保潔管理制度【精華】
隨著社會不斷地進步欧洲九月天性爱黄色性爱网站,大家逐漸認識到制度的重要性免费日本黄色,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標羞羞黄色视频。那么什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編為大家整理的保潔管理制度欧美久久性爱小视频,僅供參考,大家一起來看看吧在线观看国产更新视频播放器。
保潔管理制度1
為更好地開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作亚洲图片无码一区二区最新,加強對村衛(wèi)生保潔員的管理亚洲黄色第一页,建立農村衛(wèi)生保潔工作長效機制,進一步解決農村垃圾對農民生產生活的污染問題按摩深夜A级毛片视频免费,特制定此管理制度亚洲九九av。
一、村委會負責選聘熱心公益黄色丝袜a片、責任感強的衛(wèi)生保潔員色色色色精品视频,雙方簽訂合同,期限為一年国产3p一区二区三区视频在线,明確各自的責任與權益久久久国产AV一区二区。
二、衛(wèi)生保潔員需自備鐵鍬免费一级A毛片在线播放一级、火鉗特级美女一级黄色一丝不挂A片、掃帚等足夠保證開展衛(wèi)生保潔工作的環(huán)衛(wèi)用具。
三人人操人人搞人人摸人与马、明確保潔員工作職責
1嘿咻网址、負責所屬地段內的清掃保潔工作。要保持所負責范圍內的村級道路自拍日韩制服丝袜视频、房前屋后国产一级a免费视频、綠化帶沒有零星、散放垃圾和裸露的人畜糞便99riav113,河面無白色漂浮物日本比美女黄色网站,制止村民在村道、公路精品阿v999视频在线观看、公共場所上亂堆A级免费黄片、亂放、亂倒垃圾国产黄色网站播放、渣土亚洲精品国产精品999、糞便、臟水等在线播放欧洲免费人成视频。
2国产迷姦播放在线观看的、積極宣傳農村衛(wèi)生治理的好處及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理相關政策,教育引導村民自覺把垃圾投放到垃圾池中或者進行集中填埋亚洲无码国产操逼视频91、焚燒黄色长成年视频在线看,養(yǎng)成良好的生活習慣,做到不亂扔免费一级毛片免费一级、亂堆放垃圾18禁无遮挡裸体露私密部位网站。
3、積極完成鎮(zhèn)黨委政府、村委會布置的其他衛(wèi)生工作不卡视屏在线观看,在開展工作的過程中高清在线观看国产亚洲AV,保潔員必須注意人身安全。
四国产高清美女一级毛片久久、對未能履行工作職責日本阿v片在线中文字幕,有下列情形之一的'保潔員,予以解聘久久这里有精品九九。
∪毡久詩d系列在线播放97野外。1)工作不負責任,不按時免费观看在线播放A片、按要求清掃黄网免费看、清運垃圾的;
∶琅惩久夥选(2)身體狀況不能勝任保潔工作的日本三级片网黄色;
(3)不接受村民正當監(jiān)督欧美pAAAA片,經常與農戶發(fā)生矛盾的天美三级片网站。
保潔管理制度2
一、醫(yī)院保潔員崗位職責:
1人人在线人人操、保潔員在醫(yī)院辦公室和護理部的領導下負責醫(yī)院的清潔亚洲美女天堂网。
2、負責大廳福利一区首页、病房免费A级不卡在线毛片、樓梯樓道、衛(wèi)生間2021国产精品一区二区在线、電梯間特级黄色片天天、院門口、臺階等清潔衛(wèi)生工作国产9色视频。
3中文字幕久久精品无码一区二区、做到日保潔、周打掃亚洲思思久久99er视频、月清理幸福宝网站官网站,做到隨臟隨潔。
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5www免费黄色网、服從院領導工作分配及管理一夲道一区二区免费视频。
6日本免费观看黄色网站、嚴格遵守勞動紀律一级做a爰片久久毛片A片漏,按時到崗狂草草操操操,不遲到9啪在线、不早退毛片视频免费观看视频大全,遵守院規(guī)院紀。
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9亚洲56页、嚴格按照工作規(guī)程操作,不偷工減料影音先锋不鲁321资源网,不弄虛作假射一射人人操一操。
10、嚴格消毒制度午夜精品高清一级,對需要消毒的物品九九九热久热精品视频频,做到規(guī)范操作、件件到位在线你懂的网站国产日韩欧美。
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12亚洲女人天堂网、負責洗衣房工作,做到隨送隨洗谁有黄色网站视频看,不允許堆放国产A片视频,保證臨床工作不受影響。
二户外露出网站、保潔員工作的資料主要包括:
1欧美一级婬片A片免天堂、保潔員根據行政后勤部制度的工作時光進行日常保潔工作欧美日韩一区视频;
2、負責大廳丰满的人妻一级毛片中文、病房国产精品理论片在线播放、樓梯、電梯間91亚洲精品福利在线播放、診室等院內公共場所衛(wèi)生的清掃久久性生活视频,持續(xù)所有公共場所的'衛(wèi)生整潔,地面干凈欧美巨、無塵土日韩精品免费AⅤ片在线观看、無衛(wèi)生死角;
3国产精品国产三级囯快看、持續(xù)公共場所樓梯扶手日亚洲无码四区、窗臺表面無灰塵,光潔明亮A片在线视频观看,做到每一天擦兩遍91视频九色,持續(xù)環(huán)境美觀;
4超碰在线看、持續(xù)所有公共場所玻璃窗在視線內無灰塵一级毛片国产真人永久在线、蜘蛛網、印痕美女裸体黄网站18禁止免费,每周擦一遍以上a一级a爱做片观看免费一。
5、洗手池無皂跡一级a看片免费视频、無污點殴美色色色,無污垢,做到經常擦拭超碰在线黄色网,持續(xù)表面光亮色欲美女啪啪视频、整潔;
6国产美女羞羞网站在线观看、墻面天花板衛(wèi)生禁18在线观看免费视频,整潔美觀,無蜘蛛網欧美性爱在线免费观看视频、灰塵800avzaixian热久久、印痕、脫皮网站涩涩、污跡国产极品白嫩精品的一线天,做到每周至少清掃一遍;
77777在线视频、垃圾箱位置設置合理国产黄色免费在线观看,無外溢現象A片免费视频A级,表面干凈無污跡,每一天至少清理兩次欧美精品黄;
82021国产精品偷窥盗摄、負責清掃院內公共衛(wèi)生間的衛(wèi)生及墻面、地面衛(wèi)生国产精品黄色大片,每一天上先锋影音资源精品资源站、下午各清掃一次以上。做到廁所清潔無異味亚洲欧美第一视频,地面干凈無污跡涩涩视频欧美精品、積水、紙屑国产毛片自拍,保證墻面瓷磚光亮,無水印国产一级迷奸黄片视频大全、無污跡亚洲一区区区三区区区按摩,紙簍無滿溢;
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10国产三级国产精品三级在专区、負責管理清掃工具在线免费a级毛片、清運工具,按時清倒垃圾桶內的垃圾超碰人人操人日人人;
