（精選）公司考勤制度
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公司考勤制度1
一、為加強(qiáng)公司考勤管理外国黄色网址，整頓勞動紀(jì)律免费在线看黄国产，提高員工遵章守法的自覺性，特制定本制度精品国内在视频线免费。
二、考勤制度為公司重要的管理制度之一日韩欧美性片。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定小草影院亚洲私人影院，部分公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)總經(jīng)理異常準(zhǔn)許外，所有員工均需參加考勤打卡久久久666特级毛片。打卡每一天三次(早黄页网站在线大全免费观看、午、晚)黄色网站1，午時(shí)上班打卡時(shí)光最多只能提前十五分鐘(即14：00上班草草影院日本韩国欧美，需在13：45分后才能打卡)，否則按相關(guān)規(guī)定處罰www。操逼。com。
三免费看特大黄片视频、工作時(shí)光：除個(gè)別工種外，員工每星期工作時(shí)光為六天色综合日韩欧美，每一天八個(gè)小時(shí)黄色理论在线观看。
工作日：星期一～星期六
工作時(shí)光：上午8：00～12：00
午時(shí)14：00～18：00
公司可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整作息時(shí)光，具體以通知為準(zhǔn)国产色色激情。
四日日射日日插日日干、假期管理
(一)各類假別
1、因公出差
凡屬于下列情景之一者均屬公差
(1)因公司技術(shù)永久AV网站、業(yè)務(wù)出差;
(2)經(jīng)批準(zhǔn)參加的各類由公司出資的相應(yīng)的培訓(xùn)和公司組織的各類旅游活動等;
(3)經(jīng)批準(zhǔn)外出參加各類社會公益活動永不卡的黄色网站。
2、法定休假
(1)國家法定休假日共十天：元旦一天(1月1日)无码下体流水性视频、春節(jié)三天(農(nóng)歷正月初一至初三)欧美性视屏、國際勞動節(jié)三天(5月118禁黄黄污污网站在线看、2、3日)女人的五夜天堂视频、國慶節(jié)三天10月1欧洲免费黄片、2、3日);具體放假時(shí)光按國家頒布的規(guī)定實(shí)行亚洲视频在线不卡。
3色色色色色色网站、病假
(1)員工患病或非因工(公)負(fù)傷。持有區(qū)級以上所開具的休假提議書婷婷激情五月综合丁香社区，可核予病假;
(2)經(jīng)批準(zhǔn)在工作時(shí)光內(nèi)出外就診超過8個(gè)小時(shí)的很黄很污的软件，其超出時(shí)光累計(jì)為病假。
4欧美性爱A片影院、事假
因個(gè)人事項(xiàng)爱爱小黄片，必須由本人親自料理的，經(jīng)申請可酌情核予事假;
五伊人无码视频综合网、請假審批權(quán)限
公司本部各級人員(不含副總以上級)請假(病假日本又大又粗又长又爽又硬、事假、其它假)均須向辦公室提出申請国产美女一级特黄A级APP全部，由辦公室呈送董事長或總經(jīng)理審批日韩成人片视频网站下载免费。未經(jīng)批準(zhǔn)則按曠工論。
六亚洲日韩激情无码一区、假期管理及假期工資核算
(一)各級人員請假兩天以內(nèi)者婷婷六月丁香官网，除病假外，須提前二個(gè)工作日辦理請假手續(xù)(請假三天及以上的国产高清一级A片在线视频爱微，需提前一周辦理);如遇急事不能親自辦理請假手續(xù)国产Aⅴ一区二区三区四区，應(yīng)先電話向辦公室請假。返工后黄色国产免费国产，如實(shí)填寫請假單黄黄色色爱爱网，按審批權(quán)限進(jìn)行審批。未辦理請假手續(xù)的'事假国产在线一区二区三区麻豆，均按曠工處理艹你综合。
(二)員工事假按天數(shù)扣除工資;員工病假在一天以內(nèi)者，并執(zhí)有當(dāng)天看病收費(fèi)單者不扣工資日韩精品第7页，未執(zhí)有看病收費(fèi)單者按事假處理中国操逼操逼多黄片，員工病假超過一天者按事假處理。
七把腿扒开做爽爽视频APP、考勤管理
(一)部門經(jīng)理以及公司領(lǐng)導(dǎo)須帶頭執(zhí)行公司考勤制度国内精品国产三级国产aA，秉公辦事。
(二)辦公室是考勤管理的監(jiān)督部門欧美色视频一区5区，各部門為負(fù)責(zé)部門人人摸人人操人人喊。公司值班保安員負(fù)責(zé)監(jiān)督員工考勤打卡欧美性情在线观看视频，如有不遵守考勤制度行為者予于糾正，并作記錄免费看毛视频，辦公室不定期監(jiān)督檢查員工出勤狀況AV网址导航。
(三)公司總部人員因公到項(xiàng)目部或出外公干不能及時(shí)回來打卡的，須在<考勤副卡>上注明出差的事因色色色色综合网站、地點(diǎn)超碰碰免费，報(bào)其主管領(lǐng)導(dǎo)簽核，其考勤副卡必須在2天內(nèi)報(bào)辦公室簽核亚洲经典一区二区三区，于每月月末報(bào)送董事長或總經(jīng)理審批久久亚洲精品无码喷水。
(四)上班前已知需從公司總部外出辦事(包括到工地、政府機(jī)構(gòu)等)欧美就要操，須按時(shí)打卡wwwe日本，不得后補(bǔ)副卡。
(五)每月遲到累計(jì)達(dá)30分鐘內(nèi)男男无码免费专区男人的天堂、上班忘記打卡不超過3次欧美一级特黄特黄大片连接，不予以扣款。
(六)因工作需要到各項(xiàng)目部(或各項(xiàng)目部)須填寫<外勤工作考核登記表>欧美性交三级视频，如午時(shí)出去者午時(shí)上班之前必須打卡日本黄色网站你懂得。
(七)考勤主管林麗英每月負(fù)責(zé)發(fā)卡收卡(正副卡)、統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)總經(jīng)理人人泡人人干人人操，作罰款和發(fā)工資依據(jù)亚毛基地。
(八)公司于每月20日之前在辦公大樓一樓公布上一個(gè)月公司總部人員的出勤情景无码在线点开看。
公司考勤制度2
一久久久www黄页免费网站、實(shí)行人臉識別考勤的范圍
1、被考勤人員：公司所有管理人員国产538黄色网站在线观看。
2夜间福利av、考勤地點(diǎn)：公司辦公室走廊。
二直接观看黄的免费网站、人臉識別考勤時(shí)間
正常工作日內(nèi)久久福利亚洲，上班每人每天四次人臉識別考勤，具體考勤時(shí)間：上午8：00前性直播无遮免费观看网站、11：30后精品福利，下午14：00前、17：30后18岁禁看黄色。
如遇上欧美日韩日卡、下班時(shí)間調(diào)整，則另行通知久久夜色精品国产欧美一区不卡。
三人干人干视频网站、人臉識別考勤規(guī)定
1老妇女AV、考勤機(jī)全天固定位置開機(jī)，被考勤人員只要上班曰批免费视频观看40分钟，不論遲到與否亚洲欧美日韩视频二区，均須錄取面像考勤。上班后30分鐘內(nèi)錄面像考勤計(jì)為遲到456亚洲人成影视，超過30分鐘計(jì)為缺勤一级裸交有声音A片，既無面像又無請假單者計(jì)為曠工。
291se国产在线视频、因工作需要性色精品视频网站在线观看，不能在公司錄面像考勤的，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)农村少妇A级毛片免费看。負(fù)責(zé)考勤人員于每月1日上午9點(diǎn)前成人免费国产剧情视频网站大全下载，將上月相關(guān)人員記錄上報(bào)至辦公室，便于匯總考核黄色带三级片视频。
3久久久久久综合国语对白、每月1日上午下班前，辦公室將上月員工上下班人臉識別考勤記錄送給公司財(cái)務(wù)科男操女的骚黄视频在线，財(cái)務(wù)科按相關(guān)規(guī)定對缺勤永久操、曠工行為進(jìn)行處罰」磺访廊蘸谙吖劭矗考勤結(jié)果將作為干部考察和年終考核考評的依據(jù)之一欧美大片免费喷水网站网址。
四、關(guān)于請假国产大片自拍、出差等情況的管理規(guī)定美女a片久久九。
（一）請假美女自拍理论视频。凡需請假不能考勤的来一个黄色一级大片，須提前填寫《請假審批表》。
1美女视频韩国一区二区、請假半天以內(nèi)的国产精品色网站，須填寫《請假審批表》經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，留存辦公室備查国产在线看你懂得。
2国产欧美在线不卡、請假超過1天（包括1天）的`，須填寫《請假審批表》經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后欧美一级淫片AAAAAAA，留存辦公室備查国产人人操人人入。
（二）出差插插插射射射。因出差不能考勤的夜色樱花网站，須提前填寫《出差審批表》免费看国产视频。如單位正常業(yè)務(wù)出差的，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后留存辦公室備查AV黄片在线免费；如開會或其它出差国产强伦奸在线观看，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后留存辦公室備查。
∷客嗬鲜炫晕客尽（三）特殊情況yy6080午夜毛片yy8090。因特殊情況不能考勤的，須第一時(shí)間電話報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)国产三级视频在线，并補(bǔ)寫《請假審批表》或《出差審批表》（特殊情況包括：
1另类自拍日韩在线视频观看网站免费、因公突擊開會、出差欧洲不卡毛片无码视频在线播放、外出辦理急事等來不及辦理相關(guān)手續(xù)的搜索黄色毛片片wwwwwwwww；
2、因公加班至深夜致第二天不能按時(shí)上班的电影天堂黄色；
3欧美视频精品二区、因處理突發(fā)問題不能按規(guī)定請假的；
4a视频在线、因不可預(yù)見因素導(dǎo)致不能按規(guī)定請假的等）无码Aa在线看性色。
五、獎(jiǎng)懲辦法
遲到或早退的罰款10元/次黄片导航，曠工罰款100元/天人人干人人98，工作日中午未經(jīng)批準(zhǔn)喝酒的罰款200元/次，在公司全體管理人員大會上檢討久久精品女人18毛片水真多，并降低年終獎(jiǎng)金系數(shù)好吊操,人人摸。每月全勤的給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
公司考勤制度3
第一章總則
第一條為維護(hù)正常的工作秩序美女被操到喷在线看，強(qiáng)化全體職工的紀(jì)律觀念内射网站，結(jié)合公司實(shí)際情況国产看片自拍，制定本制度亚洲色图欧美色图综合。
第二條考勤制度是加強(qiáng)公司勞動紀(jì)律，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序免费看黄色视频国产在线观看，提高勞動生產(chǎn)效率黄色毛片高清视频，搞好企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作。全體員工要提高認(rèn)識欧美三级视频免费在线观看，自覺地免费一级毛片在线观看视频、認(rèn)真地執(zhí)行考勤制度。
第三條公司的考勤管理由人力資源部負(fù)責(zé)實(shí)施综合五月丁香。
第四條各部門主管對本部門人員的考勤工作負(fù)有監(jiān)督的義務(wù)免费乱伦黄色网站视频。
第五條公司考勤實(shí)行簽到制度国产精品大屁股AⅤ在线，員工上班需簽到。員工應(yīng)親自打卡簽到欧洲欧美人成视频在线观看，不得幫助他人簽到和接受他人幫助簽到色人人操，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣款20元。
第六條考勤記錄作為個(gè)人工作績效考評的參考依據(jù)人人操人人大爽。
第二章具體規(guī)定
第七條工作時(shí)間
1真正欧美激情A片、本企業(yè)全體員工每日工作時(shí)間一律以七小時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)。
2先锋高清无码、周一至周五9：00—12：00人人摸人人看人人插，14：00-18：00；公司實(shí)行大小周制度深夜在线观看网站。
第八條遲到亚州精品在线、早退
1、上班10分鐘以后到達(dá)国产精品又黄又粗又大，視為遲到7777视频，下班10分鐘以前離開，視為早退日韩台精品电影在线观看视频网站。
2日本啪啪网午夜啪啪网网站、以月為計(jì)算單位，前三次遲到10分鐘以內(nèi)予以提醒两根一起进；單次遲到10分鐘以上的按遲到計(jì)算累計(jì)扣除一级欧美一级日韩片野外；遲到1小時(shí)及以上的按曠工半天算；第四次遲到開始欧美黄色一级影院，按遲到分鐘數(shù)毛片全网站，1分鐘扣款1元，累計(jì)增加扣除在线一二区免费视频。
3亚洲欧洲精品一区、遲到早退情節(jié)嚴(yán)重屢教不改者，將給予通報(bào)批評亚洲男人的天堂一区二区、扣除績效工資日韩一级片中文字幕在线免费观看、直至解除勞動合同處理。
4日本色色色色色电影网站、遇到惡劣天氣亚洲啪啪成年网、交通事故等特殊情況，屬實(shí)的`免费无码黄片视频，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可不按遲到早退處理免费JJZZ4视频在线观看。
第九條請假程序
1、各部門人員請假需至行政人事處領(lǐng)取請假單，填寫后交由部門經(jīng)理批準(zhǔn)一级黄片欧美乱伦，再交由行政人事處審批欧美老妇午夜福利视频，兩天以內(nèi)的由某總批準(zhǔn)，兩天以上的由某總批準(zhǔn)18岁污污视频免费网站在线观看；副總請假由某總批準(zhǔn)国内精品久久久久久快射。所有請假人員都須條交由行政人事部備案。
2国产一乱一伦一情、員工因公外出不能按時(shí)簽到亚洲黄色播放，應(yīng)及時(shí)在考勤卡上注明原因，并由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)99热在线观看精品免费。
第十條病假
1A国产无码、員工本人確實(shí)因病，不能正常上班者在线免费自拍视频一二区，須經(jīng)部門經(jīng)理及副總批準(zhǔn)欧美激情在线精品一区二区，報(bào)人力資源部備案最新成年人黄色网站，月累計(jì)超
過兩個(gè)工作日者一级做a爱黑人又硬又粗，必須取得區(qū)級以上醫(yī)院開據(jù)的休假證明。
2美女和男生黄色视频网页、患病員工請假須由本人或由直系親屬于當(dāng)日九點(diǎn)半前向所在部門領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)請假2021亚洲视频，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假亚洲乱伦视频乱乱。
3、患病員工如有區(qū)級以上醫(yī)院開據(jù)病假條的一级片a片在线视频，連續(xù)病假超過三個(gè)月者試為自動辭職或按某市相關(guān)政策執(zhí)行色偷偷色噜噜狠狠网站老女肥。
5、員工必須在病愈上班兩日內(nèi)將病假條主動交給人力資源部核查存檔免费A片黄片。
第十一條事假
