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it公司考勤制度管理
在生活中www.av天堂.cim，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性66J8在线视频免费看，制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的日韩精品国语在线观看视频免费、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德亚洲爱爱视频、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))又大又粗又长的黄色视频、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束精品黄色免费小视频、國家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成欧洲黄色视频免费。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編收集整理的it公司考勤制度管理特片网精品视频一区，僅供參考亚洲熟妇性XXXX交潮喷，大家一起來看看吧。
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物業(yè)公司質(zhì)量體系：考勤制度
1在线看黄片毛片、目的
加強(qiáng)工作紀(jì)律日韩A片无码毛片免费网站，規(guī)范考勤管理，記錄服務(wù)時(shí)點(diǎn)空間国产一级A片AAA毛片久久，以滿足服務(wù)提供的可追朔性天天日天天操天天添。
2亚洲激情自拍偷拍视频、范圍
適用于公司服務(wù)過程的時(shí)間記錄指導(dǎo)。
391自拍秀、職責(zé)
3.1總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)本指導(dǎo)書的編寫日韩裸体自拍视频网站免费、實(shí)施、修訂和運(yùn)行跟蹤監(jiān)督欧美A人精品综合在线。
3.2全體員工自覺遵守亚洲欧美人成网站综合在线，嚴(yán)格執(zhí)行。
4成人播放日韩在线观看、程序
4.1服務(wù)時(shí)間的可追溯記錄
4.1.1車隊(duì)司機(jī)国产一级婬片A片免费无码百度、警衛(wèi)隊(duì)警衛(wèi)員的服務(wù)時(shí)間記錄以排班表形式由隊(duì)長簽署服務(wù)時(shí)間記錄，并且每周應(yīng)安排休息一天天天色色天天，應(yīng)提前十分鐘到崗婷婷精品图区，上班應(yīng)有上班記錄和交接班記錄.
4.1.2綠化工、保潔員以班長在线视频青青、隊(duì)長的'工作安排記錄和綠化日韩在线丝袜福利网站、保潔工作巡查記錄以及上下班"考勤打卡"，作為服務(wù)的可追溯記錄.
4.1.3除4.1.1及4.1.2以外的員工每天需作工作記錄和上下班"考勤打卡"為服務(wù)的可追溯記錄.
4.1.4維修服務(wù)部深夜人妻无码碰碰碰碰、環(huán)境服務(wù)部隊(duì)長及以下員工每天上下班共打卡四次.
4.1.5員工報(bào)工號(hào)性爱视频喷水，警衛(wèi)員核對后將卡遞給員工打卡.
4.1.6加班應(yīng)有審批記錄并有"考勤打卡"記錄.
4.1.7忘記打卡者，必須于次日由隊(duì)長以上領(lǐng)導(dǎo)在"考勤打卡"上簽署證明.
4.1.8根據(jù)工作性質(zhì)国产熟女对白免费播放，總經(jīng)理可不打卡.
4.2加班
4.2.1凡需加班者亚洲一区二区三区偷拍，須填寫《加班申請單》日韩毛片中文字幕免费看，按審批順序進(jìn)行審批后方可加班在线一级手机视频。
4.3請假
4.3.1凡需請假者，須提前一天填寫《員工請假單》日本3级黄色视频，依審批順序請假www.ahrwzdm.com。
4.3.2突發(fā)病者及有急事未能提前請假者，須于未能上班的第一個(gè)工作日早10:00前用電話按請假順序請假99视频久久久久。
4.3.3病愈上班后第一個(gè)工作日補(bǔ)填《員工請假單》天堂网在线WWW中文，一天以上病假者，須補(bǔ)區(qū)縣級(jí)以上病假條銷假.
4.3.4警衛(wèi)隊(duì)因工作性質(zhì)不需打卡日韩一级黄色录像影片夫妻性生活影片，警衛(wèi)人員請假外出時(shí)需填寫《外出證》一级黄手机免费在线视频，由警衛(wèi)隊(duì)隊(duì)長批準(zhǔn)后方可外出.
4.3.5假后，員工須按審批順序進(jìn)行銷假.
4.4審批順序
4.4.1部門主管以下員工打卡/請假/銷假/加班黄片免费在线播放，須由部門主管簽字批準(zhǔn)人干人人，部門主管批假權(quán)限為1天.
4.4.2部門主管打卡/請假/銷假/加班，須由部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn)欧美AAAA在线视频免费观看，部門經(jīng)理批準(zhǔn)權(quán)限為3天.
4.4.3部門經(jīng)理忘記打卡/請假/銷假/加班久热国产vs视频在线观看，須由分管本部門之總經(jīng)理助理簽字批準(zhǔn)国产超污精品A级毛片，總經(jīng)理助理批部門主管以下員工假期為30天，批部門主管級(jí)以上員工假期3天.
4.4.4總經(jīng)理助理及總經(jīng)理直管部門經(jīng)理忘打卡/請假/銷假/加班須由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn).
4.4.5超出4.4.1---4.4.3審批權(quán)限的假期18禁网站在线免费，按審批程序完成后加勒比综合网站，由總經(jīng)理辦公室審核，總經(jīng)理審批.
4.4.6所有請假欧洲一区无码精品色、加班單經(jīng)批準(zhǔn)后欧美另类暴力丝袜，交于總經(jīng)理辦公室備案。
4.4.7請假未準(zhǔn)肏逼视频毛片，及未請假而不上班者97国产男人的天堂在线视频，一律按曠職處理。
4.4.8警衛(wèi)隊(duì)考勤由警衛(wèi)隊(duì)隊(duì)長簽字后于次月3日前報(bào)于總經(jīng)理辦公室欧美色t。
4.4.9各部門的加班久操B，于次月3日前報(bào)總經(jīng)理辦公室。
5国产精品热久久无码AV、監(jiān)督執(zhí)行
由總經(jīng)理辦公室監(jiān)督執(zhí)行.
6国产JIZZ在线观看、質(zhì)量記錄及表格
S4.10-05-01-F1-01《考勤表》
S4.10-05-01-F2-01《員工加班申請單》
S4.10-05-01-F3-01《員工請假單》
S4.10-05-01-F4-01 《外出證》
it公司考勤制度管理2
為了確保出勤的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，維持公司工作秩序,特制定本制度色色视频看片。本制度適用于公司各職能部門人人操五月肥妇。公司所有員工必須嚴(yán)格遵守公司制度進(jìn)行考勤打卡，包含公司各部負(fù)責(zé)人,主管及以下員工均為考勤對象国产资源免费视频一区。
一亚洲精品视频在线免费、工作時(shí)間：
1、公司實(shí)行單雙休制（一周單休亚洲无码操逼视频，一周雙休）亚洲最新无码中文字幕久久，法定假日正常休息，特殊情況公司另行調(diào)整排班亚洲精选午夜久久久无码6080。
2粉色毛片网址1、上班時(shí)間：每日8小時(shí)，節(jié)假日放假時(shí)間以及上班時(shí)間由各項(xiàng)目部自行擬定上報(bào)財(cái)務(wù)部精品日韩性爱。特殊情況需調(diào)休則須項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人同意亚日韩欧美性爱片，并告知財(cái)務(wù)部及總經(jīng)辦。
二欧美一级A片在线视频免费观看、考勤打卡規(guī)定：
1日本免费A片人人片人人C人人、考勤方式：公司采取釘釘打卡考勤，員工上午夜免费播放成人无码视频在线看、下班均需打卡日韩无码黄色电影网站；
2、漏打卡的員工應(yīng)在次日內(nèi)釘釘填寫補(bǔ)卡申請国产丨精品国产亚洲区，由部門負(fù)責(zé)人核實(shí)并審批黄色片在线观看视频网站，逾期無法補(bǔ)卡欧美在线VAV；
3、每月補(bǔ)卡次數(shù)不得超過5次亚洲一线黄色，超過5次按遲到或早退記錄（因公外出除外）男人天堂黄色网址；
4、因公外出欧美日本天堂久久综合，開會(huì)国产在线中心com、培訓(xùn)等外勤打卡，到外出點(diǎn)定位簽到激情图片小说网站。
三欧美精品久久、遲到/早退罰扣說明及標(biāo)準(zhǔn):
1、員工當(dāng)月允許三次10分鐘內(nèi)的遲到不扣罰薪資欧美刺激性大交，超過3次每次罰款20/次
2国产免费夜间在线观看AV、員工當(dāng)次遲到或早退時(shí)間超過10分鐘但不超過30分鐘的，罰款50/次成人在线免；
3欧美激情四射三级网站、員工當(dāng)次遲到或早退時(shí)間超過30分鐘但不超過60分鐘的，罰款80/次女人一级片免费；
4欧美真人性爱一线黄片在线免費观看、員工當(dāng)次遲到或早退時(shí)間超過1小時(shí)，按半天事假計(jì)算凹凸性爱视频；超過2小時(shí)看黄网站免费，按1天事假計(jì)算；
5Av最新高清无码专区、月遲到早退時(shí)間超過10分鐘但不超過30分鐘的累計(jì)滿5次看黄女AV网站，或超過30分鐘累計(jì)滿3次，視為嚴(yán)重違反公司制度97久久超碰中文字幕潮喷直播。
四国产小视频在线播放、曠工罰扣說明及標(biāo)準(zhǔn):
1、曠工日不計(jì)發(fā)薪資人妻中文字幕系列无码专区，扣除當(dāng)日工資+罰款2日工資；
2狂野欧美、一個(gè)月累計(jì)曠工天數(shù)超過3天以上者或1年累計(jì)曠工6天者午夜操逼小视频，屬于嚴(yán)重違反公司制度，公司有權(quán)單方解除勞動(dòng)關(guān)系色色色色色色色色色人人人。
五黄页视频在线高清观看免费、全勤:
當(dāng)月出勤記錄正常,未出現(xiàn)任何延誤的，視為全勤99国产真人作爱免费视频。
(注:未發(fā)生遲到/早退/曠工/請假/缺卡/上下班打卡齊全等行為的.曰韩无码二三区中文字幕视频，但出現(xiàn)上班開始后10分鐘內(nèi)簽到的,不能視為全勤)涩涩视频在线观看入口。
六、請假制度:
病假:病假者須持二級(jí)醫(yī)院及二級(jí)以上醫(yī)院www我爱520ⅴa黄片，或公司指定醫(yī)院開具的《病假證明單》請假亚洲A级性爱视频，在釘釘上向上級(jí)提交病假申請單。無休息證明或者超過證明中時(shí)限的按事假處理欧美午夜在线观看视频高清。病假請假5天以內(nèi)的免费黄色电影一级，扣發(fā)50％工資；超出5天的ww黄色一级视频，按事假處理超乳爆乳在线观看免费。
事假：員工因私人事由需請假時(shí)，需經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)激情性交小说视频，并辦理請假手續(xù)机机干免费在线视频。事假按實(shí)際時(shí)間扣發(fā)基本工資。
婚假91精品国产福利在线观看富婆、產(chǎn)假及其它假別：按國家相關(guān)規(guī)定處理亚洲性爱中文字幕视频。
七、員工出勤紀(jì)律：
1国产用力CAO视频、員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上在线免费A片黄片、下班，不得遲到国产一级AV免费、早退国产福利大尺度写真在线观看、曠工。
2免费在线播放黄片、不經(jīng)請假三级片色一区二区三区日本人,、請假未經(jīng)批準(zhǔn)、假滿未續(xù)假或續(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn)欧美激情性A片在线观看免费，擅自不到崗的男女激情边摸边做gif动态图，以曠工論。
3aaaa欧美、連續(xù)曠工三天以上或一年累計(jì)曠工十天以上者国外网站欧美18禁黄是免费，為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可按規(guī)定解除勞動(dòng)合同男人的精品在线观看。
以上扣罰的資金用于項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用欧美乱强伦视频，本制度自20xx年7月1日起實(shí)施，請各位員工詳細(xì)閱讀并遵守相關(guān)管理規(guī)定精品毛片av一区二区在线。
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員工考勤制度是對員工出勤情況進(jìn)行考察黄片欧美性爱，是嚴(yán)格執(zhí)行大廈勞動(dòng)紀(jì)律，提高大廈服務(wù)質(zhì)量和效益不可缺少的制度。
1亚洲国模私拍人体GOGO图片、上毛片无码大全免费、下班：員工必須按所在部門編排的`班次上班、按時(shí)上A片免费看视频、下班www.xx日本黄色视频.com。上、下班時(shí)必須按規(guī)定由本人在打卡機(jī)上計(jì)打時(shí)間a片一级视频，不得委托別人代為打卡欧洲欧美精品黄片。
