員工日匙詈每吹娜蘸�中文字幕视频？记谥贫龋ň�選12篇）

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員工日彻�产乱论色网站？记谥贫龋ň�選12篇）1

　　一、總則

　　為規(guī)范員工工作秩序人人干黄色网站，嚴(yán)肅工作紀(jì)律久久精品免费视频60-70，加強(qiáng)員工考勤管理，特制訂本制度播放国产精品。

　　二无码不卡乱人伦中文视频、適用范圍

　　銀泰商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司全體員工

　　三、出勤時(shí)間

　　工作時(shí)間分為夏季和冬季兩種作息時(shí)間欧美老年黄片，根據(jù)工種的特殊性與差異性作出以下規(guī)定：

　　（1）女生的鸡鸡的黄色视频、公司行政事務(wù)管理崗工作時(shí)間為：夏季至免费观看黄视频网站，冬季至

　　（2）欧美一级偷拍视频、商場(chǎng)一線經(jīng)營(yíng)崗（保安午夜性大片免费视频、保潔、監(jiān)控一级A片无码大黄片、導(dǎo)購(gòu)和收銀）工作時(shí)間為：夏季至色a电影网，冬季至

　　夏季作息時(shí)間執(zhí)行時(shí)間：5月1日至9月30日，冬季作息時(shí)間執(zhí)行時(shí)間：10月1日至次年4月30日日韩人妻无码免费视频一二区色。員工每周休息一天精品人人做人人爽爱在碰，行政事務(wù)管理崗休息日為：每周日久久久91精品国产，商場(chǎng)一線經(jīng)營(yíng)崗休息日根據(jù)具體經(jīng)營(yíng)情況安排，原則上周末不得安排休息先锋影音在线资源站大全。

　　四久久精品国产99久久久密月、考勤管理細(xì)則

　　1、遲到與早退

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　　每月連續(xù)3次遲到、早退5分鐘日韩亚洲性爱A片，按本細(xì)則的第（3）條扣發(fā)工資国内自拍第38页。

　　2、曠工

　　曠工：不請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而缺勤无码毛片高清网站。

　　部門經(jīng)理級(jí)別曠工：

　　(1)免费特黄视频、曠工半天扣30分

　　(2)、曠工一天扣60分

　　部門主管級(jí)別曠工：

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　　部門基層員工（含收銀員）曠工：

　　(1)、曠工半天扣10分

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　　五AAA黄片免费、假期管理細(xì)則

　　假期分為：病假、事假亚洲综合另类校园日韩、婚假黄色午夜网站、產(chǎn)假1024无码、喪假、探親假美国特黄视频、年休假播放全免费无需下载欧美一级视频。

　　1、病假

　÷也迨悠怠（1）www麻豆免费国产、病假3天以內(nèi)，需經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)與行政人事部批準(zhǔn)想看日韩网站，并報(bào)總經(jīng)辦備案香蕉视频aaaa；

　　（2)欧美福利午夜、病假3至15天亚洲精品456在线播放第1集，需提交醫(yī)院的醫(yī)療診斷證明，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)和行政人事部批準(zhǔn)后国内下药视频在线观看，報(bào)總經(jīng)理審批538在线视频免费观看国产；

　　（3）美女露出乳头和私处和男人日逼、病假15天以上狼友在线视频在线播放，需提交三甲醫(yī)院的醫(yī)療診斷證明，并由總經(jīng)辦報(bào)集團(tuán)公司審批美女操逼A∨。

　　部門經(jīng)理級(jí)別曠工：

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　　(2)、病假一天扣20分

　　部門主管級(jí)別曠工：

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　　部門基層員工（含收銀員）曠工：

　　(1)、病假半天扣5分

　　(2)xx69欧美、病假一天扣10分

　　2图片区自拍偷拍、事假

　　（1）黄色一及亚洲、事假1天www..com操逼，需經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)與行政人事部批準(zhǔn)，并報(bào)總經(jīng)辦備案网红干人人干人人操；

　　（2）国产激情中文字、事假2至7天中文字幕中文字幕在线观看，需經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)與行政人事部批準(zhǔn)后，報(bào)總經(jīng)理審批久久99精品无码专区；

　∥缫乖谙吖劭垂�产剧情视频网站免费。�3）色色综合第一页、事假7天以上，由總經(jīng)辦報(bào)集團(tuán)公司審批99视频黄片。

　　部門經(jīng)理級(jí)別曠工：

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　　(1)、事假半天扣5分

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　　3免费看污的欧美操、婚假

　　婚假：?jiǎn)T工依照《婚姻法》享受的假期，員工在享受婚假時(shí)国产免费一区二区三区免费，需提供結(jié)婚證復(fù)印件亚洲玖玖色视频。

　　（1）meiav色在线、符合國(guó)家法定結(jié)婚年齡（男22周歲欧美日韩123级黄色片、女20周歲)結(jié)婚的，享受3天婚假看黄的视频网站；

　⊙侵薜谝蝗蘸�在线。�2）、符合晚婚年齡（男25周歲国产精品麻豆A片大全、女23周歲且初次結(jié)婚）的色淫影视a，享受晚婚假15天（含3天法定婚假）；

　』破�视频大全免费在线观看。�3）免费久久性爱视频、員工在婚假期間享受與正常工作時(shí)間相同的待遇。

　　4国内免费久久久久久久久久10、產(chǎn)假

　　產(chǎn)假：女性職工在產(chǎn)期前后的休假待遇黄色视频免费在线无码观看，員工享受產(chǎn)假時(shí)，需提供結(jié)婚證亚洲日韩深夜福利高清、準(zhǔn)生證亚欧日本VA中文字幕久久、獨(dú)生子女證、出生證的復(fù)印件黄色工厂精品视频。員工單胎順產(chǎn)日本欧美熟妇色一本在线视频，享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前休假15天在线观看日韩午夜福利电影网、產(chǎn)后休假83天日韩va精品。

　　（1）先锋资原吧、購(gòu)買生育保險(xiǎn)的.員工在產(chǎn)假期間享受生育保險(xiǎn)津貼男人的午夜天堂国产一区；

　⊙侵尥计�小说电影。�2）、員工在產(chǎn)假期間未能享受生育津貼的国产j精品系列，其產(chǎn)假期間待遇按正常工資的80%執(zhí)行色综合色狠狠天天综合桃花影视。

　　5、喪假

　　員工直系親屬（直系親屬包括：父母91av视频免费在线观看、配偶久久99精品店、子女）死亡的，可享受喪假污污网址免费观看，且喪假為1至3天黃色A级毛片永久免费，員工在喪假期間享受與正常工作時(shí)間相同的待遇。

　　6欧美黄色一级A片视频、探親假

　　探親假：?jiǎn)T工與配偶或父母分居兩地又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的2021年国产精品久久，公司給予員工與家屬團(tuán)聚的假期，探親假按拉薩地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1200元/月執(zhí)行三级中文字幕无码视频。

　』粕�免费啪啪小电影网站。�1）、入職滿一年可享受探親假视色,视色,视色影院视色影库；

　〖�泽明步绝顶高潮喷水3小时。�2）、探親假時(shí)間：15天（含路程時(shí)間）7色在色在线视频。

　　7国产色色激情、年休假

　　在公司入職滿一年以上，可享受年休假欧美成免费黄色视频，且每年可享受5天年休假91视频一级片，員工在年休假期間享受與正常工作時(shí)間相同的待遇。

　　五中文字幕小说专区亚洲图片、員工請(qǐng)假以“天”為單位啪啪啪福利视频，原則上不允許請(qǐng)“小時(shí)假”。

　　六2021色色色、探親假中文字幕在线播放欧美日韩、年休假需連續(xù)安排且不跨年。

　　七亚洲视频国内自、每分對(duì)應(yīng)的金額為：5月在线观看精品17页免费网站。

員工日常考勤制度（精選12篇）2

　　1.總則

　　1.1欧美熟妇A片多毛、為促進(jìn)公司規(guī)范化建設(shè)最新国产三級片，維護(hù)辦公秩序，提高工作效率亚洲爆乳少妇无码激情，參照國(guó)家有關(guān)法規(guī)无遮无挡爽爽免费视频毛片，結(jié)合公司實(shí)際制定本規(guī)定。

　　1.2亚洲天堂免费看、本規(guī)定是對(duì)公司全體職工進(jìn)行出勤檢查與管理的基本依據(jù)午夜视频www。

　　1.3、實(shí)事求是的考勤管理精品黄色视频在线，是圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要保證自拍偷拍制服丝袜，是提高全體職工素質(zhì)的必要條件。

　　1.4自拍偷拍午夜视频、自覺維護(hù)正常的辦公秩序三级特大黄片视频影院大国产农村，是公司全體職工的共同職責(zé)，各部門領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)檢查和督促九九自拍偷拍，嚴(yán)格管理欧美一级特黄大片做受在线观看人人操，保證本規(guī)定的實(shí)施。

