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公司請(qǐng)銷(xiāo)假制度
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≈品客嘀形淖帜籥v第一页。ㄈ┓惨蚬獬龌蛘�(qǐng)假期滿(mǎn)后無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸的国产孕妇作爱喷水视频，以及不假而走或未按規(guī)定履行請(qǐng)假報(bào)批手續(xù)的視為曠工。
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第三條 因公外出者播播私人影院，須到辦公室填寫(xiě)《機(jī)關(guān)人員去向登記表》，視為出勤日本特黄A级高清免费大片。除特殊情況外亚洲日本一区二区三区在线，凡不參加集體活動(dòng)者，作缺勤處理看看AA黄色视频。
第四條 工作時(shí)間必須堅(jiān)守崗位欧美三四级日韩三四级，文明辦公。工作期間,不準(zhǔn)玩游戲,不準(zhǔn)利用微機(jī)做業(yè)務(wù)以外的事,不準(zhǔn)干私活,不準(zhǔn)擅離工作崗位和串崗广州深圳一级毛片。
第五條 請(qǐng)假審批制度免费国产乱伦视频。全體工作人員請(qǐng)假，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)色哟哟精彩视频一区国产在线。因事毛片-A片免费强奸、因病和其他情況需要請(qǐng)假者，一律履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)，到辦公室填寫(xiě)請(qǐng)假單欧美另类人妻制服丝袜，注明時(shí)間那个有毛片网站、事由、交接事項(xiàng)亚洲欧洲日产国产动漫，按程序進(jìn)行審批后天天日天天干天天搞，送辦公室備案，假滿(mǎn)后辦理銷(xiāo)假手續(xù)青久久久国产av；因特殊情況無(wú)法事前填寫(xiě)請(qǐng)假單口頭請(qǐng)假的草草草干干干，事后要及時(shí)補(bǔ)交請(qǐng)假單。
第六條 無(wú)故曠工1次者亚洲色图2，通報(bào)批評(píng)无码三级中文字幕在线视频；事假病假按有關(guān)規(guī)定發(fā)放工資；一周內(nèi)遲到日本高清aⅴ永久免费、早退發(fā)現(xiàn)1次通報(bào)批評(píng)個(gè)人人人骚人人操人人看，發(fā)現(xiàn)2次及以上通報(bào)批評(píng)所在科室。
第七條 工作人員無(wú)特殊情況不允許請(qǐng)長(zhǎng)期事假一级欧美激情性A片在线观看，全年事假累計(jì)一般不得超過(guò)黄色色播？天，對(duì)有特殊情況（直系親屬住院陪護(hù)等）確需延長(zhǎng)假期的天天综合激情，須報(bào)主管部門(mén)審核一区毛片视频，其中累計(jì)超過(guò)2個(gè)月的應(yīng)報(bào)同級(jí)組織或人社部門(mén)備案。哺乳假按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行欧洲男女交欢视频。
第八條 工作人員休病假的精品性无码A片免费不卡专区，需持醫(yī)療單位出具的`病假證明，按請(qǐng)假程序進(jìn)行請(qǐng)假欧美BB网；本人因病重不能親自辦理的日日操免费看毛片，可由本科室同事代為辦理。病假超過(guò)J99香蕉视频A片？天的欧美A级黄片午夜福利，應(yīng)有醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明；超過(guò)2個(gè)月的91在线精彩视频，應(yīng)有二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明免费无码明星换脸AV网站，經(jīng)主管部門(mén)審核，并按管理權(quán)限報(bào)同級(jí)組織或人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案日韩欧美国产三级⊥计∷登耘那酆锨科級(jí)及以上干部離崗3天及以上的傷病情，要及時(shí)報(bào)同級(jí)組織部門(mén)无码日韩少妇爆乳视频。
第九條 帶薪年休假制度亚洲女生被插下体免费看网站。工作滿(mǎn)免费久久性爱视频？年不滿(mǎn)？年的97在线视频人妻无码一区，年休假久久黄色a级？天；已滿(mǎn)人人人操97？年不滿(mǎn)？年的激情电子书图片，年休假欧美一级高清a视频永久免费？天；已滿(mǎn)久久不见国模高清大胆人体艺术私拍吧？年的www交毛片，年休假？天国产一级AV网站。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排伊人亚洲精品分类视频，也可以分段安排、但不超過(guò)性交网址亚洲视频？次无码中文精品专区一。科級(jí)及以上干部休假前將休假計(jì)劃報(bào)同級(jí)組織部門(mén)一级二级三级特黄片。國(guó)家法定節(jié)假日超碰在线观看cao、休息日，及國(guó)家規(guī)定的探親假夜夜视频网、婚喪假国产性乱视频、產(chǎn)假，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行男和女的黄色视频xx日，不計(jì)入年休假的假期免费看女性一级A片图片。
第十條 工作人員要嚴(yán)格按程序進(jìn)行請(qǐng)假審批，對(duì)沒(méi)有請(qǐng)假單的原則上不予準(zhǔn)假亚洲中文字幕一区女教师，對(duì)有特殊情況不能填寫(xiě)請(qǐng)假單的事后及時(shí)補(bǔ)交請(qǐng)假單女人被男人操出水来视频免费网站观看，對(duì)于不履行請(qǐng)假手續(xù)、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或超假的以曠工處理欧美性天堂2019，并按照有關(guān)規(guī)定視情節(jié)給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分久久综合九色综合久99。
