公司的規(guī)章制度經(jīng)典【15篇】
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中男人天堂网址在线，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度手机看片日韩精品视频在线，制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)黄色A片大全、文化教育事業(yè)的發(fā)展毛片网毛片官方网，對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用呦视频网站黄。什么樣的制度才是有效的呢国产在线精品国自产拍影院同？下面是小編幫大家整理的公司的規(guī)章制度，僅供參考欧美性爱与欧美性爱，大家一起來看看吧www.c黄。
公司的規(guī)章制度1
公司內(nèi)部管理制度
發(fā)件部門：人力資源部
審批：總經(jīng)辦
適用范圍：公司全體員工
生效日期：20xx年7月
第一部分公司考勤
第一章總則
第一條員工考勤是公司管理的基礎(chǔ)性工作，是計(jì)發(fā)工資欧美老妇乱惀、獎(jiǎng)金激情你懂的、福利的重要
依據(jù)，員工上下班必須指紋打卡考勤国际一级黄色片。
第二條員工的考勤由人事行政部負(fù)責(zé)管理呦福利导航。
第三條員工須按照公司規(guī)定進(jìn)行考勤并及時(shí)對(duì)異呈悠翟谙呙夥盐蘼耄考勤及假情況進(jìn)行申報(bào)。
第四條各級(jí)管理者須對(duì)員工的考勤情況進(jìn)行監(jiān)控真人一级黄色视频，并按照規(guī)定及時(shí)審批員工
的異橙蘸谙吖劭次缫垢＠形模考勤。
第二章細(xì)則
第一節(jié)考勤分類說明
一欧美一级黄色视频A片、遲到38av视频在线、早退
第五條公司實(shí)行單雙休工作制。每天具體工作時(shí)間為：上午8:30—11:30欧美浓毛老太乱人伦视频在线，下
午13:00—18:00A片在线观看网站免费视频。
第六條員工上下班必須在指紋打卡機(jī)上簽到，簽到次數(shù)為兩次中文字幕黄色，即上班和下
班各一次国产女优视频。
第七條上班不得遲到與早退。
第八條1.遲到：超過上午8:30到崗国产AV色8X。如因堵車等自己無法控制的原因?qū)е?/p>
遲到需提前電話通知人事行政部亚洲综合AⅤ一区二区三区导航。每月遲到兩次以上者，從第三次開
始處罰成人版麻豆无线视频在线看免费。2.早退：早于下午18:00離崗精品综合日韩久久久久久久。扣款規(guī)定遲到欧美一级久久、早退每次罰款30元：每月遲到99久久99国产免热在播、早退以及脫崗累計(jì)達(dá)到2
次以上開始計(jì)算處罰（即從第3次開始計(jì)算處罰），并且每月遲到www.taohongbei.com、早退以及脫崗累計(jì)達(dá)到4次予以通報(bào)批評(píng)一次生活A片。每月遲到、早退以
及脫崗累計(jì)5次以上（含5次）一级A片一级毛片一级人6，按曠工一天處理久久国产自偷免费播放。
二、曠工
第九條如有下列情形之一日韩主播欧美精品视频，均按照曠工處理免费变态视频网站网地址。 1.未請(qǐng)假或者請(qǐng)假未批準(zhǔn)，不到公司上班欧美偷操；2.用不正當(dāng)手段騙取国产亚洲午夜精品A一区二区、涂改、偽造請(qǐng)假證明欧美福利二区；3.其他等同于礦工的行為狂野欧美激情性XXXX按摩。
第十條1小時(shí)以上，2小時(shí)以內(nèi)為曠工半天人人看人人摸人人干；3小時(shí)以上為曠工一天欧美日韩第页。
扣款規(guī)定曠工半天扣一天工資欧美日韩xxxx，曠工一天以及一天以上扣罰曠工時(shí)間的`雙倍工
資。
三精品黄色在线观看、事假永久看日韩免费一级黄色视频、病假
第十一條事假須提前填寫請(qǐng)假申請(qǐng)單，遇到緊急情況沒能事先申請(qǐng)須于當(dāng)日上
午8:30分前電話通知上級(jí)主管和行政部国产一级a黄在线播放，得到批準(zhǔn)后按請(qǐng)假處理免费一级A片国产在线观看，但
須上班后填寫請(qǐng)假單并由上級(jí)主管簽字无码中文字幕A片在线，將請(qǐng)假單交給行政部方能生
效亚洲人妻中文，否則按缺勤處理。超過1天的事假：必須有事前經(jīng)過批準(zhǔn)的書面
請(qǐng)假單方可生效老夫妻性交免费视频。
xwww日韩在线观看视频。�2）月累計(jì)事假超過5天，當(dāng)月沒有考核工資国内揄拍国内孞精品人妻浪潮AV，全年累計(jì)事假達(dá)到15天沒有年終績(jī)效全网黄网站免费观看；連續(xù)6個(gè)月事假達(dá)到15天，或連續(xù)12個(gè)月累
計(jì)事假達(dá)到20天影音先锋av下载，公司有權(quán)解聘人人操,人人摸,人人性爱。
第十三條病假應(yīng)事先填寫請(qǐng)假單，病假超過一天須提交區(qū)級(jí)以上醫(yī)院出具的病
假證明涩涩毛片在线视频看看，將病假證明黏貼于請(qǐng)假單后无码日韩少妇爆乳视频迅雷下载，由上一級(jí)主管簽字，三天以上
的病假須由總經(jīng)理簽字色妞网视频二区视频，并將請(qǐng)假單交給行政部方能生效特级无码黄片，否則按照
曠工處理。如病情突發(fā)不能上班日韩亚洲欧美精品一二区，須于當(dāng)日上午10點(diǎn)前通知所屬部
門主管在线看黄色操人，上班后第一時(shí)間補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。（2）月病假天數(shù)在6-10天（或連續(xù)請(qǐng)病假達(dá)6-10天）病假扣除計(jì)
【啪湃绕档勒饫镏挥芯�99。�3）月病假天數(shù)在11-20天（或連續(xù)請(qǐng)假達(dá)11-20天）病假扣除計(jì)算
∨访廊毡拘园旨橥尽（4）月病假天數(shù)在20天以上（或連續(xù)請(qǐng)病假1個(gè)月級(jí)以上），病假
工資按照西安市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%支付二级A片在线观看。
∮稚炙只频氖悠翟谙咄尽（5）年累計(jì)病假達(dá)到30天，公司有權(quán)解聘并按規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在线观看免费的AV网址。
四精品久久久久久久久免费午夜福利、工傷假
第十四條患職業(yè)病、因工負(fù)傷538视频在线播放、因工致殘色窝窝视频在线视频精品，必須持縣級(jí)以上公立醫(yī)院的病歷久久久久久丰满孕妇A片、
醫(yī)院出具的病假證明單和公立醫(yī)院門診費(fèi)用憑證，并經(jīng)一級(jí)部門負(fù)責(zé)
人審核影音成人av小说图片专区、人力資源部確認(rèn)大黑逼网，可按照工傷假考勤。因工負(fù)傷或患職業(yè)病自拍第页，
傷黄色免费网站性交、病愈后復(fù)發(fā)，經(jīng)所在部門以及部門負(fù)責(zé)人審核黄色网站视频待中文字幕、人力資源核定黄色片区，
確認(rèn)為工傷或職業(yè)病愈后復(fù)發(fā)的，可按照工傷對(duì)待99久久久无码。
第十五條工傷休養(yǎng)期間日韩一级大日韩女大片一级，工資和獎(jiǎng)金全額發(fā)放。
五99热精品国产影视久久久影院、婚假
第十六條按法定結(jié)婚年齡（女20周歲国产美女精品一级A片免费观看、男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假亚洲欧美一区二区在线观看。
第十七條符合晚婚年齡（女23歲加勒比中文无码在线，男25歲）且雙方均為初婚登記，可享受晚
婚假15天（含3天法定婚假）大秀免费人成网站在线视频。
第十八條婚嫁包含公休假和法定假一区色色色。
第十九條再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假国产精品纯粹一区二区怡红院。
第二十條休婚嫁須事先填寫請(qǐng)假單欧美精选视频hh，持結(jié)婚證書原件，經(jīng)部門經(jīng)理及總經(jīng)理簽
字伊人久久影院，將請(qǐng)假單交給行政部方能生效黄片免费国产黄片免费国产黄片。婚假要求自結(jié)婚登記一年內(nèi)修完被艹视频网站，
不休者不予補(bǔ)償国产伊人A。
六、喪假
第二十一條直系親屬（包括父母亚洲乱人伦、配偶亚洲黄网在线观看视频、子女及岳父母或公婆）死亡，可請(qǐng)喪
假3天日韩专区精品色情在线观看，祖父国产精品无码毛片大全、祖母、外祖父、外祖母死亡一级3AAA片，可請(qǐng)一天喪假91AV天堂在线观看。
七、產(chǎn)假第二十二條產(chǎn)前檢查時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間美女黄18岁以下禁看，原則上影音先锋不卡成人资源在线观看，懷孕1~3個(gè)月期間，累計(jì)有
不超過3次的產(chǎn)前檢查時(shí)間北京免费毛片；4~6個(gè)月期間中文字幕在线更新资源站，每月有1次檢查時(shí)間；7~9個(gè)月期間A片、Com，每2周有1次檢查時(shí)間wwwav在线观看，超過9個(gè)月，每周有1次
檢查時(shí)間2020国产91精品对白露脸。產(chǎn)前檢查時(shí)間每次不超過半天精品视频在线一区二区。除醫(yī)院對(duì)于產(chǎn)前檢查的
規(guī)定特殊調(diào)整的情況之外国产精品亚洲一区欧美激情，超時(shí)的產(chǎn)前檢查按病假累計(jì)計(jì)算日本激情小说视频。女職
工正常生育的產(chǎn)假為98天；難產(chǎn)的增加15天A片毛在线视频欧美，多胞胎生育的每多
生育1個(gè)嬰兒增加15天免费色三级域名，晚育的增加30天。
第二十三條男員工妻子生育（符合國(guó)家生育政策）xx666.xxxx，給予三天帶薪陪護(hù)假9l视频。
八、年休假
第二十四條在公司工作一年以上的員工可以享受年休假汇聚欧美精品一区二区。規(guī)定如下：1亚洲五月综合、工作滿一年，每年帶薪休假時(shí)間為5天黄色视频大全在线；
公司的規(guī)章制度2
為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理欧美老熟妇A片在线播放，規(guī)范財(cái)務(wù)工作，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展人人人澡超碰人人人澡超狠9，提高公司經(jīng)濟(jì)效益又黄又爽又刺激的泡妞视频，根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際狀況国产一区日韩欧美黑人，特制定本制度：
一中文字幕强、加強(qiáng)原始憑證管理，根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記帳憑證一本到在线DVD国产日韩欧美。如：填制憑證的日期狼友绿色网站、憑證編號(hào)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)科目思思热99在线视频、金額看真人视频一级免费毛片、所附原始憑證張數(shù)、填制憑證人員AV免费在线啦，復(fù)核人員咬美女奶子舔她的逼视频、會(huì)計(jì)主管人員簽名或蓋章。
二欧洲人与动牲交Α欧美精品、收款和付款記帳憑證由出納人員簽名或蓋章亚洲欧美另类在线专区。
三、做好會(huì)計(jì)審核工作69视频免费观看，經(jīng)辦財(cái)會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真審核每項(xiàng)業(yè)務(wù)的合法性AAAAA黄片免费观看、真實(shí)性、手續(xù)完整性和資料的準(zhǔn)確性欧美乱伦网站。
四我要看中国黄色网站黄a片、編制會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表時(shí)應(yīng)經(jīng)專人復(fù)核附近人搜的毛片网站，重大事項(xiàng)應(yīng)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核久久A级免费播放。
五、會(huì)計(jì)人員根據(jù)不同的帳務(wù)內(nèi)容采用定期對(duì)會(huì)計(jì)帳簿記錄的有關(guān)數(shù)據(jù)與庫存實(shí)物免费看一级黄色视频、貨幣資金国内自拍日韩免费观看、往來單位或個(gè)人等進(jìn)行相互核對(duì)，保證帳證相符欧美性高潮视频、帳實(shí)相符中文一日韩一视频一国产、帳表相符。
六2020国内揄拍国内精品、建立會(huì)計(jì)檔案www久草，包括對(duì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿欧美日韩在线视频黄色、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料都應(yīng)建立檔案免费一级在线，妥善保管。
七人干人人干在线视频、根據(jù)本公司實(shí)際需要欧美一级久久真人浪潮，合理核實(shí)現(xiàn)金的庫存限額，超出限額部分要準(zhǔn)時(shí)送存銀行人人操人人摸人人干2010。
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九日本三级欧美三级人妇视频、加強(qiáng)對(duì)銀行帳戶及其他帳戶的保密管理，非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄污污色色，銀行帳戶印簽實(shí)行分管视色4se、并用制，不得一人統(tǒng)一保管使用色影音。嚴(yán)禁在任何空白合同上加蓋銀行帳戶印簽5566综合网。
十、對(duì)應(yīng)收帳款国产在线.c，每月末做一次帳齡和清收狀況的'分析国产精品不卡一区，并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和分管業(yè)務(wù)部門，督促業(yè)務(wù)部門積極催收亚洲色呦呦在线，避免形成壞帳美女视频色网站国产。
十一、營(yíng)業(yè)收入要按照規(guī)定列入相關(guān)的收入專案色污网站免费在线观看，不得截留到帳外或作其他處理特级婬片欧美国语高清视频一。
十二、公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的與業(yè)務(wù)有關(guān)的支出天天摸人人操人人爱，按規(guī)定計(jì)入成本費(fèi)用又粗又大特黄片。
十三、加強(qiáng)對(duì)費(fèi)用的總額控制附近那有黄色A片，嚴(yán)格制定各項(xiàng)費(fèi)用的開支標(biāo)準(zhǔn)和審批許可權(quán)，財(cái)務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真審核有關(guān)支出憑證国产看黄一区，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字或?qū)徟掷m(xù)不全的色欲又色又爽一二三在线视频观看，不予報(bào)銷，對(duì)違反有關(guān)制度規(guī)定的行為應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映亚洲欧美激情小说图片。