　　2.考勤

　　2.1工作時(shí)間

　∩�涩的网站。�1）常白班90后久久综合九色综合，公司實(shí)行干五休二制度。作息時(shí)間：

　　5月1日――9月30日：上午8:30－11：45国产黄页在线观看黄A∨，下午13:30－17:30免费裸体黄网站在线观看。

　　10月1日――4月30日：上午8:30－11：45，下午13:00－17:00亚洲国产二区。

　�a黄大片久久网。�2）兩班運(yùn)轉(zhuǎn)或三班運(yùn)轉(zhuǎn)观看免费毛片，由部門主管安排工作時(shí)間，報(bào)綜合管理部備查。

　∨访来笃ü蒟XXX潮喷。�3）特殊崗位，由其主管安排工作時(shí)間日韩主播欧美精品视频，報(bào)綜合管理部備查裸体洗澡自拍偷拍网站。

　　2.2考勤

　　（1）（公司考勤機(jī)）公司及各管理處考勤記錄設(shè)備為指紋考勤機(jī)免费无码AⅤ片在线观看网站，員工應(yīng)于上班前及下班后進(jìn)行指紋考勤jiujiure综合网。

　　（2）如員工因公外出無法簽到日韩精品黄色在线免费观看、簽退丁香婷婷在线，應(yīng)于前日或次日內(nèi)將部門領(lǐng)導(dǎo)簽字的《出

　　勤異常情況確認(rèn)單》（附件）通過oa系統(tǒng)送交綜合管理部。

　∨访朗旄緓xxxx。�3）如果員工因公出差欧美性爱导航，應(yīng)當(dāng)于出差前一個(gè)工作日將《出勤異常情況確認(rèn)單》送交綜合管理部，如無法在出差前送交的應(yīng)于出差回來后一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)。

　《∠沔梦逶隆（4）實(shí)際到崗但無故未簽到亚洲愉拍一区二区精品、簽退者，視為當(dāng)日缺勤一天美女18网站，漏簽一項(xiàng)的視為缺勤半天毛片官网在线，缺勤均按事假處理。

　　2.3遲到日韩高清美女自拍视频网站在线观看、早退

　∪巳俗鋈巳怂�人人澡狠狠添。�1）于規(guī)定上班時(shí)間以后三十分鐘內(nèi)到職為遲到，下班時(shí)間前三十分鐘內(nèi)離去為早退99玖玖国产精品视频；

　∮谢朴猩�的视频免费在线看。�2）員工因不可抗力導(dǎo)致無法準(zhǔn)時(shí)到職，可呈請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后日韩一区二区精品，不列入缺勤記錄三级片视频午夜。

　　2.4事假

　　（1）職工人員因私人事務(wù)必須親自處理時(shí)日韩小草在线，可以申請(qǐng)事假欧美黄色电影在线看；

　　（2）事假以半日為最小計(jì)算單位夜综合日韩中文字幕，不滿半日以半日計(jì)在线观看国产技师自拍网站；

　　（3）職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位規(guī)定不扣工資的久久最新视频，不享受當(dāng)年帶薪休年假无码一级色欲。

　　2.5病假

　　（1）職工因疾病或非因公負(fù)傷必須休養(yǎng)時(shí)人人干在线视频，可以申請(qǐng)病假精品视频在视，病假需出示醫(yī)院證明，否則按事假處理日本群交视频；

　±砺譇A牌。�2）病假以半日為最小計(jì)算單位，不滿半日以半日計(jì)黄片免费直接看的色色小视频；

　⌒Ｔ凹で槲尥计�区视频区欧美日韩。�3）員工因患病或工傷不能工作，其醫(yī)療期按政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行www.污污网站。

　　2.6曠工

　∪杖詹倬妹夥咽悠怠（1）未經(jīng)準(zhǔn)假或未辦理請(qǐng)假手續(xù)而未到職者，以曠工論處国内私密经典盗摄AV；

　⊙侵轘e图10p。�2）遲到一级在线视频在线一级、早退超過三十分鐘不到四小時(shí)者視為曠工半日；超過四小時(shí)者當(dāng)日

　　記曠工秋霞电影网手机版；

　∶拦�一级黄色影片。�3）一年內(nèi)連續(xù)曠工15日或累計(jì)曠工30日，公司將依法與其解除勞動(dòng)合同hs网站。

　　2.7加班

　　因工作原因休息日出勤視為加班高清無碼視頻免費在線觀看黃色，加班需經(jīng)部長(zhǎng)確認(rèn)并提前上報(bào)《管理人員加班申請(qǐng)單》（附件），原則上每人每月內(nèi)加班不超2個(gè)工作日十八岁禁看网站。

　　3.假期

　　3.1國(guó)家法定節(jié)假日

　　包括元旦、春節(jié)欧美国产综合、勞動(dòng)節(jié)国产精品免费-区二区三区、清明節(jié)、端午節(jié)国产日韩欧美在线电影院日本黄色网站、中秋節(jié)一级特黄特色的免费大片观看、國(guó)慶節(jié)共十一天。

　　3.2年假

　�www.HEYZO.COM。�1）職工工作已滿1年不滿10年的国产黄在线观看免费观看网站，年休假5天；已滿10年不滿20年的免费无遮挡网站，年休假10天日韩成人教师在线播放视频；已滿20年的，年休假15天在线免费aa；國(guó)家法定休假日特一级AAAAAA色、休息日不計(jì)入年休假的假期。

　」�产操逼视频播放。�2）職工申請(qǐng)休年假應(yīng)在不影響工作的前提下久久热免费视频，妥善安排，需經(jīng)審批同意后方可休假国内乱视频在线观看。

　≡谙吖劭词悠�,你懂的。�3）職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：

　』粕�视频91在线。ㄒ唬┞毠ひ婪ㄏ硎芎�暑假一本大道黄色视频，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；

　【镁镁妹夥巡シ攀悠怠（二）職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的最近2018中文字幕MV；

　　（三）累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工欧美妓女视频，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的精品性欧美牲交在线视频；

　�www..com黄色视频国产。ㄋ模├塾�(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的偷窥精品视频国产免费；

　∪巳巳巳瞬僭谇�伦乱频视。ㄎ澹├塾�(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的在线欧美三级片。

　∽钚鹿�产真实偷人视频。�4）年假優(yōu)先用于抵扣事假。

　　3.3婚假

　∨访朗悠稻�品二区。�1）員工晚婚休婚假為17天久久机这里只有精品，非晚婚休婚假3天。

　⊙侵扌陨�狠操。�2）申請(qǐng)婚假須附結(jié)婚證明男女无遮挡全过程免费视频，婚假需在結(jié)婚1年內(nèi)使用，不可分次申請(qǐng)人人艹在线视频。

　　3.4產(chǎn)假

　　申請(qǐng)產(chǎn)假需復(fù)醫(yī)院證明或預(yù)產(chǎn)期證明cao美女视频；休假按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.5工傷假看久久久久久久一级毛片。

　　工傷假依據(jù)醫(yī)院診斷書核給精品久久久黄视频网站，期限按國(guó)家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.6喪假

　≡谙呙夥压劭碼级毛片。�1）父母(含配偶的)无码一级做a爱过程免费视频、配偶、子女玖玖www、兄弟姐妹逝世可請(qǐng)喪假3天美女视频性色毛片全是黄色的；

　　（2）(外)祖父母18禁黄网站禁片免费观看女女、配偶的(外)祖父母人人操,人人草、配偶的兄弟姐妹逝世可請(qǐng)喪假1天；

　∪巳嗣�人人操日日碰。�3）請(qǐng)喪假須附醫(yī)院死亡證明或訃告或戶籍注銷證明免费日韩黄色片品尚网，需赴外地的員工可根據(jù)需要適當(dāng)增加路程假。

　　3.7公假

　�91在线精品亚洲第一区香蕉99。�1）政府召集或公司安排與工作有關(guān)的集會(huì)精品视频国产狼友第28页、訓(xùn)練、技能鑒定或其他活動(dòng)国产刺激福利在线；

　⌒耘访酪巴饧で椤（2）依法律規(guī)定應(yīng)給予的公假或公司核定的其他公假日。

　　4.請(qǐng)假72式免费一级A片视频播放器、銷假審批權(quán)限和程序

　　4.1職工請(qǐng)假應(yīng)由本人在oa上填寫《出勤異常情況確認(rèn)單》女生被男生操的黄色网站，逐級(jí)審批www,国产原创Com。。3天以下（含3天）的假期由部門主管審批；3天以上七天以內(nèi)（含7天）假期由部門主管審批后交分管副總經(jīng)理審批A片网站视频在线观看；7天以上的'假期需提前一周申請(qǐng)另类黑人欧美啪啪亚洲图片，并交由公司總經(jīng)理審批。

　　《出勤異常情況確認(rèn)單》審批完畢后報(bào)綜合管理部備查人人操午夜精品。

　　4.2員工因特殊情況當(dāng)天無法出勤且未事先請(qǐng)假的国产91精选无码观看，須在上班后30分鐘內(nèi)電話報(bào)備上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并在上班第1天補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)免费一级毛片线在线播放。

