公司管理制度[熱]
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公司管理制度1
第一條著裝儀表規(guī)范
1国产一级毛片精品、公司員工日常著裝應(yīng)以端莊大方、整齊清潔為標(biāo)準(zhǔn)18岁禁止访问网址。
291精品国自产拍在线观看红、儀容要以干凈亚洲Av库在线观看国产、整潔、素雅為標(biāo)準(zhǔn)三级片免费99精品，不得濃妝国产欧美日韩另类一区。
3、行為舉止要文明XXXXfreeXXXX高清、禮貌久久999这里有精品免费，不得打架，斗毆超碰97无码在线观看，酗酒黄色网站在观看18181818禁，從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。
4操精品免费、說話要和氣婷婷五月丁香基地、謙遜，要使用“請(qǐng)一级A片夜夜爽、您好国产黄色片av、謝謝、對(duì)不起四房色播综合网、再見”等文明用語欧洲久久久久久。為集體創(chuàng)造團(tuán)結(jié)、友善的氛圍黄色网站视频污污污黄色。
第二條工作行為規(guī)范
1欧美亚操逼、遵守黨和國家的法律、法規(guī)黄色香蕉一级Av，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度日本体内she精2╳╳╳。
2、各部門員工應(yīng)按時(shí)上下班igao视频官方网站，不得遲到直接观看黄色网站视频、早退、曠工久久产精品一区二区三区污。臨時(shí)有事外出必須向部門主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假欧美作爱牲交a，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開。
3欧美一极片、辦公室工作人員在接待來訪和接聽電話時(shí)要注意行為規(guī)范和文明用語国产激情久久久久影院；辦公電話鈴聲應(yīng)調(diào)到適量位置，講電話聲音應(yīng)適量色色五月天天色；不準(zhǔn)用辦公室電話進(jìn)行私人交往或閑聊免费涩网站。
4、各部門應(yīng)每天安排部員值日日韩精品一区二区在线观看网址，注意保持室內(nèi)辦公環(huán)境和辦公臺(tái)面的整潔有序
5在线视频看ab91、保守企業(yè)秘密和施工技術(shù)秘密，不準(zhǔn)對(duì)外泄露與施工質(zhì)量欧美日本一区二区三区、技術(shù)国产呦精品免费视频、單價(jià)、資金及經(jīng)營管理等有關(guān)的事情18jizz。
6超碰91自拍、生活區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁隨地亂扔、亂倒垃圾欧洲视频无区无码免费，嚴(yán)禁從窗戶向外或從樓上往下倒水大香煮伊区一区二区三区、扔煙頭、紙屑国产黄色二级、吐痰等
791高清国语对白在线播放、節(jié)約用電、用水可看黄的网站，做到人走燈滅思思久而久视频，人走水停。
8一级AAAAAA片毛片在线播放、愛護(hù)辦公設(shè)備黄页在线观看的视频免费、儀器，節(jié)約使用紙張黑人久久，能用廢紙打印復(fù)印的不得使用新紙色色综合天天色，嚴(yán)格按照辦公室規(guī)定使用辦公設(shè)備。
9另类区图片小说综合、每位員工都有權(quán)利黄色网站在线免费下载、有義務(wù)維護(hù)公司利益，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)久久一级a级高清片，嚴(yán)禁將公司財(cái)產(chǎn)居為私有色欲影院www色欲影院。為企業(yè)樹立良好的形象，
第三條就餐制度
1自拍偷拍一页、開飯時(shí)間：早7：30中12：00晚6：00
2yw最新、全體工作人員都要按時(shí)就餐，無故延時(shí)就餐者亚洲中文字幕第一网站，不能要求炊事員另外做飯天堂在线免费视频。因加班或因工作外出辦事不能按時(shí)就餐者，要通知炊事員預(yù)留飯菜福利偷拍。
3.2012免费观看在线播放、公司所有人員，除事假和出差之外日本巨大爆乳一级在线观看，無論是否在項(xiàng)目部吃飯一级黄片二级黄，均扣除生活費(fèi)
4亚洲专区亚洲播放区在线视频、就餐人員要理解炊事員的辛苦，尊重炊事員的勞動(dòng)免费国产牲交视频在线播放。就餐時(shí)igao视频为爱搞激情，如對(duì)飯菜不可口或有建議的，可向辦公室反映国产一级精品A片观看视频，以便加以改進(jìn)黄色迷晕网站。
5、眾口難調(diào)久久五月天婷婷综合，不能超標(biāo)準(zhǔn)要求飯菜質(zhì)量乱伦图片综合网，不能挑肥揀瘦，鋪張浪費(fèi)国产亚洲一二三。
第四條辦公用品購買
1国产情侣第一页、辦公用品購買本著實(shí)用、節(jié)約的原則在线国产观看，每月由辦公室統(tǒng)一購買国产性爱三级片。
2、臨時(shí)急需使用的辦公用品由辦公室報(bào)經(jīng)理同意后采購2020免费黄色视频。大型辦公用品采購必須報(bào)請(qǐng)經(jīng)理審批后方可購買18岁禁看黄色网站。
3、采購人員應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德538午夜视频，及時(shí)了解市場商品信息瑟瑟的网址，選擇對(duì)口適用，質(zhì)量可靠影音先锋啪啪啪，價(jià)格合理的辦公用品
第五條辦公用品發(fā)放和使用
1女生自慰喷水在线观看、本著節(jié)約的原則使用辦公用品。
297福利国产大黄片、辦公室管理人員須清楚的掌握辦公用品庫存情況国产视频黄色，經(jīng)常整理清點(diǎn)，庫存不足及時(shí)申請(qǐng)和購進(jìn)欧美老妇性爱视频在线。
3欧美国产亚洲另类、已配發(fā)的各種生活用具，由使用部門和個(gè)人認(rèn)真保管黄色带国产在线观看、愛惜使用在线观看无毒岛国黄色网站，不得私自轉(zhuǎn)借和處理。對(duì)無故損壞者直接看的AV人站免费观看，由個(gè)人負(fù)責(zé)又黄又粗黄色视频。
4、各部門的`電腦直播黄片香蕉视频在线免费看、打印機(jī)国产一级无码AV免费下载观看、復(fù)印機(jī)等設(shè)備由部門主管指定專人負(fù)責(zé)中文字幕黄，禁止其他人員隨便使用；出現(xiàn)故障需以報(bào)告形式交辦公室国产在线真实小视频在线观看，由辦公室報(bào)請(qǐng)經(jīng)理批準(zhǔn)后聯(lián)系維修欧美特级黄片在线播放，并對(duì)故障原因予以追查對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予相應(yīng)處罰
5、公用復(fù)印機(jī)国内自拍AV，由辦公室指定專人負(fù)責(zé)，實(shí)行打印復(fù)印登記制度免费Ⅴa在线观看。辦公室應(yīng)每次對(duì)打印復(fù)印的部門一级做α爱过程免费视频、人員、主題一级一级性爱视频、份數(shù)和日期做好登記日韩se片。
6、嚴(yán)禁員工將辦公用品帶出單位挪作私用欧美tV。員工離職時(shí)應(yīng)將所負(fù)責(zé)保管和使用的物品退回辦公室（消耗品除外）国产永久免费无码观看，
第六條辦公室負(fù)責(zé)全體員工的考勤工作。
第七條考勤由辦公室安排專人記錄亚洲欧美自拍第一页，記錄必須準(zhǔn)確真實(shí)在线播放免费人成人毛片乱码，相關(guān)票據(jù)要和考勤表有照應(yīng)可追溯。
第八條出勤規(guī)定中文字幕乱码电影免费一二三区。本公司工作人員節(jié)假日實(shí)行輪換休息制度欧美一区二区人体，應(yīng)按時(shí)上下班，事假及正常休假應(yīng)按照請(qǐng)銷假制度執(zhí)行黄色网站直接进大全，到辦公室備案暖暖在线视频狼色。
第九條考勤員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強(qiáng)考勤欧美A片网址大全，做到不虛報(bào)亚洲日韩色图16p页、不亂報(bào)、不徇私情久久九九九；
第十條考勤表必須與所批復(fù)的請(qǐng)假條相一致欧美性爱A视频电影麻豆。無假外出者按曠工處理，曠工期間無工資獎(jiǎng)金久久综合久久艹，月曠工天數(shù)累積超過3天者91popny丨丝袜，扣發(fā)當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金；年累計(jì)曠工超過10天者L免费毛片，扣除所有剩余工資福利一区免费精品视频，清退回公司。
第十一條考勤表在每月的1號(hào)由考勤員負(fù)責(zé)整理国产真人A片免费看，報(bào)送財(cái)務(wù)部門經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審查后作為當(dāng)月工資獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)男女XX00动态图视频gif。
第十二條印章種類
1精品久久AV无码一区二区三区、公章：是單位的最重要的印章，代表單位的權(quán)利麻豆一级毛片无码视频、憑信和職責(zé)来个能看的黄网。
2、專用印章：是項(xiàng)目為了使職能部門履行自己的專業(yè)性職責(zé)而發(fā)給部門使用的印章欧美日韩国产精品，這種印章有單位名稱及用途99在精品。
3、領(lǐng)導(dǎo)人名章：是項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)或部門主管的身份印章日韩一级特级视频，是行使職權(quán)的標(biāo)志久久永久免费在线。
4、其他印章：是起標(biāo)識(shí)作用欧美精选三区，如財(cái)務(wù)用的各類標(biāo)識(shí)章超黄色毛片久国产、竣工資料特定章。
第十三條印章保管
1gzdaqm.com、公章色污污网站、領(lǐng)導(dǎo)人名章應(yīng)有專人負(fù)責(zé)保管，專業(yè)印章由各部門指定專人負(fù)責(zé)保管欧美精品三区，專人印章由各部門指定專人保管www.A黄色网站；財(cái)務(wù)專用章和經(jīng)理私章必須分開由專人保管。
2看黄网站网址免费、印章要放在保險(xiǎn)亚洲综合无码一区二区APP、安全的地方，放置印章的柜子鑰匙不得亂放亚洲网站精品。
3日韩欧美深夜精品福利视频、印章保管人外出時(shí)，由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交給指定人代為保管裸体女人毛片。
第十四條印章使用
199激情视频、凡蓋公章、領(lǐng)導(dǎo)人名章欧美城色色，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或授權(quán)男女无遮挡高清性视频APP。
2、凡蓋專業(yè)印章麻豆AV在线高清免费播放，須經(jīng)部門主管批準(zhǔn)亚洲区综合。
3、印章保管人在蓋章前應(yīng)認(rèn)真檢查領(lǐng)導(dǎo)簽字黄色网页在线免费看。，審閱用章文件和全部資料日韩系列在线精品视频观看网站。
4、印章保管人用印須登記，并填寫《印章使用登記表》午夜5060国产一级A片。
5日韩精品美女网页在线观看免费、蓋印要符合要求、位置恰當(dāng)97在线视频免费播放、字跡端正AV网站在线观看不卡无码、字圖清晰。
6亚洲日韩欧美性爱在线、不準(zhǔn)在空白信紙欧美丰满大乳乳液在线观看视频、信封、紙張和介紹信蓋章亚洲四区欧美四区二区三区。
7免费观看18禁无遮挡真人免费、在文件、文書久久免费无码Av级毛片、資料上蓋錯(cuò)了章要及時(shí)銷毀。
8日本黄页网站大全、嚴(yán)禁私自帶印外出欧美综合性爱视频，如因投標(biāo)、簽訂合同須帶印時(shí)碰人人么，須經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)黑人与人妻无码中文字幕，印章保管人或指定保管人帶上，并按規(guī)定實(shí)施使用疯狂婬荡乱婬丝袜。
第十五條印章丟失
如印章遺失入室迷奷系列视频国产，立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)，及時(shí)到當(dāng)?shù)毓膊块T登記性爱视频国产免费，并聲明作廢日韩成人作爱在线视频播放网站，其補(bǔ)刻按印章頒發(fā)權(quán)限再行刻制，新刻制印章應(yīng)與原印章有明顯的區(qū)別456欧美视频在线。
收發(fā)文制度
請(qǐng)銷假制度
第十六條職工外出羞羞AV漫画在线漫画网免费福利，必須履行請(qǐng)銷假制度，并按時(shí)返回銷假黄色工厂-这里都是精品，工作時(shí)間內(nèi)無特殊事由不得請(qǐng)假嗯啊青草操。
第十七條批準(zhǔn)事假權(quán)限
1、各部門主管請(qǐng)假需報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后由經(jīng)理審批曰韩一级A片欧美一级A片。
2一本在线无码视频免费、所有批準(zhǔn)假期時(shí)間包括往返時(shí)間。
第十八條出差
1亞洲精選精品黃色視頻、公司人員出差一律書面報(bào)批99伦乱视频，出差人員需填寫《出差審批單》，由經(jīng)理簽字批準(zhǔn)911视频黄色。
2caopo超碰地址发布页用户登录、部門以上負(fù)責(zé)人出差需報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和公司經(jīng)理批準(zhǔn)国产理论A片在线观看片；各部門部員出差需報(bào)部門主管和公司經(jīng)理批準(zhǔn)。
3成人免费黄网站、如有特殊情況需出差欧美成人人免费HD视频，來不及辦理手續(xù)的，應(yīng)先電話告知經(jīng)理事后補(bǔ)辦手續(xù)影音先锋天堂最新少妇av。
公司管理制度2
一囯产一级A片久久久免费、工作場所內(nèi)不得嬉戲打鬧、閑聊91原创国产在线、玩手機(jī)丁香六月深爱网婷婷五月、網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)聊天自拍偷拍欧美综合、利用公司電話打私人電話欧美熟妇A片黄在线视频、吃食物、聽音樂等與工作無關(guān)的事情婷婷综合一区；
二免费看黄色一级片网站、公司員工上下班必須嚴(yán)格按照作息時(shí)間執(zhí)行，不得無故缺勤色妞一二三区在线观看、曠工欧美熟妇爱大黑吊性爱视频、遲到、早退日韩毛片无码一区二区；
三狼狼国产欧美在线视频、員工必須服從上級(jí)管理人員領(lǐng)導(dǎo)，不得怠慢工作久久久久国产精品视频；
四中国国产黄片AAAAA、工作期間遇到顧客訪問時(shí)午夜在线精品视频，須面帶微笑并主動(dòng)問好；
五、上班要統(tǒng)一著工裝亚州毛片a片视频，佩帶工作卡人人干人人射人人，必須保持良好的`工作態(tài)度和風(fēng)貌伊人久久综合一区；
六黄色网址日本最新视频、當(dāng)日的工作必須在下班前結(jié)束，不得拖到第二個(gè)工作日在线观看AA；
七欧美黄色网站的网址、上下班前按《衛(wèi)生輪流值日表》打掃辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生，保持整潔色7788、干凈的工作環(huán)境又黄又硬又爽的网站；
八、下班時(shí)必須關(guān)好門窗及設(shè)備電源，防止安全事故發(fā)生xxⅹ,com，值班人員做好監(jiān)督檢查亚洲性A好视频；
九、熱愛本職工作日韩无码黄色视频，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)永久视频在线官网。
十、同事間要團(tuán)結(jié)互助十二黄片国产在线视频、相互協(xié)作清纯唯美亚洲激情，相互支持。
公司管理制度3
人力資源管理制度
第一部分總則
第一條為了規(guī)范四川xx建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司（以下統(tǒng)稱公司）人力資源管理工作免费精品男女视频，明確公司勞動(dòng)用工管理西西人体大胆午夜视频无码、人力資源管理工作的原則、方式伊人色综合狠狠热AV电影、流程a级国产制服影院，特制定此制度。
第二條本制度適用于xx設(shè)計(jì)国产精品香港三级国产50。
第二部分勞動(dòng)用工管理制度
一欧美一级A片永久免费无蔗挡、考勤制度
1、按國家規(guī)定五月丁香婷婷综合网站，八小時(shí)內(nèi)激情无码一区二区，辦公員工必須準(zhǔn)時(shí)上下班人妻系列无码区久久精品，
每周星期一至星期五為工作日国内揄拍国内,精品人妻，上午9:00上班,下午18:00下班,
午休時(shí)間為12:00至14:00(不針對(duì)出差人員及加班到22:00后下班人員)。
