員工考勤制度
在當(dāng)今社會(huì)生活中,各種制度頻頻出現(xiàn)a在线视频,制度是國家法律…性欧美视频A片AA片…、法令、政策的具體化欧美性高潮,是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)国产免费黄片精品视频2。大家知道制度的格式嗎?下面是小編為大家收集的員工考勤制度国产三级精品三级在,歡迎大家借鑒與參考www色色.com,希望對大家有所幫助。
員工考勤制度1
各班同學(xué):
最近日韩侵犯精品视频在线播放,對各班級考勤狀況進(jìn)行了檢查国产真人一级做a片,大多數(shù)同學(xué)都能嚴(yán)格遵守考勤制度,但也有個(gè)別同學(xué)例外一区高清精品视频在线观看,遲到影音先锋视频资源、早退亚洲一级性爱、中途溜號男人和女人做视频毛片、請假手續(xù)不完備、班級考勤不嚴(yán)等現(xiàn)象依然存在亚洲va在线va欧美va。為嚴(yán)格考勤制度黄色α片,現(xiàn)對班上考勤制度重申如下:
一、學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間亚洲18一区视频,應(yīng)自覺遵守校園考勤紀(jì)律人人干全免费黄色视频,因病或其他特殊原因不能參加學(xué)習(xí)時(shí),務(wù)必辦理請假手續(xù)国产高清线在线观看不卡视频网站,經(jīng)批準(zhǔn)后方為有效狼色精品中文字幕在线视频。
二、學(xué)生請假亚洲一二三精品,務(wù)必嚴(yán)格履行請假手續(xù)欧美精品一区二区福利视频一区,由本人書面申請。學(xué)生請病假,須持校醫(yī)務(wù)室或縣国产色在线观看手机在线观看、市級以上醫(yī)院證明AV永久无码天堂网毛片。
三、學(xué)生請假獲批準(zhǔn)后国产99,開始計(jì)算實(shí)際請假天數(shù)黄色视频A级毛片。回校后須立即到輔導(dǎo)員(班主任)處憑有效證明進(jìn)行銷假久久精品久久精品国产大片。不按時(shí)銷假或不按規(guī)定履行手續(xù)者按曠課論處在线观看国产综合日韩视频。原則上學(xué)生請假不超過15天,超過15天不參加教學(xué)活動(dòng)者需由教務(wù)處審批黄色网站免费看入口,報(bào)學(xué)生處備案91精品国语。
四、對未請假或請假未獲批準(zhǔn)国产婬乱a一级毛片多女、不按時(shí)參加教育教學(xué)計(jì)劃規(guī)定活動(dòng)的學(xué)生国产女做a性色精品视频免费,根據(jù)一學(xué)期內(nèi)缺曠累計(jì)時(shí)數(shù),分別給予批評教育或紀(jì)律處分毛片网址站。缺曠達(dá)5節(jié)者www干干干操操操,給予批評;缺曠達(dá)10節(jié)者,給予警告處分;缺曠達(dá)20節(jié)者国产一区二区免费A片,給予嚴(yán)重警告處分;缺曠達(dá)30節(jié)者人人摸人人操人人判人人干人人,給予記過處分;缺曠達(dá)40節(jié)者,給予留校察看處分;缺曠達(dá)50節(jié)者www.操逼。com,給予開除學(xué)籍處分天天日曰。
五、遲到欧美一级在线观看影片、早退時(shí)間超過十五分鐘以曠課論處;遲到或早退累計(jì)三次按缺曠一學(xué)時(shí)計(jì)算摸一摸AV。
六、各班考勤員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)黄色A片免费看一级,嚴(yán)格考勤免费裸体黄网站,凡徇私舞弊者作違紀(jì)處理。
志存高遠(yuǎn)的同學(xué)們激情在线小说视频,遵守校園紀(jì)律是作為學(xué)生的基本要求亚洲怡红院久久精品综合。自覺遵守考勤紀(jì)律,不僅僅是對自己所繳的學(xué)費(fèi)負(fù)責(zé)更是對自己本人負(fù)責(zé)大学超碰在线公开免费日韩大学,期望每位同學(xué)能及早意識(shí)到作為一名學(xué)生的首要任務(wù)国产精选午夜福利91在线,而非本末倒置∨访阑粕琅园悠低罚或許同學(xué)們這天所忽略的一堂課正是今后的后悔之源一级a在线看片,前進(jìn)的路上或許會(huì)踟躕,但請不要虛度掉不再回頭的.青春,正是這個(gè)時(shí)候好看的av作品,同學(xué)們有很多疑問要去探索操操干干日日操,有太多的知識(shí)要去裝載,為了今后能為青春畫上完美句號狼友视频新网址,請細(xì)心從每堂課中探尋出那些使我們困惑不已的答案色水在线。
xx學(xué)習(xí)部
二〇xx年三月二十日
員工考勤制度2
第一條作息時(shí)間:
酒店員工上下班時(shí)間規(guī)定如下:
1)行政人員上午:8:00--11:30
下午:13:30--17:30
2)操作員工按部門制定的作息時(shí)間工作
第二條考勤管理:
1、考勤內(nèi)容
1)上班時(shí)間已到而未到崗者欧美视频一区二区三区,即為遲到日皮免费网站。
2)未到下班時(shí)間而提前離崗者,即為早退www.麻豆精品。
3)工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開工作崗位者黄色AV在,即為擅離職守。
4)遲到自拍偷拍欧美、早退或擅離職守超過30分鐘免费毛片视频单身,或未經(jīng)準(zhǔn)假而不到班者,均為曠工
2欧美系列黄片黑人黑屌、考勤須知
1)員工不準(zhǔn)遲到久久精品国产一区二区三区、早退。每遲到国内外激情视频网、早退一次罰款10元一级大片黄。連續(xù)三次遲到記警告一次,并處罰款50元久久精久久精久久精99。
2)遲到一级精品一区视频在线观看、早退30分鐘以上,2小時(shí)以內(nèi)以半天曠工論處人人大香草av淘宝av线路一,超過2小時(shí)者以曠工一天論處视频久久这里。每月遲到、早退累計(jì)達(dá)3小時(shí)者国产黄精品,按一天曠工論處最新免费黄网。凡曠工一天者扣發(fā)當(dāng)月50%的績效工資97综合干视频。
3)曠工
4)留職察看期間成年人免费看的视频大全,只發(fā)崗位工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼。
5)員工串崗heisi.com、脫崗視為擅離職守国产黄色A片网站,員工擅離職守一次罰款10元。連續(xù)3次記警告一次999黄色网站,并處罰款50元欧美性爱一区视频。
6)酒店有關(guān)部門進(jìn)行職能檢查、專職檢查中發(fā)現(xiàn)有無故(無其他人證)脫崗、串崗者另类图片一区二区三区,第一次罰款10元国产精品天堂Av妓女,第二次罰款30元,當(dāng)月累計(jì)三次以曠工一天論處亚洲欧美日韩国产另类。
3九一在线视屏、考勤紀(jì)律
1)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,員工出勤必須打卡欧美日韩精品精品区。酒店部門經(jīng)理級以上管理人員不需打卡人人上人人操人人干。出差人員出差期間(含銷售人員)不需打卡。司機(jī)可不每日打卡毛片一区网站,但須專人做好出勤記錄最新免费a电影网站。
2)酒店實(shí)習(xí)部門二次簽到考勤制度,部門二次簽到其效用等同于酒店打卡制度欧美大片在线免费观看,各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門的崗位考勤亚洲国产三级AV,并做好書面簽到記錄,員工的遲到欧美性爱人人网、早退以部門二次考勤為準(zhǔn)A级黄色毛片XXXXX。
3)各部門設(shè)專職考勤人員負(fù)責(zé)考勤記錄(匯總打卡記錄及二次簽到記錄),每月3日以前報(bào)人力資源部成年人在线视频免费观看视频。人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督打卡和核實(shí)考勤記錄久久久九九少女。
4)考勤人員必須據(jù)實(shí)記錄員工出勤情況,不得虛報(bào)性爱在线国产、漏報(bào)A片ⅩXXXX,違者每次罰款20元,連續(xù)三次記警告處分一次涩涩网页。
5)不得以任何理由替他人打卡或委托他人打卡三级黄美女安全色网站,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),委托人和被委托人記警告處分一次九九热这里只有精品九九,并處罰款50元毛片一区二区三区免费。
6)上下班忘記打卡,經(jīng)主管證明簽字有效;但每月以兩次為限国产理论精品一区,超過兩次者按遲到或早退論處欧洲无码高清视频在线。
7)不準(zhǔn)刁難考勤人員,違者視情節(jié)輕重給予警告或記過處分色爱精品视频一区二区三区。
8)私自涂改考勤記錄锕锕锕锕锕锕好污网站入口,給予記過處分毛片免费看不卡网站。
9)考勤報(bào)表中應(yīng)包括:部門名稱人妻有限公司、員工姓名、應(yīng)出勤日国产色色免费、實(shí)出勤日、加班時(shí)間77se77亚洲欧美在线、請假天數(shù)色欲性爱视频在线观看、遲到、早退欧美操逼打开直接看的黄片、曠工小時(shí)(天數(shù))激情图片久久久。
10)酒店員工全年滿勤,無遲到国产一区二区三区性交黄片、早退蜜桃无码成人影片在线播放、病、事假只有美女的黄色网站、脫崗真人a一级性交、串崗者,記嘉獎(jiǎng)一次欧美在线观看视频免费A片。
第三條請假辦法
1日韩最新版中文无码视频下载网站、請假程序
1)員工各種假期申請,無論時(shí)間長短日韩中文字幕综合,一律填寫請假表經(jīng)批準(zhǔn)后生效欧美二级三级黄色片视频,請假申請表一式兩份,部門留存一份日韩在线免费观看网站,人事部一份99爱国产视。
2)請假理由不充分或有妨礙工作時(shí),可酌情不予給假欧美又粗又长又黑,或縮短假期或令延期請假你懂得的永久。
3)員工的正當(dāng)請假理由:如"子女、兄弟姊妹結(jié)婚"有色精品合集无码一区、"親屬喪亡"等亚欧精品在线观看,應(yīng)予以準(zhǔn)假,不得以如何借口不予準(zhǔn)假;員工請假理由的正當(dāng)與否具體由各部門經(jīng)理靈活掌握免费啊啊网站在线观看。
4)請假者必須將經(jīng)辦事務(wù)交待其他員工代理国产做a高清免费视频,并于請假單內(nèi)注明。
5)酒店員工請假除因急病不能自行呈核可由同事或家屬代為之外美女被操网站啪,應(yīng)親自辦理請假手續(xù)亚洲小说在线。未辦妥請假手續(xù),不得先行離職欧美日韩国产综合视频,否則以曠工論處www..com五月激情。
6)酒店員工請假期屆滿行續(xù)假或雖行續(xù)假尚未核準(zhǔn)而不到職者91福利免费视频,除確因病或臨時(shí)發(fā)生意外等不可抗力事情外色色色一区二区三区,均以曠工論高清无码黄在线。
7)酒店員工請假如發(fā)現(xiàn)有虛偽事情者,除以曠工論處外免费观看黄a一级视频孕妇,并依情節(jié)輕重予以懲處AAA搡老熟女国产。
2、審批權(quán)限
1)員工請假色色色色色色色色色吧,假期三天內(nèi)部門經(jīng)理核準(zhǔn)黄色网站免费精品在线观看,三天以上由人事部核準(zhǔn),六天以上由分管副總審批成年熟美女一级黃色A片。
2)主管啪啪啪一级、領(lǐng)班請假,假期一天由部門經(jīng)理核準(zhǔn)久久国产精品嫖妓,1-3天由分管副總批準(zhǔn)欧美另类激情,3天以上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
3)經(jīng)理級人員亚欧刺激视频在线播放,假期一天內(nèi)由分管副總核準(zhǔn)色友视频在线观看免费,一天以上由總經(jīng)理核準(zhǔn)。
4)所有請假必須根據(jù)請假程序填寫申請表日韩欧美爱爱一区二区,并報(bào)人事部門備案日韩AA级毛片。
5)假期審批:
3、各種假期
1)法定假?
