公司企業(yè)管理制度
在當(dāng)今社會(huì)生活中插入女人下面视频，人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多skyandhome.com，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)九一精品视频在线免费。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多狼友视频网址一网址二，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的公司企業(yè)管理制度国产一级毛片视频无码网站，僅供參考黄色伊人，歡迎大家閱讀。
公司企業(yè)管理制度1
一亚洲毛片av男人的天堂、現(xiàn)在企業(yè)人事管理的內(nèi)容主要包括：人力資源規(guī)劃成品直播大全免费观看网站下载、招聘及任用、員工培訓(xùn)日韩医生无码视频播放网站、工資與福利XXⅩ性欧美视频、績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲、考勤與休假久久久这里只有精品首页、人事檔案成人资源网亚洲电影在线观看网站、員工守則(或權(quán)利與義務(wù))、勞動(dòng)合同與卸職管理等黄色毛片黄色网站。
二欧美屁股眼子XXXXX视频、在大企業(yè)人力資源規(guī)劃是企業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)工作的重要內(nèi)容AAAAA级黄色网站，小企業(yè)一般就統(tǒng)歸在員工招聘的規(guī)定中了国产免费女视频在线观看。
三、有的大企業(yè)人事制度就叫人力資源管理制度精品欧美一区二区在线观看欧美熟，小企業(yè)主要沿用那種以人事工作為主的管理制度在线曰批视频大全免费。但是有的規(guī)定是必不可少的好痛疼轻点好爽的视频，如人事任免手續(xù)、勞動(dòng)合同的簽定與管理午夜看国产一区二区三区奸逼黄片、保密制度在人事制度中的體現(xiàn)免费观看A级毛片在线网站、人事檔案管理等，如果企業(yè)的考勤制度和薪資制度獨(dú)立成文欧美暴力性猛交黑人，可以在人事制度中引用99ri国产地址，如“見(jiàn)xx制度”等，如果沒(méi)有獨(dú)立成文也應(yīng)該制定在人事制度中亚洲第一综合。
四黄色性爱网址、制度章節(jié)的設(shè)定形式。簡(jiǎn)單明了的形式就是將每一項(xiàng)內(nèi)容制訂為一章国产精品99ri，每個(gè)具體事項(xiàng)制訂為一條91精品视頻在线。
下面是根據(jù)本人經(jīng)驗(yàn)列出的小企業(yè)人事制度基本提綱：
第一章：總則
宗旨、原則操毛屄A片视频、主要負(fù)責(zé)部門(mén)及其職責(zé)亚洲一级二级黄片a国。 第二章：?jiǎn)T工招聘
招聘計(jì)劃的制定與落實(shí)，包括招聘方案的制定人人爽人人干人人操人人、審批色五月天小说、發(fā)布;
應(yīng)聘的接待與審查，面試負(fù)責(zé)部門(mén)中国黄色a片在线观看、內(nèi)容及錄用的決定一级做全人爱国产乱伦视频、不予錄用的情形;
錄用手續(xù)、錄用后的試用期黄色一区二区，試用期轉(zhuǎn)正的`申請(qǐng)被干视频、考評(píng)與審批。
第三章：?jiǎn)T工任用
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示簽訂勞動(dòng)合同114一级毛片免费，必要的明確勞動(dòng)合同中的崗位責(zé)任狠狠色欧美亚洲综合色2019、保密條款;
崗位責(zé)任、任用期間的調(diào)(升)職久久国产午夜一区二区福利。
第四章：?jiǎn)T工培訓(xùn)
培訓(xùn)計(jì)劃欧美视频在线中文字幕、形式、內(nèi)容性26uuuu欧美、要求爆草美女黄色视频、考核等。
第五章：績(jī)效考核
考核的標(biāo)準(zhǔn)欧美色z、形式污在线91、期限、結(jié)果(獎(jiǎng)懲)等久久精品国产亚洲av麻豆长发。
第六章：薪資及待遇
企業(yè)或崗位基本薪資構(gòu)成久久精品视频在线、等級(jí)標(biāo)準(zhǔn);福利待遇、薪資的調(diào)整免费的一级黄色网站。
第七章：考勤及休假(可引用)
第八章：卸職管理
辭職AV无码午夜福利一区二区三区、辭退、合同終止的勞動(dòng)關(guān)系解除丁香久久综合、資遣退職等辦理程序A几黄色视频。
第九章：?jiǎn)T工守則(可引用)
勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德尤物视频品爱网、文明禮儀等行為規(guī)范 中文av在线网站。
第十章：人事檔案管理
員工個(gè)人人事檔案的建立、人事信息管理亚洲视频欧美日韩、人事手續(xù)中的文件歸檔管理等huangse网站手机在线观看品爱网。
公司企業(yè)管理制度2
第一章:總則第一條為維護(hù)正常的工作秩序，強(qiáng)化全體職工的紀(jì)律觀念日韩午夜软件在线观看视频，結(jié)合公司實(shí)際情況这里只有99精品，制定本制度。
公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度亚洲欧美日韩图片，本制度適用于我公司一般員工至部門(mén)經(jīng)理禁18岁在线永久观看。
第二條考勤制度是加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序黄色网站18岁以下禁止入内，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率国产AV美女久久，搞好企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作。
全體員工要提高認(rèn)識(shí)欧美专区第1页，自覺(jué)地久久久九色加勒比人妻、認(rèn)真地執(zhí)行考勤制度。
第三條公司的考勤管理由人力資源部負(fù)責(zé)實(shí)施美女黄网。
第四條各部門(mén)經(jīng)理一级hA片一级毛片一级人、主管對(duì)本部門(mén)人員的考勤工作負(fù)有監(jiān)督的義務(wù)。
第五條公司考勤實(shí)行打卡制度亚洲第一AV天堂，員工上影音先锋来5566AV资源、下班均需打卡(共計(jì)每日2次)。
員工應(yīng)親自打卡91视频久久，不得幫助他人打卡和接受他人幫助打卡黄色网页在线欧美。
第六條考勤記錄作為年度個(gè)人工作考評(píng)的參考依據(jù)。
第二章:具體規(guī)定第一條工作時(shí)間
1黄片国产免费看、本企業(yè)全體員工每日工作時(shí)間一律以八小時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)激情图片久久久。
公司實(shí)行每天八小時(shí)工作制，每周一至周五為正常工作日欧美一区区，周六国产孕妇一级毛片久久、周日休息欧洲性爱精品图片。
若有特殊情況，可另行安排作息時(shí)間www.akhm.黄片一级。
2.上班時(shí)間為：早上8:00至12:00产精品久久，下午13:30至17:30;中午12:00至13:00為午餐時(shí)間，每天打卡四次大地影视app官网。
如有因季節(jié)變化,時(shí)間以調(diào)整后為準(zhǔn).第二條打卡規(guī)定
1.打卡地點(diǎn):各辦公司室及園區(qū)辦公和生產(chǎn)場(chǎng)所.
2.打卡要求:
1).員工上下班必須打卡啊灬轻点灬视频在线观看软件，因故不能打卡者，須在當(dāng)天向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)陳述原因(出差者除外)国产精品嘿咻嘿咻免费视频，并由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)人力資源部備案综合明星综合色色，否則以曠工論處。
2).所有員工上下班須親自打卡入肏屄视频，任何人不得代替他人打卡或由他人代替打卡被插国产，違反規(guī)定者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)干欧美少妇，打卡者與持卡者每次各罰款50元思思精品视频在线观看。
3).每月5號(hào)前各部門(mén)統(tǒng)一將原始考情和打卡記錄進(jìn)行如實(shí)匯總，經(jīng)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人審定簽字后報(bào)辦公室匯總欧美性爱视频免费在线看。
4).全體員工的年度考勤情況福利在线视频观看，由公司辦公室在次年的元月十日前做出公示。
第三條違紀(jì)界定員工違紀(jì)分為：遲到亚洲大片一区二区跑去、早退久久精品视频一区二区、曠工、脫崗和睡崗等五種激情乱伦综合网，管理程序如下：
1.遲到:在超出上班時(shí)間的`第一分鐘都視為遲到.遲到1分鐘至10分鐘扣10元日韩制服无码人妻师生、11分鐘至30分鐘的扣20元，超過(guò)30分鐘人人摸人人操人人射，按曠工半天論處(扣除1.5天工資)手机欧美性交黄色视频看片，超過(guò)60分鐘按一天曠工處理(扣除3天工資)。
每月累計(jì)遲到3次以上.(含3次)或有曠工記錄亚洲区欧美性爱，扣發(fā)當(dāng)月滿勤獎(jiǎng)日韩性网站。
2.早退：指提前離開(kāi)工作崗位下班;早退3分鐘以內(nèi)，每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理日韩福利国内主播在线播放。
3.曠工：未辦理請(qǐng)假手續(xù)或未經(jīng)批準(zhǔn)而無(wú)故不到崗位的永久免费亲热激烈网站，視為曠工，曠工以事假標(biāo)準(zhǔn)的三倍扣罰影音先锋欧美一区二区。
連續(xù)曠工三天公司予以辭退你懂的自拍偷拍，并扣發(fā)當(dāng)月工資200元。
未經(jīng)請(qǐng)假，私自不來(lái)上班者按曠工處理欧洲美女A片一区二区三区，每曠工一天扣除3天工資性一交一乱一轮，一個(gè)月內(nèi)累計(jì)三次將予以辭退。
4.脫崗:指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開(kāi)工作崗位的欧美一级片一区，脫崗一次罰款20元欧美AⅤ免费。
5.睡崗:指員工在上班期間打瞌睡的，睡崗一次罰款20元;造成重大損失的国产强奸中文字幕系列精品片，由責(zé)任人自行承擔(dān)。
第四條請(qǐng)假制度假別分為：病假欧美大胆人伦姧裸体A片欧、事假99久久99久久久精品齐齐、婚假、產(chǎn)假丝袜第一页、年假www性爱、工傷假、喪假等七種性爱爱视频网站。
凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)333aaa国产精品。
1.病假：指員工生病必須進(jìn)行治療而請(qǐng)的假別;病假必須持縣級(jí)以上醫(yī)院證明，無(wú)有效證明按曠工處理;出據(jù)虛假證明加倍處罰;病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資;超過(guò)2天按事假扣薪国产足交丝袜美女视频网站。
2.事假：指員工因事必須親自辦理而請(qǐng)的假別;但全年事假累計(jì)不得超過(guò)30天国产一区精品推荐在线播放，超過(guò)天數(shù)按曠工處理;事假按實(shí)際天數(shù)扣罰日薪。
3.婚假：指員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請(qǐng)的假別;婚假必須提前一周申請(qǐng),超出時(shí)間按一般事假進(jìn)行計(jì)算.
4.產(chǎn)假:在本公司工作滿一年以上,女員工享受90天產(chǎn)假,產(chǎn)假期間不享受工資.女員工產(chǎn)假結(jié)束后,在其嬰兒一周歲以內(nèi),應(yīng)給與授乳假,一日兩次,上午下午各一次,每次一小時(shí).(男員工在配偶生育期間享有3個(gè)工作日的帶薪假期.)
