- 相關推薦
公司考勤制度規(guī)定
在日新月異的現(xiàn)代社會中午夜在线观看国产剧情电影网，越來越多地方需要用到制度，制度一經(jīng)制定頒布91偷拍露脸老熟女合集，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用又爽又色网站，是他們行動的準則和依據(jù)欧美性爱三级在线观看。那么制度的格式，你掌握了嗎激情另类无码？以下是小編為大家整理的公司考勤制度規(guī)定人人鲁人人尻，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友免费福利视频黄色网站。
第一條考勤
考勤是考察員工的出勤情況而實行的一種勞動檢查制度黄色A。考勤的管理程序為：員工每天上下班時要在公司指定地點進行本人的出勤打卡1024在线看片你懂的，人力資源部每月對出勤卡記錄情況與部門進行核實黄色无码丝袜视频，各部門安排專人填寫經(jīng)過核實的員工考勤表，部門領導檢查亚洲一区二区三区a片。員工考勤月報表報人力資源部亚洲三级片免费看视频，考勤情況作為計發(fā)員工勞動報酬的一項依據(jù)。
第二條事假
1一区二区亚洲黄色网站、員工提出請假理由正當欧美精品AAAAAAA，經(jīng)批準后列為事假，事先不能請假的中国农村第一黄片视频，事后一天內(nèi)必須及時辦理補假申請或手續(xù)久久精品中文字幕乱码…，經(jīng)批準后列為事假，否則按曠職處理欧美交a欧美精品z。
2、事假一律填寫人力資源部統(tǒng)一格式的請假條精品福利99，中層正職以上由總經(jīng)理批準天堂色在线分类，中層副職由分管副總批準，但請假超過三天的由副總審核美女99黄网免费视频、總經(jīng)理批準;一般員工由部門負責人批準;均報人力資源部備案欧美在线免费，否則按曠職處理。
3800AV久久久凹凸精品、事假期限一般一年內(nèi)累計不得超過十五天看A级毛片免费网站，事假期間按照請假者日應發(fā)工資標準相應扣發(fā)工資。特殊情況經(jīng)主管領導批準同意后可酌情續(xù)假免费看乱伦毛片，但假期最長不得超過三十天免费A级毛片无码∨网站毛片，報人力資源部備案，事假期間按日扣發(fā)應發(fā)工資黄片免费视频高清在线观看。
第三條病假
1呦视频网站黄、員工患病就診應提前請假，經(jīng)批準后按病假處理日韩美乳无码观看网站免费，事先未請假的二日內(nèi)憑急診證明補辦病假手續(xù)欧美性爱与欧美性爱。
2www.c黄、員工休病假須持公安醫(yī)院證明(門診)，如是急診需有就醫(yī)醫(yī)院醫(yī)藥費單據(jù)欧美老妇乱惀，病歷卡激情你懂的。休假證明，尮室患痘粕科醫(yī)院病假證明(僅限精神病呦福利导航、腫瘤、傳染病醫(yī)院国产精品日韩综合无码专区、血液病醫(yī)院)有效在线播放黄，醫(yī)院就診每次休假不得超過一周(精神病、癌癥免费观看国产又粗又大又爽视频、傳染病亚洲无码视频专区、血液病等特殊情況除外)。
3巨乳爆乳在线、在市外探親国产专区手机在线观看精品，因急診不能按期返回的，需及時告知本部門領導爽爽网，回津后BBBWWW性欧美，持鄉(xiāng)以上衛(wèi)生院的急診證明補辦病假手續(xù)，否則按曠職處理精品亚洲一区二区在线观看。
4操熟女逼、連續(xù)病假達一個月仍需休病假者，可簽定醫(yī)療期協(xié)議書狂野欧美网站入口，享受醫(yī)療期待遇成人版麻豆无线视频在线看免费，病愈或醫(yī)療期滿憑指定醫(yī)院證明及時回崗工作，試工期一個月人人操人人干人人做，無故不到崗者欧美一级久久，按曠職處理。
5欧美日韩国产在线mv、病休期間的工資待遇按天津市最低工資標準計發(fā)www.taohongbei.com。
第四條婚假
員工婚假為3天。對晚婚者亚洲二三区，除享受規(guī)定的婚假外一级A片一级毛片一级人6，再酌情增加7天，包括法定節(jié)假日和公休日谁有黄色网站久久久“装自谙叻⒉迹婚假期間發(fā)放崗位工資。
第五條喪假
1、員工夫妻雙方父母国产视频黄、配偶黄色的网站免费直接进入、子女死亡的，給予員工三天的喪假在线视频激情。
2欧美黄色网站哪里有、職工在外地的直系親屬死亡時，可根據(jù)路程遠近久久小视频，另給予路程假日韩精品成人网页在线观看视频，途中的車船費等，由職工自理A片一级毛片。
3欧美特级视频、喪假期間工資待遇按崗位工資發(fā)放。
第六條探親假
