- 相關(guān)推薦
公司離任審計制度
在學(xué)習(xí)一级伦奷视频97人人模、工作欧美性v、生活中，很多地方都會使用到制度日韩十八禁大尺度三级片免费在线观看，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預(yù)計目標(biāo)开操网。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的公司離任審計制度精品免费一级污片，僅供參考，歡迎大家閱讀成年人网站播放。
第一章
總則
第一條 目的色综合合久久天天综合网。
為了加強對離任人員所負(fù)經(jīng)濟及項目責(zé)任的審計監(jiān)督，促進其在任職期間增強自我約束的意識;同時通過對工作移交情況的監(jiān)督和檢查456亚洲人成国产电影，以保持離任后原崗位工作的延續(xù)性亚洲一级片视频在线观看，根據(jù)《華為公司基本法》及《華為公司內(nèi)部審計制度》的有關(guān)規(guī)定。制定本制度色欲性爱欧美性爱。
第二條定義色a电影网。
負(fù)有經(jīng)濟及項目責(zé)任的人員包括：
1.公司所屬各子公司、事業(yè)部亚洲男人的天堂在线网址、公司各大職能系統(tǒng)以及各片區(qū)在线播放va、辦事處、國內(nèi)合資合作廠无码又爽又刺激免费视频、境外分支機構(gòu)高清无码在内射3D在线观看、代表處、境外合資企業(yè)等機構(gòu)的第一負(fù)責(zé)人久久精品国产精品久久人。
2.各大系統(tǒng)內(nèi)部與經(jīng)濟及投資工作關(guān)系密切的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人及主要業(yè)務(wù)人員日韩精品天天在线观看，這些業(yè)務(wù)包括但不限于財務(wù)、采購永久黄网站色视频免费费、市場72式A片、外協(xié)及各類合同管理和投資管理。
3.其他特殊崗位的人員91伊人久久大香线蕉。
離任審計是指上述負(fù)有經(jīng)濟及項目責(zé)任的人員因任期屆滿午夜无码一级成年大片在线69式、調(diào)動、辭職等原因不再擔(dān)任原職務(wù)時av不卡综合网站在线，對其任職期間所負(fù)經(jīng)濟及項目責(zé)任的落實情況亚洲国产一区二区三区网站，離任時工作移交的完整性，涉及技術(shù)及商業(yè)秘密人員的保密承諾情況以及離職時個人與公司之間債權(quán)債務(wù)的結(jié)算情況進行核實和報告的內(nèi)部鑒證和評價活動99riav10。
第三條 適用范圍91免费网址在线手机。
公司所屬各子公司狠狠婷婷综合久久久久久、事業(yè)部、公司各大職能系統(tǒng)以及各片區(qū)a片免单网址、辦事處九九精品无码、國內(nèi)合資合作廠、境外分支機構(gòu)www.850ppcom、代表處欧美性爱一级特黄片、境外合資企業(yè)等機構(gòu)的第一負(fù)責(zé)人在任期屆滿、內(nèi)部調(diào)動和辭職時都須接受離任審計欧美国产黄色一级。
其他負(fù)有經(jīng)濟及項目責(zé)任的人員的離任審計適用范圍欧美人与动性行为另类。以各大系統(tǒng)的離任審計實施細(xì)則中的規(guī)定為準(zhǔn)。
第二章
離任審計的管理
第四條 管理機構(gòu)国产超黄色视频。
公司離任審計的方針和政策由公司人力資源委員會確定国内久久久久久久久久精品影院。公司審計部負(fù)責(zé)對整個離任審計工作進行組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督小黄片真人视频毛片。第五條 分級負(fù)責(zé)原則另类国产资源在线观看。
1.公司任命的各子公司、事業(yè)部国产欧美亚洲精品a第二页、公司各大職能系統(tǒng)的第一負(fù)責(zé)人的離任審計由公司審計部組織實施午夜九九免费视频。
