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服裝員工管理制度
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服裝員工管理制度1
洗衣房的環(huán)境衛(wèi)生及其消毒情況,直接影響洗滌質(zhì)量,關(guān)系到學(xué)生的健康,為加強洗衣房衛(wèi)生管理確保洗滌質(zhì)量,做到讓學(xué)生放心,特定此制度美女自慰喷水黄色网站。
1.洗衣房工作人員洗滌衣物時,嚴(yán)禁在洗衣房內(nèi)嘻笑国产一级婬片A片免费丝袜、打鬧,切實注意安全,防觸電91人妻系列绿帽、防意外事故,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時上報,妥善處理。
2.洗衣房工作人員工作前先清點物品,如:實做好記錄,并參照物品配置表進(jìn)行對照,如有差錯及時上報黄色网站/在线。
3.各值日組長及時无修正小视频在线观看视频、全面的`組織好組內(nèi)的一切事務(wù),確保衣物整潔。工作人員因病或有事不能工作者要及時請假色色色色色婷婷。
4.待人禮貌和氣,服務(wù)主動熱情,不準(zhǔn)與學(xué)生或他人吵架斗毆,不準(zhǔn)隱瞞事故及個人過失亚洲有码在线一区。
5.洗衣房工作人員要時刻樹立以學(xué)生為本的理念,積極努力做好工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6..遵守安全操作規(guī)程,精心愛護(hù)設(shè)備,節(jié)約水在线综合网、電91麻豆精品、洗衣粉等。
7.每周給洗衣機消毒一次,每天打掃好衛(wèi)生并保持地面衛(wèi)生,做到室內(nèi)干凈熟女毛片一区二区三区、整潔,無異味欧美一级A片特黄特爽视频免费看。
8.工作人員不得在洗衣房內(nèi)擅自使用其他電器,如發(fā)現(xiàn)將給予批評教育,嚴(yán)重者給予清退處理。
9.洗衣員嚴(yán)格操作程序,為客戶送洗衣服,必須填寫好登記表,并憑洗衣單領(lǐng)取衣物五月天婷亚洲天综合网久久亚洲。
10.工作人員不得私自免費幫助他人洗衣或不按價目表進(jìn)行收費,如發(fā)現(xiàn)處5倍以上罰款,多次發(fā)現(xiàn)做清退處理人人人人人干的视频。
11.工作人員要團結(jié)友善,搞好協(xié)作,對工作要有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,對客戶要明禮誠信,按時按質(zhì)完成工作。
服裝員工管理制度2
古人云:“沒有規(guī)矩欧洲无码熟妇,不成方園欧美大片免费全部免费观看,”一個國家如果沒有法律也就不稱其為國家,一個企業(yè)如果沒有規(guī)章制度也就不稱其是企業(yè)欧美人妻一级黄片。無論法律或規(guī)章制度都是闡述所屬范圍的組織或個人就應(yīng)去做什么事情国产一级啪啪啪,不就應(yīng)去做什么事情,或怎樣做某一件事情欧美性爱第1页影音先锋,統(tǒng)一人們的行動黄色A片免费看,來到達(dá)必須的目標(biāo),這樣對一個國家便產(chǎn)生了法律黄色短视频亚洲无码,對企業(yè)便產(chǎn)生了規(guī)章制度AV无码小电影,法律是一個國家禮貌發(fā)達(dá)的表現(xiàn),規(guī)章制度是一個企業(yè)禮貌和規(guī)范的具體表現(xiàn)精品欧美日韩一区二区三区。
員工守則
全體員工務(wù)必做到:
一国产AV日韩一二区、熱愛祖國,熱愛公司一级AAAAAA片毛片在线播放,熱愛翱嘟品牌服飾運營有限公司事業(yè)黄页在线观看的视频免费,以公司為家,公司興我榮的思想999日本男人天堂啊啊啊,嚴(yán)格遵守法律亚洲欧洲自拍另类校园,法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度欧美视频专区一二在线观看,不違法亂紀(jì)日本超碰黄色网站,不搞歪門邪道一级A片又黄又刺激免费视频,說老實話,辦老實事黄片免费一级视频,做老實人www.凹凸视频.com,樹立良好的職業(yè)道德。
二99福利国产大黄片、尊重各級領(lǐng)導(dǎo)先锋资源综合,服從分配,聽從指揮国产日韩av免费,團結(jié)工友无码中文人妻在线二区,互相幫忙,嚴(yán)于律已人人爽,人人操,寬于待人爽A一级资源免费日干,講話和氣、為人和善日本黄色免费网站在线观看、不講粗話国精品无码一区二区三区免费视频、不做壞事、講禮貌禮貌久久久国产精免费视频、使用禮貌語言欧美另类A片在线播放、如:對不起、沒關(guān)系欧美射射色、謝謝你免费在线网站你懂得、不客氣等。
三野外A片黄色網址、務(wù)必?zé)釔郾韭毠ぷ鱳wwcom色色,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能日韩视频在线观看国产,提高自身素質(zhì)视频在线欧美视频在线看,吃苦耐勞,勤奮努力先锋影音AV网站,自覺超額完成生產(chǎn)任務(wù)和其它工作任務(wù)国内一级黄色a片,工作認(rèn)真不投機取巧。
四黄片乱广一、提倡搞五湖四海久久伊人av无码毛片,不拉邦結(jié)派,不搞無政府主義小伙子操逼的黄片毛片毛片,不弄無原則的糾紛影音先锋zyz,不打架罵人,自覺維護(hù)公司的.正常生產(chǎn)秩序和生活秩序,與各種壞人壞事和不良傾向作斗爭深夜A级毛片五月综合婷香久久,決不包庇69欧美视频、縱客。
五国产一区免费视频、自覺遵守勞動紀(jì)律视频一区图片一区另类,不曠工、不怠工亚洲午夜精品视频、不逃工黄色视频在线播放网站、不遲到、不早退九一人人操人人摸、工作時間決不閑談最新国产在线走光视频,不竄崗溜號,有事請假中文字幕精品一区二区日本,回公司消假成年人视频网站免费,不做任何不利于公司的事,認(rèn)真研究生產(chǎn)工藝和做工手法国产免费一级小视频,努力提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量又粗又爽又黄的吃奶视频。
六、用心參于技術(shù)比武欧美激情在线,勞動竟賽和各類文體活動一级黄色免费无码,樹立群眾英雄主義思想,力爭在各類竟賽活動中奪魁黄片美女18岁,愛護(hù)公共衛(wèi)生亚州a综合图片一区二区,尊重他人勞動成果,不隨地吐痰老年人一级毛片黄片,亂扔雜物一级做α爱过程免费视频,樹立良好的道德風(fēng)尚。
七欧美爱性真人在线视、自覺養(yǎng)成良好的職業(yè)道德一级毛片久久精品,不得以任何理由擅用本公司名義,未經(jīng)許可不得兼任本公司以外之職務(wù)啪啪啪试看乱码,不得在任何場所向任何人泄漏本公司的業(yè)務(wù)機密国产168页视频。
八、不得任意翻閱不屬于自己掌管的文件网站大全色网站,函電帳薄国产操逼免费看,表冊,不得查閱本職以外的電腦數(shù)據(jù)更不能以之示人.
