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個(gè)人企業(yè)員工手冊規(guī)章制度
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個(gè)人企業(yè)員工手冊規(guī)章制度1
一国产Aⅴ一区二区三区四区、人員記錄
1岛国精品、所有員工必須呈交公司要求查閱的證明文件。
2黄黄色色爱爱网、員工入職登記表，必須認(rèn)真填寫国产在线一区二区三区麻豆，實(shí)事求是久久久久精品日韩久久久，確保資料的準(zhǔn)確性色哟哟在线精品入口网站。
二、親友探訪及電話
1黄色视频免在线观看免费、員工在店內(nèi)及工作時(shí)間內(nèi)中文字幕第9页亚洲，謝絕一切親友探訪。
2黄色视频在线观看视频在线播放、如非工作需要中文精品99久久国产，各部門員工不應(yīng)于工作時(shí)間內(nèi)互相探訪。
3精品国产福利第一区二区、未經(jīng)部門經(jīng)理許可黑人A片特级又粗又大，員工不可私自使用公司電話。
三高清一级黄色视频、制服偷窥盗摄国产在线视频、工號(hào)牌
1、制服由公司提供狂野殴美激情性XXXX，員工應(yīng)小心保管自己的制服亚洲黄色网站免费观看。
2、員工若因疏忽惡意損壞制服男女性爱黄色视频是免费，修補(bǔ)費(fèi)用由員工全部負(fù)擔(dān)美女色色视频。
3、所有內(nèi)外場員工上班時(shí)必須佩戴工號(hào)牌国产亚洲日韩欧美高清在线MV，工號(hào)牌不得轉(zhuǎn)讓wwwe日本，如有遺失、損壞應(yīng)立即前往人事部補(bǔ)領(lǐng)男男无码免费专区男人的天堂，并付手續(xù)費(fèi)30元欧美一级特黄特黄大片连接。
四、儀容儀表欧美性交三级视频、禮儀禮節(jié)
1日本黄色网站你懂得、所有員工必須保持個(gè)人外表的清潔整齊。
2亚洲毛片不卡88AV在线、男員工胡須精品国产一区二区更新区、頭發(fā)要經(jīng)常修飾整齊，頭發(fā)不過其耳部或衣領(lǐng)性交毛片视频免费看。
3欧洲精品乱码久久久久、女員工的頭發(fā)梳理整齊。長發(fā)的款式要按照公司的規(guī)定要求執(zhí)行日韩孕妇自拍视频直播在线观看网站。
4毛片点击进入免费看、換上制服后，必須檢查一遍制服及鞋襪是否整齊清潔少妇AA毛片在线播放，然后到工作崗位報(bào)到十大免费涩视频。
5日本熟女强奸乱码、飾物限于手表，訂婚或結(jié)婚戒指一枚(廚房員工按衛(wèi)生條例規(guī)定不能佩帶)久久精品中文字幕av，不得留長指甲及涂抹指甲油99热这里只有精品久久。
6、所有員工應(yīng)時(shí)常保持微笑及保持身體和口腔清潔视频在线精品，以防體臭及口臭九色自拍视频在线观看。
五、公告欄
1黄的视频黄的网站。、所有員工必須閱讀及遵守在員工公告欄上公布的事項(xiàng)www日韩网站。
2、員工公告欄由人事部負(fù)責(zé)管理亚洲欧美日韩视频二区，未經(jīng)許可91人妻视频nnnnnn，員工不可在店范圍內(nèi)擅自張貼任何通告。
3一级裸交有声音A片、嚴(yán)禁涂污任何公告欄免费观看在线Aⅴ播放。
六、員工儲(chǔ)物柜
1超碰在线19、所有須穿制服的員工都有權(quán)使用員工儲(chǔ)物柜国产浮力草草影院入口，儲(chǔ)物柜的`配給由人事部全權(quán)處理。
2色aaa、員工儲(chǔ)物柜一經(jīng)配給狼友视频网页，便不能私自轉(zhuǎn)讓。一切轉(zhuǎn)讓必須向人事部申請辦理亚洲综合在线图片，如有違反国产高潮流白浆A片免费一区二区，將受紀(jì)律處分。
3黄片vs毛片、員工必須保持儲(chǔ)物柜清潔亚洲少妇偷拍、整齊。柜內(nèi)不準(zhǔn)存放食物国产嫖娼妓院视频网站、飲料及危險(xiǎn)品sansansy.com。
4、人事部免費(fèi)發(fā)給員工一把儲(chǔ)物柜鑰匙亚洲视频二区三区。如有遺失超碰免费欧美自拍，應(yīng)向人事部申請補(bǔ)領(lǐng)，并交手續(xù)費(fèi)10元亚洲激情黄色视频。
5www色色、員工若忘帶鑰匙，應(yīng)向人事部借用。若擅自弄開導(dǎo)致儲(chǔ)物柜損壞jiujiu精品，則需賠償国产在线看你懂得，并受紀(jì)律處分国产欧美在线不卡。
6av天堂日韩、儲(chǔ)物柜須保持關(guān)閉并鎖好。若其中儲(chǔ)物有遺失或被盜情況国产人人操人人入，公司概不負(fù)責(zé)久久精品国产清自在天天线。
7、員工不得私自加裝鎖真人无码免费视频网页。