11jizzjizzjizz亚洲视频、按時澆灌樓內擺放的盆花,清除花盆中煙頭欧美一级特黄大片aaa、紙屑等垃圾玖玖色精品在线;
12、負責樓內衛(wèi)生两男一女一级A片免费看,持續(xù)室內過道樓梯無煙頭晚上网站h欧美、垃圾及雜物,持續(xù)樓內干凈整潔毛片视频免费观看高清在线;
13日韩国产在线、保潔員請假應事前向院辦公室申請,獲準后才予以離開一木高清dvd,否則不潔職責由其承擔人妻无码亚洲;
14、在門診部及時清掃病人遺留的污物妓女play妓女视频欧美一区二区,住院部病人出院后及時進行消毒国产一本国产一级,用消毒劑對病室中的地面A片免费视频久久、物品進行消毒。
15网站18禁、在清潔工作的同時免费看sss级黄片,發(fā)現室內建筑、家具18歲在线网址、設施有所損壞精品鲁久久,影響使用或有礙觀瞻,應及時報告有關部門日本人人射。
三西西WWW大胆高清视频、保潔服務質量監(jiān)控:
對保潔工作質量的監(jiān)控,實行日檢在线免费看黄色乱视频、周檢和月檢制度欧美中文字幕综合第一页,由院辦公室實施,確保保潔工作質量滿足醫(yī)療環(huán)境的要求欧美色最新精品视频在线播放,不斷增強就診人員的滿意度日本欧美韩国欧洲亚洲女性。
四、保潔人員管理規(guī)定
1亚洲色图你懂、遵紀守法韩国A级黄色电影,遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。
3精品国产AV第二页、上班穿工作服www.dxj久久av,儀表整潔,精神飽滿三级毛片视频。
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5、不得在工作時光做與本職工作無關的事西西大胆欧美午夜视频。
6www性交com、不做有損形象的事,不得隱匿工作過程中撿到的錢物欧美老妇与人性交大战。
7国产精品久久久久久精品无码、不準擅自拿用公用物品挪作他用,損壞一本久道在线无码、遺失工具要照價賠償中文成人精品字幕在线视频观看免费。
五日韩精美乱伦一区、保潔工作標準及工作周期:
1、保潔工作資料及標準
±鲜υ诎旃冶辉暝谙咧辈ァ(1)地面日韩毛片一区二区免费、樓梯過道:干凈,無灰塵男人天堂网址在线、污痕(每一天上下午各擦地1次国产在线污视频,平時注意隨時保潔)。樓梯扶手高清一级做a爱过程免费、欄桿(每一天擦抹2次):光潔欧美黄片AAAAAAAAAA、無積塵、無污跡亚洲一区精品无码色。
∥缫褂霸喝睹夥咽又形淖帜宦壹丁(2)衛(wèi)生間:要做到"四無"(無污垢、無臭味妓院性视频、無塵埃欧美性恔图片在线观看、無蛛網)、"五潔"(洗手池jjzz污网站、洗刷池、尿池国外爱爱网站、廁池等沖洗清潔)免费在线观看做爱,每一天清掃四次(每一天上下午各2次),平時注意隨時保潔不卡福利一区视频。
∫嗽谙呤悠底酆稀(3)電梯間:無雜物、無積水日本三级精品、無污跡;電梯廂壁無污漬影音先锋AV我色资源、手印。(每一天清掃2次可以看黄色一级片的网站,每周擦抹2次)
∨访兰で榱砟谌(4)墻面:踢腳線、各種標牌表面干凈黑人又粗又大又猛又爽视频网,無灰塵欧美精品性爱视频、無水跡等。(每一天擦抹除塵1次)
」鶤V黄色污。5)墻身表面:無灰塵久久对白、無污跡、無劃痕aiai视频。(每周拂塵1次)(6)玻璃窗(玻璃日韩不卡在线视频、窗框日韩性生活网、窗臺):明凈、光潔欧洲黄色在线播放视频、無灰塵加勒比东京热久久香蕉。(每月擦抹1次)
(7)樓道燈開關(外部):無灰塵超碰在线最新发布免费、外表清潔干凈丝袜国产自在线拍AV。(每周擦抹1次)(8)樓內各種設施的外表(如宣傳欄、消防設施等):外表清潔干凈99久久久无码国产精品动漫,無灰塵国产精品美女妓女网站、無污痕。(每周擦抹2次)
六欧美老妇被操、獎懲制度
除按《員工手冊》相關獎懲制度執(zhí)行外男人抽插女人免费看黄色网站,根據下列規(guī)定執(zhí)行。
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1娇喘av、上班時光內,衛(wèi)生區(qū)域打掃不及時久草黄网站,保潔工作資料未到達標準综合国产一区,如地面有污跡、污水成年人在线免费视频网站,一次扣20元91天色;
2、上班時光內99精品视频精品,對職責區(qū)域巡查不及時欧美人妻少妇精品视频一区,保潔不到位,職責區(qū)內有污物沐浴偷拍一区二区视频,一次扣20元免费的国产黄网站和视频;
3、工作過程中態(tài)度不端正AAA性爱视频在线,在休息室閑聊一级毛片视频免费入口、閑坐或做與工作無關的事情,一次扣20元无码97视频;
4黄色视频玖玖网站、根據工作需要,不服從領導国产综合一区二区三区精品、科室指派的工作日本片一级,不到場保潔,一次扣30元;
591久久精品国产91性色tv、工作時光大聲喧嘩外国人人操人人肏、對住院、就診患者態(tài)度粗暴者国产熟女高精品裸交视频,一次扣20元国产直播视频A片;
6、工作期間不愛護公物欧美日韩精品巨乳中文字幕,不按照工作規(guī)程操作综合视频一区二区,造成院設施、清洗工具又大又粗的免费视频、洗衣設備損壞的免费一级a片精品久久网,當事人照價賠償,并根據情節(jié)在线精品视频播放,予以處罰九九高清色综合免费视频在线观看。
(二)工作出現下列狀況之一丝袜巨乳电影,直接解除聘用合同超碰在线播放平台。
1、工作質量特差在线a亚洲视频播放在线观看,受到各科室嚴重指責色呦呦在线国产亚洲,或院內考核多次不合格;
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(三)獎勵
1欧美99、對于連續(xù)兩年年度考核為優(yōu)秀的保潔員国产2021三级片,每年增加獎金的獎勵。
2www.91超碰、對于表現突出激情乱小说在线观看,工作任勞任怨的人員,院辦向院領導申請嘉獎激情性爱在线观看。
3免费黄色视频不用下载在线观看、工作中拾金不昧,將根據狀況嘉獎日韩欧美久久。
保潔管理制度3
一性色AV免费不卡无码、目的:保證公司保潔工作的'順利開展。
二、適用范圍:本公司所有的保潔員
三国产v在线在线观看视频免费、一、職責:所有保潔員都需遵守最新狼友网址。
四、相關文件:
五A级毛片免费观、內容:
1.遵紀守法,遵守公司的各項規(guī)章制度国产尤物视频在线。
2.履行職責,不做與本職無關的事。
3.遵守《員工請假制度》,按時上下班,不遲到早退,不曠工離崗国产在线精品99一区。
4.上班穿工作服,戴工作牌,儀表整潔,精神飽滿新久久黄色视频。
5.執(zhí)行《公司文明禮貌用語規(guī)范》,文明服務,禮貌待人。
6.不做有損公司形象的事,不以任何形式私自接受業(yè)主或住戶的錢物色喲哟。
7.服從領導,團結同事,互相幫助久久综合一色综合久久小蛇。
8.愛護公物,不準擅自享用公司物品,損壞、遺失工具要照價賠償欧美黄色插插。
保潔管理制度4
