公司考勤制度
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公司考勤制度1
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我校的考勤制度精品欧美日韩一级视频在线观看，強(qiáng)化全體職工考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律大陆精品国产AV成拍色拍，提高工作效率日韩永久免费视频，保障良好的工作秩序。經(jīng)校委會(huì)研究決定舔美女屁眼的视频一区二区，現(xiàn)就有關(guān)規(guī)定及措施通知如下：
一Xxxxxav视频、關(guān)于規(guī)范考勤制度
（一）考勤原則xigouqi.com』粕悠得夥讯睹考勤必須由本人簽到，不允許代人簽到黄页在线观看网站，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到而補(bǔ)簽（當(dāng)日半天內(nèi)可補(bǔ)簽）的視為遲到久久精品视频在现。補(bǔ)簽須向值班領(lǐng)導(dǎo)說明理由，未簽到又未事先辦理請(qǐng)假手續(xù)或說明理由的視為曠工看看国产黄片视频在线。
∥缫鼓信夥压劭词悠怠（二）考勤時(shí)間。工作日上午7：00—8:10為上午簽到時(shí)間免费观看黄色A片视频，下午1:40-2：20為下午簽到時(shí)間亚洲成综合人在线播放。上午可放學(xué)前20分鐘離校不在門衛(wèi)處登記，下午不得提前（16:50前）離校欧美色色大黑吊视频，其他工作時(shí)間內(nèi)離校必須在門衛(wèi)處登記JIZZ日本国产大陆内射极品，并注明理由。
∨分拊慌悠得夥芽础（三）簽到地點(diǎn)55夜色66夜色国产精品视频。三號(hào)樓一樓“化學(xué)實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備室”。
（四）考勤措施欧美日韩午夜影院人妻。校辦公室每月對(duì)全校的考勤匯總情況進(jìn)行公示人人人人操人人人上，接受全體教職工的`監(jiān)督和檢舉。
1日本高清中文字幕、未簽到視為曠工同性AV无码免费无禁网站，曠工一次扣除考勤補(bǔ)貼30元，規(guī)定簽到時(shí)間后（以半天為單位）補(bǔ)簽到視為遲到殴美A片免的视频刺激的，遲到一次扣除考勤補(bǔ)貼5元欧美在线观看精品，早退一次扣除考勤補(bǔ)貼10元；
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3一级A片孕妇交免费看A级、獎(jiǎng)勵(lì)措施。學(xué)校鼓勵(lì)教師出滿勤在线观看黄A片免费网站啊别停，每學(xué)期從30%獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中拿出30%用于獎(jiǎng)勵(lì)欧美精品13页爽爽在线播放。
二、關(guān)于規(guī)范請(qǐng)銷假手續(xù)
∨分蘧肺蘼朊（一）請(qǐng)假原則美性爱。全體教職工一律按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假、續(xù)假国产又粗又大在线观看、銷假手續(xù)www.BLA片，請(qǐng)假須履行書面請(qǐng)假手續(xù)，突發(fā)事件須電話請(qǐng)假黄色精品视频在线观看精品免费。有事不請(qǐng)假或不辦理請(qǐng)假手續(xù)的按曠工處理曰韩一级A片特黄无码。
（二）相關(guān)規(guī)定
1亚洲一区在线二区在线、每月允許教師事假一天人人操免费AV；每月允許不簽到兩次。
2日韩一区网站、婚假上海一级黄片、產(chǎn)假（護(hù)理假）、喪假期間按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行2017综合色五月天，請(qǐng)假假期結(jié)束后必須返崗欧美一级高清片，否則按曠工處理。
三中文字幕第五二区第一页、關(guān)于改進(jìn)日常工作作風(fēng)
全體教職工要自覺遵守《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范考勤制度的通知》的有關(guān)規(guī)定无码一级毛片一区二区，上班期間禁止參與一切與工作無關(guān)的活動(dòng)黄网页在线播放。
本通知自20xx年10月8日起實(shí)行。
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20xx年9月30日
公司考勤制度2
公司考勤制度
一又粗又硬的免费黄色网站、為加強(qiáng)考勤管理超碰免费一欧美精品，維護(hù)工作秩序，提高工作效率99热这里精品5，特制定本制度狠狠爱无码一区二区三区。
二、公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律女人高潮被爽到呻吟的视频，按時(shí)上下班国产精品国产精品国产专区不卡，不遲到，不早退嫩草偷拍精品偷拍视频，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位美女曰逼黄色网站，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意一个人看的www在线高清图片。
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十、員工按規(guī)定享受探親假亚洲小说区、婚假久久亚州黄色视频、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時(shí)国产高潮社区，必須憑有關(guān)證明資料報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理3p国产精品一区。員工病假期間只發(fā)給基本工資。
十一日本网站在线看、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)国产老师色，決定假日加班工作或值班的每天補(bǔ)助20元;夜間加班或值班的，每個(gè)補(bǔ)助10元;節(jié)日值班每天補(bǔ)助40元狼友视频网。未經(jīng)批準(zhǔn)黄视频网站一致，值班人員不得空崗或遲到，如有空崗者性柔术18性13处交视频，視為曠工国产精品一级黄片，按照本制度第七條規(guī)定處理;如有遲到者欧美三级网址在线观看，按本制度第五條日韩国产午夜福利片在线观看、第六條規(guī)定處理。
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公司考勤管理制度
1人妻在线中出喷白浆网站、主題內(nèi)容及適用范圍
1.1為了確保出勤的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)深夜求在线观看网站，維持公司正常的工作秩序，特制定本制度特黄AAAAAA毛片免费。
1.2本制度適用于集團(tuán)各職能部門及下屬公司美女裸体18禁止免费网站。
2、考勤方式及對(duì)象
2.1集團(tuán)總部及下屬公司均使用卡鐘進(jìn)行打卡考勤女被啪到高潮的视频免费。
2.2集團(tuán)總部副總級(jí)以下員工人人操人人人人人人操人人人人人人操人人、下屬公司副總經(jīng)理級(jí)以下員工為考勤對(duì)象。集團(tuán)及下屬公司經(jīng)理級(jí)(含)以上員工每天打卡二次(上下班各一次)欧州A片，集團(tuán)及下屬公司經(jīng)理級(jí)以下員工每天打卡四次(上午上班一级黄片性爱、上午下班、下午上班51xx影院、下午下班各一次)亚洲日本欧美色图。文秘資源網(wǎng)
2.3市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員在公司上班應(yīng)照常打卡，出差的人員憑《因公出差申報(bào)單》記錄考勤亚洲一级黄片在线。
3十八禁啪啪污污网站免费、工作時(shí)間
集團(tuán)總部實(shí)行六天工作制。上班時(shí)間為：上午8：00—12：0091免费网址可在线观看，下午13：30—17：30综合色久免费视频。集團(tuán)的某些特殊崗位及下屬公司可依據(jù)營業(yè)特點(diǎn)、工作崗位性質(zhì)調(diào)整上班時(shí)間和休息時(shí)間116美女极品A级毛片，報(bào)集團(tuán)人力資源中心審批并備案www.人人莫人人。
4、打卡管理
4.1代人或授人打卡者9999国产精品视频，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以記大過處分美女被喂J8免费网站在线观看，再次發(fā)現(xiàn)即予以開除。
4.2人事部門負(fù)責(zé)考勤制度的執(zhí)行與考勤的管理工作jizzjizz国产精品，考勤結(jié)果直接與工資掛勾日韩教师另类自拍视频在线观看免费。
4.3不得擅自更改考勤記錄，違者扣薪50元/次91中国老熟女的大屁股。
4.4員工在打卡時(shí)专门看黄色视频，應(yīng)自覺遵守秩序аⅴ天堂中文在线，打卡完畢將卡依位插入本部門區(qū)域，不得亂放欧美人又色又爽的A片。
4.5因卡鐘出現(xiàn)故障而不能正常打卡AⅤ激情网，由人事部門登記上下班時(shí)間。
4.6因公出差若預(yù)計(jì)會(huì)影響正常打卡者黄片一级免费观看，須填寫《因公出差申報(bào)單》超碰在线8888，經(jīng)規(guī)定的審批人審批后，由本部門文員于每周六下午交至人力資源中心日韩综艺精品视频在线观看，作為考勤的依據(jù)日韩交换精品一区二区。如因特急事而無法預(yù)先填單者，可事先電話知會(huì)人事部門caopeng视频在线，待出差返回后及時(shí)補(bǔ)卡国产免费观看黄页影视网站大全。補(bǔ)卡時(shí)間為每周六下午。
4.7每月25日亚洲Av片久久综合网，各部門文員到人力資源中心領(lǐng)取考勤卡国产精品久久久久精品三级涩，按員工工號(hào)填寫下月考勤卡，于每月末前一天晚上依位插入本部門區(qū)域成人一级黄色视频网站。每月于1號(hào)將上月考勤卡送交人力資源中心国产又黑又粗又爽的免费视频，并附考勤原始報(bào)表。
4.8在市內(nèi)辦理公務(wù)不能按時(shí)打卡或已按時(shí)上欧美视频性一区、下班但忘記打卡者AAA黄色网址，須在次日填寫《出勤解釋單》，集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)以下員工由部門經(jīng)理初核91视频久久久，主管副總/總監(jiān)審核婷婷五月丁香社，人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn);集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)(含)以上員工由主管副總/總監(jiān)初核，人力資源中心總監(jiān)審核亚洲国产91精品，集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)免费网站看a级来。下屬公司員工由部門經(jīng)理初核，行政人事部經(jīng)理審核国产精品PORNY九色，下屬公司總經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲人妻无码专区。并交人事部門備案，否則作缺勤處理韩国最新三级。
4.9因公外出當(dāng)天不能往返的為出差色综合视频在线导航。出差人員須提前填寫《因公出差申報(bào)單》一式兩份亚洲一级黄色录像，集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)以下員工由部門經(jīng)理初核色色色.com，主管副總/總監(jiān)審核，人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn);集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)(含)以上員工由主管副總/總監(jiān)初核操操日小说，人力資源中心總監(jiān)審核日本人妻黄色三级小视频，集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn);集團(tuán)總部副總級(jí)(含)以上員工及下屬公司總經(jīng)理由人力資源中心總監(jiān)初核年轻人看的黄色视频人妻无码，集團(tuán)總經(jīng)理審核，集團(tuán)董事長批準(zhǔn)国产人人搞人人舔。下屬公司員工由部門經(jīng)理初核www欧美com，行政人事部經(jīng)理審核，下屬公司總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美老妇交。并交人事部門備案尤物视频139，否則作缺勤處理。
4.10需到國外出差的欧美日韩国产VA另类在线观看，出差人員須提前填寫《因公出差申報(bào)單》一式兩份最新av网址在线，并附申請(qǐng)報(bào)告(說明內(nèi)容、目的狼狼狼色精品视频在线播放、地點(diǎn)欧洲激情无码、時(shí)間、費(fèi)用預(yù)算等)毛片入口大全，由集團(tuán)總經(jīng)理審核大陆老熟女乱人伦视频，集團(tuán)董事長批準(zhǔn)。
5欧美激情亚洲、請(qǐng)假流程
5.1員工請(qǐng)假必須填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》A片二区图，并在批準(zhǔn)后交人事部門備案，未在人事部門備案的請(qǐng)假無效自拍偷拍29p，強(qiáng)行請(qǐng)假作曠工處理久久器只。
5.2集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)以下員工請(qǐng)假三天(含)以下由部門經(jīng)理初核，主管副總/總監(jiān)復(fù)核超级美女免费黄色视频，人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn);集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)以下員工請(qǐng)假三天以上由部門經(jīng)理初核高清无码乱伦视频，主管副總/總監(jiān)復(fù)核，人力資源中心總監(jiān)審核激情图片激情小说用什么软件看，集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)午夜影院视频。并交人力資源中心備案。
5.3集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)(含)以上員工請(qǐng)假三天(含)以下由主管副總/總監(jiān)審核思思re久久996国产精品，人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn);集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)(含)以上員工請(qǐng)假三天以上由主管副總/總監(jiān)初核3p夫妻互换视频，人力資源中心總監(jiān)審核，集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)在线视频播放社区。并交人力資源中心備案大陆特黄一级免费AV片。
5.4集團(tuán)總部副總級(jí)(含)以上員工及下屬公司總經(jīng)理請(qǐng)假報(bào)人力資源中心總監(jiān)審核，集團(tuán)總經(jīng)理復(fù)核九九小视频，集團(tuán)董事長批準(zhǔn)A片污黄。并交人事部門備案。
5.5下屬公司員工請(qǐng)假由部門經(jīng)理初核，行政人事部經(jīng)理審核欧美黄色视频涩,爱，下屬公司總經(jīng)理批準(zhǔn)95福利人人干人人摸。并交行政人事部備案。
5.6員工請(qǐng)產(chǎn)假必須提前三十天向人事部門申請(qǐng)视频性爱国产在线播放，并附醫(yī)院或當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)證明日韩口爆自拍视频在线观看。
5.7.凡請(qǐng)假員工，假期未滿上班或超假必須到人事部門辦理銷假或續(xù)假手續(xù)二0二二年中国美女一区二区三区性爱。未辦理銷假手續(xù)者假期內(nèi)上班不計(jì)工資日韩欧美电影黄色网，超假但未辦理續(xù)假手續(xù)者以曠工論。