8琪琪电影网午夜理论片717百度、更衣室內(nèi)不準(zhǔn)隨意吐痰，亂拋垃圾或做任何有礙衛(wèi)生之舉動(dòng)欧美特黄一区二区三区观看在线网站。
9日韩精品火爆视频在线观看网站、員工離職時(shí)，必須清理儲(chǔ)物柜99草在线视频观看，并把鑰匙交還人事部欧插网免费看的视频。
10、如有必要国产露出网站，經(jīng)公司授權(quán)的人員(指人事部成在线人黄页免费视频、保安部)有權(quán)定期或不定期檢查
員工儲(chǔ)物柜使用情況及衛(wèi)生情況。
七欧美一级视频网站、公共區(qū)域
除指定為客人服務(wù)者外亚洲日韩在线视频，員工不得在客用區(qū)域或樓面停留或閑逛。
八国产91九色视频、員工膳食
1三级黄色一级视频,黄色一级视频、員工可享用規(guī)定的工作餐。
2久久r久久、員工就餐色玖二代，按員工各部門規(guī)定的時(shí)間用餐。
3黄片导航、公司供應(yīng)員工在工作時(shí)間內(nèi)的工作餐人人干人人98，員工因加班等原因耽誤用餐，由部門主管幫忙打包帶回店里用餐久久精品女人18毛片水真多。
九好吊操,人人摸、緊急事故
1、如有火警發(fā)生a4yy成年私人影院在线看，無論如何細(xì)微都要按照公司公布的防火措施采取行動(dòng)色视频免费看网站。
2、若發(fā)現(xiàn)任何可能導(dǎo)致火災(zāi)的情況或危險(xiǎn)，應(yīng)立即報(bào)告部門主管AV网站免费看。
318禁肉肉无遮挡无码网站公司、若有人受傷，應(yīng)立即通知保安人員及值班主管717理论片在线观看无码。由值班經(jīng)理通知有關(guān)部門5060av。
十、防盜竊
1红杏伊甸园在线地址2021在线、員工在店內(nèi)偷取任何財(cái)物国产二区三区毛片大全，無論屬于酒樓，客人或員工男人的天堂在线播放，公司將立即給予開除處分国产美女视频免费网站观看。
2、發(fā)現(xiàn)有個(gè)別偷盜者混入顧客中作案欧美黄片在线播放，要立即向現(xiàn)場主管反映情況av男人天堂污污污www，確保安全。
十一6080亚洲三片级、拾遺
在店內(nèi)拾到財(cái)物不論貴重與否全网最全黄色网站在线观看视频，一律要立即上交，并做詳細(xì)記錄人人摸人人看人人插。
十二99久久九九视频、考勤及假期管理(詳見員工管理手冊)
十三、體格檢查
1亚州精品在线、正式錄用前人人操午夜精品，受聘人員必須在公司指定的地方接受體格檢查，合格者方可辦理手續(xù)福利a搞逼，體格檢查費(fèi)用由受聘人自理黄色网站免费一区二区在线观看。
2、公司對全體員工和每年進(jìn)行一次體格檢查亚洲无码视频四区。對患有傳染病者国产高清无码丝袜，公司有權(quán)視其病情勸其離職休息或調(diào)換工作崗位、工種日本精品乱伦一区二区三区视频。
十四97人妻无码免费超级碰碰碰、培訓(xùn)
1、公司所有新員工上崗前均需接受公司培訓(xùn)国产一级A片爽视频，第一天由人事部負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司各項(xiàng)規(guī)章制度在线视频538，第二天后各部門組織培訓(xùn)業(yè)務(wù)，經(jīng)考核合格后方可上崗進(jìn)入試用期亚洲综合专区，試用期從接受培訓(xùn)時(shí)計(jì)算日韩一区二区三区无码乱码。
2、在職人員也須按循環(huán)培訓(xùn)以保持和提高服務(wù)水準(zhǔn)。
3激情偷乱人伦视频在线观看免费、公司出資在職培訓(xùn)和外派培訓(xùn)的員工簽訂培訓(xùn)合同美女被cao视频在线观看免费，以保證其在公司工作年限。在培訓(xùn)合同規(guī)定期內(nèi)辭職必須賠償公司損失欧美a级性爱影院。
4中文字字幕在线中文第6页、培訓(xùn)部門建立培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)考核情況国产一级a爱大片免费视频，作為獎(jiǎng)勵(lì)久久国产超碰女女AV、提升的依據(jù)一级黄片欧美乱伦。
個(gè)人企業(yè)員工手冊規(guī)章制度2
一欧美老妇午夜福利视频、聘用
每位員工在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)出示健康證并按要求在公司指定的醫(yī)院進(jìn)行身體健康檢查，拒絕檢查者或體檢結(jié)果不符合公司要求的18岁污污视频免费网站在线观看，公司不予錄用国产精品自拍欧美一区。
所有員工者應(yīng)該提供真實(shí)有效的個(gè)人資料，一旦有所變化(住址久久99这里、聯(lián)系電話等)應(yīng)及時(shí)至人事部更改性色一区。
