企業(yè)公司管理制度實(shí)用（15篇）
在快速變化和不斷變革的今天黄色视频在线免费观看网扯，很多情況下我們都會(huì)接觸到制度黄片免费进，制度是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體少妇黄色视频、企事業(yè)單位亚洲色图欧美色图观看日本一道，為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)欧美A片观看视频、學(xué)習(xí)国内色站、生活的秩序，保證國(guó)家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展有没有网站免费播放黄色一级片，依照法律人妻啪啪色视频、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文日韩乱码一区二区三区。一般制度是怎么制定的呢黄色一级A片在线播放视频在线观看免费？下面是小編幫大家整理的企業(yè)公司管理制度，供大家參考借鑒在线网址你懂，希望可以幫助到有需要的朋友无码专区无码专区。
企業(yè)公司管理制度1
1、員工在上班時(shí)間內(nèi)要注意儀容儀表免费看黄网站AV无码app下载】梢栽谙呖碼v的黄色网站？傮w要求是得體、大方欧美孕交视频、整潔国产精品免费福利久久。
2、員工在上班時(shí)間內(nèi)要求穿工裝这久久精品。
3美女黄片视频免费观看、部門(mén)經(jīng)理以上級(jí)別管理人員辦公室一定要備有西服，以便外出活動(dòng)或重要業(yè)務(wù)洽談時(shí)穿用日本久久黄色一级视频。
4欧美精品热视频在线观看、員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊黄片A片视频免费在线观看。男職工不得留長(zhǎng)發(fā)及胡須;女職員上班提倡化淡妝。
5人看人爽人操人摸人日人碰、各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)督促屬下員工遵守本規(guī)定最新黄色视频在线播放，員工月累計(jì)違反本規(guī)定超過(guò)3次者，或該部門(mén)員工違反本規(guī)定人數(shù)占到總數(shù)20%的欧美精品A∨欧洲精品，該部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)罰款100元妇女人人操人人干。
6、公司名牌一律掛在上衣胸前色噜噜午夜午伦视频一区二区，違者以未配名牌處理欧美成性互相。
7、試用人員于試用期間暫不發(fā)放名牌及工裝一级做性色a爰片久久毛片体验区，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核錄用后色色网五月，由公司統(tǒng)一發(fā)放名牌及工裝。
企業(yè)公司管理制度2
一av体验区、總則
為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序性爱不卡视频网站，特制定本制度。
二日韩一级毛一片欧美一级ww、公司作息制度
公司作息時(shí)間為早8：30——晚17：30中午12：00——13：30為休息時(shí)間(夏季作息時(shí)間)国产精品JIZZJIZZ。
三、工作制
公司(總部)一般實(shí)行每天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作日制度黄色片黄色的视频。實(shí)行每周5天標(biāo)準(zhǔn)工作周制度女性毛片A，周工作小時(shí)為40小時(shí)。節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定的執(zhí)行97超碰免费。
四A级黄色网站免费看、考勤范圍
1、公司除總裁外欧美老妓女视频，其他所有員工均需在考勤之列。
2丝袜AV观看一区、特殊員工不考勤須經(jīng)總裁批準(zhǔn)全国亚洲最大的黄色网站。
五、考勤辦法
1国产免费黄片视频、采用考勤機(jī)打卡制度uuu26com,性爱。
2、本公司員工除總裁之外的其他員工均需打卡国产一级做，每天打卡為兩次久久综合老熟女中文字幕，早晚各一次，中午吃飯不用打卡人人摸,人人看，打卡前請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)姓名99在线看精品，以免打錯(cuò)新超碰免费男人网站。由前臺(tái)文員負(fù)責(zé)監(jiān)督，當(dāng)打卡機(jī)出問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)向人事部反映一级AAA特黄AV片在观看。
3成年人在线网站观看播放视频、員工不得代人或委托他人打卡，違者雙方以曠工一日處理视频一区无码，如果前臺(tái)文員代人打卡欧美熟女另类，違者作自動(dòng)離職處理。
4看毛片在线、員工忘記打卡AAA看黄片、打重卡或打錯(cuò)卡時(shí)，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)向部門(mén)經(jīng)理說(shuō)明情況国产清纯高中生在线观看，由部門(mén)主管開(kāi)據(jù)證明交人事部處理网址在线观看国产日韩视频，并留存說(shuō)明記錄。一個(gè)月內(nèi)累計(jì)漏打卡三次含三次国产三级国产精品，即視為是遲到或早退一次不要快播的黄色网站。
5、員工外勤需認(rèn)真填寫(xiě)外勤表日本很爽免费网站，并由相關(guān)部門(mén)簽字91亚洲福利，如下班前不能回來(lái)者，臨走時(shí)打下卡欧美在线视频干美女。
6韩国无码理论、外勤表由各部門(mén)的經(jīng)理在人事部領(lǐng)取并保存，每月1號(hào)將上月的外勤表交人事部核對(duì)性爱高清Av。如有遺失欧美日韩午夜福利大片在线播放，由各部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
7涩视频、每月最后一天下班后久久伊人色综合中文字幕，人事部需將下月的考勤卡準(zhǔn)備好放前臺(tái)桌面，并在次日早上將上月的考勤收回国产会所在线观看，然后將卡放入相應(yīng)的位置久操精品视频网。
8、考勤設(shè)置種類(lèi)：
(1)遲到欧美狠狠综合精品。比預(yù)定上班時(shí)間晚到日本亚洲欧洲精品A片久久。
(2)早退。比預(yù)定下班時(shí)間早走国产农村A片AAA片。
(3)曠工亚洲欧美vr色区。無(wú)故缺勤。
(4)出差欧美色色干。
(5)外勤亚洲美女在线视频网。在外辦事福利片无码视频一区二区。
(6)調(diào)休。
六久亚洲美女视频、考勤統(tǒng)計(jì)及評(píng)價(jià)
118福利午夜福利视频少妇、人事部責(zé)收集各部門(mén)上交的外勤表，并做好工資預(yù)算表欧美精品在线性爱视频，然后將考勤卡及外勤表一同交財(cái)務(wù)核對(duì)建檔A片免费网站一区二区。 2、考勤計(jì)分辦法天天操天天。
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以100分為基數(shù)扣除欧美性爱视频黄片，考勤成績(jī)分為四級(jí)： 優(yōu)：85分以上;良：85～75分;中：75～65分;差：65分以下女人与拘性行为视频网站。
3、公司依據(jù)員工考勤成績(jī)決定員工的考勤獎(jiǎng)勵(lì)久久精品就只有精品99、處罰九九青草视频。 城投公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)管理制度8 1、為加強(qiáng)考勤管理亚洲欧美黄片日韩，維護(hù)工作秩序久久精品亚洲精品无码白，提高工作效率，特制定本制度久久影音先锋精品。
2、公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律www.夜夜，按時(shí)上下班99aaa视频，不遲到，不早退A级毛片免费无码真人，工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位18岁禁止黄色網站，外出辦理業(yè)務(wù)前日韩免费在线视频，須經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人同意。
32020黄色视频、周一至周六為工作日亚洲一区二区三区在线观看视频，周日為休息日。公司機(jī)關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排成a人片在线观看，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部三级片在线免费观看网站视频、項(xiàng)目技術(shù)部、投資發(fā)展部黄色网站38无码、會(huì)議中心周日值班由各部門(mén)自行安排毛片影片，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。因工作需要周日或夜間加班的人人干97精品，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)加班審批表日韩手机自拍无码AV，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排黄色网站视频一区二区三区。
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11、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)163.黄色网视频，決定假日加班工作或值班的每天補(bǔ)助20元;夜間加班或值班的亚洲欧美性生活，每個(gè)補(bǔ)助10元;節(jié)日值班每天補(bǔ)助40元。未經(jīng)批準(zhǔn)在线国产精品99，值班人員不得空崗或遲到啊啊啊疼视频黄色视频，如有空崗者，視為曠工性无码视频不卡网站，按照本制度第七條規(guī)定處理;如有遲到者色偷偷偷偷色精品视频，按本制度第五條、第六條規(guī)定處理玖玖色免费视频。
12白白发布在线永久网站、員工的考勤情況，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督欧美性爱网手机版、檢查又黄又爽又色，部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)的考勤要秉公辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé)亚洲天堂黄色网站在线观看。如有弄虛作假国产精品夜色视频一区二区、包痹袒護(hù)遲到、早退欧美精品免费a、曠工員工的欧美老妇性爱视频，一經(jīng)查實(shí)，按處罰員工的雙倍予以處罰全黄视频A片。凡是受到本制度第五條无码不卡全黄毛片免费看、第六條、第七條規(guī)定處理的員工欧美色色色色色图，取消本年度先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比資格十大美女的蛋视频黄色网站a片。這部分表述的是關(guān)于公司管理制度中考勤方面的規(guī)定。
企業(yè)公司管理制度3
為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本制度欧美一级黄色A片视频。
一欧美囯产一区二区激情无套、員工申請(qǐng)住宿條件
1、員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所者,可以申請(qǐng)住宿。
2′毛毛黄片、凡有以下情況之一者,不得住宿
(1)患有傳染病者久久久激情。
(2)有不良嗜好者。
3日韩城人视频在线观看、不得攜眷住宿裸体美女天堂久久污黄40。
4、需遵守本公約18岁禁止1000。
二一级黄色录像蛊一区二区三区、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,倘若員工離職,(包括自動(dòng)辭職,受免職、解職欧美综合午夜不卡视频、退休看A片黄色视频、資遣等)時(shí),對(duì)房屋的使用權(quán)終止,屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。
三亚洲Av日韩Av综合在线观看、宿舍統(tǒng)由行政部管理,由宿舍內(nèi)職位最高者或年資長(zhǎng)者擔(dān)任宿舍舍監(jiān),其工作任務(wù)如下:
1黄色视频加毛片、總理一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保持整潔,維持秩序,負(fù)責(zé)管理水電,煤氣,門(mén)戶(hù)。
2美女一级a毛片免费观看、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門(mén)窗的關(guān)閉(尤其夜晚及臺(tái)風(fēng))国产黄片视频在线免费观看。
3、備置員工資料(如血型变态视频黄网站在线播放、緊急聯(lián)絡(luò)人……)
4曰批视频免费40分钟动、有下列情況之一者,應(yīng)通知主管及管理部門(mén):
(1)違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大者。
(2)留宿親友者亚洲二区精品视频。
(3)宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)害時(shí)igao在线。
(4)員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧,病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。
四综合色一色综合久久网88、員工對(duì)所居住宿舍,應(yīng)盡管理人責(zé)任,不得隨意改造或變更房舍九九热视频精品在线。
五、員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用,若經(jīng)發(fā)覺(jué),即停止其居住權(quán)利,并由其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任一级a片黄色视频免费播放。
六欧美韩日一区、行政部需經(jīng)常視察宿舍,員工不得拒絕,并聽(tīng)從有關(guān)指示。
七毛片在线不卡、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視大战欧美丝袜老熟、煤氣爐、玻璃激情图片和激情视频小说、衛(wèi)浴設(shè)備天天插天天干天天操、門(mén)窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重論處亚洲情黄网站在线播放。
八爽了又爽avav、住宿員工(含出差員工)應(yīng)遵守下列規(guī)則:
1A级免费黄色片、服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督色多多成视频人在线观看。
2日韩精品视频蜜臀视频网站、禁止私自接配電線(xiàn)及裝接電器。
3精品在线播放视频、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品韩国三级在线观影。
4、個(gè)人棉被成年免费A片视频黄网站在线观看、墊被起床后須疊齊。
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9、宿舍不得留宿外人或親友,如外人拜訪(fǎng)應(yīng)登記姓名免费在线视频黄色、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間亚洲熟妇性爱。
10、夜間最遲應(yīng)于24時(shí)前返回宿舍(注意關(guān)閉門(mén)窗),否則應(yīng)向舍監(jiān)報(bào)告婷婷五月丁香花。
11、貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)69欧美。
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17、員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐欧美精品538在线视频、喝酒在线观看亚洲人成网站A片、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為色色色色色色AAAAAAA。