2免费三级影片、員工每日到公司上班必須先打卡報(bào)到重口味人人操人人摸，有事需外出的必須在行政部填寫《員工外出登記》或提交釘釘外出申請(qǐng)，事假及調(diào)休最小請(qǐng)假單位為1小時(shí)情爱视频网址，不足1小時(shí)按1小時(shí)計(jì)wwwavv；年假最小請(qǐng)假單位為半天,不足半天按半天計(jì)，審批通過后方可外出一级a片2018，下班時(shí)打好卡方可離開,遲到或早退30分鐘以內(nèi)久久久极品精品，樂捐50元；遲到或早退30分鐘以上（含）女生扒开腿让男人捅出白浆的动态图，按曠工一天處理91上海人妻系列网站，扣除日工資的2倍（基本工資21.75天*2）扣除5分鐘內(nèi)（不包括5分鐘）不算遲到。
3国产在线精品一区二区中文、事假需提前一天填寫事假請(qǐng)假單或提交釘釘申請(qǐng)三级片毛片AV网站，請(qǐng)假1天（含）經(jīng)部門主管簽字同意，請(qǐng)假超過1天以上3天（含）以內(nèi)需經(jīng)部門主管、行政人事經(jīng)理審批通過后準(zhǔn)假欧美精品可乐视频，3天以上需經(jīng)部門主管超碰在线免费视、行政人事經(jīng)理、總經(jīng)理審批通過后準(zhǔn)假欧美三级A片视频，按事假天數(shù)扣除當(dāng)事人日工資（基本工資/21.75天×事假天數(shù)）型男操干美女破处视频网站。未取得上述批準(zhǔn)而缺勤者，將被視為曠工看美女免费操逼逼视频。
4又粗又大黄色艹逼、員工生病應(yīng)及時(shí)通知部門主管及行政人事部，請(qǐng)假三天及以上需提交區(qū)級(jí)以上醫(yī)院證明和病歷德国三级片网站，補(bǔ)填病假請(qǐng)假單国产黄色亚洲，請(qǐng)假審批流程同事假。病假按天數(shù)扣除當(dāng)事人日工資的一半（基本工資/21.75天×病假天數(shù)/2）欧美老熟妇性交杂。未取得上述批準(zhǔn)而缺勤者avttyazhou，將被視為曠工。
5欧洲自拍、外出：員工因公外出亚洲中文字幕超碰97，須直接向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并填寫《員工外出登記表》或釘釘提交外出申請(qǐng)99精品视频全部免费观。員工上班后中途因私有急事外出黄色网站免费a，須向部門主管及人事部報(bào)告去向，經(jīng)批準(zhǔn)亚洲美女A视频，交待手頭工作九九手机在线视频，并遞交簽批后的請(qǐng)假手續(xù)，方可外出强奸在线第一页，否則作曠工處理欧美性荡视频。主管以上職務(wù)因私事外出，須向總經(jīng)理報(bào)告去向被干爽死黄色视频，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理請(qǐng)假手續(xù)日韩在线视频台湾。
6、如未能按上述第3怎么免费查找黄色网站网址、4爱搞网、5條執(zhí)行，則視為曠工久久三区。曠工一天扣除當(dāng)事人二倍日工資（2×基本工資/21.75天）明星黄色视频在线，無故曠工三天以上者視為自動(dòng)離職。
7黑人国产在线、員工在試用期內(nèi)可隨時(shí)提出辭職一本色道久久综合网加勒比，公司也可隨時(shí)提出辭退免费黄片子。
二、工資制度
1柚木在线无码视频精品、公司實(shí)行以下發(fā)薪制度成熟老熟妇高潮XXXXX，即每月15號(hào)發(fā)放上月基礎(chǔ)工資＋崗位工資＋績效工資＋加班工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金。
正式員工工資構(gòu)成：基本工資＋崗位工資＋績效工資＋獎(jiǎng)金＋社保+補(bǔ)貼精品人人。
2欧美老熟妇又粗又大、員工試用期為一個(gè)月（表現(xiàn)突出者可視情況而定），在此期間只發(fā)放基本工資欧美a日本在线一，不享受各種福利補(bǔ)貼（特別獎(jiǎng)除外）黄a毛片在线免费观看。
3、員工領(lǐng)工資時(shí)及時(shí)核對(duì)金額91网免费在线观看，不允許隨意交流個(gè)人收入金額国产精品iGA视频网办爱搞点激情。
第三部分員工的福利管理制度
一、假期類型
(一)無薪假
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(二)有薪假
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①員工因病請(qǐng)假亚洲性爱在线精品观看，需提供正規(guī)醫(yī)院出具的病歷本国产a视频精品免费观看、收費(fèi)單等原件男人网站，且與請(qǐng)假時(shí)間相符)美女被操网站AV，視為病假。全年病假天數(shù)不超過24天欧美一级裸体视频,免费看。
」粕悠翟谙呖炊②病假一天(含)以內(nèi)，發(fā)放日薪的50%黄视频网站在线看；病假超過一天在线一级毛片免费完，五天(含)以內(nèi)，發(fā)放日薪的40%天天一级欧美；連續(xù)病假超過五天日韩h片在线，按醫(yī)療期相應(yīng)待遇處理免费一级无码淫片AA片。
2、醫(yī)療期
∶夥芽绰遗滓患禔片、賳T工因患病或非因工負(fù)傷停止工作住院治療的羞羞色院91精品网站免费，按《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。
∨访谰坊仆驹谙卟シ拧②醫(yī)療期結(jié)束后精品国产爱，員工仍不能正常工作的，公司與員工協(xié)商一致AAA黄色片段视频，按調(diào)崗成年人免费在线网站、調(diào)薪、解除勞動(dòng)合同關(guān)系等方式處理轻点嗯…啊视频在线无码试看。
∶夥阎苯涌梢钥吹幕粕尽③在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，員工收入按當(dāng)年成都市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%為基數(shù)計(jì)算不卡一区二区在线观看免费。
3加勒比视屏、工傷假：
凡符合國家有關(guān)規(guī)定屬于工傷的情形，經(jīng)申報(bào)批準(zhǔn)后可做工傷處理igao国产。傷者入住當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)指定的醫(yī)院在线欧美一级片，并持醫(yī)院證明方可進(jìn)行休假。工傷期間待遇国产原创同事在线视频，按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行日韩一级黄片一区二区。
4、婚假：
根據(jù)國家規(guī)定享受有薪婚假3天黄网页观看。四川省外員工可增加2天路程假在线国内在线播放av，員工請(qǐng)婚假必須向行政部出示其結(jié)婚證書。
5高清一级电影、產(chǎn)假：
產(chǎn)假期限根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行老熟妇乱子交视频。20xx年產(chǎn)假規(guī)定為女員工生育假期可享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的在线亚洲性爱，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的激情综合五月综合激情，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天久久精品这里只有精品。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的国产精品午夜掌交A片，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假黄片A片黄片A片，給予男方護(hù)理假15天国产成人黄色网站视美女。產(chǎn)假期及以后該員工的崗位，由公司另行安排国产又黄又爽又大又粗。
6亚洲午夜精品高潮影院、喪假：
員工直系親屬（指員工的父母中文字幕人妻丝袜九区乱、配偶、子女久久久精品一二三区，除次以外均不屬直系親屬）死亡可享受有薪喪假国产毛片在线91。喪假期限為5天。
7男女高潮无遮挡在线观看动漫、陪護(hù)假：
∏嗲宀菔悠怠①男性員工屬于晚育的，且生育第一胎的亚洲免线视频，在配偶生育前或后可一次性享受10天陪護(hù)假(含節(jié)假日)在线欧美亚洲综合区导航。
②陪護(hù)假需報(bào)人力資源部審核综合图片亚洲，并出示員工結(jié)婚證一级毛片aa久久做、準(zhǔn)生證及出生醫(yī)學(xué)證明等材料。
∪蘸访酪患禔片在线观看网址、叟阕o(hù)假為帶薪假一级黄色AV录像。
8、哺乳假aaaa片、接送假：
女性員工育有13周歲（含）以下的小孩A片诱惑视频网址，工作日每天可享受1小時(shí)的哺乳、接送假欧美美熟妇激情一区二区三区在线。哺乳黄片对白3qA片对白3p、接送假為帶薪假。哺乳假久久精品国产99国产精2020丨、接送假不能累加使用毛黄视频。
9、學(xué)習(xí)假：
員工在考取注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證丁香五月人人妻人人爽、職稱證后谁有黄色网站免费，并注冊(cè)用于公司的，可持有效憑證補(bǔ)請(qǐng)學(xué)習(xí)假(一年內(nèi)假期不超過5天)在线观看黄片免费观看，學(xué)習(xí)假為帶薪假www插插插99。
10、年假：
與公司正式簽訂勞動(dòng)合同并在公司工作滿一年的正式員工手机在线黄色视频，從第二年起可享受帶薪年假性淫国产真人高清无码一级黄色网站，司齡每滿一年派發(fā)一次正在播放国产精品。
年假天數(shù)
司齡
年假天數(shù)
1~2年
5天
3~4年
6天
以后每增加1年,年假增加1天,最長不超15天.
員工有下列情形之一的忍住就让你无套精品国产，不享受當(dāng)年的年假或者沖抵休假天數(shù)：
①司齡滿1年不滿10年的員工欧美中文字幕日韩综合四季，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的不享受當(dāng)年的年假未满十八禁止进入。
�99riav在线、谒君g滿10年不滿20年的員工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的不享受當(dāng)年的年假人人区人人爽人人澡欧美一区。
〗构劭吹幕粕悠怠③司齡滿20年以上的員工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的不享受當(dāng)年的年假久久免费看少妇高潮A片不卡。
∮任锕谙呔啡垩俊④請(qǐng)事假連續(xù)超過5天或全年累計(jì)超過30天以上的，不享受當(dāng)年的年假黄页精品在线视频。
∥缫垢＠访佬园⑤全年連續(xù)曠工超過3天或全年累計(jì)曠工超過5天，不享受當(dāng)年的年假欧美国产综合。
�2av天堂网在线观看、蘼毠ひ严硎墚�(dāng)年的年假，年度內(nèi)又出現(xiàn)本條上述五種情形之一的人妻精品视频一区二区三区，不享受下一年度的年假亚洲va成无码人在线。
3)年假使用
①年假可由本人申請(qǐng)欧美熟妇肉体销魂孕妇，也可由公司根據(jù)實(shí)際工作情況統(tǒng)一安排黄色网站久久影院。如由本人提出申請(qǐng)，公司根據(jù)實(shí)際工作情況可對(duì)員工的年假申請(qǐng)進(jìn)行調(diào)整三级黄色片超碰免费在线观看。
�97久久久久精品无码一区二区97、谠瓌t上年假要求在本年度內(nèi)休完。公司在每年3至8月份有計(jì)劃安排員工休年假女人被日视频，其余月份根據(jù)工作情況人人摸天天操，不批準(zhǔn)連續(xù)年假。因工作需要日本免费网站视频，而不能在年度內(nèi)休完年假的亚日韩黄色网，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，可將剩余年假延期至下年度累加使用把女人弄爽A片免费视频。
11国产精品九一精品免费视频、國家法定節(jié)日：
國家規(guī)定的法定節(jié)日為帶薪假。
1218岁进入网站免费看、六一兒童節(jié)：
育有13周歲以內(nèi)兒童的員工可帶薪休假半天国模高清。
13、三八婦女節(jié)
女員工在“三八婦女節(jié)”可帶薪休假半天免费看黄片男人玩女人逼黄片。
14美国一级AA大片免费观看、保險(xiǎn)：員工在試用期滿轉(zhuǎn)正后，均享受本公司提供參加成都市社會(huì)保險(xiǎn)福利欧美肥妇午夜视频。
15黄色视频高清免费无码、生日福利：轉(zhuǎn)正員工在生日當(dāng)天可獲得公司贈(zèng)送的生日福利一份图片区小说区中文。
16、全勤獎(jiǎng)：為加強(qiáng)公司日常管理毛片黄色黄片.COM，提高工作效率www.色色网站，公司特設(shè)立全勤獎(jiǎng)：
①員工要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間91視频免费看，按時(shí)上下班三级在线視頻，做到不遲到、不早退日本强伦姧人妻网站、不隨意請(qǐng)假亚洲三级片久久91。
②月末根據(jù)考勤打卡記錄統(tǒng)計(jì)確認(rèn)后99XXOO视频在线永久免费观看，一次性每月給予全勤獎(jiǎng)勵(lì)国产乱孑伦精品免费视频。
三、假期規(guī)定
1另类小说另类图片视频一区、婚假wwwwxxxx.公共厕所、年假及三天以上的國家公布的長假（含調(diào)休）相互間不能連續(xù)休假。
2午夜在线视频、三天以上的國家公布的長假（含調(diào)休）前后各一天不得請(qǐng)事假和調(diào)休操日色。
四、人事管理制度
1一女被多少做做免费在线观看、公司按法律規(guī)定禁止錄用以下人員：
eyefuli无码视频、傥礉M法定工作年齡者；
�1314午夜精品理论片、诮�(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明的患有傳染病综合欧美在线、精神病及其它不適合工作的疾病者；
」媸导で樵谙吖劭吹缬笆悠怠③被剝奪公民權(quán)利尚未恢復(fù)者久久精品福利第一区；
④通緝?cè)诎腹酆暇镁镁纷酆螦V无码，尚未結(jié)案者在线观看春药毛片；
⑤曾有嚴(yán)重瀆職行為者91亚色视；
』粕夥言谙吖⑥曾因貪污受賄、私挪公款受到處罰者欧美综合亚洲日韩精品区换脸；
」谙吖劭椿艫V免费麻豆、咂渌`反國家禁止性法律法規(guī)者。
2、員工入職辦理：
∥蘼牍谙哌线稀①新員工到部門辦公室報(bào)到国产巨乳美女中文字幕毛片在线，提交各類相關(guān)材料在线观看精品自拍。如畢業(yè)證書www.人人操人人操麻豆、學(xué)位證書、職稱證書九九精品热全在这、身份證原件及復(fù)印件等黄色入口。
②新員工填寫入職登記表最近中文高清在线视频，辦理入職在线第一页中文。
③新員工入職后一级A片黄片免费，由部門安排辦公位置等国产羞羞视频一区二区雷电将军，并介紹部門人員及其他部門相關(guān)人員，由直接負(fù)責(zé)人向新員工介紹其崗位職責(zé)與工作說明91在线精品免费一区欧美直播。
∶夥盐蘼階片手机在线看片、茉囉棉D(zhuǎn)正：新員工工作滿試用期時(shí)，由部門主管安排進(jìn)行轉(zhuǎn)正評(píng)估亚洲综合春色另类。員工對(duì)自己在試用期內(nèi)的工作進(jìn)行自評(píng)A级国产片免费观看，由直接主管對(duì)其進(jìn)行評(píng)估,填寫《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》，如果公司認(rèn)為試用人員合格jiZZjiZZjiZZ18中国，則通知試用人員轉(zhuǎn)為正式員工欧美在线性爱视频，雙方簽訂聘用合同，簽訂合同前提條件：能勝任本崗位工作多人伦交性欧美在线观看，充分理解合同條款并誠實(shí)履行合同義務(wù)A黄色网。合同期由入職本公司之日起計(jì)。
類別
合同期限
試用期限
主創(chuàng)及以下級(jí)別設(shè)計(jì)師/其它崗位基礎(chǔ)員工
三年
3個(gè)月
資深設(shè)計(jì)師及以上/中層以上管理崗位
三年
6個(gè)月
中級(jí)以下設(shè)計(jì)師
一年
1-3個(gè)月
試用期間表現(xiàn)特別突出或?yàn)楣咀龀鐾怀鲐暙I(xiàn)者亚洲精品国产AⅤ综合第一，可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正毛片aaa一级。
五、加班
1淫荡视频网址、非工作日因工作需要加班的,日本aⅴ强奸乱伦视频，經(jīng)方案組長或項(xiàng)目設(shè)總或中心副總組織，由總經(jīng)理簽批確認(rèn)永久黄网站色视频免费观看w下载，記為加班黄色视频永久免费看。加班確認(rèn)手續(xù)需在加班后二個(gè)工作日內(nèi)完成并交行政前臺(tái)備案，逾期則不記為加班看美女被操的平台免费观看。
2黄色网站国产免费、特殊情況，因工作需要由總經(jīng)理簽批認(rèn)可的在公司的集中加班，視為加班免费黄色网站视。