元旦(1天)
春節(jié)(3天)
婦女節(jié)(限女性)(0www.hbxiaonong.com、5天)
勞動(dòng)節(jié)(3天)
國慶節(jié)(3天)
※法定假日若適逢休息日午夜性爽免费一级视频,其隔日不予補(bǔ)假。
※法定假日上班者免费毛片一区,由部門日后按排休息;如因工作需要無法安排休息的国产视频33区,發(fā)放加班工資,法定假日加班工資按日工資的兩倍計(jì)發(fā)打开免费黄色网站在线观看。
2)事假:
a)因事必須本身處理者可請事假欧美成αⅴ人在线视频,每年積計(jì)以7天為限。
b)員工請事假必須于前一天以書面形式提出申請日本人人干,否則不予請假AV野狼。
c)事假待遇規(guī)定:
d)全年事假累計(jì)超過5天(含5天)扣除年終獎(jiǎng)金的50%;
全年事假累計(jì)超過8天(含8天)扣除年終獎(jiǎng)金的100%。
e)若因特殊情況黄色A片视频,未能于前一天辦理請假手續(xù)大黑吊性爱,應(yīng)電話向所在部門上級報(bào)告,并于事后補(bǔ)辦請假手續(xù)A片网站导航,否則以曠工論處av日韩免费网址。
3)病假:
a)員工請病假,一律應(yīng)出具公立醫(yī)院證明申請病假全国精品第一区黄片,病假單須及時(shí)交所在部門審核手机黄网欧美高清。
b)員工在工作年度內(nèi)久久久丰满老熟妇,可享受三天全薪病假。如員工工作未滿一年国产热情网站,則按比例享受中老年女人A片。
c)如員工的有薪病假休完。則按員工在本酒店的工作年限久久国产精品免费一区二区三,扣除一定比例的工資国产日韩成人香蕉软件。
病假期在第4-30天
病假期在30天以上
d)一年內(nèi),員工的病假累計(jì)超過30天者色色中文网,扣除年終獎(jiǎng)金70%;超過60天者538视频在线播放欧美,扣除年終獎(jiǎng)金100%。
e)病假請假醫(yī)療費(fèi)用另行規(guī)定欧美大片免费网站黄。
4)婚假:
a)員工在酒店工作滿一年以上男插女激情免费网址在线观看,方可享受婚假
b)員工本人結(jié)婚,須提供結(jié)婚證書等有效證明国产无套推油按摩女视频推油,提前10天向所在部門申請国产日韩欧美妖亚欧在线,并經(jīng)人事部及分管副總批準(zhǔn),方可生效在在线黄色视频。
員工結(jié)婚可請婚假3天;晚婚員工(男25周歲日本sy一级黄色片,女23周歲)可享受婚假10天。
5)產(chǎn)假:
a)女員工在本酒店工作滿一年以上肏屄视频网站,方可請產(chǎn)假成一级在线视频。
b)符合計(jì)劃生育規(guī)定的員工,按照與俱樂部簽訂的.《計(jì)劃生育合同》規(guī)定執(zhí)行黄片com.,在本人提出要求久久扭,給予產(chǎn)前15天,產(chǎn)后75天共計(jì)90天的休假(包括法定假日)一级片毛片网址。
c)休產(chǎn)假員工須在期滿前30天以書面形式報(bào)人事部重新安排上崗丁香六月深婷婷综合五月。
d)如配偶分娩,可憑有效證明申請1天假期一级片黄色网址,并按請假審批手續(xù)辦理rihanhuangsewangzhan。
e)女員工在產(chǎn)假期間的待遇:崗位工資享受80%,績效工資不能享受在线色av,年終獎(jiǎng)金享受50%18岁进看的黄色网站。
f)女員工做產(chǎn)前檢查,給予每月一次半日的有薪假日韩制服无码一区福利。
6)喪假:
a)員工父母(含養(yǎng)父母精品欧美日韩一级视频在线观看、繼父母)、配偶大陆精品国产AV成拍色拍、子女日韩永久免费视频、岳父母喪亡可請假喪假3天(包括例假日)欧洲色综合精品。
b)員工祖父母、兄弟姊妹喪亡可請假1天(包括例假日)国产最新综合久久。
c)員工休喪假按請假審批手續(xù)辦理黄色视频观看免费的黄色网站。
7)計(jì)劃生育假
a)施行計(jì)劃生育規(guī)定的人工流產(chǎn)精品一级黄色、引產(chǎn)手術(shù)的女員工,国产免费,給予10天的休假。
b)休假手續(xù)按請假審批權(quán)限辦理黄色视频在线观看看网站、
8)工傷假
a)由酒店指定醫(yī)院的開具證明欧美一亚洲一日韩一综,經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)的工傷假享受帶薪休假。
b)凡在工作時(shí)間內(nèi)因違反安全條例和操作規(guī)程自我造成傷病2020国产高清成年视频,按病假待遇處理精品欧美日韩。
9)年假:依其服務(wù)年資,可分別給予年假精品视频网站。
a)工在酒店連續(xù)工作期滿一年在线国产视频你懂,當(dāng)年出勤天數(shù)是全年工作的95%以上,在第二年內(nèi)可享受有薪年假5天一级精品在线。
b)工齡每增加一年AAA小黄片,年假增加一天,但最長不超過10天igao视频社区。
c)有薪年假不能跨年度使用免费观看的黄色网站在线。
d)請年假者,須于兩周前填寫申請表并辦理審批手續(xù)日韩一级精品。
e)基于工作上的需要不能休假時(shí)欧美日韩午夜影院人妻,可折算為補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為日崗位工資的50%計(jì)發(fā)99精品国产高清久久久久久。
f)員工在休假之前一年內(nèi)有下列事情之一者日本高清中文字幕,不給予年假:
※事、病假積計(jì)逾15天者美女被操下面。
※曠工達(dá)2天以上者日本三级a网站。
10)其他休假
a)員工行使選舉權(quán),參加人民代表大會(huì)黄色视频海外免费、勞動(dòng)模范大會(huì)等政府活動(dòng)的综合色亚洲自拍偷拍欧美,酒店給予有薪特別休假。
b)員工如脫產(chǎn)參加會(huì)議在线日韩素人自拍网页观看免费视频、學(xué)習(xí)美国一级黃片、出差、從事社會(huì)活動(dòng)直接能看的黄色视频、工會(huì)活動(dòng)等可享受有薪特別休假怎样一直看国外A片。
4国产精品久久久久久久久免费丝袜、請假逾期
1)酒店員工請假期屆滿須行續(xù)假或雖行續(xù)假但尚未核準(zhǔn)而不到職者,除確因病或臨時(shí)發(fā)生意外等不可抗力事情外精品综合,均以曠工論又黑又粗又长的黄色视频。
2)請假逾期,應(yīng)照下列規(guī)定辦理:
a)事假逾期按日計(jì)人人操人人草,扣薪津jizz18国产国产,一年內(nèi)事假積計(jì)超過20天者免職或解雇。
b)病假逾期按日計(jì)扣薪津欧美亚洲色婷婷综合一区。但患重大疾病需要長期療養(yǎng)欧美另娄69XXXXX,經(jīng)總經(jīng)理特別核準(zhǔn)者不在此限。
c)特準(zhǔn)病假以半年為限九九99久久精品精品国产。特準(zhǔn)病假期間薪資減半發(fā)給人人操免费AV,逾期者按國家及酒店相關(guān)規(guī)定處理。
員工考勤制度是對員工出勤情況進(jìn)行考察日韩一区网站,是嚴(yán)格執(zhí)行酒店的勞動(dòng)紀(jì)律上海一级黄片,提高酒店服務(wù)質(zhì)量和效率不可缺少的制度。
員工考勤制度3
第一條為加強(qiáng)公司人力資源的開發(fā)和管理2017综合色五月天,保證公司各項(xiàng)政策措施的執(zhí)行欧美一级高清片,特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于公司全體員工(各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā))为爱搞激情视频。
第三條員工正常工作時(shí)間為上午8時(shí)30分至12時(shí)国产激爽大片在线观看,下午1時(shí)30分至5時(shí),每周六下午不上班;因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由總裁辦公室另行通知色视频在线一区。
第四條公司職工一律實(shí)行上下班打卡登記制度激情文学网站。
第五條所有員工上下班均須親自打卡,任何人不得代理他人或由他人代理打卡;違犯此條規(guī)定者人人操人人做人人骑人人插,代理人和被代理人均給予記過一次的'處分加勒比官网中文在线。
第六條公司每一天安排人員一到兩名監(jiān)督員工上下班打卡,并負(fù)責(zé)將員工出勤狀況報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)好男人www好看视频,由值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)至勞資部手机黄色免费小视频一区二区三区,勞資部據(jù)此核發(fā)全勤獎(jiǎng)金及填報(bào)員工考核表。
第七條所有人員須先到公司打卡報(bào)到后亚洲欧洲日韩视频,方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)人妻绿帽子论坛。特殊狀況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準(zhǔn);不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者,按遲到或曠工處理亚洲超碰97人人做人人爱。
第八條上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者在线免费观看你懂得,按遲到論處;超過30分鐘以上者,按曠工半日論處;提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處,超過30分鐘者按曠工半天論處久久这里都有精品。
第九條員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人(或其授權(quán)人)申明外出原因及回到公司時(shí)間中文字幕黄色网站,否則按外出辦私事處理。
第十條上班時(shí)間外出辦私事者A片一级黄片免费,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)99视频有精彩视频,即扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng),并給予警告一次的處分色色奇米。
第十一條員工一個(gè)月內(nèi)遲到日本国产品爽爽美女二级视频、早退累計(jì)達(dá)3次者扣發(fā)全勤獎(jiǎng)50%,達(dá)5次者扣發(fā)100%全勤獎(jiǎng)什么网站看毛片片免费观看,并給予一次警告處分黄片一级无码在线嘿嘿。
第十二條員工無故曠工半日者aa黄色,應(yīng)扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)四房播色综合久久综合网,并給予一次警告處分;每月累計(jì)3天曠工者,扣除當(dāng)月工資色色资源站网,并給予記過一次處分;無故曠工達(dá)一個(gè)星期以上者成年女人爽到高潮的视频免费,給予除名處理。
第十三條職工因公出差日韩一级欧美一级作爱,須事先填寫出差登記表;副經(jīng)理以下人員由部門經(jīng)理批準(zhǔn)国产办公室视频在线播放,各部門經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),高層管理人員出差須報(bào)經(jīng)總裁或董事長批準(zhǔn)欧美操逼日本a操逼,工作緊急無法向總裁或董事長請假時(shí)黄色视频在线的,須在董事長秘書室備案,到達(dá)出差地后應(yīng)及時(shí)與公司取得聯(lián)系免费看日本黄色视频。出差人員應(yīng)于出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至勞動(dòng)工資部備案亚洲欧美日韩精品视频一区。凡過期或未填寫出差登記表者不再補(bǔ)發(fā)全勤獎(jiǎng),不予報(bào)銷出差費(fèi)用;特殊狀況須報(bào)總經(jīng)理審批两女同互玩丝袜脚一区二区。
第十四條當(dāng)月全勤者老师性色欧美A在线播放,獲得全勤獎(jiǎng)金200元。
員工考勤制度4
集團(tuán)公司所屬全體員工:
根據(jù)集團(tuán)公司已制定并執(zhí)行的“員工考勤制度”第六條亚洲高清不卡A片一区二区三区、第八條毛片播放网站在线免费、第二十條的相關(guān)規(guī)定,為了進(jìn)一步有效執(zhí)行該制度国产又黄又粗又湿视频免费观看,特對相關(guān)條款細(xì)化后日本永久网站在线观看,作出如下補(bǔ)充通知。
一黄色视频在线观看免费www、凡外出辦理各種業(yè)務(wù)的公司員工在线免费黄色国产剧情网址,須先到公司指紋打卡后,可視為上班;上班期間外出辦理各種業(yè)務(wù)時(shí),需首先請示部門經(jīng)理同意女人奶头视频不遮挡免费,并報(bào)行政辦(趙小利處)備案;特殊狀況不能打卡者中日韩人妻人人爽,須經(jīng)部門經(jīng)理書面簽字批準(zhǔn)并于當(dāng)日報(bào)行政辦(閆柯宇處)備案,業(yè)務(wù)完畢后的.一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦批準(zhǔn)手續(xù)xxxx69,視為有效上班免费观看国产强奸视频。
二、凡公司員工漏打上下班卡的国产在线精品二区,除在次日內(nèi)出具書面有效說明并經(jīng)部門經(jīng)理簽字審批的外欧美老人黄色一级视频,一律以遲到、早退論處;按月度統(tǒng)計(jì)時(shí)亚洲一黄级,遲到国产缴情久久久久影院老熟女、早退超過15分鐘至1小時(shí)以內(nèi)按曠工1小時(shí)論;遲到、早退超過2小時(shí)以上的按曠工一日論欧美大刁操大b。
(由行政辦負(fù)責(zé)每件核實(shí)影音先锋女人aV鲁色资源网久久,每月度統(tǒng)計(jì)上報(bào))
三、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度中對遲到欧美性爱日韩在线综合、早退A片黄aaaAB、曠工的處罰規(guī)定。每月度考勤統(tǒng)計(jì)時(shí)激情图片欧美性爱,累計(jì)遲到国产迷在线、早退超過兩次以上者,從第三次算起:員工扣罰30元/次黃色性爱、中層管理人員扣罰50元/次激情漫画家庭婷婷、高層管理人員扣罰80元/次;每月度考勤統(tǒng)計(jì)時(shí),曠工一天者久久国产福利一区二区精品,扣罰當(dāng)月2倍日均上班工資;曠工兩天扣發(fā)當(dāng)月3倍日均上班工資;曠工三天黄色电影免费片日本大片,扣罰一個(gè)月出勤工資;曠工時(shí)間不足一天的按小時(shí)計(jì)算,扣罰金額為當(dāng)月日均上班工資除以8小時(shí)乘以2倍曠工時(shí)間91精彩国产。
(由行政辦負(fù)責(zé)每件核實(shí)黄片在线www,并按月度提來源理決定)
四、對于違反上述規(guī)定的:
1日韩免费一区二区三区免费视频道、外出辦公不按上述規(guī)定報(bào)備的96在线播放、簽字批準(zhǔn)手續(xù)不全或不辦理批準(zhǔn)手續(xù)的,一律視為曠工論處五月婷丁香综合网,按照集團(tuán)公司考勤制度進(jìn)行處罰色欲黄色视频免费,并在當(dāng)月工資中體現(xiàn)(扣發(fā)金額按次累加)。
2日韩一级无码AV毛片免费、若以外出辦理公司業(yè)務(wù)為名韩日精品高肏操穴视频免费,從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的其他事務(wù)活動(dòng)等美女裸体一级作爱视频,一經(jīng)查實(shí),一律以曠工論處插插插插插爽,情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退办公室A片在线观看免费。
(由行政辦負(fù)責(zé)每件核實(shí),并按月度上報(bào)處理意見)
