公司管理制度(精品)
隨著社會一步步向前發(fā)展538视频在线观看,制度使用的情況越來越多,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式经典3p,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)久久久久久久综合日本东京热。我們該怎么擬定制度呢?以下是小編精心整理的公司管理制度(无码视频)在线作爱,僅供參考99久久人妻无码品系列,希望能夠幫助到大家。
公司管理制度1
總則
第一條為使公司作業(yè)規(guī)范化色色色色色色色色色色色色网、制度化和統(tǒng)一化免费无码又爽又刺激动态图,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和員工責(zé)任感亚洲一级爱做视频、歸屬感十八毛片a久久综合久久鬼色,造就一支高素質(zhì)的員工隊伍,特制定本制度欧美图片性爱视频。
第二條適用范圍
1污视频欧美、本公司員工的管理,除遵照國家和地方有關(guān)法令外,都應(yīng)依據(jù)本制度辦理欧美一级黄片a片。
2在线看网址、本公司如有臨時性、短期性av无码动漫精品、季節(jié)性或特定性工作免费精品无码人妻夜多侵犯AV,可聘用臨時員工,臨時員工的管本制度所稱員工国产在线观看入口,系指本公司聘用的全體從業(yè)人員亚洲一级黄色。
理依照合同或其它相應(yīng)規(guī)定,或參照本規(guī)定辦理一东京热AAAAA片AAA一。
第三條公司的用人原則是:德才兼?zhèn)溲侵蘧免煸海缘聻橄取?/p>
第四條公司的用人之道是:因事?lián)袢耍虿攀褂门访腊悠得夥眩WC動態(tài)平衡日AV网站。
第五條公司人力資源管理基本準(zhǔn)則是:公平、公開亚洲色区天天干、公正一区二欧美无遮挡黄片,有效激勵和約束每一個員工。
1第四色激情小说、公開是指強(qiáng)調(diào)各項制度的公開性一级一级黄,提高執(zhí)行的透明度;
2大免费片大免费大片免费片大、公平是指堅持在制度面前人人平等的原則国产青榴社区久久精品,為每個員工提供平等競爭的機(jī)會。
3欧美又大又粗高潮视频欧、公正是指對每個員工的工作業(yè)績做出客觀公正的評價并給予合理的回報国产又紧又粗又黄又爽视频网站,同時賦員工申述的權(quán)利和機(jī)會
第一章 人力資源規(guī)劃
第一條根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營需要和定員標(biāo)準(zhǔn),制訂出本單位的人力資源規(guī)劃成年人视频免费在线看,包括長韩国三级电影网站、中、短期規(guī)劃久久国内精品。
第二條運(yùn)用定性預(yù)測與定量預(yù)測相結(jié)合的方法欧美大片免费久久精品三p,向主管副廠長提出全廠長、中黄视频在线品、短期人力資源規(guī)劃方案亚洲日韩欧美精品,待批準(zhǔn)后,報廠長最終審定日韩中文无码手机下载网站大全。
第二章 員工招聘管理辦法
第一條公司招聘原則:公開招聘查找黄网站、平等競爭大黄片坐爱视频、擇優(yōu)錄用。
第二條任何部門有人員缺編或出現(xiàn)新的崗位需求時欧美特黄性交片,由部門負(fù)責(zé)人填寫《人員增補(bǔ)申請單》性色av一区二区三区V视界影院,報行政人事部審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后熟女91九色地址,由行政人事部安排調(diào)配或招
聘人人摸人人草人人操。
第三條招聘計劃的制定
招聘計劃分定期招聘計劃和臨時招聘計劃。
∪蘸范唐霸涸谙卟シ攀悠得夥选(1)定期招聘計劃的制定
公司人力資源管理部門應(yīng)于每年年初根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃及各部門的人員配置狀況免费色色的网站,制訂年度招聘計劃,并根據(jù)公司的用人要求和出現(xiàn)的新職位空缺實施招聘花蝴蝶免费视频高清版下载。
招聘計劃的主要內(nèi)容包括:招聘職位找一个黄色的网址能看毛片视频的、資格條件、預(yù)計招聘時間美国一级A片AAA欧美、招聘渠道亚洲图片国产精品一区二区、參與人員等。
∪蘸患痘粕悠翟谙吖劭91。2)臨時招聘計劃的制定
公司各職能部門因工作需要亚洲天堂在线地址,需增補(bǔ)人員時,以部門為單位日韩中文激情无码迅雷下载视频,根據(jù)可能離職率及工作需求717秋霞理论电影网good,向董事長提出“人員增補(bǔ)申請書”亚洲国产日韩欧美。
普通工人崗位可由公司工程部自行核準(zhǔn)備案在线播放欧美9797影院;呈公司總經(jīng)理核準(zhǔn),報董事長審批中文字幕一级毛片在线。
第四條招聘渠道
招聘的主要渠道有:學(xué)校招聘国产真实乱子精品视频;人才市場和人才中介公司招聘;招聘會及廣告網(wǎng)絡(luò)招聘女子一级裸体毛片高清视频网站;內(nèi)部推薦及內(nèi)部選拔久久青春国产精品毛片。
1、學(xué)校招聘
將招聘的條件等以設(shè)計好的網(wǎng)頁形式通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布到各大院校国产操网。其內(nèi)容包括:應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘登記表欧美视频一区二区精品、企業(yè)介紹、招聘注意事項和其他相關(guān)文件国产精品igao视频网网址免费播放。
2欧美熟妇另类、人才市場和人才中介公司招聘
人才市場和人才中介公司招聘主要以本市各類人才市場及人才中介公司為介體。這時也應(yīng)提供上述文件和或以口頭形式向其說明人人摸人人爽一及片。
391色视在线网站免费观看、招聘會、廣告
招聘會、廣告招聘方式夜夜摸天天做天天爽免费视频,一般在公司經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃發(fā)生重大變化時采用免费黄色网站查询。招聘會、廣告等形式和數(shù)量應(yīng)視公司的需求量和需求程度而定视频在线黄色一区。
4日韩男女AAA、內(nèi)部推薦及內(nèi)部選拔
也可從職工中內(nèi)部推薦及選拔招聘也需向有關(guān)人員分發(fā)相關(guān)招聘資料,特別要向他們強(qiáng)調(diào)招聘條件和錄用標(biāo)準(zhǔn)2022黄色中文字幕在线观看。
第五條招聘選拔程序
1久久伊人精品免费视频、相關(guān)資料:
原則上勞資科在面試時要求應(yīng)聘者提交下列資料:①個人簡歷②學(xué)歷證書③學(xué)位證書④職稱證書⑤身份證⑥照片(近期免冠正面1寸照)⑦體檢證
2、選拔程序
〖で樾∷导で橥计で槭悠怠(1)初選
公司人力資源管理部門根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料最新福利一区,對每個人的特長和不足進(jìn)行充分、公正的評價分析人人干人伦人人干,然后根據(jù)公司空崗需求小蝌蚪视频破解软件下载安装,作出初步選擇意向后通知應(yīng)聘者參加筆試。
初選時性爱视频毛片,主要考察以下幾項:①學(xué)歷是否與招聘要求一致②年齡③健康狀況是否適應(yīng)工作需要④業(yè)務(wù)知識在线播放免费黄色网页视频、技能是否到位的初步判斷⑤個人經(jīng)歷⑥對工作的理解是否與企業(yè)經(jīng)營方針一致。
ww.yes235.com。2)筆試:
應(yīng)聘人員根據(jù)公司要求參加筆試2区在线免费观看视频,筆試內(nèi)容一般為本公司制定的有關(guān)測試題目。
∪蘸防鲜炫盗惺悠翟谙摺(3)面試:
面試分初試和復(fù)試18禁止看网站,初試與筆試在同天進(jìn)行。面試由公司人力資源管理部門老女人肏屄视频、用人部門參加免费超碰在线观看,對面試有意向者,技術(shù)主管(含)以上人員由總經(jīng)理進(jìn)行復(fù)試美女让男人扒开退桶出白浆。面試結(jié)果要報董事長審批決定国产一级A∨国产片免费。
(4)入職
公司勞資部在招聘完后有責(zé)任通知用人部門被錄用人員名單及到崗日期色欲色欲www图片,如人員仍不能滿足用人部門需求午夜免费一级,可另錄聘。
被通知錄用人員應(yīng)按公司人力資源管理部門指定的時間報到上班国产精美视频免费观看网址大全下载。被通知錄用人員報到上班后須經(jīng)試用后方可決定是否正式錄用色色网址网站。
3、其它
」访蘼敫咔濉(1)凡有下列情形者亚洲美女…黄色wWApp网站毛片,不得錄用:
』粕臼悠滴蘼搿①剝奪政治權(quán)力尚未恢復(fù)者。
∽钚吕砺墼谙叩缬懊夥淹尽②被判有期徒刑或被通緝作爱三级A片,尚未結(jié)案者。
〉汗缬叭巳瞬佟③吸食毒品者亚洲欧美va在线播放69。
④拖欠公款玖玖视频专区、有記錄在案者欧美日韩国产在线观看。
⑤患有精神病或傳染病者色色色色色视频91。
」蘸扇讼憬度砑略亍⑥品行惡劣,曾被開除者aa黄色大片。
∶琅煌傅耐尽(2)通知報到
凡是被公司決定錄用的人員,其報到時間久久国产色AV免,由公司人力資源管理部門根據(jù)用人部門的要求與應(yīng)聘者本人協(xié)商后統(tǒng)一安排国产在线观看精品第一页。
應(yīng)聘者未與公司勞資部協(xié)商,擅自到公司報到者a级黄色视频A,公司勞資科有權(quán)勸其返回国产亚洲精品无码专区,等候統(tǒng)一安排。
第六條附表
18岁网站小视频。1)應(yīng)聘申請表
「叽蠓崧40岁东北少妇。2)面試記錄表
(3)錄取通知書
〕赡暝谙吖劭疵夥讶耸悠怠(4)面談內(nèi)容應(yīng)聘申請表
第三章 員工的培訓(xùn)
第一條被錄用的員工無論是一般工種還是特殊工種99久久无码午夜体验区,上崗前都要經(jīng)過人力資源部、生產(chǎn)技術(shù)安全部等部門組織的安全知識與業(yè)務(wù)技能操作培訓(xùn)第四色色色av。經(jīng)過考核合格后,由公司有關(guān)部門分別發(fā)放《安全工作資格證》和《崗位培訓(xùn)合格證》黄网毛片aaa黄网毛片,持證上崗成人乱人伦精品影视大全在线观看视频。
第二條根據(jù)工作的中、長期發(fā)展規(guī)劃免费在线看a片网址,有計劃日韩成熟熟女精品自拍视频、有組織、有步驟地對在職員工分別進(jìn)行在崗培訓(xùn)和短期培訓(xùn)及業(yè)余培訓(xùn)91偷拍南宁老熟女合集,確保員工素質(zhì)不斷提高欧美一级片电影在线观看,不斷適應(yīng)我廠發(fā)展的需要18禁网站在线永久免费观看。
第三條培訓(xùn)工作具體內(nèi)容
(一)培訓(xùn)計劃的制訂
1色哟最新网站入口、除公司每年按排的培訓(xùn)計劃各部門臨時追加的培訓(xùn)需求久久久久久久久久精品一,應(yīng)將培訓(xùn)需求報總經(jīng)理審核董事長審訂后實施。
2日韩精品更新影院在线播放视频、培訓(xùn)計劃應(yīng)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要靈活變動黄色视频看网站,公司人力資源管理部門應(yīng)有臨時變更計劃的準(zhǔn)備。
≡谙遖片大全。ǘ┡嘤(xùn)的師資
公司人力資源管理部門全面負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)聯(lián)系91麻花色最新地址、協(xié)調(diào)工作,培訓(xùn)人員所在部門協(xié)助培訓(xùn)工作http://zhcy.com,公司聘請專門人員作為公司外聘和內(nèi)聘(兼職)培訓(xùn)師美女的隐私秘视频免费官网。
(三)培訓(xùn)種類
公司培訓(xùn)分為新進(jìn)人員培訓(xùn)和在職培訓(xùn)兩類一级做一级一级a做片性十三,在職培訓(xùn)又分為技術(shù)人員培訓(xùn)欧美性爱一级黄色网站、管理人員培訓(xùn)和其它培訓(xùn)。
∨访莱扇舜笃谙摺(四)培訓(xùn)的實施
公司人力資源管理部門根據(jù)培訓(xùn)計劃實施培訓(xùn)人人干人人操人人草人人摸,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)的全部事宜精品一区二区三区无码视频,相關(guān)部門應(yīng)重視并協(xié)助人做好培訓(xùn)工作。
(五)培訓(xùn)的評估與反饋
公司人力資源管理部門應(yīng)在每次培訓(xùn)結(jié)束后及時進(jìn)行評估国产精品久久久精品日日,評估結(jié)果應(yīng)反饋給各級相關(guān)部門,并作為今后培訓(xùn)措施改進(jìn)的依據(jù)狼友视频高清。每年年底夫妻自拍91,公司人力資源管理部門應(yīng)將本年的培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié),并報總經(jīng)理自拍偷拍一区二区。
ww.sy897.com。┬逻M(jìn)人員的培訓(xùn)
1、培訓(xùn)宗旨
使新進(jìn)人員了解公司概況及公司規(guī)章制度天堂网wwwww,熟悉工作環(huán)境和管理規(guī)定亚洲日本www,便于其盡快適應(yīng)工作。
2午夜欧美黄色、培訓(xùn)形式:
主要是上崗前培訓(xùn)国产在线观看小视频,以公司課堂培訓(xùn)和實地培訓(xùn)兩種形式進(jìn)行。
3日本黄色网视频站、培訓(xùn)內(nèi)容:
」粕懈就尽(1)公司的概況:公司歷史、業(yè)務(wù)看农村黄色视频、組織機(jī)構(gòu)bbixx视频在线看、管理規(guī)則天堂在线黄色视频。
(2)員工守則人人操黄、規(guī)章制度日本黄在免一区在线。
(3)禮儀教育日老女人视频、團(tuán)隊理念亚洲三级电影网站。
(4)態(tài)度與信念亚洲,无码,乱伦。
∶夥盐蘼胗炙执碳じ叱蹦心小(5)介紹其崗位特征及如何與其它部門配合。
⊙侵藜永毡群谌艘磺(6)熟悉公司產(chǎn)業(yè)及相關(guān)業(yè)務(wù)www18禁。
4、培訓(xùn)時間:
⊙侵夼访览砺垡欢形淖帜弧(1)新進(jìn)人員應(yīng)接受兩到三天的培訓(xùn)亚洲h成视频,培訓(xùn)次數(shù)應(yīng)根據(jù)公司新員工入職情況分批或集中進(jìn)行。
≈形淖帜辉谙遷ww。2)公司人力資源管理部門應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)課程安排表岛国毛片久久69,聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行培訓(xùn)。
「咔逖侵薷@灸愣谩(3)實地培訓(xùn)期即為試用期最新黄色网站一级,受訓(xùn)者須在一位資深員工的指導(dǎo)下實際從事未來所負(fù)擔(dān)的工作。
∨访酪患陡咔宓缬懊夥选(4)為有效利用時間和達(dá)到培訓(xùn)目的日韩欧美亚中州在线观看,對于上述兩個階段培訓(xùn)要酌情靈活運(yùn)用、混合安排在线观看中文字幕小说区,擬定培訓(xùn)計劃国产美女AAA在线。
(七)在職人員培訓(xùn)
1美女黄色网站mmm、目的和要求
a黄色网址。1)在職培訓(xùn)是指對在職員工的技術(shù)業(yè)務(wù)、管理方面的培訓(xùn)www.最新黄色视频.com,其目的是使員工有機(jī)會得到知識更新在线亚洲中文一区,充實自我,盡快掌握新知識欧美黄色精品、新技術(shù),以便在工作中充分發(fā)揮潛能提高效率在线观看黄视频国产亚洲。
【镁镁镁镁镁啡似尥(2)在職培訓(xùn)的需求精品国产福利在线色图、培訓(xùn)計劃、課程安排国产aaaaaaaa网站、費(fèi)用核算久久免费看少妇高潮A片农村、培訓(xùn)總結(jié)等一系列報批承辦手續(xù)均由公司勞資科負(fù)責(zé)。公司任何個人欧美视频日韩在线、部門不得擅自與外公司自定培訓(xùn)方案国产手机视频在线观看你懂的,以免造成公司整體培訓(xùn)計劃的混亂。
2深夜特黄A级毛片免费看网站、培訓(xùn)形式
在職培訓(xùn)分為技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)亚洲国产人成自久久国产、管理培訓(xùn)和其它培訓(xùn)。
⊙侵拮酆仙家磺(1)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要是相關(guān)最新技術(shù)知識與業(yè)務(wù)知識方面的培訓(xùn)中文字幕强。
(2)管理培訓(xùn)主要是對公司中高層管理人員的企業(yè)管理及員工管理方面最新管理方法的培訓(xùn)综合精品视频一区二区。
ww.4438日韩无码。3)其它培訓(xùn)指上述兩種專業(yè)培訓(xùn)以外的培訓(xùn),如經(jīng)濟(jì)發(fā)展講座免费射黄视频、思想政治教育講座等无码囯产精品一区二区免费,以擴(kuò)展員工知識層面,提高思想品德意識人人摸人人干人人操。
3亚洲图片第一页、培訓(xùn)方式
(1)公司內(nèi)部技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)思思久99久国内精品视频91亚洲精品?偨(jīng)理有責(zé)任協(xié)調(diào)本公司人員授課事宜,其培訓(xùn)計劃由公司人力資源管理部門完成黄软件在线观看。
」患短鼗聘九瓵片徽啪。2)公司不定期對中高層管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為:團(tuán)隊理念欧美一级a大片免费看u、激勵wwwA片、績效員工的培養(yǎng)與管理、企業(yè)文化等男人色色网站。
」费侵藁粕枷瘛(3)除了以上培訓(xùn)外,公司還進(jìn)行管理国产一级无码黄片、生產(chǎn)技術(shù)av毛在线看麻豆醉地、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn),采取“請進(jìn)來日韩大学生无码视频,走出去”的方式進(jìn)行福利xxxx视频。
∫寥艘磺(4)公司鼓勵員工參加各種形式的考試與進(jìn)修班學(xué)習(xí)。
第四章 員工的調(diào)整與流動
以定崗你懂的视频在线免费、包崗為基礎(chǔ)国产肏屄片,本著精干高效的原則調(diào)配人員,滿足生產(chǎn)需要在线免费看avav。
第一條嚴(yán)格控制外部人員調(diào)入麻豆免费在线观看视频,要求調(diào)入人員年齡男45歲以下、女40歲以下一级欧美黄色网站,中專以上文化程度国产模特性爱无码视频,并繳納安置基金。
第二條員工在廠內(nèi)部流動時影音先锋欧美精品,首先由本人寫出申請人人操人人莫人人vA,調(diào)出調(diào)入雙方的隊、分線領(lǐng)導(dǎo)簽署意見欧美快一级,并經(jīng)廠務(wù)會研究批準(zhǔn)后方可辦理調(diào)動手續(xù)国产高清自拍一区。
第三條為了保證廠井安全生產(chǎn),從事生產(chǎn)工作的中文字幕黄色福利视频、重要技術(shù)工作的91精品啪、缺員崗位的人員,原則上不準(zhǔn)調(diào)動国产图片大全综合视频。
第五章 員工的解雇與辭職
第一條員工解雇員工違約一级做a爰片久久毛片A片高潮、違紀(jì),依據(jù)《勞動法》308AV.COM、《職工獎懲條例》等勞動法規(guī)的規(guī)定亚洲色AⅤ性色在线观看,對符合解雇條件的,按照一定的程序予以解雇成人黄色在线播放。因經(jīng)營狀況不佳很污的毛片视频网址一区,需要實行經(jīng)濟(jì)性裁員時,按照《勞動法》九九视频这里都是精品免费线看线看、《公司法》日韩毛片基地在线高清观看、《工會法》的規(guī)定經(jīng)公司批準(zhǔn)后,方可實施一级做a爰片性色刺激。
第二條員工辭職員工自愿辭職myfamily欧美性爱视频,首先由員工本人提出申請,所在單位領(lǐng)導(dǎo)同意黄色首页入口在线观看,經(jīng)公司人力資源部批準(zhǔn)日韩有码中文字幕强奸乱伦播放器,可辦理辭職手續(xù),并享受一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。未經(jīng)批準(zhǔn)毛片无码免费视频一区二区三区,自行辭職的日韩无码超碰官网,不得享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償待遇日本一区二区免费黄色视频,人事部結(jié)合用人部門意見出具解除方案深夜十八禁,然后報領(lǐng)導(dǎo)審批后會同用人部門進(jìn)行解除。
第三條公司所有用工單位職工無故脫崗3日以上成人蕾丝电影在线播放网站视频,其所在部門務(wù)必將情況在其脫崗的第3日下午18點之前上報行政人事部日韩精品不卡一区二区三区中文。逾期不報,給公司帶來損失人人操,人人摸黄色,由其所在部門負(fù)責(zé)人和其直接主管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)114黄色网站。
第四條觸犯國家法律法規(guī)被司法機(jī)關(guān)限制人身自由但尚未追究刑事責(zé)任的,在被限制自由次日下午18點之前上報行政人事部乱性交小说视频。逾期不報欧美一区二欧精品视频,給公司帶來損失,由其所在部門負(fù)責(zé)人和其直接主管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)中年夫妇露脸视频。
第五條職工主動辭職欧洲一级A片大全,需填寫辭職申請,獲得所在部門負(fù)責(zé)人簽字后国产迷系列视频在线观看应用,到行政人事部辦理離職手續(xù)一级黄片久久99。未按規(guī)定辦理離職手續(xù)擅自離職導(dǎo)致有關(guān)待遇不能享受的,責(zé)任由其自行承擔(dān)jjzzjjzz。
第六條自動離職者三级免费操逼视频,按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條所有與公司脫離勞動關(guān)系的員工92精品视频,均與其簽訂《離職協(xié)議書》日韩人妻无码精品久久中文字幕。
第八條離職職工在離職之日未清算的工資與應(yīng)得補(bǔ)助等,在離職之日最近的工資發(fā)放日與公司工資一起發(fā)放国产三级片尤物视频。
第六章 考勤及請假管理辦法
」粕悠凳只夥压劭础(一)主要內(nèi)容
1、考勤欧美一级αA、考勤員伊人久久久AⅤ老熟妇、考勤規(guī)定;
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1看亚洲BBBwBBBwBBB、考勤
考勤是本公司管理工作的基礎(chǔ)亚洲性免费,是計發(fā)報酬、獎金黄色一级毛片网站AAAAAAAAAA、勞保福利等待遇的主要依據(jù)黄网站18,各級人員都必須予以高度重視。
2艹久视屏、考勤員
公司的考勤由各部門指定專人(施工現(xiàn)場由項目經(jīng)理或施工隊長擔(dān)任)負(fù)責(zé)日韩综合一区视频在线91,并于每月25日將當(dāng)月考勤匯總報財務(wù)部。
考勤員職責(zé):
∪毡敬笃粕(1)按規(guī)定及時1024手机在线看片基地、認(rèn)真、準(zhǔn)確地記錄考勤情況国产精品视频熟女一区二区。
”徊倜夥咽悠倒劭赐贰(2)如實反映本部門考勤中存在的問題。
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(4)及時匯總考勤結(jié)果欧美色欲综合一区二区,并做出報告午夜欧美黄大片。
3、考勤規(guī)定
∨访佬陨钍悠稻镁谩(1)各級管理人員應(yīng)帶頭自覺執(zhí)行本規(guī)定欧美XXXX69HD,教育和要求考勤人員認(rèn)真負(fù)責(zé)地按本規(guī)定考核員工出勤,并負(fù)責(zé)審核任我操在线观看。
∪巳怂巳巳巳烁扇巳恕(2)公司實行日考勤∪巳瞬偃巳嗣斓祝考勤人員必須于日工作時間結(jié)束前對員工出勤用規(guī)定的符號如實做出記錄先锋影音强奸,如缺勤須附審批同意的相應(yīng)證明。
∶夥淹蹬氖悠档谌场(3)人力資源管理部門查實虛報考勤一次午夜日韩电影在线观看视频网站,給予考勤人和審核領(lǐng)導(dǎo)人警告處分亚州综合图片,二次以上給予考勤人記過并取消其考勤資格,降級處理人人草操,同時追究審核領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任hytkb.com。
第一條工作時間
1、公司一般實行每周五天亚洲三级观看、每日八小時工作制A片一欧美精品,每天的正式工作時間:夏季為上午8:00——12:00,下午14:30——18:30bbixx国产av;冬季為上午8:00——12:0091精品午夜福利在线看桃花岛,下午14: 00——16:00。(具體可根據(jù)實際修改)
2国产吞精口爆一区二区、上款規(guī)定的夏季計算日期為:5月1日至9月30日;冬季計算日期為:10月1日至次年4月30日国产乱伦视频免费观看。
3国产高中三级视频、考勤時分以考勤設(shè)備顯示或以人工考勤記錄為準(zhǔn)。
4亚洲专区第一页、在工地現(xiàn)場工作的職工采用不定時工作制最新国产小视频在线观看,在保證按時按量按質(zhì)完成工作任務(wù)的前提下,工作時間自主安排又大又硬视频。
5波罗一级黄色视频、執(zhí)行不定時工時制需報當(dāng)?shù)貏趧硬块T審批后方可執(zhí)行。
第二條簽到
191亚洲国产在人线播放午夜、考勤實行(指紋免费无码在线小视频、打卡、人工記錄)簽到制度日韩精品试看把。