十四91人人摸人人干人人操、企業(yè)對(duì)存放的各項(xiàng)產(chǎn)品務(wù)必進(jìn)行定期或不定期的清查盤點(diǎn)。發(fā)現(xiàn)財(cái)產(chǎn)物資的盤盈人人射AV网站、盤虧黄色网站高清视频、毀損、報(bào)廢等要準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行處理欧美加勒比，確保財(cái)產(chǎn)物資賬實(shí)相符和資金完整國產黃噴潮在線觀看。
公司的規(guī)章制度3
為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上準(zhǔn)則，建立高素質(zhì)激情视频在线网、高水平的團(tuán)隊(duì)服務(wù)于每一位公司員工制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度：
一国产盗摄无遮挡裸体视频、員工本著互尊互愛嘿咻嘿咻无码免费视频、齊心協(xié)力、吃苦耐勞黄色视频看黄色免费网、誠(chéng)實(shí)本分的精神欧美18一19sex性外。尊重上級(jí)，有何正確的建議或想法書寫文字報(bào)告交于上級(jí)部門12345aa一级黄色网站，公司將做出合理的回復(fù)cao免费在线视频官网！
二、員工必須嚴(yán)格服從公司分配的各項(xiàng)任務(wù)巴西性XX在线观看、不得損毀公司形象亚洲专区欧美专区日韩专区另类、透露公司機(jī)密；不得私自外借或未經(jīng)同意使用公司商品日韩欧美一。
三人人人人干丝袜、上班不得遲到、早退99网一级A片在线免费播放、礦工九九国产精品久久久久久；上崗時(shí)不得嬉笑打鬧、賭博喝酒少妇精品视频一区二区免费看、而影響本公司形象裸体搞黄视频a淫荡；
四、上門維修電腦時(shí)必須著工作服日韩寂寞人妻中文字幕，佩戴工號(hào)牌h黄a片免费在线观看，表注重，衣帽整潔亚洲最新无码一区二区三区91。
五国产一极A片AAA毛片A片、待客必須有禮貌，有敬語欧美超碰播色屋任你爽，有五聲www、一级三级黄色带片,com，說話誠(chéng)實(shí)，認(rèn)真積極的解決顧客的電腦故障男女AAA看大片免费，認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定国产真实精品录音区，保證顧客滿意，任何場(chǎng)合下都必須講普通話国产众筹模特无码对白。
六欧美大黑吊性交、工作時(shí)接聽私人電話不得超過3分鐘，衛(wèi)生實(shí)行區(qū)域包干制禁18在线免费观看网站软件，必須做到整潔清爽人人操人人爱人人摸人人看。
七、認(rèn)真聽取每位客戶的建議和投訴黄色美女视频网址、損壞公司財(cái)物者照價(jià)賠償三级片网站免费观看，偷盜公司財(cái)物者交于公安部門處理黄片线上看。
八、員工服務(wù)態(tài)度：
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九、工作時(shí)間：
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冬季：上午8：00—12：00下午：14：00—18：00
2日韩性爱视频中文字幕、每月公休4天
3、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遲到或早退5分鐘者算遲到或早退
4www啦啦啦、遲到或早退30分鐘者算曠工1天
十黄色av免费观看、員工獎(jiǎng)罰規(guī)定：
1、除公休外欧美日韩啊啊啊爽性爱激情，無周六、日請(qǐng)假婷婷操操b、無曠工国内在拍视频在线播放、遲到、早退者欧美韩一区二区黄片，全勤獎(jiǎng)100元/月（注：周六不卡日本免费网址、日請(qǐng)不能請(qǐng)假，同一部門或同一工種每天只能一人休息（由部門自己調(diào)休）欧美Va亚洲Va国产综合，“婚喪嫁娶”除外久久亚洲精品国产，其它按曠工處理黄色视频精品在线观看网站；不計(jì)公休；少休=基本工資÷30×2×少休天數(shù)嫖妓视频，多休=基本工資÷30×多休天數(shù)）18岁免费黄。
2、遲到h片免费网站、早退者扣除10元/次久久国产老熟女俱乐部。
3、曠工者扣除50元/次美日在线无码视频看看，情節(jié)嚴(yán)重者開除公司美国大片一级又大又粗的黑人。
4、關(guān)于法定節(jié)日加班工資=基本工資÷30×天數(shù)×300%：
∨访啦宀濉⑴元旦：當(dāng)天1天（無休息）按3倍工資計(jì)算
≌诓シ沤衣住⑵春節(jié)：放假7天，全體員工都以帶薪休假
∨访佬园只⑶清明節(jié)：當(dāng)天1天（無休息）按3倍工資計(jì)算
」谙逜∨、葎趧�(dòng)節(jié)：一共3天（無休息）按3倍工資計(jì)算
⑸端午節(jié)：當(dāng)天1天（無休息）按3倍工資計(jì)算
∽钚鹿扇艘罢绞悠翟谙吖劭疵夥选⑹中秋節(jié)：當(dāng)天1天（無休息）按3倍工資計(jì)算
『煤萌瘴蘼胧悠怠⑺國(guó)慶節(jié)：一共3天（無休息）按3倍工資計(jì)算
十一、離職條件：
1三级做a全过程在线观看视频、員工離職男女www视频在线看网站，必須歸還所有維護(hù)工具及公司所配物品，如有丟失或損壞照價(jià)賠償精选搞黄色视频的网站。
2中文精品日韩欧美在线播放、離職后不得再以華誠(chéng)/海爾電腦公司員工的名義自居，如有違返本公司將保留訴訟法律的權(quán)利98精品视频在线。
3超碰人人99、如需離職者必須提前一個(gè)月提呈大香煮伊区一区二区三区，（公司中層管理（店長(zhǎng)一级毛片免费视频色欲、部門主管、部門經(jīng)理）提前三個(gè)月提呈辭職報(bào)告）書寫詳細(xì)理由各部門主管簽字經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可離職人人摸时时操天天爽人人插，離職后一個(gè)月發(fā)放相應(yīng)工資與獎(jiǎng)金麻豆av在线。離職后三個(gè)月將發(fā)放相應(yīng)的發(fā)展基金及有關(guān)工資国产一区视频在线看；
十二、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇天天干天天操天天爱天天日天天，辭退條件如下：
1欧美牲交A欧差aA片欧美精品、每月曠工累計(jì)達(dá)3天；
2无码H肉在线观看免费一区、拒絕公司指派任務(wù)人人夷人人插人人摸；
3昨天看到看看黄色网站、泄露本公司機(jī)密；
4网址黄免费、偷盜公司財(cái)物者A片免费网址在线观看麻豆；
5、私自收取客戶費(fèi)用亚洲天堂2020av；
6色色色..com、不滿試用期的。
十三亚洲欧美中文字幕在线一区下载、入職條件
1亚洲偷窥自拍、員工進(jìn)入公司試用期1—3個(gè)月
2、正式進(jìn)入華誠(chéng)公司所須證件如下：
a午夜h片、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份
b极品老妇黄色视频、一寸照3張（近期彩照）
c、身份證復(fù)印件
d日韩欧美人成第一页、相關(guān)證件欧美黄2、學(xué)歷、職稱復(fù)印件
由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)交給公司財(cái)務(wù)部www.av天堂.cn，由會(huì)計(jì)審核并入檔欧美三级在线不卡观看。
十四、員工正式入職必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度
科技公司規(guī)章制度3
第一條為保守公司秘密天天干在线视频观看，維護(hù)公司權(quán)益人人摸人人操589，特制定本制度。
第二條公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益jizzjizz日本高清视频免费，是在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)电影一区小说区偷拍区。
公司和分支機(jī)構(gòu)以及所有職員都有保守公司秘密的義務(wù)。
第三條公司秘密包括下列事項(xiàng)：㈠日韩一级性交网站、公司重大決策中的秘密事項(xiàng)黄色片-级片。
㈡老熟妇嗷嗷叫91九色、公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略99爱99、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃A片性爱网、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策igao视频网在线视频。
㈢操逼午夜视频、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議人与动人物杂交欧美在线播放、意向書及可行性報(bào)告自拍偷拍第2页、主要會(huì)議記錄精品欧美在线。
㈣日韩福利国内主播在线播放视频、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表欧美自拍日韩免费观看网站视频、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
』粕久夥丫贰㈤毛片A片免费、公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息。
�2021偷拍、耆毡揪烦赡暝谙吖劭词悠低尽⒐韭殕T人事檔案、工資性三十五级黄色网站、勞務(wù)性收入及資料亚洲视频在线免费视频。
㈦加日韩加勒比一本无码精品、其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)www.男人天堂.com。
（八）帶有公司印章的空白紙或各類文件亚洲经典综合激情。
第四條屬于公司秘密的文件国产精品口爆一区二区、資料和其他物品的制作、收發(fā)欧美真人啪啪猛烈动态图、傳遞毛片在线看不卡、使用、復(fù)制国内大量揄拍在线视频、摘抄国产一级婬乱片A片片片、保存和銷毀，由董事長(zhǎng)或主管副總委托專人執(zhí)行欧美人人操人人爽人人摸。
第五條對(duì)于密級(jí)的文件久草国产在线视频、資料和其他物品收發(fā)、傳遞和外出攜帶线上看黄片，由指定人員擔(dān)任日韩午夜网页在线观看免费，并采取必要的安全措施；
在設(shè)備完善的'保險(xiǎn)裝置中保存日韩AA无码视频。
第六條在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的在线看黄片.com，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)過董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。
第七條不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密在线免费网站，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛芄蘸侵蘧放访溃粶?zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密。
第八條出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告国语对白视频免费观看，并扣發(fā)工資10元以上500元以下：㈠泄露公司秘密乱子无码伦A∨在线A，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的；
√焯焐焯焐涮焯旄伞㈡違反本制度
第二條久久亚洲精品午夜观看、
第六條、
第七條㈢已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的日本黄色视频免费网站精品。
第九條出現(xiàn)下列情況之一的粗大长av在线，予以辭退、追責(zé)并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失好粗好爽；
」�131在线视频免费观看、骞室饣蜻^失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的人人玩人人操人人摸；
』粕悠翟谙卟豢夥压劭础㈡違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取呻吟av影院、刺探九色最新地址、收買或違章提供公司秘密的；
∥刍粕悠怠㈢利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的自拍高潮日韩在线视频播放。
第十條保密工作原則：積極防范、突出重點(diǎn)黑鬼操亚洲人、嚴(yán)肅紀(jì)律性交一级视频网站。
第十一條全體職員應(yīng)做到：不該看的不看、不該問的不問免费在线观看黄的网站、不該說的不說大又大粗又爽又黄w网站。
第十二條文件和資料保密
①擬稿人人人人人人妇人人人干。
文稿的擬定者應(yīng)準(zhǔn)確定出文稿的密級(jí)操人人操人人爽爽爽操操操。
②印制久久人人操人人干。
文件統(tǒng)一由行政管理部印制免费又黄又裸乳的视频网站。
③復(fù)印在线欧美日韩视频。
復(fù)印秘密文件和資料国产电影精品一区在线播放，由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
』粕悠等毡揪镁谩④遞送加勒比在线网站。
攜帶秘密文件外出，由兩人同行，并包裝密封91在线日韩国产。
」纷栽谙吲墓略亍⑤保管。
秘密文件由行政管理部統(tǒng)一保管网站网站AA片，個(gè)人不得保存。
如需借閱a级毛片高清免费播放，由董事長(zhǎng)批準(zhǔn)瑟瑟欧，并于當(dāng)天收回。
」钜共賹率悠怠⑥歸檔观看青草视频在线。
沒有解密的文件和資料存檔時(shí)要在扉頁上注明原定密級(jí)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行国产专区网站。
�91交换、咪N毀。
按檔案管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行国产黄色视频A级片。
公司的規(guī)章制度4
員工守則
1黄片二级在线观看、本公司員工均應(yīng)遵守下列規(guī)定：
（1）按崗位責(zé)任制準(zhǔn)時(shí)上国产黄片av在线、下班口爆女神，對(duì)所負(fù)責(zé)的工作保證時(shí)效，不拖延A片网址免费播放观看、不積壓欧美日韩在线一区不卡二区。
（2）服從上級(jí)指揮性无码专区无码视频在线观看，如有不同意見好男人视频在线社区www，應(yīng)提出建設(shè)性建議或以書面陳述，一經(jīng)上級(jí)主管決定日韩一级免费网站，應(yīng)立即遵照?qǐng)?zhí)行色综合精品。
（3）遵守公司一切規(guī)章制度及工作守則欧美激情亚洲色图；盡忠職守在线AA亚洲视频，保守公司商業(yè)秘密。
⌒咝呤悠得夥芽赐尽（4）維護(hù)公司信譽(yù)人人爱人人上人人操台湾，不作任何有損公司信譽(yù)的行為。
⊙侵�91九色视频。�5）注意本身品德修養(yǎng)人人人人看人人人人操，切戒不良嗜好，不在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙。
