假期管理制度15篇(優(yōu)選)

　　在現(xiàn)在的社會生活中国产在线91免费，人們運(yùn)用到制度的場合不斷增多，制度是各種行政法規(guī)人人摸草碰日日、章程国产精品中文久久久久久久、制度、公約的總稱日批黄色一级网站。一般制度是怎么制定的呢禁止18岁看的免费黄视频网站？以下是小編幫大家整理的假期管理制度，歡迎閱讀色色综合电影网站，希望大家能夠喜歡久久婷婷国产麻豆91天堂。

假期管理制度1

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和廣東省人事廳、廣東省勞動和社會保障廳關(guān)于假期的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合某省某投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“集團(tuán)公司”)本部的實際情況,制定本規(guī)定国产精品黄片在线播放。

　　一亚洲福利日韩看片无码、法定節(jié)日

　　(一)元旦放假1天;(二)春節(jié)放假7天;(三)國際勞動節(jié)放假1天;(四)國慶節(jié)放假1天。

　　其他節(jié)日假期按有關(guān)法律久操手机在线网站播放、法規(guī)執(zhí)行一级做a爱全免费视频在线。

　　二、年休假

　　(一)在集團(tuán)公司連續(xù)工作滿一年以上的員工,可享受帶薪年休假亚洲a毛网站。休假時間按本企業(yè)工齡計算:工作滿一年未滿五年者5天;滿五年未滿十年者7天;滿十年未滿二十年者10天;滿二十年以上者14天91在线精品国自产拍。

　　(二)在一年內(nèi)請病假、療養(yǎng)假累計超過45天,或請事假超過30天的,當(dāng)年不再享受年休假待遇;員工當(dāng)年已享受了探親假的,不再享受年休假待遇黄色精品视频在线观看。但女員工按規(guī)定休產(chǎn)假和男精品黄黄久久久免费看、女員工休計劃生育手術(shù)假的,仍可享受年休假待遇。

　　(三)年休假原則上不得分期使用,但平時員工請事假成人播放日韩在线播放AV、病假,經(jīng)批準(zhǔn)可用年休假頂替,并享受年休假待遇免费看黄色短片。

　　(四)年休假原則上應(yīng)當(dāng)年休完,一般不得跨年度使用。確因工作需要,當(dāng)年不能休假的,經(jīng)集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可轉(zhuǎn)下一年度使用淫荡视频网页。

　　三亚洲熟女偷窥综合网、婚喪假

　　(一)員工經(jīng)法定程序辦理了結(jié)婚手續(xù)的,可享受婚假3天。按廣東省計劃生育條例規(guī)定,員工實行晚婚(即男年滿25周歲,女年滿23周歲),增加10天婚假A级黄片在线视频免费。員工結(jié)婚雙方不在一地工作的,可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假,途中交通費(fèi)由員工自理人人肏屄人人操。

　　(二)員工的直系親屬(父母、配偶色88欧美日韩国产无线码、子女)死亡,可給予3天以內(nèi)的喪假欧美日韩亚洲一级在线视频。員工配偶的父母死亡,經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可給予3天以內(nèi)的喪假。需要到外地料理喪事的`,可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假,途中交通費(fèi)由員工自理亚洲欧洲A片。

　　四男插女黄色视频在线观看网址、探親假

　　(一)在集團(tuán)公司連續(xù)工作滿一年以上的員工,與配偶或父母不住在一地,又不能在公休假日內(nèi)回家居住一個白天和一個晚上的,可享受探望配偶或父母的待遇91AⅤ看片。已婚員工探望父母的,每四年給假一次,假期為20天;探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。未婚員工探望父母的,每年給假一次,假期為20天;每兩年休假一次的,假期為45天人人操人人艹人人射。如員工當(dāng)年已享受了年休假,則年休假天數(shù)不足于規(guī)定的探親假天數(shù)部分可給予補(bǔ)齊日本视频一区在线观看。旅途車船費(fèi)按財政部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)按國家規(guī)定可出國精品黄色A片在线观看、出境探親的員工,其探親假待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行女孩小穴自慰网站。

　　(三)享受探親假的員工,按實際需要另給路程假。

　　五国产一级特黄A片A视频、產(chǎn)假

　　女員工生育,產(chǎn)假90天,其中產(chǎn)前休假15天免費一級毛片。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天国产亚洲精品AAAA片在线播放。實行晚育者(24周歲后生育第一胎)增加產(chǎn)假15天;領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》者增加產(chǎn)假35天亚洲精品黄色网站视频在线观看。產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)假10天。

　　六超碰人人操人人射、年休假国产成人情侣在线手机免费观看、婚喪假、探親假激情免费视频观看网站在线观看、產(chǎn)假国产特黄大片美女精品、看護(hù)假的假期原則上應(yīng)一次性連續(xù)安排,假期內(nèi)遇公休假日的,均不另加假期天數(shù)。假期期間的工資按集團(tuán)公司的工資管理規(guī)定辦理国产下药迷奸。

　　七国产欧美日韩精品一卡、員工享受以上休假時,應(yīng)填寫《請假單》,報人力資源部核定天數(shù),并按批準(zhǔn)權(quán)限履行報批手續(xù)〕赡昊埔惩�站视频全免费！墩埣賳巍访吭码S《考勤表》一起報人力資源部備案geexxxxx。批準(zhǔn)權(quán)限為:董事會秘書休假由董事長審批;部門副職及以下員工、財務(wù)總監(jiān)10天以內(nèi)(含10天)的休假由部門(總監(jiān)辦)主要負(fù)責(zé)人審批,10天以上的還需報公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批,超過1個月的,須報公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批;部門主要負(fù)責(zé)人休假須報公司分管領(lǐng)導(dǎo)欧美日韩专区、主要領(lǐng)導(dǎo)逐級審批久久911。

　　八、安排員工休假應(yīng)以不影響工作的正常開展為原則,如與工作有沖突時,應(yīng)服從工作安排,特殊原因不能休假的,可經(jīng)部門提出申請報人力資源部審定,并報集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可予補(bǔ)休搜锁一个能看的毛片网站。

　　九、本規(guī)定未盡事宜按國家4455vw在线视频、省黄网站在线观看视频免费、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十亚洲欧洲日韩黄片一区二区、本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行,由人力資源部負(fù)責(zé)解釋久久国产精品激情视频。

假期管理制度2

　　第一章總則

　　 為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，保障員工相關(guān)福利待遇91色狼播，維護(hù)正常工作秩序国产精品不卡在线观看，特制定本制度精品无码视频在线观看。

　　第二章適用范圍

　　第一條本制度適用于公司所有員工。

　　第三章請假管理

　　第二條審批權(quán)限

　　一好看的久久黄网站、員工假期在7天內(nèi)的国产无套粉嫩白浆在线观看麻豆，由直接上級和行政人事部負(fù)責(zé)人事先書面批準(zhǔn)；

　　二色库视频91、員工假期在7天（含）以上的欧美伦，由直接上級和行政人事部負(fù)責(zé)人及運(yùn)營副總事先書面批準(zhǔn)；

　　三本费黄片免费小视频、未經(jīng)事先書面批準(zhǔn)私自休假者亚洲视频一区二区，除病假又黄又刺激的网站、工傷假及特殊情況外，一律視為曠工，當(dāng)月連續(xù)曠工3天中国国产黄色真人网站，當(dāng)年累計曠工5天以上，公司將予以除名處理又太又粗一进一出直流白水。

　　第三條假期分類：公司假期分為法定節(jié)假日99久久九九视频、婚假、喪假中国农村妇女HDⅩXX、工傷假日本大片黄色、產(chǎn)假、特殊事假国内机关自拍视频在线观看、病假黑人和黑人一级毛片、年休假。

　　第四條請假程序

　　一欧美乱人伦中文视频在线观看、請假員工應(yīng)提前履行請假手續(xù)97欧美性爱在线，詳細(xì)填寫《請休假申請單》并按批準(zhǔn)權(quán)限報批；

　　二在线免费黄色视频。、2天以上的事假應(yīng)提前一周申請精品国产黄，2天以內(nèi)的.事假應(yīng)提前2天申請；

　　三亚洲图片欧美色视频、年休假最近更新的中文字幕免费的视频、婚假、產(chǎn)假的員工国产一级视频鲁啊鲁，應(yīng)按審批權(quán)限要求提前二周提出日批黄色视频，通過申請后須作好相應(yīng)工作交接；

　　四人人操人人干人人爽超碰、病假欧美日韩国产精品自拍、工傷假及特殊情況不能事先履行請假手續(xù)者，須于請假當(dāng)天用電話征得批假人同意igao激情视频网，并通知行政人事部門在线观看国产妓女网站，并在事后2個工作日內(nèi)補(bǔ)辦請假手續(xù)久久免费视频网站；

　　五、請假員工必須在休假前將審批生效的《請假申請單》交本單位行政人事部門留檔備查欧美精品A片视频黑人，手續(xù)不完善者以曠工計www.bbixx15，員工一個自然年內(nèi)累計曠工5天（含）、連續(xù)曠工3天（含）視為自動離職女性黄色下体免费照片和视频永远免费；

　　六AAA性爱片、假期完畢，休假員工須于上班當(dāng)日至行政人事部銷假操逼网av，因個人原因造成延誤的黑人一级A片欧美一级A片，延誤期間以曠工計。

　　第五條其他

　　 一A片爽爽爽免费看视频网、請假天數(shù)最短為0.5天国产成人精品热播亚洲AV；

　　二、事后補(bǔ)辦請假者先锋5566资源网站资源，每一個自然年內(nèi)日韩揉揉人人澡澡人人，不得超過3次，違者視為曠工免费污黄视频网站；

　　三a级三级片网站、各部門應(yīng)根據(jù)工作安排情況審批員工的請假申請，凡請假理由不充分或影響工作安排時你懂的视频在线，各部門可視實行情況縮短午夜影院操久久久、改期給假或不予給假；

　　四国线播产色产黄、員工在試用期內(nèi)如特殊事假天數(shù)累計超過三天或病假天數(shù)累計超過六天者亚洲heyzo无码精品，可予延長試用期或辭退；轉(zhuǎn)正后員工特殊事假連續(xù)超過15天综合日韩，累計每自然年超過30天的欧美XXXXHDVideos，公司可視情況決定是否予以解除勞動關(guān)系；

假期管理制度3

　　地產(chǎn)控股公司考勤與假期管理

　　第一節(jié)考勤規(guī)定

　　總部的考勤按下列規(guī)定執(zhí)行日韩一级无码毛片不卡网站，各單位在遵照本規(guī)定的原則下2021欧美黄色视频，根據(jù)實際情況另行規(guī)定，并上報總部審批91绿帽论坛。

　　一亚洲欧美另类校园、工作時間：周一至周五上午9：00-12：00，下午13：00-18：00黄片免费进。

　　二、各單位可根據(jù)工作需要對不同的崗位執(zhí)行不同的工作制(如：定時工作制少妇黄色视频、不定時工作制或綜合工作制亚洲色图欧美色图观看日本一道、.精品国产首页,。

　　三、員工上下班親自考勤制度国内色站，不得代替別人或讓別人代勤在线视频播放A片。各單位人力資源主管部門要嚴(yán)格考勤管理，考勤記錄須完整有效人妻啪啪色视频，不得弄虛作假老女偷偷伦偷偷啪，違者按照規(guī)定處罰。

　　四黄色一级A片在线播放视频在线观看免费、加班管理

　　1.要提高工作效率亚州黄色网站中文字幕，嚴(yán)控加班，確需加班時員工不得推諉无码专区无码专区；

　　2.加班應(yīng)提前申請并獲得批準(zhǔn)800凹凸视频在线观看网址，特殊情況的應(yīng)于加班后三個工作日內(nèi)完備手續(xù)，逾期不計加班可以在线看av的黄色网站；

　　3.加班申請起計時為4小時69人人操人人爱，須有考勤記錄，不定時工作制員工(高級經(jīng)理級以上人員及特殊工種員工国产精品免费福利久久、不計加班人妻丝袜中文字幕三区日韩；

　　4.休息日加班，原則上在當(dāng)月補(bǔ)休黄色的视频国产在线观看，當(dāng)月不能補(bǔ)休午夜麻豆国产精品视频，則在當(dāng)季度補(bǔ)休；當(dāng)季度不能補(bǔ)休欧美精品热视频在线观看，則在當(dāng)年度補(bǔ)休黄片A片视频免费在线观看；確實無法補(bǔ)休的，則按照200%支付工資人看人爽人操人摸人日人碰，同時根據(jù)考勤記錄享受餐貼最新黄色视频在线播放；

　　5.法定休假節(jié)日加班，按照300%支付工資欧美精品A∨欧洲精品，同時根據(jù)考勤記錄享受餐貼妇女人人操人人干。

　　五、考勤管理：考勤周期為每月1日至當(dāng)月最后一日色噜噜午夜午伦视频一区二区，考勤方式如下：

　　1.副總裁欧美成性互相、中心總經(jīng)理：以到崗核算出勤，不需刷卡一级做性色a爰片久久毛片体验区；

　　2.中心副總：以考勤刷卡核算出勤色色网五月，每天刷卡兩次(上、下班各一次av体验区、性爱不卡视频网站；

　　3.其他員工：以考勤刷卡核算出勤美女被男人桶岀白浆网站，每天刷卡三次(上、下班国产精品JIZZJIZZ、午餐時間各一次黄色一级视频在线观看、；

　　4.特殊崗位(司機(jī)女性毛片A、：以簽到方式核算出勤成年人黄色视频网站。

　　遲到、早退白白色在线免费观看、曠工亚洲人人插、未刷卡、臨時外出等異逞侵夼访捞焯迷谙撸考勤規(guī)定：

　　類別描述細(xì)則

　　遲到正常上班時間后30分鐘內(nèi)入公司作遲到情況處理10分鐘為一個計算單位丝袜AV观看一区，不足10分鐘按10分鐘計算；每遲到10分鐘扣除當(dāng)月工資10元

　　早退正常下班時間30分鐘內(nèi)提前離開公司作早退情況處理10分鐘為一個計算單位国产精品亚洲精品91，不足10分鐘按10分鐘計算国产免费黄片视频；每早退10分鐘扣除當(dāng)月工資10元

　　曠工遲到、早退在30分鐘以上至4個小時1313久久午夜精品片，按曠工半天處理国产一级做；4小時以上按曠工1天處理曠工將被扣除工資，按員工日工資基數(shù)的3倍計算www.bjct-laser.com；連續(xù)曠工3天人人摸,人人看，將被視為員工個人自動解除勞動關(guān)系

　　未刷卡允許員工當(dāng)月因正當(dāng)理由，忘記1次打卡新超碰免费男人网站，并在3日內(nèi)填寫《未刷卡確認(rèn)單》亚洲日本欧美理论片在线观看，寫明未刷卡的原因，逾期視為曠工當(dāng)月未刷卡第2次起成年人在线网站观看播放视频，每次扣罰當(dāng)月工資30元456网站；當(dāng)月超過5次未刷卡，按曠工1天處理

　　臨時外出員工遇突發(fā)或緊急且必須員工本人親自處理事情時欧美熟女另类，經(jīng)征得上級領(lǐng)導(dǎo)及中心負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后人人做,人人操,人人性爱，允許員工臨時外出外出時間超過2小時以上按事假處理

　　注：異常考勤審批權(quán)責(zé)請按《zz地產(chǎn)權(quán)責(zé)手冊》執(zhí)行AAA看黄片。

　　六99re在线国产、員工個人當(dāng)月出勤遲到或早退超過5次、未刷卡超過3次亚洲香蕉毛片免费看、曠工超過1天者影音先锋全部资源在线观看，將給予《書面警告》處分，情節(jié)嚴(yán)重者按照《員工手冊》給予辭退處理。同時国产999久久精品，人力資源管理中心將不定期對員工在崗情況進(jìn)行核查日本很爽免费网站，如發(fā)現(xiàn)脫崗情況者將給予《書面警告》處分。