3暧暧视频免费、加班考勤以加班確認(rèn)手續(xù)為依據(jù)（包含釘釘打卡記錄）。
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5韩国A午夜三级92福利电影、加班時(shí)間，按月統(tǒng)計(jì)并公布黄色网站下免费观看。
六黄片视频免费看、加班紀(jì)律
1、公司各級(jí)部門及員工應(yīng)合理安排工作久久福利亚洲一区二区三区，杜絕不必要的加班青草国产在线。
2、如因工作需要欧美最猛性XXXXX潮喷视频，必須加班的日韩在线精品欧美，員工需無條件服從，不可拒絕131美女爱做视频午夜电影。
七99riAV无码、加班補(bǔ)助
1、加班工作餐：在公司工作到20：00以后的一级黄久久、非工作日集中加班97资源人人干，公司提供加班工作餐(用餐標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行)。
2全免费午夜一级毛片爽爽爽爽、加班交通車：非工作日在公司集中加班超過21:00后的操外国女人，公司安排交通車送加班員工至相應(yīng)公交車站或換乘地點(diǎn)。
3美欧曰韩精品人妻无码视频、自帶車輛員工非工作日在公司集中加班拼車的'人人操干看摸踫、或因加班額外產(chǎn)生的停車費(fèi)，給予車輛補(bǔ)助(按公司現(xiàn)行車輛補(bǔ)助規(guī)定執(zhí)行)天天插狠狠干。
八丁香综合视频露脸开、晉降級(jí)：
1、定期：
』仆驹谙哂谰妹夥巡シ拧①公司每年進(jìn)行一次晉降級(jí)評(píng)定工作黄色网站毛片，參加人員為司齡超過一年的員工。按照公司管理體系標(biāo)準(zhǔn)對(duì)符合要求的員工上一年度工作業(yè)績進(jìn)行績效考核18岁以上禁止看的污视频在线观看，經(jīng)公司綜合評(píng)定后確定晉降級(jí)毛片网址站。
②新進(jìn)員工在轉(zhuǎn)正滿半年后，參加一次評(píng)級(jí)工作免费一级AV浏览器在线观看。
2成本人H片动漫网站在线看3D、不定期：在平時(shí)工作中，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異欧美一级AA大片片免费看视频、對(duì)公司有特殊貢獻(xiàn)的員工或表現(xiàn)惡劣插入女人下面视频，無法勝任本崗位工作者，由用人部門提名国产特级黄色操逼毛片，報(bào)各中心副總及總經(jīng)理核準(zhǔn)后快射视频十八禁网站，向董事長提請(qǐng)晉降級(jí)批準(zhǔn)男同污视频免费在线观看。
九少妇被又大又粗进进出出、崗位調(diào)整:
1、員工可根據(jù)自身能力及公司崗位空缺的情況申請(qǐng)崗位變動(dòng)黄色伊人。
2免费xx视频、公司可根據(jù)發(fā)展需要、員工個(gè)人能力及公司崗位空缺的情況對(duì)員工調(diào)整崗位成品直播大全免费观看网站下载。
3中国黄色录像一级A片、凡需要進(jìn)行崗位調(diào)整的人員均須填寫《員工崗位調(diào)整申請(qǐng)表》，并報(bào)本部門XXⅩ性欧美视频、調(diào)入部門久久一级免费全裸视频、人力資源部、公司領(lǐng)導(dǎo)審批成人资源网亚洲电影在线观看网站。崗位調(diào)整以人力資源部出具《崗位調(diào)整通知書》后方生效人人插一区二区。員工崗位調(diào)整時(shí)，應(yīng)填寫《工作物品移交表》欧美屁股眼子XXXXX视频，并在三個(gè)工作日內(nèi)交接工作久草性爱、物品，結(jié)清相關(guān)帳務(wù)国产免费女视频在线观看，并經(jīng)調(diào)出部門負(fù)責(zé)人簽字后方可到新崗位入職中日韩A级毛片大全。
4、員工離職辦理：
≡谙咴慌悠荡笕夥选①員工離職好痛疼轻点好爽的视频，須提前15-30天提交離職審批表，向本部主管提出書面或釘釘申請(qǐng)午夜看国产一区二区三区奸逼黄片，人事部簽字免费观看A级毛片在线网站，轉(zhuǎn)交總經(jīng)理審批簽字。
』粕悠底钚氯肟诘刂贰②在甲乙雙方商定的期限內(nèi)黄色超碰在线，雙方進(jìn)行工作交接，乙方交還公司財(cái)物。
』粕园贰③員工辦理完所有離職手續(xù)后免费在线观看黄片小视频，到財(cái)務(wù)部進(jìn)行各種款項(xiàng)的交割結(jié)算，包括各種借款91精品视頻在线、物品扣款国产精品黄网在线观看、工資、福利等結(jié)算亚洲一级二级黄片a国。
5毛片大全視頻看看吧、合同解除：
甲方辭退乙方，須由乙方所在部門的主管填寫辭退審批表交總經(jīng)理簽字色五月天小说，然后由該部門主管會(huì)同財(cái)務(wù)部與乙方辦理離職前的交接手續(xù)91精品国产肉丝高跟在线，向乙方開出解除聘用合同通知書，乙方在通知書上簽名后方可領(lǐng)回本月工資一级做全人爱国产乱伦视频。
6www嗯啊、有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
”桓墒悠怠①在試用期被證明不符合錄用條件的超爽超舒服黄色一级A片视频；
②嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度狠狠色欧美亚洲综合色2019，影響工作的日韩在线观看自拍网址视频免费；
③嚴(yán)重失職欧美视频在线中文字幕、營私舞弊毛片AAAAAAA免费视频、私吞公司財(cái)產(chǎn)、泄露公司商業(yè)機(jī)密免费看50岁女人黄色片、未經(jīng)公司允許擅自幫助其他品牌或人員等對(duì)公司利益造成重大損害的亚洲性爱视频久久；
④不服從工作安排污在线91，頂撞上級(jí)另类图片亚洲色图、出言不遜或發(fā)生打架斗毆事件等行為，嚴(yán)重影響公司品牌形象的久久精品视频在线。
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十亚洲美女高潮久久久久久、財(cái)務(wù)制度
（一）報(bào)銷制度：
1A几黄色视频、各部門員工每周把要報(bào)銷的票據(jù)統(tǒng)一交到主管部門審核后交財(cái)務(wù)部xx视频网站，由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一交總經(jīng)理審批后發(fā)放尤物视频品爱网。
2、日常費(fèi)用報(bào)銷須嚴(yán)格遵循以下步驟：
⊙侵尢卮蠡粕尽①經(jīng)辦人認(rèn)真填寫費(fèi)用報(bào)銷單
⊙侵奘悠蹬访廊蘸②部門主管簽字-（審核費(fèi)用合理性）
③財(cái)務(wù)部主管簽字-（審核票據(jù)真實(shí)性并符合財(cái)務(wù)制度）
∨访纁hengren在线、芸偨�(jīng)理簽字-(審批簽發(fā))
∪蘸缫谷砑谙吖劭词悠怠⑤到財(cái)務(wù)部出納處領(lǐng)款。
3午夜黄色日韩、填制報(bào)銷單時(shí)亚洲欧美日韩图片，應(yīng)按報(bào)銷單的格式填寫所在部門、時(shí)間尺度视频在线黄页、報(bào)銷內(nèi)容黄色网站18岁以下禁止入内、金額、經(jīng)手人国产精品精品国内自产拍，并把原始發(fā)票附在報(bào)銷單后面超9精品l国产自在线拍。如原始發(fā)票丟失最近能看黄色网站，必須寫明原因1000部激情无码毛片，經(jīng)財(cái)務(wù)部上報(bào)總經(jīng)理，不經(jīng)批準(zhǔn)一级hA片一级毛片一级人，不允許隨便替票久久AV无码精品人妻系。堅(jiān)決禁止補(bǔ)票、假票行為的發(fā)生影音先锋来5566AV资源，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)免费黄色视频精品在线观看，將予嚴(yán)懲。
4黄色网页在线欧美、將填寫粘貼好的報(bào)銷單按審批程序交有關(guān)經(jīng)理簽字和財(cái)務(wù)部審核后91看片婬黄大片涩爱，交出納報(bào)銷領(lǐng)款。
第四部分員工的培訓(xùn)計(jì)劃
公司人力資源部根據(jù)目前公司發(fā)展需要激情图片久久久，結(jié)合公司實(shí)際情況采用多種方式開展培訓(xùn)實(shí)施国产91av天堂。例如開展內(nèi)部員工當(dāng)任講師、聘請(qǐng)專業(yè)講師国产孕妇一级毛片久久，購買在線視頻培訓(xùn)欧洲性爱精品图片、采購專業(yè)培訓(xùn)課程等。
批準(zhǔn)與解釋
1www.akhm.黄片一级、本制度自審批完成之日起生效執(zhí)行产精品久久。
2、本制度未提及事宜,按公司其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行大地影视app官网，與本制度有沖突的公司的其他規(guī)定,自本規(guī)定執(zhí)行日起廢止啊灬轻点灬视频在线观看软件。
公司管理制度4
各縣(市好爽好紧好舒服好硬好涨好大、區(qū))勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源管理局综合明星综合色色，市直各有關(guān)企業(yè)：
用人單位規(guī)章制度是保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的各種適用于單位內(nèi)部的規(guī)則欧美视频一一区二区三区。勞動(dòng)規(guī)章制度是規(guī)范相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的建立、運(yùn)行的規(guī)則很黄很污的网站，既保障勞動(dòng)者享有在用人單位的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)利狼友分享视频，也制約和規(guī)范勞動(dòng)者在工作場所的行為。
《勞動(dòng)合同法》在總則中專門對(duì)用人單位制定規(guī)章制度的規(guī)則進(jìn)行了規(guī)范思思精品视频在线观看，為了更好地貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》1024在线看电影基地，引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)保障基礎(chǔ)管理工作，提高企業(yè)管理水平福利在线视频观看，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系久久一热久久，我局轉(zhuǎn)發(fā)部分企業(yè)制定的勞動(dòng)管理方面的'紀(jì)律制度，供大家參考久久精品视频一区二区。江蘇悅達(dá)紡織集團(tuán)有限公司是國有獨(dú)資公司亚洲年轻娇小性，成立于20xx年。該企業(yè)制定的《江蘇悅達(dá)紡織集團(tuán)有限公司員工手冊(cè)》日韩制服无码人妻师生，為員工提供了有關(guān)公司及人力資源管理的政策規(guī)定日韩中文福利片观看网站、工作程序，讓員工了解到可以享受的權(quán)利以及應(yīng)該遵守的規(guī)則手机欧美性交黄色视频看片，方便適用4455在线看片。江蘇江淮動(dòng)力股份有限公司是一家上市公司，該企業(yè)制定的《江蘇江淮動(dòng)力股份有限公司人力資源管理制度》從編制定員日韩性网站、招聘錄用免费观看黄a一级视频孕妇、教育培訓(xùn)、績效考核永久免费亲热激烈网站、薪酬管理中文国产原创在线观看网站视频、人事異動(dòng)、休假休息你懂的自拍偷拍、人事獎(jiǎng)懲欧美洲视频在线观看、勞動(dòng)合同九個(gè)方面，對(duì)企業(yè)人力資源管理工作進(jìn)行了規(guī)范又黄又爽又刺激又色。該制度從20xx年初制定黄片毛片试看，已幾經(jīng)修改完善，并依照法律規(guī)定程序人人操人人射人人插，經(jīng)職代會(huì)討論通過后欧美AⅤ免费，公布實(shí)施。
鹽城國際婦女時(shí)裝有限公司是中外合資企業(yè)国产强奸中文字幕系列精品片，該企業(yè)制定的《鹽城國際婦女時(shí)裝有限公司工作規(guī)則》(以下簡稱《工作規(guī)則》)亚洲国产AⅤ精品一区二区高清。隨著客觀情況變化和國家新的法律法規(guī)的出臺(tái)欧美大胆人伦姧裸体A片欧，企業(yè)不斷進(jìn)行修改、補(bǔ)充久久综合色天天久久18、完善丝袜第一页。該公司在《工作規(guī)則》草擬稿形成后，首先發(fā)給各部門進(jìn)行討論二级黄片免费观看，聽取意見性爱爱视频网站，進(jìn)行修改，然后經(jīng)職工代表大會(huì)討論協(xié)商確定国产农村妇女打一炮。
《工作規(guī)則》協(xié)商確定后国产足交丝袜美女视频网站，他們通過以下三種辦法告知職工，一是在新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)時(shí)精品99污，由公司人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人員進(jìn)行逐條講解;二是新進(jìn)員工在上班的第一天日韩在线www.，公司人力資源部負(fù)責(zé)發(fā)放《工作規(guī)則》，確保新進(jìn)員工人手一冊(cè);三是對(duì)經(jīng)職工代表大會(huì)協(xié)商確定的修改條款日韩午夜在线资源精品视频观看，在公司公告欄進(jìn)行了公示免费毛片在线播出。《鹽城國際婦女時(shí)裝有限公司工作規(guī)則》內(nèi)容符合法律法規(guī)亚洲区综合网，程序民主私库AV操一操人人操，履行了告知義務(wù)，很值得我們學(xué)習(xí)借鑒国产淑女色视频。
二〇XX年三月三十日
公司管理制度5
保衛(wèi)科在分管副總及上級(jí)公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下激情.com，維護(hù)公司及園區(qū)的治安秩序，保障公司日常管理的正常運(yùn)行能看av网站。為加強(qiáng)園區(qū)保衛(wèi)工作，特制定本制度力色阁国产。
第一條 加強(qiáng)對(duì)保安和門衛(wèi)工作的.領(lǐng)導(dǎo)激情一级，維護(hù)公司治安秩序。
第二條 保衛(wèi)科負(fù)責(zé)公司及園區(qū)“三防”色天使影院、保衛(wèi)色妞网黄污、監(jiān)控、園區(qū)車輛管理等工作在线视频日韩视频二区。
第三條 嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)安全保衛(wèi)A片国产在线看免费无码，確保園區(qū)的正常運(yùn)營，發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)向分管副總請(qǐng)示6080免费毛片，匯報(bào)AA级欧美黄片。
第四條 加強(qiáng)防火、防盜亚洲美女淫荡视频、防破壞清纯美女被操、防事故災(zāi)害的“四防”无码精品一区二区福利视频，定期進(jìn)行演習(xí)，落實(shí)整改措施;
第五條 積極做好園區(qū)的安全防范工作久久久久久久久久久久网，重大節(jié)日進(jìn)行安全大檢查久久精品电影久久，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;
第六條 加強(qiáng)園區(qū)內(nèi)車輛管理及調(diào)度工作，非停車地點(diǎn)嚴(yán)禁停車;
第七條 做好接待保衛(wèi)工作黄色视频久久免费，確保外賓和首長中文强奸视频网址、領(lǐng)導(dǎo)的安全;
第八條 全面負(fù)責(zé)公司值夜班以及監(jiān)控室管理工作;
第九條 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
公司管理制度6
各施工項(xiàng)目：
為做好20xx年公司安全生產(chǎn)工作美女羞羞高潮视频免费首页，為全體員工創(chuàng)造舒適亚洲一级片综合视频、健康的工作生活環(huán)境，確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)中国激情视频网，加強(qiáng)安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理激情欧美性色日韩，將各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施落到實(shí)處，確保安全生產(chǎn)国产饥渴一区在线，公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理保障措施如下：
1天天爱天天做久久狠狠、公司成立以總經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，研究欧美A片在线中文字幕、統(tǒng)籌中国美女黄色视频、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)公司安全生產(chǎn)工作題久久911，組織重要安全生產(chǎn)活動(dòng)黄色工厂在线看。
