（推薦）公司考勤制度
隨著社會一步步向前發(fā)展，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系啊啊啊疼视频黄色视频，制度具有合理性和合法性分配功能久久思热99re热。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的公司考勤制度色偷偷偷偷色精品视频，歡迎大家借鑒與參考国产又黄又湿又爽的视频，希望對大家有所幫助。
公司考勤制度1
一白白发布在线永久网站、考勤目的：嚴(yán)明工作紀(jì)律天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97、提高工作效率，同時(shí)又能保證員工的身心健康和合法權(quán)益又黄又爽又色。
二韩国三级片手机免费观看、考勤作用：作為計(jì)算當(dāng)月薪金的依據(jù)亚洲天堂黄色网站在线观看；
考核員工工作表現(xiàn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容；
實(shí)行獎罰的依據(jù)日韩国九九精品；
員工試用期滿轉(zhuǎn)正的一項(xiàng)依據(jù)：員工試用期間累計(jì)事假達(dá)3天（含）天天恨天天插；累計(jì)病假達(dá)5天（含）；曠工在线看A片的网站有吗，則被證明為不符合公司錄用或延期轉(zhuǎn)正條件之一台湾色老福利网址。
三、考勤范圍：公司全體員工日韩在线精品直播网站免费观看，含試用期人員欧美色妞干网。
四、工作時(shí)間：
公司在內(nèi)工作上班時(shí)間為08：00-16：00
公司在外工作上班時(shí)間為07：30-17:00
因季節(jié)變化或工作需要亚洲综合精品，調(diào)整工作時(shí)間由公司另行通知看免的毛片视频强奸。員工應(yīng)遵守公司的作息時(shí)間，按時(shí)上人人爽人人色人人操、下班国产东北老妓女视频在线播放。
五、考勤管理：公司考勤管理由綜合行政部負(fù)責(zé)執(zhí)行久久久激情、監(jiān)督黄色欧美大尺寸视频、檢查。
1裸体美女天堂久久污黄40、項(xiàng)目公司現(xiàn)場辦公人員黄色网站免费看丝袜，各部門應(yīng)指派一人負(fù)責(zé)本部門員工的考勤統(tǒng)計(jì)工作；次月2日前將本部門上月員工考勤表及經(jīng)部門經(jīng)理簽字后的請假單報(bào)行政部（遇節(jié)假日提前）一级黄色录像蛊一区二区三区。
2成年黄页在线视频免费观看大全网站、總部辦公樓人員（董事會、總裁辦人員除外）實(shí)行上看A片黄色视频、下班打卡制国产精品第99页。
［1］員工應(yīng)于工作日08：00之前黄色视频加毛片；16：00之后在前臺門衛(wèi)處打卡十八禁羞羞视频爽爽爽免费。
［2］嚴(yán)禁他人代替打卡操碰国产视频，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)欧美一级黄片小视频，將給予嚴(yán)肅處理：對雙方當(dāng)事人分別給予罰款100元/人/次，并通報(bào)批評精品国产AV片。
∶劝捉刺鹞睹致＠悠怠［3］遺忘打卡，應(yīng)由部門經(jīng)理證明當(dāng)日出勤情況，并給予20元/次的罰款欧美一级二级国产。
『缫咕芬磺砺燮［4］門禁卡應(yīng)妥善保管，避免損壞及遺失在线免费看黄国产。如卡丟失亚洲性爱三级视频，請及時(shí)到前臺登記當(dāng)日考勤情況并通報(bào)網(wǎng)管員。辦理新卡應(yīng)交納工本費(fèi)10元亚洲A区黄色精品。
3毛片在线不卡、各部門應(yīng)嚴(yán)格據(jù)實(shí)記錄出勤情況大战欧美丝袜老熟，不得虛報(bào)尹人在线4、漏報(bào)，綜合行政部負(fù)責(zé)對考勤情況進(jìn)行監(jiān)督天天插天天干天天操、檢查狼友网在线观看，一旦發(fā)現(xiàn)虛假考勤，公司將視情節(jié)嚴(yán)重情況對責(zé)任人進(jìn)行處分爽了又爽avav。
5.4A级免费黄色片、遲到、早退色多多成视频人在线观看、曠工：
員工出現(xiàn)下列情況之一者視為遲到：
[1] 由于個(gè)人原因而延誤上班時(shí)間日韩精品视频蜜臀视频网站；
[2] 沒有得到部門主管領(lǐng)導(dǎo)的許可，上班前私自外出而延誤上班時(shí)間天天色哟哟；
[3] 屬于類似上述情況的2005人人摸。
員工出現(xiàn)下列情況之一，視為早退：
[1] 因私事于規(guī)定的工作時(shí)間中途離開公司的人人爽日日操；
[2] 屬于類似上述情況的九九精品视频免费观看视频。
遲到、早退處罰標(biāo)準(zhǔn)：
[1]遲到26uuu在线播放、早退在10分鐘以內(nèi)扣款20元国产欧美在线观看精品一区污污污污；
[2]遲到、早退在10分鐘（含）以上扣款50元欧美人人操操；
[3]每遲到或者早退超過1小時(shí)的按事假半天處理国产亚洲精品香蕉网；
[4]一個(gè)月內(nèi)遲到、早退超過三次（指15分鐘以上）的aiai永久网站网站，罰款100元国产美熟女乱另类。
員工出現(xiàn)下列情況之一者視為曠工：
[1]未經(jīng)請假或請假未被批準(zhǔn)擅離工作崗位；
[2]逾期未經(jīng)續(xù)假又無正當(dāng)理由女生免费看黄色网站；
[3]謊報(bào)請假事由口爆深喉福利一区二区久久，經(jīng)查屬實(shí)；
[4]經(jīng)分配工作，無故延期不到无码日韩网页视频下载大全免费；
[5]因違法亂紀(jì)欧美性爱一嫩草影院，被有關(guān)部門拘留或傳訊等影響上班；
[6] 屬于類似上述情況的日韩超碰在线观看。
曠工者色七七亚洲激情，按公司規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰，并批評教育直至解除勞動合同又爽又黄人妖免费视频。
處罰標(biāo)準(zhǔn)：
曠工1日免费在线视频黄色，扣除工資200元。
當(dāng)月無故曠工2日亚洲一级这片，全年累計(jì)曠工4日欧美野外打野战A片视频，即時(shí)解除勞動關(guān)系。
六亚洲一区中文字幕、休假種類欧美精彩视频、請假規(guī)定及批準(zhǔn)權(quán)限
公司規(guī)定休假的種類有：每周公休假日、每年法定節(jié)假日久久久久久久久久久久久久精品、婚假欧美又粗又硬又色A片、喪假、計(jì)劃生育假变态自拍日韩欧美在线观看网站免费、帶薪年休假色网站www。
6.1、每周公休假日：每星期日插进去好爽视频。
6.2美女曰批、每年法定節(jié)假日：元旦、春節(jié)日韩国产精品你懂的在线播放、清明精品国产玖玖玖91、“五·一”國際勞動節(jié)（五月一日）、端午節(jié)242pao黄色视频、中秋節(jié)日韩在线精品视频、“十·一”國慶節(jié)（十月一日、二日www.青草草在线视频、三日）插插网站，法定節(jié)假日適逢公休假日，順延補(bǔ)假黄色av电影在线。每年的具體休假時(shí)間按照國家規(guī)定美国色播AV，由行政部統(tǒng)一通知。
6.3中国熟妇乱人伦A片久久、婚假：
在公司工作滿一年以上者中文字幕在线永久在线57，依國家婚姻法履行登記手續(xù)的員工欧美午夜性爱电影，可享受3天婚假；符合晚婚年齡且初婚的條件国产在线观看无码免费的网站，可享受晚婚假10天（含3天法定婚假www.18Aⅴ.Com视频，含節(jié)假日）【镁媚信叱迸缢ち颐夥压劭矗婚假應(yīng)在結(jié)婚注冊日后1年內(nèi)一次休完狼友视频在线播放，過期不予補(bǔ)休。
6.4又爽又刺激的视频网站、喪假：
』粕谙吖劭词悠低贰［1］員工的直系親屬（雙方父母、配偶羞羞真人视频、子女）去世者欧美性爱激情图片，給予4天喪假；員工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要員工本人去外地料理喪事的AV在线播放八区，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近亚洲女妇在线观看视频，另給予路程假黄色视频在线免费观看国产盗摄。
』埔惩反笕谙卟シ琶夥压劭础［2］旁系親屬（雙方祖父母、外祖父母）去世者6080毛片，給予喪假2天欧美日韩·A级黄片视频1。
6.5、計(jì)劃生育假：包括產(chǎn)假欧美精品538在线视频、哺乳假在线观看亚洲人成网站A片。
產(chǎn)假：按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，即一般情況下色色色色色色AAAAAAA，女員工產(chǎn)假為90天国产黄片WW，其中產(chǎn)前休15天；難產(chǎn)欧美直播a片、剖腹產(chǎn)增加產(chǎn)假15天人人看人人爽；晚育增加產(chǎn)假30天。申請產(chǎn)假須有醫(yī)院的產(chǎn)檢或分娩證明欧美国产88，并符合計(jì)劃生育規(guī)定在线精品第一页。
休產(chǎn)假須于預(yù)產(chǎn)期前十周向綜合行政部申請，并出示醫(yī)院出具的妊娠證明99色视频在线播放。產(chǎn)假期間工資為基本工資+崗位工資扒开美女双腿桶出白浆视频，或按國家政策享受生育保險(xiǎn)津貼，不享受績效工資+加班工資及工作補(bǔ)助40XXOO.com。
女員工在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查（須出據(jù)有效證明）91绿帽人妻精品，給予半天/次的產(chǎn)檢時(shí)間亚洲日韩欧美福利区一久；超時(shí)應(yīng)履行請假手續(xù)，按病假累計(jì)計(jì)算A片免费网站在线播放；未事前請假的日韩黄色网站www...，記為曠工。