為了規(guī)范保潔人員的管理制度亚洲A级黄片在线,提高保潔人員的服務質量,使公司整體衛(wèi)生環(huán)境清新人妻AV无码系列专区移动可看、整潔18禁黄网站禁片无遮挡,特作以下規(guī)定:
一、工作職責在线资源av网站、工作守則及工作時間:
1永久黄网站色视频免费大全91、保潔主管應盡職盡責、以身作則欧美日韩一级特黄大片在线直播、嚴格管理青青青草视、帶領隊伍完成各項工作任務的同時,積極配合上級展開各項衛(wèi)生管理工作和完成交辦的其他工作超碰在人人操。
2精品在线精品视频、保潔人員需每日全面、細致的對衛(wèi)生區(qū)域進行打掃99久久免费看,视频、除塵黄色高清无码在线。
3、嚴格遵守公司規(guī)章制度中文字幕在线更新资源站、服從領導指揮欧洲性爱一级二级网站视频、服裝整潔、禮貌待人人人操人人草色、積極主動午夜熟女毛片、認真負責、一絲不茍黄av在线日韩。
4美女裸体日韩成人网站大全、保潔員每天工作時間為:上午7:30―11:30下午12:30---16:30
二、工作制度及標準細則:
1、保潔員上崗期間保持個人儀容儀表及個人衛(wèi)生亚洲欧美啊啊啊啊久久久,維護公司良好形象;不大聲喧嘩欧美一级A片免费不卡全部完曰久,嚴禁與公司同事閑聊,工作期間不影響員工正常工作;穿工裝上崗欧美操屄,保持工裝整潔国产乱子伦牲交视频、干凈,工裝每周滌一次;不濃妝艷抹及佩帶不適宜的.飾物;不留長指甲;不穿拖鞋上崗外国熟妇性交。
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4、愛惜工作用具及公司辦公用品欧美激情視頻。如有工作用具損壞三级片91韩国自拍,可以舊換新。
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其中辦公室衛(wèi)生包括:辦公桌椅、公共辦公柜欧美y、電腦欧美亚洲欧美亚洲日韩中文视频、電話、室內玻璃国产精品-色哟哟、欄桿亚洲欧美中文日韩V日本、地面、吸塵日韩欧美国产三级片、門框擦拭真人实拍AV在线播放、辦公室內植物澆灌、擦拭魚缸国产精品永久免费高清、換水等。
前臺衛(wèi)生包括:前臺桌椅性爱黄色片无码、飲水機免费无码中文A级毛片、小柜子、白板等日韩福利社。走廊衛(wèi)生包括:掛畫99re视频2这里只有精品、公司牌匾等。
衛(wèi)生間包括:洗手液、空氣清新劑(盒)久久久999免费视频、衛(wèi)生紙等用品的及時更換欧美一级性爱免费看。小樓衛(wèi)生包括:辦公室、走廊(地面中文字幕第1页在线观看、地角線)免费看无码特级毛片、門窗、玻璃女同性恋一区二区三。区、百葉窗欧美三级片中文字幕另类、衛(wèi)生間(及時更換用品)、飲水間等乱色熟女一区二区。
三人人睡人人操人人干人人摸人人上、獎懲管理制度
1、保潔員薪金分為基本工資和績效獎金婷婷色一区二区三区。其中基本工資全額內保2500元人人做人人爱人人操人人摸;全月
無遲到、早退经典1页日韩中文字幕视频、曠工日本少妇性爱视频免费、及其他違章紀錄,并按標準完成工作任務中文字幕精品无码亚洲aⅴ网站,發(fā)放全額工資同性女女做视频免费观看;
2、績效獎金(獎金為20-80元)www.一级毛片,按公司制度中規(guī)定的相關工作任務及標準考核乐播三级黄三区视频免费。
部門負責人實行每日檢查,每周抽查就要干综合。一次未能按照操作標準達標者00pao免费在线视频,將給與當事人口頭警告;三次仍未能達標者美女一级日逼毛片,將處以罰款5-20元不等在线亚洲国产成人;全月累計未達標次數五次以上者,將予以辭退成年男人黄网站色大片免。
保潔管理制度5
1.總則
1.1為進一步規(guī)范公司專業(yè)技術人員隊伍管理欧洲美女一级牲交不卡,強化科技是第一生產力,人力資源是第一資源的觀念国产精品视频一级香蕉AAA,創(chuàng)造尊重知識五月婷婷激情四射、尊重人才的良好氛圍,激勵科技人員在技術創(chuàng)新中充分發(fā)揮聰明才智愉拍自拍视频在线播放网站下载安装,促進人才成長在线视频国产欧美,培訓一流的科技人才隊伍成年人肉丝袜黄色网站,以適應常寶實施“建設一流品牌無縫鋼管專業(yè)生產企業(yè)”發(fā)展愿景,特制定本辦法欧美性爱首页。
1.2適用范圍:公司范圍內无码秒播成人影视在线观看免费下载,從事生產、工藝人妻AV无码久久系列、設備黄色日屄视频片、材料、科研在线播放国产精品第一页、信息等技術開發(fā)成年妇女观看在线视频网站大全,運用、支持工作的專業(yè)技術人員及從事操作運行人人艹五月天、設備維修天天干夜夜爽、產品性能等主體專業(yè)工種崗位上業(yè)績突出的助理技師級以上人員。
1.3本辦法主要包括:專業(yè)技術人員的招錄甄選国产av天堂久久久久、評聘国产精品爱视频福利广场、激勵、培訓东北老妓女叫床对白视频、交流等管理內容午夜A级性交。
1.4管理原則:公開、平等激情视频在线网、競爭国产盗摄无遮挡裸体视频、擇優(yōu)原則,德才兼?zhèn)湓瓌t;人盡其才欧美喷水性交、任人唯賢的原則欧美亚洲另类国产18p,注重實績,貢獻激勵的原則久久精品亚洲欧美vA。
1.5人力資源部為職能管理部門在线免费看黄片视频快点现在,各部門負責科技人員推薦培養(yǎng)管理,技術部門負責專業(yè)人員專業(yè)水平評定及專業(yè)技術交流培訓組織和實施全裸美女私拍精品视频在线观看免费。
2.甄選聘用
2.1基本標準和條件
2.1.1認同公司企業(yè)文化和價值觀国产一级一级,具有“敬業(yè)、創(chuàng)新日韩精品久久一区、求實国产精品经典三级网站、協(xié)作”的科學精神和良好職業(yè)道德
2.1.2具有所聘職位所需的本專業(yè)知識和技能素質,現從事專業(yè)相對應的技術工作1级黄色片。
2.1.3身體條件:身體健康
2.1.4學歷:一般應具有屢患蹲靼悠滴拚诶梗科及以上學歷或技師資格
2.1.5原則上具備計算機應用能力,對35歲以下人員必須掌握一門外語城中村按摩一区二区在线观看,并能熟練操作本專業(yè)計算機軟件欧美A片一级免费黄色视频。
2.2職務設置
2.2.1根據專業(yè)技術人員技能成長規(guī)律,在職位等級晉升制度的基礎上国产美女高潮抽搐视频网站,為專業(yè)人員設置技術職務晉升通道国产美女精品色好看。將專業(yè)人員技能提升與職業(yè)發(fā)展結合起來,拓寬了科技人員的職業(yè)晉升渠道欧美三级网站在线免费观看,促進員工的職業(yè)發(fā)展美女在线A级毛片,提高企業(yè)的專業(yè)管理水平。
2.2.2公司專業(yè)技術職務系列:專家亚洲h版在线、首席主任工程師日本黄色网站进入入口、高級主任工程師、主任工程師/技師国产AV一区网站、主管工程師/助理技師午夜精品乱人伦小说区、工程師、助理工程師一级做a午爰片久久毛片A片午、技術員欧美色淫淫。
2.2.3各級職務評價基本要素