本通知從20xx年元月一日起執(zhí)行一本热久久sm色国产,相關(guān)條款行政部不再另行通知国产在线观看三级,請各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)通知精神,并嚴(yán)格執(zhí)行日韩精品观看第一页在线观看网站。
XXXXX公司
20xx年03月14日
員工考勤制度5
一欧美综合色色、考勤紀(jì)律
1、公司全體人員務(wù)必遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定性柔术18性13处交视频,認(rèn)真執(zhí)行考
勤管理制度国产精品一级黄片,嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間。
工作時(shí)間:9:00—12:0013:30—17:30
當(dāng)日值班人員務(wù)必早8:30分到公司打掃公司衛(wèi)生日韩国产午夜福利片在线观看,晚17:00開始打掃操操操网址,打掃完畢后方可下班
2、各部門人員務(wù)必嚴(yán)格遵守上黄色网页视频久久、下班打卡制度亚洲美女4p变态网站,不得偽造在线日,應(yīng)持續(xù)原始記錄的真實(shí)欧美亲近乱子伦电影、完整、清晰亚洲孕妇一级一级毛片。早上8:30之后不得在公司吃早餐色播播影院,噜噜噜噜私人影院。
3、人員因公外出辦事務(wù)必由分管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)小草AV免费电影在线观看,并在外出登記表上予以注明人人干人人插日日操。上班工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁外出私自購物、辦私事欧美色色色日。
4一级黄色网站毛片、業(yè)務(wù)人員如無特殊狀況,需在下午5:00之前到公司午夜无码人妻AV大片色欲。并準(zhǔn)備次日洽談資料并予以匯報(bào)国内精品久久久久精免费。
5、如有違反以上條款或不服管理未按時(shí)完成工作任務(wù)者一级黄色生活视频一区二区,視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰免费看大秀视频网站。二、違紀(jì)事項(xiàng)及處罰
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4、當(dāng)日值班未按規(guī)定堅(jiān)守崗位外出国产iGAO手机视频网,并未申請調(diào)班者或衛(wèi)生值日未做清潔者欧美午夜三级缴情性影院,當(dāng)日工資。
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7亚洲黄色不卡视频、以上扣款全部上繳快樂基金,及為快樂基金儲(chǔ)備金黄色视频美国。(快樂基金管理辦法不在此制度中單獨(dú)列出)三在线视频观看欧美、人員病、事假處理規(guī)定
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2篇
第一條
請銷假
1一级一级α片免费看在钱、請假一天的由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),請假兩天及以上的由總經(jīng)理批準(zhǔn)韩国最新三级,并在行政部備案色综合视频在线导航。本規(guī)定適用于全體員工。
2色色色.com、請假手續(xù)以書面為準(zhǔn)特黄片毛片,如遇特殊狀況無法辦理書面請假手續(xù),則應(yīng)電話請假欧美一级婬片BBB,書面手續(xù)后補(bǔ)欧美特黄黄色视频。信息請假無效。
33D动漫同人H无码精品、員工因公外出不能按時(shí)記錄考勤的,應(yīng)在歸崗后盡快在行政部進(jìn)行登記欧美性生活免费片,并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)自拍野战视频。
第二條
病假
1、員工本人確實(shí)因病国产亚洲第一无码AV播放器,不能正常上班者97资源碰碰人人操,須主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),報(bào)行政部備案日韩av免费一级二级三级。連續(xù)請病假超過三個(gè)工作日者男人天堂网免费视频在线观看,務(wù)必取得醫(yī)院開具的休假證明。
2一级日本、患病員工請假應(yīng)于當(dāng)日九點(diǎn)前向主管領(lǐng)導(dǎo)請假av福利在线网站,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假图片小说视频日韩欧美。
3、員工須在病愈上班當(dāng)日將病假條交給行政部核查存檔久久久久久精品毛片免费不卡。
4无码少妇精品一区二区免费、病假工資發(fā)放,1-10天以內(nèi)按照基本工資的30%發(fā)放色本色网无码在线;10天以上按照《北京市工資支付規(guī)定》有關(guān)規(guī)定發(fā)放久久器只。
第三條
事假
1、員工因合理原因需要請事假的超级美女免费黄色视频,須提前一天書面申請(如遇不可預(yù)測的緊急狀況高清无码乱伦视频,務(wù)必由本人在早晨九點(diǎn)以前請示公司領(lǐng)導(dǎo)),如實(shí)說明原因激情图片激情小说用什么软件看,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可休假黄色三级A片,否則按曠工處理。
2干无码人妻网站、事假按照日標(biāo)準(zhǔn)工資100%扣除全网最大的黄色网站免费观看。
3、工作時(shí)間如有私人緊急事務(wù)需要離崗處理十八以下禁止观看网址,按照事假的規(guī)定向主管領(lǐng)導(dǎo)請假亚洲精品电影你懂的在线观看,違反規(guī)定者以曠工計(jì)罰。
第四條
年假
1国产在线无码精彩视频、根據(jù)《職工帶薪年休假條例》年假天數(shù)的計(jì)算以在本公司工作的年限為準(zhǔn)欧美日韩午夜情爱在线播放网站,職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天毛片一级A片免费;已滿10年不滿20年的亚洲无码强奸视频在线观看,年休假10天;已滿20年的亚洲线精品一区二区三区在线观看,年休假15天日本三级电影在线视频。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期曰本一级AAA片免费。
2人人艹人人莫、年假應(yīng)提前向公司提出申請、審批方可進(jìn)行休假国产黄在线视频。
3久久最新视频地址、當(dāng)年未休年假者不得累計(jì)到第二年(特殊狀況除外)。
第五條
婚假
1豪妇荡乳1一5潘金莲、根據(jù)《婚姻法》的規(guī)定欧美在线观看18,員工請婚假時(shí),務(wù)必本人填寫婚假申請單亚洲区四区,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)激情人妻一级毛片在线视频,交行政部備案黄色AV免费的网站。假后須拿結(jié)婚證及證明銷假〕扇宋蘼朊氩ピ谙吖劭词悠得夥严略兀婚假時(shí)間:
按法定結(jié)婚年齡(女20周歲欧美乱伦视频啊啊,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3
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婚假包括公休假和法定假成年人在线免费观看小视频。
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第六條
產(chǎn)假
1、根據(jù)《計(jì)劃生育條例》女員工正常生育時(shí)欧美亚洲国产一区二区三区VA,給予90天(包括產(chǎn)前15天)產(chǎn)假91无码专区WWW,難產(chǎn)可增加15天。多胞胎多生一個(gè)嬰兒增加15天一级一级一级一级一级片,貼合晚育年齡的增加30天產(chǎn)假天天夜夜人人爽人人爽。
2、晚育
已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個(gè)孩子為晚育国内自拍都在线。育婦晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的產(chǎn)假延長到135天至180天黄片一级二级三级黄,由所在單位根據(jù)實(shí)際狀況具體規(guī)定。
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4、女員工休假前需要有醫(yī)院證明精品国产免费看,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后禁16无码黄片,報(bào)行政部備案国产在线你懂得,方可休假。
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6、女職工享有90天有薪分娩假398AV影视,假期從其申請休息之日起計(jì)算日本免费一区二区小视频。工資按基本工資發(fā)放,不計(jì)發(fā)相應(yīng)補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金国产一级一片免费播放放。
第七條
喪假
1欧美一区的网站在线观看、員工供養(yǎng)的直系親屬(祖父母、父母国产免费午夜福利院网孕、公婆91自拍日韩、岳父母、夫妻及滿周歲的子女)死亡人人H在线一区二区,可辦理喪假久久WW黄色1级视品,員工的父母或配偶去世,可休假3天韩国日本黄色视频;員工的子女以及在一齊居住的祖父母欧洲免费A区B区视频、岳父母、公婆去世可休假2天国产视频92。在外地的父母黄色操逼视频网站、配偶或子女去世,需員工本人去外地料理喪事的十八禁成年无码免费网站深添,可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假激情文学激情图片。員工辦理喪假需在假前寫出申請,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后jizzjizz黄色视频,報(bào)行政部備案亚洲国产aaaaaaaa片。
2、喪假期間工資的發(fā)放依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放国产毛片一区。
第八條
曠工
1最新在线精品国产福利、未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)缺勤,或未按規(guī)定時(shí)間請假无码AA在线,或違反病欧美特黄岛国片免费看、事假規(guī)定,或違反公司制度中其它有關(guān)規(guī)定等行為久久青草国产精品一区,均視為曠工免费黄色片999。
22021最新国产理论、曠工一日(含累計(jì))者,扣發(fā)當(dāng)日全部薪金的三倍工資在线无码观看黄片;曠工二日(含累計(jì))者尤物视频欧美性爱,扣發(fā)當(dāng)日全部薪金的6倍工資;曠工三日(含累計(jì))者全球持级黄毛片免费,當(dāng)月只發(fā)同年北京市最低生活標(biāo)準(zhǔn)工資第一中文字幕AV在线;曠工超過三日(含累計(jì))者,公司視狀況給予處理大波美女网站。
第九條
遲到超碰在线黄色网站在线观看、早退
1、工作時(shí)間:根據(jù)《勞動(dòng)法》的條款規(guī)定视色4s影院在线观第一视频看,結(jié)合本公司的經(jīng)營特點(diǎn)及崗位的特殊要求乱操视屏,本公司辦公室、設(shè)計(jì)人員實(shí)際五天工作日爱情岛伦坛自拍亚州AV无码入口,即周一至周五(有特殊狀況者可調(diào)休)国产肏屄自拍。
輔助說明:本公司設(shè)計(jì)人員即為不定時(shí)工作時(shí)間。
2黄片视频进入、上班時(shí)間
09:00—18:00(午餐時(shí)間:11:30—13:00)
9:00以后到達(dá)日韩制服卡通自拍图,視為遲到,18:00以前離開小18箩利洗澡无码视频网站,視為早退JIZZ精品国产。(每人每月能夠有三次遲到10分鐘以內(nèi)的機(jī)會(huì)不予計(jì)算)。
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5、遇到惡劣天氣美国xxxx69、交通事故等特殊狀況屬實(shí)的美国潢色片AAAwWwA,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后酌情處理。
第十條:打卡
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2视频一区二区在线观看、若員工上人人操人人大爽、下班未打卡A级毛片久久精品免费看、且不貼合或者沒有辦理相關(guān)手續(xù)且沒有證據(jù)證明確實(shí)上班的,沒有按照要求親筆簽名登記考勤的1次罰款10元。對于無法查證的福利a搞逼,公司一律按請假計(jì)算。
3黄色网站欧美性爱、如果員工由于工作的特殊要求欧美黄片A久久999,不能及時(shí)到公司打卡者,須在工作日志上明確寫明原因欧美激情第欧美精品,由部門主管負(fù)責(zé)于次工作日將未能打卡的員工的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)出并報(bào)送行政部乱伦亚洲色图片。
4、因設(shè)備故障在线高清免费不卡无码黄片,停電等因素80老女人乱婬视频,造成無法完成指紋考勤登記的,由行政部統(tǒng)一記錄欧美黄片天天在线观看。
第十一條
加班717电影网理论片我不卡、調(diào)休
1、公司不提倡加班男女人精品视频站在线观看,若因自身原因(包括工作潛力欠缺一级黄色视频免费观看、工作效率低下),無法完成基本工作量而需加班完成的亚洲色图五月天综合,不按加班計(jì)算俄罗斯网站人人草人人干在线观看。
2、若因額外工作量公司安排加班的,由行政部記錄加班時(shí)間人人摸人人搞人人草。按月總結(jié)核算欧美激情动态图,以獎(jiǎng)金或假期形式(調(diào)休)兌現(xiàn)。如申請調(diào)休的黄色A八网站,原則上須提前三天申請一级a片操逼逼免费观看视频,由主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際狀況統(tǒng)籌安排。領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后少妇无码一级av专区,到行政部辦理相關(guān)登記手續(xù)亚洲天堂无码理论。經(jīng)批準(zhǔn)的調(diào)休事假可不扣發(fā)工資。
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5、除公司安排加班外一区二区色综合,員工自行加班行為不享受加班調(diào)休欧美性交播播,且不得影響次日考勤。
6日韩性交网址、公司安排加班行為欧美性欲网站,由公司負(fù)擔(dān)員工加班工作餐。
7AAAA电影网、享受業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)金的部門和員工特黄a又粗又硬又爽视频,不再享受加班獎(jiǎng)金或調(diào)休待遇。
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一日本欧美亚洲另类、為加強(qiáng)考勤管理99这里只有有精品首页,維護(hù)工作秩序,提高工作效率伊人超碰完整版一区二区,特制定本制度www.九久久。
二、公司員工務(wù)必自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律国产91精品一区在线观看,按時(shí)上下班自拍偷拍视频3,不遲到污污污91禁在线永久免费观看,不早退,工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位性欧美乱又伦,外出辦理業(yè)務(wù)前成人网站国产在线视频内射视频,須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。
