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工廠考勤制度集合【15篇】
在現(xiàn)在社會欧美日韩二区在线另类，很多地方都會使用到制度www。A.片，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的6080免费毛片、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習慣、道德激情免费视频、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))亚洲美女淫荡视频、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束无码精品一区二区福利视频、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成99re视频这里只精品。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編幫大家整理的工廠考勤制度 久久精品电影久久，歡迎閱讀與收藏亚洲欧美性爱自拍。
工廠考勤制度 1
1．每位員工必須認真執(zhí)行上下班工作時間制度。遲到中文强奸视频网址、早退国产精品自拍自产、擅離崗位、曠工均屬違反制度行為久久坐盗欧美自制性爱视频。
2．人力資源部直接監(jiān)督各部門考勤制度的實施一级黄啊啊啊啊网站。
3．考勤制度由各部門組織實施，以加強企業(yè)管理和薪金發(fā)放工作日韩毛片免费一区二区，保證公司各項工作有序進行国产一级女高潮拍拍。
4．員工的'各種假期的申請和享用，均按本手冊第十七條規(guī)定辦理申請手續(xù)天天爱天天做久久狠狠。
5．穿短褲、涼鞋或穿背心欧美A片在线中文字幕、拖鞋上班者將被拒絕進入工作場所及崗位美女被cao出水免费观看网站，當天作事假處理。
一欧美一级高清片、上班與下班
員工每天工作由所在部門安排激情小说图片自拍，員工必須按所在部門規(guī)定的排班時間按時上下班。上下班時必須由本人持考勤卡在打卡機上打卡。代人打卡簽到或教唆他人代為打卡簽到者干8网址，每次扣罰30元欧美成年人片免费，并簽發(fā)過失通知書。
二91三级毛片在线观看不卡无风险、遲到與早退
遲到或早退（不超過15分鐘者）：每次罰款10元免费人成在线观看网址，一個月超過三次者，每次罰款20元无码粉嫩小泬无套在线观看免费，簽發(fā)過失書国产又狠又黄精品视频。凡超過規(guī)定上班時間一小時尚未到崗，而又無足夠理由辦理補假手續(xù)者亚洲中文久久精品无码无卡，即被視為曠工論處特级黄色一级片。
三、加班
凡因工作需要717理论午夜福利电影，于國家規(guī)定節(jié)假日值班或加班的員工又硬又大又爽又无遮挡的视频，部門經(jīng)理必須提前向公司提出申請，經(jīng)公司批準后欧美特级婬片免费播放口，由部門作好加班記錄交人力資源部備案国产精品大陆，并由部門經(jīng)理安排補休，或按國家規(guī)定發(fā)放加班工資国产精品十八禁在线观看男男。部門經(jīng)理黄色AV网络在线、主任和行政人員的超時工作不予補休，以辦妥本職工作為原則av优选精品久久国产。但應做好加班記錄情欲网址，遇有病事假并經(jīng)過批準，可用加班時間沖銷久久性激情。
四经典A片免费观看视频、曠工
無故曠工一次（1天內(nèi)）罰款100元，并簽發(fā)警告通知書自拍少妇亚洲，連續(xù)曠工3天日本三级a网站，或兩個月內(nèi)累計5天，即作除名黄色片网站国产。發(fā)生下列情況之一者亚洲精品第2页，作曠工處理：
1）未請假或請假未被批準而缺勤者；
2）超過規(guī)定上班時間一小時未到崗爽爽的电影AV片，而又無足夠理由辦理補假手續(xù)者91人妻PORNY九色最新社区；
3）超假不辦理續(xù)假手續(xù)或續(xù)假未被批準而缺勤者。
五水蜜桃在线无码视频免费、請假
員工請假不論告事假丝袜剧情国产AV办公室、病假国产美女一级黄色牲交视频、補休，一律填寫請假單91插插插插，經(jīng)批準后才可放假亚洲最大偷拍视频。各部門應于每月30日前把當月考勤表連請假單一并送人力資源部審核。
六一级迷奸影院、擅離崗位：
員工當班時間內(nèi)一区二区三区亚洲欧美日韩人色，未經(jīng)直屬上司批準而擅離崗位職守，在30分鐘內(nèi)罰款50元欧美日韩国产亚洲精品一级A片，超過30分鐘以上作曠工處理亚洲国产成年女人久久，并簽發(fā)警告通知書。
第二節(jié)制服国产一级黄色网站免费、工卡
工作時間必須穿著制服免费黄色av网站、佩戴員工工卡；
1．員工必須愛護并正確穿著制服av黄色大片、佩戴工卡美欧激情性交小说及视频；
2．工卡須自行妥善保管，不得借與他人麻豆免费福利视频。如有遺失酒店露脸，應即時向上級報告。
工廠考勤制度 2
為嚴肅工作紀律日韩一级黄片中文字幕在线观看，確保出勤的準確統(tǒng)計玖玖视频在线久色6，持續(xù)公司正常的工作秩序，特對公司全體員工考勤制度實施規(guī)定如下：
一欧美性爱精品影库、打卡方式：
1.辦公室職員采用指紋打卡方式男人禁黄色视频，車間員工采用刷卡方式。務必自己打卡人人操人人做人人骑人人插，不得委托他人打卡或代替他人打卡;
2.辦公室職員與車間人員每一天打卡四次(上午上班国产又粗又长又硬视频、上午下班、下午上班美女裸体网站十八禁、下午下班各一次)黄色视频在线观看官网，經(jīng)理級以上員工無特殊狀況，每一天打卡兩次(早晚各一次)黄色视频黄久久。
3.業(yè)務員在公司上班應照常打卡2020亚洲精品极品色在线，出差的人員憑《出差工作報告》記錄考勤。
二欧美黄片lv在线播放、工作時間：
公司實行每周六天八小時工作制黄色网站免费在线提供。上班時間為：上午08：00—12：00，下午13：30—17：30(夏季工作時間待定)狼友视频网站在线播放。食堂六月亚洲色婷婷在线网站、保安、綠化工每日上下班刷卡兩次欧美在线日韩在线。公司的特殊崗位可依據(jù)工作崗位性質(zhì)調(diào)整上日本欧美性爱、下班及休息時間，但需報行政部備案久久伊人狼。
三91熟妇在线不卡、打卡管理：
1.打卡的相關(guān)要求參看《考勤機管理制度》。
2.上班不允許會客动画婬片A片AAA毛片A级，特殊原因經(jīng)部門負責人或主管許可的除外;
3.員工在上班時間出廠中文字幕无码亚洲字幕资2021，務必持有部門主管核準的請假條或放行條，提交到保安室无码中文字幕一区二区三区Yp，否則保安有權(quán)拒絕放行欧老妇色XXXX欧美老妇性。強行出廠一律按曠工處理。四在线观看亚洲高清你懂的、缺勤處理：
1.遲到三级片小视频免费看、早退者，5分鐘以內(nèi)每次扣薪5元偷窥国产综合，15分鐘以內(nèi)的每次扣薪15元99国产极品粉嫩在线观看，30分鐘以內(nèi)的每次扣薪30元。凡當月累計遲到15分鐘以上扣除當月全勤獎欧美爱视频。
2.委托他人打卡或代替他人打卡的十八岁禁看的黄色网站，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予雙方100元處罰直接AA黄片夜色免费视频，并口頭嚴厲警告A片不卡在线播放。
3.因公外出、錯打等特殊原因未能打卡的啪啪啪啪啪啪视频一区二区，務必及時向本部門主管報告天天添天天透天天摸精品，由本部門主管簽卡記錄，并報行政部備查;
4.當月忘記打卡超過一次以上高中生在线视频，沒有合理理由的;沒有事先請假或請假未經(jīng)批準擅離工作崗位的.看书看黄片搜黄片色毛片，以曠工論處。
5.無故不打卡者作曠工處理美女黄色性插入视频。當日遲到或早退0.5-2小時以內(nèi)的計半天曠工黄色视频欧美在线观看，2-4小時以內(nèi)的計全天曠工。曠工扣當天工資總數(shù)并進行相關(guān)的行政處罰杏花三月天在线观看免费，曠工一天扣薪100元裸体美女被操黄色网站，曠工二天扣薪200元，連續(xù)曠工三天或全年累計曠工達四天者作自動離職處理在线毛片视频不卡，將予以解除勞動合同免费A级视频在线，不計發(fā)當月工資国产一级婬片A片AAA小视频，不做任何經(jīng)濟補償。
以上規(guī)定黄色网站在线观看无码，從3月1日開始嚴格執(zhí)行黄色视频射啦啦啦，由行政部負責監(jiān)督實施。所有罰金欧美性爱观看视频，在統(tǒng)計后由行政部在財務部領(lǐng)出欧美一级片欧美色性，納入意高好處活動基金，用于公司員工娛樂或團隊聚餐使用永久福利资源免费视频。
工廠考勤制度 3
一美女高潮喷水黄色视频、為加強考勤管理
維護工作秩序，提高工作效率国产人成激情视频在线观看，特制定本制度午夜爽爽成人免费视频观看。
二、考勤制度
公司員工上班期間嚴格執(zhí)行操逼网2020，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理国产在线专区。
三、作息時間
公司實行每周5天工作制美女视频黄色网站免费看。上午9：00——12：00亚洲三级片国产AV，下午14：00——18：00 四、違紀界定
員工違紀分為：遲到涩涩视频免费观看、早退美女的私密秘网站、曠工、脫崗和睡崗等五種人人操人人骚，管理程序如下：
197久久久久人妻碰碰碰碰、遲到：指未按規(guī)定達到工作崗位(或作業(yè)地點);遲到30分鐘以內(nèi)的，每次樂捐10元劃入水果基金：遲到30分鐘以上的扣半天基本工資;遲到一小時的扣全天工資一二三四日本高清视频动漫。
2找个av网站、早退：指提前離開工作崗位下班;早退3分鐘以內(nèi)，每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理曰韩性爱无码无毛片儿。
3伊人久久久超碰国产一卡二卡、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的;曠工半天扣1天工資，曠工一天扣罰2天工資;一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計曠工5天的人人射色综合网，作自動解除合同處理;全年累計曠工7天的.作開除處理亚洲曰本无码av中文字幕。
