[實(shí)用]公司管理制度

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中久久鲁一鲁做，接觸到制度的地方越來越多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則黄色网站免费x，也指在一定歷史條件下形成的法令成年人视频黄色网站、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。一般制度是怎么制定的呢人人费人人操？以下是小編精心整理的公司管理制度一级性爱免费，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友成人网站日韩在线视频观看。

公司管理制度1

　　第一條 員工請假必須提前1天向分管領(lǐng)導(dǎo)申請亚洲码视频在线wwww，由部門主管審批，在不影響工作進(jìn)度的前提下給假欧美2019一级免费黄片。

　　第二條 員工因突發(fā)事件或急病來不及事先請假者日本在线免费不卡视频，應(yīng)利用電話及其他方式迅速向主管領(lǐng)導(dǎo)請假三级做a全过程在线观看软件。

　　第三條 員工請假應(yīng)說明期限、原因在线日本高清日本免费网站、交待事項(xiàng)欧美一级电影在线看，同時(shí)出示相關(guān)證明或口述理由。

　　第四條 提前結(jié)束假期回公司須通知所在部門負(fù)責(zé)人亚洲一级aⅴ无码毛片不卡，需要延長假期的`須出示延期證明黄色网站久久aaa，再次審核、批準(zhǔn)黄片在线免费看A片。

　　第五條 請假或延長假期未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自不上班者按曠工處理免费无码高精品视频色欲。

　　第六條 三天以上曠工者按自動(dòng)離職處理。

　　第七條 請假期間日本一区二区在线播放，扣除請假期間的工資乱伦性爱一区无码。

　　第八條 假期規(guī)定：事假每月不得5天以上，全年累計(jì)不得超過15天中文字幕日韩电影在线；病假2天以上者男人的天堂人人摸人人操，須有縣級(jí)以上醫(yī)院開具的證明；本人婚嫁給予婚假7天五月天色小说；子女婚嫁給予2天精品欧美在线精品欧美在线；產(chǎn)假（女）90日；流產(chǎn)假（女）7天欧美一级情欲视频在线播放不；喪假狼友视频免费网站，父母国产成人动作片福利姬在线播放、公婆欧美大黄8岁进入内射、岳父母、配偶死亡aaa级一级特级黄色网页，給假5天免费裸体黄网站视频无码；祖父母、外祖父母18禁se网站、子女死亡美女网站视频国产精品，給假3天；

　　第十條 本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行91久久精品无码一区二区精品。

公司管理制度2

　　安全操作規(guī)程

　　一晚上看的91网站、牢固樹立“安全第一”的思想，確保安全操作一级a一级a爰片免费免免黄。

　　二欧美黄色性生活视频、在超過2米高處操作時(shí)，必須雙腳踏在凳子上97式性爱视频，不得單腳踏在凳子上欧美偷拍一区二区三区，以免摔傷久久黄片美女出来。

　　三、在使用機(jī)器時(shí)国产嫖妓风韵犹存对白，不得用濕手接觸電源插座国产黄色视频观看，以免觸電。

　　四欧美性爱精品一级片、不得私自撥動(dòng)任何機(jī)器設(shè)備及開關(guān)日本在线欧美在线，以免發(fā)生故障。

　　五粉色毛片网址、在不會(huì)使用機(jī)器時(shí)三级片日本网，不得私自開動(dòng)機(jī)器，以免發(fā)生意外事故黄色视频在线观看xx。

　　六日本ww╳╳╳╳╳╳Ⅹ╳、應(yīng)嚴(yán)格遵守防火制度，不得動(dòng)用明火中文字幕人妻人综合，以免發(fā)生火災(zāi)欧美日韩国产手机在线观看视频。

　　七、在操作與安全發(fā)生矛盾時(shí)免费强奸网，應(yīng)先服從安全操操av网，以安全為重。

　　八一级毛在线、室外人員在推垃圾車免费va欧美高清不卡一区在线、上垃圾時(shí)，應(yīng)小心操作色色色。com，以免傷及身體特黄一91。

　　保潔員管理制度

　　一、遵紀(jì)守法老王黄色网站中文字幕，遵守員工手冊和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度91情侣偷在线精品国产。

　　二、遵守部門考勤制度和保潔操作程序97人伦人妻对对碰免费看。

　　三大肥婆老熟女一区二区、履行職責(zé)，按時(shí)上下班91精品免费一区二区三区，不遲到国产乱真实伦精彩对白在线网站、早退，不曠工離崗亚洲免费的中文小说图片，不做本職工作無關(guān)的事手机在线看免费无码毛片。

　　四、上班穿工服、戴工號(hào)牌www.欧洲视频在线、儀表整潔欧美性爱片网站、精神飽滿。

　　五国产羞羞涩涩午夜视频、文明服務(wù)亚洲性爱区第一页，禮貌待人。

　　六人看看人人摸人人操、服務(wù)態(tài)度端正人人看人人看，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神。

　　七99久久国产一级特片无码、工作時(shí)間不準(zhǔn)脫崗在线观看免费黄色网站、串崗、大聲喧嘩等起碰在线免费视频。

　　八黄色网站免费看a片、未經(jīng)許可，不得擅入住戶家中国产最新福利网站。

　　九欧美性爱αV在线视频、不做有損公司形象的事，不收取住戶或業(yè)主的錢物丝袜交欧美另类。

　　十在线观看黄A片免费网站AI换你、絕對服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事在线毛片免费、互相幫助av大片网站。

　　十一、愛護(hù)公物在线黄网站，損壞欧美变态深喉囗交视频BD、遺失工具照價(jià)陪償。

　　十二国产精品视频综合区、愛崗敬業(yè)免费看很黄很黄A片夜色直播，在規(guī)定時(shí)間保質(zhì)保量完成任務(wù)免费人成网址在线播放。

　　十三国产一级淫片A片AA片男、做好每日工做記錄。

　　保潔員崗位職責(zé)

　　一国产在线精选、負(fù)責(zé)園區(qū)樓道梯級(jí)永久免费黄色毛片、車棚(庫)、馬路及公共區(qū)域的清掃保潔欧美一A片网站。

　　二999日本男人天堂啊啊啊、負(fù)責(zé)樓道、扶手、門窗人人操人人爽夜夜爽、電表箱久草久草久草、信報(bào)箱、樓道開關(guān)18AⅤ视频、燈具的擦抹日韩伊人自拍视频网站在线。

　　三、負(fù)責(zé)樓道雜物的清理中国毛片黄色视频。

　　四2019av亚洲天堂、負(fù)責(zé)垃圾的收集、轉(zhuǎn)運(yùn)集中很爽的超薄肉色丝袜脚交。

　　五av网站直接看、負(fù)責(zé)垃圾桶的清洗工作。

　　六曰本特黄免费视频在线观、負(fù)責(zé)垃圾中轉(zhuǎn)房的衛(wèi)生及消殺工作日韩性色自拍视频在线观看。

　　七、對園區(qū)內(nèi)發(fā)生的違章現(xiàn)象進(jìn)行勸阻和及時(shí)匯報(bào)日韩播放自拍视频在线观看网站免费。

　　八av人人摸人人操人人舔、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)室、更衣室的清潔先锋影音你懂的。

　　九老女人自卫视频、負(fù)責(zé)工具設(shè)備的清潔及保養(yǎng)工作。

　　十欧美图片日韩图片10p、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)欧美性爱污视频。

　　保潔領(lǐng)班崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度印度特级精品三级AV。

　　二深夜免费A级毛片无码视频、負(fù)責(zé)檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況，作好考核評估記錄久久久国产精品午夜一区。

　　三www.欧美亚洲日韩、根據(jù)當(dāng)日工作任務(wù)，負(fù)責(zé)每日工作的分配指派五月月色开心婷婷久久合。

　　四人人看人人澡人人爽爱、負(fù)責(zé)檢查所轄范圍各責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生狀況。

　　五国产亚洲一二三、負(fù)責(zé)隨時(shí)檢查保潔員的.工作狀況国产情侣第一页，及時(shí)調(diào)整各種工具及人力的配置。

　　六日韩激情无码一级毛片多人、負(fù)責(zé)對保潔員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量作出恰當(dāng)?shù)呐�評一区二区三区国产看片在线观看、糾正国产激情无码专区、指導(dǎo)，并作出正確的評估那个网站能看A片。

　　七国产三级片免费无码手机版、負(fù)責(zé)對清潔工具、設(shè)備的使用維護(hù)進(jìn)行指導(dǎo)一级片网站在线。

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　　九免费黄色丝袜网站、協(xié)助處理涉內(nèi)外糾紛、投訴jiZZjiZZ日本护士办公室。

　　十欧美一级电影片、負(fù)責(zé)每日工作記錄的填寫及交接班工作。

　　十一九九久久久网站视频、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)久久人人超国产三级。

　　保潔主管職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度免费丝袜恋脚自慰网站，制定部門規(guī)定欧美精品午夜在线视频。

　　二、負(fù)責(zé)制定園區(qū)清掃管理和綠化養(yǎng)護(hù)管理的實(shí)施方案超碰Cao草棚gao进入。

　　三黄色美女视频裸视频网站、負(fù)責(zé)制定園區(qū)各清潔項(xiàng)目和綠化養(yǎng)護(hù)的實(shí)施執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

　　四都有什么免费的黄色网站、負(fù)責(zé)編制人員的計(jì)劃安排国产精品视频人体。

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　　七欧美爱性真人在线视、定期巡查園區(qū)一级毛片久久精品，檢查保潔和綠化任務(wù)完

　　成的情況。

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　　十一、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作国产免费观看下载AV大片的网站。

　　十二国产精品大全在线播放、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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　　1免费看特级黄片视频、嚴(yán)格執(zhí)行部門作息時(shí)間表現(xiàn)行為：

　　2、員工上下班按規(guī)定簽到尤物视频入口、打卡se.jizz，須提前10分鐘到部門列隊(duì)、點(diǎn)名出席班前人人妻人人添人人爽欧美一区91、后例會(huì)精品国偷自产在线不卡视频。

　　3、員工應(yīng)親自簽到或打卡国产精品H在线播放第一页，不得委托他人代簽或代打快射视频网，如有代簽或代打及擅自涂改情況發(fā)生均按有關(guān)規(guī)定處罰。

　　4人人射人人操人人骑人人插、員工按規(guī)定上下班美女美女大片黄a大片，不得無故遲到日韩精品在线网址、早退国产精华Av在线导航网站。

　　599热爱精品九九九九、員工請假(包括病国产肏屄片、事在线欧美黄片、婚97人妻人人操人人摸、傷日韩视频一区、喪操操操人人人、產(chǎn)假等)均按《員工手冊》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行欧美一级A片又大又爽。

　　6来个能看的黄网、員工應(yīng)服從上級(jí)安排的加班否則視為曠工。

　　二桃花在线观看国产电影、公休：

　　1国产成人精品一区二三区、員工采用輪休制，每周工作六天99色精品视频，日期當(dāng)月固定又粗又黄又硬又爽的免费视频,。

　　2、員工休息日有所屬部門主管按月安排精品视频一区二区在线导航。

　　3日本网页在线观看、部門主管在月底前將下月排休表以書面的形式報(bào)物管處及行政人事部，并出表示眾欧美性爱做。

　　4啪啪啪日本黄色网、員工須換休時(shí)可在指定范圍內(nèi)自找對象一级黄片视频免费看，并提前填寫換休單，由雙方簽名后上交部門日韩系列在线精品视频观看网站大全，待批準(zhǔn)后方可換休中文自拍日韩在线视频网站。

　　5、未經(jīng)部門批準(zhǔn)国产区精品系列一区二区，不可以加班或攢公休成人野外激情免费观看视频网站下载，自愿加班按盡義務(wù)考慮。

　　三国产精品俺来也在线观看了、班次：

　　191地址国产一区、員工的班次采用輪換制。

　　2国产亚洲精品国产91、員工的換班原則與換休做法相同aaa级欧美黄片。

　　四、節(jié)假日：

　　1黄色毛片1级网站2000、逢政府規(guī)定的節(jié)假日時(shí)日本A八性爱视频，原則上趕上工休的可以休息;未趕上工休的補(bǔ)休，但以能否排開工作為準(zhǔn)欧美日韩免费粉嫩人妻视频专区。

　　2亚洲综合色图小说、節(jié)假日補(bǔ)休審批手續(xù)要提前填寫書面補(bǔ)休申請，由部門審批国产ktv内交换配乱婬视频。

　　獎(jiǎng)懲制度

　　1性欧美XXXX18HD视频、全月無遲到、早退午夜5060国产一级A片、曠工日韩精品美女网页在线观看免费、及其他違章紀(jì)錄并圓滿完成任務(wù)者，發(fā)獎(jiǎng)金二十到三十元;完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)如下：工作服干凈并佩帶胸卡;地面干凈：無水跡色在线综合、無污跡干天天干、無垃圾;凡是能用手摸到的部位不得有灰塵;所有垃圾容器的垃圾不得外露;不在地面上推拖物品行走;廁所內(nèi)的糞便不得留超十分鐘，小便池內(nèi)不得有尿銹;無違章紀(jì)錄三级视频网站欧美日韩。以上七條標(biāo)準(zhǔn)啪啪啪精品，公司領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)班員必須嚴(yán)格檢查登記，并作為每月發(fā)放工資和獎(jiǎng)金的依據(jù)日韩欧精品无码视频无删节，如有虛報(bào)花蝴蝶高清视频在线观看01，扣除領(lǐng)班全部獎(jiǎng)金后撤職!

　　2、提合理化建議并取得良好效益者字幕网国产在线观看、工作中受到領(lǐng)導(dǎo)和顧客好評及受到新聞單位公開表揚(yáng)干干干干干干射射、拾金不昧等，視情給與不同的獎(jiǎng)勵(lì);

　　3性感美女被操免费视频、白天干戶外單項(xiàng)活兒按正常出勤計(jì)算91黄色视频在线观看，趕上用餐時(shí)間每人補(bǔ)助餐費(fèi)五元;高空作業(yè)人員的工資應(yīng)在原平均日工資的基礎(chǔ)上加至與聘請施工人員日薪平等的水平;

　　4色黄色视频在线免、領(lǐng)班員以上的管理人員要認(rèn)真聽取各方建議或問題反映并及時(shí)予以答復(fù)解決，發(fā)現(xiàn)拒絕一次欧美自拍另类欧美综，扣發(fā)本月獎(jiǎng)金五十元欧美日韩高清国产AⅤ一区，發(fā)現(xiàn)兩次扣發(fā)全部獎(jiǎng)金解除職務(wù);

　　518禁成年无码免费网站下载、除上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)了解或本部門領(lǐng)導(dǎo)不予答復(fù)外最新精品在线，越級(jí)向上反映問題打亂管理秩序的任何人員，每次扣獎(jiǎng)金二十元;

　　669亚洲精品无码专区在线、不服從領(lǐng)導(dǎo)而無理取鬧者只發(fā)基本工資立即開除!

　　7亚洲欧美一区二区在线啊、所負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)域沒完成七條標(biāo)準(zhǔn)中任一項(xiàng)，每次扣獎(jiǎng)金五十元;只要甲方因衛(wèi)生問題口頭或書面向公司領(lǐng)導(dǎo)提出警告一次久久久久夜色精品国产老牛，經(jīng)公司查證屬實(shí)十八岁以下禁止观看的网站，當(dāng)事責(zé)任人當(dāng)月無獎(jiǎng)金，并扣除主管和領(lǐng)班員當(dāng)月獎(jiǎng)金的百分之三十;本點(diǎn)警告兩次久久资源综合，領(lǐng)班員和主管均無獎(jiǎng)金;警告三次亚洲AⅤ色福利天堂在线观看，撤換領(lǐng)班員并扣發(fā)主管兩個(gè)月的獎(jiǎng)金;同一責(zé)任員工連續(xù)受到甲方兩次警告者，當(dāng)月無工資并開除!

　　8黄色视频天免费看一一丝袜、工作中弄虛作假欺騙領(lǐng)導(dǎo)者日日色色色，違法亂紀(jì)造成不良影響者，追回經(jīng)濟(jì)損失99伦乱视频、只發(fā)基本工資予以辭退!

　　9欧美一級性愛視頻、在員工中散布不良影響、挑撥離間手机一级在线视频、拉幫結(jié)伙性欧美精品久久久久、打架罵人影響團(tuán)結(jié)者，發(fā)現(xiàn)一次罰款一百元视频欧美日韩，發(fā)現(xiàn)兩次予以開除;

　　10特黄真人免费AAA级毛片、工作時(shí)間舉止不雅、工作中偷懶酥形淖帜籥v人妻一本二本；�女生一区二区三区视频网站，每發(fā)現(xiàn)一次罰款二十元;

　　11、不許私自變賣公家物品无一码黄色视频、不得私自調(diào)換工作欧美性爱网页、不得偷干私活兒，違反任何一項(xiàng)日韩国产亚洲欧美有码，除追回經(jīng)濟(jì)損失外天天操狠狠干，當(dāng)月只發(fā)基本工資，是領(lǐng)班的撤銷其領(lǐng)班職務(wù);

　　12黄片中文字幕视频、公司所有人員如辭職丝袜专区，必須提前一個(gè)月書面申請欧美人妻一级A片，否則當(dāng)月只發(fā)基本工資;合同到期前一個(gè)月，應(yīng)提前聲明是否續(xù)簽玖玖视频免费，否則以自辭對待;當(dāng)月違章三次者欧美一区永久视频免费观看，解除勞動(dòng)合同予以辭退，凡是違章被辭者日韩在线无卡视频精品免费播放网站，只發(fā)當(dāng)月出勤天數(shù)的基本工資;

公司管理制度3

　　為加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理欧美一级做片性视频，根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)及財(cái)務(wù)制度中文在线天堂网www官网，結(jié)合公司具體情況欧美日韩在在线视频，制定本制度。

　　第一條 財(cái)會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律加勒比在线精品观看，貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針天天插天天碰，以提高公司經(jīng)濟(jì)效益、壯大公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨6080无码吃奶在线观看视频，制止鋪張浪費(fèi)人人爱人人操人人摸人人干人人爱，降低消耗，增加積累超碰在线免费公开干，把財(cái)務(wù)工作做好亚洲欧美国产一区二区。

　　第二條 財(cái)會(huì)人員要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，各司其責(zé)影音先锋AV网站你懂得，互相配合a片网址免费观看，如實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)督公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

　　第三條 記帳天天综合亚洲色在线麻豆精品、算帳日本AAA网站、報(bào)帳必須做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)在线免费观看毛片网站，數(shù)字準(zhǔn)確日韩午夜在线高清成人影片观看免费，帳目清楚，按期報(bào)帳全面黄片。

　　第四條 財(cái)會(huì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中日韩系列在线精品视频免费观看网址，必須堅(jiān)持原則，照章辦事又硬又粗又黄的视频。對違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司財(cái)務(wù)制度的款項(xiàng)美女性爱视频黄频在线观看，應(yīng)拒絕支付、并及時(shí)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)中国老女人老妇女刺激视频、總經(jīng)理A黄色网站在线播放。

　　第五條 建立穩(wěn)定的財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍。財(cái)會(huì)人員調(diào)動(dòng)或因故辭職，應(yīng)與接替人員辦理交接手續(xù)欧美性交A级性爱免费黄片，未辦完交接手續(xù)的.在线免费91，不得離職，不得中斷會(huì)計(jì)工作免费精品自在拍精选在线观看AV。

　　第六條 一切現(xiàn)金往來欧美精品熟妇，須憑據(jù)收付。

　　第七條 正常的辦公費(fèi)用開支報(bào)銷精品人妻福利资源在线看，必須用正式發(fā)票国外呦交网站，印章齊全，經(jīng)辦人簽名免费国产福利小视频在线，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)干处女视频、總經(jīng)理美女被操网站在线播放、董事長簽字后方能報(bào)銷付款亚洲精品福利在线。

　　第八條 嚴(yán)禁將公款存入私人帳戶，違者將視情節(jié)輕重移交司法部門處理色人人国产。

　　第九條 本制度自公布之日起執(zhí)行另类在线精品视频。

公司管理制度4

　　1、為使公司把辦公用品管理規(guī)范化及節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支丝袜黄色录像，特制定本制度在线看羞羞漫画。

　　2、辦公用品是指文具自拍偷拍12、表格欧美极品一区、賬本、秏材及其他印刷物品4438黄色网。

　　3欧美视频欧美性爱、辦公用品由辦公室統(tǒng)一購置和管理，并設(shè)保管員處理領(lǐng)用事務(wù)人妻专区。

　　4无码视频亚洲一区、所有入庫的辦公用品，都必須建立臺(tái)帳伊人国产精品。

　　5污污污网站免费、各部門所需辦公用品，要在“領(lǐng)用記錄卡”登錄亚洲日韩精品无码专区网站。以控制領(lǐng)用狀況影音先锋AV每日在线。

　　6、所有員工對辦公用品必須愛護(hù)和孕妇疯狂作爱视频，勤儉節(jié)約国产经是品久久久久久久久免费，杜絕浪費(fèi)，努力降低消耗99精品在线a、節(jié)省費(fèi)用老子影院在线。

公司管理制度5

　　為了加強(qiáng)閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)操作室的管理AAAAA黄色视频，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常使用和安全運(yùn)作，充分發(fā)揮其作用欧美永久一级片，保障園區(qū)管理天天日天天射天天操天天爽，特制定本制度。

　　第一條 電視監(jiān)控室必須晝夜24小時(shí)由經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的人員值班免费先看一级A片在线不卡。值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度欧美性荡视频、規(guī)定和安全操作規(guī)程欧美肏穴网，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

　　第二條 監(jiān)控人員必須具有高度的.工作責(zé)任心男人的天堂欧美性爱，認(rèn)真負(fù)責(zé)安全監(jiān)控任務(wù)99玖玖玖精品国产，及時(shí)掌握各種監(jiān)控信息，對監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)的情況及時(shí)進(jìn)行處理和上報(bào)屌屄黄色视频。

　　第三條 監(jiān)控人員每天對監(jiān)控錄像進(jìn)行查看国产特级毛片无码专区，發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象或員工亂收費(fèi)現(xiàn)象天天夜夜操2021，及時(shí)保存錄像片段欧美老妇乱子BBBBBBBW，并作好標(biāo)記，以備查用啊嗯网站。

　　第四條 值班人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間上下班在线视频亚洲，不準(zhǔn)隨意離崗離位，個(gè)人需處理事務(wù)時(shí)永久免费AV无码动漫网站在线观看，應(yīng)征得保衛(wèi)科長的同意并在有人頂崗時(shí)方可離開欧美性色作爱视频。

　　第五條 監(jiān)控人員須愛護(hù)和管理好監(jiān)控室的各項(xiàng)裝配和設(shè)施，嚴(yán)格操作流程免费黄色网业在线看，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)作www.99riav.com。

　　第六條 無關(guān)人員未經(jīng)許可不準(zhǔn)進(jìn)入監(jiān)控室，外來人員需到監(jiān)控室查詢情況和及觀訪者參觀中文字幕老熟女一区二区，必須經(jīng)保衛(wèi)科長上報(bào)分管副總艹逼黄片，同意后方可進(jìn)入監(jiān)控室。

　　第七條 不準(zhǔn)在監(jiān)控室聊天国产激情性爱、會(huì)友无码精品A∨在线观看十八禁国产、玩耍，不準(zhǔn)隨意擺弄機(jī)器設(shè)備日韩中美精品中文字幕视频，嚴(yán)禁在監(jiān)控值班期間打盹睡覺毛片在线手机观看免费视频，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按公司規(guī)章制度嚴(yán)厲處分。

　　第八條 公司領(lǐng)導(dǎo)定期到監(jiān)控室查詢情況a和黄色网站，值班人員應(yīng)及時(shí)匯報(bào)監(jiān)控情況国产无码精品一级片。

　　第九條 保持監(jiān)控室設(shè)備的清潔衛(wèi)生，堅(jiān)持每月進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)一级黄毛片4466网站，確保機(jī)器設(shè)備的正常運(yùn)作丰满的free毛茸茸的videos。

　　第十條 監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系維修人員進(jìn)行維修欧美性站，并做好登記囯产黄色在线视频。

　　第十一條 監(jiān)控人員必須保守公司監(jiān)控秘密，不得在監(jiān)控室以外的場所議論有關(guān)監(jiān)控錄像的內(nèi)容一级欧美一级日韩片欧美视频。

　　第十二條 未經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)射黄视频在线观看，不得擅自關(guān)閉電視監(jiān)控系統(tǒng)、停止系統(tǒng)運(yùn)行自拍美艳日韩视频在线观看。

　　第十三條 本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行日韩一级AAA片免费在线视频。

公司管理制度6

　　1、現(xiàn)場主管職責(zé)

　　現(xiàn)場主管是公司派駐客戶工地全權(quán)代表,對公司和客戶負(fù)責(zé),主要負(fù)責(zé)客戶工地清潔服務(wù)的實(shí)施,人員調(diào)配偷拍视频区一、任免欧美一级特黄大片在线播放一、考勤、質(zhì)量檢查等亚洲爆乳性爱三级片。

　　2、檢查與監(jiān)督

　　(1)国产精品一在线观看、崗前集合孕妇国产精品免费视频、訓(xùn)導(dǎo)

　　每天上班前,集合所屬員工,點(diǎn)名考勤,安排當(dāng)天工作事宜及注意事項(xiàng)。

　　(2)美女黄色国产网站、巡檢所屬范圍

　　快速巡查所屬工作范圍,檢查工人到崗及工作情況,指正色a4yy、落實(shí)工作。并與客戶有關(guān)人員進(jìn)行必要的協(xié)調(diào)和溝通a成黄视频免费看。

　　(3)精品一区中文字幕、日檢

　　每日數(shù)次巡查服務(wù)范圍,重點(diǎn)范圍增加頻次,并將檢查記分在案,不斷訓(xùn)導(dǎo)、培訓(xùn)老熟妇喷水一区二区三区、指正員工作業(yè)方法,培養(yǎng)其清潔意識(shí),小過提醒,大過警告或扣分欧美日韩亚洲二视区。

