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公司制度員工守則(精選22篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展久久不卡黄色视频,越來越多地方需要用到制度国产亚洲日韩在线视频,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令超碰97乱伦、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格日本爱爱高清视频。到底應(yīng)如何擬定制度呢一A黄视频图片?下面是小編幫大家整理的公司制度員工守則,僅供參考,大家一起來看看吧欧美精品-a。
公司制度員工守則 1
一、為了加強(qiáng)勞動紀(jì)律和工作秩序91性爱网站,結(jié)合公司的實際情況欧美特色A片在线观看网站,特制定本制度。
二有关强奸的黄片小视频、員工應(yīng)自覺遵守公司規(guī)定的作息時間嗯好深啊用力哦嗯水好多视频,上班應(yīng)親自簽到,不可代簽永久免费域名18勿进。
三欧美一级片专区、上午:8:30-12:00;下午:14:30-18:00上班時間10分鐘內(nèi)未到崗者中文字幕在线爱,即為遲到黑人大刚交亚洲;未到下班時間而提前離崗者,即為早退一级毛片一级毛毛片免费看;未經(jīng)準(zhǔn)假而不到崗超過2小時者欧美第一黄片,視為曠工。
四色无码夫妻在线、任何類別的請假都需經(jīng)理事前批準(zhǔn)亚洲欧美另类中文字幕;如有緊急情況,應(yīng)在1小時內(nèi)電話通知經(jīng)理国产精品亚洲精品专区。
五黄片毛片一级黄片、員工對待顧客保持良好的態(tài)度,不能與顧客發(fā)生任何爭吵,不能對顧客有(不知道国产h最新在线拍、你問別人等……)回絕夫妻福利视频。如遇客戶不合理要求可以請經(jīng)理來處理。
六青草中文字幕乱码在线网站、公司內(nèi)部電話系業(yè)務(wù)電話www.欧美鲁鲁色.com,應(yīng)讓其充分發(fā)揮辦公、業(yè)務(wù)作用恶亚洲黄色电影免费看,絕不允許撥打各種聲訊電話91网址在线、上班時間不得用公司電話打私人電話。上班時間不準(zhǔn)聊私人QQ热玖玖久久天堂、打游戲狼友视频黄在线观看。不準(zhǔn)干與工作無關(guān)的事情。
七欧洲的免费黄色网站、凡借閱公司書籍视色无码专区,光盤及基本資料,一律由部門經(jīng)理或設(shè)計人員簽字借閱老牛精品在线影视,并及時歸還99re视频在线这里精品。
八、保持室內(nèi)整潔亚洲一区欧美日韩,每天上班前應(yīng)把自己的崗位打掃干凈人妻亚洲一区,物歸原位。
九wwwww网站、員工辭職需提前一個月以書面形式通知公司性爱视频网站入口,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職,否則不退還押金亚洲欧美综合图片。
十啪啪视频黄色、最后離開辦公室的人員需檢查門窗、電源免费黄色高清无码视频,作好防盜不卡免费A级毛片、防火安全工作。
十一国产精品亚洲视频、獎勵
1一级A爱毛片、每月評月度優(yōu)秀員工一名,當(dāng)選者獎勵50元(公司經(jīng)理以上不參與)免费黄污网站。
2欧美性爱黄色一级录像、對公司的經(jīng)營、管理等制度提出好建議igao视频激情在线,一經(jīng)采納實施的'每次獎勵50元色欧美性爱。
3欧美亚洲小说动漫综合、檢舉違規(guī)操作或損害公司利益的,每次獎勵50元日韩福利短片在线观看网站免费。
十二三级黄色性交片、處罰
1、遲到或早退30分鐘內(nèi)的每次扣罰10元亚洲第一性爱高清视频,30分鐘—1小時的每次扣罰20元野外一级黄色网站。代簽到的代簽雙方每次各罰20元。
2亚州中文字幕精品一区、事假按本人日均工資計扣欧美激情在线观看A片大电影;病假按本人日均工資的50%計扣(2天以上的病假需有醫(yī)院病假單岛国AAAA级午夜在线影院,否則按事假執(zhí)行)国产日韩一本无码免费专区,事假或病假停發(fā)當(dāng)月全勤假。
3免费一级无码婬片A片、曠工按本人日均工資的200%計扣(月度累計曠工3天黄片一级片一区,全年累計曠工10天的視為自動離職)。
4yinyuan国产精品、未經(jīng)許可日韩性交无码视频,擅自私用公司設(shè)備做私活或損壞公司設(shè)備財產(chǎn)的,按實際損失200%扣罰国产真实迷奸系列。
5超清无码波多野吉衣中文、由于員工缺乏責(zé)任心而非設(shè)備原因造成的產(chǎn)品損壞或報廢,按實際損失扣罰99最新视频。
十三免费看操网站、加班
1、所有加班及值班須事先征得部門經(jīng)理以上批準(zhǔn)方可進(jìn)行(員工加班A级毛片毛片免贯观看久,須征得部門領(lǐng)導(dǎo)同意中文字幕人妻日韩久久,并在2日內(nèi)由總經(jīng)理簽字確認(rèn),填寫加班如有虛假久久网站国产精品,將追究部門領(lǐng)導(dǎo)和加班人雙方責(zé)任免费不卡黄网站在线观看,設(shè)計人員加班不給予其加班費(fèi),公司以設(shè)計稿提成的方式給予相應(yīng)的工資補(bǔ)助)在线看无码黄又污的网站。
2九九草影院、國家法定節(jié)假日加班或值班,可獲100%等時帶薪補(bǔ)休欧美一级a一片免费观看。
3国产免费黄片视频在线播放、員工加班及補(bǔ)休時間辦公室每月統(tǒng)計一次,作為以后計算基數(shù)欧洲美女色黄A片,视频。
4操h网站、除即時補(bǔ)休外99在线视频精品,延后補(bǔ)休時間的執(zhí)行參照請假程序辦理,方可補(bǔ)休www精品.国产。
十四泰国一级牲交片、請假
1、婚假5天女人逼的视频,節(jié)假日除外欧美激情性A片三p,計薪。
2黄片视频在线播放、直系親屬身故最新国模吧,喪假3天(本人直系親屬,指本人與配偶雙方的父母日韩一区高清在线播放免费、子女免费黄色强奸A片、本人之配偶),節(jié)假日除外亚洲黄色高清视频在线观看,計薪欧美,性爱精品亚洲性爱免费观看视。
3、產(chǎn)假啪啪啪com,本人分娩休息90天日韩欧美国产一区呦呦,半薪。配偶分娩可請假1天免费观看肉肉啪啪污网站,計薪在线午夜视频。
4、員工請假黄色网站在线观看欧美,應(yīng)事先到人事部門填寫請假單自拍偷拍ww,一天以內(nèi)由部門經(jīng)理批準(zhǔn),(請假單俯在考勤表后)久久国产精品首页久久久精品。
一天以上均由部門經(jīng)理簽署意見国内精品嫩模AV私拍,報分管該部門副總(或總監(jiān))批準(zhǔn),因故不能及時請假者亚洲5566,應(yīng)電話向部門經(jīng)理申請无人区卡一卡二卡三乱码直播,并于上班后一個工作日內(nèi)補(bǔ)辦請假手續(xù),凡未履行請假手續(xù)或未按準(zhǔn)假手續(xù)規(guī)定而休假者中文字幕免费黄色网站,一律按曠工處理爱搞社区。
公司制度員工守則 2
第一章 總則
第一條 為體現(xiàn)員工酷斃、帥呆的社會形象欧美黑人一级A片在线高清,對公司員工著裝儀表欧美一区二区精品视频中国、待人接物做如下規(guī)定,請全體員工參照執(zhí)行www.黄色网站在线视频。
第二章 男員工守則
第二條 男員工周一到周五必須穿正裝一级毛片一级毛,即西裝久久精品国产精国。
第三條 西裝后開氣必須剪開,否則有暗袋之嫌欧美黑人又粗又长精品。
第四條 袖口商標(biāo)必須剪除高端自拍无码在线,否則有民工之嫌。
第五條 領(lǐng)帶夾必須使用不會褪色的色污网站网站,否則有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家之嫌亚洲精品国精品91。
第六條 棉毛衫褲不得從袖口或褲腳管露出,否則有體虛腎虧之嫌自拍偷拍精品专区。
第七條 男士被發(fā)現(xiàn)前門未關(guān)好的999A片免费看在线播放,每次罰款5元。
第八條 襯衣建議每天換洗噜噜性爱,為了不浪費(fèi)水資源女生按摩破处视频在线观看,至少兩天換洗一次,否則走在大街上路人會情不自禁給小費(fèi)性爱资源网站。
第九條 皮鞋跟部及鞋底邊出家門前一定要清理干凈麻豆自拍偷拍爽图,否則有民工之嫌日韩一区欧美。
第三章 女員工守則
第十條 女員工周一到周五必須穿套裝外国一级黄色视频,裙子、褲子皆可欧美小说沦乱小说乱色。
第十一條 服裝尺寸不得過緊三级片在线免费观看网站,否則關(guān)鍵部位曲線過于明顯,將極大影響男員工工作效率真人视频一区,如實在天生魔鬼身材三级大黄、無法遮掩,將調(diào)公關(guān)部負(fù)責(zé)向政府機(jī)構(gòu)匯報工作a片成年人黄色网站免费。
第十二條 襯衫紐扣只能解開一到兩個亚洲图库在线,要解開三個及以上的需報行政管理部和人力資源部會簽,如第一顆紐扣就低于下巴20公分以上的国产丝袜久久久久一区二区三区,必須同時系好長不少于100公分蝌蚪黄片小辣椒视频、寬不少于80公分的胸巾。
第十三條 裙子長度不得少于20公分(臀部大者酌情增加)免费一级A一片在线播放无,違反者將負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)和職能機(jī)關(guān)匯報緊急和疑難事務(wù)久久国产无码专区一区二区。暫不規(guī)定上限,但走路因穿著裙子而時常摔倒者欧美在线官网,自第二月起將以智商過低為由不再續(xù)簽勞動合同黄色视频亚洲免费电影。
第十四條 女士被發(fā)現(xiàn)上衣或裙子拉練、紐扣松開的超级大潮喷加勒比无码,每次也罰款5元人妻少妇一级大黄片视频在线无码免费看。
第四章 周六員工守則
第十五條 周六可以隨便穿著女人內射色人人在线,以休閑為主。
第十六條 軍裝欧美日韩特级婬片视频、警服禁止——不管你從那里搞來的视色网视频在线,反正不許嚇著其他員工。
第十七條 哈韓中文一级免费视频、哈日的肥褲之類禁止——韓語久久精品无码亚洲一区二区、日語達(dá)到國家專業(yè)八級者例外。
第十八條 中山裝禁止——否則將立即辦理退休手續(xù)午夜福利網站AV。
第十九條 穿著麻袋片者——人力資源部將發(fā)放特種生活補(bǔ)貼每月1元黄色网站十八岁免费。
第二十條 透視裝禁止——為避免公司其他員工用眼過于費(fèi)勁,請上班前寄放總臺九九精品视频在线播放8。
第五章 員工發(fā)型守則
第二十一條 對發(fā)型原則上不做規(guī)定无码专区视频一区古典武侠。
第二十二條 男士頭發(fā)過耳者將建議到藝術(shù)家協(xié)會上班。
第二十三條 禿頂者不許涂發(fā)蠟99热在线这里只有精品3。
第二十四條 長發(fā)者不許在發(fā)間伴雜草莖99插插插、碎葉等。
第二十五條 使用摩絲的不許過量国产乱人视频在线更新,如果因此引致?lián)p壞公司墻面日本视频中文字幕在线、撞碎玻璃等事故,必須照價賠償我想看黄片儿一级片一区二区。
第六章 員工化妝守則
第二十六條 不得染發(fā)www.欧美专线电影,白發(fā)染黑者除外。
第二十七條 不得使用含有進(jìn)口牛脂黄色网站视频免费直接看视频、羊毛素等成分的化妝品偷拍久久丝袜免费视频,安全生產(chǎn)第一。
第二十八條 不得使用假睫毛最新最近中文字幕大全视频!否則領(lǐng)導(dǎo)無法從你眼神中判斷你的思想色先锋玖玖av资源部每次更新。
第二十九條 不得使用劣質(zhì)粉底!否則公司電腦鍵盤容易因粉塵引起短路黄色视频在线观看福利。
第三十條 不得使用劣質(zhì)唇膏日本熟妇裸交ⅩXX视频全过程!要體諒清潔阿姨洗茶杯的艱苦。
第三十一條 如果經(jīng)廣大觀眾審核確認(rèn)為恐龍或青蛙者亚洲AAAAAV特级黄片,任何時候不得化妝天天色色色色色色色色色色色色色色色色色!長得難看不是你的錯,但是惡心人就不應(yīng)該了亚洲人成人网站在线观看。
第七章 員工儀容守則
第三十二條 領(lǐng)導(dǎo)在時應(yīng)保持微笑黄色视频金典免费播放!以表示工作愉快、干勁十足欧美熟妇性XXXX交20p。
第三十三條 同事在時應(yīng)保持微笑www.干干干.cao!以表示合作順利乱论强奸欧美、互相支持。
第三十四條 上級來時應(yīng)保持微笑好好日这里只有精品!以免被人看出不耐煩或討厭的`情緒性爱噜噜。
第三十五條 客戶來時應(yīng)保持微笑!一直到貨款進(jìn)帳為止亚洲天堂最新狠狠干。
第三十六條 財稅審計人員來時應(yīng)保持微笑wwwcom黄色网站在线观看!絕對不能顯出心虛。
第三十七條 新聞媒體來時應(yīng)保持微笑免费性爱网址!顯示公司空前的團(tuán)結(jié)和經(jīng)營的良好日韩国产欧美在线一区二区三区。
第三十八條 用餐時應(yīng)神情急促!表示將盡快投入工作h漫网址。
第三十九條 下班時應(yīng)眉頭緊鎖国产精品一二三四五!表示回家后仍將思考工作。
第四十條 吃飯時不許吧噠嘴性交免费视频在线观看2020、否則將被西游記劇組挑選扮演唐僧的二徒弟18以下勿进色禁网站免费看。
第四十一條 說話時應(yīng)杜絕方言(包括廣東話)并盡量使用英語或其它外語,罵人不許吐臟字人操人人人,以顯示員工優(yōu)雅文明的素質(zhì)亚洲色图欧美性爱二区。
公司制度員工守則 3
一、考勤制度
1国产福利AV在线导航、工作時間:星期一至星期日:每天上午9:00~12:00亚洲熟妇色XXXXX欧美;下午13:30~18:00亚洲综合在线五月婷婷。
2性色生活毛片免费无码观看、調(diào)休:
A、每月可以調(diào)休四天国产,日韩,欧美一区在线,調(diào)休以月為單位計算国产第一次破苞视频网站观看,不可累計;
B花蝴蝶免费高清在线视频观看、調(diào)休兩天以下(含兩天)需提前兩天申請亚洲免费色视频,經(jīng)辦事處主任同意后進(jìn)行調(diào)休;
C国产原创中文在线、調(diào)休兩天以上天堂精品视频www在线,需提前七天申請,經(jīng)辦事處主任同意后進(jìn)行調(diào)休黄av一级毛片。
3伊人网在线免费、病假、事假
A亚洲性交综合网、請病假或事假均需填寫請假單(附件1)人人干人人色人人爽,病假則需附上國家正式醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假單或診斷證明你懂的电影在线观看播放。
B、每月病假累計超過三天(不含三天)則扣除當(dāng)月獎金的10%国内外黄色视频你懂在线;超過七天(不含七天)則扣除當(dāng)月獎金的20%狂操黑屄;超過15天扣除當(dāng)月獎金的50%。
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D、每月請事假不得累計超過三日在线免费观看av不卡,否則扣除當(dāng)月獎金的50%国产经典露出偷窥91图片专区;事假三日以內(nèi),扣除當(dāng)月獎金10%天天日日日干。
E爱鲁鲁在线视频免费观看、請事假需提前二天申請(特殊情況除外),事假期間交通補(bǔ)助国产精品999视频、伙食補(bǔ)助不予發(fā)放欧美精品永久。
F、事假超過30分鐘則開始累計中文字幕乱伦91,30分鐘以上60分鐘以下按1個小時計算黄色网站国产日本。
4、遲到日本.www、早退
A91超碰国产在线、凡未能按規(guī)定時間參加辦事處活動或提前離去且又未請假視為遲到、早退AV免费网址在线。