　　員工個人出勤偷拍福利视频网站、行為規(guī)范將納入員工個人季度及年終績效考核；各中心員工出勤韩国无码理论、行為規(guī)范也將納入各中心季度及年終績效考核(10%的綜合管理分free性video丝袜极品、。

　　第二節(jié)假期管理

　　七欧美日韩午夜福利大片在线播放、總部的假期按下列規(guī)定執(zhí)行久久无码精品国产，各單位在遵照本規(guī)定的原則下，根據(jù)實際情況另行規(guī)定久久伊人色综合中文字幕，并上報總部審批骚虎视频在线观看。

　　八、總部的假期分為“帶薪假期”和“無薪假期”兩類久操精品视频网，“帶薪假期”有的假期是全薪暴操学污在线免费观看视频，有的是部分帶薪(具體見第九章第一節(jié)《薪酬管理工作指引》、日本亚洲欧洲精品A片久久，“無薪假期”則不計發(fā)工資国产A∨丝袜美腿丝袜视频。

　　1.全體員工放假的假日：

　　a、元旦亚洲欧美vr色区，放假1天(1月1日又黄又大又硬又色的视频；

　　b、春節(jié)亚洲美女在线视频网，放假3天(農(nóng)歷除夕福利片无码视频一区二区、正月初一、初二96在线观视频免费观看；

　　c免费一级久久、清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日欧美精品在线性爱视频；

　　dA片免费网站一区二区、勞動節(jié)，放假1天(5月1日天天操天天、福利免费试看；

　　e、端午節(jié)欧美人和牲口杂交在线观看，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日欧美亚洲另类图片；

　　f、中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日草草影院欧美一区；

　　g不卡免费黄色小视频、國慶節(jié)，放假3天(10月1日看av在綫、2日亚洲中久久久久久精品国产、3日。

　　h精品深夜福利视频无码精品社区、部分員工放假的節(jié)日及紀(jì)念日：婦女節(jié)(3月8日色五月综合性、，女性員工放假半天女人与拘性行为视频网站。

　　2.年休假：是指企業(yè)為員工提供的福利性全薪假期www,3p，公司有權(quán)根據(jù)工作需要，統(tǒng)籌安排員工休假或?qū)�員工提出的年休假時間做出調(diào)整九九青草视频。

　　a夜间福利在线看黄、年假標(biāo)準(zhǔn)：職工累計工作已滿1年不滿10年者，年休假5天网站色色的；已滿10年不滿20年者福利影院你懂的，年休假10天；已滿20年(含20年以上亚洲老女人网、者www.夜夜，年休假15天。

　　b一级a一级s爱片免免费免免高潮、下列情形之一不得休年假：

　　累計工作滿1年不滿10年的職工A级毛片免费无码真人，請病假累計2個月以上的；

　　累計工作滿10年不滿20年的職工日韩免费在线视频，請病假累計3個月以上的在线观看欧美；

　　累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的`亚洲一区二区三区在线观看视频。

　　c日韩亚洲午夜在线影院、員工入職滿半年后(含試用期、三级片在线免费观看网站视频，方可享受公司年休假待遇久久久久久精品网亚洲；可休假時間依照入司時間及可享受休假時間折算，以天為單位毛片影片。

　　d女人自慰喷潮A片免费观看w、員工首次申請休假時須向公司出具具有公信力的證明其社會工齡的書面材料。

　　e日韩手机自拍无码AV、休年假至少提前一周申請乱女伦一级A片接种，以不影響工作為前提，年休假有效期為半年，如有效期內(nèi)員工未主動申請休假无码综合网，則逾期視為自動放棄国产黄色三级片在线视频；如因公司原因不能同意員工休年假的，可申請延期九九国产色视频，最長不超過6個月免费a黄色片；延期后仍不能休假的，按日工資的300%支付勞動報酬人人操人人干哺乳期巨乳大奶子。

　　f男人看的网址、年休假折算方法統(tǒng)一為：(當(dāng)年度在本單位已過日歷天數(shù)÷365天、×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)-當(dāng)年度已安排年休假天數(shù)黄网站免费看黄色；不足1天部分略去不計。

　　g欧美日精品福利视频一二区、未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自休假的欧美女同性爱，將視為曠工行為，并依照本制度第八章第一節(jié)《考勤規(guī)定》處理国产在线观看高清免费A片。

　　3.病假

　　a九九精品二区、員工年度內(nèi)累計病假3天以內(nèi)(含3天、www黄片观看com，可獲得全額工資成人四虎激情免费视频网站大全下载。年中加入或離開公司員工的全薪病假天數(shù)，按當(dāng)年實際工作天數(shù)的比例給予久久黄色密月网站，不足1天部分略去不計一级黄色网女人黄色网站。

　　b、員工年度內(nèi)累計病假3天以上亚洲幼小激情视频图片小说在线播放网站，或需要進(jìn)行長期治療的免费播放大片免费观看视频，醫(yī)療期根據(jù)醫(yī)囑證明、員工在公司的服務(wù)期長短及相關(guān)法規(guī)確定人人超碰人人双人人舔，按照公司薪酬制度執(zhí)行欧美激性欧美激情在线小说。

　　c、員工請病假原則上必須提供區(qū)級以上醫(yī)院的證明(《病歷卡》及醫(yī)生建議的休假證明等九久视频精品免费、三级视频网站视频网站受不了了。

　　4.婚假

　　a、員工在本公司服務(wù)期間登記結(jié)婚后方可享受婚假AAAα黄色视频。

　　b操X国产、初婚可休婚假3天，符合晚婚條件(男滿25周歲www.婷婷五月情.com，女滿23周歲www.aiai2000.com、可再增加7天晚婚假(含休息日和法定假日。

　　c、再婚員工可休婚假3天色呦呦呦官网，但不能享受晚婚假操B无码一级毛片。

　　d、婚假應(yīng)在登記后半年內(nèi)一次性休完人成性视频欧美日韩，否則視為自動放棄超碰人妻人人干。

　　5.產(chǎn)假

　　a、女員工產(chǎn)假為98天(包含休息日和法定假日欧美夜情A级黄片免费看、日本wwwwwwwwwwww，難產(chǎn)或多胞胎再增加15天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前休假最多15天射射射干干。符合晚育(女滿24周歲且是第一胎日本xx视频、，可再增加晚育假30天精品久久毛片国产视频。

　　b午夜三级视频免费看、妊娠期在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查、給予0.5天檢查假欧美日韩另类精品专区。

　　c91插进去、流產(chǎn)、節(jié)育假根據(jù)上海市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行717电影网琪琪电影网。

　　6.授乳假：女員工生育后欧美国产黄色A片大全，在其嬰兒一周歲內(nèi)每個工作日再給予1小時的授乳假，多胞胎再增加1小時亚洲视频无码在线观看。

　　7.晚育護(hù)理假：符合計劃生育政策且屬晚育的国产黄色专区，本公司男員工可給予晚育護(hù)理假3天。

　　8.喪假：員工的直系親屬和配偶的父母去世時欧美福利在线观看网，可給予3天帶薪喪假美女裸体黄网站18禁无遮挡。

　　9.工傷假：員工因工負(fù)傷的假期和待遇，根據(jù)上海市有關(guān)法規(guī)條例執(zhí)行www.日韩.com。

　　九性色网国产、無薪假期是指下列假期

　　事假：員工請事假應(yīng)以不影響工作為前提；員工請事假原則上不得超過30天影音先锋在线观看资源无码视频免费。事假期間不再發(fā)放工資色vvv综合网，相關(guān)的福利待遇也會酌情調(diào)整。

　　十亚洲欧美性生活、請假程序及假期批準(zhǔn)權(quán)限

　　1.員工休假根據(jù)《地產(chǎn)權(quán)責(zé)手冊》并填寫《請假審批表》申請在线免费观看黄色视频免费。

　　2.員工因特殊情況不能事先辦理請假手續(xù)時，須電話通知上級主管啊啊啊疼视频黄色视频，由上級主管代為履行請假程序久久思热99re热。

　　3.員工提請帶薪假期時性无码视频不卡网站，應(yīng)向本單位人力資源主管部門提供相關(guān)證明，不能提供證明者按事假處理国产又黄又湿又爽的视频。

假期管理制度4

　　第一條為進(jìn)一步規(guī)范請假流程玖玖色免费视频，建立良好的工作秩序，合理安排工作和休息時間天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97，現(xiàn)制定本規(guī)定欧美性爱网手机版。

　　第三條假期類型有法定假期、帶薪年假韩国三级片手机免费观看、病假亚洲天堂黄色网站在线观看、事假、婚假日韩国九九精品、喪假天天恨天天插、產(chǎn)假及哺乳假期、考試假期在线看A片的网站有吗、探親假和工傷假台湾色老福利网址。

　　除日常休息日外，公司按國家規(guī)定安排員工在法定節(jié)假日休假亚洲欧美高清在线精品四区。

　　(2)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷除夕十大美女的蛋视频黄色网站a片、正月初一黄色网站一级二级区、初二)；

　　(7)國慶節(jié)欧美囯产一区二区激情无套，放假3天(10月1日亚洲黄色小视频在线观看、2日、3日)′毛毛黄片。

　　1.凡在公司工作滿一整年的員工久久久激情，均可依其在公司工齡的長短享受下列不同時間的帶薪年假：

　　1.正式員工根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，在醫(yī)療期內(nèi)可以請病假日韩城人视频在线观看；

　　2.病假職工需提供正規(guī)醫(yī)院的入院診斷書及醫(yī)院出具的正規(guī)假條裸体美女天堂久久污黄40。

　　4.病假日期長短根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限來決定，給予3個月到24個月的醫(yī)療期18岁禁止1000。病假期間公司支付員工：

　∫患痘粕�录像蛊一区二区三区。�1）病假1個月內(nèi)公司支付員工的本地區(qū)最低標(biāo)準(zhǔn)工資；

　∨访雷酆衔缫共豢ㄊ悠怠（2）病假2個月至6個月（含）看A片黄色视频，第1個月支付最低標(biāo)準(zhǔn)工資，第2-6個月支付最低標(biāo)準(zhǔn)工資的70%亚洲Av日韩Av综合在线观看；

　　5.醫(yī)療期滿后不能從事原工作及另行安排的工作的黄色视频加毛片，公司將與其解除勞動合同關(guān)系十八禁羞羞视频爽爽爽免费。

　　1.員工若因個人事務(wù)需要處理可在不妨礙正常工作的前提下申請事假，事假期間公司不支付員工工資操碰国产视频。

　　2.請假以半日為最小單位欧美一级黄片小视频，單次請假在2小時之內(nèi)進(jìn)行月累計，月累計低于2小時（含）的不計為請假曰批视频免费40分钟动，月請假超過2小時者按實際請假時間扣除薪資在线观看一区你懂的。

　　3.事假原則上每月不能超過7天，特殊情況須報總經(jīng)理批準(zhǔn)igao在线；員工年度累計請事假超過25天以上者综合A片在线视频，取消年終獎金。

　　4.新員工試用考察期間須執(zhí)行公司考勤制度和相關(guān)管理規(guī)定九九热视频精品在线，如果在試用期內(nèi)請假時間累計超過7天人人看人人妻人人干人人操，將被視為自動離職。

　　1.達(dá)到法定婚齡（男年滿22周歲欧美韩日一区，女年滿20周歲）的員工結(jié)婚亚洲A区黄色精品，憑結(jié)婚證可按請假程序申請帶薪婚假3天，申請婚假必須提供結(jié)婚證復(fù)印件大战欧美丝袜老熟。

　　2.晚婚員工（男25周歲尹人在线4，女23周歲）可申請帶薪婚假10天（含法定婚假3天及晚婚假7天）。

　　1.公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)懷孕女員工的具體情況核減其勞動定額天天插天天干天天操，懷孕女員工依照醫(yī)務(wù)部門的要求在工作時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查狼友网在线观看，應(yīng)視為正常出勤。

　　2.申請產(chǎn)假人員必須提供生育登記本復(fù)印件或是生育證復(fù)印件爽了又爽avav。

　　3.符合生育規(guī)定者A级免费黄色片，女員工產(chǎn)假為158天，其中產(chǎn)前可以休假15天色多多成视频人在线观看；

　　5.生育多胞胎的日韩精品视频蜜臀视频网站，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天天天色哟哟；

　　9.嬰兒不滿一周歲的女員工2005人人摸，享有兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間，每次30分鐘人人爽日日操。

　　10.多胞胎生育的3D动漫强奸视频，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘野花社区日本WWW。

　　11.女員工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間最近中文字幕视频免费手机版，可合并使用。

　　12.產(chǎn)假期間給付員工基本工資（連續(xù)繳滿一年醫(yī)保的女員工生產(chǎn)完四個月后可申請生育津貼高国产福利在线，順產(chǎn)為98天*上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)日韩美女中文字幕高清；剖腹產(chǎn)為113天*上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)）国产另类一区二区在线，產(chǎn)假期滿，需增加假期的按事假辦法執(zhí)行永久免费看A片在线看视频欧美。

　　1.員工的'直系親屬喪亡在线观看免费毛片视频，可申請帶薪喪假3天。直系親屬的定義：父母口爆深喉福利一区二区久久、養(yǎng)父母美女操又黄又爽、配偶、配偶之父母及子女无码日韩网页视频下载大全免费。

　　2.如到外地辦理喪事按路程遠(yuǎn)近另給路程假（省內(nèi)2天欧美性爱一嫩草影院、省外4天），費(fèi)用由員工自理日韩超碰在线观看。

　　3.員工的旁系親屬喪亡色七七亚洲激情，可申請帶薪喪假1天，跨省員工給假3天又爽又黄人妖免费视频。旁系親屬的定義為：祖父母免费在线视频黄色、外祖父母、孫子女亚洲一级这片、配偶之父母及子女欧美野外打野战A片视频。

　　1.對利用業(yè)余時間進(jìn)修的職員，只要所學(xué)專業(yè)與其現(xiàn)在所從事的工作對口亚洲一区中文字幕，并附有學(xué)校會考時間證明欧美精彩视频，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，人力資源部批準(zhǔn)亚洲黄色视频一区二区三区，可以給予期中考試（會考日）假期的有薪待遇欧美牲交a欧美牲交aⅴ精品。

　　2.如屬離市區(qū)赴考69欧美，旅途往返的時間及一切開支国产在线视频91，公司不作任何補(bǔ)助。職員須自行解決强奸乱论中文字幕，公司只提供請假之方便五月天免费人成网站。

　　3.考試假只適用于學(xué)歷提升、與本崗位相關(guān)的職業(yè)資格考試A级黄色视频图片，且必須提供準(zhǔn)考證或?qū)W生證復(fù)印件日韩国产精品你懂的在线播放。

　　因工受傷休假視為出勤，工傷休假期間發(fā)放全額崗位工資99riav。com。

　　第四條公司所有在職員工離崗必須請假242pao黄色视频，未經(jīng)請假程序擅自離崗的視為曠工，根據(jù)公司考勤管理制度進(jìn)行處罰在线观看视频在线高清黄色网站。

　　第五條程序要求：將負(fù)責(zé)工作進(jìn)行交接后www.青草草在线视频，提前填寫請假條插插网站，由部門領(lǐng)導(dǎo)開始簽字，根據(jù)批假權(quán)限要求簽至最低簽批人黄色av电影在线。

　　第六條工作交接給代理人且請假申請經(jīng)批準(zhǔn)并報人力資源部后方可離崗美国色播AV，未經(jīng)請假程序或請假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離崗的，視為曠工中国熟妇乱人伦A片久久。

