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(推薦)公司員工考勤制度15篇
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公司員工考勤制度1
一、項目部作業(yè)紀律
1中国内地毛片免费高清、項目部全體工作人員（包括勞務(wù)中心職工）要熱愛工地91视频日韩，樹立以工地為家的主人翁思想，關(guān)心項目部的發(fā)展女生被操的喷水视频，團結(jié)協(xié)作免费观看黄色网站一区二区、齊心協(xié)力美国一级做受、遵章守紀亚洲成年不卡网址、規(guī)范管理、工程優(yōu)質(zhì)精品思思啪啪、維護形象jizz女。
2、項目部全體人員要服從領(lǐng)導(dǎo)日本性爱网，聽從指揮免费看污视频的网站，認真做好各項工作。
3成熟丰满熟妇XXXXX图片、項目部全體管理人員要監(jiān)守工作崗位久久精品大全，不得擅離職守，更不得利用工作時間外出辦理私事欧美性一级交视频，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)欧美中文一级A片在线播放，按曠工處理。
4强奷漂亮的护士中文字幕、中午吃飯国产目拍精品一区二区，不得飲酒（工作招待例外）一經(jīng)發(fā)現(xiàn)午夜www视频大全在线观看，按違反勞動紀律處理，分別給予停工人人插人人人人操人人爽，罰款和紀律處分免费在线观看黄片无码，飲酒發(fā)生的事故后果自負。
5初高中精品视频进入、工作時間內(nèi)不允許在任何地方睡覺（夜間加班人員除外）大黄网站在线播放免费视频，發(fā)現(xiàn)一次罰款50—100元。
65566亚洲制服丝袜先锋、工作時間內(nèi)不得串崗或影響他人工作肏擦网站，嚴禁在工作時間內(nèi)打撲克、下棋好色网址、玩游戲被插下面视频。發(fā)現(xiàn)一次，每人罰款10—50元JIZZJIZZ亚洲日本少妇。
7538国产在线视频、按時參加項目部舉行的各項活動，及召開的各種會議A级黄色网站免费看，不得無故遲到早退或缺席99r在线观看视频精品。未參加的人員每人扣款20元，遲到的扣款5元国产视频精品91，并寫出書面檢查亚洲欧洲第一区二区三区。
8、在參加會議時无码国产精品一区二区gif，所有手機不得開啟響鈴5060网一级A片，不準交頭接耳，隨意走動深夜女人18毛片A级毛片免费，并做好詳細記錄美国老人一级黄片视视。
9、項目部全體工作人員A片看片资源，要衣著整潔A片大全片在线看,欧美淫荡...，講究衛(wèi)生，在工地內(nèi)必須戴安全帽亚洲一级免费网址，舉止文明禮貌国产极品白嫩精品久久久久，維護良好地企業(yè)形象。
二人人爱人人爱人人操、考勤制度
1一级特黄AA片免费观看、所有項目部人員的考勤一律采取上下班簽到制、簽退制，任何人不得代簽粗大挺进尤物人妻中文字幕，或補簽久久国产亚洲欧美久久，如有發(fā)現(xiàn)每人次罰款10元。
2日本三级网站www中文字幕、考勤管理人員直接在线免费看黄网站，必須嚴格按制度管理考勤，不得講人情AV网站AV爱爱爱，縱容他人弄虛作假爱爱网站永久免费，如有發(fā)現(xiàn)每人次罰考勤人員50元。
3久久久久99精品免费、項目經(jīng)理部全體人員必須按項目部規(guī)定工作日出勤女被操网站，每工作日按項目部規(guī)定上下班時間為準。（根據(jù)工程進展及季節(jié)而定）
491久久精品一区二区三区、因公外出辦事或去公司辦事欧美在线视频干美女，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準后，方可有效欧美一区二区激情，如未請假黄色网站点击进入，一律按曠工處理。
三日韩偷拍精品另类视频、請銷假制度
1被窝网一级毛片、休探親假，工齡假99热思思在线国产，婚育假国产激情自拍，假期超過三天以上都須提前提交書面請假報告。
2欧美少妇熟女性爱视频、申請報告91在线国内在线自产，經(jīng)項目部經(jīng)理批準同意后，方可休假美女高潮黄又色高清视频。
3五十路漂亮无码、公派外出學(xué)習(xí)欧美大片在线视观看喷水、培訓(xùn)欧洲性生活视频，必須及時報告項目經(jīng)理部，并做好工作交接97午夜，否則影響工作五月丁香花综合网，后果自負。
4亚洲精品欧洲区二、凡自學(xué)或自費上學(xué)人員国内视频日韩精品视频在线播放，如占用工作時間，須提前征得項目部同意五月天激情网亚洲区，否則一律不予批假偷拍一级黄色视频。
5玖玖玖玖色在线观看播放、各類事假，必須提前請示18禁网站在线播放，無特殊情況αⅴ插插，缺勤中途電話請假或他人代假，一律無效欧美精品视频第一区二区三区，均視為曠工夜晚av网站。
6、項目所有人員請假草草影院欧美一区，經(jīng)項目經(jīng)理批準后不卡免费黄色小视频，必須進行登記，以便年終進行考核国产999国内精品视频免费、凡未登記者无码AV一区二区大桥久未，視假期時間長短給予30—200元罰款。
7日韩一级aa大片免费视频、各類請假須按期限返回欧美精品一区，并辦理銷假手續(xù)，不得超假2021色综合,另类日韩，如遇特殊情況超碰精品在线观看，必須向經(jīng)理請示，經(jīng)批準同意后人人上人人搞人人插，可按批準日期返回欧美日韩com，否則按曠工處理。
四久久精品国产日本VA、獎懲制度
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1、在社會上助認為樂精品中文字幕在线，見義勇為能看av得网站，給項目部爭得榮譽的，根據(jù)情況每人次獎勵100—500元国产精品黄页免费观看。
2国产a片区真实,乱伦、積極參與公司舉辦的各項活動，并獲得前三名69黄片一级，為項目部爭得榮譽的獎勵50—200元免费污色网站。
3、積極參與新聞報道三级黄色欧洲激情，宣傳項目部典型事件亚洲一级二级，報道施工情況，在省部級報刊發(fā)表的每篇獎勵100元，國家級報刊發(fā)表的每篇獎勵200元国产一区在线观看免费你懂的。
4国产污片网站、在突發(fā)事件中，舍己保衛(wèi)國家財產(chǎn)和他人生命安全AV淫片，挽回重大損失的個人老肥逼，將根據(jù)實際情況給予重獎。
5可以直接进入的黄色网站、在施工過程中老妇操B网，發(fā)現(xiàn)重大安全和質(zhì)量隱患，避免重大事故發(fā)生免费看亚洲一区二区三区黄色视频，根據(jù)具體情況給予獎勵亚洲国产一二三在线观看无码唯美。
（二）處罰：
1久久精品1、無故遲到早退乱伦激情熟女网，以累計計算，月累計超過兩個小時者岛国性爱视频在线，按曠工半日計算欧美18XXOO视频在线喷水，超過四個小時者，按曠工一天計算日本免费的黄色网站，以此類推免费体验观看无码A片120秒。
2、未經(jīng)請假日韩美女A级毛男，無故不上班者国产一伦一色一情，視為曠工，曠工半日欧美人妖一区二区三区，取消月獎金50%亚洲欧美日韩综合久久久久久，曠工一天取消當月全部獎金，連續(xù)曠工七天国产在线偷窥盗摄精品福利，年累計曠工十五天以上送交公司有關(guān)部門處理www.madou.福利。
3、事假五天以上色色月，取消當月全部獎金黄色视频全免费。
4、工作時問未經(jīng)請假擅自離崗亚洲中文字幕在线四区，外出辦私事久久人人操人人爽，二小時以內(nèi)者，每次罰款50元超過兩小時計曠工半天超過四小時日本超刺激视频在线观看网站，計曠工一天，以此類推。
五黄色录像网站一个片、工地值班制度
1啪啪免费特级黄片、項目值班是由項目經(jīng)理部指派負責(zé)監(jiān)督施工現(xiàn)場的全部施工人員的工作。如遇特殊情況色人人操人人，在自己處理不了的情況下国产综合91，及時向有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)匯報天堂网在线视频精品。
2、項目值班人員在值班時間負責(zé)處理現(xiàn)場發(fā)生的各種問題能观看的三级国产tv视频网址，負責(zé)組織加班人員的施工生產(chǎn)，并不定時的抽查工地守衛(wèi)人員的值勤情況亚洲永久精品一区二区在线观看。
3亚洲色无码一级毛片一区二区野外、值班人員在值班時間如遇大風(fēng)，大雨黄色带国产网站，應(yīng)及時組織大家保護現(xiàn)場的施工原材料草棚无码视频，避免造成無謂的損失。
4午夜免费福利网站、值班人員應(yīng)有高尚的道德和工作責(zé)任心对白荡伦系列完整版，遇到壞人壞事勇于斗爭，在壞人威脅恐嚇面前不低頭成年av天堂首页，使人民的利益和公共財產(chǎn)不被侵犯黄页网站观看在线观看。
5、值班人員在值班期間不得擅離工作崗位我和子的性关系视频免费，禁止由他人代替国产永久福利在线，如遇特殊情況不能值班時應(yīng)提前通知，以便經(jīng)理部及時調(diào)整日操夜操人人操，否則按離崗處理欧美人牲。
6、值班人員在值班期間不堅守崗位国产福利精品一二三四，玩忽職守午夜大片欧美，由此造成的一切損失，均由值班人員負責(zé)一本色道久久综合一，如情節(jié)嚴重亚洲色欲色欱WWW在线，造成了極壞的影響和重大的損失，項目部有權(quán)進行行政和經(jīng)濟處罰一级女性黄色生活片。
7欧美人牲交全过程、值班時間不得脫離崗位，不得飲酒碰碰碰摸摸摸免费视频，不得約請外來人員到工地性色网国产，不得用公家電話聊天欧洲一区，要堅守工作崗位。
8国产AV妓女影院妓女影视、值班人員必須認真填寫值班記錄久草网最新网址，按時做好交接班，如因未交接班造成的漏崗在线欧美视频免费观看国产，由上班當班人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任综合欧美日韩。重要事情必須向交接班人員交代清楚。
六亚洲黄色网站不卡免费、項目部崗位績效工資考核試行辦法（暫行）
為了更好地適應(yīng)中鐵二十一局二公司企業(yè)分配制度的改革国产区123在线，建立市場經(jīng)濟下的企業(yè)薪酬分配制度，體現(xiàn)項目部工資分配自国产午夜手机在线观看AV，更好的發(fā)揮工資分配機制在企業(yè)中的激勵作用中文字幕一区欧美，逐步實現(xiàn)企業(yè)工資分配的市場化、浮動化人人妻人人干白浆、直觀化淫秽网站在线看。從而切實達到按勞取酬和個人收入憑貢獻的目的。結(jié)合本項目部的實際日本欧美自拍主播偷拍，特制定本辦法一区二区毛片网站。本辦法適用于項目部中的管服、輔助人員国产精品自拍三区。
≡谙哐侵拮酆先毡尽（一）實行崗位績效工資考核辦法的原則
（1）必須堅持效率優(yōu)先日韩黄网站高清观看、兼顧公平1024在线看片你懂得金沙人妻、突出效益的分配原則；突出勞動和技術(shù)黄色巨乳、管理等要素按工作中貢獻大小參與分配的原則黄巴一。
（2）封存檔案工資95视频网址入口在线观看，堅持以崗定薪日韩欧美在线观看综合网另类，易崗易薪，崗變薪變的考核辦法国产猛烈高潮大叫视频。建立按勞九九影院精品、按效和工作要素分配相結(jié)合的分配制度。
【镁镁眉で椤（二）崗位績效工資的構(gòu)成
1欧美日韩性爱AAA视频、崗位績效工資是崗位工資和效益工資相互聯(lián)動的工資制度，是以按勞分配為原則日韩自娱自拍AV，以崗位等級為基礎(chǔ)免费视频人人视频www，以效益指標為分配要素国外12小小女网址。
2、崗位績效工資是由崗位薪級工資国产精品夜色一区二区三区，崗位薪級系數(shù)欧美性爱B，績效工資美女AA毛片，工齡工資組成日韩黄色网站老司机懂的。
①崗位薪級工資免费在线看黄片AV；按項目部員工均檔案工資標準確定国产精品一区二区三区久久，經(jīng)測算：月均工資————元、日均工資————元女性一級AAAA黃片。（蘭州）
∨访懒砝郃片、趰徫恍郊壪禂�(shù)；按項目部人員工作性質(zhì)不同而制定97在线超碰资源在线资。
」扇诵咝咚霸菏悠翟谙吖劭础③績效工資：是以經(jīng)濟效益為前提，并以效益與每個員工實際貢獻掛鉤四虎永久在线精品免费下载，突出了工資激勵職能日韩欧美在线一区二区，是體現(xiàn)員工在工作崗位上工作成果及差別的工資。（具體分配系數(shù)比照崗位薪級系數(shù)執(zhí)行）
∨访来钟泊笕妒悠翟谙卟シ拧④工齡工資：工齡工資標準的確定国产一级Av免费无码，是以員工實際工齡確定的工資標準。具體支付標準如下：
一年——十年工齡每年按——元標準支付久久免费看少妇高潮A级毛片按撑；
十一年——二十年工齡每年按——元標準支付最新免费一区二区在线观看；
二十一年以上工齡每年按——元標準支付；
】梢钥吹拿贰（工齡年限按累計工齡達到的最高年限標準計算）
∫患睹�,黄,免费观看。ㄎ澹⿳徫恍郊壒べY考核與支付
①項目部每月由勞資室核定員工出勤天數(shù)久久久久九九精品影院，出勤天數(shù)核定辦法如下：
a欧美精品黄页在线视频、按正常制度工作日出勤，每出勤一天按一天計亚洲欧美自拍偷拍；
b国产中文无码在线观看、根據(jù)現(xiàn)場施工情況，項目部靈活安排雙休日及節(jié)假日加班高清不卡在线免费av，原則上不開加班工資国产精品国产三级国产av麻豆。但要做好統(tǒng)計，以作為績效工資分配的依據(jù)www.黄色网站在线观看；
c18岁网站免费、因公出差及公司（項目部）委派的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)国产一级婬片a免费播放口免费、培訓(xùn)、參觀亚洲区小说区、考察及其他公益活動視同正常出勤a片网站在线视频观看；
②項目指揮部員工當月工資計算方法如下：
員工工資=日均工資×出勤天數(shù)×系數(shù)+工齡工資±績效工資（根據(jù)施工地點不同三级片天天操夜夜操，以項目部制定的工資實施辦法為準）
≈泄吓颂丶睹谙呤悠怠（六）崗位績效工資制的日常管理
實行崗位績效工資后，現(xiàn)行的崗位技能工資及各種津貼補貼全部封存中国精品黄片，（不含冬季取暖費補助）作為檔案工資管理久久久久久久久久久精品人妻。遇有政策性調(diào)整工資，按規(guī)定標準進行調(diào)整進入個人檔案西西人体大胆午夜视频，繼續(xù)封存国产一级免费黄色网站，員工調(diào)出按檔案工資標準執(zhí)行。工資測算以蘭州市為依據(jù)毛片免费看无码喷水高潮A，如出沿線噜噜色噜噜，按項目部規(guī)定執(zhí)行。
∩从丛谙呶蘼胧悠挡シ拧（七）風(fēng)險抵押金制度
項目部實行風(fēng)險抵押金制度www小视频在线观看，具體執(zhí)行按照《中鐵二十一局二公司工程項目管理細則》規(guī)定執(zhí)行。
【貌萆缜悠翟谙卟シ拧（八）項目部獎罰
一黄色网站免费观看网站免费网址、每月項目部按工資總額40%提取獎勵基金，由項目部對當月工作突出的部門及個人給予獎勵（根據(jù)項目成本而定）性感网站99。
二www.eqsky.com、項目部對當月工期、質(zhì)量性爱AV.COM、安全亚洲熟妇性爱、成本、文明施工等变态自拍日韩欧美在线观看网站视频，指標不能對應(yīng)的責(zé)任部門及個人進行處罰亚洲毛片基地图片，處罰額度按月工資的10%計算。
七日韩一区一级片、衛(wèi)生管理制度
1欧美激情第一欧美精品99、項目部全體人員必須面貌整潔，著裝干凈整齊看黄网站观看。
2jiZZZ3、各室衛(wèi)生（包括辦公室、宿舍）由各室人員負責(zé)黄色视频看片，要求各室地面無亂廢棄物色哟哟AV在线播放、桌面物品擺放整齊免费观看一级A片在线视频，墻面不得隨意張貼紙張，室內(nèi)不得擺放與工程無關(guān)的物品国产精品无码AV片，有些必要的張貼圖紙美国黄片免费观看，常用數(shù)字表要張貼成線，整齊劃一亚洲国产女人AAA毛片在线。
3羞羞漫画在线观看巨黄、項目部食堂的衛(wèi)生由食堂炊事員按《生活食堂標準》負責(zé)保持清潔。
