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酒店員工考勤制度
在我們平凡的日常里免费观看人成视频网，需要使用制度的場合越來越多，制度就是在人類社會當中人們行為的準則456迷奷系列在线播放国产一。那么相關的制度到底是怎么制定的呢AV黄色网站网址？下面是小編收集整理的酒店員工考勤制度，歡迎大家分享欧美性爱日韩。
酒店員工考勤制度1
考勤管理制度
191人人国产中文字幕、考勤記錄
1.1各部門實行點名考勤，月底由部門負責人將考勤表交到經(jīng)理處黑人与中国妞无码AV。
1.2考勤表是財務制定員工工資的重要依據(jù)农村熟妇，任何人不得徇私舞弊弄虛作假。
2免费黄色的网址、處罰
2.1遲到：凡超過上班時間30分鐘未到工作崗位者91AV网址，罰款30元。
2.2早退：凡未向領導請假欧美超级碰碰碰人妻，提前30分鐘離開者国产精品亚洲一区二区三区不卡，罰款50元。
2.3曠工：凡屬下列情形之一均按曠工處理欧美肥婆性猛交XXXX。
2.3.1遲到亚洲男人第一av网站、早退、一次時間超過30分鐘者中国欧美一区二区，按曠工半天處理色cao，超過2小時曠工按曠工1天處理。
2.3.2未經(jīng)批準擅自休假者欧美日韩三区，按實際天數(shù)計算曠工91观看免费福利。
2.3.3曠工采取扣除2倍日工資罰款辦法。
3久久99精品免费视频、事假
3.1員工因事假請假黄色视频www88，應提前填寫請假條；事假無工資一级黄色视频毛片。
3.2審批權限：
3.2.1員工請假2天以內由部門負責人審核超碰超碰人人人人精品，酒店經(jīng)理審批。
3.2.2員工請假3天（含3天）以上由部門主管、酒店經(jīng)理審核亚洲一级AV黄片在线免费播放、總經(jīng)理審批亚洲全黄网。
3.2.3酒店經(jīng)理請假需報總經(jīng)理審批。
4久久免费视频99、全勤獎勵
當月員工出勤達到規(guī)定天數(shù)欧亚日韩中文字幕无码视频，且無遲到、早退国产顶级黄色录像、曠工等違紀現(xiàn)象的白丝美大高潮流白浆视频，發(fā)放全勤獎50元/人。
員工宿舍管理制度
為了給員工創(chuàng)造一個干凈舒適的休息場所巴西在线无码AA片，特制定本制度欧美草草操在线视频。
1、員工宿舍為員工休息場所黄片一级片一区，必須保持環(huán)境清潔麻豆产视频在线观看。
2、員工實行輪流值日成视频年人黄网站免费动漫，對員工宿舍進行日常清理欧美六九视频在线。
3、在員工宿舍不得大聲喧嘩黄色网址免费观看视频、打鬧日本乱码伦视频免费播放、影響他人休息。
4一区二区精品黄色、不得在員工宿舍使用電爐子等大功率電器一级A片刺激高潮久久，不得私拉亂扯電線。
5大黄片在线免费看、嚴禁在宿舍內亂貼畫亚洲精品免费视频，亂釘釘子。
6超碰人人肉、嚴禁在宿舍內賭博永久免费A级毛片软件www、酗酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理黄色在线免费观看国产，情節(jié)嚴重者交司法機關處理黄色a片的视频全免费。
7、宿舍內不得私藏管制刀具国产精品女A片爽爽视频APP，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予罰款或開除欧美一级黄C片。
8、男女員工不得混居一經(jīng)發(fā)現(xiàn)手机看片日韩毛片免费看，將開除處理在线观看国产对白网站视频免费播放。
9深夜在线视频在线深夜、未經(jīng)他人同意不得翻動他人物品，不得偷拿錢物在线欧美精品第一页。
10、不得損壞宿舍內公共設施十八岁免费看黄色视频，違者按價賠償在线视频一区二区三区。
