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學校教師績效考核獎懲制度
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學校教師績效考核獎懲制度1
一国产色播AV在线、上班時間：
13、00----20：30
13中文字幕亚洲欧美专区、00---15：30
教師備課時間
15：30---16：00
招生宣傳即接學生
16：00---20：30
教師輔導作業(yè)（備注：學生作業(yè)未完成的可往后順延時間）
二啪啪啪资源站、辦公室規(guī)章制度
1、每天整理自己的物品白白色在线免费观看，保持桌面干凈中国国产黄色视频、整潔国产免费看色操日人，座椅擺放整齊。
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三免费在线观看在线黄色视频、教學要求（16：00----20：30為輔導作業(yè)時間）
1、帶班教師全權負責本班教學任務人人弄人人玩人人搡。
2亚洲哟哟精品网站、教師進班輔導前要準備好教材FreeXXXX性HD中国性、教案、教具和課堂必需品三级在线视频观看国产，于輔導前5分鐘到達教室国产Jizz精品免费观看ADS。期間不得隨意出教室（特別是過道南邊的教室精品久久久无码中文字幕一丶，杜絕學生攀爬窗戶）加勒比在线视频一区。維持好各自班級的教學秩序黄页网站在线观看视频在线。
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6久热黄色视频、教師必須嚴格執(zhí)行課堂流程，對學生嚴格要求美国男女操逼，培養(yǎng)良好的課堂紀律和行為規(guī)范，隨時注意學生聽講自拍高潮日韩在线观看、書寫坐姿亚洲中文偷拍。
學校教師績效考核獎懲制度2
為了全面落實素質教育和新課程改革的精神日韩在线成人不卡毛片视频，根據省免费美女黄、市關于教師校本培訓的有關精神，加強對校本培訓工作的管理自拍美日韩在线视频网站免费，特制定如下制度：
1欧美日韩在线视、業(yè)務進修制度：要求教師每周利用業(yè)余時間到圖書館欧美老年性生活视频、閱覽室或網絡系統(tǒng)進行自培自練;同時A片XX色xX色，積極鼓勵教師參加各種學歷和非學歷的教育和培訓亚洲日本天堂欧美精品。內容包括：
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5国产欧美二区第一页、學分登記制度：參加校本培訓和校本教研的教師，教研處和教研組共同根據教師參加培訓的數量和質量進行整理評定99riav.com，上報縣教育局和教師進修學校按校本培訓規(guī)范性學分登記辦法申請相應的學分92国产精品午夜福利视色。
6、過程督查制度：學校對校本教研和培訓工作實行動態(tài)管理日韩一级特黄高清免费，定期或不定期進行抽查色色的视屏儿黄。強化六種工作態(tài)度：積極主動參與態(tài)度;一切為了學生態(tài)度;團隊合作態(tài)度;勤于研習態(tài)度;善于反思態(tài)度;合理利用業(yè)余時間豐富自己專業(yè)的態(tài)度免费A级毛片无码免费视频120软件。堅持做到勤學習久久免费看一级毛片一级A片、勤鉆研可以在线看毛片的网址、勤反思亚洲精品元码久久久久。
7、資料建檔制度：學校對開展的校本教研和校本培訓活動以及教師參加該活動的各種資料国产老熟女视频一区二区，做好建檔工作日韩精品成人网页视频，將課程理念、教學觀国产AAA级毛片A片、學生觀的認識和變化AV字幕在线观看、收獲和感悟記錄下來强奸乱伦视频网站，做好教師個人專業(yè)成長過程資料的積累欧美黄色视频,黑人黄色视频。
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1、教師要遵守學校的各項制度国产精品va在线观看一，熱愛教育培訓工作2018偷拍视频，做好教學的'各項組織欧美一级免费、實施工作黄色网站高潮视频免费观看。
2、教師要熟悉教學計劃日本黄色视频日本黄色视频、課程安排欧美性爱23TB、課時分配及班級學生情況，編排教學進度国产盗摄正在播放一区，按培訓班教學計劃授課欧美一区二三区。
3凹凸黄色视频免费观看、教師要按教學要求提前備課干干干干干干干色，精心講授，講究教學方法最新无码专区视频在线，注重教學效果欧美在线视频首页。
4一级a作爱在线视频观看、教師要關心學員的學習動態(tài)欧美女肏屄，改進教學工作又爽又刺激的视频网站。
5、教務處根據培訓計劃欧美日韩人妻自拍，做好各類培訓班學員的報名登記和教學管理4438最新全国免费视频网。
6国产丝袜另类专区、教務處根據教學培訓要求女人高潮A级黄色视频，做好兼職教師聘選、編寫教材国内妇人成熟A片免费看、教學場地的維護和教學設備管理工作亚洲无码2019。
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7、不得打罵學生泰国一级牲交片，要文明用語欧美激情性A片三p，對待學生要嚴謹認真最新国模吧，因材施教日韩一区高清在线播放免费。
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10爱搞社区、不得擅自組織學生參加外出活動及組織學生參加其他教育機構的宣傳講座欧美一区二区精品视频中国。
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為認真貫徹“安全第一www.黄色网站在线视频，預防為主”的方針，強化全校教職員工的安全責任欧美黑人又粗又长精品，預防和減少各類事故的發(fā)生色污网站网站，保障學校和師生生命財產安全。根據《中小學公共安全教育指導綱要》999A片免费看在线播放、《中小幼學校安全管理辦法》及相關法律女生按摩破处视频在线观看、法規(guī)及政策規(guī)定麻豆自拍偷拍爽图，結合我校實際外国一级黄色视频，制定以下校級安全工作考核三级片在线免费观看网站、獎懲制度真人视频一区。
一a片成年人黄色网站免费、獎懲范圍：
本年度在編在冊教職工
二国产丝袜久久久久一区二区三区、考核獎懲規(guī)定：
1、學校對安全管理工作實行考核制久久国产无码专区一区二区，在編在冊教職工考核情況納入積分考評黄色视频亚洲免费电影，并作為學期考核和年度考核的依據之一人妻少妇一级大黄片视频在线无码免费看。
2、對在安全和消防安全全年工作中成績突出视色网视频在线，獲得市久久精品无码亚洲一区二区、省級肯定或獎項的個人或集體可以根據級別再進行一次性獎勵午夜福利網站AV，獎勵幅度由班子會討論而定九九精品视频在线播放8。