5.年假：指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假日韩在线www.，可逐年遞增Av性爱网站有哪些，但最多不得超過(guò)7天，特殊情況根據(jù)工作能力決定;年假必須提前申報(bào)當(dāng)年使用免费毛片在线播出。
6.工傷假：按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行日韩欧美不卡黄。
7.喪假：指員工父母、配偶父母私库AV操一操人人操、配偶日韩孕妇自拍视频网站大全在线观看、子女等因病傷亡而請(qǐng)的假別;喪假期間工資照發(fā).(準(zhǔn)假天數(shù)如下：
直系親屬/3天,旁系親屬/1天)第五條批假權(quán)限員工及部門(mén)主管請(qǐng)假,按照審批流程后方可請(qǐng)假,具體情況參照<<請(qǐng)假>>
1.病事假：1天以內(nèi)由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準(zhǔn);三天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)。
請(qǐng)假手續(xù)送行政部行政管理員處備案蛋蛋福利导航。
2.其它假別由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批日本www免费观看，并送行政部行政管理員處備案。
3.所有假別都必須由本人書(shū)面填寫(xiě)請(qǐng)假單青草视频免费看，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別;特殊情況必須來(lái)電力色阁国产、函請(qǐng)示，并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工日本玖玖玖在线视频。
第六條外出1.員工上班直接在外公干的色天使影院，返回公司時(shí)必須進(jìn)行登記，并交由部門(mén)經(jīng)理簽字確認(rèn);上班后外出公干的4455免费看大片，外出前先由部門(mén)經(jīng)理簽字同意后到前臺(tái)處登記方可外出在线视频日韩视频二区。
如沒(méi)有得到部門(mén)經(jīng)理確認(rèn)私自外出的A片国产在线看免费无码，視為曠工。
26080免费毛片、員工未請(qǐng)假即不到崗或雖已事先知會(huì)公司但事后不按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的視為曠工AA级欧美黄片。
第七條加班
1.公司要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作，提高工作效率亚洲美女淫荡视频，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)清纯美女被操，不提倡加班。
特殊情況非加班不可的99re视频这里只精品，必須填寫(xiě)《加班審批表》久久久久久久久久久久网，部門(mén)經(jīng)理簽字后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
未經(jīng)批準(zhǔn)亚洲欧美性爱自拍，公司一律不予承認(rèn)加班黄色视频久久免费。
2.經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的加班，公司辦公室按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)結(jié)算国产精品自拍自产。
所有加班首先必須抵沖病美女羞羞高潮视频免费首页、事假，有一天抵沖一天一级黄啊啊啊啊网站，多余部分由公司發(fā)給加班工資在线看日本，不作調(diào)休處理。
3.行政部對(duì)每月的考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)国产一级女高潮拍拍，統(tǒng)計(jì)表由經(jīng)理簽字后交財(cái)務(wù)部計(jì)發(fā)工資国产饥渴一区在线。
第八條出差
1.員工出差，應(yīng)事先填寫(xiě)《出差申請(qǐng)表》在线免费看黄有限公司，由部門(mén)經(jīng)理簽署意見(jiàn)后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)欧美A片在线中文字幕，部門(mén)經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準(zhǔn);
2.總經(jīng)理出差時(shí)應(yīng)知會(huì)辦公室，以便聯(lián)絡(luò)一级特黄大片久久久。
《出差申請(qǐng)表》交行政部備查欧美一级高清片。
公司企業(yè)管理制度3
一、制定目的：
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2、統(tǒng)一本公司員工出勤標(biāo)準(zhǔn)欧美成年人片免费，以利管理工作之進(jìn)行亚洲国产福利精品。
二、適用范圍：
本公司職工的出勤免费人成在线观看网址，均依照本辦法所規(guī)范的體制管理又黄又大又粗的视频。
三、出勤管理：
(一)、工作時(shí)間：
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291精品网站、每日工作時(shí)間：上午8:30～12:00717理论午夜福利电影，下午13:30～18:00。
3男女晚上做爽爽的视频无遮挡、公司可根據(jù)工作需要欧美特级婬片免费播放口，對(duì)工作日、上下班時(shí)間www.免费视频在线观看、班次国产精品十八禁在线观看男男、就餐時(shí)間及工休時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，員工應(yīng)予配合天天拍日日。
(二)、打卡管理：
1情欲网址、員工上性生活视频一级片、下班必須打卡(或簽到)，無(wú)故不打卡(或簽到)者经典A片免费观看视频，按曠工處理国产免费A片在线网址。
2、員工對(duì)打卡時(shí)間有疑問(wèn)日本三级a网站，可向管理員查詢黄视频免费网站。
3、工作時(shí)間內(nèi)亚洲精品第2页，如非工作需要亚洲444444k在线观看，不能擅自離開(kāi)工作崗位。若需要91人妻PORNY九色最新社区，要得到直屬上司的批準(zhǔn)国产自。員工因私事中途外出的，須請(qǐng)假丝袜剧情国产AV办公室、打卡国产美女一级黄色牲交视频。
、不得遲到91插插插插、早退亚洲最大偷拍视频。凡遲到、早退者一级迷奸影院，公司有權(quán)扣除工資及部分獎(jiǎng)勵(lì)一区二区三区亚洲欧美日韩人色，并予以處罰。
(三)、一般出勤規(guī)定
1亚洲国产成年女人久久、遲到：是指未履行相關(guān)手續(xù)而缺勤的行為一线毛片免费网站视频。
上班時(shí)間前請(qǐng)假的按請(qǐng)假處理，(向管理部和直接上級(jí)請(qǐng)假)
一個(gè)月允許有3次10分鐘內(nèi)的遲到免费黄色av网站，第4次10分鐘內(nèi)遲到按遲到處理最新日韩精品第二页在线观看网站视频，扣20元/次;
遲到超過(guò)10分鐘在2小時(shí)(含)內(nèi)的，按遲到處理美欧激情性交小说及视频，扣30元/次;
遲到超過(guò)2小時(shí)在4小時(shí)(含)內(nèi)的日韩久久无码免费看A，按曠工半天處理，扣40元/次;
遲到超過(guò)4小時(shí)以上的酒店露脸，按全天曠工處理亚洲成av人片不卡无码，扣80元/次;
2、早退：是指未履行相關(guān)手續(xù)而缺勤的行為玖玖视频在线久色6。
早退在15分鐘或以內(nèi)的亚洲av自拍，扣20元/次;
早退超過(guò)15分鐘在2小時(shí)(含)內(nèi)的，扣40元/次;
早退超過(guò)2小時(shí)在4小時(shí)(含)內(nèi)的男人禁黄色视频，扣60元/次;
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曠工以半天為單位黄色视频在线观看官网，不足半天以半天計(jì)911国产在线，曠工半天扣1天工資/次;
注：當(dāng)月連續(xù)曠工3天或2次以上，或者6個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工5天或2次以上者2020亚洲精品极品色在线，公司予以辭退人人射人人摸人人干。
(五)、請(qǐng)假規(guī)定：
1美女被操黄色网站在线观看、請(qǐng)假需先申請(qǐng)与老妇岳性疯狂刺激小说，經(jīng)管理員同意后方可休假。
2六月亚洲色婷婷在线网站、請(qǐng)假以半天計(jì)特黄特硬特黄的黄片，不足半天者按半天計(jì)算。
請(qǐng)事假半天日本欧美性爱，扣40元/次;
請(qǐng)事假1天一级a做爱影院，扣80元/天;以此類(lèi)推。
請(qǐng)病假不扣錢(qián)91熟妇在线不卡，但需有正規(guī)醫(yī)院開(kāi)具相關(guān)證明欧美色图性曰本性中国，無(wú)證明按事假處理动画婬片A片AAA毛片A级。
3、假超過(guò)2天(含)亚洲一级无码A片在线观看，須提前1個(gè)星期申請(qǐng)无码中文字幕一区二区三区Yp，公司根據(jù)其本人的工作狀況及綜合考慮工作安排，決定是否準(zhǔn)假;
4亚洲第一页面、遇緊急事故不能事先請(qǐng)假的在线观看亚洲高清你懂的，應(yīng)及時(shí)打電話向管理員請(qǐng)假，待返回工作崗位時(shí)補(bǔ)繳相關(guān)證明国产网站黄色，經(jīng)批準(zhǔn)后可補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)偷窥国产综合，否則作曠工處理。
5四虎在线观看成人影院免费下载安装、未經(jīng)請(qǐng)假欧美爱视频、請(qǐng)假未核準(zhǔn)或假期已滿未申請(qǐng)續(xù)假而不到勤者，則作曠工處理国产欧美日韩永久。
(六)直接AA黄片夜色免费视频、給假管理
1、員工請(qǐng)假應(yīng)先填寫(xiě)《員工請(qǐng)假單》狂野欧美性爱一区二区三区在线播放，由管理員簽批(請(qǐng)假的計(jì)算單位是半天)啪啪啪啪啪啪视频一区二区。
2、事假：須提申請(qǐng)批假黄色免费专区，每次不得超過(guò)五天，如超過(guò)需呈請(qǐng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后方可看书看黄片搜黄片色毛片。但全年累計(jì)不得超過(guò)14天东北老处女人69xxxx。
3、病假：?jiǎn)T工在告假當(dāng)天以電話向管理員請(qǐng)假黄色视频欧美在线观看，事后補(bǔ)回請(qǐng)假手續(xù)和醫(yī)院證明jizzjizz免费，無(wú)醫(yī)院證明的按事假計(jì)，且病假每年不得超過(guò)12天裸体美女被操黄色网站。
公司企業(yè)管理制度4
1目的
建立公司環(huán)保管理制度亚中文字幕偷拍欧美另类，確保生產(chǎn)過(guò)程中的污染物和噪聲經(jīng)處理后達(dá)標(biāo)排放，使生產(chǎn)不致對(duì)周?chē)h(huán)境造成有害的影響免费A级视频在线。
2范圍
生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的“三廢”環(huán)節(jié)国产一级婬片A片AAA小视频。
3責(zé)任
生產(chǎn)部、工程部及各生產(chǎn)車(chē)間黄色网站在线观看无码。
4內(nèi)容
4.1 “三廢”定義：生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的對(duì)周?chē)h(huán)境造成污染或有害影響的廢水黄色视频射啦啦啦、廢氣、廢渣欧美性爱观看视频。
4.2生產(chǎn)部具體負(fù)責(zé)日常的“三廢”治理和環(huán)境保護(hù)工作欧美一级片欧美色性，符合達(dá)標(biāo)的排放源應(yīng)豎立合格排放標(biāo)志狂操欧美美女高清动态视频。
4.3設(shè)立“三廢”處理人員崗位負(fù)責(zé)制，實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)美女高潮喷水黄色视频、罰制度国产精品久久九九。
4.4生產(chǎn)部負(fù)責(zé)維護(hù)環(huán)保治理設(shè)施，在環(huán)保治理設(shè)施一旦出現(xiàn)故障時(shí)午夜爽爽成人免费视频观看，有“三廢”外排的生產(chǎn)工序必須停產(chǎn)不卡在线中文字幕，以杜絕污染物排放的出現(xiàn)。
4.5定期進(jìn)行環(huán)保技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)国产在线专区，以提高工作人員的`技術(shù)素質(zhì)水平黄色网站线在线观看入口。
4.6搞好工廠綠化，改善生產(chǎn)區(qū)及周?chē)h(huán)境亚洲三级片国产AV，接受市環(huán)保部門(mén)的監(jiān)督免费看Av黄片、檢查和指導(dǎo)。
4.7廢水方面
4.7.1純化水站：樹(shù)脂再生后的廢酸美女的私密秘网站、廢堿国产在线观看美乳AV、純化水罐清洗用的廢酸或廢堿。
4.7.2鍋爐房消煙除塵廢水97久久久久人妻碰碰碰碰。
4.7.3車(chē)間生產(chǎn)產(chǎn)生的廢水及生活污水95视频在线免费观看。
