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中學(xué)教師聘任制度
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會(huì)接觸到制度国产v碰，制度是國家法律亚洲浮力第一页、法令、政策的具體化色94色欧美一区，是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)欧色色色。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家收集的中學(xué)教師聘任制度99九九热爱视频精品免费，僅供參考爱搞网在线观看，希望能夠幫助到大家。
中學(xué)教師聘任制度1
一久久wwwcom、以雙方平等自愿999国产精品免费、“雙向選擇”為依據(jù)。學(xué)腥蘸谙吖劭赐熳耘氖悠低久夥眩或者教育行政部門可根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和學(xué)校教育教學(xué)黄色网站十八免进、科研工作的需要，自主確定學(xué)校的機(jī)構(gòu)設(shè)置和教師結(jié)構(gòu)的比例91se国产在线视频；教師有權(quán)根據(jù)本人的專業(yè)知識(shí)性色精品视频网站在线观看、業(yè)務(wù)能力選擇適合于自己的工作崗位。
二农村少妇A级毛片免费看、學(xué)校和教師基于平等成人免费国产剧情视频网站大全下载、合作的原則和意愿簽訂聘任合同，合同上明確規(guī)定雙方的權(quán)利激情亚洲AV无码日韩色、義務(wù)和責(zé)任国产精品香蕉AV。
簽訂的聘任合同具有法律效力，對(duì)聘任雙方均有約束力久久精品久久久久久久久，它以聘書的形式明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任性爱网欧美优物性爱。教師按合同享有權(quán)利国产区在线、履行義務(wù)；學(xué)校按合同為教師提供教育教學(xué)欧洲熟妇色XXXX欧美在线观看、科學(xué)研究国内亚洲精品无码久久、進(jìn)修国产免费播放网站、交流等條件，并支付報(bào)酬国产精品亚洲一区二区动漫。同時(shí)免费A片大片aⅴ免费，學(xué)校有權(quán)對(duì)受聘教師的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和成績進(jìn)行考核精久视频69视频在线观看，作為提職国产精品三级黄色岛国AⅤ免费看、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲和能否續(xù)聘的'依據(jù)成年人在线免费观看热视频。在聘期間日本小视频网站，無特殊理由和非依法定程序一般不能辭聘或解聘，確需變動(dòng)時(shí)一区二区国产黄片，應(yīng)提前與當(dāng)事人協(xié)議久久99视频，雙方達(dá)成一致協(xié)議后，方可變更或解除插插插射射射。
三夜色樱花网站、聘任雙方任職期限固定，任務(wù)與酬金明確国产亚洲欧美日韩久久图片。教師受聘后精品激情视频，根據(jù)聘任合同領(lǐng)取相應(yīng)的工資，在其職務(wù)發(fā)生變化后91精品欧美一区二区合在线，其職務(wù)工資也相應(yīng)變化黄色的视频你懂的。聘任期滿后，雙方都有自由選擇的余地黄色视频,激情小说,在线视频。校方可依據(jù)本人表現(xiàn)人人操人人爽人人射、工作能力及崗位需要等決定是否續(xù)聘；教師則根據(jù)單位工作情況免费公开在线视频97、專業(yè)要求等決定去留国内网红AA黄色视频，充分體現(xiàn)平等自愿的原則。
教師聘任制依其聘任主體實(shí)施行為的不同可分為如下幾種形式：
1国产偷自久久精品久久、招聘av最新资源。即用人單位面向社會(huì)公開、擇優(yōu)選拔具有教師資格的應(yīng)聘人員黄色网站入口观看。程序一般是先由用人單位或地區(qū)經(jīng)人才交流部門批準(zhǔn)特黄特色A级无码毛片视频，然后以廣告或啟事的形式提出所需人員的條件、工作性質(zhì)XXXXX欧美视频在线观看免费看、任務(wù)及工資待遇等久久网一区，通常都要對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行審查或考試，充分體現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)国产精选在线观看播放、擇優(yōu)錄用的原則嘿咻嘿咻免费无码专区在线播放。對(duì)符合條件的人員進(jìn)行考察考核久久久久久久精品免费久久，擇優(yōu)聘用。
2美女被操到喷在线看、續(xù)聘内射网站。即聘任期滿后，聘任單位與教師繼續(xù)簽訂聘任合同亚洲色图欧美色图综合。一般是在聘任期間欧美有码中文高清视频观看，雙方合作愉快，聘任單位仍有工作需要亚洲一区精品黄，教師對(duì)所從事的工作滿意一级做a爰片久久毛片A片美国，雙方自愿簽訂續(xù)聘合同。續(xù)聘合同的有關(guān)規(guī)定和協(xié)議可與上次聘任相同欧美性爱在线播放久草，也可以根據(jù)實(shí)際需要變化国产片黄片A片。
