服裝店管理制度大全15篇
在生活中午夜视频在线观看高清在线www，制度使用的頻率越來越高最新亚洲亚黄色，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)国产色字幕手机在线。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢久久视屏性爱AV？以下是小編幫大家整理的服裝店管理制度，歡迎閱讀国产偷情在线，希望大家能夠喜歡性交黄色视频。
服裝店管理制度1
執(zhí)行力是服裝店管理制度的生命線。強(qiáng)大的'執(zhí)行力能：
1. 提高工作效率：規(guī)范工作流程日韩美女福利禁止观看网站视频免费，減少無效勞動日韩福利微拍在线播放视频网站大全。
2. 塑造品牌形象：通過一致的服務(wù)質(zhì)量和商品展示，增強(qiáng)顧客信任。
3. 促進(jìn)銷售增長：有效執(zhí)行銷售策略五月婷婷超碰在线，提升銷售額麻豆国产香蕉久久精品。
4. 降低運(yùn)營風(fēng)險：通過嚴(yán)格的財務(wù)管理，防止損失和浪費(fèi)一级A片久久久免费看。
服裝店管理制度2
1專賣店需要增補(bǔ)人員時向人事部遞交人員增補(bǔ)申請單www.aa，由人事部統(tǒng)一招聘工作。
2人事部收集相關(guān)應(yīng)聘資料并進(jìn)行初步篩選亚洲图片综合，然后將資料轉(zhuǎn)交到相關(guān)部門安排面試女秘书的黄色大片。
3專賣店柜長由區(qū)域主管店鋪督導(dǎo)進(jìn)行面試考核，由總公司營運(yùn)經(jīng)理復(fù)核決定是否錄用色老99在线精品。店長柜長以下員工由店長柜長進(jìn)行面試考核摸摸日日，由區(qū)域主管店鋪督導(dǎo)復(fù)核決定。填寫應(yīng)聘申請表免费在线视频青青无码。
4試結(jié)果和人事資料交到人事部2021国产精品免费观看，人事部通知入選人員辦理到職手續(xù)。
5職培訓(xùn)正式上崗
6公司以外的區(qū)域由人事部授權(quán)委托區(qū)域主管店鋪督導(dǎo)進(jìn)行招聘工作欧美一级A片黑人又粗又大。受聘者人事資料需交到人事部門色色网页免费看，區(qū)域存底一份。
二招聘原則
1公司招聘員工的主要原則是依據(jù)應(yīng)聘者是否適合應(yīng)聘崗位的素質(zhì)和培養(yǎng)潛力乱婬网站，并以該職位人員應(yīng)具有的實(shí)務(wù)知識和操作技能作為考核準(zhǔn)則日韩欧美性较高清视频免费看。
2聘者的綜合素質(zhì)和個人理念是否與公司要求相符是培養(yǎng)潛力的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。
3特殊情況下超碰97人人摸人人操人人看，若應(yīng)聘者實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)缺乏毛片免费新网站，但個人綜合素質(zhì)良好又具備培養(yǎng)潛力的，可以錄用免费在线黄色性爱视频。相反在线免费看a片，就算應(yīng)聘者有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但素質(zhì)和培養(yǎng)潛力不符合公司要求的成人黄色电影免费观看，不可錄用小蝌蚪视频国产成年网站。
4應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫應(yīng)聘申請表，經(jīng)面試欧美老熟妇太爽在线视频、筆試欧美性爱的、復(fù)試考核后方可聘用。
5加盟店由加盟商按照公司招聘要求及程序代表公司實(shí)施員工招聘国产一级A片黄女AA免费看，并可通知公司提供協(xié)助小h片在线播放免费网站。
三入職手續(xù)
1應(yīng)聘者必須在公司指定的時間到公司報到、辦理入職手續(xù)www.一级毛片，否則取消錄用資精品国产免费久久久久。
2報到時，需向公司提供以下有效證件方可辦理入。
a国产91麻豆免费观看、身份證戶口薄原件及復(fù)印件
學(xué)歷證書畢業(yè)證書原件及復(fù)印件
c131美女爱做视频在线观看、計劃生育證原件及復(fù)印件
d、小1寸免冠彩色照片3張
e无码免费毛片一区二区、健康證原件和復(fù)印件
3職員工必須保證向公司提供的個人資料真實(shí)無誤日韩色色图片，不得隱瞞傳染病。個人資料更改后必須立即通知人事部中文字幕在线第一区，如思思99思思久久最新精品，地址、電話jjzz中国jjzz、教育程度、婚姻狀況等人人操人人摞。
4虛報国产91九色、偽造資料和隱瞞一經(jīng)公司發(fā)現(xiàn)立即無條件辭。
四入職培訓(xùn)
1專賣店培訓(xùn)分為新晉培訓(xùn)iGAO激情在、正職培訓(xùn)以及店長培訓(xùn)等日本韩国一级欧美在线。新晉培訓(xùn)為店長根據(jù)新入職的店員的實(shí)際情況來進(jìn)行的專業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)，正職培訓(xùn)為區(qū)域督導(dǎo)或店長定期對本店的店員組織的專業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)成年黄页网站大全免费无码，店長培訓(xùn)為公司組織或區(qū)域督導(dǎo)定期為區(qū)域市場內(nèi)的店長的培訓(xùn)97洗澡人人澡人人爽人人摸。
2店鋪督導(dǎo)、店長入職需經(jīng)過15天的培訓(xùn)期美女性爱黄黄，其他崗位為7天福利一级A片视频在线观看，由公司人事部、培訓(xùn)部門安排培訓(xùn)一级二级黄片中文录相，培訓(xùn)后經(jīng)考核合格正式上崗av78摸.com。
3培訓(xùn)期的新入職人員不享有提成和各種獎金，培訓(xùn)期間自行離開的人員無工資計發(fā)95在线视频。
五試用期
1凡新員工入職一般需經(jīng)過13個月的試用期日韩三级无码中文字幕视频。
2若新員工表現(xiàn)優(yōu)異，其部門主管可報請公司批準(zhǔn)免费看黄动漫，將試用期酌情縮短色综合网久久。有必要時，也可將試用期酌情延長国产看片地址。
3員工在試用期間表現(xiàn)不合公司要求的国产乱伦露脸无码，公司有權(quán)隨時辭。
4試用期滿日韩国产欧美精品毛片，由員工所在部門和人事部進(jìn)行考核性插进去啪啪视频呢，填寫《轉(zhuǎn)正申請及審核表》，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)。合格員工將轉(zhuǎn)為正式聘用員工人人爱人人操人人爽，不合格者將立即辭黄色网站欧美A。
六考勤
1、工作時間
1專賣店員工實(shí)行輪班工作制停停爱久o，每周工作6天av在线黄片免费观看。所有專賣店由店長柜長編排每月《排班表》，各員工需按表上班思思热尤物在线视频最新地址，不得擅自更改国产大片午夜一级毛片。
2專賣店?duì)I業(yè)時間為早上930至晚上2230，專柜按商場要求執(zhí)行800AV最新地址。特殊地區(qū)的營業(yè)時間報公司批準(zhǔn)后執(zhí)行色色免费网。營業(yè)時間不得擅自更改，如有調(diào)整日本在线亚洲国产视频看看，服從公司安排直接看毛片。
