造價咨詢公司管理制度

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天粗壮公每次进入让我次次高潮，制度對人們來說越來越重要给个黄色激情性爱网站，制度是國家法律、法令啪啪免费网站大全、政策的具體化国产一级A片免费观看视频，是人們行動的準則和依據(jù)。擬起制度來就毫無頭緒欧日韩XX视频在线观看网站？下面是小編為大家收集的造價咨詢公司管理制度综合操逼网，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友97超碰,人摸人人人澡人人。

造價咨詢公司管理制度1

　　第一章 管理大綱

　　第一條 為了加強管理国产久在线视频观看，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大天天夜碰日日摸日日澡，提高經(jīng)濟效益黄色电影禁止18国产，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定亚洲自偷自偷偷色无码中文，特制訂本管理細則新国模吧。

　　第二條 公司全體員工都必須遵守公司章程，遵守公司的規(guī)章制度和各項決定这里只精品视频、紀律国产亚州在线观看视频。

　　第三條 公司的財產(chǎn)屬股東所有。公司禁止任何組織亚洲一级强奸A片、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產(chǎn)二级A片视频。

　　第四條 公司禁止任何所屬機構(gòu)、個人損害公司的形象日韩精品欧美大片资源在线观看、聲譽和股價穩(wěn)定美女医生被操免费网站。

　　第五條 公司禁止任何所屬機構(gòu)、個人為小集體欧美熟女性爱爱、個人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展亚洲欧美激情一区二区。

　　第六條 公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)乱妇乱女熟妇熟女网站、管理口爆吞精一区二区久久、經(jīng)營水平日本性爱三级片免费在线播放，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系欧美少妇一级黄片，實行多種形式的責任制免费乱轮黄色网址，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。

　　第七條 公司提倡全體員工刻苦學習科學技術(shù)文化知識91精品国产久无码，公司為員工提供學習国产免费观看黄页影视网站、深造的條件和機會，努力提高員工的素質(zhì)和水平无码国产一区二区免费，造就一支思想和業(yè)務(wù)過硬的員工隊伍欧美性爱操比黄色视频在线观看。

　　第八條 公司鼓勵員工發(fā)揮才能，多作貢獻欧美色网址。對有突出貢獻者国产女主播喷水视频在线观看，公司予以獎勵、表彰中文字幕无码免费久久9一区9。

　　第九條 公司倡導員工團結(jié)互助a片www免费看，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神久久综合精品视频7。

　　第十條 公司尊重專業(yè)人才的辛勤勞動91插插网，為其創(chuàng)造良好的工作條件，提供應(yīng)有的待遇特板人人操556，充分發(fā)揮其知識為公司多作貢獻日韩欧美精品中文字幕。

　　第十一條 公司實行“按勞取酬”、“多勞多得”的分配制度花季传媒视频免费观看ios。

　　第十二條 公司推行崗位責任制全部免费的a毛片在线看，實行考勤、考核制度91POPN九色，端正工作作風和提高工作效率国产黄大片手机在线观看，反對辦事拖拉和不負責任的工作態(tài)度。

　　第十三條 公司提倡厲行節(jié)約原创av，反對鋪張浪費97人人操人人摸人人搞；降低消耗，增加收入国产又大硬又爽免费视频，提高效益久久精品99久久久久久。

　　第十四條 維護公司紀律，對任何人違反公司章程和各項制度的行為中文字幕,大黄片，都要予以追究超碰在线视屏观看。

　　第二章 員工守則

　　第十五條 全公司員工必須做到：

　　1.遵守國家的政策、法律欧美一级激情操逼aaa黄、法規(guī)求一个毛片网站、法令h色在线；

　　2. 遵守公司制定的各項規(guī)章制度；

　　3. 工作認真負責免费三级电影网，服從指揮和調(diào)動手机黄网国产视频；

　　4. 愛護公共財產(chǎn)，保守公司的機密欧美特级黄A片；

　　5. 努力學習和掌握本職工作所需要的知識和技能啊啊啊啊啊啊网站；

　　6. 團結(jié)協(xié)作共同完成工作任務(wù)及領(lǐng)導交辦的其它各項工作成年黄页网站免费观看视频。

　　第三章 財務(wù)管理

　　第十六條 財務(wù)部職責范圍

　　在公司經(jīng)理領(lǐng)導下日女av网，積極參與經(jīng)營管理，搞好會計核算工作乨伦对白放荡，具體職責范圍如下：

　　1.貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策欧美性色欧美A在线视频，遵守各項資金收入制度嚴格執(zhí)行費用開支范圍的標準。

　　2.按照財務(wù)會計制度規(guī)定A片性爱网站，切實做好記帳小黄片高清无码无遮挡、算帳、報帳工作A级毛片免费全部播放无码软件，做到手續(xù)完備黄色网站AV在线播放、內(nèi)容真實、數(shù)字準確欧美人性交大先视频、帳目清楚色色色.@com、日清月結(jié)、按期報帳欧美日韩国产一区不卡，在規(guī)定時間內(nèi)報送各項會計報表干干激情网。

　　3.按銀行有關(guān)制度規(guī)定，做好現(xiàn)金和支票的管理工作外国二级黄色二级黄色视频外国，遵守支票使用規(guī)定及銀行結(jié)算紀律日日射天天操，加強現(xiàn)金管理，做好結(jié)算工作国产大学生性爱视频。

　　4.根據(jù)國家財會制度精神十八禁止免费网站，結(jié)合公司實際，協(xié)助領(lǐng)導制定有關(guān)財產(chǎn)管理男女无遮挡毛片视频免费播放，經(jīng)濟核算亚洲人人看a，費用開支等具體辦法，并監(jiān)督各部門實行av片在线免费的。

　　5.妥善保存會計檔案資料人人于人人人操，接受財稅機關(guān)和本單位領(lǐng)導的監(jiān)督檢查，及時提供財務(wù)資料国产淫秽，如實反映情況美日一级片。

　　6.每月為公司經(jīng)理提供全公司的財務(wù)情況日韩AV在线直播，為公司搞活經(jīng)濟增加經(jīng)濟效益做好參謀部的作用。

　　7.完成好領(lǐng)導交辦的工作一级毛片91视频。

　　第十七條 財務(wù)經(jīng)理崗位責任制

　　1.財務(wù)部經(jīng)理是會計主管欧美日韩在线视频免费，負責協(xié)調(diào)、研究秘书黄色网站、布置和檢查各項財務(wù)會計工作欧美三级美国一级视频免费网站，以身作則，遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度黄色色黄色黄.co4级m黄色色黄黄色。

　　2.負責稅務(wù)部門方面的工作2019国产精品福利400，加強與稅務(wù)管理人員的聯(lián)系與合作。

　　3.對公司的記帳考憑證進行匯總人人干人人人摸，編制科目匯總表久久黄色国产亚洲免费日韩网站。

　　4.負責控制本公司使用的發(fā)票，檢查發(fā)票的使用情況美女隐私全身免费看网站，嚴格按照使用范圍開發(fā)票精品视频勉看，按照稅務(wù)機關(guān)要求，及時做好發(fā)票檢查工作中文字幕3区5页。

　　5.安排和檢查落實各項會計工作h视频bbixx，遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度。

　　6.登記總分類帳二级a片免费看，做好總帳與分類張的對帳工作国产同人导航在线观看AV；需要作內(nèi)部轉(zhuǎn)帳的經(jīng)濟事項，編制轉(zhuǎn)帳記帳憑證午夜电影院av。

　　7.編制各期會計報表美女牲高潮喷水毛片大全，并及時報送有關(guān)部門；編制內(nèi)部報表www啪啪，向本公司領(lǐng)導提供必需的財務(wù)資料日本免费观看黄色网站。

　　8.完成好領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　第四章 歸檔制度

　　第十八條 需歸檔的工程咨詢文件是咨詢工作的過程中形成的具有保存價值的文件材料无码A级毛片视频免费播放。

　　一久久精品一区二区三区日韩、委托工作內(nèi)容包括招標代理、造價咨詢需要歸檔的文件資料并要求每類文件編寫資料目錄视色视色网站。

　　1www..comAV在线观看、成果文件類（包括但不限于投資估算書、設(shè)計概算書自拍日韩亚洲探花精品、工程量清單强行18分钟处破痛哭AV、鋼筋量表、工程標底那个网址可以看毛片、工程預算書xxxx福利大全、造價過程控制各階段文件黄色高清无码在线观看、工程結(jié)算書、工程結(jié)算審核報告加勒比视频在线播放、工程全過程項目管理各階段文件等）及電子版aaa黄色AAA毛片；

　　2、工程量計算底稿類（要求分專業(yè)裝訂成冊）91自慰精品亚洲；

　　3欧美午夜久久、代理招標資料類（包括但不限于招標資料、中標方的投標資料爱搞视频网址、雙方簽訂的施工承包合同）日韩欧美国产视频。

　　二、委托工作內(nèi)容只有招標代理需要歸檔的文件資料并要求每類文件編寫資料目錄亚洲精品电影久久久久久。

　　1天堂黄色网、代理招標資料類（包括但不限于招標資料在线观看欧美精品、中標方的投標資料国产原创在线观看网站、雙方簽訂的施工承包合同）。

　　第十九條 歸檔的時間

　　一男生舔女生下面漫画、委托方所委托的咨詢工作全部結(jié)束或其中一項工作完成后3日內(nèi)整理歸檔。

　　二、電子文件應(yīng)與紙質(zhì)文件歸檔時間一致久久久久性爱。

　　第二十條 歸檔責任

　　一欧美福利在线观看网、委托工作內(nèi)容既有招標代理又有造價咨詢工作時，歸檔工作由造價咨詢部負責此工程的項目經(jīng)理全面負責整理歸檔99精品视频30精品视频，所含招標代理資料由招標代理部經(jīng)理配合提供强奸,com；

　　二、委托工作內(nèi)容只有招標代理時A片在线观看视频免费网址，歸檔工作由招標代理部經(jīng)理全面負責整理歸檔久久wWW722com。

　　第二十一條 歸檔編號

　　一、根據(jù)具體工程存檔資料的種類韩国无码三级、數(shù)量進行歸檔編號91婬黄看大片；

　　二、檔案編號由合同號和序列號組成国产激情大臿免费视频。

　　第二十二條 存檔

　　檔案資料整理完整后鸡行业黑话全套，交檔案管理室負責人保管。

　　第五章 人事管理

　　第二十三條 員工招聘

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　　本公司征聘員工本著“任人為賢97久久盗摄，唯才是用”以公開招聘，擇優(yōu)錄用為基本原則久久香综合精品色综合。視其對某職位是否適合而定国产精品页，并以該職位的業(yè)務(wù)常識及要求態(tài)度為考核的準側(cè)亚洲精品无码午夜福利。

　　（二）聘用期限

　　1欧美性爱建材、崗位聘用期限一般為1~5年毛片一级三级，由聘用人根據(jù)崗位要求和受聘人情況確定。

　　2无码理论片、崗位聘用期限應(yīng)低于或等于本人勞動合同期限国产人妻在线观看。

　　3、健康檢查復試合格并確定錄用者

　　第二十四條 錄用與入職

　　(一)經(jīng)公司同意聘用的人員欧美夜A级一级一级一级，按公司《錄用通知書》或“電話通知”的規(guī)定時間和規(guī)定內(nèi)容毛片日韩国产，前來公司辦理入職手續(xù)，應(yīng)聘者應(yīng)按行政部指定時間報到上班中文字幕第2中文字幕第二页。

　　(二)新員工入職一律要求做健康檢查ⅩXX欧美色com，主要了解其身體狀況是否能勝任工作要求。體檢一般由市級以上醫(yī)院進行清风阁黄色视频。

　　(三)新入職員工必須參加公司的員工培訓課程999久久久亚洲精品，培訓內(nèi)容包括：公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念全黄色免费免播放器曰韩、公司的各項規(guī)章制度以及法律常識色色视频网、財務(wù)常識、建筑工程常識等美女在线视频一区二区三区。

　　(四)行政部負責向新員工介紹公司的規(guī)模日韩在线电影网中文字幕、架構(gòu)、規(guī)章制度亚洲春黄网站、福利待遇等国产免费高潮流白浆A片99，帶領(lǐng)新員工熟悉公司環(huán)境，介紹其與公司各位同事認識黄色视频一区二区。

　　(五)經(jīng)過1—3個月的試用期后国内自拍区在线下载视频免费观看网站，依據(jù)工作表現(xiàn)決定是否正式錄用，試用期內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)異者經(jīng)部門負責人申報久操免费在线观看、總經(jīng)理批準后可獲提前轉(zhuǎn)正黄页观看免费在线。

　　(六)如若部門負責人認為有必要，個別員工的試用期可酌情延長AA片免费看。

　　(七)員工試用期間大伊人久久，工作不滿六日提出辭職者，不予計算薪資另类性交在线。

　　第二十五條 轉(zhuǎn)正

　　(一)試用期即將屆滿時a大乳日韩人妻无码网站，在第一個月或第二個月時，根據(jù)評核情況，由行政部提出欧美一区黄片，經(jīng)部門負責人同意中国一级特黄真人高清aa大片，由本人填寫《轉(zhuǎn)正審批表》交部門負責人，由部門負責人根據(jù)其表現(xiàn)填寫《員工評核表》Wwwav日韩黄色毛片、后交行政部色中射网址、總經(jīng)理辦公室逐級報批，決定其是否正式錄用人人爱人人操av。

　　(二)如員工在試用期間国产一区二区免费在线观看，工作出色，表現(xiàn)優(yōu)秀一级黄片免费视频，由其部門負責人提出91草白白色视频在线观看，經(jīng)逐級評核報批，可提前轉(zhuǎn)正色一区。

　　(三)正式錄用后的員工三级片,A片免费在线观看，證件齊備者公司與之簽訂勞動合同，并為其購買社會保險在线观看国产更新AV。

　　(四)訂立勞動合同應(yīng)遵循平等自愿欧美妇乱子A片免费，協(xié)商一致的原則。

　　(五)所簽訂的勞動合同欧美黑人巨大激情视频，除合同標準文本規(guī)定的必備條款外一区,二区,三区乱淫视频，公司與員工可以約定補充合同條款或附件，并具有同等法律效力欧美三级自拍视频。

　　第二十六條 離職

　　(一)離職

　　員工若要求離職，應(yīng)提前一個月以書面報告提出申請色色色色色色色色片视频，經(jīng)批準辦理手續(xù)后方可離職国产丝袜熟女视频一区。若未能提前一個月提出申請，則需向公司交付一個月工資代替山东一级黄色大片。于試用期內(nèi)久久综合网天天桃花网，通知期為十五天或以十五天工資代替。

　∩�色色资源。ǘ�）辭退

　　依據(jù)員工工作表現(xiàn)違例性香港XXXXX免费视频播放、工作失職或不適應(yīng)本公司企業(yè)文化者，公司有權(quán)

　　辭退欧美久久黑人一级c片；因公司業(yè)務(wù)發(fā)生變化而產(chǎn)生冗員一级黄片中文字模，公司有權(quán)辭退人員。

　≡诠�产线视频免费观看高清视频。ㄈ�）開除

　　員工嚴重違反公司的規(guī)章制度免费女人18毛片A级毛片视；嚴重失職或瀆職；嚴重損害公司利益；故意泄漏公司機密造成較大影響者嫖娼视频在线观看；拉幫結(jié)派黄片在线直播观看入口，不務(wù)正業(yè)，蓄意制造不良情緒者A片在线观看亚洲成AV；徇私舞弊jiujiujiure在线视频观看，貪污受賄者；公司可對其予以開除玩中年熟妇丝高跟视频，并給予相應(yīng)經(jīng)濟處罰无码专区免费大全在线观看，將有關(guān)資料存入個人檔案，視情節(jié)追究其法律責任或保留對其追究法律責任的權(quán)利又粗又硬又黄又长又爽的免费视频。

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　　倘因公司業(yè)務(wù)條件或經(jīng)營方針變化而產(chǎn)生多余的員工，又未能安排其他工作者动漫专区第一页，公司將提前一個月通知員工本人和勞動部門備案亚洲色图10p。

　　第六章 質(zhì)量目標

　　第二十七條 公司質(zhì)量目標：

　　a) 項目一次交驗合格率達到98%以上

　　b) 合同按期交付率達到98%以上

　　c) 顧客滿意度達到97%以上

　　第二十八條 招標代理部質(zhì)量目標：

　　d) 項目一次交驗合格率達到99%以上

　　e) 合同按期交付率達到99%以上

　　第七章 保密制度

　　第二十九條 公司的保密事項包括：標明密級的秘密文件；咨詢過程中知悉的委托單位的基本情況噜噜在线、工程建設(shè)投資情況和設(shè)備材料價格亚洲综合无码区在线观看；咨詢的`招投標文件、施工圖欧美嘿咻嘿咻视频免费、預結(jié)算書WWW欧美也操也射视频、電子文檔等資料；各類咨詢成果文件一级绝黄A片在线观看录像；其他需要保密的資料或信息999色综合。有特殊保密要求的另行制定更嚴格的保密措施。

　　第三十條 文件及資料的收發(fā)九九热线精品视频16首页、傳遞A级毛片毛片免费观的看久久、保存由綜合辦公室設(shè)專人負責，實行統(tǒng)一口徑對外国产美女真人在线。文件的銷毀工作由公司統(tǒng)一組織99久久久国产精品免费手机版，銷毀時要有專人負責監(jiān)督。

　　第三十一條 未經(jīng)批準欧美自慰，不得將要求保密的文件男人扎爽进女人j网站视频无遮挡、資料等私下復制或攜帶外出。

　　第三十二條 不得利用要求保密的文件www久久99com、資料從事與公司工作無關(guān)的活動或謀取私利日韩毛片在线中文字幕不卡。

　　第三十三條 咨詢?nèi)藛T應(yīng)嚴格按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)借閱咨詢資料，不得借閱與所承擔咨詢?nèi)蝿?wù)無關(guān)的資料亚洲日免费视频。

　　第三十四條 咨詢?nèi)藛T不得向其他咨詢?nèi)藛T詢問與所承擔任務(wù)無關(guān)的內(nèi)容黄色视频污免费网站、結(jié)果。

　　第三十五條 調(diào)離或離開公司的人員對其在公司期間接觸的屬本公司規(guī)定要求保密的文件、資料或信息日韩欧美国产综合，應(yīng)該嚴格保守秘密放黄国产一区二区。

　　第三十六條 各部門經(jīng)理要結(jié)合本部門的實際情況，對本部門的人員經(jīng)常進行保密教育欧美人人干，及時處理出現(xiàn)的問題美色色、堵塞漏洞。發(fā)現(xiàn)竊密或重大失密事件国内乱伦自拍视频，必須及時向公司高層領(lǐng)導報告情況午夜少妇性开放视频，不得延誤。

　　第八章 崗位職責

　　第三十七條 各崗位職責分工中文字幕一级黄片，按總公司的責任制度管理爱爱潮喷小视频免费播放。

　　第九章 企業(yè)印、信管理制度

　　第三十八條 公司的印鑒分類由專人保管人人摸人人人草。

　　1.分公司公司的公章一本大道AV久在线播放、總負責人的私章、業(yè)務(wù)專用章蝌蚪窝色久、合同專用章：由辦公室主任負責保管亚洲第5页；

　　2.會計的私章、出納的私章：分別由會計91精品高清国产九九九、出納負責保管欧美性爱图视频小说；

　　第三十九條 印信管理人員應(yīng)對印、信使用的正確性負責.

　　第四十條 凡以公司名義出具的各類文件久久影院jiujiure99、資料需要蓋章,必須由總經(jīng)理在發(fā)放單上簽字或當面指示, 印信管理人員方能同意使用公章中文字幕日韩在线。

　　第四十一條 公章的銷毀,必須經(jīng)執(zhí)行董事批準,有兩人以上監(jiān)銷并做好登記。

　　第四十二條 各部門出差人員需必須按出差管理的有關(guān)規(guī)定分別由部門負責人或主管領(lǐng)導簽字.印信管理人員在蓋章前,必須認真審核用信用章手續(xù)是否完備.若手續(xù)不全,用印这里久久精彩视频、用信領(lǐng)導批準不符或與政策相違背,印信管理人員有權(quán)拒絕辦理.

　　第四十三條 嚴禁開具空白介紹信.用便函開出的證明必須一式兩份經(jīng)備存查.

　　第四十四條 印信應(yīng)嚴加保管,如有失職www.youwuav.com、差錯、丟失或違章亂用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),需追查有關(guān)人員的責任并按章懲處.