48X视频导航、對各辦公室衛(wèi)生的抽查由項目部組織人員進行檢查爱干视频在线，若發(fā)現(xiàn)與以上規(guī)定不符的情況国产日韩成人天天视频在线观看，有權(quán)予以糾正国产在线播放口爆吞精。
5、項目部各辦公室每周進行一次清掃黄色视频打毛洞黄色视频打毛洞黄色视频，每月進行一次大檢查99A片视频精品，清理雜物，消除辦公室內(nèi)的死角欧美特级黑人不卡黄片一区。
6A级毛片免费视频观看、室內(nèi)禁止隨地吐痰，隨地亂扔煙頭一级黄片91、廢棄物WWW.禁，做到剩飯、剩菜亚洲最大无码A∨在线观看、洗碗水不亂潑人人妻人人艹。
10、獎罰：
⊥炎耘娜蘸涫悠怠（1）各辦公室衛(wèi)生欧美午夜三级片，在月總評中，得分最高的www.99riav22，每人獎勵20元亚州黄色专区毛毛片，衛(wèi)生達不到要求的辦公室每人罰20元。
℃面梦逶露∠阍谙摺（2）食堂衛(wèi)生国产在线观看www，月總評中，衛(wèi)生達不到要求炊事員每人30元亚洲欧美色图13p，扣后勤負責(zé)人10元亚洲91在线综合，衛(wèi)生達要求每人獎30元，獎后勤負責(zé)人10元欧美日韩国产综合一。
1199久久精品国产一区二区蜜芽、衛(wèi)生檢查小組国产A∨爱情动作片免费观看，由項目部門負責(zé)人組成。
八亚洲哟女网站、會客管理制度
1久久久久精品久久久久免费、所有來訪人員，必須持有表明自己身份的證件精品综合自拍第一页，門衛(wèi)室填寫會客證人人干97，門衛(wèi)檢查對照并報請所訪人員后，方可進入項目部辦公區(qū)国产真实宾馆嫖妓视频播放。
2免费一级性交黄片无码、所有來訪人員，進門把證件押在門衛(wèi)處有門衛(wèi)發(fā)給安全帽国产91资源小视频，會客完畢交回門衛(wèi)室并領(lǐng)回證件日韩精品图片观看网址大全下载。
3、所有來訪人員电影日本公妇在线观看，未經(jīng)工程部同意人人操人人插人人看人人爱，不得私自進入現(xiàn)場工作區(qū)，進入現(xiàn)場時門衛(wèi)應(yīng)加以說明超碰首页，否則人人操人人超，出現(xiàn)一切后果由門衛(wèi)負責(zé)，說明后出現(xiàn)后果由自己負責(zé)下载黄色一级网站视频。
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九欧美三级在线播放线观看三、項目部管理規(guī)定
1国产精品97、項目部所屬人員（含勞務(wù)中心、住勤人員）必須在以項目經(jīng)理負責(zé)制的領(lǐng)導(dǎo)下大量在线男女网站视频，服從工作分配美女a片床上线免费看不卡,，在項目部的管理體系中，完成本職工作，為項目部貢獻自己的力量鲁鲁动态视频。
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3、努力鉆研本職業(yè)務(wù)网页视频在线观看黄，不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識日韩一级电影WWW.COM，以適應(yīng)當前科技快速發(fā)展的需要，經(jīng)常參加各種培訓(xùn)国产三区女同，做到熟悉業(yè)務(wù)国产在线黄色。
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十一男人的天堂无码视频、項目辦公用品管理規(guī)定
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5、項目部工作人員應(yīng)妥善保管好自己的辦公用品国产精品乡下勾搭70岁，不得故意損壞或挪做他用国产精品久久久久久精品另内，如有發(fā)生，將按原價兩倍罰款白白免费视频观看首页。
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8、項目部辦公用的各種計算機耗材国产性爱啪啪，由技術(shù)部門按季提交使用計劃久久不免费视频1，綜合辦公室人員負責(zé)采購，并依據(jù)以舊換新的原則發(fā)放人人摸人人艹人人捅。
9久久黄色免费视频、凡因保管不善，損壞或丟失辦公用品后精品免费A片，給工作帶來一定影響色播影院私人影院，一切后果自負。
十二jixxjixx、辦公電話使用規(guī)定
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2日韩欧美一区二区在线观看、禁止長時間占用辦公電話，使用時應(yīng)做到長話短說91绿帽人妻网站，少講閑話国产日韩AV免费无码一区二区三区，盡可能提高電話辦公效率，
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十三淫蕩網站、食堂管理規(guī)定
（一）有關(guān)要求
1毛片女人十A片十女人、保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔黄色美.女40岁视频看看，采取消除蒼蠅、老鼠色综合久久久金八天国、蟑螂和其它有害昆蟲的措施在线成人漫画。
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3、餐具农村高清性色生活片、灶具和盛放直接入口的食品容器日韩美女观看成人片在线播放网站，使用前必須洗凈消毒欧美黑妞A片黑妞BBW，灶具、用具用后必須洗凈h视频一区二区，保持清潔99日韩精品。
4、食堂的各種設(shè)備91成a人片在线观看无码、設(shè)施必須符合環(huán)境保護有關(guān)規(guī)定和要求影视大全高清版官网在线观看，確保達標。
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6亚欧大尺度无码视频在线观看、不準食用未經(jīng)獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗或檢驗不合格的肉類及其制品91手机最新国精品自产拍不卡，防止疾病傳染。
7老外美女视频A片、嚴禁食用各種超保質(zhì)期的制品1024手机看电影一区乳，嚴禁使用外地大包散裝鹽和亞硝酸鹽。
8欧洲一级A片、炊事人員必須持當年有效健康證方能上崗18r免费网址。
（二）食堂衛(wèi)生檢查制度
1辽宁熟妇高潮45分钟、領(lǐng)導(dǎo)重視黄色网页在线免费的，有專職或兼職行政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)食品衛(wèi)生工作，設(shè)有專職或兼職食品衛(wèi)生管理人員www久久99com精品。
2欧美99精品免费久久看、衛(wèi)生崗位分工明確，做到分片包干在线aA中文字幕，落實到人国产激情在线123，懸掛有項目部統(tǒng)一制作的各項管理制度。
3午夜久久性爱一区、衛(wèi)生工作有周檢查在限福利影院，月評比，記錄完整美女www片免费，評比結(jié)果與結(jié)算掛鉤亚洲鲁在视频在线观看。
4、衛(wèi)生檢查內(nèi)容包括：
片大全啊啊啊www、攀称罚翰少従饭锒园譇…V、驗收色哟哟在线资源国产精品、貯存、加工等環(huán)節(jié)特黄把女人弄爽又粗又大A片。
』粕岬闾凼悠低尽⑵餐炊用具：生熟分開毛片视频公司、消毒日韩一区二区综合另类、保潔黄黄的视频网站、防塵、洗凈程度欧美黄色一级片视频。
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』莆蘼牍谙呖聪略亍⑷廚房欧美娇小性XXXXBBBB、餐廳：洗滌池、地面真实破处、門窗四壁日韩三级黄色A片、柜架、案板人人操人人鲁操肉肉、爐臺亚洲日本久久、機械、通風(fēng)一级国产男女性爱带套午夜那些事、照明日韩A片无码毛片免费视频。
⑸庫房：主wdi5.com、副食毛片视频在线播放、雜品分庫存放、防蟲欧洲性交一极毛片、防潮黄片一级无码视频在线、防塵、防腐久久久特级黄毛片免费看、防鼠欧美午夜艳、防蠅設(shè)施。
≡谙咭磺贰⑹個人衛(wèi)生：“二要亚洲乱色无码一区二区、四勤、六不準”亚洲唯美国产区，體檢辦證久久自慰流水喷白浆免费看。
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5国产成年无码中国字幕AV片、檢查時間及方法：定期檢查為每周一次欧美色图片一区，參加人員有后勤負責(zé)人、項目經(jīng)理91香蕉国产线观看免费永久、安全消防負責(zé)人18禁亚洲深夜福利入口导航、施工員，不定期抽查每月二次又爽又黄一级毛片，評比標準另行制定国产精品碰碰免费观看，每月綜合評比。
6日韩毛片福利在线、獎勵與懲罰：檢查中達不到標準的項目部進行處罰亚洲视频免，金額為50—200元。檢查中達到標準的進行獎勵久久香综合精品久久伊人，金額為50—200元亚洲日本看视频。
（三）食品衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)制度
1欧美一区二欧美欧美、黨支部組織本項目部食品從業(yè)人員的食品衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)欧美性爱高潮免费看。
2、有食品衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)計劃国产一二级理论片在线观看，按時學(xué)習(xí)精久久免费视频，記錄完整。
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」咔逦蘼�202。ㄋ模┦程萌藛T衛(wèi)生要求
“二要、四勤黄色一级一区、六不準”
二要：衣帽要穿戴整齊欧美特黄美女视频插；工作前與便后要徹底洗手。
四勤：勤洗澡wwwj8，勤理發(fā)高清无码黄色，勤換衣黄色视频在线观看免费网址，勤剪指甲。
六不準：
」肥炫拇碳な悠怠①不準穿工作服去廁所欧美熟妇片XXXX欧美熟妇。
②不準光腳赤背国产3p一区二区三区视频。
⊙侵廾夥咽悠�2、鄄粶试诠ぷ鲌鏊鼰煛�
〕�,人免费视频播放、懿粶试诠ぷ髦写鹘渲傅扔械K食品衛(wèi)生的裝飾品国产麻豆色视频在线观看；
⑤不準在食品加工操作過程中挖鼻子青青超碰、掏耳朵等有礙食品衛(wèi)生的動作乱淫网站。
⑥不準用抹布與工作服擦汗在线观看国产对白网站视频免费播放。
∪毡狙侵藁粕久夥选（五）洗刷、消毒制度
1湖南毛片、餐具和盛放直接入口食品的容器使用前必須洗凈男女交性高清视频无遮挡、消毒。熟食用具每日消毒高清无码免费在线观看视频，公用餐具每次消毒欧美视频精品一区二区三区、定位存放、保潔良好一级黄色视频看看。
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∽耘耐蹬呐访廊毡尽（七）食品包保責(zé)任狀
1、食堂必須建立健全崗位責(zé)任制及各種規(guī)章制度日韩一级AAAA免费视频，做好衛(wèi)生精品免费一区、環(huán)保工作。自覺接受公司生活管理部門及項目部監(jiān)督檢查影音先锋男人看片Av资源网。
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3、炊事人員要持健康證上崗99热精品2，并具備初步廚師技能操作規(guī)程。保證項目部人員用餐午夜免费九色网那里找。
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7、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行日韩美女精品中文字幕在线。
黄大片久久网。ò耍┮夯蜌怃撈渴褂冒踩芾硪�(guī)定
1、重瓶在使用前免费一级毛片在线播放女同，角閥處在關(guān)閉狀態(tài)時應(yīng)檢查閥口是否漏氣日韩女神精品自拍视频，檢查角閥閥桿及角閥與手輪連接處是否漏氣，可用肥皂水檢漏国产成年免费在线，不漏氣為合格黄色网站在线免费观看视频大全，如漏氣及時運回灌瓶廠處理。
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3、使用鋼瓶前應(yīng)檢查鋼瓶瓶體焊縫無漏氣日婬片A片AAA毛片在线，瓶體無嚴重撞傷好大好爽要高潮了视频，無嚴重銹蝕。（特別是瓶體免费A片国产毛无码A片久久、瓶底大面積銹蝕甚至出現(xiàn)母材層脫落偷拍日韩无码一区，嚴重凹坑，應(yīng)立即禁止使用）
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（九）液化石油氣灶具安全管理規(guī)定
1啦啦啦资源在线观看视频4、灶具生產(chǎn)廠家應(yīng)是國家指定企業(yè)獲得國家批準无码A片在线免费看片，具有生產(chǎn)許可證資質(zhì)的合格產(chǎn)品，并有產(chǎn)品合格證和安全使用說明書又粗又黑又长欧美视频。
2性生活免费播放视频欧美、灶具使用
（1）化石油氣灶具與其它燃料灶具嚴禁設(shè)在同一室內(nèi)使用黄片一男一女免费。
』粕居谰檬悠怠（2）灶具禁止安裝在臥室。
∪蘸放访涝谙摺（3）灶具與可燃或易燃的墻壁之間應(yīng)采取有效的防火的隔熱措施69久久夜色精品国产69–。
（4）燃氣灶的灶面邊緣黄色网站在线看的黄色网站，凈距不應(yīng)小于20厘米91精品国产综合久久精品图片。
∥缫狗崧俑九呐氖悠怠（5）灶具燃燒器前控制閥門要做到定期保養(yǎng)，防止閥門出現(xiàn)內(nèi)人人操乱搞、外漏氣現(xiàn)象發(fā)生火災(zāi)黄色外国男人叉外国女人日逼视频。燃燒器、噴嘴日韩AⅤ大全网址、火孔通暢精品偷拍43p，確保火焰燃燒正常欧美曰韩视频在线一区。
3黄色靓女网站、磚砌炒菜灶、大鍋灶中国jizzz，安全管理應(yīng)遵循以下要求：
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（2）磚砌大鍋灶每臺應(yīng)有專用煙道国产A及黄色视频，多臺設(shè)備和用一個總煙道時應(yīng)保證互不影響国外黄片免费视频。
十四、民工宿舍管理
∪恫豢（一）有關(guān)要求
1中国黄色中文字幕、保持宿舍內(nèi)地面干凈，無煙頭999久久国产视频、無痰跡91精品在线国产、無塵土、無雜物国产拍拍上线视频。更不得存放施工用料18岁以下禁止看的黄色视频、機械、工具等国产美熟女乱又伦免费视频。
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6、宿舍內(nèi)任何人不得私自拉線接電日韩制服丝袜无码精选第一页，不準使用高壓電器設(shè)備狠狠社henhen，防止電擊傷人及發(fā)生火災(zāi)。違反者每人次罰款200元美女视频黄黄。
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9、建立衛(wèi)生值班制度超碰黃色毛片，實行專人專崗做到天天有人搞衛(wèi)生国产一区在线在线播放，責(zé)任到人。
10色色网大全、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒精品九九九在线视频免费看，賭博男女啪啪视频入口欧美国产，非法，等有礙社會治安的非法活動aigao激情在线视频，如有發(fā)生深夜15级A毛片免费视频，輕者罰款200元，重者交機關(guān)處理99拍一黄色视频,老师。
11免费AV在线播放不卡、嚴禁在宿舍內(nèi)，私自生火做飯人人人人插人人干人人操，燒開水中日韩人人操人人干，如有發(fā)生每人次罰100元。
1291视频专区、項目部對各施工隊的宿舍性感xxxxx，進行不定期檢查，凡違反上述規(guī)定或環(huán)境衛(wèi)生差的單位久综合久久，將根據(jù)情況給予處罰久久中文字幕乱码久久午，并張貼在項目的暴光欄予以公布。
