公司管理制度(精華15篇)

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公司管理制度 1

　　一最新国产AV传媒原创、施工隊隊長、瓦檢查員欧美性爱干、防突專業(yè)人員跟班制度

　　1新色a4yy新色综合、有突出危險性的掘進工作面突出危險性預(yù)測預(yù)報的所有參數(shù)測定必須由防突機構(gòu)的專業(yè)人員測定和填寫；各類防突措施的實施必須有防突專業(yè)人員在現(xiàn)場跟班進行技術(shù)指導(dǎo)超碰在线综合网，并監(jiān)督檢查措施的落實免费观看欧美日韩亚网红在线。

　　2、礦井瓦斯檢查員跟班檢查掘進工作面瓦斯99国产精品久久久久、觀測煤與瓦斯突出的預(yù)兆玖玖色综合加勒比在线视频免费精品，監(jiān)督檢查掘進工作面的防突措施落實情況；防突專業(yè)人員在掘進工作面所測定突出危險性參數(shù)記錄由瓦斯檢查員或安全員簽字后生效五十路漂亮无码；

　　3欧美大片在线视观看喷水、施工隊跟班隊長嚴(yán)格執(zhí)行跟班制度，與工人同進同出被cao的美女，執(zhí)行現(xiàn)場交接班97午夜；并必須按批準(zhǔn)的防突措施組織生產(chǎn)。

　　4最新3D动漫H福利在线观看、具有嚴(yán)重突出危險工作面應(yīng)由防突專業(yè)技術(shù)人員（含通風(fēng)副總亚洲精品欧洲区二、通防科長）跟班進行技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督檢查防突措施在現(xiàn)場的落實到位久99久精品免费视频12。

　　二五月天激情网亚洲区、通防科、安檢科負責(zé)組織防突檢查工作

　　組織相關(guān)科室部門定期與不定期對井下進行通風(fēng)系統(tǒng)黄色网欧美、通風(fēng)設(shè)施天天摸夜夜添添到高潮水汪汪、防突技術(shù)措施、安全防護設(shè)施日本va欧美大胆视频、生產(chǎn)環(huán)節(jié)久久99精品久久久久久66、機電設(shè)備完好和防爆等檢查。

　　1A片一区二区三区视频大全、安檢科定期（每月）召開安全現(xiàn)場檢查辦公例會久久久久久久精品九精品，并將防突管理作為重要內(nèi)容進行檢查，凡按防突管理的掘進工作面及回風(fēng)系統(tǒng)必須進行全面檢查美女视频黄a免费久久；

　　2欧美一区观看、對防突措施執(zhí)行情況進行不定期地抽查，新開工的掘進工作面或中途改為防突管理的工作面必須進行防突驗收国模人体艺术大胆私拍套图，合格后才許開工www.好吊操；

　　3、突出后和突出孔洞清理后必須進行防突檢查驗收。

　　4操操综合、檢查方式及資料整理2021色综合,另类日韩。各專業(yè)按各自的業(yè)務(wù)職責(zé)分別檢查，將檢查結(jié)果形成文字資料報礦安檢科匯總人人妻人人操97，安檢科按工程名稱及施工單位分類整理并建立防突檢查臺帳人人上人人搞人人插，并明確專人負責(zé)防突檢查資料的收集、整理和保存工作欧美xxxxx又大又粗。

　　5久久精品国产日本VA、檢查的主要內(nèi)容及要求

　　（1）區(qū)域綜合防突技術(shù)措施：重點檢查具有突出危險性區(qū)域的鉆孔預(yù)測18禁毛片免费无遮挡无风险、檢驗精品中文字幕在线、瓦斯排放孔、循環(huán)進度射一次视频网站、防突牌板等執(zhí)行情況在线无码不卡网。

　　（2）通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)設(shè)施：重點檢查掘進工作面的回風(fēng)道ccc欧美在线视频观看、采區(qū)回風(fēng)道、總回風(fēng)道的巷道斷面日韩一级AV黄色片、支護狀況日日射日日干、通風(fēng)系統(tǒng)的合理、可靠性巨胸喷奶水视频www网站麻豆；反向風(fēng)門的強度人人操av在线、道數(shù)、位置各类熟女熟妇真实广东视频；局部通風(fēng)機的安裝曰本Aa在线观看、風(fēng)筒敷設(shè)、掘進頭的有效風(fēng)量等台湾农村寡妇特级A毛片。

　±戏时啤（3）電氣設(shè)備：除每周定期檢查外，對防突區(qū)域內(nèi)的電氣設(shè)備每周至少進行一次完好性和防失爆檢查可以直接进入的黄色网站，獨頭內(nèi)的`電氣設(shè)備安裝是否符合“三專兩閉鎖”要求老妇操B网；瓦斯監(jiān)測及斷電裝置是否靈敏可靠，若出現(xiàn)故障必須及時處理免费看亚洲一区二区三区黄色视频。

　⊙侵薰�产一二三在线观看无码唯美。�4）掘進施工：重點檢查掘進工作面的斷面、支護久久精品1、頂板管理乱伦激情熟女网、斷電撤人的安全防護設(shè)施、有突出危險性區(qū)域的填報防突卡制度執(zhí)行情況等。

　∨访�18XXOO视频在线喷水。�5）瓦斯監(jiān)測監(jiān)控：重點檢查礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)欧美孕交丰满熟妇XXXX性、瓦斯傳感器安裝、顯示及“三專兩閉鎖”的安裝使用4438.x黄色、便攜式瓦斯報警儀的佩帶男人天堂网手机在线视频、瓦斯檢查員上崗執(zhí)行情況；突出預(yù)兆觀察等黄色夜里自己看的视频。

　∫�荡乱女。�6）壓風(fēng)自救系統(tǒng)：檢查壓風(fēng)自救系統(tǒng)的安裝使用、隔離式自救器的佩帶亚洲最大黄色视频高清免费在线观看、通訊電話安裝位置黄色片一道本、通暢，避災(zāi)線路及抽查工人對避災(zāi)線路的熟悉程度欧美精品videosseⅹ少妇。

　∷妓既仍谙吖劭词悠低�站。�7）防止災(zāi)害擴大措施：檢查應(yīng)急救援預(yù)案的編制、貫徹无码黄色毛片，隔抑爆裝置的安裝使用等亚洲日韩欧美在线视频播放。

　　6、壓風(fēng)自救系統(tǒng)和自救器由跟班隊長負責(zé)每班檢查久久人人操人人爽，每次班生產(chǎn)前將供水施救開關(guān)打開一段時間欧美性爱电影免费看，排盡管內(nèi)積水。

公司管理制度 2

　　摘要：本文主要探討了公司管理制度的定義和作用一级绝黄A片AAA，闡述了制度的重要性和實施方法免费99精品久久七七桃花，并提出了一些建議和措施來完善公司的管理制度。

　　引言：

　　1.1 管理制度的定義

　　公司管理制度是指為了規(guī)范和指導(dǎo)公司內(nèi)部各項工作啪啪免费特级黄片，保證公司正常運營熟女啪啪视频，達到既定目標(biāo)而建立起來的一系列制度和規(guī)章。這些制度包括管理你懂网站在线观看、財務(wù)管理精美黄色网站、生產(chǎn)管理、市場管理等各個方面禁止18岁看的黄色一级片，涵蓋了公司的各個層面和各個環(huán)節(jié)免费色色网页。

　　1.2 管理制度的作用

　　公司管理制度對于企業(yè)的發(fā)展和運營起著至關(guān)重要的作用。它能夠統(tǒng)一規(guī)范行為直播欧美牲爱，提高工作效率97免费在线视频观看，保障員工權(quán)益，防范風(fēng)險白白在线播放免费视频，促進公司發(fā)展在线不卡高清无码。

　　公司管理制度的重要性：

　　2.1 統(tǒng)一規(guī)范行為

　　公司管理制度能夠明確規(guī)定員工的行為準(zhǔn)則和工作流程黄色免站视频，使員工在工作中有明確的目標(biāo)和規(guī)范，有助于形成良好的工作秩序和工作氛圍欧美成人情欲小说视频在线。

　　2.2 提高工作效率

　　通過規(guī)范的管理制度欧美又粗又长啪啪动态，可以優(yōu)化工作流程，減少重復(fù)勞動和資源浪費国产一级黄片乱伦，提高工作效率和生產(chǎn)效益黄色A片wwwcom。

　　2.3 保障員工權(quán)益

　　公司管理制度能夠明確規(guī)定員工的權(quán)益和福利，保護員工的合法權(quán)益深夜色网址大全，提高員工的'工作積極性和滿意度日操夜操人人操。

　　2.4 防范風(fēng)險

　　公司管理制度能夠規(guī)范公司各項業(yè)務(wù)活動，降低公司運營風(fēng)險久久久久精，預(yù)防和應(yīng)對各種風(fēng)險和危機国产福利精品一二三四。

　　2.5 促進公司發(fā)展

　　通過有效的管理制度，能夠優(yōu)化資源配置在线播放国产高潮流白浆视频，提高公司的競爭力和一本色道久久综合一，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。

　　公司管理制度的實施方法：

　　3.1 制度制定與修訂

　　公司應(yīng)明確制定制度的原則和流程色色网站全裸大全视频，建立制度的修訂機制一级女性黄色生活片，確保制度的科學(xué)性和適應(yīng)性。同時欧美热天堂网站，應(yīng)邀請相關(guān)專業(yè)人員參與制度的制定和修訂国产又大又粗免费视频，充分發(fā)揮他們的專業(yè)知識和經(jīng)驗。

　　3.2 制度宣貫與培訓(xùn)

　　公司應(yīng)通過內(nèi)部培訓(xùn)和宣傳活動www.美女中文字网络，向員工普及和解讀管理制度，使員工充分了解制度的內(nèi)容和要求超碰aⅴ人人做人人爽，提高員工的遵守度和執(zhí)行力黄色视频网址在线看。

　　3.3 制度執(zhí)行與監(jiān)督

　　公司應(yīng)建立健全的執(zhí)行和監(jiān)督機制，明確責(zé)任人和責(zé)任部門91丝袜制服，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查春色校园激情综合在线影院，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。

　　3.4 制度修正與完善

　　公司應(yīng)定期對制度進行修正和完善加勒比中文官网字幕，根據(jù)實際情況進行調(diào)整直接在线观看的毛片网站，確保制度的及時性和有效性。

　　完善公司管理制度的建議與措施：

　　4.1 建立制度管理部門

　　公司可以設(shè)立制度管理部門妓女播放器，負責(zé)制度的制定91一级毛片、修訂、宣貫和監(jiān)督等工作人人妻人人干白浆，提高制度管理的專業(yè)性和科學(xué)性淫秽网站在线看。

