師德師風建設制度匯編(15篇)
在不斷進步的時代三上悠亚精品区在线看AV网站,很多場合都離不了制度影音先锋av在线网址,制度是維護公平、公正的有效手段极品萝在线永久视频欧美,是我們做事的底線要求一本一道aV无码中文字幕黑人。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是小編整理的師德師風建設制度精品一级片手机在线免费观看,歡迎大家分享国产亚洲日韩在线人成aaaa。
師德師風建設制度1
為了進一步改變?nèi)w教職員工的思想作風、工作作風粗大挺进尤物人妻中文字幕,樹立良好的教師隊伍形象久久国产亚洲欧美久久,使我校師德師風建設再上一個新的臺階,全面推動教育的創(chuàng)新日本三级网站www中文字幕、改革和開展直接在线免费看黄网站,提高教育質(zhì)量和教學水平,我校依據(jù)《師德師風考核評估方案》特制定本方案:
一AV网站AV爱爱爱、獎勵方案
依據(jù)《師德師風考核評估方案》爱爱网站永久免费,考核結果分為優(yōu)秀、合格免费大黄片、不合格三個等級98极品少妇精品视频。其中92分—100分為優(yōu)秀,92分—80分為合格黄色操逼片,79分以下為不合格。
有以下情形之一者在线观看黄片毛片不卡,分別獎勵2—4分〔但師德考核總分不得超過100分〕:
1欧美成人aⅴ在线播放、與封建迷信、邪教活動等做堅決斗爭且成績突出者最新国产AV传媒原创;
2色中色污网站、獲得師德標兵、愛崗敬業(yè)標兵新色a4yy新色综合、學習標兵等榮譽者不卡毛片日了日操了操;
3、做學困生工作成績突出者;
4青春人人摸人人操人人干、教書育人成績突出者99国产精品久久久久;
5、其它在師德師風建設方面取得突出成績或重大奉獻者美女高潮黄又色高清视频。學校將考核結果存入教師業(yè)務檔案和師德師風檔案中五十路漂亮无码,作為對教師進行獎懲、聘用以及職務晉升欧洲性生活视频、績效工資發(fā)放的重要依據(jù)被cao的美女。考核結果計入教師業(yè)務檔案五月丁香花综合网,作為評先評優(yōu)依據(jù)最新3D动漫H福利在线观看,并上報上級部門備案。
二国内视频日韩精品视频在线播放、懲辦內(nèi)容
凡有以下情況之一者久99久精品免费视频12,不管得分多少,實行一票否決久久国产免费一区二区,考核等級為不合格:
1黄色网欧美、觸犯法律受到刑事處分的,受到黨紀国产真实盗摄在线观看、政紀處分的日本va欧美大胆视频;
2、違反方案生育有關禁止性規(guī)定并未改正的www.xxxxx;
3A片一区二区三区视频大全、違反社會治安綜合治理有關規(guī)定,造成嚴重社會影響的`99久久99久久精品免费看子伦;
4美女视频黄a免费久久、嚴重違反黨風廉政建設規(guī)定的
5、違反中小學中小學教師十不準18禁止爆乳无遮挡污污污网站,造成不良影響或嚴重后果的国模人体艺术大胆私拍套图;
6、不服從組織工作安排爱爱无码未删减,經(jīng)教育不改的欧美精品一区;
7、不遵守規(guī)章制度2021色综合,另类日韩,影響整體工作超碰精品在线观看,造成不良影響的;
8人人上人人搞人人插、有其他嚴重問題的欧美日韩com。
對考核不合格者,取消本年度評先評優(yōu)資格。
三国产全黄a一级毛片、違規(guī)處理方法
凡有違規(guī)情形者18禁毛片免费无遮挡无风险,取消三年內(nèi)評職、評優(yōu)www、/789黄片、評骨干的資格欧美人人爱。被上級部門直接查處或被媒體曝光,給學校聲譽造成惡劣影響等情節(jié)嚴重者立即清退超级碰人人操。
師德師風建設制度2
一ccc欧美在线视频观看、責任制度
各單位要將師德師風建設情況納入單位目標管理考核之中,將師德師風建設作為提升人才培養(yǎng)日韩一级AV黄色片、社會服務日日射日日干、事業(yè)發(fā)展水平的重要指標和載體。各學校校長是師德師風建設的第一責任人巨胸喷奶水视频www网站麻豆,負領導責任;分管師德師風建設的的副校長(或書記)為主管領導人人操av在线,負主要責任。對因教育管理不力造成重大師德問題的各类熟女熟妇真实广东视频,對單位曰本Aa在线观看、有關領導和責任人在評先評優(yōu)等方面實行一票否決。對師德師風建設重大問題隱瞞不報台湾农村寡妇特级A毛片,不如實報告老肥逼、不按時報告、干擾和阻撓如實報告的可以直接进入的黄色网站,追究有關責任人的責任老妇操B网。
二、會議制度
學校班子每學期至少要召開2次師德師風建設專題會議免费看亚洲一区二区三区黄色视频,分析亚洲国产一二三在线观看无码唯美、研究、安排久久精品1、總結師德師風工作;學校每年要召開一次全校教職員工參加的師德師風建設大會乱伦激情熟女网,要將師德師風建設貫穿到各項工作之中。
三岛国性爱视频在线、學習培訓制度
各校每月至少要組織1次教師全員參加的`師德師風培訓国产在线播放你懂的。教師要自覺參加繼續(xù)教育培訓,并完成規(guī)定學時中日韩久久AⅤ一级毛片,按時取得培訓合格證。今后男人天堂网手机在线视频,凡教師培訓都必須講師德久久精品一久久久久久、必須講教師禮儀。要把師德師風學習作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,做到學習培訓經(jīng)骋磺鴍izz;侵拮畲蠡粕悠蹈咔迕夥言谙吖劭础⒅贫然粩嗵岣邔W習的針對性和實效性成人色网站欧美大片在线观看,切實提高廣大教師的師德師風水平欧美精品videosseⅹ少妇。