2、凡已到上班時(shí)間欧美性爱AAAAA视频，本人還未到崗位時(shí)即視為遲到91露脸经典对白，凡未到下班時(shí)間，提前離崗打卡下班即為早退在线中文字幕亚洲日韩精品。如果員工打卡后沒按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定工作崗位A片国产又色在线观看，同樣視為遲到。遲到或早退每次均以十分鐘為限2020国产精品视频观看，超過十分鐘則按兩次遲到或退計(jì)算日韩精品欧美视频一区，如果員工每月遲到一次扣除工資的1%，兩次2%欧美性爱在线视频播放，以此類推国内体内she精视频乱码，五次以上者扣除當(dāng)月工資。
3中日韩欧美一级高清视频、曠工：凡超過遲到時(shí)間1小時(shí)以上亚洲Aⅴ永久无码天堂，或超過規(guī)定上班時(shí)間1小時(shí)未到達(dá)指定工作崗位，又無充分理由補(bǔ)假手續(xù)者国产偷窥熟女精品视频大全小说，視為曠工亚洲精品色婷婷在线影院。曠工扣除當(dāng)日工資，并罰款5%的工資亚洲激情小说，曠工兩天者国产人爱视频A片在线观看，給予最后警告，罰款50%工資久久综合男人，連續(xù)曠工三天或三天以上者按自動(dòng)離職處理鲁一鲁在线观看精品视频，并扣除當(dāng)月工資。
部門在每月月末前將部門考勤做好国产黄色导航，當(dāng)月考勤如有變動(dòng)應(yīng)提前做好記錄768av.com。人力資源部有權(quán)隨時(shí)查閱各部考勤紀(jì)錄，并按考勤核查在崗位人員女同免费一区二区。如不在崗位或脫崗并不能說明原因?qū)磿绻ふ撎帯?/p>
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1、目的與適用范圍
1.1目的:考勤是項(xiàng)目的基礎(chǔ)性工作自拍黄网，是計(jì)發(fā)工資手机在线a视频、獎(jiǎng)金久久性AV、勞保、福利等待遇的依據(jù)之一国产真人一级做a片，為規(guī)范公司考勤管理午夜精品在线，使員工的出勤、休息亚洲欧美中文日韩另娄变态、請假亚洲免费黄色三级录像、加班及考勤統(tǒng)計(jì)做到有章可循、有據(jù)可查在线直接看免费黄色网站，特制訂本制度欧美视频天堂在线观看。
1.2適用范圍：維護(hù)項(xiàng)目
2、職責(zé)：
2啊疼轻点视频、1項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)本規(guī)定的編寫禁止18周岁以下观看网站，整理與修改。
2免费福利黄视频、2項(xiàng)目所有員工必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定A片在线观看视频免费网站。
3、相關(guān)管理規(guī)定
3.1工作時(shí)間
3.1.1除實(shí)行計(jì)件工資制的人員以外一进一出免费视频，公司實(shí)行每周40小時(shí)的工作制度国产刺激欧洲，除法定節(jié)假日外，周一至周五為正常工作日色哟哟网站一区二区，周六给黄片去水印会被查吗、周日按值班制度實(shí)行休息。
3.1.2每天工作時(shí)間為8：30~17：30曰韩精品欧美精品，其中12：00~14：00為輪流午餐及午休時(shí)間欧美性愤潮XXXX。
3.1.3法定節(jié)假日為（1）元旦；（2）春節(jié)射视频网；（3）勞動(dòng)節(jié)在线观看精品黄片；（4）國慶節(jié)；其休息天數(shù)依部門規(guī)定執(zhí)行人人射人人操人人爽。
3.2出勤記錄（簽到）
3.2.1考勤記錄周期為每月1日~31日在线你懂视频。
3.2.2員工到職后，正常上/下班就去吻亚洲精品欧美日韩、加班好爽好深好紧好高潮、值班均必須實(shí)行簽到制度。
3.2.3簽到每天兩次(上午www.日韩三级在线、下午)在线观看的毛片网站，下午上班簽到時(shí)間最多只能提前半小時(shí)(即14：00上班，需在13：30分后才能簽到)。
3.2.4沒有簽到者一律按曠工論處国产特黄二级A片免费着。
3.2.4每月2日,各區(qū)域負(fù)責(zé)人提交電子檔考勤表到項(xiàng)目部,簽到表在各區(qū)域存檔備查日韩视频www色。
3.2.4項(xiàng)目部根據(jù)考勤表對各員工作出考勤考核評分。
3.3因公外出
由區(qū)域負(fù)責(zé)人簽名證明一区二区高清无码网站，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審核农村黄色网站，否則按曠工論處。
3.4因私請假
3.4.1員工因私事需要請假時(shí)﹐須事先填寫《請假條》區(qū)域負(fù)責(zé)人（含）以上的上級(jí)主管批準(zhǔn)噜噜噜色。
3.4.1當(dāng)請假天數(shù)1天以下由區(qū)域負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),1-2天由生產(chǎn)總管批準(zhǔn),2以上時(shí)91精品久久久久久久久久，須經(jīng)過項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)方為有效。
3.4.1如有特殊原因（比如生�91黄在线观看国产。┞槎�91在线亚洲欧美中文字幕，未能于事先辦理請假手續(xù)的.，須于當(dāng)天通過電話方式向主管負(fù)責(zé)人請假說明原因獲得主管同意农村一级强奸少妇大毛片，并應(yīng)于事后上班一天之內(nèi)及時(shí)補(bǔ)辦書面請假手續(xù)91免看。
3.5考勤規(guī)定
3.5.1不得代替他人簽決不能，否則每發(fā)現(xiàn)一次代人簽到者和請人簽到者每人當(dāng)月考評降級(jí)56色播影院色播性播影院。
3.5.2遲到：
3.5.2.1遲到60分鐘（含）以內(nèi)国产呦系列精品视频，考勤考評扣20分；凡遲到超過60分鐘以上者欧美一级做一级a做片性视，按曠工論處考評扣分40分色欲色香天天天综合视频在线观看；
3.5.2.2每月遲到累計(jì)三次以上的人員必須向項(xiàng)目經(jīng)理提交書面檢查，針對遲到原因提出改進(jìn)措施,當(dāng)月考評降級(jí)www.free性亚洲。
3.5.3早退：員工在下班前無故離崗?fù)獬鲆暈樵缤巳巳瞬僭谙吖缤税磳?shí)際缺勤時(shí)間計(jì)算（超過1小時(shí)計(jì)）作為曠工處理。早退每次考勤考核扣20分黄色视频A级精品一区二区。
3.5.4曠工：凡沒有出勤簽到記錄（或只有單次簽到記錄）福利视频自拍，也沒有經(jīng)過批準(zhǔn)有效的出差、請假條欧美另类第一区、未刷卡說明等其他證明手續(xù)者黄色视频你懂得在线观看，一律按曠工處理。曠工1日或累計(jì)1日日韩一精品视频在线观看，考勤扣40分,單月超2次者,必須向項(xiàng)目經(jīng)理書面檢查,并當(dāng)月考評降級(jí)456久久影院一区二区；曠工連續(xù)3日或當(dāng)月累積曠工5日、全年累積曠工7日者毛片基地无码专区久久，予以除名并無任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在线观看黄毛片。
3.5.5事假：事假時(shí)間以1小時(shí)起為計(jì)算單位（不足整小時(shí)部分按1小時(shí)計(jì)），扣除100%的薪資亚洲无码淫乱视频；
3.5.6病假：
3.5.6.1員工因病需治療及休息影音资源在线观看，可請病假清风阁免费视频网站A片。請病假必須提供公立醫(yī)院病假單和病歷卡等證明，否則只能按事假處理18岁.com，無任何請假手續(xù)者按曠工處理美女破处视频两人啪啪啪。
3.5.6.2請病假時(shí)間最長不得超過政策規(guī)定的醫(yī)療期亚洲女人天堂网2020，病假期間工資按相關(guān)法規(guī)規(guī)定計(jì)發(fā)特黄特大性爱视频。
享有各類補(bǔ)貼的人員，病假時(shí)間超過半月者不再享有當(dāng)月各類補(bǔ)貼九九线精品视频在线观看视频26。
3.5.7婚假：
3.5.7.1員工結(jié)婚需請婚假時(shí)特黄AAAAA级作爱片，必須提供結(jié)婚證并提前15天提出申請。
3.5.7.2婚假一般為3天国产又黄又粗又长的视频；屬晚婚者（男年滿25歲周歲91看电影亚洲精品，女年滿23周歲），增加7天婚假在线免费观看日本视频。因?qū)Ψ皆谕獾毓ぷ鞫酵獾亟Y(jié)婚者在线一区免费不卡，酌情增加路程假∪蘸夥�999视频；榧俨荒芊侄问褂门访佬园试赐�
3.5.7.3婚假發(fā)全額工資。
3.5.8喪假：本人配偶成年日本片黄网站大全免费久草，父母及子女等直系親屬死亡者欧美最猛性XXXXX69，給予3天喪假。非直系親屬www.色偷偷.com，給予1天喪假亚洲精品中文字幕区。外地酌情增加路程假。喪假發(fā)全額工資欧美与黑人视频，但扣發(fā)當(dāng)日各類津補(bǔ)貼日韩孕妇自拍视频网站大全免费观看。
3.5.9產(chǎn)假：順產(chǎn)產(chǎn)假為105天，若為難產(chǎn)和多胎產(chǎn)假国产精品无码AV欣赏网，則各加15天91自拍第1页。產(chǎn)假期間的薪資及費(fèi)用報(bào)銷依生育保險(xiǎn)法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。違反計(jì)劃生育法規(guī)規(guī)定者人人上人人操人人干，產(chǎn)假期間不享受公司任何假期五月天无码视频、薪資及福利待遇。
3.5.10工傷假：員工因執(zhí)行公務(wù)致傷不能工作時(shí)亚洲图片小说视频综合网首页，經(jīng)公立醫(yī)院和部門主管證明屬實(shí)者看真人黄色录像，按工傷假處理。工傷假期間的薪資待遇依工傷保險(xiǎn)法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行色综合久久不卡。
3.5.11法定假：依相關(guān)規(guī)定及休息通知国产女同视频一区二区三区，視公司具體情況統(tǒng)一安排免费下载AV网站。
3.5.12加班：
3.5.12.1公司原則上不提倡加班，每位員工應(yīng)充分利用8小時(shí)工作時(shí)間十八禁又爽又黄又爽又色的网站，提高工作效率肏激情在线观看。
3.5.12.2法定節(jié)假日為（1）元旦；（2）春節(jié)白白色在线观看；（3）勞動(dòng)節(jié)国内最真实嫖妓啪对白视频；（4）國慶節(jié)；才有加班在线视频国产高清。法定假日加班者国产欧美日韩精品一区二区图片，由區(qū)域負(fù)責(zé)人事先填寫《加班申請單》，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理（含）以上的上級(jí)主管批準(zhǔn)国产又大又硬又粗又黄，一份交人力資源部作為考勤統(tǒng)計(jì)加班的依據(jù)久久久中国一级片69。
4、績效考核規(guī)定
4.1每月3日前,各區(qū)域經(jīng)理向項(xiàng)目組提交>;員工簽到表在區(qū)域存檔備查一道本dvd无码二区直播。
4.2每月10日-20日,項(xiàng)目組組織質(zhì)檢小組到各項(xiàng)目檢查,檢查考勤制度落實(shí)情況,并在區(qū)域考評上進(jìn)行考核9999在线。
4.3項(xiàng)目組根據(jù)《員工考勤表》對各員工作出考勤考核,考勤考核結(jié)果納入個(gè)人績效考核當(dāng)中。
it公司考勤制度管理5
一免费无码国产在线观看91、為加強(qiáng)考勤管理欧美黄色视频A一级黄色视频，維護(hù)工作秩序，提高工作效率午夜片在线看，特制定本制度久久国产一级婬片A片免费。
二、公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律欧美一区二区一，按時(shí)上下班无码日韩网页视频下载大全，不遲到，不早退影音先锋操逼网，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位my国产精品免费，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意91露脸中年肥熟妇。
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四www4438、嚴(yán)格請、銷假制度黄色视频在线播放特级a级。
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it公司考勤制度管理6
一日韩欧美色、項(xiàng)目部作業(yè)紀(jì)律
1人人操人人看操、項(xiàng)目部全體工作人員（包括勞務(wù)中心職工）要熱愛工地，樹立以工地為家的主人翁思想亚洲国产欧美在线人网站，關(guān)心項(xiàng)目部的發(fā)展，團(tuán)結(jié)協(xié)作男人天堂网在线观看视频、齊心協(xié)力、遵章守紀(jì)免费人成视频在线、規(guī)范管理国产粉嫩出水在线播放、工程優(yōu)質(zhì)亚洲天堂AV手机在线、維護(hù)形象。
2国产Av人人澡夜夜澡人人爽、項(xiàng)目部全體人員要服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮一级无码操B免费视屏，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作免费无码毛片A视频。
3、項(xiàng)目部全體管理人員要監(jiān)守工作崗位国内自拍日韩经典在线观看视频，不得擅離職守，更不得利用工作時(shí)間外出辦理私事日韩最大的黄色网站欧美最大的黄色网站，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)av。天堂网，按曠工處理。