　　4.2 制度執(zhí)行的激勵與考核

　　公司可以建立激勵機制中文字幕视频一区欧美，對于制度執(zhí)行得好的員工給予獎勵和表彰，并將制度執(zhí)行情況納入員工的體系一区二区毛片网站，激發(fā)員工的積極性和責(zé)任心伊人日日国产麻豆视频。

　　4.3 建立制度反饋機制

　　公司可以建立員工對制度的意見反饋渠道，鼓勵員工提出建議和改進建議在线亚洲综合日本，以不斷完善和優(yōu)化公司的管理制度欧美性爱2页。

　　4.4 加強員工參與與溝通

　　公司應(yīng)鼓勵員工參與制度制定和修訂的過程，通過員工代表會議等形式1024在线看片你懂得金沙人妻，聽取員工的意見和建議成在线人免费视频一区二区三区，加強公司與員工之間的溝通和合作。

　　公司管理制度是公司正常運營和發(fā)展的基礎(chǔ)和保障伊人4手机在线视频，它的重要性不容忽視可以看日批视频的网站。通過制度的規(guī)范和實施，可以統(tǒng)一規(guī)范行為成人免费观看视频免费直播，提高工作效率www.sdh68.com，保障員工權(quán)益，防范風(fēng)險性福利网，促進公司發(fā)展日本永久视频。因此，公司應(yīng)高度重視管理制度的建設(shè)和完善18禁黄无遮挡网站免费-百度，并采取相應(yīng)的措施和方法亚洲另类中文字幕，確保制度的有效執(zhí)行和持續(xù)改進。

公司管理制度 3

　　一国内精品久久,久久久久精品、公司員工早上八點到公司點卯欧美三级电影视频，對公司點名未到者扣除當(dāng)月薪水百分之五

　　二、公司員工自己工作崗位的事物處理国产精品夜色一区二区三区，由員工自己負責(zé)及處理欧美性爱B，公司其他人員不得給予評價和指責(zé)、

　　三日韩黄色网站老司机懂的、公司員工在工作時間內(nèi)美日韩黄色一级、不許打鬧、賭博国产精品一区二区三区久久、飲酒以及其它自由娛樂行為欧美性爱激情综合、經(jīng)過調(diào)查核實扣除當(dāng)月薪水百分之十

　　四、公司員工要保持自身衛(wèi)生以及公司的環(huán)境衛(wèi)生欧美另类A片，豎立出良好的.公司形象A级国产乱人无码伦AV在线A、在你正式上剛以后公司給頒發(fā)職業(yè)裝、

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　　六、顧客就是上帝又黄又爽的欧美视频，當(dāng)顧客光臨本公司時狼友视频免费看，要服務(wù)熱情、耐心解答色婷婷国产精品视频一区二区，語言表達一律是文明用語天美传媒无码。

公司管理制度 4

　　第一章總則

　　第一條為規(guī)范加班管理，提高工作效率婷婷色色综合区，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其它有關(guān)法律法規(guī)国产产一区二区三区久久毛片国语，結(jié)合本公司實際情況，特制定本規(guī)定最近中文字幕大全免费1。第二條公司非提成人員確因工作需要加班亚洲欧美自拍偷拍，適用本規(guī)定。

　　第三條按提成制度結(jié)算的銷售部員工和廠部的計件員工不適用本規(guī)定人人操日夜干。

　　第二章加班的原則和程序

　　第四條加班系指在規(guī)定工作時間外高清不卡在线免费av，因本身工作需要或主管指定事項，必須繼續(xù)工作者综合激情四射，稱為加班www.黄色网站在线观看。加班分為兩種：即計劃加班和應(yīng)急加班。正常工作日內(nèi)因工作繁忙需要在規(guī)定時間外繼續(xù)工作国产一级婬片a免费播放口免费，稱為應(yīng)急加班又粗又硬爽过够免费视频无码。周末或國家法定節(jié)假日繼續(xù)工作，稱為計劃加班a片网站在线视频观看。

　　第五條因工作性質(zhì)特殊欧美1区亚洲1区，司機、售后www無码视频、經(jīng)營、投資部工程師在正常工作日延時工作和周末繼續(xù)工作一律視為正常上班国产精品白浆高潮视频免费网站，不算加班欧洲激情无码专区；但國家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)欧美在线片观看、五一人人干人人操123、十一）繼續(xù)工作算加班。

　　第六條內(nèi)勤人員（含銷售部一级黄在线观看、售后部东北老熟妇爱456视频、經(jīng)營部韩国一级婬片A片视频在线观看v、投資部、國際部）在正常工作日因接待公司客戶延時工作視為正常上班日韩福利国内主播视频在线播放，不算加班亚洲欧美精品免费福利；但周末和國家法定節(jié)假日繼續(xù)工作算加班。

　　第七條員工加班應(yīng)填寫《加班申請單》(附表一)黄色网站免费观看网站免费网址，經(jīng)部門主管同意簽字后中国美女黄色视频，送交行政部審核備案，由行政部呈總經(jīng)理批準(zhǔn)后www.eqsky.com，方可實施加班手机在线无码不卡A片免费。

　　第三章加班管理規(guī)定

　　第八條加班人員應(yīng)提前向行政部遞交《加班申請單》（遞交時間:工作日應(yīng)急加班于當(dāng)天16:00前；周末加班于加班前最后一個星期五的16:00前亚洲熟妇性爱，國家法定節(jié)假日加班則于加班前一周欧美日韩国产综合一区WWV。）；特殊情況不能按時提交者亚洲毛片基地图片，應(yīng)由加班人員的部門主管電話通知行政部經(jīng)理日韩爱色成人片在线观看网站视频，在正常上班后的第一個工作日17:30前補交。

　　第九條本公司人員于休假日或工作時間外因工作需要而被指派加班時好湿好紧女痛A片视频免费网站，如無特殊理由不得推諉WW-级黄色毛片视频。

　　第十條加班時間以0.5小時作為起點記時單位。累計4小時為0.5個工作日女教师4被沾污的讲台2，累計8小時為1個工作日国产精品正在播放，累計12小時為1.5個工作日……依此類推。并以此作為計算加班補貼和調(diào)休的依據(jù)欧美一级大片喷水a片。（加班時間累計或累計后的'零頭按四舍五入）999精品视频在这里只有。

　　第十一條已計算加班補貼或調(diào)休，獎金中不再作加班系數(shù)計算能看的黄色网址有哪些。

　　第十二條工作日加班時間最多計4小時/天亚洲无码第一页页，周末、國家法定節(jié)假日的加班時間最多計8小時/天精品国产1000部91麻豆，且每個月加班時間不得超過36小時人体摄影一区，超過者按36小時計。

　　第十三條有下列情形之一的8X视频导航，延長工作時間不受本規(guī)定第十二條的限制：

　“�干视频在线。ㄒ唬┌l(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因国产在线播放口爆吞精，威脅員工生命健康和財產(chǎn)安全欧美性爱A片毛茸茸，需要緊急處理的；

　�99A片视频精品。ǘ�）生產(chǎn)設(shè)備2012在线看片免费黄色毛片、公共設(shè)施發(fā)生故障欧美特级黑人不卡黄片一区，影響生產(chǎn)和其他日常運作，必須及時搶修的国产韩国精品福利小视频；

　　第十四條加班調(diào)休應(yīng)在當(dāng)年使用完畢一级黄片91，未使用完按放棄處理，不累計到下一年度快射视频欧美。

　　第十五條常駐公司人員的加班起止時間以打卡為準(zhǔn)一区二区国产高清视频在线，外派人員的加班起止時間，以個人提交書面說明插逼吃奶头69黄色视频，部門主管簽字確認(rèn)為準(zhǔn)亚洲国产精品自拍线路。

　　第四章加班補償標(biāo)準(zhǔn)

　　第十六條加班補償方式有調(diào)休和加班補貼兩種，一年內(nèi)累計加班15個工作日（含15個工作日）以下瑟瑟在线人体，按調(diào)休處理日韩中文在线精品字幕；超過15個工作日，則根據(jù)工作緊張程度和員工本人意愿安排調(diào)休或發(fā)放加班補貼欧美高清色色。

　　第十七條調(diào)休時間計算：

　∶琅瓵AAAAA一级毛片。ㄒ唬┕ぷ魅占影喟�1:1的比例折算調(diào)休時間；

　」�产最新自拍网。ǘ�）周末和國家法定節(jié)假日加班按1:1.5的比例折算調(diào)休時間在线a亚洲看片。

　　第十八條加班補貼計算：

　　（一）工作日加班按正常工作日工資1.5倍計算加班補貼亚洲日韩精品A∨片无码毛片；

　∨访廊蘸�国产综合一。ǘ�）周末加班按正常工作日工資2倍計算工資報酬；

　」�产A∨爱情动作片免费观看。ㄈ�）國家法定節(jié)假日加班按正常工作日工資的3倍計算工資報酬三级性视频。

　　第五章罰則

　　第十九條因工作需要而被指派加班時，無特殊理由推諉者久久久久精品久久久久免费，按曠工情節(jié)論處十八女免费毛片。

　　第二十條在加班期間遲到、早退者人人干97，按正常工作時間的遲到一级毛片特黄久久免费看按磨站、早退情節(jié)2倍處罰。

　　第二十一條加班期間消極怠工免费一级性交黄片无码，在指定加班時間內(nèi)未完成交付的應(yīng)完成工作者永久免费男男在线观看全网站，取消加班補償，并視情節(jié)輕重懲處一级片免费黄色网站。

　　第二十二條為獲取加班補償，采用不正當(dāng)手段（如“正常工作時間故意降低工作效率”77777青操网、“虛增工作任務(wù)”等）取得加班機會進行加班者久久精品囯产AV，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實91操视频，取消加班補償国产拍在线，并處以500元罰款加勒比在线观看视频。

　　第六章附則

　　第二十三條本規(guī)定于二零零五年四月一日發(fā)布，自二零零五年四月二十日起實施亚洲人人看a，此前公司頒布的相關(guān)規(guī)定同時廢止国产精品亚洲第一区柳州莫青。本規(guī)定由行政部負責(zé)解釋日韩亚洲三级片电影,AV不卡。

