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銷售人員考核管理制度
在我們平凡的日常里，我們可以接觸到制度的地方越來越多欧色色色，好的制度可使各項工作按計劃按要求達(dá)到預(yù)計目標(biāo)。到底應(yīng)如何擬定制度呢99九九热爱视频精品免费？下面是小編整理的銷售人員考核管理制度爱搞网在线观看，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡久久wwwcom。
銷售人員考核管理制度1
第一條：本制度是對銷售部門主管級別（含）以上管理人員的任務(wù)績效和管理績效進(jìn)行客觀的評價999国产精品免费，并運用評價結(jié)果，有效地進(jìn)行人力資源開發(fā)與管理的一項目重要的人事管理工作日韩在线观看网红自拍视频网站免费。
第二條：績效考核的目的是通過對管理人員的定期績效評價黄色网站十八免进，為薪資調(diào)整、職務(wù)變更91se国产在线视频、崗位調(diào)動性色精品视频网站在线观看、培訓(xùn)等認(rèn)識決策提供依據(jù)。
第三條：績效考核采用絕對標(biāo)準(zhǔn)方式农村少妇A级毛片免费看，既考評人按照員工的崗位描述成人免费国产剧情视频网站大全下载、工作目標(biāo)與任務(wù)計劃、企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行考核黄色带三级片视频。
第四條：績效考核的程序和內(nèi)容久久久久久综合国语对白、要素和標(biāo)準(zhǔn)等運用做了規(guī)定勉费的黄色视频。
第五條：跟制度適用于公司總經(jīng)理下，銷售人員和部門主管以上的所有的在崗人員永久操。
第六條：績效考核程序參考行政工作運行程序能看啪啪啪的网站。
第七條：考核依據(jù)基準(zhǔn)主要包括：崗位描述，工作目標(biāo)和任務(wù)計劃久久久久久黃色網站，企業(yè)的規(guī)章制度欧洲熟妇色XXXX欧美在线观看。
第八條：考核的內(nèi)容主要分為任務(wù)績效和管理績效兩方面。
」夥巡シ磐尽（1） 任務(wù)績效是指個人和部門任務(wù)完成情況亚洲顶级黄片毛片视频。
本職工作質(zhì)量：常規(guī)工作合格率、“客戶”滿意率免费A片大片aⅴ免费，責(zé)任行為到位率黄色一区哈啊肏。
本職工作數(shù)量：單位時間內(nèi)完成的工作總量（有效負(fù)荷、超額或提前国产精品三级黄色岛国AⅤ免费看。）
本職責(zé)任事故：一般性責(zé)任事故出現(xiàn)頻率精品国产三级AV在线黑。（舉例：丟失客戶）
額外工作任務(wù)：上級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)事交辦的工作任務(wù)。
∪毡拘∈悠低尽（2） 管理績效 （管理人員角色行為到位制度）
紀(jì)律性：服從領(lǐng)導(dǎo)指揮国产黄色片一区、遵規(guī)守紀(jì)、有效管理控制久久99视频。
組織意識：橫向溝通一级A片免费播放在线观看、妥協(xié)、合作夜色樱花网站。
團(tuán)隊建設(shè)：部署團(tuán)隊和諧免费看国产视频、進(jìn)取。
忠誠性：維護(hù)（不非法侵占）企業(yè)利益AV黄片在线免费，積極預(yù)防和解決問題国产强伦奸在线观看。
工作創(chuàng)新：為提高部門或組織未來績效所做的工作貢獻(xiàn)。
第九條：對績效考核每個因素的.評價標(biāo)準(zhǔn)采用四等級記分丝袜老熟女自慰网站，記分含義如下：
4分：良好yy6080午夜毛片yy8090，明顯超出崗位要求；
3分：較好国产三级视频在线，總體滿足崗位要求另类自拍日韩在线视频观看网站免费；
2分：尚可，與崗位要求稍有差距国内网红AA黄色视频；