2.國內(nèi)合資合作廠、境外分支機構(gòu)9876se.色、境外代表處国产激情毛片免下载、境外合資企業(yè)的第一負(fù)責(zé)人的離任審計由公司審計部組織實施，也可以委托外部獨立審計機構(gòu)實施国产一级黄色视频一区二区三区在线观看。
3.其他負(fù)有經(jīng)濟及項目責(zé)任的人員的離任審計由各大系統(tǒng)主管指定內(nèi)部審計機構(gòu)或其他內(nèi)部管理部門負(fù)責(zé)国外呦女精品，離任審計意見報公司審計部備案。
第六條 人員变态调教一区二区三区女同。
1.實施離任審計工作時應(yīng)成立審計小組www.kszhibo.com，審計小組的成員應(yīng)當(dāng)具備較高的政策水平，具備與審計業(yè)務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力美女欧美精品公司。
審計過程中要充分利用公司內(nèi)部各方面專家的力量欧美无吗视频看片a，如有必要，經(jīng)審計總監(jiān)批準(zhǔn)www.99riav76，可以聘請公司外部的有關(guān)專家或?qū)I(yè)機構(gòu)參與全程或部分審計事項国产精品久久久精品A级。
2.審計人員與被審計人員有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動申請回避;被審計人員認(rèn)為審計人員與其有利害關(guān)系可能影響審計公正的国产精品泄火熟女小草影院，有權(quán)申請審計人員回避国产一级一片免费播放网站。審計人員是香回避，由審計部門主管和被審計人員的上級領(lǐng)導(dǎo)共同商定。
3.審計人員必須堅持客觀欧美性爱就爱操、公正的原則可以看欧美小视频的网站，必須保守實施離任審計中得悉的公司秘密。
第七條 工作職權(quán)看黄色视频免费。
實施離任審計的人員具有下列職權(quán)：
1.檢查會計報表国产免费久久久久久精品、賬簿、憑證求个黄色网站、資金和財產(chǎn)幸福宝网站官网首页下载安装。
2.經(jīng)管理部同意，查閱有關(guān)的文件欧美三级片免费久久、資料图片区自拍偷拍。
3.參加有關(guān)的會議。
4.對審計中的有關(guān)事項進行調(diào)查并索取證明材料曰本性网。
5.對嚴(yán)重違反公司制度和規(guī)定以及侵犯公司權(quán)益的人員丰满少妇强力进入毛片，提出追究責(zé)任的建議。
6.對阻撓破壞審計工作以及拒絕提供有關(guān)資料的草草草干干干，經(jīng)公司批準(zhǔn)，可以采取必要的臨時措施亚洲色图2，并提出追究有關(guān)人員責(zé)任的建議无码三级中文字幕在线视频。
7.提出改進管理、提高效益的建議及糾正97碰碰,巨乳中文,中文字幕欧美精品、處理違反公司各項規(guī)章制度的行為的意見久久99精品九九九久久婷婷，檢查審計結(jié)論的落實情況。
8.根據(jù)離任審計工作的需要中文无码天堂一区二区三区，公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他職權(quán)免费成人在线观看网站。
第三章
離任審計的內(nèi)容及審計分工
第八條 審計內(nèi)容。
⊙侵拮耘娜蘸访谰贰（一）對公司所屬各子公司久久浪穴、事業(yè)部、公司各大職能系統(tǒng)以及各片區(qū)国产嫖娼啪啪精品、辦事處91在线视频免费观看、國內(nèi)合資合作廠、境外分支機構(gòu)黄片视屏无码免费、代表處在线亚洲国产一区日本、境外合資企業(yè)等機構(gòu)第一負(fù)責(zé)人進行的離任審計的內(nèi)容包括：
1.所負(fù)經(jīng)濟責(zé)任的落實情況：
（1）對財性欧美黑人巨大videoshd、物等方面的內(nèi)部控制是否存在重大缺陷欧美高清中文字幕国产精选。
（2）財務(wù)收支等經(jīng)濟活動的真實性、合法合規(guī)性最新系列亚洲国产专区。
⊙侵藁粕靖筛筛伞（3）債權(quán)債務(wù)的真實性及重大合同的執(zhí)行情況。