∏恐聘叱�18XXXX按摩免费视频。�6）不私自經(jīng)營(yíng)與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)或兼任公司以外的職業(yè)欧美最婬乱婬暴婬性视频。
（7）待人接物要態(tài)度謙和久久99久久99久久这里只有精品资源，以爭(zhēng)取同事及顧客的合作日韩A片视频免费观看，創(chuàng)造良好和諧的工作環(huán)境。
⊙侵薰砝嗑镁镁镁泛炫！（8）嚴(yán)謹(jǐn)操守在线视频国产激情，不得收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)人士或單位的饋贈(zèng)、賄賂或向其挪借款項(xiàng)69国产精品视频免费AAAA。愛護(hù)本公司財(cái)物国产一级毛片AAA高清，不浪費(fèi)，不化公為私又粗又硬又黄的淫秽视频。
「叱迸缢尽（9）全體員工必須了解：唯有努力工作，提高產(chǎn)品質(zhì)量欧美一级高清在线播放，增收節(jié)支欧美精品一区二区三区视频在线播放，才能獲得改善及增進(jìn)福利，以達(dá)到互助合作五月婷网址、勞資兩利之目的91网站免费看国产。
2、本公司員工因過失或故意致公司遭受損害時(shí)在线播放免费人成试看，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任东北乱伦视频。
3、本公司職員欧美XXXX超碰精品99，每月全勤者可享受安排帶薪休息二天（不得補(bǔ)休）国产美女高潮视频一区，在保證生產(chǎn)正常運(yùn)作下，由部門經(jīng)理統(tǒng)籌安排国产国语无码专区在线观看；沒有全勤者不得帶薪休息国产精品久久免费。如有再請(qǐng)假經(jīng)批準(zhǔn)或曠工者，當(dāng)月取消帶薪假期人人干自拍视频。
4最新黄色网站在线观看、從事辦公室工作人員，每月可安排休息四天一道本无码A√。如因工作需要九一国产精品网站，要服從安排。
599久久一级做a爱全免费、員工如有遲到亚洲伊人天堂视频、早退或曠工等現(xiàn)象中国国产黄片AAAAA，依下列規(guī)定處分：
（1）遲到日韩国内久久久久精品、早退
嚴(yán)格執(zhí)行上下班管理制度毛片不卡在线网站，做到不遲到、不早退9cao在线播放精品日韩，如有遲到人人caoshiping、早退現(xiàn)象，按各部門規(guī)定進(jìn)行處理欧美久久黄色网站。
∶拦陨罨破悠怠（2）曠工
未經(jīng)請(qǐng)假而擅自離開工作崗位者視為放棄工作處理。
請(qǐng)假未批或假滿未經(jīng)續(xù)假而不到職者作曠工處理欧美老妇大乳大屁股操逼视频，每曠工一天罰三天工資，超過三天者作自動(dòng)辭退處理色网站在线播放。
6超碰在线88二区、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，由個(gè)人書寫請(qǐng)假單報(bào)部門主管審批免费九色视频日本在线，全年累計(jì)事假不超過14天日屄视频自拍特写。
每次請(qǐng)假超過2天的，由部門主管呈報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)日韩美女福利禁止观看网站视频。請(qǐng)假者必須將所經(jīng)辦業(yè)務(wù)交代部門安排處理www在线MM视频网站。
員工聘用
1、所有員工均需填寫真實(shí)正確的個(gè)人資料免费毛片视频网站，同時(shí)提交身份證欧美黄色视频免费播放、職稱證、上崗證欧美日韩网站、健康證復(fù)印件及近期證件照片五張等相關(guān)資料給公司備案又黄又爽又免费又猛视频，公司需要時(shí)應(yīng)提交原件，并保證不將有關(guān)證件借給其他單位或個(gè)人使用欧美性爱视频1。
2青春草AⅤ视频在线观看、健康狀況：所有員工必須身體健康，無不良嗜好能免费观看的黄色网站。凡有慢性病亚洲视频女射18、傳染病及吸毒等隱瞞不報(bào)，被公司發(fā)現(xiàn)后ww欧美日韩在线视频，公司有權(quán)將其辭退免费看一级特黄aa大片软件。
3、試用期：所有員工從到職日計(jì)起黄片视频免费在线手机观看，首三個(gè)月為試用期欧美精品A片区。試用期滿后工作表現(xiàn)良好者A片一级做二级做免费看吧，將被通知為正式雇用，正式簽訂勞務(wù)合同欧美黑人性暴力掹交。
4国产精品呦交在线观看、公司需增聘人員時(shí)，提倡從社會(huì)公開招聘8x8ⅹ海外永久免费视频女王。聘用人員首三個(gè)月為試用期婷婷四色六月，試用期僅享受試用期工資。試用期滿不予錄用者久久久久久久久久久久久久，不發(fā)任何補(bǔ)償費(fèi)东莞36项服务培训，試用人員不得提出任何異議
5、終止員工合約試用期間爱爱视频一区，雙方可在一星期前通知或以一星期之薪金代替通知期的情況下終止約定timi11.com。（因違反員工條例被解雇的.員工除外）聘用期間，雙方需要十天書面通知或以相等于十天薪金代替通知期的情況下終止合約日韩欧洲妓女网。（因違反員工條例被解雇的員工除外）凡終止合約的員工国产美女精选视频，均須辦好工作交接手續(xù)等相關(guān)事宜才能離開公司。
員工考核與晉升
1国产黄A片在线观看永久免费、所有員工每隔半年国产福利在线导航，由其部門主管進(jìn)行考核，考核結(jié)果作晉升和獎(jiǎng)罰的依據(jù)www.亚洲天堂AV在线网站。
2二区黄片、員工的晉升由其部門主管根據(jù)其工作業(yè)績(jī)、表現(xiàn)報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)国产精品99riav在线播放。
3色色色五月丁香、禁止條例：
（1）員工在工作時(shí)間內(nèi)欧洲一级AA片片免费观看，不準(zhǔn)接受朋友及親屬的探訪开操网站。未經(jīng)主管部門同意，不準(zhǔn)讓親友在廠內(nèi)留宿過夜欧美大胆a国产真实乱子伦级。
∧腥嗽薺免费网站视频。�2）不可擅自離開工作崗位。
∶琅园（3）在廠內(nèi)禁止任何人以任何形式進(jìn)行賭博亚洲一区二区久久。
（4）員工凡在放例假后的第一天午夜无码福利黄色片，再有請(qǐng)假国产免费A片视频在线不卡，公司將不予考慮。如確因特殊情況者欧美自21页，須預(yù)先書面申請(qǐng)我要要看国产免费黄色视频，按請(qǐng)假條例經(jīng)批準(zhǔn)方可久久国产精品2020盗摄。
（5）凡有對(duì)公司不利或蓄意對(duì)其他同事造成精神上或肉體上傷害者在线男人的天堂，公司將不會(huì)繼續(xù)聘用97无码人妻，情節(jié)嚴(yán)重者交由當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。
∶夥巡豢ㄎ蘼胍患睹（6）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度性交黄色视频网址，超出工資范圍借支或未到發(fā)工資日期提前支取，公司將不予考慮亚洲人性爱特别黄色视频。
4小视频无码、公司員工有下列行為者，即時(shí)無條件解雇：
∫患对谙吖劭础（1）偷竊或詐騙等違法行為狂野欧美AA片免费播放视频。
（2）工作時(shí)間參與任何形式的賭博中文欧美、酗酒或酗酒生事日韩欧美性爱啪啪网。
（3）侮辱国产呦在线、襲擊上司或同事。
【镁霉诰肥悠怠（4）無故拒絕部門主管的工作安排日韩精品草草视频在线播放。
（5）惡意或隨意損壞公司財(cái)物免费毛片在线视频观看。
公司的規(guī)章制度5
一精品免费观看视频在线、工作態(tài)度
1、按公司及各酒店操作規(guī)程99视频在线免费，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)工作黄色动图视频。
2、工作認(rèn)真欧美精品永久在线观看，待客熱情欧美日韩国产精东，說話和氣，謙虛謹(jǐn)慎做爽视频在线观看，舉止穩(wěn)重影音先锋在线观看日韩AV。
3、對(duì)待顧客的投訴和批評(píng)時(shí)應(yīng)冷靜傾聽www.99riav4.com，耐心解釋国产91久久久久久，任何情況下都不得與客人爭(zhēng)論。
4免费看九九爱爱视频、員工應(yīng)在規(guī)定上班時(shí)間的基礎(chǔ)上適當(dāng)提前到達(dá)崗位作好準(zhǔn)備工作色色综合网址。工作時(shí)間不得擅離職守或早退国产精选污视频在线观看。
5、上班時(shí)嚴(yán)禁串崗A片一本污码、閑聊精选免费视频、吃零食。禁止在餐廳国产精品手机免费、廚房wwwav72com、更衣室等公共場(chǎng)所吸煙，不做與本職工作無關(guān)的91视频精品网。
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二、儀表精品国产污污免费网站入口下载、儀容a片人人人人v人人人人人人a片人、儀態(tài)及個(gè)人衛(wèi)生
1、員工的'精神面貌應(yīng)表情自然亚洲麻烦在线视频，面帶微笑一级美女少妇免费性爱视频，端莊穩(wěn)重。
2欧美性爱视频看、員工的工作衣應(yīng)隨時(shí)保持干凈羞羞视免费观看、整潔。
3国产色无码免费无码视频软件、男員工應(yīng)修面伊人欧美在线视频免费版观看，頭發(fā)不能過耳和衣領(lǐng)。
4www.99reav6.com、女員工應(yīng)梳理好頭發(fā)国产在线观看精品入口，使用發(fā)夾網(wǎng)罩。
5AV超碰A∨超碰AV超碰、工作時(shí)間內(nèi)a毛片在线观看，不剪指甲、摳鼻一级A片欧美久久一级香蕉片、剔牙国产精品玖玖爱、打哈欠。噴嚏應(yīng)用手遮掩午夜日韩欧美。
6日本小穴视频、工作時(shí)間內(nèi)保持安靜，禁止大聲喧嘩欧亚性爱网。做到說話輕日韩成人教师在线观看视频。走路輕欧美一级美女A片。操作輕。
三日本簧片网站、拾遺
1黄色无码不卡、在任何場(chǎng)所拾到錢或遺留物品應(yīng)立即上繳主管作好詳細(xì)的記錄。
2啊啊啊啊啊轻点、拾遺不報(bào)將被視為從偷竊處理国产高清无码性爱视频。
四、公司及其所工作酒店財(cái)產(chǎn)
公司及各個(gè)酒店物品（包括發(fā)給員工使用的物品）均為公司及各個(gè)酒店財(cái)產(chǎn)国产一级婬乱AV片，無論疏忽或有意損壞黄色网站h视频，當(dāng)事人都必須酌情賠償。員工如犯有盜竊行為午夜福利片免费观看网站，我公司將立即予以開除久久免费黄色网，并視情節(jié)輕重交由公安部門處理。
公司的規(guī)章制度6
1欧美日韩一区二区在线观看、認(rèn)真執(zhí)行局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)免费全部A片免费大全、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定中關(guān)于精簡(jiǎn)會(huì)議的要求，提倡少開會(huì)欧洲最黄色视频、開短會(huì)国产精品视频1区。公司會(huì)議分為業(yè)務(wù)工作會(huì)議、全體干部職工會(huì)議免费人妻无码不卡中文视频、高層管理人員會(huì)議欧美性交黄色一级片、董事會(huì)，會(huì)議由有權(quán)召集人員召集或主持精品一区二区无码视频，且盡量壓縮會(huì)議時(shí)間，一般控制在1小時(shí)內(nèi)野外性XXⅩXX大少妇。
2激情图片激情小说激情视频、以公司名義召開的各項(xiàng)會(huì)議一律嚴(yán)格按照節(jié)儉原則辦會(huì)，會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)一律不懸掛條幅或標(biāo)語别揉我奶头嗯啊一级毛a，不擺放鮮花湿穴影院、水果、香煙午夜福利影视啵啵、食品一级爽爽影院毛片视频，不發(fā)放筆記本、筆特级特黄特色肥胖女人视频、文件袋人人操人人爱人人做。
3、業(yè)務(wù)工作會(huì)議欧美免插。由業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)召集和主持或由業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)托業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人召集或主持精品国产91Av福利，根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要召開一级黄色性交小视频，參加人員為業(yè)務(wù)相關(guān)部門人員。會(huì)議主要分析和研究具體業(yè)務(wù)問題免费看18禁全程高潮娇喘，提出解決方案供公司或上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門決策www.插逼com。
4、全體干部職工會(huì)議永久网站操。由董事長(zhǎng)召集和主持或由董事長(zhǎng)托總經(jīng)理召集和主持午夜三级永久久久，原則上每月召開一次，參加人員為全體干職工欧美性爱黄页。會(huì)議主要傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹上級(jí)重要指示亚洲专区国产精品一区二区、決議、決定和會(huì)議精神亚洲中文在线播放一区，部署和安排全年欧美日韩午夜精品、半年或其它階段性工作，總結(jié)全年哟哟哟WWW高清在线观看视频、半年或階段性工作及表彰先進(jìn)人与动牲交av免费，通報(bào)重事項(xiàng)或宣布公司重決策、決定日本二级婬片，以及需全體干部職工知曉的其他事項(xiàng)黄色网址在线免费播放。
5、高層管理人員會(huì)議欧美美女a片在线视频。由董事長(zhǎng)召集和主持或由董事長(zhǎng)托總經(jīng)理召集和主持日本a网站在线看，參加人員為公司全體高層管理人員，根據(jù)議題需要可邀請(qǐng)部門經(jīng)理列席會(huì)議色综合www在线视频，會(huì)議主要傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神黄色视频一级黄，按照“三重一”的'要求研究部署公司工作，討論研究公司人事問題91高清国产在线、額資金的支出問題和公司重決策亚欧A片视频在线观看，聽取和審議各部門工作情況或各重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況，落實(shí)上級(jí)工作部署婷婷五月天97sese，研究其他專項(xiàng)工作事項(xiàng)久操碎强奸。
6、董事會(huì)久久国产精品久久久久。由董事長(zhǎng)召集和主持中文字幕Aⅴ无码一区二区三区，參加人員為董事會(huì)全體成員參加，必要時(shí)可請(qǐng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席毛片免费全部无码视频，根據(jù)實(shí)際情況不定期召開免费观看全成年网站大全，主要討論研究公司經(jīng)營(yíng)過程中涉及的重問題。
公司的規(guī)章制度7
第一條目的
為保障公司員工的權(quán)益，規(guī)范員工的行為欧美黑白配性交，提升公司和員工的績(jī)效操逼污视频网站，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司的管理需要，特制定本規(guī)章制度黄免费。
