- 公司銷(xiāo)售部規(guī)章制度 推薦度：
- 相關(guān)推薦
公司規(guī)章制度優(yōu)秀
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中色库视频91，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性欧美伦，制度是國(guó)家法律、法令、政策的具體化自拍日韩在线观看免费，是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)又爽又色的网站。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎金发白妞AV在线播放？以下是小編為大家收集的公司規(guī)章制度優(yōu)秀精品视频9999，歡迎閱讀中文字幕在线观看公司，希望大家能夠喜歡美女色色色网站。
公司規(guī)章制度優(yōu)秀1
第一章總則
第1條目的
1.客觀(guān)公正評(píng)價(jià)員工的工作業(yè)績(jī)，工作能力及工作態(tài)度中国农村妇女HDⅩXX，促使員工不斷提高工作績(jī)效和自身能力日本大片黄色，提升公司的整體運(yùn)行效率和經(jīng)濟(jì)效益。
2.為員工的薪酬決策丶培訓(xùn)規(guī)劃丶職位晉升丶崗位輪換等人力資源管理工作提供依據(jù)国内机关自拍视频在线观看。
第2條適用對(duì)象
本制度適用于公司電商部門(mén)所有員工黑人和黑人一级毛片，但考核期內(nèi)未到崗累計(jì)超過(guò)20天（包括請(qǐng)假及其他原因缺崗）的員工，不參與當(dāng)期考核欧美乱人伦中文视频在线观看。
第二章績(jī)效考核內(nèi)容
第3條工作業(yè)績(jī)
工作業(yè)績(jī)主要是從月銷(xiāo)售額和對(duì)上級(jí)主管安排的工作完成情況等多個(gè)維度來(lái)表現(xiàn)97欧美性爱在线。
第4條工作能力
根據(jù)本人實(shí)際完成的'工作成果及各方面的綜合因素來(lái)評(píng)價(jià)其工作技能和水平，如知識(shí)掌握程度丶團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力丶任務(wù)執(zhí)行能力丶個(gè)人學(xué)習(xí)能力丶創(chuàng)新能力等在线免费黄色视频。。
第5條工作態(tài)度
主要對(duì)員工平時(shí)的表現(xiàn)給予評(píng)價(jià)精品国产黄，包括客戶(hù)糾紛丶積極性丶主動(dòng)性丶責(zé)任感丶信息反饋的及時(shí)性丶對(duì)公司忠誠(chéng)度等。
第三章績(jī)效考核的實(shí)施
第6條考核周期
根據(jù)崗位需求亚洲图片欧美色视频，對(duì)員工實(shí)施月度考核最近更新的中文字幕免费的视频，其實(shí)施時(shí)間分別是本月xx日至下個(gè)月xx日。
第7條考核實(shí)施
1.考核者依據(jù)指定的考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)国产一级视频鲁啊鲁，對(duì)被考核者的工作業(yè)績(jī)丶工作能力丶工作態(tài)度等方面進(jìn)行評(píng)估日批黄色视频，并根據(jù)考核分值確定其考核等級(jí)。
2.考核者應(yīng)熟悉績(jī)效考核制度及流程人人操人人干人人爽超碰，熟悉使用相關(guān)考核工具欧美日韩国产精品自拍，及時(shí)與被考核者溝通，客觀(guān)公正地完成考核工作igao激情视频网。
公司規(guī)章制度優(yōu)秀2
1A在线免费看、總則
本制度明確了收款管理權(quán)責(zé)劃分，規(guī)范了收款管理操作程序黄片在线高清免费观看，建立了收款管理審批流程日本人V精品视频一区，為收款管理工作開(kāi)展供應(yīng)了制度依據(jù)。
2日韩手机色自拍图片小说、職責(zé)
本制度的主責(zé)部門(mén)為各公司財(cái)務(wù)部女性黄色下体免费照片和视频永远免费，按本制度規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行收款管理要求與流程。
3中国一级黄色尤物网站、范圍
本制度規(guī)范的收款內(nèi)容包含：物業(yè)費(fèi)收入操逼网av、車(chē)位管理費(fèi)收入黑人一级A片欧美一级A片、開(kāi)發(fā)界面收入、租金收入A片爽爽爽免费看视频网、多種經(jīng)營(yíng)收入国产成人精品热播亚洲AV、押金及代收款等。
4先锋5566资源网站资源、各類(lèi)收款總體要求
4.1財(cái)務(wù)部全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)收款界面的管理日韩揉揉人人澡澡人人，包含收款、收款監(jiān)督免费污黄视频网站、收款票據(jù)領(lǐng)購(gòu)a级三级片网站、下發(fā)及核銷(xiāo)等內(nèi)容。
4.2各類(lèi)收款業(yè)務(wù)均需在EAS系統(tǒng)中操作你懂的视频在线，做到日清日結(jié)午夜影院操久久久，如遇特別原因無(wú)法當(dāng)天錄入的，轉(zhuǎn)天補(bǔ)錄的業(yè)務(wù)日期必需與收款日期一致国线播产色产黄。
4.3財(cái)務(wù)人員應(yīng)在每日及每月末將EAS系統(tǒng)中的收款報(bào)表與財(cái)務(wù)系統(tǒng)總賬進(jìn)行核對(duì)亚洲heyzo无码精品，確保數(shù)據(jù)一致。
4.4收費(fèi)人員應(yīng)確保各類(lèi)票據(jù)連號(hào)使用综合日韩，在保證當(dāng)日票欧美XXXXHDVideos、款、表相符的基礎(chǔ)上丁香欧美亚洲小说在线观看，適時(shí)將整理好的單據(jù)及銀行回執(zhí)傳遞給公司財(cái)務(wù)部26uuu欧美综合，相關(guān)財(cái)務(wù)人員應(yīng)對(duì)交來(lái)的錢(qián)款票據(jù)逐筆進(jìn)行核對(duì)。
4.5各類(lèi)票據(jù)使用完后應(yīng)適時(shí)到財(cái)務(wù)部核銷(xiāo)并領(lǐng)用人人操大屁股。
4.6財(cái)務(wù)人員每月至少兩次對(duì)收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)的庫(kù)存現(xiàn)金超碰青春娱乐网、票據(jù)管理情況等進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)抽查并保存檢查痕跡，確被破夥呀現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)的操作規(guī)范性一级视频a。
5、收款管理實(shí)在要求
5.1物業(yè)費(fèi)收入亚洲色图欧美色图观看日本一道、車(chē)位管理費(fèi)收入.精品国产首页,、租金收入、多種經(jīng)營(yíng)收入国内色站、押金及代收款
5.1.1每月最后一日在线视频播放A片，由客服部指定專(zhuān)人對(duì)收費(fèi)軟件中的房屋客戶(hù)設(shè)置和客戶(hù)收費(fèi)設(shè)置進(jìn)行檢查，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)核對(duì)人妻啪啪色视频，確保計(jì)算應(yīng)收費(fèi)用前系統(tǒng)設(shè)置的真實(shí)老女偷偷伦偷偷啪、精準(zhǔn)。
5.1.2財(cái)務(wù)人員應(yīng)于每月1日將當(dāng)月應(yīng)收取的周期性費(fèi)用（如物業(yè)費(fèi)、車(chē)位費(fèi)等）適時(shí)進(jìn)行應(yīng)收費(fèi)用計(jì)算亚州黄色网站中文字幕，并在EAS收費(fèi)系統(tǒng)中生成應(yīng)收費(fèi)用數(shù)據(jù)在线网址你懂。
5.1.3臨時(shí)性費(fèi)用（如出入證工本費(fèi)、場(chǎng)地租金收入800凹凸视频在线观看网址、零星服務(wù)收入等）依據(jù)實(shí)際情況生成應(yīng)收費(fèi)用免费看黄网站AV无码app下载，并適時(shí)收取。
5.1.4收費(fèi)人員收費(fèi)前應(yīng)核對(duì)業(yè)主資料（房號(hào)69人人操人人爱、業(yè)主姓名欧美孕交视频、應(yīng)收款項(xiàng)等信息），口頭告知業(yè)主應(yīng)繳費(fèi)用的.明細(xì)及金額www欧美操逼视频，收款后將蓋有公司收款印章的票據(jù)交業(yè)主作為已繳款憑據(jù)这久久精品。
5.1.5收費(fèi)人員在每日工作結(jié)束前美女黄片视频免费观看，應(yīng)將當(dāng)日的收款票據(jù)国产综合精一区二区在线观看、收款金額、報(bào)表核對(duì)一致欧美精品热视频在线观看。
5.1.6財(cái)務(wù)人員每日負(fù)責(zé)對(duì)收款事項(xiàng)進(jìn)行檢查及審核黄片A片视频免费在线观看，無(wú)誤后進(jìn)行賬務(wù)處理。
5.2與開(kāi)發(fā)公司相關(guān)的收入
5.2.1范圍：空置管理費(fèi)（未出售）收入人看人爽人操人摸人日人碰、開(kāi)辦費(fèi)收入最新黄色视频在线播放、售樓處物業(yè)收入（服務(wù)費(fèi)）、為開(kāi)發(fā)公司服務(wù)收入欧美精品A∨欧洲精品、前期顧問(wèn)咨詢(xún)服務(wù)收入妇女人人操人人干。
5.2.2各公司財(cái)務(wù)部依據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)提交的應(yīng)收款數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，督促業(yè)務(wù)部門(mén)適時(shí)簽訂相應(yīng)合同色噜噜午夜午伦视频一区二区。
5.2.3與開(kāi)發(fā)公司相關(guān)收入結(jié)算的總體原則是：結(jié)算適時(shí)并實(shí)現(xiàn)資金快速回流欧美成性互相。
5.2.3.1開(kāi)發(fā)公司與物業(yè)公司雙方的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，需由開(kāi)發(fā)公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)先立項(xiàng)并簽訂相應(yīng)合同一级做性色a爰片久久毛片体验区，而后開(kāi)始實(shí)施色色网五月。簽訂的合同中要明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理要求av体验区、費(fèi)用結(jié)算方式及結(jié)算周期性爱不卡视频网站。對(duì)于由開(kāi)發(fā)公司移交給物業(yè)進(jìn)行后續(xù)管理的事項(xiàng)，要求明確承接的現(xiàn)狀日韩一级毛一片欧美一级ww，對(duì)未盡事宜的責(zé)任要界定清楚国产精品JIZZJIZZ。
5.2.3.2物業(yè)公司依據(jù)各項(xiàng)目進(jìn)度及受托協(xié)議的執(zhí)行情況，由物業(yè)公司專(zhuān)人于結(jié)算資料齊全后的3個(gè)工作日內(nèi)黄色片黄色的视频，向開(kāi)發(fā)公司提交費(fèi)用結(jié)算申請(qǐng)女性毛片A。