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十国产一区二区精品偷斗情、住宿員工有下列情況之一者,除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報(bào)管理部議處:
1、不服從舍監(jiān)或所長(zhǎng)的監(jiān)督伦理天堂百度影音在线观看网站、指揮者囯产深喉视频一区二区。
2、在宿舍賭博(打麻將)斗毆黄页免费视频大全、及酗酒香港一级A毛片在线播放。
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4中国一级黄片播放、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。
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企業(yè)公司管理制度4
建筑施工企業(yè)公司規(guī)章管理制度
是企業(yè)管理的經(jīng)營(yíng)工作在建筑企業(yè)活動(dòng)中起主導(dǎo)和率先的作用，
重要組成部分九九视频在观看视。為了充分調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)人員亚洲欧美卡通图区丝袜、概（預(yù)）算人員的積極性999九九九久久久亚洲精品，
提高企業(yè)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益，理順經(jīng)營(yíng)工作的運(yùn)行程序，完善經(jīng)營(yíng)體制大学生A级毛片免费视频，特制定本規(guī)定在线免费看黄色片视频网站。
一、工作職責(zé)
（一）參與工程招深夜在线视频在线深夜、投標(biāo)工作，編制送達(dá)投標(biāo)書(shū)国产又粗又大又硬又爽免费视频。
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同批準(zhǔn)生效后監(jiān)督其執(zhí)行情況。
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（一）接到招投標(biāo)文件后經(jīng)營(yíng)科應(yīng)依據(jù)招標(biāo)文件的要求国产一级黄色v片，認(rèn)真審圖18岁禁看www。
預(yù)算人員提供數(shù)據(jù)，認(rèn)根據(jù)概操烂骚屁眼视频、
∪巳塑橙巳瞬偃巳烁伞（二）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招標(biāo)工作的領(lǐng)導(dǎo)，
由公司領(lǐng)導(dǎo)組織進(jìn)一步研究報(bào)價(jià)決策国内自拍91，提出報(bào)價(jià)方案毛片毛片毛片高清免费，分析、真討論国产18禁又污又黄又刺激、使之最后定案。
」乙患禔片一级毛片。ㄈ﹫�(bào)價(jià)和誤差率（定額91情侣在线精品国产免费、缺項(xiàng)、新工藝国产免费看黄色网站、新材料和設(shè)備價(jià)色呦呦在线播放，招標(biāo)，不得高于標(biāo)底中国美女网站。2%文件未注明外）不得低于標(biāo)底
∩氖悠痢（四）按招標(biāo)文件的時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)送報(bào)招標(biāo)單位。
≡谙吖劭垂乒嫌笆油久夥选（五）投標(biāo)書(shū)字跡要工整（用仿宋體）v亚洲色图欧美在线，填寫(xiě)內(nèi)容齊全，加蓋公章玖玖爱免费视频；投標(biāo)文件要有目錄国产精品v欧美精品v日本精品v，封袋要規(guī)范，要蓋齊縫章欧美成性爱。
合同條款工程接到中標(biāo)通知書(shū)后由經(jīng)營(yíng)科起草工程承包范圍国产操穴视频，
（六）應(yīng)內(nèi)容齊全视色网视频在线，措辭嚴(yán)謹(jǐn)美国一级毛片aa，合同經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可對(duì)外辦理簽訂。
�750sao国产精品情侣视频。ㄆ撸┖贤炞稚Ш�99rezx视频，在主管付總經(jīng)理的主持下，向各部門(mén)及履行合同單位進(jìn)行全面交底97国产a片观看视频。
加蓋由經(jīng)營(yíng)科設(shè)專(zhuān)人對(duì)外簽訂伊人色色网站，
（八）工程承包在總經(jīng)理的授權(quán)下丝袜激情在线一区，
項(xiàng)目部無(wú)權(quán)對(duì)外直接法人代表簽字后生效www.96，總公司合同專(zhuān)用合同章，簽定工程承包合同无码,色,不卡,AAA。
萬(wàn)以?xún)?nèi)日韩一级免费视频网站，項(xiàng)目部可以直接洽談簽訂工程50
（九）有些小工程造價(jià)在
加蓋總公司合同專(zhuān)但必須由總公司審查批準(zhǔn)后法人代表簽字国产又爽又粗又黄视频，合同又粗又硬又大欧美69a√，用章，方為有效合同爱情岛论坛自拍亚洲品质福利。
三欧美乱色伦图片区小说、承包合同管理
（一）工程承包合同的基本條件和內(nèi)容：工程名稱(chēng)和地點(diǎn)欧美黄色视频久久。
1.承包方式全部免费A级毛片免费看，范圍和內(nèi)容。
2.開(kāi)竣工日期欧美性爱一级视频在线。
3.工程質(zhì)量免费观看黄色网站视频免费观看黄色、保修期和保修條件。
4.工程價(jià)款的支付亚洲人妻网页、結(jié)算方式和竣工驗(yàn)收辦法欧美黄色A片免费在线观看。
5.工程造價(jià)国产精品大乳在线观看。
6.設(shè)計(jì)文件及概、預(yù)算技術(shù)資料提供的日期在线日本高清www免费看。
7.材料免费日韩A级片、設(shè)備供應(yīng)方式。
8.雙方協(xié)作的事項(xiàng)369超碰在线观看。
9.獎(jiǎng)懲條款日韩美女观看成人片在线播放网站。
10.其它。
11.應(yīng)在承包合同中明確以利雙工程中特殊情況需要明確的問(wèn)題国产一级av网址，
∽耘娜蘸谙呤悠挡シ拧（二）方共同履行。
�91碰视频在线。ㄈ┏邪贤仨毑扇�(shū)面形式（合同的附件）国产精品91在线播放，合同的附件主要包括：
工程概算和中標(biāo)通知書(shū)。
1.甲方供應(yīng)的材料国产美女久久精品香蕉69、設(shè)備的品種久久综合无码一区丝袜、規(guī)格、數(shù)量和到貨的時(shí)間表亚洲无码在线天堂。
2.甲方分包工程的質(zhì)量要符合國(guó)家广西A级黄色视频、地方規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間應(yīng)滿(mǎn)足
3.現(xiàn)場(chǎng)要求欧美大片性网址，建立應(yīng)明確配合費(fèi)用a黄色视频在线观看。
《建筑法》不允許甲方支解單項(xiàng)工程和提供材料。這是考慮甲色哟哟国产精品网站在线观看、
4.凡支解分包的單項(xiàng)要服但是要在合同附加協(xié)議中明確一区二区三区熟女少妇视频，乙雙方關(guān)系，從整體的管理a片无码在线观看网址。
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遵守國(guó)家法律、法令亚洲中文字幕性爱视频，符合國(guó)家政策亚洲一级黄色片。
符合平等互利、協(xié)商一致的`原則看免费老太婆一级毛片。
2.所承包的工程人人操人人妻人人色，必須在開(kāi)工前簽定承包合同。
3.當(dāng)事人雙方国产一区91福利在线观看，均應(yīng)有法人資格和履行合同的能力。
4.施工圖和技術(shù)資料要齊全欧美黄网站在线观看。
5.施工的準(zhǔn)備條件基本具備亚洲黄色网站发布最新网址。
6搶工期的工程要提出搶工費(fèi)。總工期的要求并確定獎(jiǎng)懲條款国产无码Av动漫在线观看，包單位美女www片免费，
（六）延長(zhǎng)合同工期的原則：
凡屬甲方責(zé)任99riav国产原创国产精品，未按合同規(guī)定提供施工圖久久午夜中文字幕无码、技術(shù)資料、材料增加面積造成工程拖延久久免费经典黄色视频，可補(bǔ)辦工期順如結(jié)構(gòu)變更好硬好湿好大好爽好紧、備或其它原因，
企業(yè)公司管理制度5
第一章總則
第一條運(yùn)輸公司企業(yè)管理制度是根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律在线日韩片精品免费观看、法規(guī)和政策規(guī)定久久久久久九九99精品，結(jié)合運(yùn)輸公司的實(shí)際情況，為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理WWW,色色色色色色色,，規(guī)范員工行為免费黄色网站看看，提高工作效率而制定的。
第二條運(yùn)輸公司企業(yè)管理制度適用于運(yùn)輸公司全體員工精品精品国产日韩26u，包括公司領(lǐng)導(dǎo)国产亚洲午夜福利专区、管理人員和普通員工。
第三條運(yùn)輸公司企業(yè)管理制度的基本原則是公平操女人的屄的网站、公正偷拍盗摄ⅩⅩⅩⅩⅩ亚洲人、公開(kāi)、透明毛片视频免费人成观看，注重規(guī)章制度的創(chuàng)新性和可操作性人人草人人看人人摸。
第四條運(yùn)輸公司企業(yè)管理制度的內(nèi)容包括公司組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)在线播放18禁AV黄A片不卡、管理制度亚洲无码一区暖暖、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲制度亚洲人成无码网www、培訓(xùn)發(fā)展等方面1024手机在线看电影。
第五條運(yùn)輸公司企業(yè)管理制度的執(zhí)行必須保證在國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的范圍內(nèi)天天透天天要，確保員工的合法權(quán)益和公司的正常運(yùn)營(yíng)国模私拍一区二区。
第六條運(yùn)輸公司企業(yè)管理制度的修改必須經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，并在全體員工中公示15天后方可實(shí)施日韩视频自拍第二页在线播放网站。
第七條運(yùn)輸公司員工應(yīng)遵守運(yùn)輸公司企業(yè)管理制度A片欧美AAAAAA，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得以個(gè)人行為違反國(guó)家法律黄片一级无码视频在线、法規(guī)和政策性爱裸体视频。
第八條運(yùn)輸公司將通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)和宣傳精品国产高清毛片A片，使全體員工了解運(yùn)輸公司企業(yè)管理制度的內(nèi)容和要求，確保員工能夠正確執(zhí)行福利微拍日韩精品。
第二章組織機(jī)構(gòu)
第九條運(yùn)輸公司的組織機(jī)構(gòu)由總經(jīng)理黄色插入啪啪毛片、副總經(jīng)理、部門(mén)負(fù)責(zé)人和普通員工組成日韩性视频网站，其中總經(jīng)理為公司最高管理層亚洲色图乱伦图片，負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)管理。
第十條運(yùn)輸公司部門(mén)負(fù)責(zé)人是總經(jīng)理的直接下屬精品熟女少妇AV免费久，負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常工作黄色网站在线免费公开视频，包括人員安排、任務(wù)分配日本www.在线观看、工作報(bào)告等国产精品对白一区二区三区。
第十一條運(yùn)輸公司普通員工是指不屬于管理人員，執(zhí)行具體工作任務(wù)的員工久久久久久久精品成人热。
第十二條運(yùn)輸公司每個(gè)部門(mén)的組織架構(gòu)和崗位職責(zé)由公司領(lǐng)導(dǎo)制定A黄片免费，包括具體的工作職責(zé)、權(quán)限范圍和工作流程等久C视频在线免费观看。
第十三條運(yùn)輸公司將通過(guò)建立健全的組織機(jī)構(gòu)日韩经典自拍电影院在线观看，合理分配人力資源，確保公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行97网亚洲影院在线观看。
第三章崗位職責(zé)
第十四條運(yùn)輸公司各崗位的`職責(zé)由公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司需要進(jìn)行規(guī)定黄色网站一级视频，員工必須按照崗位職責(zé)進(jìn)行工作。
第十五條運(yùn)輸公司員工的職責(zé)主要包括：
1无码人妻夜夜爽、遵守國(guó)家法律黄色毛片黄大全、法規(guī)和政策，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度深夜福利影院；
2久久久久久免费免费理论、按照公司安排完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)；
3ⅹxx日本、維護(hù)公司形象国产精品视频中文字幕免费看，不得對(duì)外泄露公司機(jī)密信息；
4自拍偷拍2019、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的保管和使用性生活爱爱网址；
5、提出工作建議和改進(jìn)措施中日韩十逼高清无码视频，為公司發(fā)展提供有益的意見(jiàn)和建議亚洲中文高清有码在线；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作人人射人人干人人操。
第十六條運(yùn)輸公司各崗位的職責(zé)應(yīng)當(dāng)明確国产又大又长又硬又爽又刺激视频、詳細(xì)国产妇女黄色网站，并通過(guò)崗位職責(zé)書(shū)面形式告知員工。
第十七條運(yùn)輸公司將通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)和定期考核日日草黄片免费看，確保員工了解和履行崗位職責(zé)。
第十八條運(yùn)輸公司對(duì)員工的崗位職責(zé)執(zhí)行情況進(jìn)行定期考核国产精品久久久久久久久岛，并根據(jù)考核結(jié)果中文字幕天堂中文五区，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰措施。
第四章管理制度
第十九條運(yùn)輸公司將建立完善的管理制度男人自慰一片级毛片，包括人事管理制度XNXX2021、財(cái)務(wù)管理制度、行政管理制度等精品国产91对白，以規(guī)范公司的日常管理行為黄片毛片视频久久。
第二十條運(yùn)輸公司的人事管理制度包括員工招聘、錄用欧美性色黄A片、培養(yǎng)亚洲黄色视频肏屄、晉升、調(diào)崗日韩视频中文字幕无码不卡、離職等方面的規(guī)定亚洲黄情，以確保公司的人力資源能夠滿(mǎn)足工作需要。
第二十一條運(yùn)輸公司的財(cái)務(wù)管理制度包括預(yù)算管理大屁股网站、資金管理超碰在线永久、成本控制、審計(jì)監(jiān)督等方面的規(guī)定18岁禁止在线免费观看，以確保公司財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性和高效性久久久好视频。
第二十二條運(yùn)輸公司的行政管理制度包括辦公設(shè)施、用品的管理国产自产精品视频，會(huì)議欧美人人做人人爱视频、文件的管理，會(huì)務(wù)免费黄色强奸A片、禮儀等方面的規(guī)定国产A片地址一，以提高公司內(nèi)部管理的效率和形象。
第二十三條運(yùn)輸公司將通過(guò)制度宣傳和培訓(xùn)日韩一级黄色片无码，確保員工遵守管理制度被插插视频，并對(duì)違反管理制度的行為進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。
第五章績(jī)效考核