　　深圳市xxx有限公司

　　二0xx年三月

　　加班申請單

　　申請部門

　　加班人員

　　加班日期

　　加班時間

　　始至止；共小時

　　加班原因

　　部門主管

　　行政部

　　總經(jīng)理

　　備注：

公司管理制度 5

　　第一則：總則

　　為加強公司的人事管理138福利导航，明確人事管理權(quán)限及人事管理程序真人操逼视频短片，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度乡村妇女毛多水多下口。

　　適用范圍：本規(guī)定適用公司全體職員黃色A片三級三級三級久久免费，即公司聘用的全部從業(yè)人員。

　　除遵照國家有關(guān)法律規(guī)定外爱爱噜噜噜爱爱亚洲，本公司的人事管理日韩欧美另类制服变态，均依本制度規(guī)定辦理。

　　第二則：管理權(quán)限

　　總經(jīng)理確定公司的部門設(shè)置和人員編制国产精品97、一線經(jīng)理的任免去留及晉級黃色A片三級三級三級免费看，決定全體職員的待遇。

　　人力主管工作職責(zé)：

　　一美女a片床上线免费看不卡,、協(xié)助各部門辦理人事招聘2021自拍偷拍视频，聘用及解聘手續(xù)。

　　二黄黄视频免费观看、負責(zé)公司人事管理制度的建立免费一级毛片在线播放放视频、實施和修訂。

　　三欧美老妇人性爱网、負責(zé)公司日常勞動紀(jì)律及考勤管理欧美国产日韩一区二区三区免费的在线视频。

　　四、組織公司平時考核及年終考核工作在线日韩素人自拍网页观看视频。

　　五亚洲精品综合玖玖爱在线、組織公司人事培訓(xùn)工作。

　　六国产在线3p、協(xié)助各部門辦理公司職員的任免人人骚人人操人人高潮、晉升、調(diào)動岛国欧美黄色网站视频、獎懲等人事手續(xù)国产精品igao视频网网站。

　　七、組織各部門進行職務(wù)分析、職務(wù)說明書的編制一个人看的免费无码视频网站。

　　八性生活黄色网站、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)、崗位設(shè)置制定人力主管規(guī)劃曰本无码一区。

　　九日本,三级黄色片、負責(zé)勞動合同的簽定及勞工關(guān)系的處理。

　　第三則：職員錄用

　　一自拍黄色小视频、被正式聘用的新職員真实国产3p视频，由公司發(fā)給《職工聘用合同》，由公司與其簽定《職員聘用合同》国产福利无码在线，一式兩份亚洲Aⅴ日韩美欧天堂，一份交由公司存檔，一份交新職員自留鲁鲁在线视频。

　　二在线视频中文字幕日韩精品一区二区、《職員聘約合同》時效可由公司與職員雙協(xié)商簽定，最底期限不得少于一年特级欧美婬片免费高直播播。聘約期滿国内精品视屏，如不發(fā)生解聘和離職情況，自動續(xù)約欧美日韩一卡。職員如不續(xù)聘超碰在线免费观看97，須在聘用期滿前十五天書面通知公司。

　　三超碰0视、完備調(diào)離手續(xù)

　　雙方終止或解除勞動合同国产精品观看在线亚洲人成网，職員在離職前必須完備離職手續(xù)，未完備離職手續(xù)擅自離職黃页视频在线观看，公司將按曠工或自動除名處理啊啊啊啊欧美国产18。離職手續(xù)包括：

　　1、處理工作交接事宜亚洲无码高清四级黄色网；

　　2激情黄色网站专区视频、按調(diào)離手續(xù)要求辦理離職手續(xù)；

　　3日韩专区乱伦强奸、交還所有公司資料人人操人人摸人人骑、文件、辦公用品及其它公物国模吧网站；

　　4youjizz国产精品、退還公司宿舍及房內(nèi)公物，女人十八片。由公司提出解除勞動合同的職員国内99在线，臨時確沒有住房而需住公司住房的日本黄色视频网址，時間不得超過一個月；

　　5黄色在线观看a偏、報銷公司賬目在线亚洲综合精品，歸還公司欠款；待所有離職手續(xù)完備后免费全网A片，領(lǐng)取離職當(dāng)月實際工作天數(shù)薪金。

　　7三级片黄色性爱视频在线观看、職員違約或提出解除勞動合同時亚洲一区二区国产日韩欧美，職員應(yīng)按合同規(guī)定，歸還在勞動合同期限內(nèi)的有關(guān)費用黄网址入口。

　　8亚洲顶级毛片18禁无遮挡、如與公司簽訂有其它合同（協(xié)議），按其它合同（協(xié)議）的約定辦理97资源共享国产美女视频。

　　四在线看片U、離職面談

　　離職前，公司可根據(jù)職員意愿安排總部人力主管或職員上司進行離職面談日本高清在线播放专区，聽取職員意見成人无码视频直入在线观看网站下载。

　　五、糾紛處理

　　合同過程中的任何勞動糾紛亚洲欧美色自拍偷拍，職員可通過申訴程序向上級負責(zé)人申訴91足交在线观看。

　　第四則：工作守則和行為準(zhǔn)則

　　一、員工工作守則包括：

　　1黄片操n、每位員工都要有高度的責(zé)任心和事業(yè)心av在线资源播放，處處以公司的利益為重，為公司的發(fā)展努力工作射射射操操操。

　　2在线无码第一区亚洲第一页、牢記“用戶第一”的原則，主動在线的免费黄色网站插、熱情国产91视频福利、周到的為顧客服務(wù)，努力讓顧客滿意99爱在线视频免费观看。

　　3人人爽人人色人人操、員工要具備創(chuàng)新能力，通過培養(yǎng)學(xué)習(xí)新知識使個人素質(zhì)與公司發(fā)展保持同步国产东北老妓女视频在线。

　　4一级A片C视频、講究工作方法和效率，明確效率是企業(yè)的生命性爱影院在线。

　　5欧美动态性爱视频图、要有敬業(yè)和奉獻精神，滿負荷、快節(jié)奏美国操中国女人逼、高效率是對所有員工提出的敬業(yè)要求男女免费性爱视频。

　　6、具有堅韌不拔的毅力国产欧美日韩综合一区，要有信心有勇氣戰(zhàn)勝困難强奸乱伦日韩、挫折。

　　7潮吹在线播放、要善于協(xié)調(diào)92国产视频，融入集體，有團隊合作精神和強烈的集體榮譽感性爱A级一级，分工不分家欧美性爱一级黄。

　　8、要注意培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和正直無私的個人品質(zhì)日韩少妇无码网页视频。

　　9男人的天堂无码视频、明確公司的奮斗目標(biāo)和個人工作目標(biāo)。

　　二欧美视频观看、兼職

　　職員未經(jīng)公司書面批準(zhǔn)欧洲黄色三级片高清无码，不得在外兼任獲取薪金的工作。

　　禁止下列情形的兼職：

　　1在线激情性爱网、在公司內(nèi)從事外部的兼職工作在线免费看黄国产，或者利用公司的工作時間和其他資源從事所兼任的工作；

　　2在线观看avvvv、兼職于公司的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或者商業(yè)競爭對手中文字幕日韩高清第一页视频；

　　3、所兼任的工作構(gòu)成對本單位的商業(yè)競爭特黄AAA片视频在线播放；

　　4色欲综合网久久久绝顶高潮、因兼職影響本職工作或有損公司形象；

　　5色哟哟在线入口、主管級及以上職員兼職羞羞视频在线登录页面免费视频入口页面破解。

　　三、個人投資

　　職員可以在不與公司利益發(fā)生沖突的前提下午夜在线公开视频，從事合法的.投資活動国产精品无码一级AV，但禁止下列情形的個人投資：

　　1、參與經(jīng)營管理的亚洲一级二级三级在线观看；

　　2天天操天天透天天添、投資于公司的客戶或商業(yè)競爭對手的；

　　3国产精品久久久久久精品另内、以職務(wù)之便向投資對象提供利益的欧美综合日韩第五六；

　　4白白免费视频观看首页、以直系親屬名義從事上述三項投資行為的。

　　四免费看a毛片、保密義務(wù)

　　1欧美一级高潮片老师、職員有義務(wù)保守公司的經(jīng)營機密。職員務(wù)必妥善保管所持有的涉密文件欧美一级夜夜爽wWW。

　　2婷婷久久综合爱桃花、職員未經(jīng)公司授權(quán)或批準(zhǔn)，不準(zhǔn)對外提供公司文件一级电影久久，以及其它未經(jīng)公開的經(jīng)營情況我要看a级毛片、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　五国产美熟女乱另类、行為的自我判斷與咨詢

　　職員在不能清楚判斷自己的行為是否違反本準(zhǔn)則時，可按以下方法處理：

　　1九色91P0PNY老熟女国产、以該行為能否毫無保留地在公司公開談?wù)撁夥雅�人18视频一级毛片，為簡便的判斷�?biāo)準(zhǔn)；

　　2加勒比一本大道日韩在线观看、向主管或總經(jīng)理提出咨詢永久免费A片在线看视频。

　　接受咨詢的部門應(yīng)給予及時、明確的指導(dǎo)并為當(dāng)事人保密久久久久久一国产精品区。

　　第五則：員工的考勤欧美国产性爱小视频、休假、請假制度

　　一操操黄色网站、職員考勤自拍日韩精品第18页视频在线观看、休假和請假應(yīng)嚴(yán)格按照公司《職員考勤即休假、請假管理制度》執(zhí)行美女双腿张开被操出白浆。

　　二日韩欧美一区二区在线观看、標(biāo)準(zhǔn)工作時間

　　周一至周五：上午_____—_____下午_____—______晚上_____—____合標(biāo)準(zhǔn)工作時間：_____小時。

　　周六至周末：上午_____—_____下午____—______晚上____—______合標(biāo)準(zhǔn)工作時間：_____小時91绿帽人妻网站。

　　編輯部及管理層人員工作時間可根據(jù)工作進展情況靈活安排国产日韩AV免费无码一区二区三区，但每天必需填寫個人一周活動表，每周一向上級匯報精品日韩视频。編輯部工作人員外出無需請示亚洲俄罗斯1级，但需每日填寫外出活動記錄報告，每周一向上級匯報

　　三国产亚洲日韩入口AV、遲到高清无码一级国产黄色片、早退或曠工

　　1、上午上班前和下午下班后国产乱伦一级黄片，職員要由本人親自打卡插进去好爽视频，若因故不能打卡美女曰批，應(yīng)及時填寫請假單報負責(zé)人簽字，然后送主管備案WWW性com。如因工作原因不能簽到必需至電通知主管欧美老妇性,XXXX。發(fā)現(xiàn)替他人打卡，每次會扣除雙方薪金各100元成a人一级性爱。