1人妻偷拍有码中文、員工因合理原因需本人請假處理，并按規(guī)定時(shí)間申請www.26uuu.com，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的休假色站在线直播，稱為事假。
2国产一级毛片无码夜夜爽、請事假的員工必須提前一天書面申請（如遇不可預(yù)測的緊急情況愉拍自拍视频在线播放网站下载免费，必須由本人在早晨九點(diǎn)以前請示公司領(lǐng)導(dǎo)），如實(shí)說明原因日韩偷窥自拍系列在线观看，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后一级一级A片，方可休假欧美一纹一级a做片性视频，否則按曠工處理激情照片国产在线视频。
3、事假按照日工資標(biāo)準(zhǔn)扣除。
4国内精品无码视频一区、1小時(shí)以內(nèi)的事假可以用加班加點(diǎn)時(shí)間調(diào)休色污视频精品，但必須經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)的調(diào)休事假可不扣發(fā)二区黄色视频。
5熟睡人妻系列av无码久久免费、員工在工作時(shí)間遇有緊急情況需要本人離開崗位處理的，也按上述有關(guān)規(guī)定執(zhí)行3P视屏。
第十二條年假
1综合人成精品玖玖玖在线、員工在公司工作滿一年，享受每年5個(gè)日歷日的年假美女被操污黄视频。工作每增加一年假期增加一日亚洲国产欧美日韩另类，但最長假期不超過15個(gè)日歷日。
2福利免费视頻、年假需當(dāng)年度休完天天色天天日天天日，當(dāng)年未休年假者不得累計(jì)到第二年。
3久久久噜噜噜久久三级、年假休假申請流程同請假申請規(guī)定国产成人爆乳在线视频。
第十三條婚假
1、員工請婚假時(shí)在线观看成人精品电影视频网站，必須本人持法定的結(jié)婚證填寫婚假申請單日韩成人教师在线播放电影视频网站，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，交人力資源部審核889avav。
2人人摸人人做人人看、婚假假期為三天，男方25周歲日韩精品无码91欧美、女方23周歲為晚婚免费一级A片国产在线观看牲奴，晚婚假期為7天，晚婚假共計(jì)10天做a免费视频在线观看。第十四條產(chǎn)假
1在线首页日韩精品视频网站、女員工正常生育時(shí)，給予90天（包括產(chǎn)前15天）產(chǎn)假欧美A片免费，難產(chǎn)可增加15天一区视频网址。多胞胎多生一個(gè)嬰兒增加15天，符合晚育年齡（24周歲以上）的增加30天產(chǎn)假免女人18毛片A级毛片视频。
2时中文字幕在线、女員工懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的給予20-30天妊娠假，懷孕三個(gè)月以上7個(gè)月以下流產(chǎn)的給予42天妊娠假精品视频AAAAAA国产国语，懷孕七個(gè)月以上流產(chǎn)的給予90天產(chǎn)假欧美精爱视频。
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第十五條喪假
員工供養(yǎng)的直系親屬死亡，可辦理喪假国产一级A片免费观看视频，假期為3天国内性交一级视频；員工辦理喪假需在休假前寫出申請，部門經(jīng)理簽字后亚洲综合免费黄色网址，經(jīng)經(jīng)理室批準(zhǔn)后91最新在线精品国自产拍，交人力資源部備案。
第十六條曠工
1人人澡人人插、未向部門和公司主管領(lǐng)導(dǎo)書面申請并經(jīng)批準(zhǔn)者爱爱大学网站入口，或未按規(guī)定時(shí)間請假，或違反病九九99九九99精品视频23、事假規(guī)定色色网址五月，或違反公司制度中其它有關(guān)規(guī)定等行為，均視為曠工一伊人对综合网站。
2美女黄18以下禁止观看黄频、曠工一日（含累計(jì)）者，扣發(fā)2工作日薪資国产亚州在线观看视频；曠工2日（含累計(jì)）者巨乳在线播放，扣發(fā)4工作日薪資；以此累計(jì)二级A片视频，扣除曠工日數(shù)2倍薪資亚洲自拍高清无码，曠工3日以上公司視情況給予嚴(yán)重處理。
第三章附則
第十七條本制度解釋權(quán)歸人力資源部美女医生被操免费网站。
第十八條本制度自頒布之日起執(zhí)行不卡欧av在线天堂。
XX有限公司XX年XX月XX日
公司考勤制度4
第一章總則
第一條范圍：本制度適用于公司所有員工。
第二條目的：為規(guī)范公司員工的考勤管理亚洲欧美激情一区二区，保障員工權(quán)益又粗又长又硬的视频，保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高考勤效率口爆吞精一区二区久久，制定本規(guī)定日本性爱三级片免费在线播放。
第三條工作時(shí)間：公司實(shí)行每周工作六天制欧洲黄片毛片，每日工作時(shí)間為8小時(shí)。
第四條休息時(shí)間：員工工作時(shí)間累計(jì)達(dá)到4小時(shí)91人妻互换，享有30分鐘休息時(shí)間插的好爽视频。
第五條節(jié)假日：公司員工按照國家法定節(jié)假日安排休息黄色一区二区在线观看。
第六條假期：公司員工享有帶薪年假91色在线观看、婚假、產(chǎn)假91se亚洲国产综合在线、喪假等相關(guān)假期色综合网视视频一区二区三区。
第七條遲到、早退精品妓女午夜福利视频、曠工及事假A片在线、病假：
1.遲到或早退：員工需提前向部門領(lǐng)導(dǎo)請假，逾期未請假或請假不被批準(zhǔn)性交欧美网，視同曠工国产调教视频一区二区。
2.曠工：公司員工到崗時(shí)間不符合規(guī)定或早退30分鐘，視為曠工久久综合精品视频7。一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工3天以上者91插插网，扣除當(dāng)月底薪的工資；累計(jì)曠工6天以上者特板人人操556，取消當(dāng)月考核日韩欧美精品中文字幕，視情況予以警告、停職花季传媒视频免费观看ios、辭退或其他較重處分全部免费的a毛片在线看。
3.事假、病假：員工在事先向部門領(lǐng)導(dǎo)請假91POPN九色，法定病假不超過15天国产黄大片手机在线观看，非法定病假不超過7天。
第八條值班原创av、加班：
1.值班制度：公司實(shí)行24小時(shí)值班制度日韩人妻一级毛片基地。員工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到崗位，按照公司的管理規(guī)定做好崗位工作特级无码视频在线观看，按時(shí)交接班精品视频在线免费观看。
2.加班：公司要求員工必須按照公司的要求服從安排，連續(xù)加班不得超過3天欧美第一黄站视频，每小時(shí)加班費(fèi)按照法律規(guī)定計(jì)算中日欧美野外日一级黄色A片在线日。
第二章考勤制度
第九條考勤管理：
1.公司員工必須刷卡打卡，入職和離職前一定要刷卡福利午夜在线。員工須確保自己的考勤信息準(zhǔn)確無誤你懂的国产精品永久在线正确入口。
2.員工如有需請假的情況男插女黄色视频免费网站，必須在上班前向部門領(lǐng)導(dǎo)請假。
3.公司領(lǐng)導(dǎo)人員要對員工考勤信息定期統(tǒng)計(jì)久久支有精品，并進(jìn)行記錄和分析97在视频在线观看精品。
第十條考勤統(tǒng)計(jì)：
1.公司人事部門根據(jù)員工的考勤記錄，進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)欧美特级黄A片。 2.如有員工有空白記錄或考勤異常情況啊啊啊啊啊啊网站，需進(jìn)行梳理和調(diào)查，依據(jù)公司規(guī)定予以處理日女av网。
第三章紀(jì)律監(jiān)管
第十一條紀(jì)律監(jiān)管：
1.在實(shí)行考勤管理的同時(shí)欧美性爱黄色片在线精品观看，要加強(qiáng)員工的紀(jì)律教育和管理，值班人員和公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)保持崗位紀(jì)律和良好的工作態(tài)度欧美性色欧美A在线视频。
2.員工因工作原因造成的事故和失誤人人摸人人操台湾，應(yīng)獨(dú)立負(fù)責(zé)。如有員工違反公司管理規(guī)定小黄片高清无码无遮挡，應(yīng)依據(jù)公司職業(yè)道德和紀(jì)律規(guī)定A片在线观看作爱视频，進(jìn)行追究責(zé)任。
第四章監(jiān)督管理
第十二條監(jiān)督管理：
1.員工應(yīng)自覺遵守公司的`考勤制度管理制度黄色网站AV在线播放，不得有擅自離崗等違紀(jì)行為操肥熟。
2.員工應(yīng)發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)，及時(shí)向有關(guān)部門反映違法違紀(jì)情況真实处破痛哭视频在线观看，維護(hù)公司的公平和員工的權(quán)益人人操人人干com。
第十三條管理制度：
1.公司考勤管理制度應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行宣貫和解釋，以保證員工的知曉色欲色香天天综合视频观看。
2.公司根據(jù)需要進(jìn)行制度的補(bǔ)充和完善色影库，確保管理制度的有效性。
本制度的解釋權(quán)歸公司人事部門所有厕所激情xxb一区二区。制度審批崗位及流程：
1.公司人事部門對制度進(jìn)行編寫欧美第1页、審批和頒布。 2.制度的審批應(yīng)當(dāng)分別由公司領(lǐng)導(dǎo)人員高清无码喷水黄片、工會代表欧美日韩一区综合、員工代表等部門進(jìn)行。
3.制度在審批后日韩一区二区A片免费，應(yīng)當(dāng)向公司全體員工進(jìn)行宣貫一级婬片A片AAA毛片，以確保制度的落實(shí)和執(zhí)行。
公司考勤制度5
第一章 總 則
第一條 為了加強(qiáng)勞動紀(jì)律和工作秩序人人于人人人操，特制定本制度欧美在线这里只有精品。
第二章 公司作息制度
第二條 公司上班時(shí)間為9:00~17:00.
第三章 工作制
第三條 公司一般實(shí)行每天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作日制度。實(shí)行每周5天標(biāo)準(zhǔn)工作周制度美日一级片，周工作小時(shí)為40小時(shí)日韩AV在线直播。
第四條 其他工作時(shí)間制度:
1. 縮短工作時(shí)間一级毛片免费无码。主要針對特別繁重和過度緊張勞動，夜班工作欧美日韩在线视频免费，哺乳期的女職工亚洲视频在线一区二区。
2. 計(jì)件工作時(shí)間。按計(jì)件定額工作欧美三级美国一级视频免费网站。
3. 不定時(shí)工作時(shí)間91熟女原味偷拍。主要為公司領(lǐng)導(dǎo)、外勤一级一片A交、部分值班人員天堂网精品无码A√在线、推銷員97人人看、司機(jī)精品人妻一区二区三区毛片、裝卸工等，因工作性質(zhì)需機(jī)動作業(yè)的.工作崗位黄色一级操比视频。
4. 綜合計(jì)算工作時(shí)間人人看黄片。工作性質(zhì)為連續(xù)作業(yè)和受季節(jié)影響的崗位。按標(biāo)準(zhǔn)工作日換算為以周狼友,COM、月人人操人人爱人人摸、季、年等周期計(jì)算工作時(shí)間国产毛片A片在线。
第五條 遵照國家雙休日及法定節(jié)假日制度國產國語特黃一級免費AV片。
1. 每周公休日2天。
2. 法定節(jié)假日:
(1) 元旦午夜电影院av，放假1日;
(2) 春節(jié)美女牲高潮喷水毛片大全，放假3日;
(3) 國際勞動節(jié)，放假1日;
(4) 國慶節(jié)www啪啪，放假2日;
(5) 法律日本免费观看黄色网站、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日，如婦女節(jié)无码A级毛片视频免费播放、青年節(jié)久久精品一区二区三区日韩、建軍節(jié)、少數(shù)民族節(jié)日等视色视色网站。
第四章 考勤范圍
第六條 公司除高級職員(總經(jīng)理www..comAV在线观看、副總經(jīng)理)外，均需在考勤之列自拍日韩亚洲探花精品。
第七條 特殊員工不考勤須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)强行18分钟处破痛哭AV。
第五章 考勤辦法
第八條 在有條件的情況下，采用考勤機(jī)打卡制度a级黄片视频免费。未采用考勤機(jī)的你懂的福利，可填寫員工考勤表操女生的视频。
第九條 任何員工不得委托或代理他人打卡或簽到。
第十條 員工忘記打卡或簽到時(shí)亚洲爱爱视频网址，須說明情況国产亚洲91在线，并留存說明記錄。
第十一條 考勤設(shè)置種類:
1. 遲到美国免费黄片。比預(yù)定上班時(shí)間晚到www.jiuse91.com。
2. 早退。比預(yù)定下班時(shí)間早走av在线官网国产。
3. 曠工国产性爱一级。無故缺勤。
4. 請假亚洲精品电影久久久久久√焯没粕可細(xì)分為幾種假。
5. 出差国产原创在线观看网站。
6. 外勤亚洲中文字幕久久精品无码网站。全天在外辦事。
7. 調(diào)休偷怕自拍亚洲色图。
第十二條 員工須出示各類與考勤有關(guān)的證明材料韩日性交。
第六章 考勤統(tǒng)計(jì)及評價(jià)
第十三條 行政主管負(fù)責(zé)每月填寫月度考勤統(tǒng)計(jì)表。
第十四條 公司通過打分法綜合評價(jià)每個(gè)員工的出勤情況717福利电影网。
第十五條 考勤計(jì)分辦法久久久91精品国产一区不卡。
1. 遲到。遲到10分鐘扣2分强奸,com，遲到10~30分鐘扣5分国产欧美日韩另类VA在线，遲到30~60分鐘扣10分，遲到60分鐘以上扣20分精品一级在线免费。
2. 早退精品交在线视频。早退10分鐘扣2分，早退10~30分鐘扣5分亚洲激情乱伦，早退30~60分鐘扣10分色哟哟网址在线观看，早退60分鐘以上扣20分。
3. 曠工自拍一区偷拍。曠工一次扣20分偷窥偷拍综合。
4. 請假超期。一天扣20分午夜三級片免费观看。
以100分為基數(shù)扣除草av在线，考勤成績分為五級:
優(yōu): 90分以上;良: 80~90分;中: 70~79分;及格: 60~69分;差: 60分以下。
第十六條 公司依據(jù)員工考勤成績決定員工的考勤獎(jiǎng)勵(lì)、處罰亚洲精品无码午夜福利。
第七章 附 則
第十七條 本制度經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行717免费理论电影。
公司考勤制度6
目的：
為規(guī)范公司全體員工的考勤行為，保證公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)及員工合法權(quán)益毛片一级三级，制定此考勤制度管理制度一区二区三区日韩。
范圍：
適用于公司全體員工。
制度制定程序：
該制度由公司管理部門負(fù)責(zé)起草国产人妻在线观看，經(jīng)公司法律顧問審核后在线观看免费人成视频色WWW，提交公司高層領(lǐng)導(dǎo)審批通過。
