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美發(fā)店員工制度
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美發(fā)店員工制度1
∪蘸笱蘼胧悠怠（1）嚴(yán)格遵守美發(fā)店各項規(guī)章制度福利xxxx视频，遵守中華人民共和國相關(guān)財務(wù)的法律法規(guī)。
⊙侵拗形木镁镁肺蘼胍磺﨓。�2）嚴(yán)守財務(wù)機(jī)密你懂的视频在线免费，維護(hù)美發(fā)店利益，不得泄露美發(fā)店營收資料国产高中生视频。
≡谙呙夥芽碼vav。�3）熟練掌握收銀臺各項環(huán)節(jié)的工作，能迅速解決結(jié)帳收銀中所發(fā)生的各種業(yè)務(wù)上的`問題日韩乱伦一区二区三区，作好準(zhǔn)確一级欧美黄色网站、快速、無差錯一本A片。
∶夥压仆驹谙吖劭础（4）上班前檢查好電腦終端運(yùn)轉(zhuǎn)情況及準(zhǔn)備好所需單據(jù)、促銷卡曰韩美女乱婬免费视频网站、找零備用金等欧美快一级，以保證收銀工作的順利進(jìn)行。
【挪僭谙哐侵蕖（5）記錄好員工對產(chǎn)品的銷售情況及妥善保管好顧客交存的物品。
�91精品啪。�6）做好數(shù)據(jù)登記和填寫相應(yīng)報表自慰一区二区，做到帳單（銀）相符，帳務(wù)相符一级做a爰片久久毛片A片高潮。對經(jīng)手帳務(wù)全勸負(fù)責(zé)欧美熟妇性爱A片在线A片视频。
（7）當(dāng)?shù)觊L及助理主管不在店面的情況下亚洲色AⅤ性色在线观看，助理有勸行使店長及助理主管職責(zé)91三级片视频第一页。
美發(fā)店員工制度2
為使“武漢尚品沙龍”進(jìn)一步正規(guī)劃，企業(yè)劃很污的毛片视频网址一区；保持良好的發(fā)展勢態(tài)欧美一级片一区免费，使公司的每一個成員發(fā)揮最大的工作熱情和主觀能動性，創(chuàng)造出一個能最大程度體現(xiàn)公司和個人價值的工作氣氛，本著投資方和員工的權(quán)益得到充分保證的原則爽在线网站色网站啊啊啊，特制定以下條例一级做a爰片性色刺激，望各位謹(jǐn)遵：
一、員工在上班時間須穿戴工衣中国黄色片网站、工牌黄色首页入口在线观看，保持干凈整潔的儀表；
二免费的A片视频在线观看漫画、員工不得在店內(nèi)大聲喧嘩亚洲美女黄视视频永久久久久，工作時間不得從事與工作無關(guān)的事情（如吃零食、吸煙欧美一级欧美一级在线播电影、睡覺等）久久人妻精品99；
三、員工在營業(yè)時国产在线精品免费一区，發(fā)生技術(shù)失誤（如叫錯牌成人蕾丝电影在线播放网站视频、沒下牌等），造成不利后果无码免费黄色网，責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)人人操,人人摸黄色；
四、員工在上班時間不得隨意外出igao激情，除特殊情況外乱性交小说视频，應(yīng)征得主管人員的許可后方可外出；
五日本黄色视频在线观看免费、員工在向顧客介紹服務(wù)項目時中年夫妇露脸视频，應(yīng)講清價格，禮貌服務(wù)日本免费看A片一进一出。在服務(wù)過程中国产迷系列视频在线观看应用，如被顧客投訴或因未講清價格造成顧客拒絕服務(wù)，責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)东北肥女人毛多水多性视频；
六jjzzjjzz、助理站牌時，應(yīng)按規(guī)定自覺遵守欧美大黑粗极品黑白配，不得擅自脫崗92精品视频、串崗，并保持儀表端莊黄色无码在线视频，不得將手放在衣袋內(nèi)或東倚西靠国产三级片尤物视频；
七、客人光臨或離去時观看国产免费黄片视频，接待員工要主動熱情好大好爽好湿美女在线视频、微笑服務(wù)日韩一级一区，使用普通話和禮貌用語；
