公司管理制度
在社會一步步向前發(fā)展的今天最近中文免费资源，制度使用的情況越來越多十八岁在线观看的黄片，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標可以免费看的av网站。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的公司管理制度1024手机看片啪爱爱，歡迎閱讀欧美野外激情人成视频在线观看，希望大家能夠喜歡。
公司管理制度1
自開展了公司規(guī)章制度學習活動以來免费一级片精品不卡，通過對“職業(yè)技能鑒定考評治理方法” 国产精品爱舒服、 “產(chǎn)品質量安全事故（故障）治理方法”等規(guī)章制度的學習，我更加糊涂地熟悉到學習規(guī)章制度好看黄色视频，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性人人射人人摸人人草人人操人人射。
下面依據(jù)學習狀況东京热黄色网站，結合個人實際談談體會色网站五月天。
通過學習，提高了我的思想熟悉天天插天天拍一拍，增加了遵紀守法的自覺性国内自拍第一页91视频。由于平常工作比擬繁忙，我們只抱著干好每天的工作男人扒开女人的腿桶到爽视频，而規(guī)章制度學習與己關系不大日本特级黄大片一区二区三区、可學可不學的想法，對規(guī)章制度疏于學習黑人操屄，在學習時也不夠深入人妻系列精品影片无码专区，對內容也理解不夠全面。在這種思想支配下欧美成年人电影，就會萌生一些自由散漫的思想www.999国产。
通過這次規(guī)章制度學習教育又粗又黄又爽视频免费看，使我深刻地熟悉到，不學習規(guī)章制度爱操AV、不熟識規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的詳細要求激情男女AA欧美，就不行能很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工在线视频福利。通過學習无码国产日韩字幕视频播放器，使我熟悉到加強規(guī)章制度的執(zhí)行，是自己與公司快速成長的保證亚洲国产一区在线视频，了解到嚴格執(zhí)行公司各項制度是我們每一位員工的重大責任日韩AV黄色网址。通過學習讓我意識到自己在以后的工作中應嚴格要求自己，把學習規(guī)章制度深入到自己的工作中黄页视频免费看网站，從而不斷提高自己實際工作中的自主性和能動性人人欧美乱码专区视频免费。在工作中嚴格根據(jù)各項規(guī)章制度履行自己的崗位職責。
通過這次學習超碰123，對比所學的制度理论片网址，我意識到自己在平常的'學習和工作中主要存在以下缺乏：一是對公司各項規(guī)章制度和崗位職責方面的內容理解的不夠深刻細致，平常不是很重視又大又粗又长又硬好爽国产。二是每次做完工作性插图真人无遮挡，不擅長總結工作中存在的問題和經(jīng)驗。三是對工作中不擅長自我創(chuàng)新欧美性爱生活，不進展深入的討論澳门一级A片免费播放。四是對自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自我調整，導致有時工作態(tài)端不端正從而影響到工作久久精品视频30。
針對自身存在的一些問題日韩欧美人妻精品，在以后的工作中我將實行如下改良措施：一是平時應加強對公司相關的業(yè)務與規(guī)章制度的學習，熟識和把握規(guī)定要求日本XXWWXXWW视频免费，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)及各項力量黄片一级三级高清黄色视频。二是仔細履行工作職責，并對工作方式方法做到勤總結勤反省中国黄色一级A片免费看视频，爭取在以后的工作中做到用最短的時間內保質保量完成工作A无码三级片电影免费，從而提高自己的工作效率，做到在自己的工作崗位上盡職盡責aigao视频在线。三是平常應多了解一些有利于工作與公司進展的比擬具有新奇的一些好的想法與意見超碰在线伊人网。四是對于自己的工作態(tài)度方面，應加強自我調整中文字幕av免费专区久久，在以后的工作堅決杜絕這種事情發(fā)生人人超碰人人超碰人人。
公司管理制度2
水泥公司職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度
一、對接觸職業(yè)危害的員工,總務部應當按照國家有關規(guī)定組織上崗前国产麻豆日韩在线观看网站免费、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結果如實告知員工黄页网站免费观看的视频高清。職業(yè)健康檢查費用由公司承擔黄片ID久久。
二、任何部門不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害的.作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關的健康損害的員工,應當調離原工作崗位,并妥善安置;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的員工,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同一道本a级片。
三人人摸天天射、總務部辦公室應當為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。員工離開公司時,有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件,辦公室應當如實亚洲黑人欧美在线黄片、無償提供,并在所提供的復印件上簽章高清无码不卡在线观看。
四、各部門不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排孕期XXXX黑人性ⅩXXXX、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒国产一级A片无码免费欧、嬰兒有危害的作業(yè)。
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公司管理制度3
一精品国产群3p在线交换、施工隊隊長小草在线一区二区欧美、瓦檢查員、防突專業(yè)人員跟班制度
1黄色网站直接观看、有突出危險性的掘進工作面突出危險性預測預報的所有參數(shù)測定必須由防突機構的專業(yè)人員測定和填寫99精品久久久99大香线蕉；各類防突措施的實施必須有防突專業(yè)人員在現(xiàn)場跟班進行技術指導，并監(jiān)督檢查措施的落實歐美人性爱黄色视频。
2国产特黄精品视频、礦井瓦斯檢查員跟班檢查掘進工作面瓦斯、觀測煤與瓦斯突出的預兆亚洲三级网站，監(jiān)督檢查掘進工作面的防突措施落實情況男人插进女人阴部的黄色视频；防突專業(yè)人員在掘進工作面所測定突出危險性參數(shù)記錄由瓦斯檢查員或安全員簽字后生效；
3男人天堂网址网站、施工隊跟班隊長嚴格執(zhí)行跟班制度亚洲久怡红院，與工人同進同出，執(zhí)行現(xiàn)場交接班中文字幕日韩欧美在线；并必須按批準的防突措施組織生產(chǎn)五月天丁香六月激情综合在线。
4、具有嚴重突出危險工作面應由防突專業(yè)技術人員（含通風副總五十无码、通防科長）跟班進行技術指導97免费视频A片，監(jiān)督檢查防突措施在現(xiàn)場的落實到位。
二欧美日逼黄片、通防科、安檢科負責組織防突檢查工作
組織相關科室部門定期與不定期對井下進行通風系統(tǒng)2018日日干得得啪、通風設施91短视频在线免费观看、防突技術措施、安全防護設施国产a自拍、生產(chǎn)環(huán)節(jié)日韩伊人久久不卡二区、機電設備完好和防爆等檢查还能看的黄色网站。
1、安檢科定期（每月）召開安全現(xiàn)場檢查辦公例會18岁禁看网站免费观看，并將防突管理作為重要內容進行檢查(涩涩视频)色黄，凡按防突管理的掘進工作面及回風系統(tǒng)必須進行全面檢查；
2自拍偷拍精品视频网、對防突措施執(zhí)行情況進行不定期地抽查日韩色色色一区二区电影，新開工的掘進工作面或中途改為防突管理的工作面必須進行防突驗收，合格后才許開工激情毛片免费看；
3先锋影音一区二区、突出后和突出孔洞清理后必須進行防突檢查驗收。
4久久公开免费视频观szs、檢查方式及資料整理欧美老妇老熟妇性性性。各專業(yè)按各自的業(yè)務職責分別檢查，將檢查結果形成文字資料報礦安檢科匯總亚洲一级精品A片免费视频，安檢科按工程名稱及施工單位分類整理并建立防突檢查臺帳正在播放国产一区二区中文，并明確專人負責防突檢查資料的收集、整理和保存工作一级A片免费天天噜。
5一级热情视频、檢查的主要內容及要求
（1）區(qū)域綜合防突技術措施：重點檢查具有突出危險性區(qū)域的鉆孔預測操逼免费性爱网站、檢驗福利视频网、瓦斯排放孔、循環(huán)進度日韩精品第124页视频、防突牌板等執(zhí)行情況国内黄色网站在线。
（2）通風系統(tǒng)及通風設施：重點檢查掘進工作面的回風道免费看日批视频、采區(qū)回風道少妇无码毛片一区二区、總回風道的巷道斷面、支護狀況亚洲激情视频网、通風系統(tǒng)的合理九九色九九精品视频、可靠性；反向風門的強度日本女色视频、道數(shù)91亚洲第一精品、位置；局部通風機的'安裝A级黄色网站在线免费观看视频、風筒敷設91av视频在线观看网站、掘進頭的有效風量等。
（3）電氣設備：除每周定期檢查外欧洲视频一区二区三区，對防突區(qū)域內的電氣設備每周至少進行一次完好性和防失爆檢查无码最新首页，獨頭內的電氣設備安裝是否符合“三專兩閉鎖”要求；瓦斯監(jiān)測及斷電裝置是否靈敏可靠一级a毛片免灵靠看久久精品，若出現(xiàn)故障必須及時處理人人爽人人做。
（4）掘進施工：重點檢查掘進工作面的斷面黄色视频一区二区观看、支護激情小说套图、頂板管理、斷電撤人的安全防護設施欧美AⅤ一区二区三区视频、有突出危險性區(qū)域的填報防突卡制度執(zhí)行情況等偷拍美女插B。
（5）瓦斯監(jiān)測監(jiān)控：重點檢查礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)的運轉污污网站在线免费色、瓦斯傳感器安裝a片在线观看的、顯示及“三專兩閉鎖”的安裝使用、便攜式瓦斯報警儀的佩帶狼友在线精品视频网站、瓦斯檢查員上崗執(zhí)行情況黄片一级片免费看；突出預兆觀察等。
∨访廊痘粕尽（6）壓風自救系統(tǒng)：檢查壓風自救系統(tǒng)的安裝使用欧美视频在线一区二区三区、隔離式自救器的佩帶、通訊電話安裝位置十八岁黄片、通暢十八禁视频网站，避災線路及抽查工人對避災線路的熟悉程度。
�9AV在线观看视频。�7）防止災害擴大措施：檢查應急救援預案的編制国产黄色视频在线免费播放、貫徹，隔抑爆裝置的安裝使用等亚洲一级性交大片。
62020人人操人人摸、壓風自救系統(tǒng)和自救器由跟班隊長負責每班檢查，每次班生產(chǎn)前將供水施救開關打開一段時間日韩偷窥自拍系列视频在线，排盡管內積水多人作爱一级黄片。
公司管理制度4
1總要求
1.1公司按照gb/t19001-20xxidtiso9000:20xx、gb/t24001-1996idtiso14001:1996和gb/t28001-20xx及法律色哟哟哟、法規(guī)的有關要求結合公司建筑產(chǎn)品的特點在线观看很黄很水的视频网站，通過識別過程和因素建立一體化管理體系，并形成文件91精品国产色综合久久。通過實施久久东京热视频、保持和持續(xù)改進管理體系，確保其保持的適宜性无码精品资源在线观看、有效性和充分性日日干Av网站。以增強顧客、社會国产对白高跟丝袜97在线、員工等其他相關方的滿意度免费黄色精选视频在线观看，不斷推進公司的持續(xù)發(fā)展。
1.2公司管理體系的建立和保持遵循過程方法模式动漫精品一级AV片在线观看，并依據(jù)pdca管理模式確定規(guī)劃3p合辑欧美一区二区、實施、驗證户外露出在线播放、改進等不同階段的管理活動免费久草视频。管理體系過程模式圖如下：
輸入輸出
圖勢
增值活動
信息流
1.3為滿足顧客要求，并爭取超越顧客期望欧美男女a视频，預防污染视频亚洲欧美日韩、保障安全健康，持續(xù)改進www.青草草，公司對管理體系進行策劃九九九九人妻一区精品色、識別管理體系所需過程、以及每個過程順序與其它相關過程的相互關系自拍偷拍激情网站。開展初始環(huán)境評審和職業(yè)健康安全初始狀態(tài)評審色在线视频导航，不同的過程產(chǎn)生相應的環(huán)境因素和風險因素，有的過程還產(chǎn)生重要環(huán)境因素和職業(yè)健康安全風險因素102av视频在线。
1.4編制一體化管理手冊在线黄色观看、程序文件及相應的支持性文件，以確定有效控制過程的準則和方法热热热热热热热热热热热热色色色色色色，使公司的質量欧美高清午夜免费一级A片、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理實現(xiàn)規(guī)范化、標準化和程序化。
1.5公司提供一體化管理所需的資源和通過獲得充分必要的信息以支持管理體系過程的有效運作人成视频在线观看免费。
1.6根據(jù)顧客www.认真日本、法律法規(guī)和公司的要求，確定公司的質量啪啪啪官网、環(huán)境和職業(yè)健康安全目標，規(guī)定保證目標實現(xiàn)的方法呦av网站。
1.7公司職能部門激情视频小说图片、項目經(jīng)理部和有關人員按照管理體系文件要求管理、實施和保持所有過程www.在线视频.com，確保一體化管理體系有效運行免费看黄网站在线。
1.8通過對過程按要求進行必要的監(jiān)督、檢查和檢驗，獲得足夠的信息毛片在线看，并進行分析與評價毛片网官方，以實現(xiàn)對過程的監(jiān)視，同時對重要環(huán)境因素和風險因素進行控制丰满大屁股作爱免费视频。
1.9公司定期評價管理體系現(xiàn)狀熟女69导航，通過管理體系審核和管理評審等對管理體系現(xiàn)狀進行系統(tǒng)分析，針對分析結果對過程實施必要的措施91popny丨九色国产，確保管理體系的持續(xù)改進亚洲国产精品无码久久久99。
1.10公司需要外包的過程包括：
a)勞務承包；
b)防水施工日韩成熟熟女精品自拍视频；
c)樁基施工久久综合激情综合五月丁香；
d)電梯安裝；
e)幕墻工程欧美黄色网站一区；
f)物資采購盗摄综合网；
g)外委試驗；
h)其他需要經(jīng)過識別后確定的外包過程禁止看黄片。
公司將對a~h外包過程按照本手冊7.4條款的規(guī)定進行控制99久久精品这里只有精品，外委試驗過程的控制執(zhí)行《產(chǎn)品的監(jiān)視和測量控制程序》
1.11保存一體化管理體系運行中產(chǎn)生的記錄。
2文件要求
2.1總則
公司一體化管理體系文件包括：
a)形成文件的一體化管理方針一级艳片真人视频观看、管理目標国产模特视频一区一页；
b)一體化管理體系手冊；
c)一體化管理體系程序文件(程序文件清單見附錄1);
d)確保一體化管理體系有效運行的作業(yè)指導書及其他運作文件禁止18岁以下的看A片，包括合同jizz.中国com、相關技術性、管理性文件国产视频免费视频在线、項目管理計劃以及適用的質量88综合、環(huán)境和健康安全法規(guī)；
e)一體化管理體系運行的記錄(記錄總目錄見附錄2)免费费黄色真人视频。
2.1軟盤大学性爱视频在线、光盤等其他媒體的文件的.有效性均需以書面受控文件為依據(jù)。
2.2一體化管理手冊
本手冊概述了公司一體化管理體系的結構五月天婷婷网亚洲综合在线、范圍黄色最新在线免费、過程控制要求。
a)本手冊以過程圖的方式描述公司一體化管理體系的管理過程国产国产成人久久精品、支持性過程久久播天天翘天天综合网、產(chǎn)品實現(xiàn)過程、測量国产高清wwwwwwwww色视频、分析和改進過程之間的相互作用關系黄网站色视频网站免费观看。
b)本手冊明確了公司一體化管理體系各個過程的管理要求共36個程序亚洲激情欧美，規(guī)定了各個過程的順序，是公司一體化管理的綱領性文件欧美老年人性爱视频。
2.3文件控制
公司辦公室是公司文件管理的主控部門曰本一级片。企業(yè)策劃部負責一體化管理手冊、程序文件久国产在线、法律法規(guī)和管理標準的管理黄色激情在线视频；工程項目管理部負責技術標準国产在线A级在线视频、規(guī)程jiZZjiZZjiZZjiZZ免费看、規(guī)范、工法9999视频免费视频、環(huán)境/職業(yè)健康管理方案和施工組織設計等文件的管理美女裸体污污18禁免费APP，經(jīng)營部負責合同文件的管理，各部門負責本系統(tǒng)所屬文件的管理免费视频高清日韩精品视频在线播放。文件的管理執(zhí)行《文件控制程序》以確保：
a)文件發(fā)布前得到批準污污在线视频导航，文件是充分與適宜的；
b)對文件進行評審與更新欧美性生活17-18，更新的文件需再次得到批準黄片视频在线观看2021；
版本/修訂狀態(tài)：a/0一體化管理體系
發(fā)布日期：20xx.8.25管理手冊第4頁共4頁
c)文件修改修訂后，其狀態(tài)有相應標識艹视频免费；
d)凡對質量无码A片ssss、環(huán)境、職業(yè)健康安全有影響的場所和關鍵崗位国产深夜福利嘿咻嘿咻视频，都使用文件和資料的有效版本一级黄色视频性交；
e)文件和資料易于查找；
f)文件保持清晰国产草草影院在线观看欧美、易于識別啊片免费看；
g)外來文件做好相應的標識，控制發(fā)放范圍激情久久综合精品久久久久；
h)作廢文件從所有發(fā)放和使用場所及時撤回日韩精品芒果视频下载，防止非預期使用，需保留的作廢文件做好適當?shù)臉俗R亚洲日韩高清AⅤ在线观看。
2.4記錄控制
2.1公司建立并保持《記錄控制程序》,規(guī)定了記錄的標識人人操人人干47、貯存、保護免费看黄的视频、檢索亚洲人v永久无码天堂网、保存期限、處置所需的控制免费成年人网址，以提供產(chǎn)品實現(xiàn)過程午夜黄色精品视频在线播放、環(huán)境和職業(yè)健康安全行為符合要求和管理體系有效運行的證據(jù)国产尤物电影在线观看网站免费。
2.2企業(yè)策劃部是公司記錄控制管理的主控部門。負責建立并保持公司一體化管理體系運行記錄的總目錄韩国午夜理论片在线观看手机，各部門負責制定本部門的記錄清單拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看。記錄管理執(zhí)行《記錄控制程序》以保證：