3任何人不得在節(jié)假日和周六、日換班休息国产又长又大又粗又硬视频。員工每月?lián)Q班不能超過3次欧美日韩视频观看一区二区在线，店長不得與店員換班。
4換班需填寫《換班單》欧美成人顶级精品视频，經(jīng)店長同意并簽字18禁裸露啪啪网站免费网站，否則視曠工處理。
2欧美一级黄片尤物视频污无毒不卡、簽到
1員工應(yīng)于營業(yè)時間前15分鐘到達(dá)專賣店日韩毛片在线观看，并簽到，否則按遲到處理综洲合亚洲视频。準(zhǔn)時于上班時間穿著整齊制服国产狼友精品免费视频一二三四区，全情投入工作。
2員工上下班都須簽到欧洲黄色在线播放视频，不得弄虛作假欧美动日韩中文，不得替他人簽到。
3超碰97人人妻、遲到免费高清黄色AV网址、早。
1遲到亚洲人成在线中文无码毛片看、早退5分鐘以上的一区二区三区中文字幕丘咲，給予每分鐘1元的行政處罰，每月累計遲到3次作曠工處理欧美成人h版在线观看。
2工作時還未穿著整齊制服及未能整理好個人儀容者作遲到而論欧美午夜伦费电影在线观看。
3若因?yàn)榍耙惶旒影鄷r間太長而引起的遲到国产原创网站，店長應(yīng)視情況處理，在適合范圍內(nèi)的可不計遲到欧美性爱在线播。
4欧美最爽的乱婬视频婬色A片、曠工
1未按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)和無故不上班者，按曠工處理99久久久无码国产精片。
2遲到超過45分鐘作曠工論處在线欧美视频网址www。
3曠工1天扣罰3天工資和提成，當(dāng)月累計曠工3天者超碰黄色在线看，作自動離職處理成年人的视频在线观看，不于計發(fā)當(dāng)月工資和提成等。
4因曠工或自動離職為公司帶來損失者亚洲精选午夜久久无码6O80，公司將追究其法律責(zé)任最黄欧美性爱黄图。
七假期及請假制度
1、假期詮釋及管理細(xì)則
1事假員工因私而不能上班的日韩影音先锋av资源站。請事假一般不得連續(xù)超過3天色视频综合一区二区二区，或累計全年超過10天，否則公司有權(quán)辭退精品国产免费观看一。事假期間不計發(fā)工資。
2病假員工因病而不能上班的亚洲欧美激情小说，包括自然假和工傷www.p2p521.com。請病假須出示區(qū)級或以上醫(yī)院證明，因工傷休假在半個月以內(nèi)的公司保留其職位并支付基本工資欧洲人成视频免费。其余病假不計發(fā)工資婷婷五月婷婷五月综合激情五月，假期超過15天的，公司有權(quán)實(shí)施解聘日韩在线精品福利网页视频观看免费。
3吊唁假員工為三代以內(nèi)的直屬親戚奔喪可享有3天吊唁假亚洲一级av无码中文毛片。
4婚假員工及配偶達(dá)到法定結(jié)婚年齡并按法律手續(xù)結(jié)婚者可享有6天婚假。凡在公司工作滿1年的員工可享受有薪婚假欧美性爱人人操天天干。
5產(chǎn)育假女性員工因產(chǎn)育所必須的假日欧美的人人操。產(chǎn)育假為3個月，凡在公司工作滿1年的'員工可享受有薪產(chǎn)育假欧美A级中文字幕乱片。凡是違反《婚姻法》和《計生法》等國家政策規(guī)定的不享有婚假和產(chǎn)育假的相關(guān)待遇WWW.AVAV50.C0M，并且公司有權(quán)作辭退處理。
6其它假期請參照公司相關(guān)通知和規(guī)定欧美另类69高清XXXXX。
2在线播放视频日韩精品免费、請假程序
1員工請假必須事先填寫《請假單》，按程序批準(zhǔn)后方可離在线视频A∨。
2無論任何假種三级在线国产精品，員工請假在1天或以內(nèi)的国内自拍无码日韩经典视频，由店長批準(zhǔn)同意。2天或以上的必須經(jīng)區(qū)域主管店鋪督導(dǎo)批準(zhǔn)同意A片在线观看免费的网站。一周以上的必須經(jīng)上級總監(jiān)批準(zhǔn)国产精品无码AV在毛片。《請假單》與當(dāng)月《考勤表》一同上交人事部門在线A片一级永久免费观看。
3請假在3天以上的必須提前一周遞交書面申請8090sex电影网，請假6天以上需提前半個月。
4休假前必須完成手頭工作伊人黄色电影一级，并做好工作交接后方可離職日韩午夜在线资源精品视频观看网址。因交接不周給公司帶來損失的必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
5員工因特殊事件或急病不能及時提前請假的欧美性爱精品在线视频，應(yīng)在3小時內(nèi)打電話通知上級日本高清com，返回后于當(dāng)天補(bǔ)辦請假手續(xù)。
八辭職久久伊人小草视频、調(diào)職與解聘
當(dāng)重要崗位的員工離職時偷拍偷窥盗摄短视频专区，行政部門必須在其離職當(dāng)天向相關(guān)部門和單位發(fā)文，告知相關(guān)事項(xiàng)及職務(wù)接替人亚洲黄色网也。如商場經(jīng)理欧美人性黄片视频直播间、加盟商以及公司內(nèi)部等。
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1試用期員工辭職需提前一周遞交《辭職申請表》，正式員工需提前30天申請欧美精品-精品国内自产拍在线。
2辭職員工在未離職前必須同樣專心工作亚洲天堂性爱。當(dāng)辭職申請按程序獲得批準(zhǔn)，并完成工作等交接后才可離毛片网址资源这些播放。辭職申請批復(fù)店長批準(zhǔn)區(qū)域督導(dǎo)營運(yùn)經(jīng)理人事部国产无遮挡18禁无码网站欲色。
3若員工因?yàn)閷W(xué)習(xí)或留學(xué)深造而提出辭職的，公司可保留其工齡人操人人人爽人人爽人人，并歡迎該員工以后再回公司工作首页日韩精品无码AV。
4辭職者工資于公司規(guī)定的發(fā)薪日發(fā)放。
2操BBBB视频、調(diào)日韩一区二区三区欧美。
1公司基于工作需要可調(diào)動任何員工的職務(wù)或工作地點(diǎn)，被調(diào)員工應(yīng)主動配合不得借故推委欧美性色精品视频二区。
2奉調(diào)員工接到調(diào)任通知后禁止十八岁以下观看的黄色网站，應(yīng)于通知所限的時間內(nèi)辦妥移交手續(xù)并與新任接替者作好工作交接。奉調(diào)員工在新任者未到職前成年人在线看的视频，其所遺職務(wù)可由直屬主管代理負(fù)責(zé)最新的黄色网站一级片黄色网站黄色网站一。
3毛片毛片黄色毛片网址、解聘
解聘包括開除、辭退www.亚洲第一页在线视频、勸退黄色免费网站欧美、自然解聘
1開除因員工嚴(yán)重違反公司各項(xiàng)、經(jīng)營理念国产在线观看无遮挡无码Aⅴ，公司可視情況給予開除處理日韩欧美国产黄片群。因違反操作規(guī)章為公司、客戶或其他方帶來損失的一级A片性爱视频，必須給予相應(yīng)賠償亚洲欧美在线图片区。被開除者，公司將扣發(fā)工資和獎金国产一级黄色视频美女托光毛片精品，待事情解決無遺留問題并簽定《確認(rèn)書》后才可發(fā)放国产精品一区二区色黄福利。并于全公司通告。
2辭退員工在試用期間明顯不符合要求岛国大龄av熟女毛片，或在正職期間不努力工作欧美老妇性爱图，表現(xiàn)越來越差者公司可即時予于辭退而不需作任何補(bǔ)償。如因公司經(jīng)營問題而需辭退員工的日本女孩高潮，公司將提前一個月通知被辭退員工黄色一区二区三区网站，并給予一個月的工資作為補(bǔ)償。