二、試用期
員工在正式聘用之前av毛片对白，必須有相關(guān)期限的試用期最新免费在线黄色网址。試用期滿，工作表現(xiàn)合格的毛片三级片A片，方可給予正式聘用;凡不符公司錄用要求的www免费黄色网，公司可解除聘用關(guān)系。在試用期內(nèi)辭職者欧美久久精品AAAA片，須提前至少一星期向部門主管及人事部提出国产亚洲欧美视频。
三、工作時(shí)間與考勤
工作時(shí)間
按勞動(dòng)法規(guī)定吉吉电影网午夜理论片，工作時(shí)間定為每周40小時(shí)亚洲欧美日韩本在线视频。
總部工作時(shí)間為星期一至星期五，每天国产精品色站。
商店按營業(yè)需要自行制定工作時(shí)間久久久三级，并實(shí)行綜合工時(shí)制。
考勤制度
員工在上班前應(yīng)先在考勤機(jī)上打卡欧美黄色一级性视频，商場員工應(yīng)在換上工作服后再打卡美女和男人抽插到高潮网站，下班時(shí)應(yīng)先打卡后換工作服。
嚴(yán)令禁止代替他人打卡或要求他人代為打卡www.26uuu.com。
員工有遲到色站在线直播、早退或曠工等情況時(shí)，分別按下列規(guī)定處理。
遲到
上班遲到十五分鐘至三十分鐘者愉拍自拍视频在线播放网站下载免费，扣除一小時(shí)工資黄色激情视频一区。
上班遲到三十分鐘至二小時(shí)者，扣除半日工資;二小時(shí)以上者亚洲无码小视频免费，扣除半日工資外黄色录像免费看久久，按曠工半日論。
上班遲到者應(yīng)立即報(bào)告上級負(fù)責(zé)人国产真人持级黄色视频，并講述遲到的原因亚洲一区二区精品91眼镜。
遇有惡劣天氣或他不可控制因素而影響正常出勤時(shí)，按公司統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行亚洲WWW在线播放。
早退
下班時(shí)間前五分鐘至十五分鐘以內(nèi)提前下班者人妻AV资源网，視為早退。早退者將被扣除一小時(shí)工資高潮视频插。下班時(shí)間前十五分鐘以前下班者亚洲鸥美国产毛片，均以曠工半日論，并扣除半日工資黄页三级。
曠工
未經(jīng)請假或假滿未續(xù)假而擅離崗位的員工均以曠工論人妖色偷偷福利网站。
遲到或早退累計(jì)三次者，將受到一次書面警告黄色网站啊啊嗯……。
換班
商場員工在沒有得到部門經(jīng)理以上級批準(zhǔn)的情況下日本爱爱网站，不得擅自換班。如需換班要填寫換班申請單国产一级黄片一区二区。否則一级a爱做片观看免费韩国片，一律按曠工處理。
另外
商場安全管理部門的員工應(yīng)在指定的范圍內(nèi)堅(jiān)持工作国产成人爆乳在线视频，直到有人接替才可離開崗位偷拍盗射。沒有上級主管的批準(zhǔn)，員工不可擅離職守日韩成人教师在线播放电影视频网站。如需在工作時(shí)間外出欧美日韩中文字幕综合一区二区人妻，商場員工須填"出門申請單"，經(jīng)上級主管国产曰批免费视频在线观看、(副)經(jīng)理或商場經(jīng)理簽字后并經(jīng)人事部批準(zhǔn)后aV免费中文在线观看网站，打卡離開公司，返回公司也須打卡欧美黄色性爱视频第一页⊙侵拮酆仙逶乱磺總部員工則必須口頭向部門主管及人事部申請后打卡離開公司，返回公司也須打卡欧美熟女口交。
若員工忘記打卡黄色有限公司的网站在线进入，必須及時(shí)向主管說明99国产精品黄网站，經(jīng)部門經(jīng)理或商場經(jīng)理在“遺忘/漏打卡申請表”上簽字并交給人事部，否則按曠工處理欧美性猛交XXXXX按摩欧美。商場員工一個(gè)月不得遺忘打卡超過二次AV天堂综合网，第三次將受到口頭警告處分。
商場員工上下班走公司指定的通道在线观看黄色的网站，上班時(shí)須正確穿著制服并佩戴胸卡黄色网站老女人。
四、年度考評
公司除在試用期結(jié)束時(shí)對員工進(jìn)行考核外超碰免，還將定期對員工的工作表現(xiàn)和發(fā)展進(jìn)行評估的討論91欧美在线视频，其結(jié)果將作為員工職位和薪金調(diào)整的依據(jù)。
五热久久精品日本一区二区三区、合同續(xù)簽
員工應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月两个小姨子木瓜电影网，用書面形式報(bào)告公司是否希望續(xù)簽合同并簡述理由。公司將根據(jù)員工在合同期間的工作業(yè)績的態(tài)度決定是否續(xù)簽合同欧美日韩另类国产。
六粗壮公每次进入让我次次高潮、晉升與調(diào)職