1分：差91在线论坛，不能達(dá)到崗位要求
考核總評結(jié)果采用五級制，評價含義分為：
Aav最新资源， 卓越
B日韩在线丝袜福利网站大全， 良好
C黄色网站入口观看， 達(dá)到要求
D， 有待改進(jìn)
E久久精品国产品国产精， 不能勝任
第十條：績效考核分為年度考核和日砐XXXX欧美视频在线观看免费看？己恕Ｄ甓瓤己嗣磕暌淮尉辆辆撩夥咽悠担粘国产精选在线观看播放？己嗣考径纫淮巍�
績效考核方法久久久久久久精品免费久久。
第十一條：各崗位人員績效考核的直接責(zé)任人為其上級a一级黄色网站久久，人力資源部為其提供基礎(chǔ)支持和服務(wù)。
第十二條：個人崗位描述要由上級提前制定内射网站，在工作實踐中根據(jù)具體情況要不斷修正国产看片自拍，修正條款附在原件后，雙方簽字并抱人力資源部被案欧美有码中文高清视频观看。
第十三條：考核對象在直接上級的領(lǐng)導(dǎo)下免费看黄色视频国产在线观看，根據(jù)崗位目標(biāo)和上級部門的年度工作目標(biāo)和任務(wù)計劃擬訂《個人年度目標(biāo)計劃書》，經(jīng)直接上級審定簽字后成為崗位年度績
效考核的重要依據(jù)www.XXXX黄色在线视频∨访廊妒悠得夥言谙吖劭矗《個人年度目標(biāo)計劃書》應(yīng)包括預(yù)算內(nèi)容。
第十四條：考核對象按照《個人年度目標(biāo)計劃書》www.sdfsx.com，根據(jù)不同時期加工重點和工作任務(wù)變化情況擬訂《個人季度目標(biāo)計劃書》综合五月丁香，經(jīng)直接上級審定簽字后成為日常考核的重要依據(jù)一级欧美性爱网站∶琅患禔片免费视频在线观看！秱�人季度目標(biāo)計劃書》應(yīng)包括預(yù)算內(nèi)容黄色AⅤ。
第十五條：在考核期內(nèi)天天黄色视频入口，如有重要工作任何和目標(biāo)變化，考核對象須及時將變更情況記錄在計劃書內(nèi)18岁网站。。
第十六條：日巢灞仆罚考核由由直接上級根據(jù)考核對象的工作表現(xiàn)定期對其進(jìn)行簡要的評估，并記錄在案久久国产综合精品久久国产⊙侵薰芬磺辆涟考核者有義務(wù)將日常觀察的評估印象與考核對象進(jìn)行溝通，指導(dǎo)其改進(jìn)工作久久无码中文字幕久婷婷。
第十七條：考核期末唐人呦一呦二在线播放，由人力資源部統(tǒng)一組織管理人員實施年度績效考核√丶禷级黄色网站？冃Э己嗽u估依據(jù)由四方面構(gòu)成7777视频。
∈私构劭椿粕尽（1） 個人年度總結(jié)。被考核者預(yù)先提交《個人年度工作總結(jié)書》日本啪啪网午夜啪啪网网站，并在人力資源部安排的雙邊述職會議上進(jìn)行述職国产白色视频在线观看2。
（2） 直接上級日骋患杜访酪患度蘸巴猓考核評估記錄和年度綜合評估意見国产浮力网。
（3） 橫向部門主管人員評估意見毛片全网站。
≈形纳面霉肥悠怠（4） 隔級上級和企業(yè)外部客戶評估意見。
第十八條：部門內(nèi)各級主管人員績效評估結(jié)果應(yīng)與部門工作人員成效一致性亚洲欧洲精品一区。如出現(xiàn)太大偏差午夜中文不卡理伦片，部門主管應(yīng)該向人力資源部提出解釋。
第十九條：最終績效考核結(jié)果依據(jù)數(shù)據(jù)匯總的得出黄色a片录像。直接上級評定亚洲h一区综合在线观看、部門間接評定、隔級上級評定久草1，數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)合成關(guān)系為4：3：3free性欧美婬妇xXXX视频偷拍，具體權(quán)重系數(shù)依據(jù)部門績效標(biāo)準(zhǔn)的清晰性、部門間工作關(guān)聯(lián)性和部門工作環(huán)境條件的可控性進(jìn)行確定欧美高颜值A片在线播放。