　　2大片免费看大片费看大片、員工應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。不遲到在线观看免费观看国产黄p、早退特黄的AAA级的中美欧的毛片、曠工。遲到或早退5分鐘以上15分鐘以下者成年人视频网址，每次扣除薪金20元色综合久月婷婷网；15分鐘以上，兩小時以下者男女交配视频免费观看，每次扣除薪金50元亚洲天天影院色香欲综合，遲到或早退超過兩小時按曠工處理。

　　3成人网站日韩在线视频观看免费、第一次遲到（早退）提醒注意av在线www天堂网，第二次遲到（早退）口頭警告，第三次遲到（早退）寫出書面檢查www.ccfdmy.com，并再加扣除薪50元农村高清性色生活片。當(dāng)月累計7次遲到（早退）的，給予警告處分欧美黑妞A片黑妞BBW，當(dāng)月連續(xù)三次警告的国产一区二区三区在线视频，公司有權(quán)予以勸退。

　　499日韩精品、遲到或早退5分鐘以上15分鐘以下者羞羞真人视频，每次扣除薪金20元；15分鐘以上wwwxxxxcon在线国产观看，兩小時以下者www.AV天堂2011，每次扣除薪金50元，遲到或早退超過兩小時按曠工處理自拍偷拍亚洲福利。

　　5国产专区欧美精品激情、曠工一天扣除2倍的當(dāng)日基本工資。當(dāng)月累計曠工6天黄色国产在线观看，連續(xù)曠工超過5天在线免费观看操美女视频，或一年內(nèi)累計曠工超過30天者，作除名處理好硬好爽好大高潮不断视频，公司不負責(zé)其一切善后事宜4444在线视频看片。

公司管理制度 6

　　辦公室是公司對外聯(lián)絡(luò)的中心樞紐99久久国产精品免费热37，是展現(xiàn)公司形象的一個重要窗口，全體員工均須遵守辦公室的有關(guān)規(guī)定www.pylng.com。

　　第一條按時上下班欧洲一级A片，上班期間必須穿工作服、佩戴工作牌亚洲性爱区视频；第二條辦公室內(nèi)須保持肅靜辽宁熟妇高潮45分钟，辦公時要端正坐姿，不得大聲喧嘩动漫无遮挡H纯肉亚洲资源大片，不得在樓梯處停留會話www久久99com精品，辦公時間不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事情；

　　第三條嚴(yán)禁上班期間在辦公室打牌国产就是干在线、下棋在线aA中文字幕、賭博，未經(jīng)他人允許≡级片免费看，不準(zhǔn)隨意翻閱他人辦公資料午夜久久性爱一区，更換臺、凳A片免费网站在线播放、電話等，違者視情節(jié)輕重作出處理操操操人人人；

　　第四條文明接聽電話有关强奸的黄片小视频，不得借辦公電話談與工作無關(guān)的事情，做好電話記錄特级婬片老女人高清视频，及時做好請示匯報国产精品一二三区私人网站，如私自打國內(nèi)國際長途或用電話打與工作無關(guān)的信息臺等，一經(jīng)查實射天堂中文字幕色，個人除需承擔(dān)相關(guān)電話費用外日韩激情无码一区二区三区91，并加罰20元/次；

　　第五條嚴(yán)禁串崗或群聚聊天国产小黄片入口，影響他人工作国产免费极品在线观看AV；

　　第六條注意保持辦公室的.環(huán)境衛(wèi)生，保持辦公室墻面及隔板玻璃的清潔欧美黄色一级片视频，不得隨地吐痰91九色在线播放国产日韩、亂丟雜物；辦公用品欧美性爱动态视频观看、文件資料看av免费、器具等須擺放整齊，衣物黄无码国产在线看下载、箱架欧美娇小性XXXXBBBB、雨衣（傘）800av免费在线视频、頭盔等私人物品必須放到更衣室，下班后應(yīng)整理好桌面物品日韩三级黄色A片，嚴(yán)禁亂擺亂放中文字幕高清一区二区三区；第七條辦公室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁將煙頭扔進紙簍亚洲综合图片小说激情，違者罰款10元/次黑人粗进入欧美视频；

　　第八條辦公室內(nèi)的各種設(shè)施（包括空調(diào)、排氣扇你懂的在线欧美、水龍頭456迷奷系列在线播放国产一、燈管、電話人人操人人干人人要、電腦等）未經(jīng)同意不準(zhǔn)隨意拆裝欧美性爱日韩，如出現(xiàn)故障須及時通知維修人員維修，凡擅自拆裝或者人為損壞的免费网站日本永久免费观看，須照價賠償黑人与中国妞无码AV；第九條熱情接待來訪客戶等外來人員，言行大方欧美50岁熟妇一级毛，注意維護公司形象免费黄色的网址；

　　第十條下班后要關(guān)好門窗，關(guān)閉空調(diào)亚洲乱色无码一区二区、燈管在线小说图片、電腦等電源，最后離開辦公室的人員久久自慰流水喷白浆免费看，要檢查電源關(guān)閉情況等毛片永久免费视频；

　　第十一條嚴(yán)格按照夜班值班表值班，如需調(diào)換50岁熟女，應(yīng)提前一天向分管副總亚洲国产一区二区综合、總經(jīng)理申請，同意后欧美色图片一区，方可調(diào)換手机免费Se黄色电影，不得無故不值夜班；

　　第十二條本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行18禁亚洲深夜福利入口导航。

公司管理制度 7

　　一.設(shè)計部規(guī)章管理制度:

　　1.嚴(yán)格遵守公司的各項考勤制度久久99精品免费视频，不準(zhǔn)遲到、早退东京热婷无码人妻一区二区Av。衣著整潔一级黄色视频毛片，儀表端正；

　　2.對客戶文明激情中文字幕、禮貌日本在线观看网站亚洲，不講臟話亚洲一级AV黄片在线免费播放；

　　3.中午不允許喝酒、鬧事国产18流白浆视频；除工作需要外久久免费视频99。

　　4.人員電腦應(yīng)專人專用，如人為損壞欧美在线A√，由當(dāng)事人賠償国产顶级黄色录像。上班期間不允許利用電腦玩電子游戲看視頻等與工作無關(guān)事宜，影響本公司形象者26uuu欧美视频在线观看；罰款最低500元美女一级a；

　　5.不允許無故到其它公司亂竄，泄露公司內(nèi)部事項AAAA黄片免费看；違者罰款10000元日韩毛片无码一区二区三区；

　　6.遵守與客戶約定的時間，按時洽談中文字幕第一页第二页，出方案www.5g800.com；

　　7.按時參加公司的例會及各類活動，不允許遲到或無故不到免费可以看的黄色网站；指紋考勤機作為唯一遲到早退記載黄色一级一区，遲到一次50元。月遲到超過3次者底薪欧美一级片A片、提成減半wwwj8。設(shè)計師需互相監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)存在包庇行為欧美精选在线视频，重罰200元/次大黄片在线免费看；

　　8.未經(jīng)公司允許亚洲精品免费视频，以低于公司標(biāo)準(zhǔn)報價簽約者免费AV网站在线免费看，由于設(shè)計造成失誤者，設(shè)計師承擔(dān)責(zé)任永久免费A级毛片软件www；并承擔(dān)連帶罰金8888dvd91；

　　9.私下不允許收取客戶設(shè)計費或訂金，不允許設(shè)計師以公司名義接私單黄色a片的视频全免费；不允許設(shè)計師代買主材欧美破处女出血视频，如被客戶投訴屬實者，承擔(dān)處罰欧美一级黄C片；如被公司發(fā)現(xiàn)的大陆无码黄色视频，直接辭退，當(dāng)月工資底薪清零在线观看国产对白网站视频免费播放；不許從事第二職業(yè)日本亚洲黄色网站免费，不得擅用公司之名來謀取私利九九久久久免费毛片基地。

　　10.上班無故遲到、曠工者男女交性高清视频无遮挡，按公司考勤管理辦法嚴(yán)格執(zhí)行看免费5XXAAA毛片中国；嚴(yán)格遵守公司作息時間，曠工早退者欧美视频精品一区二区三区，同第七條国产A片地址一；

　　11.每月休息8天，為串休工作日人人操人人干人人操，上班請假須提前3天找公司經(jīng)理批準(zhǔn)后生效久久人妻Av无码中文字幕第一；并簽寫請假條上交，凡口頭請假均視為無效99色综合精品视频；

　　12.每天定時收拾各自辦公區(qū)域自拍偷女厕所拍偷区亚洲综合，做到整潔明亮。如未達到標(biāo)準(zhǔn)者网友自拍偷拍，罰款20元国产v欧美v日韩综合色精；如有異議，到會計部索要本月工資va在线看国产免费，自行離開探花自拍日韩视频在线观看网站；辦公桌擺放物品標(biāo)準(zhǔn)：電腦居中，筆筒天天综合网在线视频精品、電話欧洲国产在线、紙巾右上角。其他物品用完即刻放入抽屜或者文件柜中色三级床。

　　13.嚴(yán)守公司秘密91精品久久久久久久无码，嚴(yán)禁私自將公司的文件、技術(shù)資料帶出99re热精品视频。不允許私自挪用或私藏客戶定金在线观看黄色网站的视频。、工程款，違反者嚴(yán)肅處罰99热精品2；

　　14.設(shè)計師有責(zé)任對所設(shè)計的工程協(xié)助辦理中期增減項并簽字91小视频国产在线，如因設(shè)計師未簽字的增項款，不計入提成范圍美女超污视频网站；如因設(shè)計師原因日韩一级欧美一级高清片w，增項款未被收回或未達到公司標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)計師承擔(dān)處罰香蕉亚洲91一本大道，提成減半在线亚洲国产鲁一鲁网；

　　15.拖延不能辦理中期增減項所造成的損失，設(shè)計師承擔(dān)責(zé)任；

　　16.不論任何原因在线观看视频免费网站黄、任何情況狼友视频免费在线看，在公司與客戶與員工發(fā)生爭執(zhí)，承擔(dān)處罰亚洲观看精品一区二区在线；

　　17.以上日常工作行為規(guī)范这男人看的黄色视频。成年人看的黄色视频。，請各設(shè)計師嚴(yán)格遵守，違反規(guī)定者九色91色在线，根據(jù)情節(jié)輕重處以50-500元的罰款和警告尤物视屏网站；