⊥计∷登耘那酆锨（4）有無嚴(yán)重?fù)p失浪費和其他嚴(yán)重?fù)p害公司利益的行為国产av网站人人网。
2.離任時工作移交是否完整、正確亚洲女生被插下体免费看网站。需移交的內(nèi)容包括：
∶夥丫镁眯园悠怠（1）述職報告（包括對任職期內(nèi)工作的回顧和總結(jié)以及對本崗位下步工作的計劃）。
【镁霉钚略凇（2）工作中的遺留問題及處理建議国产专区91在线。
（3）個人所保管的業(yè)務(wù)檔案羞羞事网站免费进入、工作記錄等毛片一级毛片一级毛片一级。
（4）其他需移交的內(nèi)容自拍偷拍av网址。
3.離職時個人所欠公司的債務(wù)是否結(jié)算清楚激情黄片免费观看。
4.其他需要審計的事項。
∶夥鸦破谙卟シ啪穡ww。ǘ⿲ζ渌�(fù)有經(jīng)濟及項目合作責(zé)任的人員進行的離任審計的內(nèi)容包括：
1.所負(fù)經(jīng)濟及項目責(zé)任的落實情況：
∪毡旧印（1）任職期間涉及財務(wù)收支的經(jīng)濟活動的真實性、合法合規(guī)性国产猛男猛女超爽免费视频，有無嚴(yán)重?fù)p失浪費或其他損害公司利益的行為久久亚洲私人国产精品。
（2）任職期間涉及的各項經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況喷奶水大战黑人在线播放、債權(quán)債務(wù)的清理和催收情況久久成爱。
（3）對外合作中的投資管理情況：如經(jīng)濟方面和文檔等方面的管理高清在线观看免费黄色视频。這些合作包括順問合作項目和技術(shù)合作等91精品国产精品。
2.離任時工作移交是否完整、正確看电影5566AV资源站手机版。需移交的內(nèi)容包括：
【镁镁镁镁镁霉返缬啊（1）述職報告（包括對任職期內(nèi)工作的回顧和總結(jié)以及對本崗位下步工作的計劃）。
∶夥芽磁砸患禔片图片。�2）工作中的遺留問題及處理建議无码黄片视频。
（3）商務(wù)活動中的債權(quán)債務(wù)關(guān)系：包括公司與對方公司之間及公司代表與對方代表或公司之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系女人被男人操出水来视频免费网站观看。
�95视。�4）個人所保管的業(yè)務(wù)檔案欧美性交黄片A片、工作記錄等。
�99性爱精品视频网。�5）其他需要移交的內(nèi)容日本com。
3.離職人員要簽署離職員工保密承諾書。
4.離職時個人所欠公司的債務(wù)是否結(jié)算清楚7色在色在线视频。
第九條 審計分工18禁点击进入网址免费。
1.上述離任審計的內(nèi)容實行審計責(zé)任人分工負(fù)責(zé)制。分工原則如下：
∨分廾琅瓵视频一级毛片。�1）經(jīng)濟內(nèi)容：審計部門黄色网站污污污亚洲免费、財務(wù)部門和被審計部門的指定人員。
�98精品自拍视频在线观看。�2）工作內(nèi)容：本部門直接主管一级特黄特色黄色网站、接任人或指定人，審計部人員參與日韩二区免费黄色网站。
「筛墒悠怠（3）涉密內(nèi)容（分技術(shù)、商務(wù)一级精品毛片在线观看网站、公共關(guān)系等）;公司或直接主管指定專人找黄色性网。
2.對每一位離任人員進行審計，要填相應(yīng)的表格A片网站资源。表格中要明確寫出每類內(nèi)容參與審計的具體人日韩系列在线精品视频观看网站免费。為保證審計效果，該表中審計人員要經(jīng)過相關(guān)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方可進入審計a影院。
3.在審計中，被審計人員認(rèn)為審計人員不宜審計的部分內(nèi)容可向相關(guān)最高負(fù)責(zé)人提出指定專人審計国产成人黄色网站。
第四章
離任審計的工作程序
第十條 通知：