4.7.4純化水站、鍋爐房及車(chē)間產(chǎn)生廢水直接進(jìn)入廢水處理站找个av网站，經(jīng)處理達(dá)標(biāo)后排放或再利用国产原创自拍视频在线观看网，生活污水經(jīng)過(guò)濾池濾過(guò)達(dá)標(biāo)后排放。
4.8廢氣方面：鍋爐燃燒產(chǎn)生的含煙氣伊人久久久超碰国产一卡二卡、二氧化硫欧美专区福利、氮氧化物等污染物經(jīng)水幕除塵處理。
4.9生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)生的廢包裝材料及鍋爐煤渣采取出售的方法亚洲曰本无码av中文字幕，不另設(shè)堆放場(chǎng)日本乱人伦视频一区二区三区。
4.10空調(diào)機(jī)、空壓機(jī)及鍋爐引風(fēng)機(jī)等動(dòng)力設(shè)備采用隔音欧美老妇操逼大片、吸音及減振等治理措施精品免费观看69影院。
4.11公司內(nèi)危險(xiǎn)品必須按照有關(guān)危險(xiǎn)品的管理規(guī)定貯存、保管以及銷(xiāo)毀等免费播看30分钟大片，不得對(duì)生產(chǎn)區(qū)及其周?chē)h(huán)境造成污染国产视频色色色。
公司企業(yè)管理制度5
一、值班制度男女黄色网站视频。村干部實(shí)行輪流值班制毛片视频公司，必須保證村委會(huì)辦公室在上班時(shí)間有人辦公，每周要有集中辦公時(shí)間成年人在线视频，并將值班情況公布于眾91G黄色视频，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督日韩欧美尻逼视频。值班人員在值班時(shí)要認(rèn)真履行職責(zé)，負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)事務(wù)性工作操女人逼黄色的视频，不得擅離職守无码精品A∨在线观看鞠婧祎，不得在值班場(chǎng)地打牌、賭博H视频在线观看免费网站，做與工作無(wú)關(guān)的事情guochanav。村干部全部外出時(shí)，需在公示欄內(nèi)說(shuō)明去向91精品欧美在线观看免费。
二欧美性爱园、參加會(huì)議制度。村干部參加鄉(xiāng)黨委国产在线人人操、政府組織召開(kāi)的會(huì)議黄网站免费进入、學(xué)習(xí)，以通知時(shí)間為準(zhǔn)日韩资源在线观看快射视频免费，按時(shí)點(diǎn)名1024手机看片的你懂得亚洲，自覺(jué)參加，做到不遲到91精品熟女另类，不早退久久久久久久久久久久久久久久久，未經(jīng)許可不得中途離開(kāi)，不無(wú)故缺席欧美黄色网站视频免费1000，請(qǐng)假由會(huì)議主持人批準(zhǔn)偷怕视频区永久入口在线观看。
三、請(qǐng)銷(xiāo)假制度亚洲视频热热。村干部因集體事情或個(gè)人事務(wù)外出3天以內(nèi)的五月天色色香蕉，以書(shū)面形式報(bào)包村領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)黨委委員、組織員批準(zhǔn)黄色网站视频看看，3天以上者，外出前必須以書(shū)面形式報(bào)包村領(lǐng)導(dǎo)国产免费拍拍视频、鄉(xiāng)黨委組織員及黨委書(shū)記請(qǐng)假批準(zhǔn)caopeng视频在线，經(jīng)批準(zhǔn)后方能外出，并按請(qǐng)假時(shí)限按時(shí)歸隊(duì)銷(xiāo)假欧美一级片免费在线观看。
四亚洲欧州在线视频、綜合目標(biāo)考核制度。對(duì)鄉(xiāng)黨委加勒比性交、政府安排下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)好妞色妞免费观看AV，各村要千方百計(jì)想辦法，不折不扣地完成各項(xiàng)工作任務(wù)操B小视频。鄉(xiāng)黨委小度小度我要看欧美三级黄色片、政府對(duì)村兩委實(shí)行黨建經(jīng)濟(jì)綜合目標(biāo)管理責(zé)任制日本人妻黄色网站，按照年目標(biāo)考核辦法規(guī)定，視工作完成情況進(jìn)行考核打分欧美偷拍视频xxxx。
五手机日本黄色电影网站、村民議事制度。村民會(huì)議和村民代表會(huì)議是村民自治活動(dòng)中最體現(xiàn)民主的主要組織形式a级毛片免费看久久久，各村必須建立健全村民會(huì)議和村民代表會(huì)議制度在线看片777Av免费观看、村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度、村務(wù)（黨務(wù)）公開(kāi)制度欧美全部A片免费观看，制訂議事規(guī)則免费无码是黄色。同時(shí)，要有專(zhuān)門(mén)的記錄本亚洲欧洲一区二区三区久久，分別對(duì)黨支部生活久久五月丁香中文字幕、村民會(huì)議、村民代表會(huì)議和村務(wù)工作作好完整的記錄大黄av。
六亚洲91在线、干部任期承諾制度。對(duì)村委會(huì)主任實(shí)行任期承諾制色色色s。任期中不能實(shí)現(xiàn)承諾的'2021最新国产精品视频网站，勸其自動(dòng)辭職。對(duì)本人既不愿申請(qǐng)辭職欧美亚洲制服变态另类，又不履行職責(zé)的国产久草视频，依法予以罷免。村黨支部委員會(huì)成員屆中辭欧美黑人肉体狂欢视频、免職的黄色网站线上免费，鄉(xiāng)黨委按有關(guān)程序辦理。村民委員會(huì)成員屆中自愿辭職的亚洲福利精品网，應(yīng)由本人向村民委員會(huì)提出辭職申請(qǐng)国产特黄免费视频，經(jīng)村民代表大會(huì)討論并辦好工作移交后方能離任。對(duì)既不寫(xiě)辭職申請(qǐng)日本免费黄网站，也不請(qǐng)假欧美巨乳老师在线观看，在一個(gè)月以上不履行職責(zé)的村委會(huì)干部，經(jīng)村民會(huì)議討論決定十八岁禁止黄色网站视频，按自動(dòng)辭職處理国产欧美色图。對(duì)嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)而受到處罰和不稱(chēng)職的村民委員會(huì)成員欧美久久a网站，按規(guī)定依法進(jìn)行調(diào)整看黄的地址。
七、離任審計(jì)制度麻豆精品三级视频在线播放。對(duì)村干部實(shí)行離任審計(jì)制度午夜电影网理论片。每年年底對(duì)村財(cái)務(wù)進(jìn)行年度審計(jì)www.ldytv.com，由鄉(xiāng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理辦公室及鄉(xiāng)財(cái)政所和村民理財(cái)監(jiān)督小組對(duì)離任村干部進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)結(jié)果在黨員大會(huì)亚洲精品无码AV一二三四区、村民會(huì)議和村務(wù)公開(kāi)欄予以公布黄片在线播放中文。對(duì)審計(jì)出的問(wèn)題，及時(shí)予以糾正成年日本片黄网站色视频；對(duì)貪污挪用公款的欧美人妻一区二区，依法追究責(zé)任，觸及刑法的欧美性交免费资原站，移交司法機(jī)關(guān)處理色久资源视频。
公司企業(yè)管理制度6
一、總則
為保障公司的正常工作秩序国产精品亚洲码精品，特制定本制度久久老熟女一区二区。
二、管理體制
本公司設(shè)專(zhuān)職門(mén)衛(wèi)或由前臺(tái)接待人員承擔(dān)門(mén)衛(wèi)職責(zé)18禁欧美日韩。
對(duì)生產(chǎn)工廠看黄网站啊啊啊、倉(cāng)庫(kù)或其他辦公、經(jīng)營(yíng)重地女人18毛片免费看，建立門(mén)衛(wèi)值班制度久久久999视频。
三、管理內(nèi)容
凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份黄色按摩毛片，對(duì)來(lái)賓憑介紹
人或證件填寫(xiě)來(lái)客登記單后才允許入內(nèi)欧美日韩乱妇高清无乱码。來(lái)賓離開(kāi)時(shí)，填寫(xiě)離開(kāi)時(shí)間操大黑屄。
人員攜帶物品出門(mén)欧美精品又粗又大，須憑行政部出具的出門(mén)證才予放行。
公司車(chē)輛射射网址、人員在上班時(shí)間外出日韩欧美国产视频图片在线，門(mén)衛(wèi)須過(guò)問(wèn)并記錄出入時(shí)間。
人員因病離開(kāi)女同一区二区毛片，須將有關(guān)證明給門(mén)衛(wèi)交驗(yàn)久久精品金8天国。
門(mén)衛(wèi)記錄員工遲到早退時(shí)間。門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場(chǎng)所的汽車(chē)場(chǎng)欧美在线观看精品、自行車(chē)停放秩序亚洲国产区中文在线观看www。自行車(chē)進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門(mén)均應(yīng)下車(chē)推行色的日本视频。
門(mén)衛(wèi)仔細(xì)盤(pán)查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員午夜三级亚洲，將其勸退，或報(bào)安保部門(mén)協(xié)助處理超碰AV在线一区。
四帮我收一下欧洲黄色视频、門(mén)衛(wèi)人員
門(mén)衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo)亚洲色欲天天天堂色欲网91。
門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。
門(mén)衛(wèi)的`雇傭韩日欧美激情一区二区。
1).門(mén)衛(wèi)崗位可為臨時(shí)非正式員工最新地址在线永久发布页，特殊情況為正式員工。
2).門(mén)衛(wèi)不宜招納休的人員日韩在线观看自拍网址。為提升公司形象影音先锋国际资源，增加其反應(yīng)、機(jī)動(dòng)能力国产秋霞国产在线，應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任日韩91视频。
五、附則
本制度由安保部解釋人人澡人摸97人人超小、補(bǔ)充乱伦激情图片，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。
公司企業(yè)管理制度7
為了有效的維護(hù)企業(yè)文化的執(zhí)行亚洲欧美日韩在线综合久，加強(qiáng)員工對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)知程度国产黄色巨乳，把企業(yè)文化推上公司戰(zhàn)略管理日程，特制定本制度想要被插视频。
企業(yè)文化：包括企業(yè)精神文化日日日插插插、企業(yè)制度行為文化和企業(yè)物質(zhì)文化。
企業(yè)精神文化層：包括企業(yè)的核心價(jià)值觀国产一级黄色网站免费观看、企業(yè)精神美女18禁止黄的网站、企業(yè)道德等在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中所形成的企業(yè)意識(shí)。
企業(yè)制度文化層：包括企業(yè)制度文化AV乱网站、企業(yè)目標(biāo)一块操最新网址在线观看、企業(yè)文化活動(dòng)等以動(dòng)態(tài)形式存在的文化。
企業(yè)物質(zhì)文化層：包括企業(yè)器物在线观看国产精品国产、企業(yè)標(biāo)識(shí)国产高清自拍高清、生產(chǎn)環(huán)境、生活環(huán)境等構(gòu)成的器物文化99热这里精品5。
5.1.1 企業(yè)精神文化層：是企業(yè)的思想你懂的在线观看视频网站，是員工內(nèi)心的.認(rèn)識(shí)，是企業(yè)的信仰和追求美日黄色视频一区二区，起到聚合員工之心的作用AV免费网站天堂网。
經(jīng)營(yíng)理念：為股東創(chuàng)造利益，為員工創(chuàng)造前途永久免费啪啪网站免费看美国，為地方創(chuàng)造繁榮
5.1.2.1利用網(wǎng)絡(luò)宣傳美女作爱视频免费看。網(wǎng)絡(luò)宣傳是公司對(duì)外形象宣傳的方式，在信息高速發(fā)展的現(xiàn)在，網(wǎng)絡(luò)宣傳已經(jīng)成為每一個(gè)公司企業(yè)文化宣傳不可忽缺的一部分aV在线中文字幕不卡电影网。同時(shí)網(wǎng)絡(luò)也可以作為員工與高層管理者交流的一個(gè)通道欧美欧美欧美性爱网，我們可以設(shè)置總經(jīng)理與員工交流版，員工可以用不計(jì)名的方式提出自己的一些想法和建議黄色网站天天操。由公司綜合管理部負(fù)責(zé)策劃并實(shí)施色色五月天导航。
5.1.2.2建立企業(yè)文化宣傳欄。企業(yè)文化宣傳欄是公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的窗
口99精品热在线观看视频手机，也是公司員工了解公司動(dòng)態(tài)99riav77、決策的窗口。主要包括：“總經(jīng)理致詞”體現(xiàn)了總經(jīng)理對(duì)公司過(guò)去的總結(jié)殴美性生活视频，對(duì)公司未來(lái)的規(guī)劃以及對(duì)公司員工的期盼黄色性交网站性。由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)提供，每年調(diào)整一次国产污视频在线免费看。