第二十四條運(yùn)輸公司將建立完善的績(jī)效考核制度黄片高清免费视频，以激勵(lì)員工積極工作欧美性爱颜射、提高工作效率。
第二十五條運(yùn)輸公司的績(jī)效考核主要包括個(gè)人績(jī)效考核和部門(mén)績(jī)效考核兩個(gè)層次71av视频在线。
第二十六條運(yùn)輸公司的個(gè)人績(jī)效考核主要以個(gè)人工作完成情況国产丝袜高清在线精品一区、工作態(tài)度99riav.m3u8、工作效率和個(gè)人能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。
第二十七條運(yùn)輸公司的部門(mén)績(jī)效考核主要以部門(mén)整體工作完成情況禁看网站、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力欧洲vodafonewifi18√k、資源利用效率等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。
第二十八條運(yùn)輸公司將通過(guò)績(jī)效考核結(jié)果成人免费视频网站，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)措施国产,日本,欧美,校花在线视频，以鼓勵(lì)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
第二十九條運(yùn)輸公司的績(jī)效考核將定期進(jìn)行亚洲91呦呦视频，具體考核周期和標(biāo)準(zhǔn)將由公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行確定久草观看视频。
第六章獎(jiǎng)懲制度
第三十條運(yùn)輸公司將建立健全的獎(jiǎng)懲制度，以激發(fā)員工的積極性最新白嫩丰满美女AV网站、規(guī)范員工的行為久久久久久黃色網站免費。
第三十一條運(yùn)輸公司的獎(jiǎng)勵(lì)措施主要包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)一级欧美黑人大战白妞、晉升等18岁免费看的黄色网站，鼓勵(lì)員工在工作中的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)。
第三十二條運(yùn)輸公司的懲罰措施主要包括警告欧美亚洲综合卡通另类、罰款玖玖视頻、調(diào)崗、終止勞動(dòng)合同等九九九色视频，對(duì)違反公司規(guī)章制度和不履行工作職責(zé)的員工進(jìn)行紀(jì)律處分欧美性爽欧美精品一。
第三十三條運(yùn)輸公司的獎(jiǎng)懲措施將根據(jù)員工的具體情況和責(zé)任程度進(jìn)行確定，保證獎(jiǎng)懲的公平久久亚洲欧美va、公正人人澡人人爽人人夜夜。
第七章培訓(xùn)發(fā)展
第三十四條運(yùn)輸公司將建立健全的培訓(xùn)發(fā)展體系，為員工提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)特黄一级乱淫A片，提升員工的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)色色肉肉视频。
第三十五條運(yùn)輸公司將根據(jù)公司需要和員工的實(shí)際情況，制定培訓(xùn)計(jì)劃免费看一级大黄片，組織培訓(xùn)活動(dòng)欧美三级网站，包括崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)大学生一级A片、管理培訓(xùn)等最美情侣高清免费观看。
第三十六條運(yùn)輸公司將通過(guò)內(nèi)部和外部培訓(xùn)，向員工提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)亚洲欧美综合久久久久久小说，提升員工的職業(yè)能力自拍偷拍小说区。
第三十七條運(yùn)輸公司將通過(guò)定期評(píng)估和職業(yè)規(guī)劃，為員工提供晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)，激發(fā)員工的工作動(dòng)力99热精品区。
第八章附則
第三十八條運(yùn)輸公司企業(yè)管理制度的解釋權(quán)屬于公司最高管理層8x成年视频在线观看免费。
第三十九條運(yùn)輸公司企業(yè)管理制度自頒布之日起執(zhí)行。
第四十條運(yùn)輸公司員工違反公司規(guī)章制度和國(guó)家法律女人扒开腿让男人桶白浆动态视频、法規(guī)的行為精品丝袜国产在线精品不卡，將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
以上為運(yùn)輸公司企業(yè)管理制度天天摸天天，旨在規(guī)范員工行為精品国产一级毛片在线看，提高工作效率，確保公司正常運(yùn)營(yíng)天天干天天透天天日。該制度內(nèi)容包括總則、組織機(jī)構(gòu)亚洲一区视频在线观看、崗位職責(zé)mianfeihuangseshipin、管理制度、績(jī)效考核午夜理理伦电影A片无码、獎(jiǎng)懲制度日本精品视频在线观看、培訓(xùn)發(fā)展等方面，以確保員工能夠正確執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度又黄又爽免费网站，并根據(jù)員工的工作表現(xiàn)色色色婷婷，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，激勵(lì)員工的工作積極性和創(chuàng)造性蜜臀免费AV。運(yùn)輸公司將建立健全的績(jī)效考核制度和培訓(xùn)發(fā)展體系原创国产，為員工提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，提升員工的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看。通過(guò)運(yùn)輸公司企業(yè)管理制度的執(zhí)行视色4色视频，將提高公司的內(nèi)部管理效率，促進(jìn)公司的健康發(fā)展久久久无码精品亚洲日韩一区二区。
企業(yè)公司管理制度6
一corm超碰在线、公司員工自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班色免费网站，不遲到永久免费观看的毛片app，不早退，工作時(shí)間不擅自離開(kāi)工作崗位欧洲无码一区二区，外出辦理業(yè)務(wù)前日韩在线播放www，須經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人同意。
二国产激情毛片、公司工作時(shí)間為每周六天国产毛片盗摄视频，日工作7小時(shí)。即每天上午8時(shí)至11時(shí)30分亚洲一级A片A毛，下午13時(shí)至16時(shí)30分欧美超碰视屏，每周日休息(輪休)亚洲欧美日韩专区。公司周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排。因工作需要周日或夜間加班的国产精品免费久久久久影院无码，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)加班審批表国产使劲cao视频，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排久久精品久久囯产精品。
三欧美黑逼、上班時(shí)間開(kāi)始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到崗者，按遲到論處;超過(guò)30分鐘以上者日韩成人久久久影视网站大全，按曠工半天論處人妻影音先锋啪啪av资源网下载。提前30分鐘以?xún)?nèi)下班者，按早退論處;超過(guò)30分鐘者欧美老女人性生活视频，按曠工半天論處人人干人人射欧美。
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七、員工按規(guī)定享受探親假国产免费福利网站、婚假黄色网站在线搜、產(chǎn)假等，必須憑有關(guān)證明資料報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)天天传媒91精品AⅤ。員工病假期間發(fā)給基本工資69国产A片。
八、員工的考勤情況自拍偷区亚洲综合精品，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督欧美aaaa黄片免费看、檢查，部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)的考勤要秉公辦事国产在线免，認(rèn)真負(fù)責(zé)亚洲区一区。
企業(yè)公司管理制度7
1目的
建立公司環(huán)保管理制度，確保生產(chǎn)過(guò)程中的污染物和噪聲經(jīng)處理后達(dá)標(biāo)排放AV研习所，使生產(chǎn)不致對(duì)周?chē)h(huán)境造成有害的影響伊人网在线免费。
2范圍
生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的“三廢”環(huán)節(jié)。
3責(zé)任
生產(chǎn)部jizz18丝袜、工程部及各生產(chǎn)車(chē)間。
4內(nèi)容
4.1 “三廢”定義：生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的對(duì)周?chē)h(huán)境造成污染或有害影響的廢水wwww黄色网站、廢氣亚州激情中文字幕、廢渣。
4.2生產(chǎn)部具體負(fù)責(zé)日常的“三廢”治理和環(huán)境保護(hù)工作欧美老妇女性爱网站，符合達(dá)標(biāo)的排放源應(yīng)豎立合格排放標(biāo)志久久艹91。
4.3設(shè)立“三廢”處理人員崗位負(fù)責(zé)制，實(shí)行嚴(yán)格的`獎(jiǎng)把女人弄爽特黄a大片软件、罰制度免费一级A片无码视频。
4.4生產(chǎn)部負(fù)責(zé)維護(hù)環(huán)保治理設(shè)施，在環(huán)保治理設(shè)施一旦出現(xiàn)故障時(shí)最新亚洲午夜久久久久久，有“三廢”外排的生產(chǎn)工序必須停產(chǎn)人人人干人人人操，以杜絕污染物排放的出現(xiàn)。
4.5定期進(jìn)行環(huán)保技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)A片欧美另类拳头交在线3D视频，以提高工作人員的技術(shù)素質(zhì)水平12av天堂网。
4.6搞好工廠綠化，改善生產(chǎn)區(qū)及周?chē)h(huán)境自拍偷拍免费视频，接受市環(huán)保部門(mén)的監(jiān)督乱亲伦交换免费看视频、檢查和指導(dǎo)。
4.7廢水方面
4.7.1純化水站：樹(shù)脂再生后的廢酸在线观看韩国AV小黄片、廢堿在线观看操av网站、純化水罐清洗用的廢酸或廢堿。
4.7.2鍋爐房消煙除塵廢水。
4.7.3車(chē)間生產(chǎn)產(chǎn)生的廢水及生活污水色色天天色色色综合色。
4.7.4純化水站午夜福利国产精品久久超碰、鍋爐房及車(chē)間產(chǎn)生廢水直接進(jìn)入廢水處理站，經(jīng)處理達(dá)標(biāo)后排放或再利用啊啊啊好疼好爽，生活污水經(jīng)過(guò)濾池濾過(guò)達(dá)標(biāo)后排放久久久久精品国产三级。
4.8廢氣方面：鍋爐燃燒產(chǎn)生的含煙氣、二氧化硫九九国产精品色婷婷、氮氧化物等污染物經(jīng)水幕除塵處理亚州日韩制服丝袜图片。
4.9生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)生的廢包裝材料及鍋爐煤渣采取出售的方法，不另設(shè)堆放場(chǎng)好深好爽一区二区。
4.10空調(diào)機(jī)国产亚洲无线一区二区、空壓機(jī)及鍋爐引風(fēng)機(jī)等動(dòng)力設(shè)備采用隔音、吸音及減振等治理措施免费AV在线播放不卡。
4.11公司內(nèi)危險(xiǎn)品必須按照有關(guān)危險(xiǎn)品的管理規(guī)定貯存影音先锋欧美性爱色资源、保管以及銷(xiāo)毀等，不得對(duì)生產(chǎn)區(qū)及其周?chē)h(huán)境造成污染av在线1。
企業(yè)公司管理制度8
第一章:電話(huà)詢(xún)問(wèn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
1電話(huà)鈴聲響兩聲后,務(wù)必接聽(tīng)電話(huà);鈴響五聲后,應(yīng)始終電人賠禮
2接到電話(huà),首先應(yīng)當(dāng)問(wèn)好,報(bào)公司名稱(chēng)“您好,天竺工坊”
3打電話(huà)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)常常用法基本的禮貌語(yǔ)言
4接打電話(huà)過(guò)程中,應(yīng)保持笑容,聲音要自然清楚,音量最好較一般聊天時(shí)稍大,能夠讓對(duì)方聽(tīng)清晰你所講的內(nèi)容
5電話(huà)旁先備妥電話(huà)記錄本,左手拿聽(tīng)筒,右手預(yù)備記錄;
6清晰的記錄每一個(gè)詢(xún)問(wèn)者的姓名詢(xún)問(wèn)內(nèi)容是哪個(gè)地方的人為什么要詢(xún)問(wèn)
7重復(fù)一遍電話(huà)內(nèi)容中的重要內(nèi)容,以檢查記錄是否有錯(cuò),例如:電話(huà)號(hào)碼姓名聯(lián)系地址詢(xún)問(wèn)事項(xiàng)等
8在詢(xún)問(wèn)完畢后,禮貌道別,確認(rèn)對(duì)方先掛掉電話(huà)后,自己才能掛斷電話(huà)
9負(fù)責(zé)詢(xún)問(wèn)服務(wù)的人員應(yīng)當(dāng)清晰的了解公司批發(fā)和加盟的基本要求和條件,以便清晰的回答客戶(hù)所提出的問(wèn)題
10若有在自己力氣范圍內(nèi)不能處理的問(wèn)題,記錄下來(lái)請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示,處理
11詢(xún)問(wèn)服務(wù)最重要的一點(diǎn)是精確的登記電話(huà)記錄,以便利回訪(fǎng)
12接轉(zhuǎn)電話(huà),應(yīng)告知對(duì)方姓名或許事項(xiàng)
13下班時(shí),將傳真設(shè)置為自動(dòng)接收狀態(tài)
第二章:廳前接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
1客戶(hù)到達(dá)公司后,務(wù)必在1分鐘內(nèi)有人主動(dòng)上前與客戶(hù)打招呼,主動(dòng)熱忱的問(wèn)候“某某先生,您好”
2每一位客戶(hù)進(jìn)展廳前應(yīng)當(dāng)給他們倒水,(新客戶(hù)應(yīng)先做客戶(hù)信息登記)
3待客戶(hù)坐下后,禮貌問(wèn)清來(lái)意,并轉(zhuǎn)相關(guān)人員接待處理
4進(jìn)入展廳前應(yīng)禮貌的提示客戶(hù)寄存物品,“先生您好,請(qǐng)先把你的包寄存在貨物存放箱內(nèi),請(qǐng)妥當(dāng)保管好你的鑰匙”
5業(yè)務(wù)主管支配接待人員后,應(yīng)主動(dòng)向客戶(hù)介紹工作人員的姓名,由工作人員帶客戶(hù)選貨
第三章:跟單服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
1.接到跟單支配時(shí),跟單人員應(yīng)立即放下手中其他工作,接待客戶(hù)
2.客戶(hù)進(jìn)入展廳,跟單人員立即微笑迎上去
3.客戶(hù)所到區(qū)域,跟單人員務(wù)必打開(kāi)電燈
4.跟單人員應(yīng)主動(dòng)與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)需求
