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內(nèi)部管理規(guī)章制度

時間：2023-09-06 10:54:50 制度我要投稿

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內(nèi)部管理規(guī)章制度

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內(nèi)部管理規(guī)章制度

內(nèi)部管理規(guī)章制度1

　　1、堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo),建立安全網(wǎng)絡(luò),做到職責(zé)分明,層層落實(shí);

　　2黄视频网站观看地址点、按規(guī)定發(fā)放和正確使用防護(hù)用品,不準(zhǔn)改制爱情岛论坛自拍亚洲品质福利、變賣和不按規(guī)定穿戴,凡屬設(shè)備防護(hù)裝置,任何人不得擅自轉(zhuǎn)移和拆除;

　　3、做好安全生產(chǎn)的宣傳和教育,經(jīng)常組織職工進(jìn)行安全知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高職工的.安全意識,做到警鐘常鳴,常抓不懈;

　　4十八岁免费网站、建立各種機(jī)械設(shè)備的安全操作規(guī)程,定期和不定期的進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)和糾正各種違章行為,不得操作不熟練的設(shè)備和車輛;

　　5欧美黄色视频久久、當(dāng)生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)必須服從安全,杜絕人身傷亡和重大事故的發(fā)生,做好事故的及時分析和處理,做好事故查處記錄,建立考核制度,做到獎懲分明。

內(nèi)部管理規(guī)章制度2

　　為了切實(shí)做好動物園的安全生產(chǎn)工作,確保動物園無重大安全事故發(fā)生,特制定動物園安全檢查制度看欧美性爱视频123区。

　　一九九精品视频在线播放平台、動物園猛獸飼養(yǎng)班(獅、虎国产一区二区视频免费看、豹乱伦无码高清、熊)班長每天上崗之前應(yīng)先清點(diǎn)動物數(shù)量,觀察各動物了籠舍情況,確認(rèn)無異后方可進(jìn)行衛(wèi)生清掃工作。

　　二精品国产丝袜在线拍国语APP、各飼養(yǎng)班班長下班前要檢查動物籠舍門鎖是否鎖好,電源是否切斷,確認(rèn)一切正常后方可離開国产精品久久久久久亚洲按摩。

　　三、動物管理科每個月必須組織一次內(nèi)部安全自查,定期檢查兇猛動物籠舍有無脫焊,松動現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)異常及時修復(fù)上報(bào)99er久久免费只有精品。

　　四美女任人插黄色视频、“五·一”黃金周、“十·一”黃金周猛獸飼養(yǎng)員要加強(qiáng)巡視,及時勸阻游客挑逗日韩美女观看成人片在线播放网站、戲弄動物欧美黑妞A片黑妞BBW、保證游客人身安全。

　　五自拍日韩在线视频播放、兇猛動物每天晚上必須回收室內(nèi)籠舍,如有猛獸未能收回,飼養(yǎng)班班長及主管飼養(yǎng)員不得離開国模无码人体一区二区。

　　六、食草動物飼養(yǎng)員在動物發(fā)情季節(jié)要提高警惕,以防被動物傷害;涉水飼養(yǎng)員應(yīng)注意行船安全;猛獸飼養(yǎng)員必須進(jìn)行兩人同時操作,且嚴(yán)格執(zhí)行《動物園安全操作規(guī)程》国产精品91在线播放。

內(nèi)部管理規(guī)章制度3

　　1性行为黄色网站、休息人員在進(jìn)入休息室內(nèi)保持安靜,不得談笑風(fēng)生,以免影響他人休息。

　　2久久综合无码一区丝袜、休息室內(nèi)每天安排人員值日打掃,做到床被国产美女高清自慰网站嫩草、墊疊放整齊并定期清洗。

　　3广西A级黄色视频、不得損破休息室相關(guān)設(shè)施,否則按實(shí)賠償欧美人在线。

　　4、做好休息室內(nèi)防火a黄色视频在线观看、防盜工作,進(jìn)出請隨手關(guān)好門窗日韩插逼视频免费看、電器等。

　　5、嚴(yán)格按照單位作息時間進(jìn)入休息室休息,工作時間不得進(jìn)入休息

內(nèi)部管理規(guī)章制度4

　　一欧美熟妇A片在线A片织频、總則

　　1国产一级操逼黄片、遵守勞動紀(jì)律。早8：30按時上班欧美黄色第一页，一切清掃和換理服裝都要在8：20之前結(jié)束最全精品自拍视频在线，按時下班。不遲到欧美粗黑硬一级特黄、不早退黄片手片A片，遵守請銷假制度。

　　2久久久久国产精品免费免费播放、遵守業(yè)務(wù)紀(jì)律国产一区91福利在线观看，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，各項(xiàng)操作規(guī)程欧美黄网站在线观看，嚴(yán)禁在工作中弄虛作假亚洲黄色网站发布最新网址，營私舞弊，勇于揭發(fā)在工作中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象嗯好深啊用力哦嗯水好多视频。

　　3国产无码Av动漫在线观看、所有人員應(yīng)保守公司商業(yè)機(jī)密，更不得以泄露公司機(jī)密換取個人利益男女猛烈无遮挡午夜视频。

　　499riav国产原创国产精品、按單位要求著裝，工作時間不得穿奇裝異服网站A级。

　　5久久免费经典黄色视频、工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，要有強(qiáng)烈的責(zé)任心91POPNY地址。

　　6在线日韩片精品免费观看、團(tuán)結(jié)同事，服從安排国产原创在线观看播放网站视频免费。在單位不可大聲喧嘩a4yy无码国产福利在线观看，手機(jī)改為振動模式又黄又大免费黄片久久。

　　7国产品九九久久久精品、自覺愛護(hù)辦公文具、用品www.国产在线视频.com、交通工具免费的av网站在线观看国产精品、電腦及其它機(jī)器設(shè)備。

　　8国产三级视频试看、要尊重客戶婷婷色香六月综合激情，不怠慢、頂撞。對待客戶詢問解釋要詳細(xì)亚洲黄色视频网、耐心在线播放18禁AV黄A片不卡，不可與客戶爭吵。

　　二美日韩AV人人操、儀容著裝與修飾的`要求：

　　1亚洲人成无码网www、儀容、著裝與修飾應(yīng)充分體現(xiàn)擔(dān)保中心員工良好的職業(yè)素養(yǎng)亚洲精品国产日本能看黄网站，本著整潔天天透天天要、得體、利落性爱无码视频在线观看、大方的原則日韩视频自拍第二页在线播放网站，努力塑造擔(dān)保中心員工統(tǒng)一、和諧超碰在线播、積極黄片一级无码视频在线、向上的精神風(fēng)貌。儀容修飾：女性保持頭發(fā)清潔整齊精品国产高清毛片A片，要求選擇舒適免费看一级A片裸体舞、雅觀的發(fā)型，不燙重發(fā)在线黑人黄色网站，不染怪異顏色的頭發(fā)国产在线视频在线国国产，頭飾應(yīng)簡潔大方。并不宜過多黄色视频免费网站免费。男性保持頭發(fā)清潔国产免费A片又爽又舒服、梳理整齊，不要蓬松雜亂免费的乱婬视频播放网站，頭發(fā)不可觸及耳朵或衣領(lǐng)自拍偷拍无码视频，不可燙發(fā)或染怪異顏色的頭發(fā)。

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　　3黄色视频在线免费亚洲、著裝保持衣服清潔AAAA黄片免费看、整齊，如有領(lǐng)結(jié)要系戴端正在线观看h一区；襯衣顏色為白色欧美另类性爱网，并要求有領(lǐng)子；襯衣下擺要系在裙（褲）內(nèi)国产妇女黄色网站；衣服或裙裝要熨燙平整精品日韩综合自在拍。女員工著裙裝時一定要穿長筒襪，顏色以肉色為主黃色视頻的网址。女鞋顏色以黑色国产精品久久久久久久久岛、棕色為主；禁止穿拖鞋在线视频观看国产黄、松糕鞋男人自慰一片级毛片；鞋跟的高度以6公分為上限；夏天穿涼鞋必須穿長筒襪或短襪国产高清精品福利；冬季穿毛衣應(yīng)以黑精品国产91对白、藍(lán)、咖啡色午夜aa视频免费、灰色欧美性色黄A片、米色等顏色為主，禁穿艷色等亚洲岛国性爱视频。男性襯衫顏色一律為白色日韩视频中文字幕无码不卡，袖口和領(lǐng)口要保持清潔，夏天要每天更換日本s片；襯衫下擺應(yīng)掖在長褲內(nèi)99日韩精品视频免费看，襯衣衣領(lǐng)不得翻在西裝上衣衣領(lǐng)外，襯衣有衣扣都應(yīng)系上美国一级毛片性爱视频；領(lǐng)帶要系結(jié)端正，顏色不可太花哨。

　　4国产人人干视频、員工的坐立行要求：坐姿端正在线欧美国产二区，雙腿不要搖晃不定或無意識地抖動。站立時要端莊大方黄色网址日本最新视频，雙肩端平免费黄色强奸A片，腹前背部要挺直。行走時抬頭平視一级黄色视频看看，收腹挺胸日韩一级黄色片无码。多人同行時，不要一字排開无码视频在线观看网站，不可大聲說笑黄片高清免费视频，不可勾肩搭背。

　　三中国体内精谢免费视频、工作用語：

　　171av视频在线、禮貌用語：員工之間或?qū)蛻魬?yīng)使用“您好”、“對不起”99riav.m3u8、“請稍候”美国大片又乱又伦、“沒關(guān)系”、“請”欧洲vodafonewifi18√k、“謝謝”a欧美专区、“再見”、“歡迎再來”等禮貌用語国产,日本,欧美,校花在线视频，不準(zhǔn)使用“不知道”日韩欧美视频一区二区在现看、“等一會”、“不歸我管”自拍欧美、“有意見找領(lǐng)導(dǎo)去”等生硬或不禮貌用語老女人操逼午夜视频。工作時間內(nèi)，稱呼領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)稱職位国产在精品在线观看；員工之間可以直呼其名免费A级黄毛片在线网站免费。