三欧美生生活视频AAA、周一至周六為工作日国产美女精品一区在线观看,周日為休息日。公司機(jī)關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排91黄色毛片,市場營銷部、項(xiàng)目技術(shù)部性XXXXX大片免费视频、投資發(fā)展部亚洲小12呦哟网站、會(huì)議中心周日值班由各部門自行安排,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行人人干人人看人人插人人操。因工作需要周日或夜間加班的官方免费黄色网,由各部門負(fù)責(zé)人填寫加班審批表,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行欧美性爱xxxx在线视频。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排h片欧美日韩。
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一、作息時(shí)間
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上午9:00――12:00
下午14:00――18:00
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3五月天人人干人人干、行政部經(jīng)理无码老熟妇色视频、行政管理員、考勤員辦公時(shí)間:8:30~12:0513:55~18:10欧美精品日韩极品在线视频播放网站、
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三、違紀(jì)界定
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3、曠工:指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的欧美自拍偷拍专区;曠工半天扣1天工資天天搞月月爽,曠工一天扣罰2天工資;一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天的欧美一级一级精品久久,作自動(dòng)解除合同處理免费A级在线观看网址;全年累計(jì)曠工7天的作開除處理;
4先锋网站资源、脫崗:指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的欧美乱伦超碰,脫崗一次罰款20元。
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四a亚洲男人的天堂黄色美丽网站、請假制度
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父母或配偶父母傷亡給假7天
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六、考勤登記
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八欧美黄免色、加班
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(1)亚洲黄色免费在线、公司最新簡單的員工考勤制度范本三篇
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(3)、企業(yè)員工考勤制度管理制度范本五篇
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員工考勤制度6
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1亚洲日韩欧美精品、公司/辦事處實(shí)行每周5天工作制
上午9:00――12:00
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二、違紀(jì)界定
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2、事假:指員工因事必須親自辦理而請的假別;但全年事假累計(jì)不得超過30天亚洲国产日韩欧美,超過天數(shù)按曠工處理;事假按實(shí)際天數(shù)扣罰日薪在线播放欧美9797影院。
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2、員工未請假即不到崗或雖已事先知會(huì)公司/辦事處但事后不按規(guī)定補(bǔ)辦請假手續(xù)的視為曠工精品国精品一区二区三区。
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1、公司/辦事處要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作日韩毛片视频大全色网站,提高工作效率国产-iGAO视频网,按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù),不提倡加班国产精品一二三四区色婷婷。特殊情況非加班不可的欧美另类视频一区,必須填寫《加班審批表》,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)国产精品毛片无码高清。未經(jīng)批準(zhǔn)亚洲美女…黄色wWApp网站毛片,公司/辦事處一律不予承認(rèn)加班。
2国内揄拍国内精品人妻不卡、經(jīng)過批準(zhǔn)的加班最新理论在线电影免费网站,公司/辦事處辦公室按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)結(jié)算。所有加班首先必須抵沖病一级毛片特级黄片、事假岛国电影人人操,有一天抵沖一天,多余部分由公司/辦事處發(fā)給加班工資www.99riav.m3u8,不作調(diào)休處理玖玖视频专区。
3、加班工資按正常工資的150%核發(fā)91精品国产免费久久蜜月。
八色色色色色视频91、出差
員工出差,應(yīng)事先填寫《出差申請表》www.aiman888.com,報(bào)部門經(jīng)理或總經(jīng)理批準(zhǔn);總經(jīng)理出差時(shí)應(yīng)知會(huì)辦公室黄片ftp,以便聯(lián)絡(luò)」ㄇ谝灰常《出差申請表》統(tǒng)一交辦公室備查全部H视频。
1、出差乘坐交通工具標(biāo)準(zhǔn):以火車(非軟臥)和汽車為主狠狠cao青青青视频,不允許乘坐飛機(jī)(特殊情況除外)
2一级无码午夜在线观看、差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
交通費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,只報(bào)不補(bǔ)久久偷拍九九99热,帶車出差的不再報(bào)銷交通費(fèi)www.天天激情网.com。
住宿伙食補(bǔ)貼:
總經(jīng)理及以上:按實(shí)際報(bào)銷
各部門負(fù)責(zé)人:元/人/日
公司其他員工:元/人/日
九aa性欧美老妇人性交免费网站、離職
離職分為正常離職與自動(dòng)離職。正常離職分為主動(dòng)請辭與公司/辦事處請辭成年在线观看免费人视频。
199久久无码午夜体验区、主動(dòng)請辭:試用期滿后,員工主動(dòng)離職需提前15日通知公司/辦事處第四色色色av,經(jīng)辦事處主任及公司/辦事處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后91精品在线啪,到期辦理離職手續(xù)和工作交接。員工的工資成人乱人伦精品影视大全在线观看视频、補(bǔ)貼品爱网尤物视频、獎(jiǎng)金等其它收入計(jì)算到離職當(dāng)日,離職三日內(nèi)一次性發(fā)放日韩成熟熟女精品自拍视频。
2久久综合激情综合五月丁香、公司/辦事處請辭:在工作期間員工表現(xiàn)不符合公司/辦事處要求,或自身行為嚴(yán)重違背公司/辦事處制度者欧美一级片电影在线观看,經(jīng)辦事處主任批準(zhǔn)予以辭退18禁网站在线永久免费观看,公司/辦事處提出辭退須提前15日通知本人。工資日日与人人与垄草草、獎(jiǎng)金日韩超清极品无码不卡视频、補(bǔ)貼計(jì)算到離職日,離職三天內(nèi)一次性發(fā)放性交一级A片视频。
3女人扒开腿让男人桶爽69视频、正常離職員工在辦理離職手續(xù)前須同公司/辦事處交接各項(xiàng)工作。
4看黄网站免费中文字幕、如員工在工作期間做出嚴(yán)重違背公司/辦事處利益www.色中射.com,給公司/辦事處造成重大直接、間接損失者黄色网站在线观看网址,將被予以辭退欧美影音先锋,不作任何補(bǔ)償,并追究其相關(guān)直至法律
責(zé)任国内自拍骚视频。
5欧美性爱一级黄色网站、自動(dòng)離職者公司/辦事處不做任何補(bǔ)償,如有損害公司/辦事處利益行為
將被追究相關(guān)直至法律責(zé)任欧美成人大片在线。
以上考勤制度中涉及的罰款和獎(jiǎng)金91自拍视频精品、補(bǔ)貼等福利的扣罰均由辦事處將相關(guān)記錄報(bào)至公司/辦事處,由公司/辦事處具體執(zhí)行国产99视频精品免视看9。如將來公司/辦事處在考勤制度方面有新的規(guī)則推出香蕉视频久,則按照公司/辦事處標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十日本巨乳在线、附則
1在线黄黄网站、員工因違紀(jì)的罰款久久久久精品国产三级AL换脸,統(tǒng)一由公司/辦事處辦公室管理,作為公司/辦事處集體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)www.sy897.com。
2午夜福利导航、本制度自公司/辦事處公布之日起執(zhí)行。
3亚洲日本www、本制度解釋權(quán)歸公司/辦事處色婷婷第一页。
員工考勤制度8
一、員工正常工作時(shí)間:
1)行政辦公室:上午8:00-11:30下午14:00-17:30
2)澳門豆撈:上午(白班)10:00-13:30下午16:00-20:30
(晚班)16:00-0:00
3)澳門豆撈后廚:上午(白班)9:00-13:30下午16:00-20:30
(晚班)16:00-0:00
4)中餐廳:上午9:30-13:30下午16:30-20:30
客房前臺(tái):(早班)8:00-18:00(晚班)18:00-8:00
房務(wù)中心:領(lǐng)班:(早班)7:30-16:00(中班)15:00-23:30
服務(wù)員:8:00-16:30
文員:7:00-15:30
二日本在线观看视频网站、酒店員工一律實(shí)行上下班打卡登記制度;
為了加強(qiáng)公司人員出勤管理黄色网站A片在线免费观看无码亚洲,提高工作效率真实国产激情在线观看网站视频,對考勤刷卡做出如下規(guī)定:
1.所有員工上下班均需親自打卡,任何人不得代替他人或由他人代替打卡免费的色色的视频,違返者代理人和被代理人均給予記過處分欧美日本高清在线不卡视频;
2.酒店每一天安排人員監(jiān)督員工上下班打卡,并負(fù)責(zé)將員工出勤狀況報(bào)告值班經(jīng)理国产精品视频一区二区三区四区,由值班經(jīng)理報(bào)至人事部黄片AAAAA超黄片,人事部據(jù)此核發(fā)全勤獎(jiǎng)金及填報(bào)員工考核表;
3.所有員工須先到酒店打卡報(bào)到后色色色五月网站,方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)日老女人视频。特殊狀況需經(jīng)主管經(jīng)理簽卡批準(zhǔn),不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者在线国产视频一区二区三区,按遲到或曠工處理亚洲,无码,乱伦;
三、員工考勤刷卡規(guī)定:
(1)員工每月予許有2次遲到欧美粗暴性交,而累計(jì)遲到時(shí)間不得超30分鐘亚洲加勒比黑人一区二区。遲到3次以上(包含3次)超過30分鐘,當(dāng)曠工1小時(shí)處理成年女人vr免费视频播放,罰款20元亚洲欧美理论一二区中文字幕。超過1小時(shí)按曠工半天論。(因偶發(fā)事故遲到超過30分鐘以上經(jīng)主管或人事人員查明實(shí)者可準(zhǔn)予補(bǔ)辦請假小草A片。)
(2)員工未到規(guī)定時(shí)間提前30分鐘下班的'為早退中文字幕在线www,罰款20元,超過30分鐘提前下班的按曠工處理久久精品79国产精品∽罱娜蘸�2019中文字幕在线?鄢�(dāng)天工資。
(3)員工每月予許有2次漏打卡欧美性交网址欧美,漏打卡應(yīng)找主管簽卡處理淫荡的视频,發(fā)生3次以上(含3次)漏打卡狀況雖有經(jīng)過部門主管核準(zhǔn)的上班證明欧美牲交A欧美牲交aⅴ一,但仍應(yīng)處罰,超出此數(shù)員工按10元/次處理日韩福利免费网站视频。
(4)員工漏打卡需填寫《員工漏打卡狀況說明》拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看,部門主管確認(rèn)工時(shí)后,由行政部作相應(yīng)處理国产精华Av在线导航网站。
(5)辦公室負(fù)責(zé)本規(guī)定在全公司酒店貫徹執(zhí)行欧美第一页激情视频,各部門主管應(yīng)督導(dǎo)員工按規(guī)定時(shí)間出勤。主管違規(guī)缺勤www.最新黄色视频.com,隱瞞員工缺勤狀況等在线亚洲中文一区,按違規(guī)員工應(yīng)扣金額雙倍處罰。
(6)保安人員認(rèn)真執(zhí)行并監(jiān)督公司規(guī)定的打卡制度欧美黄色精品,不允許代打亚洲日韩午夜。對代打卡的員工一經(jīng)發(fā)現(xiàn),給予100元/人次經(jīng)濟(jì)處罰(罰款對象:代打卡人久久久久久精品人妻网、被打卡人);若保安人員帶打卡精品国产福利在线色图,則給予100元罰款并停崗處理。
(7)員工一個(gè)月內(nèi)遲到国产aaaaaaaa网站、早退累計(jì)達(dá)四次者扣發(fā)全勤獎(jiǎng)50%久久免费看少妇高潮A片农村,達(dá)五次者扣發(fā)100%全勤獎(jiǎng),并給予一次警告處分;
(8)員工無故曠工半天者欧美视频日韩在线,扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)国产手机视频在线观看你懂的,并給予警告處分,每月累計(jì)三天工者深夜特黄A级毛片免费看网站,扣除當(dāng)月工資免费成年人视频,并給予記過處分,無故曠工達(dá)一個(gè)星期以上者二0二二年免费一级片,作除名處理;
(9)本規(guī)定自xx年3月起施行中国农村野外性XX视频。
員工考勤制度9
1、為加強(qiáng)公司勞動(dòng)管理亚色91,維護(hù)工作秩序国产黄色在线观看,提高工作效率,特制定本規(guī)定亚洲美女黄色。
2日韩AV无码一区二区三区、日常考勤規(guī)定黑人乱伦。
∪毡揪芬磺(1)員工正常工作時(shí)間為每周一至周五上午9時(shí)至12時(shí),下午2時(shí)至6時(shí)。(如果周末加班91亚洲精品,那么就是上午九時(shí)30分至12時(shí)多人乱p欧美在线观看,下午2時(shí)至5時(shí)30分。)
」患短鼗聘九瓵片徽啪。�2)員工必須按時(shí)上下班影音先锋色文顶级一小说网站首页,不遲到,不早退wwwA片,不無故缺勤女人被爽到高潮视频动态图。
①遲到:超過規(guī)定上班時(shí)間未到崗位為遲到国产精品亚洲黄色录像。
〔偈炫畬率悠怠②早退:未到規(guī)定下班時(shí)間離開工作崗位為早退。