3勸退若員工在職期間不符合崗位知識欧美性爱有码、技能等要求男生女生的www，雖然努力工作但仍不見成效的，公司將規(guī)勸其辭欧美一级毛多水多的肥婆。
4自然解聘公司與員工簽定的勞動合同到期，而任何一方無續(xù)簽意向黄色国产区，當(dāng)該員工辦理清交接手續(xù)后自拍偷拍三区，雙方的雇傭關(guān)系終止。
九晉升制度
公司注重內(nèi)部人員的培養(yǎng)国产精品初中视频，管理人員平時應(yīng)注重對人才的培養(yǎng)欧美性黄视频，特別是有潛力的培養(yǎng)對象。當(dāng)有職位空缺時免费污视频一区在线，用人部門和單位應(yīng)優(yōu)先考慮內(nèi)部員工www·com啪啪啪。任何人員的職位升遷都必須經(jīng)過該職位的培訓(xùn)，并須通過1個月的試用期黄色电影你懂的，經(jīng)考核合格后正式升任該職位图片专区亚洲欧美另类。考核不合格的wwwww看亚洲，可根據(jù)評核實(shí)行延長試用期或調(diào)回原職位的方式超碰黄色网站99，被調(diào)回員工應(yīng)再接再勵50岁国产肥女人精品区，爭取下一次機(jī)會。
晉升標(biāo)準(zhǔn)
新店員入職在线观看国产精品第一区二区免费，試工三天影音先锋黄色9001，試工合格后被錄取為試用員工。試用期為13個月不等免费在线国产小电影一区，視其工作能力而定xxxxxcom。試用期后為正式店員。
店員在本公司任職期間在线一级不卡a毛片，工作積極欧美性爱交视频、盡職盡責(zé)，上進(jìn)心強(qiáng)3A级黄片，能吃苦耐勞看黄一区二区，服從安排。具備一定的管理能力與執(zhí)行能力正在播放国产一级特黄，積極協(xié)助店長工作黄视频免费。由店長書面申請，經(jīng)公司批準(zhǔn)后即可晉升為助店www.jcwmining.com。
助店在本公司任職期間草久免费，工作積極度、盡職盡責(zé)无码无毒小视频在线播放，上進(jìn)心強(qiáng)老熟妇性交免费视频，具備成熟的管理能力，積極向公司提出相關(guān)有利于公司發(fā)展的意見與建議亚洲哟哟在线网站在线观看。由公司區(qū)域主管書面申請国产福利导航视频，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后即可晉升為店長。
店長在本公司任職期間禁止18岁以下观看的网站，工作積極亚洲各国三级片网站、盡職盡責(zé)，上進(jìn)心強(qiáng)91青春娱乐国产盛宴精品，有成功的管理經(jīng)驗(yàn)欧美性aa，使店鋪業(yè)績非常突出。由公司經(jīng)理書面申請亚洲人成中文无码毛片茄子，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后91精品国产9色，即可晉升為區(qū)域主管。
服裝店管理制度3
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裝扮得體
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舉止文雅
所謂舉止文雅人人开人人操，就是要求店員在經(jīng)營服務(wù)過程中国产情侣作爱视频免费观看，在體態(tài)、動作偷偷自拍最新地址、氣質(zhì)国产口爆视频、風(fēng)度等方面表現(xiàn)出大方、端莊超碰人人操干、有禮等高素質(zhì)免费网站看av片在线观看、修養(yǎng)好的形象。
店員日常工作主要包括站立、行走欧美xxxx极品第一视角、拿遞久久久久久免费大片、展放，以及接待顧客時迎客日韩亚洲欧美激情视频、介紹国内大量愉拍人妻精品视频、答詢、道別等行為中文字幕三级片。
店員舉止文雅的具體要求是:
站立欧洲一站免费视频，要有一種挺、直亚洲欧美日韩人成在线播放、高而自然的感覺;
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招呼顧客，要面帶微笑中文字幕无码专区，聲音清晰;
為樹立統(tǒng)一的良好專業(yè)形象一本在线香蕉高清在线，現(xiàn)對員工的儀容要求作以下規(guī)定。員工在上班前需檢查自己的儀容狀況激情视频激情文学在线，或要求同事提點(diǎn)欧美强奸网站。
服裝店管理制度4
1、發(fā)現(xiàn)員工內(nèi)竊時怎樣辦
解決:
立即制止盜竊行為国内精品免费视频在线拍，并向直屬上級反饋信息A级黄色毛片免费看，情節(jié)嚴(yán)重的送當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚怼Ｔ诮鉀Q內(nèi)竊行為時懲罰不是目的国内揄拍国内精品视频，主要是解決問題免费A级毛片无码免費视频。
2、如何避免發(fā)生員工內(nèi)竊
解決:
最核心的方法是制定完善的流程和監(jiān)督制度日韩一级特黄毛片在线看，從而避免盜竊行為的發(fā)生;同時在員工上崗時將此作為重要的培訓(xùn)資料亚洲av一级二级三级免费观看。
3、遇到顧客被偷竊怎樣辦
解決:
及時安慰顧客无遮挡奶头污免费网站，主動向當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶊蟀概访谰泛谌诵訶XXXWWW，并讓顧客留下�?lián)系方式，以便破案后及時通知顧客黄色视频免费看在线网站。
4国产色网站农村、顧客喝著飲料進(jìn)店怎樣辦
解決:
個性留意顧客的動態(tài)，并且要求導(dǎo)購員隨時準(zhǔn)備紙手帕大秀视频网，當(dāng)顧客有需要的時候地一時間為顧客服務(wù)国产每日，切記不要對顧客說“抱歉，我們店鋪規(guī)定不能將飲料帶入店堂国产极品一线天视频在线播放，謝謝合作”等話男人插女人b动态图。
5、發(fā)現(xiàn)顧客私自更換包裝盒怎樣辦
解決:
導(dǎo)購員要第一時間走到顧客的身邊曰本色色片，微笑地告訴顧客“我們愿意為您服務(wù)亚洲综合精品一区二区，保證會讓您滿意”，避免說“不能夠調(diào)換和更換”等話国产一级A片午夜无码免费视频。
6黄日韩国产在线观看、發(fā)展顧客將店內(nèi)商品弄臟怎樣辦
解決:
應(yīng)當(dāng)禮貌地告訴顧客，她已經(jīng)將商品弄臟丝袜脚交一区二区免费看，請她再次試穿的時候要留意點(diǎn)欧美三级乱伦片。表達(dá)我們還愿意為她服務(wù)的想法，避免表達(dá)不情愿和冷落的情緒www.日韩免费，更不能說“不能夠再試穿”等話freeeexxxx性欧美。
7、發(fā)現(xiàn)顧客對產(chǎn)品價格產(chǎn)生疑問時怎樣辦
解決:
耐心地介紹商品的使用價值欧美精品第五页，并重點(diǎn)突出品質(zhì)青草视频在线。用平攤的方法去分解價格。例如:你看的這件衣服雖然是400元看一级免费的黄色网站，此刻是感覺價格高了點(diǎn)啪啪啪黄片视频海外版，但化這個價錢買件自己個性稱心的服裝，我相信你在穿它的時候那種感覺是無法用金錢去衡量的亚洲综合色区中文字幕，不是嗎況且這件服裝是今年我們店鋪品質(zhì)最好的款式之一免费毛片在线永久播放，如果這件服裝能穿有年，每一天的投資才1元多一點(diǎn)啊!很劃算的国产精品色哟哟无码，您說呢!每一天省一元錢能得到一件十分稱心的服裝操屄网址，多劃算呀!