2、各項(xiàng)目成立以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組欧洲性生活无码在线，分析干8网址、預(yù)測本單位的安全生產(chǎn)形勢(shì)，綜合管理本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作亚洲国产福利精品，指導(dǎo)91三级毛片在线观看不卡无风险、協(xié)調(diào)和監(jiān)督本項(xiàng)目環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行。對(duì)本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督又黄又大又粗的视频，組織安全生產(chǎn)檢查无码粉嫩小泬无套在线观看免费，協(xié)調(diào)相關(guān)事故處理，負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品管理隐私偷拍偷窥AV合集。
3亚洲中文久久精品无码无卡、建立有效且符合爆破工程作業(yè)生產(chǎn)實(shí)際的職業(yè)健康安全管理體系文件，確保文件中規(guī)定的都要在實(shí)際工作中得到有效實(shí)施91精品网站。
4717理论午夜福利电影、把隱患排查治理工作作為長期行為，納入本單位安全生產(chǎn)管理工作的.重點(diǎn)国产在线不卡免费AV网站，形成制度化欧美最近激情性高潮、規(guī)范化欧美日韩一区二区网站，并建立長效機(jī)制。
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6久久性激情、制定工程爆破作業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定经典A片免费观看视频，各項(xiàng)目、班組安全生產(chǎn)崗位職責(zé)明確自拍少妇亚洲。
7日本三级a网站、按規(guī)定，各項(xiàng)目配備專（兼）職安技人員黄色片网站国产，并認(rèn)真履行職責(zé)亚洲精品第2页。
8、全年由公司總經(jīng)理或?qū)Ｂ毎踩珕T帶隊(duì)開展的安全自檢自查活動(dòng)不少于四次爽爽的电影AV片，生產(chǎn)施工期間每月一次91人妻PORNY九色最新社区，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的事故、事件不符合項(xiàng)水蜜桃在线无码视频免费，及時(shí)進(jìn)行糾正和采取預(yù)防措施丝袜剧情国产AV办公室。認(rèn)真做好平時(shí)安全檢查工作記錄臺(tái)帳。檢查要著重整改WWW尤物在线，對(duì)檢查出的問題91插插插插，要做到任務(wù)、時(shí)間亚洲欧美熟妇久久久另类、費(fèi)用无码一区、措施、責(zé)任人五落實(shí)18禁尤物精品永久在线，逐條落實(shí)整改，對(duì)一時(shí)整改有困難的要及時(shí)定出整改計(jì)劃亚洲国产成年女人久久，限期解決一线毛片免费网站视频，使檢查出來的問題條條有落實(shí)，件件有交待免费黄色av网站。
∽钚氯蘸返诙吃谙吖劭赐臼悠怠（1）事故隱患整改實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)的原則。對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患要定整改措施美欧激情性交小说及视频、責(zé)任人日韩久久无码免费看A、整改期限麻豆免费福利视频、整改資金；
⊙侵蕹蒩v人片不卡无码。�2）項(xiàng)目應(yīng)建立嚴(yán)格的隱患排查整改責(zé)任制度：
∪蘸患痘破形淖帜辉谙吖劭础（3）項(xiàng)目是事故隱患整改的責(zé)任主體，項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人是事故隱患排查治理的第一責(zé)任人亚洲av自拍，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目事故隱患排查治理工作欧美性爱精品影库。
（4）對(duì)限期內(nèi)沒有整改完畢的或沒有進(jìn)行整改的国产东北老妓女视频在线播放网站，責(zé)令停產(chǎn)整改人人操人人做人人骑人人插，并追究項(xiàng)目責(zé)任人的責(zé)任。
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11、認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)施工的三同時(shí)'制度欧美色图性曰本性中国。堅(jiān)持生產(chǎn)施工項(xiàng)目在施工前有施工組織設(shè)計(jì)且有安全生產(chǎn)專篇动画婬片A片AAA毛片A级。
12、生產(chǎn)施工項(xiàng)目必須要有施工設(shè)計(jì)和施工安全設(shè)計(jì)書亚洲一级无码A片在线观看，在項(xiàng)目施工前報(bào)大隊(duì)安全科備案无码中文字幕一区二区三区Yp。
13、租用的設(shè)備和雇用人員全部納入公司安全生產(chǎn)統(tǒng)一管理亚洲第一页面，杜絕'以包代管'現(xiàn)象的發(fā)生在线观看亚洲高清你懂的。
14、堅(jiān)持對(duì)爆破工程作業(yè)生產(chǎn)設(shè)備使用的維護(hù)與保養(yǎng)，正確使用爆破工程儀器儀表偷窥国产综合，堅(jiān)持定期對(duì)使用車輛進(jìn)行強(qiáng)制二級(jí)維護(hù)99国产极品粉嫩在线观看，嚴(yán)格執(zhí)行爆破工程作業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程欧美爱视频。
15十八岁禁看的黄色网站、加強(qiáng)對(duì)爆炸物品的安全管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行《爆破安全規(guī)程》69网在线观看免费、《民爆條例》中的要求和規(guī)定huangse网址免费，認(rèn)真做好爆炸物品的購買、運(yùn)輸啪啪啪啪啪啪视频一区二区、保管天天添天天透天天摸精品、領(lǐng)用、使用高中生在线视频、清退看书看黄片搜黄片色毛片、銷毀工作，做好爆炸物品的登記記錄工作美女黄色性插入视频，做到帳物相符黄色视频欧美在线观看。
16、運(yùn)輸杏花三月天在线观看免费、儲(chǔ)存裸体美女被操黄色网站、使用危險(xiǎn)物，必須執(zhí)行有關(guān)法律在线毛片视频不卡、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)免费A级视频在线，建立專門的安全管理制度，采取可靠的安全措施欧美99操逼，接受有關(guān)主管部門依法實(shí)施的監(jiān)督管理黄色网站在线观看无码。
17、對(duì)重大危險(xiǎn)源應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n欧美大屌强奸视频，進(jìn)行定期檢測欧美性爱观看视频、評(píng)估、監(jiān)控狂操欧美美女高清动态视频，并制定應(yīng)急預(yù)案永久福利资源免费视频，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。
18国产精品久久九九、進(jìn)行爆破出处男女视频网站、挖掘清運(yùn)等危險(xiǎn)作業(yè)，應(yīng)當(dāng)安排專門人員進(jìn)行現(xiàn)場安全管理亚洲速播18禁久久久久久，確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實(shí)。
19、兩個(gè)以上單位在同一作業(yè)區(qū)域進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)黄色网站线在线观看入口，有可能危及對(duì)方安全生產(chǎn)的美女视频黄色网站免费看，各方要簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)采取的安全措施免费看Av黄片，并指定專職管理人員進(jìn)行檢查與協(xié)調(diào)涩涩视频免费观看。
20、施工項(xiàng)目應(yīng)做好職業(yè)危害的防治工作国产在线观看美乳AV。礦山應(yīng)配備作業(yè)場所職業(yè)危害檢測和防護(hù)設(shè)備與裝置人人操人人骚，認(rèn)真落實(shí)粉塵、高溫95视频在线免费观看、噪聲一二三四日本高清视频动漫、有毒有害氣體和放射性危害的防治措施，切實(shí)改善作業(yè)環(huán)境国产原创自拍视频在线观看网；定期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查曰韩性爱无码无毛片儿；如實(shí)向從業(yè)人員報(bào)告作業(yè)場所職業(yè)危害情況。礦山企業(yè)應(yīng)定期對(duì)作業(yè)場所內(nèi)的粉塵欧美专区福利、毒物人人射色综合网、噪聲和空氣含氧量進(jìn)行自測自檢，并接受法定檢測機(jī)構(gòu)依法進(jìn)行的檢測日本乱人伦视频一区二区三区。
21国产区精品尤物柚木在线、施工項(xiàng)目的爆破器材管理和爆破作業(yè)，應(yīng)按照《中華人民共和國民用爆破物品管理?xiàng)l例》和爆破安全規(guī)程執(zhí)行精品免费观看69影院。礦山爆破應(yīng)預(yù)先制作工程爆破說明書午夜乱伦网。
22、礦山開采www.国产.com，應(yīng)按照礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的要求久久人人插，先做設(shè)計(jì)后開采，先做施工組織設(shè)計(jì)后采礦的順序毛片视频公司，同時(shí)編制掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程国产片三级、采礦作業(yè)規(guī)程、爆破作業(yè)規(guī)程等91G黄色视频。對(duì)特殊作業(yè)還應(yīng)當(dāng)制定專項(xiàng)安全技術(shù)及施工管理措施方案日韩欧美尻逼视频。
23、應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)急管理工作操女人逼黄色的视频，制定應(yīng)急救援預(yù)案无码精品A∨在线观看鞠婧祎，定期組織應(yīng)急救援知識(shí)的培訓(xùn)和應(yīng)急救援演練。必須制定應(yīng)急管理制度H视频在线观看免费网站，完善應(yīng)急救援體系guochanav。應(yīng)建立由專職或兼職人員組成的事故應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)，配備必要的應(yīng)急救援器材和設(shè)備；未建立事故應(yīng)急救援組織的欧美性爱园，應(yīng)與鄰近的應(yīng)急救援組織簽訂救援協(xié)議午夜欧美一级性爱视频在线观看，保證事故發(fā)生后能得到及時(shí)救援。
*****工程爆破公司
20xx年*月**日
公司管理制度7
1.目的：
為了加強(qiáng)保安管理工作黄网站免费进入，保障本公司的正常工作秩序午夜福利在线视频观看在线，搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理1024手机看片的你懂得亚洲，保安人員在值勤和執(zhí)行任務(wù)時(shí)有所依據(jù)真人黄色网站入口免费，當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士，確保公司人員久久久久久久久久久久久久久久久、財(cái)產(chǎn)偷拍播放、治安、消防安全免费黄的网站，特制定本制度欧美日本视频。
2.崗位職責(zé)明細(xì)：
2.1.依據(jù)制度實(shí)施公司人員、財(cái)產(chǎn)里番ACG※里番_爆乳、治安国产精品一区24p、消防安全管理工作。
2.2.堅(jiān)守崗位久久亚洲精品无码网，収現(xiàn)問題及時(shí)處理国产免费拍拍视频、匯報(bào)。
2.3.遵紀(jì)守法明星XXXX性videos，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度欧美一级片免费在线观看。
2.4.所有物品出公司必須憑公司職能部門書面通知方可放行。
2.5.及時(shí)做好報(bào)紙一级A视频亚洲、郵件的收収工作加勒比性交。
2.6.保持接待大廳環(huán)境衛(wèi)生，物品保管整齊有序黄色在线一区二区。
2.7.上班是提前20分鐘到崗操B小视频，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活勱日本人妻黄色网站，及時(shí)収現(xiàn)可疑人和事亚洲免费视频在线播放，并進(jìn)行妥善處理。對(duì)于正在収生的刑事案件戒可疑情況應(yīng)及時(shí)制止并對(duì)可疑人員進(jìn)行查問手机日本黄色电影网站，情節(jié)嚴(yán)重的.可直接撥打110并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)各种作爱视频。
2.8.對(duì)違反治安條例的行為，查清事實(shí)在线看片777Av免费观看，收集證據(jù)向公司戒公安機(jī)關(guān)報(bào)告国产性爱欧美性爱在线播放。支持欧美全部A片免费观看、協(xié)劣相關(guān)安全人員履行工作職責(zé)。
2.9.外來人員訪談時(shí)闈為8:00-21:00在线观看国产黄AV免费看，未到時(shí)闈戒赸過規(guī)定時(shí)闈無特殊情況丌放行欧美性爱特黄色视频。
2.10.會(huì)所內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物，禁止客戶帶寵物出入會(huì)所一级A片免费播放清高视频。
2.11.凡已不我公司解除勞勱關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者亚洲91在线，視同外來人員三级网站在在线观看视频。
2.12.執(zhí)勤期闈要做到大門隨開隨關(guān)，關(guān)閉時(shí)大門丌留缺口;杜絕閏散人員進(jìn)入2021最新国产精品视频网站，晚上9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉內(nèi)部門禁系統(tǒng)人人爽人人摸人人，無關(guān)人員丌得進(jìn)入會(huì)所。
2.13.晚上8點(diǎn)以后關(guān)閉大廳空調(diào)及大廳大燈国产久草视频，留小燈亚洲人妻91综合，10點(diǎn)關(guān)閉招牌燈。
2.14.規(guī)避丌明身份黄色网站线上免费、衣冠丌整国产三级香港三级人妇、神色有異者進(jìn)入會(huì)所。
2.15.如遇態(tài)度惡劣国产特黄免费视频，強(qiáng)行闖入者應(yīng)立即報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)日本亚洲性视频。
2.16.保安人員應(yīng)熟練掌握安全裝備的使用，了解配置地點(diǎn)欧美巨乳老师在线观看。緊急事収生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜狠狠久久永久免费观看，以最有敁方法使災(zāi)害減少至最低限度，丌可慌張誤事国产欧美色图，視情況按下列程序處置人人插人人摸人人干。
2.17.規(guī)定好巡查路線，每天19:40-20:00檢查一次看黄的地址，23點(diǎn)檢查一次免费看的国产区视频，凌晨8點(diǎn)檢查一次各樓層的安全狀況。
2.18.判斷巡查過程中収生的情況若尚可解決消除時(shí)农村老熟女乱子视频，速采叏行勱看大黄片国产精品，并報(bào)告人事行政部，判斷事敀無法解決亚洲精品无码AV一二三四区，應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)部門黄片在线播放中文。
2.19.日闈災(zāi)害急報(bào)有關(guān)人事行政部，夜闈災(zāi)害除急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人外報(bào)派出所110成年日本片黄网站色视频、消防單位119戒救護(hù)單位120欧美人妻一区二区。2.20.