哺乳假：女員工自生育后享有哺育未滿周歲嬰兒的哺乳假下载黄色一级网站视频；每天給予1小時(shí)哺乳時(shí)間（不含午餐時(shí)間）91麻豆精品国产福利在线。超時(shí)應(yīng)履行請假手續(xù)，按事假累計(jì)計(jì)算日本人成精品视频在线；未事前請假的A片一区，記為曠工。
員工違反婚姻法xxxxww、計(jì)劃生育規(guī)定等國家法律法規(guī)爆乳无码一区二区在线观看AI，不享受本假。
6.6在线欧美淫荡片、帶薪年休假：員工在本公司連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的你懂的免费视频在线观看，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。
年休假天數(shù)按員工連續(xù)工作年限計(jì)算色欲网站不卡国产。 其中：工作滿1年不滿10年的国产日本黄色付费网站，年休假5天；滿10年不滿20年的在线观看A毛片，年休假10天狼友自拍网；滿20年以上的，年休假15天www,东京热,com。年休假的休假時(shí)間不足一天的按一天計(jì)算黄色丝袜视频；
國家法定休假日、休息日高清无码的小黄片、不計(jì)入年休假假期国产乱子伦视频在线播放；
申請年休假的員工，應(yīng)提供自參加工作以來亚洲综合图片小说激情，本單位或主管上級單位出示的連續(xù)不間斷的工作證明黑人粗进入欧美视频；
因行業(yè)特點(diǎn)，年休假原則上由公司統(tǒng)一在春節(jié)或特定時(shí)間段安排休假色一色最新地址。 當(dāng)年年休假應(yīng)在本年度內(nèi)休完亚洲黄色视频网在线观看。
全年請事假累計(jì)15天以上，或請病假累計(jì)1個(gè)月以上久久精品国产精五月婷，不享受年休假欧美视频大片。
員工在未得到公司同意的情況下，不得以年休假為理由離開工作崗位亚洲欧美日韩一区在线。
6.7国产高清黄色网、病假：
[1]員工因病無法堅(jiān)持工作者99re视频在线这里精品，3天以上者提供醫(yī)療證明，在部門經(jīng)理批準(zhǔn)后休假日韩视频一区在线播放，無醫(yī)療證明一律視為事假亚洲欧美卡通图区丝袜；
[2]病假期間，不得借故外出（如旅游或從事其他活動）欧美超级碰碰碰人妻，一旦發(fā)現(xiàn)国产精品亚洲一区二区三区不卡，均按曠工處理；
[3]連續(xù)超過一個(gè)月至長期病休者欧美肥婆性猛交XXXX，經(jīng)區(qū)級以上醫(yī)院證明亚洲男人第一av网站，并參照進(jìn)入公司時(shí)間長短分別給予1-6個(gè)月的醫(yī)療期。（進(jìn)入公司每滿一年增加一個(gè)月中国欧美一区二区，最長至六個(gè)月止）色cao。醫(yī)療期滿后，不能繼續(xù)從事本人原工作欧美日韩三区，且本人又不愿意接受其他職位的91观看免费福利，將按公司勞動合同有關(guān)辦法執(zhí)行；
[4]經(jīng)勞動保障部門認(rèn)定為工傷的久久99精品免费视频，其工傷黄色视频www88、醫(yī)療期間待遇按照北京市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
[5]凡因違反社會治安乱伦小说五月天，在公司內(nèi)国产在线播放黄色、外酗酒、賭博黄色网站在线观看免费、打架斗毆、酒后駕車等其它違法行為造成傷病三级黄色网站有哪些，按曠工處理国产99久久；
病假期間工資發(fā)放：3天（含）以內(nèi)，發(fā)放基本工資+崗位工資美女一级A片免费视频免费视频，不享受工作補(bǔ)助欧美一级视频国产一级视频；3天以上，發(fā)放基本工資大学生A级毛片免费视频，不享受工作補(bǔ)助在线免费看黄色片视频网站。
6.8、事假:
∨访啦莶莶僭谙呤悠怠［1］員工因個(gè)人原因或私事女人18毛多水多在线观看，不能堅(jiān)持工作，應(yīng)提出書面申請麻豆产视频在线观看，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)午夜综合另类、綜合行政部備案成视频年人黄网站免费动漫；
［2］若因特殊情況不能事先請假者在线观看_亚洲欧美色视频，必須于事后一天內(nèi)補(bǔ)假黄色网址免费观看视频；如無特殊原因，事后一天內(nèi)不補(bǔ)辦請假手續(xù)的非常黄的网站，按曠工處理一区二区精品黄色；
［3］事假為無薪假欧美精选在线视频、無工作補(bǔ)助美女性爱网站，事假扣款以半天為計(jì)算單位；
∽酆贤计返谌场［4］一年內(nèi)累計(jì)事假原則上不超過15天亚洲国产黄片；
［5］全年事假累計(jì)15天以上或病假累計(jì)30天以上者免费在线亚洲，不享受當(dāng)年年終獎金的分
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［6］為保證公司的'正常生產(chǎn)秩序黑硬大长欧美在线视频，連續(xù)請事假30天以上者免费黄色xxxx视频，視為自動離職。
6.9这里只有精品99久久精品国产、出差免费直接看黄、因公外出：
［1］員工因公參加社會活動深夜在线视频在线深夜、赴外地出差男女搞黄视频，應(yīng)填寫《外出公務(wù)登記表》（見附表），并按公司規(guī)定履行審批程序在线91日韩精品。
∈怂昝夥芽椿粕悠怠［2］一個(gè)工作日內(nèi)的公出，應(yīng)在部門填寫《外出公務(wù)登記表》欧美综合自拍亚洲图久青草，并經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字在线看片免费人成视频无毒。
［3］員工出差期間必須抓緊時(shí)間久久精品性，除因患病或特殊原因推遲差期外日韩一区高清在线播放免费，不得隨意因私事逗留而延長差期，一經(jīng)查實(shí)按曠工處理99色综合精品视频；
∽耘耐蹬匏耐登侵拮酆稀［4］未填寫《員工外出公務(wù)登記表》或未被批準(zhǔn)，將按缺勤或曠工處理cao96。
≡慌堂夥咽悠迪略亍［5］各部門考勤員于每月底將本部門員工外出公務(wù)登記情況報(bào)綜合行政部鲁鲁鲁网站。
6.10、請假手續(xù)：
[1]員工因故不能正常上班在线上看A片，需要請假的最新地址福利影院，本人須事先填寫《請假單》提出申請，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能休假王色一级毛片免费看。
[2]原則上不允許口頭請假国产又粗又大又硬又爽免费视频。遇有特殊情況，應(yīng)事后及時(shí)補(bǔ)填《請假單》我要看久久精品黄色片；否則按曠工處理成人网站香草视频在线观看。
[3]員工不允許以短時(shí)間的間隔或連續(xù)性的請假為由，騙取長時(shí)間的休假亚洲一区二区三区激情在线观看；同時(shí)免费无遮挡无码永久视频在线观看，經(jīng)審查員工出具的醫(yī)院證明不真實(shí)，本人假期按曠工處理性爱黄片在线。
6.11久久原视频、批假權(quán)限：
[1]部門副經(jīng)理以下員工請假3天以內(nèi)由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，3天（含）以上由項(xiàng)目公司總經(jīng)理欧州AA黄片免费观看、中心總經(jīng)理批準(zhǔn)久久不卡网日本婷婷；
[2]經(jīng)理及以上人員請假由主管副總裁性交黄片国产、總裁批準(zhǔn)最新地址发布页福利影院S；
[3]總裁亚洲综合乱伦、董事長請假由董事會批準(zhǔn)精品国内在视频线免费。
6.12、銷假日韩精品免费手机版在线观看、續(xù)假：
[1]員工請假或休假期滿后欧美洲综合视频，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到部門報(bào)到上班亚洲免费性爱片一级。
[2]需繼續(xù)請假的国产视免费性爱视频，應(yīng)于假期期滿前三天农村片人人操，按請假手續(xù)和審批權(quán)限辦理續(xù)假手續(xù)。如未辦理續(xù)假或未獲批準(zhǔn)不按時(shí)到崗www黄片免费，除確因生病或發(fā)生意外等不可抗力事件，均視為曠工行為欧美激情在线播放一区二区三区。
[3]特殊情況規(guī)定：公司因工作需要黄色强奸视频在线免费网站，有權(quán)變更和縮短員工的假期。當(dāng)員工接到通
知后国产一级黄色v片，必須按要求到公司報(bào)到18岁禁看www，逾期不到者，按曠工處理操烂骚屁眼视频。
七人人艹人人操人人干、加班：
公司提倡統(tǒng)籌性交真人运动免费黄色片子、合理安排工作，提高辦事效率www巨乳人妻，盡量減少加班工作欧美性爱A片免费看，確保員工得到充分休息。
7.1黄片一级99、確因工作需要加班的日韩精品第124页在线观看视频，由各部門與員工協(xié)商后自行安排，或填寫《加班審批表》經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)曰批视频免费播放免费下载，綜合行政部備案欧美老妇BBBBBB。
7.2、因突發(fā)事件等特殊原因需要加班的欧美老熟妇色XXXXX，由公司統(tǒng)一組織免费无码久久影视精品。
7.3、因員工個(gè)人原因造成在正常工作時(shí)間內(nèi)华人免费在线视频，應(yīng)該完成的指定工作任務(wù)而沒有完成黄色网站直入，導(dǎo)致延長工作時(shí)間的不屬于加班。
八v亚洲色图欧美在线、本制度經(jīng)行政人力中心審核6969在线观看，綜合行政部負(fù)責(zé)解釋。