第二條范圍
本規(guī)章制度適用于公司所有員工人人爽人人超人人高潮，包括實(shí)習(xí)生、臨時(shí)工日韩电影线上无码观看视频网站、勞務(wù)派遣人員等无码天天av。
第三條制度制定程序
本規(guī)章制度的制定應(yīng)遵循公司相關(guān)程序和程序要求，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批并發(fā)布后生效成年网站在线视频网站。為確保員工知曉和遵守思热在线视频精品免费观看，需及時(shí)進(jìn)行宣傳、培訓(xùn)和強(qiáng)制執(zhí)行一级a做一级吃奶水。
第四條工作時(shí)間與考勤
1高清无码视频在线观看的、工作時(shí)間：公司規(guī)定的'工作時(shí)間為每周五個(gè)工作日，每天工作時(shí)長(zhǎng)不超過8小時(shí)美女很黄很黄的免费网站，不包括加班時(shí)間在线黄黄自慰。
2、節(jié)假日和休假：?jiǎn)T工享有帶薪年假99这里99这里只有是精品、婚假人人看人人摸人人操人人色、產(chǎn)假、病假国产福利污污污在线观看、調(diào)休假等法定假期很黄AAAAAAAAA片，應(yīng)遵循公司制度和規(guī)定時(shí)限。加班需事先向上級(jí)申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)日韩欧美黄色视频一区二区。
3一级A级黄色网站、考勤：公司采用電子考勤系統(tǒng)，員工需準(zhǔn)時(shí)打卡并遵守考勤規(guī)定和流程日韩午夜电影717无码⊙侵廾夥巡豢ㄊ悠担考勤記錄作為工資計(jì)算的重要依據(jù)。
第五條行為準(zhǔn)則
1四位少妇精油按摩、公司要求員工具有勤奮、誠(chéng)信生活片AⅤ二区、恪守職業(yè)操守等基本行業(yè)素質(zhì)52pao国产成视频永久免费，不得從事違反法律法規(guī)和職業(yè)道德的活動(dòng)。
2日本午夜性爱影院、員工需遵守公司信息安全規(guī)定台湾山村寡妇一级A片，不得泄露公司機(jī)密信息，不得私自調(diào)整系統(tǒng)設(shè)置。
3在线观看国产综合日韩AV、員工在公司內(nèi)禁止飲酒国产精品99riav1.、吸煙、打擾其他員工工作和宣傳個(gè)人觀點(diǎn)国产一区免费在线观看。
第六條安全生產(chǎn)
1a在线电影、公司對(duì)于員工的生命安全和身體健康負(fù)有重要責(zé)任，禁止員工在工作中進(jìn)行危險(xiǎn)行為无码aaaaaaaaa在线。
2色人人操人人、每個(gè)員工必須經(jīng)過相應(yīng)的安全培訓(xùn)，了解必要的安全標(biāo)準(zhǔn)看久久久久久久一毛片、規(guī)程和應(yīng)急措施国产福利在，并在遇到危險(xiǎn)時(shí)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
3黄色www123.、每個(gè)員工也應(yīng)該積極發(fā)現(xiàn)并反映工作環(huán)境和設(shè)施的安全隱患视频国产福利，并及時(shí)采取措施予以解決。
第七條保密條款
1国产91精品专区、因工作需要知曉的公司機(jī)密信息或客戶隱私信息91福利网国产，員工必須妥善保密，不得泄露或傳遞給任何非相關(guān)人員人妻18p视频一区二区。
2亚洲无码一级在线视频、公司保護(hù)員工的隱私信息，員工不能將公司的信息用于違法行為或個(gè)人牟利久操欧美视频。
3www.久久久久久.com、違反保密條款的員工將被追究責(zé)任，根據(jù)情節(jié)輕重www天堂在线亚洲av，對(duì)其進(jìn)行懲罰處理黄片视频在线观看www。
第八條薪酬制度
1、公司按照員工的工作崗位欧美性爱十八岁以下禁止进入、工作量日日干夜夜操一区二区三区、貢獻(xiàn)、績(jī)效等因素制定合理的薪酬制度和激勵(lì)機(jī)制无码不花钱的污网站在线观看，通知員工薪酬結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)无码肏屄黄色视频。
2、員工應(yīng)該認(rèn)真核對(duì)工資單和報(bào)銷單人人操av综合网，并向公司提出異議或建議久久免费看A级毛片。
第九條績(jī)效評(píng)估
1、公司按周期考核員工的崗位職責(zé)爱青岛黄色网站推荐、能力和工作業(yè)績(jī)超碰动态图，向員工提供績(jī)效評(píng)估和考核結(jié)果。
2、員工可以根據(jù)考核結(jié)果向公司提出建議或申訴欧美一欧美视频在线电影视频，公司會(huì)運(yùn)用有效的制度處理合理的申訴色五月先锋无码中文字幕。
第十條違紀(jì)處分
1、在工作和行為準(zhǔn)則方面違反規(guī)定的員工在线涩视频网址，將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分456亚洲人成高清在线观看，包括口頭警告、書面警告免费看网站免费看黄色、扣除工資免费性交免费性交A片、降低級(jí)別甚至解雇等。
2日韩视频一区、違規(guī)行為涉及違法行為的欧美性XXXXX极品视频，將依法處理。
以上規(guī)定是企業(yè)管理人員依照中國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和公司情況制定的企業(yè)員工規(guī)章制度无码播放，旨在規(guī)范員工行為亚洲精品地址一地址二，保障員工和企業(yè)利益。每個(gè)員工都應(yīng)遵守企業(yè)規(guī)章制度AV在线在线，自覺執(zhí)行自拍视频日韩在线视频观看网站免费，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
公司的規(guī)章制度8
第一章總則
本公司為建立制度最新免费看的黄色网站、健全組織與管理日本三级黄在线观看，制定此規(guī)章制度。本公司員工的管理国产热门明星无码视频，除法令及勞動(dòng)契約另有規(guī)定外欧美特级AAAA，悉以本規(guī)則辦理。
第二章員工日常行為規(guī)范
第一條員工必須遵紀(jì)守法日本免费网，自覺維護(hù)社會(huì)公共秩序又粗又大又色视频网站，如有違反國(guó)家法規(guī)者，一律解職女人爽到高潮视频。
第二條員工必須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度使劲摸使劲操无码在线，服從上級(jí)指揮，違反者www26uu欧美，按有關(guān)規(guī)定處罰污污美女在线观看免费。
第三條員工對(duì)內(nèi)應(yīng)善盡本份，認(rèn)真工作国产男女色黄大片，愛惜公物亚洲一区IGAO影院，減少浪費(fèi)，提升品質(zhì)久久99精品久久久久久国产荷花；對(duì)外應(yīng)嚴(yán)守職務(wù)機(jī)密，維護(hù)公司形象。
第四條員工應(yīng)樹立主人翁精神国产欧洲aaa、增強(qiáng)責(zé)任感欧美乐播视频。
第五條員工應(yīng)樹立良好的工作態(tài)度，積極上進(jìn)欧美大泬，培養(yǎng)榮譽(yù)感久久久精品久久久。
第六條公司員工應(yīng)和眾共濟(jì)，通力合作日韩网红美女主播自拍视频在线播放，友愛相處黑人性爱黄片。不得滋生事端，擾亂秩序久久九九久九久，不得有組織派系亚洲无遮挡黄片，搬弄是非及爭(zhēng)吵逗毆以防礙公司士氣與團(tuán)結(jié)。
第七條員工應(yīng)時(shí)刻維護(hù)公司利益黄色网站精品久久久久久，勇于制止任何損害公司利益的事情www.av黄网。
第八條員工對(duì)職務(wù)或公事建議或請(qǐng)示，應(yīng)循級(jí)而上国产一级A片免费观看网，非有緊急或特殊事件不得躍級(jí)呈報(bào)欧美视频在线观看aaaa。
第九條部門經(jīng)理應(yīng)秉承公司理念，尊重員工人格www性爱区，親切誘導(dǎo)95在线视频精品免费观看，以身作則，切實(shí)執(zhí)行業(yè)務(wù)国产一级二级精品黄色网站视频，提升工作效率欧美日韩特级视频。
第十條公司因業(yè)務(wù)需要而調(diào)派職務(wù)時(shí)，若為能力所能勝任者亚洲一片二片三片，員工不得拒絕亚洲欧美日韩人人涩涩日日。
第十一條認(rèn)真接聽、轉(zhuǎn)接公司電話欧洲性爱免费三级片，做好電話留言91免费偷拍视频网站；
第十二條熱情接待公司來訪人員；
第十三條對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)与子乱互换乱婬视频，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)程国产AⅤ熟女乱视频，遇困難及時(shí)匯報(bào)，做到有始有終亚洲三级乱伦一区二区；
第十四條對(duì)公司輸出的郵件亚洲色图国产专区、傳真、信息等必須及時(shí)與客戶確認(rèn)查詢福利在线国产。
第十五條員工不得攜帶危險(xiǎn)品国产精品一区二区精品视频、刀器亚欧美黄色网、易燃易爆等物品進(jìn)入工作場(chǎng)所，因而發(fā)生事故者依法論處国产草莓视频A区在线观看。
第十六條在下班之后美女跪下吃J8，值勤人員或最后離開公司者應(yīng)將公司的門窗、電腦日韩黄片AV，打印機(jī)一级黄色视频九九影院、飲水機(jī)等設(shè)備的電源關(guān)閉。
第十七條員工按照有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)辦公用品国产又大又黄又爽的视频免费观看，所有從公司申領(lǐng)的用品均為公司財(cái)物国产三级国产精品三级在线，要妥善保管、正確使用福利爱爱视频，不能占為己有成年人午夜视频网站，離職時(shí)須交還。
第十八條員工上班時(shí)間內(nèi)不得兼差或從事其它危害公司業(yè)務(wù)的行為
第十九條員工承辦事務(wù)不得收受饋贈(zèng)或回扣国产精品一区二区视色，亦不得借機(jī)為自己或他人圖利劲爆欧美中文字幕精品视频。
第二十條員工應(yīng)奉公守法，不得假籍職權(quán)貪污舞弊新品黄色视频在线观看免费，亦不得假籍公司名義在外招搖撞騙免费看黃色片。
第二十一條公司員工在職務(wù)上，應(yīng)注意下列事情：
1情侣黄色网站免费看。確實(shí)掌握及了解本身職務(wù)與工作內(nèi)容范圍美女裸体污视频；
2。處理事物應(yīng)明確亚洲精品国产精品麻豆99、負(fù)責(zé)熟女一级毛片、重時(shí)效，凡事應(yīng)今天事今天畢亚洲一级片免费视频；
3免费看欧美下身喷水视频。交辦事情完成后，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告經(jīng)理或交辦部門知曉在线黄色黑人网站；
4色综合无码。服從組織體制及規(guī)定，團(tuán)結(jié)諧和日女人逼视频，排除本位主義在线爆乳，以公司為重；
5亚洲天堂久久2019。工作如有疑難国内自拍视频在线看免费观看，應(yīng)即請(qǐng)示上級(jí)，不得借故拖延特黄A级A片国产免费—欢迎您，積壓或擅做主張成在线人A片免费播放视频。
第二十二條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)注意下列事情：
1黄色一级视频导航。深切了解公司決策及經(jīng)營(yíng)方針以及自己的職責(zé)和任務(wù)；
2国内精品一区二区三区香蕉。交辦部署事項(xiàng)看毛毛片网站，應(yīng)合情合理，酌量酌時(shí)国产日韩精品腹肌视频迅雷下载；
3。對(duì)于部署言行舉止99reshipin、品德玖色网站、技能，應(yīng)隨時(shí)予以注意欧美激情偷乱人伦小说，糾正并重視教育訓(xùn)練及考核5555www；
4。如因監(jiān)督不周日韩毛片一区二区三区，以至發(fā)生瀆職情事時(shí)91网站在线观看精品，直接領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。
第三章聘任管理制度
第一條本公司各部門如因業(yè)務(wù)需要免费黄色在线网站，必須增加人員時(shí)欧美性交2，應(yīng)先依人員征募流程的規(guī)定提出申請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后九九色色免费视频，由人事部門辦理征募事宜欧美一级AA大片免费看视频人，經(jīng)部門經(jīng)理應(yīng)試合格。
第二條新進(jìn)人員經(jīng)考試或?qū)彶楹细窈竺琅宀宀迨悠担?jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后任用18岁A级黄色和特级黄色视频，若有特殊人才或特定人員可由部門經(jīng)理書面（人員聘用申請(qǐng)書）呈報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后方可任用。
第三條部門經(jīng)理應(yīng)將核準(zhǔn)后的新進(jìn)人員資料（應(yīng)征資料）及人員任用申請(qǐng)書一并送交人事部門依新進(jìn)人員手續(xù)辦理2022最新韩国三级理论。
第四條新進(jìn)人員于報(bào)道七天內(nèi)九九在线精品国产麻豆，應(yīng)繳交下列文件，否則不予任用欧美在线视频精品加勒比。
1日韩欧美爱爱视频、身份證影本（需繳驗(yàn)正本）；
2好叼爽,这里只有精品、個(gè)人人事資料及三個(gè)月內(nèi)半身照片四張200毛片；
3、其它必備的證件www.色色99。
第五條新進(jìn)人員交齊上述文件并經(jīng)過試用期后色色色色鬼，人事部門方可辦理加入社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
第六條經(jīng)公司錄用新進(jìn)人員到職起2—3個(gè)月內(nèi)為考察期国产一级A片婬片免费，考察期間薪資是以當(dāng)?shù)毓べY水平給予午夜免费A片；考察期滿合格后進(jìn)入試用期亚洲欧美黄色免费看，職員試用期為1至2個(gè)月亚洲第一AV天堂，但成績(jī)優(yōu)良者吹潮视频高清在线观看，可縮短其試用時(shí)間。期滿考核合格者亚洲图片欧美激情，方得正式雇用并簽訂勞動(dòng)合同欧美性爱在线影视福利网。
考察期間或試用期間經(jīng)考核：
1www.男人插、不適用者，公司得隨時(shí)無條件予以解雇国产一级牲交视频播放在线观看，其薪資按照實(shí)際工作天數(shù)核算黄片动图麻豆免费；但總共在本公司服務(wù)未滿十五天而自動(dòng)離職者不予發(fā)放薪資。
2美国一级黄片人兽、品行不良或服務(wù)成績(jī)欠佳或無故曠工者大乳美女深夜自慰，可隨時(shí)停止試用，予以解雇www.欧美a片。
391福利视频、表現(xiàn)特優(yōu)者，得由部門經(jīng)理簽報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)縮短試用期限（試用期最短為十五個(gè)工作天）久久一级婬A片AAA毛片女人。
第七條試用人員的'考核依據(jù)：
1在线一级油黄片。工作能力與表現(xiàn)——對(duì)工作熟練、謹(jǐn)慎及勝任度五月婷婷丁香综合伊人一区二区三区四区；