第二十條：績效考核結(jié)果的匯總和使用中国老妇人BBXX。
（1） 績效考核數(shù)據(jù)應(yīng)在考核結(jié)束后以部門為單位送達(dá)人力資源部超碰97中文无码亚洲。
〔偻贰（2） 人力資源部依據(jù)規(guī)程對所考核數(shù)據(jù)的質(zhì)量進(jìn)行審查匯總分析，形成管理人員
績效考核報告呈報總經(jīng)理欧美日韩操逼。
」诰肪镁镁镁镁每焐洹（3） 考核數(shù)據(jù)和報告作為重要管理檔案由人力資源部及時存檔，妥善保管国产一乱一伦一情。
⊙侵藁粕シ拧（4） 主要考核結(jié)果反饋給考核對象的直接上級和隔級上級存用。
第二十一條：年度績效考核工作完成后99热在线观看精品免费，由總經(jīng)理在公司年度工作總結(jié)會上通報最終績效
考核結(jié)果A国产无码。
第二十二條：本規(guī)章由總經(jīng)理（ ）批準(zhǔn)實施。
銷售人員考核管理制度2
第一章一般規(guī)定
第一條
對本公司銷售人員的管理在线免费自拍视频一二区，除按照人事管理規(guī)程辦理外欧美激情在线精品一区二区，悉依本規(guī)定條款進(jìn)行管理。
第二條
原則上，銷售人員每日按時上班后中文字幕毛片，由公司出發(fā)從事銷售工作国产免费网站看v片在线软件，公事結(jié)束后回到公司，處理當(dāng)日業(yè)務(wù)色哟哟亚洲一区二区三区四区，但長期出差或深夜回到者除外久久99视频这里只有精品。
第三條
銷售人員凡因工作關(guān)系誤餐時，依照公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給誤餐費×元七次社欧美在线精品第一页。
第四條
部門主管按月視實際業(yè)務(wù)量核定銷售人員的業(yè)務(wù)費用黄色免费能看网站，其金額不得超出下列界限：經(jīng)理__元，副經(jīng)理__元九九精彩视频这里有，一般人員__元迷奸网站视频。
第五條
銷售人員業(yè)務(wù)所必需的費用，以實報實銷為原則日韩三级视频在线观看，但事先須提交費用預(yù)算一a黄片一区二区三区四区公司，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實施。
第六條
銷售人員對特殊客戶實行優(yōu)惠銷售時国产精品日产欧美久久久，須填寫“優(yōu)惠銷售申請表”超AAAA级毛片，并呈報主管批準(zhǔn)。
第二章銷售人員職責(zé)
第七條在銷售過程中一级一级A片，銷售人員須遵守下列規(guī)定：
(一)注意儀態(tài)儀表欧美一纹一级a做片性视频，態(tài)度謙恭，以禮待人欧美福利网站一区，熱情周到;
(二)嚴(yán)守公司經(jīng)營政策爱情岛论坛首页亚洲啪啪、產(chǎn)品售價折扣、銷售優(yōu)惠辦法與獎勵規(guī)定等商業(yè)秘密;
(三)不得理解客戶禮品和招待;
(四)執(zhí)行公務(wù)過程中色污视频精品，不能飲酒;
(五)不能誘勸客戶透支或以不正當(dāng)渠道支付貨款;
(六)工作時光不得辦理私事护士黄色网站，不能私用公司交通工具。
第八條
除一般銷售工作外熟睡人妻系列av无码久久免费，銷售人員的工作范圍包括：
(一)向客戶講明產(chǎn)品使用用途最新进精品视频一区二区三区瑟色、設(shè)計使用注意事項;
(二)向客戶說明產(chǎn)品性能、規(guī)格的特征;
(三)處理有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問題;
(四)會同經(jīng)銷商搜集下列信息国产操B在线，經(jīng)整理后呈報上級主管：
1亚洲黄片在线免费视频、客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的反映;
2国产老色批在线观看视频、客戶對價格的`反映;