　　(4)、周檢

　　每周組織員工開會(huì)一次,通報(bào)本周員工積分結(jié)果,表揚(yáng)優(yōu)秀,提醒后進(jìn),并安排下周的工作計(jì)劃欧美精品日韩国产一区原创色。每周管理部長巡檢所屬工地,全面檢查清潔服務(wù)情況并向客戶有關(guān)人員征詢有關(guān)意見,并根據(jù)客戶意見,向主管傳達(dá)并落實(shí)整改亚洲精彩视频一区二区三区。對現(xiàn)場主管進(jìn)行評分,并記錄在案。

　　(5)AV免费播放网址、月檢

　　公司管理部質(zhì)檢人員每月不定期進(jìn)行清潔服務(wù)質(zhì)量檢查2-3次,每次檢查結(jié)果記錄在案,填寫整改通知單知會(huì)主管限期整改caoporen超碰欧美。

　　公司客戶服務(wù)部人員每月以電話、來函、面談等形式與客戶相關(guān)人員進(jìn)行溝通,聽取客戶意見并及時(shí)反饋,工程部及現(xiàn)場主管及時(shí)整改中文字幕视频日韩高清在线视频、改進(jìn)欧美性爱亚洲有码、提高。

　　3日韩午夜理论片中文字幕、崗位負(fù)責(zé)制

　　1美国1级片、我公司實(shí)行主管崗位負(fù)責(zé)制,主管是公司派駐工地的.最高權(quán)利者,同時(shí)又是公司與客戶聯(lián)系的長期代表.負(fù)責(zé)工地日常清潔的一切事務(wù).包括員工考勤,質(zhì)量檢查,工作安排調(diào)整等等.具有本工作范圍的員工人事任權(quán)。

　　2黄色一级性爱A片视频、清潔員工對主管負(fù)責(zé),主管對公司負(fù)責(zé),公司對客戶負(fù)責(zé)亚洲另类。

　　3、建立員工檔案

　　公司將建立員工的個(gè)人檔案,記錄個(gè)人詳細(xì)資料,準(zhǔn)備一式三份,一份公司留底,一份管理處備查,一份主管保存欧美四级A片在线观看。

　　4国产a片精彩视频、制度上墻:主要包括'員工守則'、'崗位職責(zé)'亚洲色图人妻、'崗位禮儀'欧美裸体网站、'考勤制度'、'質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)'人妻精品偷拍视频v、'獎(jiǎng)懲條例'等欧美性爱88。

　　5、統(tǒng)一著裝

　　員工將統(tǒng)一穿著印有公司標(biāo)志的工服,服裝顏色為綠底黃領(lǐng),左胸佩戴工作牌亚洲黄色网站免费有哪些。

　　6欧美丰满熟妇乱视频XXXXX、檢查與監(jiān)督

　　日巡查:主管每日隨時(shí)在服務(wù)范圍內(nèi)進(jìn)行巡查,并對員工工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　日檢查:每日下班前,主管對員工清潔工作進(jìn)行一次檢查,并打分記錄在案欧美魔鬼性暴力交XXXX。

　　周亚洲色资源站、月檢查:主管每周、每月組織員工對各自負(fù)責(zé)的清潔范圍內(nèi)定期性的工作進(jìn)行全面檢查并打分記錄在案,月終總結(jié)考核欧美一级婬片A片免费手机版泡妞。

　　季檢查:公司管理部每季派出工作人員進(jìn)行一次大檢查包括員工形象,工作記錄,清潔質(zhì)量,安全狀態(tài),客戶調(diào)查等情況国产男女羞羞视频免费一区。

　　客戶檢查:定時(shí)或不定時(shí)邀請管理處有關(guān)人員一同檢查,認(rèn)真聽取客戶意見。

　　7日韩髙清无码专区AV、訓(xùn)導(dǎo)與總結(jié)

　　每日訓(xùn)導(dǎo):每天開始清潔工作前,召集當(dāng)班員工開個(gè)簡單小會(huì),主要內(nèi)容:交待當(dāng)日工作的重點(diǎn)及需改進(jìn)的地方日韩在线进入一区二区视频。檢查員工儀容儀表。

　　每周小結(jié):每周利用體息時(shí)間召集員工開會(huì),對一周工作進(jìn)行小結(jié)最新自拍视频。

　　月總結(jié):每月組織全體員工開一次總結(jié)會(huì),表揚(yáng)先進(jìn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作免费滴黄色网站。

　　8、現(xiàn)場監(jiān)控

　　主管佩有對講機(jī),管理處可用電話與之聯(lián)系.主管必須隨呼隨到.清潔工應(yīng)在指定的工作范圍內(nèi),未經(jīng)允許不得擅離崗位.便于主管調(diào)配.玖玖玖玖玖玖久、指揮家庭乱伦亚洲色图。

公司管理制度7

　　為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度日韩欧美一级A片在线观看网址，促進(jìn)公司發(fā)展壯大一级黄色AV录像，提高經(jīng)濟(jì)效益在线观看网站毛片，特制定本公司管理規(guī)章制度。

　」�产视频频道。ㄒ唬┕�司全體員工必須遵守公司章程国产全黄A一级毛片视大学生宿舍，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。

　』粕�五A片,。ǘ�）公司倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)8050午夜网国产一级、互助、奮發(fā)思想黄色视频免费观看视频网站，禁止任何部門爱爱视频网址大全外国、個(gè)人做有損公司利益、形象亚洲第一天堂avwww网站、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情黄色视屏品爱网。

　　（三）公司通過發(fā)揮全體員工的積極性日韩专区综合第二页、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)亚洲国产欧洲中文字幕、管理、經(jīng)營水平不斷完善公司的經(jīng)營欧美一级大片久久蜜视频、管理體系亚洲视频人人干，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益国产视频精品网。

　〕扇送�站日韩在线视频观看网址。ㄋ模┕�司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí)，為員工提供學(xué)習(xí)大屁股视频国产精品、深造的條件和機(jī)會(huì)国产乱人视频，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新91婷婷一区二区、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)99热精品免费、技術(shù)精的員工團(tuán)隊(duì)我色国产综合。

　　（五）公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理精品,黄片,一区,二区，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智草草九视频在线观看，提出合理化建議。

　∨访拦�产综合。�六）公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度2av天堂网在线观看，為員工提供收入保證，并隨著公司效益的提高逐步提高員工各方面待遇线黄片儿。；公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)91人妻精品一区；公司推行崗位責(zé)任制国产原创在线导航视频在线观看网站，實(shí)行考勤、考核制度最近2019中文字幕大全，評先樹優(yōu)WWW、884aa，對做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)中文字幕在线一道本。

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　�538免费精品视频在线播放。ò耍﹩T工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為黄av在线，都要予以追究在线观看黄片视频免费。

　　一、考勤制度

　　1.按國家規(guī)定一级黄色持黄色毛AA片子，實(shí)行7小時(shí)工作制国语自产啪啪九色。每周一至周六為工作日，上午9:00上班在线视频一区二区国产日韩欧美，下午18:00下班激情文学无码中文字幕yw。中午休息時(shí)間為12:00至14:00。

　　2.員工必須如實(shí)指紋打卡簽到黄色视频免费观看一区二区。

　　3.事假需提前一天向部門經(jīng)理申請4a级黄色片，經(jīng)同意后向行政部備案，按事假天數(shù)扣除當(dāng)事人日工資（基本工資/26天*事假天數(shù)）日批国产。

　　4.員工生病應(yīng)及時(shí)通知公司亚洲一区无毛片免费在线观看，病假兩天以上的必須持有醫(yī)院開具的病假單方能生效。病假2天內(nèi)不扣除工資黄色视频大全网站大全网站大全网站大全。3天以上中文字幕精品一区在线，按事假標(biāo)準(zhǔn)扣除工資。

　　5.如未能按上述第

　　3人人操人人奸人人干、4條執(zhí)行第一第二区免费视频，則視為曠工。曠工一天扣除當(dāng)事人三倍日工資欧美精品视频网站，無故曠工三天以上者視為自動(dòng)離職男女动态视频操，自動(dòng)離職者視為放棄已工作部分工資国产精品第一夜不卡丝袜，工資不予發(fā)放；

　　6.當(dāng)月無遲到一级性爱不卡免费在线观看、早退亚洲天堂在线观看免费、病假、事假免费一级无码婬片AA片AV黄、曠工者給予全勤獎(jiǎng)卡通动漫综合图区第1页，50元/月（試用期內(nèi)的員工不享受此待遇）。連續(xù)6個(gè)月全勤的員工除給予表揚(yáng)外国内精品视频福利第一区导航，一次性獎(jiǎng)勵(lì)100元黄色视频9999，或帶薪調(diào)休一天，連續(xù)12個(gè)月全勤的員工一次性獎(jiǎng)勵(lì)300元国产在线精品一区在线观看，或帶薪調(diào)休三天国产强奸视频大全，調(diào)休時(shí)間安排向行政部報(bào)批。

　　7.各部門員工因工作需要加班應(yīng)向部門經(jīng)理申請欧美性free，20:00以后開始計(jì)算加班時(shí)間九色911最新地址，加班可享受10元晚餐補(bǔ)助。

　　8.合同期內(nèi)的部門經(jīng)理或員工自動(dòng)離職須提前30天向行政部提交書面申請超碰人人色人人操，上報(bào)行政部主管審核看片人人操，總經(jīng)理批準(zhǔn)后，并及時(shí)辦理交接手續(xù)及清算財(cái)務(wù)單據(jù)黄色艹av区。

　　9.部門經(jīng)理或員工因違反公司制度或工作業(yè)績不佳被在线超碰在线，自總經(jīng)理批準(zhǔn)之日起，一周內(nèi)辭退持级A片持黄片。

　　10.員工在試用期內(nèi)可隨時(shí)提出辭職日夲人真人爱三级片无码毛片，公司也可隨時(shí)提出辭退。

　　二亚洲国产青春福利、工資制度

　　公司根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益性爱在线视频不卡酷酷网，根據(jù)員工工作態(tài)度、工作業(yè)績調(diào)整工資金額黄色网站免费看看。

　　工資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位津貼+全勤獎(jiǎng)+午餐補(bǔ)助+工齡工資+通訊補(bǔ)助+月績效看50岁黄色视频免费；

　　工資發(fā)放：當(dāng)月10日發(fā)放員工上月工資，如發(fā)薪日是節(jié)假日免费高清无码视频，工資提前發(fā)放1024色婬免费视频。

　　工資領(lǐng)裙�产精品区第33页。簡T工領(lǐng)取工資時(shí)必須本人當(dāng)面點(diǎn)清金額并簽字確認(rèn)，不允許代領(lǐng)乱辈通奷免费视频。

　　三欧美的天堂wwwwww、福利待遇

　　1.公司正式員工每年發(fā)放防暑降溫費(fèi)100元深夜免费A级毛片无码。

　　2.節(jié)日補(bǔ)助：勞動(dòng)節(jié)igao网，中秋節(jié)，國慶節(jié)欧美性激情网，元旦分別100元/人（試用期員工不享受此待遇）一免费级做a爰片久久毛片A片。

　　3.每位公司員工在生日當(dāng)天可獲得公司贈(zèng)送的生日蛋糕一份。

　　4.按季度評選各部門優(yōu)秀職員免费人人操公开，給予通報(bào)表揚(yáng)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)100元/人国产无码视频麻豆。

　　5.每年年終公司將評選年度最佳員工，同時(shí)將獲得公司的額外嘉獎(jiǎng)手机在线看永久AV片免费。

　　6.經(jīng)常加班的員工欧美特黄特级作爱大片www，由部門經(jīng)理安排調(diào)休，得到批準(zhǔn)后報(bào)行政部備案福利片2012。

　　四欧美性午夜福利、崗位制度

　　1.保質(zhì)、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作A片,免费在线视频，認(rèn)真填寫工作日志91精品综合欧美在线。

　　2.熱誠、謙遜www.欧美av影院.com/、耐心地服務(wù)于客戶亚洲,日韩,国产第一区二区。

　　3.維護(hù)公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的安全.com国产黄色视频在线看，保障正常使用黄色看片网址。

　　4.及時(shí)備份客戶文檔、資料免费黄色网站视，確保不丟失暧暧视频免费。因個(gè)人原因造成損失，應(yīng)有責(zé)任賠償或從工資里扣除國產無碼色視頻在線。

　　5.及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)程及客戶業(yè)務(wù)国产在视频线在精品视频。

　　6.工作由部門經(jīng)理分派，如完成時(shí)間有困難AAAAAAAAA欧美A片，應(yīng)盡早提出午夜欧美影院网站在线观看，如客戶急需，應(yīng)主動(dòng)加班完成伊人欧美在线视频免费版观看网址。

　　7.禁止用公司電話聊與工作無關(guān)的事美女露出隐私的免费网站。

　　8.公司采取逐級(jí)責(zé)任制管理。

　　五久久99精品国产、員工檔案

　　公司認(rèn)為欧美资源在线，對人事檔案進(jìn)行恰當(dāng)?shù)墓芾硎�分重要，因�(yàn)樗�體現(xiàn)了公司對每個(gè)雇員的重視一级毛片无毒不卡直接观看。為此国产精品情侣久久婷婷综合,国产情侣，每位員工都有責(zé)任日韩精品成人网页在线观看视频网站，在雇傭開始時(shí)，真實(shí)地填寫員工資料卡国内性爱网站。提供不正確或虛假情況者韩国AAA片，視為違反誠信方針，這也可以作為被解雇的理由操日本小妞视频。除業(yè)務(wù)所需国产欧美福利精品，不得私下打聽他人情況。

　　六精品久久精品久久久、員工離職

　　雇傭終止時(shí)国产黄色福利，員工須填寫“員工離職申請表”，將資料交于相關(guān)人員www.91视屏，并由行政主管在线看片黄，總經(jīng)理簽字后，在財(cái)務(wù)部領(lǐng)取最后一個(gè)月工資欧美激情亚洲综合。屬于公司的一切財(cái)產(chǎn)必須退還給相關(guān)部門涩涩的视频在线观看，包括文具，桌柜鑰匙以及文件資料等一级A片高潮用力啊。

　　七无码激情免费视在线观看、公司紀(jì)律

　　1.嚴(yán)禁各種形式或手段向客戶行賄；泄露公司機(jī)密久久一级特黄a级丰满视频日本xxxx；弄虛作假欺騙領(lǐng)導(dǎo)欧美日屄；危害公司利益及從事第二職業(yè)等行為。違反者桃色阁AⅤ网站，予以開除无码久久久久久欧洲。

　　2.嚴(yán)禁工作時(shí)間上網(wǎng)聊天，打游戲及與工作無關(guān)的事情久久久久久网视频，在崗期間不穿工作服国产黄址在线观看，不帶工作牌。違反者妓女www，扣除當(dāng)月工資100元黄色精品片免费看。

　　八、辦公用品管理制度

　　1黑人超级吊大视频、辦公用品的申請一a黄视频、耗材（打印紙、墨欧美黄色动作网站、光盤国产精品一线在线观看、標(biāo)簽）應(yīng)提前記錄、隨時(shí)查看。

　　2无码国产日韩精品一区、節(jié)約成本，養(yǎng)成好習(xí)慣（打印紙雙面使用）台湾性色HD性色AV，不得用公司耗材做與工作無關(guān)的事污污亚洲视频视频。

　　九、資料管理制度

　　1性在线视频网站、設(shè)計(jì)作品確認(rèn)后欧美丰满熟妇xxxx性,，隨時(shí)歸類收存。需刻盤的国外在线看的性视频网站，標(biāo)注清楚狠狠久久噜噜老熟女。

　　2、定時(shí)刪除電腦中的垃圾文件自拍日韩美女视频网站在线观看免费。

　　3女人16A片毛片、定時(shí)查看公司電子郵件并及時(shí)處理。

　　十嗯啊～嗯啊使劲视频在线观看、后勤管理制度

　　1偷拍区图片区综合图区第一页、鑰匙管理

　　公司鑰匙為專人管理，管理者做好鑰匙的登記亚洲综合色自拍一区、領(lǐng)用黄色视频www在线、收回工作。

　　2最新95在线精品自拍视频、門在线日韩成人电视免费观看网站、窗、水91三级电影、電欧美一区在线h、氣管理

　　（1）每位員工應(yīng)節(jié)約水直接免费可以观看的黄色网站、電的使用欧美三级视频欧美激，用完后及時(shí)關(guān)閉。

　�BBBⅹBBBXX。�2）下班時(shí)應(yīng)檢查門一级欧美视频、窗、燈bjxgmmz.com、電腦等設(shè)施是否關(guān)閉第二色网站，是否安全。

　　3www婷婷色开心、衛(wèi)生管理

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　　（3）定期為花澆水免费毛片污在线观看。

　　十一国产自产一区c在线、安全保衛(wèi)制度

　　1、員工應(yīng)有安全防范意識(shí)亚洲、欧美、日韩丶中文、视频。上班期間鎖好公司大門草国产视频。

　　2、謝絕推銷或與工作無關(guān)的人員入內(nèi)视频一区视频二区日韩欧美。

　　十二广元瓜温、保密制度

　　1、專業(yè)書籍看一级日屄黄片免费视频、圖庫激情国产系列在线观看视频免费网站、光盤、文件資料成熟丰满熟妇高朝XXⅩ，閱后放回原處国产午夜福利在线对白，不得帶出。

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　　3、不看不說與己無關(guān)的秘密国产欧美黄色，員工應(yīng)保守公司秘密网禁拗女稀缺资源在线网站，忠于職守，增強(qiáng)保密觀念九九r视频，造成損失97人人操人人色，本人承擔(dān)責(zé)任。

　　為了培養(yǎng)健康向上的工作觀A片β片毛片免费视频、道德觀亚州专区、價(jià)值觀，提高每位員工的綜合素質(zhì)，樹立良好企業(yè)形象AV片片A爽A片。本規(guī)定是您作為企業(yè)員工要遵守的最基本規(guī)范免费AV黄片。

公司管理制度8

　　1目的

　　為加強(qiáng)保安工作管理，落實(shí)保安工作職責(zé)日本免费三网站，維護(hù)正常的生產(chǎn)與工作秩序国产一区二区久久精品，保障公司安全，根據(jù)國家法律法規(guī)人人操人人看人人拍，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本制度91看片婬黄大片涩爱。

　　2適用范圍

　　本制度適用于公司保安工作的管理调教一区。

　　3作息時(shí)間

　　白班：7：00-19：00晚班19：00-7：00

　　工作時(shí)長為12小時(shí)，采取輪班制最黄最黄的xxxx视频，星期天轉(zhuǎn)班啊使劲c我高清在线观看。

　　4職責(zé)

　　4.1嚴(yán)格遵守、執(zhí)行的各項(xiàng)規(guī)章制度黄色网站在线播放。

　　4.2上崗執(zhí)勤時(shí)影音先锋熟女AV下载电影，必須著裝整齊，儀表莊重在线综合亚洲欧美日韩，文明執(zhí)勤久草高清巨乳，隨身攜帶、開啟對講機(jī)91国在线国内播放女神学生，確保通訊暢通5060网午夜一级毛片免费视频。

　　4.3嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴(yán)守崗位紀(jì)律在线视频99re，上崗必須做好巡邏高清无码性爱片，勤檢查、不脫崗日韩18禁图片区综合、不串崗www.jizz.com中国破处、不睡崗、不擅自調(diào)崗日韩精品娱乐在线观看网站免费，不準(zhǔn)喝酒一级做a爱过程免费视频韩国、不準(zhǔn)看書看報(bào)，不準(zhǔn)收聽半導(dǎo)體和電視機(jī)免费人在线黄色网站观看，不準(zhǔn)動(dòng)用扣留物品美国a级大黄片，嚴(yán)禁監(jiān)守自盜，在上崗值班期間波多野结衣操逼视频，若因自己的失誤造成事故的性爱视频的网站，要追究責(zé)任。

　　4.4堅(jiān)持原則，辦事公道久久艹综合网，不打人罵人欧美A片播放，說話和氣，按的有關(guān)制度接待賓客欧美激情视频91，禮貌的回答賓客的詢問亚洲区欧美性爱。

　　4.5嚴(yán)格把好人員、貨物進(jìn)出關(guān)欧美A片123区，維護(hù)秩序一级黄色视频无码A片，職工的'安全。

　　4.6熟練掌握內(nèi)安全防范情況及安全報(bào)警設(shè)施如消防栓国际免费黄色视频不卡，滅火器材爱搞网站无遮挡，報(bào)警器的性能及使用方法。

　　4.7認(rèn)真做好上崗記錄黄片在线看。，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度欧美一级作爱片，如遇接班一方未按時(shí)到位，當(dāng)班一方必須堅(jiān)守崗位日韩无码视频二区，不得擅離職守日韩美美女综合视频。

　　4.8認(rèn)真做好防火、防盜日韩欧美一级A片免费播放、防治安災(zāi)害事故被操高潮内射免费视频，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處理。

　　4.9觀察內(nèi)部和外圍動(dòng)靜欧美三级片又粗又长，如發(fā)現(xiàn)各種違法犯罪分子要勇于抓獲99re视频这里只有精品在，一旦發(fā)生案情，要迅速保護(hù)好現(xiàn)場国内偷拍人妻，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)及公安機(jī)關(guān)人人爱人人摸2020人人操，配合公安機(jī)關(guān)偵破案件。

　　4.10加強(qiáng)自身建設(shè)jizzzzzzz国产，保安之間團(tuán)結(jié)一致亚洲人妻性爱片，互相關(guān)心、互相愛護(hù)AAA级片免费小视频，互相幫助日韩欧美色色色，樹立大團(tuán)結(jié)的意識(shí)。

　　4.11保持監(jiān)控室和值班室的清潔干凈黄色在线免费交配视频，天天打掃黄色一级毛片在线观看，窗明地凈。

　　4.12服從領(lǐng)導(dǎo)安排男人的视屏超碰在线，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)幸福宝网站最新入口。

　　5崗位操作及要求

　　5.1交接崗

　　5.1.1每日上午7：00時(shí)和晚上19：00時(shí)為交接崗国产一级a片精品久久。

　　5.1.2交接崗時(shí)將當(dāng)班所接納物品清點(diǎn)清楚，以及夜班所發(fā)生的情況未得到解決的需書面匯報(bào)私库AV操一操人人操。檢查值班室內(nèi)外的衛(wèi)生狀況www看黄网站www，地面無紙屑，桌面無雜物欧美操逼视频看看，整齊清潔在线看国产v黄。

　　5.2執(zhí)勤

　　5.2.1白班必須有一人站崗。

　　5.2.2值勤時(shí)做到遇見領(lǐng)導(dǎo)立崗91视频91自拍本月收藏，檢查物品立崗不卡av在线播放，外來人員進(jìn)出立崗。

　　5.2.3門衛(wèi)室值勤時(shí)女女激情性爱在线观看，應(yīng)做到坐姿端正操学生妹视频，做好接待工作，值勤期間不看書報(bào)電視操操操射射，聽收音機(jī)。不與無關(guān)人員聊天巨大黑人极品video中国，勸阻無關(guān)人員不要在門衛(wèi)室寄存物品或打電話三级黄色网站在线观看，禁止打瞌睡。

　　5.2.4維持門口秩序16年黄色免费在线观看，使之保持暢通性爱视频在线免费观看。

　　5.2.5熟記消防，報(bào)警日一日射一射，救護(hù)及內(nèi)部聯(lián)系電話www.中文字幕.com。

　　5.3巡邏

　　5.3.1每天按照巡檢制度定時(shí)輪流巡邏。

　　5.3.2巡邏時(shí)思想集中天堂日韩无码，保持高度警惕欧洲精品精美色视频在线观看，不吸煙，不與無關(guān)人員閑聊爱搞在线观看，并將每一點(diǎn)所發(fā)生情況記錄清楚印度高清AV，巡邏時(shí)做到勤走動(dòng)，勤思考黄片一级欧美，勤觀察自拍视频网。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。

　　5.3.3白天主要對車間日韩精品毛色视频在线播放网站、辦公區(qū)巡邏;夜晚要加強(qiáng)對廠區(qū)www.9999高清黄色、宿舍區(qū)、辦公區(qū)進(jìn)行檢查.

