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公司規(guī)章制度目錄
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公司規(guī)章制度目錄1
第一章入職指引
第一節(jié)入職與試用
一官方免费黄色网、用人原則：
重選拔国产精品午夜国产小视频、重潛質(zhì)、重品德韩国BJ在线A片。
二日韩精品一区二区免费暖暖、招聘條件：
合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷美女黄网址、專業(yè)自拍偷拍29p、執(zhí)業(yè)資格等條件，同時(shí)具備敬業(yè)精神wwwcom日韩、協(xié)作精神亚洲视频色网站、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。
三日韩高清亚洲区、入職
1国产小视频激情、薪資確認(rèn)：由用人部門總經(jīng)理提出薪資建議，并經(jīng)過人力資源部薪酬部門審核后上報(bào)審批;
2我要看国产免弗一级黄色作爱色性作爱旡遮挡、錄用審批：薪資審批需經(jīng)過部門或職能部門形成會議決議在线你懂的亚洲国产，管理人員的錄用需以得到總經(jīng)理批準(zhǔn)。
3、聘用：由招聘人員向候選人溝通薪資99爱久久爱国产视频在线，并確認(rèn)入職日期和發(fā)出員工聘用書久久裸体黄色一级毛片。
4、入職體檢
員工在入職時(shí)必須提交有效的體檢證明acc片毛片免费视频，方可被公司錄用日本特黄AAAAAAA大片。公司每年定期為員工安排體檢，如發(fā)現(xiàn)員工患病黄色成年人网站天堂版免费看、身體健康條件不符合工作崗位要求的成年人视频网站免费观看，公司將視情況調(diào)動其職位或建議病假。如發(fā)現(xiàn)員工患有精神病或按國家法律法規(guī)應(yīng)禁止工作的傳染病的国产综合色视频，公司有權(quán)單方解除勞動合同免费的黄色网站看。
5、個(gè)人檔案
公司將為所有員工建立個(gè)人檔案国产体橾一级黄片。新員工在入職當(dāng)天需將3張1寸彩色照片日韩A级毛片免费视频播放、身份證原件復(fù)印件91在线免费精品、學(xué)歷證原件復(fù)印件玖玖九在线热视频、職稱原件復(fù)印件、相關(guān)證書原件復(fù)印件久久久久AAAA三级黄片AAA、原單位離職證明交人力資源部黄色录像视频在线免费，以便存檔查閱。如員工提供不真實(shí)精品在线免费观看、錯(cuò)誤資料或有任何虛構(gòu)亚洲最新h在线，經(jīng)查屬實(shí)，將受到公司的紀(jì)律處分gg网站网站在线观看视频，情節(jié)嚴(yán)重者公司可按規(guī)定單方解除勞動關(guān)系超碰人人白浆国产五十。若員工個(gè)人資料有變更，需于變更后七日內(nèi)報(bào)人力資源部大学生一级毛片免费视频，請?zhí)貏e留意久久爱精品官网。
6、入職培訓(xùn)：人力資源部在新員工入職當(dāng)天国产黄调教一区二区三区，為其介紹并學(xué)習(xí)公司相關(guān)制度视频国产欧美视频XX，并介紹新同事。
7日本女人的牲交视频69、試用期：公司對新錄用的員工實(shí)行試用期制度丝袜白浆无码亚洲一区二区，根據(jù)勞動合同期限的長短，試用期為1至6個(gè)月：合同期限三個(gè)月以上不滿一年的久操国视频在线观看，試用期不超過一個(gè)月;合同期限滿一年不滿三年的美日韩男女精品视频在线，試用期不超過二個(gè)月;合同期限滿三年以上的，試用期不超過六個(gè)月。試用期包括在勞動合同期限中扒开双腿疯狂进出爽爽爽，并算作本公司的工作年限欧美理论片92理论午夜片。
8、勞動合同管理
(1)公司招用員工實(shí)行勞動合同制度黄色视屏国产免费，自員工入職之日起即訂勞動合同欧美另类69XXXXX义，勞動合同由雙方各執(zhí)一份。員工領(lǐng)取勞動合同時(shí)應(yīng)當(dāng)簽收亚洲一级毛片精品网站。
(2)勞動合同統(tǒng)一使用勞動局印制的勞動合同文本日韩图亚洲一区，勞動合同必須經(jīng)員工本人簽字、公司加蓋公章方能生效天堂久久人妻av。
(3)勞動合同自雙方簽字蓋章時(shí)成立并生效;勞動合同對合同生效時(shí)間或條件另有約定的操操日日，從其約定。