v毛在线看麻豆醉地。�3)員工日炒舐覌H交欧美视频一区?记趯�(shí)行打卡制。
℃面昧露∠阕酆稀①公司員工一律實(shí)行上下班打卡制度,所有出勤員工每天(包括加班)須保證至少兩個(gè)考勤記錄亚洲欧洲av官网;
」访廊蘸俦剖悠怠②員工上下班需打卡,違反此規(guī)定者4444免费,給予雙方各書面警告一次并處以100元罰款色色色色色色女内;
③員工因公外出不能按時(shí)打卡A级毛片无码免费真人久久久,應(yīng)最晚于下一工作日內(nèi)填寫《未按時(shí)打卡說明書》视频在线看一区二区,注明因公外出時(shí)間及原因,由授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)簽字亚洲日韩另类一区欧美,報(bào)公司考勤員留存影音先锋欧美精品;
④公司考勤員:人事專干91黄在线、文員欧美快一级;
⑤遲到早退的處罰:
考慮公司辦公地點(diǎn)比較偏遠(yuǎn)九操在线亚洲,目前公交車不太方便中文字幕黄色福利视频,員工在上班途中因不可抗拒原因(如電梯故障、交通堵塞等)而延遲到崗十五分鐘以內(nèi)自慰一区二区,不處罰国产图片大全综合视频,但必須對考勤員說明遲到原因,但每月累計(jì)5次以上(含)9:00以后到崗的.(),給予口頭指導(dǎo)一次308AV.COM;每月累計(jì)10次以上(含)9:00以后到崗的亚洲色AⅤ性色在线观看,給予書面警告一次;單次遲到超過15分鐘不足1小時(shí)或早退一次按以下標(biāo)準(zhǔn)扣罰黄网站在线观看免费_。
總經(jīng)理級:200元/次一级特黄无码黄片。
部門經(jīng)理級:150元/次。
部門主管級:100元/次久久精品久久。
部門專員級:50元/次老色鬼A∨在线视频在线观看。
部門文員級:40元/次。
員工級:30元/次激情乱小说欧美视频。
⊙侵奚簧(4)所有人員上班須先到公司報(bào)到后,方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)色色色.com。特殊情況需經(jīng)部門主管批準(zhǔn)11孩岁女被A片,不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者,按遲到或曠工論處黄视频中文字幕。員工外出辦理業(yè)務(wù)前毛片无码免费视频一区二区三区,須向部門主管說明外出理由,得到批準(zhǔn)后日本一区二区免费黄色视频,方可外出深夜十八禁,否則按外出辦私事處理。上班時(shí)間未辦請假手續(xù)外出辦私事者成人蕾丝电影在线播放网站视频,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)日韩精品不卡一区二区三区中文,扣除當(dāng)天工資的70%,并給予警告一次人人操,人人摸黄色。
�114黄色网站。�5)缺勤:下列情形按曠工處理:
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∨访酪磺肪肥悠怠②請假期限已滿,未續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)而逾期不歸者中年夫妇露脸视频。
ww.cnjd168.com、鄄环䦶恼{(diào)動(dòng)和工作分配,未按時(shí)到工作崗位報(bào)到者男女无遮掩激情免费视频。
∷拇琅蟀灼ü苫泼劭础④超過1小時(shí)未到(或離開)崗位,且無充分理由辦理補(bǔ)假手續(xù)者欧美性爱特级黄。
∩酆鲜悠稻镁谩⑤請假原因不屬實(shí)者。
⑥曠工的處罰:按照月薪資標(biāo)準(zhǔn)人人摸人人交。
員工考勤制度10
一欧美视频小说在线观看、總則。
1131美女作爱视频一区二区、目的:為加強(qiáng)員工勞動(dòng)紀(jì)律免费观看黄色网站视频,保證員工合法勞動(dòng)權(quán)益,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和我司《員工手冊》制訂此制度伊人久久久AⅤ老熟妇。
2成年色色色、適用范圍:除特別規(guī)定外,本制度適用于公司全體員工se亚洲国产综合在线。
3影音无码资源、執(zhí)行:公司各項(xiàng)考勤管理工作均依本制度規(guī)定辦理;若有未詳盡規(guī)定之事項(xiàng)14小箩利裸体免费视频,按補(bǔ)充條例或?qū)嵤┘?xì)則辦理欧美性日本黑人HD。
二、工作時(shí)間鲁鲁视频在线观看。
1黄色AA视频、辦公區(qū)工作時(shí)間:
1.1正常工作日工作時(shí)間:8:30--17:00,中午12:0014:00為午休時(shí)間免费无码又爽又刺激羞羞视频。
1.2公司實(shí)施六天工作日国产第一页屁屁影院,每周日為公休日。
1.3店面工作時(shí)間国产激情观看在线小视频、考勤規(guī)定、假期方案可由各分店自行制定人人澡人人舔,并報(bào)公司人事培訓(xùn)部備案一区二区三区四区欧美日韩。
三、考勤相關(guān)規(guī)定哪里能看毛片。
1国产在线视频国产在线、考勤方式:
1.1全體員工采取打錄指紋的方式考勤,員工上班尤物网视频在线、下班美女网页黄a、加班必須打錄指紋。
1.2員工在正常工作時(shí)間內(nèi)因工作原因需外出的(包括出差)欧美一级A片视频在线,必須填寫《員工公出單》国产精品视频熟女一区二区,并得到部門負(fù)責(zé)人或公司高級領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)后,方可外出国产又大又粗又爽又黄网站。下班前未能按時(shí)回公司考勤者需在次日填寫《考勤說明單》中日韩精品高清在线视频观看网站。
1.3每月月末由人事培訓(xùn)部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)全月出勤情況,制作《月度考勤情況統(tǒng)計(jì)表》提交財(cái)務(wù)部,并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰處理欧美色欲综合一区二区。
2午夜欧美黄大片、考勤范圍:
公司除高級管理人員和公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的執(zhí)行特定工作的員工外均須考勤。
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3.1遲到:上班遲到3分鐘以內(nèi)者任我操在线观看,不以遲到論處人人爽人人人人干人人,但每月不得超過三次;超過三次者日韩毛片毛片久久精品,從第四次開始欧美色日,前三才也以遲到論處;上班遲到3分鐘(含)至30分鐘以內(nèi)者永久免费A片在线观看全网站妓女,按遲到處欧美大尺度免费性交。
3.2早退:
3.2.1提前下班30分鐘以內(nèi)者,按早退處黄片a级a级a级。
3.2.2如下班時(shí)間未打錄指紋国产wwwww视频、且未出具由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的《考勤說明單》狼色在线tom,則視同早退色欲影院www色欲影院。
3.3曠工:下列情況之一均屬曠工
3.3.1員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位、或請假未獲批準(zhǔn)亚洲黄色网站干干干、請假期滿未續(xù)假熟女操B视频、續(xù)假未獲批準(zhǔn)及其他未交人事培訓(xùn)部備案的缺勤按曠工處理bbixx国产av。
3.3.2遲到超過30分鐘(含)者,按曠工半天論處久久婷婷香蕉热狠狠综合。
3.3.3早退超過30分鐘(含)者国产吞精口爆一区二区,按曠工一天論處。
3.3.4未打錄指紋的規(guī)定:如有特殊情況無法打錄指紋的国产乱伦视频免费观看,須于當(dāng)日或次日向人事培訓(xùn)部遞交由部門負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可的《考勤說明單》国产高中三级视频,過期補(bǔ)單視同無效;如上班時(shí)間未打錄指紋亚洲专区第一页、且未出具由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的《考勤說明單》最新国产小视频在线观看,則視同曠工半日。
4又大又硬视频、考勤違紀(jì)處罰:
4.1遲到波罗一级黄色视频、早退每次罰款10元,曠工半日每次罰款50元91亚洲国产在人线播放午夜,曠工1日罰款100元男人插女人逼逼的视频。
4.2員工連續(xù)曠工2天視同自動(dòng)離職處理欧美人射精视频,公司有權(quán)立即解除⊥動(dòng)合同》。
4.3員工累計(jì)曠工2日公司有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同日日插人人插。
4.4員工累計(jì)曠工超過2日黄片亚洲一区,公司做開除處理。
4.5罰款由財(cái)務(wù)部在每月工資中扣除欧美黑人XXXX性高清视频。
4.6正常工作時(shí)間內(nèi)人事培訓(xùn)部隨時(shí)有權(quán)進(jìn)行考勤抽查黄色网站国产精品,如發(fā)現(xiàn)員工無請假外出或有正當(dāng)理由外出但未在人事培訓(xùn)部做相關(guān)登記,視同曠工1日www.99riav.m3u8;如每月部門出現(xiàn)3次上述情況的毛片无限看,在部門負(fù)責(zé)人的當(dāng)月工資中扣除100元。
5国产白拍一国产专区、加班:
5.1公司要求員工在工作時(shí)間內(nèi)完成分內(nèi)工作可以免费观看黄色视频的网站,一旦發(fā)生加班,公司盡量安排員工補(bǔ)休午夜不卡巨屌。
5.2周一至周六加班計(jì)算:從當(dāng)日18:00起開始計(jì)算加班男女猛烈无遮挡免费视频网站,加班以半小時(shí)為基數(shù)計(jì)算。
休息日及法定節(jié)假日加班計(jì)算:從上班打錄指紋開始考勤亚洲一区少妇视频,至下班打錄指紋為加班結(jié)束日韩亚洲专区。
5.3加班前應(yīng)填寫《加班申請單》,并得到部門負(fù)責(zé)人或公司高級領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)后精品国产AV天天更新,方可加班国产又粗又大又湿又色,否則不視為加班。遇特殊情況臨時(shí)決定加班的黄色视频在线观看免费网,則需在加班后的次日填寫《加班申請單》日韩成人网址播放器在线播放免费,否則不視為加班。
6亚洲黄色精品网站、補(bǔ)休:
7.1員工發(fā)生加班60多岁老熟妇18p,補(bǔ)休一般應(yīng)在加班一個(gè)月內(nèi)完成。
7.2員工補(bǔ)休前需填寫《補(bǔ)休申請單》日韩在线国内自拍视频网站,并得到部門負(fù)責(zé)人或公司高級領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)后国自产拍精品自拍,方可補(bǔ)休色哟哟夜夜操,否則未上班時(shí)間以曠工論處玖玖玖re96在线视频。遇特殊情況臨時(shí)決定補(bǔ)休的,則須在補(bǔ)休后的'次日填寫《補(bǔ)休申請單》日本羞羞网站,否則未上班時(shí)間以曠工論處亚洲香蕉视频综合在线。
7.3如補(bǔ)休半天或幾小時(shí),員工在到達(dá)公司上班時(shí)在线免费观看你懂的,仍需照常打指紋考勤人人操人人干人人揉日日揉日日操。
7.4補(bǔ)休期間可享有全額工資和獎(jiǎng)金久久精品国产亚AV香蕉。
7、特定部門和員工的考勤:
因工作特殊性浓毛欧美老妇乱人伦视频在线,經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的特定部門和員工可根據(jù)工作需要靈活處理考勤久久精品无码一区二区国产盗,如在特定時(shí)間內(nèi)連續(xù)加班的品牌策劃部員工、財(cái)務(wù)部部分員工等裸体偷拍91视频。
四久久久久久精品免费免费hd、休假相關(guān)規(guī)定
1、正常休假
公司根據(jù)國家規(guī)定和合同約定合理安排員工每月正常休假中文在线一页,如當(dāng)日因公事未能休假的員工人人操人人看人人摸人人干,公司將為其安排補(bǔ)休。
2欧美日韩二、法定假期
員工享有國家法定假期(如元旦操嫖欧美日韩美女视频、春節(jié)、國慶91大片、五一等)成人无码视频直入观看免费网站大全,如因工作需要公司要求員工在法定假期上班,將按法律規(guī)定計(jì)算99爱免费视频最新版本、發(fā)放加班工資求在线视频你懂的。
3、其它主要假期
3.1病假
3.1.1因身體健康問題不能正常工作的員工黄片观看无码在线,可申請病假日本黄色一级小视频。
3.1.2員工可用電話向部門負(fù)責(zé)人請假,當(dāng)天由同事代為辦理請假手續(xù)无码在线视频一区。凡請病假者須于原定上班日之前或者上班時(shí)間二十分鐘內(nèi)激情在线播放,親自致電部門負(fù)責(zé)人,否則以曠工論處精品一区二区在线视频。如因重病不能親自打電話者操干网在线,可由家人或其他同事代為請假。
3.1.3病假一次超過兩日須有區(qū)級以上醫(yī)療部門的.證明俄国精品一区二区在线观看,否則以事假處免费狼友网址?。
3.1.4病假工資扣除標(biāo)準(zhǔn)是4元/小時(shí)。
3.1.5病假合同年度全年累計(jì)超過15日者AV最新免费不卡在线观看,公司有權(quán)解除⊥動(dòng)合同》国产丁香免费观看AV。
3.2婚假
3.2.1員工可憑《結(jié)婚證》享有七天有薪婚假,期間可享有全額工資www99久久com。
3.2.2員工休婚假應(yīng)提前一個(gè)月申請欧美黑人最新视频。
3.3生育假、流產(chǎn)假在线观看又色又污的网站、陪產(chǎn)假
3.3.1女員工生育国产熟女精品,符合國家有關(guān)計(jì)劃生育政策久久99久久久久久,手續(xù)齊全者可按有關(guān)規(guī)定一次性享受九十天有薪產(chǎn)假,產(chǎn)假期間領(lǐng)取全額基本工資欧美老女人超碰免费在线观看,但不享受或者相應(yīng)扣減公司獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼在线视频久草。
3.3.2女職員流產(chǎn),可按有關(guān)規(guī)定一次性享受七天有薪流產(chǎn)假国产成人久久综合一区欧美,期間領(lǐng)取全額基本工資免费一级做a爱视频,但不享受或者相應(yīng)扣減公司獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼。
3.3.3在公司服務(wù)滿三個(gè)月以上且已轉(zhuǎn)正的男員工Se九一片在喷色p,如因妻子生育激情小说激情视频激情电影激情图片,可享受十天的陪產(chǎn)假。期間領(lǐng)取全額基本工資A片网站一区,但不享受或者相應(yīng)扣減公司獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼男女网站永久免费精彩视频。
3.4喪假
員工的直系親屬(父母、配偶三级爆乳黄片在线看、子女)死亡日韩在线观看视频欧美在线一区二区,可給予三天以內(nèi)喪假。員工配偶的父母死亡爱爱视频a,經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)偷拍自图,可給予三天以內(nèi)喪假,喪假期間可享有全額工資色偷偷66。
3.5工傷假
員工因工作受傷久久免费精彩视频,必須在受傷當(dāng)日持本人書面事故報(bào)告(傷情嚴(yán)重的,可由部門辦理)97国产在线视频一,經(jīng)副總裁以上領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可欧美综合日韩精品一区福利,報(bào)人事培訓(xùn)部備案;工傷假必須有區(qū)級以上醫(yī)院出具的休假證明影音先锋5566av电影.资源;()如因違章操作造成傷害久久这里才有精品,不能出勤者,按事假處理操操操人人摸人人人操,并根據(jù)情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任人性xxxx欧美20;工傷假期間員工工資發(fā)放按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.6年假