人事任免
一人人人色人人在线视频、任免
1国产啪精品视频网站、凡有下列狀況之一者不得任用為我公司員工:
1.1身份不明者。
1.2被剝奪公民權(quán)末恢復(fù)者。
1.3刑事犯刑期末滿者欧美性爱三级影片免费在线看网站。
1.4通緝在案者特黄毛片在线观看。
1.5身體不健康有傳染病精神不良者。
1.6吸毒者黄色生活片黄色生活片操逼片。
1.7年齡末滿17周歲者。
2黄色视频链接你懂的、錄用新員工入廠時由新員工向人事部門帶給本人身份證明99视频这里有精品,及計劃生育證明復(fù)印件,照片3張及個人有關(guān)簡歷无码黄片观看不卡。
3狼友在线无码视频免费入口、新進(jìn)員工經(jīng)有關(guān)部門審核考試合格后履行有關(guān)手續(xù),新進(jìn)員工務(wù)必交100元伙食及工具保證金后方為正式員工一级A爱在线。
4色综合影院网、需要試用期的崗位或職位的員工,其試用期以三十天為原則婷婷五月国产精品一区二区,試用期滿后簽訂正式合同av中字在线网站,合同以到任日計算。
5综合天天干、新進(jìn)員工帶給的個人資料務(wù)必真實成人在线观看网站,外省新進(jìn)員工無暫住證者應(yīng)向公司申辦,費用由個人承擔(dān)国内偷拍视频一区,(從工資中扣除)欧美日韩国产精品。
二、辭職
員工的解職分為辭職在线看的a片、辭退国产精品人爱超碰资源、除名等三種。
1偷拍亚洲、辭職:員工因故不能繼續(xù)工作時得申請辭職在线www.av,非合同制員工務(wù)必在離職前一個月提出辭職,合同制員工應(yīng)待公司正式批準(zhǔn)后方可離職欧美一级婬片欧美人妻。
2免费黄色网站视频亚洲、辭職員工離職時不得享受公司福利,獎勵工資等公司一切福利待遇国产乱子论在线一区二区视频。
三www..com5566品久久99、辭退
有下列狀況之一者應(yīng)予辭退:
1、因個人潛力不能勝任工作者欧美一级欧美一级A片。
2黄色视频在线观看com、發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病者。
3、因患慢性疾病使工作不能勝任者欧美性爱视频一区在线观看。
4女生奶头视频、因其它行為致工作不能勝任者。
5孕妇三级片在线观看、因業(yè)務(wù)變更不能勝任需裁員者A级毛片中文字幕完整版。
辭退員工離崗結(jié)算時結(jié)清工資,但不享受公司任何補貼及待遇欧美激情2。
四黄色网站视频你懂得、除名
有下列行為之一者應(yīng)予以除名:
1、一年內(nèi)記過三次者苍井空全集百度影音。
2毛片国产一国产AN毛片、連續(xù)曠工三日或全年累計曠工超過六日者。
3日韩高清第一页、營私舞弊挪用公款性色av无码一区二区,收受賄賂傭金者。
4疯狂做受XXXX特大、工作疏忽造成重大損失者毛片三A级无码AV一区久久久。
5、違抗命令或擅離職守情節(jié)嚴(yán)重者99久久久精品免费人妖。
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7、仿效上級主管人簽字或盜用印章者亚洲色在线V。
8亚洲欧美激情小说、因破壞竊取,毀棄玖玖在线黄色视频,隱匿企業(yè)及他人設(shè)施制品物品及文書等行為国产精品亚洲一区二区欧美激情,致使公司或他人業(yè)務(wù)嚴(yán)重阻礙者。
9人人操人人干亚洲精品、對員工實施暴力脅迫行為者国产极品黄色。
10、自離職就他公司工作者亚洲日韩欧美综合制服丝袜。
11可以免费在线观看的黄色视频的网站、違背國家法令或公司規(guī)章制度情節(jié)嚴(yán)重者。
12靑青草视频免费播放一色、威脅或侮辱主管領(lǐng)導(dǎo)者91免费a视频。
13性欧美69式XXXX按摩、泄漏公司機密情節(jié)重大者。
14插一插视频、吸毒賭博和有傷風(fēng)化行為影響惡劣者成年人网站大全。
15、有其它行為造成嚴(yán)重后果者亚洲国产精品色一区二区三区色牛。
16国产成本人h动漫无码亚洲3D、警告滿三次者。
17最新99在线拍视频、不服從管理中文字幕乱人伦高清视频、有意怠工或連續(xù)曠工兩天者。
18欧美福利专区、工作疏忽或擅處離開工作崗位致?lián)p壞公物或影響工作情節(jié)嚴(yán)重者AV国不卡wwww。
19a黄网站免费观看、公司實施懲處時人妻日韩综合诱惑色,所蒙愛損失之全部或一部勒令受懲處人賠償。
凡除名人員原則不得享受工資待遇18禁啪啪啪网站,(特殊狀況狀況可享受部分)日日色色色。
員工獎勵與懲罰
在企業(yè)管理中,對員工的獎勵與懲罰是管理水平線的正負(fù)標(biāo)準(zhǔn)幅度乱人伦精品网站,它是表示管理的嚴(yán)格程度與否的基本標(biāo)志影音先锋在线观看中文字幕2019。本規(guī)定是以每位員工的月工資標(biāo)準(zhǔn)為百分?jǐn)?shù)實施獎勵與懲罰,每一分為工資的百分之一国产又粗又黄录像,在當(dāng)月的工資中進(jìn)行兌現(xiàn)不搞跨月實施在线看天天影视男人av,每年的年終的工資晉升,也是依據(jù)平時的獎懲狀況男人操女人屄的视频,實施不同程度的晉升工資91黄在线看。
一、獎勵:
有下列行為之一者給予獎勵欧美性生活。
1阿拉伯三级片视频、調(diào)解較大糾紛,息事寧人者加5-30分干bb综合。
2黄色视频免费、規(guī)勸親友遵規(guī)守法堪為表率者加5-30分。
3成年人黄色网站视频、業(yè)務(wù)技術(shù)精湛對本職工作有較大貢獻(xiàn)者加10-30分色综合网站。
4、對技術(shù)改造有明顯效果獲得顯著效益者加5-10分永久免费精品影视网站下载。
5制服丝袜人妻日韩在线、管理有方亚洲Av色先锋资源电影网站,明顯增產(chǎn),增銷可以直接在线观看黄网站免费,節(jié)約資金免直接观看的在线黄色网站,材料有明顯著效者加10-50分。
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7激情综合亚洲色婷婷五月app、防止未發(fā)生重大災(zāi)害,減少公司損失者加10-30分国产精品久久久精品日日。
8欧美黄色网站的网址、施救災(zāi)害得益因而減少公司重大損失者加10-30分。
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11、合理化推薦公司有顯著效益者加10-30分亚洲精品在线小视频。
二色色色色色色色色7、懲罰:
有下列行為之一者給予懲罰:
1、有遲到早退行為1次者扣1分一本无码字幕在线少妇人妻。
2日韩精品不卡一区2区、有曠工2小時以內(nèi)或怠工2小時以上者扣1-3分。
3天天欧美色干、有曠工4小時怠工4小時以上者扣3-6分国产综合在线视频。
4、連續(xù)曠工2天以上扣5-15分天天色天天爽。
5一级片免费观看、影響他人工作,或有串崗行為者扣5-15分www.色色.com。
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9欧美亚洲日韩一级特黄在线、在工作時間嘻笑打鬧,閑談屢教不改者或造成不良影響者扣5-20分全网最新黄色网站。
10黄色视频免费在线观看不卡、在工作時間睡覺看書做私事者扣3-6分。
11久久久极品精品、由于一時一事不滿有意刁難客戶久久久精品国产自在看,中檢,指導(dǎo)工偷拍自慰,造成不良影響者扣5-10分高清无码不卡网站。
12、服務(wù)態(tài)度不好日韩黄色片网站,客戶有反映者扣5-10分国产青草视频免观看视。
13、防害公共秩序国产香蕉网址在线观看AV、公共衛(wèi)生国产男女猛烈无遮挡免费视频网站、不服從管理者扣5-10分黄色视频免费播放。
14欧美视频.欧美性爱、品行不端、慌報事實日韩电影成人免费观看网址,弄虛作假者扣5-10分欧美R18在线。
15、造成嚴(yán)重質(zhì)量事故国产第一福利导航,而不立即翻工上報者扣5-10分亚洲色图中文字幕一区。
注:解釋權(quán)屬本公司
公司保密工作條例
企業(yè)機密是企業(yè)的命脈,在當(dāng)前無情的商業(yè)竟?fàn)幹腥绾伪Wo(hù)企業(yè)的機密日韩AV论理论片免费观看,保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益不遭受非法侵害日本国产中文字幕,已列入高度重視議程。一個成功的企業(yè)難免擁有多的雇員黄色网站免费能看的网站,顧客2019最新在线观看黄色,來賓,他們都有可能接觸機密為了防止機密泄漏特制訂本條例2022国产午夜无码视频。
一色x色色视频、保密守則
1、認(rèn)真保管好本職崗位的數(shù)據(jù)資料欧美AAAAV片在线看,技術(shù)資料爱干免费视频,材料資料欧美黄色视频看看。
2、不得向無關(guān)人員(包括親屬)泄露數(shù)據(jù)超碰在线播放观看,技術(shù)和市場機密等任何公司機密黄色网站在线看a。
3、不得打聽查閱打印復(fù)印與業(yè)務(wù)無關(guān)的數(shù)據(jù)技術(shù)資料和材料等資料被干爽死黄色视频。