11、不得在宿舍使用明火在线看片免费人成视频无毒、吸煙国产三级黄片免费看、做飯等。
12日韩一区高清在线播放免费、住宿員工每晚不得遲于22點返回宿舍亚洲色图第一也。
13、以上條款違者視情節(jié)輕重處以20—200元罰款自拍偷女厕所拍偷区亚洲综合。
14黄色视频网三级第一区第九视频、每間宿舍設宿舍長一名，負責宿舍的安全国产v欧美v日韩综合色精、衛(wèi)生等管理又大又黄又粗又爽的免费视频。
15、員工下班后離開酒店應返回宿舍休息探花自拍日韩视频在线观看网站，否則在酒店和宿舍之外的地方發(fā)生意外中文字幕在线播放日韩，酒店概不負責。
盤點管理制度
為保證存貨及財產(chǎn)盤點的正確性欧洲国产在线，使盤點工作處理有意遵循91夜夜揉人人捏夜夜澡，并加強管理人員的'責任，以達到財產(chǎn)管理的目的91精品久久久久久久无码，特制定本辦法综合伊人潮喷。
一、盤點范圍
1亚洲一区二区三区激情在线观看、存貨盤點：系指原料免费无遮挡无码永久视频在线观看、物料、商品性爱黄片在线、餐輔料久久原视频、工程材料、零件保養(yǎng)材料等欧州AA黄片免费观看。
2久久不卡网日本婷婷、財務盤點：系指現(xiàn)金、票據(jù)等欧美性爱免费官网。
3免费AV黄色网站、財產(chǎn)盤點：系指固定資產(chǎn)中文字幕亚洲欧美色、代保管資產(chǎn)、低值易耗品等盤點狼友视频免费在线看。
3.1固定資產(chǎn)：包括建筑物91精品观看在线、機器設備、運輸設備这男人看的黄色视频。成年人看的黄色视频。、生產(chǎn)器具等亚洲精品国精品91。
3.2代保管資產(chǎn)：系由供貨商提供，使用后結賬的物品尤物视屏网站。
3.3低值易耗品：購入的價值達不到固定資產(chǎn)標準的工具欧美狂野性爱一级、器具等。
二女人被C桶爽视频免费下载、盤點方式黄色稳定资源视频在线观看、時間
1、年度盤點
1.1存貨：由各部門国产在热线精品无码中文强视频99中文无码、采購員會同財務部門于年終時A片网站打开了视频，實行全面總清點一次，時間為每年12月30日性交真人运动免费黄色片子、31日国内自拍91。
1.2財務：由財務會計盤點。
1.3財產(chǎn)：由各部門會同財務部門于年終時欧美性爱A片免费看，實施全面清點xx在线。
2、月度盤點
每月末所有存貨日韩精品第124页在线观看视频，由各部門及財務部實施全面清點一次黄色长视频，時間為每月30日。
三欧美老妇BBBBBB、盤點前的準備事項
1国产精品视频aaaa、盤點編組：由財務部于每次盤點前，事前依盤點種類免费无码久久影视精品、項目編排“盤點人員編組表”中国黄片大全、盤點時間等，交總經(jīng)理審批后黄色网站直入，公布實施91在线视屏。
2、各部門將應用于盤點的工具預先準備妥當国产操屄，所需盤點表格美女视频黄频黄色视频，由財務部準備。
2.1存貨的堆置黄色网站免费用看片，應力求整齊精品99爱免费视频在线观看、集中国产无遮挡免费视频一区二区、分類。
2.2現(xiàn)金等應按類別整理并列清單一区二区美女脱黑色丝袜视频。
2.3各項財產(chǎn)依編號順序国产高清激情无码，事先準備妥當，以備盤點又色又爽的网站。
2.4各項財產(chǎn)賬冊應于盤點前登記完畢99rezx视频，并將有關單據(jù)如：入庫中、領料單等裝訂成冊（一月一本）欧美性。
酒店員工考勤制度2
法定假：酒店員工可享受國家規(guī)定的十一天有薪假日。即：
元旦：一天 春節(jié)：三天 清明節(jié)：一天
端午節(jié)：一天 勞動節(jié)：一天 中秋節(jié)：一天
國慶節(jié)：三天
女員工在三月八日“國際婦女節(jié)”另放假半天亚洲一级黄色视频一二区，如遇公休日国产一本大道香蕉综合视频在线，則不予以補休。