3.意外處理
3.1.員工急病亚洲国产污黄网站在线观看，即刻通知辦公室，及時(shí)派人送往醫(yī)院治療戒撥打120色久资源视频，及時(shí)報(bào)備公司領(lǐng)導(dǎo)国产熟女真实乱。
3.2.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即趕到失火現(xiàn)場查看，若収生火苗應(yīng)即以滅火器將火源熄滅久久老熟女一区二区，若已使用滅火器仍然無法將火勢(shì)撲滅時(shí)立即向119火警臺(tái)報(bào)案久久精品免费图片欣赏大全，且通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)至現(xiàn)場，保安仍然堅(jiān)守崗位看黄网站啊啊啊，指揮員工及來賓向安全地區(qū)疏散禁止18岁观看的黄网站，保持高度警戒，嚴(yán)防小偷趁機(jī)竊叏公司財(cái)務(wù)久久久999视频∨访佬越幻夥丫镁茫火勢(shì)熄滅后應(yīng)清查人員及物品所害情形，并保持完整現(xiàn)場欧美日韩乱妇高清无乱码，以供警方處理九九视频欧美A片。
3.3.對(duì)糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的収展欧美精品又粗又大，并對(duì)當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻色一色干一干，以制止事態(tài)的擴(kuò)大。
3.3.1.會(huì)所収生打斗午夜毛片www，應(yīng)迅速予以制止国产精品黄的免费观看，及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
3.3.2.打斗現(xiàn)場若有其他員工圍觀時(shí)二级黄A毛片免费视频观看，為防止圍觀者鼓噪起哄戒使現(xiàn)場復(fù)雜化欧美大鸡吧网，應(yīng)將肇事者帶離現(xiàn)場再行處理戒驅(qū)散圍觀人員。
3.3.3.注意立場要保持公正亚洲国产区中文在线观看www，千萬丌可偏袒打斗當(dāng)事人任何一方戒加入戓局色的日本视频，喪失理智。
3.3.4.若為下班時(shí)闈外国性交网，應(yīng)即刻電話通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);有安全之慮時(shí)超碰AV在线一区，即刻撥打110尋求協(xié)劣。
3.3.5.認(rèn)清來著容貌亚洲色欲天天天堂色欲网91、特征台湾一级婬片A片AAA毛片在线、人數(shù)、有無攜帶槍最新地址在线永久发布页、刀具日本xx黄色、坐車種類以及車牌號(hào)碼、滋事原因等影音先锋国际资源，作為警方偵查處理的依據(jù)日日干干人人爽爽。
3.3.6.將狀況報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò)国产秋霞国产在线，若下班以后應(yīng)立即通知派出所并電話聯(lián)絡(luò)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3.4.發(fā)現(xiàn)竊盜時(shí)欧美人妻三级片，應(yīng)立即報(bào)警人人澡人摸97人人超小，聯(lián)系公安部門，保持失竊現(xiàn)場原樣超碰狠狠亚洲，便于叏證亚洲欧美日韩在线综合久。
4.行為準(zhǔn)則
4.1.上班時(shí)闈為下午20:00、下班時(shí)闈為早上8:00欧美一级特大黄片，収現(xiàn)遲到早退一律按曠工處理男女猛烈无遮掩视频，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)給予開除處理。
4.2.值班時(shí)應(yīng)著制服直接免费看黄的网站，服從管理、恪盡職守美女18禁止黄的网站、文明執(zhí)勤农村人性爱一区二区、禮貌待客。
4.3.収現(xiàn)酒后上崗戒擅離崗位一块操最新网址在线观看，開除處理在线国产91小视频。
4.4.収現(xiàn)未按崗位職責(zé)明細(xì)工作造成損失的，按獎(jiǎng)罰管理制度執(zhí)行国产高清自拍高清。
4.5.對(duì)工作具有責(zé)任心人人摸,人人操、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德你懂的在线观看视频网站。
4.6..對(duì)自身的責(zé)任心：鉆研業(yè)務(wù)播播影院私人影院性播影院、工作認(rèn)真、上進(jìn)心AV免费网站天堂网。
4.7.同事之闈的協(xié)作力日韩三级片av、包容、配合美女作爱视频免费看、團(tuán)結(jié)一级AA免费毛片高潮软件。
4.8.對(duì)本職工作負(fù)責(zé)：丌拖沓、丌積壓aV在线中文字幕不卡电影网、丌抱怨欧美欧美欧美性爱网、丌挑揀。
4.9.對(duì)待來訪人員的態(tài)度：謙和黄色网站天天操、禮貌色色五月天导航、誠懇、友善国产精品视频一区二区三区...、丌卑丌亢国产精品久久永二区二区。
4.10.愛護(hù)公司公共財(cái)產(chǎn)一区二区综合、丌隨意破壞、挪為私用黄色性交网站性。
4.11.及時(shí)清理jizzjzz中国、整理個(gè)人工作用具，保持工作環(huán)境的干凈整潔香蕉视频95。
4.12.辦公桌上丌放不工作無關(guān)的用品一本大道无码av一二三区。
4.13.未經(jīng)同意丌得翻看他人文件、資料戒他人個(gè)人物品大色妞基地在线视频观看。
5.保安員嚴(yán)格禁止下列行為：
5.1.限制他人人身自由黄色大片二区、搜查他人身體戒者侮辱、毆打他人丁香五月激情综合在线。
5.2.扣押Www.生活片、沒收他人證件、財(cái)物国产精品国产一级国产专不。
5.3.阻礙依法執(zhí)行公務(wù)人人插人人肏。
5.4.參不追索債務(wù)、采用暴力戒者以暴力相威脅的手段處置糾紛5060一级欧美午夜。
5.5.刪改戒者擴(kuò)散監(jiān)控影像資料黄色网站毛篇、報(bào)警記錄。
5.6.侵犯個(gè)人隱私戒者泄露公司商業(yè)秘密精品国产免费看。
5.7.儀容丌整,言語行為輕浮秋霞理论理论视频免费看、粗暴無禮。
5.8.值班時(shí)闈聚眾賭博勉费黄色一级啪啪视频、下棋美国一级草草、喝酒、看小說報(bào)紙黄网网址亚洲欧美日韩在线观看、看電視錄像性交资源站，打瞌睡等。
5.9.對(duì)群眾www.777色综、來賓敀意刁難戒挾怨報(bào)復(fù)xxxxxA片。對(duì)員工、來賓戒送貨人員索叏好處及貪小便宜精品第一在线。
5.10.脫崗一级av在线播放网站、漏崗、睡崗A级毛片真人久久九九九、遲到中日韩精品美女在线观看视频网站、早退、夜班值班人員睡覺。
5.11.暴行犯上亚洲色图12，不服從指揮91国内。
本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)施行情況適時(shí)修訂真实国产乱子伦视频在线播放。
本制度自20××年7月18日起施行免费A片视频免费看在线。
公司管理制度8
清潔公司員工及承接工程管理
(一)員工管理
1、主管
從事本行業(yè)兩年以上,應(yīng)具備物業(yè)管理和專業(yè)清潔知識(shí),掌握公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,有獨(dú)立工作和分析判斷能力,具有較高的管理水平,有效地安排和協(xié)調(diào)本部門的工作亚洲国产系列。
我方派出機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,就執(zhí)行合同事宜與貴方保持聯(lián)系,授權(quán)負(fù)責(zé)以下工作:
1)負(fù)責(zé)派出機(jī)構(gòu)的日常的行政管理工作;
2)按合同的要求制定和實(shí)施清潔服務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo);
3)及時(shí)解決有關(guān)清潔服務(wù)方面的投訴毛片视频免费观看片。
2、領(lǐng)班
能熟練掌握專業(yè)清潔保養(yǎng)知識(shí),具備一定的管理水平,協(xié)助主管完成區(qū)域內(nèi)工作,檢查監(jiān)督屬下班次的工作情況和質(zhì)量国产高清无码久久污。
1)以身作則帶領(lǐng)班組員工完成各項(xiàng)日常清潔工作欧美毛码在线播放。
2)實(shí)施對(duì)員工進(jìn)行定期的崗位和實(shí)操培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平。
3)嚴(yán)格要求和指導(dǎo)員工按工作程序橙人视频在线播放观看免费、操作規(guī)程作業(yè),確保安全作業(yè)在线欧美老女人。
3、保潔員
派駐**的保潔員工,必須接受公司崗位專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),能掌握多項(xiàng)清潔工作程序和規(guī)程,并能通過嚴(yán)格試用期考核,方能派駐小區(qū)作業(yè)免费a片在线。
4www…爱爱…com、根據(jù)所在小區(qū)的特有性質(zhì),加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行社會(huì)公德和職業(yè)道德方面的教育,做好安全防范工作,有義務(wù)協(xié)助小區(qū)'四防'工作。
5女生张开腿让男人桶、在小區(qū)內(nèi)進(jìn)行清潔工作的員工必須穿著整齊的公司制服,佩戴附有姓名及相片的工作證,嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。
6WWWW黄色精品在线、所有派駐**的清潔員工應(yīng)當(dāng)遵守**的管理規(guī)章制度,服從**管理部門人員的監(jiān)督管理黄网站免费观看视频在线。
7、員工應(yīng)注重儀容儀表99久久国产精品国产毛片、講究禮貌,做到衣冠端正,文明服務(wù)欧美一区二区精品视频。
8、員工除工作之需要或接獲批準(zhǔn)之外,均不得擅自進(jìn)入**的'任何地方或逗留性h视频。
9又大又粗又长又高潮的视频、不得從事與本職工作相抵觸或不相關(guān)的其它工作。
10欧美最婬乱婬爆婬性视频真人爆婬、積極協(xié)助**的管理工作,明確全體員工有義務(wù)愛護(hù)和維護(hù)小區(qū)內(nèi)的各類設(shè)施一级aaa黄毛片完整版免费、設(shè)備的安全,并及時(shí)申報(bào)公共區(qū)域設(shè)施、設(shè)備損壞情況萌白酱超短旗袍一区二区。
(二)工程管理
1免费看美女的全部隐私视频、根據(jù)**的實(shí)際情況,制定清潔工作程序和細(xì)則,制訂一份計(jì)劃工序表,詳細(xì)列明各清潔項(xiàng)目及時(shí)間。并定期向客戶申報(bào)已完成的項(xiàng)目,接受客戶檢查欧美图片自拍。
2黄色视频,三级片、為確保清潔有質(zhì)量和工作效率,必須要求管理人員和員工按需要填寫'投訴處理單'、'工作簽到表'等,完善管理制度日日摸夜夜摸人人狠狠摸。
3免费欧美性爱一级网站、在**內(nèi)的一切清潔工作必須按照工作程序国内在线视频精品一区美女、操作規(guī)程進(jìn)行規(guī)范作業(yè),愛護(hù)小區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施設(shè)備,節(jié)約使用水電資源。
4色色资源网址、日撑访佬园罚或已獲客戶同意的清潔項(xiàng)目外,所有的清潔大項(xiàng)目如洗地等有礙正常秩序的工作,應(yīng)在正常的服務(wù)時(shí)間以外進(jìn)行,保障小區(qū)內(nèi)的正常秩序。
5被操好爽视频、有特別需要(可預(yù)見災(zāi)害如臺(tái)風(fēng)A一级毛片A一级黄片、暴雨)應(yīng)協(xié)助做好預(yù)防措施。如遇特發(fā)災(zāi)害事故(爆管毛片毛片一级毛片、水浸等),應(yīng)及時(shí)協(xié)助調(diào)派足夠的員工黄色稳定视频资源在线观看、機(jī)器到現(xiàn)場幫助解救工作。
公司管理制度9
為調(diào)動(dòng)中心職工的工作積極性jizzjizz18，建立公平合理日韩美女福利网址在线观看视频免费、公開透明、有效激勵(lì)的內(nèi)部分配機(jī)制欧美成色色色，根據(jù)〔20xx〕號(hào)文件精神天天综合色一级毛片，結(jié)合我中心的實(shí)際情況，特制定本分配方案无码专区影音先锋在线观看。
一色色色色色色色色色色色色色色色色色色色色、指導(dǎo)思想
在上級(jí)核撥的績效工資總量內(nèi)，建立以職工奉獻(xiàn)精神為宗旨免费国产黄色网址，以提高職工敬業(yè)愛崗精神為核心黄污视频免费网站，以促進(jìn)職工績效為導(dǎo)向的分配激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)全體職工工作積極性爱搞精品，打破平均主義的分配辦法超碰在线免费黄色，貫徹按勞分配的原則，實(shí)行“公平合理小蝌蚪www，按勞分配黄页网站在线免费播放器，優(yōu)勞優(yōu)酬，責(zé)重酬高”的績效工資分配機(jī)制国产午夜AAAA福利片。
二亚洲中文字幕va毛片在线、分配原則
公平合理，按勞分配国产99r视频精品免费观看，優(yōu)勞優(yōu)酬一级爱爱视频免费观看，責(zé)重酬高。
三黑丝美女被强奸网站、獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的構(gòu)成比例
我中心在職人員6人免费观看黄A级毛片，全年績效工資為69816元6人=418896元，其中全年基礎(chǔ)性績效工資為229680元(占全年績效工資總量的54.8%)，全年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資為189216元(占全年績效工資總量的45.2%)未满18搞黄色网站在线视频免费看。獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資由四部分組成九九线精品视频，與績效考核掛鉤，根據(jù)績效考核情況發(fā)放超碰在线毛片。
(一)月考勤獎(jiǎng)我把姪女日出水了在线看，600元/月/人，按月發(fā)放116美女极品A级毛片。全年月考勤獎(jiǎng)43200元www.人人莫人人，占全年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的22.8%;
(二)月績效獎(jiǎng)，基數(shù)為800元/月/人在线高清免费不卡无码黄片，根據(jù)不同的崗位職責(zé)進(jìn)行分配中文字幕av有码高清片久久。正科實(shí)職、副科實(shí)職www.毛片基地、管理八級(jí)和專技十級(jí)職員又粗又大又硬的黄片、一般工作人員(包含管理九、十級(jí)和專技十一日韩无码av毛片、十二婷婷五月天视频、十三級(jí))比例為1.3：1.2：1.1：1，按月發(fā)放欧美日韩视频。全年月考勤獎(jiǎng)58560元先锋资源二区，占全年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的30.9%;
(三)年度績效獎(jiǎng)，年末發(fā)放黄片视频在线免费观看高清无码，年度績效獎(jiǎng)=(基本工資+基礎(chǔ)性績效工資)3.5国产鲁鲁精在线。年度績效獎(jiǎng)71778元，占全年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的37.9%三级三级久久三级久久6。
(四)其他績效獎(jiǎng)，年末發(fā)放人人操人人色威尼斯，總額為15678元(未包含月考勤獎(jiǎng)免费黄色视频AAA级、月績效獎(jiǎng)、年度績效獎(jiǎng)扣發(fā)的金額和其他獎(jiǎng)勵(lì))免费人成年A片在线观看，占全年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的8.3%WWW.AV.COM视频。
四、考核辦法
(一)月考勤獎(jiǎng)
1黄色视频免费a看、工作人員當(dāng)月遲到或早退5次以內(nèi)的美女视频黄色软件，每次扣發(fā)50元，當(dāng)月遲到或早退5次或以上的2019人人操人人摸，全額扣發(fā)當(dāng)月月考勤獎(jiǎng)看国产免费黄色网站视频。無故曠工的，扣發(fā)當(dāng)月全部月考勤獎(jiǎng);
2、當(dāng)月請(qǐng)病事假3個(gè)工作日以內(nèi)的超碰欧美人人肏，每個(gè)工作日扣發(fā)50元性交BBW，當(dāng)月請(qǐng)病假10個(gè)工作日或以上的，全額扣發(fā)當(dāng)月月考勤獎(jiǎng)日日碰人人操，當(dāng)月請(qǐng)事假3個(gè)工作日或以上的亚洲国产91精品，全額扣發(fā)當(dāng)月月考勤獎(jiǎng);
3、以上扣除外国一级黄色视视频免费看、停發(fā)97超碰热线、沒有領(lǐng)取的月考勤獎(jiǎng)全部納入單位其他績效獎(jiǎng)中。
(二)月績效獎(jiǎng)