5.2.3.3物業(yè)公司需持續(xù)跟進(jìn)與開(kāi)發(fā)公司之間的結(jié)算進(jìn)度，確保在結(jié)算資料提交后的7個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)發(fā)公司方面完成對(duì)結(jié)算申請(qǐng)的審核及確認(rèn)。
5.2.3.4物業(yè)公司依據(jù)開(kāi)發(fā)公司審核確認(rèn)后的相關(guān)審批資料A级黄色网站免费看，適時(shí)跟進(jìn)開(kāi)發(fā)公司的立項(xiàng)審批及合同審批進(jìn)度国产操av。
5.2.4財(cái)務(wù)部依據(jù)收到的簽批完整的合同開(kāi)具相應(yīng)的發(fā)票，跟進(jìn)開(kāi)發(fā)公司的付款流程及資金布置亚洲欧美天堂在线，待開(kāi)發(fā)公司付款完畢或收到款項(xiàng)時(shí)確認(rèn)收入丝袜AV观看一区。
5.2.4財(cái)務(wù)部應(yīng)建立開(kāi)發(fā)界面收入臺(tái)賬，內(nèi)容包含：合同編號(hào)国产精品亚洲精品91、簽訂日期国产免费黄片视频、合同名稱(chēng)、開(kāi)發(fā)界面收入類(lèi)別1313久久午夜精品片、涉及的實(shí)在項(xiàng)目/分期国产一级做、合同期限、合同金額www.bjct-laser.com、累計(jì)已發(fā)生金額人人摸,人人看、合同余額等。5.3免單收入
5.3.1包含銷(xiāo)售免單新超碰免费男人网站、售后減免和內(nèi)免亚洲日本欧美理论片在线观看，緊要是指開(kāi)發(fā)公司在房地產(chǎn)銷(xiāo)售階段促進(jìn)銷(xiāo)售、售后階段解決客戶(hù)訴求以及物業(yè)公司在承接項(xiàng)目后解決業(yè)主遺留問(wèn)題而開(kāi)具的減免物業(yè)服務(wù)相關(guān)費(fèi)用的書(shū)面優(yōu)惠證明成年人在线网站观看播放视频。銷(xiāo)售免單和售后減免都是由開(kāi)發(fā)公司和業(yè)主簽署的優(yōu)惠免單456网站；內(nèi)免是物業(yè)公司和業(yè)主簽署的優(yōu)惠免單。
5.3.2物業(yè)公司財(cái)務(wù)部收到業(yè)務(wù)部門(mén)提交的簽批完整的確認(rèn)單（銷(xiāo)售免單欧美熟女另类、售后減免）以及開(kāi)發(fā)公司給付的款項(xiàng)時(shí)確認(rèn)收入人人做,人人操,人人性爱。確認(rèn)單上必需有業(yè)主、開(kāi)發(fā)公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人的簽章確認(rèn)AAA看黄片。
5.3.3內(nèi)部免單需由業(yè)務(wù)部門(mén)提交申請(qǐng)99re在线国产，簽批后，在EAS收費(fèi)系統(tǒng)中對(duì)應(yīng)收費(fèi)用進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整网址在线观看国产日韩视频。
5.3.4物業(yè)公司財(cái)務(wù)部應(yīng)分別建立開(kāi)發(fā)公司免單及內(nèi)部免單臺(tái)賬日韩乱伦字幕中文一区，臺(tái)賬內(nèi)容需包含：所屬項(xiàng)目、客戶(hù)資料不要快播的黄色网站、免單類(lèi)型色色色五月天久鬼久、免單金額、免單期限及免單事由91亚洲福利，以備查詢(xún)偷拍福利视频网站。
5.4代收款項(xiàng)的管理
5.4.1包含內(nèi)容：代為收取的水費(fèi)、電費(fèi)韩国无码理论、公攤水電費(fèi)free性video丝袜极品、燃?xì)庑园咔錋v、煤氣、采暖費(fèi)等費(fèi)用久久无码精品国产，以及代為收取的其他收費(fèi)涩视频，例如代收小區(qū)寬帶費(fèi)等。
5.4.2代收款項(xiàng)應(yīng)建立相應(yīng)的代收代付臺(tái)賬并適時(shí)核對(duì)骚虎视频在线观看，保證數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性国产会所在线观看，適時(shí)結(jié)清代收款項(xiàng)。
6暴操学污在线免费观看视频、收款現(xiàn)場(chǎng)管理
6.1當(dāng)日收取的款項(xiàng)必需當(dāng)日送存公司指定銀行賬戶(hù)欧美狠狠综合精品，非工作時(shí)間收款須存入經(jīng)物業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部備案的無(wú)卡存款銀行賬戶(hù)，當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)無(wú)卡存款金額需短信告知財(cái)務(wù)人員国产A∨丝袜美腿丝袜视频。6.2收費(fèi)人員入戶(hù)收取的各類(lèi)款項(xiàng)必需當(dāng)日錄入EAS收費(fèi)系統(tǒng)国产农村A片AAA片。
6.3收費(fèi)人員交接班要有交接記錄，現(xiàn)金又黄又大又硬又色的视频、收款單據(jù)等憑證必需經(jīng)雙方清點(diǎn)后欧美色色干，簽字確認(rèn)。
6.4收費(fèi)人員當(dāng)日下班前先黄色网站在线观看，必需清點(diǎn)票款国产男人资源在线观看网站免费视频，打印POS結(jié)算單久亚洲美女视频，核對(duì)報(bào)表18福利午夜福利视频少妇，保證賬實(shí)相符。
7欧美精品在线性爱视频、附則
本制度自發(fā)布之日起實(shí)施A片免费网站一区二区，依據(jù)物業(yè)集團(tuán)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況適時(shí)修訂。本制度由物業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部起草并歸口管理天天操天天。
公司規(guī)章制度優(yōu)秀3
第一條：為確保公司進(jìn)行有秩序的管理休假而制訂福利免费试看。
第二條：適用于公司所有員工。
第三條：由各部門(mén)主管欧美人和牲口杂交在线观看、經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督欧美亚洲另类图片。
第四條：病假。
∨访劳悼耘摹（1）員工休病假草草影院欧美一区，超過(guò)1天要出具醫(yī)院開(kāi)具的假條。
∨访廊蘸酆暇镁镁稟片app。�2）員工休病假的時(shí)限看av在綫，應(yīng)以假條：上的時(shí)間為準(zhǔn)，遇節(jié)假日不順延欧美视频视频二区主播大秀。
【飞钜垢＠悠滴蘼刖飞缜（3）從員工轉(zhuǎn)正開(kāi)始色五月综合性，員工每年可享受5天帶薪病假。
∨擞刖行孕形悠低尽（4）員工帶薪病假休滿(mǎn)之后www,3p，如果因病仍不能上班，則應(yīng)申請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)療期九九青草视频。公司將根據(jù)病情決定是否批準(zhǔn)其進(jìn)入醫(yī)療期www黄片com，員工只有在患難以治愈的病或非常嚴(yán)重的`慢性病時(shí)方可進(jìn)入醫(yī)療期。進(jìn)入醫(yī)療期者久久精品亚洲精品无码白，其待遇按公司醫(yī)療期制度執(zhí)行亚洲色图无玛一区二区在线观看。不批準(zhǔn)進(jìn)入醫(yī)療期者，又確實(shí)不能上班在线欧美一区二区，按無(wú)薪病假待遇www.夜夜。員工連續(xù)休假經(jīng)公司批準(zhǔn)的無(wú)薪病假超過(guò)15天以后，公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定一级a一级s爱片免免费免免高潮，每月發(fā)給基本生活費(fèi)A级毛片免费无码真人，按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)日韩免费在线视频，其他待遇不再享受在线观看欧美。
（5）員工無(wú)論休何種病假亚洲一区二区三区在线观看视频，必須按時(shí)遞交有效的醫(yī)生診斷證明日韩亚洲午夜在线影院，請(qǐng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)，否則按曠工處理三级片在线免费观看网站视频。
第五條：帶薪年休假久久久久久精品网亚洲。
（1）上班滿(mǎn)6個(gè)月可開(kāi)始休帶薪年休假毛片影片。
∨俗晕颗绯盇片免费观看w。�2）帶薪年休假遇節(jié)假日順延。
∪蘸只耘奈蘼階V。�3）員工休帶薪年休假必須考慮有關(guān)客戶(hù)的要求及所在部門(mén)的工作安排乱女伦一级A片接种，休帶薪年休假必須提前兩周申請(qǐng)，并經(jīng)主管同意国产亚洲欧美。
∥蘼胱酆贤（4）公司希望員工利用帶薪年休假的機(jī)會(huì)使身心得到調(diào)整。人力資源部將在每個(gè)自然年度開(kāi)始時(shí)男女狂干日本黑网，通知每位員工應(yīng)享受的帶薪年休假手机看片日韩精品视频在线看。該年假的有效期為一年時(shí)終止，不再累計(jì)AAA级黄色国产在线播放。
∫慌蠥片视频。�5）員工如愿意放棄休帶薪年休假男人看的网址，年假期間的工資按日工的基本工資的2倍計(jì)算。
第六條：工傷假黄网站免费看黄色。
『谌擞执钟殖ご笳桨祖ぁ（1）員工在工作期間發(fā)生工傷事故，直接主管應(yīng)立即到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查受傷情況欧美女同性爱，并立即作出處理能看的狼友网站，并進(jìn)行報(bào)告至總經(jīng)理和人力資源部。
【啪啪范（2）公司根據(jù)醫(yī)生的診斷確定是否需要給予工傷假91人妻在线综合。
（3）員工休工傷假享受全薪成人四虎激情免费视频网站大全下载。
x国产。�4）員工休工傷假期間，應(yīng)按照公司的要求定期到指定醫(yī)院進(jìn)行檢查一级黄色网女人黄色网站。
第七條：婚假99riav7.com国产好吊妞。
（1）女職工年滿(mǎn)23歲前結(jié)婚帶薪婚假3天免费播放大片免费观看视频。
≡谙吖劭锤＠∈悠倒（2）女職工年滿(mǎn)23歲后結(jié)婚帶薪婚假10天。
∨访兰ば耘访兰で樵谙咝∷怠（3）男職工年滿(mǎn)25歲前結(jié)婚帶薪婚假3天自拍下一页。
（4）男職工年滿(mǎn)25歲后結(jié)婚帶薪婚假10天黄页视屏在线看。
∪蘸访乐形木返谝灰场（5）男、女職工婚前體檢可享受半天全薪假亚洲人成色4444在线观看。
第八條：產(chǎn)假。
∶陨玍A久久久。�1）產(chǎn)假所涉及的假期www.aiai2000.com，均應(yīng)包含節(jié)假日，即遇節(jié)假日不順延久久国产一久久。
∩线线瞎偻（2）員工妊娠期間每月可享受半天全薪假以供月檢。
∨访佬园谙摺（3）員工生育可享受90天全薪產(chǎn)假人成性视频欧美日韩。
（4）年齡24周歲以上生育第一胎者国产精品一级乱色视频，可延長(zhǎng)1個(gè)月帶薪產(chǎn)假欧美夜情A级黄片免费看。
∪毡緒wwwwwwwwwww。�5）如遇難產(chǎn)，可憑醫(yī)院證明增加有薪產(chǎn)假15天射射射干干。
∪毡緓x视频。�6）多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒精品久久毛片国产视频，增加產(chǎn)假15天午夜三级视频免费看。
（7）男員工可以在妻子生育后享有1天陪產(chǎn)假欧美日韩另类精品专区。