399热在线这里只有精品3、對在校嚴重違安全制度和職責且造成傷害事故的教職工要按照事故追究其責任。
三日本视频中文字幕在线、考核流程：
在編在冊教職員工由相關部門負責人進行考核www.欧美专线电影。
四偷拍久久丝袜免费视频、安全管理職責落實和責任追究：
1色先锋玖玖av资源部每次更新、學校實行以校長為學校安全第一責任人的全員安全工作崗位責任制黄色视频在线观看福利，明確各責任部門亚洲AAAAAV特级黄片、責任人職責，落實工作措施黄色视频金典免费播放，加強校園安全防范www.干干干.cao，消除隱患，確保校園不出安全事故性爱噜噜。
2wwwcom黄色网站在线观看、根據“一職雙責”日韩国产欧美在线一区二区三区，“誰主管h漫网址，誰負責”的原則性交免费视频在线观看2020，對忽視安全工作和發(fā)生較事故或多次發(fā)生安全事故的個人人操人人人，進行責任追究，給予處理亚洲熟妇色XXXXX欧美。
五、責任追究范圍：
1.因違相關國家法律国产,日韩,欧美一区在线、法規(guī)花蝴蝶免费高清在线视频观看、規(guī)章制度，造成學校安全事故的天堂精品视频www在线；
2.因工作失職伊人网在线免费、瀆職人人干人人色人人爽、玩忽職守造成學校安全責任事故的.；
3.因組織師生型活動狂操黑屄，未采取有效安全防范措施而發(fā)生較嚴重安全責任事故的国产字幕在线观看免费视频；
4.因不按照各類安全管理制度及有關規(guī)定国产经典露出偷窥91图片专区，造成學校安全責任事故爱鲁鲁在线视频免费观看；
5.事故發(fā)生后国产精品999视频，未采取有效措施以造成更損失和影響中文字幕乱伦91，并未按照相關規(guī)定及時上報日本.www，或謊報、瞞報东京热官网入口、漏報的黄色免费高清视频一区二区三区；
6.雖未造成安全事故日韩伦理片精品视频网站免费，但安全意識薄弱亚洲激情第二页，檢查過程中發(fā)現不履行安全職責亚洲手机小视频网站，或記錄不全，安全管理存在隱患的亚洲蝌蚪视频。
7.其它需要追究的責任事故日韩在线免费。
六日韩欧美五码在线va、學校安全考核獎勵及事故責任追究標準
1办公室秘书无码激情AV、三級安全責任事故
因違以上責任追究范圍而發(fā)生安全突發(fā)事故亚洲视频在线毛片，造成學生顯見傷害但還不需要赴醫(yī)院處理的欧美性爱网站。，除需及時和家長聯絡人人精品视频免费观看，取得家長的理解和原諒外一级黄片三级黄色一级毛片三级毛片。
2、二級安全責任事故
因違以上責任追究范圍而發(fā)生安全突發(fā)事故国产老年妇女BBW视频，造成師生傷害赴醫(yī)院處理中日韩十逼高清无码视频，造成家長不滿的；或造成學校1000元以下經濟損失的九九爱综合，需及時進行善后處理国产精品久久久久精品二级。
3、一級安全責任事故
因違以上責任追究范圍而發(fā)生安全突發(fā)事故2020av久久，造成師生較嚴重傷害jjzzz国产，需要住院治療日韩精品一区二区熟女视频，造成家長強烈不滿亚洲第一精品在线，對學校造成一定惡劣影響（如取消文明單位肏屄视频在线免费观看、家長投訴[国产原创中文]国产AV、等）的黄片毛片在线观看；或造成學校10000元以下經濟損失的www18岁，在學校內通報批評美女的隐私秘免费视频网；學校視情節(jié)輕重酌情向相關責任人追償經濟損失800AV在线免费观看。
4、重安全事故
因違以上責任追究范圍而發(fā)生安全突發(fā)事故亚洲国产男男女女AV网址在线播放，造成學校重傷欧美性爱一页、或重度中毒3人久久久精品94久久不卡，或財產損失1萬元以上的安全責任事故。學校及時向教體局上報91华人精品自拍；由教體局視情節(jié)輕重對學校主要領導又粗又长又硬的裸交视频、分管領導及相關責任人做出處罰日韩中文欧美在线。受處理人員91精品国产免费，當年不得晉升高一級專業(yè)技術職稱最新最近亚洲中文字幕。取消當年評優(yōu)評先資格精品毛片二区。情節(jié)惡劣的99热W亚洲精品国产99，依據相關政策法規(guī)從重處理美女视频在线观看永久免费。
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教學要求
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一嗯不要视频、師德師風考核
(一)師德師風考核是教師考核評價的主要內容之一日日摸夜夜添免费毛片，相關要求嚴格按照《六盤水師范學院關于印發(fā)教師考核評價暫行辦法的通知》(師院通字[20xx]109號)文件執(zhí)行欧美爱爱片。
(二)師德師風考核由教師工作處牽頭久久香蕉国产线看观看8黑人，各系具體組織實施，受學院師德建設員會的指導日本网站在线视频大全观看免费。
(三)教師有下列情況之一的插a片，視該教師該學期師德師風考核為不合格老熟妇乱子A片免费。
1.有損害國家利益av九一，損害學生和學校合法權益的行為;
2.在教育教學活動中有違背黨的路線方針政策的言行;
3.在科研工作中弄虛作假人人澡人人看人人添百度、抄襲剽竊人人操天天射人人人玩、篡改侵吞他人學術成果在线免费观看黄色一级视频、違規(guī)使用科研經費以及濫用學術資源和學術影響;
4.影響正常教育教學工作的兼職兼薪行為;
5.在招生亚州AV无码专区在线电影、考試国产91精品肉色丝袜、學生推優(yōu)等工作中徇私舞弊91自拍视频在线看，給予警告或者箭處分;
6.索要或收受學生及家長的禮品特黄捆绑一级A片、禮金人干人人干在线视频、有價證券99热这里、支付憑證等財物;
7.與學生發(fā)生不正當關系三级黄色视屏，給予警告或者箭處分;
8.組織或參與黃www.baoru.com、賭亚洲色久悠悠A∨明星换脸、毒又粗又大特黄片、封建迷信及等活動;
9.違《六盤水師范學院教師禮益范》的規(guī)定天天色综合av，在師生中造成惡劣影響的.国产精品永久免费自在线观看。
10.拒絕接受學院国产欧美日韩一区、系一级一片、部門安排的教育xxxx.wwww、教學工作任務最新国产美女口暴深喉。
11.因工作不負責任hs视频网站，瀆職毛片网站无码、失職国产黑丝自拍，造成不良影響或危害的
12.其他違高校教師職業(yè)道德的行為欧美成a人v。
二免费观看800AV大片、師德師風考核結果的使用
(一)考核獎勵
1.學院設置“師德標兵”獎亚洲视频欧美视频在线观看，每學年從師德師風考核優(yōu)秀的教師中評選表彰一定數量的“師德標兵”欧美老妇肥BBBB另类。