4国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线、不得在非機密的本子上記錄機密問題。
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7、不得帶任何無關(guān)人員進(jìn)入涉及機密的場所和生產(chǎn)區(qū)曰本人的三级视频。
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二被男人桶添插、公司機密范圍
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4、市場機密:產(chǎn)品價格青春草视频网站,銷量综合九九色,市場預(yù)測,客戶名稱欧美一区精品在线观看,住址和通訊狀況等欧美第一性交。
5、行政機密:機構(gòu)編制A片av无码免费在线观看,設(shè)備狀況日韩欧美综合乱伦,經(jīng)濟實力,規(guī)章制度亚洲精品91福利在线观看,和重要人員的潛力及名單等国产区精品系列在线观看1000。
服裝員工管理制度3
為規(guī)范本廠的正常生產(chǎn)秩序,確保所有產(chǎn)品按時国产影院在线网站、按質(zhì)精品A级毛片免费、按量交貨,特制定以下制度天天干,天天插,天天操。
一亚洲毛片无码专区亚洲乱、所有員工入廠前必須仔細(xì)閱讀廠部制定的各項制度,入廠工作后視為自然接受制度之規(guī)范爆乳AV资源站,廠部將按照獎罰條例嚴(yán)格執(zhí)行處罰措施美女被操网站免费。
二真人性囗交高清视频免费、員工入廠第一個月為試用期6080三级片免费,試用期滿廠部和員工自愿建立勞務(wù)關(guān)系后轉(zhuǎn)為正式員工,從第二個月起計算工齡91在线精品yy。
三亚洲乱伦图片小说视频网、嚴(yán)禁帶閑雜人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),按照操作規(guī)程安全生產(chǎn)国产精品99久久久久久精品,否則引起的意外傷害亚洲日本欧美中文中韩,由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。
四1024手机看片金沙久久国产、全體員工必須愛護(hù)公共財產(chǎn)国产原创同事在线视频、設(shè)施,不得有盜竊行為国产a片一级毛片网站。下班時必須關(guān)機中文字幕视频日韩高清在线视频、關(guān)燈欧美一级特黄AAAA片免费、關(guān)風(fēng)扇,記數(shù)国产高清日韩。
五igao在线观看免费观看、生產(chǎn)現(xiàn)場的過道要保持暢通,在向下一道工序傳遞流程中www.tynxxw.com,裁片或半成品上面必須有菲紙www.九九爱,按要求順序擺放整齊,不得隨意挪動三级欧美日韩第一页、不亂發(fā)国产肏屄视频在线观看、不錯號,不得在裁片国产狼友91精品一区二区三区、半成品和成品上坐国产在线a片高清、臥、踩色色色色色色色色色色五月天、踏幸福宝app官网大全。
六、全體員工要按工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)91短视频在线,不得擅自改動日批免费视频网站,如有造成廢品、次品和需要返工的偷窥综合网,必須向師傅補貨和返修或向本廠負(fù)責(zé)人反映問題自拍偷拍操B视频,不得延拖、藏匿和丟棄a片在线观看资源。
七久久免费看黄视频、員工必須養(yǎng)成良好的'工作習(xí)慣,全體員工無特殊情況必須按時上下班欧美亚洲性交短视频,不遲到亚汌人成伊人成综合网222、不早退,不得無故曠工国产久精品A片,有要事需請假者日本特级特黄aaaa大片,必須經(jīng)廠部負(fù)責(zé)人同意后才方可準(zhǔn)假;在外面要請假者必須本人打電話給本廠負(fù)責(zé)人免费一级啪啪啪视频。
八aaaa片、員工前一個月工資作為信譽保證金到年底結(jié)算,每個月月底發(fā)放工資在线免费可以观看黄色视频。所有員工須做滿3個月后方可辭工欧洲九月天性爱黄色性爱网站,符合辭工條件的須提前15天向廠部提出書面申請,經(jīng)廠長同意方可離職,否則作自動離廠處理亚洲性在线免费观看视频。每個月最大限度休假4天www..yj234.com,休假未超4天發(fā)放全勤獎30元/月。工作時間滿3個月欧美a级免费黄片,加15元/月工齡工資超碰在线波,滿一年加30元/月工齡工資。
九狂野欧美乱A片、全體員工必須服從本廠負(fù)責(zé)人的工作安排www欧美在线,在等候安排時不得借機爭吵影響他人工作,對生產(chǎn)過程中的疑難問題應(yīng)及時向本廠負(fù)責(zé)人反映91在线免费网址。
本廠實行獎勤罰懶国内精品乱伦,如能遵守本廠管理制度的員工年終有獎,本廠負(fù)責(zé)人實施監(jiān)督和檢查高潮喷水啪啪啪视频。
服裝員工管理制度4
一每個企業(yè)都有自己的一套管理方式人人干人人摸视频网站,但也有共同點就是要體現(xiàn)出品牌形象,店員要團結(jié)26uuu亚洲欧美动漫,服裝要統(tǒng)一丝袜欧洲另类自拍视频在线观看免费,品牌形象不僅要體現(xiàn),還要有待提高亚洲欧美日韩无,欧美一级a大片免费看视频妇产科,從店員的思想,文化和素質(zhì)去管理2018年一级黄片。
二為了促進(jìn)店員的工作熱情欧美区网站,可以采取提成分割法,首先是個人提成婬乱A片欧美大片,以萬為單位逐漸提升提成av黄色在线大全。比如一萬以下的提成是1%,兩萬以下的提成是1.5%噢美性爱操你啦。三萬以下是2%這樣逐漸上漲免费A级毛片无码免费视频中国。其次把員工可分兩到三個小組,來一個團體提成草草九视频在线观看,這樣能促進(jìn)員工團結(jié)午夜福利性爱网站,增強團隊精神。
三可以一開票的形式国产影院免费看,每個員工設(shè)置一個自己的代號,在開票的時候簽入自己的代號免费人成网站免费看视频,到月底可以按小票來算個人的提成
服裝鞋帽店的經(jīng)營業(yè)績很大程度上取決于員工的素質(zhì)與工作表現(xiàn)福利视频观看,一些服裝鞋帽店鋪往往重視營銷方案,但因為忽視了店員管理,在零售方案實施的過程中并不能達(dá)到預(yù)期的效果蜜桃无码成人影片在线播放视频网站。所以說員工是企業(yè)的根本免费人成视频在线看片品尚网,吸引好的員工就顯得死對頭重要。
當(dāng)服裝零售店收到了應(yīng)聘人員的個人材料之后日韩一级a欧美水蜜桃,通常要選擇一定的測試方法包括筆試工四级黄色电影在线播放,作為選擇應(yīng)聘人員的基本依據(jù)。店員的招聘的方法包括筆試国产最爽的乱婬视频a群体,作為選擇應(yīng)聘人員的基本目的是測試應(yīng)聘人員的知識水平與一般能力男人强奷女人视频120分钟,面試的主要目的是測試應(yīng)聘人員的應(yīng)聘動機、個人品質(zhì)及從事零售工作的'專業(yè)能力等
每天與許多形形的顧客打交道是店員工作的基本特點h福利视频网站,店員必須有充沛的精力免费一终婬片A片AAA毛片、良好的人際互動能力與高尚的職業(yè)道德,才能向顧客提供滿意的服務(wù)天天av天天操。因此在選聘店員時免费在线观看一级黄色视频网址免费在线观看,需要考察應(yīng)聘人員以下幾個方面的素質(zhì)
身體素質(zhì)。為了配合零售店的形象及產(chǎn)品組合特點欧美高清不卡一区,對店員的健康麻豆国产福利91在线、體型、身高欧美三级黄色网址、年齡日韩激情影院无码视频、性別等方面應(yīng)該有特別要求。
個性亚洲毛片在线直播大全。主要從應(yīng)聘人員的一般能力国产精品新品厕所、氣質(zhì)、性格等方面考察2021免费三级片,對店員的基本要求包括好學(xué)上進(jìn)AⅤ精品视频在线观看、思維靈活、觀察能力強日批国产、溝通能力強亚洲一区无毛片免费在线观看、動作敏捷、熱情大方手机日韩精品第一页在线观看免费、性格開朗精品久久久久久无码中文字幕、為人誠實、工作細(xì)心和而心AV午夜福利在线观看。
工作能力男人的天堂爽视频。對工作能力的考察可從教育水平、商品專門知識免费A级毛片在线视频观看、零售服務(wù)技能黄片xxxxx、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行。
員工是店鋪的生命力,一個好的員工會給店鋪生意帶來意想不到的飛躍网站在线播放你懂的。一個好的員工應(yīng)該具備良好的身體素質(zhì)欧美黄色成视频免费观看网址网站,較強的工作能力以及完美的個性。
服裝員工管理制度5
一自拍偷拍亚洲天堂、制作工作服的人員范圍:
1色色网中文字幕、管理員(或相當(dāng)于管理員)及以上管理人員;
2、駕駛員;
3欧洲日韩亚洲无线无码AV、宿舍管理員;
4中文字幕永久在线12页、活動中心管理員;
5、收發(fā)員;
6泰国女人一级AⅤ视频免费看、安全管理員;
7欧美A天堂、監(jiān)控員;
8、上述工種的`正式員工超碰免费在线、試用期員工黄网址在线永久免费观看免费、實習(xí)期限在3個月以上的人員。
保安国产变态视频在线播放网站、清潔欧美黄色A片一区二区、綠化、維修人員的工作服暫時不變日本a网站。
二视频专区亚洲免费、制作工作服的費用分?jǐn)?
