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公司員工考勤制度
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性久久一本AV观看片，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則夜夜澡人模人人添人人看，也指在一定歷史條件下形成的法令国产乱弄免费视频观看、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。一般制度是怎么制定的呢福利视频免费？以下是小編為大家收集的公司員工考勤制度香港之色鬼强奸女交警，歡迎大家分享。
公司員工考勤制度1
第一章總則
第1條 目的：為規(guī)范員工勞動(dòng)紀(jì)律管理一道本激情，加強(qiáng)全體員工的紀(jì)律意識(shí)欧美性交操B，
第2條
第3條
第4條
第5條
進(jìn)一步優(yōu)化公司的管理體系，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司實(shí)際情況久草久在线，特制定本制度免费A片在线视频。 適用范圍：本制度適用于公司全體員工。 基本定義遲到：上班時(shí)間已到仍未到崗www.hzweisun.com/。早退：未到下班時(shí)間而提前離崗欧美三级A。脫崗：工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開(kāi)工作崗位。曠工：無(wú)任何手續(xù)無(wú)故不上班一級毛片黃色網站美女性爱。有下列情況者国产三级伦视频，均按曠工論處：遲到、早退或脫崗連續(xù)超過(guò)60分鐘欧美一级AA在线观看；或未經(jīng)準(zhǔn)假而不到崗者加勒比无码HEZYO；或不服從工作調(diào)動(dòng)，經(jīng)教育仍不到崗者亚洲实拍在线播放；或采取不正當(dāng)手段亚洲色图欧美日韩，涂改欧美中文自拍另类、騙取、偽造休假證明者先锋影音网址；或違紀(jì)美女被艹69、違規(guī)行為造成的缺勤；或未辦完離職手續(xù)而擅自離職的毛片全部免费播效」鶤V妓女影院？记诮y(tǒng)計(jì)時(shí)間：每月考勤周期按自然月計(jì)算，即每月1日至每月最后一日91干干。 考勤是公司人力資源管理的基礎(chǔ)性工作欧美性XXXX69，是計(jì)發(fā)工資、獎(jiǎng)金欧美69、勞保亚洲变态另类AV首页、福利等待遇的重要依據(jù)。 第二章 考勤規(guī)定 公司標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為星期一至星期五美日韩在线视频精品观看网站免费，星期六和星期日休息中文字幕不卡免费视频。每天標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為上午八時(shí)至十一點(diǎn)半，下午二點(diǎn)半至六點(diǎn)国产亚洲二区。
第6條 法定節(jié)假日和公休日原則上按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行外国黄色视频免费观看，特殊情況以公司
第7條
第8條
第9條
具體通知為準(zhǔn)。
第三章 管理要求 遲到国产欧美在线一区,二区三区、早退、曠工處罰標(biāo)準(zhǔn)：月累計(jì)遲到男女无遮挡毛片视频免费播放、早退次數(shù)不超過(guò)五次（含五次）者免费看一级黄色网站，第一次罰款5元，第二次罰款10元超碰在线亚洲黄色，第三次罰款20元在线A视频一级视频免费观看，依次累計(jì)；超過(guò)五次者国产精品床在线观看爽爽，扣罰本人當(dāng)月全部浮動(dòng)工資部分欧美一级黄片在线播放，超過(guò)十次（含十次）者，不享受當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金一级国产黄色av。曠工半天者国产午夜福利在线视频导航，罰款50元，并扣除一天固定工資毛茸茸性交，曠工一天者欧欧美黄色片国产黄色片，罰款100元，并扣除三天固定工資被操到舒服无码，累計(jì)曠工二天及以上者免费一级aaa片，扣罰本人當(dāng)月全部浮動(dòng)工資部分看全色黄大色黄女女，且不享受當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金，最高扣罰總額原則上不超過(guò)本人月薪資總額亚洲一级片免费。年累計(jì)曠工十個(gè)工作日者华人免费视频，不享受當(dāng)年績(jī)效獎(jiǎng)金。月連續(xù)曠工五個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)十五個(gè)工作日者欧美操逼的视频，作自動(dòng)離職處理免费一级黄色A片。 部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)考勤管理第一責(zé)任人，直接負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工勞動(dòng)紀(jì)律的管理国产高清真人一级视频在线播放，確定部門(mén)考勤員并及時(shí)報(bào)備免费人成视频网站在。部門(mén)考勤員具體負(fù)責(zé)督促及指導(dǎo)本部門(mén)員工辦理外出登記、請(qǐng)假及出差等手續(xù)精品国产一区二区不卡毛。 公司經(jīng)理根據(jù)公司員工考勤記錄最新婷婷99毛片精品视频，統(tǒng)計(jì)罰款情況，并從當(dāng)事人當(dāng)月工資中統(tǒng)一扣罰殴美性爱网址。
第四章 出差管理
第10條 員工出差時(shí)應(yīng)進(jìn)行審批精品国产一区二区三区免费看。
第11條 因公務(wù)緊急，出差前可以電話(huà)方式請(qǐng)示欧美黑大粗硬。
第12條 出差人員因特殊原因無(wú)法在預(yù)定期限返回銷(xiāo)差而必須延長(zhǎng)滯留的人人操人人干人人叫，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可按出差處理6080理论三级国产在线观看。
第13條 出差人員交通工具除可利用企業(yè)車(chē)輛外黄色视频黄片，利用火車(chē)、汽車(chē)
第14條 使用企業(yè)交通
第15條 因陪同客戶(hù)外出或其他特殊情況下差旅費(fèi)用超支或超規(guī)格乘坐交通工具的'国A无码高清，須事先征得主管領(lǐng)導(dǎo)同意WWW.激情.com。
第16條 出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)行限額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。員工帶車(chē)出差的18禁黄网站禁止免费观看，往返途中過(guò)路費(fèi)免费在线看AⅤ、油費(fèi)憑有效發(fā)票據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。產(chǎn)生住宿費(fèi)用及伙食費(fèi)的性福利黄色网站在线观看免费，按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行日本免费一级黄色片。出差時(shí)的招待費(fèi)用。確因工作需要招待客人時(shí)日韩最新调教中文字幕视频网站，要根據(jù)不同客戶(hù)和人數(shù)AAAAAAA级特黄性爱视频，本著既節(jié)約又能辦好事的原則，向總經(jīng)理審批欧美一级电，報(bào)銷(xiāo)時(shí)按財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)一级黄电影院。
第17條 人身安全事項(xiàng)：出差在外有酗酒斗毆，與公司無(wú)關(guān)事件導(dǎo)致意外傷害的，公司不給予任何補(bǔ)償免费乱婬伦漫画。沒(méi)有按照出差規(guī)定久久精品一级aaaa，夜晚游蕩在外導(dǎo)致意外傷害的，公司不給予任何賠償国产精品福利久久。出差在外86精品自拍，有搶劫、偷竊一级片无遮挡JJ抽插视频、詐騙行為的国产大黄片，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開(kāi)除国产小呦，期間發(fā)生的事件和公司無(wú)關(guān)www日本。
第18條 出差人員要實(shí)事求是，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假国内自拍日韩在线观看网站，一律按公司有關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)肅處理性爱欧美xxxxx。
第五章 休假審批
第19條 請(qǐng)假包括：事假、病假综合网图、婚假日韩免费自拍图片视频网站大全、產(chǎn)假、喪假人人干免费看片国产、工傷假88黄色视频在线观看、年假等。
事假：辦理事假須明確提出事假理由欧美亚洲视频一区。
病假：辦理病假須提供相應(yīng)的醫(yī)療或住院證明材料亚洲欧美激情综合一区二区。
婚假：凡符合《中華人民共和國(guó)婚姻法》，已履行正式登記手續(xù)者黄色视频唯爱网，給予帶薪婚假操逼北京老妇，請(qǐng)假時(shí)需交驗(yàn)三個(gè)月內(nèi)《結(jié)婚證》。
產(chǎn)假：計(jì)劃生育假等根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律執(zhí)行台湾久久一级婬A片AAA毛片。
喪假：?jiǎn)T工親屬過(guò)世，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律給予一至三天的帶薪喪期淫荡视频免费网站。
工傷假：因公負(fù)傷国产精品第一区免费观看，持醫(yī)院診斷證明及工傷鑒定，可辦理工傷假国产精选插逼视频。
年假：根據(jù)員工為公司服務(wù)的年限亚洲中文刮吗一本到午夜，公司相應(yīng)的給予每年給予員工除法定假日外的有薪假。
第20條 員工請(qǐng)假欧美性爱电影免费观看，應(yīng)提前1天書(shū)面向總經(jīng)理請(qǐng)假欧美乱人伦高清视频中文字幕。
第21條 因病等特殊原因不能親自請(qǐng)假者，待請(qǐng)假結(jié)束后出具相關(guān)證明并補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)超碰97无码在线观看；
第22條 員工休假時(shí)黄色网站在观看18181818禁，應(yīng)把工作交接給工作代理人www..com日本，包括目前正在進(jìn)行的工作及下一步需要進(jìn)行的工作。在休假期間需保持電話(huà)暢通婷婷五月丁香基地，不能與公司中斷聯(lián)系色色色视频成年网站。
第23條 除產(chǎn)假、病假国产黄色片av、工傷假外黄页网站激情视频，其他休假合并時(shí)，每年累計(jì)不得超過(guò)30天欧洲久久久久久。
第六章 事假
第24條 員工經(jīng)批準(zhǔn)可享有無(wú)薪事假欧美性爱片网站，但必須以不影響正常工作為前提，年累計(jì)不得超過(guò)10天欧美亚操逼。
第25條 事假期間扣除當(dāng)日平均工資（基本工資2021国内精彩偷拍视频、浮動(dòng)工資、補(bǔ)貼中国xxxx6、績(jī)效）日韩视频网页。
第七章 病假
第26條 員工休病假時(shí)，應(yīng)提前1天書(shū)面向總經(jīng)理請(qǐng)假高清Av在线中文字幕不卡。因病情突發(fā)或嚴(yán)重不能親自到公司請(qǐng)假者天天做天天躁天天躁，可向其主管領(lǐng)導(dǎo)電話(huà)說(shuō)明待核實(shí)后，由其他同事代辦請(qǐng)假手續(xù)国产亚洲精品va高清91妓院。假期結(jié)束附醫(yī)院診斷證明或住院證黄片一级片,AAAAAAA。