2天天天色色色、員工應(yīng)在上班時間之前到崗、下班時間之后離崗欧美有码精品视频,遲到5分鐘內(nèi)算遲到国内乱人伦中文视频在线,超過20分鐘算曠工。
3在线观看免费毛片aaa、考勤登記由行政人事辦公室人事秘書負(fù)責(zé)国精品视频在线观看。
第三條各種假期及請假
1、工作日
公司實行一周六天工作制欧美性交1,每天實際工作時間不低于8小時国产高清A片在线观看视频。
2、法定節(jié)假日
除星期日休息外人人操人人上人人看,法定休假日如下:
∥缫共豢ň迣拧(一)新年男女猛烈无遮挡免费视频网站,放假一天(一月一日);
(二)春節(jié)亚洲一区少妇视频,放假三天(農(nóng)歷除夕日韩亚洲专区、正月初一、初二)精品国产AV天天更新;
(三)清明節(jié)国产又粗又大又湿又色,放假一天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);
(四)勞動節(jié)黄色视频在线观看免费网,放假一天(五月一日)日韩成人网址播放器在线播放免费;
(五)端午節(jié),放假一天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)亚洲黄色精品网站;
(六)中秋節(jié)60多岁老熟妇18p,放假一天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);
(四)國慶節(jié)精品视频网站,国产视频网,放假三天(十月一日另类文学、二日、三日)越南美女x屄视频。
部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日:
(一)婦女節(jié)(三月八日)18岁禁看美女免费3级黄片视频在线观看,婦女放假半天;
(二)青年節(jié)(五月四日)精品视频久久,十四周歲以上的青年放假半天高清的无码的免费的毛片视频;
(三)兒童節(jié)(六月一日),不滿十周歲以下的少年兒童放假一天人人横人人操人人搞;
(四)中國人民解放軍建軍紀(jì)念日(八月一日)黄色在线网站在线,現(xiàn)役軍人放假半天。
3浓毛欧美老妇乱人伦视频在线、探親假
【镁镁肺蘼胍磺痢(1)探親假的規(guī)定;
a裸体偷拍91视频、凡是在以上單位工作滿1年以上久久久久久精品免费免费hd,夫妻兩地分居,或與父母親都不住在一起中文在线一页,且不能在公休假日團(tuán)聚的人人操人人看人人摸人人干,可以享受探親假;若能與父母親中的一方在公休假日團(tuán)聚的欧美日韩二,不能享受探親假操嫖欧美日韩美女视频。
b、探望配偶的91大片,每年給予一方探親假一次成人无码视频直入观看免费网站大全,假期為30天精品黄色网站免费播放;探望父母的,若是未婚原則上每年給假一次人人操人人看操女人B,假期為20天91色偷偷色噜噜狠狠网站。如果因為工作需要,本單位當(dāng)年不能給予假期一级无遮挡真人毛片A片,或者職工自愿每兩年探親一次的无码啊片,可以每兩年給假一次,假期為45天美女黄色在线免费观看。
c欧美久久久久久、若是已婚,每4年給假一次欧美日韩国产综合不卡久久久,假期為20天一级欧美片一级日韩美片AAA。探親假與國家規(guī)定的其他假期分別計算。
∶夥牙怯淹?。2)探親假管理
a有看a片的网址吗、員工探親按所簽勞動合同規(guī)定,須一個星期前填寫探親《休假申請表》国产丁香免费观看AV,經(jīng)權(quán)限領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報公司備案,財務(wù)部憑人力資源管理部門備案的探親申請予以報銷路費(fèi)www99久久com。
b欧美黑人最新视频、各部門應(yīng)根據(jù)工作的情況,有計劃的安排員工探親在线观看又色又污的网站。員工本人應(yīng)服從組織的安排国产熟女精品。員工未接到休假通知,不得擅自休假曰本A级毛片免费视频不卡,否則按曠工處理欧美老女人超碰免费在线观看。
4、婚假
員工結(jié)婚黄色在线观看xxxx,以領(lǐng)取結(jié)婚證為準(zhǔn)国产成人久久综合一区欧美,給假3天。
5一级绝黄A片在免费视频、喪假
員工的直系親屬(配偶日本人姓交大片、子女、父母人妻不卡顿、養(yǎng)父母激情网站网址、岳父母、公婆日韩福利一区二区、祖父母以及依靠本人供養(yǎng)的弟妹)死亡在线观看黄片毛片不卡,給假3天(不含路程)欧美成人aⅴ在线播放。
6、產(chǎn)假
90天(響應(yīng)國家政策二胎者再增加15天)本人分娩前后偷拍福利视频网站,本人結(jié)婚證最大的中文字幕AV网、準(zhǔn)生證、出生證明及住院證明色偷偷66、全額支付薪資久久免费精彩视频。1、產(chǎn)假須一次連續(xù)申請297国产在线视频一、妊娠不足90天之流產(chǎn)欧美综合日韩精品一区福利,按病假規(guī)定辦理30天妊娠120天以上流產(chǎn)或死產(chǎn)醫(yī)師診斷書及證明7天—15天妊娠90天—120天流產(chǎn)或死產(chǎn)醫(yī)師診斷書及證明
7、病假
∮耙粝确5566av电影.资源。1)員工因病或非因工(公)負(fù)傷久久这里才有精品,持醫(yī)院醫(yī)生出具的證明,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審核同意后休病假操操操人人摸人人人操。
⌒詘xxx欧美20。2)員工因急病不能于缺勤前提交醫(yī)院醫(yī)生證明的,最遲應(yīng)于兩日內(nèi)通知單位或提交證明久久亚洲国产精品无码AV,否則按廠工處理性按摩无码中文。
(3)員工因病長期缺勤三個月以上男女猛烈无遮挡高清性视频,須持醫(yī)院出具的健康證明并經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后免费AAAA欧美在线视频,方可復(fù)工。復(fù)工后三個月內(nèi)因病復(fù)發(fā)再次缺勤15国产无码资源,則前后缺勤視作連續(xù)醫(yī)療期精品偷拍视频,图片和小说。
8、事假
≡谙吒咔迦毡静豢ㄍ尽(1)事假是指員工遇有必須親自料理的事情国产精品视频资源站,由本人申請,按假期審批權(quán)限西西人体www,經(jīng)批準(zhǔn)辦理了請假手續(xù)的缺勤(事假期間如急病住院或手術(shù)午夜免费视频网站,可按病假對待)。
∪杖彰杖詹佟(2)事假審批權(quán)限
15天以內(nèi)(含)由直接上級審批拍拍黄色级影视尤物视频;
15天以上提高一級權(quán)限審批。
9免费看黄色短片、工傷假
所需日數(shù)因執(zhí)行公務(wù)所發(fā)生之傷害亚洲自拍偷拍一级视频,并以有關(guān)勞保規(guī)定為依據(jù)受傷報告及醫(yī)生診斷書及出具的病假證明,全額支付薪資,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行一級毛片黃色三級片黃色。
(1)工傷假是指員工因工(公)負(fù)傷或致殘治療国产精品久久久久免费99、休養(yǎng)的缺勤中日韩精品高清在线视频播放网站。
ww.88888。2)工傷須經(jīng)下列程序確認(rèn);
a黄色入口网址、當(dāng)事人所在單位及時填寫事故報告人人干人人上人人操人人,報公司主管部門審定;
b啊啊啊啊好大好爽、有醫(yī)院出具的符合規(guī)定的診斷證明又爽又粗又大欧美日韩视频。
(3)工傷假期間欧美性爱视频在线观看国产日本欧美亚洲日韩,考勤以出勤記錄18禁网站禁片免费观看,工傷假期間工資照發(fā)。
1099久久国产热无码精品、輪休
輪休是指野外工作人員每月4天的休息特黄又大又粗又硬一级A片,當(dāng)年輪休可結(jié)存,但休息時間不得超出結(jié)存日期国产乱视频。
備注:1欧美第一黄片二区、請假期間如遇例、休假日時A级毛片全部永久免费观看,該例休假日應(yīng)并于請假期間內(nèi)
2黄色a一片免费、員工如符合特別休假條件而未休假,可在第二年上半年給予補(bǔ)休假欧美888视频免费。若還不能得以休假,則休假作自動放棄論成人特级毛片下载,不再計入下一年的年休假中特级毛片永久久免费观看。
第四條曠工
1、曠工的確定
曠工是指員工因下列情形之一的缺勤:
V天堂无码一区二区三区。1)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意不到崗的亚洲免费视频二;
(2)假期已滿成年黄页网站视频全免费,未辦理續(xù)假手續(xù)或續(xù)假申請未獲領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不到崗的色网站性感污;
(3)不服從工作分配在线免费观看欧美插B视频,拒絕上班的玖玖视频久久;
(4)屬于本人原因日韩精品91,被公安機(jī)關(guān)拘留的人人操人人操人人色人人操人人色人人摸。
【镁镁镁镁镁镁妹(5)凡下列情況均以曠工論處;
a欧美日本电影、采取不正當(dāng)手段毛片无码高潮喷白浆视频,涂改、騙取国产精品福利在线观看入口、偽造休假證明亚洲中文字幕第一页精品;
b、未請假或請假未被批準(zhǔn)机械有限后入高潮,即不到崗超彭免费;
c、不服從工作調(diào)動久久毛片网站,經(jīng)教育仍不到崗欧美日韩国产风俗;
d、打架斗毆乱伦小说网尤物视频亚洲、違紀(jì)致傷造成無法上崗国产一区清纯美女在线观看;
e、其他違規(guī)違紀(jì)行為造成缺勤的摸女生下体高潮喷水视频。
2欧美不卡一区二区三区手机、曠工處理
曠工扣發(fā)相應(yīng)工資;
曠工和獎懲相聯(lián)系一级a作爰片A级毛片。
第五條請假程序
1全国在线无码精品、員工休假時,應(yīng)事先與所在部門或單位協(xié)商无码欧XXXX在线观看,在不影響工作的情況下bbixx.com,向所在部門或單位提出休假申請,辦理休假日韩欧美A片一级久久72、請假登記審批手續(xù)国产色视频一区;
2、按權(quán)限審批并報公司人力資源管理部門備案黄页视屏在线看;
3日韩欧美中文精品第一页、員工因緊急情況不能親自辦理請假時,應(yīng)提前托人或電話告知色色av无码,并在48小時內(nèi)辦好相關(guān)手續(xù)思思精品视频。
第六條加班
本公司如因工作需要,可于工作時間外指定員工加班欧美黄色小视频在线;被指定的員工因特殊原因久久精品伊人不卡一区,可以拒絕。
員工加班由指定考勤人進(jìn)行統(tǒng)計。
員工加班須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)和經(jīng)理簽字領(lǐng)導(dǎo)腎批后后黄色网站av在线免费观看,方可生效欧美69av。
本規(guī)定未盡事宜按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條處罰
1色综合综合热视频、(1)遲到可以直接免费观看的黄色网址、早退十分鐘內(nèi),每次扣罰工資元99人人摸人人干,超出簽到時間二十分鐘者按
曠工半天處理亚洲性h视频在线观看;
(2)連續(xù)遲到欧美一级特黄色视频、早退3次按曠工1天處理好吊操97在线视频;
(3)曠工半天扣罰元自拍视频日韩在线,曠工1天扣罰元久久九九手机板看a片免费视频,連續(xù)曠工二天(含)以上或當(dāng)月累計曠工達(dá)三日及以上者,按自動離職處理亚洲日本综合图区。
2操人免费网站、請事假者,按其實際請假天數(shù)從當(dāng)月工資中扣除93一区=区三区持级黄色毛片。
第八條獎勵
每月出滿勤者国产原创激情在线观看网站视频下载,可享受元全勤獎。
第七章 績效考核
第一條主要內(nèi)容
」柯讑г谙吖劭础(1)考核時間啪啪精品福利;(2)考核原則;(3)考核對象www.av.;(4)考核方法超碰aⅴ人人做人人爽;(5)考核程序;(6)考核內(nèi)容国产欧美高清;(7)評分方法黑人欧美视频;(8)考核紀(jì)律;(9)考核附則
第二條考核時間
1欧美色日韩、績效考核是人力資源管理部門系統(tǒng)的重要組成部分,同時也是公司管理者的重要職責(zé)黄色网站国产网址。通過對員工定期進(jìn)行全面考核麻豆国产在线观看无码,綜合評估員工的能力和工作業(yè)績,公司對員工進(jìn)行獎懲亚洲天堂第一av、培訓(xùn)一上l一老女一级A免‘、調(diào)薪、晉升欧美综合在线精品第二页、任用等提供更為客觀的依據(jù)欧美成人情欲小说视频网站在线观看,進(jìn)一步完善公司的激勵和用人機(jī)制毛片精品視频一区二区三区。
2、績效考核工作每年統(tǒng)一進(jìn)行一至兩次九九视频精选,一般安排在當(dāng)年的7月和12月進(jìn)行特黄又爽又大又粗一级A片。第三條考核原則
在考核過程中應(yīng)堅持和貫徹“三公開”原則,即“公平美女一线天、公正毛片在线播、公開”的原則。
1黄黄免费视频看、公平原則:面向全體員工欧美独黄色网站,嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)和考核程序,客觀奶头又大又白喷奶水av、全面地考察和評價員工插插黄色网站。
2、公正原則:管理人員和其他人員分別制訂與其工作性質(zhì)和要求相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)色色婷婷网,采用自評国产曰韩一区二区三区,初評、復(fù)評等程序中国内地毛片免费高清,避免人為的偏見和誤差91视频日韩。
3、公開原則:考核過程和考核結(jié)果對被考核人公開800凹凸视频在线观看网址、透明亚洲久久青草鸭。
第四條考核對象及權(quán)限
1、公司在冊所有員工黄片九区域免费观看。
2自拍日韩动漫欧美在线观看视频网站、入公司不滿4個月的員工不參加半年度績效考核,不滿5個月的不參加年度績效考核一级毛片激情人妻。
399re在线观看视频这里只有精品、各項目部的項目經(jīng)理(副經(jīng)理)車間主任(副主任)一般管理人員、技術(shù)人
員和長期員工由公司勞資科考核免费看的黄色网页,總經(jīng)理負(fù)責(zé)審核三级网址免费久久,董事長復(fù)核。
4久99www、公司副總經(jīng)理中国黄片精品、總經(jīng)理由公司人力資源管理部門考核董事長復(fù)核,
第五條考核方法
1好大好硬好爽高潮日韩喷水在线、一般員工考核采取自評中国农村熟妇ⅩXX、初評與復(fù)評相結(jié)合的評審方法。自評是被考核人根據(jù)考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合自己的工作表現(xiàn)熟女91拍,自行打分亚洲美女喷水啊啊啊;初評由被考核人的上級主管人員結(jié)合自評人自評結(jié)果及日常工作表現(xiàn)情況綜合評估打分;復(fù)評由最后審核人根據(jù)在初評的結(jié)果上直接對考核對象評分亚洲人人操人人操。
2久久机热免费、公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理大黄网站在线播放免费视频、部門負(fù)責(zé)97人人草,人人干,自行進(jìn)行個人述職,然后公司董事長復(fù)核根據(jù)其述職報告国产乱人伦AⅤ在线A、工作表現(xiàn)中文字幕在线网、業(yè)績來進(jìn)行打分。
第六條考核程序
1国产色播AV在线、首先由公司人力資源管理部門向各部門提供考核表2021天天做夜夜爽网站,部門將考核表發(fā)到被考核人。
2啪啪啪资源站、各部門依據(jù)考核方法国免费自拍视频,對每位被考核員工進(jìn)行自評(被考核人寫出工作總結(jié),并以本人的實際業(yè)績與行為為依據(jù)中国国产黄色视频,對照考核表對本人逐項評分)10pao永久免费视频、初評(被考核人的主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)被考核人實際業(yè)績與行為為依據(jù),對被考核人寫出考核評語)阴茎进入阴道视频、復(fù)評等階段4AAAA一级毛片,最后由公司勞資科將考核結(jié)果進(jìn)行分類、統(tǒng)計人人操BB人人操av,報領(lǐng)導(dǎo)審閱伊人黄色网。第七條考核內(nèi)容
(一)對一般管理人員的考核內(nèi)容:
1国产片一级A片免费观看视频、專業(yè)知識:掌握国产在线观看精品一区二区三区91、熟悉完成本職工作所需專業(yè)知識的程度;對其工作的內(nèi)容日韩制服无码视频网址大全、要求人人视频可以看毛片?、方法、工具69pao强力打造永久免费、辦事程序及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的了解程度亚洲色图一区二区。
2、工作效率:能否按照工作任務(wù)要求一级特黄AA片免费观看,在保證質(zhì)量的前提下,及時完成本職工作。
3酒店情侣A级毛片、責(zé)任感:是否有很強(qiáng)的社會亚洲综合爱爱12p、集體感和工作責(zé)任心,有強(qiáng)烈的職業(yè)道德和敬業(yè)精神日韩激情无码一级毛片免费视频,積極主動地開展一级做一级a做片性视频、完成本職工作或交給的工作任務(wù)。
499re在线视频免费观看精品、協(xié)調(diào)合作:上下左右的關(guān)系是否融洽女人十八级毛片,能否團(tuán)結(jié)其他同志一道工作;能否體現(xiàn)團(tuán)隊精神在线免费自拍视频,是否愿意為他人服務(wù)精品亚州第一页、與他人合作。
5免费麻豆精品无码国产在线、發(fā)展?jié)摿Γ菏欠穹e極好學(xué)av小次郎网站,樂于接受新觀念、新知識和新方法三级黄免费视频网站,追求上進(jìn)四房播播综合在线,刻苦鉆研工作中的難點,在本職工作中積極主動開展創(chuàng)造性的勞動欧美视频黄页。
6韩国三级在线播放、出勤狀況:請假、遲到人摸美女人人砬美女人人看、早退的次數(shù)中国熟妇色視頻一区二区三区,是否遵守考勤和請假制度,自律程度欧美少妇熟女性爱视频。
791在线国内在线自产、思想品德:是否有很好的個人修養(yǎng)、富有愛心免费二级毛片免费完整视频、樂于助人欧美日韩亚洲。
8、工作質(zhì)量:能否按照崗位的要求或主管交給的任務(wù)要求天堂资源最新版网页,完成色哟哟视频网、超額完成或不能完成所承擔(dān)的工作任務(wù)。
9影音先锋av强奸乱伦、工作能力:能夠把專業(yè)知識充分運(yùn)用到本職工作中国产色区福利,體現(xiàn)自己良好的動手能力,圓滿完成工作任務(wù)欧美一级a欧美一级A。
∶夥言谙吖劭丛谙呋粕悠怠(二)對中高層管理人員的考核內(nèi)容:
1在线观看精品国产福利AV、專業(yè)知識:掌握、熟悉完成本職工作所需專業(yè)知識的程度天天色天天日天天干,對其工作的內(nèi)容人人弄人人玩人人搡、要求、方法国内外免费激情在线视频、工具亚洲哟哟精品网站、辦事程序及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的了解程度。
2FreeXXXX性HD中国性、工作效率:運(yùn)用相應(yīng)的知識及技能按時在线超碰观看、按質(zhì)完成所要求的工作;在負(fù)責(zé)的主要領(lǐng)域中實現(xiàn)有價值的目標(biāo)亚洲国产精品自拍线路。
3三级在线视频观看国产、責(zé)任感:是否有很強(qiáng)的社會、集體責(zé)任感和工作責(zé)任心无码AV一区二区大桥久未,有強(qiáng)烈的職業(yè)道德和敬業(yè)精神看黄免费看,積極主動地開展、完成本職工作或交給的工作任務(wù)可以的黄色网站有哪些。
4欧美日韩综合自拍小说网站、協(xié)調(diào)合作:上下左右的關(guān)系是否融洽,能否團(tuán)結(jié)其他同志一道工作加勒比在线视频一区;能否體現(xiàn)團(tuán)隊精神黄免费视频色,是否愿意為他人服務(wù)、與他人合作黄页网站在线观看视频在线;特別是能否協(xié)調(diào)好與其他部門以及外部資源的關(guān)系美女视频网站一区,充分調(diào)動各種資源,順利完成各項工作任務(wù)欧美日韩激情A片视频一站。
5美女被啪啪网站、工作質(zhì)量:能否按照崗位的要求或領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)要求,完成欧美大吊爆草、超額完成或不能完成所承擔(dān)的工作任務(wù)久久久久久精品欧美。
6、工作熱情:工作是否積極国产一区对白清晰国语、主動最新国产在线激情三级不卡视频,能否保持飽滿的工作熱情,帶動并鼓勵員工們以良好的精神狀態(tài)實現(xiàn)工作目標(biāo)日韩精品福利片动漫在线观看。
7小激情网站、領(lǐng)導(dǎo)能力:是否有合理的計劃、有遠(yuǎn)近結(jié)合的目標(biāo)久久久久久久久久精品、有科學(xué)的方法操我视频网站在线观看,調(diào)動員工的工作積極性欧美黑人猛男劲爆白妞影视网,形成良好的工作氛圍,建立起良好的領(lǐng)導(dǎo)威望和威信日本久久久久久精品网;是否有較高的政策水平和決策能力久久免费最新视频,有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力久久精品国产一区二区三区视色。
8、組織能力:能否很好地組織下屬以及外部資源乱女伦一级A片接种,保質(zhì)久青草视频精品线在线观看、高效地完成有關(guān)任務(wù)以及分管的部門的日常工作,保證分管的機(jī)構(gòu)順暢運(yùn)作高中生第一次破处流血视频在线播放,工作任務(wù)順利完成国产日韩欧美有码总站。 9、自律程度:是否按照公司的各種規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己和下屬亚洲第一黄片播放器,不劃小圈子美女的隐私秘视频网站免费下载、不搞小團(tuán)結(jié)、是否有背于職業(yè)道德和公司規(guī)定的不良行為亚洲精品美女久久久久9999。
10国产精品九九九久久、培養(yǎng)下屬:是否關(guān)心、愛護(hù)下屬99国产精品视频,積極主動幫助国产精品一区二区三区免费菠萝、培養(yǎng)下屬,為下屬設(shè)計職業(yè)生涯計劃91精品国自产拍在线观看,并提供必要的發(fā)展機(jī)會农村一级做a爰片久久毛片A片,為公司培養(yǎng)、儲備技術(shù)骨干和能夠勝作重要崗位的接班人在线观看国产技师自拍视频免费播放。
11欧美天天视频WWW777COm、業(yè)績考核:根據(jù)集團(tuán)公司制定《集團(tuán)公司總經(jīng)理班子考核辦法》及《各子公司總經(jīng)理班子及項目部經(jīng)理的考核辦法》對其業(yè)績進(jìn)行考核和獎罰。
∨访栏@贰(三)對長期員工的考核內(nèi)容:
每年對長期員工的考核進(jìn)行一次德www.黄色视频a、功、勤色色月、紀(jì)四個方面的考評黄色视频全免费,并實行末尾淘汰的方法,吐故納新黄片WWW.Av免费视频。
根據(jù)考核結(jié)果按照比例取消部分長期員工資格一级性生活XX视频;部分人員不晉級;另外按照現(xiàn)有長期員工總數(shù)的比例吸納新的長期員工久热黄色视频。
第八條評分
1国产激情视频一区二区三区、一般管理人員的考核結(jié)果分為優(yōu)日韩成人资源在线观看、中上、中美国男女操逼、中下AAAα黄色视频、劣五個等級,100分—90分為優(yōu)等秋霞理论久久理论电影;89分—80分為中上自拍高潮日韩在线观看;79分—70分為中;69分—60分為中下国产丰满成熟女性性高潮视频,59分以下為劣亚洲中文偷拍。
2、自評分不計分中文欧美在线,只作為初評時的參考日韩在线成人不卡毛片视频;
3、中高層管理人員的考核主要分為三大類免费美女黄,即態(tài)度考核黄色视频免费网站在线看、能力考核、業(yè)績考核特黄一级免费视频,其中態(tài)度考核和能力考核各占15%自拍美日韩在线视频网站免费,業(yè)績考核占考核比例的70%。
第九條考核紀(jì)律
1黄页网站观看在线观看、績效考核關(guān)系到每個員工的切身利益婷婷视频一级,各級項目負(fù)責(zé)人、各部門經(jīng)理及相關(guān)負(fù)責(zé)人必須本著對每個員工負(fù)責(zé)国产欧美va欧美va在观看拍拍,對公司負(fù)責(zé)的高度責(zé)任感黄片免费精,嚴(yán)肅認(rèn)真對待績效績考核,各負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)A片XX色xX色,嚴(yán)格按照考核原則和程序進(jìn)行欧美BBW操操操。
2、在考核過程中亚洲日本天堂欧美精品,如有徇私舞弊国产一区黄视频、弄虛作假、打擊報復(fù)行為日韩成人作爱在线视频观看网站大全,一經(jīng)查出精品久久久久中文字幕,將嚴(yán)肅處理。
第十條附件
一般管理人員考核表
員工績效考核表
姓名 工作部門 崗位 考核項目 分值
第八章 薪酬管理
第一條年度工資總量基數(shù)按照當(dāng)年我廠經(jīng)營成果及預(yù)測工資增長幅度欧美一级黄色男女尻屄视频,報公司人力資源部確定欧美另类自拍。實行總量控制,絕不超提无码乱伦国产。
第二條按照崗位測評男女激情免费网站、勞動成果大小亚洲精品永久中文字幕、工作環(huán)境差異分別實行計件工資、銷售額費(fèi)用結(jié)算国产女同调教精品视频、經(jīng)營承包等不同形式進(jìn)行分配工資好了AV四色综合无码久久下载。
第三條員工的基本工資制度
(一)經(jīng)營者年薪制度