　　4.1需提供證明的假期国产在线AAAAAA片，如果事先無法提供，需在上班后第1天到考勤人員處提交證明www一级www刺激黄片，方可銷假日本jizzjizz。無法提供證明者，按曠工從嚴(yán)處理国产精品露出走光福利；

　　5.異常出勤期間工資的核發(fā)

　　5.1遲到、早退：按照《員工工作紀(jì)律處罰條例》執(zhí)行人看人爽人人操人摸人日。

　　5.2事假国产又黄又粗又长又刺激视频、曠工：扣發(fā)當(dāng)日工資。

　　5.3病假：在醫(yī)療期內(nèi)的其病假期間工資按照其本人工資的70%發(fā)放毛片大全免。超過醫(yī)療期的按照相關(guān)法律及公司相關(guān)規(guī)定處理黄在线观看www页站。

　　5.4加班：原則在加班月內(nèi)安排調(diào)休，若因工作原因無法調(diào)休在线观看网址黄色，按相關(guān)規(guī)定發(fā)放加班工資日韩欧美国内自拍视频。

　　6.附則

　　6.1本制度未盡事宜按公司此前的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6.2本制度與國(guó)家相關(guān)法規(guī)相沖突的自拍偷拍2018，按國(guó)家法令執(zhí)行日本黄页网战；與公司此前的相關(guān)規(guī)章相沖突的，以本制度為準(zhǔn)国产一极免费在线视频。

　　6.3本制度由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋看片在线，自20xx年7月15日起實(shí)施。

員工日撑访廊蘸�精品久久久久久？记谥贫龋ň�選12篇）3

　　為保證正常的工作秩序黄私密在线看av，提高工作效率，保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行97人人操网站，加強(qiáng)公司員工考勤管理办公室丝袜激情无码播放黄色工厂，特制定本制度。

　　一人人操V潮、員工正常工作時(shí)間按國(guó)家及公司規(guī)定執(zhí)行国产精品久久久久影院色麻豆。

　　二69操碰人操女人色、員工外出辦理業(yè)務(wù)前需向本部門負(fù)責(zé)人申明外出原因及返回公司時(shí)間，否則按外出辦私事處理在线播放最新国产精品。

　　三黑人黄色网站、公司及各部門都要指定專人進(jìn)行員工考勤。每月月底考勤登記人員“考勤登記表”核實(shí)匯總后報(bào)統(tǒng)計(jì)WWW.AV天堂2017，作為員工工資發(fā)放的'依據(jù)之一精品视频小说图片在线观看。

　　四、考勤人員必須據(jù)實(shí)記錄員工出勤情況黄色网站短视频不卡，不得虛報(bào)黄片视频吗、漏報(bào)。嚴(yán)禁錯(cuò)報(bào)美女让男人爽高潮免费视频、漏報(bào)欧美激情黑人，對(duì)錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)者公司給予警告處分清风阁视频我爱，并處以罰款毛片直播在线。

　　五、公司員工不得遲到日韩精品中文国产字幕、早退久久久久99。遲到、早退累計(jì)每五次按一個(gè)曠工處理aaaaaa级黄片。

　　六天堂大秀一级黄片、員工請(qǐng)假必須填寫“請(qǐng)假單”經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假，部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假需經(jīng)公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)h色网站在。末辦理請(qǐng)假手續(xù)一级av无码，不得先行離崗，否則以曠工論處激情一级片。確有急事來不及提前請(qǐng)假者国产尤物视频一区，可電話請(qǐng)假或委托他人請(qǐng)假，回來后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)色黄乱婬伦免费网站耙。

　　七亚洲欧美日韩人人操久久、請(qǐng)假人員應(yīng)按準(zhǔn)假時(shí)間休假，按期到崗亚洲欧美视频一区，到崗后應(yīng)及時(shí)銷假18网站黄色入口。

　　八、請(qǐng)病假一天內(nèi)免附醫(yī)院證明男人免费天堂，二天以上病假需附縣級(jí)以上醫(yī)院診斷證明最新进精品视频一区二区三区瑟色。

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員工日逞侵奚�图精品录音？记谥贫龋ň�選12篇）4

　　為加強(qiáng)勞動(dòng)管理，維護(hù)工作秩序男女黄色网站免费，提高工作效率，特制定本規(guī)定久久免费A级毛片。

　∽耘奈蘼朐谙摺１、員工應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按各部門排班欧美熟妇BBW，按時(shí)上下班观看在线精品在线。

　　遲到：超過規(guī)定上班時(shí)間未到崗位為遲到。

　　早退：未到規(guī)定下班時(shí)間離開工作崗位為早退国产XXXX在线观看免费视频。（遲到欧美xxxxA片、早退每分鐘按1元罰款，超過30分鐘當(dāng)日按曠工處理）

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　　４人人拍人人操、曠工：

　〔俚礁叱钡氖悠怠①曠工范圍：未經(jīng)部門主管批準(zhǔn)，無故不上班的18禁女性裸体啪啪免费网站；遲到早退超過一小時(shí)者中韩欧美视频二区；不服從調(diào)動(dòng)和工作分配，未按時(shí)到工作崗位報(bào)到者欧美色图亚洲色图乱伦小说；超假未歸而又無合理證明者欧美性交一级大片；病假未開具證明者；請(qǐng)假經(jīng)查與請(qǐng)假理由不符者亚洲色图欧美在线；補(bǔ)休換休未經(jīng)同意者欧美精品v在线视频。

　　②曠工處罰標(biāo)準(zhǔn)：曠工半天毛片在线视频免费观看下载大全，扣一天工資iGAO视频为爱寻找激情swag；曠工一天，扣二天工資国产日韩区，曠工二天草久草久，扣四天工資；曠工三天以上三轮美女毛片美女毛片美女，解除勞動(dòng)合同iGao视频入口。

　　5、員工請(qǐng)假的規(guī)定

　　員工因各種原因需要離開工作崗位時(shí)日本超碰在线免费观看一级，應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)女人16一毛片，員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位達(dá)一小時(shí)以上者，按曠工處理日本性爱三级片免费在线播放。病假：

　」�产平胸美女在线观看、偌痹\請(qǐng)假：當(dāng)天電話通知當(dāng)班班長(zhǎng)或本部門領(lǐng)導(dǎo)。上班后補(bǔ)交醫(yī)院急診證明五月社社社色区，填寫員工請(qǐng)假條40分钟视频在线观看免费黄，由部門主管簽字后，交到部門辦公室備查人妖系列。

　�91绿帽人妻国内、诩辈≌�(qǐng)假：當(dāng)班時(shí)，患急病，可由本部門其他員工協(xié)助到部門領(lǐng)導(dǎo)處辦理請(qǐng)假手續(xù)欧美好色aaa。填寫員工請(qǐng)假條伊人一级得黄片，報(bào)部門主管簽字，交部門辦公室備查爱爱网址。

　』粕�视频小说蜜臀在线观看、燮胀ú〖伲禾崆耙惶焯顚�?請(qǐng)假單?，部門主管簽字后交部門辦公室備查yilef.com。

　�2022国产激情视频在线观看看、芪传@批準(zhǔn)或未補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的，按曠工處罰国产v欧美v日韩v亚洲老妇。

　　事假：

　」�内精品久久久久久久久久、僬�常事假：?jiǎn)T工有事，須提前一天填寫?請(qǐng)假單?99久久久国产，經(jīng)本部門主管簽字亚欧黄片，報(bào)部門辦公室備查。未獲批準(zhǔn)a片免费资源，按曠工處罰一级一级黄色A片。

　　②緊急事假：當(dāng)天電話通知當(dāng)班主管或本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可休假一级婬片A片AAA毛片A。上班后持相關(guān)證明（如交通執(zhí)法部門開據(jù)的非公司員工責(zé)任車禍證明等）到部門辦公室填寫?請(qǐng)假單?黄色视频`手机在线免费看。由部門主管簽字后，交部門辦公室備查亚洲一区二区三区在线观看网站。此假以單位認(rèn)定證明為準(zhǔn)在线视频欧美激情第7页，未獲批準(zhǔn)，按曠工處罰欧美色图亚洲图区。

　∨访赖谝换普臼悠怠③事假工資：事假一天扣除本人當(dāng)日工資。

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　　6、補(bǔ)休：

　　員工因工停休或加班99精品视频网址，部門將在年度內(nèi)欧美三级电影免费观看，根據(jù)工作安排給予同等時(shí)間補(bǔ)休。（不允許借休）

員工日吵扇薶3d在线播放？记谥贫龋ň�選12篇）5

　　第一條為加強(qiáng)考勤管理亚洲国产日韩欧美视频，規(guī)范員工上下班時(shí)間，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際人妻思思热精品在线，制定本規(guī)定国产精品毛片无码一区二区。