“公司簡(jiǎn)介”是對(duì)公司發(fā)展情況的基本介紹香蕉视频95，是讓新進(jìn)員工以及外來(lái)人員了解公司的一個(gè)窗口，由公司綜合管理部負(fù)責(zé)提供尤物黄色录像视频大全观看视频，每年調(diào)整一次大色妞基地在线视频观看。
“公司大事記及榮譽(yù)”是公司發(fā)展歷史的記錄，是員工榮譽(yù)感的源泉天堂网视频在线播放。由公司綜合管理部負(fù)責(zé)記錄并提供丁香五月激情综合在线，每半年更新一次。
“公司組織架構(gòu)及人力資源一覽表”是公司的基本架構(gòu)及公司的基本人員情況国产黄色视频免费在线观看www.，也是新進(jìn)員工了解公司国产精品国产一级国产专不、熟悉公司的一種渠道，由公司人力資源部負(fù)責(zé)制定99精品久久只有精品三级，并根據(jù)公司人員變動(dòng)情況更新5060一级欧美午夜。
“公司動(dòng)態(tài)欄”是關(guān)于公司近期發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃，以及公司高層決策基本情況的體現(xiàn)8x国产精品V片在线，是公司所有員工了解公司決策精品国产免费看，制定自我工作方向的一個(gè)基準(zhǔn)。由公司綜合管理部負(fù)責(zé)提供并及時(shí)更新精品剧情日韩欧美在线观看网站免费。
“公告勉费黄色一级啪啪视频、通知欄”是公司最新的決議事項(xiàng)，是員工及時(shí)了解公司相關(guān)政策91人妻中文字幕无码专区、決定的通道又黄又爽一级A片。由公司綜合管理部負(fù)責(zé)提供并及時(shí)更新。
“典范標(biāo)榜人物”是公司對(duì)優(yōu)秀員工的一種肯定国产精品久久久久国产这里有精品，同時(shí)也是公司新老員工工作的動(dòng)力以及目標(biāo)插入女生阴道视频，是對(duì)所有員工的最好激勵(lì)。
“培訓(xùn)專(zhuān)欄”是公司增強(qiáng)員工素質(zhì)，為員工職業(yè)生涯發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃的最直接體現(xiàn)精品第一在线，也是員工自我發(fā)展所迫切需要的。由公司人力資源部根據(jù)部門(mén)及公司培訓(xùn)計(jì)劃擬定一级黄色片免费偷拍视频，通過(guò)培訓(xùn)專(zhuān)欄A级毛片真人久久九九九，讓員工了解培訓(xùn)內(nèi)容的概況，并號(hào)召員工積極參與日本wwws。培訓(xùn)專(zhuān)欄內(nèi)容每月更新一次日韩欧美三级，由公司人力資源部協(xié)助綜合管理部更新。
公司企業(yè)管理制度8
第一章 總 則
第一條 本規(guī)定是xx集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"集團(tuán)公司")財(cái)務(wù)管理控制制度的一個(gè)組成部分91国内，其目的是最大限度地降低企業(yè)在資金管理方面可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)另类一区，保障企業(yè)的資金安全。
第二條 本規(guī)定適用于集團(tuán)公司免费A片视频免费看在线、集團(tuán)公司所屬全資子公司人妻一区二区三区四区av、控股公司、實(shí)際控制公司以及全部具有實(shí)際控制能力的下級(jí)公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"成員企業(yè)"）毛片视频免费观看片。
第三條 集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理本部將隨時(shí)檢查成員企業(yè)執(zhí)行本規(guī)定的情況18免费黄色网站。集團(tuán)公司監(jiān)審部在對(duì)成員企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)，成員企業(yè)資金管理是否符合本規(guī)定的要求也將是其中一個(gè)重要部分欧美毛码在线播放。
第二章 成員企業(yè)銀行賬戶管理
第四條 開(kāi)立賬戶：
成員企業(yè)需要開(kāi)設(shè)新的銀行賬戶（包括以公司名義開(kāi)立的信用卡賬戶）免费看片v免费人成视频，需
填寫(xiě)《開(kāi)戶申請(qǐng)表》（參見(jiàn)附件：1）国产精品免费-区二区三区，并上報(bào)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理本部審批国产丶欧美丶日本不卡视频。
第五條 賬戶統(tǒng)計(jì)與報(bào)告：
∪蘸夥鸦粕尽（一） 成員企業(yè)必須指定非銀行出納人員專(zhuān)人定期核對(duì)銀行賬戶（每月至少核對(duì)一次）国产黄色小网站，編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》日韩第一区自拍视频在线观看网站，使銀行存款賬面余額與銀行對(duì)賬單調(diào)節(jié)相符亚洲av无码无线在线观看。如調(diào)節(jié)不符欧美系列一级二级在线观看，編表人與銀行出納共同查找原因性多多Av专区，及時(shí)處理激情国产另类图片WWW黄色精品在线！躲y行存款余額調(diào)節(jié)表》要有編表人簽字、銀行出納復(fù)核簽字91POPNY九色老熟女、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或其授權(quán)人審核簽字99久久国产精品国产毛片。銀行對(duì)賬單及銀行存款余額調(diào)節(jié)表應(yīng)視同會(huì)計(jì)憑證及賬簿等會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行保存。
⊙侵轆级黄片。ǘ� 成員企業(yè)資金日?qǐng)?bào)應(yīng)按照規(guī)定每天上報(bào)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理本部性h视频。
第六條 印鑒管理：
（一） 成員企業(yè)必須加強(qiáng)銀行預(yù)留印章的管理久久天堂网色综合综合色。成員企業(yè)財(cái)務(wù)專(zhuān)用章應(yīng)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或其授權(quán)非銀行出納人員保管欧美最婬乱婬爆婬性视频真人爆婬；個(gè)人名章必須由本人或授權(quán)非銀行出納人員保管。嚴(yán)禁一人保管支付款項(xiàng)所需的全部印章。嚴(yán)禁一人保管印章同時(shí)保管各種票據(jù)萌白酱超短旗袍一区二区。
∶夥芽疵琅娜恳绞悠怠（二） 更換銀行印鑒的保管人，須經(jīng)過(guò)總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美图片自拍，交接雙方須在交接記錄上簽名黄色视频,三级片。
第三章 現(xiàn)金管理
第七條 成員企業(yè)根據(jù)當(dāng)?shù)劂y行核定的庫(kù)存現(xiàn)金限額留存現(xiàn)金，超過(guò)庫(kù)存限額的現(xiàn)金日日摸夜夜摸人人狠狠摸，當(dāng)日（經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批后免费欧美性爱一级网站，可最遲不超過(guò)下一工作日）必須存入銀行。
第八條 成員企業(yè)必須根據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》的規(guī)定中文特级熟妇一级系列视频，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況色色资源网址，在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金。不屬于現(xiàn)金開(kāi)支范圍的業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)通過(guò)銀行辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算男人的天堂精品一区二区AV。
�91专区。ㄒ唬� 職工工資、各種工資性津貼免费版观看无毒黄片视频。
∶患睹（二） 個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬，包括稿費(fèi)和講課費(fèi)及其他專(zhuān)門(mén)工作報(bào)酬黄色免费a片短视频。
izzjizz18。ㄈ� 支付給個(gè)人的各種獎(jiǎng)金，包括根據(jù)國(guó)家規(guī)定頒發(fā)給個(gè)人的各種科學(xué)技術(shù)欧洲激情一区二区三区视频、文化藝術(shù)欧美成色色色、體育等各種獎(jiǎng)金。
≈形淖帜煌谝灰场（四） 各種勞保无码专区影音先锋在线观看、福利費(fèi)用以及國(guó)家規(guī)定的對(duì)個(gè)人的.其他現(xiàn)金支出。
≈形淖帜蝗蘸肥悠狄磺（五） 收購(gòu)成員企業(yè)向個(gè)人收購(gòu)農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資支付的價(jià)款免费国产黄色网址。
（六） 出差人員必須隨身攜帶的差旅費(fèi)激情图区自拍偷拍。
“憔贰（七） 結(jié)算起點(diǎn)（結(jié)算起點(diǎn)為 1,000 元）以下的零星支出。
」费侵抟患妒悠怠（八） 因采購(gòu)地點(diǎn)不確定小蝌蚪www、交通不便、搶險(xiǎn)救災(zāi)以及其他特殊情況国产专区在线观看欧美狂野，辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算不夠方便国产午夜AAAA福利片，必須使用的現(xiàn)金亚洲中文字幕va毛片在线，開(kāi)戶成員企業(yè)，要向開(kāi)戶銀行提出書(shū)面申請(qǐng)5566影音先锋在线，由本成員企業(yè)財(cái)會(huì)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字蓋章小黄片大全，開(kāi)戶銀行審查批準(zhǔn)后，予以支付現(xiàn)金www.狼友视频网站。
第九條 注意事項(xiàng)：
∨访篮谌司薮笥执钟殖ぁ（一） 轉(zhuǎn)賬起點(diǎn)以上的開(kāi)支原則上不得使用現(xiàn)金支付。
∫患栋““〈笫娣夥压劭词悠怠（二） 與外單位之間的大宗經(jīng)濟(jì)往來(lái)，必須通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算九九线精品视频。
⊙侵奘悠敌∷怠（三） 白條不得充抵現(xiàn)金。
∥野褗┡粘鏊嗽谙呖础（四） 不得在賬外保留公款人人干人人操色。
（五） 不得與其它單位或個(gè)人互借現(xiàn)金www.人人莫人人。
〕雠访劳计瑉xxxx。� 成員企業(yè)另行規(guī)定的其他注意事項(xiàng)。
第十條 盤(pán)點(diǎn)制：
≈形淖帜籥v有码高清片久久。ㄒ唬� 加強(qiáng)庫(kù)存現(xiàn)金的盤(pán)點(diǎn)工作日韩污视频，現(xiàn)金庫(kù)存至少每月盤(pán)點(diǎn)一次。
∮执钟执笥钟驳幕破（二） 盤(pán)點(diǎn)工作由現(xiàn)金出納人員進(jìn)行一级在线观看免费影片一，編制《現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表》并簽字，財(cái)務(wù)
負(fù)責(zé)人指定非現(xiàn)金出納人員負(fù)責(zé)監(jiān)盤(pán)并簽字婷婷五月天视频，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核簽字丁香婷婷激情综合网。
（三） 《現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表》作為會(huì)計(jì)檔案先锋资源二区，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行保管无遮挡又黄又刺激的视频网站。
第四章 報(bào)銷(xiāo)管理
第十一條 報(bào)銷(xiāo)單據(jù)：
（一） 所有報(bào)銷(xiāo)單據(jù)均須有經(jīng)辦人的背書(shū)观看黄A片免费AV网址，保證其真實(shí)性国产美女色诱视频免费。
（二） 單據(jù)內(nèi)容必須完整久要色色，包括時(shí)間人人操人人色威尼斯、付款單位和項(xiàng)目名稱(chēng)等。項(xiàng)目?jī)?nèi)容不完整的單據(jù)必須經(jīng)總經(jīng)理背書(shū)岛国片在线网址。
∶夥讶顺赡闍片在线观看。ㄈ� 非發(fā)票不得報(bào)銷(xiāo)WWW.AV.COM视频。
第十二條 預(yù)先借款的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)：
（一） 報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的消費(fèi)內(nèi)容必須與借款審批的用途一致黄色视频免费a看。