八超碰在线色婷婷、上班時間se亚洲国产综合在线，不得傳閱與本專業(yè)無關(guān)的書籍、雜志（報紙除外）亚洲黄网页。
九14小箩利裸体免费视频、除因工作需要，員工不得使用為客人提供的`便利用品（包括一次性水杯）黄频网站久久；
十鲁鲁视频在线观看、工作時間員工不得會見親友，不得使用店內(nèi)電話打私人電話iGAo视频网站在线观看，外線打入私人電話不與傳接（可轉(zhuǎn)達(dá)來意）免费无码又爽又刺激羞羞视频，除特殊情況外；
十一欧美视频经典亚洲、員工應(yīng)維護(hù)公共設(shè)施看亚洲BBBwBBBwBBB，注意防火、防盜久久精品亚洲，在店內(nèi)拾到客人或其它員工財物應(yīng)交于公司管理人員黄色一级毛片网站AAAAAAAAAA，由公司管理人員做妥善處理。
十二98人妻色色、員工若要求辭職需提前30天向主管人員呈交辭職報告艹久视屏，批準(zhǔn)后方可生效，否則將不予結(jié)算其工資男人天堂一道本在线视频；
十三日本大片黄色、員工若嚴(yán)重違紀(jì)，公司有權(quán)終止其合作協(xié)議18岁免费在线观看黄，并不予任何賠償视频一区二区三区人妻系列。員工在離職前應(yīng)將公司財物退還如：（工衣、工牌18禁止黄片免费观看、宿舍和工具箱鑰匙黄色免费大全久久，專業(yè)資料等）否則扣除相應(yīng)的費(fèi)用；
十四97人人爽日日动、員工應(yīng)服從主管人員的管理，自覺自愿遵守規(guī)章制度午夜欧美黄大片，配合主管人員搞好店內(nèi)工作贵在真实国产熟女露脸，共同營造良好的工作氣氛。
以上條例請自覺遵守欧美XXXX69HD，如有違反將按有關(guān)獎懲制度予以紀(jì)律扣分或解除合格協(xié)議精品久久亚洲一区人人。
美發(fā)店員工制度3
1任我操在线观看、客人進(jìn)門后，一律先帶定位影音先锋AV每日最新色AV，送上茶上后人人操人人摸红底，再作其他詢問欧美一级做一级a做片性。
2黑人久久、在工作中，遵循"客人永遠(yuǎn)是對的"原則激情图片视频，不得與客人發(fā)生任何爭執(zhí)亚州综合图片。在工作現(xiàn)場精品国产一级A片在线看，需無條件聽從主管調(diào)配工作。
3hytkb.com、所有工作人員為客人服務(wù)時亚洲视频色色王国，不得接聽手機(jī)，在完成手中工作后A片一欧美精品，方可回電A片欧美性交。(如果緊接著有客人等侯，則接聽或回電時間不得超過1分鐘)国产黄视频免费在线看，且手機(jī)一律調(diào)振動檔国产无码黄色网站。
4、遇到進(jìn)出店客人或進(jìn)門訪客国产一级A片免费观看com、均應(yīng)表現(xiàn)正常親切的詢問国产乱伦视频免费观看，不要使對方感受到鄙視或不受重視。
5男插女的视频黄、使用服務(wù)顧客標(biāo)準(zhǔn)流程語言亚洲专区第一页。
6、對待客人一级啪啪免费视频，不可因客人的身份又大又硬视频、服裝等而有不同態(tài)度，應(yīng)以和藹好爽好湿好硬好大视频免费、機(jī)敏的態(tài)度來對待91亚洲国产在人线播放午夜。
7、當(dāng)客人進(jìn)店時在线观看一区二区三区Av，應(yīng)立即打招呼問侯日韩精品试看把。
8、即使客人進(jìn)店時默不作聲欧美熟女色视频，也應(yīng)積極上前問侯欧美有码精品视频。
9、在拿商品給商人時717dyw，必須留心處理步驟在线观看免费毛片aaa，如果步驟有誤国精品视频在线观看，應(yīng)立即說"非常抱歉"等。
10欧美性交1、如果因工作關(guān)系使某些客人被怠慢国产高清A片在线观看视频，應(yīng)及時向其打招呼："很抱歉，請您稍侯"99欧美午夜一区二区福利视频，事后還要再次表示歉意日韩在线免费观看视频。
11、對于有特別交易往來的客人應(yīng)注意不可怠慢色五月激情四射，但是也不可以特別禮遇動作亚洲一区少妇视频，讓其他客人感覺到差別待遇。