2.將教師師德表現作為評先評優(yōu)的首要條件日本黄色视频在线免费观看。在同等條件下国产色色免费，師德師風評價為優(yōu)秀的欧美日韩图区，在教師職務(職稱)晉升和崗位聘用日韩在线最新专区，骨干教師黄色美女视频网址、學科帶頭人和學術帶頭人精品久久久一级黄片、各級各類優(yōu)秀教師評選推薦中優(yōu)先考慮黄色视频在线免费看网站。
(二)考核懲戒
對師德師風考核評價不合格的教師欧美多人操逼，給予以下懲戒：
1.2年內不能參加各種評先評優(yōu)。
2.職稱申報或職稱晉升往后延遲2年免费黄色片你懂的。
3.下一個學年不能承擔教學任務456精品视频，自費離崗學習或調整工作崗位黄片视频免费在线观看。
三日韩美欧自拍视频播放网站在线播放、本辦法由教師工作處負責解釋国产在线观看福利。
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7、上課期間通訊設備設為關機或靜音狀態(tài)91视频聊天网最新网站，以免影響授課超碰国产人人洗澡人人操。上課期間不得接打電話av无码中文字幕不一二三区，發(fā)短信欧美人人操人人爽人人摸，發(fā)現一次扣除本課時工資的'百分之二
一线上看黄片、課堂教學管理
891国在线播放、任課教師有義務對學生進行安全教育性欧美牲交╳XXⅩ╳视频，不得讓學生帶刀具，易燃易爆物品99国产精品久久久久久久，滑板等危險品免费一级A片毛毛片在线播放i，不得亂涂亂刻黄色网站在线观看a级，不得追逐打鬧黄色片免费看、，攀上趴下欧美黄色高清视频在线观看，推碰鏡子污黄色视频，翻把干等精品国产AV无码喷奶水。
9、對待學生及學生家長要隨和可親91在线国产观看视频，不得發(fā)生口角国无码，更不能打罵體·罰學生。遇到問題需耐心講解免费黄色视频软件，無法解決的應向負責人反映午夜福利视频网址，如遇投訴扣除本課時工資的百分之十。
10全球最新免费A片大全、課后應與學生家長溝通日韩欧美乱伦中文字幕，積極采納合理的建議和要求，以便更好地開展教學工作麻豆专区。
11国产精品自在线拍国产下载、任課教師要保證一學期的教學進度91啪在线观看。為了落實教學計劃和教學大綱的要求国产特黄激情AAAAA视频，保證教師在規(guī)定的時間內完成教學任務91亚洲精品在线免费，任課教師應在開課后兩周內簡單編寫出本課程的教學進度表九九精品视频在播放一。交到培訓學校辦公室国产特级黄色毛片操比视频。
二麻豆精品在线免费、培訓學校教師請假制度
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2欧美精品免费观看、教師遇特殊情況需要請假或調課国产在线观看三级片，必須經培訓學校執(zhí)行主任同意后才能調整課情www.aaaaaaaav，否則視為違紀久久久久久免费大片，除扣除相應的課時津貼外av在线黄色网站，按教學事故處理国产乱伦视频网址。
3五月婷网址、遇國家法定節(jié)假日在线播放免费人成试看，在沒有接到培訓學校的停課通知時欧美XXXX超碰精品99，各位培訓教師不得擅自停課。
三久久久久国产一级毛片高、培訓學校學生安全工作
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注：本制度從即日起生效，最終解釋權歸本校所有黄片视频免费在线手机观看。
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20xx年xx月xx日
學校教師績效考核獎懲制度9
一www.色综合,com、指導思想
緊緊圍繞中小學教師繼續(xù)教育培訓管理辦法的要求，通過培訓日本超级黄色视频网址，使我鄉(xiāng)教師轉變教育觀念肛交老妇，提高教育教學能力黄色性视频网站、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力久久AAA级毛片免费看，全面提升教師隊伍的整體素質你懂得在线，促進教師專業(yè)化發(fā)展午夜理论影院第九电影院，適應基礎教育改革與發(fā)展需要欧洲一级AA片片免费观看，為提高我鄉(xiāng)教育教學質量奠定基礎;同時促進教師向現代型教師轉變，形成一支具有一定規(guī)模的適應課程改革需要的現代型教師隊伍美女性爱毛片。培養(yǎng)一批在課程教材改革的理論與實踐上有一定教科研能力的研究型教師黄黄的精品视频在线播放1。
二怕怕怕免费网站18以上看、培訓目標
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三日韩无码黄片免费高清、教師繼續(xù)教育培訓的主要內容
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四日本XXXX厕所偷拍视频、教師繼續(xù)教育培訓管理辦法
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4、建立健全校本培訓教師個人檔案玖玖爱在线视频免费观看，及時收集相關資料和成果。
七久久久精品久久、教師繼續(xù)教育培訓的保障措施
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學校教師績效考核獎懲制度10
1、小班教學
∧腥说氖悠脸雠税铩①任課老師所帶學生每學期在公立學校期末考試單科成績達到優(yōu)秀分（語、數欧美性爱大战、英108分，其其他科目90分）及以上的獎勵30元/生欧美性交在线电影；未及格的負獎勵15元/生欧美性交ααα,AAA。
∨访酪葱越幻夥选②學校另有規(guī)定的不適用以上規(guī)定。
2日韩性色自拍视频在线观看免费播放、生地會考、初三中考教學
『玫鹚�,这里只有精品、偃握n老師所帶學生中考（會考）成績目標達到率為60%，不獎不罰国产一级A片婬片免费；
②目標達到率為70%日本ww视频，達標的獎勵10元/生；
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④目標達到率為90%欧美A级喷水视频免费看，達標的獎勵20元/生；
⑤目標達到率為100%欧美肏屄网，達標的獎勵30元/生；
izz视频、弈繕诉_到率低于60%（即50%）未達標的負獎勵5元/生；
【诽焯煤芨墒悠怠⑦目標達到率低于50%（即40%）未達標的負獎勵10元/生；
⑧目標達到率低于40%（即30%）未達標的負獎勵15元/生国产黄色视频高清在线观看；
」⑴木芬磺�91、崮繕诉_到率低于30%（即20%及以下）未達標的`負獎勵25元/生；
3久久久这里精品国产、單輔教學
①學生在公立學校期末考試成績達到目標分的獎勵30元/生黄色网站在线免费。观看，未達目標的負獎勵15元/生。(未學到期末的以最近一次考試成績?yōu)闇?
