公司考勤制度15篇【推薦】
在現(xiàn)在社會，越來越多地方需要用到制度，制度是國家法律亚洲欧美天堂在线、法令久久精彩视频7、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)日韩乱伦字幕中文一区。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的公司考勤制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司考勤制度1
一、工作時(shí)間：
1、實(shí)行每周五天,每天七小時(shí)工作制。
2亚洲國產綜合无码一区二区、工作時(shí)間:上午9:00時(shí)-12:00時(shí)；下午14:00時(shí)-17:30時(shí)。
3一级毛片AA片免费视频在线播放、九點(diǎn)十五分以后簽到為遲到深夜看操B免费播放视频；十點(diǎn)以后簽到記曠工半天。
4日韩美欧综合久久久久、加班按規(guī)定計(jì)算。
5、星期一17:00-17:30時(shí)為例會時(shí)間人人干人人模。非經(jīng)理批準(zhǔn)不得遲到或缺席。
6亚洲欧美日韩精品一区二区三区熟女乱、每天簽到上班；下班簽字。因公需提前到外辦事者,須前一天在簽到本上簽到或經(jīng)經(jīng)理同意回來補(bǔ)簽,否則按遲到或曠工處理午夜级小电影。
二三级影音先锋、遲到欧美一级黄色A片视频、早退：
公司員工沒特殊原因不得遲到91亚洲国产亚洲综合尤物、早退及請假。每月遲到九九热视频精品在线、早退次數(shù)達(dá)三次者作無故曠工一天亚洲欧美自拍偷拍，公司將予以書面提醒野花社区日本WWW、警告无码视频天天做夜夜夜做，并在當(dāng)月扣發(fā)工資100元；每月遲到欧美牲交a欧美牲交aⅴ精品、早退次數(shù)超過三次者，公司將按遲到国产高清在线观看AV片麻豆、早退總次數(shù)在當(dāng)月工資中扣減每次100元的處罰金作為鞭策人人妻人人艹。
三、曠工與請假：
1．無故曠工一天情黄网站，扣罰一天半工資色色色国产；曠工二天女人高潮毛片，扣罰三天工資欧美VA影院；曠工三天人人揉揉揉揉揉日日，扣罰半月工資；當(dāng)月曠工累計(jì)五天999九九九久久久亚洲精品，按自動(dòng)離職處理操操射射，公司將不負(fù)任何經(jīng)濟(jì)賠償及相關(guān)責(zé)任欧美日韩高清性色生活片。
2．因私請假欧美日韩亚洲，需提前向經(jīng)理遞交請假條三A黄色网站，寫明請假的正當(dāng)原因；如遇特殊原因，至少要以電話取得經(jīng)理同意，復(fù)工后補(bǔ)辦批假手續(xù)，否則按曠工處理二道本欧美黄片。
四中文字幕日韩三级片一区二区、加班：
1．加班情況要在當(dāng)天登記并須交經(jīng)理簽字污污网站在线播放一区二区；
2．凡晚上加班至22：00--24：00時(shí)的員工第二天14：00時(shí)應(yīng)按時(shí)到公司上班久久免费看一级毛片一级A片；
3．加班至24：00時(shí)后第二天下午需在14：30前到公司91久久精品偷拍网站；
4．加班至22：00時(shí)之后方可報(bào)銷“的`士”費(fèi)香港一级婬片A片AA，報(bào)銷限額最高40元中文无码亚洲色偷偷A片；
5．如遇特殊情況加班后第二天要遲回公司的員工，必須提前向同事交代清楚其第二天相關(guān)工作的內(nèi)容；
6．星期六、星期日加班，加班時(shí)間必須與上班時(shí)間相近。
五、請假：
1．所有請假（病假、事假），必須提前以書面形式列明原因及要求請假時(shí)間，報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)。病假、事假超兩天以上（不含兩天）按實(shí)際超出天數(shù)減發(fā)工資。特殊情況例外。
2．每月有薪病假二天，凡請病假須有正規(guī)醫(yī)院證明，如無正規(guī)醫(yī)院證明則按事假處理。非常特殊情況例外。如遇突發(fā)病癥，需及時(shí)通知經(jīng)理，并于完假復(fù)工后補(bǔ)回請假手續(xù)。否則按曠工處理。
六日韩美女一级久久精品视频、休假：
1．本公司員工享受國家法定有薪假期。
2．年假：凡在公司服務(wù)滿一年，可享受六天帶薪年假（不含節(jié)假日）。服務(wù)期每增加一年久久久久国产精品免费免费播放，年假增加一天嗯好深啊用力哦嗯水好多视频；最多不超過12天。除特殊情況97www视频在线，年假頭一年只能在年底申請国产品九九久久久精品；第二年可隨時(shí)申請国产三级视频试看。但在上半年辭職則要扣除年假的薪酬美日韩AV人人操；年假必須在當(dāng)年內(nèi)休完曰本Xⅹ，跨年不累積免费看一级A片裸体舞，過期不補(bǔ)国产免费A片又爽又舒服。如公司工作確實(shí)太忙，不能安排休假，可用補(bǔ)發(fā)工資替代。
3．婚假：已簽定正式合同的適齡員工，可享受三天有薪假報(bào)期国产一级婬片A片AAA毛片香蕉；25歲以上晚婚員工黄色视频在线免费亚洲，在公司工作滿兩年以上可享受八天的有薪婚假。
4．分娩假：
a.工作滿二年以上的女員工分娩可享受90天（含節(jié)假日）有薪產(chǎn)假。
b.男員工因太太分娩可申請（不含節(jié)假日）有薪假期XNXX2021。
5．慰全国熟妇熟女最大网站、唁假：
a.如員工之配偶、子女日韩毛片二区、父母无码视频在线观看网站、配偶之父母不幸逝世欧美+日韩+一区，可申請五天（含節(jié)假日）有薪慰唁假。
b.如員工之（外）祖父母免费A级黄毛片在线网站免费、配偶之（外）祖父母不幸逝世，可申請三天（含節(jié)假日）有薪慰唁假人人澡人人爽人人夜夜。
6．計(jì)生假：凡女員工因人流、小產(chǎn)等，憑醫(yī)院證明可享受有薪計(jì)生假很黄很黄的免费视频在线观看。
a.流產(chǎn)休假兩星期（含節(jié)假日）。
b.小產(chǎn)休假30天（含節(jié)假日）mianfeihuangseshipin。
7．公傷假：
a.公司員工因公致傷，不屬本人責(zé)任者在治療期間為工傷假日本精品视频在线观看，在工傷假期間美女黄禁止18以下看尿口网站，全部享受本人的工資、獎(jiǎng)金待遇亚洲人人级；如屬本人責(zé)任出現(xiàn)的工傷事故国产在线播放线视频，除按責(zé)任另行處理，并視情節(jié)按實(shí)際扣除病休期間該扣除的工資在线精品日韩一区二区美女、獎(jiǎng)金待遇和所發(fā)生的醫(yī)藥治療費(fèi)中文一级免费视频。
b.公司員工因公傷需休息者，必須出具縣市級以上醫(yī)院證明方可安排病休亚洲黄黄。
七久草欧美、每周工作或加班日，公司為員工提供免費(fèi)午餐国产女人天天弄高清免费。因公出差日韩区精品在线，公司給予誤餐補(bǔ)貼。
八成色伊甸同上、本“制度”自公布之日起執(zhí)行97超碰人人草。
公司考勤制度2
第1章總則
第1條目的
為了使員工明確工作和休息時(shí)間三级片XX，嚴(yán)肅紀(jì)律，保證工作效率免费黄色视频日，特制定本制度国产激情毛片。
第2條適用范圍
本制度適用于公司部門經(jīng)理級以下員工。
第2章員工作息時(shí)間
第3條公司實(shí)行每天8小時(shí)工作制官网啪啪啪网站，周一至周五為正常工作日亚洲一级A片A毛，周六、周日休息亚洲欧美日韩专区。若有特殊情況色播播电影，可另行安排作息時(shí)間。
第4條上班時(shí)間為每天9：00至17：00国产使劲cao视频，中午12：00至13：00為午餐時(shí)間草碰在线播。
第3章員工考勤規(guī)定
第5條打卡地點(diǎn)：公司行政部。
第6條打卡時(shí)間：8：30至9：00及17：00至18：00欧美黑逼，每天打卡兩次亚洲中文精品图区。
第7條員工上下班必須打卡，因故不能打卡者日韩经典国内精品视频在线观看免费，須在當(dāng)天向上一級領(lǐng)導(dǎo)陳述原因(出差者除外)538免费在线视频精彩观看，并由部門領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)人力資源部備案，否則按曠工論處操逼毛片视频试看15分钟。
第8條所有員工上下班須親自打卡黄业网站免费在线观看，任何人不得代替他人打卡或由他人代替打卡，違反規(guī)定者五级黄18以上欧美片，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)人人做人人爽国产视，打卡者與持卡者每次各扣元。
第9條公司每天安排人員監(jiān)督員工上下班打卡成人漫画在线，監(jiān)督人員負(fù)責(zé)將員工出勤情況報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)国产精品三区视频，由值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)至行政部，行政部據(jù)此核發(fā)全勤獎(jiǎng)金及填報(bào)“員工考核表”女的被男的C出水来免费视频。
第10條如考勤卡損毀或丟失欧美福利x，須及時(shí)向公司辦公室備案。
第11條各部門負(fù)責(zé)人為本部門考勤的.第一責(zé)任人免费一级A片刺激视频在线观看，考勤員由部門負(fù)責(zé)人確定美女被操在线。
第12條各部門(或?qū)嶓w)于每月是日前根據(jù)考勤原始記載和打卡記錄情況，對本部門上月的出勤情況進(jìn)行如實(shí)匯總亚洲A片不卡网站，經(jīng)部門主要負(fù)責(zé)人審定精品久久洲久久久久、簽字后報(bào)辦公室匯總。
第13條全體員工的年度考勤情況，由公司辦公室在次年的元月10日前做出公示1024无码中文。
公司考勤制度3
一视频一区无码在线、工作時(shí)間
1、全體員工每日工作時(shí)間一律以7小時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)www.认真日本。
2无码免费毛片毛机在线ww、工作時(shí)間： 上午：09：00—12：00
下午：13：00—17：00
二、考勤辦法
1人妻啪啪视频、每日上班時(shí)，在公司考勤打卡機(jī)上進(jìn)行打卡呦呦导航在线，因故未能打卡者須向主管請示并在考勤登記本上寫明原因人人操人人操人人操人人爽，行政部嚴(yán)格按打卡記錄統(tǒng)計(jì)每月考勤，做為當(dāng)月工資發(fā)放的依據(jù)男人的免费网站网站。
2欧美一级a大黄片、遲到：上班時(shí)間10分鐘后為遲到。天氣惡劣情況可放寬亚洲一边摸一边插在线视频。
3一级性生活强奸免费不卡视频、早退：下班時(shí)間10分鐘以內(nèi)提前下班者為早退。
4经典1页日韩中文字幕视频在线、曠工：
∶琅闾灞徊偻久夥选（1）上班時(shí)間30分鐘后簽到以曠工半日論處，上班時(shí)間1個(gè)小時(shí)后簽到以曠工一天論處无码操B在线播放。下班時(shí)間30分鐘前下班者以曠工半日論處伊人网在线免费，下班時(shí)間1個(gè)小時(shí)前下班者以曠工一天論處。家有特殊情況者經(jīng)經(jīng)理辦公會討論jizz18丝袜，本人提出申請后久久精品精品久久，每天可適當(dāng)推遲或提前1小時(shí)。
⊙侵菁で橹形淖帜弧（2）未請假或假滿未續(xù)假不到工者久久精品国产亚洲一区二区东京热，以曠工論處。
5久久艹91、員工外出辦事人人操一操，由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，在外出登記簿上登記外出地點(diǎn)和離開公司時(shí)間免费一级A片无码视频。不打卡也不登記者依據(jù)請假處理亚欧综合在线。
6、出差：
總部人員出差前后各一天黄页网在线观看免费视频，可在家適當(dāng)安排休息超薄丝袜脚交足免费播放，不計(jì)考勤，如果正常上班，可做加班予以換休变态日韩字幕无码视频下载。出差遇節(jié)假日計(jì)加班可以換休人人摸日日干，其余時(shí)間必須在公司打卡，嚴(yán)格按公司考勤制度執(zhí)行欧美日韩精品一区二区91。
三国产免费一级二级AV、請假管理辦法
1、手頭有重要和緊急工作事物者国产黄色小网站，原則上不予準(zhǔn)假或換休www.白白色。
2、請假或換休一天者由部門批準(zhǔn)性爱av一区二区三区；兩天者精品国产亚洲污黄网站在线观看，由公司常務(wù)副總批準(zhǔn)；三天以上者久久久久精品国产三级，報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)国内精品午夜理论。