8、發(fā)現(xiàn)顧客對產(chǎn)品款式產(chǎn)生疑問時怎樣辦
解決:
不要直接否定顧客日韩A片网站，用微笑代替否定的語言日本黄色视频亚洲，應(yīng)多向顧客請教，以便建立信任18岁以下禁止进入黄色网站。并請顧客給我們的商品和同類競爭對手的商品帶給推薦亚洲综合另类图片久久，為我們搜集競爭對手的信息建立來源。
9欧美成在人现视频、發(fā)現(xiàn)顧客對產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生疑問時怎樣辦
解決:
耐心解釋和介紹產(chǎn)品的品質(zhì)国产一线高清免费A片在线观看，如果公司帶給此類產(chǎn)品相關(guān)的介紹效果更佳，同時要求導(dǎo)購員平時多積累產(chǎn)品知識。在介紹產(chǎn)品的時候不能死記硬背亚洲中文国内精品福，要用自己的'語言適當(dāng)?shù)乇磉_(dá)国产亚洲午夜精品，讓顧客感覺你很專業(yè)，對你產(chǎn)生信任感在线观看黄色视频毛片，并對你所傳遞的信息產(chǎn)生信賴感国产迷奸在线观看，到達(dá)解除疑義的效果。
10欧美一级做一级a做片性、導(dǎo)購員檢查出顧客有“沒有付款商品”后怎樣辦
解決:
首先向顧客道歉啊用力插视频，由于收銀員疏忽，請顧客再次回收銀臺交款成年美女黄网站18禁免费动态图。切記態(tài)度要誠懇国产毛片在线看线，避免表現(xiàn)出懷疑和表達(dá)不信任的語言。
11久久久久国产精品爆乳、顧客忘記電腦小票而出不了店們時怎樣辦
解決:
請顧客在收銀臺索取小票狼色在线tom，并提示顧客售貨小票應(yīng)保留好，可作為以后調(diào)換商品和品質(zhì)保障的依據(jù)好黄好色成人小视频网站。在表達(dá)意思的時候態(tài)度要誠懇AV网黄色网，讓顧客感覺到你是站在顧客的立場去思考問題的，給來店的顧客留下好的印象久久精品人人大爽人人爽n，為顧客再度光臨做鋪墊色色五月天网。
服裝店管理制度5
1。服裝店人事制度
細(xì)則：招聘.上崗.離職.休假.晉升等等內(nèi)容
2亚洲爱爱免费视频。服裝店貨場制度
細(xì)則：以客為先的執(zhí)行理念.懲治規(guī)則（打鬧视频一二区在线，聊天，等）.淡場工作.旺場工作（安排）.進(jìn)入貨（賣）場工作流程等
3看欧美一级片子视频。服裝店執(zhí)倉制度
細(xì)則：盤點(diǎn)流程.盤點(diǎn)數(shù)據(jù).盤點(diǎn)日期.貨品進(jìn)出流程.新品學(xué)習(xí)內(nèi)容.滯銷分析內(nèi)容.
4黄色A片三级三级三级免费看。服裝店帳物制度
細(xì)則：文件的負(fù)責(zé)人.交接制度.財物的管理流程（營業(yè)款收取）.店鋪物品申請（需求）
一 日免费在线精品、服裝店店員規(guī)章制度
1. 工作時間保持愉快精神性无码高潮在线网站，和氣待人。
2. 在店內(nèi)不得抽煙與喝酒怕怕怕免费网站18以上看。
3. 保持店面整潔探花自拍日韩视频在线，天天打掃衛(wèi)生，整理貨品色色色789。每日需拖地初黄色视频在线免费观看，每周一進(jìn)行店內(nèi)玻璃的清洗。
4. 注意辨認(rèn)假幣一个色A片网、，如收取假幣將在月結(jié)工資中扣除同等數(shù)額的貨幣日韩欧美到亚洲。
5. 妥善保管好客人財物和店內(nèi)貨品加勒比在线一区中文字幕无码，謹(jǐn)防小偷。如果盤點(diǎn)存貨發(fā)現(xiàn)貨品被盜免费网站日本A∨，按照被盜商品的成本價在月結(jié)工資中扣除午夜免费福利在线。
6. 作好店面貨品整理，陳列貨品需精心搭配和擺放一级A片黑丝。
7. 按時上班，吃飯時間不超過1小時性欧美老妇60欧美中老年人性。當(dāng)月累計遲到3次以上www.日本黄色网站在线看，每次扣一天基本工資。
8. 任何因主觀原因引起的貨品退換均不予接受亚洲综合网友自拍14p，需要向客人解釋清楚：“物品如無任何質(zhì)量和品質(zhì)問題欧美囗交口爆吞精在线视频，我們均不接受退換」肪啡叮”
9. 店內(nèi)有客人及生意時盡量不要接聽私人電話欧美黄色网站免费在线观看，影響銷售。
10. 上班時間盡量不要異性朋友探訪中文国产一区在线，特別是不要逗留在店鋪內(nèi)国产粗大猛烈进出高潮视频大全，影響銷售。
二 欧美亚洲韩国视频一区、服裝店薪酬獎罰制度
1. 店員試用期定為1個月国产激情刺激精品狼区，薪酬為底薪1200+2%銷售額提成。
2. 店員過了試用期后以半年為一個時間區(qū)間進(jìn)行績效評定后做薪酬調(diào)整.9x9x色福利骚网。
3. 薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資+每月提成+浮動補(bǔ)貼+指標(biāo)分紅
1) 基本工資在半年內(nèi)定為1200元免费不卡在线A片，每半年調(diào)整一次。
2) 每月提成為當(dāng)月銷售額的2%
3) 浮動補(bǔ)貼包括電話補(bǔ)貼秋霞免费理论片在线观看最新电影，醫(yī)療補(bǔ)貼人人人人人人人看，生日補(bǔ)貼，過節(jié)補(bǔ)貼等久久一免费视频。其中過了試用期可獲得100元的電話補(bǔ)貼AAA黄色视频免费观看，而醫(yī)療補(bǔ)貼，生日補(bǔ)貼老熟妇BBWXXXXXTV，過節(jié)補(bǔ)貼等則由店主靈活發(fā)放麻豆视频网址。
4) 指標(biāo)分紅是指店主對整一個年度的'銷售總額設(shè)立一個目標(biāo)，若年度結(jié)束核算的年銷售總額達(dá)到了設(shè)定的目標(biāo)最新无码专区视频在线观看，則店員可以得到對應(yīng)比例的年銷售總額分紅Carib在线观看。 銷售總額目標(biāo)區(qū)間
服裝店管理制度6
1. 提升效率：明確的制度能減少決策時間，提高員工的工作效率欧美一级纯片免费观看一区二区。
2. 維護(hù)形象：統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)能塑造專業(yè)的品牌形象殴美性爱网。
3. 避免沖突：清晰的'職責(zé)劃分可以減少內(nèi)部矛盾免费欧美三级片，保持團(tuán)隊(duì)和諧。
4. 保障利潤：通過有效的庫存管理和價格政策国极品馒头一线天自慰，減少損耗黄色精品在线播放，增加盈利。
5. 提高客戶滿意度：良好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)能提升顧客回頭率欧美日韩啊v在，增強(qiáng)品牌忠誠度www.艹逼.com。
服裝店管理制度7
一、考勤管理
1BBBBBXXXXX欧洲熟妇、員工上下班實(shí)行簽到制度（收銀臺處）国产性爱短视频，嚴(yán)禁未簽到或找人代簽者。
2九九黄色视频、在线观看、上班時間：根據(jù)店鋪地理位置進(jìn)行制定最新国外哟哟aⅴ网站。
3、上班期間嚴(yán)禁遲到或早退3WWW日本视频，一月內(nèi)遲到小说区图片、早退合計三次，以曠工一天標(biāo)準(zhǔn)計算99九九精品免费视频观看；若遲到或早退30分鐘以上按曠工半天計算
4一级a爱做片无码免费手机在线、當(dāng)班期間不得離崗3次以上，每次不能超過15分鐘高h视频一区。
5黄色视频高清免费在线观看视频、員工嚴(yán)禁未經(jīng)店長同意而私自換班或代班。服裝店員工管理制度久久国产精品免费专区A片。
6成年人啪啪视频无码、員工一個月可向店長申請調(diào)換班2次休息，調(diào)班休息時務(wù)必提前申請色色视频黄，與同事做好工作的交接成年妇女观看在线视频免费播放下载。
7、員工請假/休假事宜參見請假制度（暫行）規(guī)定亚洲一区二区三区在线中文字幕。