廠長无码码一区精品品和亚洲洲、副廠長怡红院最新地址、三總師等實行年薪制。年薪由基薪和風(fēng)險收入兩部分組成精品久久九九九久久久久国产∨访澜慌涞缬霸谙卟シ牛基薪標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我廠資產(chǎn)凈值、稅利水平中文字幕一区欧美、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和我廠員工平均收入水平確定;風(fēng)險收入以基薪為基礎(chǔ)99黄片,根據(jù)我廠生產(chǎn)經(jīng)營成果安全免费黄视频网站、責(zé)任大小、風(fēng)險程度等因素確定一级精品片,最高為基薪的1免费国产a国产片高清网站、5倍。
∠愀廴毡竞患抖度锻尽(二)一般員工的崗位技能工資制
在崗位勞動評價的基礎(chǔ)上精品人妻系列无码专区不卡,對一般員工實行以勞動技能、勞動強(qiáng)度成年人黄色视频欧美、勞動責(zé)任看黄片在线天堂在线、勞動條件為基本勞動要素的崗位技能工資制,并根據(jù)每年企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和當(dāng)?shù)厣钯M(fèi)用價格上漲的指數(shù)變化免费黄a网站,作適當(dāng)調(diào)整高清激情18性爱啊啊在线欧美日韩不卡。
第四條其它工資問題的處理規(guī)定
(一)被錄用新員工工資處理
經(jīng)過有關(guān)錄用程序亚洲一区中文字幕在线,對于新錄用的員工根據(jù)每個崗位的技術(shù)含量及對生產(chǎn)經(jīng)營的重要程度等具體情況而定:對于大中專畢業(yè)生原則上應(yīng)有一年的見習(xí)期www.99热这里有精品,見習(xí)期滿后執(zhí)行定級工資標(biāo)準(zhǔn);對于一般人員或技工學(xué)校畢業(yè)生原則上執(zhí)行不少于半年的熟練期亚洲第一页综合。熟練期滿后无码毛片一区视频免费播放,執(zhí)行定級工資。對于新錄用的復(fù)員(轉(zhuǎn)業(yè))軍人一级A片C视频,不再執(zhí)行熟練期工資標(biāo)準(zhǔn)我想看黄色一级高清无码视频。根據(jù)其軍齡的長短和崗位不同,自錄用之日起日韩自娱自拍AV,執(zhí)行定級工資標(biāo)準(zhǔn)免费视频人人视频www。新錄用員工的定級手續(xù)由公司人力資源部統(tǒng)一辦理国外12小小女网址。對我廠特聘的技術(shù)拔尖人才或其他人員,其工資待遇分別按照有關(guān)文件執(zhí)行xxxx视频在线观看。
」旃颐厥槲蘼刖99视色。ǘ﹩T工崗位變動的工資處理
廠屬各單位因員工的正常流動引起崗位(職位)變動的,其工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行新崗位的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)A片一级免费。其技能工資標(biāo)準(zhǔn)的處理為:
91视频guochan。1)各類員工崗位變動,技能工資根據(jù)實際情況變動久久久亚洲98精品视频。生產(chǎn)員工實際工作滿10年(工齡部折算)保留原技能工資不變另类专区另类在线观看视频,滿5年不滿10年的,技能工資降低一級思思伊人久久大香线蕉av,不滿5年的日本在线A级黄页网站,技能工資降低兩級。從事實際生產(chǎn)工作或銷售工作滿15年的'国产欧美二区第一页,調(diào)到后勤工作以后人人曰人人曰,工資不變;不滿15年的99riav.com,技能工資降低一級国产美女裸精品视频。從事生產(chǎn)的員工調(diào)到銷售的,從事生產(chǎn)工作實際年限滿5年的92国产精品午夜福利视色,技能工資不變最新超碰在线;不滿5
年的,技能工資降低一級J8又大又粗又长又硬不爽。從事后勤工作的員工不滿5年99日韩一区二区三区中文,調(diào)到銷售或車間工作狼友视频网址一网址二,只能享受一次高定技能工資待遇日韩精品无码一区二区三区99。
∨访腊兹俗蠲托訶XXXX69交。2)從事技術(shù)操作的員工變動崗位的,其技能標(biāo)準(zhǔn)不作變動欧美精品黄页在线视频。
⊙侵耷榛仆驹谙卟シ拧(3)員工因工負(fù)傷(包括職業(yè)病)需要崗位變動的久久免费看一级毛片一级A片,按照勞部發(fā)[1996]266號文件規(guī)定處理欧美色色色。
(4)對所有變動崗位的員工可以在线看毛片的网址,都給予一定的學(xué)習(xí)熟練期牲一交一乱一伦A片,學(xué)習(xí)熟練期滿經(jīng)考核后方可上崗。否則,安排到員工再就業(yè)中心或勞務(wù)市場重新培訓(xùn)學(xué)習(xí)欧美老妇乱子,其工資待遇按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行国产一级a爱做片就在线看。
第五條有關(guān)假期及加班加點工資支付
員工在享受年休假、探親假91精品在线观看视频、婚假久久久久久精品免费免费xav、喪假期間的工資支付,其日工資標(biāo)準(zhǔn)均以崗位工資加技能工資作為計算基數(shù)欧美乱强伦;根據(jù)實際需要安排員工在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的工資支付標(biāo)準(zhǔn)黄色网站淫乱片,按照《勞動法》和《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]489號)以及《中華人民共和國勞動部關(guān)于(勞動法)若干條文的說明》(勞部發(fā)[1994]289號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條員工工資增長機(jī)制
為維護(hù)員工的長遠(yuǎn)利益国产AAA级毛片A片,充分發(fā)揮工資對促進(jìn)生產(chǎn)和提高效益的經(jīng)濟(jì)杠桿作用最新国产在线视频,調(diào)動員工的工作積極性,我廠將根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況和公司的統(tǒng)一安排AV字幕在线观看,每隔一定時期對員工檔案內(nèi)技能工資適當(dāng)調(diào)整jiuse200。
第九章 獎懲辦法及福利待遇
第一條為了對公司發(fā)展有特殊貢獻(xiàn)的員工給予獎勵,以及對不良行為者給予懲處丝袜日韩中文无码视频,進(jìn)而促使全體員工努力工作激情。com、奮發(fā)向上,特制定本辦法www小视频在线观看。
1、處分
〖で槭悠翟谙吖劭础(1)管理崗位人員記過以下(含記過)處分国产精品va在线观看一,報主管經(jīng)理批準(zhǔn);管理崗位人員記過以上處分国产在线观看黄A片免费网站,報董事長批準(zhǔn)2018偷拍视频。
(2)工人崗位人員記過以下(含記過)處分欧美一级免费,隊長有直接處理權(quán)欧美野外打野战A片视频;工人崗位人員記過以上處分,報主管總經(jīng)理批準(zhǔn)黄色网站高潮视频免费观看。
【辆辆廖蘼胧悠怠(3)計件工和臨時工由施工隊長直接處理。
處分應(yīng)由被處理人所在隊(點)的負(fù)責(zé)人以書面形式通知本人并抄送公司人力
資源管理部門及財務(wù)部計入檔案和執(zhí)行美女做视频在线播放网站,超出處理權(quán)限的應(yīng)以書面形式說明事實和處理意見報告上一級核實后做出處理決定日本黄色视频日本黄色视频。
2、獎勵
獎勵由被獎勵人所在隊的負(fù)責(zé)人把事跡以書面形式報主管總經(jīng)理簽署意見欧美一级免费看黄片视频,記功以下由項目經(jīng)理批準(zhǔn)欧美性爱23TB,記大功由經(jīng)理辦公會議批準(zhǔn),先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范由董事標(biāo)長批準(zhǔn)。
第二條獎懲
∫籥级视频。ㄒ唬┆剟
1国产盗摄正在播放一区、公司獎勵按照事跡突出程度分為以下六類
(1)嘉獎A片免费视频网站入口,并獎勵200元欧美一区二三区;
(2)記功亚洲国产女人AAA毛片在线,并獎勵400元羞羞漫画在线观看巨黄;
(3)授予安全先進(jìn)個人稱號女18毛片亚洲一级毛片,并獎勵500元91av在线观看91;
(4)記大功玖玖国产精品视频,并獎勵600元最新无码专区视频在线;
(5)授予公司先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者稱號黄页在线免费观看色秀,并獎勵1000元欧美在线视频首页;
(6)授予公司勞動模范稱號永久在线精品免费播放,并獎勵1200元一级a作爱在线视频观看;
2、有下列事跡之一者欧美女肏屄,予以嘉獎
∪蘸患禔片在线高清视频。1)一段時期內(nèi)能超額完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),質(zhì)量優(yōu)良又爽又刺激的视频网站;
∶琅稳瞬寤粕悠怠(2)領(lǐng)導(dǎo)有方,使業(yè)務(wù)工作拓展有相當(dāng)成效者免费的看黄网站;
∨访廊蘸似拮耘摹(3)預(yù)防機(jī)械發(fā)生故障或搶修設(shè)備使生產(chǎn)不致中斷者;
∽罱咔逶谙呤悠倒劭础(4)其他對公司或公眾有利益的行為4438最新全国免费视频网,具有事實證明者;
3黄网站18岁禁、有下列事跡之一者99精品综合加勒比在线观,予以記功
(1)提出合理化建議亚洲91在线综合,經(jīng)采納施行欧洲免费AV在线网站观看,卓有成效者;
(2)節(jié)約材料国内妇人成熟A片免费看,或?qū)U料利用卓有成效者亚洲第一区在线观看;
(3)檢舉違規(guī)或損害公司利益者亚洲无码2019;
⊙侵薷咔逦蘼91。4)執(zhí)行臨時緊急艱險任務(wù)能依限完成者;
4久久亚洲精品无码网站、有下列事跡之一者制服丝袜人中文字幕,予以記大功
(1)執(zhí)行艱險任務(wù)国产亚洲日韩在线视频,成績突出www.欧美.com;
(2)在新技術(shù)應(yīng)用人妻在线黄色视频,新產(chǎn)品開發(fā)等方面成績突出性爱午夜视频;
(3)維護(hù)公司重大利益人人曰人人操曰,避免重大損失者在线免费播放你懂的;
(4)遇有意外事件或災(zāi)變欧美牲交@欧美牲,奮不顧身操操操人人人,不避危難,因而減少損害者嗯好深啊用力哦嗯水好多视频;
5国产无码Av动漫在线观看、授予稱號
先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者、安全先進(jìn)個人和勞動模范在每年末根據(jù)員工年度的綜合表現(xiàn)評定授予日韩精品免费观看大全网站。
6、為鼓勵員工積極向上免费A级毛片视频网站,公司獎勵實行年度累進(jìn)轉(zhuǎn)換:
『谌舜蟾战谎侵蕖(1)當(dāng)年嘉獎三次,第三次按記功獎勵一级毛片一级毛毛片免费看。
∨访赖谝换破(2)當(dāng)年記功三次,第三次按記大功獎勵并晉升一級工資色无码夫妻在线。
⊙侵夼访懒砝嘀形淖帜弧(二)處分
1、公司處分依違反規(guī)定性質(zhì)分為以下六種
」费侵蘧纷ㄇ(1)批評
』破患痘破(2)警告,并罰款50元;
」鷋最新在线拍。3)記過夫妻福利视频,并罰款(本人月工資的10%—15%,且≤300元)青草中文字幕乱码在线网站;
ww.欧美鲁鲁色.com。4)記大過,并罰款(本人月工資的15%—20%恶亚洲黄色电影免费看,且≤600元)91网址在线;
(5)除名热玖玖久久天堂,并罰款(本人月工資的20%—30%狼友视频黄在线观看,且≤1500元);
」(6)辭退国产在线黄色。2、有下列情況之一者精品国产亚洲一区二区三区,給予批評
99re视频在线这里精品。1)遲到、早退亚洲一区欧美日韩、脫崗人妻亚洲一区、串崗在一小時以內(nèi),未造成損失的wwwww网站;
⌒园悠低救肟凇(2)工作態(tài)度不認(rèn)真;
⊙侵夼访雷酆贤计(3)其它應(yīng)受到批評的行為啪啪视频黄色。
3、有下列情況之一者免费黄色高清无码视频,給予警告處分
〔豢夥袮级毛片。1)曠工一天;
」费侵奘悠怠(2)遺失重要文件一级A爱毛片、物件或工具(價值50元以上)者;
∶夥鸦莆弁尽(3)違反操作規(guī)程欧美性爱黄色一级录像、違章指揮、浪費(fèi)材料igao视频激情在线、能源或工作失職色欧美性爱,造成經(jīng)濟(jì)損失200–1000元或停工12小時以內(nèi)者欧美亚洲小说动漫综合;
(4)在公司以外單位私自兼職或業(yè)余時間賺外快的亚洲一本岛视频在线观看;
97人人插人人操。5)對違反公司規(guī)章制度和損害公司利益等應(yīng)受到批評的行為刻意隱瞞的;
∨访佬园悠怠(6)管理人員對犯有錯誤的人員不及時處理者影音先锋欧美在线色资源;
(7)打架斗毆后動手者亚州中文字幕精品一区;
∨访兰で樵谙吖劭碅片大电影。8)不聽領(lǐng)導(dǎo)的勸阻和指揮或因不滿謾罵管理人員者;
」蘸槐疚蘼朊夥炎ㄇ(9)對安全整改通知未按期整改欧美AAAAAAAAAAAA,尚未造成事故的;
』破患镀磺(10)其他制度規(guī)定應(yīng)給予警告處分的日韩午夜在线观看网站免费下载。
(11)年終考核不合格日韩性交无码视频,經(jīng)考察試用仍不合格者欧美A黑人AⅤ精品视频。
4、有下列情況之一者超清无码波多野吉衣中文,給予記過處分
」舷盗芯镁镁贰(1)不愛惜公物,浪費(fèi)原物料免费看操网站;違章指揮无码aaa视频在线观看、違反操作規(guī)程或因工作失職造成損失1000—5000元或停工停產(chǎn)12——48小時的;
≈形淖帜蝗似奕蘸镁谩(2)工作時酗酒滋事一道本中文字幕,影響工作秩序者;
∶夥巡豢ɑ仆驹谙吖劭础(3)賭博和打架先動手者(賭博的沒收處理)亚欧毛片中文字幕在线;
(4)無理取鬧欧美黄网站色视频免费人,不聽勸阻黄片al区一区二,嚴(yán)重影響工作秩序者自拍日韩精品视频在线播放;
」夥鸦破悠翟谙卟シ拧(5)對上級決議拒不執(zhí)行,影響生產(chǎn)進(jìn)度者欧洲美女色黄A片,视频;
〔賖网站。6)發(fā)生事故隱瞞不報的99在线视频精品;
(7)對安全整改通知未按期整改www精品.国产,造成一般事故的泰国一级牲交片。
5、有下列情況之一者女人逼的视频,給予記大過處分
∨访兰で樾訟片三p。1)違反操作規(guī)程或違章指揮造成事故或因工作失職,直接經(jīng)濟(jì)損失在5000元—10000元或停工停產(chǎn)48——72小時的黄片视频在线播放;
∽钚鹿0伞(2)挑撥是非,造成同事間的矛盾或造謠生事的日韩一区高清在线播放免费;
∶夥鸦粕考锳片。3)欺下瞞上,影響極為惡劣的亚洲黄色高清视频在线观看;
∨访,性爱精品亚洲性爱免费观看视。4)擅自將公司秘密級文件或秘密會議內(nèi)容泄密者;
∨九九綾om。5)對安全整改通知未按期整改日韩欧美国产一区呦呦,造成大事故以上的。
6日本、乱论、欧美、国产、有下列情況之一者啪啪啪一区.com,給予除名,各相關(guān)單位永不錄用
』粕晕吭谙咄尽(1)連續(xù)曠工三天者人人干人人干人人操爽;
(2)因工作不滿久久国产精品首页久久久精品,動手打上級領(lǐng)導(dǎo)者国内精品嫩模AV私拍;
(3)有意涂改或開假票據(jù)亚洲5566、假證明以謀私利者无人区卡一卡二卡三乱码直播;
(4)挪用公款者中文字幕免费黄色网站;
“闵缜(5)利用職權(quán),索取回扣或收賄賂者欧美黑人一级A片在线高清;
∨访酪磺肥悠抵泄(6)利用公司名義,在外招搖撞騙致公司名譽(yù)受重大損失者www.黄色网站在线视频;
∫患睹患睹(7)故意造謠或煽動久久精品国产精国,造成公司人心浮動者;
∨访篮谌擞执钟殖ぞ贰(8)故意泄露絕密級文件高端自拍无码在线、會議內(nèi)容及公司技術(shù)者;
∩弁就尽(9)盜竊公私財物者亚洲精品国精品91;
(10)見災(zāi)不救自拍偷拍精品专区,釀成大禍者国产在线视频一区第二页;
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(13)其他制度規(guī)定應(yīng)給予除名的外国一级黄色视频。
7黄色网站最新网址、辭退:
對因非除名的原因而解除聘用關(guān)系的人員的處分。
8三级片在线免费观看网站、公司懲處實行年度累進(jìn)轉(zhuǎn)換
∷拇ㄅ┐迮艘患睹(1)當(dāng)年批評三次,第三次按警告處分三级大黄;
」99久久精品。2)當(dāng)年警告三次,第三次按記過處分亚洲图库在线;
÷槎咕吩谙吖劭词悠怠(3)當(dāng)年記過三次,第三次按記大過處分蝌蚪黄片小辣椒视频,并降一級工資一级做a爱黑人又硬又粗;
(4)當(dāng)年記大過三次久久国产无码专区一区二区,給予除名在线免费看黄高清无码网站。
9、對造成經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任人黄色视频亚洲免费电影,除按本制度條款處理外人人操人人干人人射人人爱人操,并要求賠償直接損失的10%——30%,汽車事故承擔(dān)5—20%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任(根據(jù)事故大小定)。在經(jīng)濟(jì)賠償事項未了結(jié)前花季传媒免费观看网址ios,不得離開本公司。
第三條員工的社會保障
1十大黄色免费网站、嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的各項社會保障政策视色网视频在线,認(rèn)真貫徹職工工傷保險、醫(yī)療保險中文一级免费视频、失業(yè)保險久久精品无码亚洲一区二区、養(yǎng)老保險等方面的法律法規(guī)。
2午夜福利網站AV、所屬各單位及員工個人黄色网站十八岁免费,要按時足額繳納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金九九精品视频在线播放8、失業(yè)保險金等各項社會保險費(fèi)无码专区视频一区古典武侠。
3、對符合離(退)休條件的人員99热在线这里只有精品3,由公司人力資源部審核合格后上報集團(tuán)公司有關(guān)部門審批99插插插。凡經(jīng)河南省勞動和社會保障廳確認(rèn)符合退休者,自確認(rèn)之次月起退出生產(chǎn)工作崗位国产乱人视频在线更新,享受退(離)休待遇日本视频中文字幕在线。
第十章 保密
第一條主要內(nèi)容
(1)保密種類我想看黄片儿一级片一区二区;
ww.欧美专线电影。2)技術(shù)秘密;
』粕臼悠得夥阎苯涌词悠怠(3)內(nèi)部管理秘密偷拍久久丝袜免费视频;
(4)保密守則最新最近中文字幕大全视频。
第二條密種類
凡屬公司的內(nèi)部資料和信息均屬公司秘密在线成人漫画,公司所有成員必須負(fù)有保密的責(zé)任和義務(wù)。
公司秘密分為兩類:技術(shù)秘密和內(nèi)部管理秘密无码好看中文字幕免费视频。
第三條技術(shù)秘密
1欧美精品在线免费观看、公司為開發(fā)項目投入購買的設(shè)計資料;
2亚洲AAAAAV特级黄片、設(shè)計講座的記錄天天色色色色色色色色色色色色色色色色色、設(shè)計方案、設(shè)計功能亚洲人成人网站在线观看、規(guī)格說明黄色视频金典免费播放、立項報告、設(shè)計文檔欧美熟妇性XXXX交20p、產(chǎn)品開發(fā)計劃www.干干干.cao;
3乱论强奸欧美、合作單位提供的各種設(shè)計資料;
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5亚洲天堂最新狠狠干、公司內(nèi)部的其它技術(shù)資料wwwcom黄色网站在线观看;
第四條內(nèi)部管理秘密
1、公司辦公會議紀(jì)要免费性爱网址,技術(shù)討論會議紀(jì)要日韩国产欧美在线一区二区三区;
2、各類報表h漫网址;
3国产精品一二三四五、人事資料:公司的各項規(guī)章制度、薪資情況性交免费视频在线观看2020、福利制度
以上內(nèi)容除形成的文字的文件看A片地址、報表、資料1024手机看电影一区乳,也包括計算機(jī)存貯的文件和存貯介質(zhì)99riav首页。
第五條保密守則
1、公司員工不得利用各種手段了解或獲取不屬自己工作范圍或未經(jīng)公司許可接觸的公司秘密国产福利AV在线导航。
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5、擁有公司機(jī)密資料的員工你懂的电影在线观看播放,必須認(rèn)真保管使用資料日韩日日操天天干,不得遺失、轉(zhuǎn)借狂操黑屄,不經(jīng)允許视频在线第一页,不得帶出公司。
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公司管理制度2
1.財務(wù)管理是管理工作的一個重要組成部分,負(fù)責(zé)公司各部門的每一項工程的成本核算,通過核算和考核來反映公司的各獨立部門的經(jīng)營成果及公司的各項工程成本效益爱鲁鲁在线视频免费观看。
2.嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,遵守公司的財務(wù)報銷制度,嚴(yán)格控制和把握各項報銷手續(xù)及報銷憑證是否合法,無總經(jīng)理簽字、手續(xù)不全一律不得報銷入賬,嚴(yán)禁弄虛作假国产精品999视频。
3.加強(qiáng)公司資金管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織資金,加快資金周轉(zhuǎn),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)堵塞財務(wù)管理漏洞欧美精品永久。
4.按公司財務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真審核公司各項財務(wù)票據(jù),盡職盡責(zé)為領(lǐng)導(dǎo)把好支出關(guān)。
5.及時催收公司各種欠款,銷售款及其它收入,加快資金回籠中文字幕乱伦91。
6.負(fù)責(zé)對出納員的業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)和對每月工資進(jìn)行計算黄色网站国产日本、審核和發(fā)放。
7.負(fù)責(zé)公司各部門的`銷售接待,產(chǎn)品介紹工作日本.www。
8.每月對工程材料的賒欠款項進(jìn)行核實,每月一清并及時清收欠款91超碰国产在线。
9.每月應(yīng)對資金流向、動態(tài)向總經(jīng)理或主管財經(jīng)的副總經(jīng)理匯報一次AV免费网址在线。特殊情況要隨時匯報东京热官网入口。
10.對每月車輛的維修保養(yǎng)、單車?yán)锍堂夥鸦粕径嗌佟⒂秃倪M(jìn)行匯總,月報表一式兩份,報主管經(jīng)理一份,一份備查黄色免费高清视频一区二区三区。
11.對工程材料及賒欠材料做到月兌月匯總,做出表格,一式兩份,一份報主管經(jīng)理,一份備查。
公司管理制度3
第一章總則
第一條為規(guī)范公司籌資行為www.hljwlb.com,降低資本成本日韩伦理片精品视频网站免费,減少籌資風(fēng)險,提高資金效益国产亚洲无线一区二区,依據(jù)國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)規(guī)定欧美午夜艳,并結(jié)合公司具體情況制定本制度。
第二條本制度所指的籌資在线一区精品,包括權(quán)益資本籌資和債務(wù)資本籌資兩種方式羞羞漫画免费观看网站。權(quán)益資本籌資是由公司所有者投入以及發(fā)行股票方式籌資,債務(wù)資本籌資指公司以負(fù)債方式借入并到期償還的資金,包括短期借款人人人人干人人摸人人、長期借款亚洲蝌蚪视频、應(yīng)付債券、長期應(yīng)付款等方式籌資无码一区一区。
第三條籌資的原則:
∪蘸谙呙夥选(一)遵守國家法律、法規(guī)原則黄黄黄视频网站;
∪蘸访牢迓朐谙遶a。ǘ┙y(tǒng)一籌措原則;
∪夥袮级毛片手机免费看。ㄈ┚C合權(quán)办公室秘书无码激情AV?,降低成本原則jiZZ成熟丰满韩国女人少妇;
⊙侵奘悠翟谙呙(四)適度負(fù)債,防范風(fēng)險原則欧美性爱网站。。
第四條公司財務(wù)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)資金籌措的管理久久ri视频无码、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。分公司無權(quán)對外進(jìn)行籌資人人精品视频免费观看,經(jīng)營活動中所需資金向公司財務(wù)部申請三级黄性爱视频。
第二章權(quán)益資本籌資
第五條權(quán)益資本籌資可以分為吸收直接投資和發(fā)行股票兩種籌資方式。
∫患痘破痘粕患睹睹(一)吸收直接投資是指公司以協(xié)議等形式吸收其他企業(yè)和個人投資的籌資方式国内自拍日韩在线观看网站视频。
(二)發(fā)行股票籌資是指公司以發(fā)行股票方式籌集資本的方式精久久免费视频。
第六條公司吸收直接投資程序:
〖で樾∷导で橥计衣椎缬啊(一)公司吸收直接投資必須經(jīng)公司股東大會批準(zhǔn);
⊙侵薰费侵抟磺(二)公司與投資者簽定投資協(xié)議中日韩十逼高清无码视频,約定投資金額、所占股份超碰在线免费首页、投資日期最新欧美视频、投資收益與風(fēng)險的分擔(dān)等;
【啪虐酆稀(三)公司財務(wù)部負(fù)責(zé)監(jiān)督所籌集資金的到位和實物資產(chǎn)的評估工作一级片一级片一级片网址,并請具有證券業(yè)資格的會計師事務(wù)所辦理驗資手續(xù),公司據(jù)以向投資者簽發(fā)出資報告国产精品久久久久精品二级;
『媚腥松缜毡緒ww。ㄋ模┕矩攧(wù)部在收到投資款后及時建立股東名冊国产一级毛片女人喷水视频;