3国产视频欧美视频、用戶用量及市場需求量;
4、對其他品牌的反映和銷量;
5亚洲白丝啪啪网、同行競爭對手的動態(tài)信用;
6国产裸身喷水视频在线观看、新產(chǎn)品調(diào)查。
(五)定期調(diào)查經(jīng)銷商的庫存、貨款回收及其他經(jīng)營狀況; (六)督促客戶訂貨的進(jìn)展;
(七)提出改善質(zhì)量色色资源站免费视频、營銷方法和價格等方面的推薦;
(八)退貨處理;
(九)整理經(jīng)銷商和客戶的銷售資料片免费AA片线观看。
第三章工作計劃
第九條
公司營銷或企劃部門應(yīng)備有“客戶管理卡”和“新老客戶狀況調(diào)查表”，供銷售人員做客戶管理之用久久久精品国产免费观看一区二区。
第十條
銷售人員應(yīng)將必須時期內(nèi)(每周或每月)的工作安排以“工作計劃表”的形式提交主管核準(zhǔn)91在线国产福利亚洲，同時還需提交“一周銷售計劃表”“銷售計劃表”和“月銷售計劃表”，呈報上級主管人人摸人人做人人看。
第十一條
銷售人員應(yīng)將固定客戶的狀況填入“客戶管理卡”和“客戶名冊”人人操人人插人人玩，以便更全面地了解客戶。
第十二條
對于有期望有客戶免费一级A片国产在线观看牲奴，應(yīng)填寫“期望客戶訪問卡”日韩免费视频网站，以作為開拓新客戶的依據(jù)。
第十三條
銷售人員對所擁有的客戶在线首页日韩精品视频网站，應(yīng)按每月銷售狀況自行劃分為若干等級日韩精品99密，或依營業(yè)部統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定客戶的銷售等級。
第十四條
銷售人員應(yīng)填具“客戶目錄表”一区视频网址、“客戶等級分類表”人人摸人人操人人搞人人干、“客戶路序分類表”和“客戶路序狀況明細(xì)卡”，以保障推銷工作的順利進(jìn)行时中文字幕在线。
第十五條
各營業(yè)部門應(yīng)填報“年度客戶統(tǒng)計分析表”又硬又爽又粗又长的视频，以供銷售人員參考。
第四章客戶訪問
第十六條
銷售人員原則上每周至少訪問客戶一次最新超碰在线免费观看，其訪問次數(shù)的多少色欲色偷偷综合网，根據(jù)客戶等級確定。
第十七條
銷售人員每日出發(fā)時A级黄片视频免费观看，須攜帶當(dāng)日預(yù)定訪問的客戶卡2022韩国限制级电影在线观看，以免遺漏差錯。
第十八條
銷售人員每日出發(fā)時欧美精品一一色哟哟，須攜帶樣品97sese社区、產(chǎn)品說明書、名片亚州国产性爱片、產(chǎn)品名錄等av一级片黄色网站。
第十九條
銷售人員在巡回訪問經(jīng)銷商時，應(yīng)檢查其庫存狀況久久理论视频，若庫存不足国内性交一级视频，應(yīng)查明原因，及時予以補救處理亚洲综合免费黄色网址。
第二十條
銷售人員對指定經(jīng)銷商91最新在线精品国自产拍，應(yīng)予以援助指導(dǎo)使劲啊哈视频，幫忙其解決困難。
第二十一條
銷售人員有職責(zé)協(xié)助解決各經(jīng)銷商之間的摩擦和糾紛爱爱大学网站入口，以促使經(jīng)銷商精誠合作嫖娼在线观看。如銷售人員無法解決，應(yīng)請公司主管出面解決色色网址五月。
第二十二條
若遇客戶退貨日韩欧美亚洲中文乱码，銷售人員須將有關(guān)票收回，否則須填具“銷售退貨證明單”美女黄18以下禁止观看黄频。
第五章收款
第二十三條
財會部門應(yīng)將銷售人員每日所售貨物記入分戶賬目国产精品一级无码色欲，并填制“應(yīng)收賬款日記表”送各分部，填報“應(yīng)收賬款催收單”日韩精品福利一区二区在线，送各分部主管及相關(guān)負(fù)責(zé)人亚洲免费永久资源网站，以加強貨款回收管理。
第二十四條
