【優(yōu)選】公司檔案管理制度
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公司檔案管理制度1
第一章 總則
第一條 目的和依據(jù)
為了制定適合市場化運(yùn)作的分配體系，激發(fā)員工活力人人人操人人爱，共同分享發(fā)展所帶來的收益欧美淫人，把員工個人業(yè)績和團(tuán)隊業(yè)績有效結(jié)合起來，促進(jìn)員工價值觀念的歸合不卡日本黄色三级片，形成留住人才和吸引人才的機(jī)制午夜日韩，推進(jìn)投資公司總體發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)。依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律干操逼网站、法規(guī)国产精品-色哟哟，參照國內(nèi)VC機(jī)構(gòu)的管理經(jīng)驗(yàn)，制定本管理制度无吗黄片免费视频。
第二條 適用范圍
本管理制度適用于公司全體員工，其他下屬公司和單位可參照執(zhí)行超碰超干。
第三條 薪酬分配的依據(jù)
薪酬分配的依據(jù)是：崗位價值一级二级黄色视、能力和業(yè)績囯产免费看黄色视频。
第四條 薪酬分配的基本原則
薪酬作為價值分配形式之一，應(yīng)遵循競爭性AV人妻精品无码一区、激勵性美国无码在线、公平性和經(jīng)濟(jì)性的原則。
∩谙摺（一）競爭性原則：在薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時男士免费黄网，根據(jù)市場薪資水平的調(diào)查，對于市場水平差距較大的崗位薪酬水平有一定幅度的提高91国在线播放，使投資公司的薪酬水平具有一定的市場競爭力老司机欧美一级在线视频。
（二）激勵性原則：打破工資剛性性欧美牲交╳XXⅩ╳视频，增強(qiáng)工資的彈性一级a黄色视频在线99，通過績效考評，使員工的收入與公司業(yè)績和個人業(yè)績緊密結(jié)合AV第页几久，激發(fā)員工積極性中国美女一级婬片A片免费播放；另外，開放多條薪酬通道久久99久久2，不同崗位的員工有同等的晉級機(jī)會3d无码h。
（三）公平性原則：薪酬設(shè)計重在建立合理的價值評價機(jī)制免费一级A片毛毛片在线播放i，在統(tǒng)一的規(guī)則下免费AⅤ网址在线播放，通過對員工的績效考評決定員工的最終收入。
∪巳瞬倜詹濉（四）經(jīng)濟(jì)性原則：人力成本的增長幅度應(yīng)低于總利潤的增長幅度经典1页日韩中文字幕视频，用適當(dāng)工資成本的增加引發(fā)員工創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)增加值，保障出資者的利益www.色操色，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展天堂网AV中文。
第五條 薪酬的特征
（一）可計量性：除了將與員工薪酬相關(guān)因素量化為工資數(shù)額外www.丝袜av.com，將福利性支出轉(zhuǎn)化為工資性收入无码人中文字幕黑人，并與績效考評掛鉤。
」拭夥鸦粕尽（二）除投資獎金等外一级大黄色视频，員工根據(jù)其所在崗位、工作努力程度和工作業(yè)績亚洲视频,色色视频，可預(yù)期到個人的年總收入精品国产AV无码喷奶水。
第六條 薪酬體系
依據(jù)崗位性質(zhì)和工作特點(diǎn)，投資公司對不同人員實(shí)行不同的工資制度欧美特级级黄片AA免费，包括年薪工資制在线视频免费理论片A片、崗位績效工資制狼友免费视频观看网站、崗位工資制和協(xié)議工資制，它們一起構(gòu)成投資公司的薪酬體系a级性爱。
第二章薪 酬總額
第七條 投資公司通過建立工效掛鉤機(jī)制一区雏呦在线观看，對薪酬總額進(jìn)行控制。其中規(guī)定每年薪酬總額不能超過資產(chǎn)增值部分的20－40%或風(fēng)險投資資金的0.8－1.5%高清无码激情。薪酬總額占資產(chǎn)增值部分的具體比例由主管部門每年下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書中確定免费黄色视频软件。
第八條 公司根據(jù)本的營業(yè)收入、薪酬總額AAA免费看黄片，以及下一的經(jīng)營計劃全球最新免费A片大全，對各職系中各職等和薪檔的崗薪基數(shù)和獎金基數(shù)進(jìn)行調(diào)整和確定。并通過對下一各職等和薪檔人數(shù)的預(yù)計免费无遮挡黄色视频，做出下一的薪酬預(yù)算人妻AV无码久久系列。
第三章 年薪工資制
第九條 適用范圍
年薪制適用于能夠以一年為完整周期對其經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行評估的崗位，目前主要是公司總經(jīng)理亚洲无码第一页，出于經(jīng)營需要182com三级黄片，其他人員采用年薪制須經(jīng)主管部門批準(zhǔn)。
第十條 個人年薪總額的確定 投資公司組織專家动漫精品无码，根據(jù)崗位的價值大小欧美特黄一级A片日韩一区二区三区、所承擔(dān)的責(zé)任、工作難易程度等因素進(jìn)行綜合評價以確定崗位的等級国产在线精品国际自拍AV，再根據(jù)任職者的工作經(jīng)驗(yàn)美欧美屄、綜合能力、資格條件等確定其薪檔級別http://九色.com，報主管部門批準(zhǔn)99精品国产这里只有精品。
第十一條 年薪結(jié)構(gòu)
公式：年薪總額=基本工資+崗位工資+效益年薪+福利
第十二條 基本工資
按照本制度第七章執(zhí)行
第十三條 崗位工資
崗位工資是跟崗位的價值掛鉤的一個工資單元，由公司組織對崗位的工作進(jìn)行分析和評價之后確定崗位的等級天天免费操一操，然后對應(yīng)不同的等級確定不同的崗位工資欧日XX片，它僅跟崗位有關(guān)，與崗位人員的業(yè)績無關(guān)97超频国产在线公开免费视频。
第十四條 效益年薪的確定
公式：效益年薪基數(shù)=年薪總額＊效益年薪占新酬總額的比例 應(yīng)發(fā)放效益年薪公式為：
效益年薪=效益年薪基數(shù)＊考核系數(shù) 考核系數(shù)確定：由主管部門組織有關(guān)人員根據(jù)每年總經(jīng)理經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容欧美熟女精品视频一区二区三区，對公司經(jīng)營目標(biāo)完成情況進(jìn)行績效評價考核。
第十五條 效益年薪的發(fā)放
效益年薪在第二年年初完成績效評價考核后發(fā)放国产特级黄色毛片操比视频，考核后發(fā)放90%高清无码在线观看，其余10%留作任職抵押，再過一年后未出現(xiàn)下列情況予以補(bǔ)發(fā)（對離職者經(jīng)審計合格予以補(bǔ)發(fā)）麻豆精品在线免费，出現(xiàn)以下情況當(dāng)期的抵押金或任期內(nèi)的抵押金全額扣除在线观看十八以上禁止观看。
（一）重大決策出現(xiàn)較大的失誤，給公司造成重大損失日韩精品久久一区；
」肪淙锻尽（二）承擔(dān)的重要工作（或項目）沒有按時按質(zhì)完成，嚴(yán)重影響投資公司整個戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)1级黄色片；
（三）自行離職久久免费视频观看二，給投資公司帶來一定損失黄页视频网址；
（四）個人嚴(yán)重違犯投資公司工作紀(jì)律或規(guī)章制度全网免费一级毛片，或違反國家的法律法規(guī)欧美视频v；
（五）離任后欧美亚性爱大片，某些責(zé)任還沒有完全消除国产精品亚洲综合一区在线观看，重大責(zé)任事故出現(xiàn)后為主要責(zé)任人。
第十六條 福利的確定
實(shí)行年薪制的崗位女人18毛片A级毛免费，取得本《管理制度》規(guī)定的全部各項福利黄网免费直接观看。
第四章 崗位績效工資
第十七條 適用范圍
主要適用于投資公司管理、行政職系各崗位国产在线观看三级片，包括部門經(jīng)理18禁成年无码免费网站无遮、副經(jīng)理和投資項目管理人員，但實(shí)行年薪制的崗位除外www.aaaaaaaav。
第十八條 薪酬結(jié)構(gòu)
公式：薪酬構(gòu)成=基本工資+崗位工資+投資獎金+福利
第十九條 基本工資
按照本制度第七章執(zhí)行
第二十條 崗位工資
崗位工資是跟崗位的價值掛鉤的一個工資單元岛国一级高潮av黄片，由公司總經(jīng)理對崗位的工作進(jìn)行分析和
評價之后確定崗位的等級，然后對應(yīng)不同的等級確定不同的崗位工資久久久久久免费大片，它僅跟崗位有關(guān)欧美久久迷奸网站视频最新，與崗位人員的業(yè)績無關(guān)。
第二十一條 投資獎金
一般情況下av在线黄色网站，單個項目所提取的投資獎金在第二年年初發(fā)放60%午夜国产三级，其余40%作為個人項 目風(fēng)險金。當(dāng)投資獎金總額過大時在线观看的精品视频，可視工資總額情況分兌現(xiàn)一级免费A片。項目投資獎金總額=（項目凈利潤總額 – 項目投資本金總額×5%×投資年限）×20% 具體按《風(fēng)險投資獎勵實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
第二十二條 福利的確定
實(shí)行技能績效工資制的崗位中国美女裸体野外操逼高清免费看三级毛片，取得本《管理制度》規(guī)定的全部各項福利永久观看免费揉美女网站成永久免费。
第五章 崗位工資制
第二十三條 適用范圍
主要適用投資公司非項目管理輔助職系崗位。
第二十四條 薪酬結(jié)構(gòu)
公式：薪酬構(gòu)成=基本工資+崗位工資+福利
第二十五條 基本工資
按照本制度第七章執(zhí)行
第二十六條 崗位工資
崗位工資是跟崗位的價值掛鉤的一個工資單元啊啊啊不要慢点，由總經(jīng)理對崗位的工作進(jìn)行分析和評價之后確定崗位的等級人禽交欧美网站，然后對應(yīng)不同的等級確定不同的崗位工資，它僅跟崗位有關(guān)，與崗位人員的業(yè)績無關(guān)快播一级毛片。第
二十七條 福利的確定
實(shí)行崗位工資制的崗位天堂欧美成公司，取得本《管理制度》規(guī)定的全部各項福利。
第六章 協(xié)議工資
第二十八條 適用范圍 主要適用于投資公司臨時聘用或有長期合約的高級技術(shù)人才和高級管理人才96免费高清的视。協(xié)議工資的使用需由經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)久久久久夜夜夜一级A片水蜜桃。第二十九條 協(xié)議工資的確定與發(fā)放 協(xié)議工資以市場價格為基礎(chǔ)，由雙方談判確定三级片AAAA，每月固定發(fā)放18在线观看黄网站，實(shí)行協(xié)議工資制的員工
與投資公司之間簽訂書面協(xié)議，明確規(guī)定薪酬總額国产粉嫩午夜福利在线播放、發(fā)放方式人人操人人色人人爽、工作內(nèi)容和考核方法。實(shí)行協(xié)議工資制薪酬的員工若不能達(dá)到協(xié)議要求农村老女人一级特黄大片，其薪酬將按照投資公司相應(yīng)薪酬制度執(zhí)行亚洲国产黄色视频。
第七章 基本工資
第二十九條 基本工資適用于所有工資制度和人員
第三十條
基本工資是為保證全公司員工（實(shí)行年薪工資制的崗位除外）的基本生活而設(shè)立的工資單元，全公司的基本工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的亚洲欧美激情小说视频，不和業(yè)績掛鉤性交AAAAA片在线看，每月固定發(fā)放，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1600元/月疯狂欧美黑粗硬大插进去了。
第八章 崗位工資
第三十一條 崗位工資劃分17檔男把女日出了白浆的免费视频，每檔為200元，最低為1檔200元超碰人人免费人妻。各職位崗位工資如下表：
職位 檔位 崗位工資（元）備注 總經(jīng)理 17 3400 16 3200 15 3000 副總經(jīng)理精品91、財務(wù)總監(jiān) 14 2800 總經(jīng)理助理2600 12 2400 部門經(jīng)理 11 2200 10 2000 9 1800 部門副經(jīng)理 8 1600 7 1400 6 1200 項目經(jīng)理 5 1000 未任職的新聘人員試用其他管理人員等 期滿后，碩士日韩AV无码一级毛片苍井空、高級職 4 800 稱无码在线一本、注冊資格人員起點(diǎn) 3 600 為4檔，其他從1檔開 2 400 始97公开在线视。
第九章 福利
第三十二條 福利是投資公司員工所能享受的一種待遇欧美44444色，包括國家強(qiáng)制性保險、補(bǔ)充保險和投資公司員工提供的出差日韩美女精品一级视频、住房黄色视频大色、交通、通訊等方面的補(bǔ)助欧美乱伦相片。
第三十三條 福利適用于投資公司的所有員工www、9557pm、com，員工視其所在崗位可以得到多項或全部福利，其數(shù)量由相應(yīng)的崗位系數(shù)決定：
∪巳嗣巳烁刹佟（一）醫(yī)療保險：由投資公司與員工各承擔(dān)一部分色偷偷人妻系列。具體數(shù)額參見國家有關(guān)規(guī)定和本市相關(guān)政策在线观看免费国产小视频。
（二）失業(yè)保險：由投資公司與員工各承擔(dān)一部分91午夜在线。具體數(shù)額參見國家有關(guān)規(guī)定和本市相關(guān)政策破处流血视频。
（三）養(yǎng)老保險：由投資公司與員工各承擔(dān)一部分男女猛烈无遮挡免费动态图。具體數(shù)額參見國家有關(guān)規(guī)定和本市相關(guān)政策黄页网站免费观看的视频。
（四）住房公積金：由投資公司與員工各承擔(dān)一部分国产中文字幕乱人伦在线观看。具體數(shù)額參見國家有關(guān)規(guī)定和本市相關(guān)政策亚洲无码黄色网站。
（五）工傷保險：由投資公司承擔(dān)亚洲色图综合图区。具體數(shù)額參見國家有關(guān)規(guī)定。
�99riaV无码激情视频。┙煌ㄑa(bǔ)貼：每月發(fā)放交通補(bǔ)貼100元欧美老熟妇乱偷高清播放。
（七）電話補(bǔ)貼：采用每月報銷電話費(fèi)用的形式補(bǔ)貼色五月综合网，其標(biāo)準(zhǔn)為欧美日韩国产成A免费网站，總經(jīng)理200元、副總經(jīng)理150元95视频激情视频入口A，部門經(jīng)理100元欧美性爱第一页在线播放，部門副經(jīng)理80元，項目經(jīng)理50元日本超级黄色视频网址。
∶夥袮片一区,二区,三区。ò耍┲胁脱a(bǔ)助：每月發(fā)放中餐補(bǔ)助120元。
「亟焕细尽（九）節(jié)日津貼：春節(jié)一A一片一级一片啪啪、元旦、十一黄色性视频网站、五一等重大節(jié)日heyzo高无码综合伊人精品，每節(jié)發(fā)放200元過節(jié)費(fèi)，所有員工的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一致久久AAA级毛片免费看。
」穝wag。ㄊ⿴叫菁伲阂晢T工在投資公司工作年限的不同享受不同級別的帶薪休假。
」贰（十一）其他福利：包括補(bǔ)充養(yǎng)老保險你懂得在线、補(bǔ)充醫(yī)療保險等。
第十章 特殊獎勵
第三十四條 特殊獎金的目的在于對員工的`優(yōu)秀表現(xiàn)予以正強(qiáng)化一级A片大片免费上线观看，以激勵員工自覺地關(guān)心公司的發(fā)展自拍偷拍第六页，維護(hù)公司的形象1024国产欧美日韩精品。特殊獎金包括以下各項：
（一）服務(wù)咨詢獎 為提高員工素質(zhì)黄页网站大全免费、多方位推動投資項目的增值服務(wù)丁香五月婷婷黄色网站，公司針對咨詢服務(wù)項目實(shí)施獎勵。具體分配按《咨詢服務(wù)管理辦法》執(zhí)行國產視頻自拍。
∨访牢缫拐嫒苏孀鯽视频。ǘ﹦�(chuàng)新獎 員工在工作方法、工作思路或開拓業(yè)務(wù)等方面有較大的突破和創(chuàng)新国产偷情视频一区，對改善工作欧美性爱一次性、提高工作效率或管理水平有突出貢獻(xiàn)，由部門申報經(jīng)經(jīng)理辦公會評審后給予一次性獎勵并計入考核檔案黄黄的精品视频在线播放1。獎勵金額在500元欧美特黄AAAAA一区二区。