12午夜视频黄色、對于客人的姓名精品国产AV天天更新、住址、長相應(yīng)盡快熟記久久九九re精品国产三级，至少長相應(yīng)盡早記住黄色视频在线观看免费网。如果客人已多次來店而店員仍不認(rèn)識，將會令客人感到失望91国语露脸精品国产电话。只來店二三次卻能以20xx年交情的態(tài)度對待對方亚洲黄色精品网站，是經(jīng)營成功的秘訣。
13亚洲日韩欧美另类一区二区全部、要盡可能記住客人的特征精品视频网站,国产视频网、個性、尤其是耐性不佳国语自产精彩刺激视频、不易應(yīng)付的客人更要特別用心對待越南美女x屄视频，設(shè)法與之談成服務(wù)。
14最新亚洲人成无码网站试看、如果客人詢問起制造廠商或其他代理店的位置精品视频久久，或郵局、銀行所在等等其他無直接服務(wù)關(guān)系的問題手机黄色网站在线视频，店員不可表示不悅人人横人人操人人搞，應(yīng)親切告知，但如果自己也不甚清楚99久久人人爽亚洲精品美女，也不可敷衍了事国产91熟女高潮一区二区，應(yīng)請教其他員工。遇到自己能力范圍外色哟哟WWW视频在线观看高清，無法幫忙的`事也應(yīng)慎重地拒絕999国产高清在线精品。
15、無特別事由口爆吞精视频，不可以讓顧客進(jìn)入柜臺內(nèi)部中文在线一页。為防患各種意外，必須留心這一點国产一级在线电影在线。
16欧美日韩二、當(dāng)客人離店時，應(yīng)主動向他打招呼日韩欧美精品视频一区二区在线看，尤其當(dāng)他通過身邊時91大片，應(yīng)向他說"再見"、"非常謝謝"精品黄色网站免费播放、"歡迎下次光臨"等等黄色网站大全免费在线观看。即使不是自己接待的客人，當(dāng)客人靠近時91色偷偷色噜噜狠狠网站，員工也應(yīng)該按上列方式接待1024色婬免费视频。
17、在店內(nèi)現(xiàn)場要使用公司規(guī)定暗語(表示項目无码啊片、價格等的特別用語)真人一收a片免费视频女白领，目的是為了顧全客人的諱忌及保守店蚋的秘密。
18欧美久久久久久、員工同事彼此間須切記不可閑聊五月丁香六月婷婷综合、談笑或交頭接耳，尤其不可談?wù)撍绞禄蚺u顧客等等一级欧美片一级日韩美片AAA。
19一区二区三区无码免费视频、即使有重要事務(wù)待辦，亦不可全部離崗在线黄色网站在线播放。用餐在线观看AV网站永久免费香蕉、上洗手間及外出辦事應(yīng)盡量利用店里較不忙的時間，并在事前報告主管多人强伦姧在线观看。要離開自己的崗位時www99久久com，應(yīng)向其人隕工交待清楚后再離去。
20WWW.久av久.COM、在工作上在线观看又色又污的网站，有時侯有的人會很忙，有的人卻很閑久久99久久久久久，這時曰本A级毛片免费视频不卡，閑著的人應(yīng)盡是設(shè)法去幫忙忙的人。
21在线视频久草、不太忙的員工黄色在线观看xxxx，應(yīng)及時巡視檢查，如果注意到店面有不清潔的地方中文字幕,无码专区,亚洲一区，就應(yīng)隨手打掃干凈一级绝黄A片在免费视频。
22日本人姓交大片、如果客人有緊急事件，在不妨礙店里的業(yè)務(wù)人妻不卡顿、確保信任的情況下激情网站网址，可將電話借給客人使用，這時仍不要忘記以親切的態(tài)度來接待日韩福利一区二区。
23在线观看黄片毛片不卡、客人停放在店前的自行車、轎車上如果放有物品91亚洲福利，員工應(yīng)督促客人留心偷拍福利视频网站，以免遭竊、遺失或拿錯男女激情视频日韩欧美。
美發(fā)店員工制度4
考勤規(guī)定
1曰本A级毛片永久在线、營業(yè)時間：8：30~21：30。
2午夜性福利免费、全體員工營業(yè)前15分鐘簽到97国产在线视频一，并在營業(yè)前整理好工作現(xiàn)場及個人服裝儀容等一切準(zhǔn)備工作。
3给我找一个播放一个黄片儿、未簽到者影音先锋5566av电影.资源，以遲到論處。
4欧美日韩AA在一二区、上班時間如果因特別事故而趕不及簽到操操操人人摸人人人操，應(yīng)打電話報備、但需在簽到前30分鐘內(nèi)報備日本特黄特级AA片免费观看，否則以遲到論處久久亚洲国产精品无码AV。