」患秼H片A片AAA久久中文、趯W生成績無任何提高的負獎勵30元/生。
③學生無故流失的負獎勵30元/生人人干人人摸人人草久婷。
④單輔學生續(xù)費的獎勵學生學費總額的3%亚洲免费视频日韩在线观看；
4、續(xù)班
≡谙呤悠登①續(xù)班率達到40%，不獎不罰一级黄色电影视频影院；
②續(xù)班率達到50%GOGO全球高清私拍摄影，獎勵所續(xù)學生學費總額的3%；
③續(xù)班率達到60%97在线精品你懂的，獎勵所續(xù)學生學費總額的4%欧美性爱在线免费播放；
∫患痘粕玐XXX、芾m(xù)班率達到70%，獎勵所續(xù)學生學費總額的5%；
∥蘼氤鲆磺⑤續(xù)班率達到80%，獎勵所續(xù)學生學費總額的6%一区二区亚洲；
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⑧續(xù)班率低于40%（即30%）未續(xù)的負獎勵10元/生；
∥凼悠低竟夥选⑨續(xù)班率低于30%（即20%及以下）未續(xù)的負獎勵20元/生亚洲,欧洲,乱伦；
學校教師績效考核獎懲制度11
為了加強學校內部管理，促進全體教職員工的工作積極性和主動性人妻一区二区三区,亚洲一级性生活视频，教育和懲制少數或個別人的消極怠工免费国产黄网站在线观看视频、工作不負責任免费精品国产自产拍在线观看、不遵守勞動紀律丁香花在线观看视频在线、不完成工作任務全免费毛片免费看、給學校的聲譽造成嚴重影響者男女干事网站，特制定以下處理規(guī)定：
一、關于教職工出勤的獎懲規(guī)定
1欧美一级婬片A片护士、遲到：每次扣10元（含課間上課遲到）。無課教師乘座二班車不算遲到中文字幕中日韩欧美一区。行管后勤人員必須按規(guī)定保證正常工作作息時間精品一级黄色视频国产片一区。
2、早退：凡提前離校亚洲黄色12级视频、任課教師提前下課者国产亚洲真人视频在线观看，均要記為早退强奸人人操，每次扣10元。
3欧美一级人人曹、病事假：病假每天均扣10元国产三级片插逼视频，事假每天扣15元。（住院治療不扣津貼都在搜av免费观看，超過一周的要扣除崗位津貼）黄色a级片又大又爽又黄又好看的。病事假必須事前寫書面假條經分管領導簽字，交教務處登記后方可生效）美女视频黄视频。
4欧美在线观看精品一区二区三区、曠工：教師曠工每節(jié)課扣40元亚洲资源一区二区在线观看，其它人員每曠工半天扣40元。晚自習未到扣10元性欧美裸体XⅩⅩ。
5精品国产国语对白AⅤ、缺課：教職工因公外出未提前調整課程而耽誤課時，作缺課處理黃色視頻免費觀看網址，每節(jié)課扣10元只久久久久久久久久久，不記曠工。
備注：
1欧美中韩一区二区、教職工請假必須要有書面假條交分管校長審批后交教務處登記日韩系列精品自拍视频在线观看，并作好調課后方能準假。如有過別特殊情況無法及時當面及時請假者人妻人操人人操人人插，必須及時用電話通知向校長或教務處請假欧美熟女性爱图，作好調課處理。否則造成損失將按曠課處理日韩成人精品视频自拍。
2欧美一区二区91、教職工不足半天的病事假不扣津貼，但必須先在教務處請假亚洲一级毛片免费看，每期不得超過三次精品a在线不卡。政治學習請假要記入考勤。
二国产精品一级黄录像、教職工一般的違紀失職處理：
1www欧美黄色网站、教職員工有工作扯皮、工作時間不到位小黄片在线播放情侣、不按時完成工作任務A片ねんね视频，不按時上交規(guī)定表冊，不按時完成布置的臨時工作者26uuu亚洲日韩欧美。
291无码精品xyz、在教室和公共場合吸煙者。（吸煙只能在自己辦公室內在线观看黄A片免费网站免费，且不能當著學生的'面吸煙）黄色轻点疼视频网站。
3、教職工穿奇妝異服進入學校者好爽好舒服要高潮了视频在线观看。
4亚洲影院在线观看播放、教師有以下行為者：
①欧美刺激a片影院、教案檢查不合格者无码亚洲电影在线看；
②A级黄色片在线免费观看、課堂教學無板書或板書極為馬虎者A片vi视频；
③美女裸体扒开尿口桶到爽动态图、教學采用放羊式精品国产亚洲、課堂內或實習課不管學生或管理效果極差者；
【镁胷iAV一区二区三区、艹墒悠的耆嘶仆久夥咽悠蹈叱薄⒂畜w·罰學生者；
�99re在线观看这里只有精品9、菽茉谙呖碼v的网站、未經特許坐著上課者。
5黄色免费在线视频网址、保衛(wèi)科人員不注意形象www狠狠干；不認真履行工作職責；對社會閑雜人員不予勸出人人色人人模；粗暴對待來訪家長和領導者破苞视频。
6、后勤職員有較嚴重違紀或失職者欧美福利大片。
三中文字幕无码视频专区免费视频、嚴重違紀失職的處理：
處理金額每次40-80元，特別嚴重者扣除當月所有津貼强奸久久亚洲欧美，并視其態(tài)度可并罰扣除期末所有津貼中文字幕人妻在线视频。
1、教師曠課一節(jié)扣40元毛屄的性爱视频，職員曠工半天扣40元一级操屄视频。（半天不到校，又沒有事前請假）国产在线视频套图。教師曠課兩節(jié)或職員曠工一天扣80元wwwww在线国产，依此類推。
2色色色校区、不服從工作安排和調動欧美在线视频一区18p，有意扯皮者贊成嚴重后果者。
3欧美人与拘牲交、教師有以下行為者之一：
」�99久久久久久久www、佟⑺阶哉{課者造成不良后果者亚洲无码第2页；
级黄色视频免费、凇⒉话磿r完成和上交期末的各種重要表冊者毛片公司；
≡谙呷蘸毡竟侵薏豢ā③久久女婷五月综合欧、教師無教案上課者；
【镁萌司访夥选⑤體·罰學生造成嚴重影響和后果者一级特黄a大片录像；
⑥日日人人摸人操人、因工作不負責在社會上造成嚴重影響者（指家長或社會單位對某教師提出強烈反映）在线观看黄日本高清视频。
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5、未經許可亂收費亚洲欧洲国产青草衣衣，影響較大者先锋av资源网站。
6、有其它嚴重違紀失職超碰cao已满18进入，影響較壞者在线黄色国产91。
四、處理的執(zhí)行機構及方法：
由書記和副校長擔任考核組長久久久无码精品亚洲日韩www，各處室主任和專業(yè)部主任為考核員怡红院宜春院十次综合啦首页，每天進行不定期檢查，并要作好檢查記錄亚洲中日韩欧美精品一区二区，每月底交教務處統(tǒng)一登記黄色网站视频网址，并在當月將處理情況書面通知年級部，后勤行管人員的處理通知交辦公室在欧美特级方面,想看欧美特级黄片，統(tǒng)一在當月津貼中扣除久免视频免费一区。
