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關(guān)于醫(yī)院基本管理制度
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關(guān)于醫(yī)院基本管理制度1
為確保醫(yī)院工作質(zhì)量和正常工作秩序曰批免费视频播放免费完整，強(qiáng)化醫(yī)院管理av在线.con，健全內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制，在員工中牢固樹立“以病人為中心欧美特級黄片，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨丝袜欧洲另类自拍视频在线观看网站，以經(jīng)濟(jì)杜桿為手段，從嚴(yán)治院免费黄片电影院vip，充分調(diào)動(dòng)全院員工的積極性和創(chuàng)造性欧美在线免费观看av片，全心全意為人民服務(wù)。依據(jù)《醫(yī)院工作制度和各級(jí)各類人員崗位職責(zé)》性欧美疯狂猛交69HD、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》殴美大吊性交久，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本制度：
一三级黄色无码、工作制度
上班后各科室人員應(yīng)迅速就位精品自拍偷拍视频，各司其職，不準(zhǔn)聚集聊天或打電話聊天亚洲精品无码av中文字幕电影网站，不準(zhǔn)披頭散發(fā)ww97在线观看、化濃妝、涂指甲成年黄页网站、穿拖鞋(B超室人員除外)日黄色网址、不準(zhǔn)擅自離崗、脫崗AAA级毛片在线观看、串崗国产日韩欧美在线、大聲喧嘩精品中的精品自拍、談笑風(fēng)生、看與醫(yī)療或本職工作無關(guān)的書刊全网在线观看黄色网站、看電視一级a性色生活片久久毛片照片、聽收音機(jī)、打游戲機(jī)未满十八18禁止免费网址、打瞌睡美女操逼视频污网站、做私事，不得在工作時(shí)間會(huì)客国模视频在线，更不準(zhǔn)在診室亚洲,欧洲,乱伦、導(dǎo)診臺(tái)、倉庫一区二区在线看日韩视频免费、藥房国产精品苐一页狼友视频、藥庫、收費(fèi)處會(huì)客免费精品国自拍视频在线观看。
二中文字幕第一页在线、考勤制度
1、所有員工上下班實(shí)行打卡考勤制度日韩欧美亚洲视频在线，不得替代打卡99久久精品国产精油按摩店，違者當(dāng)事人雙方各罰款50元。因工作原因漏打久久国内精品一国内精品，需領(lǐng)導(dǎo)簽字為證99国产网站。無故漏打一次罰款10元。
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注：凡加班者必須由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可色妞一区二区三区免费视频，否則無效。
三色cao在线观看、診療制度及制度服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
(一)免费无码A片国在线看视频、診療制度
1、要樹立法治觀念欧美一级婬片A片护士，加強(qiáng)法律意識(shí)日韩综合无码视频一区二区三区。
2、嚴(yán)格按照醫(yī)療技術(shù)規(guī)范進(jìn)行操作欧美老熟妇BBXXX视频，嚴(yán)格遵守消毒隔離制度美女强奸毛片、院內(nèi)感染制度及無菌操作原則。
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(二)、制度服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
1在线视频日韩欧美、全程導(dǎo)診制：為患者進(jìn)行正確引導(dǎo)亚洲热无码av一区二区东京热av，協(xié)助患者進(jìn)行掛號(hào)、交費(fèi)人人爽人人爽人人A片、檢查理论午夜网站、取藥等，指導(dǎo)患者辦理各種診療手續(xù)韩国黄色AV网站久久久，提高就診效率欧洲无码高清视频在线，降低患者的.時(shí)間和精神成本。
2人人摸人人干人人操人人舔、首問負(fù)責(zé)制：患者向醫(yī)院任意工作人員咨詢時(shí)，都要耐
心解答免费看黄网站在线观看www。自己不能回答的要替患者詢問，直至患者得到滿意答復(fù)国产午夜亚洲精品区。
3天堂在线www天堂日韩视频、診療保密制：醫(yī)護(hù)人員要嚴(yán)格保守患者的診療秘密，實(shí)行一醫(yī)一患一室的就診模式男女gif出入抽搐动态图。尊重患者的隱私日韩亚洲人成在线综合日本。
4、知情選擇制：患者享有充分的知情權(quán)在线免费观看搞黄网站、選擇權(quán)色本土激情自拍，醫(yī)務(wù)人員要向患者進(jìn)行詳細(xì)的解釋，征得同意后方可進(jìn)行特殊操作AV免费羞羞漫画在线观看真人。