�91插进去。�8）女員工生育后的第一次流產(chǎn)，公司將依據(jù)醫(yī)生的診斷證明給予15天帶薪假717电影网琪琪电影网，以后的流產(chǎn)全部按無(wú)薪病假計(jì)算国产黄色一。
第九條：?jiǎn)始佟?/p>
（1）父母91在黄色线视频、養(yǎng)父母日韩中文激情无码迅雷下载、繼父母、配偶父母古代一级婬片A片AAA毛片中文、配偶或子女死亡美女裸体黄网站18禁无遮挡，可休帶薪假8天。
ww.日韩.com。�2）祖父母性色网国产、兄弟姊妹死亡，可休帶薪假4天影音先锋在线观看资源无码视频免费。
第十條：倒休假色vvv综合网。
（1）員工在休息日加班后亚洲欧美性生活，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)在线免费观看黄色视频免费，可以享受因休息日加班產(chǎn)生的倒休假。
“““√凼悠祷粕悠怠（2）員工休倒休假時(shí)久久思热99re热，須考慮部門(mén)工作的安排，并應(yīng)提前兩周申請(qǐng)色偷偷偷偷色精品视频，經(jīng)主管同意国产又黄又湿又爽的视频。
（3）員工休倒休假時(shí)白白发布在线永久网站，應(yīng)在請(qǐng)假單后附有部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)倒休的天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97。加班申請(qǐng)單。
∮只朴炙稚（4）倒休假只限當(dāng)年有效韩国三级片手机免费观看。
第十一條：公共假日亚洲天堂黄色网站在线观看。
全體員工享受下列法定公共假日
（1）元旦：放假1天亚洲自拍色图。
∨访谰访夥補。�2）春節(jié)：放假3天。
」蘼胱ㄇ悠怠（3）清明節(jié)：放假1天全黄视频A片。
（4）勞動(dòng)節(jié)：放假1天亚洲欧美高清在线精品四区。
∨访郎肌（5）端午節(jié)：放假1天。
』粕疽患抖肚（6）中秋節(jié)：放假1天欧美一级黄色A片视频。
（7）國(guó)慶節(jié)：放假3天亚洲黄色小视频在线观看。
如國(guó)家政策有調(diào)整666黄色网站，則遵循國(guó)家政策。
第十二條：事假久久久激情。
』粕访来蟪叽缡悠怠（1）事假系無(wú)薪假，公司根據(jù)工作安排決定是否批準(zhǔn)員工休無(wú)薪假裸体美女天堂久久污黄40。
』粕久夥芽此客唷（2）事假最長(zhǎng)不超過(guò)兩周。
第十三條：請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限見(jiàn)下表：
請(qǐng)假日期
1~3天（包括3天）
3~12天（包括12天）
12天以上
批準(zhǔn)人
直屬上級(jí)
部門(mén)經(jīng)理
總經(jīng)理
直接主管在一個(gè)月內(nèi)對(duì)同一員工批準(zhǔn)假期時(shí)限為5天一级黄色录像蛊一区二区三区，5天以上由部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)成年黄页在线视频免费观看大全网站。
第十四條：請(qǐng)假程序。
員工填寫(xiě)請(qǐng)假單看A片黄色视频，報(bào)主管国产精品第99页、經(jīng)理批準(zhǔn)后，送至人力資源部狼人久久伊人无码中文网。
公司規(guī)章制度優(yōu)秀4
為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理亚洲精品污污网站欧美，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展強(qiáng)大国产黄片视频在线免费观看，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，制定本公司的管理制度大綱变态视频黄网站在线播放。
一曰批视频免费40分钟动、公司全體員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。
二亚洲二区精品视频、公司禁止任何部門(mén)igao在线、個(gè)人做有損公司利益综合A片在线视频、形象、聲譽(yù)九九热视频精品在线、破壞公司發(fā)展的事情人人看人人妻人人干人人操。
三、通過(guò)發(fā)揮員工的積極性欧美韩日一区、創(chuàng)造性和提高員工的技能亚洲A区黄色精品、管理水平，來(lái)不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)和管理體系大战欧美丝袜老熟，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益尹人在线4。
四、公司實(shí)行崗薪制來(lái)分配員工的工資和福利待遇天天插天天干天天操，并會(huì)根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)不斷提高員工待遇狼友网在线观看；公司為員工提供公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，多勞多得爽了又爽avav。
五A级免费黄色片、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率色多多成视频人在线观看。提倡厲行節(jié)儉日韩精品视频蜜臀视频网站，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助精品在线播放视频，同舟共濟(jì)韩国三级在线观影，發(fā)揮集體創(chuàng)造精神，增加集體凝聚力和向心力成年免费A片视频黄网站在线观看。
六3D动漫强奸视频、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何違反公司規(guī)章制度的行為野花社区日本WWW，予以追究最近中文字幕视频免费手机版。
優(yōu)秀公司的規(guī)章制度精選篇第一章總則
本公司為建立制度、健全組織與管理高国产福利在线，制定此規(guī)章制度日韩美女中文字幕高清。本公司員工的管理，除法令及勞動(dòng)契約另有規(guī)定外资源中文在线观看91，悉以本規(guī)則辦理永久免费看A片在线看视频欧美。
第二章員工日常行為規(guī)范
第一條 員工必須遵紀(jì)守法，自覺(jué)維護(hù)社會(huì)公共秩序女生免费看黄色网站，如有違反國(guó)家法規(guī)者口爆深喉福利一区二区久久，一律解職。
第二條 員工必須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)指揮无码日韩网页视频下载大全免费，違反者欧美性爱一嫩草影院，按有關(guān)規(guī)定處罰。
第三條 員工對(duì)內(nèi)應(yīng)善盡本份日韩超碰在线观看，認(rèn)真工作色七七亚洲激情，愛(ài)惜公物，減少浪費(fèi)又爽又黄人妖免费视频，提升品質(zhì);對(duì)外應(yīng)嚴(yán)守職務(wù)機(jī)密免费在线视频黄色，維護(hù)公司形象。
第四條 員工應(yīng)樹(shù)立主人翁精神三级黄免费视频网站、增強(qiáng)責(zé)任感亚洲熟妇性爱。
第五條 員工應(yīng)樹(shù)立良好的工作態(tài)度，積極上進(jìn)在线国产福利网站，培養(yǎng)榮譽(yù)感免费看黄色网站在线看。
第六條 公司員工應(yīng)和眾共濟(jì)，通力合作亚洲黄色视频一区二区三区，友愛(ài)相處欧美牲交a欧美牲交aⅴ精品。不得滋生事端，擾亂秩序国产在线视频91，不得有組織派系精品在线一区热点，搬弄是非及爭(zhēng)吵逗毆以防礙公司士氣與團(tuán)結(jié)。
第七條 員工應(yīng)時(shí)刻維護(hù)公司利益五月天免费人成网站，勇于制止任何損害公司利益的事情一线高清视频免费播放手机现在黄色网一急片。
第八條 員工對(duì)職務(wù)或公事建議或請(qǐng)示，應(yīng)循級(jí)而上日韩国产精品你懂的在线播放，非有緊急或特殊事件不得躍級(jí)呈報(bào)精品国产玖玖玖91。
第九條 部門(mén)經(jīng)理應(yīng)秉承公司理念，尊重員工人格242pao黄色视频，親切誘導(dǎo)日韩在线精品视频，以身作則，切實(shí)執(zhí)行業(yè)務(wù)www.青草草在线视频，提升工作效率插插网站。
第十條 公司因業(yè)務(wù)需要而調(diào)派職務(wù)時(shí)，若為能力所能勝任者黄色av电影在线，員工不得拒絕美国色播AV。 第十一條 認(rèn)真接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接公司電話(huà)中国熟妇乱人伦A片久久，做好電話(huà)留言; 第十二條 熱情接待公司來(lái)訪(fǎng)人員;
第十三條 對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)日韩欧美一级在线视频在线，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)程h黄视频公司com，遇困難及時(shí)匯報(bào)小草短视频，
做到有始有終;
第十四條 對(duì)公司輸出的郵件久久黄色网站视频写真、傳真、信息等必須及時(shí)與客戶(hù)確認(rèn)查詢(xún)日韩美女福利动图视频在线观看。
第十五條 員工不得攜帶危險(xiǎn)品五月天色色网站、刀器、易燃易爆等物品進(jìn)入工作場(chǎng)所六月婷婷,激情九九，因而發(fā)生事故者依法論處人人妻人人艹。
第十六條 在下班之后，值勤人員或最后離開(kāi)公司者應(yīng)將公司的門(mén)窗3DA片区、電腦人人人摸摸人人人操，打印機(jī)、飲水機(jī)等設(shè)備的電源關(guān)閉日韩网友自拍区在线观看。
第十七條 員工按照有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)辦公用品AV在线播放八区，所有從公司申領(lǐng)的用品均為公司財(cái)物，要妥善保管黄色视频在线免费观看国产盗摄、正確使用黄页网址大全在线播放免费观看，不能占為己有，離職時(shí)須交還6080毛片。
第十八條 員工上班時(shí)間內(nèi)不得兼差或從事其它危害公司業(yè)務(wù)的行為
第十九條 員工承辦事務(wù)不得收受饋贈(zèng)或回扣欧美日韩·A级黄片视频1，亦不得借機(jī)為自己或他人圖利。 第二十條 員工應(yīng)奉公守法欧美精品538在线视频，不得假籍職權(quán)貪污舞弊在线观看亚洲人成网站A片，亦不得假籍公司名義在外招搖撞騙。
第二十一條 公司員工在職務(wù)上色色色色色色AAAAAAA，應(yīng)注意下列事情: 1.確實(shí)掌握及了解本身職務(wù)與工作內(nèi)容范圍;
2.處理事物應(yīng)明確国产黄片WW、負(fù)責(zé)、重時(shí)效女同一区二区三区在线观看，凡事應(yīng)今天事今天畢; 3.交辦事情完成后欧洲亚洲成av人片天堂网网址，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告經(jīng)理或交辦部門(mén)知曉;
4.服從組織體制及規(guī)定，團(tuán)結(jié)諧和国产一区二区精品偷斗情，排除本位主義麻豆啪啪视频，以公司為重; 5.工作如有疑難，應(yīng)即請(qǐng)示上級(jí)囯产深喉视频一区二区，不得借故拖延一级毛片久久w，積壓或擅做主張。
第二十二條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)注意下列事情: 1.深切了解公司決策及經(jīng)營(yíng)方針以及自己的職責(zé)和任務(wù); 2.交辦部署事項(xiàng)香港一级A毛片在线播放，應(yīng)合情合理色色色国产，酌量酌時(shí);