　　2、通話處理：工作時間东南亚无码出在线，電話鈴響三聲之內(nèi)必須接起日本乱码一区二区三区不卡，如果超過三聲，應(yīng)向?qū)Ψ街虑浮皩Σ黄鹁辆潦宇l，您久等了”接外線電話時應(yīng)主動先說“您好www、色，XX擔(dān)保”欧美性爽欧美精品一，接內(nèi)線電話時應(yīng)主動先說“您好欧美在线免费观看视频，我是XXX”久久亚洲欧美va，要求吐字清晰，聲音親切自拍偷拍精品专区，音量適中特黄一级乱淫A片；通話時要專心致志，不可同時處理其他事物并要求認(rèn)真作好電話記錄與對方核實(shí)確認(rèn)后通知有關(guān)人員尤物成人高清在线观看网址大全免费；找人時免费看一级大黄片，電話聽筒應(yīng)扣放在桌面，以免對方從電話中聽到嘈雜之音亚洲图片一级色；要等對方掛斷電話后方可掛斷電話大学生一级A片；通話時不準(zhǔn)使用免提鍵；杜絕非本人電話不接的不良現(xiàn)象中文字幕网无码人妻精品18区。

內(nèi)部管理規(guī)章制度5

　　***公司為了堅(jiān)持以人為本亚洲欧美综合久久久久久小说，客觀、公正中文字幕350页、科學(xué)地考核和評價公司員工的工作業(yè)績欧美日韩国产黄片，激發(fā)其工作熱情和潛能，促進(jìn)個人績效目標(biāo)和企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)很黄很黄的免费视频在线观看，實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展日韩精品视频免费看，特制定本辦法。

　　一老熟女色色视频、適用范圍

　　公司全體在崗人員(包括因請假精品久久久久久亚洲综合网、停班等月度出勤不足者)。

　　二精品国产一级毛片在线看、考核內(nèi)容

　　根據(jù)考核管理的需要太香蕉免费75久久久网，考核內(nèi)容主要分為業(yè)績考核、素質(zhì)考核和特殊貢獻(xiàn)三部分客人的黄色一级片操操操。

　　業(yè)績考核主要是指對被考核人員完成的崗位工作亚洲一区视频在线观看、上級交付任務(wù)以及本部門、本單位工作業(yè)績情況Aa在线免费观看网址。

　　素質(zhì)考核主要是指對被考核人員基本業(yè)務(wù)技能午夜理理伦电影A片无码、核心能力、職業(yè)道德美女黄禁止18以下看尿口网站、特有素質(zhì)進(jìn)行綜合評議又黄又爽免费网站。

　　特殊貢獻(xiàn)主要指對公司發(fā)展的特殊貢獻(xiàn)及工作過程中的創(chuàng)新、突出亮點(diǎn)等黄色视频页面入口。

　　三蜜臀免费AV、考核組成部分及權(quán)重

　　(一)中層管理人員：

　　1、中層管理人員月度考核成績由四部分部分組成日本h视频，即部門月度考核成績变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看、自評分视色4色视频、月度評議成績和加減分值。部門月度考核成績占總成績的60%人人干探花，自評成績占總成績的10%国产女人天天弄高清免费，月度評議成績占15%日韩区精品在线，加減分占總成績的15%老熟妇乱伦视频，即：

　　中層管理人員月度考核成績=部門月度考核成績×60%+自評考核成績×10%+月度評議成績×15%+獎分、扣分(范圍為0—15分)

　　其中：

　　(1)部門月度成績按部門(或單位)月度考核成績計(jì)算97超碰人人草，如部門月度考核成績因特殊情況無法計(jì)算時三级片XX，按85分計(jì)算。

　　(2)自評成績以自評附表1的考核分?jǐn)?shù)為準(zhǔn);

　　(3)月度評議成績由直接主管考核成績免费黄色视频日、部門員工評議成績組成国产激情毛片。即月度評議成績=直接主管考核成績×60%+部門員工評議成績×40%。副職的直接主管為本部門正職官网啪啪啪网站，正職的'直接主管為分管經(jīng)理亚洲一级A片A毛。評議表見附表1-2。

　　(4)部門(單位)負(fù)責(zé)人加減分值以公示的獎勵加分和處罰扣分為準(zhǔn)亚洲欧美日韩专区。副職由各部門(單位)負(fù)責(zé)人根據(jù)工作實(shí)績確定加減分值色播播电影，部門和下屬單位應(yīng)建立相應(yīng)的獎懲制度，考核成績要附帶加減分?jǐn)?shù)明細(xì)国产使劲cao视频。

　　2草碰在线播、如出現(xiàn)職業(yè)禁區(qū)里規(guī)定的情況，情節(jié)輕微者欧美黑逼，一次扣掉20分;情節(jié)較重者超碰在线免费91，一次扣掉30分;如出現(xiàn)以下情況之一者，實(shí)行一票否決制人妻影音先锋啪啪av资源网下载，本月度考核成績?yōu)榱悖?/p>

　　(1)違反國家有關(guān)政策及法規(guī)規(guī)定的;

　　(2)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的;

　　(3)工作失職造成重大安全事故的;

　　(4)出現(xiàn)職業(yè)禁區(qū)中規(guī)定絕對禁止行為的;

　　(5)有任何隱瞞事實(shí)真相和欺騙公司的行為;

　　(6)在業(yè)務(wù)交往中私自收取回扣日韩午夜A片在线，損害公司形象和利益的;

　　(7)利用公司資源招攬、從事私活人人干人人射欧美，謀取私利的;

　　(8)不服從工作安排及拒絕執(zhí)行公司管理規(guī)定的插插插xxxx视频。

　　(9)具有《反對自由主義》一文中的自由主義表現(xiàn)之一者，尤其是具有在公司散播謠言五级黄18以上欧美片、對上級陽奉陰違人人做人人爽国产视、當(dāng)面不說背后亂說等不利于內(nèi)部團(tuán)結(jié)，有損公司形象的行為者成人漫画在线。

　　3国产精品三区视频、考核等級

　　a級(優(yōu)秀)90—100分工作成績優(yōu)異，對公司有突出貢獻(xiàn)者;占總?cè)藬?shù)的10%女的被男的C出水来免费视频。

　　b級(良好)80—90分工作成果達(dá)到目標(biāo)任務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)欧美福利x，且成績突出;占總?cè)藬?shù)的65%毛片免费全部播放无码直播。

　　c級(合格)70—80分工作成果均達(dá)到目標(biāo)任務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn);占總?cè)藬?shù)的20%。

　　d級(基本合格)60—70分工作成果未完全達(dá)到目標(biāo)任務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)美女被操在线，但經(jīng)努力可以達(dá)到;占總?cè)藬?shù)的5%欧美理论大片清免费观看。

　　e級(不合格)60分以下工作成果均未達(dá)到目標(biāo)任務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)督導(dǎo)而未改善的精品久久洲久久久久。

　　4国产精品ⅴa无码一区二区、月度考核流程

　　注：本流程規(guī)定時間隨具體情況變化而變化。

　　(二)員工

　　員工考核由各部門1024无码中文、下屬各單位參照中層考核辦法视频一区无码在线，結(jié)合自身實(shí)際情況，制定出相應(yīng)的行之有效的考核辦法和獎懲措施(上報(bào)公司人力資源部)www.认真日本，考核內(nèi)容及所占權(quán)重由各部門(單位)自行確定精品入口。同時，為保證考核工作收到成效国产迷奸、見到實(shí)效黄色网站在线的视频，以利于激勵先進(jìn)、鼓勵后進(jìn)黄色网站在线搜，員工月度考核結(jié)果：優(yōu)秀18岁以下禁止进的网站、良好、合格的比例原則上分別占到總?cè)藬?shù)的10%欧美一级a大黄片、65%国产永久亚洲18禁在线、20%;基本合格和不合格的比例原則上不低于總?cè)藬?shù)的5%。

　　四一级性生活强奸免费不卡视频、考核紀(jì)律

　　(1)考核者必須公正公平91视频网站入口、認(rèn)真負(fù)責(zé)，不可因?yàn)閭€人好惡予以過高或過低評價美女裸体被操网站免费，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)上報(bào)考核委員會酌情扣分se色综合w。

　　(2)考核工作要在規(guī)定的時間完成，各種資料不能按時報(bào)送者伊人网在线免费，每遲報(bào)一天扣單位3分欧洲一级电影免费播放视频，依次類推。

　　五久久精品精品久久、考核反饋

　　1wwww黄色网站、申訴

　　人力資源部每月公示員工成績后，被考核者如對考核結(jié)果有異議久久精品国产亚洲一区二区东京热，可在網(wǎng)上或填寫申訴表向人力資源部進(jìn)行申訴舉報(bào)欧美老妇女性爱网站，人力資源部及時進(jìn)行調(diào)查落實(shí)，將調(diào)查情況上報(bào)考核委員會審定。

　　2把女人弄爽特黄a大片软件、考核面談

　　考核成績不理想的員工要及時溝通反饋免费一级A片无码视频，溝通主要以面談的方式進(jìn)行，由人力資源開發(fā)部組織面談最新亚洲午夜久久久久久∪巳巳烁扇巳巳瞬伲肯定成績，指出工作中存在的問題A片欧美另类拳头交在线3D视频，并提出改進(jìn)意見12av天堂网。

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　　一、工程部經(jīng)理嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和總公司各項(xiàng)規(guī)章制度麻花豆传媒剧国产剧免费，遵守職業(yè)道德。