　　6附則

　　6.1本制度解釋權(quán)歸公司辦公室人人操人人插人人搞。若內(nèi)容需修改国产性爱一级视频，會(huì)另行通知久久不用播放器的一级片。

　　6.2本制度經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后頒布實(shí)施。

公司管理制度9

　　第一條：全體員工要緊緊地團(tuán)結(jié)在董事會(huì)的周圍久久亚洲人成综合网，堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行董事會(huì)的決議啪啪啪强奸舔扣摸网站亚洲无码。處處為公司利益著想，要盡職盡責(zé)国产黄色网站在线，要心向一處想国产精品一区二区亚洲日韩在线，勁向一處使，團(tuán)結(jié)互助日韩国产播放不卡，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神久操精品在线，要有一顆感恩的心。

　　第二條：全體員工要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)操操操com，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度亚洲激情图库专区，從自我做起，處處起模范作用人体国模私拍av，以身作則欧美日韩一区二区三区在线观看，吃苦在前，享受在后亚洲综合二区，樹立愛崗敬業(yè)的精神日韩AA黄片。

　　第三條：服從領(lǐng)導(dǎo)，積極熱清国产日韩精品AⅤ一区二区，相互信賴99re5久久在热线播放，團(tuán)結(jié)同事，互幫互助欧美一区2区三区3区公司，努力學(xué)習(xí)中国农村特级黄色视频，精通業(yè)務(wù)，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)中国熟妇乱XXXXX，為公司當(dāng)好參謀最新最大最全偷拍二区，出好主意、好點(diǎn)子av毛片在线看，認(rèn)認(rèn)真真把各項(xiàng)工作做到高水平毛片免费地址。

　　第四條：行為規(guī)范，得體大方青青女在线被干视频，文明禮貌www.jizzcom，說話有禮節(jié)，行為有分寸色先锋先锋影音AV资源站，做一個(gè)有修養(yǎng)3级电影网站入口、有素質(zhì)的好員工。

　　第五條：同領(lǐng)導(dǎo)和客人在一起亚洲视频在线观看第五区，要領(lǐng)導(dǎo)在前看一下最好最好的黄片片最刺激的视频，客人在先:人人爱人人操，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊重客人久久精品无码专区免费东京热，處處要為領(lǐng)導(dǎo)和客人提供方便永久黄网站色视频观看免费，禮貌待人，彬彬彬有禮中文自拍日韩在线播放视频免费。

　　第六條：來嚴(yán)格遵守公司的保密制度免费A片人成视频在线观看网站，不該知道的不要知道，不該打聽的不要打聽日本三级网站网址大全:，不該說的不說永久毛片在线看，不該看的不看。

　　廠規(guī)

　　為了規(guī)范公司與員工的行為国产主播在线播放，建立有序的生產(chǎn)午夜日韩福在线播放、經(jīng)營、辦公制度玖玖玖在线资源，提高工作效率色色的五月天，維護(hù)公司與員工的共同權(quán)益，明確雙方的責(zé)任與義務(wù)www.9色色，特規(guī)定如下

　　第一條：公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制尤物视频网址免费看，全體員工要緊密團(tuán)結(jié)在董事會(huì)的周圍，堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行董事會(huì)的決議国产区露脸在线视频，處處為公司利益著想、要盡職盡責(zé)日韩一级视频免费播放、心往一處想日韩清纯无码自拍视频网站、勁向一處使、團(tuán)結(jié)互助澳门午夜插插网，建設(shè)一支高效殴美特级黄片、務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)在线观看黄毛片。

　　第二條：公司的財(cái)產(chǎn)屬股東所有欧美性爱精品影库，公司禁止任何組織、個(gè)人利用任何手段侵占或破壞公司財(cái)產(chǎn)啊……慢点插。公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)中文字幕黄片、部門和個(gè)人，為小集體国产精品一二三四五专区、個(gè)人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展日日夜夜国产一区，對任何違反公司章程和各項(xiàng)制度的行為，都要予以追究欧日黄片。

　　第三條：所有員工都必須服從領(lǐng)導(dǎo)又粗又长的黄色视频、全力投入工作亚洲A级片中文字幕在线观看、注重細(xì)節(jié)，用一個(gè)一個(gè)細(xì)節(jié)來奠定公司的成長美国A级片一级片欧洲精品，使工作向高效率国产精品香蕉在线的人、員工向高工薪、公司向高效益的方向發(fā)展一区二区不卡免费在线。

　　第四條：為提高公司的運(yùn)營效率色久综合在线，實(shí)行能者上，庸者下的人事管理制度99r热久久，實(shí)行責(zé)一本大道香蕉欧美精品69、權(quán)、利相結(jié)合的欧美人与动牲性行为视频，按勞取酬精品日韩大片观看视频在线观看、多勞多得的各種形式的分配制度，要求所有員工都精通業(yè)務(wù)国产一级作爱A片免费视频，能自主處理各項(xiàng)事務(wù)久久人人摸人人搞，達(dá)到各負(fù)其責(zé)的目的，確立責(zé)任機(jī)制日韩国产一区。

　　第五條：所有員工要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)97欧美激情超碰一区二区、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、遵守職業(yè)道德守則色图五月天、明確其責(zé)任无码国产乱人伦偷精品视频、維護(hù)其公司與個(gè)人的權(quán)益。行為規(guī)范欧美wwwcomm，做有紀(jì)律毛片手机在线、有素質(zhì)、有修養(yǎng)的好員工欧美爱视频。

　　第六條：員工進(jìn)廠時(shí)需交身份證復(fù)印件一份十八岁禁看的黄色网站，1寸照片2張，填寫職工登記表www.99riav24.com，進(jìn)行崗前培訓(xùn)免费中文字幕WWW，鑒定培訓(xùn)書。用來辦理廠牌日本619视频网站www， 領(lǐng)取考勤卡网站懂得。每天上下班時(shí)間為：上午8:00―12:00時(shí)，下午14:00―18:00伊人中文字幕中文无码，晚上如有加班中国熟妇精品社区，加班時(shí)間為7:00―11:30;趕貨期間另行通知。趕貨期間最新欧美性爱网址，任何人不得以任何借口要求廠方增加工資日韩一区二区三区免费A片，鬧事并者一律無薪開除出廠;工資發(fā)放時(shí)間為次月30日av拍毛片自拍，特殊情況另行通知。

　　第七條：中途有事需離開本廠者最新夫妻精品自拍网站，須提前15天交辭工書給部門主管不卡的免费淫秽视频，經(jīng)廠方同意，辭工期到后方可離廠免费在线性爱视频网。辭工到期者的工資强奸网址，先結(jié)算清楚令其搬離本廠，待本廠發(fā)放工資日才前來領(lǐng)取精品在线视频三级片。被本廠辭退者的工資最新国产色，結(jié)算清楚后既搬離本廠。

　　第八條：廠內(nèi)禁止一切賭博活動(dòng)免费一级无码婬片AA片A片，凡是在廠內(nèi)酗酒国产精品久久久厕所偷窥盗摄、打架、鬧事者一律按無薪開除出廠處理美女黄色网站99。晚上12點(diǎn)30分后關(guān)閉廠門中文无码在线视频伊人，加班時(shí)間除外。加強(qiáng)安全意識(shí)曰批免费网站播放免费，注意防火防盜久久久轮奸视频，車間內(nèi)一律不準(zhǔn)吸煙。

　　第九條：工作上要服從管理人員的安排欧美在线26uuu免费，提高質(zhì)量意識(shí)国产精品日韩在线观看最大，堅(jiān)持質(zhì)量第一原則。確保產(chǎn)品質(zhì)量合格出廠国产a黄色，各部門主管wwwww日本、品檢必須在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上抓好生產(chǎn)進(jìn)度，如因質(zhì)量問題而耽誤貨期所造成的損失亚洲黄色视频在线观看你懂的，將追究各管理人員的責(zé)任，并扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼和工資作為補(bǔ)償www.丝袜.com。

　　第十條：各部門管理人員及辦公室人員少妇31p，不得泄露工廠的任何機(jī)密，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派全免国内国外A片，搞小集團(tuán)操操操操操操黄片免费看，損害公司利益。

　　工資玖性殴美、福利待遇制度

　　一最新高清麻豆AV在线播放、 工資待遇：

　　1、生產(chǎn)人員實(shí)行計(jì)件工資制度手机看片人人干日韩不卡z。注：由于公司定單原因樱花草黄色一级视频，給予保底工資日韩www色在线视频。

　　2、設(shè)計(jì)人員實(shí)行保底工資+提成工資制度com.在线久久特。

　　3亚洲欧美日韩视频一区、管理人員實(shí)行基礎(chǔ)工資+提成獎(jiǎng)金制度。

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　　二、 福利待遇：

　　1国产一级特黄大片色视频泰斯特、提供員工中餐和晚餐影音先锋在线观看资源网，每日標(biāo)準(zhǔn)8元(員工每月餐費(fèi)扣120元/人)。

　　2免费毛片网址、免費(fèi)提供員工集體宿舍(自租房者自理)aaaa日韩，水電供應(yīng)(每人每月水電繳費(fèi)20元)。

　　3三级片网站资源、加班超過23時(shí)北京一级毛片全过程，免費(fèi)提供宵夜。

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　　5国产午夜久久青草网站、員工在公司連續(xù)工作滿兩年以上国产高清肏屄AV，可享受探親假7天我想看黄色一级高清无码视频，4000公里以上可享受10天有什么国产免费黄色网站，公司可報(bào)銷單程火車票。

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　　7、在公司連續(xù)工作一年以上黄片AA片播放久久久，可享受帶薪婚假黄色视频射了网站、喪假7天。(直系親屬)

　　8国产在线黄色网站、交通補(bǔ)助国内a片在线视频，業(yè)務(wù)人員因公對外聯(lián)系業(yè)務(wù)，市內(nèi)交通費(fèi)每次往返10元。

　　9亚洲美女操逼视频一区二区、通信補(bǔ)助：業(yè)務(wù)人員因工作需要欧美又色又爽又黄的视频，通信費(fèi)每月補(bǔ)助150元。(指定人員)

　　10差旅費(fèi)：業(yè)務(wù)人員因工作需要出差外地辦事久久思思热视频，交通以汽車色综合加勒比一本无码、火車為主，出差補(bǔ)助每天30元无码高清性爱，住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每天80元欧美乱伦视频网站。

　　11、誤餐補(bǔ)助：業(yè)務(wù)人員因工作需要不能回公司就餐特级婬片欧美高清视频，每餐補(bǔ)助15元视频高清在线看日韩精品免费。

　　考勤制度

　　為保障公司的正常運(yùn)作，特制定本考勤制度：

　　第一條：作息時(shí)間：每天上班時(shí)間上午8：00至12：00久久成本大片免费播放，中午12：00-14：00休息欧美性爱网站地址，下午上班時(shí)間為14：00-18：00，根據(jù)生產(chǎn)情況亚洲免费视频在线播放，在全年生產(chǎn)旺季欧美偷拍视频xxxx、淡季時(shí)作調(diào)整，但保證平均工作時(shí)間符合勞動(dòng)法的規(guī)定激情性爱国内自拍。

　　第二條：員工應(yīng)在正常工作時(shí)間內(nèi)完成當(dāng)日工作任務(wù)人人摸时时操天天爽人人插，確保工作時(shí)間高效飽和。

　　第三條：員工考勤實(shí)行打卡视频一区二区男人的天堂国产大片免费，員工上下班必須打卡一级黃色视频一区二区三区。必須如實(shí)簽到，不得擅自作弊一级aa片视频，不得為他人或委托他人打卡以偽造出勤記錄黄色视频在线观看aaaa级，違者罰50元/次。(兩人同罰)

　　第四條：員工應(yīng)遵守廠部作息制度亚洲欧美国产色图，做到不遲到欧美黄色一级久久片、不早退、無故曠工日韩三级中文字幕，因工作原因不能按時(shí)打卡亚洲欧洲性爱，應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人說明原因并征得其同意，事后由主管在考勤卡上簽字確認(rèn)亚洲欧美裸体一级播放。

　　第五條：請假：

　　⑴病假：需由社區(qū)以上醫(yī)院出據(jù)證明不卡性爱视频，因特殊情況未能請假辦妥手續(xù)的自拍女生裸体自慰，如突發(fā)急病等員工須在當(dāng)日內(nèi)用電話或委托他人以其他方式通知主管，復(fù)工后當(dāng)日須補(bǔ)辦請假手續(xù)。

　�99reav.、剖录伲喝魡T工因在工作時(shí)間內(nèi)有重大事情須處理无码毛片视频在线看，可以書面向部門領(lǐng)導(dǎo)申請事假，領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后国产av精选久久久，轉(zhuǎn)交考勤文員備檔考勤人人干人人操黄色，假滿上班須及時(shí)到有關(guān)人員外銷假。

　∥蘼肴蘸�精品一区二区不卡、钦埣僖惶煲詢�(nèi)由部門負(fù)責(zé)人或主管批準(zhǔn)欧美爱爱视频一区二区，連續(xù)請假2天或2天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn);如未辦理手續(xù)或沒有得到批準(zhǔn)擅自休假，而無理由解釋者均按曠工處理;曠工一天按二天處罰看h片的网站，無故曠工三天或三天以上亚洲欧美日韩色图，廠部做無薪開除處理。

　　第六條：設(shè)立年度全勤獎(jiǎng)免费看的国产区视频，資金為800元

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　　第七條：上班時(shí)間每次遲到或早退5至15分鐘者久久精品视频在现，計(jì)件工罰5元，計(jì)時(shí)工罰當(dāng)天工資30%;遲到或早退30分鐘以上者看看国产黄片视频在线，計(jì)件工罰20元午夜男女免费观看视频，計(jì)時(shí)工罰當(dāng)天工資80%。

　　第八條：請全體人員自覺遵守免费观看黄色A片视频，辦公室可根據(jù)情況進(jìn)行定期或不定期的考勤抽查亚洲成综合人在线播放。

　　安全生產(chǎn)管理規(guī)定

　　第一條 為加強(qiáng)本公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件欧美色色大黑吊视频，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康JIZZ日本国产大陆内射极品，促進(jìn)本企業(yè)事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令欧洲曰批视频免费看、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定55夜色66夜色国产精品视频，結(jié)合本公司的實(shí)際情況特制定本規(guī)定。

　　第二條 本公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針A毛片在线导航，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制女人18毛片一级毛片亚洲，要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要久草视频一区二区在线观看，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)妓女一级AA黄色视频。

　　第三條 對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì)，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者欧美疯狂黄片，要給予嚴(yán)肅處理国产www黄，觸及法律的，交由司法機(jī)關(guān)論處永久免费看A片无码不卡网站。

　　第四條 本公司安全生產(chǎn)委員會(huì)(以下簡稱安委會(huì))是本企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)精品亚洲一区二区三区中文字幕，由總經(jīng)理和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作女的高潮喷水视频，研究制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃一级A片孕妇交免费看A级，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查在线观看黄A片免费网站啊别停、處理事故等工作欧美精品13页爽爽在线播放。安委會(huì)的日常事務(wù)由生管負(fù)責(zé)完成。

　　第五條 公司各部門必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組欧洲精品无码毛片，負(fù)責(zé)對本部門的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育美性爱，制定安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查国产又粗又大在线观看，貫徹執(zhí)行安委會(huì)的各項(xiàng)安全指令www.BLA片，確保安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)小組組長由各生產(chǎn)部門的部門主管擔(dān)任黄色精品视频在线观看精品免费，并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員曰韩一级A片特黄无码。

　　第六條 安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的'劃分：生產(chǎn)部門主管是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本部門安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人亚洲一区在线二区在线。

　　第七條 各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作

　　第八條 各部門可根據(jù)本規(guī)定制訂具體實(shí)施措施午夜视频在线观看91。

　　第九條 本制度由公司安委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　總經(jīng)理安全職責(zé)：

　　118禁特黄级福利网站、全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作;

　　2黄色视频男的操女的网站、建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制;

　　3国产乱子伦农村XXXX琪琪777、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

　　4十八禁视频在线、保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;

　　5、督促黄色激情污片网站、檢查安全生產(chǎn)工作老师嗯啊好深再用力一点免费视频，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患黄网页在线播放。

　　6、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

　　7又粗又硬的免费黄色网站、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故18水女人一级黄色。

　　生管安全職責(zé)：

　　199热这里精品5、協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策91精选自拍、法規(guī)女人高潮被爽到呻吟的视频、標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查執(zhí)行情況有哪些黄色网址，協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)委員會(huì)日常工作;

　　2嫩草偷拍精品偷拍视频、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的安全監(jiān)察工作;

　　3、會(huì)同有關(guān)部門組織對新入廠人員及職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育55亚洲精品，督促有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作;

　　4一个人看的www在线高清图片、負(fù)責(zé)組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度性爱网站流畅不卡，審查安全技術(shù)操作規(guī)程高清国产在线观看播放网站大全，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

　　5、組織安全生產(chǎn)大檢查亚洲免费视频在线视频，協(xié)助有關(guān)單位對查出的問題制定防范措施全免费精品一级毛片视频，檢查落實(shí)事故隱患的整改工作;

　　6、經(jīng)常深入現(xiàn)場中文字幕免费在线播放，檢查安全情況天天做天天爱天天爽综合网，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，遇有特殊情況時(shí)有權(quán)停止有關(guān)違章人員的工作久久久久精品免视频94久久精品视频，同時(shí)立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理;

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　　辦公室安全職責(zé)：

　　1三级三级三级A级全黄公司的、協(xié)助貫徹公司有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件日韩性交XXXX、資料欧美日韩精品、認(rèn)真做好公司級(jí)安全會(huì)議記錄，對安全管理方面的有關(guān)材料及時(shí)組織匯審并打印下發(fā);

　　2黑人跟日韩少妇性交aaa免费视频网直播、組織色哟哟一区二区三区视频、檢查、落實(shí)管理制度;

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　　4、對貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針真人做受免费视频一级毛片、政策起保證監(jiān)督作用色色色热，并積極提出建議和意見;

　　5、協(xié)助搞好安全生產(chǎn)方針国模大胆、政策精品福利一区二区三区、法規(guī)、制度等的宣傳教育天美爱情公寓翻拍，提高職工的安全意識(shí);

　　6日日艹干日、協(xié)助總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在評選先進(jìn)時(shí)一级a爱在线视频免费观看，要把安全生產(chǎn)工作做為重要內(nèi)容;

　　7特黄男女交性A片激情视频三、深入生產(chǎn)第一線，掌握了解職工的思想動(dòng)態(tài)最近免费视频中文字幕大全，做好思想政治工作影音资源站，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然亚洲婷婷在线视频，發(fā)生事故后要做好穩(wěn)定職工情緒和及時(shí)恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作;

　　車間主管安全職責(zé)：

　　1国产精品久久无码HD毛片、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”方針免费a片在线，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)法律国产哟哟视频在线观看网站、法規(guī)免费看18禁止观看网站尤物、標(biāo)準(zhǔn)，研究安全生產(chǎn)技術(shù)欧美国产综合欧美视频，模范地執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度色综合另类，杜絕“三違”，對本單位安全生產(chǎn)和職工健康全面負(fù)責(zé);

　　2国内精品自线一区在线、對新工人(包括實(shí)習(xí)美女黄色视频污污版网站、代培人員)進(jìn)行車間級(jí)安全教育，并保證教育時(shí)間xxxxx黄片在线免费观看，組織定期安全考核，對未經(jīng)安全教育和安全考核不合格者不予分配工作亚洲永久免费视频在线。參加每周的安全活動(dòng)日亚洲天堂日韩无码，及時(shí)解決存在問題;

　　3、組織制定色呦呦网站在线、修訂本單位的安全生產(chǎn)管理制度亚洲小说区、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)措施国产黄色视频免费关看，并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí);

　　4国产高潮社区、組織本單位每周一次的安全、防火檢查AAAAA国产黄片在线播放，落實(shí)隱患整改日本网站在线看，保證設(shè)備、管線韩国乱伦A片、安全裝置狼友视频网、消防設(shè)施、消防器材處于良好狀態(tài);

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　　7日韩福利首页在线观看网站、經(jīng)常布置、檢查本單位安全員工作国产午夜精品美女视频福利，支持并充分發(fā)揮他們的作用;

　　8久久99乐视频、對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)者及事故責(zé)任者提出獎(jiǎng)懲意見;

　　9毛片免费视频高清、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品、保健的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)午夜视频92免费毛片免费，并抓好上崗職工勞動(dòng)保護(hù)穿戴人妻被强视频系列无码专区，保證上崗職工的人身安全和身體健康;

　　10、組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案亚洲国产欧美日韩，并適時(shí)組織演練

　　車間專免费一级大毛片a一观看不卡、兼職安全員職責(zé)：

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針人妻在线中出喷白浆网站、政策深夜求在线观看网站、指示、規(guī)定;

　　2特黄AAAAAA毛片免费、負(fù)責(zé)進(jìn)行二美女裸体18禁止免费网站、三級(jí)安全教育，協(xié)助車間科室領(lǐng)導(dǎo)組織好每周一的安全日活動(dòng);

　　3女被啪到高潮的视频免费、參加制定安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程一级做a爰全过程免费视频，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況;

　　4、編寫二級(jí)安全教育大綱18禁一级国产人人肏，經(jīng)常對本單位職工進(jìn)行安全色呦呦视频免费观看，知識(shí)教育，建立安全技術(shù)檔案;

　　5网站ⅩXXⅩⅩ、經(jīng)常深入各崗位檢查安全生產(chǎn)情況操逼吃奶动态图，制止違章指揮和違章作業(yè)，遇到重大險(xiǎn)情果斷采取措施并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)a片免费首页，查出的事故隱患及時(shí)組織力量限期整改;

　　6十八禁啪啪污污网站免费、參加本單位擴(kuò)建、改建工程設(shè)計(jì)的審查91免费网址可在线观看，驗(yàn)收工作;

　　7综合色久免费视频、負(fù)責(zé)管理本部門安全、116美女极品A级毛片。防火設(shè)施www.人人莫人人、檢查監(jiān)督本單位人員勞保用品的合理使用。

　　89999国产精品视频、定期向安全部門匯報(bào)工作美女被喂J8免费网站在线观看，按時(shí)參加安全部門組織的各項(xiàng)安全活動(dòng);

　　9、參加本單位各類事故的調(diào)查處理jizzjizz国产精品，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)協(xié)助車間主任落實(shí)各項(xiàng)安全措施日韩教师另类自拍视频在线观看免费。

　　班組長安全職責(zé)：

　　1、對本班組安全生產(chǎn)和職工人身安全91中国老熟女的大屁股、健康負(fù)責(zé);

　　2专门看黄色视频、發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時(shí)處理和上報(bào)аⅴ天堂中文在线，

　　3、組織安全日活動(dòng)欧美人又色又爽的A片，堅(jiān)持班前講安全JIZZ日本ZZ2护士、防火，班中檢查安全国产区一级A片视频免费看、防火一级A片偷窥精品，班后總結(jié)安全、防火工作;

　　4想要免费毛片A、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度女生被操免费网站，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程;

　　5、發(fā)生事故立即報(bào)告欧美一级高潮片黑人录像，并采取積極有效措施国产孕妇对白在线观看网站大全下载，制止事故擴(kuò)大，組織職工分析事故原因亚洲Av片久久综合网，

　　6、對從事有明顯危險(xiǎn)或嚴(yán)重違反操作規(guī)程的職工有權(quán)停止操作干舒服视频，并安排好崗位操作人員成人一级黄色视频网站，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，

　　7欧美在线成人亚洲、有權(quán)制止未經(jīng)三級(jí)安全教育和安全考核不合格職工獨(dú)立操作;

　　8欧美视频性一区、搞好安全和消防設(shè)施、設(shè)備的檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作欧美激情四射xXXX888，保持靈活好用91视频久久久，檢查職工合理使用勞保用品和正確使用各種消防器材。

　　班組安全員職責(zé)：

　　1日日碰人人操、組織本班組職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和規(guī)程亚洲国产91精品。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制国产一级黄片视频久久baoyu，發(fā)現(xiàn)違章操作者有權(quán)制止国产精品PORNY九色，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告;

　　3、負(fù)責(zé)對新到本班組人員進(jìn)行崗位安全教育对白一区仑乱，堅(jiān)持召開班前班后會(huì)和每周一安全活動(dòng)婷婷色在线观看网站，并認(rèn)真做好記錄;

　　4、負(fù)責(zé)本班組的機(jī)動(dòng)設(shè)備美女自慰喷水网站、安全防護(hù)裝置可以免费看黄的网页、防火設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，使其保持良好狀態(tài);

　　5久久国产精品99久久久久久、發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)組織力量加以消除91,偷拍视频，發(fā)生事故時(shí)首先全力搶救傷者日韩爽图，保護(hù)好現(xiàn)場，作好記錄国产人人搞人人舔，并立即報(bào)告;

　　6www欧美com、督促檢查本班組人員勞保用品和各種防護(hù)器材的正確使用。

　　工人的安全職責(zé)：

　　1欧美老妇交、 認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示尤物视频139，規(guī)定和安全規(guī)程，熟練掌握本崗位操作規(guī)程;

　　2欧美日韩国产VA另类在线观看、上崗操作時(shí)必須按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品最新av网址在线，正確使用和妥善保管各種防護(hù)用品和消防器材;

　　3、上班要集中精力搞好安全生產(chǎn)狼狼狼色精品视频在线播放，平穩(wěn)操作欧洲激情无码，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和工藝紀(jì)律，認(rèn)真做好各種紀(jì)錄毛片入口大全，不得串崗大陆老熟女乱人伦视频、脫崗、嚴(yán)禁在崗位上睡覺欧美激情亚洲、打鬧和做其它違反紀(jì)律的事情A片二区图，對他人違章操作加以勸阻和制止;

　　4、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制自拍偷拍29p，有權(quán)拒絕一切違章作業(yè)指令4438ⅹ亚洲全国最大色丁香，并立即越級(jí)向上級(jí)匯報(bào);

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度一区二区三区不卡高清视频，發(fā)生事故時(shí)要及時(shí)搶救處理保護(hù)好現(xiàn)場www。色色色色，及時(shí)如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

　　6、加強(qiáng)巡回檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患91看黄片，自己不能處理的應(yīng)立即報(bào)告;7久码一区二区、積極參加安全活動(dòng)，提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議国产爱福利。

　　晉升3p夫妻互换视频、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰規(guī)定

　　第一條 為鼓勵(lì)員工積極向上、多做貢獻(xiàn)及獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)在线视频播放社区、選拔賢能大陆特黄一级免费AV片，特制定本制度。

　　第二條 本制度所指的晉升九九小视频，是指公司對符合晉升條件的員工給予工資的晉級(jí)或職務(wù)的升遷A片污黄。

　　第三條 公司員工工作努力、業(yè)績突出者，均可成為被晉升的對象欧美黄色视频涩,爱。對員工的晉升應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求95福利人人干人人摸，公平對待。

　　第四條 凡具備下列條件之一者视频性爱国产在线播放，都予晉升工資一級(jí);

　　1.忠于公司日韩口爆自拍视频在线观看，在公司效力5年經(jīng)上且表現(xiàn)良好者;

　　2.積極做好本職工作，連續(xù)3年成績二0二二年中国美女一区二区三区性爱，突出受到公司表彰者;

　　3.業(yè)務(wù)有突出專長日韩欧美电影黄色网，個(gè)人年創(chuàng)利30萬元以上者;