2国产拍在线。對(duì)公司的自信力——是否有認(rèn)同公司的經(jīng)營(yíng)理念與策略；
3欧美A级喷水视频免费看。敬業(yè)精神——對(duì)所交付的工作是否兢兢業(yè)業(yè)国产精品第二页、如期完成；
4欧美日韩黄大片一区。出勤記錄——有無遲到华人黄视频网站、早退、曠職等記錄看A片免费的网址；
5国产熟女AV免费观看尤物。榮譽(yù)感——是否具有團(tuán)對(duì)精神及意識(shí)；
6偷拍网站大全。親和力——是否待人接物和睦相處自拍偷拍19页、坦誠(chéng)真實(shí)。
第八條試用期滿人員欧美潮喷十大喷潮，由直屬部門經(jīng)理予以考核av超碰人人操，以書面（試用期滿薪資調(diào)整表），呈報(bào)總經(jīng)理考核的亚洲日本亚洲国内精品自在自线，方為正式任用（薪資調(diào)整實(shí)施天從正式任用天算起）欧美图片另类。
第九條有下列情事的一者一级做一级a做片性视频无遮挡，非經(jīng)總經(jīng)理特別核準(zhǔn)者一概不得錄用：
1。負(fù)案在身且尚在緩刑期或被褫權(quán)尚未復(fù)權(quán)者国产黄A片免费网站；
2插女人视频。原在其它公司和機(jī)關(guān)服務(wù)時(shí)，未辦離職手續(xù)国产午夜精品视频一区二区三区、名聲很差或被解職免職者欧美精品黑人白妞大战。
第十條服務(wù)年資自到職天算起，停薪留職或服役期間不予計(jì)算影音先锋女人av鲁资源网；辭職或退休后復(fù)經(jīng)任用者其原有年資不予連續(xù)計(jì)算（除特殊情況經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)外）国产最新黄色网站免费观看。
公司的規(guī)章制度9
為了加強(qiáng)管理、統(tǒng)一規(guī)范美女野外后λ式动态图片搜索，促進(jìn)xx商貿(mào)的發(fā)展壯大，提高各部門的工作質(zhì)量及經(jīng)濟(jì)效益欧美巨大XXXX做受高清，特制定本規(guī)章制度夜夜爽88888妓女性视频。
公司全體員工必須嚴(yán)格遵守本管理制度的各項(xiàng)決議及工作紀(jì)律。
一国产微拍精品一区91、作息制度
」谙選x。�5月1日--9月31日）早上8：00上班
（10月1日--4月30日）早上8：30上班国产交换配乱婬视频偷大叼，每周日休息中文字幕最新视频，如有變動(dòng)，以臨時(shí)通知為準(zhǔn)欧美综合首页。
二日韩性交免费A级黄片、考勤制度
1、如遇工作當(dāng)日有事假欧美日韩无线码一区二区，須事先通知或出示批準(zhǔn)假條（否則按曠工處理）并扣除當(dāng)日工資色夜在线。凡曠工者扣除當(dāng)日工資的2倍。病假發(fā)放當(dāng)日工資的50%欧美性视频在线，若無門診病歷www.韩日欧黄色片网站.com、注射單或醫(yī)院證明等，按事假處理性爱在线破解版黄色网站。病假超過3天以上者国产av专区，按事假處理。
2亚洲中文字字幕精品乱码、在當(dāng)月考核中国产激情图区，出現(xiàn)遲到2次者，扣除當(dāng)月工資20元欧美变态人XXXX，出現(xiàn)3次以上者射视频色草，以10元/次扣除国产大全色婷婷五月月天。
3、若當(dāng)月考核中全勤并且表現(xiàn)積極者欧美成了人片A片免费，業(yè)務(wù)安排合理有效女人腿张开让男人桶爽动态图片，當(dāng)月獎(jiǎng)金50元。
4国产黄色视频污免费、在當(dāng)月事假超過7天以上者免费网站a，不享受公司任何提成及福利待遇。
5久久一及黄色视频、一年中累積請(qǐng)假在15天以上者或年底連續(xù)請(qǐng)假超過6天者,不享受年終獎(jiǎng)勵(lì)及福利待遇欧美熟女俱乐部。（正常休假除外）
三、行為規(guī)范
∶夥雅氖悠翟谙吖劭赐尽（一）職業(yè)道德
1超91自拍偷拍、遵守行業(yè)道德，遵守國(guó)家法律国产精品女人高潮毛片、法規(guī)和社會(huì)道德91精品午夜在线看桃花岛。
2、恪盡職守久久久影院国内精品，服從指令欧美精品专区视频免费在线观看，勤懇工作，講求效益亚洲国产一级毛片。
3国产多人群p在线视频、不得泄露公司機(jī)密或假公濟(jì)私，嬴私舞弊强奸资源影音先锋。
4日韩人人操人人摸、不得超越本職權(quán)范圍開展業(yè)務(wù)活動(dòng)或利用公司名義在外招搖撞騙。
5人人搞人人操人人叉一、不得從事第二職業(yè)成人av小姐网站在线电影，如經(jīng)公司調(diào)查屬實(shí)罰款1000元。
6GOGO全球高清私拍摄影、各部門同事之間互相真誠(chéng)合作免费看黄网址，互相配合，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神又粗又爽又黄操女人视频。
7国产精品专区第1页、在業(yè)務(wù)的開展過程中，始終要維護(hù)本公司利益欧美精品区BB区。
8久久99精品国产超碰超、不得損害他人利益，不得用公司便利條件進(jìn)行個(gè)人行為。
∨分廾琅夥芽词悠翟谙摺（二）行為規(guī)范
1国产a片v、嚴(yán)格遵守公司作息時(shí)間，不得遲到或無故曠工色国产精品福利。
2在线大片aaa、無條件服從公司直屬上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，不得拒絕或拖延要職工作女人18毛片在线看免费。
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4、無論任何場(chǎng)合欧美黄片黑，要懂禮貌重禮儀99人妻视频，使用文明用語。
5日韩激情中文字幕在线看、公司任何人不允許把情緒帶到工作中一级毛片不卡免费免费观看，如對(duì)公司有意見者，當(dāng)面和領(lǐng)導(dǎo)提出九九精选视频。
6、端正工作態(tài)度国内品精久久久久久久国产，提高敬業(yè)精神在线视频福利第一网。
7、愛護(hù)公司財(cái)物一区二区亚洲，節(jié)約公司開支婷婷五月天,丁香。
8、要以公司規(guī)章制度為行為準(zhǔn)則国产一级视频免费，因個(gè)人行為觸犯國(guó)家法律泰州毛片、法規(guī)，公司概不負(fù)責(zé)免费咸人AAAAAAA毛片。
四精品欧美色视频网站在线观看、公司主導(dǎo)思想及宗旨
1、要以公司利益為基本準(zhǔn)則十八级毛片在线观看99ri。
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五特级毛片WWW中文字幕无码、業(yè)務(wù)管理制度
1欧美影院a∨天堂、出現(xiàn)業(yè)務(wù)問題要及時(shí)匯報(bào)、溝通国产精品免费视频2021，妥善處理搜毛片索毛片搜黄片搜黄片色毛片，并引以為戒。下次再犯同樣的錯(cuò)誤日韩无码h，罰款100元国产69精品久久久久9999不卡。
2、業(yè)務(wù)要全面熟悉公司產(chǎn)品免费成年人在线，包括產(chǎn)品名稱久久久久久久精品国产免、條碼及價(jià)格等。如因業(yè)務(wù)不熟悉產(chǎn)品造成損失由業(yè)務(wù)承擔(dān)国产综合男女视频一区二区。尤其是特價(jià)產(chǎn)品不能與正常銷售產(chǎn)品混淆www,3rb3rb免费视频，新品要盡快了解其特性及賣點(diǎn)，并找出與競(jìng)品的優(yōu)勢(shì)日韩一区黄色小视频。
3激情按摩系列片AAAA国产馆、對(duì)業(yè)務(wù)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，如被市場(chǎng)督導(dǎo)人員發(fā)現(xiàn)單品不全（斷貨）及產(chǎn)品陳列不規(guī)范者（如能合理解釋原因視為通過）日韩-本道黄色网站站，否則認(rèn)為業(yè)務(wù)失職国产一区在，罰款100元/次。
4久久免费AV片国产精品、對(duì)于賣場(chǎng)滯銷產(chǎn)品及時(shí)處理或調(diào)貨91久久久久精品久久久久久久久，由于業(yè)務(wù)問題造成退貨損失者，責(zé)任自負(fù)（質(zhì)量問題除外）日本高清wwwcom。一次退貨額度在200元---300元者国产人人艹人人干，倒扣工資1%、300元---500元者倒扣2%免费看无码视频进入口、500元---800元者倒扣3%欧美性爱一,二,三区、800元以上者倒扣4%丁香花在线观看视频在线、超過2000元者倒扣6%。
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6、業(yè)務(wù)巡店要如實(shí)色色影视网站，準(zhǔn)確填寫巡店表黃色A片一级一级一级，對(duì)于需要補(bǔ)貨的，要求店方確認(rèn)才能生效国产高潮动漫在线观看免费视频。
7日本三级视频在线观看、公司在工作期間各部門員工的電話需保持通話暢通，若公司打電話不接或電話打不通超過兩次者日韩美女观看成人网站在线观看视频，不得享受電話補(bǔ)助欧美精品一色喲哟。若遇急事，要及時(shí)向部門經(jīng)理報(bào)告久久国产免费一区二区三区，得批準(zhǔn)后情欲综合，方可離開，否則按曠工處理欧美黄片1区,2区,3区。上班期間開小差黄色网站黄色网站欧洲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠工處理。
8一级黄色在线免费看、每周六下班前必須將本周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃交于所處部門經(jīng)理審核最好看的日韩中文字幕视频，并一同交于經(jīng)理。
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10、丟失票據(jù)或貨物要如數(shù)賠償成人精品视频在线日韩免费观看网站。
1166在线视频免费、每周六下午5：00為公司例會(huì)和集體學(xué)習(xí)時(shí)間，無特殊原因不得缺席六六色色。
12国产麻豆福利、每日票據(jù)應(yīng)及時(shí)與財(cái)務(wù)當(dāng)日對(duì)清，如發(fā)現(xiàn)有侵吞公款者一元罰一百元亚洲精品色色色，依次類推在线看片aa黄色视频。
13、上班時(shí)間必須早、晚到公司報(bào)道特黄A级毛片免费网站，特殊情況提前向公司請(qǐng)示欧美老年黄片，每天的工作行程以報(bào)表日志形式上交部門經(jīng)理。以備回訪女生的鸡鸡的黄色视频、落實(shí)免费观看黄视频网站、解決問題，并能達(dá)到業(yè)務(wù)上的及時(shí)溝通欧美一级偷拍视频。
14午夜性大片免费视频、出庫人員與業(yè)務(wù)人員在出庫和退庫（包括退貨）時(shí)要盤點(diǎn)清楚，數(shù)量核實(shí)準(zhǔn)確一级A片无码大黄片。在會(huì)計(jì)核對(duì)超市回單及回款時(shí)色a电影网，如發(fā)現(xiàn)商品數(shù)量短缺或回款有誤時(shí)，上報(bào)經(jīng)理色哟哟在线精品，由經(jīng)理追究當(dāng)事人的責(zé)任美女视频黄视频，若當(dāng)事人無法向超市追回、找到所缺商品或貨款亚洲资源一区二区在线观看，則由當(dāng)事人照價(jià)賠償国产片免费。
15、業(yè)務(wù)人員在前一天開好第二天所送的商品及數(shù)量精品国产国语对白AⅤ，以便于第二天能夠順利開展工作一区二区欧美亚洲。
16、對(duì)于公司車票報(bào)銷至少憑一張當(dāng)日電腦票據(jù)国产一区精品自拍，如果確無電腦票據(jù)欧美另类熟妇性爱，必須憑店方訂貨單或店方簽字才能確認(rèn)，否則不予報(bào)銷欧美日韩二区视频。
17欧美性爱国产、在職員工原則上不應(yīng)以個(gè)人名義向公司提出借款，如果是業(yè)務(wù)開展正常開銷日本AAA片，需在三日內(nèi)進(jìn)行核銷亚洲人14个视频，否則不得進(jìn)行下一次請(qǐng)款。
18毛片无码高清、收回貨款造成丟失者2018日本高清色视频，或數(shù)目核對(duì)有誤時(shí)，需如數(shù)賠償日韩高清在线一区二区三区。
19在线日韩日本国产亚洲、每周六為費(fèi)用報(bào)銷時(shí)間，提前將報(bào)銷單據(jù)填寫清楚色一级A片视频在线播放网站大全，交到會(huì)計(jì)處進(jìn)行核對(duì)欧美大胆A级视频69。會(huì)計(jì)核對(duì)后交經(jīng)理審核簽字九九视频精品在线，審核后由出納支付。
20日韩亚洲性爱A片、對(duì)于工作開展情況要主動(dòng)匯報(bào)26uuu亚洲日韩欧美，并及時(shí)解決。工作執(zhí)行緩慢www.av天堂2020，效率低者要及時(shí)調(diào)整在线观看黄A片免费网站免费，若縷教不改者，公司給予30元----100元罰款国产真人无遮挡免费网站。
21好爽好舒服要高潮了视频在线观看、到公司不足六個(gè)月者，不享受年終獎(jiǎng)金及福利待遇免费黄a片。
22国内一区二区视频免费观看、單月退貨額度累計(jì)超過4000元者，不享受公司補(bǔ)助亚洲三级片视频播放网站，超過6000元者免费人成视频在线观看不，只發(fā)基本工資。并追究片區(qū)經(jīng)理責(zé)任国产中文字幕在线一区。
六美国特黄视频、庫房管理制度
1、庫存商品要擺放整齊青榴视频在线观看,，保持庫房干凈乱插视频、整潔。杜絕三亂：亂堆欧美喷水网站、亂放想看日韩网站、亂壓；同時(shí)做好庫房商品三區(qū)即：正常銷售商品區(qū)iGAO视频为爱寻找激情；退貨區(qū)欧美福利午夜；殘損區(qū)。
2黄色视频的网址免费、每月中旬與財(cái)務(wù)對(duì)庫国内下药视频在线观看，核實(shí)是否相符。每月月底盤點(diǎn)www人人色，如盤點(diǎn)虧損欧美福利大片，庫管應(yīng)如數(shù)賠償中文字幕无码视频专区免费视频。
3国产官网免费观看视频播放、對(duì)于退貨應(yīng)及時(shí)處理，繼續(xù)能正常銷售的進(jìn)入商品區(qū)中文字幕人妻在线视频，不能銷售的進(jìn)入殘損區(qū)18禁网站在线。
4毛屄的性爱视频、發(fā)貨一定要堅(jiān)持先進(jìn)先出原則，接到發(fā)貨單好男人官网www电影网，一定要仔細(xì)看清楚貨物品種黄网无码在线观看、規(guī)格、價(jià)格亚洲欧洲日产国产动漫、數(shù)量后方能發(fā)貨黄色一及亚洲。
5、庫管人員每日需提前配好次日所需發(fā)貨的各種商品日本免费在线网站。
6网红干人人干人人操、發(fā)貨時(shí)庫管人員以及送貨人員要當(dāng)面點(diǎn)清數(shù)字并簽字確認(rèn)，簽字確認(rèn)后出現(xiàn)問題国产激情中文字，由送貨人員負(fù)責(zé)中文字幕中文字幕在线观看。特殊情況除外。
7久久99精品无码专区、庫管當(dāng)日發(fā)貨數(shù)量要當(dāng)日與公司會(huì)計(jì)核對(duì)午夜在线观看国产剧情视频网站免费，以便會(huì)計(jì)與業(yè)務(wù)或配送核對(duì)數(shù)據(jù)。
8欧美精品偷拍视频、庫存商品不足及庫存積壓商品應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)99视频黄片，避免缺貨或積壓，給公司帶來的損失久久99国产精品无码，保持良好的正常庫存国产黄色视频一区二区。