相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定：
1.《勞動合同法》：明確了勞動合同的內(nèi)容毛片日韩国产、簽訂亚洲天堂在线咨询、解除、終止等方面的要求ⅩXX欧美色com。2.《勞動法》：規(guī)定了勞動者和用人單位的權(quán)利和義務(wù)国产黑丝视频，明確了勞動關(guān)系的建立、維護(hù)和解決勞動爭議的方式插碰人人，以及勞動工資等亚洲黄的全免费在线观看。
制度名稱：
公司考勤制度管理制度
范圍：
公司全體員工
目的：
旨在規(guī)范公司全體員工的考勤行為亚洲国产AV无码精品无广告，保證公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)及員工合法權(quán)益www.综合久久。
內(nèi)容：
1.考勤制度：
根據(jù)公司工作需要和員工自身情況，公司實(shí)行彈性工作制和固定工作制黄页视频在线学习。員工需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗上班男人强奸裸体老女人视频，如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間或請假，應(yīng)當(dāng)盡早向所屬部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)亚洲欧美国产丝袜一区，經(jīng)過批準(zhǔn)方可進(jìn)行調(diào)整或請假亚洲第一色色色。
2.考勤方式：
公司使用電子考勤系統(tǒng)，員工需刷卡打卡進(jìn)行考勤欧美色一区二区，系統(tǒng)記錄員工的.考勤時(shí)間和記錄黄网站A片免费。若員工發(fā)現(xiàn)考勤記錄存在錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)與所屬部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通久操免费在线观看，由部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理黄页观看免费在线。
3.考勤遲到、早退AA片免费看、缺勤處理：
員工遲到或早退累計(jì)達(dá)到3次以上大伊人久久，視為一次缺勤處理；員工缺勤累計(jì)達(dá)到5天以上另类性交在线，將進(jìn)行適當(dāng)?shù)目劭罨蛐姓幜Pa大乳日韩人妻无码网站。部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)跟進(jìn)整改情況，提出有效的解決方案，確保員工能夠準(zhǔn)時(shí)到崗上班欧美一区黄片。
責(zé)任主體：
公司管理部門中国一级特黄真人高清aa大片、部門領(lǐng)導(dǎo)、員工個(gè)人Wwwav日韩黄色毛片。執(zhí)行程序：
1.公司管理部門起草考勤制度管理制度__级黄色视频，由公司法律顧問審核后，提交公司高層領(lǐng)導(dǎo)審批通過亚洲av成人一区二区三区观看。2.公司管理部門負(fù)責(zé)對公司全員進(jìn)行考勤系統(tǒng)的培訓(xùn)网站视频黄色亚洲，指導(dǎo)員工正確使用考勤系統(tǒng)。3.部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對員工考勤情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督国产中文字幕网，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題狼友线观看免费观看。4.員工發(fā)現(xiàn)考勤記錄有誤，應(yīng)及時(shí)與所屬部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通200avcom，由部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理久久精品视频96。5.員工出現(xiàn)遲到、早退日韩,欧美在线不卡片、缺勤等情況A女人黄色网站，應(yīng)及時(shí)向所屬部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由部門領(lǐng)導(dǎo)提出有效的解決方案欧美黑人巨大激情视频。6.公司管理部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)的分析一区,二区,三区乱淫视频，改正存在的問題，維護(hù)員工合法權(quán)益欧美三级自拍视频。
責(zé)任追究：
對于不按規(guī)定參加考勤7788色婷婷，遲到早退、缺勤不到崗等行為国产丝袜熟女视频一区，公司將給予相應(yīng)的警告一级毛片精品免费播放、扣款或行政處罰，對于無故缺勤或嚴(yán)重影響公司正常運(yùn)作的行為久久综合网天天桃花网，公司將依法予以紀(jì)律處分丁香婷婷五月综合。
公司考勤制度7
為了加強(qiáng)對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考勤的監(jiān)督和管理，特制定以下制度性香港XXXXX免费视频播放。
1免费真实处破视频在线观看、政府機(jī)關(guān)全體干部職工必須嚴(yán)格遵守考勤制度，上班期間實(shí)行督查制度日韩自拍中文在线视频观看，督查不到崗者按曠工論處欧美黄色视频第一次。
2、嚴(yán)格值班制度黄网址免费。值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)鎮(zhèn)政府當(dāng)周安全并及時(shí)處理突發(fā)事件日韩美乳精品无码福利视频，每組值班干部必須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫值班日志，在下周一8：30前亚洲日本无吗在线视频，由黨政辦人員送書記查閱人人干人人摸人人草。在填寫值班日志時(shí)，決不允許出現(xiàn)代簽欧美日韩亚洲综合视频、補(bǔ)簽的現(xiàn)象国产精品无码免费专区夜，值班人員如有特殊情況不能正常值班，先向值班領(lǐng)導(dǎo)說明情況后无码专区免费大全在线观看，再由值班領(lǐng)導(dǎo)向書記匯報(bào)曰批视频免费看10分钟，但絕不允許出現(xiàn)每次值班都不到崗的現(xiàn)象。無故不值班的或抽查成人免费网站、督查未到崗的人人偷人人人操，按曠工論處，在職工會上予以通報(bào)批評并罰款50元亚洲色图10p，造成嚴(yán)重后果的另行處理啊啊啊日韩黄色视频。
3、嚴(yán)格遵守請銷假制度亚洲综合无码区在线观看。干部国产爽视频在线观看视频、職工因事確需請假的，必須履行請銷假手續(xù)WWW欧美也操也射视频。一般干部請假先填寫請假單国产自产在线A级毛片，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，鎮(zhèn)長長批準(zhǔn)免费看的性爱视频；15天以上久草视频6，由鎮(zhèn)長簽字，報(bào)市人勞局審批www4438。科級干部請假5天以內(nèi)男人网，由書記批準(zhǔn)日韩午夜不卡免费毛片；5天以上，由書記加注意見欧美激情性爱四射在线，單位加蓋公章日韩成人国语在线视频播放网站，報(bào)市委組織部審批，假滿后及時(shí)到準(zhǔn)假人處銷假久久免费看妇高潮A级毛片按撑。因事欧美性爱蜜腚、因病不能到崗者，必須請假亚洲日免费视频。如遇特殊情況不能遞交請假條時(shí)黄色视频污免费网站，必須以其它方式提前請假，上班后及時(shí)補(bǔ)寫請假條。未經(jīng)批準(zhǔn)執(zhí)意不到崗者視為曠工日韩欧美国产综合。沒有特殊情況放黄国产一区二区。不準(zhǔn)用電話或托人請假。正常情況下欧美人人干，請假必須填寫請假單美色色，按程序?qū)徟螅豢记谌藛T保存国内乱伦自拍视频，假滿后及時(shí)銷假午夜少妇性开放视频，否則按曠工對待。上班時(shí)間外出辦事必須向分管領(lǐng)導(dǎo)打招呼中文字幕一级黄片。
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6一级a一级a爰片免费啪啪外国、干部職工必須按時(shí)參加各種會議和集體活動99riav.c0m，無故遲到半個(gè)小時(shí)以上按遲到論處，一次罰款10元一本导一区av；曠會一次罰款20元国产高清在线看AV网站免费，曠工一次罰款50元。
7天天日天天干天天摸、干部職工必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間日韩性色加勒比在线观看，不遲到、不早退亚洲日本在线看片、不曠工男女猛烈无遮挡免费视频在线观看。上班時(shí)間堅(jiān)守工作崗位，不得無故串崗国产一级一区真人无码播放视频、閑談国产高清久久久久久久、干私事。嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)娛樂久久久久一级精品免费观看。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以通報(bào)批評丁香花色色网。
8、考勤人員要認(rèn)真考勤九九九在线精品视频、公正考核真人av在线免费看。每周一公布上周考勤情況，月終匯總由分管考勤領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)開票處罰国产馆在线观看，交財(cái)務(wù)人員兌現(xiàn)妓女在线网，并將匯總結(jié)果呈送鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)。
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10、本制度由主要領(lǐng)導(dǎo)人人操人人干干人人操人人、分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室共同負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行不卡无码av一区二区丝袜。
公司考勤制度8
1、目的
為了規(guī)范公司考勤管理欧美一次性爱，嚴(yán)肅工作紀(jì)律在线视频亚洲日韩，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使員工的工資核算做到有法可依男女爽插视频，結(jié)合我公司實(shí)際情況国产成年精品,免费视频大全，特制定本規(guī)定。
2亚洲白白发布、適用范圍
本制度適用于冷鏈物流項(xiàng)目所有員工日本最新免费二区三区。
3、工作時(shí)間:
∮只朴质耐尽⑴夏 至：上 午：8:00—12:00欧洲A片视频在线观看，下 午：14:00—18:00；
冬 至：上 午：8:00—12:00www.三级片.com，下 午：13:30—17:30欧美多人囗交A片；
⑵ 每個(gè)月4天帶薪休班人人摸人人干人人操97，各部門根據(jù)工作情況合理安排人員休班欧美在线一级片，并填報(bào)休班申請表，部門負(fù)責(zé)人同意簽字后報(bào)綜合管理部備案日本理论电影A片中文字幕网站。
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4日韩精品无码区免费专区、考勤制度：
』粕玾ww、� 公司實(shí)行每日簽到制度，全體員工都必須自覺遵守工作時(shí)間.
」禷专区在线观看播放、� 簽到次數(shù)：員工每天上班男女wwww视频、下班需簽字(共計(jì)每日2次)。
∪张访览吓恕⑶ 簽到時(shí)間：簽到時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間欧美性爱精品一级片；
∪巳瞬偃巳丝慈巳烁恪⑷ 因公外出未簽到：因公外出未能簽到應(yīng)填寫《外勤登記表》,注明外出日期、事由日韩丰满自拍视频在线、外勤起止時(shí)間国产黄色在线观看q，由部門負(fù)責(zé)人審批簽字，外出前將登記表遞交到綜合管理部欧美一区二区一级视频免费看；如因特殊情況不能事先申請色三级视频在线视频，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù)成人av小姐网站在线观看，否則按曠工處理黄色视频唯爱网。
（5）因忘記簽到者国产一级毛片精品，應(yīng)填寫《未簽到申請表》人人摸人人摸摸人人操人人操，由部門負(fù)責(zé)人證明其出勤情況，并審批91精品国自产拍在线观看红，最后交由綜合管理部亚洲Av库在线观看国产。
上述情況考勤由各部門負(fù)責(zé)人協(xié)助綜合管理部進(jìn)行管理。
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注：如因主管/經(jīng)理外出，無法在規(guī)定期限內(nèi)審批簽字亚洲一区二区三区人妻，可在得到主管本人電話許可后久久久久久久91久久久，交由綜合管理部代為處理，事后補(bǔ)齊書面審批簽字永久看免费a级毛片。
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∶夥焉尽⑵ 請事假、病假中国乱伦视频、事假夜色亚洲精品站、婚假、喪假在緊急情況下不能提前申請的'色极品A片，可以在休班發(fā)生的當(dāng)天以口頭（或電話）形式向上級請假久久96精品久久久久久，上班后一周內(nèi)補(bǔ)辦請假手續(xù)，交綜合管理部備案白浆网站。
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◎病假在三個(gè)工作日以內(nèi)的，需開病假證明十大十大黄页站免费大全；
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公司考勤制度9
制定本考勤制度：
1、工作時(shí)間:普通崗位為8小時(shí)工作制可看黄的网站，特殊崗位另行規(guī)定思思久而久视频。
2、公司的全體員工均實(shí)行考勤點(diǎn)名制度一级AAAAAA片毛片在线播放，由部門主管負(fù)責(zé)點(diǎn)名黄页在线观看的视频免费；
3、員工每天均需先簽字方可外出辦事黑人久久，如因工作原因不能簽字的必須經(jīng)部門主管簽字認(rèn)可色色综合天天色。
4、上班時(shí)間5分鐘未到視為遲到另类区图片小说综合、下班提前5分鐘走的視為早退黄色网站在线免费下载，30分鐘未到視曠工半天亚洲AⅤ综合Av一区导航，半天未到簽字者視曠工一天。凡是遲到精品乱子伦一一级大毛片、早退者視情況罰款20元人民幣中文av黑人人妻av有码中文，曠工半天扣一天工資，曠工一天扣三天工資看黄的网站。
5黄色视频免费播放网站、員工外出辦事前需要向部門主管報(bào)告外出的理由和時(shí)間，嚴(yán)禁員工上班期間外出辦理私事日韩少妇熟女自拍视频网站免费，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作曠工處理色视频免费网站在线观看。
