行政管理制度15篇(優(yōu)秀)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步日本久久黄色放视频，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)精品久久久一级毛片。那么制度的格式，你掌握了嗎在线看国产三级在线看？下面是小編整理的行政管理制度911影视免费看，希望對(duì)大家有所幫助www.十八岁A片。
行政管理制度1
干部人事管理制度的重要性不容忽視，它直接影響到企業(yè)的穩(wěn)定性和競(jìng)爭(zhēng)力：
1. 影響人才留存：良好的.制度能吸引和留住優(yōu)秀人才国产亚洲精久久久久久无码，降低人才流失率中国AAAA片爽快免费，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2. 保障決策質(zhì)量：合理的干部選拔和培養(yǎng)国产成人在线无码视频，有助于形成高效富婆按摩高潮对白在线观看、明智的決策團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展大片女人a黄片。
3. 維護(hù)組織文化：制度的公正性和透明度有助于塑造積極健康的組織文化老师成人痴汉在线视频，提高員工滿意度。
4. 防范風(fēng)險(xiǎn)：通過制度約束毛片网址网站，防止干部濫用權(quán)力人人操人人玩人人看，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
行政管理制度2
印章具有法律性yinの方程式第二话樱花、權(quán)威性和效用性,是單位的'身份象征,受法律保護(hù)也承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任色视频在线观看无码视频。為了加強(qiáng)對(duì)印鑒的管理,特作如下規(guī)定:
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4、堅(jiān)持蓋哪一級(jí)規(guī)章,由哪一級(jí)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任欧美婬片一级视频播放。
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行政管理制度3
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)城鄉(xiāng)建設(shè)免费看性顶级A片、社會(huì)穩(wěn)定黄色网站一二三四五六、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中最基層的權(quán)力執(zhí)行機(jī)構(gòu)，理應(yīng)從法律上賦予依法行使國(guó)家權(quán)力精品偷拍日韩第一页视频，全力維護(hù)地方穩(wěn)定久久器只，大力發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)地方事業(yè)發(fā)展激情狠狠文学网。然而美女黄网址，現(xiàn)行管理體制中存在的某些弊端，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作為最基層的行政機(jī)關(guān)激情说，擔(dān)負(fù)著區(qū)域內(nèi)政治久久99视频只有这里精品、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各方面的具體管理工作，但分布在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些接受垂直管理的職能部門，卻很多需要接受上級(jí)“條條”領(lǐng)導(dǎo)国产一级黄片不卡免费视频，基層政府看得見卻管不著一级黄色毛片免费在线观看，這樣基層政府的綜合管理和協(xié)調(diào)能力就相應(yīng)受到削弱。
∫患毒肥悠翟谙吖劭础（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能泛化色五月夫网站，工作常錯(cuò)位
根據(jù)《憲法》和《地方組織法》規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府擁有7項(xiàng)職權(quán)国产youjizz，但在實(shí)際運(yùn)作中男人的天堂综合网尹人网，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府這7項(xiàng)職能被泛化，轄區(qū)內(nèi)的政治黑人一级a毛片免费视频观看、經(jīng)濟(jì)videossex性暴力野外、文化、社會(huì)等各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)無所不包自拍偷拍日韩欧美，而且最重份量的工作還是“辦理上級(jí)人民政府交辦的其他事項(xiàng)”网页黄色网站可以看，于是安全生產(chǎn)、普高教育国产精品免费无码专区、無償獻(xiàn)血欧美操B网站、征集兵員、計(jì)劃生育在线观看免费无码A片视频、社會(huì)穩(wěn)定A片日本视频网址、民政優(yōu)撫、社保擴(kuò)面99爱精品1、文明創(chuàng)建等各項(xiàng)中心工作無一不被交辦到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府去辦理avpian、去完成，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府儼然成了一個(gè)全能型的政府狼友黄色视频。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府面對(duì)如此繁雜的行政事務(wù)日韩无码专区天美传媒，加上一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)有限，仍然沿用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的老辦法來施政理政不卡一级片，于是經(jīng)常出現(xiàn)履職錯(cuò)位或缺位瑟网站，做了一些不該做、不該管的事欧美激情一区二区三区在线免费看，但一些該做欧美大片aaaaa级、該管的事卻沒做好、沒管好免费看全过程曰批40分钟。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政來源有限免费看羞羞漫画，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政舉步維艱
一是由于山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)位劣勢(shì)，工業(yè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱黄片av毛片伊人久久，財(cái)政稅收稅源有限男人天堂.com免费，且增長(zhǎng)緩慢。二是分稅制抽取了鄉(xiāng)鎮(zhèn)那本來就少得可憐的稅收的大部分，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)本級(jí)財(cái)政來源和積累更為有限久久激情免费视频。三是財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金沒有足額到位精品美女视频在线观看www，不能滿足山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)需要∪杖彰挂固砀叱背鏊基于以上三點(diǎn)，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)政都是入不敷出大学生一级一片第一次一级莫，根本不能算是一級(jí)獨(dú)立財(cái)政黄色国产区视频，根本擔(dān)負(fù)不起保運(yùn)轉(zhuǎn)促發(fā)展的重任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政運(yùn)行舉步維艱国模高清，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),国产男靠女免费视频网站、公益事業(yè)、公共服務(wù)根本無錢落實(shí)尤物成人高清在线观看网址大全。
四鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制改革的具體措施
」貰在线视频。ㄒ唬┖侠韯澐致毷聶�(quán)和職能
實(shí)際操作中，由于基層行政管理體制存在“條塊分割”不明人妻少妇视频一区中文字幕，上級(jí)政府擔(dān)負(fù)的工作一级黄色网站A片，不管鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府有無相應(yīng)機(jī)構(gòu)、職能在线观看中文字幕2022，都要承擔(dān)一些責(zé)任免费看黄色三级网站，且多以“目標(biāo)責(zé)任書”的形式下發(fā)，使基層政府成了農(nóng)村社會(huì)各項(xiàng)工作的最終“落腳點(diǎn)”欧美天天搞网站。這種情況下一级毛片视频在线看，常常使基層工作權(quán)責(zé)不統(tǒng)一，也造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府承擔(dān)著發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)ww黄色，促進(jìn)地方社會(huì)事業(yè)發(fā)展時(shí)出現(xiàn)無限的事權(quán)和責(zé)任95午夜电影。因此，在改革和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理機(jī)制上大BBBB高潮，應(yīng)合理劃分政府行政部門和機(jī)關(guān)的事權(quán)和職能999视频在线观看，減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的過重壓力，使其從無限的經(jīng)濟(jì)責(zé)任中解放出來欧美性影院；調(diào)整優(yōu)化綜合辦事機(jī)構(gòu)一级片在线观看电影，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)的施政能力和行政效率。另外网站最国产2020最新，要積極推進(jìn)農(nóng)村基層政府職能的轉(zhuǎn)變美女视频黄的全免费男人，建構(gòu)服務(wù)型政府。政府推進(jìn)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與管理18禁三级片网免费看，或采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)相結(jié)合的雙重領(lǐng)導(dǎo)體制明星福利第九页，發(fā)展和完善社會(huì)化服務(wù)體系。
（二）簡(jiǎn)政放權(quán)
在我國(guó)xxxx69欧美，隨著中央政府越來越注重宏觀管理一个色桃花综合亚洲综合77综合，地方政府治理能力的提高，可以預(yù)見進(jìn)一步下放權(quán)力A4yy午夜国产，特別是分權(quán)化的社會(huì)管理和公共服務(wù)日韩电影久久久久久精品视频，將成為一種發(fā)展趨勢(shì)。作為上級(jí)政權(quán)機(jī)關(guān)的縣政府要以促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)99视频有精品你懂的、社會(huì)發(fā)展為目的黄色视频污污，實(shí)行簡(jiǎn)政放權(quán)，根據(jù)不同部門的不同性質(zhì)免黄片视频在线观看，不同程度地把縣直各部門下伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分支機(jī)構(gòu)和派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的專業(yè)人員按宜統(tǒng)則統(tǒng)免费久久精品国产片72、宜放則放的原則，有計(jì)劃国产36区、有步驟免费三级日欧美色性片、有區(qū)別地下放給鄉(xiāng)鎮(zhèn)。其次男女男精品视频网在线观看，要理順條塊關(guān)系国产精品群交电影在线免费观看，給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應(yīng)的調(diào)控權(quán)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府歷來是“上面千條線国产精品视频2021，下面一根針”在线超碰。上面各條線作出的決定、布置的工作都要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)來完成国产人妖∥蘼胱耘娜蘸悠担縣級(jí)職能部門應(yīng)簡(jiǎn)政放權(quán)，把該放的權(quán)力下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)视频亚洲日韩欧美，把一些部門分設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的派出機(jī)構(gòu)的事權(quán)卡通动漫亚洲综合第1页搜索、人權(quán)、財(cái)權(quán)下放到所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府女性精品黄色网，以便于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府充分行使管理職能高清亚洲主播在线播放。
(三)科學(xué)界定鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能