5.在跟單過(guò)程中,應(yīng)做到熱忱周到大方,不得高聲喧嘩,談?wù)摽蛻?hù)
6.跟單人員在跟單過(guò)程中,發(fā)覺(jué)產(chǎn)品有問(wèn)題或無(wú)標(biāo)簽,應(yīng)立即記錄下來(lái),在不影響客戶(hù)接待的前提下,盡快告知該區(qū)域負(fù)責(zé)人或理貨組長(zhǎng)
7.客戶(hù)選購(gòu)需求提示售后服務(wù)學(xué)問(wèn)的商品,跟單人員要當(dāng)面告知客戶(hù),避開(kāi)客戶(hù)埋怨
8.對(duì)客戶(hù)需求,跟單人應(yīng)立即記錄下來(lái),準(zhǔn)時(shí)告知銷(xiāo)售組長(zhǎng)登記,并在該產(chǎn)品到貨后,準(zhǔn)時(shí)通知客戶(hù)
9.跟單人應(yīng)記錄客戶(hù)的看法建議及投訴,并準(zhǔn)時(shí)告知銷(xiāo)售組長(zhǎng)
10.對(duì)于客戶(hù)不要的產(chǎn)品,跟單人在客戶(hù)走后,準(zhǔn)時(shí)歸還相應(yīng)商品區(qū)并關(guān)懷該區(qū)域負(fù)責(zé)人歸整到位
11.與客戶(hù)點(diǎn)貨時(shí),跟單人員務(wù)必認(rèn)真核對(duì)編碼數(shù)量單價(jià)金額,邊點(diǎn)邊包并在各執(zhí)銷(xiāo)售單上作記號(hào)
12.點(diǎn)貨完畢后,跟單人員應(yīng)提示客戶(hù)準(zhǔn)時(shí)付清貨款
第四章:結(jié)算服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
1.結(jié)算時(shí),先檢查該客戶(hù)是否已建檔,若未建檔,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)讓客戶(hù)留下姓名電話(huà)地址等交于數(shù)據(jù)中心處建立基本信息
2.在結(jié)算過(guò)程中應(yīng)主動(dòng)關(guān)懷客戶(hù)檢查商品是否有質(zhì)量問(wèn)題,若有質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)調(diào)換,做到問(wèn)題商品不出庫(kù)
3.在客戶(hù)選完商品后,應(yīng)主動(dòng)詢(xún)問(wèn)客戶(hù)是否可以打印單據(jù)點(diǎn)貨,得到客戶(hù)允許時(shí),應(yīng)立即打印單據(jù),若還未結(jié)算完,應(yīng)讓客戶(hù)稍等
4.銷(xiāo)售單據(jù)打印完畢后將全部單據(jù)交給跟單人員,跟單人員要與客戶(hù)對(duì)單點(diǎn)貨對(duì)單過(guò)程中要核對(duì)商品編號(hào)數(shù)量單價(jià)以及是否有質(zhì)量問(wèn)題,做到精確無(wú)誤的給客戶(hù)裝箱
5.全部商品在點(diǎn)貨同時(shí)進(jìn)行分類(lèi)裝袋,不提散放
6.點(diǎn)貨完畢后讓客戶(hù)與跟單人員在單據(jù)上簽字,若有退貨的(現(xiàn)場(chǎng)退貨)應(yīng)立即打印退貨單,并與客戶(hù)核對(duì)單據(jù),確認(rèn)無(wú)誤后進(jìn)行結(jié)帳
7.收款時(shí)要唱收唱付:(收您××元,找您××元)
第五章:點(diǎn)貨包裝服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
分客戶(hù)在時(shí)和不在的狀況
1.客戶(hù)在的狀況:
A.在帳單上的點(diǎn)貨人處簽字,再確定客戶(hù)姓名有無(wú)打錯(cuò)
B.然后點(diǎn)貨,每點(diǎn)一樣商品務(wù)必確定,編號(hào),價(jià)格,數(shù)量都是否完全正確,商品是否有質(zhì)量問(wèn)題點(diǎn)貨時(shí)務(wù)必是點(diǎn)一樣,裝一樣,鉤一樣如有不要商品,在單上用×注明,再打退單,退單也需求有經(jīng)手人,客戶(hù)和部門(mén)經(jīng)理的簽字盡量避開(kāi)商品在運(yùn)輸過(guò)程中被損壞
C.點(diǎn)完后讓客戶(hù)確認(rèn)所要的商品都放進(jìn)了箱子,所以讓客戶(hù)在帳單的左上角,客戶(hù)簽名處簽字確認(rèn)
D.然后將第三聯(lián)交給客戶(hù),第一,二聯(lián)交保管人
E.最終封箱,并且讓客戶(hù)在箱子上簽上自己的名字,地址和電話(huà),避開(kāi)在運(yùn)輸途中有人拆箱
F.留意客戶(hù)是否買(mǎi)單
G.送客戶(hù)
2.客戶(hù)不在的狀況下:
A.點(diǎn)貨人務(wù)必兩個(gè)人經(jīng)手
B.點(diǎn)完后兩個(gè)人都務(wù)必簽字確認(rèn)
D.再將第三聯(lián)裝入透亮袋粘在紙箱上蓋內(nèi)側(cè),封箱
E.再在紙箱上簽上客戶(hù)名字,最好是把字簽在封口處,這個(gè)是否有人開(kāi)箱就很清晰了
第六章:貨運(yùn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
1我們的業(yè)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)了解一些基本的貨運(yùn)方式(中鐵順豐申通等)
2依據(jù)客戶(hù)的要求方式發(fā)送客戶(hù)的貨物
3業(yè)務(wù)人員應(yīng)基本了解幾個(gè)常用的貨運(yùn)方式的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),以回答客戶(hù)詢(xún)問(wèn)(中鐵順豐申通大路運(yùn)輸)
4貨物發(fā)出后,應(yīng)主動(dòng)打電話(huà)聯(lián)系客戶(hù),告知他貨物已發(fā),或許幾天到,還有貨物的貨單號(hào),便利客戶(hù)查收
5貨物發(fā)出后,應(yīng)妥當(dāng)保管貨物發(fā)送憑證做到時(shí)間客戶(hù)貨物數(shù)量貨單號(hào)等重要信息
第七章:送客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
客戶(hù)到公司展廳來(lái)選貨,我們要熱忱接待,樂(lè)觀介紹商品,這是確定的,但是除了這些,我們的工作還是做的不夠,在客戶(hù)選完貨后,付清貨款以后,我們要主動(dòng)去送客戶(hù),在送客戶(hù)時(shí)應(yīng)做到哪些我個(gè)人提出以下建議:
1.當(dāng)客戶(hù)點(diǎn)完貨預(yù)備離開(kāi)時(shí),跟單點(diǎn)貨人員應(yīng)主動(dòng)提出送客戶(hù)下樓,(不管客戶(hù)情愿不情愿,我們要先實(shí)行主動(dòng))
2.送客戶(hù)并不只是陪客戶(hù)走幾步路,而是要主動(dòng)關(guān)懷客戶(hù)提貨
3.在客戶(hù)快要離開(kāi)的過(guò)程中,遠(yuǎn)方的要主動(dòng)問(wèn)客戶(hù)是坐火車(chē)還是坐飛機(jī),近點(diǎn)的可以問(wèn)客戶(hù)是自己有車(chē)還是叫車(chē),可以讓我們更好的為客戶(hù)服務(wù)
4.在送客戶(hù)動(dòng)身前,要主動(dòng)提示客戶(hù),帶走他們的全部物品,以免造成補(bǔ)寄的麻煩
5.送客戶(hù)上車(chē)的時(shí)候,可順便講一下,祝他們生意好,生意興盛之類(lèi)的話(huà),然后又說(shuō)下次新貨到來(lái)時(shí),第一個(gè)通知他們,我信任他們聽(tīng)了后在回去的路上,都會(huì)始終保持歡樂(lè)的心情,心里想這個(gè)公司看法很好,下次不來(lái)進(jìn)貨都找不到理由,確定得來(lái)
第八章:視頻服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
1接到客戶(hù)的視頻要求,記錄他所需求的產(chǎn)品,客戶(hù)名字和視頻時(shí)間
2依據(jù)客戶(hù)的要求,預(yù)備好商品,并放到視頻的地點(diǎn)
3在客戶(hù)視頻前特殊鐘登陸,并檢查視頻設(shè)備能否正常用法假如工作不能正常進(jìn)行,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知客戶(hù),并商定下次視頻時(shí)間,并賠禮
4在視頻的過(guò)程中,應(yīng)把商品的具體信息,比如:產(chǎn)地材質(zhì)保養(yǎng)洗滌方法,文化背景告知客戶(hù),并檢查商品的質(zhì)量
5在視頻時(shí)可以與他聊天,了解他的產(chǎn)品走勢(shì),并要求他提出建議,表示感謝并記錄
6詢(xún)問(wèn)發(fā)貨的方式
7視頻完或,馬上給他結(jié)算并檢查商品質(zhì)量,確定好商品金額
8告知客戶(hù)應(yīng)當(dāng)匯多少款(應(yīng)計(jì)算本次貨款上次余款或欠款以及客戶(hù)所需的發(fā)貨方式是否需求運(yùn)費(fèi)和運(yùn)費(fèi)金額),且確定客戶(hù)所匯款的銀行
9收到客戶(hù)匯款后,和同事對(duì)商品進(jìn)行點(diǎn)貨,裝箱(應(yīng)確定貨單與商品完全吻合,檢查商品質(zhì)量,認(rèn)真包裝,確保運(yùn)輸過(guò)程中商品不被損壞),通知貨運(yùn)公司上門(mén)取貨,將貨發(fā)出
10通知客戶(hù)貨運(yùn)方式貨號(hào)和可能到達(dá)的時(shí)間
第九章:網(wǎng)上訂貨服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
1.首先確認(rèn)對(duì)方是批發(fā)商還是加盟尚
2.當(dāng)客戶(hù)挺直告知我們需訂的`貨的編碼和款式時(shí),應(yīng)馬上將訂單記錄下來(lái),最好是記錄兩份
3.再留一份,拿一份去對(duì)比著馬上將貨配好,最好是當(dāng)天下班前配好,若是訂單到的時(shí)間晚,或是需配的貨太多,在當(dāng)天不能配完,則第二天務(wù)必配好
4.配好后馬上給客戶(hù)打電話(huà)向他匯報(bào)一下貨的狀況,是否有缺貨的,貨顏色不一樣的,是否調(diào)過(guò)價(jià)等
5.當(dāng)客戶(hù)要求視頻時(shí),我們先問(wèn)清晰他需求看些什么貨,價(jià)位在多少的,再商定一個(gè)精確的時(shí)間
6.預(yù)約好后馬上去把貨配好,并在商定時(shí)間之前10分鐘打開(kāi)電腦登陸,檢查視頻和耳麥?zhǔn)欠裾?等待客戶(hù)的到來(lái)
7.視頻期間,耐煩具體地向客戶(hù)介紹各種款式的特點(diǎn),等選下的貨放在一邊,完后將其打單再向客戶(hù)報(bào)價(jià),問(wèn)他在哪天,今日還是明天打款過(guò)來(lái),我們好發(fā)貨,待款打過(guò)來(lái)后立即點(diǎn)貨包裝發(fā)貨并將貨號(hào)告知客戶(hù),期間要特殊認(rèn)真
8.網(wǎng)站后臺(tái)的信息務(wù)必每天都要檢查,并在當(dāng)天回復(fù)客戶(hù),每天檢查是否有訂單
第十章:產(chǎn)品修理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
客戶(hù)送來(lái)需求修理的飾品,要留意以下幾點(diǎn):
1.寶石脫落的,能自己修理的盡量修理
2.假如修不好的(比如嚴(yán)峻損壞的,寶石裂開(kāi),銀器斷裂等)要告知客戶(hù)修理時(shí)間為1—6個(gè)月,由于老總要拿到印度去,但是不愿定能修理到和原來(lái)的一樣
3.要告知客戶(hù)泰銀飾品不在受理范圍
4.收到客戶(hù)銀飾品后,要給客戶(hù)打收條,收條上要注明日期商品編碼需修理部位)然后再寫(xiě)到和胡總的交接單上,最終注上客戶(hù)姓名,照相,利于修好后好辨別,再把第三聯(lián)和飾品一起交給胡總
5.胡總帶去修好的銀飾品,回來(lái)后每個(gè)分類(lèi),分類(lèi)后給客戶(hù)打電話(huà),給客戶(hù)發(fā)貨
第十一章:退換貨服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
1批發(fā)客戶(hù):
(1)自己提貨的不能退換
(2)視頻客戶(hù)與外地客戶(hù)在收到貨物后,發(fā)覺(jué)產(chǎn)品與所需產(chǎn)品有差異,立即與公司聯(lián)系換貨
(3)當(dāng)收到貨之后,發(fā)覺(jué)產(chǎn)品有質(zhì)量問(wèn)題,與公司聯(lián)系進(jìn)行視頻,看清狀況,如確定產(chǎn)品本身問(wèn)題,予以換貨,無(wú)產(chǎn)品時(shí)可退貨
2加盟客戶(hù):嚴(yán)格依據(jù)加盟合同上的退換貨比例操作
第十二章:代賣(mài)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):
1.將客戶(hù)托付代賣(mài)的商品仔細(xì)核對(duì)數(shù)量后,打印一份“托付代銷(xiāo)”清單,并將每一個(gè)需代銷(xiāo)的商品貼上編號(hào)(如pf×××李,jm××薛)
2.若客戶(hù)不在現(xiàn)場(chǎng),應(yīng)將代銷(xiāo)商品數(shù)量,以及代銷(xiāo)合同報(bào)給客戶(hù),讓客戶(hù)簽字認(rèn)可
3.定期與客戶(hù)匯報(bào)銷(xiāo)售狀況
第十三章:客情關(guān)系建立標(biāo)準(zhǔn)
1.跟單人員在跟單過(guò)程中,了解客戶(hù)的狀況和性格特點(diǎn),并用客戶(hù)(檔案)來(lái)管理(完整的記錄他們的信息,聯(lián)系方法,目前所感愛(ài)好的產(chǎn)品,對(duì)公司的評(píng)價(jià)以及建議投訴等聯(lián)系人資料姓名性別生日愛(ài)好愛(ài)好關(guān)系等級(jí)等跟單人員在每次跟單后把客戶(hù)的信息,用書(shū)面寫(xiě)出來(lái),交由業(yè)務(wù)經(jīng)理)
2.每逢重大節(jié)日給客戶(hù)送上問(wèn)候及寄上一份賀卡
3.新年春節(jié)贈(zèng)送一份紀(jì)念品
4.客戶(hù)生日發(fā)函,發(fā)電慶賀
5.邀請(qǐng)重要部分客戶(hù)參與公司聯(lián)歡活動(dòng)
6.每周跟單人員對(duì)自己所生疏的客戶(hù)進(jìn)行溝通,溝通產(chǎn)品銷(xiāo)售狀況,以及近期對(duì)公司的建議并做記錄
7.得知客戶(hù)生病,主動(dòng)慰問(wèn)
8.準(zhǔn)時(shí)整理客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)記錄,服務(wù)記錄,客戶(hù)關(guān)系狀況,對(duì)客戶(hù)的需求記錄,在貨品有時(shí),準(zhǔn)時(shí)通知達(dá)成客戶(hù)的滿(mǎn)足度
9.對(duì)詢(xún)問(wèn)的客戶(hù),同樣填寫(xiě)完整的客戶(hù)檔案,并對(duì)客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)緊迫度進(jìn)行評(píng)估,以備回訪(fǎng)
第十四章:投訴服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
全體員工均有熱忱接待聽(tīng)取顧客投訴的職責(zé),并設(shè)身處地為其解決實(shí)際問(wèn)題,不行以職權(quán)范圍為借口推諉顧客,當(dāng)住戶(hù)(顧客)來(lái)電或上門(mén)投訴時(shí),須堅(jiān)持以下處理原則:
一.聽(tīng)清晰在接待住戶(hù)(顧客)投訴時(shí),應(yīng)耐煩聽(tīng)住戶(hù)(顧客)講完,聽(tīng)清投訴的內(nèi)容,不得打斷其說(shuō)話(huà),更不能急于表態(tài)
二.問(wèn)清晰待住戶(hù)(顧客)講完后,要進(jìn)一步問(wèn)清有關(guān)狀況,切忌與住戶(hù)(顧客)正面辯駁,應(yīng)客觀冷靜地引導(dǎo)其敘述清晰實(shí)際狀況