5、工作時間內(nèi)未經(jīng)店長批準(zhǔn)不得離開工作崗位一级无码毛片视频男人的天堂，否則按遲到論處男女猛烈无遮挡高清性视频。
6、遲到或早退每5分鐘扣1分人妻人人操人人爽。
715国产无码资源、遲到或早退超過2小時按曠工論處。
開業(yè)規(guī)定
1免费A级作爱片免费观看欧美、每天必須于正式營業(yè)前召開早會在线高清日本不卡网站，做前一日工作檢討以及宣布本日計劃目標(biāo)。
2国产女人人人操人人爽、全體員工在每周二和周五營業(yè)之前20分鐘準(zhǔn)時召開周會西西人体www，以作為一周來的工作總結(jié)及改進(jìn)解決的措施(5分)。
3、全體員工每月1號召開月會日韩免费精品大片在线播放网站大全，以總結(jié)上月的營運(yùn)狀況AAA片一级一片免费、工作生活狀況、上月布達(dá)事項的'執(zhí)行成果欧美一区观看。如果因有臨時狀況而更改時間亚洲自拍偷拍一级视频，應(yīng)于三天前公布。
用餐規(guī)定
1啊不要网站、在上班時間內(nèi)，公司提供中晚兩餐工作餐无码国产精品一区二区免费式视频。
2日韩精品一线、用餐須留前四牌接崗。
3www.88888、用餐時間應(yīng)以不沖突工作為原則免费不卡一级黄色视频。
4、只可在指定時間指定區(qū)域內(nèi)用餐人人干人人上人人操人人，用餐時間為20分鐘晚上你懂的在线视频网站。
5、用餐完畢后又爽又粗又大欧美日韩视频，務(wù)必收拾整潔欧美巨屌黄色视频，不得任意擺置。
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(一)清潔工18禁网站禁片免费观看、毛巾洗滌工亚洲精品456在线观看、廚師、
崗前考察期為兩天特黄又大又粗又硬一级A片，期間美發(fā)店只提供兩餐一宿2020免费a视频，并無工資。兩天后一個月為試用期欧美第一黄片二区，試用期間工資為基本工資的80%發(fā)放在线国产一区，一個月后轉(zhuǎn)正者，按基本級別工資發(fā)放亚洲最大的黄色止。期間美發(fā)店提供兩餐一宿久久精品视频只有精品，私人物品自理。
(二)收銀員
必須先參加指定的職前培訓(xùn)7—20天的時間(并需要到指定的美發(fā)店進(jìn)行現(xiàn)場操作5天以上)91视频在有。職前培訓(xùn)期間收銀員7天學(xué)習(xí)期無工資成人特级毛片下载，7天后至上崗前為每天10元補(bǔ)助，店鋪地培訓(xùn)期提供兩餐一宿女同性双双自自慰一级看片，私人物品自理AV天堂无码一区二区三区。
(三)發(fā)型助理
為了加強(qiáng)對本公司員工工資的管理，提高員工的工作積極性，特制定本制度成年黄页网站视频全免费。
1色网站性感污、 本公司員工的基本工資體系如下：底薪 + 提成 + 小費(fèi) +獎金 ― 罰款 = 工資。
2在线免费观看欧美插B视频、 新進(jìn)員工(助理人員)的起始工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下：
2.1 新進(jìn)人員公司統(tǒng)一收取保證金300元(可先交100元玖玖视频久久，其余的從工資中扣除)。
2.2 沒有洗發(fā)和染發(fā)經(jīng)驗的人員(即沒有任何經(jīng)驗的人員)：第一個月底薪為100元日韩精品91，沒有提成及獎金;同時扣除100元保證金人人操人人操人人色人人操人人色人人摸。第二個月如會洗發(fā)及按摩了，底薪為300元加提成;同時扣除剩余的保證金有亚洲一级黄色视频。第三個月會染發(fā)(上大牌)了底薪為450元加提成欧美日本电影。
2.3 只會洗法，不會染法的新進(jìn)人員：第一個月為底薪300元加提成亚洲熟女精品一区二区三区，同時扣除200元保證金国产精品福利在线观看入口。第二個月會染發(fā)了為底薪450元加提成。