4、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的国产区精品尤物柚木在线，脫崗一次罰款20元欧美老妇操逼大片。
5、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的午夜乱伦网，睡崗一次罰款20元;造成重大損失的免费播看30分钟大片，由責任人自行承擔国产视频色色色。
工廠考勤制度 4
1、教職工考勤時間為辦公時間视频在线A片，要求所有人員應自覺遵守辦公制度毛片视频公司，做到既出勤又出工，將自己的全部時間和精力都投入到各自的工作與學習中去成年人在线视频。
2、早讀日韩欧美尻逼视频、上課一级黄色视频免费试看一下、就餐由值日人員考課(考工)。要求早讀隨班无码精品A∨在线观看鞠婧祎，巡視學生早讀情況;上課教師按課表上課www久久99～com，做到不遲到、不早退guochanav、不中途離堂黄色网页视频久久。未經(jīng)教導處許可不得隨意調(diào)課。遲到欧美性爱园、早退午夜欧美一级性爱视频在线观看、中途離堂，私自調(diào)課將記入當日學校日志黄网站免费进入。
3午夜福利在线视频观看在线、教職工有事事先請假，假期工作自行安排1024手机看片的你懂得亚洲，并在請假時一并報交經(jīng)代崗人簽名的.工作安排表真人黄色网站入口免费，杜絕電話請假、請人代假久久久久久久久久久久久久久久久、代人請假的現(xiàn)象發(fā)生偷拍播放。請假1天以內(nèi)由部門負責人批準，2-3天先由部門負責人同意后報分管校長批準偷怕视频区永久入口在线观看，3天以上由校長室研究4444www免费看。所有請假未批準前不準擅自離崗，否則按曠工里番ACG※里番_爆乳、曠教論處国产精品一区24p。病假持書面報告和醫(yī)院證明材料，呈報校長室久久亚洲精品无码网，按規(guī)定批準国产免费拍拍视频。沒有文件規(guī)定(可照顧生產(chǎn)護理假三天，直系親屬病故假三天)一律作事假處理明星XXXX性videos，每月事假不得超過2天欧美一级片免费在线观看，超過扣績效工資6元/天亚洲欧州在线视频，并記入個人檔案。授課教師教輔人員請假均需在教導處辦理請假登記手續(xù)加勒比性交，其余人員在校長室辦理登記手續(xù)好妞色妞免费观看AV。
4、嚴禁不假離崗操B小视频。不假離崗的按曠工小度小度我要看欧美三级黄色片、曠課論處，曠工一上午亚洲免费视频在线播放、一下午分別扣績效工資10元;曠課一節(jié)扣發(fā)績效工資10元;非教學人員在上班時間不在崗影響工作的以次數(shù)計算欧美偷拍视频xxxx，每次扣績效工資10元;曠工、曠課不合并計各种作爱视频，扣款就高不就低a级毛片免费看久久久。
所有有課教師應提前三分鐘在教室門口候課，做好上課準備国产性爱欧美性爱在线播放。如上課鈴響后五分鐘欧美全部A片免费观看，科任教師沒有上堂，課代表須及時報告該課任教師国产精品激情欧美可乐视频99，如果科任教師不在亚洲欧洲一区二区三区久久，應立即向班主任匯報。若班主任不在一级A片免费播放清高视频，及時找教導處或校長室大黄av，由教導處安排人頂課，保證上課不空堂三级网站在在线观看视频。被安排頂課的原科記著曠課色色色s，頂課補助每節(jié)績效工資4元，班級日志人人爽人人摸人人、學校日志均應如實記載欧美亚洲制服变态另类。班級不及時報告、匯報造成空堂的亚洲人妻91综合，另扣班主任津貼每節(jié)2元欧美黑人肉体狂欢视频。
說明：星期五下午路遠的同志在不超過一節(jié)課的情況下可在值日領(lǐng)導處登記回家。
工廠考勤制度 5
1国产三级香港三级人妇、目的:加強公司勞動紀律的管理亚洲福利精品网，維護企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序日本亚洲性视频。
2日本免费黄网站、考勤范圍:
2、1公司在冊員工。
2十八岁禁止黄色网站视频、2特殊原因員工不考勤須總經(jīng)理批準国产欧美色图。
3、考勤方法:
3欧美久久a网站、1公司實行考勤機刷卡與部門考勤相結(jié)合的考勤辦法;
3看黄的地址、2考勤工作由辦公室專人負責，門衛(wèi)與各部門配合做好考勤過程中的監(jiān)督和管理工作麻豆精品三级视频在线播放，同時由門衛(wèi)承擔員工出入門午夜电影网理论片、請假等狀況的記錄、上報等工作动漫啪啪高潮喷水呻吟无遮挡。
4亚洲精品无码AV一二三四区、考勤打卡時間:
4、1冬季:白班上午7:50至11:30国产特级毛片久久久精品，下午13:00至17:00晚班17:30至23:30;夏季:白班上午7:50至11:30，下午13:30至17:30晚班18:00至24:00
5欧美人妻一区二区、有關(guān)規(guī)定:
5亚洲国产污黄网站在线观看、1考勤規(guī)定
5、1色久资源视频、1由辦公室為每位員工編制考勤卡卡號国产熟女真实乱，每一天上下班應依次排隊進行刷卡，每個人只能刷本人的考勤卡才有效久久老熟女一区二区，如出現(xiàn)托人刷卡或替人刷卡時久久精品免费图片欣赏大全，均給予雙方各50元的處罰。一次不打卡者罰款10元看黄网站啊啊啊。
5禁止18岁观看的黄网站、1、2因公外出辦事無法回到或忘打卡者久久久999视频，次日務必填寫出門單說明原因欧美性交免费久久，部門主管確認后由員工本人遞交門衛(wèi)。次日不填寫出門單視同沒打卡處理欧美日韩乱妇高清无乱码。
5九九视频欧美A片、1、3員工務必自覺遵守勞動紀律欧美精品又粗又大，不遲到色一色干一干、不早退。遲到日韩欧美国产视频图片在线、早退10分鐘內(nèi)扣5元涩涩免费视频在线观看高清频道，1小時內(nèi)扣10元，以此類推;遲到、早退又不打卡雙重罰款欧美大鸡吧网。上午下班早退欧美在线观看精品、下午上班遲到、中途離崗色的日本视频，視同遲到午夜三级亚洲、早退處理。
5超碰AV在线一区、1帮我收一下欧洲黄色视频、4連續(xù)曠工三天或一個月內(nèi)累計曠工6天，給予除名處理;
5台湾一级婬片A片AAA毛片在线、1韩日欧美激情一区二区、5曠工半天以上者，取消當月獎金;
5日本xx黄色、1日韩在线观看自拍网址、6曠工的扣罰標準曠工天數(shù)0、5天1天1日日干干人人爽爽、5天2天2国产秋霞国产在线、5天3天扣月工資(含計件)10%25%40%60%80%100%
5、1欧美人妻三级片、7持卡的`員工務必保管好自己的考勤卡人人澡人摸97人人超小，如發(fā)現(xiàn)損壞或丟失，應立刻向辦公室人員申請補領(lǐng)考勤卡超碰狠狠亚洲，并支付工本費10元亚洲欧美日韩在线综合久。若丟失后不及時補領(lǐng)，空缺的考勤記錄視同無打卡處理;
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5、2請假、外出手續(xù)
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5、2jizzjzz中国、3請假同意后《請假單》一聯(lián)交值班門衛(wèi)后方可離開公司，請假一天扣減一天工資香蕉视频95。臨時請假(如請假半小時一本大道无码av一二三区、1小時等)每月進行累計扣工資。未辦請假手續(xù)擅自離崗的作曠工處理大色妞基地在线视频观看。
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5毛片视频免费观看片、3、2外地員工(不包括溫州三區(qū)及各縣)春節(jié)期間可享受10天春假国产高清无码久久污，假期工資照扣欧美毛码在线播放，獎金按獎金制度執(zhí)行。凡在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年(當年6月30日前進廠上班)的外地員工(包括溫州市三區(qū)以外的各縣員工)春節(jié)期間探親橙人视频在线播放观看免费，可報銷路費1趟在线欧美老女人。中干、專業(yè)技術(shù)免费a片在线、本科以上學歷可報路費來回最新在线精品国产福利。
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5、5喪假:員工的配偶黄色网站进入网址、父母久久免费影院、子女逝世，可申請喪假三天黄色稳定视频资源在线观看。喪假期間工資照發(fā)，獎金按《績效工資管理制度》執(zhí)行jizzjizz18，不影響效益工資日韩美女福利网址在线观看视频免费。
5、6產(chǎn)假:女員工貼合計劃生育條例欧美成色色色，產(chǎn)假為90天天天综合色一级毛片。工資、績效工資和效益工資按天數(shù)扣發(fā)无码专区影音先锋在线观看。
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工廠考勤制度 6
1.為加強我廠對企管www.人人莫人人、脫產(chǎn)人員、生產(chǎn)車間員工的管理在线高清免费不卡无码黄片，嚴格考勤管理工作中文字幕av有码高清片久久，根據(jù)本廠實際情況制定本條例。
2.本廠上下班時間按：(每年暫定6月1日轉(zhuǎn)換)
00冬令時：上午;8：0012：
下午：1：306：00
00夏令時：上午;7：3012：
下午：2：006：00
3.我廠員工應按時上www.毛片基地、下班;不遲到又粗又大又硬的黄片、不早退、不缺勤日韩无码av毛片、不在上班時間內(nèi)因私事外出婷婷五月天视频。
4.員工考勤采用打(刷)卡方式，員工上欧美日韩视频、下班應自覺打卡先锋资源二区，不得讓他人代打或幫他人打卡，特別是實際上未上班或遲到黄片视频在线免费观看高清无码，早退观看黄A片免费AV网址、而由他人代打卡和替代他人打卡;此現(xiàn)象一經(jīng)查實国产美女色诱视频免费，打卡時間按無效處理并處罰代及被代打卡者各50元。