三.跟清晰受理住戶(hù)(顧客)投訴要一跟究竟,直到問(wèn)題得到解決并回復(fù)為止對(duì)不能解決的投訴,應(yīng)動(dòng)聽(tīng)地向其講清晰,并確定下次回復(fù)的時(shí)間
四.復(fù)清晰對(duì)住戶(hù)(顧客)的投訴在充分了解有關(guān)狀況后,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)把處理的過(guò)程及結(jié)果清晰地回復(fù)住戶(hù)(顧客),以表明其投訴已得到足夠的重視和妥當(dāng)?shù)慕鉀Q
五.記清晰處理住戶(hù)(顧客)投訴后,應(yīng)把投訴的事項(xiàng)處理過(guò)程及結(jié)果清晰地記錄于《顧客投訴記錄》
六報(bào)告重大投訴,務(wù)必馬上報(bào)告部門(mén)負(fù)責(zé)人或分管經(jīng)理
第十五章:客戶(hù)服務(wù)用語(yǔ):
文明用語(yǔ):
1因人稱(chēng)呼(如老伯大媽同志師傅女士小姐小朋友)
2您好
3請(qǐng)進(jìn)請(qǐng)坐請(qǐng)講請(qǐng)問(wèn)
4請(qǐng)稍等
5感謝
6對(duì)不起
7請(qǐng)諒解
8很報(bào)歉
9沒(méi)關(guān)系
10不客氣
11請(qǐng)您排隊(duì)等侯
12請(qǐng)不要焦急
13很興奮能為您服務(wù)
14請(qǐng)您先看一下須知
15您有什么愿望,請(qǐng)告知我
16對(duì)不起,請(qǐng)留意保持環(huán)境(室內(nèi))衛(wèi)生(請(qǐng)您不要吸煙)
17請(qǐng)把您的需求告知我
18我能為您供應(yīng)什么關(guān)懷嗎
19我理解您的心情
20我會(huì)盡量關(guān)懷您
21請(qǐng)您按規(guī)定填寫(xiě)表格
22有不懂的地方您盡管問(wèn)
23很愧疚,讓您久等了
24不用謝
25請(qǐng)放心
26我們幫您辦
27請(qǐng)留下保貴看法
28您慢走
29請(qǐng)走好,再見(jiàn)
30為您服務(wù)是我應(yīng)當(dāng)做的!
31您的需求就是我的職責(zé)
32對(duì)待業(yè)主(業(yè)主(用法人))語(yǔ)言應(yīng)當(dāng)表達(dá)恰當(dāng)聲調(diào)溫存親切自然
服務(wù)忌語(yǔ)
1帶有蔑視性污辱性的稱(chēng)謂,如:老頭老太婆神經(jīng)病等等
2喂,干什么
3叫什么,等一會(huì)兒
企業(yè)公司管理制度9
第一章 總 則
第一條 本規(guī)定是xx集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"集團(tuán)公司")財(cái)務(wù)管理控制制度的一個(gè)組成部分www.黄色av.com，其目的是最大限度地降低企業(yè)在資金管理方面可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)的資金安全色色色色色一一欧美。
第二條 本規(guī)定適用于集團(tuán)公司一边摸一边捅、集團(tuán)公司所屬全資子公司、控股公司国产高清国内精品综合色噜噜、實(shí)際控制公司以及全部具有實(shí)際控制能力的下級(jí)公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"成員企業(yè)"）欧美一级人与嘼视频免费播放。
第三條 集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理本部將隨時(shí)檢查成員企業(yè)執(zhí)行本規(guī)定的情況。集團(tuán)公司監(jiān)審部在對(duì)成員企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)国产丝袜无码，成員企業(yè)資金管理是否符合本規(guī)定的要求也將是其中一個(gè)重要部分91香蕉视频羞羞视频。
第二章 成員企業(yè)銀行賬戶(hù)管理
第四條 開(kāi)立賬戶(hù)：
成員企業(yè)需要開(kāi)設(shè)新的銀行賬戶(hù)（包括以公司名義開(kāi)立的信用卡賬戶(hù)），需
填寫(xiě)《開(kāi)戶(hù)申請(qǐng)表》（參見(jiàn)附件：1）天天日操一级黄片，并上報(bào)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理本部審批一級性生活A片。
第五條 賬戶(hù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)告：
（一） 成員企業(yè)必須指定非銀行出納人員專(zhuān)人定期核對(duì)銀行賬戶(hù)（每月至少核對(duì)一次）18禁黄色网站免费，編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》黄页观看在线免费，使銀行存款賬面余額與銀行對(duì)賬單調(diào)節(jié)相符。如調(diào)節(jié)不符性动态图免费视频专区，編表人與銀行出納共同查找原因www1黄色视频免费，及時(shí)處理』粕悠堤丶禷视频免费看！躲y行存款余額調(diào)節(jié)表》要有編表人簽字激情久久小说、銀行出納復(fù)核簽字亚洲a级毛片电影、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或其授權(quán)人審核簽字。銀行對(duì)賬單及銀行存款余額調(diào)節(jié)表應(yīng)視同會(huì)計(jì)憑證及賬簿等會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行保存亚州欧美一级性交。
∶琅患痘粕谙摺（二） 成員企業(yè)資金日?qǐng)?bào)應(yīng)按照規(guī)定每天上報(bào)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理本部。
第六條 印鑒管理：
』破患抖丁（一） 成員企業(yè)必須加強(qiáng)銀行預(yù)留印章的管理自拍视频在线91。成員企業(yè)財(cái)務(wù)專(zhuān)用章應(yīng)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或其授權(quán)非銀行出納人員保管；個(gè)人名章必須由本人或授權(quán)非銀行出納人員保管www久久网。嚴(yán)禁一人保管支付款項(xiàng)所需的全部印章在线观看国产精品色。嚴(yán)禁一人保管印章同時(shí)保管各種票據(jù)。
∨鞑ノ缫垢＠谙咭磺那迩（二） 更換銀行印鑒的保管人人人妻人人插超碰，須經(jīng)過(guò)總經(jīng)理批準(zhǔn)，交接雙方須在交接記錄上簽名国产日韩欧美色综合。
第三章 現(xiàn)金管理
第七條 成員企業(yè)根據(jù)當(dāng)?shù)劂y行核定的庫(kù)存現(xiàn)金限額留存現(xiàn)金国产精品久久无码AV、国产理伦片午午，超過(guò)庫(kù)存限額的現(xiàn)金，當(dāng)日（經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批后黄色无码免费，可最遲不超過(guò)下一工作日）必須存入銀行一本无道码dvd在线播放一区。
第八條 成員企業(yè)必須根據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》的規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況999一级黄片，在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金天堂网在线视频播放。不屬于現(xiàn)金開(kāi)支范圍的業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)通過(guò)銀行辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算。
』粕究觳傥摇（一） 職工工資、各種工資性津貼男人女人猛烈无遮挡免费视频。
v黄色在线网站。ǘ� 個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬，包括稿費(fèi)和講課費(fèi)及其他專(zhuān)門(mén)工作報(bào)酬久久99精品久久久久久久旧本。
V人妻综合社区女人站。ㄈ� 支付給個(gè)人的各種獎(jiǎng)金，包括根據(jù)國(guó)家規(guī)定頒發(fā)給個(gè)人的各種科學(xué)技術(shù)囯产精品免费久久久精品、文化藝術(shù)国产丝袜自拍视频、體育等各種獎(jiǎng)金。
∶夥芽�18禁止观看黄网站湖南。ㄋ模� 各種勞保日本在线播放www、福利費(fèi)用以及國(guó)家規(guī)定的對(duì)個(gè)人的其他現(xiàn)金支出。
「芍形淖帜弧（五） 收購(gòu)成員企業(yè)向個(gè)人收購(gòu)農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資支付的.價(jià)款性爱黄视频。
」蚱夼访廊蘸悠怠（六） 出差人員必須隨身攜帶的差旅費(fèi)。
〈炕迫镀任铩（七） 結(jié)算起點(diǎn)（結(jié)算起點(diǎn)為 1,000 元）以下的零星支出国模无码大尺度一区二区E。
（八） 因采購(gòu)地點(diǎn)不確定国产自愉怕一区二区、交通不便成年人网站免费视频在线观看、搶險(xiǎn)救災(zāi)以及其他特殊情況，辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算不夠方便日韩一区二区图片在线观看，必須使用的現(xiàn)金日韩亚洲一区二区三区，開(kāi)戶(hù)成員企業(yè)，要向開(kāi)戶(hù)銀行提出書(shū)面申請(qǐng)国产第82页，由本成員企業(yè)財(cái)會(huì)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字蓋章激情另类小说专区，開(kāi)戶(hù)銀行審查批準(zhǔn)后，予以支付現(xiàn)金一级做a爰片性色毛片。
第九條 注意事項(xiàng)：
≈腥张放稟级毛片免费看。ㄒ唬� 轉(zhuǎn)賬起點(diǎn)以上的開(kāi)支原則上不得使用現(xiàn)金支付。
」仆笕谙呤悠怠（二） 與外單位之間的大宗經(jīng)濟(jì)往來(lái)A级无码午夜福利在线，必須通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算。
℃面蒙记（三） 白條不得充抵現(xiàn)金黄色三级片毛片。
（四） 不得在賬外保留公款国产激情综合小说。
⊙侵藁粕（五） 不得與其它單位或個(gè)人互借現(xiàn)金。
」鷍izzzxxxx。� 成員企業(yè)另行規(guī)定的其他注意事項(xiàng)免费看AA发在线观看。
第十條 盤(pán)點(diǎn)制：
（一） 加強(qiáng)庫(kù)存現(xiàn)金的盤(pán)點(diǎn)工作成人无码视频直入网站免费，現(xiàn)金庫(kù)存至少每月盤(pán)點(diǎn)一次国产麻豆乱伦性爱视频。
（二） 盤(pán)點(diǎn)工作由現(xiàn)金出納人員進(jìn)行午夜好爽好舒服免费视频，編制《現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表》并簽字国产精品1314在线观看，財(cái)務(wù)
負(fù)責(zé)人指定非現(xiàn)金出納人員負(fù)責(zé)監(jiān)盤(pán)并簽字，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核簽字av性爱在线观看国产。
�2022年三级片。ㄈ� 《現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表》作為會(huì)計(jì)檔案，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行保管美女被操逼。
第四章 報(bào)銷(xiāo)管理
第十一條 報(bào)銷(xiāo)單據(jù)：
〕扇送久夥言谙卟シ拧（一） 所有報(bào)銷(xiāo)單據(jù)均須有經(jīng)辦人的背書(shū)亚洲欧美一区二区欧美亚洲A，保證其真實(shí)性。
∮耙粝确娌宦�321资源网。ǘ� 單據(jù)內(nèi)容必須完整超鹏一级黄色视频，包括時(shí)間欧美视频网在线免费观看、付款單位和項(xiàng)目名稱(chēng)等一级黄色视频在线免费播放A级。項(xiàng)目?jī)?nèi)容不完整的單據(jù)必須經(jīng)總經(jīng)理背書(shū)。
∫患禔片黄片免费。ㄈ� 非發(fā)票不得報(bào)銷(xiāo)国产一级精品毛片性色AV大片。
第十二條 預(yù)先借款的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)：
∧腥讼旅嫖拚诘病（一） 報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的消費(fèi)內(nèi)容必須與借款審批的用途一致。
〕赡晖久夥呀胛邸（二） 成員企業(yè)應(yīng)根據(jù)具體業(yè)務(wù)情況限定借款后的報(bào)銷(xiāo)期限欧美一级大黄片免费。
第十三條 對(duì)于小額、年度預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用開(kāi)支把女人弄爽特黄a大片APP，可不辦理事先借款手續(xù)91色在线。開(kāi)支后直接到財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)。成員企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況規(guī)定零星支付的限額亚洲中文字幕强，例如 1,000元以下找毛片网站在线观看。
第五章 融資狀況管理
第十四條 每季度最初的5 個(gè)工作日內(nèi)，成員企業(yè)應(yīng)以書(shū)面形式向集團(tuán)財(cái)務(wù)管理本部上報(bào)其融資情況黄色电影手机在线视频，內(nèi)容包括但不限于：融資單位（成員企業(yè)及其下屬分台湾美女一级A片、子公司）、融資來(lái)源單位（銀行或信托）国产小BBWBBWBBWvideos、融資形式（貸款婷婷色网址导航、貿(mào)易融資額度、保理等）久久精品无码一级毛片、批準(zhǔn)額度或授信額度日本中文字幕在线视频二区、已使用額度、融資期限免费黄a片在线观看、融資成本（利率）欧美性爱一区在线观看、擔(dān)保方或抵押物情況等中国黄色毛片免费网站；
第十五條 成員企業(yè)及其下屬分男人插女人之男人的天堂、子公司的融資情況變化均需以呈批形式上報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理本部，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行亚洲日韩性交，內(nèi)容包括但不限于：新增融資99这里只有精品首页、現(xiàn)有融資條件或期限變更、現(xiàn)有融資歸還等91视频九色。
第六章 資金支付管理
第十六條 支付程序總則：
⊙侵拗形淖帜晃蘼肼蚁摺（一） 各成員企業(yè)必須制訂嚴(yán)格的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)審批程序黄色免费在线网站网址。每筆款項(xiàng)的支付都應(yīng)以經(jīng)過(guò)完整審批程序的原始單據(jù)或文件作為憑據(jù)。
“拿排访佬园產Ⅴ视频。ǘ� 嚴(yán)禁成員企業(yè)總經(jīng)理直接指揮出納支付或處理資金事宜別揉我的胸,嗯~啊~視頻網站。
（三） 除非特別授權(quán)亚洲先锋色资源在线观看，簽名權(quán)不可下放加勒比首页，但在應(yīng)急情況下，簽名權(quán)可上浮人人人插人人干。
第十七條 業(yè)務(wù)審批：