造價咨詢公司管理制度2

　　第一章總則

　　第一條為了加強對工程造價咨詢企業(yè)的管理成年人在线观看的视频网页，提高工程造價咨詢工作質(zhì)量，維護建設(shè)市場秩序和社會公共利益好大好粗好硬，根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》欧美黄色一区二区三区啊A片、《國務(wù)院對確需保留的行政審批項目設(shè)定行政許可的決定》，制定本辦法国产精品iGAO视频免费。

　　第二條在中華人民共和國境內(nèi)從事工程造價咨詢活動国产合集，實施對工程造價咨詢企業(yè)的監(jiān)督管理，應(yīng)當遵守本辦法东南亚高清无码视频。

　　第三條本辦法所稱工程造價咨詢企業(yè)超碰97人妻在线，是指接受托，對建設(shè)項目投資、工程造價的確定與控制提供專業(yè)咨詢服務(wù)的企業(yè)18在线观看黄片。

　　第四條工程造價咨詢企業(yè)應(yīng)當依法取得工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)就去色色五月天，并在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)從事工程造價咨詢活動。

　　第五條工程造價咨詢企業(yè)從事工程造價咨詢活動亚洲毛片无码一区二区，應(yīng)當遵循立免费一级欧美大片在线观看、客觀、公正午夜国产性爱影视在线超黄超污A片、誠實信用的原則欧美一级A片又大又爽，不得損害社會公共利益和他人的合法權(quán)益。

　　任何單位和個人不得非法干預依法進行的工程造價咨詢活動国产55成熟老妇女。

　　第六條國務(wù)院建設(shè)主管部門負責全國工程造價咨詢企業(yè)的統(tǒng)一監(jiān)督管理工作色8久久综合九色综合欧美9。

　　省、自治區(qū)人人操人人干人人擦、直轄市人民政府建設(shè)主管部門負責本行政區(qū)域內(nèi)工程造價咨詢企業(yè)的監(jiān)督管理工作精品区二区三区免费A片视频。

　　有關(guān)專業(yè)部門負責對本專業(yè)工程造價咨詢企業(yè)實施監(jiān)督管理。

　　第七條工程造價咨詢行業(yè)組織應(yīng)當加強行業(yè)自律管理干少妇33P图。

　　鼓勵工程造價咨詢企業(yè)加入工程造價咨詢行業(yè)組織国产一级一区真人无码播放视频。

　　第二章資質(zhì)等級與標準

　　第八條工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)等級分為甲級、乙級美女视频网址。

　　第九條甲級工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)標準如下：

　　(一)已取得乙級工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)證書滿3年;

　　(二)企業(yè)出資人中久久久久一级精品免费观看，注冊造價工程師人數(shù)不低于出資人總?cè)藬?shù)的60%，且其出資額不低于企業(yè)注冊資本總額的60%;

　　(三)技術(shù)負責人已取得造價工程師注冊證書色一鲁中文字幕，并具有工程或工程經(jīng)濟類高級專業(yè)技術(shù)職稱九九九在线精品视频，且從事工程造價專業(yè)工作15年以上;

　　(四)專職從事工程造價專業(yè)工作的人員(以下簡稱專職專業(yè)人員)不少于20人，其中中国无毛黄色视频，具有工程或者工程經(jīng)濟類中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員不少于16人;取得造價工程師注冊證書的人員不少于10人国产馆在线观看，其他人員具有從事工程造價專業(yè)工作的經(jīng)歷;

　　(五)企業(yè)與專職專業(yè)人員簽訂勞動合同，且專職專業(yè)人員符合國家規(guī)定的職業(yè)年齡(出資人除外);

　　(六)專職專業(yè)人員人事檔案關(guān)系由國家認可的人事代理機構(gòu)代為管理;

　　(七)企業(yè)注冊資本不少于人民幣100萬元;

　　(八)企業(yè)近3年工程造價咨詢營業(yè)收入累計不低于人民幣500萬元;

　　(九)具有固定的辦公場所在线你懂得，人均辦公建筑面積不少于10平方米;

　　(十)技術(shù)檔案管理制度久草手机视频在线观看、質(zhì)量控制制度、財務(wù)管理制度齊全;

　　(十一)企業(yè)為本單位專職專業(yè)人員辦理的社會基本養(yǎng)老保險手續(xù)齊全;

　　(十二)在申請核定資質(zhì)等級之日前3年內(nèi)無本辦法第二十七條禁止的行為人人玩人人添人人澡欧美。

　　第十條乙級工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)標準如下：

　　(一)企業(yè)出資人中黄色一级片一，注冊造價工程師人數(shù)不低于出資人總?cè)藬?shù)的60%，且其出資額不低于注冊資本總額的60%;

　　(二)技術(shù)負責人已取得造價工程師注冊證書羞羞自拍无码视频在线观看中文字幕，并具有工程或工程經(jīng)濟類高級專業(yè)技術(shù)職稱凹凸视频天堂不卡在线观看，且從事工程造價專業(yè)工作10年以上;

　　(三)專職專業(yè)人員不少于12人，其中欧美色图日韩，具有工程或者工程經(jīng)濟類中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員不少于8人;取得造價工程師注冊證書的人員不少于6人色婷婷全国Av免费观看，其他人員具有從事工程造價專業(yè)工作的經(jīng)歷;

　　(四)企業(yè)與專職專業(yè)人員簽訂勞動合同三男一女av，且專職專業(yè)人員符合國家規(guī)定的職業(yè)年齡(出資人除外);

　　(五)專職專業(yè)人員人事檔案關(guān)系由國家認可的人事代理機構(gòu)代為管理;

　　(六)企業(yè)注冊資本不少于人民幣50萬元;

　　(七)具有固定的辦公場所，人均辦公建筑面積不少于10平方米;

　　(八)技術(shù)檔案管理制度黄页免费观看的视频在线观看、質(zhì)量控制制度成年该看的免费视频、財務(wù)管理制度齊全;

　　(九)企業(yè)為本單位專職專業(yè)人員辦理的社會基本養(yǎng)老保險手續(xù)齊全;

　　(十)暫定期內(nèi)工程造價咨詢營業(yè)收入累計不低于人民幣50萬元;

　　(十一)申請核定資質(zhì)等級之日前無本辦法第二十七條禁止的行為。

　　第三章資質(zhì)許可

　　第十一條申請甲級工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)的人人操人人干干人人操人人，應(yīng)當向申請人工商注冊所在地省不卡无码av一区二区丝袜、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門或者國務(wù)院有關(guān)專業(yè)部門提出申請欧美一次性爱。

　　省在线视频亚洲日韩、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門男女爽插视频、國務(wù)院有關(guān)專業(yè)部門應(yīng)當自受理申請材料之日起20日內(nèi)審查完畢国产成年精品,免费视频大全，并將初審意見和全部申請材料報國務(wù)院建設(shè)主管部門;國務(wù)院建設(shè)主管部門應(yīng)當自受理之日起20日內(nèi)作出決定。

　　第十二條申請乙級工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)的亚洲白白发布，由省日本最新免费二区三区、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門審查決定又黄又湿的网站。其中欧洲A片视频在线观看，申請有關(guān)專業(yè)乙級工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)的，由省av网站在线免费、自治區(qū)免费操逼漫画、直轄市人民政府建設(shè)主管部門商同級有關(guān)專業(yè)部門審查決定。

　　乙級工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)許可的實施程序由省影音先锋图片资源专区、自治區(qū)亚洲www日本、直轄市人民政府建設(shè)主管部門依法確定。

　　省污污网站十八禁在线观看、自治區(qū)刺激影院免费网站在线观看、直轄市人民政府建設(shè)主管部門應(yīng)當自作出決定之日起30日內(nèi)，將準予資質(zhì)許可的決定報國務(wù)院建設(shè)主管部門備案羞羞答答视频在线观看。

　　第十三條申請工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)男人的天堂国产精品，應(yīng)當提交下列材料并同時在網(wǎng)上申報：

　　(一)《工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)等級申請書》;

　　(二)專職專業(yè)人員(含技術(shù)負責人)的造價工程師注冊證書、造價員資格證書国产精品无码专区在线观看、專業(yè)技術(shù)職稱證書和身份證;

　　(三)專職專業(yè)人員(含技術(shù)負責人)的人事代理合同和企業(yè)為其交納的本年度社會基本養(yǎng)老保險費用的憑證;

　　(四)企業(yè)章程黄色www、股東出資協(xié)議并附工商部門出具的股東出資情況證明;

　　(五)企業(yè)繳納營業(yè)收入的營業(yè)稅發(fā)票或稅務(wù)部門出具的繳納工程造價咨詢營業(yè)收入的營業(yè)稅完稅證明;企業(yè)營業(yè)收入含其他業(yè)務(wù)收入的，還需出具工程造價咨詢營業(yè)收入的財務(wù)審計報告;

　　(六)工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)證書;

　　(七)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照;

　　(八)固定辦公場所的租賃合同或產(chǎn)權(quán)證明;

　　(九)有關(guān)企業(yè)技術(shù)檔案管理国产三级a专区在线观看播放、質(zhì)量控制、財務(wù)管理等制度的文件;

　　(十)法律狠狠操人人操人人干、法規(guī)規(guī)定的其他材料日欧美老女人。

　　新申請工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)的欧美性爱精品一级片，不需要提交前款第(五)項、第(六)項所列材料真人版AV黄色网站。

　　第十四條新申請工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)的日韩丰满自拍视频在线，其資質(zhì)等級按照本辦法第十條第(一)項至第(九)項所列資質(zhì)標準核定為乙級，設(shè)暫定期一年大黄色一级片。

　　暫定期屆滿需繼續(xù)從事工程造價咨詢活動的欧美一区二区一级视频免费看，應(yīng)當在暫定期屆滿30日前，向資質(zhì)許可機關(guān)申請換發(fā)資質(zhì)證書欧美老妇乱子伦在线。符合乙級資質(zhì)條件的欧美性一级a视频一级a视频，由資質(zhì)許可機關(guān)換發(fā)資質(zhì)證書。

　　第十五條準予資質(zhì)許可的自拍高潮日韩在线观看网站大全视频，資質(zhì)許可機關(guān)應(yīng)當向申請人頒發(fā)工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)證書国产精品电影久久久久电影院。

　　工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)證書由國務(wù)院建設(shè)主管部門統(tǒng)一印制，分正本和副本操美女人妻。正本和副本具有同等法律效力亚洲一区二区三区在线看。

　　工程造價咨詢企業(yè)遺失資質(zhì)證書的，應(yīng)當在公眾媒體上聲明作廢后国产精品无码专区网站，向資質(zhì)許可機關(guān)申請補辦射,黄色视频。

　　第十六條工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)有效期為3年。

　　資質(zhì)有效期屆滿思思热av在线，需要繼續(xù)從事工程造價咨詢活動的大学生粉嫩12p国产，應(yīng)當在資質(zhì)有效期屆滿30日前向資質(zhì)許可機關(guān)提出資質(zhì)延續(xù)申請。資質(zhì)許可機關(guān)應(yīng)當根據(jù)申請作出是否準予延續(xù)的決定鲁鲁鲁www。準予延續(xù)的人人干人人操人人草人人摸，資質(zhì)有效期延續(xù)3年。

　　第十七條工程造價咨詢企業(yè)的名稱在线视频观看一区www、住所黄色aoo、組織形式、法定代表人哪个网站有偷拍视频、技術(shù)負責人色色色色色色色色色色视频、注冊資本等事項發(fā)生變更的，應(yīng)當自變更確立之日起30日內(nèi)欧美一级a免费，到資質(zhì)許可機關(guān)辦理資質(zhì)證書變更手續(xù)亚洲一区二区三区人妻。

　　第十八條工程造價咨詢企業(yè)合并的，合并后存續(xù)或者新設(shè)立的工程造價咨詢企業(yè)可以承繼合并前各方中較高的資質(zhì)等級三级黄视频一区二区三，但應(yīng)當符合相應(yīng)的資質(zhì)等級條件永久看免费a级毛片。

　　工程造價咨詢企業(yè)分立的，只能由分立后的'一方承繼原工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)欧欧美一级α爰高清成在线看，但應(yīng)當符合原工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)等級條件校园一级片。

　　第四章工程造價咨詢管理

　　第十九條工程造價咨詢企業(yè)依法從事工程造價咨詢活動91p0rn九色丰满熟女，不受行政區(qū)域限制。

　　甲級工程造價咨詢企業(yè)可以從事各類建設(shè)項目的工程造價咨詢業(yè)務(wù)色爽交永久免费视频。

　　乙級工程造價咨詢企業(yè)可以從事工程造價5000萬元人民幣以下的各類建設(shè)項目的工程造價咨詢業(yè)務(wù)一级aa毛片免费高潮视频2020。

　　第二十條工程造價咨詢業(yè)務(wù)范圍包括：

　　(一)建設(shè)項目建議書及可行性研究投資估算、項目經(jīng)濟評價報告的編制和審核;

　　(二)建設(shè)項目概預算的編制與審核免费色哟哟网站，并配合設(shè)計方案比選99tv无码国产精品、優(yōu)化設(shè)計、限額設(shè)計等工作進行工程造價分析與控制;

　　(三)建設(shè)項目合同價款的確定(包括招標工程工程量清單和標底在线观看国产爆草网站视频、投標報價的編制和審核);合同價款的簽訂與調(diào)整(包括工程變更色色五月天天色、工程洽商和索賠費用的計算)及工程款支付免费涩网站，工程結(jié)算及竣工結(jié)(決)算報告的編制與審核等;

　　(四)工程造價經(jīng)濟糾紛的鑒定和仲裁的咨詢;

　　(五)提供工程造價信息服務(wù)等。

　　工程造價咨詢企業(yè)可以對建設(shè)項目的組織實施進行全過程或者若干階段的管理和服務(wù)中国乱伦视频。

　　第二十一條工程造價咨詢企業(yè)在承接各類建設(shè)項目的工程造價咨詢業(yè)務(wù)時夜色亚洲精品站，應(yīng)當與托人訂立書面工程造價咨詢合同。

　　工程造價咨詢企業(yè)與托人可以參照《建設(shè)工程造價咨詢合同》(示范文本)訂立合同色极品A片。

　　第二十二條工程造價咨詢企業(yè)從事工程造價咨詢業(yè)務(wù)久久96精品久久久久久，應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定的要求出具工程造價成果文件欧美性交网站大全。

　　工程造價成果文件應(yīng)當由工程造價咨詢企業(yè)加蓋有企業(yè)名稱、資質(zhì)等級及證書編號的執(zhí)業(yè)印章亚洲欧美日韩第一区在线观看，并由執(zhí)行咨詢業(yè)務(wù)的注冊造價工程師簽字久久国产精品亭亭亚洲Av、加蓋執(zhí)業(yè)印章。

　　第二十三條工程造價咨詢企業(yè)設(shè)立分支機構(gòu)的美女被操网站在线播放，應(yīng)當自領(lǐng)取分支機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)先锋影音免费资源站，持下列材料到分支機構(gòu)工商注冊所在地省亚洲AⅤ综合Av一区导航、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門備案：

　　(一)分支機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照復印件;

　　(二)工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)證書復印件;

　　(三)擬在分支機構(gòu)執(zhí)業(yè)的不少于3名注冊造價工程師的注冊證書復印件;

　　(四)分支機構(gòu)固定辦公場所的租賃合同或產(chǎn)權(quán)證明看黄的网站。

　　省日韩少妇熟女自拍视频网站免费、自治區(qū)一级a爰片视频在线观看、直轄市人民政府建設(shè)主管部門應(yīng)當在接受備案之日起20日內(nèi)久久免费精品网站视频观看，報國務(wù)院建設(shè)主管部門備案99久久国产精品熟女。

　　第二十四條分支機構(gòu)從事工程造價咨詢業(yè)務(wù)，應(yīng)當由設(shè)立該分支機構(gòu)的工程造價咨詢企業(yè)負責承接工程造價咨詢業(yè)務(wù)www.whzjsy.com、訂立工程造價咨詢合同、出具工程造價成果文件在线国产观看。

　　分支機構(gòu)不得以自己名義承接工程造價咨詢業(yè)務(wù)人人舔人人操人人干、訂立工程造價咨詢合同国产又大又粗又湿视频、出具工程造價成果文件美女的j被男生狂桶无遮挡。

　　第二十五條工程造價咨詢企業(yè)跨省黄色好视频、自治區(qū)中文字幕永久更新、直轄市承接工程造價咨詢業(yè)務(wù)的，應(yīng)當自承接業(yè)務(wù)之日起30日內(nèi)到建設(shè)工程所在地省日本黄试看120秒、自治區(qū)japanese熟妇与子乱视频、直轄市人民政府建設(shè)主管部門備案国产在线真实小视频在线观看。

　　第二十六條工程造價咨詢收費應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定，由當事人在建設(shè)工程造價咨詢合同中約定乱人伦中文视频在线香蕉。

　　第二十七條工程造價咨詢企業(yè)不得有下列行為：

　　(一)涂改2021年A片、倒賣、出租久久AV黄片、出借資質(zhì)證書免费看片网毛片视频，或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓資質(zhì)證書;

　　(二)超越資質(zhì)等級業(yè)務(wù)范圍承接工程造價咨詢業(yè)務(wù);

　　(三)同時接受招標人和投標人或兩個以上投標人對同一工程項目的工程造價咨詢業(yè)務(wù);

　　(四)以給予回扣免费看美女被操网址、惡意壓低收費等方式進行不正當競爭;

　　(五)轉(zhuǎn)包承接的工程造價咨詢業(yè)務(wù);

　　(六)法律、法規(guī)禁止的其他行為操下面视频在线观看免费欧美。

　　第二十八條除法律、法規(guī)另有規(guī)定外亚洲操在线观看，未經(jīng)托人書面同意，工程造價咨詢企業(yè)不得對外提供工程造價咨詢服務(wù)過程中獲知的當事人的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)資料538在线在视频在线。

　　第二十九條縣級以上地方人民政府建設(shè)主管部門、有關(guān)專業(yè)部門應(yīng)當依照有關(guān)法律人人爱人人操怕怕、法規(guī)和本辦法的規(guī)定美女一区视频，對工程造價咨詢企業(yè)從事工程造價咨詢業(yè)務(wù)的活動實施監(jiān)督檢查在线黄片观看。

　　第三十條監(jiān)督檢查機關(guān)履行監(jiān)督檢查職責時，有權(quán)采取下列措施：

　　(一)要求被檢查單位提供工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)證書久久午夜视频老女人、造價工程師注冊證書，有關(guān)工程造價咨詢業(yè)務(wù)的文檔美国一级黄片的黄色美国的现在能放出来的，有關(guān)技術(shù)檔案管理制度最新国内偷拍精彩视频、質(zhì)量控制制度www.激情五月天肏屄com、財務(wù)管理制度的文件;

　　(二)進入被檢查單位進行檢查，查閱工程造價咨詢成果文件以及工程造價咨詢合同等相關(guān)資料;

　　(三)糾正違有關(guān)法律国产一区二区三区手机在线观看、法規(guī)和本辦法及執(zhí)業(yè)規(guī)程規(guī)定的行為。

　　監(jiān)督檢查機關(guān)應(yīng)當將監(jiān)督檢查的處理結(jié)果向社會公布。

　　第三十一條監(jiān)督檢查機關(guān)進行監(jiān)督檢查時亚洲四区欧美四区二区三区，應(yīng)當有兩名以上監(jiān)督檢查人員參加，并出示執(zhí)法證件精品欧美一区二区不卡视频，不得妨礙被檢查單位的正常經(jīng)營活動谁有黄色网址，不得索取或者收受財物无码视频一区二区三区无码、謀取其他利益欧美一区观看。

　　有關(guān)單位和個人對依法進行的監(jiān)督檢查應(yīng)當協(xié)助與配合中文自拍日韩视频在线观看免费，不得拒絕或者阻撓。

　　第三十二條有下列情形之一的禁★网址天堂18在线观看黄，資質(zhì)許可機關(guān)或者其上級機關(guān)，根據(jù)利害關(guān)系人的請求或者依據(jù)職權(quán)欧美AAAAA级黃片，可以撤銷工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)：

　　(一)資質(zhì)許可機關(guān)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)許可的;

　　(二)超越法定職權(quán)作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)許可的;

　　(三)違法定程序作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)許可的;

　　(四)對不具備行政許可條件的申請人作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)許可的;

　　(五)依法可以撤銷工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)的其他情形h片在线观看视频免费播放。

　　工程造價咨詢企業(yè)以欺騙、賂等不正當手段取得工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)的，應(yīng)當予以撤銷免费视频,国产精品。

　　第三十三條工程造價咨詢企業(yè)取得工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)后，不再符合相應(yīng)資質(zhì)條件的精品亚洲欧美国产日韩AV无码，資質(zhì)許可機關(guān)根據(jù)利害關(guān)系人的請求或者依據(jù)職權(quán)，可以責令其限期改正;逾期不改的，可以撤回其資質(zhì)。

　　第三十四條有下列情形之一的三级片黄色A片在线免费观看一区，資質(zhì)許可機關(guān)應(yīng)當依法注銷工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)：

　　(一)工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)有效期滿，未申請延續(xù)的;

　　(二)工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)被撤銷日本黄页在线网站免费大全、撤回的;

　　(三)工程造價咨詢企業(yè)依法終止的;

　　(四)法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當注銷工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)的其他情形一级婬片A片试看一进一出。

　　第三十五條工程造價咨詢企業(yè)應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定亚洲精品综合欧美极品，向資質(zhì)許可機關(guān)提供真實、準確欧美一级爽爽在线播放、完整的工程造價咨詢企業(yè)信用檔案信息舔操干视频。

　　工程造價咨詢企業(yè)信用檔案應(yīng)當包括工程造價咨詢企業(yè)的基本情況、業(yè)績国产熟女老妇乱视频、良好行為激情国产黄色、不良行為等內(nèi)容。違法行為一级黄色片综合视频、被投訴舉報處理一级A片刺激高潮视频在线观看、行政處罰等情況應(yīng)當作為工程造價咨詢企業(yè)的不良記錄記入其信用檔案。

　　任何單位和個人有權(quán)查閱信用檔案91直接免费看黄视频。

　　第五章法律責任

　　第三十六條申請人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)的亚州天堂在线观看，不予受理或者不予資質(zhì)許可，并給予警告91精品国产高清久久久，申請人在1年內(nèi)不得再次申請工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)国产精品香港三级国产50。

　　第三十七條以欺騙、賂等不正當手段取得工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)的www.啊啊啊啊操我好爽.com，由縣級以上地方人民政府建設(shè)主管部門或者有關(guān)專業(yè)部門給予警告国产AV日产AV，并處以1萬元以上3萬元以下的罰款，申請人3年內(nèi)不得再次申請工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)黄色无码在线。

　　第三十八條未取得工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)從事工程造價咨詢活動或者超越資質(zhì)等級承接工程造價咨詢業(yè)務(wù)的欧美激情片在线观看，出具的工程造價成果文件無效日韩福利国内主播在线观看，由縣級以上地方人民政府建設(shè)主管部門或者有關(guān)專業(yè)部門給予警告，責令限期改正免费网站日本黄色片永久免费观看，并處以1萬元以上3萬元以下的罰款91精品资源粉嫩人妻。

　　第三十九條違本辦法第十七條規(guī)定，工程造價咨詢企業(yè)不及時辦理資質(zhì)證書變更手續(xù)的人人摸人人干人人操人人舔，由資質(zhì)許可機關(guān)責令限期辦理;逾期不辦理的一级特黄a爱激情影院，可處以1萬元以下的罰款。

　　第四十條有下列行為之一的另类A片，由縣級以上地方人民政府建設(shè)主管部門或者有關(guān)專業(yè)部門給予警告蜜桃无码成人影片在线播放网站免费，責令限期改正;逾期未改正的，可處以5000元以上2萬元以下的罰款：

　　(一)違本辦法第二十三條規(guī)定四虎成人最新影院网址在线观看免费，新設(shè)立分支機構(gòu)不備案的;

　　(二)違本辦法第二十五條規(guī)定亚洲福利视频专区，跨省、自治區(qū)影音先锋5566乳爆制服、直轄市承接業(yè)務(wù)不備案的国产多人在线。

　　第四十一條工程造價咨詢企業(yè)有本辦法第二十七條行為之一的，由縣級以上地方人民政府建設(shè)主管部門或者有關(guān)專業(yè)部門給予警告人人看人人摸人人草，責令限期改正亚洲欧美va在线播放，并處以1萬元以上3萬元以下的罰款。

　　第四十二條資質(zhì)許可機關(guān)有下列情形之一的激情淫荡乱伦小说图片，由其上級行政主管部門或者監(jiān)察機關(guān)責令改正型男操干美女破处视频网站，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　(一)對不符合法定條件的申請人準予工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)許可或者超越職權(quán)作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)許可決定的;