5.員工工作時間內(nèi)外出情況的.考勤：
5.1日本精品AA片在线播放、員工加班須持廠部統(tǒng)一印制《加班通行證明》進出人人操人人色威尼斯，進出廠門時保安有權(quán)檢驗，加班通行證明由本部門領(lǐng)導簽名(當班保安注明出入時間)岛国片在线网址。
5.2免费人成年A片在线观看、有持續(xù)外出任務的員工經(jīng)總經(jīng)理審核同意后簽發(fā)《管理人員考勤專用卡》;憑卡持續(xù)出入。由值班門衛(wèi)注明出入時間国产黄色，每月終了時交總經(jīng)理審檢黄色视频免费a看。
6.員工遲到、早退美国一级性交、曠工按以下條款處理：
6.12019人人操人人摸、遲到：每月遲到超2次以上者(含2次)30分鐘以內(nèi)罰款5元：
遲到30分鐘1個鐘罰款10元;
遲到2 — 3小時罰款15元;
遲到3個小時以上按曠工半天處理。
6.2免费关看黄色视频、早退：工作時間未終了下班者為早退日本黄色网站大全，早退按相關(guān)遲到規(guī)定處理。
6.3性交BBW、曠工：未請假或假期已滿擅自不到崗者以曠工處理本页影院。
6.3.1、員工曠工半天者罰款50元;曠工一天者罰款100元;超二天者除加罰外另扣工資的15%;超三天者除依次加罰外并將其予以辭退亚洲国产91精品。
7.請假：員工請假半天以內(nèi)由主管批;半天以上由部門廠長(經(jīng)理)批;如遇特殊情況可電話或請人代請假欧美性交播播，但應在上班當天補填寫請假單并辦好審批手續(xù)，否則按曠工處理97超碰热线。
8.廠生產(chǎn)部亚洲欧美制服中文字幕、行政部及其它部門負責本部門考勤的收集、整理黄色九九热视频、及懲處決定一本到东京，每月終了3日內(nèi)報財務部復核。
9.忘記打卡者中文字幕一区二区久久综合，經(jīng)部門主管證明確以上班者黄视频色网站，部門主管可在卡上簽注;每月超次以上者罰款5元以示警教;違反按曠工半天處理。
10.無相關(guān)證明自行出入者大片女人a黄片，由保安注明出入時間，經(jīng)核實每月起超二次者每次罰款20元国产一级黄色录象。
11.廠各部門員工應努力工作毛片网址网站，服從廠部的加班安排，如違反一律按曠工處理黄色网子在线观看免费。
12.請假2天以內(nèi)需提前3天申請yinの方程式第二话樱花，3至4天以內(nèi)需6天以上時間申請;7天以上需天以上時間申請色视频在线观看无码视频。
請假未經(jīng)同意而擅自缺勤者除按曠工處罰外另加罰款50元。
因事26uuu色了噜噜精品二区、病請假者除按請假制度辦理外返工時還需要到本部門負責人處銷假黄色视频123入口。
工廠考勤制度 7
1.目的
為維護公司正常工作秩序，增強員工勞動紀律觀念免费看日韩A片一区二区，特制定本制度先锋色xfplayav资源站。
2.適用范圍
適用于公司能所有在職員工及實習生。
3.職責
3.1.綜合部職責:負責考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計在线观看美女A片潮喷视频网址、提報與存檔備案国产调教精品91在线；負責考勤紀律的監(jiān)督
3.2.各部門職責:負責所屬員工考勤記錄的督導；負責所屬員工請假免费人人爱做人人爽、休假一级AAA男女免费视频、加班、考勤異常等考勤方面的審批一级黄色片操逼。
4.工作時間
4.1.公司實行大小周輪流工作制4438ⅹ亚洲全国最大色丁香，大周休息2天（周六、日）伊人久久大香焦；小周休息1天（周日）狼友视频在线观看2019高清。
周六按周未加班計算加班費，國家法定假期按公司通知調(diào)整上班時間
4.2.每日工作時間如下:
平常上班
周末或假期前的一天班上午9:00-12:00下午1:3:00-17:00
考勤管理規(guī)定
4.3.公司使用釘釘手機打卡進行上下班考勤登記激情说，以員工每天的手機考勤數(shù)據(jù)作為考勤有效記錄久久99视频只有这里精品。除總經(jīng)理可不要考勤登記外，其余員工上下班必須進行考勤登記国内精品免费一二三区三。
4.4.員工每日需進行上班及下班考勤登記2次国产一级黄片不卡免费视频。有效考勤時間如下:上午上班前60分鐘，下午下班后截止到次目02:0091免费免费国产在线观看。
4.5.員工因公外出或其它特殊原因無法按時進行正骋患毒肥悠翟谙吖劭矗考勤登記的，請打外勤卡并備注外勤的原因免费看涩涩的网站h，部門負責人審批后国产youjizz，交考勤管理員備案生效。若考勤管理員在終審時發(fā)現(xiàn)與事實不符的乱伦日韩一区二区，可以將流程駁回黑人一级a毛片免费视频观看，此次外勤打卡無效。
4.6.公司員工因工作原因出差不能進行考勤登記者爱搞.com，須事先在釘釘上走出差審批流程www.18黄色视频在线观看，并按出差管理規(guī)定進行審批，最后交考勤管理員備案日本深入视频网址。長期出差的員工須由所在部門做出書面說明報綜合部審批備案亚洲一区色图小说。
4.7.考勤異常的原因說明需正當人人操人人鲁、合理∨访佬园毡疲“忘記打卡”之類的理由玫玖精品视频在线播放，一個月內(nèi)累計不得超過兩次ttp//www.色.com日本！巴鼛謾C”“手機故障”“無網(wǎng)絡(luò)”之類的理由黄色视频插女，均不予納。除非是故障導致了公司多數(shù)人員均有打卡異常的情況發(fā)生狼友黄色视频，否則僅有少數(shù)人遇此情形的需即刻聯(lián)系綜合部處理日韩无码专区天美传媒，由綜合部核實情況。
4.8.考勤管理員每月15號不卡一级片、1號（節(jié)假日順延）將考勤記錄提供給員工查漏補缺瑟网站。
當月考勤員工必須在次月5日內(nèi)補登完成，逾期未補登的欧美激情一区二区三区在线免费看，按曠工處理欧美大片aaaaa级。考勤管理員負責制作考勤報表免费看全过程曰批40分钟，每月10日前提交給薪酬管理員核算工資免费看羞羞漫画。
5.全勤獎的設(shè)置
5.1.為鼓勵員工穩(wěn)定服務，公司設(shè)立員工全勤獎金黄片av毛片伊人久久。當月遲到/早退累計不超過10分鐘且次數(shù)不超過3次男人天堂.com免费、忘記考勤登記不超過2次、無請假/曠工記錄且當月滿勤者每月享有全勤獎金100元日韩新片免费无码观看。
5.2.調(diào)休久久激情免费视频、年休假、全薪假期欧美国产综合几欧美视频、有薪事假黄色视频插、產(chǎn)檢假不影響全勤獎的`享有。
6.曠工
6.1.員工有下列情形之一視為曠工:
∶夥鸦仆际悠礎片、贌o正當理由超過正常上班時間2小時后上班的久久精品官网；
②未按時進行考勤登記且補登未通過審批的
∨访烂H、劭记诘怯浐蟛簧习喑鲈谙呙夥淹罚米噪x崗脫崗的（如外出就餐或辦理私事者）；
√焯觳俨俨佟④經(jīng)有效批準外出曰本啪啪啪网址，但超過規(guī)定返崗時間1小時以上，且無合理解釋的；
∫患痘粕続片、菸唇�(jīng)請假或請假未經(jīng)批準而不到崗、擅自離崗的在线观看中文字幕2022；
∶夥芽椿粕锻尽⑥員工請假期屆滿或續(xù)假未經(jīng)批準未到崗的；
∨访捞焯旄阃尽⑦事前未請假或請假未獲批準而自行休假一级毛片视频在线看，事后雖補請假手續(xù)但未獲批準的
⑧員工因不可抗力原因不能提前請假ww黄色，事后三個工作日內(nèi)未補辦請假手續(xù)的95午夜电影。
6.2.曠工不足4小時（含）的按曠工0.5天計算；4小時以上8小時（含）以下的按曠工1天計算
6.3.曠工處罰規(guī)定
6.3.1.曠工期間勞動報酬及其他福利待遇不予發(fā)放大BBBB高潮，且全公司通報批評并取消當年度評優(yōu)999视频在线观看、評獎、調(diào)薪資格黄色美女福利视频。
6.3.2.月累計曠工達3個工作日（含）或一年曠工累計達10個工作日者国产aav，作嚴重違紀處理，公司將與之即時解除勞動合同亚洲精品一二三区尤物tv，不給予任何經(jīng)濟補償
7.遲到早退
7.1.員工未在規(guī)定上班時間內(nèi)進行考勤登記的視為遲到成长黄色在线视频免费，請假或因工外出、出差av黄色电影免费日韩，辦理了考勤相關(guān)手續(xù)的除外毛片一级一区免费网站。
7.2.員工在規(guī)定工作時間結(jié)束前進行考勤登記離崗的視為早退。
7.3.遲到早退處罰規(guī)定
7.3.1.月度遲到/早退次數(shù)累計超過3次或時間累計超過10分鐘的国产伦精品一区二区三区娃女，無全勤獎金95热全部视频在线观看。
7.3.2.月度遲到/早退次數(shù)累計超過5次或時間累計超過30分鐘的，全公司通報批評黄色视频免费在线网站，無全勤獎金
7.3.3.月度單次遲到/早退時間超過60分鐘的A4yy午夜国产，計缺勤0.5天，全公司通報批評网友自拍日韩视频网站，無全勤獎金99视频有精品你懂的。
7.3.4.一年遲到/早退次數(shù)累計超過36次或遲到/早退時間累計超過180分鐘者，取消年度評優(yōu)98色色色色色、評獎免黄片视频在线观看、調(diào)薪資格。
8.加班管理
8.1.公司不提倡加班亚洲a级一区99riav，鼓勵員工在規(guī)定工作時間內(nèi)高質(zhì)量高效率地完成工作任務
8.2.除由公司統(tǒng)一安排的加班外国产36区，員工在工作日內(nèi)自發(fā)延長工作時間的不算加班。
8.3.具備以下條件之一的，公司可以組織員工加班男女男精品视频网在线观看。員工除有特殊原因且經(jīng)領(lǐng)導核準外国产精品群交电影在线免费观看，不得借故推辭，違者以曠工處理:
∪蘸肥悠稻镁镁妹夥压劭础①在法定節(jié)假日和正常休息日內(nèi)国产男女激情一区二区，工作不能間斷的
②由于公司一些臨時任務a级线手机免费观看，須在規(guī)定工作時間外一级A片全网免费观看、正常休息日、法定節(jié)假日進行工作的欧美另类精品一区二区三区；
�97亚洲熟妇自偷自拍另类图片、蹫榱送瓿删o急業(yè)務任務的。