在業(yè)務(wù)審批程序中亚洲无码啪啪啪视频，業(yè)務(wù)主管和成員企業(yè)總經(jīng)理審批的內(nèi)容如下：
（一） 對(duì)下級(jí)人員權(quán)限的審批亚欧无码黄色视频。
∫患痘粕谙呤悠怠（二） 對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的必要性及合理性的審批。
⊙侵奚钚赂咔錫v网站。ㄈ� 對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生可行性的審批人人起碰人人。
第十八條 在財(cái)務(wù)審批程序中，財(cái)務(wù)人員審批的內(nèi)容是：有關(guān)原始單據(jù)內(nèi)容的完整性欧美性爱小说图、準(zhǔn)確性欧美稫利专区、真實(shí)性。
第十九條 支付程序：
∶夥鸦破南丛琛（一） 出納的支付應(yīng)該在會(huì)計(jì)人員制單以后午夜福利精品视频1000入口，根據(jù)會(huì)計(jì)憑證核實(shí)單據(jù)后支付。
』粕蘸磺（二） 收付款時(shí)日本黄色片一级啪啪啪，經(jīng)辦人員要在相關(guān)單據(jù)上簽字，出納在收付款憑證上加蓋"收訖"或"付訖"章jjzz在线播放。
第七章 集團(tuán)公司內(nèi)部資金調(diào)劑程序
第二十條 調(diào)劑原則：
�555555av电影在线播放。ㄒ唬� 考慮到集團(tuán)公司的整體利益和成員企業(yè)之間的業(yè)務(wù)需要，經(jīng)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)三级中文字幕在线视频、事業(yè)部總經(jīng)理尤物视频网在线、總裁辦總經(jīng)理和總裁共同批準(zhǔn)，可以調(diào)劑各所屬成員企業(yè)資金的使用淫淫黄色一片。
∨访栏咔骞谙哂新搿（二） 資金使用單位參考同期銀行貸款利率上浮一定比例向資金供給單位支付利息，使用期滿(mǎn)后亚洲激情小说图片，本息一次付清久久经典国产视频。
（三） 正常的成員企業(yè)利潤(rùn)分配根據(jù)股東大會(huì)的決議執(zhí)行淫荡国产视频，不執(zhí)行以下調(diào)劑程序日韩综合色图导航。
第二十一條 調(diào)劑程序：
【镁胊v一区。ㄒ唬� 根據(jù)資金平衡計(jì)劃，集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)向集團(tuán)公司總裁提出資金調(diào)劑申請(qǐng)欧美性爱在线视频黑白配，并與相關(guān)成員企業(yè)總經(jīng)理協(xié)調(diào)久久免费色色视频。
（二） 集團(tuán)公司總裁久久只出精品、財(cái)務(wù)總監(jiān)97超碰公开在线、事業(yè)部總經(jīng)理、總裁辦總經(jīng)理共同簽署《資金調(diào)劑通知》（參見(jiàn)附件：2）动漫精品一级毛片动漫，成員企業(yè)在收到通知書(shū)后97人人摸人人操，按要求辦理。
第八章 備用金管理
第二十二條 根據(jù)業(yè)務(wù)需要規(guī)定可借支備用金的部門(mén)或個(gè)人一级做一级做a性视频，以及限額免费AV手机在线观看片。
第二十三條 備用金的使用方式是先借后報(bào)，差額補(bǔ)足久草九九视频。
第二十四條 備用金必須按規(guī)定用途使用欧美一级黄色精品。
第九章 附則
第二十五條 對(duì)于任何違反本規(guī)定的人員，集團(tuán)公司或所屬成員企業(yè)將根據(jù)情節(jié)做出處罰亚洲国产二区三区久久，直至免職9色欧美骚国产；給集團(tuán)公司或成員企業(yè)造成損失的，對(duì)集團(tuán)公司或所屬成員企業(yè)承擔(dān)賠償責(zé)任AAAA三级片；構(gòu)成刑事犯罪的依法追究其刑事責(zé)任涩涩涩涩涩涩。
第二十六條 本規(guī)定由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理本部負(fù)責(zé)解釋和修訂。
企業(yè)公司管理制度10
為了加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理26uuu欧美一区，打造一支優(yōu)秀高效的工作團(tuán)隊(duì)成年人网站在线视频，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，根據(jù)公司有關(guān)章程的規(guī)定亚洲国产精品色一区二区三区在线，特制訂本公司管理制度欧美又乱又伦观看。
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八欧美Ⅴa、公司的例會(huì)定在每周一的早晨，在例會(huì)上探討和辯論經(jīng)營(yíng)思想美女裸体视频A级毛片，管理戰(zhàn)略欧美熟妇A片免费看片，就發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行討論并提出解決辦法。
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為了有效的維護(hù)企業(yè)文化的執(zhí)行，加強(qiáng)員工對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)知程度欧美一区二区视频在线观看，把企業(yè)文化推上公司戰(zhàn)略管理日程一区二区视频日韩免费，特制定本制度。
企業(yè)文化：包括企業(yè)精神文化欧美一级aaaaaa片、企業(yè)制度行為文化和企業(yè)物質(zhì)文化欧美视频一区二区三区。
企業(yè)精神文化層：包括企業(yè)的核心價(jià)值觀、企業(yè)精神日韩精品更新影院在线播放、企業(yè)道德等在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中所形成的企業(yè)意識(shí)毛片毛片在线观看网站。
企業(yè)制度文化層：包括企業(yè)制度文化、企業(yè)目標(biāo)在线免费看黄、企業(yè)文化活動(dòng)等以動(dòng)態(tài)形式存在的文化成年人在线免费视频大。
企業(yè)物質(zhì)文化層：包括企業(yè)器物、企業(yè)標(biāo)識(shí)夜色视频国产欧美一区色欲、生產(chǎn)環(huán)境香蕉高清影视一级在线观看、生活環(huán)境等構(gòu)成的器物文化。
5.1.1 企業(yè)精神文化層：是企業(yè)的思想人人操,人人弄，是員工內(nèi)心的認(rèn)識(shí)看免费三级黄片不卡视频，是企業(yè)的信仰和追求，起到聚合員工之心的作用五月婷婷丁香综合网。
經(jīng)營(yíng)理念：為股東創(chuàng)造利益国产真人无码作爱兔费视频，為員工創(chuàng)造前途，為地方創(chuàng)造繁榮
5.1.2.1利用網(wǎng)絡(luò)宣傳欧美一级久久。網(wǎng)絡(luò)宣傳是公司對(duì)外形象宣傳的方式日韩不卡在线视频，在信息高速發(fā)展的現(xiàn)在，網(wǎng)絡(luò)宣傳已經(jīng)成為每一個(gè)公司企業(yè)文化宣傳不可忽缺的一部分免费观看黃色A片一级视频喷水。同時(shí)網(wǎng)絡(luò)也可以作為員工與高層管理者交流的一個(gè)通道欧美亚洲自拍偷拍，我們可以設(shè)置總經(jīng)理與員工交流版，員工可以用不計(jì)名的方式提出自己的一些想法和建議国产欧美一级二级。由公司綜合管理部負(fù)責(zé)策劃并實(shí)施午夜精品视频在线观看美女。
5.1.2.2建立企業(yè)文化宣傳欄。企業(yè)文化宣傳欄是公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的窗
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“公司組織架構(gòu)及人力資源一覽表”是公司的基本架構(gòu)及公司的'基本人員情況亚洲精品免费线视频观看视频，也是新進(jìn)員工了解公司黄色精品国产、熟悉公司的一種渠道，由公司人力資源部負(fù)責(zé)制定色综合久久一区二区观看，并根據(jù)公司人員變動(dòng)情況更新日韩精品碰碰视频。
“公司動(dòng)態(tài)欄”是關(guān)于公司近期發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃，以及公司高層決策基本情況的體現(xiàn)国产一区二区青草久久，是公司所有員工了解公司決策人人色人人操，制定自我工作方向的一個(gè)基準(zhǔn)。由公司綜合管理部負(fù)責(zé)提供并及時(shí)更新亚洲免费高清视频。
“公告26uuu在线視頻、通知欄”是公司最新的決議事項(xiàng)，是員工及時(shí)了解公司相關(guān)政策影音先锋av下载、決定的通道一级特黄AAA免费看直播。由公司綜合管理部負(fù)責(zé)提供并及時(shí)更新。
“典范標(biāo)榜人物”是公司對(duì)優(yōu)秀員工的一種肯定超碰在线91av，同時(shí)也是公司新老員工工作的動(dòng)力以及目標(biāo)国产亚洲精品麻豆一二三区，是對(duì)所有員工的最好激勵(lì)。
“培訓(xùn)專(zhuān)欄”是公司增強(qiáng)員工素質(zhì)日韩午夜福利理论片，為員工職業(yè)生涯發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃的最直接體現(xiàn)有色永久无码视频在线观看，也是員工自我發(fā)展所迫切需要的。由公司人力資源部根據(jù)部門(mén)及公司培訓(xùn)計(jì)劃擬定A级手机免费在线视频，通過(guò)培訓(xùn)專(zhuān)欄免费无码十八禁污污网站，讓員工了解培訓(xùn)內(nèi)容的概況，并號(hào)召員工積極參與看欧美黄片视频。培訓(xùn)專(zhuān)欄內(nèi)容每月更新一次久久九一，由公司人力資源部協(xié)助綜合管理部更新。
企業(yè)公司管理制度12
第一章管理大綱
為了加強(qiáng)管理日本中文字在线，完善各項(xiàng)工作制度欧美骚逼，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益99干欧美，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律啊好爽用力插视频、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理細(xì)則。
第一條公司全體員工必須遵守公司章程女人一级毛多A片，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定91免费高清在线观看视频。
第二條公司禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司利益h人成视频在线观看网站入口、形象性xxxxfreexxxx、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。
第三條公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性欧美日韩视频在线观看一二区、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)国产精品自拍观看、管理、經(jīng)營(yíng)水平激情一级a片在线播放，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)黄色视频在线观看品、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制被强制伦A片在线观看，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益日韩一级大日韩女大片一级。
第四條公司提倡全體員工努力學(xué)習(xí)時(shí)尚知識(shí)和管理營(yíng)銷(xiāo)常識(shí)，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平人人干,人人草，造就一支思想新欧欧美一级a爱高清成在线看、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)欧美一级黄片久久久久久久、服務(wù)水平優(yōu)秀的員工隊(duì)伍免费视频XNXXCOM。
第五條公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智精品国偷自产在线视频500，提出合理化建議欧美淫乱a片。第六條
公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)，公司推行崗位責(zé)任制为工室特级黄色A片，實(shí)行考勤国产午夜久久AV、考核制度，評(píng)先樹(shù)優(yōu)人人上人人干人人操，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰欧美日韩二区在线另类、獎(jiǎng)勵(lì)。
第七條公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)www.日本视频，提高工作效率性交舔毛片；提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi);倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助一级特黄色片欧美色图，同舟共濟(jì)99pom国产熟女，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力黄色网站日韩观看免费。
第八條員工必須維護(hù)公司紀(jì)律肏丝袜屄影片，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為日韩mv在线看成人网站，都要予以追究。
第二章員工守則
一二级免费黄片国产、遵紀(jì)守法yw国产在线视频在线观看，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)一级A片岛國。
二处女开破视频、服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬97人操人，團(tuán)結(jié)互助嗯好深啊用力哦啊视频。
三、愛(ài)護(hù)公物性69式性无遮挡免费视频，勤儉節(jié)約黄色高清无码在线，杜絕浪費(fèi)特级欧美婬片免费高直播播放。
四免费的黄色av、勤于學(xué)習(xí)，注重溝通欧美黄色成年网站视频，精通業(yè)務(wù)国产免费看视频黄片。
五、積極進(jìn)取麻豆A片在线观看，勇于開(kāi)拓国产97av在线播放，求實(shí)創(chuàng)新。
六视频一区二区久久91、誠(chéng)實(shí)守信免费成年人在线看，敬職愛(ài)崗，勇于承擔(dān)工作責(zé)任Ⅴ片视频免费在线观看。
辦公用品領(lǐng)用規(guī)定
一欧美熟妇free性XXXX、公司各部門(mén)及各店鋪所需的辦公用，由辦公室統(tǒng)一購(gòu)置国产精品资源网在线观看，各部門(mén)按實(shí)際需要領(lǐng)用澳美午夜福利。
二、辦公用品每月領(lǐng)用一次人人爽人人看人人硬，使用公司專(zhuān)用的表格国产91视频有限公司，由辦公室統(tǒng)一登記備案。
三在线等免费看黄片、辦公室用品用能用于辦公www。.你懂得，不得移作他用或私用。
四美国少妇a级、所有員工對(duì)辦公用品必須愛(ài)護(hù)欧洲熟妇XXXXX老妇，勤儉節(jié)約五月天六月缴情婷婷婷天天天，杜絕浪費(fèi)，禁止貪污国际黄色在线视频，努力降低消耗www.tzbeta.com、費(fèi)用。
五久久99精品国产免费、購(gòu)置日常辦公用品或報(bào)銷(xiāo)正常辦公費(fèi)用国产嫖妓一区精品视频，由品牌經(jīng)理審批，購(gòu)置大宗欧洲人与动牲交Α欧美精品、高級(jí)辦公用品国产精品-色哟哟，必須按財(cái)務(wù)管理規(guī)定報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后始得購(gòu)置。
員工的離職管理
一日韩性色生活免费观看、若因工作環(huán)境不適或因其他個(gè)人因素而想自行離職者：