∶琅悠祷粕砑（二） 成員企業(yè)應(yīng)根據(jù)具體業(yè)務(wù)情況限定借款后的報(bào)銷(xiāo)期限。
第十三條 對(duì)于小額2019人人操人人摸、年度預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用開(kāi)支看国产免费黄色网站视频，可不辦理事先借款手續(xù)。開(kāi)支后直接到財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)日本黄色网站大全。成員企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況規(guī)定零星支付的限額超碰欧美人人肏，例如 1,000元以下。
第五章 融資狀況管理
第十四條 每季度最初的5 個(gè)工作日內(nèi)本页影院，成員企業(yè)應(yīng)以書(shū)面形式向集團(tuán)財(cái)務(wù)管理本部上報(bào)其融資情況日日碰人人操，內(nèi)容包括但不限于：融資單位（成員企業(yè)及其下屬分、子公司）欧美性交播播、融資來(lái)源單位（銀行或信托）外国一级黄色视视频免费看、融資形式（貸款、貿(mào)易融資額度亚洲欧美制服中文字幕、保理等）在线观看国内精品va、批準(zhǔn)額度或授信額度、已使用額度一本到东京、融資期限黄色网站毛片、融資成本（利率）、擔(dān)保方或抵押物情況等黄视频色网站；
第十五條 成員企業(yè)及其下屬分国内自拍视频在线播放A、子公司的融資情況變化均需以呈批形式上報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理本部，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行老师成人痴汉在线视频，內(nèi)容包括但不限于：新增融資国产一级黄色录象、現(xiàn)有融資條件或期限變更、現(xiàn)有融資歸還等人人操人人玩人人看。
第六章 資金支付管理
第十六條 支付程序總則：
』粕釉谙吖劭疵夥选（一） 各成員企業(yè)必須制訂嚴(yán)格的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)審批程序。每筆款項(xiàng)的支付都應(yīng)以經(jīng)過(guò)完整審批程序的原始單據(jù)或文件作為憑據(jù)色视频在线观看无码视频。
∥凵悠怠（二） 嚴(yán)禁成員企業(yè)總經(jīng)理直接指揮出納支付或處理資金事宜。
』粕悠�123入口。ㄈ� 除非特別授權(quán)欧美三级片手机在线观看，簽名權(quán)不可下放，但在應(yīng)急情況下先锋色xfplayav资源站，簽名權(quán)可上浮国产第一页www。
第十七條 業(yè)務(wù)審批：
在業(yè)務(wù)審批程序中在线观看美女A片潮喷视频网址，業(yè)務(wù)主管和成員企業(yè)總經(jīng)理審批的內(nèi)容如下：
（一） 對(duì)下級(jí)人員權(quán)限的審批久久免费一级无码毛片。
∶夥讶巳税鋈巳怂（二） 對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的必要性及合理性的審批。
⊙侵扪侵轆片。ㄈ� 對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生可行性的審批一级黄色片操逼。
第十八條 在財(cái)務(wù)審批程序中，財(cái)務(wù)人員審批的內(nèi)容是：有關(guān)原始單據(jù)內(nèi)容的完整性午夜精品美女爱做视频、準(zhǔn)確性伊人久久大香焦、真實(shí)性。
第十九條 支付程序：
⊥悼访朗旄綳XXX视频。ㄒ唬� 出納的支付應(yīng)該在會(huì)計(jì)人員制單以后内地自拍日韩精品视频下载大全网站，根據(jù)會(huì)計(jì)憑證核實(shí)單據(jù)后支付。
�91偷拍超碰。ǘ� 收付款時(shí)国内精品免费一二三区三，經(jīng)辦人員要在相關(guān)單據(jù)上簽字国产一级黄片不卡免费视频，出納在收付款憑證上加蓋"收訖"或"付訖"章一级黄色毛片免费在线观看。
第七章 集團(tuán)公司內(nèi)部資金調(diào)劑程序
第二十條 調(diào)劑原則：
（一） 考慮到集團(tuán)公司的整體利益和成員企業(yè)之間的業(yè)務(wù)需要一级精品视频在线观看，經(jīng)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)色五月夫网站、事業(yè)部總經(jīng)理、總裁辦總經(jīng)理和總裁共同批準(zhǔn)国产youjizz，可以調(diào)劑各所屬成員企業(yè)資金的使用男人的天堂综合网尹人网。
（二） 資金使用單位參考同期銀行貸款利率上浮一定比例向資金供給單位支付利息黑人一级a毛片免费视频观看，使用期滿后videossex性暴力野外，本息一次付清。
ww.18黄色视频在线观看。ㄈ� 正常的成員企業(yè)利潤(rùn)分配根據(jù)股東大會(huì)的決議執(zhí)行美女插入网站，不執(zhí)行以下調(diào)劑程序。
第二十一條 調(diào)劑程序：
⊙侵抟磺夹∷怠（一） 根據(jù)資金平衡計(jì)劃人人操人人鲁，集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)向集團(tuán)公司總裁提出資金調(diào)劑申請(qǐng)，并與相關(guān)成員企業(yè)總經(jīng)理協(xié)調(diào)欧美性爱日逼。
∶稻辆肥悠翟谙卟シ拧（二） 集團(tuán)公司總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)http//www.色.com日本、事業(yè)部總經(jīng)理黄色视频插女、總裁辦總經(jīng)理共同簽署《資金調(diào)劑通知》（參見(jiàn)附件：2）天堂官方无码wwwwww，成員企業(yè)在收到通知書(shū)后，按要求辦理日韩无码专区天美传媒。
第八章 備用金管理
第二十二條 根據(jù)業(yè)務(wù)需要規(guī)定可借支備用金的部門(mén)或個(gè)人狼友色成人网在线播放视频网站免费，以及限額。
第二十三條 備用金的使用方式是先借后報(bào)瑟网站，差額補(bǔ)足欧美五区。
第二十四條 備用金必須按規(guī)定用途使用。
第九章 附則
第二十五條 對(duì)于任何違反本規(guī)定的人員欧美大片aaaaa级，集團(tuán)公司或所屬成員企業(yè)將根據(jù)情節(jié)做出處罰在线看中文字幕，直至免職；給集團(tuán)公司或成員企業(yè)造成損失的免费看羞羞漫画，對(duì)集團(tuán)公司或所屬成員企業(yè)承擔(dān)賠償責(zé)任婷婷激情偷拍自慰；構(gòu)成刑事犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
第二十六條 本規(guī)定由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理本部負(fù)責(zé)解釋和修訂男人天堂.com免费。
公司企業(yè)管理制度9
第一章總則
第一條為加強(qiáng)本公司業(yè)務(wù)管理免费进的黄色网站，明確職責(zé)范圍和執(zhí)業(yè)人員的崗位責(zé)任，不斷提高專(zhuān)業(yè)水平和工作質(zhì)量久久激情免费视频，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)欧美首页，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》精神，結(jié)合本公司實(shí)際情況黄色视频插，特制訂本制度欧美精品黄页在线观看2区。
第二條全公司人員在執(zhí)業(yè)中必須執(zhí)行相關(guān)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按本公司制訂的《執(zhí)業(yè)手冊(cè)》和各項(xiàng)規(guī)章制度操作久久精品官网。
第三條在堅(jiān)持獨(dú)立曰本性l交片视频视频、客觀、公正原則在前提下超碰在线免费网址，加強(qiáng)與客戶的溝通人人艹人人黄色，及時(shí)通報(bào)執(zhí)業(yè)進(jìn)度，征詢客戶對(duì)重大問(wèn)題調(diào)整的意見(jiàn)曰本啪啪啪网址，協(xié)商處理好包含在咨詢報(bào)告中的各種事項(xiàng)观看久草视频，對(duì)公司討論的問(wèn)題與結(jié)論撰寫(xiě)備忘錄存檔。
第四條執(zhí)業(yè)質(zhì)量與職業(yè)道德是我公司的生命所在一级黄色网站A片。對(duì)于注冊(cè)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則規(guī)范等規(guī)定天天操天天日天天操，應(yīng)切實(shí)執(zhí)行，不能有絲毫的含糊免费看黄色三级网站，決不允許示意一级二级三级黄色网站、默認(rèn)或串通作弊，或出具不實(shí)一级毛片视频在线看、虛假之報(bào)告中国一级A一级a爱片免费免免，對(duì)一切違規(guī)行為ww黄色，將嚴(yán)肅處理。
第五條業(yè)務(wù)承接免费在线黄色网站视频。對(duì)外拓展業(yè)務(wù)大BBBB高潮，必須以公司名義承攬。事先應(yīng)調(diào)查了解客戶的基本情況97超碰在线频，進(jìn)行初步的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估黄色美女福利视频，以決定是否予以承接。業(yè)務(wù)承攬后久久夜晚黄色视频，應(yīng)及時(shí)簽訂業(yè)務(wù)約定書(shū)亚洲精品一二三区尤物tv。業(yè)務(wù)約定書(shū)一式三份，由公司領(lǐng)導(dǎo)簽署色8久久人人97超碰香蕉987。業(yè)務(wù)項(xiàng)目由公司統(tǒng)一調(diào)度av黄色电影免费日韩，任何人不得自攬自做，禁止一個(gè)人單獨(dú)執(zhí)業(yè)欧洲欧美精品VA在线观看，凡執(zhí)業(yè)人員與委托人有利害關(guān)系的應(yīng)予以回避国产伦精品一区二区三区娃女。
第六條業(yè)務(wù)實(shí)施。本公司執(zhí)業(yè)一般實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人責(zé)任制涩涩涩视频在线，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按崗位職責(zé)合理組織技術(shù)人員執(zhí)業(yè)劲爆国产一区在线。
第七條報(bào)告簽發(fā)。為控制本公司的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)日韩电影久久久久久精品视频，穩(wěn)步發(fā)展業(yè)務(wù)网友自拍日韩视频网站，報(bào)告必須經(jīng)分級(jí)復(fù)核99视频有精品你懂的、公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)黄色视频污污、注冊(cè)師簽署、咨詢費(fèi)用收妥后方可發(fā)出免黄片视频在线观看。各級(jí)執(zhí)業(yè)人員應(yīng)認(rèn)真履行本管理制度第二章規(guī)定的崗位職責(zé)免费久久精品国产片72，并按照本管理制度第三章的內(nèi)容進(jìn)行分級(jí)復(fù)核。各種需注冊(cè)師簽署的業(yè)務(wù)報(bào)告国产36区，必須有屬注冊(cè)師簽署免费三级日欧美色性片。特別重大的業(yè)務(wù)問(wèn)題必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定，否則男女男精品视频网在线观看，報(bào)告不能發(fā)出国产精品群交电影在线免费观看。
第八條檔案入庫(kù)。工作底稿是重要的業(yè)務(wù)檔案日韩精品视频久久久免费观看，各級(jí)技術(shù)人員應(yīng)按規(guī)定編制工作底稿国产男女激情一区二区，并分類(lèi)、編號(hào)a级线手机免费观看，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理復(fù)核后裝訂成冊(cè)一级A片全网免费观看，業(yè)務(wù)報(bào)告發(fā)出一周內(nèi)檔案必須歸檔五月天婷婷婷综合小说在线。
第二章崗位職責(zé)
第九條為明確工作職責(zé)，提高工作效率97亚洲熟妇自偷自拍另类图片，本公司實(shí)行業(yè)務(wù)分級(jí)負(fù)責(zé)制91福利精品自拍视频导航，即：總經(jīng)理、總技術(shù)負(fù)責(zé)人婷婷综合性、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專(zhuān)職人員分級(jí)負(fù)責(zé)怕怕怕免费视频。
第十條總技術(shù)負(fù)責(zé)人。是對(duì)全公司經(jīng)營(yíng)管理国产精品全网在线观看、執(zhí)業(yè)質(zhì)量jizz日本jizz、業(yè)務(wù)開(kāi)拓全面負(fù)責(zé)。具體包括：