(4)勞動合同內(nèi)容具體以最終簽訂的`勞動合同內(nèi)容為準(zhǔn)欧美爆乳XXXX。
第二節(jié)考勤管理
一亚洲激情图、工作時(shí)間
公司每周工作五天半，員工每日正常工作時(shí)間為7.5小時(shí)精品无码国产污污污免费，其中：
周一至周五：上午：xx—xx刺激毛片免费视频录像，下午：xx—xx為工作時(shí)間;
xx—xx為午餐休息;
周六：上午：xx—xx為工作時(shí)間;
實(shí)行輪班制的部門作息時(shí)間經(jīng)人事部門審查后實(shí)施。
二95午夜电影、考勤
1免费在线黄色网站视频、所有專職員工必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度，上下班親自打卡(午休不打卡)国产在线视频1，不得代替他人打卡三级片精品视频。
2、遲到多人乱P过瘾视频免费、早退chaopeng97、曠工
(1)遲到或早退30分鐘以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金10元青青久操手机在线中文字幕。30分鐘以上1小時(shí)以內(nèi)者国产一级A片AV在线，每次扣發(fā)薪金20元。超過1小時(shí)以上者必須提前辦理請假手續(xù)毛片免费看视频，否則按曠工處理乱伦免费视频入口。
(2)月遲到、早退累計(jì)達(dá)五次者直接可以看中文字幕的av网址，扣除相應(yīng)薪金后伊人久久精品婷婷热，計(jì)曠工一次。曠工一次扣發(fā)一天薪金久久精品国产91久久综合app。年度內(nèi)曠工xxx天及以上者予以辭退亚洲网站片。
3影音先锋在线资源网看、請假
(1)病假
a、員工病假須于上班開始的前30分鐘內(nèi)日本aa，即8：30—9：00致電部門負(fù)責(zé)人免费观看中国A片,黄色视频，請假一天以上的，病愈上班后須補(bǔ)區(qū)日韩精品更新资源在线观看视频、縣級以上醫(yī)院就診證明神马影院成人免费网站推荐视频。
b、員工因患傳染病或其他重大疾病請假中国免费的黄色网站，病愈返工時(shí)需持區(qū).国产综合网在线观看、縣級以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明，經(jīng)人事部門核定后永久黄网站色视频免费APP下载，由公司給予工作安排久久久久精品视频这里只有精品。
(2)事假：緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，其余請假均應(yīng)填寫《請假單》免费观看国产黄页网站，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)人人操人人莫人人干，報(bào)人事部門備案，方可離開工作崗位一级A片全网免费观看，否則按曠工論處粉嫩人妻一区。事假期間不計(jì)發(fā)工資。
4日韩偷窥自拍系列在线观看视频、出差
(1)員工出差前填好《出差申請單》呈權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后五级全黄的视频在线观看，報(bào)人事部門備案白丝袜91在视频，否則按事假進(jìn)行考勤在线观看免费涩涩视频。
(2)出差人員原則上須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回，如需延期應(yīng)告知部門負(fù)責(zé)人欧美国产视频，返回后在《出差申請單》上注明事由欧美一二三区视频，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽字按出差考勤。
5国产91性交二区大片、請假出差批準(zhǔn)權(quán)限
三天以內(nèi)由直接上級審批日韩在线试看福利网站免费，三天以上十天以內(nèi)由隔級上級審批，十天以上集團(tuán)總部員工由人力資源部審查日韩美女观看成人片视频在线观看免费、總裁審批无码专区永久免费AV网站，子公司員工由所在公司人事主管部門審查、總經(jīng)理審批综合小说网。
公司規(guī)章制度目錄2
第一章欧美牲交a欧美牲交久久精品、員工守則
一、標(biāo)準(zhǔn)：一切以公司利益為重殴美性久久久，團(tuán)結(jié)協(xié)作欧洲欧美黑白配黄色高清免费一级视频、努力工作、積極進(jìn)取、鉆研業(yè)務(wù)日韩一级黄色无码视频、不斷提高服務(wù)意識插插一级黄色，以贏得客戶的滿意并保守公司的商業(yè)秘密，為公司取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)九集黄片视频。