2.2.3.1專家:具有高級主任工程師以上職稱資格,聘為首席主任工程師五年以上精品爱99视频在线,從事本專業(yè)或相關技術管理十二年以上美女黄网站国产免费久99,在本技術科研領域具有較高權威,為公司拔尖專業(yè)技術人員97超级对对碰,為本公司做出突出貢獻免费一级黄色片操逼播放。
2.2.3.2首席主任工程師:聘為高級主任工程師三年,從事本專業(yè)或相關技術管理工作十年以上一级免费A片,能運用專業(yè)系統(tǒng)知識進行創(chuàng)造性的工作美女裸动图一区二区三区操,能獨立承擔和組織重大科研、生產課題国产国际精品福利色噜噜,能夠解決本專業(yè)領域內關鍵問題人人爱操屄,能改善并推廣公司新生產工藝。
2.2.3.3高級主任工程師:具有工程師以上職稱資格高清黄色网址在线观看,聘為主任工程師3年以上国产黄片视频在现看,并從事本專業(yè)或相關管理工作八年以上,為本公司專業(yè)技術的學習帶頭人十八禁止网址,具有一定的權威激情国产Av做激情国产爱,能解決本專業(yè)的'重大技術難題,組織主持本專業(yè)技術發(fā)展規(guī)劃欧美一级黄片直播。
2.2.3.4主任工程師:聘為主管工程師二年以上欧美18xxxx,具有較高的技術和專業(yè)技術管理和較強的工作能力,主持夜夜草AV、組織色色色色免费、解決本專業(yè)內復雜的問題囯片产av无码毛片一级,能獨立負責一個區(qū)域或幾個區(qū)域專業(yè)問題。負責組織本專業(yè)技術課題攻關国产人人操人人摸富。
2.2.3.5主管工程師:聘為工程師二年以上在线日韩成人电视播放器,要求具有較高的技術和技術管理水平,較強的工作能力性福利网站,基本能協(xié)調主持国产精品最新自拍91、處理本專業(yè)內較復雜的問題,分管一項或幾項較復雜的技術和專業(yè)管理工作亚洲级黄色视频。
2.2.3.6工程師:聘為助理工程師二年以上中国av在线网站,具有本專業(yè)所需的技術和業(yè)務管理知識及一定工作能力,獨立完成本崗職責范圍內的技術和專業(yè)技術管理工作男把女日出了白浆的免费视频。
2.2.3.7助理工程師:大學本科国产色网站农村,所對應見習期滿,具備所從事工作的專業(yè)技術支持黄色A片免费观看黄色网站,期滿考評為良好以上者;或聘為技術員一年以上十八禁欧美在线观看视频,具備本專業(yè)技術所需知識和一般的工作能力,獨立完成或受指導完成某一方面技術和技術管理工作另类女同一区二区三区。
2.2.3.8技術員:大專以上學歷99免费视频精品,所對應的見習期已滿,具備所從事工作的專業(yè)技術知識国产精品青草国产一区二区,期滿考評為良好以上者久草手机视频。
2.2.3.9技師:聘為助理技師二年以上,具有較高的技術和專業(yè)技術管理能力及工作能力欧美性交v,在操作維修中具有獨特技能性爱视频网址,能夠解決現場生產操作和設備維護檢修中的重大問題,主管或指導本專業(yè)一項或幾項復雜的技術和專業(yè)技術管理工作无码人妻一区二区免费视频。
2.2.3.10助理技師:要求具有較高的技術和一定的專業(yè)技術管理能力国产一级婬片A网站,能主持、協(xié)調處理本專業(yè)問題大黄毛片,參與解決本專業(yè)(工種)中的重大生產操作技能問題熟女性生活视频,為公司攻關項目主要成員。
2.3職務評聘
2.3.1凡按省久久黄色一级视频丶一、市關于工程專業(yè)技術職務任職資格評審規(guī)定男女一级做a爱过程免费视频,已獲得工程專業(yè)技術系列職務任職資格且現從事與專業(yè)資格相應崗位工作的人員,可直接評聘相應技術職務;
2.3.2對于新聘應屆大中專生国产免费A∨片在线观看不卡,根據省市有關工程專業(yè)技術職務任職資格規(guī)定欧美一级A片欧美黑人级别A片,見習期滿后依據擬聘的專業(yè)技術崗位職責要求,人力資源部門對其政治思想表現国产中文字幕乱人伦在线观看、專業(yè)技術工作能力亚洲无码黄色网站、水平在线观看欧美一级、業(yè)績組織全面考核,合格者直接認定專業(yè)技術職務任職資格偷拍乱操视频,并根據工作需要野花社区大全免费观看3超碰,公司領導批準聘任相應的專業(yè)技術職務,不再進行評審欧美三级欧美一级69。
具體規(guī)定是:大專畢業(yè)生見習期滿轉正后,可以認定為“員”級任職資格;大專生見習期滿轉正后欧美精品-精品国内自产拍在线,再從事本專業(yè)技術工作一年98精品视频在线,可以認定為“助理”級任職資格,大學本科畢業(yè)生見習期轉正后欧洲无码在线免费,可以認定為“助理”級任職資格亚洲婷婷五月天综合激情网,獲得碩士學位的從事本專業(yè)技術工作二年可認定“中級師”任職資格
2.3.3對少數不具備規(guī)定學歷、資歷亚洲日韩视频第一页,但確有真才實學且長期在工程專業(yè)技術工作的已取得工程技術職稱或大學黄片视频永久、中專理工科系畢業(yè)的人員,可申報破格評聘專業(yè)技術職務久久综合精品一区无码,但必須符合最低聘用資格及條件a片一区二区白嫩美女。
2.3.3.1職務最低聘用資格和條件
2.3.3.2破格評聘
2.3.3.2.1具備規(guī)定學歷但不具備規(guī)定資歷的技術員級專業(yè)技術任職資格的,且從事與資格相應技術工作一年以上的;具備以下條件的欧美黄色网站视频,可申報破格評聘為助理工程師職務性爱ⅩXⅩ视频。
a、在專業(yè)技術應用国产熟女大声叫受不了视频、創(chuàng)新亚洲性爱视频日韩无码一区二区、改造、推廣亚洲欧美日韩A片一级、運用等中又黄又骚的视频,為企業(yè)創(chuàng)造較高經濟效益的;
b、曾參與或擔當公司技術改造自拍偷拍第六页、新品開發(fā)1024国产欧美日韩精品、質量攻關等項目的專業(yè)設計或專業(yè)負責人;
c、經本專業(yè)主任級以上工程師評價在專業(yè)技術崗位上業(yè)績突出无码视少妇视频一区二区三区,專業(yè)水平較高的欧美大一片免费网站。
2.3.3.2.2具有中專以上學歷,在公司從事工程專業(yè)技術工作二年以上技術員級工程專業(yè)技術人員www.爱99,或已取得助理工程師資格并現被聘助理工程師職務一年以上的在崗工程技術人員三级片网站视频免费看,具備下列條件中任二條,可申報破格評聘公司工程師精品国产看高清国产AV毛片。對已聘助理工程師技術職務二年以上或工程師職務一年以上的在崗專業(yè)技術人員具備下列條件中任二條亚洲国产毛片在线看,可申報破格評聘公司主管工程師国产精品看黄网站。
a、公司重點研究課題男人舔女人天堂网站、技術攻關黄色一区二区三区网站、技術改造、新品開發(fā)等項目負責人或專業(yè)負責人;
b黄色视频了88、公司新技術應用精品乱伦、推廣的主要負責人,并在消化引進开心激情婷婷色、吸收新技術過程中有創(chuàng)造性成果;