191原视频在线播放、組織制訂本公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃人妻三级视频，落實(shí)、總結(jié)各項(xiàng)計(jì)劃的完成情況婷婷5月天综合色色。
2国产激情午夜福利片在线观看、組織全公司專(zhuān)業(yè)人員按照獨(dú)立執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則的規(guī)定和要求，獨(dú)立更多国产精品、客觀人人看人人摸人人艹、公正執(zhí)業(yè)，出具真實(shí)国产级特妇黄A片、合法的業(yè)務(wù)報(bào)告欧美肏大屄，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3www.aaa4a.com、組織制訂和完善質(zhì)量控制體系国产视频啊啊免费看，包括建立和落實(shí)崗位責(zé)任制度，分級(jí)復(fù)核制度黄色视频在线观看免费入口，內(nèi)部控制制度等欧美黄片另类，并建立和完善專(zhuān)業(yè)人員的獎(jiǎng)懲辦法，嚴(yán)格全公司的質(zhì)量控制一级黄色片欧美。
4美女被破处视频网站、組織制訂的修改專(zhuān)業(yè)操作規(guī)程和工作底稿，使工作符合執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則和規(guī)范指南的要求欧美自拍日韩经典。
5女人天堂天天色、對(duì)重大項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并形成相應(yīng)的工作底稿亚洲日韩中文字幕一区二区。
6色婬视频激情视频、組織、協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部之間的工作，督導(dǎo)業(yè)務(wù)部按時(shí)亚洲国产日韩你懂的网址、按質(zhì)av网站有哪些、按量完成各項(xiàng)工作。
7精品国产区、統(tǒng)一調(diào)度重大項(xiàng)目的執(zhí)業(yè)人員99精品自拍视频在线播放，批準(zhǔn)重大項(xiàng)目的工作計(jì)劃，審定重大問(wèn)題的處理意見(jiàn)久久AV免费这里有精品，確定重大項(xiàng)目的收費(fèi)欧美在线人一区二区三区视频，簽發(fā)各種業(yè)務(wù)報(bào)告。
8华人社区福利导航、對(duì)簽發(fā)的業(yè)務(wù)報(bào)告的工作底稿進(jìn)行重點(diǎn)復(fù)核亚洲日韩国产高清mp4，以確保工作質(zhì)量。
9一级a爱大片免费观看、加強(qiáng)與各主要客戶的聯(lián)系99h久久久精品，及時(shí)了解客戶的需求與動(dòng)向，鞏固老客戶美女黄污视频在线播放，開(kāi)拓新業(yè)務(wù)激情亚洲欧美另类录音。
10、密切各有關(guān)主管部門(mén)的關(guān)系婷婷五月情，適時(shí)組織大型項(xiàng)目的業(yè)務(wù)洽談午夜理论片高清电影，努力拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
11先锋影音资源小说、組織小蝌蚪永久免费无码视频、實(shí)施全公司專(zhuān)業(yè)人員的后續(xù)教育，不斷提高專(zhuān)業(yè)水平黄色视频免费观看日本欧美www。
第十一條各公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在各自分管的職責(zé)范圍內(nèi)www.com在线日，格盡職守，各司其職欧美三级电影在线免费观看，相互合作91最新网站免费，搞好全面工作欧美在线黄片小视频。公司領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)范圍和分工另行確定在线看欧美性爱。
第十二條項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的直接組織者，是執(zhí)業(yè)小組的現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人你懂的的网站，也是質(zhì)量監(jiān)管的第一個(gè)環(huán)節(jié)一级毛片不卡视频在线，職責(zé)十分重大。
1www欧美、全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的執(zhí)業(yè)質(zhì)量性激烈的欧美三级视频，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行本公司各項(xiàng)操作規(guī)程黄色网站——18禁，編制和修改全部綜合類(lèi)工作底稿（可視實(shí)際情況亚洲无码视频亚洲人的网站，安排一、兩名專(zhuān)業(yè)人員協(xié)助完成）国内自拍视频十二页。
3高h一区、編制本項(xiàng)目的工作計(jì)劃，確定一般項(xiàng)目和初步確定重要項(xiàng)目的工作程序98视频在线免费观看，按確定或批準(zhǔn)后的工作程序組織各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作先锋影音资源AV网站，優(yōu)質(zhì)、高效完成承辦的業(yè)務(wù)国内一级特黄视频。
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5A片免费看一区二区三区免费网站、就地逐項(xiàng)、逐頁(yè)詳細(xì)復(fù)核亚洲一区二区在线曰日韩在线、簽署專(zhuān)職人員的工作底稿_级黄色免费网站，并形成復(fù)核意見(jiàn)，對(duì)其規(guī)范性負(fù)責(zé)在线观看真人视频A片。不規(guī)范的工作底稿亚洲欧在线综合自拍，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有權(quán)監(jiān)督專(zhuān)職人員作出補(bǔ)充、修改黄色网站免费在线观看国产精品，并對(duì)未指導(dǎo)或指導(dǎo)不當(dāng)而產(chǎn)生的不規(guī)范性国内免费片、不真實(shí)性負(fù)責(zé)。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人本人編制的工作底稿免费看A片不卡，由本人簽署并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)午夜影院性。
6、在全面復(fù)核工作底稿的.基礎(chǔ)上99国产性爱，進(jìn)行綜合分析6080午夜影院三级片、判斷，作出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估福利小视频网站，向總技術(shù)負(fù)責(zé)人和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后欧美美女久域视频淫乱，初步確定報(bào)告類(lèi)型。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人自己無(wú)法判斷的事項(xiàng)狂野欧美乱精品A片，以及客戶不同意的事項(xiàng)色妞色妞，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示總技術(shù)負(fù)責(zé)人和公司領(lǐng)導(dǎo)。在業(yè)務(wù)工作中發(fā)現(xiàn)的某些特殊問(wèn)題欧美apian，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)国产乱人视频在线观看播放1，以便與有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)取得聯(lián)系，征求意見(jiàn)。
7欧美1级、在實(shí)施執(zhí)業(yè)期間淫荡美女被强暴视频免费，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格按照本公司的外勤管理制度等對(duì)專(zhuān)職人員（含臨時(shí)人員）進(jìn)行日常管理（如考勤記錄等），并對(duì)他們的行為規(guī)范負(fù)責(zé)18以下禁止岁观看网站。
第十三條專(zhuān)職人員職責(zé)717午夜福利视频网。專(zhuān)職人員是工作程序的直接執(zhí)行者。其主要職責(zé)包括：
1九七超碰人人操、接受項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作安排和指導(dǎo)久久这里精品视频免费3，相互協(xié)同、配合久久e6精品视频，認(rèn)真完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分配的任務(wù)和其他有關(guān)工作自慰网站污污，確保業(yè)務(wù)質(zhì)量，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)18网站在线免费。
2性欧美久久、嚴(yán)格執(zhí)行本公司各項(xiàng)操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)批準(zhǔn)的工作程序或在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下實(shí)施替代程序人人射人人摸人人草人人操人人射，進(jìn)行具體的工作东京热黄色网站。工作中，不得故意回避而不采用適當(dāng)程序91狠狠综合久久久久精品网站，以致產(chǎn)生重大的工作質(zhì)量問(wèn)題天天插天天拍一拍。否則，本公司將進(jìn)行嚴(yán)肅處理欧美日韩中文字幕99久。
3男人扒开女人的腿桶到爽视频、根據(jù)本公司的執(zhí)業(yè)手冊(cè)要求編制業(yè)務(wù)工作底稿，確保工作底稿規(guī)范国产一级婬片a免费播放口、完整黑人操屄，證據(jù)充分、適當(dāng)韩国日本欧美三级一级爱国产，數(shù)據(jù)真實(shí)欧美成年人电影、正確，記錄清晰又粗又黄又爽视频免费看。
4欧美妇人性交A片、就工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題在工作底稿小結(jié)中提出初步處理意見(jiàn)，重大問(wèn)題及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人請(qǐng)示91POPNY老北熟女，不得主觀臆斷而得出結(jié)論男女一级黄色视频，不得未經(jīng)分析盲目處理，應(yīng)經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人同意和客戶的九九色影院亚洲欧洲。認(rèn)可。
5、根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的復(fù)核結(jié)果補(bǔ)充工作程序或工作底稿黄色黄片。
695视频免费看片、必要時(shí)，在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下人人欧美乱码专区视频免费，協(xié)助編寫(xiě)工作小結(jié)激情aⅴ、報(bào)告、管理建議書(shū)等或執(zhí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分配的其他工作理论片网址。
第三章分級(jí)復(fù)核
第十四條現(xiàn)場(chǎng)收集證據(jù)一区二区免费看的黄色片子，編制完整的工作底稿是工作的重要一環(huán)。復(fù)核是保證質(zhì)量性插图真人无遮挡、控制風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵1024免费电影你懂的。因此，本公司在全面落實(shí)崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上澳门一级A片免费播放，切實(shí)搞好三級(jí)復(fù)核影音先锋在线资源免费，即總經(jīng)理、總技術(shù)負(fù)責(zé)人日韩欧美人妻精品、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人精品一区在线观看你懂的，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
第十五條總經(jīng)理復(fù)核的內(nèi)容
1黄片一级三级高清黄色视频、工作目標(biāo)是否已達(dá)到WWW.国产2000AV，重要性水平的確定是否恰當(dāng)，風(fēng)險(xiǎn)是否得到有效的控制A无码三级片电影免费。
2国产黄色视频流畅在线免费、工作計(jì)劃、工作總結(jié)中提請(qǐng)注意的事項(xiàng)的相關(guān)支持性工作底稿色色视频资源网站。
3古装一级婬片A片AAA毛片、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編寫(xiě)的工作底稿及復(fù)核意見(jiàn)。
4欧美顶级黄片片一区二区、業(yè)務(wù)報(bào)告的表述是否恰當(dāng)美女网站在线免费视频色。，以及工作底稿是否恰當(dāng)、充分2019A级毛片。
5黄片ID久久、其他重大事項(xiàng)的記錄資料。
第十六條總技術(shù)負(fù)責(zé)人復(fù)核的內(nèi)容