8.4.加班申請流程:由員工個人（如果是同時安排多人加班的999Av天堂网，則由部門文員或主導負責人提出申請）在加班前在釘釘AP審批流程中提出加班申請婷婷综合性，列明加班人員名單、事由及實際加班日期與時數(shù)久久久久久久性色，由部門負責人欧美在线视频日韩、總經(jīng)理逐級審批，綜合部備案日本永久网站高清免费不卡。因任務緊急無法在加班前提交申請的91原视频在线播放，需在加班后3個工作日內(nèi)提交，否則加班視為無效亚洲精品第5页。
8.5.加班時必須按實際加班上下班時間進行考勤登記婷婷5月天综合色色，若加班需外出，則進行外勤登記99久久一级黄视频，未進行考勤登記的不予計算為加班更多国产精品。綜合部根據(jù)審批完結(jié)的加班申請及員工考勤記錄確認實際加班時數(shù)。凡未能按時提交申請流程或沒有加班考勤記錄的人人操人人爱爱，將被視為無效加班
8.6.員工申請加班后因突發(fā)事件不能按時加班的国产级特妇黄A片，應及時通知相關(guān)人員，并向直屬上司請假在线观看中文字幕亚洲，次日上班后說明具體事實www.aaa4a.com，并向綜合部取消加班申請記錄
8.7.員工在加班時間內(nèi)應認真完成工作任務，如加班期間擅離職守欧美一级二级在线，或被發(fā)現(xiàn)冠加班之名而無加班之實的黄色视频在线观看免费入口，公司除不予承認加班時間和不計發(fā)加班費外，通報全公司91日韩在线观看视频。再次違反者一级黄色片欧美，立即作嚴重違紀辭退處理
8.8.員1加班時間超過2小時方能申請加班美女被破处视频网站，加班小于1小時部分不做統(tǒng)計。
8.9.以下情況不視為加班
∨访雷耘娜蘸洹①由于員工個人原因（缺勤/休假/工作效率低下等）不能在正常時間完成
本職工作任務而需超時工作女人天堂天天色；
②在規(guī)定的工作時間外參加經(jīng)公司核準的培訓的亚洲日韩中文字幕一区二区；
∨访谰范形摹③在節(jié)假日、公休日由公司安排旅游活動或其他文體活動的欧美性爱淫图；
④在規(guī)定的工作時間外參加商務宴請活動的av网站有哪些；
⊙侵萃计谙摺⑤在節(jié)假日、公休日由公司安排年度活動99精品自拍视频在线播放、慶典的www色色色色色色；
⑥法律欧美在线人一区二区三区视频、法規(guī)規(guī)定的其他情形亚洲黄色欧美。
8.10.加班調(diào)休規(guī)定
8.10.1.為了充分保障員工的身心健康，當年度的加班各部門應在下一年度的農(nóng)歷春節(jié)假期前安排員工調(diào)休亚洲日韩国产高清mp4，員工也有義務在工作允許情況下提醒上司安排本人進行休假免费欧美日韩一区二区视频。
8.10.2.員工必須根據(jù)所擁有的未休加班時數(shù)進行調(diào)休，不能先休假后補加班時數(shù)99h久久久精品，無加班時數(shù)余存的前提下申請的調(diào)休均按事假處理91超碰在线播放。每月結(jié)發(fā)加班工資的人員可提前聯(lián)系綜合部留存加班時間，否則于加班工資結(jié)算后申請調(diào)休在無加班記錄前提下一律按事假處理激情亚洲欧美另类录音。
8.10.3.加班可在正常工作日及公司固定公休加班日調(diào)休美日韩国产综合一区www，視為對應出勤時間，為全薪假期午夜理论片高清电影。調(diào)休時間需合理一夲道一区二区免费视频，不得連續(xù)調(diào)休超過5天
8.10.4.調(diào)休假時間按0.5天起算，不足0.5天的按0.5天計算小蝌蚪永久免费无码视频，公司統(tǒng)一安排的調(diào)休除外黄网站色视。
8.10.5.員工調(diào)休應填寫《假期中請表》，按審批流程審批后www.com在线日，交綜合部備案方可休假欧美一级AA大片免费观看。
8.11.加班工資的結(jié)算
8.11.1.加班工資以員工勞動合同簽訂的基本工資為基數(shù)進行核算。
8.11.2.國家法定節(jié)假日的加班計發(fā)加班工資91最新网站免费。
8.11.3.生產(chǎn)線員工欧美在线黄片小视频、倉管人員、質(zhì)檢人員等每月計發(fā)加班工資。
8.11.4.其他員工在規(guī)定時間內(nèi)無法安排調(diào)體的你懂的的网站，剩余的加班時數(shù)公司在春節(jié)假期后計發(fā)加班工資一级毛片不卡视频在线。一級部門負責人（含）以上人員必須在規(guī)定時間內(nèi)調(diào)休完，否則視為主動放棄調(diào)休www欧美，不作加班處理性激烈的欧美三级视频。
9.請假管理
員工因故不能正常出勤者應事先辦理請假手續(xù)，未經(jīng)請假核準而擅自缺勤者亚洲国产精品永久在线，視為曠工黄色网站——18禁。如因特殊原因不能提前申請的，應于休假當天上班后一小時內(nèi)通過電話向直接上司申請并獲批準后方可休假操学生妹视频在线观看，事后三個工作日內(nèi)補辦相關(guān)請假申請手續(xù)国内自拍视频十二页，超過三個工作日未補辦請假手續(xù)的，按曠工處理
9.2.員工請假日日插日日操，應事前提出申請98视频在线免费观看，根據(jù)休假時間，具體的提前申請時間規(guī)定如下：
......
......
......
10.附則
10.1.考勤管理員需嚴格按照考勤管理規(guī)定對考勤進行管理久久精品国产福利国产秒，建立請假記錄国内一级特黄视频、加班記錄考勤報表等，對各部門的考勤情況進行監(jiān)督人妻综合一区视频。
10.2.各級負責人對所屬人員考勤情況應嚴格審批91亚洲网址，如有虛假情況通過審批，一經(jīng)查明將嚴肅處理中文无码精品久久高潮喷水。
10.3.本制度的修訂權(quán)和解釋權(quán)歸公司綜合部
工廠考勤制度 8
一国产黄网站在线、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班欧美一级A片高潮喷免费观看，提前10分鐘簽到在线观看真人视频A片，參加班前會，不遲到色私拍97，不早退黄色网站免费在线观看国产精品，工作時間不得擅自離開崗位，不準玩手機（上網(wǎng)色视频网站在现观看、玩游戲）免费看A片不卡。
二、嚴格執(zhí)行請免费观看国产嫖妓视频、銷假制度99国产性爱。員工因私事請假1天以上的（含1天），由部門負責人批準（寫假條麻豆91在线，部門負責人簽字后生效福利小视频网站。不得電話請假欧美美女久域视频淫乱、代請），3天以內(nèi)的（含3天）狂野欧美乱精品A片，由生產(chǎn)部批準色妞色妞；3天以上的，報總經(jīng)理批準欧美apian。副總經(jīng)理和部門負責人請假国产乱人视频在线观看播放1，一律由總經(jīng)理批準。請假員工事畢后向批準人銷假加勒比中文网，未經(jīng)批準而擅自離開崗位的`按曠工處理欧美1级。曠工1天扣除當事人3天工資，情節(jié)嚴重的按公司制度處理超碰97无码中文字幕。
三18以下禁止岁观看网站、公司員工必須保證每個工作日八小時工作時間，按照公司規(guī)定的作息時間到崗開始工作国产AV天天更新，服從分配，并按時久久这里精品视频免费3、按質(zhì)黄色片欧美性爱、按量完成當班工作，工作失誤給公司造成損失的'視情節(jié)給予考核自慰网站污污。上班時間開始后10分鐘至30分鐘內(nèi)到崗者三级性爱视频免费在线观看，按遲到處理；超過30分鐘以上者性欧美久久，按曠工半天處理好看黄色视频。提前10分鐘到30分鐘內(nèi)下班者，按早退處理东京热黄色网站；超過30分鐘者色网站五月天，按曠工半天處理。遲到天天插天天拍一拍、早退一次扣發(fā)工資40元国内自拍第一页91视频，一日內(nèi)遲到、早退達3次者男人扒开女人的腿桶到爽视频，給予行政處罰或情節(jié)嚴重者辭退日本特级黄大片一区二区三区。
四、曠工半天者扣發(fā)當天的工資黑人操屄，曠工1天以上者人妻系列精品影片无码专区，予以辭退。
五欧美成年人电影、員工的考勤情況以員工簽到表為準www.999国产，有部門負責人進行監(jiān)督又粗又黄又爽视频免费看、檢查、落實国模精品一区。部門負責人對本部門的考勤要秉公辦事91POPNY老北熟女，認真負責。如有弄虛作假黄片欧美日韩一片二片三片，包庇袒護遲到九九色影院亚洲欧洲、早退、礦工的国产一级性生活免费视频，一經(jīng)查實黄色黄片，按照處罰員工的雙倍予以處罰。
六啦啦啦www观看在线下载、為保證考勤制度的真實性人人欧美乱码专区视频免费，公司不定時對各部門進行經(jīng)常性的檢查，對違反規(guī)章制度者超碰123，予以處罰理论片网址。
七、由于公司原因放假又大又粗又长又硬好爽国产，公司給予員工月工資800元的待崗工資性插图真人无遮挡。待崗人員接到公司通知后必須無條件按要求到公司上班。
待崗期間必須保證通訊順暢欧美性爱生活，否則視為曠工澳门一级A片免费播放。后夜班人員公司給予夜餐（兩袋方便面）。
工廠考勤制度 9
第一條為加強公司員工考勤管理久久精品视频30，特制定本規(guī)定日韩欧美人妻精品。
第二條本規(guī)定適用于公司總部，各下屬全資或控股企業(yè)或參照執(zhí)行或另行規(guī)定日本XXWWXXWW视频免费；各企業(yè)自定的'考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會審核簽發(fā)黄片一级三级高清黄色视频。
第三條員工正常工作時間為上午8時30分至10時，下午1時30分至5時中国黄色一级A片免费看视频，每周六下午不上班影音先锋高清无码；因季節(jié)變化稽調(diào)整工作時間時由總裁辦公室另行通知。
第四條公司職工一律實行上下班打卡登記制度日韩欧美中文字幕永久。
第五條所有員工上下班均須親自打卡色色视频资源网站，任何人不得代理他人或由他人代理打卡；違犯此條規(guī)定者日本黄色官网，代理人和被代理人均給予記過一次的處分欧美顶级黄片片一区二区。
第六條公司每天安排人員監(jiān)督員工上下班打卡，并負責將員工出勤情況報告值班領(lǐng)導综合性爱欧美吧，由值班領(lǐng)導報至勞資部2019A级毛片，勞資部據(jù)此枝發(fā)全勤獎金及填報員工考核表黄片ID久久。