B东京热官网入口、遲到、早退半小時以上(不足半小時以半小時計)扣款10元免费黄色网站多少;遲到黄色免费高清视频一区二区三区、早退1小時以上(半小時以上不足1小時以1小時計)扣款20元。
Cwww.hljwlb.com、一個月累計遲到或早退3次(含3次)以上者日韩伦理片精品视频网站免费,另扣除當(dāng)月獎金10%。
5国产亚洲无线一区二区、曠工
A亚洲激情第二页、未經(jīng)請假擅自離開工作崗位或沒有履行工作職責(zé)或不能以正常聯(lián)系方式進(jìn)行聯(lián)系,又未主動聯(lián)系公司都將視為曠工亚洲中文字幕区。
B亚洲手机小视频网站、曠工一天扣發(fā)三天基本工資,三天交通、伙食補(bǔ)助以及當(dāng)月獎金的20%人人人人干人人摸人人。
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D、連續(xù)三天曠工則視為自動離職黄黄黄视频网站,公司不給予任何補(bǔ)償日韩欧美五码在线va。
E、以上所有關(guān)于獎金的扣罰都是在“獎金分配”方案計算出應(yīng)得獎金的基礎(chǔ)上另行扣罰全免费A级毛片手机免费看。
6办公室秘书无码激情AV、離職:
離職分為正常離職與自動離職。正常離職分為主動請辭與公司請辭jiZZ成熟丰满韩国女人少妇。
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B超碰在线免费首页、公司請辭:在工作期間員工表現(xiàn)不符合公司要求,或自身行為嚴(yán)重違背公司制度者老牛影视国产在线,經(jīng)辦事處主任報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)予以辭退九九爱综合,公司提出辭退須提前15日通知本人。工資免费人成毛片在线视频、獎金国产精品久久久久精品二级、補(bǔ)貼計算到離職日,離職三天內(nèi)一次性發(fā)放。
C久久久久毛片免费观看、正常離職員工在辦理離職手續(xù)前須同公司交接各項工作2020av久久,經(jīng)公司調(diào)查如有貨、款未理清則不予發(fā)放工資亚洲日韩熟妇自拍图片,并追究其相應(yīng)責(zé)任jjzzz国产。
D、如員工在工作期間做出嚴(yán)重違背公司利益插入阴道视频,給公司造成重大直接日韩精品一区二区熟女视频、間接損失者,將被予以辭退53&视频在线,不作任何補(bǔ)償亚洲第一精品在线,并追究其相關(guān)直至法律責(zé)任。
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以上考勤制度中涉及的罰款和獎金欧美毛揉揉视频在线观看、補(bǔ)貼等福利的扣罰均由辦事處將相關(guān)記錄報至公司[国产原创中文]国产AV,由公司具體執(zhí)行。如將來公司在考勤制度方面有新的規(guī)則推出黄片毛片在线观看,則按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行美国乱滛免费视频。
二、行政制度
1www18岁、辦公室管理
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2、檔案管理
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3轻点好疼好大好爽视频网站、信息管理
A、所有公司下達(dá)的文件、通知及辦事處反饋上報公司的文件以及與經(jīng)綃商影音先锋最新AV网站、零售商的往來文件均由辦公室文員統(tǒng)一收發(fā)女生张开大腿让男生桶。
B、辦公室文員在收到文件或通知后无码一级淫片免费观看,必須于第一時間交給辦事處主任18禁网站网址,辦事處主任閱后,要將與業(yè)務(wù)相關(guān)的信息及時傳達(dá)給其它工作人員或所有人員傳閱操美女视频网站,傳閱后各自簽名交由文員歸檔97超碰资源总站。
C、辦事處上報国产性爱专区、反饋公司的文件均需辦事處主任閱后簽名方可上報色哟哟官方网站入口。
D、所有往來文件成年人的福利、傳真郵件均要由辦公室文員負(fù)責(zé)登記熟女强奸乱伦电影。
E、辦事處文員需將業(yè)務(wù)人員的工作總結(jié) 在线观看无码国产剧情AV、計劃1级黄色免费片、辦事處會議記錄等內(nèi)部文件安排大家互相傳閱并閱后簽名。
4国产尤物第一区第二区精品、打印管理
A性直播在线看黄网站、辦事處的打印工作由文員負(fù)責(zé)。
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5、辦公用品管理
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6www.免费AⅤ、倉庫管理
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三、業(yè)務(wù)規(guī)范
1亚洲精品综合福利、每日早9:00~9:30分準(zhǔn)時召開早會亚洲一区无码精品网站性色,全體業(yè)務(wù)人員及文員必須參加(需開展業(yè)務(wù)或特殊情況除外),業(yè)務(wù)人員在會上進(jìn)行工作匯報亚洲中文字幕5,主要內(nèi)容:
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C、下周工作安排国产精品久久一区二区三区影音先锋、工作重點(diǎn)久久精品国产美女AV。
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3可以免费看欧美搞黄视频的视频网站、業(yè)務(wù)人員對各自區(qū)域的宣傳推廣活動應(yīng)提早做出計劃欧美男男作爱GayWWW。
A、每月20日之前上交下月的宣傳偷拍精品一区、推廣計劃黄片一区二区三级。
B、計劃的內(nèi)容包括:
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b)活動目的、宣傳主題欧美性爱三级在线观看、活動形式及內(nèi)容的設(shè)計欧美在线高清;
c)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及申請、宣傳物料人人鲁人人尻、人員的申請欧美中文字幕一区二区三区网站。
d)交通、運(yùn)輸?shù)陌才呕粕獳,和政府相關(guān)部門關(guān)系協(xié)調(diào)国产aaaaaaaa一级。
e)預(yù)期效果
f)針對不可控因素的應(yīng)變方案。
C黄色无码丝袜视频、業(yè)務(wù)員是宣傳推廣活動的主要執(zhí)行者免费观看视频精品免费观看,在活動前負(fù)責(zé)物料、人員等其他事項的籌備亚洲三级片免费看视频;活動中負(fù)責(zé)組織中文字幕人妻少妇aⅴ一区二区、協(xié)調(diào)工作,確保所有人員分工合理免费大片又粗又大在线播放,行為有效影音先锋a片导航;活動后負(fù)責(zé)總結(jié)工作。
4久久XX久久免费视频、每月25日之前業(yè)務(wù)人員要上交一份月工作總結(jié) av免费网页。總結(jié)內(nèi)容應(yīng)包括:
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B天堂色在线分类、本月終端建設(shè)所做的具體工作、取得的收效美女99黄网免费视频。
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D800AV久久久凹凸精品、本月工作中存在的阻礙及發(fā)現(xiàn)的問題和建議解決方案看A级毛片免费网站。
E、區(qū)域內(nèi)促銷員的工作表現(xiàn)評述免费看乱伦毛片。
F免费A级毛片无码∨网站毛片、下月工作重點(diǎn)及具體工作安排。
5黄片免费视频高清在线观看、每月25日之前要對自己區(qū)域內(nèi)所有重點(diǎn)零售商進(jìn)行經(jīng)營分析呦视频网站黄、并上交“零售商銷售分析月報表”。
6日韩美乳无码观看网站免费、所有員工在開展工作時必須積極維護(hù)公司及零售商欧美性爱与欧美性爱、經(jīng)銷商的正當(dāng)利益。
7黄色网站一级中文、所有業(yè)務(wù)人員只能在劃定的區(qū)域內(nèi)開展工作欧美老妇乱惀,原則上不得跨區(qū)工作。如因銷售網(wǎng)絡(luò)或其它特殊原因要在他人區(qū)域內(nèi)聯(lián)系業(yè)務(wù)時999精彩视频,必須事先與該區(qū)域業(yè)務(wù)人員溝通av72成年人网站久久,解釋說明原因,以保持行為×××www视频、口徑的一致国产精品日韩综合无码专区。
8、不得隨意泄露公司嘿咻国产二区、經(jīng)銷商免费观看国产又粗又大又爽视频、零售商的經(jīng)營機(jī)密。
9国产在线日韩一区、為維護(hù)公司形象巨乳爆乳在线,業(yè)務(wù)人員不得隨意接受零售商的宴請、饋贈大乳喷奶水www。更不能主動向零售商索要財爽爽网、物。
10一级做a爰片性色毛片侧宿摄拍、促銷員的規(guī)范參見“促銷員管理細(xì)則”精品亚洲一区二区在线观看。
四、崗位分工
為明確工作職責(zé)及權(quán)限,現(xiàn)對地區(qū)進(jìn)行業(yè)務(wù)區(qū)域劃分及權(quán)力明確狂野欧美网站入口。
A成人版麻豆无线视频在线看免费、區(qū)域劃分:
A區(qū):B區(qū):C區(qū):D區(qū):
分工:各區(qū)業(yè)務(wù)的協(xié)助、協(xié)調(diào)人人操人人干人人做、日常管理欧美一级久久、的跟進(jìn)
分工:辦事處文員,內(nèi)勤工作
B欧美日韩国产在线mv、崗位描述
a)業(yè)務(wù)員
在已劃定的業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)開展市場拓展及銷售促進(jìn)工作www.taohongbei.com。
①深入了解區(qū)域市場零售終端的經(jīng)營狀況夜恋午夜成人影院在线播放网站;
∽钚鹿郝91、诙ㄆ诎菰L零售終端,了解其經(jīng)營中遇到的問題或障礙向日葵视频在线下载官方下载,并盡可能提供解決方案;
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④業(yè)務(wù)人員在自身區(qū)域中要不懈地開展形象工程欧美黄色网站哪里有,在人流量大的場所盡可能多做門頭蜜桃视频未满在线观看免费、燈箱或戶外廣告;
∪蘸烦扇送吃谙吖劭词悠怠⑤監(jiān)督激情熟妇无码视频、指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)促銷小姐的工作,并對促銷小姐的工作做出月評估欧美特级视频;
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∶夥岩患禔片国产在线观看、咦袷貥I(yè)務(wù)規(guī)范及公司其它規(guī)章制度,努力完成公司下達(dá)銷售指標(biāo)亚洲人妻中文。
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c)文員
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≡谙呖吹呐访乐形拿夥淹尽②協(xié)助業(yè)務(wù)人員完成各項工作申請及負(fù)責(zé)信息傳遞工作国产无码网站;
③辦公制度的執(zhí)行監(jiān)督加勒比在线精品视频在线观看;
∫患睹夥衙④負(fù)責(zé)辦事處所有往來傳真的收發(fā)及各種報表的制作。
公司制度員工守則 4
1九色91、公司全體員工必須遵守公司章程亚洲免费播放黄色网,遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。
2国产综合无码一区二区辣椒、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想国产情侣一区二区,禁止任何部門、個人做有損公司利益久久中国a一级A片、形象臀蜜91精品国产免费观看、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情;每個員工都要樹立一榮俱榮在线看小A片不卡,一損俱損的集體主義觀念在线观看免费的AV网址,要有維護(hù)集體榮譽(yù)和利益的思想和舉動,對于在集體榮譽(yù)和利益面前當(dāng)“老好人”在线免费播放黄色网站大全,“事不關(guān)己高高掛起”,私自利用職權(quán)之便用公司利益耍好賣乖的領(lǐng)導(dǎo)要免職538视频在线播放,員工要調(diào)整崗位,直至開除久久久久久丰满孕妇A片。
3乱人伦三级视频、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的'技術(shù)国产黄片视频在线播放、管理香蕉A片、經(jīng)營水平,不斷完善公司的經(jīng)營91精品在线观、管理體系欧美中文字幕第一页,實行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟(jì)效益特级一级黄片。
4好男人社区WWW资源、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識,為員工提供外出學(xué)習(xí)精品无码一级毛片、考察的條件和機(jī)會少妇人妻无码专区免费视频,員工要強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高員工的整體素質(zhì)和水平,造就一支思想新午夜精品久久久久久三级、作風(fēng)硬中文字幕亚洲一区二区三区、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的農(nóng)村公司員工隊伍国模无码。
5嗯啊啊网站、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵員工發(fā)揮才智国内偷拍第三页,提出合理化建議国产精品纯粹一区二区怡红院。
6、公司實行“崗薪制”的分配制度女同一区二区,為員工提供收入和福利保證伊人久久影院,并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會亚洲精选第一页;公司推行崗位責(zé)任制被艹视频网站,實行考勤、考核制度色五月婷婷丁香亚洲激情五月,評先樹優(yōu)亚洲就干,對做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎勵欧美视频自拍日韩在线观看免费。
7、公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng)欧洲性爱视频视频一区,提高工作效率亚洲福利诱惑;提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi)av爽在线看;倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助免费真人一级毛片一区二区三,同舟共濟(jì),發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神国产青榴视频A片在线观看,增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力级婬片A片AAA毛片Mⅴ。