1一道本a级片、工作計(jì)劃是否經(jīng)核準(zhǔn)人人摸天天射，是否已按原定計(jì)劃充分恰當(dāng)?shù)赝瓿桑?xiàng)目負(fù)責(zé)人是否按要求進(jìn)行了復(fù)核亚洲黑人欧美在线黄片。
2高清无码不卡在线观看、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制的工作底稿免费又黄又硬又大爽日本。
3、內(nèi)部控制調(diào)查記錄国产一级A片无码免费欧，重點(diǎn)領(lǐng)域各項(xiàng)目的工作程序九色国产精品。
4、工作總結(jié)小草在线一区二区欧美，重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告A片视频在线观看免费大全，重大問(wèn)題事實(shí)是否清楚，證據(jù)是否充分99精品久久久99大香线蕉。
597人在线看视频在线观看、報(bào)告的內(nèi)容、類(lèi)型是否符合有關(guān)規(guī)定国产特黄精品视频。
6综合视频区、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)業(yè)務(wù)助理人員督導(dǎo)是否恰當(dāng)。
第十七條項(xiàng)目負(fù)責(zé)人復(fù)核內(nèi)容：
1一级A片一级毛片一级在线看、項(xiàng)目的工作是否按預(yù)定計(jì)劃和批準(zhǔn)的程序?qū)嵤�91干屄，各審�?jì)項(xiàng)目的銜接是否合理。
299丫视频、報(bào)告格式是否規(guī)范哪里有a级片网站，計(jì)算是否正確，內(nèi)容和格式是否符合咨詢協(xié)會(huì)規(guī)定的要求欧美吃奶水XXXXX。
3日韩偷窥自拍系列在线观看视频免费、工作底稿的編制是否達(dá)到要素齊全、格式規(guī)范97免费视频A片、標(biāo)識(shí)一致又粗一黄A片无码视频免费、記錄清晰。
4一类黄片儿、工作底稿的內(nèi)容是否規(guī)范2018日日干得得啪、完整，如資料是否充分国内一级婬片A片免费看、適當(dāng)国产a自拍，結(jié)論是否正確等。
5还能看的黄色网站、工作底稿的歸類(lèi)久久精品欧美1024、整理是否恰當(dāng)。上述各級(jí)復(fù)核人員在復(fù)核時(shí)應(yīng)在有關(guān)的工作底稿簽字(涩涩视频)色黄，必要時(shí)應(yīng)形成相應(yīng)的復(fù)核記錄国产13一14娇小性。同時(shí)，上述復(fù)核內(nèi)容均為最低要求日韩色色色一区二区电影，各級(jí)復(fù)核人員應(yīng)視各項(xiàng)業(yè)務(wù)的具體情況予以增加日韩欧美一级视频免费播放，目的在于確保執(zhí)業(yè)質(zhì)量激情毛片免费看，控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
第四章附則
第十八條凡違反制度久久综合给合久久狠狠狠88，沒(méi)認(rèn)真履行相應(yīng)職責(zé)的欧美大片a，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)亚洲Aⅴ无码专区在线观看，即分別情節(jié)輕重對(duì)其作出警告小电影A片、扣發(fā)工資、降職亚洲综合AV天堂、除名等處分jjizz在线网站，給公司造成損失的本公司依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定予以追償一级热情视频。
第十九條本管理制度適用范圍包括相關(guān)的執(zhí)業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)崗位基本職責(zé)曰韩一区二区。
第二十條本制度由本公司董事會(huì)解釋和作出修改。
第二十一條本制度自20xx年10月10日起執(zhí)行福利视频网。
公司企業(yè)管理制度10
一色哟哟网、辦公例會(huì)
1、辦公例會(huì)分工作例會(huì)和專(zhuān)題會(huì)議国内黄色网站在线。
2WWW.AAA日本高清视频、工作例會(huì)于每周一按期召開(kāi)，由主管經(jīng)理主持少妇无码毛片一区二区。會(huì)議由總經(jīng)辦招集国产精品自在在线午夜。
3、專(zhuān)題會(huì)議一定由主管部門(mén)經(jīng)理建議九九色九九精品视频，通知相應(yīng)公司部門(mén)人員后方可召開(kāi)A大片黄片视频。
4、會(huì)議都應(yīng)做好會(huì)議記錄91亚洲第一精品，必需時(shí)應(yīng)形成會(huì)議定策动漫高潮娇喘抽搐喷水视频。
二、部門(mén)主管工作例會(huì)
191av视频在线观看网站、部門(mén)主管工作例會(huì)于每個(gè)月尾按期召開(kāi)一级毛片免费网站视频中文。
2、公司經(jīng)營(yíng)班領(lǐng)導(dǎo)起碼應(yīng)有一人列席黄色三级毛片多人，由總經(jīng)理招集美女的隐私秘视频播放、總經(jīng)理或副總經(jīng)理主持。
三日韩美a一级毛片无码可以试看、重要事項(xiàng)專(zhuān)題會(huì)議
1在线日韩成人电视免费观看网站视频、需由部門(mén)經(jīng)理建議，由總經(jīng)辦一致安排国产激情视频免费在线看。
2秋霞电影网717、會(huì)議由部門(mén)經(jīng)理招集亚洲伊人色宗网一区二区、主持，由主管副總經(jīng)理贊同偷拍美女插B。
四欧美91影院、部門(mén)內(nèi)工作例會(huì)
1、部門(mén)內(nèi)工作例會(huì)召開(kāi)時(shí)間由部門(mén)自定a片在线观看的。
2爱爱网站1000、部門(mén)經(jīng)理主持。
五黄片一级片免费看、以上會(huì)議共同事項(xiàng)：
191部精品国产费观、所有會(huì)議應(yīng)做好會(huì)議記錄。
2欧美视频在线一区二区三区、會(huì)后形成會(huì)議紀(jì)要黄色一级免费片，實(shí)時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神。
3十八禁视频网站、會(huì)務(wù)工作由商務(wù)部一致安排26uuuu综合。
4、與會(huì)者應(yīng)做好會(huì)議準(zhǔn)備国产黄色视频在线免费播放，準(zhǔn)時(shí)列席求国产精品网址。
5、級(jí)領(lǐng)導(dǎo)贊同yoijizz国产，不然作無(wú)故缺席辦理白丝小仙女高潮喷白浆。
6、由會(huì)議主持人負(fù)責(zé)會(huì)議考勤工作手机日韩在线另类。
7网站的黄色的热播视频、會(huì)間應(yīng)封閉通信工具，或?qū)⑵湎簟?/p>
公司企業(yè)管理制度11
1免费看特级婬片日本、考勤管理原則
1.1職能部門(mén)員工及業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)勤員工須嚴(yán)格按照工作時(shí)間進(jìn)行考勤;
1.2業(yè)務(wù)人員則可以有一定的彈性工作時(shí)間日三级视频，但其工作安排須提前得到直接上級(jí)的核準(zhǔn);
1.3員工違反考勤紀(jì)律按公司有關(guān)規(guī)定處理。
2.1工作時(shí)間
2.1.1公司實(shí)行每周五天工作制久久东京热视频，周一至周五正常工作時(shí)間為每天上午08:30 --- 12:00国产日韩字幕欧美，下午14:00 --- 17:00(周五提前半小時(shí)下班);
2.1.2正常上下班員工須在每天上午08:30前、中午12:30 --- 14:00期間日日干Av网站、下午17:00后通過(guò)公司門(mén)禁系統(tǒng)刷卡三次乌克兰级婬片A片AAA毛片A级，刷卡記錄將作為員工的考勤記錄;
2.1.3因工作關(guān)系未能正常上下班的'員工，須提前得到直接上級(jí)的許可免费黄色精选视频在线观看，并在到達(dá)和離開(kāi)公司時(shí)刷卡以作記錄;
2.1.4公司不允許他人代為刷卡欧美调教成人影院在线播放视频网站，如有發(fā)現(xiàn)，當(dāng)事雙方將受到公司的紀(jì)律處分3p合辑欧美一区二区。
2.2遲到2021韩国午夜理伦三级无码、早退户外露出在线播放、曠工
2.2.1遲到超過(guò)30分鐘，當(dāng)月遲到時(shí)間累計(jì)超過(guò)8小時(shí)黄色网站在线视频免费观看大全，按曠工處理;
2.2.2員工無(wú)特殊原因未請(qǐng)假欧美男女a视频、或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而未上班，一律視為曠工黄色网站视频无码。職工無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工www.青草草，連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)15天，或者一年以內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)30天911亚洲精品，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效无码的免费的毛片视频日韩，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理狼友视频永久在线在线视频。
3人妻少妇精品视频一区二区、加班管理
3.1原則上公司不鼓勵(lì)員工加班，確因工作需要加班一级看片久久网，除另有規(guī)定外欧美伊人激情网在线观看，需填寫(xiě)《加班核準(zhǔn)單》，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后送人力資源部留存;
3.2加班一般每日不超過(guò)1小時(shí)色五月综合在线，特殊情況每日不超過(guò)3小時(shí)Cao.网站，每月累計(jì)加班一般不應(yīng)超過(guò)36小時(shí);
3.3不安排女員工在懷孕期或哺乳未滿1周歲嬰兒期
8間加班;
3.4特殊或緊急情況處置可突破加班時(shí)間限制和常規(guī)程序，但須事后補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù);
3.5公司部門(mén)經(jīng)理層以上員工實(shí)行目標(biāo)管理在线观看视频网站黄色，其額外工時(shí)工作視作應(yīng)盡義務(wù)永久免费AⅤ在线观看。
4、休(請(qǐng))假管理
4.1員工休(請(qǐng))假必須提前填寫(xiě)《休(請(qǐng))假申請(qǐng)表》啪啪啪官网，并獲得批準(zhǔn)后又黄又爽又粗又长免费视频，方可離崗休假;
4.2休(請(qǐng))假不超過(guò)3天(含3天)時(shí)，基層員工的申請(qǐng)由所在部門(mén)經(jīng)理審批激情视频小说图片，部門(mén)正黄色视频一级A片免费看、副經(jīng)理以上員工的申請(qǐng)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批;
4.3休(請(qǐng))假超過(guò)3天時(shí)，基層員工的申請(qǐng)須同時(shí)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)免费看黄网站在线，部門(mén)正国产伦精品一区二区高清、副經(jīng)理以上員工須同時(shí)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn);
4.4由于特殊原因無(wú)法提前辦理請(qǐng)假手續(xù)者，須本人或委托他人及時(shí)與直接上級(jí)聯(lián)系毛片在线看，并于上班后立即辦理補(bǔ)假手續(xù)
5毛片网官方、考勤相關(guān)制度
5.1門(mén)禁卡管理規(guī)定
門(mén)禁卡使用
(1)員工出入公司需隨身攜帶門(mén)禁卡，按照考勤制度的要求上丰满大屁股作爱免费视频、下班刷卡熟女69导航。人力資源部將以此作為核定考勤的主要依據(jù)。
員工離職門(mén)禁卡收回流程
(1)員工辦理離職手續(xù)至人力資源部;
(2)將門(mén)禁卡交給相關(guān)人員黄片视频在想观看，相關(guān)人員簽字確認(rèn)后方可繼續(xù)辦理離職手續(xù)99re。
公司企業(yè)管理制度12
一欧美一级日韩片、總則
(一) 門(mén)衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影，是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一国产手机在线观看一级一黄色视频，為強(qiáng)化門(mén)衛(wèi)管理五月天色欲综合网，特制訂本制度。
(二) 本制度適用于本公司員工和保安人員amA片免费看。
二曰本性l交片视频视频、管理辦法
(一) 保安人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議書(shū)》等規(guī)章制度99久久精品这里只有精品，恪盡職守a片av在线播放、文明執(zhí)勤、禮貌待客国产模特视频一区一页。