第七條所有人員須先到公司打卡報到后，方能外出辦理各項業(yè)務一道本a级片。特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導簽卡批準人人摸天天射；不辦理批準手續(xù)者，按遲到或曠工處理亚洲黑人欧美在线黄片。
第八條上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者高清无码不卡在线观看，按遲到論處；超過30分鐘以上者XXXX黑人性ⅩXXXX，按曠工半日論處国产一级A片无码免费欧；提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處，超過30分鐘者按曠工半天論處精品国产群3p在线交换。
第九條員工外出辦理業(yè)務前須向本部門負責人（或其授權(quán)人）申明外出原因及返回公司時間小草在线一区二区欧美，否則按外出辦私事處理。
第十條上班時間外出辦私事者黄色网站直接观看，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)99精品久久久99大香线蕉，即扣除當月全勤獎，并給予警告一次的處分歐美人性爱黄色视频。
第十一條員工一個月內(nèi)遲到国产特黄精品视频、早退累計達3次者扣發(fā)全勤獎50%，達5次者扣發(fā)1印%全勤獎91另类在线视频，并給予一次警告處分一级A片一级毛片一级在线看。
第十二條員工無故曠工半日者91干屄，扣發(fā)當月全勤獎亚州黄色一级无码，并給予一次警告處分；每月累計3天曠工者哪里有a级片网站，扣除當月工資秋霞在线视频免费观看公开诱惑在线，并給予記過一次處分；無故曠工達一個星期以上者日韩偷窥自拍系列在线观看视频免费，給予除名處理五十无码。
第十三條職工因公出差，須事先填寫出差登記表又粗一黄A片无码视频免费；副經(jīng)理以下人員由部門經(jīng)理批準欧美日逼黄片，各部門經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導批準，高層管理人員出差須報經(jīng)總裁或董事長批準2018日日干得得啪，工作緊急無法向總裁或董事長請假時91短视频在线免费观看，須在董事長秘書室備案，到達出差地后應及時與公司取得聯(lián)系国产a自拍。出差人員應于出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至勞動工資部備案日韩伊人久久不卡二区。凡過期或未填寫出差登記表者不再補發(fā)全勤獎还能看的黄色网站，不予報銷出差費用；特殊情況須報總經(jīng)理審批18岁禁看网站免费观看。
第十四條當月全勤者(涩涩视频)色黄，獲得全勤獎金200元。
工廠考勤制度 10
為保證工廠各項工作正常運行自拍偷拍精品视频网，不斷提高工作效率日韩色色色一区二区电影，特制定本規(guī)定。
一.考勤記錄
1.作息時間：上午7：30-12：00
中午12：00-13：00
下午13：00-16：30
根據(jù)生產(chǎn)需要如需調(diào)整再另行通知;
2.考勤登記期為每月1日至當月31日;
3.工廠員工一律實行上下班打卡登記制度国产区欧美区自拍区在线�91在线国产一区？记谟涗浺源蚩ㄓ涗洝⑹止た记谟涗洖榛疽罁�(jù)并參照員工請假條.出差申請單等相關(guān)內(nèi)容欧美大片a，由廠辦負責監(jiān)督執(zhí)行;
5.所有員工須先到工廠簽名報到后方可外出辦理公務亚洲Aⅴ无码专区在线观看，特殊情況須經(jīng)工廠主管批準;不辦理批準手續(xù)者，按遲到或礦工處理;
6.員工外出辦理公務前須向直接上級(或其授權(quán)人)申明外出原因及返回時間国产黄片性爱，經(jīng)批準方可出廠亚洲综合AV天堂，否則按中途擅自離崗處理;
7.遲到.早退.中途擅自離崗20分鐘—30分鐘每人每次罰款20元，本月內(nèi)達到三次者給予警告處分;遲到.早退.中途擅自離崗30分鐘以上.2小時以內(nèi)的'欧美孕妇变态重口另类，以礦工半天論處;遲到.早退.中途擅自離崗2小時(含兩小時)以上以礦工一天論處一级热情视频。礦工除扣除礦工時間工資外，還要處以每天200元的經(jīng)濟處罰操逼免费性爱网站，任何員工無故礦工累計(月內(nèi))三天(含三天)以上福利视频网，一年累計五天以上者給予開除處分。
二.請假(含公假.休假.下同)的批準權(quán)限
1.員工因公出差日韩精品第124页视频，須先填寫出差申請單国内黄色网站在线，普通員工出差由部門主管批準，部門主管出差由工廠主管批準免费看日批视频，工廠主管出差須經(jīng)總經(jīng)理批準;
2.工廠主管請假經(jīng)總經(jīng)理批準少妇无码毛片一区二区，管理人員和后勤人員請假在一天以內(nèi)(含一天)由本部門主管批準，一天以上一律由工廠主管批準亚洲激情视频网，車間員工請假一天以內(nèi)(含一天)由車間主任批準九九色九九精品视频，一天以上由工廠主管批準;
三.請假方法
1.請假一律提前填寫“請假單”，并在廠辦保管備案;
2.請兩天以上的病假需出示醫(yī)藥發(fā)票或醫(yī)院證明(附在請假單后);
3.除因病等特殊情況外日本女色视频，請假人一律由本人面請91亚洲第一精品，不準電話請假，不準事后補假;
4.續(xù)假應提前一天辦理A级黄色网站在线免费观看视频，按累計天數(shù)經(jīng)權(quán)利人批準方可續(xù)假;
5.未經(jīng)批準請假或不按規(guī)定請假者視為礦工91av视频在线观看网站。
四.本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
五.本規(guī)定解釋權(quán)和修改權(quán)屬總經(jīng)辦性爱网址入口。
工廠考勤制度 11
目的
為確保車間進行有秩序的生產(chǎn)管理而制定
適用范圍
適用于車間一般員工到車間負責人
責任
車間主管黄色三级毛片多人、經(jīng)理
程序內(nèi)容
一美女的隐私秘视频播放、出勤
1、每天正常時間為：
上午8：00-12：00
下午1：30-6：00
2日韩美a一级毛片无码可以试看、午休為12：00-1：30之間在线日韩成人电视免费观看网站视频，需加班時另計加班費，但按正常上班時間記錄考勤国产激情视频免费在线看。晚上如需加班時另計加班費秋霞电影网717，時間為晚上7：00開始，需按正常上班時間記考勤欧美AⅤ一区二区三区视频。
3偷拍美女插B、考勤記錄：員工每天上班、下班污污网站在线免费色，午休出入均需由車間主管做記錄(共計每日4次)a片在线观看的。上班員工應親自到主管處簽到，幫助他人和接受他人幫助簽到者狼友在线精品视频网站，無論是否遲到黄片一级片免费看，均按遲到計算。
4欧美三级黄色网站、公出：一個工作日內(nèi)的`公出需車間主管同意后欧美视频在线一区二区三区，方便可生效出行。出差十八岁黄片、事假等需事提前一天得到車間主管批準十八禁视频网站。
5、請假：任何類別的假期都需車間主管事前批準9AV在线观看视频，如有緊急情況国产黄色视频在线免费播放，不能事先請假，應在兩小時以內(nèi)電話通知車間主管否則以曠工計美女av网站。
二yoijizz国产、遲到白丝小仙女高潮喷白浆、早退和曠工的獎懲制度：
1在线观看国产入口、全勤獎：每月$元，以考勤為準.
2网站的黄色的热播视频、遲到国产区精品系列在线观看不l、早退：
上班15分鐘以后到達，視為遲到日三级视频，提前下班離開91精品国产色综合久久，視為早退。
《特別條款：在一個自然月份里国产日韩字幕欧美，允許二次遲到无码精品资源在线观看，但累計不得超過30分鐘日日干Av网站，給員工應急時使用，累計超過30分鐘的国产对白高跟丝袜97在线，扣除缺勤時間的工資免费黄色精选视频在线观看。》
3动漫精品一级AV片在线观看、遲到細則：在一個自然月份里3p合辑欧美一区二区，第三次或更多的遲到處理如下：
1)上班后遲到或早退每次，扣款個人月工資元
2)上班后遲到或早退6次以上按曠工1天計户外露出在线播放。
注：若上班后30分鐘內(nèi)致電直接車間主管請假者免费久草视频，可補假，否則按曠工計算欧美男女a视频。
4视频亚洲欧美日韩、曠工：
連續(xù)三個工作日無故缺勤，或未經(jīng)批準休假者將被視為曠工www.青草草。直接主管將親自聯(lián)絡(luò)本人查明原因美女福利网站导航，并交出"辭退處分報告"。
在30天內(nèi)未經(jīng)批準缺勤總計3天者被視為曠工无码的免费的毛片视频日韩，并予以辭退狼友视频永久在线在线视频。
當月因累計多次遲到計算曠工2天者，予以辭退久操视频是精品。
說明：
本規(guī)定從公布之日起生效一级看片久久网。
本規(guī)定為試行制度，有需要時需根據(jù)情況作出調(diào)整永久自慰网站喷水。
主管職責色五月综合在线、主編職責、乘務員職責
書記員職責国产专区精品调教捆绑在线播放、書記職責在线观看视频网站黄色、事業(yè)部職責
工廠考勤制度 12
為維持良好的經(jīng)營秩序，提高工作效率肏屄毛片，保證經(jīng)營工作的順利進行啪啪啪官网，以使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本職工作呦av网站，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定激情视频小说图片，結(jié)合公司的實際情況，特制訂本制度www.在线视频.com。
一免费看黄网站在线、工廠的`標準考勤時間為：
上午：8:00-11:30下午12:30-18:00
生產(chǎn)崗位可以根據(jù)生產(chǎn)的具體情況設(shè)置考勤時間，按照規(guī)定的時間執(zhí)行考勤。
二毛片在线看、打卡規(guī)定