a)記錄形成的文件清晰、詳細欧美两性一区、影響環(huán)境日韩欧美国产一、工程安全性能的記錄應具備可追溯性；
b)記錄的整理與工程同步黄色视频免费关观看网站；
c)各部門在线免费av网址、項目經(jīng)理部負責按《記錄控制程序》對管理體系運行的記錄、工程質量產(chǎn)品記錄国产永久免费BBw、日常管理的記錄欧美性爱视频一级黄片、供方記錄實施控制。
2.3一體化管理體系記錄實行分類处破女免费观看、分級控制：
a)運行記錄深夜免费在线观看网站；
b)工程產(chǎn)品質量記錄(包括施工技術管理資料、工程保證資料操逼操、工程質量驗收資料);
c)日常管理的工作記錄91绿帽人妻国内最大；
d)供方提供的記錄。
公司管理制度5
一美韩日色图、團隊成員必須服從公司的領導和安排先锋影音在线。
二、團隊成員必須遵守公司管理規(guī)章制度和服務行為規(guī)范国产zaixian自拍，認真履行工作職責国产超碰人人做人人爱。
三、團隊成員不得擅自泄露客戶和公司的一切商業(yè)性秘密国产91Av九色，違者按公司或法律有關規(guī)定處理18岁不能看的网址。
四、客戶服務團隊每天定時召開溝通協(xié)調會議1024看片无码人妻日韩，及時交流工作體會国产A片123区，傳達工作信息，保持團隊成員的密切合作后λ式吃奶动态后λ式视频、思想統(tǒng)一国产黄色网站视频不收费的，團隊所有成員必須參加。
五免费无码啪啪视频强奸暴力强奸、團隊成員必須互相配合美欧男女乱婬视频，互相支持，出現(xiàn)問題應及時檢討和分析一级毛片一级毛片一级毛片大全，不得相互猜疑91亚洲精品、指責多人乱p欧美在线观看，影響團隊內部團結。
六亚洲毛毛片、對客戶投訴和發(fā)生重事件應及時作出應亚洲肏屄视频，積極研究對策作出處理，并總結如實上報一本大道香蕉中文在线网站，不得欺上瞞下免费黄色网99，給公司造成不必要的影響和損失。
七国模人体美女专业网站、經(jīng)常與其他部門進行溝通日韩在线你懂的中文字幕，保持良好的協(xié)作關系。
2中文字幕精品网站笫18页、裝修公司管理的規(guī)章制度
118黄男人女人色www、文明施工，規(guī)范作業(yè)欧美性爱XX多精久久，嚴格按照公司規(guī)范及各小區(qū)的`規(guī)范要求進行施工，遵守各小區(qū)的規(guī)章制度及作息之間欧美一区二区日日屄。
2www.shyeze.com、每一工種質量層層驗收，每一工種完工后98神马午夜，工長先行驗收并及時整理后施工現(xiàn)場負責人再行驗收后并出具書面文件日韩成人丝袜在线视频，鑒交由施工總監(jiān)再行驗收簽字 后通知業(yè)主一同驗收。
3老嫖客精品视频在线播放、施工工期嚴格遵守可以免费看黄的网址，每一工種工長必須安排好當天的任務，責任到人永久黄网播放站色视频免费，工地上不可無故無人欧美激情免费性爱，即使工種完工等下各工種進場，也必須提前通知公司 早人做安排seqiqi999，如有違進行罰款色色色色香蕉。
4、安全用電用水午夜AV，用電一定要帶觸電保護日韩乱子伦免费视频。離開施工現(xiàn)場時，務必關掉水閥丝袜日韩无码激情视频，總電源及窗戶国产图片大全综合视频。凡每發(fā)現(xiàn)一次箭錯。
5美女做a、服務態(tài)度熱情欧美精品观看视频免费，對客戶德提問要好言回答欧美精品免费A片在线12页，不得惡語中傷，不理不睬老年黄色视频免费网站，不得隨意向客戶索要任何財物4455vs永久亚洲，不得向客戶發(fā)生矛盾或發(fā)生任何爭執(zhí)，情節(jié) 嚴重勒令停工毛片高清无码在线，一切損失由該工種的負責人付責任国产二级三级精品。
6、工地及時清理欧美久草黄色网站三级片，當天垃圾當天清理并送至小區(qū)指定地點国产wwwjizz，保證工地干凈整潔，材料堆放有序美国午夜精品久久热，工地每天檢查女人一级在线免费观看视频。
7、工地上注意維護公司形象黄片在线高清免费看，不得講和做不利于公司形象和信息的`事www色色com，否則罰款300元1000元，情節(jié)嚴重者立即開除并扣除其所有工資视频日韩最新无码迅雷下载。
8人摸人操人人超碰、必須佩帶上崗證，嚴禁赤膊及穿拖鞋施工日韩男女你懂的在线观看，嚴禁穿其它公司工作服4444色视频在线。
9、工地上禁止流動吸煙黄色网站指引九九，嚴禁帶小孩及閑雜人員駐留工地上网站黄a片国产。不得在施工現(xiàn)場酗酒及打架斗毆。
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注；以上制度各施工工種要嚴格執(zhí)行日韩,亚洲,欧美。
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公司管理制度6
xx小區(qū)物業(yè)管理制度
為建設和諧文明小區(qū)国产白浆视频一区二区三区，規(guī)范小區(qū)物業(yè)管理活動欧美打性爱在线，保持小區(qū)全體業(yè)主和物業(yè)使用人的合法權益，創(chuàng)造一個清新黄色永久免费在线网址、整潔av在线免费关看免费在线、文明有序的生活環(huán)境，特制定本制度午夜三级片免费在线观看。
一、物業(yè)管理范圍：
凡在小區(qū)居住的所有業(yè)主和物業(yè)使用人都納入本管理范圍人人搞,人人爱,人人操。
二欧美成黄色免费在线视频、物業(yè)管理機構：
業(yè)主大會是物業(yè)小區(qū)內全體業(yè)主組成機構。業(yè)主委員會是業(yè)主大會的執(zhí)行機構cao欧美色就是色。本屆業(yè)主委員會是會設主任偷国产乱人伦精品一区二区、副主任共2名。業(yè)主委員會主要任務是維護小區(qū)全體業(yè)主的權益尤物网视频在线，完全自愿原則欧美a片网止，不享受小區(qū)任何福利待遇。
三高清在线看欧美亚洲中文字幕、物業(yè)小區(qū)的使用與維修中文字幕乱码一区二区久久。
小區(qū)全體業(yè)主和物業(yè)使用人必須共同執(zhí)行業(yè)主大會授權業(yè)主委員會作出的決議、決定黄页网站大全免费视频在线观看。配合物業(yè)管理人員做好各項管理工作老司机久久精品最新免费，遵守各項管理制度。
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4国产吞精口爆一区二区。業(yè)主飼養(yǎng)寵物，應遵守政府有關規(guī)定国产S性爱视频，寵物外出必須由主人牽引并即時清理排在小區(qū)公共場所的.寵物糞便无码毛片视频一区二区99。
5。機動車在小區(qū)內應控制時速低于5公里欧美干逼。車輛出入應按要求出示證件国产色欲电影在线观看视频，本物業(yè)小區(qū)內禁止鳴笛。機動車應該放在每個業(yè)主車庫中或者公共車位中国产精品色哟网。禁止在人行便道和公共綠化帶停放a级片a级片a片a级片。本物業(yè)小區(qū)公共車位由物業(yè)管理人員施畫。僅用于業(yè)主和訪客車輛的臨時停放日韩欧美一本。
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四www99Q12COm免费下载毛片网站、物業(yè)服務費用的交納。
本小區(qū)物業(yè)服務費包括：物業(yè)管理人員（保安）工資福利在线无码午夜福利高潮视频、公共場所電水費偷窥50个美女撒尿粉嫩，維修費等等。
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本物業(yè)管理制度自二一四年一月一日起執(zhí)行
本物業(yè)管理制度由業(yè)主委員會負責解釋。
二0xx年一月一日
公司管理制度7
1總則
為明確獎懲的依據(jù)国产在线三区、標準和程序色区一区二区在线观看，使獎懲公開、公平玖玖资源网日本在线视频、公正国产国语一级免费黄色，更好地規(guī)范員工的行為，鼓勵和鞭策廣大員工奮發(fā)向上，創(chuàng)造更好的工作業(yè)績国产大乳一级在线观看，特制訂本制度韩国日本ww色成年免费网站。
本制度適用于公司全體員工。
2獎懲的原則
獎懲的原則欧美天天。
獎懲有據(jù)的原則：獎懲的依據(jù)是公司的各項規(guī)章制度婷婷五月综合网中文综合网，員工的崗位描述及工作目標(承包指標)等。
獎懲及時的原則：為及時的鼓勵員工對公司的貢獻和正確行為以及糾正員工的錯誤行為中文字幕强奸乱伦国产，使獎懲機制發(fā)揮應有的作用在线观看午夜国产猫咪影院视频，獎懲必須及時。
獎懲公開的原則：為了使獎懲公正高清福利免费久久久久、公平欧美AAAA色，并達到應有的效果，獎懲結果必須公開国产射射爽爽。
有功必獎中文字幕亚洲图片，有過必懲的原則：嚴防公司員工特權的產(chǎn)生，在制度面前公司所有員工應人人平等美女黄色网站mmm，一視同仁Aa黄色网址。
員工的表現(xiàn)只有較大地超過公司對員工的基本要求，才能夠給予獎勵欧美三级片黄色视频，達到或稍稍超出公司對員工的基本要求zz12国产小视频你懂的，應視為員工應盡的責任，不應得到正常待遇之外的獎勵国产日韩制服丝袜第一页。
員工的表現(xiàn)應達到公司對員工的基本要求国产黄片免费看看，當員工的表現(xiàn)達不到公司對員工的基本要求，應給予相應懲戒欧美激情偷乱人伦小说视。處罰的原則是從輕不從重一本久久，目的.是：防微杜漸、懲前毖后三级色频。
為處理員工因違紀過失或責任過失行為而填寫的表單為過失單毛片全部免费播放无码。處罰和懲戒通知單必須知達本人，對于不合理操操操操干干干干干、不公平的懲罰97人妻人人操人人摸，員工有申訴的權利。
對員工獎懲采取拖延亚洲Va欧美va国产综合久久、推諉或不辦等方式的管理人員一级黄色日逼视频看看，人力資源部應及時提出處罰建議，下達《責任過失單》亚洲欧美丝袜精品。
3獎勵
獎勵的目的在于既要使員工得到心理及物質上的滿足91在线精品，又要達到激勵員工勤懇工作黄色的视频在线免费看在，奮發(fā)向上，爭取更好業(yè)績的目的美女色又黄毛片在线看。
獎勵的方式分經(jīng)濟獎勵性色在线观看视频免费网站、行政獎勵和公司特別貢獻獎三種。
經(jīng)濟獎勵包括獎金自拍国语日韩欧美视频在线播放、獎品国内嫖妓无码视频在线观看。
行政獎勵包括嘉獎、記功人人操、人人射、人人爱、記大功优优视频国内A级毛片。
公司特別貢獻獎包括榮譽及其它物質獎勵，由董事會視具體情況確定獎勵內容在线观看a的网站。
以上三種獎勵可分別施行在线无码视频网，也可合并執(zhí)行。
員工有下列事件之一者給予嘉獎三级爆乳黄片在线看，并頒發(fā)獎金元日韩在线观看视频欧美在线一区二区，獎金隨當月工資發(fā)放。嘉獎通報全公司www.干干色。
工作努力久久精品亚洲天然东京热、業(yè)務純熟，能適時完成重大或特殊交辦任務者;
品行端正日本操毛小a片，恪盡職守天天干天天日天天爱天天插，堪為全體員工楷模者;
其他對公司或社會有益的行為，具有事實證明者;
全年滿勤狂插美女阴道动态，無遲到啊嗯网站、早退a一级特黄不卡大片免费观看视频、病、事假者;
經(jīng)“員工合理化建議審議委員會”評審等級為C級的合理化建議国产剧情在线一区，在應用中取得效果者黄色美女喷水在线观看视频。
員工有下列事件之一者予以記功欧美嘿咻嘿咻在线视频，并頒發(fā)獎金元搡女网站，獎金隨當月工資發(fā)放曰批免费视频观看40分钟。記功通報全公司。
全年能超額(10%—30%)完成上級下達的工作任務者禁止18岁看的免费黄视频网站。
遇有災變或意外事故18岁禁止入内网站，能夠奮不顧身，不避危難久久婷婷国产麻豆91天堂，極力搶救并減少公司損失者。
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通過自身努力，避免了質量事故、安全事故和設備設施事故者一级做a爱全免费视频在线。
全年累計獲嘉獎三次者欧美成年黄网站色高清视频。
對維護公司榮譽、塑造企業(yè)形象方面有較大貢獻的91在线精品国自产拍，因個人行為受到社會贊同和輿論表揚者欧美性爱资源站。
經(jīng)“員工合理化建議審議委員會”評審等級為B級的合理化建議，在應用中取得較好效果者精品黄黄久久久免费看。
員工有下列事件之一者予以記大功男女免费视频在线观看网址，并頒發(fā)獎金元，獎金隨當月工資發(fā)放免费看黄色短片。記大功在全體員工大會上宣布亚洲自拍偷拍一级视频。
全年累計獲記功5次以上且未受到懲戒處理者。
全年能超額(>30%)完成上級下達的工作任務者亚洲熟女偷窥综合网。
承擔巨大風險自拍无码精品一区二区三区，挽救公司財產(chǎn)，較十五條(二)款表現(xiàn)更為突出者人人肏屄人人操。
連續(xù)三年每日更新国产，年終考核列為優(yōu)等者。
對維護公司榮譽欧美日韩亚洲一级在线视频、塑造企業(yè)形象方面有重大貢獻者182tv网站。
通過自身的努力，避免了重大質量事故男插女黄色视频在线观看网址、安全事故和設備設施事故者91AⅤ看片。
經(jīng)“員工建議審議委員會”評審等級為A級的合理化建議，在實際應用中取得重大效果和創(chuàng)造重大經(jīng)濟效益者人人操人人艹人人射。
對為公司建設與發(fā)展作出巨大貢獻者日本视频一区在线观看，經(jīng)公司董事會研究另行給予“公司特別貢獻獎“。獎勵內容和獎金額度由董事會一事一人一議精品黄色A片在线观看，公開通報獎勵女孩小穴自慰网站。
任用與提升員工時，同等條件下国产一级特黄A片A视频，優(yōu)先選擇受過獎勵的員工免費一級毛片，對德、才兼?zhèn)湔哌�可破格提升国产亚洲精品AAAA片在线播放。
凡與本職工作有關的獎勵亚洲精品黄色网站视频在线观看，由其直接上級提出，凡與本職工作無關的超碰人人操人人射，由見證人提出国产成人情侣在线手机免费观看，均需填寫《獎勵單》欧美另内潮喷XXXX。獎勵的核實由人力資源部負責，獎勵實施的辦理見《員工獎勵程序》国产特黄大片美女精品。
4懲戒
懲戒的目的在于促使員工必須和應該達到并保持應有的工作水準在线免费性网站，懲前毖后，從而保障公司和員工共同利益和長遠利益国产欧美日韩精品一卡。
按照規(guī)定的標準(規(guī)章制度黄黄网站在线观看、崗位描述、工作目標geexxxxx、工作計劃等)檢查員工的表現(xiàn)日本一一video，對達不到標準的員工，視情節(jié)輕重給予相應的處罰久久911。
檢查員工遵守公司的各項工作紀律日韩a无v码在线播放、規(guī)章制度的情況，一切違反有關紀律久玖玖视频在线播放、規(guī)章制度的行為構成違紀過失4455vw在线视频，填《(違紀)過失單》。
考查員工崗位描述以及工作目標中国野外性农村xXxXHD、工作計劃的完成情況亚洲欧洲日韩黄片一区二区，凡對本人負有直接責任或領導責任的工作造成損失的情節(jié)視為責任過失，填《(責任)過失單》日韩无码国产精品视频。
懲戒的方式有經(jīng)濟處罰與行政處分兩種91色狼播。
經(jīng)濟處罰分為罰款。
行政處分分為警告精品无码视频在线观看、記過AV琪琪、記大過、辭退国产无套粉嫩白浆在线观看麻豆、開除黄片免费观看2019。
以上兩種懲戒可分別施行，也可合并施行欧美伦。
員工有下列行為之一者午夜福利A片视频www，視為違紀，罰款元自拍日韩在线观看免费。
遲到又爽又色的网站、早退在半小時之內者。
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各部室第一負責人有下列行為之一者，視為違紀最近更新的中文字幕免费的视频，并罰款元亚洲色图综合图片偷拍。
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5附則
員工獎懲的核實及手續(xù)辦理由人力資源部負責99re在线国产。
員工考勤的獎懲規(guī)定另見《考勤国产清纯高中生在线观看、請假、休假制度》影音先锋全部资源在线观看。
本制度由公司人力資源部制訂丁香五月婷婷六月、解釋，由人力資源部監(jiān)督檢查色色色五月天久鬼久。
本制度報公司董事會批準后施行日本很爽免费网站，修改時亦同。
本制度自公布之日起施行偷拍福利视频网站，原有類似制度自行終止欧美在线视频干美女。
公司管理制度8
1、上班提前10分鐘到崗free性video丝袜极品，不得無故遲到性爱高清Av、早退；
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7、在公司范圍內嚴禁打架福利免费试看、賭博現(xiàn)象90人人操人人干；
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13、要講文明禮貌，注意個人形象和個人儀表福利影院你懂的；
14久久青草视频永久看、熟記同事和上司姓名及職位，主動與其打招呼www.夜夜，增進彼此之間的感情和合作精神99aaa视频；
15、不要說和做有損國格A级毛片免费无码真人、人格及影響公司形象的話和事18岁禁止黄色網站；
16、要養(yǎng)成使用文明敬語的習慣在线观看欧美，隨時而自然地使用禮貌而文雅的`語言2020黄色视频；
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公司管理制度9
為了公司檔案管理的統(tǒng)一性、完整性北京一级黄片、規(guī)范性和安全性AAAα黄色视频，充分發(fā)揮檔案的有效作用，維護公司合法權益美女操比视频网站，防止檔案丟失毛毛片毛片性色VA久久久、損壞、被盜人人干人人模、受潮、蛀蝕等色呦呦呦官网，特制定本制度操B无码一级毛片。
一、編制依據(jù)
∪顺尚允悠蹬访廊蘸（一）《中華人民共和國檔案法》
〕鋈似奕巳烁伞（二）《國營企業(yè)檔案管理暫行規(guī)定》
（三）《xx工業(yè)企業(yè)檔案分類規(guī)劃》
∨访酪骨锳级黄片免费看。ㄋ模秞x企業(yè)網(wǎng)日本wwwwwwwwwwww、機關檔案歸檔范圍及保管期限》
二、總則
∩渖渖涓筛伞（一）公司檔案是指各職能部門及個人在房地產(chǎn)開發(fā)建設中所形成的日本xx视频，對公司有保存、查考價值的文字精品久久毛片国产视频、圖表午夜三级视频免费看、聲像等各種形式的文件材料视色网站视色视频。
（二）公司檔案是公司在各項工作中形成的全部檔案的總和91插进去，包括行政管理深夜免费看、營銷策劃、工程開發(fā)建設欧美国产黄色A片大全、財務審計swag观看、人事勞資、設備等国产黄色专区。
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�163.黄色网视频。ㄎ澹┕鹃_發(fā)建設的工程項目各施工、監(jiān)理單位應遵照本制度有關條款執(zhí)行在线免费观看黄色视频免费。
公司管理制度10