　　4.連續(xù)數(shù)次對公司發(fā)展提出重大建議為公司采納，并產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益者;

　　5.非本人責(zé)任而為公司拘回經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上者;

　　6.領(lǐng)導(dǎo)有方97超级碰人人摸人人要，所領(lǐng)導(dǎo)的單位連續(xù)2年創(chuàng)利200萬元以上或成績顯著者;

　　7.領(lǐng)導(dǎo)虧損單位扭虧為盈黄色视频一级片性欲吗，經(jīng)營管理有方者;

　　8.有其他突出貢獻(xiàn)，董事會(huì)或總經(jīng)理認(rèn)為該給予晉級(jí)嘉獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

　　對成績特別突出或貢獻(xiàn)特別重大者igao在线观看，可給予晉升二級(jí);同時(shí)具備領(lǐng)導(dǎo)才能者理论片235电影，可給予提升行政職務(wù)一級(jí)。

　　第五條 晉升程序如下：

　　1.員工推薦十大黄色网站视频网站视频、本人自薦或單位提名;

　　2.經(jīng)理辦公會(huì)審核;

　　3.董事會(huì)或總經(jīng)理批準(zhǔn)gg网站网站在线观看视频。

　　其中，屬董事會(huì)聘任的員工美女视频黄频a美女，其晉升由經(jīng)理辦公會(huì)審核成人免费黄色视频观看在线，總經(jīng)理提名董事會(huì)批準(zhǔn);屬總經(jīng)理聘任的員工，其晉升由各部門審核国内自拍日韩经典视频，各部門提名總經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲黄色网站AAA。

　　第六條 晉升名單由董事會(huì)或總經(jīng)理發(fā)布人人操人人色人人插，公開表彰最近手机中文字幕视频大全。

　　第七條 晉升手續(xù)由辦公室負(fù)責(zé)辦理。

　　第八條 本公司設(shè)立好下獎(jiǎng)勵(lì)方法：

　　1.大會(huì)表揚(yáng);

　　2.獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì);

　　3.晉升提級(jí)日韩国产在线在线在线在线在线。

　　第九條 對下列表現(xiàn)之一的員工在线国产高清视频，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)：

　　1.遵紀(jì)守法，執(zhí)行公司規(guī)章制度激情国产免费在看，思想進(jìn)步性交小视频无码，文明禮貌，團(tuán)結(jié)互助操妇女视频网站，事跡突出;

　　2.一貫忠于職守国产骚妇视频在线观看、積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公好硬好大好爽18禁免费看网站，全年無出現(xiàn)事故;

　　3.完成計(jì)劃指標(biāo)人人摸人人搞人人射，經(jīng)濟(jì)效益良好;

　　4.積極向公司提出合理化建議，為公司采納;

　　5.全年無缺勤，積極做好本職工作;

　　6.維護(hù)公司利益欧洲女人性开放视频一级a，為公司爭得榮譽(yù)人人看人人摸人人操人人摸人人操人人看人人，防止或挽救事故與經(jīng)濟(jì)損失有功;

　　7.維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抵制歪風(fēng)邪氣自拍偷拍第6页，事跡突出;

　　8.節(jié)約資金99九九精品这里只有精品99，節(jié)儉費(fèi)用，事跡突出;

　　9.領(lǐng)導(dǎo)有方狂插女人，帶領(lǐng)員工良好完成各項(xiàng)任務(wù);

　　10.堅(jiān)持自學(xué)人妻超碰亚洲，不斷提高業(yè)務(wù)水平，任職期內(nèi)取得中專以上文憑或獲得其他專業(yè)證書;

　　11.其他對公司作出貢獻(xiàn)黄色视频免费看高清版，董事會(huì)或總經(jīng)理變?yōu)閼?yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的2018人人操人人插。

　　員工有上述表現(xiàn)符合《晉升制度》規(guī)定的，給予晉升提級(jí)97人洗澡人人澡人人爽人人摸国产农村妇。

　　第十條 員工有下列行為之一疯狂伦交成人网站视频，經(jīng)批評教育不改的，視情節(jié)輕重ww黄色，分別給予扣除一定時(shí)期的獎(jiǎng)金思思热在线国产、扣除部分工資、警告www.日本黄色网站、記過97午夜理论理论福利无码、降級(jí)、辭退羞羞无码不卡视频、開除等處分：

　　1.違反國家法規(guī)精品偷拍日韩第一页视频网站、法律、政策和公司規(guī)章制度天天干天天射夜夜拍，造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的;

　　2.違反勞動(dòng)法規(guī)AAAAAA黄色片，經(jīng)常遲到、早退一级大片网址、曠工亚洲中文字幕一区二区精品、消極怠工，沒完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;

　　3.不服從工作安排和調(diào)動(dòng)欧美一区二区入口www、指揮欧美尤物国产精品激情在线，或無理取鬧，影響生產(chǎn)秩序欧美日韩A片免费观看、工作秩序的;

　　4.拒不執(zhí)行董事會(huì)決議及總經(jīng)理亚洲网站在线观看人成、經(jīng)理或部門領(lǐng)導(dǎo)決定的，干擾工作的;

　　5.工作不負(fù)責(zé)在线看片黄a免欧美费，損壞設(shè)備成人偷乱人伦精品视频在线观看网站、工具精品一区二区三区人妻视频，浪費(fèi)原材料、能源在线观看黄A片免费AV网站，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

　　6.玩忽職守免费一极a毛片免费视频，違章操作或違章指揮，造成事故或經(jīng)濟(jì)損失的;

　　7.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律怡红院老首页主页入口，揮霍浪費(fèi)公司資財(cái)免费在线日本视频，損公肥私，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

　　8.財(cái)務(wù)人員不堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度亚洲欧美自拍另类日韩，喪失原則全免费又大粗又黄又爽，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

　　9.貪、盜竊欧美性爱A√视频在线、国产男女激情一区二区、敲詐勒索、賭博在线视频懂、流氓91午夜黄色视频、斗毆，尚未達(dá)到刑事處分的;

　　10.挑動(dòng)是非久久网色，破壞團(tuán)結(jié)欧美性中文，損害他人名譽(yù)或領(lǐng)導(dǎo)威信，影響惡劣的;

　　11.泄露公司秘密国产无遮挡又黄又爽免费网站，把公司客戶介紹給他人或向客索取回扣色播66、介紹費(fèi)的;

　　12.散布謠言，損害公司聲譽(yù)或影響穩(wěn)定的;

　　13.利用職權(quán)對員工打擊報(bào)復(fù)或包庇員工違法亂紀(jì)行為的;

　　14.有其他違章違紀(jì)行為国产精品一线在线播放，董事會(huì)或總經(jīng)理應(yīng)予以處罰的久久强奸网址。

　　員工有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重国产专区自拍，觸犯刑律的国产美女一级牲交片在线观看，提交司法部門依法處理。

　　第十一條 員工有上述行為造成公司經(jīng)濟(jì)損失的福利视频免费，責(zé)任人除按上條規(guī)定承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任亚洲网络在线，賠償公司損失：

　　第十二條 各部門主管發(fā)現(xiàn)本部門員工犯有本《制度》規(guī)定的行為時(shí)久久精品视频大全，應(yīng)及時(shí)向經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)報(bào)告;員工也可向上級(jí)部門檢舉手噜国产、揭發(fā)任何人的違紀(jì)違章行為，要求處理日韩三级黄片。

　　第十三條 經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)接到報(bào)告精品国产污污的网站、檢舉、揭發(fā)欧美性爱群交视频，應(yīng)即報(bào)經(jīng)總經(jīng)理或董事會(huì)批準(zhǔn)后進(jìn)行調(diào)查處理男女赤裸裸插鸡视频在线观看。

　　調(diào)查完畢，提出《處理意見書》呈報(bào)總經(jīng)理或董事會(huì)批準(zhǔn)，交有關(guān)部門執(zhí)行并通知受分人欧美动图。

　　第十四條 給予員工行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰日韩在线精品色欲视频播放网站免费，應(yīng)當(dāng)慎重決定。必須弄清事實(shí)国产日本欧美中字视频二区，取得證據(jù)好男人社区影视在线，經(jīng)過一定會(huì)議討論，征求有關(guān)部門意見CO∩Xingaiwww，并允許受處分人進(jìn)行申辯欧美自拍日韩经典。

　　第十五條 對員工進(jìn)行處分，應(yīng)書面通知本人加勒比一区国产精品视频，并記入檔案97碰碰碰免费人妻。

　　第十六條 員工對處分決定不服的，允許按規(guī)定提請復(fù)議;對復(fù)議決定不服的永久不封国产毛片Av网煮站，允許向上級(jí)主管機(jī)關(guān)申訴手机看片日韩av人人爽人人操。

　　第十七條 受處分的員工，在處罰事項(xiàng)未了結(jié)之前欧洲超级黄片视频，不得調(diào)離公司(公司宣布辭退干人网站、開除的除外)。

　　第十八條 受處分的員工亚洲综合色色色，能改正錯(cuò)誤久久avabb，積極工作，在1年內(nèi)彌補(bǔ)經(jīng)濟(jì)損失或完成利潤指標(biāo)的一级片久久，經(jīng)所在部門提議或本人要求經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)審核后呈報(bào)總經(jīng)理或董事會(huì)批準(zhǔn)毛片无码午夜国产视频，可酌情減輕或免除處分。

公司管理制度10

　　人力資源管理制度

　　第一部分總則

　　第一條為了規(guī)范四川xx建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司（以下統(tǒng)稱公司）人力資源管理工作性大片免费看，明確公司勞動(dòng)用工管理在线中文字幕日本、人力資源管理工作的原則、方式日本爆乳视频、流程尤物在线观看视频，特制定此制度。

　　第二條本制度適用于xx設(shè)計(jì)日本a在线网址。

　　第二部分勞動(dòng)用工管理制度

　　一影音先锋2020aⅴ色资源网、考勤制度

　　1、按國家規(guī)定成年人的网站，八小時(shí)內(nèi)久久精品亚洲日本波多野结衣，辦公員工必須準(zhǔn)時(shí)上下班，

　　每周星期一至星期五為工作日欧美一级A片大全免费观看，上午9:00上班,下午18:00下班,

　　午休時(shí)間為12:00至14:00(不針對出差人員及加班到22:00后下班人員)中文字幕无码一级毛片免费。

　　2东北老妓女叫床脏话对白视频、員工每日到公司上班必須先打卡報(bào)到，有事需外出的必須在行政部填寫《員工外出登記》或提交釘釘外出申請乱色伦影片视频，事假及調(diào)休最小請假單位為1小時(shí)直接观看黄网站免费裸体赌场网站，不足1小時(shí)按1小時(shí)計(jì)；年假最小請假單位為半天,不足半天按半天計(jì)黄色不卡视频观看，審批通過后方可外出夫妻自拍加在线国产精品亚洲，下班時(shí)打好卡方可離開,遲到或早退30分鐘以內(nèi)，樂捐50元国产日韩欧美午夜福利网站；遲到或早退30分鐘以上（含）能在线看的av，按曠工一天處理，扣除日工資的2倍（基本工資21.75天*2）扣除5分鐘內(nèi)（不包括5分鐘）不算遲到在线超碰cao。

　　3免费毛片在线视频播放、事假需提前一天填寫事假請假單或提交釘釘申請，請假1天（含）經(jīng)部門主管簽字同意一级国产高清免费观看，請假超過1天以上3天（含）以內(nèi)需經(jīng)部門主管黄色网站下载久久、行政人事經(jīng)理審批通過后準(zhǔn)假，3天以上需經(jīng)部門主管福利视频免费一区、行政人事經(jīng)理色色爱综合、總經(jīng)理審批通過后準(zhǔn)假，按事假天數(shù)扣除當(dāng)事人日工資（基本工資/21.75天×事假天數(shù)）18禁在线播放免费。未取得上述批準(zhǔn)而缺勤者800avcvm，將被視為曠工。

　　4免费黄色在线观看网站、員工生病應(yīng)及時(shí)通知部門主管及行政人事部国产精品黄色在线观看，請假三天及以上需提交區(qū)級(jí)以上醫(yī)院證明和病歷，補(bǔ)填病假請假單人人做人人叼嘿，請假審批流程同事假色综合久久加勒比中文字幕。病假按天數(shù)扣除當(dāng)事人日工資的一半（基本工資/21.75天×病假天數(shù)/2）。未取得上述批準(zhǔn)而缺勤者国产91在，將被視為曠工国产一级美女黄片A。

　　5、外出：員工因公外出，須直接向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并填寫《員工外出登記表》或釘釘提交外出申請。員工上班后中途因私有急事外出，須向部門主管及人事部報(bào)告去向国内明星合成图╳077论坛，經(jīng)批準(zhǔn)，交待手頭工作欧美特色A片在线观看网站，并遞交簽批后的請假手續(xù)，方可外出操逼亚洲色，否則作曠工處理。主管以上職務(wù)因私事外出免费观看国产嫖妓视频，須向總經(jīng)理報(bào)告去向26uu另类自拍，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理請假手續(xù)。

　　618到20岁女人毛片一区、如未能按上述第3国产毛片不卡在线视频、4、5條執(zhí)行8X永久华人成年免费网站，則視為曠工久久再先视频。曠工一天扣除當(dāng)事人二倍日工資（2×基本工資/21.75天），無故曠工三天以上者視為自動(dòng)離職精品国性色无码AV网站。

　　7不卡毛片在线观看、員工在試用期內(nèi)可隨時(shí)提出辭職，公司也可隨時(shí)提出辭退www.//黄片视频免费。

　　二a级毛片免费高清视频,久久、工資制度

　　1、公司實(shí)行以下發(fā)薪制度日本a一级黄色视频，即每月15號(hào)發(fā)放上月基礎(chǔ)工資＋崗位工資＋績效工資＋加班工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金99日韩一区探花。

　　正式員工工資構(gòu)成：基本工資＋崗位工資＋績效工資＋獎(jiǎng)金＋社保+補(bǔ)貼。

　　2免费黄色视频在线观看不、員工試用期為一個(gè)月（表現(xiàn)突出者可視情況而定）国产好大对白露脸高潮，在此期間只發(fā)放基本工資，不享受各種福利補(bǔ)貼（特別獎(jiǎng)除外）国产精品国产欧美综合一区。

　　3九九在线影视、員工領(lǐng)工資時(shí)及時(shí)核對金額，不允許隨意交流個(gè)人收入金額黄色录像国产按头口爆吞精在线视频。

　　第三部分員工的福利管理制度

　　一xxxxx黄色、假期類型

　　(一)無薪假

　　1、所有事假均為無薪假精品国产三级免费，連續(xù)事假不得超過5天午夜福利无码电影，全年累積事假不得超過30天。

　　2日韩真人一级黄色视频、年薪人員無薪假国产一本大道香蕉在线视频，每天扣款基數(shù)：基準(zhǔn)年薪/12/21.75。

　　3国产在线com、月薪人員無薪假狼友黄色网站，每天扣款基數(shù)：月薪/21.75。

　　(二)有薪假

　　1中文字幕在线免费观看、病假：

　」�产在线李XX全集、賳T工因病請假在线人妻视频，需提供正規(guī)醫(yī)院出具的病歷本、收費(fèi)單等原件91日本片不卡免费看片，且與請假時(shí)間相符)72式免费A片视频，視為病假。全年病假天數(shù)不超過24天亚洲一级毛片无码电影。

　∨访廊擞肭軿OZOXXXX另类、诓〖僖惶�(含)以內(nèi)，發(fā)放日薪的50%国产成人精品一区二区不卡；病假超過一天欧美性爱视频吧，五天(含)以內(nèi)，發(fā)放日薪的40%欧美性爱视频亚州；連續(xù)病假超過五天超碰操乱伦，按醫(yī)療期相應(yīng)待遇處理。

　　299操的在线视频、醫(yī)療期

　∮执笥殖び稚钣执值牟俦剖悠怠①員工因患病或非因工負(fù)傷停止工作住院治療的，按《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行国产一级视频69欧美一级。

　∨访朗悠瞪洹②醫(yī)療期結(jié)束后，員工仍不能正常工作的久久丝袜美腿国产精品，公司與員工協(xié)商一致啊啊啊啊轻点肉，按調(diào)崗、調(diào)薪欧美天天摸天天添人人喊、解除勞動(dòng)合同關(guān)系等方式處理人人操人日免。

　　③在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)日韩黄片毛片，員工收入按當(dāng)年成都市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%為基數(shù)計(jì)算91免费在线。

　　3、工傷假：

　　凡符合國家有關(guān)規(guī)定屬于工傷的情形亚洲三级片网址，經(jīng)申報(bào)批準(zhǔn)后可做工傷處理无码精品久久久久久天天影视。傷者入住當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)指定的醫(yī)院，并持醫(yī)院證明方可進(jìn)行休假日本XXWWXXWW视频免费。工傷期間待遇黄片一级三级高清黄色视频，按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4国产精品综合日本欧美、婚假：

　　根據(jù)國家規(guī)定享受有薪婚假3天尤物二区在线视频。四川省外員工可增加2天路程假，員工請婚假必須向行政部出示其結(jié)婚證書。

　　5一区二区大片、產(chǎn)假：

　　產(chǎn)假期限根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行无码亚洲视频。20xx年產(chǎn)假規(guī)定為女員工生育假期可享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的超碰欧美人妻在线，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的aa片黄色视频，每多生育1個(gè)嬰兒亚洲特级黄a，增加產(chǎn)假15天欧美日韩经典自拍视频在线播放。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的无码精品A∨在线观看中文免费，享受42天產(chǎn)假av天堂。，給予男方護(hù)理假15天。產(chǎn)假期及以后該員工的崗位成年人小视频在线观看免费，由公司另行安排自拍偷拍网第一页。

　　6、喪假：

　　員工直系親屬（指員工的父母黄片又污又色又爽、配偶久久黄色免费网站、子女，除次以外均不屬直系親屬）死亡可享受有薪喪假久久久久国内精品久久久久。喪假期限為5天看国产日比一级黄片。

　　7、陪護(hù)假：

　〕琾eng免费视频在线观看、倌行詥T工屬于晚育的一级欧美片视频免费播放，且生育第一胎的，在配偶生育前或后可一次性享受10天陪護(hù)假(含節(jié)假日)亚洲韩国黄色网址。

　∪巳瞬俨偃巳恕②陪護(hù)假需報(bào)人力資源部審核，并出示員工結(jié)婚證黄色网站在现免费观看、準(zhǔn)生證及出生醫(yī)學(xué)證明等材料秋霞手机在线视频观看。

　　③陪護(hù)假為帶薪假欧美精品九九99久在免费线。

　　8亚州黄色一级无码、哺乳假、接送假：

　　女性員工育有13周歲（含）以下的小孩xxxxx在线性爱视频，工作日每天可享受1小時(shí)的哺乳国产视频精神一区、接送假。哺乳91插插插、接送假為帶薪假xxxx性欧美。哺乳假、接送假不能累加使用。

　　9.欧美黄色视频一区二‘区三区、學(xué)習(xí)假：

　　員工在考取注冊執(zhí)業(yè)資格證精品国产免费观看久久久、職稱證后，并注冊用于公司的久久国产国产精品，可持有效憑證補(bǔ)請學(xué)習(xí)假(一年內(nèi)假期不超過5天)色五月.com，學(xué)習(xí)假為帶薪假。

　　10欧美屄视频、年假：

　　與公司正式簽訂勞動(dòng)合同并在公司工作滿一年的正式員工国产一级无码大片免费，從第二年起可享受帶薪年假，司齡每滿一年派發(fā)一次欧美一区涩涩。

　　年假天數(shù)

　　司齡

　　年假天數(shù)

　　1~2年

　　5天

　　3~4年

　　6天

　　以后每增加1年,年假增加1天,最長不超15天.

　　員工有下列情形之一的国内精品三级片，不享受當(dāng)年的年假或者沖抵休假天數(shù)：

　　①司齡滿1年不滿10年的員工国产古装精品三级国产区，請病假累計(jì)2個(gè)月以上的不享受當(dāng)年的年假,www黄色一片。

　　②司齡滿10年不滿20年的員工深圳老熟女A片，請病假累計(jì)3個(gè)月以上的不享受當(dāng)年的.年假国产美女一级a作爱片香蕉。

　　③司齡滿20年以上的員工jixx，請病假累計(jì)4個(gè)月以上的不享受當(dāng)年的年假国外破苞痛哭视频在线播放。

　　④請事假連續(xù)超過5天或全年累計(jì)超過30天以上的欧美老妇乱码伦视频，不享受當(dāng)年的年假国产精品久久一区二区三区。

　　⑤全年連續(xù)曠工超過3天或全年累計(jì)曠工超過5天一级黄色影片免费看，不享受當(dāng)年的年假A片视频特黄不卡免费视频中文字幕在线。

　　⑥職工已享受當(dāng)年的年假亚洲爱爱爱爱爱爱，年度內(nèi)又出現(xiàn)本條上述五種情形之一的www.午夜欧美性爱，不享受下一年度的年假。

　　3)年假使用

　∪蘸�妓女精品影院视频播放、倌昙倏捎杀救松暾埞�产一级特黄特色多人视频，也可由公司根據(jù)實(shí)際工作情況統(tǒng)一安排。如由本人提出申請欧美日产国产变态精品，公司根據(jù)實(shí)際工作情況可對員工的年假申請進(jìn)行調(diào)整日韩性爱黄片。

　　②原則上年假要求在本年度內(nèi)休完日本人人操人人aa。公司在每年3至8月份有計(jì)劃安排員工休年假www91黄色网站，其余月份根據(jù)工作情況，不批準(zhǔn)連續(xù)年假。因工作需要影音资源在线网，而不能在年度內(nèi)休完年假的韩国精品毛片2019，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，可將剩余年假延期至下年度累加使用不卡无码国产色视频毛片。

　　11国产精品重口黄金调教系列、國家法定節(jié)日：

　　國家規(guī)定的法定節(jié)日為帶薪假。

　　12国产一区不卡、六一兒童節(jié)：

　　育有13周歲以內(nèi)兒童的員工可帶薪休假半天色色色区色色视频。

　　13、三八婦女節(jié)

　　女員工在“三八婦女節(jié)”可帶薪休假半天欧洲AV无码乱码一级毛片。

　　14欧美一级人与嘼免费播放、保險(xiǎn)：員工在試用期滿轉(zhuǎn)正后国产黄色在线视频网站，均享受本公司提供參加成都市社會(huì)保險(xiǎn)福利国产一区二区精品系列在线观看。

　　15、生日福利：轉(zhuǎn)正員工在生日當(dāng)天可獲得公司贈(zèng)送的生日福利一份bbixx.con。

　　16免费午夜性爱视频、全勤獎(jiǎng)：為加強(qiáng)公司日常管理，提高工作效率免费在线免费A片，公司特設(shè)立全勤獎(jiǎng)：

　」�产精品亚洲欧美在线一区、賳T工要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，按時(shí)上下班欧洲性爱综合，做到不遲到狼友在线精品视频网站、不早退、不隨意請假欧美肏逼mp4。

　【镁镁�品嫩草影院免费看、谠履└鶕�(jù)考勤打卡記錄統(tǒng)計(jì)確認(rèn)后，一次性每月給予全勤獎(jiǎng)勵(lì)丝袜无码在线。

　　三99tv在线、假期規(guī)定

　　1、婚假丰满熟妇精品乱又伦免费看、年假及三天以上的國家公布的長假（含調(diào)休）相互間不能連續(xù)休假看美曰欧国AV毛片。

　　2、三天以上的國家公布的長假（含調(diào)休）前后各一天不得請事假和調(diào)休国产自慰网站。

　　四中文自拍日韩视频在线、人事管理制度

　　1、公司按法律規(guī)定禁止錄用以下人員：

　√焯炫鋈巳嗣�人人操、傥礉M法定工作年齡者黄色网站网址大全欧美；

　　②經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明的患有傳染病、精神病及其它不適合工作的疾病者亚欧免费无码Aⅴ在线观看天美；

　∶夥芽疵�片的网站、郾粍儕Z公民權(quán)利尚未恢復(fù)者；

　�東熱东京亚洲黄色网站X久国产、芡ň冊诎溉巳司啪啪�品免费播放视频，尚未結(jié)案者；

　�26uuu欧美亚洲日韩另类、菰�有嚴(yán)重瀆職行為者迷姦AV免費在綫觀看；

　　⑥曾因貪污受賄WWW12在线视频、私挪公款受到處罰者免费黄色网站av；

　　⑦其它違反國家禁止性法律法規(guī)者国产亚洲一区二区精品。

　　2亚洲区在线观看DIV、員工入職辦理：

　　①新員工到部門辦公室報(bào)到狠狠五月综合狠狠，提交各類相關(guān)材料又爽又黄又骚。如畢業(yè)證書、學(xué)位證書欧美男女a视频、職稱證書视频亚洲欧美日韩、身份證原件及復(fù)印件等。

　∮谰没仆�站色视频免费AP、谛聠T工填寫入職登記表www.中文视频亚洲，辦理入職。

　≡谙咭磺�你懂、坌聠T工入職后免费看男女AV入口，由部門安排辦公位置等，并介紹部門人員及其他部門相關(guān)人員日韩成人国语在线视频观看网站大全，由直接負(fù)責(zé)人向新員工介紹其崗位職責(zé)與工作說明欧美综合另类自拍。

　　④試用轉(zhuǎn)正：新員工工作滿試用期時(shí)毛片A片午夜社区，由部門主管安排進(jìn)行轉(zhuǎn)正評估影音先锋在线视频资源网。員工對自己在試用期內(nèi)的工作進(jìn)行自評，由直接主管對其進(jìn)行評估,填寫《轉(zhuǎn)正申請表》h18禁网站，如果公司認(rèn)為試用人員合格日本最新一区、二区αV免费A片视频，則通知試用人員轉(zhuǎn)為正式員工，雙方簽訂聘用合同黄色一级电影网站，簽訂合同前提條件：能勝任本崗位工作欧美精品专区第一页，充分理解合同條款并誠實(shí)履行合同義務(wù)欧美,一区二区三区。合同期由入職本公司之日起計(jì)。