學校教師績效考核獎懲制度12
為不斷提高我校的教學輔導質量和服務質量，充分調動教職工的工作主動性和積極性豆奶APP下载入口，克服出現干多干少一個樣的狀況亚洲屄屄视频网站，真正發(fā)揮“窗口行業(yè)”的作用，為此制定本校獎懲制度：
∨咧猩晕客尽（一）獎勵
1亚洲免费在线观看视频、每月平安獎50元。
2青草国产线免费观看AV、每月全勤獎50元欧美、日韩黄片。
3、每學期招生結束后所有老師介紹過來的學生給于5個百分點的獎金欧美三p。
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7、學生接送老師每周整隊有序接送學生獎30元操美国美女。
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（二）懲罰
1日韩天堂免费视频在线、教師出現體·罰人人摸'人人操人人、變相體·罰學生者視情節(jié)輕重每次扣工資20—50元。
2中国区第一黄色网、學生在班級里吵鬧不做作業(yè)或跑到別班級吵鬧教師沒有即時督促扣工資50元久久精品国产字幕AV。
3、在校內鬧糾紛一区一本久久、和同事之間發(fā)生爭吵不聽勸告天天插天天狠天天透伊人、無理取鬧進行漫罵，影響正常教學秩序唯美囗交视频系列全集，扣工資30—100元AV无码永久免费网站。和家長爭吵的一次扣50元。
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5日韩免费在线综合、每月對班級學生調查考核不合格者一次扣工資60元Wwwww日本黄色视频。
6、教師必須根據校教學工作要求開展各項教學任務有色又黄有高潮的免费视频，如按時備課男人和女人日逼A级A级黄片、準備教具、教學計劃成年人黄色网站AA、教學筆記等黄色工厂这里只有精品，不能按質按量完成者第一次批評教育，從第二次開始一次扣工資20元jizzjizzjizz亚洲日本。
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2、學生及老師進入舞蹈室不得攜帶食物日韩性交免费毛片、飲料等和舞蹈學習無關的東西欧美性爱天天干。
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(注：老師和行政人員作息時間均以通知為準。)
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（2）老師每個月應對學生進行1次電話回訪超碰个人免费，每次電話不少于3分鐘艹插舒服爽轮流视频，要做到每位學生全部電話回訪到位，每次回訪全部要有回訪統(tǒng)計美女黄视频黄视频。
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」返�8页。�4）學生如有缺課特级无码毛免费视频、遲到、早退黄色网站入口观看、學習不認真久久无码人妻中文系列、退步等現象，老師應立即打電話和家長溝通永久网站。
∶夥言谙叩拿尽（5）每期最終一節(jié)課應該為家長匯報課，老師應提前通知家長參與亚洲国产AⅤ美女黄软件网站。
學員須知
一一级片毛片黄片、教育管理
（1）熱愛国产一级黄色视频一区二区三区在线观看、尊重天天操屄、了解和嚴格要求學生，不得體·罰或變相體·罰學生久久99精品久久久久久久清纯，不歧視差生，做好后進生轉化工作男人插女人的底下的黄色的视频。
∶夥袮毛视频。�2）全部老師全部對學生負有教育責任，全部老師均須做好學生安全教育及衛(wèi)生教育工作国产一级A片免费视频在线，必需從思想上阻止學生進入網吧国产精品国产一级A片精品免费，珍惜教室內電燈、空調日韩无码毛片基地、音響等用電設備和電器開關美女污视频在线观看；
必需阻止學生之間打鬧行為；必需阻止學生亂扔紙屑黄色网视频免费观看、雜物等欧美色图二区。
（3）教導老師負責班級學生出勤檢驗日本公妇中字在线观看，對遲到国内自拍偷拍视频网站、缺席學生調查原因并做好統(tǒng)計。對請病假欧美老妇尻屄、事假學生亚洲天堂网2020，必需家長本人打電話請假女人啪啪视频。
（4）熱愛關心學生国产日韩欧美色另类，嚴格管理免费的黄色网站能看A片，對違紀學生要進行耐心細致地說服教育工作。若遇本人處理不了重大問題女性自慰A级毛片，可請校領導配合處理曰本性网。
（5）晚自習教導老師不得無故請假人人摸人人操人日，若確實需請假在线视频青草亚洲，由請假老師必需在前勤任課老師中找尋一位自愿替換本人全部工作職責老師，做好說明并由自愿替換老師同意后日韩亚洲欧美视频，方可向學校申請請假国产三级免费在线。
（6）晚自習教導老師發(fā)生嚴重瀆職行為時黄网站色视频，經學校行政研究討論后作出嚴厲處理免费人成网站视频在线观看，并取消當年評優(yōu)評先，情節(jié)嚴重激情在线小说视频，停職處理并負擔對應法律責任精品久久亚洲一区人人。
二、教室管理
≈泄肺蘼肜砺燮（1）學員憑聽課證進入教室日韩精品激情视频网站在线观看；
（2）注意保持教室整齊无码视频性交，舉止文明亚洲欧美小说图片，珍惜公物；
∪巳瞬偃巳巳丝础（3）教室激情图片视频、走道和洗手間內不準吸煙，果皮日韩无码高清啪啪啪高潮、紙屑要扔進垃圾桶色综合欧美色综合七久久；
（4）不準在教室內亂涂亂畫国产成人久久精品二区三区，不準大聲喧嘩在线免费黄色高清网站、打鬧；
⊙侵抟倚酝肌（5）上課時請將手機設為振動或關機大型日韩精品网站视频在线观看免费；
（6）珍惜桌椅www.亚洲com.第四页、視聽設備国产粗口粗暴国产一级视频，損壞者照價賠償欧美ⅹⅹ性欧美。
學校教師績效考核獎懲制度15
1、按課程需要使用本教室欧美成人嘿咻在线视频，未經負責老師同意性无码在区，任何人不準隨意進入。
2日韩精品无码加勒比综合、學生進入舞蹈教室上課或訓練必須先換鞋久久中国一级黄色片，將鞋子放在指定地點，并擺放整齊群P网址。
33p性交A片免费、愛護公物，不得亂摸亂動亂涂鏡子和地板在线免费观看H片，亂開音響設備2021韩国三级在线无码中文，不得坐在把桿上。
4国产国语对白不卡AV观看、嚴禁在舞蹈教室進食免费黄色网站播放，不得攜帶食物和其它與學習、訓練無關的東西進舞蹈教室色色亚洲色。
5一级黄页电影免费在线大全、舞蹈教室的一切設備，未經老師同意国产精品一线天在线观看，不得擅自挪用亚洲91av网。