　　二、聽從總公司領(lǐng)導(dǎo)欧美大屌，努力提高自身，樂觀參加公司重大決策91精品久久久精品麻豆。

　　三日韩精品少妇寂寞视频在线观看网站、努力加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建立，樂觀協(xié)作（其它）各部門開展工作性爱av一区二区三区。

　　四精品国产亚洲污黄网站在线观看、仔細(xì)做好各裝飾工程的施工組織打算，做好裝飾工程經(jīng)理工作安排久久久久精品国产三级，做好施工班組調(diào)度国内精品午夜理论，確保施工正常進(jìn)展，做好施工治理亚州日韩制服丝袜图片。

　　五毛片激情片免费看、做好裝飾工程內(nèi)控的監(jiān)控，仔細(xì)參與合同報(bào)價評審国产亚洲无线一区二区，確保工程利潤的實(shí)現(xiàn)亚洲激情第二页。

　　六、工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整影音先锋欧美性爱色资源，新材料2018亚洲精彩偷拍视频、新工藝的應(yīng)用。

　　七www.黄色av.com、負(fù)責(zé)對工程治理人員的考核及提成的審核免费在线不卡av。

　　八、一边摸一边捅、催促所屬部門按規(guī)定程序黄色视频A片120，標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)展運(yùn)作。

　　九欧美色图亚洲、負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場進(jìn)展抽查综合sese，對優(yōu)良率審核国产熟女精品视频500、獎懲的實(shí)施及下達(dá)整改指令。

　　十国产欧美性爱大黄片、負(fù)責(zé)所屬人員進(jìn)展專業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)影音先锋AV资源网日韩在，并做好所屬人員的績效考評工作。

　　十一在线精品AⅤ视频一区二区、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)師工藝方面的'培訓(xùn)工作高清国产黄片。

　　十二、對所屬人員的崗位調(diào)整91第四色国产在线视频，人員招收和辭退向人力資源部門供應(yīng)合理化建議性动态图免费视频专区，并協(xié)作行政部門做好人力資源儲藏工作。

　　十三亚洲无码乱伦精品、負(fù)責(zé)處理重大客戶投訴與客戶溝通等相關(guān)事宜黄色视频特级a视频免费看。

　　十四、按時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作亚洲a级毛片电影，準(zhǔn)時完成上級交辦的任務(wù)在线观看国产对白视频免费下载。

　　十五、工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)每周召開一次工程部例會美女一级黄色毛片在线。

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　　1黄色网站天天天、進(jìn)行景區(qū)巡查,確保無蛛網(wǎng)、灰塵,路面無明顯瓜皮紙屑自拍视频在线91。

　　2欧美激情欧美激情欧美、做好邊門車輛、人員在线观看国产精品色、物資出入園管理工作午夜免费福利视频。

　　3、制止釣魚国产日韩在线亚洲色视频、爬墻頭等現(xiàn)象,以勸說為主不满18岁进入黄色网站。

　　4、及時督促清理場地,確保人走場清亚洲av线网站。

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　　8、水面無漂浮物,打撈后的雜物及時清運(yùn),妥善處理,不亂堆亂放,確保水面范圍內(nèi)漂浮物不超過2處免费在线观看青春草。

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　　1乱激情视频专区、檢票崗位不得擅自互換互替,崗位暫缺時由班長臨時安排。

　　2黄大色大片免费久久、凡上級有關(guān)職能部門和業(yè)務(wù)單位來園游覽、指導(dǎo)工作,須憑公園領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),辦公室下發(fā)的內(nèi)部接待通知單,給予免票入園或免費(fèi)導(dǎo)游福利一区首页。

　　3亚州欧美乱综合图片、園林局來園檢查工作,市政府、市委主要領(lǐng)導(dǎo)陪同的應(yīng)急性重要接待,門票須立即放行,并及時與主任室報(bào)告,做好接待工作,事后補(bǔ)辦手續(xù)美女裸体永久观看的网站。

　　4免费在线性爱视频、對未接到通知單的`上級職能部門、業(yè)務(wù)單位激情另类小说专区、兄弟單位來園游覽,聯(lián)系指導(dǎo)工作,應(yīng)耐心解釋,并請他們來辦公室辦理手續(xù),或電話向領(lǐng)導(dǎo)請示后,方可免費(fèi)入園国产精品2020孕妇。

　　5、未經(jīng)檢票班組同意,其他部門的職工不可以擅自放人入園,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),損失由該職工承擔(dān)中日欧欧A级毛片免费看。

內(nèi)部管理規(guī)章制度9

　　一人人摸人人操人人插超碰、目的

　　通過制定倉庫的管理制度及操作流程規(guī)定，指導(dǎo)和規(guī)范倉庫人員的日常工作行為A级无码午夜福利在线，對有效提高工作效率起到激勵作用人人干人人射人人草。

　　二、適用范圍

　　倉庫的所用工作人員

　　三黄色三级片毛片、職責(zé)

　　倉庫主管負(fù)責(zé)倉庫一切事務(wù)的支配和管理91人人妻人人做人人爽男同，協(xié)調(diào)部門間的事務(wù)和傳達(dá)與執(zhí)行上級下達(dá)的任務(wù)，培訓(xùn)和提高倉庫人員行為規(guī)范及工作效率。

　　倉管員負(fù)責(zé)產(chǎn)品的收料一级特黄AAAA爱片、入庫国产jizzzxxxx、發(fā)貨、退貨91精品国产入口、儲存婬乱A片欧美大片人、防護(hù)工作。

　　四老熟女人XX视频appr、倉儲管理規(guī)定

　　1国产乱伦自拍视频、貨品入庫

　　（1）需嚴(yán)格根據(jù)“收貨入庫單”的流程進(jìn)行作業(yè)黄色网站性无码在。

　√焯觳�,天天透,。�2）物流司機(jī)將“客戶送貨單”給到倉庫后，倉庫需支配裝卸国产精品狼人久久久久影院直播，搬運(yùn)到制定區(qū)域內(nèi)a片在线资源。

　　（3）倉庫收貨時需要求物流司機(jī)給“客戶送貨單”亚洲欧美一区二区欧美亚洲A，沒有時需追查av录像观看，直到拿到單據(jù)為止，倉庫人員有追查和保管單據(jù)的責(zé)任超鹏一级黄色视频。

　」顺删肺缫乖谙吖劭础（4）倉庫收貨時需按選購單收貨，否則拒絕收貨香港性生活视频。

　〔俚脚缢悠怠（5）倉庫人員與物流司機(jī)共同確認(rèn)送貨單的數(shù)量和實(shí)物，如不符由物流司機(jī)聯(lián)系供貨商處理男人下面无遮挡，并由物流司機(jī)在送貨單簽字確認(rèn)實(shí)收數(shù)量一级二级片。

　　（6）倉庫對已入庫的產(chǎn)品進(jìn)行分區(qū)欧美一级大黄片免费，分類擺放人人干人操，不得隨便擺放。

　　291色在线、產(chǎn)品出庫

　÷衣淄计悠狄磺（1）根據(jù)產(chǎn)品出庫單、產(chǎn)品贈送單伊人久久精品中文字幕无码、產(chǎn)品調(diào)撥單久久9、現(xiàn)金單、預(yù)付款單的流程進(jìn)行操作普通话熟女高潮对白视频。

　∨访酪患兑欢（2）倉庫出庫產(chǎn)品的原則是同一產(chǎn)品做到先進(jìn)先出黄色网站爱观赏。

　　（3）倉庫任何人員都無權(quán)給沒有辦理相關(guān)手續(xù)的原材料出庫欧美狂野在线观看视频。

　　3日韩不卡毛片午夜在线看片,、退廠產(chǎn)品處理

　　（1）需嚴(yán)格根據(jù)“退廠產(chǎn)品通知單”進(jìn)行操作亚洲一级日毛免费观看。

　∶夥鸦芶片在线观看。�2）質(zhì)量問題的'產(chǎn)品需要準(zhǔn)時上報(bào)

　　4、產(chǎn)品報(bào)廢

　≈泄粕夥淹尽（1）嚴(yán)格執(zhí)行“報(bào)廢單”進(jìn)行操作

　∧腥瞬迮酥腥说奶焯谩（2）發(fā)覺倉庫庫存產(chǎn)品不良時準(zhǔn)時處理或通知上級主管部門處理。

　⊙侵奕蘸越弧（3）需要區(qū)分分開庫存產(chǎn)品報(bào)廢99这里只有精品首页、產(chǎn)品不良的、客戶退回的報(bào)廢產(chǎn)品91视频九色，并且分開保管亚洲中文字幕无码乱线。

　　五、貨物管理

　　1欧美作爱网址、產(chǎn)品在收貨澳门欧美性爱aⅤ视频、點(diǎn)數(shù)、入庫www.色网址.com、搬運(yùn)亚洲先锋色资源在线观看、擺放、歸位91popn、存放www人人摸、儲存、發(fā)貨過程中遵守安全原則国产网站免费，做到防損、防水特级性交毛片、防蛀亚洲国产鲁鲁鲁、防曬等安全措施。

　　2精品自拍电影网、每天檢查貨物信息免费精品欧美黄在线，如發(fā)覺儲位不對、帳物不符欧美稫利专区、品質(zhì)問題準(zhǔn)時反饋和處理真人在线A片免费播放。

　　3、保持貨物的正確標(biāo)示午夜福利精品视频1000入口，由倉管負(fù)責(zé)黄片地址，對于錯誤標(biāo)示準(zhǔn)時更正黄色片日韩一区二区。

　　4、貨物的單據(jù)www日本高清视频、帳交到財(cái)務(wù)jjzz在线播放。每月的單據(jù)由其分類保管好，原則上單據(jù)保管2年日韩成人教师在线播放视频网站免费，在此期間不得銷毀三级中文字幕在线视频。做到帳、物日本黄色网站软件、全都淫淫黄色一片。

　　六、貨物的盤點(diǎn)