（三）優(yōu)秀建議獎 對投資公司的發(fā)展或管理問題提出了很好的建議被采納或十分關(guān)心公司發(fā)展經(jīng)常提出建議的員工日本久久黄色放视频，經(jīng)經(jīng)理辦公會評審后給予一次性獎勵并計入考核檔案怕怕怕免费网站18以上看。獎勵金額在500元。
『盟媒艉么蟮拿夥哑倒（四）伯樂獎 為投資公司推薦急需人才800aⅤ，經(jīng)聘用后證明能夠?yàn)楣編矸项A(yù)期的價值和貢獻(xiàn)的員工或?qū)ο聦俜e極培養(yǎng)并使其迅速成長為投資公司優(yōu)秀人才的上級，由部門申報經(jīng)經(jīng)理辦公會評審給予一次性獎勵并計入考核檔案免费亚洲美女性。獎勵金額在500 ～1000元免费一级A片久久婷网站。
（五）其他特殊獎 除上面幾種形式之外插出白浆视频，其他方面為公司經(jīng)營活動做出特殊貢獻(xiàn)亚洲精品成人av小说网、付出超額勞動，均給予獎勵求个国产av网站。例如：工作模范欧美日韩免费在线不卡视频、優(yōu)秀員工、卓越貢獻(xiàn)獎等国产精品综合第三页。獎勵金額在400-800 元黄色视频网址入口。
第十一章 薪酬調(diào)整
薪酬調(diào)整包括工資的晉級和降級，分為整體調(diào)整和個別調(diào)整精精国产XXXX视频在线直播1，個別調(diào)整分為自然調(diào)整和崗位調(diào)整狼友视频在线观。
第三十五條 整體調(diào)整
由投資公司根據(jù)內(nèi)實(shí)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)效益，結(jié)合外部市場工資水平變化欧美一级片在线视频网站，對全公司工資水平做統(tǒng)一調(diào)整视频一区国内自拍，這可以通過對基數(shù)的調(diào)整來實(shí)現(xiàn)。方式有二爱搞,为爱搞点激情，一是調(diào)整每檔崗位工資国产合集久久，二是調(diào)整基本工資久久久久精品高清播放一区。
第三十六條 薪酬的晉級通道
為給不同崗位員工的薪酬提供合理的晉級空間，根據(jù)崗位性質(zhì)將投資公司崗位劃分17檔日韩久久网。員工可以通過不同的通道實(shí)現(xiàn)薪酬的晉級97在线看视频道福利免费。通過在職等內(nèi)劃分不同的薪檔，為業(yè)績優(yōu)秀欧美性首页、技能持續(xù)提升的員工提供薪酬的晉級空間国产曰又深又千爽免费视频；當(dāng)員工薪酬達(dá)到該職等所包含薪檔的上限時，需考慮通過崗位的晉升實(shí)現(xiàn)該員工薪酬的晉級久久中文字幕人妻丝袜。
第三十七條 自然調(diào)整
員工薪酬的自然調(diào)整采用積分累進(jìn)制度日本视频高清WWW。投資公司開放多條薪酬晉級通道，員工在不同的薪酬通道上獲取不同的分值久久一免费视频，所得分值全部計入積分累進(jìn)器国产精品视频一二三四五，當(dāng)總分累計到工資晉升標(biāo)準(zhǔn)時自然晉升一級，當(dāng)累計到降級標(biāo)準(zhǔn)時自然降低一級免费看美女隐私不遮网站。不同層次的員工設(shè)定不同的晉級標(biāo)準(zhǔn)和降級標(biāo)準(zhǔn) 員工在職等或?qū)蛹墐?nèi)的晉級按累進(jìn)積分直接晉級97超碰刺激国产受不了，當(dāng)晉級到職等內(nèi)薪檔或?qū)蛹壍淖罡邫n時，員工若想晉升到高一級的崗位或?qū)蛹�69天堂网，除累進(jìn)積分達(dá)到積分標(biāo)準(zhǔn)外，還應(yīng)符合新的崗位
或?qū)蛹壍娜温氋Y格 員工在職等的最低檔而積分累進(jìn)積分達(dá)到降級標(biāo)準(zhǔn)的百度搜(人人肉人人摸人人操)，按同等級差降級国产一区免费观在线18。崗位績效工資制員工晉、降級分值標(biāo)準(zhǔn) 一般管理崗91精品免费视频福利、行政輔助崗 中層管理崗位 高層管理崗位 晉級標(biāo)準(zhǔn) 20 30 40 降級標(biāo)準(zhǔn)-10-15-20 薪酬晉級通道由人力資源負(fù)責(zé)人根據(jù)投資公司實(shí)際提出調(diào)整建議和方案国产欧美日韩高清乱码，經(jīng)經(jīng)理辦公會審批后確定，當(dāng)前開放的薪酬通道如下：
�777色。ㄒ唬┛冃В焊鶕�(jù)員工年終考核給與不同的分值 考評排名分值對照表
比例 15% 15% 40% 15% 15% 考核等級 優(yōu)秀 良好 中等/一般 合格 不合格 分值 25 15 5 0-3
』粕疽患抖度妒悠怠（二）獎懲：根據(jù)員工內(nèi)獲獎情況給與不同的分值 獎懲分值對照表
創(chuàng)新獎獎懲類別 伯樂獎 咨詢服務(wù)獎 投資獎勵 重大過錯 優(yōu)秀建議獎 分值 5 5 1～20 1～20-5～-20 其中咨詢服務(wù)獎，從事咨詢服務(wù)是每創(chuàng)純收入1萬元人成视频在线免费观看观看，獎4分线上激情av网站。投資獎勵：項目負(fù)責(zé)人或項目團(tuán)隊所負(fù)責(zé)項目的年收益率水平在10%以上，每超出10%以上1個百分點(diǎn)每年獎2分狼友网站在线观看入口。重大過錯：項目負(fù)責(zé)人或項目團(tuán)隊所負(fù)責(zé)項目虧損精品一区视频，每虧損1萬元扣2分。
」粕钥词悠怠（三）自然得分：對員工學(xué)歷提高性三级视频久久、職稱晉升、工齡增長給與一定分值99九九久久综合伊人不卡，不同情況給與不同得分值（參見得分表）黄频污欧美激情。學(xué)歷分值表
學(xué)歷 分值
本科 2 碩研 4 博研 6 職稱分值表
職稱 中級 副高級 正高級
分值 3 4 5 工齡分值表
學(xué)歷 分/年 本科 3 碩研 4 博研 5
第三十八條 崗位變動調(diào)整
≡谙呋破琺。ㄒ唬┞殑�(wù)升級，薪酬按新的崗位確定日韩精品青青视频在线观看免费下载，一般適應(yīng)新職務(wù)的最低一檔工資久久久国产99久久国产产。
（二）對于降職使用的員工免费一级黄色操B网站，按新崗位確定其薪酬水平三级特级婬国产高清。
第十二章 其他規(guī)定
第三十九條 試用期工資標(biāo)準(zhǔn) 新入職的大中專畢業(yè)生試用期間按照學(xué)歷發(fā)放固定工資（參見《實(shí)習(xí)工資表》）有兩年以上（含兩年）工作背景的碩士和博士畢業(yè)生實(shí)習(xí)工資水平提高30%，實(shí)習(xí)期間享有正式員工的同等福利超碰在线免费97，不參與績效考核美国黄色一片。新調(diào)入員工試用期間的崗位工資按其所擔(dān)任崗位的崗位工資的80%確定，享有正式員工的同等福利在线欧美黄片，不參與績效考核A片欧美另类拳头交在线视，期滿合格后按全額崗位工資確定，參與績效考核亚在线综合视频在线。
實(shí)習(xí)工資表 學(xué)歷 實(shí)習(xí)工資（元）
大專 1000 本科 1500 碩研 1700 博研 2200
第四十條 病事假期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)請病事假者欧美顶级性交，根據(jù)請假天數(shù)在工資中進(jìn)行相應(yīng)的扣除。每月按照22.5個標(biāo)準(zhǔn)工作日計算亚洲日韩欧美第一页，計算基數(shù)為固定工資男人日皮大片久久。病事假工資扣除 = 請假天數(shù) ×（固定工資÷22.5）
第四十一條 本制度由公司綜合部門負(fù)責(zé)解釋。本制度自07年2月起執(zhí)行草伊人久久，原相關(guān)規(guī)定和管理辦法同時廢止在线中文字幕网。
公司檔案管理制度2
一、檔案管理總則
1永久黄片、公司檔案是指公司各個部門在從公司經(jīng)營管理等工作中形成的具有保存價值的各種文字国产精品黄片在线免费看、圖紙、照片超碰在线日韩综合、影片久久夜色精品国产www红杏、錄象、印刷品等原始記載,是公司管理工作的基本依據(jù)和有效憑證色小说亚洲色图。
2国产精品愉拍在线看小宝、檔案的管理工作是一門專業(yè)性的管理工作,是經(jīng)營管理活動中的重要組成部分,各部門都要從公司整體利益出發(fā),把檔案管理工作納入本部門日常工作程序之中,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),部門負(fù)責(zé)人為本部門檔案第一負(fù)責(zé)人。
3黄片香蕉、各部門都必須貫徹執(zhí)行集中統(tǒng)一人事檔案的原則,采取有效措施,集中統(tǒng)一管理本部門的檔案,以維護(hù)檔案的完整色天天天综合色天天一区、準(zhǔn)確、系統(tǒng)91最新国产中文字幕、安全有效利用三级片无码在线视频。
二、管理結(jié)構(gòu)和職責(zé)
1色综合热无码热国产、總辦是公司檔案管理的業(yè)務(wù)主管部門,根據(jù)工作需要,應(yīng)組織籌建公司檔案室,總辦對其他部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。其主要職責(zé):
①制定公司檔案管理制度欧美黄色免费网站一区二区、辦法、規(guī)范并指導(dǎo)久久riav25.co、監(jiān)督和檢查各部門貫徹執(zhí)行情況;
②對各部門的檔案管理工作進(jìn)行經(jīng)常的`檢查视色网、视色视频、指導(dǎo)和交流,加強(qiáng)檔案管理意識;
」诰肥悠稻镁谩③組織培訓(xùn)各部門兼職檔案管理員;
④負(fù)責(zé)公司級檔案的收集国产精品一区二区视频、整理和集中統(tǒng)一管理并積極提供利用;
2视频在线精品、部門應(yīng)根據(jù)本部門檔案數(shù)量、使用頻度免费看黄片链接、重要性等特點(diǎn),設(shè)立部門內(nèi)的檔案柜或移交總辦進(jìn)行檔案管理;各部門應(yīng)按照規(guī)范設(shè)立檔案管理崗位,并指定兼職檔案管理員;兼職檔案管理員負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的檔案收集超粉嫩000福利视频合集、整理和集中統(tǒng)一管理工作。業(yè)務(wù)上接受總辦檔案管理員指導(dǎo)日韩偷窥自拍系列视频在线播放网站。各部門的檔案管理崗位是公司檔案體系中最基層的業(yè)務(wù)結(jié)點(diǎn),其基本職責(zé):
』仆驹谙呤悠得夥压劭础①貫徹執(zhí)行公司有關(guān)檔案管理的系列規(guī)范,制定本部門檔案工作各項實(shí)施細(xì)則;
②負(fù)責(zé)收集本部門內(nèi)的檔案材料,并進(jìn)行系統(tǒng)整理欧美老人大屄到阴唇操逼视频、編目色多多艹逼干炮、科學(xué)排列,做到查找方便,為各項工作提供服務(wù);
③在項目結(jié)束或特定時期向公司檔案室移交檔案国产日韩欧美最新。
三日本免费一级二级视频网站、公司檔案歸檔范圍和要求
1、公司檔案的歸檔范圍,按其性質(zhì)劃分:公司的各種證日韩精品无码9p、照、卡日韩无码啪啪片、各種行政文件,各個項目相關(guān)的證件影音先锋AV资源网无码,国产v、手續(xù)、合同久久精品微拍国产微、圖紙99久久久久、竣工資料、驗(yàn)收資料美女黄片毛片在线看、獎牌日韩精品无码一区二区三区99、榮譽(yù)證書等。
2日黄特一级黄色A片、公司檔案,由總辦檔案管理員收集公司在工作中形成的歸檔材料色在线观看黄视频。部門檔案,由部門兼職檔案管理員分別收集本部門和本項目在工作中形成的歸檔材料,在項目結(jié)束或特定時期向總辦移交;
3、會計檔案由于其特殊性及重要性,會計憑證国产黄A一级毛片视频、報表一级一级一级一级毛片、帳冊等財務(wù)資料由財務(wù)部根據(jù)國家財政部的有關(guān)政策歸檔和保管;
4清纯唯美亚洲另类一区二区、歸檔的檔案應(yīng)齊全、完整国产三级片黑免费、準(zhǔn)確精品熟女少妇免费播放A片视频、系統(tǒng);各種簽證手續(xù)完備、字跡圖樣清晰;
5免费视频网站嗯啊轻点视频、本公司產(chǎn)生的和政府發(fā)文的各類歸檔材料都必須是原件;公司全體員工都應(yīng)無條件按規(guī)定提交歸檔材料,任何人都不得將歸檔材料據(jù)為私有色哟哟m3u8免费视频。
四、檔案的管理
1亚洲无码激情、檔案管理員對接受的檔案應(yīng)及時進(jìn)行分類亚洲图片欧美日韩、編號并進(jìn)行電腦錄入;
2、檔案保管必須有專用房間或柜子,房間或柜內(nèi)保持適當(dāng)?shù)臏匾患痘粕瑆ww、濕�?并應(yīng)有防火久久久久久久国产亚洲日本、防蟲、防盜等措施欧美在线AⅤ视频网。
3美女隐私无遮挡免费视频软件、檔案管理員應(yīng)經(jīng)常對檔案進(jìn)行保管狀況檢查。如發(fā)現(xiàn)問題除及時報告本部門領(lǐng)導(dǎo)外,應(yīng)采取補(bǔ)救措施,以減少檔案的損失;
4村姑乱伦强奸视频细节过程中文字幕、檔案管理部門應(yīng)建立登記制度,對檔案的接收一二三级免费黄色网站、移交、借閱等方面進(jìn)行登記;
5日韩情侣中文自拍视频网站、各服務(wù)中心必須指定專人管理本服務(wù)中心的檔案,并及時與總辦檔案管理員對接;
6亚洲精品国产私拍在线88、常用檔案在使用中,檔案管理員必須保持一份復(fù)印件存檔,以便其他相關(guān)工作的查閱;
7、凡領(lǐng)用檔案原件交相關(guān)部門留存者,必須復(fù)印一份由收文單位蓋“與原件相符”章后返回總辦存檔在线观看黄片免费。以保證項目資料的完整,并節(jié)省公司人力欧美黑粗硬大一级A、物力,縮短辦文時間;
8、部門撤消或變動,以及項目結(jié)束時,應(yīng)將其檔案收集齊全,妥善整理,嚴(yán)格按類別黄在线视频免费在线播放、目錄順序?qū)μ柸胱帕姓b方可向公司檔案室或其他接收單位辦理交接手續(xù);
9日韩精品网站网址在线看视频、檔案分電子文檔和實(shí)物存取文檔兩種;
10、檔案的保管期限分永久农民工找妓女野战视频、長期人人爱人人摸人人操、短期、臨時四種欧美性逼。
五人人靠人人干、檔案的利用
1、積極開展檔案的利用,各部門因工作需要可查閱檔案,充分發(fā)揮公司檔案在項目開發(fā)和管理中的作用;
2自拍偷拍欧美性爱视频、凡借閱檔案的人員,必須愛護(hù)檔案,不得遺失在线观看鲁鲁鲁鲁、涂改、拆散、剪裁allasiaav、勾畫特级婬片A片AAA毛片AA1、批注,必須保證檔案的保密性,按時歸還,如有損壞、涂改欧美性交黄色一级视频A片、丟失等,應(yīng)及時追查責(zé)任久久黄色視頻。
六、檔案的銷毀
126uuu网址、任何部門和個人非經(jīng)允許無權(quán)隨意銷毀公司檔案資料97干干干。
2、按規(guī)定需要銷毀的,凡屬密級檔案須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),一般內(nèi)部檔案須經(jīng)總辦主任批準(zhǔn)亚洲区在线。
3www牛逼叉mmm、經(jīng)批準(zhǔn)銷毀的檔案,檔案管理人員應(yīng)認(rèn)真填寫銷毀清單,并由專人監(jiān)督銷毀。
七国产精品美女久久久网站大一红、附則
1人人妻人人操日日夜、本規(guī)范的執(zhí)行監(jiān)督人為總辦檔案管理員。
2久久精品国产精品免费专区、各部門應(yīng)參照本規(guī)范制定部門內(nèi)實(shí)施細(xì)則,報總辦備案;
3欧美顶级作爱视频、有關(guān)檔案管理的其他規(guī)范,與本規(guī)范配合執(zhí)行。
4日韩精品一区二区三区在线播放、對檔案管理工作每半年進(jìn)行一次檢查,發(fā)現(xiàn)因管理不善,造成資料丟失亚欧无码专区精品久久久、損壞的按照公司獎懲制度執(zhí)行,并且應(yīng)采取一切補(bǔ)救措施。
八亚洲片免费一级A片、項目圖紙移交規(guī)定
1特色特黄色片、針對地產(chǎn)公司開發(fā)的新項目,在正式出施工圖時給物業(yè)公司發(fā)放的圖紙(包括各專業(yè)相關(guān)圖紙),作為公司的絕密文件,由專人負(fù)責(zé)保管。
2激情小说自拍视频、工程竣工驗(yàn)收后,地產(chǎn)公司向物業(yè)公司提交整套工程資料,物業(yè)公司專人接收并簽字確認(rèn)黄色视频ⅹⅹxⅹ。
3、服務(wù)中心成立后,項目資料移交服務(wù)中心,由服務(wù)中心具體按檔案管理制度中相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理黄污aaawww水视频。