6、公司辦公室對員工考勤情況進(jìn)行監(jiān)督一级a爰片视频在线观看，統(tǒng)計(jì)當(dāng)月遲到亚洲超级碰、早退、曠工后交財(cái)務(wù)部扣發(fā)工資一级黄片二级黄。
二亚洲专区亚洲播放区在线视频、加班管理規(guī)定
1、加班是員工在非法定工作時(shí)間內(nèi)免费国产牲交视频在线播放，完成非本職工作或本職工作額外工作量igao视频为爱搞激情，屬于公司計(jì)劃外工作任務(wù)www.av天堂.cn。
2永久免费不卡A片在线观看全网站、員工于休假日或工作時(shí)間外因工作需要而被指派加班時(shí)看黄名站在线，如無特殊情況不得推諉黄色视频,黄色网站,黄色视频免费观看。，若有特殊情況確實(shí)不能加班時(shí)亚洲成a人v欧美综合天堂软件，應(yīng)提前告知天天天色色色。
3特大特粗特黄无码、確因工作需要或特殊情況必須加班的欧美成性爱，須嚴(yán)格控制并辦理申報(bào)手續(xù)国产亚洲一二三，辦理加班手續(xù)后方可實(shí)施(如因突發(fā)情況可事后補(bǔ)辦手續(xù))国产情侣第一页。
4、加班的審批在线国产观看，由部門主管負(fù)責(zé)91av视频第二页，公司辦公室進(jìn)行監(jiān)督并報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)后交付財(cái)務(wù)。
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6淫逼色操网、平時(shí)加班是本人工資的150%，雙休日是200%，國家法定假日是300%美女的j被男生狂桶无遮挡。
三www.AAA片黄色网址、員工請、休假制度
1国产视频黄色、請日韩,欧美一不卡、休假
a)凡請年休假、事假4天或以上的'員工欧美国产亚洲另类，必須提前3天填寫請假條。
b)將《請假單》交給所在的崗位的主管簽署意見黄色带国产在线观看。 c)由主管將請假單在线观看无毒岛国黄色网站，轉(zhuǎn)交公司辦公室。
d)辦公室根據(jù)部門所簽署的意見和本人實(shí)際情況進(jìn)行審核直接看的AV人站免费观看。 e)公司經(jīng)理審批后又黄又粗黄色视频，由公司登記歸檔，作為考勤依據(jù)直播黄片香蕉视频在线免费看。 f)休病假者国产一级无码AV免费下载观看，須憑縣級以上醫(yī)院證明，到辦公室辦理手續(xù)（2天以上者）啪啪啪美女国产。
g)員工請事假兩天以內(nèi)国产在线真实小视频在线观看，由部門主管批準(zhǔn)，兩天以上者需辦公室批準(zhǔn)外国AV在线。
h)部門主管請假在线精品亚洲一区二区导航，由公司經(jīng)理批準(zhǔn)。
i)請假者須辦完正式手續(xù)后乱人伦中文视频在线香蕉，方可休假欧洲A片网址。否則，視為曠工處理免费偷拍精品视频。 22021年A片、請假方法
a)主管可批準(zhǔn)下屬人員兩天以內(nèi)的假期。
b)休假2天或以上需報(bào)公司辦公室審批后欧美一级性爱黄片，方可休假亚州性交网。
四、曠工處理辦法
1亚洲欧美自拍第一页、為履行請假手續(xù)離崗在线播放免费人成人毛片乱码，視作曠工。 2中文字幕乱码电影免费一二三区、請假未得到批準(zhǔn)擅自離崗者欧美一区二区人体，視作曠工。
3、一個(gè)月累計(jì)遲到或早退三次暖暖在线视频狼色，視曠工半天處理九九视频只精品；累計(jì)5次按曠工一天處理。
4亚洲日韩色图16p页、遲到30分鐘以上者亚洲女优黄视频，視作曠工半天。
5欧美性爱A视频电影麻豆、曠工半天扣發(fā)1天工資操下面视频在线观看免费欧美，曠工一天扣發(fā)3天工資，連續(xù)曠工兩天扣發(fā)7天工資操人在线网站，記大過處分或自動離職人人人操人人人人人；曠工3天者做自動離職處理。
公司考勤制度10
一亚洲操在线观看、目的
為了加強(qiáng)考勤管理91色色综合视频，維護(hù)工作秩序，提高工作效率免费看A片网站在线播放，特制定本制度麻豆区黄片免费。
二、工作時(shí)間
公司實(shí)行5天/周538在线在视频在线，8小時(shí)/天的工作制度四位少妇黑店精油按摩。
三、作息管理制度及流程
(一)考勤管理制度及流程
1欧美日韩国产精品、考勤是企業(yè)管的基礎(chǔ)性工作99在精品，是計(jì)發(fā)工資資金、勞保福利等待遇的依據(jù)日韩一级特级视频。凡公司錄用的員工久久永久免费在线，自入職之日起，每天按照公司規(guī)定時(shí)間考勤欧美精选三区，作為出勤記錄超黄色毛片久国产。
2、每位員工都應(yīng)自覺遵守上下班時(shí)間gzdaqm.com，由部門負(fù)責(zé)人考核色污污网站，綜合事務(wù)部負(fù)責(zé)人審核，并于每月5日前將出勤表交于綜合事務(wù)部欧美精品三区。
3www.A黄色网站、考勤時(shí)間為：每天上午9：00前下午17：00后(特殊情況以公司通知為準(zhǔn))。
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6日韩系列在线精品视频观看网站、請突發(fā)性病假須于上班前或不遲于上班后30分鐘內(nèi)告知所在部門的負(fù)責(zé)人，并于病假后上班的.第一天填寫假單WWWaⅤ，補(bǔ)辦正式的請假手續(xù)午夜5060国产一级A片。
7、因工作需要99久久久精品免费人妖，員工外出辦公時(shí)97在线视频免费播放，須事前報(bào)請部門負(fù)責(zé)人，說明外出原因及返回時(shí)間aaa日欧美女，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后亚洲日韩欧美性爱在线，方可外出，否則按外出辦私事處理日本ā片免费观看网站。外出當(dāng)天不能回崗者亚洲四区欧美四区二区三区，需填寫外出申請單交部門負(fù)責(zé)人簽字，交綜合事務(wù)部記錄備案精品欧美一区二区不卡视频。
(二)加班管理制度及流程
1谁有黄色网址、公司提倡高效率的工作，鼓勵(lì)員工在工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)国产qv，不提倡員工加班欧美一区二区黄色网站。但確因工作需要加班者，公司將支付相應(yīng)的加班費(fèi)日韩午夜福利尤物在线观看视频。
2亚洲黄网专区在线观看、員工加班應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人提出要求，員工填寫《加班申請單》經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)免费高清一级片，部門負(fù)責(zé)人由本人填寫《加班申請單》由副總經(jīng)理批準(zhǔn)中文自拍日韩视频在线观看免费，交綜合事務(wù)部審核備案，方可實(shí)施加班。
3日韩成人作爱在线视频播放网站、加班按其級別工資來計(jì)算加班工資人人模人人操生活网。(按國家規(guī)定來計(jì)算)
4、加班補(bǔ)貼由綜合事務(wù)部核實(shí)加班記錄后計(jì)為加班工資羞羞AV漫画在线漫画网免费福利，每月10日隨工資一起發(fā)放欧美A级中文字幕免费。
5、加班期間消極怠工嗯啊青草操，在指定加班時(shí)間內(nèi)未完成工作任務(wù)者久久久久久国产免费视网址，取消發(fā)放加班工資。
公司考勤制度11
一一本在线无码视频免费、企業(yè)理念在线亚洲欧美va天堂在线、精神
（一）經(jīng)營理念
為客戶創(chuàng)造生活：提供高質(zhì)量的住宅產(chǎn)品和服務(wù)99伦乱视频，使人們的生活更加簡便999国产精品永久、高效、豐富多彩激情五月丁香婷婷；為社會創(chuàng)造價(jià)值：服務(wù)社會欧美精品公开视频，創(chuàng)造文明進(jìn)步的生活方式，充分實(shí)現(xiàn)世豪地產(chǎn)的社會價(jià)值h片在线观看视频免费播放；為員工創(chuàng)造機(jī)會：創(chuàng)造發(fā)展空間榴莲视频ios网址链接，提升員工價(jià)值，提高世豪人的工作生活質(zhì)量97人妻a；為股東創(chuàng)造回報(bào)：以長遠(yuǎn)利益回報(bào)世豪股東xxxx激情。
（二）公司精神
以人為本国产亚洲黄色视频，誠信至上国产无遮挡又黄又爽不卡，創(chuàng)新、務(wù)實(shí)自拍偷拍欧美综合、團(tuán)結(jié)欧美熟妇A片黄在线视频、高標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)化婷婷综合一区。
二免费看黄色一级片网站、員工行為規(guī)范
遵守國家政策、法律色妞一二三区在线观看、法規(guī)欧美熟妇爱大黑吊性爱视频，維護(hù)社會公德，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度日韩毛片无码一区二区，服從公司組織領(lǐng)導(dǎo)與管理狼狼国产欧美在线视频，做到令行禁止亚洲欧美一二三区；愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)欧美强奸伦乱片、勤奮工作鸥美裸体黄片、無私奉獻(xiàn)。求精務(wù)實(shí)国产第一页国产精品、勇于創(chuàng)新欧美性爱在线电一影、堅(jiān)持原則、自尊自愛三级片黄色A片在线免费观看一区；維護(hù)公司利益人人爱人人操人人摸人人干人人爱、公眾利益，確立“公司第一”的原則日本高潮视频，不得做出有損公司利益的事情人人射精品视频。
三、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與崗位職責(zé)
∩酆仙莺萏焯熳酆仙玥。ㄒ唬I銷部
1人人爽人人操人人在高潮、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目銷售組織與實(shí)施；銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析亚洲精品综合欧美极品；客戶管理與客戶服務(wù)亚洲性A好视频；制定項(xiàng)目的銷售政策、拓展計(jì)劃日韩无码黄色视频；銷售隊(duì)伍的組建與培養(yǎng)；建立健全銷售管理制度每日国产在线观看论坛AV。
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3、銷售部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)銷售部門的日常管理黄色无码在线；負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目銷售工作的組織與實(shí)施欧美激情片在线观看；負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析日韩福利国内主播在线观看；進(jìn)行客戶的開發(fā)與維護(hù)；制定免费网站日本黄色片永久免费观看、健全開發(fā)項(xiàng)目的銷售政策91精品资源粉嫩人妻；負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目銷售工作總結(jié)分析；為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考人人摸人人干人人操人人舔；完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)一级特黄a爱激情影院。
（二）工程部
1久久久极品精品、負(fù)責(zé)制定工程施工組織總計(jì)劃www.人妻AV.com；負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)管理；負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程現(xiàn)場管理及質(zhì)量保障91上海人妻系列网站；負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收屄屄网址；協(xié)調(diào)各施工隊(duì)伍之間的場地、施工用水三级片毛片AV网站、用電及進(jìn)度配合等問題色爱看网站；督促監(jiān)理公司監(jiān)督施工質(zhì)量，監(jiān)督協(xié)調(diào)施工單位的安全生產(chǎn)和防火欧美精品可乐视频、防盜工作超碰在线免费视；負(fù)責(zé)收集、整理欧美三级A片视频、管理好施工檔案型男操干美女破处视频网站，做好圖紙和技術(shù)文件的收發(fā)工作；按檔案管理制度的規(guī)定收集午夜激情毛片在线播放、整理88黄色网站、保管好工程檔案。
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∶琅凼悠得夥言谙吖劭础（三）財(cái)務(wù)部
1、負(fù)責(zé)財(cái)政行為的指導(dǎo)欧美性荡视频、監(jiān)督與控制亚洲精品国产专区91在线；負(fù)責(zé)帳務(wù)處理、經(jīng)營核算日韩在线视频台湾、成本控制国产性交一级、申報(bào)納稅；負(fù)責(zé)資金的籌劃與管理爱搞网。
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【饭栽谙窒吖镒圆谙摺（四）技術(shù)部
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃方案設(shè)計(jì)的技術(shù)指導(dǎo)工作18岁以下禁看,黄片；負(fù)責(zé)公司開發(fā)產(chǎn)品總體效果的控制轮奸视频网址；組織落實(shí)規(guī)劃建筑、室內(nèi)裝修的設(shè)計(jì)方案及施工圖一区二区中文字幕aV在线；負(fù)責(zé)組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問題的方案黄a毛片在线免费观看；負(fù)責(zé)落實(shí)完成建筑、室外景觀91网免费在线观看、室內(nèi)裝修的方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)組織建筑發(fā)展動態(tài)的調(diào)研在线观看自拍日韩欧美视频网站大全，參與室外景觀的方案論證欧美一级性交网站；負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中的建筑問題的解決方案及技術(shù)文件審核；負(fù)責(zé)支持工程部門現(xiàn)場施工技術(shù)管理无码专区国产精品视频。
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〈蟪叨染貌荨（五）物業(yè)部
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四、公司工作制度與工作紀(jì)律
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五2av天堂网在线观看、公司人事管理制度