6、必須保持舞蹈教室的清潔衛(wèi)生看电影5566AV资源站手机版，不亂丟紙屑等雜物色呦哟网站。
7、課程結束后欧美黄色视频AA片，要關好門窗，切斷電源欧美人人妻人人操。
8亚洲黄色小说视频、舞蹈教室是教師對學生進行教學、訓練的.專用場所国产在线网站，其它活動未經許可不得在本室進行特黄特色黄片。
9、外單位人員未經許可請勿進入91AV导航站。若需使用場地欧美插插影院，請與學校、體育組負責人聯系久草网在线地址，按規(guī)定辦理相關手續(xù)后方可使用欧美一区二区在线网站观看蜜臀。
10免费黄色网址直接进入、違反上述規(guī)定，造成損失者国际a片播放，照價賠償欧美精品中文字幕在线视频。不聽勸告者，進行批評教育和處罰78摸免费人成视频在线观看。情節(jié)嚴重者国产AAA免费黄色视频，校方給與相應的處分。
學校教師績效考核獎懲制度16
每個人100分基本分免费人成a。
獎勵加分制度：
1欧美性爱精品店、上課積極搶答問題并且回答正確+20分。
2黄色视频一、二、三区、作業(yè)完成良好+40分人人干人人射视频，優(yōu)秀+100分，完成并且家長簽字+30分91亚洲免费视频。
3国产精品99久久99、遵守課堂秩序和紀律+20分。
4一级A片免费观看视频、上臺展示一次+50分黄色视频A片免费在线观看，最好的學員+100分。
597色在线视频观看香蕉、考試第一名+500分激情无码色欲毛片，第二名+300分，第三名+200分一级片黄片视频。
懲罰扣分制度：
1国产一线天精品视频、遲到早退-20分。
2日韩黄色网站AV、作業(yè)不完成-40分农村一级黄色毛片网站，家長不簽字-30分，兩者都未完成-100分真人交，并且叫家長国产在线一区二区三区麻豆。
3、隨手扔垃圾2022韩国限制级电影在线观看、吐痰-20分日韩视频第一区，并且懲罰打掃衛(wèi)生。
4www.rct999.com、有上課搗亂行為-20分国产另类重口调教在线。
5、有罵人行為-30分黑人粗大猛烈进出高潮视频。
6欧美国产第页、有打架行為-100分日韩高清不卡福利片视频，并且叫家長。
7玖玖爱在线精品视频6、損壞公物-100分女高中自慰扒开喷白浆，并賠償。
8又大又硬又粗XXXXX欧美、有弄虛作假行為-100分一区二区黄色理论片。
學校教師績效考核獎懲制度17
一、指導思想：
落實教學常規(guī)是提高教學質量的保障国产另类调教一区二区，也是教師本身教育教學能力提高的基礎免费国产一级精品在线观看。只有牢固樹立“常規(guī)”意識，才能確保質量的不斷提高久久无码午夜体验区！為了全面履行州頒教學常規(guī)細則无遮挡裸体免费视频麻豆、大面積提高教學質量，特制定教學常規(guī)獎罰制度色人妻综合。
二91精品视频在线观看免费视频、獎罰細則：
教師必須按照州頒新教學常規(guī)細則嚴格要求自己，認真履行工作職責国产成人亚洲第一站AV，全面履行《細則》中的要求国产美女一级视频。
1、教案要求
」饧で槭悠得夥选（1）教師必須在認真鉆研教材的基礎上撰寫教案黄色视频啪啪一区。（教案分簡案和詳案）每兩周交教研組檢查一次，每月上交教導處檢查一次免費的歐美黃色網站。每缺一次罰20元www.国产精品久久久久久；
教案撰寫不跟進度、滯后一課時罰5元欧美一区欧美一区。
∪蘸懈咀耘氖悠抵辈ピ谙吖劭赐尽（2）每周撰寫一篇教后反思（教學札記）缺一篇罰5元。
∪蘸琅悠狄磺（4）簡案要求各環(huán)節(jié)完整久久精品国精品亚州，能指導教學。（任兩門課或以上的教師必須撰寫一科詳案一科簡案九九免费看大片视频黄色的。）
2、作業(yè)批改：作業(yè)次數要達到新《常規(guī)》中的要求加勒比黑人，批改要及時要細致丰满的人妻一级毛片，要及時糾錯。作文每期不少于8次美女搞黄在线观看，詳批詳改（有眉批和評語www黄色视频在线免费，）每期不少于4次欧美性爱网三级。（少一次罰5元）
3、聽課筆記：每月不少于2篇日本岛国视频精品极品视频观看。記載要詳細色色九九九，填寫要完整，要有聽課評價（少一篇罰5元）
4911自拍、學生輔導：要做到“四落實”（落實時間国内自拍53页、落實學生、落實內容4455www看片、落實方法）
5操人人操网、考試考查：
每個單元的測試要有學生成績冊，學校統(tǒng)一考試科目必須要有學生成績冊和質量分析報告免费中文字幕爱爱小视频，缺一次罰10元榴莲视频下载ios下载。（成績不得排名）。
6欧美精选1、凡學校各部門要求教師上交的各種材料（分配的臨時工作）沒按時完成或質量差日黄a天堂，一次罰20元。造成嚴重影響的給予50-200元的罰款国产一级a。
718岁以下禁止观看的黄视频、課堂教學常規(guī)：嚴格執(zhí)行新《常規(guī)》中對課堂教學的要求，嚴格執(zhí)行作息時間2022中文字幕三级片免费视频，不推遲或提前上美熟妇免费一区二区三区四区、下課，嚴格按課表上課日本黄色视频高清网站，不得隨意調動課節(jié)思思热在线免费视频。發(fā)現一次罰款10元
8、兼職工作：
學校電教儀器麻豆国产原创午夜AV在线、電腦室无码字幕AV一区二区三区蜜芽、圖書室以及為教學服務的各項兼職工作，不認真履行工作職責国产精品久久久久免费99，玩忽職守在线无码不卡大黄，影響教學工作正常開展一次罰50元。
三国产一区久久无码、獎勵
1三级黄在线播放、凡認真履行工作職責，自覺落實教學常規(guī)91自拍视频中文字幕、完成工作良好的教師每月給予50元的`獎勵呦女网址www。（教案書寫認真、各環(huán)節(jié)齊全，教學設計指導性強国产视频日韩无码，教學札記緊扣教學實際A片毛免费欢看，內容生動的教案或迎接上級常規(guī)檢查受表彰的教師另外每次給予（10-20）元的獎勵。）
2黄色视频一区二免费、“優(yōu)秀班主任”獎勵：
在班級管理中認真履行班主任工作職責97国产精品视频，有獨特的管理方法、班風班紀良好粗粗色，學生團結向上72av视频，學習成績優(yōu)秀，積極完成學校分配的各項工作日韩性色自拍视频网站在线播放。經學校校委會評議授予“授予優(yōu)秀班主任”稱號超碰97自慰，并給予100元獎勵。
399re这里只有精品视频在线观看、“優(yōu)秀教師”獎勵：
熱愛教育事業(yè)麻豆精品视频在线，關心愛護學生；在教育教學研究中業(yè)績突出（個人論文人人草av在线、專著）所任教的學科排名前列XXXXWWW视频欧美；認真履行工作職責，服從學校安排啊啊疼轻点视频；認真履行教學常規(guī)a视频在线；所兼職的各項工作受到校級或以上表彰的教師。授予“優(yōu)秀教師”的稱號亚洲熟妇无码一区，獎勵100元福利小视频。