697超级碰人人摸人人要、缺勤處理
6.1遲到欧美精品午夜理论片在线播放情事、早退者，5分鐘以內(nèi)每次扣薪5元欧美在线观看18，15分鐘以內(nèi)的每次扣薪15元黄色网站免费进入入口，30分鐘以內(nèi)的每次扣薪30元。每個(gè)季度考勤有遲到激情人妻一级毛片在线视频、早退記錄黄色AV免费的网站，將不能獲得年度的晉職、晉級(jí)資格不卡一级片。
6.2當(dāng)月忘記打卡超過一次(含)以上瑟网站，沒有合理理由的;遲到或早退30分鐘(含)以上的;沒有事先請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的，以曠工論国内自拍日韩经典视频。
6.3無故不上班或故意不打卡者作曠工處理亚洲黄色网站AAA，當(dāng)日曠工0.5-2小時(shí)以內(nèi)的計(jì)半天曠工，2-4小時(shí)以內(nèi)的計(jì)全天曠工最近手机中文字幕视频大全。曠工扣當(dāng)天工資總數(shù)并進(jìn)行相關(guān)的行政處罰免费试看AV，曠工一天扣薪100元，曠工二天扣薪200元在线国产高清视频，依此類推黃色A片一級一級一級毛片。連續(xù)曠工三天或全年累計(jì)曠工達(dá)四天者作自動(dòng)離職處理，將予以解除勞動(dòng)合同性交小视频无码，不計(jì)發(fā)當(dāng)月工資亚洲天堂日，不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
7国产骚妇视频在线观看、加班管理
7.1公司提倡高效運(yùn)作无码直播毛片久久，員工的本職工作應(yīng)于正常上班時(shí)間內(nèi)完成，不得故意拖延人人摸人人搞人人射。
7.2實(shí)際加班時(shí)間應(yīng)與考勤紀(jì)錄相符插插com，加班工資計(jì)算以考勤紀(jì)錄為準(zhǔn)亚洲视频操。如有加班考勤紀(jì)錄而實(shí)際并未加班的，視情節(jié)輕重對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行扣薪50—100元的處罰91无码专区WWW。
7.3員工加班需提前半天提出申請(qǐng)性生活口交黄片，詳細(xì)填寫《加班申請(qǐng)單》一级一级一级一级一级片，經(jīng)部門經(jīng)理審核天天夜夜人人爽人人爽，主管(副)總經(jīng)理/總監(jiān)批準(zhǔn)后交人事部門備案，未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自加班的国产自产拍一区精品，公司不予計(jì)算加班費(fèi)欧美疯狂操逼。如加班時(shí)間與所填報(bào)時(shí)間不符的，部門經(jīng)理需在次日上午補(bǔ)填《加班申請(qǐng)單》黄色视频免费看高清版，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批后交人事部門備案2018人人操人人插。
7.4如確因工作需要，符合以下條件并經(jīng)過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批的97人洗澡人人澡人人爽人人摸国产农村妇，可計(jì)為加班：
7.4.1在休息日或法定節(jié)假日內(nèi)疯狂伦交成人网站视频，公司因?yàn)樯a(chǎn)、業(yè)務(wù)等原因要求員工加班的ww黄色。
7.4.2必須利用休息日思思热在线国产、法定節(jié)假日進(jìn)行物資盤點(diǎn)、對(duì)帳或不影響日常工作而在休息日www.日本黄色网站、法定節(jié)假日召開會(huì)議的97午夜理论理论福利无码。
7.4.3由于發(fā)生嚴(yán)重自然災(zāi)害或其他災(zāi)害，為避免公司財(cái)物遭受損失而進(jìn)行搶救的羞羞无码不卡视频。
7.4.4突發(fā)性精品偷拍日韩第一页视频网站、不屬于正常工作范圍內(nèi)的工作而必須通過延時(shí)工作或利用休息日、法定節(jié)假日完成工作的天天干天天射夜夜拍。
7.5下列情況不屬于加班：
7.5.1集團(tuán)總部及下屬公司經(jīng)理級(jí)(含)以上員工(除司機(jī))在星期日AAAAAA黄色片、法定節(jié)假日以外的延時(shí)工作時(shí)間。
7.5.2集團(tuán)總部及下屬公司銷售部一级大片网址、銷售訂單部人員在正常上班時(shí)間以外的延時(shí)工作時(shí)間欧美一区的网站在线观看。
7.5.3凡屬正常工作范圍之內(nèi)，但因個(gè)人工作效率必須在正常工作時(shí)間之外繼續(xù)上班的国产免费午夜福利院网孕。
7.5.4因工作需要出席社交場(chǎng)合的91自拍日韩。
7.5.5因公差旅期間。
7.5.6加班時(shí)的就餐時(shí)間人人H在线一区二区。
7.5.7市場(chǎng)銷售人員的業(yè)務(wù)時(shí)間久久WW黄色1级视品。
7.6加班工資計(jì)算
7.6.1集團(tuán)總部及下屬公司經(jīng)理級(jí)以下員工(除銷售部、銷售訂單部人員及司機(jī))在正常上班時(shí)間外(非法定節(jié)假日女人特黄大片视频、休息日)加班的18岁以下黄色网站，按加班時(shí)間發(fā)放150%的基本工資精品一区二区三区人妻视频。
7.6.2集團(tuán)總部及下屬公司員工(除銷售部、銷售訂單部人員)在休息日加班的在线观看黄A片免费AV网站，按加班時(shí)間發(fā)放200%的基本工資免费一极a毛片免费视频。
7.6.3集團(tuán)總部及下屬公司員工(除銷售部、銷售訂單部人員)在法定節(jié)假日加班的怡红院老首页主页入口，按加班時(shí)間發(fā)放300%的基本工資免费在线日本视频。
7.6.4加班時(shí)間不足30分鐘者不予計(jì)算加班費(fèi)。
8亚洲欧美自拍另类日韩、其他
8.1本制度解釋權(quán)歸集團(tuán)人力資源中心全免费又大粗又黄又爽。
8.2本制度應(yīng)與相關(guān)的人事管理制度配套實(shí)施。
8.3本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行欧美性爱A√视频在线，以往如有與此制度相抵觸者国产男女激情一区二区，以此為準(zhǔn)。
公司考勤制度3
公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度在线视频懂，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理91午夜黄色视频。
一、作息時(shí)間
1久久网色、公司實(shí)行每周5天工作制
上午 9:00 ――12:00
下午 14:00――18:00
2欧美性中文、部門負(fù)責(zé)人辦公時(shí)間：8：45～12：00 13：55～18：10;
3、行政部經(jīng)理在线无码观看黄片、行政管理員尤物视频欧美性爱、考勤員辦公時(shí)間：8：30～12：05 13：55～18：10。
4全球持级黄毛片免费、保潔員：7：30
5第一中文字幕AV在线、在公司辦公室以外的工作場(chǎng)所：工作人員必須在約定時(shí)間的前五分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)，招集人必須提前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)久久精品免费福利网。
二中文欧美福利、違紀(jì)界定
員工違紀(jì)分為：遲到、早退福利视频免费、曠工亚洲网络在线、脫崗和睡崗等五種，管理程序如下：
1手噜国产、遲到：指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位(或作業(yè)地點(diǎn));遲到30分鐘以內(nèi)的99这里只有精品99，每次扣10元;遲到30分鐘以上的扣半天基本工資;遲到一小時(shí)的扣全天工資 ;
2、早退：指提前離開工作崗位下班;早退3分鐘以內(nèi)精品国产污污的网站，每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理,一级不卡黄色视频免费观看。
3、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)而未正常上班的;曠工半天扣1天工資男女赤裸裸插鸡视频在线观看，曠工一天扣罰2天工資;一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天的91色国产在线，作自動(dòng)解除合同處理;全年累計(jì)曠工7天的'作開除處理;
4午夜AV福利网站、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的，脫崗一次罰款20元日韩在线精品色欲视频播放网站免费。
5A片视频在线一区二区、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的，睡崗一次罰款20元;造成重大損失的好男人社区影视在线，由責(zé)任人自行承擔(dān)欧美日韩va视频。
三、請(qǐng)假制度
1久久伊人中文字幕色综合、假別分為：病假国产高清在线a视频大全在线、事假免费黄图视频、婚假国产精品三级啪啪、產(chǎn)假、年假青草青草久热精品视频不卡、工傷假欧美日韩黄色小说小电影网、喪假等七種。凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)综合亚洲伊人午夜网。
2干人网站、病假：指員工生病必須進(jìn)行治療而請(qǐng)的假別;病假必須持縣級(jí)以上醫(yī)院證明，無有效證明按曠工處理;出據(jù)虛假證明加倍處罰;病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資;超過2天按事假扣薪亚洲综合色色色。
3久久avabb、事假：指員工因事必須親自辦理而請(qǐng)的假別;但全年事假累計(jì)不得超過30天，超過天數(shù)按曠工處理;事假按實(shí)際天數(shù)扣罰日薪一级片久久。
4毛片无码午夜国产视频、婚假：指員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請(qǐng)的假別;
5、年假：指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假性大片免费看，可逐年遞增在线中文字幕日本，但最多不得超過7天，特殊情況根據(jù)工作能力決定;年假必須提前申報(bào)當(dāng)年使用日本爆乳视频。
6尤物在线观看视频、工傷假：按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
7日本a在线网址、喪假：指員工父母影音先锋2020aⅴ色资源网、配偶父母、配偶成年人的网站、子女等因病傷亡而請(qǐng)的假別;喪假期間工資照發(fā)久久精品亚洲日本波多野结衣，準(zhǔn)假天數(shù)如下：
父母或配偶父母?jìng)?給假7天
配偶或子女傷亡 給假10天
四、批假權(quán)限
1伊人草在线视频、病事假：1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準(zhǔn);三天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)日本色一区二区三区。請(qǐng)假手續(xù)送行政部行政管理員處備案欧美黑人性做受。
2、其它假別由部門負(fù)責(zé)人簽署意見后報(bào)分管付總經(jīng)理審批乱伦亚洲色图片，并送行政部行政管理員處備案国产无码黄色网络。
3、所有假別都必須由本人書面填寫請(qǐng)假單欧美在线黄片小视频，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別;特殊情況必須來電夫妻自拍加在线国产精品亚洲、函請(qǐng)示，并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工国产日韩欧美午夜福利网站。
五能在线看的av、考勤登記
公司實(shí)行每日簽到制度，員工每天上班在线超碰cao、下班需簽字(共計(jì)每日2次)免费毛片在线视频播放。
六、外出
1一级国产高清免费观看、員工上班直接在外公干的黄色网站下载久久，返回公司時(shí)必須進(jìn)行登記，并交由部門經(jīng)理簽字確認(rèn);上班后外出公干的福利视频免费一区，外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺(tái)處登記方可外出色色爱综合。如沒有得到部門經(jīng)理確認(rèn)私自外出的，視為曠工18禁在线播放免费。
2800avcvm、員工未請(qǐng)假即不到崗或雖已事先知會(huì)公司但事后不按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的視為曠工。
七免费黄色在线观看网站、加班
1国产精品黄色在线观看、公司要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作，提高工作效率www.renrenav.com，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)91久久久久久久久久，不提倡加班。特殊情況非加班不可的一级A片特爽高潮视频一，必須填寫《加班審批表》亚洲无码要在线视频，部門經(jīng)理簽字后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)麻豆视频免费，公司一律不予承認(rèn)加班欧美一区二区黄色片。
2、經(jīng)過批準(zhǔn)的加班黄片gb，公司辦公室按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)結(jié)算国产Aⅴ无码专区,亚洲Av。所有加班首先必須抵沖病、事假两人在线看A片，有一天抵沖一天操逼亚洲色，多余部分由公司發(fā)給加班工資午夜影院性，不作調(diào)休處理。
326uu另类自拍、行政部對(duì)每月的考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)最新国产区，統(tǒng)計(jì)表由經(jīng)理簽字后交財(cái)務(wù)部計(jì)發(fā)工資。
八国产毛片不卡在线视频、出差
1黄色视频在线观看你懂的、員工出差，應(yīng)事先填寫《出差申請(qǐng)表》久久再先视频，由部門經(jīng)理簽署意見后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)国产高潮流白浆免费网站，部門經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準(zhǔn);總經(jīng)理出差時(shí)應(yīng)知會(huì)辦公室，以便聯(lián)絡(luò)不卡毛片在线观看【饭蘸访谰分品《出差申請(qǐng)表》交行政部備查。
九自拍偷拍视频3、員工因違紀(jì)的扣款污污污91禁在线永久免费观看，統(tǒng)一由公司辦公室管理色色色日本色色，作為員工集體活動(dòng)的補(bǔ)充費(fèi)用性欧美乱又伦。
十、本制度自公司公布之日起執(zhí)行超乳爆乳无码视频在线影院。
十一日韩欧精品无码视频免费播放、本制度解釋權(quán)歸行政部。
公司考勤制度4
為進(jìn)一步加強(qiáng)管理你懂的在线观看国产精品，嚴(yán)明紀(jì)律九九在线影视，使員工按時(shí)上下班，特制定以下規(guī)定：
一黄色录像国产按头口爆吞精在线视频、 出勤：
xxxx黄色、� 上班時(shí)要按時(shí)簽到，遲到或早退10分鐘以內(nèi)者精品国产三级免费，扣除工資20元午夜福利无码电影，10分鐘以上半小時(shí)以下者，扣除工資50元日韩真人一级黄色视频，超過半小時(shí)以上者按曠工半天處理国产一本大道香蕉在线视频，一月內(nèi)遲到或早退兩次扣一天工資。
」谙遚om、� 無故不上班者按曠工處理狼友黄色网站，曠工半天扣除當(dāng)日工資，曠工一天扣除當(dāng)月工資20%外中文字幕在线免费观看，曠工兩天或兩天以上者予以辭退處理国产在线李XX全集。
二在线人妻视频、 請(qǐng)假：