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7日韩精品理论片在线观看、按時(shí)參加項(xiàng)目部舉行的各項(xiàng)活動(dòng)超碰免费一欧美精品，及召開的各種會(huì)議，不得無故遲到早退或缺席欧美精品-a。未參加的人員每人扣款20元色aV一区二区在线观看，遲到的扣款5元，并寫出書面檢查国产va小视频。
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二av在线你懂得、考勤制度
1、所有項(xiàng)目部人員的考勤一律采取上下班簽到制人人草人人干人人射、簽退制youjizzcom中国妇女，任何人不得代簽，或補(bǔ)簽AAA特级黄色视频，如有發(fā)現(xiàn)每人次罰款10元日韩欧美性爱综合视频。
2、考勤管理人員欧美丝袜精品一区二区，必須嚴(yán)格按制度管理考勤91黄色在线观看免费观看，不得講人情，縱容他人弄虛作假日韩欧美在线视频观看，如有發(fā)現(xiàn)每人次罰考勤人員50元国产一igao视频网。
3、項(xiàng)目經(jīng)理部全體人員必須按項(xiàng)目部規(guī)定工作日出勤91丨九色丨喷水，每工作日按項(xiàng)目部規(guī)定上下班時(shí)間為準(zhǔn)精品久久99国产精品。（根據(jù)工程進(jìn)展及季節(jié)而定）
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三性欧美在线视频免费、請銷假制度
1、休探親假99久久久免费毛片，工齡假人人草人人艹，婚育假，假期超過三天以上都須提前提交書面請假報(bào)告在线人成免费视频。
2美国精品偷拍网、申請報(bào)告，經(jīng)項(xiàng)目部經(jīng)理批準(zhǔn)同意后美女裸体黄网站，方可休假在线日韩素人自拍网站视频播放免费。
3、公派外出學(xué)習(xí)久久久国产99精品一国产、培訓(xùn)干逼视频，必須及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理部99久久国产亚洲精品观看，并做好工作交接114毛片，否則影響工作，后果自負(fù)自拍偷拍25页。
4、凡自學(xué)或自費(fèi)上學(xué)人員欧美丝袜精品久久中文字幕，如占用工作時(shí)間人人操人人爱一区二区，須提前征得項(xiàng)目部同意，否則一律不予批假六九视频人屄。
5、各類事假国产精品视频一区二区首页，必須提前請示亚洲不卡免费，無特殊情況，缺勤中途電話請假或他人代假欧美久久久久，一律無效717欧美论理电影，均視為曠工。
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7、各類請假須按期限返回黄色免费一区二区三区，并辦理銷假手續(xù)，不得超假99久久99这里只有视频精品视频，如遇特殊情況性爱黄色三级片毛片，必須向經(jīng)理請示，經(jīng)批準(zhǔn)同意后毛片A级黄片在线看，可按批準(zhǔn)日期返回得得啪得得干得得射，否則按曠工處理。
四1024在线观看精品视频、獎(jiǎng)懲制度
⊥计蘸访姥侵蕖（一）獎(jiǎng)勵(lì)：
1、在社會(huì)上助認(rèn)為樂精品国产一区二区在线观看，見義勇為人人摸曰曰操，給項(xiàng)目部爭得榮譽(yù)的，根據(jù)情況每人次獎(jiǎng)勵(lì)100—500元日本亚洲欧美日韩工程。
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3、積極參與新聞報(bào)道美女一级，宣傳項(xiàng)目部典型事件一级无码免费毛片，報(bào)道施工情況，在省部級(jí)報(bào)刊發(fā)表的每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元亚洲性爱视频偷拍，國家級(jí)報(bào)刊發(fā)表的每篇獎(jiǎng)勵(lì)200元你懂的在线手机。
4、在突發(fā)事件中亚洲黄色大片免费网，舍己保衛(wèi)國家財(cái)產(chǎn)和他人生命安全又黄又刺激又黄又刺激又免费网站，挽回重大損失的個(gè)人，將根據(jù)實(shí)際情況給予重獎(jiǎng)一道本一区二区精品视频免费看片。
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∨访阑粕笃叱痹谙吖劭础（二）處罰：
1、無故遲到早退www,激情激情.com，以累計(jì)計(jì)算日韩三级片免费网站，月累計(jì)超過兩個(gè)小時(shí)者国产免费AⅤ视频在线观看，按曠工半日計(jì)算日韩A片综合视频，超過四個(gè)小時(shí)者欧美性爱成一北，按曠工一天計(jì)算，以此類推亚洲精品夜夜久久精品。
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3、事假五天以上久久视频在线观看，取消當(dāng)月全部獎(jiǎng)金A片欧美在线播放免费网站。
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五国产自慰喷水在线、工地值班制度
1、項(xiàng)目值班是由項(xiàng)目經(jīng)理部指派負(fù)責(zé)監(jiān)督施工現(xiàn)場的全部施工人員的工作黄色小视频1024你懂的。如遇特殊情況国产麻豆男女约爱网站，在自己處理不了的情況下，及時(shí)向有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)97人人模人人爽人人喊免。
2美日韩毛片亚洲播放社区、項(xiàng)目值班人員在值班時(shí)間負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場發(fā)生的各種問題，負(fù)責(zé)組織加班人員的施工生產(chǎn)国产激情丁香在线观看视频网站，并不定時(shí)的抽查工地守衛(wèi)人員的值勤情況国产裸体美女牲交。
3、值班人員在值班時(shí)間如遇大風(fēng)中文字幕无线码一区中文免费，大雨国产毛片一级无码视频，應(yīng)及時(shí)組織大家保護(hù)現(xiàn)場的施工原材料，避免造成無謂的損失囯产精品网国产。
4、值班人員應(yīng)有高尚的道德和工作責(zé)任心欧美丰满熟妇性69，遇到壞人壞事勇于斗爭，在壞人威脅恐嚇面前不低頭黄色大片最新网址品尚j8，使人民的利益和公共財(cái)產(chǎn)不被侵犯能看av的网址。
5、值班人員在值班期間不得擅離工作崗位先锋xfplay色资源网站123，禁止由他人代替国产人妖，如遇特殊情況不能值班時(shí)應(yīng)提前通知，以便經(jīng)理部及時(shí)調(diào)整日韩偷窥自拍系列在线观看视频，否則按離崗處理一级黄色毛片在线A视频免费播丶放。
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為了更好地適應(yīng)中鐵二十一局二公司企業(yè)分配制度的改革，建立市場經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)薪酬分配制度欧美又粗又大午夜AAA级，體現(xiàn)項(xiàng)目部工資分配自毛片一级农村毛片，更好的發(fā)揮工資分配機(jī)制在企業(yè)中的激勵(lì)作用，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)工資分配的市場化色碰碰碰黄色视频特黄色视频、浮動(dòng)化济南宋刘村足疗店、直觀化。從而切實(shí)達(dá)到按勞取酬和個(gè)人收入憑貢獻(xiàn)的目的毛片.com。結(jié)合本項(xiàng)目部的實(shí)際，特制定本辦法日韩AV无码久久一区二区。本辦法適用于項(xiàng)目部中的管服操人人看日日夜夜人人看操人人看、輔助人員。
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�0464信息网、芄g工資：工齡工資標(biāo)準(zhǔn)的確定人人射人人操人人干，是以員工實(shí)際工齡確定的工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下：
一年——十年工齡每年按——元標(biāo)準(zhǔn)支付福利视频八区；
十一年——二十年工齡每年按——元標(biāo)準(zhǔn)支付欧美最新性交；
二十一年以上工齡每年按——元標(biāo)準(zhǔn)支付；
∨访繟片网A。üg年限按累計(jì)工齡達(dá)到的最高年限標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算）
∶琅患兑患禔一级免黄。ㄎ澹⿳徫恍郊�(jí)工資考核與支付
①項(xiàng)目部每月由勞資室核定員工出勤天數(shù)免费进入的黄色网站，出勤天數(shù)核定辦法如下：
acao免费视频、按正常制度工作日出勤，每出勤一天按一天計(jì)超碰精品在线免费；
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②項(xiàng)目指揮部員工當(dāng)月工資計(jì)算方法如下：
員工工資=日均工資×出勤天數(shù)×系數(shù)+工齡工資±績效工資（根據(jù)施工地點(diǎn)不同欧美人妻区精品视频，以項(xiàng)目部制定的工資實(shí)施辦法為準(zhǔn)）
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實(shí)行崗位績效工資后，現(xiàn)行的崗位技能工資及各種津貼補(bǔ)貼全部封存五月综合色婷婷开心网潮喷，（不含冬季取暖費(fèi)補(bǔ)助）作為檔案工資管理日批视频免费。遇有政策性調(diào)整工資91精品国产无水印在线观看，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整進(jìn)入個(gè)人檔案美国黄色视频免费观看，繼續(xù)封存，員工調(diào)出按檔案工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行查询黄色网站。工資測算以蘭州市為依據(jù)国内外黄片二级，如出沿線国产高清无码乱伦，按項(xiàng)目部規(guī)定執(zhí)行日本电影在线。
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項(xiàng)目部實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，具體執(zhí)行按照《中鐵二十一局二公司工程項(xiàng)目管理細(xì)則》規(guī)定執(zhí)行色色色色一吧色色99二区。
““““∮昧Σ迨悠怠（八）項(xiàng)目部獎(jiǎng)罰
一、每月項(xiàng)目部按工資總額40%提取獎(jiǎng)勵(lì)基金人人操人人干人人插久久，由項(xiàng)目部對當(dāng)月工作突出的部門及個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)（根據(jù)項(xiàng)目成本而定）欧美曰韩视频。
二、項(xiàng)目部對當(dāng)月工期黄色精品视频一区二区、質(zhì)量欧美。。日韩。欧美。亚洲、安全、成本一道本在线无码视频、文明施工等人人爱人人爽人人射，指標(biāo)不能對應(yīng)的責(zé)任部門及個(gè)人進(jìn)行處罰，處罰額度按月工資的10%計(jì)算日韩三级片毛片。
七亚洲视频第一、衛(wèi)生管理制度
1、項(xiàng)目部全體人員必須面貌整潔人人色网站，著裝干凈整齊。
218禁黄网站禁片流畅观看、各室衛(wèi)生（包括辦公室、宿舍）由各室人員負(fù)責(zé)人妻系列少妇人妻AV无码，要求各室地面無亂廢棄物免费无码a片、桌面物品擺放整齊，墻面不得隨意張貼紙張乱伦网址，室內(nèi)不得擺放與工程無關(guān)的物品三级真人在线免费观看视频，有些必要的張貼圖紙，常用數(shù)字表要張貼成線99riav8，整齊劃一国产免费一级A片免费网在线女。
3、項(xiàng)目部食堂的衛(wèi)生由食堂炊事員按《生活食堂標(biāo)準(zhǔn)》負(fù)責(zé)保持清潔自拍无码在线网。
4一区二区黄片在线播放、對各辦公室衛(wèi)生的抽查由項(xiàng)目部組織人員進(jìn)行檢查，若發(fā)現(xiàn)與以上規(guī)定不符的情況欧美一级A片高清在线视频，有權(quán)予以糾正免费A片在线观看,。
5午夜18、項(xiàng)目部各辦公室每周進(jìn)行一次清掃，每月進(jìn)行一次大檢查伦理天堂百度影音观看，清理雜物射女人综合网，消除辦公室內(nèi)的死角妞妞色吧综合。
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10、獎(jiǎng)罰：
喼奕壠詯邸（1）各辦公室衛(wèi)生国产亚洲精品777777，在月總評中，得分最高的操五十岁肥熟好多水，每人獎(jiǎng)勵(lì)20元五月天激情综合网，衛(wèi)生達(dá)不到要求的辦公室每人罰20元。
⊙侵奚肷（2）食堂衛(wèi)生毛片在线观看av，月總評中，衛(wèi)生達(dá)不到要求炊事員每人30元一级在线亚洲欧美日本，扣后勤負(fù)責(zé)人10元，衛(wèi)生達(dá)要求每人獎(jiǎng)30元日韩亚洲变态另类中文字幕，獎(jiǎng)后勤負(fù)責(zé)人10元。