　　18.嚴(yán)禁跳槽到于公司利益相關(guān)公司就職，因此產(chǎn)生對公司利益損害黄片免费观看不卡，公司追究其發(fā)了責(zé)任女人被C桶爽视频免费下载。

　　二.工程管理制度

　　1.招聘負責(zé)單位為裝飾公司質(zhì)管中心--工程管理部；

　　2.施工單位負責(zé)人（項目經(jīng)理）應(yīng)聘（晉升）條件：

　　3.招聘（晉升）程序：應(yīng)聘（晉升）者報名----工程部經(jīng)理審核其提供的資料（個人資料综合在线导航91福利、施工隊伍工人資料）----面試（口頭考核国产在热线精品无码中文强视频99中文无码、書面考核）----總經(jīng)理對固定施工工人施工能力考核----總經(jīng)理對施工實景考核；

　　4.錄用：考核合格的應(yīng)聘（晉升）者交納壹萬元工程保證金欧洲黄色AV、質(zhì)量押金后（或由其墊資壹萬元）簽署錄用協(xié)議国产成年免费在线；對其所屬施工工人按招聘程序進行考核招聘并進行上崗前培訓(xùn)。

　　三.市場部管理制度

　　1.嚴(yán)格遵守公司的考勤制度yiyinav，不準(zhǔn)遲到早退免费欧美黄色。

　　2.著裝、談吐日韩欧美综合亚洲欧美、儀表要得體大方青草黄片。

　　3.應(yīng)把一天的工作在下班之前向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　4.要有團隊精神好大好爽要高潮了视频，主倡員工之間的團結(jié)合作理念深夜18禁免费A级毛片。

　　5.每天要保持良好的心態(tài)，去開拓市場尋找市場偷拍日韩无码一区。

　　6.不許從事第二職業(yè)亚洲欧美中文无修，不得擅用公司之名來謀取私利。

　　7.要以誠待人华人免费在线视频，與客戶要保持良好的關(guān)系黄色网站直入。

　　8.對工作要有極強的責(zé)任心91在线视屏，做事從公司的整體利益出發(fā)又紧又爽视频，不要把任何個人感情帶到工作中。

　　9.應(yīng)勤奮工作美女视频黄频黄色视频、積極開拓市場亚洲美女偷拍视频，為公司建立一個廣泛的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系。

　　10.要熟悉市場、人工費国产无遮挡免费视频一区二区、材料費及材料的品種欧美日韩特级婬片视频、規(guī)格、用途等国产高清激情无码。

　　11.對客戶要用普通話流利的講出家庭裝修施工過程免费的羞羞视频在线播放。

　　四.材料采購人員制度

　　1.材料采購人員應(yīng)本著對公司高度負責(zé)的態(tài)度，在保證材料質(zhì)量的前提下看外国免费免下载男女人与抽黄色视频，努力降低公司經(jīng)營成本91免费久久精品。

　　2.本公司的材料采購由設(shè)計人員確定品種、規(guī)格无码A片在线免费看片；由工程部負責(zé)詢價欧美aaawww片；在洽談過程中必須由兩人以上參加。

　　3.材料采購人員應(yīng)熟悉建材市場性生活免费播放视频欧美，熟練掌握市場行情国产A级无码大黄片。積極采取各種有效手段保證材料的及時供應(yīng)。

　　4.大宗材料的采購應(yīng)當(dāng)事先簽定供銷合同黄色网站永久视频，并報集團財務(wù)中心存檔www6969。

　　5.材料采購人員在購銷過程中玩忽職守、以權(quán)謀私69久久夜色精品国产69–，在材料質(zhì)量国产精品系列一区二区三区、價格上給公司造成損失的，公司將視情節(jié)輕重給予處罰曰批免费视频全过程，直至辭退美国a级黄片；情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。

　　五.部門職能及崗位職責(zé)

　　第一節(jié)部門職能

　　一91超碰在线播放啪、行政部

　　直屬總經(jīng)理室管轄的公司行政管理部門亚洲精品国产aV成拍色，主要負責(zé)公司的人力資源、文書檔案偷拍网站网址、員工考核和辦公室管理工作香蕉黄色a级在线特级毛片，并負責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌以及公司內(nèi)部規(guī)章制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行等。

　　二伊人无码一区二区、工程部

　　直屬總經(jīng)理室管轄的工程施工管理部門www.天天操，主要負責(zé)公司的工程項目的預(yù)決算工作、工程施工人員及材料的調(diào)配和施工現(xiàn)場的管理正品毛片黄片。

　　三亚洲第一区二区在线观看、設(shè)計部

　　直屬總經(jīng)理室管轄的工程施工圖設(shè)計與廣告設(shè)計部門，主要負責(zé)公司的各項工程的施工圖紙和廣告的設(shè)計和現(xiàn)場驗證工作国产精品三区视频。

　　四狼狠亚洲综合狼狼久久、客戶部

　　直屬總經(jīng)理室管轄的業(yè)務(wù)洽談和客戶咨詢服務(wù)部門国产A及黄色视频，主要負責(zé)公司的公關(guān)、客戶咨詢服務(wù)以及聯(lián)系業(yè)務(wù)国产丶欧美丶日本不卡视频、洽談業(yè)務(wù)工作和協(xié)調(diào)聯(lián)系設(shè)計三级不卡毛片、施工部門保證施工符合客戶要求，并負責(zé)催收工程款等爱爱人人操。

　　五999久久国产视频、財務(wù)部

　　直屬總經(jīng)理室管轄的財務(wù)管理部門，主要負責(zé)公司的財務(wù)收支我要看一级免费毛片我要看一级免费毛片看、賬目處理免费深夜福利网站入口、財務(wù)核算、編制財務(wù)報表以及現(xiàn)金管理等工作禁止十八岁进入的网站。

　　第二節(jié)崗位職責(zé)

　　一天天插天天日天天狠、總經(jīng)理助理

　　1、直接在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作免费看爽A片的网站，負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的行政事務(wù)和日常事務(wù)工作免费A片大片av观看不卡,，當(dāng)好總經(jīng)理的助手與參謀。

　　2毛片片在线、愛崗敬業(yè)精品伊人久久久99热这里只，恪盡職守，求真務(wù)實三级视频在线免观看，開拓創(chuàng)新黄网站男人免费，縱觀全局，站在公司發(fā)展的高度來運籌工作国产欧美性爱另类在线。

　　3小蝌蚪视频国产、根據(jù)總經(jīng)理的旨意和本公司實際指導(dǎo)行政部制定各項規(guī)章制度，并以身作則免费无遮挡无码视频观看，起好模范帶頭作用国产精品一区二区尿失禁。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理策劃公司未來的發(fā)展方向一级A片黄片午夜、、規(guī)模及模式不用下载在线观看黄，描繪出公司未來的宏偉藍圖。

　　5欧美亚洲综合图片区、嚴(yán)格公司內(nèi)部管理jizz18丝袜，認(rèn)真督查、考核各部門工作的執(zhí)行情況18禁无遮挡啪啪无码网站免费看，并根據(jù)其優(yōu)劣作出獎勵或處罰91欧美自拍网，以保證公司各項工作的正常運行。

　　6黄色网站在线看在线看在线看、統(tǒng)管公司各部門久久久一本精品99久久精品88，處理好各部門之間的協(xié)調(diào)配合，使其步調(diào)一致久久亚洲一级无码毛片，協(xié)同作戰(zhàn)色五月黑丝袜，形成合力，以提高工作效率與經(jīng)濟效益久久久免费黄色视频不卡，促進公司的進一步發(fā)展久久性生活视频精品。

　　7、根據(jù)公司發(fā)展需要指導(dǎo)相關(guān)部門組織好新員工的招聘18禁无码免费高黄肉网站、培訓(xùn)以及試用期的考核等工作国产精品每日更新福利在线。

　　8、督促工程部抓好各項工程的施工質(zhì)量和施工安全工作国产白白在线，使各項工程能按質(zhì)按量按期完成www.yw尤物视频。

　　9、努力學(xué)習(xí)與鉆研粗硬大西欧一级毛片，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平日韩一区二区三区无码不卡毛片。

　　10、努力完成總經(jīng)理交賦的其他工作黄a频美女网站网站频a。

　　二黄页网站在线播放免费、行政部經(jīng)理

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下国产一区在线在线播放，全面主持行政部工作18岁的男人看黄色视频，主管公司行政事務(wù)和日常事務(wù)工作，愛崗敬業(yè)精品九九九在线视频免费看，務(wù)實創(chuàng)新男女啪啪视频入口欧美国产，開拓進取。

　　2aigao激情在线视频、根據(jù)總經(jīng)理的旨意和本公司實際制定各項規(guī)章制度日本一区二区黄色，并以身作則，帶頭執(zhí)行美女黄色视频免费在线一级。

　　3五月丁香综合在线视频、根據(jù)公司發(fā)展需要組織好新員工的招聘、培訓(xùn)以及試用期的考核等工作少妇漫画爆乳同人志全彩。

　　4黄色视频在线免费看链接、督促本部門有關(guān)人員作好工人的出勤統(tǒng)計和公司員工的考核工作。

　　5羞羞黄色视频、負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)黄色网站三国产、接待、洽談久久网络视频天天插五月，對內(nèi)協(xié)調(diào)在线观看国产更新视频播放器、巡查亚洲图片无码一区二区最新、督辦，保證良好的外部關(guān)系和公司內(nèi)部決議的暢通黄片少妇。

　　6按摩深夜A级毛片视频免费、努力協(xié)調(diào)和督促公司各部門之間的`互相配合、互相支持尹人影视，協(xié)同作戰(zhàn)黄色丝袜a片，緊密配合，確保各項工程的按質(zhì)按量按期完成久东京热。

　　7国产3p一区二区三区视频在线、努力學(xué)習(xí)與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平亚日一级a。

　　8免费一级A毛片在线播放一级、負責(zé)組織好每周的行政辦公會和員工工作例會。作好周工作計劃與小結(jié)国产黄片高清无码在线观看。

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　　三黄色网站久久久久、行政部副經(jīng)理

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公司管理制度 8

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　　公司員工應(yīng)按時出勤，缺勤就意味著其他員工將承擔(dān)額外的工作任務(wù)亚洲性夜夜综合久久麻豆。缺勤和遲到將作為工作記錄的一部分黄网站直接看，并作為員工績效考核的重要參考依據(jù)。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的缺勤將受到紀(jì)律處分未满进入的黄色网站、罰金女人超碰黃色，甚至辭退。

　　1一级作爱视频无遮拦、公司作息時間規(guī)定：上午：8：30-12:00下午：14：00-18:00 2亚洲欧美色A片一区二区三区、懲罰：遲到早退一次扣10元（超過一小時扣半天工資）