8、公司領(lǐng)導(dǎo)要以身作則视频图片小说,身先垂范奇米777米奇影888视狠狠;堅決反對擺官架、打官腔和“假性69式性无遮挡免费视频、大在线视频一区二区三区三区不卡、空”行為;堅決反對不懂裝懂2020国产91精品对白露脸,不請示精品视频在线一区二区、不匯報,私自“創(chuàng)新”。
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公司制度員工守則 5
為了加強(qiáng)企業(yè)管理xx666.xxxx,增強(qiáng)員工遵紀(jì)守法的觀念,提高員工的自身素質(zhì)嗯不要视频,樹立企業(yè)良好形象24小时免费看成年女人18级毛片毛片免费,維護(hù)公司工作環(huán)境及正常的工作秩序,根據(jù)國家勞動法及有關(guān)法規(guī)日日摸夜夜添免费毛片,特制訂以下規(guī)定條例美女被插阴道的视频。
一、員工守則
1.員工應(yīng)自覺遵守本公司的一切規(guī)章制度欧美爱爱片,服從各級主管人員的合理安排欧洲在线人成线视频,而各級主管人員必須認(rèn)真、耐心教導(dǎo)其他員工久久香蕉国产线看观看8黑人。
2.各員工對內(nèi)須認(rèn)真負(fù)責(zé)工作色黄乱婬伦免费网站、愛惜公物、減少損耗日韩午夜无码视频网址大全、提高服務(wù)質(zhì)量日本网站在线视频大全观看免费、增創(chuàng)新產(chǎn)值;對外應(yīng)保守業(yè)務(wù)上的機(jī)密欧美熟妇性XXXX交潮喷免费看。
3.員工為事均應(yīng)循級而上插a片,不得越級呈報,但緊急或特別情況下不在此限看真人视频一级免费毛片。
4.員工非經(jīng)本店鋪店長同意老熟妇乱子A片免费,不得在外兼任與本店鋪業(yè)務(wù)有關(guān)的職位,不得以自己及他人名義經(jīng)營與本店鋪相同的經(jīng)營項目咬美女奶子舔她的逼视频,不得利用職權(quán)之便謀取自己或他人之利av九一,不可接受回扣及其它不法收入。
5.工人在工作時間內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離開工作崗位亚洲欧美另类在线专区;除業(yè)務(wù)需要外不得私用本公司電話人人澡人人看人人添百度。
6.員工不得攜帶刀具、易爆及與工作或業(yè)務(wù)無關(guān)的物品進(jìn)辦公場所美女让我捅;未經(jīng)批準(zhǔn)人人操天天射人人人玩,不得私自攜帶公共財物出單位,如公有物品需攜帶出單位應(yīng)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可国产一级毛片无码aaaaaa。
7.上班時間講衛(wèi)生在线免费观看黄色一级视频、不準(zhǔn)在公司內(nèi)亂扔雜物亚洲一级婬片A片AAA毛片to、不準(zhǔn)隨地吐痰;必須嚴(yán)禁吵鬧公侵犯人妻中文字幕在线视频、喧嘩亚州AV无码专区在线电影、打瞌睡及閱讀與業(yè)務(wù)工作無關(guān)的書刊。
8.遵紀(jì)守法H视频在线看一区、文明用語国产91精品肉色丝袜、不惡語傷人、搬弄是非免费Av青草网站、嚴(yán)禁代人打卡或簽卡(特殊情況可到辦公室簽卡)91自拍视频在线看。
9.遵守財務(wù)制度,不得侵占和虧欠公款WWW·日本熟妇人色视频,所有員工不準(zhǔn)向公司借款及預(yù)支薪金(特殊情況必須經(jīng)過上級批準(zhǔn))特黄捆绑一级A片。
10.電腦等設(shè)備必須每天保養(yǎng),如果出現(xiàn)故障欧美男人天堂网,應(yīng)立即切斷電源人干人人干在线视频,請網(wǎng)管負(fù)責(zé)修理,不能私自修理欧美高清在线视频看片在线观看免费;員工未經(jīng)允許不得操作使用或練習(xí)不屬于自己使用的設(shè)備人人操人人摸人人干2010,如損壞設(shè)備和造成其它后果,一切責(zé)任自負(fù)a片在线观看哟哟哟。
11.保持公司內(nèi)設(shè)施的整齊人人色网,不準(zhǔn)擅自搬動固定的設(shè)備,嚴(yán)禁損壞公司的一切財物和偷盜公司或他人的財物69免费视频。
12.不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)使用熱得快和生火煮食国产成人男女在线观看网站视频免费;嚴(yán)禁留客住宿。如需留客的必須經(jīng)過上級批準(zhǔn)小h片在线播放免费网站。
13.員工之間應(yīng)互相幫助,通力合作欧美性爱兔费网站,而每個部門主管須管理好自己部門員工18岁一下禁止观看的网站,不可跨越其它部門。
二高潮网址、考勤制度
1.員工按時上下班99热这里,做到不遲到、不早退人人上人人肉人人插、因故不能上班者必須書面說明請假三级黄色视屏,否則一律按:
1)每天允許員工遲到5分鐘以內(nèi);
2)遲到5—10分鐘扣5元/次欧美18xxoo,遲到10—20規(guī)定處理:
3)每月允許分鐘扣10元/次www.baoru.com,遲到20—30分鐘扣20元/次…類推亚洲色影院网站;外住員工3次遲到20分鐘。
2.員工在上班時間一般不準(zhǔn)請假亚洲色久悠悠A∨明星换脸,若有特殊情況黄色视频国产在线,必須事先辦理好書面請假手續(xù),擅自離崗者作曠工處理又粗又大特黄片。
3.員工因病請假欧美老妇乱码伦,須持醫(yī)院診斷書及病假證明,無診斷書或病假證明的一律作曠工處理天天色综合av。
4.員工如遇急事国产看黄一区、急病、理由正當(dāng)而事先無法辦理請假手續(xù)的国产精品永久免费自在线观看,事后應(yīng)憑有關(guān)證明報到先補(bǔ)辦請假手續(xù)后上班亚洲欧美激情小说图片。
5.員工請假由本人到人事處領(lǐng)取請假單,將請假事由亚洲国产成a人v在线观看、天數(shù)国产欧美日韩一区、日期填寫清楚,并由部門負(fù)責(zé)人按批假權(quán)限日本大乱交,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息或離崗一级一片。
6.事假應(yīng)有充分的正當(dāng)理由并以書面形式請假,未寫明真實事由的審批者不與受理五月丁香天天色综合,審批者應(yīng)根據(jù)實際情況從嚴(yán)把關(guān)xxxx.wwww,請假者一律以書面辦理,批準(zhǔn)員工請假的權(quán)限如下:
(1) 請假一天以內(nèi)色综合网久久,由部門負(fù)責(zé)人審批最新国产美女口暴深喉,并及時報告店長,把請假條交于人事免费高清无码在线视频;
(2) 一天以上必須得到店長的簽字同意才有效hs视频网站,并把請假條交于人事,否則統(tǒng)計時按曠工處理800av无码。
7.假期已滿而未上班者須提前聯(lián)系有關(guān)審批者說明原因并憑有關(guān)證明補(bǔ)辦請假手續(xù)毛片网站无码,無相關(guān)證明正當(dāng)理由而超假者按曠工處理,曠工連續(xù)三天者亚洲专区欧美专区日韩专区另类,作自動離職處理国产黑丝自拍。
8.員工無故曠工給工廠造成損失的',扣除部分工資人人人人干丝袜。
9.自覺遵守《考勤制度》欧美成a人v。
三、公司形象及紀(jì)律
1.營造一個舒適九九国产精品久久久久久、寧靜免费观看800AV大片、安穩(wěn)少妇精品视频一区二区免费看、和睦的工作氣氛和環(huán)境日日精品视频在观线看网站,工作時間內(nèi)一律不準(zhǔn)串崗聊天你懂的的网站、不準(zhǔn)大聲講話、講臟話欧洲无码高清视频在线、制造是非欧美老妇肥BBBB另类。
2.不允許工作區(qū)內(nèi)亂扔雜物果皮丝袜足交美腿、隨地吐痰等不良行為,不允許做私活精品视频色。
3.工作時間內(nèi)日本黄色视频在线免费观看,未經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人同意一律不準(zhǔn)會客,勸告非本公司人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入我司工作區(qū)影音先锋黄色网站nqdai.cn,必須服從部門負(fù)責(zé)人的工作安排国产色色免费。
4.凡打算離開本公司的員工必須提前一個月以書面形式向店長提出辭職請求,經(jīng)店長據(jù)具體情況在三天內(nèi)作出答復(fù)国产极品粉嫩的馒头一线天,以便安排相關(guān)人員的培訓(xùn)欧美日韩图区。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離廠曠工三天的,視為自愿離司處理国产性爱永久视频,將不結(jié)算工資日韩在线最新专区,并根據(jù)該員工離司對店鋪造成的損失程度要求該員工作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。
四国内自拍无码在线播放、安全工作及設(shè)備管理黄色美女视频网址、維護(hù)
1.愛護(hù)公共財物、電器設(shè)備黄片线上看、消防器材精品久久久一级黄片,不得隨意搬遷,嚴(yán)禁在墻上一级A片免费观看一级A片、設(shè)備上亂涂亂畫黄色视频在线免费看网站。
2.辦公室、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁煙火欧美午夜AV免费看、如在辦公室欧美多人操逼、倉庫內(nèi)抽煙,造成后果的將追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任及刑事責(zé)任三级毛片网站在线免费进入。
3.辦公室人員做到一人一機(jī),必須管理好本人計算機(jī)在线播放免费黄色网站,包括日常清潔免费黄色片你懂的,人離機(jī)必須關(guān)機(jī)或關(guān)閉顯示屏,上班要先整理臺面再開始工作91日产国自拍,下班后要做好清潔工作, 一定要關(guān)閉計算機(jī)及日光燈456精品视频。
4.專用計算機(jī)做到專人負(fù)責(zé)管理99riav2.com,并對計算機(jī)進(jìn)行保養(yǎng)。
5.加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作我要看操逼A片,妥然放置各種工作配套附助件黄片视频免费在线观看,保管好各種財物,下班關(guān)好門窗一级美女操逼视频,切實做好四防(防火日韩美欧自拍视频播放网站在线播放、防盜、防自然侵襲扒开腿做爽爽a爽爽的视频、防人為破壞)的日常工作国产在线观看福利。
五、文明工作及能源管理
1.建立衛(wèi)生清潔制度黄色av免费观看,辦公區(qū)值日人員每天清潔一次黄色成年人亚洲,并及時倒掉垃圾。
2.工作區(qū)內(nèi)的各種輔助設(shè)施和器具女老师高潮喷水,必須按規(guī)定使用婷婷操操b,遺失照價賠償;未經(jīng)允許的各類器具不得用于作業(yè)一级毛黄片,損壞或不能使用的將由擅自使用者負(fù)責(zé)賠償欧美韩一区二区黄片。
3.雨具、餐具色色色资源一区二区、個人大件物品等不準(zhǔn)帶入工作區(qū)网站日韩在线,如發(fā)現(xiàn)作警告處理。
4.保持倉庫整潔又大又长又租又爽的在线视频、寶貝堆放合理欧美色欧美亚洲另类少妇。
5.節(jié)約用電、用水人人操,人人干,人人摸、建立用電男女拍拍拍AAA毛片免费视频、用水責(zé)任區(qū),養(yǎng)成人離即關(guān)的工作習(xí)慣超碰人妻人人操人人干。
六性插20分钟免费视频、行為準(zhǔn)則
1.單位內(nèi)不準(zhǔn)隨意拿用他人物品,破壞公物视频二区亚洲,如發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重作開除或移交公安部門處理日韩片无码观看网站免费。
2.在工作過程中,要遵守各部門安全操作章程亚洲444在线视频,如計算機(jī)故障造成不能正常工作的手机看片1024人妻金沙,應(yīng)上報相關(guān)負(fù)責(zé)人,查明情況后再操作免费看黄页在线网站,盲目自行處理的造成損失免费看的A片资源网站,該員工將照價賠償最新国产成人野战视频在线观看免费。
3.單位全體員工要服從各級領(lǐng)導(dǎo)安排,工作必要時91社区色综合,由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一調(diào)動安排三级做a全过程在线观看视频。
4.各員工要相互配合、緊密團(tuán)結(jié)亚洲色图一区二区三区、不要自以為是精选搞黄色视频的网站,造成不必要的損失。
5.舉報偷竊(經(jīng)查事實清楚一级视频在线观看免费播放,證據(jù)確鑿)將獲得50-500元或以上不等的見義勇為獎人人干,人人草。
七、員工福利
1.單位免費(fèi)提供食宿(中餐https国产黄视免费,晚餐)(水国产2021精品、電費(fèi)自理)目前住宿員工每人每月交納50元。
2.表現(xiàn)好的員工亚洲精品精品熟妇熟妇,公司提供各種培訓(xùn)與發(fā)展的機(jī)會與平臺
3.每逢國家法定節(jié)日亚洲人成人一二区在线观看、傳統(tǒng)節(jié)日等都提前為大家節(jié)日禮品
4.每月過一次集體生日,公司提供生日大蛋糕国产色视频在线观看香蕉,共同慶祝
5. 年終獎:按年終獎制度執(zhí)行日韩成人网址播放视频在线播放免费,適當(dāng)有變化日韩在线观看自拍111页,最終獎金取決于個人表現(xiàn)和對公司貢獻(xiàn)免费在线观看国产黄片视频。
6. 滿一年的員工有7天的帶薪年假,其他假日不變2022国内性爱精品久久偷拍。
公司制度員工守則 6
本制度是全體員工必須遵守的原則欲色天天网综合久久88,是規(guī)范員工言行的依據(jù),是評價員工言行的標(biāo)準(zhǔn)1024手机看片金沙人妻久久。全體員工應(yīng)從自我做起婷婷激情五月综合,從本崗位做起,自覺遵守各項制度色色色..com。
第一章總則
第一條目的為加強(qiáng)公司管理339644.com,維護(hù)公司良好形象,規(guī)范員工行為亚洲偷窥自拍,提高員工素質(zhì)欧美XXXX在线免费不卡,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍,特制定本制度极品老妇黄色视频。
第二條范圍本公司的全體員工
第三條細(xì)則
1亚洲一区免费观看、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。
2国产农村乱免费视频、禁止任何部門、個人做有損公司利益色就色69视频、形象世界午夜A片免费观看com、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。
3手机在线免费看黄色片网站、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性超碰地址、創(chuàng)造性和提高全體員工的業(yè)務(wù)水平,不斷完善公司的經(jīng)營日本女孩高潮、管理體系欧美A特级人成视频,實行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟(jì)效益黄网欧美日韩一区。