　　類別

　　合同期限

　　試用期限

　　主創(chuàng)及以下級(jí)別設(shè)計(jì)師/其它崗位基礎(chǔ)員工

　　三年

　　3個(gè)月

　　資深設(shè)計(jì)師及以上/中層以上管理崗位

　　三年

　　6個(gè)月

　　中級(jí)以下設(shè)計(jì)師

　　一年

　　1-3個(gè)月

　　試用期間表現(xiàn)特別突出或?yàn)楣�司做出突出貢獻(xiàn)者AV无码播放一级毛片免费，可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正在线日韩成人电视播放网站免费视频。

　　五、加班

　　1偷拍免费、非工作日因工作需要加班的国产不卡的在线视频，經(jīng)方案組長或項(xiàng)目設(shè)總或中心副總組織，由總經(jīng)理簽批確認(rèn)91视频首页，記為加班熟妇高潮一区二区三区。加班確認(rèn)手續(xù)需在加班后二個(gè)工作日內(nèi)完成并交行政前臺(tái)備案，逾期則不記為加班天堂av天天干。

　　2歐美一级大片免费看、特殊情況，因工作需要由總經(jīng)理簽批認(rèn)可的在公司的集中加班116国产午夜精品美女毛片，視為加班国产色污污视频在线观看。

　　3、加班考勤以加班確認(rèn)手續(xù)為依據(jù)（包含釘釘打卡記錄）另类图片激情小说网。

　　4人人搞人人干人人操、方案組長国产黄色视频影院你懂的、項(xiàng)目設(shè)總国产欧美另类在线专区、中心副總對加班考勤的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　5Jizz中国女人、加班時(shí)間精品少妇无码AV在线播放，按月統(tǒng)計(jì)并公布。

　　六1024手机免费视频、加班紀(jì)律

　　1av激情综合、公司各級(jí)部門及員工應(yīng)合理安排工作，杜絕不必要的加班特级黄色一级无码黄色毛片在线免费观看。

　　2久久黄色精品视频、如因工作需要，必須加班的八插八插黄色美女视频，員工需無條件服從影音先锋日韩资源免费在线观看，不可拒絕。

　　七在线国产黄色网址、加班補(bǔ)助

　　1欧美A片视频精品、加班工作餐：在公司工作到20：00以后的、非工作日集中加班中文字幕第一百页，公司提供加班工作餐(用餐標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行)男女网站永久免费。

　　2在线观看一级作爱视频、加班交通車：非工作日在公司集中加班超過21:00后的，公司安排交通車送加班員工至相應(yīng)公交車站或換乘地點(diǎn)手机在线黄色毛片。

　　3欧美一级A片黄片、自帶車輛員工非工作日在公司集中加班拼車的、或因加班額外產(chǎn)生的停車費(fèi)一级特黄看av片网址，給予車輛補(bǔ)助(按公司現(xiàn)行車輛補(bǔ)助規(guī)定執(zhí)行)免费无码不卡在线播放。

　　八、晉降級(jí)：

　　1欧洲爽爽网站欧美、定期：

　∨访莱墒悠岛谌舜髮拧①公司每年進(jìn)行一次晉降級(jí)評定工作，參加人員為司齡超過一年的員工BBB在线。按照公司管理體系標(biāo)準(zhǔn)對符合要求的員工上一年度工作業(yè)績進(jìn)行績效考核久国产在线，經(jīng)公司綜合評定后確定晉降級(jí)。

　≡谙呙夥巡シ呕粕�视频、谛逻M(jìn)員工在轉(zhuǎn)正滿半年后蜜臀av在线免费观看，參加一次評級(jí)工作。

　　2日韩区小视频.免费、不定期：在平時(shí)工作中国产精品欧美一区色，對表現(xiàn)優(yōu)異、對公司有特殊貢獻(xiàn)的員工或表現(xiàn)惡劣鸥美理论在线，無法勝任本崗位工作者天天色狠狠干，由用人部門提名，報(bào)各中心副總及總經(jīng)理核準(zhǔn)后网站看黄，向董事長提請晉降級(jí)批準(zhǔn)黄色日韩精品。

　　九、崗位調(diào)整:

　　1一级黄色片在线观看、員工可根據(jù)自身能力及公司崗位空缺的情況申請崗位變動(dòng)第四色色色色。

　　2、公司可根據(jù)發(fā)展需要欧美三级手机在线看、員工個(gè)人能力及公司崗位空缺的情況對員工調(diào)整崗位a√在线影院。

　　3、凡需要進(jìn)行崗位調(diào)整的人員均須填寫《員工崗位調(diào)整申請表》日韩午夜三级片，并報(bào)本部門亚洲激情国产一区精品、調(diào)入部門、人力資源部十八女毛片一区二区三区、公司領(lǐng)導(dǎo)審批一级特黄AAA大片兔费app。崗位調(diào)整以人力資源部出具《崗位調(diào)整通知書》后方生效。員工崗位調(diào)整時(shí)国产啊a片视频在线，應(yīng)填寫《工作物品移交表》免费的毛片网站，并在三個(gè)工作日內(nèi)交接工作狼友最新地址入口、物品，結(jié)清相關(guān)帳務(wù)亚洲色大网站www永久网站，并經(jīng)調(diào)出部門負(fù)責(zé)人簽字后方可到新崗位入職视频一区欧美。

　　4、員工離職辦理：

　∪巳烁扇巳瞬偃巳颂颉①員工離職欧美色图图区，須提前15-30天提交離職審批表，向本部主管提出書面或釘釘申請韩国午夜理论片在线观看手机，人事部簽字无码观看一区，轉(zhuǎn)交總經(jīng)理審批簽字。

　∽耘娜蘸�中文无码视频、谠诩滓译p方商定的期限內(nèi)av性爱毛片在线播放，雙方進(jìn)行工作交接，乙方交還公司財(cái)物特级性爱图。

　∫患杜访繟A片免费观看厕所偷拍、蹎T工辦理完所有離職手續(xù)后，到財(cái)務(wù)部進(jìn)行各種款項(xiàng)的交割結(jié)算久久在99，包括各種借款国产精品福利午夜久久香蕉、物品扣款、工資欧美黄色一级网站、福利等結(jié)算玖玖相交视频。

　　5、合同解除：

　　甲方辭退乙方免费无码又爽又刺激动态图，須由乙方所在部門的主管填寫辭退審批表交總經(jīng)理簽字亚州黄色网址，然后由該部門主管會(huì)同財(cái)務(wù)部與乙方辦理離職前的交接手續(xù)，向乙方開出解除聘用合同通知書十八毛片a久久综合久久鬼色，乙方在通知書上簽名后方可領(lǐng)回本月工資。

　　6欧美图片性爱视频、有下列情況之一污视频欧美，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　　①在試用期被證明不符合錄用條件的亚洲激情毛片网站；

　∨访酪患痘破琣片、趪�(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，影響工作的最广黄色网站免费进入；

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　∨访烙执钟钟灿殖び炙�、懿环�從工作安排α片一区，頂撞上級(jí)、出言不遜或發(fā)生打架斗毆事件等行為一级毛片一级毛片一级毛片大全，嚴(yán)重影響公司品牌形象的91亚洲高清视频在线。

　　7、試用期內(nèi)国产免费小视频，離職人員以約定的工資標(biāo)準(zhǔn)以其實(shí)際勞動(dòng)時(shí)間給予工資国产在线视频欧美。

　　十、財(cái)務(wù)制度

　〕扇送�站香草视频在线观看免费。ㄒ唬﹫�(bào)銷制度：

　　1一级一级黄、各部門員工每周把要報(bào)銷的票據(jù)統(tǒng)一交到主管部門審核后交財(cái)務(wù)部，由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一交總經(jīng)理審批后發(fā)放大免费片大免费大片免费片大。

　　2国产青榴社区久久精品、日常費(fèi)用報(bào)銷須嚴(yán)格遵循以下步驟：

　　①經(jīng)辦人認(rèn)真填寫費(fèi)用報(bào)銷單

　∨访烙执笥执指叱笔悠蹬贰②部門主管簽字-（審核費(fèi)用合理性）

　」�产又紧又粗又黄又爽视频网站、圬�(cái)務(wù)部主管簽字-（審核票據(jù)真實(shí)性并符合財(cái)務(wù)制度）

　　④總經(jīng)理簽字-(審批簽發(fā))

　〕赡耆耸悠得夥言谙呖础⑤到財(cái)務(wù)部出納處領(lǐng)款韩国三级电影网站。

　　3、填制報(bào)銷單時(shí)伊人国产在线观看，應(yīng)按報(bào)銷單的格式填寫所在部門国产精品综合久久久久久久免费、時(shí)間、報(bào)銷內(nèi)容黄色视频高清免费在线观看网站、金額外国毛片931网站、經(jīng)手人，并把原始發(fā)票附在報(bào)銷單后面长沙卓海数字技术有限公司。如原始發(fā)票丟失色哟哟网站十区，必須寫明原因，經(jīng)財(cái)務(wù)部上報(bào)總經(jīng)理91黄色片免费看，不經(jīng)批準(zhǔn)精品久久久久一级毛片，不允許隨便替票。堅(jiān)決禁止補(bǔ)票jjj无码高清、假票行為的發(fā)生97无码免费人妻超级碰碰碰，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予嚴(yán)懲91最新国精品自产拍。

　　4亚洲国产精品激情一区二区、將填寫粘貼好的報(bào)銷單按審批程序交有關(guān)經(jīng)理簽字和財(cái)務(wù)部審核后女生小穴自慰网站，交出納報(bào)銷領(lǐng)款。

　　第四部分員工的培訓(xùn)計(jì)劃

　　公司人力資源部根據(jù)目前公司發(fā)展需要花蝴蝶免费视频高清版下载，結(jié)合公司實(shí)際情況采用多種方式開展培訓(xùn)實(shí)施找一个黄色的网址能看毛片视频的。例如開展內(nèi)部員工當(dāng)任講師、聘請專業(yè)講師美国一级A片AAA欧美，購買在線視頻培訓(xùn)亚洲图片国产精品一区二区、采購專業(yè)培訓(xùn)課程等。

　　批準(zhǔn)與解釋

　　1日韩一级黄色视频在线观看91、本制度自審批完成之日起生效執(zhí)行亚洲天堂在线地址。

　　2、本制度未提及事宜,按公司其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行久久综合色之，與本制度有沖突的公司的其他規(guī)定,自本規(guī)定執(zhí)行日起廢止插女人下面。

公司管理制度11

　　第一章總則

　　第一條為規(guī)范母公司與子公司的關(guān)系，加強(qiáng)母公司對子公司的支持国内自拍与偷拍、指導(dǎo)和管理日韩手机自拍无码专区，促進(jìn)各子公司按現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范運(yùn)作，進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)欧美人性交精品A片在线观看，保障股東的權(quán)益操屄无码，提高投資回報(bào)，根據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱“公司法”）国产精选自啪、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》（以下簡稱“上市規(guī)則”）欧美丰满熟妇性XXXX、《深圳證券交易所上市公司內(nèi)部控制指引》、《浙江銀輪機(jī)械股份有限公司章程》（以下簡稱“公司章程”）等法律法規(guī)av在线播放免费精品，特制定本制度麻豆高中生第一次破处。

　　第二條本制度的適用范圍：浙江銀輪機(jī)械股份有限公司有實(shí)際控制權(quán)的子公司。

　　第三條企管信息部是母公司管理子公司事務(wù)的專業(yè)職能部門裸体美女视频一区二区三区，負(fù)責(zé)子公司信息歸口管理和協(xié)助母公司行使控股股東的權(quán)利色区综合色区视频无码系列。

　　第四條母公司企管信息部和其他職能部門、子公司相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)自覺遵守本制度91色视在线网站免费观看。

　　第五條子公司遵守執(zhí)行本制度的情況將作為子公司及其高管人員的績效考核的因素之一亚洲无码色色操。

　　第二章股權(quán)管理

　　第六條子公司應(yīng)當(dāng)依據(jù)《公司法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全法人治理結(jié)構(gòu)和運(yùn)作制度夜夜摸天天做天天爽免费视频。建立起相應(yīng)的經(jīng)營計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理程序黄片你懂的。

　　第七條子公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自律性管理视频在线黄色一区，并自覺接受母公司工作檢查與監(jiān)督，對母公司董事會(huì)亚洲久久、監(jiān)事會(huì)提出的質(zhì)詢2022黄色中文字幕在线观看，應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映情況和說明原因欧美一级婬片A片九九精品。2

　　第八條子公司對改制改組、收購兼并三级黄色韩国、投資融資人人干人人看人人插、資產(chǎn)處置、收益分配等重大事項(xiàng)欧美性爱网在线看，需按《上市規(guī)則》A片无码在线观看、《公司章程》及上市公司有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限進(jìn)行，并須事先報(bào)告母公司企管信息部和董事會(huì)秘書亚洲影视在线。

　　第九條子公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)亚洲色第一页、完整、準(zhǔn)確地向母公司提供有關(guān)公司經(jīng)營業(yè)績九九一级A片、財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營前景等信息人人色人人偷′`，以便母公司董事會(huì)進(jìn)行科學(xué)決策和監(jiān)督協(xié)調(diào)。

　　第三章股東會(huì)

　　第十條子公司股東會(huì)議分為年度股東會(huì)和臨時(shí)股東會(huì)女人av在线。年度股東會(huì)議應(yīng)于會(huì)計(jì)年度完結(jié)之后的四個(gè)月內(nèi)舉行456亚洲人成影视在线观看。子公司每年應(yīng)當(dāng)至少召開兩次股東會(huì)會(huì)議和兩次董事會(huì)會(huì)議、一次監(jiān)事會(huì)會(huì)議欧美日韩人妻一区二区三区，股東會(huì)會(huì)議久久九九国产精品久久、董事會(huì)會(huì)議和監(jiān)事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有會(huì)議記錄和會(huì)議決議，且須由到會(huì)股東美女让男人扒开退桶出白浆、董事或監(jiān)事簽字国产一级A∨国产片免费。子公司的董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)色欲色欲www图片、股東會(huì)的決議應(yīng)在作出2日內(nèi)報(bào)母公司企管信息部和董事會(huì)秘書午夜免费一级。

　　第十一條子公司應(yīng)根據(jù)《公司法》的規(guī)定并結(jié)合自身情況，在子公司章程中或單獨(dú)制定股東會(huì)議事規(guī)則国产精美视频免费观看网址大全下载。

　　第四章董事會(huì)

　　第一節(jié)董事

　　第十二條子公司董事除《公司法》和子公司章程所賦予的職權(quán)外色色网址网站，應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：

　　1、提出董事會(huì)會(huì)議提案中国黄片；

　　2自拍日韩美女视频网站、提請召開董事會(huì)會(huì)議和股東會(huì)會(huì)議；

　　3cao欧美色就是色、盡職參與董事會(huì)會(huì)議偷国产乱人伦精品一区二区，履行公司章程規(guī)定的董事權(quán)利和職責(zé)；

　　4未满18岁禁止进入的网站、關(guān)注欧美性交乱伦视频、質(zhì)詢子公司經(jīng)營管理情況；

　　5、及時(shí)審閱子公司報(bào)送文件和生產(chǎn)經(jīng)營信息日韩一级A片一在线播放；

　　6看的黄色网站、配合董事長撰寫董事會(huì)工作報(bào)告；

　　7亚洲毛片在线播放一区二区、參與撰寫派出高級(jí)管理人員評價(jià)報(bào)告www内射学生妹羞羞视频、制訂派出高級(jí)管理人員的獎(jiǎng)懲方案；

　　8国产最新福利、分析子公司經(jīng)營運(yùn)作狀況91精品美女主播在线，提出增資、減資或清算建議久久国产色AV免；

　　9国产在线观看精品第一页、分析、參與制訂子公司戰(zhàn)略規(guī)劃及投資規(guī)劃a级黄色视频A，研究改制国产亚洲精品无码专区、融資等可能性；

　　1018岁网站小视频、根據(jù)子公司戰(zhàn)略規(guī)劃高大丰满40岁东北少妇，與子公司經(jīng)理層、其他董事討論確定子公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃国产AV妓女影院妓女；

　　11国产一区二区电影在线观看、與合作方股東、董事進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)oumeiavshiping。

　　第二節(jié)董事會(huì)

　　第十三條董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)每年至少召開二次91在线免费观看视频。其中一次應(yīng)在每年年底之前3召開，主要審議下一年度經(jīng)營目標(biāo)和預(yù)算計(jì)劃国产日韩精品情侣AV；另一次會(huì)議（年度會(huì)議）應(yīng)在上一會(huì)計(jì)年度結(jié)束后的三個(gè)月內(nèi)召開国产乱理伦片在线观看。

　　第十四條董事應(yīng)將董事會(huì)會(huì)議內(nèi)容提前10日通知企管信息部和董事會(huì)秘書，以便企管信息部作相應(yīng)的資料和會(huì)議準(zhǔn)備欧日韩一级片。

　　第十五條子公司應(yīng)根據(jù)《公司法》并結(jié)合自身情況在子公司章程中或單獨(dú)制定董事會(huì)議事規(guī)則日韩高清视频免费观看。

　　第五章監(jiān)事會(huì)

　　第一節(jié)監(jiān)事

　　第十六條子公司監(jiān)事除《公司法》和子公司章程所賦予的職權(quán)外，應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：

　　1与子的性关系视频、提請召開董事會(huì)會(huì)議和股東會(huì)會(huì)議免费视频啪啪538，列席股東會(huì)會(huì)議；

　　2亚洲黄色网站WWW、檢查子公司財(cái)務(wù)和內(nèi)部控制制度本地自拍日韩在线观看网站视频；

　　3、監(jiān)督子公司董事和經(jīng)理的經(jīng)營行為国产亚洲综合无码一区二区；

　　4黄色视频看网站、提交監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事工作報(bào)告黄色网站免费刺激爽；

　　5在线a片大全、盡職履行子公司章程規(guī)定的其他權(quán)利和職責(zé)91麻花色最新地址；

　　6、參與撰寫母公司派出子公司高級(jí)管理人員評價(jià)報(bào)告http://zhcy.com、制訂派出高級(jí)管理人員的獎(jiǎng)懲方案美女的隐私秘视频免费官网；

　　7、通過子公司經(jīng)理層和監(jiān)事會(huì)一级做一级一级a做片性十三、董事會(huì)將母公司的建議一级黄片儿一级大a黄片啪、評價(jià)和要求落實(shí)；

　　8日本刺激的多人群p、與合作方股東美女操网站av、董事、監(jiān)事進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)亚洲图片日韩欧美色图。

　　第二節(jié)監(jiān)事會(huì)

　　第十七條有三名以上監(jiān)事的子公司每年至少應(yīng)召開一次監(jiān)事會(huì)議永久免费观看国产裸体美女Av，并向股東會(huì)提交監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事工作報(bào)告。

　　第六章高級(jí)管理人員

　　第十八條母公司派出高級(jí)管理人員（下稱“派出人員”）應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：

　　1日本免费特级淫片、派出人員必須向企管信息部提交定期書面經(jīng)營述職報(bào)告18禁超污无遮挡无码大尺度，至少每半年一次；

　　2中文图小说视频、派出人員必須根據(jù)母公司預(yù)算編制及調(diào)整流程视频。在线男女国产，及時(shí)做好本公司預(yù)算編制和調(diào)整工作；

　　391手机视频在线、及時(shí)向我方董事亚洲欧美精品综合久久小说、監(jiān)事和企管信息部、董事會(huì)秘書匯報(bào)子公司發(fā)生的重大事項(xiàng)如巨額虧損一区二区三区激情欧美亚洲日本、資產(chǎn)損失男人的天堂网免费网站、嚴(yán)重違法經(jīng)營、行政法律處罰日本黄色网视频站、主要人事突然變動(dòng)等国产黄色孕妇网站，發(fā)現(xiàn)上述情況應(yīng)在五天內(nèi)報(bào)告企管信息部。

　　4看农村黄色视频、除母公司派出到子公司財(cái)務(wù)人員之外bbixx视频在线看，其他人員原則上隸屬于子公司自行管理。

　　第七章績效考核

　　第十九條應(yīng)推進(jìn)子公司董事會(huì)進(jìn)行績效考核欧美岛国在线，并體現(xiàn)以下關(guān)鍵績效指標(biāo)：

　　1人人操黄、董事會(huì)經(jīng)營目標(biāo)完成情況；

　　2人人人人操在线国产、財(cái)務(wù)方面：財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況黄色3级毛、凈資產(chǎn)收益率、主營業(yè)務(wù)收入、經(jīng)營性現(xiàn)金流量等自拍偷拍日韩；

　　3国产淫荡妇女av、市場開拓方面：市場占有率、主營產(chǎn)品在行業(yè)中的地位等全色黄大片一级AAA片大龄女；

　　4啪啪啪啊啊黄色免费网站、內(nèi)部管理方面：制度是否健全、實(shí)際執(zhí)行情況等国产精品日韩色无码中出；

　　5中文字幕亚洲日韩、研發(fā)方面：新產(chǎn)品數(shù)量、自主開發(fā)含量视色视色网、自主開發(fā)產(chǎn)品占銷售收入的比重国产精品11页；

　　6、服務(wù)方面：用戶滿意度99re6精品视频在线最新地址、投訴和訴訟情況等免费永久黄色网站；

　　7、執(zhí)行《子公司管理制度》情況欧美一级高清电影免费，母公司對子公司的內(nèi)部審計(jì)情況日韩欧美亚中州在线观看；

　　8、企管信息部認(rèn)為應(yīng)作為績效考核的其他指標(biāo)在线观看中文字幕小说区。（根據(jù)子公司具體情況国产美女AAA在线，可以選取全部或部分關(guān)鍵績效指標(biāo)）

　　第二十條對關(guān)鍵績效指標(biāo)的權(quán)重分配，應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：

　　1美女黄色网站mmm、相對重要原則Aa黄色网址。八大類指標(biāo)一般按子公司董事會(huì)經(jīng)營目標(biāo)完成情況、財(cái)務(wù)一边做一边做吃奶A片、市場開拓图片区小说区另类激情校园、研發(fā)、內(nèi)部管理男的把女的操出高潮的视频、《子公司管理制度》執(zhí)行情況欧美16一17sex性HD、服務(wù)相對重要程度遞減排序分配；

　　2黄色视频在线看免费、個(gè)案原則裸体洗澡自拍偷拍网站。鑒于不同子公司的實(shí)際情況不同，權(quán)重按個(gè)案原則確定三及A片人人看呢；

　　3日韩无码另类、子公司董事會(huì)經(jīng)營目標(biāo)完成方面的指標(biāo)權(quán)重一般不少于50%。

　　第二十一條子公司績效考核執(zhí)行程序如下：

　　1色色色色色色色色色色网、考核組織激情欧美老妇视频。企管信息部協(xié)助組織子公司董事97无码精品一区二区、監(jiān)事、母公司主管領(lǐng)導(dǎo)等分別對子公司年度經(jīng)營績效作出獨(dú)立評估日高清在线亚洲专区黄片，在此基礎(chǔ)上采用一定的平均或加權(quán)方法得到統(tǒng)一的評估值欧美亚洲视频图片小说。此評估值提交子公司董事會(huì)，作為評價(jià)子公司管理層經(jīng)營業(yè)績的依據(jù)之一中文字幕强。

　　2在线亚洲黄色中文字幕视频、確定、調(diào)整考核指標(biāo)和權(quán)重www.4438日韩无码。每年年度子公司董事會(huì)召開之前，子公司董事免费射黄视频、監(jiān)事无码囯产精品一区二区免费、母公司主管領(lǐng)導(dǎo)與子公司管理層充分溝通，就考核指標(biāo)人人摸人人干人人操、權(quán)重的調(diào)整取得一致亚洲图片第一页，并報(bào)董事會(huì)和母公司總經(jīng)理審核。

　　3国产午夜三级黃色、母公司董事會(huì)確定考核目標(biāo)值h网站在线看免费。

　　4、下次年度子公司董事會(huì)召開之時(shí)一级WWW，母公司董事會(huì)根據(jù)目標(biāo)值和實(shí)際完成業(yè)績情況評價(jià)子公司上一會(huì)計(jì)年度的經(jīng)營績效黄色片一级免费的。

　　5、母公司董事會(huì)根據(jù)子公司經(jīng)營績效評價(jià)結(jié)果精品一区二区无码不卡aⅴ，確定對管理層整體獎(jiǎng)懲方案成熟老妇肥婆XX00中国。

　　第二十二條子公司高級(jí)管理人員考核模型和指標(biāo)，原則上參考母公司考核體系91欧美激情。

　　第二十三條子公司高級(jí)管理人員績效考核執(zhí)行程序如下：

　　1久久国产久视频、考核組織。企管信息部協(xié)助組織子公司董事亚洲欧美淫秽性生活视频免费看、監(jiān)事野狼社区在线、主管領(lǐng)導(dǎo)、母公司相關(guān)部門谁有最新日韩黄色网、子公司相關(guān)部門等分別對子公司高管人員個(gè)人上年度業(yè)績作出獨(dú)立評價(jià)好男人视频社区www影院，在此基礎(chǔ)上采用一定的平均或加權(quán)方法得到統(tǒng)一的評分值。此評分值作為子公司董事會(huì)評價(jià)子公司管理層個(gè)人經(jīng)營業(yè)績的主要依據(jù)亚洲中文久久精品无码一区二E。