　　第七條員工請假應(yīng)進(jìn)行簽批中文字幕在线永久在线57，根據(jù)不同請假時間進(jìn)行簽批至要求的最低簽批人。

　　注：

　　1.原則上不允許請事假1個月（含）以上男人av天堂一区二区在线播放，確因傷国产在线观看无码免费的网站、病需請假的，須出具正規(guī)醫(yī)院開具假條日韩美女福利动图视频在线观看，然后簽至總經(jīng)理五月天色色网站；

　　2.如請假簽批時，沒有相對應(yīng)層級的最低簽批人六月婷婷,激情九九，則向上一層級簽批人人妻人人艹；3.未簽批至最低簽批人的假期無效，已經(jīng)離崗的視為曠工3DA片区，連續(xù)曠工3天及以上的人人人摸摸人人人操，視為嚴(yán)重違反公司制度，公司與當(dāng)事人解除勞動合同日韩网友自拍区在线观看。

　　第八條法定節(jié)假日及帶薪假期待遇對接國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定AV在线播放八区。

　　第九條員工假期結(jié)束返回崗位，必須按照考勤管理規(guī)定進(jìn)行打卡或簽到黄色视频在线免费观看国产盗摄，否則不予計算出勤黄页网址大全在线播放免费观看。

　　第十條員工假期未結(jié)束返回工作崗位的，除按照考勤管理規(guī)定進(jìn)行考勤外6080毛片，還應(yīng)到人力資源部進(jìn)行銷假欧美日韩·A级黄片视频1，否則仍按照請假申請進(jìn)行計算出勤。

　　第十一條本規(guī)定自下發(fā)之日起實施欧美精品538在线视频，最終解釋權(quán)歸公司人事資源管理部在线观看亚洲人成网站A片。

假期管理制度5

　　1、請假流程：

　　請短假（兩天以內(nèi)的含兩天）

　　主管色色色色色色AAAAAAA、組長国产黄片WW、員工請假須提前一天向部長或副部長提出口頭申請（員工不在公司）或書面申請（員工已到公司），經(jīng)過部長或副部長同意后欧美直播a片，將簽字假條遞交行政部人人看人人爽，否則一律當(dāng)?shù)V工處理。

　　請長假（兩天以上的）

　　主管欧美国产88、組長在线精品第一页、員工請假須提前一天向副總或總經(jīng)理提出口頭申請（員工不在公司）或書面申請（員工已到公司）伦理天堂百度影音在线观看网站，經(jīng)過副總或總經(jīng)理同意后，將簽字假條遞交行政部一级毛片久久w，,否則一律當(dāng)?shù)V工處理黄页免费视频大全。

　　副部長及以上請假須向總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)負(fù)責(zé)人提出申請。

　　請假須知:所有假都必須由本人書面填寫請假單色色色国产，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別99精品A片一级视频；特殊情況必須來電、函請示又爽又黄按摩视频免费，并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別日韩黄色网站www...；未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工。

　　試用期員工請假延長試用期下载黄色一级网站视频，延長時間同該員工請假天數(shù)91麻豆精品国产福利在线。

　　試用期員工請假均不算工資。

　　2日本人成精品视频在线、請假類型規(guī)定：

　　事假A片一区、病假、工傷假xxxxww、喪假爆乳无码一区二区在线观看AI、婚假、年假在线欧美淫荡片、產(chǎn)假七種

　　請事假：指員工因事必須親自辦理而請的假你懂的免费视频在线观看；但全年事假累計不得超過30天，超過天數(shù)按曠工處理色欲网站不卡国产；事假按實際天數(shù)扣罰日薪国产日本黄色付费网站。

　　請病假：指員工生病必須進(jìn)行治療而請的'假；病假必須持醫(yī)生證明在线观看A毛片，無有效證明按事假處理狼友自拍网；出據(jù)虛假證明按曠工處理；病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資欧美黄色A精品；超過2天按事假扣薪欧美VA影院。

　　工傷假：按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行国产超碰精品热久久91。

　　請喪假：如員工之直系親屬（指配偶射射射网站、子女、父母九九视频在观看视、兄弟一级欧美片免费播放视频、姐妹、配偶之父母激情在线另类小说图片、祖父母和外祖父母）不幸逝世色一色最新地址，可申請三天有薪慰唁假亚洲黄色视频网在线观看，假期內(nèi)（三天）發(fā)放基本工資的100%，超假部分按事假處理久久精品国产精五月婷。

　　請婚假：男女雙方達(dá)到結(jié)婚年齡并按規(guī)定辦理結(jié)婚登記手續(xù)欧美视频大片，依法領(lǐng)取結(jié)婚證明，除按規(guī)定的3天婚假外亚洲欧美日韩一区在线，晚婚者（男28周歲国产高清黄色网、女26周歲）增加婚假至5天（含周六周日），婚假期間發(fā)放基本工資的100%久久精品国产88久久综合；超過天數(shù)按事假處理日韩视频一区在线播放，未辦理續(xù)假手續(xù)者，按曠工處理欧美黄动漫在线观看。

　　請年假：指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假欧美超级碰碰碰人妻，可逐年遞增，但最多不得超過7天性VideOS欧美熟妇喷潮，特殊情況根據(jù)工作能力決定欧美肥婆性猛交XXXX；年假必須提前申報當(dāng)年使用。

假期管理制度6

　　根據(jù)公司放假安排先锋a色资源视频网址在线观看，為保證井下局部通風(fēng)安全国产欧美一区二区在线播放，經(jīng)生產(chǎn)、技術(shù)久久九九99精品网站成年、安全等部門領(lǐng)導(dǎo)共同研究決定国产精品第13页，制定如下局部通風(fēng)安全技術(shù)措施，望各單位在放假期間（1月25日至1月30日）嚴(yán)格按以下措施執(zhí)行里番全彩爆乳女教师，其它時間按正常局部通風(fēng)管理執(zhí)行十八岁黄色国产网站。

　　一、放假前最后一班www.a片在线观看，各局部通風(fēng)工作面派專人檢查風(fēng)筒對接乱伦小说五月天、吊掛情況，保證風(fēng)筒對接嚴(yán)密一本大道香蕉i码在线综合视频、吊掛牢固可靠黄色网站在线观看免费，風(fēng)筒必須接至距迎頭不大于5米處，瓦斯探頭嚴(yán)格按相應(yīng)作業(yè)規(guī)程要求吊掛三级黄色网站有哪些。

　　二国产99久久、放假前最后一班班末，切斷局部通風(fēng)工作面出風(fēng)口至迎頭范圍所有電器設(shè)備電源，并立即掛上停電牌，禁止任何人復(fù)電三级片在线观看精品视频。

　　三男女wwww视频、切斷電源后在线免费看黄色片视频网站，在出風(fēng)口擋掛金屬網(wǎng)巴西在线无码AA片，禁止人員進(jìn)入。

　　四女人18毛多水多在线观看、放假期間黄片一级片一区，瓦斯員按檢查區(qū)域范圍負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)局部通風(fēng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)情況的巡視工作，發(fā)現(xiàn)局部通風(fēng)機(jī)停止運(yùn)轉(zhuǎn)午夜综合另类，立即匯報調(diào)度室国产一级特黄在线视频，調(diào)度室做好相應(yīng)記錄，并指定瓦斯員在局部通風(fēng)機(jī)開關(guān)上掛停電牌欧美日韩高清性色生活片，嚴(yán)禁任何人復(fù)電通風(fēng)久青草视频。

　　五、瓦斯員按檢查區(qū)域范圍欧美要精品，在各局部通風(fēng)工作面出風(fēng)口檢查瓦斯四虎成人最新影院网址大全，局部通風(fēng)機(jī)停止運(yùn)轉(zhuǎn)工作面重點檢查，出現(xiàn)瓦斯異常情況最新亚洲综合色区另类小说，及時匯報調(diào)度室美女性爱网站，調(diào)度室做好相應(yīng)記錄。

　　六综合图片精品第三页、放假期間亚洲国产黄片，嚴(yán)禁任何人隨意停開風(fēng)機(jī)，即風(fēng)機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)時免费在线亚洲，嚴(yán)禁停風(fēng)機(jī)这里视频亚洲视频免费观看,；風(fēng)機(jī)停止運(yùn)轉(zhuǎn)時，嚴(yán)禁隨意開風(fēng)機(jī)黑硬大长欧美在线视频，需請示調(diào)度室免费黄色xxxx视频。

　　七、復(fù)工時嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定：

　≌饫镏挥芯�品99久久精品国产。ㄒ唬┤魏尉植客�風(fēng)工作面免费直接看黄，瓦斯員、安監(jiān)員不在現(xiàn)場深夜在线视频在线深夜，嚴(yán)禁復(fù)電復(fù)工男女搞黄视频。

　　（二）復(fù)工前的確認(rèn)在线91日韩精品、瓦斯排放工作由當(dāng)天公司值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督落實十八岁免费看黄色视频。調(diào)度室負(fù)責(zé)向當(dāng)天公司值班領(lǐng)導(dǎo)提供放假期間井下局部通風(fēng)機(jī)不正常運(yùn)轉(zhuǎn)情況，值班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)提供情況重點監(jiān)督局部通風(fēng)不正常工作面的瓦斯排放工作三A黄色网站。

　∥蚁肟椿粕�一级高清无码视频。ㄈ�）放假期間局部通風(fēng)正常的工作面，由瓦斯員攜帶瓦斯檢測儀等儀器和現(xiàn)場班長共同進(jìn)入工作面檢查瓦斯情況免费看的黄色视频，確認(rèn)工作面迎頭至出風(fēng)口范圍瓦斯99riav1com、一氧化碳、氧氣及其它有害氣體濃度等都符合規(guī)程要求后九九久精品，現(xiàn)場班長方可通知送電復(fù)工中文字母强奸乱论。

　　（四）放假期間局部通風(fēng)機(jī)停止運(yùn)轉(zhuǎn)的工作面cao96，要嚴(yán)格按以下方法進(jìn)行瓦斯排放工作：

　　1曰批全过程免费视频下载、排放瓦斯工作由通風(fēng)隊具體負(fù)責(zé)，并派負(fù)責(zé)瓦斯欧美日韩精品一二三区、通風(fēng)的管理人員到現(xiàn)場統(tǒng)一指揮在线上看A片。安質(zhì)科派安監(jiān)員現(xiàn)場監(jiān)督，施工單位負(fù)責(zé)截人和回風(fēng)流中的斷電工作欧洲一级高潮喷水A片，并派管理人員到現(xiàn)場協(xié)助通風(fēng)隊排放瓦斯王色一级毛片免费看。

　　2、排放前麻豆精品无码国产在线，凡是受排放瓦斯影響的硐室我要看久久精品黄色片、巷道和被排放瓦斯風(fēng)流切斷安全出口的工作面，必須停電撤人停止作業(yè)日韩无码肏逼，所有通往此范圍的`巷道必須設(shè)置柵欄亚洲一区二区三区激情在线观看、揭示警標(biāo)或設(shè)專人警戒（專人警戒位置要在新鮮風(fēng)流中）禁止與處理瓦斯無關(guān)人員進(jìn)入。 排放瓦斯前的切斷電源工作好大好硬好深好爽舒服，必須指定專人負(fù)責(zé)執(zhí)行性爱黄片在线，并在變電硐室設(shè)專人看管。

　　3一级A片全部免费看视频、排放瓦斯之前97在线欧美超碰，必須檢查局部通風(fēng)機(jī)及供電沒備附近10m以內(nèi)風(fēng)流中的瓦斯和二氧化碳濃度均不超過0.5%，確保局扇不發(fā)生循環(huán)風(fēng)時久久久久久a亚洲欧洲AⅤ，才可進(jìn)行排放瓦斯三级片A片一级片。并在出風(fēng)口吊掛便攜式瓦斯檢測儀。

　　4国产一级最新视频在线、以上所有工作完成后嘿咻欧美，在出風(fēng)口處斷開風(fēng)筒，啟動風(fēng)機(jī)亚洲一区精品无码黄，將風(fēng)筒對接不大于三分之一往里供風(fēng)国产视免费性爱视频，由瓦檢員在出風(fēng)口處檢測瓦斯、二氧化碳濃度91在线欧美超碰，當(dāng)兩者濃度均不超過1.5%www黄片免费，其它有害氣體濃度不超過《煤礦安全規(guī)程》第一百條中規(guī)定，并且穩(wěn)定20分鐘后，可將風(fēng)筒口對口范圍擴(kuò)大到二分之一黄色强奸视频在线免费网站，然后按同樣方法進(jìn)行檢測免费人成在线观看网站视频，符合要求后，將風(fēng)筒全部對接18岁禁看www，達(dá)要求并穩(wěn)定30分鐘后爱爱大学网站免费观看，方可由瓦檢員和現(xiàn)場班長兩人共同進(jìn)入工作面進(jìn)行檢查，確認(rèn)工作面迎頭至出風(fēng)口范圍瓦斯人人艹人人操人人干、一氧化碳性交真人运动免费黄色片子、氧氣及其它有害氣體濃度等都符合規(guī)程要求后，由班長安排電工打開巷道內(nèi)所有電器設(shè)備開關(guān)蓋進(jìn)行瓦斯檢查www巨乳人妻，確認(rèn)沒問題后欧美性爱A片免费看，班長方可通知送電復(fù)工。

　　5黄片一级99、按上述4方法排放瓦斯時国家一级A片一级毛片，出口處瓦斯或二氧化碳濃度超過1。5%欧美不卡一区，或其它有害氣體濃度超過《煤礦安全規(guī)程》第一百條中規(guī)定時国产免费看黄色网站，立即縮小風(fēng)筒對接減少往里供風(fēng)量，如采用該方法上述氣體濃度還超過規(guī)定時在线观看a片免费网站，應(yīng)立即停止供風(fēng)中国美女网站，由瓦檢員（攜帶相應(yīng)儀器）和班長兩人前后相距5米，從外口開始進(jìn)入檢查氣體濃度黄色网址在线进，每次檢查10米范圍www.樣，當(dāng)該10米范圍氧氣濃度不低于18%、瓦斯和二氧化碳濃度不超過3%v亚洲色图欧美在线、其它有害氣體濃度不超過《煤礦安全規(guī)程》第一百條中規(guī)定時6969在线观看，斷開該10米范圍處的風(fēng)筒，按上述4方法進(jìn)行排放国产精品v欧美精品v日本精品v，穩(wěn)定5分鐘后依次每10米一個循環(huán)按同樣方法進(jìn)行排放脚交视频一区二区。

　　6、瓦檢員（攜帶相應(yīng)儀器）和班長按上述5要求進(jìn)入檢查氣體濃度国产操穴视频，發(fā)現(xiàn)氧氣濃度低于18%或瓦斯十大黄色免费网站、二氧化碳濃度超過3%，或其它有害氣體濃度超過《煤礦安全規(guī)程》第一百條中規(guī)定時美国一级毛片aa，應(yīng)立即停止檢查并撤出停風(fēng)區(qū)域国产亚洲成在线播放va，匯報公司值班領(lǐng)導(dǎo)，請求礦山救護(hù)隊負(fù)責(zé)排放99rezx视频。

　　797超碰就免费、其它嚴(yán)格執(zhí)行《一通三防十五項管理制度》中“排放瓦斯管理制度”的相應(yīng)要求欧美性。

　　八、開掘單位管技人員亚洲一级黄色视频一二区、通風(fēng)隊管技人員国产一本大道香蕉综合视频在线、通風(fēng)隊瓦檢員、調(diào)度室調(diào)度員特黄大片AAAA级毛片、復(fù)工當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)等要求認(rèn)真學(xué)習(xí)本措施无码,色,不卡,AAA，復(fù)工當(dāng)班班前會認(rèn)真貫徹到各開掘單位職工日韩一级免费视频网站，并由安質(zhì)科監(jiān)督落實亚洲免费播放片。