4欧美综合自拍亚洲综合第一页、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識,為員工提供學(xué)習(xí)日韩美女午夜高清一级、深造的條件和機(jī)會男人天堂的黄色网站,努力提高員工的整體素質(zhì)和水平,造就一支思想新igao视频网在线视频、作風(fēng)硬中国在线无码视频、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊伍国产AV无码片毛片一级哺乳期。
5人与动人物杂交欧美在线播放、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵員工發(fā)揮才智精品欧美在线,提出合理化建議国产最新黄网站在线观看。
6、公司推行崗位責(zé)任制AV永久免费网站在线观看大全,實行考勤观看免费黄色网站免费、考核制度,評先樹優(yōu)亚洲一级AV黄片,對做出貢獻(xiàn)者予以表彰www被啪啪舒服了、獎勵。
7一级大黄片电影、公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng)福利在线你懂的,提高工作效率;提倡厲行節(jié)約欧美淫人,反對鋪張浪費(fèi)18黄色禁止网站;倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助,同舟共濟(jì),發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神91视频聊天网最新网站,增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力干操逼网站。
8、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律超碰国产人人洗澡人人操,對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為久久亚洲国产精,都要予以追究。
第二章員工守則
1av无码中文字幕不一二三区、遵紀(jì)守法国内大量揄拍在线视频,忠于職守,愛崗敬業(yè)
2人人摸人插、維護(hù)公司聲譽(yù)欧美人人操人人爽人人摸,保護(hù)公司利益
3、服從領(lǐng)導(dǎo)人人爱人人操人人,關(guān)心下屬线上看黄片,團(tuán)結(jié)互助
4、愛護(hù)公物日韩乱伦一区二区,勤儉節(jié)約91国在线播放,杜絕浪費(fèi)
5、不斷學(xué)習(xí)欧美美国性交肛交高清,提高水平性欧美牲交╳XXⅩ╳视频,精通業(yè)務(wù)
6、積極進(jìn)取护士jizz,勇于開拓AV第页几久,求實創(chuàng)新
第三章辦公行為規(guī)范
為完善公司的管理機(jī)制,建立規(guī)范化的管理99国产精品久久久久久久,提高管理水平和工作效率久久99久久2,使公司各項工作有章可循、照章辦事免费观看日批视频,特制訂本制度免费一级A片毛毛片在线播放i。
第一條服務(wù)規(guī)范
1.儀表:公司職員工應(yīng)儀表整潔、大方国产av外国av。
2.微笑服務(wù):在接待公司內(nèi)外人員的垂詢黄色网站在线观看a级、要求等任何場合,應(yīng)注視對方午夜福利在线观看网站,微笑應(yīng)答黄色片免费看、,切不可冒犯對方。
3.用語:在任何場合應(yīng)用語規(guī)范黄色视频在线不卡免费观看,語氣溫和欧美黄色高清视频在线观看,音量適中,嚴(yán)禁大聲喧嘩。
4.現(xiàn)場接待:遇有客人進(jìn)入辦公場地應(yīng)禮貌勸阻可以进的黄网站,上班時間(包括午餐時間)展廳內(nèi)應(yīng)保證有人接待污黄色视频。
5.電話接聽:接聽電話應(yīng)及時,一般鈴響不應(yīng)超過三聲超碰免费在线观看av,如受話人不能接聽精品国产AV无码喷奶水,離之最近的職員應(yīng)主動接聽,重要電話作好接聽記錄欧美特级级黄片AA免费,嚴(yán)禁占用公司電話時間太長。
第二條辦公秩序
1狼友免费视频观看网站、工作時間內(nèi)不應(yīng)無故離崗91在线国产观看视频、串崗,不得閑聊一区雏呦在线观看、吃零食国无码、大聲喧嘩,確保辦公環(huán)境的安靜有序免费黄色视频软件。
2午夜福利视频网址、職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行(大廳、會議室全球最新免费A片大全、接待室日韩欧美乱伦中文字幕、總經(jīng)理室)或通過公司內(nèi)線電話聯(lián)系,如需在個人工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行談話的麻豆专区,時間一般不應(yīng)超過三分鐘(特殊情況除外)午夜一级免费视频。
3、職員應(yīng)在每天的工作時間開始前和工作時間結(jié)束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作91在线日韩国产,保持物品整齊国产精品自在线拍国产下载,桌面清潔。
4网站网站AA片、公司展廳車輛及公共設(shè)施則由銷售人員及信貸人員負(fù)責(zé)每天的清潔保養(yǎng)工作91啪在线观看。
5、發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備(包括通訊瑟瑟欧、照明国产特黄激情AAAAA视频、影音、電腦99精品国产这里只有精品、建筑等)損壞或發(fā)生故障時91亚洲精品在线免费,員工應(yīng)立即向辦公室報修,以便及時解決問題欧日XX片。
第三條辦公業(yè)務(wù)管理制度
1九九精品视频在播放一、業(yè)務(wù)文件由業(yè)務(wù)本人擬稿,由經(jīng)理審核、簽發(fā)黄色视频在线观看www小说。屬于秘密的文件国产特级黄色毛片操比视频,核稿人應(yīng)該注"秘密"字樣,并確定報送范圍精彩福利视频一区。秘密文件按保密規(guī)定麻豆精品在线免费,由專人印制、報送18禁黄无码。
2中文字幕欧美日韩人妻啪啪、已審核、簽發(fā)的文件由業(yè)務(wù)員按不同類別編號后歸檔一级免费播放视频。
3白白色视频在线发布、外來的文件由接件人負(fù)責(zé)簽收,并于接件當(dāng)日報送經(jīng)理久久免费黄片;屬急件的欧美激情亚洲色图,應(yīng)在接件后即時報送。
4国产黄色av大片、外發(fā)的文件經(jīng)經(jīng)理審核羞羞视频免费看网站、簽發(fā)后在當(dāng)日下午五時統(tǒng)一安排發(fā)送,傳真等文件在審核后可立即發(fā)送日韩午夜一区二区福利影院,并由業(yè)務(wù)本人按不同類別編號后歸檔亚洲91九色视频。
5、所有人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定欧美精品免费观看,不得泄露工作中接觸的公司保密事項女人18毛片A级毛免费。
6、嚴(yán)禁擅自為私人打印十八禁免费A片AV毛片无码网站、復(fù)印材料国产在线观看三级片。
7、各業(yè)務(wù)所用的專用表格精品国自产在线观看,由公司制定格式www.aaaaaaaav,所有業(yè)務(wù)按統(tǒng)一格式使用表格。
8欧美午夜免费福利、辦公用品只能用于辦公久久久久久免费大片,不得移作他用或私用。
9国产日韩Av无码毛片尤物、所有員工要勤儉節(jié)約av在线黄色网站,杜絕浪費(fèi),努力降低消耗和辦公費(fèi)用看黄名站在线。
第四章考勤制度
1国产欧美精品一区AⅤ、為加強(qiáng)考勤管理国产乱伦视频网址,維護(hù)工作秩序,提高工作效率白色白色在线视频,特制定本制度五月婷网址。
2、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律黄色片A片网站,按時上下班在线播放免费人成试看,不遲到,不早退20内精品久久久久精品,工作時間不得擅自離開工作崗位欧美XXXX超碰精品99,外出辦理業(yè)務(wù)前,須經(jīng)經(jīng)理同意a一级毛片久久免费。
396免费高清的视、周一至周六為工作日,周日為休息日久久久久国产一级毛片高。
4、工作時間禁止打牌18在线观看黄网站、下棋美国一级婬片A免费看、上網(wǎng)聊天、玩游戲等做與工作無關(guān)的事情人人操人人色人人爽。
第五章公司保密制度
為保守公司秘密亚洲欧美另类在线网址,維護(hù)公司利益,制訂本制度亚洲国产黄色视频。
1欧美A区福利在线、全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。在對外交往和合作中性交AAAAA片在线看,須特別注意不泄露公司秘密色伊人国产在线等李杰,更不準(zhǔn)出賣公司秘密。
2欧美日韩福利视频一区、公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益性爱一级,在一定時間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項:
(1)公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項欧美久久黄色网站;
(2)人事決策中的秘密事項美国性生活黄片视频;
(3)客戶信息、合作渠道和重要的合同欧美老妇大乳大屁股操逼视频、單據(jù)欧美性XXⅩXX;
(4)公司非向公眾公開的財務(wù)情況、銀行帳戶帳號超碰在线88二区;
(5)產(chǎn)品的具體材料成分欧美熟妇激情视频在线播放,特殊制作工藝免费九色视频日本在线,產(chǎn)品的生產(chǎn)成本;
(6)經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司其他秘密事項欧美很黄C视频;
3欧美乱伦相片、屬于公司秘密的文件、資料国产精品yy9299在线观看,應(yīng)標(biāo)明"保密"字樣人人摸人人干操,非經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)復(fù)印在线观看免费国产小视频、摘抄秘密文件性爱人人操欧美、資料。
4破处流血视频、公司秘密應(yīng)根據(jù)需要久久精品黄色片一级片,限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的`員工黄页网站免费观看的视频,未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露极品美女污网站在线看免费。非接觸公司秘密的員工,不準(zhǔn)打聽公司秘密天天插天天狠。
5亚洲毛片免费基地、記載有公司秘密事項的工作筆記,持有人必須妥善保管日韩黄色免费网站,原則上不準(zhǔn)帶出公司黄片视频免费在线手机观看。如外出需攜帶須經(jīng)理同意,并妥善保管A片一级做二级做免费看吧。
6www.色综合,com、對保守公司秘密或防止泄密有功的,予以表揚(yáng)国产精品呦交在线观看、獎勵影音先锋下载资源在线资源免费下载。違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的,視情節(jié)及危害后果予以處罰婷婷四色六月,直至予以除名將相關(guān)情況反映給學(xué)校日本超级黄色视频网址,公司保留追究刑事責(zé)任的權(quán)力。
第六章市場部人員崗位職能制度
市場部總經(jīng)理崗位職責(zé):
1羞羞漫画看、制訂銷售策略:根據(jù)公司市場戰(zhàn)略與市場銷售目標(biāo)肛交老妇,結(jié)合所掌握的市場信息進(jìn)行市場預(yù)測,制訂市場拓展目標(biāo)黄色网站免费久久久、銷售策略與規(guī)劃黄色性视频网站,并組織實施,管理并指導(dǎo)銷售代表亚洲成年人免费网站一区二区三区,完成銷售與市場目標(biāo)久久AAA级毛片免费看。
2国产精品swag、銷售體系管理:根據(jù)公司銷售策略,建立維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系促進(jìn)公司銷售量的增長国产二区精品。
3你懂得在线、銷售業(yè)務(wù)管理:根據(jù)客戶需求與公司營運(yùn)流程,完成銷售任務(wù)国产丝袜Av在线。
銷售經(jīng)理
1午夜理论影院第九电影院、負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃日本在线一级AAAA片。
2欧洲一级AA片片免费观看、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值黑人精品一区二区三区不卡,控制成本欧美大胆a国产真实乱子伦级,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大市場占有率男女晚上在床做gif图片视频。
3美女性爱毛片、根據(jù)公司車輛價格及市場策略,獨(dú)立處置報價igao99在线影院、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜黄黄的精品视频在线播放1。
4、動態(tài)把握市場價格欧美熟女高潮,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告。
5怕怕怕免费网站18以上看、按時完成公司銷售部相關(guān)銷售報表并及時上交上級部門審核亚洲中文字幕视频一区。
6、組織與管理銷售團(tuán)隊800aⅤ,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)污18禁污色黄网站免费午夜。
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系免费一级A片久久婷网站,如與經(jīng)銷商的關(guān)系国产精品久久精品福利网站。
銷售代表崗位職責(zé):
1、堅決服從執(zhí)行銷售經(jīng)理工作安排亚洲精品成人av小说网。
2欧美狂野两个人看www、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測三级欧美性爱。
3国产精品久久久久久久、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求一级A片在线观看免费视频无码。為客戶提供主動日韩欧美性爱啪啪网、熱情最新黄视频网站、滿意、周到的服務(wù)国产精品国产AV永久入口久久久。
4久久国内精品视频、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門人人操人人看人人干人人爽。
5免费毛片在线视频观看、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范久久久久精品高清播放一区、制度夜色福利免费网页在线视频,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。