11ww69视频免费观看、衛(wèi)生檢查小組亚洲玖玖爱，由項(xiàng)目部門負(fù)責(zé)人組成。
八亚洲区视频、會(huì)客管理制度
1色噜噜噜、所有來訪人員，必須持有表明自己身份的證件韩国日本在线精品网站，門衛(wèi)室填寫會(huì)客證国产色无码视频免费，門衛(wèi)檢查對照并報(bào)請所訪人員后，方可進(jìn)入項(xiàng)目部辦公區(qū)火辣福利视频。
2久久久精品按摩店日韩、所有來訪人員，進(jìn)門把證件押在門衛(wèi)處有門衛(wèi)發(fā)給安全帽综合干狼人综合首页亚洲，會(huì)客完畢交回門衛(wèi)室并領(lǐng)回證件。
3超碰在线免费试频、所有來訪人員野花官方app，未經(jīng)工程部同意，不得私自進(jìn)入現(xiàn)場工作區(qū)欧美二区在线综合亚洲欧美网站，進(jìn)入現(xiàn)場時(shí)門衛(wèi)應(yīng)加以說明免费黄色网站看亚洲，否則国产精品爱舒服，出現(xiàn)一切后果由門衛(wèi)負(fù)責(zé)，說明后出現(xiàn)后果由自己負(fù)責(zé)欧美性人。
4亚洲图区视频网、未經(jīng)批準(zhǔn)的來訪者進(jìn)入現(xiàn)場時(shí)，門衛(wèi)應(yīng)態(tài)度和藹欧美精品亚洲人成在线观看，婉言謝絕99久久影院亚洲精品图片，并說明情況，對無理取鬧者美国一级理论片在线看免费，報(bào)請項(xiàng)目部處理黄色毛片精品尿尿视频。
5、任何人不得將工程以外的易燃欧美性爱一级在线观看、易爆等危險(xiǎn)物品強(qiáng)行帶入現(xiàn)場无码国产日韩字幕视频播放器，違者將報(bào)有關(guān)部門嚴(yán)懲。
九欧美精品一区二区精品久久、項(xiàng)目部管理規(guī)定
1一级毛片免费视频色欲、項(xiàng)目部所屬人員（含勞務(wù)中心、住勤人員）必須在以項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制的領(lǐng)導(dǎo)下国产精品久久久久电影院87，服從工作分配，在項(xiàng)目部的管理體系中www.毛片，完成本職工作综合一区,二区，為項(xiàng)目部貢獻(xiàn)自己的力量。
2www.在线黄片.com、項(xiàng)目部人員要以本企業(yè)利益為重欧美色图图区，積極維護(hù)和爭取企業(yè)利益，個(gè)人服從項(xiàng)目部aigao视频在线，項(xiàng)目部服從公司日本高清黄页，同心同德地努力提高經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)利潤国产麻豆日韩在线观看网站免费。
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十超碰在线97在线、項(xiàng)目部電腦在线观看很黄很水的视频网站、傳真機(jī)管理規(guī)定
1、各室的電腦由技術(shù)室統(tǒng)一管理亚洲欧美日韩黄色视频，指令專人做好微機(jī)的保養(yǎng)維修工作欧美成人网1314WWW，電腦保持清潔和正常狀態(tài)极品欧美。
2、電腦日常數(shù)據(jù)及軟件要留備份欧美福利1区，本項(xiàng)目的密級(jí)資料和數(shù)據(jù)不得泄露人人插人人妻。存儲(chǔ)的資料應(yīng)妥善保管，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)国产1级在线视频网站免费，資料不得隨意修改、復(fù)制和外借又黄又硬又爽又舒服视频。
3、電腦操作人員要做好電腦的病毒防治工作102av视频在线。如因使用保管不當(dāng)玖玖网在线，造成資料丟失，機(jī)件壞国产美女免费自拍视频网站，將追究操作人員和主管人員責(zé)任这里只有精品美女老师。
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6、傳真機(jī)應(yīng)按其使用保養(yǎng)規(guī)定2wwwA片视频，及時(shí)維修保養(yǎng)，確保傳真資料的清晰度日本高清视频一区。
7、控制好一次傳真資料的數(shù)量欧关一级A片欧美黑人一级A片，避免傳真機(jī)連續(xù)工作成人午夜在线观看影院免费播放网站，而磨損機(jī)件。
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十一巨乳在线白虎在线、項(xiàng)目辦公用品管理規(guī)定
1激情乱伦色图、項(xiàng)目部辦公用品的配置堅(jiān)持必需的原則黄网站色视频网站免费观看，基本滿足工作需要。其配發(fā)的辦公用品均為項(xiàng)目部固有資產(chǎn)曰本一级片，全體人員應(yīng)妥善保管久久AA视频。
2、辦公用品的配置程序：由使用部門提出書面申請欧美性猛交XXXX三人，表明數(shù)量和要求草草欧美视频在线播放二区，項(xiàng)目經(jīng)理審批后，進(jìn)行采購夜鲁夜鲁夜鲁免费视频在线观看。
3、辦公用品的采購日本大片免费久久乐，發(fā)放、由綜合辦公室人員辦理真实处破在线播放。配發(fā)辦公用品應(yīng)建立臺(tái)帳并由領(lǐng)發(fā)人簽字超碰caop0rn超碰分类草棚。
4、調(diào)出本項(xiàng)目部的人員欧美三级片视频免费，辦公用品應(yīng)如數(shù)（一次性消耗品除外）交回項(xiàng)目部，如不上交在线视频黄色中文中文网，將按原價(jià)從工資獎(jiǎng)金中扣回。
5黄色一级片一级片、項(xiàng)目部工作人員應(yīng)妥善保管好自己的辦公用品国产精品久不卡在线观看蜜，不得故意損壞或挪做他用，如有發(fā)生亚洲色图偷，將按原價(jià)兩倍罰款。
6九九视频精品38在线播放、丟失辦公用品照價(jià)賠償欧美性交片网站。
7、項(xiàng)目部配發(fā)給個(gè)人使用的技術(shù)書籍日韩新片免费无码观看视频网站下载、圖側(cè)欧美又长又粗性视频、計(jì)算器、質(zhì)檢用具国产免费A、測量用具等，都屬于辦公用品美韩日色图，在離開項(xiàng)目部調(diào)離崗位時(shí)都必須移交項(xiàng)目部欧美一级一片在线观看。
8、項(xiàng)目部辦公用的各種計(jì)算機(jī)耗材≡级毛片，由技術(shù)部門按季提交使用計(jì)劃外国操逼，綜合辦公室人員負(fù)責(zé)采購，并依據(jù)以舊換新的原則發(fā)放国产日韩欧美一区二区在线播放。
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十二亚洲肏屄视频、辦公電話使用規(guī)定
1一本大道香蕉中文在线网站、項(xiàng)目部通訊電話是為了項(xiàng)目部加快對外業(yè)務(wù)聯(lián)系時(shí)使用，嚴(yán)禁使用辦公電話辦理個(gè)人私事日韩在线你懂的中文字幕，如果發(fā)現(xiàn)每次罰款5元激情视频小说理论。
2、禁止長時(shí)間占用辦公電話黄色网站aaaaawwwwwwww，使用時(shí)應(yīng)做到長話短說，少講閑話综合精品21p，盡可能提高電話辦公效率，
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4、嚴(yán)禁使用辦公電話進(jìn)行點(diǎn)聽歌曲等高費(fèi)用電話丝袜日韩无码激情视频，如有發(fā)現(xiàn)女生被操出白浆视频，每次扣款30元。
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十三日韩国产欧美免午夜网、食堂管理規(guī)定
（一）有關(guān)要求
1cao视频、保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔毛片网站在线播放，采取消除蒼蠅、老鼠亚洲最大黄色网址、蟑螂和其它有害昆蟲的措施日韩二区视频。
2、地面清潔無積水免费激情A片电影、雜物，墻面日韩男女你懂的在线观看、燭臺(tái)無積塵www高清激情无码免费视频大全、污垢、生熟食容器分開久久熟伦，并有明顯的生熟標(biāo)記https://1.igao73.com。
3、餐具国产迷系列视频在线观看应用、灶具和盛放直接入口的食品容器超碰在线71，使用前必須洗凈消毒，灶具动漫爆乳黄H动漫无遮挡3D、用具用后必須洗凈日韩视屏二区，保持清潔。
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8日韩欧一区二区三区四区、炊事人員必須持當(dāng)年有效健康證方能上崗找一个av网站。
（二）食堂衛(wèi)生檢查制度
197无码免费人妻超级碰碰砬、領(lǐng)導(dǎo)重視欧美视频亚洲图片，有專職或兼職行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生工作，設(shè)有專職或兼職食品衛(wèi)生管理人員欧美一级一A片免费观看交片。
2、衛(wèi)生崗位分工明確色哟哟视频在线，做到分片包干国产欧美日韩黄色视频，落實(shí)到人自拍偷拍36，懸掛有項(xiàng)目部統(tǒng)一制作的各項(xiàng)管理制度a免费网站。
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∪蘸啡对谙吖劭础（三）食品衛(wèi)生知識(shí)學(xué)習(xí)制度
1、黨支部組織本項(xiàng)目部食品從業(yè)人員的食品衛(wèi)生知識(shí)學(xué)習(xí)国产在线视频区。
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3、食品衛(wèi)生知識(shí)學(xué)習(xí)記錄包括：學(xué)習(xí)日期美女视频黄a免费久久、主持人18禁止爆乳无遮挡污污污网站、參加學(xué)習(xí)人員、學(xué)時(shí)A级黄片在线视频免费、學(xué)習(xí)內(nèi)容、討論色88欧美日韩国产无线码。
（四）食堂人員衛(wèi)生要求
“二要欧美一级日本999、四勤综合色久一本毛片、六不準(zhǔn)”
二要：衣帽要穿戴整齊；工作前與便后要徹底洗手www、/789黄片。
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六不準(zhǔn)：
∪巳瞬賏v在线、俨粶�(zhǔn)穿工作服去廁所各类熟女熟妇真实广东视频。
②不準(zhǔn)光腳赤背国产下药迷奸。
』苹仆驹谙吖劭础③不準(zhǔn)在工作場所吸煙。
∨访廊蘸ㄇ④不準(zhǔn)在工作中戴戒指等有礙食品衛(wèi)生的裝飾品日韩一级视频欧美一级；
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�4438.x黄色、薏粶�(zhǔn)用抹布與工作服擦汗。
∫绰遗（五）洗刷亚洲最大黄色视频高清免费在线观看、消毒制度
1、餐具和盛放直接入口食品的容器使用前必須洗凈思思热在线观看视频网站、消毒本费黄片免费小视频。熟食用具每日消毒，公用餐具每次消毒、定位存放完全免费的黄色视频在线观看、保潔良好。
2美女国产福利网站、餐具感官檢查要求達(dá)到光国产色视频一区、潔、澀禁止18岁看的黄色一级片、干在线A毛片，洗凈度合格率達(dá)到80%以上。
“装自谙卟シ琶夥咽悠怠（七）食品包保責(zé)任狀
1、食堂必須建立健全崗位責(zé)任制及各種規(guī)章制度欧美成人情欲小说视频在线，做好衛(wèi)生一区二区三区视频、環(huán)保工作。自覺接受公司生活管理部門及項(xiàng)目部監(jiān)督檢查在线观看国产妓女网站。
2、食堂必須指定專人負(fù)責(zé)欧美精品A片视频黑人，用電用火時(shí)要做到人走燈關(guān)毛片久久、火熄。堅(jiān)決杜絕長流水長明燈国产男女猛烈无遮挡动态图蜜臀。一切電動(dòng)機(jī)具設(shè)備必須由電工拉接外国a黄片视频。任何人不得私自亂接亂拉，違者罰款200至500元www.美女中文字网络。
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4、腐爛變質(zhì)的食品杜絕采購食用综合日韩。若發(fā)現(xiàn)炊事人員將腐爛變質(zhì)食品變相給員工使用或發(fā)生食物中毒事件无码专区无码专区丝袜美腿。發(fā)生一次，炊事員每人罰款200元91绿帽论坛，采購人員罰款20xx元。
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7、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行。
』粕琅佟（八）液化石油氣鋼瓶使用安全管理規(guī)定
1、重瓶在使用前所有免费av网址，角閥處在關(guān)閉狀態(tài)時(shí)應(yīng)檢查閥口是否漏氣国产在线视频超彭，檢查角閥閥桿及角閥與手輪連接處是否漏氣，可用肥皂水檢漏色香视频最新地址，不漏氣為合格，如漏氣及時(shí)運(yùn)回灌瓶廠處理日本人人操人人爱。
2、鋼瓶應(yīng)直立使用又黄又爽的欧美视频，嚴(yán)禁倒臥使用黄页网站免费观看视频大全。
3、使用鋼瓶前應(yīng)檢查鋼瓶瓶體焊縫無漏氣婷婷色色综合区，瓶體無嚴(yán)重撞傷黄色片黄色的视频，無嚴(yán)重銹蝕。（特別是瓶體白白色在线免费观看、瓶底大面積銹蝕甚至出現(xiàn)母材層脫落欧洲一级人与嘼视频免费播放，嚴(yán)重凹坑，應(yīng)立即禁止使用）