二亚洲中文字幕五码、儀容儀表員工的儀容儀表關(guān)系到公司的形象和聲譽(yù)，同時(shí)也是公司管理水平的具體體現(xiàn)：
1天天AV天天翘天天综合网色鬼国产、員工必須以飽滿的工作熱情進(jìn)入工作崗位人人射，工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)保持良好的精神面貌，語言文明最新国产主播精品福利直播，舉止端莊在线A片视频网观看。
2、上崗時(shí)員工須保持良好的個(gè)人衛(wèi)生欧美日韩va视频，不得留過長的指甲CO∩Xingaiwww，身體及口腔不得有異味(上班前不得飲酒及使用刺激性氣味食品)。
3欧美性爱激情四射啊、員工工作時(shí)間必須講普通話;服裝要時(shí)刻保持清潔平整日韩毛片一级毛片免费视频，男員工不得穿拖鞋、布鞋黄片视频爽爽爽拍、露腳趾涼鞋在辦公時(shí)間內(nèi)進(jìn)入辦公區(qū)中国熟妇色視頻一区二区。
4、員工發(fā)型要大方端莊并梳理整齊黄色aaaa，頭發(fā)要保持清潔免费在线永久观看黄色视频，不得留怪異發(fā)型。
三国产a级毛片黄片、行為規(guī)范為保證工作秩序国产精品毛一级毛片基地，員工應(yīng)遵守下列行為規(guī)范
1、員工按照公司規(guī)定的時(shí)間上下班欧美日韩一区激情小说图片，不遲到99re.com、不早退。
2中国免费的一级A片、接聽工作電話久久精品高清免费，語氣要溫柔，言語要有禮貌并簡潔明了亚洲中文字幕有码av，嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范亚洲一区精品中文字幕，對于本部門其他員工或其他部門的電話有義務(wù)轉(zhuǎn)達(dá)和告知。
3欧美性爱视频污免费欧、員工在崗期間怡红院欧美优物性爱，不準(zhǔn)看非工作性的報(bào)紙和雜志;不得使用公司電腦做其他與工作無關(guān)的活動(例如：聊天色天堂人妻有码精品，網(wǎng)絡(luò)游戲等)。
418岁禁止av、員工在崗期間欧美视频黄色视频，不準(zhǔn)處理與工作無關(guān)的事情，不準(zhǔn)串崗黄片视频免费观看、脫崗;嚴(yán)禁長時(shí)間打私人電話国产清纯白嫩极品爽爽，嚴(yán)禁因私打長途電話。除規(guī)定人員外在线看欧美性爱，其他人不得輕易在公司上網(wǎng)欧美第一区在线，如特殊需要，需經(jīng)經(jīng)理或主管同意方可爱情岛亚洲成年永久网站。
5日韩国产中文字幕综合、員工須按規(guī)定及時(shí)上交在公司內(nèi)拾到的任何物品;愛護(hù)辦公設(shè)備，節(jié)約辦公耗材欧美午夜在线精品品、下班之前應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源(包括電腦适合情侣观看的A片在线、電燈等)，關(guān)好門窗国产呦系列小视频，以免造成不必要的損失玖玖网在线视频，嚴(yán)禁用公司的電腦等設(shè)備進(jìn)行私人圖片、文件亚久久二区污、照片等的處理或打印之類與工作無關(guān)的活動国产新网址，違反此規(guī)定的，將處以50-100元的罰款操操操操操。
6性爱视频免费无码、員工應(yīng)絕對遵循公司的保密制度，未經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)日韩偷拍精品另类图片，不得將公司的技術(shù)黄色一级片一区二区、資料、計(jì)劃看一级在线视频、決定等商業(yè)機(jī)密向其他非相關(guān)人員甚至公司以外的員工透漏、復(fù)制或者發(fā)送www.国产盗撮.com，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)人人操人人爽黄色片，嚴(yán)肅處理，對于情節(jié)和后果嚴(yán)重者东北老妓女叫床脏话对白高清，公司將保留進(jìn)一步追究其法律責(zé)任的權(quán)利国产一级A片不卡在线观看视频。
7、如員工無特殊原因黑色在线视频播放，應(yīng)迅速趕赴公司完成工作任務(wù);如聯(lián)系不上欧美a片黄片大片，并對公司造成損失或延誤工作者精品黄色网站在线入口，視情節(jié)輕重分別處于警告、罰款等處罰美女被操逼网站。