3.6.1公司員工可按在公司服務(wù)的工齡時(shí)間享受有薪年假久久亚洲国产精品无码AV,具體見下表:
累計(jì)服務(wù)年限(自入職之日計(jì)算)
有薪假天數(shù)
滿一年不滿十年
五天
滿十年不滿二十年
十天
二十年及以上
十五天
3.6.2員工休年假須提前五天向部門主管提出申請性按摩无码中文,經(jīng)董事長審批方可休假;
3.6.3主管以上員工休年假必須提前七天將書面申請送交董事長審批日本亚洲网站;
3.6.4休年假的時(shí)間原則上安排在經(jīng)營淡季国产精品拍在线天天更新。
3.6.5年假應(yīng)在當(dāng)年休完小辣椒视频安卓版下载,當(dāng)年不休欧美在线网址,第二年不予累計(jì)国产精品黄色视频哪里有。
3.6.6年假期間可享有全額工資。
3.7事假
3.7.1除以上幾類假期外久久久久毛片一级录像,員工需占用工作時(shí)間辦理私事請假的日韩可以在线观看的黄色网站,按事假處理,事假以部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)時(shí)間為準(zhǔn)黄色网站视频观看。
3.7.2員工請事假需提前五天填寫《請假申請單》无码国产网,并需得到部門領(lǐng)導(dǎo)及上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。如因突發(fā)事情不能預(yù)先申請日日摸日日操,員工應(yīng)于請假之日上班時(shí)間20分鐘之內(nèi)親自打電話向部門領(lǐng)導(dǎo)或上級領(lǐng)導(dǎo)請假拍拍黄色级影视尤物视频,并于當(dāng)天由同事代為填寫《請假申請單》辦理請假手續(xù)。
3.7.3員工請事假一次不應(yīng)超過2天免费看黄色短片,全月累計(jì)不應(yīng)超過4天亚洲自拍偷拍一级视频,合同年度全年累計(jì)不應(yīng)超過15天。如超過此限啊不要网站,公司有權(quán)解除⊥動(dòng)合同》黄色a性视频,特殊情況報(bào)副總裁以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
3.7.4員工請事假期間工資扣除標(biāo)準(zhǔn)是8元/小時(shí)日韩精品一线。
4中日韩精品高清在线视频播放网站、分批休假
有薪假期原則上應(yīng)一次休完,特殊情況需要分批休假者免费不卡一级黄色视频,需將詳細(xì)理由報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)或上級領(lǐng)導(dǎo)審批黄色入口网址。
5、假期的審批
法定節(jié)假晚上你懂的在线视频网站、工傷假無須申請免费久久网站;其他福利假及事假、病假的申請www.看黄片免费,員工應(yīng)事先填寫《請假申請單》亚洲一区二区三区四区看片在线播放,并附上相關(guān)證明,再按審批權(quán)限逐級上報(bào)亚洲熟女一区二区三区四区,請假三日以上(含)欧美黑人巨物XXXX猛交,應(yīng)報(bào)董事長或其授權(quán)的公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。經(jīng)批準(zhǔn)后報(bào)人事培訓(xùn)部備案方可執(zhí)行欧美A片在线观看网站视频。
五欧洲亚洲美洲Va国产综合、附則
1、執(zhí)行:本制度自頒布之日起執(zhí)行精品欧洲国产Av高潮,以前有關(guān)本公司考勤制度同時(shí)廢止国产精品三级片网站。
2、職權(quán):本制度由公司人事培訓(xùn)部負(fù)責(zé)修改www.jizz中国、解釋欧美888视频免费,并監(jiān)督實(shí)施五月六月婷婷色丁香进香。
注:全額工資是指基本工資、技術(shù)工資特级毛片永久久免费观看、工齡工資女同性双双自自慰一级看片、崗位津貼、和相對固定的績效獎(jiǎng)金(如辦公區(qū)員工的績效獎(jiǎng)金)的總和亚洲免费视频二。
員工考勤制度11
為規(guī)范公司日彻飞绯ば园考勤管理,保證良好的工作秩序色网站性感污,針對本考勤管理制度(試行第一版性色欲情免费网站、第一版)出現(xiàn)的一些問題,現(xiàn)予以適當(dāng)調(diào)整并公布玖玖视频久久。本制度自20xx年xx月xx日起正式試行亚洲色精品一区二区三区四区,試行期間總經(jīng)理可根據(jù)具體執(zhí)行情況對本制度進(jìn)行調(diào)整或發(fā)布新的考勤管理制度。
一一级特黄毛片视频播放一区二区、原則欧美精品在线一区。
公司倡導(dǎo)員工應(yīng)遵循“工作時(shí)間不遲到、不早退”的原則免费h在线观看视频网站。
二在线观看免费麻豆AV、考勤時(shí)間。
1日日插人人操天天拍、工作作息時(shí)間:周一至周五:上午9:00—11:50激情综合婷婷丁香五月;下午13:10—18:00。
291影视18以下禁在线观看、午餐時(shí)間為:11:50-13:10成网站免费在线观看。
三、日尘镁妹荆考勤管理規(guī)定欧美日韩国产风俗。
1、員工上下班均應(yīng)打卡乱伦小说网尤物视频亚洲,未打卡且事后未提交書面說明的按曠工處理国产一区清纯美女在线观看。
2、上班忘記打卡(并未遲到)人員摸女生下体高潮喷水视频,需書面說明情況由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)欧美不卡一区二区三区手机;當(dāng)月忘記打卡次數(shù)超過二次者,從第三次起一级a作爰片A级毛片,每忘記一次按遲到31分鐘計(jì)全国在线无码精品。
3、因公外出(非出差)無法打卡者,需提前或在返回后提交書面說明(需直接主管簽字)bbixx.com;出差需提前通報(bào)并進(jìn)行備案直接在线观看黄色视频主页。
4、普通員工請假需至少提前一天并填寫請假條人人漂人人操,如遇特殊原因可電話向主管經(jīng)理請假,并在到公司上班當(dāng)日補(bǔ)交請假條男人的天堂网最新网址;請假2日(含)以內(nèi)由主管經(jīng)理審批簽字又大又长的黄色视频,2日以上由總經(jīng)理審批簽字,未按時(shí)補(bǔ)交的以曠工處理欧美、日韩、亚洲、中文视频。
5激情自拍三级文学视频激情、部門經(jīng)理請假需提交假條和工作銜接計(jì)劃安排,直接由總經(jīng)理審批簽字国产精品一级AAAAAA片在线看,無特殊原因不允許在休假期間電話續(xù)假黄片在线免费看免费看免费在线看,如在休假期間電話續(xù)假的,按相應(yīng)級別崗位請假應(yīng)扣發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%扣發(fā)国产婷婷网站导航。
6黄色网站av在线免费观看、各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)督促下屬人員及時(shí)交納假條,如發(fā)生下屬人員未及時(shí)遞交假條的情況国产福利在线99,直接主管扣罰與員工相同額度的工資色综合综合热视频。
7、員工依法享受的婚假一级毛片A片免费播放、產(chǎn)假99人人摸人人干、喪假等,基本按國家具體規(guī)定執(zhí)行久久久毛片久久久,特殊情況可以人性化調(diào)整休假時(shí)間欧美一级特黄色视频。
四、考勤獎(jiǎng)懲規(guī)定黄片拍拍视频免费视频强奸。
1自拍视频日韩在线、公司對當(dāng)月全勤(無:遲到、早退免费无码不卡a片、非工作原因晚到欧美一级黄色A片、病假、事假大黄色视频、年假中文字幕第二一区、工假)的員工給予50元/人/月的全勤獎(jiǎng)。
2玖玖色热在线、日基本工資計(jì)算公式:日基本工資=月基本工資÷當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)
391POPNY丨国产熟女、事假日工資扣除公式:事假日工資=(月基本工資418元)÷當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)(注:418元為由公司負(fù)擔(dān)的社保繳納部分)
4、遲到處罰:
1)當(dāng)月5分鐘以內(nèi)的.遲到,前兩次可不予扣罰日韩揉揉人人澡澡人人。
2)當(dāng)月遲到次數(shù)達(dá)到5次(含)的99精品视频在线看,不論遲到多少分鐘,均從第一次遲到開始按標(biāo)準(zhǔn)雙倍扣罰欧美一区二区一页。
3)遲到10分鐘(含)以內(nèi)黑人欧美视频,每次扣罰日基本工資的八分之一;遲到11分鐘-30分鐘(含)之間欧美色日韩,每次扣罰日基本工資的四分之一韩国Ⅴ欧洲V日本VA片在线观看;遲到30分鐘以上,每次扣罰日基本工資的二分之一麻豆国产在线观看无码。
4)上班時(shí)間遇各種極端天氣遲到的可不做登記欧美久久精品影院一本到综合,但不予發(fā)放當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。
舉例說明:員工甲基本工資20xx元一上l一老女一级A免‘,3月份(22個(gè)工作日)遲到6次欧美老妇人和小伙子性生交,全部為5分鐘內(nèi)的遲到∨访莱扇饲橛∷凳悠低驹谙吖劭矗扣發(fā)工資:(20xx÷22÷8)×6×2=136元
5毛片精品視频一区二区三区、早退處罰:同遲到處罰。
6九九视频精选、一般情況下病亚洲国产一区二区三区青草影视、事假每月累計(jì)不得超過3日。
7国产妇女AAAAAAAA手机看片、病假一律按事假扣罰鸥美色精品在线播放。
8、事假每日扣除100%事假日工資se视频在线观看;不足4小時(shí)按半日計(jì)算成年人在线观看,扣除50%事假日工資;超過4小時(shí)不足8小時(shí)按1日計(jì)算亚洲综合久久综合激情久久。
9在线免费免费观观看看的黄色视频、曠工每日扣除200%事假日工資,月累計(jì)曠工3日(含)以上的久久黄片不卡,公司將對當(dāng)事人扣除當(dāng)月全部薪資色黄视频污、辭退并保留追究賠償?shù)臋?quán)利。
五中国内地毛片免费高清、其他規(guī)定91视频日韩。
1、根據(jù)國務(wù)院頒布的《職工帶薪年休假條例》800凹凸视频在线观看网址,公司實(shí)行帶薪年假制度亚洲久久青草鸭,在公司工作滿1年的員工均可享受年假精品无码三级在线视频网站。
申請年假需提前一周填寫假條(在備注欄注明“年假”),并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)總經(jīng)理審批同意自拍日韩动漫欧美在线观看视频网站,未經(jīng)總經(jīng)理簽字的一律按事假處理AI中国一级无码黄片。
注:累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天99re在线观看视频这里只有精品;已滿10年不滿20年的www.成年人黄色污污网站,年休假10天。國家法定休假日三级网址免费久久、休息日不計(jì)入年休假的假期免费一级A片26分钟。有年休假的員工請事假或病假一律從年休假中抵扣。
2国产黑丝无码、為增加公司的凝聚力欧美性一级交视频,公司決定自本規(guī)定執(zhí)行日開始欧美中文一级A片在线播放,在公司工作滿1年的員工生日當(dāng)天有部門聚餐的1024手机在线看电影你懂得,提供80元的部門聚餐補(bǔ)助。慶生員工應(yīng)提供聚餐照片和聚餐憑證并填寫費(fèi)用報(bào)銷單后直接經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可報(bào)銷国产目拍精品一区二区。
3午夜www视频大全在线观看、在辦公室抽煙以及上班時(shí)間睡覺、打游戲人人插人人人人操人人爽、聽音樂免费在线观看黄片无码、閑聊、長時(shí)間做與工作無關(guān)的事情等初高中精品视频进入,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)大黄网站在线播放免费视频,視嚴(yán)重情況給予每次50-200元罰款;責(zé)任人的主管領(lǐng)導(dǎo)在場的5566亚洲制服丝袜先锋,也將對主管領(lǐng)導(dǎo)給予同額或2倍以內(nèi)罰款国产乱人伦AⅤ在线A。連犯2次者公司將直接予以辭退。
4欧美性爱操妣、對于嚴(yán)重違反公司管理規(guī)定的行為国产色播AV在线,公司將依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定并根據(jù)實(shí)際情況對員工分別處以通報(bào)批評、扣罰薪資中文字幕亚洲欧美专区、辭退等處罰措施啪啪啪资源站。
5、本制度為試行制度(第三版)白白色在线免费观看,總經(jīng)理可根據(jù)具體實(shí)施情況對本制度進(jìn)行修訂或重新制定中国国产黄色视频。
員工考勤制度12
公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理国产免费看色操日人。
一亚洲欧洲第一区二区三区、作息時(shí)間
1、公司實(shí)行每周5天工作制
上午9:00――12:00
下午14:00――18:00
2、部門負(fù)責(zé)人辦公時(shí)間:8:45~12:0013:55~18:10;
35060网一级A片、行政部經(jīng)理尤物国产一区二区三区、行政管理員、考勤員辦公時(shí)間:8:30~12:0513:55~18:10美国老人一级黄片视视。
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5、在公司辦公室以外的工作場所:工作人員必須在約定時(shí)間的前五分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)A片大全片在线看,欧美淫荡...,招集人必須提前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)欧美视频一区二区视频在线。
二、違紀(jì)界定
員工違紀(jì)分為:遲到国产极品白嫩精品久久久久、早退亚洲色图一区二区、曠工、脫崗和睡崗等五種一级特黄AA片免费观看,管理程序如下:
1欧美日韩国产免费午夜在线观看、遲到:指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位(或作業(yè)地點(diǎn));遲到30分鐘以內(nèi)的,每次扣10元;遲到30分鐘以上的扣半天基本工資;遲到一小時(shí)的扣全天工資;
2酒店情侣A级毛片、早退:指提前離開工作崗位下班;早退3分鐘以內(nèi)亚洲综合爱爱12p,每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理。
3日韩激情无码一级毛片免费视频、曠工:指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的;曠工半天扣1天工資一级做一级a做片性视频,曠工一天扣罰2天工資;一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天的,作自動(dòng)解除合同處理;全年累計(jì)曠工7天的作開除處理;
499re在线视频免费观看精品、脫崗:指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的'女人十八级毛片,脫崗一次罰款20元。
5在线免费自拍视频、睡崗:指員工在上班期間打瞌睡的精品亚州第一页,睡崗一次罰款20元;造成重大損失的,由責(zé)任人自行承擔(dān)91久久精品一区二区三区。
三欧美在线视频干美女、請假制度