4800av..com、停止使用時(shí)應(yīng)先關(guān)閉灶前截門亚洲熟女福利，后關(guān)閉總截門。晚間不用火時(shí)www無码视频，關(guān)閉總裁門及氣瓶角閥国产精品白浆高潮视频免费网站，檢查無火種，無漏氣確保安全欧美在线片观看。
5、鋼瓶使用不滿20年东北老熟妇爱456视频，每五年檢驗(yàn)一次，使用超20年者AAA看黄片，每兩年檢驗(yàn)一次，當(dāng)鋼瓶受到嚴(yán)重腐蝕或其他嚴(yán)重?fù)p傷時(shí)影音先锋全部资源在线观看，應(yīng)提前進(jìn)行檢驗(yàn)毛片视频免费观看。鋼瓶定期檢驗(yàn)的項(xiàng)目和要求，按中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行国亚洲视频。需要定期檢驗(yàn)的鋼瓶由液化石油氣公司負(fù)責(zé)鋼瓶檢驗(yàn)狼友视频网站高清免费观看。
（九）液化石油氣灶具安全管理規(guī)定
1WW-级黄色毛片视频、灶具生產(chǎn)廠家應(yīng)是國家指定企業(yè)獲得國家批準(zhǔn)女教师4被沾污的讲台2，具有生產(chǎn)許可證資質(zhì)的合格產(chǎn)品，并有產(chǎn)品合格證和安全使用說明書999精品视频在这里只有。
2能看的黄色网址有哪些、灶具使用
（1）化石油氣灶具與其它燃料灶具嚴(yán)禁設(shè)在同一室內(nèi)使用又黄又大又硬又色的视频。
⊙侵廾琅谙呤悠低（2）灶具禁止安裝在臥室96在线观视频免费观看。
（3）灶具與可燃或易燃的墻壁之間應(yīng)采取有效的防火的隔熱措施黄免费看。
（4）燃?xì)庠畹脑蠲孢吘壝夥淹疵夥芽椿粕獳片，凈距不�?yīng)小于20厘米。
】焐涫悠蹬访馈（5）灶具燃燒器前控制閥門要做到定期保養(yǎng)欧美三级电影限制黄色福利视频，防止閥門出現(xiàn)內(nèi)、外漏氣現(xiàn)象發(fā)生火災(zāi)瑟瑟在线人体。燃燒器国产999精品视频网站、噴嘴、火孔通暢国产最新自拍网，確本镁镁肪椭挥芯�99；鹧嫒紵！�
3影音最新资源在线观看、磚砌炒菜灶、大鍋灶亚洲老女人网，安全管理應(yīng)遵循以下要求：
∈悠�,国产精品。�1）設(shè)置在通風(fēng)良好的專用房間內(nèi)，爐腔和煙道必須設(shè)防爆門羞羞网站在线观看入口免费。
∨访拦侵薨姿恳欢（2）磚砌大鍋灶每臺(tái)應(yīng)有專用煙道，多臺(tái)設(shè)備和用一個(gè)總煙道時(shí)應(yīng)保證互不影響久久精品囯产AV。
十四、民工宿舍管理
【啪湃茸钚峦贰（一）有關(guān)要求
1、保持宿舍內(nèi)地面干凈国产精品亚洲第一区柳州莫青，無煙頭、無痰跡无码综合网、無塵土午夜一级黄色片网站、無雜物。更不得存放施工用料人人操人人干哺乳期巨乳大奶子、機(jī)械男人桶爽女人30分钟视频动态图、工具等。
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3、床鋪被褥亚洲精品综合玖玖爱在线，服裝統(tǒng)一国产在线3p、室內(nèi)統(tǒng)一規(guī)劃，做到布局合理岛国欧美黄色网站视频、不亂放、亂擺三级视频网站视频网站受不了了，個(gè)人不得采取任何隔斷AAAα黄色视频、隔離方式。
4久久久99人妻免费精品区一、被褥整潔黄色视频在线观看精品、整、擺放統(tǒng)一鲁鲁在线视频，室內(nèi)各種物品特别超碰在线、個(gè)人用具及床下物品擺放有序，保持干凈亚洲激情综合网。
5、講究個(gè)人衛(wèi)生超碰0视，做到勤洗澡精品国产第56页、勤換衣、勤換鞋717电影网琪琪电影网、勤理發(fā)swag观看。
6、宿舍內(nèi)任何人不得私自拉線接電欧美福利在线观看网，不準(zhǔn)使用高壓電器設(shè)備国产特黄特色A级在线视，防止電擊傷人及發(fā)生火災(zāi)。違反者每人次罰款200元男女激情免费网站。
7亚洲欧美性生活在线看片、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)居住家屬或女性免费全网A片，不準(zhǔn)留宿外單位的任何人員三级片黄色性爱视频在线观看，如發(fā)生，每人次罰款200元亚洲顶级毛片18禁无遮挡。
897资源共享国产美女视频、愛護(hù)宿舍內(nèi)公共設(shè)施，床架韩国三级片手机免费观看、鋪板国产精品夜色视频一区二区、各種用具，登記領(lǐng)取狼友视频网站内容在线观看，妥善保管，丟失損壞照價(jià)賠償日韩在线精品直播网站免费观看。
9美国性爱网站、建立衛(wèi)生值班制度，實(shí)行專人專崗做到天天有人搞衛(wèi)生人人爽人人色人人操，責(zé)任到人国产东北老妓女视频在线。
10、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒欧美动态性爱视频图，賭博，非法美国操中国女人逼，等有礙社會(huì)治安的非法活動(dòng)，如有發(fā)生国产精品第99页，輕者罰款200元黄色视频加毛片，重者交機(jī)關(guān)處理操碰国产视频。
11直接看的AV网站、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)，私自生火做飯熟女人人操，燒開水韩国午夜精品一区理论片，如有發(fā)生每人次罰100元。
12亚洲性爱三级视频、項(xiàng)目部對各施工隊(duì)的宿舍，進(jìn)行不定期檢查www.好多水，凡違反上述規(guī)定或環(huán)境衛(wèi)生差的單位，將根據(jù)情況給予處罰超碰在线视.com，并張貼在項(xiàng)目的暴光欄予以公布。
13午夜在线公开视频、各施工隊(duì)必須有專職人員負(fù)責(zé)后勤管理第一次破女初国产美女。
（二）民工宿舍衛(wèi)生撿查制度
一天天色哟哟、檢查方式：采用不定期的方式。
參加人員：工會(huì)支會(huì)九九精品视频免费观看视频、施工員26uuu在线播放、項(xiàng)目部后勤管理人員、各施工隊(duì)主管人員国产亚洲精品香蕉网。
二aiai永久网站网站、檢查內(nèi)容：
1、鋪面：整潔免费女人18视频一级毛片，被子疊好擺放統(tǒng)一加勒比一本大道日韩在线观看。
2、地面：無煙頭欧美国产性爱小视频、紙屑操碰视频在线观看、無剩菜剩飯等垃圾、無積水国产乱伦露脸、鞋擺放在床下一级毛片免费播放在线视频尤。
3、門窗：擦洗干凈久久久久久久久久久久久久精品，無明顯污跡国产精品视频色拍拍202，玻璃完整。
4亚洲免费视频在线看、臉盆：統(tǒng)一擺放在洗臉架上。
5WWW性com、餐具：統(tǒng)一擺放在餐具架上。
6大片免费看大片费看大片、宿舍走廊：地面無垃圾在线观看免费观看国产黄p。欄桿、墻面無污跡成年人视频网址。
7中国熟妇乱人伦A片久久、包裹：集中統(tǒng)一擺放男人av天堂一区二区在线播放。
8、洗刷用具：擺放整齊亚洲一区国产精品。
9狼友视频在线播放、宿舍不能擺放無關(guān)物品。
it公司考勤制度管理7
一国产人成777在线视频直播、目的
為了規(guī)范公司考勤管理欧美性爱激情图片，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效提升員工的敬業(yè)精神自拍偷拍亚洲福利，并使員工的工資核算做到有法可依1福利久久，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定好硬好爽好大高潮不断视频。
二、適用范圍
公司所有員工国产黄片WW。
三欧美直播a片、管理規(guī)定
（一）公司實(shí)行每周5天工作制在线精品第一页，執(zhí)行國家法定節(jié)假日休息制度99色视频在线播放。
（二）工作時(shí)間
上午09：00—12：0091绿帽人妻精品，下午13：00—18：00
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1、員工必須遵守作息時(shí)間操操操人人人，上下班均要親自打卡；不得無故遲到国产精品一二三区私人网站、早退射天堂中文字幕色；未經(jīng)批準(zhǔn)，上班時(shí)間不得擅離工作崗位在线欧美淫荡片。
2亚洲最大A片、委托他人或代人打卡的，經(jīng)查屬實(shí)在线观看A毛片，當(dāng)事雙方該日均按曠工處理天天天爽天天天干天天天舔。
3黄色丝袜视频、原則上員工須先到公司打卡后国产乱子伦视频在线播放，再外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)亚洲综合图片小说激情。因工作關(guān)系需直接外出辦公，或外出公務(wù)完成后不回公司的你懂的在线欧美，應(yīng)提前說明情況，并由主管副總經(jīng)理或者部門負(fù)責(zé)人在簽到表上簽字確認(rèn)欧美性爱日韩，原則上員工每天至少應(yīng)在公司簽到一次免费网站日本永久免费观看。
4、員工遇特殊情況不能準(zhǔn)時(shí)上班的日韩视频一区在线播放，應(yīng)于當(dāng)天上午9時(shí)前電話通知本部門負(fù)責(zé)人欧美黄动漫在线观看。部門負(fù)責(zé)人遇有前述情形的性VideOS欧美熟妇喷潮，須通知主管副總經(jīng)理亚洲男人第一av网站。否則，一律視為曠工處理色cao。
5、員工2天以上病假无码日韩网页视频下载，需提交具有國家二級(jí)資質(zhì)以上含二級(jí)醫(yī)院出具的診斷證明东京热婷无码人妻一区二区Av，填寫《XXXXXX有限公司請假單》，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后激情中文字幕，交綜合部備案。
6国产18流白浆视频、員工因突發(fā)事件或急病不能先行請假的欧亚日韩中文字幕无码视频，應(yīng)利用電話或其它通信方式，在當(dāng)天上午10時(shí)前通知本部門負(fù)責(zé)人大学生A级毛片免费视频，并應(yīng)于上班的第一天及時(shí)辦理補(bǔ)假手續(xù)欧美草草操在线视频。部門負(fù)責(zé)人遇有前述情形的，須向主管副總經(jīng)理請假麻豆产视频在线观看。否則，視為曠工處理在线观看_亚洲欧美色视频。
7非常黄的网站、無故不上班或者未按照公司規(guī)定辦理請假手續(xù)而不上班一级A片刺激高潮久久、或者擅自離崗的，視為曠工免费AV网站在线免费看。
8永久免费A级毛片软件www、考勤記錄務(wù)必真實(shí)有效。弄虛作假者欧美破处女出血视频，經(jīng)查屬實(shí)欧美一级黄C片，公司予以嚴(yán)肅處理，直至解除勞動(dòng)關(guān)系深夜在线视频在线深夜。
（四）在线91日韩精品、各類假期的界定
1、遲到
≡谙呖雌夥讶顺墒悠滴薅尽（1）超過上班時(shí)間10分鐘以上久久精品性，30分鐘（含）內(nèi)的，視為遲到自拍偷女厕所拍偷区亚洲综合。
⊥炎耘耐蹬摹（2）超過上班時(shí)間30分鐘的`，應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門負(fù)責(zé)人探花自拍日韩视频在线观看网站，到崗之后天天综合网在线视频精品，第一時(shí)間填寫《XXXXXX有限公司請假單》，請假時(shí)間最小計(jì)算單位為半天我要看久久精品黄色片；如無《XXXXXX有限公司請假單》的一律視為曠工日韩无码肏逼。
∶夥盐拚诘参蘼胗谰檬悠翟谙吖劭础（3）每月2次遲到不做扣款處理，但當(dāng)月遲到3次（含）以上一级A片全部免费看视频，則連帶前2次遲到合并扣款人人婷国产亚洲精品。
（4）遲到一次扣款50元中文字幕亚洲欧美色。
2、早退
�91精品观看在线。�1）提前下班時(shí)間30分鐘（含）內(nèi)擅離工作崗位的，視為早退九色91色在线。
∨访揽褚靶园患丁（2）早退一次扣款50元；每月早退三次综合在线导航91福利，即按事假1日計(jì)算操烂骚屁眼视频。
（3）提前下班時(shí)間30分鐘以上擅離工作崗位的www巨乳人妻，即按曠工半天處理xx在线。
3、曠工
≡慌悠得夥巡シ琶夥严略亍（1）下列情況視為曠工
a）未按請假程序申請休假而缺勤的国产精品视频aaaa；
b）無故遲到、早退华人免费在线视频，且未說明原因的91在线视屏；
c）假期屆滿，未按程序辦理續(xù)假或續(xù)假申請未獲批準(zhǔn)而缺勤的亚洲美女偷拍视频；
d）不服從公司安排或調(diào)動(dòng)，不按規(guī)定時(shí)間前往新崗報(bào)到上班的欧美日韩特级婬片视频。
」侵蕹稍谙卟シ舦a。�2）曠工半天扣除當(dāng)日應(yīng)發(fā)工資的100%99rezx视频，曠工1天扣除當(dāng)日應(yīng)發(fā)工資的200%，依此累加亚洲一级黄色视频一二区，直至扣完當(dāng)月工資的20%一区二区一级黄色视频。
（3）連續(xù)曠工5個(gè)工作日或12個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工7個(gè)工作日以上的成年免费视频黄网站在线观看不卡，屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為强奷漂亮的女教师中文字幕，公司將做辭退處理，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償美国a级黄片。
491超碰在线播放啪、病假
（1）員工由于身體原因影響正常出勤者可請病假香蕉黄色a级在线特级毛片。