8国产黄片视频免费看、員工如遇特殊情況不能到崗上班，須提前按公司規(guī)定的請假程序辦理請假手續(xù)99国产性爱。
96080午夜影院三级片、員工必須遵守公司和部門制定的各項(xiàng)管理制度和崗位職責(zé)。
第二章黄黄黄片AAAAA、行政上班制度
一日本黄a网站、總述
1、主管負(fù)責(zé)公司考勤工作樱花视频操逼，包括制度解釋及完善人人操操操操操操，組織檢查和分析考勤的執(zhí)行情況及管理工作。
2国产农村一级毛片精品久久、考勤內(nèi)容包括出勤黄色av网址在线播放、遲到、早退伊人黄片啪啪啪、曠工亚洲图片家庭乱伦、事假、病假xxxx性16xx、婚假啊灬啊灬高潮来了视频在线观看、喪假、法定假日等真实处破女www。
二女性视频网站,色、考勤制度
1、周一至周日全員在崗大屁股美女久久作爱视频。每天2人值班人人操毛片免费看，1人為主班，1人為配班;其余人員按行政班工作時(shí)間上下班;行政班工作時(shí)間為：上午8:00-11:00a片射，下午14:00-17:00;主班上班時(shí)間為：上午7:30—11：30;下午15:0—022:00;主班第二天休息;配班上班時(shí)間為：9:30—17:00在线播放精品，中午不休息。
2日本国产亚洲、每日工作時(shí)間為：上午8：00——11：00;下午2：00——5：00人人操人人爱乳房。
3、員工應(yīng)自覺遵守上下班時(shí)間亚洲一级黄片在线看，到上班時(shí)間本人還未到崗欧美大乳爱爱视频小日本爱爱视频，即為遲到;凡未到下班時(shí)間，提前離崗jizzcom，即為早退AAA级黄色毛片，早退當(dāng)天按曠工處理男人扒开女人的腿桶到爽视频。實(shí)際到崗和離崗時(shí)間均以考勤記錄時(shí)間為準(zhǔn)。
4啪啪流水视频、因公外出不能按時(shí)簽到者在征得直接主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的情況下亚洲黄色免费在线，由直接主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，交辦公室備案草逼福利视频，否則視為曠工;如果直接主管領(lǐng)導(dǎo)出具虛假證明則將承擔(dān)連帶責(zé)任一黄片美女v99久久V，公司將視情節(jié)輕重給與處罰。
5日本黄页网址免费、員工請假須提前一天申請欧美高清激情XXXXX，經(jīng)理批準(zhǔn)后報(bào)人事部備案。事假国产人成视频在线观看播放、病假屬無薪假榴莲视频ios网址在线观看网站，即員工請假期間，不計(jì)工資717秋霞影院。
6亚洲色欲色香天天综合网、遲到早退的處罰規(guī)定
(1)遲到或早退3次，15分鐘以內(nèi)罰款30元操人妻插进去好爽视频，15分鐘—30分鐘以內(nèi)罰款50元欧美一级在线播放器，30—60分鐘罰款100元，半小時(shí)以上按曠工半天論處www.700ee.com。
(2)凡每月遲到或早退超過二次者天堂网在线综合网，依情節(jié)輕重給予提醒、警告黄色录相av免费在线、張榜等處分黄视频网站免费在线观看，屢教不改者除名。
三本地自拍日韩在线播放视频免费观看、曠工的處罰規(guī)定
1国产一级婬片A片免费无码下载、沒有按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)或未經(jīng)批準(zhǔn)離崗1小時(shí)以上者及各種假期逾期而無續(xù)假者依曠工論處。
2www.henhenai.com、遲到或早退1小時(shí)以上且無正當(dāng)理由辦理補(bǔ)假手續(xù)者視為曠工少妇人妻精品中文在线有码。
3、委托或代替他人簽到者超碰精品在线免费，一經(jīng)查明99久久99这里只有免费精品01，雙方均以曠工處分，同時(shí)罰款300元狼友视频在线精品。
4、不服從公司的崗位調(diào)配而拒絕不上班者按曠工處理日日色综合色色。
5久久精品视频色、員工無故曠工一次扣人民幣100元黄片有限公司，兩次扣人民幣300元，連續(xù)礦工兩日操人人看人人摸人人插，或一年曠工累計(jì)三日者无遮挡一级毛片视频免费的，公司將予以開除。
6黄片毛片你人黄片毛片、凡請假須填寫“請假申請單”并報(bào)辦公室黄色免费在线网观看，特殊原因電話通知辦公室，否則視為曠工黄片在线免费看啊啊啊。