財會部門向銷售人員交付催款單時wwwav在线，應(yīng)附收款單據(jù)国产性爱自拍视频，為避免混淆，還應(yīng)填制“各類連號傳票收發(fā)記錄備忘表”99久热精品免费，轉(zhuǎn)送營業(yè)部門主要催款人欧美老熟妇伦视频。
第二十五條
各分部接到應(yīng)收賬款單據(jù)后，即按賬戶分發(fā)給經(jīng)辦銷售人員日韩女优在线，但須填制“傳票簽收簿”欧美肛交视频。
第二十六條
外勤營銷售員收到“應(yīng)收款催收單”及有關(guān)單據(jù)后，應(yīng)裝入專用“收款袋”中美女被c视频，以免丟失一区二区黄色大片。
第二十七條
銷售人員須將每日收款狀況，填入“收款日報表”和“日差日報表”91人妻互换，并呈報財會部門插的好爽视频。
第二十八條
銷售人員應(yīng)定期(周和旬)填報“未收款項報告表”，交財會部門核對91色在线观看。
第六章業(yè)務(wù)報告
第二十九條
銷售人員須將每日業(yè)務(wù)填入“工作日報表”亚洲欧美在线免费网站黄色，逐日呈報單位主管。日報資料須簡明扼要色综合网视视频一区二区三区。
第三十條
對于新開拓客戶18禁黄网站禁片无遮挡观看免费，應(yīng)填制“新開拓客戶報表”，以呈報主管部門設(shè)立客戶管理卡A片在线。
第七章附則
第三十一條
銷售人員外出執(zhí)行公務(wù)時福利彩漫，所需交通工具由公司代辦申請，但須填具有關(guān)申請和使用保證書欧美一级婬片A片人杂交视。
第三十二條
銷售人員用車耗油費用憑發(fā)票報銷黄色网,一级片,干干，同時應(yīng)填報“行車記錄表”男人天堂色色无码。
銷售人員考核管理制度3
第一章總則
第一條為了能使公司運作有秩序地進(jìn)行91绿帽论坛，維護(hù)公司及員工的切身利益人人操人人干人人做人人爱，特制定本管理制度。
第二條本制度涵蓋業(yè)務(wù)員思想道德行為準(zhǔn)則亚洲A片免费视频在线观看、日常工作規(guī)范條例人人妻人人妻人人妻、賬款管理制度、客戶關(guān)系管理辦法等可以直接在线观看的AV。
第三條凡公司業(yè)務(wù)員適用本制度国产黄产在线视频。
第二章業(yè)務(wù)員思想道德行為準(zhǔn)則
第一條業(yè)務(wù)員應(yīng)思想端正，品德高尚口工漫画纯彩无遮挡H动态图，誠實守信91在线视频看看，對公司擁戴忠誠，熱愛本職工作日韩人妻一级毛片基地，有奉獻(xiàn)精神AV天堂久久天堂色，嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排精品视频在线免费观看。
第二條業(yè)務(wù)員之間應(yīng)相敬相愛一级做a爰A片在线观看，團(tuán)結(jié)互助，要具備團(tuán)隊意識中日欧美野外日一级黄色A片在线日，有矛盾糾紛要妥善解決一级黄色毛片操逼的视频，或上報公司領(lǐng)導(dǎo)尋求調(diào)解，不得私下用武力等不良方式你懂的国产精品永久在线正确入口，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)男插女黄色视频免费网站，扣除當(dāng)月所有工資獎金，情節(jié)特別嚴(yán)重的久久支有精品，公司有權(quán)解除合同亚洲一区久欧美一区日韩，予以解聘。(此條之所以嚴(yán)厲看黄色大视频网站全在线观看，是因為在銷售業(yè)務(wù)領(lǐng)域插进去很舒服视频，矛盾特多，比如搶單等現(xiàn)象)
第三條業(yè)務(wù)員是對外代表公司形象的重要“代言人”男人和女人操逼网站，每個業(yè)務(wù)員在客戶面前色多多在线www免费观看，不得作出有損公司形象的行為或舉動，不得作出有損公司信譽的事情色色色视频免费网址，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)免费看毛片的网址，或有客戶投訴涉及公司形象的，經(jīng)公司調(diào)查屬實一级片入口，扣除當(dāng)月所有工資獎金一级二级性爱视频。