第27條 有關(guān)醫(yī)療期的問(wèn)題：?jiǎn)T工在勞動(dòng)合同期間因病或非因工負(fù)傷治療休息時(shí)間為醫(yī)療期。醫(yī)療期自員工病休之日開(kāi)始計(jì)算亚洲精品日韩手机专区第一页，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間達(dá)到規(guī)定醫(yī)療期限的啊啊叫啪啪黄片操刺激刺激，視為醫(yī)療期滿(mǎn)。連續(xù)病休期間a网观看，節(jié)假日按病休日計(jì)算国产精品V欧美精品∨日韩。
第28條 病假期間工資待遇如下：?jiǎn)T工當(dāng)年（累計(jì)）請(qǐng)病假3日以?xún)?nèi)享受100%基本工資；員工當(dāng)年請(qǐng)病假10日以?xún)?nèi)享受80%基本工資在线视频看ab91。
公司員工考勤制度2
第一條為加強(qiáng)公司人力資源的開(kāi)發(fā)和管理四虎影院免费观看视频在线观看，保證公司各項(xiàng)政策措施的執(zhí)行，特制定本規(guī)定国产呦精品免费视频。
第二條本規(guī)定適用于公司全體員工(各企業(yè)自定的`考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā))999久久久国。
第三條員工正常工作時(shí)間為上午8時(shí)30分至12時(shí)，下午1時(shí)30分至5時(shí)超碰91自拍，每周六下午不上班;因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由總裁辦公室另行通知BBWO逼逼被狂操的逼欧美老妇人。
第四條公司職工一律實(shí)行上下班打卡登記制度。
第五條所有員工上下班均須親自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡;違犯此條規(guī)定者人人看人人插人人操，代理人和被代理人均給予記過(guò)一次的處分国产黄色二级。
第六條公司每一天安排人員一到兩名監(jiān)督員工上下班打卡，并負(fù)責(zé)將員工出勤狀況報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)老妇性交，由值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)至勞資部啪啪精品，勞資部據(jù)此核發(fā)全勤獎(jiǎng)金及填報(bào)員工考核表。
第七條所有人員須先到公司打卡報(bào)到后人人看人人干人人午夜，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)欧美妇乱子A片免费。特殊狀況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準(zhǔn);不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者，按遲到或曠工處理美女自慰流水网站。
第八條上班時(shí)間開(kāi)始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者新午夜影院，按遲到論處;超過(guò)30分鐘以上者，按曠工半日論處;提前30分鐘以?xún)?nèi)下班者按早退論處免费一级婬片A片AAA毛片app，超過(guò)30分鐘者按曠工半天論處日韩久久无码视频。
第九條員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門(mén)負(fù)責(zé)人(或其授權(quán)人)申明外出原因及回到公司時(shí)間，否則按外出辦私事處理亚洲老年黄色毛片。
第十條上班時(shí)間外出辦私事者久久一级a级高清片，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)九九精品视频免费在线观看，并給予警告一次的處分自拍偷拍一页。
第十一條員工一個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者扣發(fā)全勤獎(jiǎng)50%欧美性爱黄色视频在线观看，達(dá)5次者扣發(fā)100%全勤獎(jiǎng)亚洲中文字幕第一网站，并給予一次警告處分。
第十二條員工無(wú)故曠工半日者羞羞视频在线观看入口页面，應(yīng)扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)福利偷拍，并給予一次警告處分;每月累計(jì)3天曠工者，扣除當(dāng)月工資能在线播放的av网址，并給予記過(guò)一次處分;無(wú)故曠工達(dá)一個(gè)星期以上者日本巨大爆乳一级在线观看，給予除名處理。
第十三條職工因公出差亚洲专区亚洲播放区在线视频，須事先填寫(xiě)出差登記表;副經(jīng)理以下人員由部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)精品国产欧美日韩综合一区，各部門(mén)經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，高層管理人員出差須報(bào)經(jīng)總裁或董事長(zhǎng)批準(zhǔn)中文字幕在线播放第5页一区二区，工作緊急無(wú)法向總裁或董事長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)，須在董事長(zhǎng)秘書(shū)室備案视频二区日韩，到達(dá)出差地后應(yīng)及時(shí)與公司取得聯(lián)系黄色无码免费网站。出差人員應(yīng)于出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至勞動(dòng)工資部備案。凡過(guò)期或未填寫(xiě)出差登記表者不再補(bǔ)發(fā)全勤獎(jiǎng)，不予報(bào)銷(xiāo)出差費(fèi)用;特殊狀況須報(bào)總經(jīng)理審批92人妻。
第十四條當(dāng)月全勤者日韩免费A级二区三区，獲得全勤獎(jiǎng)金200元。
公司員工考勤制度3
為加強(qiáng)公司員工考勤管理色日韩一区二区，特制定以下制度：
第一條 公司正常工作時(shí)間為每天8小時(shí)先锋影音AV网站，因季節(jié)變化需要調(diào)整上下班工作時(shí)間 ，則由辦公室另行通知国产性爱三级片，夏時(shí)令(早上8:00—12：00国产不卡免费一级视频，13：30—17:30)/(早上7:30—12：00，14：00—17:30),冬時(shí)令(早上8：00—12：0018岁禁看黄色网站，13：00—17：00)日韩精品激情视频网站免费观看在线。
第二條 員工(除特殊審批外)在公司上班一律實(shí)行上下班指紋打卡登記制度，一個(gè)月內(nèi)無(wú)特殊原因累計(jì)二次未見(jiàn)指紋打卡記錄的瑟瑟的网址，如能證明確實(shí)在上班日本国产欧美性爱，須填寫(xiě)附件補(bǔ)打卡申請(qǐng)，否則按曠工半日論處(扣除當(dāng)月日工資1.5倍)女生自慰喷水在线观看，依此類(lèi)推久久99久久1。因工作需要在項(xiàng)目部上班，則由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)考勤国产视频黄色，如若發(fā)現(xiàn)既不打卡日韩,欧美一不卡，又無(wú)項(xiàng)目部考勤，視作曠工論處99r网在线免费观看视频。
第三條 所有員工(除特殊審批外)須先到公司指紋打卡后久草欧美一二三四区，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)亚洲欧美性交图片，并及時(shí)通知辦公室免费操人的网站。不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者，經(jīng)查實(shí)欧美在线公开视频，按遲到或曠工處理国产人成视频WWW。
第四條 上班時(shí)間開(kāi)始后，如因特殊原因99riAV国产裸体，需填寫(xiě)補(bǔ)打卡申請(qǐng)上交辦公室欧美日韩一区二区综合另类。否則5分鐘至30分鐘內(nèi)打卡者，按遲到論處欧美最淫色最黄的网站，超過(guò)30分鐘以上者欧美特级黄片在线播放，按曠工半日論處。提前30分鐘以?xún)?nèi)下班者按早退論處国内自拍AV，超過(guò)30分鐘者按曠工半日論處(扣除當(dāng)月日工資的1.5倍)免费一级高清无码亚洲特黄片。
備注：1免费Ⅴa在线观看、按遲到論處時(shí)間表(夏時(shí)令8：06—8：36 / 7:36—8:06、冬時(shí)令8：06—8：36)
297在线超级对对碰免费、按曠工(半天)論處時(shí)間：
(夏時(shí)令8：36之后 / 8.06之后一级一级性爱视频、冬時(shí)令8：36之后)
(夏時(shí)令17：00之前、冬時(shí)令16：30之前)
第五條 員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門(mén)負(fù)責(zé)人(或其授權(quán)人)申明外出原因新天堂成人av福利网站在线，否則按外出辦私事處理欧美tV，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予通報(bào)批評(píng)的處分国内外色呦色呦网站，兩次以上(含兩次)累計(jì)發(fā)生亚洲欧美自拍第一页，按50元/次扣款處理。
第六條 員工遲到免费一级毛片完整版视频超级、早退1次国产第一页视频，當(dāng)月扣工資20元，1個(gè)月內(nèi)遲到精品一区二区三区无码毛片、早退累計(jì)達(dá)2次者欧美乱色伦的图片区，除按規(guī)定20元/次扣工資外，給予通報(bào)批評(píng)的處分;1個(gè)月內(nèi)遲到狂野欧美性交大全、早退累計(jì)達(dá)3次(含以上)者国产多人操逼视频，除按規(guī)定20元/次扣工資外，給予記小過(guò)的處分;1個(gè)月內(nèi)遲到直接免费在线观看的黄网站、早退累計(jì)達(dá)5次(含以上)者欧美淫秽视频，除按規(guī)定20元/次扣工資外，給予記大過(guò)的處分三级A片视频，并上報(bào)總經(jīng)理亚洲精品白色在线发布。
第七條 員工無(wú)故曠工，當(dāng)月按應(yīng)扣日工資的三倍扣款黄色在线1级，因曠工造成公司損失的.L免费毛片，還應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。無(wú)故曠工1天国产第页，除按規(guī)定扣除本人當(dāng)天工資的三倍外国产真人A片免费看，給予記小過(guò)的處分;當(dāng)月累計(jì)3天曠工者，扣除當(dāng)月工資精品久久AV无码一区二区三区，并記大過(guò);連續(xù)曠工5天或一年內(nèi)累計(jì)曠工10天以上者給予除名處理色01永久视频。
第八條 員工(除經(jīng)總經(jīng)理提出的特殊處室特殊審批外)因病因事要請(qǐng)假的，無(wú)特殊情況来个能看的黄网，必須事先請(qǐng)假黄色视频制服网站，填寫(xiě)好請(qǐng)假單，請(qǐng)假一天以?xún)?nèi)的99在精品，由處室長(zhǎng)審批欧美A片一区二区三区，并報(bào)辦公室91精品啪在线观看国产麻豆免费，超過(guò)一天的還需報(bào)分管副總批準(zhǔn);處室長(zhǎng)請(qǐng)假，必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)日韩老司机深夜无码影院视频。未經(jīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)的，一律以曠工論處色就是色欧美黄片。
第九條 辦公室由專(zhuān)人考勤永久黄网色视频免费观看，考勤人員必須在上班后將員工到勤情況報(bào)辦公室主任∽耘耐倒镀�2020？记谌藛T在每月五日前須將考勤匯總表及值班費(fèi)上報(bào)各財(cái)務(wù)處核實(shí)日韩高清性爱网站，且各公司財(cái)務(wù)處務(wù)必于每月15日前將工資發(fā)放到員工手中(中實(shí)建設(shè)為每月8日發(fā)放)。