九怡红院成永久免费人视频新的、檔案管理流程圖:
1、項目資料:
相關(guān)部門分類整理
列出清單
部門經(jīng)理審查簽字
項目結(jié)束后移交公司檔案員
檔案管理員歸類超薄丝袜脚足j视频、編目組卷
建立電子檔案
2、公司證照卡及榮譽(yù)證書全黄毛片、獎杯等實(shí)物:
3久久玖玖视频、檔案借閱
填借閱申請單
總辦審批
登記借閱
按時歸檔:
公司檔案管理制度3
1、文件檔案的管理:
1.1文件檔案主要是指公司各種有價值的憑證信函,文字記錄和業(yè)內(nèi)資料等內(nèi)容欧美三级久久。
1.2公司各部門負(fù)責(zé)本部門歸檔文件材料的收集,保管,整理和立卷,并定期交檔案室集中管理国产一级特黄大片视频网站。
1.3歸檔的文件材料必須完整、準(zhǔn)確不卡A片在线看网站、系統(tǒng),文件書寫和載體材料必須耐保存,文件材料整理符合規(guī)范AV可以看的免费网站。
1.4檔案資料如因特殊情況,需修改,復(fù)印,摘抄,涂改等,屬絕密或機(jī)密文件的必須由總經(jīng)理審批,屬秘密文件的必須由公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批,各部門保密文件由各部門部長審批免费观看A级在线观看。
1.5歸檔的文件檔案以打印方式或手寫方式形成,手寫方式必須使用鋼筆或碳素筆。
1.6文件檔案紙張的規(guī)格以a4紙為標(biāo)準(zhǔn),特殊類型的紙張經(jīng)整理后達(dá)到210mm*297mm尺寸標(biāo)準(zhǔn)欧美一级高清免费播放。
2特黄视频、電子文檔的管理:
2.1收集、積累要求:
■記錄了重要文件的主要修改過程,有查考價值的電子文件應(yīng)被保留人人摸天天干。當(dāng)正式文件是紙質(zhì)時,如果保管部門已開始向計算機(jī)全文處理的轉(zhuǎn)換工作,則與正式文件定稿內(nèi)容相同的草稿性電子文件應(yīng)當(dāng)保留,否則可根據(jù)實(shí)際條件或需要,確定是否保留亚洲在在线观看免费视频。
■保存與紙質(zhì)等文件內(nèi)容相同的電子文件時,要與紙質(zhì)等文件之間,相互保證準(zhǔn)確、可靠的標(biāo)識關(guān)系天天色天天操综合。
■在'無紙化'計算機(jī)辦公或事物系統(tǒng)中產(chǎn)生的電子文件,應(yīng)采取更嚴(yán)格的安全措施,保證電子文件不被非正常改動欧美ssxx。同時必須隨時備份,存儲于光盤或移動硬盤類能夠脫機(jī)保存的載體上,并對有存檔價值的電子文件制作紙質(zhì)拷貝件保留。
■用文字處理技術(shù)形成的電子文件,收集時應(yīng)注明文件存儲格式和屬性国产麻豆日韩在线观看网站视频。
■用掃描儀等設(shè)備獲得的圖像電子文件,如果采用非標(biāo)準(zhǔn)壓縮方法,則應(yīng)將相關(guān)軟件一并收集www.色一片。
■用計算機(jī)輔助設(shè)計或繪圖等獲得的圖形電子文件,收集時必須保證其對設(shè)備的依賴性,以及易修改性等問題,不可遺漏相關(guān)軟件和各種數(shù)據(jù)。
■用視頻設(shè)備獲得的動態(tài)圖象文件,收集時必須保證收集其壓縮
方法和軟件;用音頻設(shè)備獲得的文件,收集時必須保證收集其屬性標(biāo)識和相關(guān)軟件南非高清无码在线一级A片。
■由計算機(jī)多媒體技術(shù)制作的文件,其中包含前面所示的兩種以上的信息形式,收集時必須保證參數(shù)準(zhǔn)確九1精品国产、數(shù)據(jù)完整。
■通用軟件產(chǎn)生的電子文件,收集時應(yīng)注意收集其軟件型號和相關(guān)參數(shù)欧美精品日韩精品l视频。專用軟件產(chǎn)生的電子文件,收集時必須連同專用軟件一并收集A片无遮挡无码免费视频网站。
■計算機(jī)系統(tǒng)運(yùn)行和信息處理等過程中涉及的.各類參數(shù)、管理數(shù)據(jù)等應(yīng)與電子文件一同收集特级一级黄色片。
2.2收集色妞www精品视频一级欧美、積累方法:
■及時按照要求制作電子文件備份。
■每份電子文件均需在電子文件登記表中登記欧洲熟妇色ⅩXXXX欧美老熟妇。
■電子文件登記表應(yīng)與電子文件的備份一同保存海外高清在线A片视频。
■電子文件登記表如果制成電子表格,應(yīng)與備份文件一同保存,并附有紙張打印件。
2.3歸檔要求:
■把帶有歸檔標(biāo)識的電子文件集中,制成歸檔數(shù)據(jù)集,拷貝至耐久性的載體上,至少一式二套,一套封存保管,一套供查閱使用亚洲啪啪网站。必要時,復(fù)制第三套,異地保存国产在线观看无码免费Aa。對于加密電子文件,則應(yīng)解密后再完成上述工作。
■本標(biāo)準(zhǔn)推薦采用的載體按優(yōu)先順序分別是:只讀光盤特级毛片A级毛片在线播放www、一次寫光盤三级片人夭视频网站、可擦寫光盤、磁帶等婷婷亚洲色图日韩。禁用軟磁盤作為歸檔電子文件長期保存的載體免费偷拍视频。
■存儲電子文件的載體或包裝盒上必須貼有標(biāo)簽,標(biāo)簽內(nèi)填寫編號、日期精品日韩手机版视频在线观看免费、名稱男男精品视频一区二区、密級、保管期限、硬件及軟件環(huán)境等信息yw最新网址。
■將相應(yīng)的電子文件機(jī)讀目錄爆黄爆黄的官网免费视频、相關(guān)軟件、其它說明等一同歸檔并附歸檔電子文件登記表欧洲免费精品视频在线。
■需要長期保存的電子文件應(yīng)當(dāng)把歸檔電子文件與相應(yīng)的機(jī)讀目錄存在同一載體上,如果是自行開發(fā)的應(yīng)用軟件,也應(yīng)將軟件及相關(guān)數(shù)據(jù)存在同一載體上18禁止看的网址。
■原電子文件數(shù)據(jù)集的載體在完成電子文件歸檔后,保留時間至少一年。
3网友自拍日韩视频在线观看免费、聲像檔案的管理:
3.1聲像資料的收集整理,原則上要保存聲像資料原件(底片),重要資料要附文字說明久久这里只视频精品。
3.2文字說明的編寫要求:
■基本內(nèi)容應(yīng)包括事由、時間国产美女在线精品网站、地點(diǎn)变态调教视频、人物、背景操国产熟女、作者(攝制者)等日韩人妻无码专区久久。
■應(yīng)能準(zhǔn)確解釋檔案材料的內(nèi)容,概括其反映的全部信息,標(biāo)注項目正確齊全。
■照片的自然張應(yīng)由檔案管理員按拍攝時間順序編寫文字說明欧美XX网。
3.3聲像檔案存放期間定期對底片http://91.伊人.com、膠片進(jìn)行檢查。
3.4底片冊大色佬色色插入、錄音97人人操.com、錄像帶、軟盤,應(yīng)放在專用架內(nèi),嚴(yán)禁擠壓堆放,并避開磁場源精品久久人人摸。對存放的照片要定期檢查黄片一区二区免费看。
3.5原版聲像檔案一般不得借出檔案室,如有特殊需要,需由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方可限期外借。利用率高的聲像檔案可將復(fù)制件外借使用国产全程粗口对白。
公司檔案管理制度4
1目的
規(guī)范分公司檔案資料的管理工作美女狂摸尿口动态图GIF。
2適用范圍
適用于分公司所有檔案資料的管理工作。
3職責(zé)
3.1行政部負(fù)責(zé)分公司的文件免费看到女人爽到高潮的视频、資料的打印黄色网站秒播视频、歸類、發(fā)放及登記工作,并保存分公司在管理服務(wù)活動中形成的各類檔案黄视频在线无限免费看。
3.2各部門負(fù)責(zé)管理本部門在管理服務(wù)活動中形成的各類檔案美国免费黄色大片。
3.3分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)上報分公司文件、對外公開文件的發(fā)放審批工作在线观看A网址。
3.4分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批已過保存期檔案資料的銷毀工作麻豆日韩一级黄片。
4實(shí)施程序
4.1歸檔保存的文件
4.1.1分公司在管理服務(wù)或公務(wù)活動中形成的工作計劃、外來文件精品三级在线视频、報告、質(zhì)量記錄及與工作有關(guān)的圖表、統(tǒng)計資料等亚洲三级片免费观看视频。
4.1.2在工作中形成的圖紙国产精品色哟、操作說明書等技術(shù)檔案。
4.1.3在專門業(yè)務(wù)活動中形成的'各種檔案,如:會議紀(jì)要清纯唯美亚洲色图、聲像檔案特级毛片A片全部兔、工作記錄等專項檔案。
4.2文件国产三级片免费看、資料歸檔的要求国产白领诱惑在线观看电影视频网站。
4.2.1歸檔的文件資料必須字跡清楚工整,紙張及文件格式符合國家標(biāo)準(zhǔn)。
4.2.2歸檔的文件材料要完整齊全黄色视频免费在线看。
4.2.3每類建設(shè)工程竣工必須有兼職資料檔案管理員參加,對其文件材料(含有關(guān)圖紙等)完整性亚洲无码一级片黄片、準(zhǔn)確性、系統(tǒng)性進(jìn)行鑒定和驗(yàn)收717电影网午夜福利理论片狼牙电影网。
4.2.4保持歸檔文件材料之間的歷史聯(lián)系,并進(jìn)行科學(xué)分類免费A级毛片无卡免费视频、立卷和編號。
4.2.5案卷題名應(yīng)確切反映卷內(nèi)文件內(nèi)容,并區(qū)分保管期限老司机午夜免费精品视频在线观看。
4.3檔案資料的保管国产www性性。
4.3.1所有檔案資料均由資料管理員管理。
4.3.2存放檔案必須有專用柜架,在排列上架時,應(yīng)按照類別和保管部門的次序,自左向右,自上而下地排列,以便于管理和查找337啪啪肉体。
4.3.3底圖除修改欧美一级男女插穴视频、送曬外,不得外借。修改后的底圖入庫時,要認(rèn)真檢查其修改欧美也操也射视频、補(bǔ)充情況,并在檔案資料盒內(nèi)的面層上注明修改情況天天操天天操三级。
4.3.4存入膠片、照片99精彩视频这里有、錄像帶欧美十八性XX性高潮喷、軟盤、磁帶要用特制的密封盒和專門的卷盒,按編號順序排列在膠片柜或防火資料柜內(nèi)人人人人人人操人。必要時采取復(fù)制欧美精品一区二区黄色视频、拷貝。
4.3.5每年一季度,對上一年度的各種資料檔案進(jìn)行歸檔,并對庫藏檔案進(jìn)行清理核對和質(zhì)量檢查工作,做到完好黄色视频在线观看历史aaa、齊全可以直接看的毛片网址。對破損或載體變質(zhì)檔案,要及時進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制,發(fā)現(xiàn)檔案發(fā)霉或蟲害要及時消殺。
4.3.6檔案資料柜需做好防盜等設(shè)施欧美精品性欧美。
4.3.7質(zhì)量記錄保存期為二年欧美性爱疯狂xxxxx18。
4.4檔案資料借閱管理。
4.4.1分公司所有人員都有保護(hù)檔案国产黄一级视频网站、借閱檔案的權(quán)利和義務(wù)男人天堂网在线视频。
4.4.2分公司員工查閱檔案資料,必須辦理登記手續(xù)三级片a网站。
4.4.3在借閱檔案資料時,應(yīng)做到以下幾點(diǎn):
4.4.3.1按規(guī)定辦理登記手續(xù),定期歸還;
4.4.3.2要愛護(hù)檔案資料,不得丟失;
4.4.3.3所借檔案不得隨意折疊和拆散,不得對檔案隨意更改、涂寫;
4.4.4借出和歸還檔案時,應(yīng)辦理清點(diǎn)手續(xù),由資料檔案員和借閱者當(dāng)面核對清楚久久精品国产99国产。
4.4.5檔案如有丟失日韩中文字幕在线另类在线、損壞或泄密,要立即追究當(dāng)事者責(zé)任。
4.4.6調(diào)離或辭職的人員,必須辦理文檔移交后方可辦理調(diào)離手續(xù)三级爽片免费观看黄片。
4.5檔案鑒定和銷毀
4.5.1檔案鑒定工作由檔案鑒定小組負(fù)責(zé)進(jìn)行,鑒定小組由分公司總經(jīng)理精品国语91、各部門經(jīng)理、資料檔案員和有關(guān)業(yè)務(wù)管理人員組成,日常的鑒定工作由行政部資料檔案員負(fù)責(zé)男女日逼视频。
4.5.2檔案鑒定小組的任務(wù):
4.5.2.1負(fù)責(zé)制訂檔案保管期限表;
4.5.2.2對到期檔案提出存欧美老女人性爱网站、毀意見。
4.5.3確定保管期限原則
4.5.3.1對有長遠(yuǎn)利用價值(如技術(shù)圖紙91超碰一区二区三区、操作說明書等),并能反映分公司職能活動和歷史面貌的檔案應(yīng)永久保存啪在线看。
4.5.3.2凡是在一定時間有利用價值的檔案分別為長期或短期保存。
4.5.4鑒定工作應(yīng)該每年進(jìn)行一次,由資料管理員在每年1月初提出又黄又刺激的网站。
4.5.5鑒定中發(fā)現(xiàn)檔案不準(zhǔn)確97超碰国产人人做人人爽、不完整,應(yīng)及時責(zé)成有關(guān)人員負(fù)責(zé)修改和補(bǔ)充。
4.5.6銷毀檔案的程序包括:
4.5.6.1鑒定小組應(yīng)列出需銷毀檔案的清單和撰寫銷毀報告分公司總經(jīng)理審批,銷毀清單及報告要保存欧美性爱黄色一级片视频。
4.5.6.2檔案銷毀時,由行政部經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)銷并在銷毀清冊上簽名迷奷漂亮的女教师AV在线播放。
4.5.7銷毀檔案資料時,要嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定,對在銷毀檔案過程中出現(xiàn)失密或?qū)Ψ止驹斐蓳p失的,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
5相關(guān)文件和質(zhì)量記錄表格
5.1《檔案管理制度》
5.2《保密規(guī)定》
5.3《文件發(fā)放登記表》
5.4《文件借閱登記表》
公司檔案管理制度5
一查查黄色视频毛片、文書檔案歸檔制度
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二中国熟妇性视频一区、專職檔案工作人員崗位責(zé)任制
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國土資源專業(yè)檔案立卷歸檔制度
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會計檔案立卷歸檔制度
會計檔案是國家檔案的組成部分超碰碰人人摸97，機(jī)關(guān)會計檔案是機(jī)關(guān)在經(jīng)濟(jì)管理和會計核算活動中產(chǎn)生的久久久午夜毛片免费，是記錄和反映機(jī)關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)。
1亚洲中文久久精品无码、機(jī)關(guān)會議檔案的整理原則是：財務(wù)部門每年形成的財務(wù)檔案應(yīng)由財務(wù)部門按照會計檔案的歸檔范圍和歸檔要求色玖玖视频在线观看，負(fù)責(zé)裝訂成冊，整理立卷久久久精品中文字幕加勒比。
2成年人免费黄色网站、機(jī)關(guān)會計檔案的歸檔范圍是機(jī)關(guān)內(nèi)其職能活動中形成的會計報表、會計帳簿在线网址免费观看av、會計憑證亚洲,欧洲,乱伦、銀行對帳單、工資表等有關(guān)會計核算專業(yè)材料亚洲一区二区三区四区五区免费在线观看视频。
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4、對于破損亚欧中国国产在线观看AV、缺頁欧美性免费、裝訂不牢固或不規(guī)范的案卷，應(yīng)由財務(wù)部門負(fù)責(zé)修補(bǔ)和裝訂欧美丰满大乳乳液在线观看网站免费，使其達(dá)到歸檔要求A性视频AAA，保證歸檔檔案宗卷的質(zhì)量。
5黄色视频福利大全、會計檔案案卷的編號www.噜噜噜，應(yīng)以每一本報表、一本帳簿性爱视频人妻、一本憑證各自給一個案卷號老妇女棚户区卖淫对白视频。
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9、會計檔案的歸檔時間是當(dāng)年會計檔案久久亚洲国产中精品文字，在會計年度終了后,可在財務(wù)科保管二年期滿后jlzz大全高潮多水老师，由會計部門編制案卷目錄及清冊，在三月末之前移交給檔案室淫荡少妇一级性爱视频，并辦理移交手續(xù)一级特黄aa毛片大片在线。
聲像檔案立卷歸檔制度
聲像資料是國家檔案資料的重要組成部分，為做好聲像檔案立卷歸檔工作伊甸园永久地址在线2022，結(jié)合我局情況特制定本制度：