1.公司人力資源部和各系統(tǒng)管理部人妻A∨无码中出综合网，根據(jù)本制度及實施細(xì)則中的規(guī)定，將需要進行離任審計的人員名單通知相應(yīng)的審計機構(gòu)黄色视频在线观看免费国产。
2.承擔(dān)離任審計任務(wù)的審計機構(gòu)A级毛片大全免费，對被審計單位發(fā)出審計通知書。
第十一條 準(zhǔn)備：
1.被審計單位接到審計通知書后日韩妓女精品视频在线看网站免费，通知離任人員在 5 個工作日內(nèi)準(zhǔn)備好如下資料：
【啪攀悠翟谙吖劭碅片。�1）離任時的述職報告及對遺留問題的解決辦法和處理建議。
∫患痘粕考橄盗惺悠怠（2）工作移交的有關(guān)記錄九色视频jiuse在线。
2.對子公司、事業(yè)部日韩一级a爱视频在线观看、各片區(qū)在线A级毛片无码免费真人版、辦事處等機構(gòu)的第一負(fù)責(zé)人進行審計時，被審計單位依照審計小組的要求提供有關(guān)資料，如單位財會和業(yè)務(wù)統(tǒng)計資料;單位歷年年度工作總結(jié)報告;單位章程及內(nèi)部管理制度;公司內(nèi)部和外部檢查機構(gòu)出具的檢查報告;離任時工作移交的審核記錄;審計小組認(rèn)為需要的其他資料国产黄页在线观看黄A∨。
3.審計機構(gòu)對被審計人員的述職報告和被審單位所提供的資料進行分析研究黄色网站一级A片按摩，初步確定審計重點，擬就提綱人人摸在线国产视频，安排審計實施計劃（包括審計范圍九九视频免费精品6、內(nèi)容、小組成員国产盗摄永久性观看、時間安排中国特大性交无码视频、工作分工等）。
第十二條 就地審計：
1.離任審計工作一般采取就地審計的方式久久九九这里只有精品久久久久。
2.審計小組到達被審計單位后yw中文日韩欧美在线一区，立即召開一次有被審計人員（重要崗位離任時的審計還應(yīng)有接任者）及被審計單位部分人員在場的會議，由審計小組介紹審計實施計劃亚洲强奸。離任時的審計還要確定離日韩A片在线观看视频免费播放、接任責(zé)任的時間界限。
第十三條 述職中文字幕韩国三级理论电影。
對各子公司www.一片黄色、事業(yè)部、公司各大職能系統(tǒng)以及各片區(qū)天堂黄色网站在线、辦事處日韩在线观看自拍111页电影网站、合資合作廠等機構(gòu)第一負(fù)責(zé)人進行離任審計時。在審計小組參與下一级片在哪里看，根據(jù)具體情況欧美一区二区在线高清网站，由被審計人員在本單位（中層以上）干部會議或其他適當(dāng)?shù)臅h上作述職報告，并回答有關(guān)詢問黄色视频清风阁。
第十四條 取證方式av淘宝一区二区播放。
審計小組通過查閱有關(guān)的文件、資料国产一级中国美国毛片。檢查實物資產(chǎn)亲近相奷中文字幕，向有關(guān)單位和個人查詢等方式進行審計，并取得審計證據(jù)久久精品国产11p。
第十五條 審計報告：
1.離任審計報告分詳式離任審計報告和簡式離任審計意見書兩種一级作爱免费视频在线观看。
2.離任審計報告的內(nèi)容包括：對被審計人員述職報告中所負(fù)經(jīng)濟責(zé)任落實情況真實性的審計意見;任職期內(nèi)應(yīng)由被審計人員承擔(dān)責(zé)任的主要經(jīng)濟問題;對被審計人員工作移交情況的審計意見;其他審計
意見和建議。離任審計報告應(yīng)征求被審計人員及其上級領(lǐng)導(dǎo)的意見国产538黄色网站在线观看，并由被審計人員及其上級領(lǐng)導(dǎo)夜间福利av、審計小組三方認(rèn)可。若無法達成一致意見在线观看91精品亚洲一区，審計小組應(yīng)將離任審計報告和被審計人員的書面意見一并上報審計機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)審定无码高潮喷吹在线播放亚洲。
3.離任審計結(jié)束時由公司審計部出具離任審計意見書免费AAA级黄片，離任審計意見書要送被審計人員及其上級領(lǐng)導(dǎo)、公司人力資源管理機構(gòu)www,av免费。
第十六條 申訴国产在线黄av。