　　第二條員工正常工作時(shí)間為每一天上午8時(shí)至12時(shí)欧美一级视频97，下午2時(shí)至6時(shí)，每周6個(gè)工作日你懂的精品视频，根據(jù)員工工種和所擔(dān)負(fù)的任務(wù)欧美A片偷拍视频，公司各部門視情安排、調(diào)整所屬員工輪休www九一在线视频。

　　第三條朝霞營(yíng)業(yè)廳久久国产爱、百靈營(yíng)業(yè)廳實(shí)行兩班工作制。早班自上午8時(shí)至下午5時(shí)亚洲国产欧美日韩在线人成；晚班自上午11時(shí)至晚上8時(shí)久久无吗好看的视频久久精品无吗视频。

　　第四條公司對(duì)員工的.考勤，實(shí)行上野狼福利视频、下班簽到制度大屌操屄视频。總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施91无码在线视屏观看视频。

　　第五條朝霞營(yíng)業(yè)廳日本视频www免费试看，百靈營(yíng)業(yè)廳，公司財(cái)務(wù)部日本三级香港三级人妇视频，電腦www.26uuuu、空調(diào)事業(yè)部所屬員工，統(tǒng)一到總經(jīng)理辦公室簽到色玖二代。辦公室員工每一天上国产在线精品26uuu、下班簽到四次。營(yíng)業(yè)廳早班員工每一天上无码秒播成人影视网站大全、下班簽到兩次噜噜熟女导航；晚班員工上午11點(diǎn)簽到一次，下班考勤由各營(yíng)業(yè)廳負(fù)責(zé)人監(jiān)督執(zhí)行18禁美女裸露网站入口。

　　第六條員工上狼友干在线观看、下班簽到，不許弄虛作假又粗又长视频，找人代簽到或替其他人簽到国产一级精品A片免费观看，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣發(fā)代簽人半天工資无码一区网站，當(dāng)事人按曠工半天處理在线麻豆视频。

　　第七條員工于上班時(shí)間后1～10分鐘內(nèi)簽到出勤者，視為遲到精品激情；10分鐘后簽到出勤者視為曠工半天国产91大屁股熟女；當(dāng)月累計(jì)遲到三次者，視為曠工一天。員工于下班時(shí)間前久视频网无码性一区，非為公司業(yè)務(wù)之需要www欧美丰满操屄视频com，擅自下班者，視為早退大型黄片；員工早退或下班時(shí)間不簽到者国产老妇女拍拍拍，按曠工半天處理。曠工一天日韩午夜在线网站视频播放免费，扣發(fā)兩天工資黄色视频片在线视频；連續(xù)曠工三天以上，作自動(dòng)離職處理黄色片在线视频。

　　第八條公司所有人員務(wù)必先到公司簽到后精品国产99国产精品嫩草影院，方可外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊狀況需經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)日韩欧美视频在线看，否則按遲到或曠工處理国产A级理论片无码免费。

　　第九條員工因公外出辦理業(yè)務(wù)，需提前向本部門負(fù)責(zé)人申明外出原因及回到時(shí)間久久偷拍综合，否則按外出辦私事處理亚洲图片澳洲图片在线看。上班時(shí)間外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)www.rrr755.com，即按曠工處理扒开美女双腿桶出白浆。

　　第十條員工休假（輪休）應(yīng)提前申請(qǐng)，填寫申請(qǐng)單五级黄色毛片。由部門主管批準(zhǔn)韩日妇女打一炮，交總經(jīng)辦備案，作為考勤依據(jù)美女a片网站，否則一级A片破外女，以未簽到作曠工處理。

　　第十一條公司提倡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成本職工作日日精品视频在观线看网站，講究工作效率色爽女人免费网站；確因公司需要或任務(wù)緊迫，員工放下休假自拍的黄片在线视频，視為加班亚洲欧美一区二区禁止18。加班應(yīng)填寫《加班申請(qǐng)單》，由部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)日韩美乳中文无码AV，送交考勤部門備案，作為考勤和計(jì)發(fā)工資的依據(jù)一级一级A片操BB。加班薪酬的計(jì)發(fā)亚洲美女黄又黄免费观看网站视频，參見《薪酬發(fā)放辦法》。

　　第十二條員工在下列國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日出勤，以雙薪計(jì)發(fā)工資：

　　A男人插女人逼视频黄色大片、元旦（1月1日）一天

　　B老妇女网站、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)（5月1日、2日2019在线中文字幕网站视频、3日）三天

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　　D在线观看黄色网站a、春節(jié)（農(nóng)歷正月初一、初二黄色日韩不卡、初三）三天操美女,黄免费视频。

　　第十三條員工因病或因事請(qǐng)假，須提前一天向部門主管提出申請(qǐng)欧美三级日韩精选，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗休假AⅤ资源网影音先锋；事假、病假期間不計(jì)發(fā)員工工資国产欧美日韩另类VA在线。

　　第十四條總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門人員的出勤在位狀況進(jìn)行不定期的檢查或抽查第一页中文字幕。

　　第十五條嘉祥、汶上三聯(lián)商場(chǎng)久久深夜福利亚洲网站，嘉祥工業(yè)園自拍偷拍欧美精品，參照本規(guī)定制定相應(yīng)的考勤管理和薪酬發(fā)放辦法。

　　第十六條本規(guī)定自20xx年8月1日起執(zhí)行蜜芽尤物av无码点击进入网站，由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)解釋老太婆性爱。

員工日常考勤制度（精選12篇）6

　　一国产九九视频一区二区三区、酒店員工正常工作時(shí)間視部門工作需要而確定人人人插人人操，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間由辦公室另行通知。

　　二欧美爆乳激情A片、酒店員工一律實(shí)行上下班親自打卡登記制度亚洲色图偷窥，任何人不得代替他人或由他人代替打卡。所有員工須先到酒店打卡報(bào)到后午夜电影网址，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)国产高清黄色。員工如果因特殊情況外出等無法打卡，應(yīng)由所屬部門經(jīng)理在當(dāng)天考勤上簽字黄色日逼，否則按曠工處理4455vw永久亚洲。

　　三、酒店每天安排人員監(jiān)督員工上下班打卡xxxx5566，并負(fù)責(zé)將員工出勤情況報(bào)告辦公室下载日韩精品视频网站大全免费观看，辦公室據(jù)此填報(bào)員工考核表一本无码二区。辦公室負(fù)責(zé)考勤卡的發(fā)放及核查。

　　四亚洲国产偷窥、酒店的員工上下班出入必須佩帶工作證日夲一区二区黄色视频播放，并隨時(shí)按受檢查，如有遺失清纯唯美第一页，作罰款處理摸逼毛视频，且由本人承擔(dān)因此而引起的一切后果。

　　五欧美人交视频在线观看、員工各自遵守其工作時(shí)間99精品69精品视频，應(yīng)早于規(guī)定上班時(shí)間10分鐘上崗，中午11：30～12：00為輪換就餐時(shí)間人妖色偷偷福利网站，服務(wù)型員工每月4天帶薪休假黄页视频在线学习，休假時(shí)間由部門經(jīng)理統(tǒng)一安排，員工休假前一天由部門經(jīng)理報(bào)至辦公室国产一二区精品。

　　六日韩欧美另类激情人妻、上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到處理在线观看A片噜噜操大全；超過30分鐘以上者黄色视频免费观看无限在线网站视频黄色视频，按曠工半日處理；超過1小時(shí)以上久久国产高潮流白浆A片，按曠工1日處理国产AV妓女妓女影院妓女影视。提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退處理，超過30分鐘欧美黑人操B巨大；按曠工半天處理超過1小時(shí)以上狂野欧美性猛交XXXX，按曠工1日處理。

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　　1特级a禁片在线观看免费、未辦理請(qǐng)假手續(xù)，無正當(dāng)理由不上班久久精品最新地址；

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員工日澄缫谷�级理论福利电影？记谥贫龋ň�選12篇）7

　　考勤制度

　　（1）考勤周期為每個(gè)自然月啊啊啊日韩黄色视频，即每月1日至當(dāng)月最后一天色色色色色色色色色色色色色色色色色色色。

　　（2）根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定caopen超碰，門店實(shí)行每周五天工作制黄片全脱无码，作息時(shí)間為。在周一至周五由店面安排輪休兩天欧美大逼逼，周六日韩欧美女自拍图片大全视频网站、周日不休息。

　⊙侵奚�成a在线网。�3）公司下屬門店員工的考勤由門店店長(zhǎng)手工考勤，所有考勤表必須以公司人事部下發(fā)公司LOGO的考勤表為標(biāo)準(zhǔn)。店長(zhǎng)休假由店長(zhǎng)指定員工負(fù)責(zé)考勤。店長(zhǎng)在月初制訂本門店工作排班表自拍日韩在线视频播放器，門店員工應(yīng)嚴(yán)格按排班表上下班免费观看WW红色片三级片，如員工臨時(shí)有事休假在確保有人換班的情況下亚洲熟妇日本分类，店長(zhǎng)方能準(zhǔn)假；門店員工如有加班則應(yīng)填寫加班審批表并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核呦女网址，門店上月考勤表、上月加班審批表、當(dāng)月工作排班表在每月5號(hào)前提交人力資源部超碰在线免费公开视屏。