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2、公司辦公休息時(shí)間成年免费视频黄网站在线观看不卡，原則上遵照縣政府規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行亚洲九九久久中文字幕，依據(jù)本公司實(shí)際情況可作適當(dāng)調(diào)整，以行政部通知為準(zhǔn)国产精品系列一区二区三区，特殊情況另行規(guī)定国产操a在线观看。個(gè)別崗位在某一時(shí)間段由于工作的特殊需要，上下班時(shí)間難以規(guī)定十八岁免费网站，可作靈活調(diào)整欧美黄色视频久久，確保工作任務(wù)的完成。
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6、公司各種與出勤有關(guān)的獎勵或補(bǔ)貼色哟哟国产精品网站在线观看，均以各自出勤情況為依據(jù)進(jìn)行計(jì)發(fā)一区二区三区熟女少妇视频，凡非因公缺勤均不得享受天天日狠狠插。
7、公司干部職工遲到或早退一次按5元一次計(jì)扣發(fā)工資并累計(jì)3yz14.com，無故離崗一区二区精品视频在线观看、脫崗按曠工算，曠工一日按50元計(jì)算扣發(fā)工資并累計(jì)亚洲一级黄色片，每工作日因公事需要離崗的要在2天內(nèi)到分管領(lǐng)導(dǎo)處補(bǔ)打卡先锋生活资源，否則按曠工論處，如公91综合干、私事需臨時(shí)外出要請假的要說明原因和時(shí)間要求特级毛片无码无遮挡免费播放，無故延長請假時(shí)間的`按早退論處。如上班時(shí)間上網(wǎng)聊天日本男女操逼大片免a费观看视频三区、玩游戲亚洲国产精品九九九九婷婷、看電影等做與工作無關(guān)的事項(xiàng)被縣效能辦等檢查組、明察暗訪組發(fā)現(xiàn)的国产三男一女4P免费视频下载，除按縣機(jī)關(guān)單位要求處罰外性色av免费精品观看，公司另扣發(fā)該人當(dāng)月工資200元。每月出勤為滿勤且縣明察暗訪組未發(fā)現(xiàn)該職工違反相關(guān)規(guī)定的黄av一级毛片，公司將用罰扣下來的費(fèi)用根據(jù)情況給予獎勵在线观看免费huangse网站。
8、對未按照規(guī)定程序履行請假手續(xù)黄色网站在线看在线看在线看，連續(xù)曠工超過5天久久久一本精品99久久精品88，或者一年內(nèi)累計(jì)超過15天的在編不在崗的干部職工，堅(jiān)決按要求報(bào)組織人事部門給予以免職或辭退好硬好湿好大好爽好紧，一年內(nèi)請私事假累計(jì)15天以上30天以下的時(shí)間按每20元一天扣發(fā)年終津貼91POPNY地址。超過30天的扣發(fā)一半年終津貼。
9久久久久久九九99精品、以上規(guī)定的情況由行政部每月5日前統(tǒng)計(jì)匯總一次報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后再報(bào)總經(jīng)理簽往財(cái)務(wù)部執(zhí)行扣發(fā)欧美黑人黄色大片、獎勵。
公司考勤制度3
為進(jìn)一步加強(qiáng)管理免费黄色网站看看，嚴(yán)明紀(jì)律能看黄的网站在线一区，使員工按時(shí)上下班，特制定以下規(guī)定：
一国产亚洲午夜福利专区、 出勤：
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② 無故不上班者按曠工處理欧洲性交网，曠工半天扣除當(dāng)日工資黄大片视频，曠工一天扣除當(dāng)月工資20%外，曠工兩天或兩天以上者予以辭退處理影音先锋在线网站。
二国内自拍日韩高清视频在线、 請假：
必須要有請假條，寫明事由及去向日本一区二区黄色，要按級請假9999热，先由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后交綜合部核實(shí)存底，請假一天以上由管理處主任批準(zhǔn)超碰在线播，三天以上要報(bào)公司批準(zhǔn)黄片一级无码视频在线，歸隊(duì)后要及時(shí)銷假，擅自離開工作崗位一天以上者精品国产高清毛片A片，按自動辭工處理啪啪啪网战，并扣發(fā)七天工資。
』粕迦肱九久① 請事假扣發(fā)當(dāng)天工資;
【镁没粕笃悠得夥盐蘼搿② 請病假必須有醫(yī)師證明，方可帶薪休假;
⊙侵奚悸衣淄计③ 請假一天以上者必須提前一天申請;
∨访酪患禔片色视、� 上班時(shí)間內(nèi)，必須堅(jiān)守自己的.工作崗位;如檢查不在崗位者黄色网站在线免费公开视频，則按未上班處理亚洲欧美日韩国产综合在线，扣半天工資;
⑤ 如在試用期內(nèi)請假者456拍拍，轉(zhuǎn)正時(shí)間要按請假實(shí)際天數(shù)延長国产九九视频一区二区在线，若請假四天以上者，則作自動離職處理黑人免费肏大屄视频。
三草草黄色影院、 重要節(jié)假日：
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連續(xù)在管理處服務(wù)滿三年以上者，并在中途未請過事假35导航黄片，可在第四年享受為期二十天的有薪探親假深夜福利影院。
公司考勤制度4
一、為加強(qiáng)考勤管理在线天堂中文黄色，維護(hù)工作秩序，提高工作效率国产精品视频中文字幕免费看，特制定本制度WWW人人操人人搞。
二、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律性生活爱爱网址，按時(shí)上下班亚洲国产精品亚洲一区二区三区，不遲到，不早退亚洲中文高清有码在线，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位国产亚洲欧美在线观看第一区，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意国产又大又长又硬又爽又刺激视频。
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公司考勤制度5
一、為加強(qiáng)考勤管理国产好爽免费视频在线观看，維護(hù)工作秩序日本乱人伦A综艺在线观看，提高工作效率，特制定本制度日韩高清不卡福利片视频在线播放。
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公司考勤制度6
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我校的考勤制度欧美激情欧美激情欧美，強(qiáng)化全體職工考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律在线观看国产精品色，提高工作效率，保障良好的工作秩序女主播午夜福利在线一区二区三区四区五区。經(jīng)校委會研究決定人人妻人人插超碰，現(xiàn)就有關(guān)規(guī)定及措施通知如下：
一、關(guān)于規(guī)范考勤制度
」蘸访郎酆稀（一）考勤原則国产精品久久无码AV、国产理伦片午午。考勤必須由本人簽到黄色无码免费，不允許代人簽到一本无道码dvd在线播放一区，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到而補(bǔ)簽（當(dāng)日半天內(nèi)可補(bǔ)簽）的視為遲到。補(bǔ)簽須向值班領(lǐng)導(dǎo)說明理由999一级黄片，未簽到又未事先辦理請假手續(xù)或說明理由的視為曠工天堂网在线视频播放。
（二）考勤時(shí)間。工作日上午7：00—8:10為上午簽到時(shí)間免费视频福利，下午1:40-2：20為下午簽到時(shí)間国产美女一级A片免费观看9。上午可放學(xué)前20分鐘離校不在門衛(wèi)處登記，下午不得提前（16:50前）離校操操日日日操，其他工作時(shí)間內(nèi)離校必須在門衛(wèi)處登記亚洲一区国产高清视频在线观看，并注明理由。
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』破珹AAAAAAAAAAAA。ㄋ模┛记诖胧┭侵耷考槭悠翟谙吖劭础Ｐ＾k公室每月對全校的考勤匯總情況進(jìn)行公示，接受全體教職工的監(jiān)督和檢舉人人操人人爽c。
1干中文字幕、未簽到視為曠工，曠工一次扣除考勤補(bǔ)貼30元国产夫妻欧美日韩视频，規(guī)定簽到時(shí)間后（以半天為單位）補(bǔ)簽到視為遲到色色色77，遲到一次扣除考勤補(bǔ)貼5元，早退一次扣除考勤補(bǔ)貼10元国模无码大尺度一区二区E；
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全體教職工要自覺遵守《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范考勤制度的通知》的有關(guān)規(guī)定午夜好爽好舒服免费视频，上班期間禁止參與一切與工作無關(guān)的活動。
本通知自20xx年10月8日起實(shí)行在线观看黄A片无码免费网站免费。
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20xx年9月30日
公司考勤制度7
第1章總則
第1.1條為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營管理而制定av性爱在线观看国产；
第1.2條本制度適用于公司一般員工到公司副總經(jīng)理；