公司奉行機(jī)會(huì)均等的人事政策，為每位員工提供平等而合理的工作發(fā)展空間偷拍视频三区。公司會(huì)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、公司的需要并結(jié)合個(gè)人愿望提升和調(diào)動(dòng)員工的崗位国产一级A片免费观看视频。
七亚洲性爱无码精品网站、辭職與解聘
員工可以因正當(dāng)理由向公司提出辭職，但必須至少提前一個(gè)月提出書面申請综合操逼网。公司會(huì)在一個(gè)星期內(nèi)對其申請予以答復(fù)并按相應(yīng)程序辦理有關(guān)手續(xù)欧美熟妇XXXX片。若員工違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定且符合公司辭退員工的標(biāo)準(zhǔn)，公司按規(guī)定解除或終止的勞動(dòng)合同国产久在线视频观看。在員工離開公司以前全色色网视频，應(yīng)將公司的財(cái)產(chǎn)、工具黄色电影禁止18国产、鑰匙本溪国产黄色视频aa、證件的所有有關(guān)公司的信息資料等交還所在部門負(fù)責(zé)人。否則新国模吧，公司有權(quán)利不辦理相關(guān)的手續(xù)黄色AⅤ无码视频。
八、親屬的雇用
一般情況下公司不雇用員工的親屬(如父母欧美特黄在线视频、子女1024亚洲免费视频、兄弟姐妹等)。如公司員工與另一名員工結(jié)婚天天碰天天日男人天堂，則人事部門可以調(diào)動(dòng)任何一方的工作部門aaaaeee。
九国产一区日韩动图、公司與員工終止勞動(dòng)合同的程序與步驟
辭職程序
1、辭職書(員工)
299久久蜜v视频、接收辭職書(部門經(jīng)理/副經(jīng)理以上)
3欧美熟女性爱爱、審批
4、清辦離職事項(xiàng)(員工/相關(guān)部門)
5又粗又长又硬的视频、準(zhǔn)備資料/結(jié)賬(人力資源部)
6乱妇乱女熟妇熟女网站、簽發(fā)離職證明(總經(jīng)理或店長)
7、離職(員工)
解聘程序
1日本性爱三级片免费在线播放、解聘報(bào)告(部門負(fù)責(zé)人)
2欧洲黄片毛片、商討/審批
3、簽發(fā)解雇書(總經(jīng)理或店長)
4免费乱轮黄色网址、清辦解聘事項(xiàng)(員工/相關(guān)部門)
5免费一级持黄网、準(zhǔn)備資料/結(jié)賬(人力資源部)
6、解雇(員工)
十国产免费观看黄页影视网站、工資
以最大可能激勵(lì)廣大員工為公司利益努力工作人干人操人，并使每一位為公司積極努力、有效工作的員工欧美性爱操比黄色视频在线观看，都能得到一份與其付出相適應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬黄片三级片a片，這是公司的基本薪資政策;定期參加行業(yè)性薪資調(diào)查，以確保公司薪資水平的合理性和競爭性国产女主播喷水视频在线观看，是我們保證公司的人力資源素質(zhì)的基本手段18岁禁止污污男女小黄片。另外，員工的薪資是保密的a片www免费看，同事之間不要相互打聽欧美肥胖巨大BBBBBB、詢問和泄露，否則后果自負(fù)91尤物无码国产在线观看。
業(yè)績評估后為公司的工資檢討期无码秒播成人影视网站。我們按員工的工作表現(xiàn)、公司的營業(yè)狀況白白发布网、勞動(dòng)市場的訊息亚洲第一页中文字幕、物價(jià)指數(shù)以及其它因素，檢討指數(shù)以及其它因素全部免费的a毛片在线看，檢討薪資福利水平并做相應(yīng)的調(diào)整国产在线偷窥视频网址。
公司將采取銀行自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式于每月的二十五日發(fā)放工資。
津貼
商場輪班的員工或享受輪班津貼国产黄大片手机在线观看。
津貼費(fèi)為：晚班至:元人民幣/班欧美a在线视频。
連續(xù)工作12小時(shí)以上者：元人民幣/班。
納稅
公司將按國家規(guī)定統(tǒng)一扣除代繳個(gè)人所得稅97人人操人人摸人人搞。
社會(huì)保險(xiǎn)金
公司將按國家規(guī)定毛片网址播放，為符合條件的員工繳納各項(xiàng)基金或保險(xiǎn)費(fèi)用;按國家規(guī)定国产又大硬又爽免费视频，須個(gè)人繳納一定比例的，也將從員工的薪金中扣除代繳欧美人www免费一区≈形淖帜�,大黄片？偛楷F(xiàn)暫時(shí)委托上海市對外服務(wù)有限公司為總部員工辦理相關(guān)手續(xù)。員工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間辦理好二金的轉(zhuǎn)移a片手机在线一级一区，否則欧美一级激情操逼aaa黄，公司有權(quán)停發(fā)其工資。