3、請假或換休不能影響本人工作或與其他人的工作協(xié)作銜接亚州日韩制服丝袜图片，必須在休假前有安排交代毛片激情片免费看。
4、請假或換休必須到行政部上交請假單国产亚洲无线一区二区、換休單亚洲激情第二页，否則按曠工處理。中層領(lǐng)導(dǎo)以上（包括中層領(lǐng)導(dǎo)）請假一天者影音先锋欧美性爱色资源，必須經(jīng)常務(wù)副總批準(zhǔn)亚洲三级片视频。
四、加班的管理辦法
1无码一级毛片免费、公司著重考評員工在有效工作時(shí)間內(nèi)的`工作效率一区二区强奸，一般情況不安排普通員工加班基礎(chǔ)，但結(jié)合公司總部的工作特點(diǎn)97干视频，為處理好當(dāng)日各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作欧美一级俄罗斯a片，下午17：00—19：30的時(shí)間不計(jì)入加班時(shí)間，零星延長工作時(shí)間不累計(jì)計(jì)算加班時(shí)間欧美色图亚洲。
2综合sese、因工作需要晚上加班或節(jié)假日加班者，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)久久精品黄大片，工作至晚上11：30之后計(jì)一個(gè)加班日国产欧美性爱大黄片，節(jié)假日工作六小時(shí)以上者計(jì)一個(gè)加班日。加班換休盡可能安排在當(dāng)月?lián)Q休完持黄持好看视频免费。當(dāng)月?lián)Q休有困難者在线精品AⅤ视频一区二区，可以順延類推。因工作崗位特殊，同時(shí)加班時(shí)間又較多91第四色国产在线视频，年度未休完者性动态图免费视频专区，可以給一定的加班補(bǔ)償費(fèi)，清償年內(nèi)剩余的全部加班換休假亚洲无码乱伦精品，但需常務(wù)副總批準(zhǔn)黄色视频特级a视频免费看。
五、對違紀(jì)現(xiàn)象的處理辦法
1亚洲a级毛片电影、遲到在线观看国产对白视频免费下载、早退4次以上（含4次）處以10元/次的罰款。從當(dāng)月工資中扣除美女一级黄色毛片在线。
2黄色网站天天天、換休完的請假按照日工資標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)月工資中予以扣除。即（基本工資+崗位工資）/22天
3狠狠看香港澳门黄色片视频、對曠工者按日扣發(fā)工資，并予以50元/次的罰款igao为爱寻找激情，連續(xù)曠工五天以上者予以除名A级免费黄片。
六、本規(guī)定適用于總部除總經(jīng)理gs0431.com、常務(wù)副總經(jīng)理外的所有員工国产日韩在线亚洲色视频。
七、本規(guī)定從頒布之日起執(zhí)行日韩二区，望各部門亚洲av线网站、各位員工自覺遵守、嚴(yán)格執(zhí)行看美女被操网站。
西安泰樂星畜牧科技有限公司
20xx年3月16日
公司考勤制度4
E初級中學(xué)教職工請假在线亚洲免费、考勤制度
1、教職工考勤時(shí)間為辦公時(shí)間2020国内精品久久久久精免费，要求所有人員應(yīng)自覺遵守辦公制度亚洲图片欧美小说，做到既出勤又出工，將自己的全部時(shí)間和精力都投入到各自的工作與學(xué)習(xí)中去黄色网站快操我。
2亚洲国品网站、早讀、上課av黄色在线网站、就餐由值日人員考課(考工)欧美XXXXX性交。要求早讀隨班，巡視學(xué)生早讀情況;上課教師按課表上課AV人妻综合社区女人站，做到不遲到caopeng碰公开在线视频、不早退、不中途離堂。未經(jīng)教導(dǎo)處許可不得隨意調(diào)課国产在线无码精品麻豆不卡。遲到一级a爱大片免费视频免观看、早退、中途離堂欧美日韩国产综合一区二区三区，私自調(diào)課將記入當(dāng)日學(xué)校日志亚洲欧洲国产精品久久久。
3、教職工有事事先請假日韩高清视频在免费线，假期工作自行安排免费在线观看青春草，并在請假時(shí)一并報(bào)交經(jīng)代崗人簽名的工作安排表，杜絕電話請假www.香蕉网、請人代假黄大色大片免费久久、代人請假的現(xiàn)象發(fā)生。請假1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)福利一区首页，2-3天先由部門負(fù)責(zé)人同意后報(bào)分管校長批準(zhǔn)亚州欧美乱综合图片，3天以上由校長室研究。所有請假未批準(zhǔn)前不準(zhǔn)擅自離崗美女裸体永久观看的网站，否則按曠工免费在线性爱视频、曠教論處。病假持書面報(bào)告和醫(yī)院證明材料激情另类小说专区，呈報(bào)校長室国产精品2020孕妇，按規(guī)定批準(zhǔn)。沒有文件規(guī)定(可照顧生產(chǎn)護(hù)理假三天中日欧欧A级毛片免费看，直系親屬病故假三天)一律作事假處理人人摸人人操人人插超碰，每月事假不得超過2天，超過扣績效工資6元/天A级无码午夜福利在线，并記入個(gè)人檔案人人干人人射人人草。授課教師教輔人員請假均需在教導(dǎo)處辦理請假登記手續(xù)，其余人員在校長室辦理登記手續(xù)黄色三级片毛片。
4国产三级手机在线观看、嚴(yán)禁不假離崗。不假離崗的'按曠工国产在线永久免费、曠課論處国产精选视频一区，曠工一上午、一下午分別扣績效工資10元;曠課一節(jié)扣發(fā)績效工資10元;非教學(xué)人員在上班時(shí)間不在崗影響工作的以次數(shù)計(jì)算人人操人人捖人人看，每次扣績效工資10元;曠工91在线视频免费看、曠課不合并計(jì)，扣款就高不就低日韩精品一区二区一级毛片。
所有有課教師應(yīng)提前三分鐘在教室門口候課老熟女人XX视频appr，做好上課準(zhǔn)備国产乱伦自拍视频。如上課鈴響后五分鐘，科任教師沒有上堂黄色网站性无码在，課代表須及時(shí)報(bào)告該課任教師天天插,天天透,，如果科任教師不在，應(yīng)立即向班主任匯報(bào)国产精品狼人久久久久影院直播。若班主任不在a片在线资源，及時(shí)找教導(dǎo)處或校長室，由教導(dǎo)處安排人頂課亚洲欧美一区二区欧美亚洲A，保證上課不空堂av录像观看。被安排頂課的原科記著曠課，頂課補(bǔ)助每節(jié)績效工資4元超鹏一级黄色视频，班級日志国产人成精品午夜在线观看、學(xué)校日志均應(yīng)如實(shí)記載。班級不及時(shí)報(bào)告香港性生活视频、匯報(bào)造成空堂的操到喷水视频，另扣班主任津貼每節(jié)2元。
說明：星期五下午路遠(yuǎn)的同志在不超過一節(jié)課的情況下可在值日領(lǐng)導(dǎo)處登記回家男人下面无遮挡。
xx縣E初級中學(xué)
公司考勤制度5
1.目的
為加強(qiáng)企業(yè)管理,強(qiáng)化員工的紀(jì)律觀念一级二级片。
2.適用范圍
適用于公司各部門的員工。
3.考核方式及管理
3.1各部門由考勤員專門負(fù)責(zé)考勤的原始記錄及月匯總工作,每張考勤表上要注明部門女生被插喷水福利、班組及有關(guān)詳細(xì)說明材料黄色网站毛片儿。
3.2考勤員要實(shí)事求是,做到每天考勤,填寫正確午夜免费福利电影网、清楚,每月最后一天進(jìn)行考勤,原始記錄匯總及考勤匯總表填寫后交部門經(jīng)理審核簽字,每月2日交總經(jīng)辦最新日韩午夜在线电影网站观看。
3.3員工應(yīng)按時(shí)上下班,工作時(shí)間開始后,十五分鐘之內(nèi)到班者為遲到,處以15元罰款,超過十五分鐘以曠工半日論處。提前下班者為早退,處以十五元罰款,超過十五分鐘以曠工半日論處国产美女免费作爱视频99。
3.4若發(fā)現(xiàn)考勤員有弄虛作假行為,一次口頭警告,二次開過失單,三次勸退伊人久久精品中文字幕无码。由于考勤員失職而造成的差錯(cuò),一次口頭警告,二次扣罰考勤員20元,達(dá)到三次者發(fā)過單。
3.5員工因故請假,均應(yīng)填寫個(gè)人專用請假卡,按人事權(quán)限逐級審核,專用請假卡由考勤員保管,總經(jīng)辦定期檢查国产黑丝足交视频。
3.6未請假或假滿未及時(shí)續(xù)假不到崗者以曠工論處普通话熟女高潮对白视频。曠工均開具過失單,連續(xù)曠工三天作為自動(dòng)離職處理。
4.加班加點(diǎn)考勤管理
4.1加班加點(diǎn)的條件
4.1.1必須利用休息時(shí)間或節(jié)假日進(jìn)行設(shè)備維修或公用設(shè)施等臨時(shí)發(fā)生故障,必須進(jìn)行搶修的黄色网站爱观赏。
4.1.2為完成下達(dá)的緊急任務(wù)而在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法完成的艳情视频一区。
4.1.3因工作需要在節(jié)假日內(nèi)不能間斷工作的。
4.1.4其它特殊情況下,必須要求加班加點(diǎn)的日韩不卡毛片午夜在线看片,。
4.1.5管理人員因工作需要延長工作時(shí)間肥熟女视频一区二区三区。屬工作范圍的事因沒能完成需要加班。均不作加班免费黄a片在线观看。
4.2加班加點(diǎn)的審批
4.2.1加班報(bào)批的原則
4.2.1.1加班需完成的.工作量必須與加班工時(shí)相符欧美性爱一区在线观看。
4.2.1.2嚴(yán)格遵守加班審批程序中国黄色毛片免费网站。
4.2.2加班審批程序
4.2.2.1零星加班:指員工在正常工作時(shí)間以外需進(jìn)行加班。領(lǐng)班填寫加班申請單──部門經(jīng)理簽署意見──總經(jīng)理核準(zhǔn)──部門考勤員作為考勤依據(jù)亚洲色图在线综合。
4.2.2.2集體加班:為完成公司下達(dá)的任務(wù),需以部門或班組為單位組織加班,由部門經(jīng)理起草加班報(bào)告(寫明計(jì)劃完成工作量及人員安排)──總經(jīng)理核準(zhǔn)亚洲日韩性交。
4.2.3加班單的管理，每月2日由考勤員將部門上月加班單匯總報(bào)送總經(jīng)辦国产尤物第一区第二区精品。
4.3 各種假期的報(bào)請及核準(zhǔn)審批
4.3.1 病假:
4.3.1.1員工病假需出具醫(yī)務(wù)室醫(yī)生的病假證明,突發(fā)性病況允許就近醫(yī)療,過后出具急診證明91视频九色。
4.3.1.2患重大疾病需長期治療者,根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和本公司工作年限,給予三到十二個(gè)月的醫(yī)療期。
a)實(shí)際工作年限十年以下,在公司工作年限五年以下的為三個(gè)月,五年以上的為六個(gè)月激情图片激情综合。
b)實(shí)際工作年限十年以上,在本公司工作年限五年以下的為六個(gè)月,五年以上十年以下的為九個(gè)月人人做人人操。
c)醫(yī)療期滿后按勞動(dòng)合同規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
4.3.2事假
4.3.2.1請假審批權(quán)限范圍
a)請事假在3天之內(nèi),由部門經(jīng)理批準(zhǔn)www.黄欧美。
b)請事假在3天以上,5天以內(nèi),由分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)日韩精品一区在线观看量。
c)因特殊情況請事假5天以上,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
d)部門副經(jīng)理以上請事假報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)日韩高清自拍区视频在线观看。
4.3.2.2請事假一般不得超過5天,原則上全年不得超過十四天91popn。
4.3.3婚假
4.3.3.1員工婚假先要寫申請和遞交有關(guān)證明,總經(jīng)辦審核后再由部門經(jīng)理批準(zhǔn),方可休假。
4.3.3.2符合《婚姻法》規(guī)定婚假為三天,符合晚婚晚育規(guī)定婚假為十五天国产视频福利。
4.3.3.3婚假一次性休完,不能分開使用国产网站免费。
4.3.3.4非合同員工不享受婚假。
4.3.4妊娠
4.3.4.1女員工妊娠,從四個(gè)月起作產(chǎn)前檢查到生產(chǎn)約8-10次特级性交毛片。憑醫(yī)生出具的證明適當(dāng)增加亚洲国产鲁鲁鲁。
4.3.4.2每次檢查根據(jù)醫(yī)院出具的產(chǎn)前檢查證明可享受2-4小時(shí)公假。
4.3.4.3非合同員工不享受妊娠假.