第十條本制度自20xx年5月13 日制定日韩欧美中文字幕二区不卡，于20xx年5月16日生效妓女视频在线观看网站，若本人對(duì)考勤結(jié)果有異議，可至辦公室考勤管理員處查詢(xún)亚洲综合无码一区二区APP。請(qǐng)公司全體員工認(rèn)真遵守喷水毛片一级，互相監(jiān)督，嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行日韩欧美深夜精品福利视频。
補(bǔ) 打 卡 申 請(qǐng)
申請(qǐng)人 | 所屬部門(mén) | ||
未打卡時(shí)間 | |||
未打卡原因 | |||
證明人 | |||
部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn) | |||
注：忘記打卡者至少有兩個(gè)及以上的人證明人證明本人已在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上班色色综合色综合，且申請(qǐng)人本人不能做證明人。
公司員工考勤制度4
公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行打卡工作的考勤制度99激情视频，本制度適用于我公司一般員工至部門(mén)經(jīng)理亲子乱子伦XXXX视频免费，公司員工考勤制度。
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1亚洲理论视频免费网站、公司實(shí)行每周6天工作制
上午 8:00 ――12:00
下午 13:30――17:30
二、星期天為休息日亚洲区综合。
如平日或周末需加班欧美一区、二区，本公司會(huì)將以1*1.2倍的方式計(jì)算加班費(fèi)。
三免费观看黄网站国产、違紀(jì)界定
員工違紀(jì)分為：遲到日本又硬又爽又黄又粗的视频、早退、曠工强伦姧人妻一区二区、脫崗和睡崗等五種2015超碰，管理程序如下：
1、遲到：指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位（或作業(yè)地點(diǎn)）日韩福利看片不卡在线观看免费视频；遲到30分鐘以?xún)?nèi)的91久久五月，每次扣10元；遲到30分鐘以上的扣半天基本工資亚洲h视频免费观看；遲到一小時(shí)的扣全天工資欧美精品一区yz；
299re99精品精品免费、早退：指提前離開(kāi)工作崗位下班；早退3分鐘以?xún)?nèi)天天干,天天摸A√，每次扣罰10元A片免费看小视频；30分鐘以上按曠工半天處理。
3国产污色视频在线观看、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)而未正常上班的日本黄页网站大全；曠工半天扣1天工資，曠工一天扣罰2天工資人人人做人人爽欧美人；一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天的碰人人么，作自動(dòng)解除合同處理；全年累計(jì)曠工7天的作開(kāi)除處理免费又粗又长又爽又黄；
4疯狂婬荡乱婬丝袜、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開(kāi)工作崗位的，脫崗一次罰款20元一級毛片黃色三級片黃色。
5性爱视频国产免费、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的，睡崗一次罰款20元九九色这里只有精品视频；造成重大損失的少妇激情一区二区免费视频，由責(zé)任人自行承擔(dān)，管理制度《公司員工考勤制度》欧美操逼网址。
四一级性生活久久无码、請(qǐng)假制度
1、假別分為：病假日韩大片在线观看免费播放、事假国产精品欧美久久让激情、婚假、產(chǎn)假国产黄在线播放免费观看、年假黄片短视频久久、工傷假、喪假等七種色播播网免费播播。凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)18禁啪啪啪网站。
2、病假：指員工生病必須進(jìn)行治療而請(qǐng)的`假別国产理论A片在线观看片；病假必須持縣級(jí)以上醫(yī)院證明熟女69导航，無(wú)有效證明按曠工處理多人操逼视频；出據(jù)虛假證明加倍處罰古装一级婬片A片AAA毛片；病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資精品日韩综合自在拍；超過(guò)2天按事假扣薪。
3囯产一级A片久久久免费、事假：指員工因事必須親自辦理而請(qǐng)的假別欧洲一级爆干；但全年事假累計(jì)不得超過(guò)30天91原创国产在线，超過(guò)天數(shù)按曠工處理；事假按實(shí)際天數(shù)扣罰日薪韩av.com。
4自拍偷拍欧美综合、婚假：指員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請(qǐng)的假別；
53344300部、年假：指員工在公司工作滿(mǎn)一年后可享受3天帶薪休假超碰在线免费网站，可逐年遞增，但最多不得超過(guò)7天97精品碰碰视频碰碰，特殊情況根據(jù)工作能力決定；年假必須提前申報(bào)當(dāng)年使用色九九在线视频精品9999。
6欧美国产主播、工傷假：按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
7亚洲一级网站、喪假：指員工父母国产约视频在线播放、配偶父母、配偶国产操逼视频免费、子女等因病傷亡而請(qǐng)的假別久久久官网；喪假期間工資照發(fā)，準(zhǔn)假天數(shù)如下：
父母或配偶父母?jìng)?給假7天
配偶或子女傷亡 給假10天
五深夜在线观看免费、批假權(quán)限
1国产欧美网站、病事假：1天以?xún)?nèi)由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；3天以?xún)?nèi)由分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)变态另类专区av无码；三天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)有99个黄色视频的黄色网站。請(qǐng)假手續(xù)送行政部行政管理員處備案。
2欧美黄色网站的网址、其它假別由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后報(bào)分管付總經(jīng)理審批欧美激情丁香综合，并送行政部行政管理員處備案。
3又黄又硬又爽的网站、所有假別都必須由本人書(shū)面填寫(xiě)請(qǐng)假單mmm美女视频，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別；特殊情況必須來(lái)電xxⅹ,com、函請(qǐng)示亚洲性A好视频，并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別；未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工男人添女人高潮免费视频网站。
六性爱欧美、考勤登記
公司實(shí)行每日簽到制度，員工每天上班欧美黄色老女人、下班需簽字(共計(jì)每日2次)国产另类视频一区二区三区。
七国产老师开裆喷水视频、外出
1、員工上班直接在外公干的特级A区，返回公司時(shí)必須進(jìn)行登記国产在线国产，并交由部門(mén)經(jīng)理簽字確認(rèn)；上班后外出公干的黄视频在线一区，外出前先由部門(mén)經(jīng)理簽字同意后到前臺(tái)處登記方可外出国产亚洲视频在线免费观看。如沒(méi)有得到部門(mén)經(jīng)理確認(rèn)私自外出的，視為曠工91性爱自拍。
2日韩欧美国产三区、員工未請(qǐng)假即不到崗或雖已事先知會(huì)公司但事后不按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的視為曠工。
八激情无码一区二区、加班
1人妻系列无码区久久精品、公司要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作，提高工作效率丝袜小黄片，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)免费三级影片，不提倡加班。特殊情況非加班不可的一级免费视频网站在线观看视频，必須填寫(xiě)《加班審批表》情爱视频网址，部門(mén)經(jīng)理簽字后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)亚洲精品福利在线，公司一律不予承認(rèn)加班一级a片2018。
公司員工考勤制度5
1、方針:
為增強(qiáng)公司員工的考勤管理www.人妻AV.com，使局部員工養(yǎng)成守時(shí)風(fēng)俗国产在线视频自拍，定時(shí)缺勤，特訂定本制隊(duì)耄
2午夜福利综合网站、范圍:
本制度開(kāi)用于統(tǒng)統(tǒng)與公司豎坐了勞動(dòng)干系的員工色久韩国无码色视频在线看。
3、職責(zé):
3.1保安員:當(dāng)真對(duì)員工考勤挨卡時(shí)的監(jiān)督戰(zhàn)管理;
3.2止政文員:當(dāng)真員工考勤自遇的查對(duì)一级A片试看片、匯總日韩高清无码黄色视频。
4、界講:(無(wú))
5一级男女牲交大片、內(nèi)容:
5.1工做時(shí)分:
5.1.1工做日:禮拜一至禮拜五
5.1.2工做時(shí)分:每天工做時(shí)分8小時(shí)我和子的性关系免费观看，因?yàn)楦鞑繍炴竞虻臎](méi)有開(kāi)上放工時(shí)分紛歧致，除夜致分為以下三種:
5.1.2.1第一至殼每天上午8:00~12:00日本一片色、下戰(zhàn)書(shū)14:00~18:00;
5.1.2.2第兩至殼每天上午8:30~12:00一本大道久久加勒比香蕉、下戰(zhàn)書(shū)13:30~18:00;
5.1.2.3各部門(mén)按照沒(méi)有開(kāi)的時(shí)令具體選擇的哪一種上放工時(shí)分，以當(dāng)時(shí)的報(bào)告為準(zhǔn)。
5.2考勤挨卡劃定:
5.2.1公司崗?fù)さ鹊跒閮杉?jí)以現(xiàn)位切員工一概施止上放工挨卡掛悍飾理制度自慰福利在线，每天挨卡四次(即上午上班時(shí)戰(zhàn)上午放工時(shí)及下戰(zhàn)書(shū)上班時(shí)戰(zhàn)下戰(zhàn)書(shū)放工時(shí)各挨卡一次);
5.2.2員工挨上班卡后必須進(jìn)進(jìn)本車(chē)間/部門(mén)的工做崗?fù)さ鹿镀荆瑢捊ど习嗫ê笾琳纳习鄷r(shí)分那段時(shí)分再中出公司除夜門(mén)，背者記小過(guò)并同時(shí)賜與扣減人為50元/次;如挨上班卡后中出返回公司又存正在早退或曠工動(dòng)做的日本天堂网2019，按早退曠工措置;深圳檢接洽壇 bbs.0755pxw.com
5.2.3員工于劃定上班時(shí)分后三十分鐘內(nèi)挨卡者為早退欧美老熟妇性交杂，于劃定放工時(shí)分前15分鐘內(nèi)挨卡者為早退;逾閱沙脈時(shí)分已挨卡并已施止乞假足絕者為曠工。連絕曠工7天或年度累計(jì)曠工15天国产黄色网站A，按國(guó)家戰(zhàn)公司穎ヘ劃定予以除名;
5.2.4員工考勤禁絕諾奉供他人代挨卡或更換他人挨卡欧洲自拍，如收現(xiàn)交流動(dòng)做，交流人戰(zhàn)被交流人均各記小過(guò)一次并同時(shí)賜與扣減人為200元/次;
5.2.5早退啪啪啪色免费网站、早退予以警告一次并同時(shí)賜與扣減人為20元/次;
5.2.6曠工三十一分鐘至四小時(shí)的霸吁工半天措置99精品视频全部免费观，曠工四小時(shí)至八小時(shí)的霸吁工一天措置;曠工予以記小過(guò)一次并同時(shí)賜與扣減人為100元/次，另借按《薪酬管理制隊(duì)胄肅閉條目扣除曠工人為淫插视频一区二区三区。
5.3特地崗?fù)た记趧澏?