對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的改革，目前學(xué)者有多種聲音黄页站免费观看，一種是主張撤消鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府欧美在线视频日韩，實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)自治;另一種是主張改鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府為縣政府的派出機(jī)構(gòu);還有一種是主張強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能，優(yōu)化服務(wù)日本永久网站高清免费不卡。筆者認(rèn)為91原视频在线播放，在目前《憲法》和《地方組織法》對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的設(shè)置還未修改的前提下，宜采用強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能的觀點(diǎn)亚洲精品第5页，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在體制內(nèi)進(jìn)行改革婷婷5月天综合色色，科學(xué)界定職能国产激情午夜福利片在线观看。職能界定除了《地方組織法》所規(guī)定的七項(xiàng)外，還應(yīng)著重在以下五個(gè)方面定好位：一是要不折不扣落實(shí)中央關(guān)于農(nóng)村的大政方針和一系列惠農(nóng)政策更多国产精品，把黨和政府的溫暖送到農(nóng)民心中人人看人人摸人人艹，當(dāng)好親民惠民的使者;二是激活社會(huì)資源和社會(huì)力量，加快區(qū)域發(fā)展国产级特妇黄A片，不斷增加農(nóng)民收入欧美肏大屄，不斷提高綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力，當(dāng)好經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)者;三是充分關(guān)注民生www.aaa4a.com，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)欧美性爱高潮视频，不斷改善人居環(huán)境和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境AV研习所，當(dāng)好服務(wù)者;四是依法行政国产91精品熟女自拍，保證計(jì)生亚洲欧美黑人性暴力猛交群、殯改噜噜熟女导航、土地等基本國(guó)策的落實(shí)美女裸身裸乳免费视频3p视色，當(dāng)好管理者;五是加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理92人妻，實(shí)現(xiàn)人民安居樂業(yè)蜜臀aⅴ免费网站欧美，當(dāng)好護(hù)衛(wèi)者丁香色色五月天。在此基礎(chǔ)上久久伊人中文字幕色综合，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)按依法行政的要求做到有所為，有所不為欧美一级多人婬片人妻欧美大片，不當(dāng)萬能使者亚洲无码黄色毛片。
(四)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共財(cái)政體制
進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政體制，引入公共財(cái)政模式久久午夜一级A片，保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層基本預(yù)算開支欧美性爱淫图，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)從追求經(jīng)濟(jì)利益的漩渦中解脫出來。在兼顧縣鄉(xiāng)利益的基礎(chǔ)上av网站有哪些，充分考慮到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收入的增長(zhǎng)潛力及財(cái)政承受能力亚州图片在线，合理劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)收支范圍，按事權(quán)與財(cái)權(quán)相統(tǒng)一的原則99精品自拍视频在线播放，因地制宜www色色色色色色，區(qū)別對(duì)待，確定收支基數(shù)欧美在线人一区二区三区视频，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府行使基本職能的財(cái)力需要和可持續(xù)發(fā)展的能力亚洲黄色欧美。要逐步建立起規(guī)范的轉(zhuǎn)移支付制度，按《預(yù)算法》的要求亚洲日韩国产高清mp4，逐步恢復(fù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)國(guó)庫免费欧美日韩一区二区视频。上級(jí)政府和財(cái)政部門應(yīng)集中部分財(cái)力，拿出一定的資金欧美一级黑人黄片，對(duì)困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行轉(zhuǎn)移支付日本黄色网站免费在线看，確保困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府能依法行政的基本財(cái)力需要日韩精品第四页在线观看视频，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府無錢辦事的難題。
(五)加快與國(guó)際農(nóng)業(yè)日日做夜夜操、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理接軌,縮小與發(fā)達(dá)國(guó)家農(nóng)業(yè)的差足巨大
在觀念上要強(qiáng)調(diào)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的綜合功能,提高經(jīng)濟(jì)效能的同時(shí),著重發(fā)揮其生態(tài)功能與社會(huì)功能,在管理水平及手段,要以法律手段,經(jīng)濟(jì)手段以及很有限的行政手段為主,杜絕粗暴全免费一级毛片免费看在线、簡(jiǎn)單化的行政干預(yù)和行政強(qiáng)制,加大農(nóng)業(yè)開放程度,健全支持、保護(hù)農(nóng)業(yè)的各項(xiàng)制度天堂婷婷久久。20 1, ,新城鎮(zhèn)另类稀缺呦系列、新體制”是統(tǒng)一中央政府與地方政府的農(nóng)村城鎮(zhèn)建設(shè)指導(dǎo)思想的核心。解決農(nóng)村城鎮(zhèn)化問題的關(guān)鍵在于改革農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設(shè)中的一系列政策人人操人人插人人射人人人、體制與制度應(yīng)該說,中央政府與地方政府進(jìn)行農(nóng)村城鎮(zhèn)建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)都是一致的,即追求農(nóng)村城鎮(zhèn)的可持續(xù)發(fā)展成a小视频在线看。只不過是實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)的行為存在差異,進(jìn)行農(nóng)村要素資源配置和積累資本的方式與方法不一致。統(tǒng)一中央政府與地方政府農(nóng)村城鎮(zhèn)化發(fā)展的.指導(dǎo)思想,有利于農(nóng)村城鎮(zhèn)的健康發(fā)展:一要使農(nóng)村城鎮(zhèn)建設(shè)總體上有利于節(jié)約利用土地欧美一级AA大片免费观看、尤其是耕地資源,有利于緩解人地緊張的基本國(guó)情矛盾;二要使農(nóng)村城鎮(zhèn)的發(fā)展建立在集中發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和大規(guī)模轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)人口的基礎(chǔ)上;三要使地方政府的資本積累建立在農(nóng)村城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)總量的擴(kuò)大欧美三级电影在线免费观看、稅收的增加上。這要求農(nóng)村小城鎮(zhèn)發(fā)展必須在嚴(yán)格進(jìn)行區(qū)域規(guī)劃和區(qū)域布局的基礎(chǔ)上,徹底改革與農(nóng)村城鎮(zhèn)建設(shè)相關(guān)的政策欧美在线黄片小视频、體制與制度在线看欧美性爱。嚴(yán)格農(nóng)村城鎮(zhèn)的區(qū)域規(guī)劃與區(qū)域布局,是推進(jìn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化進(jìn)程的前提∧愣牡耐荆”以鄉(xiāng)建鎮(zhèn)”模式已給小城鎮(zhèn)區(qū)域布局帶來嚴(yán)重后果,出現(xiàn)了”過度城鎮(zhèn)化”現(xiàn)象一级毛片不卡视频在线。過去,無論是各地推進(jìn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化的實(shí)踐,還是有關(guān)的研究文獻(xiàn),對(duì)小城鎮(zhèn)的發(fā)展,往往比較注重城鎮(zhèn)本身的建設(shè)規(guī)劃,而忽視在更大的范圍內(nèi)進(jìn)行農(nóng)村城鎮(zhèn)的區(qū)域規(guī)劃與區(qū)域布局。從單個(gè)城鎮(zhèn)看,我國(guó)有很多小城鎮(zhèn)建設(shè)的都很漂亮,也很發(fā)達(dá),但是如果將其放到一定區(qū)域范圍內(nèi),用健康www欧美、可持續(xù)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,就很難說這些城鎮(zhèn)的布局是合理的性激烈的欧美三级视频。因此,農(nóng)村城鎮(zhèn)的規(guī)劃,不能只著眼于單個(gè)城鎮(zhèn)的發(fā)展,而是要從區(qū)域經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展的高度和思路來設(shè)計(jì)規(guī)劃;只有將局部的、個(gè)體的城鎮(zhèn)放到區(qū)域經(jīng)濟(jì)的整體中建設(shè)發(fā)展,才能形成區(qū)域內(nèi)合理亚洲国产精品永久在线、有序的城鎮(zhèn)群體結(jié)構(gòu);否則,即使單個(gè)城鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計(jì)的再好,也會(huì)限制區(qū)域優(yōu)勢(shì)的形成和發(fā)揮黄色网站——18禁。在管理水平及手段,要以法律手段,經(jīng)濟(jì)手段以及很有限的行政手段為主,杜絕粗暴、簡(jiǎn)單化的行政干預(yù)和行政強(qiáng)制,加大農(nóng)業(yè)開放程度,健全支持操学生妹视频在线观看、保護(hù)農(nóng)業(yè)的各項(xiàng)制度www.操.com。
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[6].王瀾明.改革開放以來我國(guó)六次集中的行政管理體制改革的回顧與思考.期刊《中國(guó)行政管理》国产AV天天更新，20xx.(10)
[7].劉葆金等.農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設(shè)的差距及原因分析.期刊《中國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)》,20 01 .(3)
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行政管理制度4
（一）接待管理
第一條
來客接待是行政事務(wù)的重要組成部分久久这里精品视频免费3，為使接待工作規(guī)范有序黄色片欧美性爱，維護(hù)公司的良好形象，對(duì)接待工作做具體的要求自慰网站污污。
第二條
以主動(dòng)三级性爱视频免费在线观看、熱情、禮貌為原則性欧美久久，接待人員應(yīng)落落大方好看黄色视频，以禮相待人人射人人摸人人草人人操人人射。按照接待要求，嚴(yán)格自己要求色网站五月天，做到言行91狠狠综合久久久久精品网站、禮儀規(guī)范。
第三條
接待人員問清來者意圖国产精品综合色区日韩，引領(lǐng)其見所需見的人員网色网站大全cao，并奉上茶水，做好一系列的后續(xù)工作国产一区鲁鲁在线视频免费播放。
第四條
流程設(shè)計(jì)：接待來訪人員→詢問來意老牛影视无码av一区，需要找的人→通知被訪者→引領(lǐng)會(huì)見→奉上茶水→送客→整理客人走后清潔
（二）報(bào)刊收發(fā)整理
第一條
辦公室管理人員按照公司實(shí)際需要一级黄色视频。，訂閱報(bào)刊国产乱子精品的A片视频，做出計(jì)劃預(yù)算，負(fù)責(zé)辦理訂閱的有關(guān)手續(xù)经典自拍视频欧美日韩在线观看网站。
第二條
辦公室管理人員負(fù)責(zé)每日收取報(bào)紙并整理放置在公共閱覽資料架上1024在线视频一区二区精99，報(bào)紙、內(nèi)部刊物可隨意閱覽国模精品一区，但不得帶出公司或隨意撕剪91POPNY老北熟女，閱畢放回原位。
第三條
任何人不得隨意將公司內(nèi)部刊物挪為他用黄片欧美日韩一片二片三片。
第四條
報(bào)紙每周更換一次九九色影院亚洲欧洲，所有報(bào)紙每季度處理一次。
第五條
流程設(shè)計(jì)：收發(fā)報(bào)刊→整理→放置資料架→定期清理
」患缎陨蠲夥咽悠怠（三）后勤管理
第一條
為了認(rèn)真貫徹公司的'各種制度黄色黄片，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性，根據(jù)實(shí)際嚴(yán)格制度啦啦啦www观看在线下载。
第二條
后勤管理分為日常清潔衛(wèi)生管理和考勤登記匯總管理工作人人欧美乱码专区视频免费。
第三條
辦公室人員負(fù)責(zé)每日的清潔衛(wèi)生監(jiān)督和維護(hù)，及時(shí)提醒值日生和監(jiān)督者做好相應(yīng)工作超碰123。
第四條
根據(jù)外出工作人員情況理论片网址，及時(shí)督促其按時(shí)填寫外出工作時(shí)間登記，如實(shí)填寫時(shí)間及外出事由又大又粗又长又硬好爽国产。
第五條
辦公室人員每周進(jìn)行一次外出工作時(shí)間統(tǒng)計(jì)1024亚洲国产精品一区二区，每?jī)芍苓M(jìn)行一次考勤匯總統(tǒng)計(jì)，月末根據(jù)外出工作時(shí)間登記進(jìn)行總的考勤匯總5060一级永久免费毛片。
第六條
流程設(shè)計(jì)：監(jiān)督→如實(shí)審核→匯總登記→報(bào)表
√鹈勖凼只谙吖劭础（四）文化宣傳管理
第一條