3.對(duì)于部署言行舉止、品德、技能又爽又黄按摩视频免费，應(yīng)隨時(shí)予以注意日韩黄色网站www...，糾正并重視教育訓(xùn)練及
考核;
4.如因監(jiān)督不周，以至發(fā)生瀆職情事時(shí)下载黄色一级网站视频，直接領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任91麻豆精品国产福利在线。
第三章聘任管理制度
第一條 本公司各部門(mén)如因業(yè)務(wù)需要，必須增加人員時(shí)日本人成精品视频在线，應(yīng)先依人員征募流程的
規(guī)定提出申請(qǐng)A片一区，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后，由人事部門(mén)辦理征募事宜xxxxww，經(jīng)部門(mén)經(jīng)
理應(yīng)試合格爆乳无码一区二区在线观看AI。
第二條 新進(jìn)人員經(jīng)考試或?qū)彶楹细窈螅?jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后任用在线欧美淫荡片，若有特殊人才或
特定人員可由部門(mén)經(jīng)理書(shū)面(人員聘用申請(qǐng)書(shū))呈報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后方可
任用你懂的免费视频在线观看。
第三條 部門(mén)經(jīng)理應(yīng)將核準(zhǔn)后的新進(jìn)人員資料(應(yīng)征資料)及人員任用申請(qǐng)書(shū)一
并送交人事部門(mén)依新進(jìn)人員手續(xù)辦理。
第四條 新進(jìn)人員于報(bào)道七天內(nèi)日韩av免费a片网站，應(yīng)繳交下列文件你懂得福利影院在线观看，否則不予任用。
1久久999wwwww、身份證影本(需繳驗(yàn)正本);
2999超碰、個(gè)人人事資料及三個(gè)月內(nèi)半身照片四張;
3、其它必備的證件欧美黄色A精品。
第五條 新進(jìn)人員交齊上述文件并經(jīng)過(guò)試用期后欧美VA影院，人事部門(mén)方可辦理加入社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
第六條 經(jīng)公司錄用新進(jìn)人員到職起2-3個(gè)月內(nèi)為考察期射射射网站，考察期間薪資是以當(dāng)?shù)毓べY水平給予;考察期滿(mǎn)合格后進(jìn)入試用期全免费的黄色网站，職員試用期為1至2個(gè)月，但成績(jī)優(yōu)良者一级欧美片免费播放视频，可縮短其試用時(shí)間欧美性爱巨吊。期滿(mǎn)考核合格者，方得正式雇用并簽訂勞動(dòng)合同色一色最新地址。
考察期間或試用期間經(jīng)考核:
1亚洲黄色视频网在线观看、不適用者，公司得隨時(shí)無(wú)條件予以解雇久久精品国产精五月婷，其薪資按照實(shí)際工作天數(shù)核算;但總共在本公司服務(wù)未滿(mǎn)十五天而自動(dòng)離職者不予發(fā)放薪資欧美视频大片。
2、品行不良或服務(wù)成績(jī)欠佳或無(wú)故曠工者亚洲欧美日韩一区在线，可隨時(shí)停止試用国产高清黄色网，予以解雇99re视频在线这里精品。
3、表現(xiàn)特優(yōu)者日韩视频一区在线播放，得由部門(mén)經(jīng)理簽報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)縮短試用期限(試用期最短為十五個(gè)工作天)亚洲欧美卡通图区丝袜。
第七條 試用人員的考核依據(jù):
1.工作能力與表現(xiàn)——對(duì)工作熟練、謹(jǐn)慎及勝任度; 2.對(duì)公司的自信力——是否有認(rèn)同公司的經(jīng)營(yíng)理念與策略; 3.敬業(yè)精神——對(duì)所交付的工作是否兢兢業(yè)業(yè)国产精品盗摄!偷窥盗摄、如期完成; 4.出勤記錄——有無(wú)遲到av免费真人、早退、曠職等記錄;
5.榮譽(yù)感——是否具有團(tuán)對(duì)精神及意識(shí);
6.親和力——是否待人接物和睦相處国产区无码激情、坦誠(chéng)真實(shí)。
第八條 試用期滿(mǎn)人員国产另类亚洲，由直屬部門(mén)經(jīng)理予以考核国产欧美一区二区在线播放，以書(shū)面(試用期滿(mǎn)薪資調(diào)整表)，呈報(bào)總經(jīng)理考核的久久九九99精品网站成年，方為正式任用(薪資調(diào)整實(shí)施天從正式任用天算起)国产精品第13页。
第九條 有下列情事的一者，非經(jīng)總經(jīng)理特別核準(zhǔn)者一概不得錄用: 1.負(fù)案在身且尚在緩刑期或被褫權(quán)尚未復(fù)權(quán)者;
2.原在其它公司和機(jī)關(guān)服務(wù)時(shí)里番全彩爆乳女教师，未辦離職手續(xù)十八岁黄色国产网站、名聲很差或被解職免職者。
第十條 服務(wù)年資自到職天算起www.a片在线观看，停薪留職或服役期間不予計(jì)算;辭職或退休后
復(fù)經(jīng)任用者其原有年資不予連續(xù)計(jì)算(除特殊情況經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)外)乱伦小说五月天。
第四章作息與考勤制度
第一條 作息時(shí)間:
1、星期一至六:9:00——17:30;
2一本大道香蕉i码在线综合视频、中午休息時(shí)間:12:00——13:00 ;
3黄色网站在线观看免费、本公司為雙休制。
第二條 周日及國(guó)家法定假天均休息三级黄色网站有哪些，但考慮到本公司業(yè)務(wù)的特殊性国产99久久，將安排人員進(jìn)行輪流值班。
第三條 員工上下班一律親自打卡(簽到)美女一级A片免费视频免费视频，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)免打卡(簽到)者除外欧美一级视频国产一级视频。
第四條 遲到(早退):
1.朝、夕會(huì)未到并未請(qǐng)假者給與相應(yīng)處罰大学生A级毛片免费视频。
2.上班遲到15分鐘之內(nèi)者為遲到在线免费看黄色片视频网站。
3.上班遲到15分鐘至1小時(shí)者，以曠工半天計(jì);
4.無(wú)故遲到1小時(shí)以上者亚洲精品永久中文字幕，以曠職1天計(jì);
5.提早下班15分鐘之內(nèi)者為早退操屄视。
6.提前下班15分鐘至1小時(shí)者，以曠工半天計(jì);
7.提前下班1小時(shí)以上者99riav黄片国产免费，以曠職1天計(jì);
8.于一個(gè)月內(nèi)遲到及早退合計(jì)超過(guò)三次(含三次)者不予發(fā)放全勤獎(jiǎng)金; 9.于一個(gè)月內(nèi)遲到及早退合計(jì)超過(guò)三次(含三次)者青草不雅三级在线观看，每三次視為曠工一天国产一级特黄在线视频。
10.以上情況均會(huì)根據(jù)情況給予罰款，因處罰得來(lái)的罰款本公司一律不歸為己有欧美日韩高清性色生活片，勻平均補(bǔ)貼給所有員工久青草视频。
第五條 因業(yè)務(wù)，須于晚間或假天加班者欧美要精品，應(yīng)事先呈報(bào)部門(mén)經(jīng)理以便列入考核四虎成人最新影院网址大全。
第六條 外出洽公者，若預(yù)知會(huì)延誤上最新亚洲综合色区另类小说、下班時(shí)間者應(yīng)事先報(bào)備部門(mén)經(jīng)理簽字美女性爱网站，方可免除上、下班打卡(簽到);在外恰公無(wú)法于上综合图片精品第三页、下班前趕回公司者亚洲国产黄片，應(yīng)以電話(huà)報(bào)備部門(mén)免除上、下班打卡(簽到)免费在线亚洲，但次日須請(qǐng)部門(mén)經(jīng)理在出勤卡上補(bǔ)簽確認(rèn)这里视频亚洲视频免费观看,。
第七條 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)每月員工出勤的統(tǒng)計(jì)，作為當(dāng)月工資發(fā)放的依據(jù)黑硬大长欧美在线视频。
第五章請(qǐng)假制度
第一條 員工確因事或因病需要請(qǐng)假時(shí)須填寫(xiě)請(qǐng)假單免费黄色xxxx视频，按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。
第二條 事假:
1.每月請(qǐng)假不得超過(guò)兩天这里只有精品99久久精品国产，超過(guò)者原則上不給予批準(zhǔn)免费直接看黄，具體視特殊情況而定;
2.全年請(qǐng)假不得超過(guò)十五天，每次不得超過(guò)連續(xù)五天; 3.一次請(qǐng)假超過(guò)十天(含)者官产在线免费观看无码，須辦理停薪留職手續(xù); 4.事假為無(wú)薪給假中文字幕国产无码，(以天數(shù)為計(jì)算單位)。
第三條 病假:
1超碰人妻97精品、凡請(qǐng)病假經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字日本欧美国产激情，全年累積不得超過(guò)三十天; 2、病假連續(xù)兩天以上(含)請(qǐng)附醫(yī)師診斷證明; 第四條 產(chǎn)假:
1.女性員工分娩前后給假五十六天(產(chǎn)婦產(chǎn)檢可提前請(qǐng)產(chǎn)假或產(chǎn)假未休完者可轉(zhuǎn)換為年假);
2.妊娩三個(gè)月以上流產(chǎn)者三A黄色网站，給假十天;
3.未滿(mǎn)三個(gè)月流產(chǎn)者我想看黄色一级高清无码视频，以病假處理;
4.服務(wù)滿(mǎn)一年以上者，請(qǐng)假期間基本工資照發(fā);未滿(mǎn)者減半發(fā)給免费看的黄色视频。
第五條 婚假:請(qǐng)假期間基本工資照發(fā)99riav1com。
第六條 公假:
1 .公司派遣學(xué)習(xí)、考察九九久精品、辦事或特別指定任務(wù)中文字母强奸乱论、拜訪(fǎng)客戶(hù)者; 2.請(qǐng)假期間薪資照發(fā)。
第七條 工傷假:
1.員工因執(zhí)行職務(wù)而受傷或致病者cao96，須申請(qǐng)工傷假; 2.工傷假在一年(含)的內(nèi)者曰批全过程免费视频下载，基本工資照發(fā); 第八條 請(qǐng)假時(shí)依下列規(guī)定呈報(bào)核準(zhǔn): 一般員工請(qǐng)假兩天以?xún)?nèi)(含)由副總經(jīng)理核準(zhǔn);三天以上由總經(jīng)理核準(zhǔn)鲁鲁鲁网站。
第九條 凡請(qǐng)事假先申請(qǐng)，如因患病或特殊狀況者或不可抗力因素在线上看A片，不能事先申請(qǐng)時(shí)最新地址福利影院，應(yīng)先以電話(huà)向所屬部門(mén)經(jīng)理報(bào)備并向人事部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)備，但應(yīng)于假后兩天內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù);逾期則視為曠工王色一级毛片免费看。
第十條 凡國(guó)家法定節(jié)假日的前后国产又粗又大又硬又爽免费视频，不得請(qǐng)假。
第十一條 事假我要看久久精品黄色片、病假的規(guī)定天數(shù)成人网站香草视频在线观看，年度中途到職者按比例計(jì)算。