　　13344e国产在线观看、倉庫貨物盤點(diǎn)由財(cái)務(wù)亚洲激情小说图片、倉庫以及主管部門擬定盤點(diǎn)方案時間表和盤點(diǎn)流程。

　　2欧美久久一级视频、盤點(diǎn)過程中需要其他相關(guān)部門予以協(xié)作国产AV一区二区三区天堂。

　　3、盤點(diǎn)時保證做到盤點(diǎn)數(shù)量的精確性有可以看的黄色网站、公正性一区偷窥视频，嚴(yán)禁弄虛作假、虛報(bào)數(shù)據(jù)试看专区啪啪啪啪啪。盤點(diǎn)過程中嚴(yán)禁更換不同的盤點(diǎn)人員毛片A级视频在线播放，以免少盤、多盤97超碰公开在线、漏盤等有色视频永久无码。

　　4、盤點(diǎn)分初盤97人人摸人人操、復(fù)盤美女18禁福利污网站在线，但全部的盤點(diǎn)數(shù)據(jù)都需盤點(diǎn)人員簽名確認(rèn)。

　　七免费AV手机在线观看片、倉庫的安全A片美女网站在线免费观看污污污、衛(wèi)生管理

　　1、倉庫每天都對倉庫區(qū)域進(jìn)行清潔整理工作欧美一级黄色精品，清理掉不要免费一级A片男女爱爱片、不用的東西和壞的東西，并將倉庫內(nèi)的產(chǎn)品整理到提定的區(qū)域內(nèi)9色欧美骚国产，達(dá)到干凈欧美国产另类日韩、整齊、潔凈涩涩涩涩涩涩、衛(wèi)生秋霞在线观看视频、合理的擺放要求26uuu欧美一区。

　　2、對倉庫內(nèi)貨物擺放做出合理的擺放和規(guī)劃日韩午夜在线试看网站视频。

　　3黄色毛片在线观看视频了、倉庫衛(wèi)生可以在倉庫空閑的時間進(jìn)行。

　　4黄片一区二区三级、倉庫內(nèi)保持安全通道暢通国产色一区，不行有積累物，保證人員安全www..com黄色电影。

　　5a级免费视频在线、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁非倉庫人員非工作需要進(jìn)入倉庫青草草影院。

　　6久久/99视频、倉庫內(nèi)的規(guī)劃區(qū)域要有明確標(biāo)識

　　7、上下班關(guān)閉窗戶及鎖上倉庫門稀缺资源网禁美女。

　　8日韩超清一区二区不卡、做好準(zhǔn)時檢查物貨，如有特別或者安全隱患準(zhǔn)時處理和上報(bào)亚洲欧美中文乱伦。

　　八国产91第三页、倉庫人員的工作態(tài)度及作風(fēng)

　　1、倉庫工作人員應(yīng)當(dāng)培育良好的工作態(tài)度和作風(fēng)欧美性爱人人操人人射，形成良好的工作習(xí)慣精品精油按摩毛片。 2、倉庫工作人員要求做事細(xì)心国产久一黄色网站，仔細(xì)二级婬片高清视频一，負(fù)責(zé)，誠懇国产吧在线视频，有良好的團(tuán)隊(duì)意識及職業(yè)道德国产最新免费视频在线网站。

　　3、對于上級下達(dá)的任務(wù)要按時按質(zhì)完成在线看人成视频人成视频免费看。

內(nèi)部管理規(guī)章制度10

　　第一節(jié)總則

　　第一條為了使員工對本公司簡況日本色天堂在线、工作要求、獎懲辦法等規(guī)定的了解女女干在线视频，在工作中能認(rèn)真執(zhí)行，以維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營粉嫩国产剧情在线观看网站大全免费、工作麻豆精品久久精品色综合、生活的正常秩序，保障員工的合法權(quán)益a片强奸视频，特制訂本制度日向雏田爆乳无码羞羞漫画。

　　第二條制訂本制度的指導(dǎo)思想：以生產(chǎn)經(jīng)營為中心另类视频午夜，堅(jiān)持把加強(qiáng)思想政治工作與必要的行政手段、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來免费看乱伦毛片，培養(yǎng)和造就一支有理想日韩毛片一区二区免费、有道德、有素質(zhì)在线视频欧美专区、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍久久Se精品一区二区影院，充分發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性，保證企業(yè)和員工奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)91肉色长靴丝袜国产在线。

　　第三條本制度適用于本公司全體員工欧美激情A片在线。

　　第四條本制度可根據(jù)公司各階段實(shí)際情況作修改、調(diào)整黑人又粗又大一级毛片。

　　第五條凡進(jìn)入本公司人員均應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)美女裸体视频A级毛片、自覺遵守。

　　第二節(jié)員工的權(quán)利和義務(wù)

　　第一條員工必須樹立集體主義精神黄色视频,免费黄色视频，關(guān)心和維護(hù)國家和企業(yè)的公共利益一二三区公司在线观看公司，忠于職守、快節(jié)奏一区二区视频日韩免费、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)欧美性人交大片。

　　第二條員工必須遵守本公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，對規(guī)章制度有不同意見的人人操人人看人操，可以在執(zhí)行制度的前提下黄色不良网站十八岁以下禁止入内，向有關(guān)部門直至公司總經(jīng)理提出。

　　第三條員工對公司管理人員的工作有進(jìn)行批評和建議的權(quán)利91KCM国产在线精品，對管理人員的違法違章和失職行為有申訴黄大片一级、檢舉的權(quán)利。

　　第四條員工可按本公司相關(guān)制度規(guī)定久久久夜色精品国产热热，享受勞動操你视频、休息、工資等各項(xiàng)待遇的權(quán)利香蕉高清影视一级在线观看。

　　第三節(jié)勞動合同

　　第一條公司實(shí)行勞動合同制度一级在线视频了，凡公司員工均應(yīng)簽訂書面勞動合同。

　　第二條勞動合同由公司法定代表人或法定委托代表人與員工本人簽訂看免费三级黄片不卡视频，員工應(yīng)仔細(xì)閱讀并了解勞動合同文件內(nèi)容18无码AAA片免费看，同意后方可簽字。勞動合同一經(jīng)簽訂即產(chǎn)生法律效力国产真人无码作爱兔费视频。

　　第三條入職：員工入職前必須對員工家庭住址黄色一级免费福利、通訊方式、健康情

　　況等進(jìn)行登記日韩不卡在线视频，并出具"身份證原件"日韩性生活网、"外來人員務(wù)工"等證明免费观看黃色A片一级视频喷水，并保留員工身份證復(fù)印件以備入檔；員工有病史或不適于高空作業(yè)欧美一级A片免费、重體力活作業(yè)国产欧美一级二级、特殊工種作業(yè)的'，員工必須說明又大又粗国产视频，員工不得謊報(bào)或隱瞞個人情況黄色网站嗯..啊啊轻点。

　　第四條新員工招聘，按招聘崗位的基本要求成人免费va视频，堅(jiān)持全面考核免费黄色a片大全，擇優(yōu)錄取，并執(zhí)行1至3個月的試用期试看120秒免费体验区真人。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的国产黄片精品在线，公司有權(quán)辭退。

　　第五條勞動合同期滿99热门精品一区二区三区无码，如企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要www.人妻一级黄四色AV日韩AV，且經(jīng)員工本人同意，可以續(xù)簽勞動合同国产自慰喷水网站。

　　第四節(jié)紀(jì)律

　　第一條員工應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律国产综合久偷自，按時上下班，不準(zhǔn)無故曠工啊啊啊啊啊啊好爽、遲到亚洲精品免费线视频观看视频、早退、工作時間不準(zhǔn)擅自離崗和做與工作無關(guān)的事欧美日韩精品一区二区三区。

　　第三條員工應(yīng)無條件服從工作分配和調(diào)動色综合久久一区二区观看。

　　第三條員工必須高度集中精力，認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行工作国内一级老妇黄色视频，做到當(dāng)日工作當(dāng)日畢国产一区二区青草久久。

　　第四條員工應(yīng)自覺遵守安全文明施工的各項(xiàng)規(guī)定生產(chǎn)，保持施工環(huán)境整潔有序老妇肥熟凸凹丰满刺激，維護(hù)企業(yè)良好形象亚洲免费高清视频。

　　第五條員工應(yīng)忠誠企業(yè)，嚴(yán)禁無中生有美叉人人人一,级黄片、謠言惑眾影音先锋av下载、搬弄是非。

　　第六條同事間團(tuán)結(jié)友善免费观看无码视频、互尊互重久久国内免费黄色，發(fā)生矛盾找工地負(fù)責(zé)人協(xié)助解決；嚴(yán)禁相互謾罵、打架斗毆色婷婷五月亚洲一区二区91。

　　第七條嚴(yán)禁xx賭博、酗酒鬧事操欧美亚洲美女。

　　第五節(jié)工作時間與休息休假

　　第一條企業(yè)實(shí)行每日工作8小時十八禁无码、每周工作40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制度；對特殊崗位的員工欧美菠萝在线，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時工作制或綜合計(jì)時工作制的另行規(guī)定综合性天堂在线。

　　第二條員工每天正常上班時間為：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00 94自拍视频。

　　第三條企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)需要日本中文字在线，經(jīng)與員工協(xié)商可以依法延長日工作時間和安排員工休息日（星期六、日）加班日本mmm，但每日延長工作時間一般不超過3小時99干欧美，并保證員工每周至少休息一天。

　　第六節(jié)工資福利

　　第一條公司實(shí)行最低工資保障制度日韩成人播放无码AV，最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)欧美人乱码伦视频在线，按所在地政府勞動部門規(guī)定執(zhí)行。

　　第二條員工工資由公司管理人員按員工職務(wù)91免费高清在线观看视频、職稱亚洲性夜色噜噜噜网站可下载、勞動技能、工作態(tài)度性xxxxfreexxxx、貢獻(xiàn)大小綜合評定永久不毛A片在线播放。