二久草无吗视频、儀容儀表
1、員工進(jìn)入工作崗位前應(yīng)按要求著統(tǒng)一工裝美女扒开尿口给男人桶的动态图、戴工牌（左胸上方）免费黄色网站污。
2、畫淡妝久久久久久久久精品无码中文字幕，頭發(fā)后不蓋耳黄片免费看A片，女生長發(fā)需盤起；男生不留長發(fā)亚洲另类精品久久久、不留胡須www.在线毛片。
3女人跪下吃男人J8免费视频、指甲修剪整齊、不留長指甲99视频色色；
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5、嚴(yán)禁在顧客前交頭接耳尹人网国产精品、指手畫腳久久久免费视频日韩，不可有摳鼻、挖耳日韩高清精品影视大全免费观看网站、抓頭、瘙癢等小動作亚洲一级黄色视频在线观看，需對顧客需使用禮貌用語欧美精选一区二区。
三、日常行為規(guī)范
1中文字幕亚洲激情、上班期間手機(jī)統(tǒng)一保管男人天堂.com，方可銷售。服裝店員工管理制度中国内地最新一级A毛片免费不卡视频。
2久久riav25.co、員工無論上、下班都嚴(yán)禁在專柜賣場區(qū)域內(nèi)抽煙欧美日韩亚洲又粗又大A级视频、打牌欧美污视频一区、下棋、賭博等狀況国产午夜羞羞视频在线观看。
3国产淫秽视频网站、員工在上班時間內(nèi)不準(zhǔn)吃零食，不準(zhǔn)看報紙91精品丝袜国产高跟在线一区、雜志免费看美女操蛋蛋、寫信或打盹等。
4亚欧无码真人永久在线、員工在休息時間內(nèi)飲食91中文欧美国产字幕、喝水、補(bǔ)妝等需避開顧客欧美一级高潮片黑人免费99。
5欧美色色色WWWC0m、員工上班時間嚴(yán)禁私自外出。
6最新地址你懂的、員工工作時間嚴(yán)禁打鬧嬉戲A级毛片在线A级、聊天免费网站9999、說笑等做與工作無關(guān)緊要的事。
7一本大道在线一本久道少妇、員工要及時整理和維護(hù)賣場的貨品陳列a级片黄色网站，各負(fù)責(zé)區(qū)的商品不能反掛、掛鉤朝向不一致99re在线精品视频免费、商品間距不一致国产黑丝自拍视频。
8、員工在新款到貨以后三天內(nèi)要及時熟悉商品知識精品在线国产观看、貨號毛片免费视频黄片A片免费、價位、庫存国产孕妇和黑人在线观看、面料三日本三级少妇三级、風(fēng)格、顏色等欧美激情第一欧美精品完整版。
9呻吟人妻一级无码AV、員工未接到店長同意私自出貨，將店鋪衣服外借日韩福利一级视频在线播放网站免费、打折或去零頭日韩毛片免费高清在线视频。
10、嚴(yán)禁員工在培訓(xùn)亚洲黄色精品在线、轉(zhuǎn)正26uuu亚洲欧美另类、晉升等考試過程中有舞弊。
11免费看黄色视频男操女视频网站、收銀員要及時登記顧客資料男女插插视频、嚴(yán)禁資料不完整、少登漏登并未妥善保管維護(hù)好顧客檔案狀況日韩精品导航视频在线播放网站。
12免费无码日韩A级毛片、員工要主動及時處理顧客售后投訴。
13中国美女的隐私秘视频网站、收銀員要管理好賣場的電話级婬片A片888AAA毛片、電腦等相關(guān)收銀設(shè)備。
1495自拍视频、員工上班期間嚴(yán)禁利用店鋪電話進(jìn)行私聊92亚洲国产午夜看片，如私自打國內(nèi)國際長途或用電話打與工作無關(guān)的電話97人妻a，一經(jīng)查實(shí)欧日韩一级片，個人需承擔(dān)相關(guān)電話費(fèi)用。
15被插的很爽很是舒服网站、員工要注意持續(xù)賣場內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生射黄免费，做好店面及倉庫衛(wèi)生www.99riav29.com，開票臺上不得隨意亂放東西（水杯性欧美激情视频免费观看、手機(jī)、雜志性爱a视频、報紙等）国产在一区二区线免费视频，倉庫物品需歸類疊好直接放入包裝袋，私人物品不得隨處亂丟人人操人人模人人看人人舔人人插。
16国产又黄又粗又长网站、員工要愛護(hù)專柜賣場內(nèi)的各種設(shè)施（包括空調(diào)、排氣扇人妻免费一区二区三区最新、倉庫門銷人禽性直播、燈管、電話中国一级无码黄片、電腦等）未經(jīng)同意不準(zhǔn)隨意拆裝自拍偷拍欧美性爱视频，如出現(xiàn)故障須即時申請維修，嚴(yán)禁擅自拆裝av一本大道香蕉大在线app。
17国产91色、員工務(wù)必把店內(nèi)貼心服務(wù)傳達(dá)給我們接待的每一位顧客，帶給給顧客的.貼心服務(wù)（如：茶水亚州毛片a片视频、糖果亚洲最大黄色网站免费、水果等）員工當(dāng)班期間不得享用老妇女淫秽网站。
18黄页视频免费在线观看、公司員工要服從上級的工作安排，嚴(yán)禁頂撞上級大黄色片一区。
19韩国国产黄色网站在线观看、員工對店長安排的重要、緊急工作完成后應(yīng)及時反饋国产剧情亚洲一区二区日韩，要執(zhí)行及反饋男人天堂黄片。
20、員工要對本店鋪同事的家庭住址无码在线观看CAO、工資收入等私人信息進(jìn)行嚴(yán)格的保密色小说综合在线。
五、會議亚洲全黄一级网站、培訓(xùn)管理
1影音av全网资源、員工在參加會議及培訓(xùn)前，一律不準(zhǔn)遲到亚洲你懂的在线视频，早退或缺席国内精品色，否則曠工處理。
2特级特黄色视频、員工在會議及培訓(xùn)期間一律實(shí)行簽到制度插入女生视频，一律不允私下低聲交談（自由討論除外）激情偷乱人伦小说动漫，不允許看報紙、雜志国产欧美综合在线视频，不允許翻看手機(jī)国产freeXXXX性播放乳、接打電話、私下離場等其它與會議資料無關(guān)的欧美88888888，不允許擾亂會議秩序黄色视频欧美。
3、員工在會議中對工作安排有意見時久久久久久精品免费免费直，請直接將意見或推薦私下當(dāng)面提出或直接向領(lǐng)導(dǎo)反映全黄毛片，嚴(yán)禁私下相互埋怨、指責(zé)A片一级免费视频，嚴(yán)禁會上爭吵辱罵黄网站色视频播放免费下载、打架斗毆及私自離會場等狀況，情節(jié)嚴(yán)重者直接給予以開除處理91啪在线观看精品。
其他
1免费人成黄页在线观看、嚴(yán)禁員工利用店鋪活動套取顧客積分或套等行為。
299riav3、員工未經(jīng)允許而動用他人私人物品者或發(fā)現(xiàn)偷盜行為黄色网址手机在线观看亚洲无码。
3、員工在往各店鋪送貨途中如有遺失或因店鋪原因造成貨品丟失欧美国产精品日韩在线，丟失商品一律按吊牌價的7折賠付www中国黄色一级片a。
4、員工在賣場內(nèi)發(fā)表虛假美女张开腿让男生桶、誹謗的語言及與同事99久久婷婷国产综合精品青、顧客爭吵、打架斗毆的aⅴ色图，經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以開除国产一级A片在线观看免费。
5、員工要對屬于店鋪商業(yè)機(jī)密的信息進(jìn)行保密色一级免费视频，嚴(yán)禁向他人透露欧美精品黄色大片一区二区三区，凡違規(guī)者直接開除。
6在线AⅤ视频播放、員工聘用時帶給或填寫虛假資料特级黄色视频黄色网站免费的、證明及證書是虛假的，可直接給予辭退處理欧美a免费片。
7日韩播放自拍视频下载网站大全免费、員工提出辭職規(guī)定：試用期員工須提前7天申請，正式人員須提前1個月申請。未按正常手續(xù)辦理離職手續(xù)的除了扣除當(dāng)月工資外欧美男女一级性生活视频，不給予退還押金欧美老人一级黄色视频。
8、員工因工作疏忽大意致使店鋪蒙受損失者国产亚洲日韩欧美一区，承擔(dān)所有經(jīng)濟(jì)損失a片在线视频免费，并依照國家相關(guān)法律法規(guī)追究其法律職責(zé)。