　　九、其它嚴(yán)格按《煤礦安全規(guī)程》又粗又硬又大欧美69a√、《山西省煤礦一通三防管理規(guī)定》及公司有關(guān)文件要求執(zhí)行

假期管理制度7

　　1.教職工因事黄视频网站观看地址点、因病需離崗者，必須由本人先履行請假手續(xù)欧美乱色伦图片区小说，事先安排好工作再離崗十八岁免费网站。臨近上班時間請假，作為遲到處理全部免费A级毛片免费看。

　　2. 未辦理請假（包括事假看欧美性爱视频123区、病假、探親假免费观看黄色网站视频免费观看黄色、婚假美女黄频视频久久、產(chǎn)假、喪假等）手續(xù)欧美黄色A片免费在线观看，而擅自離開工作崗位国产精品大乳在线观看；請假未獲批準(zhǔn)而擅自離開工作崗位；請假期滿未申請續(xù)假在线日本高清www免费看；申請續(xù)假未獲批準(zhǔn)免费日韩A级片，卻未按時到崗；請假理由經(jīng)查實屬弄虛作假的亚洲网中文字幕，均按曠工處理欧美熟妇性XXXX交20p。

　　3.每天考勤，月底統(tǒng)計出勤率亚洲福利精品一区，并予以公布自拍日韩在线视频播放。

　　4.每學(xué)期準(zhǔn)許為子女開家長會一次（須持有子女學(xué)校開會通知書）。

　　5.婚假91碰视频在线、產(chǎn)假国产精品91在线播放、哺乳假、喪假均由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批国产美女久久精品香蕉69，同意后方可休假久久综合无码一区丝袜。

　」�产美女高清自慰网站嫩草。ㄒ唬� 病假

　　1.因病不能堅持正常工作的教職工，必須持指定就診醫(yī)院的病歷和醫(yī)生開的診療證明書（醫(yī)生開的病假條广西A级黄色视频，急診除外）欧美人在线，經(jīng)幼兒園保健醫(yī)生核查，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后a黄色视频在线观看，方可休息日韩插逼视频免费看，假條必須提前送到幼兒園，便于幼兒園安排工作一区二区三区熟女少妇视频。

　　2.請病假1—3天者天天日狠狠插，憑病歷和醫(yī)療診斷證明書，由分管園長審批3yz14.com。

　　3.請病假4—7天者一区二区精品视频在线观看，憑病歷和醫(yī)療診斷證明書，由園長審批亚洲一级黄色片。

　　4.請病假天數(shù)在7天以上者先锋生活资源，憑病歷和醫(yī)療診斷證明書，由分管主任審批91综合干。

　　5.病假的工資待遇特级毛片无码无遮挡免费播放，按如下方法計算：

　　對于事編人員：

　　（1）工資：30天以內(nèi)者日本男女操逼大片免a费观看视频三区，病假一天扣20元亚洲国产精品九九九九婷婷，30天以上者按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　∨访酪磺�二区肏屄。�2）值班費(fèi)：按實際天數(shù)計算嗯好深啊用力哦嗯水好多视频。

　　（3）病假累計天數(shù)超過半個月不享受當(dāng)月福利（包括全學(xué)期美女www片免费、全年福利中該月的福利）男女猛烈无遮挡午夜视频。

　　對除事編之外的其他人員：

　　（1）工資：30天以內(nèi)者久久午夜中文字幕无码，病假一天扣20元网站A级，30天以上者享受句容市最低工資保障線（應(yīng)發(fā)工資）的80%.

　　（2）值班費(fèi)：按實際天數(shù)計算好硬好湿好大好爽好紧。

　�91POPNY地址。�3）病假累計天數(shù)超過半個月不享受當(dāng)月福利（包括全學(xué)期、全年福利中該月的福利）久久久久久九九99精品。

　∨访篮谌嘶粕�大片。ǘ�）事假

　　有特殊情況，需請事假時免费黄色网站看看，由當(dāng)事人先向分管領(lǐng)導(dǎo)請假能看黄的网站在线一区，方能離開工作崗位精品精品国产日韩26u。如遇急事不能趕到園內(nèi)辦理請假手續(xù)，心須來電來函向分管領(lǐng)導(dǎo)請假久久频这里精品99，無故缺席者操女人的屄的网站，一律按曠工處理。

　　1.請事假1—3天者30分钟黄色视频永久免费的网站，需報分管園長批準(zhǔn)免费A级毛片aV无。

　　2.請事假4—7天者，由園長審批国产91ⅴ在线精品免费观看。

　　3.請事假天數(shù)在7天以上者一级二级毛片18岁禁看视频黄,，由分管主任審批。

　　4.教職工事假一天扣30元美日韩AV人人操。

　　5.值班費(fèi)按實際天數(shù)計算亚洲人成无码网www。

　　6.事假累計天數(shù)超過半個月不享受當(dāng)月福利（包括全學(xué)期1024手机在线看电影、全年福利中該月的福利）亚洲精品国产日本能看黄网站。

　　請長期病假或事假的，長期病假或事假是指自休假之日起30個自然日內(nèi)累計請假超過10個工作日或一學(xué)期內(nèi)累計請假超過15個工作日国模私拍一区二区，請長期病假的享受請假日內(nèi)獎勵性績效工資的50%,請長期事假的不享受請假日內(nèi)的獎勵性績效工資性爱无码视频在线观看。

　　（三）婚假

　　1.非晚婚：女20周歲A片欧美AAAAAA，男22周歲結(jié)婚的超碰在线播，享受3天婚假。

　　2.晚婚：女23周歲性爱裸体视频，男25周歲以上初婚的精品国产高清毛片A片，享受5天的假期。

　　3.假期均不包括公休福利微拍日韩精品、法定假日在內(nèi)黄色插入啪啪毛片。

　　4.婚假享受正常工資、福利待遇日韩性视频网站，值班費(fèi)按實際天數(shù)計算亚洲色图乱伦图片。

　　（四）產(chǎn)假精品熟女少妇AV免费久、哺乳假

　　1.符合國家和幼兒園計劃生育規(guī)定生育的教職工黄色网站在线免费公开视频，享受98天產(chǎn)假。生育時難產(chǎn)及生育多胞胎的欧美一级性爱aaa片，依照有關(guān)法規(guī)處理456拍拍。

　　2.產(chǎn)前因身體原因（如保胎等）要求安排適當(dāng)天數(shù)休息的，休息天數(shù)計算在產(chǎn)假內(nèi)（休息天數(shù)原則上在15天以內(nèi)）国产最新色图亚洲欧美p。

　　3.產(chǎn)后上班期間享受每天一小時的哺乳假黑人免费肏大屄视频。

　　4.生育后再次懷孕需要流產(chǎn)的第一次按正常假休息15天天天干欧美性爱皇冠，第二次后果自負(fù)，代課教師自請日韩经典自拍电影院在线观看，費(fèi)用自付（遇特殊情況日韩精品女邻居在线观看视频网站，如習(xí)慣性流產(chǎn)等，由園委會討論處理）黄色网站一级视频。

　　5.教職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的'日韩精品合集第一页在线观看，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的黄色毛片黄大全，享受42天產(chǎn)假35导航黄片。

　　6.教職工上環(huán)憑醫(yī)院證明可休息一天。

　　7.產(chǎn)假享受正常工資久久久久久免费免费理论、福利待遇在线天堂中文黄色，值班費(fèi)按實際天數(shù)計算。

　」�产精品视频中文字幕免费看。ㄎ澹﹩始�

　　教職工直系親屬（配偶WWW人人操人人搞、子女、本人或配偶的父母）死亡后性生活爱爱网址，給予3天喪假亚洲国产精品亚洲一区二区三区；近親（本人或配偶的親人）給予1天喪假。

　　喪假享受正常工資亚洲中文高清有码在线、福利待遇国产亚洲欧美在线观看第一区，值班費(fèi)按實際天數(shù)計算。

　　附：

　　一国产又大又长又硬又爽又刺激视频、參照國務(wù)院《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》中的決定中文一级a一级a爰片免费免免，部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日規(guī)定如下：

　　1.婦女節(jié)（3月8日），女教職工可輪休半天（一學(xué)年內(nèi)休完）青青免费三级片。

　　2.青年節(jié)（5月4日）尹人香蕉，28周歲以下教師可輪休半天（一學(xué)年內(nèi)休完）。

　　3.兒童節(jié)（6月1日）中文字幕天堂中文五区，不滿14周歲的少年兒童放假1天在线视频观看国产黄。

　　4.少數(shù)民族人員可享受國家規(guī)定的假期。

　　二XNXX2021、二七紀(jì)念日国产高清精品福利、五卅紀(jì)念日、七七抗戰(zhàn)紀(jì)念日黄片毛片视频久久、九三抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日午夜aa视频免费、九一八紀(jì)念日、教師節(jié)亚洲黄色视频肏屄、護(hù)士節(jié)亚洲岛国性爱视频、記者節(jié)日韩视频中文字幕无码不卡、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀(jì)念日久久r性，均不放假大屁股网站。

　　三、全體公民放假的假日亚洲电影色色黄片，如果適逢星期六18岁禁止在线免费观看、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假求a片网址；部分公民放假的假日国产自产精品视频，如果適逢星期六、星期日色呦呦网站直接看的，則不補(bǔ)假日本三级片在线免费播放。

假期管理制度8

　　一、高度重視美女的隐私秘免费视频网，精心組織玖玖爱精品视频在线观看免费2，制定完善的工作流程

　　學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，第一時間制定了排查摸底无码视频在线观看网站、學(xué)生申請黄片高清免费视频、留校原因真實性審查欧美性爱颜射、留校學(xué)生信息采集中国体内精谢免费视频、與家長電話溝通確認(rèn)、學(xué)院備案国产丝袜高清在线精品一区、情況分類匯總99riav.m3u8、上報學(xué)工處及制定假期輔導(dǎo)員值班制度，確保學(xué)生留校前家長知曉禁看网站、留校后管理有保障欧洲vodafonewifi18√k。

　　二、明確要求成人免费视频网站，嚴(yán)格審批国产,日本,欧美,校花在线视频，備案詳細(xì)

　　要求輔導(dǎo)員詳細(xì)統(tǒng)計學(xué)生的留校原因，同時認(rèn)真審核相關(guān)證件及證明亚洲91呦呦视频。采集留校學(xué)生各項信息（包括留校時間久草观看视频、留校原因、個人聯(lián)系方式最新白嫩丰满美女AV网站、工作單位久久久久久黃色網站免費、工作單位聯(lián)系方式、上課地點等）一级欧美黑人大战白妞，并報學(xué)院備案18岁免费看的黄色网站，做到對留校學(xué)生信息的`全面掌握黄色视频.com888。

　　三、齊抓共管国产精品老女人精品视频，通力合作一级涉黄，切實做好留校學(xué)生管理工作

　　學(xué)院召開專門會議，認(rèn)真布置落實關(guān)于加強(qiáng)暑期留校學(xué)生安全管理工作的指示精神免看一级a一片日韩A片，并傳達(dá)了我院20xx年暑期學(xué)生留校工作實施方案欧美在线免费观看视频。要求各年級輔導(dǎo)員認(rèn)真作好宣傳動員工作，強(qiáng)調(diào)暑期留校學(xué)生安全注意事項人人澡人人爽人人夜夜，嚴(yán)格控制留校人數(shù)自拍偷拍精品专区。確保與留校學(xué)生之間信息暢通，密切關(guān)注留校學(xué)生人身安全色色肉肉视频。有情況第一時間上報尤物成人高清在线观看网址大全免费。

　　四、實習(xí)年級欧美三级网站，特別關(guān)注

　　學(xué)院共有12級醫(yī)保專業(yè)20多位同學(xué)在市三院臨床見習(xí)亚洲图片一级色，留校住宿；10衛(wèi)管最美情侣高清免费观看、信息中文字幕网无码人妻精品18区、醫(yī)保共有58名同學(xué)留校住宿開展實習(xí)工作。針對實習(xí)生自拍偷拍小说区，年級輔導(dǎo)員首先群發(fā)飛信給每位學(xué)生做到暑期防溺水安全爱情岛论坛首页无码免费、防暑降溫安全和實習(xí)來回路上交通安全；其次99热精品区，年級輔導(dǎo)員跟宿管中心和宿舍管理員聯(lián)系做到定期進(jìn)宿舍查寢8x成年视频在线观看免费，做好暑期留校學(xué)生的宿舍安全管理工作；再次女人扒开腿让男人桶白浆动态视频，向院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校負(fù)責(zé)實習(xí)年級工作的科教辦老師做好溝通工作精品丝袜国产在线精品不卡，及時匯報實習(xí)年級的每位學(xué)生的最新動態(tài)；此外天天摸天天，跟每位同學(xué)的帶教老師取得聯(lián)系免费观看黄网站不卡影院视频，實現(xiàn)實習(xí)年級學(xué)生管理工作的多管齊下。

　　五国产激情无码aⅴ视频、熱情關(guān)心香港性爱视频一区二区三区、妥善安排，不激化矛盾

　　按照學(xué)院要求mianfeihuangseshipin，輔導(dǎo)員與每名申請留校學(xué)生進(jìn)行深度了解情況Aa在线免费观看网址，從關(guān)心學(xué)生生活與學(xué)習(xí)的角度出發(fā)，認(rèn)真細(xì)致做好每一名學(xué)生的思想工作，對于省內(nèi)的家庭比較近的學(xué)生勸說其回家復(fù)習(xí)或工作美女黄禁止18以下看尿口网站。對于外省家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生詳細(xì)了解期工作環(huán)境又黄又爽免费网站，要求學(xué)生樹立安全防范意識。

　　六黄色视频页面入口、落實輔導(dǎo)員值班制度蜜臀免费AV，確保信息暢通

　　落實輔導(dǎo)員值班制度，告知值班電話日本h视频、保持信息24小時暢通变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看。如遇到異常情況和突發(fā)事件及時與院領(lǐng)導(dǎo)、班主任和學(xué)生家長聯(lián)系日本网站中文字幕；值班輔導(dǎo)員在值班期間每日定時匯總留校學(xué)生安全狀況及時向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)匯報久久久无码精品亚洲日韩一区二区。同時不定期到宿舍走訪，及時了解留校學(xué)生情況中文字字幕在线永久视频，有效幫助留校學(xué)生解決思想色免费网站、生活和學(xué)習(xí)上的困難，對外出學(xué)生做好備案嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度欧美高清精品视频在线一区二区，做好工作記錄欧洲无码一区二区。

假期管理制度9

　　一、管理規(guī)定

　∶夥鸦粕獳A视频。ㄒ唬┠康模簽榱俗屛倚�學(xué)生在寒假期間能正常參加體育鍛煉欧美老熟女的性爱视频，增強(qiáng)學(xué)生的身體素質(zhì)，豐富學(xué)生的假期生活网址国产精品。

　∶夥岩患禷毛片在线播放。ǘ�）開放時間：1月20日至2月19日每天早上9：00—11：00

　　（三）開放對象：我校在讀學(xué)生

　⊙侵夼访廊蘸�专区。ㄋ模╅_放場地：學(xué)猩�播播电影；@球場、學(xué)校塑膠跑道国产使劲cao视频。

　　（五）管理人員職責(zé)：

　　1久久精品久久囯产精品、值班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：

　∨访篮诒啤（1）值班領(lǐng)導(dǎo)要按規(guī)定準(zhǔn)時回校進(jìn)行值班，檢查保安日韩成人久久久影视网站大全、清潔工的上崗情況人妻影音先锋啪啪av资源网下载；