7中文字幕欧美亚洲、如需外出提前向辦公室說明外出原因，否則視為早退福利视频免费观看。
四国产城中村风韵犹存在线播放、請假規(guī)定除非特殊情況，員工請假必須提前辦理請假手續(xù)男女激情一区二区视频，到辦公室領(lǐng)取《請假申請單》国产成人精品日本亚洲语音，并依人事權(quán)限給予審批后方為生效;否則按曠工處理。
1欧美一级aa视频、員工因病或非因公受傷請假一天以內(nèi)者2021三级网站，應(yīng)補(bǔ)辦請假手續(xù)。
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3、員工到醫(yī)院看病視為病假影音先锋你懂，以實(shí)際離崗時(shí)間填報(bào)病假申請單专区在线你懂，辦理請假手續(xù)。
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五、事假規(guī)定
1免费欧美网黄色网站、員工確因私事須親自處理99丫视频，可請事假。事假必須提前一天向所在部門提出書面申請又粗又大又长的免费视频，辦理相應(yīng)請假手續(xù)2021色色综合。
2、請假期滿，如需延長精液射一嘴视频免费观看，應(yīng)提前辦理請假手續(xù)国产日韩草bav在线播放，經(jīng)批準(zhǔn)方可延假。如遇急事無法在事前辦理手續(xù)時(shí)黄色视频在线播视频观看免费，可采用通訊辦法報(bào)告相應(yīng)主管上級男女刺激床爽爽视频动态图，事后補(bǔ)辦手續(xù)。
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5色色色色色色色色淫视频、病假AAA污视频在线、事假為無薪假。
六欧美aaaav、加班規(guī)定
1免费人成视频在线播放视频在线、本公司如因工作需要，可于辦公時(shí)間以外指定員工加班91免费观看视频，如員工無特殊原因拒絕加班而對公司造成損失或延誤工作者人人操人人看人人摸av，視情節(jié)輕重分別處于批評、罰款欧美.日韩.欧洲、除名等處罰影音先锋在线看资源。
2、公休日加班可補(bǔ)休最大黄色网站，補(bǔ)休時(shí)間由主管批準(zhǔn)安排本国黄色网站特黄色的免费看的，交辦公室備案辦公室無備案的不予承認(rèn)。
第三章中文日韩精品第56页在线观看视频、辦公用品的購買
一wuma005.com、采購
1、統(tǒng)一限量福利视频网，控制用品規(guī)格以及節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支2020国内精品久久久久精品99，所有辦公室用品的`購買，都應(yīng)由辦公室統(tǒng)一購買在线看激情无码视频。
2久久久特黄大片、定購數(shù)量：根據(jù)辦公用品庫存量情況以及消耗水平，向辦公室報(bào)告99riav.9，確定定購數(shù)量国产操逼视频免费观看，必須以書面形式提出正式申請，經(jīng)主管經(jīng)理審批確定后，通知送貨單位在指定時(shí)間內(nèi)將辦公用送到公司欧美操逼网。
3免费视频一及二及三及、采購方法：在辦公用品庫存不多或者有關(guān)部門提出特殊需求的情況下按照成本最小的原則www.7788欧美,com，訂購所需要的辦公用品久久99久久精品97久久综合。
4、支付：收到辦公用品后看中国农村的黄色视频，對照訂貨單開具支付發(fā)票色呦呦。。日本，經(jīng)主管及主管部門經(jīng)理簽字后，轉(zhuǎn)交給出納負(fù)責(zé)人支付或結(jié)算打飞专用高潮老熟妇网站大全。
二综合精品国产孕妇专区、分發(fā)
辦公用品原則上由公司統(tǒng)一采購，分發(fā)給各部門黄色免费成人A片午夜，如有特殊情況18se视频在线观看，允許各部門在提出“辦公用品申請書”的前提下就近采購，在這種情況下性另类交性另类交，辦公用品管理部門有權(quán)進(jìn)行審核人人插插AV。
第四章、衛(wèi)生制度
一亚洲国产欧美视频一区、辦公室日常衛(wèi)生由值班人員負(fù)責(zé);其他人員保持自己辦公桌周邊整潔激情中文小说区图片区，清爽。
二国产免费一级A片免费网下、積極參加公司的每一次大掃除欧美性爱久精品，平時(shí)要保持個(gè)人辦公臺和電腦桌的干凈整潔，嚴(yán)格杜絕紙張又污又色的视频网站在线观看、雜志一级A一级a毛片爱片免费看免免、工具書等物品亂堆亂扔。