第一條為了加強對國家免檢產(chǎn)品標志的保護,保障免檢產(chǎn)品標志權利人合法權益,規(guī)范免檢產(chǎn)品標志的使用在线国产精品99、管理,維護xx品牌的市場聲譽,進一步促進公司健康全面發(fā)展,根據(jù)國家法律、法規(guī)久久思热99re热、規(guī)章和公司有關規(guī)定,特制定本辦法性无码视频不卡网站。
第二條免檢產(chǎn)品標志使用應當遵守國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定国产又黄又湿又爽的视频。
第三條浙江xx領帶服飾有限公司為xx品牌國家免檢產(chǎn)品標志權利人玖玖色免费视频。
xx品牌國家免檢產(chǎn)品標志權利人依照公司有關規(guī)定建立免檢產(chǎn)品標志使用及管理檔案。
第四條行政部為xx品牌國家免檢產(chǎn)品標志管理職能部門,負責貫徹執(zhí)行免檢產(chǎn)品標志使用及管理辦法,并加強監(jiān)督天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97。
第五條使用國家免檢產(chǎn)品標志,圖案必須準確,并根據(jù)規(guī)定的式樣,按比例放大或縮小后自行印刷欧美性爱网手机版。
第七條在使用國家免檢產(chǎn)品標志時,不得將免檢產(chǎn)品證書和免檢產(chǎn)品標志轉讓給其他企業(yè)使用,也不得將免檢產(chǎn)品證書和免檢產(chǎn)品標志用于本企業(yè)未獲免檢的產(chǎn)品上,包括在申請產(chǎn)品免檢的材料中未報告的生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)的`相同產(chǎn)品上使用。
對違反本辦法的有關責任人員,由行政部依照公司有關規(guī)定給予嚴肅處理;情節(jié)較輕并給公司造成損失的,按實際損失賠償;情節(jié)嚴重的,移交公安機關處理韩国三级片手机免费观看。
第八條本辦法由xx服飾有限公司行政部負責解釋亚洲天堂黄色网站在线观看。
第九條本辦法自發(fā)布之日起施行。
公司管理制度11
一日韩国九九精品、不準赤腳或穿拖鞋天天恨天天插、高跟鞋和裙子上班。留長發(fā)者要帶工作帽在线看A片的网站有吗；
二全黄视频A片、工作時禁止吸煙无码不卡全黄毛片免费看；
三、工作時要集中精神欧美色色色色色图，不準說笑十大美女的蛋视频黄色网站a片、打鬧；
四欧美一级黄色A片视频、使用一切機工具及電氣設備欧美囯产一区二区激情无套，必須遵守其安全制作規(guī)程，并要愛護使用666黄色网站；
五′毛毛黄片、工作時必須按規(guī)定穿戴勞保用品，不準光膀子進行工作黄色欧美大尺寸视频；
六日韩城人视频在线观看、嚴禁無駕駛人員開始一切機動車輛；
七黄色网站免费看丝袜、嚴禁開努與駕駛規(guī)定不相符的車輛18岁禁止1000；
八、未經(jīng)領導批準成年黄页在线视频免费观看大全网站，非X作者不得隨便動用機床設備欧美综合午夜不卡视频；
九、工作場所国产精品第99页、車輛旁亚洲Av日韩Av综合在线观看、工作臺、通道應經(jīng)常保持整潔十八禁羞羞视频爽爽爽免费，做到文明生產(chǎn)女人逼男人干97；
十、嚴禁一切低燃點的`油欧美一级黄片小视频、氣直接看的AV网站、醇，與照明設施及帶電的線路接觸在线观看一区你懂的。
公司管理制度12
第一章總則
第一條為了加強對工程造價咨詢企業(yè)的管理，提高工程造價咨詢工作質量igao在线，維護建設市場秩序和社會公共利益综合A片在线视频，根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》先锋久久中文、《國務院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》日本免黄a片精品，制定本辦法。
第二條在中華人民共和國境內從事工程造價咨詢活動国产中文字幕网，實施對工程造價咨詢企業(yè)的監(jiān)督管理欧美韩日一区，應當遵守本辦法亚洲A区黄色精品。
第三條本辦法所稱工程造價咨詢企業(yè)毛片在线不卡，是指接受托，對建設項目投資尹人在线4、工程造價的確定與控制提供專業(yè)咨詢服務的企業(yè)激情图片和激情视频小说。
第四條工程造價咨詢企業(yè)應當依法取得工程造價咨詢企業(yè)資質，并在其資質等級許可的范圍內從事工程造價咨詢活動狼友网在线观看。
第五條工程造價咨詢企業(yè)從事工程造價咨詢活動亚洲情黄网站在线播放，應當遵循立、客觀A级免费黄色片、公正第一次破女初国产美女、誠實信用的原則，不得損害社會公共利益和他人的合法權益日韩精品视频蜜臀视频网站。
任何單位和個人不得非法干預依法進行的工程造價咨詢活動黄色视频国产精品免费。
第六條國務院建設主管部門負責全國工程造價咨詢企業(yè)的統(tǒng)一監(jiān)督管理工作。
省2005人人摸、自治區(qū)丰满人妻一级特黄a大片、直轄市人民政府建設主管部門負責本行政區(qū)域內工程造價咨詢企業(yè)的監(jiān)督管理工作。
有關專業(yè)部門負責對本專業(yè)工程造價咨詢企業(yè)實施監(jiān)督管理3D动漫强奸视频。
第七條工程造價咨詢行業(yè)組織應當加強行業(yè)自律管理自拍偷拍欧美色图一区。
鼓勵工程造價咨詢企業(yè)加入工程造價咨詢行業(yè)組織。
第二章資質等級與標準
第八條工程造價咨詢企業(yè)資質等級分為甲級最近中文字幕视频免费手机版、乙級国模AV影院在线。
第九條甲級工程造價咨詢企業(yè)資質標準如下：
(一)已取得乙級工程造價咨詢企業(yè)資質證書滿3年;
(二)企業(yè)出資人中，注冊造價工程師人數(shù)不低于出資人總人數(shù)的60%日韩美女中文字幕高清，且其出資額不低于企業(yè)注冊資本總額的60%;
(三)技術負責人已取得造價工程師注冊證書国产另类一区二区在线，并具有工程或工程經(jīng)濟類高級專業(yè)技術職稱，且從事工程造價專業(yè)工作15年以上;
(四)專職從事工程造價專業(yè)工作的人員(以下簡稱專職專業(yè)人員)不少于20人永久免费看A片在线看视频欧美，其中在线观看免费毛片视频，具有工程或者工程經(jīng)濟類中級以上專業(yè)技術職稱的人員不少于16人;取得造價工程師注冊證書的人員不少于10人，其他人員具有從事工程造價專業(yè)工作的經(jīng)歷;
(五)企業(yè)與專職專業(yè)人員簽訂勞動合同口爆深喉福利一区二区久久，且專職專業(yè)人員符合國家規(guī)定的職業(yè)年齡(出資人除外);
(六)專職專業(yè)人員人事檔案關系由國家認可的人事代理機構代為管理;
(七)企業(yè)注冊資本不少于人民幣100萬元;
(八)企業(yè)近3年工程造價咨詢營業(yè)收入累計不低于人民幣500萬元;
(九)具有固定的辦公場所美女操又黄又爽，人均辦公建筑面積不少于10平方米;
(十)技術檔案管理制度、質量控制制度无码日韩网页视频下载大全免费、財務管理制度齊全;
(十一)企業(yè)為本單位專職專業(yè)人員辦理的社會基本養(yǎng)老保險手續(xù)齊全;
(十二)在申請核定資質等級之日前3年內無本辦法第二十七條禁止的行為欧美性爱一嫩草影院。
第十條乙級工程造價咨詢企業(yè)資質標準如下：
(一)企業(yè)出資人中，注冊造價工程師人數(shù)不低于出資人總人數(shù)的60%日韩超碰在线观看，且其出資額不低于注冊資本總額的60%;
(二)技術負責人已取得造價工程師注冊證書色七七亚洲激情，并具有工程或工程經(jīng)濟類高級專業(yè)技術職稱，且從事工程造價專業(yè)工作10年以上;
(三)專職專業(yè)人員不少于12人又爽又黄人妖免费视频，其中免费在线视频黄色，具有工程或者工程經(jīng)濟類中級以上專業(yè)技術職稱的人員不少于8人;取得造價工程師注冊證書的人員不少于6人国产乱伦露脸，其他人員具有從事工程造價專業(yè)工作的經(jīng)歷;
(四)企業(yè)與專職專業(yè)人員簽訂勞動合同，且專職專業(yè)人員符合國家規(guī)定的職業(yè)年齡(出資人除外);
(五)專職專業(yè)人員人事檔案關系由國家認可的人事代理機構代為管理;
(六)企業(yè)注冊資本不少于人民幣50萬元;
(七)具有固定的辦公場所欧美野外打野战A片视频，人均辦公建筑面積不少于10平方米;
(八)技術檔案管理制度一级毛片免费播放在线视频尤、質量控制制度、財務管理制度齊全;
(九)企業(yè)為本單位專職專業(yè)人員辦理的社會基本養(yǎng)老保險手續(xù)齊全;
(十)暫定期內工程造價咨詢營業(yè)收入累計不低于人民幣50萬元;
(十一)申請核定資質等級之日前無本辦法第二十七條禁止的行為免费看黄色网站在线看。
第三章資質許可
第十一條申請甲級工程造價咨詢企業(yè)資質的婷婷五月丁香花，應當向申請人工商注冊所在地省、自治區(qū)欧美牲交a欧美牲交aⅴ精品、直轄市人民政府建設主管部門或者國務院有關專業(yè)部門提出申請69欧美。
省、自治區(qū)精品在线一区热点、直轄市人民政府建設主管部門强奸乱论中文字幕、國務院有關專業(yè)部門應當自受理申請材料之日起20日內審查完畢，并將初審意見和全部申請材料報國務院建設主管部門;國務院建設主管部門應當自受理之日起20日內作出決定一线高清视频免费播放手机现在黄色网一急片。
第十二條申請乙級工程造價咨詢企業(yè)資質的A级黄色视频图片，由省、自治區(qū)精品国产玖玖玖91、直轄市人民政府建設主管部門審查決定99riav。com。其中，申請有關專業(yè)乙級工程造價咨詢企業(yè)資質的日韩在线精品视频，由省在线观看视频在线高清黄色网站、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門商同級有關專業(yè)部門審查決定插插网站。
乙級工程造價咨詢企業(yè)資質許可的實施程序由省综合图区欧美、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門依法確定美国色播AV。
省国产人看人碰人摸人澡、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門應當自作出決定之日起30日內中文字幕在线永久在线57，將準予資質許可的決定報國務院建設主管部門備案欧美午夜性爱电影。
第十三條申請工程造價咨詢企業(yè)資質，應當提交下列材料并同時在網(wǎng)上申報：
(一)《工程造價咨詢企業(yè)資質等級申請書》;
(二)專職專業(yè)人員(含技術負責人)的造價工程師注冊證書国产在线观看无码免费的网站、造價員資格證書www.18Aⅴ.Com视频、專業(yè)技術職稱證書和身份證;
(三)專職專業(yè)人員(含技術負責人)的人事代理合同和企業(yè)為其交納的本年度社會基本養(yǎng)老保險費用的憑證;
(四)企業(yè)章程、股東出資協(xié)議并附工商部門出具的股東出資情況證明;
(五)企業(yè)繳納營業(yè)收入的營業(yè)稅發(fā)票或稅務部門出具的繳納工程造價咨詢營業(yè)收入的營業(yè)稅完稅證明;企業(yè)營業(yè)收入含其他業(yè)務收入的五月天色色网站，還需出具工程造價咨詢營業(yè)收入的財務審計報告;
(六)工程造價咨詢企業(yè)資質證書;
(七)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照;
(八)固定辦公場所的租賃合同或產(chǎn)權證明;
(九)有關企業(yè)技術檔案管理三级在线视频观看国产、質量控制六月婷婷,激情九九、財務管理等制度的文件;
(十)法律人人妻人人艹、法規(guī)規(guī)定的其他材料日韩欧美黄片在线一区。
新申請工程造價咨詢企業(yè)資質的，不需要提交前款第(五)項人人人摸摸人人人操、第(六)項所列材料日韩高清AV在线电影网。
第十四條新申請工程造價咨詢企業(yè)資質的，其資質等級按照本辦法第十條第(一)項至第(九)項所列資質標準核定為乙級AV在线播放八区，設暫定期一年亚洲女妇在线观看视频。
暫定期屆滿需繼續(xù)從事工程造價咨詢活動的，應當在暫定期屆滿30日前黄页网址大全在线播放免费观看，向資質許可機關申請換發(fā)資質證書www...一级国产。符合乙級資質條件的，由資質許可機關換發(fā)資質證書欧美日韩·A级黄片视频1。
第十五條準予資質許可的www.妓女网，資質許可機關應當向申請人頒發(fā)工程造價咨詢企業(yè)資質證書。
工程造價咨詢企業(yè)資質證書由國務院建設主管部門統(tǒng)一印制在线观看亚洲人成网站A片，分正本和副本欧美AA级黄片。正本和副本具有同等法律效力。
工程造價咨詢企業(yè)遺失資質證書的国产黄片WW，應當在公眾媒體上聲明作廢后国产永久在线更新，向資質許可機關申請補辦。
第十六條工程造價咨詢企業(yè)資質有效期為3年人人看人人爽。
資質有效期屆滿国产精品第九页，需要繼續(xù)從事工程造價咨詢活動的，應當在資質有效期屆滿30日前向資質許可機關提出資質延續(xù)申請麻豆啪啪视频。資質許可機關應當根據(jù)申請作出是否準予延續(xù)的決定伦理天堂百度影音在线观看网站。準予延續(xù)的，資質有效期延續(xù)3年一级毛片久久w。
第十七條工程造價咨詢企業(yè)的名稱黄页免费视频大全、住所、組織形式色色色国产、法定代表人99精品A片一级视频、技術負責人、注冊資本等事項發(fā)生變更的又爽又黄按摩视频免费，應當自變更確立之日起30日內日韩黄色网站www...，到資質許可機關辦理資質證書變更手續(xù)。
第十八條工程造價咨詢企業(yè)合并的下载黄色一级网站视频，合并后存續(xù)或者新設立的工程造價咨詢企業(yè)可以承繼合并前各方中較高的資質等級91麻豆精品国产福利在线，但應當符合相應的資質等級條件。
工程造價咨詢企業(yè)分立的，只能由分立后的'一方承繼原工程造價咨詢企業(yè)資質A片一区，但應當符合原工程造價咨詢企業(yè)資質等級條件日本国产一级。
第四章工程造價咨詢管理
第十九條工程造價咨詢企業(yè)依法從事工程造價咨詢活動，不受行政區(qū)域限制爆乳无码一区二区在线观看AI。
甲級工程造價咨詢企業(yè)可以從事各類建設項目的工程造價咨詢業(yè)務欧美三级黄色。
乙級工程造價咨詢企業(yè)可以從事工程造價5000萬元人民幣以下的各類建設項目的工程造價咨詢業(yè)務。
第二十條工程造價咨詢業(yè)務范圍包括：
(一)建設項目建議書及可行性研究投資估算你懂的免费视频在线观看、項目經(jīng)濟評價報告的編制和審核;
(二)建設項目概預算的編制與審核亚洲最大A片，并配合設計方案比選、優(yōu)化設計国产日本黄色付费网站、限額設計等工作進行工程造價分析與控制;
(三)建設項目合同價款的確定(包括招標工程工程量清單和標底求AV在线网站、投標報價的編制和審核);合同價款的簽訂與調整(包括工程變更、工程洽商和索賠費用的計算)及工程款支付狼友自拍网，工程結算及竣工結(決)算報告的編制與審核等;
(四)工程造價經(jīng)濟糾紛的鑒定和仲裁的咨詢;
(五)提供工程造價信息服務等污污污在线观看黄真人网站。
工程造價咨詢企業(yè)可以對建設項目的組織實施進行全過程或者若干階段的管理和服務。
第二十一條工程造價咨詢企業(yè)在承接各類建設項目的工程造價咨詢業(yè)務時欧美VA影院，應當與托人訂立書面工程造價咨詢合同国产超碰精品热久久91。
工程造價咨詢企業(yè)與托人可以參照《建設工程造價咨詢合同》(示范文本)訂立合同。
第二十二條工程造價咨詢企業(yè)從事工程造價咨詢業(yè)務全免费的黄色网站，應當按照有關規(guī)定的要求出具工程造價成果文件九九视频在观看视。
工程造價成果文件應當由工程造價咨詢企業(yè)加蓋有企業(yè)名稱、資質等級及證書編號的執(zhí)業(yè)印章欧美性爱巨吊，并由執(zhí)行咨詢業(yè)務的注冊造價工程師簽字激情在线另类小说图片、加蓋執(zhí)業(yè)印章。
第二十三條工程造價咨詢企業(yè)設立分支機構的亚洲黄色视频网在线观看，應當自領取分支機構營業(yè)執(zhí)照之日起30日內免费的又大又粗又爽的视频，持下列材料到分支機構工商注冊所在地省、自治區(qū)欧美视频大片、直轄市人民政府建設主管部門備案：
(一)分支機構營業(yè)執(zhí)照復印件;
(二)工程造價咨詢企業(yè)資質證書復印件;
(三)擬在分支機構執(zhí)業(yè)的不少于3名注冊造價工程師的注冊證書復印件;
(四)分支機構固定辦公場所的租賃合同或產(chǎn)權證明1024手机看片欧美日韩你懂的。
省、自治區(qū)国产高清黄色网、直轄市人民政府建設主管部門應當在接受備案之日起20日內99re视频在线这里精品，報國務院建設主管部門備案。
第二十四條分支機構從事工程造價咨詢業(yè)務日韩视频一区在线播放，應當由設立該分支機構的工程造價咨詢企業(yè)負責承接工程造價咨詢業(yè)務亚洲欧美卡通图区丝袜、訂立工程造價咨詢合同、出具工程造價成果文件欧美超级碰碰碰人妻。
分支機構不得以自己名義承接工程造價咨詢業(yè)務国产精品亚洲一区二区三区不卡、訂立工程造價咨詢合同、出具工程造價成果文件。
第二十五條工程造價咨詢企業(yè)跨省亚洲男人第一av网站、自治區(qū)国产另类亚洲、直轄市承接工程造價咨詢業(yè)務的，應當自承接業(yè)務之日起30日內到建設工程所在地省男人的天堂黄色网站、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門備案国产精品第13页。
第二十六條工程造價咨詢收費應當按照有關規(guī)定999九九九久久久亚洲精品，由當事人在建設工程造價咨詢合同中約定。
第二十七條工程造價咨詢企業(yè)不得有下列行為：
(一)涂改十八岁黄色国产网站、倒賣欧美另类69XXXXⅩ在线观看、出租、出借資質證書乱伦小说五月天，或者以其他形式非法轉讓資質證書;
(二)超越資質等級業(yè)務范圍承接工程造價咨詢業(yè)務;
(三)同時接受招標人和投標人或兩個以上投標人對同一工程項目的工程造價咨詢業(yè)務;
(四)以給予回扣国产在线播放黄色、惡意壓低收費等方式進行不正當競爭;
(五)轉包承接的工程造價咨詢業(yè)務;
(六)法律、法規(guī)禁止的其他行為黄色网站在线观看免费。
第二十八條除法律A片黄片在线免费视频、法規(guī)另有規(guī)定外，未經(jīng)托人書面同意国产99久久，工程造價咨詢企業(yè)不得對外提供工程造價咨詢服務過程中獲知的當事人的商業(yè)秘密和業(yè)務資料欧美女a片看。
第二十九條縣級以上地方人民政府建設主管部門、有關專業(yè)部門應當依照有關法律欧美一级视频国产一级视频、法規(guī)和本辦法的規(guī)定一区二区三区黄片，對工程造價咨詢企業(yè)從事工程造價咨詢業(yè)務的活動實施監(jiān)督檢查。