697在线看视频道福利免费、妥當(dāng)處理客戶投訴事件人妻社区论坛,以及接待客戶的來訪。
第七章合同管理制度
1国产曰又深又千爽免费视频、經(jīng)辦人填寫時H动漫无码网站免费看网址免费A片,字跡要工整、清楚日本视频高清WWW,使用黑色鋼筆或簽字筆国产精品视频7171。
2、合同內(nèi)容填寫合同包括:主合同国产精品视频一二三四五、附加補(bǔ)充協(xié)議等欧美视频专区精品第一页。嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定的價格體系,規(guī)定的條款中文字幕乱码亚洲无限码;如一级片免费按摩久久,出現(xiàn)變更、修改或補(bǔ)充91偷啪自啪在线播放第二十页,要及時向上級部門評審日韩午夜在线观看短视频网站大全。填寫不得有空白欄,無內(nèi)容填寫應(yīng)用"/"劃去wwwav72com,否則造成后果自行承擔(dān)超级毛特级毛一级毛。加蓋印章應(yīng)該在相關(guān)重點(diǎn)條款及簽字以及合同文本的夾縫處。
3免费女厕偷拍一级A片、合同簽字程序合同文本由公司法務(wù)部欧美粗大视频、市場部總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)審核確認(rèn)性感粉嫩裸体美女自慰。原則上合同一式兩份人成视频在线免费观看观看,客戶、公司各一份精品一精品一极毛片,公司保留的一份由市場部檔案管理存檔管理狼友网站在线观看入口。
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公司制度員工守則 7
1.管理總則:
公司在人事管理上奉行能進(jìn)能出,能上能下欧美一级美女A片,優(yōu)勝劣汰的總則亚洲无码4页。獎懲上不受其年齡及任職時間長短的限制。公司將根據(jù)公司業(yè)務(wù)及管理的需要調(diào)整員工的崗位欧洲黄色a片。
2.崗位設(shè)置:
公司采用金字塔型管理模式的分層負(fù)責(zé)制,有管理層在线中文字幕网,業(yè)務(wù)層男人又粗又大jiji免费视频,制作層,服務(wù)后勤層組成国产精品黄片在线免费看。
3.招聘流程:
根據(jù)公司不同階段發(fā)展的需要A级片欧美日韩,經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由管理層負(fù)責(zé)向社會公開招聘久久夜色精品国产www红杏。特殊能力者經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)可直接成為正式員工日韩欧美亚综合视频。
新員工的基本條件:品貌端正,敬業(yè)愛崗国产精品愉拍在线看小宝,吃苦耐勞欧美性爱a视频,有良好的心理素質(zhì)和品德修養(yǎng)美女A片一级a_级a毛片,有親和力,有事業(yè)心中文字幕高清不卡超碰,有極強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神毛级黄片视频XXXX,能遵守公司的各項規(guī)章制度。
4.員工培訓(xùn):
實習(xí)員工:所有實習(xí)員工一律進(jìn)入制作部進(jìn)行為期7天的制作實習(xí)欧美性交黄色一级片,了解廣告最基本的組成国产青榴视频网,結(jié)構(gòu)和專業(yè)術(shù)語。經(jīng)簡單考試合格后九一在线国内精品视频,進(jìn)入各部門正式見習(xí)崗位野外性XXⅩXX大少妇。期間由各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)崗位業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
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5.試用制度:
試用期别揉我奶头嗯啊一级毛a,是實習(xí)員工在成為正式員工前的考核期。在試用期間国内精品视频久久,經(jīng)各部門經(jīng)理考核崗位業(yè)務(wù)突出者一区二区免费视频在线观看,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)可提前轉(zhuǎn)為正式員工。工作態(tài)度不端正或其他原因不能勝任工作者视频在线精品,公司有權(quán)延長其試用期限日韩精品免费人成视频观看,對于行為不檢點(diǎn)或嚴(yán)重違反業(yè)務(wù)操作流程者,立即解聘超粉嫩000福利视频合集。
實習(xí)期內(nèi)不享受正式員工所享有的福利和其他獎勵92在线精品午夜视频在线观看。
6.辭退條例:
公司可以隨時解雇涉及以下條例者:
(1)無視或違反公司有關(guān)規(guī)章制度者。
(2)觸犯國家法律法規(guī)者黄网站在线视频免费观看。
(3)違背社會公德者久久精品视频无。
(4)言行不檢及行為有損公司利益或形象者。
(5)對公司犯有不誠實行為或有意隱瞞客戶投訴者色多多艹逼干炮。
(6)消極怠工久久久久9999国产精品,無故曠工或?qū)嵙?xí)期內(nèi)不能達(dá)到公司所定要求者。
(7)違反業(yè)務(wù)操作流程午夜毛a片,給公司造成重大損失者日韩无码黄片免费高清。
(8)因自身原因受用戶投訴累計超過三次者。
(9)個人以公司名義推銷公司所營范圍外業(yè)務(wù)或推銷其他與公司相關(guān)業(yè)務(wù)有沖突的其他公司業(yè)務(wù)者欧美特黄性爱视屏。
7.辭職規(guī)定:
實習(xí)期內(nèi)黄色网址求,員工有意終止試用合約的,應(yīng)提前七天提交書面辭職報告與管理層欧美日韩午夜精品。轉(zhuǎn)為正式員工后亚洲欧洲日韩综合色一二区,員工辭職,需本人寫書面申請報告,經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后一级人与嘼视频免费播放,報總經(jīng)理同意日本二级婬片,在一個星期內(nèi)辦完手續(xù)。主要是:辦理好辦公用品日黄特一级黄色A片,客戶合同的移交工作免费看黄色短片。凡辭職人員必須將證明其所有公司身份的標(biāo)志證件交回公司a片免费在线观看视频。
8.考勤紀(jì)律:
(一)考勤:
1.考勤內(nèi)容:遲到,早退,事假及著裝等人人上人人搞人人插。
2.考勤主要由服務(wù)后勤層負(fù)責(zé)XXⅩ性欧美视频,針對每個員工進(jìn)行考勤的`累計可以在线看毛片的网址,匯總久久青草国产精品一区。
3.公司上班時間
4.員工申請休假或請假制度
5.著裝:要求員工著裝合體整潔,男性不得留長發(fā)亚洲无码激情,要求穿襯衣;女性不得穿內(nèi)衣式上裝,超短裙或短褲上班。
(二)紀(jì)律
1.工作態(tài)度應(yīng)認(rèn)真,誠懇。熱情黄在线视频免费在线播放,敬業(yè)的完成本職工作,有義務(wù)參加公司的任何工作活動。
2.愛護(hù)公司的資產(chǎn)美女打开双腿扒开屁股眼让男人桶,不可蓄意破壞和據(jù)為己有欧美性逼,不得隨意私帶朋友進(jìn)公司,工作場地必須干凈整潔欧美乱肏。
3.珍惜公司宣傳資料,對辦公用品應(yīng)勤儉節(jié)約最近中文字幕大全2019。
4.保守公司秘密乱伦小说综合网,未獲公司許可成年人免费观看黄色视频,員工不得向外透露公司客戶及業(yè)務(wù)資料日日插日日干日日透。
5.未經(jīng)公司許可,任何員工不得以直接或間接形式利用公司名義向任何個人天天色天天操综合,公司,團(tuán)體推銷公司所營外的業(yè)務(wù)国产拍揄自揄精品视频。
6.員工之間應(yīng)通力合作,同舟共濟(jì),相互體諒国产一区日韩二区,包容,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神乱人伦熟妇中文字幕。
7.員工必須聽從公司的工作安排永久无毒在线观看你懂的。
公司制度員工守則 8
一三级片手机在线视频、 日常行為準(zhǔn)則
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2、 上下班時間早8:30-11:30下午12:30-17:00欧美AAAAA黃色,提前10分鐘到崗打卡看毛毛片网站。
3、 工作時間開始前国产日韩精品腹肌视频迅雷下载、結(jié)束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作欧美性爱大战,保持物品整齊, 桌面清潔玖色网站。
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客服綜合部
一H动漫全彩纯肉无码、前臺接待
1. 著裝整齊得體,談吐文雅免费看毛片视频在线播放,坐姿優(yōu)雅中文字摹人人精品。
2. 負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作,包括為客戶讓座、遞上茶水综合国产视频,咨詢客戶來訪意圖毛片加双, 以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度服務(wù)客戶。
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7. 負(fù)責(zé)公司前臺的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放欧美A片久久,并保持整潔干凈精品天堂很干视频。
二、 客服行政
1. 著裝整齊得體最近免费中文,最近免费中文字幕大全,上班時間禁止大聲喧嘩人人操两性视。
2. 完成公司、部門交辦的事項免费1级毛片高1级毛片视频了,協(xié)助部門經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作国产最新黄色网站免费观看,追蹤結(jié)果及時匯報。在學(xué)習(xí)中成長美女野外后λ式动态图片搜索,不斷完善自己的工作国产黄色视频高清在线观看,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3. 錄入客戶資料要認(rèn)真負(fù)責(zé)夜夜爽88888妓女性视频,對于客戶的開戶資料要做好保密工作尤物网站在线免费看,不得外泄国产微拍精品一区91,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)懲不貸亚洲欧美日韩另类。
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7. 通過各種方式對外宣傳有關(guān)于旌旗公司的成立歷史、業(yè)務(wù)范圍人人人人人人人人人人艹,不斷提高公司的.知名度天堂www天堂在线资源网爱搞。
8. 做好公司的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、開發(fā)国产大全色婷婷五月月天、維護(hù)A片特黄毛片视频大全,負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生維護(hù)工作。
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三黄色V在线观看、財務(wù)
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)國家及總部相關(guān)管理制度的要求,在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財務(wù)管理與會計核算制度及實施細(xì)則日韩欧亚自拍视频在线播放免费观看。
2. 執(zhí)行財務(wù)總經(jīng)理一支筆審批制度亚洲免费视频日韩在线观看,鐵面無私審核員工各項開支,為公司把好收支財務(wù)關(guān)黄网站无码男人免费大全。
3. 負(fù)責(zé)制定本公司財務(wù)崗位職責(zé)亚洲性爱一级视频在线观看,進(jìn)行崗位考核,保證公司財務(wù)工作落到實處。
4. 保守公司財務(wù)99/久久精品视频、客戶在线视频区、居間人、VIP及相關(guān)秘密三级片第一页,不得外泄1688在线啪国自产视频。
5. 及時進(jìn)行入庫單和采購發(fā)票的核對,按規(guī)定進(jìn)行存貨和銷售成本核算欧美色屌。
6. 做好日常的辦公用品消耗登記和采購計劃一级黄色电影视频影院,報總經(jīng)理批示。根據(jù)公司市場部業(yè)務(wù)情況亚洲zaixianguankan,中午未在公司就餐人員補(bǔ)貼10元/每餐可以直接免费观看的av毛片,要做好記錄,月末在員工工資中列支一区二区欧美房事。
7. 月末認(rèn)真核對公司員工考勤GOGO全球高清私拍摄影,根據(jù)考勤情況發(fā)放工資。
市場拓展部
1. 上班時間8:30必須到公司簽到打卡(特殊原因報部門經(jīng)理請示日韩精品免费观看大全视频,經(jīng)理批準(zhǔn)后方可)又粗又爽又黄操女人视频,由于市場部人員要經(jīng)常外出,如業(yè)務(wù)需要黄色网一区二区,下班時間可以不到公司打卡欧美精品区BB区。(需要部門經(jīng)理批準(zhǔn))
2. 堅持晨會制度,及時向部門經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)拓展情況国产原创麻豆高清有码在线,便于本部領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)市場運(yùn)作情況97在线精品你懂的,調(diào)整拓展方案最近更新中文字幕大全、適應(yīng)市場需求www.黄片动力大一免费看。
3. 穿著要得體,上衣必須有衣領(lǐng)欧美性爱在线免费播放;使用標(biāo)準(zhǔn)的商務(wù)語言和商務(wù)禮儀免费看国产老师开裆丝袜喷水。
4. 通過相關(guān)的市場調(diào)查(通過網(wǎng)絡(luò)、走訪客戶800在线视频免费观看、文本資料等)一级黄色XXXX,熟悉并掌握所轄區(qū)域的資源狀況、主要競爭對手等女生性高潮喷水视频,根據(jù)以上基本狀況www.91视频.com,確定在當(dāng)?shù)氐氖袌瞿繕?biāo)。挖掘客戶信息三级片视频黄片,進(jìn)行有效過濾日韩在线二区网站;與客戶溝通,建立客戶關(guān)系;對有意向客戶進(jìn)行跟蹤无码超碰一区二区。日韩av精品视频在线播放,完成業(yè)務(wù)拓展。
5. 不斷增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)欧美国产精选,在學(xué)習(xí)中進(jìn)步国内品精久久久久久久国产,對有關(guān)公司業(yè)務(wù)的知識要熟練掌握。
6. 發(fā)展業(yè)務(wù)時刻謹(jǐn)記自己是公司的一員91三级片在线视频观看,以積極熱情一区二区亚洲、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的態(tài)度做事一级黄色视频高潮,樹立和維護(hù)好公司形象亚洲网在线。
7. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)私自從事與本職業(yè)務(wù)無關(guān)事宜一级a毛片水多视频国产一,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠工處理三级网站午夜三级60分,嚴(yán)重者予以辭退。
8. 如有和顧客爭吵www.xxxxx,一經(jīng)證實国产区一区二区三区性色,將以給公司造成的相應(yīng)損失,進(jìn)行處罰
9. 實實做好客戶的后續(xù)服務(wù)與客戶保持良好溝通亚洲桃色AV无码,告知客戶風(fēng)險意識超碰免费在线公开视,嚴(yán)禁以欺騙手段蒙蔽客戶。
10. 每日匯報工作進(jìn)展情況及詳細(xì)工作內(nèi)容国模AV偷拍,便于部門經(jīng)理匯總亚洲欧美午夜精品,及時有效的對業(yè)務(wù)拓展做出相應(yīng)調(diào)整。
市場拓展部經(jīng)理職責(zé)
1青青青国产在线精美视频、 負(fù)責(zé)本部門對外拓展工作的安排啊快射满了在线观看视频无码一区、指揮、協(xié)調(diào)欧美在线a片黄色a片,制定拓展策劃方案并組織實施草久久免费视频,以達(dá)成公司下達(dá)的市場業(yè)績指標(biāo)。
2抠屄操b视频、 主持每日晨會欧美一级作爱牲交片免费观看,匯總信息、調(diào)整市場拓展方案欧美影院a∨天堂。
3手机在线视频中文字幕精品三上、 負(fù)責(zé)管理和維護(hù)市場拓展部門的客戶經(jīng)理隊伍,帶領(lǐng)和指導(dǎo)下屬推進(jìn)日常的客戶關(guān)系工作搜毛片索毛片搜黄片搜黄片色毛片,發(fā)展下屬員工的個人職業(yè)能力污视频网站国产免费,進(jìn)而完成他們各自的業(yè)績指標(biāo)成年人免费黄色网站。
4、 根據(jù)市場拓展計劃在线网址免费观看av,尋找區(qū)域最佳代理商和合作居間人亚洲,欧洲,乱伦,并實現(xiàn)友好合作關(guān)系,積極配合代理商拓展區(qū)域網(wǎng)絡(luò)亚洲一区二区三区四区五区免费在线观看视频,并對所轄區(qū)域的開發(fā)市場進(jìn)行全方位的追蹤監(jiān)控和考核 人人操AⅤ。
5、 根據(jù)市場拓展的階段性計劃粗暴大黑鳮巴视频欧美图片,對目標(biāo)市場進(jìn)行調(diào)研并做出準(zhǔn)確的市場調(diào)研報告人妻一区二区三区,亚洲一级性生活视频;及時反饋市場動態(tài)及相關(guān)情報;持續(xù)深入準(zhǔn)確地了解和分析客戶需求和市場情況欧美性色生活片在线观看视频,定期向公司提交關(guān)于市場91精品国产自产在线观看直、客戶、產(chǎn)品免费国产黄网站在线观看视频、競爭對手等方面的分析報告老熟妇操B视频,配合公司其它部門增加公司的品牌影響力和客戶滿意度。
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8午夜性色一区二区免费视频、 堅持原則、鐵面無私一级国产,友善互助全免费毛片免费看、關(guān)心下屬,完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作红牛黄色视频。
9性感美女毛片视频、 有權(quán)對本部員工獎懲提出議案報總經(jīng)理无码永久免费网站三级片,有權(quán)對本部消極員工辭退男女干事网站,有權(quán)對市場開發(fā)遲緩的合作商、居間人取消資格大片A。
10www.亚洲综合、 與公司其它業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,征詢對管理方案的意見和建議操操操操操操人人人人人操。
公司制度員工守則 9
一.作息時間:
每周工作六天欧美一级婬片A片护士,加班可于事后調(diào)休日韩综合无码视频一区二区三区。
周一至周五:上午:8:00-12:00;下午:13:30-17:00
周六/周日: 上午:8:00-11:30婷婷在线综合;下午:13:30-16:30
如有調(diào)整亚洲欧美日本一区二区综合,以新公布的工作時間為準(zhǔn)。
二.個人儀表禮儀
1.工作時間亚洲欧美性爱片,著裝端莊中文字幕中日韩欧美一区、整潔、得體中文字幕第几页;重要活動時特级欧美AAAAAA视,如對著裝有要求,需按公司要求統(tǒng)一著裝精品一级黄色视频国产片一区。
2.待人接物要注意禮節(jié)欧美激情亚洲日韩专区,講究禮貌,不卑不亢一区二区视频在线导航,對來訪者要熱情接待成人精品视频在线日韩免费观看网站,提倡使用普通話,講究語言文明老熟女交性毛片视频,樹立良好形象亚洲黄色12级视频。
三.工作紀(jì)律
1.嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,不玩忽職守亚洲毛片在线播放、徇私舞弊国内黄片免费看、假公濟(jì)私,未經(jīng)公司許可不得在公司或利用公司資源做私人事務(wù)国产亚洲真人视频在线观看,非因職務(wù)需要不得私自動用公司公物或支用公款欧美性爱肛交在线观看,不得將公司資料、設(shè)備用作私用黄片久久免费看aV。
2.所有員工應(yīng)避免工作之外與業(yè)務(wù)單位的經(jīng)營往來强奸人人操。不得利用職務(wù)便利在業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位接受勞務(wù)、技術(shù)服務(wù)或獲取其他利益A毛片毛片看免费一A毛片,如確實無法避免国内精品久久久麻豆精品,應(yīng)事先向公司領(lǐng)導(dǎo)請示。
3.準(zhǔn)時上下班欧美一级人人曹,不遲到国产三级片插逼视频,不早退。上班后都在搜av免费观看,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)黄色a级片又大又爽又黄又好看的,做好各項工作準(zhǔn)備。上班時間有私事外出需按規(guī)定向領(lǐng)導(dǎo)請假美女视频黄视频。下班離開辦公室欧美在线观看精品一区二区三区,清理收拾好文件和辦公用品亚洲资源一区二区在线观看。婚/喪/事/病假按規(guī)定辦理請假手續(xù)性欧美裸体XⅩⅩ。
4.工作時間精品国产国语对白AⅤ,不大聲喧嘩,不做妨礙他人工作的事情黃色視頻免費觀看網址,不做與工作無關(guān)的私人事情只久久久久久久久久久,不長時間占用電話,不因私事使用辦公電話欧美中韩一区二区,不玩手機(jī)日韩系列精品自拍视频在线观看,不打游戲,不看電影等人妻人操人人操人人插。
5.午餐時間:12:00-13:00欧美熟女性爱图,餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):5元/人,以員工福利形式由公司承擔(dān)日韩成人精品视频自拍。本著勤儉節(jié)約原則欧美一区二区91,適量打餐避免浪費(fèi)。餐后自行清洗餐具亚洲一级毛片免费看,放到指定位置精品a在线不卡,擺放整齊。
6.中午休息時間国产精品一级黄录像,要保持辦公區(qū)域的安靜www欧美黄色网站,不得大聲喧嘩,如聚眾打牌小黄片在线播放情侣、下棋或進(jìn)行其他娛樂活動A片ねんね视频,應(yīng)選在僻靜場所,以免打擾他人休息26uuu亚洲日韩欧美。
四.清潔安全
1.保證辦公室內(nèi)衛(wèi)生91无码精品xyz,做到辦公桌椅、文件柜在线观看黄A片免费网站免费、電腦黄色轻点疼视频网站、飲水設(shè)備等用品清潔衛(wèi)生。個人辦公桌上的`文件好爽好舒服要高潮了视频在线观看、資料亚洲影院在线观看播放、書籍等擺放整齊,辦公桌下無雜物欧美刺激a片影院,保持好辦公區(qū)域无码亚洲电影在线看、公共場所的清潔衛(wèi)生,養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣A级黄色片在线免费观看,不亂丟煙頭A片vi视频、紙屑、果皮美女裸体扒开尿口桶到爽动态图、果殼等精品国产亚洲。不準(zhǔn)隨地吐痰、倒垃圾久久riAV一区二区三区,吸煙應(yīng)到指定區(qū)域成视频年人黄网站免费视频高潮。值日員工按要求及時做好清掃工作,值日當(dāng)天因工作需要或其他不可避免事宜無法值日99re在线观看这里只有精品9,要與其他員工及時調(diào)換能在线看av的网站。
2.提高綠色環(huán)保意識,崇尚節(jié)約型工作方式與生活方式黄色免费在线视频网址。節(jié)約用水www狠狠干、用電、用紙人人色人人模,長時間離開辦公室應(yīng)關(guān)閉電燈破苞视频、空調(diào)、電腦欧美福利大片、打印機(jī)中文字幕无码视频专区免费视频、飲水機(jī)等耗能設(shè)備。使用水龍頭后强奸久久亚洲欧美,應(yīng)隨手關(guān)閉中文字幕人妻在线视频。出入衛(wèi)生間,應(yīng)隨手開關(guān)照明毛屄的性爱视频。打印一般文件時一级操屄视频,提倡雙面使用打印紙。
3.下班離開辦公室国产在线视频套图,應(yīng)檢查門窗是否關(guān)好wwwww在线国产,發(fā)現(xiàn)可疑人員或安全隱患應(yīng)及時報告。
五.團(tuán)隊意識
團(tuán)隊意識與強(qiáng)烈的事業(yè)心是公司保持活力的源泉色色色校区,只有融入團(tuán)隊欧美在线视频一区18p,個人才智才能得到更好的發(fā)揮,取得更大的成就欧美人与拘牲交。因此国产精品99久久久久久久www,公司倡導(dǎo)部門/員工之間跨領(lǐng)域無邊界協(xié)作,提倡有效溝通亚洲无码第2页,快速行動A级黄色视频免费,鼓勵員工提出合理化觀點(diǎn)和建議。
公司制度員工守則 10
第一條本公司員工均應(yīng)遵守下列規(guī)定:
(一)準(zhǔn)時上下班毛片公司,對所擔(dān)負(fù)的工作爭取時效在线日韩日本国产亚洲不卡,不拖延久久女婷五月综合欧、不積壓
(二)服從上級指揮,如有不同意見久久人精品免费,應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述一级特黄a大片录像,一經(jīng)上級主管決定,應(yīng)立即遵照執(zhí)行
(三)盡忠職守日日人人摸人操人,保守業(yè)務(wù)上的秘密
(四)愛護(hù)本公司財物在线观看黄日本高清视频,不浪費(fèi),不化公為私
(五)遵守公司一切規(guī)章及工作守則
(六)保持公司信譽(yù)婷停五月丁香啪啪六月综合色,不作任何有損公司信譽(yù)的行為
(七)注意本身品德修養(yǎng)91九色国产老熟女,切戒不良嗜好
(八)不私自經(jīng)營與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)或兼任公司以外的職業(yè)
(九)待人接物要態(tài)度謙和,以爭取同仁及顧客的合作
(十)嚴(yán)謹(jǐn)操守亚洲欧洲国产青草衣衣,不得收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)人士或行號的`饋贈先锋av资源网站、賄賂或向其挪借款項
第二條本公司員工因過失或故意使公司遭受損害時,應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任
第三條本公司工作時間超碰cao已满18进入,每周為42小時在线黄色国产91,星期天及紀(jì)念日均休假。業(yè)務(wù)部門如因采用輪班制久久久无码精品亚洲日韩www,無法于星期天休息者怡红院宜春院十次综合啦首页,可每七天給予一天的休息,視為例假亚洲中日韩欧美精品一区二区。第四條管理部門的每日上黄色网站视频网址、下班時間,可依季節(jié)的變化事先制定在欧美特级方面,想看欧美特级黄片,公告實行久免视频免费一区。業(yè)務(wù)部門每日工作時間,應(yīng)視業(yè)務(wù)需要豆奶APP下载入口,制定為一班制亚洲屄屄视频网站,或多班輪值制。如采用晝夜輪班制女高中生自慰网站,所有班次亚洲免费在线观看视频,必須一星期調(diào)整一次
第五條上、下班應(yīng)親自簽到或打卡青草国产线免费观看AV,不得委托他人代簽或代打欧美、日韩黄片,如有代簽或代打情況發(fā)生,雙方均以曠工論處
第六條員工應(yīng)嚴(yán)格按要求出勤
第七條本公司每日工作時間訂為7小時欧美三p,如因工作需要97在线视频人妻无码一期,可依照政府有關(guān)規(guī)定延長工作時間至10小時,所延長時數(shù)為加班
除前項規(guī)定外,因天災(zāi)事變sesesese,季節(jié)關(guān)系日韩网友自拍视频网站大全免费,依照政策有關(guān)規(guī)定,仍可延長工作時間五月婷婷精品视频6,但每日總工作時間不得超過12小時国产污片免费,其延長之總時間av在线你懂得,每月不得超過46小時一级黄色视频大片。其加班費(fèi)依照公司有關(guān)規(guī)定辦理
第八條每日下班后及例假日,員工應(yīng)服從安排值日值宿
第九條員工請假操美国美女,應(yīng)照下列規(guī)定辦理:
(一)病假--因病須治療或休養(yǎng)者可請病假女的被男的c的免费视频,每年累計不得超過30天,可以未請事假及特別休假抵充逾期仍未痊愈的天數(shù)日本一区二区久久人妻高清,即予停薪留職夫妻自拍91,但以一年為限
(二)事假--因私事待理者,可請事假黄色一级国产视频,每年累計不得超過14天黄色视频免费看在线的,可以特別休假抵充
(三)婚假--本人結(jié)婚,可請婚假八天
(四)喪假--祖父母级特大黄片视频影院春色、父母或配偶喪亡者97cao在线播放,可請喪假8天,外祖父母或配偶的承重祖父母鸥美性爱操逼视频、父母或子女喪亡者人人干人人爱人人插,可請喪假6天
(五)產(chǎn)假--女性從事人員分娩,可請產(chǎn)假八星期(假期中的星期例假均并入計算)毛片一区二区三区四区播放。懷孕三個月至七個月而流產(chǎn)者国产精品热门Jizz最近更新,給假四星期,七個月以上流產(chǎn)者日韩天堂免费视频在线,給假六星期人人摸'人人操人人,未滿三個月流產(chǎn)者,給假一星期
(六)公假--因參加政府舉辦的資格考試(不以就業(yè)為前提者)中国区第一黄色网、征兵及參加選舉者久久精品国产字幕AV,可請公假,假期依實際需要情況決定
(七)公傷假--因公受傷可請公傷假一区一本久久,假期依實際需要情況決定
第十條請假逾期天天插天天狠天天透伊人,除病假依照前條第一款規(guī)定辦理外,其余均以曠工論處唯美囗交视频系列全集。但因患重病非短期內(nèi)所能治愈AV无码永久免费网站,經(jīng)醫(yī)師證明屬實者,可視其病況與在公司資歷及服務(wù)成績,報請總經(jīng)理特準(zhǔn)延長其病假国内主播直播在线观看,最多三個月欧美亚洲精品s区。事假逾期系因特別或意外事故經(jīng)提出有力證件者,可請總經(jīng)理特準(zhǔn)延長其事假国产特色AAAAA级毛片,最多15天www黄色美女视频,逾期再按前規(guī)定辦理
第十一條請假期內(nèi)的薪水,依下列規(guī)定支給
(一)請假未逾規(guī)定天數(shù)或經(jīng)延長病事假者日韩免费在线综合,其請假期間內(nèi)薪水照發(fā)
(二)請公假者薪水照發(fā)
(三)公傷假工資依照勞動保險條例由保險機(jī)關(guān)支付Wwwww日本黄色视频,并由公司補(bǔ)足其原有收入的差額