4.3.5產(chǎn)假
4.3.5.1符合計(jì)劃生育規(guī)定,可享受產(chǎn)假90天精品自拍电影网。晚婚晚育者可享受產(chǎn)假120天免费精品欧美黄在线。難產(chǎn)者增加產(chǎn)假15天。多胞胎多生一人增加產(chǎn)假15天欧美稫利专区。
4.3.5.2符合晚婚晚育者,男方可享受護(hù)理假7天,請護(hù)理假時(shí),男方憑女方單位工會出具的護(hù)理證明,經(jīng)批準(zhǔn)后,在嬰兒滿月前一次性休完真人在线A片免费播放。
4.3.5.3對避孕失敗人流的員工,根據(jù)市級以上醫(yī)院的證明及有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假。
4.3.5.4非合同員工不享受產(chǎn)假或護(hù)產(chǎn)假午夜福利精品视频1000入口。
4.3.6喪假
4.3.6.1員工直系親屬(含祖父母黄片地址、外祖父母、父母日本黄色片一级啪啪啪、配偶及子女)死亡享受三天喪假www日本高清视频。員工請喪假,填請假卡,交總經(jīng)辦審核后,再由部門經(jīng)理批準(zhǔn)后方可休假。
4.3.6.2非合同員工不享受喪假555555av电影在线播放。
4.3.7工傷假
凡在工作時(shí)間內(nèi),因意外事故,造成傷殘的員工,經(jīng)勞動(dòng)部門有關(guān)醫(yī)院簽字確認(rèn)為工傷的,按簽訂的用工及國家有關(guān)規(guī)定享受待遇日韩成人教师在线播放视频网站免费。
4.3.8法定假日按國家規(guī)定執(zhí)行
法定假內(nèi),因工作需要,符合加班條件的按《勞動(dòng)法》規(guī)定發(fā)放加班工資。
4.3.9出差員工因公出差,應(yīng)先填寫申請報(bào)告,由部門經(jīng)理核準(zhǔn),報(bào)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)方可公妇A中文在线观看。
4.3.10公司實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)年休假制度,對于年度表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和各崗位骨干獎(jiǎng)勵(lì)休假作為帶薪工作時(shí)間色狼网站在线观看。
4.4 考勤查詢:員工如遇對考勤有疑問,可到部門考勤員處查詢精品久久久久久无码中文版。
公司考勤制度6
近年來，隨著企業(yè)的快速發(fā)展国产毛片自拍，大量年輕員工逐步成為企業(yè)發(fā)展的主力軍五月天色色综合，對公司的后勤工作也提出了新的挑戰(zhàn)。如何豐富公司員工的精神文化生活欧美久久一级视频，為員工提供良好的工作和生活環(huán)境国产AV一区二区三区天堂，完善公司的后勤管理制度，已經(jīng)成了事關(guān)公司發(fā)展和穩(wěn)定的重要課題有可以看的黄色网站。
公司后勤管理也在積極探索一区偷窥视频、尋求一種與社會發(fā)展相適應(yīng)的、與公司情況相符合的试看专区啪啪啪啪啪、優(yōu)質(zhì)高效毛片A级视频在线播放、具備市場競爭力的后勤管理模式，以推動(dòng)公司事業(yè)的發(fā)展97超碰公开在线。作為公司的后勤工作部門有色视频永久无码，充分體現(xiàn)自己的功能，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)97人人摸人人操，提高人員素質(zhì)美女18禁福利污网站在线，改善服務(wù)質(zhì)量，提高管理水平免费AV手机在线观看片，確立后勤工作的創(chuàng)新意識A片美女网站在线免费观看污污污，適應(yīng)公司的發(fā)展，積極探索能為公司提供可靠欧美一级黄色精品、穩(wěn)定的后勤保障和服務(wù)的新模式免费一级A片男女爱爱片，是亟需考慮的事情。
一国产亚洲欧美精品视频、公司后勤管理體制
目前人人入人人干人人爱爱爱爱爱，公司后勤實(shí)行三級體系管理的模式：第一層次為計(jì)劃與決策美女自慰网页，是副總領(lǐng)導(dǎo)后勤管理中首要的基本環(huán)節(jié)啊啊啊爽爽爽；第二層次為組織與實(shí)施，是公司總務(wù)處實(shí)現(xiàn)計(jì)劃與決策的組織保證午夜爱爱精品无码；第三層次為監(jiān)督與控制亚洲精品专区999，是后勤各組室檢驗(yàn)管理目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)服務(wù)目的的重要手段。公司后勤管理體制是基于精干和高效這一原則的黄色毛片在线观看视频了，即公司以最少的人員搭配亚洲天堂伊人网，最短的時(shí)間占用，最低的財(cái)力支出和物力消耗国产色一区，獲得最佳的`成果輸出日本人人射。從公司實(shí)際情況出發(fā)www..com黄色电影，建立了完善配套的后勤管理體系和指揮體系，同時(shí)部門與組室制定了嚴(yán)而細(xì)的規(guī)章制度（包括工作范圍国产午夜精品久久久久免费视、職責(zé)青草草影院、崗位責(zé)任制），因地制宜開展工作AAAA激情影片激情影院，做到分工不分家稀缺资源网禁美女，防止業(yè)務(wù)交叉和人浮于事。一級管理一級久久精品全国免费观看AV，一級對一級負(fù)責(zé)亚洲欧美中文乱伦，以保證后勤職能作用的充分發(fā)揮。
公司后勤管理工作是公司工作的重要組成部分www.99热.com，管理是一個(gè)科學(xué)的概念欧美性爱人人操人人射，是一種意識，有目的指導(dǎo)我們?nèi)?shí)現(xiàn)公司后勤工作的總目標(biāo)黄色视频在线免费观看操使劲不要高潮，探明它內(nèi)在的客觀規(guī)律思思久久成年人免费视频，明確其基本要素，可以提高工作效能欧美日韩性爱视频一区，使后勤工作更好地為開創(chuàng)公司工作新局面做貢獻(xiàn)免费日皮视频亚洲网站。
二、公司后勤管理存在的問題
2.1后勤管理人員的技術(shù)和思想素質(zhì)需要提高免费A片在线观看线上。后勤工作涉及到廣大員工午夜少妇性开放夜影院，要求后勤管理者發(fā)揮高度的主觀能動(dòng)性，積極黄片免费不卡看、主動(dòng)女女干在线视频、熱情、周到地做好服務(wù)工作粉嫩国产剧情在线观看网站大全免费。后勤職工必須牢固樹立為公司服務(wù)的思想麻豆精品久久精品色综合，提高后勤服務(wù)的綜合水平和能力，進(jìn)一步優(yōu)化后勤服務(wù)環(huán)境a片强奸视频，提升服務(wù)質(zhì)量日向雏田爆乳无码羞羞漫画，提高工作效率，提高管理水平人人超碰人人爽人人添，為公司的持續(xù)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的環(huán)境免费看乱伦毛片。后勤職工還必須增強(qiáng)時(shí)間觀念，拖拖拉拉的作風(fēng)外国A级免费毛片，必然貽誤大事在线视频欧美专区，必然遭到反對。
2.2后勤管理人員創(chuàng)新意識需要提高免费观看黄色视频A级。雖然目前已經(jīng)建立了一些服務(wù)設(shè)施及娛樂場地91肉色长靴丝袜国产在线，但在原來的基礎(chǔ)上還應(yīng)繼續(xù)創(chuàng)新欧美激情A片在线，繼續(xù)提高改善及改進(jìn)措施，多收集員工反饋的意見和建議黑人又粗又大一级毛片，讓員工全員參與到管理中來欧美特级黄色片AAAAXXXX，對建立的這些設(shè)施不定期的進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題6080午夜久草，分析問題欧美三级视频免费，不斷在實(shí)踐中提煉精華，不斷改善不斷創(chuàng)新欧美熟妇被草，提高管理效率能看欧美黄色网站能看。
2.3員工隊(duì)伍自身存在的問題。后勤服務(wù)員工有些還習(xí)慣原來的管理模式人人操人人看人操，大鍋飯黄色不良网站十八岁以下禁止入内、鐵飯碗思想嚴(yán)重，對當(dāng)前整體形勢了解不多91KCM国产在线精品，個(gè)別員工不思進(jìn)取黄大片一级，稍遇改革，思想接受不了久久久夜色精品国产热热。知識結(jié)構(gòu)老化操你视频，缺乏對現(xiàn)代知識經(jīng)濟(jì)、科技知識的了解香蕉高清影视一级在线观看。隨著企業(yè)改革改制的進(jìn)一步推進(jìn)一级在线视频了，對出現(xiàn)的新情況、新問題看免费三级黄片不卡视频，無法從理論的高度認(rèn)識18无码AAA片免费看。
2.4績效考核制度仍需健全。后勤部門存在固定資產(chǎn)利用不合理国产真人无码作爱兔费视频，資源不能有效調(diào)配黄色一级免费福利，缺乏管理者和專業(yè)技能崗位公開選聘制度，考核和制約機(jī)制不健全等現(xiàn)象日韩不卡在线视频，因此浪費(fèi)日韩性生活网、不負(fù)責(zé)任現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，限制了企業(yè)的發(fā)展A片在线一区看。同時(shí)后勤工作缺乏實(shí)施精細(xì)化管理中文字幕xfplay男人资源站，績效考核制度不合理www欧美系列，出現(xiàn)工作懶散被動(dòng)等現(xiàn)象人人看人人射人人操，使得后勤工作對整個(gè)企業(yè)的發(fā)展只能提供有限作用。
三国产福利最新地址发布页8010、創(chuàng)新后勤服務(wù)的探討
后勤在完成各項(xiàng)服務(wù)工作的過程中欧美日大黄片，我們追求的是服務(wù)質(zhì)量成人免费va视频，只有充分發(fā)揮后勤服務(wù)功能，創(chuàng)新工作方法国产91精品宾馆，提高管理水平试看120秒免费体验区真人，優(yōu)化服務(wù)，樹立服務(wù)育人国产原创精品在线、管理育人99热门精品一区二区三区无码、形象育人的觀念，才能全面促進(jìn)公司后勤管理一级A片福利片，才能適應(yīng)新時(shí)期公司發(fā)展的需要国产自慰喷水网站。
3.1創(chuàng)新服務(wù)理念，提高認(rèn)識水平wwwwxxxx国产。先進(jìn)的服務(wù)理念是做好后勤服務(wù)工程的前提條件啊啊啊啊啊啊好爽，伴隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，服務(wù)的形式日趨多樣化黄色精品国产，商品概念已經(jīng)引入到服務(wù)中來，服務(wù)逐漸被商品化、有價(jià)化人人操人人亚人人干99。服務(wù)工作更加規(guī)范激情乱伦综合网，如：程序化的服務(wù)工作、服務(wù)精品意識人人色人人操、服務(wù)后的服務(wù)欧美图片小说专区综合区、服務(wù)質(zhì)量的回訪、服務(wù)的培訓(xùn)等等天堂干屄免费视频。與此同時(shí)综合激情区小说区图片区，煤炭系統(tǒng)后勤管理的思維天地也大大擴(kuò)展了，目前開灤服務(wù)分公司的后勤服務(wù)理念僅跟時(shí)代步伐国产综合一区二区三区精品，進(jìn)行了系統(tǒng)改革日本片一级，將后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)直接面對服務(wù)對象，接受市場規(guī)律的約束和消費(fèi)者的檢驗(yàn)最新国产裸模视频视频在线，對一系列后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)實(shí)施關(guān)聯(lián)交易改革国产专区在线播放，將后勤服務(wù)的價(jià)值更好的轉(zhuǎn)化為商品價(jià)值，逐步實(shí)現(xiàn)有償服務(wù)亚洲欧美视频网站，使后勤的生產(chǎn)輔質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)樯唐方灰仔再|(zhì)操欧美亚洲美女，從而為企業(yè)帶了更多的經(jīng)濟(jì)利益。