9、如在當(dāng)月考核中發(fā)錯(cuò)貨三次以上者在线观看黄日本高清视频，處于30元罰款a片免费在线观看网址；如在當(dāng)月發(fā)貨無任何錯(cuò)誤，并且?guī)齑嫔唐窋?shù)量準(zhǔn)確無誤91九色国产老熟女，擺放井然有序日韩系列免费精品视频在线观看，當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)50元。
七先锋av资源网站、業(yè)務(wù)流程圖
店方傳真定單————業(yè)務(wù)巡店下單———主管簽字審核——→開票人員開具發(fā)貨單——庫管——財(cái)務(wù)——回單——超市——回款
備注：
1一级做a爱片姓色毛片、第一聯(lián)存根要與第四聯(lián)出庫保持一致。
2桃色国产第二页、財(cái)務(wù)用第四聯(lián)做庫存帳伊人玖草，便于每月與庫管核對(duì)數(shù)量，并作為備份核查美女黄色插插插视频。第一聯(lián)作為做內(nèi)部帳的憑據(jù)国产精品麻豆A片大全。
3、對(duì)于先出貨的性欧美456长视频免费，業(yè)務(wù)流程完畢后黄片视频大全免费在线观看，必須重新過電腦打印票據(jù)免费久久性爱视频，與庫管核對(duì)相符簽字。
八国内免费久久久久久久久久10、配送制度
1黄色视频免费在线无码观看、配送人員要合理安排路線，提高效率亚洲日韩深夜福利高清，準(zhǔn)確無誤的將貨送到超市亚欧日本VA中文字幕久久。
2、裝貨時(shí)一定要核對(duì)準(zhǔn)確黄色工厂精品视频，送貨時(shí)一定要查驗(yàn)仔細(xì)青草国产线免费观看AV。
3、在單人送貨時(shí)一定要認(rèn)真未满18勿入网站，切忌馬虎大意欧美三p，鎖好車窗。
4欧美综合色一区二区三区、在送貨過程中18岁禁看的黄片，不要與收貨人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，要有耐心日韩网友自拍视频网站大全免费。
5国内自拍av偷500拍视频、在貨物驗(yàn)收完畢后，該簽字的簽字AAAAAAAAA欧美黄色视频，該收款的收款日韩十八禁视频。
6、在整個(gè)送貨過程中沙特毛片，要保管好貨物污污网址免费观看、票據(jù)及貨款。
7cao女人、遇到問題要及時(shí)與業(yè)務(wù)或經(jīng)理溝通欧美黄色一级A片视频。
8、在賣場(chǎng)發(fā)現(xiàn)品種不全或是陳列不好久久免费看A级毛片色欲，請(qǐng)直接給經(jīng)理反應(yīng)三级中文字幕无码视频。
九、辭職與辭退規(guī)定
辭職
公司員工決定辭職時(shí)思思热在线观看视频，員工應(yīng)提前15天遞交書面報(bào)告视色,视色,视色影院视色影库，經(jīng)批準(zhǔn)并辦理相關(guān)手續(xù)交接后，方可離開公司日韩欧美图片。
辭退
17色在色在线视频、公司辭退員工，須先征求總經(jīng)理意見，同意后方可執(zhí)行毛片一区二区三区四区播放。
2、被辭退職員的當(dāng)月薪水按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算在线观看免费毛片高清。
3日韩天堂免费视频在线、公司有權(quán)對(duì)下列情況之一者即日辭退，而無須事先通知黄色网站动。
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（4）91cao、工作情緒低糜及工作態(tài)度不端正者亚洲天堂免费看。
4、新員工工作不滿一月欧美性爱视频一日本高清视频，自動(dòng)離職精品黄色视频在线，工資將不予發(fā)放。
第三部分 薪資福利待遇
公司所有員工的工資待遇视色视色影院，除有特殊規(guī)定自拍偷拍午夜视频，均以依照本辦法辦理。本辦法于每年年底根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)情況重新修訂一次0792dmz.com。
第一章 職位及工資級(jí)別
序號(hào) 職位級(jí)別 基本工資 話費(fèi)補(bǔ)助 交通補(bǔ)助 合計(jì)
1 業(yè)務(wù)代表 800 30 30 860
2 業(yè)務(wù)主管 900 50 50 1000
3 片區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理 1000 80 80 1160
4 司機(jī) 800 30 30 860
5 庫管 800 30 30 860
6 配送專員 900 30 30 960
7 理貨員 700 20 30 750
8 會(huì)計(jì) 1000 20 30 1050
9 出納 850 20 30 900
10 業(yè)務(wù)經(jīng)理 1200 100 100 1400
備注：
1欧美福利精品、新員工上崗，試用期間一律按相應(yīng)職位基本工資的90%發(fā)放黄色工厂这里只有精品，無任何補(bǔ)助日本人男女乱伦发生性关系视频。。
2、試用期為一個(gè)月91国在线精品国内播放，表現(xiàn)良好能力突出正式上崗人人摸人人色人人操，不合格者，予以勸退天天看毛片免费TA天天看一区二区三区。
3网站男人天堂、勸退者按試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
4国产又湿又黄又爽视频在线观看、正式員工及試用員工之基本工資以月薪計(jì)算观看欧美黄色网站。
第二章 銷售人員新酬與考核制度（只適用于商超）
∪蘸访谰（一）業(yè)務(wù)代表薪資考核制度
1、所有業(yè)務(wù)代表一律實(shí)行無任務(wù)制黄又色又爽很刺激的网站。但每個(gè)業(yè)務(wù)代表單月回款低于2.5萬者免费人成又黄又爽的黄视频，無提成；低于1.5萬者免费无码AⅤ片在线观看网站，無補(bǔ)助jiujiure综合网，只發(fā)放基本工資。連續(xù)兩個(gè)月低于1.5萬元者日韩精品黄色在线免费观看，公司給予辭退丁香婷婷在线。
2、實(shí)際回款額一律按凈回款額計(jì)算欧美熟妇xxxxx。
3欧美性爱导航、業(yè)務(wù)代表紀(jì)律嚴(yán)明，處理業(yè)務(wù)問題妥當(dāng)一级地二级黄色视频，處處為公司利益著想亚洲不在线观看，銷售業(yè)績(jī)連續(xù)三個(gè)月提升顯著，即可晉升為業(yè)務(wù)主管級(jí)別大淫屌，享有業(yè)務(wù)主管級(jí)別待遇女人被男人做到高潮视频。
4、各業(yè)務(wù)代表提成查女人被操逼的黄片视频，根據(jù)掌管片區(qū)回款獨(dú)立核算欧美性情A片，提成制度如下：
A、單月回款5萬以下者亚洲免费一区手机视频，按1%提成（含5萬元）
B三级韩国网站、單月回款5萬------8萬者，按1.5%提成（含8萬元）
C国产美女一级A片在线播放蜜芽、單月回款8萬-----12萬者亚洲色诱99久久66J8，按2%提成（含12萬元）
D、單月回款12萬-----18萬者久久久www黄页免费网站，按2.3%提成（含18萬元）
E日韩小草在线、單月回款18萬元以上者按2.5%提成
備注：
1、提成按超過部分相應(yīng)階段的提成比例計(jì)提成人人操人人摸超级碰。
2夜综合日韩中文字幕、市內(nèi)大店連鎖一律按0.5%計(jì)提提成。
3小黄片久久不、公司為了拉動(dòng)市場(chǎng)大面積虧損做特價(jià)活動(dòng)時(shí)無提成久久最新视频，但公司給予一定比例的獎(jiǎng)金。（根據(jù)活動(dòng)另定，不影響年終獎(jiǎng)）
5人人干在线视频、年終獎(jiǎng)金（考核周期為每年2月1日至次年1月31日止清零）
A精品视频在视、每位業(yè)務(wù)代表全年銷售回款在40萬元，即可計(jì)提年終獎(jiǎng)金0.2%日本群交视频。
B理伦AA牌、每位業(yè)務(wù)代表全年銷售回款在60萬以上者，計(jì)提年終獎(jiǎng)金0.3%欧美A色爱综合欧美Ⅴ。
C美女黄片子、每位業(yè)務(wù)代表全年銷售回款在100萬以上者有码无码日韩精品视频，計(jì)提年終獎(jiǎng)金0.4%久久夜色精品国产60。
（二）片區(qū)經(jīng)理薪資考核制度
1一级黄片一级A片一级片、片區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理要管好轄區(qū)內(nèi)各終端賣場(chǎng)黄色视频无码高清，對(duì)各終端賣場(chǎng)做到不斷提高銷量，提升終端運(yùn)作水平久久久国产一级黄色电影。
2极品孕妇无码视频在线第一页、要根據(jù)不同時(shí)期擬定市場(chǎng)策略，規(guī)劃市場(chǎng)布局黄色网站入口在线看，達(dá)到快速持續(xù)發(fā)展中文视频在线你懂的。
3、管理業(yè)務(wù)代表的日常業(yè)務(wù)并加以督導(dǎo)高清無碼視頻免費在線觀看黃色，使其不斷提高業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平久久精品超碰。并及時(shí)安排轄區(qū)內(nèi)送貨。
4一级黄色片区、對(duì)于公司新品要及時(shí)進(jìn)店欧美国产综合，對(duì)其進(jìn)場(chǎng)的陳列、銷量進(jìn)行跟蹤并及時(shí)調(diào)整国产一区二区欧美日韩在线观看。達(dá)到新品銷量不斷提升的目的国产日韩欧美在线电影院日本黄色网站。
5、各片區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理對(duì)該片區(qū)負(fù)有主要責(zé)任中日韩一级AAAAAAAAA，無論是市場(chǎng)銷量回款www.HEYZO.COM，還是市場(chǎng)維護(hù)。
6又黄又湿又刺激一区二区三区、對(duì)于片區(qū)市場(chǎng)單月銷售低于10萬或單月回款低于8萬的片區(qū)洲黄色网站，片區(qū)經(jīng)理不享受提成，若連續(xù)兩個(gè)月完不成免费视频精品，提出嚴(yán)重警告专干老熟女色视频；連續(xù)三個(gè)月完不成，給予撤職。
7动人A片免费毛片播放、各片區(qū)經(jīng)理的提成按各片區(qū)總回款額的5‰計(jì)提黄频又色又硬又爽。
8、各片區(qū)經(jīng)理要對(duì)公司制訂的銷量任務(wù)合理分配化解在线欧美一级视频网站，并完成公司下達(dá)的指標(biāo)三级片免费网站视频。
9、年終獎(jiǎng)金（以銷售目標(biāo)責(zé)任書為準(zhǔn)）
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備注：參考數(shù)據(jù)依照国产白白视频在线观看，公司片區(qū)經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書欧美视频精品二区。
第三章、內(nèi)勤久久无码人妻中文系列、財(cái)務(wù)a级免费黄色网站大全、庫管及司機(jī)薪資待遇考核制度
1、要全力支持配合銷售工作免费在线的毛片网站。
2我操人人人人操我、內(nèi)勤要準(zhǔn)備好銷售所用的各種證件及資料，并做好備份一级片毛片黄片。及時(shí)打好配送單乱码视频午夜在线观看，便于及時(shí)送貨。
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518禁黄网站禁片免费观看女女、無特殊原因造成的車輛違章均由司機(jī)自行承擔(dān)人人操,人人草。
6、如果單月銷量突破50萬或回款40萬元以上之一人人摸人人操日日碰，計(jì)提0.5%的基金免费日韩黄色片品尚网。具體分配方案如下：內(nèi)勤占10%、財(cái)務(wù)占10%91在线精品亚洲第一区香蕉99、庫管占10%精品视频国产狼友第28页、司機(jī)占16%作為銷售單月獎(jiǎng)金，剩余部分作為公司集體活動(dòng)基金国产刺激福利在线⌒耘访酪巴饧で椋活動(dòng)基金的使用去向是集體游玩或共餐。由公司經(jīng)理按大多數(shù)人意愿使用欧美老妇尻屄。
7亚洲天堂网2020、年終獎(jiǎng)金
公司按全年回款額的0.12%計(jì)提女人啪啪视频。內(nèi)勤占20%欧美涩涩视频、庫管占20%、司機(jī)占30%免费的黄色网站能看A片、財(cái)務(wù)占20%唐人呦一呦二在线播放，另10%作為特別獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)給全年為公司做出突出貢獻(xiàn)的人三级黄,色。
第四章：福利
1久久惹99精品、假日及休假制度
（1）我國(guó)的法定節(jié)日色e网，元旦一天国产乱子露脸久久、春節(jié)七天、五一國(guó)慶各兩天日本jizzjizz，我公司按此執(zhí)行无码操人视频。
（2）至于圣誕節(jié)欧美中文字幕日韩综合、端午節(jié)人看人爽人人操人摸人日、中秋節(jié)等，公司將適時(shí)酌情考慮日韩精品免费手机版在线观看，在保證工作和效率的情況下毛片大全免，讓大家能夠輕松一下。
∪巳嗽枞巳嗣巳颂蛉巳丝础（3）每年公司組織員工集體活動(dòng)一至兩次在线观看网址黄色，屆時(shí)可以帶上伴侶一起參加日韩欧美国内自拍视频。
2、其他
∽耘耐蹬�2018。�1）每年的中秋節(jié)和春節(jié)人人操人人人看，公司將根據(jù)總體經(jīng)營(yíng)情況，給每一位員工發(fā)一些節(jié)日禮物以示祝福十八岁不能看的黄色网站。
∪蘸蘼敫咔迮九九靖叱薄（2）公司將于每年7—9月逢高溫酷暑天氣及11—1月嚴(yán)寒天氣，公司將提供部分備用金以備消暑防寒之用欧美操女视频。
第四部分 財(cái)務(wù)管理制度
第一章：會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1国产成人久久精品二区三区、貫徹執(zhí)行國(guó)家頒布的有關(guān)財(cái)務(wù)制度、嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》進(jìn)行記帳91伊人精品、算帳看免费黄色网站看黄色免费网站、報(bào)帳，做到手續(xù)完備欧美激情男操女网站、內(nèi)容真實(shí)欧美影院成年免费版视频在线播放、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、帳目清晰99热在线观看精品免费。
2在线播放最新国产精品、負(fù)責(zé)編制月、季jizzjizz日本在线、年度會(huì)計(jì)報(bào)表及有關(guān)說明WWW.AV天堂2017，每月10日前向公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、真實(shí)欧美指交视频在线观看、準(zhǔn)確地報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表黄色网站短视频不卡，完整的反映財(cái)務(wù)狀況，并按季度進(jìn)行財(cái)務(wù)分析a无码毛片免费视频。
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5qq午夜6080、守公司財(cái)務(wù)機(jī)密。
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第二章、出納的'崗位職責(zé)