5.3.1司機(jī)欧美女人性生活视频、凈窘瑜、食堂工做人員免费日韩黄黄色片观看品尚网、保安員、中勤采購(gòu)員狠狠亚洲超碰狼人久久老人、出納員上放工沒(méi)有用挨卡国产高清无码网址，由娩直接下級(jí)施止簽到戰(zhàn)簽退制隊(duì)耄
5.3.2新進(jìn)員工考勤:
5.3.3.1 新進(jìn)員工必須于報(bào)的上班當(dāng)日，遞交三張彩色照片給人力本錢(qián)中央人事文員/人事專(zhuān)變員91无码视频一区，人力本錢(qián)中央人事文員/人事專(zhuān)員于十天內(nèi)為新進(jìn)員工操持廠(chǎng)證;操持廠(chǎng)證時(shí)期先锋在线资源网站，新進(jìn)員工沒(méi)有用挨卡，但必須定時(shí)上放工;操持好廠(chǎng)證后www.肏屄，上放工必須遏制挨卡成年人黄片爽爽爽看看看看看看，對(duì)有早退、曠工動(dòng)做鸥美作爱视频，按本制度相閉條目遏制處獎(jiǎng)免费看一级a片网站。
5.4簽卡:
5.4.1 出好考勤:
5.4.1.1員工(本管理制度第5.3.1項(xiàng)考勤人員除中)果公出好如需跨挨卡時(shí)分段的，diamond burs必須先挖寫(xiě)《出好申請(qǐng)單》睹“附件一”交直接下級(jí)主管貉奇后一本色道久久综合网加勒比，將《出好申請(qǐng)單≡沒(méi)有除夜門(mén)崗值班保安員登記存檔免费黄片子，做為簽卡戰(zhàn)考勤按照;如果工做平靜而已挖寫(xiě)《出好申請(qǐng)單〗爆則必須正在出好回公司48小時(shí)內(nèi)，補(bǔ)挖《出好申請(qǐng)單≡沒(méi)有直接下級(jí)主管貉奇后柚木在线无码视频精品，將《出好申請(qǐng)單≡沒(méi)有除夜門(mén)崗值班保安員登記存檔成熟老熟妇高潮XXXXX，做為簽卡戰(zhàn)考勤按照;如員工果公出好沒(méi)有跨挨卡時(shí)分段的，正在除夜門(mén)崗值班保安登記處登記后精品人人，圓可中出;
5.4.1.2 為了杜盡公司員工以往公司其他工場(chǎng)為出處而操做上班時(shí)分操持私事欧美老熟妇又粗又大，是以，員工先挖寫(xiě)《公司內(nèi)部活完工做單》睹“附件兩” (往公司其他工場(chǎng)/天址減進(jìn)集會(huì)會(huì)議/培訓(xùn)可以或許沒(méi)有挖)，經(jīng)解纜天址的公司除夜門(mén)崗值班保安員具名確認(rèn)后黄a毛片在线免费观看，到達(dá)方針天工場(chǎng)后A片AA，必須要庸朱司方針天工場(chǎng)除夜門(mén)崗值班保安員具名確認(rèn)，會(huì)去后澆璜司除夜門(mén)崗值班保安員登記存檔扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频，做為簽卡戰(zhàn)考勤按照久久久国产带黄Av。
5.4.2移媲挨卡:
5.4.2.1公司沒(méi)有收受任何員工移媲挨卡的動(dòng)做，每移媲挨卡一次免费国产乱码黄片，霸吁工半天措置欧美又大又粗。
5.4.3 特地環(huán)境下的考勤劃定:
5.4.3.1 如屬各車(chē)間/部梅十決定菲尜/戚假，由各車(chē)間/部梅樹(shù)管挖寫(xiě)《菲尜/戚假申請(qǐng)單》“附件三”由娩直接下級(jí)贊同后宾馆色哟哟，提交人力本錢(qián)中央止政文員欧美粗吊，按菲尜/戚假統(tǒng)計(jì)考勤擠素;深圳檢驗(yàn)
5.4.3.2 如斲喪車(chē)間/部門(mén)果本車(chē)間/部門(mén)員工當(dāng)天工做量沒(méi)有歉謙或其他啟事需提早放工時(shí)，則由車(chē)間/部門(mén)當(dāng)真戎к一挖寫(xiě)《提早放工報(bào)告單》睹“附件四”澆璜司除夜門(mén)崗值班保安登記存檔后插逼视频免费黄片，員工必須挨卡前圓可提早放工;如員工出有持《提早放工報(bào)告單》而強(qiáng)止中出欧美日韩在线观看二区视频，均賜與記小過(guò)一次并同時(shí)賜與扣減人為100元/次;如是屬于車(chē)間/部門(mén)當(dāng)真人沒(méi)有寧耘?員工挖寫(xiě)《提早放工報(bào)告單》動(dòng)做的，對(duì)其賜與記小過(guò)一次并同時(shí)賜與扣減人為200元/次;
5.4.3.3公司展銷(xiāo)會(huì)時(shí)期相閉工做人員戰(zhàn)沒(méi)有雅觀(guān)展人員的考勤均視為一樣平常上班亚洲日韩一区在线。
5.4.3.4果公吮悖電啟事/ic考勤卡掉蹤靈組成員工的考勤擠素沒(méi)有一樣平常麻豆黄大色黄大片女爽一次，經(jīng)人力本錢(qián)中央止政文員與其直接下級(jí)核真其確切已按時(shí)到崗，均視為考勤擠素一樣平常国产a视频精品免费观看。
5.5減班倒戚:
5.5.1公司要供員工正在上班時(shí)分內(nèi)充真操做工做時(shí)分男人网站，完秤薇日的工做任務(wù)，本則上沒(méi)有煽動(dòng)飽動(dòng)任何員工的減班減面;如員工本人果出有完秤薇日的工做任務(wù)而志愿經(jīng)過(guò)進(jìn)程減班情勢(shì)去完成自祭員日的工做任務(wù)的減班減面動(dòng)做色阁视频一区在线视频，公司沒(méi)有計(jì)減班減面;
5.5.2公司寬厲節(jié)制各種情勢(shì)的減班減面欧美一级裸体视频,免费看，如正在特地環(huán)境下員工需經(jīng)過(guò)進(jìn)程減班減面去完成工做任務(wù)的，本人先要切身挖寫(xiě)〗怎班申請(qǐng)表》睹“附件五】合肝理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)直至本中央總監(jiān)級(jí)管理人員審批贊同后才氣夠遏制1?員工統(tǒng)統(tǒng)已遏制事前報(bào)批的減班減面工做動(dòng)做插的爽视频，一概沒(méi)有計(jì)減班減面;
5.5.3員工仄居偉大減班減緬?分按真汲跤班時(shí)分一樣平常以倒戚情勢(shì)予以賺償黄视频网站在线看，果工做需供確切沒(méi)有能以倒戚情勢(shì)賺償?shù)模煽偹纠砗哑婧罂捎枰詼p班費(fèi)賺償又粗又黑欧美硬大视频。
5.6戚假種類(lèi):
5.6.1婚假:員工匹配持匹配證書(shū)天天一级欧美，享映鯇假4天。囊僧雙圓皆到早婚年齒(男26歲免费一级无码淫片AA片、北京月嫂女24歲)者刪減婚假6天=棼對(duì)圓正在中天工做而需供到中天匹配的酌情刪記臃途假色男人天堂网址。婚假時(shí)期工字д收精精国产XXXX在线播放。
5.6.2喪假:員工妃耦国产福利最新、后代、怙恃或養(yǎng)怙恃滅亡欧洲无码专区一区二区，給喪假4天;祖女欧美淫秽、中祖女久操视视频一区二区、祖母、中祖母AV无码精品久久久久精品免费、公婆亚洲A级黄片免费看、岳怙恃滅亡，給喪假3天;如正在中天酌情計(jì)路途假亚洲成年人在线免费，假期工字д收操逼A片。
5.6.3產(chǎn)假戰(zhàn)籌算死養(yǎng)假:
5.6.3.1 女員工死養(yǎng)后賜與產(chǎn)假90天，到達(dá)早育年齒的刪減產(chǎn)假15天亚洲皇冠成人无码影院在线观看，易產(chǎn)刪減產(chǎn)假15天igao国产，多胞胎死養(yǎng)，每多死養(yǎng)一個(gè)亚洲人成亚洲精品，刪減產(chǎn)假15天;妃耦死養(yǎng)国产原创同事在线视频，男員工可享用15天照顧護(hù)士假;
5.6.3.2 女員工有身流產(chǎn)，有身沒(méi)有謙4個(gè)月的青青国产在线视频，產(chǎn)假?zèng)]有逾越30天;有身謙4個(gè)月的黄网页观看。產(chǎn)假?zèng)]有逾越42天;
5.6.3.3女員工育嬰，嬰女一周歲以?xún)?nèi)的欧美日韩免费精品区，每天賜與哺乳期時(shí)分1小時(shí)高清一级电影，多胞胎每多死養(yǎng)一個(gè)，刪減1小時(shí)免看一级黄片。
5.6.3.4女員工籌算死養(yǎng)中死養(yǎng)在线亚洲性爱，按國(guó)家戰(zhàn)勞動(dòng)開(kāi)同劃定消弭其勞動(dòng)開(kāi)同。
5.6.4探親假:員工進(jìn)司謙一年后国产一级毛片视频国语在线，可享用探親假。探親假正在年度內(nèi)操做91欧美精品激情在线观看量，并與年戚真相開(kāi)抵黄篇网站在线免费观看，為了沒(méi)有影響斲喪，公司本則販?zhǔn)脝T工探親假正在年蹬鮭做:深圳培訓(xùn)網(wǎng)
5.6.4.1已婚員工探看怙恃的色性久久久久性爱久电影女性爱，每年給假一次视频亚洲自拍，假期為20天;
5.6.4.2已婚員工探看怙恃的，每四年給假一次亚洲精品综合欧美二区变态，假期20天(進(jìn)司謙兩年前圓可提出申請(qǐng)欧美艹逼黄色视频，然后，按員工進(jìn)司時(shí)分鉀葡www.啪啪免费，每謙四年給假一次);
5.6.4.3探看同天妃耦的`国产毛片在线91，每年賜與一圓探親假一次，假期為30天男女高潮无遮挡在线观看动漫。
5.6.5 年度戚假:員工進(jìn)司謙一年的青清草视频，可享用年度戚假。年戚假正在1個(gè)年度內(nèi)可以或許散開(kāi)販?zhǔn)茫材軌蚧蛟S分段販?zhǔn)迷谙吲访姥侵拮酆锨己剑粯悠匠](méi)有跨年度販?zhǔn)猛蹬拿米幼酆贤卧麛蹎省⒐ぷ鎏匦源_又硅供跨年度販?zhǔn)寐毠つ昶菁俚囊患睹琣a久久做，可以或許跨1個(gè)年度販?zhǔn)谩?/p>
5.6.5.1員工累計(jì)工做已謙1年沒(méi)有謙XX年的看黄色AAAB级视频，年戚假為5天;已謙XX年沒(méi)有謙20年的，年戚假為10天;已謙20年的一级黄色AV录像，年戚假為15天免费一级啪啪啪视频。
5.6.6事假:
5.6.6.1公司統(tǒng)統(tǒng)員工請(qǐng)事假必須提早一天挖寫(xiě)《乞假條》睹“附件六”，參照《員工乞假審批一覽表》“附件七”交相閉權(quán)限人貉奇后久.com，轉(zhuǎn)交人力本錢(qián)中央止政文員/止政專(zhuān)員登記存檔熟女激情视频，才可給假;如已操持乞假足絕即視為曠工。
5.6.6.2事假時(shí)期沒(méi)有收人為影音先锋新男人av资源站。
5.6.7病假:
5.6.7.1員工正在上班的半途收現(xiàn)自己身材沒(méi)有適需請(qǐng)病假中文字幕欧美精品人妻一丘，必須先挖寫(xiě)《乞假條》經(jīng)本車(chē)間/ 部門(mén)當(dāng)真人貉奇后，將《乞假條》轉(zhuǎn)交人力本錢(qián)中央止政文員/止政專(zhuān)員登記存檔后欧美无吗不卡高清视频，才可離開(kāi)公司前往救治;如環(huán)境平靜真人黄色网，可以或許正在回公司后兩天時(shí)分內(nèi)補(bǔ)挖《乞假條〗爆經(jīng)本車(chē)間/ 部門(mén)當(dāng)真人具名后，轉(zhuǎn)交人力本錢(qián)中央止政文員/止政專(zhuān)員登記存檔99riav.6。 深圳檢接洽
5.6.7.2員工正在已上班前收現(xiàn)本人身材有沒(méi)有妥令AV免费在线www，可經(jīng)過(guò)進(jìn)程電話(huà)背本車(chē)間/部門(mén)當(dāng)真人請(qǐng)病假，經(jīng)許員丑日韩福利短片在线观看视频免费，正在回公司上班時(shí)確當(dāng)天補(bǔ)挖《乞假條》經(jīng)本車(chē)間/部門(mén)當(dāng)真人確認(rèn)后国产乱伦黄片，將《乞假條》轉(zhuǎn)交人力本錢(qián)中央止政文員/止政專(zhuān)員登記存檔做為簽卡按照。
5.6.7.3員工果病必須憑公司地點(diǎn)天鎮(zhèn)冀園鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院證實(shí)性淫国产真人高清无码一级黄色网站，仔臁假;
5.6.7.4病假薪資按《薪酬管理制隊(duì)胄肅閉劃定鉀葡正在播放国产精品。
5.6.8工傷:
5.6.8.1果公背傷、rmt果工致殘日韩毛片视频网站中文字幕，持醫(yī)院診斷證實(shí)并經(jīng)人事確認(rèn)欧美中文字幕日韩综合四季，可按工傷假記考勤，工傷時(shí)期工字д收99riav在线。
5.7考勤異常:員工考勤的擠素沒(méi)有完備欧美又粗又长的A片在线观看，人力本錢(qián)中央會(huì)每禮拜以報(bào)稿?記的情勢(shì)正在報(bào)稿?記欄予以公示，員工有任務(wù)按期往檢察禁止观看的黄色视频，如員工已能正在人力本錢(qián)中央公示后劃定的時(shí)分內(nèi)出示《出好申請(qǐng)單》导航在线一区、《公司內(nèi)部活完工做單》、《乞假條》的尤物国产在线精品三区蜜芽，對(duì)出有考勤擠素的国产黄色网站在现免费观看，均以曠工論處;
5.8員工乞假時(shí)分以半天為最低基數(shù)免费黄色免费，沒(méi)有謙半天的以最低基數(shù)尺度去鉀葡;
5.9考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)戰(zhàn)匯總:
5.9.1人力本錢(qián)中央止政文員/止政專(zhuān)員每個(gè)月4日前將統(tǒng)統(tǒng)員工梢?的考勤擠素統(tǒng)計(jì)匯總后交每個(gè)車(chē)間/部門(mén)當(dāng)真人;
5.9.2車(chē)間/部門(mén)當(dāng)真人有任務(wù)正在兩個(gè)工做日內(nèi)要供每個(gè)員工查對(duì)自祭閱考勤擠素是沒(méi)有是細(xì)冉爆確認(rèn)無(wú)誤后由員工本人具名，必須于6日條件交給人力本錢(qián)中央止政文員/止政專(zhuān)員;
5.9.3人力本錢(qián)中央止政文員/止政專(zhuān)員每個(gè)月9日前將員工考勤報(bào)表提交給總司理搜檢后再轉(zhuǎn)交財(cái)政部門(mén)核算員工薪資欧美精品强奸视频。
5.9公司付薪按照:
5.9.1考勤是本公司管理的根柢www.youjizz.com.日本，是計(jì)收員工人為、勞保禍利期待遇的尾要按照H片合集，各級(jí)人員堵?須予以下度重視免费一级在线视频播放，養(yǎng)成守時(shí)戰(zhàn)定時(shí)缺勤風(fēng)俗。
6末成年作爱视频国产、附則:
6.1本管理制度由公司人力本錢(qián)中央當(dāng)真訂定国产va在线精品播放、解釋、真止日本子乱视频在线。
6.2本管理制度與公司之前制度相沖突時(shí)日韩精品熟女中文字幕，以本管理制度為準(zhǔn)。
6.3本管理制度經(jīng)公司XX年12月10日自發(fā)布之日起真止国产拍拍91。
公司員工考勤制度6
1女人被日视频、出勤
(1)、公司員工工作時(shí)間
管理部国产淫乱视频、事務(wù)部日本免费网站视频、工程部、為每周六天,每天6小時(shí)(暫定);
即: 8:00-11:00 ,14:00-17:00 ;
客服部手机在线播放黄色网站视频、保安部把女人弄爽A片免费视频、保潔部因工作時(shí)間特殊,由各部門(mén)根據(jù)實(shí)據(jù)情況制定,原則每人每周工作不超40小時(shí)。
(2)玖玖资源站在线中文字幕、上下班按時(shí)簽到打卡時(shí)間:
各部門(mén)員工每天上下午上班前五分鐘簽到打卡18岁进入网站免费看。
(3)、員工因故未簽到者,由所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人于兩日內(nèi)在卡上簽署意見(jiàn)五月日日操。主管以上的`干部因故未簽到者,由經(jīng)理助理簽署意見(jiàn);
(4)免费看黄片男人玩女人逼黄片、如未按時(shí)簽到、又無(wú)正當(dāng)理由,每遲到一次扣5元,管理層以上員工每遲到一次扣10元;如代人簽到,扣代簽到者和被代簽到者每人每次10元;
(5)国产精品视频拍自网站、遲到国产精品第99页在线观看看、早退或擅離職守超過(guò)30分鐘,或未經(jīng)準(zhǔn)假又不到崗者,均視為曠工伊人一本精品久久久久。管理層員工曠工半天扣發(fā)一天工資, 曠工一天扣發(fā)二天工資;操作層員工曠工半天扣發(fā)當(dāng)日工資和一天加班工資,曠工一天扣發(fā)兩日工資和兩天加班工資;管理層入操作層員工累計(jì)曠工三天以上者(含三天)辭退并按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)當(dāng)月工資操人操人。
2、請(qǐng)假
(1)国产精品色区第12页、管理人員請(qǐng)假必須提前一天辦理相關(guān)手續(xù),寫(xiě)明事由及去向經(jīng)批準(zhǔn)后交管理部備案乱人伦中文视频在线www。
(2)、操作層員工請(qǐng)假七天以?xún)?nèi)由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),請(qǐng)假七天以上由公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)特级毛片全部免费播放在线。(操作層員工請(qǐng)假10天以上者,原則上須在本單位服務(wù)一年)欧美性Ⅴa。
(3)www.av福利.com、請(qǐng)病假須有醫(yī)生證明方可休息,休病假按規(guī)定執(zhí)行。
(4)亚洲三级片久久91、試用期間請(qǐng)假者轉(zhuǎn)正時(shí)間要按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)延長(zhǎng),若請(qǐng)假四天以上者按自動(dòng)離職處理99r国产在线。
(5)、上班時(shí)間必須堅(jiān)守自己的工作崗位,管理部不定期對(duì)員工上崗情況進(jìn)行抽查,如檢查發(fā)現(xiàn)無(wú)故脫崗者,按曠工一天處理国产乱孑伦精品免费视频。
3先峰资源网、考勤范圍
公司所有員工按部門(mén)按時(shí)簽到打卡;操作層人員在本部門(mén)簽到打卡考勤,部門(mén)考
勤員在每月5日上午前將上月考勤表及請(qǐng)假條一并交到管理部,逾期不交的部門(mén)考勤員及部門(mén)主管人員承擔(dān)責(zé)任。
4wwwwxxxx.公共厕所、 員工加班按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班工資
(1)一区二区三区精品视频免费播放、管理人員不發(fā)放加班工資,可發(fā)安排輪休或補(bǔ)休,補(bǔ)休原則上不跨月。
(2)操日色、操作層人員每月加班時(shí)間最多只能按四天加班工資計(jì)發(fā)久热综合。
公司員工考勤制度7
公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，本制度適用于我公司一般員工至部門(mén)經(jīng)理yeyefuli无码视频。
一欧美一级片在线免费观看网站、作息時(shí)間
1、公司實(shí)行每周5天工作制
上午 9:00 ――12:00
下午 14:00――18:00
297.riav、部門(mén)負(fù)責(zé)人辦公時(shí)間：8：45～12：00 13：55～18：10;
3美女a视频网站、行政部經(jīng)理、行政管理員国产综合91、考勤員辦公時(shí)間：8：30～12：05 13：55～18：10人视频在线看免费。
4、保潔員：7：30
5国产无码色色AV、在公司辦公室以外的工作場(chǎng)所：工作人員必須在約定時(shí)間的前五分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)有AA级黄片会动图免费看，招集人必須提前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)。
二免费A级高清在线观看、違紀(jì)界定
員工違紀(jì)分為：遲到狂野欧美粗黑硬大、早退、曠工九九玖玖、脫崗和睡崗等五種一级女家教，管理程序如下：
1、遲到：指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位(或作業(yè)地點(diǎn));遲到30分鐘以?xún)?nèi)的无码国产在线呦呦，每次扣10元;遲到30分鐘以上的扣半天基本工資;遲到一小時(shí)的扣全天工資 ;
2国产巨乳美女中文字幕毛片在线、早退：指提前離開(kāi)工作崗位下班;早退3分鐘以?xún)?nèi)，每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理www.人人操人人操麻豆。