（一）公司各機(jī)構(gòu)需要增加人員時(shí)人妻精品视频一区二区三区，先填寫《人員增補(bǔ)申請表》亚洲va成无码人在线，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后，由后勤部統(tǒng)一招聘欧美熟妇肉体销魂孕妇。員工招聘采取內(nèi)部選聘和對外招聘兩種方式黄色网站久久影院，內(nèi)部選聘從公司內(nèi)部員工中選拔聘用所需人員；對外招聘三级黄色片超碰免费在线观看，應(yīng)聘人員填寫《招聘登記表》黄色网站在线浏览观看，由后勤部負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)。
（二）新進(jìn)員工須經(jīng)后勤部進(jìn)行崗前培訓(xùn)亚州艳情网站，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可試用日韩在线主播福利影院AV，試用前簽訂試用合同。錄用員工正式上崗国产小视频在线播放，進(jìn)入試用期亚洲图库日韩在线专区，試用期為1-3個(gè)月。
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六性生活黄色视频欧美、公司考勤、加班及請假管理
』粕悠蹈咔迕夥盐蘼搿（一）各部門要嚴(yán)格要求图片区小说区中文，如實(shí)填報(bào)考勤表，每月X日前上報(bào)后勤部匯總進(jìn)行核查毛片黄色黄片.COM，并根據(jù)考勤管理制度核算工資www.色色网站，報(bào)財(cái)務(wù)部執(zhí)行。
�91視频免费看。ǘ﹩T工因工作需要三级在线視頻，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意，可以加班日本强伦姧人妻网站。員工加班公司支付薪資天天三级视频，或按加班時(shí)間進(jìn)行1：1調(diào)休，調(diào)休者不再支付加班費(fèi)用可乐无码Aⅴ在线视频。國家法定假日按300%支付薪資一级乱伦黄片，公休日加班按200%支付薪資，平常日加班按150%支付薪資亚洲性爱中文字幕视频。下列情況下可視為加班：員工在正常工作時(shí)間和效率下免费观看黃色A片一级视频国产，確實(shí)完不成工作任務(wù)，員工加班經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)同意在线免费A片黄片。員工未辦理相關(guān)手續(xù)99re6在线视频精品免费大秀，或辦事效率原因未完成工作任務(wù)而加班，不視為加班国产福利大尺度写真在线观看，不支付加班費(fèi)用欧美大肥婆性视频。
∨访酪患镀谙呙夥压劭赐尽（三）公司員工假期分為帶薪假和扣薪假兩大類
1、帶薪假：每周公休假综合欧美在线、法定節(jié)日假、婚假国产真实激情在线观看电影视频、產(chǎn)假久久精品福利第一区、喪假、工傷假国产综合久久精品综合AV无码、年休假在线观看春药毛片。每周公休假：實(shí)行每周五天工作制，各部門可根據(jù)情況采取輪休制91亚色视。法定節(jié)日假：指元旦黄色免费在线国产、春節(jié)、國際勞動節(jié)欧美综合亚洲日韩精品区换脸、國慶節(jié)及其它法定節(jié)假日国产在线观看黄AV免费麻豆，按國家有關(guān)規(guī)定休假∨访繶XXX欧美；榧伲簡T工達(dá)到法定年齡結(jié)婚66jb影院是什么，給假
3天；如屬晚婚（男滿25歲污黄色片99精品人人操人人插，女滿23歲）亚洲国产青春福利，給假15天；再婚者不享受晚婚待遇a片一级视频。產(chǎn)假：工作三年以上的女員工欧洲欧美精品黄片，符合國家計(jì)劃生育政策生育時(shí)，憑證明給假90天欧美性爱AAAAA视频；已婚女員工妊娠期內(nèi)流產(chǎn)91露脸经典对白，一次給假7--30天；員工之配偶分娩一级A片黄片免费，給假3天国产羞羞视频一区二区雷电将军。喪假：員工父母、配偶91在线精品免费一区欧美直播、子女喪亡給假5天免费无码A片手机在线看片；員工兄弟、姐妹喪亡給假2天亚洲综合春色另类。工傷假：按勞動合同及實(shí)際情況給予A级国产片免费观看。年休假：年休假應(yīng)在不妨礙工作之時(shí)，提前一周提出申請jiZZjiZZjiZZ18中国。公司正式員工工作1—3年欧美在线性爱视频，每年年休假5天日韩在线观看视频网站上；工作3—6年，每年年休假7天A黄色网；工作6年以上欧美黄色爽死了,，每年年休假10天。
2无遮拦av、員工請假必須提前填寫“請假單”又黄又湿的视频，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假；特殊情況下黄色视频在线一级视频，可電話或委托他人請假日本香港三级三级久久妇，但事后須補(bǔ)辦請假手續(xù)，進(jìn)行銷假768av.com。員工請假
1—2天由部門經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲一区日本，3-4天由副總經(jīng)理核準(zhǔn)；5天由總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美一级A一级a爱片牲交高清。部門領(lǐng)導(dǎo)請假1—3天由副總經(jīng)理批準(zhǔn)自拍黄网，4-5天及以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)。副總經(jīng)理請假由總經(jīng)理批準(zhǔn)免费黄色网站视。
3暧暧视频免费、事假：每次最長不超過
5天，年累計(jì)不得超過10天欧美国产日韩综合精品一区二区。病假：3天以上病假須持縣級以上醫(yī)院證明国产精选91自拍原创视频，否則以事假計(jì)。
4国产91精品黄视频、假期工資：每周公休假韩国A午夜三级92福利电影、法定假、年休假黄色网站下免费观看、婚假黄片视频免费看、喪假不扣工資；
30日以內(nèi)的產(chǎn)假及工傷假久久福利亚洲一区二区三区，不扣工資青草国产在线；30日以上的產(chǎn)假及工傷假，假期只發(fā)50%基本工資欧美最猛性XXXXX潮喷视频；事假期間扣發(fā)全部工資日韩在线精品欧美。
公司考勤制度12
一、為了規(guī)范公司考勤管理JIZZJIZZ18XXXX，嚴(yán)肅工作紀(jì)律色色ww，現(xiàn)結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制訂本制度日a在线网址。
二欧美黄色视频电影免费观看、工作時(shí)間：
周一至周六
作息時(shí)間：夏季上午8：30—12：00下午2：30—6：00
冬季上午8：30—12：00下午1：30—5：30
三曰韩精品欧美精品、考勤制度
1、公司職工簽到考勤亚洲综合性视频在线网站，簽到有效時(shí)間為冬季上午8：30—8：45射视频网；下午1：30—1：45，夏季上午8：30—8：45毛片在线看片；下午2：30—2：45国产福利在线观看精品免费91啪。每天兩次考勤。因外出不能按時(shí)簽到的丁香综合视频露脸开，應(yīng)提前通知或打電話通知辦公室，在考勤中注明事由黄网站在线永久免费播放。
2黄色网站毛片、要求：員工在工作時(shí)間堅(jiān)守崗位，不得擅離職守18岁以上禁止看的污视频在线观看，員工必須遵守公司上下班時(shí)間毛片网址站，不得遲到、早退或曠工aa视频网站在线。
3免费一级AV浏览器在线观看、遲到或早退規(guī)定：凡超過公司規(guī)定簽到上班時(shí)間的視為遲到，提前15分鐘以內(nèi)下班視為早退黄色在线视频平台a。無故遲到或早退30分鐘以內(nèi)的扣10元欧美一级AA大片片免费看视频，無故遲到或早退30分鐘以上1小時(shí)以內(nèi)的'扣20元，超過1小時(shí)以上者必須提前辦理請假手續(xù)skyandhome.com，否則按曠工處理中文字幕乱码亚洲无线码三区。月遲到、早退累計(jì)達(dá)五次者狼友视频网址一网址二。抽出相應(yīng)薪金后草逼性爱视频日本女优，記曠工一次。
4农村一级强奸少妇大毛片、曠工規(guī)定：凡在規(guī)定上班時(shí)間內(nèi)沒有到崗即為曠工91免看，曠工半天從工資中扣一天工資，曠工一天的扣二天工資56色播影院色播性播影院，依次類推国产呦系列精品视频，連續(xù)曠工10天的給予除名。
5XXⅩ性欧美视频、請假規(guī)定：
【镁靡患睹夥讶闶悠怠（1）病假：員工病假須于上班開始的前30分鐘內(nèi)，即8：30－9：00致電部門負(fù)責(zé)人成人资源网亚洲电影在线观看网站，請假一天以上的人人插一区二区，病愈上班后須補(bǔ)醫(yī)院就診證明黄色毛片黄色网站。
（2）事假：緊急突發(fā)事故未能辦理請假手續(xù)久草性爱，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說明后補(bǔ)辦手續(xù)上下班制度AAAAA级黄色网站，其余請假均應(yīng)填寫《請假單》，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)中日韩A级毛片大全，報(bào)人事部門備案精品欧美一区二区在线观看欧美熟，方可離開工作崗位，否則按曠工論處好痛疼轻点好爽的视频。休假結(jié)束后無故未上班也未續(xù)假者按曠工處理偷拍区图片区综合图区第一页。事假期間不計(jì)發(fā)工資。
6免费观看A级毛片在线网站、出差規(guī)定：
≡谙呖疵夥巡豢悠怠（1）員工出差前填好《出差申請單》呈權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)人事部門備案99ri国产地址，否則按事假進(jìn)行考勤一级A一片久久无码。
（2）出差人員原則上須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回18岁.com，如需延期應(yīng)告知部門負(fù)責(zé)人美女破处视频两人啪啪啪，返回后在《出差申請單》上注明事由，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽字按出差考勤特黄特大性爱视频。
7日韩一区,国产二区,欧美三区、加班規(guī)定：凡因工作需要加班的，應(yīng)在考勤表中注明特黄AAAAA级作爱片，未注明不按加班處理毛片大全視頻看看吧，加班時(shí)間可以調(diào)休或按1：1的比例沖抵事假、病假等色五月天小说。
891精品国产肉丝高跟在线、全勤規(guī)定：為鼓勵(lì)職工出勤公司設(shè)全勤獎(jiǎng)上下班制度，凡每月根據(jù)考勤統(tǒng)計(jì)的出勤天數(shù)為全勤一级做全人爱国产乱伦视频，并且沒有出現(xiàn)請假曠工的獎(jiǎng)勵(lì)全勤獎(jiǎng)金www嗯啊。月底根據(jù)考勤記錄結(jié)算工資，工資發(fā)放人員月底要將工資表及考勤表一并轉(zhuǎn)交會計(jì)被干视频。
四超爽超舒服黄色一级A片视频、節(jié)假日規(guī)定
1、公司員工每周休息一天狠狠色欧美亚洲综合色2019，各項(xiàng)目部可根據(jù)工作需要安排休息日韩在线观看自拍网址视频免费，每月公休時(shí)間為4天。
2欧美视频在线中文字幕、員工本人結(jié)婚毛片AAAAAAA免费视频、直系親屬逝世均有3天帶薪婚性26uuuu欧美、喪假。
3国产精品资源站在线、法定節(jié)假日按國家規(guī)定進(jìn)行調(diào)休欧美色z。
五、本規(guī)定自制定之日起施行视频一区视频二区日韩欧美。
公司考勤制度13
一人人上人人操人人干、考勤目的：嚴(yán)明工作紀(jì)律、提高工作效率草草影院日本欧美国产第一页，同時(shí)又能保證員工的身心健康和合法權(quán)益亚洲图片小说视频综合网首页。
二、考勤作用：作為計(jì)算當(dāng)月薪金的依據(jù)午夜精品自拍；
考核員工工作表現(xiàn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容丁香久久综合；
實(shí)行獎(jiǎng)罰的依據(jù)；
員工試用期滿轉(zhuǎn)正的一項(xiàng)依據(jù)：員工試用期間累計(jì)事假達(dá)3天（含）xx视频网站；累計(jì)病假達(dá)5天（含）；曠工中文av在线网站，則被證明為不符合公司錄用或延期轉(zhuǎn)正條件之一亚洲特大黄色网站。
三、考勤范圍：公司全體員工huangse网站手机在线观看品爱网，含試用期人員欧美chengren在线。
四、工作時(shí)間：
公司在內(nèi)工作上班時(shí)間為08：00-16：00
公司在外工作上班時(shí)間為07：30-17:00
因季節(jié)變化或工作需要这里只有99精品，調(diào)整工作時(shí)間由公司另行通知午夜黄色日韩。員工應(yīng)遵守公司的作息時(shí)間，按時(shí)上禁18岁在线永久观看、下班尺度视频在线黄页。
五、考勤管理：公司考勤管理由綜合行政部負(fù)責(zé)執(zhí)行国产AV美女久久、監(jiān)督黄色网站在线视频在线、檢查。
1久久久九色加勒比人妻、項(xiàng)目公司現(xiàn)場辦公人員一级亚州视频欧美视频，各部門應(yīng)指派一人負(fù)責(zé)本部門員工的考勤統(tǒng)計(jì)工作；次月2日前將本部門上月員工考勤表及經(jīng)部門經(jīng)理簽字后的請假單報(bào)行政部（遇節(jié)假日提前）午夜片在线看。
2久久国产一级婬片A片免费、總部辦公樓人員（董事會、總裁辦人員除外）實(shí)行上欧美一区二区一、下班打卡制无码日韩网页视频下载大全。
∶珹级片黄片。�1］員工應(yīng)于工作日08：00之前；16：00之后在前臺門衛(wèi)處打卡91看片婬黄大片涩爱。
』破夥芽础［2］嚴(yán)禁他人代替打卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)国产91av天堂，將給予嚴(yán)肅處理：對雙方當(dāng)事人分別給予罰款100元/人/次欧美一区区，并通報(bào)批評。
∨分扌园吠计［3］遺忘打卡男人插女人啊啊啊好疼的视频网站，應(yīng)由部門經(jīng)理證明當(dāng)日出勤情況，并給予20元/次的罰款产精品久久。
�2021年最新黄色网站。�4］門禁卡應(yīng)妥善保管，避免損壞及遺失啊灬轻点灬视频在线观看软件。如卡丟失好爽好紧好舒服好硬好涨好大，請及時(shí)到前臺登記當(dāng)日考勤情況并通報(bào)網(wǎng)管員。辦理新卡應(yīng)交納工本費(fèi)10元综合明星综合色色。
3禁止18进入网站、各部門應(yīng)嚴(yán)格據(jù)實(shí)記錄出勤情況，不得虛報(bào)被插国产、漏報(bào)日韩中文中幕无码AV，綜合行政部負(fù)責(zé)對考勤情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查肥婆农村野战AV无码毛片，一旦發(fā)現(xiàn)虛假考勤91精品免费热播，公司將視情節(jié)嚴(yán)重情況對責(zé)任人進(jìn)行處分。
5.4乱女伦一级在线观看、遲到200av.com、早退、曠工：
員工出現(xiàn)下列情況之一者視為遲到：
[1] 由于個(gè)人原因而延誤上班時(shí)間欧美亚洲一级视频免费在线；
[2] 沒有得到部門主管領(lǐng)導(dǎo)的許可亚洲年轻娇小性，上班前私自外出而延誤上班時(shí)間；
[3] 屬于類似上述情況的日韩制服无码人妻师生。
員工出現(xiàn)下列情況之一日韩中文福利片观看网站，視為早退：