第十二條 員工請(qǐng)假期間無(wú)論假別或天數(shù)免费观看欧美日韩亚网红，應(yīng)覓妥職務(wù)代理人国产JizzJizz毛片，來(lái)負(fù)責(zé)一切事物事宜，否則視同曠職鲁吧鲁吧鲁吧。
第十三條 員工有下列事情的一者，視為曠職論国产国语对白Av在线，曠職一律扣薪三天以示懲戒97在线欧美超碰，凡一個(gè)月內(nèi)曠職累計(jì)達(dá)三天者，予以解職處分: 1.未經(jīng)準(zhǔn)假而擅離職守或缺席者;
2.無(wú)故遲到或早退1小時(shí)以上者;
3.凡未事先請(qǐng)假久久久久久a亚洲欧洲AⅤ，而逾期未補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)者;
4.凡事先請(qǐng)假未覓妥職務(wù)代理人者;
5.停薪留職三级片A片一级片，未辦妥手續(xù)者。
第十四條 員工有下列事情之一者国产一级最新视频在线，須辦理停薪留職: 1.請(qǐng)病假一次在十天以上者;
2.請(qǐng)事假一次在十天以上者;
3.因案被法院拘留十天以上者嘿咻欧美，但經(jīng)判決不起訴或無(wú)罪確定者; 4.因特殊事由需停薪留職者。
第十五條 停薪留職者亚洲一区精品无码黄，請(qǐng)辦妥停薪留職手續(xù)方為生效国产视免费性爱视频，否則視曠職論。 第十六條 員工停薪留職期間91在线欧美超碰，除停發(fā)薪資外并停止享有公司一切的福利www黄片免费。
第十七條 停薪留職最長(zhǎng)以三個(gè)月為限，其原因消除后欧美激情在线播放一区二区三区，應(yīng)于三天內(nèi)自請(qǐng)復(fù)職黄色强奸视频在线免费网站，否則視同自動(dòng)離職。停薪留職人員国产一级黄色v片，概不保留底缺18岁禁看www，如原服務(wù)部門(mén)無(wú)缺額或業(yè)務(wù)上已無(wú)需要時(shí)可以不批準(zhǔn)其復(fù)職。
第六章離職制度
第一條 員工擅自離職者操烂骚屁眼视频，應(yīng)以下列規(guī)定辦理:
1人人艹人人操人人干、經(jīng)理及會(huì)計(jì)人員于三十天前性交真人运动免费黄色片子，一般職員于十五天前，書(shū)面形式呈請(qǐng)核準(zhǔn); 2毛片毛片毛片高清免费、離職須填寫(xiě)離職申請(qǐng)表18禁无码免费久久免费看、工作交接表、客戶(hù)資源信息交接表與物品交接表;
3中文无码亚洲色偷偷A片、未依規(guī)定辦妥離職手續(xù)而離職者国家一级A片一级毛片，除不發(fā)給當(dāng)月薪資及獎(jiǎng)金外，公司若因而蒙受損失時(shí)欧美不卡一区，將視情節(jié)予以追訴国产免费看黄色网站。
第二條 員工有下列事情之一者，公司可不經(jīng)預(yù)告在线观看a片免费网站，直接解雇并送有關(guān)部門(mén)處理:
1中国美女网站、利用公司名義在外招搖撞騙，證據(jù)確鑿者;
2黄色网址在线进、向外泄露公司機(jī)密www.樣，造成公司重大損失者;
3、偷竊或侵占公司財(cái)務(wù)或營(yíng)私舞弊或挪用公款者; 4v亚洲色图欧美在线、對(duì)公司人員實(shí)行暴行脅迫或重大侮辱行為;
56969在线观看、故意損毀公司物品或機(jī)器設(shè)備者;
6、攜帶危險(xiǎn)禁品或防礙公共安全的物品進(jìn)公司或釀成以外災(zāi)害者; 7国产精品v欧美精品v日本精品v、有煽動(dòng)員工怠工或罷工的具體事實(shí)者脚交视频一区二区。
第三條 員工有下列事情之一者，公司可以不經(jīng)預(yù)告国产操穴视频，直接解雇: 1十大黄色免费网站、工作態(tài)度惡劣，嚴(yán)重影響公司工作環(huán)境者;
2美国一级毛片aa、在公司不自尊自重国产亚洲成在线播放va、使公司員工理念偏激，擾亂正常工作秩序者; 3国产黄片亚洲欧美、連續(xù)曠職三天或一個(gè)月內(nèi)曠職達(dá)三次者;
4岛国免费人人操、與廠(chǎng)商勾結(jié)或收受廠(chǎng)商財(cái)務(wù)，證據(jù)確鑿者;
5伊人色色网站、未經(jīng)許可日韩黄色网站中文字幕，兼任其它職務(wù)或兼營(yíng)與本公司相近的業(yè)務(wù)者; 6、有其它重大過(guò)失或不檢行為導(dǎo)致較嚴(yán)重后果者www.96。
第七章移交制度
第一條 凡本公司任職的人員如遇人事變動(dòng)特黄大片AAAA级毛片、離職、調(diào)職等日韩一级免费视频网站，均應(yīng)辦理移交手續(xù)亚洲免费播放片。手續(xù)辦妥后方可離開(kāi)原職国产又爽又粗又黄视频，未完成移交手續(xù)而離開(kāi)者，公司將扣發(fā)所有薪資黄视频网站观看地址点，直至辦妥移交手續(xù)后補(bǔ)發(fā)(移交手續(xù)不得超過(guò)一個(gè)月)爱情岛论坛自拍亚洲品质福利，若因移交不清或未辦理移交手續(xù)，而使公司受損時(shí)十八岁免费网站，公司將追究當(dāng)事人責(zé)任欧美黄色视频久久。
第二條 員工移交事項(xiàng)如下:
1.個(gè)人保管或使用的公司物品;
2.本公司或部門(mén)有關(guān)的印章;
3.本部門(mén)及個(gè)人保管的客戶(hù)資源信息;
4.未辦完或未結(jié)案的.重要業(yè)務(wù)資料;
5.本部門(mén)保管的其它所有資料，包括電子資料看欧美性爱视频123区。
第八章獎(jiǎng)懲制度
第一條 員工的獎(jiǎng)勵(lì)分下列二種: 1.嘉獎(jiǎng)——根據(jù)功績(jī)做相應(yīng)嘉獎(jiǎng);
2.特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)——獎(jiǎng)金上不封頂欧美性爱一级视频在线，也有可能是帶薪旅游或?qū)嵨铼?jiǎng)品，由公司董事會(huì)視具體情況而定美女黄频视频久久。
第二條 員工有下列表現(xiàn)之一者亚洲人妻网页，予以嘉獎(jiǎng):
1.對(duì)公司有特殊良好表現(xiàn)者;
2.品行端正，工作努力国产精品大乳在线观看，能適時(shí)完成重大或特殊交辦任務(wù)者; 3.熱心服務(wù)√天堂中文www官网av，有具體事實(shí)并經(jīng)主管經(jīng)理提報(bào)批準(zhǔn)者。
第三條 員工有下列表現(xiàn)之一者免费日韩A级片，予以小功:
1.對(duì)公司業(yè)務(wù)美女任人插黄色视频、企劃或管理制度建議改進(jìn)，經(jīng)采納施行有一定成效者; 2.全年全勤日韩美女观看成人片在线播放网站，無(wú)遲到、早退及請(qǐng)假者;
3.檢舉違規(guī)国产一级av网址、損害公司利益的行為而使公司及時(shí)防范者自拍日韩在线视频播放。
第四條 員工有下列表現(xiàn)之一者，予以大功:
1.遇災(zāi)后91碰视频在线，為公司搶救有功者;
2.替公司開(kāi)源節(jié)支国产精品91在线播放，節(jié)省重大支出，有具體事實(shí)并經(jīng)過(guò)經(jīng)理提報(bào)批準(zhǔn)者; 3.揭發(fā)重大不軌活動(dòng)国产美女久久精品香蕉69，經(jīng)查屬實(shí)者久久综合无码一区丝袜。
第五條 員工有下列表現(xiàn)之一者，予以特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng): 1.一年內(nèi)記大功三次者;
2.對(duì)公司業(yè)務(wù)亚洲无码在线天堂、企劃或管理制度建議改進(jìn)广西A级黄色视频，經(jīng)采納施行有巨大成效者; 3.工作定期考察，考績(jī)優(yōu)良欧美大片性网址，未曾曠職或受記過(guò)以上處分者; 4.對(duì)公司有特殊貢獻(xiàn)a黄色视频在线观看，堪為全公司員工表率者。
第六條 員工有下列行為之一者色哟哟国产精品网站在线观看，予以懲戒: 1.上班時(shí)間后有吃早餐一区二区三区熟女少妇视频、零食等行為; 2.上班期間非公務(wù)需求而閱讀報(bào)紙者; 3.公話(huà)私用天天日狠狠插，屢教不改者。
第七條 員工有下列行為之一者3yz14.com，予以警告: 1.未經(jīng)許可一区二区精品视频在线观看，擅自在公司推銷(xiāo)物品者;
2.未經(jīng)許可，帶外人進(jìn)入工作場(chǎng)所或讓外人使用公物者; 3.態(tài)度傲慢亚洲一级黄色片，不服從負(fù)責(zé)人員指派工作者先锋生活资源。 第八條 員工有下列行為之一者，予以小過(guò): 1.工作時(shí)間內(nèi)人人操人人妻人人色，作其他事情久久久久国产精品免费免费播放，如睡覺(jué)、下棋; 2.利用職權(quán)為自己或他人圖利者;
3.為他人做不實(shí)的證明者;
4.偷拆他人或公司的信件者;
5片色色、對(duì)上級(jí)人員有關(guān)職務(wù)上的查詢(xún)欧美黄网站在线观看，有故意隱瞞或作不實(shí)的報(bào)告者; 6、代人打卡或簽到(托人者同)而證據(jù)確鑿者;
7欧美一区二区肏屄、遺失公司支票嗯好深啊用力哦嗯水好多视频、匯票等重要票據(jù)，但未造成重大損失者美女www片免费。 第九條 員工有下列行為之一者男女猛烈无遮挡午夜视频，予以大過(guò): 1.有瀆職，失職等情況久久午夜中文字幕无码，后果較嚴(yán)重者; 2.違反命令或有威脅网站A级、侮辱主管的行為者;
3.為逃避或轉(zhuǎn)嫁責(zé)任，做虛假記錄或報(bào)告者;
4.在工作時(shí)酗酒滋事或擾亂秩序者;
5.怠工好硬好湿好大好爽好紧、罷工者;
6.其它關(guān)系情節(jié)重大者91POPNY地址。
第十條 員工遺失公司財(cái)物，除不可抗力因素外久久久久久九九99精品，均應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任并視情況進(jìn)行處分:
1.遺失現(xiàn)金者欧美黑人黄色大片，照遺失金額賠償;
2.遺失支票者，經(jīng)止付無(wú)效而被冒領(lǐng)者免费黄色网站看看，按票面金額賠償; 3.遺失貨品者能看黄的网站在线一区，照市場(chǎng)價(jià)金額賠償;
4.遺失其它財(cái)物者，照購(gòu)買(mǎi)價(jià)金額賠償国产亚洲午夜福利专区。
第十一條 各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)其下屬人員有包庇縱容或未盡監(jiān)督考核者久久频这里精品99，應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任，如情節(jié)重大者調(diào)職降級(jí)国产三级视频试看。
第九章 員工福利制度第一條 本公司正式員工可享受本公司一切福利待遇婷婷色香六月综合激情。
第二條 正式員工均參加社會(huì)保險(xiǎn)，享有各項(xiàng)保險(xiǎn)權(quán)利。
第三條 公司可視情況亚洲黄色视频网，不定期舉辦員工聚餐在线播放18禁AV黄A片不卡、郊游等集體活動(dòng)。
第四條 員工與配偶若同時(shí)服務(wù)于本公司者美日韩AV人人操，其各項(xiàng)福利可享雙份亚洲人成无码网www。
第五條 部門(mén)經(jīng)理隨時(shí)呈報(bào)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，經(jīng)公司評(píng)審后視情況發(fā)給各種獎(jiǎng)勵(lì)亚洲精品国产日本能看黄网站，具體參照第八章的員工獎(jiǎng)勵(lì)制度天天透天天要。
第六條 公司年終結(jié)算如有盈利，對(duì)于全年無(wú)重大過(guò)失員工發(fā)放年終獎(jiǎng)金性爱无码视频在线观看，發(fā)放
標(biāo)準(zhǔn)如下:
1.服務(wù)滿(mǎn)一年者發(fā)放月薪一個(gè)月日韩视频自拍第二页在线播放网站，未滿(mǎn)一年者按比例發(fā)放; 2.未到年終離職者不發(fā)。
第七條 公司年終結(jié)算如有盈利超碰在线播，根據(jù)考核黄片一级无码视频在线，對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行調(diào)薪。
第八條 公司每逢重大節(jié)慶日(春節(jié)精品国产高清毛片A片、中秋節(jié)等)向員工發(fā)放禮品或禮金啪啪啪网战，其金額視公司業(yè)務(wù)盈余及財(cái)政狀況而定。
第九條 每月18日作為公司工資發(fā)放日黄色插入啪啪毛片，發(fā)放前月工資久久黄色大片视频免费无码。
第十章 崗位管理制度
第一條 部門(mén)主管、經(jīng)理崗位職責(zé):
1亚洲色图乱伦图片、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)管理制度規(guī)定欧美一级A片色视。
2、維持公司各部門(mén)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3黄色网站在线免费公开视频、合理安排每個(gè)項(xiàng)目的正常運(yùn)作;
4自拍偷拍无码视频、指揮監(jiān)督部門(mén)員工的日常工作，積極引導(dǎo)他們順利開(kāi)展工作国产精品对白一区二区三区，使公司業(yè)務(wù)高
效運(yùn)作，快速發(fā)展;
5久久久久久久精品成人热、部門(mén)主管有權(quán)招聘A黄片免费、解雇部門(mén)人員，但須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn); 6久C视频在线免费观看、部門(mén)主管有權(quán)調(diào)整部門(mén)人員崗位與工作;
7日韩经典自拍电影院在线观看、如部門(mén)主管未合理的安排工作，經(jīng)理有權(quán)立即作出調(diào)整; 897网亚洲影院在线观看、加強(qiáng)成本核算黄色网站一级视频，厲行節(jié)約，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。
第二條 財(cái)務(wù)部門(mén)崗位職責(zé):
1黄色毛片黄大全、嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》開(kāi)展工作35导航黄片。嚴(yán)格遵守公司相關(guān)管理制度規(guī)定;
2、認(rèn)真做到手續(xù)完備久久久久久免费免费理论，內(nèi)容真實(shí)在线天堂中文黄色，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚国产精品视频中文字幕免费看，日清月結(jié)WWW人人操人人搞，及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表并按期上報(bào);
3、妥善保管會(huì)計(jì)憑證性生活爱爱网址、帳簿和報(bào)表等檔案資料;管好各種印章亚洲国产精品亚洲一区二区三区、空白支票、空白收據(jù)亚洲中文高清有码在线。收據(jù)與支票領(lǐng)用時(shí)應(yīng)辦理領(lǐng)用手續(xù)国产亚洲欧美在线观看第一区，使用完應(yīng)辦理注銷(xiāo)手續(xù);管理庫(kù)存現(xiàn)金與各種有價(jià)證券，保證其安全完整;
4在线视频A片、根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算国产妇女黄色网站、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)帳簿日日草黄片免费看、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;
5黃色视頻的网址、定期將會(huì)計(jì)帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)及有關(guān)資料相互核對(duì)中文字幕天堂中文五区，保證帳簿記錄與實(shí)物在线视频观看国产黄、款項(xiàng)、憑證XNXX2021、報(bào)表等有關(guān)內(nèi)容相符;
6国产高清精品福利、空白合同由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理，業(yè)務(wù)員申領(lǐng)合同黄片毛片视频久久，必須做好登記午夜aa视频免费、備案; 7、財(cái)務(wù)部有權(quán)督促業(yè)務(wù)員簽訂合同;
8亚洲黄色视频肏屄、每單業(yè)務(wù)結(jié)束后亚洲岛国性爱视频，有權(quán)向業(yè)務(wù)員確定金額，并結(jié)算;
9亚洲黄情、在結(jié)算過(guò)程中久久r性，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操作的，不得給予結(jié)算提成及獎(jiǎng)金; 10超碰在线永久、及時(shí)配合業(yè)務(wù)部開(kāi)據(jù)發(fā)票亚洲电影色色黄片，送貨單等票據(jù);
1118岁禁止在线免费观看、在收款過(guò)程中，業(yè)務(wù)員如遇有扣款行為的求a片网址，必須向業(yè)務(wù)員索要客戶(hù)扣款證明国产自产精品视频，否則視為應(yīng)收款項(xiàng)處理;
12、業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中黄色网址日本最新视频，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操作的免费黄色强奸A片，有權(quán)拒絕支付款項(xiàng)，并及時(shí)向總經(jīng)理或董事長(zhǎng)匯報(bào);
13一级黄色视频看看、認(rèn)真核實(shí)報(bào)銷(xiāo)憑證日韩一级黄色片无码，由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可支付;
14、認(rèn)真无码视频在线观看网站、統(tǒng)一管理公司客戶(hù)資源黄片高清免费视频，做好歸檔管理;
15、每月將應(yīng)收款中国体内精谢免费视频、應(yīng)付款71av视频在线、辦公費(fèi)用、工資99riav.m3u8、業(yè)務(wù)開(kāi)支等報(bào)送總經(jīng)理審閱美国大片又乱又伦。
第三條 企劃部門(mén)崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)管理制度規(guī)定;
2欧洲vodafonewifi18√k、及時(shí)a欧美专区、準(zhǔn)確的完成公司安排的工作任務(wù);
3、積極配合業(yè)務(wù)部和設(shè)計(jì)部的有關(guān)工作国产,日本,欧美,校花在线视频，做到盡善盡美天堂视频网站在线观看，并保持與相關(guān)部門(mén)的溝通和交流;
4、正確掌握客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的要求及市場(chǎng)信息久草观看视频，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行正確的定位中文无码视频t、延伸; 5、服從并積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù);
6久久久久久黃色網站免費、不斷提高自身的綜合能力色视频在线一区二区三区，不斷創(chuàng)新，爭(zhēng)取又好又快的發(fā)展18岁免费看的黄色网站。
第四條 業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責(zé)
1日本乱码一区二区三区不卡、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)管理制度規(guī)定;
2、經(jīng)常與客戶(hù)保持聯(lián)系玖玖视頻，加強(qiáng)管理，保證業(yè)務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)不出問(wèn)題; 3九九九色视频、及時(shí)掌握客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的要求及客戶(hù)信息欧美性爽欧美精品一，向公司反饋信息，為公司的業(yè)務(wù)拓展提供依據(jù);
4、準(zhǔn)確掌握客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品要求的各個(gè)細(xì)節(jié)人人澡人人爽人人夜夜，與企劃人員及時(shí)交流; 5自拍偷拍精品专区、服從并積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù);
6、業(yè)務(wù)員接單必須簽訂書(shū)面合同(特殊情況除外)色色肉肉视频，并把公司的相關(guān)資料按規(guī)定送達(dá)客戶(hù);
7尤物成人高清在线观看网址大全免费、合同一式三份，一份交客戶(hù)欧美三级网站，一份交業(yè)務(wù)部亚洲图片一级色，一份交財(cái)務(wù)部;
8、簽訂合同后最美情侣高清免费观看，應(yīng)及時(shí)收取貨款;如遇客戶(hù)拒不付款中文字幕网无码人妻精品18区，則必須將商品完好拿回公司，否則貨款將暫時(shí)從業(yè)務(wù)員薪資里扣除自拍偷拍小说区，直至拿回貨款再補(bǔ)發(fā); 9爱情岛论坛首页无码免费、貨款應(yīng)及時(shí)交到財(cái)務(wù)部，不能另作它用99热精品区，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)8x成年视频在线观看免费，一律依法追回并解職。
第五條 客服部門(mén)崗位職責(zé)
1女人扒开腿让男人桶白浆动态视频、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)管理制度;
2精品丝袜国产在线精品不卡、熱情接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)并認(rèn)真做好各項(xiàng)記錄;
3、如遇客戶(hù)投訴等電話(huà)免费黄色A片网站视频，必須耐心精品国产一级毛片在线看、平和的進(jìn)行接聽(tīng)和處理; 4、愛(ài)惜所用的電腦天天干天天透天天日、電話(huà)等公司財(cái)物;
5客人的黄色一级片操操操、在崗時(shí)不得擅自離開(kāi)工作崗位;
6、積極參加公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn)并不斷提高自身的素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平; 7mianfeihuangseshipin、如遇解決不了的問(wèn)題Aa在线免费观看网址，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào); 8、及時(shí)向相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)轉(zhuǎn)達(dá)客戶(hù)的各種訴求日本精品视频在线观看。
第六條 設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)