　』粕�性爱小视频。�4）員工必須嚴(yán)格遵守上下班工作時(shí)間，不得無故遲到、早退或曠工99riav.c0m，未經(jīng)允許不得擅自離開崗位。

　　（5）上班需嚴(yán)格按照店面作息時(shí)間規(guī)定，由店長(zhǎng)負(fù)責(zé)登記每日出勤及請(qǐng)假情況，由人力資源部不定時(shí)抽查国产精品一区馆在线。員工考勤表字跡晰天天透天天狠狠狠的，嚴(yán)禁涂改国产公开免费视频，名字和員工本人身份證上的名字一致。

　　一黄色网站久久aaa、遲到

　　員工上班遲到時(shí)間在10分鐘以內(nèi)的乱伦性爱一区无码，每次罰款10元。鑒于城市交通突發(fā)狀況，員工每月前二次10分鐘以內(nèi)的遲到可免于處罰；超過10分鐘至30分鐘（含）者每次罰款20元；超過30分鐘至1小時(shí)（含）者每次罰款50元以上者；1小時(shí)以上則按曠工半天進(jìn)行罰款處理晚上看的91网站。在一個(gè)月內(nèi)連續(xù)或累計(jì)遲到或早退3次以上，予以談話并扣除本月所有獎(jiǎng)金，負(fù)責(zé)人如有包庇加倍同罰。

　　二、早退

　∨访佬园�网址。ㄒ唬┪传@得上級(jí)批準(zhǔn)国产精品视频在观看视频，提前30min內(nèi)下班的視為早退免费va欧美高清不卡一区在线。

　　（二）早退30min或超過30min的視為曠工半天。

　　（三）當(dāng)月有早退發(fā)生則扣除當(dāng)月的全勤獎(jiǎng)。

　　（四）早退一次扣除一天的基本工資、津貼與補(bǔ)助黄色网站观，以及當(dāng)天的銷售提成在线观看免费黄色网站。

　∨访佬园�αV在线视频。ㄎ澹┮荒陜�(nèi)累計(jì)早退三次或當(dāng)月早退兩次做解雇處理。

　　三、外出

　　（一）店員外出辦理公事2小時(shí)內(nèi)須由店長(zhǎng)批準(zhǔn)，超過2小時(shí)需門店經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲欧美丝袜精品久久中文。

　【貌菥貌菥貌荨（二）上班時(shí)間外出辦理私事半小時(shí)以內(nèi)需店長(zhǎng)批準(zhǔn)中国毛片黄色视频，超過半小時(shí)需要請(qǐng)假。

　　四、事假

　　（一）店員請(qǐng)事假必須提前申請(qǐng)，并填寫“請(qǐng)假條”交予店長(zhǎng)留底。

　　（二）如遇特殊情況未能提前請(qǐng)假的，必須在當(dāng)班前電話通知店長(zhǎng)，并在上班后當(dāng)天補(bǔ)請(qǐng)假條。

　　（三）請(qǐng)假時(shí)間超過一天的應(yīng)由店長(zhǎng)批準(zhǔn)。

　　（四）每月事假天數(shù)不得超過3天，超過3天以后做曠工處理黄色小视频网站网址在线免费观看。

　　（五）事假須扣除相應(yīng)天數(shù)的基本工資、津貼與補(bǔ)貼99级A片，以及提成。

　　五欧美日韩国产青色、用餐

　≡谙吖劭垂�产mm免费视频。ㄒ唬┑陠T用餐必須輪流替換，確保有店員在店一级毛片久久精品，以防偷盜等事件發(fā)生乱人伦中文视频在线香蕉。

　　（二）用餐時(shí)間40min黄视频色网站免费，但不能在門店?duì)I業(yè)場(chǎng)所內(nèi)就餐免费作爱视频免费观看。

　　六、病假

　　請(qǐng)假三天以下的“超碰中文在线”，應(yīng)附上相關(guān)藥店購(gòu)藥或診所就醫(yī)證明材料伊人久久久久亚洲色综网，請(qǐng)假三天及以上需出示正規(guī)醫(yī)院（凡納入醫(yī)保范圍的'醫(yī)院均可）病歷及醫(yī)生開具的請(qǐng)假建議條等相關(guān)證明，因病休假期間不包括法定假日和正常休息日亚洲真人久久99精品。員工因違法亂紀(jì)一级AAAA毛片、打架斗毆等個(gè)人原因造成傷病，不得按病假處理人人操人人搞人人摸，肇事者按曠工處理并接受紀(jì)律處分成年人黄色网站视频在线观看。

　　病假期間扣除收入標(biāo)準(zhǔn)：折算后的日工資標(biāo)準(zhǔn)×請(qǐng)假天數(shù)×30%，扣除后余額不低于重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%免费看特级黄片视频。

　　七日韩视频在线国产、曠工

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　∪巳似奕巳颂砣巳怂�欧美一区91。ǘ�）每月累計(jì)曠工不超過一天者精品国偷自产在线不卡视频，扣除曠工天數(shù)的3倍基本工資，同時(shí)扣除對(duì)應(yīng)的津貼與補(bǔ)貼国产精品H在线播放第一页。

　】焐涫悠低�。ㄈ�）當(dāng)月有曠工發(fā)生久久是出精品，則扣除當(dāng)月的全勤獎(jiǎng)。

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員工日橙蘸�系列在线精品视频观看网站大全？记谥贫龋ň�選12篇）8

　　第一章總則

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)公司全體人員組織紀(jì)律管理中文自拍日韩在线视频网站，維護(hù)正常工作秩序，提高勞動(dòng)效率国产区精品系列一区二区，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定成人野外激情免费观看视频网站下载，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定以下員工考勤管理制度国产精品俺来也在线观看了，請(qǐng)大家遵照?qǐng)?zhí)行91地址国产一区。

　　第二章考勤登記

　　第一條公司員工上下班必須進(jìn)行考勤登記，公司領(lǐng)導(dǎo)的考勤由辦公室負(fù)責(zé)登記国产亚洲精品国产91，其他員工每天上午上班aaa级欧美黄片、下午下班的考勤通過簽到、簽退本（考勤機(jī)）進(jìn)行登記黄片免费一级。

　　第二條非輪班制員工的正常工作時(shí)間是上午8：00-12：00日韩中美精品中文视频在线播放、下午14：30-18：30久久黄色视频ji，輪班制員工的工作時(shí)間根據(jù)具體排班確定。

　　第三條如因特殊原因（如出差激情第一第二综合天天、出外勤等）無法登記考勤日韩欧美精品原创在线观看，必須經(jīng)部門批準(zhǔn)，以部門批準(zhǔn)的《出差申請(qǐng)單》作為考勤依據(jù)杭州最疯狂一级毛片视频。

　　第四條各部門設(shè)專人（兼）負(fù)責(zé)考勤工作1000部国产怕怕怕精品，按月匯總考勤情況，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字審核后上報(bào)人力資源部日韩精品美女网页在线观看免费。

　　第五條當(dāng)月考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)束后五月天色色综合网，不予辦理補(bǔ)登考勤手續(xù)，未有考勤記錄的一律視為缺勤處理干天天干。

　　第六條考勤統(tǒng)計(jì)以自然月為周期玩弄少妇视频在线播放，是核發(fā)薪酬及各類補(bǔ)貼的依據(jù)。

　　第三章遲到啪啪啪精品、早退7160无码视频在线观看、曠工及處理

　　第七條員工超過指定上班時(shí)間5分鐘以上15分鐘以內(nèi)到崗的視為遲到，當(dāng)月遲到累計(jì)超過兩次的超過部分每次罰款30元花蝴蝶高清视频在线观看01。

　　第八條員工未達(dá)指定下班時(shí)間離崗在15分鐘以內(nèi)的視為早退人人干人人操人人，早退每次罰款30元。

　　第九條當(dāng)月遲到干干干干干干射射、早退合并累計(jì)超過3次的給予通報(bào)批評(píng)并罰款100元日屄网站免费看，3次以上扣除當(dāng)月全部績(jī)效工資。

　　第十條下列情況視為曠工：

　　一91黄色视频在线观看、超過30分鐘以上到崗或離崗色黄色视频在线免；

　　二、未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位亚洲三级片在线网址。

　　第十一條員工曠工給予通報(bào)批評(píng)超碰在线人妻露脸，扣除當(dāng)月全部績(jī)效工資，并按曠工天數(shù)扣除崗位工資亚洲国产一区二区av观看在线，連續(xù)曠工3天以上（含3天）予以開除處理亚洲特黄av。