1、假別分為:病假欧美一区二区激情、事假黄色网站点击进入、婚假、產(chǎn)假日韩偷拍精品另类视频、年假被窝网一级毛片、工傷假、喪假等七種99热思思在线国产。凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)国产激情自拍。
2日韩妓女精品影院视频在线、病假:指員工生病必須進(jìn)行治療而請的假別;病假必須持縣級以上醫(yī)院證明,無有效證明按曠工處理;出據(jù)虛假證明加倍處罰;病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資;超過2天按事假扣薪91在线国内在线自产。
3先锋资源在线看、事假:指員工因事必須親自辦理而請的假別;但全年事假累計(jì)不得超過30天,超過天數(shù)按曠工處理;事假按實(shí)際天數(shù)扣罰日薪欧美日韩亚洲。
4超碰图片、婚假:指員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請的假別;
5、年假:指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假色哟哟视频网,可逐年遞增欧美A性交,但最多不得超過7天,特殊情況根據(jù)工作能力決定;年假必須提前申報(bào)當(dāng)年使用国产色区福利。
6黄色网站在线观看18、工傷假:按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
7免费在线观看在线黄色视频、喪假:指員工父母在线观看精品国产福利AV、配偶父母、配偶玖玖玖玖色在线观看播放、子女等因病傷亡而請的假別;喪假期間工資照發(fā)亚洲欧美中文日韩激情,準(zhǔn)假天數(shù)如下:
父母或配偶父母傷亡給假7天
配偶或子女傷亡給假10天
四18禁网站在线播放、批假權(quán)限
1αⅴ插插、病事假:1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準(zhǔn);三天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)。請假手續(xù)送行政部行政管理員處備案欧美精品视频第一区二区三区。
2夜晚av网站、其它假別由部門負(fù)責(zé)人簽署意見后報(bào)分管付總經(jīng)理審批,并送行政部行政管理員處備案草草影院欧美一区。
3不卡免费黄色小视频、所有假別都必須由本人書面填寫請假單,并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別;特殊情況必須來電国产999国内精品视频免费、函請示无码AV一区二区大桥久未,并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工。
五日韩一级aa大片免费视频、考勤登記
公司實(shí)行每日簽到制度可以的黄色网站有哪些,員工每天上班、下班需簽字(共計(jì)每日2次)国产网站自拍。
六加勒比在线视频一区、外出
1、員工上班直接在外公干的91精品久久久久久中文字幕无码,返回公司時(shí)必須進(jìn)行登記黄页网站在线观看视频在线,并交由部門經(jīng)理簽字確認(rèn);上班后外出公干的美女视频网站一区,外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺(tái)處登記方可外出。如沒有得到部門經(jīng)理確認(rèn)私自外出的欧美日韩激情A片视频一站,視為曠工美女被啪啪网站。
2、員工未請假即不到崗或雖已事先知會(huì)公司但事后不按規(guī)定補(bǔ)辦請假手續(xù)的視為曠工欧美大吊爆草。
七射一次视频网站、加班
1、公司要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作国产a片区真实,乱伦,提高工作效率久久精品青草社区免费,按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù),不提倡加班免费污色网站。特殊情況非加班不可的人人干人人肏,必須填寫《加班審批表》,部門經(jīng)理簽字后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)亚洲一级二级。未經(jīng)批準(zhǔn)91中文字幕永久,公司一律不予承認(rèn)加班。
2国产一区在线观看免费你懂的、經(jīng)過批準(zhǔn)的加班国产污片网站,公司辦公室按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)結(jié)算。所有加班首先必須抵沖病AV淫片、事假久久精品国产一区二区三区视色,有一天抵沖一天,多余部分由公司發(fā)給加班工資乱女伦一级A片接种,不作調(diào)休處理久青草视频精品线在线观看。
3、行政部對每月的考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)高中生第一次破处流血视频在线播放,統(tǒng)計(jì)表由經(jīng)理簽字后交財(cái)務(wù)部計(jì)發(fā)工資国产日韩欧美有码总站。
八、出差
1亚洲第一黄片播放器、員工出差美女的隐私秘视频网站免费下载,應(yīng)事先填寫《出差申請表》,由部門經(jīng)理簽署意見后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)亚洲精品美女久久久久9999,部門經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準(zhǔn);總經(jīng)理出差時(shí)應(yīng)知會(huì)辦公室国产精品九九九久久,以便聯(lián)絡(luò)∪毡久夥训幕粕荆《出差申請表》交行政部備查免费体验观看无码A片120秒。
九、員工因違紀(jì)的扣款日韩美女A级毛男,統(tǒng)一由公司辦公室管理国产一伦一色一情,作為員工集體活動(dòng)的補(bǔ)充費(fèi)用8050网6080午夜。
十、本制度自公司公布之日起執(zhí)行亚洲欧美日韩综合久久久久久。
十一巨乳老熟女人人操人人爽人人操、本制度解釋權(quán)歸行政部。
員工考勤制度13
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范職工考勤管理工作www.madou.福利,嚴(yán)肅考勤工作紀(jì)律1级A片,嚴(yán)格職工勞動(dòng)紀(jì)律,合理支付勞動(dòng)報(bào)酬黄色视频全免费,保障運(yùn)輸安全生產(chǎn)正常秩序a图片在线看,不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,根據(jù)《xx職工考勤管理辦法》有關(guān)規(guī)定一级性生活XX视频,結(jié)合xx實(shí)際情況看欧洲黄片儿,特制定本實(shí)施細(xì)則。
一国产激情视频一区二区三区、考勤的作用
考勤工作是切實(shí)掌握與考查職工作息日韩成人资源在线观看、出勤、缺勤美国男女操逼、休假實(shí)際情況AAAα黄色视频,有效組織職工生產(chǎn),提高工作效率秋霞理论久久理论电影,保障完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的一項(xiàng)必要工作自拍高潮日韩在线观看;是按勞分配的主要依據(jù);是企業(yè)規(guī)范勞動(dòng)用工和履行勞動(dòng)合同的重要手段能观看的三级国产tv视频网址;對調(diào)動(dòng)職工積極性免费人成a大片在线观看日本、保證職工出勤率和出工率亚洲永久精品一区二区在线观看、提高職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律自覺性具有一定的促進(jìn)作用亚洲色无码一级毛片一区二区野外。
二、考勤的范圍
』粕尽(一)按規(guī)定作息時(shí)間檢查職工的出勤草棚无码视频、缺勤、遲到午夜免费福利网站、早退情況对白荡伦系列完整版,記錄、填記職工考勤成年av天堂首页。
』埔惩竟劭丛谙吖劭础(二)職工出勤并在工作時(shí)間內(nèi),因故或無故離開工作崗位的檢查處理我和子的性关系视频免费。
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三日韩成人作爱在线视频观看网站大全、考勤的規(guī)定
【肪镁镁镁弥形淖帜弧(一)根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)保障部關(guān)于職工全年月平均工作
時(shí)間和工資折算問題的通知》(勞衛(wèi)定20084號)規(guī)定,職工應(yīng)嚴(yán)格按照制定的日勤制欧美一级黄色男女尻屄视频、輪班制作息時(shí)間表進(jìn)行工作與休息欧美热天堂网站。
(二)日勤制職工上性色网国产、下班欧洲一区,應(yīng)以適當(dāng)信號通知;輪班制職工應(yīng)按輪班作息時(shí)間表的規(guī)定上国产AV妓女影院妓女影视、下班久草网最新网址。
(三各級管理機(jī)構(gòu)應(yīng)按業(yè)務(wù)性質(zhì)在线欧美视频免费观看国产、工作制度的不同综合欧美日韩,結(jié)合實(shí)際確定點(diǎn)名、簽到亚洲黄色网站不卡免费、掛牌等不同形式的考勤方式国产区123在线。
(四)輪班制職工国产午夜手机在线观看AV,如遇接班者到時(shí)未來接班中文字幕一区欧美,不得停止工作,應(yīng)立即將情況報(bào)告有關(guān)負(fù)責(zé)人99黄片,以便迅速設(shè)法派人前往接替工作安全免费黄视频网站。
(五)職工在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)遵守單位規(guī)章制度一级精品片,服從生產(chǎn)指揮和工作分配免费国产a国产片高清网站,遵守勞動(dòng)紀(jì)律、作業(yè)紀(jì)律及操作規(guī)程香港日本韩国一级二级三级网站,遵守職業(yè)道德精品人妻系列无码专区不卡,禁止非因工擅離工作崗位。
四成年人黄色视频欧美、各種假的規(guī)定
】椿破谙咛焯迷谙摺(一)事假
1.職工請事假1天以上的必須事先提交請假書(寫明休假原因成在线人免费视频一区二区三区、休假天數(shù)),零星事假的填記《零星假登記簿》黄巴一,經(jīng)單位批準(zhǔn)方可休假久操黄片。零星事假當(dāng)月累計(jì)達(dá)8小時(shí)按1日計(jì)算,不足8小時(shí)的按小時(shí)計(jì)算,不足1小時(shí)的不計(jì)。職工申請休事假原則上年度內(nèi)累計(jì)不超過1個(gè)月日韩欧美在线观看综合网另类。
2.準(zhǔn)假權(quán)限影音先锋AⅤ资源夜先锋。營業(yè)部經(jīng)理,每次準(zhǔn)假權(quán)限為1天九九影院精品,每月不得超過3天日本免费一级高清大婬片;貨運(yùn)中心部室(部長、主任),每次準(zhǔn)假權(quán)限為1天欧美日韩性爱AAA视频,每月不得超過3天黄色网站在线看免费。;行政正職,每次準(zhǔn)假權(quán)限10天免费视频人人视频www,年度內(nèi)不得超過2次国外12小小女网址。職工因特殊情況確需一次請事假
10天以上或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)休假天數(shù)與再次申請休假天數(shù)合計(jì)超過10天的,必須經(jīng)報(bào)請貨運(yùn)中心班子成員集體研究決定xxxx视频在线观看,原則上年度內(nèi)為1個(gè)月国产办公室秘书无码精品99视色。
3.審批程序。職工不得越級直接向上級申請事假A片一级免费。貨運(yùn)中心部室(部長91视频guochan、主任)、營業(yè)部行政正職在其權(quán)限內(nèi)審批職工休假久久久亚洲98精品视频,必須事先請示貨運(yùn)中心行政正職同意另类专区另类在线观看视频,方可準(zhǔn)假。在同一時(shí)間段思思伊人久久大香线蕉av,班組請假人數(shù)較多時(shí)日本在线A级黄页网站,營業(yè)部經(jīng)理必須事先向貨運(yùn)中心行政正職報(bào)告,經(jīng)行政正職同意后国产成人羞羞爽爽影院视频在线观看,方可準(zhǔn)假91免费A级毛片。
(二)病假
1.職工因病或非因工負(fù)傷休假日韩欧美在线一区二区,應(yīng)向單位提交原則上為鐵路醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院出具的休假(診斷)證明書,休假(診斷)證明書要有主診醫(yī)師和醫(yī)院醫(yī)務(wù)部門或醫(yī)院指定的職能部門蓋章欧美粗硬大三级视频在线播放。單位對職工提交的休假(診斷)證明書進(jìn)行審核国产一级Av免费无码,確定是否因病、傷休假久久免费看少妇高潮A级毛片按撑。休假手續(xù)最新免费一区二区在线观看,原則上應(yīng)由職工本人或其家屬提交国产AV自拍网站导航,其他人提交無效。
2.病一级毛片,黄,免费观看、傷假是醫(yī)生根據(jù)病人病癥的情況而批準(zhǔn)給予休息養(yǎng)病黄色视频在线免费观看6区所有全部、傷的時(shí)間。在計(jì)算假期天數(shù)時(shí)欧美精品黄页在线视频,應(yīng)包括公休日和法定節(jié)假日亚洲情黄网站在线播放。
(三)工傷假
工傷職工需要暫停工作接受工傷醫(yī)療申請休工傷假的久久免费看一级毛片一级A片,應(yīng)由職工本人或其家屬向單位提交工傷保險(xiǎn)參保市所確定的工傷定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)務(wù)部門出據(jù)的醫(yī)療診斷證明和休假證明書欧美色色色,經(jīng)單位審核后確定是否因工傷休假;工傷職工暫停工作接受非工傷醫(yī)療的可以在线看毛片的网址,按病假有關(guān)規(guī)定辦理牲一交一乱一伦A片。
(四)婚假
1.職工在工作地結(jié)婚時(shí),給予3天以內(nèi)的婚假一级二级三级a片。職工不在工作地而去對方工作地結(jié)婚的,給予7天以內(nèi)的婚假欧美老妇乱子。另加往返路程需要的天數(shù),但最多不超過10天。遇有法定節(jié)假日国产老熟女视频一区二区、公休日應(yīng)計(jì)算在婚假以內(nèi)a片网站在线视频观看。
2.職工晚婚的(男25周歲、女23周歲)三级片天天操夜夜操,遼寧省規(guī)定婚假增加7天中国老女人特级毛片在线视频。
3.職工休婚假,應(yīng)向單位提交書面申請中国精品黄片,并出具《結(jié)婚證》辦理休假手續(xù)久久久久久久久久久精品人妻。
(五)喪假
1.職工的父西西人体大胆午夜视频、母国产一级免费黄色网站、夫(妻)、祖父毛片免费看无码喷水高潮A、祖母,子噜噜色噜噜、女死亡,需要職工本人辦理喪事的`,給予3天以內(nèi)的喪假,如在外地辦理喪事的,另加路程實(shí)際需要的天數(shù),但最多不超過10天。
2.職工的翁姑(公色哟哟在线无码视频播放、婆)或岳父www小视频在线观看、母在職工工作地死亡,需要職工辦理喪事時(shí),給予3天以內(nèi)的喪假激情视频在线观看。
」穠a在线观看一。┊a(chǎn)假
1.女職工產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天2018偷拍视频。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天黄色网站免看。
2.職工晚婚晚育的(男滿25周歲、女滿23周歲初次結(jié)婚的為晚婚欧美野外打野战A片视频,已婚婦女滿23周歲后懷孕生育第一個(gè)子女的為晚育)一级毛片免费播放在线视频尤,遼寧省規(guī)定產(chǎn)假增加60天,男職工護(hù)理假15天玖玖玖无码视频;吉林省規(guī)定產(chǎn)假增加30天免费黄色网址久久,男職工護(hù)理假7天;內(nèi)蒙古自治區(qū)規(guī)定產(chǎn)假增加30天欧美激情第一欧美精品99,男職工護(hù)理假10天天堂av狼人狠狠干;河北省規(guī)定