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1、嚴(yán)格實(shí)行《員工手冊(cè)》相關(guān)管理規(guī)定91久久精品无码一区二区毛厂片。
2人人妻,人人操,人人爱人人乐、臨時(shí)請(qǐng)假不超過(guò)3小時(shí)由保安隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，不超過(guò)8小時(shí)由保安部經(jīng)理批準(zhǔn)人人睡人人操人人上。
3色色屋视频APP下载、探親假、婚假、喪假及事假人員必須提前半個(gè)月向公司提出申請(qǐng)亚洲av日av。
4色黄视频久久久、請(qǐng)假人員必須按規(guī)定時(shí)間銷(xiāo)假，不準(zhǔn)代銷(xiāo)與不銷(xiāo)日韩综合中文。
5在线一级免费黄色视频、臨時(shí)外出時(shí)，實(shí)行雙人制538国产精品视频一区二区三区，不得私自外出精品国无码一区二区三区不卡。
6、外出或休假期間請(qǐng)假人員應(yīng)注意確保自身安全欧美黄色性交片。
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第一章 總則
一456精品视频在线观看、為規(guī)范公司考勤制度，統(tǒng)一公司請(qǐng)假政策女人18免费AA视频一级，結(jié)合公司實(shí)際a影院，特制定本辦法。
二国产成人黄色网站、適用范圍：公司全體員工人妻A∨无码中出综合网。
第二章 請(qǐng)假程序
一、員工填寫(xiě)請(qǐng)假單另类专区第一页，注明請(qǐng)假種類(lèi)可以看理论片的网站、假期、時(shí)間欧美性爱aaaaaa图片、事由免费观看黄色A片级视频、交接事項(xiàng)及聯(lián)系方法，經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批在线永久观看的黄色网站，并報(bào)辦公室備案你懂的福利在线。
二、較長(zhǎng)假期須交接手頭工作免费三级自拍偷拍电影视频网，確保工作連續(xù)性黄美女。
三、超假期應(yīng)及時(shí)通告請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批91国在线精品国内播放。
四人人摸人人色人人操、假滿(mǎn)回公司銷(xiāo)假，通報(bào)辦公室亚洲无码性爱小视频，并交接工作欧美午夜一级AAAAAA。
第三章 請(qǐng)假相關(guān)規(guī)定
一、事先無(wú)法辦理請(qǐng)假手續(xù)青春草影视在线免费观看视频，須以電話(huà)向主管報(bào)知福利网站国产，并于事后補(bǔ)辦手續(xù)久久三级片视频；否則以曠工論處。
二久久九九这里只有精品久久久久、未辦手續(xù)擅自離開(kāi)崗位yw中文日韩欧美在线一区，或假期屆滿(mǎn)仍未銷(xiāo)假、續(xù)假者亚洲强奸，均以曠工論處日韩A片在线观看视频免费播放。
三、假期核準(zhǔn)權(quán)限如下：
≈形淖帜缓独砺鄣缬啊（一）就爱操逼网、公司員工請(qǐng)假三天以?xún)?nèi)的（包括三天），由其部門(mén)主管審批加勒比黄色网站。
（二）淫荡网国产人人、公司員工請(qǐng)假三天以上的`欧美最猛性高清免费AA片，需經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議核準(zhǔn)。
「咔迕夥衙（三）黄色网站真人版、公司主管級(jí)人員請(qǐng)假的，由總經(jīng)理核準(zhǔn)国产区视频综合影院。
四色色视频久久激情、請(qǐng)假以小時(shí)為最小單位。
五狼友免费高清无码视频、員工的病事假不得以加班抵充国语对白操。
六、公司員工請(qǐng)假除因急病等特殊情況可由家屬或電話(huà)請(qǐng)假以外美女AA，應(yīng)親自辦理請(qǐng)假手續(xù)舔穴在线。
七、公司員工請(qǐng)假期滿(mǎn)未續(xù)假或雖續(xù)假但未核準(zhǔn)而不到職者免费无码在线观看黄色视频，除確因病或臨時(shí)發(fā)生意外等不可抗拒力的因素外精品911国产自产，均以曠工論處。
第四章 附則
一免费AAA级黄片、本管理辦法經(jīng)2月27日公司行政辦公會(huì)議通過(guò)日本一区二区人妻在线视频。
二、本管理辦法解釋權(quán)歸辦公室国产在线黄av。
三欧美激情1级片、本管理辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。
公司請(qǐng)銷(xiāo)假制度6
第一條 為了維護(hù)員工休息休假權(quán)利日韩午夜网页在线观看视频，調(diào)動(dòng)員工工作積極性韩国三级电影网址，根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第514號(hào)《員工帶薪年休假條例》及中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部《企業(yè)員工帶薪年休假實(shí)施辦法》操的喷水视频，制定本管理制席。
第二條 在本公司連續(xù)工作滿(mǎn)1年以上久久精品这里只有精品久久，方可享受帶薪年休假制度久久综合国产72精品。員工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