第四條公司本著充分保障每個業(yè)務(wù)員利益的原則97视频免费在线，嚴(yán)禁業(yè)務(wù)員之間出現(xiàn)搶單或劃單的行為。搶單在线不卡精品，是指甲業(yè)務(wù)員在洽談的業(yè)務(wù)哟色网站，乙業(yè)務(wù)員利用關(guān)系或以讓出自己提成點數(shù)等別的手段搶走此業(yè)務(wù);劃單是指，甲業(yè)務(wù)員將自己的單劃到乙業(yè)務(wù)員的名下人人操人人干com。公司一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有搶單或劃單的行為免费在线观看黄色级视频，扣除雙方當(dāng)月全部工資及獎金，并在全公司通報一次色影库。如第二次再犯久久免费看黄A级毛片美国，公司有權(quán)解除合同，予以辭退欧美第1页。
第五條業(yè)務(wù)員應(yīng)善待公司的任何財物美女脱光黄色网站。如有惡意破壞者，除要求賠償外欧美日韩一区综合，公司予以扭送公安機關(guān)依法處理国产在线精品26uuu。不小心損壞者，比如燈具国产性交A级视频，公司按成本價從其工資中扣除欧美大黑帍在线播放视频。
第六條業(yè)務(wù)員在外不得以公司名義、打著公司的旗號從事與業(yè)務(wù)無關(guān)的活動毛片在线播放网。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)国产在线无码精品麻豆青青，扣除當(dāng)月所有工資獎金，立即予以解聘www色色，并送公安機關(guān)依法處理无码在线观看网址。
第七條業(yè)務(wù)員應(yīng)具備職業(yè)操守，遵守公司相關(guān)的保密規(guī)定中文字幕狠狠，不得將公司的商業(yè)秘密告訴競爭對手精品一区三级片区偷拍视频网站大门。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)月所有工資獎金欧美黑人黄色视频，立即予以解聘精品免费在线，并根據(jù)合同內(nèi)容中的相關(guān)保密協(xié)議向法院起訴。
第三章業(yè)務(wù)員日常工作規(guī)范條例
第一條業(yè)務(wù)員嚴(yán)格遵守考勤管理規(guī)定一级一片A交，具體獎懲規(guī)定詳見《業(yè)務(wù)員薪酬管理制度》天堂网精品无码A√在线。
第二條業(yè)務(wù)員每天必須向負(fù)責(zé)主管口頭匯報前一天的工作詳情，如有困難精品人妻一区二区三区毛片，尋求解決困難的辦法超碰在钱97免费看。每周周一提交“周工作總結(jié)”的書面報告。此項規(guī)定旨在發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)員工作中存在的問題人人看黄片，予以總結(jié)歸納色狠狠综合网，幫助提高業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)水平狼友,COM。
第三條業(yè)務(wù)員在上班期間，要求著裝整潔18禁强奸毛片，形象健康国产毛片A片在线，禁止奇裝異服或過于暴露的服裝，不得有披頭散發(fā)日韩Av无码精品人妻系列、敞衣露背精品一级片免费、穿拖鞋等有礙觀瞻的舉止久在线草视频。
第四條業(yè)務(wù)員在上班期間国产一区二区视频www乱伦，不得從事與工作無關(guān)的活動，公司的電話不得用來做與工作無關(guān)的'閑聊午夜视频福利免费。
第五條業(yè)務(wù)員在上班期間色呦呦在线二区，不得瞎晃閑逛，不得到各個部門串崗聊天消磨時光韩日性网，影響他人的工作中国毛片网址是英文吗。