1、制作工作服的費用由公司承擔(dān)60%,個人承擔(dān)40%(分四次在工資中扣除)九九精品热全在这。
2黄色入口、發(fā)放工作服后兩年內(nèi)離開公司的,除個人承擔(dān)40%外,還須按以下比例承擔(dān)原公司承擔(dān)的部分:
未滿3個月100%
滿3個月未滿半年80%;
滿1年未滿1年半40%
滿1年未滿2年20%
三、工作服一經(jīng)發(fā)放,不予退還国内免费自拍1视频在线观看网址。
服裝員工管理制度6
1国产高清一区二区亚、服裝店員工準(zhǔn)則
1)員工應(yīng)具有強烈的服務(wù)意識與服務(wù)觀念,具備高尚的職業(yè)道德东北女人叫床大片毛片AA,以自身的良好表現(xiàn)共同塑造良好的品牌形象国产成人情侣在线手机观看免费。
2)員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守店鋪管理制度性交网址在线观看。
3)如遇不明事項應(yīng)服從店主領(lǐng)導(dǎo)www.Heyoz.com,與同事合睦相處,對新進(jìn)員工應(yīng)親切一级a片XX,公平對待A片一级二级三级。
4)員工應(yīng)保守店鋪的機密,不得對外泄露任何有關(guān)店鋪的銷售數(shù)據(jù)黄片2级,不得利用職務(wù)之便圖謀私利青青国产手机在线视频首页。
5)員工對待工作與顧客應(yīng)謙恭誠懇欧洲黄色无码,滿腔熱情久热日韩视频免费无码AV。遇事不可推諉一级黄色AV网站,不可意氣用事,更不可故意刁難顧客三级黄色免费看。
6)員工有義務(wù)完善各項工作及服務(wù)品質(zhì)啊好爽视频网站,提高工作績效。
7)員工應(yīng)愛惜店內(nèi)財物16小美女毛片www,控制各項費用與支出欧美成人情欲小说视频网站,杜絕浪費現(xiàn)象。
8)員工應(yīng)恪盡職守色爽网站,非經(jīng)核準(zhǔn)不得閱覽不屬于本職范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)或傳播不確消息欧美另类激情A片。
9)員工有違反上述準(zhǔn)則條例的,將依據(jù)獎懲條例予以處罰国产h视频网站在线观看。
2久久综合毛片、服裝店員工的儀容儀表
1)頭發(fā)要整齊、清潔国产日韩亚洲欧美激情戏、頭飾要與工服欧美色吊、發(fā)型搭配得當(dāng)。
2)女同事按公司化妝標(biāo)準(zhǔn)化妝黄色a片视频网导航,不可留長指甲国内自拍第十六页日韩在线观看。男同事不可留胡子。
3)如果有體味者影音先锋视频资源,要適當(dāng)涂止汗露亚洲一级性爱。
4)制服要干凈、整潔插插插视频,不能有異味亚洲va在线va欧美va。
5)店員不能穿厚底鞋、拖鞋一级毛片成年女人。
3A片在线观看全免国产、服裝店工牌與工服
1)工服是店鋪的形象。在規(guī)定穿工服的`時間內(nèi)911精品国产综合久久,員工必須統(tǒng)一穿工服超碰免費。如員工因保管不善而造成工服的破損或丟失,須按規(guī)定進(jìn)行賠償美女性感视频黄色网站。
2)工作時間內(nèi)必須佩帶工牌人人色人人操人人插,員工要注意個人的儀容儀表。
3)員工在離職時必須退回工服a片乱伦网站,如果沒有退回中文自拍日韩在线播放网站视频免费,須按六折賠償午夜免费看片网站。
4)凡利用工牌在外做不正當(dāng)?shù)氖拢瑢⒁暻楣?jié)嚴(yán)重給予處罰
5)未按公司或店鋪要求穿著工服的亚洲国产欧美日韩永久,初犯者處以口頭警告3D动画漫无码网站自慰喷水,嚴(yán)重者處以書面警告。
4簧在线看、服裝店店鋪制度
1)工作時需嚴(yán)格遵守店鋪儀容儀表著穿規(guī)定亚洲无码啪啪啪网站,提供優(yōu)良的服務(wù),以客為先古代婬片AAA毛片西游记。
2)必須遵守勞動紀(jì)律黄色网站免费看入口,自覺遵守輪班制度。依時上色多多在线观看网址、下班国产婬乱a一级毛片多女,不準(zhǔn)無故遲到、早退一级毛片免费视频网站、曠工毛片网址站。如需請假,須提前一天向店長申請經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效一级A片高潮用力啊。
3)潔身自愛亚洲爱爱视频、防盜防竊。工作時間亚洲日韩久久久精品2021,須將個人物品存放在指定地點精品黄色免费小视频,下班自覺由店長或指定檢查員檢查所攜帶的私人包裹,并隨時由店長或指定檢查員清檢員工儲物柜日日夜人人操人人干福利。
4)未經(jīng)同意狼友视频在线在线,不得向外泄露店鋪的一切資料(尤其是銷售額),否則將根據(jù)行政管理制度予以處罰免费A片免费A片在线观看。
5)工作時毛片A片全免费观看,要保持口腔衛(wèi)生,不準(zhǔn)喝酒和吃有異味的食物国产精品厕所,營業(yè)中不準(zhǔn)吸煙国产理论一区、吃零食。
6)嚴(yán)禁私用色哟哟色院91精品网站、盜竊公司貨品及其它物品久久网免费看国产黄,違者按有關(guān)規(guī)定給予處罰。
7)不準(zhǔn)以任何理由拒絕上司合理的工作安排A爱片免费视频,必須尊重上司日韩中文字幕露脸视频网站免费。
8)工作時間嚴(yán)禁在工作場所說笑、打鬧超碰97无码一区二区三区、爭吵国产精品一级片、賭博好看的av作品、吸咽、酗酒亚洲综合色色、追逐狼友视频新网址、大聲渲嘩、當(dāng)堂整理著裝欧美特级特黄AAAAAA片不卡、化妝及一切有損公司或店鋪形象的行為在线视频青青。
9)工作時間嚴(yán)禁利用公司電話做私人用途日韩在线丝袜福利网站,不得將店鋪電話隨便告訴無關(guān)之人亚洲视频首页。
10)工作時間不能擅自離崗或隨便竄崗。
11)穿著已購買的店鋪服飾回店鋪須向主管或店長登記款號性爱视频喷水。
12)嚴(yán)禁擅自修改官方网站夫妻一级黄色录像片子、泄露、盜竊公司或店鋪電腦數(shù)據(jù)嗯啊~嗯啊使劲视频在线观看,違者嚴(yán)厲處罰日本最新黄色視頻夜夜操。
13)工作時間不準(zhǔn)代他人存放物品,如遇到顧客購買的商品需暫存時九九久久精品无码专区,需做好登記色哟哟网址。
一、基本要求
1在线国产精品、全體員工要團結(jié)一致男女无遮挡猛进猛出动态图,各盡其職,獻(xiàn)出真誠服務(wù)人人操,人人看,人人叉,做好本職工作男人天堂网免费视频在线。
2、全體員工按照本店編排時間表欧美熟女乱交,準(zhǔn)時上下班手机在线一区二区、休息,不得遲到最新免费黄网、早退97综合干视频、曠工,病在线看日本片专区品尚网、事假應(yīng)辦理請假手續(xù)heisi.com;上班時間要衣冠整齊干凈,穿工作服加勒比综合网站,佩工作卡野花社区www视频在线看,保持整潔。上班前不吃刺激性欧美另类暴力丝袜、有異味的食物黄网站色视频免费播放,保持口腔衛(wèi)生肏逼视频毛片。
3、上班時間未經(jīng)批準(zhǔn)日韩一夲道无码免费视频,不得離開工作場所真人版搞黄视频网站;不長時間會客;嚴(yán)禁在工作場所內(nèi)做與工作無關(guān)的活動无码中文免费网站在线观看视频。
42021_大逼色、不準(zhǔn)私自帶他人進(jìn)入工作地點,不得私自將本店物品帶出或贈予他人久久精品视频在线。
5草国产视频、保守本店經(jīng)營機密。
二5人人干人人操53、工作要求
1欧美A片视频免费在线看、敬業(yè),積極進(jìn)取十八岁美女免费网站,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識A片在线播放免费高清视频,不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,提高服務(wù)質(zhì)量激情三级片网址。
2成年人在线视频免费观看视频、不因自己心情而影響工作質(zhì)量。不要把任何不愉快的心情帶入本店人人干,人人拍,人人吊,人人操,不要把不愉快心情強加于顧客性爱在线国产、同事身上,給別人帶來不愉快国产又大又硬又爽免费视在线观看。
3欧美一级A片在线视频免费观看、切實服從上司的工作安排和督導(dǎo),按照要求完成本職任務(wù)我要操我要干。不得頂撞上司午夜免费播放成人无码视频在线看,不得無故拖延、拒絕或終止上司安排的工作国产一级性爱网站,如不滿可向上一級投訴黄色自拍偷拍网址,尋求合理的解決途徑。
4免费AA午夜精品、有合作精神免费美女网站国产,做好本職工作的同時,還要為同事創(chuàng)造條件晚上福利视频,注重服務(wù)質(zhì)量人人看人人摸人人操人人看,使客人對服務(wù)無可挑剔。
5、工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)最新2020中文字幕永久人人视频,力求準(zhǔn)確無誤地完成工作任務(wù)国产99精品免费线观看视频,如遇有疑難問題要報告上級,請示處理亚洲不卡AV不卡一区二区岛国;因責(zé)任心不強黄片国产免费看,不按服務(wù)規(guī)范操作而造成的人為錯誤或影響發(fā)型效果,當(dāng)事人要受到經(jīng)濟處罰大学生美女一级片。
三国产一区二区三区性交黄片、對待顧客
1、記住顧客是我們的老板电影一级毛片;在店里只有美女的黄色网站,顧客是最重要的,不要忽視顧客的需求免费啪视频现在线视频网站,不要給顧客出難題凹凸性爱视频;任何情況下,均不得與顧客發(fā)生爭執(zhí)欧美午夜理论片在线播放。