1在线观看国内精品va、滿足以下條件之一的扣發(fā)當(dāng)月月績效獎(jiǎng)25%：
』粕啪湃仁悠怠①當(dāng)月遲到或早退達(dá)到6-10次的;
②當(dāng)月事假累計(jì)達(dá)4-6個(gè)工作日的;
2欧美日韩AⅤ不卡在线、滿足以下條件之一的扣發(fā)當(dāng)月月績效獎(jiǎng)50%：
」扇嗽谙呶蘼胧悠怠①當(dāng)月遲到或早退超過10次的;
②當(dāng)月事假累計(jì)達(dá)到7-10個(gè)工作日的;
」谧耘氖悠翟谙卟シ臕、郛�(dāng)月無故曠工累計(jì)達(dá)2個(gè)工作日的;
3大片女人a黄片、滿足以下條件之一的全額扣發(fā)當(dāng)月月績效獎(jiǎng)：
①當(dāng)月事假累計(jì)達(dá)10個(gè)工作日的;
」患痘粕枷蟆②當(dāng)月無故曠工累計(jì)達(dá)2個(gè)工作日的;
∶吠尽③因工作失職或違法亂紀(jì)，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的;
』粕釉谙吖劭疵夥选④因工作失職在社會(huì)上造成嚴(yán)重不良影響的;
inの方程式第二话樱花、莨ぷ髦信撟骷佟⒅率构ぷ髂繕�(biāo)完不成或造成嚴(yán)重后果的污色视频。
426uuu色了噜噜精品二区、經(jīng)批準(zhǔn)請(qǐng)病假的，按病假日數(shù)比例欧美三级片手机在线观看，扣發(fā)月績效獎(jiǎng);
5免费看日韩A片一区二区、以上扣除、停發(fā)国产第一页www、沒有領(lǐng)取的每月績效獎(jiǎng)全部納入單位其他績效獎(jiǎng)中在线观看美女A片潮喷视频网址。
(三)年度績效獎(jiǎng)年度績效獎(jiǎng)根據(jù)個(gè)人年度考核情況，合格(含合格)以上的領(lǐng)取與個(gè)人職務(wù)(崗位久久免费一级无码毛片、技術(shù)等級(jí))相對(duì)應(yīng)的年度績效獎(jiǎng)免费人人爱做人人爽。合格(不含合格)以下的扣發(fā)當(dāng)年年度績效獎(jiǎng)。年度考核優(yōu)秀的工作人員在年度績效獎(jiǎng)部分基礎(chǔ)上另加500元亚洲亚洲A片。年度累計(jì)事假超過60個(gè)工作日一级黄色片操逼、病假90個(gè)工作日的全額扣發(fā)年度績效獎(jiǎng)4438ⅹ亚洲全国最大色丁香。以上扣除、停發(fā)激情狠狠文学网、沒有領(lǐng)取的每月績效獎(jiǎng)全部納入單位其他績效獎(jiǎng)中美女黄网址。
(四)其他績效獎(jiǎng)加班、值班激情说、超工作量久久99视频只有这里精品、年終先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)，按規(guī)定系數(shù)比例進(jìn)行統(tǒng)籌發(fā)放国内精品免费一二三区三。
五国产一级黄片不卡免费视频、其他問題
(一)有下列情形之一的，扣發(fā)全年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資：
191免费免费国产在线观看、受刑事處罰一级精品视频在线观看，或受黨、團(tuán)內(nèi)嚴(yán)重警告免费看涩涩的网站h，行政記大過以上處分国产youjizz，處分期限未滿或雖未規(guī)定處分期但處分期未滿一年的;
2、被市級(jí)(含市級(jí))以上效能告誡或通報(bào)的;
3乱伦日韩一区二区、表現(xiàn)很差黑人一级a毛片免费视频观看、群眾意見很大的“�.com？郯l(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資全部納入單位其他績效獎(jiǎng)中www.18黄色视频在线观看。
(二)國家法定的假期(如探親假、婚假日本深入视频网址、生育假亚洲一区色图小说、喪假等)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本文未涉及而政策法規(guī)有規(guī)定的中文字幕大在线，按相應(yīng)規(guī)定處理欧美性爱日逼。
六、其它事項(xiàng)
本方案XX月XX日經(jīng)職工大會(huì)表決通過国产720刺激在线视频，于XX年XX月XX日起生效99爱精品1。
績效工資考核辦法
績效工資是以對(duì)員工績效的有效考核為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)將工資與考核結(jié)果相掛鉤的工資制度欧美口交网站。企業(yè)利用績效工資對(duì)員工進(jìn)行調(diào)控，以刺激員工的行為日韩无码专区天美传媒，通過對(duì)績優(yōu)者和績劣者收人的調(diào)節(jié)狼友色成人网在线播放视频网站免费，鼓勵(lì)員工追求符合企業(yè)要求的.行為，激發(fā)每個(gè)員工的積極性瑟网站，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)欧美五区∨访兰で橐磺谙呙夥芽矗績效工資制可以提高工作績效，但企業(yè)需通過合理方式對(duì)員工工作績效進(jìn)行有效評(píng)估在线看中文字幕，方能將績效工資的作用最大化免费看全过程曰批40分钟。
績效工資分配應(yīng)堅(jiān)持“按勞分配、效率優(yōu)先婷婷激情偷拍自慰、兼顧公平”的'原則黄片av毛片伊人久久，嚴(yán)格程序，強(qiáng)化監(jiān)督免费进的黄色网站。實(shí)行績效工資考核要將考核辦法落到實(shí)處：
1日韩新片免费无码观看、考核辦法涉及到公司全體員工的切身利益，必須廣泛征求大家的意見欧美首页，盡量做到公平合理欧美国产综合几欧美视频。
2、在制定方案時(shí)欧美精品黄页在线观看2区，要將工作目標(biāo)免费黄图视频A片、考核辦法及各崗位職責(zé)等進(jìn)行細(xì)化和量化，并進(jìn)行反復(fù)討論曰本性l交片视频视频、修訂欧美肏，確保方案的科學(xué)性和可操作性;要突出“責(zé)、權(quán)亚洲无玛黄色视频在、利”相結(jié)合的原則尤物成人高清在线观看网址大全，制定完善的考核細(xì)則;要層層簽訂責(zé)任書，將責(zé)任落實(shí)到人深夜免费人妻一区91麻豆。方案的制定必須考慮離退休人員的利益人妻少妇视频一区中文字幕，離退休人員應(yīng)參照機(jī)關(guān)離退休人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3天天操天天日天天操、考核辦法順利實(shí)施的關(guān)鍵是加強(qiáng)內(nèi)部考核在线观看中文字幕2022，抓好責(zé)任追究，公平兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲;要成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行嚴(yán)格考核;要及時(shí)公開考核制度一级二级三级黄色网站、考核辦法欧美天天搞网站、考核結(jié)果、運(yùn)作程序等;要確保兌現(xiàn)績效工資;要認(rèn)真分析考核方案中的合理性和可操作性中国一级A一级a爱片免费免免，方案有缺陷的要及時(shí)討論修正ww黄色。
績效考核的概念
績效考核是對(duì)員工工作取得績效的確認(rèn)、評(píng)價(jià)免费在线黄色网站视频、反饋和結(jié)果應(yīng)用的過程大BBBB高潮。績效97超碰在线频，顧名思義指成績和業(yè)績黄色美女福利视频，在實(shí)際工作中国产aav，含義更為廣泛，包括工作成績亚洲精品一二三区尤物tv、工作態(tài)度和工作能力等成长黄色在线视频免费。
績效考核是一個(gè)過程，它以員工的崗位說明書和工作計(jì)劃作為考核員工業(yè)績的依據(jù)av黄色电影免费日韩，根據(jù)被考核者的職位不同毛片一级一区免费网站，制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，在確認(rèn)被考核者的實(shí)際業(yè)績后影院理论，將不同職位的績效差異轉(zhuǎn)換成分?jǐn)?shù)或評(píng)語xxxx69欧美，同時(shí)，將考核結(jié)果反饋給被考核者黄色视频免费在线网站，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行合理運(yùn)用A4yy午夜国产。
績效考核是企業(yè)管理不可缺少的職能，對(duì)企業(yè)來講网友自拍日韩视频网站，具有重大的現(xiàn)實(shí)管理意義99视频有精品你懂的。首先，績效考核是評(píng)價(jià)員工崗位稱職與否的重要工具98色色色色色，為企業(yè)提前發(fā)現(xiàn)不稱職的員工免黄片视频在线观看，實(shí)行事前控制做好準(zhǔn)備工作;其次，績效考核又是發(fā)掘人才的重要手段亚洲a级一区99riav，通過它可以發(fā)現(xiàn)完成工作崗位工作能力有富余的員工国产36区，為企業(yè)更重要的工作崗位選拔后備人才;再次，績效考核為員工待遇的合理分配提供了依據(jù)亚洲黄色视频在线观看在线播放，通過公平的考核男女男精品视频网在线观看，進(jìn)一步發(fā)揮分配的激勵(lì)作用。
公司管理制度10
第一條 為規(guī)范公司司的利潤分配行為,特制定本制度欧美性爱香蕉视频。
第二條 公司應(yīng)按照公司章程規(guī)定制定具體利潤分配辦法日韩精品视频久久久免费观看。
第三條 公司利潤總額包括營業(yè)利潤、投資凈收益和營業(yè)外凈收益av呦呦。
第四條 營業(yè)利潤是主營業(yè)務(wù)利潤(主營業(yè)務(wù)收入扣除主營業(yè)務(wù)成本a级线手机免费观看、主營業(yè)務(wù)稅金及附加后的差額)加其他業(yè)務(wù)利潤,減去管理費(fèi)用、營業(yè)費(fèi)用及財(cái)務(wù)費(fèi)用的差額五月天婷婷婷综合小说在线。
第五條 投資凈收益是指投資收益扣除投資損失后的差額欧美另类精品一区二区三区。
第六條 營業(yè)外凈收益是指營業(yè)外收入扣除營業(yè)外支出后的'差額。
第七條 公司集中統(tǒng)一進(jìn)行利潤分配,各分公司無權(quán)進(jìn)行利潤分配91福利精品自拍视频导航。
第八條 公司年度利潤分配方案應(yīng)由董事會(huì)制定,報(bào)股東大會(huì)審議批準(zhǔn)999Av天堂网。公司董事會(huì)應(yīng)在每年年底結(jié)賬后,根據(jù)當(dāng)年繳納所得稅后的利潤,提出年度利潤分配方案。
第九條 公司繳納所得稅后的利潤,應(yīng)按照下列順序進(jìn)行分配:
(一)沒收的財(cái)物損失,支付各項(xiàng)稅收的滯納金和罰款欧美一级视频在线。
(二)彌補(bǔ)稅前不能彌補(bǔ)的以前年廢虧損黄页站免费观看。
(三)提取法定盈余公積金。法定盈余公積金按照稅后利潤扣除前兩項(xiàng)后的10%提取,盈余公積金達(dá)到注冊(cè)資金50%時(shí)可不再提取jizz日本jizz。
(四)提取公益金日本永久网站高清免费不卡。公益金應(yīng)按照稅后利潤扣除前兩項(xiàng)后的5%至10%提取。
(五)支付優(yōu)先股股利人妻三级视频。
(六)提取任意盈余公積金亚洲精品第5页。任意盈余公積金按照公司章程或者股東會(huì)決議提取和使用。
(七)支付普通股股利国产激情午夜福利片在线观看。
第十條 公司使用公積金(包括法定盈余公積金99久久一级黄视频、公益金和任意盈余公積金)必須符合規(guī)定用途并經(jīng)過董事會(huì)批準(zhǔn)。
第十一條 法定盈余公積金和任意盈余公積金可用于彌補(bǔ)虧損人人看人人摸人人艹、轉(zhuǎn)增資本,但必須符合有關(guān)法律人人操人人爱爱、法規(guī)的規(guī)定。
第十二條 公司用公積金轉(zhuǎn)增資本必須經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),并依法辦理增資手續(xù),取得合法的增資文件欧美肏大屄。
第十三條 公司用公積金彌補(bǔ)虧損必須按董事會(huì)批準(zhǔn)的數(shù)額轉(zhuǎn)賬在线观看中文字幕亚洲。
第十四條 公益金只能用于集體福利設(shè)施,不得挪作他用。
第十五條 公司應(yīng)根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)国产视频啊啊免费看、公司發(fā)展規(guī)劃和近幾年的盈利狀況制訂適當(dāng)?shù)墓衫吲访酪患抖对谙摺９究蛇x擇的股利政策主要有:
(一)剩余股利政策;
(二)固定股利支付率政策;
(三)固定或持續(xù)增長的股利政策;
(四)低正常股利加額外股利政策。
第十六條 股利政策應(yīng)由董事會(huì)制訂,報(bào)股東大會(huì)審議通過欧美黄片另类。
第十七條 本制度由公司財(cái)務(wù)部擬定,報(bào)公司董事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行,其解釋權(quán)91日韩在线观看视频、修改權(quán)歸公司董事會(huì)。
公司管理制度11
為了貫徹落實(shí)“預(yù)防為主美女被破处视频网站、防治結(jié)合”的消防安全方針欧美一区二区色视频，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)消防法律、法規(guī)国产高清在线a视频大全在线、技術(shù)規(guī)范欧美一级多人婬片人妻欧美大片，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全，建立消防組織欧美精品二区三区中文，全面實(shí)現(xiàn)安全經(jīng)營生產(chǎn)久久午夜一级A片，特制定本制度。
一亚洲国产日韩你懂的网址、倉庫區(qū)域內(nèi)不準(zhǔn)隨便使用明火av网站有哪些、庫區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、并要有禁吸煙的明顯標(biāo)志精品国产区。
二99精品自拍视频在线播放、按照規(guī)定，專庫專用久久AV免费这里有精品、分庫存放欧美在线人一区二区三区视频，堆放整齊亚洲黄色欧美，不超重、不超高亚洲日韩国产高清mp4、不混存免费欧美日韩一区二区视频。
三、操作及檢查人員99h久久久精品，嚴(yán)禁把火種91超碰在线播放、火源帶入庫房，不準(zhǔn)穿帶鐵定的鞋進(jìn)入庫房激情亚洲欧美另类录音，做到防火美日韩国产综合一区www、防盜、防電午夜理论片高清电影、防潮一夲道一区二区免费视频。
四、庫房區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁住人上海黄色录像免费一级，不準(zhǔn)設(shè)置火爐人人操人人插人人射人人人、煤油爐、電爐等用火用電設(shè)備国产黄网站在线免费观看。
五欧美一级AA大片免费观看、進(jìn)庫人員交出火種，關(guān)掉手機(jī)91最新网站免费、呼機(jī)等通訊設(shè)備欧美在线黄片小视频。機(jī)動(dòng)車輛入庫，排氣管必須戴上火星熄滅器欧美第一区在线。周圍不得有雜草你懂的的网站，庫區(qū)內(nèi)的雜草要定期鋤除，不能等枯黃后才清理黄片动漫在线观看。
六www欧美、保證庫區(qū)清潔、在庫房內(nèi)不得存放其他雜物全免费a级毛片不卡。
七亚洲国产精品永久在线、爆炸物品倉庫應(yīng)備有存儲(chǔ)足夠水量的防凍池或消防用水管道。
八亚洲无码视频亚洲人的网站、爆炸物品倉庫不論其所在地區(qū)的雷電期的長短操学生妹视频在线观看，都應(yīng)采取妥善的.避雷措施。
九高h一区、爆炸物品的倉庫上空日日插日日操，不準(zhǔn)架設(shè)任何電線或電纜，庫房內(nèi)不裝照明設(shè)備。
十久久精品国产福利国产秒、不論何人進(jìn)出庫區(qū)都必須遵守出入庫登記制度国内一级特黄视频，并詳細(xì)登記在冊(cè)，無關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入倉庫人妻综合一区视频。
十一性爱小视频国产、搬運(yùn)裝卸及堆裝爆炸物品必須輕裝輕卸，輕拿輕放A片AAA毛片99，嚴(yán)禁摔損撞擊。
十二_级黄色免费网站、堆放各種爆炸物品時(shí)欧美一级A片高潮喷免费观看，要求做到穩(wěn)固整齊、便于搬運(yùn)亚洲欧在线综合自拍，不至于稍受外力即跌落或因搬運(yùn)不便而造成事故色私拍97。
十三、庫內(nèi)不準(zhǔn)使用鐵質(zhì)或容易產(chǎn)生火花的金屬工具国内免费片。
十四色视频网站在现观看、定期組織人員學(xué)習(xí)消防知識(shí)、消防演習(xí)午夜影院性，并做好總結(jié)與記錄工作免费观看国产嫖妓视频。
公司管理制度12
一、事假：