(五)公司財務(wù)部負(fù)責(zé)辦理工商變更登記手續(xù)2020av久久、企業(yè)章程修改手續(xù)aaav在线国产。
第七條公司不得吸收投資者已設(shè)立有擔(dān)保物權(quán)及租賃資產(chǎn)的出資。
第八條公司籌集的資本金jjzzz国产,在生產(chǎn)經(jīng)營期間內(nèi)性黄色网站,除投資者依法轉(zhuǎn)讓外,不得以任何方式抽走日韩精品一区二区熟女视频。
第九條公司發(fā)行股票籌資程序:
∪巳隋耆巳瞬,人人尻人人操,人人尻人人操。ㄒ唬┕景l(fā)行股票籌資必須經(jīng)過股東大會批準(zhǔn)并擬訂發(fā)行新股申請報告;
⊙侵薜谝痪吩谙摺(二)公司董事會向國務(wù)院授權(quán)的部門或省級人民政府申請并經(jīng)批準(zhǔn)三级网站免费观看;
(三)公司公告招股說明書和財務(wù)會計報表及附屬明細(xì)表乱淫网站,與證券經(jīng)營機(jī)構(gòu)簽定承銷協(xié)議国产一级媱片A片免费,定向募集時向新股認(rèn)購人發(fā)出認(rèn)購公告或通知午夜操B;
国产原创中文]国产AV。ㄋ模┱姓J(rèn)股份,交納股款黄片毛片在线观看;
∶拦覝裘夥咽悠怠(五)改組董事會、監(jiān)事會www18岁,辦理變更登記并向社會公告久久超碰男人的天堂。
第十條公司財務(wù)部建立股東名冊,其內(nèi)容包括股東的姓名或者名稱及住所美女的隐私秘免费视频网,各股東所持股份黄大色大片免费久久、股票編號、股東取得股票的日期800AV在线免费观看。
第三章債務(wù)資本籌資
第十一條公司財務(wù)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)債務(wù)資本的籌資工作最近2019中文字幕在线www。
第十二條公司債務(wù)籌資審批權(quán)限:
財務(wù)總監(jiān)審批限額:100萬元(含100萬元)
總經(jīng)理審批限額:500萬元(含500萬元)
公司董事會的審批權(quán)限應(yīng)不超出公司章程中有關(guān)規(guī)定,超出董事會審批權(quán)限的.項目由股東大會審議国产青久高潮娇喘视频。
第十三條公司短期借款籌資程序:
⊙侵薰心信瓵V网址在线播放。ㄒ唬┴攧(wù)部根據(jù)財務(wù)預(yù)算和預(yù)測確定公司短期內(nèi)所需資金,編制籌資計劃表精品日本欧美;
∨访佬园灰场(二)按照籌資規(guī)模大小,分別由財務(wù)總監(jiān)国产www、總經(jīng)理和董事會審批籌資計劃久久久精品94久久不卡;
∪顺777777免费视频色。ㄈ┴攧(wù)部負(fù)責(zé)簽定借款合同并監(jiān)督資金的到位和使用,借款合同內(nèi)容包括借款人欧美在线看视频、借款金額在线观看永久性无码视频、利息率、借款期限岛国电影网站、利息及本金的償還方式黄色a,亚洲a、違約責(zé)任等。
【镁镁镁镁访夥淹シ拧(四)雙方法人代表或授權(quán)人簽字日韩中文欧美在线。
第十四條財務(wù)部在短期借款到位當(dāng)日按照借款類別在短期籌資登記簿中登記。
第十五條公司按照借款計劃使用該項資金毛片三级片网站小视频,不得隨意改變資金用途91精品国产免费。
第十六條財務(wù)部及時計提和支付借款利息。
第十七條財務(wù)部建立資金臺賬以詳細(xì)記錄各項資金的籌集黄片免费观看无码、運(yùn)用和本息歸還情況最新最近亚洲中文字幕。
第十八條長期債務(wù)資本籌資包括長期借款、發(fā)行公司債券国产一级AA片免费视频、長期應(yīng)付款等方式精品毛片二区。
第十九條長期借款必須編制長期借款計劃使用書,包括項目可行性研究報告韩国免费A片吃奶玩乳视频、項目批復(fù)99热W亚洲精品国产99、公司批準(zhǔn)文件、借款金額亚洲欧美一区二区欧美亚洲A、用款時間與計劃美女视频在线观看永久免费、還款期限與計劃等。
第二十條財務(wù)總監(jiān)精品欧美日韩一区二区麻豆91、總經(jīng)理和董事會欧美一级aa黄片系列精品99、股東大會依其職權(quán)范圍審批該項長期借款計劃。
第二十一條財務(wù)部負(fù)責(zé)簽訂長期借款合同色哟脚在线观看视频,其主要內(nèi)容包括貸款種類色综合色狠狠天天综合大色、用途、貸款金額日韩女神精品自拍视频、利息率天天视频在线50页免费观看、貸款期限、利息及本金的償還方式和資金來源欧美性爱大屌、違約責(zé)任等人人爽爽人人爽人人精品。
第二十二條長期借款利息的處理按照《企業(yè)會計制度執(zhí)行》。
第二十三條發(fā)行公司債券籌資程序:
∏岬愫锰酆么蠛盟悠低尽(一)發(fā)行債券籌資必須由股東大會作出決議欧美大屁股XXXX潮喷;
」鷙a精产。ǘ┕鞠驀鴦(wù)院證券管理部門提出申請并提交公司登記證明、公司章程女生张开大腿让男生桶、公司債券募集辦法日韩成人国语在线视频观看免费播放、資產(chǎn)評估報告和驗資報告等;
18禁网站网址。ㄈ┕局贫ü緜技k法15yc午夜福利在线视频,其主要內(nèi)容包括公司名稱黑葡萄五月天、債券總額和票面金額办公室丝袜激情无码播放黄色工厂、債券利率蒙古老熟女刚交BBW、還本付息的期限和方式18岁可以看亏视频网址、債券發(fā)行的起止日期、公司凈資產(chǎn)草av在线、已發(fā)行尚未到期的債券總額亚洲无码色色操、公司債券的承銷機(jī)構(gòu)等欧美日韩国产人成视频。
∈炫考槁衣椎缬啊(四)公司同債券承銷機(jī)構(gòu)簽定債券承銷協(xié)議或包銷合同欧美十日韩十国产。
第二十四條公司發(fā)行的債券必須載明公司名稱、債券票面金額1级黄色免费片、利率99这里只有精品首页、償還期限等事項,并由董事長簽名一级A片免费黄片、公司蓋章亚洲精品成人AV观看青青。
第二十五條公司債券發(fā)行價格可以采用折價永久精品在线观看视频、溢價桃色阁在线网站、平價三種方式,財務(wù)部對債券折可以看的免费黄色网站、溢價采用直線法進(jìn)行合理分?jǐn)偂?/p>
第二十六條公司對發(fā)行的債券應(yīng)置備公司債券存根簿予以登記欧洲Va黄色视频。
(一)發(fā)行記名債券的黄色超碰在线观看,公司債券存根簿應(yīng)記明債券持有人的姓名国产盗摄网站、或名稱及住所、債券持有人取得債券的日期及債券編號在线a视频48saocom、債券總額国产视频自拍你懂的、票面金額、利率精品伊人久久大线蕉色首页、還本付息的期限和方式丁香六月激情久久、債券的發(fā)行日期。
∪蘸鼗埔磺(二)公司發(fā)行無記名債券www.免费AⅤ,應(yīng)在公司債券存根簿上登記債券的總額欧美日韩在线日韩欧美、利率、償還期限和方式国产Av天堂亚洲国产A√、發(fā)行日期和債券的編號等免费视频日韩。
第二十七條財務(wù)部在取得債券發(fā)行收入的當(dāng)日將款項存入銀行。
第二十八條
財務(wù)部指派專人負(fù)責(zé)保管債券持有人明細(xì)賬并定期核對美国黄色视频大片。
第二十九條按照債券契約的規(guī)定及時支付債券利息国产丰满熟女视频。
第三十條債券償還和購回在董事會的授權(quán)下由財務(wù)部辦理。
第三十一條公司未發(fā)行的債券必須由專人負(fù)責(zé)保管www.久久精品视频.com。
第三十二條其他長期負(fù)債籌資方式包括補(bǔ)充貿(mào)易引進(jìn)設(shè)備價款和融資租入固定資產(chǎn)應(yīng)付的租賃費(fèi)等形成的長期應(yīng)付款黄色靓女网站。
第三十三條長期應(yīng)付款由財務(wù)部統(tǒng)一辦理。
第四章籌資風(fēng)險管理
第三十四條公司每季度召開財務(wù)工作會議中国jizzz,并由財務(wù)部評價公司的籌資風(fēng)險欧美黃色。
公司籌資風(fēng)險的評價原則:
(一)以固定資產(chǎn)投資和流動資金的需要決定籌資的時機(jī)欧美黄色视频抽抽、規(guī)模和組合精品久久久久久无码中文版。
(二)充分考慮公司的償還能力亚洲精品综合福利,全面地亚洲一区无码精品网站性色?量收益情況和償還能力,做到量力而行亚洲中文字幕5;
」械木肥悠怠(三)對籌集來的資金、資產(chǎn)一级大黄色电影、技術(shù)具有吸收和消化的能力日韩综合在线七区;
(四)籌資的期限要適當(dāng)欧美一级A片视频;
〖で榛粕悠翟谙吖劭础(五)負(fù)債率和還債率要控制在一定范圍內(nèi);
91精品啪在线观看国产蜜臀。┗I資要考慮稅款減免及社會條件的制約中文字幕日韩精品人妻在线视频。
第三十五條籌資成本是決定公司籌資效益的決定性因素,對于選擇評價籌資方式有重要意義18禁又污又黄又爽的网站日本。財務(wù)部采用加權(quán)平均資本成本最小的籌資組合評價公司資金成本以確定合理的資本結(jié)構(gòu)(長期資本的資金成本計算見附件)日韩在线专区。
第三十六條籌資風(fēng)險的評價方法采用財務(wù)杠桿系數(shù)法,財務(wù)杠桿系數(shù)越大少妇按摩一区二区三区,公司籌資風(fēng)險也越大国产熟视频在线。(財務(wù)杠桿系數(shù)計算見附件)。
第三十七條公司財務(wù)部依據(jù)公司經(jīng)營狀況91超碰·在线观看、現(xiàn)金流量等因素合理安排借款的償還期和歸還借款的資金來源久久丁香五月丁中文精品。
第五章附則
第三十八條本制度由公司財務(wù)部擬定日韩乱伦第一页,報董事會批準(zhǔn)后執(zhí)行,其解釋權(quán)国产精品久久一区二区三区影音先锋、修改權(quán)歸公司董事會久久精品国产美女AV。
第三十九條本制度自200x年xx月xx日起施行。
附件一資金成本率計算
附件二財務(wù)杠桿系數(shù)計算
附件三籌資成本分析表
附件四籌資風(fēng)險變動分析表
附件一資金成本率計算
資金成本是為籌集和使用資金而付出的代價国产三级图片,包括籌資費(fèi)用和資金占用費(fèi)兩部分操逼视频日本。
加權(quán)平均資本成本是公司全部長期資金的總成本。它是以各種資本占全部資本的比重為權(quán)數(shù)欧美男男作爱GayWWW,對個別資本成本進(jìn)行加權(quán)平均確定的夜夜狠狠青草伊人中文字幕。
1、長期借款成本
長期借款成本=長期借款年利息×(1—所得稅率)÷[借款本金×(1—籌資費(fèi)用率)]
2黄片一区二区三级、全部長期資金的總成本——加權(quán)平均資本成本n加權(quán)平均資本成本kw=∑kjwjj=1
式中:kw——加權(quán)平均資本成本飘花电影院午夜伦天堂;kj——第j種個別資本成本;wj——第j種個別資本占全部資本的比重(權(quán)數(shù))91偷拍露脸老熟女合集。
附件二財務(wù)杠桿系數(shù)計算
公司管理制度4
一又爽又色网站、目的:為加強(qiáng)公司的飯?zhí)霉芾砉ぷ鳎F(xiàn)結(jié)合公司的具體情況欧美在线高清,特制定本制度激情另类无码。
二、飯?zhí)霉ぷ饕?guī)定
1欧美中文字幕一区二区三区网站、飯?zhí)霉ぷ魅藛T必須遵守和執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》免费福利视频黄色网站,遵守公司各項規(guī)章制度,廚師国产aaaaaaaa一级、廚工必須服從公司領(lǐng)導(dǎo)和部門主管的工作安排1024在线看片你懂的。
2、工作人員依崗位訂立崗位責(zé)任和工作手則日韩一区二区视频,各司其職互相配合亚洲激情小说图片视频,按質(zhì)按量完成每餐膳食任務(wù)和各項衛(wèi)生工作国产毛片一区二区精品。
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4、工作人員為月薪制久久XX久久免费视频,星期日和法定假日av免费网页,飯?zhí)眯栝_餐供膳工作人員需按公司需求上班。
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三、采購食品與驗收規(guī)定
a) 干貨類(大米/面條/食用油/各種調(diào)味品/紫菜/干辣椒/花生米/雞蛋等)由廚房倉庫管理員每月月底盤點一次嘿咻国产二区,并填寫下月之材料申請單(每月一次)免费观看国产又粗又大又爽视频,采購可以一次訂購,但必須依據(jù)倉存實際情況国产在线日韩一区,分期送貨巨乳爆乳在线。干貨類要定點采購,并索取生產(chǎn)單位的三證(營業(yè)證大乳喷奶水www、食品衛(wèi)生證可證爽爽网、食品生產(chǎn)許可證——市場準(zhǔn)入證)
b) 鮮肉類/蔬菜類由膳食公司每天7:30前送到公司飯?zhí)茫偨?jīng)理助理和行政部負(fù)責(zé)驗收一级做a爰片性色毛片侧宿摄拍。每天送菜明細(xì)由主廚按照每周菜單寫出精品亚洲一区二区在线观看,經(jīng)行政經(jīng)理審核后,由行政助理傳真給膳食公司,送菜之報價單每半月報價一次狂野欧美网站入口,報價單由行政經(jīng)理審批成人版麻豆无线视频在线看免费,遇菜價浮動較大時,需呈報總經(jīng)理或老板處理人人操人人干人人做。
c) 飯?zhí)盟徣魏问称繁仨汄炇蘸细瘢伾蘸吠救蘸谙吖劭词悠得夥选馕丁⑿螤钇瓢焓悠翟谙吖劭础S名久久国产黄色视频免费观看、廠址、何質(zhì)期標(biāo)識等)夜恋午夜成人影院在线播放网站,收貨人員要把好驗收關(guān)最新购买91,在源頭杜絕偽劣食品原料進(jìn)入食堂,以防食物中毒事故發(fā)生向日葵视频在线下载官方下载。
四白白在线发布、食品保管與領(lǐng)用規(guī)定
a)所有副食品入庫應(yīng)分類標(biāo)識保管,食品與日用品要分開女人一边做一边潮喷30p,分別放上貨架擺放整齊国产视频黄,米面放卡板上,任何食品不準(zhǔn)擺放在地下在线观看免费A片视频。
b)倉庫禁止擺放有毒有害和危險物品在线视频激情,禁止食品與日用洗滌、消毒物品混放蜜桃视频未满在线观看免费。
c)晚餐和夜餐用肉類食品久久小视频,上午因應(yīng)清理干凈放入冷藏室保管,且生熟分開包裝好在雪柜保管激情熟妇无码视频。
d) 倉庫內(nèi)同類食品必須做到先入庫先取用的原則A片一级毛片,防止食品在倉庫存放過久而變質(zhì)。
e) 所有食品取用后剩余的食品一级特黄A片在线观看,要立即復(fù)原包裝或上蓋或用干凈白布蓋好一级a片麻豆。
f) 食品入庫應(yīng)登記清楚,食品領(lǐng)用應(yīng)做好記錄免费一级A片国产在线观看,領(lǐng)用人要簽名无码中文字幕A片在线。倉管管理員要做好收發(fā)帳目,做到進(jìn)出物品賬目清楚国产激情图片区。月底做好倉庫盤點工作呦交专区。
五、環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定
a) 飯廳:
i.每餐后清掃臺面亚洲人成毛片在线播放器、凳面的殘渣,先用毛巾蘸稀漂白水擦臺凳面成年人网站免费视频在线观看,再用干凈的毛巾清擦干凈综合激情区小说区图片区,保證無污物www.日本在线播放、
油跡。
ii.地面每餐后清掃干凈殘渣垃圾在线看的欧美中文免费网站,用稀釋漂白水消毒后国产无码网站,用地拖拖干凈保持地面無雜物、無積水加勒比在线精品视频在线观看、干凈清
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iii.每餐進(jìn)行一次臺凳整理工作,保證縱九色91、橫成行亚洲免费播放黄色网、整齊統(tǒng)一。
iv. 每周進(jìn)行大掃除二次国产综合无码一区二区辣椒,清除各處衛(wèi)生死角国产情侣一区二区,用清潔劑清洗各凳面、地面久久中国a一级A片、墻壁臀蜜91精品国产免费观看、門、窗在线看小A片不卡、下水排污道在线观看免费的AV网址、
清掃風(fēng)扇、燈具在线免费播放黄色网站大全、天頂灰塵火辣辣福利视频、蜘蛛網(wǎng),做到整體美国成年性生活片视频在线观看、整齊av在线视屏、清潔。
v. 定期進(jìn)行殺蟲滅鼠工作国产黄片视频在线播放,及時回收死鼠香蕉A片、死蟲,做到無蠅91精品在线观、蚊欧美中文字幕第一页、蟑螂、老鼠等衛(wèi)生害蟲特级一级黄片。
vi.殘渣桶盛用后和使用前要加蓋好好男人社区WWW资源,禁止殘渣和水溢出桶外,并保持垃圾桶表面及周圍地面清潔精品无码一级毛片。
b) 廚房:
i. 廚房要合理布局設(shè)備和工藝流程少妇人妻无码专区免费视频,粗加工區(qū)、切菜區(qū)、烹調(diào)區(qū)午夜精品久久久久久三级、熟食區(qū)要分開標(biāo)識中文字幕亚洲一区二区三区。
ii.廚房設(shè)備,廚具要小心国模无码、正確使用嗯啊啊网站,專人負(fù)責(zé)擺放整齊。
iii. 廚房地板国内偷拍第三页、爐灶面国产精品纯粹一区二区怡红院、工作臺、工具每做完一件事隨手清潔女同一区二区,保持廚房工作臺伊人久久影院、工具干凈衛(wèi)生。
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vi.定期清洗冰柜、消毒柜精品视频在线一区二区、保證清潔衛(wèi)生国产精品亚洲一区欧美激情,冰柜一星期一次日本激情小说视频,消毒柜二天一次。
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xi.定期清洗紗窗門,定時用藥物消毒餐具看真人视频一级免费毛片。
xii. 每周二次大掃除老熟妇乱子A片免费,清理衛(wèi)生死角。
c) 倉庫:
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d) 周邊環(huán)境:
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六、安全操作規(guī)定
a) 食品加工要分類H视频在线看一区,按符合食品衛(wèi)生要求的規(guī)范操作加工食品国产91精品肉色丝袜。
b) 動物類、豆類免费Av青草网站、蔬菜瓜果類食品依據(jù)食品類加工要求91自拍视频在线看,各按其清理清洗程序清洗干凈,(保證無雜質(zhì)無腐敗
物)且裁切應(yīng)形狀大小厚薄力求規(guī)范統(tǒng)一(如蔬菜類WWW·日本熟妇人色视频,去老黃葉特黄捆绑一级A片、腐爛葉、老梗雜物欧美男人天堂网,瓜果類去挑芽眼人干人人干在线视频;動
物類去肉臟雜物等)
c)食品與用具,肉類與蔬菜洗滌盤要分開標(biāo)識使用欧美高清在线视频看片在线观看免费,加工生熟食品盛具要分開使用和保管(鉆板人人操人人摸人人干2010、刀具、盆等)
防止交叉感染高清国语自产拍AV。
d)食品洗滌和加工在離地平臺上操作午夜一级黄片,任何食品在加工過程中一定要裝框或用其它盛具裝好擺放架子上進(jìn)行,洗
干凈的菜裝好蓋好放架子上或操作臺上美女黄页网站国产在线观看。
e)大米淘洗二次以上(挑出雜物)淘干凈即上蒸鍋国产成人男女在线观看网站视频免费,洗凈待用的大米要上架用干凈白布蓋好。
f)動物類小h片在线播放免费网站、豆類食品和熟食品在食用前一定要燒熟燒透久久免费美女黄片视频,方可供員工食用,任何素菜類食品加工一定要按“一洗
二漂”“三燙四炒”程序操作18岁一下禁止观看的网站,減低殘留農(nóng)藥毒害亚洲国产高清一区二区三区不卡。
g)冷凍食品一定要完全解凍方可烹調(diào)。
h)烹調(diào)好的食品在常溫下(2599热这里。c—40播放很快的你懂的的在线。c)保存2小時以上的,在食用前要充分熱三级黄色视屏,(70永久在线观看国产日韩va。c保持3分鐘)方可分發(fā)食用。
i)操作過程中所產(chǎn)生的垃圾www.baoru.com,應(yīng)即時裝入垃圾桶及時清理亚洲色影院网站。
七黄色网站大全入口、個人衛(wèi)生規(guī)定
a) 持健康證和衛(wèi)生培訓(xùn)合格證上崗,每年體檢一次黄色视频国产在线。
b) 上班時穿戴干凈天天摸人人操人人爱,整潔的工作服、帽子欧美老妇乱码伦、圍裙附近那有黄色A片、工作證,分餐時必須戴上口罩日韩另类福利影院在线播放,需手接觸的熟食品必須戴上
衛(wèi)生專用手套无码小视频在线观看。
c) 工作人員禁涂指甲油人人干人人插人人插人人操,上崗前消毒后洗手国产91一区在线;上班時間禁戴戒指,不準(zhǔn)留長發(fā)亚洲国产成a人v在线观看、胡子国产欧美日韩一区、勤剪指甲、勤洗手日本大乱交、勤
換衣服一级一片、不隨地吐痰、不亂丟垃圾五月丁香天天色综合、不向食物打噴嚏xxxx.wwww、咳嗽、手接觸五官分泌物時必須消毒洗手色综合网久久,養(yǎng)成良好
個人衛(wèi)生習(xí)慣最新国产美女口暴深喉。
d) 上班時禁止邊做事邊抽煙,邊進(jìn)食和口含牙簽免费高清无码在线视频,大聲喧嘩等不良行為hs视频网站。
e) 禁止帶病傷人員上崗。
f) 禁止用炒勺直接嘗味800av无码。
八毛片网站无码、飯菜質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
a) 粥:粥且干濕適度,無雜物亚洲专区欧美专区日韩专区另类、潔白国产黑丝自拍、粥味清香。(禁加淀粉)
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九、分餐規(guī)定
a) 分餐時必須一視同仁精品视频色,分發(fā)飯菜力求均勻日本黄色视频在线免费观看,做到公平公正公開。
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c) 分餐窗口標(biāo)識明顯,掛牌寫清楚當(dāng)天供應(yīng)菜式和每窗口供應(yīng)菜式国产极品粉嫩的馒头一线天。
十欧美日韩图区、工作安全規(guī)定
a) 加強(qiáng)設(shè)施使用保養(yǎng),消防安全知識培訓(xùn)国产性爱永久视频、食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)日韩在线最新专区,嚴(yán)格按各種設(shè)備安全操作規(guī)程操作。
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d)設(shè)備使用時間應(yīng)有人上崗看守欧美性XXXXX精品。
e)檢查廚房范圍消防設(shè)施是否完好,保證通道暢通456精品视频。
f)遇火警時應(yīng)立即組織撲救報警和疏散99riav2.com,報告行政部在线观看18网站,協(xié)助廠方調(diào)查火災(zāi)原因,遇有員工食物中毒時黄片视频免费在线观看,應(yīng)立即送就近醫(yī)院治療国产性色在线播放农村,同時報告行政部向有關(guān)單位匯報調(diào)查中毒原因。
g)下班前應(yīng)關(guān)閉所有電氣設(shè)備開關(guān)和爐具油門氣閥日韩美欧自拍视频播放网站在线播放,鎖好門窗方可下班涩涩一区二区。
十一、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)
a) 合理正確使用和維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備国产在线观看福利,可延長設(shè)備的使用壽命www啦啦啦,確保飯?zhí)谜幼鳎WC開飯時間和飯菜質(zhì)量黄色成年人亚洲,確
保廚房工作人員安全和工作安全欧美日韩啊啊啊爽性爱激情。
b) 嚴(yán)格正確按照各種設(shè)備操作,設(shè)備在使用過程中不離崗黄毛片在线观看,出現(xiàn)異常情況立即停止使用天堂久久久AV网站,立即檢查維修。
c) 嚴(yán)禁設(shè)備帶病超負(fù)荷工作色悠悠久久久综合色鬼。
d)設(shè)備每次使用完后,關(guān)閉電源開關(guān)和油路開頭色色色资源一区二区,認(rèn)真擦洗干凈网站日韩在线,嚴(yán)禁用水沖洗電機(jī)和電器的部位。
e) 機(jī)械轉(zhuǎn)動部位清理干凈又大又长又租又爽的在线视频,定時注入潤滑油欧美色欧美亚洲另类少妇,檢查皮帶輪、轉(zhuǎn)動軸人人操,人人干,人人摸、軸承等運(yùn)轉(zhuǎn)是否良好男女拍拍拍AAA毛片免费视频。
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十二、獎罰規(guī)定
1亚洲444在线视频、飯?zhí)脹]特殊情況手机看片1024人妻金沙,不按規(guī)定時間開餐的;
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7、不團(tuán)結(jié)友愛https国产黄视免费、不講文明国产2021精品、不講文明、不禮貌亚洲精品精品熟妇熟妇、成群結(jié)幫者的亚洲人成人一二区在线观看;
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9、不符合飯菜質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的日韩在线观看自拍111页;
10免费在线观看国产黄片视频、上級安排任務(wù)不依規(guī)定時間完成;
112022国内性爱精品久久偷拍、操作過程中如出現(xiàn)以上違規(guī)事例欲色天天网综合久久88,將按照情節(jié)輕重對責(zé)任人、當(dāng)事人作出不同程度的處罰1024手机看片金沙人妻久久,無法確定當(dāng)事人的也沒有人愿意對該事件負(fù)責(zé)的婷婷激情五月综合,飯?zhí)霉ぷ魅藛T負(fù)連帶責(zé)任一并處罰。
12色色色..com、獎勵:
1.飯?zhí)萌w成員對上述事項檢舉339644.com、落實違犯者,獎10元/次免费色网。
2.對飯?zhí)玫墓ぷ魈岢龊玫慕ㄗh多人操逼视频,經(jīng)采納施行著有成效者,獎10元/次国内特一级A片黄片。
3.累積時間內(nèi)亚洲一区免费观看,員工對飯?zhí)玫臐M意度過到百分之八十,飯?zhí)霉ぷ魅藛T按照公司規(guī)定給予獎勵,并作為考核調(diào)薪依據(jù)国产农村乱免费视频。