產(chǎn)假增加45天,男職工護(hù)理假10天jiZZZ3;黑龍江省規(guī)定產(chǎn)假延長至180天欧美性a爱视频,男職工護(hù)理假5-10天。
3.女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)時(shí)色哟哟AV在线播放,應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予l5天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)者免费观看一级A片在线视频,給予42天產(chǎn)假。
4.職工休產(chǎn)假国产精品无码AV片、護(hù)理假美国黄片免费观看,應(yīng)向單位提交醫(yī)院分娩證明書、醫(yī)務(wù)部門出具的休假證明書亚洲国产女人AAA毛片在线⌒咝呗谙吖劭淳藁疲【員工出勤率考勤制度】
(七)計(jì)劃生育假
1.按照遼寧女18毛片亚洲一级毛片、吉林91av在线观看91、河北、黑龍江省及內(nèi)蒙古自治區(qū)《計(jì)劃生育條例》等有關(guān)規(guī)定玖玖国产精品视频,晚婚最新无码专区视频在线、晚育增加的婚假、產(chǎn)假黄页在线免费观看色秀、男職工護(hù)理假欧美在线视频首页,實(shí)施計(jì)劃生育產(chǎn)前檢查,產(chǎn)后上永久在线精品免费播放、取節(jié)育環(huán)一级a作爱在线视频观看,人工流產(chǎn)、結(jié)扎手術(shù)等休假WWW.禁,均屬于計(jì)劃生育假亚洲人妻不卡无码视频。
2.職工實(shí)施計(jì)劃生育產(chǎn)前檢查亚洲最大无码A∨在线观看,產(chǎn)后上人人妻人人艹、取節(jié)育環(huán)欧美熟妇人妻BBBBBⅩXXXX,人工流產(chǎn)、結(jié)扎手術(shù)等休假欧美午夜三级片,應(yīng)向單位提交相應(yīng)的休假(診斷)證明書和門診病歷(做輔助檢查的午夜视频你懂的,要提交相應(yīng)輔助檢查資料,如b超亚州黄色专区毛毛片、彩超報(bào)告單)永久免费视频在线观看色黄、孕檢報(bào)告單等。
3.職工休計(jì)劃生育假的天數(shù)国产在线观看www,按其戶口所在省99精品综合加勒比在线观、自治區(qū)政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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員工考勤制度14
為進(jìn)一步加強(qiáng)管理久久亚洲精品无码网站,嚴(yán)明紀(jì)律,使員工按時(shí)上下班久久不卡黄色视频,特制定以下規(guī)定:
一国产亚洲日韩在线视频、出勤:
①上班時(shí)要按時(shí)簽到国产91资源小视频,遲到或早退10分鐘以內(nèi)者日韩精品图片观看网址大全下载,扣除工資20元,10分鐘以上半小時(shí)以下者电影日本公妇在线观看,扣除工資50元人人操人人插人人看人人爱,超過半小時(shí)以上者按曠工半天處理,一月內(nèi)遲到或早退兩次扣一天工資超碰首页。
∪巳瞬偃巳顺②無故不上班者按曠工處理,曠工半天扣除當(dāng)日工資下载黄色一级网站视频,曠工一天扣除當(dāng)月工資20%外欧美www视频在线观看,曠工兩天或兩天以上者予以辭退處理欧美大屌插逼。
二、請假:
必須要有請假條日韩精品免费观看大全网站,寫明事由及去向黄片在线浏览器,要按級請假,先由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后交綜合部核實(shí)存底黑人大刚交亚洲,請假一天以上由管理處主任批準(zhǔn)aaa黄色视频aaa,三天以上要報(bào)公司批準(zhǔn),歸隊(duì)后要及時(shí)銷假欧美第一黄片,擅自離開工作崗位一天以上者视频一区亚洲无码,按自動(dòng)辭工處理,并扣發(fā)七天工資亚洲欧美另类中文字幕。
±怯言凇①請事假扣發(fā)當(dāng)天工資;
②請病假必須有醫(yī)師證明黄片毛片一级黄片,方可帶薪休假;
〖で樾∷导で槭悠怠③請假一天以上者必須提前一天申請;
④上班時(shí)間內(nèi)鲁鲁动态视频,必須堅(jiān)守自己的工作崗位;如檢查不在崗位者熟女丰满少妇一级毛片,則按未上班處理,扣半天工資;
∨访佬园酆稀⑤如在試用期內(nèi)請假者欧美六九,轉(zhuǎn)正時(shí)間要按請假實(shí)際天數(shù)延長,若請假四天以上者国产AV普通话对白国语,則作自動(dòng)離職處理在线观看永久免费A片三皮。
三、重要節(jié)假日:
元旦放假一天网页视频在线观看黄,春節(jié)放假三天日韩一级电影WWW.COM,五一勞動(dòng)節(jié)放假一天,國慶節(jié)放假二天国产三区女同,放假期間工資照付国产在线黄色,若在節(jié)假日期間加班,工資按基本工資的.200%發(fā)放或安排調(diào)休精品国产亚洲一区二区三区。
連續(xù)在管理處服務(wù)滿三年以上者99re视频在线这里精品,并在中途未請過事假,可在第四年享受為期二十天的有薪探親假亚洲一区欧美日韩。
員工考勤制度15
一人妻亚洲一区、工作時(shí)間
1、員工正常工作時(shí)間為上午8:00至12:00wwwww网站,下午為2:00至6:00性爱视频网站入口。每周日休息超碰人人干人人摸人人看,因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由行政部另行通知。
2啪啪视频黄色、公司職工一律實(shí)行上下班打卡日本爆乳片在线播放,任何人不得代理他人或由他人代理打卡,違犯此條規(guī)定的者下载欧美a片大黄片,代理人各被代理人均給予記過一次的處分丰满少妇一级毛片无码。
3啪啪啪黄色视频、公司每天行政部安排人員監(jiān)督員工上下班打卡国产a级视频免费,并負(fù)責(zé)將員工出勤情況報(bào)告負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),由其報(bào)至財(cái)務(wù)部日韩精品爆乳激情在线观看网站免费,財(cái)務(wù)部據(jù)此核發(fā)全勤獎(jiǎng)及填報(bào)員工考核表免费a片人人操人人干。
4、所有人中須先到公司打卡報(bào)到后日韩图片精品午夜在线观看免费网站,方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)黄色视频大全有那些。特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn),不辦理手續(xù)者欧美AⅤ免费福利视频,按遲到或曠工處理亚洲一本岛视频在线观看。
5、上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到者欧美性爱网络,按遲到論處;30分鐘至1小時(shí)到班者按曠工1小時(shí)論處;超過1小時(shí)者按曠工半天論處欧美性爱色视频。提前15分鐘以內(nèi)下班者按曠工半日論,超過15分鐘提前下班者按曠工半日論强暴乱轮视频。
6亚州中文字幕精品一区、員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人申明外出原因及返回公司時(shí)間,否則按外出辦私事處理岛国AAAA级午夜在线影院。
7国产日韩一本无码免费专区、上班時(shí)間外出辦私事者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)免费一级无码婬片A片,即扣除全勤獎(jiǎng)黄片一级片一区。
8、員工一個(gè)月內(nèi)遲到yinyuan国产精品、早退日韩性交无码视频、累計(jì)達(dá)3次者扣發(fā)全勤獎(jiǎng)50%,達(dá)5次者扣發(fā)100%全勤獎(jiǎng)色就操视频在线。
9国产欧美日韩操屄视频、員工無故曠工半日者,扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)超碰在线97人人,并給予一次警告處分;每月累計(jì)3天曠工者99自拍偷拍福利,扣除當(dāng)月工資把女人弄爽A片特黄大片在线观看,并給予記過一次處分,無故曠工達(dá)一個(gè)星期以上者日本公共厕所尿尿视频,給予除名處理亚洲欧美性视频。
10、職工因公出差又大又粗又爽的视频网站,須事先填寫出差登記表人人色人人插人人操,副經(jīng)理以下人員由部門經(jīng)理批準(zhǔn),各部門經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)欧美黄网站色视频免费人,高層管理人員出差須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)黄片al区一区二。工作緊急無法辦手續(xù)者,須經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)国产免费黄片视频在线播放,凡過期或末填寫出差登記表者不發(fā)全勤獎(jiǎng)日韩黄片点结进入,并不予報(bào)銷出差費(fèi)用。特殊情況須報(bào)總經(jīng)理審批操h网站。
1199在线视频精品、當(dāng)月全勤者,獲得全勤獎(jiǎng)金200元www精品.国产。
二泰国一级牲交片、事假管理方法
1、事假應(yīng)在前一日下午5時(shí)前申請女人逼的视频,經(jīng)主管查實(shí)認(rèn)可并核準(zhǔn)后方為有效欧美激情性A片三p,一次不得超過5天。
2精品久久久久久电影、全年累計(jì)事假不得超過14天狠狠干狠狠操狠狠爽,超時(shí)為曠工。
399riav1com、事后申請視為曠工九九热线国产精品视频6,但遇偶發(fā)事故,應(yīng)于兩日內(nèi)提出申請欧美在线1区,經(jīng)主管或人事人員查明屬實(shí)后準(zhǔn)予補(bǔ)假加勒比视频官网。
4、凡請事假當(dāng)月累計(jì)4小時(shí)以內(nèi)超级碰免费,計(jì)扣半天工資美女把腿我开让男人桶爽了,超過4小時(shí)至8小時(shí)以內(nèi)按一天計(jì)扣。
三日本、乱论、欧美、国产、病假管理方法
1啪啪啪一区.com、因病請假一天者,最遲應(yīng)于請假的翌日提出申請黄色自慰在线网站,經(jīng)主管簽核后將請假申請送交人事科登記人人干人人干人人操爽。
2又长又大又粗又硬黄色网站、請病假一天內(nèi)者免附醫(yī)師證明,但當(dāng)月繼續(xù)請病假一天以上或者必須提供當(dāng)日就醫(yī)的.證明(必須為公立醫(yī)院国内精品嫩模AV私拍,私立醫(yī)院無效)超碰在线97社区。
3、全年病假累計(jì)不得超過30天无人区卡一卡二卡三乱码直播,屆滿時(shí)因病情嚴(yán)重經(jīng)公立或勞保醫(yī)院醫(yī)師診斷必須續(xù)療養(yǎng)者美女被狂操免费网站。,可酌情給予特別病假,但以3個(gè)月為限爱搞社区,現(xiàn)住院者国产精品iAGO视频网免费播放,以1年為限。
4在线激情性爱网、當(dāng)月請病假1天者欧美日韩中文字幕在线不卡电影,本薪照給,4天以內(nèi)者計(jì)扣半天工資国产黄色精品网站在线观看,超過4天至8天者扣一天的工資。
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四8050午夜一级少妇影院大陆、員工請假核準(zhǔn)權(quán)限
1免费国产视频xx、1-3天由主管核準(zhǔn)。
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3、7天以上由總經(jīng)理核準(zhǔn)国产AV性网。
五国模裸体一区二区、工作中外出管理方法
1、上班中因事外出者熟女乱倫视频,需填寫出門申請單性爱资源网站,經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn),轉(zhuǎn)交門衛(wèi)日韩一区欧美,由門衛(wèi)負(fù)責(zé)出入時(shí)間的填入外国一级黄色视频,并于次日早晨交公司人事部備查。
2欧美小说沦乱小说乱色、因病或緊急事故需外出者三级片在线免费观看网站,外出時(shí)應(yīng)先請準(zhǔn)給假,并依規(guī)定填具請假單真人视频一区,由主管核準(zhǔn)三级大黄,轉(zhuǎn)交門衛(wèi)一级电影久久,由門衛(wèi)負(fù)責(zé)出入時(shí)間的填入,并于次日早晨交公司人事部備查国产黄色在线。
3熟妇的天堂av、其他零星事務(wù),不予準(zhǔn)假久久不免费视频1,擅自出公司者2020国产精品对白露脸,依公司規(guī)定議處。
六久久黄色免费视频、員工打卡管理規(guī)定
第一條本公司為使全體員工養(yǎng)成守時(shí)習(xí)慣美女黄网站色视频免费国产、準(zhǔn)時(shí)出勤,特制定本規(guī)定色播影院私人影院。
第二條本公司員工除下列人員外在线观看视频欧美,均應(yīng)按規(guī)定于上下班時(shí)間打卡:
1。經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)免于打卡者国产一精品孕妇在线。
2花季传媒免费观看网址ios。因公出差填妥“出差申請單”經(jīng)主管核準(zhǔn)者。
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第三條本公司員工上下班時(shí)間規(guī)定如下:
上午:自8時(shí)至12時(shí)整中文一级免费视频。
下午:自14時(shí)至18時(shí)整久久精品无码亚洲一区二区。
加班:自18:30時(shí)至20:00時(shí)整
上述上、下班時(shí)間各單位主管可視實(shí)際需要及各部門特殊情形進(jìn)行調(diào)整午夜福利網站AV,但每日實(shí)際上班時(shí)數(shù)不得少于8小時(shí)黄色网站十八岁免费。
第三條員工于上班時(shí)間后打卡出勤者即為遲到,員工于下班時(shí)間前九九精品视频在线播放8,非為公司業(yè)務(wù)上的需要擅自下班者无码专区视频一区古典武侠,即為早退。
第四條上班遲到5分鐘以內(nèi)打卡者国产乱伦一级黄片,為第一類遲到;上班遲到超過5分鐘以后打卡者午夜又爽又色的高清视频,為第二類遲到;凡一個(gè)月內(nèi),第一類遲到3次者欧美国产一级黃片,視同第二類遲到一次亚洲精品三级片网视频。凡一個(gè)月內(nèi)第二類遲到三次者,視同曠職半天一级片播放。
第五條中午下班淫蕩網站、上班不得一次打卡,2次打卡的時(shí)距應(yīng)在30分鐘以上,否則視同第二類遲到黄色美.女40岁视频看看。
第六條員工上班而末打卡者偷拍区另类综合图片小说,除有正當(dāng)理由經(jīng)直屬主管于卡片上核準(zhǔn)簽注外,視同第二類遲到在线成人漫画。
第七條員工屬第一類遲到者国产一级自拍视频,于每月底由人事單位統(tǒng)計(jì),并送呈有關(guān)部門主管欧美精品在线免费观看,作為平時(shí)考核參考資料之一免费一级色色。
第八條員工屬第二類遲到者,于每月底由人事單位統(tǒng)計(jì)天天色色色色色色色色色色色色色色色色色,除呈報(bào)有關(guān)部門主管外偷拍偷窥,每次扣其該月份薪金總額的1%,充為福利金黄色视频金典免费播放。
第九條員工下班而末打卡者特级激情AAA片,除有正當(dāng)理由經(jīng)直屬主管于卡片上核準(zhǔn)簽注外,視為早退www.干干干.cao,上項(xiàng)簽注必須于下次上
班日上午9時(shí)前親自呈主管簽注為限乱论强奸欧美。
第十條員工早退者,每次扣其該月份薪金總額1%99日韩精品,充為福利金搞女人的B黄色AA毛片AA。
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