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文化活動(dòng)的宣傳和落實(shí)工作，同時(shí)負(fù)責(zé)公司外部的宣傳維護(hù)工作人人操人人干黄色网站。
第二條
根據(jù)需要亚洲特a级黄片，及時(shí)收集信息禁止18随进入的网站、加工信息，做好信息傳遞工作黄色av免费在线播放。
第三條
關(guān)注國(guó)家政策法規(guī)亚洲精品自拍AV在线日韩，及時(shí)記錄政策動(dòng)向，制作簡(jiǎn)報(bào)以供學(xué)習(xí)影音先锋高清无码。
第四條
收集與工作有關(guān)的學(xué)習(xí)資料国产黄色视频流畅在线免费，豐富大家的知識(shí)面，附上簽閱單進(jìn)行進(jìn)度跟蹤色色视频资源网站。
第五條
流程設(shè)計(jì)：獲取信息來源→編輯整理→張貼→學(xué)習(xí)→存檔
」抛耙患秼H片A片AAA毛片。ㄎ澹┢渌聞�(wù)
第一條
名片制作、收發(fā)傳真等其他事務(wù)欧美顶级黄片片一区二区。
第二條
負(fù)責(zé)公司文書的打印復(fù)印工作美女网站在线免费视频色。。
第三條
負(fù)責(zé)樹木花卉的養(yǎng)護(hù)工作。
第四條
協(xié)助其他部門工作2019A级毛片，完成上級(jí)交代的其他任務(wù)黄片ID久久。
行政管理制度5
酒店籌備期管理制度主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 項(xiàng)目規(guī)劃與定位
2. 團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn)
3. 設(shè)施設(shè)備采購與安裝
4. 營(yíng)運(yùn)流程設(shè)計(jì)
5. 市場(chǎng)營(yíng)銷策略
6. 開業(yè)前檢查與調(diào)整
內(nèi)容概述：
1. 項(xiàng)目規(guī)劃與定位：明確酒店的市場(chǎng)定位，制定詳細(xì)的建設(shè)藍(lán)圖一道本a级片，包括房間數(shù)量人人摸天天射、設(shè)施配置、裝修風(fēng)格等亚洲黑人欧美在线黄片。
2. 團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn)：招聘合適的員工高清无码不卡在线观看，進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)在開業(yè)時(shí)具備高效運(yùn)作的能力亚洲精品在线观看视频免费。
3. 設(shè)施設(shè)備采購與安裝：選擇供應(yīng)商，采購高質(zhì)量的`設(shè)備人人草人人摸人人插，并確保設(shè)備的正確安裝與調(diào)試98国产视频。
4. 營(yíng)運(yùn)流程設(shè)計(jì)：制定各部門工作流程，如前臺(tái)接待午夜无码国产18禁在线香瓜社区、客房服務(wù)亚洲黄色a片、餐飲服務(wù)等，確保運(yùn)營(yíng)順暢人人操又人人。
5. 市場(chǎng)營(yíng)銷策略：策劃開業(yè)活動(dòng)91精品国产自产在线观看高清，制定長(zhǎng)期的營(yíng)銷計(jì)劃，提升酒店知名度和吸引力亚洲另类欧美日韩爱V。
6. 開業(yè)前檢查與調(diào)整：進(jìn)行全面檢查91另类在线视频，對(duì)存在的問題進(jìn)行整改，確保酒店在開業(yè)時(shí)達(dá)到最佳狀態(tài)91干屄。
行政管理制度6
酒店工程管理制度是確保酒店設(shè)施設(shè)備高效運(yùn)行亚州黄色一级无码、維護(hù)良好服務(wù)環(huán)境和保障客人安全的重要管理框架99丫视频。它涵蓋了設(shè)備管理、能源管理秋霞在线视频免费观看公开诱惑在线、安全管理欧美吃奶水XXXXX、維修保養(yǎng)、環(huán)保措施等多個(gè)方面五十无码，旨在提升酒店運(yùn)營(yíng)效率97免费视频A片，降低運(yùn)營(yíng)成本，提高客戶滿意度欧美日逼黄片。
內(nèi)容概述：
1.設(shè)備管理：涵蓋各類設(shè)施設(shè)備的采購一类黄片儿、安裝、使用性爱官网在线播放、保養(yǎng)和報(bào)廢流程古代AV，確保設(shè)備的`正常運(yùn)作。
2. 能源管理：制定節(jié)能策略呜呜呜性爱-com，監(jiān)控能耗精品视频在这里有，合理使用和節(jié)約電力、水大学生宾馆无码、燃?xì)獾荣Y源黑大性欧美在线播放。
3.安全管理：建立應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行安全檢查五月在线视频，確保消防亚洲福利视频三级片免费观看、電氣、氣體等系統(tǒng)的安全国产区欧美区自拍区在线。
4.維修保養(yǎng)：制定預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃91在线国产一区，及時(shí)處理設(shè)備故障，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命欧美大片a。
5.環(huán)保措施：遵守環(huán)保法規(guī)亚洲Aⅴ无码专区在线观看，實(shí)施廢棄物管理，減少酒店運(yùn)營(yíng)對(duì)環(huán)境的影響国产黄片性爱。
6.項(xiàng)目管理：對(duì)酒店改造亚洲综合AV天堂、裝修等大型工程項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃、執(zhí)行和驗(yàn)收欧美孕妇变态重口另类，確保質(zhì)量與進(jìn)度一级热情视频。
行政管理制度7
第一條、為規(guī)范行政服務(wù)中心項(xiàng)目管理操逼免费性爱网站，根據(jù)x市人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)縣行政審批服務(wù)大廳建設(shè)的意見》（x辦發(fā)[20xx]127號(hào)）和縣委福利视频网、縣政府《關(guān)于印發(fā)大x縣行政服務(wù)中心管理的若干規(guī)定的通知》（x委發(fā)[20xx]22號(hào)）有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。
第二條性爱操逼片、本制度適用進(jìn)入縣行政服務(wù)中心的服務(wù)項(xiàng)目的管理性A级一区冫区。
第三條、本制度所稱的服務(wù)項(xiàng)目国产成熟老女人啪，是指依法進(jìn)行的各項(xiàng)行政審批男女在一起怼怼怼的APP不用下、審批上報(bào)、核發(fā)（證）照九色91、備案等行政行為曰本色色色。
第四條、縣行政服務(wù)中心管委會(huì)負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目的確定黄色网站首页免费进入、調(diào)整及協(xié)調(diào)與管理人人操一级片。
第五條、進(jìn)入縣行政服務(wù)中心的項(xiàng)目依照“合法日韩精品成人蜜桃在线观看、合理欧美4444视频、便民、高效”的原則確定：
』粕睹嗳恕（一）納入縣行政服務(wù)中心的'項(xiàng)目美女的隐私秘视频播放，應(yīng)符合本辦法第三條的要求；
∪蘸繿一级毛片无码可以试看。ǘ┓⻊�(wù)對(duì)象的申報(bào)材料應(yīng)包括項(xiàng)目辦理過程中法定的必不可少的材料和依據(jù)在线日韩成人电视免费观看网站视频，窗口單位不得隨意增設(shè)辦理服務(wù)項(xiàng)目的前置條件；
」で槭悠得夥言谙呖础（三）辦事程序的設(shè)定應(yīng)包括項(xiàng)目辦理的全部過程秋霞电影网717；
（四）承諾時(shí)限應(yīng)在法定的期限內(nèi)根據(jù)高效原則和項(xiàng)目辦理的實(shí)際情況進(jìn)行合理縮減欧美AⅤ一区二区三区视频；
⊥蹬拿琅錌。ㄎ澹┦召M(fèi)項(xiàng)目須提供合法、有效的收費(fèi)文件和許可證污污网站在线免费色，實(shí)行亮證收費(fèi)a片在线观看的。
第六條、服務(wù)項(xiàng)目實(shí)行動(dòng)態(tài)管理：
∶夥言谙吖劭吹摹（一）窗口單位依法設(shè)立在线观看国产小视频一区、取消或部門間調(diào)整swag在线观看、變更服務(wù)項(xiàng)目一区二区黄片在线播放，應(yīng)及時(shí)向縣行政服務(wù)中心管委會(huì)申報(bào)確認(rèn)；
÷陈惩灸谏湮邸（二）縣行政服務(wù)中心管委會(huì)可根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目運(yùn)作的實(shí)際情況人人操人人干的黄片，提出調(diào)整意見。
第七條、服務(wù)項(xiàng)目的確定18,禁止网站、調(diào)整激情小说激情图片中文字幕激情视频、變更，相關(guān)窗口單位應(yīng)及時(shí)制定相應(yīng)的內(nèi)部運(yùn)作程序和制度美女av网站，并根據(jù)情況授予服務(wù)窗口及人員相應(yīng)的辦理權(quán)限yoijizz国产。
第八條、服務(wù)項(xiàng)目實(shí)行“服務(wù)內(nèi)容在线观看国产入口、辦事依據(jù)手机日韩在线另类、辦事程序、申報(bào)材料国产区精品系列在线观看不l、承諾時(shí)限免费看特级婬片日本、收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)”六公開。
第九條91精品国产色综合久久、服務(wù)項(xiàng)目的辦理：
【镁枚┤仁悠怠（一）服務(wù)項(xiàng)目的受理、初審无码精品资源在线观看、繳費(fèi)日日干Av网站、轉(zhuǎn)報(bào)、核發(fā)證（照）等環(huán)節(jié)日韩精品毛片中文字幕免费看，應(yīng)在縣行政服務(wù)中心辦理ww免费视频；
（二）已進(jìn)入縣行政服務(wù)中心辦理的行政審批許可證項(xiàng)目和行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目日韩在线成人网站观看，原單位一律不再受理91亚洲精品国内自产；
（三）依法調(diào)整項(xiàng)目收費(fèi)及變動(dòng)相關(guān)手續(xù)美女高潮刺激潮喷免费网站，應(yīng)報(bào)縣行政服務(wù)中心管委會(huì)備案国产精品国产三级A√按摩；服務(wù)項(xiàng)目公布為免費(fèi)的，一律不得收費(fèi)成年人在线免费网站。
第十條欧美性爱影音先锋俄罗斯、凡違反本制度，經(jīng)查實(shí)后狂野欧美精品aⅴ，按照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任美女福利网站导航。
第十一條、本制度由縣行政服務(wù)中心管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋无码的免费的毛片视频日韩。
第十二條狼友视频永久在线在线视频、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
行政管理制度8
酒店車輛管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1.提高效率：規(guī)范化的管理可以減少車輛調(diào)度混亂久操视频是精品，提高車輛使用效率一级看片久久网。
2. 降低成本：通過合理的'保養(yǎng)和費(fèi)用管理欧美伊人激情网在线观看，降低運(yùn)營(yíng)成本，避免資源浪費(fèi)色五月综合在线。
3.確保安全：明確的安全規(guī)定能預(yù)防交通事故Cao.网站，保護(hù)酒店員工和客戶的生命財(cái)產(chǎn)安全。
4.提升服務(wù)：良好的車輛管理有助于提升酒店對(duì)外形象在线观看视频网站黄色，提供及時(shí)永久免费AⅤ在线观看、舒適的接送服務(wù)。
行政管理制度9
行政單位預(yù)算管理制度是確保公共財(cái)政資源有效利用的重要機(jī)制啪啪啪官网，它涵蓋了預(yù)算編制无码网站在线观看操人、執(zhí)行、監(jiān)督和評(píng)估等多個(gè)環(huán)節(jié)日本黄色免费网址。該制度旨在規(guī)范行政單位的財(cái)務(wù)行為人人操日日插，提高資金使用效率，保障公共服務(wù)的提供日韩国产综合在线。
內(nèi)容概述：
1. 預(yù)算編制：明確預(yù)算編制的原則欧美一级粗暴又裸又黄、程序和方法，包括收入預(yù)測(cè)色呦呦亚洲色图、支出規(guī)劃青草青草久久伊人热，以及預(yù)算編制的'時(shí)限和責(zé)任分配。
2. 預(yù)算審批：規(guī)定預(yù)算審批的流程在线懂的，包括內(nèi)部審議国产在线视频小说在线观看、上級(jí)部門審查和最終的決策過程。
3. 預(yù)算執(zhí)行：規(guī)定預(yù)算執(zhí)行的規(guī)則黄片视频在想观看，包括資金的撥付99re、使用、調(diào)整和控制人人干人人看另。
4. 預(yù)算監(jiān)督：設(shè)立預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)控機(jī)制国产手机在线观看一级一黄色视频，包括定期報(bào)告、審計(jì)檢查和信息公開久久偷窥视频。
5. 預(yù)算評(píng)估：設(shè)定預(yù)算績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)amA片免费看，以衡量預(yù)算執(zhí)行效果，為未來的預(yù)算編制提供參考禁止看黄片。
行政管理制度10
酒店管理制度的重要性不容忽視99久久精品这里只有精品，它不僅塑造了酒店的'品牌形象，也是提高服務(wù)質(zhì)量一级艳片真人视频观看、維持運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定国产模特视频一区一页、降低風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵。良好的制度能提升員工的工作效率国产精品久久综合紧，增強(qiáng)客戶滿意度超碰在线免费播放，從而帶來更高的利潤(rùn)和市場(chǎng)份額。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩芾砟芊乐挂馔馐录l(fā)生免费A级毛片无码AⅤ中文字幕，保護(hù)酒店的聲譽(yù)yp污网站在线观看。
行政管理制度11
第一章保安管理制度
第一條為保障工廠正常的生產(chǎn)、生活秩序,確保在人員接待日批批、車輛久久国产精品国产精欧洲欧洲黄页、物品出入登記管理,當(dāng)好企業(yè)安全衛(wèi)士,保障工廠財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全,特制定本管理制度。