三欧美三级黄色网站、公司內(nèi)嚴(yán)禁隨地吐痰一级又黄又粗毛片视频，亂丟垃圾。
第五章性生活视频一级、人事管理制度
一欧美一级A片高清在线视频、人員入職第一天，應(yīng)按要求認(rèn)真填寫準(zhǔn)員工檔案欧美亚洲一级黄片，如發(fā)現(xiàn)所填個(gè)人資料有任何捏造视频黄片。永久。、虛構(gòu)等，公司將無條件開除日韩精品女邻居在线观看视频免费。
二免费无码成年片在线观看、正式員工因特殊原因離職者，必須提前一個(gè)月向經(jīng)理提出辭職申請，否則公司將不予辦理工資結(jié)算等辭職手續(xù)在线国产毛片。員工離職時(shí)看偷拍视频的网站，應(yīng)將所有公司財(cái)物、硬件資料九九视频免费精品视频、設(shè)備以及鑰匙歸還公司官方网站黄色网站黄色网站一级片。
第六章、合同檔案管理制度
一国产男女猛烈无遮挡网站、合同文檔以年代結(jié)合項(xiàng)目性質(zhì)進(jìn)行分類編號毛片在线免费不卡播放黄片。
二、保存的合同文檔每半年清理核對一次中文无码日韩欧毛久久，如有遺失日韩黄色视频a片免费看、損毀，要查明原因黄色网站成人在线观看涩爱，及時(shí)處理操人妻免费视频，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
三国产-iGAO视频网、合同管理組要加強(qiáng)對合同檔案的統(tǒng)計(jì)工作色网站免费视频在线观看视频，要以原始記錄為依據(jù)，編制合同統(tǒng)計(jì)清單激情网址视频在线。
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五、各分公司清清AV、各部門員工可在合同檔案管理組查閱合同文檔a级黄色片免费观看，確因工作需要須借出查閱，須經(jīng)分公司色玖玖精品视频、部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后又爽又大，方可在合同管理組辦理相關(guān)借閱手續(xù)，以影印件借出毛片网站毛片网站。合同原件無特殊情況不得外借国产激情黄色视频。
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公司規(guī)章制度目錄3
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員工守則
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第一節(jié)又大又长又粗的国产毛片视频，辦公制度
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第二節(jié)69pao国产成永久免费视，公司人員職責(zé)
一免费成年人视频、部門經(jīng)理職責(zé)
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5人人操人人摸人人干96、維護(hù)公司的利益和形象，不得從事有損公司利益及形象的活動
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二色区综合网、文員職責(zé)
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三、會計(jì)国内偷拍一级黄色视频、出納職責(zé)
1、建全公司財(cái)務(wù)帳目欧美性爱色爱，如實(shí)記錄經(jīng)營結(jié)果免费一级毛片无码视频。
2、定期做好各種財(cái)務(wù)報(bào)表向公司匯報(bào)wwww黄免费。
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第三節(jié)，財(cái)務(wù)管理制度
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9、每月26日前各部門出入庫統(tǒng)計(jì)表和財(cái)務(wù)收支月報(bào)表匯公司www.99riav.m3u8，并將全部貨款追回毛片无限看，隨時(shí)接受公司的稽查。如有問題及時(shí)報(bào)公司操操毛片，隱瞞問題者追究其責(zé)任巨乳在线白虎在线。
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