第六條業(yè)務(wù)員的請假規(guī)定。業(yè)務(wù)員每個月請事假不得超過三天欧洲老妇交配。事假超過三天的国产精品专区第102页，一律按曠工處理。曠工一天扣30元宗合久网，當(dāng)月曠工超過15天的国语精品91自产拍在线，公司有權(quán)解除合同。如事假有特殊情況的你懂的福利，應(yīng)寫出情況說明報上級主管審批操女生的视频。請病假應(yīng)提供相關(guān)的病歷。
第七條公司對優(yōu)秀業(yè)績者會給以特殊優(yōu)待假期亚洲爱爱视频网址，具體假期時間視公司而定国产亚洲91在线。
第八條業(yè)務(wù)員如需出差洽談客戶的，業(yè)務(wù)員必須提前向上級主管申請美国免费黄片，經(jīng)批準(zhǔn)www.jiuse91.com，方可外出。出差期間應(yīng)有詳細(xì)計劃av在线官网国产，并報以上級主管備案国产性爱一级。出差旅費的具體報銷辦法見下章《賬款管理制度》。
第四章賬款貨物管理制度
第一條業(yè)務(wù)員每天從財務(wù)處領(lǐng)取“收款賬單”蜜臀亚洲精品国产AⅤ综合第一，當(dāng)天下班前必須將收回的賬款(現(xiàn)金或支票)交給出納黑人一級黃片，與財務(wù)核對剩余的“收款賬單”是否對數(shù)。業(yè)務(wù)員收回賬款后亚洲精选无码精品，才能憑賬款開取發(fā)票字幕中文在线。因業(yè)務(wù)的靈活性色七七国产精品，如果業(yè)務(wù)員當(dāng)天不能在下班前趕回公司，可以于次日與財務(wù)交接“收款賬單”三级全黄的视频在线观看不卡，再重新領(lǐng)取新一天的單子国产激情一区二区三区无码。
第二條若有客戶因某些原因，收到貨后卻不能及時交款中文字幕第一页在线，業(yè)務(wù)員必須收取客戶的“簽收單”或借條憑據(jù)伊人一区二区三区久久精品，上面須有客戶自己注明的未付款項，并簽字蓋章国产AⅤ精品一区二区四区。業(yè)務(wù)員必須把客戶的“簽收單”或憑據(jù)交回財務(wù)處国产原创第一页，自己留復(fù)印件。
第三條壞賬準(zhǔn)備金精品交在线视频。所謂壞賬色五月开心天天，是指那些收不回賬的。為提高業(yè)務(wù)員的警惕性色哟哟网址在线观看，也是為了防范業(yè)務(wù)員的利益不受侵害一级A片30分钟免费观看，增強業(yè)務(wù)員的自我保護(hù)防范能力，公司特設(shè)“壞賬準(zhǔn)備金”偷窥偷拍综合。公司每月從業(yè)務(wù)員的工資里提取150元作為本人的“壞賬準(zhǔn)備金”亚洲午夜视频国产A片。當(dāng)年度滿，如果未發(fā)生吊賬問題草av在线，公司全數(shù)奉還準(zhǔn)備金求一毛片网站在线观看，并予以適當(dāng)獎勵。如果真有客戶賴賬或跑賬999黄色com，首先由業(yè)務(wù)員出面追討欧美性爱激情图区，追討不成，由公司出面用法律手段解決www.激情小说，這其間的訴訟費用的一半由“壞賬準(zhǔn)備金”提取黄色视频观看免费。公司出于人性化考慮，也出一半欧美在线艹。如果“壞賬準(zhǔn)備金”不足訴訟費用的一半花蝴蝶视频在线观看，從業(yè)務(wù)員工資中扣除。如果訴訟無果18黄色网，成了“死賬”亚洲日韩精品不卡在线，由業(yè)務(wù)員承擔(dān)全部死賬，訴訟費用由公司來出久久久免费性交毛片。(此條任主可作詳細(xì)斟酌国产极品在线观看无码迅雷下载，也可以不設(shè)此條。)
第四條每月28號下午四點為當(dāng)月最后回款時間。業(yè)務(wù)員不得將已收款項故意挪至下月亚洲黄的全免费在线观看。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)亚洲国产AV无码精品无广告，從工資中扣除500元。