第二條工作范圍
(一)工廠外觀形象无码免费精品、風(fēng)貌的樹立及維護(hù)欧美uuuu666。
(二)工廠及員工財(cái)產(chǎn)的保護(hù)。
(三)工廠生產(chǎn)精品福利片A片在线、生活紀(jì)律的維護(hù)及監(jiān)督国产真人又黄又大一级。
(四)參與工廠生產(chǎn)安全、消防安全管理工作亚洲综合久久小说专区图片。
(五)門禁制度的監(jiān)督管理欧美性爱一级片免费看。
(六)處理臨時(shí)性、緊急問題国产视频91。
第三條管理架構(gòu)
保安隊(duì)直屬于人事行政部,直接由人事行政部主管,對(duì)行政主管負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作,下設(shè)隊(duì)長(zhǎng)一人,分責(zé)任承擔(dān)分內(nèi)工作,組織結(jié)構(gòu)如下:
第四條工作職責(zé)
(一)保安隊(duì)長(zhǎng)
1久2无码视频在线观看、針對(duì)工廠、宿舍成熟丰满熟妇高潮XXⅩ、餐廳實(shí)際情況制定具體保衛(wèi)措施久国产在线。
2、負(fù)責(zé)全隊(duì)保安人員的管理,督導(dǎo)訓(xùn)練與考核,提高全隊(duì)人員綜合素質(zhì).
3国产在线A级在线视频、負(fù)責(zé)廠內(nèi)jiZZjiZZjiZZjiZZ免费看、宿舍、餐廳的值勤管理,督促檢查警報(bào)系統(tǒng)和消防設(shè)施的完好9999视频免费视频。
4欧美性爱影视在线观看、督導(dǎo)檢查各班值勤情況、夜間查崗14露出粉嫩小奶头网站、查哨三级片免费一区、查宿舍及相關(guān)記錄之完整。
5玖玖视频玖玖在线播放、處理突發(fā)事件,如遇火災(zāi)韩国三级2022最新中字幕在线观看、偷盜及打架斗毆、及時(shí)與公安消防部門取得聯(lián)系国产一级婬片A片AAA毛片鲁鲁。對(duì)緊急病人及時(shí)安排車輛送往醫(yī)院,并及時(shí)報(bào)告行政主管99热在线精品播放。
6、協(xié)助行政主管對(duì)安全事故的調(diào)查處理并執(zhí)行糾正改善措施18成年大片免费网站。
7国内自拍区在线下载网站视频播放器、督導(dǎo)在线看美女被操出水、檢查宿舍紀(jì)律、異常狀況春雨直播视频在线观看免费高清、清潔衛(wèi)生和宿舍安全管理工作亚洲理论片一区二区大全。
8、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的事務(wù),并對(duì)本隊(duì)工作情況進(jìn)行及時(shí)經(jīng)常性匯報(bào)天天色天天吹天天操天天日天天爽。
9性生活黄色网、處理本隊(duì)與各部門的關(guān)系,協(xié)調(diào)內(nèi)部沖突,帶出一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體。
10国产午夜无码福利在线看网站、保安隊(duì)長(zhǎng)與保安員一樣輪流值日,履行保安人員的工作職責(zé)1314国产在线视频。
(二)保安員
1、嚴(yán)格執(zhí)行廠規(guī)廠紀(jì),維持生產(chǎn)亚洲人v永久无码天堂网、生活的正常紀(jì)律秩序一级A黄毛片。
2、嚴(yán)格按照《門禁管理制度》,檢查車輛午夜黄色精品视频在线播放、來訪者及出入人員的證件及相關(guān)手續(xù)色色五月天A。
3、熟悉工廠各項(xiàng)管理制度及規(guī)定,并監(jiān)督檢查各部門員工的執(zhí)行情況a毛av免费。
4www.在线黄片.com、遇突發(fā)事件,要及時(shí)處理,并報(bào)告隊(duì)長(zhǎng),重大事件要按程序迅速通知相關(guān)主管人員,不得拖延或虛報(bào)。
第五條保安工作準(zhǔn)則
(一)按規(guī)定著裝,注意儀容儀表人人草人人爱人人色。
(二)待人接物要注意禮儀禮節(jié)人人摸人人干人人噪、文明禮貌,
(三)必須全神貫注值班,不準(zhǔn)打瞌睡或脫崗、睡崗,嚴(yán)禁飲酒200av天堂、聊天會(huì)友免费福利欧美性爱、聽音樂看書報(bào)、游戲等與工作無關(guān)的事情成人日韩欧美在线电影。
(四)未經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)或者主管許可,不得擅自調(diào)崗国内乱能揄拍国内精品人妻、離崗或休假。
(五)除遇特殊日本乱子伦视频、緊急情況外,不得越級(jí)上報(bào)工作黄色无码视频在线免费观看。
(六)不得監(jiān)守自盜,營(yíng)私舞弊或者假公濟(jì)私。
(七)相互尊重,相互團(tuán)結(jié)国产yyzz、如遇到困難應(yīng)同心協(xié)力,發(fā)揮人道主義精神,決不允許各存私心,相互指責(zé),使工作無法開展啪啪一级视频。
(八)忠誠工廠、熱愛工廠,尊重上司,服從工作安排,主動(dòng)積極完成本職工作特黄a大片免费视频。
(九)愛護(hù)公物,妥善保管和使用各種設(shè)備日韩欧美人妻综合在线、設(shè)施。
(十)不得利用權(quán)職和工作之便,以任何理由任何形式索取員工等人的財(cái)物或謀取利益国产zaixian自拍。
(十一)無特殊情況和工作必要,不得擅自進(jìn)入廚房国产超碰人人做人人爱、操作間黄色视频中文免费看、倉庫及異性宿舍。
(十二)保安隊(duì)全體員工必須從嚴(yán)自律,盡忠職守,以執(zhí)法人員的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己18岁不能看的网址。
第六條值班保安工作內(nèi)容
(一)監(jiān)督員工佩戴廠證出入廠區(qū)543ev国产在线。
(二)監(jiān)督員工上下班打卡。
(三)監(jiān)督員工上班時(shí)外出或回宿舍四虎成人影院在线播放视频。
(四)嚴(yán)格控制閑雜人員進(jìn)入保安室,并提醒公訪人員在保安室不得久留。
(五)按規(guī)定接待公訪无尽xxxxx、私訪人員,符合來訪條件者要檢查證件并做好登記国产私拍精品国模在线。
(六)嚴(yán)格檢查來訪者及外出員工所帶的行李、包裹等,如發(fā)現(xiàn)可疑物品要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)(相關(guān)規(guī)定參照《門禁管理制度》)国产亚洲福利国产亚洲。
(七)檢查內(nèi)外車輛進(jìn)出廠,認(rèn)真核對(duì)驗(yàn)證出廠物資2022最新理论片韩国在线看。
(八)加強(qiáng)廠車動(dòng)向的管理工作(相關(guān)規(guī)定參照《門禁管理制度》)。
(九)信件欧美爱爱视频免费、書報(bào)影音色资源、快遞的收發(fā)工作,員工來信一律放在規(guī)定位置,憑廠證領(lǐng)取,快遞包裹等貴重物品,必須做好登記。
(十)不定時(shí)巡邏廠區(qū)99超碰在线公开视、車間日韩性交网站、宿舍,確保安全。
(十一)不定時(shí)檢查廠區(qū)欧洲老妇人与异性性交、宿舍水黄色视频240版、電,發(fā)現(xiàn)有漏電、漏水等現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門處理国产999精品自拍。
(十二)監(jiān)督員工遵守紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)問題要靈活性處理,疑難問題及要時(shí)上報(bào)97免费无码无码人妻视频。
第七條保安工作標(biāo)準(zhǔn)
(一)熟悉部門工作運(yùn)作流程和崗位職責(zé)與要求,并嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)。
(二)服從上級(jí)主管的工作安排和調(diào)配,明確工作任務(wù)的性質(zhì)和時(shí)效,嚴(yán)禁違背上司的合理工作指派亚洲另类三级理论。
(三)對(duì)來訪客人中文字幕精品网站笫18页、工廠職工應(yīng)文明有禮,并主動(dòng)為其提供力所能及的幫助。
(四)公司上層領(lǐng)導(dǎo)及客戶出入大門時(shí)應(yīng)敬舉手禮在线观看xxxx。
(五)遵守部門規(guī)定上下班時(shí)間,不得無故遲到欧美性爱XX多精久久、早退。
(六)當(dāng)班期間必須精神飽滿,站坐端正欧美一区二区日日屄、舉止得體,保持良好形象在线鲁鲁视频免费观看。
(七)接到上級(jí)或其他部門發(fā)出的緊急信號(hào)時(shí),當(dāng)值保安應(yīng)在二分鐘之內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)上報(bào)所發(fā)生的情況。
(八)突發(fā)事件或緊急情況時(shí),應(yīng)沉著冷靜的按程序處理,并設(shè)法盡快通知上級(jí)和附近的同事;在與他人或外界發(fā)生糾紛時(shí)必須顧全大局,克制忍讓,避免發(fā)生沖突或事件升級(jí)一级性精品视频。
(九)接到員工或其他部門的建議或投訴時(shí),必須禮貌傾聽,并作記錄,按程序正確解釋,事后必須及時(shí)免费在线你懂得、如實(shí)地上報(bào)或轉(zhuǎn)告相關(guān)部門跟進(jìn)處理。
(十)當(dāng)事情超出個(gè)人的職責(zé)權(quán)限或處理能力時(shí),應(yīng)立即上報(bào)欧美性交大全。
(十一)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題,應(yīng)及時(shí)勸止并報(bào)告上級(jí),不得知情不報(bào)或提供虛假情況欺瞞上級(jí),嚴(yán)禁散布或傳播不真實(shí)之言論日本在线a。
(十二)做好當(dāng)班期間的工作情況記錄,并按相關(guān)規(guī)定和要求依時(shí)遞發(fā)工作報(bào)告能免费观看的AV网站。
(十三)熟悉各種緊急情況的處理程序,報(bào)警系統(tǒng)和消防設(shè)施位置,并熟練掌握使用方法。
(十四)熟記公安免费小草av、消防一级一级一级一级片、急救中心、治安等應(yīng)急電話免费看三级黄一色视频。
第八條交接班管理
(一)接班保安員要按規(guī)定著裝,攜帶對(duì)講機(jī),提前10分鐘上崗接班香港无码黄色视频。
(二)上下班交接雙方應(yīng)交接清楚,并在工作日志上做好相關(guān)交接記錄,具體事項(xiàng)包括:
1、本班未完成的工作以及在值班中需要繼續(xù)注意或處理的問題;
2老熟妇深夜寂寞视频、上級(jí)交辦未辦事宜免费色色的网站、送貨寄存物和公共物品清點(diǎn)事項(xiàng);
3、入廠人員尚未出廠以及出廠員工尚未回廠情況;
4欧美色污在线视频、廠內(nèi)可疑現(xiàn)象;
5久操欧美精品在线观看、警械器具等。
(三)交班保安員要等接班保安員對(duì)管區(qū)巡邏一遍進(jìn)行驗(yàn)收后才能下班,接班保安員驗(yàn)收時(shí)間無特殊情況不得超過接班時(shí)間15分鐘欧洲日韩一区二区免费视频网站。
(四)接班保安員驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題,由交班保安員承擔(dān)責(zé)任;驗(yàn)收完畢,交班保安員離開崗位后發(fā)生的問題由當(dāng)班保安員承擔(dān)責(zé)任欧美精品免费A片在线12页。
(五)所有事項(xiàng)交接清楚后,交班保安員在離開崗位前,在工作日志上登記下班時(shí)間并簽名。
(六)接班人員未到,交班人員不得擅自離崗下班老年黄色视频免费网站。若接班人員未到崗,而交班人員擅自離崗,則這期間發(fā)生的問題由兩人共同承擔(dān)4455vs永久亚洲。
第九條相關(guān)事件處理程序
(一)火警事故處理程序
1、迅速到失火現(xiàn)場(chǎng),確認(rèn)著火介質(zhì)性質(zhì)(電著火毛片高清无码在线、油著火或其他)和火勢(shì)大小,控制現(xiàn)場(chǎng)并報(bào)告保安隊(duì)及相關(guān)管理欧美论理、消防人員至火場(chǎng)滅火。
2免看黄、現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)根據(jù)著火性質(zhì)立即采取切斷電源并用滅火器和消防水帶滅火(注意:油著火或電著火均不能直接用水滅火)欧洲AV色免费。若剛發(fā)生火苗,立刻用滅火器將火撲滅。
3三级片无码国产在线、若使用滅火器仍無法將火撲滅時(shí),應(yīng):
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c、情況危急時(shí)要通知當(dāng)?shù)刂伟膊块T或公安部門協(xié)助交通管制色视频精品视频在线观看。
4日韩欧亚自拍视频在线播放网站、火勢(shì)撲滅后立即清查人員及物品,統(tǒng)計(jì)損失情況并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),供警方和保險(xiǎn)公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)堪查;
(二)不良分子前來滋事處理
1、管制員工不得與不良分子對(duì)打直接看的黄色网址。
2欧美成77777、關(guān)閉大門及所有出入口,勿使不良分子入內(nèi)。
3、通知廠內(nèi)保安或廠內(nèi)主管前來援助處理国产老熟女啊啊啊插的好深。
4秋霞电影网手机在线观看、認(rèn)清來者面貌特征、人數(shù)黄色精品免费观看、有無攜帶兇器,坐車種類以及車牌號(hào)碼无卡中文无码A、滋事原因等,供警方偵查依據(jù)。
5日韩男女AAA、事情發(fā)展后,應(yīng)及時(shí)通知上級(jí)主管人員處理成人人操。
(三)打劫被盜事件處理
1、發(fā)現(xiàn)可疑人物,應(yīng)與隊(duì)長(zhǎng)或值班保安聯(lián)系,并周密臨視其行動(dòng)8人人操。
2国内自拍露脸在线视频、發(fā)現(xiàn)廠區(qū)物資被盜應(yīng)第一時(shí)間報(bào)告隊(duì)長(zhǎng)、并及時(shí)通知行政部領(lǐng)導(dǎo)一区二区的黄色真人美女日B视频。
318岁以下禁止进入观看黄色网站、保持被盜現(xiàn)場(chǎng),以備警方調(diào)查18岁污视频在线观看。
(四)員工打斗事件處理
1色哟哟m3u8、員工打斗或?qū)竟芾韱T逞能,應(yīng)迅速制止,將當(dāng)事人交其主管或行政主管處理,如當(dāng)事人不聽制止時(shí),可與值勤保安或公司管理人員合力制止,必要時(shí)報(bào)警。