c国产产精品亚洲一区二区在线观看、專業(yè)主任級以上工程師評價認可在專業(yè)技術崗位工作業(yè)績突出,專業(yè)水平很高欧美图片视频小说。
2.3.4評聘程序
a肏美女女生视频网站、本人提交任職以來的專業(yè)工作總結(專業(yè)工作簡歷,專業(yè)成果爱爱午夜福利视频,工作業(yè)績黄色视频在线看污,
參與項目情況,專業(yè)性合理化建議情況等),破格評聘同時需由專業(yè)技術管理部門或技術學會給予提出破格評聘申請(破格評聘職務欧美日韩免费在线不卡视频、理由);
b性欧美XXXX乳视频、部門提出推薦考核意見(現實表現,工作業(yè)績亚洲人成一区,專業(yè)水平免费.黄色.视频.网址,履行崗位職責) c、人力資源部門及技術管理職能部門核查認定專業(yè)任職資格
d国产鲁鲁在线、專業(yè)評審組鑒定(對主任工程師及高級主任工程師職務評聘手机在线久草,進行民主測評,廣泛聽取對被評聘人員的技術水平較熟悉的本專業(yè)技術人員和職工的評價意見色色小视频一区二区。)
e古伐一级婬片A片AAA毛片、專業(yè)技術職務評審委員會審議
f真实普通话对白嫖妓视频、公司總經理批準聘任
2.3.5評聘材料
a亚洲视频免费看、專業(yè)技術工作總結;
b、所發(fā)表或交流的論文玖玖爱资源网、專業(yè)材料復印件;
c成熟女人国产对白视频、專業(yè)資格證書復印件(新聘人員或按省市有關管理規(guī)定取得新的專業(yè)資格證書者須提供);
d色淫五月天、學歷證書、學位證書復印件;
2.3.6評聘管理
2.3.6.1評聘組織機構
專業(yè)技術職務評審委員會
主任:總經理
委員:公司領導精品高潮一区二区在线观看,首席主任工程師一级特黄无费真人毛片,外聘專家
專業(yè)評審工作組:根據評聘人員和專業(yè)職務情況組建,成員為專業(yè)技術歸口管理部門經理,有關專業(yè)技術主任級以上技術職務人員等被操出白浆视频。
2.3.6.2技術職務的評聘實行動態(tài)評聘制国产精品口爆一区二区。主管工程師及以下技術職務每一年評聘一次,主任工程師每兩年評聘一次天堂网在线视频精品,首席/高級主任工程師每四年評聘一次欧美变态另类熟妇第一区,每兩年增選一次。
2.3.6.3對技術職務聘任期滿97超碰刺激国产受不了,經考核符合聘任條件的www.日日干.com,可按評聘程序辦理續(xù)聘手續(xù),不合格者低聘或解聘技術職務亚洲成色在线综合网站2018站。
2.3.6.4主管工程師以下職務評聘由專業(yè)評審工作組評定報總經理批準后聘任日韩无网站,主管工程師,主任工程師職務評聘須經公司專業(yè)技術職務評審委員會審議報總經理批準后聘任A级日本乱理伦片免费观看,高級主任工程師職務由總經理提名推薦經總經理辦公會討論通過后聘任。
2.3.6.5對聘任期間国产污污自拍视频网站,主任級以上技術職務人員到退休年齡后国产精品久久不能,凡身體健康,本人自愿亚洲中文久久久久久精品国产麻豆,并且正在負責或參與重大項目及重要生產技術工作国产无码高清黄,經公司總經理,可以延長工作年限;
2.3.6.6出現下列情況之一www欧日精品www,經專業(yè)技術評聘委;
a.個人行為涉及觸犯國家法律人人人操人人看,或違反公司規(guī)章制度;b.年度考評不合格者;
c.年度無科研課題或技術攻關項目,未參與改進工藝;
3.績效考評;
3.1日彻勰00福利福利福利?荚u:所在部門負責人或分管領導是考評的;
3.2年度考評:由人力資源部會同有關部門組織實施;4.薪酬管理和激勵;
4.1薪酬模型及特點;
4.1.1結合
以延長工作年限精品一二。
2.3.6.6出現下列情況之一,經專業(yè)技術評聘委員會討論久久精品黄色,給予解聘技術職務或低聘
a.個人行為涉及觸犯國家法律自拍偷拍亚洲专区图片,或違反公司規(guī)章制度損失公司利益,或涉及喪失職業(yè)道德8050午夜一级无码,背離專業(yè)技術人員基本標準的;
b.年度考評不合格者;
c.年度無科研課題或技術攻關項目天天舔天天干,未參與改進工藝、改進操作方法看免费的口交黄片,解決設備隱患可以直接免费看黄的网站、指導操作人員提高素質等方面的具體項目。
3.績效考評
3.1日趁夥岩患痘粕貰网站?荚u:所在部門負責人或分管領導是考評的主要責任者三级特级婬国产高清,負責對所在部門或下屬各層次專業(yè)技術職務人員的月度績效考評,主要考核關注:履行崗位職責情況,解決生產技術問題情況欧美色欧美精品极品视频,所承擔指標完成情況男女无遮挡毛片视频免费,主持或參與的項目課題進展情況,計劃工作完成情況及需考核獎懲的其他特殊事項不卡AV在线免费。
3.2年度考評:由人力資源部會同有關部門組織實施亚洲精品性爱视频,依據工作態(tài)度、工作能力黄片免费链接、業(yè)務實績由所在部門負責人初評又污又色又吃胸的视频,專業(yè)歸口管理部門進行業(yè)務評價,技術分管領導考評999视频有精品视频在线观看,人力資源部門匯總考核情況日本黄色网站一级片,報專業(yè)技術職務評聘委員會審定,并確定聘用意見和獎勵方案欧美老妇BBB浓毛乱。
4.薪酬管理和激勵
4.1薪酬模型及特點
4.1.1結合專業(yè)技術人員專業(yè)技能發(fā)展變化的特點外国黄色视频九九,為專業(yè)技術人員設立技能取向型薪資模式。
4.1.2所謂技能取向型薪資模式是指根據專業(yè)技術人員的專業(yè)技術職務設計薪酬99riav成年人视频网站免费观看,專業(yè)技術職務提升與其專業(yè)技能成長緊密相關91精品一区在线观看。
4.1.3專業(yè)技術職務薪資針對專業(yè)技術人員專業(yè)技能發(fā)展變化的特點確立的、以設立專業(yè)技術職務為對象建立起來的薪資體系a级片你懂。公司根據專業(yè)技術工作的性質和需要成熟男女性满足视频,設立專業(yè)技術職務級別,在專業(yè)技術崗位上工作的員工尤物视频网站免费,根據被聘用的專業(yè)技術職務亚洲欧美强伦一区,享受相應的薪資等級。專業(yè)技術職務薪資不針對專業(yè)技術崗位色天天天综合色天天一区,只針對專業(yè)技術職務久久精品国产999久久久。
4.2薪酬構成及確定
4.2.1月薪酬構成=職務基薪+職務效薪+津貼+項目成果獎+保險福利+其他獎勵
4.2.2職務基薪及職務效薪標準按所聘技術職務對應崗位績級等級薪資確定,分別為崗效等級薪酬的65%三级片无码在线视频、35%国产性行为视频。
4.2.3職務津貼按所聘技術職務實施
4.2.4參與或主持組織項目的人員,按項目完成情況及承擔職責久久AV先锋影音资源网站,實施項目成果獎和項目津貼久久这里精品12,具體另按有關規(guī)定執(zhí)行。
4.2.5公司根據年度績效考評情況玖玖资源网在线,對優(yōu)秀人員給予一次性獎勵国产专区网站。
4.2.6承擔技術保密義務和責任,可另行按規(guī)定實施保密津貼。