第三條 員工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的国内精品免费视频，年休假5天;已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的国产一级a作爱片在线观看，年休假10天;已滿(mǎn)20年的，年休假15天插B91香蕉视频欧美。
第四條 年休假天數(shù)根據(jù)員工累計(jì)工作時(shí)間確定国产人在线成免费视频麻豆。員工在同一或者不同公司工作期間，以及依照法律人人草人人草.COM、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院規(guī)定視同工作期間欧美日韩综合精品一区二区，應(yīng)當(dāng)計(jì)為累計(jì)工作時(shí)間。
第五條 國(guó)家法定休假日免费刺激无码高潮H视频、休息日不計(jì)入年休假的假期免费观看黄网。
第六條 員工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：
(一)員工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;
(二)累計(jì)工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的員工韩国精品黄色网站，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;
(三)累計(jì)工作滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的.員工欧美亚洲国产aaaaaaaa，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;
(四)累計(jì)工作滿(mǎn)20年以上的員工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的伊人网片毛。
第七條 公司根據(jù)生產(chǎn)中文字幕一区二区在线播放、工作的具體情況，并考慮員工本人意愿欧洲熟妇色XXXX欧美在线观看，統(tǒng)籌安排員工年休假欧美国产综合。
年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排在线精品视频小网站在线，一般不跨年度安排天堂av.com。公司因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排員工年休假的人人操wwwcom，可以跨1個(gè)年度安排91黄色视频在线免费在线观看。
公司確因工作需要不能安排員工休年休假的，經(jīng)員工本人同意国产黄色精品亚洲一级片AV，可以不安排員工休年休假粗暴大黑鳮巴视频欧。對(duì)員工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，公司應(yīng)當(dāng)按照該員工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬精品在线电影。
公司安排員工休年休假国产18禁黄网站禁片在线，但是員工因本人原因且書(shū)面提出不休年休假的，公司可以只支付其正常工作期間的工資收入一级性做久久久久久。
第八條 工會(huì)組織依法維護(hù)員工的年休假權(quán)利久久国产的精品。
第九條 員工與公司因年休假發(fā)生的爭(zhēng)議欧美黄片亚州黄片，依照國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理黃色A片三級三級三級在线。
第十條 員工依法享受的探親假女人高潮A级毛片、婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期2012AV视频中文字幕高清在线中文字幕。
第十一條 計(jì)算未休年休假工資報(bào)酬的日工資收入按照員工本人的月工資除以月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)進(jìn)行折算办公室强奷在线播放AV。
前款所稱(chēng)月工資是指員工在公司支付其未休年休假工資報(bào)酬前12個(gè)月剔除加班工資后的月平均工資。在本公司工作時(shí)間不滿(mǎn)12個(gè)月的爱搞官网，按實(shí)際月份計(jì)算月平均工資A吖在线视频。
員工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。實(shí)行計(jì)件工資欧美农村A片视频在线看、提成工資或者其他績(jī)效工資制的員工一级男女啪拾起来，日工資收入的計(jì)發(fā)辦法按照本條第一款、第二款的規(guī)定執(zhí)行日韩国产欧美。
第十二條 公司與員工解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)26uuu在线，當(dāng)年度未安排員工休滿(mǎn)應(yīng)休年休假的，應(yīng)當(dāng)按照員工當(dāng)年已工作時(shí)間折算應(yīng)休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報(bào)酬222aaa男人的天堂免费网址，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報(bào)酬。
前款規(guī)定的折算方法為：(當(dāng)年度在本單位已過(guò)日歷天數(shù)÷365天)×員工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)-當(dāng)年度已安排年休假天數(shù)欧美在线精品一区二区三区。
公司當(dāng)年已安排員工年休假的特级无码毛免费视频，多于折算應(yīng)休年休假的天數(shù)不再扣回。