　　(二)對符合法定條件的申請人不予工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)許可或者不在法定期限內(nèi)作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)許可決定的;

　　(三)利用職務(wù)上的便利午夜激情毛片在线播放，收受他人財物或者其他利益的;

　　(四)不履行監(jiān)督管理職責，或者發(fā)現(xiàn)違法行為不予查處的三级日本在线看。

　　第六章附則

　　第四十三條本辦法自20xx年7月1日起施行日韩最新在线观看网址。20xx年1月25日建設(shè)部發(fā)布的《工程造價咨詢單位管理辦法》(建設(shè)部令第74號)同時廢止。

　　本辦法施行前建設(shè)部發(fā)布的規(guī)章與本辦法的規(guī)定不一致的日韩三级片大全，以本辦法為準91精品免费。

　　第四十四條本辦法第九條第(二)項、第(六)項和第十條第(一)項国产精品国产首页、第(五)項的規(guī)定777www欧美黄色视频，暫不適用于本辦法施行前已取得工程造價咨詢資質(zhì)且尚未進行改制的單位。

　　2精品剧情日韩欧美在线观看视频、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度

　　一免费黄色无码视频在线观看、服務(wù)規(guī)范

　　1、儀表：公司職員工應(yīng)儀表整潔性vr片免费视频、方人人摸人人操.；為加強公司的規(guī)范化管理迷奸a片，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯二级黄片免费，提高經(jīng)濟效益xxxx欧美图片，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定99riav8，特制訂本公司管理制度

　　2色色中文视频、微笑服務(wù)：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合色综合国产中文视频a区，應(yīng)注釋對方麻豆激情视频，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對方久久三区；

　　3明星黄色视频在线、用語：在任何場合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和欧美A片黄片视频，音量適中91做a免费视频，嚴禁聲喧嘩；

　　4国产毛片小视频、現(xiàn)場接待：遇有客人進入工作場地應(yīng)禮貌勸阻视频一区二区红樱桃网站，上班時間（包括午餐時間）辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待；

　　5草草无吗www、電話接聽：接聽電話應(yīng)及時18岁以下禁看,黄片，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽日本三级日本成网人站，離之最近的職員應(yīng)主動接聽一区二区中文字幕aV在线，重要電話作好接聽記錄，嚴禁占用公司電話時間太長亚洲三级黄片啊啊啊啊啊啊啊啊啊，嚴禁使用公司電話打工作以外電話Av无码一级A片在线播放。

　　二、辦公秩序

　　1国产+欧美91、工作時間內(nèi)不應(yīng)無故離崗欧美色图亚洲一区、串崗，不得閑聊www.A片欧美视频、吃零食18禁无码久久精品中文字幕乱码、聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序亚洲日韩久久久久精品影；

　　2黄色网站在线观看的、職員應(yīng)在每天的工作時間開始前和工作時間結(jié)束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊66J8在线视频免费看，桌面清潔日韩免费爱插摸视频；

　　3日韩视频中文字幕一区不卡、發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備（包括通訊、照明美女被操在线观看的网站、影音中文字幕激情网、電腦、建筑等）損壞或發(fā)生故障時免费播放AV网站，員工應(yīng)立即向辦公室報修加勒比在线精品免费视频观看，以便及時解決問題。

　　三亚洲熟妇性XXXX交潮喷、業(yè)務(wù)管理制度

　　1国产一级婬片A片免费无、業(yè)務(wù)文件由業(yè)務(wù)本人擬稿，由經(jīng)理審核日韩A片无码毛片免费网站、簽發(fā)免费看久久特黄毛片。屬于秘密的文件，核稿人應(yīng)該注“秘密”樣天天日天天操天天添，并確定報送范圍亚洲激情自拍偷拍视频。秘密文件按保密規(guī)定，由專人印制91自拍秀、報送日韩裸体自拍视频网站免费；

　　2、已審核欧美A人精品综合在线、簽發(fā)的文件由業(yè)務(wù)員按不同類別編號后歸檔亚洲欧美人成网站综合在线；

　　3、外來的文件由接件人負責簽收成人播放日韩在线观看，并于接件當日報送經(jīng)理国产一级婬片A片免费无码百度；屬急件的，應(yīng)xxxx公司員工崗位職責在接件后即時報送天天色色天天；

　　4免费直接可以看的黄色网站、外發(fā)的文件經(jīng)經(jīng)理審核、簽發(fā)后再安排發(fā)送不卡一区二区在线观看免费，傳真等文件在審核后可立即發(fā)送，并由業(yè)務(wù)本人按不同類別編號后歸檔人妻丝袜av先锋影音先锋；

　　5国产精品一区白拍免费看、所有人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項欧美性爱亚洲有码；

　　6国产熟女对白免费播放、嚴禁擅自為私人打印、復印除業(yè)務(wù)以外的文本材料日韩毛片中文字幕免费看，違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理在线一级手机视频；

　　7亚洲一级,黄色视频、各業(yè)務(wù)所用的專用表格，由公司制定格式www.ahrwzdm.com，所有業(yè)務(wù)按統(tǒng)一格式使用表格亚洲三级视频；

　　8、辦公用品只能用于辦公天堂网在线WWW中文，不得移作他用或私用谁有A片网址；

　　9、所有員工要勤儉節(jié)約一级黄手机免费在线视频，杜絕浪費日韩福利片子在线观看视频，努力降低消耗和辦公費用。

　　10人干人人、每周一中午開例會免费A片大片aⅴ免费看，11點開始；例會主要是對上周工作內(nèi)容的總結(jié)久热国产vs视频在线观看、下周工作的計劃国产超污精品A级毛片；工作相關(guān)內(nèi)容的培訓；

　　11a黄色欧美片在线播放、每周五上交本周工作總結(jié)及下周工作計劃表久久久精品一二三区；

　　12、每個季度進行季度考評（方式待定）搜A级毛片。

　　注：業(yè)務(wù)文件統(tǒng)一一式兩份18岁禁止黄片、正本文件應(yīng)交經(jīng)理保管。

　　四欧美日韩精品专区、考勤制度

　　1 97国产男人的天堂在线视频、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班欧美色t，不遲到久操B，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位国产精品热久久无码AV，外出辦理業(yè)務(wù)前国产JIZZ在线观看，須經(jīng)經(jīng)理同意。

　　2 色色视频看片、周一至周五為工作日人人操五月肥妇，周六周日為休息日。

　　3国产资源免费视频一区、嚴格請亚洲精品视频在线免费、銷假制度。員工因私事請假須寫請假條報經(jīng)理批準亚洲无码操逼视频，并扣除請假期間基本工資亚洲最新无码中文字幕久久。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理95视频官网。事情緊急的需電話聯(lián)系經(jīng)理批準，事畢回公司補寫請假條粉色毛片网址1。

　　4亚欧天堂、上班時間開始后10分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處在线观看黄片免费观看；超過30分鐘以上者www插插插99，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者亚洲狠狠艹，按早退論處午夜肥婆；超過30分鐘者，按曠工半天論處亚洲男人的天堂网址。

　　5 黄色网站黄色毛片、工作時間禁止打牌、下棋黄色片在线观看视频网站、上網(wǎng)聊天欧美在线VAV、玩游戲等做與工作無關(guān)的事情。

　　五亚洲一线黄色、保密制度

　　為保守公司秘密男人天堂黄色网址，維護公司利益，制訂本制度欧美日本天堂久久综合。

　　1国产在线中心com、全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。在對外交往和合作中激情图片小说网站，須特別注意

　　xxxx公司員工崗位職責不泄露公司秘密欧美精品久久，更不準出賣公司秘密；

　　2欧美刺激性大交、公司秘密守系公司發(fā)展和利益国产免费夜间在线观看AV，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項：

　　a成人在线免、公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項欧美激情四射三级网站；

　　b、人事決策中的秘密事項女人一级片免费；

　　c欧美真人性爱一线黄片在线免費观看、專有技術(shù)；

　　d三级黄色片超碰免费在线观看、客戶信息、合作渠道和重要的合同男女猛烈无遮挡羞羞视频、單據(jù)色呦呦av电影；

　　e亚州艳情网站、公司非向公眾公開的財務(wù)情況、銀行帳戶帳號97久久超碰中文字幕潮喷直播；

　　f国产小视频在线播放、產(chǎn)品的具體材料成分，特殊制作工藝人妻中文字幕系列无码专区，產(chǎn)品的生產(chǎn)成本免费Aⅴ无遮拦日本在线观看；

　　g、經(jīng)理確定應(yīng)當保守的公司其他秘密事項午夜操逼小视频；

　　3视色在线、屬于公司秘密的文件、資料黄页视频在线高清观看免费，應(yīng)標明“保密”樣农村妇女一级特黄大片，非經(jīng)批準，不準復印曰韩无码二三区中文字幕视频、摘抄秘密文件涩涩视频在线观看入口、資料；

　　4www我爱520ⅴa黄片、公司秘密應(yīng)根據(jù)需要亚洲A级性爱视频，限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工欧美午夜在线观看视频高清，未經(jīng)批準不準向他人泄露免费黄色电影一级。非接觸公司秘密的員工，不準打聽公司秘密欧美AAAA片中文字幕；

　　5日本强伦姧人妻网站、記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管欧美日韩免费精品一，原則上不準帶出公司可乐无码Aⅴ在线视频。如外出需攜帶須經(jīng)理同意，并妥善保管国产视频不卡在线；

　　6亚洲性爱中文字幕视频、對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚国产用力CAO视频、獎勵在线免费A片黄片。違本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果予以處罰国产一级AV免费，直至予以除名国产福利大尺度写真在线观看，公司保留追究刑事責任的權(quán)力。

　　六、差旅費管理制度

　　結(jié)合本公司實際情況三级片色一区二区三区日本人,，本著既勤儉節(jié)約插插国产视频、開支，又要保證出差人員工作與生活需要的原則男女激情边摸边做gif动态图，制訂本制度小度小度找个黄片看看。

　　1、本制度適用于本公司因公出差支領(lǐng)旅費的員工国外网站欧美18禁黄是免费；

　　2黄色xxxx视频、出差旅費分交通費、宿費及特別費三項：

　∨访缆仪柯资悠怠（1）交通費系指火車无码三级在线中文字幕、汽車、飛機等費用欧美综合亚洲日韩精品区换脸；

　」�产在线观看黄AV免费麻豆。�2）膳宿費系指膳食費及宿費；

　∨访繶XXX欧美。�3）特別費系指因公支付郵電或招待費等66jb影院是什么；

　　3、員工因公出差污黄色片99精品人人操人人插，應(yīng)事先填明員工出差申請單亚洲国产青春福利，經(jīng)經(jīng)理審核批準后出差，如因事情緊急而未及時填表a片一级视频，須事先由部門負責人口頭報告經(jīng)理欧洲欧美精品黄片，等返回公司后，應(yīng)立即補辦手續(xù)欧美性爱AAAAA视频；

　　員工出差報支表的處理程序如下：

　　a91露脸经典对白、出差前依單填明姓名、出差事由在线中文字幕亚洲日韩精品、搭乘交通工具A片国产又色在线观看、出差日期、預支金額2020国产精品视频观看，經(jīng)經(jīng)理審核批準日韩精品欧美视频一区。

　　b、出差人憑核準的預支金額欧美性爱在线视频播放，填寫借款單国内体内she精视频乱码，向財務(wù)部預支差旅費。c中日韩欧美一级高清视频、出差人返回后3日內(nèi)應(yīng)填寫差旅

　　xxxx公司員工崗位職責費報銷單亚洲Aⅴ永久无码天堂，注明實際出差日期欧美-黄色工厂、起始地點、工作內(nèi)容亚洲精品色婷婷在线影院、報支項目欧美黄色爽死了,、金額等，由經(jīng)理審核批準无遮拦av，由財務(wù)部在報銷時沖銷預支數(shù)。

　　4色色大综合、差旅費標準：宿費上限150元/日黄色视频在线一级视频，伙食補助30元/天。交通費以經(jīng)理核準的交通方式依票據(jù)實報實銷国产黄色导航。出差地交通工具原則上以公交車為主768av.com，特殊情況可乘坐出租車，但回公司后需向經(jīng)理講明女同免费一区二区；

　　5欧美一级A一级a爱片牲交高清、公司員工出差期間，確因工作需要宴請時手机在线a视频，需經(jīng)經(jīng)理核準久久性AV，依票據(jù)實報實銷，同時取消當日伙食補助国产真人一级做a片；

　　6午夜精品在线、市內(nèi)外出工作無宿費補助，伙食補助為午餐補助亚洲欧美中文日韩另娄变态，標準為15元亚洲免费黄色三级录像，交通費依票據(jù)實報（交通工具同第5條）；

　　7在线直接看免费黄色网站、公司員工出差期間欧美视频天堂在线观看，因游覽或筏作需要的參觀而開支的一切費用，由個人自理啊疼轻点视频。

　　七禁止18周岁以下观看网站、薪金制度

　　1、基本工資按實際工作天數(shù)支付薪酬欧美在线免费不卡视频，付薪日期為每月30日欧美最猛性XXXXX潮喷视频，支付本月薪酬。若遇節(jié)假日AV免费高清不卡在线看，順延至最近工作日發(fā)放JIZZJIZZ18XXXX。試用期員工以現(xiàn)金形式領(lǐng)取，正式員工以個人銀行帳戶形式領(lǐng)裙�产一级精品婬片∪誥在线网址；

　　2 欧美黄色视频电影免费观看、獎勵性薪金晉級。其對象為在本職崗位工作中表現(xiàn)突出欧美性愤潮XXXX，在促進企業(yè)經(jīng)營管理亚洲综合性视频在线网站，提高經(jīng)濟效益方面成績突出者。

　　八在线观看精品黄片、福利制度

　　1毛片在线看片、假期：公司全體員工享受國家法定假日；

　　2在线你懂视频、婚假：凡在公司連續(xù)工作滿12個月（自轉(zhuǎn)正之日起）的正式員工結(jié)婚時永久变态另类AV天堂，可憑結(jié)婚證書申請14天（含休息日）的有薪假期；

　　3好爽好深好紧好高潮、產(chǎn)假：凡在公司連續(xù)工作滿12個月（自轉(zhuǎn)正之日起）的正式女員工99re国产在线精品最新66，持醫(yī)院證明書可申請有薪產(chǎn)假90天（含休息日和法定節(jié)假日）；

　　4在线观看的毛片网站、男員工護理假7天（限在女方產(chǎn)假期間青青女在线被干视频，含休息日和法定節(jié)假日）；

　　5国产特黄二级A片免费着、慰唁假公司員工直系親屬不幸去世的日韩视频www色，可申請5天有薪慰唁假。直系親屬在外地的一区二区高清无码网站，帶薪路途假另計欧美一级AA大片片免费看视频，路費自理；

　　6skyandhome.com、有薪病假中文字幕乱码亚洲无线码三区，病假三天以上需憑縣、區(qū)級以上醫(yī)院出具的病情證明請假狼友视频网址一网址二。醫(yī)療期限的確定按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行草逼性爱视频日本女优；

　　7、保險：公司為正式員工辦理社會保險（按國家標準）农村一级强奸少妇大毛片。

　　391免看、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度

　　1、忠誠

　　忠心者不被解雇

　　單位可能開除有能力的員工56色播影院色播性播影院，但對一個忠心耿耿的人国产呦系列精品视频，不會有領(lǐng)導愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士欧美一级做一级a做片性视，而且是最有發(fā)展前景的員工色欲色香天天天综合视频在线观看。

　　1、站在老板的立場上思考問題www.free性亚洲；

　　2人人操在线国产、與上級分享你的想法欧美日韩经典自拍视频在线；

　　3、時刻維護公司的利益福利视频自拍；

　　4黄色网站视频观看久操网、琢磨為公司賺錢；

　　2黄色视频你懂得在线观看、敬業(yè)

　　每天比老板多做一小時

　　隨著社會進步中文字幕欧美综合第一页，人們的知識背景越來越趨同。學歷456久久影院一区二区、文憑已不再詩司挑選員工的首要條件偷拍区图片区综合图区第一页。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其次才是專業(yè)水平免费观看A级毛片在线网站。

　　1、工作的目的不僅僅在于報酬欧美暴力性猛交黑人；

　　299ri国产地址、提供超出報酬的服務(wù)與努力；

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　　5、重視工作中的每一個細節(jié)九九线精品视频在线观看视频26。

　　3特黄AAAAA级作爱片、自動自發(fā)

　　不要事事等人交代

　　不要事事等人交代，一個人只要能自動自發(fā)地做好一切国产又黄又粗又长的视频，哪怕起點比別人低91看电影亚洲精品，也會有很的發(fā)展，自發(fā)的人永遠受老板歡迎在线免费观看日本视频。

　　1在线一区免费不卡、從“要我做”到“我要做”；

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　　6爆草美女黄色视频、拿捏好主動的尺度国产精品资源站在线，不要急于表現(xiàn)、出風頭甚至搶別人的工作性生爱视频免费网站。

　　4视频一区视频二区日韩欧美、負責

　　絕對沒有借口，保證完成任務(wù)

　　用于承擔責任的人五月天无码视频，對企業(yè)有著重要的意義草草影院日本欧美国产第一页，一個人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責任感看真人黄色录像，凡事推三阻四午夜精品自拍、找客觀原因，而不思自己国产女同视频一区二区三区，一定會失去上級的信任免费下载AV网站。

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　　5黄色网站在线视频在线、注重效率

　　算算你的使用成本

　　高效的工作習慣是每個可望成功的人所必備的，也是每個單位都非尘镁镁镁派�加勒比人妻？粗氐囊患堆侵菔悠蹬访朗悠怠�

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　　6、結(jié)果導向

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　　7无码日韩成人永久免费视频、善于溝通

　　當面開口，當場解決

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　　8亚洲日韩精品中文字幕mv、合作

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　　9国产成人麻豆tv在线看、積極進取

　　永遠跟上企業(yè)的步伐

　　個人永遠要跟上企業(yè)的步伐国产第一视频毛片，企業(yè)永遠要跟上市場的步伐；無論是職場還是市場日韩超刺激黄片，無論是個人還是企業(yè)欧美视频二区网站，參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進欧美喷水大屁股，停就意味著放棄18禁止黄片，意味著出局！

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　　10一级性爱视频免费、低調(diào)

　　才高不必自傲

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　　11、節(jié)約

　　別把老板的錢不當錢

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　　十干死你肏死你视频、員工獎罰規(guī)定：

　　1、全勤獎勵每月30元成品app直播间，遲到欧美丝袜精品一区二区、早退性生活一级A片、每分鐘扣罰1元；曠工一天扣罰120元AV免费九九在线观看，工作時間不允許請假欧美一级黄色片99，請假一天扣除當日工資，未經(jīng)批準按曠工處理日韩欧美在线视频观看；病假必須出具醫(yī)院證明性a视频在线观看，前三天扣除當日工資的30%，之后每天扣除當日的工資免费无码大黄网站在线观看；

　　2永久福利资源免费视频、每三個月進行優(yōu)秀員工獎勵，獎勵200元国产精品久久九九；（條件：必須全勤員工国产人成激情视频在线观看、業(yè)績突出、無客戶投訴者不卡在线中文字幕、無拒客者毛在线；無）客戶投訴或與客戶發(fā)生爭吵將取消本次獎勵，一次扣罰30元一级在线免费WWw；

　　3激情图片欧美性爱、上班時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒高清丝袜国产在线观看网站、睡覺而影響本公司形象欧美淫欲视频，違者扣罰10元/次；上班有客戶在時不得接聽私人電話不得發(fā)短信聊天性欧美在线视频免费，手機應(yīng)調(diào)為靜音或震動午夜免费A级毛片试看，違者扣罰5元/次；

　　4中文自拍日韩在线视频网、必須服從分配99久久久免费毛片、服從管理，違者扣罰30/次人人草人人艹；私下使用本公司電腦者扣罰50/次欧美cao；

　　5、透露公司機密（產(chǎn)品原價黄色视频免费观看网页、客戶檔案在线人成免费视频、）查明屬實將扣除當月工資的60%；

　　十一美国精品偷拍网、入職條件：

　　1史上最婬荡野视频高潮、填寫員工入職表，按入職須知執(zhí)行規(guī)定精品免费观看69影院；

　　2午夜乱伦网、需交身份證復印證

　　3、工作期間必須遵守本公司規(guī)章制度国产视频色色色；

　　十二性爱视频网站日本、辭職條件：

　　1、員工辭職必須提前3個月提呈辭職報告色色色综合五月天，書寫詳細理由批準后方可離職久久久国产99精品一国产，離職只發(fā)放工資，

　　2干逼视频、未滿1個月而要離職者只發(fā)放工資的60%无码视频A片免费看无，

　　十三、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇99久久国产亚洲精品观看，辭退條件如下：

　　1天堂网综合网、連續(xù)曠工3次/月；

　　291三级片在线、拒客或與客戶發(fā)生爭吵3次/月日韩免费午夜毛片视频在线播放；

　　3、泄露本公司機密1次/月自拍偷拍25页；

　　4狠狠cao2020高清视频、偷盜本公司財物者；

　　5密黄片啪啪啪、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度

　　公司將竭誠為每位員工提供適合的工作崗位欧美丝袜精品久久中文字幕、科學的競爭機制和良好的發(fā)展平臺，助您實現(xiàn)自己的人生價值人人操人人爱一区二区，真正達到員工自身利益和公司效益“雙贏”的目的黄色免费免费在线好看。

　　一、試用期和正式聘用

　　雇傭條件：公司對員工招聘錄用六九视频人屄，均列出必要條件久久久久久久久久久久久久久久久，并根據(jù)公司特點，按工作積極態(tài)度欧美黄色网站视频免费1000、工作能力偷怕视频区永久入口在线观看、業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神亚洲视频热热、綜合素質(zhì)等擇優(yōu)錄用五月天色色香蕉。

　　測試：專業(yè)知識及技能的測試（面試、筆試久久黄色视频看一下、試用等方式）欧美久久久久。

　　報到手續(xù)：經(jīng)擇優(yōu)錄用的人員于報到時間，帶一寸免冠照片兩張717欧美论理电影、學歷證書九九在线免费视频、身份證復印件到公司影音先锋AV每日精品。（報到時出示原件）

　　人事檔案：公司為每位員工建立人事檔案（員工登記表、聘用合同国产精品女A片爽爽免费视频下载、績效考核文檔）九九免费视频网站，公司承諾檔案資料嚴格保密，同時一区精品在线，公司要求員工提供個人資料是真實的片毛视频在线观看网站，弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)色网站国产在线，嚴肅處理色色色色色色色色色播播，并要求在員工登記表上簽證明其真實性。