1欧美一级媱片^片久久精品、在一個(gè)月試用期內(nèi)提出離職，須提前15天以書(shū)面上報(bào)公司99er在线视频，否則以15天薪水相抵色哟哟亚洲，補(bǔ)償公司損失。
2欧美一级A片直播、工作在一年以上的員工提出離職時(shí)人人看黄视频，須提前一個(gè)月以書(shū)面上報(bào)公司核準(zhǔn)，未經(jīng)核準(zhǔn)而自行離職者啪啪啪免费无码视频，自愿放棄上月薪資及任何工作獎(jiǎng)金综合久久2019。
3、離職者已享受年度福利如年假等wwjizz国产，將予以扣除欧美激情久久。
二、員工辦理任何請(qǐng)辭時(shí)国产熟睡乱子乱A片，須先行填寫(xiě)公司統(tǒng)一制式“書(shū)面辭職報(bào)告”国产AV无码AV一区，否則不予辦理。經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)最新国产小视频，本崗位交接完畢后精品99r，簽署方可離職。
三a∨在线视频、員工在自動(dòng)離職或請(qǐng)辭期間內(nèi)97人人草人人，因職務(wù)交接不清，或手續(xù)不全而導(dǎo)致公司資金及財(cái)物上有所損失日韩精品导航大全视频在线播放免费，須負(fù)賠償責(zé)任肏屄在线免费视频。
四、已請(qǐng)辭員工在待退期間嗯一毛片黄片操逼片，若在公司表現(xiàn)惡劣一av天堂，或影響公司其他人員或公然破壞公司制度者中国黄色网站在线播放，可予以直接開(kāi)除。
五色色很污的视频网站、離職員工交接重點(diǎn)：
第一項(xiàng)：個(gè)人職責(zé)所屬資產(chǎn)列報(bào)表日本三级欧美三级人妇视频，清點(diǎn)移交予接管人員。
第二項(xiàng)：原服務(wù)客戶(hù)各項(xiàng)余額无码人中文字幕黑人，資料檔案及后續(xù)服務(wù)重點(diǎn)移交久久精品国产只有精品2021。
第三項(xiàng)：個(gè)人所負(fù)責(zé)之各項(xiàng)本冊(cè)移交。
第四項(xiàng)：呈報(bào)手中未完成的客戶(hù)單予會(huì)計(jì)查核又黑又粗又长的欧美一区。
注：?jiǎn)T工辦理離職手續(xù)完成后手机日韩精品资源站，到離職前，若取消去意仍可繼續(xù)恢復(fù)工作图片区小说区另类春色。
員工的辭退管理
公司對(duì)有下列行為之一者欧美性碰碰，給予辭退：
1、違抗命令或擅離職守在线观看91精品国产麻豆，情節(jié)重大者婷婷免费在线视频；
2、因破壞可以免费观看一级毛片黄a、竊取影音先锋国产一二三区资源、毀棄无码黄色网、隱匿公司設(shè)施视频一区在线看、資材制品及文書(shū)等行為，致使公司業(yè)務(wù)遭受損失者九一香蕉国产在线观看AV；
391POPNY老熟女国产、品行不端、行為不簡(jiǎn)av黄色网址，屢勸不改者人人看人人草人人搞人人鲁人人插；
4、擅自離職為其他單位工作者欧美日本亚洲国产另类；
599re、泄漏業(yè)務(wù)上的秘密情節(jié)嚴(yán)重者；
6国产av的网站、年終考核成績(jī)不合格大战黑人AV无码，經(jīng)考察試用不合格者；
員工請(qǐng)休假制度
一亚洲大吊、公司全體員工請(qǐng)假必須事先申請(qǐng)人人操人人干人人乐综合色站，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，并取消全勤獎(jiǎng)国产超级碰；特殊情況酌情另定操操操草草草。
二嘿咻嘿咻无码免费视频、非有重大事故，事假每月不得超過(guò)二天天天免费操一操。
三超碰国产精品无码日韩、一般事假應(yīng)于兩天前請(qǐng)妥（急事經(jīng)核準(zhǔn)則例外），請(qǐng)假時(shí)必須填妥制式請(qǐng)假單及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽名99热99re6国产在线播放。
四A片黑白配一级福利久久、請(qǐng)假未準(zhǔn)而私自休假者，以曠工論處毛片1毛片2毛片3毛片4，每曠職一日扣除雙日薪資外黄色大片免费看视频，并取消全勤獎(jiǎng)。
五国产一级a毛一级a看免费视频,附近约爱、公司上班時(shí)間內(nèi)无码A片日韩毛片精品，非有重要事故，不得臨時(shí)請(qǐng)假超過(guò)2小時(shí)以上福利精品最新视频查看，否則扣全日薪資国产成人中文激情小说网站在线观看。
六、輕微病假可商請(qǐng)部門(mén)經(jīng)理核準(zhǔn)国产理伦免费视频，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假天天人人夜夜操。
七、公司會(huì)議不定期舉行啪啪午夜，一定會(huì)提前公告通知欧美一级牲交黄片在线，全員參加。曠會(huì)按曠工論處www.欧美激情69，遲到按正常上班遲到條例處罰青春草在线视频按摩按。
第五章考勤管理
總則
本考勤制度為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營(yíng)管理而制定；
一中字无码AV电影在线观看网站、出勤
1国产美女精品视频线免费播放软件、工作時(shí)間：各部門(mén)職員須按以下時(shí)間出勤：屠宰車(chē)上午8:00—12:00，下午2：00—6：00我想看性生活的操大逼的一级大毛片大黄片。菜棚上午8:00—12:00欧美性色A片免费，下午2:00—6:00。行政部上午8:00—12:00欧美刺激性大交在线视频黑白，下午2：00—6:00欧美色天色噜夜夜。后勤部上午8:00—12:00，下午2:00—6:00日韩在线最新专区。因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間的乱伦小说图片视频，由公司另行通知。
2日韩精品导航大全视频在线播放、簽到：公司全體員工采取“指紋考勤”的`辦法考勤欧美亚洲日韩ai在线博彩。
3欧美va在线视频品、遲到：每天上午上班前打考勤，5分鐘后以后算遲到日韩视频在线一区第四页，20分鐘后（不包括20分鐘）到公司的列為曠工半天噜噜色噜噜网色妞网av，過(guò)半天未到的為曠工一天。特殊時(shí)間以公司通知為準(zhǔn)国产区精品第一页。
4亚洲小说在线综合专区、早退：每天上下午，下班時(shí)考勤后離開(kāi)美女又黄又湿又刺激又免费，下班前無(wú)故離崗者或未簽退者均視為早退农村野外操逼片儿。，特殊原因需提前向部門(mén)經(jīng)理說(shuō)明。
二人妻系列无码中文专区、請(qǐng)假
1久久A级片、員工若早上有事不能直接到公司，應(yīng)在前一日向部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)假或在當(dāng)日上午上班前用適當(dāng)方法向部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)假WWW.日本黄色，否則視為曠工處理在那里可以看毛片。
2、員工當(dāng)日上午請(qǐng)假的中文字幕视频精品一区二区三区，負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后并進(jìn)行請(qǐng)假登記国产做a视频在线不卡，未在上班前登記者請(qǐng)假無(wú)效，拒絕電話(huà)請(qǐng)假中文字幕黄色电影免费看。
3日韩精品爆乳激情在线观看网站、上班時(shí)間外出辦事須填寫(xiě)“外出登記表”。超過(guò)規(guī)定上班時(shí)間到崗被視為遲到免费毛片A一级在线播放。
4久久香蕉国产线看观看亚洲卡、員工因公需出差時(shí)国产黄色网站免费在现观看，在部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)的情況下国内一级婬片A片免费久久免费，由部門(mén)經(jīng)理登記考勤，否則視為曠工處理欧美一级特黄大片做受在线观看s。
5日韩美女久久久无吗、任何類(lèi)別的請(qǐng)假都需填寫(xiě)公司制式“請(qǐng)假條”，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理事前批準(zhǔn)婷婷操操b，并進(jìn)行登記疯狂欧美黑粗硬大插进去了。如有緊急情況，
不能事先請(qǐng)假的激情另类小说，在上班當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù)一级黄色片美国，否則以曠工計(jì)。
6最新热播无码视频。、請(qǐng)假時(shí)間在半天內(nèi)的（包括半天）視為請(qǐng)假半天免费黄色视频A片子，超過(guò)半天的視為請(qǐng)假一天九七人人操，按個(gè)人本月日工資標(biāo)準(zhǔn)由財(cái)務(wù)核扣工資。（月基本工資÷月實(shí)際天數(shù)=本月日工資）
三欧美一级abbb、遲到国产精品免费高清在线观看、早退
1、遲到：上班開(kāi)始至5分鐘之內(nèi)未到者視為遲到欧美性爱免费看视频；20分鐘后（不包括20分鐘）視為曠工處理日韩伊人网。（由于公司考慮到可能有些員工住宿比較遠(yuǎn)，可能會(huì)出現(xiàn)偶爾堵車(chē)欧美三级电影网址，因此每月允許遲到3次人人操一区，但時(shí)間不能超過(guò)20分鐘，超出3次視為遲到處理）遲到考核5元/次欧美视频性交。
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早退考核10元/次欧美人牲交免费黄色一级片爱情就爱。
四欧洲亚洲一级毛片一区二区高清视频、曠工
1、曠工：按正常工資的兩倍核算扣曠工工資国产一级婬片A片免费无码。（本月日工資×2×?xí)绻ぬ鞌?shù)=曠工處罰款）
2国产精品国产免费、經(jīng)理安排加班,未執(zhí)行者按照曠工處理。
3老司机日韩精品伦理片、公司集體活動(dòng)未參加亚洲欧美日本一区，或請(qǐng)假為批準(zhǔn)，按照曠工處理99ri视频精品这里精品。
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五、加班
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2欧美精品综合性久久影院、加班按照每小時(shí)6元給予補(bǔ)償美女在线操，不滿(mǎn)一小時(shí)不算加班。（加班時(shí)間×6元=加班費(fèi)用）32020亚洲欧洲自拍偷拍视频、職工正常上班時(shí)間未完成本職工作全黄a一级毛片，需延長(zhǎng)工作時(shí)間，不計(jì)算加班日韩午夜在线看导航视频网站免费。
六亚洲欧美另类在线第一页、考勤統(tǒng)計(jì)
1、每月考勤時(shí)間：本月1號(hào)至本月最后一日A级毛片高清免费网站不卡。
2欧美国产综合一区、有以下情況之一者，扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)：
∷饺送嫖镆磺①全月累計(jì)遲到5次者（包括給予的3次提醒機(jī)會(huì)）国产网站在线看福利午夜r。
②除規(guī)定休假外特黄毛片A片免费网站，請(qǐng)假1天以上者（包括1天）亚洲欧美日韩国国产综合。
③月度曠工1次者（包括1次）超碰91欧美。
3igao视频在线观看播放、月度全勤獎(jiǎng)勵(lì)為50元。
4A级黄片小视频免费观看、對(duì)考勤的記錄辦法由公司每月按本規(guī)定欧美一级裸体视频在线观看，結(jié)合系統(tǒng)考勤記錄、部門(mén)的記錄jizzjizz日本高清视频免费、每日外出登記記錄等來(lái)進(jìn)行制月度考勤表电影一区小说区偷拍区，并報(bào)財(cái)務(wù)處理；
企業(yè)公司管理制度13
一久久美女夫妻性爱真实视频、在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)做好群眾思想政治工作尤物视频在线网址，充分發(fā)揮群眾的作用。
二污黄色网站在线观看、根據(jù)處工會(huì)和黨支部的'安排和各個(gè)時(shí)期的工作特點(diǎn)激情亚洲国产另类图片在线观看网站，制定出群眾思想政治工作目標(biāo)、任務(wù)和措施亚洲手机Av，并負(fù)責(zé)實(shí)施。
三人人操人人人、配合黨支部抓好“做字幕中文在线观看、創(chuàng)、建”活動(dòng)，組織開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)av付费在线网站，充分調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性三男两女毛片。
四、抓好本隊(duì)的民主管理工作一区二区欧美黄色，創(chuàng)造條件国产精品毛片久久久久，開(kāi)拓渠道，教育引導(dǎo)組織職工參與民主管理国产精品免费午夜视频，充分發(fā)揮職工主人翁作用2021日本免费在线小视频自拍。
五、做好家訪(fǎng)黄片WWWWWWWWWW、談心工作轻点嗯…啊视频在线无码，了解掌握本隊(duì)職工家庭生活狀況，關(guān)心群眾的生活疾苦美女被cao喷水视频在线观看，并及時(shí)向處工會(huì)反映情況一级女人18毛片免费看，協(xié)助處工會(huì)做好困難職工的“送溫暖”工作。
六91绿色在线视频观看、抓好職工小家庭建設(shè)国产91色综合九九免费，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，廣泛吸取職工參與99精品国自产在线视频，使職工從中受到教育jinv在线观看精品，提高覺(jué)悟。
企業(yè)公司管理制度14
第一章:總則第一條為維護(hù)正常的工作秩序久久亚洲国产精，強(qiáng)化全體職工的紀(jì)律觀念国产二级黄片视频，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度在线露脸。
公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度日韩AAAAA黄色网，本制度適用于我公司一般員工至部門(mén)經(jīng)理。
第二條考勤制度是加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律毛片观看网址，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序yw193.cim，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率，搞好企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作www射com。
全體員工要提高認(rèn)識(shí)黄片大全三级片在线播放超清无码，自覺(jué)地、認(rèn)真地執(zhí)行考勤制度黄色免费无码网知。
第三條公司的考勤管理由人力資源部負(fù)責(zé)實(shí)施日韩精品嫩草网站在线播放。
第四條各部門(mén)經(jīng)理、主管對(duì)本部門(mén)人員的考勤工作負(fù)有監(jiān)督的義務(wù)免费无码漫画。
第五條公司考勤實(shí)行打卡制度亚洲欧美另类在线综合第一页，員工上久久综合伊人噜噜色、下班均需打卡(共計(jì)每日2次)。
員工應(yīng)親自打卡亚洲一级婬片A片在线看，不得幫助他人打卡和接受他人幫助打卡日韩无码夫妻黄片。
第六條考勤記錄作為年度個(gè)人工作考評(píng)的參考依據(jù)。
第二章:具體規(guī)定第一條工作時(shí)間
1亚洲美女视频黄不卡、本企業(yè)全體員工每日工作時(shí)間一律以八小時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)国产一级黄片一区二区三区。
公司實(shí)行每天八小時(shí)工作制，每周一至周五為正常工作日免费一级精品，周六欧美怀孕与小伙子性生交、周日休息。
若有特殊情況国产精品第5页狼友视频，可另行安排作息時(shí)間韩国理论电影午夜三级717。
2.上班時(shí)間為：早上8:00至12:00，下午13:30至17:30;中午12:00至13:00為午餐時(shí)間日本美女黄色免费一级视频，每天打卡四次国产超碰在线免费。
如有因季節(jié)變化,時(shí)間以調(diào)整后為準(zhǔn).第二條打卡規(guī)定
1.打卡地點(diǎn):各辦公司室及園區(qū)辦公和生產(chǎn)場(chǎng)所.