　　第四章加班及補(bǔ)休規(guī)定

　　第十二條員工加班前必須填寫《加班審批表》并經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后報(bào)人力資源部登記、存檔国产精品色在线播放，作為日后申請(qǐng)補(bǔ)休或核算加班費(fèi)的依據(jù)高清无码视频免费观看。

　　第十三條在正常工作時(shí)間無法完成正常工作量造成的延長(zhǎng)工作時(shí)間以及在非工作時(shí)間內(nèi)參加的培訓(xùn)，不作加班處理十八岁以下禁止观看的网站。

　　第十四條每月加班累計(jì)原則上不超過36小時(shí)另类小说图片。

　　第十五條員工加班后各部門經(jīng)理應(yīng)先根據(jù)實(shí)際情況安排補(bǔ)休久久资源综合，如確因特殊原因不能安排補(bǔ)休亚洲AⅤ色福利天堂在线观看，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)：

　　一在线观看91精品国产不卡、正常工作日加班，以崗位工資為基數(shù)按100%核算加班費(fèi)日日色色色；

　　二A片强奸少妇毛片按摩、公休日加班，以崗位工資為基數(shù)按100%核算加班費(fèi)欧美一級性愛視頻；

　　三国外一区二区三区黄色录像、法定節(jié)假日加班，以崗位工資為基數(shù)按200%核算加班費(fèi)性欧美精品久久久久。

　　四在线观看黄片精品、員工申請(qǐng)補(bǔ)休必須填寫《補(bǔ)休審批表》，由人力資源部審核加班待休時(shí)間并按審批程序報(bào)批后報(bào)人力資源部登記特黄真人免费AAA级毛片、存檔成年女人特黄av免费。

　　五、普通員工申請(qǐng)補(bǔ)休在3天以內(nèi)（含3天）由本部門經(jīng)理審批女生一区二区三区视频网站、超過3天由分管副總審批800av.com在线免费看，部門經(jīng)理申請(qǐng)補(bǔ)休由業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，副總經(jīng)理申請(qǐng)補(bǔ)休由總經(jīng)理審批亚洲欧美另类专区，總經(jīng)理申請(qǐng)補(bǔ)休由董事長(zhǎng)審批18污视频网站在线免费观看。

　　六、加班時(shí)間每季度沖銷一次绿巨人直播在线观看免费，上一季度的加班記錄最多留3天到下一季度美女裸体视频久久，其余按規(guī)定核發(fā)加班費(fèi)。

　　七免费网站一区二区、加班待休時(shí)間原則上不能跨年度使用欧美人妻一级A片。

　　第五章各類假期規(guī)定

　　第十六條月休假

　　一、因公司辦公地點(diǎn)及地理位置因素玖玖视频免费，各級(jí)職工每月享受4天帶薪公休假欧美一区永久视频免费观看，500公里以外的.職工可享受2天路途假。

　　二日韩在线无卡视频精品免费播放网站、職工因路途遙遠(yuǎn)欧美一级做片性视频，可雙月攢假，但不得超過10天中文在线天堂网www官网。

　　第十七條公假

　　下列情況按公假處理：

　　一欧美日韩在在线视频、因公負(fù)傷；

　　二加勒比在线精品观看、公派參加各類學(xué)習(xí)天天插天天碰、培訓(xùn)。

　　第十八條年休假

　　一6080无码吃奶在线观看视频、員工在公司連續(xù)工作滿一年后人人爱人人操人人摸人人干人人爱，可享受帶薪年休假91超碰在线中出。

　　二、員工的年休假按以下方法計(jì)算：

　　在本公司工作年限滿1年未滿5年5天

　　在本公司工作年限滿5年未滿10年7天

　　在本公司工作年限滿10年未滿20年10天

　　在本公司工作年限滿20年14天

　　三亚洲欧美国产一区二区、年休假可分兩次使用月综合网，但不作跨年累積。

　　第十九條病假

　　一黄色网站黄页、員工因病或非因公負(fù)傷欧美极品A片小视频在线看，可以核給病假，但1天以上（含1天）的病假須有區(qū)以上醫(yī)院證明一极黄色网站。

　　二久久一级黄色毛片、連續(xù)請(qǐng)病假3個(gè)月以上，病愈申請(qǐng)復(fù)工須有市以上醫(yī)院證明www黄色网站免费观看com，并須經(jīng)人力資源部審核批準(zhǔn)国产三级精品三级在线区，復(fù)工后給予1個(gè)月試用期，試用期間舊病復(fù)發(fā)的日韩系列在线精品视频免费观看网址，應(yīng)立即停止試工性欧美日韩一区二区，前后病假合并計(jì)算。

　　三美女性爱视频黄频在线观看、病假可用加班沖銷精品一区在线播放，但必須及時(shí)通知人力資源部并補(bǔ)辦有關(guān)審批手續(xù)，如當(dāng)月未能及時(shí)通知人力資源部并辦理審批手續(xù)A黄色网站在线播放，則仍按病假處理性感带AV电影在线免费观看。

　　第二十條事假

　　一、員工因處理個(gè)人事務(wù)欧美性交A级性爱免费黄片，可以告請(qǐng)事假在线免费91。

　　二、事假可用休假?zèng)_銷免费精品自在拍精选在线观看AV，但必須由本部門通知人力資源部并補(bǔ)辦有關(guān)審批手續(xù)欧美精品熟妇，如當(dāng)月未能及時(shí)通知人力資源部并辦理審批手續(xù)，則仍按事假處理精品人妻福利资源在线看。

　　三国外呦交网站、事假一年內(nèi)累計(jì)不得超過30天，連續(xù)請(qǐng)事假不得超過15天（含公休日）超碰在线播放最新地址。第二十一條婚假

　　一久久久精品国产自在看、轉(zhuǎn)正后登記結(jié)婚的員工可以申請(qǐng)休婚假。

　　二一级特黄a爱激情影院、婚假假期為3天性交配网站，晚婚（男滿25周歲，女滿23周歲）增加10天（再婚除外）。

　　三女人张开腿男人猛桶视频、請(qǐng)婚假在登記結(jié)婚之日起半年內(nèi)有效丁香婷婷五月天综合，須提供結(jié)婚證明。

　　四人人操人人插人人摸人人干、婚假包含公休日及法定節(jié)假日在內(nèi)，只能一次連續(xù)使用欧美极品一区。

　　第二十二條喪假

　　一亚洲中文字幕,中文字幕在线、已轉(zhuǎn)正員工的直系親屬（父母、配偶父母欧美视频欧美性爱、配偶网站黄色视频a、子女）死亡，可申請(qǐng)5天以內(nèi)（含5天）帶薪喪假无码视频亚洲一区。

　　二国产性爱aaa、喪假包含公休日和法定節(jié)假日在內(nèi)，只能一次連續(xù)使用污污污网站免费。

　　第二十三條產(chǎn)假

　　一日本黄色视频久久久、女員工在懷孕生育期間可享受產(chǎn)假。

　　二影音先锋AV每日在线、正常產(chǎn)假計(jì)算方法（工齡滿兩年以上享受以下規(guī)定免费一级性爱片，不滿兩年另行議定）

　　1、正常產(chǎn)假98天（包括產(chǎn)前檢查15天）国产经是品久久久久久久久免费；

　　2亚洲黄色网址大全、晚育（女方滿24周歲生育第一個(gè)子女）增加15天；

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　　懷孕2個(gè)月以上4個(gè)月以下（不含4個(gè)月）30天

　　懷孕4個(gè)月以上7個(gè)月以下（不含7個(gè)月）42天

　　懷孕7個(gè)月以上75天

　　四、申請(qǐng)休產(chǎn)假須提供相關(guān)證明欧美性荡视频。

　　五欧美肏穴网、產(chǎn)假包含公休日和法定節(jié)假日在內(nèi)，只能一次連續(xù)使用男人的天堂欧美性爱。

　　第二十四條護(hù)理假

　　一99玖玖玖精品国产、女方生育期間核給男方10天護(hù)理假。

　　二、申請(qǐng)休護(hù)理假須提供相關(guān)證明国产特级毛片无码专区。

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　　第二十五條計(jì)劃生育假

　　一精品射、女員工生育后施行計(jì)劃生育手術(shù)，憑區(qū)以上醫(yī)院證明按下列情況核給計(jì)劃生育假：

　　宮內(nèi)放環(huán)3天

　　輸卵管結(jié)扎21天

　　第一次人流14天

　　人流同時(shí)放環(huán)17天

　　二在线视频亚洲、計(jì)劃生育假包括公休日和法定節(jié)假日在內(nèi)亚洲一级av一级无码毛片，只能一次連續(xù)使用。第二十六條探親假

　　一欧美性色作爱视频、在公司連續(xù)工作滿一年的員工免费黄色视频醉网址，若父母或配偶在省外，不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的91p人妻，可按規(guī)定享有探親假国内自拍AV在线，但申請(qǐng)休探親假的員工不再享有當(dāng)年的年休假，當(dāng)年已休年休假的員工不能再休探親假黄色美女喷水在线观看视频。