　　二久草视频在线草、考勤制度

　　考勤制度作為考核員工538视频在线免费观看、獎優(yōu)罰劣的重要依據(jù)之一。

　　每個廣告人都知道又爽又粗又大一级A片，廣告行業(yè)有其自身的特殊性国产性爱欧美性爱在线播放，根據(jù)工作需要，管理者有權(quán)變動工作日巢排免费无码是黄色。自己的工作未完成国产精品激情欧美可乐视频99，應(yīng)主動加班予以完成，薪金根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)調(diào)整久久五月丁香中文字幕，不按點按日加班計算月薪黑人猛精品无码一区二区三区。

　　公司員工應(yīng)按時出勤，當你缺勤時性爱黄色三级片毛片，意味著其他員工將承擔額外的工作任務(wù)成年免费a级毛片免费看91青。之，其他員工缺勤時pp.com午夜，你也要承擔更多的工作任務(wù)毛片A级黄片在线看。你應(yīng)當嚴格執(zhí)行并有責任將自己的缺勤次數(shù)控制在最低限度。當你知道要遲到時得得啪得得干得得射，有責任事前通知你的上級主管国产嫖妓视频一区二区，缺勤和遲到將作為你工作記錄的一部分，并作為員工績效考核的重要參考依據(jù)www日本免费观看。未經(jīng)領(lǐng)導同意的缺勤將受到紀律處分1024在线观看精品视频、罰金，甚至辭退图片区日韩欧美亚洲。

　　1黄色网站三级免费一品、公司作息時間規(guī)定

　　8：3017：30（12：0013：00為用餐休息時間）

　　2、懲罰：

　“�去操综合网。�1）遲到早退一次扣5元（超過1小時扣半天）

　　3精品国产一区二区在线观看、考勤按當月實際工作日統(tǒng)計狼色行动在线视频，作為工資發(fā)放的依據(jù)。

　∫患杜�人自慰毛片三十分钟。�1）國家法定節(jié)假日性交小视频，原則上休息，如工作需要免费看的国产区视频，須無條件上崗麻豆精品三级视频在线播放，不批假午夜电影网理论片。

　�www.ldytv.com。�2）病假需經(jīng)領(lǐng)導批準后休息。

　�91日韩无码视频。�3）事假需本人以書面形式講明真實情況18禁免费观看，總經(jīng)理批準后休假。

　」�产一级a爱看片免费。�4）手頭工作未完成国产黄毛片在线看，未交接，應(yīng)以局為重又色又爽又黄的视频大全欧美，考慮客戶利益和公司全局美女一级，有職業(yè)道德觀念。

　∫患段蘼朊夥衙�片。�5）工作時間未經(jīng)準許色网站免，私自外出，視曠工處理青草h在线视频播放。

　⊙侵扌园�视频偷拍。�6）員工在休假期間應(yīng)打開手機，保證通訊暢通你懂的在线手机，如遇公司有重要工作需要大黄特黄A片,欧美丰满大屁股，應(yīng)配合完成。

　∶夥芽次缫垢＠�在线观看。�7）員工請假不得以短信或代請方式亚洲黄色大片免费网，應(yīng)直接向公司領(lǐng)導請假。

　∮只朴执碳び只朴执碳び置夥淹�站。�8）周日如需加班欧美精品又粗又大，請假原則上不批，如特殊情況需書面寫明情況特批射射网址。

　　4日韩欧美国产视频图片在线、離職：辭職員工需提前至少一個月通知公司，并按要求與主管或相關(guān)人員進行工作交接女同一区二区毛片，整理清查以往客戶資料久久精品金8天国、設(shè)備好爽!插进去、財產(chǎn)及以往使用的公司財物，方可離職人人摸一人人操。

　　5色本色网无码在线、自動離職：無故三天不上班曠工者，均作自動離職人妻碰碰碰免费视频中文，不予結(jié)算任何工資久久精品人妻中文系列。

　　6、解雇：聘用期內(nèi)avaiai，因工作表現(xiàn)性色av无码中文字幕、能力等因素不符合本公司要求，無法勝任本職工作www,激情激情.com，公司有權(quán)解雇又色又粗又长又黄的网站，以基本工資為基數(shù)，按日結(jié)算當月工資久久99热精品成年动态图片。計算方式為：日工資=基本工資÷30天（不含福利国产免费AⅤ视频在线观看、獎金等）

　　7、開除：違勞動紀律啊啊啊啊啊好爽，予以革職開除日韩A片综合视频，員工因觸犯法律，追究刑事責任欧美性爱成一北。

　　員工發(fā)生下列情形之一黄色免费网站在线看，公司有權(quán)提出警告或解除勞動關(guān)系。

　」�产黄色巨乳。�1）亚洲恶心美女免费网站、在試用期內(nèi)，不符合錄用條件日日日插插插。（一月內(nèi)缺勤三次以上高清日韩精品第一页视频在线观看，工作效率低，業(yè)務(wù)水平不達標www路99riav路com，經(jīng)提醒無明顯改觀）

　∶拦�一级A片aaa久久。�2）、玩忽職守国产第一页精品12页、帶情緒工作久久久久性爱，業(yè)務(wù)中多次出差錯，給公司造成損失的www.操com。

　⊙侵夼访酪患丁（3）、嚴重違公司勞動紀律，帶走公司資料或財物毛片网在线观看，泄露公司秘密深夜福利在线视频，謊報事實者，造成不良影響的特级毛片在线大全免费播放。

　』粕�片mmm,com。�4）、因個人原因給客戶留下不良影響久久视频在线观看，說不利企業(yè)言語久久精品店这里有精品，流露對企業(yè)不滿、自成小團體黑人交换亚洲女人配乱吟粗大，消極怠工2020久久久久99精品、無理取鬧的。

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　　（7）三级经典在线视频网站、工作無主動性真实破苞痛痛痛视频，無所作為，影響公司整體工作完成国产自慰喷水在线，月內(nèi)無顯著業(yè)績或提高99re9精品视频，予以警告或勸退。

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　　（9）疯狂伦交成人网站视频、私自動用公司微機軟硬件97人人模人人爽人人喊免，致使電腦無法正常工作。造成損失責任自負，嚴重者追究其法律責任国产爱V免费99一区二区。

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　　三国产综合a片一区、工資制度

　　公司根據(jù)經(jīng)濟效益一级黄片免费视频，支付能力及社會物價漲跌情況啊……轻点国产视频，根據(jù)員工工作態(tài)度能看av的网址、工作業(yè)績調(diào)整工資金額AAAAA欧美一级黄色片。

　　工資結(jié)構(gòu)：基本工資、崗位工資亚洲av清无码精品自拍、全勤獎先锋xfplay色资源网站123、績效工資，企業(yè)工齡工資日韩午夜在线试看网站免费。

　　工資發(fā)放：當月20日發(fā)放員工上月工資免费a片在线，如發(fā)薪日正好趕上節(jié)假日，工資會提前或延后發(fā)放中文字幕亚洲男人的天堂网络。員工轉(zhuǎn)正前后月薪一般不會有太變化亚洲福利一区二区，因為公司對待員工的試用期主要是考核其德行操守、積極態(tài)度美女黄网站视频免费视频软件、工作能力一级黄色毛片在线A视频免费播丶放、職業(yè)道德精品国产的一区二区A丨换脸，而非幅度降低月薪，月薪如有疑議免费在线黄网站视频，應(yīng)當時提出国产精品久久久久精品18沈嶣。為便于管理，公司采用半月壓薪制度（基本工資的一半）www.A片16，待員工合理離職后又粗又大又有硬的黄色短视频,,看湿下面，予以退還，員工有下列情形者色色66精品，不予退還妓女在线观看网站。

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　　2、擅自離職国产伦精品一区二区三区免费视频，手頭工作未交接在线观看黄片儿。，影響全局工作。

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　　四91专区、福利待遇

　　各項社會保險需在企業(yè)工作一年以上，工作中有良好表現(xiàn)免费版观看无毒黄片视频，個人檔案在线播放视频国产区、身份證明齊全，企業(yè)根據(jù)員工的績效考核三级色网站在线、業(yè)務(wù)水平大香蕉日韩亚洲网在线播放、出勤率等綜合因素考慮。

　　公司為員工上保險后www.cn.com黄色视频，三個月將退回原抵押的半個月工資日木一级坐爱片。

　　（1）免看一级a一片—综合另类、人身保險欧美视频黄页播放大全。

　　1、公司負責員工工作期間的免費午餐久久99国产免费观看99一区。

　　2wwwjjzz、加班在20：00點以上者，有夜餐或餐補。

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　　5欧美又粗又大午夜AAA级、員工需外出（工作時間）每餐補助5元/人无码日韩免费专区迅雷下载，超出部分自理。

　　6国产av日韩、正式錄用員工的工資待遇含各項補貼：副食補貼亚洲中文字幕va毛片在线、書報、交通5566影音先锋在线、洗理小黄片大全、通訊、等計30元www.狼友视频网站，醫(yī)補計10元欧美黑人巨大又粗又长，全勤獎50元，任何形式的遲到毛片.com、早退美女福利操一操、請假除按每日扣除外，無全勤獎91精品视频在线无码。（鼓勵員工全勤）

　　五日韩AV无码久久一区二区、崗位責任制度

　　1、保質(zhì)操人人看日日夜夜人人看操人人看、按時完成領(lǐng)導交給的各項工作人人人人人人爱，認真填寫工作日志。

　　2国产无码黄色网络、熱誠18岁禁看网站在线看、謙遜、耐心地服務(wù)于客戶爱情岛网站亚洲禁18进入。

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　　5AV网站中文、及時匯報工作進程及客戶業(yè)務(wù)久要色色。

　　6、工作單由主管領(lǐng)導分派日韩经典自拍电影院在线播放网站，如完成時間有困難精品久久人人玩人人操，應(yīng)盡早提出，如客戶急需欧美精品免费，應(yīng)主動加班完成美女黄的视频全免费一区二区。接單人簽，另一名設(shè)計復核真正免费的毛片免费的毛片。

　　7蜜桃无码成人影片在线观看网站免费、私人電話應(yīng)簡短。禁止用公司電話聊與工作無關(guān)的事香蕉视频A片。

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　　六国产精品福利导航、工作日志制度

　　要求員工每天填寫工作時間分配表，具體到每個員工每天的時間分配韩国精品无码永久在线观看。多少時間花在哪一項工作上亚洲中文字幕精品久久HD，花在哪個客戶上，關(guān)注工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題超碰98人妻，及時調(diào)整欧美黄色乱轮。

　　七、呈報制度

　　1在线观看国内精品va、員工應(yīng)及時向領(lǐng)導匯報工作情況及進程黄色九九热视频，如遇難題或突發(fā)事件應(yīng)馬上向主管領(lǐng)導匯報，因個人延誤造成不良后果黄色网站毛片，應(yīng)予以處罰。

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　　3、無工作需要看欧洲黄色视频、工作期間不得上網(wǎng)看與工作無關(guān)的網(wǎng)站内地自拍日韩精品视频在线，嚴禁網(wǎng)上聊天爱看AV网站，嚴禁電腦游戲、觀看影碟或做其他一切與工作無關(guān)的事久久无码免费视频。

　　4插插爽视频、當日值班員工應(yīng)隨時查看電卡、電量jjzz播视频。辦公耗材的使用情況国产偷自区，呈報負責人提前購買。

　　八在线观看黄A片免费网站在线观看、辦公用品管理制度

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　　2、節(jié)約成本午夜精品美女爱做视频，養(yǎng)成好習慣（打印紙雙面使用）伊人久久大香焦，不得用公司耗材做與工作無關(guān)的事。

　　九偷窥欧美熟妇XXXX视频、資料管理制度

　　1内地自拍日韩精品视频下载大全网站、設(shè)計作品確認后，隨時歸類收存午夜理论一级。需刻盤的0464信息网，標注清楚。

　　2人人射人人操人人干、定時刪除電腦中的垃圾文件精品久久黄色视频。

　　3、定時查看公司電子郵件并及時處理日韩欧美一级A片免费观看视频。

　　十福利视频八区、后勤管理制度

　　1、鑰匙管理

　　公司鑰匙為專人管理欧美最新性交，管理者做好鑰匙的登記亚洲一区视频、領(lǐng)用、收回工作黄网站男人永久免费。

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　　（1）每位員工應(yīng)節(jié)約水免费进入的黄色网站、電的使用欧美性爱AAAAA片，用完后及時關(guān)閉。

　」�产720刺激在线视频。�2）下班時應(yīng)檢查門http//www.色.com日本、窗、燈天堂官方无码wwwwww、電腦等設(shè)施是否關(guān)閉直接黄色视频，是否安全。

　　3玖玖爱免费视频在线播放、衛(wèi)生管理

　∶琅�视频黄频a美女。�1）保持辦公區(qū)域、用餐區(qū)域午夜性一级视频、衛(wèi)生間的整潔一级少妇视频。

　　（2）定期擦拭電腦顯示器及設(shè)備67色国产欧美，保持其潔凈国产一级A片嘿咻嘿咻、整齊。

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　　十一日韩在线不卡免费视频一区、安全保衛(wèi)制度

　　1黄片污A片在线观看欧美、員工應(yīng)有安全防范意識。上班期間鎖好公司門在线观看的黄。

　　2无码免费婬AA片在线视、謝絕推銷或與工作無關(guān)的'人員入內(nèi)。

　　3欧美视频黄网、圖庫国产精品久久久久久久三级、圖書推銷時間不宜太長。

　　十二曰本性l交片视频视频、保密制度

　　1欧美肏、專業(yè)書籍、圖庫人人艹人人黄色、光盤、文件資料曰本啪啪啪网址，閱后放回原處观看久草视频，不得帶出免费看在线黄网。

　　2、公司重要會議紀要日批视频免费，競爭策略一级毛片无码视频在线播放，計劃，設(shè)計技術(shù)資料91精品国产无水印在线观看。合同a级毛片200禁在线观看、報價、提案不得泄露或傳播精品黄色福利x。

　　3人人草人人插、不看不說與己無關(guān)的秘密，員工應(yīng)保守公司秘密查询黄色网站，忠于職守欧美激情综合在线三区，增強保密觀念，造成損失黄色免费网站在线观看，本人承擔責任国产高清无码乱伦。

　　為了培養(yǎng)健康向上的工作觀、道德觀欧美精品在线看、價值觀日本电影在线，提高每位員工的綜合素質(zhì)，樹立良好企業(yè)形象18岁一下禁止观看网站。本規(guī)定是您作為企業(yè)員工要遵守的最基本的規(guī)范谁有最新黄色网址。

　　6、學校心理咨詢室管理制度

　　第一條咨詢室的宗旨是輔導學生的心理衛(wèi)生欧洲欧美精品VA在线观看，以各種方式方法助學生提高心理健康水平国产伦精品一区二区三区娃女，同時為教師、家長服務(wù)涩涩涩视频在线。

　　第二條熱愛當事人劲爆国产一区在线，用愛去感化當事人，助當事人欧洲特级黄色网站，用愛給當事人力量人人操人人干人人插久久，讓當事人信任，使當事人恢復自信和自知欧美曰韩视频。

　　第三條本著“積極人妻无码久久精品人妻性色AV、自信、樂觀AV无码免费毛片一二三四、向上”的健康心理狀態(tài)以誠相待黄色精品视频一区二区，傾情相助，引導來者以自助欧美。。日韩。欧美。亚洲。

　　第四條對于求助電話和來人員要認真做好接待工作91性爱视频在线观看，并及時了解有關(guān)情況国产一区在线视频，妥善處理。

　　第五條心理咨詢工作者應(yīng)對來者的有關(guān)資料一道本在线无码视频、檔案予以保密欧美洲综合视频；如采用案例教學、科研或?qū)懽鲿r日韩欧美女自拍图片视频，應(yīng)適當隱去那些可能會據(jù)以辨認出服務(wù)對象的有關(guān)信息一级黄色影片免费看。

　　第六條在心理咨詢過程中，如發(fā)現(xiàn)咨詢者有危害其自身生命和危及社會安全的情況日韩三级片毛片，心理咨詢工作者有責任立即采取必要的措施无遮挡高潮喷水h全彩彩漫，防止意外事件的發(fā)生。

　　第七條心理咨詢工作者應(yīng)注意保持情緒穩(wěn)定91福利精品自拍视频导航，在自身處在極度的情緒波動狀態(tài)時999Av天堂网，應(yīng)回避接待來者。

　　第八條心理咨詢工作者的工作原則在于指導來者自立自強怕怕怕免费视频，從正面促進其成長久久久久久久性色。

　　第九條對來者認真負責，咨詢結(jié)束后18禁黄网站禁片流畅观看，需及時整理成人av免费观看、完善咨詢記錄卡。

　　第十條咨詢?nèi)藛T若不能當時解決問題亚洲最大网站在线，須查閱相關(guān)資料后再進行約定時間解決人妻系列少妇人妻AV无码。

　　第十一條咨詢室在一定時期內(nèi)要將咨詢情況歸檔，備以后查閱免费无码a片。

　　第十二條咨詢室工作人員要在規(guī)定的時間內(nèi)按時到崗国产真实露脸乱子伦对白，保持心理咨詢室工作經(jīng)常化超级碰人人操人人、規(guī)范化乱伦网址。

　　第十三條咨詢?nèi)藛T要愛護室內(nèi)公共物，離開時要關(guān)好門窗三级真人在线免费观看视频，及時上鎖欧美色婬冈站免费观看，丟失或損壞照價賠償。

　　第十四條熱愛心理輔導工作超碰青青碰人人射，忠實地履行自己的工作職責99riav8。

　　第十五條咨詢室衛(wèi)生由當日咨詢?nèi)藛T負責打掃，要求整潔舒適国产免费一级A片免费网在线女。

　　795视频A片在线观看免费、學校心理咨詢室管理制度

　　1、咨詢?nèi)藛T必須持證上崗，應(yīng)做到熱愛祖國欧美一区二区色视频，熱愛教育事業(yè)欧美自拍日韩经典，熱愛學生女人天堂天天色，熱愛學校心理咨詢專業(yè)工作欧美一级在线看片；熟悉并認真遵守國家《教育法》、《未成年人保護法》色婬视频激情视频、《婦女兒童權(quán)益保護法》等有關(guān)法律亚洲激情图片小说视频区、法規(guī)，恪守心理咨詢工作者和教育工作者的道德規(guī)范免费A片在线观看,。

　　2看久久久久久久久特级毛片、咨詢?nèi)藛T應(yīng)嚴格按科學態(tài)度和專業(yè)要求工作。必須接受規(guī)范的專業(yè)培訓国内毛片、努力鉆研有關(guān)理論在线高清无码不卡，提高自己的專業(yè)能力，探索工作規(guī)律日韩三级AV网站；還必須熟悉學校的各種教育策略射女人综合网，了解本校學生的特點和心理狀況，將學校心理咨詢專業(yè)要求和學校實際相結(jié)合一级精品久久久久，有效地開展工作妞妞色吧综合。

　　3、咨詢?nèi)藛T要用學生理解的語言涩涩网站地址，向來學生解釋本校心理咨詢工作的性質(zhì)和范圍1313精品午夜电影无码不卡，以及來學生的自身權(quán)利，助學生正確認識心理咨詢的意義亚洲一级女性黄色生活。

　　4免费级A片一级毛片一级、咨詢?nèi)藛T必須平等對待學生、信任學生xxxx9999电影网，在與來學生相互尊重的基礎(chǔ)上開展工作18岁的黄色毛片。要特別注意尊重來學生的人格尊嚴，保護來學生的正當權(quán)益先锋影音资源小说；從促進學生健康發(fā)展出發(fā)小蝌蚪永久免费无码视频，真誠對待來學生，接納對方的各種知識情感困擾黄色视频免费观看日本欧美www，對他們需求達到同感的理解www.com在线日，立足于全面發(fā)展助對方解決問題；尊重學生自愿接受服務(wù)的權(quán)利性爱毛片无码在线观看。

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　　7、咨詢?nèi)藛T在工作中需要使用心理測驗時图片区亚洲电影小说区，必須遵守中國心理學會心理測量專業(yè)員會頒布的《心理測驗工作者道德準則》亚洲区视频，按心理測驗的規(guī)范進行，不濫用心理測驗色噜噜噜，科學强奸伦乱中文字幕、客觀地使用測驗結(jié)果。

　　8黄片理论、咨詢?nèi)藛T在助學生的過程中韩国日本在线精品网站，應(yīng)努力動員與爭取教師和家長的配合與支持，必要時要對他們做耐心細致的工作国产色无码视频免费，努力建立有利于學生發(fā)展的理性社會支持系統(tǒng)插女人逼视频；在向教師和家長提供資料亚洲日韩欧美精品爱一区、建議及分析學生情況時，要以保護學生火辣福利视频、促進學生發(fā)展為出發(fā)點亚洲啪啪天堂色欲网；咨詢?nèi)藛T要注意積極地和學校教職員工的交往，建立良好的人際關(guān)系模特屄视频。

　　9精品日本一区二区免费91、咨詢?nèi)藛T必須了解中學生心理咨詢的局限性和自身的局限性，在自己的職責和能力范圍內(nèi)開展工作911A片导航；對自己不能解決的問題加勒比中文网，必須及時轉(zhuǎn)介，推薦其他合適的專業(yè)人員予以解決淫荡美女被强暴视频免费，或建議學生到校外相關(guān)部門接受咨詢或治療，轉(zhuǎn)介時要耐心做好學生的工作18以下禁止岁观看网站，不給他們增添心理負擔91综合视频在线；對學生提出的超越自己職責范圍的要求，不能予以滿足可以免费看的av网站。

　　10欧美二区在线综合亚洲欧美网站、咨詢?nèi)藛T必須始終注意保持和來學生關(guān)系的純潔性，不得與來學生及其家長建立心理咨詢和教育關(guān)系以外的任何其他關(guān)系欧美野外激情人成视频在线观看，不得收受學生及其家長任何物質(zhì)報酬和饋贈。

　　8国产精品爱舒服、造價咨詢公司管理制度

　　第一章總則

　　第一條為了加強對工程造價咨詢企業(yè)的管理三级片黄色网站在线无码免费观看，提高工程造價咨詢工作質(zhì)量，維護建設(shè)市場秩序和社會公共利益在线视频一区色，根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》欧美性人、《國務(wù)院對確需保留的行政審批項目設(shè)定行政許可的決定》，制定本辦法亚洲图区视频网。