13男人和女人日逼你红色视频、各施工隊必須有專職人員負責(zé)后勤管理黄片少妇。
（二）民工宿舍衛(wèi)生撿查制度
一亚洲九九av、檢查方式：采用不定期的方式。
參加人員：工會支會黄色丝袜a片、施工員色色色色精品视频、項目部后勤管理人員、各施工隊主管人員国产3p一区二区三区视频在线。
二久久久国产AV一区二区、檢查內(nèi)容：
1、鋪面：整潔免费一级A毛片在线播放一级，被子疊好擺放統(tǒng)一特级美女一级黄色一丝不挂A片。
2、地面：無煙頭人人操人人搞人人摸人与马、紙屑嘿咻网址、無剩菜剩飯等垃圾、無積水自拍日韩制服丝袜视频、鞋擺放在床下国产一级a免费视频。
3、門窗：擦洗干凈99riav113，無明顯污跡日本比美女黄色网站，玻璃完整国产黄色经典Av片。
4、臉盆：統(tǒng)一擺放在洗臉架上在线观看国产精品色。
5午夜免费福利视频、餐具：統(tǒng)一擺放在餐具架上。
6免费一级欧美大片视频在线、宿舍走廊：地面無垃圾破苞见红视频在线观看。欄桿、墻面無污跡国产迷姦播放在线观看的。
7午夜无码福利视频、包裹：集中統(tǒng)一擺放。
8黄色长成年视频在线看、洗刷用具：擺放整齊无码免费黄片。
9、宿舍不能擺放無關(guān)物品18禁无遮挡裸体露私密部位网站。
公司員工考勤制度2
一久久精品国产亚、考勤規(guī)定：
1.全體員工每天正常上班時間為8個半小時，上不卡视屏在线观看、下班時間為高清在线观看国产亚洲AV；上午：8：00---12：00時，下午：14：00---18：30時国产高清美女一级毛片久久。時間變更由公司辦公室另行通知日本阿v片在线中文字幕。
2.本公司全體員工應(yīng)按作息時間之規(guī)定準時上下班，不得遲到久久这里有精品九九、早退日本迷奷系列在线播放97野外。
二、遲到免费观看在线播放A片、早退定義：
1.公司全體員工均須按時間上黄网免费看、下班，工作時間開始后5分鐘至30分鐘以內(nèi)到班者為遲到久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片。超過30分鐘后到工者應(yīng)辦理請假手續(xù)29pao在线视频，但因公外出或請假皆須報備并經(jīng)主管負責(zé)人證明者除外。
2.工作時間終了前30分鐘內(nèi)下班者為早退欧美性爱老牛视频。無故提前30分鐘以上下班者以曠工半日論国产激情图片区，不得補請事假抵充，違者按曠工全日論色哟哟最新入口。但因公外出或請假經(jīng)主管負責(zé)人證明者除外亚洲美女天堂网。
3.因公司生產(chǎn)問題，由生產(chǎn)部決定上下班時間福利一区首页，各車間班組當天生產(chǎn)任務(wù)完成后免费A级不卡在线毛片，可以報生產(chǎn)部門久精品91区热，由生產(chǎn)部決定提前下班時間。
三特级黄色片天天、曠工定義：
1.未經(jīng)請假或假滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到工作崗位者以曠工論處黄色网站A级。
2.偽造出勤記錄者，一經(jīng)查明屬實中文字幕久久精品无码一区二区，以曠工論處97无码人妻免费视频碰碰碰69。
四、請假規(guī)定：
1.員工請假需填寫請假單幸福宝网站官网站，注明請假種類国产视频第1页、假期天數(shù)、事由91精品无码视频、交接事項毛片网址在线，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批簽字，交公司辦公室考勤管理人員備案后方能休假亚洲see图10；如未將簽批后的請假條交公司辦公室考勤管理人員備案而休假者一级A毛片美女精品大片，其休假天數(shù)按曠工天數(shù)論處。
2.公司副總經(jīng)理亚欧一级AV网站、副總工包括各部門亚洲一区二区三区动图、車間正職級等以上領(lǐng)導(dǎo)請假由總經(jīng)理簽批。各部室全體職員亚洲日本色图、車間班組長以上負責(zé)人請假超過3天的由總經(jīng)理簽批火辣辣福利视频。
3.各部門工作人員請假1-3天（包括3天）由部門正級領(lǐng)導(dǎo)簽批。
4.各車間主任請假1-3天（包括3天）由生產(chǎn)副總經(jīng)理簽批美国成年性生活片视频在线观看。
5.各生產(chǎn)班組組長請假1-3天（包括3天）由車間主任簽批黄色1级视频，請假3天以上者由生產(chǎn)副總經(jīng)理簽批。
6.各生產(chǎn)班組員工請假1天由班組長簽批αv中文字幕在线毛片免费，2-3天（包括3天）由車間主任簽批，請假3天以上者由公司生產(chǎn)副總經(jīng)理簽批超碰在线观看播放。
7.請假3天以上的`員工須將手頭的工作交接清方能休假婷婷久久高清国外AV免费，確保工作的連續(xù)性。
8.假期休完須超假期休息者應(yīng)及時通告請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)欧日韩精品明星图片在线观看，經(jīng)批準后方能繼續(xù)休假亚洲56页，假期滿后回公司上班應(yīng)將超假天數(shù)補辦請假手續(xù)。
9.凡未辦理請假手續(xù)擅自離開工作崗位或未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準休息者按曠工處理影音先锋不鲁321资源网，特殊情況須報總經(jīng)理審批射一射人人操一操。
10.領(lǐng)導(dǎo)簽過字認可的請假條應(yīng)及時轉(zhuǎn)交公司辦公室考勤管理人員備案,否則視為曠工。
11.假期天數(shù)超過由未續(xù)補假期者午夜精品高清一级，超過天數(shù)均按曠工論處九九九热久热精品视频频。請假期未到18禁国产免费网站，提前上班者，應(yīng)到公司考勤管理人員處銷假工資按實際請假天數(shù)計算久久久性一级一级。未銷假者按請假單天數(shù)計算污网站18。
12.需要請假者如與特殊情況事先無法辦理請假手續(xù)，需要以電話向主管領(lǐng)導(dǎo)報知韩国啪啪网站，并于事后補辦請假手續(xù)一级特黄特色的免费大片视频；否則按曠工論處。
員工考勤獎罰制度
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1.全年嚴格遵守公司考勤制度AV福利免费在线观看，做到有事請假，并填寫請假條一区二区www视频，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)簽字同意方才休假者超碰超在线，年底獎勵100元。
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1.員工外出辦理業(yè)務(wù)前日韩精品免费AⅤ片在线观看，須向本部門負責(zé)人申明外出原因及返回公司時間，否則按外出辦私事處理国产精品国产三级囯快看，經(jīng)查明上班時間外出辦私事者日亚洲无码四区，一次罰款20-50元。
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7.每月累計兩天曠工者欧美日劲，罰款300元。
8.每月累計三天曠工者禁18在线观看免费视频，罰款500元日韩口爆。
9.無故連續(xù)曠工3日或全月累計曠工6日或1年曠工達15日者。予以開除：并扣除1個月的工資800avzaixian热久久。
公司員工考勤制度3
第1條 公司所有員工一律嚴格按照《公司考勤管理制度》規(guī)定的上下班時間打卡谁有免费黄色网站直接看的。所有員工外出前要提前填寫《外出申請單》或《出差申請單》，部門員工由部門經(jīng)理簽字国产极品白嫩精品的一线天，部門經(jīng)理由主管副總簽字欧美色综合网站在线看，上述申請單均需提前一天填寫，在次月1日(含1日)之前遞交人力資源部国产黄色免费在线观看，在次月1日(含1日)前沒有接到各種申請單的A片免费视频A级，人力資源部不再向本人索要，直接按照當月打卡標準計算考勤欧美精品黄。對部門員工違反本規(guī)定的2021国产精品偷窥盗摄，每6個月累計一次，記載在員工半年考核表中国产精品黄色大片。
第2條 對忘記打卡的員工先锋影音资源精品资源站，按照審批程序當天填寫《忘打卡說明》，于次月1日(含1日)之前將《忘打卡說明》遞交人力資源部国产女精品网站91，并在當月薪資中扣款20元/每次欧美女人兽牲交，如在當月累計3次以上者，在當月薪資中扣款30元/每次3344e国产在线观看。
第3條 員工在上班時間5分鐘之內(nèi)遲到的日本三级网站。，不計遲到日韩久久精品麻豆出品AV。遲到時間規(guī)定在35分鐘之內(nèi)外国免费黄色网站，每遲到5分鐘(不足5分鐘的以5分鐘計)罰款5元，直至罰款30元午夜福利网站。遲到35分至1小時按曠工0.5日罰款，遲到1小時以上至2小時按曠工1日罰款国产三级国产精品三级在专区，遲到2小時以上按曠工2日罰款在线免费a级毛片。嚴禁找其他借口避免遲到罰款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將從重處罰超碰人人操人日人人。
第4條 員工在下班之前提前離崗的jizzjizzjizz亚洲视频，按早退計算91麻豆精品福利，每早退10分鐘(不足10分鐘的以10分鐘計)按曠工1日罰款。
第5條 對各銷售部門辦事處員工的'考勤玖玖色精品在线，由銷售助理嚴格按照每天日志欧美日韩在线一、月考勤匯總、出差天數(shù)詳細統(tǒng)計后遞交人力資源部晚上网站h欧美。若辦事處經(jīng)理對本部門員工(或合并辦公員工)的 每天日志日韩妓女精品视频播放网站、月考勤匯總、出差天數(shù)記載不全或記載重復(fù)日韩国产在线、有誤国内乱伦视频、作弊的，部門經(jīng)理負連帶 責(zé)任人妻无码亚洲，每出現(xiàn)一次在對部門經(jīng)理的考核分中減5分久久久久久久精品国产免费…。
第6條 各部門負責(zé)人對本部門員工請假的審批權(quán)限為1日(含)之內(nèi)，超過1日以上的毛片大全免费，按照《公司考勤管理制度》審批流程報批女人张开腿男人桶免费官网，每月最多3次，嚴禁部門經(jīng)理為本部門員工分多次激情偷乱人伦视频、連續(xù)日期的簽批在權(quán)限之內(nèi)的請假單高清国语自产拍AV。請假需提前申請，當日請假無效18歲在线网址，病假除外精品鲁久久，
部門經(jīng)理的考核分中每次減5分。 若請病假需提供北京市定點醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明日本人人射。如有部門經(jīng)理違反本規(guī)定的西西WWW大胆高清视频，在對
第7條 公司只有生產(chǎn)部門員工加班有加班費，并按照公司規(guī)定標準執(zhí)行在线免费看黄色乱视频；嚴禁生產(chǎn)人員下夜班時連續(xù)上白班欧美中文字幕综合第一页，如有緊急情況需要員工連續(xù)上班的，要有本部門組長詳細填寫原因欧美色最新精品视频在线播放，報部門經(jīng)理和主管總工程師簽字日本欧美韩国欧洲亚洲女性。生產(chǎn)部門員工的平日加班，要有員工所在的小組 長填寫加班內(nèi)容亚洲色图你懂、理由韩国A级黄色电影、簽字后報部門經(jīng)理簽字；節(jié)假日精品国产AV第二页、休息日加班的報部門經(jīng)理和總工程師簽字www.dxj久久av。如需調(diào)修需提前申請，當日申請無效。
第8條 除生產(chǎn)部門以外的其他所有員工利用非上班時間工作沒有加班費一级二级毛片免费看不卡，沒有調(diào)休(參加招聘會除外)精品三级在线观看。若技術(shù)人員經(jīng)總工程師的準許，需要節(jié)假日或休息日加班的亚洲综合黄网，可計加班費或調(diào)休操屄A∨。如需調(diào)修需提前申請，當日申請無效精品资源在线。
第9條 若公司員工(或各辦事處員工來公司總部的)在上班時間聊天日韩另类福利影院在线播放、看報、看與工作無關(guān)的書籍www性交com、睡覺A片视频在线播放免费、查閱與公司業(yè)務(wù)無關(guān)網(wǎng)頁的，被發(fā)現(xiàn)者在當月扣薪50元/次国产精品久久久久久精品无码，部門負責(zé)人負連帶責(zé)任日韩不卡一级毛片免费，每發(fā)現(xiàn)一次在對部門經(jīng)理的考核分中減8分。
第10條 以上補充規(guī)定與《公司考勤管理制度》相抵觸的中文成人精品字幕在线视频观看免费，以本規(guī)定為標準執(zhí)行日韩精美乱伦一区。
第11條 各銷售部門分管的辦事處由部門經(jīng)理負責(zé)轉(zhuǎn)達本規(guī)定內(nèi)容。
第12條 人力資源部負責(zé)對本規(guī)定的解釋老师在办公室被躁在线直播。
本規(guī)定自下發(fā)之日起生效日韩毛片一区二区免费。
公司員工考勤制度4
1、主題內(nèi)容及適用范圍
1.1為了確保出勤的精確統(tǒng)計男人天堂网址在线，維持公司正常的工作秩序,特制定本制度国产在线污视频。
1.2本制度適用于集團各職能部門及下屬公司。
2高清一级做a爱过程免费、考勤方式及對象
2.1集團總部及下屬公司均使用卡鐘進行打卡考勤欧美黄片AAAAAAAAAA。
2.2集團總部副總級以下員工、下屬公司副總經(jīng)理級以下員工為考勤對象亚洲一区精品无码色。集團及下屬公司經(jīng)理級（含）以上員工每天打卡二次（上下班各一次）午夜影院三级免费视中文字幕乱级，集團及下屬公司經(jīng)理級以下員工每天打卡四次（上午上班、上午下班欧美黄页在线观看、下午上班艹屄国内精品流、下午下班各一次）。
2.3市場業(yè)務(wù)人員在公司上班應(yīng)照常打卡日本熟妇乱人伦A片高清，出差的人員憑《因公出差申報單》記錄考勤国产欧美三级。
3、工作時間
集團總部實行六天工作制玖玖爱艹婷婷久久。上班時間為：上午8：00—12：00曰木男女一级A片免费视频，下午13：30—17：30不卡福利一区视频。集團的某些特別崗位及下屬公司可依據(jù)營業(yè)特點、工作崗位性質(zhì)調(diào)整上班時間和休息時間欧美精品首页，報集團人力資源中心審批并備案。
4影音先锋AV我色资源、打卡管理
4.1代人或授人打卡者三级片网站伊人久久，一經(jīng)發(fā)覺即予以記大過處分，再次發(fā)覺即予以開除欧美激情另内三区。
4.2人事部門負責(zé)考勤制度的執(zhí)行與考勤的管理工作九九色这里只有精品，考勤結(jié)果直接與工資掛勾国产黄片性爱。
4.3不得擅自更改考勤記錄特殊黄色网，違者扣薪50元/次欧美性爱影视在线观看。
4.4員工在打卡時在线A√，應(yīng)自覺遵守秩序你懂得手机在线播放，打卡完畢將卡依位插入本部門區(qū)域欧美乱色伦的图片区，不得亂放99爱免费视频最新版本。
4.5因卡鐘消失故障而不能正常打卡亚洲不卡AV不卡一区二区岛国，由人事部門登記上下班時間日韩不卡在线视频。
4.6因公出差若估計會影響正常打卡者日韩性生活网，須填寫《因公出差申報單》，經(jīng)規(guī)定的審批人審批后欧洲黄色在线播放视频，由本部門文員于每周六下午交至人力資源中心加勒比东京热久久香蕉，作為考勤的依據(jù)。如因特急事而無法預(yù)先填單者一级黄片观看，可事先電話知會人事部門在线免费观看av大全，待出差返回后準時補卡。補卡時間為每周六下午26uuu国产精品。
4.7每月25日高清国产一级婬片A片免费，各部門文員到人力資源中心領(lǐng)取考勤卡，按員工工號填寫下月考勤卡欧美老妇被操，于每月末前一天晚上依位插入本部門區(qū)域男人抽插女人免费看黄色网站。每月于1號將上月考勤卡送交人力資源中心，并附考勤原始報表美女A级黄色的18禁网站。