1色黄乱婬伦免费网站耙、責(zé)現(xiàn)金及銀行轉(zhuǎn)帳票據(jù)的收付亚洲欧美日韩人人操久久，不得積壓，按時(shí)將現(xiàn)金送存銀行亚洲欧美视频一区。
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11、善保管保險(xiǎn)柜鑰匙国产XXXX在线观看免费视频，密碼不得泄露及外傳
12欧美xxxxA片、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第三章：印章使用的管理及其他
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公司的規(guī)章制度10
為了加強(qiáng)車輛管理JIZZ中国国产在线，標(biāo)準(zhǔn)車輛使用程序色在色高清在线，操縱車輛使用相關(guān)費(fèi)用，為客戶提供更好的服務(wù)人妖系列，建設(shè)節(jié)約環(huán)保型公司91绿帽人妻国内，特制定本規(guī)定：
第一章：車輛和駕駛員(以下稱司機(jī))的管理細(xì)則
1、車輛管理：每臺(tái)車設(shè)一個(gè)管理責(zé)任人在线色网站，對(duì)其車輛情況進(jìn)行定時(shí)定期的檢查管理欧美好色aaa，責(zé)任人必須清晰了解自身負(fù)責(zé)管理車輛的保養(yǎng)情況及其它方面的安全項(xiàng)目。
2国产日日操夜夜操、每日出車前做好車輛的日常檢查工作爱爱网址，例如：1)車輛外購(gòu)觀檢查，2)機(jī)油人人操人人干综合网、水yilef.com、電池水、燃油是否足夠国产精品视频你懂的97，3)車身有無油水滲漏国产v欧美v日韩v亚洲老妇，輪胎、傳動(dòng)軸及皮帶等的常規(guī)檢查人人肏人人干人人肏，4)貨箱空調(diào)制冷效果是否良好免费中文字幕爱爱小视频，如發(fā)覺問題要及時(shí)排除，不能排除的需報(bào)告車隊(duì)長(zhǎng)協(xié)助解決搜索超碰在线操人妻。，以保證車輛的根本行車安全。
3日黄a天堂、公司實(shí)行車輛統(tǒng)一調(diào)度制网站在线观看视频免黄，車隊(duì)會(huì)依據(jù)各客戶的整體用車情況進(jìn)行安排每位司機(jī)所駕駛的車輛及出行，司機(jī)必須聽從車隊(duì)長(zhǎng)的安排18岁以下禁止观看的黄视频。每次出車前后必須檢查車輛的安全情況并了解其車輛的油況及公里數(shù)人操人操人操人操人操人操人操，并按要求做好登記。
4国产性交视屏、司機(jī)需按公司要求完成任務(wù)国产嫖娼妓院视频网站，包括裝貨sansansy.com、卸貨、簽收送貨回單中日欧美野外日一级黄色A片在线日、收車前的燃油補(bǔ)給欧美精品理论片大全，所有工序必須全部完成，如沒有按要求完成或完成不合格則當(dāng)次工資不予結(jié)算国产精品美女AV。
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6、司機(jī)工作期間應(yīng)潔身自愛人妻思思热精品在线，嚴(yán)格遵守各客戶的供給商送貨管理規(guī)定及流程要求并嚴(yán)格遵守客戶廠內(nèi)的廠規(guī)廠紀(jì)規(guī)章制度免费观看黄色国产网站。違反規(guī)定被客戶處分須自行承當(dāng)，給公司造成其它損失的還須追究責(zé)任A片毛免费欢看。
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872av视频、司機(jī)出行過程中由于司機(jī)自身原因違規(guī)所產(chǎn)生的交通違規(guī)處分全部由司機(jī)自己承當(dāng)999人人操人人摸人人看，但因其它原因造成的違規(guī)則無須承當(dāng)，但在客戶端損壞物品或違規(guī)被罰款的中文字幕第10页，司機(jī)視情況須承當(dāng)金額20%～100%的損失国内自拍高清AV专区，另視情況扣除一定的績(jī)效獎(jiǎng)。
第二章：入職人人草黄色视频在线、請(qǐng)假91无码在线视屏观看视频、離職管理細(xì)則
1、入職：每位面試者需填寫《個(gè)人簡(jiǎn)歷》一份黄色性爱啪啪免费观看，并確保所填資料的真實(shí)性日本三级香港三级人妇视频，應(yīng)聘者必須提供相關(guān)有效證件，如有提供假證或其它無效證件者久久r久久，經(jīng)公司發(fā)覺一律開除處理色玖二代，應(yīng)其所產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。應(yīng)聘者經(jīng)過面試后進(jìn)行駕駛車輛出行測(cè)試，每位司機(jī)在正式上崗單獨(dú)出車交貨前必須跟車5至10天以熟悉行車路線及了解交貨流程无码秒播成人影视网站大全，并做好跟車筆記己備檢查跟車情況噜噜熟女导航，經(jīng)公司主管復(fù)查合格后才能正式上崗。
218禁美女裸露网站入口、請(qǐng)假：請(qǐng)假需提前一天通知車隊(duì)長(zhǎng)狼友干在线观看，超過兩天需由隊(duì)長(zhǎng)報(bào)請(qǐng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，無特別情況不出車或者通知出車后號(hào)碼關(guān)機(jī)黄色小视频网站网址免费观看、無法通知黄页在线观看免费观看、未按通知時(shí)間到廠裝貨等而影響出貨的，每次扣績(jī)效獎(jiǎng)200元色综合加勒比一本无码综合，不事先請(qǐng)假不按時(shí)出車則按曠工處理免费高清在线视频毛片，每次曠工扣除績(jī)效獎(jiǎng)200元，連續(xù)曠工三天則按自動(dòng)離職處理gogo高清大胆大尺度专业网站1。
3粉嫩极品国产在线播放、正常辭職：司機(jī)提出離職的需提前一個(gè)月書面申請(qǐng)，并經(jīng)公司負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后滿期一個(gè)月才能正式離職草久在线观看视频，在職其間必須正常執(zhí)行公司安排的工作直到離職到期日止欧美性XXXX极品HD欧美风情，未經(jīng)批準(zhǔn)或未按規(guī)定自行離職的則視為違約，違約司機(jī)被認(rèn)為自動(dòng)放棄工資国产视频福利导航，如有特別情況則需提供相關(guān)的證明大型黄片，否則必須按規(guī)定正常辦理離職。因考慮工作時(shí)部份違章行為無法馬上得知芭乐下载app最新，故其工資需一個(gè)月后支付日韩午夜在线网站视频播放免费。
第三章：獎(jiǎng)懲制度
1、司機(jī)負(fù)責(zé)各自管理車輛的車容車況美女的隐私秘视频网站丝袜，每月依據(jù)所負(fù)責(zé)的車輛情況發(fā)放或扣除績(jī)效獎(jiǎng)黄色片在线视频。
2、發(fā)生交通事故負(fù)全部或主要責(zé)任的AAAAAAAAA三级网站，扣除績(jī)效獎(jiǎng)50~300元日韩欧美视频在线看，并在年內(nèi)獎(jiǎng)金內(nèi)按事故大小扣除績(jī)效獎(jiǎng)。如司機(jī)有意導(dǎo)致事故的免费无码黄片呦呦，需賠償事故造成的全部損失并追究其相應(yīng)的責(zé)任久久偷拍综合。
3、在客戶交易有問題的需及時(shí)打號(hào)碼回廠或者公司負(fù)責(zé)人午夜视频福利免费，如不匯報(bào)而又沒有處理妥當(dāng)造成的客戶投訴的'色呦呦在线二区，當(dāng)趟工資不予結(jié)算，并視情況另行扣除部份安全績(jī)效獎(jiǎng)放一部黄色一级片。
4、司機(jī)在客戶端不小心損壞客戶廠內(nèi)公共物品的嗯啊一区视频在线观看，需負(fù)責(zé)賠償所損物品或處分2021最新三级在线观看。
599久久伊人精品影院电子书、連續(xù)工作滿一年以上的員工，底薪按50~200元的標(biāo)準(zhǔn)逐年增加18性禁区离线免费观看网站，年終獎(jiǎng)按上年度的年終獎(jiǎng)每年遞增500元AA黄色视频在线观看。
6、對(duì)每位員工進(jìn)行年度考核韩国黄色黄片，依據(jù)考核結(jié)果給予發(fā)放年終獎(jiǎng)人人与曰人人操。例：1)年度內(nèi)無交通事故也無客戶端的投訴或處分的，2)有事故及處分的久久只精品99品免费久23，3)發(fā)放時(shí)間分為兩次日韩美乳中文无码AV，年前發(fā)放一次，春節(jié)上班后的第二個(gè)月發(fā)工資時(shí)發(fā)放一次一级一级A片操BB，如在發(fā)放獎(jiǎng)金前或當(dāng)月離職的亚洲美女黄又黄免费观看网站视频，將不予發(fā)放。
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8亚洲粉嫩毛片视频、每次事故后司機(jī)應(yīng)檢討并寫檢討書VIP专区色哟哟，拒寫檢討者也視為違規(guī)處理。
第四章：薪資待遇
1欧美熟女黄色录像片、公司薪資待遇嚴(yán)格遵守xx市的相關(guān)管理規(guī)定国产带绿帽在线视频66。
2、每月20日前結(jié)算上月公司超碰免费视屏在线，公司的工資計(jì)算周期的結(jié)構(gòu)為本月的26日至下月的25日為一個(gè)計(jì)算周期最新免费在线黄色网址。
第五章：違章與事故處理
1、司機(jī)有意或其本人重大過失造成的損失及人身損害精品国产三区，賠償金額由當(dāng)事人承當(dāng)国产AⅤ精品一区二区四区。
2、違反交通規(guī)則或發(fā)生交通事故的亚洲国产黄色视频在线观看，其處理方法如下亚洲第2页亚洲第二。
1)出現(xiàn)違章停車、證件不全免费香蕉成视频在线观看高清、超速駕車或違反交通標(biāo)志蜜芽尤物av无码点击进入网站、標(biāo)線等司機(jī)主觀原因造成的違規(guī)罰款，由當(dāng)事人承當(dāng)全額罰金。
2)因交通事故造成人身或車輛損害時(shí)国产九九视频一区二区三区，如屬公司車輛損害保險(xiǎn)范圍人人人插人人操，當(dāng)事人可免除賠償責(zé)任。如在保險(xiǎn)范圍之外欧美爆乳激情A片，屬當(dāng)事司機(jī)負(fù)全責(zé)的當(dāng)事人應(yīng)負(fù)責(zé)損失金額與保險(xiǎn)金差額的50%亚洲色图偷窥。
3、因司機(jī)駕駛操作不當(dāng)或有意損壞車輛者午夜电影网址，由司機(jī)負(fù)責(zé)維修費(fèi)用国产高清黄色；如因此導(dǎo)致發(fā)生交通事故造成損失的，除支付維修費(fèi)用外黄色日逼，司機(jī)還應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定承當(dāng)相應(yīng)的刑事或民事責(zé)任4455vw永久亚洲。
第六章：名詞注解
1.開除：有以下情況者按開除處理(開除不得結(jié)算當(dāng)月工資)；
1)駕駛證或上崗證無效或持假證駕駛者国产欧美第一页，一經(jīng)發(fā)覺獎(jiǎng)報(bào)由公安機(jī)關(guān)處理AV网站在线观看亚洲产一二三区，因此期間的勞動(dòng)薪酬一律無效，不予發(fā)放工資波多野结衣123操操超碰干。
2)嚴(yán)峻違法者91po精品国产。
3)連續(xù)曠工三天者(連續(xù)三次安排出車都不聽從者屬曠工)。
4)有偷竊行為者(包含偷竊本公司財(cái)物及客戶端公司財(cái)物)高清狼友网。
以上行為一經(jīng)發(fā)覺91在线国产视频观看，未領(lǐng)取的工資一律作廢，視為無效成都毛片，并提請(qǐng)公安機(jī)關(guān)處理国产精品亚洲獵奇在线观看。
2.辭退：有以上情況者給予辭退處理(屬辭退者可結(jié)算當(dāng)月未付工資)；
1)嚴(yán)峻違反本公司規(guī)章制度或客戶端的規(guī)章制度者(造成損失的黄页三级，須扣除損失部份的金額)
2)因駕駛技術(shù)問題經(jīng)常發(fā)生事故者(含在客戶端的各種事故)
3)屢次出錯(cuò)被投拆被處分或出意外事故者
4)每年度內(nèi)2次(含2次)以上的檢討者人妖色偷偷福利网站；拒寫檢討者則按客戶提供的投訴資料為據(jù)。
5)不服從公司領(lǐng)導(dǎo)及車隊(duì)長(zhǎng)安排者
3.自動(dòng)離職：自動(dòng)離職簡(jiǎn)稱自離欧美性爱一区二区三区精品视频，自離則是不按規(guī)定提前申請(qǐng)離職国产一二区精品，自己不上班自愿放棄工作及工資。
4.車隊(duì)長(zhǎng)：車隊(duì)是公司車輛及司機(jī)管理負(fù)責(zé)人久久久性爱免费视频，所有司機(jī)必須聽從車隊(duì)長(zhǎng)的合理的調(diào)度及管理在线观看A片噜噜操大全；
5.客戶端：客戶端是指本公司的承運(yùn)單位及個(gè)人以及客戶端的相關(guān)單位及個(gè)人。
公司的規(guī)章制度11
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衛(wèi)生每日由店長(zhǎng)檢查2次，早（8：30分前）中午（1：00）各一次国产呦交精品视频。
3）接待桌椅保持客戶走后及時(shí)清理保潔欧美一级片亚洲三级片。
以上事項(xiàng)經(jīng)檢查未能達(dá)標(biāo)，則當(dāng)班人員交納成長(zhǎng)基金10元/人/項(xiàng)人人看摸干。
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11、離職須知：
√厥饣粕（1）員工離職前需提前20天向公司提出書面申請(qǐng)a片手机在线一级一区，期間跟蹤好自己的正在交接的單子。
∶夥言谙吖劭慈睹（2）經(jīng)紀(jì)人離職時(shí)久久有精品，需歸還所有公司物品、上交客戶房源資料欧洲天堂综合网，經(jīng)紀(jì)人不得使用wwwaa在线观看。
（3）離職后若有未完成的業(yè)務(wù)不能收尾婷婷丁香五月天欧美中文，公司將扣除20％提成由公司分配其他專職人員負(fù)責(zé)跟蹤服務(wù)免费看男人女人A片。
12.員工每人每天有效跟進(jìn)20個(gè)，未完成每條跟進(jìn)交納成長(zhǎng)基金5元男女猛烈无摭挡免费视频，每周不低于看房15套欧美丰满熟妇XXXX公交车爱爱，未完成每套交納成長(zhǎng)基金5元。
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15、為避免公司客戶流失www.天堂.av，上門客戶或房東統(tǒng)一由公司主管接待或分配中文字幕在线电影91，主管人員不在由每月最高業(yè)績(jī)員工接待。接待后其他員工不得上前搭言为爱igao视频网在线观看。
16沈阳45熟女露脸视频对白、重客歸屬；網(wǎng)絡(luò)客戶流動(dòng)性較大免费的日本www视频，會(huì)發(fā)生重客現(xiàn)象欧美国产黄视频，個(gè)人做好保密工作，以實(shí)際成交歸為最終歸屬亚洲欧美日韩国产综合久，不得以成交為目的而惡性競(jìng)爭(zhēng)99riav.c0m、破壞團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)導(dǎo)致對(duì)方單子流失，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每套交納成長(zhǎng)基金500元亚洲色图,清纯唯美。本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效并實(shí)施確認(rèn)簽字：
