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火鍋店員工管理制度規(guī)章制度
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火鍋店員工管理制度規(guī)章制度1
一97爱爱、目的
本制度制定的目的`是為了規(guī)范火鍋店員工行為,加強(qiáng)管理国产原创激情在线观看网站视频下载,維護(hù)公司形象欧美高清不卡A片快爽,確保員工權(quán)益,促進(jìn)公司發(fā)展国内美女精品人AV在线播放。
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本制度適用于火鍋店所有員工,包括正式員工99精品视频在线看、臨時(shí)工日韩国产欧美精品、兼職工等。
三黑人欧美视频、程序
制定程序分三個(gè)步驟:
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四九九视频精选、制度內(nèi)容
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5、獎(jiǎng)懲管理制度目的:根據(jù)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰3p视频免费视频,保持公司秩序国产目拍精品一区二区,提高員工工作積極性午夜www视频大全在线观看。內(nèi)容:包括獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容日韩精品一区在线播放视频、獎(jiǎng)勵(lì)形式人人插人人人人操人人爽、處罰內(nèi)容和處罰方式等。
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五、責(zé)任主體
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1日韩系列在线精品视频免费观看网站、制度的宣傳和培訓(xùn),包括制度的實(shí)施和執(zhí)行方法99riav在线一区,以及員工的職責(zé)和義務(wù)A片看片资源。
2、制度的執(zhí)行監(jiān)督欧美视频一区二区视频在线,通過考核亚洲一级免费网址、監(jiān)測(cè)等多種方式,對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)控亚洲色图一区二区。
七人人爱人人爱人人操、責(zé)任追究
對(duì)不遵守公司制度、違反法律法規(guī)的員工欧美日韩国产免费午夜在线观看,根據(jù)嚴(yán)重程度實(shí)行口頭警告久久一级片视频、書面警告酒店情侣A级毛片、處罰或解雇等操作。
火鍋店員工管理制度規(guī)章制度2
一免费视频精品一区二区三区、目的
為了規(guī)范火鍋店員工的行為日韩激情无码一级毛片免费视频,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,保證顧客的消費(fèi)體驗(yàn)和自身的經(jīng)營利益卡通动漫亚洲综合第21页,制定本規(guī)章制度99re在线视频免费观看精品。
二、范圍
本規(guī)章制度適用于火鍋店內(nèi)的所有員工免看一级a一级久久,包括前臺(tái)服務(wù)員在线免费自拍视频、后廚廚師、清潔人員在线无码高清不卡、管理人員等免费麻豆精品无码国产在线。
三、制度制定程序
制定制度的主要程序如下:
1国产九九久久精品视频、市場(chǎng)調(diào)研三级黄免费视频网站,了解同行業(yè)內(nèi)的工作規(guī)章制度和法律要求。
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3、組織內(nèi)部討論日韩妓女精品影院视频在线,征求各部門的意見和建議欧美少妇熟女性爱视频。
4、制定規(guī)章制度草案先锋资源在线看。
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四天堂资源最新版网页、法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定
制定規(guī)章制度時(shí),需要考慮到符合中國法律要求欧美A性交,以下是與本制度相關(guān)的法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定:
1影音先锋av强奸乱伦、勞動(dòng)合同法:規(guī)定勞動(dòng)合同的簽訂、變更黄色网站在线观看18、解除和終止等問題欧美一级a欧美一级A。
2、勞動(dòng)法:規(guī)定勞動(dòng)者的基本權(quán)利,保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益日韩毛片无码一级观看免费。
3天天色天天日天天干、勞動(dòng)保障監(jiān)察條例:對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)利進(jìn)行規(guī)定。
4天天干网、行政管理法:對(duì)行政管理機(jī)關(guān)的職責(zé)国内外免费激情在线视频、權(quán)利和限制進(jìn)行規(guī)定。
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五、制定各項(xiàng)制度的名稱男女八x八x视频网站、范圍国产999国内精品视频免费、目的、內(nèi)容看黄免费看、責(zé)任主體日韩一级aa大片免费视频、執(zhí)行程序、責(zé)任追究等方面的內(nèi)容