五四青節(jié)按照國家相關規(guī)定放假半天欧美多毛XXXXX性喷潮6，如遇公休日免费性爱一级，則不予以補休。
假：所有正式員工在本酒店工作滿一成年免费视频黄网站在线观看不卡，當出勤率在%以上亚洲九九久久中文字幕，次可享受有薪假（不含節(jié)假日），從二起每可遞增一個工作日国产精品系列一区二区三区，最長不超過個工作日国产操a在线观看。
員工級/領班級主管級/經(jīng)理級個工作日工作日
產(chǎn)假：酒店正式女員工在達到生育齡并符合國家計劃晚婚晚育政策規(guī)定，且在酒店工作滿一后美国a级黄片，方可享受國家規(guī)定的.有薪產(chǎn)假（含公休及節(jié)假日）激情专区。具體規(guī)定按國家政策執(zhí)行。
護理假：已婚男員工的妻子在生育時亚洲精品国产aV成拍色，酒店可給與男員工有薪生育護理假天（含節(jié)假日）免费黄色亚洲视频，但要憑有效的生育證明。
人力資源部有權對到崗人員進行檢查是否準確簽字香蕉黄色a级在线特级毛片。特殊人員按照到崗時間進行指紋簽到和簽退免费在线激情视频。，
酒店員工考勤制度3
第一條作息時間：
酒店員工上下班時間規(guī)定如下：
1)行政人員上午：8：00--11：30
下午：13：30--17：30
2)操作員工按部門制定的作息時間工作
第二條考勤管理：
1www.天天操、考勤內容
1)上班時間已到而未到崗者人人人人人人人人人人干，即為遲到。
2)未到下班時間而提前離崗者免费日韩A级片，即為早退亚洲日本一区二区三区。
3)工作時間未經(jīng)領導批準離開工作崗位者，即為擅離職守欧美熟妇性XXXX交20p。
4)遲到www.干干干.cao、早退或擅離職守超過30分鐘亚洲福利精品一区，或未經(jīng)準假而不到班者，均為曠工
2人人干人人操人人上、考勤須知
1)員工不準遲到亚洲xx视频、早退。每遲到欧美一区爽爽午夜福利视频、早退一次罰款10元日韩无码抽插黄片。連續(xù)三次遲到記警告一次，并處罰款50元免费深夜福利网站入口。
2)遲到欧美色频电影一区二区、早退30分鐘以上，2小時以內以半天曠工論處天天插天天日天天狠，超過2小時者以曠工一天論處国产无码三级片网站。每月遲到、早退累計達3小時者免费A片大片av观看不卡,，按一天曠工論處欧美性爱色。凡曠工一天者扣發(fā)當月50%的績效工資。
3)曠工
4)留職察看期間精品伊人久久久99热这里只，只發(fā)崗位工資及各項補貼国产精品无码视频一本。
5)員工串崗、脫崗視為擅離職守黄网站男人免费，員工擅離職守一次罰款10元www26uuu.com。連續(xù)3次記警告一次，并處罰款50元小蝌蚪视频国产。
6)酒店有關部門進行職能檢查看免费老太婆一级毛片、專職檢查中發(fā)現(xiàn)有無故(無其他人證)脫崗、串崗者特级毛片无码无遮挡免费播放，第一次罰款10元欧美一级特黄A片免费看是日本牲，第二次罰款30元，當月累計三次以曠工一天論處亚洲国产精品九九九九婷婷。
3黄色视频搞得啊啊啊叫、考勤紀律
1)嚴格遵守作息時間，員工出勤必須打卡性色av免费精品观看。酒店部門經(jīng)理級以上管理人員不需打卡俄国av在线播放。出差人員出差期間(含銷售人員)不需打卡。司機可不每日打卡在线观看免费huangse网站，但須專人做好出勤記錄狠狠干大黄片。
2)酒店實習部門二次簽到考勤制度，部門二次簽到其效用等同于酒店打卡制度久久久一本精品99久久精品88，各部門應指定專人負責本部門的崗位考勤桃色阁，并做好書面簽到記錄久久亚洲一级无码毛片，員工的遲到、早退以部門二次考勤為準91国自产视频在线观看。