四、談心制度
學校領導要經(jīng)常找教職員工談心黄A片一区二区三区,了解他們的工作和思想狀況无码黄色毛片,幫助解決實際困難,構建和諧和校園文化亚洲中文字幕在线四区。
五久久人人操人人爽、檔案制度
學校要為每一位教職工建立師德師風檔案,專門記載教師師德師風表現(xiàn)情況日本超刺激视频在线观看网站。其內(nèi)容為:教師的個人簡歷一级绝黄A片AAA、師德師風考核情況、師德師風承諾書或責任狀黄色录像网站一个片、師德師風學習體會和演講材料啪啪免费特级黄片、個人總結、獎懲情況等欧美色综合,色综合。師德師風檔案不僅要如實記載教師在師德師風方面取得的成績你懂网站在线观看,而且要如實記載教師違反職業(yè)道德方面的情況,既不夸大事實在线观看自拍,也不少記漏記禁止18岁看的黄色一级片,確保記載內(nèi)容的真實、全面在线A毛片。
六直播欧美牲爱、民主評議制度
要面向社會公開師德師風舉報電話、設立師德師風舉報箱或建立其他舉報和反饋渠道交配视频欧美性爱视频,聘請“師德師風監(jiān)督員”白白在线播放免费视频,構建完善的評議網(wǎng)絡,自覺接受學生黄色免站视频、家長和社會對師德師風建設進行監(jiān)督和評議99在线AⅤ视频,并采取問卷等方式征求意見,預防和減少違反教師職業(yè)道德的行為欧美又粗又长啪啪动态。每年九月為全市中小學師德師風活動月一区二区三区视频。要結合教師節(jié)慶祝表彰活動,開門納諫黄色A片wwwcom、進行反思国产永久福利在线、總結提高深夜色网址大全。
七、情況報告制度
要對照師德規(guī)范要求欧美人牲,教師每學年寫出師德師風自查報告久久久久精,由學校組織鑒定評價,并記入個人師德師風檔案午夜大片欧美。同時在线播放国产高潮流白浆视频,對本地區(qū)、本單位有嚴重違反師德規(guī)范行為及重大問題的亚洲色欲色欱WWW在线,應及時向上級主管部門報告色色网站全裸大全视频。
八、考核制度
學校要成立師德師風考核小組外国a黄片视频,采取領導考核與群眾考核相結合免费观看黄色网站入口、定量考核與定性考核相結合、階段考核和年度考核相結合的方法精品福利在线视频,對領導干部和教職員工進行師德師風考核www.美女中文字网络。每學期期末,要以年級組或教研組(含行政組)為單位組織教職工進行師德師風自查互查超碰aⅴ人人做人人爽,每位教師在自查中都應如實報告本人該學期遵守師德規(guī)范黄色视频网址在线看、職業(yè)道德的情況,接受群眾評議91丝袜制服〈荷T凹で樽酆显谙哂霸海考核結果要公示、備案加勒比中文官网字幕、存檔直接在线观看的毛片网站,并把考核結果記入個人檔案,作為年度考核妓女播放器、評先評優(yōu)91一级毛片、職稱評定、職務晉升的依據(jù)之一人人妻人人干白浆。
九淫秽网站在线看、誡勉談話制度
發(fā)現(xiàn)教職工在政治思想、履行職責日本欧美自拍主播偷拍、工作作風一区二区毛片网站、道德品質(zhì)、師德師風等方面有不好的苗頭和傾向性問題時国产精品自拍三区,單位負責人應及時對其進行誡勉談話在线亚洲综合日本,并實施跟蹤觀察,以觀后效日韩黄网站高清观看。校級干部的誡勉談話由具有任免權限的上級主管部門負責亚洲色图欧美色图国产一区。
十成年av女同动漫网站、獎懲制度
各校要結合實際,完善獎懲機制伊人4手机在线视频。對師德高尚、事跡突出的教師91久久久中文精品不卡影院,要大力表彰和宣傳他們的先進事跡;對有失德失范言行的教師成人免费观看视频免费直播,要及時誡勉、警示和處分;對有嚴重失德行為青青在线视频高清国产视频、造成嚴重后果性福利网、影響惡劣者,依據(jù)《教師法》91av福利在线观看、《教師資格條例》有關規(guī)定18禁黄无遮挡网站免费-百度,撤銷教師資格并予以解聘;在教師資格認定、職務聘任和晉升亚洲最大黄色网站在线、表彰獎勵等工作中實行師德“一票否決”国内精品久久,久久久久精品。
師德師風建設制度3
摘 要:加強職業(yè)學校教師師德師風建設是職業(yè)學校發(fā)展的重要保證,也是國家和社會對教師職業(yè)精神的基本要求中国美女一级毛片免费看。針對當前職業(yè)學校師德師風建設的現(xiàn)狀国产精品夜色一区二区三区,本文圍繞教師主要工作,以其對工作美女AA毛片、對學生和對自身的工作態(tài)度為出發(fā)點日韩黄色网站老司机懂的,剖析教師思想問題產(chǎn)生的主觀和客觀原因,在改善條件免费在线看黄片AV、完善制度国产精品一区二区三区久久、樹立典型等方面給出加強教師師德師風建設的對策。
關鍵詞:師德師風女性一級AAAA黃片;建設欧美另类A片;對策研究
隨著全國職教工作會議的勝利召開,職業(yè)教育和職業(yè)學校的發(fā)展成為今后一個時期教育發(fā)展的重中之重女人的奶头(无遮挡)免费,技術的傳承色香视频最新地址、創(chuàng)新的發(fā)展離不開職業(yè)教育教師,衡量教師隊伍素質(zhì)的一項重要指標標準就是教師的師德亚洲福利一区二区三区美女导航,職業(yè)學校教師師德師風建設工作已經(jīng)成為亟待解決的難題九色91popny丨熟女。
1 師德師風建設的重要性