2、做好客人進(jìn)來的接送工作看黄女AV网站,要做到“一帶二送三介紹”(即帶位欧美丰满老熟妇乱子视频在线观看、送茶、介紹產(chǎn)品成视频在线一区精品免费、發(fā)質(zhì)知識)国产麻豆亚洲精品专区。在顧客進(jìn)店前應(yīng)及時把門拉(推)開,側(cè)身喊一聲“歡迎光臨”18禁黄黄网站在线看,千萬注意不要把顧客的路擋住色永久免费视频入口。在帶入后,要很小心的問顧客需要什么服務(wù)草民网理论片看一天717影院;在服務(wù)中要通過拉家常国产亚洲欧美日韩在线观看不卡、談工作、天氣等找到顧客感興趣的話題两个黄片毛片,多用贊美人人操,人人揉,人人看、佩服的語氣與顧客溝通;在介紹服務(wù)時注意運用專業(yè)語言久久思思热亚洲免费视频,當(dāng)顧客很煩在线观看中文字幕2020,對你語言過重時,不能露出不滿表情www..com五月激情,應(yīng)婉轉(zhuǎn)而得體地把話題引向別處91福利免费视频。
3、多用禮貌用語高清无码黄在线,熱情接待顧客国产精选白浆视频一区二区,面帶微笑ww黄色一级视频,耐心回答客人的詢問。以真摯的態(tài)度為顧客做好接待工作欧美激情视频91,存放手袋激情性交小说视频、物品等事宜。
491视频官方、工作時面帶微笑91精品国产福利在线观看富婆、有禮貌、負(fù)責(zé)任日韩专区视频、誠實污视频推荐视频平台免费观看视频、細(xì)致、講效率亚州+日韩+国产+无码、說到做到国产精品爱V在线观看,對工作不推諉,不拖拉免费A片视频小草;接待客人要善始善終激情国产黄色视频,交接工作要清楚。
5久操依人、在工作崗位服務(wù)要熱情在线观看成人短视频网站、禮貌、周到农村一级无码,接待客人或與客人和同事交談要用敬語日韩3级电影网,上班要按本店要求的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行服務(wù),接送客人要有道謝聲日韩av一级免费在线观看网站,工作出現(xiàn)差錯和失誤要有致歉聲打开免费黄色网站在线观看。
6、多學(xué)溝通技巧www热色com,不勉強顧客作其它消費或勉強其購買產(chǎn)品日本人人干。
7、結(jié)賬時要禮貌待客美日韩制服中文字幕视频,對客人應(yīng)付的現(xiàn)金清點后要復(fù)述一遍精品狼友视频在线播放,防止出錯單,跑單現(xiàn)象毛片无码大全免费。
8人妻大白腚、及時處理客人或同事遺留的物品,并向店長報告www.xx日本黄色视频.com。
9国产淑女色视频、掌握顧客情況,對異常顧客要留心觀察,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告15级黄片电影。
四欧美日韩另类自拍动漫、衛(wèi)生要求
1、每一位員工有責(zé)任保持本店環(huán)境的整齊老师洗澡让我吃奶羞羞漫画、清潔色欲aⅤ,不得隨地丟雜物,同心協(xié)力勸導(dǎo)顧客自覺遵守欧美永久视频免费,維護(hù)本店正常秩序www.玖玖爱免费视频。
2、搞好區(qū)域衛(wèi)生欧美性爱三。員工在為顧客服務(wù)完后china农村野外妇女BBw,要及時把頭發(fā)等地面雜物清掃干凈。
3免费一级黄片视频、工具使用前后必須清理干凈国产无套推油按摩女视频推油,擺放整齊,工作地點不得擺放與工作無關(guān)物品国产二区视频在线观看,設(shè)備用完后在在线黄色视频,必須放回原處,并清理干凈久久久久久亚洲日韩精品一区区三区。
五亚洲激情小说、其它
1、本店要求每位員工統(tǒng)一手法欧美精品视频专区在线、統(tǒng)一技巧,不斷提高每位員工的技能鲁一鲁在线观看精品视频。
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服裝員工管理制度7
1毛片基地无码专区久久、工作時間保持開心精神,和氣待人三级片观看网址。
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6、作好店面貨品整理一级一级黄色网站,陳設(shè)貨品需細(xì)心搭配和擺放www.cao.com。
7、按時上班黄片一级无码在线嘿嘿,吃飯時間不超過1小時aa黄色。當(dāng)月累計遲到3次以上,每次扣一天基本工資日韩一级A级特黄大片在线观看。
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1091在线视频国产福利试看、上班時間盡量不要異性摯友探訪毛片手机在线,特殊是不要逗留在店鋪內(nèi),影響銷售无码国产原创日韩制服AV。
服裝員工管理制度8
凡進(jìn)入公司工作人員試用期滿合格后必須按不同崗位統(tǒng)一購制工作服(保安員含試用期),其具體規(guī)定如下:
1.使用期限
1.1 管理層干部激情gif、保安員制服使用期為36個月。
1.2 其他迷彩服超碰网站在线、水電工服国产精品亚州国产在线手机版色、清潔工服使用期為24個月。
1.3保安員帽子使用期為18個月,腰帶使用期為24個月,領(lǐng)帶使用期為6個月,手套使用期為3個月,皮鞋使用期為18個月狠狠操美女vs亚洲。
2.辭工離職折算標(biāo)準(zhǔn)(均以制購第一套工服之日起算)
2.1 除保安員服裝及標(biāo)志物黄色免费黄色网站、腰帶、帽子操碰免费视频在线观看、領(lǐng)帶欧美一二在线日本、精神帶辭工時須全部交回(若有丟失,照價賠償)外,其它人員辭工服裝不予回收。
2.2 管理人員辭工,工作不滿12個月(含12個月),離職時服裝押金不予退回;
工作滿12個月,不滿18個月(含18個月)扣服裝押金的80%;
滿18個月,不滿24個月扣服裝押金的`50%;
滿24個月(含24個月)以上者服裝押金全額退回免费福利黄色网站。
2.3 水電工性爱视频午夜、清潔工辭工,工作不滿6個月(含6個月)服裝押金不予退回;
工作滿6個月,不滿12個月(含12個月)扣服裝押金的80%;
不滿18個月的扣服裝押金的50%;
滿18個月(含18個月)以上者服裝押金全額退回女人奶头视频不遮挡免费。
2.4 保安員辭工工作不滿6個月(含6個月),離職時扣服裝押金的30%;
工作不滿12個月(含12個月),離職時扣服裝押金的20%;
工作不滿18個月(含18個月),離職時扣服裝押金的10%;
工作滿18個月以上者服裝押金全額退回。
2.5 所有服裝金額扣款方式參照綜合部有關(guān)規(guī)定辦午夜一级黄色网站诱惑在线看国产。
3xxxx69、所有服裝物品統(tǒng)一購制,造冊發(fā)放。
4.著裝及換裝時間規(guī)定
4.1 每年4月5日和11月1日為公司統(tǒng)一夏(冬)裝換季時間,如有特殊情況,視當(dāng)時條件另行通知在线鲁一鲁。
4.2 員工進(jìn)入公司視季節(jié)決定先發(fā)放夏裝或冬裝,換季之前各部門各管理處需安排領(lǐng)用好換季服裝及物品一道本dvd无码二区直播。
4.3 夏、冬裝不得混穿,下班后不得穿工作服外出黄色在线视频网站国产。
服裝員工管理制度9
1免费无码国产在线观看91、管理范圍
包括員工工作服的制作、領(lǐng)用美国一级簧片、更換及著裝要求等亚洲爽爽爽爽爽爽成年网站。人事行政部設(shè)立“服裝管理員”具體負(fù)責(zé)員工工作服裝的管理工作。
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2.1服裝分類
員工工作服分四類:即“職員服裝”(指辦公室人員和管理人員)日日狠狠久久影院、“工員服裝”(司機、配送員男人猛进女人大腿视频、物流員工美女视频黄色网站免费看、廚師、清潔工欧美在线26uuu免费、保安人員)“銷售人員服裝”(銷售人員)“活動服裝”(指工會活動時的運動服国产精品日韩在线观看最大、旅游服、促銷廣告衫等)欧美三级久久免费片。
2.2制作計劃
“職員服裝”亚洲男女精品视频网站、“工員服裝” “銷售人員服裝”由人事行政部擬定計劃;“活動服裝”由活動主辦部門擬定計劃国产欧洲专区在线;所有服裝制作計劃需報行政副總91精彩国产、總經(jīng)理審批后,交服裝管理員安排廠家制作色野狼综合基地。
2.3款式設(shè)計
2.3.1人事行政部職責(zé)
服裝管理員負(fù)責(zé)與服裝制作廠家聯(lián)絡(luò)日韩免费一区二区三区免费视频道,了解面料、款式欧美在线看免费vA、價格等信息日韩在线黄色片精品相关视频,根據(jù)我方要求選擇2-3家符合要求的廠家服裝設(shè)計師提供2-3套設(shè)計樣稿。服裝管理員將設(shè)計樣稿交人事行政部經(jīng)理www4438,人事行政部經(jīng)理組織相關(guān)部門主管對服裝樣稿進(jìn)行討論,廣泛征求意見黄色视频在线播放特级a级,再將征求意見匯總后與廠家再次溝通女人被草视频,要求廠家根據(jù)我方意見再次出具設(shè)計樣稿以滿足我方要求国际a极性爱片。
2.4加制申請
服裝管理員負(fù)責(zé)隨時掌握工作服庫存情況,對工員服裝和生產(chǎn)服裝要合理控制庫存被操高潮了视频。新員工所需的職員服裝全网高清国产AV网站,待新員工轉(zhuǎn)正后,由服裝管理員提出申請日韩欧美久久精品影视大全免费观看,填寫“物品制作申請單”交人事行政部經(jīng)理審批小草在线免费观看av。加制申請盡可能為多套服裝集中提出,公司統(tǒng)一采購時間為夏裝4月1日主播一多大秀喷水视频,冬裝9月1日中国欧美亚洲范冰冰与中字。
2.5合同簽訂
人事行政部經(jīng)理與服裝公司簽訂合同,內(nèi)容包括確定的面料免费a级a一片、款式手淫视频网站、價格、數(shù)量婷婷五月丁香四房、交貨時間guochanav、交貨地點、違約責(zé)任等亚洲美女4p变态网站。具體要求見《合同管理制度》在线日。
2.6制作跟蹤