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3、歸檔的聲像資料要根據(jù)形成的時間日韩色情国内自拍网页、作者欧美一级人人曹、內(nèi)容、重要程度在线国产福利影院，形成規(guī)律和聯(lián)系組卷国产1000黄色网站，使聲像檔案能正確反映工作實(shí)際、WWW4438，便于查找利用性交小说在线观看。
4、按要求填寫好卷內(nèi)目錄8888永久网站，編好號碼国产噜噜观看。
檔案利用制度
1、凡本單位人員利用檔案日本黄色一级A片，須嚴(yán)格履行查閱登記手續(xù)国产三级片一区,二区在线，注明查閱目的，用后及時反饋利用效果激情亚洲小说网。
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7、查人員要遵守保密制度无码亚洲电影在线看，嚴(yán)禁把檔案內(nèi)容向無關(guān)人員泄漏,違者按有關(guān)規(guī)定26uuu欧美日韩国产，給予批評教育或紀(jì)律處分。
檔案利用效果登記制度
一A片vi视频、利用者利用檔案完畢国产综合亚洲欧美日韩一区，利用接待人員要及時進(jìn)行利用效果的收集工作，對不能當(dāng)場體現(xiàn)的精品国产亚洲，利用接待人員要跟蹤收集999国产在线视频。
二、凡利用者利用檔案即時取得效果的成视频年人黄网站免费视频高潮，請利用者當(dāng)場填寫利用效果玖玖草视频，并簽名確認(rèn)99re在线观看这里只有精品9。
三、利用者在利用檔案后老熟女国产91，無法當(dāng)場確定利用效果時级特大黄片视频影院国产一级特，應(yīng)將”利用效果登記表”帶回，而接待人員要及時催繳”利用效果登記表”亚洲黄色视频无码免费在线观看。
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公司檔案管理制度6
1.目的
為提高公司文件處理工作的效率和質(zhì)量,使之規(guī)范化XXXX丰满老熟妇、科學(xué)化、制度化,結(jié)合公司實(shí)際工作情況,特制定本制度污国产在线观看。
2.范圍
公司在籌備综合激情图区、成立、生產(chǎn)国产野战无套Aⅴ毛片、管理及產(chǎn)權(quán)變動過程中形成的具有保存價值的文件材料均列入歸檔范圍欧美熟妇A片一级人A片一级。
3.內(nèi)容
3.1公司下列主要安全生產(chǎn)資料應(yīng)進(jìn)行檔案管理：主要安全生產(chǎn)文件、風(fēng)險評價信息色哟哟专区在线观看；培訓(xùn)記錄国产在线视频套图；標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評價報告；事故調(diào)查報告国产精品熟女30p；檢查色色色校区、整改記錄；職業(yè)衛(wèi)生檢查與監(jiān)護(hù)記錄99riav6；安全生產(chǎn)會議記錄欧美人与拘牲交；安全活動記錄；法定檢測記錄尤物网站；關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施檔案亚洲无码第2页；應(yīng)急演習(xí)信息；承包商和供應(yīng)商信息未满十八18禁止免费网站中文；維護(hù)和校驗(yàn)記錄毛片公司；技術(shù)圖紙；人員資格證在线播放视频国产自区；安全評價報告等久久91这里精品国产调教。
3.2公司各部門負(fù)責(zé)歸檔文件材料的收集和整理黄H片免费在线观看，并定期交行政部集中管理日韩精品入口a级，任何人不得拒絕歸檔。
3.3歸檔文件材料必須齊全高清欧美亚洲国产下载网站、完整9999免费视频、準(zhǔn)確欧美色图亚洲日韩乱伦另类、系統(tǒng)、簽署完備www.天堂网.av。
3.4歸檔文件材料必須準(zhǔn)確地反映企業(yè)生產(chǎn)WWW18黄、基建和生產(chǎn)管理等各項活動的真實(shí)內(nèi)容和歷史面貌。
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3.8歸檔的具有永久、長期保存價值的電子文件應(yīng)有相應(yīng)的紙質(zhì)文件材料一并歸檔保存久免视频免费一区。
3.9非紙質(zhì)文件材料應(yīng)與其文字說明一并歸檔永久免费黄片啊啊啊。
3.10外文（或少數(shù)民族文字）材料若有漢譯文的應(yīng)與漢譯文一并歸檔，無譯文的要譯出標(biāo)題后歸檔亚洲屄屄视频网站。
3.11為便于保管和利用女潮喷视频，歸檔的文件材料用的紙張必須優(yōu)良caoporen在线精品视频，紙面清潔色噜噜噜一二三区，書寫文件材料應(yīng)用碳素墨水或藍(lán)黑墨水bbw欧美熟女，禁用圓珠筆h爱视频、鉛筆8888dvd91、紅墨水台湾乡下A片免费看、純藍(lán)墨水及復(fù)寫紙等不牢固的書寫材料农村女人一级特黄大片。書寫工整www.色中射.com、圖像性爱黄色网站无遮挡、字跡清晰欧美啪啪一级视频。
3.12歸檔范圍及保管期限
3.13歸檔時間：
（1）管理性文件材料一般應(yīng)在辦理完畢后的`第二年第1季度連同收發(fā)簿一同移交行政部歸檔一级黄免费网站。
∨荒信镜剿氖悠低尽（2）凡專項工程、專題項目等由發(fā)生部門將文件材料整理后經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)及項目負(fù)責(zé)人審定后向行政部移交歸檔五月婷婷精品视频6。周期長的可分階段国产污片免费、單項歸檔。
∫患痘粕悠荡笃（3）外購設(shè)備儀器或引進(jìn)項目的文件材料在開箱驗(yàn)收或接收后即時登記强插在线观看，安裝調(diào)試后歸檔操美国美女。
（4）工程項目在竣工驗(yàn)收后三個月內(nèi)接收歸檔搞那个黄色片来看一下。
∪毡疽磺镁萌似薷咔濉（5）每年形成的財務(wù)檔案，由行政部及有關(guān)部門保存一年2017av在线视频，在下一年的第一季度內(nèi)向行政部移交歸檔黄色一级国产视频。
（6）電子文件邏輯歸檔實(shí)時進(jìn)行欧美一级精品日韩，物理歸檔應(yīng)與紙質(zhì)文件歸檔時間一致99久久精品国产免费男女。
（7）榮譽(yù)檔案由給合辦收集整理后于次年統(tǒng)一歸檔18紧网站。
∨访阑粕缫埂（8）聲像檔案在每次活動結(jié)束后整理歸檔。
【费侵藓磺（9）相關(guān)會議（技術(shù)會議日日夜人人操、專題會議、年度工作會議）黄色网站一级在线播放视频在线观看，在會議結(jié)束后歸檔工口视频亚洲。
（10）外出精品自拍日韩视频在线播放免费观看、出差考察材料由當(dāng)事人在回來后一個月內(nèi)整理歸檔在线播放欧美特级黄色视频。
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∪痘粕埔惩尽（12）公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)變動和職工調(diào)動唯美囗交视频系列全集、離崗時留在部門或個人手中的文件材料隨時歸檔。
∫磺纷耘耐蹬摹（13）公司產(chǎn)權(quán)變動過程中形成的文件材料隨時歸檔丝瓜视频成人无限看免费下载。
3.14檔案查（借）閱制度
檔案借閱是行政部的日常業(yè)務(wù)工作，是檔案更好地為生產(chǎn)提供利用服務(wù)的基本形式欧美亚洲精品s区，為做好檔案管理工作色欧美色亚洲，特制訂如下制度：
（1）凡本公司有關(guān)人員www黄色美女视频，因工作需要借閱檔案者jizzjizzxxxx，一般只允許在行政部閱檔室查閱。查閱內(nèi)容根據(jù)檔案密級程度强奷伦奷视频在线观看，取得相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字中文字幕福利，同時做登記。
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∶琅蘸访拦（5）凡屬不成熟的現(xiàn)行技術(shù)資料及保密文件一律不外借。
3.15檔案的保密制度
∪禷片网址。�1）凡屬密級檔案91尤物国产大尺度福利网，必須正確地標(biāo)明密級，并妥善存放亚洲免费va在线播放。
∪蘸垡瘴缫乖谙呖疵夥选（2）非綜合行政部人員不得隨便進(jìn)入行政部，行政部門窗及箱柜應(yīng)及時關(guān)鎖操一操a片。
「呶蘼胧悠倒腥说奶焯谩（3）全體職工對密級檔案、文件大大一级黄色网站、資料均須嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)保密規(guī)定强奷漂亮的女教师中文字幕,，不失密午夜激爽免费毛片。否則應(yīng)追究責(zé)任。
�97亚洲综合色成在线观看。�4）凡查閱密級檔案国产黄片毛片视频，均須辦理審批和借閱手續(xù)，一般只允許在閱檔室查閱激情图区，不得帶出或復(fù)制一级毛片性爱视频网站，確屬需要者須辦理相關(guān)手續(xù)。
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」肪镁梦逶露∠恪（7）定期對保密檔案保管情況進(jìn)行檢查深夜久久久，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3.16行政部管理制度
〖で槲难�,图片区,视频区,偷拍。�1）檔案存入檢查：
1）檔案出入行政部要清點(diǎn)亚洲精品笫一页国产精品、登記。
2）定期對檔案保管狀況進(jìn)行全面檢查欧美人成国产综合亚洲，做好記錄欧美自拍日韩免费观看，發(fā)現(xiàn)問題要采取積極有效措施，保證檔案的安全www麻豆视频。
∨访郎悠怠（2）行政部管理：
1）行政部未經(jīng)許可，外來人員不得擅自進(jìn)入一级伦奷视频97人人模。
2）檔案柜欧美性v、卷排列科學(xué)、合理日韩十八禁大尺度三级片免费在线观看、整齊欧美WWWWWWWWWW、美觀，便于調(diào)卷国产乱子伦真实视频在线观看。
3）行政部門窗須安裝窗簾性欧美69式XXXX，行政部內(nèi)采用白熾燈且照度不超過100lx。
4）避免光線直射檔案18岁黄直播件永久看的，更不能在烈日下曝曬檔案comwww啊好大轻点。防止有害生物對檔案的危害。
5）行政部嚴(yán)禁堆放食品和易燃易爆物，必須配備適合檔案用的消防器材并禁止吸煙欧美精品亚洲精品日韩传电影，定期檢查老女人性生活视频，杜絕一切發(fā)生火災(zāi)的可能。
8）行政部須做到八防：防火亚洲色图欧美色图另类图片、防盜黄片免费动漫、防光、防有害氣體国产天天干视频自拍、防潮无码又爽又刺激免费视频、防濕高清无码在内射3D在线观看、防蟲久久久久久久妓女精品影院、防塵。
9）做好檔案接收日韩精品天天在线观看、移交国产三级精品视频、保管、鑒定72式A片、利用各檔案構(gòu)成情況的準(zhǔn)確538亚洲精品视频、及時、科學(xué)的統(tǒng)計工作午夜无码一级成年大片在线69式。
10）建立健全檔案的接收国产黄色视频免费不卡在线观看、移交、庫藏艹插舒服爽轮流视频、保管H国产A片网站、利用和鑒定銷毀等統(tǒng)計臺帳。
3.17檔案鑒定久久无码中文A片、銷毀制度
�2017年一级A片免费在线观看网站。�1）根據(jù)《檔案法》中的相關(guān)規(guī)定，編制本企業(yè)的檔案保管期限表日韩天堂2017。其中會計檔案見會計檔案保存期限表国产.zipai。
（2）保管期限分永久aaa黄色在线视频、長期亚洲AV永久无码无毒、短期三種。介于兩種保管期限日本人伦影片，保管期限從長欧美人与动性行为另类。
（3）從檔案的內(nèi)容国产超黄色视频、來源国内久久久久久久久久精品影院、時間、可靠程度、名稱等方面監(jiān)別檔案的價值另类国产资源在线观看。
∨姑朗悠刀园（4）檔案通過鑒定，要求保管期準(zhǔn)確午夜九九免费视频，案卷質(zhì)量達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)午夜大香焦。如果鑒定中發(fā)現(xiàn)檔案不準(zhǔn)確，不完整国产激情毛片免下载，應(yīng)及時責(zé)成有關(guān)部門修改国产中文、補(bǔ)充。
√焯觳賹隆（5）銷毀檔案必須嚴(yán)格掌握人人伦av社区，慎重從事。銷毀前要造具清冊aigao激情在线观看视频、提出銷毀報告報總經(jīng)理審批男人插女人的底下的黄色的视频。銷毀檔案時要嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，由鑒定小組指定人員會同保密久久精品久久精品久久精品久久精品、保衛(wèi)人員銷毀或監(jiān)銷国产一级A片免费视频在线，防止失密。檔案銷毀時要有二人以上監(jiān)銷91精品高清在线看入口，并在清冊上簽字日韩无码毛片基地。
3.18檔案工作人員崗位職責(zé)
（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《檔案法》和檔案工作的方針国内精品99久免费视频、政策黄色网视频免费观看，堅持以法治檔，忠于職守欧美性爱就爱操，全心全意為本部門各項工作做好服務(wù)可以看欧美小视频的网站。
（2）負(fù)責(zé)管理本部門的檔案看黄色视频免费，做好各門類国产免费久久久久久精品、各種載體檔案的接收、收集求个黄色网站、登記幸福宝网站官网首页下载安装、整理、編目欧美三级片免费久久、保管图片区自拍偷拍、借閱。
≡槐拘酝（3）積極做好檔案的服務(wù)利用工作涩涩视频在线下载，編制必要的檢索工具和參考資料人人摸人人操人日，及時準(zhǔn)確地提供利用。
∪蘸�2012一区二区。�4）做好檔案的“八防”工作日韩亚洲欧美视频，確保檔案的完整與安全。
∨淌θ蘸肥悠怠（5）嚴(yán)格遵守“保密制度”工作黄网站色视频，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自擴(kuò)大檔案的借閱范圍黑人欧美视频巨粗巨大巨硬，不得泄露檔案的保密內(nèi)容国产城中村自拍。
（6）負(fù)責(zé)對本部門檔案工作進(jìn)行監(jiān)督黄色网站免费提供免费服务、檢查和指導(dǎo)中国国产精品无码理论片。
公司檔案管理制度7
●檔案管理規(guī)定
1、檔案資料由經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督保管,內(nèi)務(wù)管理員專職文件存檔6080午夜理论在线毛片、注記工作国产嫖娼啪啪精品。
291在线视频免费观看、有關(guān)物業(yè)的驗(yàn)收檔案无码专区三级片免费用在线观看、圖紙、業(yè)主及住戶資料在线亚洲国产一区日本、管理制度国产精品有限公司、合約及附件、設(shè)施和設(shè)備檔案及保養(yǎng)制度欧美高清中文字幕国产精选、財務(wù)報告91久久久无码国产、員工人事資料等檔案要求集中存檔,文件柜上鎖,未經(jīng)經(jīng)理許可,任何人不得動用。
3最新系列亚洲国产专区、物業(yè)檔案資料必須做到圖有袋亚洲黄色网站干干干、文有夾,報告類文件編目錄索引,檔案類文件有存檔清單和編號目錄。
4大型日韩精品网站视频在线观看免费、公司檔案目錄及存檔文件清單每季度清查一次男女性爱过程视频。
5、物業(yè)檔案在歷任經(jīng)理離職或調(diào)職時,應(yīng)向接任者辦理移交手續(xù),經(jīng)認(rèn)可后方可離開国产粗口粗暴国产一级视频。
6欧美ⅹⅹ性欧美、物業(yè)檔案日常需經(jīng)常使用部分應(yīng)復(fù)印備份,原件存放在檔案中不得隨意使用。
7欧美成人嘿咻在线视频、因工作需要借閱性无码在区、復(fù)印專管部分檔案資料的,需經(jīng)經(jīng)理書面認(rèn)可,如有違反的,作泄密處理。
8日韩精品无码加勒比综合、公司將定期巡查上述規(guī)定所提及的要求落實(shí)情況,對不符合要求的保管人將作適當(dāng)處分久久中国一级黄色片。
9、小區(qū)檔案資料因保管不當(dāng)而造成遺失、泄密的,對小區(qū)管理有重大影響及損害小區(qū)和公司利益的,公司將視情節(jié)追究當(dāng)事人責(zé)任,并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利3p性交A片免费。
●小區(qū)管理保密規(guī)定
1羞羞的漫画在线看、公司、物業(yè)內(nèi)部資料,業(yè)主日本色视、住戶單元和公司員工個人資料及其所載有的通訊地址久在线免费观看视频、聯(lián)系電話、購/租合約及金額久久亚洲私人国产精品、小區(qū)及公司內(nèi)部情況永久免费A片在线看视频一、業(yè)主/住戶個人情況等均屬保密范圍。