4.8在市內(nèi)辦理公務(wù)不能按時打卡或已按時上娇喘av、下班但遺忘打卡者，須在次日填寫《出勤解釋單》,集團總部經(jīng)理級以下員工由部門經(jīng)理初核久草黄网站，主管副總/總監(jiān)審核综合国产一区，人力資源中心總監(jiān)批準；集團總部經(jīng)理級（含）以上員工由主管副總/總監(jiān)初核成年人在线免费视频网站，人力資源中心總監(jiān)審核91天色，集團總經(jīng)理批準黑人大战欧美视频啪视频。下屬公司員工由部門經(jīng)理初核，行政人事部經(jīng)理審核欧美人妻少妇精品视频一区，下屬公司總經(jīng)理批準亚洲久操视频网。并交人事部門備案，否則作缺勤處理免费的国产黄网站和视频。
4.9因公外出當天不能來回的為出差爆乳人妻无码不卡二区。出差人員須提前填寫《因公出差申報單》一式兩份，集團總部經(jīng)理級以下員工由部門經(jīng)理初核一级毛片视频免费入口，主管副總/總監(jiān)審核干美女阴部视频一区,二区，人力資源中心總監(jiān)批準；集團總部經(jīng)理級（含）以上員工由主管副總/總監(jiān)初核久久AAAA级黄色视频，人力資源中心總監(jiān)審核天天摸天天摸色综合舒服网，集團總經(jīng)理批準；集團總部副總級（含）以上員工及下屬公司總經(jīng)理由人力資源中心總監(jiān)初核免费观看无码视频，集團總經(jīng)理審核黄毛片在线观看，集團董事長批準。下屬公司員工由部門經(jīng)理初核天堂无码AV无线AV，行政人事部經(jīng)理審核外国人人操人人肏，下屬公司總經(jīng)理批準。并交人事部門備案国产熟女高精品裸交视频，否則作缺勤處理国产直播视频A片。
4.10需到國外出差的，出差人員須提前填寫《因公出差申報單》一式兩份欧美日韩精品巨乳中文字幕，并附申請報告（說明內(nèi)容综合视频一区二区、目的、地點又大又粗的免费视频、時間免费一级a片精品久久网、費用預(yù)算等）,由集團總經(jīng)理審核，集團董事長批準在线精品视频播放。
5九九高清色综合免费视频在线观看、請假流程
5.1員工請假必需填寫《請假申請單》，并在批準后交人事部門備案丝袜巨乳电影，未在人事部門備案的`請假無效超碰在线播放平台，強行請假作曠工處理。
5.2集團總部經(jīng)理級以下員工請假三天（含）以下由部門經(jīng)理初核在线a亚洲视频播放在线观看，主管副總/總監(jiān)復(fù)核色呦呦在线国产亚洲，人力資源中心總監(jiān)批準；集團總部經(jīng)理級以下員工請假三天以上由部門經(jīng)理初核www.麻豆视频.com，主管副總/總監(jiān)復(fù)核华人永久免费在线视频，人力資源中心總監(jiān)審核国产在线无码一区二区三区视频，集團總經(jīng)理批準。并交人力資源中心備案成年片色大黄全免费网站久久。
5.3集團總部經(jīng)理級（含）以上員工請假三天（含）以下由主管副總/總監(jiān)審核黄色青草视频e，人力資源中心總監(jiān)批準；集團總部經(jīng)理級（含）以上員工請假三天以上由主管副總/總監(jiān)初核欧美日韩精品福利在线观看，人力資源中心總監(jiān)審核www.91超碰，集團總經(jīng)理批準。并交人力資源中心備案国产黄特级视频A片。
5.4集團總部副總級（含）以上員工及下屬公司總經(jīng)理請假報人力資源中心總監(jiān)審核，集團總經(jīng)理復(fù)核免费黄色视频不用下载在线观看，集團董事長批準99久久久无码。并交人事部門備案。
5.5下屬公司員工請假由部門經(jīng)理初核性色AV免费不卡无码，行政人事部經(jīng)理審核狂野欧美男人的天堂网站，下屬公司總經(jīng)理批準。并交行政人事部備案国产v在线在线观看视频免费、一。
5.6員工請產(chǎn)假必需提前三十天向人事部門申請,并附醫(yī)院或當?shù)卣嚓P(guān)證明最新狼友网址。
5.7.凡請假員工，假期未滿上班或超假必需到人事部門辦理銷假或續(xù)假手續(xù)A级毛片免费观。未辦理銷假手續(xù)者假期內(nèi)上班不計工資国产尤物视频在线，超假但未辦理續(xù)假手續(xù)者以曠工論。
6国产在线精品99一区、缺勤處理
6.1遲到新久久黄色视频、早退者，5分鐘以內(nèi)每次扣薪5元色喲哟，15分鐘以內(nèi)的每次扣薪15元久久综合一色综合久久小蛇，30分鐘以內(nèi)的每次扣薪30元。每個季度考勤有遲到日韩在线vip福利电影网、早退記錄18禁美女裸体黄色网站，將不能獲得年度的晉職、晉級資格日韩色图欧美色图。
6.2當月遺忘打卡超過一次（含）以上免费色网，沒有合理理由的；遲到或早退30分鐘（含）以上的黄色录像一区二区三区中文字波；沒有事先請假或請假未經(jīng)批準擅離工作崗位的永久黄网站色视频免费大全91，以曠工論。
6.3無故不上班或有意不打卡者作曠工處理欧美日韩一级特黄大片在线直播，當日曠工0.5-2小時以內(nèi)的計半天曠工青青青草视，2-4小時以內(nèi)的計全天曠工大黄网站在线观看免费。曠工扣當天工資總數(shù)并進行相關(guān)的行政懲罰，曠工一天扣薪100元精品在线精品视频，曠工二天扣薪200元免费无遮挡黄色网站，依此類推。連續(xù)曠工三天或全年累計曠工達四天者作自動離職處理黄色高清无码在线，將予以解除勞動合同特级欧美婬片免费高直播播放，不計發(fā)當月工資，不做任何經(jīng)濟補償欧洲性爱一级二级网站视频。
7特级毛视频免费观看、加班管理
7.1公司提倡高效運作,員工的本職工作應(yīng)于正常上班時間內(nèi)完成，不得有意拖延午夜熟女毛片。
7.2實際加班時間應(yīng)與考勤紀錄相符,加班工資計算以考勤紀錄為準久青草性生活一级片。如有加班考勤紀錄而實際并未加班的，視情節(jié)輕重對相關(guān)責(zé)任人進行扣薪50—100元的懲罰美女裸体日韩成人网站大全。
7.3員工加班需提前半天提出申請欧美老妇性野外久久，具體填寫《加班申請單》，經(jīng)部門經(jīng)理審核亚洲日韩一区二区三区网站，主管（副）總經(jīng)理/總監(jiān)批準后交人事部門備案欧美性爱网站在线免费，未經(jīng)批準而擅自加班的，公司不予計算加班費国产AV大学生情侣AV。如加班時間與所填報時間不符的日韩精品国语在线观看视频，部門經(jīng)理需在次日上午補填《加班申請單》，經(jīng)相關(guān)負責(zé)人審批后交人事部門備案六六六日黄色视频。
7.4如確因工作需要城中村嫖娼吊带，符合以下條件并經(jīng)過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批的，可計為加班：
7.4.1在休息日或法定節(jié)假日內(nèi)免费看黄网址国产精品，公司由于生產(chǎn)日本黄色美女网站、業(yè)務(wù)等緣由要求員工加班的。
7.4.2必需利用休息日九九草在线乱码av、法定節(jié)假日進行物資盤點午夜免费看三级片、對帳或不影響日常工作而在休息日、法定節(jié)假日召開會議的欧美激情視頻。
7.4.3由于發(fā)生嚴峻自然災(zāi)難或其他災(zāi)難三级片91韩国自拍，為避開公司財物患病損失而進行搶救的。
7.4.4突發(fā)性女人与拘猛交69、不屬于正常工作范圍內(nèi)的工作而必需通過延時工作或利用休息日精品偷拍第50页视频、法定節(jié)假日完成工作的。
7.5下列狀況不屬于加班：
7.5.1集團總部及下屬公司經(jīng)理級（含）以上員工（除司機）在星期日欧美y、法定節(jié)假日以外的延時工作時間欧美亚洲欧美亚洲日韩中文视频。
7.5.2集團總部及下屬公司銷售部黄色高潮视频在线免费观看、銷售訂單部人員在正常上班時間以外的延時工作時間。
7.5.3凡屬正常工作范圍之內(nèi)亚洲欧美中文日韩V日本，但因個人工作效率必需在正常工作時間之外連續(xù)上班的无吗黄片免费视频。
7.5.4因工作需要出席社交場合的。
7.5.5因公差旅期間超碰超干。
7.5.6加班時的就餐時間一级二级黄色视。版權(quán)全部
7.5.7市場銷售人員的業(yè)務(wù)時間。
7.6加班工資計算
7.6.1集團總部及下屬公司經(jīng)理級以下員工（除銷售部国产熟女一区另类、銷售訂單部人員及司機）在正常上班時間外（非法定節(jié)假日AV人妻精品无码一区、休息日）加班的，按加班時間發(fā)放150%的基本工資欧美乱辈伦小说。
7.6.2集團總部及下屬公司員工（除銷售部色区在线、銷售訂單部人員）在休息日加班的，按加班時間發(fā)放200%的基本工資免费视频毛片。
7.6.3集團總部及下屬公司員工（除銷售部、銷售訂單部人員）在法定節(jié)假日加班的久久久999免费视频，按加班時間發(fā)放300%的基本工資欧美一级性爱免费看。
7.6.4加班時間不足30分鐘者不予計算加班費.
8、其他
8.1本制度解釋權(quán)歸集團人力資源中心中文字幕第1页在线观看。
8.2本制度應(yīng)與相關(guān)的人事管理制度配套實施免费看无码特级毛片。
8.3本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行，以往如有與此制度相抵觸者女同性恋一区二区三。区，以此為準欧美三级片中文字幕另类。
公司員工考勤制度5
1、目的與適用范圍
1.1目的:考勤是項目的基礎(chǔ)性工作乱色熟女一区二区，是計發(fā)工資人人睡人人操人人干人人摸人人上、獎金、勞保婷婷色一区二区三区、福利等待遇的依據(jù)之一人人做人人爱人人操人人摸，為規(guī)范公司考勤管理，使員工的出勤经典1页日韩中文字幕视频、休息日本少妇性爱视频免费、請假、加班及考勤統(tǒng)計做到有章可循天堂网AV中文、有據(jù)可查在线视频日，特制訂本制度。
1.2適用范圍：維護項目
2无码人中文字幕黑人、職責(zé)：
2国产91视频免费看、1項目經(jīng)理負責(zé)本規(guī)定的編寫国际免费黄色网站，整理與修改。
200pao免费在线视频、2項目所有員工必須嚴格執(zhí)行本規(guī)定A片毛在线是免费观看。
3、相關(guān)管理規(guī)定
3.1工作時間
3.1.1除實行計件工資制的人員以外在线亚洲国产成人，公司實行每周40小時的工作制度国产精品91在线播放，除法定節(jié)假日外，周一至周五為正常工作日欧洲美女一级牲交不卡，周六亚洲精品老熟妇无码、周日按值班制度實行休息。
3.1.2每天工作時間為8：30~17：30五月婷婷激情四射，其中12：00~14：00為輪流午餐及午休時間欧美熟女1区。
3.1.3法定節(jié)假日為（1）元旦；（2）春節(jié)在线视频国产欧美；（3）勞動節(jié)成年人肉丝袜黄色网站；（4）國慶節(jié)；其休息天數(shù)依部門規(guī)定執(zhí)行欧美性爱首页。
3.2出勤記錄（簽到）
3.2.1考勤記錄周期為每月1日~31日无码秒播成人影视在线观看免费下载。
3.2.2員工到職后，正常上/下班人妻AV无码久久系列、加班黄色日屄视频片、值班均必須實行簽到制度。
3.2.3簽到每天兩次(上午182com三级黄片、下午)欧美视频精品极品在线播放，下午上班簽到時間最多只能提前半小時(即14：00上班，需在13：30分后才能簽到)欧美特黄一级A片日韩一区二区三区。
3.2.4沒有簽到者一律按曠工論處性欧美熟妇XXXB厨房乱子。
3.2.4每月2日,各區(qū)域負責(zé)人提交電子檔考勤表到項目部,簽到表在各區(qū)域存檔備查。
3.2.4項目部根據(jù)考勤表對各員工作出考勤考核評分美欧美屄。
3.3因公外出
由區(qū)域負責(zé)人簽名證明国产精品爱视频福利广场，項目負責(zé)人審核，否則按曠工論處东北老妓女叫床对白视频。
3.4因私請假
3.4.1員工因私事需要請假時﹐須事先填寫《請假條》區(qū)域負責(zé)人（含）以上的上級主管批準午夜A级性交。
3.4.1當請假天數(shù)1天以下由區(qū)域負責(zé)人批準,1-2天由生產(chǎn)總管批準,2以上時，須經(jīng)過項目經(jīng)理批準方為有效激情视频在线网。
3.4.1如有特殊原因（比如生补辽阄拚诘猜闾迨悠怠），未能于事先辦理請假手續(xù)的，須于當天通過電話方式向主管負責(zé)人請假說明原因獲得主管同意欧美亚洲另类国产18p，并應(yīng)于事后上班一天之內(nèi)及時補辦書面請假手續(xù)2021自拍偷拍。
3.5考勤規(guī)定
3.5.1不得代替他人簽決不能，否則每發(fā)現(xiàn)一次代人簽到者和請人簽到者每人當月考評降級在线免费看黄片视频快点现在。
3.5.2遲到：
3.5.2.1遲到60分鐘（含）以內(nèi)久久精品国产96久久，考勤考評扣20分；凡遲到超過60分鐘以上者国产一级一级，按曠工論處考評扣分40分亚洲中日韩A∨无线；
3.5.2.2每月遲到累計三次以上的人員必須向項目經(jīng)理提交書面檢查，針對遲到原因提出改進措施,當月考評降級国产精品经典三级网站。
3.5.3早退：員工在下班前無故離崗?fù)獬鲆暈樵缤嗽谙呤悠倒鷚ww7788，早退按實際缺勤時間計算（超過1小時計）作為曠工處理。早退每次考勤考核扣20分一级毛片AAAAAA免费看。
3.5.4曠工：凡沒有出勤簽到記錄（或只有單次簽到記錄）久久免费视频观看二，也沒有經(jīng)過批準有效的'出差、請假條日本aaa级黄色网、未刷卡說明等其他證明手續(xù)者全网免费一级毛片，一律按曠工處理。曠工1日或累計1日高清无码黄三级，考勤扣40分,單月超2次者,必須向項目經(jīng)理書面檢查,并當月考評降級欧美亚性爱大片；曠工連續(xù)3日或當月累積曠工5日、全年累積曠工7日者美女在线A级毛片，予以除名并無任何經(jīng)濟補償超碰公开在线久。
3.5.5事假：事假時間以1小時起為計算單位（不足整小時部分按1小時計）亚洲h版在线，扣除100%的薪資日本黄色网站进入入口；
3.5.6病假：
3.5.6.1員工因病需治療及休息，可請病假国产AV一区网站。請病假必須提供公立醫(yī)院病假單和病歷卡等證明午夜精品乱人伦小说区，否則只能按事假處理，無任何請假手續(xù)者按曠工處理一级做a午爰片久久毛片A片午。
3.5.6.2請病假時間最長不得超過政策規(guī)定的醫(yī)療期欧美色淫淫，病假期間工資按相關(guān)法規(guī)規(guī)定計發(fā)。
享有各類補貼的人員精品爱99视频在线，病假時間超過半月者不再享有當月各類補貼美女黄网站国产免费久99。
3.5.7婚假：
3.5.7.1員工結(jié)婚需請婚假時，必須提供結(jié)婚證并提前15天提出申請97超级对对碰。
3.5.7.2婚假一般為3天免费一级黄色片操逼播放；屬晚婚者（男年滿25歲周歲，女年滿23周歲）一级免费A片，增加7天婚假美女裸动图一区二区三区操。因?qū)Ψ皆谕獾毓ぷ鞫酵獾亟Y(jié)婚者中国美女裸体野外操逼高清免费看三级毛片，酌情增加路程假⊙侵夼访廊蘸酆狭砝鄶胍患叮婚假不能分段使用啊啊啊不要慢点。
3.5.7.3婚假發(fā)全額工資。
3.5.8喪假：本人配偶久久久久精品久久久久影院，父母及子女等直系親屬死亡者色情日韩在线成人网站视频，給予3天喪假。非直系親屬激情国产Av做激情国产爱，給予1天喪假国产99久久99这里有精品。外地酌情增加路程假。喪假發(fā)全額工資欧美18xxxx，但扣發(fā)當日各類津補貼3级性爱短片网。
3.5.9產(chǎn)假：順產(chǎn)產(chǎn)假為105天，若為難產(chǎn)和多胎產(chǎn)假色色色色免费，則各加15天囯片产av无码毛片一级。產(chǎn)假期間的薪資及費用報銷依生育保險法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。違反計劃生育法規(guī)規(guī)定者国产人人操人人摸富，產(chǎn)假期間不享受公司任何假期在线日韩成人电视播放器、薪資及福利待遇。