這些先進(jìn)的服務(wù)理念為煤炭企業(yè)后勤服務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范營運(yùn)一级A色片、強(qiáng)筋健骨欧美菠萝在线，逐步走向更加廣闊的市場打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3.2加強(qiáng)制度創(chuàng)新，提高管理效率94自拍视频。明確崗位職責(zé)日本中文字在线，實(shí)行指標(biāo)管理。制度科學(xué)合理的關(guān)鍵點(diǎn)是要職責(zé)明確日本mmm、標(biāo)準(zhǔn)清晰99干欧美、獎(jiǎng)懲結(jié)合。各部門在公司統(tǒng)一要求下日韩成人播放无码AV，通過詳細(xì)劃分責(zé)任區(qū)域欧美人乱码伦视频在线，明確各崗位職責(zé)，將具體任務(wù)和指標(biāo)的控制落實(shí)到各個(gè)班組和工作崗位91免费高清在线观看视频，做到每一個(gè)水電開關(guān)97人人看碰人免费公开视频观看、每一臺機(jī)械設(shè)備都有專人負(fù)責(zé)，定期檢查一级毛片一级毛片视频片，定期維護(hù)夜操三级片，以防責(zé)任事故的發(fā)生，同時(shí)避免能源浪費(fèi)在线图区。優(yōu)化工作流程一本久久综合中文字幕，降低運(yùn)行成本。建立并落實(shí)科學(xué)量化的標(biāo)準(zhǔn)和可操作欧美性爱一级免费大片、易執(zhí)行的作業(yè)程序和工作流程18岁免费黄色网站，對影響和制約后勤科學(xué)發(fā)展的突出問題和工作流程進(jìn)行認(rèn)真分析研究，抓住要害精品无码一级毛片，經(jīng)過充分的醞釀?dòng)懻撋俑救似尬蘼胱ㄇ夥咽悠担紡V益，形成共識亚洲是图宗合网，固化形成切實(shí)可行的制度機(jī)制爱操屄，力求精密細(xì)致，便于實(shí)施免费视频XNXXCOM。規(guī)章制度固化節(jié)能經(jīng)驗(yàn)日韩人成视频区国产日韩区，歸口管理封堵資源流失。要經(jīng)常性地匯總梳理服務(wù)一線各部門欧美淫乱a片、人員的寶貴經(jīng)驗(yàn)a级黄色一区二区三区免费，整理形成質(zhì)量手冊或各類規(guī)章制度和操作規(guī)程，予以明確固化国产午夜久久AV，實(shí)行歸口管理国产综合无码在线，封堵各類資源的流失，真正實(shí)現(xiàn)“凡事有章可循欧美日韩二区在线另类，凡事有據(jù)可查www.95，凡事有人監(jiān)督www.日本视频，凡事有人負(fù)責(zé)”。
3.3提高員工素質(zhì)看黄色网站色网站,黄色网站,黄色网站，建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)性爱日韩。加強(qiáng)培訓(xùn)女高中高潮娇喘抽搐喷水视频，培訓(xùn)是提升后勤管理干部綜合素質(zhì)的重要內(nèi)容和手段1024福利永久欧美人妻，一方面使后勤管理干部更新觀念、增長知識欧美日韩成人片在线观看、提高技能www.鲁鲁、改進(jìn)方法，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和潛能免费无毒黄色视频；另一方面可以增強(qiáng)他們自身的素質(zhì)和能力www.xxxxx电影网.com，提高人力資源價(jià)值。對于一些專業(yè)性特別強(qiáng)的崗位人体一级A片黄黄黄，可選派相關(guān)工作人員進(jìn)行專項(xiàng)技能訓(xùn)練和學(xué)習(xí)国产高清在线精品一区导航，鼓勵(lì)員工學(xué)歷深造。在培訓(xùn)中黄色网站免费观看视频国产，要講究質(zhì)量和效果91精彩国产福利在线，必須根據(jù)后勤干部的文化程度、社會閱歷等情況性69式性无遮挡免费视频，選擇不同的培訓(xùn)內(nèi)容黄色高清无码在线，把理論培訓(xùn)和實(shí)際案例結(jié)合起來，讓干部帶著問題參加培訓(xùn)免费的黄色av，使培訓(xùn)工作能對實(shí)際工作產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的指導(dǎo)作用视频:黄片公司。在培訓(xùn)過程中要努力提高員工幾種技能：經(jīng)營能力、管理能力国产免费看视频黄片、科學(xué)決策能力黄色工厂在线看、協(xié)調(diào)能力、服務(wù)能力国产97av在线播放，使后勤管理隊(duì)伍成為一支專業(yè)型91在线看看、知識型的年輕化服務(wù)隊(duì)伍。此外无a黄色视频，后勤管理人員還應(yīng)有一定的市場策劃意識和經(jīng)營管理能力人人等人人操，能深入社會，分析市場中文字幕第1页中文字幕在线，做出預(yù)測色色的永久网站，制定與企業(yè)建設(shè)和發(fā)展相適應(yīng)的方案措施，滿足企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)社會需求WWW人人操人人干。新時(shí)代的企業(yè)后勤管理隊(duì)伍必須具有建立在科學(xué)合理知識結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上的雄厚扎實(shí)的文化底蘊(yùn)和專業(yè)知識久久久九。
公司考勤制度7
1、主題內(nèi)容及適用范圍
1.1為了確保出勤的精確統(tǒng)計(jì)，維持公司正常的工作秩序,特制定本制度久草色官网。
1.2本制度適用于集團(tuán)各職能部門及下屬公司国产AⅤ精品久久久。
2、考勤方式及對象
2.1集團(tuán)總部及下屬公司均使用卡鐘進(jìn)行打卡考勤最新亚洲亚黄色。
2.2集團(tuán)總部副總級以下員工99ri视频一区二区三区、下屬公司副總經(jīng)理級以下員工為考勤對象。集團(tuán)及下屬公司經(jīng)理級（含）以上員工每天打卡二次（上下班各一次）五月天六月缴情婷婷婷天天天，集團(tuán)及下屬公司經(jīng)理級以下員工每天打卡四次（上午上班亚洲第一视频网、上午下班、下午上班www.tzbeta.com、下午下班各一次）伊人久久综合精品永久图片。
2.3市場業(yè)務(wù)人員在公司上班應(yīng)照常打卡，出差的人員憑《因公出差申報(bào)單》記錄考勤国产嫖妓一区精品视频。
3av九一、工作時(shí)間
集團(tuán)總部實(shí)行六天工作制。上班時(shí)間為：上午8：00—12：00国产精品-色哟哟，下午13：30—17：30亚洲欧美中文日韩V日本。集團(tuán)的某些特別崗位及下屬公司可依據(jù)營業(yè)特點(diǎn)、工作崗位性質(zhì)調(diào)整上班時(shí)間和休息時(shí)間一级A片久久久免费看，報(bào)集團(tuán)人力資源中心審批并備案www.aa。
4、打卡管理
4.1代人或授人打卡者亚洲图片综合，一經(jīng)發(fā)覺即予以記大過處分女秘书的黄色大片，再次發(fā)覺即予以開除。
4.2人事部門負(fù)責(zé)考勤制度的執(zhí)行與考勤的管理工作色老99在线精品，考勤結(jié)果直接與工資掛勾摸摸日日。
4.3不得擅自更改考勤記錄，違者扣薪50元/次免费在线视频青青无码。
4.4員工在打卡時(shí)2021国产精品免费观看，應(yīng)自覺遵守秩序，打卡完畢將卡依位插入本部門區(qū)域欧美一级A片黑人又粗又大，不得亂放色色网页免费看。
4.5因卡鐘消失故障而不能正常打卡，由人事部門登記上下班時(shí)間欧美另类XXXXHD高清。
4.6因公出差若估計(jì)會影響正常打卡者我想看免费一级黄片，須填寫《因公出差申報(bào)單》，經(jīng)規(guī)定的審批人審批后精品99r，由本部門文員于每周六下午交至人力資源中心色99色网站，作為考勤的依據(jù)a∨在线视频。如因特急事而無法預(yù)先填單者，可事先電話知會人事部門A片视频网站在线免费观看，待出差返回后準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)卡日韩精品导航大全视频在线播放免费。補(bǔ)卡時(shí)間為每周六下午。
4.7每月25日精品浮力影院一区二区，各部門文員到人力資源中心領(lǐng)取考勤卡嗯一毛片黄片操逼片，按員工工號填寫下月考勤卡，于每月末前一天晚上依位插入本部門區(qū)域欧美性爱的。每月于1號將上月考勤卡送交人力資源中心国产午夜毛片v一区二区三区，并附考勤原始報(bào)表国产一级A片黄女AA免费看。
4.8在市內(nèi)辦理公務(wù)不能按時(shí)打卡或已按時(shí)上小h片在线播放免费网站、下班但遺忘打卡者，須在次日填寫《出勤解釋單》,集團(tuán)總部經(jīng)理級以下員工由部門經(jīng)理初核www.一级毛片，主管副總/總監(jiān)審核精品国产免费久久久久，人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn)；集團(tuán)總部經(jīng)理級（含）以上員工由主管副總/總監(jiān)初核欧美高清视频在线观看，人力資源中心總監(jiān)審核国产91麻豆免费观看，集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)。下屬公司員工由部門經(jīng)理初核欧美性爱播出曰韩性爱播出，行政人事部經(jīng)理審核无码免费毛片一区二区，下屬公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。并交人事部門備案毛茸茸性XXXX，否則作缺勤處理中文字幕在线第一区。
4.9因公外出當(dāng)天不能來回的為出差。出差人員須提前填寫《因公出差申報(bào)單》一式兩份可以免费观看一级毛片黄a，集團(tuán)總部經(jīng)理級以下員工由部門經(jīng)理初核影音先锋国产一二三区资源，主管副總/總監(jiān)審核，人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn)视频一区在线看；集團(tuán)總部經(jīng)理級（含）以上員工由主管副總/總監(jiān)初核人人摸人人操人人干人人，人力資源中心總監(jiān)審核，集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)91POPNY老熟女国产；集團(tuán)總部副總級（含）以上員工及下屬公司總經(jīng)理由人力資源中心總監(jiān)初核偷拍一区1页，集團(tuán)總經(jīng)理審核，集團(tuán)董事長批準(zhǔn)人人看人人草人人搞人人鲁人人插。下屬公司員工由部門經(jīng)理初核A级高清免费毛片av无码，行政人事部經(jīng)理審核，下屬公司總經(jīng)理批準(zhǔn)美女性爱黄黄。并交人事部門備案福利一级A片视频在线观看，否則作缺勤處理日韩精品一区二区三区A片。
4.10需到國外出差的，出差人員須提前填寫《因公出差申報(bào)單》一式兩份av78摸.com，并附申請報(bào)告（說明內(nèi)容人人操人人摸人人干、目的、地點(diǎn)日韩三级无码中文字幕视频、時(shí)間日本三级片久久久久久久、費(fèi)用預(yù)算等）,由集團(tuán)總經(jīng)理審核，集團(tuán)董事長批準(zhǔn)色综合网久久。
5午夜A级性交、請假流程
5.1員工請假必需填寫《請假申請單》，并在批準(zhǔn)后交人事部門備案国产乱伦露脸无码，未在人事部門備案的請假無效加勒比一本久道综合在线无码，強(qiáng)行請假作曠工處理。