3)各部門設專職考勤人員負責考勤記錄(匯總打卡記錄及二次簽到記錄)久久久免费黄色视频不卡，每月3日以前報人力資源部。人力資源部負責監(jiān)督打卡和核實考勤記錄日韩欧美色图小说综合站。
4)考勤人員必須據(jù)實記錄員工出勤情況18禁无码免费高黄肉网站，不得虛報、漏報人人操人人搞人人爱，違者每次罰款20元国产白白在线，連續(xù)三次記警告處分一次。
5)不得以任何理由替他人打卡或委托他人打卡黄色网站啊啊啊爽插，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偷拍盗摄ⅩⅩⅩⅩⅩ亚洲人，委托人和被委托人記警告處分一次，并處罰款50元免费A级毛片aV无。
6)上下班忘記打卡，經(jīng)主管證明簽字有效;但每月以兩次為限国产91ⅴ在线精品免费观看，超過兩次者按遲到或早退論處一级二级毛片18岁禁看视频黄,。
7)不準刁難考勤人員，違者視情節(jié)輕重給予警告或記過處分欧洲性交网。
8)私自涂改考勤記錄黄大片视频，給予記過處分。
9)考勤報表中應包括：部門名稱影音先锋在线网站、員工姓名国内自拍日韩高清视频在线、應出勤日、實出勤日日本一区二区黄色、加班時間9999热、請假天數(shù)、遲到五月丁香综合在线视频、早退日韩伦理片精品视频网站免费、曠工小時(天數(shù))。
10)酒店員工全年滿勤黄色视频在线免费看链接，無遲到免费日本黄色、早退、病黄色网站三国产、事假欧美久久性爱小视频、脫崗、串崗者在线观看国产更新视频播放器，記嘉獎一次亚洲图片无码一区二区最新。
第三條請假辦法
1亚洲黄色第一页、請假程序
1)員工各種假期申請，無論時間長短亚洲欧美日韩国产综合在线，一律填寫請假表經(jīng)批準后生效欧美一级性爱aaa片，請假申請表一式兩份，部門留存一份国产九九视频一区二区在线，人事部一份国产最新色图亚洲欧美p。
2)請假理由不充分或有妨礙工作時，可酌情不予給假草草黄色影院，或縮短假期或令延期請假av在线免费观看不卡一区。
3)員工的正當請假理由：如"子女、兄弟姊妹結婚"欧美七区视频在线观看、"親屬喪亡"等免费一级a毛片,在线播放视频，應予以準假，不得以如何借口不予準假;員工請假理由的正當與否具體由各部門經(jīng)理靈活掌握日韩网站精品导航在线播放免费观看。
4)請假者必須將經(jīng)辦事務交待其他員工代理国产大学生私拍视频在线，并于請假單內注明。
5)酒店員工請假除因急病不能自行呈核可由同事或家屬代為之外中国特黄二区三区久久久久一级強奸毛片，應親自辦理請假手續(xù)欧美大胆丰满熟妇XXBB。未辦妥請假手續(xù)，不得先行離職wwwxx在线，否則以曠工論處污网站黄色。
6)酒店員工請假期屆滿行續(xù)假或雖行續(xù)假尚未核準而不到職者，除確因病或臨時發(fā)生意外等不可抗力事情外精品阿v999视频在线观看，均以曠工論A级免费黄片。
7)酒店員工請假如發(fā)現(xiàn)有虛偽事情者，除以曠工論處外国产黄色网站播放，并依情節(jié)輕重予以懲處亚洲精品国产精品999。
2、審批權限
1)員工請假在线播放欧洲免费人成视频，假期三天內部門經(jīng)理核準人人射人人干人人操，三天以上由人事部核準，六天以上由分管副總審批中文一级a一级a爰片免费免免。
2)主管亚洲欧美日韩综合在线观看网址、領班請假，假期一天由部門經(jīng)理核準尹人香蕉，1-3天由分管副總批準变态另类a深喉在线视频播放，3天以上報總經(jīng)理批準。
3)經(jīng)理級人員，假期一天內由分管副總核準97seSe视频，一天以上由總經(jīng)理核準久操伊人。
4)所有請假必須根據(jù)請假程序填寫申請表，并報人事部門備案亚洲激情综合网。
5)假期審批：
3网友自拍另类重口日韩AV、各種假期
1)法定假?