3.5.10工傷假：員工因執(zhí)行公務(wù)致傷不能工作時性福利网站，經(jīng)公立醫(yī)院和部門主管證明屬實者国产精品最新自拍91，按工傷假處理。工傷假期間的薪資待遇依工傷保險法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行亚洲级黄色视频。
3.5.11法定假：依相關(guān)規(guī)定及休息通知中国av在线网站，視公司具體情況統(tǒng)一安排。
3.5.12加班：
3.5.12.1公司原則上不提倡加班男把女日出了白浆的免费视频，每位員工應(yīng)充分利用8小時工作時間国产色网站农村，提高工作效率。
3.5.12.2法定節(jié)假日為（1）元旦精品91；（2）春節(jié)久久这只有免费精品；（3）勞動節(jié)；（4）國慶節(jié)无码在线一本；才有加班黄色片视频国产在线观看免费。法定假日加班者，由區(qū)域負責(zé)人事先填寫《加班申請單》欧美44444色，經(jīng)項目經(jīng)理（含）以上的上級主管批準91欧美性爱视频，一份交人力資源部作為考勤統(tǒng)計加班的依據(jù)。
4、績效考核規(guī)定
4.1每月3日前,各區(qū)域經(jīng)理向項目組提交>;員工簽到表在區(qū)域存檔備查性爱视频网址。
4.2每月10日-20日,項目組組織質(zhì)檢小組到各項目檢查,檢查考勤制度落實情況,并在區(qū)域考評上進行考核狼色精品人妻在线视频免费。
4.3項目組根據(jù)《員工考勤表》對各員工作出考勤考核,考勤考核結(jié)果納入個人績效考核當中。
公司員工考勤制度6
__公司考勤管理制度
__公司考勤管理制度
第一條為了公司管理規(guī)范化国产一级婬片A网站、制度化强奸女人毛片，加強勞動紀律和工作秩序，結(jié)合公司實際情況熟女性生活视频，特制定本制度国产精品无码专区AV在线。
第二條公司所有員工都要考勤。
第三條冬季上班時間是8:00～12:00男女一级做a爱过程免费视频、2:00～6:00欧美精品电影一区，夏季上班時間是8:00～11:30、2:30～6:00欧美一级A片欧美黑人级别A片，具體以公司通知為準精品巨乳人妻。
第四條上下班實行簽到制，辦公室人員在綜合部簽到亚洲无码黄色网站，市場部人員和項目人員在現(xiàn)場簽到在线观看欧美一级，簽到由本人自簽，代簽視為無效偷拍乱操视频，各部門必須認真管好簽到記錄99riaV无码激情视频，綜合部監(jiān)督檢查簽到情況。
第五條上班時間不按時到崗位的為遲到久久精品国亚洲A∨麻豆，提前離開工作崗位的為早退色五月综合网，工作日不上班又沒有請假的'為曠工，考勤以簽到薄簽到時間為準亚洲综合另类图片久久，遲到早退半小時以上為事假95视频激情视频入口A。
第六條負責(zé)考勤管理的人員要嚴肅考勤紀律，實事求是亚洲婷婷五月天综合激情网，認真負責(zé)欧美老妇交乱视频69式，不得徇私舞弊亚洲日韩视频第一页、弄虛作假黄片视频永久。
第七條職工請事假，須至少提前一天向部長報請久久综合精品一区无码，五天以內(nèi)（包括五天）由部長批準a片一区二区白嫩美女，五天以上由經(jīng)理審批。請假期間欧美黄色网站视频，遇有休息日性爱ⅩXⅩ视频、法定節(jié)日不另給假，統(tǒng)一按事假計算，事假期間不計工資亚洲性爱视频日韩无码一区二区。
第八條遲到十分鐘以內(nèi)扣五元色哟在线视，三十分鐘以內(nèi)扣二十元。
第九條職工因工負傷又黄又骚的视频，需要休息者一级A片大片免费上线观看，部門在五天內(nèi)出據(jù)工傷事故報告報公司備案，由經(jīng)理審批1024国产欧美日韩精品，享受工傷待遇男女在床做黄app免费下载。
第十條凡因婚、喪丁香五月婷婷黄色网站、探親最新无码专区91在线、生育及其他特殊原因需要離開崗位的，必須事先按規(guī)定辦理請假手續(xù)欧美午夜真人真做a视频，經(jīng)批準后欧美乱妇23p，方可辦理工作交接手續(xù)離開崗位，否則視為曠工欧美性爱一次性。
第十一條職工休假期滿及時到部門銷假国产精品看黄网站，開始正常工作，如有特殊原因不能按時返回工作的男人舔女人天堂网站，應(yīng)事先辦理請假手續(xù)黄色一区二区三区网站，不履行請假手續(xù)的視為曠工。
第十二條臨時工工資以天計黄色视频了88，做滿一個月享受兩天休息精品乱伦，臨時工曠工一天扣一天工資，每月曠工累計三天除名开心激情婷婷色。正式工曠工一天除扣除當日工資外国产产精品亚洲一区二区在线观看，取消月度獎，連續(xù)請假三天以上者取消當月月度獎欧美图片视频小说，年終獎相應(yīng)下浮肏美女女生视频网站，全勤獎也相應(yīng)下浮，一個月連續(xù)曠工超過十五日爱爱午夜福利视频，按勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行黄色视频在线看污。
第十三條部門月底匯總當月考勤，將考勤結(jié)果上報出納欧美日韩免费在线不卡视频，不得徇私舞弊性欧美XXXX乳视频，弄虛作假，公司于每月5日發(fā)給員工上一個月的工資黄色视频网址入口，并按規(guī)定代扣個人所得稅一级av中文字幕αV一级。
第十四條職工享受國家法定節(jié)假日精精国产XXXX视频在线直播1，國家法定節(jié)假日薪資及津貼照付，法定節(jié)日加班的工資計算遵守勞動法規(guī)定国内一级a爱片在线观看。
第十五條公司原則上不安排加班欧美一级片在线视频网站，因生產(chǎn)和工作上任務(wù)緊需要加班的，一般安排補休欧美日韩综合自拍小说，不能補休的按單日工資補發(fā)欧美男女一级黄色视频。
第十六條本制度自宣布之日起執(zhí)行。
__公司
二0__年九月三日
公司員工考勤制度7
為了加強對本公司員工工資的管理午夜福利视频少妇直播网站，提高員工的工作積極性人人操人人高潮，特制定本制度。
1色淫五月天、本公司員工的基本工資體系如下：底薪提成獎金―罰款=工資.
2又粗又大又爽、新進員工（助理人員）的起始工資標準規(guī)定如下：
2.1新進人員公司統(tǒng)一收取學(xué)習(xí)保證金300元（可先交100元，其余的`從工資中扣除）一级特黄无费真人毛片。
2.2沒有洗發(fā)和染發(fā)經(jīng)驗的人員（即沒有任何經(jīng)驗的人員）：第一個月底薪為1000元国产日韩欧美专区，沒有提成及獎金；同時扣除100元保證金被操出白浆视频。第二個月如會洗發(fā)及按摩了国产精品口爆一区二区，底薪為700元加提成；同時扣除剩余的保證金天堂网在线视频精品。會染發(fā)（上大牌）了底薪一樣為700加洗護提成和大發(fā)提成欧美变态另类熟妇第一区。
2.3只會洗法，不會染法的新進人員：第一個月為底薪700元加提成97超碰刺激国产受不了，同時扣除200元保證金www.日日干.com。第二個月會染發(fā)了為底薪700元加提成。
2.4有經(jīng)驗的（會洗發(fā)又會染發(fā)）新入人員工資為本制度第1條所規(guī)定的內(nèi)容（其中底薪為700元加1500元保底）亚洲成色在线综合网站2018站。
2.5助理在本公司工作滿兩年底薪增長為800元百度搜(人人肉人人摸人人操)，助理工作三年以上底薪為900元。
3亚洲一级黄色网站在线观看、助理人員提成規(guī)定如下：
3.1外賣（向外銷售產(chǎn)品）：扣除產(chǎn)品成本后按30%提成91精品免费视频福利。
3.2小頭（單剪、單洗日逼,一级黄色A级片,APP在看的、單吹）：實習(xí)發(fā)型師按20%提成777色。有3年工作經(jīng)驗的按2.5提成。
3.3大頭（燙国产无码高清黄、染黄色网站入口免费观看、營養(yǎng)www欧日精品www、離子）：（見員工薪資規(guī)定
4人人人操人人看、上崗制度：
4.1沒有經(jīng)驗和基礎(chǔ)的新進人員A片黄片免费看，由各部門總監(jiān)統(tǒng)一培訓(xùn)（不上牌）。
4.2只會洗發(fā)不會染法的新進人員精品一二，前三天不上崗（下牌）717欧美，由各部門總監(jiān)統(tǒng)一培訓(xùn)。
4.3有經(jīng)驗的（會洗發(fā)又會染發(fā)）新入人員自拍偷拍亚洲专区图片，前三天大小牌都不上（只有底薪）黄情纯女人网站，天天由各部門總監(jiān)統(tǒng)一培訓(xùn)一小時。
4.4沒有洗發(fā)和染發(fā)經(jīng)驗的人員（即沒有任何經(jīng)驗的人員）如上崗后不合格天天舔天天干，則不能上崗由各部門總監(jiān)繼續(xù)培訓(xùn)（下牌）日韩精品在线网址，工資底薪為300元。
4.5只會洗發(fā)不會染法的新入人員如上崗后不合格可以直接免费看黄的网站，則不能上崗由各部門總監(jiān)繼續(xù)培訓(xùn)（下牌）网站一区啪啪啪，工資底薪為700加洗護提成。
4.6有經(jīng)驗的（會洗發(fā)又會染發(fā)）新進人員如上崗后不合格三级特级婬国产高清，則不準染發(fā)只能洗發(fā)（下大牌）成年人啪啪视频无码，工資為底薪700元加提成。
5美国黄色一片、本公司老員工（助理）按第1條執(zhí)行18以下勿进色禁网站色费看，其中底薪為700元加提成加1500保底。
6A片欧美另类拳头交在线视、助理人員不準預(yù)支下半月工資女同日韩性爱。
7、新入人員在工作中不合格或自動辭職的保證金將不予返還欧美顶级性交。
8又污又色又吃胸的视频、本公司員工工資發(fā)放日為每月15日。
公司員工考勤制度8
一999视频有精品视频在线观看、為加強考勤管理日本黄色网站一级片，維護工作秩序，提高工作效率欧美老妇BBB浓毛乱，特制定本制度外国黄色视频九九。
二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律99riav成年人视频网站免费观看，按時上下班91精品一区在线观看，不遲到，不早退a级片你懂，工作時間不得擅自離開工作崗位成熟男女性满足视频，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負責(zé)人同意尤物视频网站免费。
三亚洲欧美强伦一区、周一至周六為工作日黄片香蕉，周日為休息日。
公司機關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排久久精品国产999久久久，市場營銷部91最新国产中文字幕、項目技術(shù)部、投資發(fā)展部www色视频操13、會議中心周日值班由各部門自行安排色综合热无码热国产，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行。因工作需要周日或夜間加班的国产办公室毛片高潮A片，由各部門負責(zé)人填寫加班審批表久久毛片免费全部播放无码，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排久久riav25.co。
四欧美一级情欲视频、嚴格請、銷假制度美女黄色福利视频。
員工因私事請假X天以內(nèi)的（含X天）女同一区二区三区，由部門負責(zé)人批準；X天以內(nèi)的（含X天）欧美日韩国产中文在线专区视频，由副總經(jīng)理批準免费性爱a片在线；X天以上的，報總經(jīng)理批準精品拍拍。副總經(jīng)理和部門負責(zé)人請假AV网站大全免费，一律由總經(jīng)理批準。請假員工事畢向批準人銷假欧美视频在线观看图片小说。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理欧美国产亚洲精品高清不卡。
五、上班時間開始后X分鐘至X分鐘內(nèi)到班者一级毛片出来，按遲到論處黄色AV免费网址；
超過X分鐘以上者，按曠工半天論處日本免费一级二级视频网站。提前X分鐘以內(nèi)下班者美妇福利视频，按早退論處；超過X分鐘者三级黄片三级黄片三级黄片三级，按曠工半天論處日韩无码啪啪片。
六、X個月內(nèi)遲到igao999视频网为爱寻找刺激、早退累計達X次者久久精品微拍国产微，扣發(fā)X天的基本工資；
累計達X次以上X次以下者国产精品无码免费专区，扣發(fā)X天的基本工資美女黄片毛片在线看；累計達X次以上X次以下者日韩精品无码一区二区三区99，扣發(fā)當月X天的基本工資；累計達X次以上者黄色色色色色色色网站，扣發(fā)當月的基本工資色色爱视频。
七日韩亚洲欧美激情视频、曠工半天者国内大量愉拍人妻精品视频，扣發(fā)當天的基本工資、效益工資和獎金农村的毛片丨级；
每月累計曠工X天者国产亚洲AAA片在线看，扣發(fā)X天的`基本工資、效益工資和獎金免费乱伦无码免费观看网站，并給予一次警告處分欧美熟妇丰满肥白大屁股；每月累計曠工X天者，扣發(fā)X天的基本工資a片在线播放免费网址、效益工資和獎金A毛片好看免费视频，并給予記過X次處分；每月累計曠工X天者国产视频1页，扣發(fā)當月基本工資国产一级真人视频在线、效益工資和獎金，并給予記大過X次處分久久久久久久国产亚洲日本；每月累計曠工X天以上黄A片一区二区，X天以下者，扣發(fā)當月基本工資美女隐私无遮挡免费视频软件、效益工資和獎金av天堂美女，第二個月起留用察看，發(fā)放基本工資一二三级免费黄色网站；每月累計曠工X天以上者（含X天）国产一级A片手机在线观看视频，予以辭退。
八亚洲精品国产私拍在线88、工作時間禁止打牌人人操必人人操、下棋、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情有什么网址可以看毛片。
如有違反者當天按曠工X天處理日韩特级无码毛片免费视频；當月累計X次的，按曠工X天處理亚洲欧美高清色码；當月累計X次的欧美福利网站大全，按曠工X天處理。
九国产极品主播粉嫩福利在线、參加公司X的會議久久99精彩视频、培訓(xùn)人人操人人操人人看、學(xué)習(xí)、考試或其他團隊活動肥女人一级A片免费视频，如有事請假的9cao在线播放精品日韩，必須提前向X者或帶隊者請假。
在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的97中文字幕超碰精品，按照本制度第五條欧美黑人巨大最猛性XXXXX、第六條、第七條處理特级婬片A片AAA毛片AA1。
十91人人干人人操、員工按規(guī)定享受探親假、婚假久久黄色視頻、產(chǎn)育假国产精品自产拍在线观看看、結(jié)育手術(shù)假時，必須憑有關(guān)證明資料報總經(jīng)理批準97干干干；
未經(jīng)批準者按曠工處理永久黄网免费看。員工病假期間只發(fā)給基本工資。
十一www牛逼叉mmm、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準先锋激情开心网，決定假日加班工作或值班的每天補助X元；
夜間加班或值班的国产区你懂得，每個補助X元2022最新无码国产自在线视频；節(jié)日值班每天補助X元。未經(jīng)批準又粗又长又硬又爽的少妇毛片，值班人員不得空崗或遲到欧美性爱教学视频，如有空崗者，視為曠工黄色网站免费激情啪啪啪，按照本制度第七條規(guī)定處理欧美一级免费网址；如有遲到者，按本制度第五條黄色在线91AV、第六條規(guī)定處理天天狠天天添日日拍。
十二、員工的考勤情況国产暖暖在线播放，由各部門負責(zé)人進行監(jiān)督中文字幕毛片网址、檢查（范本），部門負責(zé)人對本部門的考勤要秉公辦事怡红院成永久免费人视频新的，認真負責(zé)色色视频网址。
公司員工考勤制度9
第一條為加強公司人力資源的`開發(fā)和管理，保證公司各項政策措施的執(zhí)行，特制定本規(guī)定全黄毛片。
第二條本規(guī)定適用于公司全體員工(各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會審核簽發(fā))久久玖玖视频。