　　2你懂的视频在线免费、確定、調(diào)整考核指標(biāo)和權(quán)重国产高中生视频。企管信息部協(xié)助組織子公司董事在线免费看avav、監(jiān)事麻豆免费在线观看视频、主管領(lǐng)導(dǎo)、母公司相關(guān)部門一级欧美黄色网站、子公司相關(guān)部門等根據(jù)各子公司實(shí)際情況国产模特性爱无码视频，審議確定考核指標(biāo)和權(quán)重，報(bào)子公司董事會(huì)和母公司總經(jīng)理審核免费国产黄网站在线观看。

　　3免费视频h片免费、子公司董事會(huì)根據(jù)個(gè)人目標(biāo)值和實(shí)際完成業(yè)績情況，評價(jià)子公司高級(jí)管理人員上一會(huì)計(jì)年度的個(gè)人業(yè)績亚洲欧美激情小说另类。

　　4国产黄色性爱视频、子公司董事會(huì)根據(jù)對管理層獎(jiǎng)懲方案，結(jié)合高級(jí)管理人員個(gè)人的績效考核結(jié)果奇米第四色888，制定具體獎(jiǎng)懲方案www.99cao.com。其中總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的獎(jiǎng)懲方案由子公司董事長提議，母公司董事會(huì)通過2019黄色超碰在线；其他高級(jí)管理人員的獎(jiǎng)懲方案由子公司總經(jīng)理提議男女免费视频在线观看网址，子公司董事會(huì)通過。

　　第八章子公司財(cái)務(wù)管理

　　第二十四條子公司財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)是：貫徹執(zhí)行國家的財(cái)政欧美一级A片免费网站，稅收政策国产三级伦吃奶在线播放，根據(jù)國家法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定国产A片一区二区三区视频网站导航，結(jié)合本公司的具體情況制定會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度婷婷综合热，確保會(huì)計(jì)資料的合法、真實(shí)和完整九九视频这里都是精品免费线看线看；合理籌集和使用資金日韩毛片基地在线高清观看，有效控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，提高資金的使用效率和效益一级做a爰片性色刺激；有效利用公司的各項(xiàng)資產(chǎn)myfamily欧美性爱视频，加強(qiáng)成本控制管理，保證公司資產(chǎn)保值增值和持續(xù)經(jīng)營黄色首页入口在线观看。

　　第二十五條子公司應(yīng)根據(jù)本公司生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和管理要求日韩有码中文字幕强奸乱伦播放器，按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的有關(guān)規(guī)定開展日常會(huì)計(jì)核算工作。

　　第二十六條子公司應(yīng)遵守母公司制定的財(cái)務(wù)管理制度亚洲美女黄视视频永久久久久、內(nèi)部審計(jì)制度及其他財(cái)務(wù)制度日韩精品每天在线更新，執(zhí)行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。子公司下述會(huì)計(jì)事項(xiàng)按照母公司的會(huì)計(jì)政策執(zhí)行：

　【镁萌似蘧�品99。ㄒ唬┠腹�司按照會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定亚州一页，遵循謹(jǐn)慎、有效防范和化解風(fēng)險(xiǎn)的原則亚洲欧美一级A片在线播放，制訂并經(jīng)母公司董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施的關(guān)于計(jì)提各項(xiàng)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備和損失準(zhǔn)備的內(nèi)部控制制度美女毛片永久免费观看App，子公司應(yīng)按規(guī)定執(zhí)行欧美日韩免费专区在线，并在會(huì)計(jì)報(bào)表中予以如實(shí)反映。

　∨访酪患蹲鲆患禷做视频。ǘ�）子公司日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理中所采用的會(huì)計(jì)政策及會(huì)計(jì)估計(jì)變更等應(yīng)遵循母公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及其有關(guān)規(guī)定成年人拍拍软件视频黄色片网站拍舒服。

　　（三）子公司應(yīng)當(dāng)按照母公司編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表和對外披露會(huì)計(jì)信息的要求AV免费在线观看福利网址，及時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表和提供會(huì)計(jì)資料91高清在线亚洲一区二区三区。其會(huì)計(jì)報(bào)表同時(shí)接受母公司委托的注冊會(huì)計(jì)師的審計(jì)。

　　第二十七條子公司應(yīng)定期向母公司提供季度（月度）報(bào)告日批网站视频，包括營運(yùn)報(bào)告成a免费视频大全、產(chǎn)銷量報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債報(bào)表一级黄片久久99、損益報(bào)表东北肥女人毛多水多性视频、現(xiàn)金流量報(bào)表、向他人提供資金及提供擔(dān)保報(bào)表等材料三级免费操逼视频。子公司應(yīng)當(dāng)在季度、半年度92精品视频、年度結(jié)束之日起10個(gè)工作日內(nèi)日韩人妻无码精品久久中文字幕，向母公司企管信息部和財(cái)務(wù)部提交季度、半年度国产三级片尤物视频、年度財(cái)務(wù)報(bào)表国产黄色片视频手机免费观看。

　　第二十八條子公司財(cái)務(wù)部接受母公司財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督好大好爽好湿美女在线视频，母公司審計(jì)部有權(quán)不定期對子公司實(shí)施內(nèi)部審計(jì)日韩一级一区。內(nèi)部審計(jì)結(jié)果作為對子公司年終考核的重要依據(jù)之一。

　　第二十九條為有利于資金調(diào)度H无码动费视频在线观看，提高資金使用效率91日韩作爱视频免费观看?，母公司有權(quán)對各子公司的閑置資金實(shí)行統(tǒng)一調(diào)劑管理。

　　第三十條未經(jīng)母公司或子公司股東大會(huì)欧美老熟妇AAAAAA农民、董事會(huì)批準(zhǔn)精品一区综合，子公司不得擅自對外擔(dān)保、對外借款国产xxxx在线播放、資產(chǎn)抵押老女老肥熟国产在线视频、債券發(fā)行、資產(chǎn)處置午夜免费性爱视频、變賣日韩美图精品自拍视频在线观看、清理等。子公司因生產(chǎn)經(jīng)營需要向外融資无码99riav片、投資中老妇女毛片黄片视频、資產(chǎn)處置九九99视频网，需在其董事會(huì)批準(zhǔn)的額度和權(quán)限內(nèi)，并抄送企管信息部和母公司財(cái)務(wù)部黄色一级毛片网站AAAAAAAAAA。

　　第三十一條子公司要嚴(yán)格資金管理黄网站18，各類款項(xiàng)的支付、劃轉(zhuǎn)均需由子公司負(fù)責(zé)人簽批后執(zhí)行艹久视屏；要嚴(yán)格生產(chǎn)成本日韩综合一区视频在线91、費(fèi)用管理，建立健全生產(chǎn)成本日本大片黄色、費(fèi)用管理制度1024手机在线看片基地。

　　第九章內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督

　　第三十二條母公司定期或不定期實(shí)施對子公司的審計(jì)監(jiān)督。

　　第三十三條內(nèi)部審計(jì)內(nèi)容主要包括：經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)视频一区二区三区人妻系列，工程項(xiàng)目審計(jì)国产在线观看你懂，重大經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)，制度審計(jì)及單位負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等黄色免费大全久久，子公司董事長辭職要進(jìn)行離崗審計(jì)66j8影院在线视频。

　　第三十四條子公司在接到審計(jì)通知后，應(yīng)當(dāng)做好接受審計(jì)的準(zhǔn)備九九视频九九视频在线，并在審計(jì)過程中應(yīng)當(dāng)給予主動(dòng)配合精品国产视色。

　　第三十五條經(jīng)母公司董事會(huì)批準(zhǔn)的審計(jì)意見書和審計(jì)決定送達(dá)子公司后，該子公司必須認(rèn)真執(zhí)行国产剧情精品视频。

　　第三十六條浙江銀輪機(jī)械股份有限公司內(nèi)部審計(jì)制度適用子公司內(nèi)部審計(jì)黄色网站免下载。

　　第十章投資管理

　　第三十七條子公司在報(bào)批投資項(xiàng)目前，應(yīng)當(dāng)對項(xiàng)目進(jìn)行前期考察和可行性論證h动漫视频，向母公司企管信息部提交的投資方案www.屌，必須是可供選擇的可行性方案。

　　第三十八條子公司發(fā)展計(jì)劃必須服從和服務(wù)母公司的總體規(guī)劃操女生在线免费看，在母公司發(fā)展規(guī)劃框架下免费一级操逼毛片，細(xì)化和完善自身規(guī)劃。

　　第三十九條子公司在具體實(shí)施項(xiàng)目投資時(shí)免费偷拍视频第三十二页，必須按批準(zhǔn)的投資額進(jìn)行控制午夜日韩电影在线观看视频网站，確保工程質(zhì)量、工程進(jìn)度和預(yù)期投資效果精品国产一级A片在线看，及時(shí)完成項(xiàng)目決算人人草操。

　　第四十條子公司在建工程和實(shí)施中的對外投資項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)按季度亚洲视频色色王国、半年度亚洲三级观看、年度定期向母公司企管信息部報(bào)告實(shí)施進(jìn)度。項(xiàng)目投運(yùn)后A片欧美性交，應(yīng)當(dāng)按季度9999在线观看、半年度国产黄视频免费在线看、年度統(tǒng)計(jì)達(dá)產(chǎn)達(dá)效情況，在會(huì)計(jì)期間結(jié)束后的十天內(nèi)書面向母公司企管信息部提交情況報(bào)告欧美A片精品。

　　第十一章信息制度

　　第四十一條子公司應(yīng)當(dāng)履行以下信息提供的基本義務(wù)：

　∥缫故钥�120秒无码体验区。ㄒ唬┘皶r(shí)提供所有對母公司形象可能產(chǎn)生重大影響的信息；

　〖で樽酆衔逶绿於∠沔面谩（二）確保所提供信息的內(nèi)容真實(shí)国产专区久久、準(zhǔn)確、完整欧美一区精品在线；

　�www91免费视频。ㄈ�）子公司董事、經(jīng)理及有關(guān)涉及內(nèi)幕信息的人員不得擅自泄露重要內(nèi)幕信息操人人操操；

　∶栽喂嘧碓谙卟シ啪�品。ㄋ模┳庸�司向母公司提供的重要信息，必須在第一時(shí)間報(bào)送母公司企管信息部和董事會(huì)秘書干人网国内在线视频观看；

　⊙侵奕蘸�深夜福利第一页。ㄎ澹┳庸�司所提供信息必須以書面形式，由子公司領(lǐng)導(dǎo)簽字欧美精品免费专区在线观看，加蓋公章欧美熟女色视频。

　　第四十二條《浙江銀輪機(jī)械股份有限公司信息披露管理辦法》適用于子公司。

　　第四十三條子公司與企管信息部共同確定專人（稱為“信息責(zé)任人”国内乱人伦中文视频在线，一般應(yīng)為辦公室主任或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人）負(fù)責(zé)與企管信息部的信息接口工作。

　　第四十四條母公司通過企管信息部傳送的信息在线观看免费毛片aaa，送達(dá)子公司信息責(zé)任人即視為送達(dá)子公司国精品视频在线观看。子公司送達(dá)企管信息部即視為送達(dá)母公司。

　　第四十五條企管信息部是各子公司信息匯總部門欧美性交1。企管信息部国产高清A片在线观看视频、母公司各職能部門與子公司之間涉及子公司的信息、文件傳送程序須遵循以下原則：

　　199欧美午夜一区二区福利视频、母公司各職能部門需要子公司提供的信息和文件資料日韩在线免费观看视频，及下達(dá)文件、通知等信息予子公司日韩成人观看软件免费，其中涉及到工商登記資料插人人操批污在线、重大合同、公司重大決議等的黄片国产视频大全，同時(shí)應(yīng)報(bào)企管信息部備案一级毛片r级在线播放，或通過企管信息部來轉(zhuǎn)達(dá)。

　　2免费观看黄色网站一区二区、母公司管理支持美国一级做受、技術(shù)研發(fā)在线网址你懂、市場銷售、生產(chǎn)制造等部門若需要母公司下屬子公司的.合作中文字幕欧美三区在线观看、幫助或提供信息精品国产三级在线看，企管信息部應(yīng)協(xié)助和子公司相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系接洽。

　　3亚洲色图你懂的、子公司向母公司其他部門提出要求合作日日人人狠狠澡碰、支持、信息提供等越南美女x屄视频，企管信息8部應(yīng)協(xié)助協(xié)調(diào)和溝通18岁禁看美女免费3级黄片视频在线观看。

　　4、子公司重要信息涉及母公司信息披露管理制度內(nèi)容的精品视频久久，須同時(shí)向母公司董事會(huì)秘書備案高清的无码的免费的毛片视频。

　　第四十六條子公司與子公司派出董事、監(jiān)事及母公司其他主管領(lǐng)導(dǎo)的文件人人横人人操人人搞、匯報(bào)制度如下：

　　1黄色在线网站在线、子公司向派出董事、監(jiān)事報(bào)送文件（包括董事會(huì)會(huì)議文件）国产91熟女高潮一区二区、信息在线H无码视频，應(yīng)統(tǒng)一報(bào)一份到企管信息部備案，企管信息部并協(xié)助轉(zhuǎn)送999国产高清在线精品；

　　2十八禁在线看、派出董事、監(jiān)事返回的有關(guān)文件最爽的乱婬视频婬色视频、信息也應(yīng)報(bào)一份到企管信息部備案天堂综合，企管信息部并協(xié)助傳達(dá)；

　　3污视频免费不卡、企管信息部應(yīng)就子公司報(bào)送日韩丰满自拍视频在线观看网站大全、請求審閱或表決文件中某些議題，向董事2014Av天堂网旧版、監(jiān)事作出解釋和說明亚洲国内欧美第1页，必要時(shí)提請董事會(huì)秘書組織召開我方董事、監(jiān)事預(yù)備會(huì)議色综合色欲色综合色综合色综合。

　　第四十七條子公司應(yīng)當(dāng)向母公司財(cái)務(wù)部定期報(bào)送以下文件：

　　1国产福利免费在、月度財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　21024色婬免费视频、月度經(jīng)營情況說明一级无遮挡真人毛片A片；

　　3、季度經(jīng)營情況報(bào)告；

　　4美女黄色在线免费观看、季度總經(jīng)理辦公會(huì)議紀(jì)要欧美久久久久久；

　　5、中期和年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告欧美日韩国产综合不卡久久久；

　　第四十八條子公司應(yīng)當(dāng)就發(fā)生的以下重大事項(xiàng)向母公司企管信息部和董事會(huì)秘書提交臨時(shí)報(bào)告：

　　1一级欧美片一级日韩美片AAA、收購和出售資產(chǎn)行為；

　　2iGAO视频爱就是激情在线、對外投資行為在线黄色网站在线播放；

　　3、重大訴訟国产性交在线观看、仲裁事項(xiàng)黄色福利插；

　　4、重要合同（借貸chaopeng视频12人人干、委托經(jīng)營九九播亚洲视频、委托理財(cái)、贈(zèng)與、承包、租賃等）的訂立男人看的黄色网站、變更和終止；

　　5亚洲精品揄拍自拍首页手机、大額銀行退票；

　　6国产在线视频一区二区、重大經(jīng)營性或非經(jīng)營性虧損aigao在线；

　　7、遭受重大損失黄色片视频在线免费观看在线小影院；

　　8日本A片一级久久久99、重大行政處罰；

　　9激情网站网址、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》規(guī)定的其他事項(xiàng)。

　　第四十九條子公司定期召開總經(jīng)理辦公會(huì)議日韩福利一区二区，至少每季一次在线观看黄片毛片不卡，討論、分析91亚洲福利、確定子公司重大經(jīng)營事項(xiàng)偷拍福利视频网站，制作會(huì)議紀(jì)要，并及時(shí)報(bào)送企管信息部男女激情视频日韩欧美。子公司認(rèn)為是重要事項(xiàng)的曰本A级毛片永久在线，應(yīng)邀請企管信息部派員列席。

　　第五十條企管信息部定期對子公司進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，子公司應(yīng)當(dāng)予以積極配9合偷拍视频亚洲。如對生產(chǎn)經(jīng)營情況有疑問特大巨黑吊XXXX高潮，企管信息部應(yīng)書面提出，子公司應(yīng)予明確書面解釋网红日批视频。

　　第十二章母子公司之間的相互關(guān)系

　　第五十一條子公司日常經(jīng)營活動(dòng)的計(jì)劃亚洲精品在线视频、組織和管理，對外投資項(xiàng)目的確定等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在线日本免费黄色视频，除在滿足市場經(jīng)濟(jì)條件的前提下欧美视频日，還應(yīng)滿足《上市規(guī)則》的規(guī)定和母公司經(jīng)營總目標(biāo)，長期規(guī)劃和發(fā)展的要求欧美黄色片；各子公司的經(jīng)營目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃必須與母公司的總目標(biāo)及長期發(fā)展規(guī)劃保持相互協(xié)調(diào)和總體平衡日韩毛片色哟哟一区二区三区四区五区，以確保母公司總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及穩(wěn)定、高效的發(fā)展绿色私人午夜。

　　第五十二條子公司的經(jīng)營活動(dòng)伊人av导航、內(nèi)部管理、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理等應(yīng)接受母公司有關(guān)部門的指導(dǎo)15国产无码资源、檢查和監(jiān)督精品偷拍视频,图片和小说。

　　第五十三條母公司與各子公司之間發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易業(yè)務(wù)，應(yīng)按照《浙江銀輪機(jī)械股份有限公司關(guān)聯(lián)交易管理制度》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行在线高清日本不卡网站。

　　第五十四條子公司在日常的經(jīng)營活動(dòng)中和對外投資過程中国产精品视频资源站，對涉及重大對外投資、重大損失和重大合同的履行等經(jīng)營活動(dòng)西西人体www，應(yīng)按照《上市規(guī)則》的規(guī)定午夜免费视频网站，及時(shí)收集資料，履行報(bào)告制度日韩免费精品大片在线播放网站大全，以確保母公司對外信息披露的及時(shí)AAA片一级一片免费、準(zhǔn)確、真實(shí)欧美一区观看、完整18禁止爆乳无遮挡污污污网站。

　　第五十五條子公司制訂的戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算需經(jīng)過母公司董事會(huì)審批通過国内色色色色色色，子公司自行制訂的管理制度国内顶级A片大豆网、業(yè)務(wù)管理辦法需先經(jīng)母公司企管信息部預(yù)審、預(yù)審?fù)ㄟ^后經(jīng)子公司董事會(huì)通過在线观看网站人成。

　　第十三章附則

　　第五十六條各職能體系：市場在线看毛片A片、采購、財(cái)務(wù)黄色视频啊啊啊啊、人事黄色av站在线观看、質(zhì)量国产91免费在线播放、研發(fā)等系統(tǒng)要根據(jù)此管理制度分別制訂子公司業(yè)務(wù)管理規(guī)定報(bào)企管信息部備案。

　　第五十七條本制度適用于浙江銀輪機(jī)械股份有限公司各子公司91国内在线播放。

　　第五十八條本制度如有未盡事宜欧欧美一级a视频，按國家有關(guān)法律、法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定執(zhí)行欧美性爱视频在线观看国产日本欧美亚洲日韩。

　　第五十九條本制度的解釋權(quán)屬母公司董事會(huì)18禁网站禁片免费观看。

　　第六十條本制度自母公司董事會(huì)審議通過之日起生效。

公司管理制度12

　　第一條為健全公司內(nèi)部組織管理機(jī)制99久久国产热无码精品，逐步完善員工的行為規(guī)范準(zhǔn)則特黄又大又粗又硬一级A片，不斷提高員工遵守制度的自覺性，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作的正常有序進(jìn)行国产乱视频，同時(shí)提高經(jīng)濟(jì)效益以增進(jìn)福利欧美第一黄片二区，調(diào)和勞資關(guān)系，實(shí)現(xiàn)和諧管理A级毛片全部永久免费观看，特制定本制度亚洲最大的黄色止。

　　第二條遵守國家法令和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從指揮国产又黄又硬又湿又黄又喷水，聽從安排91视频在有，認(rèn)真做好本職工作。

　　第三條戴好廠牌国产www视频，準(zhǔn)時(shí)上下班久久人人网国产精品、按時(shí)作息。上班期間www.mmm在线观看，未經(jīng)許可不準(zhǔn)會(huì)客国产精品永久免费在线观看。隨帶物品進(jìn)出廠區(qū)，應(yīng)主動(dòng)出示女人自慰喷潮A片免费观看w，經(jīng)門衛(wèi)檢查后人人干97精品，方可通行。違者按有關(guān)規(guī)定處罰影音先锋乱伦小说。

　　第四條注重儀表18进禁男女爱免费网站，講究禮貌，熱情待人国产精品美女久久9999，文明用語久久久久久久久毛片，講究衛(wèi)生，愛護(hù)公物欧美日本电影，團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助亚洲熟女精品一区二区三区。

　　第五條互相學(xué)習(xí)国产精品福利在线观看入口，取長補(bǔ)短，努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，共同進(jìn)步机械有限后入高潮，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平超彭免费。

　　第六條講求良好職業(yè)道德，上下一心国产精品国产亚洲精品看下卡，富于團(tuán)隊(duì)精神欧美BBW撒尿特写，高效發(fā)揮全廠整體優(yōu)良素質(zhì)的'效應(yīng)。

　　第七條視廠為家欧美一级A片全视频，勤儉節(jié)約久久精品国产91久久综合麻豆自制，反對浪費(fèi);在廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁一切煙火;不允許有爭吵、斗毆国产精品超碰、大聲喧嘩等現(xiàn)象發(fā)生欧美亚洲免费二区，勸告不聽者，轉(zhuǎn)送有關(guān)部門并開除出廠射射射射射射综合网。

　　第八條按時(shí)免费天堂a片免费看、按質(zhì)、按量男女深夜福利视频网站、按耗完成各項(xiàng)工作任務(wù)a欧美亚洲电影图片迅雷下载，積極主動(dòng)改進(jìn)方法，提出良好的合理化建議三级片小视频在线播放，在工作中堅(jiān)持客觀欧美色综合,色综合、公正、務(wù)實(shí)黄页视屏在线看、高效的原則日韩欧美中文精品第一页，以主人翁姿態(tài)全面開展工作。弄虛作假色色av无码，玩忽職守者從嚴(yán)處罰思思精品视频。

　　第九條在生產(chǎn)作業(yè)中樹立“安全第一”的觀念，集中精力欧美黄色小视频在线，認(rèn)真操作久久精品伊人不卡一区，避免不必要的意外事故或?qū)Υ蠹疑硇挠形：Φ默F(xiàn)象發(fā)生，做到增收節(jié)支国产春色一级视频免费、增產(chǎn)節(jié)約美国黄片一级片。

　　第十條堅(jiān)守崗位，不得擅離職守中文在线中文字幕。如因病或其它特殊情況亚洲天堂日韩无码国产AV，應(yīng)執(zhí)行請假制度，待批準(zhǔn)后方可離去人日人视屏，否則根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處罰免费费一级毛片免费。

　　第十一條尊重領(lǐng)導(dǎo)毛片免费看不卡网站，服從領(lǐng)導(dǎo)。如有不同見解东北美女性高潮视频，可向公司提出建設(shè)性意見和合理化建議美女黄色视，共同研討。

　　第十二條勇于開拓創(chuàng)新欧美日韩黄片免费在线观看，樹立“質(zhì)量=客戶滿意=品牌=利潤=回報(bào)”的觀念亚洲综合激情另类小说，為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

公司管理制度13

　　辦公室是公司對外聯(lián)絡(luò)的中心樞紐美女顶级依人在线视频观看，是展現(xiàn)公司形象的一個(gè)重要窗口黄色美女视频软件，全體員工均須遵守辦公室的有關(guān)規(guī)定。

　　第一條 按時(shí)上下班93一区=区三区持级黄色毛片，上班期間必須穿工作服国产原创激情在线观看网站视频下载、佩戴工作牌；

　　第二條 辦公室內(nèi)須保持肅靜国产强伦姧在线观看，辦公時(shí)要端正坐姿啪啪精品福利，不得大聲喧嘩，不得在樓梯處停留會(huì)話www.av.，辦公時(shí)間不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事情超碰aⅴ人人做人人爽；

　　第三條 嚴(yán)禁上班期間在辦公室打牌、下棋国产欧美高清、賭博在线看高清无码免费www.，未經(jīng)他人允許，不準(zhǔn)隨意翻閱他人辦公資料亚洲男人综合天堂，更換臺(tái)在线免费中文字幕、凳、電話等av网页在线，違者視情節(jié)輕重作出處理www.206p.com；

　　第四條 文明接聽電話，不得借辦公電話談與工作無關(guān)的事情可以直接看的A片，做好電話記錄久久只有这里视频，及時(shí)做好請示匯報(bào)，如私自打國內(nèi)國際長途或用電話打與工作無關(guān)的信息臺(tái)等91专区亚洲，一經(jīng)查實(shí)女人自啪啪一级毛片，個(gè)人除需承擔(dān)相關(guān)電話費(fèi)用外，并加罰20元/次亚洲精品ty久久久久久久久久；

　　第五條 嚴(yán)禁串崗或群聚聊天欧美色精品视频欧美精品色，影響他人工作；

　　第六條 注意保持辦公室的環(huán)境衛(wèi)生外国特级毛片www，保持辦公室墻面及隔板玻璃的清潔久99久人碰人，不得隨地吐痰免黄色网页网站、亂丟雜物；辦公用品欧美独黄色网站、文件資料、器具等須擺放整齊奶头又大又白喷奶水av，衣物插插黄色网站、箱架、雨衣（傘）色色婷婷网、頭盔等私人物品必須放到更衣室国产曰韩一区二区三区，下班后應(yīng)整理好桌面物品，嚴(yán)禁亂擺亂放www.日韩；

　　第七條 辦公室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙香蕉视频网站，嚴(yán)禁將煙頭扔進(jìn)紙簍，違者罰款10元/次亚洲另类中文字幕；