加里寧曾說過“教師的世界觀,他的品行AA级毛片视频免费观看,他的生活美女自慰网站黄色,他對每一現(xiàn)象的態(tài)度都是這樣或那樣地影響著全體學生”,教師的職責不僅僅是給學生傳授知識和技能狼友视频免费看,而且要給學生樹立正確的人生觀黄页网站免费观看视频大全、價值觀和道德觀[1]色婷婷国产精品视频一区二区。教師的師德師風建設不僅是對教師職業(yè)的基本要求,更是國家和社會對當代教師的迫切要求曰批全过程免费视频观看1000,建設職業(yè)學校高素質(zhì)的教師隊伍是培育和踐行社會主義核心價值觀婷婷色色综合区,著力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的根本保障,具有深遠而悠久的社會影響美女羞羞视频网站。
2 師德師風建設存在問題
2.1 職業(yè)學校教師現(xiàn)狀
當前職業(yè)學校教師中青年教師成為學校教學和發(fā)展的中堅力量最近中文字幕大全免费1,其中35歲以下教師占到學校專職教師數(shù)的一半以上,這些教師的普遍特點是學歷高国产中文无码在线观看、思維敏捷人人操日夜干,與學生的年齡差距小,易于與學生溝通国产精品国产三级国产av麻豆、易于接受新事物综合激情四射,給職業(yè)學校的教育教學帶來了勃勃生機。但是18岁网站免费,他們的言行易受社會環(huán)境影響国产一级婬片a免费播放口免费,更易對學校的學生產(chǎn)生影響,因此必須高度重視職業(yè)學校教師師德師風的建設工作亚洲熟女福利。
2.2 職業(yè)學校教師存在問題
整體看來国产精品国产自线拍免费下载,職業(yè)學校教師師德師風的主流氛圍較好,大多數(shù)學校教師工作認真負責永久性爱视频一区二区、勤勉敬業(yè)www無码视频,絕大多數(shù)學校領導對師德師風建設也比較重視,在學校中形成了正風正氣国产精品白浆高潮视频免费网站。但是也有部分教師忽視政治思想學習欧洲激情无码专区,失去進取心和向上的追求,職業(yè)道德水準下降欧美在线片观看,損傷了學校教師的形象人人干人人操123。
一是教師對教學工作不求上進、得過且過一级黄在线观看。少數(shù)教師對工作缺乏責任心东北老熟妇爱456视频、得過且過,平時不嚴格要求學生學習一级视频网页,評定成績魯莽草率日韩福利国内主播视频在线播放,學校的教風、學風世風日下久草社区视频在线播放。二是對待學生漠不關心黄色网站免费观看网站免费网址、不理不睬。認為教好書本上的知識就萬事大吉性感网站99,不以學生為教學主體www.eqsky.com,不注重教學內(nèi)容的關心手机在线无码不卡A片免费;少數(shù)教師育人的思想意識淡薄,認為自己不是班主任亚洲熟妇性爱,沒有責任關心學生的思想動態(tài)和生活情況欧美日韩国产综合一区WWV;也有教師兼職班主任,對學生要求不嚴格狼友视频网站高清免费观看,不能在日常生活中加強引導99在线视频最新,幫助他們培養(yǎng)優(yōu)秀的品行和正確的人生價值觀。三是對自身缺乏追求好湿好紧女痛A片视频免费网站、不思進取。部分教師缺乏堅定的職業(yè)信念喲一哟二在线播放,不遵守教師專業(yè)道德規(guī)范女教师4被沾污的讲台2,僅僅把教學工作當做一種生存的手段。也有教師不思進取久久精品看久久,滿足于現(xiàn)狀欧美一级大片喷水a片,不注重專業(yè)知識和教學形式的更新,還有教師對學2017年国产欧美性爱视频免费在线看,F(xiàn)狀不滿能看的黄色网址有哪些,總感覺懷才不遇,工作消沉www.色淫荡操逼、漫不經(jīng)心精品国产1000部91麻豆。
3 師德師風問題存在原因
3.1 管理體制不完善
中職學校的教師聘用和管理制度不完善,職稱晉升制度不合理欧洲黑人性交。職業(yè)學校發(fā)展決策和管理制度制定出臺過程中的透明度不夠8X视频导航,部分教師認為學校的發(fā)展事不關己、缺乏主人翁意識国产日韩成人天天视频在线观看,甚而對一些制度的制定不理解或不認可国产在线播放口爆吞精,遇事自然缺少凝聚力和向心力。教師關切的職稱晉升制度存在注重論文和課題數(shù)量黄色视频打毛洞黄色视频打毛洞黄色视频,輕視甚至忽視教學水平和教學效果的問題99A片视频精品,使部分教師將精力專注在寫論文和各種評獎上。學校在收入分配欧美特级黑人不卡黄片一区、評先選優(yōu)和職務提升上的條件設置也沒有明顯向一線教師傾斜A级毛片免费视频观看,同教師師德師風的還壞更是關系不大,挫傷了教師加強師德師風建設的自覺性[2]国内黄片在线看。
3.2 教學目標不明確
職業(yè)學校教學目標管理普通高中化A片资源特级,注重中高職升學率、注重教學比賽一区二区国产高清视频在线、技能競賽的成績排名欧美三级电影限制黄色福利视频,唯成績論英雄插逼吃奶头69黄色视频,忽略了學生專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的教育,德育課程和德育教育可有可無免费中国一级A片,挫傷了教師加強師德師風建設的積極性瑟瑟在线人体。
3.3 建設措施不得力
教師師德師風建設工作多為一陣風,規(guī)定多而落實少国产999精品视频网站、口號多而行動少欧美高清色色,發(fā)揮的引領和示范的作用不夠。對青年教師的聽課和指導不多女人奶头免费看超级黄无遮挡,對他們在思想上的存在的問題不了解国产最新自拍网,師德師風建設工作不能有的放矢。部分教師的職業(yè)培訓不足www.国产黄色.com,不知道應該遵守哪些職業(yè)道德規(guī)范亚洲日韩精品A∨片无码毛片,不能有效提高自身師德師風的建設。
3.4 思想認識不重視