第2章考勤細(xì)則
第2.3條出勤
第2.3.1條工作時(shí)間：按國家規(guī)定每周工作五天人妻少妇日韩精品视频。
各部門職員須按以下時(shí)間出勤：
上午上班時(shí)間8：00-12：00美女被操逼，下午上班時(shí)間14：00-17：30
時(shí)間調(diào)整時(shí)由公司辦公室統(tǒng)一公布通知。
第2.3.2條簽到：公司全體員工采勸統(tǒng)一在指定地點(diǎn)登記簽到”辦法考勤免费看黄网站9，按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)簽到好男人社区WWW资源。員工上、下班時(shí)必須本人親自簽名国产无码一级视频，不得代簽名涩涩视频一区二区三区，否則雙方均以違紀(jì)處罰。
第2.3.3條外出：員工外出必須在“外出登記表”上登記的免费在线视频网站，未登記的視為礦工一天處理欧美视频在线。嚴(yán)禁代登記，如若發(fā)現(xiàn)深夜在线网站，雙方均按曠工違紀(jì)處理美女免费视频一区。
第2.3.4條遲到：每天上午上班前到辦公室簽到，8：00以后算遲到www.nlvnja.com，15分鐘后（不包括15分鐘）到辦公室的列為曠職（工）半天人人干人操，過半天未到的為曠職（工）一天。特殊時(shí)間以公司通知為準(zhǔn)91色在线。
第2.3.5條早退：每天下午17：30下班時(shí)到辦公室簽退，17：30前無故離崗者或未簽退者均為早退亚洲中文字幕强。
第2.4條請假：
第2.4.1條員工若早上有事不能直接到公司找毛片网站在线观看，應(yīng)在前一日向主管部門經(jīng)理請假或在當(dāng)日上午8：30前用適當(dāng)方法向主管部門經(jīng)理請假，部門經(jīng)理將未簽到人員的情況在當(dāng)日上午8：30前報(bào)辦公室黄色电影手机在线视频，否則視為曠工處理台湾美女一级A片。
第2.4.2條員工當(dāng)日上午請假的，需在8：30前向所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并同時(shí)報(bào)辦公室值班人員進(jìn)行請假登記，未在8：30前登記者請假無效婷婷色网址导航。
第2.4.3條上班時(shí)間外出辦事須向部門經(jīng)理說明原因并填寫“外出登記表”免费av片网站。超過規(guī)定上班時(shí)間到崗被視為遲到。
第2.4.4條員工因公需出差時(shí)日本中文字幕在线视频二区，填寫“出差申請表”日韩啪啪小视频，由所在主管部門經(jīng)理批準(zhǔn)的情況下，由辦公室登記考勤久久精品青春五月天综合网，否則視為曠工處理国产在线视欧美亚综合。
第2.4.5條任何類別的請假都需填寫“請假條”，經(jīng)部門經(jīng)理事前批準(zhǔn)国内免费合计自拍偷拍小视频，并到辦公室登記国产农村老熟女国产老熟女。如有緊急情況，不能事先請假的深夜在线观看网址，應(yīng)在兩小時(shí)以內(nèi)電話通知本部門經(jīng)理和辦公室奇米777米奇影888视狠狠，在上班當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù)，否則以曠工計(jì)国产在线久。請假的申請欧美黑人粗暴多交、批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行公司《休假請假條例》別揉我的胸,嗯~啊~視頻網站。
第2.5條請假www.色网址.com、遲到、早退和曠工的.處理
第2.5.1條請假：未滿一天者加勒比首页，以工作時(shí)間計(jì)算国产一级黄片欧美一级，請假時(shí)間在半天內(nèi)的（包括半天）視為請假半天，超過半天的視為請假一天亚洲无码啪啪啪视频，按個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)由財(cái)務(wù)核扣久久99精品视频A片。
第2.5.2條遲到：以每5分鐘為計(jì)算單位，不足時(shí)視為5分鐘一级黄色在线视频，按每計(jì)算單位5元扣減工資18禁黄色网站在线；15分鐘后（不包括15分鐘）視為曠工處理。
第2.5.3條早退：視為曠工一天處理人人起碰人人。
第2.5.4條曠工：按正常工資的兩倍核算扣曠工工資另类图库区。
第2.6條加班：
第2.6.1條公司在節(jié)假日將安排有關(guān)人員值班，負(fù)責(zé)公司的安全和接待工作亚洲欧洲成人在线观看。值班人員享有相當(dāng)其二倍日工資額的加班費(fèi)鸥美一级大片。
第2.6.2條員工加班須符合以下規(guī)定：
①加班人員提出申請又黄又爽爽女性爽喷水视频，上級主管簽章同意其加班久久久久久蜜精品精品免费，并報(bào)考核部門核準(zhǔn)的日韩视频精品第一页在线观看网站；或上級主管指定其加班的，方可加班性欧美专区。
V福利网站、诩影噘M(fèi)以半日計(jì)算，按崗位工資發(fā)放免费黄色黄站。
ww.国产盗摄.com、勖吭录影啻螖�(shù)不能超過15次（不包括15次）。
第2.6.3條以下情況不以加班論：
∪毡净粕救砑①上級主管下達(dá)的在工作時(shí)間內(nèi)完成的任務(wù)需延長工作時(shí)間才能完成工作的
∫粕黄②公司在節(jié)假日舉行的培訓(xùn)及公益活動
③未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)私自加班的
第2.7條考勤統(tǒng)計(jì)
第2.7.1條每月考勤時(shí)間：本月1號至本月31號
第2.7.2條有以下情況之一者3344e国产在线观看，扣除當(dāng)月全勤獎：
⊙侵藜で樾∷低计①全月累計(jì)遲到3次者（包括3次）
②全月累計(jì)請假1天者（包括1天）
∨访拦蘸砝嘧酆显谙摺③月度曠工1次者（包括1次）
第2.7.3條對考勤的記錄辦法由公司辦公室每月按本規(guī)定淫荡国产视频，結(jié)合系統(tǒng)考勤專欄的記錄、各部門的記錄久久av一区、每日簽到∕簽退記錄毛片基地在线播放。。、每日外出登記記錄等來進(jìn)行制月度考勤表，并報(bào)財(cái)務(wù)處理久久免费色色视频；
第3章附則：
第3.9條本考勤辦法自公布之日起執(zhí)行国产一级造爱视频，在公司考勤過程中弄虛作假、不按要求及時(shí)上報(bào)者將按公司制度嚴(yán)肅處理黄色网站在线观看免费观看免费；
第3.10條本考勤制度由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)解釋波多野结衣在线综合网。
公司考勤制度8
公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理99偷拍精品视频。
一中出在线播放亚洲、作息時(shí)間
1、公司實(shí)行每周5天工作制
上午 9:00 ――12:00
下午 14:00――18:00
25060黄片、部門負(fù)責(zé)人辦公時(shí)間：8：45～12：00 13：55～18：10;
3日韩一级黄片、行政部經(jīng)理、行政管理員伊人夜夜、考勤員辦公時(shí)間：8：30～12：05 13：55～18：10三级黄色网站在线免费观看。
4、保潔員：7：30
5日韩一级A片在线视频免费网站、在公司辦公室以外的工作場所：工作人員必須在約定時(shí)間的前五分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)另类国产资源在线观看网站，招集人必須提前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)。
二涩涩涩涩涩涩、違紀(jì)界定
員工違紀(jì)分為：遲到秋霞在线观看视频、早退、曠工成年人网站在线视频、脫崗和睡崗等五種想看一级片在哪里看，管理程序如下：
1、遲到：指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位(或作業(yè)地點(diǎn));遲到30分鐘以內(nèi)的欧美又乱又伦观看，每次扣10元;遲到30分鐘以上的扣半天基本工資;遲到一小時(shí)的扣全天工資 ;
2国产在线黄色小、早退：指提前離開工作崗位下班;早退3分鐘以內(nèi)，每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理激情女人综合网。
3亚洲综合在线视频小说、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的;曠工半天扣1天工資，曠工一天扣罰2天工資;一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天的日韩超清一区二区三区无码视频，作自動解除合同處理;全年累計(jì)曠工7天的`作開除處理;
4一区二区美女又爽又粉嫩、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的，脫崗一次罰款20元日韩免费午夜短片在线。
5韩日一级黄色网站、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的，睡崗一次罰款20元;造成重大損失的A片亚洲、欧美视频，由責(zé)任人自行承擔(dān)www..com国产精品一区二。
三、請假制度
1欧美一级婬片A片人杂交、假別分為：病假98在线视屏、事假、婚假插插插插插插人人人人人人、產(chǎn)假色酷色视频、年假、工傷假欧美男女性爱视频网站、喪假等七種国产吧在线视频。凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎。