　　第三條員工享有取得勞動報(bào)酬、休息休假国产精品自拍观看、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)久久av免费不卡天堂小草播放、享受社會保險和福利等勞動權(quán)利，同時應(yīng)當(dāng)履行完成勞動任務(wù)欧美性爱一级免费大片、遵守規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務(wù)18岁免费黄色网站。

　　第七節(jié)安全質(zhì)量

　　第一條企業(yè)安全生產(chǎn)工作由公司總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)，對出現(xiàn)重大事故的班組精品无码一级毛片，應(yīng)根據(jù)情節(jié)和損失程度少妇人妻无码专区免费视频，嚴(yán)格追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并予以必要的經(jīng)濟(jì)處罰及相應(yīng)的處分亚洲是图宗合网。

　　第二條員工在工作過程中爱操屄，必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程，時刻牢記“安全至上”的原則免费视频XNXXCOM，堅(jiān)持預(yù)防為主的方針日韩人成视频区国产日韩区。認(rèn)真聽取公司的安全教育和班前講話和安全技術(shù)交底，愛護(hù)并正確使用勞動防護(hù)用品和安全滅火設(shè)施，嚴(yán)禁違章指揮a级黄色一区二区三区免费、違章作業(yè)为工室特级黄色A片。

　　第三條特種工種作業(yè)必須經(jīng)職業(yè)部門考核，取得相應(yīng)合格證書国产综合无码在线，并經(jīng)所在班組負(fù)責(zé)人同意后方可上崗人人上人人干人人操。

　　第四條嚴(yán)禁帶病作業(yè)、酒后作業(yè)www.95、超負(fù)荷作業(yè)www.日本视频。

　　第五條牢固樹立“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的方針www.玖玖玖，以國家規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)為施工準(zhǔn)繩一级特黄色片欧美色图，堅(jiān)持文明施工，精心施工很色很黄很污的网站在线看，并在施工中服從甲方管理人員的質(zhì)量要求黄色网站日韩观看免费、技術(shù)指導(dǎo)和工作安排。不得頂撞www.鲁鲁、謾罵甲方管理人員女人操女人，如有爭議，可找公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決www.xxxxx电影网.com。

　　第六條嚴(yán)格把好質(zhì)檢關(guān)火福利导航，前道工序未達(dá)到施工標(biāo)準(zhǔn)的，堅(jiān)決不充許進(jìn)入下道工序的施工国产高清在线精品一区导航。對發(fā)生質(zhì)量事故的网站黄色a，一定要查明事故原因，并即時制訂整改措施91精彩国产福利在线。

　　第八節(jié)衛(wèi)生守則

　　第一條不亂倒飯菜人妻系列无码专区系列、不亂扔雜物、不隨處大小便黄色高清无码在线。

　　第二條保持宿舍清潔有序特级欧美婬片免费高直播播放，被子床單疊放整齊。

　　第九節(jié)獎懲

　　第一條獎懲目的在于維護(hù)公司各項(xiàng)制度的有效貫徹執(zhí)行视频:黄片公司，建立員工行為標(biāo)準(zhǔn)和工作秩序欧美黄色成年网站视频。

　　第二條獎勵規(guī)定

　　1.員工獎勵分為：全勤獎、通報(bào)表揚(yáng)黄色工厂在线看、嘉獎麻豆A片在线观看、貢獻(xiàn)獎、創(chuàng)造獎等人人草网。

　　2.獲獎條件嚴(yán)格參照公司有關(guān)獎罰規(guī)定執(zhí)行视频一区二区久久91，經(jīng)批準(zhǔn)生效獎勵的員工，按公司相關(guān)規(guī)定給予對應(yīng)獎勵，參照相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行Ⅴ片视频免费在线观看。

　　第三條處罰規(guī)定

　　1.員工因違反公司規(guī)章制度或失職欧美熟妇free性XXXX，給公司造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失將會受到處罰。

　　2.處罰分為行政處罰和經(jīng)濟(jì)處罰兩類：

　　行政處罰分為：口頭警告久久性爱视频免费看、書面警告WWW人人操人人干、最終警告、降職久久综合迷奸片、降薪、辭退久草色官网。

　　經(jīng)濟(jì)處罰分為：賠償国产AⅤ精品久久久。

　　3.處罰辦法嚴(yán)格參照相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

　　第十節(jié)附則

　　第一條本制度解釋權(quán)屬xx最新亚洲亚黄色。

　　第二條凡進(jìn)入本公司人員必須認(rèn)真閱讀以上條款99ri视频一区二区三区，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定五月天六月缴情婷婷婷天天天，凡因違反以上條例所造成的一切后果亚洲第一视频网，責(zé)任自負(fù)，因此造成的重大經(jīng)濟(jì)損失www.tzbeta.com，公司保留法律訴訟的權(quán)利伊人久久综合精品永久图片。

內(nèi)部管理規(guī)章制度11

　　保衛(wèi)科在分管副總及上級公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，維護(hù)公司及園區(qū)的治安秩序国产嫖妓一区精品视频，保障公司日常治理的'正常運(yùn)行av九一。為加強(qiáng)園區(qū)保衛(wèi)工作，特制定本制度国产精品-色哟哟。

　　第一條亚洲欧美中文日韩V日本、加強(qiáng)對保安和門衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)公司治安秩序欧美一级媱片^片久久精品。

　　其次條大伊人一区在线视频、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)公司及園區(qū)“三防”、保衛(wèi)色哟哟亚洲、監(jiān)控乱色熟女一区二区免费视频、園區(qū)車輛治理等工作。

　　第三條色老99在线精品、嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)安全保衛(wèi)措施摸摸日日，確保園區(qū)的正常運(yùn)營，發(fā)覺重大問題準(zhǔn)時向分管副總請示免费在线视频青青无码，匯報(bào)2021国产精品免费观看。

　　第四條、加強(qiáng)防火、防盜色色网页免费看、防破壞加勤比视频、防事故災(zāi)難的“四防”（訓(xùn)練），定期進(jìn)展演習(xí)我想看免费一级黄片，落實(shí)整改措施;

　　第五條最新国产小视频、樂觀做好園區(qū)的安全防范工作，重大節(jié)日進(jìn)展安全大檢查色99色网站，發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理;

　　第六條a∨在线视频、加強(qiáng)園區(qū)內(nèi)車輛治理及調(diào)度工作，非停車地點(diǎn)嚴(yán)禁停車;

　　第七條A片视频网站在线免费观看、做好接待保衛(wèi)工作日韩精品导航大全视频在线播放免费，確保外賓和首長、領(lǐng)導(dǎo)的安全;

　　第八條精品浮力影院一区二区、全面負(fù)責(zé)公司值夜班以及監(jiān)控室治理工作;

　　第九條嗯一毛片黄片操逼片、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

內(nèi)部管理規(guī)章制度12

　　1中国黄色网站在线播放、必須嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,保質(zhì)保量完成或超額完成本職工作任務(wù),不得做事拖拉,強(qiáng)化時效觀念,起帶頭模范作用;

　　281色色色、上班時間必須注重儀容儀表,穿著整潔大方,不講粗話、臟話,樹立良好的單位形象和個人形象;

　　3日本三级欧美三级人妇视频、必須保持辦公室清潔衛(wèi)生,不得亂丟煙頭国家aaaa级黄片、廢紙,不隨地吐痰等;

　　4、辦公室電腦必須從工作出發(fā)使用,上班時間不得使用電腦玩游戲精品国产免费久久久久、上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)內(nèi)容;

　　5a三级黄色性交、電腦及網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一由專人維護(hù)保養(yǎng),及時更新單位網(wǎng)站內(nèi)容,打造網(wǎng)上宣傳平臺;

　　6、杜絕浪費(fèi),不得用單位電話進(jìn)行聊天国产91麻豆免费观看、閑談,下班后必須關(guān)好辦公室內(nèi)所有照明及電源后方可離開;

　　7131美女爱做视频在线观看、財(cái)務(wù)室嚴(yán)禁非因工作需要人員進(jìn)入,切實(shí)做好財(cái)務(wù)管理工作;

　　8、辦公室車輛必須嚴(yán)格按程序出車,保證車輛安全出行,減少不必要的`開支;

　　9无码免费毛片一区二区、必須樹立服務(wù)意識,要在上級與下級日韩色色图片、部門與部門之間起橋梁作用;

　　10、單位接待必須嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)審批中文字幕在线第一区、接待人員對口乱伦视频网站、綜合辦公室統(tǒng)一安排的原則進(jìn)行,切實(shí)控制招待費(fèi)支出;

　　11、上述條例適用于領(lǐng)導(dǎo)班子成員影音先锋国产一二三区资源、科室工作人員无码黄色网。

內(nèi)部管理規(guī)章制度13

　　1、貫徹落實(shí)本班組崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)協(xié)作,配合做好各部門的工作銜接人人摸人人操人人干人人。

　　2九一香蕉国产在线观看AV、了解每天的`接待狀況,并及時處理異常情況91POPNY老熟女国产。

　　3、做好門票統(tǒng)計(jì)工作及協(xié)助旅行社和社會團(tuán)體的門票結(jié)算工作av黄色网址。

　　4人人看人人草人人搞人人鲁人人插、落實(shí)公園制定的門票銷售政策,參加公園指定的宣傳促銷活動。

內(nèi)部管理規(guī)章制度14

　　第一章總則

　　第一條為規(guī)范員工行為欧美日本亚洲国产另类，全面提升公司整體服務(wù)水平99re、環(huán)境適應(yīng)能力及市場競爭能力，使公司健康而正高效地運(yùn)行国产av的网站，特制定本管理制度大战黑人AV无码。