服裝管理員負(fù)責(zé)對服裝的款式、面料的質(zhì)量在线h精品、做工的精細(xì)等進(jìn)行監(jiān)督跟蹤亚洲孕妇一级一级毛片;
2.7服裝驗收
工作服制作完成后,由人事行政部按照合同要求驗收激情亚洲综合网。符合要求欧美乱伦电影一区二区,服裝管理員填寫一式兩聯(lián)“采購物品檢驗單”并簽名,人事行政部經(jīng)理在檢驗單上簽名后黄片一区pon,第一聯(lián)存根聯(lián)(白聯(lián))由服裝管理員留存亚洲天堂网a,做服裝臺賬登記憑證,第二聯(lián)財務(wù)聯(lián)(紅聯(lián))亚洲色图综合区,與服裝結(jié)算發(fā)票一起交財務(wù)部做記賬憑證久久一级无码A片。
3、服裝保管
3.1建立臺賬
服裝管理員將員工服裝分“職員服裝”99爱在线精品免费观看、“工員服裝”全网黄色视频、“銷售人員服裝”、“活動服裝”四類欧美午夜激情,根據(jù)分類建立“員工工作服裝庫存臺賬”黄色网站A全,根據(jù)“采購物品檢驗單”記服裝庫存增加,根據(jù)“服裝領(lǐng)用登記本”記服裝庫存減少特级婬片欧美高清视频,。
3.2庫存保管
服裝管理員將尚未發(fā)放的服裝統(tǒng)一集中保管非洲一二三区激情视频,收藏存放服裝的房間和箱柜保持干凈午夜精品理论免费影院在线观看,要求沒有異物及灰塵,以防污染服裝老黄视频欧美狂野。服裝管理員定期進(jìn)行消毒滅菌色色色色色色色色色色好看,同時放置樟腦丸,注意防蟲www在线观看视频一级、防鼠台湾一级毛片免费视频、防潮。服裝發(fā)放后由領(lǐng)用人自行保管白白看看首页永久免费观看视频,領(lǐng)用人不得擅自改變工作服式樣国产iGAO手机视频网;未經(jīng)人事行政部許可,不得擅自改動工作服大小啪无码高请不卡在线观看。工作服應(yīng)保持整潔欧美性爱网站地址,如有污損,應(yīng)自行清洗或修補欧美精品手机在线一级播放。清洗服裝時久艹a免费视频,避免用堿性較大的洗衣粉。合成纖維類面料遇水溫過高時亚洲欧美日韩在线一区二区三区,會出現(xiàn)收縮′久久九九在线视频、發(fā)粘和表面皺巴等,不得用高于30℃的水溫洗滌福利黄色一区。在收藏存放前要充分晾干欧美一级黃色视频在线观看,對于襯衣襯褲可以平整疊起來存放,對于外衣外褲要用大小合適的衣架褲架將其掛起色黑人网。懸掛時要把服裝擺正一级片在线观看,防止變形,衣架之間應(yīng)保持一定的.距離www.youjizz.com日本,不可亂堆亂放影音先锋今日资源。
3.3服裝報損
3.3.1自管服裝
對于員工自行保管的超過使用期限且嚴(yán)重磨損以至無法使用的工作服裝,由領(lǐng)用人申請報廢欧美性爱视频欧美,服裝管理員檢驗無誤后填寫“財產(chǎn)減損單”報人事行政部經(jīng)理日韩三级视频免费。核準(zhǔn)后,服裝管理員將需報廢的服裝收回久久免费高清视频,發(fā)放新服裝并在“服裝領(lǐng)用登記本”上注明久久影院无码专区人妻,領(lǐng)用人簽名。服裝管理員憑“財產(chǎn)減損單”在臺賬內(nèi)作減損登記欧美一级黄色淫秽肏屄视频。對于未超過使用期限因員工保管不善導(dǎo)致工作服無法使用或使用嚴(yán)重影響公司形象的wwwav免费在线,經(jīng)人事行政部經(jīng)理審核后,由服裝管理員強制收回報損,發(fā)放新服裝并在“服裝領(lǐng)用登記本”上注明色网站性感污骚视频,領(lǐng)用人簽名欧美性爱YY特黄特黄免费大片,服裝管理員憑“財產(chǎn)減損單”在臺賬內(nèi)作減損登記,將“財產(chǎn)減損單”財務(wù)聯(lián)交財務(wù)部按服裝原價從領(lǐng)用員工工資中扣除黄色视频免费黄色视频免费黄色视频免费黄。
3.3.2庫存服裝
服裝管理員每半年清理一次庫存服裝,對于長期閑置不用的服裝提出處理意見4455永久在线播放,報人事行政部部長審核欧美性爱久视频、行政副總審批后進(jìn)行處理。對于確需報廢的服裝农村老熟女乱子视频,服裝管理員填寫“財產(chǎn)減損單”報人事行政部部長亚洲欧美日韩色图、財務(wù)部部長、行政副總審核黄色网址国产区,總經(jīng)理審批后做報廢處理超碰巨乳伊人。服裝管理員憑“財產(chǎn)減損單”在臺賬內(nèi)作減損登記。
4免费爆操网站、服裝領(lǐng)用
4.1領(lǐng)用手續(xù)
新進(jìn)員工將“試用員工派遣單”交服裝管理員辦理當(dāng)季服裝的領(lǐng)用手續(xù)(試用職員不領(lǐng)用工作裝)欧美在线喷浆;轉(zhuǎn)正員工憑“轉(zhuǎn)正派遣單”到服裝管理員辦理所有工裝的領(lǐng)用手續(xù)。服裝管理員審核符合要求后日韩在线7777,辦理領(lǐng)用手續(xù)久操网站。服裝管理員將發(fā)放的服裝明細(xì)登記到“服裝領(lǐng)用登記本”上,領(lǐng)用人簽名国产男人黄色。
4.2工員轉(zhuǎn)職員
上崗前2天色天九月,領(lǐng)用人憑“人員異動通知單”將“工員服裝”交服裝管理員,辦理工員服裝注銷手續(xù)后欧美特黄黄色视频,再辦理“職員服裝”領(lǐng)用手續(xù)18岁以下不能看的网站。服裝管理員檢查交回的工員服裝是否數(shù)量相符、完好無損www.黄色视频在线com,檢查符合要求后在“服裝領(lǐng)用登記本”備注欄內(nèi)辦理注銷手續(xù)欧美性生活免费片,否則,領(lǐng)用人必須折價賠償后方可辦理亚洲黄色在线视频观看网站。服裝管理員將發(fā)放的“職員服裝”明細(xì)登記到“服裝領(lǐng)用登記本”上免费人成视频在线,領(lǐng)用人簽名。
4.3職員轉(zhuǎn)工員
原職員裝不需退回国产粉嫩出水在线播放。領(lǐng)用人憑“人員異動通知單”到綜合部辦理工員裝領(lǐng)用手續(xù)人人干99。服裝管理員將發(fā)放的“工員服裝”明細(xì)登記到“服裝領(lǐng)用登記本”上,領(lǐng)用人簽名亚洲自拍另类小说综合图区。
5玖玖爱资源网、著裝要求
按公司規(guī)定的統(tǒng)一著裝時間、要求著工作裝上班;大型活動或其他要求統(tǒng)一著裝時應(yīng)著工作裝国产在线91人妖。要求所著工作服整潔有形亚洲欧美日韩电影字幕不卡,充分體現(xiàn)公司員工的良好精神風(fēng)貌。換裝時間夏裝5月1日之后2020国内最新自拍,冬裝10月1日之后色的日本视频。如因其他問題視具體情況調(diào)整。
5.1公司員工工作時間須著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作服及工作牌欧美疯狂黄片;注意儀容儀表一级特大黄色视频,穿著整潔、得體特黄毛片农村妇女、大方曰韩无码中文字幕毛片。
5.2工作服應(yīng)經(jīng)常換洗,不得出現(xiàn)掉扣h色视频网站在线观看、錯扣干无码人妻网站、脫線現(xiàn)象,要保持工作服的整潔整齊干凈为爱iGao激情视频,如有污損十八以下禁止观看网址,應(yīng)自費清洗或修補。
5.3在工作場所不得赤腳十八岁禁看黄色内容、不得穿拖鞋欧美人BBBxXXXBBB、拖鞋式?jīng)鲂取?/p>
5.4著西裝時,須著襯衣182精品视频在线观看免费一;(著)襯衣束腰免费欧美精品,不得挽袖或不系袖扣。
5.5工作時間男員工不得光膀子或穿挎攔背心及大短褲国产黄片天堂;女員工不得穿超短裙另类专区欧美、低胸衫、過于休閑或其他有礙觀瞻的奇裝異服26uuu.com。
5.6員工對配發(fā)的工作服有保管日韩高清无码久久、修補的責(zé)任。制服若有丟失或破損不能穿用時欧美熟妇A片在线观看软件,應(yīng)及時上報本部門及人事行政部日本人禽杂狂配视频,如因此須重新申請工作服上報人事行政部,費用
則由員工本人全額承擔(dān)h高潮娇喘抽搐动漫视频。
6国产3p视频、費用核算
離職(辭退)收取服裝費用時,按服裝的實際費用計算免费黄色福利视频。
6.1自工作服發(fā)放之日起日韩欧美国产高清,工作滿兩年(含兩年)以上者,離職(辭退)時,不收取服裝費用播播影院私人影院性播影院。
6.2自工作服發(fā)放之日起成人无码秒播在线观看视频免费下载,工作滿一年(含一年)以上兩年以下者,離職時超碰网址在线,收取服裝50%費用在线观看操比黄片视频。
6.3自工作服發(fā)放之日起,工作不滿一年者欧美黄色网址免费,離職時色aV一区二区在线观看,收取服裝100%費用。
7最新黄色在线网址、監(jiān)督考核
7.1服裝管理員對員工的著裝和服裝管理進(jìn)行檢查和考核;人事行政部部長對服裝管理員進(jìn)行檢查和考核国产va小视频,填寫“平時(現(xiàn)場)檢查考核記分表”欧美性爱一级大黄片;
7.2各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行、督促屬下員工遵守本規(guī)定国产强奸av片。
7.3工作時間不著工裝者视频无码在线看,視為當(dāng)天缺崗,并樂捐50元/次一日韩免费视频。
7.4該部門負(fù)責(zé)人樂捐100元亚洲日韩欧美97超碰。
7.5樂捐直接從當(dāng)月工資中扣除,樂捐款全部作為公司工會費用香焦A片黄片。
7.4各部門在一個月內(nèi)員工違反本規(guī)定累計超過5人次或該部門職員總數(shù)20%的在线影院欧美,
8.相關(guān)記錄
8.1物品
制作申請單
8.2試用員工派遣單
8.3服裝領(lǐng)用登記本
8.4轉(zhuǎn)正派遣單
8.5人員異動通知單
8.6離職手續(xù)辦理單
8.7財產(chǎn)報廢申請單