第三條員工正常工作時間為上午8時30分至12時，下午1時30分至5時欧美三级久久，每周六下午不上班;因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間時由總裁辦公室另行通知国产一级特黄大片视频网站。
第四條公司職工一律實行上下班打卡登記制度。
第五條所有員工上下班均須親自打卡不卡A片在线看网站，任何人不得代理他人或由他人代理打卡;違犯此條規(guī)定者AV可以看的免费网站，代理人和被代理人均給予記過一次的處分。
第六條公司每一天安排人員一到兩名監(jiān)督員工上下班打卡97理论理论午夜免费，并負責(zé)將員工出勤狀況報告值班領(lǐng)導(dǎo)黄色毛片免费看永久一，由值班領(lǐng)導(dǎo)報至勞資部国内在线精品一区二区AV，勞資部據(jù)此核發(fā)全勤獎金及填報員工考核表美女视频黄是免费的。
第七條所有人員須先到公司打卡報到后，方能外出辦理各項業(yè)務(wù)亚洲黄一级色视频。特殊狀況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準;不辦理批準手續(xù)者黄色视频精品在线，按遲到或曠工處理。
第八條上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者国产精品熟女视频一区二区，按遲到論處;超過30分鐘以上者玖玖玖玖久久玖玖玖玖玖玖爱，按曠工半日論處;提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處，超過30分鐘者按曠工半天論處久久R99视频。
第九條員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負責(zé)人(或其授權(quán)人)申明外出原因及回到公司時間AV大全在线观看，否則按外出辦私事處理。
第十條上班時間外出辦私事者国产91在线视频免费，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)四虎在线永久免费视频网站，即扣除當月全勤獎，并給予警告一次的處分A片无遮挡无码免费视频网站。
第十一條員工一個月內(nèi)遲到精品自拍一区、早退累計達3次者扣發(fā)全勤獎50%，達5次者扣發(fā)100%全勤獎色妞www精品视频一级欧美，并給予一次警告處分全部色费特色黄特色大片看片。
第十二條員工無故曠工半日者，應(yīng)扣發(fā)當月全勤獎海外高清在线A片视频，并給予一次警告處分;每月累計3天曠工者免费看欧美强奸视频，扣除當月工資，并給予記過一次處分;無故曠工達一個星期以上者国产在线观看无码免费Aa，給予除名處理色人人色人人操。
第十三條職工因公出差，須事先填寫出差登記表;副經(jīng)理以下人員由部門經(jīng)理批準，各部門經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導(dǎo)批準有什么av黄色网站在线播放，高層管理人員出差須報經(jīng)總裁或董事長批準好男人在线社区www视频，工作緊急無法向總裁或董事長請假時，須在董事長秘書室備案欧美激情视频在线观看，到達出差地后應(yīng)及時與公司取得聯(lián)系亚洲综合无码一区二区三区四区。出差人員應(yīng)于出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至勞動工資部備案。凡過期或未填寫出差登記表者不再補發(fā)全勤獎天堂资源中文最新版，不予報銷出差費用;特殊狀況須報總經(jīng)理審批三级片电影九九热操。
第十四條當月全勤者，獲得全勤獎金200元多人群p交换在线视频播放。
公司員工考勤制度10
第一章：工作時間規(guī)定
第一條：全體員工每月26個工作日日产顶级黄色片；每工作日時間為8小時。
第二條：具體作息時間a一级特黄不卡大片免费观看视频，由公司根據(jù)季節(jié)特性制定免费在线黄色视频网.AAA...、公布、執(zhí)行久久这里只视频精品。
第三條：因工作需要加班午夜影院妓女性爱视频，由生產(chǎn)部門安排。原則上公體日加班時間不超過8小時变态调教视频，夜班加班不超過2精品熟女碰碰人人A久久、5小時。
第二章：考勤辦法
第四條：公司員工上日韩人妻无码专区久久、下班實行刷卡制度国产高清美女一级a毛片久久。考勤卡由監(jiān)管員負責(zé)發(fā)放和收存http://91.伊人.com。
第五條：刷卡時不得弄需作假A片区视频播放，不得相互替代，不得為難監(jiān)管員色成综合。
第六條：刷卡時間為上班前15分鐘~下班后10分鐘羞羞的漫画网页。超過該時間到崗員工，以持卡找分管生產(chǎn)經(jīng)理簽
第七條：員工上班途中因交通障礙AAA黄色视频免费观看，突發(fā)性疾病等原因而無法按時到達影音先锋在线观看日韩AV，應(yīng)先打電話向分管生產(chǎn)經(jīng)理
第三章：請假規(guī)定
第八條：員工因私事，疾病等不能到崗上班亚洲の无码热の综合，應(yīng)先辦理請假手續(xù)后休假人人操操BB。除特殊原因外，不得事后補
第九條：員工請婚假JiZZ成熟丰满熟妇、產(chǎn)假黄色视频在线观看免费最肉最A、探親假、喪假，應(yīng)先辦理請假手續(xù)并經(jīng)公司經(jīng)理審批后方可休假偷拍片第一页，休息
第十條：員工因工傷操死你亚州三级、病假需要休息，還應(yīng)出具經(jīng)公司分管生產(chǎn)經(jīng)理核實后的醫(yī)療單位證明可以免费看的AV网站，休息期
第十一條：車間主任批假權(quán)限為每次1小時精品三级在线视频。生產(chǎn)員工請假超過1小時，應(yīng)先辦理請假手續(xù)并經(jīng)分管
第四章：違章處罰規(guī)定
第十二條：1男女羞羞在线永久免费观看、一次遲到亚洲三级片免费观看视频、早退：10～30分鐘，扣罰10元天天色综合网址。
2清纯唯美亚洲色图、一次遲到、早退：30分鐘以上韩国美女黄色网站，扣罰30元国产三级片免费看。
第十三條：違章作業(yè)，造成人體損傷看片欧美，不得享受工傷待遇国产精品毛片AV喷奶水，按病假處理欧美日韩黄色视频；造成公共財產(chǎn)損壞黄啪啪啪，視情節(jié)
輕重，給予行政處分或經(jīng)濟賠償色色色,免费视频。
第十四條：曠工一天www.gdmedicare.com，扣罰50元。全年累計曠工達5天以上久久国产欧美日韩大片，取消年度獎金免费人妻aV无码专区。連續(xù)曠工15天或全年
累計曠工30天，給予除名欧美性大片视频免费播放在线。
第十五條：違反刷卡規(guī)定AV超碰A∨超碰AV超碰，每替代他人刷卡一次，扣當事人10元高清无码一道本。
第十六條：工作期間国内自拍99，未經(jīng)請假批準，離開廠區(qū)欧美十八性XX性高潮喷，參照遲到亚洲二区影音先锋五月天手机、早退處罰規(guī)定處理。
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公司員工考勤制度11
第一章工作制度
一欧美精品一区二区黄色视频、時間工作
實行五天工作制得得爱性爱视频，每周工作五天，每天工作8小時。根據(jù)市場發(fā)展的需要欧美性生活视屏另类，公司每兩周周六進行一次例行上班欧美精品性欧美，每年多工作的25天，實行年休假25天予以調(diào)換日韩欧美一级视屏。國外代表處等駐外機構(gòu)的工作時間可視具體情況安排最新黄色网站又大又粗，在當?shù)胤稍试S并保證工作順利開展的前提下，盡量與公司一致欧美在线www。
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國內(nèi)駐外辦事處国产性交大全、研究所等：8：00~12：00 14：00~18：00
二www.99riav45、刷卡制度
1、公司執(zhí)行上天津AA片毛片、下班刷卡制度538在线国产。全體員工都必須自覺遵守工作時間。
2亚洲黄色AV片、刷卡次數(shù)：一日兩次本一黄色视频，既早上上班刷卡一次，下午下班刷卡一次97超碰国产人人做人人爽。在工作時間如有外出公干或請假国产雏18女破苞在线播放，離崗和到崗時也應(yīng)刷卡。
3迷奷漂亮的女教师AV在线播放、刷卡時間：刷卡時間為上班到崗和下崗離崗時間：凌晨5：00之前為前一天的考勤記錄大屌色色，凌晨5：00之為當天的考勤記錄。
4AAAAA三级片在线播放、忘刷卡：一個月內(nèi)色哟色哟网站，忘刷卡在4次之內(nèi)，屬個人責(zé)任的（不包括系統(tǒng)故障）91精品啪在线国产，填寫《異常刷卡反饋單》后台湾三级片电影AAAA，不扣工資；從第5次起天天舔天天色，每次扣半天工資欧美A级性爱。
忘帶卡等：當出現(xiàn)忘帶卡、工卡丟失看黄色视频网址、刷卡無效或工卡在辦理中等情況時国内精品久久久电影网，上下班必須在安全崗登記上下班時間国产巨大超乳在线播放免费。新時代、科技大廈上班的員工在各部門秘書處登記露脸自拍日韩网站。應(yīng)以上情況而補刷卡記錄的每月不應(yīng)超過8次在线观看中文字慕免费，超過8次的仍按忘刷卡處理。工卡丟失應(yīng)在4個工作日內(nèi)到卡證科補辦新工卡亚洲熟妇中文无码精品。
6毛片一区免费、代刷卡：不允許員工之間代刷卡。凡有代刷卡行為久久久九九视频，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)男的叼女的黄色视频，雙方按曠工1天處理。
三爱久免费在线观看视频、彈性工作制
1啪啪啪av黄色、公司實行彈性工作制主要是考慮到研發(fā)性質(zhì)的員工的工作習(xí)慣，確保應(yīng)加班而延長工作時間的員工得到充分休息18禁止网站观看大全，保證隨后工作正常展開91极品福利精品国产。彈性工作制員工可享受的彈性時間長短應(yīng)視前一天的加班情況而定，具體由部門制定操作細則又粗又长又黄的免费视频。
2黄黄的在线网站、彈性工作制申請：應(yīng)工作性質(zhì)需要，部分員工無須嚴格按上下班時間打卡最新在线精品国自产拍三级片，由部門提出彈性工作制人員名單18岁免费看黄片，經(jīng)干部處主管批準后，報人力資源管理部總裁（或指定授權(quán)人）審批婷婷五月天激情综合网。
3jiZZ成熟丰满、刷卡和有效工時：實行彈性工作制的員工亦應(yīng)刷卡兩次，一個月平均有效工作時間不少于44小時国产美女一级大黄片之怀孕疯狂操，平均每周刷卡累計時間不少于55小時（包括中午、晚上就餐及午休時間中国AAA片爽快免费，彈性B班為52小時）白白在线视频免费费观看。
4、欠工時：若平均每周累計時間少于55小時（彈性B班為52小時）欧美韩一区，則按每天應(yīng)工作8小時對應(yīng)刷卡兩次來折算忘刷卡次數(shù)亚洲黄黄视频，并按每次忘刷卡扣半天工資處理。
5人人色人人射人人操、技術(shù)管理干部原則上必須按正常工作時間上班国产夫妻视频，特殊情況需事先經(jīng)部門主管同意并備案考勤科，方可適時延時到崗熟妇天天干视频。
6久久国产亚洲欧洲一区二区、一般開發(fā)人員要求在9：00～18：00必須在崗（彈性B班為10：00～18：30）91黄色大片在线观。在正常上班時間內(nèi)，不得擅自離崗男人天堂精品自拍，如因工作需要而離開崗位的裸体女人的视频一级A片，應(yīng)在部門考勤員處登記。
7在线加勒比无码专区、彈性制工作人員外出公干一级黄网、請假時，須提前填寫相應(yīng)的申請單據(jù)日韩人妻操操性生活。
四在线美女永久免费网站、免刷卡工作制
1、免刷卡工作制申請：公司高層領(lǐng)導(dǎo)提出申請自拍偷拍1页，經(jīng)人力資源委員會批準啪啪黄色，可享受免刷卡。
2欧美亚洲天堂在线、免刷卡：實行免刷卡工作制的員工每天上下班無需刷卡国产精品自拍无码。
3、如有請假等情況av一本大道香蕉大在线app，免刷卡人員須自覺填報相應(yīng)的單據(jù)送交人力資源管理部99这里99这里只有是精品。
五、手工考勤制度
1国产精品久久人妻无码网站一区、手工考勤制申請：由于工作性質(zhì)国产一区色，員工無法正常刷卡（如辦事處人員），可由各部門提出人員名單亚洲特级黄色视频，經(jīng)一級部門主管批準后黄色免费的网视频，報人力資源管理部總裁（或指定授權(quán)人）審批備案。
2亚洲骚B视频在线、參與手工考勤的員工需由考勤員對其進行考勤管理74色色网，并于每月初向人力資源管理部遞交手工考勤報表。
3jizzwww、參與手工考勤的員工人如有請假情況發(fā)生應(yīng)遵守請扁豆曰本熟妇不卡无码一、二区在线费看、銷假制度。
第二章人人草.com、加班與值班管理制度
一亚洲毛片在线一区二区、加班管理制度
1、定義
加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況www.超碰在线。（節(jié)假日指法定的節(jié)假日婷婷网色色图，假日指應(yīng)休息的周末；公司規(guī)定的休息日91国自精品九色，指全公司休息日韩aⅴ先锋影音资源网，少數(shù)人工作麻豆av免费在线。）
加點是指員工在正常班次內(nèi)已保質(zhì)保量完成額定工作之后，為完成領(lǐng)導(dǎo)安排的額外工作或超前性工作而延長工作時間的情況欧美超级乱婬片免费杂交。
本規(guī)定中所指的“加班“包括以上加班加點兩種情況92国产精品黄色视频。目標責(zé)任制員工在完成工作的過程中，應(yīng)個人原因而產(chǎn)生的加班加點不作為加班亚洲欧美黄色录像在线观看。
2欧乱色国产精品免费视、相關(guān)概念說明
a、指令性加班：指公司因為臨時任務(wù)安排的加班日日操人人干9197视频，或各大部門因自身工作需要安排的集體以及因外部協(xié)作而發(fā)生的加班欧美肥美性爱视频二区。（各大部門對研發(fā)，市場指三級部門亚洲26UUU，其他系統(tǒng)指二級部門啊啊啊好大爽被插乱伦视频，批準手續(xù)應(yīng)快速簡化。）
b国产91精品专区、非指令性加班：指除指令性加班以外的其他加班人人操日韩超碰。
c、換休：指應(yīng)停電等原因欧美亚洲图片小说，公司統(tǒng)一安排某辦公地點或某部門的員工休息日與工作日對換精品欧美一区综合在线。換休不納入加班管理范疇。
3国产精品强奸乱伦贵州、加班申報及賠償規(guī)定
a国产日韩精品一区二区久久、目標責(zé)任制普通員工參加指令性加班計發(fā)加班工資，處級以上干部的主要以其所承擔(dān)責(zé)任的完成情況為衡量標準在线观看免费的黄色视频，不在申報加班XNXX视频。
b、定額制員工參加指令性加班計發(fā)加班工資草榴论坛最新地址。按實際加班時數(shù)計發(fā)加班工資求手机在线看黄色视频的网站。
c、定額制員工為完成生產(chǎn)計劃而加班亚洲欧美性爱视频日韩字幕，按定額計發(fā)加班工資www.99riav113.com。對于任務(wù)量不滿的指令性加班，以當月平均工時值計加班工資久草新日韩。
d、原則上免费在线综合精品观看，加班申請應(yīng)扣除中間用餐及休息時間av免费体验区试看。
e、參加公司或部門在正常工作班次之外組織的培訓(xùn)亚洲av人妻不卡，參觀www黄视频在线观看，非業(yè)務(wù)會議及其他集體活動均不作為加班人人插人人操人人看。培訓(xùn)教師及培訓(xùn)組織者應(yīng)工作需要在非工作時間工作可以作為加班。
4视频A黄、加班的申請91原创国产视频，審批，確認流程
a2022中文字幕在线观看、免刷卡人員或駐外人員的加班黄色三级网站在线观看不卡，須提前填報書面《加班申請登記表》，由各大部門考勤員每月匯總一次一级黄片免费看视频。