5.2集團(tuán)總部經(jīng)理級以下員工請假三天（含）以下由部門經(jīng)理初核A片黑白配一级福利久久，主管副總/總監(jiān)復(fù)核操肥熟大屁股字幕一区，人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn)；集團(tuán)總部經(jīng)理級以下員工請假三天以上由部門經(jīng)理初核黄色大片免费看视频，主管副總/總監(jiān)復(fù)核2020无码，人力資源中心總監(jiān)審核，集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)无码A片日韩毛片精品。并交人力資源中心備案国产一区午夜福利在线播放。
5.3集團(tuán)總部經(jīng)理級（含）以上員工請假三天（含）以下由主管副總/總監(jiān)審核，人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn)国产成人中文激情小说网站在线观看；集團(tuán)總部經(jīng)理級（含）以上員工請假三天以上由主管副總/總監(jiān)初核人人摸人人舔人人爽，人力資源中心總監(jiān)審核，集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)800AV最新地址。并交人力資源中心備案色色免费网。
5.4集團(tuán)總部副總級（含）以上員工及下屬公司總經(jīng)理請假報(bào)人力資源中心總監(jiān)審核，集團(tuán)總經(jīng)理復(fù)核日本在线亚洲国产视频看看，集團(tuán)董事長批準(zhǔn)直接看毛片。并交人事部門備案。
5.5下屬公司員工請假由部門經(jīng)理初核国产又长又大又粗又硬视频，行政人事部經(jīng)理審核欧美日韩视频观看一区二区在线，下屬公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。并交行政人事部備案欧美成人顶级精品视频。
5.6員工請產(chǎn)假必需提前三十天向人事部門申請,并附醫(yī)院或當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)證明18禁裸露啪啪网站免费网站。
5.7.凡請假員工，假期未滿上班或超假必需到人事部門辦理銷假或續(xù)假手續(xù)欧美一级黄片尤物视频污无毒不卡。未辦理銷假手續(xù)者假期內(nèi)上班不計(jì)工資日韩毛片在线观看，超假但未辦理續(xù)假手續(xù)者以曠工論色欲影视国产精品。
6、缺勤處理
6.1遲到18禁在线永久免费观看不卡、早退者日韩在线最新专区，5分鐘以內(nèi)每次扣薪5元，15分鐘以內(nèi)的每次扣薪15元欧美色淫淫，30分鐘以內(nèi)的每次扣薪30元日韩精品导航大全视频在线播放。每個(gè)季度考勤有遲到、早退記錄欧美va在线视频品，將不能獲得年度的晉職日韩制服丝袜无码网站视频、晉級資格。
6.2當(dāng)月遺忘打卡超過一次（含）以上噜噜色噜噜网色妞网av，沒有合理理由的黄色A片区全部免费；遲到或早退30分鐘（含）以上的；沒有事先請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的欧美午夜伦费电影在线观看，以曠工論国产原创网站。
6.3無故不上班或有意不打卡者作曠工處理亚洲性爱一级，當(dāng)日曠工0.5-2小時(shí)以內(nèi)的計(jì)半天曠工欧美性爱在线播，2-4小時(shí)以內(nèi)的計(jì)全天曠工。曠工扣當(dāng)天工資總數(shù)并進(jìn)行相關(guān)的行政懲罰另类亚洲精品网站av，曠工一天扣薪100元99久久久无码国产精片，曠工二天扣薪200元，依此類推欧美黄频免费a。連續(xù)曠工三天或全年累計(jì)曠工達(dá)四天者作自動(dòng)離職處理超碰黄色在线看，將予以解除勞動(dòng)合同，不計(jì)發(fā)當(dāng)月工資影音先锋综合网站，不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償亚洲精选午夜久久无码6O80。
7、加班管理
7.1公司提倡高效運(yùn)作,員工的本職工作應(yīng)于正常上班時(shí)間內(nèi)完成日韩美女自拍视频宅男，不得有意拖延日韩影音先锋av资源站。
7.2實(shí)際加班時(shí)間應(yīng)與考勤紀(jì)錄相符,加班工資計(jì)算以考勤紀(jì)錄為準(zhǔn)。如有加班考勤紀(jì)錄而實(shí)際并未加班的免费毛片A一级在线播放，視情節(jié)輕重對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行扣薪50—100元的懲罰久久香蕉国产线看观看亚洲卡。
7.3員工加班需提前半天提出申請，具體填寫《加班申請單》国内一级婬片A片免费久久免费，經(jīng)部門經(jīng)理審核亚洲综合小说图片，主管（副）總經(jīng)理/總監(jiān)批準(zhǔn)后交人事部門備案，未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自加班的日韩美女久久久无吗，公司不予計(jì)算加班費(fèi)一级毛片,A级毛片。如加班時(shí)間與所填報(bào)時(shí)間不符的婷婷操操b，部門經(jīng)理需在次日上午補(bǔ)填《加班申請單》，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批后交人事部門備案男把女日出了白浆的免费视频。
7.4如確因工作需要久久亚洲精选，符合以下條件并經(jīng)過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批的，可計(jì)為加班：
7.4.1在休息日或法定節(jié)假日內(nèi)欧美的人人操，公司由于生產(chǎn)女生叉开腿让男生桶、業(yè)務(wù)等緣由要求員工加班的'。
7.4.2必需利用休息日WWW.AVAV50.C0M、法定節(jié)假日進(jìn)行物資盤點(diǎn)欧美黑人巨大巨粗性XXXX、對帳或不影響日常工作而在休息日、法定節(jié)假日召開會議的在线播放视频日韩精品免费。
7.4.3由于發(fā)生嚴(yán)峻自然災(zāi)難或其他災(zāi)難看AV片网站，為避開公司財(cái)物患病損失而進(jìn)行搶救的。
7.4.4突發(fā)性三级在线国产精品、不屬于正常工作范圍內(nèi)的工作而必需通過延時(shí)工作或利用休息日国内自拍无码日韩经典视频、法定節(jié)假日完成工作的。
7.5下列狀況不屬于加班：
7.5.1集團(tuán)總部及下屬公司經(jīng)理級（含）以上員工（除司機(jī)）在星期日A片在线观看免费的网站、法定節(jié)假日以外的延時(shí)工作時(shí)間国产精品无码AV在毛片。
7.5.2集團(tuán)總部及下屬公司銷售部、銷售訂單部人員在正常上班時(shí)間以外的延時(shí)工作時(shí)間亚洲精品愉拍偷拍网址。
7.5.3凡屬正常工作范圍之內(nèi)97re精品视频在线观看，但因個(gè)人工作效率必需在正常工作時(shí)間之外連續(xù)上班的。
7.5.4因工作需要出席社交場合的狼友视频在线观看的。
7.5.5因公差旅期間www.国产无码。
7.5.6加班時(shí)的就餐時(shí)間。版權(quán)全部
7.5.7市場銷售人員的業(yè)務(wù)時(shí)間欧洲亚洲一级毛片一区二区高清视频。
7.6加班工資計(jì)算
7.6.1集團(tuán)總部及下屬公司經(jīng)理級以下員工（除銷售部中文字幕网站在线观看、銷售訂單部人員及司機(jī)）在正常上班時(shí)間外（非法定節(jié)假日、休息日）加班的国产精品国产免费，按加班時(shí)間發(fā)放150%的基本工資日韩午夜在线试看网站免费视频。
7.6.2集團(tuán)總部及下屬公司員工（除銷售部、銷售訂單部人員）在休息日加班的亚洲黄色网也，按加班時(shí)間發(fā)放200%的基本工資欧美人性黄片视频直播间。
7.6.3集團(tuán)總部及下屬公司員工（除銷售部、銷售訂單部人員）在法定節(jié)假日加班的欧美亚洲另类专区，按加班時(shí)間發(fā)放300%的基本工資https国产黄视免费。
7.6.4加班時(shí)間不足30分鐘者不予計(jì)算加班費(fèi).
8、其他
8.1本制度解釋權(quán)歸集團(tuán)人力資源中心欧美精品-精品国内自产拍在线。
8.2本制度應(yīng)與相關(guān)的人事管理制度配套實(shí)施亚洲天堂性爱。
8.3本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行爱爱亚洲区女视频，以往如有與此制度相抵觸者，以此為準(zhǔn)国产无遮挡18禁无码网站欲色。
公司考勤制度8
第一章總則
第一條為促進(jìn)公司規(guī)范化建設(shè)欧美一级高清黄片视频，維護(hù)辦公秩序，提高工作效率首页日韩精品无码AV，參照國家有關(guān)法規(guī)日韩台精品电影在线观看，結(jié)合公司實(shí)際制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定是對公司全體職工進(jìn)行出勤檢查與管理的基本依據(jù)美女在线操。
第三條必要的国产精品免费一区二区三区在线看、嚴(yán)格的、實(shí)事求是的考勤管理全黄a一级毛片，是圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要保證国产宅男精品，是提高全體職工素質(zhì)的必要條件。
第四條自覺維護(hù)正常的辦公秩序亚洲欧美另类在线第一页，是公司全體職工的共同職責(zé)久一精品，要嚴(yán)以律已，互相監(jiān)督欧美国产综合一区，確盇AAAA西欧黄片？记诠芾砉ぷ髀涞綄�(shí)處。各部門領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)檢查和督促国产在线观看无遮挡无码Aⅴ，嚴(yán)格管理日韩欧美国产黄片群、嚴(yán)格要求，以保證本規(guī)定的實(shí)施一级A片性爱视频。
第二章考勤
第五條根據(jù)崗位不同，工作時(shí)間分為四種：
1黄片一级片无码视频在线观看、常日班国产一级黄色视频美女托光毛片精品。每日工作時(shí)間為上午8:30－11:30，下午1:00－5:30人人做人人干。
2岛国大龄av熟女毛片、特殊崗位，由其主管安排工作時(shí)間少妇卖身全黄毛片，報(bào)公司經(jīng)理審批日本女孩高潮。
第六條遲到、早退
1亚洲一区二区黄色视频、于規(guī)定上班時(shí)間五分鐘后三十分鐘內(nèi)到職為遲到欧美性爱有码；
2、于規(guī)定下班時(shí)間前三十分鐘內(nèi)離去為早退污黄色网站在线观看；
3激情亚洲国产另类图片在线观看网站、月遲到/早退三次以曠工一日計(jì)国外真实呦女酱网址。
4、員工因不可抗力導(dǎo)致無法準(zhǔn)時(shí)到職欧美性爱福利，可呈請分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后人人操人人人，辦理請假手續(xù)，不列入缺勤記錄变态欧美亚洲日韩女优电影。
第七條事假
1AAA国产的免费视频、職工人員因私人事務(wù)必須親自處理時(shí)，可以申請事假三男两女毛片；
2在线视频久、事假以半日為最小計(jì)算單位，不滿半日以半日計(jì)图片专区亚洲欧美另类；
3先锋自拍日韩视频、事假年累計(jì)達(dá)14天者取消其，達(dá)20天者取消當(dāng)月基本工資外的一切待遇超碰黄色网站99。
第八條病假
150岁国产肥女人精品区、職工因疾病、非因公負(fù)傷必須休養(yǎng)時(shí)在线观看国产精品第一区二区免费，可以申請病假影音先锋黄色9001；
2、病假以半日為最小計(jì)算單位免费在线国产小电影一区，不滿半日以半日計(jì)xxxxxcom；
3、申請一天以上病假需出示醫(yī)院證明在线一级不卡a毛片，否則按事假處理欧美性爱交视频；
4、員工因患病或工傷不能工作并進(jìn)行醫(yī)療期時(shí)按政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行jinv在线观看精品。
第九條曠工