2久久成爱、業(yè)主/住戶及員工資料統(tǒng)一存放在辦公室文件柜內(nèi),由內(nèi)務(wù)管理員專人管理www.精品视频。
3、公司文件柜備用鑰匙由經(jīng)理保管,內(nèi)務(wù)管理員休假時,由經(jīng)理指定者方可代為執(zhí)行以上事務(wù)91精品国产精品。
4免费A片中文字幕网址、因工作所需而放置在辦公室、監(jiān)控室的業(yè)主/住戶的聯(lián)系電話色呦哟网站、地址等,必須隱蔽放置,不得張貼于顯眼處,不得外泄美女爆操视频。
5、公司制定的各類規(guī)章制度及工作指引,嚴(yán)禁任何形式的抄襲和復(fù)印,嚴(yán)禁外泄www.在线看黄。
6欧美人人妻人人操、公司發(fā)布的各類通知通告,應(yīng)限定時效,過時收回。
7成年a大片免费视频、員工應(yīng)具有維護(hù)他人隱私的法律意識,主動為公司和小區(qū)住戶保守秘密,對任何人的不正當(dāng)打探行為,應(yīng)堅決拒絕并向公司報告国产在线网站。
8、員工因執(zhí)行保密規(guī)定不當(dāng),致使公司欧美日韩性生活、業(yè)主/住戶或公司其他員工利益受不良侵害的,公司將從重處罰,并由當(dāng)事人個人承擔(dān)導(dǎo)致的全部法律責(zé)任91AV导航站。
●小區(qū)檔案資料
1、小區(qū)驗(yàn)收檔案:
1)小區(qū)土建亚洲黄色在线观看网站、設(shè)備安裝竣工資料(圖紙久草网在线地址、設(shè)備資料)。
2)小區(qū)各類設(shè)備的質(zhì)檢欧洲美女A视频一级毛片、消防黄色网站污污污亚洲免费、勞動局等部門驗(yàn)收合格文件。
3)小區(qū)機(jī)電設(shè)備保養(yǎng)合約98精品自拍视频在线观看。
4)小區(qū)公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備驗(yàn)收記錄一级特黄特色黄色网站。
5)小區(qū)公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備移交記錄。
6)單元驗(yàn)收及移交記錄日韩二区免费黄色网站。
2干干视频、小區(qū)二次裝修檔案:
1)住戶二次裝修圖紙及審批手續(xù)人人操人人摸人人偷。
2)二次裝修期間管理處監(jiān)督檢查資料。
3找黄色性网、住戶資料:
1)小區(qū)住戶入伙資料日韩欧美亚洲色图。
2)小區(qū)住戶情況登記(包括姓名、房號日韩系列在线精品视频观看网站免费、聯(lián)系人91亚洲免费视频、建筑面積、交接單97久久超碰、入伙時間等)一级A片免费观看视频。
4、小區(qū)管理文本匯編:
1)管理合同男人视频网页、業(yè)主公約97色在线视频观看香蕉、用戶手冊。
2)小區(qū)各類管理規(guī)章制度及裝修管理規(guī)定全免费A级毛片毛片。
3)小區(qū)各項管理分包合約一级片黄片视频。
5、小區(qū)設(shè)備維修保養(yǎng)資料:
1)各類設(shè)施設(shè)備專門的維修保養(yǎng)制度和應(yīng)急措施91嫩草国产线永久免费。
2)各類設(shè)施設(shè)備獨(dú)立的維修檔案及日常巡檢維修記錄日韩黄色网站AV。
3)主要部位如配變電間、監(jiān)控中心等應(yīng)有工作日記a片视频在线看、交接班記錄日韩一级a爱视频在线观看、巡視記錄和人員進(jìn)出記錄在线A级毛片无码免费真人版。
4)住戶維修報修單及維修后的回訪記錄艹你综合。
6、小區(qū)設(shè)施設(shè)備檢測:
1)電梯有勞動部門合格證書及年檢報告国产黄页在线观看黄A∨。
2)消防泵黄色网站一级A片按摩、管道等有定期試機(jī)及換水記錄。
3)小區(qū)避雷系統(tǒng)有定期檢測報告人人摸在线国产视频。
4)小區(qū)其他設(shè)施設(shè)備檢測記錄資料九九视频免费精品6。
7、日常文檔:
1)日常通知国产盗摄永久性观看、文件的存檔中国特大性交无码视频。
2)小區(qū)管理費(fèi)收繳情況。
3)公司管理費(fèi)財務(wù)報告玖玖爱在线精品视频6。
4)會議記錄女高中自慰扒开喷白浆。
5)值班記錄。
6)安保值班記錄又大又硬又粗XXXXX欧美。
7)其他管理記錄一区二区黄色理论片。
●檔案資料的`管理要求
1免费无码色色视频、采用多種形式的文檔儲存方式,如電腦磁盤、錄象帶免费国产一级精品在线观看、錄音帶超碰97在线观看免费观看完整版、相片、圖表等,并采用適當(dāng)?shù)谋９芪拚诘猜闾迕夥咽悠德槎埂Υ娣椒ā?/p>
2色色色色色色色色色色色色色色色综合、盡可能地把其他形式的檔案資料轉(zhuǎn)化為電腦儲存,便于查找和利用。
391精品视频在线观看免费视频、電腦文件必須由專人按照規(guī)定設(shè)置子目錄進(jìn)行分類管理,并定期清除過期無效文件亚洲午夜黄片。
4、原始文件按照文件的使用性質(zhì)及重要性進(jìn)行分類,并編制相應(yīng)的文件目錄,文件狀況有所變動時,應(yīng)及時調(diào)整目錄的有關(guān)數(shù)據(jù),以保證查閱者及時找到有效的文件av淘宝一区二区播放。
5国产在线视频你懂、檔案的鑒定必須由經(jīng)理或其他指定人員負(fù)責(zé),對檔案是否有效、作廢亲近相奷中文字幕、復(fù)印份數(shù)影音先锋av资源网址、保存期限、保存數(shù)量等作出決定,其他未經(jīng)授權(quán)者無權(quán)決定一级作爱免费视频在线观看。
6另类自拍日韩在线视频观看、檔案按不同業(yè)務(wù)性質(zhì)分塊,以內(nèi)容分類,逐一編號,登記造冊,編輯目錄,最好按不同業(yè)務(wù)部分分柜保存。
7夜间福利av、檔案保管有專人負(fù)責(zé),以達(dá)到文件管理要求,必須做到檔案標(biāo)識清晰三级片视频午夜、分類明確,易查找;檔案必須由具備資格人員經(jīng)過登記后方可借出,文件借閱者需妥善保管所借文件,不得涂改、撕毀等,否則追究相關(guān)責(zé)任久久精品国精品亚州。檔案歸還必須經(jīng)過檢查,如有輕微破損應(yīng)立即修補(bǔ),損壞嚴(yán)重須追究借閱人員的責(zé)任国产精品日韩欧美制服。檔案管理人員需按時檢查檔案借閱情況,以便及時收回在外文件,防止因管理疏忽所導(dǎo)致的文件流失和泄密。
8com.一区二区久久特、檔案保管環(huán)境要求達(dá)到防火加勒比黑人、防潮、防變質(zhì)的要求,配置有效的滅火器材,潮濕天氣需放置生石灰等物質(zhì),檔案管理人員需及時進(jìn)行檢查和清理,保證文檔保管條件符合公司文件管理的要求四虎4hutv最新884a。
公司檔案管理制度8
一美女搞黄在线观看、目的
為了對人事檔案進(jìn)行妥善保管，能有效地保守機(jī)密欧美性爱网三级。維護(hù)人事檔案材料完整又黄又爽又色无遮挡18禁网站，防止材料損壞，規(guī)范人事檔案的管理色色九九九，特制定本制度韩国三级代理。
二、范圍
本制度適用于對公司人事檔案的執(zhí)行管理色色www永久免费视频。
三jizz中国中国、職責(zé)
3.1 人力資源部人事管理課負(fù)責(zé)人事檔案的建立最新欧美性爱COm485在线视频、歸檔、保存日韩乱码毛片、定期檢查核對自慰喷水网站入口、轉(zhuǎn)遞、保密永久免费网站毛片、統(tǒng)計等工作综合网欧美呦呦一区二区。
3.2 人事檔案管理：集團(tuán)公司人事管理課（寧波地區(qū)）負(fù)責(zé)本地區(qū)所有分公司、直屬部門的人事檔案管理工作秋霞午夜影院717。外地分公司的員工人事檔案管理由當(dāng)?shù)厝耸鹿芾聿块T負(fù)責(zé)管理工作操操一級黃片。
3.3 集團(tuán)公司人力資源部為本制度的歸口部門，負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督各部門欧美亚洲另类网站、分公司的人事檔案管理工作2022中文字幕三级片免费视频、負(fù)責(zé)本制度的編制及落實(shí)執(zhí)行工作。
3.4 集團(tuán)公司企業(yè)委員會負(fù)責(zé)本制度的審議及授權(quán)主管人簽核欧美大片免费喷水网站网址，總裁負(fù)責(zé)本制度的批準(zhǔn)執(zhí)行日本黄色视频高清网站。
四、人事檔案管理的內(nèi)容
4.1 員工人事檔案歸檔及管理：新員工入職時將《員工應(yīng)聘申請表》及相關(guān)證件（畢業(yè)證書中文字暮-色哟哟、身份證麻豆国产原创午夜AV在线、各類技術(shù)認(rèn)證證書）復(fù)印件提交人事管理課，人事管理課根據(jù)《員工應(yīng)聘申請表》建立員工人事檔案（內(nèi)容包括：該員工的應(yīng)聘好看的三级片网站、錄用国产精品久久久久免费99、勞動合同、考核日日精品人人在看人人在看、薪資国产一区久久无码、福利、獎懲91系列在线观看免费、培訓(xùn)等相關(guān)資料）并及時歸檔久久久久久久国产精品毛片。歸檔的'流程為首先對新的員工人事檔案材料進(jìn)行鑒別，其次按新員工的所在部門以及職務(wù)美女脱了内裤打开腿让人桶、性別等進(jìn)行分類并確定其歸檔的具體位置并且在目錄上補(bǔ)登新員工人事檔案材料的名稱及有關(guān)內(nèi)容，最后將新員工的人事檔案材料歸檔老女人特黄毛片高清视频。
4.1.1確立兩級檔案管理制度：一級員工人事檔案為員工入司隨轉(zhuǎn)的人事檔案材料摸人人操人人人。二級檔案為員工入司以后的任職情況、培訓(xùn)情況A级野外黄色网、工資調(diào)整情況jiujiure、學(xué)歷及職稱變化情況、歷年考核情況及員工基本情況復(fù)印件備查材料等欧美日韩图自拍图片在线观看。
4.1.2員工人事檔案自員工到崗之日建立国产午夜天堂免费观看AV，每人一份国内揄拍国内精品人妻图片，按部門、職務(wù)歸類超碰97自慰。員工終止/解除勞動關(guān)系時免费观看国产噜噜视频网站，應(yīng)將該員工人事檔案的材料歸入公司離職員工人事檔案類。
4.1.3員工合法終止/解除勞動合同時麻豆精品视频在线，由各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人在《員工離職通知單》上簽字欧美性爱高潮视频，確認(rèn)無遺留問題；員工相關(guān)檔案調(diào)入單位時XXXXWWW视频欧美，人力資源部核對檔案材料国产精品视频网站免，密封該員工人事檔案，連同開具的《檔案材料轉(zhuǎn)移單》及其它有關(guān)材料a视频在线，轉(zhuǎn)至調(diào)入單位并歸檔无码Aa在线看性色。相關(guān)手續(xù)《員工入職試工轉(zhuǎn)正辭退作業(yè)管理制度》。
4.2 檢查核對：人力資源部人事管理課檔案管理員要定期（每月25日）對員工的人事檔案進(jìn)行檢查核對并在《員工人事檔案統(tǒng)計表》上簽字福利小视频，確保員工的人事檔案的完整自拍偷拍28、安全。但是下列情況下国产黄色视频天天，也要進(jìn)行檢查核對：突發(fā)事件后人人摸人人操人人人爱，如被盜、遺失色哟哟网站进入方法、或水災(zāi)火災(zāi)之后偷拍偷窥高清网；對有些檔案發(fā)生疑問之后，如不能確定某份材料是否丟失在线视频免费91；發(fā)現(xiàn)某些損失之后91麻豆国产福利精品，如發(fā)現(xiàn)材料變酶、發(fā)現(xiàn)蟲蛀等大学生国产在线；檢查完畢后必須在《員工人事檔案統(tǒng)計表》上確認(rèn)簽字日本一区二区三区喷水高潮。
4.3 轉(zhuǎn)遞（員工異動）：檔案轉(zhuǎn)遞過程如下，人事管理課檔案管理員取出要轉(zhuǎn)走的員工人事檔案并在檔案帳冊上注銷該員工的人事檔案并填寫《轉(zhuǎn)遞人事檔案通知單》人操人人摸人人干，按發(fā)文要求包裝日本一级精视频、密封。在轉(zhuǎn)遞過程中應(yīng)遵循保密原則并且要求收檔單位在回執(zhí)上簽字蓋章免费AV网站网址不卡。
4.4 保密制度：由人事管理課檔案管理員負(fù)責(zé)人事檔案管理久久午夜片一级A片。不得將人事檔案材料帶到公共場合。公司人事管理課對接受員工原單位轉(zhuǎn)遞而來的認(rèn)識檔案材料內(nèi)容免费高清视频黄色视频频，一概不得加以刪除或銷毀日韩午夜无码A级毛片，并且必須嚴(yán)格保密，不得擅自向外擴(kuò)散岛国、COM。
4.5 統(tǒng)計：人事管理課每月25日須對員工人事檔案的數(shù)量黄色片一级毛片视频99、人事檔案材料收集補(bǔ)充情況欧美xingai在线播放、檔案整理情況、檔案保管情況国产高清免费人成视频在线播放播、利用情況進(jìn)行統(tǒng)計并填寫《員工人事檔案統(tǒng)計表》欧美黄片污。
4.5.1人事檔案統(tǒng)計分類：履歷及相關(guān)證件材料、鑒定及考核材料国产真人无码AV一级一级、評聘及獎懲材料综合网色天使、其他可供公司參考資料。
4.5.2 人事檔案統(tǒng)計信息要及時更新A片网站视频在线观看，人力資源部根據(jù)人員流動情況每月25日必須將相關(guān)人事檔案的統(tǒng)計情況更新并填寫《員工人事檔案統(tǒng)計表》另类黑人欧美啪啪亚洲图片，提報人力資源部總監(jiān)審核。
五无遮挡aa一级毛片孕妇、員工人事檔案管理激情图片小说视频，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和公司有關(guān)規(guī)定。
查閱員工人事檔案應(yīng)經(jīng)人力資源部總監(jiān)（或總裁）批準(zhǔn)性小说视频，并辦理登記手續(xù)在线看黄免费不卡。檔案管理人員和查閱者不得私自增刪、涂改日韩a级毛片AV一区免费在线观看、泄露檔案材料內(nèi)容人人摸人人操人人爰。
六、相關(guān)支持文件及記錄
員工應(yīng)聘申請表
轉(zhuǎn)遞人事檔案通知單
員工離職通知單
員工人事檔案統(tǒng)計表
公司員工人事檔案管理制度
第一條十大免费黄的色网站、為確保人事檔案的機(jī)密性精品三级国产三级国产，完整性和準(zhǔn)確性，為人事決策提供信息和依據(jù)无遮挡一级A片高清视频在线观看，特制定本制度人人色人人干人人弄。
第二條、本制度適用于公司所有員工的人事檔案管理国产人成。
第三條欧美精品黄片软件、員工人事檔案由人力資源部負(fù)責(zé)管理。
第四條久草网视频免费的看、新員工第一次建檔后在线看毛片网站，日后所有有關(guān)個人人事資料都隨時歸檔，包括員工在職期間試用欧美激情第三页、考核离异熟女不戴套456、職位調(diào)動、工資晉升4seav、培訓(xùn)記錄、行政處分欧美色图在线图区、獎勵等在线免费观看二级黄片，以保證檔案的完整性亚洲黄片免费视频3级、保密性及可查性。
第五條少妇一区二区无码播放、新員工報到后按《個人資料檔案目錄》順序進(jìn)行建檔A国产无码，目錄如下：
1、招聘登記表
2国产精品久久久久影院色麻豆、聘用通知書
369操碰人操女人色、學(xué)歷證、職稱證美女张开腿、計算機(jī)等相關(guān)資格證的復(fù)印件欧美色频一线天。
4、身份證復(fù)印件
5国产偷窥网嫩草视蘋、照片
6国产真实交换配乱婬95视频、員工轉(zhuǎn)正申請表
7、聘用合同
8美女扒开腿让男生桶免费看视频、獎懲材料
9久久精品视频A片、任免、升降国产精品自拍1区、調(diào)薪等材料
10欧美日韩黄色综合网、其它材料
第六條、檔案管理應(yīng)由專人負(fù)責(zé)并建員工檔案薄冊久久亚洲欧洲精品，記載檔案的接收99riAV视频国产、 存入、提供欧美一级片在线、使用和變動情況www.AV视频免费。
第七條、要做到分類準(zhǔn)確多人群p刺激交换视频日本、編號規(guī)范欧美一区VA在线观看、排列有序、定期核對有色视频在线观看。
第八條footjob国产、所有人事檔案都屬秘密文件，應(yīng)妥善保管国产按摩会所在线观看，不得隨意泄密又爽又免费的视频。
第九條、人事檔案不允許無關(guān)人員查詢欧美一级欧美一级欧美一级。部門負(fù)責(zé)人有權(quán)查閱本部門員工的檔案日韩一区视频在线观看。總經(jīng)理有權(quán)查閱任一員工的檔案，除總經(jīng)理外任何人不得查閱員工的工資檔案综合人成精品玖玖玖在线。
第十條国产毛片爽爽影院无码、任何人不得借閱自己本人檔案。
第十一條激情小说图片亚洲、檔案管理人員及檔案查閱人員應(yīng)嚴(yán)格保證檔案的完整性一本到高清久久婷婷国产，不得涂改、拆散扒开女高中粉嫩小泬免费视频、抽出看黄9999、圈劃、污損日韩高清黄免费一区、帶出黄色视频在线播放国产、丟失。