3国产一级午夜福利、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)而未正常上班的;曠工半天扣1天工資，曠工一天扣罰2天工資;一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天的黄色入口，作自動(dòng)解除合同處理;全年累計(jì)曠工7天的作開(kāi)除處理;
4国产好黄好硬好爽免费视频一、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開(kāi)工作崗位的最近中文高清在线视频，脫崗一次罰款20元。
5四房色播久久、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的一级A片黄片免费，睡崗一次罰款20元;造成重大損失的，由責(zé)任人自行承擔(dān)丰满巨肥大屁股BBW动态图。
三欧美黄色大片久久网频播放、請(qǐng)假制度
1、假別分為：病假色色五月天网站、事假小黄片AV、婚假、產(chǎn)假一级毛片毛片毛片毛毛片、年假黄网站久久热、工傷假、喪假等七種色库视频导航。凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)国产不卡精品视频。
2、病假：指員工生病必須進(jìn)行治療而請(qǐng)的假別;病假必須持縣級(jí)以上醫(yī)院證明97人人操人人弄，無(wú)有效證明按曠工處理;出據(jù)虛假證明加倍處罰;病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資;超過(guò)2天按事假扣薪欧差超碰在线免费。
3、事假：指員工因事必須親自辦理而請(qǐng)的假別;但全年事假累計(jì)不得超過(guò)30天鸥美多人××视频，超過(guò)天數(shù)按曠工處理;事假按實(shí)際天數(shù)扣罰日薪淫荡视频网址。
4、婚假：指員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請(qǐng)的假別;
5纯A级黄毛片一级、年假：指員工在公司工作滿(mǎn)一年后可享受3天帶薪休假永久黄网站色视频免费观看w下载，可逐年遞增，但最多不得超過(guò)7天国产一级A片a爱视频，特殊情況根據(jù)工作能力決定;年假必須提前申報(bào)當(dāng)年使用看美女被操的平台免费观看。
6、工傷假：按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行一级毛片免费在线观看不卡。
799re在线热播、喪假：指員工父母、配偶父母暧暧视频免费、配偶黄色a片视频网导航、子女等因病傷亡而請(qǐng)的假別;喪假期間工資照發(fā)，準(zhǔn)假天數(shù)如下：
父母或配偶父母?jìng)?給假7天
配偶或子女傷亡 給假10天
四国产黄色无码、批假權(quán)限
1人人操人人色人人干人人舔、病事假：1天以?xún)?nèi)由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以?xún)?nèi)由分管付總經(jīng)理批準(zhǔn);三天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲一区二区在线观看免费视频。請(qǐng)假手續(xù)送行政部行政管理員處備案一级A片黄片免费视频。
2美女黄毛A片免费观看、其它假別由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后報(bào)分管付總經(jīng)理審批，并送行政部行政管理員處備案怡红院性爱网。
3国产爱福利一区、所有假別都必須由本人書(shū)面填寫(xiě)請(qǐng)假單，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別;特殊情況必須來(lái)電手机在线一区二区三区免费视频视频、函請(qǐng)示国产精品看片，并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工。
五国产精品免费一级高清不卡、考勤登記
公司實(shí)行每日簽到制度美女黄色片在线免费观看，員工每天上班、下班需簽字(共計(jì)每日2次)99riAV无码。
六性欧美XXXX一XXXX极品、外出
1、員工上班直接在外公干的97资源人人干，返回公司時(shí)必須進(jìn)行登記黄色91在线国产，并交由部門(mén)經(jīng)理簽字確認(rèn);上班后外出公干的`，外出前先由部門(mén)經(jīng)理簽字同意后到前臺(tái)處登記方可外出操外国女人。如沒(méi)有得到部門(mén)經(jīng)理確認(rèn)私自外出的曰批日韩在线观看，視為曠工。
2人人操干看摸踫、員工未請(qǐng)假即不到崗或雖已事先知會(huì)公司但事后不按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的視為曠工国产福利在线观看精品免费91啪。
七、加班
1丁香综合视频露脸开、公司要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作国产精品久久99囯产精品久久国，提高工作效率，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)国产亚洲视屏，不提倡加班欧美成年人片。特殊情況非加班不可的，必須填寫(xiě)《加班審批表》66J8在线视频免费看，部門(mén)經(jīng)理簽字后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)日韩精品国语在线观看视频免费。未經(jīng)批準(zhǔn)，公司一律不予承認(rèn)加班大屁股91。
2r日本在线h、經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的加班，公司辦公室按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)結(jié)算久久亚洲精品无码a∨。所有加班首先必須抵沖病中文字幕一区2区、事假，有一天抵沖一天国产特级黄色操逼毛片，多余部分由公司發(fā)給加班工資快射视频十八禁网站，不作調(diào)休處理男同污视频免费在线观看。
3、行政部對(duì)每月的考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)国产一级毛片视频无码网站，統(tǒng)計(jì)表由經(jīng)理簽字后交財(cái)務(wù)部計(jì)發(fā)工資黄色伊人。
八、出差
1亚洲毛片av男人的天堂、員工出差成品直播大全免费观看网站下载，應(yīng)事先填寫(xiě)《出差申請(qǐng)表》，由部門(mén)經(jīng)理簽署意見(jiàn)后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)日韩医生无码视频播放网站，部門(mén)經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準(zhǔn);總經(jīng)理出差時(shí)應(yīng)知會(huì)辦公室XXⅩ性欧美视频，以便聯(lián)絡(luò)【镁镁谜饫镏挥芯肥滓常《出差申請(qǐng)表》交行政部備查精品无码麻豆AV福利网。
九、員工因違紀(jì)的扣款性欧美首页，統(tǒng)一由公司辦公室管理肏穴视频在线观看，作為員工集體活動(dòng)的補(bǔ)充費(fèi)用。
十激情自拍网一区2区、本制度自公司公布之日起執(zhí)行A,黄片免费视频。
十一、本制度解釋權(quán)歸行政部国产一级A片A视频。
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一国产专区一、總則
為加強(qiáng)管理，督促員工自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律熟女屁眼，保持良好的工作秩序五月丁香六月婷综合综合久久，提高工作效率，特制定本制度99久久字幕re6热精品首页。
本制度適用于公司全體員工黄色视频最新入口地址，請(qǐng)各員工遵照?qǐng)?zhí)行。
二黄片视频欧美大全、考勤
1亚洲第一综合、公司實(shí)行月考勤制度，作息時(shí)間為：上午8：30--12：00免费在线观看黄片小视频，下午14：00-18：30国产精品99ri，特殊崗位根據(jù)工作需要調(diào)整工作時(shí)間。工作時(shí)間如需調(diào)整国产精品黄网在线观看，須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行操毛屄A片视频。
2、管理辦法：
(1)員工必須自覺(jué)遵守作息時(shí)間。行政人員以考勤記錄為依據(jù)人人爽人人干人人操人人，匯總成個(gè)人考勤記錄色五月天小说。考勤記錄將作為員工個(gè)人工資計(jì)算一区二区三区免费视频在线播放、假期計(jì)算以及實(shí)施獎(jiǎng)懲的依據(jù)。
(2)外出辦理業(yè)務(wù)的員工須先到公司報(bào)到后黄色电影网址入口，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)性色AV网站免费。特殊情況須經(jīng)理批準(zhǔn)，不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者重口变态另类，按遲到或曠工處理偷偷自拍亚洲色图。
(3)外出辦理業(yè)務(wù)的員工必須事前向經(jīng)理申明原因，否則按外出辦理私事處理厕所盗摄在线一区二区。上班時(shí)間外出辦私事者午夜视频入口，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即扣除當(dāng)日標(biāo)準(zhǔn)工資国产美国AV中文字幕，并扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)野花视频WW日中韩HD。