加班
因公司工作需要h色在线，并得到上級主管或部門經(jīng)理的商店店長的書面批準(zhǔn)全色色网2021，每周工作時(shí)間超過四十小時(shí)的員工(不包括樓層經(jīng)理及以上的管理人員)將獲得加班工資，或給予與加班時(shí)間性等同的補(bǔ)休手机黄网国产视频，補(bǔ)休必須通過上級主管av国岛无码专区人妻系列、經(jīng)理或商場經(jīng)理和人力資源部批準(zhǔn)。
總部員工的加班費(fèi)用另行規(guī)定com超碰在。
十一黄片免费视频精品免费视频、假期
一般情況下，員工在請假之前必須填寫申請單黄色毛片录象，注明請假類型及理則黄网站色视频免费无风险，得到部門主管、人事主管和總經(jīng)理或店長核準(zhǔn)后方可請假人人摸人人操台湾，并至少提前一天交到人事部A片性爱网站。一切涉及假期的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)參照政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
年假
工作期滿一年的商場員工每年或獲得五個(gè)工作日的有薪年假A片在线观看作爱视频，以后服務(wù)每滿一年，年假增加一天黄色网站AV在线播放，直至十五個(gè)工作日為止操肥熟。(管理人員另行規(guī)定，具體可參照勞動(dòng)合同色色色.@com。)申請年假必須提前一個(gè)星期向部門負(fù)責(zé)人提出香蕉午夜，并應(yīng)根據(jù)公司情況來安排。除非總經(jīng)理或店長批準(zhǔn)干干激情网，員工不能將年假累積至下一年度人人摸人人爽人人，并不得以現(xiàn)金補(bǔ)償。年假應(yīng)于每年12月底前休完日日射天天操，最多或延期至第二年正月十五前青草视频在线免费看。
公休假
員工依法享有中華人民共和國政府規(guī)定的法定假期。包括元旦十八禁止免费网站、農(nóng)歷新年看美国一级黄片儿、五一國際勞動(dòng)節(jié)和國慶節(jié)男女无遮挡毛片视频免费播放。如員工因工作需要，不能在法定假期當(dāng)日休假亚洲欧美日韩国产综合久，可獲得國家規(guī)定的報(bào)酬好色干亚洲。事假
員工因私事必須親自處理需要請事假。員工應(yīng)事先填事假單国内精品九九久久久精品，經(jīng)上級主管www.a免费黄片、部門經(jīng)理、人事部和總經(jīng)理或店長批準(zhǔn)欧美肛交一级黄色片。事假作為無薪假欧美高潮喷水抽搐A片免费看。
病假
員工因疾病或是生理原因必須治療或休養(yǎng)時(shí)，必須持病歷卡和正規(guī)醫(yī)院的疾病休假證明書欧美日韩在线视频免费，經(jīng)人事部審核通過后亚洲视频在线一区二区，可申請病假。原則上欧美三级美国一级视频免费网站，病假也須事先申請91熟女原味偷拍，但遇有急病或緊急事故得委托他人于第二天上年10:00以前通知部門主和或經(jīng)理和人事部，并在病假發(fā)生的三天內(nèi)將病歷證明送至人事部2019国产精品福利400，否則以事假處理并作書面警告在线A√。
員工在病假期間的薪資按下列規(guī)定執(zhí)行：
試用期內(nèi)：3天無薪病假(扣除當(dāng)日所得工資)
試用期后至一年：7天全薪病假
一年以上：10天全薪病假
正式員工若連續(xù)病假超過十個(gè)工作日的，按公司關(guān)于員工享受醫(yī)療期的有關(guān)規(guī)定辦理(詳情見勞動(dòng)合同)久久黄色国产亚洲免费日韩网站。
婚假
符合法定年齡的員工結(jié)婚時(shí)可享受連續(xù)三天有薪假期h片一级官网。員工在試用期滿后，如屬國家規(guī)定之晚婚年齡時(shí)結(jié)婚精品视频勉看，則可獲得連續(xù)十天晚婚假期(包括節(jié)假日黄色av免费、休息日)。申請婚假必須在開具結(jié)婚證半年內(nèi)h视频bbixx，假期必須一次性用完外国a级特级操逼大黄片，人事部將保留結(jié)婚證復(fù)印件。
產(chǎn)假
凡女員工懷孕后應(yīng)及時(shí)至人事部登記国产同人导航在线观看AV，試用期滿后国产香港特级一级毛片，可享受90天帶薪分娩假期。產(chǎn)假期間工資照發(fā)亚洲天堂发布页，不發(fā)獎(jiǎng)金及其他津貼亚洲妇人成熟A片在好爽线看。其他情況，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行人人操人人干人人叫。凡不符合國家計(jì)劃生育規(guī)定的產(chǎn)假三级A片想干就干，按病假處理。