299日韩一区二区搜索、病假：指員工生病必須進(jìn)行治療而請的假別;病假必須持縣級以上醫(yī)院證明在线看人成视频人成视频免费看，無有效證明按曠工處理;出據(jù)虛假證明加倍處罰;病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資;超過2天按事假扣薪。
3www.xx性xx、事假：指員工因事必須親自辦理而請的假別;但全年事假累計(jì)不得超過30天在线观看永久免费精品，超過天數(shù)按曠工處理;事假按實(shí)際天數(shù)扣罰日薪。
4在线观看国产福利、婚假：指員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請的假別;
5亚洲国产很多精品一区二区三区、年假：指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假，可逐年遞增色综合天天综合网，但最多不得超過7天曰本A片天天看片天天爽爽，特殊情況根據(jù)工作能力決定;年假必須提前申報(bào)當(dāng)年使用一级黄片三区。
6、工傷假：按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行999国产一区二区三区。
7xxxx.wwww、喪假：指員工父母、配偶父母中文精品久久99久久久、配偶欧美特级一级黄色视频、子女等因病傷亡而請的假別;喪假期間工資照發(fā)，準(zhǔn)假天數(shù)如下：
父母或配偶父母傷亡 給假7天
配偶或子女傷亡 給假10天
四又插又爽的视频免费、批假權(quán)限
1超碰人人爽爽人人高潮喷水、病事假：1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準(zhǔn);三天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)。請假手續(xù)送行政部行政管理員處備案欧美视频自拍日韩在线观看免费网站。
2,,,亚洲视频在线观看、其它假別由部門負(fù)責(zé)人簽署意見后報(bào)分管付總經(jīng)理審批，并送行政部行政管理員處備案黄色视频,免费黄色视频。
3一二三区公司在线观看公司、所有假別都必須由本人書面填寫請假單，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別;特殊情況必須來電一区二区视频日韩免费、函請示欧美性人交大片，并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工。
五欧美视频一区二区三区、考勤登記
公司實(shí)行每日簽到制度日日夜夜2017，員工每天上班、下班需簽字(共計(jì)每日2次)毛片毛片在线观看网站。
六xxxx香蕉、外出
1、員工上班直接在外公干的成年人在线免费视频大，返回公司時(shí)必須進(jìn)行登記一区二区三区a毛片视频，并交由部門經(jīng)理簽字確認(rèn);上班后外出公干的，外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺處登記方可外出久久九国产。如沒有得到部門經(jīng)理確認(rèn)私自外出的男人www天堂官网站黄污，視為曠工。
29972国产在线超碰、員工未請假即不到崗或雖已事先知會公司但事后不按規(guī)定補(bǔ)辦請假手續(xù)的視為曠工国内自拍日韩高清视频在线观看免费。
七、加班
1国产在线视频。、公司要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作久久a爱视频，提高工作效率，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)男女综合网，不提倡加班国产性爱永久视频。特殊情況非加班不可的欧美一级网址，必須填寫《加班審批表》，部門經(jīng)理簽字后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)黄片免费观看无码视频。未經(jīng)批準(zhǔn)国产欧美一级二级，公司一律不予承認(rèn)加班。
2又大又粗国产视频、經(jīng)過批準(zhǔn)的加班，公司辦公室按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)結(jié)算国产黄片区。所有加班首先必須抵沖病国产清纯初高生在线观看视频、事假，有一天抵沖一天eeee在线A片，多余部分由公司發(fā)給加班工資1024zaixianshiping，不作調(diào)休處理。
3久久园产黄色大片视频、行政部對每月的考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)99视频精品免费99在线，統(tǒng)計(jì)表由經(jīng)理簽字后交財(cái)務(wù)部計(jì)發(fā)工資。
八国产500部自拍视频在线播放、出差
1ww。av、員工出差，應(yīng)事先填寫《出差申請表》91囯内自拍，由部門經(jīng)理簽署意見后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)亚洲欧美国产国产综合二页，部門經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準(zhǔn);總經(jīng)理出差時(shí)應(yīng)知會辦公室，以便聯(lián)絡(luò)久久精品免费精品∫患禷性色生活片厕所偷拍！冻霾钌暾埍怼方恍姓總洳椤�
九女人被做到高潮连连免费视频、員工因違紀(jì)的扣款線上A片，統(tǒng)一由公司辦公室管理，作為員工集體活動的補(bǔ)充費(fèi)用欧美性日。
十欧美性爱在线播放网站、本制度自公司公布之日起執(zhí)行。
十一26uuu在线視頻、本制度解釋權(quán)歸行政部美叉人人人一,级黄片。
公司考勤制度9
一、工作時(shí)間
辦公部門：上午8：00—12：00下午14：00—17：30
生產(chǎn)部門：以臨時(shí)通知為準(zhǔn)一级特黄AAA免费看直播，確保正常生產(chǎn)免费观看无码视频。
二、全體員工應(yīng)按時(shí)上国产亚洲精品麻豆一二三区、下班亚洲日本黄色视频，不得無故遲到或早退日韩午夜福利理论片。因公離開崗位的，應(yīng)向上級主管請示中文字幕无码一区在线视频青青，經(jīng)批準(zhǔn)后才能離開A级手机免费在线视频。如有遲到、早退或曠工情形欧美人做一级视频，依有關(guān)規(guī)定處理看欧美黄片视频。（詳見六、七條）
三无码AAA片毛片观看、各部門的考勤表必須由部門經(jīng)理親自對本部門的員工記考勤91avzaixian，每月的考勤表由部門經(jīng)理簽名后，上報(bào)辦公室无码黄片在线看，由辦公室主任及分管副總經(jīng)理簽名爱情岛论坛亚洲自拍，再送財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部按考勤表執(zhí)行計(jì)發(fā)工資及獎金jiizz日本护士老师高潮。
四97大学生情侣酒店自拍亚洲精品、凡請病假者，應(yīng)持有醫(yī)院出具的病假單或診病發(fā)票等有效憑據(jù)免费在线看黄色国产，在看病當(dāng)日或次日上班之前交上級主管核實(shí)国产麻豆区精品系列在线。凡請事假者，要寫書面請假條日韩偷窥无码少妇AV。請假為半天的永久不毛A片在线播放，由部門經(jīng)理審核批準(zhǔn)；請假天數(shù)超過一天（含一天）国产精品自拍观看，由部門經(jīng)理核實(shí)并上交分管副總經(jīng)理審核批準(zhǔn)久久av免费不卡天堂小草播放。副主管或以上管理人員請假要經(jīng)分管副總經(jīng)理審核批準(zhǔn)；以上人員必須辦理相應(yīng)請假手續(xù)黄色视频在线观看品，否則均按曠工處理找个能直接看的黄色网站。
五、每天工作8小時(shí)日韩一级大日韩女大片一级，每周休息一天又黄又刺激视频，如當(dāng)周不休經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后可享有調(diào)休的權(quán)利，未經(jīng)安排批準(zhǔn)的`加班一律不給予補(bǔ)休欧欧美一级a爱高清成在线看，超出8小時(shí)屬加班時(shí)間（以考勤卡記錄時(shí)間為準(zhǔn)）加班時(shí)間給予補(bǔ)休或調(diào)休欧美一级www。沖抵后工時(shí)累計(jì)統(tǒng)一年底核算，多出工時(shí)給予加班工資欧美一区二区三A片。
六爱操视屏免费网站、遲到、早退（離崗4小時(shí)以內(nèi)的）一次扣20元，離崗超過4小時(shí)的按曠工處理一级av一片免费观看高清。連續(xù)遲到黄色性爱欧美狂野澳门、早退三次的計(jì)一次曠工，曠工一次扣50元国产免费AⅤ片在线观看播。
七人人操人人射人人干、連續(xù)曠工時(shí)間超過三天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過十天的日韩小视频在线，予以除名處理国语对白露脸刺激自拍。
八、休息休假
⊙侵奕毡就（1）員工按照排班安排一级特黄色片欧美色图，每周休息1天。連續(xù)生產(chǎn)時(shí)很色很黄很污的网站在线看，按生產(chǎn)需要合理安排輪休。
∶H丝袜屄影片。�2）法定休假日
a日韩mv在线看成人网站、元旦（1月1日）一天
b、春節(jié)（初一二级免费黄片国产、初二yw国产在线视频在线观看、初三）三天