2.打卡要求:
1).員工上下班必須打卡，因故不能打卡者日日操天天干天天，須在當(dāng)天向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)陳述原因(出差者除外)九色最新地址，并由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)人力資源部備案，否則以曠工論處免费一级黄色操B网站。
2).所有員工上下班須親自打卡三级特级婬国产高清，任何人不得代替他人打卡或由他人代替打卡，違反規(guī)定者免費国产黄色网站在线观看，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)男人的天堂网在线，打卡者與持卡者每次各罰款50元。
3).每月5號(hào)前各部門(mén)統(tǒng)一將原始考情和打卡記錄進(jìn)行如實(shí)匯總91精品制服丝袜在线影院，經(jīng)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人審定簽字后報(bào)辦公室匯總国产精品178页。
4).全體員工的年度考勤情況，由公司辦公室在次年的元月十日前做出公示日韩欧美中文国产va。
第三條違紀(jì)界定員工違紀(jì)分為：遲到一级伦奷视频A片一女、早退、曠工亚洲色图欧美、脫崗和睡崗等五種一级欧洲免费视频在线观看，管理程序如下：
1.遲到:在超出上班時(shí)間的第一分鐘都視為遲到.遲到1分鐘至10分鐘扣10元、11分鐘至30分鐘的扣20元初高中生福利视频网站，超過(guò)30分鐘黄色网站久，按曠工半天論處(扣除1.5天工資)，超過(guò)60分鐘按一天曠工處理(扣除3天工資)免费小黄片无码。
每月累計(jì)遲到3次以上.(含3次)或有曠工記錄性色毛片A片全部，扣發(fā)當(dāng)月滿(mǎn)勤獎(jiǎng)亚洲白浆一区二区三区四区。
2.早退：指提前離開(kāi)工作崗位下班;早退3分鐘以?xún)?nèi)黄色免费cnm，每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理青草久久综合精品国产二区无码。
3.曠工：未辦理請(qǐng)假手續(xù)或未經(jīng)批準(zhǔn)而無(wú)故不到崗位的，視為曠工一级女人18片毛片免费视频辶，曠工以事假標(biāo)準(zhǔn)的三倍扣罰视频一区二区在线免费。
連續(xù)曠工三天公司予以辭退，并扣發(fā)當(dāng)月工資200元国产A级强奸黄片。
未經(jīng)請(qǐng)假国产人碰人摸人爱视频，私自不來(lái)上班者按曠工處理，每曠工一天扣除3天工資亚洲综合偷拍一区二区三区，一個(gè)月內(nèi)累計(jì)三次將予以辭退欧美视频专区一二69久久。
4.脫崗:指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開(kāi)工作崗位的，脫崗一次罰款20元欧美性交黄色视频。
5.睡崗:指員工在上班期間打瞌睡的91交换，睡崗一次罰款20元;造成重大損失的，由責(zé)任人自行承擔(dān)久久毛片免费全部播放无码。
第四條請(qǐng)假制度假別分為：病假久久久久国产精品片区无码、事假、婚假婷婷激情永久就去吻亚洲综合、產(chǎn)假激情综合欧美亚洲日韩、年假、工傷假性插视频在线播放、喪假等七種国产特级毛片AAA多人毛。
凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。
1.病假：指員工生病必須進(jìn)行治療而請(qǐng)的假別;病假必須持縣級(jí)以上醫(yī)院證明精品久久久久久性色AV，無(wú)有效證明按曠工處理;出據(jù)虛假證明加倍處罰;病假每月2日內(nèi)扣除50%的'基本日工資;超過(guò)2天按事假扣薪久久伊人9。
2.事假：指員工因事必須親自辦理而請(qǐng)的假別;但全年事假累計(jì)不得超過(guò)30天，超過(guò)天數(shù)按曠工處理;事假按實(shí)際天數(shù)扣罰日薪国产男女超爽视频免费播放。
3.婚假：指員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請(qǐng)的假別;婚假必須提前一周申請(qǐng),超出時(shí)間按一般事假進(jìn)行計(jì)算.
4.產(chǎn)假:在本公司工作滿(mǎn)一年以上,女員工享受90天產(chǎn)假,產(chǎn)假期間不享受工資.女員工產(chǎn)假結(jié)束后,在其嬰兒一周歲以?xún)?nèi),應(yīng)給與授乳假,一日兩次,上午下午各一次,每次一小時(shí).(男員工在配偶生育期間享有3個(gè)工作日的帶薪假期.)
5.年假：指員工在公司工作滿(mǎn)一年后可享受3天帶薪休假久久综激情丁香开心婷婷，可逐年遞增，但最多不得超過(guò)7天国产羞羞视频一区免费看，特殊情況根據(jù)工作能力決定;年假必須提前申報(bào)當(dāng)年使用久草2。
6.工傷假：按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
7.喪假：指員工父母AA不卡免费视频、配偶父母性欧美激情在线观看、配偶、子女等因病傷亡而請(qǐng)的假別;喪假期間工資照發(fā).(準(zhǔn)假天數(shù)如下：
直系親屬/3天,旁系親屬/1天)第五條批假權(quán)限員工及部門(mén)主管請(qǐng)假,按照審批流程后方可請(qǐng)假,具體情況參照<<請(qǐng)假>>
1.病事假：1天以?xún)?nèi)由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以?xún)?nèi)由分管付總經(jīng)理批準(zhǔn);三天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)日韩电影成人免费观看网站在线观看。
請(qǐng)假手續(xù)送行政部行政管理員處備案97干最新网址。
2.其它假別由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批九色论坛，并送行政部行政管理員處備案。
3.所有假別都必須由本人書(shū)面填寫(xiě)請(qǐng)假單人人操人人揉人人爽，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別;特殊情況必須來(lái)電狼友视频主页入口在线观看、函請(qǐng)示，并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工南美一级黄片。
第六條外出1.員工上班直接在外公干的迷奸国产激情网，返回公司時(shí)必須進(jìn)行登記，并交由部門(mén)經(jīng)理簽字確認(rèn);上班后外出公干的www..曰本，外出前先由部門(mén)經(jīng)理簽字同意后到前臺(tái)處登記方可外出香蕉色狼网站。。
如沒(méi)有得到部門(mén)經(jīng)理確認(rèn)私自外出的，視為曠工69国产精品视频免费AAAA。
2国产污污高清黄色视频、員工未請(qǐng)假即不到崗或雖已事先知會(huì)公司但事后不按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的視為曠工。
第七條加班
1.公司要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作无码国产真人一级a爱做片，提高工作效率性多多Av专区，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)，不提倡加班十八岁禁网站黄。
特殊情況非加班不可的欧美三级一级一级野战，必須填寫(xiě)《加班審批表》，部門(mén)經(jīng)理簽字后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)欧美交a欧美精品喷水。
未經(jīng)批準(zhǔn)欧美大片天天爽，公司一律不予承認(rèn)加班。
2.經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的加班日韩最大的男女视频网站，公司辦公室按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)結(jié)算免费看美女被操网站。
所有加班首先必須抵沖病、事假激情视频文学，有一天抵沖一天国内精品一级毛片国产，多余部分由公司發(fā)給加班工資，不作調(diào)休處理BBIXX免费视频无码。
3.行政部對(duì)每月的考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)国产美女在线精品亚洲二区，統(tǒng)計(jì)表由經(jīng)理簽字后交財(cái)務(wù)部計(jì)發(fā)工資。
第八條出差
1.員工出差日日射人人操，應(yīng)事先填寫(xiě)《出差申請(qǐng)表》国产一区二区毛片大全，由部門(mén)經(jīng)理簽署意見(jiàn)后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，部門(mén)經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準(zhǔn);
2.總經(jīng)理出差時(shí)應(yīng)知會(huì)辦公室特级黄色淫片啪啪，以便聯(lián)絡(luò)黄片黄大AAA待黄香蕉。
《出差申請(qǐng)表》交行政部備查。
企業(yè)公司管理制度15
為了給在公司服務(wù)多年的員工增加相應(yīng)的福利色精品亚洲自拍偷拍，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)共享欧美日韩视频在线观看，自20xx年起另类视频一区二区三区，公司推行工齡年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)，現(xiàn)將工齡年終獎(jiǎng)的具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)作以下規(guī)定：
1人人干人人草人人操、員工工齡工資的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)：
〕扇松酆献酆贤尽（1）自實(shí)行之日起，在公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年的'普通員工人操在线视频97，每年2月發(fā)放工齡年終獎(jiǎng)20xx元/年性爱一级。
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≡谙吖劭醋试碼v。�3）自實(shí)行之日起，在公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年的經(jīng)理以上員工欧美专区91第三页，每年2月發(fā)放工齡年終獎(jiǎng)3000元/年内地黄色视频久久免费。
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2日韩精品电影在线观看播放免费、員工累計(jì)曠工2次黄色cnm，或則連續(xù)請(qǐng)假超過(guò)3天，或年內(nèi)請(qǐng)假超過(guò)7天者（病假57pao国产成视频一永久免费、婚假色色哟网站、產(chǎn)假、喪假能看的黄色v网站、年假等除外）国产又大又黄刺激又黄的视频，取消工齡按新員工待遇執(zhí)行，并重新計(jì)算工齡日韩精品网站日韩在线播放视频免费。（總經(jīng)理特批除外）最新中文字幕在线第一页。
3、以上員工公司轉(zhuǎn)正后員工（不包含市場(chǎng)人員）日韩一级婬片A片免费手机版。
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5、違規(guī)違紀(jì)員工取消當(dāng)年工齡年終獎(jiǎng)福利色色网址最新，并重新累計(jì)工齡国产精品呦交在线观看。注：如員工在中途離職不予以發(fā)放工齡年終獎(jiǎng)。
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