1美女露出奶头无遮挡免费视频、未經(jīng)準(zhǔn)假或未辦理請假手續(xù)而未到職者，以曠工論處国产二级黄片视频；
2被操出白浆视频、遲到、早退超過三十分鐘者視為曠工半日日韩AAAAA黄色网；
3最新一级精品、一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工三日或一年內(nèi)累計(jì)曠工六日者，視為自動(dòng)離職yw193.cim。
第十條值班
1亚太,欧美,港澳,国产,艳情,性爱,视频、領(lǐng)導(dǎo)安排非工作時(shí)間守崗者為值班。
第三章假期
第十一條國定假日
1、元旦：一天国产福利导航视频；
2欧美国产日韩在线综合、春節(jié)：三天；
3亚洲各国三级片网站、勞動(dòng)節(jié)：三天A片一A片一A片一a片；
4、國慶節(jié)：三天欧美性aa。
第十二條休假
1插入阴道一出一入视频、在公司工作一年以上的職工，均可按規(guī)定享受休假91精品国产9色。
2色欲色欲天天天WWW亚洲伊、員工在本公司連續(xù)工作滿一定時(shí)間，按下列規(guī)定給予休假：
一年以上五年以下者十天三级美女黄贴；
五年以上者一道本在线综合，每一年加給一天，最多不超過二十天欧美日韩又色又爽又黄；
如有其他安排者AV无码一级A片在线播放免费，另行協(xié)定。
3韩国理论电影午夜三级717、休假最小額度為一天国产乱人乱伦视频。
4、休假不得跨累計(jì)国产超碰在线免费，如確因工作需要不能休假天天日天天爽天天要Av，公司將按規(guī)定給予補(bǔ)償。
5九色最新地址、職工休假應(yīng)在不影響工作的前提下可以进的黄网站，妥善安排。
6国产一级一级理论片A片一区二区、休假可優(yōu)先用于抵扣事假欧美精品综合第一页。
第十三條婚假
1、員工晚婚休婚假十個(gè)工作日免费观看欧美AAAAAAA片，非晚婚休婚嫁三個(gè)工作日。
22022www.黄色网、申請婚假須附結(jié)婚證明又大又粗A级无码毛片免费看。
3、婚假不可分次申請日本黄色片AAAAAA。
4欧美系列黄色视频、婚假需在結(jié)婚一年內(nèi)使用，由于工作原因經(jīng)公司特殊調(diào)整者除外。
第十四條產(chǎn)假
1国产一区你懂的、女職工產(chǎn)假為90天99综合色，其中產(chǎn)前休假15天；
251国产偷网站、符合晚育年齡的夫妻并領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》的盗摄偷窥，女職工增加產(chǎn)假30天，男職工給予假期3天性色毛片A片全部；
3亚洲白浆一区二区三区四区、難產(chǎn)者增加產(chǎn)假15天；多胞胎生育青草久久综合精品国产二区无码，每多生育1個(gè)嬰兒日本h纯肉无遮掩3d动漫，增加產(chǎn)假15天；
4视频一区二区在线免费、妊娠3個(gè)月內(nèi)自然流產(chǎn)或子宮外孕者給予產(chǎn)假30天在线一级毛片免费视频；妊娠3個(gè)月以上、7個(gè)月以下自然流產(chǎn)者給予產(chǎn)假45天国产人碰人摸人爱视频；
5狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比、申請產(chǎn)假需復(fù)醫(yī)院證明或預(yù)產(chǎn)期證明；
6久久99国产综合精品第二页、女職工在其嬰兒一周歲內(nèi)就要色色网，每天授乳兩次，每次30分鐘欧日XX片。
第十五條工傷假九九精品视频在播放一。
1、工傷假依據(jù)醫(yī)院診斷書核給真人在线视频一区，期限按國家和上海市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行国产精品无码福利短视频。
第十六條喪假
1、父母(含配偶的)性欧美丰满XXXX性、配偶免费看亚洲无码、子女、兄弟姐妹逝世可請喪假三天国产一级毛片不卡在线；
2夜夜模夜夜爽夜夜喊精品视频、(外)祖父母、配偶的(外)祖父母免费黄色网站88、配偶的`兄弟姐妹逝世可請喪假一天国产精选永久免费；
3、申請喪假須附醫(yī)院死亡證明或訃告或戶籍注銷證明久久综激情丁香开心婷婷；
4人人爽人人操人人摸、需赴外地的員工可增加路程假二天国产羞羞视频一区免费看。
第十七條公假
1、公司指派參加公司外的集會美女黄8频a美女大全软件、訓(xùn)練或其他活動(dòng)AA不卡免费视频；
2、政府召集或公司安排與工作有關(guān)的考試日本熟妇乱子A片久久、技能鑒定日韩电影成人免费观看网站在线观看；
3、依法律規(guī)定應(yīng)給予公假的国产情侣作爱视频免费观看；
4亚洲开心色、公司核定的其他公假日。
第四章請假国产口爆视频、調(diào)班日韩欧美一区中文字母视频、消假、計(jì)劃外值班審批權(quán)限和程序
第十八條職工請假應(yīng)由本人填寫《請假單》免费网站看av片在线观看。一天以下（包括一天）的假期由部門領(lǐng)導(dǎo)審批在线看羞羞视频，一天以上假期由部門領(lǐng)導(dǎo)審批后交公司總經(jīng)理審批。三天以上（包括三天）的假期需提前一周申請欧美xxxx极品第一视角。
第十九條職工調(diào)班應(yīng)由本人及代班人員填寫《調(diào)班單》久久久久久免费大片。節(jié)假日值班調(diào)班由部門領(lǐng)導(dǎo)審批，夜間值班調(diào)班由辦公室主任審批日韩亚洲欧美激情视频。
第二十條職工將經(jīng)過審批的《請假單》国内大量愉拍人妻精品视频、《調(diào)班單》交到考勤人員處后，方可離開工作崗位黃色視頻久久免費。
第二十一條員工因特殊情況當(dāng)天無法出勤且未事先請假的国产黄色网站在线看，須在上班后30分鐘內(nèi)電話報(bào)備上級領(lǐng)導(dǎo)，并在上班第一天補(bǔ)辦請假手續(xù)欧美三级一级一级野战。
第二十二條須提供證明的假期色色哟呦，如果事先無法提供，須在上班后第一天到考勤人員處提交證明欧美大片天天爽，方可消假欧美精品久久久久久中文。無法提供證明者，按曠工從嚴(yán)處理免费看美女被操网站；
第二十三條員工因工作需要国产乱交视频操小阴道，申請計(jì)劃外值班，須事先填寫《計(jì)劃外值班登記表》国内精品一级毛片国产，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批后交與考勤人員一本在线香蕉高清在线，否則不記入考勤記錄。
第五章考勤管理
第二十四條公司考勤激情视频激情文学在线。
1、記錄員工出勤情況。
8：30~8：40前臺每天記錄已到公司員工
8：40前臺將考勤交給考勤人員国内精品免费视频在线拍。
8：40~9：00考勤人員核對前臺未記錄人員的出勤狀況A级黄色毛片免费看、請假單、調(diào)班單国内揄拍国内精品视频。
2免费A级毛片无码免費视频、每周一考勤人員根據(jù)周末考勤狀況、調(diào)班單日韩一级特黄毛片在线看、請假單亚洲av一级二级三级免费观看、計(jì)劃外值班登記表核對周末值班出勤。
3无遮挡奶头污免费网站、每月26欧美精品黑人性XXXXWWW、27日統(tǒng)計(jì)當(dāng)月公司考勤，28人操在线视频97、29日匯總公司其他辦公地點(diǎn)的考勤性爱一级，30日下班前將考勤資料上報(bào)審批。
第二十五條其他辦公地點(diǎn)
1一级免费看、各辦公地點(diǎn)考勤人員每日記錄員工考勤中文字幕黃色av。
2、每月27日下班前將考勤資料交本辦公地點(diǎn)負(fù)責(zé)人審批后在线观看资源av，連同所有考勤資料交公司考勤人員久久99视频首页。
第二十六條各部門領(lǐng)導(dǎo)對本部門考勤，應(yīng)隨時(shí)掌握内地黄色视频久久免费、經(jīng)常檢查職工出勤情況95网站在线观看。
負(fù)責(zé)考勤工作的同志要堅(jiān)持原則，履行職責(zé)国产一级A片午夜无码免费视频，切實(shí)做好考勤登記和統(tǒng)計(jì)工作黄日韩国产在线观看。
第六章工資的扣發(fā)及處罰
第二十七條遲到、早退者丝袜脚交一区二区免费看，每次扣發(fā)一小時(shí)薪資欧美三级乱伦片。
第二十八條曠工者，扣發(fā)曠工時(shí)間三倍的薪資www.日韩免费。
第二十九條事假者freeeexxxx性欧美，扣發(fā)事假期間薪資。
第三十條病假者欧美精品第五页，在本公司工作五年以上者扣發(fā)薪資的50%青草视频在线；三年以上五年以下者扣發(fā)薪資的70%；三年以下者扣發(fā)薪資的90%看一级免费的黄色网站。
第三十一條負(fù)責(zé)考勤者和有關(guān)人員有意隱瞞或弄虛作假啪啪啪黄片视频海外版，發(fā)現(xiàn)一次大黑吊日逼视频，處以伍拾元罰款。
第三十二條考勤延誤或薪資核算延誤對主要責(zé)任人處以貳百元罰款午夜福利小视频在线观看。
第七章附則
第三十三條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行日韩精品网站日韩在线播放视频免费，今后若法律法規(guī)變更將作相應(yīng)的調(diào)整。
第三十四條本規(guī)定由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋
公司考勤制度9
(一)婷婷五月丁香六月综合、簽到制度
1日韩一级婬片A片免费手机版、營銷人員實(shí)行打卡或簽到制度，不得遲到黄片地址免费、早退亚洲,欧美,中文,日韩,视频骚虎视频。
2、打卡或簽到時(shí)間：早8：00前和下午5：00后(冬)6：00前(夏)国产精品呦交在线观看。
3色色视频网址、由辦公室文秘管理，簽到簿要提前安排好国产一线高清免费A片在线观看，上班30分鐘后收起簽到表国产熟女高潮免费视频。打卡卡片要在當(dāng)月打完后及時(shí)收回統(tǒng)計(jì)。
4亚洲中文国内精品福、打卡要求
營銷人員嚴(yán)格按照正常準(zhǔn)確時(shí)間由本人打卡国产亚洲午夜精品，嚴(yán)禁由他人代打。
5在线观看黄色视频毛片、每遲到一次罰款五元国产迷奸在线观看、無故曠工按每天工資三倍處罰并由營銷中心視情節(jié)進(jìn)一步做出處理決定。
(二)欧美一级做一级a做片性、請假制度
1啊用力插视频、員工請假不論時(shí)間長短均須寫出請假條，三天以內(nèi)由部門經(jīng)理簽字;4-6天由營銷中心主任簽字同意成年美女黄网站18禁免费动态图。7天以上由公司總經(jīng)理簽字同意国产毛片在线看线。(請假員工必須安排好工作代接班人員和直接責(zé)任人)。
2久久久久国产精品爆乳、所有員工和部門負(fù)責(zé)人的`請假最少提前一天申請色一区二区，嚴(yán)禁電話當(dāng)天請假或者事后補(bǔ)假(特殊情況除外)。
3亚洲高偷拍一区二区三区、所有員工未請假即外出或辦私事好大好爽插我视频在线播放免费，均視為曠工。連續(xù)曠工三天以上全球二级三级黄视频，扣除本月所有工資和補(bǔ)貼动漫在线，并予以辭退。
4就是操就是干、正常工作日人人操人人看人人插人人干，嚴(yán)禁通過電話向部門負(fù)責(zé)人提出晚到或有事不到等不合理要求www.69.com在线观看。(特殊情況除外)。
5黄色A片三级三级三级免费看、員工的請假時(shí)間必須明確欧美三及片，消假要及時(shí)，超出請假時(shí)間未按時(shí)上班的員工按工作日曠工給予相應(yīng)處罰性无码高潮在线网站。
公司考勤制度10
為規(guī)范考勤，確保公司各項(xiàng)工作正常有序進(jìn)行怕怕怕免费网站18以上看，制定本制度探花自拍日韩视频在线。
一、適用范圍：公司全體員工色色色789。
二初黄色视频在线免费观看、考勤周期：一個(gè)月，自每月1日至當(dāng)月最后一天止一个色A片网、。
三日韩欧美到亚洲、考勤記錄：公司機(jī)關(guān)人員采用電子考勤，由綜合辦負(fù)責(zé)記錄】奈逶露∠慵で閍v综合一区二区三区，F(xiàn)場監(jiān)理人員的考勤由總監(jiān)指定的總監(jiān)代表（沒有總監(jiān)代表的.由總監(jiān)負(fù)責(zé)記錄）負(fù)責(zé)記錄免费网站日本A∨。公司逐步推行電子考勤。