c、“五一”國際勞動節(jié)（5月1—3日）三天
d一级A片岛國、國慶節(jié)（10月1—3日）三天
e处女开破视频、婦女節(jié)（只限于女員工）（3月8日）一天按國家規(guī)定放假，安排加班的人員和值班人員除外97人操人。
∴藕蒙畎∮昧ε栋∈悠怠（3）請假分為：事假、病假A片、Com、婚假手机在线免费看黄色片网站、產(chǎn)假、喪假九一国产视频精选、工傷假亚洲视频无线观看。
a、事假：事假期間不得計(jì)算相應(yīng)薪資色综合久久91。
b欧美性大战久久久久久久、病假：須提供公立醫(yī)院醫(yī)生證明給予請假，不計(jì)薪資和獎金亚洲免费一级免费看片。
c中文字幕视一区二区人妻、婚假：達(dá)到法定結(jié)婚年齡，婚假為3天（須提供結(jié)婚證）婚假期間薪資照發(fā)。
d一级婬片又大又长又粗、產(chǎn)假：女員工達(dá)到國家生育年齡Ⅴ片视频免费在线观看，給予90天產(chǎn)假（請產(chǎn)假時(shí)須附準(zhǔn)生證明）計(jì)發(fā)底薪。
e男女激情网站、喪假：遇員工直系親屬亡故者国产精品资源网在线观看，給予帶薪喪假3天（須提供死亡證明資料）。
f色综合91、工傷假：因工傷害人人爽人人看人人硬、疾病或生理原因必須治療或休養(yǎng)，經(jīng)公立醫(yī)院醫(yī)生證明須請病假的計(jì)發(fā)薪資噜噜嘿在线无码视频。
公司考勤制度10
一在线等免费看黄片、為加強(qiáng)公司考勤管理，整頓勞動紀(jì)律欧美综合色网站，提高員工遵章守法的自覺性美国少妇a级，特制定本制度。
二黄色视频在线免费观看无码高清强奸、所有員工必須按排班表準(zhǔn)時(shí)上班国产免费一级特黄真人视频大全，不得無故缺勤、曠工91人妻论坛国内入口、遲到igao、早退。延遲10分鐘之內(nèi)上班色哟哟无码一区，為遲到行為正在播放国产一级特黄，提前10分鐘以上，下班的大屌干屄视频，為早退行為超碰国产人人洗澡人人操。
三、工作時(shí)間：每星期工作時(shí)間為六天青草草视频网，每天七個(gè)半小時(shí)大伊人一区在线视频。
工作日：星期一～星期六
工作時(shí)間：上午8：00～11：30下午13：00～17：00公司可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整作息時(shí)間，具體以通知為準(zhǔn)
四色哟哟亚洲、假期管理
各類假別
1乱色熟女一区二区免费视频、因公出差
凡屬于下列情況之一者均屬公差因公司技術(shù)、業(yè)務(wù)出差人人看黄视频；經(jīng)批準(zhǔn)參加的'各類由公司出資的相應(yīng)的和公司組織的各類旅游活動等国产精品原创综合；經(jīng)批準(zhǔn)外出參加各類社會公益活動。
2综合久久2019、法定休假
國家法定休假日共十天：元旦一天免费看的毛片大全网站、春節(jié)三天wwjizz国产、清明節(jié)一天、國際勞動節(jié)一天国产福利院精品、端午節(jié)一天国产熟睡乱子乱A片、中秋節(jié)一天、國慶節(jié)三天）欧美性爱视频在线观看鲁片；具體放假時(shí)間按國家頒布的規(guī)定實(shí)行一区二区激情黄色视频免费观看。在節(jié)日期間公司可根據(jù)實(shí)際情況安排法定假期外串休一天。
3小视频福利、病假
員工患病非因工負(fù)傷免费观看AA视频。持有區(qū)級以上醫(yī)院所開具的休假建議書，可核予病假偷窥厕所AAAAAA片；經(jīng)批準(zhǔn)在工作時(shí)間內(nèi)出外就診超過8個(gè)小時(shí)的九九在线一区，其超出時(shí)間累計(jì)為病假。
4欧美韩日黄色一区和二区、事假
因個(gè)人事項(xiàng)全黄A免费一级毛片视频软件，必須由本人親自料理的，經(jīng)申請可酌情核予事假午夜国产黄片免费；
五人人干人人cao、請假審批權(quán)限
公司本部各級人員請假均須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意向總經(jīng)辦提出申請，由總經(jīng)辦呈送主管副總經(jīng)理或總經(jīng)理審批日本三级欧美三级人妇视频。未經(jīng)批準(zhǔn)則按曠工論。無故曠工3日以上的開除處理无码人中文字幕黑人。
六久久精品国产只有精品2021、假期管理及假期工資核算
各級人員請假兩天以內(nèi)者，除病假外又黑又粗又长的欧美一区，須提前二個(gè)工作日辦理請假手續(xù)手机日韩精品资源站；如遇急事不能親自辦理請假手續(xù)，應(yīng)先電話向總經(jīng)辦請假图片区小说区另类春色。返工后欧美性碰碰，如實(shí)填寫請假單，按審批權(quán)限進(jìn)行審批在线观看91精品国产麻豆。未辦理請假手續(xù)的事假婷婷免费在线视频，均按曠工處理、員工事假按天數(shù)扣除工資情侣av在线；員工病假在一天以內(nèi)者黄色网站最新网站免费，并執(zhí)有當(dāng)天看病收費(fèi)單者不扣工資，未執(zhí)有看病收費(fèi)單者按事假處理BB爱A片视频，員工病假超過一天者按事假處理久久福利无码一区二区三区。
七、考勤管理
部門經(jīng)理以及公司領(lǐng)導(dǎo)須帶頭執(zhí)行公司考勤制度，秉公辦事国内毛片网址?�18禁免费无码无遮挡网站老男人？偨�(jīng)辦是考勤管理的監(jiān)督部門，各部門為負(fù)責(zé)部門www.ggzhyc.com。公司值班保安員負(fù)責(zé)監(jiān)督員工考勤打卡wwwjizzjizzjizz，如有不遵守考勤制度行為者予于糾正，并作記錄A片黄网站，總經(jīng)辦不定期監(jiān)督檢查員工出勤狀況国产av的网站。公司總部人員因公到項(xiàng)目部或出外公干不能及時(shí)回來打卡的，須在《未打卡情況說明書》上注明出差的事因欧美性爱一级shipin、地點(diǎn)亚洲大吊，報(bào)其主管領(lǐng)導(dǎo)簽核，其《未打卡情況說明書》必須在2天內(nèi)報(bào)總經(jīng)辦簽核久久久久精品极品，于每月月末報(bào)送主管副總經(jīng)理或總經(jīng)理審批国产超级碰。
上班前已知需從公司總部外出辦事，須按時(shí)打卡嘿咻嘿咻无码免费视频，不得后補(bǔ)91亚洲精品在线免费。每月遲到累計(jì)達(dá)30分鐘內(nèi)、上班忘記打卡不超過3次超碰国产精品无码日韩，不予以扣款美女被操免费黄色网站。每月遲到、早退亚洲色欲色欲天天天、漏打卡（無《未打卡說明書》）累計(jì)3次亚洲专区在线观看无码，扣發(fā)1天工資，累計(jì)4到6次肏屄直接看，扣發(fā)5天工資亚洲欧美一区二区日韩另，累計(jì)7到10次，扣發(fā)10天工資国产毛片无码特级毛片无码。因工作需要到各項(xiàng)目部須填寫《外勤工作登記表》,在线观看黄色网址，如下午出去者下午上班之前必須打卡。
考勤主管每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)主管副總經(jīng)理国产精品视频一区二区啪视频，作罰款和發(fā)工資依據(jù)又黄又刺激又爽又免费的视频。
附：《未打卡情況說明書》，《請假條》2020亚洲高清一区二区，《外勤工作登記表》
員工請假單
員工請假單
未打卡情況說明書
外勤工作登記表
公司考勤制度11
一欧美激情一区二区3区视频、目的
為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營管理而制定。
二欧美一级牲交黄片在线、適用范圍
適用于**公司一般員工到總監(jiān)級員工欧美黑粗硬A片。
三www.欧美激情69、責(zé)任
各部門主管、經(jīng)理十八以下静止观看的网站。
四中字无码AV电影在线观看网站、程序內(nèi)容
1、出勤
工作時(shí)間：每周工作五天欧美超级操B。
每天8小時(shí)我想看性生活的操大逼的一级大毛片大黄片，正常時(shí)間為上午9點(diǎn)到下午6點(diǎn)，因工作需要執(zhí)行晚班和倒班的員工8X国产在线观看，特別工作制為8：00—17：00或10：00—19：00欧美刺激性大交在线视频黑白，此項(xiàng)工作制需要部門經(jīng)理和CEO的批準(zhǔn)后，再到人力資源部登記后久久婷婷五月综合社区，方可實(shí)施禁18在线免费观看网站软件。
2、午休為一個(gè)小時(shí)（11：30—2：00之間任選時(shí)段）欧美午夜免费福利。
打卡：員工每天上班欧美日韩网址在线看片免费播放、下班，午休出入均需打卡（共計(jì)每日4次）国产精品美女人人做人人爽。
員工應(yīng)親自打卡8x国产永久专区，幫助他人打卡和接受他人幫助打卡者，無論是否遲到日本黄色一区二区三区，
均按C類3欧美性生活A片、遲到計(jì)算。
忘記打卡的員工激情aaaaa，
需要其直接上級把員工漏掉打卡的時(shí)間email給人事部會給予補(bǔ)簽2021国产精品露脸在线。
4、公出：一個(gè)工作日內(nèi)的`公出需在前臺登記农村野外操逼片儿。，方便轉(zhuǎn)接電話和留言日本最新黄色网站。
出差人妻系列无码中文专区、事假等需事前得到部門經(jīng)理批準(zhǔn)久久A级片，并到人力資源部登記。
5WWW.日本黄色、請假：任何類別的假期都需部門經(jīng)理事前批準(zhǔn)在那里可以看毛片，并到人力資源部登記
如有緊急情況，不能事先請假中文字幕视频精品一区二区三区，應(yīng)在兩小時(shí)以內(nèi)電話通知本部門經(jīng)理和人力資源
6国产做a视频在线不卡、遲到、早退和曠工的獎懲制度：