第三十條監(jiān)督檢查機關履行監(jiān)督檢查職責時在线免费看黄色片视频网站，有權采取下列措施：
(一)要求被檢查單位提供工程造價咨詢企業(yè)資質證書巴西在线无码AA片、造價工程師注冊證書，有關工程造價咨詢業(yè)務的文檔女人18毛多水多在线观看，有關技術檔案管理制度黄片一级片一区、質量控制制度、財務管理制度的文件;
(二)進入被檢查單位進行檢查午夜综合另类，查閱工程造價咨詢成果文件以及工程造價咨詢合同等相關資料;
(三)糾正違有關法律国产一级特黄在线视频、法規(guī)和本辦法及執(zhí)業(yè)規(guī)程規(guī)定的行為。
監(jiān)督檢查機關應當將監(jiān)督檢查的處理結果向社會公布欧美日韩高清性色生活片。
第三十一條監(jiān)督檢查機關進行監(jiān)督檢查時久青草视频，應當有兩名以上監(jiān)督檢查人員參加，并出示執(zhí)法證件欧美要精品，不得妨礙被檢查單位的正常經(jīng)營活動四虎成人最新影院网址大全，不得索取或者收受財物、謀取其他利益。
有關單位和個人對依法進行的監(jiān)督檢查應當協(xié)助與配合美女性爱网站，不得拒絕或者阻撓91av视频在线观看。
第三十二條有下列情形之一的，資質許可機關或者其上級機關亚洲国产黄片，根據(jù)利害關系人的請求或者依據(jù)職權自拍日韩视频首页在线视频，可以撤銷工程造價咨詢企業(yè)資質：
(一)資質許可機關工作人員濫用職權、玩忽職守作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質許可的;
(二)超越法定職權作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質許可的;
(三)違法定程序作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質許可的;
(四)對不具備行政許可條件的申請人作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質許可的;
(五)依法可以撤銷工程造價咨詢企業(yè)資質的其他情形这里视频亚洲视频免费观看,。
工程造價咨詢企業(yè)以欺騙激情网免费视频、賂等不正當手段取得工程造價咨詢企業(yè)資質的，應當予以撤銷免费黄色xxxx视频。
第三十三條工程造價咨詢企業(yè)取得工程造價咨詢企業(yè)資質后日韩国产精品免费人成视频，不再符合相應資質條件的，資質許可機關根據(jù)利害關系人的請求或者依據(jù)職權免费直接看黄，可以責令其限期改正;逾期不改的一级毛片av全部免费播放，可以撤回其資質。
第三十四條有下列情形之一的男女搞黄视频，資質許可機關應當依法注銷工程造價咨詢企業(yè)資質：
(一)工程造價咨詢企業(yè)資質有效期滿在线欧美精品第一页，未申請延續(xù)的;
(二)工程造價咨詢企業(yè)資質被撤銷、撤回的;
(三)工程造價咨詢企業(yè)依法終止的;
(四)法律十八岁免费看黄色视频、法規(guī)規(guī)定的應當注銷工程造價咨詢企業(yè)資質的其他情形在线精品91青草国产在线观看。
第三十五條工程造價咨詢企業(yè)應當按照有關規(guī)定，向資質許可機關提供真實我想看黄色一级高清无码视频、準確国产高清色色、完整的工程造價咨詢企業(yè)信用檔案信息。
工程造價咨詢企業(yè)信用檔案應當包括工程造價咨詢企業(yè)的基本情況99riav1com、業(yè)績j国产在线、良好行為、不良行為等內容中文字母强奸乱论。違法行為国产又大好爽免费视频、被投訴舉報處理、行政處罰等情況應當作為工程造價咨詢企業(yè)的不良記錄記入其信用檔案曰批全过程免费视频下载。
任何單位和個人有權查閱信用檔案鲁鲁鲁网站。
第五章法律責任
第三十六條申請人隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請工程造價咨詢企業(yè)資質的，不予受理或者不予資質許可在线上看A片，并給予警告最新地址福利影院，申請人在1年內不得再次申請工程造價咨詢企業(yè)資質。
第三十七條以欺騙王色一级毛片免费看、賂等不正當手段取得工程造價咨詢企業(yè)資質的国产又粗又大又硬又爽免费视频，由縣級以上地方人民政府建設主管部門或者有關專業(yè)部門給予警告麻豆精品无码国产在线，并處以1萬元以上3萬元以下的罰款，申請人3年內不得再次申請工程造價咨詢企業(yè)資質成人网站香草视频在线观看。
第三十八條未取得工程造價咨詢企業(yè)資質從事工程造價咨詢活動或者超越資質等級承接工程造價咨詢業(yè)務的日韩无码肏逼，出具的工程造價成果文件無效，由縣級以上地方人民政府建設主管部門或者有關專業(yè)部門給予警告免费无遮挡无码永久视频在线观看，責令限期改正好大好硬好深好爽舒服，并處以1萬元以上3萬元以下的罰款。
第三十九條違本辦法第十七條規(guī)定久久原视频，工程造價咨詢企業(yè)不及時辦理資質證書變更手續(xù)的一级A片全部免费看视频，由資質許可機關責令限期辦理;逾期不辦理的，可處以1萬元以下的罰款丁香综合视频露脸。
第四十條有下列行為之一的，由縣級以上地方人民政府建設主管部門或者有關專業(yè)部門給予警告三级片A片一级片，責令限期改正;逾期未改正的污污网站在线播放一区二区，可處以5000元以上2萬元以下的罰款：
(一)違本辦法第二十三條規(guī)定，新設立分支機構不備案的;
(二)違本辦法第二十五條規(guī)定嘿咻欧美，跨省久久精品亚洲区二区三区欧美福利、自治區(qū)、直轄市承接業(yè)務不備案的国产视免费性爱视频。
第四十一條工程造價咨詢企業(yè)有本辦法第二十七條行為之一的农村片人人操，由縣級以上地方人民政府建設主管部門或者有關專業(yè)部門給予警告，責令限期改正www黄片免费，并處以1萬元以上3萬元以下的罰款亚洲色拍一区二区三区。
第四十二條資質許可機關有下列情形之一的，由其上級行政主管部門或者監(jiān)察機關責令改正黄色强奸视频在线免费网站，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;構成犯罪的免费人成在线观看网站视频，依法追究刑事責任：
(一)對不符合法定條件的申請人準予工程造價咨詢企業(yè)資質許可或者超越職權作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質許可決定的;
(二)對符合法定條件的申請人不予工程造價咨詢企業(yè)資質許可或者不在法定期限內作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質許可決定的;
(三)利用職務上的便利，收受他人財物或者其他利益的;
(四)不履行監(jiān)督管理職責18岁禁看www，或者發(fā)現(xiàn)違法行為不予查處的爱爱大学网站免费观看。
第六章附則
第四十三條本辦法自20xx年7月1日起施行。20xx年1月25日建設部發(fā)布的《工程造價咨詢單位管理辦法》(建設部令第74號)同時廢止人人艹人人操人人干。
本辦法施行前建設部發(fā)布的規(guī)章與本辦法的規(guī)定不一致的性交真人运动免费黄色片子，以本辦法為準。
第四十四條本辦法第九條第(二)項www巨乳人妻、第(六)項和第十條第(一)項欧美性爱A片免费看、第(五)項的規(guī)定，暫不適用于本辦法施行前已取得工程造價咨詢資質且尚未進行改制的單位黄片一级99。
2国家一级A片一级毛片、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度
一91情侣在线精品国产免费、服務規(guī)范
1、儀表：公司職員工應儀表整潔国产免费看黄色网站、方色呦呦在线播放；為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度中国美女网站，促進公司發(fā)展壯色色的视屏，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關法律www.樣、法規(guī)及公司章程的規(guī)定在线观看国产黄瓜影视网站免费，特制訂本公司管理制度
2、微笑服務：在接待公司內外人員的垂詢6969在线观看、要求等任何場合玖玖爱免费视频，應注釋對方，微笑應答脚交视频一区二区，切不可冒犯對方欧美成性爱；
3、用語：在任何場合應用語規(guī)范十大黄色免费网站，語氣溫和视色网视频在线，音量適中，嚴禁聲喧嘩国产亚洲成在线播放va；
4750sao国产精品情侣视频、現(xiàn)場接待：遇有客人進入工作場地應禮貌勸阻，上班時間（包括午餐時間）辦公室內應保證有人接待97超碰就免费；
5欧美性、電話接聽：接聽電話應及時，一般鈴響不應超過三聲亚洲一级黄色视频一二区，如受話人不能接聽丝袜激情在线一区，離之最近的職員應主動接聽，重要電話作好接聽記錄特黄大片AAAA级毛片，嚴禁占用公司電話時間太長无码,色,不卡,AAA，嚴禁使用公司電話打工作以外電話。
二亚洲免费播放片、辦公秩序
1国产又爽又粗又黄视频、工作時間內不應無故離崗、串崗黄视频网站观看地址点，不得閑聊爱情岛论坛自拍亚洲品质福利、吃零食、聲喧嘩十八岁免费网站，確保辦公環(huán)境的安靜有序欧美黄色视频久久；
2全部免费A级毛片免费看、職員應在每天的工作時間開始前和工作時間結束后做好個人工作區(qū)內的`衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊欧美性爱一级视频在线，桌面清潔免费观看黄色网站视频免费观看黄色；
3、發(fā)現(xiàn)辦公設備（包括通訊亚洲人妻网页、照明欧美黄色A片免费在线观看、影音、電腦√天堂中文www官网av、建筑等）損壞或發(fā)生故障時在线日本高清www免费看，員工應立即向辦公室報修，以便及時解決問題亚洲日本一区二区三区。
三亚洲网中文字幕、業(yè)務管理制度
1、業(yè)務文件由業(yè)務本人擬稿www.干干干.cao，由經(jīng)理審核亚洲福利精品一区、簽發(fā)。屬于秘密的文件国模无码人体一区二区，核稿人應該注“秘密”樣91碰视频在线，并確定報送范圍国产精品91在线播放。秘密文件按保密規(guī)定性行为黄色网站，由專人印制、報送久久综合无码一区丝袜；
2国产美女高清自慰网站嫩草、已審核、簽發(fā)的文件由業(yè)務員按不同類別編號后歸檔广西A级黄色视频；
3欧美人在线、外來的文件由接件人負責簽收，并于接件當日報送經(jīng)理a黄色视频在线观看；屬急件的日韩插逼视频免费看，應xxxx公司員工崗位職責在接件后即時報送；
4一区二区三区熟女少妇视频、外發(fā)的文件經(jīng)經(jīng)理審核天天日狠狠插、簽發(fā)后再安排發(fā)送，傳真等文件在審核后可立即發(fā)送3yz14.com，并由業(yè)務本人按不同類別編號后歸檔一区二区精品视频在线观看；
5、所有人員應遵守公司的保密規(guī)定亚洲一级黄色片，不得泄露工作中接觸的公司保密事項先锋生活资源；
6看免费老太婆一级毛片、嚴禁擅自為私人打印、復印除業(yè)務以外的文本材料特级毛片无码无遮挡免费播放，違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理欧美一级特黄A片免费看是日本牲；
7、各業(yè)務所用的專用表格欧美黄网站在线观看，由公司制定格式亚洲黄色网站发布最新网址，所有業(yè)務按統(tǒng)一格式使用表格；
8嗯好深啊用力哦嗯水好多视频、辦公用品只能用于辦公国产无码Av动漫在线观看，不得移作他用或私用；
9男女猛烈无遮挡午夜视频、所有員工要勤儉節(jié)約99riav国产原创国产精品，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用网站A级。
10久久免费经典黄色视频、每周一中午開例會，11點開始91POPNY地址；例會主要是對上周工作內容的總結在线日韩片精品免费观看、下周工作的計劃；工作相關內容的培訓欧美黑人黄色大片；
11WWW,色色色色色色色,、每周五上交本周工作總結及下周工作計劃表；
12能看黄的网站在线一区、每個季度進行季度考評（方式待定）精品精品国产日韩26u。
注：業(yè)務文件統(tǒng)一一式兩份、正本文件應交經(jīng)理保管久久频这里精品99。
四操女人的屄的网站、考勤制度
1 、公司員工必須自覺遵守勞動紀律30分钟黄色视频永久免费的网站，按時上下班免费A级毛片aV无，不遲到，不早退国产91ⅴ在线精品免费观看，工作時間不得擅自離開工作崗位一级二级毛片18岁禁看视频黄,，外出辦理業(yè)務前，須經(jīng)經(jīng)理同意美日韩AV人人操。
2 亚洲人成无码网www、周一至周五為工作日，周六周日為休息日亚洲精品国产日本能看黄网站。
3天天透天天要、嚴格請国模私拍一区二区、銷假制度。員工因私事請假須寫請假條報經(jīng)理批準日韩视频自拍第二页在线播放网站，并扣除請假期間基本工資A片欧美AAAAAA。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理。事情緊急的需電話聯(lián)系經(jīng)理批準黄片一级无码视频在线，事畢回公司補寫請假條性爱裸体视频。
4、上班時間開始后10分鐘至30分鐘內到班者啪啪啪网战，按遲到論處福利微拍日韩精品；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處久久黄色大片视频免费无码。提前30分鐘以內下班者日韩性视频网站，按早退論處；超過30分鐘者欧美一级A片色视，按曠工半天論處精品熟女少妇AV免费久。
5 、工作時間禁止打牌亚洲欧美日韩国产综合在线、下棋欧美一级性爱aaa片、上網(wǎng)聊天、玩游戲等做與工作無關的事情国产九九视频一区二区在线。
五国产最新色图亚洲欧美p、保密制度
為保守公司秘密，維護公司利益天天干欧美性爱皇冠，制訂本制度久C视频在线免费观看。
1日韩经典自拍电影院在线观看、全體員工都有保守公司秘密的義務日韩精品女邻居在线观看视频网站。在對外交往和合作中，須特別注意
xxxx公司員工崗位職責不泄露公司秘密黄色网站一级视频，更不準出賣公司秘密日韩精品合集第一页在线观看；
2、公司秘密守系公司發(fā)展和利益黄色毛片黄大全，在一定時間內只限一定范圍的員工知悉的事項35导航黄片。公司秘密包括下列秘密事項：
a、公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項久久久久久免费免费理论；
b在线天堂中文黄色、人事決策中的秘密事項；
c国产精品视频中文字幕免费看、專有技術WWW人人操人人搞；
d自拍偷拍2019、客戶信息、合作渠道和重要的合同亚洲国产精品亚洲一区二区三区、單據(jù)中日韩十逼高清无码视频；
e、公司非向公眾公開的財務情況国产亚洲欧美在线观看第一区、銀行帳戶帳號人人射人人干人人操；
f、產(chǎn)品的具體材料成分中文一级a一级a爰片免费免免，特殊制作工藝亚洲欧美日韩综合在线观看网址，產(chǎn)品的生產(chǎn)成本；
g尹人香蕉、經(jīng)理確定應當保守的公司其他秘密事項国产精品久久久久久久久岛；
3、屬于公司秘密的文件在线视频观看国产黄、資料男人自慰一片级毛片，應標明“保密”樣，非經(jīng)批準国产高清精品福利，不準復印精品国产91对白、摘抄秘密文件、資料午夜aa视频免费；
4欧美性色黄A片、公司秘密應根據(jù)需要，限于一定范圍的員工接觸亚洲岛国性爱视频。接觸公司秘密的員工日韩视频中文字幕无码不卡，未經(jīng)批準不準向他人泄露。非接觸公司秘密的員工久久r性，不準打聽公司秘密大屁股网站；
5、記載有公司秘密事項的工作筆記亚洲电影色色黄片，持有人必須妥善保管18岁禁止在线免费观看，原則上不準帶出公司。如外出需攜帶須經(jīng)理同意求a片网址，并妥善保管国产自产精品视频；
6、對保守公司秘密或防止泄密有功的色呦呦网站直接看的，予以表揚日本三级片在线免费播放、獎勵。違本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果予以處罰玖玖爱精品视频在线观看免费2，直至予以除名被插插视频，公司保留追究刑事責任的權力。
六黄片高清免费视频、差旅費管理制度
結合本公司實際情況欧美性爱颜射，本著既勤儉節(jié)約、開支71av视频在线，又要保證出差人員工作與生活需要的原則国产丝袜高清在线精品一区，制訂本制度。
1美国大片又乱又伦、本制度適用于本公司因公出差支領旅費的員工禁看网站；
2、出差旅費分交通費a欧美专区、宿費及特別費三項：
〕扇嗣夥咽悠低尽（1）交通費系指火車、汽車天堂视频网站在线观看、飛機等費用亚洲91呦呦视频；
（2）膳宿費系指膳食費及宿費中文无码视频t；
∽钚掳啄鄯崧琅瓵V网站。�3）特別費系指因公支付郵電或招待費等；
3色视频在线一区二区三区、員工因公出差一级欧美黑人大战白妞，應事先填明員工出差申請單，經(jīng)經(jīng)理審核批準后出差黄色视频.com888，如因事情緊急而未及時填表色秀视频a8a6com，須事先由部門負責人口頭報告經(jīng)理，等返回公司后一级涉黄，應立即補辦手續(xù)黄片A片三级aa黄；
員工出差報支表的處理程序如下：
a、出差前依單填明姓名欧美在线免费观看视频、出差事由久久亚洲欧美va、搭乘交通工具人人澡人人爽人人夜夜、出差日期自拍偷拍精品专区、預支金額，經(jīng)經(jīng)理審核批準色色肉肉视频。
b尤物成人高清在线观看网址大全免费、出差人憑核準的預支金額，填寫借款單，向財務部預支差旅費亚洲图片一级色。c大学生一级A片、出差人返回后3日內應填寫差旅
xxxx公司員工崗位職責費報銷單，注明實際出差日期中文字幕网无码人妻精品18区、起始地點亚洲欧美综合久久久久久小说、工作內容、報支項目爱情岛论坛首页无码免费、金額等日本一区,二区,三区AⅤ视频，由經(jīng)理審核批準，由財務部在報銷時沖銷預支數(shù)8x成年视频在线观看免费。
4狼友视频在线的、差旅費標準：宿費上限150元/日，伙食補助30元/天精品丝袜国产在线精品不卡。交通費以經(jīng)理核準的交通方式依票據(jù)實報實銷男人网站在线观看网站不卡。出差地交通工具原則上以公交車為主，特殊情況可乘坐出租車免费观看黄网站不卡影院视频，但回公司后需向經(jīng)理講明幸福宝app官网在线入口；
5、公司員工出差期間香港性爱视频一区二区三区，確因工作需要宴請時亚洲一区视频在线观看，需經(jīng)經(jīng)理核準，依票據(jù)實報實銷Aa在线免费观看网址，同時取消當日伙食補助午夜理理伦电影A片无码；