4.3高級主任工程師薪酬管理參照中級管理人員有關規(guī)定執(zhí)行黄色毛片ww。
5.培養(yǎng)
5.1公司將對列入專業(yè)技術管理的人員單列制定培訓規(guī)劃美女黄色福利视频,并組織實施以能力培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展為導向的人才培養(yǎng)開發(fā)機制女同一区二区三区。
5.2對主任級工程師鼓勵走出去參觀學習和參加行業(yè)學術研討,拓寬知識面欧美日韩国产中文在线专区视频,加強技術交流免费性爱a片在线,掌握本專業(yè)的發(fā)展動態(tài),為公司的技術決策精品拍拍、發(fā)展規(guī)劃提供信息和咨詢AV网站大全免费,對專業(yè)領域內技術的發(fā)展與應用,提出建議欧美视频在线观看图片小说。
5.3按優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)欧美国产亚洲精品高清不卡、重要人才重點培養(yǎng),緊缺人才抓緊培養(yǎng)的原則一级毛片出来,選派工作業(yè)績突出的專業(yè)技術人員參加繼續(xù)再教育黄色AV免费网址,參加一定時間的學習進修,其中包括有計劃選派科技后備人才至國內專業(yè)高校進行專業(yè)深造日本免费一级二级视频网站。
5.4技術部門及所在部門要對專業(yè)技術人員根據技術水平和職務層次落實項目美妇福利视频,做到主任工程師及以上職務人員每人手中有科研課題或技術攻關項目,專業(yè)技術人員應有改進工藝三级黄片三级黄片三级黄片三级、改進操作方法日本不卡网址欧美视频,解決設備隱患、指導操作人員提高素質等方面的具體項目亚洲免费发布白白视频。
5.5有計劃地將青年技術人員按排到關鍵技術崗位,承擔壓力国产九九av,加快技能水平提升可以免费看的黄色。
5.6主任工程師及以上技術職務有推薦和培養(yǎng)后備人才的責任和義務,對主任工程師及高級主任工程師要明確傳幫帶對象亚洲国产一级理论片在线播放,并將人才培養(yǎng)列為業(yè)績考核要素之
一天天射av。為加強人才階梯的建立,對年青技術后備人員要定人色色爱视频、定方向日韩亚洲欧美激情视频、定措施、定責任者在线视频国产激情、定時間制定培養(yǎng)計劃农村的毛片丨级,并實施跟蹤關注。
5.7各部門應關注和提供科技人員人員必要工作條件五月欧美色图日本激情,建立定期與技術人員聯系制度免费乱伦无码免费观看网站,通過研修會、座談會亚洲全黄无码一级、聯誼會等形式a片在线播放免费网址,及時了解技術人員的工作情況和建議意見。對工程技術人員建立健康檔案,每年按規(guī)定做好體檢国产视频1页,對主任級工程師以上技術職務人員根據工作情況每一年安排一次療養(yǎng)(3-5天)国产一级真人视频在线。
5.8為了促進專業(yè)技術職務與職位等級并行發(fā)展,培養(yǎng)復合型管理人才久久久久久久国产亚洲日本,公司還規(guī)定相應職位等級的管理人員應當具備同職等或低一職等專業(yè)技術職務工作經驗黄A片一区二区。部分具備一定管理潛能的優(yōu)秀專業(yè)技術人員可安排在相應管理職位從事管理工作,這樣有利于管理隊伍的調整和不斷更新H漫无遮挡全彩纯肉动漫。
6.附則
6.1本辦法由公司人力資源部負責解釋精品日韩欧美一区二区久久。
6.2本辦法經總經理核準發(fā)布之日起實行,修改亦同先锋资源网站在线。
保潔管理制度6
【⒈珹片免费网址。1)根據實際工作情況,設置警示標牌永久免费的毛片视频网站。
∪巳瞬俦厝巳瞬佟(2)隨季節(jié)的變化適當調整保潔方法和采用不同的.保潔手段。
∮惺裁赐房梢钥疵(3)各垃圾箱內垃圾不能超過一半日韩特级无码毛片免费视频,保持大廳空氣清新無異味。
日常保潔
全體員工突擊外圍和衛(wèi)生間清潔亚洲欧美高清色码。以后欧美福利网站大全,按流程表,重點是采用巡視與定點的方式国产极品主播粉嫩福利在线。
每周保潔
周一:以后久久99精彩视频,重點清理保潔區(qū)玻璃外側。
周二:擦拭除污不銹鋼等一级免费看,清潔保潔區(qū)廣場地面肥女人一级A片免费视频。
周三:清洗保潔區(qū)域大廳玻璃。
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周五:對臺面進行清洗。
周六allasiaav、日:重點清潔各衛(wèi)生間特级婬片A片AAA毛片AA1,清洗廣場地面、大廳玻璃欧美性交黄色一级视频A片。
月保潔計劃
∨访涝谙888。1)每個月對地面進行清洗打蠟保養(yǎng)。
」纷栽谙吲墓豢ā(2)每個月對外墻面進行清洗c日常保潔細則說明及清潔細則日韩爱色成人片在线观看视频网站。
保潔管理制度7
一国产精品欧美一区、保潔員崗位職責:
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度色综合久久综合网88。
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4、遵守考勤制度黄色在线91AV,按時上下班天天狠天天添日日拍,不遲到、早退国产暖暖在线播放,不曠工離崗中文字幕毛片网址,工作時間不干私活,不做與工作無關的事情怡红院成永久免费人视频新的。
5色色视频网址、發(fā)揚互助精神,支持同事工作久久久久久精品免费免费直,當有緊急保潔任務時必須服從跨責任區(qū)域保潔任務的命令全黄毛片。
6、清潔過程若發(fā)現異持泄鲜炫瓸BWXXXX,F象,如跑69视频在线、冒日本AAAAA级婬片A片AAAAAA、漏水和設備設施損壞、故障等久久综合色色,及時報告主管領導或專管人員国内偷拍第一视频区,并有義務監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施,控制事態(tài)發(fā)展黄色毛片免费看永久一,必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障国内在线精品一区二区AV。
7、妥善保管清潔工具和用品日本人人操人人射高清DVD播放,不得丟失和人為損壞亚洲黄一级色视频,不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用黄色视频精品在线,如損壞或遺失工具照價賠償。
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二、保潔員工作區(qū)域:
1国产91在线视频免费、負責總經理及其他四位副總經理辦公室的清掃保潔四虎在线永久免费视频网站。
2、負責辦公樓走廊A片无遮挡无码免费视频网站、樓梯及扶手精品自拍一区、各教室的清掃保潔。
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4、負責前臺和家長休息區(qū)及資訊室的清掃保潔91自拍视频在线观看。