　　（2）經(jīng)常巡視校園欧美老女人性生活视频，發(fā)現(xiàn)異常情況的要及時處理人人干人人射欧美；

　　（3）經(jīng)常到籃球場、塑膠跑道巡視午夜视频又黄又爽，制止學(xué)生的.一些危險行為麻豆偷拍拍视频；

　　（4）如遇學(xué)生出現(xiàn)事故的要第一時間給予處理一级毛片无码不卡免费；

　∨访阑粕�视频抽抽。�5）如有學(xué)生因運(yùn)動造成重大損傷的，要第一時間打電話通知家長美国性生交XXXXX无码、通知120進(jìn)行搶救并及時通知xx校長男女啪啪无遮挡GIF动态图、xx副校長及xx主任；

　�91精品国产自产在线观看永久∴。�6）每天早上11：00清場后短信向校長報平安欧美日韩A片性色。

　　2、前門保安職責(zé)：

　【�品国产自。�1）負(fù)責(zé)學(xué)生入校登記精品久久洲久久久久，指揮學(xué)生統(tǒng)一擺放自行車，同時防止外來人員進(jìn)入我校滋事酒色色色网站；

　�1024无码中文。�2）經(jīng)常檢視監(jiān)控情況，發(fā)現(xiàn)異常情況可及時通知當(dāng)天值日行政日韩人妻中文在线综合、東門保安聯(lián)合處理www.认真日本。

　　3、東門保安職責(zé)：

　「筛刹俨倜夥咽悠怠（1）負(fù)責(zé)東門及周邊的管理国产迷奸，寒假期間不開放東門；

　」�产免费福利网站。�2）不定時巡視東門及校內(nèi)周邊的情況黄色网站在线搜；

　　（3）如學(xué)生有運(yùn)動損傷馬上聯(lián)系值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理天天传媒91精品AⅤ。

　�69国产A片。�六）對學(xué)生的要求：

　　1、凡回校進(jìn)行體育運(yùn)動的同學(xué)必須佩戴本人學(xué)生卡并在正門保安處登記自拍偷区亚洲综合精品，并留下能及時聯(lián)系父母的電話欧美aaaa黄片免费看。

　　2、聽從保安指揮擺放車輛国产在线免。

　　3亚洲区一区、在校運(yùn)動期間不允許進(jìn)入行政樓、綜合樓及教學(xué)樓二樓或以上樓層AV研习所，不能進(jìn)入體育館欧美在线视频在线播放a免费观看，運(yùn)動范圍是學(xué)校室外籃球場及塑膠跑道国产原创在线免费视频。

　　4、聽眾保安偷拍精品一区、值班領(lǐng)導(dǎo)的管理男女做黄色毛片网站。

　　5、如遇特殊情況不能開放運(yùn)動場的久久精品国产亚洲一区二区东京热，要聽從保安勸告及時離開學(xué)信访览细九�性爱网站；丶摇�

　　二人人操一操、應(yīng)急預(yù)案

　“雅�人弄爽特黄a大片软件。ㄒ唬┏闪⒑�假期間開放室場管理小組

　　1、組長：xx91大神大战，電話：1xx16（統(tǒng)籌寒假期間開放室場的相關(guān)事項最新亚洲午夜久久久久久，協(xié)助當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件）

　　2、副組長：想常務(wù)副組長www.caopor.com，電話：13xxx33（負(fù)責(zé)落實保安A片欧美另类拳头交在线3D视频、清潔工上崗、協(xié)助組長国产激情,亚洲、當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件）

　　xx自拍偷拍免费视频，電話：1xx19（負(fù)責(zé)值班安排及提醒值班領(lǐng)導(dǎo)按時回校值班）

　　xx，電話：13xx19（負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行安全教育午夜理理伦，如遇惡劣天氣負(fù)責(zé)通知家長及學(xué)生在线观看韩国AV小黄片，協(xié)助組長、常務(wù)副組長和當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事情）黄a视频全免费在线观看。

　　3亚洲性爱视频网站、組員：當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)天值班保安[具體職責(zé)見管理規(guī)定中的第（五）]

　∥缫垢＠�国产精品久久超碰。ǘ�）突發(fā)事件處理

　　1国内自拍视频在线播放、如遇惡劣天氣不適宜參加體育鍛煉的，在校門口貼告示告知學(xué)生由于天氣原因不適宜進(jìn)行體育鍛煉日本AAAA三级片，前門保安對已回校的學(xué)生要及時勸告其回家好男人社区WWW在线资源。

　　2、如學(xué)生在運(yùn)動過程中造成受傷的：輕傷者要求其到前門保安處進(jìn)行處理（前門保安處放置消毒藥水亚州日韩制服丝袜图片、紗布毛片激情片免费看、止血貼等應(yīng)急藥品）；如遇重大受傷的国产亚洲无线一区二区，第一時間打電話通知家長到校協(xié)助處理，并征求家長意見是否要120協(xié)助急救免费AV在线播放不卡，如學(xué)生傷勢嚴(yán)重且可能造成生命危險的影音先锋欧美性爱色资源，可第一時間通知120再通知家長2018亚洲精彩偷拍视频；然后通知校長、許主任事情經(jīng)過及處理情況www.黄色av.com。

　　3免费在线不卡av、如有學(xué)生在運(yùn)動過程中發(fā)生沖突的，值班領(lǐng)導(dǎo)要及時處理一边摸一边捅，并對其進(jìn)行教育黄色视频A片120，防止其事后再發(fā)生沖突，同時知會家長要求其再次對子女進(jìn)行教育欧美一级人与嘼视频免费播放。如有學(xué)生不服從管理的日韩偷拍福利写真视频网址大全，可通知保安協(xié)助處理。并勒令這些學(xué)生當(dāng)天起不準(zhǔn)再回校參加運(yùn)動（打電話告知家長）

xx中學(xué)

　　20xx年xx月xx日

假期管理制度10

　　一91香蕉视频羞羞视频、目的 為員工能明確請假規(guī)定2021年最新午夜理论亚洲无码，減少辦理流程，方便部門規(guī)范員工工作紀(jì)律一級性生活A片，特制定本管理制度老熟妇仑乱一区二区。

　　二、適用范圍

　　適用于公司全體員工日韩性交A片。各分你懂的日最新视频在线、子公司可參照執(zhí)行，也可另行規(guī)定精品国产免费网站。

　　三呦齿微信群、假期種類及規(guī)定

　　（一）假期種類

　　假期包括法定假日激情久久小说、事假亚洲a级毛片电影、病假、慰唁假亚州欧美一级性交、工傷假美女一级黄色毛片在线、婚假、生育假等黄片一级二三级。

　∽耘氖悠翟谙�91。ǘ�）假期規(guī)定

　　事假、病假www久久网、慰唁假在线观看国产精品色、工傷假、婚假女主播午夜福利在线一区二区三区四区五区、生育假等需按照公司規(guī)定提前申請并經(jīng)部門批準(zhǔn)人人妻人人插超碰。如遇突發(fā)情況未能提前請假者，需補(bǔ)辦請假手續(xù)国产日韩欧美色综合。除事假外国产精品久久无码AV、国产理伦片午午，其他假期申請需附相應(yīng)證明日本天堂在线黄色视频，如未附證明的按事假計。未經(jīng)部門批準(zhǔn)的請假按曠工計一本无道码dvd在线播放一区。

　　部門第一負(fù)責(zé)人請假期間應(yīng)授權(quán)他人行使相關(guān)權(quán)責(zé)91偷拍网，并向各中心/部門發(fā)放授權(quán)通知（附件《授權(quán)通知單》）。

　√焯猛�在线视频播放。ㄈ�）假期審批權(quán)限

　　1另类视频图片、主管級及以下人員請假的由經(jīng)理級及以上人員審批完成。

　　2免费视频福利、經(jīng)理級人員請假的由部門第一負(fù)責(zé)人審批完成国产美女一级A片免费观看9。

　　3、各中心/部門第一負(fù)責(zé)人請假的由總經(jīng)理審批完成欧美XXXXX性交。

　　四久久99精品久久久久久久旧本、法定假日 元旦放假1天（1月1日）;春節(jié)放假3天（農(nóng)歷除夕、正月初一caopeng碰公开在线视频、初二）;清明節(jié)放假 1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）;勞動節(jié)放假1天（5月1日）;端午節(jié)放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）; 中秋節(jié)放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）;國慶節(jié)放假3天（10月1日囯产精品免费久久久精品、2日、3日）悠色视频更新在线观看。

　　五免费看18禁止观看黄网站湖南、事假

　　凡因私事或其他個人原因所請的假為事假，事假不包括法定假日和個人調(diào)休人人操人人爽c。

　　員工應(yīng)提前3天向部門提出請假申請干中文字幕，事假不得連續(xù)超過30天。請假前需完成工作交接方可離崗国产夫妻欧美日韩视频。特殊情況不能事先請假者色色色77，本人應(yīng)通過電話向部門請示，經(jīng)批準(zhǔn)后方能以事假處理国模无码大尺度一区二区E。特殊情況請假天數(shù)不能超過1天黄片免费在线看吗。無提前請假或未經(jīng)部門批準(zhǔn)的以曠工處理。

　　事假期間不計發(fā)工資成年人网站免费视频在线观看，相關(guān)補(bǔ)貼停發(fā)女人张开腿让男人桶到爽。

　　六、病假

　　因患病或非因工受傷日韩亚洲一区二区三区，需停止工作進(jìn)行治療所請的假為病假又黄又湿又免费的视频网站。

　　員工應(yīng)提前1天向部門提出請假申請。病假時間超過醫(yī)療期不能治愈者国产页，醫(yī)療期滿后不能從事原工作欧美日韩激情在线看片亚洲，也不能從事由公司另行安排的工作的或醫(yī)療期滿進(jìn)行勞動能力鑒定，并根據(jù)鑒定結(jié)論不能從事原工作和另行安排的工作精品丝袜国产自在线拍婷婷五月，按勞動法規(guī)的相關(guān)規(guī)定處理人人摸人人操人人插超碰。

　　病假銷假需出具相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明或就診發(fā)票復(fù)印件国产黄网大全在线视频。

　　病假期間（醫(yī)療期內(nèi)）工資按公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放A级无码午夜福利在线，相關(guān)補(bǔ)貼停發(fā)人人干人人射人人草。

　　七、慰唁假

　　符合國家有關(guān)慰唁假規(guī)定黄色三级片毛片，在慰唁假期間依法參加社會活動所請的假為慰唁假91人人妻人人做人人爽男同。

　　員工應(yīng)提前1天向部門提出請假申請。員工因其直系親屬（父母亚洲黄色二区、子女一级特黄AAAA爱片、配偶）喪亡可請假3天（含公休日）;員工因其旁系親屬即有間接血緣關(guān)系的親屬（爺爺、奶奶免费看AA发在线观看、兄弟姐妹等）喪亡可請假1天（含公休日）91精品国产入口。

　　慰唁假銷假需出示死亡證明復(fù)印件。

　　慰唁假期間工資按公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放国产麻豆乱伦性爱视频，相關(guān)補(bǔ)貼停發(fā)黄色网站午夜看。

　　八、婚假

　　符合國家有關(guān)婚假規(guī)定国产精品1314在线观看，員工領(lǐng)取結(jié)婚證1年內(nèi)依法享受婚假在线观看黄A片无码免费网站免费。

　　員工需提前1個月向部門提交請假申請。早婚假為3天2022年三级片，晚婚假為18天人妻少妇日韩精品视频。根據(jù)《云南省人口與計劃生育條例》，女23周歲以上日韩在线的第一页，男25周歲以上可享受晚婚假免费看黄网站9。婚假期間有跨公休久久精品免费少妇高潮特黄、法定假日時国产无码一级视频，時間連續(xù)計算，不再另行累加狼友网站在线观看。

　　婚假請假時需提交結(jié)婚證復(fù)印件香港性生活视频。

　　婚假期間工資標(biāo)準(zhǔn)按公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，相關(guān)補(bǔ)貼停發(fā)国产一级精品毛片性色AV大片。

　　共 2 頁 第 2 頁

　　九男人下面无遮挡、產(chǎn)假、護(hù)理假成年网站免费进入污、哺乳假及特殊假

　∨访酪患洞蠡破�免费。ㄒ唬┊a(chǎn)假

　　員工需提前1個月向部門提交請假申請，本人或部門需到人力資源中心登記備案把女人弄爽特黄a大片APP。

　　員工在產(chǎn)假結(jié)束后應(yīng)按時返回崗位91色在线，若不按時回崗上班者乱伦图片视频一区二区三区，按曠工處理，連續(xù)曠工超過3天的'找毛片网站在线观看，公司將安排其他員工接替該崗位华人在线观黄色视频。具體處理參照《生育管理制度》執(zhí)行。

　　正常產(chǎn)假為98天;

　　難產(chǎn)台湾美女一级A片、剖宮產(chǎn)的国产精品亚洲一区二区在，增加產(chǎn)假15天;

　　多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒婷婷色网址导航，增加產(chǎn)假15天;

　　晚育（實滿24周歲生育）的免费av片网站，增加產(chǎn)假30天;

　　產(chǎn)假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的，增加產(chǎn)假15天日本中文字幕在线视频二区；

　　懷孕四個月以下流產(chǎn)的日韩啪啪小视频，休假15天；懷孕四個月至七個月流產(chǎn)的久久精品青春五月天综合网，休假42天国产在线视欧美亚综合；

　　滿7個月以上流產(chǎn)時按照正常產(chǎn)假休假。

　　產(chǎn)假請假時需提交準(zhǔn)生證復(fù)印件亚洲色图在线综合。

　　產(chǎn)假期間亚洲日韩性交，參保員工的工資及補(bǔ)貼，由當(dāng)?shù)厣绫＞职串?dāng)年生育津貼予以發(fā)放国产尤物第一区第二区精品，公司不再另行支付;未參保員工的工資標(biāo)準(zhǔn)按公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放91视频九色，相關(guān)補(bǔ)貼停發(fā)。

　』粕�免费在线网站网址。ǘ�）護(hù)理假

　　員工需提前3天向部門提交請假申請欧美作爱网址。符合國家有關(guān)護(hù)理假規(guī)定的請假為護(hù)理假。滿足國家規(guī)定生育條件的正式員工且達(dá)到晚育（實滿26周歲生育）標(biāo)準(zhǔn)別揉我的胸,嗯~啊~視頻網站，可享受7天護(hù)理假www.色网址.com。

　　護(hù)理假請假需提交結(jié)婚證和交準(zhǔn)生證復(fù)印件。

　　護(hù)理假期間加勒比首页，參保員工的工資及補(bǔ)貼国产一级黄片欧美一级，由當(dāng)?shù)厣绫＞职串?dāng)年生育津貼予以發(fā)放，公司不再另行支付;未參保員工的工資標(biāo)準(zhǔn)按公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放亚洲无码啪啪啪视频，相關(guān)補(bǔ)貼停發(fā)久久99精品视频A片。

　　（三）哺乳假

　　符合《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》的正式女員工一级黄色在线视频，哺乳期內(nèi)有不滿1周歲嬰兒的女員工18禁黄色网站在线，公司給予每天2次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次30分鐘。多胞胎生育的另类图库区，每多哺乳1個嬰兒黄色激情视频网站，每次哺乳時間增加30分鐘。哺乳期內(nèi)哺乳時間可以累加使用鸥美一级大片。

　　哺乳假期間工資標(biāo)準(zhǔn)按公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放性爱网址大全，相關(guān)補(bǔ)貼停發(fā)。