1毛片网官方、員工根據(jù)上下班嚴格打卡，堅決杜絕不打卡現(xiàn)象丰满大屁股作爱免费视频，違者每次扣罰當月工資50元国产在线视频小说在线观看，連續(xù)出現(xiàn)3次以上無故不打卡者，予以辭退黄片视频在想观看。
299re、打卡限于員工本人進行，不得代打卡人人干人人看另，否則雙方均以當日礦工記国产手机在线观看一级一黄色视频，扣罰當日工資，日工資不足100元的以100元記久久偷窥视频。
三amA片免费看、遲到、早退禁止看黄片、曠工
199久久精品这里只有精品、在上班時間5分鐘之后到達的視為遲到，早于下班時間離開工作崗位的視為早退一级艳片真人视频观看，遲到国产模特视频一区一页、早退每次扣罰50元工資。
2禁止18岁以下的看A片、上班1小時內(nèi)無故不到達工作崗位的視為曠工jizz.中国com，扣罰當日工資，日工資不足100元的以100元記国产视频免费视频在线。
388综合、在一個考勤年度內(nèi)，曠工3次以上的予以辭退免费费黄色真人视频。
4大学性爱视频在线、由不可抗力造成的遲到或曠工，不應計算在內(nèi)五月天婷婷网亚洲综合在线。
5黄色最新在线免费、由于加班或其他可以理解特殊情況造成遲到的，必須主動向上級主管做出合理解釋精品福利片A片在线，并由主管在考勤卡上簽字注明国产真人又黄又大一级；未主動解釋按遲到性爱小视频在线、早退亚洲综合久久小说专区图片、曠工處理。
6、打卡是員工考勤的依據(jù)国产视频91，如果外出工作或出差等原因不能打卡久2无码视频在线观看，應當在考勤卡上注明，并由上級主管在考勤卡上簽字確認成熟丰满熟妇高潮XXⅩ。
四久国产在线、病假
1、員工應病必須治療或修養(yǎng)一天以內(nèi)国产在线A级在线视频，由主管領(lǐng)導批準jiZZjiZZjiZZjiZZ免费看；一天以上，需出具醫(yī)院證明并填寫請假單9999视频免费视频，報上級主管審核美女裸体污污18禁免费APP。
五、事假
1免费视频高清日韩精品视频在线播放、員工應私事必須處理時污污在线视频导航，一般應提前辦理請假手續(xù)，由上級領(lǐng)導審核批準欧美性生活17-18，請假理由不充分或可能妨礙正常工作時黄片视频在线观看2021，主管部門可不準假或暫緩準假或縮短假期。
2艹视频免费、事假一次不得超過3天无码A片ssss，全年事假累計不得超過7天，超過規(guī)定天數(shù)須報上級部門批準国产深夜福利嘿咻嘿咻视频，特殊情況另行處理国内自拍区在线下载网站视频播放器。
3、員工請假久久不射黄色网站、休假須事前填寫請休假單春雨直播视频在线观看免费高清，并辦理批準手續(xù)，經(jīng)批準后假期方可生效日日摸日日碰夜夜爽97无码。
4天天色天天吹天天操天天日天天爽、應突發(fā)事件來不及先行請假者，應利用電話或其他方式迅速向主管部門報告免费看三级网站，返回后立即補辦手續(xù)国产午夜无码福利在线看网站，否則按曠工處理。
六免费看黄的视频、關(guān)于辭職
1亚洲人v永久无码天堂网、員工辭職須提前30天遞交書面報告，辦理離職手續(xù)免费成年人网址，關(guān)鍵技術(shù)人員辭職須提前3個月遞交書面報告午夜黄色精品视频在线播放，以方便技術(shù)工作安排国产尤物电影在线观看网站免费，違者扣罰相應的工資。
2韩国午夜理论片在线观看手机、沒有按照要求提交辭職報告或沒辦理離職手續(xù)而自動離職的員工扣罰一個月的工資拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看。
3、所有人員辦理離職手續(xù)時應歸還公司相關(guān)資料欧美两性一区、文件日韩欧美国产一、辦公用品及其他物品，凡向公司借款者黄色视频免费关观看网站，必須歸還借款在线免费av网址。
七、關(guān)于辭退
有以下情況之一者給予辭退：
1国产永久免费BBw、嚴重違反公司紀律国内乱能揄拍国内精品人妻、影響工作秩序的。
2日本乱子伦视频、無故連續(xù)曠工3天或一年累計曠工超過7天的黄色无码视频在线免费观看。
3、工作疏忽而使公司蒙受重大損失的国产yyzz。
4啪啪一级视频、不服從工作分配、擅自離開工作崗位的特黄a大片免费视频。
5日韩欧美人妻综合在线、違反治安管理條例或刑事犯罪的。
6国产zaixian自拍、在外兼營影響公司利益的国产超碰人人做人人爱。
7、經(jīng)常聚眾不負責的議論公司人與事国产91Av九色、發(fā)牢騷18岁不能看的网址，引起其他員工對公司不滿，造成后果明顯的1024看片无码人妻日韩。
8国产A片123区、有其他嚴重違反公司規(guī)章制度行為的。
上海博承展覽服務有限公司
20xx年5月
工廠考勤制度 13
第一章總則
為規(guī)范公司全體員工的行為和職業(yè)道德后λ式吃奶动态后λ式视频，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境国产黄色网站视频不收费的。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際狀況免费无码啪啪视频强奸暴力强奸，特制定本規(guī)定美欧男女乱婬视频。
第二章出勤
1.公司的工作時間：每周六個工作日，上午上班時間為9:00-12.00點一级毛片一级毛片一级毛片大全，下午上班時間為13.30-17:30點91亚洲精品，中午休息一個半小時（含就餐時間）多人乱p欧美在线观看。特殊崗位的工作時間可根據(jù)工作性質(zhì)調(diào)整，需報總經(jīng)理批準后由人事行政專員執(zhí)行日韩性交网站。
2.未按規(guī)定時間上班的人人操人操人人人操人操人人人操，遲到或早退在5分鐘以內(nèi)欧洲老妇人与异性性交，每次扣款5元黄色视频240版；超過5分鐘小于15分鐘每次扣款10塊；超過15分鐘小于30分鐘每次扣款20塊国产999精品自拍；超過30分鐘小于一小時每次扣款30塊97免费无码无码人妻视频。
3.員工有以下情況之一為曠工：
未經(jīng)批準，不上班的亚洲另类三级理论；
遲到和早退時間超過1小時以上中文字幕精品网站笫18页，未請假的；
不打卡而沒有書面說明情況的在线观看xxxx；
曠工的最小時間單位為半天欧美性爱XX多精久久；
4.元旦、春節(jié)欧美一区二区日日屄、國際勞動節(jié)www.shyeze.com、國慶節(jié)及由國家和當?shù)卣?guī)定的其它公眾假期，公司根據(jù)實際情況安排休假98神马午夜，期間為帶薪假日日韩成人丝袜在线视频。
5.員工請假的最小時間單位為1小時，累計8小時按一個工作日計算老嫖客精品视频在线播放，當月累計不足8小時的`可以免费看黄的网址，每小時按照日工資的1/8計算考勤。
第三章請假
1.假期種類包括：病假永久黄网播放站色视频免费、事假欧美激情免费性爱、婚假、喪假seqiqi999、產(chǎn)假免费看三级黄一色视频、帶薪年假等。所有假期均須填寫《假期申請表》a色色淫淫，完成審批程序后老熟妇深夜寂寞视频，交人事行政專員備案。
2.請婚假一级免费ww视频、年假欧美色污在线视频、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假亚洲色婷婷五月综合在线观看，應當提前5個工作日交主管部門提出書面申請欧洲日韩一区二区免费视频网站；再送總經(jīng)理審批欧美精品免费A片在线12页；最后報人事行政專員備案。
3.請病假老年黄色视频免费网站、喪假4455vs永久亚洲、事假，在緊急情況下不能提前申請的毛片高清无码在线，可以在休假發(fā)生的當天以口頭（或電話）形式向直屬上級請假国产二级三级精品，事后一周內(nèi)補辦請假手續(xù)，交人事行政專員備案欧美久草黄色网站三级片。
4.病假
病假在一個工作日以內(nèi)的国产wwwjizz，無需開病假證明；
一個工作日以上的美国午夜精品久久热，應有醫(yī)院的病歷復印件女人一级在线免费观看视频，住院須有《住院通知單》和病歷復印件，并將此證明附在請假單后黄片在线高清免费看；
請長病假員工不能從事原工作者www色色com，公司將根據(jù)相關(guān)管理規(guī)定與其解除勞動關(guān)系。
5.事假
一個工作日以內(nèi)的事假视频日韩最新无码迅雷下载，由主管部門審批人摸人操人人超碰；1個工作日以上，3個工作日以內(nèi)的事假直接看的黄色网址，部門主管同意后由人事行政專員審批欧美成77777。3個工作日以上的事假由主管部門、人事行政專員同意后報公司經(jīng)理審批91人人超碰人人超碰人人超碰。審批后的請假申請交人事行政專員備案国产老熟女啊啊啊插的好深。（此條同樣適用于婚假、產(chǎn)假男女色综合、喪假的審批）黄色精品免费观看；
若連續(xù)事假超過15個工作日，同上后在報總經(jīng)理審批同意后方可全彩里番h无遮挡动态GIF图，否則公司將根據(jù)國家相關(guān)管理規(guī)定與其解除勞動關(guān)系日韩男女AAA。
6.婚假
婚假一般為3個工作日，在崗二年以上的職工婚假增加到7個工作日男女无遮掩激情免费视频。
婚假應當提前5個工作日按請假審批權(quán)限8人人操，逐級上報，最后報人事行政專員備案久久国产精品一久国产精品99。
婚假只能在結(jié)婚日后3個月內(nèi)休完美女牲交一级a片免费，試用期及到崗一年以內(nèi)的員工不享受婚假。
公司員工的直系親屬（父母日韩,亚洲,欧美、配偶永久福利影院、子女日韩一级无码AV毛片免费并入、養(yǎng)父母、岳父母）死亡首页国产欧美日韩丝袜，可獲得3個工作日喪假欧美一级a在线视频观看。家住市外或省外適當給予路途時間。
7.年假
員工自與公司簽定正式勞動合同之日起91.插插插，在公司工作滿一年的欧洲黄色在线观看，每年可享受3個工作日帶薪假；滿第三年的男人进入女人下部全黄大色视频，每年可以享受7個工作日的帶薪假性色av夫妻生活片,一级a一级做。
休假前必須安排好個人工作91在线小视频，以保證工作正常進行為前提美女网站黄。
員工帶薪年假須在次年內(nèi)休完，不得累計日韩美女偷自拍视频在线观看网站，且兩年年假不能連休在线精品国产女，年假和其他帶薪假也不能連休。