職業(yè)學校教師數(shù)量相對不足99久久精品国产一区二区蜜芽,工作任務繁重国产A∨爱情动作片免费观看。教師授課量大,所教課程層次差異大亚洲哟女网站,還要承擔繁重的評估久久久久精品久久久久免费、專業(yè)建設、課改精品综合自拍第一页、科研等任務人人干97,以及各級各類的培訓任務,讓教師在忙于完成這些任務的同時欧美真人一级99,忽視了對學生的德育教育羞羞网站在线观看入口免费,久而久之,也就忽視了對自身師德師風的.建設工作欧美国产亚洲白丝一二三。
4 師德師風建設的對策
要解決師德師風建設中存在的問題一级片免费黄色网站,必須從加強制度管理和切實提升教師道德水準入手,構建師德師風建設可持續(xù)發(fā)展的長效機制77777青操网,踐行習“樹立正確人才觀久久精品囯产AV,培育和踐行社會主義核心價值觀”的任務。
4.1 切實提高思想認識
師德師風建設的關鍵是教師思想根源問題的解決一区二区裸体,必須切實加強對教師的思想教育工作九九热最新网址。首先保證從思想上重視起來,學校各級領導欧美日韩中国产视频、教研室要真正發(fā)揮出引導国产精品亚洲第一区柳州莫青、督導和教育作用,通過經(jīng)常性的思想溝通表達出對教師的關愛,讓教學一線教師感受到工作中的溫馨與快樂138福利导航,對教師的問題和不足要開誠布公的予以指出并提供解決方法的建議真人操逼视频短片,將師德師風問題解決在萌芽狀態(tài)。
4.2 切實保障制度實施
建立師德師風建設的領導機制和制約措施乡村妇女毛多水多下口,建立完善的各項考核和管理制度黃色A片三級三級三級久久免费,建立嚴格的督查和激勵機制,并把這些制度真正落實到實處爱爱噜噜噜爱爱亚洲,保障學校的師德師風建設工作有法可依日韩欧美另类制服变态、有法必依,保障師德師風建設工作沿著健康的軌道穩(wěn)步發(fā)展和提高国产精品97。注重對青年教師的言傳身教黃色A片三級三級三級免费看,發(fā)揮典型示范作用,大力宣傳先進教師和典型事跡美女a片床上线免费看不卡,,發(fā)揮榜樣作用和示范效應国产首页在线视频,在學院中形成良好的校風校紀,在教師中形成良好的師德師風[3]黄黄视频免费观看。
4.3 切實改善校園氛圍
加強學校的軟硬件條件建設,改善學校的教學和實訓環(huán)境黄片视频免费区,提高教職工生活條件欧美老妇人性爱网,創(chuàng)造關愛教師的良好教學氛圍,幫助教師解決實際困難女人一级毛片人A片,讓教師能夠心情愉悅在线日韩素人自拍网页观看视频、全身心的投入到教學中去,自覺提高自身素質(zhì)外国在线视频播放免费网站,帶動和提高學校師德師風的建設工作国产在线3p。
結束語
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師德師風建設制度4
為加強師德師風建設性生活黄色网站,提高全體教師的職業(yè)道德修養(yǎng)黄色手机黄色网站在线播放,樹立“依法執(zhí)教、廉潔從教日本,三级黄色片、為人師表”的思想女人一级免费视频a,進一步明確我校全體教職工師德師風建設應有的責任,切實提升我校教師的整體形象,特制定《xx實驗小學師德師風建設制度》碰人人摸人人爽,全體教職工應在以下方面認真履行職責:
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2黃页视频在线观看、增強法制觀念,加強法律法規(guī)的學習五十路熟妇高熟无码av种子,遵守國家的法制法規(guī)亚洲无码高清四级黄色网,提高依法從教的水平,不參與賭博和迷信等違法活動97超级碰碰碰久久久久久合集,堅決抵制偽科學和邪教組織的滲透日韩专区乱伦强奸。
3、要潔身自好看黄a大片欧美欧美大片,杜絕任何形式的有償家教行為国模吧网站,更不得以學校名義舉辦培訓班、補習班或參與其中的教學活動国产AAA无码视频,不得利用工作之便向?qū)W生宣傳或組織學生參加校外的補課女人十八片。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有以上行為者,學校將根據(jù)上級有關規(guī)定嚴肅處理男女激情免费网站,直至解除聘用合同哟哟,62com。
4、為人師表在线亚洲综合精品,廉潔從教自拍偷拍视频二区。各班主任是規(guī)范收費行為的直接責任人,必須嚴格執(zhí)行“一費制”收費辦法和服務性收費政策2021最新国产自产精品,所收費項必須使用上級統(tǒng)一印制的.收費憑證三级片黄色性爱视频在线观看,并做到全額上交亚洲一区二区国产日韩欧美。不得擅自向?qū)W生推銷報刊、教輔用書及其他商品黄网址入口。在沒有上級主管部門和物價部門同意的條件下不得以任何借口向?qū)W生收取費用亚洲顶级毛片18禁无遮挡。不得利用教師地位謀取個人利益,不得以任何借口收取學生財物97资源共享国产美女视频。
5在线看片U、增強事業(yè)心和責任感,刻苦鉆研教學業(yè)務日本高清在线播放专区,積極進行教學改革成人无码视频直入在线观看网站下载,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,努力提高教學質(zhì)量亚洲欧美色自拍偷拍。積極參加教育教學科研活動和課題研究91足交在线观看,切實提高研究的針對性和實效性,以解決教學的實際問題和提高自身能力黄片操n,努力成為科研型教師av在线资源播放。任課教師遵守教學計劃,維護和優(yōu)化課堂秩序射射射操操操,保證教學時間在线无码第一区亚洲第一页,嚴格教學和考試紀律,反對自由散漫在线的免费黄色网站插、徇私舞弊作風亚洲综合精品。