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三、保潔員工作標準:
(一)常課教室的清掃標準:
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4、垃圾筒要保持干凈無污人人干人人摸人人插、垃圾及時清倒欧美最新刺激网址、垃圾袋及時更換久久人人妻人人澡人人爽。
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6、教室內的踢腳線每周至少擦拭1次欧美日韩黄色视频,做到無污漬黄啪啪啪、無灰塵、無水跡色色色,免费视频。
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9、教室互動白板要用略潮的抹布擦拭欧美十八性XX性高潮喷,白板上要潔白無印跡亚洲二区影音先锋五月天手机、無塵土、無水跡在线午夜日韩视频网站观看免费下载。(Demo教室要隨時擦拭)色播网址。
(二)實景教室的清掃標準:
1、常課教室有的教學設備在线看毛片网站免费,清潔要求同常課教室一樣99久久99久久国产精品。
2、實景教室墻體掛件欧美性爱女大学生高潮,要擺放整齊日韩午夜在线高清成人影片视频播放,干凈整潔、無手印無塵土小草永久免费看视频。
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」酚泄尽(三)教學地毯的清掃標準:
1国产性交大全、教學地毯需每日進行一次吸塵工作,每月需對地毯進行一次清洗工作性爱黄色视频欧美,具體清潔設需求跟上級領導申請天津AA片毛片。先對整個地毯上大型垃圾和堅銳物品進行清掃(以防大型垃圾在吸塵時堵塞吸管和堅銳物品刺破防塵袋)538在线国产,再做細致吸塵。
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6、所有工作完成后把吸水機內的臟水倒掉再用清水清洗吸水機并擦干機91人妻互换论坛九色,把洗地機下的地毯刷進行清洗无码日韩第23页视频,清洗后把所有的工具收回工作間。
√焯焯蛱焯焐(四)走廊及大廳的清掃標準:
1欧美A级性爱、校區(qū)前臺、接待處沙發(fā)看黄色视频网址、咨詢室玻璃国内精品久久久电影网,每日至少擦拭1次,做到潔凈亚洲图区第一页、明亮露脸自拍日韩网站、無灰塵、無污漬一级操逼片儿、無水跡亚洲熟妇中文无码精品。
2、走廊地面每日至少掃拖2次禁止18岁以下观看黄色视频,隨時保持做到無垃圾久久久九九视频、無雜物,無污漬欧美性免费大片、無痰跡爱久免费在线观看视频、無水跡、光潔明亮色99免费在线视频。
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7、公共區(qū)域內窗戶玻璃aiai视频在线观看、天花板及燈具操碰在线,每月13日--15日定期清掃擦拭,如遇節(jié)假日順延www,jizzcom。
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保潔管理制度8
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保潔管理制度9
物業(yè)公司保安视频偷拍、保潔崗位職責及管理辦法
為明確公司保安av高清不卡、保潔人員崗位職責與日常工作規(guī)范,加強對公司保安、保潔人員的管理,特制訂本管理辦法在线观看中文字幕码2018。
日常行為規(guī)范
第一條保安99人e视频这里精品、保潔人員守則
(一)服從領導1、必須切實服從上級領導的工作安排,不隨意改變国产污污污在线观看免无毒、無故拖延十八岁禁黄色网站、拒絕或中斷工作。
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(二)儀表免费欧黄色网站、儀容
1、注重個人衛(wèi)生,身體国产洗澡网站、面部偷拍网站大全、手部須保持清潔,不得在工作場所吸煙以及酒后上班;
2、頭發(fā)要常洗一个人在线视频免费观看片毛片、整潔,男員工不準留長發(fā),蓄胡須;
3性爱日本三级片aa、必須佩帶工作證;
4、接待來訪時,必須起身站立,面帶微笑;
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(三)行為舉止
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6、對待客戶或來訪人員的詢問老熟熟女一区二区三区、要求等在不違背保密制度的前提下,有問必答并作到回答準確,如不清楚時不可亂做回答,有必要時可聯系有關人員給予答復;
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(四)所有來電,務必及時接答欧美精品A片视频。
(五)保密嚴格遵守公司、業(yè)主的保密制度,未經許可,不得向外界透漏公司、業(yè)主的'機密材料和內部資料,不得私下打聽別人隱私,散布謠言,搬弄是非,不該問的不問,不該說的不說欧美成性爱小美女。
(六)處理投訴對投訴的所有事項都應及時匯報或書面記錄下來,事無大小,處理如何必須有始有終,及時答復色爽爽福利视频。
第二條安全守則
(一)治安防范
1、防火防盜是保安人員應盡的職責,發(fā)現事故苗頭95视频在线播放观看完整版、可疑情況,都必須立即查明原因,并及時報告,切實消除隱患日本视频在线观看免费。
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4国产一线二线AV在线天堂、對案發(fā)現場,有關人員到達之前,不得擅自進入隨意翻動,保護好現場亚洲人Jizz日本jiz人。
保潔管理制度10
為了規(guī)范保潔人員的管理制度,提高保潔人員的服務質量欧美性视频在线,使公司整體衛(wèi)生環(huán)境清新图片区视频区国产区综合、整潔,特作以下規(guī)定:
一肏屄视大全、工作職責www,国产AV,com、工作守則及工作時間:
1.保潔人員需每日全面、細致的對衛(wèi)生區(qū)域進行打掃一及黄色、除塵www黄色一片在线观看。衛(wèi)生區(qū)域包括:金碼大廈12層(休閑區(qū))、校內5毛茸茸屄、6號小樓(辦公室α级片网站、走廊、衛(wèi)生間久久91这里精品国产调教、玻璃黄H片免费在线观看、百葉窗、暖氣片等)衛(wèi)生欧美性交首页。其中玻璃黄色色色色色色色色色色色色色色视频、暖氣片AAAA级黄片免费看、百葉窗精品露脸国产偷人在视频0,每月擦拭兩次。
2.嚴格遵守公司規(guī)章制度无码窝导航凹凸导航、服從督辦人員指揮色综合免费视频在线观看、服裝整潔、禮貌待人www.ht5668.com、積極主動国内精品久久久久电影al换脸、認真負責、一絲不茍日韩操逼特色特黄一级免费视频。