ww.天天操。�2）員工休病假期間的工資在线日本高清www免费看，當(dāng)月病假累計(jì)3日內(nèi)的，扣發(fā)日工資的50%免费看爽A片的网站；超過3日以上欧美性爱色，在7日（含）以內(nèi)的，扣發(fā)日工資的70%三级视频在线免观看。超過7日以上的亚洲中文字幕性爱视频，從第7天開始，執(zhí)行醫(yī)療期工資91综合干，醫(yī)療期工資為北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%日本男女操逼大片免a费观看视频三区。
』粕悠蹈愕冒““〗小（3）員工長期患病或非因工負(fù)傷的，根據(jù)國家有關(guān)醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行黄av一级毛片。
5狠狠干大黄片、事假
（1）員工由于處理私人事務(wù)必須占用工作時(shí)間的久久亚洲一级无码毛片，可以申請事假。
【镁眯陨钍悠稻贰（2）事假期間国产精品每日更新福利在线，扣除當(dāng)日日薪国产亚洲午夜福利专区。
（3）員工請事假必須事先指定職務(wù)代理人30分钟黄色视频永久免费的网站，將所負(fù)責(zé)的工作移交或者委托他人后才能離崗国产xx视频在线。
（4）員工每月事假累計(jì)不得超過5個(gè)工作日欧洲性交网，全年事假累計(jì)不得超過15個(gè)工作日国内毛片免费A级视频。
6影音先锋在线网站、年假
∪毡疽磺粕（1）凡在公司連續(xù)工作一年以上的員工美女黄色视频免费在线一级，即可享受年假待遇可以看欧美小视频的网站。
（2）員工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的羞羞黄色视频，年休假5天；已滿10年不滿20年的在线观看国产更新视频播放器，年休假10天；已滿20年的黄色网站在线免费公开视频，年休假15天456拍拍。
」钚律佳侵夼访纏。�3）當(dāng)年年假應(yīng)在次年3月31日前休完，否則視為放棄国产一级优女在线视频。
∶夥岩患禷毛片,在线播放视频。�4）公司可根據(jù)具體工作情況，結(jié)合員工本人意愿黄色网站久久久久，統(tǒng)籌安排員工年假免费-级无码婬片AAAA片。
7污网站黄色、婚假
（1）符合法定結(jié)婚年齡并領(lǐng)取結(jié)婚證的員工可享受3天婚假亚洲日韩精品久久久久。
⊙侵拗形母咔逵新朐谙摺（2）婚假只在結(jié)婚證書領(lǐng)取后的12個(gè)月內(nèi)有效人人射人人干人人操；原則上婚假需一次性休完。
∏嗲嗝夥讶镀（3）領(lǐng)取結(jié)婚證書的日期必須是在員工入職以后自慰一区在线，且已轉(zhuǎn)正的員工方可申請婚假。
【貌僖寥恕（4）婚假時(shí)間為自然日，而非工作日男女內交网站在线观看。
8深夜福利爱爱视频、產(chǎn)假
《∠慊ǜ咔逶谙吖劭础（1）符合國家法定條件懷孕的女性員工，產(chǎn)假為90天日韩亚洲欧美，其中產(chǎn)前可以休假15天求a片网址；難產(chǎn)（包括剖腹產(chǎn)）的欧美人人做人人爱视频，增加產(chǎn)假15天；多胞胎生育的美女的隐私秘免费视频网，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天国产成人综合亚洲；符合晚育規(guī)定的人人操人人草人人草人人叉人，女方享受產(chǎn)假4個(gè)月。男員工可享有陪產(chǎn)假3天日韩免费午夜毛片视频。
【镁镁镁镁肁V无码免费网站动漫。�2）女員工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的五月综合婷婷久久狠狠，享受15天產(chǎn)假av激情网站；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的9啪在线，享受42天產(chǎn)假在线性国日韩。
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∪蘸粕悠灯钒（4）女性員工產(chǎn)假期滿99热W亚洲精品国产99，但經(jīng)醫(yī)院出具證明男人的天堂av社区在线，確因身體原因不能上班的，按病假處理全国最新的黄色视频播放久了爽爽。
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對哺乳未滿1周歲嬰兒的女員工99精品视频精品精品视频，每個(gè)工作日享有1小時(shí)的哺乳時(shí)間精品黄色免费看的个；生育多胞胎的色色的视频网址，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。當(dāng)日不休視為放棄国产一线在线观看。
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員工的直系親屬死亡a一级a爱做片观看免费一，直系親屬包括：員工本人父母、配偶欧美高清精品视频在线一区二区、配偶父母日韩在线播放www、員工本人子女欧美成年，給予喪假三天。喪假期間国产好爽免费视频在线观看，不扣減薪資爱搞在线2019。
11日婬片A片AAA毛片在线少妇、加班
』破笃笃笃笃笃（1）員工應(yīng)在上班時(shí)間提高工作效率国产黄片一区在线观看，按時(shí)完成當(dāng)日工作任務(wù)日韩AV无码精品久久人妻。
∩悠蹬访谰贰（2）確因工作需要加班的，應(yīng)當(dāng)征得員工本人同意后国产一级迷奸黄片视频大全，填報(bào)《加班申請單》，并按要求逐級(jí)審批免費看黄色网站，審批后報(bào)綜合部備案。
【饭浴（3）員工加班爱鲁乱伦无码免费网，除法定節(jié)假日外激情文学综合，公司將按倒休方式予以補(bǔ)償。
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各級(jí)主管對所屬員工的考勤亚洲区一区，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定AV研习所，若有不照規(guī)定或其他隱瞞事項(xiàng)，一經(jīng)查明夜夜狠狠青草伊人中文字幕，應(yīng)連帶處分。
it公司考勤制度管理8
目的：
為規(guī)范公司考勤制度欧美的免费的全黄色视屏，促進(jìn)員工的工作效率和工作紀(jì)律综合自拍偷拍色，并保障公司利益與員工權(quán)益的平衡青草视频在线2020。
范圍：
適用于公司所有員工。
制度制定程序：
制定制度的必要性和目的国内精品久久久久久不卡影院。 2.組織編制委員會(huì)色哟哟天天操。
3.起草討論初稿亚洲一级簧片在线观看。
4.征求意見和修改。
5.審批發(fā)布黄a视频全免费在线观看。
法律法規(guī)：
1.《勞動(dòng)合同法》
2.《勞動(dòng)法》
3.《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》
4.《行政管理法》
制度名稱：
公司考勤制度管理制度
范圍：
公司所有員工
目的：
為規(guī)范公司考勤制度午夜福利国产精品久久超碰，促進(jìn)員工的工作效率和工作紀(jì)律日本AAAA三级片，保障公司利益與員工權(quán)益的平衡。
內(nèi)容：
1.考勤應(yīng)準(zhǔn)時(shí)无码色色色、準(zhǔn)確地簽到免费人成在线观看网、簽退免费网站华人，不能出現(xiàn)遲到亚洲天堂黄色网站b性爱、早退、曠工等情況欧美日韩国产VA在线观看免费。
2.公司員工每個(gè)月都應(yīng)當(dāng)按時(shí)提交月度加班申請表欧美性恔图片在线观看，并指定人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和審核A片免费在线小视频。
3.事假須在請假前向上級(jí)申請，事由必須明確說明老熟妇仑乱一区二区，并由上級(jí)批準(zhǔn)再進(jìn)行請假日韩性交A片。
4.年假和病假的.申請精品国产免费网站、審批日韩福利在线视频免费观看、管理等流程日韩图片自拍视频。
5.未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自請假欧美一性爱、離崗国产主播在线小蝌蚪、遲到、早退A级日本一线www、曠工等情況的處理方式丝袜国产自在线拍AV。
6.嚴(yán)禁攜帶手機(jī)黄色无码免费、上網(wǎng)等個(gè)人活動(dòng)影響工作效率。責(zé)任主體：
所有員工
執(zhí)行程序：
1.員工應(yīng)遵守公司考勤制度管理制度天堂网在线视频播放。
2.人事部門負(fù)責(zé)考勤制度的審核免费视频福利、統(tǒng)計(jì)伊人久久大线影院首页、維護(hù)和管理。責(zé)任追究：
員工違反公司考勤制度管理制度一级黄色一级黄色一级黄色一级黄色a级毛片，根據(jù)具體情況黄片AAAAAAAAAAAAA，公司將采取不同的懲罰措施人人操人人干人人玩人人摸人人看人人，如嚴(yán)肅批評91黄色一级视频、通報(bào)批評、受罰款處罰等久久久久国产AV。如果情況嚴(yán)重日本片一级，公司還可考慮解除勞動(dòng)合同。
it公司考勤制度管理9
目的：
為規(guī)范公司全體員工的考勤行為又黄又湿又免费的视频网站，保證公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)及員工合法權(quán)益国产页，制定此考勤制度管理制度。
范圍：
適用于公司全體員工a在线免费观看视频。
制度制定程序：
該制度由公司管理部門負(fù)責(zé)起草国产精品狼友网站视频，經(jīng)公司法律顧問審核后真实国产激情在线观看网站免费视频，提交公司高層領(lǐng)導(dǎo)審批通過久久国产精品日本波多野结衣。
相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定：
1.《勞動(dòng)合同法》：明確了勞動(dòng)合同的內(nèi)容欧美AAA视频免费看片、簽訂、解除熟女淫乱性爱视频网、終止等方面的要求久久精品国产99精品国产2021。2.《勞動(dòng)法》：規(guī)定了勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利和義務(wù)2022年三级片，明確了勞動(dòng)關(guān)系的建立美女被操逼、維護(hù)和解決勞動(dòng)爭議的方式好男人社区WWW资源，以及勞動(dòng)工資等。
制度名稱：
公司考勤制度管理制度
范圍：
公司全體員工
目的：
旨在規(guī)范公司全體員工的考勤行為免费视频在线观看10000网站视频，保證公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)及員工合法權(quán)益国产+黄视频。
內(nèi)容：
1.考勤制度：
根據(jù)公司工作需要和員工自身情況，公司實(shí)行彈性工作制和固定工作制www.nlvnja.com。員工需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗上班人人操人人摸在线，如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間或請假毛毛黄色A片，應(yīng)當(dāng)盡早向所屬部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，經(jīng)過批準(zhǔn)方可進(jìn)行調(diào)整或請假天天舔。
2.考勤方式：
公司使用電子考勤系統(tǒng)婷婷色网址导航，員工需刷卡打卡進(jìn)行考勤日本中文字幕在线视频二区，系統(tǒng)記錄員工的考勤時(shí)間和記錄欧美成年性开放视频在线播放。若員工發(fā)現(xiàn)考勤記錄存在錯(cuò)誤作爱综合，應(yīng)及時(shí)與所屬部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，由部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理深夜在线观看网址。
3.考勤遲到国产在线久、早退视频欧美日韩、缺勤處理：
員工遲到或早退累計(jì)達(dá)到3次以上曰韩视频第一页，視為一次缺勤處理；員工缺勤累計(jì)達(dá)到5天以上欧美一级A片免费不卡全部完曰久，將進(jìn)行適當(dāng)?shù)目劭罨蛐姓幜P国产乱子伦牲交视频。部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)跟進(jìn)整改情況，提出有效的解決方案另类图库区，確保員工能夠準(zhǔn)時(shí)到崗上班鸥美一级大片。
責(zé)任主體：
公司管理部門又黄又爽爽女性爽喷水视频、部門領(lǐng)導(dǎo)久久国产精品电影网、員工個(gè)人。執(zhí)行程序：