　　第二章作息安排

　　第一條工作時間每周一至周六上午8:30-12:00下午2：00-6：00因季節(jié)或其它原因需要調(diào)整時由辦公室另行通知。

　　第二條周日全天和國家法定節(jié)假日休息亚洲大吊。期間如需加班95在线视频，公司將根據(jù)工作情況安排適時調(diào)休。

　　第三章考勤制度

　　第一條公司實(shí)行當(dāng)日到崗簽到制日本三级片久久久久久久。遲到、請假色综合网久久、曠工后到崗須及時簽到并注明報(bào)到時間午夜A级性交。代簽按遲到論處。辦公室具體負(fù)責(zé)簽到和考勤統(tǒng)計(jì)国产乱伦露脸无码。

　　第二條超過上班時間30分鐘內(nèi)簽到按遲到論處;超過上班時間30分鐘至3個小時內(nèi)(含3個小時)簽到按曠工半日論處;當(dāng)日超過3個小時以上按曠工一日論處加勒比一本久道综合在线无码。

　　第三條提前30分鐘內(nèi)下班按早退論處;提前30分鐘至3個小時內(nèi)(含3個小時)下班按曠工半日論處;提前3個小時以上下班按曠工一日論處。

　　第四條請假應(yīng)提前書寫《請假條》并當(dāng)面交上級批復(fù)A片黑白配一级福利久久。特殊情況不能當(dāng)面請假應(yīng)向直接上級致電說明操肥熟大屁股字幕一区，請假期滿報(bào)到后須及時補(bǔ)寫《請假條》，由上級簽字后交辦公室存檔黄色大片免费看视频。

　　第五條請假一日內(nèi)(含一日)由直接上級批準(zhǔn)2020无码。超過一日，需經(jīng)直接上級簽字后報(bào)由副總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)无码A片日韩毛片精品。

　　第六條連續(xù)長時間加班可由公司安排適當(dāng)調(diào)休国产一区午夜福利在线播放。因培訓(xùn)和個人工作延誤需要加班不包括在內(nèi)。

　　第七條請假国产成人中文激情小说网站在线观看、調(diào)休未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離職守人人摸人人舔人人爽，按曠工論處。

　　第八條因公不能按時報(bào)到或提前離崗須向直接上級及時說明天天人人夜夜操。

　　第四章室內(nèi)規(guī)范

　　第一條辦公室行政人員負(fù)責(zé)來訪客人的接待欧美激情一区二区3区视频、引見、服務(wù)和送別欧美一级牲交黄片在线。

　　第二條客人來訪時應(yīng)主動起身迎接欧美黑粗硬A片。接待時要禮貌大方www.欧美激情69、熱情周到。經(jīng)過簡單溝通后應(yīng)及時告知相關(guān)人員具體接待欧美日韩视频观看一区二区在线。

　　第三條客人落座后欧美电影三级在线观看，應(yīng)主動遞送茶水;客人離開時，應(yīng)主動送別;客人離開后18禁裸露啪啪网站免费网站，應(yīng)及時收拾整理91国内精品久久久久网站。

　　第四條辦公電話禁止長時間占用，禁止接打私人電話日韩毛片在线观看。

　　第五條辦公用品要注意經(jīng)常維護(hù)色欲影视国产精品，盡量避免人為損壞。

　　第六條上班時間禁止上網(wǎng)私自聊天18禁在线永久免费观看不卡、打游戲日韩在线最新专区、賭博、從事和工作無關(guān)的事情欧美色淫淫。

　　第七條禁止正常工作時間在辦公大廳睡覺日韩精品导航大全视频在线播放、大聲喧嘩、吵鬧或大聲播放音樂;禁止在辦公室吸煙欧美va在线视频品、喝酒日韩制服丝袜无码网站视频、隨地吐痰。

　　第八條辦公場所人人都需保持個人工作區(qū)域整潔干凈噜噜色噜噜网色妞网av，不得隨意丟放垃圾黄色A片区全部免费、污垢或碎屑。

　　第五章值日規(guī)定

　　第一條公司實(shí)行衛(wèi)生輪流值日制亚洲小说在线综合专区。具體安排詳見《衛(wèi)生值日表》免费a片小视频网站。

　　第二條當(dāng)天值日人員應(yīng)在下午下班后負(fù)責(zé)倒垃圾、洗地板农村野外操逼片儿。、擦桌面等清潔整理工作日本最新黄色网站。辦公室無人值守時應(yīng)檢查、關(guān)閉所有電器99久久久无码国产精片、門窗后再離開在线欧美视频网址www。

　　第三條垃圾、廢棄物超碰黄色在线看、污物的清除應(yīng)按照要求倒在指定位置成年人的视频在线观看。

　　第六章行政規(guī)定

　　第一條一個上級的原則。上級不得越級指揮亚洲精选午夜久久无码6O80，可以越級檢查最黄欧美性爱黄图、指導(dǎo)、協(xié)助和了解情況;下級不得越級匯報(bào)日韩影音先锋av资源站，可以越級申訴和上訴www.的黄色网站。相互間不得跨部門指揮和匯報(bào)免费毛片A一级在线播放。(特)財(cái)務(wù)部經(jīng)理在財(cái)務(wù)上服從總經(jīng)理，在行政上服從副總經(jīng)理国产黄色网站免费在现观看。

　　第二條下級必須服從直接上級管理国内一级婬片A片免费久久免费。對上級的安排持有異見可向上級的直接上級投訴。對上級裁決不滿可向上級的直接上級申訴欧美一级特黄大片做受在线观看s。錯誤指揮或錯誤判斷上級指揮經(jīng)上級裁決后日韩美女久久久无吗，有責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)由此造成的一切后果。

　　第三條直接上級缺席或不服從公司統(tǒng)一管理時婷婷操操b，由直接上級的上級負(fù)責(zé)管理指揮和協(xié)助疯狂欧美黑粗硬大插进去了。

　　第四條公司員工每兩個月進(jìn)行一次述職，以接受總經(jīng)理的當(dāng)面質(zhì)詢激情另类小说。副總經(jīng)理負(fù)責(zé)具體安排一级黄色片美国。

　　第五條副總經(jīng)理是公司行政工作的常務(wù)執(zhí)行人。辦公室協(xié)助執(zhí)行最新热播无码视频。。

　　第六條總經(jīng)理是公司行政工作的最高負(fù)責(zé)人和重大事務(wù)的最高決策者免费黄色视频A片子，遇重大情況時，總經(jīng)理有權(quán)對公司進(jìn)行調(diào)整国产初高中精品网。

　　第七章會議規(guī)定

　　第一條領(lǐng)導(dǎo)召開會議要改進(jìn)作風(fēng)欧美另类69高清XXXXX、縮減時間、提高質(zhì)量看AV片网站、注重實(shí)效。員工參加會議要準(zhǔn)時到席三级在线国产精品、調(diào)整手機(jī)国内自拍无码日韩经典视频、禁止吸煙、做好筆記A片在线观看免费的网站。

　　第二條辦公室具體負(fù)責(zé)公司全體員工會議的通知国产精品无码AV在毛片、組織、主持和會議筆記亚洲精品愉拍偷拍网址。

　　第三條部門和小組會議由部門或小組負(fù)責(zé)人召集97re精品视频在线观看、主持和筆記。

　　第八章安全規(guī)定

　　第一條公司要求所有管理人員要在日常工作中加強(qiáng)員工安全教育狼友视频在线观看的，時常提醒員工注意個人人身www.国产无码、財(cái)產(chǎn)和公司財(cái)物安全。

　　第二條員工要自覺遵守國家安全方面的'法律法規(guī)欧洲亚洲一级毛片一区二区高清视频，遵照公司要求和上級囑托中文字幕网站在线观看，時刻注意對個人人身、財(cái)產(chǎn)和公司財(cái)物安全的防范国产精品国产免费。

　　第三條公司交給個人使用的鑰匙不得隨意轉(zhuǎn)交他人;未經(jīng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人同意日韩午夜在线试看网站免费视频，不得隨意將公司物品外帶或外借老司机日韩精品伦理片。

　　第四條禁止在無技術(shù)保障的情況下安裝、拆卸好痛好爽高潮来了视频在线观看、維修公司辦公用品99ri视频精品这里精品，特別是帶電產(chǎn)品。

　　第五條員工個人財(cái)物應(yīng)隨身攜帶国产免费午夜福利天堂AV，不得隨意擱置在集體辦公場所色五月综合网。

　　第六條公司要求的保密事項(xiàng)未經(jīng)公司許可不得隨意向他人泄露。

　　第九章印信管理

　　第一條財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司印章和合同管理亚洲天堂性爱。印章要嚴(yán)格保管爱爱亚洲区女视频，規(guī)范使用，未經(jīng)總經(jīng)理同意任何人不得隨意外帶国产无遮挡18禁无码网站欲色。

　　第二條公司正式文件和合同需經(jīng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理最后審核后加蓋公章欧美一级高清黄片视频。未經(jīng)總經(jīng)理同意，空白合同不得隨意蓋章首页日韩精品无码AV。

　　第三條業(yè)務(wù)外出可攜帶空白合同日韩台精品电影在线观看。因業(yè)務(wù)急需可向副總申請領(lǐng)取空白蓋章合同。個人攜帶空白蓋章合同不超過24小時美女在线操。

　　第四條簽定空白蓋章合同時增訂條款国产精品免费一区二区三区在线看，須及時向副總經(jīng)理匯報(bào)。

　　第五條空白蓋章合同簽定后全黄a一级毛片，應(yīng)及時送交財(cái)務(wù)部進(jìn)一步核查国产宅男精品，無誤后交由辦公室統(tǒng)一建檔。

　　第十章檔案管理

　　第一條辦公室具體負(fù)責(zé)檔案管理亚洲欧美另类在线第一页。內(nèi)容主要包括：規(guī)章制度久一精品、行政執(zhí)行手續(xù)、會議筆記欧美国产综合一区、人力資源資料AAAAA西欧黄片、業(yè)務(wù)資料、工作報(bào)告国产网站在线看福利午夜r、計(jì)劃男女自拍视频网站、客戶資料、來函來文亚洲欧美日韩国国产综合、合同67194熟妇人妻欧美日韩、活動影像等各種書面和音像資料。