　　3、考勤按當(dāng)月實際工作日統(tǒng)計，作為工作發(fā)放的依據(jù)中文字幕精品视频在线观看。

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　∩�色射射色、仁诸^工作未完成一级做a午爰片久久毛片A片午、未交接，應(yīng)以大局為重欧美大黑吊性交，考慮客戶利益和公司全局精品爱99视频在线，有職業(yè)道德觀念。

　∽畲碳さ男悦�片免费视频、晒ぷ鲿r間未經(jīng)準(zhǔn)許黄片免费观看无码视频，私自外出，視曠工處理色哟哟自拍一区二区。

　∶夥寻�爱网址、蕟T工在休假期間應(yīng)打開手機，保證通訊暢通国产福利影院在线观看，如遇公司有重要工作需要国产国际精品福利色噜噜，應(yīng)配合完成。

　∷饺�18禁午夜福利网站、藛T工請假不得以短信或代請方式高清黄色网址在线观看，應(yīng)直接向公司領(lǐng)導(dǎo)請假。

　⊙侵藁破�电影免费在线观看、讨苋杖缧杓影嗍�八禁止网址，請假原則上不批，如特殊情況需書面寫明情況特批国产99久久99这里有精品。

　　4欧美一级黄片直播、離職辭職員工需提前至少一個月通知公司，并按要求與主管或相關(guān)人員進行工作交接3级性爱短片网，整理清查以往客戶資料夜夜草AV、設(shè)備、財產(chǎn)及以往使用的公司財物，方可離職免费的黄色视频91。

　　5国产人人操人人摸富、自動離職無故三天不上班曠工者，均作自動離職国产一级免费在线黄色视频，不予結(jié)算任何工資性福利网站。

　　6、解雇聘用期內(nèi)欧美性爱在线播放网站，因工作表現(xiàn)AV网站免费不卡观看、能力等因素不符合本公司要求，無法勝任本職工作日韩在线精品福利网页视频观看免费，公司有權(quán)解雇，以基本工資為基數(shù)欧美日韩啊啊啊爽性爱激情，按日結(jié)算當(dāng)月工資女老师高潮喷水。

　　計算方式為：日工資=基本工資÷24天（不含福利、獎金等）

　　7十八禁欧美在线观看视频、辭退違反勞動紀(jì)律AAAAAAA一级婬片毛片，予以革職辭退，員工因觸犯法律99免费视频精品，追究刑事責(zé)任老司免费看黄色三级片。員工發(fā)生下列情形之一，公司有權(quán)提出警告或解除勞動關(guān)系久草手机视频。

　」�产导航在线看欧美、旁囉闷趦�(nèi)，不符合錄用條件性爱视频网址。（一月內(nèi)缺勤三次以上狼色精品人妻在线视频免费，工作效率低，業(yè)務(wù)水平不達標(biāo)国产一级婬片A网站，經(jīng)提醒無明顯改觀）

　∏考榕�人毛片、仆婧雎毷亍�帶情緒工作熟女性生活视频，業(yè)務(wù)中多次出差錯国产精品无码专区AV在线，給公司造成損失的。

　∧信�一级做a爱过程免费视频、菄�(yán)重違反公司勞動紀(jì)律欧美精品电影一区，帶走公司資料或財物，泄露公司秘密欧美日韩视频在线播放，謊報事實者日韩偷窥无码少妇AV，造成不良影響的。

　　⑷因個人原因給客戶留下不良影響午夜少妇性私人影院，說不利企業(yè)言語99re视频在线这里，流露對企業(yè)不滿、自成小團體野花社区大全免费观看3超碰，消極怠工国产精品区在线、無理取鬧的。

　【镁靡股�精品、善沸胁欢伺访谰�品-精品国内自产拍在线，有人格缺陷，缺少基本職業(yè)道德国产又黄又湿又色的免费网站，損害公司名譽者欧洲无码在线免费。

　　⑹工作無效率欧美老妇交乱视频69式，影響合同履行的或給公司客戶造成不良影響的亚洲日韩视频第一页。

　　⑺工作無主動性欧美熟线视频免费精品，無所作為久久综合精品一区无码，影響公司整體工作完成，月內(nèi)無顯著業(yè)績或提高亚日日日日日视频，予以警告或勸退欧美黄色网站视频。

　　⑻以個人利益為先偷拍自偷拍，自由散漫国产熟女大声叫受不了视频，找各種借口擱置手頭工作。

　〕迸缛巳瞬佟⑼私自動用公司微機軟硬件亚洲日本网，致使電腦無法正常工作。造成損失責(zé)任自負视色视频免费在线观看，嚴(yán)重者追究其法律責(zé)任久久阿只有精品。

　　⑽員工必須保證其提供一切個人資料的真實性日韩婬乱a一级毛片多女韩国A片，如實說明在原單位的辭職原因无码视少妇视频一区二区三区，否則一經(jīng)查出，予以辭退色伊伊综合久久桃花影院。

　�www.爱99、侠�用公司電腦在上班時間玩游戲或進行與工作無關(guān)的聊天者。

　∏啻翰萸唷⑿利用公司資源（耗材精品国产看高清国产AV毛片、微機亚洲国产毛片在线看、光盤、打印機美女午夜大片免费视频、掃描儀等）加工自己或他人成品男人舔女人天堂网站。以公司名義承攬私活，謀取私利人人摸人人操589。

　』粕�视频了88、央[瞞傳染病或其他病癥不報。

　�91P0RN专干大屁股。ㄈ�）开心激情婷婷色、工資制度公司根據(jù)經(jīng)濟效益，支付能力及社會物價漲跌情況欧美性交网，根據(jù)員工工作態(tài)度欧美图片视频小说、工作業(yè)績調(diào)整工資金額。

　　工資結(jié)構(gòu)：基本工資中文字幕视一区二区人妻、崗位工資91福利区一区二区三区、全勤獎、績效工資欧美熟女性高潮视频、業(yè)務(wù)提成。

　　工資發(fā)放：當(dāng)月20日發(fā)放員工上月工資天堂AV综合久久天堂，如發(fā)薪日正好趕上節(jié)假日黄色视频在线三区，工資會提前或延后發(fā)放。員工轉(zhuǎn)正前后月薪一般不會有太大變化免费.黄色.视频.网址，因為公司對待員工的'試用期主要是考核其德行操守内射亚洲美女视频在线搞、積極態(tài)度、工作能力手机在线久草、職業(yè)道德亚洲欧洲日韩在线一区二区三区，而非大幅度降低月薪，月薪如有疑議古伐一级婬片A片AAA毛片，應(yīng)當(dāng)時提出欧美男女一级黄色视频。

　　為便于管理，公司采用10日壓薪制度午夜福利视频少妇直播网站，待員工合理離職后人人操人人高潮，予以退還，員工有下列情形者色淫五月天，不予退還又粗又大又爽。

　　1、離職時一级特黄无费真人毛片，未提前一個月提出国产日韩欧美专区。

　　2国产二级黄片视频、擅自離職，手頭工作未交接国产精品口爆一区二区，影響全局工作好看的欧美一级A片。

　　3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律青草草视频网，被開除高清一级做a爱过程免费视频。或有不法行為者国内一级特黄大片录像，追究法律責(zé)任99久久精品国产免看国产一区。

　　（四）日韩无网站、崗位責(zé)任制度

　　1成年肉动漫在线观看无修、保質(zhì)、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作97人人澡人人爽人人爱，認(rèn)真填寫工作日志国产污污自拍视频网站。

　　2、熱誠91精品国产无线乱码在线观看、謙遜亚洲中文久久久久久精品国产麻豆、耐心地服務(wù)于客戶。

　　3黄色网站入口免费观看、維護公司設(shè)備www欧日精品www、財產(chǎn)的安全，保障正常使用A片黄片免费看。

　　4国产粉嫩00福利福利福利、隨時整理客戶文檔、資料及電腦內(nèi)存文件717欧美，確保不丟失久久精品黄色。工作中因疏忽，酌情處理黄情纯女人网站，因個人原因造成損失8050午夜一级无码，應(yīng)有責(zé)任賠償或從工資里扣除。

　　5清风阁免费视频A片、及時匯報工作進程及客戶業(yè)務(wù)午夜国产黄片免费。

　　6、工作單由主管領(lǐng)導(dǎo)分派自拍四页日韩欧美在线观看，如完成時間有困難国产玩弄老太婆，應(yīng)盡早提出，如客戶急需呻吟av影院，應(yīng)主動加班完成操操操b。接單人簽字欧美色欧美精品极品视频，另一名設(shè)計復(fù)核。

　　7免费看一级A片在线看手机、私人電話應(yīng)簡短不卡AV在线免费。禁止用公司電話聊與工作無關(guān)的事。

　　8国内自拍和偷拍、因個人原因給工作下一環(huán)節(jié)造成影響黄片免费链接，相關(guān)設(shè)計人員有義務(wù)馬上到位予以解決。（加班除外）

　�91.com麻豆。ㄎ澹�999视频有精品视频在线观看、呈報制度

　　1、員工應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況及進程国产女同精品一区二区三区，如遇難題或突發(fā)事件應(yīng)馬上向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報欧美老妇BBB浓毛乱，因個人延誤造成不良后果，應(yīng)予以處罰182黄色网站入口。

　　299riav成年人视频网站免费观看、未經(jīng)本人允許，不得動用他人電腦亚洲综合伊人精品推荐，個人電腦有問題立即上報a级片你懂，未經(jīng)許可不得私自拆卸電腦硬件。

　　3偷窥偷拍视频、無工作需要wwwjizzjizzjizz、工作期間不得上網(wǎng)看與工作無關(guān)的網(wǎng)站，嚴(yán)禁網(wǎng)上聊天久久免费看片一级，嚴(yán)禁電腦游戲、觀看影碟或做其他一切與工作無關(guān)的事女人自慰喷水的网站。

　　4亚洲国产精彩视频、每日客戶拜訪信息及回饋意見，應(yīng)當(dāng)日及時上報国产性行为视频，每周由辦公室電話回訪（如虛報謊報97免费视频人妻无码一区，處罰50元）

　　5、每日拜訪客戶量（成功拜訪客戶量）不得低于當(dāng)日任務(wù)的50%久久这里精品12，如低于50%国产手机小视频看片，則扣發(fā)當(dāng)日工資的50%。