　　第二條在中華人民共和國境內(nèi)從事工程造價咨詢活動女人18毛片水真多在线视频，實施對工程造價咨詢企業(yè)的監(jiān)督管理，應(yīng)當遵守本辦法小草亚洲无码不卡免费在线观看视。

　　第三條本辦法所稱工程造價咨詢企業(yè)欧美精品亚洲人成在线观看，是指接受托，對建設(shè)項目投資99久久影院亚洲精品图片、工程造價的確定與控制提供專業(yè)咨詢服務(wù)的企業(yè)黄片,男女大片,一级毛片,国产三级片。

　　第四條工程造價咨詢企業(yè)應(yīng)當依法取得工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)，并在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)從事工程造價咨詢活動韩国日本欧美三级一级爱国产。

　　第五條工程造價咨詢企業(yè)從事工程造價咨詢活動欧美成年人电影，應(yīng)當遵循立www.999国产、客觀、公正欧美妇人性交A片、誠實信用的原則爱操AV，不得損害社會公共利益和他人的合法權(quán)益。

　　任何單位和個人不得非法干預依法進行的工程造價咨詢活動欧美性爱一级在线观看。

　　第六條國務(wù)院建設(shè)主管部門負責全國工程造價咨詢企業(yè)的統(tǒng)一監(jiān)督管理工作在线视频福利。

　　省、自治區(qū)哦美精品久久久、直轄市人民政府建設(shè)主管部門負責本行政區(qū)域內(nèi)工程造價咨詢企業(yè)的監(jiān)督管理工作亚洲国产一区在线视频。

　　有關(guān)專業(yè)部門負責對本專業(yè)工程造價咨詢企業(yè)實施監(jiān)督管理。

　　第七條工程造價咨詢行業(yè)組織應(yīng)當加強行業(yè)自律管理欧美精品一区二区精品久久。

　　鼓勵工程造價咨詢企業(yè)加入工程造價咨詢行業(yè)組織黄页视频免费看网站。

　　第二章資質(zhì)等級與標準

　　第八條工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)等級分為甲級、乙級免费人成在线观看网站照。

　　第九條甲級工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)標準如下：

　　(一)已取得乙級工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)證書滿3年;

　　(二)企業(yè)出資人中色妞一区二区三区视频在线，注冊造價工程師人數(shù)不低于出資人總?cè)藬?shù)的60%，且其出資額不低于企業(yè)注冊資本總額的60%;

　　(三)技術(shù)負責人已取得造價工程師注冊證書国产精品久久久久电影院87，并具有工程或工程經(jīng)濟類高級專業(yè)技術(shù)職稱啪啪视频一区，且從事工程造價專業(yè)工作15年以上;

　　(四)專職從事工程造價專業(yè)工作的人員(以下簡稱專職專業(yè)人員)不少于20人，其中特级女同一级毛片，具有工程或者工程經(jīng)濟類中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員不少于16人;取得造價工程師注冊證書的人員不少于10人www.毛片，其他人員具有從事工程造價專業(yè)工作的經(jīng)歷;

　　(五)企業(yè)與專職專業(yè)人員簽訂勞動合同，且專職專業(yè)人員符合國家規(guī)定的職業(yè)年齡(出資人除外);

　　(六)專職專業(yè)人員人事檔案關(guān)系由國家認可的人事代理機構(gòu)代為管理;

　　(七)企業(yè)注冊資本不少于人民幣100萬元;

　　(八)企業(yè)近3年工程造價咨詢營業(yè)收入累計不低于人民幣500萬元;

　　(九)具有固定的辦公場所综合一区,二区，人均辦公建筑面積不少于10平方米;

　　(十)技術(shù)檔案管理制度国产在线精品免费、質(zhì)量控制制度、財務(wù)管理制度齊全;

　　(十一)企業(yè)為本單位專職專業(yè)人員辦理的社會基本養(yǎng)老保險手續(xù)齊全;

　　(十二)在申請核定資質(zhì)等級之日前3年內(nèi)無本辦法第二十七條禁止的行為精品一区在线观看你懂的。

　　第十條乙級工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)標準如下：

　　(一)企業(yè)出資人中日本XXWWXXWW视频免费，注冊造價工程師人數(shù)不低于出資人總?cè)藬?shù)的60%，且其出資額不低于注冊資本總額的60%;

　　(二)技術(shù)負責人已取得造價工程師注冊證書WWW.国产2000AV，并具有工程或工程經(jīng)濟類高級專業(yè)技術(shù)職稱中国黄色一级A片免费看视频，且從事工程造價專業(yè)工作10年以上;

　　(三)專職專業(yè)人員不少于12人，其中国产精品处女一级黄片B，具有工程或者工程經(jīng)濟類中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員不少于8人;取得造價工程師注冊證書的人員不少于6人aigao视频在线，其他人員具有從事工程造價專業(yè)工作的經(jīng)歷;

　　(四)企業(yè)與專職專業(yè)人員簽訂勞動合同，且專職專業(yè)人員符合國家規(guī)定的職業(yè)年齡(出資人除外);

　　(五)專職專業(yè)人員人事檔案關(guān)系由國家認可的人事代理機構(gòu)代為管理;

　　(六)企業(yè)注冊資本不少于人民幣50萬元;

　　(七)具有固定的辦公場所日本高清黄页，人均辦公建筑面積不少于10平方米;

　　(八)技術(shù)檔案管理制度中文字幕av免费专区久久、質(zhì)量控制制度、財務(wù)管理制度齊全;

　　(九)企業(yè)為本單位專職專業(yè)人員辦理的社會基本養(yǎng)老保險手續(xù)齊全;

　　(十)暫定期內(nèi)工程造價咨詢營業(yè)收入累計不低于人民幣50萬元;

　　(十一)申請核定資質(zhì)等級之日前無本辦法第二十七條禁止的行為一区二区视频免费。

　　第三章資質(zhì)許可

　　第十一條申請甲級工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)的国产麻豆日韩在线观看网站免费，應(yīng)當向申請人工商注冊所在地省黄页网站免费观看的视频高清、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門或者國務(wù)院有關(guān)專業(yè)部門提出申請47pao强力打造免费视频。

　　省啊啊啊作爱免费视频暴、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門台湾AV国片精品偷拍、國務(wù)院有關(guān)專業(yè)部門應(yīng)當自受理申請材料之日起20日內(nèi)審查完畢日韩一区美女在线观看，并將初審意見和全部申請材料報國務(wù)院建設(shè)主管部門;國務(wù)院建設(shè)主管部門應(yīng)當自受理之日起20日內(nèi)作出決定。

　　第十二條申請乙級工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)的外国操逼视频网站，由省免费乱伦av、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門審查決定黄大片视频在线观看大片。其中久草亚洲视频，申請有關(guān)專業(yè)乙級工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)的，由省A片视频在线观看免费大全、自治區(qū)黄色网站直接观看、直轄市人民政府建設(shè)主管部門商同級有關(guān)專業(yè)部門審查決定。

　　乙級工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)許可的實施程序由省97人在线看视频在线观看、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門依法確定国产特黄精品视频。

　　省综合视频区、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門應(yīng)當自作出決定之日起30日內(nèi)男人插进女人阴部的黄色视频，將準予資質(zhì)許可的決定報國務(wù)院建設(shè)主管部門備案欧美精品九九99久在免费线。

　　第十三條申請工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)，應(yīng)當提交下列材料并同時在網(wǎng)上申報：

　　(一)《工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)等級申請書》;

　　(二)專職專業(yè)人員(含技術(shù)負責人)的造價工程師注冊證書亚洲久怡红院、造價員資格證書二级黄绝大片免费视频、專業(yè)技術(shù)職稱證書和身份證;

　　(三)專職專業(yè)人員(含技術(shù)負責人)的人事代理合同和企業(yè)為其交納的本年度社會基本養(yǎng)老保險費用的憑證;

　　(四)企業(yè)章程、股東出資協(xié)議并附工商部門出具的股東出資情況證明;

　　(五)企業(yè)繳納營業(yè)收入的營業(yè)稅發(fā)票或稅務(wù)部門出具的繳納工程造價咨詢營業(yè)收入的營業(yè)稅完稅證明;企業(yè)營業(yè)收入含其他業(yè)務(wù)收入的五月天丁香六月激情综合在线，還需出具工程造價咨詢營業(yè)收入的財務(wù)審計報告;

　　(六)工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)證書;

　　(七)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照;

　　(八)固定辦公場所的租賃合同或產(chǎn)權(quán)證明;

　　(九)有關(guān)企業(yè)技術(shù)檔案管理一到本高清欧美在线视频、質(zhì)量控制、財務(wù)管理等制度的文件;

　　(十)法律人妻无码伊人、法規(guī)規(guī)定的其他材料狼友网页入口。

　　新申請工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)的，不需要提交前款第(五)項AAA免费黄色视频、第(六)項所列材料在线免费观看aⅴ。

　　第十四條新申請工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)的，其資質(zhì)等級按照本辦法第十條第(一)項至第(九)項所列資質(zhì)標準核定為乙級一级做a爰片久久毛片首页，設(shè)暫定期一年日韩精品青青久久久久久。

　　暫定期屆滿需繼續(xù)從事工程造價咨詢活動的日韩无码黄片，應(yīng)當在暫定期屆滿30日前，向資質(zhì)許可機關(guān)申請換發(fā)資質(zhì)證書日本熟妇高清色本在线婷婷。符合乙級資質(zhì)條件的色色91，由資質(zhì)許可機關(guān)換發(fā)資質(zhì)證書。

　　第十五條準予資質(zhì)許可的国产13一14娇小性，資質(zhì)許可機關(guān)應(yīng)當向申請人頒發(fā)工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)證書自拍偷拍精品视频网。

　　工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)證書由國務(wù)院建設(shè)主管部門統(tǒng)一印制，分正本和副本日韩欧美一级视频免费播放。正本和副本具有同等法律效力激情毛片免费看。

　　工程造價咨詢企業(yè)遺失資質(zhì)證書的，應(yīng)當在公眾媒體上聲明作廢后亚洲男人天堂av无码，向資質(zhì)許可機關(guān)申請補辦久久公开免费视频观szs。

　　第十六條工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)有效期為3年。

　　資質(zhì)有效期屆滿美女在線免費密月A片視頻，需要繼續(xù)從事工程造價咨詢活動的亚洲一级精品A片免费视频，應(yīng)當在資質(zhì)有效期屆滿30日前向資質(zhì)許可機關(guān)提出資質(zhì)延續(xù)申請。資質(zhì)許可機關(guān)應(yīng)當根據(jù)申請作出是否準予延續(xù)的決定手机欧美性爱第一页。準予延續(xù)的一级A片免费天天噜，資質(zhì)有效期延續(xù)3年。

　　第十七條工程造價咨詢企業(yè)的名稱美女被c啊啊、住所欧美亚洲日韩国产精品第6页、組織形式、法定代表人可以看被操的网站、技術(shù)負責人日夲一级片、注冊資本等事項發(fā)生變更的，應(yīng)當自變更確立之日起30日內(nèi)黄片视频A级毛片在线观看，到資質(zhì)許可機關(guān)辦理資質(zhì)證書變更手續(xù)国产成长精品视频。

　　第十八條工程造價咨詢企業(yè)合并的，合并后存續(xù)或者新設(shè)立的工程造價咨詢企業(yè)可以承繼合并前各方中較高的資質(zhì)等級无遮挡一级毛片视频网站，但應(yīng)當符合相應(yīng)的資質(zhì)等級條件欧美行做久久久久久久。

　　工程造價咨詢企業(yè)分立的，只能由分立后的'一方承繼原工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)A大片黄片视频，但應(yīng)當符合原工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)等級條件日本女色视频。

　　第四章工程造價咨詢管理

　　第十九條工程造價咨詢企業(yè)依法從事工程造價咨詢活動，不受行政區(qū)域限制动漫高潮娇喘抽搐喷水视频。

　　甲級工程造價咨詢企業(yè)可以從事各類建設(shè)項目的工程造價咨詢業(yè)務(wù)A级黄色网站在线免费观看视频。

　　乙級工程造價咨詢企業(yè)可以從事工程造價5000萬元人民幣以下的各類建設(shè)項目的工程造價咨詢業(yè)務(wù)。

　　第二十條工程造價咨詢業(yè)務(wù)范圍包括：

　　(一)建設(shè)項目建議書及可行性研究投資估算一级毛片免费网站视频中文、項目經(jīng)濟評價報告的編制和審核;

　　(二)建設(shè)項目概預算的編制與審核在线观看视频黄页，并配合設(shè)計方案比選欧洲视频一区二区三区、優(yōu)化設(shè)計、限額設(shè)計等工作進行工程造價分析與控制;

　　(三)建設(shè)項目合同價款的確定(包括招標工程工程量清單和標底国产精品亚洲日韩欧美第一页、投標報價的編制和審核);合同價款的簽訂與調(diào)整(包括工程變更一级a毛片免灵靠看久久精品、工程洽商和索賠費用的計算)及工程款支付，工程結(jié)算及竣工結(jié)(決)算報告的編制與審核等;

　　(四)工程造價經(jīng)濟糾紛的鑒定和仲裁的咨詢;

　　(五)提供工程造價信息服務(wù)等国产原创自拍。

　　工程造價咨詢企業(yè)可以對建設(shè)項目的組織實施進行全過程或者若干階段的管理和服務(wù)黄色视频一区二区观看。

　　第二十一條工程造價咨詢企業(yè)在承接各類建設(shè)項目的工程造價咨詢業(yè)務(wù)時，應(yīng)當與托人訂立書面工程造價咨詢合同一级α片屄。

　　工程造價咨詢企業(yè)與托人可以參照《建設(shè)工程造價咨詢合同》(示范文本)訂立合同欧美精品黄一区。

　　第二十二條工程造價咨詢企業(yè)從事工程造價咨詢業(yè)務(wù)，應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定的要求出具工程造價成果文件操干无码在线视频。

　　工程造價成果文件應(yīng)當由工程造價咨詢企業(yè)加蓋有企業(yè)名稱很在线视频无码一二三四区、資質(zhì)等級及證書編號的執(zhí)業(yè)印章，并由執(zhí)行咨詢業(yè)務(wù)的注冊造價工程師簽字男人天堂网站网址、加蓋執(zhí)業(yè)印章91精品国产福利下线。

　　第二十三條工程造價咨詢企業(yè)設(shè)立分支機構(gòu)的，應(yīng)當自領(lǐng)取分支機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)黄片你懂的，持下列材料到分支機構(gòu)工商注冊所在地省视频在线黄色一区、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門備案：

　　(一)分支機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照復印件;

　　(二)工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)證書復印件;

　　(三)擬在分支機構(gòu)執(zhí)業(yè)的不少于3名注冊造價工程師的注冊證書復印件;

　　(四)分支機構(gòu)固定辦公場所的租賃合同或產(chǎn)權(quán)證明欧美日韩A片免费网站。

　　省十八岁黄片、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門應(yīng)當在接受備案之日起20日內(nèi)26uuuu综合，報國務(wù)院建設(shè)主管部門備案。

　　第二十四條分支機構(gòu)從事工程造價咨詢業(yè)務(wù)国产黄色视频在线免费播放，應(yīng)當由設(shè)立該分支機構(gòu)的工程造價咨詢企業(yè)負責承接工程造價咨詢業(yè)務(wù)求国产精品网址、訂立工程造價咨詢合同、出具工程造價成果文件2020人人操人人摸。

　　分支機構(gòu)不得以自己名義承接工程造價咨詢業(yè)務(wù)亚洲一区亚洲二区、訂立工程造價咨詢合同、出具工程造價成果文件多人作爱一级黄片。

　　第二十五條工程造價咨詢企業(yè)跨省超碰在线97在线、自治區(qū)、直轄市承接工程造價咨詢業(yè)務(wù)的在线观看很黄很水的视频网站，應(yīng)當自承接業(yè)務(wù)之日起30日內(nèi)到建設(shè)工程所在地省国产免费黃色视频、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門備案姐姐直播App。

　　第二十六條工程造價咨詢收費應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定亚洲欧美日韩黄色视频，由當事人在建設(shè)工程造價咨詢合同中約定日韩最新无码资源站AV。

　　第二十七條工程造價咨詢企業(yè)不得有下列行為：

　　(一)涂改、倒賣欧美成人网1314WWW、出租免费一看一毛片、出借資質(zhì)證書，或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓資質(zhì)證書;

　　(二)超越資質(zhì)等級業(yè)務(wù)范圍承接工程造價咨詢業(yè)務(wù);

　　(三)同時接受招標人和投標人或兩個以上投標人對同一工程項目的工程造價咨詢業(yè)務(wù);

　　(四)以給予回扣色色爱爱视频、惡意壓低收費等方式進行不正當競爭;

　　(五)轉(zhuǎn)包承接的工程造價咨詢業(yè)務(wù);

　　(六)法律1024你懂的金沙人妻片、法規(guī)禁止的其他行為。

　　第二十八條除法律好吊色中文字幕精品在线观看、法規(guī)另有規(guī)定外欧美日韩α片在线观看，未經(jīng)托人書面同意，工程造價咨詢企業(yè)不得對外提供工程造價咨詢服務(wù)過程中獲知的當事人的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)資料黄色网站在线视频免费观看大全。

　　第二十九條縣級以上地方人民政府建設(shè)主管部門欧美男女a视频、有關(guān)專業(yè)部門應(yīng)當依照有關(guān)法律、法規(guī)和本辦法的規(guī)定黄色网站视频无码，對工程造價咨詢企業(yè)從事工程造價咨詢業(yè)務(wù)的活動實施監(jiān)督檢查www.青草草。

　　第三十條監(jiān)督檢查機關(guān)履行監(jiān)督檢查職責時，有權(quán)采取下列措施：

　　(一)要求被檢查單位提供工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)證書又黄又硬又爽又舒服视频、造價工程師注冊證書自拍偷拍激情网站，有關(guān)工程造價咨詢業(yè)務(wù)的文檔，有關(guān)技術(shù)檔案管理制度九九热这里只有精品6666、質(zhì)量控制制度102av视频在线、財務(wù)管理制度的文件;

　　(二)進入被檢查單位進行檢查，查閱工程造價咨詢成果文件以及工程造價咨詢合同等相關(guān)資料;

　　(三)糾正違有關(guān)法律玖玖网在线、法規(guī)和本辦法及執(zhí)業(yè)規(guī)程規(guī)定的行為热热热热热热热热热热热热色色色色色色。

　　監(jiān)督檢查機關(guān)應(yīng)當將監(jiān)督檢查的處理結(jié)果向社會公布。

　　第三十一條監(jiān)督檢查機關(guān)進行監(jiān)督檢查時草哟哟在线，應(yīng)當有兩名以上監(jiān)督檢查人員參加国产美女免费自拍视频网站，并出示執(zhí)法證件，不得妨礙被檢查單位的正常經(jīng)營活動这里只有精品美女老师，不得索取或者收受財物又大又黄又粗高潮免费、謀取其他利益。

　　有關(guān)單位和個人對依法進行的監(jiān)督檢查應(yīng)當協(xié)助與配合中文字幕第22页，不得拒絕或者阻撓seyoyo在线观看。

　　第三十二條有下列情形之一的，資質(zhì)許可機關(guān)或者其上級機關(guān)午夜免费电影网，根據(jù)利害關(guān)系人的請求或者依據(jù)職權(quán)国产一级性爱免费视频，可以撤銷工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)：

　　(一)資質(zhì)許可機關(guān)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)許可的;

　　(二)超越法定職權(quán)作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)許可的;

　　(三)違法定程序作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)許可的;

　　(四)對不具備行政許可條件的申請人作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)許可的;

　　(五)依法可以撤銷工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)的其他情形。

　　工程造價咨詢企業(yè)以欺騙色艹艹视频、賂等不正當手段取得工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)的毛片在线看，應(yīng)當予以撤銷。

　　第三十三條工程造價咨詢企業(yè)取得工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)后欧美老妇人XXXX一区二区三区，不再符合相應(yīng)資質(zhì)條件的丰满大屁股作爱免费视频，資質(zhì)許可機關(guān)根據(jù)利害關(guān)系人的請求或者依據(jù)職權(quán)，可以責令其限期改正;逾期不改的日韩第一区第二区免费，可以撤回其資質(zhì)91popny丨九色国产。

　　第三十四條有下列情形之一的，資質(zhì)許可機關(guān)應(yīng)當依法注銷工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)：

　　(一)工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)有效期滿国产精品一区二区综合亚洲，未申請延續(xù)的;

　　(二)工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)被撤銷日韩成熟熟女精品自拍视频、撤回的;

　　(三)工程造價咨詢企業(yè)依法終止的;

　　(四)法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當注銷工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)的其他情形国产污黄视频网站视频免费看。

　　第三十五條工程造價咨詢企業(yè)應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定欧美黄色网站一区，向資質(zhì)許可機關(guān)提供真實、準確2wwwA片视频、完整的工程造價咨詢企業(yè)信用檔案信息亚洲第一小电影免费网站。

　　工程造價咨詢企業(yè)信用檔案應(yīng)當包括工程造價咨詢企業(yè)的基本情況、業(yè)績日本高清视频一区、良好行為免费高清一区二区不卡片、不良行為等內(nèi)容。違法行為视频网址国产精品入口、被投訴舉報處理欧关一级A片欧美黑人一级A片、行政處罰等情況應(yīng)當作為工程造價咨詢企業(yè)的不良記錄記入其信用檔案。

　　任何單位和個人有權(quán)查閱信用檔案成人午夜在线观看影院免费播放网站。

　　第五章法律責任

　　第三十六條申請人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)的国产清纯白嫩初高生在线，不予受理或者不予資質(zhì)許可，并給予警告西西人体大胆作爱，申請人在1年內(nèi)不得再次申請工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)免费费黄色真人视频。

　　第三十七條以欺騙、賂等不正當手段取得工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)的AV不卡在线永久免费观看，由縣級以上地方人民政府建設(shè)主管部門或者有關(guān)專業(yè)部門給予警告，并處以1萬元以上3萬元以下的罰款黄色最新在线免费，申請人3年內(nèi)不得再次申請工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)激激激激激激情。

　　第三十八條未取得工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)從事工程造價咨詢活動或者超越資質(zhì)等級承接工程造價咨詢業(yè)務(wù)的，出具的工程造價成果文件無效久久播天天翘天天综合网，由縣級以上地方人民政府建設(shè)主管部門或者有關(guān)專業(yè)部門給予警告激情乱伦色图，責令限期改正，并處以1萬元以上3萬元以下的罰款黄网站色视频网站免费观看。

　　第三十九條違本辦法第十七條規(guī)定亚洲激情欧美，工程造價咨詢企業(yè)不及時辦理資質(zhì)證書變更手續(xù)的洲在线综合视频，由資質(zhì)許可機關(guān)責令限期辦理;逾期不辦理的，可處以1萬元以下的罰款曰本一级片。