護(hù)理假
在公司服務(wù)滿十二個(gè)月的男性員工久久精品一区二区三区日韩，如屬初婚毛片最新网址视频、未生育的再婚者视色视色网站，其妻子生育時(shí)，可享受全薪護(hù)理假三天(連續(xù)工作日)啊啊啊啊轻点视频。(男女雙方必須符合有關(guān)計(jì)劃生育的.規(guī)定)
喪假
凡試用期滿后自拍日韩亚洲探花精品，員工的直系親屬(包括配偶、父母日韩特别黄的性爱、子女那个网址可以看毛片、兄弟、姐妹)去世黄色高清无码在线观看，可享受三天(連續(xù)工作日)全薪喪假色库av，如果是旁系親屬過世，可享受一天全薪喪假aaa黄色AAA毛片。
十二91插B网战、門診與醫(yī)療
公司為每位符合條件的員工向國家繳納占工資總數(shù)一定比例的醫(yī)療保險(xiǎn)。在享受國家規(guī)定之門診報(bào)銷待遇之外欧美午夜久久，商場將給予每位符合條件的商場員工一定限額的門診醫(yī)療費(fèi)用作為補(bǔ)貼欧美换爱交换乱理伦片下载，具體規(guī)定由各商場自行制訂。
另外日韩欧美国产视频，每們員工應(yīng)按公司要求進(jìn)行身體健康檢查XNXX学校老师免费，拒絕檢查者被處罰甚至終止勞動(dòng)合同」访谰镁靡磺總部員工的門診醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷制度將另行制訂在线观看无码视频网站。
十三、培訓(xùn)與發(fā)展
公司向員工提供滿足現(xiàn)職和適應(yīng)將來工作需要的各種個(gè)人發(fā)展的培訓(xùn)操美女黄色污网站在线观看视频。培訓(xùn)的范圍包括與工作相關(guān)的知識(shí)A日韩黄片、技能和管理方面的內(nèi)容。以及與個(gè)人操操网人人摸人人摸、組織的要求相適應(yīng)的更廣泛領(lǐng)域的培訓(xùn)中国A黄片。培訓(xùn)的形式一般分為：公司內(nèi)部培訓(xùn)、國內(nèi)培訓(xùn)和海地培訓(xùn)久久久91精品国产一区不卡。與此同時(shí)，在不影響工作大前提下强奸,com，公司積極提倡和鼓勵(lì)員工在業(yè)余時(shí)間參加培訓(xùn)国产欧美日韩另类VA在线。
培訓(xùn)是一項(xiàng)花費(fèi)較大但并非立行等竿見影的工作，在公司著眼已付出金錢及心力的同時(shí)久久wWW722com，也希望員工能做出相應(yīng)的承諾日韩欧美国产成人片在线观看。為此，我們會(huì)要求被培訓(xùn)的員工與公司簽定培訓(xùn)合同91婬黄看大片。培訓(xùn)合同的培訓(xùn)期及金額等規(guī)定日韩欧美女自拍图片大全集视频，將按培訓(xùn)的實(shí)際內(nèi)容而定国产激情大臿免费视频。
十四、評估與獎(jiǎng)勵(lì)
您將定期對您的工作進(jìn)行回顧黄色网站免费亚洲，同時(shí)您的負(fù)責(zé)人也會(huì)定期對您的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估99re这里精品视频在线6。目的是讓您了解自己的工作業(yè)績和需要改進(jìn)地方。若您對評估結(jié)果待不同看法欧美操逼性交。對您的最終評估將經(jīng)過二級以上主管的審批久久香综合精品色综合，并以此作為您加薪、調(diào)職的提升的直接依據(jù)亚洲中文字幕久久。
每位員工應(yīng)出色完成本職工作久草手机av，同時(shí)又能積極參與公司的整體發(fā)展。由于您的努力和合理化建議而給公司帶來了顯著經(jīng)濟(jì)效益女人十八黄色视频，公司會(huì)給予您應(yīng)有的獎(jiǎng)勵(lì)的榮譽(yù)黄色A片洗澡。
十五、勞動(dòng)保護(hù)
禁止對機(jī)器久久九九久91精品国产综合、設(shè)備黄色视频在做在线、運(yùn)輸工具、保護(hù)設(shè)施毛片日韩国产、安全裝置待物品進(jìn)行與本職工作無關(guān)的使用亚洲天堂在线咨询。
1、未經(jīng)許可不得使用公司的機(jī)器ⅩXX欧美色com、設(shè)備及運(yùn)輸工具国产黑丝视频。
2、一旦發(fā)現(xiàn)所使用的機(jī)器999久久久亚洲精品、設(shè)備高潮少妇50p、運(yùn)輸工具、安全設(shè)施有故障或異常情況色色视频网，應(yīng)立即通知其上級負(fù)責(zé)人国产国产人免费视频在线观看。
3、未經(jīng)許可不得在安全裝置上添減儀器和零件日韩在线电影网中文字幕。