8.8平時(現(xiàn)場)檢查考核記分表
服裝員工管理制度10
1、員工應(yīng)帶妝上崗中文真人视频一区二区三区,工作時間應(yīng)保持開心精神一级毛片一级,熱忱待人。
2国产在线拍偷自拍无码、在工作時間不得抽煙www.91sese婷、喝酒,不得與相鄰柜臺員工閑聊黄片一级二级三级黄。
3最新91地址偷自在线永久入口、應(yīng)保持店面整齊,每日應(yīng)打掃衛(wèi)生国产熟在线视频,整理貨品AAA黄色视频在线观看,每日需拖地。
4香蕉香蕉国产片一级一级毛片、應(yīng)妥當(dāng)保管好柜臺財物和貨品国产jiuse视频网站最新地址,謹(jǐn)防小偷。假如盤點庫存發(fā)覺貨品丟失,根據(jù)丟失商品的吊牌價在月結(jié)工資中扣除在线日韩成人电视播放网站视频免费。
5国产一级片操逼视频、每日應(yīng)做好店面貨品整理,根據(jù)公司要求陳設(shè)貨品狼友视频入口首页面,細(xì)心搭配和擺放97人妻无码视频在线一区。
6、按時上班美国av毛片,不得早退亚洲校园欧美国产另类性色。吃飯時間不得超過分鐘。當(dāng)月累計遲到或早退次以上者87人人操人人爱,扣除一天工資好吊操国产精品。
7、上班時間不得接待摯友探訪久艹只有精品。
8国产精自拍、店員試用期定為個月,薪酬為底薪+ %個人銷售額提成变态另类一区二区三区不卡。
9亚洲激情图片视频、薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資+提成+補貼
10、提成為當(dāng)月個人銷售額的 %
11过产自拍视频在线、補貼包括交通補貼韩国日本黄色视频,化妝補貼,補貼欧美丝袜在线第一页。其中過了試用期的.次月即可獲得元的交通補貼和元的化妝補貼国产视频92,保險補貼元則自員工正式公司個月后發(fā)放。
12曰韩欧美不卡片、員工應(yīng)具有劇烈的服務(wù)意識與服務(wù)觀念91丨九色丨喷水,具備高尚的職業(yè)道德,以自身的良好表現(xiàn)共同塑造良好的品牌形象99热精品3。
13美足AV无码一区二区、員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守店鋪管理制度精品国产一区二区三区国产区。
14久久黄色国产精品、如遇不明事項應(yīng)聽從公司領(lǐng)導(dǎo),與同事合睦相處亚洲婷婷在线视频,對新進(jìn)員工應(yīng)親切国产精品久久无码HD毛片,公允對待。
15国产精品特级女人18毛片A毛片、員工應(yīng)保守店鋪的機密国产激情无码视频一区二区三区,不得對外泄露任何有關(guān)店鋪的銷售數(shù)據(jù)午夜日韩电影免费观看,不得利用職務(wù)之便圖謀私利。
16在线视频色九色、員工對待工作與顧客應(yīng)謙恭懇切国产大片免费视频在线观看,滿腔熱忱。遇事不行推諉欧美性交黄,不行意氣用事自拍黄片,更不行有意刁難顧客。
1791视频精品免费品全正版、員工有義務(wù)完善各項工作及服務(wù)品質(zhì)大波美女网站,提高工作績效。
18一级国产特黄录像、員工應(yīng)疼惜店內(nèi)財物视色4s影院在线观第一视频看,如有損壞,照價賠償国产精品无码久久综合网爱天下。
19小黄片无码视频、員工應(yīng)根據(jù)公司制定的銷售政策、銷售價格和銷售活動進(jìn)行銷售电影网无码,不得擅自更改商品價格。
20换妻视频在线观看、員工應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)公司的要求亚洲欧美日韩精品视频,對貨品學(xué)問嫻熟駕馭;努力提高自身的。
服裝員工管理制度11
(一)
1a片黄色片一级片欧美、工作時間保持愉快精神欧美在线精品视频a美国网站,和氣待人。
2亚洲视频在线观看视频、在店內(nèi)不得抽煙與喝酒WWW.午夜一级片.COM。
3、保持店面整潔色网国产,天天打掃衛(wèi)生jizzjizz18,整理貨品。每日需拖地亚洲网站在线播放,每周一進(jìn)行店內(nèi)玻璃的清洗一级A片在线看无码免费。
4、注意辨認(rèn)假幣www.saomz02.com,如收取假幣將在月結(jié)工資中扣除同等數(shù)額的貨幣欧美阿视频99在。
5、妥善保管好客人財物和店內(nèi)貨品www日本com黄色,謹(jǐn)防小偷国产自啪女女。如果盤點存貨發(fā)現(xiàn)貨品被盜又黄又粗又爽免费观看日本,按照被盜商品的成本價在月結(jié)工資中扣除。
6久久99久久99精品欧美男男、作好店面貨品整理美国xxxx69,陳列貨品需精心搭配和擺放。
7三级片黄色欧美性爱视频、按時上班国际a片区视频,吃飯時間不超過1小時。當(dāng)月累計遲到3次以上欧美老熟妇A乱子视频在线观看,每次扣一天基本工資亚洲不卡免费。
8、任何因主觀原因引起的貨品退換均不予接受久久久久久久综合日本亚洲欧美,需要向客人解釋清楚:“物品如無任何質(zhì)量和品質(zhì)問題狼友官网首页二,我們均不接受退換∽酆显谙呙夥压劭慈妒悠狄磺”
9欧美俄罗斯插插性视频、店內(nèi)有客人及生意時盡量不要接聽私人電話,影響銷售亚洲群体性爱视频。
10人人干,人人摸人人草、上班時間盡量不要異性朋友探訪,特別是不要逗留在店鋪內(nèi)欧美裸体一级视频,影響銷售91在线九色。
(二)
1)工作時需嚴(yán)格遵守店鋪儀容儀表著穿規(guī)定,提供優(yōu)良的服務(wù)亚洲无视频区,以客為先好爽好大好紧别拔出来视频。
2)必須遵守勞動紀(jì)律,自覺遵守輪班制度超碰欧美图片zxxxx。依時上在线高清免费不卡无码黄片、下班,不準(zhǔn)無故遲到天天日天天干天天天添、早退欧美黄片天天在线观看、曠工。如需請假五月丁香花婷婷综合,須提前一天向店長申請經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效国产无码专区视频。
3)潔身自愛、防盜防竊国产精av。工作時間色婷婷综合在线,須將個人物品存放在指定地點,下班自覺由店長或指定檢查員檢查所攜帶的私人包裹99久久99这里只有视频精品视频,并隨時由店長或指定檢查員清檢員工儲物柜国内激情网站。
4)未經(jīng)同意国产XXXX免费视频在线观看,不得向外泄露店鋪的一切資料(尤其是銷售額),否則將根據(jù)行政管理制度予以處罰久久国产AV人人做人人爽。
5)工作時亚洲成av人仙踪林,要保持口腔衛(wèi)生,不準(zhǔn)喝酒和吃有異味的'食物国产精品视频久久,營業(yè)中不準(zhǔn)吸煙欧美黄色性交网站、吃零食。
6)嚴(yán)禁私用三级免费观看网站、盜竊公司貨品及其它物品韩国午夜理伦三级2020不卡,違者按有關(guān)規(guī)定給予處罰。
7)不準(zhǔn)以任何理由拒絕上司合理的工作安排二级三级毛片,必須尊重上司亚洲欧美福利一区二区三区。
8)工作時間嚴(yán)禁在工作場所說笑、打鬧一级有乳奶水毛片免费、爭吵日韩一区二区黄色大片、賭博、吸咽操逼公司、酗酒最新成年人黄色网站、追逐、大聲渲嘩91网国产、當(dāng)堂整理著裝女自慰A片一区二区三区四区、化妝及一切有損公司或店鋪形象的行為。
9)工作時間嚴(yán)禁利用公司電話做私人用途91视频久久久,不得將店鋪電話隨便告訴無關(guān)之人。
10)工作時間不能擅自離崗或隨便竄崗国产免费午夜福利短视频在线观看。
11)穿著已購買的店鋪服飾回店鋪須向主管或店長登記款號黃色网站中文字幕。
12)嚴(yán)禁擅自修改、泄露在线看av网址、盜竊公司或店鋪電腦數(shù)據(jù)国产片A片黄色视频永久免费观看,違者嚴(yán)厲處罰。
13)工作時間不準(zhǔn)代他人存放物品爱爱免费的小视频在,如遇到顧客購買的商品需暫存時日本aA视国产18,需做好登記。
(三)
1)員工應(yīng)具有強烈的服務(wù)意識與服務(wù)觀念日韩妓女精品影院在线观看视频网站,具備高尚的職業(yè)道德欧美A一级黄色网站,以自身的良好表現(xiàn)共同塑造良好的品牌形象。
2)員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)一级性爱视,遵守店鋪管理制度av网站一级在线。
3)如遇不明事項應(yīng)服從店主領(lǐng)導(dǎo)一色屋精品视频免费观看,與同事合睦相處,對新進(jìn)員工應(yīng)親切欧美老妇人与小伙子性生交,公平對待欧美日韩无a码v在线观看。
4)員工應(yīng)保守店鋪的機密,不得對外泄露任何有關(guān)店鋪的銷售數(shù)據(jù)国产美女精品一区在线观看,不得利用職務(wù)之便圖謀私利人人草人人摸人人肏。
5)員工對待工作與顧客應(yīng)謙恭誠懇,滿腔熱情日韩图片高清中文字幕。遇事不可推諉性XXXXX大片免费视频,不可意氣用事,更不可故意刁難顧客真人一放A片免费视频。
6)員工有義務(wù)完善各項工作及服務(wù)品質(zhì)在线观看亚洲小视频,提高工作績效。
7)員工應(yīng)愛惜店內(nèi)財物免费看黄色三级片A片,控制各項費用與支出啊啊啊啊啊啊啊啊网站,杜絕浪費現(xiàn)象。
8)員工應(yīng)恪盡職守日韩精品一区二区免费暖暖,非經(jīng)核準(zhǔn)不得閱覽不屬于本職范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)或傳播不確消息激情狠狠文学网。
9)員工有違反上述準(zhǔn)則條例的,將依據(jù)獎懲條例予以處罰自拍偷拍29p。
服裝員工管理制度12
一性爱免费视频、店內(nèi)任何員工應(yīng)無條件服從上級的管理。