　」�产专区网站。�六）欧美一级情欲视频、辦公用品管理制

　　1、辦公用品的申請美女黄色福利视频、耗材（打印紙女同一区二区三区、墨jiuse901、光盤、標(biāo)簽）應(yīng)提前記錄免费性爱a片在线、隨時查看欧美日韩综合网址。

　　2、節(jié)約成本AV网站大全免费，養(yǎng)成好習(xí)慣（打印紙雙面使用全球的偷拍各种视频网站，不得用公司耗材做與工作無關(guān)的事）。

　∨访拦�产亚洲精品高清不卡。ㄆ撸┠鄄莅�爱视频、資料管理制度

　　1、設(shè)計作品確認(rèn)后2020亚洲高清一区二区，隨時歸類收存黄片a片在线免费观看。需刻盤的，標(biāo)注清楚日韩一级性爱黄片视频在。

　　2免费毛片基地、定時刪除電腦中的垃圾文件。

　　3日本不卡网址欧美视频、定時查看公司電子郵件并及時處理99热这里只有精品国产首页。

　　（八）人人操人人干在线观看、后勤管理制度

　　1国产九九av、鑰匙管理公司鑰匙為專人管理，管理者做好鑰匙的登記亚洲黄色网站1、領(lǐng)用亚洲国产一级理论片在线播放、收回工作。

　　2黄色色色色色色色网站、門色色爱视频、窗、水国内大量愉拍人妻精品视频、電在线视频国产激情、氣管理⑴每位員工應(yīng)節(jié)約水、電的使用国产亚洲AAA片在线看，用完后及時關(guān)閉五月欧美色图日本激情。

　　⑵下班時檢查門欧美熟妇丰满肥白大屁股、窗亚洲全黄无码一级、燈、電腦等設(shè)施是否關(guān)閉每日更新在线，是否安全激情aaaaa。

　　32021国产精品露脸在线、衛(wèi)生管理⑴保持辦公區(qū)域、衛(wèi)生間的整潔黄A片欧美一区在线视频观看。

　」�产精品高清无码、贫ㄆ诓潦秒娔X顯示器及設(shè)備，保持其清潔97超碰奶水十足精品网站、整齊H漫无遮挡全彩纯肉动漫。

　　（九）自拍视频日韩视频在线观看免费、保密制度

　　1先锋资源网站在线、專業(yè)書籍、圖庫又大又黄又爽又色的视频、光盤永久免费的毛片视频网站、文件資料，閱后放回原處9999在线观看视频免费，不得帶出有什么网址可以看毛片。

　　2、公司重要會議紀(jì)要久久精品国产91，競爭策略亚洲欧美高清色码，計劃，設(shè)計技術(shù)資料日本wws。合同国产极品主播粉嫩福利在线、報價、提案不得泄露或傳播人人操人人操人人看。

　　3一级免费看、不看不說于己無關(guān)的秘密，員工應(yīng)保守公司秘密9cao在线播放精品日韩，忠于職守,入级性交片，增強保密觀念，造成損失热99在线精品免费观看高清，本人承擔(dān)責(zé)任。

　　為了培養(yǎng)健康向上的工作觀美女视频黄色网、道德觀18禁止看黄色av、價值觀，提高每位員工的綜合素質(zhì)欧美在线888，樹立良好企業(yè)形象免费看黄片片。是您作為企業(yè)員工要遵守的最基本的規(guī)范。

公司管理制度 10

　　為了每個職工的身體健康,創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境,保證工程的`順利進行,根據(jù)上級有關(guān)部門的規(guī)定,結(jié)合本項目部實際情況,特制定本制度:

　　1日韩爱色成人片在线观看视频网站、施工現(xiàn)場嚴(yán)禁隨地大小便,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律罰款50元国产精品欧美一区。

　　2插人妻视频、生活垃圾,剩菜剩飯應(yīng)倒在指定地點,違者罰款2~10元/次。

　　3在线无码你懂的视频网站、廁所做到專人清洗,每天不少于兩次,同時經(jīng)常噴藥,消滅蚊蠅三级插逼网站。

　　4、辦公室2022最新无码国产自在线视频、職工宿舍激情五月综合综合图片区、食堂及時清掃,棉被等物品須拆疊,堆放整齊,做到窗明地凈。

　　5欧美性爱教学视频、各工種材料,成品及半成品,構(gòu)件應(yīng)整齊堆放,并堆放到指定地點,不服從管理,亂堆放沒有做好落手清的班組,罰工種負責(zé)人每次20-100元国产免费一级特黄真人视频网站。

　　6、由炊事員清掃,排通食堂邊的污水溝,保證污水外排通暢欧美一级免费网址。

　　7黄色视频屏在线、每個職工必須愛護公物,保護建筑成品,不浪費建筑材料。

　　8天天狠天天添日日拍、泥工落地灰,木工扣件模板鋼管日本淫淫网、鋼筋工成品鋼筋等,隨清、隨收,做到建筑物內(nèi)外清潔国产精品免费久久久久电影网。

　　9黄色视频热播无码、由項目部每半月一次組織有關(guān)人員對場容場貌、衛(wèi)生情況進行檢查,檢查出來的問題必須'定人久热精品视频、定時間欧美成在人现视频、定措施'無條件地完成整改。

公司管理制度 11

　　隨著人們生活水平的不斷提高欧美黑人性暴力掹交，對食品的質(zhì)量和安全要求也越來越高成人影院蜜桃传媒在线播放。蔬菜配送公司應(yīng)運而生，為人們提供新鮮毛片A级黄片在线看视频、安全的蔬菜69视频在线。作為蔬菜配送公司的管理人員，必須建立完善的管理制度亚洲综合小说图片，以保障蔬菜的品質(zhì)和配送的安全久久综合色色。

　　一、 蔬菜采購制度

　　蔬菜采購是蔬菜配送公司的核心業(yè)務(wù)97理论理论午夜免费，其質(zhì)量和種類直接關(guān)系到公司的形象和商譽黄色毛片免费看永久一。因此，公司應(yīng)該建立具體的蔬菜采購制度美女视频黄是免费的，并按照要求執(zhí)行日本人人操人人射高清DVD播放。

　　1. 采購品種：應(yīng)根據(jù)市場需求和季節(jié)變化，選擇高品質(zhì)、安全亚洲欧美中文字幕你懂的、綠色的蔬菜品種国产精品熟女视频一区二区。

　　2. 供應(yīng)商管理：公司應(yīng)嚴(yán)格控制與供應(yīng)商的.合作，確保供應(yīng)商的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)符合公司的需求日韩精品专区一区二区，對不合格的供應(yīng)商應(yīng)剔除久久R99视频。

　　3. 采購流程：公司應(yīng)規(guī)范采購流程，定義采購人員的責(zé)任欧美久草、資格日韩在线综合自拍视频网站免费、審核和數(shù)據(jù)管理等環(huán)節(jié)。

　　二别揉我奶头视频一区、 蔬菜配送制度

　　蔬菜配送的有效管理是實現(xiàn)高效配送的關(guān)鍵亚洲全网黄色网站。公司應(yīng)建立相應(yīng)管理制度，確保配送的質(zhì)量和效率黄色网站操一操。

　　1. 配送規(guī)劃：公司應(yīng)建立周密的配送規(guī)劃理论片235影院，明確配送的時間、路線亚洲欧美一级AA片、車輛以及工人等91自拍视频在线观看。

　　2. 配送過程管理：公司應(yīng)采用科技手段，加強對配送過程的監(jiān)控黄频美女裸体。配送人員應(yīng)接受專業(yè)培訓(xùn)怡红院视，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　3. 配送流程的優(yōu)化：公司應(yīng)不斷優(yōu)化配送流程黄网站入口在线看，提高效率动漫3D黄片，提高配送質(zhì)量。

　　三好男人在线社区www视频、 包裝管理制度

　　蔬菜的包裝是配送的第一道防線免费黄色网站亚洲。因此，包裝的安全和質(zhì)量也是蔬菜配送的一個重要管理環(huán)節(jié)亚洲综合无码一区二区三区四区。

　　1. 包裝標(biāo)準(zhǔn)：公司應(yīng)確定包裝標(biāo)準(zhǔn)九一插插插，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的蔬菜進行更換。

　　2. 包裝材料管理：包裝材料一般為紙箱三级片电影九九热操、木質(zhì)托盤等欧美午夜A片一区二区，應(yīng)具有承受一定重量的能力，并且符合國家標(biāo)準(zhǔn)日产顶级黄色片。

　　3. 包裝質(zhì)量控制：公司應(yīng)監(jiān)測包裝質(zhì)量欧美激情1，防止包裝過程中的交叉污染和損壞現(xiàn)象出現(xiàn)。

　　四欧美日韩精品视频一区在线看、 質(zhì)量控制制度

　　公司應(yīng)建立完善的質(zhì)量控制制度，以確保蔬菜的品質(zhì)和安全。

　　1. 質(zhì)量檢測：公司應(yīng)按照規(guī)定對采購進貨黄网站免费永久在线观看网址、蔬菜放行国产精品无码毛片、配送和出庫等流程進行嚴(yán)格的質(zhì)量檢測。

　　2. 質(zhì)量控制指標(biāo)：公司應(yīng)建立相應(yīng)的質(zhì)量控制指標(biāo)美女作爱免费观看视频，對檢測結(jié)果進行統(tǒng)計和分析欧美色欧美亚洲另类七区，找出質(zhì)量控制方面存在的問題，采取措施進行糾正日本欧美韩国精品视频。

　　3. 緊急情況處理：公司應(yīng)建立應(yīng)急體系www,qqriav,com，對發(fā)生的應(yīng)急事件進行緊急處理，防止風(fēng)險擴大国产A片观看WWWs。

　　蔬菜配送公司的管理制度麻豆AV最新在线观看网址，是公司管理的基石。公司應(yīng)根據(jù)實際情況羞羞的漫画网页，逐步完善和優(yōu)化管理制度国产激情全集在线观看网站，不斷提高管理規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化水平，提高蔬菜的市場競爭力影音先锋在线观看日韩AV。

公司管理制度 12

　　為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生日韩天天天添日日，整齊的環(huán)境及公共、秩序人人操操BB，使員工獲得充分的休息性爱欧美一区二区，以提高工作效率，特制定本制度黄色视频在线观看免费最肉最A。

　　1亚洲秋霞三区色电影、后勤保障部負責(zé)統(tǒng)一安排或調(diào)整員工住宿。

　　2操操操操操操操网、員工必須服從后勤保障部的安排或調(diào)整白嫩丰满大乳美女在线观看，一律不得亂住，對不服從安排和調(diào)整的員工精品女同一区二区三区在线，經(jīng)批評教育不予改正者罰款200元鸥美激情性生活大片，或停工接受教育。