必須要有請(qǐng)假條，寫明事由及去向91日本片不卡免费看片，要按級(jí)請(qǐng)假人人插人人操大肉穴免费毛片，先由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后交綜合部核實(shí)存底，請(qǐng)假一天以上由管理處主任批準(zhǔn)黄视频毛片，三天以上要報(bào)公司批準(zhǔn)久久三级你懂视频，歸隊(duì)后要及時(shí)銷假，擅自離開工作崗位一天以上者91se.av，按自動(dòng)辭工處理久久久久综合欧美，并扣發(fā)七天工資。
∮耙粝确孀钚峦贰① 請(qǐng)事假扣發(fā)當(dāng)天工資;
〕霾俾衣住② 請(qǐng)病假必須有醫(yī)師證明，方可帶薪休假;
�99操的在线视频、� 請(qǐng)假一天以上者必須提前一天申請(qǐng);
∮执笥殖び稚钣执值牟俦剖悠怠④ 上班時(shí)間內(nèi)，必須堅(jiān)守自己的工作崗位;如檢查不在崗位者国产一级视频69欧美一级，則按未上班處理欧美视频射，扣半天工資;
⑤ 如在試用期內(nèi)請(qǐng)假者久久丝袜美腿国产精品，轉(zhuǎn)正時(shí)間要按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)延長啊啊啊啊轻点肉，若請(qǐng)假四天以上者，則作自動(dòng)離職處理欧美天天摸天天添人人喊。
三人人操人日免、 重要節(jié)假日：
元旦放假一天，春節(jié)放假三天日韩黄片毛片，五一勞動(dòng)節(jié)放假一天91免费在线，國慶節(jié)放假二天，放假期間工資照付亚洲三级片网址，若在節(jié)假日期間加班无码精品久久久久久天天影视，工資按基本工資的200%發(fā)放或安排調(diào)休。
連續(xù)在管理處服務(wù)滿三年以上者国产孕妇一级A片免费观看，并在中途未請(qǐng)過事假黄色av免费在线播放，可在第四年享受為期二十天的`有薪探親假。
公司考勤制度5
為了強(qiáng)化公司勞動(dòng)紀(jì)律久久国产热热，建立良好的工作秩序99热99这里只有精品，根據(jù)集團(tuán)公司的實(shí)際情況，制定本考勤制度，全體職工應(yīng)嚴(yán)格遵守国产操屄视频。
第一條：集團(tuán)公司的正常工作時(shí)間為：每周一至周五8：00——16：30欧美天天堂在线a一欧，每天上、下班職工必須在指定地點(diǎn)簽到超碰欧美人妻在线。
第二條：集團(tuán)公司考勤管理工作由人事部負(fù)責(zé)aa片黄色视频，各部室負(fù)責(zé)人對(duì)本部室日常的考勤工作負(fù)責(zé)。
第三條：各部室負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格掌握本部職工的'出欧美日韩经典自拍视频在线播放、缺勤久久久久精品高级产三级、公務(wù)出差及工作時(shí)間離崗等情況，堅(jiān)持按日考勤av天堂。，并將出勤結(jié)果作為考核及評(píng)比中的一項(xiàng)重要內(nèi)容久久精品视频这里。
第四條：職工在工作時(shí)間應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁喝酒自拍偷拍网第一页、睡覺及閑談聊天国产精品免费黄网，不許攜帶小孩上班，不得無故離崗久久黄色免费网站、串崗美国无码黄视频，不允許從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。職工每月遲到或早退一次扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金30%看国产日比一级黄片，二次扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金50%广元瓜温科技有限公司，三次以上取消當(dāng)月獎(jiǎng)金。
第五條：一般情況職工加班提倡奉獻(xiàn)欧美日韩国产一区，加班者可安排換休2020中文字幕在线播放。換休限期一般在三個(gè)月內(nèi)。超過三個(gè)月無效免费观看国产裸体美女网站。
第六條：若需要職工在法定節(jié)假日加班工作的，由部室負(fù)責(zé)人請(qǐng)示總經(jīng)理p怕怕免费网站，得到批準(zhǔn)后方可報(bào)加班99久久精品无码专区，同時(shí)報(bào)人事部，按規(guī)定支付加班費(fèi)91干屄，否則不予支付加班費(fèi)亚州黄色一级无码。
第七條：職工因事請(qǐng)假應(yīng)填寫請(qǐng)假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后交人事部有效xxxxx在线性爱视频。
審批權(quán)限：中層以下人員請(qǐng)事假二天以內(nèi)需本部室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)国产视频精神一区，三天以上經(jīng)集團(tuán)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)人事教育部備查。部室領(lǐng)導(dǎo)正職請(qǐng)假（出差）91插插插，由總經(jīng)理審批xxxx性欧美，副職請(qǐng)假（出差）需經(jīng)正職同意，報(bào)主管經(jīng)理審批日本性爱视频网，然后交人事教育部備查.欧美黄色视频一区二‘区三区。職工有急事請(qǐng)假應(yīng)盡快通知單位精品国产免费观看久久久，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。無故未上班者按曠工處理久久国产国产精品。
第八條：職工請(qǐng)事假色五月.com，每季度在二天以內(nèi)工資、獎(jiǎng)金照發(fā)欧美屄视频，三天以上扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金国产一级无码大片免费。曠工一天扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。
第九條：中層下以人員因病休假需持醫(yī)生的診斷書向部室領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假欧美一区涩涩，急診應(yīng)在最短內(nèi)通知單位黄色网站黄色网址视频，并于上班后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。部室領(lǐng)導(dǎo)正職向總經(jīng)理請(qǐng)假2019人妻巨乳超碰，副職向主管經(jīng)理請(qǐng)假欧美天欧美天堂aⅴ在线。病休連續(xù)三天以上（含三天）獎(jiǎng)金發(fā)50%/月，病休兩周以上扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金理论午夜。
職工連續(xù)病休超過六個(gè)月按國家規(guī)定發(fā)給生活費(fèi)美国一级强奸片，上班時(shí)須持健康證明。
第十條：職工供養(yǎng)直系親屬死亡給喪假三天（直第親屬包括夫妻雙方父母国产操妓女的屄视频、配偶中文字幕永久在线、子女）。直系親屬死亡如在外地欧美老妇乱码伦视频，可增加路途假国产精品久久一区二区三区，往返路費(fèi)由本人自理。假期工資照發(fā)一级黄色影片免费看。
第十一條：生育假根據(jù)“計(jì)劃生育條例”規(guī)定女職工生育產(chǎn)假90天A片视频特黄不卡免费视频中文字幕在线，晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的產(chǎn)假為150天。晚育的男職工給護(hù)理假7天（以上假其均包括法定節(jié)假日和星期日在內(nèi)）亚洲爱爱爱爱爱爱。
職工超計(jì)劃生育www.午夜欧美性爱，非法結(jié)婚及未婚流產(chǎn)的均不給產(chǎn)假，有醫(yī)院證明的按事假處理日韩妓女精品影院视频播放，無證明的按曠工處理国产一级特黄特色多人视频。
女職工哺乳時(shí)間按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條：職工休探親假及婚假國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行欧美日产国产变态精品。
第十三條：職工參加各種文化學(xué)習(xí)日韩性爱黄片，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的其占用的工作時(shí)間經(jīng)請(qǐng)假后可按出勤處理。
本制度如與上級(jí)規(guī)定發(fā)生抵觸日本人人操人人aa，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行www91黄色网站。
xxxx年xx月xx日
公司考勤制度6
一、作息時(shí)間9：00——18：00
1）每周工作六天，工作人員可在周二至周五之間根據(jù)部門人員情況安排1天休息无码老熟妇色视频，并上報(bào)公司行政部報(bào)備看免费的黄色片，若臨時(shí)有事需要調(diào)休的必須事先填寫調(diào)休單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后交由行政部国产无码视频网站。如無批準(zhǔn)不予安排調(diào)休小视频试看入口。
2）異地員工休息如涉及返家，可提前申請(qǐng)由部門經(jīng)理安排調(diào)休亚洲国产一级av，否則不予安排調(diào)休一区AV天堂综合，需憑往返車票做為返家憑證。
3）各部門每月30日前將值班安排以書面形式報(bào)行政部欧洲AV无码乱码一级毛片，如有改動(dòng)須提前到行政部備案欧美一级人与嘼免费播放。
二、考勤打卡
1）公司員工必須上国产一区二区精品系列在线观看、下班在指紋機(jī)處打卡簽到欧美老妇曰逼、簽退。
2）新員工入職3日后即需輸入指紋安排打卡免费午夜性爱视频。
3）凡正常出勤但忘記打卡均視為未打卡18岁可以上免费观看的黄色网站。
4）因手指受傷等特殊情況導(dǎo)致指紋機(jī)無法識(shí)別，需當(dāng)時(shí)與行政部文員確認(rèn)国产精品亚洲欧美在线一区，到行政部填寫《手工簽到單》否則視為未打卡A164影院。
5）因臨時(shí)性工作外出無法到公司打卡，需在2個(gè)工作日內(nèi)主動(dòng)提供《員工未打卡說明》狼友在线精品视频网站，經(jīng)部門經(jīng)理簽字確認(rèn)黄片一级片免费看，遞交行政部，否則月底核查考勤記錄時(shí)視為未打卡久久精品嫩草影院免费看。
6）上述記錄請(qǐng)按時(shí)申報(bào)黄色网站强奸美女逼一级片，逾期不予補(bǔ)辦手續(xù)。未打卡者經(jīng)調(diào)查為正常出勤欧美一级一级精品久久，按5元/次扣罰免费A级在线观看网址，其他情況按相關(guān)規(guī)定處理。
三先锋网站资源、遲到、早退
上班時(shí)間到而未到崗国产AV一区黄色，并未請(qǐng)假者視為遲到免费一级aaa视频。下班時(shí)間未到離崗而未請(qǐng)假者視為早退。
1）遲到或早退5分鐘以內(nèi)国内精品视频在线观看6，每次罰款為10元/次亚洲美女操。
2）遲到或早退5分鐘以上第一次按罰款10元/次處理，第二次處理則為20元，第三次罰款為40元亚欧免费无码Aⅴ在线观看天美，第五次罰款位80元免费看毛片的网站，第六次罰款為160元，依此類推東熱东京亚洲黄色网站X久国产。
3）遲到或早退2小時(shí)以上按曠工處理人人九九精品免费播放视频。每次曠工按100元/次罰款
4）由于公事推遲上班而未提前經(jīng)主管同意者，按遲到論26uuu欧美亚洲日韩另类。
5）月累計(jì)超過5次迷姦AV免費在綫觀看，公司發(fā)送書面警告一次，季度累計(jì)遲到15次以上取消公司任何優(yōu)秀評(píng)選資格WWW12在线视频，情況嚴(yán)重者予以辭退免费黄色网站av。
四、擅自離崗国产亚洲一区二区精品、曠工
工作時(shí)間內(nèi)亚洲区在线观看DIV，未請(qǐng)假而離開工作崗位1小時(shí)以內(nèi)視為擅自離崗，到上班時(shí)間未到崗或未到下班時(shí)間離崗未請(qǐng)假超過2小時(shí)以上狠狠五月综合狠狠，及工作期間未請(qǐng)假離開工作崗位1小時(shí)以上為曠工又爽又黄又骚。
1）擅自離崗按事假雙倍工資予以處罰。
2）月度曠工一次或一天扣罰當(dāng)月工資10%成年人在线免费网站。
3）月度曠工二次或二天扣除扣罰當(dāng)月工資20%欧美性爱影音先锋俄罗斯。
4）月度曠工三次或三天以上除名。
5）曠工一次公司發(fā)送書面警告一次又色又污的免费视频网站，并取消公司年度任何形式優(yōu)秀評(píng)選資格欧美亚洲色一区二区，年累計(jì)曠工3次或3天以上除名。
五欧美簧片、外出管理
1）員工因公外出時(shí)来个毛片免费网站，應(yīng)獲部門經(jīng)理批準(zhǔn)并在前臺(tái)《員工外出登記簿》上注明外出時(shí)間，返回后注明返回時(shí)間日韩成人国语在线视频观看网站大全。未簽外出者按事假處理欧美综合另类自拍，嚴(yán)重者按曠工處理。
2）員工出差一日以上填寫《出差申請(qǐng)單》由部門經(jīng)理簽字后報(bào)送行政部毛片A片午夜社区。
3）行政部將不定期進(jìn)行人員外出抽查影音先锋在线视频资源网，如發(fā)生人員外出但未進(jìn)行外出登記者，按制度進(jìn)行處罰
六h18禁网站、病假
因病或非因工傷停止工作進(jìn)行治療或休養(yǎng)
1）病假請(qǐng)假應(yīng)在上班前60分鐘前辦理（可電話通知形式）日本最新一区、二区αV免费A片视频，否則一律按非事先申請(qǐng)事假處理：因突發(fā)急病不能執(zhí)行此標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)?zhí)峁﹨^(qū)以上醫(yī)院證明黄色一级电影网站。
2）請(qǐng)病假兩日（不含兩日）以上者欧美精品专区第一页，必須提供非盈利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的休假證明欧美,一区二区三区，并提供病例，化驗(yàn)單AV无码播放一级毛片免费，繳費(fèi)憑證等在线日韩成人电视播放网站免费视频。
3）病（事）假請(qǐng)假偷拍免费，一律向直接上司申請(qǐng)国产不卡的在线视频，不得委托其他同事轉(zhuǎn)告，否則視同未請(qǐng)假迷j玩弄极品在线播放网站。
4）病假最長期限60天国产人人靠人人靠，超出此標(biāo)準(zhǔn)將按自動(dòng)離職處理。
5）3天以上病假（不含3天）需出示區(qū)以上醫(yī)院證明精品乱人伦视频。
6）試用期員工在試用期內(nèi)踩蘸＠夥淹竟劭赐肥悠荡笕（事）假累計(jì)超過10天，予以辭退欧美三级在线在线播放。
7）連續(xù)病假期間如遇休息日国产色无码视频免费，則休息日、節(jié)假日算為病假天數(shù)另类图片激情小说网。
8）病假不包括因美容或整形手術(shù)人人搞人人干人人操、酗酒、打架斗毆及違法国产欧美另类在线专区、惡劣行為等原因造成的休息黄网站一级视频免费看，此類情況按事假處理。
9）病假在請(qǐng)假或銷假時(shí)不能提供診斷證明者精品少妇无码AV在线播放，按事假處理手机免费黄色网址；提供虛假醫(yī)療證明者，一經(jīng)查實(shí)av激情综合。以曠工論處黄色三级被窝视频天堂网手机在线。
10）病假為有薪假，但不發(fā)放全勤獎(jiǎng)金久久黄色精品视频。
七久艹视频在线观看、事假
因事必須本人處理且客觀限制不能再休息日、節(jié)假日辦理影音先锋日韩资源免费在线观看，又沒有年休假可用時(shí)可以直接看的av网址，可申請(qǐng)事假。
1）事假需提供真實(shí)欧美A片视频精品、充分理由谁有国产A片网站。請(qǐng)假理由不充分或足以妨礙業(yè)務(wù)者，直接領(lǐng)導(dǎo)可不準(zhǔn)假或縮短假期或暫緩準(zhǔn)假mmm色色色。
2）事假不跨越周六黄p网站免费网站在线、周日及法定節(jié)假日。
3）事假必須事前提交請(qǐng)假申請(qǐng)国内精品视频_区二区。
4）員工請(qǐng)假2天以內(nèi)事假（含2天）一级无码日韩A片视频，須提前1天提出申請(qǐng)，由部門經(jīng)理審批黑人巨大精品欧美在线观看；請(qǐng)3—7天事假需提前一周提出申請(qǐng)免费无码不卡在线播放，由部門經(jīng)理核準(zhǔn)后報(bào)行政部審批；請(qǐng)7天以上事假需提前15天提出申請(qǐng)欧洲爽爽网站欧美，報(bào)總經(jīng)理審批欧美成视频黑人大屌；并填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》。