公司的規(guī)章制度12
用人單位因?yàn)閯趧?dòng)者拒絕服從調(diào)動(dòng)安排一级黄色免费录像片，讓勞動(dòng)者回家休息又不明確告知?jiǎng)趧?dòng)者什么時(shí)候返回公司上班，并且拒絕支付勞動(dòng)報(bào)酬的婷婷五月激情丁香，可以視為用人單位解除了雙方的勞動(dòng)合同欧美456视频。
用人單位無故辭退勞動(dòng)者，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付賠償金日韩欧美一区二区中文字幕黄色视频，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為每工作1年支付2個(gè)月工資国产中文福利。
1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委免费A级毛片无码A∨中文，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁人人搞人人爽，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份樱花视频在线国产；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份超碰免费公开在线激情；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）！
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《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限黄色网站久久aaa，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的黄片在线免费看A片，按一年計(jì)算免费无码高精品视频色欲；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償日本一区二区在线播放。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市乱伦性爱一区无码、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付1313午夜精品，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年性a视频网站在线观看免费。
本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同在线看片y，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行人人人摸人人操；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的'欧美一级情欲视频在线播放不，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的国产成人动作片福利姬在线播放，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金欧美大黄8岁进入内射。
公司的規(guī)章制度13
安全工作是公司一切工作的保證，安全工作人人有責(zé)aaa级一级特级黄色网页，工作中存在的危險(xiǎn)隱患只要采取必要的安全措施及加強(qiáng)管理力度是完全能夠預(yù)防的免费裸体黄网站视频无码。每位員工務(wù)必有強(qiáng)烈的安全意識(shí)，牢記安全第一18禁se网站。為確保員工美女网站视频国产精品、公司、客戶和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全91久久精品无码一区二区精品、杜絕傷害事故發(fā)生的可能性晚上看的91网站，公司制定了安全守則和防火措施。對(duì)于違反安全一级a一级a爰片免费免免黄、消防措施和制度的人員欧美黄色性生活视频，造成損失的，將追究當(dāng)事人直接職責(zé)97式性爱视频。
一欧美偷拍一区二区三区、嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)安全制度久久黄片美女出来、安全操作規(guī)程，正確使用各種防護(hù)用品和防護(hù)用具国产嫖妓风韵犹存对白。在組織国产黄色视频观看、管理、指揮生產(chǎn)方面負(fù)安全職責(zé)狼友偷拍视频，認(rèn)真貫徹“管生產(chǎn)務(wù)必管安全”的原則欧美人与动牲交视频。
二、組織編制和審查施工組織設(shè)計(jì)亚洲黄男女网、施工方案時(shí)三级片日本网，要貫徹安全第一的思想，安全技術(shù)措施要針對(duì)性強(qiáng)黄色视频在线观看xx，使用效果好日本ww╳╳╳╳╳╳Ⅹ╳，能科學(xué)的指導(dǎo)安全生產(chǎn)中的重大問題。布置下月安全生產(chǎn)工作中文字幕人妻人综合，責(zé)成有關(guān)人員分頭檢查實(shí)施狀況欧美日韩国产手机在线观看视频。
三、經(jīng)常對(duì)所屬人員進(jìn)行安全教育免费强奸网，檢查執(zhí)行狀況操操av网，對(duì)上級(jí)安全部門的工作指示，應(yīng)主動(dòng)布置一级毛在线、檢查免费va欧美高清不卡一区在线，并給予大力支持。
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十丝袜交欧美另类、上下班途中注意過往行人和車輛在线观看黄A片免费网站AI换你，不得在機(jī)動(dòng)車道或兩人以上談話并行，過往路口務(wù)必看清楚紅在线毛片免费、綠燈后方可前行高潮流水抽搐免费视频在线，時(shí)刻注意天氣變化，注意防雨人人艹97、防雪、防雷電及大風(fēng)天氣對(duì)周邊的樹木亚洲男人天堂AV网站在线观看不卡、建筑物国产精品视频综合区、水坑、電線桿等設(shè)施的影響造成的各種隱患免费人成网址在线播放。(騎電動(dòng)車上下班的員工留意慢行)
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十三、在需要使用化學(xué)藥品時(shí)首先仔細(xì)看清楚說明書人人操人人爽夜夜爽，是否對(duì)要清洗的物品有無不良影響久草久草久草，并在使用時(shí)不得低于兩人操作。
十四18AⅤ视频、在使用專業(yè)清洗設(shè)備時(shí)(如：洗地機(jī)日韩伊人自拍视频网站在线、吸水機(jī)、拋光機(jī)等)首先要仔細(xì)檢查線路是否安全中国毛片黄色视频，按照操作流程使用機(jī)器設(shè)備2019av亚洲天堂，保證安全運(yùn)行。
十五很爽的超薄肉色丝袜脚交、庫區(qū)保潔員注意前后停車區(qū)域裝卸貨物行駛車輛的躲讓等av网站直接看。
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十七800毛片、高位清潔(如：玻璃、天花板黄色视频一区二区免费、出風(fēng)口等)首先應(yīng)將“工作進(jìn)行中”標(biāo)示牌放置于現(xiàn)場(chǎng)av人人摸人人操人人舔，一人扶梯一人清潔，作業(yè)期間應(yīng)留意來往人員先锋影音你懂的，注意工具的正確使用方法老女人自卫视频，不能碰到人員并注意個(gè)人安全。
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公司的規(guī)章制度14
一人人看人人澡人人爽爱、綠化管理職責(zé)劃分
1、廠區(qū)綠化方案由公司領(lǐng)導(dǎo)研究確定国产亚洲一二三，確定綠化方案時(shí)国产情侣第一页，要充分考慮消防、安全日韩激情无码一级毛片多人、環(huán)保一区二区三区国产看片在线观看、職業(yè)衛(wèi)生、氣候條件、裝置生產(chǎn)及檢修特點(diǎn)等欧美成熟妇人高潮A片免费。
2毛片看A片免费的、廠區(qū)綠化方案的實(shí)施、變更无码免费无线观看在线视频，花草和樹木栽種工作由工程技術(shù)部負(fù)責(zé)實(shí)施羞羞网站在线。
3、廠區(qū)各部門綠化管理責(zé)任區(qū)域劃分日韩侵犯精品视频在线观看网站下载、監(jiān)督管理免费黄色丝袜网站、考核等工作由消防保衛(wèi)部負(fù)責(zé)。
4jiZZjiZZ日本护士办公室、公司各部門負(fù)責(zé)綠化管理責(zé)任區(qū)花草和樹木的病蟲害防治欧美一级电影片、施肥、修剪等的日常監(jiān)管工作九九久久久网站视频。
二久久人人超国产三级、各部門綠化管理責(zé)任區(qū)的劃分
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三超碰Cao草棚gao进入、綠化責(zé)任區(qū)管理要求
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3、花草欧美一区二区黑人在线电影院、樹木、歪斜要及時(shí)扶正免费看黄污、培土欧美一级日本。
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7精品国偷自产在线不卡视频、嚴(yán)禁本部門或其他人員、車輛擅自進(jìn)入綠化區(qū)內(nèi)損壞花草国产精品H在线播放第一页、樹木等情況發(fā)生快射视频网。
8、未經(jīng)許可人人射人人操人人骑人人插，任何單位不得在綠化區(qū)內(nèi)搭建臨時(shí)設(shè)施美女美女大片黄a大片、動(dòng)土、或擅自將綠化區(qū)用作施工場(chǎng)地网站免费看你懂的，或停放車輛国产高清免费视频色拍拍、堆放物料和垃圾等。
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四欧美一级A片又大又爽、考核程序
公司各部門都有權(quán)利對(duì)破壞其綠化管理責(zé)任區(qū)內(nèi)花草来个能看的黄网、樹木的人或事件進(jìn)行監(jiān)管，消防保衛(wèi)部要定期或不定期進(jìn)行檢查桃花在线观看国产电影，對(duì)違反綠化管理規(guī)定的行為予以處理国产成人精品一区二三区。
五、處罰標(biāo)準(zhǔn)
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公司的規(guī)章制度15
一、“釘釘”軟件使用原則
1久久久久夜色精品国产老牛、公司管理層和銷售部的員工需申請(qǐng)“釘釘”賬號(hào)十八岁以下禁止观看的网站，申請(qǐng)成功后此賬號(hào)將僅做工作使用。
2久久资源综合、釘釘”非即時(shí)性溝通工具亚洲AⅤ色福利天堂在线观看，重要緊急的工作溝通，仍需使用電話溝通黄色视频天免费看一一丝袜。
3日日色色色、公司管理層和銷售部的員工的日常考勤一律采用“釘釘”軟件進(jìn)行簽到99伦乱视频。（在公司沒有明確取消指紋考勤時(shí)欧美一級性愛視頻，仍須同時(shí)兩種方式進(jìn)行考勤，保證出勤情況核實(shí)的真實(shí)性和合理性手机一级在线视频。）
4性欧美精品久久久久、公司管理層和銷售部的員工日常管理業(yè)務(wù)及工作盡量采用“釘釘”軟件的審批功能，執(zhí)行無紙化的工作流程日南视频网站在线。
5中文字幕在线观看视频2020、著重采用“釘釘”軟件管理平臺(tái)的“簽到”、“審批”的功能狂野欧美激情蜜桃视频网站大全，目的使總經(jīng)理及時(shí)了解員工上班的工作狀態(tài)亚洲天码中字一区日本，特別是加強(qiáng)對(duì)外出的人員的工作管理，同時(shí)簡(jiǎn)化內(nèi)部日常工作的管理流程无一码黄色视频。
二欧美性爱网页、“釘釘”軟件簽到要求
1、公司管理層和銷售部的員工在正常上班時(shí)間內(nèi)沒有外出的日韩国产亚洲欧美有码，一天簽到四次天天操狠狠干，早上上下班班簽到（8:30~12:00）、下午上下班簽到(14:00~18:00)黄片中文字幕视频。
2丝袜专区、公司管理層和銷售部的員工在正常上班時(shí)間有外出辦事或從事業(yè)務(wù)等相關(guān)工作事宜時(shí)欧美人妻一级A片，每隔兩個(gè)小時(shí)簽到一次或每訪問一個(gè)地方、一個(gè)客戶時(shí)簽到一次玖玖视频免费，每天不少于四次簽到欧美一区永久视频免费观看。
3、簽到時(shí)須確認(rèn)日韩在线无卡视频精品免费播放网站， 1）“簽到時(shí)間”欧美一级做片性视频，手機(jī)系統(tǒng)默認(rèn)；2）“簽到地點(diǎn)”須微調(diào)準(zhǔn)確位置中文在线天堂网www官网；3）“簽到內(nèi)容”可以填寫文字說明或現(xiàn)場(chǎng)拍照為準(zhǔn)欧美日韩在在线视频。
4、辦公室每天及時(shí)做好簽到統(tǒng)計(jì)信息報(bào)送給總經(jīng)理加勒比在线精品观看。
5天天插天天碰、公司管理層和銷售部的員工每天考勤簽到須超過四次以上（含），否則沒有向辦公室或總經(jīng)理說明正當(dāng)理由的日批视频网站免费看，每少簽到一次處罰20元有99个黄色视频的黄色网站。當(dāng)天未簽到又沒有請(qǐng)假或調(diào)休的按曠工處理，在該員工當(dāng)月工資中扣除三天工資日本视频网址。
三阿v免费在线、“釘釘”軟件審批要求
1、各部門管理人員和銷售部的員工應(yīng)在日常請(qǐng)假影音先锋AV网站你懂得、外出a片网址免费观看、出差等異常考勤通過“審批”平臺(tái)會(huì)知相關(guān)人員天天综合亚洲色在线麻豆精品。（員工對(duì)接審批人為部門主管日本AAA网站，并告知辦公室；主管對(duì)接審批人為總經(jīng)理在线免费观看毛片网站，并告知辦公室日韩午夜在线高清成人影片观看免费。）
2、各部門管理人員和銷售部的員工正常休息時(shí)須通過“釘釘”審批平臺(tái)告知辦公室全面黄片、生產(chǎn)副總日韩系列在线精品视频免费观看网址，便于生產(chǎn)工作在正常假期期間能順暢協(xié)調(diào)安排。
3又硬又粗又黄的视频、各部門的物料采購(gòu)美女性爱视频黄频在线观看、物品領(lǐng)用、用車申請(qǐng)等在現(xiàn)有的紙件流程中若有審批人員不現(xiàn)場(chǎng)時(shí)中国老女人老妇女刺激视频，可通過“釘釘”平臺(tái)進(jìn)行審批A黄色网站在线播放。
4、關(guān)于“工作請(qǐng)示”久久久二级黄色片、“部門協(xié)作”等協(xié)調(diào)方面欧美性交A级性爱免费黄片，盡量采用“釘釘”審批平臺(tái)在线免费91，便于工作安排、指令的保存及可追查性免费精品自在拍精选在线观看AV。
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3、信息的及時(shí)答復(fù)
1）群成員在收到工作指令等信息后丝袜黄色录像，可在手上工作完成后在线看羞羞漫画，再進(jìn)行
回復(fù)“收到”。
2）非即可完成的工作指令自拍偷拍12，成員需在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行答復(fù)欧美极品一区。
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