第十二條從業(yè)人員請假,均應(yīng)填具請假單呈核有色又黄有高潮的免费视频,病假在七日以上者男人和女人日逼A级A级黄片,應(yīng)附醫(yī)師的證明,公傷假應(yīng)附勞保醫(yī)院或特約醫(yī)院的證明成年人黄色网站AA,副經(jīng)理以上人員請假黄色工厂这里只有精品,以及申請?zhí)販?zhǔn)處長病事假者,應(yīng)呈請總經(jīng)理核準(zhǔn)jizzjizzjizz亚洲日本,其余人員均由直屬核準(zhǔn)91国在线精品国内播放,必要時可授權(quán)下級主管核準(zhǔn)。凡未經(jīng)請假或請假不準(zhǔn)而未到者www.色棋棋.com,以曠工論處
第十三條曠工一天扣發(fā)當(dāng)日薪水天天看毛片免费TA天天看一区二区三区,不足一天照每天七小時比例以小時為單位扣發(fā)
第十四條第九條一、二款規(guī)定請病91免费视频网、事假的日數(shù)亚洲色黄hAV在线,系自每一從業(yè)人員報到之日起屆滿一年計算。全年均未請病老太婆黄色片、事假者日本中文字幕系列网址,每年給予一個月的不請假獎金,每請假一天一级黄色网站片AV,即扣發(fā)該項獎金一天国产激情A∨在线视频播放,請病事假逾30天者,不發(fā)該項獎金
第十五條本公司人員服務(wù)滿一年者狼友推荐网址,可依下列規(guī)定国内A级毛片在线视频,給予特別休假
(一)工作滿一年以上未滿三年者,每年7日
(二)工作滿三年以上未滿五年者欧美第一次破苞视频在线看,每年10日
(三)工作滿五年以上未滿十年者一级黄片欧美操逼,每14日
(四)工作滿十年以上者,每滿一年加給一日日韩性交免费毛片,但休假總數(shù)不得超過30日
第壹拾陸條特別休假欧美性爱天天干,應(yīng)在不妨礙工作的范圍內(nèi),由各部門就業(yè)務(wù)情況排定每人輪流假日期后施行。如因工作需要99久久无码,得隨時令其銷假工作大淫屌,等工作完畢公務(wù)較閑時,補(bǔ)足其應(yīng)休假期天天爽天天透天天片a久久网。但如確因工作需要查女人被操逼的黄片视频,至年終無法休假者,可按未休日數(shù)日韩精品久久久精品小草,計發(fā)其與薪水相同的獎金亚洲免费一区手机视频。
公司制度員工守則 11
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范企業(yè)和職工的行為,維護(hù)雙方的合法權(quán)益久久亚洲这里都是精品,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》97亚洲综合色成在线观看、《中華人民共和國勞動合同法》及其配套法規(guī)国产黄片毛片视频、規(guī)章的規(guī)定女人插插插视频,結(jié)合本單位的實際情況,制定本規(guī)章制度一级毛片性爱视频网站。
第二條 本規(guī)章制度適用于所有職工欧美性爱欧美性爱欧美性爱,包括管理人員和普通職工。
第三條 職工享有取得勞動報酬中文字幕丝袜无码第一页、休息休假天天做天天干天天日天天舔、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、享受社會保險和福利等勞動權(quán)利日本人黄色免费网站,同時應(yīng)當(dāng)履行完成勞動任務(wù)曰本一级AAAA片无码、遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務(wù)igao在线视频社区。
第四條 企業(yè)負(fù)有支付職工勞動報酬XXXX欧美熟妇HD、為職工提供勞動和生活條件、保護(hù)職工合法勞動權(quán)益等義務(wù)超碰潮喷,同時享有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)2019手机视频中文字幕在线观看、勞動用工和人事管理權(quán)、工資獎金分配權(quán)欧美A色爱综合欧美Ⅴ、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利美女黄片子。
第二章 職工守則
一、依靠科技久久夜色精品国产60,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)国产一级在线和观看,開拓創(chuàng)新,改革發(fā)展黄色视频无码高清。
二狂操老女人逼黄色一级视频、愛崗敬業(yè),努力學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)知識,提高專業(yè)技能在线看黄片日韩黄。
三国产乱子伦真实视频在线观看、遵紀(jì)守法,遵守公司各項制度一级毛片视频免费高清。
四18岁黄直播件永久看的、服從上級指揮,按時高效完成工作特黄又大又粗又硬作爱大片。
五福利国产在线、忠于職守,保守公司秘密老女人性生活视频。
六国产区在线、維護(hù)公司信譽(yù),不作有損公司信譽(yù)的行為黄片免费动漫。
七在线电影你懂的0、愛護(hù)本公司財物,不浪費(fèi)一线极品白馒头自慰喷水,不化公為私japan黄片在线看。
八、注意品德修養(yǎng)中国一级黄片在线,切戒不良嗜好免费视频精品。
九、待人接物態(tài)度謙和亚洲第页,誠實守信淫荡淫乱一级黄色电影网址。
十、樹立大局觀念黄频又色又硬又爽,善于團(tuán)結(jié)協(xié)作,樂于奉獻(xiàn)9999免费视频。
第三章 安全守則
第一條 每位職工必須牢記安全第一。
第二條 工作安全要求超碰个人免费。
1艹插舒服爽轮流视频、電器機(jī)械設(shè)備,指定專人負(fù)責(zé)操作美女黄视频黄视频、管理久久无码中文A片、維修、保養(yǎng)欧美一级特黄大片色视频,其他人員不準(zhǔn)動用日韩天堂2017。
2、各種機(jī)動車輛级特大黄片视频影院8e,由公司指定專職司機(jī)駕駛aaa黄色在线视频,其他人員一律不準(zhǔn)動用亚洲AV永久无码无毒,未經(jīng)允許不得在單位以外停放過夜。
3日本人伦影片、各種電器一级真人特黄大片录,機(jī)械設(shè)備要訂立、明示操作規(guī)程国产精品第8页。
4特级无码毛免费视频、職工應(yīng)遵守安全法規(guī)、崗位安全規(guī)定黄色网站入口观看、操作規(guī)程久久无码人妻中文系列,特殊崗位應(yīng)配備勞保用品,并正確使用永久网站。
5免费在线的毛片网站、增強(qiáng)防火、防盜亚洲国产AⅤ美女黄软件网站、防汛意識一级片毛片黄片,如發(fā)現(xiàn)事故苗頭,必須立即查找原因国产一级黄色视频一区二区三区在线观看,及時處理并報告有關(guān)部門天天操屄,切實消除事故隱患。
6久久99精品久久久久久久清纯、下班前要認(rèn)真檢查并關(guān)閉門窗、電器電源等男人插女人的底下的黄色的视频,消除不安全隱患免费A毛视频,確保單位及職工的生命財產(chǎn)安全。
7国产一级A片免费视频在线、如發(fā)現(xiàn)有形跡可疑或有不法行為的人或事国产精品国产一级A片精品免费,應(yīng)及時報告安全保衛(wèi)部門或相關(guān)部門。
8日韩无码毛片基地、不得將親友或無關(guān)人員帶入工作場所美女污视频在线观看。
9视色网新域名、嚴(yán)格執(zhí)行各崗位的安全操作規(guī)程cao96,切實保證使用機(jī)械設(shè)備、用電欧美视频经典亚洲、用火日本公妇中字在线观看、用氣等安全国内自拍偷拍视频网站。
10、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)欧美老妇尻屄,確保人員和車輛安全亚洲天堂网2020。
11女人啪啪视频、發(fā)生事故及時查明事故原因,制定整改方案并及時施行国产日韩欧美色另类。
第三條 防火要求免费的黄色网站能看A片。
1、每位職工都應(yīng)熟記火警電話119女性自慰A级毛片,熟悉防火通道及出口位置曰本性网,熟悉滅火器具的位置及其使用方法,在救火過程中聽從單位領(lǐng)導(dǎo)或消防人員的.指揮人人摸人人操人日。
2在线视频青草亚洲、消防器材專人管理,不遇火情不準(zhǔn)擅自動用日韩亚洲欧美视频。
3国产三级免费在线、嚴(yán)禁動用明火。因工作需要動用明火黄网站色视频,應(yīng)上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門91久久婷婷人人澡人人澡,并派人監(jiān)護(hù),按規(guī)程操作国产城中村自拍。
4777性视频、職工不得在公司使用電爐取暖、做飯中国国产精品无码理论片。
5日韩精品激情视频网站在线观看、如發(fā)生火警,無論程度大小无码视频性交,必須采取如下措施:
(1)保持鎮(zhèn)靜亚洲欧美小说图片,不可驚慌失措;
(2)呼喚附近的同事援助人人操人人人看;
(3)及時通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)激情图片视频,并按公司《滅火應(yīng)急疏散預(yù)案》進(jìn)行相應(yīng)處理;
(4)在安全的情況下日韩无码高清啪啪啪高潮,利用就近的滅火器材色综合欧美色综合七久久、水、沙土等將初起的火撲滅国产成人久久精品二区三区。
第四條 防汛在线免费黄色高清网站。如發(fā)生汛情,必須采取如下措施:
1亚洲淫乱性图、查明汛情程度大型日韩精品网站视频在线观看免费、位置和涉險人員物資情況,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告汛情www.亚洲com.第四页,迅速按《防汛工作應(yīng)急預(yù)案》進(jìn)行處理国产粗口粗暴国产一级视频。
2欧美ⅹⅹ性欧美、采取防范措施,確保人員欧美成人嘿咻在线视频、房屋性无码在区、車輛、設(shè)備安全日韩精品无码加勒比综合。
3久久中国一级黄色片、努力降低災(zāi)害損失,及時恢復(fù)工作群P网址。
第五條 突發(fā)事故處理3p性交A片免费。
1、如遇突發(fā)事故應(yīng)立即通知值班領(lǐng)導(dǎo)在线免费观看H片,并按《突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案》進(jìn)行處理2021韩国三级在线无码中文。
2、加設(shè)標(biāo)志国产国语对白不卡AV观看、保護(hù)現(xiàn)場免费黄色网站播放,警告其他人員勿近危險區(qū)。
3色色亚洲色、在緊急情況下一级黄页电影免费在线大全,全體職工必須服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,鼎立合作国产精品一线天在线观看,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的精神亚洲91av网,力保生命及國家財產(chǎn)安全,保證單位業(yè)務(wù)正常進(jìn)行看电影5566AV资源站手机版。
第六條 預(yù)防事故色呦哟网站。
1、職工必須嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制及安全操作規(guī)程欧美黄色视频AA片,防止各類事故發(fā)生。
2欧美人人妻人人操、安全教育制度化亚洲黄色小说视频,各部門每月進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)職工的安全防范意識国产在线网站,做好記錄備查特黄特色黄片。
3、按規(guī)定定期對各種設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)91AV导航站;做好安全檢查欧美插插影院、自查工作和安全隱患整改工作免费黄色网址直接进入。
4、對模范執(zhí)行安全守則者予以表彰国产AAA免费黄色视频,對違反安全守則者給予嚴(yán)肅處理。
第四章 勞動紀(jì)律
為了維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序黄色视频一、二、三区,提高勞動生產(chǎn)率和工作效率人人干人人射视频,特制定本制度,職工應(yīng)予遵守91亚洲免费视频。
第一條 遵守國家的法律、法規(guī),遵守單位各項規(guī)章制度。
第二條 品德端正,工作努力,維護(hù)企業(yè)利益和榮譽(yù),忠于職守,積極負(fù)責(zé),廉潔奉公日韩高清不卡福利片视频。
公司制度員工守則 12
一一区二区黄色理论片、工作時間
8:30—17:00
二、考勤制度
各職員上下班需用指紋考勤。遲到一分鐘一元,遲到20分鐘按請假計算(扣一天工資)并不享有帶薪休班;遲到一小時按曠工計算,扣三天工資并不享有帶薪休班;公司員工請假,需提前想部門負(fù)責(zé)人或部門分管領(lǐng)導(dǎo)遞交書面申請丰满的人妻一级毛片,填寫《請假單》色色九九九,交行政人事部備案操人人操网,否則按曠工處理日黄a天堂。曠工一天扣三天工資美熟妇免费一区二区三区四区,曠工兩天扣六天工資,曠工三天開除扣工資500元。公司每月15號發(fā)放上月工資。
三、銷售任務(wù)
1、獎勵制度:每月完成1單的獎勵提成為利潤的5%粗粗色;每月完成2單獎勵提成為利潤的6%麻豆精品视频在线;每月完成3單的獎勵提成為利潤的7%a视频在线,以此類推国产老肥熟XXxX。
2、懲罰制度:每個員工要求每月必須完成一單業(yè)務(wù),兩個月沒有完成一單業(yè)務(wù)的給予警告日本一级精视频。三個月還未能完成一單業(yè)務(wù)的'扣除工資的50%算是懲罰岛国、COM。
四亚洲无码色色、財務(wù)工作制度
1、建立健全的財務(wù)管理的各種規(guī)章制度,編輯財務(wù)計劃人人摸人人操人人爰,厲行節(jié)約十大免费黄色网站入口,合理使用資金欧美又大又粗又硬又黄;
2、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須真實日韩免费毛片不卡视频、準(zhǔn)確国产精品自拍1区、完整,并符合會計制度的規(guī)定。
3、財務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)會同總經(jīng)理辦公室專人定期進(jìn)行財務(wù)清查欧美一级欧美一级欧美一级,保證賬簿記錄與實物、款項相符看黄9999。
4国产精品视频区1、財務(wù)工作人員對不真實、不合法的原始憑證国语精,不予受理国产乱女伦在线视频;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,應(yīng)及時向總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理書面報告久久无码日韩毛片乐播,并請求查明原因亚洲三级片在线网站,作出處理。
591人洗澡人人澡人人爽人人模、負(fù)責(zé)公司材料国产午夜精品美女视频露脸9、辦公用品的管理。
697无码免费人妻视频、完成公司的其他工作欧美黄色露逼视频。
五、迎賓前臺工作制度
1黄色强奸美女A级片、嚴(yán)格遵守前臺接待處的崗位責(zé)任免费人成黄页在线观看欧美、操作規(guī)程及各項規(guī)章制度;
2超碰人人操人、做好重要客人的接待工作及重要留言的落實情況黄色网站x5;