1欧美日韩综合自拍小说网站、員工考核制度
名稱:火鍋店員工考核制度
范圍:適用于火鍋店內(nèi)的所有員工
目的:提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量国产网站自拍,增強(qiáng)員工的工作積極性和責(zé)任心
內(nèi)容:
(1)考核周期:每個(gè)季度一次
』泼夥咽悠瞪(2)考核內(nèi)容:服務(wù)態(tài)度91精品久久久久久中文字幕无码、工作效率、專業(yè)技能等
∶琅悠低疽磺(3)考核標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)員工的職位和工作內(nèi)容制定不同的考核標(biāo)準(zhǔn)
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責(zé)任主體:公司人力資源部門
執(zhí)行程序:
【镁镁镁镁镁放访馈(1)制定考核標(biāo)準(zhǔn)和流程
级国产国偷自产在线观看。2)進(jìn)行評(píng)估并公布結(jié)果
(3)對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行討論和反饋
∽钚鹿谙呒で槿恫豢ㄊ悠怠(4)制訂獎(jiǎng)懲措施
責(zé)任追究:對(duì)于考評(píng)結(jié)果不良的員工视频黄色网址,進(jìn)行警告、罰款人人干人人肏、降薪三级黄色欧洲激情、開除等懲處。
2、獎(jiǎng)懲制度
名稱:火鍋店員工獎(jiǎng)懲制度
范圍:適用于火鍋店內(nèi)的所有員工
目的:增強(qiáng)員工的工作積極性和責(zé)任心亚洲国产精品无码网,規(guī)范員工的行為
內(nèi)容:
」磺谙吖劭疵夥涯愣摹(1)獎(jiǎng)勵(lì)措施:獎(jiǎng)金、表揚(yáng)信久久免费最新视频、榮譽(yù)證書等
V淫片。2)懲罰措施:警告、罰款日韩手机自拍无码AV、降薪乱女伦一级A片接种、解聘等
責(zé)任主體:公司管理部門
執(zhí)行程序:
(1)確定獎(jiǎng)懲制度內(nèi)容
∨访酪患禔AAAAAA大片。2)公布獎(jiǎng)懲制度內(nèi)容
「咧猩谝淮纹拼α餮悠翟谙卟シ拧(3)對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲
(4)及時(shí)公布獎(jiǎng)懲結(jié)果
責(zé)任追究:對(duì)于違反規(guī)定的員工免费一级特黄特大真人片视频,根據(jù)情節(jié)輕重處以相應(yīng)的懲罰亚洲第一黄片播放器,情節(jié)嚴(yán)重的可以解除勞動(dòng)合同。
3伊人免费看、離職手續(xù)
名稱:火鍋店員工離職手續(xù)辦理制度
范圍:適用于所有要離職的員工
目的:規(guī)范員工離職手續(xù)辦理的程序和內(nèi)容亚洲精品美女久久久久9999,保證公司與員工的合法權(quán)益
內(nèi)容:
(1)員工須提前30天向公司提交離職申請(qǐng)
」肥悠的愣耐贰(2)公司需在5個(gè)工作日內(nèi)完成審核99国产精品视频、發(fā)放離職證明和結(jié)算工資等手續(xù)
責(zé)任主體:公司人力資源部門
執(zhí)行程序:
(1)員工提出離職申請(qǐng)
∶夥鸦破琣aaaaa。2)公司進(jìn)行審核
91精品国自产拍在线观看。3)發(fā)放離職證明和結(jié)算工資等手續(xù)
責(zé)任追究:對(duì)于未按規(guī)定辦理離職手續(xù)的員工,公司有權(quán)追究其責(zé)任8050网6080午夜,可以影響其以后的信用記錄和勞動(dòng)得證欧美人妖一区二区三区。
火鍋店員工管理制度規(guī)章制度3
一、制度目的
為規(guī)范火鍋店員工的行為巨乳老熟女人人操人人爽人人操,明確員工的權(quán)利和義務(wù)国产在线偷窥盗摄精品福利,保證企業(yè)經(jīng)營的法律合規(guī)性和效率。
二1级A片、范圍
適用于所有火鍋店員工色色月。
三、制度制定程序
1a图片在线看、組織制度制定小組黄片WWW.Av免费视频,由店長擔(dān)任組長,確定制定計(jì)劃和制度編寫內(nèi)容看欧洲黄片儿;
2久热黄色视频、研究相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定;
3、征求員工代表意見国产99机热在线精品,廣泛聽取意見和建議美国男女操逼;
4、公示制度草案高清在线中文字幕一区,并收集意見建議秋霞理论久久理论电影;
5、制定最終版規(guī)章制度国产第三页;
6国产丰满成熟女性性高潮视频、組織全體員工進(jìn)行培訓(xùn)和宣傳;
7一级性爱c、規(guī)章制度經(jīng)經(jīng)理審核后生效中文欧美在线。
四、相關(guān)法律法規(guī)
1黄色带国产网站、《勞動(dòng)合同法》
2草棚无码视频、《勞動(dòng)法》
3、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》
4午夜免费福利网站、《行政管理法》
五、制度名稱男女视频在线一区免费观看、范圍成年av天堂首页、目的、內(nèi)容婷婷视频一级、責(zé)任主體我和子的性关系视频免费、執(zhí)行程序、責(zé)任追究