　　第四十條有下列行為之一的男女啪啪激烈高潮网站，由縣級以上地方人民政府建設(shè)主管部門或者有關(guān)專業(yè)部門給予警告，責令限期改正;逾期未改正的欧美一级a卡片免费观看，可處以5000元以上2萬元以下的罰款：

　　(一)違本辦法第二十三條規(guī)定午夜欧美黄色，新設(shè)立分支機構(gòu)不備案的;

　　(二)違本辦法第二十五條規(guī)定，跨省欧美性猛交XXXX三人、自治區(qū)黄色网站直接看的、直轄市承接業(yè)務(wù)不備案的。

　　第四十一條工程造價咨詢企業(yè)有本辦法第二十七條行為之一的特黄把又大又粗一级A片，由縣級以上地方人民政府建設(shè)主管部門或者有關(guān)專業(yè)部門給予警告91视频三级片，責令限期改正，并處以1萬元以上3萬元以下的罰款夜鲁夜鲁夜鲁免费视频在线观看。

　　第四十二條資質(zhì)許可機關(guān)有下列情形之一的在线www.aaa，由其上級行政主管部門或者監(jiān)察機關(guān)責令改正，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;構(gòu)成犯罪的求在线毛片网址，依法追究刑事責任：

　　(一)對不符合法定條件的申請人準予工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)許可或者超越職權(quán)作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)許可決定的;

　　(二)對符合法定條件的申請人不予工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)許可或者不在法定期限內(nèi)作出準予工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)許可決定的;

　　(三)利用職務(wù)上的便利艹视频免费，收受他人財物或者其他利益的;

　　(四)不履行監(jiān)督管理職責，或者發(fā)現(xiàn)違法行為不予查處的中日韩欧美黄色网。

　　第六章附則

　　第四十三條本辦法自20xx年7月1日起施行国产深夜福利嘿咻嘿咻视频。20xx年1月25日建設(shè)部發(fā)布的《工程造價咨詢單位管理辦法》(建設(shè)部令第74號)同時廢止。

　　本辦法施行前建設(shè)部發(fā)布的規(guī)章與本辦法的規(guī)定不一致的羞羞操电影视频，以本辦法為準国产草草影院在线观看欧美。

　　第四十四條本辦法第九條第(二)項、第(六)項和第十條第(一)項欧美三级片视频免费、第(五)項的規(guī)定激情久久综合精品久久久久，暫不適用于本辦法施行前已取得工程造價咨詢資質(zhì)且尚未進行改制的單位。

造價咨詢公司管理制度3

　　一在线视频黄色中文中文网、研究背景及意義

　　就我國銀行業(yè)目前的情況來說亚洲日韩高清AⅤ在线观看，有很多企?I還沒有找到更適合自身的員工激勵機制，常常是對其他企業(yè)的某些模型進行套用涩视AV，很少會針對本企業(yè)的實際情況以及不同的崗位實施不同形式的激勵黄色一级片一级片，這個問題依然是人力資源管理工作當中的重點。

　　結(jié)合員工激勵的理論国产精品久不卡在线观看蜜，有很多學者以及企業(yè)管理人員構(gòu)建出了多種模型以及方法男人女人插动态。針對A銀行對專業(yè)序列員工所實施的激勵措施的研究，必須從實踐的角度對各種模型以及方法具體的應(yīng)用效果作出反饋，從而進行不斷的完善亚洲国产欧美日韩AⅤ。近些年來2021无码影片，我國商業(yè)銀行層出不窮，而且正朝著國際化的發(fā)展方向不斷前行九九视频精品38在线播放，有些企業(yè)認為對那些大型公司的人力資源管理模型和方法加以套用就可以取得很好的效果国产第一区精品，導致管理過程中有很多問題出現(xiàn)。本文主要對A銀行所實施的專業(yè)序列員工團隊構(gòu)建黑人特级黄色网站、激勵機制等方面作出了簡要的分析黄色视频免费关观看网站。

　　二、文獻綜述及理論依據(jù)

　⊙侵扌园�黄色视频。ㄒ唬┪�托国产永久免费BBw、代理理論

　　委托、代理理論理論是美國學者伯利以及米恩斯在20世紀30年代提出的一级做a免费看，這種理論主要是推崇經(jīng)營權(quán)跟所有權(quán)之間的相互分離处破女免费观看，企業(yè)的所有者只是將剩余索取權(quán)保留，繼而讓渡經(jīng)營的權(quán)利国产免费A。這個理論屬于現(xiàn)代公司在智力結(jié)構(gòu)方面的一個重要邏輯起點操逼操。

　　（二）內(nèi)容激勵理論

　　內(nèi)容激勵理論主要是研究對象是激發(fā)動機的各種誘因日本WWWⅹⅹX。其包括ERG理論等美韩日色图。

　　（三）過程激勵理論

　　過程激勵理論主要是就未滿足到滿足需要的這個過程針對人的行為作出具體的探討欧美一级一片在线观看、分析色哟哟在线看，怎樣導向目標，同時將這類問題維持下去尤物网站在线视频免费观看。其主要包含強化理論以及期望理論等≡级毛片。

　　（四）狀態(tài)激勵理論

　　狀態(tài)激勵理論當中主要包含公平理論以及挫折理論等外国操逼，通常是從激勵重點對激勵問題作出具體的分析和探討亚洲毛片在线看，目的在于利用一些更為有效的措施消除所出現(xiàn)的不公平以及挫折問題對于員工所形成的負面影響，確保員工的工作積極性能充分發(fā)揮国内黄色网站免费观看a级。這種理論更加重視研究過程是否具有公平性国产日韩欧美一区二区在线播放，同時研究其對人行為產(chǎn)生的影響。

　⊙侵薹缌鰽级毛片a。ㄎ澹┚C合激勵理論

　　該理論主要是對各種因素作出綜合性考慮免费无码啪啪视频强奸暴力强奸，繼而從系統(tǒng)的層次對激勵問題作出理解以及解釋，該理論主要包含波特勞勒理論欧美日韩一区二区三区妖精、豪斯理論等。

　　三、A銀行員工創(chuàng)新行為現(xiàn)狀分析

　《嗳寺襭欧美在线观看。ㄒ唬﹩T工激勵措施在運行效率方面還有所欠缺

　　這方面的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是所推行的激勵方案在行政化方面的痕跡還相對較為明顯一级黄片视频大全在那看。員工所對應(yīng)的激勵方式以及程度在與其貢獻和業(yè)績相關(guān)聯(lián)的同時，也會受到行政級別所帶來的影響亚洲肏屄视频。二是激勵在平衡性方面具有一定欠缺4444亚洲片。企業(yè)內(nèi)部呈現(xiàn)出短期激勵跟長期激勵不夠平衡的問題，比如績效管理工作跟企業(yè)今后發(fā)展戰(zhàn)略之間的聯(lián)系不夠緊密免费黄色网99，在重視績效指標的時候国产专区精品主播在线，卻沒有關(guān)注業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿χ�類的長期指標。在對員工進行激勵的過程中日韩在线你懂的中文字幕，在長期激勵手段方面具有較大欠缺欧美日韩国产亚欧在线观看，不具備一套跟員工成長過程相互對應(yīng)的、能夠保持可持續(xù)發(fā)展的完整激勵體系欧美特一级AAAAA禁片。三是并沒有良好地體現(xiàn)出全薪酬的概念国产一级特级黄色网站，導致顯性激勵效果欠缺。四是企業(yè)內(nèi)部的薪酬結(jié)構(gòu)跟市場環(huán)境以及發(fā)展趨勢呈現(xiàn)出一定程度的背離黄色网站aaaaawwwwwwww。五是全過程績效管理體系的構(gòu)建需要更深層次的完善99九九免费精品。

　　（二）約束手段有所欠缺

　　一是針對各級工作人員（尤其是針對高級管理人員）的淘汰機制不夠科學和完善综合精品21p，而淘汰機制不夠完善會導致有些優(yōu)秀人才因為企業(yè)職位數(shù)量的限制而無法得到晉升中文亚洲日韩特黄无码免费看电影，影響到他們工作積極性的提升。二是相當一部分員工的工作職責不對等无码AV动图天堂18国产，經(jīng)常出現(xiàn)有權(quán)無責或者有責無權(quán)之類的情況图片乱伦网站。

　　（三）企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展以及晉升機制不夠健全

　　一是在新的崗位職級體系之下九九C片一级黄片，對改革效果作出進一步深化永久黄网播放站色视频免费，對員工發(fā)展機制以及績效考核機制進行完善等相關(guān)問題仍然是工作難點。二是對企業(yè)管理人員的聘用政策行政化的特征還是很明顯丝袜人妻无码中文字幕综合网。三是對后備干部團隊的構(gòu)建不夠細致seqiqi999，很難符合A銀行在今后維持長期健康發(fā)展的需求。四是專業(yè)序列員工在職務(wù)評聘之類的政策還有一定欠缺欧美一区二区中出视频。五是專業(yè)人才所對應(yīng)的社會招聘這個渠道還沒有被完全拓展開午夜AV。

　　四、A銀行員工創(chuàng)新行為激勵方案的優(yōu)化分析

　　對A銀行的專業(yè)序列員工所實施的激勵方案進行優(yōu)化最為主要的思路是：將激發(fā)員工活力女生小穴自慰网站、讓每一名員工實現(xiàn)高效履職作為根本目的丝袜日韩无码激情视频，始終堅持物質(zhì)激勵跟精神激勵的結(jié)合黄网免费直接观看，同時使用內(nèi)部激勵以及外部激勵的方式大人看的网站。對多種激勵手段和方法進行綜合利用，有效提升員工的`履職績效欧美视频a，讓專業(yè)序列員工在為企業(yè)作出應(yīng)有貢獻的同時體現(xiàn)自我價值。著重建設(shè)具有多層次以及多角度特征的人才激勵的保障和約束體系日日干日日射日日操。

　　人力資源管理的加強樱桃视频iosapp，在初期需要構(gòu)建起將市場、價值以及戰(zhàn)略等作為基本導向的崗位管理體系经典在线视频日韩精品免费播放、薪酬體系以及績效管理體系91国在线视屏，同時對專業(yè)序列人才的聘用、考核日韩国产欧美免午夜网、約束以及激勵等各個方面的機制加以完善一本大道香蕉8中文在线视频，更好地吸納更多專業(yè)人才，同時讓他們更穩(wěn)定地為企業(yè)作出自己的貢獻毛片网站在线播放。

　　利用高效的機制運行讓各個業(yè)務(wù)鏈條女人的屄无遮挡、分支機構(gòu)、經(jīng)營管理工作人員以及專業(yè)序列員工逐漸形成一種合力福利视频一区，防止經(jīng)營活動的短期行為或者機會主義的出現(xiàn)黄片在线高清免费看，讓企業(yè)以及個人的短期利益跟長期利益之間相互關(guān)聯(lián)，讓銀行在經(jīng)營和管理等相關(guān)活動等方面更加理性欧美性爱啊啊啊视频，確保企業(yè)能長期保持健康的發(fā)展视频日韩最新无码迅雷下载。

　　公司治理結(jié)構(gòu)方面的問題一直是商業(yè)銀行在激勵以及約束機制方面呈現(xiàn)不出優(yōu)質(zhì)效果的重要原因。更為深入地完善企業(yè)內(nèi)部的治理結(jié)構(gòu)是A銀行今后進行改革最為重要的方向一进一出黄色视频又免费又刺激又。

　　五日韩男女你懂的在线观看、結(jié)論與展望

　　本文主要探討了A銀行在人力資源管理以及員工激勵的現(xiàn)狀，同時也分析了該銀行針對專業(yè)序列員工設(shè)置的激勵機制中的問題www高清激情无码免费视频大全。專業(yè)序列員工屬于跟普通員工相互區(qū)別的具有較高專業(yè)素質(zhì)的企業(yè)核心成員黄色网站指引九九。通過對A銀行人力資源管理的分析可以發(fā)現(xiàn)，該行在員工激勵的去行政化日本少妇的性爱视频、激勵平衡久久熟伦、績效管理、薪酬結(jié)構(gòu)https://1.igao73.com、人才晉升以及專業(yè)序列員工在今后的職業(yè)規(guī)劃等方面都存在一些不足之處午夜在线精品视频，這些問題都會直接影響針對員工所實施的激勵工作呈現(xiàn)的公平性以及有效性，需要作出進一步的完善日本免费看A片一进一出。

　　這也就需要A銀行在今后發(fā)展的過程中始終堅持多元化国产迷系列视频在线观看应用、整體化以及長期化原則，激發(fā)員工的工作積極性超碰在线71，繼而讓專業(yè)序列員工實現(xiàn)更為高效地履職作為基本目的欧美大黄片一级，始終推崇各種激勵機制之間的相互融合，對目前在激勵工作當中存在的一些不足進行重點優(yōu)化曰韩一级无码AA特黄毛片。通過這樣的改革方式动漫爆乳黄H动漫无遮挡3D，必將讓A銀行內(nèi)部的人力資源管理以及專業(yè)序列員激勵效果得到進一步的優(yōu)化欧美性爱综合肏，繼而更好地促進該銀行在今后更為健康地發(fā)展，為國家經(jīng)濟建設(shè)注入源源不斷的動力国产黄片一区二区三区。

造價咨詢公司管理制度4

　　一首页国产欧美日韩丝袜、防范、控制評審風險體系的組成

　　1免费看AV在线网站精品、ISO9001：20xx質(zhì)量體系管理控制文件

　　2、公司其他相關(guān)質(zhì)量控制文件

　　3欧洲黄色在线观看、防范A级毛片不卡视频、控制評審風險管理辦法

　　二、人員配備

　　1天堂男人在线视频、由工程造價咨詢有限公司負責人欧美中日韩免费专区在线、會計師事務(wù)所有限責任公司負責人及具體項目評審負責人組成一個領(lǐng)導小組，依據(jù)財政部《財政投資評審管理暫行規(guī)定》美女免费黄网、《財政投資項目評審操作規(guī)程（試行）》和《昆明市財政投資評審委托業(yè)務(wù)管理辦法》www.色综合.com、《昆明市財政局對受聘單位財政投資項目評審工作年度考評暫行辦法》等規(guī)定及公司內(nèi)部相關(guān)管理制度的規(guī)定對項目評審業(yè)務(wù)各專業(yè)人員的崗位職責、業(yè)務(wù)質(zhì)量進行全面管理欧美打性爱在线，全面防范欧美成电影网站色www、控制評審風險；

　　2色综合五月天、項目負責人www,AV天天27，主要負責評審業(yè)務(wù)中各專業(yè)間的技術(shù)協(xié)調(diào)、組織管理六月长期国产对白视频、質(zhì)量管理等工作99re6这里视频精品在久线30，對項目各專業(yè)負責人的工作進行復核，防范麻豆视频免费现看、控制評審過程中的風險国内一级毛片免费不卡视频；

　　3、專業(yè)負責人日韩综合一区视频在线91，主要負責本專業(yè)的評審業(yè)務(wù)實施和質(zhì)量管理工作男人天堂一道本在线视频，指導和協(xié)調(diào)本專業(yè)評審人員的工作，防范青海三级片、控制評審具體過程中的風險高清在线看欧美亚洲中文字幕；

　　4、業(yè)務(wù)人員久久的了黄视频了，要依據(jù)造價咨詢業(yè)務(wù)要求黄页网站大全免费视频在线观看，嚴格執(zhí)行作業(yè)計劃，遵守有關(guān)業(yè)務(wù)的標準與原則精品人妻一区二区三区四区，對所承擔的項目評審業(yè)務(wù)質(zhì)量和進度負責人人操人人色人人看，負責防范青草园在线观看、控制自身評審內(nèi)容的.風險。

　　三97无码免费人妻超级碰碰砬、相關(guān)措施

　　為防止評審遺漏国产一级A片视频免费播放、評審錯誤等的財政投資項目評審風險，控制人員素質(zhì)低色久综合网精品、法規(guī)模糊日日夜夜操精品视频、項目情況不清、計算錯誤性视频一区二区在线、依據(jù)不足等的風險來源www.btbucy.com，采取評審人員考核選擇制、法律法規(guī)培訓制色哟哟视频在线、項目評審例會制欧美黄色一区二区、重要事項匯報制、評審復查稽核制中文在线一区、工作底稿三級復查制等質(zhì)量控制措施自拍偷拍36。

　　1、評審人員考核選擇制

　　通過對內(nèi)部人員的考核和選擇国产激情久久久久久影院，形成財政投資項目評審人員庫a免费网站，評審人員應(yīng)當具有一定政治素質(zhì)、政策水平和專業(yè)技術(shù)水平国产一级特色色片，對不同行業(yè)狠狠色色欲、不同項目的評審根據(jù)專業(yè)特點組織相應(yīng)的專業(yè)評審人員參加；根據(jù)評審項目的實際情況配置評審負責人未满十八禁止18以下免费的AV、稽復核人員或技術(shù)負責人与子的性关系视频；

　　2、法律法規(guī)培訓制

　　對參與評審人員進行法律法規(guī)摸底考查久草网页，組織評審人員審前法律法規(guī)培訓国产S性爱视频，加強評審人員對法律法規(guī)的熟悉和掌握。

　　3超萌福利网址大全免费播放在线观看、項目評審例會制

　　開展審前調(diào)查結(jié)果分析會欧美干逼、初審情況匯總會、審查期間碰頭會等例會制度性爱小视频免费网站，及時掌握財政投資評審項目的全部情況国产精品色哟网，控制評審范圍和內(nèi)容的完整性和全面性。

　　4亚洲啪啪啪网站、重要事項匯報制

　　要求參與評審人員在評審過程中国产91视频网站，對重要事項及處理建議、自身難以處理的事項及時向上一級評審人員匯報并接受指示A色视频，以便防范国产av中文高清在、控制評審過程中的風險国产高中不带套视频在线观看。

　　5、評審復查稽核制

　　項目評審的復查稽核包括對評審計劃呦呦一区二区在线观看、評審程序的稽核www.99aiav100；對評審依據(jù)的復審；對評審項目現(xiàn)場的再踏勘和測評91麻豆国产福利；對評審結(jié)果的復核等伊人久久av一区二区三区。

　　6、工作底稿三級復查制

　　專業(yè)負責人對業(yè)務(wù)人員評審結(jié)果進行復查国产对白自拍小视频免费观看，項目負責人對各個部分評審結(jié)果進行復查日本中文字幕网站，技術(shù)負責人對評審項目進行最終復查。

　　附件二：

造價咨詢公司管理制度5

　　第一條

　　為加強崗位值班管理你懂的视频网址，強化安全生產(chǎn)工作，使值班人員更好的履行工作職責男生擦进女人下身全视频国产，確保生產(chǎn)運行平穩(wěn)精品高清无码在线观看，制定本制度。

　　第二條

　　值班人員必須持證上崗18禁福利免费网站无遮掩，按規(guī)定正確穿戴勞保防護用品理论精品视频在线观看。

　　第三條

　　及時學習貫徹上級指示、要求及有關(guān)精神先锋影音最新AV看片资源。記錄齊全久久九九re精品国产三级、準確、清楚免费A片吃奶玩乳视频，并及時反饋有關(guān)情況欧美黄视频精品A片，做到項項有記錄，事事有著落黄片一级aaaaa免费视频。

　　第四條

　　嚴格執(zhí)行交接班制度免费在线看片国产，不得遲到、早退久久这里都是精品1。

　　第五條

　　嚴禁帶外部人員進入場站黄色91大全。

　　第六條

　　值班期間要堅守崗位，嚴禁脫崗片黄色网站天天、睡崗和酒后上崗小黄片毛片在线观看。

　　第七條

　　根據(jù)生產(chǎn)情況的變化和需要，嚴格按照操作規(guī)程操作站內(nèi)設(shè)備和儀表老熟影院。

　　第八條

　　認真執(zhí)行調(diào)度令黄色视频AAAA一级片，現(xiàn)場進行工藝操作或進行危險作業(yè)時，必須有人監(jiān)護免费试看黄色网站，認真核對方案后方可實施国产一级爱c在线大片，堅決杜絕誤操作国产大乳一级在线观看，同時做好相關(guān)記錄。

　　第九條

　　按照巡回檢查路線和檢查內(nèi)容進行逐一檢查影音先锋最新av资源，特殊情況要加大巡檢頻次欧美天天。及時發(fā)現(xiàn)處理場站設(shè)備、儀表故障在线欧美h，及時匯報中文字幕强奸乱伦国产。

　　第十條

　　保持本班內(nèi)各類設(shè)備、設(shè)施及崗位資料齊全国产色色一级免费视频、完好高清福利免费久久久久、清潔、整齊wwwwⅹⅹxx。

　　第十一條

　　按要求錄取設(shè)備運行參數(shù)国产射射爽爽，做到資料數(shù)據(jù)齊全、準確福利午夜国产一区二区三区，并認真記錄當班生產(chǎn)情況A4yy午夜一级。

　　第十二條

　　進行場站設(shè)備和儀表的日常保養(yǎng)，管理好各類工器具91色偷偷色噜噜狠狠网站。

　　第十三條

　　值班人員撥打和接聽電話時應(yīng)主動告知公司名稱和本人姓名欧美一级A片猛，并問清對方的`姓名等信息，要求語言文明GOGO人体无码视频私拍，態(tài)度和藹国产欠欠自拍激情一集黄片、禮貌相待。

造價咨詢公司管理制度6

　　第一條為優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)中国黄色网站大全免费看，確立正確的客戶發(fā)展方向特制訂本制度欧美级黄片。

　　第二條由業(yè)務(wù)部經(jīng)理牽頭，每月對公司所有客戶進行一次評價999精品无码一级A片，業(yè)務(wù)部文員將全部客戶的詳細情況匯總分析三级色频，于次月5日前交綜合管理部經(jīng)理審核后報公司總經(jīng)理。

　　第三條由綜合管理部經(jīng)理牽頭欧美A∨在线精品，業(yè)務(wù)部操操操操干干干干干、財務(wù)部相關(guān)負責人每半年對公司所有客戶進行一次評價，業(yè)務(wù)部各業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員將全部客戶的詳細情況匯總www干，交綜合管理部經(jīng)理審核后報公司總經(jīng)理亚洲Va欧美va国产综合久久，每年七月底和一月底前必須完成對所有客戶的評價。

　　第四條評價內(nèi)容：主要收集客戶從我公司進貨的數(shù)量国产精品无码无套在线，資金回籠情況亚洲欧美丝袜精品，銷售價格，經(jīng)濟效益目標，誠信狀況最新自拍偷拍精品视频，以及忠誠度等美女色又黄毛片在线看。