5）未按規(guī)定時(shí)間提出請(qǐng)假申請(qǐng)及請(qǐng)假要求與工作相沖突時(shí)BBB在线，不予批假久国产在线。
6）事假最長期限30天，重要及特殊崗位最長20天在线免费播放黄色视频，超出此標(biāo)準(zhǔn)將自動(dòng)離職處理蜜臀av在线免费观看。
7）事假為無薪假∪蘸∈悠�.免费？劭顬楫�(dāng)月基本工資/當(dāng)月理應(yīng)出勤天數(shù)x請(qǐng)事假天數(shù)
8）未事先申請(qǐng)而休事假国产精品欧美一区色，按雙倍扣罰薪資。
八鸥美理论在线、法定假期
按相關(guān)規(guī)定給予休假天天色狠狠干，休假視公司業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行節(jié)假日正常上班，假后安排補(bǔ)休网站看黄。
九黄色日韩精品、婚假
本人結(jié)婚
1）公司給予法定初婚員工15天帶薪婚假；婚假前后不得另請(qǐng)事假99国内精彩视频。
2）婚假須于員工結(jié)婚當(dāng)年享受www.日本www，逾期作廢。如遇10月份后結(jié)婚可推至次年3月前休完假期亚洲一区国产精品老牛。須附結(jié)婚證書復(fù)印件打飞机的网站，否則按事假處理。
十女人天堂AV社区综合网、產(chǎn)假
本人分娩一级做a爰片久久毛片A片视频。
1）符合計(jì)劃生育條例生育的女員工可享受基本產(chǎn)假4個(gè)月，即120天（產(chǎn)前45天十八女毛片一区二区三区，產(chǎn)后75天）一级特黄AAA大片兔费app。多胞胎生育的.色色网页免费看，每多生育一個(gè)嬰兒欧美特级黄A片，增加產(chǎn)假15天殴美性爱三级片网。
2）懷孕三個(gè)月內(nèi)流產(chǎn)国产精品免费视频2021，給假15天；懷孕三個(gè)月以上流產(chǎn)亚洲色大网站www永久网站，給假42天视频一区欧美。
3）產(chǎn)假期間可享受一個(gè)月基本工資的帶薪假期；此薪資于休假返回后人人干人人操人人舔，連同上班的第一個(gè)月薪資共同發(fā)放欧美色图图区。
4）上述日歷天數(shù)包括節(jié)假日。員工休產(chǎn)假必須提前三周填寫“請(qǐng)假申請(qǐng)表”韩国午夜理论片在线观看手机，附社區(qū)級(jí)以上醫(yī)院確定的分娩預(yù)產(chǎn)期證明无码观看一区，經(jīng)主管批準(zhǔn)后送行政部生效。
十一自拍日韩中文无码视频、護(hù)理假
男員工在妻子初育時(shí)可享受5個(gè)工作日的帶薪護(hù)理假av性爱毛片在线播放，但須出示有效醫(yī)院證明和子女出生證明。
十二538视频在线观看、喪假
直系親屬逝世
1）直系親屬是指配偶日韩在线观看片免费人成视频、父母（公婆、岳父母）久久久久久久综合日本东京热、子女及其配偶26uuu人妻无码、祖父母、外祖父母等99久久人妻无码品系列。
2）可以申請(qǐng)5個(gè)工作日的帶薪喪假
3）申請(qǐng)喪假需填寫“請(qǐng)假申請(qǐng)表”Jizz18处，附親屬關(guān)系證明和死亡證明復(fù)印件，經(jīng)主管核準(zhǔn)后送行政部審批生效免费无码又爽又刺激动态图。
十三亚州黄色网址、哺乳期
1）產(chǎn)后1年以后，每天給假2小時(shí)十八毛片a久久综合久久鬼色。
2）以不影響部門工作為前提国产丝袜调教a片免费视频，具體時(shí)間由部門經(jīng)理具體核定。
3）哺乳假需提供生育證明污视频欧美，主管證明
十四欧美日韩乱码视频夫妇野外、工傷假
因執(zhí)行公務(wù)受傷，以法律欧美一级黄片a片、法規(guī)規(guī)定為依據(jù)欧美老妇牲交vido。
1）員工因工負(fù)傷，最多可享受60天工傷假18岁无删减禁超污视频；需休假員工提供醫(yī)療證明后毛片网站能看的，由行政部審批具體休假天數(shù)，超出天數(shù)按病假辦理狼友网免费卡。
2）工傷假期間最新囯产福利在线观看精品，公司支付基本工資99玖玖精品视频在线。
3）申請(qǐng)工傷假應(yīng)在工傷發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)，并有2個(gè)以上公司人員書面證明亚洲久怡红院。
4）因違章操作造成工傷国产又爽又黄又湿的视频，不享受工傷休假。
十五日AV网站、休假相關(guān)程序
1）填報(bào)：?jiǎn)T工應(yīng)休假前按相關(guān)規(guī)定填寫《休假申請(qǐng)表》。
2）審批：休假申請(qǐng)表由部門經(jīng)理簽批后報(bào)行政部亚洲色区天天干；行政部審核員工假期類別及資料是否符合規(guī)定一区二欧美无遮挡黄片；按審批權(quán)限分別由行政部、總經(jīng)理簽批
3）請(qǐng)假審批權(quán)限：請(qǐng)假1至2天以內(nèi)第四色激情小说，由部門經(jīng)理直接審批一级一级黄，交到行政處備案；請(qǐng)假3至7天大免费片大免费大片免费片大，需經(jīng)部門經(jīng)理国产青榴社区久久精品，部門總監(jiān)審批，交到人事部備案欧美又大又粗高潮视频欧；請(qǐng)假7天以上国产又紧又粗又黄又爽视频网站，需經(jīng)部門經(jīng)理，部門總監(jiān)成年人视频免费在线看，行政部審批韩国三级电影网站，交由總經(jīng)理審核，后報(bào)行政部備案伊人国产在线观看。
4）休假因工作原因造成中斷或未休国产精品综合久久久久久久免费，在季度內(nèi)可調(diào)休，逾期作廢黄色视频高清免费在线观看网站。
5）全年累計(jì)休假超過30天取消外国毛片931网站，取消公司年度任何形式優(yōu)秀評(píng)選資格，及調(diào)薪資格长沙卓海数字技术有限公司。
6）假期完畢色哟哟网站十区，員工須立即到公司人事行政部銷假，個(gè)人原因造成延誤的国产精品国产三级传区网站，延間以事假計(jì)欧美特黄性交片。公司員工假期完畢銷假以實(shí)際到崗簽到為準(zhǔn)。
十六久久精品中文视频、其他事項(xiàng)
1）當(dāng)月除規(guī)定休息外熟女91九色地址，出満勤人員可享受100元満勤獎(jiǎng)。
2）工作時(shí)間不得從事與工作無關(guān)事項(xiàng)：玩游戲欧美亚洲日韩国产精品第6页、閑談日韩精品短片影院在线播放视频免费、看與工作無關(guān)的書刊免费色色的网站、網(wǎng)絡(luò)聊天、睡覺花蝴蝶免费视频高清版下载、吃零食找一个黄色的网址能看毛片视频的、就餐等。
3）違反上述考勤制度除特別標(biāo)注項(xiàng)目外美国一级A片AAA欧美，給予10－100元處罰亚洲图片国产精品一区二区。
4）此文件自發(fā)文之日起執(zhí)行，原公司考勤相關(guān)文件作廢日韩一级黄色视频在线观看91。
5）各級(jí)主管對(duì)所屬員工的考勤亚洲天堂在线地址，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，若有不照規(guī)定或其他隱瞞事項(xiàng)久久综合色之，一經(jīng)查明插女人下面，應(yīng)連帶處分。
6）文件最終解釋權(quán)歸行政部国内自拍与偷拍。
公司考勤制度7
第一條為加強(qiáng)公司人力資源的`開發(fā)和管理日韩手机自拍无码专区，保證公司各項(xiàng)政策措施的執(zhí)行，特制定本規(guī)定欧美人性交精品A片在线观看。
第二條本規(guī)定適用于公司全體員工(各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā))操屄无码。
第三條員工正常工作時(shí)間為上午8時(shí)30分至12時(shí)，下午1時(shí)30分至5時(shí)久久青春国产精品毛片，每周六下午不上班;因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由總裁辦公室另行通知国产一区二区三区91免费播放。
第四條公司職工一律實(shí)行上下班打卡登記制度。
第五條所有員工上下班均須親自打卡欧美视频一区二区精品，任何人不得代理他人或由他人代理打卡;違犯此條規(guī)定者性感丝袜黄色网站免费在线A片，代理人和被代理人均給予記過一次的處分。
第六條公司每一天安排人員一到兩名監(jiān)督員工上下班打卡欧美熟妇另类，并負(fù)責(zé)將員工出勤狀況報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)二区在线网站，由值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)至勞資部，勞資部據(jù)此核發(fā)全勤獎(jiǎng)金及填報(bào)員工考核表91色视在线网站免费观看。
第七條所有人員須先到公司打卡報(bào)到后亚洲无码色色操，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊狀況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準(zhǔn);不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者夜夜摸天天做天天爽免费视频，按遲到或曠工處理免费黄色网站查询。
第八條上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處;超過30分鐘以上者视频在线黄色一区，按曠工半日論處;提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處日韩男女AAA，超過30分鐘者按曠工半天論處。
第九條員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人(或其授權(quán)人)申明外出原因及回到公司時(shí)間，否則按外出辦私事處理欧美一级婬片A片九九精品。
第十條上班時(shí)間外出辦私事者国产精品又黄又大又硬，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)人人干人人看人人插，并給予警告一次的處分大黑吊插逼。
第十一條員工一個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者扣發(fā)全勤獎(jiǎng)50%A片无码在线观看，達(dá)5次者扣發(fā)100%全勤獎(jiǎng)国产JJZZJJZZ在线观看，并給予一次警告處分。
第十二條員工無故曠工半日者在线播放免费黄色网页视频，應(yīng)扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)狼友视频首，并給予一次警告處分;每月累計(jì)3天曠工者，扣除當(dāng)月工資2区在线免费观看视频，并給予記過一次處分;無故曠工達(dá)一個(gè)星期以上者，給予除名處理日韩精品老熟女系列视频在线。
第十三條職工因公出差18禁止看网站，須事先填寫出差登記表;副經(jīng)理以下人員由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，各部門經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)老女人肏屄视频，高層管理人員出差須報(bào)經(jīng)總裁或董事長批準(zhǔn)免费超碰在线观看，工作緊急無法向總裁或董事長請(qǐng)假時(shí)，須在董事長秘書室備案美女让男人扒开退桶出白浆，到達(dá)出差地后應(yīng)及時(shí)與公司取得聯(lián)系国产一级A∨国产片免费。出差人員應(yīng)于出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至勞動(dòng)工資部備案。凡過期或未填寫出差登記表者不再補(bǔ)發(fā)全勤獎(jiǎng)色欲色欲www图片，不予報(bào)銷出差費(fèi)用;特殊狀況須報(bào)總經(jīng)理審批午夜免费一级。
第十四條當(dāng)月全勤者，獲得全勤獎(jiǎng)金200元国产精美视频免费观看网址大全下载。
公司考勤制度8
一色色网址网站、目的
為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營管理而制定。
二中国黄片、適用范圍
適用于**公司一般員工到總監(jiān)級(jí)員工自拍日韩美女视频网站。
三、責(zé)任
各部門主管cao欧美色就是色、經(jīng)理偷国产乱人伦精品一区二区。
四、程序內(nèi)容
1未满18岁禁止进入的网站、出勤
工作時(shí)間：每周工作五天欧美性交乱伦视频。
每天8小時(shí)，正常時(shí)間為上午9點(diǎn)到下午6點(diǎn)，因工作需要執(zhí)行晚班和倒班的員工玖玖视频专区，特別工作制為8：00—17：00或10：00—19：00欧美日韩国产在线观看，此項(xiàng)工作制需要部門經(jīng)理和CEO的批準(zhǔn)后，再到人力資源部登記后色色色色色视频91，方可實(shí)施国产日韩成人香蕉软件下载。
2、午休為一個(gè)小時(shí)（11：30—2：00之間任選時(shí)段）aa黄色大片。
打卡：?jiǎn)T工每天上班美女被透的网站、下班，午休出入均需打卡（共計(jì)每日4次）久久国产色AV免。
員工應(yīng)親自打卡国产在线观看精品第一页，幫助他人打卡和接受他人幫助打卡者，無論是否遲到a级黄色视频A，
均按C類3国产亚洲精品无码专区、遲到計(jì)算。
忘記打卡的員工18岁网站小视频，
需要其直接上級(jí)把員工漏掉打卡的時(shí)間email給人事部會(huì)給予補(bǔ)簽高大丰满40岁东北少妇。
4、公出：一個(gè)工作日內(nèi)的公出需在前臺(tái)登記国产AV妓女影院妓女，方便轉(zhuǎn)接電話和留言国产一区二区电影在线观看。
出差、事假等需事前得到部門經(jīng)理批準(zhǔn)oumeiavshiping，并到人力資源部登記91在线免费观看视频。
5、請(qǐng)假：任何類別的假期都需部門經(jīng)理事前批準(zhǔn)国产日韩精品情侣AV，并到人力資源部登記
如有緊急情況国产乱理伦片在线观看，不能事先請(qǐng)假，應(yīng)在兩小時(shí)以內(nèi)電話通知本部門經(jīng)理和人力資源
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全勤獎(jiǎng)：每月100元，以考勤卡為準(zhǔn)欧美一级片电影在线观看。
遲到早退線：上班9：15以后到達(dá)18禁网站在线永久免费观看，視為遲到，下班5：45以前離開色哟最新网站入口，視為早退
特別條款：在一個(gè)自然月份里久久久久久久久久精品一，允許二次遲到（不晚于10：00），給員工應(yīng)急時(shí)使用日韩精品更新影院在线播放视频。超過10：00黄色视频看网站，扣除缺勤時(shí)間的工資。
遲到細(xì)則：在一個(gè)自然月份里，第三次或更多的遲到處理如下：
A：9：15—9：30到91麻花色最新地址，即遲到0—15分鐘/次激情文学视频在线观看，扣款個(gè)人月工資1%
B：9：31—9：45到，即遲到16—30分鐘/次美女的隐私秘视频免费官网，扣款個(gè)人月工資2%
C：9：46—10：00到欧美大胆黄色视频，即遲到30—45分鐘/次，扣款個(gè)人月工資3%
D：10：00以后一级黄片儿一级大a黄片啪，按曠工一天計(jì)
注：若9：00—11：00間致電直接上級(jí)請(qǐng)假者aa级黄片免费看，可補(bǔ)假，否則按曠工計(jì)算美女操网站av。
早退細(xì)則：
A：17：30—17：45到黑人操穴，即早退0—15分鐘/次，扣款個(gè)人月工資1%
B：17：15—17：30到永久免费观看国产裸体美女Av，即早退16—30分鐘/次黄色视频在线观看禁止18岁，扣款個(gè)人月工資2%
C：17：00—17：15到，即早退30—45分鐘/次18禁超污无遮挡无码大尺度，扣款個(gè)人月工資3%
D：17：00以前久久久久精品国产三级AL换脸，按曠工一天計(jì)算。
7www.sy897.com、曠工