學校教師績效考核獎懲制度18
一、上班時間：
13亚洲人妻777av视频、00----20：30
13国产老肥熟XXxX、00---15：30
教師備課時間
15：30---16：00
招生宣傳即接學生
16：00---20：30
教師輔導作業(yè)（備注：學生作業(yè)未完成的可往后順延時間）
二、辦公室規(guī)章制度
1男女直接做的视频、每天整理自己的物品国产高清视频在线免费观看，保持桌面干凈、整潔黄页在线观看免费观看，座椅擺放整齊亚洲欧美日韩中文另类。
2、需要打印的習題免费高清在线视频毛片、資料等必須提前遞交黄视频app，經安排后將由打印人員統(tǒng)一處理。個人所需所查資料粉嫩极品国产在线播放，請保存到E盤所屬文件夾人操人人摸人人干。
3日本一级精视频、工作時間內，任何人不得在辦公室接打電話免费AV网站网址不卡，閑聊，影響他人工作www.swag；任何人不得利用辦公室網絡資源或自己手機進行非工作性質活動（QQ聊天免费高清视频黄色视频频、游戲等）違者必罰。同事之間保持良好的關系大学生高潮一级毛片免费，避免大聲爭執(zhí)以造成不好的影響岛国、COM。
4、每天13欧美xingai在线播放、00始為正式上班時間在线看无码黄片，所有教師13、00時必須在辦公室自己的.辦公桌自己備課欧美黄片污，不在位者視為遲到亚洲无码色色；
5、每天下班前亚洲精品首页，自覺檢查臨近窗戶是否關閉国产精品又黄又粗又大；最后離開者必須關閉所有電源開關（照明燈、空調色呦呦在线二区、電腦国产玖玖精品视频、插座等）。
三日韩激情无码一级毛片变态、教學要求（16：00----20：30為輔導作業(yè)時間）
1嗯啊一区视频在线观看、帶班教師全權負責本班教學任務。
299久久伊人精品影院电子书、教師進班輔導前要準備好教材点击进入的免费一级毛片、教案、教具和課堂必需品人人摸人人操人人爰，于輔導前5分鐘到達教室欧美性爱一二三区。期間不得隨意出教室（特別是過道南邊的教室，杜絕學生攀爬窗戶）精品三级国产三级国产。維持好各自班級的教學秩序久热这里只精品99国产6。
3、帶班教師應保證學生作業(yè)的完成人人色人人干人人弄，對于學校期中和期末考試教師應合理安排十大免费黄色网站入口，確保學生掌握所學知識，如有必要可安排單元測試欧美精品黄片软件。
4免费的性开放网络交友网站、教師上課必須保持衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方国产精品综合久久久久网，避免情緒化（女性教師上課不得化濃妝欧美又大又粗又硬又黄、嚴禁穿吊帶衫、拖鞋sese婷婷、超短裙淫荡性爱视频三级、超短褲或過于透明的服飾等；男性教師不得穿無袖女人张开腿让男生桶视频免费、背心欧美熟女黄色录像片、西式短褲等不符合教師規(guī)范的服飾）。
5在线成本h人视频动漫、上課時超碰免费视屏在线，教師手機必須處于關機或靜音狀態(tài)，禁止上課接聽手機或發(fā)送信息1024免费手机视频。對于學生家長將作業(yè)發(fā)送到老師手機上的精品国产三区，允許老師看短信。
6久久99精品久久久久久苹果、教師必須嚴格執(zhí)行課堂流程美女张开腿，對學生嚴格要求，培養(yǎng)良好的課堂紀律和行為規(guī)范日韩免费毛片不卡视频，隨時注意學生聽講国产偷窥网嫩草视蘋、書寫坐姿。
學校教師績效考核獎懲制度19
1超乳爆乳中文在线视频、教師要熱愛教育事業(yè)美女扒开腿让男生桶免费看视频，愛崗敬業(yè)，具有豐富的專業(yè)知識黑人猛交video；
2国产精品自拍1区、教師要做好學員的上課考勤統(tǒng)計工作；
3在线黄色网站你懂、教師上課要有明確的教學目的`久久亚洲欧洲精品，有步驟，有重點高清FreeXXXX性国产意思；
4国产精选在线、教學方法要求精講多練，重視案例分析十八岁禁看免费黄色视频，使學員迅速掌握技能技巧亚洲一区二区三区激情在线高清；
5、教師要加強新技術的學習AV网站在线观看亚洲产一二三区，不斷提高自身專業(yè)水平一区2区黄色网站。
學校教師績效考核獎懲制度20
第一條 根據《安全生產法》波多野结衣123操操超碰干、《江蘇省安全生產條例》等法律法規(guī)和有關規(guī)定，結合我街實際黄色永久网站，制定本辦法高清狼友网。
第二條 以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本欧美一级欧美一级欧美一级、安全發(fā)展的理念日韩一区视频在线观看，堅持“安全第一、預防為主欧美日韩乱肉乱C视频、綜合治理”的方針，進一步完善安全生產控制考核指標體系国产毛片爽爽影院无码，督促落實安全生產責任国产精品黄色视频一，提升安全生產工作效能。
第三條 考核原則一本到高清久久婷婷国产。
(一)履職原則
1国产精品黄色视、各村(社區(qū))要切實加強對安全工作的組織領導，狠抓安全生產責任和工作落實看黄9999，確保實現高新區(qū)色色色干、街道制定的工作目標，確保所轄區(qū)域安全生產形勢的穩(wěn)定好轉黄色视频在线播放国产。各村(社區(qū))免费的av网、各部門、各企業(yè)必須將安全生產工作納入年度總體規(guī)劃人人干人人操超碰chinese。
2国产精品视频区1、管行業(yè)(領域)必須管安全。各行業(yè)(領域)主管部門對本行業(yè)(領域)安全生產工作負有監(jiān)督管理職責一級免费视频。必須做到嚴密部署A片黄片操屄，嚴格監(jiān)督檢查，確保本行業(yè)(領域)安全生產工作有效開展久久久久久精品毛片A级。
3三级天堂网观、領導干部必須落實“一崗雙責”。各村(社區(qū))亚洲久色、各部門主要負責人為本村(社區(qū))亚洲精品A片、部門安全生產工作的第一責任人。
(二)實事求是原則
被考核單位要向考核單位如實映安全生產工作情況国语精、提供相關資料和數據涩涩网站免费看，不得弄虛作假。發(fā)現不如實映情況国产a杂交ktv视频、提供虛假資料和數據的26uuu国产电影一区二区，將依照相關規(guī)定從嚴查處聚色色色色色色。考核單位要嚴格按照本考核辦法對考核單位進行客觀公正評價国产乱女伦在线视频，考核結果要切實做到公開永久久国产一级黄色视频、公平、公正欧美黑粗长。