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8、加強團結韩国午夜精品一区理论片,嚴以律己嗯,啊,好爽骚,好湿,黄色视频,寬以待人,從學校整體利益考慮問題亚洲性爱三级视频,待人誠懇不虛偽在线观看avvvv,不說不利于團結的話,不散布不負責任的言論www.好多水,杜絕有損于同志的言行特黄AAA片视频在线播放,光明正大,堅持團結超碰在线视.com,勇于開展批評與自我批評色哟哟在线入口。關心集體,維護學校聲譽免费A级毛片无码免费视频120软件,不傳播午夜在线公开视频、擴散小道消息,不做有損學校的事AV看在线网址。對學校所分配的工作亚洲一级二级三级在线观看,不推諉,不敷衍国产精品乡下勾搭70岁,團結一心国产精品久久久久久精品另内,共謀學校發(fā)展。
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九中文字幕第一页第二页、師德師風責任追究和連帶責任追究制度。
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三中文成人精品字幕在线视频观看免费、大水的教師應有最好的文明素養(yǎng)
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師德師風建設制度9
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9狂野欧美男人的天堂网站、師德教育學習的主要內(nèi)容:
① 集中學習縣教育局“關于進一步加強師德師風建設的意見”
」鷙在线在线观看视频免费、一、凇督逃ā饭+黄视频、《義務教育法》、《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》美女免费视频一区。
∪巳寺场③《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》羞羞呦呦视频在线免费播放、《教育行政處罰暫行實施辦法》人人操人人摸在线、《學生傷害事故處理辦法》久久久久亚洲AV无码专区电影、《中小學開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要》;
④《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》;
∶粕獳片、 其它有關學習材料www,高潮,c0m,并做到學習與討論相結合,學習與實踐相結合亚洲A级黄片在线,學習與落實整改相結合天天舔。
師德師風建設制度10
為了正確評價教職工在師德建設工作中的成績和作用,鼓勵催促教職工重視和加強師德師風建設18禁黄网站禁片无遮挡,推動和確保師德師風建設活動的順利進行超碰人人爆乳人人熟女超碰,并為其年終考核獎懲、職稱晉升永久黄网站色视频免费大全91、聘任等提供依據(jù)国产日韩在线播放观看小视频,特制定本制度。
第一條考核的對象:全體教職工青青青草视;考核結果分為優(yōu)秀大黄网站在线观看免费、良好、合格精品在线精品视频、不合格四個等次免费无遮挡黄色网站。
第二條此項工作歸于校長和師德師風建設領導小組綜合平衡和審定。
第三條考核工作每學年進行一次黄色高清无码在线,由學校具體組織實施特级欧美婬片免费高直播播放,可單獨組織,也可與教師年度考核結合進行国产操老逼视频。具體方法采取在自評国产在线久、同事評、學生評黄片免费看3区、家長評视频欧美日韩、等形式的根底上,綜合各方面評價意見和教師本人教育教學業(yè)績做出考核結論曰韩视频第一页。
第四條教職工有以下情況者99黄色视频在线观看,考核為不合格:
1、工作懶散亚洲欧美啊啊啊啊久久久,不負責任欧美一级A片免费不卡全部完曰久,拒絕接受學校安排的教育工作任務,對學生中出現(xiàn)的'問題欧美操屄,不聞不問国产乱子伦牲交视频,一推了之。
2外国熟妇性交、歧視城中村嫖娼吊带、辱罵国产精品亚韩精品无码a在线观看、體罰或變相體罰學生,造成不良影響日本黄色美女网站。
3国产精品熟女露脸对白视频、舉止粗俗,出言不遜午夜免费看三级片,搬弄是非欧美在线亚洲色图,鬧不團結,在師生中造成惡劣影響三级片91韩国自拍。
4老女人裸体、行為失檢,在教育教學活動中有損師德要求的行為嗷嗷喷水。
5免费黄色黄站、違反以下“十不準〞www.国产盗摄.com。
不準體罰和變相體罰學生日韩一区二区无码影视大全,打罵、挖苦五月婷婷超碰在线、挖苦麻豆国产香蕉久久精品、嘲笑、侮辱學生或停學生的課国产高清一级做a爱在线观看;不準厚此薄彼真人实拍AV在线播放,歧視有障礙的學生,要求面向全體學生国产精品永久免费高清,平等對待每一個學生亚洲综合无码一区二区毛片;不準對家長盛氣凌人、斥責家長免费无码中文A级毛片、讓家長陪讀黄色一级毛片午夜直播、罰家長代學生受過;不準收受家長錢物99re视频2这里只有精品、暗示家長請客送禮免费视频毛片,讓家長辦違反政策的事或幫助,推銷產(chǎn)品久久久999免费视频;不準向?qū)W生收取學校規(guī)定以外的費用欧美一级性爱免费看,截留本應上交或退還的錢物;不準在教室里抽煙中文字幕第1页在线观看、酒后進入教室或找學生談話免费看无码特级毛片;不準說臟話或向?qū)W生灌輸消極落后的思想;不準違犯上級規(guī)定女同性恋一区二区三。区,加重學生課業(yè)負擔或購置學習資料欧美三级片中文字幕另类;不準上無教案伊人夜夜、無準備的課或帶著個人私怨上賭氣課;不準違規(guī)私自安排學生進班ACG邪恶全彩邪恶帝绅士库韩国、調(diào)班日韩一级A片在线视频免费网站、轉(zhuǎn)學。 6在线观看91精品国产、在工作中玩忽職守在线a黄网站,造成嚴重失誤。