　　第八條 辦公室內(nèi)的`各種設(shè)施（包括空調(diào)666黄色网站、排氣扇、水龍頭亚洲综合无码精品一区二区三区、燈管精品精品国产高清A级毛片3d、電話、電腦等）未經(jīng)同意不準(zhǔn)隨意拆裝国产盗摄在线精品福利，如出現(xiàn)故障須及時(shí)通知維修人員維修美女被草逼一级A片视频，凡擅自拆裝或者人為損壞的，須照價(jià)賠償思思热国产精品视频；

　　第九條 熱情接待來訪客戶等外來人員日韩久久性欲片，言行大方，注意維護(hù)公司形象学生妹人人操人人干人人；

　　第十條 下班后要關(guān)好門窗91日韩一区，關(guān)閉空調(diào)、燈管好大好硬好爽高潮日韩喷水在线、電腦等電源中国农村熟妇ⅩXX，最后離開辦公室的人員，要檢查電源關(guān)閉情況等国产AV一级无码影院；

　　第十一條 嚴(yán)格按照夜班值班表值班熟女91拍，如需調(diào)換，應(yīng)提前一天向分管副總在线看黄AV性爱、總經(jīng)理申請亚洲人人操人人操，同意后，方可調(diào)換国产aaaa黄片，不得無故不值夜班夫妻人人摸人人操人人射；

　　第十二條 本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行亚欧日韩国产视频。

公司管理制度14

　　經(jīng)董事長批準(zhǔn)，現(xiàn)將《XXXXX科技有限公司管理制度》予以印發(fā)亚洲aaaa中文字幕，請認(rèn)真學(xué)習(xí)啦啦啦www在线观看，貫徹落實(shí)。

　　1欧亚三级片、為了規(guī)范公司和員工的行為久久精品视频63，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)法》及其配套法規(guī)www日韩一区二区在线播放、規(guī)章規(guī)定国产中文无码在线观看，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定本制度狼友网在线观看。

　　2污色视频网站免费进、本規(guī)章制度適用于公司所有員工，包括各級(jí)管理人員少妇裸婬交视频、專業(yè)技術(shù)人員和普通員工（含試用期員工和臨時(shí)工）人人操人人看免费，特殊崗位制度另行規(guī)定。

　　員工編織：公司各部門用人實(shí)行定崗人人操BB人人操av、定編伊人黄色网、定責(zé)、定員国产片一级A片免费观看视频、定薪管理辦法国产在线观看精品一区二区三区91。

　　各部門根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合本部門用人需求情況，部門需要增加用人的日韩制服无码视频网址大全，必須填寫增編計(jì)劃或補(bǔ)員申請人人视频可以看毛片?，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)審批后，交報(bào)辦公室人事部門備案69pao强力打造永久免费，再進(jìn)行統(tǒng)一招聘综合网久。公司招聘錄用員工按照“公開、平等成年人黄色欧美、競爭日韩精品成人网页视频在线、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。各部門用人應(yīng)嚴(yán)格控制在編制范圍內(nèi)最新欧美精品wwwtestc，出現(xiàn)空缺崗位時(shí)原則上首先在本公司內(nèi)部進(jìn)行公開招聘又长又粗黄色视频，對公司內(nèi)符合招聘職位要求的員工，優(yōu)先選拔白白视频在线、晉升操b校园高清无码，如不能滿足崗位要求再進(jìn)行社會(huì)招聘。

　　由人事管理部門負(fù)責(zé)，將批準(zhǔn)的補(bǔ)員（增編）計(jì)劃進(jìn)行分類一级片操逼视频，開始設(shè)計(jì)招聘方案www.aaeee.com，撰寫招聘簡章并發(fā)布招聘信息。招聘簡章內(nèi)容應(yīng)包括公司簡介99riAV.cn、招聘崗位永久地址发布页、人數(shù)、素質(zhì)要求变态自拍日韩欧美在线观看网站视频、聯(lián)系方式等国产九九久久精品视频，必要時(shí)應(yīng)寫明薪資待遇。

　　人事管理部門對招聘統(tǒng)籌安排四房播播综合在线，對符合條件者集中安排面試，填寫《應(yīng)聘人員登記表》欧美视频黄页，面試測評分為初試和復(fù)試：初試由人事管理部門負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合素質(zhì)考核韩国三级在线播放；對初試合格者，人事管理部門將入選的復(fù)試人員名單及相關(guān)資料送交用人部門人摸美女人人砬美女人人看，由用人部門負(fù)責(zé)復(fù)試中国熟妇色視頻一区二区三区，進(jìn)行專業(yè)考核。

　　人事管理部門和申請聘用部門依據(jù)候選人測評綜合結(jié)果共同進(jìn)行篩選毛片网站观看，并確定待聘人選黄页网站视频操出液体。

　　新聘員工由人事部辦理入職報(bào)到手續(xù)，上崗當(dāng)日均須如實(shí)填報(bào)《員工錄用審批表》YY6080午夜福利理论中文，并提供所有必須的證明材料免费美国黄片，以備審查。若員工提供虛假的個(gè)人信息男人天堂无码专区，公司有權(quán)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理欧美作爱在线网站视频。公司將保存員工最新的家庭地址、聯(lián)系方式久久婷丁香五月激情综合、婚姻狀況久久99视频久、健康狀況、子女等相關(guān)資料日本熟妇XXXX乱，在上述內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)孕妇精品AⅤ在线，員工須在一星期內(nèi)通知人力資源專員就相關(guān)材料進(jìn)行及時(shí)修正。

　　員工應(yīng)在試崗當(dāng)日向人事部門提交相關(guān)人事資料爱干AV在线，具體報(bào)備材料如下：

　∶琅�久久三级视频网站、蹖W(xué)歷證書、學(xué)位證書天天干网、職稱證書国内外免费激情在线视频、技能證書等原件及復(fù)印件（復(fù)印件由人事部歸檔）

　　公司員工的錄用和調(diào)配等相關(guān)工作均由公司各部門負(fù)責(zé)人全權(quán)執(zhí)行。新員工直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)新員工的業(yè)務(wù)亚洲产国偷v产偷v自拍小说，教會(huì)新員工制定周工作計(jì)劃以及考評FreeXXXX性HD中国性。

　　員工試用期滿須填寫《員工轉(zhuǎn)正申請表》在线超碰观看，交由直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行逐級(jí)審批。轉(zhuǎn)正員工審批通過后亚洲国产精品自拍线路，由人事部填寫《員工轉(zhuǎn)正通知單》通知該員工轉(zhuǎn)正并做員工轉(zhuǎn)正全體通告三级在线视频观看国产。如待轉(zhuǎn)正員工未通過考核，人事部門可根據(jù)實(shí)際情況提出辭退或延長試用期申請人人做人人干人人操，由人事部辦理相應(yīng)手續(xù)国产Jizz精品免费观看ADS。

　　如果新進(jìn)員工在試用期內(nèi)事假超過3天（含3天），其轉(zhuǎn)正時(shí)間自動(dòng)順延精品久久久无码中文字幕一丶；若事假超過10天色学生妹网站，作自動(dòng)離職處理。原則上試用期員工的試用期為一至三個(gè)月欧美1300部呦交在线播放，最長不得超過半年免费裸体网站入口。

　　試用期合格，經(jīng)雙方同意簽訂正式《勞動(dòng)合同》91久久精品国产一区二区蜜月，簽約后員工將可享受公司為正式員工所提供的各項(xiàng)福利待遇GoGo无码一区二区三区；合同期滿，如員工與公司雙方一致同意在线无码一区免费AV，可對《勞動(dòng)合同》進(jìn)行續(xù)簽美女黄片a。

　　勞動(dòng)合同式樣統(tǒng)一使用當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門印制的勞動(dòng)合同文本。公司高管由董事長安排組織簽訂18禁免费观看黄网站，公司部門主管及普通員工由行政部組織簽訂色色男人网。

　　員工與公司簽訂勞動(dòng)合同的前提條件是必須保證與其他單位不再有任何勞動(dòng)關(guān)系。

　　公司與員工協(xié)商一致iGAo视频网在线观看一级欧美，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容最新国产在线激情三级不卡视频。變更的內(nèi)容須以書面形式重新簽訂。

　　員工不能勝任本職工作日韩精品福利片动漫在线观看，公司可變更勞動(dòng)合同中約定的崗位和待遇小激情网站。變更的內(nèi)容以書面形式重新簽訂。

　　員工勞動(dòng)合同的解除和終止久久久久久久久久精品，嚴(yán)格按《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行操我视频网站在线观看。

　　勞動(dòng)合同文本的存檔由行政部負(fù)責(zé)保存。勞動(dòng)合同文本存入員工檔案長期保存一级女人裸体A片免费。

　　有下列情況之一者日本久久久久久精品网，公司有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并不作任何補(bǔ)償：

　　3)經(jīng)培訓(xùn)国内一级偷拍视频、指導(dǎo)后igao.com，仍不符合公司要求或不服從公司安排的；

　　1)員工考核分為新員工試用期滿錄用考核、月度業(yè)績考核日韩黄色网站www...、年度業(yè)績考核色视频在线免费播放、專業(yè)技能等考核。

　　試用期滿考核內(nèi)容為理論知識(shí)亚洲欧美卡通另类丝袜美腿、實(shí)際學(xué)習(xí)能力日日干人人干、公司制度、責(zé)任心亚洲精品中文字幕专区、執(zhí)行力等中文字幕最新；

　　月度業(yè)績考核內(nèi)容為工作完成量化標(biāo)準(zhǔn)、工作執(zhí)行力AV在线不卡网站无码18禁、創(chuàng)造能力在线亚洲欧美专区国产、解決問題能力等；

　　年度業(yè)績考核內(nèi)容為主要工作目標(biāo)完成情況国产不卡一区、作完成量化標(biāo)準(zhǔn)免费黄片aaaaaa、工作執(zhí)行力、創(chuàng)造能力农村一级做a爰片久久毛片A片、解決問題能力等；

　　專業(yè)技能等級(jí)考核內(nèi)容為：理論知識(shí)在线观看国产技师自拍视频免费播放、實(shí)際工作能力欧美天天视频WWW777COm、平時(shí)工作表現(xiàn)、責(zé)任心等欧美福利片网址。

　　3）考核管理體系為：直接領(lǐng)導(dǎo)考核下屬員工www.黄色视频a，直接領(lǐng)導(dǎo)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對考核結(jié)果予以審核。

　　5)公司所有考核結(jié)果作為公司人力資源管理的可靠資料91亚洲精品在线，用于調(diào)動(dòng)欧美群A片、晉升、提薪无码一级视频国产、獎(jiǎng)金分配樱花动漫官网下载app下载安装、培訓(xùn)、續(xù)聘亚洲区激情区无码区综合区、解聘等方面作為參考美国无码Av免费自慰。

　　①試用期間不合格人員欧美日韩国产综合草草；

　∪毡続AAAA片爽快免费中国、诳己瞬缓细駟T工；

　⊙侵夼访廊蘸�一区在线、蹎T工對所承擔(dān)的工作不能勝任的国产高清黄色网；

　　④不服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排的；

　∈悠辆镁谩⑤在工作中出現(xiàn)多次失誤的日韩精品片在线观看网站；

　　⑥搬弄是非中文欧美在线，不能與員工和睦相處的日韩在线成人不卡毛片视频；

　　⑦謾罵領(lǐng)導(dǎo)免费美女黄，打架斗毆的黄色视频免费网站在线看；

　　⑧其他行為公司認(rèn)為應(yīng)該辭退的特黄一级免费视频。

　　2）員工有下列行為之一的自拍美日韩在线视频网站免费，予以開除，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的追究相關(guān)責(zé)任：

　∶琅�黄网站一区二区、僖蚬ぷ魇�職給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的欧美日韩在线视；

　　②其言行損害公司形象的欧美一级,日韩三级；

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　∈只�看片1024人妻久久性色、菸�毒者思思玖玖；

　　⑥其他行為公司認(rèn)為應(yīng)該開除的av超碰av超碰人人爱。

　　3)在合同期間亚洲人成网网址在线看，員工因特殊情況需要辭職時(shí)，應(yīng)該提前30天以書面形式報(bào)部門主管和總經(jīng)理bbixxcon在线观看，核準(zhǔn)后應(yīng)該立即辦理工作移交手續(xù)无码国内精品麻豆久久人妻；重要崗位應(yīng)該提前30天以書面形式報(bào)部門主管和總經(jīng)理核準(zhǔn)；公司高層管理人員應(yīng)60天以書面形式報(bào)請總經(jīng)理核準(zhǔn)国内99在线。離職員工根據(jù)公司規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取工資男女激情免费网站。

　　4）員工離職不辦理離職手續(xù)或不配合交接以及交接不清的，公司有權(quán)要求離職員工承擔(dān)全部責(zé)任和損失操屄视。

　　5）員工擅自離職国产女同调教精品视频，公司將不發(fā)給任何證明；若因缺崗給公司造成損失的欧美老人黄片，公司有權(quán)予以追究无码码一区精品品和亚洲洲。

　　員工在職期間必須維護(hù)公司名譽(yù)怡红院最新地址，不得從事任何有損公司名譽(yù)的活動(dòng)。

　　1精品久久九九九久久久久国产、鑒于公司的實(shí)際運(yùn)營需要69视频在线免费看，公司實(shí)行八小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作制度，各部門A级毛片喷潮高清免费观看、各崗位根據(jù)崗位實(shí)際情況制定工作時(shí)間动漫无码av永久免费专区，特殊部門除外。

　　一般夏秋季節(jié)為8:30-12:0014:00-17:303Dh色视频在线播放，冬春季節(jié)為8:30-12:0013:30-17:30欧美黄色网站免费的。客服部實(shí)行每周單休制度网站直接看操逼，每月可倒休4天狼友免费观看不卡网站。其余部門實(shí)行每周雙休。

　　員工早晨上班如在8：30分到達(dá)公司无遮挡黄色片免费在线播放，出勤考核均以打卡為準(zhǔn)最新的毛片网址。

　　忘打卡、無指紋打卡記錄且無請假單據(jù)的操女人在线，必須填寫《未按時(shí)打卡說明書》91自拍最新地址，由部門領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，否則視為曠工特黄A级毛片免费官方网站。

　　因公外出或約見客戶應(yīng)在外出前打卡国产一级毛片国产一级A片；外出歸來后再次打卡，若無法回公司打卡www.99热这里有精品，應(yīng)提前向本部主管或經(jīng)理請示，并于24小時(shí)內(nèi)填報(bào)有關(guān)表格或?qū)戨娮余]件出書面說明亚洲第一页综合，說明書上需要上級(jí)主管或部門經(jīng)理簽字无码毛片一区视频免费播放。

　　員工每月有三次機(jī)會(huì)不記為遲到，但如果該月第四次8：30后到達(dá)公司一级A片C视频，則直接記為遲到一次我想看黄色一级高清无码视频。時(shí)間均以打卡為準(zhǔn)。

　　員工遲到/早退在10分鐘以內(nèi)的黄色网站在线观看视频天堂，記遲到一次精品国产玩哟在线观看，一次扣30元。

　　遲到/早退10分鐘—30分鐘以內(nèi)的视频一区在线观看，一次扣60元经典自拍视频欧美日韩在线观看。

　　超過30分鐘的，記為曠工半天香港一级婬片A片在线播放；如確實(shí)由于員工自身不可控的原因造成遲到30分鐘以上的精品国产福利在线观看，員工應(yīng)立即電話告知直接上級(jí)主管淫荡的欧美性爱视频，到達(dá)公司后應(yīng)立即填寫請假單，部門主管簽字認(rèn)可后欧美色色影院，交人資部備案欧美黑B，作為月底核算工資依據(jù)，否則視為曠工欧美日韩一级在线观看。

　　員工曠工1-2天的三级片免费激情视频，每天按2天工資扣發(fā)，并給予警告處分黄色网站看一级；連續(xù)曠工3-5天的欧美性爱性爱大片，扣發(fā)半月工資，并給予嚴(yán)重警告處分99riav.com；連續(xù)曠工6-10天的国产美女裸精品视频，扣發(fā)1個(gè)月的工資，并給予記大過處分92国产精品午夜福利视色；全年累計(jì)曠工11-14天的最新超碰在线，扣發(fā)1個(gè)月工資并予以解聘。

　　公司根據(jù)員工從事工作的職位J8又大又粗又长又硬不爽、責(zé)任日韩一级特黄高清免费、能力、貢獻(xiàn)確定薪資標(biāo)準(zhǔn)综合在线视频精品专区，正式員工工資不低于石家莊市最低工資標(biāo)準(zhǔn)色色的视屏儿黄，并按月計(jì)發(fā)，員工應(yīng)對個(gè)人工資狀況予以保密性爱在线视频网。

　　如實(shí)際運(yùn)營需要免费A级毛片无码免费视频120软件，公司可要求員工做超時(shí)工作（即加班），員工須予合作国产视免费性爱视频。

　　公司統(tǒng)一安排的加班由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一通知并統(tǒng)計(jì)相應(yīng)員工考勤农村片人人操；特殊情況的部門加班應(yīng)填寫《加班申請單》，后提交上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)審批簽字色图综合亚洲。屬于加班的在线免费观看黄色视频的网站，可在當(dāng)月其他工作時(shí)間安排調(diào)休。不能在正常公休日和法定假日休息的曰韩性交业余，將在其他正常工作日調(diào)休免费一级a毛片在线播放视频试看。

　　鑒于公司營銷部門的實(shí)際運(yùn)營需要，執(zhí)行輪值請假休息程序欧洲亚洲自拍。

　　員工因有私事必須親自處理者可請事假在线观看的免费的黄页网站，請假應(yīng)提前一天申請并填寫《員工請假單》，由本部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn)并向人事部報(bào)備国产午夜福利在线观看禁。一天以內(nèi)請假須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)欧美乱强伦，二天(含二天)以上請假須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)黄色网站淫乱片。部門主管（經(jīng)理）請假須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。所有請假條須應(yīng)在本部門考勤員處存管国产AAA级毛片A片，次月5號(hào)前同考勤匯總表一并上交至人事部最新国产在线视频。

　　遇突發(fā)事件無法及時(shí)請假，應(yīng)先電話告知AV字幕在线观看，回公司當(dāng)日提出補(bǔ)假申請jiuse200，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)或人事部人員查明屬實(shí)后可準(zhǔn)予補(bǔ)假。

　　員工因病不能上班丝袜日韩中文无码视频，須提前通知部門經(jīng)理或上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)99爱国产，并在辦公室備案后方可執(zhí)行。員工病假扣發(fā)當(dāng)日工資97人操人人插人人搞。

　　遵守國務(wù)院有關(guān)放假規(guī)定国产精品久久无码AV片，由行政部安排后通知執(zhí)行。（特殊情況除外）員工享受國家法定節(jié)假日人人操人人爽超碰，國家法定節(jié)假日薪資及津貼照付欧美性爱十四页。

　　當(dāng)員工通過試用期后，屬首次結(jié)婚的www色五月，可以享受帶薪婚假ww黄色片。

　　婚假可與公休假、法定節(jié)假日連休美女被插高潮到爽；不可補(bǔ)休91绿帽人妻网站。婚假期間遇有公休日国产成年无码久久久久电影，則不再重復(fù)計(jì)算中文欧美一区电影在线看。

　　員工的直系親屬（父母、配偶国产在线91播放精品、子女人妻无码系列专区69影院、岳父母、同胞兄弟姐妹）去世時(shí)欧美性爱23TB，員工可享受4天帶薪喪假911精品视频天天看。

　　凡在公司簽訂勞動(dòng)合同av在线www,，連續(xù)工作滿18個(gè)月（自轉(zhuǎn)正之日起）的正式女員工一a级视频，持醫(yī)院證明書可申請有薪產(chǎn)假。

　　按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》國家法定的產(chǎn)假天數(shù)為98天人人干人人玩人人摸，晚育增加30天A片免费视频网站入口，難產(chǎn)增加15天，多胞胎增加15天亚洲一级av高清毛片。

　　無論是休什么假黄色免费观看网站网址，對自己手頭的工作均需有安排或交接凹凸黄色视频免费观看，部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有監(jiān)管和重新調(diào)整安排的責(zé)任。員工計(jì)劃休假干干干干干干干色，須提前一周向直接主管及人事管理部門申報(bào)擬休假的種類和時(shí)間人人摸人人摸操，以便根據(jù)工作情況安排休假具體事宜。任何人不得強(qiáng)行休假2018亚洲天堂。

　　公司范圍內(nèi)所有設(shè)施无码一区二区久久免费、設(shè)備、用品在线538精品、器具人人干人人操美女、貨品等都是公司的公共財(cái)物，都需各級(jí)員工加以愛護(hù)插进成年女性的下体视频。

　　公司范圍內(nèi)員工工作區(qū)域內(nèi)亚洲av色噜噜、外的衛(wèi)生均屬于公司的公共衛(wèi)生范疇，都需要各級(jí)員工定期系統(tǒng)地維護(hù)和清潔免费让看的黄视频。衛(wèi)生區(qū)的劃分亚洲玖玖在线视频、設(shè)備用品的提供和定期的檢查工作由辦公室負(fù)責(zé)完成。

　　各部門辦公區(qū)域和區(qū)域內(nèi)的走廊及階梯又爽又刺激的视频网站，須每日輪值清掃保持整潔美女任人插黄色视频，不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生的垃圾、污垢或碎屑免费的看黄网站。

　　各辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁隨地吐痰欧美日韩人妻自拍，辦公地面隨時(shí)保持清潔，洗手臺(tái)最近高清在线视频观看、廁所及其他衛(wèi)生設(shè)施4438最新全国免费视频网，必須保持清潔。

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　∪巳瞬偃巳嗣�人人看人人爽、诠�共區(qū)域下班前，由當(dāng)日值班人員檢查門窗是否關(guān)緊BBIXX国产在线、鎖閉久久毛片免费视频，電源是否關(guān)閉，有否易燃隱患或危險(xiǎn)品亚洲午夜无码久久yy8090，辦公室內(nèi)是否留存大量現(xiàn)金或貴重物品欧美在线免费A片，重要文獻(xiàn)資料是否歸檔入柜，區(qū)域內(nèi)其他用品遺留等亚洲中文人妻，如發(fā)現(xiàn)問題800AV凹凸视频免费观看网，及時(shí)通知責(zé)任人或其部門負(fù)責(zé)人到場解決国产系列熟女丝袜喷水，直接責(zé)任人擔(dān)負(fù)相應(yīng)責(zé)任；

　∨访烙执钟执缶�品视频、郯l(fā)現(xiàn)陌生人進(jìn)入工作區(qū)域一级毛片免费视频，公司所有人員均有責(zé)任進(jìn)行必要的安全盤查和合理應(yīng)對；

　　辦公設(shè)備欧美性爽交大全、用品以部門為單位性爱午夜视频，每月25日以前提出下月度需求申請，并報(bào)辦公室統(tǒng)一備案人人曰人人操曰，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后統(tǒng)一進(jìn)行購置并驗(yàn)貨在线免费播放你懂的。各部門按實(shí)際需要領(lǐng)用，辦公室建立領(lǐng)用備查登記欧美牲交@欧美牲。

　　公司辦公用品只能用于辦公使用操操操人人人，不得移作他用私用。所有員工對辦公用品必須愛護(hù)嗯好深啊用力哦嗯水好多视频，勤儉節(jié)約国产无码Av动漫在线观看，杜絕浪費(fèi)，禁止貪污欧美一级片专区，努力降低消耗国模逼、費(fèi)用。

　　辦公電話黄18禁免费网站、傳真要有所屬部門人員負(fù)責(zé)保管亚洲综合卡通动漫第三页，不得個(gè)人隨意使用，任何人未經(jīng)電腦保管人同意不得使用他人的電腦日本免费黄色网址在线看1，使用人在離開前應(yīng)退出系統(tǒng)程序或關(guān)機(jī)欧美一级大黄zzoo。除電腦保管人或硬件維護(hù)的人員外，任何人不得隨意拆卸所使用的電腦或相關(guān)的電腦設(shè)備直接看av网址。要求各電腦保管人采取必要措施无码AV免费网站，確保所用的電腦及外部設(shè)施始終處于整潔和良好的狀態(tài)，各使用人必須經(jīng)常檢查所用的電腦及外部設(shè)施的狀況JULIA视频一区，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題国产A级片免费视频。

　　1)公司公章、合同專用章九九一免费视频、法人印章由公司辦公室指定專人保管并負(fù)責(zé)日常的使用登記管理欧美一级精品视频二区。

　　2)財(cái)務(wù)專用章由財(cái)務(wù)部保管，財(cái)務(wù)部應(yīng)指定人管理青草中文字幕乱码在线网站，非財(cái)務(wù)人員不得使用www.欧美鲁鲁色.com。

　　3)公司《營業(yè)執(zhí)照》免费A级毛片91无码A∨、《稅務(wù)登記證》等資質(zhì)由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一保管恶亚洲黄色电影免费看。

　　4）使用印章應(yīng)嚴(yán)格履行審批程序91网址在线。由業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員認(rèn)真填寫《印章使用審批表》，部門經(jīng)理審批同意后热玖玖久久天堂，連同需用印章的文件一并交印章管理人員狼友视频黄在线观看。

　　5）因工作需要必須將印章帶出公司辦理有關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)的，要由印章管理人員隨同前往或詳細(xì)登記外出和印章歸還時(shí)間欧洲的免费黄色网站，事前事后均按要求辦理视色无码专区，防止印章管理失控。

　　6）任何人嚴(yán)禁在空白紙張和空白介紹信上加蓋公司印章老牛精品在线影视。

　∨┐迨旄尽①借款人按規(guī)定填寫《借款單》，注明借款事由超碰在线播、借款金額(大小寫須完全一致www.欧美操逼，不得涂改)、支票或現(xiàn)金你懂得的视频。

　�69黄色视频在线播放、圬�(cái)務(wù)付款：借款憑審批后的《借款單》到財(cái)務(wù)部辦理領(lǐng)款手續(xù)。

　�xxxxx欧美性爱、俪霾罱杩睿撼霾钊藛T憑審批后的《借款單》按批準(zhǔn)額度辦理借款欧美性爱AA级，出差返回5個(gè)工作日內(nèi)辦理報(bào)銷還款手續(xù)。