(二) 保安人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤操操操射射射干干干，每?jī)尚r(shí)巡視巡邏全公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)jizz.中国com、偷竊等行為韩国产三级三级香港三级日本三级，要及時(shí)制止和向上級(jí)匯報(bào)并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故88综合，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施国产麻豆剧传媒一区，并及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為大学性爱视频在线，要及時(shí)向主管部門(mén)匯報(bào)AV不卡在线永久免费观看，協(xié)助處理。
(三) 保安人員必須出門(mén)站崗值勤黄色最新在线免费。
(四) 警衛(wèi)室要保持干凈和安靜激激激激激激情，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙国产真人又黄又大一级。無(wú)關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留性爱小视频在线、閑聊、嬉笑欧美性爱一级片免费看、打鬧国产精品无码一区二区久久、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員久2无码视频在线观看。違者黄色视频资源网站，視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理久国产在线。值勤人員態(tài)度粗暴黄色激情在线视频，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)黑女人一级婬片A片AAA毛片，將按照雙方協(xié)議書(shū)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理9999视频免费视频。
(五) 嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度。當(dāng)班員工原則上不得離開(kāi)公司(含工程建設(shè)工地)欧美视频免费看视频，確需外出免费视频高清日韩精品视频在线播放，應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)員工出入證或憑出車(chē)單出入。部門(mén)經(jīng)理以下員工外出免费在线欧美，須由所在部門(mén)經(jīng)理審批;部門(mén)經(jīng)理以上員工外出欧美性生活17-18，須經(jīng)總經(jīng)理室審批;不符合上述手續(xù)者，保安不準(zhǔn)放行求在线毛片网址。強(qiáng)行外出者艹视频免费，應(yīng)立即上報(bào)人事行政部。外來(lái)人員因公務(wù)需進(jìn)公司中日韩欧美黄色网，經(jīng)被訪人同意国产深夜福利嘿咻嘿咻视频，憑有效證件，準(zhǔn)確填寫(xiě)會(huì)客單后在线看美女被操出水，佩戴"來(lái)賓證"方可進(jìn)公司;會(huì)客結(jié)束后久久不射黄色网站，憑被訪人簽字的會(huì)客單，歸還"來(lái)賓證"后亚洲理论片一区二区大全，方能離開(kāi)公司。外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系上被訪人天天色天天吹天天操天天日天天爽，可在警衛(wèi)室內(nèi)的會(huì)客室或指定地方等候性生活黄色网。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。
(六) 公司員工上班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì)客国产午夜无码福利在线看网站，特殊情況須經(jīng)所屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意1314国产在线视频，但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的會(huì)客進(jìn)行。
(七) 衣冠不整亚洲人v永久无码天堂网、穿拖鞋一级A黄毛片、穿背心、短褲者午夜黄色精品视频在线播放，不得進(jìn)入公司內(nèi)国产尤物电影在线观看网站免费。
(八) 嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)韩国午夜理论片在线观看手机。凡協(xié)作單位拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看、施工單位的非本公司物資，進(jìn)入公司時(shí)欧美两性一区，需在警衛(wèi)室登記日韩欧美国产一，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購(gòu)買(mǎi)、加工、借用的材料在线免费av网址、半成品亚洲性爱黄色视频、工具等物資運(yùn)出公司須持有財(cái)務(wù)部出具的出門(mén)證，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方可放行;凡節(jié)假日欧美性爱视频一级黄片、上班前国产性爱香焦视频、下班后，因工作急需外出加工的物資黄色无码视频在线免费观看，須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行久久性爱视频网。
(九) 嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛出入制度，外來(lái)車(chē)輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查啪啪一级视频，作好登記日韩欧美中文在线。摩托車(chē)、自行車(chē)(食堂購(gòu)菜日韩欧美人妻综合在线、送水車(chē)除外)日韩妓女精品视频播放在线观看，一律不得入公司。本公司車(chē)輛外出須憑出車(chē)單国产超碰人人做人人爱，如無(wú)出車(chē)單黄色视频中文免费看，保安有權(quán)拒絕放行。副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)除外18岁不能看的网址。車(chē)內(nèi)人員一律憑出門(mén)證(副總經(jīng)理以上車(chē)輛除外)543ev国产在线，否則不予放行。
(十) 嚴(yán)禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開(kāi)公司国产A片123区。保安要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記一级牲交毛片，并及時(shí)向人事行政部上報(bào)。
(十一) 對(duì)違反本制度又不服從保安管理者国产黄色网站视频不收费的，執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行亚洲爆乳教师av，由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
三美欧男女乱婬视频、附則
(一) 本制度的解釋權(quán)屬人事行政部欧美日韩一区二区三区妖精。
(二) 本制度自公布之日起執(zhí)行。
篇五：物業(yè)公司保安91亚洲精品、門(mén)衛(wèi)管理制度
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五、做好車(chē)輛出入小區(qū)管理工作插逼AV，及時(shí)制止車(chē)輛亂停放老嫖客精品视频在线播放、損壞公共設(shè)施、損壞綠化的行為九九C片一级黄片，努力維護(hù)小區(qū)正常秩序永久黄网播放站色视频免费。
六、認(rèn)真做好難以投遞的報(bào)刊丝袜人妻无码中文字幕综合网、雜志seqiqi999、信件、電報(bào)等收件登記香港无码黄色视频，及時(shí)處理a色色淫淫。
七、制止廢品收購(gòu)人員及小商販進(jìn)入小區(qū)免费色色的网站，制止亂貼廣告行為。
八欧美色污在线视频、保持值班室及主入口區(qū)域的清潔衛(wèi)生久操欧美精品在线观看，督促做好轄區(qū)內(nèi)的保潔和綠化養(yǎng)護(hù)工作。
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公司企業(yè)管理制度13
1老年黄色视频免费网站、目的
為了有效的維護(hù)企業(yè)文化的執(zhí)行4455vs永久亚洲，加強(qiáng)員工對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)知程度，把企業(yè)文化推上公司戰(zhàn)略管理日程毛片高清无码在线，特制定本制度国产二级三级精品。
2、適用范圍
本制度適用于對(duì)公司企業(yè)文化的執(zhí)行管理。
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公司所有員工負(fù)責(zé)本公司企業(yè)文化的維護(hù)和貫徹執(zhí)行欧美色综合天天在线影院。
總經(jīng)辦負(fù)責(zé)相關(guān)企業(yè)文化宣傳欄內(nèi)容提供及更新。
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總經(jīng)理負(fù)責(zé)本制度的批準(zhǔn)執(zhí)行欧美性爱啊啊啊视频。
4、定義
企業(yè)文化：包括企業(yè)物質(zhì)文化人摸人操人人超碰、企業(yè)行為文化和企業(yè)精神文化一进一出黄色视频又免费又刺激又。
企業(yè)物質(zhì)文化層：包括企業(yè)器物、企業(yè)標(biāo)識(shí)欧美成77777、生產(chǎn)環(huán)境一级黄色真人裸体视频、生活環(huán)境等構(gòu)成的器物文化。
企業(yè)行為文化層：包括企業(yè)制度文化国产老熟女啊啊啊插的好深、企業(yè)目標(biāo)秋霞电影网手机在线观看、企業(yè)文化活動(dòng)等以動(dòng)態(tài)形式存在的文化。
企業(yè)精神文化層：包括企業(yè)的核心價(jià)值觀黄色精品免费观看、企業(yè)精神无卡中文无码A、企業(yè)道德等在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中所形成的企業(yè)意識(shí)。
5日韩男女AAA、具體內(nèi)容
5.1企業(yè)物質(zhì)文化管理
5.1.1企業(yè)器物
5.1.1.1企業(yè)產(chǎn)品
產(chǎn)品以市場(chǎng)為存在前提成人人操，產(chǎn)品的'存在價(jià)值體現(xiàn)了企業(yè)精神。以品質(zhì)取得信任8人人操，以品牌提升價(jià)值国内自拍露脸在线视频，以創(chuàng)新制造差異，以成本贏得競(jìng)爭(zhēng)美女牲交一级a片免费。公司全體員工應(yīng)以保證產(chǎn)品質(zhì)量為己任欧美性爱高清一区，不斷提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
5.1.1.2企業(yè)生產(chǎn)資料
∮谰酶＠霸骸（設(shè)備設(shè)施管理）
5.1.2企業(yè)標(biāo)識(shí)
企業(yè)名稱(chēng)：*********有限公司
企業(yè)商標(biāo)：*
內(nèi)部刊物：《**通訊》
5.1.3工作環(huán)境
公司是我們工作生活的家園日韩一级无码AV毛片免费并入，我們應(yīng)該注意保護(hù)我們生存的環(huán)境，愛(ài)護(hù)他首页国产欧美日韩丝袜，才能讓大家在一個(gè)干凈欧美一级a在线视频观看、寬松的環(huán)境里快樂(lè)的工作。
在公司我們是公司整體形象的一部分91.插插插，在社會(huì)我們每一個(gè)員工都代表著公司的形象欧洲黄色在线观看。我們每一個(gè)員工都應(yīng)該維護(hù)公司榮譽(yù)與利益A级毛片不卡视频，并保持公司的整體形象。這都要求每一個(gè)員工從我做起性色av夫妻生活片,一级a一级做，從小事做起91在线小视频。具體員工行為規(guī)范見(jiàn)相關(guān)管理制度。
5.2企業(yè)行為文化管理
5.2.1企業(yè)制度有：行政辦公管理制度九草免费在线观看、財(cái)務(wù)管理制度日韩美女偷自拍视频在线观看网站、營(yíng)銷(xiāo)管理制度、技術(shù)管理制度在线无码91超碰、生產(chǎn)管理制度日本少妇色一区二区、企業(yè)文化建設(shè)管理制度。
5.2.2公司各種規(guī)章制度是企業(yè)文化執(zhí)行的基礎(chǔ)av在线免费关看免费在线，是企業(yè)文化得以貫徹實(shí)施的基本保障AV麻豆专区在线，公司員工應(yīng)該嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，若有違反免费人成在线视频网站，按相關(guān)規(guī)定予以處罰人人搞,人人爱,人人操。
公司企業(yè)管理制度14
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二、根據(jù)處工會(huì)和黨支部的安排和各個(gè)時(shí)期的'工作特點(diǎn)五月天天色图，制定出群眾思想政治工作目標(biāo)尤物网视频在线、任務(wù)和措施，并負(fù)責(zé)實(shí)施青海三级片。
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