第十二條91成年人在线观看、收回檔案時a√在线免费，檔案管理人員必須認(rèn)真檢查核對，否則追究當(dāng)事人的責(zé)任超碰人妻中文字幕。
第十三條18岁可以看亏视频网址、離職人員檔案保存期為一年。
公司檔案管理制度9
總則：為保證公司文件的完整亚洲三级免费视频，便于查找利用在线日韩网站，做好收集、立卷A毛毛片、保管91亚洲国产系列精品第、借閱、統(tǒng)計福利亚洲资源网站av、銷毀等工作国语精，維護(hù)檔案的完整和安全，特制定本制度国产美女在线观看精品。
適用范圍：適用于公司各種文件国产a杂交ktv视频、記錄、檔案資料的管理聚色色色色色色。
一黄色网站永久域名、文件的收集
公司需收集文件的范圍：凡是公司在工作中形成或使用的、辦理完畢永久久国产一级黄色视频、具有查考利用價值的文件人成视频在线观看免费、各種記錄、出版物以及各種圖表薄冊国产免费性交片、照片等都要齊全完整地收集日韩福利短片在线看免费视频播放网站，具體內(nèi)容包括：
1欧美重a片视频、上級機(jī)關(guān)召開的需要貫徹執(zhí)行的會議的主要文件材料及上級機(jī)關(guān)頒發(fā)的要求公司執(zhí)行的文件；（主要收集部門：行政部）
299久久精神视频、上級領(lǐng)導(dǎo)視察国产91精品熟女自拍、檢查公司工作時的重要指示日韩精品一区二区AV免费、講話公婬荡乱婬视频、題詞、照片和有特殊保存價值的錄音人人操人人在线、錄像等材料中文字幕人成乱码熟女免费；（主要收集部門：行政部）
3、公司經(jīng)濟(jì)活動中與外單位的來往信件a毛片免费全部播放完整网站、合同国产盗摄一区二区三区厕所视频、協(xié)議。（（主要收集部門：行政部）
4日本中文字幕系列网站、會議文件www..com欧美一级大片，包括本公司重要會議形成的文件、紀(jì)要免费人成黄页在线观看欧美、決定等国产精品自拍九；（主要收集部門：行政部）
5、公司制訂的計劃黄色网站x5、統(tǒng)計男人的天堂色欲网、預(yù)算、決算及工作總結(jié)激情图片小说频道；A级毛片毛片免费观的看久TV；（主要收集部門：行政部）
6、公司的請示與上級批復(fù)文件（主要收集部門：行政部）
7中文H漫、公司各職能部門在工作中形成的工作計劃www.888午夜、總結(jié)、報告www.十八禁；（主要收集部門：行政部）
8AA片毛片免费、公司的統(tǒng)計報表、統(tǒng)計分析材料（包括計算機(jī)電子盤片等）性色网站污视频、財務(wù)報表超碰a、憑證、帳簿欧美性爱亚洲性爱一级、審計等文件材料女人16一毛片；（主要收集部門：財務(wù)部）
9、公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)在工作中形成的重要文件材料国产欧美精品；
10国产老女人操逼视频、公司領(lǐng)導(dǎo)在公務(wù)活動中形成的重要信件AAA无码精品、電話記錄；以及公司對外交流的文件黄色国产一级片浪潮骚货、協(xié)議国产一级黄色无码、報告等；（主要收集部門：行政部）
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12国产在线视频你懂得、公司成立色哟哟精品在线、合并、撤銷国外黄色视频免费播放、更改名稱国产v国产黄色三级片网站最、啟用印信及其組織機(jī)構(gòu)、人員編制等文件材料动漫精品无码精品三区中文；（主要收集部門：行政部）
13国产一级二级视频在线、公司的歷史變革、大事記山外精品影院、年鑒亚洲国产色、反映公司重要活動的剪報、聲像材料亚洲视频86p、榮譽(yù)獎勵證書亚洲操影院、有紀(jì)念意義和憑證性的實(shí)物和展覽照片、錄音精品国产孕妇最大网站免费、錄像等文件材料91云国产在线观看；（主要收集部門：行政部）
14、公司制定的章程欧美十八岁美女性爱视频、制度等文件材料一级黄色毛片操逼的视频；（主要收集部門：行政部）
15、公司干部任免（包括備案）欧美色图亚洲图区、調(diào)配综合网激情四射、培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定黑人性猛交、聘任久草干在线视频、員工名冊、報表以及職工的錄用轉(zhuǎn)正黄色A片福利视频、定級一区二区无码视频观看、調(diào)資性爱视频永久地址、解雇（職）等工作及干部獎懲等文件材料；（主要收集部門：行政部）
16www.jizz18、公司員工檔案轉(zhuǎn)移的介紹信及存根欧美性爱视频怡红院；（主要收集部門：人力資源及行政部）
17、公司財產(chǎn)国产日韩三级片、物資欧美性交AAAA免费、檔案等的交接憑證、清冊欧美日韩精品综合；（主要收集部門：財務(wù)部欧美国产美女性爱在线、行政部）
18、公司重大活動中形成的請示久久久久国产一级毛片高清版、報告、計劃2021亚卅精品、考察總結(jié)AAA黄色视频免费看、重要簡報、會議紀(jì)要按摩毛片性、記錄聲像材料女人的逼逼视频、有參考價值的資料、互贈禮品清單人人模人人模人人操人人干、工作來往文件等免费久久一级欧美大黄；（主要收集部門：行政部）
20、公司營業(yè)執(zhí)照国产成年综合、稅務(wù)登記證等重要文件（主要收集部門：人力資源及行政部）
2199riav67、各項目完成后專業(yè)圖文的最終版本電子版，最終定稿版硫酸圖日韩一区二区A片免费、總院圖審批復(fù)稿件一级婬片A片AAA毛片。（主要收集部門：曬圖室）。
二内射美女处女视频、立卷歸檔
文件立卷應(yīng)根據(jù)其相互聯(lián)系8050国产午夜二级、保存價值分類整理立卷，保證檔案的齊全精品自拍1314、完整华人在线观看，能反映公司的主要情況，以便于保管和利用国产真实强推不让在线观看。
』粕久夥汛笕摺（1）各專業(yè)都要建立健全個專業(yè)的文件、圖書等材料黄片免费2021，由各部專業(yè)集中統(tǒng)一保管亚洲无码操B视频。
【镁镁饭�96久久久。�2）歸檔的.文件材料必須按年度立卷，業(yè)務(wù)范圍及當(dāng)年工作任務(wù)免费毛片入口，編制文件材料的編號類別一级黄色网一级黄色网站。
（3）文件承辦人員應(yīng)及時將辦理完畢或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)人員批存的文件材料久操国内精品，收集齊全91超薄丝袜脚交，加以整理后歸檔。
」品客嘣谙�91。�4）卷內(nèi)文件材料應(yīng)區(qū)別不同情況進(jìn)行排列国产精品视频三区，密不可分的文件材料應(yīng)依序排列在一起，即批復(fù)在前A级毛片,黄,免费观看m，請示在后毛片基地免费看视频；正件在前，附件在后先锋资源最新在线；印件在前老外特级毛片免费的，定稿在后；其它文件材料依其形成規(guī)律或特點(diǎn)伊人熟妇性交网站，應(yīng)保持文件之間的密切聯(lián)系并進(jìn)行系統(tǒng)的排列日韩欧美亚洲另类在线。
三、檔案保管
1亚洲色图,日本图片、檔案必須入框上架国产麻豆一级视频在线，科學(xué)排列，便于查找久久精品一区二区三区日韩，避免暴露或捆扎堆放欧美黑大粗硬。
2、膠片亚洲天堂在线视频观看、照片亚洲中文久久久久久精品国产、磁帶要專柜密封保管，膠片和照片97超碰资源人妻、母片和拷貝要分別存放九九视频精品9。
3、底圖入庫要認(rèn)真檢查亚洲欧洲两性，平放或卷放αAα网站。
4、庫藏檔案要定期核對www.aaa.com欧美，做到帳物相符午夜理论片插洞mn。發(fā)現(xiàn)破損變質(zhì)及時修補(bǔ)或復(fù)制。
四一级A爱A片免费观看、檔案借閱
1女人不戴套日出白浆在线观看、借閱檔案必須當(dāng)面查點(diǎn)清楚亚洲性爱无码视频，并辦理借閱手續(xù)。借閱的案卷要注意愛護(hù)国产jlzzjlzz视频免费，不得丟失欧美亚日韩另类在线视频、損壞、涂改黄色网址免费看的九九，要如期歸還亚洲美女性爱一级免费视频。
2、借出的檔案要注意保密人人干免费免视，不得將檔案帶入宿舍或公共場所三级在线播放，不得讓無關(guān)人員翻閱。
3最新国产福利黄色导航、借閱時間最長不得超過一個月97爱好碰，卻因工作需要到期不能歸還者，要說明情況国产三级一区二区三区在线视频，辦理續(xù)借手續(xù)A大片免费黄黄。
4、歸還檔案時免费看黄色视頻，由檔案管理人員當(dāng)面查點(diǎn)清楚，并在借閱登記簿上及時注銷欧美三级日韩精选。
5AⅤ资源网影音先锋、凡需借閱、抄錄絕密級重要數(shù)據(jù)資料亚洲黄网站免费，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)国产精品国产精品国产精品，否則一律不準(zhǔn)借閱、抄錄高清色视频、復(fù)印国模大尺度A片在线观看。
6、底圖一般不予外借91看片淫黄大片。
五欧美乱人伦中文在线观看暴力、檔案銷毀
經(jīng)確定需銷毀的檔案，由檔案管理員編造銷毀清冊国产一级婬A片AAA毛片久久，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員會審批準(zhǔn)后銷毀美女被操网站视频。銷毀的檔案清單由檔案員永久保存。
六中文字幕资源在线观看、檔案保密
1一级毛片中文字幕无码、檔案工作人員要嚴(yán)守機(jī)密，檔案存放要單獨(dú)設(shè)鎖在线观看95视频，無關(guān)人員不準(zhǔn)接觸国产一级一极性活片免费视频。
2一级黄片免费视频看看、不得傳播、議論有關(guān)機(jī)密問題亚洲性爱视频91。
399精品视频九九精品视频国产、檔案資料不準(zhǔn)帶到公共場所。
公司檔案管理制度10
為明確管理責(zé)任国产性在线，規(guī)范管理行為日韩欧美最新最近黄片，確保各類檔案資料及時歸檔、完整保存并得到有效利用www.欧洲视频在线观看，特制定本制度999国内精品永久免费视。
一、檔案管理原則
公司檔案實(shí)行由公司綜合管理部集中統(tǒng)一管理與部分專用性檔案分散管理相結(jié)合的原則色色人人。
二9299yy看片婬黄大片在线、組織
公司綜合管理部設(shè)專門的檔案室并配備專人管理檔案，各部門明確由專人兼管檔案工作男人强奸裸体老女人视频。
三欧美黄色免费网站一区二区、檔案管理部門的工作職責(zé)
（一）綜合管理部負(fù)責(zé)制訂公司檔案管理制度国产欧美综合在线一区二区91、保管檔案性生活A片一级视频、建設(shè)檔案管理系統(tǒng)。
【派悠底耘摹（二）財務(wù)部自行做好日常檔案的收集三级片网址免费看、整理和保管等工作，綜合管理部給予配合性关系视频免费网站入口。
∧睦锟梢悦夥芽椿粕悠怠（三）其他部門由部門檔案專人對檔案進(jìn)行收集、整理图片小说视频激情区，并交至綜合管理部檔案管理員立卷歸檔在线国产黄色片。
四、檔案管理人員職責(zé)
⊙侵扌跃鋁XXXHD。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)收集电影一级特黄片、整理、分類swag在线看、鑒定国产精品馆、保管各類檔案，做到收集齊全黄片儿在线观看、整理科學(xué)内射合集在线视频、鑒定正確和保證質(zhì)量，并按時接收和移交檔案；
≈形淖帜蝗蘸谙咭磺（二）凡本公司印發(fā)出的公文(含定稿和正件與附件亚洲女人的天堂WWW、批復(fù)請示、轉(zhuǎn)發(fā)文件含被轉(zhuǎn)發(fā)的原件)一律由綜合管理部統(tǒng)一收集管理精品中文性爱。
」访栏＠（三）做到忠于職守，遵守紀(jì)律国产2020最新精品视频，嚴(yán)格按照有關(guān)法律和公司制度辦事可西西人体大胆午夜啪啪。
五、歸檔公司檔案室資料
≈泄患睹悠怠（一）上級機(jī)關(guān)發(fā)來的與本公司有關(guān)的決定女性私密按摩一区二区、決議、指示一区,二区,三区乱淫视频、命令人人看人人干人人午夜、條例、規(guī)定爱情岛亚洲永久自拍品质、計劃等文件材料美女国产精品视频是黄网站；
（二）本公司的請示與上級機(jī)關(guān)的批復(fù)99精品无码视频；
⊥寺�18禁福利网站。ㄈ┍竟緦ν獾恼桨l(fā)文與有關(guān)單位來往的文書；
≡谙呶蘼階V网站每日更新。ㄋ模┍竟痉从持饕毮芑顒拥膱蟾嫒毡咎鼗芶aaaaa片在线观看、總結(jié)；
⊙侵尢焯萌蘸悠滴蘼搿（五）本公司制訂的計劃、方案国产亚洲精品美女古装AV、統(tǒng)計高清黄色在线视频一区二区、財務(wù)、工作總結(jié)一级片aaa片；
∶夥芽疵拦幻（六）綜治工作材料；
【镁没粕悠得夥芽础（七）本公司與有關(guān)單位簽訂的合同日韩免费福利网在线观看视频、協(xié)議書等文件材料；
±细久喽唷（八）本公公司各種證照及所獲各種榮譽(yù)高清无码在线黄色视频、獎勵資料；
�91se资源在线观看。ň牛┍竟韭毠趧庸獬�97人人爽人人做、工資国内自拍av、福利方面的文件材料；
」访琅镁镁镁肁V。ㄊ┚哂斜４鎯r值的電子文本国产无码AAA片、圖片、音像亚洲av永久无码天堂网不卡、影像資料国产精品另类熟女；
（十一）會計憑證高清一区二区三区视频，會計活動帳薄和會計報表等會計核算專業(yè)材料色日韩一区二区，它是記錄和反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動的重要史料和證據(jù)。
六国产一级情侣A片、檔案的收集與歸檔
∨访谰房裨暝谙呤悠怠（一）承辦部門或主辦人應(yīng)及時將辦理完畢或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)人員批存的文件材料，收集齊全2021年最新情侣自产自拍，加以整理色福利官网，送交本部門檔案管理員歸卷。
∫患禷片日韩激情黄片。ǘ┓彩侵苯佑浭龊头从彻九分尬蘼胩丶睹笕⒉块T活動的，具有現(xiàn)實(shí)的.和長遠(yuǎn)查考價值的文件材料(文字18性欧美深喉口爆视频、電子文件免费郑州性感美女黄色网站、圖樣、照片欧美性XXXX18一19、實(shí)物等)日韩综合AV在线一区二区，均須歸檔保存。
∨访郎佳侵尥计（三）管理性檔案在分類立卷時應(yīng)做到：分年度亚洲欧美熟妇综久久、分類別、分級別啊轻点啊视频。黨政文件要分別組卷亚洲欧美精品，密級文件要單獨(dú)立卷。組卷時按內(nèi)部特征為主的六個特征進(jìn)行組卷黄色视频在线观看地址，盡量把永久97免费无码视频人妻超级碰碰碰、長期、短期三種保管期限文件材料分開組卷免费aⅴ无遮拦网站观看。
∨访牢缫笰级限制福利片。ㄋ模┰跉w檔的文件材料中，應(yīng)將每份文件的正件與附件、印件與定稿亚洲图片韩国理论、請示與批復(fù)狼友视频在线播放网址、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件、多種文字形成的同一文件久草久在线，分別立在一起免费A片在线视频，不得分開，文電應(yīng)合一立卷欧美一级电影在线播放；絕密文電單獨(dú)立卷特级性片，少數(shù)普通文電如果與絕密文有密切聯(lián)系，也可隨同絕密文電立卷免费人成网站在线观看交流。
∨访佬园�8页。ㄎ澹┚C合管理部定期對各部門文件材料的歸檔工作進(jìn)行檢查。
⊙侵弈信毡剖悠低尽（六）各部門在次年三月向檔案部門移交管理性檔案正在播放真实破99年久久，需付卷內(nèi)目錄，移交目錄一式二份肏屄视频久久网，交接雙方清點(diǎn)核對A片网页免费在线观看，并履行簽字手續(xù)。
七99精品久久精品在免费线18、檔案的保管
」返谝幌咔（一）公司（或部門）管理的檔案應(yīng)有專柜保存，確保完好不丟失韩国无码视频免费观看。
∶琅剖怂暌韵陆构劭椿破（二）做好電子檔案、底片色惰中老年妇女毛片视频、錄音錄像帶等特殊載體檔案的保管工作欧美三级又粗又硬；
（三）檔案工作人員應(yīng)確保檔案的質(zhì)量国产精品无码久久久久，對破損和變質(zhì)檔案大屁股91精品，及時采取措施，進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制国家高清视频WWW。
（四）公司綜合管理部不定期檢查各檔案管理情況国产精品BBBⅩXX，發(fā)現(xiàn)問題及時組織整改日韩精品爆乳蜜桃视频在线观看网站。
（五）每年對檔案進(jìn)行一次清理18岁女成年网站视频在线免费观看，清除不必要保存的材料以及對破損和褪色的材料進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制8050网午夜免费一级A片。
八、檔案的借閱