[1] 因私事于規(guī)定的工作時(shí)間中途離開公司的；
[2] 屬于類似上述情況的手机欧美性交黄色视频看片。
遲到4455在线看片、早退處罰標(biāo)準(zhǔn)：
[1]遲到、早退在10分鐘以內(nèi)扣款20元；
[2]遲到免费观看黄a一级视频孕妇、早退在10分鐘（含）以上扣款50元日韩福利国内主播在线播放；
[3]每遲到或者早退超過1小時(shí)的按事假半天處理；
[4]一個(gè)月內(nèi)遲到中文国产原创在线观看网站视频、早退超過三次（指15分鐘以上）的影音先锋欧美一区二区，罰款100元。
員工出現(xiàn)下列情況之一者視為曠工：
[1]未經(jīng)請假或請假未被批準(zhǔn)擅離工作崗位欧美洲视频在线观看；
[2]逾期未經(jīng)續(xù)假又無正當(dāng)理由日韩av.www；
[3]謊報(bào)請假事由，經(jīng)查屬實(shí)性一交一乱一轮；
[4]經(jīng)分配工作日韩精品影视系列在线播放视频免费，無故延期不到；
[5]因違法亂紀(jì)在线观看国产日韩精品专区AV，被有關(guān)部門拘留或傳訊等影響上班啊啊啊~轻点插；
[6] 屬于類似上述情況的。
曠工者搡女网站，按公司規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰国模人体超大尺度私拍，并批評教育直至解除勞動合同。
處罰標(biāo)準(zhǔn)：
曠工1日人人操人人看人人玩人人爱，扣除工資200元性生活无码黄色。
當(dāng)月無故曠工2日，全年累計(jì)曠工4日二级黄片免费观看，即時(shí)解除勞動關(guān)系。
六333aaa国产精品、休假種類国产农村妇女打一炮、請假規(guī)定及批準(zhǔn)權(quán)限
公司規(guī)定休假的`種類有：每周公休假日、每年法定節(jié)假日国产一区精品推荐在线播放、婚假精品99污、喪假、計(jì)劃生育假Av性爱网站有哪些、帶薪年休假日韩午夜在线资源精品视频观看。
6.1、每周公休假日：每星期日日韩欧美不卡黄。
6.2亚洲区综合网、每年法定節(jié)假日：元旦、春節(jié)日韩孕妇自拍视频网站大全在线观看、清明全国精品第一区黄片、“五·一”國際勞動節(jié)（五月一日）、端午節(jié)日本www免费观看、中秋節(jié)黄黄黄黄aaaa片、“十·一”國慶節(jié)（十月一日日韩欧美女自拍图片视频网站在线观看、二日、三日）国产成人麻豆tv在线看，法定節(jié)假日適逢公休假日国产第一视频毛片，順延補(bǔ)假。每年的具體休假時(shí)間按照國家規(guī)定日韩超刺激黄片，由行政部統(tǒng)一通知欧美视频二区网站。
6.3、婚假：
在公司工作滿一年以上者A片国产在线看免费无码，依國家婚姻法履行登記手續(xù)的員工www。A.片，可享受3天婚假；符合晚婚年齡且初婚的條件AA级欧美黄片，可享受晚婚假10天（含3天法定婚假激情免费视频，含節(jié)假日）∏宕棵琅徊伲婚假應(yīng)在結(jié)婚注冊日后1年內(nèi)一次休完无码精品一区二区福利视频，過期不予補(bǔ)休。
6.4久久久久久久久久久久网、喪假：
【镁镁返缬熬镁谩［1］員工的直系親屬（雙方父母、配偶黄色视频久久免费、子女）去世者中文强奸视频网址，給予4天喪假；員工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要員工本人去外地料理喪事的美女羞羞高潮视频免费首页，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近久久坐盗欧美自制性爱视频，另給予路程假。
≡谙呖慈毡尽［2］旁系親屬（雙方祖父母日韩毛片免费一区二区、外祖父母）去世者，給予喪假2天人人操人人插人人搞。
6.5国产性爱一级视频、計(jì)劃生育假：包括產(chǎn)假、哺乳假火热福利视频导航。
產(chǎn)假：按照國家和地方相關(guān)規(guī)定欧美精品一区二区三区在钱，即一般情況下，女員工產(chǎn)假為90天黄网站中文字幕，其中產(chǎn)前休15天激情小说图片自拍；難產(chǎn)、剖腹產(chǎn)增加產(chǎn)假15天；晚育增加產(chǎn)假30天干8网址。申請產(chǎn)假須有醫(yī)院的產(chǎn)檢或分娩證明欧美成年人片免费，并符合計(jì)劃生育規(guī)定。
休產(chǎn)假須于預(yù)產(chǎn)期前十周向綜合行政部申請91三级毛片在线观看不卡无风险，并出示醫(yī)院出具的妊娠證明免费人成在线观看网址。產(chǎn)假期間工資為基本工資+崗位工資，或按國家政策享受生育保險(xiǎn)津貼无码粉嫩小泬无套在线观看免费，不享受績效工資+加班工資及工作補(bǔ)助国产又狠又黄精品视频。
女員工在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查（須出據(jù)有效證明），給予半天/次的產(chǎn)檢時(shí)間亚洲中文久久精品无码无卡；超時(shí)應(yīng)履行請假手續(xù)特级黄色一级片，按病假累計(jì)計(jì)算；未事前請假的717理论午夜福利电影，記為曠工又硬又大又爽又无遮挡的视频。
哺乳假：女員工自生育后享有哺育未滿周歲嬰兒的哺乳假；每天給予1小時(shí)哺乳時(shí)間（不含午餐時(shí)間）欧美特级婬片免费播放口。超時(shí)應(yīng)履行請假手續(xù)国产精品大陆，按事假累計(jì)計(jì)算；未事前請假的亚洲中文字幕一区二区三区营，記為曠工国产乱轮性爱。
員工違反婚姻法、計(jì)劃生育規(guī)定等國家法律法規(guī)欧美性爱网站啊啊啊，不享受本假欧美性爱男人皇宫。
6.6、帶薪年休假：員工在本公司連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的一级无码操B免费视屏，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）8090yy成年在线看片A片。
年休假天數(shù)按員工連續(xù)工作年限計(jì)算。 其中：工作滿1年不滿10年的自拍少妇亚洲，年休假5天日本三级a网站；滿10年不滿20年的黄视频免费网站，年休假10天黄色片网站国产；滿20年以上的，年休假15天亚洲444444k在线观看。年休假的休假時(shí)間不足一天的按一天計(jì)算爽爽的电影AV片；
國家法定休假日、休息日国产自、不計(jì)入年休假假期水蜜桃在线无码视频免费；
申請年休假的員工，應(yīng)提供自參加工作以來，本單位或主管上級單位出示的連續(xù)不間斷的工作證明WWW尤物在线；
因行業(yè)特點(diǎn)91插插插插，年休假原則上由公司統(tǒng)一在春節(jié)或特定時(shí)間段安排休假。 當(dāng)年年休假應(yīng)在本年度內(nèi)休完国产精品永久久。
全年請事假累計(jì)15天以上一级迷奸影院，或請病假累計(jì)1個(gè)月以上，不享受年休假三级黄色免费网。
員工在未得到公司同意的情況下国产在线观看麻豆，不得以年休假為理由離開工作崗位。
6.7无码秒播成人影视网站大全免费、病假：
[1]員工因病無法堅(jiān)持工作者人人人人操人人干，3天以上者提供醫(yī)療證明，在部門經(jīng)理批準(zhǔn)后休假人人操人人干人人莫，無醫(yī)療證明一律視為事假日本超碰人人操人人摸人人干；
[2]病假期間，不得借故外出（如旅游或從事其他活動）日韩久久无码免费看A，一旦發(fā)現(xiàn)麻豆免费福利视频，均按曠工處理；
[3]連續(xù)超過一個(gè)月至長期病休者亚洲成av人片不卡无码，經(jīng)區(qū)級以上醫(yī)院證明日韩一级黄片中文字幕在线观看，并參照進(jìn)入公司時(shí)間長短分別給予1-6個(gè)月的醫(yī)療期。（進(jìn)入公司每滿一年增加一個(gè)月亚洲av自拍，最長至六個(gè)月止）欧美性爱精品影库。醫(yī)療期滿后，不能繼續(xù)從事本人原工作国产东北老妓女视频在线播放网站，且本人又不愿意接受其他職位的人人操人人做人人骑人人插，將按公司勞動合同有關(guān)辦法執(zhí)行；
[4]經(jīng)勞動保障部門認(rèn)定為工傷的淫荡的网站，其工傷美女裸体网站十八禁、醫(yī)療期間待遇按照北京市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
[5]凡因違反社會治安911国产在线，在公司內(nèi)黄色视频黄久久、外酗酒、賭博人人射人人摸人人干、打架斗毆欧美黄片lv在线播放、酒后駕車等其它違法行為造成傷病，按曠工處理操淫荡美女视频；
病假期間工資發(fā)放：3天（含）以內(nèi)美日韩在线A片视频，發(fā)放基本工資+崗位工資一级黄色毛片免费看,99久久综合，不享受工作補(bǔ)助；3天以上自拍偷拍第1页，發(fā)放基本工資国内偷拍91，不享受工作補(bǔ)助。
6.8717影院午夜福利A级、事假:
�91熟妇在线不卡。�1］員工因個(gè)人原因或私事，不能堅(jiān)持工作动画婬片A片AAA毛片A级，應(yīng)提出書面申請中文字幕无码亚洲字幕资2021，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、綜合行政部備案无码中文字幕一区二区三区Yp；
∨防细旧玐XXX欧美老妇性。�2］若因特殊情況不能事先請假者，必須于事后一天內(nèi)補(bǔ)假在线观看亚洲高清你懂的；如無特殊原因三级片小视频免费看，事后一天內(nèi)不補(bǔ)辦請假手續(xù)的，按曠工處理偷窥国产综合；
�99国产极品粉嫩在线观看。�3］事假為無薪假、無工作補(bǔ)助欧美爱视频，事假扣款以半天為計(jì)算單位十八岁禁看的黄色网站；
［4］一年內(nèi)累計(jì)事假原則上不超過15天直接AA黄片夜色免费视频；
片不卡在线播放。�5］全年事假累計(jì)15天以上或病假累計(jì)30天以上者，不享受當(dāng)年年終獎(jiǎng)金的分
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【貌菔悠�15。�6］為保證公司的正常生產(chǎn)秩序，連續(xù)請事假30天以上者黄片一A毛片，視為自動離職免费毛片不卡。
6.9、出差AAA特级黄色视频、因公外出：
∪丈悠稻贰［1］員工因公參加社會活動、赴外地出差杏花三月天在线观看免费，應(yīng)填寫《外出公務(wù)登記表》（見附表）裸体美女被操黄色网站，并按公司規(guī)定履行審批程序亚中文字幕偷拍欧美另类。
≡谙呙悠挡豢ā［2］一個(gè)工作日內(nèi)的公出免费A级视频在线，應(yīng)在部門填寫《外出公務(wù)登記表》，并經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字欧美99操逼。
』粕驹谙吖劭次蘼搿［3］員工出差期間必須抓緊時(shí)間，除因患病或特殊原因推遲差期外欧美大屌强奸视频，不得隨意因私事逗留而延長差期欧美性爱观看视频，一經(jīng)查實(shí)按曠工處理；
】癫倥访烂琅咔宥悠怠［4］未填寫《員工外出公務(wù)登記表》或未被批準(zhǔn)永久福利资源免费视频，將按缺勤或曠工處理。
」肪镁镁啪拧［5］各部門考勤員于每月底將本部門員工外出公務(wù)登記情況報(bào)綜合行政部国产人成激情视频在线观看。
6.10、請假手續(xù)：
[1]員工因故不能正常上班不卡在线中文字幕，需要請假的毛在线，本人須事先填寫《請假單》提出申請，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能休假一级在线免费WWw。
[2]原則上不允許口頭請假激情图片欧美性爱。遇有特殊情況，應(yīng)事后及時(shí)補(bǔ)填《請假單》高清丝袜国产在线观看网站；否則按曠工處理欧美淫欲视频。
[3]員工不允許以短時(shí)間的間隔或連續(xù)性的請假為由，騙取長時(shí)間的休假性欧美在线视频免费；同時(shí)人人操人人骚，經(jīng)審查員工出具的醫(yī)院證明不真實(shí)，本人假期按曠工處理95视频在线免费观看。
6.11一二三四日本高清视频动漫、批假權(quán)限：
[1]部門副經(jīng)理以下員工請假3天以內(nèi)由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，3天（含）以上由項(xiàng)目公司總經(jīng)理国产原创自拍视频在线观看网、中心總經(jīng)理批準(zhǔn)曰韩性爱无码无毛片儿；
[2]經(jīng)理及以上人員請假由主管副總裁、總裁批準(zhǔn)欧美专区福利；
[3]總裁人人射色综合网、董事長請假由董事會批準(zhǔn)。
6.12日本乱人伦视频一区二区三区、銷假国产区精品尤物柚木在线、續(xù)假：
[1]員工請假或休假期滿后，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到部門報(bào)到上班精品免费观看69影院。
[2]需繼續(xù)請假的午夜乱伦网，應(yīng)于假期期滿前三天免费播看30分钟大片，按請假手續(xù)和審批權(quán)限辦理續(xù)假手續(xù)。如未辦理續(xù)假或未獲批準(zhǔn)不按時(shí)到崗性爱视频网站日本，除確因生病或發(fā)生意外等不可抗力事件男女黄色网站视频，均視為曠工行為。
[3]特殊情況規(guī)定：公司因工作需要久久久国产99精品一国产，有權(quán)變更和縮短員工的假期99尤物无码国产福利在线观看。當(dāng)員工接到通
知后，必須按要求到公司報(bào)到无码视频A片免费看无，逾期不到者殴美aaaav，按曠工處理。
七天堂网综合网、加班：
公司提倡統(tǒng)籌www久久99～com、合理安排工作，提高辦事效率guochanav，盡量減少加班工作黄色网页视频久久，確保員工得到充分休息。
7.1欧美性爱园、確因工作需要加班的午夜欧美一级性爱视频在线观看，由各部門與員工協(xié)商后自行安排，或填寫《加班審批表》經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)黄网站免费进入，綜合行政部備案午夜福利在线视频观看在线。
7.2、因突發(fā)事件等特殊原因需要加班的1024手机看片的你懂得亚洲，由公司統(tǒng)一組織真人黄色网站入口免费。
7.3、因員工個(gè)人原因造成在正常工作時(shí)間內(nèi)久久久久久久久久久久久久久久久，應(yīng)該完成的指定工作任務(wù)而沒有完成偷拍播放，導(dǎo)致延長工作時(shí)間的不屬于加班。
八偷怕视频区永久入口在线观看、本制度經(jīng)行政人力中心審核4444www免费看，綜合行政部負(fù)責(zé)解釋。
九五月天色色香蕉、本制度中未盡事宜按北京市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行欧洲免费av，如今后本辦法與國家和北京市有關(guān)的政策法規(guī)相抵觸的，以國家和北京市的政策法規(guī)及文件為準(zhǔn)欧美久久久久。
公司考勤制度14
一狼友精品在线、作息時(shí)間9：00——18：00
1）每周工作六天，工作人員可在周二至周五之間根據(jù)部門人員情況安排1天休息九九在线免费视频，并上報(bào)公司行政部報(bào)備影音先锋AV每日精品，若臨時(shí)有事需要調(diào)休的必須事先填寫調(diào)休單国产乱伦合集，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后交由行政部。如無批準(zhǔn)不予安排調(diào)休加勒比性交。