　　第二條檔案管理要分門別類igao视频在线观看播放，統(tǒng)一存放国产精品一区二区色黄福利，避免損壞和丟失。

　　第三條檔案借閱應(yīng)嚴(yán)格按照閱讀權(quán)限和保密規(guī)定岛国大龄av熟女毛片，未經(jīng)副總經(jīng)理同意不得隨意向公司以外的人員借閱欧美老妇性爱图。閱讀檔案應(yīng)抓緊時間少妇卖身全黄毛片，當(dāng)天閱讀當(dāng)天交還保管。

　　第十一章財(cái)務(wù)規(guī)定

　　第一條公司所有財(cái)務(wù)支出需直接報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)黄色一区二区三区网站。

　　第二條一般情況下大額款項(xiàng)可安排銀行轉(zhuǎn)帳亚洲一区二区黄色视频。需要收、支現(xiàn)金時由財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接安排在线播放免费不卡视频。

　　第三條財(cái)務(wù)部經(jīng)理有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況對財(cái)務(wù)執(zhí)行作出詳細(xì)規(guī)定污黄色网站在线观看，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后作為本制度附件頒布執(zhí)行。

　　第十二章用人制度

　　第一條公司的大門時刻向人才開放是公司人力資源建設(shè)的長期方針国外真实呦女酱网址。公司將通過人力資源市場亚洲手机Av、媒體、網(wǎng)絡(luò)人人操人人人、專業(yè)人才推薦機(jī)構(gòu)公開招賢納士字幕中文在线观看，同時鼓勵員工隨時通過關(guān)系積極發(fā)現(xiàn)并引進(jìn)人才。

　　第二條新人進(jìn)入公司后AAA国产的免费视频，需進(jìn)行一周時間(連續(xù)七天)的觀察av付费在线网站。觀察期結(jié)束后，一經(jīng)錄用免费能可以看黄的网站，一周觀察期計(jì)入第一試用月并補(bǔ)發(fā)工資一区二区欧美黄色。

　　第三條所有新人一經(jīng)錄用，需進(jìn)入三個月的試用期在线视频免费观看欧洲。試用合格進(jìn)入正式聘用期国产精品免费午夜视频，并簽定《勞動合同》。

　　第四條新人試用期間表現(xiàn)突出可提前結(jié)束試用玖玖爱www。進(jìn)入正式聘用后福利片国产馆，享受公司正式員工待遇。

　　第五條公司隨時引進(jìn)新人加盟影音先锋黄色9001，通過周期性的培養(yǎng)和選拔，以保證團(tuán)隊(duì)競爭優(yōu)勢快速提升免费在线国产小电影一区。

　　第六條員工辭職應(yīng)至少提前十五天向副總經(jīng)理遞交《辭職報(bào)告》xxxxxcom，經(jīng)副總經(jīng)理批準(zhǔn)并安排工作交接后方可離職。

　　第十三章培訓(xùn)辦法

　　第一條公司要求人人獨(dú)當(dāng)一面在线一级不卡a毛片，重視團(tuán)隊(duì)共同成長欧美性爱交视频，通過堅(jiān)持不斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高每一位員工的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力jinv在线观看精品。

　　第二條所有公司員工必須接受公司提供的各種培訓(xùn)美女露出奶头无遮挡免费视频。新人進(jìn)入公司至少要接受三天的崗位專業(yè)培訓(xùn)，隨后的培訓(xùn)由各部門和公司統(tǒng)一安排国产二级黄片视频。培訓(xùn)要講求實(shí)效被操出白浆视频，長期堅(jiān)持在线露脸。

　　第十四章機(jī)構(gòu)設(shè)置

　　第一條公司主要部門機(jī)構(gòu)圖

　　第二條公司機(jī)構(gòu)設(shè)置既要考慮現(xiàn)實(shí)需要，做到“人有其職最新一级精品，才有所用”毛片观看网址，也要注意公司人力資源儲備和企業(yè)未來規(guī)劃需要。

　　第三條各部門人員要做到“人人盡職盡責(zé)亚太,欧美,港澳,国产,艳情,性爱,视频，事事盡快盡好”www射com，既要保證分工明確、各司其職美国欧洲黄色电影网站网址导航，也要加強(qiáng)相互幫助黄色免费无码网知、共同協(xié)作。

　　第十五章業(yè)務(wù)規(guī)范

　　第一條市場劃分：鄭州市場劃分為北區(qū)(中原路醉酒迷奷系列在线播放96、金水路以北免费无码漫画，含金水路)和南區(qū)(中原路、金水路以南欧美性aa，含中原路)兩大業(yè)務(wù)區(qū)插入阴道一出一入视频。鄭州以外市場由副總協(xié)調(diào)開發(fā)。業(yè)務(wù)開發(fā)應(yīng)注重行業(yè)細(xì)化91精品国产9色。

　　第二條人員分配：業(yè)務(wù)經(jīng)理協(xié)同各大區(qū)主任和客服主管各自負(fù)責(zé)本區(qū)業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶維護(hù)色欲色欲天天天WWW亚洲伊。公司其他人員在完成本職工作后統(tǒng)一由副總經(jīng)理安排業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶維護(hù)。

　　兩大業(yè)務(wù)縱隊(duì)

　　第三條業(yè)務(wù)協(xié)作：業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)個人非意向客戶資源鼓勵相互轉(zhuǎn)讓三级美女黄贴。鼓勵業(yè)務(wù)人員之間友情協(xié)助一道本在线综合、有償合作。

　　第四條拜訪數(shù)量：一個月為一個業(yè)務(wù)周期欧美日韩又色又爽又黄。公司專職業(yè)務(wù)人員一周期每工作日平均最低拜訪量第一個月每日新客戶拜訪3家AV无码一级A片在线播放免费，回訪客戶1家;第二個月每日新客戶拜訪4家，回訪客戶1家;第三個月及以后每月每日新客戶拜訪3家韩国理论电影午夜三级717，每月重要目標(biāo)客戶不低于3家国产乱人乱伦视频。行政和后勤人員平均每天聯(lián)系客戶至少1家。

　　第五條基本任務(wù)：按業(yè)務(wù)稅后純利潤當(dāng)月實(shí)收現(xiàn)金累計(jì)国产超碰在线免费。專職業(yè)務(wù)人員第一個月基本任務(wù)純利潤3000元;第二個月基本任務(wù)純利潤5000元;第三個月基本任務(wù)純利潤8000元天天日天天爽天天要Av，以后每月基本任務(wù)純利潤10000元。小組和部門基本任務(wù)是所轄成員每月基本任務(wù)的總和九色最新地址。

　　第六條每日業(yè)務(wù)草記：使用統(tǒng)一樣式筆記本記錄可以进的黄网站。內(nèi)容主要包括客戶名稱、地址三级特级婬国产高清、接待人姓名国产美女呻吟免费网站999、企業(yè)負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系電話、拜訪時間91精品视频自拍偷拍第4页、交談情況和客戶簡單分析等內(nèi)容91精品制服丝袜在线影院。業(yè)務(wù)人員可根據(jù)業(yè)務(wù)需要按此要求進(jìn)一步完善。業(yè)務(wù)經(jīng)理和大區(qū)主任負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)草記的日常抽查和具體情況詢問人人操国产在线。

　　第七條上周業(yè)務(wù)報(bào)告：使用統(tǒng)一樣式表格日本黄色片AAAAAA。內(nèi)容包括上周客戶拜訪情況(客戶名稱、地址欧美一级A片在线播放器、電話国产第一页久久亚洲欧古代黄片、接待人、負(fù)責(zé)人和簡要拜訪情況)99综合色、拜訪量統(tǒng)計(jì)一级一级一级一级XXXX、回訪量統(tǒng)計(jì)、本周拜訪重點(diǎn)等內(nèi)容盗摄偷窥。業(yè)務(wù)人員可根據(jù)業(yè)務(wù)需要按此要求進(jìn)一步完善免费小黄片无码。《上周業(yè)務(wù)報(bào)告》在每周一上午9：00前上交業(yè)務(wù)經(jīng)理亚洲白浆一区二区三区四区，每周二上午9：00前呈交副總經(jīng)理黄色免费cnm，后交由辦公室統(tǒng)一建檔。

　　第八條本月業(yè)務(wù)計(jì)劃：使用統(tǒng)一樣式表格日本h纯肉无遮掩3d动漫。內(nèi)容包括上月客戶拜訪總量統(tǒng)計(jì)一级女人18片毛片免费视频辶、回訪量統(tǒng)計(jì)、目標(biāo)客戶名單在线一级毛片免费视频、重要意向客戶名單国产A级强奸黄片、拜訪情況分析、個例分析和本月客戶拜訪方向狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比、新客戶開發(fā)計(jì)劃亚洲综合偷拍一区二区三区、目標(biāo)客戶回訪計(jì)劃、意向客戶簽約計(jì)劃及培訓(xùn)要求等內(nèi)容欧美一级aa看片免费。業(yè)務(wù)人員可根據(jù)業(yè)務(wù)需要按此要求進(jìn)一步完善欧美性交黄色视频。《本月業(yè)務(wù)計(jì)劃》在當(dāng)月第一個工作日上午9：00前上交業(yè)務(wù)經(jīng)理性色在线播放免费人成片，當(dāng)月第二個工作日上午9：00前呈交副總經(jīng)理久久毛片免费全部播放无码，后交由辦公室統(tǒng)一建檔。