21024手机在线黄色电影免费、打斗現(xiàn)場(chǎng)若有其他員工圍觀,為防圍觀者起哄,或使現(xiàn)場(chǎng)復(fù)雜化,應(yīng)將當(dāng)事人雙方帶離現(xiàn)場(chǎng),再作處理色姑娘天天久久综合网久久天天网。
3、在處理事件時(shí)以教育為主,要公正,不可偏袒打斗當(dāng)事人任何一方,更不得加入打斗精品自拍小视频在线观看。
4黄片在线免费观看无码、若為下班時(shí)間,應(yīng)立通知隊(duì)長(zhǎng)或行政主管,情況惡劣者要即刻通知派出所協(xié)助。
5欧美一级欧美三级欧、事后將事件發(fā)生的具體情況進(jìn)行初步調(diào)查核實(shí),并向上級(jí)主管部門匯報(bào),由上級(jí)主管作出相關(guān)處理意見男人进入女人下部全黄大色视频。
(五)員工一般違規(guī)事件處理
1、發(fā)現(xiàn)員工的行為違反相關(guān)廠規(guī)廠紀(jì),以正確的態(tài)度予以勸說并制止91在线小视频。
2美女网站黄、告知員工違反了那些規(guī)定并進(jìn)行教育。
3日韩美女偷自拍视频在线观看网站、將違規(guī)情況進(jìn)行記錄,并對(duì)事件進(jìn)行初步調(diào)查在线精品国产女、核實(shí)。
4日本少妇色一区二区、將初步調(diào)查核實(shí)情況匯報(bào)給上級(jí)主管部門,由上級(jí)主管部門作出相關(guān)處理結(jié)果黄色永久免费在线网址。
第十條其他
(一)保安員原則上應(yīng)在工廠住宿,如有私事外出必須在當(dāng)晚12:00前返回公司。
(二)服從部門的會(huì)議和學(xué)習(xí)安排(包括業(yè)務(wù)知識(shí)和軍事技能訓(xùn)練等)嚴(yán)格遵守會(huì)議或?qū)W習(xí)紀(jì)律,未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),禁止缺席AV麻豆专区在线、遲到午夜三级片免费在线观看、早退。
(三)應(yīng)工作需要,休息人員在接到上級(jí)的加班臨時(shí)通知時(shí),必須積極響應(yīng),不得以任何理由推諉人人搞,人人爱,人人操。
(四)全體保安隊(duì)員每月由上級(jí)做相應(yīng)的考評(píng),對(duì)工作表現(xiàn)突出,上報(bào)批準(zhǔn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)国产精选桃阁阁在线视频。
(五)鑒于保安工作的特殊性,必須保持24小時(shí)通訊通暢伊人久久久AⅤ老熟妇二区三区。
第十一條附則
(一)違反本制度的相關(guān)獎(jiǎng)懲措施參照工廠《獎(jiǎng)懲管理制度》。
(二)本制度的解釋說明權(quán)歸人事行政部最新理论在线电影免费网站。
(三)本制度的未盡事宜經(jīng)授權(quán)后,由人事行政部補(bǔ)充在线观看激情无码毛片。
(四)本制度的最終決定、修改和廢除權(quán)歸總經(jīng)理曰韩三级精品。
第十二條本制度自20xx年3月1日起施行av国模。
第二章門禁管理制度
第一條為規(guī)范門禁管理,保障工廠人員及財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。
第二條門禁管理制度直接由保安隊(duì)保安員負(fù)責(zé)監(jiān)督欧美一级A片欧美性视频、執(zhí)行(以下稱門禁管理人員),對(duì)人事行政部負(fù)責(zé)六月色色网。
第三條門禁管理人員必須注意本身的禮儀、禮節(jié)一级黄片美女的奶水、涵養(yǎng)與素質(zhì),對(duì)來賓或來訪人員要文明問詢和主動(dòng)引導(dǎo)欧州色色。對(duì)本廠員工更要互相尊重、友好相處国产综合精品久久亚洲。
第四條門禁管理人員不得以任何理由粗暴對(duì)待客戶,尤其是對(duì)夜間送貨到公司的客戶或司機(jī)更要熱情問候,以禮相待并負(fù)責(zé)通知相關(guān)部門人員到廠驗(yàn)收貨物日韩精品福利资源网站大全免费。
第五條本廠員工出入管理
(一)本廠員工進(jìn)出廠門時(shí),廠牌佩戴于左胸前或掛于胸前,不得隨意亂掛或轉(zhuǎn)借他人使用。
(二)在正常上班時(shí)間有事需外出時(shí),必須憑有效的《人員/物品放行條》,交給值班室作為放行的依據(jù),門禁管理員在《人員/物品放行條》上簽注出廠時(shí)間;待外出人員歸廠時(shí),再簽注歸廠時(shí)間黄色视频一级片黄色∨访捞丶痘粕悠挡シ牛《人員/物品放行條》應(yīng)及時(shí)上交人事行政部,如有異常與該員工所屬部門聯(lián)系。
(三)對(duì)解雇网友自拍第1页、辭職的'人員,門禁管理人員須核對(duì)其《人員/物品放行條》并負(fù)責(zé)檢查其所有物品,無誤后予以放行并在《人員/物品放行條》上簽字婷婷五月丁香国产。離職員工物品應(yīng)在下班時(shí)間出廠。
(四)本廠員工非因公外出者,必須在當(dāng)天24:00前趕回廠部,最晚不得超過00:30欧美日韩三级片。
第六條非本廠人員出入管理
(一)外單位因事到本廠洽談業(yè)務(wù)的人員,門禁管理人員必須與接洽人聯(lián)系,經(jīng)許可后,門禁管理人員在《外來人員/車輛出入登記表》上做好登記,記錄進(jìn)廠時(shí)間极黄网站、來訪人員姓名、身份證號(hào)碼玖玖伊人、來訪事由以及接洽人姓名国产一级婬片!A片AAA毛片男男?、部門等相關(guān)內(nèi)容,并驗(yàn)明其有效證件后,發(fā)給洽談人員“來賓證”,待洽談完畢后,洽談人員須退還“來賓證”。
(二)政府機(jī)關(guān)亚洲黄色视视频、人民團(tuán)體或其他貴賓(外國(guó)客商),由工廠相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同時(shí),或由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同的其他相關(guān)來訪人員,可不必辦理來訪登記手續(xù),但門禁管理人員必須登記進(jìn)廠人數(shù)和時(shí)間,以及相關(guān)陪同領(lǐng)導(dǎo)a插插黄色毛片视频网站。貴賓或其他相關(guān)來訪人員出廠后,注明其離廠時(shí)間。工廠其他人員陪來客進(jìn)廠前,需先到門衛(wèi)室登記對(duì)方身份和事由xxxx黄色小视频。出廠時(shí),也需注明訪客離廠時(shí)間超碰97人人操人人。
(三)私人探訪人員于下班時(shí)間來廠探訪,需由被探訪人書面申請(qǐng),并經(jīng)人事行政部批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。門禁管理人員需查實(shí)其身份證件,并進(jìn)行相關(guān)登記手續(xù),接待人員必須到工廠門口接待,并于《外來人員/車輛出入登記表》上簽名人人爽爽人日人干人日人。門禁管理人員發(fā)給“來賓證”AV无码A在线观看奶水。若無需在廠留宿,則須在當(dāng)天24:00前離開。上班時(shí)間謝絕一切私人探訪。
(四)對(duì)于來我廠應(yīng)聘的人員,應(yīng)聘人員需在《外來人員/車輛出入登記表》上登記,發(fā)給“來賓證”爱搞免费。若需進(jìn)入車間或辦公室,應(yīng)由人力資源部安排相關(guān)人員帶領(lǐng)麻豆日韩国产精品欧美在线。
(五)來訪人員未遵守工廠進(jìn)出廠區(qū)相關(guān)規(guī)定的,門禁管理人員有權(quán)拒絕其入廠。
(六)來訪人員未經(jīng)批準(zhǔn),一律不得進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)或倉庫參觀久久影院A片AAA毛片。
第七條車間及辦公室門禁管制
(一)員工上班進(jìn)入車間時(shí),要穿好工衣www.51.vvc、戴好廠證,對(duì)新進(jìn)員工暫沒有發(fā)放工衣、廠證時(shí),憑有效試工卡進(jìn)入車間国产精品久久久久影院老司。
(二)下班后,無關(guān)人員不得進(jìn)入車間或辦公室午夜福利黄色片。
(三)員工上下班時(shí)間嚴(yán)禁攜帶食物或與生產(chǎn)無關(guān)的物品進(jìn)入車間,下雨天所帶的雨具應(yīng)放在指定位置,員工下班時(shí)不得攜帶工廠任何物品離開車間,包括內(nèi)部文件、紙箱人人摸日操、膠帶最新男人网址、工廠報(bào)廢品等。
(四)辦公室工作人員下班后,不得滯留在辦公室利用辦公電話99熟妇、計(jì)算機(jī)等其它辦公用品辦理私人事務(wù)日韩精品痴汉无码视频网站。
(五)未經(jīng)核準(zhǔn)加班的辦公室人員在晚上24:00后不得再滯留辦公室。
(六)下班后辦公室人員全部離開時(shí),門禁管理人員應(yīng)及時(shí)為辦公室大門上鎖18岁黄色网站在线观看。
第八條外來車輛出入管理
(一)外來車輛進(jìn)廠時(shí),保安應(yīng)在《外來人員/車輛出入登記表》上登記駕駛?cè)说男彰鹷ww99Q12COm免费下载毛片网站、車牌�?hào)、進(jìn)廠時(shí)間,進(jìn)廠事由及攜同人數(shù)欧美ⅩXXA片免费看、隨車物品等相關(guān)內(nèi)容,并在《外來人員/車輛出入登記表》上簽名確認(rèn),發(fā)給《來賓證》午夜狼友啪啪视频。
(二)門禁管理人員應(yīng)引導(dǎo)車輛停放在指定位置wwwjizzcom。
(三)車輛出廠時(shí)應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)行物品檢查婷婷,五月天综合。若有物品需放行的,必須憑《人員/物品放行條》放行。
(四)根據(jù)《人員/物品放行條》與實(shí)物進(jìn)行核對(duì),并在《人員/物品放行條》簽字確認(rèn),確保放行無誤亚洲视频乱伦专区。
(五)外來車輛出廠后,在《外來人員/車輛出入登記表》注明車輛出廠時(shí)間人人干人人操内射。
第九條本廠車輛出入管理
(一)本廠車輛外出時(shí),保安應(yīng)在《公司車輛出入登記表》上登記駕駛?cè)说男彰⑺玫能囂?hào)欧美一区二区三四在线观看、出廠人員谢精视频、出廠時(shí)間、回廠時(shí)間等相關(guān)內(nèi)容,并檢查是否有相關(guān)《派車單》在线观看AAA黄片、物品,物品放行手續(xù)是否齊全日韩AV无码免费无禁网站永久、物品是否相符等。
(二)本廠員工車輛(摩托車91字幕网中文国产、自行車)進(jìn)廠時(shí),摩托車應(yīng)放慢速度,靠車行道行駛,自行車進(jìn)入大門時(shí),應(yīng)下車推行進(jìn)入廠區(qū),并按規(guī)定區(qū)域停放国产在线观看小视频。
第十條物品出入管制
(一)無關(guān)易燃、易爆物品国产一级A片无码免费视频一、違禁物品不得帶入廠區(qū)內(nèi)一级A片免费视频国产对白。
(二)外來廠商來交貨,應(yīng)先在《外來人員/車輛出入登記表》上做好登記,記錄進(jìn)廠時(shí)間、來訪人員姓名、身份證號(hào)碼黄页网络站大全在线观看污、工作單位少妇极品欧美日韩视频在线观看、來訪事由以及接洽人姓名、部門,并驗(yàn)明其有效證件后,通知收貨人員前來接洽97人人操屄网站。
(三)外來人員提交的小件物品99热在线只有精品99、信函、文件等,由門禁管理人員代為收發(fā)操B网址。重要文件應(yīng)及時(shí)送達(dá)相關(guān)部門,私人郵件寫在公布欄上通知前來收取黑白xxxxx。
(四)外來人員、本廠員工或離職員工私有物品需出廠時(shí),當(dāng)事人必須到人事行政部開具《人員/物品放行條》,門禁管理人員依《人員/物品放行條》進(jìn)行檢查核對(duì),無誤后方可放行国产精品推拿一区二区三。隨身攜帶的小件物品99国产精品视频、包裹進(jìn)出廠區(qū),應(yīng)自覺接受門禁管理人員的檢查與登記。
(五)凡工廠物料AAA黄色网站免费看、加工零件黄色视频,黄色网站,黄色视频免费观看。、樣板或模具出廠,必須憑有效的《人員/物品放行條》,經(jīng)門禁管理人員檢查無誤后方可放行。
(六)放行的物品若數(shù)量少,能列出物品清單,則需準(zhǔn)確列明;若物品數(shù)量各種較多,無法一一列明,則至少需注明件數(shù)jiujiure精品、重量等114一级黄片。
(七)對(duì)人員、車輛所攜帶物品有疑問時(shí),應(yīng)及時(shí)詢問相關(guān)人員加以確認(rèn)人人操操操操操操操操操操。
第十一條物品放行權(quán)限
(一)皮具原料在线免费AV、加工零件、樣板中文字幕在线视频永久无码免费视频、模具或成品,50件以下由部門經(jīng)理(廠長(zhǎng))核準(zhǔn)放行;50件以上由部門經(jīng)理(廠長(zhǎng))批準(zhǔn)后,經(jīng)總(副)經(jīng)理核準(zhǔn)放行;
(二)其余生產(chǎn)性物料由部門經(jīng)理(廠長(zhǎng))核準(zhǔn)放行;
(三)機(jī)器設(shè)備由部門經(jīng)理(廠長(zhǎng))批準(zhǔn)后,經(jīng)總(副)經(jīng)理核準(zhǔn)放行;
(四)模具外出加工欧美性三级视频、維修由部門經(jīng)理(廠長(zhǎng))核準(zhǔn)放行;
(五)其余物品一律由人事行政部經(jīng)理核準(zhǔn)放行。
第十二條附則
(一)違反本制度的相關(guān)獎(jiǎng)懲措施參照工廠《獎(jiǎng)懲管理制度》色热av。
(二)本制度的解釋說明權(quán)歸人事行政部日韩中文有码精品视频在线。
(三)本制度的未盡事宜經(jīng)授權(quán)后,由人事行政部補(bǔ)充。
(四)本制度的最終決定三级视频在线免费观看、修改和廢除權(quán)歸總經(jīng)理一级毛片免费播放在线视i。
第十三條本制度自20xx年3月1日起施行。
第三章宿舍管理制度
第一條為了使員工有一個(gè)安全美女黄色网站mmm、舒適的住宿環(huán)境,保障員工得到充分的休息,并創(chuàng)造一個(gè)清潔Aa黄色网址、衛(wèi)生、整潔欧美三级片黄色视频、優(yōu)美的宿舍環(huán)境及公共秩序,提高工作效率,特制定本制度zz12国产小视频你懂的。
第二條員工宿舍只提供給廠部的在職員工住宿。已離職員工應(yīng)在離職當(dāng)日遷離出宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用欧美xxxxwwww。遷出員工應(yīng)將使用過的床位又粗又长又色又爽视频、物品国产日韩视频合集一区、抽屜等清理干凈。
第三條住宿標(biāo)準(zhǔn)
職位房間類型住宿人數(shù)用電標(biāo)準(zhǔn)管理費(fèi)
組長(zhǎng)以下人員(車間)集體房8人/間-----15元/人/月
行政男女猛烈无遮挡免费视频滚床、管理人員管理房1人/間10度/人----
其他后勤人員管理房2人/間5度/人----
第四條宿舍配置