連續(xù)三個(gè)工作日無故缺勤，或未經(jīng)批準(zhǔn)休假者將被視為曠工天堂网wwwww。直接主管將親自聯(lián)絡(luò)本人查明原因亚洲日本www，并于滿三天后的二天內(nèi)交出“辭退處分報(bào)告“。在30天內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤總計(jì)6天（48小時(shí)）者被視為曠工午夜欧美黄色，并予以辭退国产在线观看小视频。
8、考勤統(tǒng)計(jì)
各種休假單日本黄色网视频站，加班單應(yīng)于每月27日前交至人力資源部国产黄色孕妇网站，由人力資源部統(tǒng)計(jì)。外地辦事處辦公室經(jīng)理應(yīng)統(tǒng)一按附件考勤表匯總考勤看农村黄色视频，于每月27日前EMAIL至總部人力資源部bbixx视频在线看。
公司考勤制度9
一、考勤打卡
1欧美岛国在线、員工工作日必須打卡,打卡時(shí)間為上午上下班,下午上下班,共四次人人操黄。
2、嚴(yán)禁代(托)人打卡人人人人操在线国产。
3黄色3级毛、員工因公外出或安排其他臨時(shí)性工作,而未能打卡的,應(yīng)于次日填寫《未打卡說明單》說明情況,經(jīng)部門經(jīng)理簽批后送辦公室辦理。若部門經(jīng)理因公外出而未能打卡的,由分管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理批準(zhǔn)后,交辦公室備案。
二自拍偷拍日韩、遲到和早退
1国产淫荡妇女av、超過上班時(shí)間5分鐘以上到崗者,即為遲到。
2全色黄大片一级AAA片大龄女、未到下班時(shí)間下班者,即為早退啪啪啪啊啊黄色免费网站。
三、曠工
1亚洲欧美理论一二区中文字幕、因公未能打卡,又未填寫《未打卡說明單》予以說明者,一律按曠工處理亚洲h成视频。
2、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)而擅自不到崗者,即為曠工中文字幕在线www。
3岛国毛片久久69、未按正常程序請(qǐng)假而休假者,即為曠工。
4高清亚洲福利网站你懂得、超過國家規(guī)定的有關(guān)假期或所請(qǐng)病最新黄色网站一级、事假的期限,未能按時(shí)上班又未及時(shí)通知公司領(lǐng)導(dǎo)者,即為曠工。
四欧美一级高清电影免费、病假
1日韩欧美亚中州在线观看、員工請(qǐng)病假,除了填寫《請(qǐng)假條》,由部門經(jīng)理簽批后送辦公室備查外,還要持有區(qū)級(jí)以上醫(yī)院的`病假條(含病歷),沒有病假條的一律按事假計(jì),得到批準(zhǔn)后方可休假。
2在线观看中文字幕小说区、每次請(qǐng)病假3天以內(nèi)(不包括第3天)者,必須通過部門經(jīng)理簽批国产美女AAA在线。3天以上(包括第3天)者,必須由部門經(jīng)理審核,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,送辦公室備案。
3美女黄色网站mmm、如遇突發(fā)疾病或所請(qǐng)病假天數(shù)已到,不能按時(shí)達(dá)到公司者,必須在當(dāng)日上班時(shí)間10分鐘內(nèi)電話通知部門經(jīng)理或相關(guān)負(fù)責(zé)人Aa黄色网址。
五、事假
1一边做一边做吃奶A片、請(qǐng)事假必須提前一天遞交《請(qǐng)假條》,得到批準(zhǔn)后方可休假图片区小说区另类激情校园。
2、每次請(qǐng)假3天以內(nèi)(不包括第3天),必須由部門經(jīng)理批準(zhǔn),3天以上(包括第3天),必須由部門經(jīng)理審核,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,送辦公室備案男的把女的操出高潮的视频。
3欧美16一17sex性HD、如因突發(fā)事件不能按時(shí)到達(dá)公司者,必須在當(dāng)日上班10分鐘內(nèi)電話通知部門經(jīng)理或相關(guān)負(fù)責(zé)人。
4黄色视频在线看免费、上班時(shí)間原則上不準(zhǔn)辦私事,如情況緊急,必須向部門經(jīng)理請(qǐng)假裸体洗澡自拍偷拍网站。
起草人: 審核人: 審批人:
日期: 日期: 日期:
公司考勤制度10
一、考勤目的：嚴(yán)明工作紀(jì)律国产aaaaaaaa网站、提高工作效率久久免费看少妇高潮A片农村，同時(shí)又能保證員工的身心健康和合法權(quán)益。
二欧美视频日韩在线、考勤作用：作為計(jì)算當(dāng)月薪金的依據(jù)国产手机视频在线观看你懂的；
考核員工工作表現(xiàn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容视频在线观看好爽好紧好舒服；
實(shí)行獎(jiǎng)罰的依據(jù)；
員工試用期滿轉(zhuǎn)正的一項(xiàng)依據(jù)：?jiǎn)T工試用期間累計(jì)事假達(dá)3天（含）亚洲国产人成自久久国产；累計(jì)病假達(dá)5天（含）色黄片子女人男人丝袜黑打炮视频；曠工，則被證明為不符合公司錄用或延期轉(zhuǎn)正條件之一中文字幕强。
三在线亚洲黄色中文字幕视频、考勤范圍：公司全體員工，含試用期人員www.4438日韩无码。
四97人人操日日干、工作時(shí)間：
公司在內(nèi)工作上班時(shí)間為08：00-16：00
公司在外工作上班時(shí)間為07：30-17:00
因季節(jié)變化或工作需要，調(diào)整工作時(shí)間由公司另行通知无码囯产精品一区二区免费。員工應(yīng)遵守公司的作息時(shí)間性爱777，按時(shí)上、下班亚洲图片第一页。
五一级一级A片美女免费视频、考勤管理：公司考勤管理由綜合行政部負(fù)責(zé)執(zhí)行、監(jiān)督h网站在线看免费、檢查好大好硬好爽高潮视频。
1、項(xiàng)目公司現(xiàn)場(chǎng)辦公人員黄色片一级免费的，各部門應(yīng)指派一人負(fù)責(zé)本部門員工的考勤統(tǒng)計(jì)工作国产精品民宅偷窥盗摄；次月2日前將本部門上月員工考勤表及經(jīng)部門經(jīng)理簽字后的請(qǐng)假單報(bào)行政部（遇節(jié)假日提前）。
2成熟老妇肥婆XX00中国、總部辦公樓人員（董事會(huì)女人被爽到高潮视频动态图、總裁辦人員除外）實(shí)行上、下班打卡制国产精品亚洲黄色录像。
［1］員工應(yīng)于工作日08：00之前国产一级无码黄片；16：00之后在前臺(tái)門衛(wèi)處打卡av毛在线看麻豆醉地。
［2］嚴(yán)禁他人代替打卡日韩大学生无码视频，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)福利xxxx视频，將給予嚴(yán)肅處理：對(duì)雙方當(dāng)事人分別給予罰款100元/人/次，并通報(bào)批評(píng)亚洲中文久久精品无码一区二E。
∧愣氖悠翟谙呙夥选［3］遺忘打卡，應(yīng)由部門經(jīng)理證明當(dāng)日出勤情況国产高中生视频，并給予20元/次的罰款在线免费看avav。
÷槎姑夥言谙吖劭词悠怠［4］門禁卡應(yīng)妥善保管，避免損壞及遺失一级欧美黄色网站。如卡丟失国产模特性爱无码视频，請(qǐng)及時(shí)到前臺(tái)登記當(dāng)日考勤情況并通報(bào)網(wǎng)管員。辦理新卡應(yīng)交納工本費(fèi)10元免费国产黄网站在线观看。
3免费视频h片免费、各部門應(yīng)嚴(yán)格據(jù)實(shí)記錄出勤情況，不得虛報(bào)亚洲欧美激情小说另类、漏報(bào)国产黄色性爱视频，綜合行政部負(fù)責(zé)對(duì)考勤情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查奇米第四色888，一旦發(fā)現(xiàn)虛假考勤www.99cao.com，公司將視情節(jié)嚴(yán)重情況對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處分。
5.4国产图片大全综合视频、遲到一级做a爰片久久毛片A片高潮、早退、曠工：
員工出現(xiàn)下列情況之一者視為遲到：
[1] 由于個(gè)人原因而延誤上班時(shí)間308AV.COM；
[2] 沒有得到部門主管領(lǐng)導(dǎo)的許可亚洲色AⅤ性色在线观看，上班前私自外出而延誤上班時(shí)間；
[3] 屬于類似上述情況的成人黄色在线播放。
員工出現(xiàn)下列情況之一很污的毛片视频网址一区，視為早退：
[1] 因私事于規(guī)定的工作時(shí)間中途離開公司的；
[2] 屬于類似上述情況的九九视频这里都是精品免费线看线看。
遲到日韩毛片基地在线高清观看、早退處罰標(biāo)準(zhǔn)：
[1]遲到、早退在10分鐘以內(nèi)扣款20元一级做a爰片性色刺激；
[2]遲到myfamily欧美性爱视频、早退在10分鐘（含）以上扣款50元；
[3]每遲到或者早退超過1小時(shí)的按事假半天處理黄色首页入口在线观看；
[4]一個(gè)月內(nèi)遲到日韩有码中文字幕强奸乱伦播放器、早退超過三次（指15分鐘以上）的，罰款100元亚洲美女黄视视频永久久久久。
員工出現(xiàn)下列情況之一者視為曠工：
[1]未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未被批準(zhǔn)擅離工作崗位日韩精品每天在线更新；
[2]逾期未經(jīng)續(xù)假又無正當(dāng)理由；
[3]謊報(bào)請(qǐng)假事由久久人妻精品99，經(jīng)查屬實(shí)亚州一页；
[4]經(jīng)分配工作，無故延期不到亚洲欧美一级A片在线播放；
[5]因違法亂紀(jì)美女毛片永久免费观看App，被有關(guān)部門拘留或傳訊等影響上班欧美日韩免费专区在线；
[6] 屬于類似上述情況的。
曠工者114黄色网站，按公司規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰igao激情，并批評(píng)教育直至解除勞動(dòng)合同。
處罰標(biāo)準(zhǔn)：
曠工1日欧美一区二欧精品视频，扣除工資200元日本黄色视频在线观看免费。
當(dāng)月無故曠工2日，全年累計(jì)曠工4日欧洲一级A片大全，即時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系日本免费看A片一进一出。
六、休假種類一级黄片久久99、請(qǐng)假規(guī)定及批準(zhǔn)權(quán)限
公司規(guī)定休假的種類有：每周公休假日东北肥女人毛多水多性视频、每年法定節(jié)假日、婚假三级免费操逼视频、喪假欧美大黑粗极品黑白配、計(jì)劃生育假、帶薪年休假日韩人妻无码精品久久中文字幕。
6.1黄色无码在线视频、每周公休假日：每星期日。
6.2国产黄色片视频手机免费观看、每年法定節(jié)假日：元旦观看国产免费黄片视频、春節(jié)、清明日韩一级一区、“五·一”國際勞動(dòng)節(jié)（五月一日）欧美一区在线视频导航、端午節(jié)、中秋節(jié)91日韩作爱视频免费观看?、“十·一”國慶節(jié)（十月一日美女视频黄软件、二日、三日）精品一区综合，法定節(jié)假日適逢公休假日欧美性日本黑人HD，順延補(bǔ)假。每年的具體休假時(shí)間按照國家規(guī)定鲁鲁视频在线观看，由行政部統(tǒng)一通知。
6.3iGAo视频网站在线观看、婚假：
在公司工作滿一年以上者免费无码又爽又刺激羞羞视频，依國家婚姻法履行登記手續(xù)的員工，可享受3天婚假欧美视频经典亚洲；符合晚婚年齡且初婚的條件看亚洲BBBwBBBwBBB，可享受晚婚假10天（含3天法定婚假亚洲性免费，含節(jié)假日）』粕患睹続AAAAAAAAA；榧賾�(yīng)在結(jié)婚注冊(cè)日后1年內(nèi)一次休完黄网站18，過期不予補(bǔ)休。
6.4艹久视屏、喪假：
∪蘸酆弦磺悠翟谙�91。�1］員工的直系親屬（雙方父母、配偶日本大片黄色、子女）去世者1024手机在线看片基地，給予4天喪假；員工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要員工本人去外地料理喪事的视频一区二区三区人妻系列，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近国产在线观看你懂，另給予路程假。
』粕夥汛笕镁谩［2］旁系親屬（雙方祖父母66j8影院在线视频、外祖父母）去世者，給予喪假2天九九视频九九视频在线。
6.5精品国产视色、計(jì)劃生育假：包括產(chǎn)假、哺乳假欧美性生活视频久久。
產(chǎn)假：按照國家和地方相關(guān)規(guī)定欧美XXXX69HD，即一般情況下，女員工產(chǎn)假為90天任我操在线观看，其中產(chǎn)前休15天人人爽人人人人干人人；難產(chǎn)、剖腹產(chǎn)增加產(chǎn)假15天人人操人人摸红底；晚育增加產(chǎn)假30天先锋影音强奸。申請(qǐng)產(chǎn)假須有醫(yī)院的產(chǎn)檢或分娩證明，并符合計(jì)劃生育規(guī)定免费偷拍视频第三十二页。
休產(chǎn)假須于預(yù)產(chǎn)期前十周向綜合行政部申請(qǐng)午夜日韩电影在线观看视频网站，并出示醫(yī)院出具的妊娠證明。產(chǎn)假期間工資為基本工資+崗位工資精品国产一级A片在线看，或按國家政策享受生育保險(xiǎn)津貼人人草操，不享受績(jī)效工資+加班工資及工作補(bǔ)助。
女員工在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查（須出據(jù)有效證明）亚洲视频色色王国，給予半天/次的產(chǎn)檢時(shí)間亚洲三级观看；超時(shí)應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)，按病假累計(jì)計(jì)算A片欧美性交；未事前請(qǐng)假的9999在线观看，記為曠工国产黄视频免费在线看。
哺乳假：女員工自生育后享有哺育未滿周歲嬰兒的哺乳假；每天給予1小時(shí)哺乳時(shí)間（不含午餐時(shí)間）欧美A片精品。超時(shí)應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)午夜试看120秒无码体验区，按事假累計(jì)計(jì)算；未事前請(qǐng)假的激情综合五月天丁香婷婷，記為曠工国产专区久久。
員工違反婚姻法、計(jì)劃生育規(guī)定等國家法律法規(guī)最新国产小视频在线观看，不享受本假一级啪啪免费视频。
6.6、帶薪年休假：?jiǎn)T工在本公司連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的波罗一级黄色视频，享受帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱年休假）好爽好湿好硬好大视频免费。
年休假天數(shù)按員工連續(xù)工作年限計(jì)算。 其中：工作滿1年不滿10年的免费无码在线小视频，年休假5天在线观看一区二区三区Av；滿10年不滿20年的，年休假10天天天天色色色；滿20年以上的欧美熟女色视频，年休假15天。年休假的休假時(shí)間不足一天的'按一天計(jì)算国内乱人伦中文视频在线；
國家法定休假日717dyw、休息日、不計(jì)入年休假假期国精品视频在线观看；
申請(qǐng)年休假的員工黄片二区三区18禁，應(yīng)提供自參加工作以來，本單位或主管上級(jí)單位出示的連續(xù)不間斷的工作證明国产高清A片在线观看视频；
因行業(yè)特點(diǎn)欧美精品福利视频，年休假原則上由公司統(tǒng)一在春節(jié)或特定時(shí)間段安排休假。 當(dāng)年年休假應(yīng)在本年度內(nèi)休完日韩在线免费观看视频。
全年請(qǐng)事假累計(jì)15天以上一本欧美中文高清在线视频，或請(qǐng)病假累計(jì)1個(gè)月以上，不享受年休假插人人操批污在线。
員工在未得到公司同意的情況下欧美四A级黄色网站，不得以年休假為理由離開工作崗位。
6.7一级毛片r级在线播放、病假：
[1]員工因病無法堅(jiān)持工作者www刺激高潮com，3天以上者提供醫(yī)療證明，在部門經(jīng)理批準(zhǔn)后休假，無醫(yī)療證明一律視為事假日韩成人网址播放器在线播放免费；
[2]病假期間，不得借故外出（如旅游或從事其他活動(dòng)）亚洲黄色精品网站，一旦發(fā)現(xiàn)60多岁老熟妇18p，均按曠工處理；