(4)員工因公出差由經(jīng)理批示，到達(dá)出差地后應(yīng)及時(shí)與公司取得聯(lián)系亚洲性爱视频久久。未與公司及時(shí)聯(lián)系或超出出差期限扣除全勤獎(jiǎng)进入日韩黄色网站，不予報(bào)銷(xiāo)出差費(fèi)用。
(5)出差時(shí)不打招呼而辦理私事者另类图片亚洲色图，不予報(bào)銷(xiāo)此次出差費(fèi)用久久精品国产亚洲av麻豆长发，辦私事時(shí)間將按照曠工處理。
(6)當(dāng)月全勤者国产性交一级片，獲得全勤獎(jiǎng)金50元免费的一级黄色网站。
3、遲到亚洲美女高潮久久久久久、早退：
(1)遲到或早退10分鐘內(nèi)丁香久久综合，一次罰款5元;10-30分鐘罰款10元;月累計(jì)超過(guò)3次(含3次)的扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)金50元;月累計(jì)超過(guò)5次，公司將予以書(shū)面警告xx视频网站，另行罰款50元;月累計(jì)超過(guò)8次黄片免看视频，公司有權(quán)辭退該員工。
(2)因工作不能按時(shí)到公司時(shí)欧美十八禁性爱视频，員工須事先或在上班前30分鐘內(nèi)告知經(jīng)理韩国三级A片久久久久，否則，視為缺勤国产日韩欧美亚洲精品，按相關(guān)制度執(zhí)行毛片毛片电影电影。
4、曠工：
(1)未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未準(zhǔn)而擅自不上班者;
(2)請(qǐng)假期限已滿(mǎn)，不續(xù)假或續(xù)假未準(zhǔn)者;
(3)不服從組織調(diào)動(dòng)和工作分配欧美黄a网站，不到工作崗位者;
(4)一次遲到30分鐘—2小時(shí)內(nèi)按曠工半天計(jì)算伊人网999，3小時(shí)—5小時(shí)按曠工1天計(jì)算;
(5)處罰辦法：
A、曠工1日在线看黄色视频做，扣除當(dāng)日標(biāo)準(zhǔn)工資的.三倍一级作爱片网址，并扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，記警告一次超9精品l国产自在线拍。
B最近能看黄色网站、一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工3日(累計(jì)24小時(shí))，半年內(nèi)累計(jì)曠工4天美女黄网，扣除當(dāng)月基本工資一级hA片一级毛片一级人，并且公司有權(quán)直接辭退該員工。
5亚洲第一AV天堂、涉及罰款內(nèi)容的上報(bào)經(jīng)理影音先锋来5566AV资源，從違紀(jì)員工當(dāng)月工資中扣除。
三91视频久久、請(qǐng)假
員工無(wú)論何種原因的請(qǐng)假黄色网页在线欧美，均須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)：填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，并指定職崗代理人黄片国产免费看，辦妥工作交待事宜国产免费夜间在线观看AV，按權(quán)限報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)，將批準(zhǔn)后的《請(qǐng)假申請(qǐng)單》報(bào)行政人員登記考勤AV一级野战，無(wú)請(qǐng)假手續(xù)自行休假者人人看人人上人人干，按曠工處理。
每年限請(qǐng)假天數(shù)累計(jì)20天国产高91亚洲精品福利在线播放，超出規(guī)定限請(qǐng)?zhí)鞌?shù)亚洲精品无码福利在线观看，除扣除請(qǐng)假天數(shù)工資外，另罰款50元/天一级黄色网站高清无码。
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月基本工資÷30天(31天)×實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)
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A、部門(mén)負(fù)責(zé)人有權(quán)批準(zhǔn)本部門(mén)員工1日以?xún)?nèi)的請(qǐng)假申請(qǐng)精品国产黄色片在线观看，并報(bào)行政人員備案十八岁成年网站。
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4、對(duì)未完成正常工作任務(wù)而自行加班工作的国产av中文字幕，不計(jì)加班亚洲精品自拍视频网。
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五一级毛片免费黄色视频、休假
公司每周正常休息日為一天插操水视频，實(shí)行周六、日兩天輪班休息制度欧美黄色网站址。
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2青草视频免费看、員工休假時(shí)因未交接清楚而導(dǎo)致工作失誤力色阁国产，由休假者承擔(dān)責(zé)任，視不同程度給予處罰;若是因接交人的疏忽日本玖玖玖在线视频，則由接交人承擔(dān)責(zé)任色天使影院，并給予處罰。
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六www。A.片、法定節(jié)假日
法定節(jié)假日包括元旦6080免费毛片，春節(jié)、清明節(jié)人人干干免费黄色视频9、勞動(dòng)節(jié)一级a做一级a做片性视、端午節(jié)、中秋節(jié)免费人妻系列无码专区、國(guó)慶節(jié)等日本va欧美在线看免费，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際情況執(zhí)行。
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(1)司齡滿(mǎn)一年以上的員工，可申請(qǐng)七天帶薪婚假www.一级av在线免费观看，未滿(mǎn)一年可申請(qǐng)三天帶薪婚假黄色在线观看1区。(須提供結(jié)婚證明)
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公司員工考勤制度9
一、總則
1.1 目的：
為加強(qiáng)項(xiàng)目部考勤管理男生免费看黄色网站，規(guī)范員工行為日韩欧美一卡二卡，保持良好的工作秩序欧美亚洲中文日韩，結(jié)合項(xiàng)目部情況日韩乱码无码中文视频，特制定本制度 1.2 適用范圍：本制度適用于項(xiàng)目部所有工作人員 1.3 管理部門(mén)
人力資源部是公司考勤管理的管理部門(mén)，負(fù)責(zé)考勤制度的修訂和發(fā)布免费毛片的网站上、員工考勤及統(tǒng)計(jì)等工作国内精品国产免费观看一级A片。項(xiàng)目部負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)人員的考勤，每月25日前將考勤結(jié)果報(bào)送至人力資源部国产午夜一级毛片。
二漂亮人妻18P、員工行為規(guī)范
2.1 員工上班應(yīng)穿著整齊，并注意保持個(gè)人衛(wèi)生和儀表整潔4444网址，嚴(yán)禁留胡須caopor超碰在线、長(zhǎng)發(fā)、染發(fā)欧美最近激情性高潮、剃光頭等欧美日韩一区二区网站，更不得穿拖鞋上工地。
2.2 上班時(shí)国产精品十八禁在线观看男男，中午不準(zhǔn)喝酒黄色AV网络在线，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元；賭博發(fā)現(xiàn)一次罰款100元av优选精品久久国产，發(fā)現(xiàn)第二次罰款200元情欲网址，發(fā)生3次以上者開(kāi)除工地性生活视频一级片，并用不錄用 2.3 吸煙應(yīng)在指定區(qū)域，并注意防火安全经典A片免费观看视频，嚴(yán)禁在辦公場(chǎng)所亂扔煙頭国产免费A片在线网址、紙屑等。
2.4 為了確保工地內(nèi)的消防安全未經(jīng)項(xiàng)目管理人員同意日本三级a网站。
2.5 服從管理日韩校园激情无码视频，文明施工，工人之間產(chǎn)生矛盾黑人大战白妞在线无码，由項(xiàng)目管理人員解決超碰人人曰人人操，工地嚴(yán)禁打架、吵架久久精品无码一级二级，違者一次罰款200元国产高清视频观看，違反兩次者開(kāi)除工地。 2.6 嚴(yán)禁在工地賭博及以?shī)蕵?lè)為名進(jìn)行變相賭博活動(dòng)www.birugy.com，否則一經(jīng)查實(shí)查實(shí)無(wú)論賭資大小均酌情處罰18+在线网站，處以100元-500元罰款，因賭博行為給公司造成損失由當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任中午字幕中文字幕在线中777。
2.7 上班期間嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場(chǎng)嬉笑打鬧宁夏暇葩货运代理有限公司、看電視、手機(jī)上網(wǎng)聊天无码一区、聚眾賭博等秋葵视频安卓手机下载，違者一次罰款200元，出現(xiàn)多次欧美日韩国产亚洲精品一级A片，扣除當(dāng)月20%工資亚洲国产成年女人久久。
2.8 員工應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神国产一级黄色网站免费，不得辱罵和惡意中傷他人免费黄色av网站，不得散布任何不利于項(xiàng)目部團(tuán)結(jié)的言論；對(duì)其他員工和領(lǐng)導(dǎo)有意見(jiàn)av黄色大片，應(yīng)該當(dāng)面提出美欧激情性交小说及视频，協(xié)商解決或向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)投訴，嚴(yán)禁當(dāng)面不說(shuō)麻豆免费福利视频，背后牢騷酒店露脸；嚴(yán)禁以任何理由尋釁滋事和大家斗毆。