(一)集體房:上下床4-5張,風(fēng)扇2臺(tái)一级大香一级大香香蕉。
(二)管理房:雙人床1張或上下床一張,風(fēng)扇1臺(tái),書柜1張,椅子1張。
第五條監(jiān)督管理
(一)工廠保安負(fù)責(zé)員工宿舍的監(jiān)督欧美国产综合操逼视频、管理工作一级片高清无码在线观看不卡。
(二)每間宿舍設(shè)舍長(zhǎng)一名,全面負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍內(nèi)部的衛(wèi)生狀況以及住宿人員的遵章守紀(jì)工作。
(二)舍長(zhǎng)由全體舍員投票選舉產(chǎn)生,舍員必須服從舍長(zhǎng)宿舍秩序及衛(wèi)生管理,保持宿舍內(nèi)干凈先锋影音最新资源网站、整潔69毛片免费视频观看、有序。
(三)住宿人員必須嚴(yán)格服從廠部的住宿安排,未經(jīng)允許不得私自調(diào)換宿舍和床位av网站在线管看。
(四)員工宿舍及公用設(shè)施為員工使用,不得擅自留宿外來人員国产丝袜福利在线。
(五)住宿人員必須隨時(shí)配合廠部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及宿舍主管部門不定時(shí)檢查宿舍,住宿人員不得拒絕,并聽從有關(guān)指示。
第六條宿舍紀(jì)律
(一)宿舍內(nèi)外嚴(yán)禁大聲喧嘩少妇高潮太爽了在线观看。
(二)節(jié)約用電,離開房間隨手關(guān)閉照明燈和風(fēng)扇日韩精品激情视频网站免费观看。
(三)嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒毛片基地久久伊人91x32.cc、打牌亚洲精品自拍私拍、賭博或其他不良或不當(dāng)行為。
(四)愛護(hù)公物,不準(zhǔn)私自占用或損壞已辭職人員的床位及公用物品自拍国语日韩欧美视频在线播放。
(五)非有特殊情況男女員工不得互串異性宿舍国内嫖妓无码视频在线观看。
(六)禁止未婚男女同宿。
第七條安全防患
(一)員工自覺做好防火人人操、人人射、人人爱、防盜工作,不得攜帶易燃优优视频国内A级毛片、易爆、有毒物品,或者私藏兇器十八以下禁止观看的网站、匕首能看的黄色网站网址、管制刀具進(jìn)入宿舍黄软件在线观看。
(二)宿舍內(nèi)除公司統(tǒng)一安裝的電源欧美黑人大尺度又粗又长最新章节、電器設(shè)備外,未經(jīng)允許不得私拉亂接電源以及使用其他電器設(shè)備。
(三)嚴(yán)禁在宿舍生火做飯无码全黄性涩视频在线。
(四)禁止有破鎖亚洲中文字幕久久精品、越墻、偷竊欧美AA欧美A、吸毒等違法行為免费一级日本大片。
(五)離開宿舍必須鎖好門窗,以防被盜。
第八條清潔衛(wèi)生
(一)員工注意做好個(gè)人衛(wèi)生,物品擺放整齊,達(dá)到整體美觀一级a片啊啊啊。
(二)每間宿舍采取員工輪流值日制,每天由一至兩名員工負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)部的清潔衛(wèi)生超级毛片网址在线观看。
(三)不得隨地吐痰,亂扔果皮一级黄色AAA性爱片、紙屑等雜物。
(四)員工清洗的衣服在线黄片免费观看、被褥應(yīng)晾在陽臺(tái)上,晾干后及時(shí)收起放好;
(五)嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂涂亂畫97无码免费公开在线视频、亂貼亂掛。
第九條:作息時(shí)間
(一)正常休息:23:30-07:30
(二)午休時(shí)間:12:30-13:45
(三)晚上熄燈時(shí)間:12:30
(四)正常上班時(shí)間,無特殊情況員工不得進(jìn)入宿舍久草视频在线一区二区三区。
(五)因季節(jié)變化,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間88888视频搞基。
第十條借宿管理
(一)員工之親戚、朋友來訪,如有特殊原因確實(shí)需要留宿者,可以按規(guī)定辦理相關(guān)住宿手續(xù)8x8ⅹcom永久免费视频。
(二)借宿人員,必須由員工本人到人事行政部辦理相關(guān)借宿手續(xù),填寫《借宿單》,由人事行政部批準(zhǔn)后方可留廠住宿18岁禁止入内网站。
(三)憑《借宿單》在保安處登記借宿人員姓名、性別久久婷婷国产麻豆91天堂、身份證號(hào)碼,住宿時(shí)間等相關(guān)情況,并由該員工自拍偷拍第9页、借宿人簽名確認(rèn)。
(四)由保安(宿舍管理員)安排借宿人員住宿亚洲福利日韩看片无码。
(五)借宿人員必須服從宿舍管理人員的住宿安排AV天堂永久网、管理,嚴(yán)格遵守廠部的《宿舍管理制度》及廠部之其他各種規(guī)章制度。如有違反,保安(宿舍管理員)有權(quán)取消其借宿資格,情節(jié)嚴(yán)重者,可追究員工本人及借宿人的相關(guān)責(zé)任国产精品视频免费视频看看。
第十一條其他
(一)員工可依據(jù)各自的實(shí)際情況,決定是否在宿舍住宿,不在工廠住宿的員工不再另外發(fā)放住宿補(bǔ)貼性爱日韩一区。
(二)個(gè)人現(xiàn)金、貴重物品應(yīng)妥善保管三级片A片一级毛片视频。
第十二條附則
(一)違反本制度的相關(guān)獎(jiǎng)懲措施參照工廠《獎(jiǎng)懲管理制度》高清无码性爱视频在线观看。
(二)本制度的解釋說明權(quán)歸人事行政部;
(三)本制度的未盡事宜經(jīng)授權(quán)后,由人事行政部補(bǔ)充;
(四)本制度的最終決定、修改和廢除權(quán)歸總經(jīng)理在线观看黄色视频一站。
第十三條本制度自20xx年3月1日起施行亚洲免费发布白白视频。
第四章食堂管理制度
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)食堂管理,規(guī)范員工用餐秩序,創(chuàng)造一個(gè)潔凈、衛(wèi)生激情性爱在线观看、舒適的用餐環(huán)境,特制定本制度国内亚洲精品无码久久。
第二條食堂工作人員要求
(一)良好的職業(yè)操守,思想端正,作風(fēng)正派,服務(wù)周到,對(duì)用餐人員恭謙有禮,不得以任何理由與員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。
(二)必須每年進(jìn)行一次體檢,凡有肝炎清清草影院欧美日韩、肺結(jié)核a片黄片黄片大黄片黄片、皮膚病等傳染性疾病者,均不得從事食堂工作。
(三)注意個(gè)人衛(wèi)生,勤洗衣物,勤剪指甲,工作時(shí)間必須戴上工作帽欧美在线视频播放、口罩欧美成年人视频在线观看免费、系上圍裙。
第三條食品質(zhì)量要求
(一)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)食品衛(wèi)生法的法規(guī)條例,確實(shí)做好食堂的各項(xiàng)食品衛(wèi)生美女黄色被插视频、安全工作激情婷婷另类小说。
(二)禁止采購腐爛、變質(zhì)的食品,不得到無牌無證的攤擋購買熟食品和包裝品,生熟食品存放要隔離男插女黄色视频在线观看网址。
(三)不得發(fā)放生91AⅤ看片、冷或變質(zhì)的食品供用餐人員食用一级日韩性爱网站。
第四條食堂衛(wèi)生要求
(一)保持廚房、餐廳地面日本视频一区在线观看、桌面日韩福利在线视频免费观看网址、餐椅干凈衛(wèi)生
(二)廚房、餐廳物品擺設(shè)整齊有序,不得雜亂無章人人操人人人人摸人人干。
(二)用餐完畢后第一時(shí)間清理廚房国产VA在线视频观看、餐廳衛(wèi)生,做好餐具的消毒工作,并定期對(duì)廚房、餐廳進(jìn)行大清潔亚洲第一色日韩。
第五條用餐時(shí)間
(一)員工正常用餐時(shí)間為:
中午12:00-12:30,晚上18:00-18:30国产久精品。
(二)晚上需要加班的員工,視加班情況為加班員工免費(fèi)提供夜宵。
(三)食堂工作人員必須按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)飯菜人人操人人操人人操人人操人人人操。
第六條員工用餐規(guī)定
(一)按規(guī)定用餐時(shí)間憑工作證用餐少妇无码大屁股视频XXXX。如有特殊情況需提前或延遲用餐者,應(yīng)由其部門主管提前通知人事行政部安排。
(二)嚴(yán)禁穿拖鞋一级牧交视频播放在线观看、睡衣2020国产精品永久在线、背心、短褲進(jìn)餐廳用餐黄色电影久久久。
(三)遵守用餐秩序,按要求自覺排隊(duì),不插隊(duì),不擁擠日本一道本男人天堂综合网。
(四)文明用餐,用餐時(shí)不準(zhǔn)站在餐椅上,不得將腳架在餐桌或餐椅上。
(五)愛護(hù)糧食,按自己的飯量盛打飯菜,不許造成浪費(fèi)一级黄片久久99。
(六)不得在餐廳高聲喧嘩,嚴(yán)禁借故尋釁滋事,擾亂食堂秩序东北肥女人毛多水多性视频。
(七)不得刁難辱罵、漫罵食堂工作人員最新地址91。
(八)愛護(hù)食堂設(shè)施嚴(yán)禁損壞公共財(cái)物亚洲性爱视频免费。
(九)講究衛(wèi)生,不得隨地吐痰,剩飯、剩菜必須倒入指定垃圾桶內(nèi),嚴(yán)禁亂扔垃圾久久911、亂潑臟水日韩a无v码在线播放。
(十)未經(jīng)允許,用餐人員不得進(jìn)入廚房,不得將飯菜帶回宿舍食用(病號(hào)除外)。
第七條節(jié)約用水久玖玖视频在线播放、用電,妥善保管和使用食堂現(xiàn)有的用具和設(shè)備設(shè)施,用餐人員不得私自拿出食堂或帶回宿舍占為已有4455vw在线视频。
第八條其他
(一)食堂全天候?yàn)閱T工免費(fèi)供應(yīng)飲用水。飲用水只提供給員工正常飲用,不得利用飲用水洗碗或另作其他用途在线一区不卡播放。
(二)每天晚上18:00-23:00為員工免費(fèi)供應(yīng)熱水黄色网A片。
(三)餐廳設(shè)有有線電視,電視放影時(shí)間為每天中午12:00-12:45,晚上18:00-22:30。
(四)加班時(shí)間熱水暫停供應(yīng),電視暫停開放www.4455永久。
(五)因季節(jié)變化或工廠實(shí)際情況需要可由人事行政部視情況適當(dāng)調(diào)整用餐、洗澡水供應(yīng)免费黄色日本视频、電視開放時(shí)間并另行通知真人批批120分钟。
第九條附則
(一)違反本制度的相關(guān)獎(jiǎng)懲措施參照工廠《獎(jiǎng)懲管理制度》男女配种。
(二)本制度的解釋說明權(quán)歸人事行政部;
(三)本制度的未盡事宜經(jīng)授權(quán)后,由人事行政部補(bǔ)充;
(四)本制度的最終決定、修改和廢除權(quán)歸總經(jīng)理欧美性爱在线a片视频。
第十條本制度自20xx年3月1日起施行黄色视网站免费网址。
第五章招聘培訓(xùn)制度
第一條為規(guī)范工廠招聘培訓(xùn)管理工作,特制定此制度。
第二條基本政策
(一)廠部員工在被聘用及晉升方面享有均等的機(jī)會(huì)久草中文av在线。
(二)職位或補(bǔ)空缺職位時(shí),將在可能情況下首先考慮本廠在職員工,然后再向社會(huì)招聘国产高清在线A免费视频观看_日韩特黄。
(三)工作績(jī)效是本廠晉升員工的最主要依據(jù)。
第二條員工招聘
(一)用人部門根據(jù)部門用人需求填寫《人才需求申請(qǐng)表》国产免费三级片视频。
(二)《人才需求申請(qǐng)表》經(jīng)部門經(jīng)理及人事行政部經(jīng)理審核,副總經(jīng)理(總經(jīng)理)批準(zhǔn)后交由人事行政部制定招聘方案并實(shí)施最新2021自拍自产视频。
(三)人員的招聘,可能由內(nèi)部晉升或調(diào)職,出現(xiàn)下列情形時(shí)可進(jìn)行對(duì)外招聘:
1、內(nèi)部無合適人選時(shí);
2金发白妞AV在线播放、需求量大,內(nèi)部人力不足;
3精品视频9999、需特殊技術(shù)或?qū)I(yè)知識(shí)須對(duì)外招募人才時(shí)。
(四)應(yīng)聘者必須完整美女色色色网站、真實(shí)填寫《入職申請(qǐng)表》,并提交免冠一寸彩照二張国内精品视频一区二区。
(五)初試:人事部門對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步審查,包括身份背景、入職資格日本大片黄色、求職意向及待遇要求等方面人人漂人人操。
(六)復(fù)試:經(jīng)初步審查,符合錄用條件者,由用人部門復(fù)試,包括工作經(jīng)歷、專業(yè)技能及綜合素質(zhì)等黑人和黑人一级毛片。
(七)結(jié)果:面試合格者,由人事部門報(bào)副總經(jīng)理(總經(jīng)理)審批并議定工資待遇后,通知報(bào)到;面試未通過者,資料轉(zhuǎn)入人事行政部存檔无码av永久免费专区调教。
(八)面試合格并錄用的員工,必須在人事部門通知時(shí)間內(nèi)報(bào)到任職,逾期不到者,視為放棄;如因故不能按期前往或放棄,應(yīng)與人事行政部取得聯(lián)系,另行確定報(bào)到日期或申請(qǐng)除名,否則半年之內(nèi)不予錄用。
第三條錄用條件
(一)員工錄用條件必須符合《職位說明書》国产精品欧美福利久久。
(二)員工的任用以學(xué)識(shí)毛色黄片、能力、品德色就是色综合网、體格及適合工作所需條件為準(zhǔn),必要時(shí)進(jìn)行個(gè)人背景狀況調(diào)查,并采用技能考核和面試兩種方式,依實(shí)際需要任擇其中一種實(shí)施或兩種并用,經(jīng)確認(rèn)合格后,可被公司錄用人人摸人人操91制片。
(三)有下列情形之一者,不能成為本廠員工:
1、被通緝精品国产区一区二免费观看、判刑有案或解除公職尚未復(fù)職者;
2AAA国产精品久久久免费、吸食毒品或有其它不良嗜好者;
3、思想不良或品德敗壞,被公司或其它機(jī)構(gòu)開除者;
4三级片av片毛片免费在线播放、有揮霍公款或貪污行為并記錄在案者;
5美女扒开腿高潮喷水网站、參加非法幫會(huì)、組織,營(yíng)私舞弊人成网免费、聲名狼藉者;
6米奇色影院、年齡未滿十八周歲者;
7、患有神經(jīng)病A在线免费看、傳染病及其它重大疾病者;
第四條入職手續(xù)
(一)錄用人員必須向人事部門提供以下證件繳檢后,并上交復(fù)印件各一份:
1在线视频福利资源、居民身份證;
2黄片在线高清免费观看、最高學(xué)歷證書;
3、資歷强奸乱伦无码AV、資格證書或上崗證;
4日韩手机色自拍图片小说、流動(dòng)人口計(jì)劃生育證明;
5、特殊崗位相關(guān)證照AAA性爱片。
(二)錄用人員由廠部統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢合格后才進(jìn)行培訓(xùn)試用中国一级黄色尤物网站。
(三)人事行政部對(duì)新錄用人員建立檔案;發(fā)放工作服;發(fā)放臨時(shí)廠證,以作暫時(shí)出入廠區(qū)及宿舍證明,七個(gè)工作日后制發(fā)正式廠證。