員工所休事假日本少妇色一区二区、病假黄色永久免费在线网址，自動沖抵年假。事AV麻豆专区在线、病假沖抵年假不作扣款處理午夜三级片免费在线观看，沖抵完后，再按所請事假天數(shù)扣款人人搞,人人爱,人人操。
員工休欧美成黄色免费在线视频、事、病假累計超過10個工作日cao欧美色就是色，當年不享受年假偷国产乱人伦精品一区二区；當年已享受年假的，應將已享受部分從第二年的年假中扣除尤物网视频在线。
8.產(chǎn)假及陪產(chǎn)假
公司視員工個人情況予以另行約定欧美a片网止。
第四章監(jiān)督和管理
1.公司全員上下班必須打卡。由人事行政專員負責監(jiān)督員工考勤高清在线看欧美亚洲中文字幕。
2.員工因公中文字幕乱码一区二区久久、私事不能按時上下班打卡的，應當事先向其直屬主管請假黄页网站大全免费视频在线观看，事后向考勤人員補交請假說明老司机久久精品最新免费。
3.嚴禁托人、代人登記考勤无码一级午夜福利2021。
4.考勤統(tǒng)計的日期為當月1日至當月最后1日国产综合精品久久亚洲。
第五章扣款
1.病假處理方式：
病假為無薪假期日韩精品福利资源网站大全免费，一天病假按一個工作日在當月工資中扣除。
病假可用年假沖抵黄色视频一级片黄色，最低沖抵單位為0.5個工作日欧美特级黄色视频播放。
2.事假處理方式
事假為無薪假期，一天事假按一個工作日在當月工資中扣除网友自拍第1页。
連續(xù)事假超過15個工作日婷婷五月丁香国产，公司可以根據(jù)相關(guān)管理規(guī)定與其解除勞動關(guān)系。
事假可以用年假沖抵欧美日韩三级片，最低沖抵單位為0.5個工作日极黄网站；
3.曠工處理方式
曠工期間扣除按本人曠工期的工資三倍及其他補貼。
連續(xù)曠工三個工作日或一年內(nèi)累計曠工五個工作日或五個工作日以上的玖玖伊人，視為自動離職国产一级婬片!A片AAA毛片男男?。
4.未打卡并未在規(guī)定時間內(nèi)進行說明，則視為未正常出勤A级毛片观看免费，每次按實到時間以遲到国产一区二区狠干、早退、曠工計算欧美黑人粗暴交的一级视频。遲到一级欧美牲交片无遮、早退扣出當月勤工獎。
5.凡發(fā)現(xiàn)托人代人打卡的情況狠狠色色欲，對委托人和被委托人給予通報批評小黄片毛片在线，并分別罰款100元；如委托人屬遲到与子的性关系视频、早退国产吞精口爆一区二区、曠工的，還應按相應條款另行扣款天天做天天爱天天爽天天综合。
6.員工休婚假久久影院A片AAA毛片、喪假、年假毛片基地在线视频无码、產(chǎn)假及陪產(chǎn)假期間国产精品久久久久影院老司，工資待遇視同于正常出勤，但不享受其他補貼欧美亚性爱小说视频一二三四。
第六章附則
1.本規(guī)定由人人摸日操。江西有我傳媒廣告有限公司行政部制定并負責解釋。
2.本規(guī)定適用于江西有我傳媒廣告有限公司所有員工日韩欧美一本，公司其他部門員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定99熟妇。
3.本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準后有效。
4.本規(guī)定自二0一七年三月一日起執(zhí)行。
工廠考勤制度 14
一18岁黄色网站在线观看、目的
為了規(guī)范醫(yī)院考勤制度www99Q12COm免费下载毛片网站，嚴肅工作紀律，使員工的工資核算做到有據(jù)可依在线无码午夜福利高潮视频，結(jié)合醫(yī)院的實際狀況偷窥50个美女撒尿粉嫩，特制訂本制度。
二国产主播第2页、適用范圍
醫(yī)院的全體員工
三一区黄色在线免费观看、管理規(guī)定
1、工作制度
(1)工作時間日本中文字幕网站。每周實行六天工作制在线毛片.com，周一至周六。
夏季上班時間日韩精品色综合一区二区三区。上午8:00-12:00男生擦进女人下身全视频国产，下午14:00-18:00。
冬季上班時間日韩AV无码免费无禁网站永久。上午8:30—12:00全网免费观看黄色片，下午14:00—17:3091字幕网中文国产。
(2)醫(yī)院一律實行上下班指紋錄入打卡制度国产在线观看小视频，全體員工都務必自覺遵守工作時間。
(3)打卡次數(shù)1日4次;打卡時間如下：
夏季上午：8:00;12：00;下午：14:00;18:00国产一级A片无码免费视频一。
冬季上午：8:30;12：00;下午：14:00;17:30一级A片免费视频国产对白。
(4)讀卡失敗或無效打卡時，要在當日填寫《補簽申請表》交人力資源科天天操天天日天天碰，否則不予承認黄页网络站大全在线观看污。
2請假
(1)請假程序
所有員工申領(lǐng)并事先填寫《請假條》，一天由科室負責人批準福利片国产网址，2天及其以上報分管院長審批;科室負責人向分管院長請假;副院長向院長請假97人人操屄网站，院長向總部人力資源部請假，請假條一律交人事科考勤和存檔欧美人与动牲交大全免费。
(2)注意事項
第一操B网址、所有請假務必先履行請假審批手續(xù)，待相應審批權(quán)
限領(lǐng)導批準后方可休假;特殊狀況來不及辦理請假審批手續(xù)的国产在线三区，也務必在當天空上班之前電話給相應審批權(quán)限領(lǐng)導請假色区一区二区在线观看，上班后立即補辦請假審批手續(xù)。否則以曠工處理玖玖资源网日本在线视频，情節(jié)嚴重者予以辭退国产国语一级免费黄色。
第二、因公外出不能打卡的應填寫《外勤登記表》，注明外出日期国产大乳一级在线观看、事由韩国日本ww色成年免费网站、起止時間等。因公外出須事先申請欧美天天，如因特殊狀況不能事先申請在线免费AV，應在到崗當日補辦手續(xù)，否則按曠工處理中文字幕在线视频永久无码免费视频。
第三欧美性三级视频、未辦理請假手續(xù)擅自離開崗位或請假期滿未來上班也未續(xù)假者，2天以上按曠工處理色热av。3天以上按自動離職處理日韩中文有码精品视频在线。
第四、請假務必由本人親自辦理相關(guān)手續(xù)三级视频在线免费观看，信息請假或委托他人代理手續(xù)的視為無效一级毛片免费播放在线视i，將按曠工或自動離職處理。
3美女黄色网站mmm、加班Aa黄色网址、調(diào)休
(1)醫(yī)院提倡員工提高工作效率，一般周日休息欧美三级片黄色视频。
(2)加班指員工在節(jié)假日或醫(yī)院規(guī)定的休息日能服從醫(yī)院安排照常工作的狀況zz12国产小视频你懂的。員工在完成計劃工作目標過程中，因個人原因而產(chǎn)生的加點不作為加班国产日韩制服丝袜第一页，因增加非計劃內(nèi)工作且務必在限定時間內(nèi)完成時国产黄片免费看看，可申請加班，加班的`最終審批者為院長或分管院長，否則為無效加班。
(3)員工因工作需要加班者插一插视频，醫(yī)院安排調(diào)休人人人人人人人看，不能調(diào)休者，按照加班時間加薪。實行了績效工資的醫(yī)技護業(yè)務人員不計加班工資。
(4)周日加班由科室負責人安排，負責人提前申請97人妻人人操人人摸，事先填寫《加班申請表》，并經(jīng)分管院長審核批準后方可有效视频91自拍v网站在线管看！都影嗌暾埍怼穭毡卦诋斣聝�(nèi)上報人力資源科有效，否則視為自愿加班xx性爱视屏。
(5)員工加班也應按規(guī)定打卡少妇高潮太爽了在线观看，沒有打卡記錄的加班，醫(yī)院不予承認;有打卡記錄但未經(jīng)批準的加班，醫(yī)院不予承認加班毛片基地久久伊人91x32.cc。
(6)員工加班能夠按1:1的比例進行調(diào)休亚洲精品自拍私拍。員工調(diào)休需提前申請，并以不影響部門工作為前提自拍国语日韩欧美视频在线播放，程序同請假程序国内嫖妓无码视频在线观看。
(7)員工的自行調(diào)休按曠工處理，情節(jié)嚴重人人操、人人射、人人爱、造成損失的优优视频国内A级毛片，按嚴重違紀處理。
4在线观看a的网站、銷假
(1)員工請假在线无码视频网、外出期滿應在第一時間內(nèi)到人力資源科銷假，因未及時銷假而造成員工本人的考勤異常三级爆乳黄片在线看，人力資源科有權(quán)不做任何修改日韩在线观看视频欧美在线一区二区。
5缺勤規(guī)定
(1)在規(guī)定上下班時間內(nèi)，上班延后或下班提前打卡者www.干干色，視為遲到或早退久久精品亚洲天然东京热。遲到或早退一次扣工資10元，如遲到或早退超過1小時的按曠工處理日本操毛小a片，不足半天的按半天天天干天天日天天爱天天插，超過半天的按一天計算。
6臨時外出
(1)因故臨時外出超级毛片网址在线观看，30分鐘之內(nèi)的須報直接領(lǐng)導批準一级黄色AAA性爱片，30分鐘以上者需填《外出登記表》，經(jīng)分管院長批準后方可離崗在线黄片免费观看。如需補卡的需到人力資源科辦理補簽手續(xù)。
四美女下部隐私扒开视频无遮挡、附則
本制度的解釋久草视频在线一区二区三区、修改、廢止權(quán)歸人力資源科玖玖色在线免费视频。
本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行8x8ⅹcom永久免费视频。
工廠考勤制度 15
目的：進一步規(guī)范公司管理，嚴肅考勤紀律
依據(jù)：《勞動管理規(guī)章制度》等相關(guān)規(guī)范制度
適用：本司所有在職人員
保密：普通
關(guān)健詞：考勤刷卡遲到早退曠工請假外出出差處罰
主（抄）送：總經(jīng)理室副總經(jīng)理室廠長室本司各個生產(chǎn)與職能部門
制度條款：
第一條本公司所有員工干部上下班色色综合电影网站，悉依本制度執(zhí)行久久婷婷国产麻豆91天堂。
第二條本公司所有員工干部都應按作息時間之規(guī)定準時到退。
第三條員工正常上下班時間為：
1国产精品黄片在线播放、上午8：00—12：00下午14：00—18：00加班：19：00起
2亚洲福利日韩看片无码、如因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間，以最新文件為準；