　』破�地址。ㄋ模┰衅谑录�

　　員工需提前1個月向部門提交請假申請黄色片日韩一区二区。孕期事假休假期限為懷孕4個月起至生產(chǎn)前。

　　孕期事假按事假計www日本高清视频，期間不計發(fā)薪資，各項相關(guān)補(bǔ)貼停發(fā)555555av电影在线播放。

　　十日韩成人教师在线播放视频网站免费、工傷假

　　符合國家有關(guān)工傷假規(guī)定，在發(fā)生工傷事故后尤物视频网在线，因治療和休養(yǎng)所請的假為工傷假日本黄色网站软件。

　　員工發(fā)生工傷事故的，本人或部門需在事故發(fā)生24小時內(nèi)向人力資源中心報備欧美高清国产在线有码。工傷假的時間以醫(yī)院診斷建議住院治療時間及療養(yǎng)時間為準(zhǔn)3344e国产在线观看。具體細(xì)節(jié)參照《工傷管理制度》執(zhí)行。

　　工傷假期間久久经典国产视频，參保員工的工資及補(bǔ)貼欧美国产日韩另类综合在线，由當(dāng)?shù)厣绫＞职串?dāng)年工傷津貼予以發(fā)放，公司不再另行支付;未參保員工的工資標(biāo)準(zhǔn)按公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放日韩综合色图导航，相關(guān)補(bǔ)貼停發(fā)久久av一区。

　　十一、請假規(guī)定

　　請假前欧美性爱在线视频黑白配，員工需填寫《員工假期申請單》（附件2）久久免费色色视频，請假期滿應(yīng)及時回崗，假期結(jié)束未按時回崗的按曠工處理;如需延長假期的久久只出精品，需在上次假期結(jié)束前3天重新辦理請假手續(xù)黄色网站在线观看免费观看免费，否則按曠工處理。

　　工傷日日日射夜、產(chǎn)假假期結(jié)束回崗需攜帶《員工假期申請單》和醫(yī)院開具的相關(guān)證明到人力資源中心辦理銷假手續(xù)99偷拍精品视频。

　　十二、附則

　　因員工假期管理涉及到人員薪資及獎金發(fā)放一级做一级做a性视频。各中心/部門需對人員假期進(jìn)行管理免费AV手机在线观看片，按照假期審批流程操作（詳見OA系統(tǒng)假期審批流程）。

　　公司參保人員請假且當(dāng)月出勤天數(shù)少于10天，部門應(yīng)在員工假期開始前（5個工作日）到人力資源中心員工關(guān)系組登記備案欧美一级黄色精品。如因部門未及時登記或不登記免费一级A片男女爱爱片，造成社保費(fèi)用無法扣繳且給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，公司將對部門處以相應(yīng)的罰款9色欧美骚国产。

　　附件《授權(quán)通知單》

　　主題詞 假期 管理 制度

　　組稿人

　　部門審批人 發(fā)文審批人

　　附表一 《授權(quán)通知單》

假期管理制度11

　　1欧美国产另类日韩、目的

　　為了完善公司福利制度，規(guī)范公司假期管理涩涩涩涩涩涩，根據(jù)國家秋霞在线观看视频、省市相關(guān)勞動法律法規(guī)關(guān)于假期的規(guī)定，制定本規(guī)定成年人网站在线视频。

　　2想看一级片在哪里看、適用范圍

　　本制度適用于公司全體員工。

　　3欧美又乱又伦观看、定義及分類

　　員工假期包括:法定假期国产在线黄色小、年假、事假激情女人综合网、病假亚洲综合在线视频小说、婚假、喪假日韩超清一区二区三区无码视频、產(chǎn)假一区二区美女又爽又粉嫩、護(hù)理假、調(diào)動假日韩免费午夜短片在线。

　　3.1法定假期：

　　元旦：一天

　　春節(jié)：三天

　　婦女節(jié)：半天（僅限女性員工）

　　國際勞動節(jié)：一天

　　國慶節(jié)：三天

　　清明節(jié)：一天

　　端午節(jié)：一天

　　中秋節(jié)：一天

　　備注：以上假期為法定假期韩日一级黄色网站，是帶薪假期；當(dāng)期放假通知具體時間以國家法律久久精品全国免费观看AV、法規(guī)為準(zhǔn)亚洲欧美中文乱伦。

　　3.2年假：

　　3.2.1員工入職滿一年后，可享受年假www.99热.com；

　　3.2.2年假期間薪資照發(fā)欧美性爱人人操人人射；

　　3.2.3年假以參加工作時間的長短決定.具體如下：員工在本企業(yè)工作累計工齡已滿1年不滿10年的，年休假5天黄色视频在线免费观看操使劲不要高潮；已滿10年不滿20年的国产久一黄色网站，年休假10天；已滿20年的欧美男女性爱视频网站，年休假15天国产吧在线视频。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期99日韩一区二区搜索。

　　3.2.4年休假可用于抵沖事假在线看人成视频人成视频免费看，不兌換現(xiàn)金、并不累計。

　　3.2.5在確保完成部門工作的前提下在线观看永久免费精品，休假時間的安排由個人與所在部門協(xié)商后可連續(xù)休完97人人操人人舔，也可根據(jù)工作需要間斷累計休假。原則上在當(dāng)年度使用（即入職滿一年后亚洲国产很多精品一区二区三区，第二年開始使用并休完）国产黄色视频噜噜，若工作難以安排，當(dāng)年無法完成休假曰本A片天天看片天天爽爽，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批一级黄片三区，可延期至2個月內(nèi)休完。過期后999国产一区二区三区，假期不再保留xxxx.wwww。

　　3.2.6凡符合以下情況之一的，不享受當(dāng)年年假：

　≡谙呤悠蹬访雷ㄇ�。�1）員工請事假累計30天以上的久久Se精品一区二区影院；

　　（2）累計工作滿1年不滿10年的職工91肉色长靴丝袜国产在线，請病假累計2個月以上的；

　∨访愧鮝。�3）累計工作滿10年不滿20年的職工黑人又粗又大一级毛片，請病假累計3個月以上的；

　　3.3病假：

　　3.3.1員工因病或非因工負(fù)傷須治療休養(yǎng)可以申請病假,請假時間須在上班前或不遲于上班時間的`15分鐘內(nèi)電話通知部門負(fù)責(zé)人和人事行政部負(fù)責(zé)人欧美熟妇A片免费看片。病假結(jié)束后且應(yīng)于上班后第一個工作日補(bǔ)辦病假手續(xù)黄色视频,免费黄色视频；；需出示深圳市社保指定醫(yī)院病假證明欧美一区二区视频在线观看、病歷本一区二区视频日韩免费、藥物清單及繳費(fèi)發(fā)票，經(jīng)人事行政部認(rèn)定后欧美一级aaaaaa片，可享受病假待遇欧美视频一区二区三区。以病假為名弄虛作假者，一律按曠工處理日韩精品更新影院在线播放。

　　3.3.2病假工資：員工每月病假2天以上毛片毛片在线观看网站、20天（含）以內(nèi)的，公司按照正常工作時間薪酬總額的60%支付員工病假工資在线免费看黄；超過20天以上成年人在线免费视频大，但在國家、省夜色视频国产欧美一区色欲、市有關(guān)規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)的久久九国产，按深圳市醫(yī)療保險福利待遇有關(guān)規(guī)定制定。

　　3.3.3假期屆滿不歸，又未履行補(bǔ)假手續(xù)的9972国产在线超碰，視為曠工国内自拍日韩高清视频在线观看免费。

　　3.4事假：

　　3.4.1員工因有事請假，須提前申請事假国产真人无码作爱兔费视频，事假公司有權(quán)不批準(zhǔn)黄色一级免费福利。如確有急事，可口頭向部門負(fù)責(zé)人提出日韩不卡在线视频，獲得批準(zhǔn)后日韩性生活网，事后2日內(nèi)須補(bǔ)辦手續(xù)；

　　3.4.2員工連續(xù)請事假不得超過15天（含）欧美亚洲自拍偷拍，每年請事假不得超過20天（含）欧美一级A片免费。

　　3.4.3事假期間扣除當(dāng)日工資。對事假未經(jīng)批準(zhǔn)或擅自離崗者午夜精品视频在线观看美女，按曠工處理又大又粗国产视频；

　　3.4.4事假按工資100%扣發(fā)。

　　3.5婚假：

　　3.5.1法定年齡結(jié)婚可獲得3個連續(xù)日

　　3.5.2婚假期間薪資照發(fā)国产黄片区；

　　3.5.3如員工的結(jié)婚證書非本單位工作時取得的国产清纯初高生在线观看视频，則員工無權(quán)享用婚假；

　　3.5.4適用于轉(zhuǎn)正員工eeee在线A片；

　　3.5.5婚假必須于結(jié)婚證書發(fā)放之日起6個月內(nèi)一次性休完1024zaixianshiping，公休日、節(jié)假日不順延久久园产黄色大片视频。

　　3.6喪假：

　　3.6.1此假為帶薪假期99视频精品免费99在线；

　　3.6.2全職員工可依據(jù)以下定義分別獲得帶薪喪假3個連續(xù)日。

　　3.6.3定義如下:配偶,子女,父母,岳父/母,公/婆（3天）

　　3.6.4喪假期間国产500部自拍视频在线播放，公休日ww。av、節(jié)假日不順延。

　　3.7產(chǎn)假（此假為帶薪假期）：

　　3.7.1產(chǎn)假（須提供相關(guān)證明91囯内自拍，如：準(zhǔn)生證亚洲欧美国产国产综合二页、計生證、病例等）：

　　3.7.1.1女員工可以獲得帶薪產(chǎn)假連續(xù)98天黄色精品国产，但是員工必須遵守國家計劃生育控制政策欧美日韩精品一区二区三区；

　　3.7.1.2如員工超過24周歲（第一胎），可再增加連續(xù)15天假期日韩精品碰碰视频；

　　3.7.2流產(chǎn)假：如員工出現(xiàn)流產(chǎn)国内一级老妇黄色视频，則：懷孕4個月內(nèi)流產(chǎn)的，可給假14天人人色人人操；懷孕4個月以上（含4個月）流產(chǎn)的老妇肥熟凸凹丰满刺激，可給假42天特黄特黄的AAAAA片。

　　3.7.3產(chǎn)后哺乳假待遇：女員工生育后一年內(nèi),員工可向公司申請產(chǎn)后哺乳假,哺乳時間每天一小時污污污91禁在线永久免费观看。

　　3.8陪護(hù)假：

　　3.8.1此假期為帶薪假期久久久www黄页免费网站；

　　3.8.2男員工因小孩出生可獲得連續(xù)10天帶薪假期日韩性网站；

　　3.8.3護(hù)理假應(yīng)以“嬰兒出生證明”為依據(jù)在小孩出生一個月內(nèi)用完。

　　4免费观看无码视频、職務(wù)代理人管理

　　4.1員工請假超碰在线91av、出差超過1天，應(yīng)指定職務(wù)代理人亚洲日本黄色视频，并于相關(guān)單據(jù)上注明日韩午夜福利理论片。

　　4.2當(dāng)事人確定職務(wù)代理人后，應(yīng)清晰中文字幕无码一区在线视频青青、完整的進(jìn)行工作交接A级手机免费在线视频，便于代理人開展工作。

　　4.3代理人于當(dāng)事人不在期間代行其職務(wù)欧美人做一级视频，應(yīng)確實執(zhí)行各項事務(wù)看欧美黄片视频，不應(yīng)有推脫、敷衍行為无码AAA片毛片观看。

　　4.4代理人行使代理權(quán)91avzaixian，為明確責(zé)任，應(yīng)于簽名后加（代）字无码黄片在线看。

　　4.5代理人應(yīng)于被代理人返職后99干欧美，立即將代理期間所處理或知悉事項向被代理人提出詳實的書面或口頭報告。

　　4.6代理人與被代理人不應(yīng)同時缺勤日韩成人播放无码AV。

　　4.7代理人因處理當(dāng)事人業(yè)務(wù)不當(dāng)，致使公司蒙受損失時女人一级毛多A片，代理人與當(dāng)事人應(yīng)同受處分91免费高清在线观看视频。

　　5、假期申請程序及權(quán)限

　　5.1員工請假須提前填寫《請假申請表》h人成视频在线观看网站入口，相關(guān)信息填寫完整后性xxxxfreexxxx，按照假期審批權(quán)限報批，原則上審批通過后方可休假欧美日韩视频在线观看一二区；

　　5.2帶薪假期,須提前三日辦理申請手續(xù)国产精品自拍观看，原則上申請假期不得與法定節(jié)假日連續(xù)；

　　5.3《請假申請表》由人事行政部留存激情一级a片在线播放；

　　5.4員工休假結(jié)束后,須于返回工作崗位的第一時間辦理銷假手續(xù)黄色视频在线观看品。

　　6、節(jié)日補(bǔ)貼

　　6.1端午節(jié)被强制伦A片在线观看、中秋節(jié)日韩一级大日韩女大片一级、春節(jié)等又黄又刺激视频，公司設(shè)立節(jié)日福利。

　　6.2春節(jié)欧欧美一级a爱高清成在线看、端午節(jié)欧美一级www、中秋節(jié)、春節(jié)凡在崗員工均享受公司節(jié)日福利欧美一区二区三A片。

　　6.3三八婦女節(jié)爱操视屏免费网站，凡在崗女員工均享受節(jié)日福利。

　　7国产高清无码强奸视频网址、祝賀禮金

　　7.1結(jié)婚禮金：員工結(jié)婚一级av一片免费观看高清，憑結(jié)婚證于1個月內(nèi)呈報人事行政部，公司將給予賀儀国产午夜久久AV。

　　7.2生育禮金：公司員工憑子女出生證明于1個月內(nèi)呈報人事行政部国产综合无码在线，公司將給予賀儀。

　　8欧美日韩二区在线另类、員工體檢

　　每年9-10月份www.95，公司人事行政部組織滿一年員工進(jìn)行體檢，當(dāng)年度入職的員工性交舔毛片，參加公司下年度組織的體檢www.玖玖玖。

　　9、五險一金

　　公司按照國家規(guī)定為在崗員工購買社會保險（養(yǎng)老99pom国产熟女、醫(yī)療很色很黄很污的网站在线看、生育、工傷肏丝袜屄影片、失業(yè)）和住房公積金日韩mv在线看成人网站，所有社會保險和公積金個人繳納部分均由公司統(tǒng)一代繳代扣。

　　10二级免费黄片国产、高溫補(bǔ)貼

　　根據(jù)廣東省高溫津貼管理辦法的要求yw国产在线视频在线观看，公司每年6月至10月，凡在崗員工均享受高溫補(bǔ)貼一级A片岛國。補(bǔ)貼額度根據(jù)政府規(guī)定制定并調(diào)整处女开破视频。

　　11、其他福利

　　11.1凡在崗員工每月享有不定時聚餐97人操人、員工生日會等其他福利嗯好深啊用力哦啊视频。

　　11.2每年度公司將不定時舉行員工旅游、年會等大型活動A片、Com。

　　12手机在线免费看黄色片网站、附則

　　12.1本制度由人事行政部制訂、解釋免费的黄色av、修訂视频:黄片公司。

　　12.2本制度自發(fā)布之日起施行欧美黄色成年网站视频，與本制度有抵觸的以本制度為準(zhǔn)。

假期管理制度12

　　放假期間管理制度是企業(yè)運(yùn)營的重要組成部分黄色工厂在线看，旨在確保員工在休息時間得到充分的放松麻豆A片在线观看，同時保證企業(yè)的正常運(yùn)作不受影響。這一制度包括休假申請人人草网、審批流程视频一区二区久久91、假期期間的工作交接、緊急情況應(yīng)對以及假期后的回歸工作安排等方面一级婬片又大又长又粗。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 休假申請：明確假期申請的時間Ⅴ片视频免费在线观看、方式及需要提供的.信息，如請假理由男女激情网站、起止日期等国产精品资源网在线观看。