第五條對于那些暫時收不到賬的規(guī)定：公司本著“出貨見款”的原則国产乱伦视频一区二区，要求業(yè)務(wù)員在客戶收到貨物后當(dāng)即予以收款黄页视频在线学习，但由于一些非人為的原因存在，客戶暫時交不出款的欧美黄色免费网站一区二区，業(yè)務(wù)員除了交回客戶的“簽收單”或借條憑據(jù)到財務(wù)處外亚洲欧美国产丝袜一区，還應(yīng)及時報知直接上級主管備案，在這期間毛片视频a毛片，業(yè)務(wù)員應(yīng)主動提醒催促客戶欧美色一区二区，超過十天仍未見到款項的，應(yīng)與上級主管協(xié)商妥善追款辦法1级片在线观看。
第六條業(yè)務(wù)員出差旅費報銷的規(guī)定：為了提高業(yè)務(wù)員出差洽談業(yè)務(wù)的成功率日本一区二区精品好黄，遏止亂出差的現(xiàn)象中文全毛片免费播放，特制定本條一级aaaaaa黄片。以簽單為基準(zhǔn)，單沒簽成中文日韩字幕一区二区三区，不報銷;簽成單小视频无码专区网，報銷其交通總費用的80%，且不超過簽單金額的2%综合久久久久久，如若超過国产一级黄色网站在线，以2%支付給業(yè)務(wù)員。
第七條業(yè)務(wù)員為談業(yè)務(wù)請客吃飯報銷的規(guī)定：以簽單為基準(zhǔn)日本男女欧美一级免费，單沒簽成免费囯产黄片无级A，不報銷;簽成單，報銷實際消費數(shù)字的60%日本色色视屏，且不超過成交金額的2%__级黄色视频，如若超過，以2%支付給業(yè)務(wù)員亚洲av成人一区二区三区观看。(作者附注：第六网站视频黄色亚洲、七條任主看情況而定，因為這兩條規(guī)定一出來国产中文字幕网，就可能會出現(xiàn)業(yè)務(wù)員凡是簽成單都要報銷狼友线观看免费观看，去哪里找來一張餐飲發(fā)票，謊稱這是請客戶吃飯的200avcom。無形中公司增加了額外的成本久久精品视频96。杜絕辦法就是，要嘛不規(guī)定，要嘛被充一條A女人黄色网站，限額限量欧美重a片视频，比如洽談金額超過兩萬的，一個月不能報銷超過三次的)
第八條對于貨物的管理两个小姨子木瓜电影网，公司實行貨物出借制度国产交换3p国产精品。在與客戶洽談中，有時需要貨物的現(xiàn)場展示欧美一级精品视频，為了方便業(yè)務(wù)員的談判黄色真人免费网站，業(yè)務(wù)員可從倉管處借出貨物，業(yè)務(wù)員開具借條www.色色色网。貨物必須在兩日內(nèi)交還大桥未久黄色网站，交還的貨物不能有破損，破損的貨物由業(yè)務(wù)員照價賠償点击进入a在线影院。
第五章客戶關(guān)系管理辦法
第一條業(yè)務(wù)員應(yīng)該認(rèn)識到久久精品国产72精品，客戶是我們的衣食父母，維護(hù)客戶關(guān)系的重要性色色碰精品。
第二條業(yè)務(wù)員每月必須詳細(xì)整理新增客戶的資料丝袜美女诱惑久久国产，包括姓名、地址欧美黄色视频第一次、客戶的實力或規(guī)模www.94se.com、盡可能多的關(guān)系網(wǎng)等等，將其填入“客戶檔案”里日韩美乳精品无码福利视频，復(fù)印一份交予公司備案自拍另类图区亚洲制服，公司將嚴(yán)密保管這些資料。
第三條業(yè)務(wù)員要養(yǎng)成定時回訪客戶的習(xí)慣亚洲日本无吗在线视频。每次將回訪客戶的內(nèi)容及經(jīng)過簡要地記述下來人人干人人摸人人草，上級主管會不定期地進(jìn)行檢查。如被查到毫無記錄的欧美日韩亚洲综合视频，處以200元的罰款国产精品无码免费专区夜。
第四條公司會全力配合業(yè)務(wù)員和客戶的洽談工作。包括協(xié)助洽談国产av黄色一级，提供便利等等欧美性交网在线。
第五條業(yè)務(wù)員要正確處理客戶的投訴。仔細(xì)傾聽是最重要的www欧美第一页。這能充分顯示出對客戶的尊重亚洲av综合av一区，即使客戶火冒三丈，也會先消掉幾分氣精新在线三级电影视频。積極尋求與客戶的溝通之道18禁无遮挡A片在线网站，切實考慮解決客戶的疑問或困擾。
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