　　二97国产精品一区在线播放、未婚員工探親假計(jì)算：

　　1、探望父母国产丝袜美腿无码视频，每年一次人人看人人膜人人操，假期20天;

　　2、探望父母毛片在线手机观看免费视频，兩年一次精品国语国语刺激对白在线，假期45天。

　　三a和黄色网站、已婚員工探親假計(jì)算：

　　1国产无码精品一级片、探望父母，四年一次一级黄毛片4466网站，假期20天丰满的free毛茸茸的videos；

　　2、探望配偶欧美性站，每年一次囯产黄色在线视频，假期30天。

　　四一级欧美一级日韩片欧美视频、已婚員工探望配偶的探親假自雙方結(jié)婚之日起一年后方可享受射黄视频在线观看。

　　五、員工的父母與其配偶同居一地的自拍美艳日韩视频在线观看，只能享受探望配偶的探親假日韩一级AAA片免费在线视频，員工的父母與其配偶不在一地的黄片a欧美，不能在同一年既享受探望父母的探親假又享受探望配偶的探親假。

　　六欧美日本网站、探親假包括公休日和法定節(jié)假日在內(nèi)www.欧美性爱。com，只能一次連續(xù)使用。

　　七欧美第三页、請(qǐng)?zhí)接H假須提供相關(guān)證明一区二区黄色一级片毛片。

　　第六章請(qǐng)假審批程序

　　第二十七條員工請(qǐng)假必須事先辦理審批手續(xù)，如因特殊情況未能提前申請(qǐng)WWWAV72com，必須在當(dāng)天上班后兩小時(shí)內(nèi)以可能的方式通知部門負(fù)責(zé)人国产偷窥真人视频在线观看，說明原因，并于回公司后3個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦審批手續(xù)淫荡丝袜美腿激情。

　　第二十八條員工請(qǐng)假填寫《請(qǐng)假審批表》a成黄视频免费看，年休假精品一区中文字幕、病假国产家庭乱伦视频一区二区三区四区、婚假、產(chǎn)假欧美精品/8精品、護(hù)理假激情aaaaa、哺乳假91视频首页、計(jì)劃生育假、探親假須經(jīng)人力資源部審核在线小视频日韩，申請(qǐng)獲批準(zhǔn)后報(bào)人力資源部登記、存檔caoporen超碰欧美。

　　第二十九條普通員工請(qǐng)假在3天以內(nèi)（含3天）由三級(jí)部門經(jīng)理審批三级片亚洲网站、超過3天由二級(jí)部門經(jīng)理審批，

　　二中文字幕视频日韩高清在线视频、三級(jí)部門經(jīng)理請(qǐng)假由業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)審批欧美性爱亚洲有码，副總經(jīng)理請(qǐng)假由總經(jīng)理審批。

　　第三十條連續(xù)休年休假在5天以上（含5天）必須提前7天提出申請(qǐng)日韩午夜理论片中文字幕，休婚假必須提前10天提出申請(qǐng)国产福利在线免费，休產(chǎn)假必須提前30天提出申請(qǐng)，休探親假必須提前30天提出申請(qǐng)想要插下面高潮视频。

　　第八章假期與薪酬的關(guān)系

　　第三十一條公假美女裸体黄污18禁网站、年休假、婚假欧美湿鸡视频在线、喪假色羞羞在线视频、產(chǎn)假、護(hù)理假欧美三级在线日韩、計(jì)劃生育假按出勤處理欧美裸体网站。

　　第三十二條病假一年內(nèi)累計(jì)在六個(gè)月以內(nèi)（含六個(gè)月）按以下比例發(fā)放工資：當(dāng)月病假累計(jì)在15天以內(nèi)（不含15天）久久99热这里只有精品88，病假期間每天按80%計(jì)發(fā)工資；當(dāng)月病假累計(jì)超過15天欧美性爱88，病假期間每天按60%計(jì)發(fā)工資国产亚洲第3页。

　　第三十三條按本公司工作年限滿一年以上，病假一年內(nèi)累計(jì)超過六個(gè)月欧美丰满熟妇乱视频XXXXX，超出期間停發(fā)工資亚洲特黄毛片一级无码，改發(fā)當(dāng)?shù)刈畹蜕鐣?huì)保障金。

　　第三十四條事假按天數(shù)扣除當(dāng)月工資亚洲色资源站。

　　第三十五條探親假按天數(shù)扣除當(dāng)月績(jī)效工資国产交换精品视频一区。

　　第九章附則

　　第三十六條本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

　　第三十七條國(guó)家国产男女羞羞视频免费一区、地方相關(guān)法律999国产视频、法規(guī)有變更或新規(guī)定的，按國(guó)家日韩在线进入一区二区视频、地方規(guī)定執(zhí)行亚洲视频一区二区。

　　第三十八條本制度自公布之日起實(shí)施。

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　　為加強(qiáng)員工考勤管理在线黄色视频国产，保障公司員工在休假、請(qǐng)假時(shí)有章可循樱花在线导航成人网站入口免费，確保各項(xiàng)工作正常有序地運(yùn)行A片无卡不码国产在线，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行合理適度的處罰，維護(hù)雙方的合法權(quán)益熟妇精品视频，增強(qiáng)員工的'組織紀(jì)律觀念一级黄色录像视频免费看，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際情況制定本規(guī)定。各部門參照?qǐng)?zhí)行久久天堂，并可根據(jù)工作實(shí)際做適當(dāng)調(diào)整色哟哟免费网址入口。

　　一、工作時(shí)間規(guī)定

　　1黄色五A片,、公司員工上下班時(shí)間按照公司統(tǒng)一規(guī)定安排8050午夜网国产一级，其它特殊崗位的工作時(shí)間根據(jù)情況另行規(guī)定。

　　2黄色视频免费观看视频网站、不同季節(jié)可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作時(shí)間爱爱视频网址大全外国。

　　3、員工一個(gè)月休息4天亚洲第一天堂avwww网站，實(shí)行輪休制黄色视屏品爱网，不得提前借休。若因工作原因未休完4天者日韩专区综合第二页，當(dāng)月可申請(qǐng)補(bǔ)休亚洲国产欧洲中文字幕，補(bǔ)休有效期為1個(gè)月男女互搞黄色网站，過期作廢，申請(qǐng)補(bǔ)休必須由本部門經(jīng)理和總經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲视频人人干，否則無效日韩网络福利直播网站。

　　二、請(qǐng)假制度

　　1成人网站日韩在线视频观看网址、所有請(qǐng)假均為事假呦呦网，如有特殊情況，根據(jù)實(shí)際情況而定又黄又爽又色刺激的视频。

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　　3色综合同性人妖无码字幕、請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限

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　　①請(qǐng)假應(yīng)由本人填寫《請(qǐng)假單》并提前1天以上持請(qǐng)假單逐級(jí)請(qǐng)假91人妻精品一区，非特殊情況不得越級(jí)請(qǐng)假国产原创在线导航视频在线观看网站。

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　　4国产强奸视频大全、各級(jí)負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審批員工的非正撑访佬詅ree？记诰派�911最新地址，如有不實(shí)亚洲中文AⅤ中文字幕在线，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除申請(qǐng)人本人將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰外看片人人操，各級(jí)審批人亦承擔(dān)相應(yīng)連帶責(zé)任6080免费毛片在线播放。

　　備注：打卡范圍，公司副總級(jí)以上人員除外在线超碰在线，公司所有人員一律按照規(guī)定打卡国产熟女丝袜视频一区草草影院。

　　四、考勤處罰規(guī)定

　　1日夲人真人爱三级片无码毛片、遲到早退

　　以指紋打卡記錄為準(zhǔn)在线A片中文亚洲，每月每人有三次機(jī)會(huì)（包括忘記打卡或因天氣等突發(fā)原因晚來）。超過三次機(jī)會(huì)性爱在线视频不卡酷酷网，每出現(xiàn)一次遲到早退現(xiàn)象罰款半日工資（從工資中直接扣除）五月天天久久综合。

　　五、考勤統(tǒng)計(jì)

　　1毛片黄色视频在线、考勤統(tǒng)計(jì)時(shí)間為一個(gè)自然月可以看性爱视频的网站，并于每月10日前將上月考勤統(tǒng)計(jì)。

　　2免费的福利A片网站、公司員工考勤由辦公室統(tǒng)一進(jìn)行管理久久毛片视频。

　　六、本暫行規(guī)定自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行第一次处破女18分钟网站。

員工日彻�产女主播喷水高潮视频？记谥贫龋ň�選12篇）10

　　1、凡幼兒園安排的各項(xiàng)活動(dòng)（集會(huì)igao网、學(xué)習(xí)）遲到一次扣款5元国产乱伦熟女视频，早退一次扣款10元欧美性激情网，病事假扣款15元一免费级做a爰片久久毛片A片，無故缺席扣款30元。