5精品在线观看地址、診后隨訪制：定期對(duì)患者進(jìn)行回訪，了解康復(fù)情況手机版三级片上传视频，對(duì)其進(jìn)行康復(fù)指導(dǎo)色五月婷婷欧美在线。提高治愈率及康復(fù)速度。
四三级片毛片免费、請(qǐng)銷假制度
員工有病有事需休班者欧美韩日一区二区特黄，必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。請(qǐng)病欧美中文字幕伦交视频、事假半天最新亚洲第一页，由本人填寫假條，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后一级毛片免费不卡，方可離開狂艹美女。請(qǐng)病、事假一天以上午夜在线观看国产剧情视频，須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人及院長簽字批準(zhǔn)后华人AV网站，方可離開。所有請(qǐng)假條必須統(tǒng)一交辦公室備案日妓黄视频。不得打電話永久福利综合国产第一页、帶口信請(qǐng)假。(特殊情況除外)
五亚洲精品中文字幕重口另类、會(huì)議制度
1人人看人人射、院例會(huì)
每周一次，定于每周五下午日本系列JULIA在线播放，各科室負(fù)責(zé)人參加黄色轻点疼视频网站。總結(jié)上周工作，同時(shí)布置下周工作欧美一级大片肏屄。
2制服自拍国内日韩视频、全院職工會(huì)
每月一次，定于每月第一周的周一下午中文区在线，全院職工參加免费观看一级免费观看一级黄片视频∽钚略谙吖劭淳饭＠總結(jié)上月工作三级片视频网站进入，同時(shí)布置下月工作。
六性爱综合、提成制度
全年每月經(jīng)濟(jì)基本任務(wù)為23萬元(毛收入又黄又露又湿又爽的视频，其中含中西科
12000元)，完成基礎(chǔ)任務(wù)數(shù)性无码视频网站，發(fā)給員工基本工資性久久久久久久久，超額完成部分按毛收入的2:8比例提成(醫(yī)院得80%;全院員工得20%)，參與分配待年終進(jìn)行核算网站久久精品，人員以算進(jìn)不算出的辦法91日韩手机在线视频，即12月份在工作崗位者，可以參與分配提成国产女精品视频网站视频网站免费，年初參與上班日本特黄A级高清免费大片，但年終未在單位上班者，自然得不到提成色哟哟精品一区在线观看，所有參與人員以實(shí)際上班天數(shù)計(jì)算提成(效益工資)看看AA黄色视频，提成以次年10月前計(jì)算發(fā)放。所有醫(yī)務(wù)人員試用期滿后国产97夜夜澡人人双人人人喊，按各科室的收入情況進(jìn)行提成广州深圳一级毛片。
七、科室負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)懲制度
所有科室負(fù)責(zé)人每季度進(jìn)行考核96视频在线、考核不合格者色哟哟精彩视频一区国产在线，隨時(shí)調(diào)整，考評(píng)成績突出者欧洲亚洲熟女一区二区三区，年終給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)日本高清网址在线视频免费。
八、休假制度
1国产亚洲AⅤ人片在线观看、日常休假
所有醫(yī)務(wù)人員每人每月在出勤滿24天的前提下wwwww在线国产，可以正常休假兩天。14天至23天者国产特黄AAA级在线播放，可享受休假一天;14天以下者日韩精品肛交在线直播视频下载，不享受休假天。
2、法定節(jié)假日休假
按照國家所規(guī)定的節(jié)日休假11天视频一区二区国产精品。具體休法：(清明節(jié)1天高清影音先锋在线亚洲AV、五一節(jié)1天、端午節(jié)1天亚洲v欧美v另类v综合v日韩v、中秋節(jié)1天日本高清aⅴ永久免费、十月一3天、元旦1天激情性感A级黄色有趣味的毛片子在线播放、春節(jié)3天)一级欧美激情性A片在线观看。春節(jié)留守值班人員每人發(fā)放人民幣200元，節(jié)后補(bǔ)休3天黄色你懂得。每人每個(gè)假日均應(yīng)在本月內(nèi)輪流休完天天综合激情，不得攢在一起休。沒法輪休的人員精品愉拍自拍视频，按本人日工資金額乘天數(shù)補(bǔ)給工資欧洲男女交欢视频。其它法定假日，如醫(yī)院工作需要加班者激情久久免费视频，每天發(fā)放加班費(fèi)50元欧美BB网。
3、其它休假
(1)婚麻豆福利导航、喪假：婚假3天;喪假(夫妻雙方父母亡故J99香蕉视频A片、夫妻中的對(duì)方亡故、子女亡故)三天自拍偷拍深夜精品福利。另根據(jù)路程遠(yuǎn)近適當(dāng)給予路程假国产日本欧美黄色网站在线观看。在規(guī)定的天數(shù)內(nèi)享受基本工資。;不享受效益工資91美国黄色視頻。
(2)產(chǎn)假：員工產(chǎn)假為30天国产精品吹潮视频，休假期間發(fā)給500元的生活補(bǔ)助費(fèi)，不享受基本工資和效益工資级特大黄片视频影院国产。