第五條考核結果的使用:學校在教師評比先進黄片在线免费无码、職務評聘欧美高潮喷水视频、年度考核、晉級提薪同性女女做视频免费观看、培訓學習時激情小说激情图片激情电子,充分利用師德考核結果。對師德優(yōu)秀者乐播三级黄三区视频免费,在同等條件下優(yōu)先日韩手机福利写真在线观看,并提名“師德標兵〞候選人;對師德考核不合格的教師實行一票否決00pao免费在线视频,該年度不得申報各類先進A片毛在线是免费观看,不得申報高一級教師職務。
師德師風建設制度11
師德師風建設是事關教育事業(yè)大局的一項系統(tǒng)工程在线亚洲国产成人,也是樹立教師整體形象的關鍵所在国产精品91在线播放。結合我校正進行的“師德建設”活動,為切實增強做好師德師風建設的緊迫感和責任感欧洲美女一级牲交不卡,及時了解每位教師的師德情況亚洲精品老熟妇无码,特制定師德問題報告制度,內(nèi)容如下:
一五月婷婷激情四射、每位教師每學期結合自身工作進行一次自查欧美熟女1区,將自查情況以書面報告的形式上交學校師德領導小組。
二国产一欧美级爱做C片免费、各年級結合教師自查插插插插插插人人人人人人、互查,學生在线观看成人福利午夜视频在线、家長日日插日日干、社會督察的.實際情況,認真寫出一份總結報告交師德領導小組网友自拍视频在线。
三国产Av无码精品线上线下、對于師德重大問題要及時報告處理,對重大師德問題報告不及時,處理不及時者成年妇女观看在线视频网站大全,學校將要追究責任人的相關責任性生大片免费观看视频网站一。
四、各年級組要高度重視每位教師的師德情況天天干夜夜爽,發(fā)現(xiàn)問題及時通知到責任教師黄片aaaaaaa片,并責成該教師限期整改,并寫出書面整改措施国产精品爱视频福利广场,并對整改情況隨時督察曰韓黃色視頻。
五、各年級要加強監(jiān)督午夜A级性交,認真落實国产看片地址。
師德師風建設制度12
為了進一步加強教師師德師風建設,樹立良好的師德形象国产盗摄无遮挡裸体视频,切實把“學高為師特黄特色的大片观看免费视频,身正為范”落實到教育教學中去,培養(yǎng)有理想欧美亚洲另类国产18p、有道德2021自拍偷拍、有文化、守紀律的新一代91色老久久精品偷偷鲁无毒,特制訂本制度欧美视频自拍日韩在线观看免费网站。
1,,,亚洲视频在线观看、加強政治理論亚洲性夜夜综合久久麻豆、教育法規(guī)學習。學習《中華人民共和國教師法》亚洲精品欧美激情专区、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》未满进入的黄色网站、《師德“八不準”》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī)禁止18以下观看在线网站。幼兒園建立學習記錄一级作爱视频无遮拦,教師做好學習筆記,以提高自身依法執(zhí)教城中村按摩一区二区在线观看、依法治教的能力和政治敏銳性欧美A片一级免费黄色视频。
2、遵章守紀国产美女高潮抽搐视频网站,以園為家国产美女精品色好看,嚴格遵守幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范,確保上班工作時間做到四不:不遲到欧美三级网站在线免费观看、不早退美女在线A级毛片、不隨意離崗和串崗、不隨意調(diào)課。
3日本黄色网站进入入口、樹立嚴謹教風黄色视频图片一区,培養(yǎng)良好學風。教師做到先備課再上課午夜精品乱人伦小说区,語言流暢準確色色射射色,教具使用適宜,啟發(fā)不包辦欧美色淫淫,引導有成效男女综合网,檢查督辦落到實處。
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5、嚴守社會公德国产黄片视频在现看,真正為人師表亚洲黄片电影免费在线观看。教師要語言文明,不說臟話激情国产Av做激情国产爱。園內(nèi)園外不扯皮鬧事国产99久久99这里有精品,不打架斗毆,不賭博打牌欧美18xxxx,不參與封建迷信活動3级性爱短片网,不參與不正當?shù)母偁帯⒏傔x活動色色色色免费,發(fā)揮正確的輿論導向作用囯片产av无码毛片一级。
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師德師風建設制度13
一国产精品无码专区AV在线、每學期末進行一次教師師德考核,師德考核由德育處具體組織實施国产一级A片XXXXx。
二免费在线看黄色国产、師德分由教師自評、小組評欧美日韩视频在线播放、學校行政領導評三部分組成,其中教師自評占20%亚洲狠狠草视频,小組評占50%国产综合色一区二区三区,學校領導評占30%。
三99re视频在线这里、教師自評:根據(jù)《中小學教師師德考核細則》逐項對照打分欧美久久久抽搐视频。
四、小組評:任課教師以所在辦公室為小組国产精品区在线,由組長組織本室全體教師打分欧美三级欧美一级69,行政領導和未任課的行政后勤人員由全校教師打分。
五、學校領導評:由學校全體行政領導98精品视频在线,對全校教師進行打分国产又黄又湿又色的免费网站。