全勤獎：每月100元中文字幕黄色电影免费看，以考勤卡為準(zhǔn)日韩精品爆乳激情在线观看网站。
遲到早退線：上班9：15以后到達(dá)一级伦奷视频A片试看30秒，視為遲到，下班5：45以前離開能看黄色视频的网址，視為早退
特別條款：在一個(gè)自然月份里高清无码黄色视频在线关看，允許二次遲到（不晚于10：00），給員工應(yīng)急時(shí)使用久看在线视频。超過10：00久久99精品久久久久久67194，扣除缺勤時(shí)間的工資。
遲到細(xì)則：在一個(gè)自然月份里在线强奸，第三次或更多的遲到處理如下：
A：9：15—9：30到大秀视频网，即遲到0—15分鐘/次，扣款個(gè)人月工資1%
B：9：31—9：45到欧美日韩福利视频一区，即遲到16—30分鐘/次,入级性交片，扣款個(gè)人月工資2%
C：9：46—10：00到，即遲到30—45分鐘/次影音先锋av在线资源，扣款個(gè)人月工資3%
D：10：00以后最新热播无码视频。，按曠工一天計(jì)
注：若9：00—11：00間致電直接上級請假者，可補(bǔ)假九七人人操，否則按曠工計(jì)算国产初高中精品网。
早退細(xì)則：
A：17：30—17：45到，即早退0—15分鐘/次国产精品免费高清在线观看，扣款個(gè)人月工資1%
B：17：15—17：30到鲁在线视频，即早退16—30分鐘/次，扣款個(gè)人月工資2%
C：17：00—17：15到日韩伊人网，即早退30—45分鐘/次色色色8，扣款個(gè)人月工資3%
D：17：00以前，按曠工一天計(jì)算人人操一区。
7亚洲操大逼综合网、曠工
連續(xù)三個(gè)工作日無故缺勤，或未經(jīng)批準(zhǔn)休假者將被視為曠工日韩在线精品色欲视频观看免费网站。直接主管將親自聯(lián)絡(luò)本人查明原因免费看黄色网站视频，并于滿三天后的二天內(nèi)交出“辭退處分報(bào)告“。在30天內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤總計(jì)6天（48小時(shí)）者被視為曠工一a黄色视频a，并予以辭退啦啦啦www在线下载。
8、考勤統(tǒng)計(jì)
各種休假單人妻论坛，加班單應(yīng)于每月27日前交至人力資源部丁香婷婷开心激情深爱五月，由人力資源部統(tǒng)計(jì)。外地辦事處辦公室經(jīng)理應(yīng)統(tǒng)一按附件考勤表匯總考勤五月丁香六月综合，于每月27日前EMAIL至總部人力資源部乱人伦视频一级。
公司考勤制度12
為了強(qiáng)化公司勞動紀(jì)律理论黄色网站在线观看，建立良好的工作秩序，根據(jù)集團(tuán)公司的實(shí)際情況黄色视频热播无码，制定本考勤制度99ri视频精品这里精品，全體職工應(yīng)嚴(yán)格遵守。
第一條：集團(tuán)公司的正常工作時(shí)間為：每周一至周五8：00——16：30国产免费午夜福利天堂AV，每天上色五月综合网、下班職工必須在指定地點(diǎn)簽到。
第二條：集團(tuán)公司考勤管理工作由人事部負(fù)責(zé)性爱五月，各部室負(fù)責(zé)人對本部室日常的考勤工作負(fù)責(zé)欧美乱伦视频二区。
第三條：各部室負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格掌握本部職工的出、缺勤99热爱精品九九九九、公務(wù)出差及工作時(shí)間離崗等情況在线产国产，堅(jiān)持按日考勤，并將出勤結(jié)果作為考核及評比中的.一項(xiàng)重要內(nèi)容av大陆老熟女性爱。
第四條：職工在工作時(shí)間應(yīng)堅(jiān)守工作崗位玖玖视频在线精品，嚴(yán)禁喝酒、睡覺及閑談聊天国产日韩精品自拍AV，不許攜帶小孩上班亚洲色无码一区二区三区，不得無故離崗、串崗，不允許從事與工作無關(guān)的活動。職工每月遲到或早退一次扣發(fā)當(dāng)月獎金30%A片性爱网站，二次扣發(fā)當(dāng)月獎金50%，三次以上取消當(dāng)月獎金黄色十八岁网站。
第五條：一般情況職工加班提倡奉獻(xiàn)，加班者可安排換休精品人成视频免费国产。換休限期一般在三個(gè)月內(nèi)欧美性人成三级视频。超過三個(gè)月無效。
第六條：若需要職工在法定節(jié)假日加班工作的欧美久草，由部室負(fù)責(zé)人請示總經(jīng)理日韩在线综合自拍视频网站免费，得到批準(zhǔn)后方可報(bào)加班，同時(shí)報(bào)人事部亚洲欧美日韩国国产综合，按規(guī)定支付加班費(fèi)67194熟妇人妻欧美日韩，否則不予支付加班費(fèi)超碰91欧美。
第七條：職工因事請假應(yīng)填寫請假條igao视频在线观看播放，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后交人事部有效。
審批權(quán)限：中層以下人員請事假二天以內(nèi)需本部室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)A级黄片小视频免费观看，三天以上經(jīng)集團(tuán)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)人事教育部備查欧美一级裸体视频在线观看。部室領(lǐng)導(dǎo)正職請假（出差）看中国免费黄色视频A，由總經(jīng)理審批，副職請假（出差）需經(jīng)正職同意电影一区小说区偷拍区，報(bào)主管經(jīng)理審批欧美熟女高潮，然后交人事教育部備查。職工有急事請假應(yīng)盡快通知單位尤物视频在线网址，事后補(bǔ)辦請假手續(xù)国产色一区二区免费视频。無故未上班者按曠工處理。
第八條：職工請事假欧美一级爱爱视频一区二区，每季度在二天以內(nèi)工資乱人伦中文视频在线一区二区三区、獎金照發(fā)，三天以上扣除當(dāng)月獎金亚洲最大黄网欧美在线。曠工一天扣發(fā)當(dāng)月獎金国产免费黄色视频一区二区三区。
第九條：中層下以人員因病休假需持醫(yī)生的診斷書向部室領(lǐng)導(dǎo)請假，急診應(yīng)在最短內(nèi)通知單位黄色网站日韩，并于上班后補(bǔ)辦請假手續(xù)久久国产精品高跟丝袜美腿。部室領(lǐng)導(dǎo)正職向總經(jīng)理請假，副職向主管經(jīng)理請假50,60,70老熟妇视频。病休連續(xù)三天以上（含三天）獎金發(fā)50%/月欧美激情1，病休兩周以上扣發(fā)當(dāng)月獎金。
職工連續(xù)病休超過六個(gè)月按國家規(guī)定發(fā)給生活費(fèi)欧美日韩精品视频一区在线看，上班時(shí)須持健康證明在线视频免费观看欧洲。
第十條：職工供養(yǎng)直系親屬死亡給喪假三天（直第親屬包括夫妻雙方父母、配偶2021日本免费在线小视频自拍、子女）玖玖爱www。直系親屬死亡如在外地，可增加路途假轻点嗯…啊视频在线无码，往返路費(fèi)由本人自理凹凸视频黄色网站在线观看。假期工資照發(fā)。
第十一條：生育假根據(jù)“計(jì)劃生育條例”規(guī)定女職工生育產(chǎn)假90天一级女人18毛片免费看，晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的產(chǎn)假為150天亚洲欧美国产一区二区三区。晚育的男職工給護(hù)理假7天（以上假其均包括法定節(jié)假日和星期日在內(nèi)）。
職工超計(jì)劃生育国产91色综合九九免费，非法結(jié)婚及未婚流產(chǎn)的均不給產(chǎn)假91精品露脸在线观看，有醫(yī)院證明的按事假處理，無證明的按曠工處理真实国产激情在线观看视频免费下载。
女職工哺乳時(shí)間按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行色av资源。
第十二條：職工休探親假及婚假國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條：職工參加各種文化學(xué)習(xí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的其占用的工作時(shí)間經(jīng)請假后可按出勤處理日本视频高清WWW。
本制度如與上級規(guī)定發(fā)生抵觸禁止18岁进入的网站，按上級規(guī)定執(zhí)行。
xxxx年xx月xx日
公司考勤制度13
一免费在线看a片视频网址、出勤要求：
1.員工必須準(zhǔn)時(shí)上日韩在线AⅤ、下班，并按公司規(guī)定進(jìn)行出勤打卡精品色哟哟一区二区，不得找人替代20精品久久久久精品。違者給予當(dāng)事雙方經(jīng)濟(jì)處罰。
2.員工因工作無法到公司進(jìn)行上白嫩丰满大乳美女在线观看、下班打卡登記黄色免费无码网知，需提前向辦公室負(fù)責(zé)考勤人員進(jìn)行說明，以便其補(bǔ)充登記醉酒迷奷系列在线播放96。
3.員工不得無故遲到免费无码漫画、早退、請假或曠工久久综合伊人噜噜色，違者視其情節(jié)輕重給予警告或經(jīng)濟(jì)處罰6719国产欧美在线。
4.各部門指定專人負(fù)責(zé)考勤登記，考勤分出勤日韩无码夫妻黄片、遲到激情欧美色播、早退、事假国产一级黄片一区二区三区、病假和曠工轻点网站，每月最后一個(gè)工作日將考勤表匯總至辦公室。
二欧美怀孕与小伙子性生交、出勤時(shí)間：
1.公司實(shí)行雙休日制度国产精品区第33页，每周五個(gè)工作日;
2.每日工作時(shí)間為：9：00～17：00，
其中12：00～13：30為午餐時(shí)間黄色精品一区二区。