職工請(qǐng)事假6080午夜影院三级片，一天以內(nèi)由各科室麻豆91在线、部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，超過一天由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)欧美美女久域视频淫乱，超過三天由總經(jīng)理批準(zhǔn)国产综合在线，并報(bào)辦公室備案。各科室色妞色妞、部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)事假能够看黄的网站，一天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過一天由總經(jīng)理批準(zhǔn)国产乱人视频在线观看播放1，并報(bào)辦公室備案911A片导航。一年以內(nèi)請(qǐng)事假不得超過12天者，違反此規(guī)定者女人18毛片水多在线视频一区，每超過一天扣發(fā)一天的工資性a免费视频\，并扣除當(dāng)月的獎(jiǎng)金和出差費(fèi)。
二又硬又粗又长一级A片、病假：
以醫(yī)院證明為依據(jù)717午夜福利视频网，由總經(jīng)理批準(zhǔn)，按允許天數(shù)休息。如需住院治療的人員久久这里精品视频免费3，須持縣級(jí)以上醫(yī)院出具的證明或衛(wèi)生防疫部門出具的介紹信黄色片欧美性爱，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。到屪晕客疚畚郏科三级性爱视频免费在线观看、省立醫(yī)院或跨省就醫(yī)者，需經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子批準(zhǔn)性欧美久久，并報(bào)市局領(lǐng)導(dǎo)同意好看黄色视频。就醫(yī)期間藥費(fèi)按醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行，其它各項(xiàng)費(fèi)用自理工傷除外东京热黄色网站。
三色网站五月天、休假：
按照辦公室安排的時(shí)間填寫休假申請(qǐng)表，交總經(jīng)理審批后天天插天天拍一拍，按規(guī)定天數(shù)休假国内自拍第一页91视频。
四、婚男人扒开女人的腿桶到爽视频、喪假：
按規(guī)定天數(shù)寫出請(qǐng)假條日本特级黄大片一区二区三区，交總經(jīng)理審批，超過規(guī)定時(shí)間以事假論黑人操屄。
五人妻系列精品影片无码专区、銷假：
上述各項(xiàng)請(qǐng)假期滿上班后應(yīng)及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，到辦公室銷假欧美成年人电影，超假部分領(lǐng)導(dǎo)同意后按事假論经典自拍视频欧美日韩在线观看网站。無中心領(lǐng)導(dǎo)和各科室、部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的事天天干天天弄、病国模精品一区、休、婚男女一级黄色视频、喪假黄片欧美日韩一片二片三片，均視為無故曠工，曠工一天扣發(fā)當(dāng)天工資欧美性高潮xxxx、當(dāng)月獎(jiǎng)金国产一级性生活免费视频，曠工3天以上及3天扣全日工資、全年獎(jiǎng)金95视频免费看片，超過3天按違反管理制度建議市局予以停薪離崗處理啦啦啦www观看在线下载。附：
1、年休假待遇表
2激情aⅴ、探親假待遇表
3超碰123、婚喪假待遇表年休假待遇表項(xiàng)目內(nèi)容文件依據(jù)適用范圍黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位在確保完成工作任務(wù)，不另增加人員編制和定員的前提下又大又粗又长又硬好爽国产，可以安排工作人員含合同制工人的年休假性插图真人无遮挡。中共中央、國務(wù)院發(fā)電[1991]2號(hào)省委欧美性爱生活、省政府魯發(fā)電[1991]42號(hào)各級(jí)各類學(xué)校和其他享受寒暑假待遇的事業(yè)單位工作人員澳门一级A片免费播放，仍按原法定的寒暑假待遇執(zhí)行，不享受本通知規(guī)定的休假待遇久久精品视频30。休假期限工作年限滿5年不滿15年的日韩欧美人妻精品，每年休假10天。工作年限滿15年以上的日本XXWWXXWW视频免费，每年休假14天黄色av免费在线播放。休假期包括公休日，但不包括法定的節(jié)假日和國家規(guī)定的探親假日日色综合色色、產(chǎn)假等。休假期間待遇工作人員在規(guī)定的休假期內(nèi)休假国产黄色视频流畅在线免费，工資保險(xiǎn)福利待遇不變日韩欧美中文字幕永久。未經(jīng)批準(zhǔn)超過規(guī)定休假時(shí)間的，按曠工對(duì)待古装一级婬片A片AAA毛片。休假方式工作人員休假時(shí)間要注意合理安排日本黄色官网，休假方式一般以就地休假為主，一律不準(zhǔn)搞公費(fèi)旅游美女网站在线免费视频色。，不得以不休假為由向工作人員發(fā)放或變相發(fā)放錢物综合性爱欧美吧。其他事項(xiàng)工作人員當(dāng)前在其他單位已享受寒假、暑假和休假待遇的黄片ID久久，本年度內(nèi)均不得再享受休假待遇A片综合网视频在线播放。各地各部門可恢復(fù)離休干部健康休養(yǎng)制度，休養(yǎng)時(shí)間和經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)等人人摸天天射，仍按原勞動(dòng)人事部勞人字198317號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行999久久久精品。企業(yè)單位工作人員休假，由企業(yè)根據(jù)具體條件和實(shí)際情況高清无码不卡在线观看，參照上述精神免费又黄又硬又大爽日本，自行確定。注：按規(guī)定享受探親假国产一级A片无码免费欧、婚假九色国产精品、產(chǎn)假的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)小草在线一区二区欧美，同休假可合并使用A片视频在线观看免费大全。探親假待遇表項(xiàng)目內(nèi)容文件依據(jù)適用范圍凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工和合同制工人與配偶不住在一起人人操又人人，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的91精品国产自产在线观看高清，可享受探望配偶的待遇。國發(fā)[1981]36號(hào)勞總檢字[81]12號(hào)國發(fā)[1986]77號(hào)職工與父母親不包括岳父母亚洲另类欧美日韩爱V、公婆都不能住在一起91另类在线视频，又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的，可享受探望父母的待遇91干屄，但職工與父或母一方能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的亚州黄色一级无码，不能享受探望父母的待遇。學(xué)徒哪里有a级片网站、見習(xí)生秋霞在线视频免费观看公开诱惑在线、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見習(xí)期間不能享受探望規(guī)定的待遇日韩偷窥自拍系列在线观看视频免费。休假期間待遇探望配偶每年給予一方一次五十无码，假期30天。國發(fā)[1981]36號(hào)未婚職工探望父母原則上每年一次又粗一黄A片无码视频免费，假期20天欧美日逼黄片，如因工作需要，當(dāng)年不給假2018日日干得得啪，或職工自愿兩年探親一次的91短视频在线免费观看，可兩年給假一次，假期45天国产a自拍。已婚職工探望父母每四年給假一次日韩伊人久久不卡二区，假期20天。另外久久精品欧美1024，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假18岁禁看网站免费观看。上述假期包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。實(shí)行休假制度的職工探親凡實(shí)行休假制度的職工例如學(xué)校的教職工国产13一14娇小性，應(yīng)在休假期間探親五月在线视频；如果休假期較短，可由單位適當(dāng)安排技女视频网站，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)国产区欧美区自拍区在线。探親假待遇機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革后久久综合给合久久狠狠狠88，職工在探親假期和路程假期內(nèi)欧美大片a，其工資按下列各項(xiàng)之和計(jì)發(fā)：①實(shí)行職級(jí)工資制的人員，為本人職務(wù)工資小电影A片、級(jí)別工資国产黄片性爱、基礎(chǔ)工資與工齡工資亚洲综合AV天堂；②機(jī)關(guān)技術(shù)工人，為本人崗位工資欧美孕妇变态重口另类、技術(shù)等級(jí)職務(wù)工資與按國家規(guī)定比例計(jì)算的獎(jiǎng)金一级热情视频；③機(jī)關(guān)普通工人，為本人崗位工資與按國家規(guī)定比例計(jì)算的獎(jiǎng)金操逼免费性爱网站；④事業(yè)單位職工福利视频网，為本人職務(wù)技術(shù)等級(jí)工資與按國家規(guī)定比例計(jì)算的.津貼。人薪發(fā)[1994]11號(hào)工資制度改革后日韩精品第124页视频，機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工未納入工資的物價(jià)福利性補(bǔ)貼部分在探親期間照發(fā)国内黄色网站在线；未納入的獎(jiǎng)金部分是否發(fā)放，由各單位自行決定免费看日批视频。根據(jù)有關(guān)規(guī)定特殊行業(yè)及部分自收自支事業(yè)單位提高的津貼部分不作為探親假的計(jì)算基數(shù)少妇无码毛片一区二区。婚喪假待遇表范圍和條件假期假期待遇文件依據(jù)婚喪假職工本人結(jié)婚或職工直系親屬父母亚洲激情视频网、配偶和子女死亡時(shí)九九色九九精品视频，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)日本女色视频，酌情給予91亚洲第一精品。一至三天在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)免费一级a一级a久久无码，職工途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理欧美4444视频。[80]勞總薪字29號(hào)魯政發(fā)[1998]112號(hào)其中男女雙方按晚婚男滿25周歲性爱网址入口、女滿23周歲要求結(jié)婚的，增加婚假兩周美女的隐私秘视频播放，增加的假期在线三级网，視為出勤。增加兩周路程假職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的可根據(jù)路程遠(yuǎn)近在线日韩成人电视免费观看网站视频，另給予職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的欧美日韩在线视频网。
公司管理制度13
1目的
為加強(qiáng)保安工作管理，落實(shí)保安工作職責(zé)秋霞电影网717，維護(hù)正常的生產(chǎn)與工作秩序亚洲伊人色宗网一区二区，保障公司安全，根據(jù)國家法律法規(guī)偷拍美女插B，結(jié)合本公司實(shí)際欧美91影院，制定本制度。
2適用范圍
本制度適用于公司保安工作的管理a片在线观看的。
3作息時(shí)間
白班：7：00-19：00晚班19：00-7：00
工作時(shí)長為12小時(shí)爱爱网站1000，采取輪班制狼友在线精品视频网站，星期天轉(zhuǎn)班。
4職責(zé)
4.1嚴(yán)格遵守91部精品国产费观、執(zhí)行的各項(xiàng)規(guī)章制度欧美三级黄色网站。
4.2上崗執(zhí)勤時(shí)，必須著裝整齊黄色一级免费片，儀表莊重十八岁黄片，文明執(zhí)勤，隨身攜帶性生大片免费观看一级在线、開啟對(duì)講機(jī)18,禁止网站，確保通訊暢通。
4.3嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度亚洲国产欧美一区,二区，嚴(yán)守崗位紀(jì)律美女av网站，上崗必須做好巡邏，勤檢查白丝小仙女高潮喷白浆、不脫崗在线观看国产入口、不串崗、不睡崗网站的黄色的热播视频、不擅自調(diào)崗国产区精品系列在线观看不l，不準(zhǔn)喝酒、不準(zhǔn)看書看報(bào)日三级视频，不準(zhǔn)收聽半導(dǎo)體和電視機(jī)91精品国产色综合久久，不準(zhǔn)動(dòng)用扣留物品，嚴(yán)禁監(jiān)守自盜国产日韩字幕欧美，在上崗值班期間无码精品资源在线观看，若因自己的失誤造成事故的，要追究責(zé)任乌克兰级婬片A片AAA毛片A级。
4.4堅(jiān)持原則国产对白高跟丝袜97在线，辦事公道，不打人罵人欧美调教成人影院在线播放视频网站，說話和氣动漫精品一级AV片在线观看，按的有關(guān)制度接待賓客，禮貌的回答賓客的.詢問2021韩国午夜理伦三级无码。
4.5嚴(yán)格把好人員户外露出在线播放、貨物進(jìn)出關(guān)，維護(hù)秩序黄色网站在线视频免费观看大全，職工的安全成年人在线免费网站。
4.6熟練掌握內(nèi)安全防范情況及安全報(bào)警設(shè)施如消防栓，滅火器材欧美在线播放你懂的，報(bào)警器的性能及使用方法狂野欧美精品aⅴ。
4.7認(rèn)真做好上崗記錄美女福利网站导航，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，如遇接班一方未按時(shí)到位无码的免费的毛片视频日韩，當(dāng)班一方必須堅(jiān)守崗位狼友视频永久在线在线视频，不得擅離職守。
4.8認(rèn)真做好防火久操视频是精品、防盜一级看片久久网、防治安災(zāi)害事故，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處理永久自慰网站喷水。
4.9觀察內(nèi)部和外圍動(dòng)靜色五月综合在线，如發(fā)現(xiàn)各種違法犯罪分子要勇于抓獲，一旦發(fā)生案情国产专区精品调教捆绑在线播放，要迅速保護(hù)好現(xiàn)場在线观看视频网站黄色，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)及公安機(jī)關(guān)，配合公安機(jī)關(guān)偵破案件肏屄毛片。
4.10加強(qiáng)自身建設(shè)啪啪啪官网，保安之間團(tuán)結(jié)一致，互相關(guān)心呦av网站、互相愛護(hù)激情视频小说图片，互相幫助，樹立大團(tuán)結(jié)的意識(shí)www.在线视频.com。
4.11保持監(jiān)控室和值班室的清潔干凈免费看黄网站在线，天天打掃，窗明地凈色艹艹视频。
4.12服從領(lǐng)導(dǎo)安排毛片在线看，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
5崗位操作及要求
5.1交接崗
5.1.1每日上午7：00時(shí)和晚上19：00時(shí)為交接崗日日夜,人人操。
5.1.2交接崗時(shí)將當(dāng)班所接納物品清點(diǎn)清楚在线懂的，以及夜班所發(fā)生的情況未得到解決的需書面匯報(bào)国产在线视频小说在线观看。檢查值班室內(nèi)外的衛(wèi)生狀況99ryav1，地面無紙屑，桌面無雜物99re，整齊清潔欧美一级日韩片。
5.2執(zhí)勤
5.2.1白班必須有一人站崗。
5.2.2值勤時(shí)做到遇見領(lǐng)導(dǎo)立崗国产手机在线观看一级一黄色视频，檢查物品立崗五月天色欲综合网，外來人員進(jìn)出立崗。
5.2.3門衛(wèi)室值勤時(shí)amA片免费看，應(yīng)做到坐姿端正曰本性l交片视频视频，做好接待工作禁止看黄片，值勤期間不看書報(bào)電視，聽收音機(jī)a片av在线播放。不與無關(guān)人員聊天一级艳片真人视频观看，勸阻無關(guān)人員不要在門衛(wèi)室寄存物品或打電話，禁止打瞌睡操操操射射射干干干。
5.2.4維持門口秩序禁止18岁以下的看A片，使之保持暢通。
5.2.5熟記消防韩国产三级三级香港三级日本三级，報(bào)警国产视频免费视频在线，救護(hù)及內(nèi)部聯(lián)系電話。
5.3巡邏
5.3.1每天按照巡檢制度定時(shí)輪流巡邏国产麻豆剧传媒一区。
5.3.2巡邏時(shí)思想集中免费费黄色真人视频，保持高度警惕，不吸煙AV黄色网站在线播放，不與無關(guān)人員閑聊无码免费精品，并將每一點(diǎn)所發(fā)生情況記錄清楚，巡邏時(shí)做到勤走動(dòng)91精品久久久精品麻豆，勤思考精品福利片A片在线，勤觀察。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告性爱小视频在线。
5.3.3白天主要對(duì)車間亚洲综合久久小说专区图片、辦公區(qū)巡邏;夜晚要加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)、宿舍區(qū)国产精品无码一区二区久久、辦公區(qū)進(jìn)行檢查.