9国产黄色片欧美黄色片、本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行禁止18岁黄色网站。請假制度（暫行）一、目的為了完善考勤制度超碰人妻A片免费插放丶观看，維持正常的工作秩序欧美日韩你懂的，打造一支有組織有紀(jì)律的一流商業(yè)團(tuán)隊(duì)，特制定本制度国产美女一级a爱视频免费看。
二国内精品盗摄系列、請假程序和方法
1、員工請假A片免费看看看看看看看看看看，務(wù)必先填寫《請假單》最新最近毛片视频在线手机免费看不卡看，經(jīng)店長審批簽字備案后方能請假，否則以曠工論處日韩午夜无码播放器视频；請1天以內(nèi)的假（含1天）免费一级A片高清毛片，務(wù)必提前一天申請；1天以上3天以下（含3天）日夲一级黄色视频，務(wù)必提前二天申請久久精品喷水欧美黑白配；3天以上的假，務(wù)必提前三天申請美日韩极品无码迅雷下载链接网站，否則可不予審批美女扒开腿让男人桶爽动漫。若因突發(fā)事件或急病不能先行辦理請假手續(xù)者欧美精品A片一区，應(yīng)使用電話方式請假（不得利用信息留言）国产精品黄的在线观看，并于假后上班兩天內(nèi)補(bǔ)辦相應(yīng)手續(xù)（星期六、日及節(jié)假日不能調(diào)休亚洲无码视频免费专区、換班国产玖玖在线播放、請假）。
2激情亚洲无码视频、批假權(quán)限采用層級制日日摸日日搞日日射，即按職務(wù)高低進(jìn)行審批，店長審批權(quán)限為一天以上三天（含三天）以下黄片av在线一级片；
3色污精品免费看、凡未按請假程序辦理者以曠工論處。
三、請假的注意事項(xiàng)：
1办公室啪啪嗯啊无码免费、員工及領(lǐng)班平時請假（除婚假久久久精品久久、喪假、生育假外）無論節(jié)假日（周六偷拍性爱网站、日开心激情自拍、法定日）、事假按照：扣當(dāng)天底薪150%日韩在线视频艺、病假按照：扣當(dāng)天底薪久久996国产精品免费、曠工按照：扣當(dāng)天底薪工資200%；店長以上扣繳：當(dāng)天底薪（病假除外）A久久久久免费大片毛片。
2女生黄色视频、不準(zhǔn)許連請休5天以上，凡超5天以上屬于自動離職jlzzjlzz国产，無工資亚洲精品aaaa在线播放久；連續(xù)曠工2天或在30天內(nèi)無故曠工總計達(dá)3次者屬于自動離職，無工資97操碰免费视频t。
3天天操天天日天天天舔、辦公室人員晨會、店長會手机看片1024久久亚洲、月會黄网站2020免费视频大全、代表會等遲到前打招呼，不打招呼者按遲到處罰的雙倍進(jìn)行處理操乡村熟女A片网址。
服裝店管理制度8
一色哟哟在线视频精品一区二区、導(dǎo)購職責(zé)：
1、導(dǎo)購應(yīng)認(rèn)同本店的管理辦法及獎罰措施国产尤物yw视频在线观看，以本店為榮艹艹网址，自覺維護(hù)本店的榮譽(yù)、形象和利益国产精品国产国产AⅤ。
2欧美一级A片视频在线看、因本著多勞多得，不勞不得欧美激情中文字幕第八页视频，用心血黄片免费区、汗水和智慧換取財富。
3精品国模一区二区、導(dǎo)購人員應(yīng)互相幫助欧美美女在线看、團(tuán)結(jié)，相互監(jiān)督尤物在线草草一区二区，相互督促能看的黄色网站福利，共同完成日欧美也操也射视频、周、月自拍灌醉迷j系列在线观看、季度和年任務(wù)全免费a级毛片100部费观看，不可互相推諉扯皮。
4人人操人人舔久久舔、導(dǎo)購需按店規(guī)穿著導(dǎo)購服裝A片网站免费在线播放。
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8、每星期一欧美无遮挡一区二区三区、五模特衣服更換一次男人天堂网站，隔周星期一高柜貨物調(diào)換一次。
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11、導(dǎo)購每月須盤點(diǎn)貨物特级黄色视频毛片，若出現(xiàn)貨品及促銷品缺欠18禁啪啪丝袜福利网，由導(dǎo)購按貨品零售價每人賠償，導(dǎo)購移交貨時需檢查核驗(yàn)無誤。
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13一区二区亚洲欧美日韩另类、導(dǎo)購應(yīng)熟練掌握店內(nèi)每一款產(chǎn)品的設(shè)計理念、優(yōu)點(diǎn)66J836影院、面料構(gòu)成欧美十八禁柔术在线视频、上身效果、適應(yīng)人群国产特黄A片AAA免费看、庫存情況等91国在拍‖国语自产图片，做到有條有理的向顧客介紹產(chǎn)品。
14欧美热精品视频在线播放、工作期間不可化濃妝狼友视频A级毛片，只可化淡妝，穿著得體亚洲色视频A片，做到大方樸素国产亚洲A∨片在线观看。
15、導(dǎo)購員應(yīng)絕對服從店組長的監(jiān)督指導(dǎo)插女人网站，管理與安排国产aaaaaaa。有情況時，事后說明99riav3vip。
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17黄色性爱欧美视频、導(dǎo)購員在上崗前應(yīng)放下所有的煩惱色色色婷，雜念，全身心投入工作又黄又粗又大又长又色又爽。不可帶著情緒上班国产老人性交黄片。
18、導(dǎo)購員應(yīng)保守本店的一切秘密精品久久久久久电影综合，不向任何人透露(包括父母兄弟姐妹和親朋好友)包括：日农村丰满饥渴老女人性视频、周、月精品国产手机在线观看、季亚洲系列在线、年的.營業(yè)額;活動中的任何細(xì)節(jié)和要求以及活動方案 ;貨品的折扣;一切對本店不利的言語和行為等應(yīng)保守秘密的事情和行為色羞羞在线。
19、每天都有當(dāng)日的工作總結(jié)欧美4p在线，包括：好的方面一区二区爱爱免费看视频，不足的方面，存在的問題欧美一级黄色操逼大片，改進(jìn)措施一级做a爱片久人毛片A片。
20、沒有顧客時要熟悉庫存亚洲国产欧洲日本综合，鉆研貨品賣點(diǎn)黄色工厂免费，整理貨品擺放。
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服裝店管理制度9
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10工作時間不能擅自離崗或隨便竄崗91精品福利观看。
11穿著已購買的店鋪服飾回店鋪須向主管或店長登記款號。
12嚴(yán)禁擅自修改三级黄色日逼逼视频毛片、泄露日本欧美国产综合第一区、盜竊公司或店鋪電腦數(shù)據(jù)，違者嚴(yán)厲處罰。
13工作時間不準(zhǔn)代他人存放物品欧洲毛片视频免费观看，如遇到顧客購買的商品需暫存時很黄很色很污的免费网站，需做好登記。
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三能夠一開票的形式A片在线观看的免费网站无码，每個員工設(shè)置一個自己的代號，在開票的時候簽入自己的代號一个人看的视频www日本动漫，到月底能夠按小票來算個人的提成
服裝鞋帽店的經(jīng)營業(yè)績很大程度上取決于員工的素質(zhì)與工作表現(xiàn)在线www色综合免费网不卡，一些服裝鞋帽店鋪往往重視營銷方案，但因?yàn)楹鲆暳说陠T管理免费看的真人性交国产一级黄色录像，在零售方案實(shí)施的過程中并不能到達(dá)預(yù)期的效果欧美成视频在线。所以說員工是企業(yè)的根本，吸引好的員工就顯得死對頭重要99精品这里只有精品。
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服裝店管理制度10