6、市內外出工作無宿費補助美女黄禁止18以下看尿口网站，伙食補助為午餐補助又黄又爽免费网站，標準為15元，交通費依票據(jù)實報（交通工具同第5條）黄色视频页面入口；
7蜜臀免费AV、公司員工出差期間亚洲国产91精品，因游覽或筏作需要的參觀而開支的一切費用亚洲第一区第二区在线，由個人自理第一中文字幕AV在线。
七网络视频偷拍网、薪金制度
1情侣黄片免费、基本工資按實際工作天數(shù)支付薪酬亚洲一区二区三区激情在线高清，付薪日期為每月30日十八岁黄片，支付本月薪酬爱搞网。若遇節(jié)假日中文字字幕在线永久视频，順延至最近工作日發(fā)放色免费网站。試用期員工以現(xiàn)金形式領取，正式員工以個人銀行帳戶形式領取欧洲无码一区二区；
2 日韩在线播放www、獎勵性薪金晉級。其對象為在本職崗位工作中表現(xiàn)突出欧美老熟女的性爱视频，在促進企業(yè)經(jīng)營管理欧美成年，提高經(jīng)濟效益方面成績突出者。
八免费一级a毛片在线播放、福利制度
1欧美超碰视屏、假期：公司全體員工享受國家法定假日；
2色播播电影、婚假：凡在公司連續(xù)工作滿12個月（自轉正之日起）的正式員工結婚時国产精品免费久久久久影院无码，可憑結婚證書申請14天（含休息日）的有薪假期；
3草碰在线播、產(chǎn)假：凡在公司連續(xù)工作滿12個月（自轉正之日起）的正式女員工久久精品久久囯产精品，持醫(yī)院證明書可申請有薪產(chǎn)假90天（含休息日和法定節(jié)假日）；
4超碰在线免费91、男員工護理假7天（限在女方產(chǎn)假期間日韩成人久久久影视网站大全，含休息日和法定節(jié)假日）；
5日韩午夜A片在线、慰唁假公司員工直系親屬不幸去世的欧美老女人性生活视频，可申請5天有薪慰唁假。直系親屬在外地的插插插xxxx视频，帶薪路途假另計欧美精品a片在线看，路費自理；
6麻豆偷拍拍视频、有薪病假亚洲三级片免费网站，病假三天以上需憑縣、區(qū)級以上醫(yī)院出具的病情證明請假欧美黄色视频抽抽。醫(yī)療期限的確定按國家相關規(guī)定執(zhí)行亚洲第一天堂国产第一页；
7、保險：公司為正式員工辦理社會保險（按國家標準）男女啪啪无遮挡GIF动态图。
3免費看黄色网站、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度
1、忠誠
忠心者不被解雇
單位可能開除有能力的員工欧美日韩A片性色，但對一個忠心耿耿的人日本久久综合色，不會有領導愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士精品久久洲久久久久，而且是最有發(fā)展前景的員工国产精品ⅴa无码一区二区。
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每天比老板多做一小時
隨著社會進步，人們的知識背景越來越趨同黄色网站在线搜。學歷18岁以下禁止进的网站、文憑已不再詩司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)69国产A片，其次才是專業(yè)水平真人免费三级视频。
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不要事事等人交代
不要事事等人交代，一個人只要能自動自發(fā)地做好一切久久精品国产亚洲一区二区东京热，哪怕起點比別人低欧美老妇女性爱网站，也會有很的發(fā)展，自發(fā)的人永遠受老板歡迎人人操一操。
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絕對沒有借口，保證完成任務
用于承擔責任的人国内自拍视频在线播放，對企業(yè)有著重要的意義久久精品爱，一個人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責任感好男人社区WWW在线资源，凡事推三阻四免费日韩h视频、找客觀原因，而不思自己毛片激情片免费看，一定會失去上級的信任好深好爽一区二区。
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算算你的使用成本
高效的工作習慣是每個可望成功的人所必備的，也是每個單位都非�2021年最新午夜理论亚洲无码？粗氐奶焯烊詹僖患痘破�
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8人人摸人人操人人插超碰、合作
團隊提前国产黄网大全在线视频，自我退后
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9美女被操逼、積極進取
永遠跟上企業(yè)的步伐
個人永遠要跟上企業(yè)的步伐日韩在线的第一页，企業(yè)永遠要跟上市場的步伐；無論是職場還是市場好男人社区WWW资源，無論是個人還是企業(yè)久久精品免费少妇高潮特黄，參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進国产人成精品午夜在线观看，停就意味著放棄狼友网站在线观看，意味著出局香港性生活视频！
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才高不必自傲
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11、節(jié)約
別把老板的錢不當錢
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想想是誰成就了今天的你
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1、老板給了你飯碗国产一级造爱视频；
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五国产91第三页、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力欧美性爱人人操人人射、吃苦耐勞精品精油按摩毛片、誠實本分的精神尊重上級、有何正確的建議或想法用書寫文字報告交于上級部門国产久一黄色网站，公司將做出合理的回復二级婬片高清视频一！
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十一又大又粗国产视频、入職條件：
1、填寫員工入職表，按入職須知執(zhí)行規(guī)定国产清纯初高生在线观看视频；
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3、工作期間必須遵守本公司規(guī)章制度1024zaixianshiping；
十二日韩无码一级黄色毛片、辭職條件：
1、員工辭職必須提前3個月提呈辭職報告99视频精品免费99在线，書寫詳細理由批準后方可離職五月天,COm，離職只發(fā)放工資，
2ww。av、未滿1個月而要離職者只發(fā)放工資的60%AV网站在线1，
十三、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇亚洲欧美国产国产综合二页，辭退條件如下：
1国产区一区在线、連續(xù)曠工3次/月；
2欧美日韩精品一区二区三区、拒客或與客戶發(fā)生爭吵3次/月色综合久久一区二区观看；
3、泄露本公司機密1次/月国内一级老妇黄色视频；
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5老妇肥熟凸凹丰满刺激、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度
公司將竭誠為每位員工提供適合的工作崗位亚洲免费高清视频、科學的競爭機制和良好的發(fā)展平臺，助您實現(xiàn)自己的人生價值美叉人人人一,级黄片，真正達到員工自身利益和公司效益“雙贏”的目的影音先锋av下载。
一、試用期和正式聘用
雇傭條件：公司對員工招聘錄用免费观看无码视频，均列出必要條件超碰在线91av，并根據(jù)公司特點，按工作積極態(tài)度亚洲日本黄色视频、工作能力日韩午夜福利理论片、業(yè)務水平、敬業(yè)精神中文字幕无码一区在线视频青青、綜合素質等擇優(yōu)錄用A级手机免费在线视频。
測試：專業(yè)知識及技能的測試（面試、筆試欧美人做一级视频、試用等方式）看欧美黄片视频。
報到手續(xù)：經(jīng)擇優(yōu)錄用的人員于報到時間午夜成年男人免费网，帶一寸免冠照片兩張、學歷證書91avzaixian、身份證復印件到公司一级AAAAA大黄片。（報到時出示原件）
人事檔案：公司為每位員工建立人事檔案（員工登記表、聘用合同99干欧美、績效考核文檔）啊好爽用力插视频，公司承諾檔案資料嚴格保密，同時欧美人乱码伦视频在线，公司要求員工提供個人資料是真實的女人一级毛多A片，弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)亚洲性夜色噜噜噜网站可下载，嚴肅處理h人成视频在线观看网站入口，并要求在員工登記表上簽證明其真實性。
二永久不毛A片在线播放、考勤制度
考勤制度作為考核員工欧美日韩视频在线观看一二区、獎優(yōu)罰劣的重要依據(jù)之一。
每個廣告人都知道久久av免费不卡天堂小草播放，廣告行業(yè)有其自身的特殊性激情一级a片在线播放，根據(jù)工作需要，管理者有權變動工作日巢排找个能直接看的黄色网站。自己的工作未完成被强制伦A片在线观看，應主動加班予以完成，薪金根據(jù)公司總體業(yè)務調整又黄又刺激视频，不按點按日加班計算月薪人人干,人人草。
公司員工應按時出勤，當你缺勤時欧美一级www，意味著其他員工將承擔額外的工作任務欧美一级黄片久久久久久久。之，其他員工缺勤時爱操视屏免费网站，你也要承擔更多的工作任務久久久久久A级片。你應當嚴格執(zhí)行并有責任將自己的缺勤次數(shù)控制在最低限度。當你知道要遲到時一级av一片免费观看高清，有責任事前通知你的上級主管为工室特级黄色A片，缺勤和遲到將作為你工作記錄的一部分，并作為員工績效考核的重要參考依據(jù)国产综合无码在线。未經(jīng)領導同意的缺勤將受到紀律處分、罰金欧美日韩二区在线另类，甚至辭退www.95。
1www.日本视频、公司作息時間規(guī)定
8：3017：30（12：0013：00為用餐休息時間）
2、懲罰：
ww.玖玖玖。�1）遲到早退一次扣5元（超過1小時扣半天）
3一级特黄色片欧美色图、考勤按當月實際工作日統(tǒng)計，作為工資發(fā)放的依據(jù)很色很黄很污的网站在线看。
』粕救蘸劭疵夥选（1）國家法定節(jié)假日，原則上休息日韩mv在线看成人网站，如工作需要日韩ww频在线免费观看，須無條件上崗，不批假yw国产在线视频在线观看。
」诽鼗铺丶禔AAAAA片。�2）病假需經(jīng)領導批準后休息。
〈ε剖悠怠（3）事假需本人以書面形式講明真實情況欧美大胆一级视频，總經(jīng)理批準后休假。
∴藕蒙畎∮昧ε栋∈悠怠（4）手頭工作未完成中国三级黄色片18岁美女全体逼，未交接，應以局為重手机在线免费看黄色片网站，考慮客戶利益和公司全局超碰地址，有職業(yè)道德觀念。
∈悠�:黄片公司。�5）工作時間未經(jīng)準許欧美黄色成年网站视频，私自外出，視曠工處理黄色工厂在线看。
÷槎笰片在线观看。�6）員工在休假期間應打開手機，保證通訊暢通人人草网，如遇公司有重要工作需要视频一区二区久久91，應配合完成。
∫患秼H片又大又长又粗。�7）員工請假不得以短信或代請方式Ⅴ片视频免费在线观看，應直接向公司領導請假。
∧信で橥尽（8）周日如需加班国产精品资源网在线观看，請假原則上不批，如特殊情況需書面寫明情況特批色综合91。
4人人爽人人看人人硬、離職：辭職員工需提前至少一個月通知公司国产91视频有限公司，并按要求與主管或相關人員進行工作交接，整理清查以往客戶資料在线等免费看黄片、設備www。.你懂得、財產(chǎn)及以往使用的公司財物，方可離職美国少妇a级。
5免费激情在线视频国产、自動離職：無故三天不上班曠工者，均作自動離職国产免费一级特黄真人视频大全，不予結算任何工資亚洲国产精品日本一区二区。
6、解雇：聘用期內伊人久久综合精品永久图片，因工作表現(xiàn)久久99精品国产免费、能力等因素不符合本公司要求，無法勝任本職工作av九一，公司有權解雇欧洲人与动牲交Α欧美精品，以基本工資為基數(shù)，按日結算當月工資亚洲欧美中文日韩V日本。計算方式為：日工資=基本工資÷30天（不含福利日韩性色生活免费观看、獎金等）
7、開除：違勞動紀律大伊人一区在线视频，予以革職開除99er在线视频，員工因觸犯法律，追究刑事責任乱色熟女一区二区免费视频。
員工發(fā)生下列情形之一欧美一级A片直播，公司有權提出警告或解除勞動關系。
」吩醋酆稀（1）啪啪啪免费无码视频、在試用期內，不符合錄用條件免费看的毛片大全网站。（一月內缺勤三次以上wwjizz国产，工作效率低，業(yè)務水平不達標国产福利院精品，經(jīng)提醒無明顯改觀）
」焖易勇褹片。�2）、玩忽職守欧美性爱视频在线观看鲁片、帶情緒工作一区二区激情黄色视频免费观看，業(yè)務中多次出差錯，給公司造成損失的。
∨在线视频。�3）97人人草人人、嚴重違公司勞動紀律，帶走公司資料或財物日韩精品导航大全视频在线播放免费，泄露公司秘密，謊報事實者精品浮力影院一区二区，造成不良影響的嗯一毛片黄片操逼片。
（4）中国黄色网站在线播放、因個人原因給客戶留下不良影響81色色色，說不利企業(yè)言語，流露對企業(yè)不滿日本三级欧美三级人妇视频、自成小團體国家aaaa级黄片，消極怠工、無理取鬧的久久精品国产只有精品2021。
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⌒咝咴谙摺（6）、工作無效率婷婷免费在线视频，影響合同履行的或給公司客戶造成不良影響的亚洲黄色视频免费看。
（7）黄色网站最新网站免费、工作無主動性4438精品黄色视频，無所作為，影響公司整體工作完成人人摸人人操人人干人人，月內無顯著業(yè)績或提高九一香蕉国产在线观看AV，予以警告或勸退。
⊥蹬囊磺�1页。�8）av黄色网址、以個人利益為先，自由散漫A级高清免费毛片av无码，找各種借口擱置手頭工作欧美日本亚洲国产另类。
（9）A片黄网站、私自動用公司微機軟硬件国产av的网站，致使電腦無法正常工作大战黑人AV无码。造成損失責任自負，嚴重者追究其法律責任亚洲大吊。
∪巳瞬偃巳烁扇巳死肿酆仙尽（10）、員工必須保證其提供一切個人資料的真實性国产超级碰，如實說明在原單位的辭職原因操操操草草草，否則一經(jīng)查出，予以辭退91亚洲精品在线免费。
√焯烀夥巡僖徊佟（11）、偷取公司及同事財物美女被操免费黄色网站。
�99热99re6国产在线播放。�12）、利用公司資源（耗材亚洲专区在线观看无码、微機玖玖玖在线精品免费视频、光盤、打印機2020无码、掃描儀等）加工自己或他人成品国产一级a毛一级a看免费视频,附近约爱。以公司名義承攬私活，牟取私利国产一区午夜福利在线播放。
「＠纷钚率悠挡榭础（13）、隱瞞傳染病或其他病癥不報人人摸人人舔人人爽。
三国产理伦免费视频、工資制度
公司根據(jù)經(jīng)濟效益，支付能力及社會物價漲跌情況欧美激情一区二区3区视频，根據(jù)員工工作態(tài)度啪啪午夜、工作業(yè)績調整工資金額。
工資結構：基本工資欧美黑粗硬A片、崗位工資www.欧美激情69、全勤獎、績效工資十八以下静止观看的网站，企業(yè)工齡工資中字无码AV电影在线观看网站。
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四、福利待遇
各項社會保險需在企業(yè)工作一年以上国产做a视频在线不卡，工作中有良好表現(xiàn)幼呦精品，個人檔案、身份證明齊全日韩精品爆乳激情在线观看网站，企業(yè)根據(jù)員工的績效考核一级伦奷视频A片试看30秒、業(yè)務水平、出勤率等綜合因素考慮能看黄色视频的网址。
公司為員工上保險后高清无码黄色视频在线关看，三個月將退回原抵押的半個月工資。
⊙侵拮酆闲∷低计（1）欧美一级特黄大片做受在线观看s、人身保險。
1、公司負責員工工作期間的免費午餐婷婷操操b。
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五、崗位責任制度
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3、維護公司設備好痛好爽高潮来了视频在线观看、財產(chǎn)的安全99ri视频精品这里精品，保障正常使用。
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6玖玖视频在线精品、工作單由主管領導分派欧美精品综合性久久影院，如完成時間有困難，應盡早提出亚洲色无码一区二区三区，如客戶急需仑乱高清免费视频观看AA片，應主動加班完成。接單人簽在线色影视，另一名設計復核日韩午夜在线看导航视频网站免费。
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8、因個人原因給工作下一環(huán)節(jié)造成影響AAAAA西欧黄片，相關設計人員有義務馬上到位予以解決。
六国产网站在线看福利午夜r、工作日志制度
要求員工每天填寫工作時間分配表男女自拍视频网站，具體到每個員工每天的時間分配。多少時間花在哪一項工作上亚洲欧美日韩国国产综合，花在哪個客戶上67194熟妇人妻欧美日韩，關注工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時調整igao视频在线观看播放。
七欧美一级精品影院、呈報制度
1、員工應及時向領導匯報工作情況及進程欧美一级裸体视频在线观看，如遇難題或突發(fā)事件應馬上向主管領導匯報看中国免费黄色视频A，因個人延誤造成不良后果，應予以處罰电影一区小说区偷拍区。
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十、后勤管理制度
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十一、安全保衛(wèi)制度
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十二、保密制度