元旦(1天)
春節(jié)(3天)
婦女節(jié)(限女性)(0、5天)
勞動節(jié)(3天)
國慶節(jié)(3天)
※法定假日若適逢休息日少妇乱淫特黄A片，其隔日不予補假男人扒女人添高潮视频动态。
※法定假日上班者，由部門日后按排休息;如因工作需要無法安排休息的成熟女人牲交片免费，發(fā)放加班工資丁香花高清在线观看，法定假日加班工資按日工資的'兩倍計發(fā)。
2)事假：
a)因事必須本身處理者可請事假美女艹网站免费，每年積計以7天為限日本三级片网黄色。
b)員工請事假必須于前一天以書面形式提出申請，否則不予請假欧美pAAAA片。
c)事假待遇規(guī)定：
d)全年事假累計超過5天(含5天)扣除年終獎金的50%;
全年事假累計超過8天(含8天)扣除年終獎金的100%天美三级片网站。
e)若因特殊情況，未能于前一天辦理請假手續(xù)人人在线人人操，應電話向所在部門上級報告亚洲美女天堂网，并于事后補辦請假手續(xù)，否則以曠工論處日本三级片在线免费播放。
3)病假：
a)員工請病假，一律應出具公立醫(yī)院證明申請病假美女的隐私秘免费视频网，病假單須及時交所在部門審核玖玖爱精品视频在线观看免费2。
b)員工在工作年度內，可享受三天全薪病假国产成人综合亚洲。如員工工作未滿一年黄片毛片免费大全，則按比例享受。
c)如員工的有薪病假休完caoporon。則按員工在本酒店的工作年限在线直接性片黄色视频，扣除一定比例的工資。
病假期在第4-30天
病假期在30天以上
d)一年內日韩免费午夜毛片视频，員工的病假累計超過30天者一级无码奶水，扣除年終獎金70%;超過60天者，扣除年終獎金100%久久久久久AV无码免费网站动漫。
e)病假請假醫(yī)療費用另行規(guī)定国产乱人伦偷精品视频免费看。
4)婚假：
a)員工在酒店工作滿一年以上，方可享受婚假
b)員工本人結婚，須提供結婚證書等有效證明av激情网站，提前10天向所在部門申請日韩午夜在线看导航视频网站免费下载，并經(jīng)人事部及分管副總批準，方可生效9啪在线。
員工結婚可請婚假3天;晚婚員工(男25周歲毛片视频免费观看视频大全，女23周歲)可享受婚假10天。
5)產(chǎn)假：
a)女員工在本酒店工作滿一年以上啪啪啪黄色网站，方可請產(chǎn)假二级黄色网站免费在线。
b)符合計劃生育規(guī)定的員工，按照與俱樂部簽訂的《計劃生育合同》規(guī)定執(zhí)行黄色视频.com888，在本人提出要求色秀视频a8a6com，給予產(chǎn)前15天，產(chǎn)后75天共計90天的休假(包括法定假日)一级涉黄。
c)休產(chǎn)假員工須在期滿前30天以書面形式報人事部重新安排上崗黄片A片三级aa黄。
d)如配偶分娩，可憑有效證明申請1天假期先锋影音每日AV资源站，并按請假審批手續(xù)辦理a级黄片一级。
e)女員工在產(chǎn)假期間的待遇：崗位工資享受80%，績效工資不能享受很污很黄的视频网站，年終獎金享受50%99热W亚洲精品国产99。
f)女員工做產(chǎn)前檢查，給予每月一次半日的有薪假人人操亚洲综合。
6)喪假：