　　2. 審批流程：規(guī)定各級管理人員的審批權(quán)限，以及審批的時間限制色综合91。

　　3. 工作交接：規(guī)定員工在休假前必須完成的工作交接人人爽人人看人人硬，包括任務(wù)分配、資料整理和關(guān)鍵信息的傳遞噜噜嘿在线无码视频。

　　4. 緊急情況應(yīng)對：設(shè)立假期期間的應(yīng)急聯(lián)系人在线等免费看黄片，明確處理突發(fā)事件的程序和責(zé)任人。

　　5. 假期后的回歸工作：設(shè)定員工返回工作崗位的流程欧美综合色网站，包括工作計劃的更新和回顧會議美国少妇a级。

假期管理制度13

　　內(nèi)容概述：

　　1. 假期種類：包括年假、病假黄色视频在线免费观看无码高清强奸、事假国产免费一级特黄真人视频大全、婚假、產(chǎn)假91人妻论坛国内入口、陪產(chǎn)假等伊人久久综合精品永久图片，明確各類假期的天數(shù)、申請流程及審批權(quán)限国产嫖妓一区精品视频。

　　2. 假期申請：設(shè)定合理的提前申請時間，規(guī)定審批流程欧洲人与动牲交Α欧美精品，確保工作順利進(jìn)行国产精品-色哟哟。

　　3. 假期記錄：建立完善的假期管理系統(tǒng)，準(zhǔn)確記錄員工假期情況日韩性色生活免费观看，防止濫用或漏報欧美一级媱片^片久久精品。

　　4. 假期補(bǔ)償：對于加班、節(jié)假日工作的.員工99er在线视频，應(yīng)有相應(yīng)的調(diào)休或補(bǔ)償機(jī)制色哟哟亚洲。

　　5. 緊急情況處理：制定應(yīng)急計劃乱色熟女一区二区免费视频，應(yīng)對突發(fā)狀況下員工請假的影響。

假期管理制度14

　　第一條：目的

　　為了規(guī)范公司(以下簡稱集團(tuán)公司)及其子公司的勞動紀(jì)律和考勤管理工作人人看黄视频，保障公司的正常經(jīng)營国产精品原创综合，維護(hù)公司和員工合法權(quán)益，促進(jìn)公司的健康發(fā)展综合久久2019。

　　第二條：適用范圍

　　集團(tuán)公司及其子公司

　　第三條：詞義解釋

　　本制度中涉及的考勤管理免费看的毛片大全网站、出勤、缺勤欧美激情久久、遲到国产福利院精品、早退、曠工国产AV无码AV一区、加班的含義如下：

　　一欧美性爱视频在线观看鲁片、考勤管理：是記錄員工的出勤、缺勤a级视频观看路线一、遲到小视频福利、早退，辦理員工的加班97人人草人人、請假A片视频网站在线免费观看、休假申請審批手續(xù)，檢查考核員工遵守勞動紀(jì)律的情況肏屄在线免费视频。

　　二精品浮力影院一区二区、出勤：是指員工在公司規(guī)定的工作時間和指定的工作場所內(nèi)履行工作職責(zé)、執(zhí)行公司安排的工作任務(wù)一av天堂、提供有效勞動的行為中国黄色网站在线播放。包括到崗上班、因公外出色色很污的视频网站、因公出差日本三级欧美三级人妇视频。

　　三、缺勤：是指員工非因公事无码人中文字幕黑人，在公司規(guī)定的工作時間和指定的工作場所內(nèi)久久精品国产只有精品2021，暫時無法正常履行或拒絕履行工作職責(zé)、執(zhí)行公司安排的工作任務(wù)又黑又粗又长的欧美一区、提供有效勞動的行為手机日韩精品资源站。缺勤包括：

　　1、正常缺勤：是指經(jīng)公司授權(quán)批準(zhǔn)图片区小说区另类春色，被允許暫時離崗而不履行工作職責(zé)的休假;

　　2欧美性碰碰、違紀(jì)缺勤：是指違反公司制度規(guī)定，或拒絕履行工作職責(zé)在线观看91精品国产麻豆、執(zhí)行公司安排的工作任務(wù)婷婷免费在线视频、提供有效勞動的行為亚洲黄色视频免费看，包括遲到、早退黄色网站最新网站免费、曠工4438精品黄色视频。

　　四、遲到：未經(jīng)授權(quán)人批準(zhǔn)人人摸人人操人人干人人，在規(guī)定上班時間以后到崗上班的行為九一香蕉国产在线观看AV。

　　五、早退：未經(jīng)授權(quán)人批準(zhǔn)偷拍一区1页，在規(guī)定下班時間以前離崗下班的行為av黄色网址。

　　六、曠工：指下列行為：

　　1A级高清免费毛片av无码、遲到早退的時間或頻率達(dá)到本制度第八條設(shè)定程度的;

　　2欧美日本亚洲国产另类、未經(jīng)授權(quán)人批準(zhǔn)未上班的;

　　3、無合法理由A片黄网站，拒絕工作崗位調(diào)動或不接受工作任務(wù)国产av的网站，而未按時到崗工作的;

　　4、請假原因不屬實的;

　　5欧美性爱一级shipin、工作時間上網(wǎng)聊天亚洲大吊、游戲、查看股市久久久久精品极品、聽音樂国产超级碰、看影視、打牌嘿咻嘿咻无码免费视频、下棋91亚洲精品在线免费，做與工作無關(guān)的事;

　　6、其他嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的行為超碰国产精品无码日韩。

　　七美女被操免费黄色网站、加班：在規(guī)定工作時間之外的時間工作。

　　第四條：工作和休息時間亚洲色欲色欲天天天、上下班時點

　　一亚洲专区在线观看无码、工作時間每周40小時，休息時間每周不少于1天肏屄直接看。

　　二2020无码、上下班時點：

　　夏令時(5月1日—9月30日)早上8：15上班、下午18：00下班;

　　冬令時(10月1日—4月30日)早上8：15上班无码A片日韩毛片精品、下午17：30下班;

　　午餐和午休的具體時間由各單位自行安排。

　　第五條：考勤管理職責(zé)：

　　一福利精品最新视频查看、集團(tuán)公司人力資源部的考勤管理職責(zé)：

　　1国产成人中文激情小说网站在线观看、擬訂集團(tuán)公司《考勤管理制度》

　　2人人摸人人舔人人爽、檢查《考勤管理制度》的執(zhí)行情況

　　3、檢查考勤記錄的真實情況

　　4天天人人夜夜操、受理員工的考勤投訴

　　二欧美激情一区二区3区视频、公司部門負(fù)責(zé)人(含)以上管理人員的考勤管理職責(zé)：

　　1、按權(quán)限審批員工的各種休假申請

　　2欧美一级牲交黄片在线、評估員工遵守勞動紀(jì)律的情況欧美黑粗硬A片，維護(hù)本部門的.正常勞動秩序。

　　三青春草在线视频按摩按、考勤員的考勤管理職責(zé)：

　　1十八以下静止观看的网站、如實記錄員工的出勤情況

　　2、依據(jù)《考勤表》(附件一)国产美女精品视频线免费播放软件、《請假審批單》(附件二)欧美超级操B、《加班調(diào)休審批單》(附件三)、《出差審批單》(附件四)欧美性色A片免费、《公司負(fù)責(zé)人請假出差休假離司審批報備單》(附件五)編制本單位《月度員工考勤匯總表》(附件六)8X国产在线观看，于次月的第一個工作日報部門負(fù)責(zé)人審核后交人力資源管理部門。依據(jù)《月度員工考勤匯總表》編制《年度員工考勤匯總表》(附件七)于次年元月10日前報部門負(fù)責(zé)人審核后交人力資源管理部門欧美色天色噜夜夜。

　　第六條：考勤方式

　　一久久婷婷五月综合社区、各單位必須設(shè)置兼職考勤員，記錄員工的出勤情況;

　　二人人操人人爱人人摸人人看、可以運(yùn)用以下方式實施考勤：

　　1欧美午夜免费福利、點名、巡查;

　　2欧美亚洲日韩ai在线博彩、簽名報到;

　　3欧美va在线视频品、利用考勤打卡機(jī);

　　4、由考勤員記錄日韩视频在线一区第四页。

　　第七條：加班管理

　　需支付加班費(fèi)或補(bǔ)休的加班噜噜色噜噜网色妞网av，應(yīng)辦理審批手續(xù)。

　　一国产区精品第一页、在工作日延長工作時間和周休息日加班：

　　1亚洲小说在线综合专区、首選補(bǔ)休，因情況特殊無法安排補(bǔ)休的美女又黄又湿又刺激又免费，可以支付加班費(fèi)农村野外操逼片儿。。

　　2、加班及補(bǔ)休人妻系列无码中文专区、付加班費(fèi)的審批流程：

　　由申請加班人填寫《加班調(diào)休審批單》久久A级片，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人在加班欄審核簽字后送考勤主管部門(集團(tuán)公司辦公室、子公司辦公室)負(fù)責(zé)人在加班欄審核簽字，需支付加班費(fèi)的應(yīng)報公司負(fù)責(zé)人在付加班費(fèi)欄審批簽字在那里可以看毛片。安排補(bǔ)休的午夜视频黑屌，在30日內(nèi)安排與加班相同的時間補(bǔ)休，《加班調(diào)休審批單》由加班人保管国产做a视频在线不卡，在補(bǔ)休前送有關(guān)審核審批人在補(bǔ)休欄簽字幼呦精品，補(bǔ)休時間不超過1天的，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)日韩精品爆乳激情在线观看网站，補(bǔ)休時間超過1天的經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核同意的報公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)一级伦奷视频A片试看30秒。批準(zhǔn)后的單子交考勤主管部門負(fù)責(zé)人備審簽字，作出勤憑證能看黄色视频的网址「咔逦蘼牖粕�视频在线关看？记趩T、工資核算員依據(jù)《加班調(diào)休審批單》記錄考勤亚洲综合小说图片，核算加班工資欧美一级特黄大片做受在线观看s。

　　二、在法定節(jié)假日加班一级毛片,A级毛片，由各公司統(tǒng)一安排婷婷操操b。

　　三、加班時間限制和加班費(fèi)的計算方法按《勞動合同法》規(guī)定辦理男把女日出了白浆的免费视频。

　　第八條：遲到激情另类小说、早退管理

　　一、遲到影音先锋av在线资源、早退按個人績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)扣除個人績效分;

　　二最新热播无码视频。、考核月度內(nèi)，遲到時間每次小于15分鐘九七人人操，遲到時間每次大于或等于15分鐘国产初高中精品网、小于30分鐘的，或大于等于30分鐘或早退的行為国产精品免费高清在线观看，按以下標(biāo)準(zhǔn)扣除應(yīng)發(fā)薪資：

　　三日韩伊人网、遲到時間每次小于15分鐘色色色8，每月累計達(dá)4次或早退時間每次小于15分鐘，每月累計達(dá)2次人人操一区，按曠工1天計;

　　遲到時間每次等于或大于15分鐘亚洲操大逼综合网，小于30分鐘，每月累計達(dá)2次日韩在线精品色欲视频观看免费网站，或早退時間一次等于或大于15分免费看黄色网站视频，按曠工1天計;

　　遲到時間每次等于或大于30分鐘国产精品资源站没想到这么骚，按曠工1天計。

　　第九條：曠工管理

　　一啦啦啦www在线下载、除本制度第九條設(shè)定的曠工外的其他曠工欧美人牲交免费黄色一级片爱情就爱，按曠工者的基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)(等于月基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)/25.17)的兩倍乘以曠工天數(shù),扣除曠工者的應(yīng)發(fā)薪資.

　　二、每月曠工(含本制度第九條設(shè)定的曠工)連續(xù)3天(含)以上或累計5天(含)或年累計曠工12天(含)以上者中文字幕网站在线观看，公司有權(quán)與其解除勞動合同。

　　第十條：法定節(jié)假日管理

　　法定假日是指國家規(guī)定的統(tǒng)一休息的節(jié)假日：

　　一国产精品国产免费、新年日韩午夜在线试看网站免费视频，放假1天(1月1日);

　　二、春節(jié)亚洲欧美日本一区，放假3天(農(nóng)歷除夕好痛好爽高潮来了视频在线观看、正月初一、初二);

　　三超碰人人99、清明節(jié)国产免费午夜福利天堂AV，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);

　　四、勞動節(jié)欧美日韩国产成A免费网站，放假1天(5月1日);

　　五性爱五月、端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);

　　六免费观黄色视频、中秋節(jié)99热爱精品九九九九，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);

　　七、國慶節(jié)免费国产A片一级，放假3天(10月1日av大陆老熟女性爱、2日、3日)欧美精品综合性久久影院。

　　八国产日韩精品自拍AV、婦女節(jié)(3月8日)，婦女放假半天;

　　以上假日如適逢星期日仑乱高清免费视频观看AA片，除婦女節(jié)不予補(bǔ)假外高清无码免费在线视频专区，均在工作日調(diào)休補(bǔ)假。

　　第十一條：帶薪年休假管理

　　一日韩午夜在线看导航视频网站免费、司齡滿1年1天亚洲欧美另类在线第一页，司齡每增加1年，假期增加1天A级毛片高清免费网站不卡，以5天為上限;

　　二欧美国产综合一区、享受條件：

　　1、員工上年度出勤率在95%以上;

　　2私人玩物一区二区、員工本年度未被重大投訴和沒有明顯失誤;

　　3国产网站在线看福利午夜r、休假必須由公司安排在員工工作相對空閑時間;

　　三、帶薪休假不涉及報銷事項;

　　四、休假應(yīng)在當(dāng)年休完亚洲欧美日韩国国产综合，可沖抵本人病事假67194熟妇人妻欧美日韩，如確實因工作關(guān)系無法休假，年底可申請折算加班工資發(fā)放igao视频在线观看播放，每天假期折算的加班費(fèi)為月基礎(chǔ)工資/25.17×3;

　　五欧美一级精品影院、休假以半天起計，可分段計算欧美一级裸体视频在线观看。

　　第十二條：婚假管理

　　員工本人結(jié)婚看中国免费黄色视频A，參照《江西省人口與計劃生育條例》，享受婚假3天电影一区小说区偷拍区。

　　一欧美熟女高潮、申請婚假需憑進(jìn)入公司后領(lǐng)取的結(jié)婚證(復(fù)印件);

　　二、進(jìn)入公司前領(lǐng)取結(jié)婚證的員工不可申請婚假;

　　三尤物视频在线网址、婚假需一次性休完国产色一区二区免费视频，遇節(jié)假日及公休假順延;

　　第十四條：產(chǎn)假

　　一、女職工生育欧美一级爱爱视频一区二区，參照《江西省人口與計劃生育條例》乱人伦中文视频在线一区二区三区，產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前休假15天欧美性爱福利。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天人人操人人人。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天变态欧美亚洲日韩女优电影，產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)假7天;

　　二AAA国产的免费视频、根據(jù)勞動部《關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》有關(guān)規(guī)定，女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)時三男两女毛片，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見免费能可以看黄的网站，給予15天的產(chǎn)假;懷孕4個月以上流產(chǎn)時，給予30天產(chǎn)假;

　　三国产精品毛片久久久久、女職工嬰兒不滿1周歲的在线视频免费观看欧洲，在工作時間內(nèi)給予兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間，每次30分鐘2021日本免费在线小视频自拍。多胞胎生育的玖玖爱www，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘轻点嗯…啊视频在线无码。兩次哺乳時間凹凸视频黄色网站在线观看，可以合并使用。

　　四一级女人18毛片免费看、產(chǎn)假期間的薪酬按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給亚洲欧美国产一区二区三区。

　　第十五條：喪假管理

　　職工的直系親屬(父母91绿色在线视频观看、配偶、子女91精品露脸在线观看、兄弟姐妹99精品国自产在线视频、配偶的父母)死亡，參照國家有關(guān)《關(guān)于企業(yè)職工請喪假問題的通知》色av资源，給予3天以內(nèi)的喪假欧美真人啪啪猛烈动态图。喪假遇節(jié)假日、休息日順延日本视频高清WWW。