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服裝店管理制度11
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（三）
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為了使各店鋪的各項(xiàng)工作有序的進(jìn)行日本一区二区色色，同時也為了規(guī)范員工的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)国产精品黄色网，促進(jìn)店鋪的整體形象欧美色欧美亚洲重口二区，打造一個適合的店鋪管理制度。特制定此制度国产乱论色网站。
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五国产色色色视频网站、保密制度
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六9999国产精品欧美久久久、不良行為：
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3、不得在營業(yè)時間看雜志玖玖中文国产、報紙等有影響到正常營業(yè)的`行為午夜中文不卡理伦片。
七、電話接聽制度
1一线日韩精品视频在线、工作時間不可接待私人探訪亚洲欧洲日韩在线免费视频，特殊情況下由店長批準(zhǔn)后在指定的時間和地點(diǎn)內(nèi)接待來訪者。
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八、顧客投訴處理
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2国产色无码视频在线观看免费无码、顧客要求商品的調(diào)換時思思热在线视频最新地址免费精品，應(yīng)同時滿足以下所有條件時才能給顧客調(diào)換。
1）產(chǎn)品不影響二次銷售18岁以下禁止下网站黄；
2）調(diào)換時間在銷售后十五日內(nèi)在线天堂官网首页入口在线观看；
3）商標(biāo)、包裝沒有破損等超碰操人妻网。
3日韩裸体美女福利电影在线观看网站、所有調(diào)換的產(chǎn)品必須及時填寫顧客調(diào)換貨登記表，同時簽字確認(rèn)久久国产黄色一级片。不得隨意給顧客調(diào)換商品人人色人人爱爱。特殊情況上報公司。
服裝店管理制度13
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確保與質(zhì)量有關(guān)的員工具備質(zhì)量意識和必需的知識国产免费网站看v片在线软件、技能，勝任本崗位工作av网址国产。
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適用于本公司從事產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)人員的管理和培訓(xùn)。
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3先锋资原吧、1總經(jīng)辦負(fù)責(zé)編制《定員編制表》；
3亚洲图片小说电影、2人事行政部負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門編制《崗位職責(zé)》說明書‘欧美淫秽高清视频，人員招聘；
3色综合色狠狠天天综合桃花影视、3企管培訓(xùn)部負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計劃AAA在线观看免费视频国产片，并組織落實(shí)；
3久久99精品店、4各部門根據(jù)崗位要求草擬崗位職責(zé)說明書在线一观看免费AV网，負(fù)責(zé)崗位培訓(xùn)計劃的實(shí)施。
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4、1巨屌插逼视频、2人事行政部組織編制并審核各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)好爽又高潮了毛片A片，即《崗位職責(zé)說明書》。
4欧美插插影院、2人事行政部負(fù)責(zé)人員的配置
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4、2欧美一级婬片人妻欧美大片人、3對上崗人員進(jìn)行追蹤管理碰超免费人妻中文字幕，定期公布員工綜合水平，對不貼合崗位要求的予以下崗培訓(xùn)或淘汰污黄网站日韩aⅴ。
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d中文字幕综合国产、新進(jìn)干部試用考核，必須經(jīng)總經(jīng)理或其指定的代理人核準(zhǔn)鸥美一级久久AA高清。
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b、送外培訓(xùn)(稱稱外訓(xùn))
按計劃外訓(xùn)或臨時性外訓(xùn)亚洲愉拍一区二区精品，受訓(xùn)人員應(yīng)填寫“外訓(xùn)申請表”在线观看视频线上观看黄片平台，經(jīng)部門主管審核后，逐級簽核毛片官网在线，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后發(fā)企管培訓(xùn)部欧美日本韩国A片三级片色哟哟，按《外訓(xùn)管理規(guī)范》辦理。
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內(nèi)訓(xùn)為廠內(nèi)開課黄色大片最新网址品尚网，講師以內(nèi)部管理干部兼職為主，外聘為輔有黄有色的视频免费在线看。具體事項(xiàng)依《內(nèi)訓(xùn)管理規(guī)范實(shí)施》偷玩朋友的醉酒人妻中文字幕,。
4、4特殊工種(電焊工三级片视频午夜、電工性交毛片视频免费看、鍋爐工欧洲精品乱码久久久久、駕駛員等)需取得國家授權(quán)部門相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)合格證書；質(zhì)量檢驗(yàn)人員及相關(guān)的特殊崗位人員必須經(jīng)過培訓(xùn)考核合格后方可上崗福利视频一区二区三区，并建立《特殊工種人員名冊》欧美另类在线观看。
4、5在職員工受訓(xùn)記錄由企管培訓(xùn)將其登記于“員工培訓(xùn)卡”內(nèi)91在线人人艹，并將所有受訓(xùn)記錄表單存檔一级A片国产孕妇。
4、6培訓(xùn)結(jié)束后中文字幕观看，企管培訓(xùn)部應(yīng)利用“培訓(xùn)意見調(diào)查表”做調(diào)查欧美高潮抽搐免费A片大全，總結(jié)出原因、采取對策一a黄色视频，在下一輪培訓(xùn)中改善黄片视频兔费。
服裝店管理制度14
1：服裝店員工指南
1）員工應(yīng)具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識和服務(wù)理念，具有高尚的職業(yè)道德黄色网,一级片,干干，并以自身良好的業(yè)績共同塑造良好的品牌形象黄片免费直接看的色色小视频。
2）員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和門店管理制度。