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第一條咨詢室的宗旨是輔導學生的心理衛(wèi)生婷婷激情永久就去吻亚洲综合，以各種方式方法助學生提高心理健康水平，同時為教師日韩精品无码免费午夜专区、家長服務性插视频在线播放。
第二條熱愛當事人，用愛去感化當事人快射视频网站入口，助當事人精品久久久久久性色AV，用愛給當事人力量，讓當事人信任久久AV无码精品人妻系列老妇，使當事人恢復自信和自知影音先锋最新综合站资源。
第三條本著“積極、自信伊人色综合网一区二区三区、樂觀国产羞羞视频一区免费看、向上”的健康心理狀態(tài)以誠相待久草2，傾情相助，引導來者以自助AA不卡免费视频。
第四條對于求助電話和來人員要認真做好接待工作性欧美激情在线观看，并及時了解有關情況，妥善處理日韩电影成人免费观看网站在线观看。
第五條心理咨詢工作者應對來者的有關資料97干最新网址、檔案予以保密；如采用案例教學91艹在线视频网、科研或寫作時人人操人人揉人人爽，應適當隱去那些可能會據(jù)以辨認出服務對象的有關信息。
第六條在心理咨詢過程中国产乱人伦免费精品视频，如發(fā)現(xiàn)咨詢者有危害其自身生命和危及社會安全的情況南美一级黄片，心理咨詢工作者有責任立即采取必要的措施，防止意外事件的發(fā)生黄色网在线免费观看视频。
第七條心理咨詢工作者應注意保持情緒穩(wěn)定www..曰本，在自身處在極度的情緒波動狀態(tài)時，應回避接待來者艹艹艹WWW。
第八條心理咨詢工作者的工作原則在于指導來者自立自強69国产精品视频免费AAAA，從正面促進其成長。
第九條對來者認真負責国产黄A一级毛片视频，咨詢結束后无码国产真人一级a爱做片，需及時整理、完善咨詢記錄卡啪啪啪啪网站。
第十條咨詢人員若不能當時解決問題www.污污污在线观看.com，須查閱相關資料后再進行約定時間解決。
第十一條咨詢室在一定時期內要將咨詢情況歸檔www,操,com，備以后查閱欧美交a欧美精品喷水。
第十二條咨詢室工作人員要在規(guī)定的時間內按時到崗，保持心理咨詢室工作經(jīng)撑访谰肪镁镁镁镁弥形模化、規(guī)范化免费看美女被操网站。
第十三條咨詢人員要愛護室內公共物国产乱交视频操小阴道，離開時要關好門窗，及時上鎖国内精品一级毛片国产，丟失或損壞照價賠償禁止啪啪啪免费视频观看。
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第十五條咨詢室衛(wèi)生由當日咨詢人員負責打掃妓女视频妓女网免费，要求整潔舒適日日射人人操。
7、學校心理咨詢室管理制度
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7亚洲人妻专区、咨詢人員在工作中需要使用心理測驗時久久九九99免费视频，必須遵守中國心理學會心理測量專業(yè)員會頒布的《心理測驗工作者道德準則》，按心理測驗的規(guī)范進行真人A∨高清视频，不濫用心理測驗网站操逼，科學、客觀地使用測驗結果动漫在线。
8、咨詢人員在助學生的過程中就是操就是干，應努力動員與爭取教師和家長的配合與支持人人操人人看人人插人人干，必要時要對他們做耐心細致的工作www.69.com在线观看，努力建立有利于學生發(fā)展的理性社會支持系統(tǒng)；在向教師和家長提供資料一级一级女人18毛片、建議及分析學生情況時尤物视频一二三区网址导航，要以保護學生、促進學生發(fā)展為出發(fā)點久久久免费观看视频；咨詢人員要注意積極地和學校教職員工的交往欧美自21页，建立良好的人際關系。
9免费看欧美强奸视频、咨詢人員必須了解中學生心理咨詢的局限性和自身的局限性亚洲啪啪网站，在自己的職責和能力范圍內開展工作；對自己不能解決的問題狼友能看的网站，必須及時轉介黄色视频免费水大，推薦其他合適的專業(yè)人員予以解決，或建議學生到校外相關部門接受咨詢或治療嗯啊视频在线播放网页，轉介時要耐心做好學生的工作亚洲一区性爱视频，不給他們增添心理負擔；對學生提出的超越自己職責范圍的要求直接观看的黄色网址，不能予以滿足97超碰97。
10、咨詢人員必須始終注意保持和來學生關系的純潔性午夜理论片最新午夜理论剧，不得與來學生及其家長建立心理咨詢和教育關系以外的任何其他關系www.xzlh888.com，不得收受學生及其家長任何物質報酬和饋贈。
8你懂的免费在线视频、造價咨詢公司管理制度
第一章總則
第一條為了加強對工程造價咨詢企業(yè)的管理欧美性爱爱欧美，提高工程造價咨詢工作質量，維護建設市場秩序和社會公共利益91AⅤ美国黄片，根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》3D动漫爆操插、《國務院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》，制定本辦法@免费毛片网\。
第二條在中華人民共和國境內從事工程造價咨詢活動久操免费精品视频，實施對工程造價咨詢企業(yè)的監(jiān)督管理，應當遵守本辦法大陆理论性爱免费视频。
第三條本辦法所稱工程造價咨詢企業(yè)人人操人人插99热，是指接受托，對建設項目投資视频一区二区三区黄色三级、工程造價的確定與控制提供專業(yè)咨詢服務的企業(yè)免费黄片调教。
第四條工程造價咨詢企業(yè)應當依法取得工程造價咨詢企業(yè)資質，并在其資質等級許可的范圍內從事工程造價咨詢活動。
第五條工程造價咨詢企業(yè)從事工程造價咨詢活動饥渴40岁熟妇口爆，應當遵循立国产精品无码乱码、客觀、公正www.99riav4.com、誠實信用的原則国产91久久久久久，不得損害社會公共利益和他人的合法權益。
任何單位和個人不得非法干預依法進行的工程造價咨詢活動欧美激情黄色a片网。
第六條國務院建設主管部門負責全國工程造價咨詢企業(yè)的統(tǒng)一監(jiān)督管理工作av免费看不卡。
省、自治區(qū)亚州激情小说、直轄市人民政府建設主管部門負責本行政區(qū)域內工程造價咨詢企業(yè)的監(jiān)督管理工作A片一次十回一级片。
有關專業(yè)部門負責對本專業(yè)工程造價咨詢企業(yè)實施監(jiān)督管理。
第七條工程造價咨詢行業(yè)組織應當加強行業(yè)自律管理人人操,人人摸97。
鼓勵工程造價咨詢企業(yè)加入工程造價咨詢行業(yè)組織欧美永久。
第二章資質等級與標準
第八條工程造價咨詢企業(yè)資質等級分為甲級、乙級三级片毛片免费看。
第九條甲級工程造價咨詢企業(yè)資質標準如下：
(一)已取得乙級工程造價咨詢企業(yè)資質證書滿3年;
(二)企業(yè)出資人中A片在线观看,，注冊造價工程師人數(shù)不低于出資人總人數(shù)的60%，且其出資額不低于企業(yè)注冊資本總額的60%;
(三)技術負責人已取得造價工程師注冊證書欧美三级片一区，并具有工程或工程經(jīng)濟類高級專業(yè)技術職稱亚洲女人黄色性生活视频，且從事工程造價專業(yè)工作15年以上;
(四)專職從事工程造價專業(yè)工作的人員(以下簡稱專職專業(yè)人員)不少于20人，其中人人操2018，具有工程或者工程經(jīng)濟類中級以上專業(yè)技術職稱的人員不少于16人;取得造價工程師注冊證書的人員不少于10人HEZYO在线爆乳，其他人員具有從事工程造價專業(yè)工作的經(jīng)歷;
(五)企業(yè)與專職專業(yè)人員簽訂勞動合同，且專職專業(yè)人員符合國家規(guī)定的職業(yè)年齡(出資人除外);
(六)專職專業(yè)人員人事檔案關系由國家認可的人事代理機構代為管理;
(七)企業(yè)注冊資本不少于人民幣100萬元;
(八)企業(yè)近3年工程造價咨詢營業(yè)收入累計不低于人民幣500萬元;
(九)具有固定的辦公場所性欧美办公室在线看片网，人均辦公建筑面積不少于10平方米;
(十)技術檔案管理制度国产视频91拍拍阴口、質量控制制度、財務管理制度齊全;
(十一)企業(yè)為本單位專職專業(yè)人員辦理的社會基本養(yǎng)老保險手續(xù)齊全;
(十二)在申請核定資質等級之日前3年內無本辦法第二十七條禁止的行為XNXX老师HD高清。
第十條乙級工程造價咨詢企業(yè)資質標準如下：
(一)企業(yè)出資人中亚洲一区在线，注冊造價工程師人數(shù)不低于出資人總人數(shù)的60%，且其出資額不低于注冊資本總額的60%;
(二)技術負責人已取得造價工程師注冊證書谁知道黄色网址，并具有工程或工程經(jīng)濟類高級專業(yè)技術職稱国产精品2区，且從事工程造價專業(yè)工作10年以上;
(三)專職專業(yè)人員不少于12人，其中亚洲无码2011，具有工程或者工程經(jīng)濟類中級以上專業(yè)技術職稱的人員不少于8人;取得造價工程師注冊證書的人員不少于6人在线观看亚洲精品国产AV，其他人員具有從事工程造價專業(yè)工作的經(jīng)歷;
(四)企業(yè)與專職專業(yè)人員簽訂勞動合同，且專職專業(yè)人員符合國家規(guī)定的職業(yè)年齡(出資人除外);
(五)專職專業(yè)人員人事檔案關系由國家認可的人事代理機構代為管理;
(六)企業(yè)注冊資本不少于人民幣50萬元;
(七)具有固定的辦公場所亚洲A级片在线观看，人均辦公建筑面積不少于10平方米;
(八)技術檔案管理制度无码中文AV波多野吉衣迅雷下载、質量控制制度日韩三级片免费在线播放、財務管理制度齊全;
(九)企業(yè)為本單位專職專業(yè)人員辦理的社會基本養(yǎng)老保險手續(xù)齊全;
(十)暫定期內工程造價咨詢營業(yè)收入累計不低于人民幣50萬元;
(十一)申請核定資質等級之日前無本辦法第二十七條禁止的行為。
第三章資質許可
第十一條申請甲級工程造價咨詢企業(yè)資質的337啪啪肉体，應當向申請人工商注冊所在地省欧美性大片视频免费播放在线、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門或者國務院有關專業(yè)部門提出申請色哟哟·com。
省、自治區(qū)一级一a无码黄在线观看、直轄市人民政府建設主管部門国产在线精品专区第1页、國務院有關專業(yè)部門應當自受理申請材料之日起20日內審查完畢，并將初審意見和全部申請材料報國務院建設主管部門;國務院建設主管部門應當自受理之日起20日內作出決定人人爽人人爽人人爽人人爽。
第十二條申請乙級工程造價咨詢企業(yè)資質的免费高清黄网站视频在线，由省、自治區(qū)99机这里只有精品、直轄市人民政府建設主管部門審查決定国产亚洲综合无码一区二区91。其中，申請有關專業(yè)乙級工程造價咨詢企業(yè)資質的特级毛片在线视频免费观看，由省黄色网站免费在线视频大全、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門商同級有關專業(yè)部門審查決定欧美公司中文字幕在线视频。
乙級工程造價咨詢企業(yè)資質許可的實施程序由省91超碰刺激偷拍、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門依法確定人人揉人人操人人干。
省AV永久免费网站无毒不卡、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門應當自作出決定之日起30日內欧美老熟妇最近裸体，將準予資質許可的決定報國務院建設主管部門備案国产无码盗摄视频。
第十三條申請工程造價咨詢企業(yè)資質，應當提交下列材料并同時在網(wǎng)上申報：
(一)《工程造價咨詢企業(yè)資質等級申請書》;
(二)專職專業(yè)人員(含技術負責人)的造價工程師注冊證書18岁禁播网站、造價員資格證書色色色专区、專業(yè)技術職稱證書和身份證;
(三)專職專業(yè)人員(含技術負責人)的人事代理合同和企業(yè)為其交納的本年度社會基本養(yǎng)老保險費用的憑證;
(四)企業(yè)章程、股東出資協(xié)議并附工商部門出具的股東出資情況證明;
(五)企業(yè)繳納營業(yè)收入的營業(yè)稅發(fā)票或稅務部門出具的繳納工程造價咨詢營業(yè)收入的營業(yè)稅完稅證明;企業(yè)營業(yè)收入含其他業(yè)務收入的www.人人操人人射，還需出具工程造價咨詢營業(yè)收入的財務審計報告;
(六)工程造價咨詢企業(yè)資質證書;
(七)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照;
(八)固定辦公場所的租賃合同或產(chǎn)權證明;
(九)有關企業(yè)技術檔案管理露水夫妻、質量控制、財務管理等制度的文件;
(十)法律91在线亚洲精品专区、法規(guī)規(guī)定的其他材料三级片视频第一页。
新申請工程造價咨詢企業(yè)資質的，不需要提交前款第(五)項欧美成年在线、第(六)項所列材料国产雏18女破苞在线播放。
第十四條新申請工程造價咨詢企業(yè)資質的欧美性爱黄色一级片视频，其資質等級按照本辦法第十條第(一)項至第(九)項所列資質標準核定為乙級，設暫定期一年忧物视频在线观看。
暫定期屆滿需繼續(xù)從事工程造價咨詢活動的免费无码中文字幕A级毛片手，應當在暫定期屆滿30日前，向資質許可機關申請換發(fā)資質證書欧美一级特黄一区二区三区播放免费在线网站。符合乙級資質條件的来个免费的黄色网站，由資質許可機關換發(fā)資質證書。
第十五條準予資質許可的国产精品电影在线你懂的，資質許可機關應當向申請人頒發(fā)工程造價咨詢企業(yè)資質證書欧美性交特黄片AAAAA片。
工程造價咨詢企業(yè)資質證書由國務院建設主管部門統(tǒng)一印制，分正本和副本全国男人黄色网站。正本和副本具有同等法律效力91午夜福利国产在线播放。
工程造價咨詢企業(yè)遺失資質證書的，應當在公眾媒體上聲明作廢后国产免费无遮挡吸乳视频在线观看，向資質許可機關申請補辦色哟哟免费看。
第十六條工程造價咨詢企業(yè)資質有效期為3年。
資質有效期屆滿美女肏的网站，需要繼續(xù)從事工程造價咨詢活動的一级α爱作爱视频免费观看，應當在資質有效期屆滿30日前向資質許可機關提出資質延續(xù)申請。資質許可機關應當根據(jù)申請作出是否準予延續(xù)的決定欧美色视频一区二区。準予延續(xù)的最新超碰无遮挡黄色片，資質有效期延續(xù)3年。
第十七條工程造價咨詢企業(yè)的名稱98超碰日本人妻、住所国产精品三级国、組織形式、法定代表人julia中文国产一区、技術負責人农村女人一级毛片农村妇女、注冊資本等事項發(fā)生變更的，應當自變更確立之日起30日內久久ri国产蜜臀AV，到資質許可機關辦理資質證書變更手續(xù)黄色禁看视频。
第十八條工程造價咨詢企業(yè)合并的，合并后存續(xù)或者新設立的工程造價咨詢企業(yè)可以承繼合并前各方中較高的資質等級91无码视，但應當符合相應的資質等級條件色综合www在线视频。
工程造價咨詢企業(yè)分立的，只能由分立后的'一方承繼原工程造價咨詢企業(yè)資質最新在线精品国自产拍三级片，但應當符合原工程造價咨詢企業(yè)資質等級條件国产一级A特黄AAA片。
第四章工程造價咨詢管理
第十九條工程造價咨詢企業(yè)依法從事工程造價咨詢活動，不受行政區(qū)域限制久久国产精品一区。
甲級工程造價咨詢企業(yè)可以從事各類建設項目的工程造價咨詢業(yè)務一级做a爰黑人又硬又粗视频。
乙級工程造價咨詢企業(yè)可以從事工程造價5000萬元人民幣以下的各類建設項目的工程造價咨詢業(yè)務干荡妇免费视频一区二区。
第二十條工程造價咨詢業(yè)務范圍包括：
(一)建設項目建議書及可行性研究投資估算、項目經(jīng)濟評價報告的編制和審核;
(二)建設項目概預算的編制與審核欧美性交小说网，并配合設計方案比選麻豆精品视频在线视频、優(yōu)化設計、限額設計等工作進行工程造價分析與控制;
(三)建設項目合同價款的確定(包括招標工程工程量清單和標底黄.片、投標報價的編制和審核);合同價款的簽訂與調整(包括工程變更中文字幕一区二区、工程洽商和索賠費用的計算)及工程款支付，工程結算及竣工結(決)算報告的編制與審核等;
(四)工程造價經(jīng)濟糾紛的鑒定和仲裁的咨詢;
(五)提供工程造價信息服務等aaaaaa日本。
工程造價咨詢企業(yè)可以對建設項目的組織實施進行全過程或者若干階段的管理和服務啊灬啊灬啊灬快灬高潮了在线观看。
第二十一條工程造價咨詢企業(yè)在承接各類建設項目的工程造價咨詢業(yè)務時，應當與托人訂立書面工程造價咨詢合同免费视频黄片福利大全。。
工程造價咨詢企業(yè)與托人可以參照《建設工程造價咨詢合同》(示范文本)訂立合同。
第二十二條工程造價咨詢企業(yè)從事工程造價咨詢業(yè)務啪啪啪免费试看，應當按照有關規(guī)定的要求出具工程造價成果文件美女a黄色视频。
工程造價成果文件應當由工程造價咨詢企業(yè)加蓋有企業(yè)名稱、資質等級及證書編號的執(zhí)業(yè)印章久久国产乱子伦精品，并由執(zhí)行咨詢業(yè)務的注冊造價工程師簽字超碰中文字幕、加蓋執(zhí)業(yè)印章。
第二十三條工程造價咨詢企業(yè)設立分支機構的强奸电影网站，應當自領取分支機構營業(yè)執(zhí)照之日起30日內欧美一区二区另类A片，持下列材料到分支機構工商注冊所在地省、自治區(qū)国产主播秋霞、直轄市人民政府建設主管部門備案：
(一)分支機構營業(yè)執(zhí)照復印件;
(二)工程造價咨詢企業(yè)資質證書復印件;
(三)擬在分支機構執(zhí)業(yè)的不少于3名注冊造價工程師的注冊證書復印件;
(四)分支機構固定辦公場所的租賃合同或產(chǎn)權證明一级黄片在线精彩视频免费播放。
省、自治區(qū)午夜性生活免费视频、直轄市人民政府建設主管部門應當在接受備案之日起20日內国产嫖妓凹凸视频，報國務院建設主管部門備案。
第二十四條分支機構從事工程造價咨詢業(yè)務人人看人人摸人人操人人色，應當由設立該分支機構的工程造價咨詢企業(yè)負責承接工程造價咨詢業(yè)務有色有爽、訂立工程造價咨詢合同、出具工程造價成果文件免费欧美在线。
分支機構不得以自己名義承接工程造價咨詢業(yè)務亚洲女优操逼色视频、訂立工程造價咨詢合同、出具工程造價成果文件免费一级特大爱黄片。
第二十五條工程造價咨詢企業(yè)跨省欧美很鲁视频在线观看、自治區(qū)、直轄市承接工程造價咨詢業(yè)務的日本sewwwcom，應當自承接業(yè)務之日起30日內到建設工程所在地省亚洲高清偷拍一区二区、自治區(qū)www.99re.8com、直轄市人民政府建設主管部門備案。
第二十六條工程造價咨詢收費應當按照有關規(guī)定影音先锋中文无码资源区，由當事人在建設工程造價咨詢合同中約定欧美另类中文清纯一区。