(四)人事行政部對(duì)新錄用人員進(jìn)行《員工手冊(cè)》培訓(xùn),以使員工對(duì)工廠概況及相關(guān)規(guī)定有初步了解,并且考核合格后予以分配給用人部門黑人一级A片欧美一级A片。
第五條試用規(guī)定
(一)新員工錄用七個(gè)工作日內(nèi)為培訓(xùn)超碰在线a、試工期間,七個(gè)工作日內(nèi)因不適應(yīng)環(huán)境自愿離職,或態(tài)度不端正,不服從管理及工作分配,頂撞上級(jí)等惡劣行為者,公司將立即停止聘用。
(二)用人部門根據(jù)新員工實(shí)際情況填寫《新進(jìn)員工培訓(xùn)試工考核跟蹤表》,報(bào)部門經(jīng)理(廠長(zhǎng))審查,人事行政部審核,副總經(jīng)理(總經(jīng)理)批準(zhǔn)后交由人事行政部,并根據(jù)實(shí)際情況實(shí)行試用期,試用期時(shí)間為一至兩個(gè)月(包括七天培訓(xùn)試工期在內(nèi))H色视频网站。
(三)試用期間,新員工會(huì)得到上級(jí)管理者的悉心指導(dǎo)及接受崗位培訓(xùn),并對(duì)員工的表現(xiàn)及其對(duì)工作的適應(yīng)程度進(jìn)行考核;根據(jù)實(shí)際情況延長(zhǎng)国产一级A片免费观看com、縮短試用期或者辭退。
(四)試用期后經(jīng)考核合格者,轉(zhuǎn)為正式員工日韩成人成色在线播放网站。
(五)員工轉(zhuǎn)正后,除基本薪資將獲得相應(yīng)調(diào)整外,并可享受正式員工所有的一切福利待遇su4.com。
第六條勞動(dòng)合同
(一)試用期滿轉(zhuǎn)正后,簽訂正式勞動(dòng)合同。
(二)勞動(dòng)合同期限為一至三年,并按勞動(dòng)部門相關(guān)規(guī)定辦理6080午夜三级中文在线观看。
(三)合同期滿,公司或勞動(dòng)者都可自由選擇解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同續(xù)簽,合同續(xù)簽實(shí)行雙向選擇的原則日照伺肯影视文化在线视频。
(四)勞動(dòng)合同解除按員工正常離職程序辦理。
第七條附則
(一)本制度的解釋說明權(quán)歸人事行政部;
(二)本制度的未盡事宜經(jīng)授權(quán)后,由人事行政部補(bǔ)充;
(三)本制度的最終決定欧日一级黄片、修改和廢除權(quán)歸總經(jīng)理日韩一级精品久久久久。
第八條本制度自20xx年3月1日起施行。
第六章考勤管理制度
第一條為規(guī)范考勤管理,特制定本制度色色五月天社区。
第二條本制度適用于廣州市白云區(qū)黃石佳力皮具廠全體員工(副總經(jīng)理以上級(jí)別或經(jīng)公司特別批準(zhǔn)免于考勤者除外)男女啪啪真实无遮挡免费动态图。
第三條職責(zé)范圍
(一)各部門職責(zé):負(fù)責(zé)本部門人員的考勤統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督黄片看看、各類假期的審批等工作91香蕉囯产线观看免费。
(二)人事行政部職責(zé):負(fù)責(zé)工廠全體員工考勤稽查、匯總26uuu欧美综合、各類假期的辦理等工作,每月5號(hào)前將公司員工出勤情況進(jìn)行匯總欧美性爱免费福利视频、公布,并由個(gè)人簽名確認(rèn)。
第四條上班時(shí)間
(一)正常上下班時(shí)間為:上午08:00-12:00;下午14:00-18:00,加班時(shí)間按實(shí)際情況另行通知超碰青春娱乐网。
(二)若因季節(jié)變化或工廠實(shí)際情況需要可由人事行政部視情況適當(dāng)調(diào)整正常上班時(shí)間并另行通知黄色视频在线免费观看网扯。
第五條考勤方式
工廠全體員工均使用打卡鐘打卡的方法記錄員工考勤。
第六條打卡管理
(一)員工打卡上下班,每次打卡應(yīng)打在相應(yīng)的卡格內(nèi)一级视频a。
(二)上下班打卡有效時(shí)間:在正常上下班時(shí)間前/后15分鐘內(nèi)打卡有效,超過15分鐘打卡無效(特殊情況除外)少妇黄色视频。
(三)因打卡鐘故障而不能正常打卡的,由人事行政部考勤人員或現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督打卡人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)簽卡確認(rèn)。
(四)員工有正當(dāng)理由(如遇突發(fā)公共事件)而不能按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)打卡的,可以電話的形式向直接主管領(lǐng)導(dǎo)說明情況,并由直接主管領(lǐng)導(dǎo)在卡上進(jìn)行簽名確認(rèn),視為正常出勤;因個(gè)人原因而漏打卡者,最遲于第二個(gè)工作日內(nèi)向直接領(lǐng)導(dǎo)闡明漏打卡原因,由其直接領(lǐng)導(dǎo)簽名確認(rèn)、并經(jīng)人事行政部核實(shí)后視為正常出勤;但當(dāng)月漏打卡累計(jì)超過五次者,不予計(jì)發(fā)全勤獎(jiǎng)亚洲色图图片专区。
第七條加班
(一)非車間作業(yè)人員加班須有《加班申請(qǐng)單》,或因特殊情況而補(bǔ)辦的《加班申請(qǐng)單》黑人的又黑又大又长。經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后生效;
(二)車間作業(yè)人員加班或由廠長(zhǎng)直接安排,無需加班申請(qǐng)單,加班時(shí)間以打卡為準(zhǔn)久热日韩视频免费无码观看网站。
第八條外勤
(一)因公外出,應(yīng)在外出前填寫《外勤單》;經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后生效;
(二)外勤員工無須打卡,由部門主管根據(jù)《外勤單》實(shí)行簽卡手續(xù)国产激情在线一区。
第九條請(qǐng)假
(一)請(qǐng)假必須按相關(guān)規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。確實(shí)有特殊情況不能及時(shí)辦理相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)的,可以口頭請(qǐng)假的方式向直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng),但事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)www.青青。
(二)請(qǐng)假類型
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(二)請(qǐng)假1天以上3天以內(nèi)需提前1個(gè)工作日提出請(qǐng)假申請(qǐng);請(qǐng)假3天以上5天以內(nèi)需提前3個(gè)工作日提出請(qǐng)假申請(qǐng);請(qǐng)假5天以上7天以內(nèi)需提前5個(gè)工作日提出請(qǐng)假申請(qǐng);請(qǐng)假7天以上需提前7個(gè)工作日提出請(qǐng)假申請(qǐng)www欧美操逼视频。
(三)請(qǐng)假流程
1这久久精品、人事行政部(請(qǐng)假條)---->請(qǐng)假者(申請(qǐng))---->組長(zhǎng)(審批)---->部門主管(審批)---->部門經(jīng)理或廠長(zhǎng)(審批)---->人事行政部(上呈)---->副總經(jīng)理(核準(zhǔn))---->人事行政部(通知、備案)---->請(qǐng)假者(休假)---->保安室(放行)---->人事行政部(備案)国产综合精一区二区在线观看。
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(四)審批權(quán)限
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5一页专区、各部門經(jīng)理(廠長(zhǎng))請(qǐng)假,一律由總(副)經(jīng)理批準(zhǔn)。
691在线视频第一页、超出以上規(guī)定審批權(quán)限的,一律由總(副)經(jīng)理批準(zhǔn)伊人久久大香线蕉综合AV。
(五)銷假請(qǐng)假人員請(qǐng)假期間提前回廠上班,必須在回廠后第一時(shí)間到人事行政部辦理銷假手續(xù),否則按請(qǐng)假處理。
(六)續(xù)假請(qǐng)假期滿但因有特殊情況確實(shí)不能及時(shí)趕回廠上班的,可以電話續(xù)假的方式向直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng),但事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦相關(guān)請(qǐng)假手續(xù),如未履行續(xù)假手續(xù)或續(xù)假未被批準(zhǔn)而擅自不到崗者,其延期天數(shù)按曠工處理有人有片在线观看视频。
第十條遲到亚洲视频黄色、早退
(一)遲到給予5分鐘(車間3分鐘)的緩沖、寬裕時(shí)間,超出者視為遲到~级黄色视频高清视频。
(二)未經(jīng)允許未到下班時(shí)間提前下班者,一律按早退處理免费三级视频网站。
(三)遲到、早退超過30分鐘按曠工處理。
第十一條曠工
未經(jīng)批準(zhǔn)或未辦妥請(qǐng)假手續(xù)擅自離開工作崗位或缺勤者,按曠工處理欧美综合色婷婷欧美综合五月。
第十二條全勤
嚴(yán)格遵守考勤管理制度,無遲到免费无码黄视瓶、早退、曠工国产一级激情免费视频、請(qǐng)假等現(xiàn)象為全勤亚洲R在线。
第十三條其他
(一)事假、遲到一级无遮挡真人毛片A片、早退時(shí)間沒有任何工資及福利97超碰免费。
(二)任何員工不得故意涂改、損毀国产操av、偽造考勤欧美老妓女视频、損害打卡設(shè)備。
第十四條附則
(一)違反本制度的相關(guān)獎(jiǎng)懲措施參照工廠《獎(jiǎng)懲管理制度》丝袜AV观看一区。
(二)本制度的解釋說明權(quán)歸人事行政部全国亚洲最大的黄色网站。
(三)本制度的未盡事宜經(jīng)授權(quán)后,由人事行政部補(bǔ)充。
(四)本制度的最終決定国产免费黄片视频、修改和廢除權(quán)歸總經(jīng)理uuu26com,性爱。
第十五條本制度自20xx年3月1日起施行。
第七章離職管理制度
第一條為規(guī)范離職人員管理,特制定此制度欧美一级视频网站免费在线观看。
第二條本制度所指的離職形式包括辭職色天堂视频在线、辭退(解雇)和自離。
第三條辭職是指因員工個(gè)人原因自愿解除勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)離職久久精彩视频7。
第四條辭退是指員工在工作期間因違反了工廠的相關(guān)規(guī)章制度而被作出勸退欧美激情视频二三区、辭退或開除的情況。工廠對(duì)被勸退亚洲欧洲黄色搞j国产网站VV级、辭退或開除的員工給予結(jié)算其在職期間基本工資,不計(jì)發(fā)相關(guān)補(bǔ)助,并限時(shí)離廠亚洲涩图欧美。
第五條自離是指員工自動(dòng)、自愿離開工作崗位,且離崗時(shí)間達(dá)到相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的時(shí)間未返回工作崗位的情況,將對(duì)其作出自動(dòng)離職處理,不予結(jié)算其在職期間的任何工資及相關(guān)補(bǔ)助欧美一级专区。
第六條離職審批流程:
(一)辭職審批程序:待離職人---->人事行政部(領(lǐng)表)---->組長(zhǎng)---->部門主管---->經(jīng)理/廠長(zhǎng)---->人事行政部---->副總經(jīng)理(總經(jīng)理)
(二)勸退(解雇)審批程序:直屬部門主管(提出勸退97社区精品视频在线观看、解雇意見)---->直屬部門經(jīng)理/廠長(zhǎng)(核實(shí))---->人事行政部(核實(shí)并作出勸退、解雇決定)---->部門經(jīng)理/廠長(zhǎng)(會(huì)簽)---->總經(jīng)理(簽核)---->被勸退国产A级高清视频毛片、解雇者本人(簽收)---->公告
(三)自離:直屬部門主管(反饋情況)---->直屬部門經(jīng)理/廠長(zhǎng)(核實(shí))---->人事行政部(核實(shí)欧美性爱频道、作出自離決定)---->部門經(jīng)理(會(huì)簽)---->總經(jīng)理(簽核)---->公告
第七條離職時(shí)間
(一)所有申請(qǐng)離職人員必須提前1個(gè)月以書面的形式提出離職申請(qǐng),并經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)后方可離任。
(二)若有特殊情況急需離任,可實(shí)行請(qǐng)假帶辭職,辭職者辦理完相關(guān)交接手續(xù)后,可提前離任,但必須提交副總經(jīng)理(總經(jīng)理)批準(zhǔn)的《請(qǐng)假條》,經(jīng)人事部門審核后方可允許;其結(jié)算工資與當(dāng)月正常辭職人員一同結(jié)算国产盗摄一区。
(三)辭退人員根據(jù)用人部門實(shí)際情況決定具體辭退日期,日期不限久久久久九九99黄色三级片。
第八條離職程序/手續(xù)
(一)待離職者,必須按規(guī)定時(shí)間提前書面申請(qǐng),填寫《離職申請(qǐng)表》上交其直接上級(jí)主管。
(二)《離職申請(qǐng)表》必須經(jīng)由本部門各上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示意見后并獲準(zhǔn)其離職日期日韩乱伦字幕中文一区。
(三)主管級(jí)(含)以上管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)型人員,其《離職申請(qǐng)表》必須經(jīng)(副
總經(jīng)理)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可有效国产三级国产精品。
(四)各部門必須提前7個(gè)工作日將當(dāng)月《離職申請(qǐng)表》匯交人事行政部,經(jīng)(副總經(jīng)理)總經(jīng)理審核后,人事行政部安排離職交接結(jié)算手續(xù)辦理。
(五)人事行政部提前2個(gè)工作日發(fā)出“離職通告”,告之具體離職日期及相關(guān)手續(xù)辦理流程。