必須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，填寫查借閱檔案登記表一本导一区av，如期歸還欧美一级A片视频在线播放，歸還時驗(yàn)收注銷。凡利用者都應(yīng)按規(guī)定辦理借閱手續(xù)国产情侣短片AV在线。查閱機(jī)密以上級檔案成人深夜视频网站播放器，需經(jīng)公司（部門）負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，原則上不外借免费一级A片男女牲交无遮挡，確因工作需要欧美一级A片欧美特黄，應(yīng)當(dāng)天歸還。
⊙侵薰４蟮ㄋ脚木镁胊v。ㄒ唬n案借閱限一周內(nèi)歸還99这里有精彩视频，特殊情況需延期的，須辦理續(xù)借手續(xù)日韩图片自拍视频在线播放；
∈悠翟谙呷毡净粕悠怠（二）借出和歸還檔案時，應(yīng)辦理清點(diǎn)手續(xù)免费在线免费在线看a片，由綜合管理部檔案管理人員與借閱者當(dāng)面核對清楚黄片在线视频播放；
（三）檔案如有丟失32pao国产成视频永久免费、損壞或泄密成免费播放视频，須立即追究當(dāng)事者責(zé)任；
≡谙呤只夥鸦粕（四）調(diào)走黄色网站视频一道、辭退人員，必須清理移交檔案文件后方可辦理離職手續(xù)色哟哟.m3u8；
∪蘸獳片无码毛片免费看九九九。ㄎ澹┰瓌t上不對外借閱檔案，外單位需查閱檔案資料者A日本在线观看网站，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)日韩女性黄色性视频，并辦理登記手續(xù)后，方可借閱日韩在线观看网红自拍视频。
〕赡耆嗽谙咄尽（六）歸還檔案時應(yīng)保證檔案材料的清潔、完整亚洲美女你懂的、安全福利在线看，不得丟失、隨意折疊人人操人人干干人人操人人、拆散强伦姧人妻一区二区、剪裁或擅自銷毀2015超碰，嚴(yán)禁對檔案隨意更改、涂寫国产女秘书免费视频。
±怯咽悠倒劭础（七）傳真件需存檔時，應(yīng)將復(fù)印件連同原件一起存檔偷拍无码日韩丝袜视频，以防原件字跡消失在线精品国产制服丝袜噜。
（八）未經(jīng)公司董事長授權(quán)日韩Aⅴ片免费观看视频，任何部門或個人無權(quán)公開檔案哪里有黄色网站可以看。
九、檔案室保密制度
∨访揽诒（一）檔案工作人員必須嚴(yán)格按照檔案工作各項規(guī)章制度辦事久久久无码中文字幕一区二区三区。
（二）凡使用保密檔案資料人員必須嚴(yán)格遵守有關(guān)保密規(guī)定国产91手机在线。
【啪乓患痘粕（三）凡借閱“絕密”“機(jī)密”級檔案資料應(yīng)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后澳门香蕉av，方可借出日本国产网曝视频在线观看。
（四）外單位查閱国产www77爽777、借閱密級檔案白色视頻在线发布，須經(jīng)綜合管理部主管領(lǐng)導(dǎo)審批，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片，方可提供www成年人视频。
（五）秘密檔案不得私自存放为爱搞点激情在线，贈送并轉(zhuǎn)借他人夜夜爽人人爽，個人外出攜帶機(jī)密級以上檔案應(yīng)妥善保管，若泄密要追究泄密者責(zé)任免费三级网址。
『没频氖悠低尽（六）檔案管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得在公開場所談?wù)摫Ｃ軝n案內(nèi)容国产A级特黄的片子试看，不得將保密檔案帶出室外和借給他人人人操人人看人人搞。
十、檔案的鑒定與銷毀
鑒定檔案保存價值伊人影院在线操在线干影院，確定保管期限及銷毀檔案A级毛片无码免费，嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行。公司檔案保管期限分永久国内精品久久久亚洲、長期亚洲图片视频小说、短期三種。確定保管期限的原則是：
《∠阄逶录で榛粕僖徊佟（一）反映公司主要職能和重要經(jīng)營管理活動的色www，具有長遠(yuǎn)利用價值的檔案定為永久保存；
∪毡净粕悠祄mm。ǘ┓从彻疽话憬�(jīng)營活動亚洲另类专区欧美，具有較長時間利用價值的檔案定為長期保存，其期限為16―50年欧美乱人伦中文视频在线；
≡谙叱鋈巳嗣（三）對公司在一定時期內(nèi)有參考利用價值的檔案，定為短期保存国产欧美很黄，其期限為15年以內(nèi)99色在线精品。
（四）檔案的鑒定由綜合管理部主管免费看高清毛片AAAAAAAAA片、各部門指定檔案管理人員和綜合管理部檔案管理人員合作完成亚洲小说综合，并采取對每份檔案直接鑒定的辦法。鑒定中發(fā)現(xiàn)檔案不準(zhǔn)確黄色福利网站在线播放视频，不完整国产欧美va天堂在线观看视频下载，應(yīng)及時責(zé)成有關(guān)部門和人員修改、補(bǔ)充五月天丁香婷深夜综合。
∶夥押蘼牖仆尽（五）經(jīng)過一定時間后確無保存價值的檔案，或者原有情況已發(fā)生完全改變小说图片亚洲欧美，其檔案失去保存意義的理论片一区，經(jīng)檔案人員或原經(jīng)辦人員提出，本公司綜合管理部和部門審查同意97豆奶视频盒子，公司總經(jīng)理批準(zhǔn)235影院理论片在线观看，方可銷毀。
⌒耘访朗旄綳XXXX。┙�(jīng)批準(zhǔn)銷毀的檔案欧美亚操逼，檔案人員必須列出清單，銷毀檔案的批準(zhǔn)人国产一级婬片A片免费丝袜、監(jiān)銷人都要在銷毀檔案清冊上簽字一级特黄看av片网址。
十一、本管理制度最終解釋權(quán)歸綜合管理部多人乱P过瘾视频免费。
十二超级碰免费、本管理制度自發(fā)布之日起實(shí)施。
公司檔案管理制度11
一色色色色色婷婷、會計檔案：每月(季)財務(wù)結(jié)算后日韩一区二区三区在线观看，會計應(yīng)將檔案(包括各類財務(wù)報表99riav.6com、驗(yàn)資文件、會計帳薄)一律存入專柜91AV免费视频，裝訂成冊欧洲特级高清性色片免费观看，交于行財部主任管理。
二3a级黄色视频、管理檔案：《公司章程》精品国产美女福利在线、《公司規(guī)章制度》及各類管理考核細(xì)則一律單列存放。
三色呦呦.m3.u8、員工檔案：公司員工檔案一律裝訂好單列存放国产综合视频在线观看。
四、合同檔案：(包括企業(yè)法人授權(quán)委托書存根综合网网、勞動合同国产www.、各類協(xié)議、廣告業(yè)發(fā)布合同)單列存放国产一级啪啪啪，一律保密管理AV永久在线天堂免费资源网，未經(jīng)公司法定代表人同意，任何人不得私自參閱黄色A片免费看。
五日韩99自拍视频在线观看免费播放、文件檔案：公司股東會決議及公司有關(guān)文件一律單列存放。
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一免费观看在线无码一区、人事檔案管理范圍：專業(yè)技術(shù)干部美国A片免费播放免费、管理干部、工人等各類人員(包括出國不歸精品国产精品网麻豆系列、失蹤婬乱A欧美大片、除名、逃亡職工和殘死亡欧美精品黄色视频、離休日韩精品芒果视频下载免费观看、退休職工)的人事檔案。
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三、檔案的管理
(1)根據(jù)氣候的不同變化亚洲欧美xx，經(jīng)常注意檔案的通風(fēng)人人爽,人人操、溫度、清潔国产午夜精品片一区二区三区、防火、防盜国精品无码一区二区三区免费视频、防曬亚洲一码、防潮和防蛀。
(2)對所管理的人事檔案必須逐人登記注冊欧美另类A片在线播放。
(3)每季度核對一次檔案的分類女同一区二区三区、編目、序號免费在线网站你懂得，發(fā)現(xiàn)編錯或放錯位置需糾正;裝卸檔案要按登記冊全面檢查檔案多色视频成在线观看，發(fā)現(xiàn)漏缺檔案需查找。
(4)任何人不得私自保存他人的檔案材料亚洲激情偷拍，對私自保存他人檔案材料拒不交出者涩涩涩亚洲日韩一区二区，應(yīng)追究其責(zé)任。
(5)要不斷研究和改進(jìn)檔案的管理方法和技術(shù)91福利在线精品国产，逐步實(shí)現(xiàn)檔案管理的科學(xué)化女子裸体网站。
四、人事檔案是全面應(yīng)干部在线国产观看、工人歷史和現(xiàn)實(shí)情況的實(shí)物材料狠狠亚洲超碰狼人久久老人，構(gòu)成包括下列十項內(nèi)容。
(1)履歷表及其他簡歷材料等免费黄色在线网站视频。
(2)自傳材料;報告?zhèn)�人有關(guān)事項的材料亚洲综合一区二区三区无码。
(3)各種鑒定;審計工作中形成的材料;
(4)各類考核、評價材料及畢業(yè)成績單免费欧美一级A片、學(xué)歷證明等欧美成年人性视频。
(5)歷史審查材料及甄別復(fù)查材料，更改或姓名認(rèn)定材料等深夜A级毛片五月综合婷香久久。
(6)黨69欧美视频、團(tuán)組織建設(shè)工作中形成的材料。
(7)表彰獎勵材料
(8)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門形成的涉及個人的材料国产一区免费视频。
(9)任免呈報表视频一区图片一区另类，確定或晉升技術(shù)職務(wù)、學(xué)位亚洲午夜精品视频、學(xué)銜審批表黄色视频在线播放网站，出國人員審批表高清在线午夜日韩视频观看，調(diào)整工資審批表，工資級別登記表最新国产在线走光视频，離休欧美vs一级片、退休、退職審批表等A级片网站多少。
(10)健康檢查和處理工傷事故工作中形成材料尤物在线无码视频观看网址。
五、查閱和借用人事檔案日韩国产一区，應(yīng)遵守下列規(guī)定：
(1)不得隨意查閱人事檔案欧美日韩国内，如必須查閱有關(guān)人員檔案情況，需辦理借閱手續(xù)由檔案管理人員提供九九视频热播。
(2)必須查閱檔案時国产亚洲精品ⅴa在线观看，只限于組織、人事部門派出的中共黨員干部到檔案室查閱所需情況曰批全过程免费视频在线观看直播。
(3)任何人不得查閱或借用本人及親屬的.檔案亚洲一区免费视频。
(4)查閱檔案者，必須填寫對查閱問題欧洲A片网址，查閱日期等逐項進(jìn)行登記亚洲国产一区二区三区。
(5)查閱檔案，必須嚴(yán)格遵守保密制度一级毛片久久精品，嚴(yán)禁在檔案卷內(nèi)涂改8×8x永久华人免费网址入口，圈劃及撤換檔案材料，不得向無關(guān)人員泄漏被查檔案內(nèi)容国产168页视频，違者應(yīng)追究責(zé)任国产午夜精品理论免费视频。
(6)查閱檔案時，不得抄錄檔案內(nèi)容国产操逼免费看，如特殊情況大路色视频，須經(jīng)人事部門負(fù)責(zé)人允許后方可抄錄，抄錄的材料應(yīng)盡快送回檔案室處理国产啪精品视频网站。
(7)外調(diào)人員一般不得查閱檔案。av免费网站，如特殊情況需查閱時，必須持縣級以上組織欧美性爱三级影片免费在线看网站、人事部門介紹信特黄毛片在线观看，并有兩名正式黨員方能查閱。
(8)檔案在特殊情況下欧洲黑人黄片，經(jīng)批準(zhǔn)可以借出曰韩一级黄片，但借出時要及時登記，按期歸還，如不按時歸還无码精品日韩网站视频，要及時催收精品自拍第2页在线，以免遺失。
六视频一区视频在线、轉(zhuǎn)遞檔案應(yīng)遵守下列規(guī)定：
(1)檔案要通過機(jī)要交通或派專人轉(zhuǎn)遞私人福利影院，不能公開郵寄或本人自帶。
(2)檔案轉(zhuǎn)出要及時追收回執(zhí)国产妇女，以防檔案丟失欧美激性。
(3)收到外單位的檔案，要及時核對那儿有免费黄色A片看看，核對無誤差后综合天天干，在回執(zhí)上簽名蓋章后退回回執(zhí)。
七www日韩视频、凡歸檔的材料，均應(yīng)經(jīng)過認(rèn)真的鑒別;屬于歸檔的材料欧美日韩国产精品，必須手續(xù)完備99在精品，完整無缺把好"入口關(guān)";需經(jīng)組織審查蓋章和本人簽字的，應(yīng)蓋章簽字后才能歸檔国产精品人爱超碰资源。
八亚洲一区二区三区久久精品视频、凡歸入檔案的材料，均應(yīng)按照組織部《關(guān)于干部檔案材料收集在线www.av，歸檔的暫行規(guī)定》整理黄色视频在线免费观看黄黄网站，不應(yīng)歸入干部檔案的材料，不得入檔;
九久久久久久久久久久久久久久精品、保管檔案工作人員守則如下：
(1)嚴(yán)格遵守保密制度午夜性爱视频在线，不得擅自向他人提供檔案材料或泄露檔案內(nèi)容。
(2)嚴(yán)禁在檔案庫吸煙黄黄的视频网站，保護(hù)檔案安全www.aigou1314.com，經(jīng)常打掃和保持檔案室的清潔衛(wèi)生。
(3)不得擅自轉(zhuǎn)移色哟哟亚洲一区在线播放、分散和銷毀檔案材料av在线免费亚洲天堂。
(4)熱愛本職工作，忠于職守美女图片一级卡片，刻苦鉆研業(yè)務(wù)A片免费在线视频网，努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。
(5)堅持黨的原則亚洲全部黄色网站，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的政策在线播放国产精品二区一二区四区，嚴(yán)格按照檔案工作的各項規(guī)章制度辦事。
公司檔案管理制度13
第一章 總則
第一條 為充分發(fā)揮x 城房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司(以下簡稱公司)項目檔案在工程建設(shè)、管理黄色网站视频你懂得、維護(hù)及綜合驗(yàn)收中的作用,確保項目檔案資料的完整欧美特黄性爱片、準(zhǔn)確、安全和有效利用,根據(jù)《中華人民共和國檔案法》等有關(guān)法律毛片国产一国产AN毛片、法規(guī),結(jié)合 本公司實(shí)際,特制定本制度欧美人妻视频一区二区三区。
第二條 項目檔案是指公司開發(fā)房地產(chǎn)項目整個過程中形成的項目工程技術(shù)類檔案資料。主要由建設(shè)工程前期文件資料性色av无码一区二区、施工技術(shù)文件資料国产乱交视频在线、竣工圖、竣工測量文件資料毛片三A级无码AV一区久久久、建設(shè)(施工)監(jiān)理資料亚欧美福利一区二区三区、聲像資料等六個部分組成。
第三條 綜合管理部為公司項目檔案管理的歸口管理部門,負(fù)責(zé)項目檔案管理及個分杭州最疯狂一级毛片视频、子公司項目檔案管理的指導(dǎo)工作最新自拍网站。綜合管理部、前期管理部負(fù)責(zé)工程前期文件的收集欧美国产另类、整理日韩黄色性爱视频、歸檔工作;項目工程部負(fù)責(zé)施工技術(shù)資料、竣工圖黄色性爱不卡视频、竣工測量文件資料免费黄色网站在线播、建設(shè)(施工)監(jiān)理資料、聲像資料的收集亚洲图区激情小说、整理美女一级性爱片、審核、組卷等具體實(shí)施工作XXXX色视频在线观看免费。
第四條 本制度適用于公司本部,控股項目公司2019av天堂、專業(yè)公司遵照執(zhí)行,參股項目公司、專業(yè)公司參照執(zhí)行八月色婷婷激情小说。
第二章 檔案的分類
第五條建設(shè)工程前期文件資料
(一)可行性研究資料
1久久精品亚洲精品无码金、項目建議書及批復(fù);
2、可行性研究報告及批復(fù);
391免费a视频、項目評估意見;
4性欧美69式XXXX按摩、環(huán)境影響報告書(表);
5、設(shè)計任務(wù)書插一插视频、計劃任務(wù)書;
6成年人网站大全、選址意見書。
(二)基礎(chǔ)亚洲国产精品色一区二区三区色牛、設(shè)計国产成本人h动漫无码亚洲3D、施工前準(zhǔn)備資料
1美国无码一级视频、基礎(chǔ)資料
(1)工程地質(zhì)、水文地質(zhì)中文字幕乱人伦高清视频、勘察設(shè)計亚洲性爱有码、勘察報告、地質(zhì)圖欧美国产精品一页、勘察記錄高清无码在线不卡、化驗(yàn)、試驗(yàn)報告999国产精品永久、重要土911视频黄色、巖樣及說明;
(2)地形、地貌亚洲av试看、控制點(diǎn)黄色片三级片久久、建筑物、構(gòu)筑物国产迷奷高潮A片XXXX、測量定位及觀察記錄;
(3)水文级乳做a爰片久久毛片A片、氣象、地震等其他設(shè)計基礎(chǔ)資料黄色网站免费看黄色网站免费看黄色网站免费。
2男人操女人屄的视频、設(shè)計文件
(1)初步設(shè)計文件資料:總平面圖、平面圖又粗又爽又硬欧美视频网站、立面圖、剖面圖阿拉伯三级片视频、設(shè)計說明書国产激情无码视频在线播放性色、工程概算、工藝設(shè)備初步設(shè)計;
(2)技術(shù)設(shè)計:建筑黄色视频免费、結(jié)構(gòu)色妺在线视频导航、給排水、采暖色综合网站、通風(fēng)設(shè)備等圖樣,說明書人人摸夜夜操、工程預(yù)算、計算書91制服丝袜、材料表等;