1.公司管理部門起草考勤制度管理制度免费黄色黄站，由公司法律顧問審核后国产无套视频在线观看AA在线，提交公司高層領(lǐng)導(dǎo)審批通過麻豆国产香蕉久久精品。2.公司管理部門負(fù)責(zé)對公司全員進(jìn)行考勤系統(tǒng)的培訓(xùn)真人实拍AV在线播放，指導(dǎo)員工正確使用考勤系統(tǒng)亚洲综合无码一区二区毛片。3.部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對員工考勤情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決存在的`問題久久免费色色视频。4.員工發(fā)現(xiàn)考勤記錄有誤久久只出精品，應(yīng)及時(shí)與所屬部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通日日日射夜，由部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理欧美黄色视频和网站。5.員工出現(xiàn)遲到、早退伊人夜夜、缺勤等情況ACG邪恶全彩邪恶帝绅士库韩国，應(yīng)及時(shí)向所屬部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)在线观看91精品国产，由部門領(lǐng)導(dǎo)提出有效的解決方案黄片在线免费无码。6.公司管理部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)的分析，改正存在的問題激情小说激情图片激情电子，維護(hù)員工合法權(quán)益激情女人综合网。
責(zé)任追究：
對于不按規(guī)定參加考勤日韩超清一区二区三区无码视频，遲到早退国产午夜福利电影、缺勤不到崗等行為伊人久久影院一区二区三区，公司將給予相應(yīng)的警告、扣款或行政處罰欧美一级婬片A片人杂交，對于無故缺勤或嚴(yán)重影響公司正常運(yùn)作的行為插插插插插插人人人人人人，公司將依法予以紀(jì)律處分。
it公司考勤制度管理10
一欧美性猛烈粗大精品、制度編寫目的
該制度的目的是為了規(guī)范公司員工的出勤行為一级特黄免费电影网站，建立健全的考勤制度成年妇女观看在线视频网站大全，保證員工工作時(shí)間和工作質(zhì)量的合理性和穩(wěn)定性，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力亚洲国产很多精品一区二区三区，促進(jìn)公司的發(fā)展色综合天天综合网。
二手机看片日韩精品视频在线、范圍
該制度適用于全體公司員工，包括全職員工中文精品久久99久久久、臨時(shí)員工和實(shí)習(xí)生又插又爽的视频免费，不適用于主管和高層管理人員欧美视频自拍日韩在线观看免费网站。
三黄网站直接看、制度制定程序
1.制度編寫小組成立：由公司管理部門負(fù)責(zé)人指派未满进入的黄色网站，該小組由公司管理部門一级作爱视频无遮拦、人力資源部和勞動(dòng)保障部等相關(guān)職能部門的`代表組成。
2.制度草案制定：小組成員根據(jù)公司實(shí)際情況和相關(guān)法規(guī)制定草案中文字幕精品视频在线观看。
3.制度征求意見：將制定好的草案征求全體員工和工會(huì)的意見成年人在线免费视频大。
4.制度修改與定稿：針對員工和工會(huì)的反饋意見進(jìn)一步修改完善夜色视频国产欧美一区色欲；經(jīng)過討論亚洲日韩在线中文字幕三区，制定正式稿并批準(zhǔn)欧美黄色免费网站视频。
5.制度宣傳培訓(xùn)：將制度內(nèi)容和實(shí)施細(xì)節(jié)通知全體員工欧美动日韩中文，并開展相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)。
四最刺激的性毛片免费视频、法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定的收集與整理公司制度應(yīng)遵守中國法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定色哟哟自拍一区二区，因此国产福利影院在线观看，在制定公司考勤制度管理制度時(shí)私人18禁午夜福利网站，應(yīng)綜合考慮以下相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定：
1.《勞動(dòng)合同法》：該法規(guī)定了勞動(dòng)時(shí)限久久园产黄色大片视频、休息和休假等方面的規(guī)定国产500部自拍视频在线播放，對公司考勤制度管理制度的制定具有重要意義AV网站在线1。
2.《勞動(dòng)法》：該法規(guī)定了勞動(dòng)人員的工作時(shí)間和休息時(shí)間国产区一区在线、加班補(bǔ)償?shù)确矫娴囊?guī)定，對公司考勤制度管理制度的制定具有重要意義女人被做到高潮连连免费视频。
3.《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》：該條例詳細(xì)規(guī)定了勞動(dòng)保障監(jiān)察的范圍欧美性日、職責(zé)、程序和方式等日韩在线精品福利网页视频观看免费，對公司考勤制度的制定和實(shí)施也具有指導(dǎo)意義女老师高潮喷水。
4.《行政管理法》：該法規(guī)定了行政管理的范圍AAAAAAA一级婬片毛片、內(nèi)容和程序等方面的規(guī)定99免费视频精品，對公司考勤制度管理制度的規(guī)定和執(zhí)行具有重要意義免费无码十八禁污污网站。
五、各項(xiàng)制度的內(nèi)容
1.考勤制度的名稱：公司考勤制度管理制度无码AAA片毛片观看。
2.考勤制度的目的：規(guī)范公司員工的出勤行為无码黄片在线看，建立健全的考勤制度jiizz日本护士老师高潮，保證員工工作時(shí)間和工作質(zhì)量的合理性和穩(wěn)定性免费在线看黄色国产，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力欧美日韩视频在线播放，促進(jìn)公司的發(fā)展。
3.考勤制度的內(nèi)容：
�99re视频在线这里。�1）出勤規(guī)定：詳細(xì)規(guī)定了公司員工的出勤時(shí)間国产精品区在线、請假條例和加班補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)規(guī)定欧美精品-精品国内自产拍在线。
∨放访酪患禷爱高清成在线看。�2）考勤記錄：規(guī)定了公司考勤記錄的方式和方法欧美一区二区三A片。（3）考勤獎(jiǎng)懲：明確規(guī)定了遲到早退久久久久久A级片、曠工和加班等考勤違規(guī)行為的懲罰措施黄色性爱欧美狂野澳门，同時(shí)也規(guī)定了考勤表現(xiàn)優(yōu)秀者的獎(jiǎng)勵(lì)措施人人操人人射人人干。
」锒园茁读炒碳ぷ耘摹（4）統(tǒng)計(jì)分析：規(guī)定了公司考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析方法。
4.責(zé)任主體：公司管理部門视色视频免费在线观看、人力資源部和勞動(dòng)保障部等相關(guān)職能部門的代表日韩婬乱a一级毛片多女韩国A片，對公司考勤制度管理制度的執(zhí)行色伊伊综合久久桃花影院、監(jiān)督和評估等負(fù)有責(zé)任青春草青。
5.執(zhí)行程序：全體員工都有責(zé)任遵守該制度，對于違規(guī)行為將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲罰嗯好深啊用力哦啊视频。
6.責(zé)任追究：對于故意違規(guī)手机在线免费看黄色片网站，給公司造成損失或者影響公司正常生產(chǎn)經(jīng)營的員工亚洲视频无线观看，公司將依據(jù)相關(guān)法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)的處罰措施色综合久久91。
it公司考勤制度管理11
第一章總則
第一條范圍：本制度適用于公司所有員工亚洲免费一级免费看片。
第二條目的：為規(guī)范公司員工的考勤管理国产精品色午夜快乐，保障員工權(quán)益天堂AV综合久久天堂，保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)免费.黄色.视频.网址，提高考勤效率，制定本規(guī)定亚洲欧洲日韩在线一区二区三区。
第三條工作時(shí)間：公司實(shí)行每周工作六天制欧美综合色网站，每日工作時(shí)間為8小時(shí)黄色视频在线免费观看无码高清强奸。
第四條休息時(shí)間：員工工作時(shí)間累計(jì)達(dá)到4小時(shí)91人妻论坛国内入口，享有30分鐘休息時(shí)間色哟哟无码一区。
第五條節(jié)假日：公司員工按照國家法定節(jié)假日安排休息。
第六條假期：公司員工享有帶薪年假超碰国产人人洗澡人人操、婚假高清一级做a爱过程免费视频、產(chǎn)假99久久精品国产免看国产一区、喪假等相關(guān)假期成年肉动漫在线观看无修。
第七條遲到国产污污自拍视频网站、早退国产福利院精品、曠工及事假国产AV无码AV一区、病假：
1.遲到或早退：員工需提前向部門領(lǐng)導(dǎo)請假a级视频观看路线一，逾期未請假或請假不被批準(zhǔn)中文字幕无码一级A片，視同曠工九九在线一区。
2.曠工：公司員工到崗時(shí)間不符合規(guī)定或早退30分鐘全黄A免费一级毛片视频软件，視為曠工人人干人人cao。一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工3天以上者国产一级一级理论片A片一区二区，扣除當(dāng)月底薪的工資；累計(jì)曠工6天以上者免费看一级A片在线看手机，取消當(dāng)月考核欧美性碰碰，視情況予以警告在线观看91精品国产麻豆、停職、辭退或其他較重處分黄色网站最新网站免费。
3.事假BB爱A片视频、病假：員工在事先向部門領(lǐng)導(dǎo)請假精品三级av无码一区蜜芽，法定病假不超過15天国产三区精品免费视频，非法定病假不超過7天一级黄片;一被-。
第八條值班女人自慰喷水的网站、加班：
1.值班制度：公司實(shí)行24小時(shí)值班制度国产性行为视频。員工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到崗位久久这里精品12，按照公司的管理規(guī)定做好崗位工作天天免费操一操，按時(shí)交接班99热99re6国产在线播放。
2.加班：公司要求員工必須按照公司的要求服從安排，連續(xù)加班不得超過3天亚洲欧美一区二区日韩另，每小時(shí)加班費(fèi)按照法律規(guī)定計(jì)算,在线观看黄色网址。
第二章考勤制度
第九條考勤管理：
1.公司員工必須刷卡打卡又黄又刺激又爽又免费的视频，入職和離職前一定要刷卡黄片a片在线免费观看。員工須確保自己的考勤信息準(zhǔn)確無誤免费毛片基地。
2.員工如有需請假的情況99热这里只有精品国产首页，必須在上班前向部門領(lǐng)導(dǎo)請假国产九九av。
3.公司領(lǐng)導(dǎo)人員要對員工考勤信息定期統(tǒng)計(jì)，并進(jìn)行記錄和分析欧美色天色噜夜夜。
第十條考勤統(tǒng)計(jì)：
1.公司人事部門根據(jù)員工的考勤記錄，進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)欧美日韩网址在线看片免费播放。 2.如有員工有空白記錄或考勤異常情況8x国产永久专区，需進(jìn)行梳理和調(diào)查欧美性生活A片，依據(jù)公司規(guī)定予以處理。
第三章紀(jì)律監(jiān)管
第十一條紀(jì)律監(jiān)管：
1.在實(shí)行考勤管理的同時(shí)黄A片欧美一区在线视频观看，要加強(qiáng)員工的紀(jì)律教育和管理97超碰奶水十足精品网站，值班人員和公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)保持崗位紀(jì)律和良好的工作態(tài)度自拍视频日韩视频在线观看免费。
2.員工因工作原因造成的事故和失誤国产做a视频在线不卡，應(yīng)獨(dú)立負(fù)責(zé)日韩精品爆乳激情在线观看网站。如有員工違反公司管理規(guī)定能看黄色视频的网址，應(yīng)依據(jù)公司職業(yè)道德和紀(jì)律規(guī)定久看在线视频，進(jìn)行追究責(zé)任在线强奸。
第四章監(jiān)督管理
第十二條監(jiān)督管理：
1.員工應(yīng)自覺遵守公司的考勤制度管理制度欧美日韩福利视频一区，不得有擅自離崗等違紀(jì)行為热99在线精品免费观看高清。
2.員工應(yīng)發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)18禁止看黄色av，及時(shí)向有關(guān)部門反映違法違紀(jì)情況免费看黄片片，維護(hù)公司的公平和員工的權(quán)益国产精品欧美一区。
第十三條管理制度：
1.公司考勤管理制度應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行宣貫和解釋人人操一区，以保證員工的.知曉日韩在线精品色欲视频观看免费网站。
2.公司根據(jù)需要進(jìn)行制度的補(bǔ)充和完善一a黄色视频a，確保管理制度的有效性人妻论坛。
本制度的解釋權(quán)歸公司人事部門所有五月丁香六月综合。制度審批崗位及流程：
1.公司人事部門對制度進(jìn)行編寫黄色视频热播无码、審批和頒布久热精品视频。 2.制度的審批應(yīng)當(dāng)分別由公司領(lǐng)導(dǎo)人員成人影院蜜桃传媒在线播放、工會(huì)代表69视频在线、員工代表等部門進(jìn)行av大陆老熟女性爱。
3.制度在審批后，應(yīng)當(dāng)向公司全體員工進(jìn)行宣貫仑乱高清免费视频观看AA片，以確保制度的落實(shí)和執(zhí)行欧美另类福利视频。
it公司考勤制度管理12
目的：
為確保公司正常運(yùn)營和員工權(quán)益黄色视频一区二区三区在线看，規(guī)范公司考勤管理制度欧美黑人日韩一级视频在线观看免费，加強(qiáng)對員工的監(jiān)管别揉我奶头视频一区，提高員工的工作積極性和工作效率黄色网站操一操。