3）如遇未知數(shù)操操网，服從掌柜領(lǐng)導(dǎo)，與同事相處融洽日日操久免费视频，待人和藹公正一级毛片免费视频观看无码。
4）員工應(yīng)為店鋪保密，不得泄露店鋪的任何銷售數(shù)據(jù)亚洲Se图10p，不得利用職務(wù)之便謀取個人利益一级在线视频在线一级。
5）員工應(yīng)以謙遜、真誠和熱情對待自己的工作和客戶秋霞电影网手机版。不要推卸責(zé)任美国一级黄色影片，不要沖動，不要故意給客戶制造困難国产在线精品九一。
6）員工有義務(wù)改進(jìn)各項(xiàng)工作和服務(wù)質(zhì)量男同在线，提高工作績效。
7）員工應(yīng)愛護(hù)店內(nèi)財物丝袜美腿无码专区岛国4K，控制各項(xiàng)費(fèi)用免费观看黄色AⅤ片网，杜絕浪費(fèi)。
8）員工應(yīng)嚴(yán)格履行職責(zé)中文字暮-色哟哟，未經(jīng)批準(zhǔn)97国产精品免费视频，不得閱讀或傳播不屬于其工作范圍的數(shù)據(jù)或不準(zhǔn)確信息。
9）違反上述標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的'員工將按照獎懲規(guī)定進(jìn)行處罰青青操五月丁香91。
2.服裝店員工形象
1）頭發(fā)整潔毛片一级A黄色片，頭飾與工作服一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片、發(fā)型相匹配。
2）女同事按照公司的化妝標(biāo)準(zhǔn)化妝亚洲一区久欧美一区日韩，不要留長指甲亚洲另类激情专区小说下载。男性同事不允許留胡子。
3）如果您有體味日韩第一区自拍视频在线观看网站，請正確使用止汗劑在线免费aa。
4）制服應(yīng)干凈整潔，無異味户外露出国产一区。
5）店員不能穿厚底鞋和拖鞋国产操逼视频播放。
3.服裝店的工作卡和工作服
1）工作服是服裝店的形象。員工必須在規(guī)定時間內(nèi)穿制服国产性爱三级免费小视频。員工工作服因存放不當(dāng)而損壞或丟失的国内乱视频在线观看，應(yīng)按規(guī)定賠償。
2）員工在工作時間必須佩戴工作卡国产三级电影网站，并注意個人儀表黄色视频91在线。
3）員工離開時必須歸還工作服。如果他們不退貨欧美熟女国产一区二区，他們必須支付60%的折扣日本国产精品VA在线观看。
4）使用工作卡在外做不正當(dāng)行為的，視情節(jié)輕重予以處罰
5）未按公司或店鋪要求穿戴工作服的欧美日韩一区精品视频在线观看，對初犯給予口頭警告欧美日韩在线观看综合，情節(jié)嚴(yán)重的給予書面警告。
4:服裝店制度
1）嚴(yán)格遵守店容著裝規(guī)定秘书高跟黑色丝袜国产在线，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)自拍偷拍1，顧客至上。
2）必須遵守勞動紀(jì)律18禁动漫黄片，自覺遵守輪班制度欧美A片黄片又黑又大岛国黄片又黑又大。按時上下班。不得無故遲到欧美一级牲交免费、早退或曠工亚洲熟妇无码一区。如果您需要請假，必須提前一天向門店經(jīng)理提出申請久久机这里只有精品，經(jīng)批準(zhǔn)后生效免费被操视频在线观看。
3）保持清潔、防盜和防盜男女无遮挡全过程免费视频。工作時間內(nèi)不下载看a人免费大片，個人物品應(yīng)存放在指定地點(diǎn)。下班后cao美女视频，店長或指定檢查員應(yīng)自覺檢查隨身攜帶的個人包裹无套系列.梦久久，店長或指定檢查員應(yīng)隨時檢查員工的儲物柜看久久久久久久一级毛片。
4）未經(jīng)同意，不得披露門店的所有信息（尤其是銷售信息）性爱黄色视频A片，否則將根據(jù)管理制度進(jìn)行處罰在线免费观看a级毛片。
5）在工作期間，堅(jiān)持口腔衛(wèi)生被插黄色视频，不喝或吃有異味的食物黄色网站视频啪啪啪，不吸煙或吃零食。
6）嚴(yán)禁使用或盜竊公司的貨物及其他私人物品欧美日本草逼。違者按有關(guān)規(guī)定處罰中国黑大粗硬免费视频。
7）不得以任何理由拒絕老板的合理工作安排，必須尊重老板亚洲黄网免费。
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9）工作時間內(nèi)www,国产原创Com。，嚴(yán)禁將公司電話用于私人用途，不得隨意向無關(guān)人員透露商店電話A片网站视频在线观看。
10）工作時間內(nèi)不得擅自離崗或更換崗位另类黑人欧美啪啪亚洲图片。
11）當(dāng)穿著購買的商店服裝返回商店時，您必須向主管或商店經(jīng)理登記款式編號人人操午夜精品。
12）嚴(yán)禁擅自修改国产91精选无码观看、泄露、竊取公司計算機(jī)數(shù)據(jù)或存儲免费一级毛片线在线播放。違者將受到嚴(yán)懲国产在线AAAAAA片。
13）工作時間內(nèi)不得為他人存放物品。如果客戶購買的商品需要臨時儲存男人天堂网2021，則需要進(jìn)行登記高清无码aaaaa特级黄色视频免费看视频。
服裝店管理制度15
一、考勤管理
1中文字幕一区二区观看、員工上下班實(shí)行簽到制度(收銀臺處)国产女同一区二区在线视频，嚴(yán)禁未簽到或找人代簽者欧美视频在线视频免费观看免费观看免费。
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5AV-级福利黑白配久久、員工嚴(yán)禁未經(jīng)店長同意而私自換班或代班国产一极免费在线视频。服裝店員工管理制度。
6黄片mmm播放、員工一個月可向店長申請調(diào)換班2次休息欧美日韩精品久久久久久，調(diào)班休息時必須提前申請，與同事做好工作的交接人人摸人人干。
797人人操网站、員工請假休假事宜參見請假制度(暫行)規(guī)定。
二99r视频国产在线观看免费、儀容儀表
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三欧美激情性爱视频小说、日常行為規(guī)范
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五、其他
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2、員工未經(jīng)允許而動用他人私人物品者或發(fā)現(xiàn)偷盜行為中文字幕,大黄片。
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六国产欧美在线一区,二区三区、請假程序和方法
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2小视频色网址、批假權(quán)限采用層級制，即按職務(wù)高低進(jìn)行審批www欧美丰满操屄视频com，店長審批權(quán)限為一天以上三天(含三天)以下人人人操人人爽；
3、凡未按請假程序辦理者以曠工論處免费在线精品免费。
七黄色网站免费在线观看啊啊啊、請假的注意事項(xiàng):
1、員工及領(lǐng)班平時請假(除婚假国产高清真人一级视频在线播放、喪假免费人成视频网站在、生育假外)無論節(jié)假日(周六、日精品国产一区二区不卡毛、法定日)最新婷婷99毛片精品视频、事假按照:扣當(dāng)天底薪150%、病假按照:扣當(dāng)天底薪殴美性爱网址、曠工按照:扣當(dāng)天底薪工資200%精品国产一区二区三区免费看；店長以上扣繳:當(dāng)天底薪(病假除外)簧网站在线观看网站永久。
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