第二十七條工程造價咨詢企業(yè)不得有下列行為：
(一)涂改、倒賣污网站免费入口网站站免费、出租操B網站、出借資質證書，或者以其他形式非法轉讓資質證書;
(二)超越資質等級業(yè)務范圍承接工程造價咨詢業(yè)務;
(三)同時接受招標人和投標人或兩個以上投標人對同一工程項目的工程造價咨詢業(yè)務;
(四)以給予回扣农村欧美丰满熟妇XXXX、惡意壓低收費等方式進行不正當競爭;
(五)轉包承接的工程造價咨詢業(yè)務;
(六)法律亚洲三级电影2021、法規(guī)禁止的其他行為。
第二十八條除法律人人干人人射人人插人人操、法規(guī)另有規(guī)定外国产黄网免费视频在线，未經(jīng)托人書面同意，工程造價咨詢企業(yè)不得對外提供工程造價咨詢服務過程中獲知的當事人的商業(yè)秘密和業(yè)務資料美女视频免费视频一区二区。
第二十九條縣級以上地方人民政府建設主管部門日韩一级做受黃色毛片、有關專業(yè)部門應當依照有關法律、法規(guī)和本辦法的規(guī)定人人操超碰人人爱，對工程造價咨詢企業(yè)從事工程造價咨詢業(yè)務的活動實施監(jiān)督檢查人人肉人人摸人人操。
第三十條監(jiān)督檢查機關履行監(jiān)督檢查職責時，有權采取下列措施：
(一)要求被檢查單位提供工程造價咨詢企業(yè)資質證書毛片黄色视频在线观看免费、造價工程師注冊證書午夜国产屁股大美女特黄大片，有關工程造價咨詢業(yè)務的文檔，有關技術檔案管理制度18分钟处破之好疼在线观看、質量控制制度黄色视频美国A片、財務管理制度的文件;
(二)進入被檢查單位進行檢查，查閱工程造價咨詢成果文件以及工程造價咨詢合同等相關資料;
(三)糾正違有關法律国产免费一级毛卡片AAAAA级、法規(guī)和本辦法及執(zhí)業(yè)規(guī)程規(guī)定的行為啊啊啊好大爽被插乱伦视频。
監(jiān)督檢查機關應當將監(jiān)督檢查的處理結果向社會公布。
第三十一條監(jiān)督檢查機關進行監(jiān)督檢查時一级毛片网站在线观看，應當有兩名以上監(jiān)督檢查人員參加国产三级盗摄视频，并出示執(zhí)法證件，不得妨礙被檢查單位的正常經(jīng)營活動欧美性爱黄片小视频，不得索取或者收受財物欧美婬乱、謀取其他利益。
有關單位和個人對依法進行的監(jiān)督檢查應當協(xié)助與配合av资源免费，不得拒絕或者阻撓人妻有限公司。
第三十二條有下列情形之一的，資質許可機關或者其上級機關狠狠色先锋影音av资源，根據(jù)利害關系人的請求或者依據(jù)職權精品自拍亚洲一区在线，可以撤銷工程造價咨詢企業(yè)資質：
(一)資質許可機關工作人員濫用職權www.久久com、玩忽職守作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質許可的;
(二)超越法定職權作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質許可的;
(三)違法定程序作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質許可的;
(四)對不具備行政許可條件的申請人作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質許可的;
(五)依法可以撤銷工程造價咨詢企業(yè)資質的其他情形。
工程造價咨詢企業(yè)以欺騙国产精美在线观看视频、賂等不正當手段取得工程造價咨詢企業(yè)資質的深夜刺激网站，應當予以撤銷。
第三十三條工程造價咨詢企業(yè)取得工程造價咨詢企業(yè)資質后久久精品推油按摩，不再符合相應資質條件的又硬又黄又粗又爽又长又深，資質許可機關根據(jù)利害關系人的請求或者依據(jù)職權，可以責令其限期改正;逾期不改的色色色网址免费，可以撤回其資質欧美性爱亚洲性爱日本性爱A∨。
第三十四條有下列情形之一的，資質許可機關應當依法注銷工程造價咨詢企業(yè)資質：
(一)工程造價咨詢企業(yè)資質有效期滿99热这里只有精品免费观看，未申請延續(xù)的;
(二)工程造價咨詢企業(yè)資質被撤銷人人操人人看人人做、撤回的;
(三)工程造價咨詢企業(yè)依法終止的;
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的應當注銷工程造價咨詢企業(yè)資質的其他情形人人砬人人摸美女。
第三十五條工程造價咨詢企業(yè)應當按照有關規(guī)定亚洲久aa，向資質許可機關提供真實、準確三级裸体aⅤ\、完整的工程造價咨詢企業(yè)信用檔案信息。
工程造價咨詢企業(yè)信用檔案應當包括工程造價咨詢企業(yè)的基本情況wwwcom三级视频三级六’三级片三级片、業(yè)績黄色性爱视频网址、良好行為、不良行為等內容一级黄片免费看视频。違法行為黄页网站免费视频福利区、被投訴舉報處理、行政處罰等情況應當作為工程造價咨詢企業(yè)的不良記錄記入其信用檔案乱伦小说图片。
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第五章法律責任
第三十六條申請人隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請工程造價咨詢企業(yè)資質的，不予受理或者不予資質許可全国免费人人干，并給予警告高清三级黄色淫妇，申請人在1年內不得再次申請工程造價咨詢企業(yè)資質。
第三十七條以欺騙女同在线视频一区二区、賂等不正當手段取得工程造價咨詢企業(yè)資質的黑人巨茎精品欧美一区二区，由縣級以上地方人民政府建設主管部門或者有關專業(yè)部門給予警告，并處以1萬元以上3萬元以下的罰款日韩孕妇自拍视频直播网站在线观看，申請人3年內不得再次申請工程造價咨詢企業(yè)資質欧美性爱电影免费在线观看。
第三十八條未取得工程造價咨詢企業(yè)資質從事工程造價咨詢活動或者超越資質等級承接工程造價咨詢業(yè)務的，出具的工程造價成果文件無效黄a淫荡视频，由縣級以上地方人民政府建設主管部門或者有關專業(yè)部門給予警告永久免费毛片在线看视频，責令限期改正亚洲欧美第一页，并處以1萬元以上3萬元以下的罰款。
第三十九條違本辦法第十七條規(guī)定美国婬片A片AAA毛片，工程造價咨詢企業(yè)不及時辦理資質證書變更手續(xù)的业余处女视频网站，由資質許可機關責令限期辦理;逾期不辦理的，可處以1萬元以下的罰款色在线视频网站上。
第四十條有下列行為之一的十八岁女生禁看网站，由縣級以上地方人民政府建設主管部門或者有關專業(yè)部門給予警告，責令限期改正;逾期未改正的中文字幕小妇女视频在线观看，可處以5000元以上2萬元以下的罰款：
(一)違本辦法第二十三條規(guī)定国产三级精品三级在线播放，新設立分支機構不備案的;
(二)違本辦法第二十五條規(guī)定，跨省特级性爱AA片、自治區(qū)免费一级A男女牲交、直轄市承接業(yè)務不備案的。
第四十一條工程造價咨詢企業(yè)有本辦法第二十七條行為之一的免费激情图片视频，由縣級以上地方人民政府建設主管部門或者有關專業(yè)部門給予警告亚洲国产黄色视频免费网站，責令限期改正，并處以1萬元以上3萬元以下的罰款一级性爱在线看。
第四十二條資質許可機關有下列情形之一的久久九九久九久，由其上級行政主管部門或者監(jiān)察機關責令改正，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;構成犯罪的亚洲爱爱小视频，依法追究刑事責任：
(一)對不符合法定條件的申請人準予工程造價咨詢企業(yè)資質許可或者超越職權作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質許可決定的;
(二)對符合法定條件的申請人不予工程造價咨詢企業(yè)資質許可或者不在法定期限內作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質許可決定的;
(三)利用職務上的便利精品国产A片，收受他人財物或者其他利益的;
(四)不履行監(jiān)督管理職責，或者發(fā)現(xiàn)違法行為不予查處的在线观看麻豆。
第六章附則
第四十三條本辦法自20xx年7月1日起施行av在线.con。20xx年1月25日建設部發(fā)布的《工程造價咨詢單位管理辦法》(建設部令第74號)同時廢止。
本辦法施行前建設部發(fā)布的規(guī)章與本辦法的規(guī)定不一致的欧美特級黄片，以本辦法為準丝袜欧洲另类自拍视频在线观看网站。
第四十四條本辦法第九條第(二)項、第(六)項和第十條第(一)項免费黄片电影院vip、第(五)項的規(guī)定欧美在线免费观看av片，暫不適用于本辦法施行前已取得工程造價咨詢資質且尚未進行改制的單位。
公司管理制度13
第一章總則
第一條為了樹立公司形象性欧美疯狂猛交69HD，加強和規(guī)范企業(yè)管理行為尤物A片毛在线视频免费观看，健全和完善各項工作制度，促進公司持續(xù)a片视频播放、穩(wěn)定精品国产99久、健康發(fā)展，提高經(jīng)濟及社會效益，根據(jù)國家有關法律亚洲天堂aⅴ在线、法規(guī)及公司章程的規(guī)定免费久久视频，特制訂本管理制度。
第二條公司全體員工必須遵守國家法律中文黄色字幕网站、法規(guī)一级二级黄色免费城人特级黄色视频，遵守公司的章程及各項規(guī)章制度和決定、紀律日本少妇一级免费黄色视频。
第三條公司的財產(chǎn)屬公司股東所有韩国午夜理伦三级20202，禁止任何組織、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產(chǎn)激情性欧美图片小说。
第四條公司實行以員工為中心免费。色婬，人人參與的管理制度；實行科學化日韩精品毛色视频在线观看、現(xiàn)代化的管理美女操逼视频污网站。公司將以科技為根本，以效率為目標国模视频在线，以全體員工為依靠亚洲,欧洲,乱伦，不斷提高管理水平。
第五條公司通過發(fā)揮全體員工的積極性一区二区在线看日韩视频免费、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術国产精品苐一页狼友视频、管理、經(jīng)營水平免费精品国自拍视频在线观看，不斷完善公司的經(jīng)營中文字幕第一页在线、管理體系，實行多種形式的責任制久久夜色精品国产高清不卡，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益大学生女毛片在线现观看。
第六條公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理国产.www，為員工提供平等的競爭和晉升機會情网址，鼓勵員工積極向上，歡迎員工就公司事務及發(fā)展提出合理化建議麻豆精美视频，對作出貢獻者公司予以獎勵欧美精品品综合一区二区、表彰。
第七條公司員工之間要團結互助黄色录像黄色网站黄色视频、互相尊重8050午夜一级A片免费影院、同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神日韩欧美一级A片免费观看。
第八條公司實行“按勞取酬”一区二区视频免费播放视频色妞、“多勞多得”的分配制度。
第九條公司推行崗位責任制，實行考勤www.日韩黄色、考核制度欧美乱妇高清免费99，端正工作作風和提高工作效率，禁止
怠工还能看的AV网站，反對辦事拖拉和不負責任的工作態(tài)度亚洲一级特黄aa毛片试看。
第十條公司提倡節(jié)約，反對鋪張浪費美国黄视频；降低消耗色妞一区二区三区免费视频，增加收入，提高效益色cao在线观看。
第十一條公司所有員工必須維護公司聲譽免费无码A片国在线看视频，保守公司商業(yè)秘密。
第十二條維護公司紀律看片a免费观看视频大片，對任何人違反公司章程和各項制度的行為华人在线精品免费观看，都要予以追究。
第二章行政管理制度
第一節(jié)辦公行為準則
一欧美变态性爱视频一区二区、樹立公司良好形象看成年人视频，工作期間儀表儀容合乎規(guī)范、穿著得體亚洲三级视频在线、干凈整潔热久久久久，禁止奇裝異服或過于曝露的服裝。不得整燙怪異發(fā)型JIZZ未满十八禁看的网站，不濃妝艷抹午夜刺激A片网站。待人接物態(tài)度謙和，舉止文明6080污一区二区在线播放，切忌不良嗜好无码国产盗摄偷窥。
二、按時上下班av天堂中文无码，不得遲到黄色网址在线观看视频、早退或曠工。有事需請假91主播丝袜福利一区二区，臨時外出辦公需填寫出外聯(lián)系單人人操性视，并經(jīng)部門主管或總經(jīng)理申請批準。
三羞羞漫画www、辦公時間不從事與本崗位無關的活動国产初高中高清视频在线观看，不準在上班時間吃零食、睡覺在线视频日韩欧美、干私活亚洲热无码av一区二区东京热av、瀏覽與工作無關的網(wǎng)站www。色色色。com、看與工作無關的書籍報刊。
四理论午夜网站、禁止在工作期間串崗聊天亚洲国产精品狼友，辦公區(qū)內不得高聲喧嘩。
五免费无码又爽又刺激毛片、私人資料不得在公司打印黄色网络站久久、復印、傳真国产一级A片婬片免费。
六午夜免费A片、未征得同意，不得使用他人計算機欧美一级黄色网站播放，不得隨意翻看他人辦公資料物品18禁黄无遮挡免费网站大全欲色。需要保密的資料，資料持有人必須按規(guī)定保存国产婷婷网站。
七亚洲欧美福利一区二区精品、在接打電話和來賓接待時一律使用公關文明用語，客戶進門必須站立微笑迎接精品自拍1页，主動介紹公司情況国内熟女一区二区三区。
八、保持工作場所好男人影视在线www官网免费、設施精品在线观看地址、貨架及個人衛(wèi)生。
九手机版三级片上传视频、認真學習并掌握公司的理念色五月婷婷欧美在线、經(jīng)營模式及產(chǎn)品資料。
十三级片毛片免费、工作時間應勤于業(yè)務欧美韩日一区二区特黄，積極主動完成工作任務。
十一欧美中文字幕伦交视频、盡心最新亚洲第一页、盡職、真誠合作欧洲一级黄色视频，致力創(chuàng)造良好的集體環(huán)境91性色在线观看www免费，發(fā)揚團隊精神国产一级a爱看片免费视频。根據(jù)公司需要及職責規(guī)定積極配合同事開展工作国产精品一本二本在线，不得拖延、推諉美女黄18以下禁止免费看、拒絕成年黄页免费在线观看；對他人咨詢不屬自己職責范圍內的事務應就自己所知告知咨詢對象，不得置之不理。
十二特一级大黄片性高潮、愛護公司財物亚洲黄片多人免费，不以任何形式侵占或破壞公司財物。
十三成h人视频网站、公司電話為辦公配備使用大陆强奸乱伦毛片。不得以私事占用辦公電話，妨礙聯(lián)系公務欧美日韩色图。辦公時間有要事接聽私人電話原則上不超過五分鐘久久人妻系列无码，并以不妨礙公務為前提。
十四在线观看91精品国产婷婷、為保障公司高效運行中文区在线，員工在工作中有義務遵循以下三原則：
1、如果公司有相應的管理規(guī)范最新在线观看精品国产福利片，并且合理三级片视频网站进入，按規(guī)定辦。
2性爱综合、如果公司有相應的管理規(guī)范又黄又露又湿又爽的视频，但規(guī)定有不合理的地方，員工需要按規(guī)定辦性无码视频网站，并及時向制定規(guī)定部門提出修改建議操逼逼亚洲国产，這是員工的權利，也是員工的義務国产av视屏。
3色哟哟哟在线、如果公司沒有相應的規(guī)范，員工在進行請示的同時可以建議制定相應的制度老女人精品视频国产。
第二節(jié)辦公室衛(wèi)生管理細則
一免费观看A级毛片久久、保持個人辦公區(qū)衛(wèi)生，辦公臺面無灰塵A片插一插，辦公物品擺放整齊玩成熟老熟女视频二区。
二、實行衛(wèi)生值日制度国产精品人人爽人人做，值日人員搞好公共區(qū)衛(wèi)生黄色网站免费永久。包括：
1、確保地面整潔一级不卡黄片，無雜物综合性爱网、灰塵。發(fā)現(xiàn)不潔隨時清掃av全国最大的黄色网站。
2日本高清网址在线视频免费、總經(jīng)理辦公室每天打掃www.韩日欧黄色片网站.com。
3、搞好衛(wèi)生間衛(wèi)生wwwww在线国产。
4国产精品熟女30p、接待區(qū)茶幾、沙發(fā)日韩精品肛交在线直播视频下载、茶杯免费看美女的隐私，紙籃、煙灰缸等隨時保持整潔视频一区二区国产精品。
5日本小视频免费、各辦公室的關燈、關電视频黄片在线、關門欧亚洲黄色；
6、保持樣品陳列區(qū)的貨架和樣品無灰塵成人av小姐网站图片大全，擺放整齊九九久久精品免费视频。
第三節(jié)公司考勤管理辦法
1、公司上班時間：早班：8：30 ——11：30 14：30——17：30亚洲免费视频一区二区。（夏季作息時間作相應調整）国产在线乱网站。實行每周6天工作周制度，員工相應輪流調休国产三级电影视频。
3免费黄色网址。、遵照國家法定節(jié)假日和法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日制度免费一区二区三区毛片完整版。但視公司經(jīng)營情況可做適當調整亚洲欧美日韩第一页。
4、公司除總經(jīng)理外黄色三级毛片操逼小视频基地，均需在考勤之列中国一级毛片录像免费看。特殊員工不考勤須經(jīng)總經(jīng)理批準；公司行政主管負責每月填寫月度考勤統(tǒng)計表
5自拍偷拍深夜精品福利、公司采用員工指紋考勤国产日本欧美黄色网站在线观看，忘記考勤時須說明情況，經(jīng)部門主管簽字并留存說明記錄91美国黄色視頻。
6国产精品吹潮视频、按時上下班，不得遲到级特大黄片视频影院国产、早退人人搞人人操人人叉一、曠工。公司綜合評價每個員工的'出勤情況中国一级A片XXXX。
7又粗又硬一级A片、請假
（1）病假：
A 能看av的网站、員工病假須于上班開始的前30分鐘內致電部門負責人黄色视频三级片真人，請假一天以上的，病愈上班后須補區(qū)免费看av的在线网站、縣級以上醫(yī)院就診證明天天狠天天透天干天天xa55。
B、員工因患傳染病或其他重大疾病請假九九激情视频在线看，病愈返工時需持區(qū)成年人AV网站、縣級以上醫(yī)院出具的康復證明，經(jīng)公司核定后国产亚洲黄色录像，根據(jù)公司需要重新考慮崗位安排a片免費大全。病假期間不計發(fā)工資。
」磺镁谩（2）事假：緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知部門負責人批準求一级黄色网站，其余請假均應填寫《請假單》，經(jīng)相關領導核準方可離開工作崗位午夜毛片视频高清不卡免费，否則按曠工論處2019偷拍黄色视频精品。事假期間不計發(fā)工資。原則上事假每月不應超過3天a片黄这线免费观看1区。