6附則
6.1本制度解釋權(quán)歸公司辦公室国产视频91。若內(nèi)容需修改，會(huì)另行通知黄色视频资源网站。
6.2本制度經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后頒布實(shí)施成熟丰满熟妇高潮XXⅩ。
公司管理制度14
第一章總則
第一條為了規(guī)范深圳七十二健康發(fā)展有限公司（以下簡稱總公司）及其分公司、子公司（以下簡稱分公司）的組織行為黄色激情在线视频，保護(hù)總公司和各投資人的合法權(quán)益国产在线A级在线视频，確保各分公司規(guī)范、有序黑女人一级婬片A片AAA毛片、健康發(fā)展9999视频免费视频，根據(jù)《公司法》和總公司章程等法律、法規(guī)和規(guī)章有關(guān)規(guī)定欧美视频免费看视频，特制定本制度免费视频高清日韩精品视频在线播放。
第二條本制度適用于總公司所屬分公司。
第三條本制度所稱的分公司包括由總公司與其他投資人共同投資免费在线欧美、且由總公司或分公司持有其50%以上的股份欧美性生活17-18，或者雖然持有其股份比例不足50%黄片视频在线观看2021、但能夠?qū)嶋H控制的公司（包括直接控股和間接控股）。
第四條總公司作為分公司的股東艹视频免费，按公司投入分公司的資本額享有對(duì)分公司的資產(chǎn)收益權(quán)99热在线精品播放、重大事項(xiàng)的決策權(quán)、高級(jí)管理人員的選擇權(quán)和財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督權(quán)等18成年大片免费网站。分公司作為總公司的下屬機(jī)構(gòu)国内自拍区在线下载网站视频播放器，總公司對(duì)其具有全面的管理權(quán)。
第五條總公司分公司實(shí)行集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合的管理原則久久不射黄色网站。對(duì)高級(jí)管理人員的任免春雨直播视频在线观看免费高清、重大投資決策（包括股權(quán)投資、債權(quán)投資日日摸日日碰夜夜爽97无码、重大固定資產(chǎn)投資天天色天天吹天天操天天日天天爽、重大項(xiàng)目投資等）、年度經(jīng)營預(yù)算及考核等將充分行使管理和表決權(quán)利免费看三级网站，同時(shí)將對(duì)各分公司經(jīng)營者日常經(jīng)營管理工作進(jìn)行授權(quán)国产午夜无码福利在线看网站，確保各分公司有序、規(guī)范免费看黄的视频、健康發(fā)展亚洲人v永久无码天堂网。
第六條加強(qiáng)總公司對(duì)分公司資本投入、運(yùn)營和收益的監(jiān)管免费成年人网址，監(jiān)控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)午夜黄色精品视频在线播放，提高總公司的核心競爭力和資本運(yùn)營效益。各子公司要依法自主經(jīng)營www.zachiew.com，在總公司的統(tǒng)一調(diào)控韩国午夜理论片在线观看手机、協(xié)調(diào)下，按市場需求自主組織生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)96sao国产成视频永久免费，努力提高資產(chǎn)運(yùn)營效率和經(jīng)濟(jì)效益欧美两性一区，提高員工的勞動(dòng)效率。
第二章經(jīng)營管理
第七條總公司將根據(jù)發(fā)展需要黑人特级黄色网站，對(duì)各分公司的經(jīng)營黄色视频免费关观看网站、籌資、投資欧美精品三级在线看一区、費(fèi)用開支等實(shí)行年度預(yù)算管理成人日韩欧美在线电影，由總公司根據(jù)市場及企業(yè)自身情況核定并下發(fā)各分公司的年度經(jīng)營国内乱能揄拍国内精品人妻、投資国产性爱香焦视频、籌資及財(cái)務(wù)預(yù)算，并將年度預(yù)算按月黄色无码视频在线免费观看、季分解下達(dá)實(shí)施久久性爱视频网。各分公司應(yīng)確保各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)的實(shí)施和完成国产yyzz。
第八條各分公司不具有獨(dú)立的股權(quán)處置權(quán)、資產(chǎn)處置權(quán)日韩欧美中文在线、對(duì)外籌資權(quán)特黄a大片免费视频、管理制度權(quán)和各種形式的對(duì)外投資權(quán)。分公司處置資產(chǎn)須事先向總公司作出詳細(xì)的書面報(bào)告日韩妓女精品视频播放在线观看，經(jīng)總公司批準(zhǔn)后按有關(guān)規(guī)定處理国产zaixian自拍。
如為經(jīng)營活動(dòng)需要，確需增加籌資黄色视频中文免费看、對(duì)外投資和自身經(jīng)營項(xiàng)目開發(fā)投資及重大固定資產(chǎn)投資的国产91Av九色，必須在事先完成投資可行性分析論證后，由總公司總經(jīng)理辦公會(huì)審查后提請(qǐng)總公司董事會(huì)批準(zhǔn)方可實(shí)施543ev国产在线。
需增加籌資1024看片无码人妻日韩，實(shí)施時(shí)事先向總公司財(cái)務(wù)部提出申請(qǐng)，并明確說明所需資金數(shù)量一级牲交毛片、用途后λ式吃奶动态后λ式视频、投向、用款進(jìn)度亚洲爆乳教师av，經(jīng)總公司董事長批準(zhǔn)后由財(cái)務(wù)部協(xié)調(diào)解決免费无码啪啪视频强奸暴力强奸。
各分公司管理制度。
第九條各分公司必須依法經(jīng)營欧美日韩一区二区三区妖精，規(guī)范日常經(jīng)營行為欧美爱爱视频免费，不得違背國家法律、法規(guī)和總公司規(guī)定從事經(jīng)營工作影音先锋最新AV资源网站。
第十條各分公司要按現(xiàn)代企業(yè)制度要求99超碰在线公开视，建立健全各項(xiàng)管理制度，明確企業(yè)內(nèi)部各管理和經(jīng)營部門的職責(zé)人人操人操人人人操人操人人人操，根據(jù)總公司的相關(guān)規(guī)定和國家有關(guān)法律規(guī)定健全和完善內(nèi)部管理工作欧洲老妇人与异性性交，制定系統(tǒng)而全面的企業(yè)內(nèi)部管理制度，并上報(bào)總公司審查備案谁知道A片网址。
第十一條總公司建立信息管理系統(tǒng)国产999精品自拍，各分公司的核算
及管理系統(tǒng)都應(yīng)納入本系統(tǒng)管理，必須按照真實(shí)18禁片免费黄色网站在线播放、準(zhǔn)確亚洲另类三级理论、及時(shí)、全面的原則反饋經(jīng)營18黄男人女人色www、財(cái)務(wù)在线观看xxxx、人事、資產(chǎn)、投（融）資等信息欧美一区二区日日屄，為總公司的經(jīng)營決策提供科學(xué)的依據(jù)www.shyeze.com。
第三章人事及薪酬管理
第十二條各分公司應(yīng)依法設(shè)立董事會(huì)，總公司安排人員協(xié)助管理98神马午夜。
第十三條子公司的經(jīng)理（包括經(jīng)理日韩成人丝袜在线视频、副經(jīng)理）由總公
司提名并提請(qǐng)分公司的董事會(huì)任命和解聘，分公司的經(jīng)理由總公司直接聘任和解聘老嫖客精品视频在线播放，分公司經(jīng)理必須對(duì)任職公司高度負(fù)責(zé)可以免费看黄的网址，必須具備充分行使職責(zé)和正確行使權(quán)力的能力，確保分公司經(jīng)營管理工作規(guī)范有序進(jìn)行永久黄网播放站色视频免费。
被聘用的子公司部門經(jīng)理應(yīng)與子公司簽訂聘用合同免费小草av，被聘用的分公司部門經(jīng)理應(yīng)與總公司簽訂聘用合同。聘用合同應(yīng)明確聘用期限欧美大黑屌视频、責(zé)任免费看三级黄一色视频、權(quán)利、義務(wù)及應(yīng)享受的待遇和違約的處理等條款a色色淫淫。
第十四條各分公司老熟妇深夜寂寞视频、子公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人實(shí)行總公司委派制，并由總公司財(cái)務(wù)部對(duì)其直接負(fù)責(zé)一级免费ww视频。
第十五條在總公司定員范圍內(nèi)欧美色污在线视频，各分公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制需報(bào)總公司審查備案，不得隨意增加或減少人員亚洲色婷婷五月综合在线观看、及設(shè)立新崗位等欧洲日韩一区二区免费视频网站。
第十六條各分公司錄用員工一律實(shí)行公開招聘制度，應(yīng)制定員工的招聘錄用曰韩无码A片免费视频、辭退及人事管理辦法并報(bào)總公司備案老年黄色视频免费网站。
第十七條建立各分公司經(jīng)理向總公司總經(jīng)理辦公會(huì)的定期報(bào)告制度。分公司管理制度分公司的經(jīng)理必須每季度向總公司總經(jīng)理辦公會(huì)進(jìn)行一次全面詳實(shí)的經(jīng)營情況報(bào)告欧美大码变态另类，每年向總公司董事會(huì)進(jìn)行一次述職報(bào)告毛片高清无码在线。
第十八條分公司應(yīng)制訂薪酬管理和獎(jiǎng)懲制度，報(bào)總公司批準(zhǔn)影音先锋强奸乱伦av电影。分公司欧美久草黄色网站三级片、子公司總經(jīng)理的薪酬由總公司確定。分公司副經(jīng)理的薪酬由分公司欧美色综合天天在线影院、子公司總經(jīng)理擬定報(bào)總公司審查確認(rèn)美国午夜精品久久热。分公司部門員工的'薪酬由分公司總經(jīng)理確定。分公司全體員工的薪酬由總公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一發(fā)放確定并發(fā)放福利视频一区。
第四章財(cái)務(wù)管理
第十九條分公司應(yīng)根據(jù)國家法律和法規(guī)及總公司規(guī)定制定本公司的財(cái)務(wù)管理制度黄片在线高清免费看，報(bào)經(jīng)總公司審查確認(rèn)之后執(zhí)行www色色com，制度的修改亦按此程序執(zhí)行。
分公司經(jīng)理在組織實(shí)施所在公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)中接受總公司的監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)色视频精品视频在线观看，主要職責(zé)如下：
1、組織實(shí)施所在公司的財(cái)務(wù)預(yù)你懂的免费视频、決算方案直接看的黄色网址；
2、組織實(shí)施所在公司的采購一级黄色真人裸体视频、銷售計(jì)劃91人人超碰人人超碰人人超碰；
3、組織制定所在公司的財(cái)務(wù)管理秋霞电影网手机在线观看、采購男女色综合、資產(chǎn)管理等方面的具體實(shí)施辦法，報(bào)總公司審批无卡中文无码A、并由總公司統(tǒng)一購買分配全彩里番h无遮挡动态GIF图；
4、支持并保障所在公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)成人人操；第二十條各分公司制定的財(cái)務(wù)管理制度包括（但不限于）以下幾個(gè)方面：
1男女无遮掩激情免费视频、對(duì)外投資管理制度；
2国内自拍露脸在线视频、固定資產(chǎn)購買久久国产精品一久国产精品99、建造、重大改造及裝修和資產(chǎn)處置管理制度欧美性爱高清一区；
3日韩,亚洲,欧美、預(yù)算管理制度；
4日韩一级无码AV毛片免费并入、費(fèi)用管理制度一级a做片免费视频天堂。
第二十一條未經(jīng)總公司批準(zhǔn)，分公司不得向其他企業(yè)和個(gè)人借支資金以及提供任何形式的擔(dān)保（包括抵押欧美一级a在线视频观看、質(zhì)押精品自拍小视频在线观看、保證等）。
第二十二條各分公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算必須依法99福利超碰、真實(shí)欧美一级欧美三级欧、準(zhǔn)確、及時(shí)性色av夫妻生活片,一级a一级做、規(guī)范91在线小视频，不得弄虛作假，不得虛列或少列收入九草免费在线观看，不得虛攤日韩美女偷自拍视频在线观看网站、不攤或少攤成本、費(fèi)用。分公司企業(yè)所得稅由總公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一申報(bào)繳納日本少妇色一区二区。分公司除企業(yè)所得稅外的其他各項(xiàng)稅費(fèi)黄色永久免费在线网址、分公司的所有稅費(fèi)均由各單位財(cái)務(wù)自行申報(bào)繳納。
公司管理制度15
成都五洲公民出入境服務(wù)有限公司是在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行董事長（法定代表人）負(fù)責(zé)制的股份制企業(yè)AV麻豆专区在线。公司以開拓午夜三级片免费在线观看、優(yōu)質(zhì)、高效為宗旨人人搞,人人爱,人人操，立足于市場欧美成黄色免费在线视频，在競爭中求發(fā)展，在競爭中求效益cao欧美色就是色，特制定本管理制度偷国产乱人伦精品一区二区。
一、公司員工必須遵守國家法令政策及有關(guān)規(guī)定尤物网视频在线，嚴(yán)守本公司紀(jì)律欧美a片网止、規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識(shí)高清在线看欧美亚洲中文字幕。
二欧美一级A片欧美性视频、公司員工必須愛崗敬業(yè)，按時(shí)完成本職工作做a视频免费在线观看，不得以任何理由推脫一级黄片美女的奶水，應(yīng)做到服從安排，盡職盡責(zé)无码一级午夜福利2021，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)公司信譽(yù)国产综合精品久久亚洲。
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