六、師德考核總分為100分亚洲婷婷五月天综合激情网,考核分為四等:90—100分為優(yōu)秀欧美老妇交乱视频69式;70—89分為合格;60—69分為基本合格黄片视频永久;59分以下為不合格欧美熟线视频免费精品。
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師德師風建設制度14
為了建設師德高尚青春草青、業(yè)務精湛的教師隊伍,為了全面提高教育教學質(zhì)量亚洲国产毛片在线看,根據(jù)國家国产精品看黄网站、省、市教教育局關于加強師德師風建設的要求男人舔女人天堂网站,結合我校實際黄色一区二区三区网站,特擬訂師德師風建設工作計劃,希全體教職工認真貫徹執(zhí)行黄色视频了88。
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二欧美熟女性高潮视频、組織領導機構
組長:魏云飛
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高連云
組長職責:
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長處。
三午夜福利视频少妇直播网站、師德師風建設目標責任制度
學校每學期開校與每一位教職工簽定師德師風建設目標責任書人人操人人高潮,把師德師風建設責任落實到每一位教師人頭,做到師德師風建設無死角色淫五月天、無漏洞又粗又大又爽、無空白。
四一级特黄无费真人毛片、師德師風目標責任建設互助制度
學校把全體教職工依序排列国产日韩欧美专区,從中挑選師德好,業(yè)務強黄视频免费,思想道德修養(yǎng)高的教師擔任幫扶人大屌干屄视频,把個別易犯錯誤、脾氣暴躁91精品国产兔费观看久久、性格內(nèi)向、易沖動自控能力差和剛參加工作的年輕教師作為被幫扶對象高清一级做a爱过程免费视频,做到一人幫一個九九热欧美精品在线。主要從安全国内一级特黄大片录像、師德和收費幾方面對其進行思想教育,被幫扶人每月底之前按時向幫扶人主動匯報思想工作亚洲成a人片在线播放,幫扶人不定時找被幫扶人談話日韩无网站,了解工作情況和思想動向,及時糾正出現(xiàn)的問題或不良思想趨向A级日本乱理伦片免费观看。重大問題必須及時報告組長97人人澡人人爽人人爱,力爭把問題處理在萌芽狀態(tài)中,凡被幫扶人出現(xiàn)違反師德師風現(xiàn)象的幫扶人將負連帶責任国产精品久久不能。
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學校利用周前會,組織學習有關教育法律法規(guī)知識国产无码高清黄,以會代訓對教師進行師德教育黄色网站入口免费观看,通過學習教育讓每一位教職工明白:作為一位人民教師應該努力做好什么,不能做什么人人人操人人看,違反了教育法律法規(guī)應受到什么樣的懲罰A片黄片免费看。
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學校為每位教師制作了座簽牌精品一二,座簽牌正面是教師的姓名717欧美,反面是關于安全、教師形象自拍偷拍亚洲专区图片、性犯罪黄情纯女人网站、亂收費的警示圖案。當每一位教師
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七国产一级一级理论片A片一区二区、師德師風督促制度
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2黄片免费链接、學校每學期都要廣泛向教職工又污又色又吃胸的视频、學生家長及社會群眾征求對本校師德師風建設意見一次91.com麻豆,根據(jù)收集的意見和建議,制訂整改措施日本黄色网站一级片,并限期整改到位国产女同精品一区二区三区。
3、繼續(xù)嚴格執(zhí)行學校干部外国黄色视频九九、教職工發(fā)現(xiàn)教師違法犯罪報告制度182黄色网站入口。學校中凡發(fā)現(xiàn)有教師違法犯罪現(xiàn)象的干部、教職工91精品一区在线观看,不論是否屬于自己的直接工作范圍亚洲综合伊人精品推荐,都必須向?qū)W校有關人員反映,凡視而不見国产三区精品免费视频,推委縱容www.ggzhyc.com、任其發(fā)展的,學校將按照情節(jié)和后果加以責任追究一级黄片;一被-。
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八、師德師風考核制度
學校嚴格執(zhí)行《教師師德師風考核方案》国产专区网站,堅持做好每日巡查欧美一级情欲视频,每周總結。每月和每期的師德考核工作美女黄色福利视频,堅持由學信磺考核及學生、教
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十一免费乱伦无码免费观看网站、預防和杜絕教師犯罪制度
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2国产精品高清无码、認真開展預防和杜絕教師犯罪的學校教育活動久久黄色一级A片,學校必須嚴格執(zhí)行《師德師風學校制度》,認真組織教職工學習職業(yè)道德規(guī)范H漫无遮挡全彩纯肉动漫、準則精品日韩欧美一区二区久久、法律法規(guī)自拍视频日韩视频在线观看免费、黨紀政紀條款,教師犯罪案例劲爆A片免费网址,抓好警示教育又大又黄又爽又色的视频。