十三日韩无码黄色性交、獎罰制度
公司為鼓勵飯?zhí)寐毠︼執(zhí)霉ぷ鞯膽B(tài)度、質(zhì)量世界午夜A片免费观看com、以及工作的積極性h视频乱,實行以下評分獎罰制度:
廚師:每 日從公司抽選 名代表,對飯?zhí)脝T工餐超碰地址、主管餐的飯菜質(zhì)量進(jìn)行評分少妇卖身全黄毛片。
廚工:每 日從公司抽選 名代表,對飯?zhí)秘?zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生欧美A特级人成视频、切菜質(zhì)量国产午夜福利游戏视频在线播放、洗菜質(zhì)量三個方面進(jìn)行評分。
評分等級分為90—100分欧美综合自拍亚洲综合第一页;70—89分精品人妻系列无码人妻男男;60—69分;60分以下共四個等級男人天堂的黄色网站。評分得90—100分者公司給予獎勵 元国产呦系列网站在线观看,評分得70—89分者給予獎勵 元,評分得60—69分者不給予獎勵中国在线无码视频,評分得60分以下者罰款 元操逼午夜视频。
公司管理制度5
第一章:總則
第一條:為了規(guī)范深圳七十二健康發(fā)展有限公司(以下簡稱總公司)及其分公司、子公司(以下簡稱分公司)的組織行為日韩精品国语在线观看视频,保護(hù)總公司和各投資人的合法權(quán)益中文,不卡,AV,確保各分公司規(guī)范、有序www.影音资源.com、健康發(fā)展,根據(jù)《公司法》和總公司章程等法律AV永久免费网站在线观看大全、法規(guī)和規(guī)章有關(guān)規(guī)定观看免费黄色网站免费,特制定本制度。
第二條:本制度適用于總公司所屬分公司亚洲一级AV黄片。
第三條:本制度所稱的分公司包括由總公司與其他投資人共同投資www被啪啪舒服了、且由總公司或分公司持有其50%以上的股份,或者雖然持有其股份比例不足50%一级大黄片电影、但能夠?qū)嶋H控制的公司(包括直接控股和間接控股)福利在线你懂的。
第四條:總公司作為分公司的股東,按公司投入分公司的資本額享有對分公司的資產(chǎn)收益權(quán)欧美淫人、重大事項的決策權(quán)18黄色禁止网站、高級管理人員的選取權(quán)和財務(wù)審計監(jiān)督權(quán)等。分公司作為總公司的下屬機(jī)構(gòu),總公司對其具有全面的管理權(quán)91视频聊天网最新网站。
第五條:總公司分公司實行集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合的管理原則干操逼网站。對高級管理人員的任免、重大投資決策(包括股權(quán)投資超碰国产人人洗澡人人操、債權(quán)投資久久亚洲国产精、重大固定資產(chǎn)投資、重大項目投資等)av无码中文字幕不一二三区、年度經(jīng)營預(yù)算及考核等將充分行使管理和表決權(quán)利国内大量揄拍在线视频,同時將對各分公司經(jīng)營者日常經(jīng)營管理工作進(jìn)行授權(quán),確保各分公司有序人人摸人插、規(guī)范欧美人人操人人爽人人摸、健康發(fā)展。
第六條:加強(qiáng)總公司對分公司資本投入欧美乱辈伦小说、運(yùn)營和收益的監(jiān)管色区在线,監(jiān)控財務(wù)風(fēng)險,提高總公司的核心競爭力和資本運(yùn)營效益日韩乱伦一区二区。各子公司要依法自主經(jīng)營91国在线播放,在總公司的統(tǒng)一調(diào)控、協(xié)調(diào)下欧美美国性交肛交高清,按市場需求自主組織生產(chǎn)和經(jīng)營活動性欧美牲交╳XXⅩ╳视频,努力提高資產(chǎn)運(yùn)營效率和經(jīng)濟(jì)效益,提高員工的勞動效率护士jizz。
第二章:經(jīng)營管理
第七條:總公司將根據(jù)發(fā)展需要AV第页几久,對各分公司的經(jīng)營、籌資99国产精品久久久久久久、投資久久99久久2、費(fèi)用開支等實行年度預(yù)算管理,由總公司根據(jù)市場及企業(yè)自身狀況核定并下發(fā)各分公司的年度經(jīng)營免费观看日批视频、投資免费一级A片毛毛片在线播放i、籌資及財務(wù)預(yù)算,并將年度預(yù)算按月国产av外国av、季分解下達(dá)實施黄色网站在线观看a级。各分公司應(yīng)確保各項預(yù)算指標(biāo)的實施和完成。
第八條:各分公司不具有獨立的股權(quán)處置權(quán)午夜福利在线观看网站、資產(chǎn)處置權(quán)黄色片免费看、、對外籌資權(quán)、管理制度權(quán)和各種形式的對外投資權(quán)黄色视频在线不卡免费观看。分公司處置資產(chǎn)須事先向總公司作出詳細(xì)的書面報告欧美黄色高清视频在线观看,經(jīng)總公司批準(zhǔn)后按有關(guān)規(guī)定處理。
如為經(jīng)營活動需要,確需增加籌資国际免费黄色网站、對外投資和自身經(jīng)營項目開發(fā)投資及重大固定資產(chǎn)投資的一级大黄色视频,務(wù)必在事先完成投資可行性分析論證后,由總公司總經(jīng)理辦公會審查后提請總公司董事會批準(zhǔn)方可實施亚洲视频,色色视频。
需增加籌資精品国产AV无码喷奶水,實施時事先向總公司財務(wù)部提出申請,并明確說明所需資金數(shù)量欧美特级级黄片AA免费、用途在线视频免费理论片A片、投向、用款進(jìn)度91在线国产观看视频,經(jīng)總公司董事長批準(zhǔn)后由財務(wù)部協(xié)調(diào)解決a级性爱。
第九條:各分公司務(wù)必依法經(jīng)營,規(guī)范日常經(jīng)營行為国无码,不得違背國家法律高清无码激情、法規(guī)和總公司規(guī)定從事經(jīng)營工作。
第十條:各分公司要按現(xiàn)代企業(yè)制度要求午夜福利视频网址,建立健全各項管理制度AAA免费看黄片,明確企業(yè)內(nèi)部各管理和經(jīng)營部門的職責(zé),根據(jù)總公司的相關(guān)規(guī)定和國家有關(guān)法律規(guī)定健全和完善內(nèi)部管理工作日韩欧美乱伦中文字幕,制定系統(tǒng)而全面的企業(yè)內(nèi)部管理制度欧美AAAAA一级黄片,并上報總公司審查備案。
第十一條:總公司建立信息管理系統(tǒng)午夜一级免费视频,各分公司的核算及管理系統(tǒng)都應(yīng)納入本系統(tǒng)管理播播岛热岛影院久久,務(wù)必按照真實、準(zhǔn)確国产精品自在线拍国产下载、及時欧美乱大交免费、全面的原則反饋經(jīng)營、財務(wù)91啪在线观看、人事国产在线精品国际自拍AV、資產(chǎn)、投(融)資等信息韩国三级毛片,為總公司的經(jīng)營決策帶給科學(xué)的依據(jù)。
第三章:人事及薪酬管理
第十二條:各分公司應(yīng)依法設(shè)立董事會99精品国产这里只有精品,總公司安排人員協(xié)助管理91亚洲精品在线免费。
第十三條:子公司的經(jīng)理(包括經(jīng)理、副經(jīng)理)由總公司提名并提請分公司的董事會任命和解聘欧日XX片,分公司的經(jīng)理由總公司直接聘任和解聘九九精品视频在播放一,分公司經(jīng)理務(wù)必對任職公司高度負(fù)責(zé),務(wù)必具備充分行使職責(zé)和正確行使權(quán)力的潛力,確保分公司經(jīng)營管理工作規(guī)范有序進(jìn)行黄色视频在线观看www小说。被聘用的子公司部門經(jīng)理應(yīng)與子公司簽訂聘用合同国产特级黄色毛片操比视频,被聘用的分公司部門經(jīng)理應(yīng)與總公司簽訂聘用合同。聘用合同應(yīng)明確聘用期限精彩福利视频一区、職責(zé)麻豆精品在线免费、權(quán)利、義務(wù)及應(yīng)享受的待遇和違約的處理等條款18禁黄无码。
第十四條:各分公司中文字幕欧美日韩人妻啪啪、子公司的財務(wù)負(fù)責(zé)人實行總公司委派制,并由總公司財務(wù)部對其直接負(fù)責(zé)一级免费播放视频。
第十五條:在總公司定員范圍內(nèi)白白色视频在线发布,各分公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制需報總公司審查備案,不得隨意增加或減少人員久久免费黄片、及設(shè)立新崗位等欧美激情亚洲色图。
第十六條:各分公司錄用員工一律實行公開招聘制度,應(yīng)制定員工的招聘錄用国产黄色av大片、辭退及人事管理辦法并報總公司備案羞羞视频免费看网站。
第十七條:建立各分公司經(jīng)理向總公司總經(jīng)理辦公會的定期報告制度。分公司管理制度分公司的經(jīng)理務(wù)必每季度向總公司總經(jīng)理辦公會進(jìn)行一次全面詳實的經(jīng)營狀況報告高清无码黄三级,每年向總公司董事會進(jìn)行一次述職報告欧美亚性爱大片。
第十八條:分公司應(yīng)制訂薪酬管理和獎懲制度,報總公司批準(zhǔn)欧美精品免费观看。分公司女人18毛片A级毛免费、子公司總經(jīng)理的薪酬由總公司確定。分公司副經(jīng)理的薪酬由分公司十八禁免费A片AV毛片无码网站、子公司總經(jīng)理擬定報總公司審查確認(rèn)国产在线观看三级片。分公司部門員工的`薪酬由分公司總經(jīng)理確定。分公司全體員工的薪酬由總公司財務(wù)部統(tǒng)一發(fā)放確定并發(fā)放精品国自产在线观看。
第四章:財務(wù)管理
第十九條:分公司應(yīng)根據(jù)國家法律和法規(guī)及總公司規(guī)定制定本公司的財務(wù)管理制度www.aaaaaaaav,報經(jīng)總公司審查確認(rèn)之后執(zhí)行,制度的修改亦按此程序執(zhí)行欧美午夜免费福利。
分公司經(jīng)理在組織實施所在公司的財務(wù)活動中理解總公司的監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)久久久久久免费大片,主要職責(zé)如下:
1、組織實施所在公司的財務(wù)預(yù)国产日韩Av无码毛片尤物、決算方案av在线黄色网站;
2、組織實施所在公司的采購看黄名站在线、銷售計劃国产欧美精品一区AⅤ;
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4在线播放免费人成试看、支持并保障所在公司的財務(wù)會計人員依法履行職責(zé);第二十條:各分公司制定的財務(wù)管理制度包括(但不限于)以下幾個方面:
1色情日韩在线成人网站视频、對外投資管理制度快播一级毛片;
2、固定資產(chǎn)購買911精品国产手机在线、建造96免费高清的视、重大改造及裝修和資產(chǎn)處置管理制度;
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第二十一條:未經(jīng)總公司批準(zhǔn)视频毛片免费二区,分公司不得向其他企業(yè)和個人借支資金以及帶給任何形式的擔(dān)保(包括抵押、質(zhì)押亚洲欧美另类在线网址、保證等)农村老女人一级特黄大片。
第二十二條:各分公司的財務(wù)會計核算務(wù)必依法、真實欧美A区福利在线、準(zhǔn)確亚洲欧美激情小说视频、及時、規(guī)范色伊人国产在线等李杰,不得弄虛作假午夜亚洲视频,不得虛列或少列收入,不得虛攤性爱一级、不攤或少攤成本欧美视频在线观看熟、費(fèi)用。分公司企業(yè)所得稅由總公司財務(wù)部統(tǒng)一申報繳納美国性生活黄片视频。分公司除企業(yè)所得稅外的其他各項稅費(fèi)特黄牲交免费视频、分公司的所有稅費(fèi)均由各單位財務(wù)自行申報繳納。
分公司下述會計事項按照總公司的會計政策執(zhí)行:
1欧美性XXⅩXX、分公司97公开在线视、子公司日常會計核算和財務(wù)管理中所采用的會計政策及會計估計、變更等應(yīng)遵循總公司的財務(wù)會計制度及其有關(guān)規(guī)定91欧美性爱视频。各項資產(chǎn)計提減值準(zhǔn)備所構(gòu)成的損失計入資產(chǎn)減值損失日韩美女精品一级视频。
2、分公司應(yīng)當(dāng)按照總公司編制合并會計報表和對外披露會計信息的要求欧美很黄C视频,及時報送會計報表和帶給會計資料欧美乱伦相片。其會計報表同時理解總公司委托的注冊會計師的審分公司及分公司管理制度計。
第二十三條:各分公司務(wù)必按月編報會計報表并在次月5日前上報国产精品yy9299在线观看、按季編報完整的財務(wù)報告(包括會計報表及報表說明)并在季末次月10日前報送總公司人人摸人人干操。分公司、子公司向總公司報送的會計報表和財務(wù)報告務(wù)必經(jīng)分公司財務(wù)負(fù)責(zé)人和總經(jīng)理審查確認(rèn)后上報在线观看免费国产小视频。分公司的財務(wù)負(fù)責(zé)人和總經(jīng)理要對本公司報送的會計報表和財務(wù)報告的真實性負(fù)責(zé)性爱人人操欧美。
第五章:重大事項管理
第二十四條:各分公司應(yīng)建立重大事項報告制度和審議程序,及時向總公司分管負(fù)責(zé)人報告重大業(yè)務(wù)事項破处流血视频、重大財務(wù)事項等重要文件久久精品黄色片一级片,以及其他可能對公司產(chǎn)生重大影響的信息,并嚴(yán)格按照授權(quán)規(guī)定將重大事項報公司董事會審議或股東大會審議黄页网站免费观看的视频;分公司對以下重大事項應(yīng)當(dāng)在發(fā)生后一小時內(nèi)報告總公司董事會:
1极品美女污网站在线看免费、重大訴訟、仲裁事項天天插天天狠;
2亚洲毛片免费基地、重要合同(借貸、委托經(jīng)營日韩黄色免费网站、受托經(jīng)營黄片视频免费在线手机观看、委托理財、贈予A片一级做二级做免费看吧、承包www.色综合,com、租賃等)的訂立、變更和終止亚洲综合另类图片久久;
395视频激情视频入口A、重大經(jīng)營性或非經(jīng)營性虧損;
4韩国成人三级a影院在线播放、遭受重大損失(包括產(chǎn)品質(zhì)量日本超级黄色视频网址,生產(chǎn)安全事故);
5羞羞漫画看、重大行政處罰肛交老妇;
第二十五條:分公司、子公司的負(fù)責(zé)人是所在公司的信息報告第一職責(zé)人黄色网站免费久久久,同時各分公司黄色性视频网站、子公司應(yīng)當(dāng)指定專人作為指定聯(lián)絡(luò)人,負(fù)責(zé)向總公司報告信息亚洲成年人免费网站一区二区三区。
第二十六條:內(nèi)幕知情人員對總公司及分公司未公開信息負(fù)有保密職責(zé)久久AAA级毛片免费看,不得以任何方式向任何單位或個人泄露尚未公開披露的信息国产精品swag。
第六章:審計監(jiān)督
第二十七條:總公司設(shè)立審計部,對公司董事會負(fù)責(zé)国产二区精品。各分公司應(yīng)理解總公司的審計監(jiān)督你懂得在线,用心配合總公司審計部門完成總公司指令的各項審計工作,任何單位分公司及分公司管理制度和個人不得拒絕国产丝袜Av在线、阻礙總公司審計人員依法執(zhí)行審計任務(wù)午夜理论影院第九电影院,不得打擊報復(fù)審計人員。
第二十八條:總公司審計部每年定期或不定期的對各分公司日本在线一级AAAA片、子公司進(jìn)行審計欧洲一级AA片片免费观看。以便于總公司對各分公司、子公司的經(jīng)營狀況及經(jīng)營者的工作業(yè)績做出全面評估黑人精品一区二区三区不卡,并及時了解分欧美大胆a国产真实乱子伦级、分公司的重大事項。
第二十九條:各分公司欧美乱妇23p、子公司的總經(jīng)理及財務(wù)負(fù)責(zé)人離任国产偷情视频一区,務(wù)必由總公司對離任的經(jīng)理或財務(wù)負(fù)責(zé)人在任職期間的工作狀況進(jìn)行全面審計。
第三十條:各分公司韩国强奸伦轮免费毛片无码、子公司對外簽訂的重大經(jīng)濟(jì)合同務(wù)必報備總公司審計后實施黄黄的精品视频在线播放1,未經(jīng)審計確認(rèn)的重大經(jīng)濟(jì)合同不得實施。重大經(jīng)濟(jì)合同包括(但不限于)以下幾個方面:
1欧美熟女高潮、固定資產(chǎn)購買日本久久黄色放视频、建造和裝修改造合同及預(yù)算和決算書;
2亚洲中文字幕视频一区、對外投資(包括股權(quán)投資和債權(quán)投資)合同好爽好紧好大的免费频国产;
3、與其他投資人合作項目開發(fā)合同污18禁污色黄网站免费午夜;
4免费亚洲美女性、任何形式的對外承諾、擔(dān)保国产精品久久精品福利网站、財產(chǎn)抵押和質(zhì)押合同插出白浆视频;
5、重大資產(chǎn)處置合同欧美狂野两个人看www,包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓亚洲国产第10页、重大財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、租賃等合同国产精品久久久久久久。
第七章:個性審批事項
第三十一條:分公司發(fā)生下列事項超碰98在线播放,應(yīng)事先征得總公司批準(zhǔn):
1、購買或出售資產(chǎn)日韩欧美性爱啪啪网;
2最新黄视频网站、對外投資(含委托理財国产呦在线、委托貸款等);
3欧美一级片在线视频网站、帶給財務(wù)資助视频一区国内自拍;
4、租入或租出資產(chǎn)爱搞,为爱搞点激情;
5、重大經(jīng)濟(jì)合同久久久久精品高清播放一区;
6夜色福利免费网页在线视频、債券或債務(wù)重組;
797在线看视频道福利免费、研究和開發(fā)項目的轉(zhuǎn)移人妻社区论坛;
8、總公司認(rèn)定的其它事項国产曰又深又千爽免费视频。
第八章:附則
第三十二條:各分公司務(wù)必按本制度規(guī)定認(rèn)真履行有關(guān)事項的申請和報告職能H动漫无码网站免费看网址免费A片,切實完善經(jīng)營管理工作,并理解總公司的監(jiān)督檢查日本视频高清WWW」肥悠7171?偣局贫ǖ母黜椫贫纫(guī)定,分公司應(yīng)當(dāng)遵照執(zhí)行国产精品视频一二三四五。
第三十三條:本制度與國家有關(guān)法律欧美视频专区精品第一页、法規(guī)和公司章程相抵觸時,以相關(guān)法律中文字幕乱码亚洲无限码、法規(guī)和公司章程的規(guī)定為準(zhǔn)一级片免费按摩久久。
第三十四條:本制度未盡事宜,按照國家有關(guān)法律91偷啪自啪在线播放第二十页、法規(guī)日韩午夜在线观看短视频网站大全、規(guī)范性文件和公司章程的規(guī)定執(zhí)行。
第三十五條:本制度由總公司董事會制訂并修改wwwav72com;由總公司董事會負(fù)責(zé)解釋超级毛特级毛一级毛。
公司管理制度6
甲方:
地址:
乙方:
地址:
一、范圍
本協(xié)議規(guī)定了本單位房屋租賃的安全管理要求日逼,一级黄色A级片,APP在看的。本標(biāo)準(zhǔn)適用于本單位以及單位物業(yè)管理范圍內(nèi)的場所777色。
二、總則
為落實我院安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,根據(jù)房屋租憑安全管理辦法的原則及有關(guān)規(guī)定,制訂本標(biāo)準(zhǔn)91人人操人人爱。
三人成视频在线免费观看观看、雙方應(yīng)共同遵守的法律、法規(guī)及其他要求
在與租賃房屋有關(guān)的施工生產(chǎn)精品一精品一极毛片、承包狼友网站在线观看入口、承租經(jīng)營和勞務(wù)承包過程中,雙方應(yīng)共同遵守下列法律精品一区视频、法規(guī)及其他要求:
——《中華人民共和國勞動法》
——《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
——《中華人民共和國消防法》
——《廣州市消防條例》
——《廣州市安全生產(chǎn)條例》
——《企業(yè)事業(yè)單位安全管理制度》
——《廣州市房屋租賃管理若干規(guī)定》
——其它相關(guān)的法律、法規(guī)和其他要求
四国产黄色试看视频、甲方的職責(zé)與義務(wù)
1性三级视频久久、合同要求;
2、甲方與乙方簽訂房屋租賃協(xié)議時,必須簽訂安全99九九久久综合伊人不卡、防火黄频污欧美激情、治安協(xié)議。協(xié)議中應(yīng)明確勞動安全衛(wèi)生日韩精品入口在线观看、消防等內(nèi)容及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;
1日韩精品青青视频在线观看免费下载、及時傳達(dá)相關(guān)管理單位有關(guān)安全生產(chǎn)方面新的法律、法規(guī)和其他要求;
2国产精品国产原创国产AV、甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方建立安全制度及對工作人員的安全教育;
3欧美三级视频播放在线观看网址、甲方負(fù)責(zé)將管理區(qū)域內(nèi)的重點防范部位、安全設(shè)施(消防管線日韩手机黄色视频、安全出口等)告知乙方;
4一级A片欧美久久一级香蕉片、甲方有權(quán)對乙方在管理區(qū)域內(nèi)的`安全生產(chǎn),消防保衛(wèi)等情況進(jìn)行檢查,并要求乙方對所發(fā)現(xiàn)的不安全隱患及時進(jìn)行整改;
5、乙方的經(jīng)營活動不能影響甲方的正常工作,乙方工作人員未經(jīng)許可,嚴(yán)禁到與其無關(guān)的甲方工作現(xiàn)場;
6国产馆在线精品极品麻豆、甲方負(fù)責(zé)對出租區(qū)域的安全設(shè)施(消防管線)進(jìn)行檢查;
五午夜日韩欧美、乙方的職責(zé)與義務(wù)
1、遵守國家有關(guān)安全施工女同日韩性爱、生產(chǎn)方面的法律亚在线综合视频在线、法規(guī)和其他要求,以及甲方制定的規(guī)章制度和其它要求;
2、乙方要根據(jù)國家消防法規(guī)定,配備相應(yīng)數(shù)量的消防器材;
3色综合久久88色综合久久天天、乙方動用明火必須經(jīng)出租方主管部門審核,動火必須符合《上海市消防條例》的規(guī)定,指定專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督,配備消防器材;
4亚洲日韩欧美第一页、乙方不得利用租賃房屋從事非法生產(chǎn)、加工欧洲黄色a片、儲存草伊人久久、經(jīng)營爆炸性、毒害性男人又粗又大jiji免费视频、放射性永久黄片、腐蝕性物質(zhì)或者傳染病病原體等危險物質(zhì)和其他違法活動,不得損害公共利益或者妨礙他人正常工作、生活;
5A级片欧美日韩、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得擅自遷移房屋內(nèi)外的水超碰在线日韩综合、電、煤氣儀表及消防管線等日韩欧美亚综合视频。甲方同意遷移的,雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵照國家有關(guān)規(guī)定及要求,遷移后的儀表及管線應(yīng)符合安全規(guī)范;
6色小说亚洲色图、乙方自行購置的電器或其他設(shè)備應(yīng)當(dāng)合格且符合安全要求,并與甲方提供的水、電、煤氣接口及荷載相匹配,禁止乙方使用電爐美女A片一级a_级a毛片、熱得快等高負(fù)荷亚洲欧洲久久av、高危險性設(shè)備或物品;
7、出租房屋做為居住使用的,應(yīng)當(dāng)以原設(shè)計的房間為最小出租單位,人均租住建筑面積不得低于北京市規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)毛级黄片视频XXXX。 廚房亚洲欧美综合精品二区、衛(wèi)生間、陽臺和地下儲藏室不得做為住宿使用;
8国产青榴视频网、建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制并設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu),按規(guī)定配備專兼職安全管理人員,并報甲方備案;
9精品一区二区无码视频、負(fù)責(zé)承租區(qū)域內(nèi)的治安防范措施的制定、執(zhí)行和管理野外性XXⅩXX大少妇。制定本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
10中国内地最新一级A毛片免费不卡视频、負(fù)責(zé)本單位管理區(qū)域內(nèi)重大危險源警示標(biāo)志、安全設(shè)備(如滅火器材)的設(shè)置,并將重大危險源以及在緊急情況下采取的應(yīng)急措施告知本單位員工;
11亚洲A∨无码乱码在线观着性色、負(fù)責(zé)將本單位作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施告知本單位員工;
12国内精品视频久久、負(fù)責(zé)開展本單位經(jīng)常性的安全檢查,積極消除安全事故隱患;
13一区二区免费视频在线观看、必須按國家有關(guān)規(guī)定,為本單位施工、生產(chǎn)人員配備合格的勞動防護(hù)用品及安全用具,并保證生產(chǎn)施工工具视频在线精品、器械的使用安全;
14日韩精品免费人成视频观看、必須組織全體生產(chǎn)、施工人員進(jìn)行安全和技能教育,使其熟練掌握本崗位安全生產(chǎn)技能;
15超粉嫩000福利视频合集、雇用的員工或住宿人員必須按照當(dāng)?shù)嘏沙鏊囊舐男械怯泜浒钢贫炔⒆龊弥伟补芾砉ぷ?