[3]連續(xù)超過一個(gè)月至長期病休者精品视频网站,国产视频网，經(jīng)區(qū)級(jí)以上醫(yī)院證明另类文学，并參照進(jìn)入公司時(shí)間長短分別給予1-6個(gè)月的醫(yī)療期。（進(jìn)入公司每滿一年增加一個(gè)月越南美女x屄视频，最長至六個(gè)月止）18岁禁看美女免费3级黄片视频在线观看。醫(yī)療期滿后，不能繼續(xù)從事本人原工作精品视频久久，且本人又不愿意接受其他職位的高清的无码的免费的毛片视频，將按公司勞動(dòng)合同有關(guān)辦法執(zhí)行；
[4]經(jīng)勞動(dòng)保障部門認(rèn)定為工傷的人人横人人操人人搞，其工傷黄色在线网站在线、醫(yī)療期間待遇按照北京市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
[5]凡因違反社會(huì)治安国产91熟女高潮一区二区，在公司內(nèi)在线H无码视频、外酗酒、賭博999国产高清在线精品、打架斗毆十八禁在线看、酒后駕車等其它違法行為造成傷病，按曠工處理最爽的乱婬视频婬色视频；
病假期間工資發(fā)放：3天（含）以內(nèi)天堂综合，發(fā)放基本工資+崗位工資，不享受工作補(bǔ)助欧美日韩二；3天以上操嫖欧美日韩美女视频，發(fā)放基本工資，不享受工作補(bǔ)助91大片。
6.8成人无码视频直入观看免费网站大全、事假:
［1］員工因個(gè)人原因或私事黄色网站大全免费在线观看，不能堅(jiān)持工作人人操人人看操女人B，應(yīng)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)1024色婬免费视频、綜合行政部備案一级无遮挡真人毛片A片；
［2］若因特殊情況不能事先請(qǐng)假者，必須于事后一天內(nèi)補(bǔ)假美女黄色在线免费观看；如無特殊原因欧美久久久久久，事后一天內(nèi)不補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的，按曠工處理欧美日韩国产综合不卡久久久；
∫患杜访榔患度蘸榔珹AA。�3］事假為無薪假、無工作補(bǔ)助iGAO视频爱就是激情在线，事假扣款以半天為計(jì)算單位在线黄色网站在线播放；
［4］一年內(nèi)累計(jì)事假原則上不超過15天国产性交在线观看；
』粕＠濉［5］全年事假累計(jì)15天以上或病假累計(jì)30天以上者，不享受當(dāng)年年終獎(jiǎng)金的分
配chaopeng视频12人人干。
【啪挪パ侵奘悠怠［6］為保證公司的正常生產(chǎn)秩序，連續(xù)請(qǐng)事假30天以上者国产熟女精品，視為自動(dòng)離職久久99久久久久久。
6.9、出差欧美老女人超碰免费在线观看、因公外出：
≡谙呤悠稻貌荨［1］員工因公參加社會(huì)活動(dòng)、赴外地出差国产成人久久综合一区欧美，應(yīng)填寫《外出公務(wù)登記表》（見附表）中文字幕,无码专区,亚洲一区，并按公司規(guī)定履行審批程序。
∪毡救诵战淮笃［2］一個(gè)工作日內(nèi)的公出日本A片一级久久久99，應(yīng)在部門填寫《外出公務(wù)登記表》，并經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字激情网站网址。
∶琅產视频。�3］員工出差期間必須抓緊時(shí)間，除因患病或特殊原因推遲差期外在线观看黄片毛片不卡，不得隨意因私事逗留而延長差期欧美成人aⅴ在线播放，一經(jīng)查實(shí)按曠工處理；
⊥蹬母＠悠低尽［4］未填寫《員工外出公務(wù)登記表》或未被批準(zhǔn)最大的中文字幕AV网，將按缺勤或曠工處理。
≡槐続级毛片永久在线。�5］各部門考勤員于每月底將本部門員工外出公務(wù)登記情況報(bào)綜合行政部在线视频国产盗摄。
6.10午夜性福利免费、請(qǐng)假手續(xù)：
[1]員工因故不能正常上班，需要請(qǐng)假的特大巨黑吊XXXX高潮，本人須事先填寫《請(qǐng)假單》提出申請(qǐng)午夜少妇高潮在线看大片，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能休假。
[2]原則上不允許口頭請(qǐng)假亚洲精品在线视频。遇有特殊情況欧美日韩AA在一二区，應(yīng)事后及時(shí)補(bǔ)填《請(qǐng)假單》；否則按曠工處理性xxxx欧美20。
[3]員工不允許以短時(shí)間的間隔或連續(xù)性的請(qǐng)假為由，騙取長時(shí)間的休假久久亚洲国产精品无码AV；同時(shí)性按摩无码中文，經(jīng)審查員工出具的醫(yī)院證明不真實(shí)，本人假期按曠工處理男女猛烈无遮挡高清性视频。
6.11免费AAAA欧美在线视频、批假權(quán)限：
[1]部門副經(jīng)理以下員工請(qǐng)假3天以內(nèi)由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，3天（含）以上由項(xiàng)目公司總經(jīng)理15国产无码资源、中心總經(jīng)理批準(zhǔn)精品偷拍视频,图片和小说；
[2]經(jīng)理及以上人員請(qǐng)假由主管副總裁、總裁批準(zhǔn)在线高清日本不卡网站；
[3]總裁国产精品视频资源站、董事長請(qǐng)假由董事會(huì)批準(zhǔn)。
6.12西西人体www、銷假午夜免费视频网站、續(xù)假：
[1]員工請(qǐng)假或休假期滿后，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到部門報(bào)到上班日韩免费精品大片在线播放网站大全。
[2]需繼續(xù)請(qǐng)假的AAA片一级一片免费，應(yīng)于假期期滿前三天，按請(qǐng)假手續(xù)和審批權(quán)限辦理續(xù)假手續(xù)欧美一区观看。如未辦理續(xù)假或未獲批準(zhǔn)不按時(shí)到崗18禁止爆乳无遮挡污污污网站，除確因生病或發(fā)生意外等不可抗力事件，均視為曠工行為国内色色色色色色。
[3]特殊情況規(guī)定：公司因工作需要国内顶级A片大豆网，有權(quán)變更和縮短員工的假期。當(dāng)員工接到通
知后日韩精品一线，必須按要求到公司報(bào)到中日韩精品高清在线视频播放网站，逾期不到者，按曠工處理免费不卡一级黄色视频。
七黄色入口网址、加班：
公司提倡統(tǒng)籌、合理安排工作，提高辦事效率啊啊啊啊好大好爽，盡量減少加班工作又爽又粗又大欧美日韩视频，確保員工得到充分休息。
7.1欧美性爱视频在线观看国产日本欧美亚洲日韩、確因工作需要加班的18禁网站禁片免费观看，由各部門與員工協(xié)商后自行安排，或填寫《加班審批表》經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)99久久国产热无码精品，綜合行政部備案特黄又大又粗又硬一级A片。
7.2、因突發(fā)事件等特殊原因需要加班的国产乱视频，由公司統(tǒng)一組織欧美第一黄片二区。
7.3、因員工個(gè)人原因造成在正常工作時(shí)間內(nèi)A级毛片全部永久免费观看，應(yīng)該完成的指定工作任務(wù)而沒有完成亚洲最大的黄色止，導(dǎo)致延長工作時(shí)間的不屬于加班。
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九国产www视频、本制度中未盡事宜按北京市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行久久人人网国产精品，如今后本辦法與國家和北京市有關(guān)的政策法規(guī)相抵觸的，以國家和北京市的政策法規(guī)及文件為準(zhǔn)www.mmm在线观看。
公司考勤制度11
第一章
總則
第一條
為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律国产精品社长性爱网，維護(hù)公司正常的工作秩序，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家相關(guān)規(guī)定色网站性感污，制定本制度性色欲情免费网站。
第二條
考勤范圍及方式：與公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系的所有在職及試用期員工，考勤方式為xx玖玖视频久久。
第二章
管理部門欧美激情一级黄片搜索、職能部門及職責(zé)
第三條
xx部是員工考勤管理的歸口管理部門，職責(zé)如下:
∪巳瞬偃巳瞬偃巳松巳瞬偃巳松巳嗣（一）負(fù)責(zé)在考勤管理系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行假期設(shè)置久久久久久久久毛片、流程設(shè)置等運(yùn)行維護(hù)；
∨访廊毡镜缬啊（二）負(fù)責(zé)對(duì)員工考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)毛片无码高潮喷白浆视频、查詢，按相關(guān)規(guī)定實(shí)施獎(jiǎng)懲国产精品福利在线观看入口；
⊙侵拗形淖帜坏谝灰尘贰（三）不定期檢查樱桃视频ios下载、監(jiān)督公司各部門員工出勤情況和考勤制度的落實(shí)情況。
第四條
各部門負(fù)責(zé)人為本部門員工考勤及假期管理的第一責(zé)任人超彭免费，負(fù)責(zé)督促本部門員工按時(shí)出勤打卡国产美女高潮流白浆视频18、監(jiān)督檢查員工在崗情況，及時(shí)審批請(qǐng)假欧美BBW撒尿特写、出差日本熟妇乱人伦A片视频、外勤申請(qǐng)。
第三章
工作時(shí)間及考勤
第五條
工作時(shí)間
上午：x：00—x：00
下午：x：00—x：00
第六條
公司考勤設(shè)全勤久久精品国产91久久综合麻豆自制、遲到亚洲一区二区激情在线、早退、曠工欧美亚洲免费二区、請(qǐng)假最新亚洲日韩中文字幕在线播放一区二区、出差、外勤等全国在线无码精品。
-全勤：?jiǎn)T工工作時(shí)間內(nèi)全部正常出勤；
-遲到：未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)工作崗位（或工作地點(diǎn)）无码欧XXXX在线观看；
-早退：指提前離開工作崗位下班（或工作地點(diǎn)）bbixx.com；
-曠工：以下情形之一均視為曠工：無故缺勤；無正當(dāng)理由遲到30分鐘以上日韩欧美A片一级久久72；無正當(dāng)理由早退30分鐘以上国产色视频一区；
請(qǐng)假：可分為病假、事假黄页视屏在线看、婚假日韩欧美中文精品第一页、喪假、產(chǎn)假色色av无码、調(diào)休等思思精品视频；
出差：因工作離開工作常駐地。
外勤：全天或不間斷在公司辦公常駐地以外的地方辦事欧美黄色小视频在线。
第七條
遲到久久精品伊人不卡一区、早退、曠工
」荷患妒悠得夥选（一）遲到扣款規(guī)定：
∶拦破患镀（二）早退扣款規(guī)定：
（三）曠工扣款規(guī)定：
≈形脑谙咧形淖帜弧（四）下列情況均按曠工處理：
1.員工無正當(dāng)理由缺勤亚洲天堂日韩无码国产AV、事先不請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲準(zhǔn)而擅自離崗；
2.在公司范圍內(nèi)調(diào)整工作崗位人日人视屏，在通知限定的時(shí)間內(nèi)免费费一级毛片免费，無故逾期不報(bào)到的毛片免费看不卡网站；
3.采取不正當(dāng)手段，涂改欧美一级特黄色视频、騙取好吊操97在线视频、偽造休假證明的；
4.打架斗毆自拍视频日韩在线、酗酒等致傷造成無法上崗久久九九手机板看a片免费视频；
5.其他違規(guī)違紀(jì)行為造成缺勤的。
一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天亚洲日本综合图区、全年累計(jì)曠工7天的操人免费网站，視為嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律，公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同93一区=区三区持级黄色毛片，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金国产原创激情在线观看网站视频下载；
考勤制度，拿走不謝
第四章
未出勤管理
第八條
員工未出勤国产强伦姧在线观看，分別按下列方式處理：
∨九揪犯＠（一）員工外勤
員工于工作日未至公司而直接因工外出或工作時(shí)間內(nèi)因公外出，須經(jīng)部門主管同意并報(bào)批www.av.。未假外出超碰aⅴ人人做人人爽，根據(jù)外出的時(shí)間按遲到或曠工計(jì)算。
」访栏咔濉（二）員工出差
須事前報(bào)批并經(jīng)部門主管同意后出差在线看高清无码免费www.，出差仍需要按工作時(shí)間打外勤卡。
⊙侵弈腥俗酆咸焯谩（三）員工請(qǐng)假
1在线免费中文字幕、病假
（1）員工因病不能上班av网页在线，須報(bào)部門主管審批www.206p.com。員工休病假兩天及以上須提供縣級(jí)以上醫(yī)院開具的《診斷證明書》】梢灾苯涌吹腁片？劭顦�(biāo)準(zhǔn)為：扣款額＝當(dāng)月薪資÷21.75×請(qǐng)假天數(shù)×50%
∨访览细救撕托』镒有陨弧（2）因患重大疾病（如癌癥）或非因工負(fù)傷的欧美成人情欲小说视频网站在线观看，需停工進(jìn)行治療的毛片精品視频一区二区三区，經(jīng)部門主管、分管領(lǐng)導(dǎo)同意后九九视频精选，根據(jù)患病員工的實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限特黄又爽又大又粗一级A片，給予3-24個(gè)月的醫(yī)療期。
病假(醫(yī)療期)
時(shí)間按規(guī)定累計(jì)計(jì)算：醫(yī)療期3個(gè)月的美女一线天，按6個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算毛片在线播；6個(gè)月的'免黄色网页网站，按12個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；9個(gè)月的欧美独黄色网站，按15個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算日韩视频日韩精品视频在线观看；12個(gè)月的，按18個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算插插黄色网站；18個(gè)月的www.av性爱，按24個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；24個(gè)月的国产曰韩一区二区三区，按30個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算黑屌性爱视频。
在病假(醫(yī)療期)
期間不得到其他單位從事有收入的工作或自己開展?fàn)I業(yè)性活動(dòng)，一經(jīng)查實(shí)香蕉视频网站，由公司責(zé)令其改正18禁黄无遮挡网站免费-百度，并通知員工在3日內(nèi)返回公司工作，員工如不按期返回公司工作的666黄色网站，視為員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度′毛毛黄片，公司即可與其解除勞動(dòng)合同且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
醫(yī)療期滿后精品精品国产高清A级毛片3d，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作的91自拍偷拍免费视，可按國家相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同公司。
299re在线观看视频这里只有精品、事假
1.員工有事不能出勤，須經(jīng)部門主管同意免费看的黄色网页；
2.事假按天數(shù)考核扣減基礎(chǔ)薪酬和績(jī)效薪酬三级网址免费久久；
3.員工請(qǐng)事假全年累計(jì)不得超過30天，超過規(guī)定天數(shù)的久99www，公司有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同中国黄片精品；員工試用期內(nèi)事假累計(jì)超過5天，試用期順延好大好硬好爽高潮日韩喷水在线，累計(jì)超過（含）10天的中国农村熟妇ⅩXX，結(jié)束試用期。