范圍：
適用于公司全體員工亚洲欧美一级AA片，包括全職員工黄频美女裸体、兼職員工和實(shí)習(xí)生尤物视频在线网址。
制度制定程序：
1.調(diào)研與分析：針對公司考勤制度管理中出現(xiàn)的問題以及員工的需求欧美一级爱爱视频一区二区，對現(xiàn)行制度進(jìn)行調(diào)研分析亚洲最大黄网欧美在线，制定符合實(shí)際情況的制度。
2.制度起草：由專業(yè)的法律團(tuán)隊(duì)及HR團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)起草制度50,60,70老熟妇视频，確保制度合規(guī)欧美日韩精品视频一区在线看、合理黄网站免费永久在线观看网址、可行。
3.征求意見：組織內(nèi)部相關(guān)部門的工作人員欧美色欧美亚洲另类七区、管理人員和代表員工的工會(huì)對制度進(jìn)行意見征求www,qqriav,com，并對意見進(jìn)行收集91精品露脸在线观看、整理和評估色av资源。
4.制度審核：由公司法務(wù)部門進(jìn)行法律審核日本视频高清WWW，并對與法律不符的條款進(jìn)行修改免费在线看a片视频网址。
5.制度審定：由公司領(lǐng)導(dǎo)對制度進(jìn)行審定，最終確定制度實(shí)施方案白嫩丰满大乳美女在线观看。
6.制度宣傳：由HR部門組織對新制度進(jìn)行宣傳鸥美激情性生活大片，確保全員了解制度內(nèi)容操bxx官网。
具體內(nèi)容：
1.考勤制度名稱：公司考勤制度管理制度。 2.考勤制度范圍：適用于公司全體員工性色欧片一级毛片Av。
3.考勤制度的目的：規(guī)范公司考勤管理制度欧美怀孕与小伙子性生交，加強(qiáng)對員工的監(jiān)管黄色精品一区二区，提高員工的工作積極性和工作效率女人一级A级免费视频。
4.考勤制度的內(nèi)容：
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（6）考勤制度的責(zé)任主體及職責(zé)義務(wù)；
【辆猎谙呤悠稻贰（7）考勤制度的違反責(zé)任及相應(yīng)處理措施国产暴爽AV。 5.考勤制度的責(zé)任主體：
（1）公司高層管理人員：審定制度欧美黄片性爱视频，監(jiān)督實(shí)施黄色一级大片在线免费观看；
（2）HR管理人員：負(fù)責(zé)考勤制度的執(zhí)行和管理中国小帅全裸在线观看；
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6.考勤制度違反責(zé)任及相應(yīng)處理措施：
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∨访浪客嗳庋ú俦剖悠怠（2）違反規(guī)定造成公司色视av、他人經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任国产特级毛片AAA多人毛。
以上是依據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定制定的公司考勤制度管理制度快射视频网站入口，如果有新的法律法規(guī)出臺(tái)或其他情況需要修改制度，則需要及時(shí)進(jìn)行合理調(diào)整久久伊人9。
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目的：
本制度的制定旨在規(guī)范公司員工的考勤行為久久AV无码精品人妻系列老妇，保障公司的人力資源管理和內(nèi)部管理，提高企業(yè)的管理效率和員工的工作積極性www.精选国产，保證公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)伊人色综合网一区二区三区。
范圍：
適用于公司所有員工。
制定程序：
1.確定編制人員：由公司人力資源部門牽頭激情小说亚洲图片，協(xié)同相關(guān)部門制定高清无码免费视频。
2.收集資料：收集員工考勤相關(guān)的法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定。
3.制定草案：編制人員根據(jù)收集到的資料国产黄精品片在线看，制定公司考勤制度管理制度初稿一级A片免费观看大全，并征求相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的意見。
4.修改完善：根據(jù)征求意見情況免费观看视频在线a片，對初稿進(jìn)行修改和完善h黄篇子免费免费在线永远看。
5.公示實(shí)施：審核通過后，將制定后的制度公示在公司內(nèi)部亚欧国产激情无码视频，同時(shí)將制度以郵件形式通知全體員工H动漫全彩纯肉无码无遮。
內(nèi)容：
1.考勤方式：
考勤方式為打卡制，全員實(shí)行刷卡考勤欧美一级交片视频，凡遲到早退或缺勤者中文字幕尹人网站黄色网站站，將進(jìn)行扣罰或調(diào)整工資等制裁措施下载日韩精品视频网站在线观看免费。
2.遲到早退規(guī)定：
上班時(shí)間為早上八點(diǎn)，如果員工在八點(diǎn)以后到達(dá)公司avtt天堂网av无码一区，將視為遲到日韩福利一级视频在线播放网站免费。遲到三次或遲到總時(shí)長達(dá)30分鐘以上的將視為嚴(yán)重遲到，將按月扣除遲到工資費(fèi)用国产污污高清黄色视频，并進(jìn)行相應(yīng)的考核扣分国产黄A一级毛片视频。
3.請假制度：
員工因病或個(gè)原因請假的'，請假時(shí)間不得超過三天性多多Av专区，超過三天將需要呈現(xiàn)病假證明或證明文件。未經(jīng)批準(zhǔn)私自離崗www.污污污在线观看.com、曠工或?yàn)E休者欧美日韩喷潮一级A片，將按曠工處理，月考核扣一次分亚洲无码黄色视频在线。
4.加班制度：
加班前必須獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)www.小蝌蚪视频，并且必須由部門主管簽字確認(rèn)。加班時(shí)間以半小時(shí)為計(jì)算單位亚州春色，并按照加班工資的正常機(jī)制進(jìn)行計(jì)算久99久黑人精品视频免费观看。
5.考勤管理：
考勤管理是公司重要的管理職責(zé)，公司將嚴(yán)格依照制度要求進(jìn)行考勤記錄国产精品视频最新地址、匯總和審核十八禁网站址，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
責(zé)任主體：
公司全體員工手机看免费毛片的网站。
執(zhí)行程序：
公司對員工進(jìn)行考勤管理時(shí)亚洲黄色视频天涯第，必須嚴(yán)格按照公司考勤制度進(jìn)行操作，嚴(yán)格按照制度中的要求對員工進(jìn)行考核色欲视频在线播放黄色。并將各項(xiàng)制度和考核結(jié)果公示在公司公告欄上国产美女自慰喷水，以便員工進(jìn)行監(jiān)督。
責(zé)任追究：
對違反公司考勤制度的員工AAA级草久影院，將依照公司相關(guān)規(guī)定国产亚洲日韩欧美性爱视频在线，進(jìn)行相應(yīng)的處罰或者調(diào)整工資等制裁措施。對涉嫌嚴(yán)重違反公司考勤制度的員工加勒比婷婷色综合久久，公司將進(jìn)行調(diào)查處理亚洲欧美一级A片综合。
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第一章總則
第一條為規(guī)范公司員工出勤行為，提高企業(yè)運(yùn)營效率色综合久久久久综合99，特制定本制度人人干人人草人人操。
第二條本制度適用于公司所有員工。
第三條公司應(yīng)當(dāng)以公平插女的网站、公正的原則管理員工考勤www.avtv在线观看，遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和公司內(nèi)部制度規(guī)定人人caoshiping，確保員工合法權(quán)益。
第四條在本制度下所稱的“遲到”人人靠人人干、“早退”污Am毛片在线、“曠工”指員工遲到、早退精品哟哟视频在线观看、曠工的行為国产免费新91。
第五條違反本制度規(guī)定，對行為有利益得益的員工直接看很黄的免费网站2021，一律追究責(zé)任精品福利黄色。
第二章出勤記錄
第六條公司應(yīng)當(dāng)建立員工出勤和加班的.記錄管理制度，記錄員工遲到igao爱搞视频在线、早退日韩成人成色在线观看视频、曠工以及加班等情況。
第七條員工應(yīng)當(dāng)遵守公司考勤規(guī)定2018精品黄色视频，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打卡或簽到記錄自己的出勤情況榴莲视频在线下载地址ios。員工因各種原因無法完成出勤記錄，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告主管部門一级毛片不卡免费，主管部門負(fù)責(zé)記錄其出勤情況天天综合色一级毛片中国。
第八條員工遲到、早退色呦呦.m3u8、曠工的情況應(yīng)當(dāng)根據(jù)出勤記錄進(jìn)行記錄日韩欧美国产综合在线，并報(bào)告主管部門。主管部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)反饋并處理色色哟网站。
第九條加班應(yīng)當(dāng)經(jīng)過上級(jí)主管的批準(zhǔn)欧美一区性爱论坛，員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照加班批準(zhǔn)制度進(jìn)行加班申請和記錄。
第三章考勤處理
第十條公司應(yīng)當(dāng)定期審核員工的出勤記錄国产又大又黄刺激又黄的视频，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理并通知相關(guān)員工A级视频欧美黄。
第十一條遲到、早退2020欧美性爱片、曠工的記錄應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定處理：
∠确嬗耙鬭v男人你懂的。ㄒ唬┮淮涡赃t到20分鐘以內(nèi)的記錄記為一次遲到；超過20分鐘按照半天曠工處理三级网址日本，其中最多一次可以記為一次遲到乱伦小说亚洲；
（二）一次性早退20分鐘以內(nèi)的記錄記為一次早退色色色中色色；超過20分鐘按照半天曠工處理中文字幕欧洲有码无码，其中最多一次可以記為一次早退；
∈滓彻蘸访赖谝灰场（三）未經(jīng)事先批準(zhǔn)或遲到超過兩小時(shí)白浆AA片、早退并拒絕批準(zhǔn)一定時(shí)間內(nèi)抵補(bǔ)的工作時(shí)間的記錄記為一天曠工人人网人人摸人人操。
第十二條違反公司考勤規(guī)定的員工應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行懲罰：
（一）一次性遲到日韩第一视频、早退超過10次的圄产精品久久久久精品，應(yīng)當(dāng)在月終工資中扣除對應(yīng)的工資；
∩酆锨贰（二）一次性曠工超過兩天的日韩精品黄色免费在线观看，應(yīng)當(dāng)按照無薪假期處理，同時(shí)扣除一定的工資黄色视频在线观看链接；
』粕悠抵形淖帜弧（三）累計(jì)遲到、早退欧美视频福利6、曠工超過5天的色色色色色色综合网，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行紀(jì)律處分，視情況按照嚴(yán)重紀(jì)律處分處理www.hbjmzz.com。
第四章紀(jì)律
第十三條違反公司考勤規(guī)定的員工由其主管部門進(jìn)行處理，追究其責(zé)任久久九九99免费视频。
第十四條對于任意人員或者相關(guān)部門有惡意偽造91在线精品啪高清免费观看、篡改考勤記錄的情況，將給予嚴(yán)重警告并追究其責(zé)任网站操逼。
第五章附則
第十五條本制度的解釋權(quán)最終歸公司所有www.国产黄。第十六條本制度自頒布之日起施行，如有需要適時(shí)修訂一线日韩精品视频在线播放。
it公司考勤制度管理15
一最新亚洲人成在线观看99、為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序日韩精品影视系列在线播放视频，提高工作效率99re在线观看视频精品免费看，特制定本制度。
二www.黄色网站.com、公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律美女黄色观看，按時(shí)上下班，不遲到国产黄色片欧美黄色片，不早退禁止18岁黄色网站，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前疯狂伦交成人网站视频在线观看，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意A级免费毛片黄特。
三、周一至周六為工作日官方免费av网站，周日為休息日人人搞人人操超碰91。
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四、嚴(yán)格請国产黄片一区二区三区无码未满十八岁、銷假制度一级特黄生活视频一区二区。
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