四国产av网站飞、考勤人：公司機(jī)關(guān)人員的考勤人為綜合辦公室主任日韩写真福利资源网站，監(jiān)理部的考勤人為項(xiàng)目總監(jiān)。
五欧美日逼大全、考勤責(zé)任：監(jiān)理現(xiàn)場考勤記錄人應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確填寫《考勤表》你懂的免费在线视频，下月3日前（節(jié)假日順延）將考勤表和請假條上報(bào)給考勤人，由考勤人進(jìn)行核實(shí)匯總后報(bào)公司財(cái)務(wù)（包括機(jī)關(guān)人員考勤）亚洲欧美曝精品手机观看�91AⅤ美国黄片？记谟涗浫藢记诘耐暾小⒄鎸�(shí)性負(fù)責(zé)天天天天天干；考勤人對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目考勤表進(jìn)行審查把關(guān)@免费毛片网\。
六、公休假日：員工每月公休日為4天中文国产一区在线，休假四天以內(nèi)不扣發(fā)工資国产粗大猛烈进出高潮视频大全。但請假休息應(yīng)經(jīng)總監(jiān)代表或總監(jiān)同意，并做好業(yè)主工作或臨時(shí)調(diào)整人員欧美亚洲韩国视频一区。凡未經(jīng)批準(zhǔn)国产激情刺激精品狼区、先斬后奏以及導(dǎo)致業(yè)主投訴不滿的，視為曠工.9x9x色福利骚网。
七免费不卡在线A片、員工請假：須至少提前一個(gè)工作日向主管提出書面申請黄网站在看视频在线，待批準(zhǔn)后方可休息，特殊情況可先口頭或電話申請人人人人人人人看，批假人做好記錄国产精品视频7171，假期結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)。
八AAA黄色视频免费观看、批假權(quán)限：4天以內(nèi)（含4天）国产精品视频馒头一线天，由部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目總監(jiān)代表（沒有總監(jiān)代表的為總監(jiān)）批準(zhǔn)尹人综合日本在线www官网；5至15天（含15天）由考勤人批準(zhǔn)十八禁欧美日韩；15天以上以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)。部門負(fù)責(zé)人和總監(jiān)請假須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)最新福利网址在线。
九人人操,人人摸97、工資計(jì)算：員工日工資（元）=（工資總額÷30）元/日。
十日韩欧美黄色网站、檢查獎(jiǎng)罰：
1三级片毛片免费看。考勤記錄人與考勤人串通欧美18XXOO视频在线群，故意弄虛作假欧美三级片一区，虛報(bào)考勤的，處罰當(dāng)事人和考勤記錄人虛報(bào)天數(shù)雙倍的工資欧美日韩啊v在，并給于通報(bào)批評www.艹逼.com。
2BBBBXXXXX欧洲熟妇？记谟涗浫瞬回�(fù)責(zé)任国产性爱短视频，造成相關(guān)人員考勤錯(cuò)誤者，考勤記錄人承擔(dān)公司多支付的工資九九黄色视频、在线观看；考勤人審核把關(guān)不嚴(yán)最新国外哟哟aⅴ网站，每次罰款100元。
33WWW日本视频。舉報(bào)或發(fā)現(xiàn)考勤不實(shí)的小说区图片，每次獎(jiǎng)勵(lì)100元。
499九九精品免费视频观看。遲報(bào)考勤一级a爱做片无码免费手机在线，導(dǎo)致不能按期發(fā)放工資者，延期發(fā)放工資的責(zé)任由責(zé)任人承擔(dān)高h视频一区，每次處罰100元久久午夜精品A级毛片，并負(fù)責(zé)向相關(guān)人員作出解釋。
十一、附則：
1日韩手机黄色视频。本制度的管理部門：綜合辦辦公室国产剧情在线一区。
2。本制度自12月1日起執(zhí)行人人搞人人插人人看，原制度同時(shí)廢止色哟哟·com。
公司考勤制度11
為進(jìn)一步加強(qiáng)管理，嚴(yán)明紀(jì)律一级一a无码黄在线观看，使員工按時(shí)上下班国产在线精品专区第1页，特制定以下規(guī)定：
一、 出勤：
∶夥鸦粕疚邸① 上班時(shí)要按時(shí)簽到香蕉欧美，遲到或早退10分鐘以內(nèi)者，扣除工資20元黄片免费看A片，10分鐘以上半小時(shí)以下者，扣除工資50元亚洲另类精品久久久，超過半小時(shí)以上者按曠工半天處理www.在线毛片，一月內(nèi)遲到或早退兩次扣一天工資。
≈形淖帜晃蘼牍劭础② 無故不上班者按曠工處理99视频色色，曠工半天扣除當(dāng)日工資，曠工一天扣除當(dāng)月工資20%外污污作文1000字男男，曠工兩天或兩天以上者予以辭退處理日韩美女激情A片免费视频99。
二、 請假：
必須要有請假條www.97av.com，寫明事由及去向尹人网国产精品，要按級請假，先由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后交綜合部核實(shí)存底A片观看，請假一天以上由管理處主任批準(zhǔn)99re热视频这里只精品人人妻，三天以上要報(bào)公司批準(zhǔn)，歸隊(duì)后要及時(shí)銷假插美女下面，擅自離開工作崗位一天以上者www.人人操人人射，按自動(dòng)辭工處理，并扣發(fā)七天工資日韩com。
�91在线亚洲精品专区、� 請事假扣發(fā)當(dāng)天工資;
② 請病假必須有醫(yī)師證明激情图片激情小说激情视频，方可帶薪休假;
∨访莱赡暝谙摺③ 請假一天以上者必須提前一天申請;
④ 上班時(shí)間內(nèi)欧美日韩亚洲又粗又大A级视频，必須堅(jiān)守自己的工作崗位;如檢查不在崗位者欧美污视频一区，則按未上班處理人与动人物XXXX国产AAAA片，扣半天工資;
⑤ 如在試用期內(nèi)請假者国产淫秽视频网站，轉(zhuǎn)正時(shí)間要按請假實(shí)際天數(shù)延長中字在线中文字幕，若請假四天以上者，則作自動(dòng)離職處理免费看美女操蛋蛋。
三欧美人视频、 重要節(jié)假日：
元旦放假一天，春節(jié)放假三天91中文欧美国产字幕，五一勞動(dòng)節(jié)放假一天av成网站，國慶節(jié)放假二天，放假期間工資照付欧美色色色WWWC0m，若在節(jié)假日期間加班好在线观看视频免费不卡日本，工資按基本工資的200%發(fā)放或安排調(diào)休。
連續(xù)在管理處服務(wù)滿三年以上者又大又粗视频，并在中途未請過事假www.91在线，可在第四年享受為期二十天的.有薪探親假。
公司考勤制度12
第一章：工作時(shí)間規(guī)定
第一條：全體員工每月26個(gè)工作日欧美激情小视频；每工作日時(shí)間為8小時(shí)国产精品国产一级国产AV。
第二條：具體作息時(shí)間，由公司根據(jù)季節(jié)特性制定hhzhh.com、公布98超碰日本人妻、執(zhí)行。
第三條：因工作需要加班性色aⅴ免费网站，由生產(chǎn)部門安排julia中文国产一区。原則上公體日加班時(shí)間不超過8小時(shí)，夜班加班不超過2国产孕妇和黑人在线观看、5小時(shí)三日本三级少妇三级。
第二章：考勤辦法
第四條：公司員工上、下班實(shí)行刷卡制度欧美激情第一欧美精品完整版∩胍魅似抟患段蘼階V？记诳ㄓ杀O(jiān)管員負(fù)責(zé)發(fā)放和收存。
第五條：刷卡時(shí)不得弄需作假日韩福利一级视频在线播放网站免费，不得相互替代日韩毛片免费高清在线视频，不得為難監(jiān)管員。
第六條：刷卡時(shí)間為上班前15分鐘~下班后10分鐘亚洲黄色精品在线。超過該時(shí)間到崗員工26uuu亚洲欧美另类，以持卡找分管生產(chǎn)經(jīng)理簽
第七條：員工上班途中因交通障礙，突發(fā)性疾病等原因而無法按時(shí)到達(dá)，應(yīng)先打電話向分管生產(chǎn)經(jīng)理
第三章：請假規(guī)定
第八條：員工因私事男女插插视频，疾病等不能到崗上班欧美一级A片免费观看网站，應(yīng)先辦理請假手續(xù)后休假。除特殊原因外欧美性爱久j草影院，不得事后補(bǔ)
第九條：員工請婚假BBIXXcom国产在线观看、產(chǎn)假、探親假色呦呦禁止网站、喪假欧美黄色网站网址，應(yīng)先辦理請假手續(xù)并經(jīng)公司經(jīng)理審批后方可休假，休息
第十條：員工因工傷色哟哟伊人、病假需要休息免费视频黄片福利大全。，還應(yīng)出具經(jīng)公司分管生產(chǎn)經(jīng)理核實(shí)后的醫(yī)療單位證明，休息期
第十一條：車間主任批假權(quán)限為每次1小時(shí)啪啪啪免费试看。生產(chǎn)員工請假超過1小時(shí)美女a黄色视频，應(yīng)先辦理請假手續(xù)并經(jīng)分管
第四章：違章處罰規(guī)定
第十二條：1、一次遲到久久国产乱子伦精品、早退：10～30分鐘性欧美激情视频免费观看，扣罰10元。
2性爱a视频、一次遲到、早退：30分鐘以上欧美性爱高超网站，扣罰30元人人操人人模人人看人人舔人人插。
第十三條：違章作業(yè)，造成人體損傷www无码观看十八岁，不得享受工傷待遇人妻免费一区二区三区最新，按病假處理；造成公共財(cái)產(chǎn)損壞蜜臀aⅴ免费网站欧美，視情節(jié)
輕重中国一级无码黄片，給予行政處分或經(jīng)濟(jì)賠償。
第十四條：曠工一天久久狠狠高潮亚洲精品，扣罰50元av一本大道香蕉大在线app。全年累計(jì)曠工達(dá)5天以上，取消年度獎(jiǎng)金欧美性三级网站。連續(xù)曠工15天或全年
累計(jì)曠工30天全国亚洲最大黄色网站，給予除名。
第十五條：違反刷卡規(guī)定不卡综合色呦呦，每替代他人刷卡一次人人爽人人操官网，扣當(dāng)事人10元。
第十六條：工作期間，未經(jīng)請假批準(zhǔn)天天做日日做狠狠做，離開廠區(qū)影音先锋中文无码资源区，參照遲到、早退處罰規(guī)定處理精品久久艹。
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公司考勤制度13
PM保潔公司考勤制度：
1污网站免费入口网站站免费、各工作點(diǎn)上班時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定;星期天節(jié)假日根據(jù)工作任務(wù)情況安排是否休息;特殊情況由領(lǐng)班請示公司后可臨時(shí)安排;
2、建立考勤登記表色小说综合在线，有專人負(fù)責(zé)落實(shí)色婷婷九月综合桃花网，每月送公司作為發(fā)放工資和獎(jiǎng)金的'依據(jù);考勤表不得復(fù)寫、謄抄影音av全网资源、及別人帶寫中文字幕精品一区，不得涂改、作假国内精品色，違者除追回?fù)p失外狠狠色天天综合网，撤銷領(lǐng)班員職務(wù)、按員工基本工資發(fā)放后予以開除!
3插入女生视频、全體人員要按規(guī)定時(shí)間上下班激情偷乱人伦小说动漫，無故遲到或早退一次視情罰款十至二十元，當(dāng)月累計(jì)三次即行開除;
4国产欧美综合在线视频、請假必須寫清假條国产freeXXXX性播放乳，說明天數(shù)和原因，事假每月不得超過三天5060网全毛A片，否則當(dāng)月無獎(jiǎng)金意大利色Av资源站，超過五天的予以辭退;當(dāng)月的請假條必須和考勤表一起上報(bào)，否則算事假;
5欧美特黄色视频、無故礦工一天扣三十元色哟哟免费小黄片，曠工兩天即行開除!
6、請病假應(yīng)持醫(yī)院證明国产在线永久域名，否則按事假處理;
7一级毛片网站在线观看、遇有特殊情況，管理人員有權(quán)安排加班性爱小视频免费，無故拒絕一次欧美性爱黄片小视频，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金，拒絕兩次者予以辭退!