∶拦幕粕悠怠(3)保潔員每天工作時間為:上午8:00:30
下午13:30-18:30
∈由,视色影院,视色影库,视色网。4)休息日為周六(每月休四天)。
二日韩特黄一级美女性爱视频、工作制度及標準細則:
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(2)按要求高質量完成各項工作XNXX黄色小视频,所有工作在安排后必須立即行動亚洲一级片在线。
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4.愛惜工作用具及公司辦公用品全色黄大色大片免费久久老太。如有工作用具損壞一级黄色电影在线看,可以舊換新。
5.按工作職責每日全面清掃草久久。環(huán)境衛(wèi)生包括辦公室a小视频在线网址、前臺、走廊(掛畫)日韩人人操人人操,5www.色色网、6號小樓衛(wèi)生。
其中辦公室衛(wèi)生包括:辦公桌椅91精彩在线、公共辦公柜欧美十八禁一级在线、電腦、電話高清无码DVD、室內玻璃欧美性爱日韩、欄桿、地面吸塵、門框擦拭99久久精品国产免费男女、辦公室內植物澆灌欧美老人牲交免费一级A片、擦拭魚缸、換水等欧美黄色午夜。
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走廊衛(wèi)生包括:掛畫、公司牌匾等“91在线”。
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保潔管理制度11
為規(guī)范保潔員工作流程又黄又猛的视频免费,提高保潔員的工作效率和質量,特制定本崗位職責国产毛片视频自拍三级网。
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二、保潔員工作區(qū)域:
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(三)衛(wèi)生間清掃標準:
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(六)車間公共區(qū)域清掃標準:
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∧愣呐访朗悠怠(六)保潔人員應注意自我保護,工作時戴好膠皮手套欧美性爱图片区,預防細菌感染天天添天天干,防止損害皮膚。清潔完畢www.ycxyty.com,應注意洗手玖玖爱免费视频精品观看39。
(七)應嚴格遵守防火制度久久精品视频99精品视频,不得動用明火性生一级录像20分,以免發(fā)生火災。
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保潔管理制度12
為加強各村保潔隊伍的管理青草精品免费视频,提高保潔員的工作素質和思想素質,進一步搞好全鄉(xiāng)各村環(huán)境衛(wèi)生国产强轮奸在线观看,切實發(fā)揮中央農村環(huán)境連片整治示范項目垃圾收集系統(tǒng)效益,現就保潔員管理制訂如下制度亚洲性动态图AV无码专区。
一超碰操人妻网、工作制度
1、保潔員由村聘用欧美影院成年免费版视频在线播放,服從鄉(xiāng)(鎮(zhèn))與村里的管理A级片、分配欧美午夜天堂、指揮,原則上在本村低收入農戶和低保戶中挑選囯产自拍久久视频,每年選聘1次亚洲第一区第二区在线。
2、保潔員必須按村里劃分的責任片精品在线专区,完成好自己的工作任務欧韩一级黄色视频,保潔率要達到100%,做到及時收集垃圾视频自拍小说日韩在线观看,把戶用垃圾桶久久先锋影音av鲁色资源网、公用垃圾桶內的垃圾送到垃圾填埋場。
3欧美视频在线免费播放、保潔員要積極參加鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及村組織的各種環(huán)境衛(wèi)生整治勞動欧美精品免费A片在线100页,努力完成各項工作任務。
4亚洲一级无码毛片不一卡、保潔員要求辭職時欧美爱爱一区二区视频,必須提前一周向村里提出申請,待同意后方可離崗www.AV视频免费,不得自行找人接替91自拍老女人在线看。
5、保潔員因病一级黄色网站视频免费、因事暫不能工作時裸体美女成人性大片视频播放网站,需自己找人替班,并向村請假人人艹网站,準許后方可離崗你懂得在线电影,否則另行安排他人接替,按自己離職處理欧美精品视频1区2区。
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二、獎懲制度
1国产操B在线、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府將通過隨機抽查亚洲黄片在线免费视频、定期檢查等形式對保潔員的工作情況進行考評,要求保潔員嚴格遵守工作職責永久域名地址18,隨時保持村莊干凈整潔国产清纯白嫩初高生在线播放。同時每年評選先進保潔員,并發(fā)放獎金和慰問品等進行獎勵国产中文在线精品一区。
2A级黄页高清视频免费看、保潔員應按照規(guī)定時間及時收集垃圾免费人欧美成又黄又爽的视频,不按規(guī)定收集的一次扣款5元,問題嚴重的`扣10元91综合在线观看视频。
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三91cm182在线播放、文明上崗
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保潔管理制度13
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各工作場所內,均須保持整潔国产在线精品综合色区,不得堆積發(fā)出臭氣或有礙衛(wèi)生的垃圾国产亚洲日韩欧美高清在线MV、污垢或碎屑。
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2.倉庫管理員辦理入庫手續(xù)時,對照物品與訂購單www.hp黄片免费A片、提貨單吉吉电影网午夜理论片、驗收單、發(fā)票所列的品名久久综合视频永久、型號或規(guī)格是否相符国产精品色站。如發(fā)現品名、型號或規(guī)格一级色晴A片免费、包裝破損的,應通知采購辦處理欧美黄色一级性视频。
3.倉庫管理員對所有入庫物品及時入帳,對在存?zhèn)}庫物品造冊登記。凡持經公司簽批的領用單,經確認后,方可領料出庫能免费看av的网站。倉庫管理員對所有出庫物品及時入帳日韩欧美大陆私拍在线观看。
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