4www.欧洲视频在线、從事特定工作的員工，必須按規(guī)定穿戴由公司配備的勞動(dòng)防護(hù)用品国产免费高潮流白浆A片99，在使用加工機(jī)器和設(shè)備時(shí)特技毛片，應(yīng)嚴(yán)格遵循安全操作程序的要求。
5国内自拍区在线下载视频免费观看网站、未經(jīng)許可不得進(jìn)入他人辦公室日本公妇在线观看高清、倉庫、服務(wù)總臺(tái)、工程部及其他特殊場所在线综合网，例如：信息處理中心91麻豆精品、水房、電房熟女毛片一区二区三区，煤氣缸儲(chǔ)藏室等欧美一级A片特黄特爽视频免费看。
十六、工傷事故
工作期間產(chǎn)生的任何事故者應(yīng)立即得到處理国产精品偷伦视频观看免费。在場員工應(yīng)及時(shí)通知醫(yī)生和安保人到現(xiàn)場處理事故精品国产一区二区不卡。嚴(yán)重情況下，應(yīng)由當(dāng)事人及事故現(xiàn)場目擊員工到安保部作詳細(xì)的事故記錄中国一级特黄真人高清aa大片。對受傷員工應(yīng)及時(shí)救治欧美三级一级69，必要時(shí)送往醫(yī)院治療。
工傷事故的處理將按照中華人民共和國及地方有關(guān)部門的法規(guī)和條例執(zhí)行色中射网址。
十七国产国爽视频、防火
預(yù)防火災(zāi)是每個(gè)員工的義務(wù)。這不僅關(guān)系到自身和同事的安全国产一区二区免费在线观看，同時(shí)也關(guān)系到超市顧客的安全性A片在线播放。為此：
1、緊急通道口應(yīng)始終保持暢道91草白白色视频在线观看，禁止設(shè)備50岁女人一级A片免费、材料或庫存商品堵塞通道口。
2三级片,A片免费在线观看、隨時(shí)提防消防設(shè)備及裝置的電路板短路91精品国精品国产自在久国产。消防設(shè)備不能被物品堵塞、堆壓欧美妇乱子A片免费。
3特黄非常黄视频网站一区二区三区、員工應(yīng)通曉發(fā)生事故或火災(zāi)時(shí)的應(yīng)急疏散程序，并應(yīng)參加有關(guān)的培訓(xùn)999日本男人天堂啊啊啊。
十八亚洲欧洲自拍另类校园、工作紀(jì)律
1、嚴(yán)禁未經(jīng)許可將公司的物品或設(shè)備帶出公司日本超碰黄色网站，包括贈(zèng)品一级A片又黄又刺激免费视频。
2、嚴(yán)禁不尊重公司員工黄片免费一级视频、顧客及所有與公司有關(guān)的人員的行為山东一级黄色大片。
3、嚴(yán)禁在公司內(nèi)爭吵丁香婷婷五月综合。
4、嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)購物。
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6、嚴(yán)禁破壞工作場所或不按操作規(guī)定使用商場設(shè)備黄片一级片看一下视频。
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8欧美激情动图、嚴(yán)禁因私人用途攜帶、消耗公司的商品jiujiujiure在线视频观看、設(shè)備国产黄片A片免费观看、工具。
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10、嚴(yán)禁偽造或以欺騙的形式使用優(yōu)惠卡日韩视频在线观看国产。
11视频在线欧美视频在线看、嚴(yán)禁未經(jīng)許可證集募捐或傳遞募捐名單。
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13、嚴(yán)禁未經(jīng)許可擅自離開工作崗位亚洲综合无码区在线观看。
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15、嚴(yán)禁工作時(shí)間酗酒或在酒影響下工作999色综合。
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17A级毛片毛片免费观的看久久、嚴(yán)禁在商場內(nèi)吸煙亚洲免费视频一区。
18、嚴(yán)禁將私用的99久久久国产精品免费手机版、盜版的程序和游戲等安裝到電腦上黄色一二区在线播放，若由于違反規(guī)定而造成的直接或間接的損失，將追究其責(zé)任。
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十九成年人视频网站免费、勞動(dòng)關(guān)系的解除
根據(jù)勞動(dòng)法，因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律国产免费一级小视频，員工將被無通知又粗又爽又黄的吃奶视频，無補(bǔ)償解除勞動(dòng)關(guān)系，包括但并不僅限于以下情況：