1美女黄禁止18以下看尿口网站、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)管理制度;
2、及時(shí)色色色婷婷、準(zhǔn)確完成公司安排的設(shè)計(jì)任務(wù);
3黄色视频页面入口、設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)稿子必須按企劃部門(mén)的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)，對(duì)設(shè)計(jì)工作單上規(guī)定的要求嚴(yán)格執(zhí)行;
4原创国产、設(shè)計(jì)師根據(jù)工作的時(shí)間自行調(diào)整日本h视频、支配变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看，按時(shí)完成;
5、晚上加班者日本网站中文字幕，一般正常情況下請(qǐng)勿超過(guò)23:00久久久无码精品亚洲日韩一区二区，次日早上9:00正常上班;
6、如特殊情況任務(wù)時(shí)間緊迫中文字字幕在线永久视频，加班超時(shí)過(guò)晚色免费网站，允許次日延遲一個(gè)小時(shí)上班; 7、服從并積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù); 8欧美高清精品视频在线一区二区、不斷提高自身的設(shè)計(jì)水平;
9欧洲无码一区二区、設(shè)計(jì)工作單由財(cái)務(wù)部發(fā)放，一式三份免费黄色视频日，一份財(cái)務(wù)部留存国产激情毛片，一份交于主管，一份由設(shè)計(jì)師本人保管;
10官网啪啪啪网站、設(shè)計(jì)單子完成后亚洲一级A片A毛，設(shè)計(jì)師將設(shè)計(jì)工作單三聯(lián)一并交回財(cái)務(wù)部，并簽字認(rèn)可完成情況亚洲欧美日韩专区，由主管寫(xiě)上評(píng)議色播播电影，將作為提成獎(jiǎng)金依據(jù)，如未填寫(xiě)設(shè)計(jì)工作單的一律不計(jì)提成及獎(jiǎng)金国产使劲cao视频。
第十一章衛(wèi)生與安全制度
第一條 公司員工應(yīng)共同維護(hù)好環(huán)境及公共衛(wèi)生草碰在线播，隨時(shí)整理工作環(huán)境，保持整潔欧美黑逼。
第二條 公司全體員工超碰在线免费91，均有防止或搶救火災(zāi)及其它災(zāi)害的責(zé)任。
第三條 員工發(fā)現(xiàn)有突發(fā)狀況時(shí)人妻影音先锋啪啪av资源网下载，應(yīng)及時(shí)反映上級(jí)與及隨機(jī)應(yīng)變日韩午夜A片在线，做必要的安全處理措施。
第四條 員工在值勤職務(wù)時(shí)需要使用公司車(chē)輛人人干人人射欧美，應(yīng)先報(bào)備核準(zhǔn)国产拍一区，并需先了解其性
能高清性色生活片老熟女，檢查車(chē)況日本高清网址在线视频免费。行車(chē)時(shí)亦需遵守交通規(guī)則丰满的free毛茸茸的videos，倘有違規(guī)罰款時(shí)須自行處理。
第五條 員工每天上下班離開(kāi)公司時(shí)一级毛片无码不卡免费，應(yīng)檢查電燈欧美黄色视频抽抽、門(mén)窗、電腦美国性生交XXXXX无码、電器等男女啪啪无遮挡GIF动态图，以防盜竊或火災(zāi)發(fā)生毛片免费全部播放无码直播。
第十一章培訓(xùn)制度
第一條 公司為鼓勵(lì)員工進(jìn)修，充實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)美女被操在线，提高工作效率，擬辦理在職員工教育培訓(xùn)亚洲A片不卡网站，增強(qiáng)自身各方面素質(zhì)精品久久洲久久久久。
第二條 培訓(xùn)項(xiàng)目分為:
1、新員工由人事部門(mén)發(fā)放公司規(guī)章制度并進(jìn)行解讀和釋疑; 2酒色色色网站、各部門(mén)按照擬定的培訓(xùn)教程對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn); 31024无码中文、在崗員工將根據(jù)不同階段，接受公司的再培訓(xùn)計(jì)劃; 4日韩人妻中文在线综合、公司將視不同情況www.认真日本，對(duì)員工進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)。
第十二章附則
第一條 作為在公司里任職的全職股東干干操操免费视频，除積極遵守此《規(guī)章制度》的同時(shí)国产迷奸，還須遵守《全職股東守則暫行條例》，此條例不隨本規(guī)章制度向非股東員工進(jìn)行發(fā)放国产免费福利网站。
第二條 本規(guī)章制度若有未盡事宜黄色网站在线搜，需修改補(bǔ)充時(shí)，另行通知更改天天传媒91精品AⅤ。
公司規(guī)章制度優(yōu)秀5
一69国产A片、部門(mén)規(guī)章制度
1、熱愛(ài)公司自拍偷区亚洲综合精品、熱愛(ài)中轉(zhuǎn)部盡忠職守
2欧美aaaa黄片免费看、遵守公司各項(xiàng)章程
3、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物愛(ài)護(hù)轉(zhuǎn)運(yùn)部公物不浪費(fèi)国产在线免、不化公為私
4亚洲区一区、維護(hù)公司榮譽(yù)維護(hù)中轉(zhuǎn)部聲譽(yù)不作任何有損公司及中轉(zhuǎn)部的行為
5、準(zhǔn)時(shí)上班對(duì)所負(fù)責(zé)的工作爭(zhēng)取高效保質(zhì)保量不拖延无码操B在线播放、不積壓
6伊人网在线免费、待人接物要謙和謹(jǐn)慎保持與公司個(gè)部門(mén)及關(guān)聯(lián)單位的良好關(guān)系
7、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)如有不同意見(jiàn)須先執(zhí)行后反映
8jizz18丝袜、嚴(yán)謹(jǐn)操守不得收受與公司及轉(zhuǎn)運(yùn)部業(yè)務(wù)有關(guān)聯(lián)的各種好處及回扣
9久久精品精品久久、著裝儀表整潔大方勿穿著花俏夸張服飾
10、須保持作業(yè)環(huán)境的清潔安全不準(zhǔn)在公司轉(zhuǎn)運(yùn)部吃飯不準(zhǔn)在上班時(shí)間吃零食不準(zhǔn)在公司轉(zhuǎn)運(yùn)部抽煙
11亚州激情中文字幕、工作時(shí)須全神貫注久久精品国产亚洲一区二区东京热、細(xì)致認(rèn)真不做無(wú)謂的閑聊
12、嚴(yán)禁用轉(zhuǎn)運(yùn)部電話(huà)私聊業(yè)務(wù)電話(huà)應(yīng)簡(jiǎn)潔明了
13久久艹91、需要調(diào)班人人操一操、工休時(shí)須經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能生效不準(zhǔn)擅自離崗
14把女人弄爽特黄a大片软件、病假休息者在上班前一小時(shí)內(nèi)須向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假次日上班后補(bǔ)齊假條同時(shí)附上醫(yī)生證明或病歷事假須提前一天向部門(mén)經(jīng)理書(shū)面提出申請(qǐng)經(jīng)同意后方可請(qǐng)假
15、職員辭職須提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)且工作交接清楚后方可辦理離職手續(xù)
1691大神大战、分工合作轉(zhuǎn)運(yùn)部全體職員須時(shí)刻提醒自己的職操職守盡心盡力地完成自身的工作并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
17最新亚洲午夜久久久久久、轉(zhuǎn)運(yùn)部管理人員須注意自身涵養(yǎng)以身作則領(lǐng)導(dǎo)員工同舟共濟(jì)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)提高工作情緒
18、每周例會(huì)轉(zhuǎn)運(yùn)部全體職員須參加如有特殊情況應(yīng)及時(shí)通知上級(jí)www.caopor.com。
二A片欧美另类拳头交在线3D视频、轉(zhuǎn)運(yùn)部辦公用具管理辦法
1、公司及轉(zhuǎn)運(yùn)部提倡艱苦創(chuàng)業(yè)国产激情,亚洲、勤儉節(jié)約員工要愛(ài)惜公物自拍偷拍免费视频、物盡其用反對(duì)奢侈和浪費(fèi)
2、文具及紙張統(tǒng)一領(lǐng)取按需分配領(lǐng)取責(zé)任人明確
3午夜理理伦、公司及轉(zhuǎn)運(yùn)部公物不得挪作私用不得擅自動(dòng)用或取用未經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得起用
4在线观看韩国AV小黄片、轉(zhuǎn)運(yùn)部電話(huà)傳真主要是與外界溝通方便開(kāi)展業(yè)務(wù)所以電話(huà)傳真不準(zhǔn)私用
5、轉(zhuǎn)運(yùn)部接電話(huà)標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)為“您好速遞”或“您好速遞轉(zhuǎn)運(yùn)部”
6黄a视频全免费在线观看、記錄口信應(yīng)盡量逐字逐句記錄下來(lái)記錄下來(lái)電者姓名亚洲性爱视频网站、電話(huà)號(hào)碼來(lái)電目的及其他信息。不要著急耐心聽(tīng)對(duì)方講話(huà)如果對(duì)方的話(huà)不太理解可以請(qǐng)求對(duì)方重復(fù)一遍性爱av一区二区三区。登記在電話(huà)記錄箋上寫(xiě)明應(yīng)接電話(huà)人姓名來(lái)電者電話(huà)號(hào)碼等最后是記錄者的簽名
7精品国产亚洲污黄网站在线观看、電腦維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)直接找公司IT部門(mén)其他人員不得私自處理
8久久久久精品国产三级、未經(jīng)授權(quán)人員不得使用轉(zhuǎn)運(yùn)部電腦及其設(shè)備
9国内精品午夜理论、電腦授權(quán)人員須負(fù)責(zé)電腦及其設(shè)備的使用和保養(yǎng)并及時(shí)檢查和清潔并做好交接記錄
10、文件是公司及轉(zhuǎn)運(yùn)部的重要計(jì)劃或決策涉及公司機(jī)密的須注意保密管理非相關(guān)人員不得隨意翻閱文件
11亚州日韩制服丝袜图片、文件的傳閱及交接須及時(shí)做好記錄
12毛片激情片免费看、其他管理辦法按公司章程處理
三、轉(zhuǎn)運(yùn)部操作流程
1国产亚洲无线一区二区、提貨領(lǐng)取提貨計(jì)劃單----出車(chē)----提取動(dòng)作----卸車(chē)快遞公司規(guī)章制度
2亚洲激情第二页、操作卸車(chē)----進(jìn)港掃描----分揀----出港掃描----包裝----裝車(chē)
3、出貨裝車(chē)----領(lǐng)取出港單據(jù)----出車(chē)----關(guān)聯(lián)單位的簽收回執(zhí)
四影音先锋欧美性爱色资源、轉(zhuǎn)運(yùn)部各崗位工作職責(zé)
一2018亚洲精彩偷拍视频、經(jīng)理
1、直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)