被審計單位或被審計人員對離任審計意見書如有異議，可在接到離任審計意見書之目起 10 日內(nèi)向上一級審計機構(gòu)或公司人力資源委員會申請復(fù)審免费看一级人妻片。受理復(fù)審的單位在线一区二区中文，應(yīng)當(dāng)在接到申請后 30 日內(nèi)提出復(fù)審意見書，送被審計單位精品偷拍欧美日韩视频网站免费、被審計人員和有關(guān)部門欧美激情久久久久久浪潮AV。
第十七條 審計期限：
1.審計期限是指從審計小組進駐被審單位開始，至提出離任審計意見書的時間在线a毛片免费视频观看APP。
2.對內(nèi)部調(diào)動的審計應(yīng)在 15 天內(nèi)完成黄色网站视频加油啊啊啊啊啊啊啊，對離職人員的審計可視具體情況確定審計期限，對市場人員出具離任審計意見書的時間不應(yīng)超過 6 個月色色www永久免费视频，對其他人員不應(yīng)超過 3 個月jizz中国中国。
第十八條 立卷歸檔。
審計工作終結(jié)欧美黄色网站免费在线看，組織實施審計的機構(gòu)應(yīng)將審計全過程中取得的資料立卷歸檔日韩乱码毛片。
第五章
獎勵及處理
第十九條 獎勵建議。
離任審計中發(fā)現(xiàn)被審計人員在業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理活動中效益顯著538在线视频观看、或績突出的永久免费网站毛片，審計小組可以向管理部門領(lǐng)導(dǎo)提出獎勵建議。
第二十條 審計處理：
1.對于重要崗位人員（經(jīng)濟mmm.色、涉密）的審計秋霞午夜影院717，公司保留追訴權(quán)，并且對重要崗位的離職人員要有相應(yīng)的經(jīng)濟擔(dān)保2021日本三级片。
2.審計過程中出現(xiàn)下列情況之一者欧美亚洲另类网站，審計小組有權(quán)通知公司相關(guān)部門暫時凍結(jié)被審計人員在公司的權(quán)益：
（1）被審計人員工作移交不順利中文字幕一区二区在线播放、不清楚久久久久久黃色網站，致使上級主管無法接受欧洲熟妇色XXXX欧美在线观看。
∨访拦酆稀（2）被審計人員沒有提供任職期間的所負(fù)經(jīng)濟責(zé)任的情況報告。
∥蘼氲拿夥袮级毛片视频。�3）被審計人員經(jīng)濟賬目尚未交代清楚美女隐私都位无遮挡的网站，需要進一步查證落實。
【镁镁访（4）被審計人員經(jīng)濟賬目雖已交代清楚国产啊V在线视频免费观看，但所欠公司款項未作出償還操逼欧美黄色。
3.審計人員在審計中，如發(fā)現(xiàn)被審計人員有侵犯公司利益的行為欧美性生活视频高清在线，應(yīng)立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報91系列在线观看免费，并通知有關(guān)部門凍結(jié)其在公司的所有權(quán)益;情節(jié)嚴(yán)重者可依照訴訟法的程序?qū)ζ涮崞鹪V訟，以維護公司的合法利益欧美页。
第六章
附則
第二十一條 各大系統(tǒng)要參照本制度制定細(xì)則美女脱了内裤打开腿让人桶，以規(guī)范所轄范圍內(nèi)的離任審計工作。
第二十二條 應(yīng)該提請審計評議而不提請或者審計人員工作不認(rèn)真老女人特黄毛片高清视频，以致被審計人員有重大經(jīng)濟責(zé)任問題未被發(fā)現(xiàn)面造成重大損失的摸人人操人人人，公司將追究有關(guān)人員的責(zé)任。
第二十三條 本制度解釋權(quán)屬公司審計部A级野外黄色网。
第二十四條 本制度自下發(fā)之日起生效jiujiure。
【公司離任審計制度】相關(guān)文章：
內(nèi)部審計制度04-02
內(nèi)部審計制度11-07
離任感言簡短04-29
醫(yī)院內(nèi)部審計制度11-03
《醫(yī)院內(nèi)部審計制度》01-03
離任的感言200句07-26
離任申請書06-23
項目審計管理制度02-17
公司審計助理實習(xí)報告06-14