2）異地員工休息如涉及返家，可提前申請由部門經(jīng)理安排調(diào)休黄色在线一区二区，否則不予安排調(diào)休操B小视频，需憑往返車票做為返家憑證。
3）各部門每月30日前將值班安排以書面形式報(bào)行政部日本人妻黄色网站，如有改動須提前到行政部備案亚洲免费视频在线播放。
二、考勤打卡
1）公司員工必須上手机日本黄色电影网站、下班在指紋機(jī)處打卡簽到各种作爱视频、簽退。
2）新員工入職3日后即需輸入指紋安排打卡在线看片777Av免费观看。
3）凡正常出勤但忘記打卡均視為未打卡国产性爱欧美性爱在线播放。
4）因手指受傷等特殊情況導(dǎo)致指紋機(jī)無法識別，需當(dāng)時(shí)與行政部文員確認(rèn)免费无码是黄色，到行政部填寫《手工簽到單》否則視為未打卡国产精品激情欧美可乐视频99。
5）因臨時(shí)性工作外出無法到公司打卡，需在2個(gè)工作日內(nèi)主動提供《員工未打卡說明》久久五月丁香中文字幕，經(jīng)部門經(jīng)理簽字確認(rèn)黑人猛精品无码一区二区三区，遞交行政部，否則月底核查考勤記錄時(shí)視為未打卡性爱黄色三级片毛片。
6）上述記錄請按時(shí)申報(bào)成年免费a级毛片免费看91青，逾期不予補(bǔ)辦手續(xù)。未打卡者經(jīng)調(diào)查為正常出勤pp.com午夜，按5元/次扣罰毛片A级黄片在线看，其他情況按相關(guān)規(guī)定處理。
三得得啪得得干得得射、遲到亚洲人妻91综合、早退
上班時(shí)間到而未到崗，并未請假者視為遲到黄色网站线上免费。下班時(shí)間未到離崗而未請假者視為早退国产三级香港三级人妇。
1）遲到或早退5分鐘以內(nèi)，每次罰款為10元/次国产特黄免费视频。
2）遲到或早退5分鐘以上第一次按罰款10元/次處理日本亚洲性视频，第二次處理則為20元，第三次罰款為40元欧美巨乳老师在线观看，第五次罰款位80元狠狠久久永久免费观看，第六次罰款為160元十八岁禁止黄色网站视频，依此類推。
3）遲到或早退2小時(shí)以上按曠工處理人人插人人摸人人干。每次曠工按100元/次罰款
4）由于公事推遲上班而未提前經(jīng)主管同意者欧美久久a网站，按遲到論。
5）月累計(jì)超過5次免费看的国产区视频，公司發(fā)送書面警告一次麻豆精品三级视频在线播放，季度累計(jì)遲到15次以上取消公司任何優(yōu)秀評選資格，情況嚴(yán)重者予以辭退www.ldytv.com。
四动漫啪啪高潮喷水呻吟无遮挡、擅自離崗、曠工
工作時(shí)間內(nèi)18禁免费观看，未請假而離開工作崗位1小時(shí)以內(nèi)視為擅自離崗狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂，到上班時(shí)間未到崗或未到下班時(shí)間離崗未請假超過2小時(shí)以上，及工作期間未請假離開工作崗位1小時(shí)以上為曠工国产黄毛片在线看。
1）擅自離崗按事假雙倍工資予以處罰国产永久免费A片。
2）月度曠工一次或一天扣罰當(dāng)月工資10%。
3）月度曠工二次或二天扣除扣罰當(dāng)月工資20%美女一级。
4）月度曠工三次或三天以上除名国产熟女真实乱。
5）曠工一次公司發(fā)送書面警告一次，并取消公司年度任何形式優(yōu)秀評選資格久久老熟女一区二区，年累計(jì)曠工3次或3天以上除名久久精品免费图片欣赏大全。
五、外出管理
1）員工因公外出時(shí)看黄网站啊啊啊，應(yīng)獲部門經(jīng)理批準(zhǔn)并在前臺《員工外出登記簿》上注明外出時(shí)間禁止18岁观看的黄网站，返回后注明返回時(shí)間。未簽外出者按事假處理久久久999视频，嚴(yán)重者按曠工處理欧美性交免费久久。
2）員工出差一日以上填寫《出差申請單》由部門經(jīng)理簽字后報(bào)送行政部。
3）行政部將不定期進(jìn)行人員外出抽查欧美日韩乱妇高清无乱码，如發(fā)生人員外出但未進(jìn)行外出登記者九九视频欧美A片，按制度進(jìn)行處罰
六、病假
因病或非因工傷停止工作進(jìn)行治療或休養(yǎng)
1）病假請假應(yīng)在上班前60分鐘前辦理（可電話通知形式）欧美精品又粗又大，否則一律按非事先申請事假處理：因突發(fā)急病不能執(zhí)行此標(biāo)準(zhǔn)色一色干一干，請?zhí)峁﹨^(qū)以上醫(yī)院證明。
2）請病假兩日（不含兩日）以上者日韩欧美国产视频图片在线，必須提供非盈利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的休假證明涩涩免费视频在线观看高清频道，并提供病例，化驗(yàn)單，繳費(fèi)憑證等好爽!插进去。
3）补鷚ww黄。ㄊ拢┘僬埣伲宦上蛑苯由纤旧暾埳旧蘼朐谙撸坏梦衅渌罗D(zhuǎn)告在线观看黄色AA视频，否則視同未請假。
4）病假最長期限60天久久精品人妻中文系列，超出此標(biāo)準(zhǔn)將按自動離職處理欧美黄色大片高潮在线观看。
5）3天以上病假（不含3天）需出示區(qū)以上醫(yī)院證明。
6）試用期員工在試用期內(nèi)蔡ㄍ逡患秼H片A片AAA毛片在线。ㄊ拢┘倮塾�(jì)超過10天韩日欧美激情一区二区，予以辭退最新地址在线永久发布页。
7）連續(xù)病假期間如遇休息日日本xx黄色，則休息日、節(jié)假日算為病假天數(shù)影音先锋国际资源。
8）病假不包括因美容或整形手術(shù)日日干干人人爽爽、酗酒、打架斗毆及違法日韩91视频、惡劣行為等原因造成的休息欧美人妻三级片，此類情況按事假處理。
9）病假在請假或銷假時(shí)不能提供診斷證明者乱伦激情图片，按事假處理超碰狠狠亚洲；提供虛假醫(yī)療證明者，一經(jīng)查實(shí)国产黄色巨乳。以曠工論處亚洲恶心美女免费网站。
10）病假為有薪假，但不發(fā)放全勤獎(jiǎng)金日日日插插插。
七高清日韩精品第一页视频在线观看、事假
因事必須本人處理且客觀限制不能再休息日、節(jié)假日辦理www路99riav路com，又沒有年休假可用時(shí)美国一级A片aaa久久，可申請事假。
1）事假需提供真實(shí)国产第一页精品12页、充分理由久久久久性爱。請假理由不充分或足以妨礙業(yè)務(wù)者，直接領(lǐng)導(dǎo)可不準(zhǔn)假或縮短假期或暫緩準(zhǔn)假www.操com。
2）事假不跨越周六人人摸,人人操、周日及法定節(jié)假日。
3）事假必須事前提交請假申請。
4）員工請假2天以內(nèi)事假（含2天）播播影院私人影院性播影院，須提前1天提出申請美日黄色视频一区二区，由部門經(jīng)理審批；請3—7天事假需提前一周提出申請日韩三级片av，由部門經(jīng)理核準(zhǔn)后報(bào)行政部審批永久免费啪啪网站免费看美国；請7天以上事假需提前15天提出申請，報(bào)總經(jīng)理審批一级AA免费毛片高潮软件；并填寫《請假申請單》com碰。
5）未按規(guī)定時(shí)間提出請假申請及請假要求與工作相沖突時(shí)，不予批假欧美欧美欧美性爱网。
6）事假最長期限30天一级日本特黄牲交大片在线，重要及特殊崗位最長20天，超出此標(biāo)準(zhǔn)將自動離職處理色色五月天导航。
7）事假為無薪假亚洲自拍偷拍图。扣款為當(dāng)月基本工資/當(dāng)月理應(yīng)出勤天數(shù)x請事假天數(shù)
8）未事先申請而休事假99riav77，按雙倍扣罰薪資免费黄色视频地址。
八、法定假期
按相關(guān)規(guī)定給予休假www.综合色.com，休假視公司業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行節(jié)假日正常上班www.亚洲网，假后安排補(bǔ)休。
九黄色AAA级网站、婚假
本人結(jié)婚
1）公司給予法定初婚員工15天帶薪婚假野狼福利社区；婚假前后不得另請事假。
2）婚假須于員工結(jié)婚當(dāng)年享受真实破苞痛痛痛视频，逾期作廢久久视欧美视频。如遇10月份后結(jié)婚可推至次年3月前休完假期。須附結(jié)婚證書復(fù)印件丁香五月激情综合在线，否則按事假處理Www.生活片。
十、產(chǎn)假
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3）產(chǎn)假期間可享受一個(gè)月基本工資的帶薪假期91人妻中文字幕无码专区；此薪資于休假返回后，連同上班的第一個(gè)月薪資共同發(fā)放人人操人人涩。
4）上述日歷天數(shù)包括節(jié)假日国产精品久久久久国产这里有精品。員工休產(chǎn)假必須提前三周填寫“請假申請表”，附社區(qū)級以上醫(yī)院確定的分娩預(yù)產(chǎn)期證明强奷迷奷无码片，經(jīng)主管批準(zhǔn)后送行政部生效91在线无码精品播放。
十一、護(hù)理假
男員工在妻子初育時(shí)可享受5個(gè)工作日的帶薪護(hù)理假亚洲综合精品视频，但須出示有效醫(yī)院證明和子女出生證明国产毛片一级无码视频。
十二、喪假
直系親屬逝世
1）直系親屬是指配偶羞羞网站在线观看、父母（公婆欧美日韩中文字幕精品高清免费视频、岳父母）、子女及其配偶亚洲色图12、祖父母91国内、外祖父母等另类一区。
2）可以申請5個(gè)工作日的帶薪喪假
3）申請喪假需填寫“請假申請表”真实国产乱子伦视频在线播放，附親屬關(guān)系證明和死亡證明復(fù)印件91香蕉国产线观看免费永久，經(jīng)主管核準(zhǔn)后送行政部審批生效A级黄色视频免费。
十三、哺乳期
1）產(chǎn)后1年以后国产乱人伦免费精品视频，每天給假2小時(shí)18免费黄色网站。
2）以不影響部門工作為前提国产高清无码久久污，具體時(shí)間由部門經(jīng)理具體核定。
3）哺乳假需提供生育證明免费看片v免费人成视频，主管證明
十四橙人视频在线播放观看免费、工傷假
因執(zhí)行公務(wù)受傷，以法律日韩午夜在线试看网站免费、法規(guī)規(guī)定為依據(jù)免费a片在线。
1）員工因工負(fù)傷，最多可享受60天工傷假中文字幕亚洲男人的天堂网络；需休假員工提供醫(yī)療證明后亚洲福利一区二区，由行政部審批具體休假天數(shù)，超出天數(shù)按病假辦理美女黄网站视频免费视频软件。
2）工傷假期間一级黄色毛片在线A视频免费播丶放，公司支付基本工資。
3）申請工傷假應(yīng)在工傷發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)，并有2個(gè)以上公司人員書面證明免费在线黄网站视频。
4）因違章操作造成工傷国产精品久久久久精品18沈嶣，不享受工傷休假。
十五www.A片16、休假相關(guān)程序
1）填報(bào)：員工應(yīng)休假前按相關(guān)規(guī)定填寫《休假申請表》久久天堂网色综合综合色。
2）審批：休假申請表由部門經(jīng)理簽批后報(bào)行政部；行政部審核員工假期類別及資料是否符合規(guī)定一级aaa黄毛片完整版免费；按審批權(quán)限分別由行政部模特无码日韩视频下载、總經(jīng)理簽批
3）請假審批權(quán)限：請假1至2天以內(nèi)，由部門經(jīng)理直接審批免费看美女的全部隐私视频，交到行政處備案av永久天堂一区二区三区香港；請假3至7天，需經(jīng)部門經(jīng)理黄色视频,三级片，部門總監(jiān)審批亚洲欧美日韩精品久久不卡，交到人事部備案；請假7天以上免费欧美性爱一级网站，需經(jīng)部門經(jīng)理国内在线视频精品一区美女，部門總監(jiān)，行政部審批色色资源网址，交由總經(jīng)理審核欧美性爱网网址，后報(bào)行政部備案。
4）休假因工作原因造成中斷或未休91专区，在季度內(nèi)可調(diào)休黄色网站进入网址，逾期作廢。
5）全年累計(jì)休假超過30天取消在线播放视频国产区，取消公司年度任何形式優(yōu)秀評選資格pp.94在线免费，及調(diào)薪資格。
6）假期完畢大香蕉日韩亚洲网在线播放，員工須立即到公司人事行政部銷假猛操视频，個(gè)人原因造成延誤的，延間以事假計(jì)日木一级坐爱片。公司員工假期完畢銷假以實(shí)際到崗簽到為準(zhǔn)产国69囗交视频国产。
十六、其他事項(xiàng)
1）當(dāng)月除規(guī)定休息外无码专区影音先锋在线观看，出満勤人員可享受100元満勤獎(jiǎng)色色色色色色色色色色色色色色色色色色色色。
2）工作時(shí)間不得從事與工作無關(guān)事項(xiàng)：玩游戲、閑談免费国产黄色网址、看與工作無關(guān)的書刊黄污视频免费网站、網(wǎng)絡(luò)聊天激情图区自拍偷拍、睡覺、吃零食超碰在线免费黄色、就餐等国产精品亚洲一级视频。
3）違反上述考勤制度除特別標(biāo)注項(xiàng)目外，給予10－100元處罰黄页网站在线免费播放器。
4）此文件自發(fā)文之日起執(zhí)行国产专区在线观看欧美狂野，原公司考勤相關(guān)文件作廢。
5）各級主管對所屬員工的考勤亚洲中文字幕va毛片在线，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定第一次处破女18分钟网站入口，若有不照規(guī)定或其他隱瞞事項(xiàng)，一經(jīng)查明小黄片大全，應(yīng)連帶處分cao97。
6）文件最終解釋權(quán)歸行政部。
公司考勤制度15
第一章總則
為了嚴(yán)肅公司勞動紀(jì)律欧美黑人巨大又粗又长，維護(hù)正常工作秩序国产一级在视频，進(jìn)一步優(yōu)化公司的管理體系，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司實(shí)際狀況美女福利操一操，特制定本制度亚洲天堂你懂得。適用范圍：本制度適用于公司全體員工。
第二章考勤管理規(guī)定第一條上班時(shí)間及指紋管理規(guī)定
1日韩AV无码久久一区二区、上班實(shí)行六天工作制国产黄片一区二区在线观看，具體上班時(shí)間如下：
周一至周六，上午08：30--11：30116美女极品A级毛片，下午14：30—17：30
2www.人人莫人人、(1)全體員工一律實(shí)行每一天上下班4次打卡制度超碰欧美图片zxxxx。
具體打卡時(shí)間為：周一至周六在线高清免费不卡无码黄片，在上班時(shí)間8：30和14：30前，下班時(shí)間11：30和17：30后打卡;3日韩污视频、上班時(shí)間因個(gè)人原因外出www.毛片基地，應(yīng)辦理請假手續(xù)，否則以曠工進(jìn)行處理一级在线观看免费影片一。
第二條公出：指因公司相關(guān)業(yè)務(wù)及事務(wù)外出日韩无码av毛片。如客戶拜訪、會議丁香婷婷激情综合网、培訓(xùn)欧美日韩视频、出差等。公出視為出勤狀態(tài)无遮挡又黄又刺激的视频网站。如因公出原因無法準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司黄片视频在线免费观看高清无码，須告知部門負(fù)責(zé)人观看黄A片免费AV网址，使用釘釘軟件異地打卡并備注外出事項(xiàng).