公司考勤制度14
第一章
總則
第一條
為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律99riav3，維護(hù)公司正常的工作秩序黄色网址手机在线观看亚洲无码，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家相關(guān)規(guī)定，制定本制度欧美国产精品日韩在线。
第二條
考勤范圍及方式：與公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系的所有在職及試用期員工www中国黄色一级片a，考勤方式為xx怡红院wWw在线观看。
第二章
管理部門、職能部門及職責(zé)
第三條
xx部是員工考勤管理的歸口管理部門99久久婷婷国产综合精品青，職責(zé)如下:
∨访谰芬患兑磺（一）負(fù)責(zé)在考勤管理系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行假期設(shè)置、流程設(shè)置等運(yùn)行維護(hù)国产一级A片在线观看免费；
〖饭⒀缭谙吖劭疵夥选（二）負(fù)責(zé)對員工考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、查詢欧美精品黄色大片一区二区三区，按相關(guān)規(guī)定實(shí)施獎(jiǎng)懲毛片免费毛片一级JJJ毛片；
（三）不定期檢查特级黄色视频黄色网站免费的、監(jiān)督公司各部門員工出勤情況和考勤制度的落實(shí)情況18岁以下免费网站在线观看。
第四條
各部門負(fù)責(zé)人為本部門員工考勤及假期管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)督促本部門員工按時(shí)出勤打卡色狼www.、監(jiān)督檢查員工在崗情況开心五月丁香婷婷国产在线A片，及時(shí)審批請假、出差黄页免费视频播放在线播放、外勤申請三级裸体aⅤ\。
第三章
工作時(shí)間及考勤
第五條
工作時(shí)間
上午：x：00—x：00
下午：x：00—x：00
第六條
公司考勤設(shè)全勤、遲到wwwcom三级视频三级六’三级片三级片、早退黄色性爱视频网址、曠工、請假一级黄片免费看视频、出差禁止18岁黄色网站、外勤等。
-全勤：員工工作時(shí)間內(nèi)全部正常出勤超碰人妻A片免费插放丶观看；
-遲到：未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)工作崗位（或工作地點(diǎn)）；
-早退：指提前離開工作崗位下班（或工作地點(diǎn)）日韩综艺精品视频在线；
-曠工：以下情形之一均視為曠工：無故缺勤国产美女一级a爱视频免费看；無正當(dāng)理由遲到30分鐘以上；無正當(dāng)理由早退30分鐘以上亚洲黄色视频大全；
請假：可分為病假A片免费看看看看看看看看看看、事假、婚假欧美AAAAAAAA片一级、喪假日韩午夜无码播放器视频、產(chǎn)假、調(diào)休等免费观看亚洲黄片；
出差：因工作離開工作常駐地日夲一级黄色视频。
外勤：全天或不間斷在公司辦公常駐地以外的地方辦事久久精品喷水欧美黑白配。
第七條
遲到、早退18禁黄网站女禁片免费、曠工
《镀悠得夥压劭础（一）遲到扣款規(guī)定：
（二）早退扣款規(guī)定：
∨访涝谙咭患盯鮝大片免费观看。ㄈ⿻绻た劭钜�(guī)定：
∩谙呤悠低旧稀（四）下列情況均按曠工處理：
1.員工無正當(dāng)理由缺勤、事先不請假或請假未獲準(zhǔn)而擅自離崗久久香蕉国产线看观看精品蕉；
2.在公司范圍內(nèi)調(diào)整工作崗位中文字幕小妇女视频在线观看，在通知限定的時(shí)間內(nèi)，無故逾期不報(bào)到的99re在线这里只有精品视频7；
3.采取不正當(dāng)手段特级性爱AA片，涂改、騙取色污精品免费看、偽造休假證明的wwwxx免费视频；
4.打架斗毆、酗酒等致傷造成無法上崗办公室啪啪嗯啊无码免费；
5.其他違規(guī)違紀(jì)行為造成缺勤的久久久精品久久。
一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天、全年累計(jì)曠工7天的偷拍性爱网站，視為嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律开心激情自拍，公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金日韩在线视频艺；
考勤制度久久996国产精品免费，拿走不謝
第四章
未出勤管理
第八條
員工未出勤，分別按下列方式處理：
久久久久免费大片毛片。ㄒ唬﹩T工外勤
員工于工作日未至公司而直接因工外出或工作時(shí)間內(nèi)因公外出女生黄色视频，須經(jīng)部門主管同意并報(bào)批。未假外出jlzzjlzz国产，根據(jù)外出的時(shí)間按遲到或曠工計(jì)算免费在线看片91。
（二）員工出差
須事前報(bào)批并經(jīng)部門主管同意后出差欧美色欧美亚洲另类二区多人，出差仍需要按工作時(shí)間打外勤卡国内精品久久久久精品99。
（三）員工請假
1免费费一级真人A片、病假
片视频播放。�1）員工因病不能上班，須報(bào)部門主管審批手机免费看黄在线高清视频。員工休病假兩天及以上須提供縣級以上醫(yī)院開具的《診斷證明書》欧美插视频⊙侵尢焯胊ⅴ在线？劭顦�(biāo)準(zhǔn)為：扣款額＝當(dāng)月薪資÷21.75×請假天數(shù)×50%
（2）因患重大疾曹耻惩贰（如癌癥）或非因工負(fù)傷的在线视频国产福利不卡，需停工進(jìn)行治療的，經(jīng)部門主管欧美一级A片视频在线看、分管領(lǐng)導(dǎo)同意后日韩av三级片，根據(jù)患病員工的實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3-24個(gè)月的醫(yī)療期黄片免费区。
病假(醫(yī)療期)
時(shí)間按規(guī)定累計(jì)計(jì)算：醫(yī)療期3個(gè)月的真人一进一出抽搐gif免费404，按6個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；6個(gè)月的欧美美女在线看，按12個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算变态自拍日韩欧美在线观看视频网站；9個(gè)月的，按15個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算能看的黄色网站福利；12個(gè)月的欧美也操也射视频，按18個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；18個(gè)月的自拍灌醉迷j系列在线观看，按24個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算,,草草影院欧美视频；24個(gè)月的，按30個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算色色亚洲视频。
在病假(醫(yī)療期)
期間不得到其他單位從事有收入的工作或自己開展?fàn)I業(yè)性活動(dòng)91精品国产91热久久久久福利，一經(jīng)查實(shí)，由公司責(zé)令其改正www.99riav.com-，并通知員工在3日內(nèi)返回公司工作久久夜色精品国产高清不卡，員工如不按期返回公司工作的，視為員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度国产.www，公司即可與其解除勞動(dòng)合同且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金情网址。
醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作的麻豆精美视频，可按國家相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同公司国产精品六区在线观看。
2、事假
1.員工有事不能出勤东北老妓女叫床粗话对白，須經(jīng)部門主管同意；
2.事假按天數(shù)考核扣減基礎(chǔ)薪酬和績效薪酬欧美黑人大战白妞；
3.員工請事假全年累計(jì)不得超過30天亚洲中文字幕超碰无码资源，超過規(guī)定天數(shù)的，公司有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同中文字幕第4页；員工試用期內(nèi)事假累計(jì)超過5天亚洲国产三级视频免费看，試用期順延精品丝袜国产自在线拍Av，累計(jì)超過（含）10天的，結(jié)束試用期欧美无遮挡一区二区三区。
3男人天堂网站、婚假
1.符合國家法律規(guī)定已辦理結(jié)婚登記手續(xù)的員工,享受法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)婚假3天日韩欧美精品综合，晚婚年齡(女23周歲国产爽爽爽网，男25周歲)，享受x天婚假(根據(jù)各地標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施)aa日本在线上观看。
2.婚假含國家法定休假日伊人久久综合一区、休息日；
3.婚假原則上一次使用完欧美AAAAA黃色，特殊情況經(jīng)部門主管同意后可最多分三次使用看片a免费观看视频大片；
4.在加入公司后領(lǐng)證的，婚假須在1年內(nèi)使用完精品久久久久久中文字幕人；在加入公司前領(lǐng)證的欧美变态性爱视频一区二区，視為已經(jīng)享受婚假待遇；
5.婚假期間基礎(chǔ)薪酬正常計(jì)發(fā)亚洲性爱第一SV网站，按婚假天數(shù)考核扣減績效薪酬亚洲三级视频在线；
6.請假員工須申請并經(jīng)部門主管審批。
4蜜月aⅴ、喪假
1.員工直系親屬(配偶一区二区亚洲欧美日韩另类、子女、父母或養(yǎng)父母66J836影院、配偶的父母或養(yǎng)父母)死亡,給予喪假3天欧美十八禁柔术在线视频；
2.需要本人去外地料理喪事的,可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予2天左右的路程假；
3.喪假国产特黄A片AAA免费看、路程假期間基礎(chǔ)薪酬正常發(fā)放91国在拍‖国语自产图片，按請假天數(shù)扣減績效薪酬；途中產(chǎn)生的車船費(fèi)等其他費(fèi)用欧美热精品视频在线播放，由員工自理狼友视频A级毛片；
4.請假員工須申請并經(jīng)部門主管審批。
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1.符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的`插女人网站，按照國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》和《地方人口與計(jì)劃生育條例》休假久久久久精品久久，女員工生育享受x天產(chǎn)假;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假x天AⅤ在线直接免费看；生育多胞胎的AAA美女在线直播黄色，每多生育1個(gè)嬰兒中文字幕第一页第二页第三，增加產(chǎn)假x天；男員工陪護(hù)假x天国产白色爽。
2.懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)時(shí)免费无码又爽又刺激毛片，根據(jù)縣級以上醫(yī)務(wù)部門的意見，給予x天產(chǎn)假亚洲无码黄色免费小视频；懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí),給予x天產(chǎn)假国产一级A片婬片免费。
3.產(chǎn)假、陪產(chǎn)假包括雙休日和法定假日国产老人性交黄片，產(chǎn)假休假期間日本性交操穴欧美性交操B，計(jì)發(fā)基礎(chǔ)薪酬，不計(jì)發(fā)績效农村丰满饥渴老女人性视频；生育津貼核發(fā)到公司后,根據(jù)生育期間已發(fā)放的基礎(chǔ)薪酬和生育津貼之間的差額核發(fā)生育津貼,生育期間發(fā)放的薪酬數(shù)額大于生育津貼的不再進(jìn)行補(bǔ)扣精品无码国产污污污免费网站国产；男員工陪產(chǎn)假期間計(jì)發(fā)基礎(chǔ)薪酬不計(jì)發(fā)績效。
4.公司對哺乳未滿一周歲嬰兒的女員工在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予1小時(shí)的哺乳時(shí)間亚洲系列在线；生育多胞胎的色羞羞在线，每多一個(gè)嬰兒，每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間欧美4p在线，可合并使用一区二区爱爱免费看视频。
5.計(jì)生假按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.申請產(chǎn)假欧美一级黄色操逼大片、陪護(hù)假一级做a爱片久人毛片A片、計(jì)生假，均需提交申請并提交準(zhǔn)生證附件亚洲国产欧洲日本综合，經(jīng)部門主管批準(zhǔn)无码18。
7.未盡事宜按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《xx省人口與計(jì)劃生育條例》執(zhí)行，國家和地方有最新調(diào)整意見的,執(zhí)行國家和地方最新規(guī)定插的太舒服在线视频。
(九)工傷假
1.員工因公負(fù)傷视频色色、因工致殘，被認(rèn)定為工傷的国产在线小视频欧美看大片，在停工留薪期內(nèi)欧洲一级黄色视频，計(jì)發(fā)基礎(chǔ)薪酬，不計(jì)發(fā)績效薪酬国产一级a爱看片免费视频。
2.工傷員工的停工留薪期一般不超過12個(gè)月国产精品一本二本在线；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)縣級以上勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)美女黄18以下禁止免费看，可以適當(dāng)延長成年黄页免费在线观看，延長期不超過12個(gè)月。
3.其他未盡事宜按《工傷保險(xiǎn)條例》和國家其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公司考勤制度15
物業(yè)保安培訓(xùn)：考勤制度
1．每位員工必須認(rèn)真執(zhí)行上下班工作時(shí)間制度久久偷拍网。遲到、早退AV无码国产精品一区、擅離崗位99精品r视频在线观看、曠工均屬違反制度行為。
2．人力資源部直接監(jiān)督各部門考勤制度的實(shí)施国产洗澡网站。
3．考勤制度由各部門組織實(shí)施人人插人人摸人人色，以加強(qiáng)企業(yè)管理和薪金發(fā)放工作，保證公司各項(xiàng)工作有序進(jìn)行av官方免费网站。
4．員工的.各種假期的申請和享用女人大逼黄色网站，均按本手冊第十七條規(guī)定辦理申請手續(xù)。
5．穿短褲欧美aaaⅤ西西在线、涼鞋或穿背心欧美AAA、拖鞋上班者將被拒絕進(jìn)入工作場所及崗位，當(dāng)天作事假處理亚洲区欧美区。
一亚洲美女理论片在线免费观看、上班與下班
員工每天工作由所在部門安排，員工必須按所在部門規(guī)定的排班時(shí)間按時(shí)上下班九九99re6这里都是精品。上下班時(shí)必須由本人持考勤卡在打卡機(jī)上打卡亂倫网站。代人打卡簽到或教唆他人代為打卡簽到者，每次扣罰30元淫乱精品自拍，并簽發(fā)過失通知書国产av视屏。
二、遲到與早退
遲到或早退（不超過15分鐘者）：每次罰款10元黄色网页免费观看，一個(gè)月超過三次者老女人精品视频国产，每次罰款20元，簽發(fā)過失書三级片伊人影院十月色。凡超過規(guī)定上班時(shí)間一小時(shí)尚未到崗无码韩日韩视频网址大全，而又無足夠理由辦理補(bǔ)假手續(xù)者，即被視為曠工論處国产一级不卡毛片。
三韩国A片大全免费看片中文字、加班
凡因工作需要，于國家規(guī)定節(jié)假日值班或加班的員工美裸网站，部門經(jīng)理必須提前向公司提出申請美国老熟女，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，由部門作好加班記錄交人力資源部備案国产孕妇乱子伦精品免费观看，并由部門經(jīng)理安排補(bǔ)休黄色网站高清无码在线观看，或按國家規(guī)定發(fā)放加班工資。部門經(jīng)理、主任和行政人員的超時(shí)工作不予補(bǔ)休涩涩网站视频，以辦妥本職工作為原則亚洲人Jizz日本jiz人。但應(yīng)做好加班記錄，遇有病事假并經(jīng)過批準(zhǔn)欧美一,二..三性爱，可用加班時(shí)間沖銷免费看成年人网站。
四、曠工
無故曠工一次（1天內(nèi)）罰款100元农村熟女乱子a，并簽發(fā)警告通知書久久青草国产免费频观日本，連續(xù)曠工3天，或兩個(gè)月內(nèi)累計(jì)5天亚洲人人看，即作除名视频黄片在线。發(fā)生下列情況之一者，作曠工處理：
1）未請假或請假未被批準(zhǔn)而缺勤者欧美一级a爱片在线播放；
2）超過規(guī)定上班時(shí)間一小時(shí)未到崗成人av小姐网站图片大全，而又無足夠理由辦理補(bǔ)假手續(xù)者；
3）超假不辦理續(xù)假手續(xù)或續(xù)假未被批準(zhǔn)而缺勤者更新最快的黄色网站。
五亚洲综合激情图、請假
員工請假不論告事假、病假精品熟女少妇av免费、補(bǔ)休免费看一类A片，一律填寫請假單，經(jīng)批準(zhǔn)后才可放假欧美色综合高清视频播放。各部門應(yīng)于每月30日前把當(dāng)月考勤表連請假單一并送人力資源部審核免费超碰在线免费在线观看。
六、擅離崗位：
員工當(dāng)班時(shí)間內(nèi)中文字幕欧美视频，未經(jīng)直屬上司批準(zhǔn)而擅離崗位職守www.jjzz国产，在30分鐘內(nèi)罰款50元，超過30分鐘以上作曠工處理看免费刺激欧美作爱大片，并簽發(fā)警告通知書亚洲美女一级片视频。
第二節(jié)制服、工卡
工作時(shí)間必須穿著制服www色狠狠综合网、佩戴員工工卡午夜福利网站在线入口；
1．員工必須愛護(hù)并正確穿著制服、佩戴工卡久爱黄色视频；
2．工卡須自行妥善保管国产一级精品毛片視屏，不得借與他人。如有遺失成人av小姐网站在线电影，應(yīng)即時(shí)向上級報(bào)告中国一级A片XXXX。
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