2.4 有經(jīng)驗的(會洗發(fā)又會染發(fā))新進(jìn)人員工資為本制度第1條所規(guī)定的內(nèi)容(其中底薪為450元)樱桃视频ios下载。
2.5 助理在本公司工作滿兩年底薪增長為500元机械有限后入高潮，助理工作三年以上底薪為600元。
3国产美女高潮流白浆视频18、 助理人員提成規(guī)定如下：
3.1 外賣(向外銷售產(chǎn)品) ：扣除產(chǎn)品成本后按20%提成国产精品国产亚洲精品看下卡。
3.2 小頭(單剪、單洗日本熟妇乱人伦A片视频、單吹)：按20%提成乱伦小说网尤物视频亚洲。
3.3 大頭(燙、染国产h视频网站在线视频、營養(yǎng)摸女生下体高潮喷水视频、離子)：(見員工薪資規(guī)定)
4、 上崗制度：
4.1 沒有經(jīng)驗和基礎(chǔ)的新進(jìn)人員最新亚洲日韩中文字幕在线播放一区二区，由各部門總監(jiān)統(tǒng)一培訓(xùn)(不上牌)一级a作爰片A级毛片。
4.2 只會洗發(fā)不會染法的新進(jìn)人員，前三天不上崗(下牌)乱子国产刺激，由各部門總監(jiān)統(tǒng)一培訓(xùn)无码欧XXXX在线观看。
4.3 有經(jīng)驗的(會洗發(fā)又會染發(fā))新進(jìn)人員，前三天大小牌都不上(只有底薪)直接在线观看黄色视频主页，每天由各部門總監(jiān)統(tǒng)一培訓(xùn)一小時日韩欧美A片一级久久72。
4.4 沒有洗發(fā)和染發(fā)經(jīng)驗的人員(即沒有任何經(jīng)驗的人員)如上崗后不合格，則不能上崗由各部門總監(jiān)繼續(xù)培訓(xùn)(下牌)亚洲热在线视频店，工資底薪為100元黄页视屏在线看。
4.5 只會洗發(fā)不會染法的新進(jìn)人員如上崗后不合格日韩欧美中文精品第一页，則不能上崗由各部門總監(jiān)繼續(xù)培訓(xùn)(下牌)，工資底薪為100元色色av无码。
4.6 有經(jīng)驗的'(會洗發(fā)又會染發(fā))新進(jìn)人員如上崗后不合格思思精品视频，則不準(zhǔn)染發(fā)只能洗發(fā)(下大牌)，工資為底薪300元加提成欧美黄色小视频在线。
5久久精品伊人不卡一区、 本公司老員工(助理)按第1條執(zhí)行，其中底薪為450元国产春色一级视频免费。
6美国黄片一级片、 助理人員不準(zhǔn)預(yù)支下半月工資。
7中文在线中文字幕、 新進(jìn)人員在工作中不合格或自動辭職的100元保證金將不予返還亚洲天堂日韩无码国产AV。
8、 本公司員工工資發(fā)放日為每月15日一级毛片A片免费播放。
9、 本制度自公布之日起實施亚洲性h视频在线观看。
(四)發(fā)型師
1久久久毛片久久久、準(zhǔn)發(fā)型師：上剪吹牌，不上燙染牌好吊操97在线视频，參加發(fā)型理剪工作黄片拍拍视频免费视频强奸，按其技術(shù)水平由營業(yè)額提成12%—20%入工資。提成百分比按每兩個月可調(diào)升1%久久九九手机板看a片免费视频，表現(xiàn)突出的免费无码不卡a片，而且上司評價良好的可每月調(diào)升1%，但不得超過公司規(guī)定最高標(biāo)準(zhǔn)(面試2天內(nèi)離場的工資不發(fā)放)操人免费网站。
297爱爱、發(fā)型師：培訓(xùn)適應(yīng)學(xué)習(xí)期為3個月，頭10天不能上燙染牌參加工作国产原创激情在线观看网站视频下载，按營業(yè)額提成30%欧美高清不卡A片快爽，作為勞動報酬。合同期2—3年啪啪精品福利。(試工2天離職的一级电影三级电影，工資不發(fā)放)。