第十三條 勞動(dòng)合同16wv.com免费、集體合同約定的或者公司規(guī)章制度規(guī)定的年休假天數(shù)一级A片操逼、未休年休假工資報(bào)酬高于法定標(biāo)準(zhǔn)的，公司應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)約定或者規(guī)定執(zhí)行欧美xxxx18。
第十四條 本辦法中的 “年度”是指公歷年度3D动漫做高潮无码免费视频。
以上規(guī)定自20xx年6月13日起執(zhí)行。
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為規(guī)范保安員考勤管理工作日本黄在线，維護(hù)正常勤務(wù)秩序8x国产精品视频，保證優(yōu)質(zhì)安全服務(wù)，制定本制度欧美黑人激情第一欧美精品。
一免费观看激情视频、考勤工作以服務(wù)崗點(diǎn)班組為單位進(jìn)行，服務(wù)崗點(diǎn)負(fù)責(zé)人擔(dān)任考勤員黃色三级片毛片，對(duì)崗點(diǎn)考勤工作負(fù)全責(zé)榴莲视频ios频。
二、服務(wù)崗點(diǎn)的工作作息時(shí)間乱伦Av对白、勤務(wù)班次一级伦奷视频免费A、倒班形式等级特大黄片视频影院国，一律由公司決定。
三欧爱性爱一区、請(qǐng)休假：
請(qǐng)休假及請(qǐng)休假的程序手續(xù)執(zhí)行公司《請(qǐng)休假管理制度》規(guī)定人人操午夜免费官网。
四、違規(guī)行為及違規(guī)行為的處理
÷以』粕患妒悠怠（一）爱情岛最新福利视频免费看、遲到早退：在規(guī)定的上班時(shí)間之后到崗的為遲到；在規(guī)定的下班時(shí)間前離崗為早退中文字幕第23页。
∪蘸形淖帜桓咔逶谙叨（二）、曠職：未經(jīng)公司批準(zhǔn)和子发生了性关系的免费视频，擅自不按規(guī)定到崗上班的為曠職免费三级A片。下列行為也視為曠職：
1、工作分配調(diào)動(dòng)后不按時(shí)到崗工作的天天躁夜夜躁狠狠躁图片；
2操来操去网站、違反《請(qǐng)休假管理制度》規(guī)定的離崗、離職行為免费的黄色网站能看A片；
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5、違反辭職規(guī)定的棄崗離職行為爱搞视频在线。
≈品客嗍炫磺（三）、對(duì)違紀(jì)行為處理如下：
1综合激情2、遲到早退：月內(nèi)1次你懂的欧美视频，罰款10元；月內(nèi)累計(jì)2次欧美性爱图片区，罰款50元; 月內(nèi)累計(jì)3次如何看毛片，取消當(dāng)月崗位績(jī)效獎(jiǎng)。
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五、考勤員：
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1、按日進(jìn)行考勤并做好考勤記錄亚洲,欧美日韩在线观看；
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3欧美影院成年免费版视频在线播放、每月10號(hào)前向公司服務(wù)管理部報(bào)送上月《考勤表》并附上月發(fā)生的《請(qǐng)銷(xiāo)假條》；
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⊙侵薜谝磺诙谙摺（二）体内射精视免费网站、工作紀(jì)律：
1、規(guī)范登記考勤簿欧韩一级黄色视频，嚴(yán)禁涂改亚洲色婷婷啪啪一区二区。違者，按項(xiàng)罰款50元免费看在线a片。
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各職能部門(mén)少妇99、基層單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“各部門(mén)”）企業(yè)人員請(qǐng)銷(xiāo)假堅(jiān)持事先請(qǐng)假、事后銷(xiāo)假自偷自拍你懂的、分級(jí)負(fù)責(zé)A片在线观看网址免费不卡国产片、嚴(yán)格管理和按規(guī)定權(quán)限、程序?qū)徟脑瓌t亚洲黄片在线免费视频。企業(yè)人員的各類(lèi)請(qǐng)假申請(qǐng)表均須報(bào)人力資源部備案男人免费天堂，。如特殊緊急情況未能書(shū)面請(qǐng)假的永不卡的黄色网站，應(yīng)先電話(huà)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假亚洲最大人成在线视频，事后須由本人及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，假滿(mǎn)后要及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)假欧美性视屏。
�18禁黄黄污污网站在线看。ㄒ唬└鞑块T(mén)企業(yè)人員申請(qǐng)3個(gè)工作日（含3日）以?xún)?nèi)的假期，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)亚洲AV六月丁香七月婷婷；申請(qǐng)3個(gè)工作日以上10個(gè)工作日（含10日）以?xún)?nèi)的假期97久久人妻网站，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后報(bào)分管副總批準(zhǔn)；申請(qǐng)10個(gè)工作日以上的假期天堂2019AV在线观看，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后分別報(bào)分管副總免费看黄免费的免费、總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)自拍偷拍2020。
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