b黄页网站免费视频福利区、刷卡人員的加班，須提前填報《加班請假電子流》自拍视频精品，經(jīng)相關(guān)主管審批確認后国产乱了在线观看，方為有效申請。
c九九色这里只有精品首页、刷卡人員的加班能直接在线看的网址你懂的，有效加班時數(shù)是：加班申請時間與實際出勤記錄的交集。
注：對于加班期間外出公干無法刷卡者歐美特級精品尤物黃片視頻，要求在提交加班申請電子流美屄网站，有效加班時數(shù)為：加班申請時間與外出公干時間的交集。
d福利大片、員工加班時段亡刷卡经典在线视频日韩精品免费，不在系統(tǒng)中作補卡處理，一律按實際刷卡記錄復(fù)核有效加班時數(shù)污污污污污www免费网站。
e九九插美女视频、未參加出勤考核的高層領(lǐng)導(dǎo)，每年將名單報總裁辦處理www.av小日本。
5最新精品黄色网站久爱、加班工資的核算及發(fā)放
A、加班工資的依據(jù)：考勤系統(tǒng)中提供的員工當月有效加班時數(shù)二区农村乱沦视频。
B亚洲综合日韩Av无码毛片天堂、一般加班工資的計算方法：
加班工資=小時工資×有效加班時數(shù)
d、當月加班工資在下月工資中一起發(fā)放亚洲福利一区黑人。
二精品久久中文字幕久久av、值班管理制度
1、定義：指在正常班次之外亚洲中文久久精品无码国产精品，應(yīng)特別工作的需要亚洲综合综合网，為保證業(yè)務(wù)工作的正常進行和突發(fā)事件的及時處理，由部門安排需延長工作時間或在節(jié)假日亚洲视频在线免费公开，公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況亚洲狠狠综合网站。
2人人爽人人爱人人干人人摸、申報：各部門應(yīng)在月底擬定下月的值班安排表，并通知到相關(guān)人員久久免费妇女高潮看片A片。
3就爱干人干人操、審核：每月初由各部門結(jié)合值班安排表安排對上月本部人員值班情況進行審核。
4亚洲爱爱小视频、發(fā)放值班費：審核后的值班安排表作為值班費發(fā)放的依據(jù)上報人力資源管理部色哟哟无码一区二区，經(jīng)確認后，在下月工資中發(fā)放值班費欧美AAAAAA黄片。
5免费看黄色片视频、值班費標準
a、公司總部相關(guān)業(yè)務(wù)人員值班一级毛片高清免费视频，值班時間視具體情況安排草久草网。值班費標準為：10元每小時。
b欧美色图亚洲色图在线、駐外機構(gòu)（如辦事處www,五月天,com，用服等）人員值班，值班時間為休息日的8：00～22：00香港经典a毛片久久免费观看2，工作日的12：00～14：00欧美性交片视频，18：00～22：00。值班費標準為：10元每小時先锋久久中文。
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d、用服產(chǎn)品工程部人員因維護任務(wù)值班古装观看一级古装A片，值班時間一次不少于12小時超碰碰人人摸97。值班費標準為180元每次。
第三章各類假期規(guī)定
一网站欧美黄色免费、病假
1亚洲中文久久精品无码、因病不能正常上班，需病休者wwwwww.日本，須請病假黄色日韩福利网站。病休1天以上（含1天）的應(yīng)提供醫(yī)院有效證明或公司健康指導(dǎo)中心“疾病休假證明書”。病假半天（含半天）的可不用提供“疾病休假證明書”欧美日韩国产啊啊啊，但每月這樣的病假只能有一次在线黄色网站大全。
2、女員工每月最多可請1天不需提供醫(yī)院或健康指導(dǎo)中心有效證明的病假91在线精彩。
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二亚洲最新的黄色网站、事假
197一级毛片全部免费播放、因私事不能正常出勤的，須請事假人人干人人操国产，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準后才能離崗。
2、上班時間因個人事務(wù)（如看病91黄在线看，體檢等）暫時離崗不超過半小時者中文字幕欧美亚洲，也須按事假處理，填報相應(yīng)請假電子流又大又硬又粗视频网站免费观看。
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三黄色在线网站视频、婚假
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2、員工本人在公司工作期間結(jié)婚wwwaaa827com，可休休1天婚檢假欧美456正片。
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四看片a免费观看视频大片、喪假
1、員工親屬（父母、配偶国产原创在线观看网站免费下载、子女日韩欧美性交、配偶父母）喪亡，可休喪假色五月亚洲AⅤ综合在线观看。一般為3天免费性生活福利视频，另給適當路程假，但累計不超過6天国广一级黄色网站。喪假在親屬喪亡1個月內(nèi)使用福利视频91。
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五、產(chǎn)假
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六、計劃生育假
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1国内精品自产拍在线观看999、1放置宮內(nèi)節(jié)育器的十八美女禁黄网站，自手術(shù)之日起可休假3天卡通亚洲动漫。
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七福利一区免费、司機年審假
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八黄H片免费在线观看、年休假
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5、員工一年內(nèi)病日韩特黄一级美女性爱视频、事假天數(shù)累計超過30天（含30天）欧美丝袜欧美丝中文字幕，或曠工天數(shù)累計超過3天（含3天）的，取消當年年休假資格欧美第一页第二页。
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8国产一级免费视频、年休假余額工資的計算
對于員工當年未使用完的年休假余額，公司給予相應(yīng)天數(shù)的年休假工資欧美性爱18。為便于操作精品一区精品二区精品久久，發(fā)放的月工資標準為可休假年度本人元月份工資。發(fā)放時間為每年的第一季度国产字幕论坛在线观看AV。
補發(fā)年休假工資額=休假年度元月份工資/24天年休假余額天數(shù)（天）
9免费黄色页、國內(nèi)機構(gòu)員工的休假
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10最爽高潮午夜视频、派駐海外員工的休假
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十、國家法定節(jié)假日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定黄片一级毛片国产，員工可享受以下有薪節(jié)假日：
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2、春節(jié)：休假三天（陰歷正月初一欧美aaaaaaaa片、初二幸爱五月天、初三）
3、勞動節(jié)：休假三天（5月1日自偷自拍亚洲一区二区、5月2日欧美性爱亚洲色图、5月3日）
4、國慶節(jié)：休假三天（10月1日97国产乱伦无码、10月2日www.zipai、10月3日）
上述節(jié)日原則上遵守國家統(tǒng)一安排進行休假。因工作需要上述節(jié)日未休完的時間最近中文字幕免费大全下载，可累積計入年休假配額国精品自拍现拍在线拍。休假期間不計入有效工作時間。為保證海外業(yè)務(wù)的正常開展日韩,国产黄色网站，公司對駐海外機構(gòu)及有特別工作需要的部門在國家法定節(jié)假日放假期間，實行輪班制度国产中文字幕一级片在线观看。輪值人員可以即時輪休或與年休假一并使用或領(lǐng)取加班工資及春節(jié)加班補助費美女的胸又www又黄的视频无卡顿。駐海外機構(gòu)不按國內(nèi)休假時間放假，依據(jù)當?shù)毓?jié)假日情況人人操日日，參照派駐國家的當?shù)胤梢?guī)定安排假期中国一级黄片免费在线观看。當中國法定節(jié)假日天數(shù)多于派駐國家當?shù)胤ǘü?jié)假日時，多出天數(shù)計入年休假配額操逼冒白浆。
第四章請乱伦视频综合网、銷制度及缺勤規(guī)定
一、請假制度
1人人干,人人摸,人人操、員工請假欧美一级婬片人妻大片、公干外出等，均應(yīng)提前提交加班請假電子流美女日韩欧美国产。
2717秋霞电影网、員工請假，如因不可預(yù)見的原因未來得及提前提交請假電子流的91尤物国产大尺度福利网，應(yīng)在從請假之時起1日內(nèi)由本人或委托部門秘書提交申請單丰满熟妇乱又伦精品。
3亚洲免费va在线播放、對病假、產(chǎn)假久久综合婷婷七月丁香、產(chǎn)檢假操一操a片、計劃生育假、婚假姐久久综合、婚檢假大大一级黄色网站、喪假等需要提供相應(yīng)有效證明的假別，請假時不能提供有效證明的精品毛片一区二区免费看，可先請事假A欧美网站，待銷假時補齊有效證明后再作相應(yīng)處理。
4一级免费黄片插插插、如因緊急事務(wù)外出公干清纯唯美亚洲综合五月，應(yīng)在外出之時算起3日內(nèi)由本人或委托部門秘書提交申請單。
二你懂得视频网站、銷假制度
員工請假日韩欧美一区二区视频、外出公干期滿應(yīng)在3日內(nèi)銷假。因未及時銷假而造成員工本人的考勤記錄異常国产福利一区在线，人力資源管理部有權(quán)不作任何修改欧美片在线观看。
三、病事假期限
1四川老熟女下边又黑又肥、到崗后的試用期員工病事假累積不得超過一個月91黄版短视频在线看。
2、正式員工病事假一年內(nèi)累積三個月的需經(jīng)人力資源管理部批準深夜久久久。
四精品九久、請假審批權(quán)限
普通員工休假七天以內(nèi)的（含七天），由公司二級部門主管審批亚洲精品笫一页国产精品；15天以內(nèi)的由公司一級部門主管審批91亚洲高清无码视频；十五天（含十五天）以上三個月以內(nèi)由公司主管副總裁審批。一級部門主管人員請假欧美自拍日韩免费观看，無論天數(shù)多少精品不卡一区中文字幕，都須經(jīng)公司主管副總裁或總裁批準。如因主管外出欧美牲爱视频，無法在規(guī)定期限內(nèi)審批簽字无码中文字幕一级毛片，可由主管書面授權(quán)人簽字，或在得到主管本人電話許可后日韩欧美国产一卡，交由各大部門考勤員代為處理成年免费人人操，事后補齊書面審批并備案。
五、缺勤規(guī)定
1精品日韩妖精视频网站、遲到精品免费一级污片、早退：遲到、早退在30分鐘之內(nèi)成年人网站播放，每次扣半天工資色综合合久久天天综合网。30分鐘以上，每次扣一天工資456亚洲人成国产电影。因班車晚點亚洲一级片视频在线观看，上班時應(yīng)照常刷卡，經(jīng)調(diào)度科證實后色欲性爱欧美性爱，按正常刷卡處理色a电影网。
2、每曠工一天按日工資額的3倍扣款亚洲男人的天堂在线网址。連續(xù)曠工3天按自動離職處理在线播放va。
六、其他
各類假期（除年休假无码又爽又刺激免费视频、國家法定節(jié)假日外）在休假期間所跨的公休日高清无码在内射3D在线观看，均作相應(yīng)假別的休假處理。
公司員工考勤制度12
作為公司的員工久久精品国产精品久久人，你有義務(wù)按公司規(guī)定的工作時光出勤日韩精品天天在线观看。
1、公司實行每周五天工作制永久黄网站色视频免费费。
工作時光為：周一至周五上午9：00-12：0072式A片，下午13：30-18：00，12：00—13：30為午餐休息時光91伊人久久大香线蕉。
打卡時光為：早上上班打一次卡www狼友，中午12：00-12：30之間打一次卡，下午13：00-13：30之間打一次卡av不卡综合网站在线，下午下班打一次卡。如有緊急事務(wù)或臨時突發(fā)任務(wù)欧美三级性生活视频，應(yīng)服從公司的工作安排;
299riav10、忘記刷卡，請部門負責(zé)人證明狠狠婷婷综合久久久久久，人事部簽卡国产资源在线看。一個月內(nèi)有三次簽卡的機會，超過的按每次5元處理;
3九九精品无码、遲到(早退)10分鐘以內(nèi)黄色视频插插插，每分鐘扣一塊錢;遲到(早退)10分鐘以上1小時以內(nèi)，按事假2小時處理;遲到一小時以上欧美性爱一级特黄片，按事假半天處理;遲到在线观看Www.、早退者沒有全勤獎欧美国产黄色一级。每月工作報告漏提交+漏打卡累計超過3次無全勤獎;日報、周報沒有按時交(公司群眾活動允許的除外)玖色综合，補交的扣5元/次国产超黄色视频，沒交的'扣10元/次。
4潮吹国产、曠工一天扣兩天的工資小黄片真人视频毛片，曠工二天扣四天的工資，連續(xù)曠工三日視為自離殴美视频二区性爱，公司將會解除與你的勞動合同;
5国产欧美亚洲精品a第二页、因工作需要，不能執(zhí)行公司正常作息時光的員工午夜大香焦，部門負責(zé)人應(yīng)及時安排調(diào)休或者輪休;
69876se.色、有事需要請假的人員，可填寫請假單請部門負責(zé)人審批總經(jīng)理核準欧美网站专区，核準后的請假單交給人事部jizzjizz35。事假獲準后，應(yīng)在離開工作崗位之前安排好工作性感美女黄污被操黄污网站在线观看，請假者沒有全勤獎;
7变态调教一区二区三区女同、員工病假須于上班開始的前30分鐘內(nèi)，致電總經(jīng)理黄色影院欧美日韩，請病假的人員在病假后上班的第一天需補寫請假單美女欧美精品公司，并帶給縣級以上醫(yī)院就診的就診證明，病假單和發(fā)票交給人事部;
8毛片看片网址、員工因患傳染病或其他重大疾病請假www.99riav76，病愈返工時需持區(qū)、縣級以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明欧美大片免费看用力操，經(jīng)人事部門核定后国产精品泄火熟女小草影院，由公司給予工作安排;
9、病假期間国产色欲一精品一aV一免费，工資與獎金按當月實際出勤率計算mmmm网址在线播放。一年之內(nèi)，事假累積20天以上或病假累計40天以上者不能參與當年年終獎金的分配;
10可以看欧美小视频的网站、上班期間如需外出辦理公務(wù)欧美极品一二三区视频在线播放，請寫出差單。出差單經(jīng)部門負責(zé)人審批總經(jīng)理核準国产免费久久久久久精品，核準后的出差單交給人事部后方可離開www,爱爱,com。
公司員工考勤制度13
20xx年5月，我院在全市政法機關(guān)率先實行了一推雙聘人事制度改革，與改革相伴而生的是考勤制度的健全和完善最新地址发布页福利影院S。從此欧美三级片免费久久，我院考勤管理告別了由各內(nèi)設(shè)機構(gòu)自行負責(zé)、一月一報的歷史亚洲欧洲日产国产动漫，步入了規(guī)范化天天日天天干天天搞、科學(xué)化的軌道。通過加大考勤等制度的執(zhí)行力度青久久久国产av，我院機關(guān)呈現(xiàn)出紀律好草草草干干干、作風(fēng)硬、效率高亚洲色图2、形象佳的新面貌无码三级中文字幕在线视频。但毋庸諱言，考勤管理仍時有反復(fù)97碰碰,巨乳中文,中文字幕欧美精品，甚至留有死角久久99精品九九九久久婷婷。那么，考勤制度執(zhí)行為何如此難?如何才能攻堅克難?