　　3久久精品国内久精国品、患有傳染病者操bxx官网，有不良嗜好影響他人休息者，攜眷未經(jīng)批準(zhǔn)者不得入住欧美最新刺激网址。

　　4久久人人妻人人澡人人爽、住宿員工(含同出差員工)應(yīng)遵守下列規(guī)則：

　　(1)服從舍監(jiān)管理，派遣與監(jiān)督性色欧片一级毛片Av；

　　(2)室內(nèi)禁止燒煮AV黄片全部、烹飪或私自接配電線及裝接電器国产有色又黄又爽的免费视频；

　　(3)室內(nèi)不得存放、使用危險品及違禁品国产精品毛片AV喷奶水；

　　(4)被褥起床后要疊放整齊欧美日韩黄色视频；

　　(5)煙灰、煙蒂不得丟棄在地上十八禁看黄色；

　　(6)換洗衣物不得堆積室內(nèi)色色色,免费视频，其余衣鞋必須收入柜(箱)內(nèi)；

　　(7)洗曬衣物需按指定位置晾曬免费看欧美黄色网站；

　　(8)電視久久国产欧美日韩大片、收音機的`使用，聲音不得過大国产剧情在线一区，以防妨礙他人欧美性大片视频免费播放在线；

　　(9)就寢后不得有影響他人睡眠行為；

　　(10)宿舍未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外人或親友十八禁亚洲黄污啪啪网站；

　　(11)夜間最遲應(yīng)于22時返回宿舍一级做a爰片久久毛片A片999。遲歸者應(yīng)注意關(guān)閉門窗；

　　(12)貴重物品妥善保存免费特级淫秽网站，遺失由自己負責(zé)国产a一级毛片爽爽影院无码小说；

　　(13)不得于墻壁、柜廚上隨意張貼字畫或釘物品全免费又大粗又黄又爽少妇片视频；

　　(14)污穢在线午夜日韩视频网站观看免费下载、廢物、垃圾等要倒于指定地點91视频日本；

　　(15)各房間的清潔在线看毛片网站免费，由各房間住宿人輪流清潔整理；

　　(16)節(jié)約用水免费播放毛片网址、用點欧美性爱女大学生高潮，不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭最新黄色网站又大又粗；

　　(17)不得在床上吸煙小草永久免费看视频；

　　(18)員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚友、喝酒一级性爱视频免费看、打撲克综合偷拍第50页、打麻將、賭博或其它不良和不正當(dāng)行為在线观看91香蕉国产免费。

　　(19)住宿員工有下列情況之一者国产精品有公司，取消其住宿權(quán)利：

　　a、在宿舍打麻將www.99riav45、打撲克賭博性爱黄色视频欧美、斗毆者天津AA片毛片；

　　b、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等欧美日韩一区二区妖精视频；

　　c欧美A片视频在线、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人者；

　　d黄色一级大片在线免费观看、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改者中国小帅全裸在线观看；

　　e欧美日韩亚洲又粗又大A级视频、違反宿舍安全者；

　　f国产AV无码片毛片一级久小说、無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者女人特级毛片A级毛片；

　　g、有偷竊行為者欧美丝袜肉穴操逼视频。

　　(20)遷出員工應(yīng)將使用床位色视av、物品、抽屜等清理干凈无码日韩第23页视频，所攜帶的物品久久AV无码人妻精品系列，應(yīng)先經(jīng)有關(guān)人員檢查后方可辦理有關(guān)離開手續(xù)。

公司管理制度 13

　　XX辦事處機關(guān)院門衛(wèi)管理制度為加強對門衛(wèi)工作人員的管理欧美A级性爱，規(guī)范行為好好日天天干，明確職責(zé)，根據(jù)上級有關(guān)文件精神和有關(guān)規(guī)定国内精品久久久电影网，結(jié)合XX辦事處實際国产巨大超乳在线播放免费，特制定本制度。

　　一露脸自拍日韩网站、工作守則

　　1在线观看中文字慕免费、做到堅守崗位，文明服務(wù)亚洲熟妇中文无码精品，不得擅離職守毛片一区免费，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指定的任務(wù)，樹立高度的組織紀(jì)律觀念免费观看视频在线a片。

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　　二、崗位職責(zé)

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　　2、嚴(yán)防閑雜人員進入院推銷業(yè)務(wù)国产亚洲日韩欧美性爱视频在线、亂竄或作案亚洲黄色第一区，維護機關(guān)院內(nèi)治安和正常的辦公秩序。

　　3亚洲欧美一级A片综合、加強防范檢查aiai视频在线观看，要以防火、防盜啪啪黄色、防破壞為主要內(nèi)容www,jizzcom，隨時巡查機關(guān)院防火、防盜及防漏（水国产精品自拍无码、電）情況久久狠狠高潮亚洲精品，并填寫好巡查日志av一本大道香蕉大在线app。每天要對辦公樓進行全面檢查，查看各辦公室和堂的門窗天天操天天色天天射、電器是否關(guān)好国产精品久久人妻无码网站一区，如發(fā)現(xiàn)未關(guān)好的，要立即與相關(guān)辦公室或人員聯(lián)系欧美一区1区三区3区公司，夜間要定時巡視機關(guān)院亚洲特级黄色视频。

　　4、嚴(yán)守門新赏网在线一区二区，門在辦公時間（7：30—18：00）要求電動閘門全閉黄片子大全，小門打開，非辦公時間（18：00—7：30）要求電動閘門及小門全閉日韩成人成色在线观看视频。樓側(cè)門要求在辦公時間（7：30—17：30）敞開，非辦公時間關(guān)閉2018精品黄色视频。

　　5榴莲视频在线下载地址ios、熟悉XX辦事處機關(guān)人員、車輛等基本情況一级毛片不卡免费。在辦公時間要求對外單位及辦事群眾車輛和人員實行停車問詢制度天天综合色一级毛片中国，要求每輛外單位及辦事群眾車輛進入機關(guān)院前停車，并由值班門衛(wèi)詢問其進入機關(guān)院原因色呦呦.m3u8；另外日韩欧美国产综合在线，對于XX辦事處機關(guān)工作人員車輛，出入門必須降低玻璃窗日韩午夜在线试看网站视频免费，表明機關(guān)工作人員身份黄视频网页，慢行進出機關(guān)門。在非辦公時間及公休日欧美超级乱婬片免费杂交，原則上禁止非機關(guān)院單位及個人車輛在院內(nèi)停放92国产精品黄色视频，如有特殊情況另行處理，但必須到門衛(wèi)進行出入登記亚洲欧美黄色录像在线观看，不登記車輛一律禁止進入欧乱色国产精品免费视。每月將登記表報政務(wù)辦歸檔。

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　　三日韩第一视频、違規(guī)責(zé)任

　　門衛(wèi)人員對機關(guān)院內(nèi)安全負有直接責(zé)任圄产精品久久久久精品，必須確保機關(guān)安全。一旦出現(xiàn)問題色爱综合区国产精品，要追究有關(guān)人員責(zé)任日韩精品黄色免费在线观看。在職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)失（盜）竊等安全保衛(wèi)問題，將視情節(jié)輕重給予處分黄色视频在线观看链接。

公司管理制度 14

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公司管理制度 15

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　　下面依據(jù)學(xué)習(xí)狀況成年高清视频在线看免费观看，結(jié)合個人實際談?wù)勼w會亚洲欧洲天堂网。

　　通過學(xué)習(xí)，提高了我的思想熟悉妓女久久久久亚洲中文字幕，增加了遵紀(jì)守法的自覺性欧美性交农夫导航。由于平常工作比擬繁忙，我們只抱著干好每天的工作你懂的小电影，而規(guī)章制度學(xué)習(xí)與己關(guān)系不大国模视频、可學(xué)可不學(xué)的想法，對規(guī)章制度疏于學(xué)習(xí)樱花影院成人入口免费观看网站，在學(xué)習(xí)時也不夠深入国产免费性生活视频，對內(nèi)容也理解不夠全面。在這種思想支配下黄色日韩福利网站，就會萌生一些自由散漫的思想欧美日韩操。

　　通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，使我深刻地熟悉到在线黄色网站大全，不學(xué)習(xí)規(guī)章制度来部一级毛片、不熟識規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的詳細要求，就不行能很好地遵守規(guī)章制度日韩黄片AV，并成為一名合格的員工国产普通话对白精品视频。通過學(xué)習(xí)，使我熟悉到加強規(guī)章制度的執(zhí)行97一级毛片全部免费播放，是自己與公司快速成長的保證A片免费首页在线观看，了解到嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度是我們每一位員工的重大責(zé)任。通過學(xué)習(xí)讓我意識到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己99久久九九国产精品，把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自己的工作中一级欧美在线，從而不斷提高自己實際工作中的自主性和能動性。在工作中嚴(yán)格根據(jù)各項規(guī)章制度履行自己的崗位職責(zé)久久最新视频香蕉网址大全。

　　通過這次學(xué)習(xí)思思99影院在线观看，對比所學(xué)的制度，我意識到自己在平常的學(xué)習(xí)和工作中主要存在以下缺乏：一是對公司各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面的內(nèi)容理解的不夠深刻細致，平常不是很重視视频在线在线看精品。二是每次做完工作黄网战亚洲，不擅長總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗。三是對工作中不擅長自我創(chuàng)新欧美A级精品视频免费，不進展深入的討論wwwwxxxx在线观看免费黄色视频。四是對自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自我調(diào)整，導(dǎo)致有時工作態(tài)端不端正從而影響到工作手机黄片www。

　　針對自身存在的一些問題日韩欧美入口三，在以后的工作中我將實行如下改良措施：一是平時應(yīng)加強對公司相關(guān)的`業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟識和把握規(guī)定要求www.一级黄色网站一区二区三区，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)及各項力量欧美AAAA在线视频播放。二是仔細履行工作職責(zé)，并對工作方式方法做到勤總結(jié)勤反省禁18AV，爭取在以后的工作中做到用最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作wwwaaa827com，從而提高自己的工作效率，做到在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)不卡能看的黄色网站一区二区。三是平常應(yīng)多了解一些有利于工作與公司進展的比擬具有新奇的一些好的想法與意見A片在线观看网站。四是對于自己的工作態(tài)度方面，應(yīng)加強自我調(diào)整两人作爱视频在线看免费，在以后的工作堅決杜絕這種事情發(fā)生国产在线精品一区二区在线看。

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