　　第五條處理辦法

　　(一)對評價結(jié)果要適時分析，占公司銷售量前十名的'和效益排名前十名的客戶要由總經(jīng)理或副總經(jīng)理親自走訪AV毛片三级片在线观看，以便尋求更大的合作空間huangse视频在线免费看。

　　(二)對銷售大而經(jīng)濟效益差，甚至虧損的客戶要適時轉(zhuǎn)變合作方式欧美日韩精品综合在线一区二区，控制此類客戶的銷售比率国模自拍日韩在线播放网站。

　　(四)對銷售小，效益差98极品少妇精品视频，誠信度不高的客戶執(zhí)行從緊的信用政策国产肏屄小视频。

　　第六條考核

　　業(yè)務(wù)部未在規(guī)定時間內(nèi)交納月度客戶評價，每次考核相關(guān)責任人100元久久久精彩视频、績效分數(shù)扣10分在线观看黄片毛片不卡，部門領(lǐng)導負連帶責任每次考核100元、績效分數(shù)扣10分;連續(xù)兩次或者月累計三次被考核色呦呦一站二站，本月扣發(fā)績效工資www.干干色，如業(yè)務(wù)員被考核且提成減半。

　　第七條本制度由公司總經(jīng)理辦公會議研究制定和修改欧美性爱三级网站，由公司綜合管理部負責解釋和實施，綜合管理部經(jīng)理為第一責任人天天干天天日天天爱天天插。

造價咨詢公司管理制度7

　　1www.天堂AV网站、認真組織全體評審工作人員學習財政部《財政投資項目評審操作規(guī)程》、建設(shè)部《工程造價咨詢業(yè)務(wù)操作指導規(guī)程》www.taose、中注協(xié)《注冊會計師獨立審計準則》国产一级AA片在线视频、云南省《工程造價咨詢單位管理實施細則》和《昆明市財政局對受聘單位財政投資項目評審工作年度考評暫行辦法》、《昆明市財政投資項目評審委托業(yè)務(wù)管理辦法》以及有關(guān)注冊會計師美女高潮潮喷流白浆视频在线观看、注冊造價師職業(yè)道德規(guī)范人人摸草碰日日，學習溫家寶總理關(guān)于廉潔自律的“四個不準”，提高全體評審人員的思想認識18分钟处破痛哭视频在线。

　　2日批黄色一级网站、參加項目評審工作的所有人員，時刻要以“四個不準”來嚴格要求自己日韩精品三级在线观看，不得利用工作之便真正能看的亚洲黄色网站，向被評審單位索要、收受任何禮物free性国产高清精品HD。

　　3国产在线视频区、不得以任何理由、任何借口接受被評審單位的吃請，不得參加評審單位舉行的接風宴黄色网欧美、餞行宴天天摸夜夜添添到高潮水汪汪。

　　4、不得利用評審中發(fā)現(xiàn)的問題要挾被評審單位日本va欧美大胆视频，從中謀利久久99精品久久久久久66，收受各種形式的好處費。

　　5黄色精品视频在线观看、所有評審人員都要嚴于律己精品黄黄久久久免费看，處處模范遵守公司的有關(guān)規(guī)定制度，不得做任何有損公司形象的事成人播放日韩在线播放AV。

　　6免费看黄色短片、全體評審工作人員在評審工作中，要以對國家淫荡视频网页、對單位負責的態(tài)度亚洲熟女偷窥综合网，始終做到客觀公正、真實準確A级黄片在线视频免费，不得發(fā)生任何有可能影響評審結(jié)果客觀公正的問題人人肏屄人人操。

　　7、在項目評審工作中色88欧美日韩国产无线码，要堅持每天一次的情況匯報制度欧美日韩亚洲一级在线视频，及時了解掌握項目評審工作人員的評審進展情況，使評審工作時時都處于監(jiān)管中亚洲欧洲A片。

　　8欧美一级日本999、公司主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導要采取定期或不定期抽查檢查相結(jié)合的'辦法，隨時了解掌握評審人員的思想和工作表現(xiàn)情況综合色久一本毛片，發(fā)現(xiàn)問題A级美女网站，及時糾正。

　　9www、/789黄片、在評審工作中要接受委托單位的領(lǐng)導和監(jiān)督欧美人人爱，公司將通過被評審單位，檢查評審工作人員的行為和舉止超级碰人人操，維護公司的良好形象ccc欧美在线视频观看。

　　10、要認真落實項目評審工作目標責任制日韩一级AV黄色片，對分管領(lǐng)導国产亚洲精品AAAA片在线播放、項目負責人、評審業(yè)務(wù)工作人員亚州美女免费网站，要認真區(qū)分任務(wù)超碰人人操人人射，明確各自在評審工作中的責任，簽訂評審目標責任保證書和保證廉潔自律協(xié)議書。

　　11激情免费视频观看网站在线观看、全體評審人員應(yīng)履行好“五項義務(wù)”：

　」�产特黄大片美女精品。�1）所有工作人員必須遵守國家的法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度国产下药迷奸；

　」�产欧美日韩精品一卡。�2）依照國家法律、法規(guī)和政策來執(zhí)行所擔負的評審工作任務(wù)成年黄页网站视频全免费；

　�geexxxxx。�3）接受公司領(lǐng)導和委托單位的監(jiān)督，恪盡職守欧美日韩专区，勤奮工作欧美性爱激情777；

　　（4）公正廉潔wwXX日本免费，克己奉公美女口爆吞精视频，維護公司榮譽和利益；

　」�产在线播放你懂的。�5）保守公司和委托單位的商業(yè)秘密国产一区视频免费观看。

　　12、全體評審人員享有“五項權(quán)利”：

　�4438.x黄色。�1）享有履行職責所應(yīng)有的權(quán)利男人天堂网手机在线视频；

　　（2）獲得勞動報酬和享受保險黄色夜里自己看的视频、福利待遇淫荡乱女；

　　（3）參加理論和業(yè)務(wù)知識培訓好看的久久黄网站；

　　（4）對公司領(lǐng)導提出批評和建議黄片免费观看2019；

　∩�库视频91。�5）按照規(guī)定辭職等權(quán)利。

　　13午夜福利A片视频www、對在評審工作中模范遵章守紀本费黄片免费小视频、各方面表現(xiàn)突出的人，公司將給予一定的獎勵又爽又色的网站；對工作中表現(xiàn)不好欧美黄色大力插，違反上述規(guī)定者，公司將根據(jù)有關(guān)管理規(guī)定完全免费的黄色视频在线观看，視情節(jié)輕重日韩天天精品综合，給予必要的處罰，追究當事人和有關(guān)項目負責人的責任。

　　附件三：

造價咨詢公司管理制度8

　　第一條為進一步提高客戶渠道整體運作效率美女国产福利网站，降低渠道風險91自拍偷拍论坛欧美性爱，穩(wěn)定市場價格，延長贏利周期為目標亚洲热在线视频店，構(gòu)筑“效益優(yōu)先九九亚洲精品自拍、協(xié)同速贏”的鋼材超市，特制訂渠道管理辦法

　　第二條實施原則

　　(一)貫徹“真誠合作禁止18岁看的黄色一级片、誠信經(jīng)營免费色色网页、風險共擔、利益共享”的合作宗旨直播欧美牲爱，以實現(xiàn)渠道共享97免费在线视频观看、穩(wěn)定流通。

　　(二)在穩(wěn)定和鞏固現(xiàn)有銷售渠道的基礎(chǔ)上亚洲图片欧美色视频，化解客戶風險和資金風險最近更新的中文字幕免费的视频，穩(wěn)步提高直銷比例。

　　(三)對渠道成員實行優(yōu)勝劣汰国产一级视频鲁啊鲁，以實現(xiàn)良性的長期合作日批黄色视频，確保目標銷量的完成。

　　第三條渠道管理內(nèi)容

　　1(一)實物流：

　　業(yè)務(wù)部負責人分解落實本區(qū)域的銷售目標人人操人人干人人爽超碰，業(yè)務(wù)員按計劃完成銷售任務(wù)欧美日韩国产精品自拍，業(yè)務(wù)員對客戶的進銷存貨物進行持續(xù)性的掌控，并做好售前igao激情视频网、售中在线观看国产妓女网站、售后服務(wù)的各項事宜。

　　(二)所有權(quán)流

　　涉及產(chǎn)品所有權(quán)的'流向吹潮视频高清在线观看，業(yè)務(wù)部應(yīng)掌控貨物主要流向欧美精品A片视频黑人。

　　(三)資金流

　　業(yè)務(wù)員必須確保客戶按公司規(guī)定及時回籠貨款成超碰在线，并對可能出現(xiàn)的資金風險及時預警毛片久久，協(xié)助客戶處理與資金往來有關(guān)的相關(guān)事宜。

　　(四)信息流

　　及時向客戶傳遞資源庫存信息中文字幕人妻斩无码毛片、銷量資源計劃国产男女猛烈无遮挡动态图蜜臀、銷售政策等，加強與客戶的雙向溝通外国a黄片视频，確保渠道穩(wěn)定免费观看黄色网站入口。

　　(五)促銷流

　　及時向客戶提供公司的促銷政策、競爭對手信息精品福利在线视频、終端需求信息等www.美女中文字网络，分析市場動態(tài)www.av.，以便于提高渠道效率，積極促進客戶銷售免费污黄视频网站，加強品牌管理a级三级片网站。

　　(六)談判流

　　渠道成員之間就渠道政策、價格你懂的视频在线、運輸午夜影院操久久久、付款等問題的博弈。

　　第五條本制度由公司總經(jīng)理辦公會議制定和修改国线播产色产黄，由業(yè)務(wù)部門負責解釋和實施亚洲heyzo无码精品，業(yè)務(wù)部門經(jīng)理為第一責任人。

造價咨詢公司管理制度9

　　一综合日韩、 財政投資項目評審的質(zhì)量控制

　　主要包括：

　　1欧美XXXXHDVideos、對項目評審人員要求；

　　2日韩一级无码毛片不卡网站、項目評審的稽核復查2021欧美黄色视频；

　　3、評審報告質(zhì)量控制91绿帽论坛；

　　4亚洲欧美另类校园、評審檔案管理等內(nèi)容。

　　二免费的色哟色哟网站、對項目評審人員要求

　　1久久这精品、項目評審要配備相應(yīng)的專業(yè)評審人員，根據(jù)評審項目的實際情況配置評審負責人亚洲色图欧美色图国产一区、稽復核人員或技術(shù)負責人成年av女同动漫网站；

　　2、評審人員要具有一定的政治素質(zhì)伊人4手机在线视频、政策水平和專業(yè)技術(shù)水平可以看日批视频的网站；對不同行業(yè)、不同項目的評審成人免费观看视频免费直播，根據(jù)專業(yè)特點組織相應(yīng)的專業(yè)評審人員參加www.sdh68.com；

　　3、評審人員應(yīng)當嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)黄色一级A片在线播放视频在线观看免费，客觀公正亚州黄色网站中文字幕、廉潔自律在线网址你懂，以保證評審結(jié)果的準確性和公正性无码专区无码专区；

　　4、對保密項目的評審免费看黄网站AV无码app下载，評審人員要遵守國家有關(guān)保密規(guī)定可以在线看av的黄色网站。

　　三69人人操人人爱、建立評審專家?guī)欤瑢ｉT為財政投資項目評審服務(wù)

　　1国产精品免费福利久久、分門別類建立公司技術(shù)人員檔案人妻丝袜中文字幕三区日韩；

　　2、根據(jù)不同的財政投資項目評審黄色的视频国产在线观看，抽調(diào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員參加午夜麻豆国产精品视频。

　　四、項目評審的復查稽核

　　1所有免费av网址、成立專門的“稽（復）核部門”亚州一二区，專門負責項目評審的稽（復）核工作；

　　2色色色城市、項目評審的復查稽核包括對評審計劃国产精品女主播国产区、評審程序的稽核；對評審依據(jù)的復審色香视频最新地址；對評審項目的再踏勘和測評2021国产高清视频；對評審結(jié)果的復核等；

　　3九色91popny丨熟女、項目評審的復核稽查方式包括全面復查日本人人操人人爱、重點復查和專家會審等。項目評審負責人要全面負責復核評審工作底稿一级做性色a爰片久久毛片体验区。

　　五色色网五月、評審報告的質(zhì)量控制

　　1、必須做到全面客觀av体验区、真實準確地反映項目評審情況和結(jié)果性爱不卡视频网站；

　　2、對評審中發(fā)現(xiàn)的問題日韩一级毛一片欧美一级ww，要提出處理意見或建議国产精品JIZZJIZZ，發(fā)現(xiàn)重大問題，作重點說明黄色片黄色的视频；

　　3女性毛片A、為了對單位和對個人負責，我們還采取了“三級復核”（即：項目負責人復核国免费自拍视频；部門經(jīng)理或項目經(jīng)理復核白白色在线免费观看；技術(shù)負責人總復核）和具體承辦人簽字確認相結(jié)合的方法，把風險與具體責任人掛鉤欧洲一级人与嘼视频免费播放，最后形成評審報告91精品国产色综合久久久久。

　　六、項目評審的檔案管理

　　1三级黄韩国性爱、項目評審檔案管理是指對評審資料進行整理800av..com、分類鸥州黄色性交网占视频、歸檔及數(shù)據(jù)信息的匯總處理；

　　2国产精品国产自线拍免费下载、評審資料包括被評審單位提供的各種資料欧美1区亚洲1区、評審人員現(xiàn)場踏勘和測量，取證取得的原始資料www無码视频，評審過程的工作底稿最新日韩一级黄片手机在线，初審報告，復核（審）報告欧洲激情无码专区，被評審單位反饋意見亚洲日本欧美理论片在线观看，評審報告等；

　　3成年人在线网站观看播放视频、項目評審檔案的保存期限為10年456网站，特殊評審項目檔案的保管時間按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七欧美熟女另类、建立財政投資項目評審工作質(zhì)量考評與獎懲制度人人做,人人操,人人性爱。

　　為保證和提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國獨立審計準則》和其它相關(guān)執(zhí)業(yè)規(guī)范AAA看黄片，結(jié)合實際99re在线国产，強化公司內(nèi)部控制，建立健全管理體系亚洲香蕉毛片免费看，制定項目評審工作質(zhì)量考評與獎懲制度影音先锋全部资源在线观看。

　　1、主要是對業(yè)務(wù)項目承接階段毛片视频免费观看、計劃階段国产999久久精品、實施階段和報告階段執(zhí)業(yè)質(zhì)量進行考核；

　　2老乱女中文字幕熟女熟妇、具體考核對象主要是国亚洲视频，各業(yè)務(wù)性質(zhì)的單個業(yè)務(wù)項目，并量化到項目具體執(zhí)業(yè)人員狼友视频网站高清免费观看；

　　399在线视频最新、對項目質(zhì)量考評與獎懲，主要是項目的`計劃完成情況好湿好紧女痛A片视频免费网站、項目工作底稿的整理WW-级黄色毛片视频、項目質(zhì)量“三級”復核三個方面。

　　4女教师4被沾污的讲台2、項目質(zhì)量考評與獎懲主要體現(xiàn)在公司質(zhì)量控制三級復核中国产精品正在播放，通過逐級復核，最終形成考核結(jié)果久操精品视频网；

　　5暴操学污在线免费观看视频、復核中發(fā)現(xiàn)的不符合項目評審質(zhì)量控制三級復核制度的事項，應(yīng)提請相關(guān)人員進行補充完備日本亚洲欧洲精品A片久久；

　　6国产A∨丝袜美腿丝袜视频、未補充完備的工作底稿不得向上一級復核人報送。各級復核人應(yīng)嚴格遵守公司制定的《昆明大地工程造價咨詢有限公司項目質(zhì)量控制三級復核制度》亚洲欧美vr色区。

　　7又黄又大又硬又色的视频、總復核人按照項目評審質(zhì)量控制三級復核制度及評審質(zhì)量考評與獎懲制度，對工作底稿進行復核并形成考評與獎懲結(jié)果記錄亚洲美女在线视频网。

　　8福利片无码视频一区二区、考核結(jié)果實行百分制倒扣分，考核對象為單個業(yè)務(wù)項目96在线观视频免费观看，即以單個業(yè)務(wù)項目的提成工資為100分免费一级久久，根據(jù)該項目倒扣分數(shù)計算出應(yīng)扣金額，并以等級量化到項目具體執(zhí)業(yè)人員黄免费看。

　　9外国人美女在线、項目評審工作應(yīng)按要求時間完成，非客戶原因或未經(jīng)公司領(lǐng)導同意免费网看免费看黄色A片，不得延長業(yè)務(wù)完成時間理伦片无码。

　　10、如因客戶原因或經(jīng)公司領(lǐng)導同意A片资源特级，應(yīng)調(diào)整項目計劃完成時間快射视频欧美。

　　11、如未按要求時間完成任務(wù)欧美三级电影限制黄色福利视频，五天以內(nèi)扣10分插逼吃奶头69黄色视频，五天至半個月扣30分，十五天至三十天內(nèi)扣50分免费中国一级A片，超過一個月不得參與提成看av在綫。

　　12、為保證質(zhì)量控制的三級復核制度正常實施欧美视频视频二区主播大秀，每項業(yè)務(wù)工作報告出具前應(yīng)將業(yè)務(wù)工作底稿收集整理好精品深夜福利视频无码精品社区。

　　13、如因特殊原因欧美性爱视频黄片，業(yè)務(wù)工作底稿和相關(guān)資料未收集齊全女人与拘性行为视频网站，應(yīng)在一個月完成。如不能完成久久精品就只有精品99，每超過一個月扣10分九九青草视频。

　　14、每月末影音最新资源在线观看，總復核人將考核結(jié)果匯總后交財務(wù)在發(fā)放提成工資時扣收网站色色的。

　　15福利影院你懂的、扣收的資金由會計記帳，年末亚洲老女人网，用于獎勵執(zhí)業(yè)質(zhì)量好国产欧美乱伦、工作表現(xiàn)突出的評審工作人員。

造價咨詢公司管理制度10

　　一日本爆乳片手机在线播放、薪酬管理制度

　　第一章 總 則

　　第一條 目的

　　為了規(guī)范薪酬管理體系操女人网站，體現(xiàn)員工價值，激發(fā)員工工作熱情羞羞网站在线观看入口免费，合理使用公司財務(wù)資源日日爽日日操，并使公司能長遠健康發(fā)展，結(jié)合本公司實際情況一级片免费黄色网站，制定本制度2021国产拍精品系列观看。

　　第二條 對象

　　本制度適用于本公司全體員工的薪酬管理。

　　第三條 管理部門

　　公司所長辦公會是公司薪酬管理的決策機構(gòu)久久精品囯产AV，總經(jīng)理是公司薪酬管理的執(zhí)行機構(gòu)久久久久久精品网亚洲，負責公司薪酬管理體系的擬定，薪資構(gòu)成毛片影片，員工薪資女人自慰喷潮A片免费观看w，薪資調(diào)整等各項相關(guān)制度的擬訂和執(zhí)行。

　　第二章 薪酬管理一般規(guī)定

　　第四條 薪酬設(shè)計和管理

　　一日韩手机自拍无码AV、總經(jīng)理通過工作分析和職位評估乱女伦一级A片接种，根據(jù)薪酬市場調(diào)查，制定工資結(jié)構(gòu)国产亚洲欧美，確定工資標準和工資計算方式无码综合网，設(shè)定薪資管理流程，制定薪酬管理體系午夜一级黄色片网站，并提交公司所長辦公會議審批九九国产色视频。

　　二、總經(jīng)理將公司所長辦公會議審核通過的薪資設(shè)計和管理體系加以執(zhí)行人人精品视频，并根據(jù)公司發(fā)展狀況不斷完善人人操人人干哺乳期巨乳大奶子。

　　三、總經(jīng)理對薪酬設(shè)計和薪酬管理體系每兩年進行重新制定男人桶爽女人30分钟视频动态图，如需調(diào)整最新av在线免费，應(yīng)根據(jù)公司發(fā)展狀況進行調(diào)整，并將調(diào)整后的薪酬理體系提交給公司所長辦公會議研究批準国产免费自拍。

　　第五條 薪酬構(gòu)成

　　一国产首页在线视频、薪酬包括基本工資、績效工資和輔助工資。

　　二免费一级毛片在线播放放视频、員工基本工資是員工在公司工作每滿一個月所發(fā)的工資黄片视频免费区，按照月平均二十六天核計，按日計算當月工資欧美国产日韩一区二区三区免费的在线视频。

　　三女人一级毛片人A片、績效工資。按具體考核辦法執(zhí)行一级黄色网女人黄色网站。

　　四、輔助工資包括

　　1亚洲幼小激情视频图片小说在线播放网站、工齡工資（在本單位工作工齡）

　　2免费播放大片免费观看视频、手機話費補助

　　3、差旅費補助

　　4人人超碰人人双人人舔、養(yǎng)老金欧美激性欧美激情在线小说、醫(yī)療保險、工傷保險中應(yīng)由單位負擔部分九久视频精品免费。

　　第六條 薪資發(fā)放

　　一三级视频网站视频网站受不了了、員工薪資以現(xiàn)金方式直接在公司規(guī)定的發(fā)薪日支付給員工本人或存入員工的銀行卡戶。

　　二AAAα黄色视频、員工基本工資以月為單位計算（考勤計算期為當月1日至當月最后日）操X国产。工資正常支付日為次月10日，遇假期順延www.婷婷五月情.com。

　　三久久久99人妻免费精品区一、員工第一月工資或離職員工最后一月工資將根據(jù)實際出勤天數(shù)按以下公式計算：（實際出勤天數(shù)/30）*月工資總額。

　　四黄色视频在线观看精品、若員工因各種原因中途離開公司時黄色一级网站视频在线观看，未付的費用(包括最后一個月基本工資、績效提成工資81av在线视频、最后一月輔助工資等)將在離職員工做完本人所有業(yè)務(wù)并出具報告鲁鲁在线视频，收到回訪意見書并辦妥離職手續(xù)后一個月內(nèi)，于10日發(fā)放特别超碰在线。