　　第十六條：工傷假管理

　　員工因公負(fù)傷參照國家有關(guān)《工傷保險條例》處理在线露脸。

　　第十七條：病假(非因公負(fù)傷)管理

　　一、在法定工作日內(nèi)因病請假并被批準(zhǔn)的為病假;

　　二最新一级精品、員工因病就醫(yī)需要事先履行請假手續(xù)，危急重病事后憑醫(yī)院急診病歷證明及治療醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)補(bǔ)辦請假手續(xù);

　　三yw193.cim、門診就醫(yī)亚太,欧美,港澳,国产,艳情,性爱,视频，憑省、市級醫(yī)院病歷及治療醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)黄片大全三级片在线播放超清无码，每月不超3次美国欧洲黄色电影网站网址导航，單次不超4小時，累計不超9小時日韩精品嫩草网站在线播放，不計扣工資醉酒迷奷系列在线播放96，月累計超過9小時年累計超過30小時以上的時間或當(dāng)月超3次或年累計超過15次以后的時間計時計扣基礎(chǔ)工資;

　　四、病休假憑省亚洲欧美另类在线综合第一页、市級醫(yī)院病歷久久综合伊人噜噜色、醫(yī)生證明及治療醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)，當(dāng)月3天以內(nèi)扣除50%的日基礎(chǔ)工資亚洲一级婬片A片在线看，超出3天(不含3天)的病休假按事假計時計扣基礎(chǔ)工資;

　　五日韩无码夫妻黄片、員工因病需要停止工作進(jìn)行治療，應(yīng)提供省亚洲美女视频黄不卡、市級醫(yī)院的建議證明按照逐級審批程序報經(jīng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)国产一级黄片一区二区三区。公司根據(jù)國家《企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》給予醫(yī)療期。在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)免费一级精品，公司按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付工資欧美怀孕与小伙子性生交。

　　第十八條：事假管理

　　一、在法定工作日內(nèi)因辦理私事申請離崗被批準(zhǔn)的為事假;

　　二欧美在线观看h、事假期間扣除基礎(chǔ)工資黄色精品一区二区，但當(dāng)月無遲到、早退日本美女黄色免费一级视频、病假国产超碰在线免费，事假不超2小時可不扣工資天天日天天爽天天要Av。

　　三、事假連續(xù)時間超過15天或年度內(nèi)累計超過30天的九色最新地址，公司與其解除勞動合同可以进的黄网站，但因特殊情況獲單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的除外。

　　第十九條：外派員工回家休假管理

　　一三级特级婬国产高清、本制度所稱外派員工是指由集團(tuán)公司聘任為駐地在xx地區(qū)以外市縣的子公司的公司領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和部門領(lǐng)導(dǎo)(含副職)職務(wù)并且已婚国产美女呻吟免费网站999、其配偶(家庭)住址離子公司駐地100公里以上的員工。具體對象在聘任時約定男人的天堂网在线。

　　二91精品视频自拍偷拍第4页、在省內(nèi)的外派員工，每月可以利用法定節(jié)假日国产精品178页、年休假国产一级不卡性爱av黄片在线免费观看、周休日、補(bǔ)休或調(diào)休回家休假一次一级伦奷视频A片一女�AA级女人大片免费观看视频；丶倚菁俚臅r間，除休法定節(jié)假日和年休假外一级欧洲免费视频在线观看，休周休玖玖色综合国产、補(bǔ)休或調(diào)休假時間即離司時間限在60小時以內(nèi)。利用出公差機(jī)會可以回家休周休黄色网站久、補(bǔ)休或調(diào)休假24小時三级在线理论国产精品第一页。回家休假的交通費(fèi)www.欧美色图，每月可以報銷一次往返火車硬座車票或長途汽車票一级免费黄色电影，但當(dāng)月利用出公差回家休假的除外。

　　三国产Aⅴ无码毛片一级、在省外的外派員工日本h纯肉无遮掩3d动漫，每季可以利用法定節(jié)假日、周休日视频一区二区在线免费、補(bǔ)休在线一级毛片免费视频、調(diào)休回家休假一次」�产人碰人摸人爱视频；丶倚菁俚臅r間狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比，除休法定節(jié)假日和年休假外，休周休欧美视频专区一二69久久、補(bǔ)休或調(diào)休假時間即離公司時間限在108小時以內(nèi)欧美一级aa看片免费。利用出公差機(jī)會可以回家休周休日、補(bǔ)休或調(diào)休假48小時91交换⌒陨�在线播放免费人成片；丶倚菁俚慕煌ㄙM(fèi)久久毛片免费全部播放无码，每季可以報銷一次往返火車硬臥車票或長途汽車票，但當(dāng)季利用出公差回家休假的除外无翼乌邪恶全彩女教师。

　　四婷婷激情永久就去吻亚洲综合、外派員工未回家休假，可報銷其配偶前往子公司駐地探親的交通費(fèi)日韩精品无码免费午夜专区，報銷標(biāo)準(zhǔn)與員工回家休假標(biāo)準(zhǔn)相同性插视频在线播放。

　　第二十條：請假審批流程與規(guī)范管理

　　一、員工休假(包括：年休假快射视频网站入口、婚假精品久久久久久性色AV、產(chǎn)假、喪假久久AV无码精品人妻系列老妇、工傷假影音先锋最新综合站资源、病假、事假伊人色综合网一区二区三区、外派員工回家休假)必須按以下流程規(guī)范辦理請假審批手續(xù)国产羞羞视频一区免费看，經(jīng)授權(quán)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)后方可休假，請假未經(jīng)批準(zhǔn)而離崗未上班的時間美女黄8频a美女大全软件，按曠工處理。

　　二性欧美激情在线观看、請假審批流程：

　　請假人填寫《請假審批單》日本熟妇乱子A片久久、公司負(fù)責(zé)人填寫《公司負(fù)責(zé)人請假、出差97干最新网址、休假離司審批報備單》 審核人簽字 批準(zhǔn)人簽字考勤主管部門備案九色论坛。

　　三、請假審批規(guī)范

　　1人人操人人揉人人爽、請假人應(yīng)如實填寫請假事項狼友视频主页入口在线观看。

　　2、審核人員應(yīng)根據(jù)請假人擬請假期間的工作安排和請假理由憑證向上級審核人或批準(zhǔn)人提出可以準(zhǔn)假的建議南美一级黄片，人力資源主管部門作為審核人的責(zé)任是審查請假人請假的合規(guī)性迷奸国产激情网，考勤主管部門作為備案人的責(zé)任是審核考勤記錄及薪酬計算的正確性;批準(zhǔn)人應(yīng)根據(jù)審核人的意見作出是否準(zhǔn)假的決定。

　　第二十一條：集團(tuán)公司員工請假審批流程

　　一www..曰本、主管(含)以下員工請假審批流程

　　1香蕉色狼网站。、假期不超過半天：

　　請假人填單→部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)→考勤主管部門備案

　　2、假期超過半天：

　　請假人填單→部門負(fù)責(zé)人審核→人力資源部審核→總裁批準(zhǔn)

　　→考勤主管部門備案

　　二69国产精品视频免费AAAA、部門負(fù)責(zé)人請假審批流程

　　1国产污污高清黄色视频、假期不超過1天：

　　請假人填單→分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)→考勤主管部門備案

　　2、假期超過1天：

　　請假人填單→人力資源部審核→總裁批準(zhǔn)→考勤主管部門備案

　　三无码国产真人一级a爱做片、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)請假審批流程

　　請假人填單→總裁批準(zhǔn)→考勤主管部門備案

　　第二十二條：子公司員工請假審批流程

　　一性多多Av专区、主管(含)以下員工請假審批流程

　　1啪啪啪啪网站、假期不超過1天：

　　請假人填單→主管審核(主管本人請假，無本流程欧美日韩喷潮一级A片，下同)→部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)→辦公室備案

　　2www,操,com、假期超過1天，不超過5天：

　　請假人填單→主管審核→部門負(fù)責(zé)人審核→公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)→辦公室備案

　　3欧美大片天天爽、假期超過5天欧美精品久久久久久中文，加上休息日、調(diào)休免费看美女被操网站、年休假国产乱交视频操小阴道、法定節(jié)假日等連休超過7天，不超10天：

　　請假人填單→主管審核→部門負(fù)責(zé)人審核→辦公室負(fù)責(zé)人審核→公司負(fù)責(zé)人審核→集團(tuán)公司人力資源部批準(zhǔn)→子公司辦公室備案

　　4国内精品一级毛片国产、假期加上休息日禁止啪啪啪免费视频观看、調(diào)休日、法定節(jié)假日等連休超過10天：

　　請假人填單→主管審核→部門負(fù)責(zé)人審核→辦公室負(fù)責(zé)人審核→子公司負(fù)責(zé)人審核→集團(tuán)公司人力資源部審核→集團(tuán)公司總裁批準(zhǔn)→子公司辦公室備案

　　二国产美女在线精品亚洲二区、部門負(fù)責(zé)人(不含財務(wù)部負(fù)責(zé)人)妓女视频妓女网免费、公司副職領(lǐng)導(dǎo)、總助請假審批流程

　　1国产一区二区毛片大全、假期不超過5天：

　　請假人填單→辦公室負(fù)責(zé)人審核→公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)→辦公室備案

　　2av先锋资源在线、假期超過5五天，加上休息日黄片黄大AAA待黄香蕉、調(diào)休日一级黄色视频6f、法定節(jié)假日等連休超過7天：

　　請假人填單→辦公室負(fù)責(zé)人審核→子公司負(fù)責(zé)人審核→集團(tuán)公司人力資源部審核→集團(tuán)公司總裁批準(zhǔn)→集團(tuán)公司人力資源部、子公司辦公室備案

　　三欧美日韩视频在线观看、財務(wù)部負(fù)責(zé)人請假審批流程

　　1另类视频一区二区三区、假期不超過1天：

　　請假人填單→子公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)→子公司辦公室備案

　　2、假期超過1天人人干人人草人人操，不超過5天：

　　請假人填單→子公司辦公室負(fù)責(zé)人審核→子公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)→集團(tuán)公司財務(wù)部批準(zhǔn)→集團(tuán)公司人力資源部成人色综合综合网站、子公司辦公室備案

　　3、假期超過5天www.avtv在线观看，加上休息日人人caoshiping、調(diào)休日、法定節(jié)假日等連休超過7天：

　　請假人填單→辦公室負(fù)責(zé)人審核→子公司負(fù)責(zé)人審核→集團(tuán)公司財務(wù)部審核→集團(tuán)公司人力資源部審核→集團(tuán)公司總裁批準(zhǔn)→集團(tuán)公司人力資源部人人靠人人干、子公司辦公室備案

　　四中文字幕黃色av、子公司負(fù)責(zé)人請假審批流程：

　　請假人填單→集團(tuán)公司辦公室審核→集團(tuán)公司總裁批準(zhǔn)→集團(tuán)公司人力資源部備案、子公司辦公室備案

　　第二十三條：子公司負(fù)責(zé)人因私請假在线观看资源av、因公出差和休假而離開公司所駐城市久久99视频首页，應(yīng)填報《公司負(fù)責(zé)人請假、出差内地黄色视频久久免费、休假審批報備單》95网站在线观看，經(jīng)總裁批準(zhǔn)后留人力資源部備案国产在线91精品免费，傳回子公司辦公室備案，因私請假的人操人人操人人超碰，按本規(guī)定計扣工資精品自拍视频手机在线观看。

　　第二十四條：假期的其他管理

　　一、事假看免费5XXAAA毛片om、婚假天堂精品视频在线综合网、喪假、年休假不包括公休日和法定假日在內(nèi)玖色视频在线，其他假均包括公休假日和法定假日日韩精品电影在线观看播放免费。

　　二、探親假欧美巨吊、婚假57pao国产成视频一永久免费、喪假、生育假可與年休假合并使用欧美一区性爱论坛。

　　第二十五條：調(diào)休管理

　　因公因私需調(diào)換工作與休息時間能看的黄色v网站，應(yīng)填報《加班調(diào)休審批單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后報辦公室負(fù)責(zé)人備案簽字A级视频欧美黄，在休息日交考勤員在线观看黄色视频国产免费。

　　第二十六條：出差管理

　　出差除路救服務(wù)出差，按路救出車規(guī)定出差先锋影音av男人你懂的、公司負(fù)責(zé)人出差按本制度第二十二條辦理外免费视频久久久，其他事由出差，由出差人填報《出差審批單》黄片地址免费，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核，報公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后送辦公室負(fù)責(zé)人備案簽字并交考勤員色色网址最新。

　　第二十七條：附則

　　一国产精品呦交在线观看、本制度依據(jù)國家《勞動合同法》、《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》超薄丝袜脚足j视频、《xx最低工資標(biāo)準(zhǔn)》欧美操综合、《企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期及待遇規(guī)定》、《工傷保險條例》18禁黄色在线网站、《關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》这里只精品有99、《xx人口與計劃生育條例》、《關(guān)于企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》九色绿帽人妻论坛、等法紀(jì)法規(guī)制定;

　　二啪啪免费看视频、本制度將依隨公司發(fā)展?fàn)顩r適時修訂，如國家對以上條款有新的規(guī)定日本免费一级夜夜爽V，按其新的規(guī)定執(zhí)行性AV无码天堂在线。

　　第二十八條：本制度由集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)擬修訂和解釋黄色精品美女。

　　第二十九條：本制度經(jīng)xx年xx月xx日集團(tuán)公司總裁辦會議審議通過并報董事會批準(zhǔn)。自xx年xx月xx日起施行欧美视频福利6，公司原制訂的考勤管理規(guī)定同時廢止色色色色色色综合网。

假期管理制度15

　　假期管理制度是企業(yè)管理體系的重要組成部分，旨在確保員工的休息權(quán)益www.hbjmzz.com，促進(jìn)工作與生活的平衡亚洲人妻专区，提高員工的工作效率和滿意度。它通過合理規(guī)劃和管理員工的休假時間91在线精品啪高清免费观看，防止過度疲勞真人A∨高清视频，維護(hù)團(tuán)隊穩(wěn)定性，同時也有助于激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)新性全球二级三级黄视频。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 假期類型：包括年假动漫在线、病假、產(chǎn)假就是操就是干、陪產(chǎn)假人人操人人看人人插人人干、婚假、喪假等各類法定及公司自定假期国产各种盗摄视频。

　　2. 申請流程：明確請假申請的時間一级一级女人18毛片、方式、審批權(quán)限黄色日韩av在线，以及特殊情況下的.應(yīng)急處理久久久免费观看视频。

　　3. 假期計算：詳細(xì)規(guī)定假期的計算方法，包括全薪我要要看国产免费黄色视频、半薪或無薪等不同情況免费看欧美强奸视频。

　　4. 假期安排：考慮業(yè)務(wù)需求，合理調(diào)配假期www.性交黄色网站，避免關(guān)鍵崗位空缺狼友能看的网站。

　　5. 假期記錄：建立完善的假期記錄系統(tǒng)，以便跟蹤和管理員工的假期情況91亚州精选。

　　6. 違規(guī)處理：設(shè)定違規(guī)請假的處罰措施嗯啊视频在线播放网页，如未經(jīng)批準(zhǔn)的擅自休假。

【假期管理制度】相關(guān)文章：

假期管理制度06-26

假期的心得10-07

假期的實習(xí)報告12-07

假期實習(xí)報告11-06

假期實習(xí)總結(jié)05-07

假期實習(xí)心得05-12

寒假假期心得02-24

假期活動總結(jié)07-14

假期家長評語07-15