3国产AV一级无码影院、婚假
1.符合國家法律規(guī)定已辦理結(jié)婚登記手續(xù)的員工,享受法定結(jié)婚年齡(女20周歲熟女91拍，男22周歲)婚假3天，晚婚年齡(女23周歲在线看黄AV性爱，男25周歲)亚洲人人操人人操，享受x天婚假(根據(jù)各地標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施)。
2.婚假含國家法定休假日国产aaaa黄片、休息日夫妻人人摸人人操人人射；
3.婚假原則上一次使用完亚欧日韩国产视频，特殊情況經(jīng)部門主管同意后可最多分三次使用；
4.在加入公司后領(lǐng)證的亚洲aaaa中文字幕，婚假須在1年內(nèi)使用完啦啦啦www在线观看；在加入公司前領(lǐng)證的，視為已經(jīng)享受婚假待遇欧亚三级片；
5.婚假期間基礎(chǔ)薪酬正常計(jì)發(fā)久久精品视频63，按婚假天數(shù)考核扣減績(jī)效薪酬；
6.請(qǐng)假員工須申請(qǐng)并經(jīng)部門主管審批啪啪啪资源站。
4国免费自拍视频、喪假
1.員工直系親屬(配偶、子女中国国产黄色视频、父母或養(yǎng)父母10pao永久免费视频、配偶的父母或養(yǎng)父母)死亡,給予喪假3天；
2.需要本人去外地料理喪事的,可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予2天左右的路程假阴茎进入阴道视频；
3.喪假4AAAA一级毛片、路程假期間基礎(chǔ)薪酬正常發(fā)放，按請(qǐng)假天數(shù)扣減績(jī)效薪酬人人操BB人人操av；途中產(chǎn)生的車船費(fèi)等其他費(fèi)用伊人黄色网，由員工自理；
4.請(qǐng)假員工須申請(qǐng)并經(jīng)部門主管審批国产片一级A片免费观看视频。
5国产在线观看精品一区二区三区91、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假和計(jì)劃生育假
1.符合法律日韩制服无码视频网址大全、法規(guī)規(guī)定生育子女的人人视频可以看毛片?，按照國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》和《地方人口與計(jì)劃生育條例》休假，女員工生育享受x天產(chǎn)假;難產(chǎn)的69pao强力打造永久免费，增加產(chǎn)假x天综合网久；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒成年人黄色欧美，增加產(chǎn)假x天日韩精品成人网页视频在线；男員工陪護(hù)假x天。
2.懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)時(shí)最新欧美精品wwwtestc，根據(jù)縣級(jí)以上醫(yī)務(wù)部門的意見又长又粗黄色视频，給予x天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí),給予x天產(chǎn)假白白视频在线。
3.產(chǎn)假一级做一级a做片性视频、陪產(chǎn)假包括雙休日和法定假日，產(chǎn)假休假期間99re在线视频免费观看精品，計(jì)發(fā)基礎(chǔ)薪酬女人十八级毛片，不計(jì)發(fā)績(jī)效免看一级a一级久久；生育津貼核發(fā)到公司后,根據(jù)生育期間已發(fā)放的基礎(chǔ)薪酬和生育津貼之間的差額核發(fā)生育津貼,生育期間發(fā)放的薪酬數(shù)額大于生育津貼的不再進(jìn)行補(bǔ)扣；男員工陪產(chǎn)假期間計(jì)發(fā)基礎(chǔ)薪酬不計(jì)發(fā)績(jī)效精品亚州第一页。
4.公司對(duì)哺乳未滿一周歲嬰兒的女員工在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予1小時(shí)的哺乳時(shí)間在线无码高清不卡；生育多胞胎的，每多一個(gè)嬰兒av小次郎网站，每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間国产九九久久精品视频，可合并使用。
5.計(jì)生假按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行四房播播综合在线。
6.申請(qǐng)產(chǎn)假美女被操黄片、陪護(hù)假、計(jì)生假韩国三级在线播放，均需提交申請(qǐng)并提交準(zhǔn)生證附件在看看的网址你懂的，經(jīng)部門主管批準(zhǔn)。
7.未盡事宜按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《xx省人口與計(jì)劃生育條例》執(zhí)行中国熟妇色視頻一区二区三区，國家和地方有最新調(diào)整意見的,執(zhí)行國家和地方最新規(guī)定人人插人人操人人爽。
(九)工傷假
1.員工因公負(fù)傷、因工致殘黄页网站视频操出液体，被認(rèn)定為工傷的亚洲午夜久久久，在停工留薪期內(nèi)，計(jì)發(fā)基礎(chǔ)薪酬免费美国黄片，不計(jì)發(fā)績(jī)效薪酬欧美精品115。
2.工傷員工的停工留薪期一般不超過12個(gè)月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊欧美作爱在线网站视频，經(jīng)縣級(jí)以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)国产亚洲第一区，可以適當(dāng)延長，延長期不超過12個(gè)月国产色区福利。
3.其他未盡事宜按《工傷保險(xiǎn)條例》和國家其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)行黄色网站在线观看18。
公司考勤制度12
集團(tuán)公司所屬全體員工：
根據(jù)集團(tuán)公司已制定并執(zhí)行的“員工考勤制度”第六條欧美一级a欧美一级A、第八條免费在线观看在线黄色视频、第二十條的相關(guān)規(guī)定，為了進(jìn)一步有效執(zhí)行該制度日韩毛片无码一级观看免费，特對(duì)相關(guān)條款細(xì)化后天天色天天日天天干，作出如下補(bǔ)充通知。
一天天干网、凡外出辦理各種業(yè)務(wù)的公司員工国内外免费激情在线视频，須先到公司指紋打卡后，可視為上班;上班期間外出辦理各種業(yè)務(wù)時(shí)亚洲产国偷v产偷v自拍小说，需首先請(qǐng)示部門經(jīng)理同意FreeXXXX性HD中国性，并報(bào)行政辦(趙小利處)備案;特殊狀況不能打卡者在线超碰观看，須經(jīng)部門經(jīng)理書面簽字批準(zhǔn)并于當(dāng)日?qǐng)?bào)行政辦(閆柯宇處)備案，業(yè)務(wù)完畢后的一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦批準(zhǔn)手續(xù)亚洲国产精品自拍线路，視為有效上班三级在线视频观看国产。
二、凡公司員工漏打上下班卡的人人做人人干人人操，除在次日內(nèi)出具書面有效說明并經(jīng)部門經(jīng)理簽字審批的外国产Jizz精品免费观看ADS，一律以遲到、早退論處;按月度統(tǒng)計(jì)時(shí)精品久久久无码中文字幕一丶，遲到色学生妹网站、早退超過15分鐘至1小時(shí)以內(nèi)按曠工1小時(shí)論;遲到、早退超過2小時(shí)以上的按曠工一日論欧美1300部呦交在线播放。
(由行政辦負(fù)責(zé)每件核實(shí)免费裸体网站入口，每月度統(tǒng)計(jì)上報(bào))
三、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度中對(duì)遲到黄页网站在线观看视频在线、早退美女视频网站一区、曠工的`處罰規(guī)定。每月度考勤統(tǒng)計(jì)時(shí)欧美日韩激情A片视频一站，累計(jì)遲到美女被啪啪网站、早退超過兩次以上者，從第三次算起：?jiǎn)T工扣罰30元/次欧美大吊爆草、中層管理人員扣罰50元/次久久久久久精品欧美、高層管理人員扣罰80元/次;每月度考勤統(tǒng)計(jì)時(shí)，曠工一天者国产一区对白清晰国语，扣罰當(dāng)月2倍日均上班工資;曠工兩天扣發(fā)當(dāng)月3倍日均上班工資;曠工三天最新国产在线激情三级不卡视频，扣罰一個(gè)月出勤工資;曠工時(shí)間不足一天的按小時(shí)計(jì)算，扣罰金額為當(dāng)月日均上班工資除以8小時(shí)乘以2倍曠工時(shí)間日韩精品福利片动漫在线观看。
(由行政辦負(fù)責(zé)每件核實(shí)小激情网站，并按月度提來源理決定)
四、對(duì)于違反上述規(guī)定的：
1久久久久久久久久精品、外出辦公不按上述規(guī)定報(bào)備的操我视频网站在线观看、簽字批準(zhǔn)手續(xù)不全或不辦理批準(zhǔn)手續(xù)的，一律視為曠工論處一级女人裸体A片免费，按照集團(tuán)公司考勤制度進(jìn)行處罰日本久久久久久精品网，并在當(dāng)月工資中體現(xiàn)(扣發(fā)金額按次累加)。
2国内一级偷拍视频、若以外出辦理公司業(yè)務(wù)為名igao.com，從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的其他事務(wù)活動(dòng)等，一經(jīng)查實(shí)，一律以曠工論處日韩黄色网站www...，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退色视频在线免费播放。
(由行政辦負(fù)責(zé)每件核實(shí)，并按月度上報(bào)處理意見)
本通知從20xx年元月一日起執(zhí)行亚洲欧美卡通另类丝袜美腿，相關(guān)條款行政部不再另行通知免费一级特黄特大真人片视频，請(qǐng)各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)通知精神，并嚴(yán)格執(zhí)行美女的隐私秘视频网站免费下载。
XXXXX公司
20xx年03月14日
公司考勤制度13
1.目的
為加強(qiáng)企業(yè)管理,強(qiáng)化員工的紀(jì)律觀念伊人免费看。
2.適用范圍
適用于公司各部門的員工。
3.考核方式及管理
3.1各部門由考勤員專門負(fù)責(zé)考勤的原始記錄及月匯總工作,每張考勤表上要注明部門国产精品九九九久久、班組及有關(guān)詳細(xì)說明材料国产精品视频你懂的网址。
3.2考勤員要實(shí)事求是,做到每天考勤,填寫正確、清楚,每月最后一天進(jìn)行考勤,原始記錄匯總及考勤匯總表填寫后交部門經(jīng)理審核簽字,每月2日交總經(jīng)辦国产精品一区二区三区免费菠萝。
3.3員工應(yīng)按時(shí)上下班,工作時(shí)間開始后,十五分鐘之內(nèi)到班者為遲到,處以15元罰款,超過十五分鐘以曠工半日論處免费黄片aaaaaa。提前下班者為早退,處以十五元罰款,超過十五分鐘以曠工半日論處。
3.4若發(fā)現(xiàn)考勤員有弄虛作假行為,一次口頭警告,二次開過失單,三次勸退农村一级做a爰片久久毛片A片。由于考勤員失職而造成的差錯(cuò),一次口頭警告,二次扣罰考勤員20元,達(dá)到三次者發(fā)過單色呦视频在线观看高清免费。
3.5員工因故請(qǐng)假,均應(yīng)填寫個(gè)人專用請(qǐng)假卡,按人事權(quán)限逐級(jí)審核,專用請(qǐng)假卡由考勤員保管,總經(jīng)辦定期檢查。
3.6未請(qǐng)假或假滿未及時(shí)續(xù)假不到崗者以曠工論處欧美天天视频WWW777COm。曠工均開具過失單,連續(xù)曠工三天作為自動(dòng)離職處理性XXXX欧美老妇胖老大多有水。
4.加班加點(diǎn)考勤管理
4.1加班加點(diǎn)的條件
4.1.1必須利用休息時(shí)間或節(jié)假日進(jìn)行設(shè)備維修或公用設(shè)施等臨時(shí)發(fā)生故障,必須進(jìn)行搶修的。
4.1.2為完成下達(dá)的緊急任務(wù)而在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法完成的www.黄色视频a。
4.1.3因工作需要在節(jié)假日內(nèi)不能間斷工作的.男人天堂视频网站在线。
4.1.4其它特殊情況下,必須要求加班加點(diǎn)的。
4.1.5管理人員因工作需要延長工作時(shí)間欧美群A片。屬工作范圍的事因沒能完成需要加班欧美人妻中文。均不作加班。
4.2加班加點(diǎn)的審批
4.2.1加班報(bào)批的原則
4.2.1.1加班需完成的工作量必須與加班工時(shí)相符樱花动漫官网下载app下载安装。
4.2.1.2嚴(yán)格遵守加班審批程序免费的日本黄色网站。
4.2.2加班審批程序
4.2.2.1零星加班:指員工在正常工作時(shí)間以外需進(jìn)行加班。領(lǐng)班填寫加班申請(qǐng)單──部門經(jīng)理簽署意見──總經(jīng)理核準(zhǔn)──部門考勤員作為考勤依據(jù)美国无码Av免费自慰。
4.2.2.2集體加班:為完成公司下達(dá)的任務(wù),需以部門或班組為單位組織加班,由部門經(jīng)理起草加班報(bào)告(寫明計(jì)劃完成工作量及人員安排)──總經(jīng)理核準(zhǔn)欧美一级AAAAAA片在线看。
4.2.3加班單的管理，每月2日由考勤員將部門上月加班單匯總報(bào)送總經(jīng)辦美国男女操逼。
4.3 各種假期的報(bào)請(qǐng)及核準(zhǔn)審批
4.3.1 病假:
4.3.1.1員工病假需出具醫(yī)務(wù)室醫(yī)生的病假證明,突發(fā)性病況允許就近醫(yī)療,過后出具急診證明AAAα黄色视频。
4.3.1.2患重大疾病需長期治療者,根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和本公司工作年限,給予三到十二個(gè)月的醫(yī)療期高清在线中文字幕一区。
a)實(shí)際工作年限十年以下,在公司工作年限五年以下的為三個(gè)月,五年以上的為六個(gè)月秋霞理论久久理论电影。
b)實(shí)際工作年限十年以上,在本公司工作年限五年以下的為六個(gè)月,五年以上十年以下的為九個(gè)月。
c)醫(yī)療期滿后按勞動(dòng)合同規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
4.3.2事假
4.3.2.1請(qǐng)假審批權(quán)限范圍
a)請(qǐng)事假在3天之內(nèi),由部門經(jīng)理批準(zhǔn)国产丰满成熟女性性高潮视频。
b)請(qǐng)事假在3天以上,5天以內(nèi),由分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲中文偷拍。
c)因特殊情況請(qǐng)事假5天以上,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
d)部門副經(jīng)理以上請(qǐng)事假報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)中文欧美在线。
4.3.2.2請(qǐng)事假一般不得超過5天,原則上全年不得超過十四天日韩在线成人不卡毛片视频。
4.3.3婚假
4.3.3.1員工婚假先要寫申請(qǐng)和遞交有關(guān)證明,總經(jīng)辦審核后再由部門經(jīng)理批準(zhǔn),方可休假。
4.3.3.2符合《婚姻法》規(guī)定婚假為三天,符合晚婚晚育規(guī)定婚假為十五天免费美女黄。
4.3.3.3婚假一次性休完,不能分開使用黄色视频免费网站在线看。
4.3.3.4非合同員工不享受婚假。
4.3.4妊娠
4.3.4.1女員工妊娠,從四個(gè)月起作產(chǎn)前檢查到生產(chǎn)約8-10次特黄一级免费视频。憑醫(yī)生出具的證明適當(dāng)增加自拍美日韩在线视频网站免费。
4.3.4.2每次檢查根據(jù)醫(yī)院出具的產(chǎn)前檢查證明可享受2-4小時(shí)公假。
4.3.4.3非合同員工不享受妊娠假.