三乱弄欧美丰满胖老熟妇、考勤制度：
1.部門員工因事、病請假女人一级A级免费视频，須提前一天向部門經(jīng)理申請批準(zhǔn)免佛一级蓂个片，部門經(jīng)理以上員工需向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請批準(zhǔn)。
2.如遇突發(fā)事件不能及時(shí)到崗AA极黄片，須在上班后1小時(shí)內(nèi)電話通知有關(guān)負(fù)責(zé)人色色视频黄。
3.員工請假時(shí)間不超過一天(含一天)可由部門經(jīng)理派駐;一天以上的須報(bào)請總經(jīng)理批準(zhǔn)。部門經(jīng)理以上員工需向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請批準(zhǔn)十八禁亚洲黄污啪啪网站。
4.請病假三天者一级做a爰片久久毛片A片999，須提供區(qū)以上醫(yī)院證明，請事假須提交假條給部門負(fù)責(zé)人。
5.員工超過上班時(shí)間十分鐘到崗視為遲到;未到下班時(shí)間視為早退;半天無故不到視為曠工一天91精品视频自拍偷拍第4页。
四、管理規(guī)定：
1.員工享受國家規(guī)定的法定假日国产精品178页。
2.員工因工作需要加班国产一级不卡性爱av黄片在线免费观看，可由主管領(lǐng)導(dǎo)視工作需要，進(jìn)行調(diào)休一级伦奷视频A片一女。
3.員工享受國家規(guī)定的`婚假AA级女人大片免费观看视频。
4.員工享受帶薪直系親屬喪假3天。
5.員工享受帶薪工資病假半天一级欧洲免费视频在线观看。
6.員工請事假并獲得批準(zhǔn)玖玖色综合国产，扣發(fā)當(dāng)天伙食補(bǔ)貼。
7.員工在一個(gè)月內(nèi)連續(xù)或累計(jì)請病黄色网站久、事假三天以上(含三天)三级在线理论国产精品第一页，按薪金全部扣發(fā)相應(yīng)天數(shù)的工資。
計(jì)算公式為：全部薪金所得÷22×實(shí)際請假天數(shù)
8.遲到一次從當(dāng)月工資中扣發(fā)5元;二次從當(dāng)月工資中扣發(fā)10元;曠工半天扣發(fā)一天基本工資和崗位工資;曠工一天扣發(fā)二天基本工資和崗位工資;崗位二天扣發(fā)三天基本工資和崗位工資;月曠工三天以上(含三天者)予以除名www.欧美色图。
9.曠工半天扣發(fā)一天基本工資一级免费黄色电影，曠工一天扣發(fā)三天基本工資，曠工三天或累計(jì)三天国产Aⅴ无码毛片一级，予以除名jizzjizzwww。
10.一經(jīng)發(fā)現(xiàn)代替打卡，扣發(fā)當(dāng)事人雙方本月基本工資50%;
11.公司負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工人員无码肉片国产在线观看免费，因工作的特殊性精品日本三级在线观看，不要求每天打卡，考勤由工程部負(fù)責(zé)人考核登記玖玖在线视频精品，所有現(xiàn)場工程師要嚴(yán)格遵守相關(guān)考勤規(guī)定国产暴爽AV，并隨時(shí)準(zhǔn)備接受公司領(lǐng)導(dǎo)檢查。
本制度自20xx年6月1日起實(shí)施欧美黄片性爱视频。
公司考勤制度14
公司各部門：
為規(guī)范和加強(qiáng)公司各部門人員上下班及請假等考勤管理欧美一级aa看片免费，為準(zhǔn)確核算工資提供依據(jù)，現(xiàn)根據(jù)公司《員工手冊》中相關(guān)公司管理制度91交换，將公司考勤制度等有關(guān)事項(xiàng)重申如下：
一性色在线播放免费人成片、 出勤、遲到久久久久国产精品片区无码、早退及外出
1无翼乌邪恶全彩女教师、公司辦公室各部門負(fù)責(zé)人及員工必須在規(guī)定時(shí)間段（上午8：30—12：00；下午14：30—18：00）實(shí)行打卡考勤激情综合欧美亚洲日韩；公司各總監(jiān)必須在上午8：30實(shí)行打卡考勤日韩精品无码免费午夜专区；公司各項(xiàng)目監(jiān)理部員工必須在規(guī)定時(shí)間段（上午8：30—12：00；下午14：30—18：00）實(shí)行簽到考勤（各項(xiàng)目監(jiān)理部員工除實(shí)行簽到考勤之外，公司還將不定期對各項(xiàng)目監(jiān)理部員工在崗情況及考勤情況進(jìn)行考核）快射视频网站入口。
2精品久久久久久性色AV、上班時(shí)間開始后15分鐘至30分鐘內(nèi)到崗者，按遲到論處久久AV无码精品人妻系列老妇，超過30分鐘以上者按曠工半日論處影音先锋最新综合站资源。提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處，超過30分鐘者按曠工半天論處伊人色综合网一区二区三区。
3国产亚洲尤物臀足、各部門負(fù)責(zé)人、總監(jiān)及員工1個(gè)月內(nèi)遲到高清无码免费视频、早退累計(jì)達(dá)到3次者aaa精品视频在线观看免费，按曠工半天論處；1個(gè)月內(nèi)曠工半天及以上者一级A片免费观看大全，按曠工日數(shù)扣發(fā)工資欧美亚洲日韩A级乱码。連續(xù)3個(gè)月累計(jì)曠工三天及以上者給予辭退處理。
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二、 請假
關(guān)于事假的規(guī)定：
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關(guān)于病假的規(guī)定：
1、除特殊或突發(fā)情況妓女视频妓女网免费，員工應(yīng)于請假的前一日提交請假單日日射人人操，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或總監(jiān)審批后交公司綜合部登記国产一区二区毛片大全，全年累計(jì)病假以不超過30天為限av先锋资源在线。
2、員工當(dāng)月請病假不超過3天者黄片黄大AAA待黄香蕉，提交正規(guī)醫(yī)院開具的'證明一级黄色视频6f，工資照發(fā)。當(dāng)月病假超過3天的欧美日韩视频在线观看，其病假期間只發(fā)基本工資另类视频一区二区三区，不發(fā)其余工資。連續(xù)二個(gè)月病假超過5天內(nèi)人人干人人草人人操，則可視為不能勝任工作成人色综合综合网站，可準(zhǔn)其離職休息三個(gè)月以內(nèi)，離職休息期間保留職務(wù)與社保醫(yī)保www.avtv在线观看，工資按同城最低保障工資額發(fā)放人人caoshiping。3個(gè)月后仍不能正常工作，則勸其退職人人靠人人干，辦理退職手續(xù)污Am毛片在线。
三、 本通知自公布之日起執(zhí)行精品哟哟视频在线观看。
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公司考勤制度15
考勤制度
第一條為了規(guī)范公司考勤制度国产免费新91，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效提升員工的工作效率直接看很黄的免费网站2021，結(jié)合公司的實(shí)際情況精品福利黄色，特制定本考勤制度。
第二條公司工作時(shí)間：
周一至周六
上午：8：00——12：00igao爱搞视频在线；
下午：14：00——18：00人操人人操人人超碰；
第三條辦公室考勤規(guī)定
1、公司辦公室人員實(shí)行簽到考勤制度小姐毛毛片黄片免费视频。
2看免费5XXAAA毛片om、因公外出不能按時(shí)簽到的.天堂精品视频在线综合网，必須以書面形式或本人電話通知辦公室負(fù)責(zé)人員，并在考勤表中注明事由玖色视频在线。
3日韩精品电影在线观看播放免费、遲到、早退規(guī)定
上班簽到時(shí)間在公司規(guī)定的時(shí)間10分鐘后的為遲到欧美巨吊，下班提前5分鐘無故擅自離崗的視為早退57pao国产成视频一永久免费。
4、曠工規(guī)定
在規(guī)定的上班時(shí)間內(nèi)未以書面形式或電話口頭形式向上級領(lǐng)導(dǎo)請假者一律按曠工處理欧美一区性爱论坛。
第四條員工應(yīng)當(dāng)按照本考勤制度嚴(yán)格要求自己能看的黄色v网站，按時(shí)上下班，如有違反A级视频欧美黄，按以下規(guī)定處理：
1在线观看黄色视频国产免费、無故遲到30分鐘以內(nèi)者，每次罰款20元先锋影音av男人你懂的，遲到一小時(shí)以上者扣罰當(dāng)月半天工資免费视频久久久。一個(gè)月內(nèi)遲到五次以上者除經(jīng)濟(jì)處罰外，取消各類嘉獎乱伦小说亚洲、先進(jìn)資格評選免费国内精品久久久久久久。
2、早退一次每次罰款10元中文字幕欧洲有码无码，若當(dāng)月早退三次者扣罰當(dāng)月半天工資日本XXXX厕所偷拍视频。
3、曠工半天扣罰當(dāng)月一天工資白浆AA片，曠工一天扣罰當(dāng)月兩天工資以此類推人人网人人摸人人操。曠工超過五天者按自動離職處理。
4这里只精品有99、員工如遇特殊情況1024手机视频观看在线，如大雨、大雪等惡劣天氣啪啪免费看视频，未能按時(shí)簽到考勤時(shí)欧美在线网站，需提前通知辦公室考勤人員，否則按遲到處理性AV无码天堂在线。
第五條本規(guī)定自制定之日起實(shí)施黄色精品美女。
二零一四年二月十日
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