3、解聘亚洲一级av无码毛片精品。即用人單位因某種原因不適宜繼續(xù)聘任教師一级欧美性爱网站，雙方解除合同關(guān)系，解聘的原因較多黄色AⅤ，有的是用人單位在聘任后發(fā)現(xiàn)受聘者不符合原定聘用條件天天黄色视频入口，有的是工作中不稱職或違反有關(guān)規(guī)定等等，已不適合繼續(xù)聘任18岁网站。。由于聘任合同具有法律效力插逼网址，因而，用人單位在聘用期限內(nèi)終止聘任合同久久国产综合精品久久国产、解聘教師時(shí)亚洲国产精品一区二区玖玖爱，除有正當(dāng)理由，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任久久无码中文字幕久婷婷。
4唐人呦一呦二在线播放、辭聘。即受聘教師主動(dòng)請(qǐng)求用人單位解除聘任合同的法定行為特级a级黄色网站。如上所述7777视频，聘任合同對(duì)聘任雙方均有法律約束力，教師因種種原因日韩台精品电影在线观看视频网站，不能繼續(xù)履行聘任合同日本啪啪网午夜啪啪网网站，給用人單位造成損失的，應(yīng)依照聘任合同的有關(guān)規(guī)定XXXX性欧美极品V，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任a网址在线观看。
中學(xué)教師聘任制度2
根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作需要，特制定教師聘任制度如下：
一超级超碰、教師聘任的基本原則
1. 為充分發(fā)揮我校學(xué)科優(yōu)勢(shì)在线观看黄网址，確保學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，我校任課教師要采取自我申報(bào)玖玖玖玖玖无码、教研組學(xué)年組推薦玖玖中文国产，并經(jīng)學(xué)校審核后聘任。
2. 根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排一区黄色片A级，若遇特殊學(xué)科可由學(xué)校教導(dǎo)處單獨(dú)聘任黄色a片录像。
3. 學(xué)校聘任教師原則上以本校教師為主，同時(shí)根據(jù)課程需要聘任具有教師資格和豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的本校以外的教師聘任中文字幕视频网。
二久草1、聘任任課教師的基本條件
1. 任課教師應(yīng)擁護(hù)社會(huì)主義制度和國家的方針政策，遵守國家的法律操美女黄色网站免费观看、法規(guī)欧美高颜值A片在线播放，具備為人師表、教書育人的基本素質(zhì)和師德欧美视频在线播放网。
2. 具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷超碰97中文无码亚洲。
3. 對(duì)具有豐富從教經(jīng)驗(yàn)和具備骨干教師資格的教師學(xué)校予以優(yōu)先聘任。
4. 身體健康并能夠完成正常的教學(xué)任務(wù)一级黄色a手机在线视频。
5. 根據(jù)學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃欧美日韩操逼，保證按照教學(xué)大綱、新課程的要求按時(shí)jizz国产黄色视频、按質(zhì)量完成正常的授課任務(wù)和教學(xué)實(shí)踐国产一乱一伦一情。
6. 具有相應(yīng)的`普通話證書及計(jì)算機(jī)應(yīng)用等級(jí)證書。
三在线黄色网站入口观看、聘任教師的基本程序
199热在线观看精品免费、班主任選聘科任教師，填好學(xué)校教師聘任表格交教導(dǎo)處日韩裸体美女福利电影在线观看网站。
2a级黄色大片在线观看视频、科任教師選擇班級(jí)，并與班主任聯(lián)系人人色人人爱爱。
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四、聘任教師的待遇與獎(jiǎng)懲
1. 學(xué)校單獨(dú)聘任教師A片蜜月人人爽人人操，根據(jù)其職稱国产精品日产欧美久久久、任教資力核定課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在聘任協(xié)議中予以規(guī)定和說明。
2. 學(xué)校教導(dǎo)處負(fù)責(zé)日常課時(shí)的統(tǒng)計(jì)和監(jiān)督檢查日韩偷窥自拍系列在线观看，每學(xué)期統(tǒng)計(jì)報(bào)表經(jīng)任課教師確認(rèn)并由校長審核一级一级A片。
3. 學(xué)校建立相應(yīng)的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)盡職盡則激情照片国产在线视频，出色并高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)并深受學(xué)生好評(píng)的優(yōu)秀教師欧美福利网站一区，學(xué)校按照規(guī)定予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
4. 學(xué)校對(duì)有下列行為者予以批評(píng)教育1024手机日韩看片你懂的、警告直至解除聘任三级毛视频；對(duì)造成嚴(yán)重后果和影響者要用其課時(shí)費(fèi)賠償損失。
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（2）每學(xué)期無故缺課三次以上或經(jīng)常遲到或早退者亚洲黄色在线观看网站。
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