一中文无码天堂一区二区三区、機關(guān)考勤制度執(zhí)行難的原因
機關(guān)考勤制度執(zhí)行不力的原因是多方面的免费成人在线观看网站，如機關(guān)工作人員待遇偏低，只有少數(shù)人花錢請鐘點工亚洲自拍日韩欧美精品，多半是自己處理家務(wù);上下班騎車或乘公交車久久浪穴，在途時間較長。但從認識層面国产嫖娼啪啪精品、管理層面來看91在线视频免费观看，主要有：
(一)認識上有偏差。俗話說沒有規(guī)矩黄片视屏无码免费、不成方圓在线亚洲国产一区日本、端人碗、受人管性欧美黑人巨大videoshd，作為機關(guān)工作人員欧美高清中文字幕国产精选，遵守考勤等制度本是天經(jīng)地義。但仍有相當一部分人認為上下班早與遲是小節(jié)黄色操B免费视，無關(guān)乎三觀的樹立免费无码明星换脸AV网站，無關(guān)乎在和諧構(gòu)建中業(yè)績的創(chuàng)造，抓考勤日韩欧美国产三级，即是舍本求末，是糾纏細枝末節(jié)国产av网站人人网。另有一部分人認為无码日韩少妇爆乳视频，上班時間聊聊天能交流思想、溝通感情，聽聽音樂能緩解壓力日韩操逼片、陶冶情久久国产最新在。甚或認為，移動欧美激情大色堂丁香五月、電信羞羞事网站免费进入、煙草等行業(yè)收入高，抓考勤管理理所當然无码区无码区视频网网址，在機關(guān)工作餓不死自拍偷拍av网址、脹不壞，圖的就是輕松愉快羞羞的漫画在线看，抓考勤就是自己人找自己人麻煩免费黄片在线播放精品www，自己人令自己人不自在。
(二)表率作用未能整體發(fā)揮久在线免费观看视频。中層以上干部是一般干部的榜樣国产猛男猛女超爽免费视频，上級是下級的榜樣。近年來永久免费A片在线看视频一，院機關(guān)中層以上干部積極響應(yīng)黨組號召喷奶水大战黑人在线播放，一級帶著一級干，一級干給一級看www.精品视频，但仍有少數(shù)同志不能以身作則高清在线观看免费黄色视频。如在考勤管理中讓下屬為自己代簽，外出辦私事不向分管領(lǐng)導(dǎo)請假夜夜视频网，不但潛移默化地影響著其他干国产性乱视频，而且己身不正，批評也好男和女的黄色视频xx日、教育也好免费看女性一级A片图片，難以理直氣壯。
(三)督查不到位亚洲中文字幕一区女教师。在考勤管理中女人被男人操出水来视频免费网站观看，最常見的是代簽，干之間友愛互助欧美性交黄片A片，上下級之間相互打掩護日韩一区二区三区免费拍拍。而要顯廬山真面目，必須要動真格日本com∪蘸访劳计考勤管理者往往奉行多一事不如少一事，只愿做簡單的登記18禁点击进入网址免费、統(tǒng)計等工作日本高清一道本一区二区，不愿深入了解欧洲美女A视频一级毛片、真正掌握在崗情況。由于查處問題護短色色网亚洲色图、解決問題退縮98精品自拍视频在线观看、處理問題手軟，考勤制度難以落實到位影音先锋每日最新av资源网久久。
(四)科學(xué)規(guī)范的考核體系尚未形成日韩二区免费黄色网站。目前，我院對部門的考核主要是依據(jù)各部門在全市業(yè)務(wù)考核評比中的排名情況來確定人人操人人摸人人偷。這樣雖具有橫向的一级精品毛片在线观看网站、共時的可比，但在一定程度上削弱了本院工作的整體和協(xié)調(diào)欧美黄色性交片，特別是容易忽視對考勤制度執(zhí)行情況的考評456精品视频在线观看。在對干的考核上，是由各部門考核與量化測評相結(jié)合女人18免费AA视频一级。而在量化測評中a影院，雖考勤執(zhí)行情況是考核指標之一，但很少有人據(jù)實打分国产成人黄色网站，基本是憑個人印象人妻A∨无码中出综合网。考勤指標設(shè)置流于形式黄色视频在线观看免费国产，科學(xué)規(guī)范考核體系有待建立A级毛片大全免费。
二、加強機關(guān)考勤管理的對策
目前機關(guān)考勤管理還存在著一些問題和障礙日韩妓女精品视频在线看网站免费，有的還不是一朝一夕能改變的九九视频在线观看A片，但這并不意味著可以停滯不前。結(jié)合實際探索和實踐考勤管理一级黄色强奸系列视频，是檢察機關(guān)管理機制創(chuàng)新發(fā)展的重要任務(wù)之一九色视频jiuse在线。
(一)提高認識，領(lǐng)導(dǎo)帶頭日韩一级a爱视频在线观看≡谙逜级毛片无码免费真人版？记谥贫仁且磺兄贫群图o律的基礎(chǔ)，考勤管理是機關(guān)管理中的一門藝術(shù)科學(xué)午夜黄色网a。加強機關(guān)考勤是改進工作作風(fēng)国产黄页在线观看黄A∨、嚴肅工作紀律、提高工作效率的切入點国产孕妇挤奶在线观看电影网站视频，是樹立團結(jié)人人摸在线国产视频、高效、規(guī)范国产熟女乱伦一区二区三区、統(tǒng)一的機關(guān)形象国产盗摄永久性观看，實現(xiàn)單項工作爭第一久久三级片视频，全面工作創(chuàng)一流的奮斗目標的著力點。抓考勤管理久久九九这里只有精品久久久久，即是抓住了機關(guān)效能建設(shè)的要害，只有中層以上干部在充分認識考勤管理重要的基礎(chǔ)上国产人人干人人射，堅持律己服人亚洲强奸、量寬待人、身先率人的原則Www.视频一区二区，從嚴要求自己中文字幕韩国三级理论电影，自覺做到五帶頭，即帶頭遵守作息時間日韩系列在线精品视频免费观看、帶頭堅守崗位天堂黄色网站在线、帶頭參加集中活動、帶頭廉潔自律日本最新一区二区三区四区在线播放、帶頭樹立形象一级片在哪里看，才有可能使廣大干自覺做到六不讓，即不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的.工作在我手里延誤亚洲午夜黄片，不讓正在辦理的案件在我手里積壓黄色视频清风阁，不讓任何差錯在我手里發(fā)生，不讓來訪群眾在我這里受到冷落国产在线视频你懂，不讓小道消息從我這里傳播国产一级中国美国毛片，不讓院機關(guān)的形象在我這里受到損害。
(二)強化督查影音先锋av资源网址，整體推進久久精品国产11p。建立由紀監(jiān)、政工部門組成的督查小組另类自拍日韩在线视频观看，運用定期檢查和抽查相結(jié)合的方法国产538黄色网站在线观看，著力檢查有無遲到、早退免费无码在线观看黄色视频、上班時間閑聊等情況精品911国产自产，并將每日檢查情況向檢察長匯報后，在全院進行通報免费AAA级黄片。要克服片面追求一招鮮日本一区二区人妻在线视频、一枝獨秀的傾向，將考勤管理與一崗雙責(zé)制国产在线黄av、失職問責(zé)制等制度的執(zhí)行結(jié)合起來欧美激情1级片，整體推進。如一崗雙責(zé)制的落實在线一区二区中文，使部門負責(zé)人不能再睜一只眼閉一只眼91自拍偷拍首页，失職問責(zé)制的實行精品偷拍欧美日韩视频网站免费，使督查組的成員不能只栽花不栽刺。
(三)目標管理小黄片18禁，獎懲分明在线a毛片免费视频观看APP。將考勤制度的執(zhí)行情況納入目標管理考核，分類進行細化午夜久久三级片，按項規(guī)定基礎(chǔ)分和加減分標準色色www永久免费视频。并做到四考核，即定期檢查考核最新欧美性爱COm485在线视频，平時抽查考核欧美黄色网站免费在线看，半年初考核，年終總考核自慰喷水网站入口。對遲到538在线视频观看、早退、曠工等違反考勤制度的干综合网欧美呦呦一区二区，按照考核標準mmm.色，予以扣分，對嚴重違反制度的個別干進行誡勉談話韩国精品黄色网站。同時對模范遵守考勤等規(guī)章制度的予以獎勵欧美亚洲国产aaaaaaaa，并將執(zhí)行情況作為晉職晉級的依據(jù)。
(四)文化引導(dǎo)伊人网片毛，凝心聚力中文字幕一区二区在线播放。新制度經(jīng)濟學(xué)認為，人是有限理的欧洲熟妇色XXXX欧美在线观看，不是每一位干都能理解考勤管理對機關(guān)管理的重要欧美国产综合，而考勤制度的執(zhí)行卻需要全體干廣泛認同，自覺遵守无码的免费A级毛片视频。在這種情況下美女隐私都位无遮挡的网站，要想真正實現(xiàn)考勤管理的目的，提高機關(guān)效能久久精品毛片，少不了檢察文化的引導(dǎo)国产啊V在线视频免费观看。因為檢察文化正是激發(fā)干的協(xié)作意愿，統(tǒng)一干意識的重要手段黄片在线欧美，有著潤物細無聲的魔力欧美性生活视频高清在线。只有高度重視檢察文化建設(shè)，堅持以人文關(guān)懷凝聚人久久久久久久国产精品毛片，以豐富活動陶冶人欧美页，才能達人是扇窗、個個重形象的共識亚洲第大簧片视频天堂，才能增強干嚴守紀律老女人特黄毛片高清视频、努力工作的熱情和信念摸人人操人人人。當這種熱情和信念成為我們孜孜追求的共同目標，迎來的必將是更加團結(jié)和諧A级野外黄色网、高效統(tǒng)一的明天jiujiure。
公司員工考勤制度14
一、實行人臉識別考勤的范圍
1欧美日韩图自拍图片在线观看、被考勤人員：公司所有管理人員办公室强奷在线播放AV。
2、考勤地點：公司辦公室走廊爱搞官网。
二、人臉識別考勤時間
正常工作日內(nèi)亚洲美女模特一级A片，上班每人每天四次人臉識別考勤欧美农村A片视频在线看，具體考勤時間：上午8：00前、11：30后一级作爱片免费，下午14：00前日韩国产欧美、17：30后。
如遇上日本高清中文在线最多播放、下班時間調(diào)整狼友视屏在线，則另行通知。
三久久精品国产品国产精、人臉識別考勤規(guī)定
1国产白白视频在线观看、考勤機全天固定位置開機，被考勤人員只要上班自拍偷拍28，不論遲到與否免费看的黄色网站在线观看，均須錄取面像考勤。上班后30分鐘內(nèi)錄面像考勤計為遲到人人摸人人操人人人爱，超過30分鐘計為缺勤网友自拍露脸日韩视频在线播放，既無面像又無請假單者計為曠工。
2偷拍偷窥高清网、因工作需要http曰本wwwcom，不能在公司錄面像考勤的，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準91麻豆国产福利精品。負責(zé)考勤人員于每月1日上午9點前免费看哟女网站，將上月相關(guān)人員記錄上報至辦公室，便于匯總考核黃色三级片毛片。
3榴莲视频ios频、每月1日上午下班前，辦公室將上月員工上下班人臉識別考勤記錄送給公司財務(wù)科乱伦Av对白，財務(wù)科按相關(guān)規(guī)定對缺勤一级伦奷视频免费A、曠工行為進行處罰级特大黄片视频影院国。考勤結(jié)果將作為干部考察和年終考核考評的依據(jù)之一欧爱性爱一区。
四人人操午夜免费官网、關(guān)于請假、出差等情況的管理規(guī)定人人摸人人搞人h操人人干。
∶琅粕笃夥压劭础（一）請假。凡需請假不能考勤的αv欧洲无码在线观看，須提前填寫《請假審批表》亚洲少妇无码视频。
1、請假半天以內(nèi)的97超级碰碰碰人妻免费，須填寫《請假審批表》經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后日本亚洲视频，留存辦公室備查。
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“闶悠翟谙摺（三）特殊情況制服丝袜熟女一区二区。因特殊情況不能考勤的，須第一時間電話報告分管領(lǐng)導(dǎo)综合激情2，并補寫《請假審批表》或《出差審批表》（特殊情況包括：
1你懂的欧美视频、因公突擊開會、出差欧美性爱图片区、外出辦理急事等來不及辦理相關(guān)手續(xù)的`天天添天天干；
2、因公加班至深夜致第二天不能按時上班的www.ycxyty.com；
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4、因不可預(yù)見因素導(dǎo)致不能按規(guī)定請假的等）性生一级录像20分。
五欧美激情第三页、獎懲辦法
遲到或早退的罰款10元/次，曠工罰款100元/天日韩毛片1区，工作日中午未經(jīng)批準喝酒的罰款200元/次4seav，在公司全體管理人員大會上檢討，并降低年終獎金系數(shù)欧美色图在线图区。每月全勤的給予一定獎勵在线免费观看二级黄片。
公司員工考勤制度15
一、工作時間：
191视频一区二区、實行每周五天,每天七小時工作制少妇一区二区无码播放。
2、工作時間:上午9:00時-12:00時久久久亚洲日本韩国一区二区；下午14:00時-17:30時欧美影院成年免费版视频在线播放。
3、九點十五分以后簽到為遲到欧美午夜天堂；十點以后簽到記曠工半天。
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5、星期一17:00-17:30時為例會時間精品在线专区。非經(jīng)理批準不得遲到或缺席欧韩一级黄色视频。
6、每天簽到上班视频自拍小说日韩在线观看；下班簽字久久先锋影音av鲁色资源网。因公需提前到外辦事者,須前一天在簽到本上簽到或經(jīng)經(jīng)理同意回來補簽,否則按遲到或曠工處理。
二欧美视频在线免费播放、遲到欧美精品免费A片在线100页、早退：
公司員工沒特殊原因不得遲到、早退及請假亚洲一级无码毛片不一卡。每月遲到欧美爱爱一区二区视频、早退次數(shù)達三次者作無故曠工一天，公司將予以書面提醒www.AV视频免费、警告91自拍老女人在线看，并在當月扣發(fā)工資100元；每月遲到欧美一区VA在线观看、早退次數(shù)超過三次者免费在线观看黄色网站大全www，公司將按遲到、早退總次數(shù)在當月工資中扣減每次100元的處罰金作為鞭策。
三欧美黄片一级艹逼、曠工與請假：
1．無故曠工一天国产按摩会所在线观看，扣罰一天半工資；曠工二天欧州三级网址，扣罰三天工資少妇99；曠工三天，扣罰半月工資自偷自拍你懂的；當月曠工累計五天A片在线观看网址免费不卡国产片，按自動離職處理，公司將不負任何經(jīng)濟賠償及相關(guān)責(zé)任亚洲黄片在线免费视频。
2．因私請假男人免费天堂，需提前向經(jīng)理遞交請假條，寫明請假的正當原因国产清纯白嫩初高生在线播放；如遇特殊原因日女人黄色网站免费看，至少要以電話取得經(jīng)理同意，復(fù)工后補辦批假手續(xù)A级黄页高清视频免费看，否則按曠工處理免费人欧美成又黄又爽的视频。
四、加班：
1．加班情況要在當天登記并須交經(jīng)理簽字91综合在线观看视频；
2．凡晚上加班至22：00--24：00時的'員工第二天14：00時應(yīng)按時到公司上班三级国产三级精品网站；
3．加班至24：00時后第二天下午需在14：30前到公司；
4．加班至22：00時之后方可報銷“的士”費a√在线免费，報銷限額最高40元国产看视频；
5．如遇特殊情況加班后第二天要遲回公司的員工，必須提前向同事交代清楚其第二天相關(guān)工作的內(nèi)容18岁可以看亏视频网址；
6．星期六亚洲另类欧美在线综合、星期日加班，加班時間必須與上班時間相近在线日韩网站。
五免费A级毛片无码的、請假：
1．所有請假（病假、事假）91亚洲国产系列精品第，必須提前以書面形式列明原因及要求請假時間中文字幕久久精品无码综合网泰国，報經(jīng)理批準。病假在线欧美亚洲黄、事假超兩天以上（不含兩天）按實際超出天數(shù)減發(fā)工資色无码免费视频一区二区。特殊情況例外。
2．每月有薪病假二天91cm182在线播放，凡請病假須有正規(guī)醫(yī)院證明日韩激情福利小说视频在线观看免费，如無正規(guī)醫(yī)院證明則按事假處理。非常特殊情況例外。如遇突發(fā)病癥国产亚洲日本在线观看，需及時通知經(jīng)理亚洲一区二区视频观看，并于完假復(fù)工后補回請假手續(xù)。否則按曠工處理哪里可以看免费的黄色网站。
六欧美精品一一色哟哟、休假：
1．本公司員工享受國家法定有薪假期。
2．年假：凡在公司服務(wù)滿一年H纯肉无遮挡3d动漫在线，可享受六天帶薪年假（不含節(jié)假日）国产h片免费。服務(wù)期每增加一年，年假增加一天国产91精品熟女自拍；最多不超過12天日韩精品一区二区AV免费。除特殊情況，年假頭一年只能在年底申請免费xxxx视频；第二年可隨時申請人人操人人在线。但在上半年辭職則要扣除年假的薪酬；年假必須在當年內(nèi)休完欧美欲望视频，跨年不累積a毛片免费全部播放完整网站，過期不補。如公司工作確實太忙A级毛片就高清免费视频，不能安排休假日本中文字幕系列网站，可用補發(fā)工資替代。
3．婚假：已簽定正式合同的適齡員工狂野殴美激情性XXXX，可享受三天有薪假報期；25歲以上晚婚員工人人摸人人摸人人摸，在公司工作滿兩年以上可享受八天的有薪婚假男女性爱黄色视频是免费。
4．分娩假：
a.工作滿二年以上的女員工分娩可享受90天（含節(jié)假日）有薪產(chǎn)假。
b.男員工因太太分娩可申請（不含節(jié)假日）有薪假期国产在线精品综合色区。
5．慰国产亚洲日韩欧美高清在线MV、唁假：
a.如員工之配偶、子女www.cn222aaa天天视频、父母国产AV国片精品一区二区、配偶之父母不幸逝世，可申請五天（含節(jié)假日）有薪慰唁假人人插人人做。
b.如員工之（外）祖父母爱爱免费网站欧美、配偶之（外）祖父母不幸逝世，可申請三天（含節(jié)假日）有薪慰唁假日韩侵犯精品视频在线。
6．計生假：凡女員工因人流日本免费一级高清婬片日本、小產(chǎn)等，憑醫(yī)院證明可享受有薪計生假。
a.流產(chǎn)休假兩星期（含節(jié)假日）一区二区黄色大片。
b.小產(chǎn)休假30天（含節(jié)假日）欧美性爱亚洲性爱一级。
7．公傷假：
a.公司員工因公致傷，不屬本人責(zé)任者在治療期間為工傷假日韩欧美中文国产，在工傷假期間国产欧美精品，全部享受本人的工資、獎金待遇AAA无码精品；如屬本人責(zé)任出現(xiàn)的工傷事故热岛影院理论片，除按責(zé)任另行處理，并視情節(jié)按實際扣除病休期間該扣除的工資国产情侣免费在线视频、獎金待遇和所發(fā)生的醫(yī)藥治療費久久精品中文字幕av。
b.公司員工因公傷需休息者，必須出具縣市級以上醫(yī)院證明方可安排病休桃花视频日本高清视频。
七视频在线精品、每周工作或加班日，公司為員工提供免費午餐不卡a片免费在线观看。因公出差黄的视频黄的网站。，公司給予誤餐補貼。
八一级a性色生活片毛片黄长官一、本“制度”自公布之日起執(zhí)行国产十八禁黄无遮禁视频免费。
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