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2亚洲精品永久中文字幕、培訓(xùn)制度范圍:所有員工目的`:提升員工技能操屄视,提高服務(wù)質(zhì)量?jī)?nèi)容:對(duì)員工進(jìn)行集中或分散的培訓(xùn),包括技術(shù)黄网页站立于免费、銷售在线欧美视频免费观看国产、服務(wù)、安全等方面日本永久免费A∨在线视频。責(zé)任主體:店長亚洲黄色网站不卡免费、培訓(xùn)師、員工執(zhí)行程序:店長組織定期或不定期的培訓(xùn)欧美交配电影在线播放,員工必須積極參加国产午夜手机在线观看AV。責(zé)任追究:?jiǎn)T工拒絕參加培訓(xùn)或未達(dá)到培訓(xùn)要求的,不能上崗工作日本一区二区三区精品福利,視情況扣除相應(yīng)薪資99黄片。
3、服務(wù)制度范圍:所有員工目的:提高銷售額亚洲天天综合网在线,保持客戶滿意度內(nèi)容:
∫患毒菲(1)要求員工熱情友好,主動(dòng)給客人提供服務(wù)91嫩草国产在线观看免费,維護(hù)店內(nèi)環(huán)境整潔香港日本韩国一级二级三级网站、衛(wèi)生;
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4、安全制度范圍:所有員工目的:維護(hù)員工和客人安全內(nèi)容:
』粕驹谙呖疵夥选!(1)要求員工必須遵照相關(guān)安全制度進(jìn)行操作日韩自娱自拍AV,遵守干凈整潔衛(wèi)生的操作習(xí)慣免费视频人人视频www;
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總體來說,員工應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的各項(xiàng)制度操作91大神福利导航,保證員工正常工作国产欧美二区第一页,維護(hù)店鋪的正常運(yùn)營。凡違反規(guī)定的員工精品日韩精品手机在线观看AV,視情況給予嚴(yán)重處分99riav.com,直至解除勞動(dòng)合同。
火鍋店員工管理制度規(guī)章制度4
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本制度適用于火鍋店內(nèi)所有員工,包括全職黄色视频在线免费观看6区所有全部、兼職久久久久九九精品影院、臨時(shí)工和外雇員工等。
三亚洲情黄网站在线播放、制度制定程序
本制度的制定需要經(jīng)過以下步驟:
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1毛片免费看无码喷水高潮A、《員工考勤制度》
范圍:適用于火鍋店內(nèi)所有員工。
目的:建立科學(xué)激情。com、公正色哟哟在线无码视频播放、合理的`員工考勤制度,準(zhǔn)確記錄員工的出勤情況国产黄色A片20分钟,實(shí)現(xiàn)對(duì)員工出勤的精確掌控激情视频在线观看。
內(nèi)容:
(1)員工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到无码av一级毛片免费一区二区,并遵守合理的工作時(shí)間国产在线观看黄A片免费网站。
(2)員工需要請(qǐng)假時(shí)黄色网站免看,應(yīng)提前向主管或人事部門提出申請(qǐng)欧美一级免费,并得到批準(zhǔn)。
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2、《員工培訓(xùn)制度》
范圍:適用于火鍋店內(nèi)所有員工800av凹凸在线观看。
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內(nèi)容:
(1)針對(duì)不同崗位不同級(jí)別的員工印度AV在线网站,開展定期的基礎(chǔ)培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)黄页在线免费观看色秀。
(2)保證培訓(xùn)的內(nèi)容與員工的工作實(shí)際相符国产精品理论一区,開展崗位操作技能培訓(xùn)和管理能力提升培訓(xùn)永久在线精品免费播放。
(3)制定培訓(xùn)計(jì)劃人人干人人操人人上人人搞、培訓(xùn)資料欧美女肏屄,進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)全過程管理化亚洲欧美在线等、標(biāo)準(zhǔn)化又爽又刺激的视频网站、規(guī)范化。
責(zé)任主體:主管369超碰在线观看、人事部門欧美午夜三级片、培訓(xùn)講師。
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3黄色色色费一八、《員工休假制度》
范圍:適用于火鍋店內(nèi)所有員工。
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內(nèi)容:
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4、《員工獎(jiǎng)懲制度》
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內(nèi)容:
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五久久精品国产88久久综合、法律法規(guī)依據(jù)
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2、 《勞動(dòng)法》
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