(3)哺乳假：女員工哺乳期間內(nèi)上班人人搞人人操人人叉一，每天有一小時(shí)哺乳時(shí)間(至嬰兒一周歲)，視同出勤在欧美特级方面,想看欧美特级黄片，可與主管領(lǐng)導(dǎo)商議將哺乳時(shí)間定為固定地推遲上班或提前下班男女激情猛烈无遮挡在线观看。
九、聘用久久黄色a级、解聘日本天堂网黄在线、辭職制度
員工試用期滿，經(jīng)考核合格的98国产精品，予以聘用激情电子书图片，不合格者，予以辭退。如需辭職久久不见国模高清大胆人体艺术私拍吧，必須提前一個(gè)月申請(qǐng)www交毛片，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。否則一切責(zé)任自負(fù)国产一级AV网站。
十伊人亚洲精品分类视频、收費(fèi)優(yōu)惠制度
本院職工及后勤人員家屬在本院治療時(shí)，可享受一定的優(yōu)惠待遇性交网址亚洲视频，治療費(fèi)優(yōu)惠50%无码中文精品专区一，藥費(fèi)優(yōu)惠10%，中草藥優(yōu)惠20%2019偷拍黄色视频精品。凡屬本院職工親屬來我院就診色哟哟精品入口，手術(shù)費(fèi)a片黄这线免费观看1区、治療費(fèi)優(yōu)惠20%1024国产视频精品欧美一区，藥費(fèi)優(yōu)惠10%，中草藥優(yōu)惠20%肏屄手机视频播放。但必須由蔡院長簽字后方能生效国产午夜一级福利毛片视频6，其他人員簽字一律無效。
十一日本视频www.色、獎(jiǎng)懲制度
醫(yī)院制定獎(jiǎng)懲制度的目的：
為了嚴(yán)明紀(jì)律射欧美综合、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、處罰落后欧美日韩A、調(diào)動(dòng)員工的積極性欧美性天堂2019、提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益，特制定本制度午夜成年小网站无遮挡。
(一)91久久精品无码一区二区毛厂片、獎(jiǎng)勵(lì)部分
1、對(duì)工作中成績突出鸥美性爱操逼视频，積極開展新業(yè)務(wù)人人睡人人操人人上，在臨床實(shí)踐中受到病人表揚(yáng)的(收到錦旗或表揚(yáng)信)給與獎(jiǎng)勵(lì)50～200元。
2国产精品无码城中村嫖妓、搶救病人積極主動(dòng)国产极品福利精品小视频，獲得成功的主要成員獎(jiǎng)勵(lì)100～200元。
3色黄视频久久久、避免醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯(cuò)發(fā)生的主要成員(上報(bào)事情經(jīng)過)午夜操逼视频，情況屬實(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)50～200元。
4在线一级免费黄色视频、凡介紹病人來我院治療国产福利亚洲一区二区三区，經(jīng)查實(shí)情況屬實(shí)者，給與獎(jiǎng)勵(lì)50～200元。
5黄页网在线观看视频大全、凡在醫(yī)院改革創(chuàng)新中提出書面合理建議并采納實(shí)施欲色天天婬香婬色综合网，確有成效者，獎(jiǎng)勵(lì)100～200元最新永久福利地址发布页。
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(二)国产精品无码专区、處罰部分
1另类专区第一页、曠工一天扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金，當(dāng)月曠工累計(jì)兩天及兩天以上者扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金外日韩免费一区二区三区高清，還要扣發(fā)當(dāng)月工資的30%欧美性爱aaaaaa图片。
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5、工作人員不得私自賣藥和劃價(jià)狼友地址。發(fā)現(xiàn)后除沒收非法所得外一级黄色网站一，處于5～10倍罰款，并扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金caoprom在线公开视频在线频。
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以下情況除從工資(提成)中按比例扣除該由個(gè)人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)損失后99黄色一级视频，予以解聘：
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5、打架斗毆911国产主播在线观看，甚至卷進(jìn)來其他社會(huì)人員參與欧美色精品视频在线观看9，影響、干擾醫(yī)院的正常工作秩序和醫(yī)院正常管理乱熟女伦熟女的网站。
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