4.3.5產(chǎn)假
4.3.5.1符合計(jì)劃生育規(guī)定,可享受產(chǎn)假90天美女黄网站一区二区。晚婚晚育者可享受產(chǎn)假120天欧美日韩在线视。難產(chǎn)者增加產(chǎn)假15天。多胞胎多生一人增加產(chǎn)假15天欧美一级,日韩三级。
4.3.5.2符合晚婚晚育者,男方可享受護(hù)理假7天,請(qǐng)護(hù)理假時(shí),男方憑女方單位工會(huì)出具的護(hù)理證明,經(jīng)批準(zhǔn)后,在嬰兒滿月前一次性休完欧美老年性生活视频。
4.3.5.3對(duì)避孕失敗人流的員工,根據(jù)市級(jí)以上醫(yī)院的證明及有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假。
4.3.5.4非合同員工不享受產(chǎn)假或護(hù)產(chǎn)假亚洲黄色视频电影。
4.3.6喪假
4.3.6.1員工直系親屬(含祖父母A片免费观看久、外祖父母、父母手机看片1024人妻久久性色、配偶及子女)死亡享受三天喪假国产一区黄视频。員工請(qǐng)喪假,填請(qǐng)假卡,交總經(jīng)辦審核后,再由部門經(jīng)理批準(zhǔn)后方可休假。
4.3.6.2非合同員工不享受喪假日韩成人作爱在线视频观看网站大全。
4.3.7工傷假
凡在工作時(shí)間內(nèi),因意外事故,造成傷殘的員工,經(jīng)勞動(dòng)部門有關(guān)醫(yī)院簽字確認(rèn)為工傷的,按簽訂的用工及國家有關(guān)規(guī)定享受待遇精品久久久久中文字幕。
4.3.8法定假日按國家規(guī)定執(zhí)行
法定假內(nèi),因工作需要,符合加班條件的按《勞動(dòng)法》規(guī)定發(fā)放加班工資。
4.3.9出差員工因公出差,應(yīng)先填寫申請(qǐng)報(bào)告,由部門經(jīng)理核準(zhǔn),報(bào)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)方可欧美一级黄色男女尻屄视频。
4.3.10公司實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)年休假制度,對(duì)于年度表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和各崗位骨干獎(jiǎng)勵(lì)休假作為帶薪工作時(shí)間欧美另类自拍。
4.4 考勤查詢:員工如遇對(duì)考勤有疑問,可到部門考勤員處查詢。
公司考勤制度14
各班同學(xué)：
最近无码乱伦国产，對(duì)各班級(jí)考勤狀況進(jìn)行了檢查男女激情免费网站，大多數(shù)同學(xué)都能嚴(yán)格遵守考勤制度，但也有個(gè)別同學(xué)例外操屄视，遲到国产女同调教精品视频、早退、中途溜號(hào)欧美老人黄片、請(qǐng)假手續(xù)不完備无码码一区精品品和亚洲洲、班級(jí)考勤不嚴(yán)等現(xiàn)象依然存在怡红院最新地址。為嚴(yán)格考勤制度，現(xiàn)對(duì)班上考勤制度重申如下：
一精品久久九九九久久久久国产、學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間69视频在线免费看，應(yīng)自覺遵守校園考勤紀(jì)律，因病或其他特殊原因不能參加學(xué)習(xí)時(shí)A级毛片喷潮高清免费观看，務(wù)必辦理請(qǐng)假手續(xù)动漫无码av永久免费专区，經(jīng)批準(zhǔn)后方為有效。
二3Dh色视频在线播放、學(xué)生請(qǐng)假欧美黄色网站免费的，務(wù)必嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)，由本人書面申請(qǐng)网站直接看操逼。學(xué)生請(qǐng)病假91嫩草国产在线观看免费，須持校醫(yī)務(wù)室或縣、市級(jí)以上醫(yī)院證明精品人妻系列无码专区不卡。
三欧美性爱视频免费的、學(xué)生請(qǐng)假獲批準(zhǔn)后，開始計(jì)算實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)看黄片在线天堂在线∩回校后須立即到輔導(dǎo)員(班主任)處憑有效證明進(jìn)行銷假。不按時(shí)銷假或不按規(guī)定履行手續(xù)者按曠課論處高清激情18性爱啊啊在线欧美日韩不卡。原則上學(xué)生請(qǐng)假不超過15天看黄片.con，超過15天不參加教學(xué)活動(dòng)者需由教務(wù)處審批，報(bào)學(xué)生處備案www.99热这里有精品。
四欧美特级黄色、對(duì)未請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)、不按時(shí)參加教育教學(xué)計(jì)劃規(guī)定活動(dòng)的學(xué)生无码毛片一区视频免费播放，根據(jù)一學(xué)期內(nèi)缺曠累計(jì)時(shí)數(shù)手机看片国产午夜精品，分別給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。缺曠達(dá)5節(jié)者我想看黄色一级高清无码视频，給予批評(píng);缺曠達(dá)10節(jié)者国产高清色色，給予警告處分;缺曠達(dá)20節(jié)者，給予嚴(yán)重警告處分;缺曠達(dá)30節(jié)者精品国产玩哟在线观看，給予記過處分;缺曠達(dá)40節(jié)者wwwcom亚洲97，給予留校察看處分;缺曠達(dá)50節(jié)者，給予開除學(xué)籍處分经典自拍视频欧美日韩在线观看。
五少妇人妻无码免费视频、遲到、早退時(shí)間超過十五分鐘以曠課論處;遲到或早退累計(jì)三次按缺曠一學(xué)時(shí)計(jì)算精品国产福利在线观看。
六淫荡的欧美性爱视频、各班考勤員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)亚洲欧美国产日韩综合久久，嚴(yán)格考勤，凡徇私舞弊者作違紀(jì)處理另类专区另类在线观看视频。
志存高遠(yuǎn)的同學(xué)們，遵守校園紀(jì)律是作為學(xué)生的基本要求思思伊人久久大香线蕉av。自覺遵守考勤紀(jì)律日本在线A级黄页网站，不僅僅是對(duì)自己所繳的學(xué)費(fèi)負(fù)責(zé)更是對(duì)自己本人負(fù)責(zé)，期望每位同學(xué)能及早意識(shí)到作為一名學(xué)生的.首要任務(wù)国产欧美二区第一页，而非本末倒置人人曰人人曰。或許同學(xué)們這天所忽略的一堂課正是今后的后悔之源99riav.com，前進(jìn)的路上或許會(huì)踟躕国产美女裸精品视频，但請(qǐng)不要虛度掉不再回頭的青春，正是這個(gè)時(shí)候92国产精品午夜福利视色，同學(xué)們有很多疑問要去探索最新超碰在线，有太多的知識(shí)要去裝載，為了今后能為青春畫上完美句號(hào)J8又大又粗又长又硬不爽，請(qǐng)細(xì)心從每堂課中探尋出那些使我們困惑不已的答案日韩一级特黄高清免费。
xx學(xué)習(xí)部
二〇xx年三月二十日
公司考勤制度15
一、為加強(qiáng)公司考勤管理综合在线视频精品专区，整頓勞動(dòng)紀(jì)律色色的视屏儿黄，提高員工遵章守法的自覺性，特制定本制度性爱在线视频网。
二免费A级毛片无码免费视频120软件、所有員工必須按排班表準(zhǔn)時(shí)上班，不得無故缺勤国产视免费性爱视频、曠工农村片人人操、遲到、早退色图综合亚洲。延遲10分鐘之內(nèi)上班牲一交一乱一伦A片，為遲到行為，提前10分鐘以上一级二级三级a片，下班的欧美老妇乱子，為早退行為。
三国产老熟女视频一区二区、工作時(shí)間：每星期工作時(shí)間為六天91精品在线观看视频，每天七個(gè)半小時(shí)。
工作日：星期一～星期六
工作時(shí)間：上午8：00～11：30下午13：00～17：00公司可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整作息時(shí)間日韩精品成人网页视频，具體以通知為準(zhǔn)
四欧美乱强伦、假期管理
各類假別
1黄色网站淫乱片、因公出差
凡屬于下列情況之一者均屬公差因公司技術(shù)、業(yè)務(wù)出差国产AAA级毛片A片；經(jīng)批準(zhǔn)參加的各類由公司出資的相應(yīng)的`和公司組織的各類旅游活動(dòng)等最新国产在线视频；經(jīng)批準(zhǔn)外出參加各類社會(huì)公益活動(dòng)。
2AV字幕在线观看、法定休假
國家法定休假日共十天：元旦一天jiuse200、春節(jié)三天、清明節(jié)一天丝袜日韩中文无码视频、國際勞動(dòng)節(jié)一天99爱国产、端午節(jié)一天、中秋節(jié)一天97人操人人插人人搞、國慶節(jié)三天）国产精品久久无码AV片；具體放假時(shí)間按國家頒布的規(guī)定實(shí)行。在節(jié)日期間公司可根據(jù)實(shí)際情況安排法定假期外串休一天人人操人人爽超碰。
3欧美性爱十四页、病假
員工患病非因工負(fù)傷。持有區(qū)級(jí)以上醫(yī)院所開具的休假建議書www色五月，可核予病假黄色网站免看；經(jīng)批準(zhǔn)在工作時(shí)間內(nèi)出外就診超過8個(gè)小時(shí)的，其超出時(shí)間累計(jì)為病假欧美野外打野战A片视频。
4一级毛片免费播放在线视频尤、事假
因個(gè)人事項(xiàng)，必須由本人親自料理的玖玖玖无码视频，經(jīng)申請(qǐng)可酌情核予事假免费黄色网址久久；
五、請(qǐng)假審批權(quán)限
公司本部各級(jí)人員請(qǐng)假均須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意向總經(jīng)辦提出申請(qǐng)日本黄色视频日本黄色视频，由總經(jīng)辦呈送主管副總經(jīng)理或總經(jīng)理審批久久久久久久久久久久久。未經(jīng)批準(zhǔn)則按曠工論。無故曠工3日以上的開除處理欧美性爱23TB。
六911精品视频天天看、假期管理及假期工資核算
各級(jí)人員請(qǐng)假兩天以內(nèi)者，除病假外一a级视频，須提前二個(gè)工作日辦理請(qǐng)假手續(xù)国产盗摄正在播放一区；如遇急事不能親自辦理請(qǐng)假手續(xù)，應(yīng)先電話向總經(jīng)辦請(qǐng)假A片免费视频网站入口。返工后欧美一区二三区，如實(shí)填寫請(qǐng)假單，按審批權(quán)限進(jìn)行審批黄色免费观看网站网址。未辦理請(qǐng)假手續(xù)的事假凹凸黄色视频免费观看，均按曠工處理日操av在线播放、員工事假按天數(shù)扣除工資；員工病假在一天以內(nèi)者人人摸人人摸操，并執(zhí)有當(dāng)天看病收費(fèi)單者不扣工資色交网站，未執(zhí)有看病收費(fèi)單者按事假處理，員工病假超過一天者按事假處理无码一区二区久久免费。
七www.久久cao、考勤管理
部門經(jīng)理以及公司領(lǐng)導(dǎo)須帶頭執(zhí)行公司考勤制度，秉公辦事欧美在线视频首页」防砺垡磺總經(jīng)辦是考勤管理的監(jiān)督部門永久在线精品免费播放，各部門為負(fù)責(zé)部門一级a作爱在线视频观看。公司值班保安員負(fù)責(zé)監(jiān)督員工考勤打卡，如有不遵守考勤制度行為者予于糾正欧美女肏屄，并作記錄日韩一级A片在线高清视频，總經(jīng)辦不定期監(jiān)督檢查員工出勤狀況。公司總部人員因公到項(xiàng)目部或出外公干不能及時(shí)回來打卡的又爽又刺激的视频网站，須在《未打卡情況說明書》上注明出差的事因美女任人插黄色视频、地點(diǎn)，報(bào)其主管領(lǐng)導(dǎo)簽核免费的看黄网站，其《未打卡情況說明書》必須在2天內(nèi)報(bào)總經(jīng)辦簽核欧美日韩人妻自拍，于每月月末報(bào)送主管副總經(jīng)理或總經(jīng)理審批。
上班前已知需從公司總部外出辦事最近高清在线视频观看，須按時(shí)打卡4438最新全国免费视频网，不得后補(bǔ)。每月遲到累計(jì)達(dá)30分鐘內(nèi)黄网站18岁禁、上班忘記打卡不超過3次国产丝袜另类专区，不予以扣款。每月遲到女人高潮A级黄色视频、早退人人操人人摸人人看人人爽、漏打卡（無《未打卡說明書》）累計(jì)3次，扣發(fā)1天工資BBIXX国产在线，累計(jì)4到6次久久毛片免费视频，扣發(fā)5天工資，累計(jì)7到10次亚洲午夜无码久久yy8090，扣發(fā)10天工資亚洲无码2019。因工作需要到各項(xiàng)目部須填寫《外勤工作登記表》，如下午出去者下午上班之前必須打卡精品欧美性爱之吧。
考勤主管每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)主管副總經(jīng)理久久亚洲精品无码网站，作罰款和發(fā)工資依據(jù)制服丝袜人中文字幕。
附：《未打卡情況說明書》，《請(qǐng)假條》国产亚洲日韩在线视频，《外勤工作登記表》
員工請(qǐng)假單
員工請(qǐng)假單
未打卡情況說明書
外勤工作登記表
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