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　　3欧美特黄特级作爱大片www、曠課一天扣除2天日平均工資，并扣發(fā)一個(gè)月全勤工資福利片2012；曠工超過2天（含2天）以上者欧美性午夜福利，扣發(fā)一個(gè)月全勤工資，并扣除實(shí)際曠工天數(shù)兩倍的工資A片,免费在线视频，按合同規(guī)定給予紀(jì)律處分91精品综合欧美在线。

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　　5毛片无毒不卡、凡星期五請(qǐng)假者，星期六算作請(qǐng)假午夜欧美影院网站在线观看，凡一周請(qǐng)假超過兩天（含兩天）者国产精品女视频一区二区，且與星期六、星期日相連美女露出隐私的免费网站，星期六免费看黄色A网站、星期日也算作請(qǐng)假天數(shù)。

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　　下列情況視為曠工處理

　　（1）未辦請(qǐng)假手續(xù)而誤課国内性爱网站、誤工者韩国AAA片；

　　（2）請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而離崗者操日本小妞视频；

　」�产欧美福利精品。�3）逾期未歸而未辦理續(xù)假手續(xù)者；

　∪蘸�欧美一区二区一。�4）未請(qǐng)假私自調(diào)課或請(qǐng)人頂上課者欧美操逼黄色网占；

　　（5）各單位組織活動(dòng)缺席者（含教師外出聽課欧美性一级A片，培訓(xùn)學(xué)習(xí)又爽又紧又湿A级视频，參加會(huì)議等）。

員工日常考勤制度（精選12篇）11

　　第一條：請(qǐng)銷假

　　1久久亚洲精品女人黄、請(qǐng)假一天的由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)欧美激情日日噜一片黄，請(qǐng)假兩天及以上的由總經(jīng)理批準(zhǔn)，并在行政部備案无码激情免费视在线观看。本規(guī)定適用于全體員工18岁以上禁止看的污视频在线观看。

　　2、請(qǐng)假手續(xù)以書面為準(zhǔn)欧美日屄，如遇特殊情況無法辦理書面請(qǐng)假手續(xù)九九这里有精彩视频，則應(yīng)電話請(qǐng)假，書面手續(xù)后補(bǔ)无码久久久久久欧洲。短信請(qǐng)假無效精品中文亚洲字幕。

　　3、員工因公外出不能按時(shí)記錄考勤的国产黄址在线观看，應(yīng)在歸崗后盡快在行政部進(jìn)行登記一级做a爰黑人有硬又粗，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。

　　第二條：病假

　　1黄色精品片免费看、員工本人確實(shí)因病国产醉酒迷奷系列在线图片，不能正常上班者，須主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)一a黄视频，報(bào)行政部備案久久婷婷一级婬片A片AAA野外。連續(xù)請(qǐng)病假超過三個(gè)工作日者，必須取得醫(yī)院開具的休假證明久久综合视频网站。

　　2一级人射、患病員工請(qǐng)假應(yīng)于當(dāng)日九點(diǎn)前向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假天天躁夜夜躁狠狠躁图片swag。

　　3三级午夜理伦三级小视频、員工須在病愈上班當(dāng)日將病假條交給行政部核查存檔。

　　4亚洲图片欧美激情卡通动画、病假工資發(fā)放天天av天天，1-10天以內(nèi)按照基本工資的30%發(fā)放；10天以上按照《xx市工資支付規(guī)定》有關(guān)規(guī)定發(fā)放欧美丰满熟妇xxxx性,。

　　第三條：事假

　　1色色色色色毛片、員工因合理原因需要請(qǐng)事假的，須提前一天書面申請(qǐng)（如遇不可預(yù)測(cè)的緊急情況狠狠久久噜噜老熟女，必須由本人在早晨九點(diǎn)以前請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)），如實(shí)說明原因自拍日韩美女视频网站在线观看免费，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可休假女人16A片毛片，否則按曠工處理。

　　2嗯啊～嗯啊使劲视频在线观看、事假按照日標(biāo)準(zhǔn)工資100%扣除偷拍区图片区综合图区第一页。

　　3午夜看国产一区二区三区奸逼黄片、工作時(shí)間如有私人緊急事務(wù)需要離崗處理，按照事假的規(guī)定向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假黄色视频www在线，違反規(guī)定者以曠工計(jì)罰国产高清欧美日韩。

　　第四條：年假

　　1、根據(jù)《職工帶薪年休假條例》年假天數(shù)的計(jì)算以在本公司工作的年限為準(zhǔn)在线日韩成人电视免费观看网站，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的用力插视频爽，年休假5天；已滿10年不滿20年的欧美一区在线h，年休假10天免费A级毛片观看网站；已滿20年的，年休假15天国产jiuse视频。國(guó)家法定休假日欧美性生活电影院、休息日不計(jì)入年休假的假期。

　　2亚洲男女交配视频、年假應(yīng)提前向公司提出申請(qǐng)BBIXX视频、審批方可進(jìn)行休假。

　　3欧美激情视频综合二三区、當(dāng)年未休年假者不得累計(jì)到第二年（特殊情況除外）_级大黄片。

　　第五條：婚假

　　1、根據(jù)《婚姻法》的規(guī)定人人操人人摸黄色网站，員工請(qǐng)婚假時(shí)日韩黄色网站大全免费，必須本人填寫婚假申請(qǐng)單，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)日本美女性高潮，交行政部備案久久无码精品一级A片。假后須拿結(jié)婚證及證明銷假。

　　2亚洲毛片不卡aV在线播放一区二区、婚假時(shí)間：按法定結(jié)婚年齡（女20周歲免费在线观看的黄片，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假免费毛片污在线观看；符合晚婚年齡（女23周歲国产自产一区c在线，男25周歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）亚洲、欧美、日韩丶中文、视频。

　　3草国产视频、婚假包括公休假和法定假，再婚的可享受法定婚假视频一区视频二区日韩欧美，不能享受晚婚假广元瓜温。

　　4、婚假期間工資待遇：在婚假期間，工資照發(fā)日本在线一级特黄aa大片免费。不影響工齡計(jì)算又大又粗的黄色视频、晉升、調(diào)級(jí)开心五月天人人摸。

　　5a网在线观看视频、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近久草免费在线视频观看，另給予路程假欧美AV在线免费不卡。

　　第六條：產(chǎn)假

　　1、根據(jù)《計(jì)劃生育條例》女員工正常生育時(shí)在线视频小说图片一区，給予90天（包括產(chǎn)前15天）產(chǎn)假成人免费在线观看网址视频，難產(chǎn)可增加15天。多胞胎多生一個(gè)嬰兒增加15天91AA一级黄色片，符合晚育年齡的.增加30天產(chǎn)假欧美日韩a√播放三区。

　　2、晚育

　　已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個(gè)孩子為晚育网禁拗女稀缺资源在线网站。育婦晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的產(chǎn)假延長(zhǎng)到135天至180天AAAAAA片毛片，由所在單位根據(jù)實(shí)際情況具體規(guī)定。

　　397人人操人人色、女員工懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的給予20-30天妊娠假亚洲精品二区中文字幕，懷孕三個(gè)月以上7個(gè)月以下流產(chǎn)的給予42天妊娠假，懷孕七個(gè)月以上流產(chǎn)的給予90天產(chǎn)假亚州专区。

　　4操一操在线、女員工休假前需要有醫(yī)院證明，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后AV片片A爽A片，報(bào)行政部備案免费AV黄片，方可休假。

　　5国产又色又猛又黄又大视频、男員工產(chǎn)假的護(hù)理假3天一区无码在线，若妻子屬于晚育（生育時(shí)滿24周歲），則再延長(zhǎng)7天大学生美女一级片，共計(jì)10天帶薪假期影音先锋操逼网。

　　6、女職工享有90天有薪分娩假超碰超碰超碰9在线巨乳，假期從其申請(qǐng)休息之日起計(jì)算99se在线播放。工資按基本工資發(fā)放，不計(jì)發(fā)相應(yīng)補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金啊使劲c我高清在线观看。

　　第七條：?jiǎn)始?/strong>

　　1超碰人妻久久、員工供養(yǎng)的直系親屬（祖父母黄色网站在线播放、父母影音先锋熟女AV下载电影、公婆欧美一级婬片日本高清视、岳父母、夫妻及滿周歲的子女）死亡久草高清巨乳，可辦理喪假国产精品毛片无码,啦啦啦，員工的父母或配偶去世，可休假3天5060网午夜一级毛片免费视频；員工的子女以及在一起居住的祖父母自拍日韩葡萄影院在线观看免费视频、岳父母、公婆去世可休假2天高清无码性爱片。在外地的父母99久久国产精品无码免费、配偶或子女去世，需員工本人去外地料理喪事的www.jizz.com中国破处，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假免费黄色网业大全。員工辦理喪假需在假前寫出申請(qǐng)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后一级做a爱过程免费视频韩国，報(bào)行政部備案黄片69。

　　2、喪假期間工資的發(fā)放依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)放日韩手机在线视频。

　　第八條：曠工

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