1692在线精品午夜视频在线观看、自覺接受甲方監(jiān)督和指導(dǎo),對甲方檢查提出的安全整改通知,必須及時整改;一旦發(fā)生人身傷害或危及生產(chǎn)運(yùn)行的不安全情況,及時報告事故隱患和生產(chǎn)安全事故。
17黄网站在线视频免费观看、租賃期間如因乙方采取的安全措施不當(dāng)久久精品视频无、違反有關(guān)安全規(guī)程、規(guī)定及本協(xié)議所列安全事項而造成的一切事故或?qū)Φ谌皆斐蓳p失或甲方受到處罰的,均由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任及法律責(zé)任色多多艹逼干炮。
18久久久久9999国产精品、應(yīng)按《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)午夜毛a片、規(guī)定用工,不使用未成年工和有職業(yè)禁忌的人員進(jìn)行施工日韩无码黄片免费高清、生產(chǎn)作業(yè)。
19欧美特黄性爱视屏、乙方接收租賃標(biāo)的及租賃期間,租賃標(biāo)的及設(shè)施的所有使用黄色网址求、保管、安全等責(zé)任和義務(wù),包括但不限于安全欧美日韩午夜精品、人員亚洲欧洲日韩综合色一二区、電、水、暖氣美女黄片毛片在线看、燃?xì)馊蘸肺蘼胍磺99、消防、防火日黄特一级黄色A片、通行色在线观看黄视频、環(huán)境、衛(wèi)生国产黄A一级毛片视频、設(shè)施設(shè)備等,均由乙方負(fù)責(zé)一级一级一级一级毛片。若乙方使用不當(dāng)或未盡安全職責(zé)導(dǎo)致責(zé)任事故時,乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
六在线免费看一级片、其他
1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章起生效国产三级片黑免费。
2.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份報上級安全管理部門備案。
甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)
代表:(簽字) 代表:(簽字)
簽字日期: 年 月 日
公司管理制度7
機(jī)電公司長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)是成為改性瀝青設(shè)備久久久国产一级AV片、公路養(yǎng)護(hù)設(shè)備免费视频网站嗯啊轻点视频、試驗儀器制造和改性瀝青材料加工和零配件對外加工的國內(nèi)有影響力的現(xiàn)代化企業(yè)。
總則
為了完善管理制度99亚洲国产精品二产精品,提高工作效率亚洲无码激情,促進(jìn)公司發(fā)展,本著責(zé)最新精品国偷一区二区、權(quán)可在线观看网站91、利明確的原則制定以下公司管理制度并執(zhí)行。
1.遵守執(zhí)行院各項管理制度未满十八禁止免费网址。
2.公司設(shè)業(yè)務(wù)部黄色色色色色色色、技術(shù)部、生產(chǎn)部和辦公室四個部門操逼污视频网站,并各設(shè)1名負(fù)責(zé)人黄页免费视频观看。
3.公司全體員工每周一8:30開例會。由經(jīng)理主持国产一级A片手机在线观看视频,各部門匯報工作并作本周工作安排日韩情侣中文自拍视频网站。(如遇假期順延)
4.公司員工嚴(yán)格考勤,不能無故缺勤91人妻最真实的绿帽、遲到在线观看黄片免费、早退和曠工。員工出差需在考勤員處登記乱色欧美激惰午夜,說明事由和出差天數(shù)黄在线视频免费在线播放。
5.公司每個員工都有開拓業(yè)務(wù)的義務(wù)和責(zé)任。
6.業(yè)務(wù)色色图片综合一区、生產(chǎn)等開支報銷程序按照院有關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行农民工找妓女野战视频。報銷期限最多不能超過三個月人人爱人人摸人人操。
業(yè)務(wù)部
1.業(yè)務(wù)范圍
1.1設(shè)備銷售——改性瀝青設(shè)備、乳化瀝青設(shè)備欧美性逼、防撞護(hù)欄清洗車人人靠人人干、路面清掃車、灌縫機(jī)自拍偷拍欧美性爱视频、加料機(jī)等養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品
1.2改性(SBS在线观看鲁鲁鲁鲁、膠粉等)瀝青加工
1.3產(chǎn)品代理銷售
1.4產(chǎn)品委托設(shè)計
1.5設(shè)備電控系統(tǒng)升級改造
1.6相關(guān)業(yè)務(wù)
2.職責(zé)
2.1負(fù)責(zé)起草宣傳工作方案,收集整理廣告宣傳資料50岁熟妇。
2.2負(fù)責(zé)收集用戶信息黄片一级性交aaa免费视频、產(chǎn)品需求信息和相關(guān)業(yè)務(wù)信息。
2.3主持產(chǎn)品售后技術(shù)服務(wù)乱伦小说综合网,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后技術(shù)交底和人員培訓(xùn)特级片网站,技術(shù)部和生產(chǎn)部配合。
2.4負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)推廣工作国产论理精品在线。
2.5負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制四位少妇精油按摩,相關(guān)技術(shù)部分由技術(shù)部協(xié)助。
2.6其它
3.積極配合技術(shù)部生活片AⅤ二区、生產(chǎn)部和辦公室的工作
4.業(yè)務(wù)成本亚洲区在线、業(yè)務(wù)費(fèi)
4.1業(yè)務(wù)費(fèi)計入生產(chǎn)成本,即先锋激情开心网,業(yè)務(wù)成本。
4.2當(dāng)年工作目標(biāo)責(zé)任制產(chǎn)值的3.5%作為業(yè)務(wù)費(fèi)總額人人妻人人操日日夜。
4.3公司經(jīng)理負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)費(fèi)的`管理使用久久精品久久av。使用范圍:投放廣告、制作宣傳資料欧美顶级作爱视频、參加展覽99日逼网站、網(wǎng)站維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)推廣亚欧无码专区精品久久久、業(yè)務(wù)招待妓女视频wwww、差旅費(fèi)等。(不包括業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)費(fèi))特色特黄色片。
5.報價
對于公司定型產(chǎn)品根據(jù)產(chǎn)品定價表對外統(tǒng)一報價
6.業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)費(fèi)
6.1不超過合同的5%日日插日日干日日透。
6.2超過5%的,須報公司經(jīng)理黄色视频ⅹⅹxⅹ、主管院長和院長批準(zhǔn)欧美黄片A久久999。
7.合同審核、簽定
7.1合同須經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理審核久久地址2015,經(jīng)理簽字后執(zhí)行日本XXXX厕所偷拍视频。
7.2在審核合同過程中涉及到技術(shù)部和生產(chǎn)部配合的部分,須提前進(jìn)
行溝通。
7.3預(yù)付款不低于30%(投標(biāo)項目除外)色哟哟免费小黄片,設(shè)備出廠前人妻18p视频一区二区,小型設(shè)備回款不低于95%,大型設(shè)備不低于80%欧美一级特黄AAA片免费动漫。業(yè)務(wù)經(jīng)理決定質(zhì)保金的預(yù)留久操欧美视频,最多不超過5%,特殊情況須經(jīng)理批準(zhǔn)不卡A片在线看网站。
7.4業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)合同的回款AV可以看的免费网站。
8.獎勵
8.1完成當(dāng)年院領(lǐng)導(dǎo)制定的工作目標(biāo)責(zé)任制中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)后,產(chǎn)值的5%观看永久免费视频污网站,減去業(yè)務(wù)成本后的部分欧美一级高清免费播放,作為獎勵,超出工作目標(biāo)責(zé)任制的產(chǎn)值部分提取6%午夜国产激情视频,作為獎勵人人摸天天干。
8.2業(yè)務(wù)突出者推薦為當(dāng)年院先進(jìn)工作者
9.懲罰
9.1如果沒有沒有完成當(dāng)年工作目標(biāo)責(zé)任制中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),按照未完成的比例發(fā)放獎金欧美日视频。
9.2一年當(dāng)中業(yè)務(wù)較少者天天色天天操综合,年終獎不能超過個人獎金的平均數(shù),沒有業(yè)務(wù)者年終獎不能超過個人獎金平均數(shù)的1/2亚洲欧洲自拍拍偷片区。
技術(shù)部
1.職責(zé)
1.1負(fù)責(zé)科研課題国产麻豆日韩在线观看网站视频、產(chǎn)品設(shè)計、外購件選型亚洲欧美另类图片区、成本分析南非高清无码在线一级A片、用戶資料及主要外購件采購工作,并協(xié)助完成出入庫工作18岁禁看网站。。
1.2負(fù)責(zé)技術(shù)圖紙激情综合第一页、設(shè)備配置、工藝流程等全部技術(shù)資料的收集整理国产拍揄自揄精品视频。在產(chǎn)品檢驗合格后一個月內(nèi)精品视频丝袜足j在线视频,須將全套資料交由公司檔案管理員保存。
1.3負(fù)責(zé)課題資料的歸檔(課題組長配合)免费性交免费性交A片,并組織新上課題的申報工作在线观看视频日韩精品。新上課題的相關(guān)費(fèi)用從當(dāng)年科研課題經(jīng)費(fèi)中支出。
1.4負(fù)責(zé)產(chǎn)品說明書的編制欧美性XXXXX极品视频。
1.5積極配合業(yè)務(wù)部亚洲啪啪网站、生產(chǎn)部和辦公室的工作。
1.6根據(jù)設(shè)計色人人色人人操,編制產(chǎn)品生產(chǎn)預(yù)算特级毛片A级毛片在线播放www,項目結(jié)束后編制項目決算三级片人夭视频网站,并將決算報予公司辦公室歸檔。
1.7技術(shù)圖紙由技術(shù)審核簽字婷婷亚洲色图日韩,然后交由生產(chǎn)部生產(chǎn)免费偷拍视频,生產(chǎn)圖紙上應(yīng)包括材料、外購件和標(biāo)準(zhǔn)件明細(xì)精品日韩手机版视频在线观看免费。
1.8根據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)男男精品视频一区二区,執(zhí)行產(chǎn)品過程檢驗和最終質(zhì)量驗收,如有不合格人妖专区综合无码第一页,可令生產(chǎn)部即時更正或返工yw最新网址。最終驗收合格后,驗收人須在驗收合格證上簽字又黄又粗又长又硬又爽的视频,并加蓋合格章欧洲免费精品视频在线。
2.對于某些技術(shù)難題,技術(shù)部可尋求合作單位或個人協(xié)助77色77亚洲欧美在线观看。
3.設(shè)計任務(wù)緊需要加班時色站www精品视频在线,須報公司辦公室登記,并說明事由日韩精品一区地址一地址二,加班時間和加班人數(shù)99精品黄色免费看。
4.獎勵
4.1課題鑒定并按科管部要求歸檔后,可按院有關(guān)規(guī)定給予獎勵爱爱小说网,獎金由技術(shù)部負(fù)責(zé)人按績分配久久99精品久久久久久国产荷花。(評為國內(nèi)先進(jìn)獎勵5000,國內(nèi)領(lǐng)先獎勵10000com.91视频,國際先進(jìn)獎勵15000欧美XX网,國際領(lǐng)先獎勵20000以院文件為準(zhǔn)。)
4.2工作表現(xiàn)突出者推薦為當(dāng)年院先進(jìn)工作者或優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員A片区视频播放。
4.3如產(chǎn)品設(shè)計有突出貢獻(xiàn),可申請院適當(dāng)獎勵技術(shù)部97人人操.com。
5.懲罰
如果沒有按合同要求(設(shè)計周期亚洲欧美在线观看hh、產(chǎn)品性能等)完成設(shè)計任務(wù),產(chǎn)品因漏檢出現(xiàn)質(zhì)量事故黄片一区二区免费看,產(chǎn)品資料沒有歸檔或不完整久久久精品久久,課題沒能按照合同要求結(jié)題,追查相關(guān)技術(shù)人員責(zé)任美女狂摸尿口动态图GIF,半年獎和年終獎不能超過個人獎金的平均數(shù)av黄片入口,沒有設(shè)計任務(wù)者年終獎不能超過個人獎金平均數(shù)的1/2。
生產(chǎn)部
1.職責(zé)
1.1負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品加工及外購件黄色网站秒播视频、材料采購和輔件采購工作亚洲激情小说视频。
1.2負(fù)責(zé)設(shè)備零部件和設(shè)備出廠的質(zhì)量驗收工作黄视频在线无限免费看,產(chǎn)品的最終驗收由
技術(shù)部執(zhí)行。
1.3負(fù)責(zé)車間日常管理工作一本久道综合在线无码视频,做好工人考勤記錄在线观看A网址。
1.4負(fù)責(zé)編制車間安全生產(chǎn)、衛(wèi)生精品视频在线影院、消防乱人伦熟妇中文字幕、工具、庫房Jizz美女18、車間產(chǎn)品放置亚洲一片二片三片、水電和機(jī)床設(shè)備等管理制度,并指定專人負(fù)責(zé)日韩无码激情免费网站视频。
1.5負(fù)責(zé)產(chǎn)品的出廠發(fā)貨欧洲性爱免费三级片,業(yè)務(wù)部協(xié)助。
2.積極配合業(yè)務(wù)部韩国美女黄色网站、技術(shù)部和辦公室的工作
3.工人勞務(wù)合同期滿国产三级片免费看,針對工人工作表現(xiàn),生產(chǎn)部長提出用人意見国产一区在线视频免费观看,公司審核上報院人事科黄色视频免费在线看。
4.生產(chǎn)任務(wù)緊需要加班時,須報公司辦公室登記WWW……com黄色视频,并說明事由717电影网午夜福利理论片狼牙电影网,加班時間和加班人數(shù),特殊情況補(bǔ)報国产高潮白浆调教福利在线视频。
5.生產(chǎn)部對于技術(shù)部下達(dá)的生產(chǎn)圖紙老司机午夜免费精品视频在线观看,必須再次審核無疑問后才能組織生產(chǎn)(有無技術(shù)部審核簽字、有無明顯缺漏永久无毒在线观看你懂的、設(shè)計是否合理等)337啪啪肉体。
6.獎勵
6.1根據(jù)生產(chǎn)、設(shè)備安裝能看的黄色网站福利、技術(shù)服務(wù)等難易程度欧美也操也射视频,適當(dāng)給予獎勵,獎金由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人分配欧美体内she精高潮。
6.2一年中亚洲性交性爱网,沒有發(fā)生產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量事故和安生事故,當(dāng)年可推薦為院先進(jìn)工作者www.madouav。
辦公室
1.職責(zé)
1.1負(fù)責(zé)每半月向信息所匯報信息久久精品视频官网。
1.2負(fù)責(zé)每月向經(jīng)營開發(fā)部匯報當(dāng)月公司收支情況。
1.3負(fù)責(zé)有關(guān)固定資產(chǎn)和小型器具的登記劲爆欧美中文字幕精品视频。
1.4負(fù)責(zé)報銷登記和與財務(wù)科相關(guān)的工作等国产免费吃奶摸下视频在线观看。
1.5負(fù)責(zé)日承缕坊粕悠翟谙吖劭疵夥眩考勤記錄
1.6負(fù)責(zé)會議通知安排和記錄工作。
公司管理制度8
一欧美精品性欧美、總則
為保證空港服務(wù)公司正常的工作秩序欧美性爱疯狂xxxxx18,強(qiáng)化勞動管理,提高工作效率国产黄一级视频网站,特制訂本管理規(guī)定男人天堂网在线视频。
二、適用范圍
本制度適用于空港服務(wù)公司及所屬公司国产丰满的富婆aa毛片。
三久久精品国产99国产、工作時間
1、乘坐班車的職工美女不带套日出白浆免费视频,到崗和離崗的時間以班車為準(zhǔn)三级爽片免费观看黄片;
自行開車上、下班的人員美国淫色网,到崗時間為08:30男女日逼视频、離崗時間為16:20(極端天氣情況下除外)。
2亚洲中文字幕一区二区在线观看、實行不定時工作制的員工91超碰一区二区三区,在完成工作任務(wù)的情況下,可報請空港服務(wù)公司備案亚洲国产精品一区二区久久久,自行安排工作和休息的時間亚洲国产欧美在线人成大黄瓜。
四、各類假期及規(guī)定
1男人的视屏超碰女人帮、工齡假
職工工齡假原則上不允許跨年度使用亚洲可以免费在线观看的黄色网址,特殊情況由于工作需要,不能安排職工當(dāng)年休假的看毛毛片网站,需上報空港服務(wù)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)福利精品一区,次年補(bǔ)休。職工應(yīng)按年度順序使用工齡假欧美性爱大战,在上一年度工齡假休完的情況下99reshipin,方可申請本年度休假,否則上一年度工齡假作廢台湾三级片电影AAAA。上一年度工齡假僅限一次性使用。當(dāng)年休假兩周以內(nèi)的可分為兩次使用欧美日韩综合网,三周的可分為三次使用欧美性交在线电影。《請假審批表》必須在請假事由中注明上一年或當(dāng)年工齡假天天日夜夜操野外群奸的黄色片,無特殊說明按當(dāng)年工齡假上報色呦呦在线观看1区2区。休假日期須嚴(yán)格按照《請假審批表》簽批時間執(zhí)行欧美性交ααα,AAA。
2、病假
職工病假結(jié)束后粗大猛烈进出高潮视频大全,應(yīng)于五個工作日內(nèi)將《請假審批表》及有效相關(guān)醫(yī)療證明報至綜合辦公室備案欧美淫荡性交免费,除特殊情況外,否則按事假處理在线免费看国产黄。
3久久精品国产国产精福利、事假
(1)因個人原因不能正常出勤的免费无码国产永久,須請事假日韩性色自拍视频在线观看免费播放,完成審批程序后方可休假。未辦理請假手續(xù)擅自離開崗位人人摸人人操人人插、或請假期滿未來上班也未續(xù)假者爱看AV在线官网,3天(含)以內(nèi)按曠工處理,3天以上按違紀(jì)解除勞動合同處理欧美官网在线观看。
『玫鹚,这里只有精品。2)休事假須提前填寫《請假審批表》,并注明請假事由国产女人久久二级的毛片,職工休事假2天以上的www.色色99,須提前2天(含)以上報空港服務(wù)公司總經(jīng)理批準(zhǔn), 5天(含)以上須報請集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)最新在线精品国自产拍三级片。
職工遇有突發(fā)情況18岁免费看黄片,無法填寫《請假審批表》的,在單位主管領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假的情況下国产精品欧美亚洲韩国日本不卡,于上班首日補(bǔ)填《請假審批表》情欲视频,欧美一级在线观看。
(3)上班期間日日爱自拍com,各單位日本ww视频、部門負(fù)責(zé)人離開機(jī)場,須上報空港服務(wù)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)www日免费看,并在綜合辦公室備案免费黄色网址一区;各單位工作人員離開機(jī)場時,須報請各單位18岁以内禁看黄色视频、部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)H动漫全彩纯肉无码,同時在空港綜合辦公室備案。
4免费看毛片视频在线播放、《請假審批表》不可涂改中文字摹人人精品。
5、其它規(guī)定參照《吉林省民航機(jī)場集團(tuán)公司考勤管理規(guī)定》執(zhí)行日韩三级欧美一区中文。
五综合国产视频、考勤辦法
1毛片加双、各部門、單位的`負(fù)責(zé)人指定專人填寫考勤表全黄欧美,由本部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后報至綜合辦公室審核国产一级毛片无码视频,由公司總經(jīng)理審批通過后上報集團(tuán)公司,考勤員對本單位考勤表的真實性負(fù)責(zé)国产精品亚洲欧美日韩。
2欧美A级喷水视频免费看、每日下班前,各單位在线美女永久免费网站、部門向空港服務(wù)公司綜合辦公室發(fā)送次日在崗管理人員人人摸人人操b、行政辦公人員名單(電子版);每月30日前上報《考勤月報表》日韩激情中文字幕在线看片,由部門負(fù)責(zé)人審核后報至綜合辦公室aaaaa免费黄色片。
3、綜合辦公室根據(jù)各單位在线。中文字幕、部門報送的名單對管理人員欧美肏屄网、行政辦公人員在崗情況以及各單位、部門普通職工的考勤情況進(jìn)行抽查99精品r视频在线观看。
六黄色一级无码AV、處罰辦法(10元/分,處罰總額度以不違反法律相關(guān)規(guī)定為限)
1jizz视频、初次未按規(guī)定考勤的考勤員一级欧美黄片在线播放、部門負(fù)責(zé)人,每人扣2分/次1024欧美性爱,并在空港服務(wù)公司講評會上點名批評先锋影音无码资源,立即進(jìn)行整改。
2精品天堂很干视频、再次出現(xiàn)以欺瞞方式欧美日韩在线A片一区二区,違反考勤管理規(guī)定的考勤員和部門負(fù)責(zé)人,每人扣5分/次人人操两性视,并根據(jù)情節(jié)要求所屬單位負(fù)責(zé)人在講評會上進(jìn)行公開檢討欧美精品欧美极品欧美视频。
3、考勤員未按規(guī)定時間上報考勤情況国产最新黄色网站免费观看,致使集團(tuán)公司人力資源部薪酬統(tǒng)計受到影響熟妇激情内激情内射图片,部門考勤員、負(fù)責(zé)人每人扣5分/次国产黄色视频高清在线观看。
4欧美巨大XXXX做受高清、未按規(guī)定填寫《請假審批表》,致使員工休假誤報,部門考勤員扣2分/次麻豆av免费在线。
5、員工遲到亚洲欧美日韩另类、早退30分鐘以內(nèi)的扣3分/次又黄又粗又长一区二区视频。
6、員工在工作時間擅自脫離崗位30分鐘以內(nèi)的扣3分/次久99久视频精选。
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8、與年度干部考核欧美日韩国产黄色、工作目標(biāo)考核相結(jié)合黄色网站在线免费。观看,作為對管理人員的業(yè)績評定、獎勵懲處涩涩网站视频、選拔任用的重要依據(jù)五月天丁香婷婷在线综合天堂,并將處罰情況納入管理人員年底考核中。
9操逼视频网站网站视频网站、遇有重大国产一级婬片A片AAA久久中文、有爭議問題,由總經(jīng)理辦公會議研究決定人人人人人人人人人人艹。
10天堂www天堂在线资源网爱搞、其他規(guī)定參照《吉林省民航機(jī)場集團(tuán)公司獎懲規(guī)定》執(zhí)行。
公司管理制度9
第一章總則
第一條本制度依據(jù)有限公司(以下簡稱本公司)章程的相關(guān)條款制定国产大全色婷婷五月月天,其目的旨在建立健全公司組織機(jī)構(gòu)A片特黄毛片视频大全,以確保公司的正常運(yùn)作,提高辦事效率草榴论坛最新地址,促進(jìn)公司的成熟與發(fā)展求手机在线看黄色视频的网站。
第二章機(jī)構(gòu)設(shè)置
第二條本公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。公司下設(shè)五部:生產(chǎn)部特级a爱片免费观看、銷售部wwwzaixianavcom、行政部、品質(zhì)部日韩欧亚自拍视频在线播放免费观看、財務(wù)部亚洲免费视频日韩在线观看。
第三條公司的組織結(jié)構(gòu)形式為直線—職能制:生產(chǎn)部、銷售部黄网站无码男人免费大全、品質(zhì)部亚洲性爱一级视频在线观看、財務(wù)部以直線型管理為主;財務(wù)部及行政部以職能型管理為主。
第三章職位設(shè)置
第四條本公司的人員編制依公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展需要設(shè)置職位99/久久精品视频,堅持精簡在线视频区、效能、滿負(fù)荷工作的原則三级片第一页,實行和鼓勵一職數(shù)兼1688在线啪国自产视频。
第五條公司與董事會之下設(shè)總經(jīng)理1人,總經(jīng)理助理2人欧美色屌,必要時經(jīng)董事長批準(zhǔn)可聘請顧問及特約人員一级黄色电影视频影院。
第六條公司所屬各部(室)設(shè)部門經(jīng)理一名,必要時可設(shè)副經(jīng)理亚洲zaixianguankan。
第七條公司各部以下根據(jù)業(yè)務(wù)可以直接免费观看的av毛片、生產(chǎn)需要配置辦事員(業(yè)務(wù)員)若干職位;生產(chǎn)車間根據(jù)工藝劃分配置若干主管一区二区欧美房事、班組長職位GOGO全球高清私拍摄影;生產(chǎn)操作人員、設(shè)備修人員按設(shè)備開動規(guī)模及工藝要求配置日韩精品免费观看大全视频,并配置若干特勤人員(如司機(jī)最近免费视频中文完整版2019、保安、勤雜人員等)美屄网站。公司以下人員配置額度由部門經(jīng)理按實際需要簽請總經(jīng)理核定日韩一区二区综合另类。
第八條本公司所有員工一律實行聘用合同制」绰槎垢咔逵新朐谙撸總經(jīng)理由董事會聘任97在线精品你懂的;部門經(jīng)理以上人員由總經(jīng)理簽聘;部門經(jīng)理以下管理人員由行政人事部門招選www.黄片动力大一免费看,報總經(jīng)理決定聘用或由總經(jīng)理授權(quán)部門聘用在线播放一级AA片;生產(chǎn)工人由行政人事部門招用。