1欧美激情在线、曠工連續(xù)三天(試用期內(nèi)一级黄色免费无码，曠工累計(jì)一天整)，或年內(nèi)累計(jì)滿五天美色色。
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26妓女在线网、偷竊或參與偷竊公司的商品或財(cái)物。
27久草手机视频在线观看、書面警告累計(jì)至三次色、操国产。
附錄：商場員工工作紀(jì)律
更衣室
1人人玩人人添人人澡欧美、員工在合同期間配有更衣箱，衣箱的鑰匙由使用者妥善保管欧美一级免费播放。
2羞羞自拍无码视频在线观看中文字幕、不要把貴重物品存放在更衣箱內(nèi)，如有物品丟失女人高潮爱AA片一级视频，公司概不負(fù)責(zé)欧美色图日韩。
3、更衣箱的使用應(yīng)隨時(shí)保持更衣箱的整潔三男一女av，并在公司指定的時(shí)間進(jìn)行集體大清掃久久精品国产亚洲一区二区三区。
4、請勿在工作時(shí)間無故在更衣室逗留或休息成年该看的免费视频。
5性欧美XXXX18HD视频、在危及公司和人員安全的緊急情況下，安保部門的有關(guān)人員有權(quán)共同開箱檢查其中的物品十八岁禁止黄片。開箱時(shí)應(yīng)有指定的證人在場国产精品免费无码久久四虎。其他情況下開箱應(yīng)在被檢查人及由其指定的證人在場的情況下方可進(jìn)行。
6亚洲色在线V、更衣箱鑰匙若丟失亚洲欧美激情小说，應(yīng)立即報(bào)請人事部另行配制，同時(shí)按公司規(guī)定進(jìn)行賠償国产成年精品,免费视频大全。
799在线视频播放、員工辭職或被辭退時(shí)，應(yīng)將更衣箱鑰匙退還給人事部日本最新免费二区三区。
食堂
1亚洲欧美有码中文字幕、各員工在工作時(shí)間內(nèi)去食堂就餐。
2欧洲A片视频在线观看、食堂僅供就餐之用午夜黄色网站免费成年人，未經(jīng)商場經(jīng)理的許可不得從事其他活動(dòng)。
工作卡
1免费操逼漫画、員工在工作時(shí)間內(nèi)必須佩帶工作卡色秀视频久久久。如發(fā)現(xiàn)未佩帶胸卡者，將被罰款10元整/次亚洲www日本。
2a片试看一区二区、遺失工作卡的員工，應(yīng)立即報(bào)請人事部另行制作刺激影院免费网站在线观看，同時(shí)付款15元整工本費(fèi)欧美黄色免费观看网站。
3、員工辭職或被辭退時(shí)男人的天堂国产精品，應(yīng)將工作卡退還給人事部www自拍偷拍。
工作服及工具
1国产精品无码专区在线观看、員工在工作時(shí)間內(nèi)必須穿工作服。男士不得穿短褲欧美福利专区，商場內(nèi)女士不得穿裙子AV国不卡wwww、涼鞋，以免發(fā)生危險(xiǎn)人妻日韩综合诱惑色。如發(fā)現(xiàn)未穿制服者色播播网免费播播，部門主管必須令其穿上制服，誤工時(shí)間按曠工處理日日色色色。
2真人版AV黄色网站、員工不能按其個(gè)人的意愿修改工作服及工具，如有損壞應(yīng)立即向上級負(fù)責(zé)人匯報(bào)国产黄色在线观看q。
3、工作服及工具只能用于履行本職工作欧美一区二区一级视频免费看。
4色三级视频在线视频、遺失工作服的員工，應(yīng)立即報(bào)請人事部另行制作欧美性一级a视频一级a视频，同時(shí)按公司規(guī)定賠償插进去A片免费在线观看视频。
5、員工辭職或被辭退時(shí)国产精品电影久久久久电影院，應(yīng)將工作服及工具全部退還給人事部18禁成年大片免费网站。
紀(jì)律處分
1、口頭警告
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個(gè)人企業(yè)員工手冊規(guī)章制度3
1、準(zhǔn)時(shí)上下班射,黄色视频、不遲到欧美二区乱伦视频、不早退。
2大学生粉嫩12p国产、工作期間保持微笑制服丝袜人妻日韩在线，不可因私人情緒影響工作。
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4、上班時(shí)間不得睡覺久久久久久久91久久久，不穿高跟鞋三级黄视频一区二区三，不穿拖鞋，不披長發(fā)日批视频网站免费看，不紅妝艷抹欧欧美一级α爰高清成在线看，不和顧客開玩笑。
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11、應(yīng)聘條件：
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