　　第九條形象要求：員工要著裝整潔国产精品无码福利短视频，舉止得體，作風(fēng)干練性欧美丰满XXXX性，誠實(shí)守信免费看亚洲无码。

　　第十條日常業(yè)務(wù)例會：每工作日上午9：00前業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)動員會，每工作日下午5：40后各區(qū)業(yè)務(wù)碰頭會，每周六上午10：00前公司業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會夜夜模夜夜爽夜夜喊精品视频。公司另有安排時遵照辦公室通知執(zhí)行www,小视频.com。

　　第十一條業(yè)務(wù)培訓(xùn)：公司重視員工培訓(xùn)，重視團(tuán)隊(duì)共同成長国产精选永久免费，堅(jiān)持通過持續(xù)不斷和形式多樣的培訓(xùn)国产男女超爽视频免费播放，全面提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。辦公室協(xié)助負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的具體安排人人爽人人操人人摸。

　　第十二條業(yè)務(wù)合同管理：合同填寫后需經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理和公司財(cái)務(wù)聯(lián)合審查国产羞羞视频一区免费看，增加特殊條款需經(jīng)總經(jīng)理和副總經(jīng)理聯(lián)合審查。然后由財(cái)務(wù)部蓋章美女黄8频a美女大全软件。簽訂后交由辦公室存檔AA不卡免费视频。

　　第十三條業(yè)務(wù)資料建檔：所有業(yè)務(wù)拜訪資料、客戶材料等統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)建檔保管日本熟妇乱子A片久久∪蘸缬俺扇嗣夥压劭赐驹谙吖劭矗總經(jīng)理和副總經(jīng)理有權(quán)隨時調(diào)閱。

　　第十四條業(yè)務(wù)款收染派厶场：本人是個人主導(dǎo)業(yè)務(wù)收款的主要責(zé)任人91艹在线视频网。收取現(xiàn)金必須要由財(cái)務(wù)部經(jīng)理委托的人員陪同。私吞業(yè)務(wù)款或有意致使業(yè)務(wù)外流狼友视频主页入口在线观看，扣發(fā)本人當(dāng)月全部工資并由本人承擔(dān)一切損失国产乱人伦免费精品视频。

　　第十五條業(yè)務(wù)爭議裁決：業(yè)務(wù)裁決要遵循先入為主、深入為重的公平和大局原則免费网站看av片在线观看。裁決的具體辦法是以個人業(yè)務(wù)報(bào)告為依據(jù)在线看羞羞视频，同一客戶個人最先拜訪并連續(xù)跟蹤回訪兩次即可判定為個人業(yè)務(wù)。出現(xiàn)業(yè)務(wù)爭議需首先由直接上級進(jìn)行裁決欧美xxxx极品第一视角。

　　第十六章薪酬制度

　　第一條公司薪酬制度堅(jiān)持按勞取酬久久久久久免费大片、評功論賞，利潤分享日韩亚洲欧美激情视频、共同受益的原則国内大量愉拍人妻精品视频，在充分保障個人利益的同時，也重視增加行政黃色視頻久久免費、后勤等其他服務(wù)人員的收入国产黄色网站在线看，以充分體現(xiàn)公司每個協(xié)作體系的利益平衡與和諧發(fā)展，維護(hù)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作與共同成長欧美三级一级一级野战。

　　第二條公司所有崗位薪酬一覽表：

級別	崗位	基本工資	津貼	提成	獎金
高管級	總經(jīng) 理	1800元/月	800元/月	X元/月	Y元/月
高管級	副總經(jīng)理	1500元/月	500元/月	X元/月	Y元/月
經(jīng)理級	部門經(jīng)理	1200元/月	300元/月	X元/月	Y元/月
主任級	大區(qū)主任	1000元/月	200元/月	X元/月	Y元/月
	高級助理
	策劃設(shè)計(jì)
主管級	客服主管	800元/月	100元/月	X元/月	Y元/月
	財(cái)務(wù)出納
	助理統(tǒng)籌
	司機(jī)其他

　　第三條每月基本工資=基本保底工資+崗位績效工資色色哟呦。不同崗位的工資和考核標(biāo)準(zhǔn)不同，具體按照公司書面通知執(zhí)行欧美大片天天爽。

　　第四條所有人員達(dá)不到當(dāng)月崗位績效要求實(shí)發(fā)基本保底工資欧美精品久久久久久中文。業(yè)務(wù)崗位績效考核與其當(dāng)月基本任務(wù)掛鉤，連續(xù)第三個月完不成基本任務(wù)，實(shí)發(fā)當(dāng)月50%基本保底工資国产乱交视频操小阴道，并由直接上級負(fù)責(zé)勸退激情视频文学。

　　第五條津貼：員工試用期間無津貼，進(jìn)入正式聘用后接受綜合考核享受津貼禁止啪啪啪免费视频观看。每月綜合考核辦法由辦公室頒布執(zhí)行BBIXX免费视频无码。

　　第六條提成：第一節(jié) 公司指派業(yè)務(wù)按純利潤15%提成;個人業(yè)務(wù)按純利潤30%提成;當(dāng)月個人業(yè)務(wù)純利潤不足1000元，以上提成自動下降10%妓女视频妓女网免费。第二節(jié) 個人業(yè)務(wù)當(dāng)月純利潤超過3萬元以上日日射人人操，超額部分按35%提成。第三節(jié) 公司鼓勵員工積極吸引編外兼職人員提供業(yè)務(wù)A级黄色毛片免费看。編外業(yè)務(wù)由副總經(jīng)理安排直接洽談男女交性无遮挡在线观看。簽約后，員工將至少享有簽約業(yè)務(wù)純利潤總額2%的提成免费A级毛片无码免費视频。第四節(jié) 大區(qū)主任每月享有本區(qū)業(yè)務(wù)小組純利潤1-2%的小組業(yè)績提成精品国产欧美一区二区五十路。第五節(jié)業(yè)務(wù)經(jīng)理每月享有業(yè)務(wù)部門純利潤1-2%的部門業(yè)績提成。第六節(jié) 副總經(jīng)理每月享有公司整體業(yè)務(wù)利潤1%的公司業(yè)績提成亚洲av一级二级三级免费观看。第七節(jié) 行政和后勤人員每月平分公司整體業(yè)務(wù)利潤2%的提成色诱久久av无码电影网站。第八節(jié)公司有權(quán)根據(jù)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)發(fā)展情況對提成制度進(jìn)行調(diào)整。

　　第七條財(cái)務(wù)部每月15-20號間負(fù)責(zé)發(fā)放上月工資欧美精品黑人性XXXXWWW，并遵照國家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)扣繳個人所得稅91香蕉国产在线观看人员青。

　　第十七章獎罰制度

　　第一條遲到、早退每次罰款10元性爱一级。

　　第二條曠工半日罰款30元欧美视频在线观看熟，曠工一日按其當(dāng)月實(shí)際工資10%罰款。

　　第三條每月累計(jì)曠工三日或三次立即辭退并扣發(fā)當(dāng)月全部工資中文字幕黃色av。

　　第四條當(dāng)月累計(jì)請假超過一日国产一级精品A级毛片，停發(fā)請假期間基本工資。

　　第五條違反本制度中其它任意一項(xiàng)規(guī)定久久99视频首页，每次至少罰款10 元欧美专区91第三页。因違反制度造成個人和公司利益損害的應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

　　第六條處罰由辦公室開罰單并當(dāng)即收取現(xiàn)金,交由財(cái)務(wù)部保管95网站在线观看。

　　第七條公司定期對優(yōu)秀和具有突出貢獻(xiàn)的員工實(shí)行獎勵国产在线91精品免费。每月罰金作為行政獎金，用于獎勵當(dāng)月綜合表現(xiàn)優(yōu)秀員工人操人人操人人超碰。

　　第八條優(yōu)秀員工享受一月免值日待遇和一日有薪休假精品自拍视频手机在线观看。

　　第九條每年業(yè)績最佳前兩名員工將獲得公司提供的年度業(yè)績大獎。獎額根據(jù)年度總利潤決定看免费5XXAAA毛片om。獲獎員工按雙方業(yè)績比例分享獎金天堂精品视频在线综合网。

　　第十八章補(bǔ)充說明

　　第一條本制度是公司20xx年制度建設(shè)的過渡版本www.日韩免费，由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后頒布實(shí)施，辦公室負(fù)責(zé)保管无码毛片一区二区三区本码。公司享有本制度最終解釋權(quán)。

　　第二條公司每一位員工有權(quán)隨時借閱青草视频在线，不得損壞最近最新2019中文字幕免费看视频、丟失、隨意涂改啪啪啪黄片视频海外版。未經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)大黑吊日逼视频，任何人不得將本文件復(fù)印或轉(zhuǎn)借給公司以外的其他人員。

　　第三條各部門負(fù)責(zé)人須根據(jù)本部門工作需要逐步制訂具體的操作流程午夜福利小视频在线观看，報(bào)經(jīng)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后日韩精品网站日韩在线播放视频免费，作為本制度附件頒布實(shí)施。

　　第四條本制度執(zhí)行期間婷婷五月丁香六月综合，員工如有修改建議日韩一级婬片A片免费手机版，可直接向辦公室說明。辦公室經(jīng)過匯總后以書面形式呈報(bào)副總經(jīng)理黄片地址免费。副總經(jīng)理負(fù)責(zé)對建議的適宜性亚洲,欧美,中文,日韩,视频骚虎视频、充實(shí)性和有效性進(jìn)行評審，并作為參考資料用于制度修訂国产精品呦交在线观看。

　　第五條總經(jīng)理因有特殊安排不受本制度考勤約束色色视频网址。其他工作人員因公不能經(jīng)常按本制度考勤約束，須報(bào)由副總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美操综合。

　　第六條副總經(jīng)理外出時暫由財(cái)務(wù)部經(jīng)理?xiàng)盍沾衅渎殭?quán)男女免视频。財(cái)務(wù)部經(jīng)理同時外出可直接向副總經(jīng)理電話請示。