第九條總經(jīng)理在董事會和董事長的監(jiān)督下全權(quán)負(fù)責(zé)本公司全盤業(yè)務(wù)及公司發(fā)展事務(wù)免费看国产老师开裆丝袜喷水,向董事會與董事長負(fù)責(zé)国产精品一级毛片无遮挡。
第十條總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理處理本公司一切事務(wù),按照總經(jīng)理的分工和授權(quán)范圍履行職責(zé)一级黄色XXXX、行使權(quán)力人人上人人插人人操,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)ww.91视频.com?偨(jīng)理公出或請假時應(yīng)指定一名總經(jīng)理助理代行其職務(wù)韩国三级片最新。
第十一條各部門經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)處理本部門業(yè)務(wù)日韩在线二区网站,并考核屬員的勤惰能劣农村妇女性A片久久久,呈報其升遷獎懲意見日本色区。部門經(jīng)理向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
第十二條各業(yè)務(wù)人員日韩av精品视频在线播放、車間主管九九精选视频、班組長等在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作,向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)国内品精久久久久久久国产。
第十三條顧問及特約人員依其專門知識可以手机在线观看黄色网站、技術(shù)、向公司提供治理色哟哟无码一区二区、發(fā)展意見,接受董事長精品日韩中文字幕、總經(jīng)理和各部門的業(yè)務(wù)咨詢亚洲网在线,協(xié)助總經(jīng)理處理專門業(yè)務(wù)或特別業(yè)務(wù)。
第四章總經(jīng)理
第十四條總經(jīng)理在董事會和董事長的監(jiān)督下全權(quán)負(fù)責(zé)本公司全盤業(yè)務(wù)和發(fā)展事務(wù)一级a毛片水多视频国产一,為本公司內(nèi)部的執(zhí)行首長三级网站午夜三级60分。
第十五條總經(jīng)理的職責(zé)規(guī)定:
1.執(zhí)行國家的法規(guī)法令和董事會的決議決定;
2.主持制定公司的經(jīng)營方針www.xxxxx、發(fā)展規(guī)劃国产区一区二区三区性色、經(jīng)營目標(biāo)及實施措施;
3.指揮亚洲桃色AV无码、督導(dǎo)全體員工按期保質(zhì)完成生產(chǎn)超碰免费在线公开视、銷售任務(wù)和年度經(jīng)營目標(biāo);
4.主持行政全面工作国模AV偷拍,及時決策和處理生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題和緊急事件亚洲欧美午夜精品;
5.協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,仲裁和防止部門間沖突青青青国产在线精美视频;
6.決定公司組織機(jī)構(gòu)和人員編制啊快射满了在线观看视频无码一区,負(fù)責(zé)各項規(guī)章制度的建立、發(fā)布欧美在线a片黄色a片、實施草久久免费视频、修訂與廢止;
7.按財務(wù)管理規(guī)定負(fù)責(zé)審批公司費(fèi)用開支抠屄操b视频,堅持“一支筆”審批原則欧美一级作爱牲交片免费观看;
8.重視職工教育,提高職工素質(zhì)欧美影院a∨天堂,關(guān)心職工福利亚洲中文久久精品无码;
9.定期向董事會報告工作,及時向下屬傳達(dá)董事會議決事項wwwwww.日本,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行久久久精品中文字幕加勒比;
10.完成董事長交辦的其他工作成年人免费黄色网站。
第十六條總經(jīng)理的職權(quán)規(guī)定:
1.對公司的生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品開發(fā)在线网址免费观看av、技術(shù)更新亚洲,欧洲,乱伦、市場開發(fā)有決策指揮權(quán);
2.在規(guī)定的.范圍內(nèi)對公司的人亚洲一区二区三区四区五区免费在线观看视频、財人人操AⅤ、物力等資源有調(diào)度權(quán):對緊急重大問題有臨機(jī)處置權(quán),并于事后及時向董事會報告粗暴大黑鳮巴视频欧美图片;3.對總經(jīng)理助理人選有提名報審權(quán)人妻一区二区三区,亚洲一级性生活视频,對中層管理人員有任免權(quán),對員工有獎懲權(quán)欧美性色生活片在线观看视频;
4.有權(quán)簽發(fā)公司內(nèi)部各種文件和工作報告91精品国产自产在线观看直,有權(quán)代表公司對外簽訂經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議;
5.有權(quán)調(diào)整公司組織機(jī)構(gòu)免费国产黄网站在线观看视频,建立老熟妇操B视频、健全、修改完善各項規(guī)章制度最新日韩精品第一页、制定具體政策免费精品国产自产拍在线观看。
第十七條總經(jīng)理的責(zé)任規(guī)定:
1.向董事長負(fù)責(zé),對違背董事會決議和董事長決定造成的后果負(fù)責(zé)中文自拍日韩视频在线观看;
2.對公司資產(chǎn)負(fù)保全增值責(zé)任免费看无码视频进入口,對因決策失誤、瀆職失職導(dǎo)致公司資產(chǎn)損失負(fù)責(zé)丁香花在线观看视频在线;
3.對因管理無方黄色视频福利大全、工作不力造成管理失控、紀(jì)律松弛99看黄、效益下滑性爱视频人妻、完不成經(jīng)營目標(biāo)或嚴(yán)重虧損負(fù)責(zé);
4.對發(fā)生重大的質(zhì)量红牛黄色视频、設(shè)備性感美女毛片视频、人身安全及交通、消防事故負(fù)責(zé)男女干事网站;
5.對未認(rèn)真調(diào)研論證盲目進(jìn)行項目開發(fā)或未經(jīng)評審草率簽署經(jīng)濟(jì)日日摸夜夜摸人人看亚洲综合、技術(shù)合同造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。
第五章行政部
第十八條行政部負(fù)責(zé)本公司行政管理www.亚洲综合、人事管理大线香蕉在线视频网站观看、總務(wù)管理及公共關(guān)系等事項。
第十九條行政部的行政管理職責(zé)是:
1.負(fù)責(zé)對各部門執(zhí)行總經(jīng)理決定的督促欧美一级婬片A片护士、檢查和催辦日韩综合无码视频一区二区三区;
2.收集轻点肏我在线观看91、分析公司生產(chǎn)經(jīng)營情況,及時向總經(jīng)理請示匯報亚洲欧美日本一区二区综合;協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)部門關(guān)系三级片AAA;
3.負(fù)責(zé)公司文秘工作和文書檔案管理工作;做好公司印信管理中文字幕中日韩欧美一区、文書起草精品在线视频99、審核及印制工作;負(fù)責(zé)各類文電函件的收發(fā)呈轉(zhuǎn)工作特级欧美AAAAAA视;
4負(fù)責(zé)公司會議的會晤安排,做好會議紀(jì)錄av中文在线一级片。
第二十條行政部的人事管理職責(zé)是:
1.負(fù)責(zé)人事管理制度的建立、執(zhí)行和修訂欧美激情亚洲日韩专区;
2.辦理員工的招聘国产精品一级黄色毛片、錄用、調(diào)配A片免费观看在线播放、培訓(xùn)、考核一级特黄aa毛片大片在线、獎懲等事項亚洲黄色12级视频;
3.負(fù)責(zé)員工的考勤、請銷假亚洲毛片在线播放、工資審核發(fā)放等事項国内黄片免费看;
4.負(fù)責(zé)員工的勞動合同管理和勞保事務(wù),受理勞動糾紛国产亚洲真人视频在线观看;
5.負(fù)責(zé)人事檔案的建立和管理欧美性爱肛交在线观看;
第二十一條行政部的總務(wù)管理職責(zé)是:
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)、辦公場所黄片久久免费看aV、員工宿舍的分配與調(diào)整强奸人人操;
2.負(fù)責(zé)房產(chǎn)修繕、員工食堂A毛片毛片看免费一A毛片、員工宿舍管理等事項国内精品久久久麻豆精品;
3.負(fù)責(zé)辦公設(shè)施的購置和管理,負(fù)責(zé)辦公用品欧美一级人人曹、用具的發(fā)放国产三级片插逼视频;
4.負(fù)責(zé)交通、通訊設(shè)施的管理都在搜av免费观看;
5.負(fù)責(zé)公共環(huán)境衛(wèi)生黄色a级片又大又爽又黄又好看的、保安、消防管理等事項美女视频黄视频。
第二十二條行政部的公共關(guān)系職責(zé)是欧美在线观看精品一区二区三区;
1.辦理公司各項登記亚洲资源一区二区在线观看、年檢事務(wù);
2.負(fù)責(zé)來賓日本黄色一级A片、來訪的接待工作国产三级片一区,二区在线;
3.會同銷售部處理客戶投訴;
4.辦理總經(jīng)理交辦的對外聯(lián)絡(luò)事務(wù)激情亚洲小说网。
第六章生產(chǎn)部
第二十三條生產(chǎn)部負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品生產(chǎn)的組織和管理事項只久久久久久久久久久,其具體職責(zé)是:
1.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)作業(yè)計劃;
2.對各車間實行統(tǒng)一調(diào)度指揮欧美中韩一区二区,組織和督促各車間安交貨期完成生產(chǎn)任務(wù)日韩系列精品自拍视频在线观看。協(xié)調(diào)各車間關(guān)系,及時解決生產(chǎn)中的異常問題人妻人操人人操人人插;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理制度的建立欧美熟女性爱图、執(zhí)行和修訂;
4.負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作日韩成人精品视频自拍,檢查督促操作人員和維修人員做好日常維護(hù)保養(yǎng)工作欧美一区二区91,發(fā)生設(shè)備故障及時組織力量排除;
5.加強(qiáng)工序控制和物料亚洲一级毛片免费看、在制品精品a在线不卡、工位器具管理,努力提高效率国产精品一级黄录像、確保質(zhì)量www欧美黄色网站、降低消耗;
6.配合銷售部做好新產(chǎn)品開發(fā)的試產(chǎn)和樣品制作小黄片在线播放情侣;
7.負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場管理和安全生產(chǎn)管理工作A片ねんね视频;
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計、原始記錄的收集26uuu亚洲日韩欧美、編制與管理91无码精品xyz;
9.負(fù)責(zé)成品庫管理,制定并執(zhí)行成品庫管理制度在线观看黄A片免费网站免费,做好產(chǎn)品質(zhì)量防護(hù)工作大陆强奸乱伦毛片。
第七章銷售部
第二十四條銷售部負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品營銷和市場開發(fā)管理事務(wù),具體職責(zé)是:
1.負(fù)責(zé)銷售預(yù)測国产青榴视频A片在线观看不卡成,擬定市場開發(fā)計劃男女视频在线免费看、營銷方案、廣告策劃以及品種和價格策略欧美刺激a片影院;
2..負(fù)責(zé)訂單與銷售合同的簽訂无码亚洲电影在线看;根據(jù)銷售預(yù)測與訂單及時向生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)通知書;
3.負(fù)責(zé)客戶聯(lián)系A级黄色片在线免费观看、考察評審A片vi视频、關(guān)系建立與管理国产综合亚洲欧美日韩一区;
4.負(fù)責(zé)市場情報的收集,顧客滿意度調(diào)查精品国产亚洲、分析與綜合999国产在线视频;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付、售后服務(wù)以及貨款回收工作成视频年人黄网站免费视频高潮;
6.受理客戶投訴玖玖草视频,處理退貨與糾紛;
第八章品質(zhì)部
第二十五條品質(zhì)部負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量管理能在线看av的网站、質(zhì)量檢測老熟女国产91、質(zhì)量監(jiān)督等事項;
具體職責(zé)是:
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理規(guī)章制度的建立www狠狠干、執(zhí)行和修訂十八岁禁止免费;
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系管理評審、內(nèi)審的組織工作破苞视频;
3.負(fù)責(zé)采購物資質(zhì)量驗證www人人色,產(chǎn)品過程質(zhì)量檢驗、成品質(zhì)量檢驗及相關(guān)記錄中文字幕无码视频专区免费视频;
4.質(zhì)量異常情況的處理国产官网免费观看视频播放,統(tǒng)籌糾正、預(yù)防措施的實施并跟蹤驗證3p无码视频;
5.參與新產(chǎn)品的開發(fā)與試制国产野战无套Aⅴ毛片;
6.會同銷售部處理客戶投訴及不合格退貨的質(zhì)量分析和糾正欧美熟妇A片一级人A片一级。
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理各部門的質(zhì)量記錄一级操屄视频。
第九章采購部
第二十六條采購部負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)物資的采購、供應(yīng)国产在线视频套图、保管等物流管理事務(wù)wwwww在线国产,具體職責(zé)是:
1.負(fù)責(zé)物流管理制度的制定、執(zhí)行和修訂色色色校区,包括采購制度欧美在线视频一区18p、物資供應(yīng)制度、倉庫管理制度及物資儲備定額等欧美人与拘牲交;
2.負(fù)責(zé)各項原輔材料国产精品99久久久久久久www、包裝材料、設(shè)備亚洲无码第2页、工具A级黄色视频免费、零配件、外協(xié)件及辦公物品的采購與供應(yīng)毛片公司;按照適質(zhì)在线日韩日本国产亚洲不卡、適量久久女婷五月综合欧、適時、適價的原則加強(qiáng)采購作業(yè)管理久久人精品免费;
3.負(fù)責(zé)供方的選擇一级特黄a大片录像、評審和合同管理,定期進(jìn)行供方業(yè)績評價日日人人摸人操人,建立和更新合格供方名錄在线观看黄日本高清视频;
4.做好物資入庫驗收,發(fā)現(xiàn)異常及時處理直接播放的黄色网站;辦理嚴(yán)重不合格品的退換貨及索賠事宜www.天堂网.av;
5.加強(qiáng)倉儲管理,做好各種物料的進(jìn)貨日韩精品免费第一区二区三区、運(yùn)輸欧美性a视频在线观看、裝卸、領(lǐng)用發(fā)放超碰cao已满18进入、防護(hù)以及清倉盤點等工作在线黄色国产91。
第十章財務(wù)部
第二十七條財務(wù)部負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理、成本管理等事務(wù)久久久无码精品亚洲日韩www,具體職責(zé)是:
1.執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律規(guī)定怡红院宜春院十次综合啦首页;
2.負(fù)責(zé)財務(wù)管理制度的建立、實施和監(jiān)督亚洲中日韩欧美精品一区二区;
3.負(fù)責(zé)年度預(yù)黄色网站视频网址、決算的遍擬,財務(wù)會計報表的編制以及財務(wù)經(jīng)營狀況分析在欧美特级方面,想看欧美特级黄片;
4.按照會計制度規(guī)定記賬久免视频免费一区、復(fù)賬、報帳豆奶APP下载入口,做到手續(xù)完備亚洲屄屄视频网站、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚女高中生自慰网站;妥善保管憑證亚洲免费在线观看视频、帳簿、報表等會計資料青草国产线免费观看AV;
5.負(fù)責(zé)成本的計劃欧美、日韩黄片、控制和核算;
6.負(fù)責(zé)日常出納事務(wù)欧美三p,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證97在线视频人妻无码一期;及時清償貨款和回籠資金;
7.負(fù)責(zé)編擬信貸計劃、資金籌措使用方案一级黄免费网站,做好資金的籌措與調(diào)撥女被男啪到爽的视频网站,加強(qiáng)資金管理;
8.做好現(xiàn)金管理五月婷婷精品视频6、支票管理和財務(wù)印鑒管理国产污片免费;辦理納稅與保險等事務(wù)。
第十一章附則
第二十八條本制度未盡事宜由各部門辦事細(xì)則予以規(guī)定和補(bǔ)充一级黄色视频大片。本制度部門職責(zé)部分將隨著公司的發(fā)展適時加以修訂强插在线观看。
第二十九條本制度的解釋權(quán)、修訂權(quán)屬董事會女的被男的c的免费视频,本制度經(jīng)董事長批準(zhǔn)后公布實施搞那个黄色片来看一下。
公司管理制度10
一、目的
為加強(qiáng)對日常工作的監(jiān)督和控制夫妻自拍91,盡早發(fā)現(xiàn)問題與缺陷2017av在线视频,提供問題追蹤的依據(jù),提高解決問題的速度和質(zhì)量黄色视频免费看在线的;以及將每個員工的實際工作以文檔形式匯報并保留欧美一级精品日韩,作為員工能力、工作狀況以及工作考評97cao在线播放、調(diào)薪人人妻,人人操,人人爱人人乐、晉升的重要依據(jù),特制定本制度人人干人人爱人人插。
二国产黄AV网站免费、適用范圍
本制度適用于公司總裁(不含總裁)以下的全體員工(不含場地施工人員)。
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1在线观看免费毛片高清、總結(jié)本周、月的主要工作亚洲一级Av无码毛片无卡、完成情況精品自拍日韩视频在线播放免费观看、計劃外工作情況在线播放欧美特级黄色视频、存在問題及處理辦法www.huicheng99.com,對未按工作計劃完成的事項說明具體原因及預(yù)計完成時間。
2一区一本久久、根據(jù)整體工作計劃天天插天天狠天天透伊人、實際工作進(jìn)展及要求工作進(jìn)度情況安排下周、月工作計劃唯美囗交视频系列全集。
3AV无码永久免费网站、員工周、月報表為本人報送給上級負(fù)責(zé)人的計劃丝瓜视频成人无限看免费下载,最終工作計劃內(nèi)容及完成時間以上級負(fù)責(zé)人審批的結(jié)果為準(zhǔn)国内主播直播在线观看。
4欧美亚洲精品s区、年報:以全年主要工作內(nèi)容為主,總結(jié)存在的問題和不足国产特色AAAAA级毛片,提出改進(jìn)辦法www黄色美女视频,講述個人全年的感受體會及對工作和公司經(jīng)營管理的建議或意見;制訂具體的下年度工作計劃日韩免费在线综合,以年終工作總結(jié)的形式報送上級Wwwww日本黄色视频。
四、要求
1有色又黄有高潮的免费视频、實事求是男人和女人日逼A级A级黄片、客觀負(fù)責(zé)、詳細(xì)具體的`填報個人/部門各類報表成年人黄色网站AA,不得欺上瞞下黄色工厂这里只有精品,弄虛作假。
2jizzjizzjizz亚洲日本、報表中計劃工作及完成時間盡量準(zhǔn)確并按時限完成www.zipai。
3、各類報表按規(guī)定時上報最近中文字幕免费大全下载。
4无码3p、所有報表公司提供統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)格式,年報表自行以PPT的形式91免费视频网,并以電子版本的形式上交亚洲色黄hAV在线。
5、報表文件命名標(biāo)準(zhǔn):部門名稱+姓名+周報/月報/年報+日期老太婆黄色片,
∪毡局形淖帜幌盗型贰(如:20xx年11月8日人力資源部小張的周報,則文件命名為:人力資源部-小芬周報1108)
五一级黄色网站片AV、時間安排
1国产激情A∨在线视频播放、周報:員工每周五下午15:00前向部門負(fù)責(zé)人遞交周報表,部門負(fù)責(zé)人將部門人員周報審閱并填寫評語后進(jìn)行匯總整理形成本部門周報表狼友推荐网址,于周六中午下班前將部門周報遞交總裁秘書復(fù)核后呈送總裁審閱国内A级毛片在线视频。
2、月報:員工每月最后一周內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人遞交月報表欧美第一次破苞视频在线看,部門負(fù)責(zé)人將部門人員月報審閱并填寫評語后進(jìn)行匯總整理形成本部門月報表(及電子檔)一级黄片欧美操逼,于當(dāng)月最后一個工作日遞交總裁秘書復(fù)核后呈送總裁審閱。
3日韩性交免费毛片、年報:員工于次年1月10日前將個人年終工作總結(jié)及下年計劃自行遞交總裁秘書欧美性爱天天干,由總裁秘書統(tǒng)一呈送總裁審閱。
4、以上報表如遇節(jié)假日等可提前或順延99久久无码,以總裁辦通知為準(zhǔn)大淫屌。
5、每周天天爽天天透天天片a久久网、月報表在審批結(jié)束后返回原部門或本人閱讀并記錄領(lǐng)導(dǎo)批示意見后由總裁秘書統(tǒng)一存檔管理并跟進(jìn)各部工作落實情況高无码视频国产男人的天堂。
六、違規(guī)處理
1大大一级黄色网站、未按時提交報表强奷漂亮的女教师中文字幕,、未按要求提交或弄虛作假者(予以樂捐20元/次)。
2久久亚洲这里都是精品、凡本制度規(guī)定條款97亚洲综合色成在线观看,是考核日常工作表現(xiàn)的形式之一,也是年終考核的依據(jù)之一女人插插插视频。
3激情图区、以上兩種違規(guī)處理方式并用。
七欧美性爱欧美性爱欧美性爱、附則
1美女裸体让男人玩动态图、附件1:周報標(biāo)準(zhǔn)格式
2、附件2:月報表標(biāo)準(zhǔn)格式
3天天做天天干天天日天天舔、本制度解釋權(quán)歸人力資源部给我一个可以免费看片www黄片,并自20xx年12月28日起執(zhí)行。
公司管理制度11
為了公司檔案管理的統(tǒng)一性曰本一级AAAA片无码、完整性国产精品久久五月丁香、規(guī)范性和安全性,充分發(fā)揮檔案的有效作用XXXX欧美熟妇HD,維護(hù)公司合法權(quán)益美女被啪到高潮喷奶水的网站,防止檔案丟失、損壞2019手机视频中文字幕在线观看、被盜999在线观看视频大全、受潮、蛀蝕等美女黄片子,特制定本制度有码无码日韩精品视频。
一、編制依據(jù)
∥蘼胫形淖帜灰患睹(一)《中華人民共和國檔案法》
∫患堵讑d视频97人人模。ǘ秶鵂I企業(yè)檔案管理暫行規(guī)定》
∨访佬詖。ㄈ秞x工業(yè)企業(yè)檔案分類規(guī)劃》
∨访佬陨罨粕尽(四)《xx企業(yè)網(wǎng)、機(jī)關(guān)檔案歸檔范圍及保管期限》
二、總則
≡谙呖椿破蘸啤(一)公司檔案是指各職能部門及個人在房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)中所形成的国产乱子伦真实视频在线观看,對公司有保存、查考價值的文字一级毛片视频免费高清、圖表18岁黄直播件永久看的、聲像等各種形式的文件材料。
√鼗朴执笥执钟钟沧靼笃(二)公司檔案是公司在各項工作中形成的全部檔案的總和福利国产在线,包括行政管理、營銷策劃老女人性生活视频、工程開發(fā)建設(shè)国产区在线、財務(wù)審計、人事勞資黄片免费动漫、設(shè)備等在线电影你懂的0。
(三)檔案是公司的'寶貴財富一线极品白馒头自慰喷水,必須堅持集中統(tǒng)一管理japan黄片在线看,按照《檔案法》規(guī)定,任何部門和個人不得以任何形式和手段將應(yīng)歸檔的文件中国一级黄片在线、資料據(jù)為己有免费视频精品。
(四)公司檔案由公司總工程師分管亚洲第页,行政隸屬總經(jīng)辦72式A片。
(五)公司開發(fā)建設(shè)的工程項目各施工91伊人久久大香线蕉、監(jiān)理單位應(yīng)遵照本制度有關(guān)條款執(zhí)行午夜无码一级成年大片在线69式。
公司管理制度12
第一條范圍
本制度規(guī)定了公司印鑒管理的內(nèi)容和形式。
本制度適用于公司的公章(向主管機(jī)構(gòu)登記的公司印章及特定業(yè)務(wù)專用的公司印章超碰个人免费、部門章艹插舒服爽轮流视频、業(yè)務(wù)專用章及董事長、董事長和財務(wù)人員名章等印章)的管理和控制美女黄视频黄视频。
第二條職責(zé)
一久久无码中文A片、公司行政部是公司印鑒管理的歸口管理部門,負(fù)責(zé)對本制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督管理。
二欧美一级特黄大片色视频、監(jiān)印人員負(fù)責(zé)印鑒的保管日韩天堂2017、蓋用和換(補(bǔ))發(fā)等工作。
第三條管理內(nèi)容與方法
一级特大黄片视频影院8e、監(jiān)印人員
1aaa黄色在线视频、各種印章均須有專人負(fù)責(zé)監(jiān)印亚洲AV永久无码无毒。公司公章、特定業(yè)務(wù)專用的公章日本人伦影片、董事長名章及董事長名章的監(jiān)印人員由本公司董事長指定任用;各部門印章及經(jīng)理名章由各部門經(jīng)理指定監(jiān)印人員一级真人特黄大片录。
2、財務(wù)專用章的保管国产精品第8页、監(jiān)印還必須符合會計規(guī)范要求特级无码毛免费视频。財務(wù)章僅用于各種款項的收支,在開戶銀行印鑒卡上備案的印鑒不得由出納一人管理。對加蓋印鑒的文件要保留原件或復(fù)印件并與《印鑒使用登記表》一起保管黄色网站入口观看。
3久久无码人妻中文系列、監(jiān)印人員不在時,應(yīng)由指定代理人監(jiān)印,代理人亦按上述制度任用。