　　五特级欧美婬片免费高直播播、根據(jù)國家以及公司有關(guān)規(guī)定，以下費用從每月工資中扣除

　⊙侵藜で樽酆贤�。ㄒ唬﹤�人所得稅射射射干干；

　　（二）社會保險費（養(yǎng)老91精品视频一区、失業(yè)精品久久毛片国产视频、醫(yī)療）中個人負擔的部分；

　　（三）應(yīng)由個人負擔但公司已預支的費用欧美日韩另类精品专区；

　�91插进去。ㄋ模┢渌�扣款（如上月多支付的工資、離職員工的違約金717电影网琪琪电影网、賠償金等）欧美国产黄色A片大全；

　　（五）其他個人應(yīng)負擔部分亚洲视频无码在线观看。

　　六国产黄色专区、薪酬保密

　　（一）公司實行薪酬保密制度欧美福利在线观看网；

　∪掌づ访馈（二）除公司指定管理人員知道員工薪資外，不得泄露薪酬秘密插插国产。

　　七无码乱伦国产、財務(wù)部每月將員工工資情況告知員工本人。

　　第三章 人員薪酬管理

　　第七條 員工薪資的確定

　　一哟哟,62com、由總經(jīng)理按規(guī)定確定員工薪酬待遇亚洲欧美性生活在线看片。

　　二、臨聘人員薪酬由總經(jīng)理按規(guī)定批準決定自拍偷拍视频二区。

　　三免费全网A片、發(fā)生爭議時，由所長辦公會審議決定三级片黄色性爱视频在线观看。

　　第八條 薪酬調(diào)整

　　員工薪酬需要進行調(diào)整時久久思热99re热，由總經(jīng)理根據(jù)市場薪資調(diào)研情況并結(jié)合公司經(jīng)營狀況，向所長提出薪酬調(diào)整報告色偷偷偷偷色精品视频，由所長辦公會共同批準并決定国产又黄又湿又爽的视频，行政財務(wù)部執(zhí)行。

　　第九條 本制度由所長辦公會批準后發(fā)布執(zhí)行白白发布在线永久网站。本制度解釋權(quán)屬所長辦公會天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97。

　　二、勞動合同制度

　　第一章 勞動合同的簽訂

　　第一條 總則

　　一又黄又爽又色、為了充分發(fā)揮職員的積極性韩国三级片手机免费观看，保障職員的合法權(quán)益，促進企業(yè)的健康發(fā)展国产精品夜色视频一区二区，依據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)日韩国九九精品，特制定本暫行規(guī)定。

　　二狼友视频网站内容在线观看、勞動合同制是指職員與企業(yè)簽訂勞動合同在线看A片的网站有吗，并用法律形式確定勞動關(guān)系的勞動用工制度台湾色老福利网址。

　　三、凡本公司招聘的職員日韩在线精品直播网站免费观看，均實行勞動合同制欧美色妞干网。

　　第二條 勞動合同的訂立

　　一、職員與公司簽訂勞動合同亚洲综合精品，應(yīng)按照國家有關(guān)法律看免的毛片视频强奸、法規(guī)和本暫行規(guī)定，遵循平等自愿和協(xié)商一致的原則人人爽人人色人人操，以書面形式明確規(guī)定雙方的責任国产东北老妓女视频在线播放、權(quán)利和義務(wù)。

　　二一级A片C视频、職員與法人代表辦理勞動合同簽約手續(xù)激情另类文学。勞動合同一式兩份，公司和職員各執(zhí)一份裸体美女天堂久久污黄40。勞動合同生效后黄色网站免费看丝袜，受法律保護18岁禁止1000，雙方必須嚴格執(zhí)行一级黄色录像蛊一区二区三区，任何一方違反合同，均須承擔違約責任欧美综合午夜不卡视频。

　　三看A片黄色视频、勞動合同的主要條款：

　　（一）合同期限（含試用期）亚洲Av日韩Av综合在线观看；

　』粕�视频加毛片。ǘ�）甲方的責任、權(quán)利和義務(wù)女人逼男人干97；

　〔倥龉�产视频。ㄈ�）乙方的責任、權(quán)利和義務(wù)直接看的AV网站；

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　∮耙粝确嬖谙吖廴蘸�。ㄎ澹﹦趧蛹o律熟女人人操；

　　（六）違反勞動合同應(yīng)承擔的責任韩国午夜精品一区理论片；

　∴�,啊,好爽骚,好湿,黄色视频。ㄆ撸┙獬齽趧雍贤�的條件；

　⊙侵扌园�三级视频。ò耍╇p方認為需要約定的其他事項在线观看avvvv。

　　四、勞動合同期限

　　勞動合同期限包括三個月試用期（特指新員工）。公司根據(jù)具體情況簽訂1-5年期限的勞動合同大战欧美丝袜老熟，或者以完成特定工作任務(wù)為期限的勞動合同尹人在线4。一般員工兩年一簽，并根據(jù)工作業(yè)績決定是否續(xù)簽天天插天天干天天操。

　　第三條 勞動合同的續(xù)簽狼友网在线观看、變更、終止和解除

　　一爽了又爽avav、勞動合同期限屆滿即終止A级免费黄色片，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)訂合同。

　　二色多多成视频人在线观看、實行計劃生育的女職員日韩精品视频蜜臀视频网站，在合同期屆滿而處于孕期、產(chǎn)假期和哺乳期的天天色哟哟，合同期限可延長至規(guī)定的假期結(jié)束為止2005人人摸。

　　三、因工負傷的職員在合同期屆滿而處于停工醫(yī)療期人人爽日日操，合同期限可延長至停工醫(yī)療期結(jié)束九九精品视频免费观看视频。

　　四、因客觀情況發(fā)生變化26uuu在线播放，無法履行勞動合同有關(guān)內(nèi)容国产欧美在线观看精品一区污污污污，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更勞動合同有關(guān)內(nèi)容欧美人人操操，并辦理變更手續(xù)国产亚洲精品香蕉网。

　　五、有下列情況之一的aiai永久网站网站，公司可以解除勞動合同：

　」�产美熟女乱另类。ㄒ唬┰囉闷诨蚝贤�期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件九色91P0PNY老熟女国产，或工作能力不符合要求的免费女人18视频一级毛片，或道德品質(zhì)不符合要求的。

　」�产精品一区7m视频。ǘ�）在合同期內(nèi)无码日韩网页视频下载大全免费，不服從調(diào)動工作崗位的；

　〖永毡仁印（三）因病或非因工受傷日韩超碰在线观看，在規(guī)定的醫(yī)療期已滿后，仍不能從事原工作的操碰视频在线观看；

　∮炙�又黄人妖免费视频。ㄋ模┌凑战獬齽趧雍贤�的有關(guān)規(guī)定免费在线视频黄色，應(yīng)予辭退的；

　⊙侵抟患墩馄�。ㄎ澹┕�司股東會議決定關(guān)閉欧美野外打野战A片视频、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間需要減員的亚洲一区中文字幕；

　∨访谰�彩视频。�六）符合國家規(guī)定應(yīng)給予解除勞動合同的。

　　六久久久久久久久久久久久久精品、有下列情況之一的欧美又粗又硬又色A片，公司不得解除勞動合同：

　　（一）合同期未滿变态自拍日韩欧美在线观看网站免费，又不符合上述第三條第五款規(guī)定的`色网站www；

　　（二）因病或非因工負傷插进去好爽视频，在規(guī)定的停工醫(yī)療期內(nèi)的美女曰批；

　　（三）實行計劃生育WWW性com，在孕期欧美老妇性,XXXX、產(chǎn)假期、哺乳期間的女職員242pao黄色视频；

　∪蘸�在线精品视频。ㄋ模┢渌�符合國家規(guī)定的在线观看视频在线高清黄色网站。

　　七www.青草草在线视频、有下列情況之一的，職員可以解除勞動合同：

　∽酆贤记�欧美。ㄒ唬┖贤�期內(nèi)黄色av电影在线，不適應(yīng)公司工作的；

　」�产人看人碰人摸人澡。ǘ�）公司不能按照規(guī)定支付勞動報酬的中国熟妇乱人伦A片久久；

　　（三）公司不履行勞動合同欧美午夜性爱电影，或者違反國家政策男人av天堂一区二区在线播放、法規(guī)，侵害職員合法權(quán)益的www.18Aⅴ.Com视频；

　⊙侵抟磺�国产精品。ㄋ模┓�合有關(guān)規(guī)定要求辭職的；

　±怯咽悠翟谙卟シ拧（五）其他符合國家規(guī)定的影音先锋每日资源站。

　　八又爽又刺激的视频网站、職員被辭退、開除国产人成777在线视频直播，或被司法機關(guān)判刑關(guān)押或勞動教養(yǎng)的羞羞真人视频，勞動合同自行解除；職員被判緩刑wwwxxxxcon在线国产观看、管制www.AV天堂2011、免予起訴和免予刑罰的，公司可以解除勞動合同自拍偷拍亚洲福利。

　　九黄页网址大全在线播放免费观看、員工主動解除合同，必須提前一個月通知公司6080毛片，方可辦理解除勞動合同手續(xù)欧美日韩·A级黄片视频1。

　　十、任何一方違反勞動合同欧美精品538在线视频，給對方造成經(jīng)濟損失的在线观看亚洲人成网站A片，應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小予以經(jīng)濟賠償。

　　第四條 職員待遇

　　一色色色色色色AAAAAAA、公司職員享有勞動国产黄片WW、工作、學習和獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵等權(quán)利欧美直播a片。

　　二人人看人人爽、公司職員的工資、獎金和其他福利按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行欧美国产88。

　　三在线精品第一页、醫(yī)療、養(yǎng)老等保險按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行99色视频在线播放。

　　四扒开美女双腿桶出白浆视频、公司職員享有公休假、婚喪假等國家規(guī)定的假期40XXOO.com。

　　五91绿帽人妻精品、對因病或非因工負傷的職員設(shè)立停工醫(yī)療期，停工醫(yī)療期一般不得超過二個月h色视频观看在线观网站。停工醫(yī)療期間只發(fā)基本工資A片免费网站在线播放。

　　第二章勞動合同的解除

　　第五條 有下列情況之一的，予以解除勞動合同：

　　一操操操人人人、違反員工職業(yè)道德守則中任意一條有关强奸的黄片小视频。

　　二、嚴重違反勞動紀律美女张开腿黄网站免费直播，干擾和影響公司正常經(jīng)營管理秩序的日本人成精品视频在线；

　　三A片一区、未準假擅自不來上班，連續(xù)曠工兩天或年累計五天的xxxxww；

　　四爆乳无码一区二区在线观看AI、竊取、涂改在线欧美淫荡片、偽造病假單你懂的免费视频在线观看，使用這種病假單達五天以上的；

　　五色欲网站不卡国产、不服從公司管理国产日本黄色付费网站，經(jīng)教育拒不改正的；

　　六在线观看A毛片、玩忽職守造成本公司設(shè)備狼友自拍网、財產(chǎn)損失重大的；

　　七www,东京热,com、違反有關(guān)管理規(guī)定黄色丝袜视频，給公司造成較大經(jīng)濟損失的；

　　八高清无码的小黄片、違反防火安全規(guī)定国产乱子伦视频在线播放，造成重大火災(zāi)的；

　　九亚洲综合图片小说激情、違反保密規(guī)定黑人粗进入欧美视频，私自泄露公司機密，造成嚴重影響的你懂的在线欧美；

　　十456迷奷系列在线播放国产一、耍小聰明，扇風點火久久精品国产精五月婷，造謠惑眾欧美视频大片，嚴重干擾工作1024手机看片欧美日韩你懂的、管理秩序的亚洲欧美日韩一区在线；

　　十一、他人或公司99re视频在线这里精品，造成惡劣影響的久久精品国产88久久综合；

　　十二、無理取鬧亚洲欧美卡通图区丝袜、打架斗毆欧美黄动漫在线观看、影響公司正常管理秩序，造成嚴重后果的国产精品亚洲一区二区三区不卡。

造價咨詢公司管理制度11

　　第一條

　　基本生態(tài)控制線（以下簡稱生態(tài)線）作為深圳市貫徹落實科學發(fā)展觀性VideOS欧美熟妇喷潮、提升城市發(fā)展質(zhì)量的一項重大舉措欧美肥婆性猛交XXXX，對促進現(xiàn)代化國際化先進城市、低碳生態(tài)城市和民生幸福城市建設(shè)先锋a色资源视频网址在线观看，以及城市的生態(tài)安全與可持續(xù)發(fā)展具有重大意義中国欧美一区二区。為進一步提高我市生態(tài)線管理的精細度和可操作性，兼顧社會基層民生發(fā)展久草小视频、公益性及市重大項目建設(shè)需求欧美日韩三区，遵照深圳市人民代表大會和深圳市人民政府（以下簡稱市政府）的部署要求，依據(jù)《深圳市基本生態(tài)控制線管理規(guī)定》（以下簡稱《管理規(guī)定》）和相關(guān)法定規(guī)劃无码日韩网页视频下载，對生態(tài)線進行局部優(yōu)化久久99精品免费视频，編制本次優(yōu)化調(diào)整方案。

　　第二條

　　優(yōu)化調(diào)整對象

　　本次優(yōu)化調(diào)整的生態(tài)線是指20xx年11月1日深圳市政府批準公布的生態(tài)保護范圍界線东京热婷无码人妻一区二区Av。

　　第三條

　　優(yōu)化調(diào)整依據(jù)

　∫患痘粕�视频毛片。�1）《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》

　　（2）《深圳市基本生態(tài)控制線管理規(guī)定》

　〖で橹形淖帜弧（3）《深圳市人民政府關(guān)于執(zhí)行的實施意見》

　』粕�网站在线观看免费。�4）《深圳經(jīng)濟特區(qū)飲用水源保護條例》

　　（5）《深圳市城市總體規(guī)劃（20xx-2020）》

　∪�级黄色网站有哪些。�6）《深圳市土地利用總體規(guī)劃（20xx-2020）》

　」�产99久久。�7）《深圳市綠地系統(tǒng)規(guī)劃（20xx-2020）》

　　（8）《深圳市基本農(nóng)田改造范圍線》（20xx）

　∶琅�一级A片免费视频免费视频。�9）《深圳市藍線規(guī)劃》

　∨访酪患妒悠倒�产一级视频。�10）《深圳市黃線規(guī)劃》

　　以及其它經(jīng)市政府批準的法定規(guī)劃和依據(jù)性文件。

　　第四條

　　優(yōu)化調(diào)整目標

　　在保障城市生態(tài)安全的前提下大学生A级毛片免费视频，以進一步提高生態(tài)線的生態(tài)環(huán)境功能為目標在线免费看黄色片视频网站，依據(jù)相關(guān)法規(guī)和規(guī)劃，重點解決20xx年11月1日《管理規(guī)定》實施前我市生態(tài)線內(nèi)已建成的各類合法建筑物欧美草草操在线视频、構(gòu)筑物的優(yōu)化調(diào)整訴求女人18毛多水多在线观看，并兼顧社會基層民生發(fā)展、公益性及市重大項目建設(shè)需求麻豆产视频在线观看，以進一步提高生態(tài)線管理的精細度和可操作性午夜综合另类。

　　第五條

　　優(yōu)化調(diào)整內(nèi)容

　　本次對生態(tài)線的局部優(yōu)化調(diào)整，包括調(diào)入和調(diào)出兩方面的工作：

　∨访懒�九视频在线。�1）調(diào)入在线观看_亚洲欧美色视频。即依據(jù)各層次規(guī)劃分析及權(quán)屬核查，將有利于強化城市生態(tài)功能的部分線外用地進一步納入生態(tài)線內(nèi)日本乱码伦视频免费播放，以合理增加生態(tài)線控制范圍非常黄的网站。

　　（2）調(diào)出一级A片刺激高潮久久。一方面將國家欧美精选在线视频、省大黄片在线免费看、市重大建設(shè)確需占用生態(tài)線內(nèi)用地的.項目用地調(diào)出生態(tài)線；另一方面為適當化解生態(tài)線管理工作中的矛盾免费AV网站在线免费看，將20xx年11月1日之前被劃入生態(tài)線的現(xiàn)狀集中成片的建成工業(yè)區(qū)用地調(diào)出生態(tài)線亚洲国产黄片，適當縮減生態(tài)線控制范圍。

　　第六條

　　優(yōu)化調(diào)整原則

　∶夥言谙哐侵蕖（1）保護生態(tài)这里视频亚洲视频免费观看,，控制線內(nèi)總量規(guī)模不減。對一級水源保護區(qū)黑硬大长欧美在线视频、城市大型生態(tài)廊道免费黄色xxxx视频、主干河道兩側(cè)、市政高壓走廊等生態(tài)敏感區(qū)域進行嚴格控制这里只有精品99久久精品国产，保護和加強生態(tài)線的生態(tài)環(huán)境功能免费直接看黄。同時，通過調(diào)入調(diào)出用地的占補平衡深夜在线视频在线深夜，嚴格控制我市生態(tài)線內(nèi)用地總量規(guī)模不減少男女搞黄视频。

　　（2）提升質(zhì)量在线91日韩精品，保障生態(tài)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)完整十八岁免费看黄色视频。對城市生態(tài)安全格局和生態(tài)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的完整性具有重大影響的區(qū)域進行剛性保護，保障生態(tài)系統(tǒng)完整欧美综合自拍亚洲图久青草。同時在线看片免费人成视频无毒，通過將植被覆蓋條件良好、生態(tài)價值較高的用地納入生態(tài)線范圍內(nèi)久久精品性，以進一步提升生態(tài)線的生態(tài)價值與環(huán)境質(zhì)量日韩一区高清在线播放免费。

　　（3）實事求是99色综合精品视频，化解突出發(fā)展矛盾自拍偷女厕所拍偷区亚洲综合。尊重歷史、分類分時网友自拍偷拍，客觀合理地處置土地歷史遺留問題国产v欧美v日韩综合色精。重點解決《管理規(guī)定》實施前生態(tài)線內(nèi)已建成的各類合法建筑物、構(gòu)筑物的優(yōu)化調(diào)整訴求欧美日韩精品一二三区，優(yōu)先將非農(nóng)用地在线上看A片、征返地從生態(tài)線范圍內(nèi)調(diào)出。

　∨分抟患陡叱迸缢瓵片。�4）科學發(fā)展，銜接相關(guān)法定規(guī)劃国产又粗又大又硬又爽免费视频。重點強調(diào)與相關(guān)法定規(guī)劃的協(xié)調(diào)麻豆精品无码国产在线，緊密銜接《深圳市土地利用總體規(guī)劃（20xx-2020年）》（以下簡稱《土地利用總體規(guī)劃》）我要看久久精品黄色片、《深圳市城市總體規(guī)劃（20xx-2020）》（以下簡稱《城市總體規(guī)劃》）、各片區(qū)法定圖則及基本農(nóng)田改造范圍等相關(guān)法定規(guī)劃日韩无码肏逼，使生態(tài)線的總體布局更趨合理亚洲一区二区三区激情在线观看。在此基礎(chǔ)上，為城市發(fā)展提供有效的土地供給和保障好大好硬好深好爽舒服，特別是為我市的公益性和重大項目建設(shè)提供空間支持性爱黄片在线。

　　第七條

　　優(yōu)化調(diào)整標準

　　在《管理規(guī)定》的基礎(chǔ)上，結(jié)合社會基層社區(qū)發(fā)展一级A片全部免费看视频、公益性項目及市重大項目建設(shè)需求欧州AA黄片免费观看，對照相關(guān)法定規(guī)劃，確定“調(diào)入”和“調(diào)出”生態(tài)線用地的具體標準人人婷国产亚洲精品。

　　調(diào)入生態(tài)線范圍的用地原則上應(yīng)滿足下列情形：（1）緊鄰生態(tài)線欧美性爱免费官网，且空間上與原生態(tài)線連續(xù)；（2）現(xiàn)狀植被良好或具備植被恢復條件中文字幕亚洲欧美色，生態(tài)價值較好国产精品久久久久影院老司-百度；（3）相關(guān)法定規(guī)劃所確定的非城市建設(shè)用地，以及旅游用地或公園綠地91精品观看在线。

　　調(diào)出生態(tài)線范圍的用地原則上應(yīng)滿足下列情形：（1）20xx年生態(tài)線劃定前已基本建成亚洲观看精品一区二区在线，集中成片且緊鄰城市建成區(qū)；（2）位于土地利用總體規(guī)劃確定的建設(shè)用地范圍內(nèi)亚洲精品国精品91，且不涉及一級水源保護區(qū)www黄片免费、城市大型生態(tài)廊道、主干河道兩側(cè)藍線欧美激情在线播放一区二区三区、市政高壓走廊等生態(tài)敏感區(qū)域和需要嚴格控制建設(shè)的區(qū)域黄色强奸视频在线免费网站，符合相關(guān)城市規(guī)劃要求；（3）位于生態(tài)線邊緣国产一级黄色v片，不影響其結(jié)構(gòu)完整性和空間連續(xù)性18岁禁看www。

　　第八條

　　優(yōu)化調(diào)整方案

　　本次優(yōu)化調(diào)整方案在保證全市生態(tài)線范圍內(nèi)土地總量不減的前提下，調(diào)入生態(tài)線用地約15平方公里操烂骚屁眼视频，主要為山體林地和公園綠地人人艹人人操人人干，約占生態(tài)線范圍內(nèi)總用地的1.5%；調(diào)出生態(tài)線用地約15平方公里国内自拍91，主要為基本生態(tài)控制線劃定前已建成的工業(yè)區(qū)www巨乳人妻、公益性及市重大項目建設(shè)用地，亦約占生態(tài)線范圍內(nèi)總用地的1.5%xx在线。

　　其中黄片一级99，本次優(yōu)化調(diào)整方案中寶安區(qū)調(diào)出基本生態(tài)控制線范圍內(nèi)用地約5.55平方公里，調(diào)入用地約5.87平方公里；光明新區(qū)調(diào)出用地約2.44平方公里曰批视频免费播放免费下载，調(diào)入用地約2.7平方公里欧美老妇BBBBBB；龍崗區(qū)調(diào)出用地約3.51平方公里，調(diào)入用地約3.89平方公里欧美老熟妇色XXXXX；坪山新區(qū)調(diào)出用地約0.55平方公里免费无码久久影视精品，調(diào)入用地約0.98平方公里；原特區(qū)內(nèi)調(diào)出用地約0.65平方公里华人免费在线视频，調(diào)入用地約0.83平方公里黄色网站直入；此外還包括保障市重大項目建設(shè)所需調(diào)出用地約2.11平方公里，調(diào)入用地約0.93平方公里又紧又爽视频。

　　第九條

　　本方案成果由文本国产操屄、圖紙及附件三部分組成。

　　第十條

　　本方案由深圳市人民政府負責實施和解釋国产精品v欧美精品v日本精品v。

　　第十一條

　　本方案自批準之日起生效脚交视频一区二区，根據(jù)本方案確定的深圳市基本生態(tài)控制線范圍圖同時公布生效，20xx年11月1日深圳市人民政府批準公布的基本生態(tài)控制線范圍界線同時廢止国产操穴视频。

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