2www.黄色av.com、維續(xù)轉(zhuǎn)運(yùn)部的正常運(yùn)作
3免费在线不卡av、研究、制定轉(zhuǎn)運(yùn)部的規(guī)章制度一边摸一边捅、工作流程黄色视频A片120、崗位職責(zé)等高效的工作方式
4、與公司關(guān)聯(lián)部門(mén)及關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)單位的溝通聯(lián)絡(luò)維護(hù)及提升公司和轉(zhuǎn)運(yùn)部的良好聲譽(yù)
5、本部門(mén)突發(fā)事件的處理
6日韩偷拍福利写真视频网址大全、做好各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析
7国产丝袜无码、合理化人員的分配和管理
8、轉(zhuǎn)運(yùn)部辦公環(huán)境和工作態(tài)度的維護(hù)監(jiān)督
92021年最新午夜理论亚洲无码、本部門(mén)單據(jù)和員工考勤的審核
10天天日操一级黄片、保證本部門(mén)各種車(chē)輛、設(shè)備老熟妇仑乱一区二区、設(shè)施的正常運(yùn)行
11高清国产黄片、制定本部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)事宜
12、遵守公司及轉(zhuǎn)運(yùn)部的各項(xiàng)章程
1391第四色国产在线视频、隨時(shí)跟蹤反饋工作事宜
二、協(xié)理
1www1黄色视频免费、直接向經(jīng)理負(fù)責(zé)
2亚洲无码乱伦精品、維續(xù)轉(zhuǎn)運(yùn)部本班的正常運(yùn)作
3、指派本班員工的具體工作并督促其按時(shí)按質(zhì)完成
4激情久久小说、組織協(xié)調(diào)貨物進(jìn)出港高效作業(yè)
5亚洲a级毛片电影、本班各種數(shù)據(jù)及員工考勤的統(tǒng)計(jì)記錄
6、本班突發(fā)事件的處理
7亚州欧美一级性交、特急件美女一级黄色毛片在线、急件、限時(shí)件的特殊處理
8黄片一级二三级、本班辦公環(huán)境自拍视频在线91、工作態(tài)度及各種車(chē)輛、設(shè)備www久久网、設(shè)施等的`維續(xù)
9在线观看国产精品色、本班與外界的聯(lián)絡(luò)溝通
10、遵守公司及轉(zhuǎn)運(yùn)部的各項(xiàng)規(guī)章制度
11女主播午夜福利在线一区二区三区四区五区、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
12人人妻人人插超碰、與上、下班協(xié)理進(jìn)行工作交接并做好交接記錄
三国产日韩欧美色综合、內(nèi)務(wù)
1国产精品久久无码AV、国产理伦片午午、提貨通知的處理記錄、傳達(dá)等
2黄色无码免费、公司MIS系統(tǒng)及OA平臺(tái)的操作收一本无道码dvd在线播放一区、發(fā)郵件等
3、異常貨物的處理
42020国内精品久久久久精免费、各種數(shù)據(jù)的入錄亚洲图片欧美小说、上傳及保存
5、轉(zhuǎn)件的處理
6黄色网站快操我、特急件亚洲国品网站、急件男人女人猛烈无遮挡免费视频、限時(shí)件的特殊處理
7、資料的記錄欧美XXXXX性交、分類(lèi)詳細(xì)久久99精品久久久久久久旧本、真實(shí)
8、電腦的維護(hù)保持電腦的正常運(yùn)行
9caopeng碰公开在线视频、遵守公司及轉(zhuǎn)運(yùn)部的各項(xiàng)規(guī)章制度
10囯产精品免费久久久精品、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
公司規(guī)章制度優(yōu)秀6
一、全體員工必需嚴(yán)格執(zhí)行公司訂立的各項(xiàng)規(guī)章制度悠色视频更新在线观看，依照崗位責(zé)任制和具體工作目標(biāo)免费看18禁止观看黄网站湖南，嚴(yán)格履行本身的.職責(zé)。
二人人操人人爽c、全體員工必需服從調(diào)配干中文字幕，聽(tīng)從布置，對(duì)工作不服從調(diào)配国产夫妻欧美日韩视频，經(jīng)教育仍不能到職到崗的視為曠工處理（按獎(jiǎng)懲制度第六條執(zhí)行）
三色色色77、做到定時(shí)上下班，不在工作時(shí)間內(nèi)睡覺(jué)国模无码大尺度一区二区E、打撲克黄片免费在线看吗、下棋或干其它與工作無(wú)關(guān)的私活，違者按獎(jiǎng)懲制度第五條執(zhí)行成年人网站免费视频在线观看。
四女人张开腿让男人桶到爽、嚴(yán)格考勤制度，各物業(yè)管理站必需堅(jiān)持每日簽到考勤日韩亚洲一区二区三区，考勤員必需認(rèn)真登記免费在线性爱视频，嚴(yán)禁弄虛作假，違者按獎(jiǎng)懲制度第十三條執(zhí)行激情另类小说专区。月末匯總国产精品2020孕妇，于次月1日?qǐng)?bào)經(jīng)理審查后交財(cái)務(wù)科備案，是每月工資發(fā)放的緊要依據(jù)之一中日欧欧A级毛片免费看。
五人人摸人人操人人插超碰、嚴(yán)格堅(jiān)持請(qǐng)銷(xiāo)假制度，做到事前請(qǐng)假事后銷(xiāo)假A级无码午夜福利在线。杜絕不請(qǐng)假或先離崗后請(qǐng)假人人干人人射人人草，違者按曠工處理。
六黄色三级片毛片、對(duì)無(wú)視公司工作紀(jì)律91人人妻人人做人人爽男同，屢次違反，除按上述規(guī)定處理外，將調(diào)離其本人工作崗位或待崗學(xué)習(xí)（經(jīng)學(xué)習(xí)仍不能勝任工作一级特黄AAAA爱片，按自動(dòng)與公司解除勞動(dòng)合同處理）
七国产jizzzxxxx、嚴(yán)禁打架斗毆，聚眾鬧事91精品国产入口。違者除對(duì)其批判教育外成人无码视频直入网站免费，按獎(jiǎng)懲制度第七條執(zhí)行。
八黄色网站午夜看、嚴(yán)禁利用工作之便以權(quán)謀私午夜好爽好舒服免费视频，禁止收受用戶(hù)任何好處，或以權(quán)報(bào)仇在线观看黄A片无码免费网站免费，一經(jīng)發(fā)覺(jué)或接到舉報(bào)將按獎(jiǎng)懲制度第八條執(zhí)行av性爱在线观看国产。
九、除因工作需要人妻少妇日韩精品视频，禁止中午喝酒a片在线资源，反對(duì)酗酒，不得因喝酒聚會(huì)而影響或耽擱八小時(shí)以外的臨時(shí)性工作和服務(wù)要求亚洲欧美一区二区欧美亚洲A。
十、水電工要嚴(yán)格執(zhí)行水電工崗位責(zé)任制影音先锋不鲁321资源网，水電查抄及費(fèi)用征收應(yīng)實(shí)事求是超鹏一级黄色视频，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)覺(jué)將按獎(jiǎng)懲制度第十條執(zhí)行狼友网站在线观看。
十一香港性生活视频、工作時(shí)間定為每天8小時(shí)，職工周日除留一人值班外国产一级精品毛片性色AV大片，其余人員休班男人下面无遮挡；值班人員布置其他時(shí)間補(bǔ)休（法定節(jié)假日據(jù)情況布置休息）。
公司規(guī)章制度優(yōu)秀7
一成年网站免费进入污、忠于職守欧美一级大黄片免费，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)把女人弄爽特黄a大片APP，對(duì)進(jìn)出外來(lái)人員進(jìn)行登記91色在线，嚴(yán)盤(pán)細(xì)問(wèn)，可疑人員和車(chē)輛未經(jīng)批準(zhǔn)亚洲中文字幕强，禁止入?yún)^(qū)找毛片网站在线观看。
二、加強(qiáng)晝夜值班巡查制度黄色电影手机在线视频，發(fā)覺(jué)不安全因素要決斷處理台湾美女一级A片，本身處理不了的要立刻向110報(bào)警，并向上級(jí)報(bào)告，保護(hù)事發(fā)覺(jué)場(chǎng)婷婷色网址导航，顯現(xiàn)重點(diǎn)問(wèn)題要依法追究責(zé)任免费av片网站。
三、嚴(yán)禁曠工肥熟女视频一区二区三区、遲到早退亚洲一级日毛免费观看，嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度，從即日起不休禮拜天欧美性爱一区在线观看，但在不影響正常工作的前提下可倒班休息中国黄色毛片免费网站。
四、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)的.公共設(shè)施亚洲色图在线综合、設(shè)備亚洲日韩性交、共用設(shè)施設(shè)備的看管工作，防止丟失現(xiàn)象發(fā)生国产尤物第一区第二区精品，屬于責(zé)任問(wèn)題依照內(nèi)部管理方法進(jìn)行處理91视频九色。
五、實(shí)行三人倒班制黄色免费在线网站网址，做到晝夜24小時(shí)不絕人欧美作爱网址。
六、本小區(qū)住戶(hù)什么時(shí)候叫門(mén)適時(shí)開(kāi)門(mén)別揉我的胸,嗯~啊~視頻網站，禁止私自給住戶(hù)和其它人員配發(fā)鑰匙www.色网址.com。
七、嚴(yán)格禁止與外來(lái)閑雜人員在門(mén)崗或門(mén)衛(wèi)室閑談閑談加勒比首页，除領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定替換国产一级黄片欧美一级，不準(zhǔn)門(mén)衛(wèi)人員私自用任何人頂替值班。
八亚洲无码啪啪啪视频、嚴(yán)格交接班制度久久99精品视频A片，交班前交班人員確定要把當(dāng)天值班情況認(rèn)真記錄清楚，雙方簽名一级黄色在线视频，注明日期18禁黄色网站在线。
九、負(fù)責(zé)門(mén)崗大門(mén)口到道路衛(wèi)生區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生人人起碰人人，不得聚積雜物和垃圾免费精品欧美黄在线。必需常常打掃，保持干凈欧美稫利专区、乾凈真人在线A片免费播放。門(mén)洞內(nèi)禁止住戶(hù)停放車(chē)輛，外來(lái)車(chē)輛一律停在大門(mén)外午夜福利精品视频1000入口，禁止小商販入內(nèi)黄片地址。
十黄色片日韩一区二区、雨天掃凈門(mén)洞內(nèi)積水，雪天全部上崗打掃轄區(qū)內(nèi)積雪www日本高清视频，如雪天無(wú)故不到jjzz在线播放，按懲罰方法處理。
十一日韩成人教师在线播放视频网站免费、做好安全防備事故宣揚(yáng)教育工作三级中文字幕在线视频，與其他同志一道，相互團(tuán)結(jié)日本黄色网站软件，緊密搭配淫淫黄色一片，服從領(lǐng)導(dǎo)，共同把小區(qū)的安全保衛(wèi)工作做好3344e国产在线观看。
十二亚洲激情小说图片、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的其它工作。
十三欧美国产日韩另类综合在线、實(shí)行獎(jiǎng)懲制度淫荡国产视频，一年內(nèi)不顯現(xiàn)丟失現(xiàn)象和其它事故，每人獎(jiǎng)200元久久av一区。
【公司規(guī)章制度優(yōu)秀】相關(guān)文章：
公司規(guī)章制度04-02
公司的規(guī)章制度05-19
公司的規(guī)章制度02-15
公司規(guī)章制度(精選)07-10
公司規(guī)章制度09-27
公司銷(xiāo)售部規(guī)章制度優(yōu)秀9篇08-28
建筑公司規(guī)章制度04-27
公司規(guī)章制度模板03-26
公司規(guī)章制度范文03-18