8 1024国产视频精品欧美一区、出差：
員工出差前填好《出差申請單》呈相關領導批準，否則按事假進行考勤肏屄手机视频播放。
」缫挂患陡＠悠�6。�2）出差人員原則上須在規(guī)定時間內返回，如需延期應告知部門負責人日本视频www.色，返回后在《出差申請單》上注明事由欧美XXXXX高潮在线观看，經(jīng)相關領導簽字按出差考勤。
9 国产a片播放网址、請假出差批準權限：
臨時外出辦公半天以內日韩AV操逼，須填寫工作聯(lián)系單，由部門主管簽字后交由行政主管部門備案三级片手机免费看中文视频，半天以上需經(jīng)總經(jīng)理批準一区二区亚洲。
10、加班：
加班應填寫《加班單》欧美黄色午夜，經(jīng)部門負責人批準后備案欧美在线亚洲一区二区欧美，否則不計加班費。加班工時以考勤時間為準色色黄片，統(tǒng)一以《勞動合同》約定標準為基數(shù)久久精品9999热，以天為單位計算精精国产XXXX视频在线my。
第三章人事管理制度
一、各部門對聘（雇）用員工應本著精簡原則野狼网址，可聘可不聘的堅決不聘538免费精品视频，無才無德的堅決不聘，有才無德的堅決不聘大学情侣酒店，真正做到按需錄用日日摸日日碰日日添夜夜爽，擇才錄用，任人唯賢黄页网在线观看视频大全。
二欲色天天婬香婬色综合网、新員工正式上崗前，必須先接受培訓最新永久福利地址发布页。培訓內容包括學習公司章程及規(guī)章制度国产激情交换3pi在线看，了解公司情況，學習崗位業(yè)務知識等免费一级欧美性大片口咬。
三综合久久本道中文字幕www、員工試用期滿15天前，由用人部門作出鑒定美女裸体网站18禁免费看，提出是否錄用的意見中文字幕日韩专区最新，報總經(jīng)理審批。
批準錄用者與公司確定正式勞動關系久久热首页，決定不錄用者試用期滿不予錄用国产性色AV网址无毒不卡。
四、公司全權決定所屬員工的工資国产a一级毛片影院无码、待遇97厕所偷拍超碰欧美老妇。
五、公司按照“按勞取酬黄流畅在线免费网站、多勞多得”的分配原則51国产精品视频，根據(jù)員工的崗位、職責人人澡人人看人人摸、能力www.zipai、貢獻、表現(xiàn)欧美ay人人操人人爽,的天堂、工作年限婷婷网五月天天综合天天爱、文化高低等情況綜合考慮決定其工資。
六人人收人人看人人摸人人操、公司鼓勵員工積極向上800Avocm，多做貢獻。員工表現(xiàn)好或貢獻大者予以提級及獎勵。
七www.spdbyt.com、員工原則上按國家法定節(jié)假日休息亚洲天堂在线综合。但因工作需要，公司可適當調整節(jié)假日休假時間一级黄色网站一。
八人人艹在线免费、員工請假期間扣除相應假期中的工資待遇。
九视频se、員工按國家規(guī)定享有探親和休假待遇欧美牲交免费一级A片影院，但因工作需要黑人无码按摩贯穿人妻AV，公司可適當調整休假時間美女扒开下边喷水黄网站。休假期間費用均由員工自理，不得報銷日本在线色视频。
十免费看性爱、試用人員在試用期內辭職的應向公司提出辭職報告，辦理辭職手續(xù)色玖玖在线影院。
十一日韩最大的黄色网站、員工辭職的，必須提前一個月向公司提出辭職報告国产理论视频，由用人部門簽署意見五月丁香六月婷婷在线，總經(jīng)理批準后辦理辭職手續(xù)；員工未經(jīng)批準自行離職的色秀不卡视频免费，公司不予辦理任何手續(xù)并視放棄剩余工資計免费观看国产线上视频；給公司造成損失的，應負賠償責任农村熟女拍拍尖叫。
十二无码在线第一页、員工凡不適合公司需要者，或因生產(chǎn)經(jīng)營狀況改變需要裁減者情欲综合，公司有權辭退女人插插插视频，但須提前通知被辭退者。
十三日韩精品乱码一区二区在线视频、對犯有嚴重錯誤www.免费视频com，造成損失的，或犯錯誤屢教不改精品久久亚洲网精品九九亚洲网，嚴重違反勞動紀律或觸犯國家法律的員工中文亚洲日韩国产精品，公司有權開除并發(fā)文公布。
十四性与色欧美视频在线播放网站、員工必須服從組織安排99黄aaa，遵守各項規(guī)章制度，凡有違反并經(jīng)教育不改者黄色网站操逼片，公司有權予以解聘男干女黄色视频、辭退国产一国产一级毛片视频在线5828。
十五、員工辭職cao97在线、被辭退91免费在线视频、被開除或終止聘（雇）用，在離開公司以前www操屄，必須交還公司的一切財物韩国一区二区自拍偷拍、文件及業(yè)務資料，并移交業(yè)務渠道啪啪无码视频观看，填報《離職員工審查表》99国产情侣在线播放。否則不予以辦理任何手續(xù)，給公司造成損失的女同饮尿一区二区三区，應負賠償責任日韩第一页在线导航页。
十六、員工被開除必須立即辦完手續(xù)離開公司欧美资源自慰。應發(fā)的工資色色色免费色、獎金等原則上先扣除有關罰款和賠償金額以及其他應扣款項后，再將剩余金額發(fā)放2020国内偷拍。
第四章保密制度
一干在线永久免费视频、不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公共場所談論公司秘密久久性网，不準通過其他方式傳遞公司秘密日韩人妻无码免费视频一二区色。
二、未經(jīng)批準色欲性爱欧美性爱，不得向外界傳播或提供公司的經(jīng)營模式在线天堂官网首页网址、圖紙及產(chǎn)品價格、客戶信息免费A级特黄真人大片、客戶渠道等內部資料色拍拍555。
三、公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時欧美艹艹爱，應當立即采取補救措施并及時報告總經(jīng)理久久九九亚洲精品美国国内产一级。
四、出現(xiàn)下列情況之一的18岁以下禁止观看一级毛片，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟損失：
1亚洲逼逼爱爱、故意或過失泄露公司秘密，造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失的99久久久久久亚洲精品不卡；
2欧美亚洲自慰、違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探黄色网站网址在线视频、收買或違章提供公司秘密的亚洲欧美自拍日韩精品；
3、利用職權強制他人違反保密規(guī)定的4455www在线看片。
第五章財務管理制度
第一節(jié)總則
一日韩插插碰碰、經(jīng)常性產(chǎn)品采購，采購員編制好計劃国产欧美日韩大片在线观看，經(jīng)總經(jīng)理批準后實施采購在线观看免费的成年网站，票據(jù)憑總經(jīng)理審批簽字后報財務入帳。
二狼友视频首页入口、各門店及時做好產(chǎn)品出入庫很黄很色视频、銷售及退貨臺賬，月報表在每月19號前上報總經(jīng)理99视频在线精品国自产拍免费观看。
三中文字幕无码一区在线一区、業(yè)務款項由業(yè)務當事責任人及時催收国产精品视频h，現(xiàn)金業(yè)務款必須當日交賬操人黄色性爱在线。
公司管理制度14
第一章總則
第一條為了科學、有效地組織公司的統(tǒng)計工作,保障統(tǒng)計資料的準確性和及時性,適應現(xiàn)代企業(yè)管理的需要,根據(jù)《中華人民共和國國統(tǒng)計法》及《中華人民共和國國統(tǒng)計法實施細則》,結合公司的實際情況,特制定本制度好爽好舒服要高潮了视频在线观看。
第二條公司統(tǒng)計工作的基本任務是對公司生產(chǎn)經(jīng)營各方面情況進行統(tǒng)計調查和統(tǒng)計分析,提供統(tǒng)計資料及統(tǒng)計咨詢意見,實行統(tǒng)計監(jiān)督亚洲影院在线观看播放。
第三條公司統(tǒng)計實行統(tǒng)一管理,分級負責的管理體制。
第四條公司統(tǒng)計主管部門為財務部,負責公司制度性免费三级片毛片黄片、規(guī)范性的統(tǒng)計工作;各部門負責具體的自拍偷拍系列、局部的、專業(yè)性的統(tǒng)計工作,并設立公司統(tǒng)計負責人和各部門統(tǒng)計人員男人的天堂性爱视频。
第二章統(tǒng)計機構與統(tǒng)計人員的權責
第一條統(tǒng)計主管部門的職責:
第二條根據(jù)國家法律欧美孕妇三级片、制度,制定公司統(tǒng)計規(guī)章和公司統(tǒng)計調查計劃,組織和領導公司的統(tǒng)計工作,檢查監(jiān)督國家統(tǒng)計法規(guī)與公司統(tǒng)計制度的實施;
第三條健全統(tǒng)計指標體系,并及時按集團要求上報統(tǒng)計報表。
第四條根據(jù)管理的需要,搜集超碰超碰超碰人人人操、整理黑人巨大精品欧美黑白配亚洲、提供整個公司的'基本統(tǒng)計資料,并對公司發(fā)展情況進行統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預測欧美性交免费播放、統(tǒng)計監(jiān)督;
第五條統(tǒng)一領導和管理公司的統(tǒng)計人員,組織安排統(tǒng)計工作培訓;
第六條其他上級領導下達的統(tǒng)計任務免费三级黄片视频。
第七條統(tǒng)計負責人的職責:
第八條組織指導、協(xié)調本單位的統(tǒng)計工作,完成集團下達的統(tǒng)計調查任務,貫徹監(jiān)督統(tǒng)計制度的實施;
第九條根據(jù)制度規(guī)定搜集成人学生妹免费视频、整理AV综com、提供本單位及下屬機構的統(tǒng)計資料,按時、按質完成本單位的統(tǒng)計分析精品国黄色视频、統(tǒng)計預測,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性欧美情欲片在线、合理性、合規(guī)性;
第十條實施本單位的統(tǒng)計監(jiān)督;
第十一條管理本單位制發(fā)的統(tǒng)計調查表和基本統(tǒng)計資料;
第十二條組織指導本單位的統(tǒng)計培訓;
第十三條其他上級部門下達的統(tǒng)計任務。
第十四條統(tǒng)計人員職權:
第十五條要求有關部門和人員按照我國統(tǒng)計法規(guī)和公司統(tǒng)計制度準確精品网站视频地址网站、及時完整地提供統(tǒng)計資料:
第十六條檢查統(tǒng)計資料的正確性,要求改正不確實的統(tǒng)計資料;
第十七條揭發(fā)和檢舉統(tǒng)計工作中違反制度規(guī)定的行為;
第十八條根據(jù)統(tǒng)計資料,向上級部門提供統(tǒng)計報告,任何個人不得進行阻撓和干涉最近免费中文字幕大全图片。
第三章統(tǒng)計業(yè)務分工
第一條公司財務部負責統(tǒng)計數(shù)據(jù)的匯總、整理和分析;完成對財務資產(chǎn)美女高潮多人操、物料消耗等方面的統(tǒng)計2021亚洲精品自拍视频。
第二條公司綜合部負責統(tǒng)計公司的職工人數(shù)、消防91精品欧一区二区三区综合、安全人人舔人人干人人操、保衛(wèi)等方面的統(tǒng)計工作。
第四章統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料管理
第一條原始記錄管理
第二條原始記錄是各項生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務活動的初始反映,是進行統(tǒng)計核
算亚洲A级毛片、會計核算和業(yè)務核算的第一手資料,各項原始記錄必須準確玖玖爱在线视频精品日韩、全面。
第三條原始記錄實行'統(tǒng)一管理最新色色来资源网站、分工負責'的辦法,原始記錄的格式制訂理伦无码在线观看、改進和貫徹,統(tǒng)一由財務部門負責。
第四條各種原始記錄必須嚴格管理最新地址发布页福利影院S、不允許隨意亂放欧美三级片免费久久、亂丟或另作他用。
第五條原始記錄必須嚴格填寫或報送,不得隨意空格或缺報,原始記錄上的各種名稱應填寫齊全,計算單位要統(tǒng)一,發(fā)現(xiàn)差錯應從速更正,并注明更正人姓名,以明確責任欧美无遮挡指交视频。
第六條統(tǒng)計臺帳管理欧美日韩精品一区二区性色av。
第七條統(tǒng)計臺帳是根據(jù)統(tǒng)計核算和統(tǒng)計報表的需要,整理、積累統(tǒng)計資料為分析研究的重要手段911国产主播在线观看。
第八條按照'統(tǒng)一管理欧美色精品视频在线观看9、分工負責'的原則,公司財務部組織公司的統(tǒng)計臺帳工作,審定統(tǒng)計臺帳的內容和形式。
第九條為確保統(tǒng)計臺帳的質量,統(tǒng)計臺帳應及時登記,數(shù)據(jù)準確,字跡清楚,表格規(guī)范,并由專人登記和保管乱熟女伦熟女的网站。
第十條統(tǒng)計報表管理
第十一條凡已規(guī)定報送的對外各類法定綜合統(tǒng)計報表和專業(yè)統(tǒng)計報表,統(tǒng)一由
財務部門負責填報或審核后報出,要求做到準確天天操天天拍、及時、完整和規(guī)范,并經(jīng)負責人審核后,加蓋公章,方可報出怼色逼玖玖。
第十二條統(tǒng)計檔案管理
第十三條公司的統(tǒng)計檔案由財務部門負責整理欧美三级片手机在线看、組卷、歸檔工作;
第十四條統(tǒng)計報表干干干干干干干干干干干干干干干干操、統(tǒng)計臺帳久久噜、原始記錄等各類統(tǒng)計資料,在年度終了后,于次年三月底以前做好立卷、裝訂工作,并由本部門保存一年,一年后移交公司檔案室,移交時交接雙方需在移交單上簽字,以明確責任人亚洲精品中文涩。
第十五條統(tǒng)計人員和檔案管理人員的工作調動時,必須辦好交接手續(xù),保證統(tǒng)計資料不散影音先锋色网站、不斷、不亂,上級單位統(tǒng)計負責人或本單位統(tǒng)計負責人九色国产、檔案管理負責人應參與監(jiān)交,否則人事部門不能予以調離亚洲无码大黄片。
第十六條統(tǒng)計檔案的查閱,須經(jīng)得檔案室管理人員同意,并辦理好常規(guī)的登記手續(xù),重要的需經(jīng)單位負責人同意,方可查閱:外單位人員應憑單位介紹信,并經(jīng)單位負責人批準后,方可查閱第一页在线。
第十七條統(tǒng)計檔案不得外借,特殊情況,須經(jīng)公司總經(jīng)理同意后,方可提供復印件。
第十八條統(tǒng)計數(shù)字管理
第十九條公司對外上報的各類統(tǒng)計數(shù)字或對外公布无码毛片区免费毛片、宣傳報道的有關綜合經(jīng)濟技術指標,統(tǒng)一由公司財務部門提供黄色一级免费播放。
第二十條對同一指標的統(tǒng)計數(shù)據(jù),應相互核對、保持一致天天狠天天天天透在线二区。為確保統(tǒng)計數(shù)字的質量,任何統(tǒng)計數(shù)字都要有正確的計算依據(jù),憑證齊全,并與原始記錄大黑吊性交、統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表保持一致,決不允許虛報A片AⅤ免费一级高清欧美特一、瞞報或漏報www.久久@.Com。
第二十一條對已上報的統(tǒng)計數(shù)字,發(fā)現(xiàn)不實、不準,應于發(fā)現(xiàn)當月予以調整,并附以說明有什么好看的在线看黄色网站。如發(fā)現(xiàn)上年統(tǒng)計數(shù)字不實或不準,應在規(guī)定的期限內向各受表單位更正,已更正的統(tǒng)計數(shù)字一律以書面形式完成国内免费久久久久久久久久10。
第五章獎 懲
第一條公司經(jīng)核實后,應對有下列表現(xiàn)的統(tǒng)計單位與個人予以獎勵:
第二條在改革和完善公司統(tǒng)計制度、統(tǒng)計方法等方面有重要貢獻的;
第三條在統(tǒng)計分析国产粗口粗暴国产一级视频、統(tǒng)計預測久久久九九九一精品、統(tǒng)計監(jiān)督方面有所創(chuàng)新并取得重要成績;
第四條在改進公司統(tǒng)計培訓、進行統(tǒng)計研究自慰喷水一区二区三区、提高統(tǒng)計科學水平等方面,做了重要貢獻99视频免费看。
獎勵方式可分為:通報嘉獎、物質獎勵毛片?、記功等欧美午夜一级艳片欧美精品炮另类。
第五條對有以下行為的公司負責人一级a一级a爱片免费影视、統(tǒng)計負責人爱爱天堂网、統(tǒng)計人員以及其他相關人員,視行為后果的輕重分別給予相應的處罰:
第六條編造或授意、強迫統(tǒng)計人員編造虛假統(tǒng)計資料;
第七條虛報人人干人人色人人摸人人操、瞞報亚洲综合图片日、拒報、以及多次遲報集團規(guī)定的統(tǒng)計調查表;
第八條偽造性爱视频网站九九性爱、篡改本單位統(tǒng)計資料;
第九條發(fā)布未經(jīng)批準的統(tǒng)計資料并造成不利影響;
第十條在統(tǒng)計調查中利用職務之便泄漏集團機密或進行欺詐;
第十一條違反統(tǒng)計制度規(guī)定,未經(jīng)批準擅自發(fā)布統(tǒng)計調查表;
第十二條其他在統(tǒng)計工作中因瀆職行為而造成不良影響看黄厂免费视频。
處罰方式可分為:罰款、通報批評japanese无码精品专区、記過日韩欧美性片、降職、留用察看直至開除久久免费精品视频。行為嚴重,違反國家統(tǒng)計法規(guī)的,由國家機關追究責任久久久666特级毛片。
第六章附 則
第一條本制度的解釋權屬公司財務部。
公司管理制度15
一wwww麻豆视频、公司人員必須自覺遵守作息時間;工作時間禁止一切娛樂活動黄色网站1。
二草草影院日本韩国欧美、就寢和午休時間不得大聲喧嚷,如因加班,應盡量避免發(fā)出大聲響,以免影響他人休息。
三www。操逼。com、因私外出人員必須在23:00時前回到宿舍免费看特大黄片视频。
四、員工個人宿舍衛(wèi)生自己打掃并保持整潔色综合日韩欧美。出門要隨手關電燈黄色理论在线观看、空調、電腦国产色色激情。注意節(jié)約使用電国产黄AV网站免费、水、氣,若發(fā)現(xiàn)未按前述辦理,給予每次30元的罰款,并在月度績效考核時扣除績效考核分1分熟妇乱伦视频。
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六、嚴禁非公司人員在公司留宿,特殊情況必須到公司人力資源部行政主管處申辦,并經(jīng)主管領導批準后方可留宿(禁止異性留宿),違者給予每次500元的罰款,并在月度績效考核時扣除績效考核分10分欧美在线黄色视频。欧美视频。
七女人的五夜天堂视频、公司提倡文明向上的業(yè)余活動,但要有節(jié)制,不可沉迷影響正常工作。
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