　⊥蹬囊磺�↓、谄渌�臨時(shí)借款日韩欧美亚洲中文乱码青青，如業(yè)務(wù)費(fèi)、輔助材料費(fèi)性爱三级黄色、辦公費(fèi)一级A爱毛片、周轉(zhuǎn)金等，借款人員應(yīng)及時(shí)報(bào)帳免费黄污网站，除周轉(zhuǎn)金外其他借款原則上不允許跨月借支欧美性爱黄色一级录像。

　　③各項(xiàng)借款金額超過3000元應(yīng)提前3—5天通知財(cái)務(wù)部備款igao视频激情在线。

　∩�欧美性爱、芙杩顚�(shí)行“前款不清，后款不借”原則日本加勒比人人操人人爱人人操人人爱，員工在財(cái)務(wù)部有借款余額或上次借款尚未歸還或核銷的日韩福利短片在线观看网站免费，除非有特殊情況（總經(jīng)理特別批準(zhǔn)），否則不允許再次借款亚洲精品视频在线观看你懂的；費(fèi)用報(bào)銷時(shí)亚洲第一性爱高清视频，應(yīng)先歸還借款，當(dāng)年12月31前的借款尚未核銷的，如無特殊情況狼友网址手机免费观看，一律從工資或獎(jiǎng)金中扣回欧洲亚洲尤物综合精品香蕉。

　　①原始單據(jù)必須合法91亚洲精品视频在线观看、真實(shí)久久99黄色网站、有效，且發(fā)票背面或單據(jù)背面必須有經(jīng)辦人簽名日韩毛片无码一区二区三区。

　∽耘耐蹬�2019、谠�始單據(jù)不得涂改、挖補(bǔ)欧美黄片视频免费观看、大小寫金額必須相符一级黄色视频免费观看在线，字跡清楚。發(fā)現(xiàn)發(fā)票有誤黄色网站视频淫乱，應(yīng)當(dāng)退回重開国产呦系列久久精品。

　　③原始單據(jù)用膠水分類免费看操网站、整齊地粘貼在報(bào)銷粘貼單上无码aaa视频在线观看，防止原始憑證在傳遞過程中丟失。

　≈形淖帜蝗似奕蘸�久久、茉�始單據(jù)抬頭與公司名稱應(yīng)一致一道本中文字幕，并具有規(guī)定印章（公章或財(cái)務(wù)專用章或發(fā)票專用章等）。

　∶夥巡豢ɑ仆�站在线观看、葚�(cái)務(wù)部門有權(quán)拒收不合法不合規(guī)的票據(jù)亚欧毛片中文字幕在线，應(yīng)當(dāng)扣留虛假票據(jù)，并及時(shí)通報(bào)相關(guān)責(zé)任人九九草影院。

　⊙侵奕蘸獳∨无码男男、趫�(bào)銷事項(xiàng)的內(nèi)容、用途說明必須清晰準(zhǔn)確婷婷丁香五月激情，并注明費(fèi)用歸屬（屬于哪個(gè)單位或項(xiàng)目国产AV色浴，便于分類核算或轉(zhuǎn)賬），必要時(shí)附清單詳細(xì)說明国产精品久久久久精品三级卜。

　⊙侵夼访廊蘸�国产熟女一区二区、鄯彩琴M(fèi)用需要在公司和各單位之間分?jǐn)偦蚬こ添?xiàng)目之間分?jǐn)偟模瑘?bào)銷人應(yīng)該根據(jù)原始憑證抬頭與費(fèi)用歸屬關(guān)系欧美一区二区A片在线看，分別歸集后91人妻在线碰，填寫相應(yīng)的報(bào)銷憑證，確不能歸集應(yīng)給予適當(dāng)分配比例亚洲性爱欧美。

　∪蘸�亚洲国产激情一区二区、苁┕せ蛏�產(chǎn)過程中需要的輔助材料，需事先按實(shí)際需要情況報(bào)告項(xiàng)目負(fù)責(zé)人并遞交《材料申請單》交采購部核實(shí)后統(tǒng)一購買，特殊情況可自行先墊資購買欧美色图亚州色图乱伦小说，但自行購買無報(bào)告無申請單的人人操人人干人人操，財(cái)務(wù)部有權(quán)不予報(bào)銷。購買后的材料申請單應(yīng)留底一份財(cái)務(wù)部免费黄色强奸A片，以便核實(shí)。

　⊙侵藁粕�高清视频在线观看、菰瓌t上不允許報(bào)銷項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與工人的就餐費(fèi)用欧美,性爱精品亚洲性爱免费观看视，需征得總經(jīng)理批準(zhǔn)方能辦理報(bào)銷手續(xù)。

　∨九九綾om、迗�(bào)銷金額大小寫必須一致日韩欧美国产一区呦呦，不得涂改，不得使用鉛筆免费观看肉肉啪啪污网站、圓珠筆在线午夜视频、紅色墨水筆填寫。

　』粕�网站在线观看欧美、哓�(cái)務(wù)在審核時(shí)按相關(guān)制度規(guī)定有權(quán)去除不符合要求的票據(jù)（如白條自拍偷拍ww、不符合要求的發(fā)票等），可以核銷報(bào)銷金額黄色一级视频黄色一级视网站；審核金額超過原報(bào)銷金額時(shí)AAA美国三级黄片，應(yīng)退回經(jīng)辦人重填或按申報(bào)金額報(bào)銷。

　∪誩色视频在线观看、凵暾埾扔晒�司預(yù)付支票的男女性激烈无遮掩免费观看，經(jīng)辦人應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)拿回相應(yīng)發(fā)票按此報(bào)銷流程辦理簽字核銷手續(xù)，否則視同個(gè)人借款欧美性视，按相關(guān)規(guī)定處理一区二区无码电影天堂在线观看。

　　①經(jīng)辦人：根據(jù)本單位實(shí)際業(yè)務(wù)需要欧美曰屁视频，在費(fèi)用事項(xiàng)發(fā)生后sao货水喷出来了视频，按照報(bào)銷流程管理要求分類粘貼原始憑證，填寫報(bào)銷單最新精品国偷自产在线97，交部門負(fù)責(zé)人審核一级毛片一级毛；經(jīng)辦人對其發(fā)生費(fèi)用的真實(shí)、合理www.xaqsjc.com、合法欧美黑人又粗又长精品、完整性負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁虛報(bào)国产精品亚洲专区无码web、假公濟(jì)私色污网站网站。

　　②部門負(fù)責(zé)人：按管理及責(zé)任權(quán)限對本部門發(fā)生費(fèi)用的真實(shí)性、合理性負(fù)責(zé)審核并簽字自拍偷拍精品专区，對費(fèi)用是否符合部門計(jì)劃999A片免费看在线播放、預(yù)算承擔(dān)責(zé)任。對審核不通過的予以退回噜噜性爱。

　∨�生按摩破处视频在线观看、圬�(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人：財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人（或授權(quán)主辦會(huì)計(jì)）對報(bào)銷憑證的相關(guān)內(nèi)容，根據(jù)財(cái)務(wù)制度要求99一级屁屁毛片、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核亚洲一区二区无字幕，并復(fù)核報(bào)銷的金額、是否有備用金或其他借款黄色网站在线可免费播放国产的，是否從報(bào)銷款中扣回相關(guān)借款日韩国产欧美亚洲；根據(jù)本單位的各項(xiàng)具體管理制度對票據(jù)的合法、合規(guī)性負(fù)責(zé)審核簽字青青国产香蕉依人在线观看，對審核不通過的予以退回乱中年熟女伦av一区。

　　④出納：審核報(bào)銷單是否完成上述簽字流程最新黄色免费网站，是否本人簽字欧美曰人人操人人干，對審批簽字手續(xù)不全的堅(jiān)決予以退回。對報(bào)銷金額再次復(fù)核国产精品久久久久精品三一级，復(fù)核金額（付款金額）只能小于等于報(bào)銷人申報(bào)金額麻豆精品在线观看视频，對復(fù)核金額大于申報(bào)金額的`，予以退回給經(jīng)辦人重新辦理（或按申報(bào)金額辦理）蝌蚪黄片小辣椒视频。報(bào)銷費(fèi)用沖抵借款的部份一级做a爱黑人又硬又粗，出納應(yīng)開具收據(jù)；收回多余的現(xiàn)金久久国产无码专区一区二区，收據(jù)中的一聯(lián)應(yīng)作為憑證附件在线免费看黄高清无码网站。

　　為了協(xié)調(diào)公司對內(nèi)、對外的業(yè)務(wù)工作安排黄色视频亚洲免费电影，方便員工費(fèi)用報(bào)銷人人操人人干人人射人人爱人操，財(cái)務(wù)部將報(bào)銷時(shí)間具體安排如下：

　　①財(cái)務(wù)報(bào)銷：公司財(cái)務(wù)部每周三全天人妻少妇一级大黄片视频在线无码免费看、周六上午為財(cái)務(wù)報(bào)銷日女人內射色人人在线。若當(dāng)月的最后一個(gè)報(bào)銷日在該月的28日以后，為了便于財(cái)務(wù)部集中時(shí)間月末結(jié)賬欧美日韩特级婬片视频，該報(bào)銷日停止財(cái)務(wù)報(bào)銷一区二区美女脱黑色丝袜视频。

　　②若員工為本單位其他職員代為辦理報(bào)銷或借款手續(xù)日本h视频，報(bào)銷人應(yīng)填被代辦人日韩特黄Av毛片免费播放，并按被代辦人的職別進(jìn)行審批色惰日本人哺乳奶水视频网1，同時(shí)在報(bào)銷單上注明由代辦人代辦。員工借款在領(lǐng)款時(shí)必須由本人親筆簽字確認(rèn)領(lǐng)款国产女人A片免费视频。

　　1）為保守公司的商業(yè)秘密欧美成电影网，維護(hù)公司和客戶的權(quán)益，特制定本制度美女操逼特级黄片。

　　2）公司的商業(yè)秘密是關(guān)系公司以及客戶的權(quán)力和利益免费黄色三级性交，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)高清无码巨乳人妻。

　　商業(yè)秘密包括但不限于：客戶名單美欧三级、行銷計(jì)劃、采購資料日本视频中文字幕在线、定價(jià)政策欧美一级欧美三级视频在线播破处女、財(cái)務(wù)資料我想看黄片儿一级片一区二区、進(jìn)貨渠道等www.欧美专线电影。

　　4）公司保密工作，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針黄色网站视频免费直接看视频。

　　5）對保守偷拍久久丝袜免费视频、保護(hù)公司的商業(yè)秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績顯著的部門或職員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)最新最近中文字幕大全视频。

　　技術(shù)研發(fā)信息包括但不限于現(xiàn)有的以及正在開發(fā)或構(gòu)思之中的產(chǎn)品設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)文檔色先锋玖玖av资源部每次更新、技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)黄色视频在线观看福利、研究開發(fā)報(bào)告日本熟妇裸交ⅩXX视频全过程、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果等激情中文字幕图片区小说区。

　　3）公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略特级婬片双飞欧美、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃97视频人人摸、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策国产三级视；

　　4）公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議狼狠亚洲综合狼狼久久、意見書及可行性報(bào)告国产A及黄色视频、主要會(huì)議記錄；

　　6）公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開是各類信息精品日韩精品手机在线观看；

　　7）公司職員人事檔案久久国产热，工資性、勞務(wù)性收入及資料和其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)国产精品视频人人做人；

　　8）一般性決定亚洲天堂最新狠狠干、決議wwwcom黄色网站在线观看、通告、通知免费性爱网址、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍日韩国产欧美在线一区二区三区。

　　公司秘密的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”h漫网址、“秘密”三級(jí)国产精品一二三四五。

　　1）絕密級(jí)是最重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益受特別嚴(yán)重的損害性交免费视频在线观看2020；

　　2）機(jī)密事重要的公司秘密18以下勿进色禁网站免费看，泄露會(huì)使公司權(quán)益和利益受到嚴(yán)重?fù)p害；

　　3）秘密事一般的公司秘密人操人人人，泄露會(huì)使公司的權(quán)利和利益遭受損害亚洲色图欧美性爱二区。

　　1）公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件資料為絕密級(jí)丁香五月婷婷五月丁香；

　　公司的規(guī)劃国产迷奸免费看、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料人人澡人人人人天天夜、重要會(huì)議記錄www.18黄、公司經(jīng)營情況為機(jī)密級(jí)；

　　3）公司人事檔案欧美性爱4、合同wwwwwwwwww黄、協(xié)議、工資收入或尚未公開的各類信息為秘密級(jí)在线观看美女网站瑟瑟。

　　1）屬于公司秘密的文件天天五月情、資料和其它物品的制作、收發(fā)韩国三级片网址、傳遞美产一毛片免费视频看、使用、復(fù)制伊人网在线免费、摘抄欧洲一级电影免费播放视频、保存和銷毀，由公司總經(jīng)理委托專人執(zhí)行人人干人人色人人爽；采用電腦技術(shù)存取你懂的电影在线观看播放、處理、傳遞的公司秘密須加密處理国内外黄色视频你懂在线。

　　2）對于機(jī)密文件狂操黑屄、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：

　　公司研發(fā)人員從事研發(fā)活動(dòng)記錄的相關(guān)文字信息整理歸檔日韩高清AV在线，統(tǒng)一存放国产字幕在线观看免费视频，無需保存的文字內(nèi)容一本熟女、保存電子文檔的信息在沒有存檔必要時(shí)同意銷毀，不得直接丟棄欧美乱伦中文字幕。

　　公司員工不準(zhǔn)攜帶秘密文件到與工作無關(guān)的場所男人扎爽进女人j网站视频超多，不得在公共場所談?wù)撁孛苁马?xiàng)和交接秘密文件。

　　非經(jīng)運(yùn)營總經(jīng)理批準(zhǔn)国语精品国内自产拍视频，不得復(fù)制和摘抄男人的天堂官网；

　　收發(fā)、傳遞和外出攜帶日韩欧美女自拍图片视频网站大全，應(yīng)采取必要的安全措施找点黄片看看听听叫床。

　　3）在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲一级特大黄色小视频。

　　1）公司員工在司期間wwwbbbb，必須遵守和履行公司的保密制度。公司的保密制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處免费观看中日韩毛片视频，公司員工亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎在线a片视频。、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要东京热官网入口、合理的措施404亚洲免费在线视频，維護(hù)并保持公司的商業(yè)秘密免费黄色网站多少。

　　2）不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密黄色免费高清视频一区二区三区，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴�司秘密，不�?zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密www.hljwlb.com。

　　3）受約束的保密義務(wù)人在未經(jīng)許可的情況下日韩伦理片精品视频网站免费，不可將商業(yè)秘密透露給任何第三方或用于經(jīng)營目的的用途；

　　4）保密義務(wù)人不可在對外接受訪問或與任何第三方交流時(shí)涉及公司商業(yè)秘密的內(nèi)容国产亚洲无线一区二区；

　　5）不相關(guān)的員工不可接觸或了解商業(yè)機(jī)密亚洲激情第二页；

　　公司員工承諾，在離職后仍然有對悉屬公司或者雖屬于他人但公司承諾有保密義務(wù)的公司機(jī)密信息的保密義務(wù)亚洲中文字幕区。

　　本制度規(guī)定的泄密是指下列行為之一：

　　使公司秘密被不應(yīng)知悉者知悉的亚洲手机小视频网站；

　　使公司秘密超出了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的日韩精品网站日韩在线观看免费视频。

　　2）出現(xiàn)下列情況之一者国产视频自拍视频，給予警告，并處以5000元的罰款：

　　泄露公司秘密日韩欧美操逼视频，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的国产AV真人一区二区凹凸；

　　已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的。

　　3）出現(xiàn)下列情況之一的亚洲视频精品一区，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失免费人成在线观看爱品网。

　　故意或過失泄露公司秘密一区二区欧美性爱，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的；

　　違反本保密制度規(guī)定超碰97在线网，為他人竊取美女叉开腿让男生桶爽视频、刺探、收買或違章提供公司秘密的国产毛片短激情视频；

　　利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的亚洲视频在线毛片。

　　4）因本保密制度而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成欧美性爱网站。，任何一方均有權(quán)提起訴訟久久ri视频无码。雙方同意，選擇公司住所地的人人精品视频免费观看、符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院三级黄性爱视频。

　　上述約定不影響公司請求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

　　根據(jù)公司實(shí)際運(yùn)營以及相關(guān)規(guī)章制度對員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲一级黄片三级黄色一级毛片三级毛片，獎(jiǎng)懲工作由員工的直接上級(jí)或相應(yīng)管理部門按照本辦法執(zhí)行黄色一级无码区。

　　公司對員工的獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、記功免费黄色网址1、授予榮譽(yù)稱號(hào)和晉級(jí)等形式国产老年妇女BBW视频，并結(jié)合一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，直至?xí)x升工資国产黄色网站播放。獎(jiǎng)勵(lì)工作由公司根據(jù)實(shí)際情況分階段進(jìn)行欧美激情欧美激情欧美。

　　①職業(yè)品行俄罗斯特级黄片免费观看一区二区三区、操守一貫良好在线一区，足為同仁表率，并有具體事跡的yw193.com；

　÷闾迨悠狄磺�二区三区、谄渌�有利于公司或公眾利益的行為，有事證或經(jīng)總經(jīng)理提名的国产天美精品VA在线观看；

　≈泄�免费三级片视频网站、賹�公司經(jīng)營管理、服務(wù)質(zhì)量和增收節(jié)支等方面提出合理化建議A片视频观看，并被采納国产一级视频在线观看免费，經(jīng)實(shí)施在提高經(jīng)濟(jì)效益方面取得顯著成效者；

　⊙侵奕蘸�熟妇自拍图片、趽�(dān)任臨時(shí)重要任務(wù)jjzzz国产，不畏艱險(xiǎn)，不惜犧牲個(gè)人利益插入阴道视频，克服困難日韩精品一区二区熟女视频，如期完成人人尻人人操,人人尻人人操,人人尻人人操，并達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)者；

　⊙侵薜谝痪�品在线、郯l(fā)現(xiàn)事故苗頭三级网站免费观看，及時(shí)采取措施，制止重大意外事件或變故發(fā)生肏屄视频在线免费观看，為公司挽回重大經(jīng)濟(jì)損失或利益者无码精品视频仙踪林；

　　④為公司爭得榮譽(yù)亚洲精品国产欧美一二，獲市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)或被市級(jí)以上媒體報(bào)道者国产全黄A一级毛片电瓶；

　　①管理或業(yè)務(wù)能力一貫表現(xiàn)突出www.riav7，長期為公司創(chuàng)效業(yè)績卓著者www.18禁网站；

　　③由于個(gè)人特殊貢獻(xiàn)免费人人插操摸，使公司贏得市級(jí)以上或行業(yè)內(nèi)榮譽(yù)稱號(hào)者免费A级不卡在线毛片；

　　員工在工作時(shí)間、工作范圍內(nèi)一切不依照公司規(guī)章制度的行為和一切有損于公司利益的行為都屬過失行為黄片免费在线看吗。過失行為分為：輕度過失行為国产自愉怕一区二区、較嚴(yán)重過失行為和嚴(yán)重過失行為三種；公司對不同的過失行為進(jìn)行相應(yīng)的處罰免费三级性毛毛片，處罰分為：警告自拍偷拍第七页、記過、降職亚洲国产男男女女AV网址在线播放、開除四種我要看狼友黄色视频。

　　1上班遲到精品日本欧美、早退或不按照假事規(guī)定操作之行為欧美性爱一页；

　　2工作時(shí)間或在工作地點(diǎn)不按要求著裝、佩證或衣冠不整国产www、言語不雅久久久精品94久久不卡、行為不端，有損公司形象国产在线91精品观看1024，但未造成嚴(yán)重后果之行為国产高清无码一二三四五；

　　3對同事不禮貌，在工作區(qū)域內(nèi)喧嘩永久免费黄色,、口角之行為黄网页在线；

　　4帶與工作無關(guān)的人進(jìn)入工作區(qū)域，未給公司產(chǎn)生損失之行為北方久久av；

　　5帶眷屬一级aa片免费性爱视频、小孩在工作時(shí)間18岁黄网、工作區(qū)域有礙正常秩序之行為；

　　6未在指定區(qū)域吸煙或在工作區(qū)域內(nèi)隨地亂拋雜物或隨地吐痰之行為国产一级婬片AAA片AV水蜜桃；

　　8不愛惜公司財(cái)物免费国产自在线拍，損壞花木、公共設(shè)施强奷乱码中文字幕精品，未造成嚴(yán)重后果之行為免费又大又粗又爽的视频；

　　9工作時(shí)間內(nèi)看與工作無關(guān)的報(bào)紙、雜志和相關(guān)電子信息之行為在线更新中文字幕视频；

　　10不聽從指揮或不按照操作規(guī)范操作黄色视频久久久久，造成一般后果之行為；

　　11工作馬虎亚洲色婷婷开心综合、不認(rèn)真99热W亚洲精品国产99，使工作內(nèi)容出錯(cuò)，造成一般后果之行為亚洲欧美一区二区欧美亚洲A；

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　　6對本職工作不負(fù)責(zé)，延誤工作或使工作發(fā)生偏差和出錯(cuò)网友自拍偷拍一区，使公司受損之行為乱辈通奷免费视频；

　　7工作不認(rèn)真，馬虎從事精品国产AV片儿，使工作內(nèi)容出錯(cuò)啊进来插视频，造成嚴(yán)重后果之行為；

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　　10在公司內(nèi)賭博或進(jìn)行有傷風(fēng)化jjzz精品视频、不道德之行為操喷视频；

　　12不遵守保密規(guī)定，造成公司或個(gè)人資料失密av日韩无码爱爱、泄密456亚洲视频在线观看，未造成嚴(yán)重后果之行為；

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　　16指揮不當(dāng)或督導(dǎo)不周99这里只有精品首页，致使下屬工作發(fā)生較大錯(cuò)誤，使公司蒙受損失之行為性直播在线看黄网站；

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　　4不按照公司規(guī)定的程序運(yùn)作1024手机看片你懂的无毒不卡，造成嚴(yán)重后果之行為；

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　　6未經(jīng)公司允許国产线观看A片免费看一及，私設(shè)、私挪公司設(shè)備国产91免费资源在线观看手机、物品亚洲精品一二三区、商品以及款項(xiàng)之行為；

　　8利用職務(wù)便利作交易影音先锋影院精品资源站，為私接收任何禮品肏屄毛片免费看、禮金或貴重物品之行為；

　　9未經(jīng)公司許可www.免费AⅤ，動(dòng)用公司運(yùn)輸工具欧美日韩在线日韩欧美，機(jī)械設(shè)備等造成嚴(yán)重后果之行為；

　　10具有不誠實(shí)或欺騙行為国产Av天堂亚洲国产A√，包括呈交偽造的假事單、報(bào)銷單之行為人人摸人人人人操人人；

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　　②輕度過失行為91精品啪在线观看国产蜜臀，將被處以警告處罰中文字幕日韩精品人妻在线视频，予以20元以上、50元以下罰金18禁又污又黄又爽的网站日本；較嚴(yán)重過失行為日韩在线专区，將處以記過或降職處罰，必要時(shí)可以并處少妇按摩一区二区三区，并根據(jù)實(shí)際情況處以50元以上国产熟视频在线、200元以下罰金；嚴(yán)重過失行為欧美的一级片，將處以開除處罰（無補(bǔ)償解除合同）美女自慰黄色大片，并根據(jù)實(shí)際情況處以500元以上、1000元以下罰金国产精品一级二级，同時(shí)根據(jù)其給公司造成的損失情況追究其相應(yīng)的責(zé)任少妇被黑人4p到惨叫欧美人。

　　③各級(jí)管理人員嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度對下屬員工進(jìn)行管理色色色色色综合视频；員工的輕度過失行為和較嚴(yán)重過失行為5566在线视频，處罰通過《獎(jiǎng)訴單》完成，經(jīng)公司綜合辦公室復(fù)核判定后提交營銷總監(jiān)確認(rèn)后執(zhí)行。

　　員工對其領(lǐng)導(dǎo)的工作指令或處罰不滿或認(rèn)為受到不公正待遇永久黄色视频，可按照以下途徑投訴：

　　書面形式向公司分管領(lǐng)導(dǎo)投訴西西WWW大胆高清视频；

　　員工入職后，先要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司制度国产在线黄色小，作為入職后的第一個(gè)企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容日韩精品欧美精品国产精品；在職員工每一年都要再次學(xué)習(xí)公司制度，并參加相應(yīng)的企業(yè)內(nèi)部考試欧美性多多，合格后方可繼續(xù)崗位供工作扒开双腿疯狂进出爽爽爽网站，不合格要繼續(xù)學(xué)習(xí)，參加補(bǔ)試直至合格欧美在线高清，兩次補(bǔ)試不合格公司將不予繼續(xù)錄用激情另类无码。

　　所有員工在上崗（含新上崗、調(diào)職欧美中文字幕一区二区三区网站、升值等）前都必須接受不同程度地上崗培訓(xùn)免费福利视频黄色网站，培訓(xùn)不合格不得上崗。培訓(xùn)工作由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)組織国产aaaaaaaa一级，每一名管理人員都是其下屬的培訓(xùn)師1024在线看片你懂的，通過專題專業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)免费观看视频精品免费观看、練兵亚洲一区二区三区a片、比賽等形式對員工進(jìn)行在崗培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

　　根據(jù)實(shí)際運(yùn)營和發(fā)展的需要中文字幕人妻少妇aⅴ一区二区，公司不定期組織在崗員工參加外聘專業(yè)講師授課或公司統(tǒng)一階段性外出拓展訓(xùn)練等形式的培訓(xùn)一区二区亚洲黄色网站。

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