1一级a片麻豆、在本公司工作滿一年国产一级a黄在线播放，與父母(不含岳父母、公婆)或配偶不住在一起无码中文字幕A片在线，因路程亚洲人妻中文，公休假日又不能團聚的(團聚是指在家居住一夜或半個白天)，可以享受探親假老夫妻性交免费视频。但是xxwww日韩在线观看视频，員工與父親或母親一方能夠在公休假團聚的，不能享受探親假国内揄拍国内孞精品人妻浪潮AV。
2全网黄网站免费观看、探親假期是指職工與配偶、父影音先锋av下载、母團聚的時間人人操,人人摸,人人性爱。另外根據(jù)實際需要給予路程假。假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)国产无码网站。
3国产亚洲精品AA片在线、職工探望配偶的加勒比在线精品视频在线观看，每年給予一方一次探親假一级毛片免费毛片，假期為30天。
4九色91、職工探望父母亚洲免费播放黄色网，每年給假一次，假期為20天国产综合无码一区二区辣椒。如果因工作需要国产情侣一区二区，當年不能給予假期或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年合并使用，假期45天臀蜜91精品国产免费观看。
5精品视频在线观看免费、已婚職工探望父母，每4年休假一次在线观看免费的AV网址，假期為20天精品久久久久久久久免费午夜福利。
6、探親假期間普通員工發(fā)放崗位工資;年薪待遇的管理者按均月工資的60%發(fā)放(但不能低于天津市最低工資標準)538视频在线播放。
7色窝窝视频在线视频精品、探親假相關差旅標準參照《探親假管理規(guī)定執(zhí)行》。
第七條產(chǎn)假
1乱人伦三级视频、正常生育給予女員工90天產(chǎn)假影音成人av小说图片专区，遇難產(chǎn)實施剖腹產(chǎn)、產(chǎn)鉗術丁香五月天18禁、臀位助娩術等增加15天自拍第页，晚育(24周歲以上)在原有基礎上增加30天。
2欧美中文字幕第一页、女員工符合計劃生育政策懷孕60后老熟妇乱子伦视频、發(fā)生流產(chǎn)先兆、早產(chǎn)先兆好男人社区WWW资源，經(jīng)醫(yī)生診斷證明需要休息的久久精品免费少妇高潮特黄，按病假有關規(guī)定辦理。
3少妇人妻无码专区免费视频、女員工符合計劃生育政策懷孕不滿3個月終止妊娠的給予15天產(chǎn)假奥美黑人一级黄色A片，3～4個月終止妊娠的給予30天產(chǎn)假，4～7個月終止妊娠的給予42天產(chǎn)假午夜精品久久久久久三级，7個月以上終止妊娠的給予90天產(chǎn)假中文字幕亚洲一区二区三区。
第八條曠職
1、員工在工作時間內(nèi)未到本公司上班国模无码，事先未履行請假手續(xù)嗯啊啊网站，事后一天內(nèi)又未辦理補假的，視為曠職国内偷拍第三页。
2国产精品纯粹一区二区怡红院、曠職按日扣發(fā)應發(fā)工資。員工連續(xù)曠職達3天女同一区二区，年累計曠職5天伊人久久影院，予以解除勞動關系。
第九條工作時間
上午：8:30～12:00
下午：12:30～17:00
第十條遲到早退
1亚洲精选第一页、在規(guī)定的工作時間內(nèi)未能準時到達工作崗位又未履行請假手續(xù)而遲到的員工被艹视频网站，遲到一次扣罰日應發(fā)工資的30%国产伊人A。遲到一小時以上，必須履行相應請假手續(xù)亚洲乱人伦，按相應規(guī)定處理亚洲黄网在线观看视频。
2、在規(guī)定工作時間內(nèi)未辦理請假手續(xù)日韩专区精品色情在线观看，擅自離崗欧洲性爱视频视频一区，視為早退。處罰與遲到相同A黄色毛片。
第十一條出勤打卡
員工只負責本人的出勤打卡av爽在线看，打卡記錄做為員工出勤到崗的記錄。各部門參考打卡出勤的記錄確定并報送員工考勤免费毛片观看网站在线。如發(fā)現(xiàn)替人打卡国产青榴视频A片在线观看，替與被替者均按遲到1次處理。
第十二條員工加班按照公司加班管理規(guī)定提前辦理亚洲综合天堂人人操，否則視為無效视频图片小说。
第十三條員工考勤原始資料由人力資源部保存三年。
【公司考勤制度規(guī)定】相關文章：
公司的考勤制度11-20
公司考勤制度08-15
公司管理考勤制度01-02
公司考勤制度10-13
公司報銷管理規(guī)定10-29
公司的考勤制度14篇03-03
公司員工的考勤制度11-04
公司的考勤制度(14篇)03-12
為規(guī)范公司的考勤制度03-14