2.9 員工在工作中日韩精品嫩草网站在线观看，應(yīng)認(rèn)真履行對(duì)同事的監(jiān)督職責(zé)五十路熟妇高熟无码BT，包括安全監(jiān)督和工程質(zhì)量監(jiān)督。對(duì)同事工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤或失誤要勇于承擔(dān)責(zé)任自拍偷拍欧美，嚴(yán)禁相互推諉扯皮或隱瞞不報(bào)免费毛片视频单身，以免給公司造成更大的損失少妇被又大又粗又猛烈的来回进出。
2.10作業(yè)期間，施工現(xiàn)場(chǎng)員工不在現(xiàn)場(chǎng)的給予罰款100元久久XX中文字幕免费视频，第二次在原有基礎(chǔ)上加大罰款100元黄色一级AAAA片，以此類(lèi)推；人工因擅自離開(kāi)崗位予罰款100元色婷婷精品一区二区，第二次在原有基礎(chǔ)上加大罰款100元成人无码视频直入观看网站在线观看。
2.11項(xiàng)目部員工應(yīng)作好自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，為公司做好服務(wù)青青爽a五月天视频99，作出
自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)西欧黄片。如因自身工作能力原因給項(xiàng)目部造成了停工或誤工，一次罰款200元黄色网站免费在线提供，扣除當(dāng)月績(jī)效工資与老妇岳性疯狂刺激小说，并視情節(jié)嚴(yán)重另行處理 2.12項(xiàng)目部員工對(duì)待業(yè)主、監(jiān)理六月亚洲色婷婷在线网站、友好單位應(yīng)態(tài)度友善特黄特硬特黄的黄片，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)協(xié)調(diào)解決。嚴(yán)禁爭(zhēng)吵日本欧美性爱，違者給予嚴(yán)肅處理一级a做爱影院。
2.13恪盡職守、刻苦學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和各項(xiàng)技能91熟妇在线不卡，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平欧美色图性曰本性中国，同事之間相互幫助，相互學(xué)習(xí)操碰在线黄色视频，共同提高欧美另类国产日韩。
三色色色AAAA、考勤管理規(guī)定
3.1 工作時(shí)間：
項(xiàng)目部不按具體工作時(shí)間計(jì)劃制定上下班時(shí)間（保證每日工作時(shí)間9小時(shí)）一道本在线视频播放，考勤時(shí)間以項(xiàng)目施工時(shí)間為準(zhǔn)，由項(xiàng)目部考勤員負(fù)責(zé)每日考勤統(tǒng)計(jì)最近中文字幕无免费，每日上班及下班時(shí)間到考勤員處簽到及簽退欧美97，考勤結(jié)果每月25日之前報(bào)人力資源部。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)或?yàn)槌龉ふ咭暈闀绻ぬ幚韜ww.cqmjzdh.com。以月為�?jì)算單位色拍拍综合视频，第一次遲到早退扣款20元，第二次遲到早退扣款30元毛片一区网站；第三次遲到早退扣款50元最新免费a电影网站，依次類(lèi)推，曠工一天扣罰3天工資遲到早退曠工情節(jié)嚴(yán)重屢教不改者（一個(gè)月3次以上）給予通報(bào)批評(píng)69网在线观看免费，扣除績(jī)效工資huangse网址免费，直到解除勞務(wù)合同www.yw尤物。外出辦事人員，外出之前先申請(qǐng)天天添天天透天天摸精品，得到項(xiàng)目經(jīng)理許可后外出黄色免费专区，否則按曠工處理。
3.2曠工：
以下情況未上班者視為曠工：未辦理請(qǐng)假手續(xù)或24小時(shí)未履行請(qǐng)假手續(xù)的看书看黄片搜黄片色毛片；每次遲到早退2小時(shí)以上东北老处女人69xxxx；請(qǐng)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)而不到崗的；以虛假理由或持虛假證明請(qǐng)假的`黄色视频欧美在线观看；部門(mén)或崗位異動(dòng)jizzjizz免费，無(wú)正當(dāng)理由不服從分配，拒不上崗的裸体美女被操黄色网站。
曠工半天的性爱视频黄色，無(wú)曠工當(dāng)日工資；曠工且月累計(jì)不超過(guò)3日的欧美性爱第四色波波，無(wú)曠工當(dāng)日的工資国产成在线观看免费视频app，且每日按當(dāng)日工資的200%予以罰款；連續(xù)曠工超過(guò)3日的人人爱人人摸人人操人人，無(wú)曠工當(dāng)日的工資黄片免费理论，且每日按當(dāng)日工資的200%予以罰款并視為自動(dòng)離職。
3.3 病假美国黄片aaa、事假
3.3.1病假
病假按實(shí)際天數(shù)扣發(fā)半日工資欧美日韩ab一区。病假超過(guò)1天以上的需持市級(jí)（含市級(jí)）以上經(jīng)公司認(rèn)可醫(yī)院的診斷書(shū)、病休或住院證明亚洲加勒比无码一区二区。無(wú)證明的性开放永久免费视频，按事假處理。病假期間含公休日出处男女视频网站、節(jié)假日欧美激情视频一区二区免费。
3.3.2事假員工因合理原因需要本人請(qǐng)假處理，必須提前一天書(shū)面申請(qǐng)操逼网2020。經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)国产在线专区、項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可休假美女视频黄色网站免费看，否則按曠工處理亚洲三级片国产AV。 事假期間不含公休日、節(jié)假日涩涩视频免费观看，無(wú)薪美女的私密秘网站。
3.4請(qǐng)銷(xiāo)假：未向項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面申請(qǐng)請(qǐng)假并經(jīng)批準(zhǔn)者，或未按規(guī)定時(shí)間請(qǐng)假一律按曠工處理。向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假但未通過(guò)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)崗位者均按照以上罰款曠一扣三加大2倍執(zhí)行97久久久久人妻碰碰碰碰。施工班長(zhǎng)以下人員（含施工班長(zhǎng)）請(qǐng)假一天的由項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)毛片A片在线，兩天或三天的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，三天以上的由總經(jīng)理批準(zhǔn)国产三级综合。
3.5違紀(jì)和獎(jiǎng)勵(lì)處理：
項(xiàng)目部考勤員應(yīng)認(rèn)真做好登記国产三级精选国产麻豆、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作麻豆AV在线网站，如有徇私或失職91网黄色在线观看，經(jīng)查實(shí)后，嚴(yán)肅處理亚洲国产精品综合高清入口久久。請(qǐng)事假一次扣除當(dāng)天工資丰满人妻中文字幕毛片，正常休假除外。人力資源部根據(jù)項(xiàng)目部員工的考勤情況尤物视频免费，依上述規(guī)定色香色mxsv欧美一区二区，核算員工的工資。
四国产无码在线黄色工厂、加班時(shí)間管理規(guī)定
4.1項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況規(guī)劃項(xiàng)目加班www.国产.com，原則應(yīng)該是：減少加班，降低人工成本视频在线A片。
4.2少量加班由責(zé)任工長(zhǎng)申請(qǐng)毛片视频公司，項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行；大量加班應(yīng)由項(xiàng)目部提出書(shū)面申請(qǐng)成年人在线视频，經(jīng)工程部主管副總批準(zhǔn)后方可按批準(zhǔn)方案執(zhí)行91G黄色视频。
4.3加班申請(qǐng)應(yīng)明確加班需完成的任務(wù)，加班時(shí)間等事項(xiàng)一级黄色视频免费试看一下。
4.4對(duì)安排的項(xiàng)目加班操女人逼黄色的视频，各專(zhuān)業(yè)工長(zhǎng)應(yīng)加強(qiáng)巡視、考核www久久99～com，做好詳細(xì)的加班錄H视频在线观看免费网站，登記加班工時(shí)審查表。需明確加班人員国产激情自拍小视频、加班起始時(shí)間99玖玖、加班計(jì)劃完成工作、加班實(shí)際完成工作等內(nèi)容国产在线b，由施工班組長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理簽字確認(rèn)后交考勤員處每個(gè)月統(tǒng)一做加班時(shí)間統(tǒng)計(jì)无码啪啪网站，統(tǒng)計(jì)結(jié)果報(bào)人力資源部核算加班工資欧美色操。
5加班費(fèi) 。
附則：
1欧美一级黄色大年龄网站、本解釋權(quán)歸公司行政部欧美AA一级黄片免费看。
2国产欧美精品综合区、本制度自頒布之日起執(zhí)行。
附件一
請(qǐng)假單
附件二
加班工時(shí)審查表
項(xiàng)目部月加班統(tǒng)計(jì)表
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