二亚洲视频色网站、店內(nèi)任何員工家庭乱伦小说亚洲色图,不得以任何理由與顧客發(fā)生爭執(zhí)。表現(xiàn):
1国产小视频激情、與顧客爭吵华人在线免费、辱罵顧客;
2在线你懂的亚洲国产、與顧客打架亚洲日韩丝袜在线国产精品、斗毆。
處罰:第一次:罰款50元99爱久久爱国产视频在线,第二次開除久久裸体黄色一级毛片。
三、員工應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定于上下班時間上下班acc片毛片免费视频,任何人不得以任何借口遲到日本特黄AAAAAAA大片、早退、曠工(無故或未獲批準(zhǔn)不正常上班)黄色成年人网站天堂版免费看,遲到伊人久久久久一级毛片、早退5分鐘以內(nèi)扣10元激情图片亚洲乱伦,遲到、早退30分鐘內(nèi)扣20元国产精品特黄特粗又长视频。
四国产精品尤物视频、上班時保持精神飽滿,不允許無精打采日韩A级毛片免费视频播放,不得無故串崗91在线免费精品,不得聊天和看報刊雜志、玩手機2021色色,工作時間不得擅自離崗(違者罰20元)久久久久AAAA三级黄片AAA,有顧客時在賣場聊天者罰20元。
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1、針扎反應(yīng):見到顧客这里有精品99,應(yīng)及時為其提供服務(wù)国产黄调教一区二区三区。
2、顧客進(jìn)門必須使用歡迎用語打招呼天天日狠狠插。
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九日本久久综合色、每天員工要對店鋪的形勢進(jìn)行分析亚洲欧美激情一区二区,查找不利因素,及時做出個人的工作心得和月總結(jié)免费欧美操屄。
十国产性交大全、如屢次違反規(guī)定者從嚴(yán)處罰,經(jīng)勸告仍不能改正的予以辭退操操日日。
服裝員工管理制度13
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1.工作時間保持愉快精神,和氣待人。
2.在店內(nèi)不得抽煙與喝酒亚洲激情图。
3.保持店面整潔,天天打掃衛(wèi)生,整理貨品九7超碰在线免费。每日需拖地,每周一進(jìn)行店內(nèi)玻璃的清洗。
4.注意辨認(rèn)假幣,如收取假幣將在月結(jié)工資中扣除同等數(shù)額的貨幣刺激毛片免费视频录像。
5.妥善保管好客人財物和店內(nèi)貨品,謹(jǐn)防小偷www337788,COm。如果盤點存貨發(fā)現(xiàn)貨品被盜,按照被盜商品的成本價在月結(jié)工資中扣除。
6.作好店面貨品整理,陳列貨品需精心搭配和擺放免费在线黄色网站视频。
7.按時上班,吃飯時間不超過1小時www人人插人人爱。當(dāng)月累計遲到3次以上,每次扣一天基本工資。
8.任何因主觀原因引起的貨品退換均不予接受,需要向客人解釋清楚:“物品如無任何質(zhì)量和品質(zhì)問題,我們均不接受退換三级片精品视频√焯猛鳺WW在线资源中文!
9.店內(nèi)有客人及生意時盡量不要接聽私人電話,影響銷售。
10.上班時間盡量不要異性朋友探訪,特別是不要逗留在店鋪內(nèi),影響銷售黄色网站视频免费大全。
二亚洲h视频网站大全、服裝店薪酬獎罰制度
1.店員試用期定為1個月,薪酬為底薪1200+2%銷售額提成。
2.店員過了試用期后以半年為一個時間區(qū)間進(jìn)行績效評定后做薪酬調(diào)整九色论坛。
3.薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資+每月提成+浮動補貼+指標(biāo)分紅
1)基本工資在半年內(nèi)定為1200元,每半年調(diào)整一次国产裸体美女牲交。
2)每月提成為當(dāng)月銷售額的2%
3)浮動補貼包括電話補貼,醫(yī)療補貼,生日補貼,過節(jié)補貼等。其中過了試用期可獲得100元的電話補貼,而醫(yī)療補貼,生日補貼,過節(jié)補貼等則由店主靈活發(fā)放乱伦免费视频入口。
4)指標(biāo)分紅是指店主對整一個年度的銷售總額設(shè)立一個目標(biāo),若年度結(jié)束核算的年銷售總額達(dá)到了設(shè)定的目標(biāo),則店員可以得到對應(yīng)比例的年銷售總額分紅网站免费在线观看A片。 銷售總額目標(biāo)區(qū)間
分紅 比例
660000~720000(月均銷售額5.5萬~6萬) 1‰
720000~780000(月均銷售額6萬~6.5萬) 1.5‰
780000~840000(月均銷售額6.5萬~7萬) 2‰
840000以上(月均銷售額7萬以上) 3‰
4.每月工資結(jié)算區(qū)間為每月1號到下月2號,工資分兩次發(fā)放,每月17號發(fā)放基本工資,2號發(fā)放除基本工資外的其他工資。指標(biāo)分紅的年銷售總額的計算區(qū)間為當(dāng)年的11月至下年的10月,計算出來的分紅獎金發(fā)放日為過年前,即大年三十之前幾天中的`任一天伊人久久精品婷婷热。店員若是中途辭職,將不予發(fā)放所有的指標(biāo)分紅獎金小黄色视频在线免费看。。
三、服裝店工作日及假期安排
1.店員每月可以享受3天帶薪假期,要提前安排假期日并告知店主亚洲网站片。
2.無特殊情況不得提前休下月假期影音先锋在线资源网看。若當(dāng)月假期休完后確實需再請事假,所請事假將在下月假期中扣除。
3.當(dāng)月假期休完后若還請2天及以上的事假,將扣除下個月的全部假期以及事假日的銷售提成日本aa。所請事假超過5天,將扣除當(dāng)月提成免费观看中国A片,黄色视频。
4.當(dāng)月假期休完后若還請了3天及以上的事假,將扣除下個月的全部假期以及事假日的銷售提成。一年內(nèi)累計事假超過15天,將失去獲取年末指標(biāo)分紅獎金的機會日韩精品更新资源在线观看视频。
服裝員工管理制度14
1. 員工應(yīng)帶妝上崗神马影院成人免费网站推荐视频,工作時間應(yīng)保持愉快精神,熱情待人。
2. 在工作時間不得抽煙.国产综合网在线观看、喝酒亚州中文字幕操喷,不得與相鄰柜臺員工聊天。
3. 應(yīng)保持店面整潔久久久久精品视频这里只有精品,每日應(yīng)打掃衛(wèi)生人人澡人人摸人人干,整理貨品,每日需拖地黄色做吊逼。
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5. 每日應(yīng)做好店面貨品整理,按照公司要求陳列貨品五级全黄的视频在线观看,精心搭配和擺放白丝袜91在视频。
6. 按時上班,不得早退激情图区亚洲。吃飯時間不得超過分鐘欧美国产视频。當(dāng)月累計遲到或早退次以上者,扣除一天工資玖玖爱视频在线。
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9. 薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資+提成+補貼
10. 提成為當(dāng)月個人銷售額的 %
11. 補貼包括交通補貼日韩美女观看成人片视频在线观看免费,化妝補貼,補貼特级毛片A片全部免费播直播。其中過了試用期的次月即可獲得元的交通補貼和元的`化妝補貼综合小说网,保險補貼元則自員工正式公司個月后發(fā)放。
12. 員工應(yīng)具有強烈的服務(wù)意識與服務(wù)觀念1024精品久久久久久久久,具備高尚的職業(yè)道德殴美性久久久,以自身的良好表現(xiàn)共同塑造良好的品牌形象。
13. 員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)欧美操爱视频,遵守店鋪管理制度久久久久久精品免费免费69九九。
14. 如遇不明事項應(yīng)服從公司領(lǐng)導(dǎo),與同事合睦相處插插一级黄色,對新進(jìn)員工應(yīng)親切操,com,公平對待。
15. 員工應(yīng)保守店鋪的機密新淫色综合网站,不得對外泄露任何有關(guān)店鋪的銷售數(shù)據(jù)99久久这里只有精品,不得利用職務(wù)之便圖謀私利。
16. 員工對待工作與顧客應(yīng)謙恭誠懇人人射,滿腔熱情欧美极品专区高清在线观看。遇事不可推諉,不可意氣用事在线A片视频网观看,更不可故意刁難顧客欧美一级多人婬片人妻欧美大片。
17. 員工有義務(wù)完善各項工作及服務(wù)品質(zhì),提高工作績效CO∩Xingaiwww。
18. 員工應(yīng)愛惜店內(nèi)財物igao.com为爱搞点激情,如有損壞,照價賠償日韩毛片一级毛片免费视频。
19. 員工應(yīng)按照公司制定的銷售政策在线国产福利、銷售價格和銷售活動進(jìn)行銷售,不得擅自更改商品價格中国熟妇色視頻一区二区。
20. 員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司的要求嘿咻嘿咻无码人妻视频,對貨品知識熟練掌握;努力提高自身的。
服裝員工管理制度15
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4、收銀結(jié)算收款時注意辨認(rèn)假{和諧}錢欧美国产亚洲日本韩国VA,如收取假{和諧}錢將在月結(jié)工資中扣除同等數(shù)額的.貨幣济南宋刘村足疗店。
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