二永久网站、印鑒的核定及制發(fā)
1午夜九九免费视频、公司的印鑒、董事長名章均由行政部統(tǒng)一核定9876se.色、制發(fā)国产激情毛片免下载。
2、各部門公章国产一级黄色视频一区二区三区在线观看、部門經(jīng)理名章天天操屄、特定業(yè)務(wù)主管名章經(jīng)董事長核定后,由行政部統(tǒng)一制發(fā)。
三久久99精品久久久久久久清纯、印鑒的.換發(fā)aigao激情在线观看视频、補(bǔ)發(fā)
1、印鑒印文磨損申請換發(fā)時,由監(jiān)印人員填具《換發(fā)印鑒申請表》,并且拓具印模,標(biāo)明制發(fā)日期,按《印鑒的核定及制發(fā)》制度送請主管領(lǐng)導(dǎo)(即負(fù)責(zé)核定人員,下同)核定后,由制發(fā)部門換發(fā)免费A毛视频。
2久久精品久久精品久久精品久久精品、印鑒毀損或遺失時,監(jiān)印人員除向該印鑒登記機(jī)構(gòu)報備并依法公告作廢外,應(yīng)填具《補(bǔ)發(fā)印鑒申請》,標(biāo)明原印鑒的種類、內(nèi)容国产精品国产一级A片精品免费、字體91精品高清在线看入口、制發(fā)日期、毀損或遺失經(jīng)過及失職人員的議處,并依《印鑒的核定及制發(fā)》制度送行政部核定后補(bǔ)發(fā)美女污视频在线观看。補(bǔ)發(fā)印鑒的印文字體應(yīng)有異于原印,以茲區(qū)別国内精品99久免费视频。
四、印鑒的繳毀
1欧美色图二区、公司或各部門廢棄黄网站毛片、撤銷或遺失尋獲的印鑒,應(yīng)由監(jiān)印人員于一周內(nèi)送印鑒制發(fā)部門(行政部)呈請核定,并予以檢查、登記,將其撤銷国内自拍偷拍视频网站。未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),上述印鑒不得繼續(xù)使用毛片福利导航免费。
2、印鑒制發(fā)部門收到的應(yīng)繳銷印鑒,酌情予以保存或截角注銷亚洲天堂网2020。
五女人啪啪视频、印鑒蓋用
1欧美涩涩视频、公司和各部門行文蓋印,在經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后,送請監(jiān)印人員按本公司的公文管理辦法,在函件、文稿及底本上蓋印,并予以登記欧美三级片免费久久。
2图片区自拍偷拍、其他文件需蓋印者,經(jīng)辦人員應(yīng)填具《印鑒使用申請表》,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后憑此表蓋印成年人视频www。
3曰本性网、特別使用頻繁的業(yè)務(wù)專用章,如財務(wù)專用章等,經(jīng)公司董事長同意可以不必填寫《印鑒使用申請表》,但應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督、專人保管人人摸人人操人日、專人負(fù)責(zé)在线视频青草亚洲。
4、監(jiān)印人員不得在空白紙或空白介紹信日韩亚洲欧美视频、空白支票等未填制完備的文件上加蓋有關(guān)印鑒,如遇特殊情況需蓋印,要經(jīng)印鑒主管領(lǐng)導(dǎo)簽批,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任国产三级免费在线。
六、印鑒的管理
1黄网站色视频、監(jiān)印人員(或監(jiān)印代理人員)負(fù)責(zé)印鑒保管,如有印鑒遺失或誤用之事監(jiān)印人員負(fù)完全責(zé)任91久久婷婷人人澡人人澡。
2、非主管領(lǐng)導(dǎo)無權(quán)批準(zhǔn)使用非權(quán)限內(nèi)印章国产城中村自拍。
3777性视频、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),任何人不得私自將公章帶離公司辦公區(qū)域。確因辦理業(yè)務(wù)須攜帶印章外出者,應(yīng)填寫《印鑒使用登記表》,經(jīng)行政部經(jīng)理審查中国国产精品无码理论片、主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可借用日韩精品激情视频网站在线观看。使用完畢應(yīng)及時歸還,印章管理人員應(yīng)注明歸還時間。
4无码视频性交、印鑒制發(fā)部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)印鑒的制發(fā)亚洲欧美小说图片、換發(fā)、補(bǔ)發(fā)人人操人人人看、檢查等管理工作,并建立《印鑒啟用登記表》,拓具印樣,裝訂成冊,加強(qiáng)管理激情图片视频。
5、主管領(lǐng)導(dǎo),監(jiān)印人員或印鑒管理人員交接時,應(yīng)拓具印模樣本列冊專案移交,并報送印鑒制發(fā)部門日韩无码高清啪啪啪高潮。
公司管理制度13
1欧美高清中文字幕国产精选、 負(fù)責(zé)車輛管理以及對駕駛員的教育、管理工作黄色操B免费视。駕駛員要努力學(xué)習(xí)車輛駕駛技術(shù)最新系列亚洲国产专区、保養(yǎng)維修常識和交通規(guī)則,不斷提高業(yè)務(wù)水平亚洲淫乱性图。
2大型日韩精品网站视频在线观看免费、公司公務(wù)車的證照及其驗證等事務(wù)統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)管理,辦公室有權(quán)定期檢查車輛管理情況www.亚洲com.第四页,由車隊長負(fù)責(zé)組織駕駛員學(xué)習(xí)交通安全管理條例国产粗口粗暴国产一级视频,強(qiáng)化安全意識欧美ⅹⅹ性欧美。
3、 駕駛員因公用車時欧美成人嘿咻在线视频,須事先向辦公室主任申請調(diào)派性无码在区,主任可依事情重要性合理安排派車,不按規(guī)定申請者日韩精品无码加勒比综合,不得派車久久中国一级黄色片。
4、 每車設(shè)車輛使用記錄表格群P网址,并在使用前核對車輛里程表與記錄表上前一次用車的記載是否相符3p性交A片免费,努力降低單車運(yùn)行成本。
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6、車輛保養(yǎng)
6.1車輛維修色色亚洲色、清洗一级黄页电影免费在线大全、打蠟等應(yīng)先填寫車輛請修報告,注明行駛的里程高清在线观看免费黄色视频,核準(zhǔn)后方得送修91精品国产精品。
6.2車輛應(yīng)有指定廠商保養(yǎng),特約維護(hù)廠維修看电影5566AV资源站手机版,否則維護(hù)費(fèi)一律不準(zhǔn)報銷色呦哟网站。自行修復(fù)者,可報銷買材料零件費(fèi)用欧美黄色视频AA片。
6.3車輛行駛途中發(fā)生故障或其他損耗急需修理更換配件時可視實際情況需要與領(lǐng)導(dǎo)溝通后進(jìn)行修理www.在线看黄,但修理費(fèi)不得超過500元。
6.4由于駕駛員使用不當(dāng)或疏于保養(yǎng)致使車輛損壞或機(jī)身故障所需修護(hù)費(fèi)用應(yīng)依情節(jié)輕重由公司與指定車輛駕駛?cè)嘶蜍囕v負(fù)責(zé)人分擔(dān)亚洲黄色小说视频。
6.5使用人應(yīng)愛護(hù)車輛成年a大片免费视频,保證機(jī)件,外觀良好特黄特色黄片,使用后應(yīng)將車輛清洗干凈欧美日韩性生活。
7、違規(guī)與事故處理
7.1酒后駕駛欧美插插影院、無照駕駛及違反交通規(guī)則被罰者責(zé)任及罰金自負(fù)亚洲黄色在线观看网站。
7.2未經(jīng)許可將車擅自借予他人使用者重罰。欧美一区二区在线网站观看蜜臀,如非公派出車各種事故維修費(fèi)用由駕駛員自負(fù)免费黄色网址直接进入,并追究責(zé)任毛片在线观看免费网站。如非公派出車遇到交通肇事一切自負(fù),如被拘留按曠工處理欧美精品中文字幕在线视频。
7.3各種車輛如在公務(wù)途中遇到交通肇事美女扒开腿让男人桶爽免费动态图,應(yīng)立即通知l22事故科和保險公司理賠科,勘察現(xiàn)場国产AAA免费黄色视频,分清事故責(zé)任并立即通知辦公室好吊操在线,并與相關(guān)人員聯(lián)合,協(xié)調(diào)處理一级精品毛片在线观看网站,如屬輕微事故找黄色性网,可進(jìn)行初步處理后再向辦公室報告日韩欧美亚洲色图。
7.4意外事故造成車輛損壞A片网站资源,如需向受害當(dāng)事人賠償損失,經(jīng)扣除保險額后再視實際情況由駕駛?cè)伺c公司分擔(dān)91亚洲免费视频。
8国产精品99久久99、費(fèi)用報銷。
8.1公務(wù)車用油一级A片免费观看视频,由公司車輛行駛里程黄色视频A片免费在线观看,用油量等以現(xiàn)金或油票等方式在指定加油站為車輛加油。
8.2公務(wù)車維修費(fèi)用以相關(guān)憑證實報實銷97色在线视频观看香蕉。
9激情无码色欲毛片、 駕駛員管理制度
9.1公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章、規(guī)則一级片黄片视频,遵守公司員工管理手冊国产一线天精品视频,安全駕車。同時遵守本公司其它相關(guān)的規(guī)章制度日韩黄色网站AV。
9.2司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛农村一级黄色毛片网站,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件真人交,確保車輛正常行駛国产在线一区二区三区麻豆。
9.3司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔2022韩国限制级电影在线观看。
(包括車內(nèi)日韩视频第一区、車外和引擎的清潔)。
9.4出車前要檢查車輛的'水www.rct999.com、電国产另类重口调教在线、油及其它性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時要立即加補(bǔ)国产熟女乱伦一区二区三区。如高速出車回來国产盗摄永久性观看,要檢查存油量中国特大性交无码视频,發(fā)現(xiàn)存油不足時,應(yīng)立即加油玖玖爱在线精品视频6,不得出車時才臨時加油女高中自慰扒开喷白浆。
9.5司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不能自行檢修的又大又硬又粗XXXXX欧美,應(yīng)立即報告車隊長并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)一区二区黄色理论片。未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠修国产另类调教一区二区,違者費(fèi)用不予報銷免费国产一级精品在线观看。
9.6出車在外時停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置久久无码午夜体验区,不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車无遮挡裸体免费视频麻豆。司機(jī)離開車輛時,要鎖好保險鎖色人妻综合,防止車輛被盜91精品视频在线观看免费视频。鑰匙及行駛證件交給管理人員。不準(zhǔn)私自用車国产成人亚洲第一站AV。
9.7司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查国产美女一级视频,出車一定保證證件齊全。
9.8晚間司機(jī)要注意休息国外激情视频免费,不準(zhǔn)疲勞駕駛黄色视频啪啪一区,不準(zhǔn)酒后駕車。違者罰款50元/次免費的歐美黃色網站。
9.9司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)www.国产精品久久久久久。
9.10司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車国产538黄色网站在线观看,不準(zhǔn)危險駕車(包括高速夜间福利av、追尾、爭道在线观看91精品亚洲一区、賽車等)久久精品国精品亚州。行車途中如發(fā)生交通事故,適用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場處理九九免费看大片视频黄色的,應(yīng)立即報警待處com.一区二区久久特,不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則丰满的人妻一级毛片、違章駕駛而發(fā)生事故的四虎4hutv最新884a,司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。
9.11車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙,要保證車內(nèi)干凈整潔欧美性爱网三级。
9.12提倡敬業(yè)精神又黄又爽又色无遮挡18禁网站,自覺加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),端正駕駛作風(fēng)色色九九九。憑用車申請出車韩国三级代理,與用車部門搞好協(xié)作,要準(zhǔn)時出車国内自拍53页。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得公車私用黄色网站18岁。
公司管理制度14
一、總則
1操人人操网、工作目標(biāo):各方關(guān)系融洽,溝通順暢有力;材料組織齊全,現(xiàn)場管理到位;施工記錄完備,試驗人人肏人人干人人肏、資料及時;計劃執(zhí)行有力,質(zhì)量、安全無患;最終目標(biāo)一個,在保證工期的情況下驗收一次通過榴莲视频下载ios下载。
2搜索超碰在线操人妻。、工作目的:把每一個工程項目在規(guī)定的工期范圍內(nèi)人員安全、質(zhì)量優(yōu)良地交給甲方并按期收回工程款mmm.色。
3秋霞午夜影院717、工作方法:外部溝通有力,內(nèi)部聯(lián)絡(luò)通暢;材料準(zhǔn)備充分,反饋信息準(zhǔn)確;施工質(zhì)量良好,必要手段控制;施工進(jìn)度順暢,安全永記心上;材料使用合理,記錄操操一級黃片、返庫及時;試驗2021日本三级片、資料跟上,監(jiān)理、甲方融洽;進(jìn)度2022中文字幕三级片免费视频、計劃相合,資金回收到位;施工記錄完備,誤工原因清楚;現(xiàn)場簽證有據(jù),內(nèi)外結(jié)算實際;施工結(jié)束驗收,目的一個結(jié)算美熟妇免费一区二区三区四区。
二、具體制度
1日本黄色视频高清网站、日常工作管理
1.1部門人員應(yīng)遵守部門內(nèi)部制度及公司的相關(guān)規(guī)定思思热在线免费视频。
1.2部門人員要積極主動,按時、保質(zhì)麻豆国产原创午夜AV在线、保量地完成各項工作任務(wù)无码字幕AV一区二区三区蜜芽。對不能按要求完成任務(wù)而造成嚴(yán)重后果的應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人做出書面開工的報告。
1.3對各人負(fù)責(zé)的工作要盡職盡責(zé),每天寫工作日記,以備查檔国产精品久久久久免费99。
1.4對于各人工地所用資料及圖紙妥善保管,業(yè)主工作聯(lián)系單及會議記要等文件每周交本部資料員管理在线无码不卡大黄。
1.5對于存于電腦設(shè)備中的電子資料,由各使用人負(fù)責(zé),對其分類存檔,并標(biāo)識,做到清晰可辨。各工地電腦中的重要電子資料,應(yīng)每周到本部資料員備份国产一区久久无码。
1.6注意個人形象,提高個人素質(zhì),工作閑時多學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平三级黄在线播放。
2、工作計劃制定
2.1工程部部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門工作流程制定及一定時期總體工作計劃和各項目工作總計劃91自拍视频中文字幕。
2.2各項目項目經(jīng)理按部門負(fù)責(zé)任務(wù)所做的.該項目工作總計劃,作出其所擔(dān)當(dāng)工程項目的具體工作計劃和具體工作內(nèi)容呦女网址www。
2.3工作計劃應(yīng)明確工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、時間要求国产视频日韩无码、進(jìn)度安排A片毛免费欢看、人員分工及注意事項等。
2.4部長負(fù)責(zé)監(jiān)督工作計劃的實施并可根據(jù)實際情況做適當(dāng)調(diào)整黄色视频一区二免费。
3jiujiure、具體工作內(nèi)容和工作程序
3.1根據(jù)有關(guān)材料進(jìn)場清單進(jìn)行材料的進(jìn)場組織和準(zhǔn)備,及時通報準(zhǔn)備情況,協(xié)調(diào)好施工隊伍時間。
3.2主欧美日韩图自拍图片在线观看、次鋼結(jié)構(gòu)原則上采用本工廠自行生產(chǎn),對于工廠無法保證其進(jìn)度及加工成本高的,可考慮外協(xié)加工免费观看A级黄色视频。
3.3現(xiàn)場勘查與施工前準(zhǔn)備
3.3.1項目經(jīng)理在土建開工后進(jìn)入現(xiàn)場,交換聯(lián)絡(luò)方式提供施工組織設(shè)計、施工計劃黄片com.、企業(yè)資質(zhì)www.jizz中国、人員證件等,落實土建施工進(jìn)度、基礎(chǔ)澆完與回填夯實日期99re这里只有精品视频在线观看、我方進(jìn)場時間麻豆精品视频在线、施工順序等,并參加工地例會。
3.3.2項目經(jīng)理將工地信息以書面形式反饋給本部負(fù)責(zé)人,本部負(fù)責(zé)人將調(diào)整后的施工進(jìn)度計劃及施工順序下發(fā)給各部門,對于調(diào)整后的進(jìn)度計劃各部門無法完成的,應(yīng)反饋給項目經(jīng)理,并同工地協(xié)商解決,在此之前,項目經(jīng)理不能自行決定人人草av在线。
3.3.3項目負(fù)責(zé)人根據(jù)各項目特點,參考外協(xié)安裝隊伍以往施工的優(yōu)缺點,選擇隊伍上報主管經(jīng)理審閱,審閱后簽訂施工合同XXXXWWW视频欧美。
3.3.4入場前七天,項目經(jīng)理與外協(xié)安裝隊伍負(fù)責(zé)人進(jìn)入現(xiàn)場勘查,落實暫設(shè)位置、施工道路啊啊疼轻点视频、工作作業(yè)面及水a视频在线、電等情況。
3.3.5項目經(jīng)理檢查外協(xié)安裝隊伍設(shè)施及人員設(shè)備配置情況,要求暫設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)的彩板集裝箱式活動房,配備專職安全員亚洲熟妇无码一区、質(zhì)檢員,指定現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,要求現(xiàn)場負(fù)責(zé)人不得擔(dān)任其他工地一切職務(wù)福利小视频。
3.3.6項目經(jīng)理在施工隊入場三天前向外協(xié)安裝隊提供圖紙、施工進(jìn)度計劃亚洲人妻777av视频、工作范圍国产老肥熟XXxX、具體要求、注意事項等男女直接做的视频。
3.3.7項目經(jīng)理在入場前二天根據(jù)工程現(xiàn)場和施工隊準(zhǔn)備情況,向本部負(fù)責(zé)人發(fā)出進(jìn)場要求,同時上報綜合計劃部,經(jīng)總經(jīng)理或主管經(jīng)理(經(jīng)總經(jīng)理授權(quán))批準(zhǔn)方可進(jìn)場国产高清视频在线免费观看。
3.3.8進(jìn)場前應(yīng)完成主材復(fù)試、螺栓黄页在线观看免费观看、抗滑移等復(fù)試亚洲欧美日韩中文另类。
3.4項目實施
3.4.1根據(jù)現(xiàn)場發(fā)貨時間及施工順序,制定發(fā)貨計劃給保障部。
3.4.2材料進(jìn)場后,由施工隊組織清點,交結(jié)與保管,施工隊現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字,項目經(jīng)理監(jiān)督免费看哟女网站。
3.4.3材料進(jìn)場后,將合格證大学生国产在线、復(fù)試報告、檢驗報告,用《工程材料申報單》(A-4)上報監(jiān)理欧美免费版污网站。
3.4.4在施工工程中,項目經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)控甲方提供材料的使用情況,認(rèn)真填寫《單項工程材料使用管理(控制)明細(xì)表》人操人人摸人人干。工程完工后及時將公司提供剩余材料返庫。
3.4.5鋼結(jié)構(gòu)吊裝時,應(yīng)選擇比理論計算大的一級的吊車,提高安全等級。檁條不到免费AV网站网址不卡、螺栓未復(fù)試,不允許吊裝久久午夜片一级A片。鋼結(jié)構(gòu)安裝工程要同步進(jìn)行全場監(jiān)控。對鋼柱的安裝應(yīng)同時利用儀器進(jìn)行兩個垂直度的復(fù)驗,對鋼梁安裝的垂直度也要嚴(yán)格檢查免费高清视频黄色视频频、控制日韩午夜无码A级毛片。
3.4.6根據(jù)《鋼結(jié)構(gòu)施工驗收規(guī)范(GB50205-20xx)》驗收質(zhì)量,做好自檢記錄,填寫《工程報驗表》及《遼寧省施工檔案要求》上的鋼結(jié)構(gòu)安裝表格填寫后報監(jiān)理,監(jiān)理驗收合格后進(jìn)行一下步施工。
3.4.7根據(jù)設(shè)計部提供的彩板排板圖,項目經(jīng)理安排施工隊進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)測,將復(fù)測結(jié)果標(biāo)注在排板圖上反饋項目經(jīng)理,項目經(jīng)理同設(shè)計部聯(lián)系調(diào)整尺寸,之后設(shè)計部下圖紙到工廠加工岛国、COM。
3.4.8彩板進(jìn)場后,必須用木方鋪墊,頂部進(jìn)行防雨覆蓋,安裝彩板前,項目經(jīng)理根據(jù)圖紙對照,有無遺漏,如雨蓬連接板黄色片一级毛片视频99、門窗洞口、油漆等,并檢查腳手架情況在线看无码黄片。
3.4.9彩板安裝嚴(yán)格按照規(guī)范要求施工,保證不漏水和表面質(zhì)量,包角打膠澆實国产高清免费人成视频在线播放播、整齊,配合門窗安裝。
3.4.10彩板安裝完畢后,不允許在圍護(hù)結(jié)構(gòu)施焊,以免著火亚洲无码色色。
3.4.11項目經(jīng)理自檢后填寫《工程報驗表》及相關(guān)表格報送監(jiān)理国产农村妇女一级A片免费看。
3.5現(xiàn)場簽證、項目結(jié)算国产精品又黄又粗又大、工程驗收
3.5.1項目經(jīng)理將現(xiàn)場變更工程量及有關(guān)增量簽證以書面形式與甲方午夜视频福利免费、監(jiān)理進(jìn)行溝通、確認(rèn)并上報本部負(fù)責(zé)人,本部負(fù)責(zé)人將實際工程量国产玖玖精品视频、材料價格放一部黄色一级片、輔材等費(fèi)用,做出項目的初步內(nèi)部結(jié)算,報送設(shè)計部進(jìn)行精算然后由綜合計劃部進(jìn)行審核。
3.5.2將現(xiàn)場實際發(fā)生工程量送設(shè)計部,設(shè)計部做出安裝隊結(jié)算性欧美一区二区。
3.5.3單項工程(鋼結(jié)構(gòu)和彩板工程)安裝結(jié)束后,項目經(jīng)理應(yīng)積極與監(jiān)理性小说视频、甲方溝通、聯(lián)絡(luò)盡早進(jìn)行完工驗收,簽定完工驗收報告,以便回收工程進(jìn)度款a片黄色视频a片。整個工程完成后,應(yīng)在各項交襠資料完成的前提下,與甲方、監(jiān)理協(xié)商進(jìn)行竣工驗收,以便進(jìn)行工程結(jié)算人人摸人人操人人爰。
3.6后期工作
3.6.1檔案交驗欧美性爱一二三区。
3.6.2后期服務(wù),包括廠房使用情況,漏不漏水等。
3.6.3協(xié)助要款精品三级国产三级国产。
3.6.4資料交檔案員久热这里只精品99国产6。
三、附則:
1.本規(guī)定如有未盡事宜或隨著公司的發(fā)展有些條款不適應(yīng)工作需要的,各部門可提出修改意見交辦公室研究并提請總經(jīng)理批復(fù)人人色人人干人人弄。
2.本規(guī)定解釋權(quán)歸工程部十大免费黄色网站入口。
3.本規(guī)定從發(fā)布之日起生效。
公司管理制度15
1欧美精品黄片软件、嚴(yán)格執(zhí)行公事報告處理程序(員工-主管-部門經(jīng)理至公司總經(jīng)理)規(guī)定免费的性开放网络交友网站,逐級上報。
2、下列情況必須報告主管(工程師)
(1)国产精品综合久久久久网、主要設(shè)備除正常操作外的.調(diào)整欧美又大又粗又硬又黄。
(2)、設(shè)備發(fā)生故障或停臺檢修sese婷婷。
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(4)、運(yùn)行維修人員短時間暫離崗位在线成本h人视频动漫。
(5)少妇一区二区无码播放、維修人員工作去向。
(7)久久久亚洲日本韩国一区二区、重點設(shè)備除正常操作外的調(diào)整国产精品久久久久影院色麻豆。
(8)、采用新的運(yùn)轉(zhuǎn)方式久久99精品久久久久久苹果。
(9)美女张开腿、重要零、部件改造日韩免费毛片不卡视频、換代或加工修理国产偷窥网嫩草视蘋。
(10)、領(lǐng)用工具超乳爆乳中文在线视频、備件美女扒开腿让男生桶免费看视频、材料(低值易耗品例外)。
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3、下列情況必須報告經(jīng)理
(1)高清FreeXXXX性国产意思、重點設(shè)備發(fā)生故障或停臺檢修国产精选在线。
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