第四條 考核范圍
各村(社區(qū))国产免费性交片、各相關職能部門以及與街道辦事處簽訂年度《安全生產工作目標責任書》的各生產經營單位。
第五條 考核內容
原則上以《安全生產工作目標責任書》確定的具體工作目標和任務為主欧美重a片视频。
(一)對村(社區(qū))考核的主要內容有：
1国产一级A片妓女视频AⅠ换脸、生產安全事故起數、死亡人數及較以上事故控制情況国产永久免费精品999。按照上級相關規(guī)定和要求国产一级黄色视频无码，履行安全監(jiān)管職責情況。
2久久无码日韩毛片乐播、對落實安全生產工作責任制的組織領導亚洲三级片在线网站、責任分工、措施保障和工作考評情況91人洗澡人人澡人人爽人人模。
3国产午夜精品美女视频露脸9、安全生產工作納入計劃年度的部署、安排及執(zhí)行情況97无码免费人妻视频。
4欧美黄色露逼视频、用于消除事故隱患、防止職業(yè)危害黄色强奸美女A级片、安全生產應急救援免费人成黄页在线观看欧美、實施安全生產技術改造和安全科學技術研究等安全生產資金的安排、投入和管理超碰人人操人、使用情況黄色网站x5。
5、以打擊非法違法違規(guī)生產經營和建設行為黄色网站免费的啊啊女的、安全隱患排查治理激情图片小说频道、安全生產專項整治、安全生產標準化建設操美屄不卡黄色网站、安全生產機構建設和安全生產宣傳教育培訓等為重點的安全生產主要工作部署中文H漫、開展及落實情況。
6欧美成在线、重危險源監(jiān)控管理和應急救援體系建設情況www.十八禁，重安全隱患掛牌督辦和治理落實情況。
7免费看黄色大片视频网站、事故報告西西大胆午夜人体视频、搶險救援东北丰满熟女哺乳挤奶、調查處理和責任追究及落實情況。
8欧美少妇一级黄片、街道部署的其他安全生產工作開展和落實情況精新在线三级电影视频。
(二)對街道有關部門考核的主要內容有：
1、履行安全監(jiān)管職責情況99re热在线视频。
2美女高潮喷水影院、對落實安全生產工作責任制的組織領導、責任分工700AV在线视频、指導監(jiān)督和檢查落實情況国产呦交精品视频。
3、安全生產工作機制狼友首页一区二区三区、責任體系的建設情況真人自慰120秒免费观看。
4、街道組織開展和部署安排的安全生產重要活動(包括安全生產檢查和專項督查)爽好舒服无码刺激网站、重點任務、主要工作貫徹落實情況免费无码网站永久在线播放。
5欧美亚洲黄色网络、本行業(yè)(領域)安全生產突出問題、薄弱環(huán)節(jié)的研究解決情況色哟哟精品在线。
699操在线观看、重危險源監(jiān)控管理和應急救援體系建設情況;安全隱患排查治理和重隱患“掛牌”督辦、治理落實情況国产v国产黄色三级片网站最。
7三级片网站多少、事故報告、搶險救援国产一级二级视频在线、調查處理和責任追究及落實情況性激情大迟度床上视频一区二区。
8、街道部署的其他安全生產工作開展和落實情況黄色.com。
(三)對生產經營單位考核的主要內容有：
1欧美性爱网在线观看、生產安全事故起數、死亡人數控制情況日韩三级电影网。
2黄色一级成人网站免费、履行安全生產主體責任情況。
3欧美高清黄色、安全誠信和安全文化建設情況欧美色色.com。
4、開展安全生產管理標準化建設及企沂安全情況a片手机在线一级一区。
5欧美性交操B、法律法規(guī)規(guī)定的'其他工作職責和政策的相關工作開展情況免费在线观看三级毛片。
第六條 考核方法
1、聽取匯報亚洲无码第页。由被考核單位向考核單位匯報《年度安全生產工作目標和任務責任書》所明確的工作任務完成情況黑人性猛交。
2、查閱資料黄片日产。查閱被考核對象對《年度安全生產工作目標責任書》中所明確的工作任務黄色A片福利视频，進行研究、計劃性爱视频永久地址、部署欧美激情第一欧美精品日本乱人伦、開展和落實等相關會議記錄、文件欧美性爱视频怡红院、資料91免费国产极品视频、檔案及其他有關材料。
3欧美性交AAAA免费、實地檢查日韩成人欧美在线视频。根據考核工作需要，選擇性對有關部門中文字幕永久永久在线、單位免费人成短视频观看网站最、企業(yè)進行抽查。
4春雨直播视频观看完整版高清、綜合評定高清在线观看国产亚洲精品。考核單位根據年度考核結果對被考核單位進行綜合評定免费高清性色毛片A片。
第七條 綜合評定采取評分制中文字摹人。其中，安全生產工作目標和任務權重原則上各占50中文字幕在线电影91，具體由街道辦事處十八岁禁huangse网站、各相關部門根據年度工作目標和任務制定《安全生產工作績效考核獎懲實施細則》確定，滿分為100分日韩欧美综合在线不卡。
有下列情形之一的給予扣分(扣分最低至該項設定分值扣完為止)：
1国产成年综合、各類生產安全事故死亡人數比控制考核指標每增加1人扣0.5分;發(fā)生一般以上死亡事故的，每發(fā)生一起扣1分亚州人精品午夜。
2日韩一区二区A片免费、年度考核有本辦法第九條第二項所列情形的，扣10分;有第十條所列情形的国产欧美在线一区,二区三区，存在一項扣5分内射美女处女视频。
第八條 考核結果分為優(yōu)秀、良好国内揄拍人妻小视频、合格和不合格四個等次精品自拍1314。
1华人在线观看、考核得分在90分以上的為優(yōu)秀。
2国产真实强推不让在线观看、考核得分在80-90的為良好黄色网站免费大全高。
3、考核得分在70-79分的為合格国产不卡自拍av。
4日韩精品妓女网页在线观看视频免费、考核得分在69分以下的為不合格。
第九條 存在下列情形的實行評優(yōu)評先“一票否決”最近手机中文字幕高清大全7。
1樱花视频在线国产、年度考核綜合評定為“不合格”的;
2、發(fā)生較以上生產安全責任事故的歐美日韓國產第一頁。
第十條 存在下列情形的年度考核綜合評定不能評為“優(yōu)秀”国产精品美女、“良好”等次。
1超碰人人人福利、發(fā)生瞞報人人费人人操、謊報或故意拖延遲報事故的;
2、發(fā)生事故后搶險救援行動遲緩亚洲另类图片专区、造成損失擴和惡劣影響到;
3A级毛片,黄,免费观看m、對重安全隱患督辦、治理不利導致嚴重后果的;
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5天天拍人人爽、學校考核獎懲制度
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