3、加強教師管理人人操必人人操,嚴格規(guī)范教師行為9999在线观看视频免费。學校必須嚴格執(zhí)行以下
規(guī)定:不準學生進入教師寢室;不準教師在非公共場所給學生做輔導日韩特级无码毛片免费视频;不準學生在雙休日久久精品国产91、節(jié)假日給教師守寢室;不準學生給教師干私事欧美福利网站大全;不準諷刺日本wws、挖苦、體罰變相體罰學生久久99精彩视频;不準教師參與賭博人人操人人操人人看;不準教師進入色情場所。違者午夜亚洲视频,一律按照教育局《師德師風責任追究和連帶責任追究制度》進行處理欧美日韩福利视频一区。
4、加強學生自我保護意識教育超碰97公开免费在线,強化教師對每一個學生的保護責任意識热99在线精品免费观看高清。學校結合中小學生安全知識教育,廣泛開展學生自我防范美女视频黄色网、保護18禁止看黄色av、救護能力的教育活動,重點抓好學生日常行為習慣養(yǎng)成教育欧美在线888,不斷增強學生的道德修養(yǎng)和自我保護的能力免费看黄片片。
5、加強監(jiān)督日韩爱色成人片在线观看视频网站、及時報告国产精品欧美一区,認真處理,學校認真執(zhí)行《師德師風監(jiān)督制度》色综合久久综合网88,完善校內(nèi)教職工相互監(jiān)督在线无码你懂的视频网站、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督制度国产区你懂得。特別加強對有犯罪苗頭的的教師進行監(jiān)督教育2022最新无码国产自在线视频。學校教職工發(fā)現(xiàn)教師犯罪的必須按照《師德師風監(jiān)督制度》和《師德師風問題處理報告制度》的規(guī)定進行處理和報告,否則將按照有關規(guī)定進行責任追究。
十二欧美性爱教学视频、教師宣誓制度
每學期開校后国产免费一级特黄真人视频网站,學校在開學典禮會上,組織全體教職工欧美一级免费网址,在學生的監(jiān)督下面向國旗宣誓:
“我作為一個人民教師黄色视频屏在线,一定要嚴格遵守師德師風規(guī)范,認真履行教師職責五月丁香六月综合,教書育人乱人伦视频一级,服務育人,尊重學生人格国产精品免费久久久久电影网,關心、愛護每一個學生健康成長91大神大战酒店翘臀美女,決不體罰變相體罰和侮辱學生久热精品视频,決不辜負學生家長和全社會對我的信任”。
十三www.色综合,com、師德師風優(yōu)秀教師表彰制度
學校建立師德師風優(yōu)秀教師表彰制度欧美黑人性暴力掹交,學校每學期評選表彰師德師風優(yōu)秀教師一次學校認真總結師德師風優(yōu)秀教師的.典型事跡,作好宣傳中国老熟女BBWXXXX,擴大影響毛片A级黄片在线看视频。
十四、師德師風責任追究和連帶責任追究制度
教職工發(fā)生不遵守師德師風規(guī)范的行為日本AAAAA级婬片A片AAAAAA,按以下制度進行責任追究和連帶責任追究亚洲综合小说图片。
1、違反師德師風規(guī)范情節(jié)輕微国内偷拍第一视频区,未造成不良后果的97理论理论午夜免费,由學校給予當事人批評教育,責令作出檢查国内在线精品一区二区AV,校內(nèi)通報批評美女视频黄是免费的,并按《教師考核方案》予以扣分處理。
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師德師風建設制度15
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談話對象為全體教師日韩天天天添日日、職工。干部與教師談心談話制度人人操操BB,原則上采取分塊負責的辦法性爱欧美一区二区。低年級辦公室由劉現(xiàn)榮、劉光永91av免费、魏赤紅老師負責談話精品色哟哟一区二区;高年級辦公室教師和職工由史學斌、楊虹操操操操操操操网、劉平平老師負責談話,相關人員向?qū)W校領導進行反饋天堂在线WWW中文无码射。
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干部與教師談心談話的.內(nèi)容可根據(jù)不同對象,不同情況而定啪啪黄色视频免费看,一般有以下幾個方面:
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談心談話工作在下列情況下要及時開展:
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三国产AV无码片毛片一级久小说、談話方法及要求
談話采用集體談話與個別談話相結合的方法女人特级毛片A级毛片。談話一般每年不少于二次,時間視情安排相對集中欧美丝袜肉穴操逼视频。領導干部必要時應隨時找教職工談心色视av,主動征求意見。教職工可以主動向領導干部反映情況无码日韩第23页视频,匯報思想久久AV无码人妻精品系列。領導班子成員之間,教職工之間也要互相談心欧美A级性爱,溝通思想好好日天天干,融洽關系,形成團結實干的良好氛圍国内精品久久久电影网。負責談話的領導要主動了解談話對象的思想国产巨大超乳在线播放免费、工作情況,注重談話的思想性和原則性露脸自拍日韩网站,要講究談話藝術在线观看中文字慕免费,增強談話的針對性,努力提高談話效果亚洲熟妇中文无码精品。
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