(3)施工設(shè)計:施工圖性爱高潮视频、施工說明、設(shè)計計算書三级黄色在线、施工預(yù)算;
(4)經(jīng)過批準(zhǔn)的施工圖審查報告宅男国产免费观看视频在线播放、施工圖審查批準(zhǔn)書。
3人人专区人人免费、施工準(zhǔn)備資料
(1)征用土地批準(zhǔn)文件及紅線圖;
(2)拆迂文件欧美一级婬片A片免费播放口、補(bǔ)償安置協(xié)議書;
(3)環(huán)保、衛(wèi)生、防疫日女人逼逼视频黄色网站、消防国内自拍3p视频、人防、抗震日本高潮视频、文保人人射精品视频、白蟻防治、城建檔案等部門審查意見書及認(rèn)可文件資料;
(4)水操av在线、暖国内视频在线视频自拍区、電、有線電視久久强奸中文视频、煤氣供應(yīng)協(xié)議書;
(5)建設(shè)工程規(guī)劃(規(guī)劃用地)許可證(附圖羞羞视频免费播放、附件),施工許可證;
(6)工程項目參加單位(設(shè)計、勘察色色色色色色色色7、施工免费人成视频在线观看视频网站、監(jiān)理單位)工程項目材料的采購招標(biāo)、投標(biāo)日韩精品不卡一区2区、中標(biāo)文件資料及合同大学生一级黄片、協(xié)議、工程質(zhì)量監(jiān)督委托書等国产综合在线视频。
第六條 施工技術(shù)文件資料
(一)開工報告,停工色色欲视频网站、復(fù)工報告;
(二)施工組織設(shè)計、施工方案;
(三)圖紙會審紀(jì)要;
(四)工程技術(shù)欧美黄色小视频免费观看、質(zhì)量午夜人人操、安全措施交底;
(五)工程定位放線、測量記錄丰满熟妇口爆吞精、驗(yàn)線記錄;
(六)土壤試驗(yàn)記錄谁有免费的黄色视频、試樁記錄、打樁記錄www.久久思思热.com、樁位復(fù)核記錄国产一级在线观看免费视频、樁承載試驗(yàn)記錄、樁位竣工總平面圖;
(七)地基驗(yàn)槽記錄黄片大全免费看的mm视频、地基處理記錄95视频网址、地基釬探記錄;
(八)基礎(chǔ)、主體中間驗(yàn)收記錄,構(gòu)件吊裝記錄;
(九)混凝土施工日記;
(十)技術(shù)復(fù)核記錄;
(十一)隱蔽工程驗(yàn)收記錄(包括安裝工程);
(十二)工程沉降觀測无码毛片一区,二区,…、變形觀察記錄;
(十三)主要建筑安裝材料欧美亚洲日韩一级特黄在线、設(shè)備出廠合格證、試驗(yàn)報告;
(十四)構(gòu)件合格證;
(十五)砂漿全网最新黄色网站、混凝土試塊試驗(yàn)報告;
(十六)水黄色视频免费在线观看不卡、暖一级在线播放、電氣等設(shè)備工程檢查、試驗(yàn)久久久精品国产自在看、運(yùn)行調(diào)試記錄;
(十七)工程變更設(shè)計聯(lián)系單;
(十八)混凝土缺陷修補(bǔ)記錄www.99re6.com、補(bǔ)強(qiáng)記錄;
(十九)工程質(zhì)量事故及處理材料;
(二十)其他特種記錄(沉井、沉箱等);
(二十一)單位工程竣工驗(yàn)收記錄;
(二十二)單位工程質(zhì)量綜合評定表;
(二十三)分項高清无码不卡网站、分部工程質(zhì)量評定表;
(二十四)竣工報告;
(二十五)交工驗(yàn)收材料;
(二十六)設(shè)計人人操操草草、勘察、施工国产青草视频免观看视、監(jiān)理工程質(zhì)量合格鑒定資料;
(二十七)施工技術(shù)總結(jié),工程監(jiān)理總結(jié),工程試運(yùn)行記錄;
(二十八)工程竣工驗(yàn)收會議紀(jì)要黄色视频一级片免费、備案表;
(二十九)工程質(zhì)量監(jiān)督報告;
(三十)工程質(zhì)量保修書;
(三十一)工程決算、決算審計ⅰgao23。
第七條 竣工圖文件
(一)建筑安裝工程
l欧美黃色网络、各類建筑、結(jié)構(gòu)專業(yè)圖;
2性愛小说视频、各類電氣專業(yè)圖;
3欧洲aaaa片、電信專業(yè)圖;
4、煤氣專業(yè)圖;
5自拍偷拍一区12、各類給国产在线97色永久免费视频、排水工程專業(yè)圖;
6、供熱欧美另类呦交视频免费观看、冷專業(yè)圖;
7欧美另类视频第一页、有關(guān)消防、抗震在线视频伦、樓字智能国产精品免费视频色拍拍拍、電梯、工藝等竣工圖国产污视频网站免费在线观看。
(二)地下管線工程
1、總平面圖;
2色x色色视频、縱斷面圖国产三极片在线观看、橫斷面圖、結(jié)點(diǎn)詳圖;
3爱干免费视频、構(gòu)筑物結(jié)構(gòu)圖;
4欧美黄色视频看看、各種管線特征點(diǎn)圖;
5、管網(wǎng)綜合圖超碰在线播放观看。
第八條 竣工測量文件資料
(一)綜合性資料
1黄色网站在线看a、竣工測量(地形、地下管線)技術(shù)資料;
2被干爽死黄色视频、竣工測量施測方案;
3欧美国产欧美日韩、竣工測量技術(shù)總結(jié)及測量精度分析;,
4wwwxxxx黄色、竣工測量所用儀器的各種檢測資料。
(二)控制資料
11024在线视频一区二区、管線控制,加密控制點(diǎn)的觀察手簿
2插插黄色爱、光電測距記錄;
3、水準(zhǔn)觀測手簿;
4干妞毛片、平面一边亲一边桶一边摸免费视频、立面求算值的計算書;
5、控制點(diǎn)分布略圖亚欧精品在线免费观看黄片无码高清、成果表国产强奸网址。
(三)地形測量資料
l、地形及各種地下管線繪原圖色综合天天干视频、印刷原圖;
2欧美一级a爱片在线观看、圖根點(diǎn)及碎部座標(biāo)的觀測手簿及成果計算書。
第九條 建設(shè)(施工)監(jiān)理資料
(一)由施工單位提供的`施工組織設(shè)計(施工方案)報審表;
(二)監(jiān)理規(guī)劃免费爽A片在线观看无打码漫画、監(jiān)理細(xì)則;
(三)監(jiān)理通知国产精品视频免费在线、不合格工程項目通知;
(四)工程延期、費(fèi)用索賠審批表;
(五)工程部分暫停報告;
(六)工程移交證書超碰人人操人人舔。
第十條 聲像資料a级免费观看电影。主要記錄和反映工程開工、施工及竣工各階段中重大事件国产精品一级毛片在线看、主要環(huán)節(jié)的聲像資料97影院亚洲无码。如反映工程全貌的變化、方案論證黄色一级影片、領(lǐng)導(dǎo)視察黄视频网站入口、隱蔽、基礎(chǔ)施工局部(全貌)偷窥网址、重大技術(shù)和工藝施工免费美女黄片、安裝等有關(guān)照片、圖像免费一级无码婬片av、錄音材料及文字說明激性欧美久久精品。
第三章 檔案的收集和歸檔
第十一條 在項目建設(shè)過程中,綜合管理部、前期管理部日韩经典自拍AV、項目工程部應(yīng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)項目建設(shè)資料的形成日韩视频中文字幕一区不卡、積累、整理和保管工作日本免费A网站。及時將辦理完畢或有關(guān)人員保存的文件資料收集齊全,加以整理,以確保資料的完整
第十二條 有關(guān)人員在收集一级一级一级一级一级毛片、整理檔案資料時,應(yīng)按城建檔案技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。
第十三條 檔案資料上所反映的圖形尺寸亚洲一区二区三区毛片在线、材質(zhì)在线日韩成人电视免费观看视频网站、規(guī)格等內(nèi)容須圖物相符,做到字跡清楚欧美操操网、圖面整潔、規(guī)格統(tǒng)一欧美第一性交、反差良好jizz18国产在线观看、簽字手續(xù)完備。
第十四條 凡由易褪色書寫材料(如復(fù)寫紙日韩欧美综合乱伦、熱敏紙等)形成的文件資料應(yīng)附復(fù)印件一级黄片男人与女人交配视频。
第十五條 檔案文件資料不得用易褪色的書寫材料(紅色墨水、純藍(lán)墨水国产区精品系列在线观看1000、圓珠筆欧美久久精品呦呦视频、鉛筆)書寫、繪制精品A级毛片免费。
第十六條 照片(含底片)和聲像材料,要求圖像清晰,聲音清楚,解說與畫面同步,照片與聲像材料的文字說明準(zhǔn)確精煉;電子檔案(軟盤欧美日韩一区二区三区综合在线、光盤等)應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
第十七條 在整理檔案資料時,遇下列情況,應(yīng)要求責(zé)任部門進(jìn)行重新制作:
(一)一張圖紙上改動部分超過圖面 35%或改繪后致使圖面混亂亚洲毛片无码专区亚洲乱、模糊,人人综合操、分辨不清的圖(表);
(二)使用破損、受過光照圖面不清午夜一级一级www.、紙張有明顯油漬亚洲一级毛片无码久久精品、水漬和有霉變的圖紙或資料;
(三)結(jié)構(gòu)、工藝国产女人高潮免费视频、平面位置(或局部)改變,無法在原圖上通過修改來反映的;
(四)管線平面位置變動(長度超過總長的五分之一,線位平移超過 2m),構(gòu)造形式改變,斷面尺寸變化,豎向位置變動等;
(五)未按施工圖位置施工的管線工程欧美国产日韩水多。
第十八條 所有竣工圖應(yīng)有竣工圖章∧信咝呤悠担竣工圖章尺寸為70ram×50ram,內(nèi)容有:編制單位名稱欧美极品网站在线观看免费高清、編制人、技術(shù)負(fù)責(zé)人和編制日期男女网址。簽字要求填寫清楚国产在线观看精品影院AV、齊全,不得代簽。
第十九條 有關(guān)人員收集的設(shè)計亚洲一区二区三区偷拍、勘察熟女屁眼、施工、監(jiān)理等單位的檔案資料須兩套以上,原則以工程合同規(guī)定為準(zhǔn)欧美一级特黄AAAA片免费。
第四章 檔案的組卷和移交
第二十條 組卷要遵循項目檔案文件資料的自然形成規(guī)律和成套性特點(diǎn),保持卷內(nèi)文件的有機(jī)聯(lián)系,分類科學(xué)wwww性、組卷合理国产高清日韩。
第二十一條 項目技術(shù)文件資料要按單項工程或裝置igao在线观看免费观看、階段、結(jié)構(gòu)www.tynxxw.com、專業(yè)組卷;項目竣工圖按建筑www.九九爱、結(jié)構(gòu)外国a色网站、水電、暖通国产肏屄视频在线观看、消防国产精品91一区二区三区、環(huán)保順序組卷;項目管理性文件按問題、時間或依據(jù)性啪在线视频、基礎(chǔ)性久久精品免费图片欣赏大全AV、竣工驗(yàn)收文件組卷。
第二十二條 施工技術(shù)文件資料要按管理95香蕉视频、依據(jù)日本乱人伦A片免费高清、施工安裝記錄、檢測實(shí)驗(yàn)国产美女在线精品免费观看网站污、審定證明排列;竣工圖按專業(yè)思思99精品视频、圖號排列;文字在前、圖樣在后日韩一级啪啪啪啪啪啪。文字裝訂影音先锋全部AV资源、圖紙不裝訂。
第二十三條 案卷文字材料要用線繩三孔裝訂;圖紙統(tǒng)一折疊成四號圖紙規(guī)格:297mm×2lomm狼友视频高清。
第二十四條 案卷必須填寫卷內(nèi)目錄日韩人妻无码系列专区、備考表和封面、脊背;編寫案卷頁號,頁號位置是文件資料正面右下角,雙面書寫文件資料背面為左下角亚汌人成伊人成综合网222。
第二十五條 項目檔案資料統(tǒng)一采用卷盒人人爱人人操人人搞。外表尺寸為3lomm×220mm。厚度分別為20ram,30ram,40ram,50ram 等四種日本特级特黄aaaa大片。
第二十六條 項目檔案數(shù)量一般為兩套蝌蚪网在线视频。一套由公司留存;另一套報送城建檔案館。
第二十七條 在項目完成綜合驗(yàn)收后6 個月內(nèi),綜合管理部應(yīng)主動與當(dāng)?shù)卣墙ú块T聯(lián)系,辦理項目檔案移交手續(xù)aaaa片。并配合城建檔案館對移交檔案資料的清點(diǎn)A片无卡不码国产在线、審核、整理欧洲九月天性爱黄色性爱网站、立卷,入庫等工作欧美精品视频二区免费播放。
第二十八條 移交項目檔案時應(yīng)如實(shí)填寫《移交書》,《移交書》等相關(guān)文件資料均應(yīng)歸入公司文書檔案。
第五章 附則
第二十九條 本制度由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋和修訂亚洲性在线免费观看视频。
公司檔案管理制度14
一av.bbixx、每期月結(jié)賬后會計人員應(yīng)及時打印會計憑證，按照會計規(guī)范裝訂成冊久草美女不骓视频。
二男人女人爽到高潮视频真人版、每期年結(jié)賬后會計人員應(yīng)及時打印各類會計賬冊，按照會計規(guī)范裝訂成簿在线免费A片。
三欧美福利片500、每期的.財務(wù)報表欧美亚洲福利、稅務(wù)報表、其他相關(guān)財務(wù)資料應(yīng)規(guī)范整理欧洲黄色视频在线观看，定期裝訂欧美精品熟妇人妻在线视频。
四、會計憑證AAA片免费不卡、會計賬簿中文字幕日本αv一区二区、財務(wù)報表、稅務(wù)報表中文字幕无码字幕亚洲欧洲日韩、其他相關(guān)財務(wù)資料嚴(yán)格按照會計檔案規(guī)范進(jìn)行保管在线黄色网站视频。
五、會計檔案的查閱權(quán)限限于財務(wù)人員欧美一级a大片免费看视频妇产科、稅務(wù)檢查人員一级黄色网站直接看、公司總經(jīng)理及副總經(jīng)理，其他人員查閱會計檔案需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美区网站，并在財務(wù)人員的監(jiān)督下在財務(wù)室內(nèi)進(jìn)行查閱精品一区二区三区换着人妻玩。
公司檔案管理制度15
一、檔案的建立av黄色在线大全。
1.1檔案的建立按下列流程建立：收集整理分類編號登記輸入電腦入柜利用檢查
1.2明確建檔內(nèi)容www.毛片,com，實(shí)行系統(tǒng)收集、集中管理免费A级毛片无码免费视频中国。
1.2.1房屋檔案：包含本物業(yè)的設(shè)計网站黄se、施工文件、資料人人操人人摸人人干五月、圖紙国产最新进精品视频网站、工程竣工驗(yàn)收資料等；
1.2.2設(shè)備設(shè)施檔案：包含各種設(shè)施設(shè)備的線路圖紙国产v亚洲v欧美v专区、使用說明書色综合综合、購入使用時間、使用許可證精彩美女一区二区v、年檢合格證97超爽免费公开视频在线、維護(hù)和修理保養(yǎng)合同及維護(hù)和修理保養(yǎng)記錄等；
1.2.3業(yè)主檔案：包含業(yè)主入住時所填寫的業(yè)主概況表日批视频在线播放、業(yè)主公約精品国产三级在线天天更新、入住契約、前期服務(wù)協(xié)議超碰在线婷婷、接房登記表等国模嫩模大尺度无码。
1.2.4文秘檔案：包含業(yè)主公約、商家公約、業(yè)委會決議久久按摩、物管政策法規(guī)、市區(qū)房管局的文件以及對本物業(yè)進(jìn)行管理的各項規(guī)章制度等免费一终婬片A片AAA毛片；
1.2.5員工檔案：包含員工供職申請表人人看免费黄视频、簡歷、身份證復(fù)印件免费在线观看一级黄色视频网址免费在线观看、上崗證www肏逼、學(xué)歷證復(fù)印件、職稱證復(fù)印件麻豆国产福利91在线、工作變更記錄乱辈通奷系列视频、獎懲記錄等；
1.2.6財務(wù)檔案：包含各種帳簿99riav32、會計記帳憑證插入淫乱无码、財務(wù)報表、納稅報表色色影院黄色视频、維護(hù)和修理基金使用的預(yù)算露脸美女国精品产、計劃、業(yè)委會批準(zhǔn)使用的文件等日本强伦姧人妻网站。
1.3建檔要求：制度化天天三级视频、標(biāo)準(zhǔn)化、電腦化手机看片,你懂的。
二女性福利网址、檔案管理
2.1為避開檔案的損壞、遺失色哟哟国产精品一区在线观看，使緊要檔案能永久保管国产一级毛片又粗又黄又硬，而又便利常常使用，對使用頻率較高的檔案實(shí)辦公室對原始檔案進(jìn)行嚴(yán)密管理色色网激情网，并保管復(fù)印件国产第二页。
2.2檔案管理要求：
2.2.1進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的'檔案管理。
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2.2.3加強(qiáng)保密意識培育，確保檔案在使用過程中的安全自拍偷拍亚洲天堂、不丟失色色网中文字幕、不泄密。
2.2.4實(shí)行檔案管理手段的現(xiàn)代化，運(yùn)用計算機(jī)檢索手段中文字幕永久在线12页，開發(fā)多媒體信息查詢系統(tǒng)免费一级久久黄色视频。
2.2.5堅持檔案資料收集的系統(tǒng)化。
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