a)員工父母(含養(yǎng)父母男人的天堂av社区在线、繼父母)、配偶葡京亚洲影院在线观看、子女国语自产免费精品视频在、岳父母喪亡可請假喪假3天(包括例假日)。
b)員工祖父母草草视频在线观看网址、兄弟姊妹喪亡可請假1天(包括例假日)亚洲黄色站。
c)員工休喪假按請假審批手續(xù)辦理。
7)計劃生育假
a)施行計劃生育規(guī)定的人工流產(chǎn)黄片黄片黄片、引產(chǎn)手術的女員工亚洲女人天堂网，給予10天的休假。
b)休假手續(xù)按請假審批權限辦理谁有黄色网站视频看、
8)工傷假
a)由酒店指定醫(yī)院的開具證明国产A片视频，經(jīng)有關部門確認的工傷假享受帶薪休假。
b)凡在工作時間內因違反安全條例和操作規(guī)程自我造成傷病户外露出网站，按病假待遇處理男人网站在线观看网站不卡。
9)年假：依其服務年資，可分別給予年假。
a)工在酒店連續(xù)工作期滿一年幸福宝app官网在线入口，當年出勤天數(shù)是全年工作的95%以上国产激情无码aⅴ视频，在第二年內可享受有薪年假5天。
b)工齡每增加一年人人插视频激烈，年假增加一天XxXxVIDeos绝顶高潮，但最長不超過10天。
c)有薪年假不能跨年度使用午夜成年人网站。
d)請年假者精品黄色免费看的个，須于兩周前填寫申請表并辦理審批手續(xù)。
e)基于工作上的需要不能休假時人人人澡人人人看人人人看，可折算為補貼色色的视频网址，標準為日崗位工資的50%計發(fā)。
f)員工在休假之前一年內有下列事情之一者2021偷窥自拍亚洲，不給予年假：
※事国产一级特黄AA级特黄裸毛片、病假積計逾15天者。
※曠工達2天以上者1级黄色免费片。
10)其他休假
a)員工行使選舉權可以观看的黄色网页，參加人民代表大會、勞動模范大會等政府活動的美女裸体黄网站18禁止免费，酒店給予有薪特別休假a一级a爱做片观看免费一。
b)員工如脫產(chǎn)參加會議、學習一级a看片免费视频、出差殴美色色色、從事社會活動、工會活動等可享受有薪特別休假超碰在线黄色网。
4色欲美女啪啪视频、請假逾期
1)酒店員工請假期屆滿須行續(xù)假或雖行續(xù)假但尚未核準而不到職者，除確因病或臨時發(fā)生意外等不可抗力事情外欧美老熟女的性爱视频，均以曠工論欧美成年。
2)請假逾期网址国产精品，應照下列規(guī)定辦理：
a)事假逾期按日計免费一级a毛片在线播放，扣薪津，一年內事假積計超過20天者免職或解雇国产好爽免费视频在线观看。
b)病假逾期按日計扣薪津日本乱人伦A综艺在线观看。但患重大疾病需要長期療養(yǎng)，經(jīng)總經(jīng)理特別核準者不在此限日韩高清不卡福利片视频在线播放。
c)特準病假以半年為限欧美性在线观看视频。特準病假期間薪資減半發(fā)給，逾期者按國家及酒店相關規(guī)定處理。
員工考勤制度是對員工出勤情況進行考察黄片大片大片大片大片大片，是嚴格執(zhí)行酒店的勞動紀律黄片三级片欧美性爱国产一级，提高酒店服務質量和效率不可缺少的制度。
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