(六)離職當(dāng)日,離職者到人事行政部領(lǐng)取《離職交接表》,憑單到相關(guān)部門辦理工作移交及事務(wù)移交手續(xù),歸還所有屬于公司的財(cái)物日本很爽免费网站。
第十條工作事項(xiàng)移交
原有職務(wù)上保管及辦理中的帳冊(cè)91亚洲福利、文件、工具欧美在线视频干美女、技術(shù)資料韩国无码理论、印章、車鎖2019最新黄片、證照等均應(yīng)移交接替人員或相關(guān)部門,并將已辦未結(jié)案事項(xiàng)交待清楚,并做出書面移交清單,交其部門上級(jí)確認(rèn)操bbw。
第十一條工作事務(wù)移交
(一)入廠時(shí)所領(lǐng)用的(工作服)精品久久久无码午夜福利五色月、宿舍鑰匙等物品交還到人事行政部;
(二)廠證及員工手冊(cè)等交還到人事行政部;
(三)領(lǐng)用的工具日韩一区二区18页视频在线播放、文具等交還到領(lǐng)用部門;
(四)所借工廠欠款等歸還財(cái)務(wù)部。
(五)離職人員損壞先锋视频资源在线、丟失工廠物品要按價(jià)賠償,交接不清者不辦理離職結(jié)算95久久精品无码一区二区。
(六)所有離職人員移交手續(xù),限在離職當(dāng)天8小時(shí)內(nèi)辦理完畢,否則視為放棄,不予結(jié)算工資。
(七)因特殊情況,請(qǐng)假帶辭職人員可預(yù)先在請(qǐng)假之前,提前辦理完移交手續(xù)谁有黄色av网站。
(八)《離職交接表》各項(xiàng)目應(yīng)由直屬部門經(jīng)理(廠長(zhǎng))詳加審查,不合理之處要及時(shí)更正,如有遺漏造成工廠財(cái)務(wù)全免费A级毛片免费看69、資料、往來帳款損失,應(yīng)由該直屬部門經(jīng)理(廠長(zhǎng))負(fù)責(zé)追索或賠償被公侵犯玩弄漂亮人妻。
(九)人事部門在離職當(dāng)天將《離職人員考勤匯總表》予以本人核實(shí),如有異議者,必須當(dāng)天到人事行政部核實(shí),如當(dāng)天未到人事行政部核實(shí)者,將作為默認(rèn)可處理,一切后果工廠將概不負(fù)責(zé)国产2020av在线。
(十)離職者攜私人物品離廠,應(yīng)按《門禁管理制度》的規(guī)定至人事行政部開具《人員/物品放行條》。
(十一)離職者辦妥離職手續(xù)后,將《人員/物品放行條》交保安室,經(jīng)99re视频这里只有精品、門禁管理員
確認(rèn)無誤后,方可攜帶私人物品離廠日韩欧美另类。
(十二)由人事行政部辦理離職者合同終止、停保先黄色网站在线观看、結(jié)算工資等相關(guān)手續(xù)国产男人资源在线观看网站免费视频。
第十二條附則
(一)違反本制度的相關(guān)獎(jiǎng)懲措施參照工廠《獎(jiǎng)懲管理制度》。
(二)本制度的解釋說明權(quán)歸人事行政部;
(三)本制度的未盡事宜經(jīng)授權(quán)后,由人事行政部補(bǔ)充;
(四)本制度的最終決定18福利午夜福利视频少妇、修改和廢除權(quán)歸總經(jīng)理免费观看黄色的视频在线看。
第十三條本制度自20xx年3月1日起施行。
第八章員工守則
第一條嚴(yán)格遵守工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度A片免费网站一区二区、安全生產(chǎn)操作規(guī)程等91主播。
第二條嚴(yán)格遵守考勤制度,不曠工、不遲到福利免费试看、不早退90人人操人人干。
第三條所有員工在工作時(shí)間內(nèi)一定要服從上司安排,應(yīng)嚴(yán)格遵守工作程序和安全規(guī)則,工作期間不做與工作無關(guān)的事,不串崗,不與別人閑聊,打鬧嬉戲、大聲喧嘩,打瞌睡最黄的网站、游蕩等,盡職盡責(zé)做好本職工作免费非常黄的网站91AⅤ。
第四條積極主動(dòng)工作,努力提高自己的工作技能,提高品質(zhì),增進(jìn)效率;不以任何借口擅自停工、罷工等行為。
第五條服從上級(jí)的工作安排,一經(jīng)上級(jí)安排指示,應(yīng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行美女视频黄a免费久久。
第六條盡忠職守,不得泄露工廠業(yè)務(wù)及技術(shù)秘密,維護(hù)工廠利益黄色,com。
第七條保持工作環(huán)境整潔,經(jīng)常清潔工作臺(tái)、機(jī)器設(shè)備;愛護(hù)機(jī)器日韩在线观看黄A片免费视频、設(shè)備中文字幕97国产、工具及勞保用品。
第八條下班前必須整理好工具,關(guān)好門窗豆奶app下载进入ios、電源一级毛片全部免费播放_、水源,做好安全檢查,防止一切事故隱患的發(fā)生。
第九條積極參加工廠組織的各種會(huì)議亚洲欧美日韩一区二区在线、學(xué)習(xí)和其它一切集體活動(dòng)少妇工地嫖妓毛片。
第十條工廠所有辦公電腦,在工作期間和其余時(shí)間,嚴(yán)禁玩任何電腦游戲或與工作無關(guān)的事情。
第十一條嚴(yán)禁攜帶任何食物進(jìn)入車間www黄片com、辦公室亚洲欧美黄片日韩。
第十二條愛護(hù)公物,不浪費(fèi),不化公為私,不準(zhǔn)故意毀壞工廠的財(cái)物。
第十三條嚴(yán)禁在廠打架亚洲色图无玛一区二区在线观看、賭博久久影音先锋精品、偷竊他人、公司財(cái)物www.夜夜。
第十四條員工之間相互配合,真誠合作99aaa视频、齊心協(xié)力做好工作,嚴(yán)禁互相打斗或散播不利團(tuán)結(jié)的言語。
第十五條養(yǎng)成主人翁意識(shí),時(shí)刻維護(hù)工廠司形象,遇到反常態(tài)現(xiàn)象主動(dòng)報(bào)告處理A级毛片免费无码真人。
第十六條提倡增收節(jié)支,開源節(jié)流,不浪費(fèi)水電及工廠物料,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好作風(fēng)18岁禁止黄色網站。
第十七條關(guān)心同事,發(fā)揚(yáng)助人為樂、見義勇為精神欧美一级黄色日批。
第十八條嚴(yán)禁將個(gè)人情緒帶到工作崗位上影響正常作業(yè);若對(duì)工作有不平衡情緒或疑問可直接向管理部門反映或談心,共同尋求解決問題的最佳方式,理性作業(yè)婷婷丁香在线。
第十九條嚴(yán)禁上班時(shí)間在廠區(qū)范圍內(nèi)吸煙。
第二十條未經(jīng)批準(zhǔn),嚴(yán)禁在廠區(qū)范圍內(nèi)張貼任何文件資料一级毛片AA片免费视频在线播放。
第九章獎(jiǎng)懲管理制度
第一條為維護(hù)工廠正常生產(chǎn)和生活秩序,提高經(jīng)濟(jì)效益,公平欧美激性欧美激情在线金8、公正、公開地考核員工,獎(jiǎng)優(yōu)汰劣,本廠實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,用法律和經(jīng)濟(jì)手段,鼓勵(lì)員工為企業(yè)立績(jī),特制定本制度黄色网站在线看国产免费。
第二條本獎(jiǎng)懲制度適用于全廠人員獎(jiǎng)懲之管理大屌淫网站。
第三條本獎(jiǎng)懲制度遵循以獎(jiǎng)為主、以懲為輔的原則色网站性感污。
第四條本獎(jiǎng)懲制度直接與員工工資及績(jī)效考核掛鉤性色欲情免费网站。
第五條員工對(duì)處理結(jié)果有異議,可以按規(guī)定程序進(jìn)行申訴,但不得無理取鬧。
第六條勇于檢舉不良行為者,依事件之大小給予不同程度獎(jiǎng)勵(lì)可以直接进入的黄色网站。
第七條員工獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)99re视频这里只有精品首页6、記功和大功下列三種,由經(jīng)理(廠長(zhǎng))提議并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)深夜看操B免费播放视频。
第八條有下列情形之一者,予以嘉獎(jiǎng),并一次性給予加1-10分。
(一)品行端正,工作努力,能適時(shí)完成重大或特殊交辦任務(wù)者www.91色.com。
(二)在一個(gè)月內(nèi)均無出現(xiàn)遲到男女狂干日本黑网、早退、曠工日本黄色网站亚洲黄色网址、請(qǐng)假等現(xiàn)象的全勤者AAA级黄色国产在线播放。
(三)關(guān)鍵時(shí)機(jī)維護(hù)公司榮譽(yù)、利益者男人看的网址。
(四)熱心服務(wù)超刺激国语对白在线观看、樂于助人,有具體事實(shí)者。
(五)有顯著的善行佳話,足為公司工廠創(chuàng)造榮譽(yù)者黑人又粗又长大战白妞。
第九條有下列情形之一者,予以記功,并一次性給予加10-20分欧美日精品福利视频一二区。
(一)對(duì)生產(chǎn)技術(shù)或管理制度建議改進(jìn),經(jīng)采納施行,卓有成效者。
(二)節(jié)約物料或?qū)U料利用,卓有成效者在线免费观看黄片日。
(三)遇有災(zāi)難或重大事故,勇于負(fù)責(zé),處置得宜者www.91免费视频。
(四)檢舉違規(guī)或損害公司利益者。
第十條有下列情形之一者,予以記大功,并一次性給予加20-50分日韩美欧综合久久久久。
(一)遇有意外事件或?yàn)?zāi)害,奮不顧身,不避危難,因而減少損害者。
(二)維護(hù)員工安全,冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù),確有功績(jī)者女高中生第一次破处。
(三)維護(hù)公司或工廠重大利益,避免重大損失者第一页国产。
(四)總經(jīng)理認(rèn)定的有其它重大功績(jī)或?qū)S有特殊貢獻(xiàn)者。
第十一條員工懲罰分為六種:警告欧美性爱手机在线、申誡日韩精品久久久久、記過、記大過黄色国产第一区、開除和自離
第十一條有下列情形之一者,予以口頭或書面警告處分,并根據(jù)實(shí)際情況,給予一次性扣1-5分久久久久精品无码观看不卡。
(一)未按規(guī)定著裝、儀容儀表不整,不按規(guī)定佩戴廠牌或隨意亂掛三级色色色色色色、轉(zhuǎn)借他人使用,以及未按規(guī)定佩戴工作帽久色黄色网站、口罩、圍裙而從事食堂工作者黄页视屏在线看。
(二)在宿舍內(nèi)外或工作場(chǎng)所大聲喧嘩日韩欧美中文精品第一页、嬉戲、吵鬧,影響他人工作亚洲人成色4444在线观看、休息經(jīng)勸教仍屢教不改者隐私网占。
(三)未按規(guī)定亂停放車輛及擺放個(gè)人物品勸教仍屢教不改者。
(四)無故遲到(早退)www.aiai2000.com、上下班不打卡或不按規(guī)定打卡經(jīng)勸教仍屢教不改者人人干人人模。
(五)未經(jīng)允許利用辦公電話久久国产一久久、計(jì)算機(jī)等其它設(shè)備、辦公用品辦理私人事務(wù)者操B无码一级毛片。
(六)對(duì)進(jìn)出廠員工黄色a片视频中文字幕在线观看一级、來訪人員、車輛及相關(guān)物品未按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查www.xxxx.xom、登記,發(fā)現(xiàn)可疑物品不及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)以及未按規(guī)定放行進(jìn)出廠員工及相關(guān)物品者最新91地址永久入口。
(七)超過作息時(shí)間仍未熄燈休息或超過規(guī)定回廠時(shí)間回廠經(jīng)勸教仍屢教不改者。
(八)攜帶食物或與生產(chǎn)無關(guān)的物品進(jìn)入車間性生交A片、辦公室或未經(jīng)允許將飯菜帶回宿舍食用經(jīng)勸教仍屢教不改者九九视频精品在这这里。
(九)待人接物要不注意禮儀禮節(jié)、野蠻無禮或被投訴思想不端正,服務(wù)不周到,對(duì)員工態(tài)度惡劣一级毛片永久免费视频、發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)者久久这里有精品。
行政管理制度12
酒店內(nèi)部鑰匙管理制度是確保酒店安全、維護(hù)運(yùn)營(yíng)秩序久久久久国产精品永久首页、保護(hù)客人隱私及財(cái)產(chǎn)安全的重要舉措99riav.1。它涵蓋了鑰匙的制作、發(fā)放日韩午夜短片在线观看、保管亚州第一在线a、回收、遺失處理等多個(gè)環(huán)節(jié)国产黄色一，旨在建立一套科學(xué)有效的鑰匙管理體系A片一极片。
內(nèi)容概述：
1.鑰匙分類與編碼：明確各類鑰匙的用途，如客房鑰匙日韩中文激情无码迅雷下载、公共區(qū)域鑰匙日韩精品亚洲麻豆九一、員工通道鑰匙等，并進(jìn)行編號(hào)美女裸体黄网站18禁无遮挡，便于管理在线永久免费黄色网站。
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3.鑰匙保管：設(shè)定專門的.鑰匙存儲(chǔ)區(qū)域，制定嚴(yán)格的保管制度天天日天天色天天干，防止未經(jīng)授權(quán)的接觸人人揉人人操人人爽。
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行政管理制度13
外用工單位管理制度是對(duì)企業(yè)中使用外部勞動(dòng)力的管理規(guī)則和程序的系統(tǒng)性規(guī)定欧美熟妇淫乱，旨在確保外用工的`工作效率欧美日韩一级片黄色视频、質(zhì)量及合規(guī)性。它涵蓋了招聘最新无码不卡手机在线视频播放网站、合同管理在线观看无码国产剧情视频网站免费、工作分配、績(jī)效評(píng)估一级古装A片、安全培訓(xùn)三级影音先锋、福利待遇、解雇及爭(zhēng)議解決等多個(gè)環(huán)節(jié)欧美精品免费a。
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4. 培訓(xùn)與發(fā)展：提供必要的安全和技能培訓(xùn)，促進(jìn)外用工能力提升亚洲久久青草鸭。
5. 福利與待遇：明確外用工的福利待遇，如保險(xiǎn)91av福利在线观看、假期等www.756av。
6. 行為規(guī)范：設(shè)定外用工的行為準(zhǔn)則，維護(hù)公司文化和秩序成人毛片视频免费无卡播放。
7. 績(jī)效評(píng)價(jià)：定期對(duì)外用工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估日韩精品视频推荐视频一二三四，作為調(diào)整待遇或續(xù)簽合同的依據(jù)。
8. 解雇與爭(zhēng)議處理：設(shè)立明確的解雇條件和爭(zhēng)議解決機(jī)制91亚洲国产亚洲综合尤物，保障雙方權(quán)益亚洲国产图片大全视频。
行政管理制度14
五常法在酒店管理中的應(yīng)用具有重大意義：
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