1、員工公出應(yīng)至部門經(jīng)理處據(jù)實(shí)填寫紙質(zhì)版的《員工外出登記表》AV网站中文，方可外出久要色色。
2、各部門經(jīng)理/主管應(yīng)于每周一將《員工外出登記表》交至綜合事務(wù)部日韩经典自拍电影院在线播放网站，以備考勤之用精品久久人人玩人人操。若每周內(nèi)綜合事務(wù)部未收到相關(guān)材料，上述狀況視為遲到/早退欧美精品免费，曠工等按相關(guān)規(guī)定處理美女黄的视频全免费一区二区。若虛造外出理由，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)真正免费的毛片免费的毛片，按曠工進(jìn)行處理美国一级性交。
第三條漏考勤：指員工上下班未按公司制度進(jìn)行指紋考勤。也未告知綜合事務(wù)部看国产免费黄色网站视频。
1免费关看黄色视频、員工上班或者下班無打卡記錄的，但依據(jù)人員證明能證明有在司狀況的超碰欧美人人肏，應(yīng)及時(shí)告知綜合事務(wù)部性交BBW。若不能證明有在司狀況，則計(jì)為曠工日日碰人人操。
第四條遲到亚洲国产91精品、早退
1、遲到：在工作時(shí)間后打卡的視為遲到外国一级黄色视视频免费看。
A97超碰热线、在上班時(shí)間后半個(gè)小時(shí)內(nèi)打卡，視為遲到在线观看国内精品va。遲到次數(shù)每到達(dá)三次按曠工半天處理黄色九九热视频。
B、在上班時(shí)間超過一個(gè)小時(shí)打卡者黄色网站毛片，按曠工半天處理中文字幕一区二区久久综合。
C、注意事項(xiàng)：員工遲到最新最近中文字幕视频，入司的時(shí)候也務(wù)必打卡一级欧美一级日韩一级二级，否則找不到記錄，按曠工處理美女网站视频免费国产。
2欧美熟妇全黄A片、早退：在下班時(shí)間前打卡的視為遲到。
注：每人每月能夠有三次遲到的機(jī)會不予計(jì)算内地自拍日韩精品视频在线。
第五條曠工
1爱看AV网站、指員工未辦理任何請假色视频在线观看无码视频、續(xù)假手續(xù)、未出勤或遲到26uuu色了噜噜精品二区、早退黄色视频123入口、無故離崗到達(dá)一小時(shí)以上。
2免费看日韩A片一区二区、本制度規(guī)定其他視為曠工的狀況(例如先锋色xfplayav资源站，遲到一個(gè)小時(shí)以上、漏打卡未證明在司狀況)在线观看美女A片潮喷视频网址。
3国产调教精品91在线、曠工處理：按曠工天數(shù)處罰薪資。月累積曠工超過六天免费人人爱做人人爽，視為自動離職一级AAA男女免费视频，予以辭退。
第六條考勤核對
1一级黄色片操逼、綜合事務(wù)部每月1日統(tǒng)計(jì)考勤狀況4438ⅹ亚洲全国最大色丁香。各部門在每周一上午11：00前將完整的《員工外出登記表》交給綜合事務(wù)部以便統(tǒng)計(jì)，如外出信息有遺漏或錯(cuò)誤請?jiān)诿恐芤幌掳嗲耙寥司镁么笙憬梗M(jìn)行補(bǔ)充狼友视频在线观看2019高清，未按時(shí)補(bǔ)充，按截止時(shí)間前的信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)内地自拍日韩精品视频下载大全网站。
2亚洲色天堂网、每月2日，人事專員匯總上月整月的考勤結(jié)果0464信息网，發(fā)給各部門進(jìn)行核對欧美一级欧美，并在2日時(shí)間內(nèi)反饋問題，以便及時(shí)調(diào)整精品久久黄色视频。如未反饋則按統(tǒng)計(jì)的結(jié)果進(jìn)行處理在线观看一级视频免费。
第七條
1、遲到與曠工的處罰金免费看涩涩的网站h，納入公司公益經(jīng)費(fèi)中国产youjizz。(公司公益經(jīng)費(fèi)主要用在獎(jiǎng)勵(lì)滿勤的員工，由綜合事務(wù)部統(tǒng)計(jì)并通告)
2乱伦日韩一区二区、每月曠工處罰金原則上不超過薪資的10%。
第三章請假管理規(guī)定
第一條事假：指因私事本人不能到公司上班而申請的假期videossex性暴力野外。
1爱搞.com、2天以下事假應(yīng)在休假前申請，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)同意后美女插入网站，交綜合事務(wù)部報(bào)備日本深入视频网址。
2亚洲一区色图小说、3天(含)以上事假至少提前兩天申請，經(jīng)部門經(jīng)理以及總經(jīng)理批準(zhǔn)后中文字幕大在线，交綜合事務(wù)部報(bào)備欧美性爱日逼。
4、員工請事假国产720刺激在线视频，按相應(yīng)時(shí)數(shù)的100%扣除薪資http//www.色.com日本。
5、連續(xù)的事假時(shí)間試用期員工不得超過5天天堂官方无码wwwwww，正式員工不得超過15天直接黄色视频。
第二條病假：因本人生病需治療或休養(yǎng)而申請的假期。
1玖玖爱免费视频在线播放、若無法提前請假美女视频黄频a美女，須在當(dāng)天上班10分鐘前通知部門經(jīng)理及人事，并于病愈上班后一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊《請假單》及相關(guān)資料至綜合事務(wù)部午夜性一级视频。
2一级少妇视频、一天(含)以內(nèi)的病假，可不帶給病假證明;連續(xù)請5天(不含)以上的病假67色国产欧美，需要帶給醫(yī)院開具的病假證明或正規(guī)發(fā)票;病假時(shí)間以證明或發(fā)票上是日期為準(zhǔn)免费看全过程曰批40分钟。否則按事假計(jì)。
4婷婷激情偷拍自慰、員工請病假按相應(yīng)時(shí)數(shù)扣除基本工資的60%黄片av毛片伊人久久。
5、連續(xù)請病假時(shí)間15天以上的另行處理免费进的黄色网站。
第三條婚假
1日韩新片免费无码观看、因本人結(jié)婚且到達(dá)法定年齡而享受的假期。一般婚假3天(日歷日)欧美首页，最遲應(yīng)在休假后上崗的第一個(gè)工作日內(nèi)出示結(jié)婚證欧美国产综合几欧美视频，否則按事假計(jì)。
2欧美精品黄页在线观看2区、結(jié)婚證在員工入職后登記領(lǐng)取的`免费黄图视频A片，方可申請婚假;婚假應(yīng)在登記之日起一年內(nèi)使用，逾期無效曰本性l交片视频视频。
3欧美肏、婚假應(yīng)為連續(xù)的假期，不可分開請人人艹人人黄色。
第四條喪假
因員工配偶天天操操操、父母、子女观看久草视频、岳父母免费看在线黄网、公婆国产日本三级视频、祖父母、外祖父母及有贍養(yǎng)關(guān)系親屬身亡而享受的假期一级毛片无码视频在线播放。喪假假期為1-3天九九精品在线视频在线观看。由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，根據(jù)員工實(shí)際狀況酌情給予1-3天的喪假a级毛片200禁在线观看。職工在外地的直系親屬(父母美国黄色视频免费观看、配偶和子女)死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，都能夠根據(jù)路程遠(yuǎn)近ww黄色，另給予路程假95午夜电影。
第五條產(chǎn)假及計(jì)劃生育假
1、產(chǎn)假&陪產(chǎn)假
A大BBBB高潮、貼合國家計(jì)劃的規(guī)定女員工可享有產(chǎn)假158天(日歷日);申請產(chǎn)假需帶給醫(yī)院的相關(guān)證明999视频在线观看，且不得分開使用。
B黄色美女福利视频、女員工懷孕第1—8個(gè)月国产aav，可享受1天產(chǎn)檢假;懷孕第8個(gè)月以上，可享受2天產(chǎn)檢假;天數(shù)能夠是當(dāng)月累積的1天或者2天;申請產(chǎn)檢假需帶給醫(yī)院的相關(guān)證明亚洲精品一二三区尤物tv，未帶給者按事假進(jìn)行處理成长黄色在线视频免费。
C、男員工給予10天陪產(chǎn)假av黄色电影免费日韩，陪產(chǎn)假不得分段享受;最遲應(yīng)在休假后一個(gè)工作日內(nèi)出示子女出生證明毛片一级一区免费网站，否則按事假計(jì)。
2国产伦精品一区二区三区娃女、產(chǎn)假薪資
A95热全部视频在线观看、按生育保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)假期間工資發(fā)放改為生育津貼劲爆国产一区在线，生育津貼低于本人基本工資標(biāo)準(zhǔn)的欧美日韩国产一级婬片，差額部分由公司補(bǔ)足;生育津貼標(biāo)準(zhǔn)為上年度本企業(yè)職工月人均繳費(fèi)工資。
B人人操人人干人人插久久、生育的津貼月數(shù)：順產(chǎn)補(bǔ)三個(gè)月津貼欧美一级片手机免费观看，難產(chǎn)可再補(bǔ)半個(gè)月津貼。
C人妻无码久久精品人妻性色AV、女員工因晚育與領(lǐng)取獨(dú)生子女證延長的產(chǎn)假国产人A片视频在线播放，生育保險(xiǎn)未支付生育津貼的部分，按女職工產(chǎn)假前基本工資由公司支付亚洲a级一区99riav。
D国产36区、生育津貼由員工個(gè)人向社保中心進(jìn)行申請。
3亚洲黄色视频在线观看在线播放、產(chǎn)假續(xù)假
A男女男精品视频网在线观看、女員工休完產(chǎn)假后，因個(gè)人原因要延長假期的欧美性爱香蕉视频，按事假進(jìn)行處理日韩精品视频久久久免费观看，續(xù)假時(shí)間超過一個(gè)月的，按停薪留職進(jìn)行處理av呦呦。由員工本人提出申請a级线手机免费观看，公司審批后執(zhí)行。
B五月天婷婷婷综合小说在线、停薪留職期間欧美另类精品一区二区三区，公司不終止社保關(guān)系，但公司與個(gè)人繳交部分91福利精品自拍视频导航，由員工個(gè)人承擔(dān)999Av天堂网。
C、產(chǎn)假與停薪留職期間應(yīng)繳交的社保費(fèi)用怕怕怕免费视频，應(yīng)在產(chǎn)假前一次性繳足久久久久久久性色。
4、女員工違反計(jì)劃生育規(guī)定的18禁黄网站禁片流畅观看，不享受生育保險(xiǎn)待遇成人av免费观看。
5、女員工產(chǎn)假復(fù)職后亚洲最大网站在线，需要補(bǔ)差工資的人妻系列少妇人妻AV无码，應(yīng)帶給“生育保險(xiǎn)待遇支付核對單”復(fù)印件，人事部按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)差處理免费无码a片。
第六條帶薪年休假
1国产真实露脸乱子伦对白、凡在公司連續(xù)服務(wù)滿一年的員工均可享受帶薪年假。
2人人看人人摸人人艹、員工連續(xù)在公司服務(wù)滿一年不滿十年的人人操人人爱爱，年休假5天;滿十年不滿二十年的，年休假10天;已經(jīng)滿20年的欧美肏大屄，年休假15天;
3在线观看中文字幕亚洲、員工享受的年休假能夠根據(jù)需要一次休完，或者分次休国产视频啊啊免费看。由公司統(tǒng)一統(tǒng)籌安排欧美一级二级在线。原則上不理解直接申請。
4欧美黄片另类、年休假不可跨自然年(截止到每年的12月31日)安排91日韩在线观看视频。當(dāng)年未休完的，不累積到次年假期內(nèi)。年假使用周期：從折算后第一年的自然年(新歷年)第一天(1月1日)開始起算欧美一区二区色视频，至自然年(新歷年)年末最后一天(12月31日)定義為一年年休假的使用周期;
第七條如公司發(fā)現(xiàn)假期證明不合格的將視為事假并扣除該員工當(dāng)天相應(yīng)工資;如情節(jié)嚴(yán)重者公司有權(quán)予以辭退欧美自拍日韩经典。
第八條假期較長的須交接手頭工作，確保工作連續(xù)性;假滿回公司后需到綜合事務(wù)部報(bào)到并銷假欧美一级在线看片。
第九條請假打卡：請假離崗前應(yīng)打下班卡亚洲日韩中文字幕一区二区，請假到崗后應(yīng)打上班卡。打卡時(shí)間應(yīng)與請假條的時(shí)間一致亚洲激情图片小说视频区，如出現(xiàn)考勤空白免费一国产一级A片户外，按制度規(guī)定進(jìn)行處理。
第十條如需續(xù)假者續(xù)假時(shí)間最長不得超過一個(gè)星期;對無限期續(xù)假者按自動離職進(jìn)行處理看久久久久久久久特级毛片。
第十一條出差因公司公務(wù)需要派遣到外地辦理事務(wù)或公司指派到外地學(xué)習(xí)午夜18，以上兩種狀況計(jì)為出差。
第十二條請假辦理程序及審批權(quán)限在线高清无码不卡。請假按曠工處理的規(guī)定：無法提前請假的伦理天堂百度影音观看，在事后到崗一天內(nèi)未補(bǔ)辦請假手續(xù)的，按曠工處理欧美在线人一区二区三区视频。
第十三條全勤獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)月全勤者亚洲黄色欧美，獲得全勤獎(jiǎng)勵(lì)100元。
第十四條員工考勤管理制度自頒布之日起執(zhí)行亚洲日韩国产高清mp4，各部門應(yīng)用心落實(shí)執(zhí)行免费欧美日韩一区二区视频。
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