3超碰aⅴ人人做人人爽、高級發(fā)型師：學(xué)習(xí)適應(yīng)期www.日韩.com，觀察期為7天，7天內(nèi)只上剪吹牌在线看高清无码免费www.，7天后上電局牌在线观看你懂的网站免费不卡，未簽合同前離職的，要先申請批準(zhǔn)后才可離職，試工2天內(nèi)(含2天)離職的工資不發(fā)放黄色网站国产网址，工資按營業(yè)額的25%提成發(fā)放麻豆国产在线观看无码。7天內(nèi)工資提成為25%，7天后提成為35%亚洲天堂第一av，合同期為2年一上l一老女一级A免‘，工作期內(nèi)公司提供兩餐一宿，個人物品自理欧美综合在线精品第二页。
4欧美成人情欲小说视频网站在线观看、以上提成均扣除成本10% 。
(五)店長亚洲欧美h视频在线观看、主管九九视频精选、管理人員等
觀察表現(xiàn)期3天，期間每天津貼40元/天毛毛黄片一下，7天后按基本工資發(fā)放美女一线天，3天內(nèi)離職(自動或被辭退)的，不發(fā)放任何津貼免黄色网页网站。
1黄黄免费视频看、 美發(fā)師培訓(xùn)考核，可分為店長日韩视频日韩精品视频在线观看、發(fā)型師奶头又大又白喷奶水av、發(fā)型師助理，
其工資底薪也依次不同www.av性爱，發(fā)型師的待遇一般為提成+獎金色色婷婷网。
2、發(fā)型師入職前須經(jīng)培訓(xùn)并考試合格方能入職黑屌性爱视频，試用期1—3個月按基本工資待遇www.日韩，3個月后升正式發(fā)型師。
318禁黄无遮挡网站免费-百度、工作滿2年后可調(diào)整基本工資800凹凸视频在线观看网址，或憑店長(主管)、提攜升為高級發(fā)型師精品无码三级在线视频网站。
4黄片九区域免费观看、每月制定美發(fā)店業(yè)績總額、發(fā)型師月目標(biāo)業(yè)績(目標(biāo)業(yè)績也可按照發(fā)型師的基礎(chǔ)底薪和提成定AI中国一级无码黄片。如底薪800元一级毛片激情人妻，績效工資200元，按業(yè)績10%提成計算www.成年人黄色污污网站，發(fā)型師當(dāng)月目標(biāo)業(yè)績應(yīng)定為1000元免费看的黄色网页，然后才享有提成三级网址免费久久，如未達(dá)到則只發(fā)底，扣發(fā)績效工資)久99www。
5中国黄片精品、服務(wù)工作資金：發(fā)型師每次服務(wù)完一個項目可按服務(wù)的辛苦或收費(fèi)的基礎(chǔ)價格給予服務(wù)工作獎金，這種方式可避免對免費(fèi)或有優(yōu)惠權(quán)客人互相推讓不做或造成對客人的服務(wù)質(zhì)量不好好大好硬好爽高潮日韩喷水在线。
具體方法分為：
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6亚洲人人操人人操、有些方法也可按直接操作一個客人規(guī)定提成多少錢，業(yè)績再按每次操作提成国产aaaa黄片。這種做法的弊端是沒有積極推動客人的心態(tài)夫妻人人摸人人操人人射。
7、也可直接按每月銷售的多少提成 %最近的日本中文字幕，設(shè)有服務(wù)工作獎金亚洲aaaa中文字幕、業(yè)績?nèi)蝿?wù)獎金。
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∨访佬园馘（1）毛巾天天洗国产色播AV在线，圍布兩天洗一次2021天天做夜夜爽网站，洗頭袍兩天洗一次中文字幕亚洲欧美专区。
（2）敷面毛巾單獨用手洗（第一次加洗衣粉国免费自拍视频，過兩次水白白色在线免费观看，最后下香料香水等：每次加少許酒精、消毒水過濾一次10pao永久免费视频，每三天進(jìn)行一次国产免费看色操日人。）
（3）保證店內(nèi)毛巾夠用4AAAA一级毛片，干爽www.欧美激情.com。
（4）要善保管毛巾伊人黄色网。
∪蘸盗性谙呔肥悠得夥压劭赐尽（5）擦布由店內(nèi)清潔員單獨清洗。
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美發(fā)店員工制度7
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