3一级做a爱全免费视频在线、規(guī)定時間以外欧美成年黄网站色高清视频，非工作需要，員工一般不允許在公司逗留91在线精品国自产拍。如因工作原因欧美性爱资源站，需在下班時間后延長工作者，原則上必須經(jīng)直屬主管同意后并與行政人員聯(lián)系精品黄黄久久久免费看。
第四條公司員工除下列人員外男女免费视频在线观看网址，一律實行上下班刷卡制度
1、經(jīng)總經(jīng)理核準免予刷卡者免费看黄色短片；
2日韩精品合集第一页免费观看、因公出差填妥“出差申請單”（見附表）經(jīng)主管核準者；
3清清草影院欧美日韩、因故請假a片黄片黄片大黄片黄片，經(jīng)核準者；
4欧美在线视频播放、臨時事故欧美成年人视频在线观看免费，事后說明事由，經(jīng)主管核準者美女黄色被插视频。
第五條行政人事部每月底根據(jù)出入管理系統(tǒng)記錄的資料統(tǒng)計出員工考勤情況激情婷婷另类小说，并根據(jù)考勤記錄進行獎懲。
第六條遲到男插女黄色视频在线观看网址、早退91AⅤ看片、曠工按下列辦法處理：
1、上班遲到5分鐘內(nèi)的人人操人人艹人人射，予以10元/次的處罰日本视频一区在线观看；10分鐘至30分鐘內(nèi)的，予以20元/次的處罰精品黄色A片在线观看；30分鐘后的女孩小穴自慰网站，予以扣發(fā)當日薪資的處罰；
2国产一级特黄A片A视频、早退的一律予以扣發(fā)當日薪資的處罰免費一級毛片；
3、曠工按員工當月日均工資給予200%處罰国产亚洲精品AAAA片在线播放，當月連續(xù)曠工三天或累計曠工超過五天者除按以上處罰并予以除名處理亚洲精品黄色网站视频在线观看，所有處罰從當月工資中扣除。
4超碰人人操人人射、凡下列情況均以曠工論：
」扇饲槁略谙呤只夥压劭础（1）用不正當手段欧美另内潮喷XXXX，騙取、涂改黄色电影久久久、偽造休假證明的日本一道本男人天堂综合网；
（2）未請假或請假未批準一级黄片久久99，不到崗上班的东北肥女人毛多水多性视频；
（3）不服從工作調(diào)動最新地址91，經(jīng)教育仍不到崗的亚洲性爱视频免费；
（4）被公安部門拘留的久久911；
∪蘸玜无v码在线播放。�5）打架斗毆、違紀致傷造成休息的久玖玖视频在线播放。
第七條假期包括病假4455vw在线视频、事假、公假等中国野外性农村xXxXHD。請病亚洲欧洲日韩黄片一区二区、事假期間內(nèi)不予以計算工資。
1日韩无码国产精品视频、病假系企業(yè)職工因患病或非因工負傷停止工作91色狼播，進行治病休息所申請的時間。除急診外精品无码视频在线观看，病假須事先（不晚于當日工作時間開始后的15分鐘）申請AV琪琪，且事后需持有正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明銷假。
2国产无套粉嫩白浆在线观看麻豆、除急診請假或特批人員外黄片免费观看2019，所有員工請假必須提前填寫“請假單”，向批準人申請久草中文av在线，經(jīng)批準后方可離崗国产高清在线A免费视频观看_日韩特黄。
3、遇事必須于工作日親自辦理的国产免费三级片视频，應事先書面請假。確有急事不能提前請假者3344在线视频免费播放，可電話向直屬主管請假金发白妞AV在线播放，事后須補辦請假手續(xù)。未辦妥請假手續(xù)中文字幕在线观看公司，不得先行離崗美女色色色网站，否則以曠工論處国内精品视频一区二区。
4、請假單由行政人事部存查日本大片黄色，請假人應按期到崗人人漂人人操，到崗后注明銷假；
5黑人和黑人一级毛片、員工請假期滿日本屄视频，如不提前兩天辦理續(xù)假或辦理續(xù)假未獲批準，必須歸崗97欧美性爱在线。不按時到崗者国内日韩免费在线一级片，均以曠工論處；
6精品国产黄、享有帶薪公假的人員一级A片免观看，平日加班不發(fā)加班工資；零星加班不累計存休最近更新的中文字幕免费的视频；
7亚洲色图综合图片偷拍、請假的批準權(quán)限為：
（1） 1日以內(nèi)的日批黄色视频，由直接主管批準免费精品国产污网站在线观看，報辦公室備案；
∪顺赏夥选（2） 2日至5日的米奇色影院，由廠長或主管副總經(jīng)理批準；
在线免费看。�3） 5日以上的在线视频福利资源，由總經(jīng)理批準；
∪毡救薞精品视频一区。�4）享有帶薪公假人員需休假的强奸乱伦无码AV，須做好假期內(nèi)的簡易交接，由暫代人簽字女性黄色下体免费照片和视频永远免费，送廠長或主管副總經(jīng)理批準AAA性爱片。
第八條上下班刷卡及進出行動，均應嚴守秩序操逼网av，原則如下：
1黑人一级A片欧美一级A片、上下班同時刷卡超過三人時，必須排隊依次進行A片爽爽爽免费看视频网，如有爭奪国产成人精品热播亚洲AV、擁擠、插隊等擾亂秩序的行為先锋5566资源网站资源，經(jīng)監(jiān)督人員指出后日韩揉揉人人澡澡人人，仍不改正的99精品视频在线看，視情形予以20—50元/次的處罰；
2a级三级片网站、無論何種班次国内自拍无码区在线播放2021，上班者不得刷了上班卡后外出或辦理私事，如有違者午夜影院操久久久，按遲到論處美女和男生黄色视频网页；
3、下班者應先刷卡后外出色色五月天社区，如有違者男女啪啪真实无遮挡免费动态图，即按早退論處；
4黄片看看、下班時間到后91香蕉囯产线观看免费，方得停止工作，不得提前下班等候刷卡26uuu欧美综合，如有違者欧美性爱免费福利视频，即按擅離職守或早退論處，所屬主管負連帶的責任超碰青春娱乐网；
5黄色视频在线免费观看网扯、上下班刷卡均由本人親自操作，嚴禁代人或托人刷卡一级视频a，如有違者少妇黄色视频，責任雙方均按曠工論處；
6.精品国产首页,、沒有上班欧美A片观看视频、加班而刷虛假卡的，按曠工一日論處在线视频播放A片；
7有没有网站免费播放黄色一级片、遇停電或考勤機故障，未能正常刷卡時老女偷偷伦偷偷啪，應在24小時內(nèi)由所屬部門負責人造冊送行政人事部日韩乱码一区二区三区，過時不予受理，否則亚州黄色网站中文字幕，按曠工論處在线网址你懂；
8、漏刷卡的800凹凸视频在线观看网址，由漏刷卡員工申請A级毛片免费高清视频软件，部門負責人簽字確認，送報行政人事部補簽不卡国产在线。漏刷補簽每月不得超過三次国产av表兄妹，每超過一次按上班遲到10分鐘內(nèi)論處；漏刷未報的www欧美操逼视频，每次按上班遲到30分鐘內(nèi)論處这久久精品，并取消當月全勤獎；
9国产综合精一区二区在线观看、工作時間內(nèi)日本久久黄色一级视频，因事外出或提前下班的`，須持有效請假單或放行條黄片A片视频免费在线观看，送至行政人事部亚洲精品视频你懂，做好相關(guān)登記后方可刷卡離開，否則最新黄色视频在线播放，按早退或曠工論處一页专区；
10、公司免費發(fā)放ID考勤卡妇女人人操人人干，員工必須妥善保管A片精品欧美一区二区在线观看，如有人為損壞或丟失需補辦的，公司將按每張30元的標準予以收費欧美成性互相，在當月工資中扣除亚洲综合美女在线精品p。
第九條因公外出的，規(guī)程原則如下：
1色色网五月、須先到公司刷卡報到后丁香五月综合婷婷激情，到行政人事部登記外出時間及事由，方能外出辦理各項業(yè)務性爱不卡视频网站；返回公司時再到行政人事部簽名并注明返回時間美女被男人桶岀白浆网站；
2、沒有經(jīng)過主管領(lǐng)導同意外出者或外出故意拖延時間不按時返回公司者av黄色在线观看免费，一律按外出辦私事處罰：半天內(nèi)国产一级激情免费视频，計曠工半天處理，半天以上者1024色婬免费视频，計曠工一天處理一级无遮挡真人毛片A片，并給予警告一次的處分。特殊情況需經(jīng)主管領(lǐng)導簽發(fā)批準A级黄色网站免费看，不辦理批準手續(xù)者国产操av，根據(jù)時間長短，按遲到或曠工處理亚洲欧美天堂在线；
第十條員工出差分為當日出差和遠途出差丝袜AV观看一区。當日出差指外出公干當日可往返的，遠途出差指外出公干必須在外住宿的国产精品亚洲精品91。
1国产免费黄片视频、凡出差者不論當日或遠途性質(zhì)uuu26com,性爱，一律須事前書面申請。一般員工當日出差由直屬上級批準国产一级做，遠途出差須報廠長或主管副總經(jīng)理核準久久综合老熟女中文字幕。部門主管級以上員工出差須呈報總經(jīng)理批準；
2人人摸,人人看、遠途出差員工需詳細填寫《出差申請單》99在线看精品，經(jīng)權(quán)限領(lǐng)導簽字同意后在出發(fā)前將《出差申請單》交給行政人事部備案。出差期間不需考勤亚洲日本欧美理论片在线观看。出差完畢一级AAA特黄AV片在观看，出差員工須到行政人事部注銷出差登記，恢復考勤456网站；
3视频一区无码、出差途中因工作需要或發(fā)生其它意外情況，不能按預期返回者国产A级高清视频毛片，應提前電話請示欧美性爱频道，依程序核準后告知行政人事部備案。個人不得隨意延長出差時間国产盗摄一区，更不得因私事或借故拖延久久久久九九99黄色三级片，否則除不予報銷差旅費外，并視情節(jié)輕重給予處罰日韩乱伦字幕中文一区。
第十一條員工全月滿勤国产三级国产精品，無遲到、早退色色色五月天久鬼久、病假日本很爽免费网站、事假、脫崗者偷拍福利视频网站，予以30元的全勤獎勵欧美在线视频干美女。
第十二條本制度未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條本制度條款如有與日前制度相抵觸的free性video丝袜极品，依照本制度執(zhí)行性爱高清Av。
第十四條本制度由各部門負責人與相關(guān)人員配合行政人事部監(jiān)督落實執(zhí)行。
第十五條行政人事部對本制度享有最終解釋權(quán)久久无码精品国产。
第十六條本制度經(jīng)廠長涩视频、主管副總審核，呈總經(jīng)理核準后生效骚虎视频在线观看，修訂時亦同国产会所在线观看。
核準：審核：審核：擬制：
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