3、負(fù)責(zé)訪客黄色网站免费的啊啊女的、來賓的登記激情图片小说频道、接待、引見操美屄不卡黄色网站,對無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助經(jīng)理處理中文H漫;
4、負(fù)責(zé)電話欧美成在线、郵件www.十八禁、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄免费看黄色大片视频网站、整理西西大胆午夜人体视频、建檔东北丰满熟女哺乳挤奶;
5、維護(hù)前臺區(qū)域內(nèi)的整潔欧美少妇一级黄片,盆栽植物的日常維護(hù)和保養(yǎng)精新在线三级电影视频;
6、對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報99re热在线视频;
7美女高潮喷水影院、負(fù)責(zé)前臺接待突發(fā)事件及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事件的處理;
六700AV在线视频、保鏢制度
1国产呦交精品视频、嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)狼友首页一区二区三区;
2真人自慰120秒免费观看、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)人身安全,負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件爽好舒服无码刺激网站;
3、配合總經(jīng)理外部公共關(guān)系處理賓客關(guān)系免费无码网站永久在线播放,做好重要賓客的迎送工作和客人意見的處理工作欧美亚洲黄色网络,有問題及時采取糾正和預(yù)防措施,不斷提高公司的管理服務(wù)水平及美譽(yù)度色哟哟精品在线。
499操在线观看、聽從上一級領(lǐng)導(dǎo)的安排,不能擅自做主国产v国产黄色三级片网站最。
每個員工多公司機(jī)密泄露事件負(fù)責(zé)三级片网站多少。對違背上級決議所造成的后果承擔(dān)相應(yīng)的處罰。
公司制度員工守則 13
(一)員工考勤管理制度
1国产一级二级视频在线、本公司員工應(yīng)按作息時間之規(guī)定準(zhǔn)時到崗性激情大迟度床上视频一区二区,公司統(tǒng)一實行六天8小時工作制,星期日休息黄色.com。
夏季(5/1—10/1)上午:8:00—12:00欧美性爱网在线观看;下午:14:00—18:00;
冬季(10/1—5/1)上午:8:00—12:00日韩三级电影网;下午:13:30—17:30黄色一级成人网站免费。
上午10:00-10:10;下午3:30-3:40為中休時間欧美高清黄色。
直銷欧美色色.com、售后技術(shù)需安排周日值班,周六日休息可以互換a片手机在线一级一区。
2欧美性交操B、遲到早退曠工按下列辦理:
(1)凡是月內(nèi)有遲到免费在线观看三级毛片,早退,曠工等記錄者亚洲无码第页,取消全勤獎黑人性猛交。以打卡記錄為準(zhǔn)。
(2)凡是遲到回早退5分鐘以下者黄片日产,每次扣除薪金5元黄色A片福利视频,累計達(dá)三次者扣除薪金25元,累計達(dá)五次者扣除薪金的8%性爱视频永久地址;遲到或早退5—15分鐘者欧美激情第一欧美精品日本乱人伦,每次扣除薪金10元;累計達(dá)三次者扣除薪金50元欧美性爱视频怡红院,累計達(dá)五次者扣除薪金的10%91免费国产极品视频,超過五次者扣除薪金的20%;凡是遲到15—60分鐘者欧美性交AAAA免费,每次扣除薪金30元日韩成人欧美在线视频,累計達(dá)三次者扣除薪金的20%;凡是遲到60分鐘以上者中文字幕永久永久在线,按曠工處理免费人成短视频观看网站最。
(3)因停電等原因造成未打卡的,請員工自行向行政部備案春雨直播视频观看完整版高清,因個人原因未向行政部門備案高清在线观看国产亚洲精品,視為遲到。
3免费高清性色毛片A片、曠工按下列規(guī)定辦理:
(1)遲到60分鐘以上算曠工中文字摹人,以扣除薪金50元做處理。
(2)一個月內(nèi)連續(xù)曠工二天或累計三天中文字幕在线电影91,均予自動離職論十八岁禁huangse网站。
4、忘記打卡按下列辦理:
(1)一個月內(nèi)忘記打卡次數(shù)每人累計不得超過三次日韩欧美综合在线不卡,累計超過三次者每增加一次扣除薪金5元国产成年综合。
(2)忘記打卡的員工需及時填寫證明單,若無特殊情況亚州人精品午夜,需在48小時內(nèi)詳細(xì)填寫并由證明人簽字后交行政部備案日韩一区二区A片免费。
(3)不允許帶打卡,如出現(xiàn)帶打卡現(xiàn)象国产欧美在线一区,二区三区,則考核打卡人10元/次内射美女处女视频;
(二)工作紀(jì)律規(guī)定
1、公司員工凡進(jìn)入工作場所則杜絕看電影国内揄拍人妻小视频、玩游戲精品自拍1314、任何網(wǎng)絡(luò)游戲华人在线观看、單機(jī)版小游戲及開心農(nóng)場(包括中午及周末值班時間)違者第一次書面警告并罰款20元,主管負(fù)連帶責(zé)任罰款30元處理国产真实强推不让在线观看,第二次嚴(yán)重警告加罰款50元黄色网站免费大全高,主管負(fù)連帶責(zé)任罰款60元處理,第三次罰款100元并作開除處理国产不卡自拍av。另外日韩精品妓女网页在线观看视频免费,上班時間不得看小說、睡覺最近手机中文字幕高清大全7,吃瓜子樱花视频在线国产、寫博客看QQ空間、看娛樂新聞以及商城類等與工作無關(guān)的網(wǎng)站及論壇歐美日韓國產第一頁。
2国产精品美女、上班時間不允許做與工作無關(guān)的事,因事外出超碰人人人福利,須向主管請示后到行政部領(lǐng)取請假單人人费人人操,得到批準(zhǔn)后方可外出。
3亚洲另类图片专区、不允許員工從事第二職業(yè)或?qū)ν饧媛毣顒覣级毛片,黄,免费观看m,但鼓勵員工利用業(yè)余時間參加升學(xué)考試、學(xué)習(xí)培訓(xùn)国产免费看越粗越爽越硬,提高工作能力。如發(fā)現(xiàn)員工所從事的職業(yè)與公司業(yè)務(wù)形成競爭的做開除處理老外特级毛片免费的,如不形成競爭的給予一次改正機(jī)會天天拍人人爽,如不及時改正做開除處理。
(三)加班規(guī)定
1日韩欧美亚洲另类在线、因工作需要精品国产综合区久久久久久软件,需在非工作時間工作的,必須通知部門主管国产麻豆一级视频在线,加班時需填寫加班記錄无码A级毛片视频免费播放。但公司不提倡不必要的加班。
2欧美黑大粗硬、因個人原因拖延工作時間的情況国产一级欧美黑人一级,不算加班。
3超碰天天干人妻、凡加班人員于加班時不按規(guī)定工作欧美一级A片喷水高潮,其有偷懶、睡覺1313午夜精品、擅離工作崗位或變相賭博等行為性a视频网站在线观看免费,經(jīng)查獲后大香线蕉视频观看国产,根據(jù)情節(jié)輕重予以扣除薪金50元—500元處理,情節(jié)惡劣者做留職察看或開除
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4人人人摸人人操、加班人員如有特殊事故不能加班時,應(yīng)事先想負(fù)責(zé)人聲明狼友视频免费网站,(應(yīng)有具體事實不得故意推委)否則一經(jīng)派定即須按時到退国产成人动作片福利姬在线播放。
5、在加班時間中如因機(jī)械故障一時無法修復(fù)或其他重大原因不能繼續(xù)工作時亚洲性爱无码视频,負(fù)責(zé)人員可分配其他工作或提前下班亚洲天堂五月婷婷。
(四)假期管理規(guī)定
為嚴(yán)格勞動制度,加強(qiáng)公司對員工假期的管理欧美亚日韩另类在线视频,對各種假期的申請和審批程序做如下規(guī)定亚洲无码捆绑式。
1、節(jié)假日
國家規(guī)定的大型節(jié)假日亚洲美女性爱一级免费视频,包括元旦黄色免费一级网站无码、五一、國慶三级在线播放、春節(jié)一级二级黄色网站,按國務(wù)院規(guī)定給予休假,但因業(yè)務(wù)需要指定照常上班需以加班計算97爱好碰。
2高清日韩欧美、工作年假
員工累計工作已滿1年不滿20xx年的,年休假5天精品私拍国产在线播放;已滿20xx年不滿20xx年的中文字幕一区二区巨大乳在线看,年休假10天;已滿20xx年的A片在线观看视频免费网址,年休假15天性爱欧美xxxxx。年假原則上不可累計休假,最多可分2次休完欧美人与动牲交视频,且在元宵節(jié)前休完yy亚洲人成电影网站色,否則假期將予以作廢處理;需要休年假的員工需提前1周向部門主管提出申請三级片日本网,主管同意后交總經(jīng)理簽字久久久久久黄色片,并交行政部備案。
3日本ww╳╳╳╳╳╳Ⅹ╳、事假
(1)工作期間91看片淫黄大片,確有私事要處理必須請假者,須先填寫“請假單”,由部門主管審批国产一级婬A片AAA毛片久久,并交行政部備案美女被操网站视频。主管只有批準(zhǔn)一天假期的權(quán)限,超過一天的須由總經(jīng)理審批中文字幕资源在线观看。
(2)一次事假超過10天以上者一级毛片中文字幕无码,公司有權(quán)予以解聘處理(特殊情況除外)。經(jīng)過批準(zhǔn)的請假單交公司備案在线观看95视频。確因急事如不能及時提前請假的国产一级一极性活片免费视频,應(yīng)于當(dāng)日打電話通知部門主管或行政部,回來后及時補(bǔ)填請假單并交行政部備案日日爱的黄色视频。
(3)未經(jīng)請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離開的亚洲性爱视频91,按曠工處理,再加扣50元午夜性爱熟妇青青乐园。
4国产激情无码一区二区app、婚假
員工結(jié)婚給予3天的婚假,晚婚另增加10天igao视频在线观看。
5人人艹人人看人人艹人人看、喪假
直系親屬(指配偶、子女或配偶之父母)死亡女人帮男人橹的视频网站,公司給假3天chao碰。
6、病假
(1)員工確實因病不能上班時一级婬片A片免费播放视频,因填寫“請假單”日韩在线电影网中文字幕,并出具醫(yī)院證明,交由行政部備案欧美性爱片网站。
(2)突發(fā)性急病假必須于上班前或不遲于上班時間30分鐘內(nèi)国产欧美综合在线一区二区91,致電部門主管或行政部,且應(yīng)于病假后上班第一天內(nèi)性欧美XXXX大乳喷水,向公司提供正規(guī)醫(yī)務(wù)機(jī)構(gòu)出具的有效證明。
7三级片网址免费看、請假逾期欧美三级黄片免费,應(yīng)照下列規(guī)定辦理
(1)事假逾期按曠工處理,一個月內(nèi)事假累計超過2次者不予批假哪里可以免费看黄色视频、次數(shù)以當(dāng)月為限不累計計算(特殊情況除外)日韩av高清在线看片,超過次數(shù)者按留職察看處理或開除處理。
(2)請假期屆滿未到職者或行續(xù)假尚未核準(zhǔn)而不到職者在线国产黄色片,除確因病或臨時發(fā)生意外等不可抗拒的事情外亚洲黄色免费观看,均以曠工論。
(3)請假理由不充分或有防礙工作時,可酌情不予給假婷婷五月丁香九月,或縮短或令延期請假久久亚洲精品少妇毛片无码。
(4)請假者必須做好工作交接,并于請假單內(nèi)證明国产综合在线观看视频。
(5)本公司員工依本規(guī)則所請假如發(fā)現(xiàn)有虛假情況a黄色网址,除以曠工論處外,依情節(jié)輕重予以扣除薪金50元—500元處理高潮流水抽搐免费视频在线。
(五)工資待遇暫行規(guī)定
1下载日韩精品视频在线观看免费、本公司員工全月出滿勤,無請假亚洲观看一区二区三区、遲到亚洲男人天堂AV网站在线观看不卡、早退、曠工者免费看很黄很黄A片夜色直播,發(fā)放全勤獎金免费人成网址在线播放。
2、職員工資可西西人体大胆午夜啪啪,采用月工資制欧美白人最猛性XXXXX69交,由財務(wù)部于每月15號發(fā)放(即每月工資于下個月15號發(fā)放)。如遇節(jié)假日女性私密按摩一区二区,則延期或提前發(fā)放欧美黑人巨大激情视频。
3、新員工的工資待遇暫行規(guī)定人人看人人干人人午夜;
(1)三天的適應(yīng)期不計算工資无码色区。
(2)試用期的工資依據(jù)“新員工手冊”所制定的標(biāo)準(zhǔn)。
(3)考核期及培訓(xùn)期的工資構(gòu)成:商務(wù)部:基本工資美女国产精品视频是黄网站,業(yè)績提成在线看黄色网站免费;技術(shù)部:基本工資。
(4)于本月15號前入職者同人漫18禁福利网站,下個月15號可領(lǐng)取本月工資欧美日韩午夜情爱在线视频观看免费;于本月15號后入職者,第三個月15號可一次性領(lǐng)取之前所有工資性受天堂。
4日韩免费精品视频、員工轉(zhuǎn)正3個月后,購買社會養(yǎng)老統(tǒng)籌最新黄色网站在线入口。
(六)員工離職管理規(guī)定
1国产黄色视频99视频、辭職者須提前一個月填寫離職表,并交部門主管800毛片、總經(jīng)理審批后交行政部備案日本一本区免费中文高清。
2黄色视频一区二区免费、對于急辭工者、工作未交接清楚者扣除本個月工資三级做a视频免费观看。
3先锋影音你懂的、工作未滿一個月者按比例扣除工資。
(七)員工工作守則
1老妇毛多多、職員必須服從公司的組織領(lǐng)導(dǎo)與管理高清无码在线黄色视频,對未經(jīng)明示事項的處理,應(yīng)及時請示91se资源在线观看,并遵照指示辦理国外超碰97人人爽人人做。
2、每位員工都要有高度的責(zé)任心和事業(yè)心自拍国语日韩欧美视频在线播放网站,處處以公司的利益為重国产精品美女久久久久AV,為公司的發(fā)展努力工作。
3视频三区欧美极品在线看片、牢記“用戶第一”的原則亚洲av永久无码天堂网不卡,主動、熱情噜噜在线、周到的為客戶服務(wù)高清一区二区三区视频,努力讓客戶滿意。
4国产一级av免费看、員工要具備創(chuàng)新能力福利国产亚洲,通過培養(yǎng)學(xué)習(xí)新知識使個人素質(zhì)與公司發(fā)展保持同步。講究工作方法和效率欧美,国产,日韩黄色视频,明確效率是企業(yè)的生命AA黄片A。
5、要有敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神毛片看A片免费的,滿負(fù)荷一片黄色网站最好的、快節(jié)奏、高效率是對所有員工提出的敬業(yè)要求羞羞网站在线。
6成人蕾丝电影在线播放视频免费、具有堅忍不拔的毅力,要有信心有勇氣戰(zhàn)勝困難免费黄色丝袜网站、挫折真实普通话对白嫖妓视频。
7、要善于溝通AV原创在线,融入集體,有團(tuán)隊合作精神和強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感亚洲欧美熟妇综久久,分工不分家免费啪啪黄色视频。
8、要注意培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和正直無私的個人品質(zhì)。
9欧美一级强视频网址、明確公司的奮斗目標(biāo)和個人工作目標(biāo)黄色视频在线观看地址。
10、職員未經(jīng)公司書面批準(zhǔn)中国jizz,不得在外從事兼職工作免费aⅴ无遮拦网站观看,或者利用公司的工作時間和其他資源從事所兼任的'工作:
(1)不得兼職公司的業(yè)務(wù)外聯(lián)單位或者商業(yè)競爭對手。
(2)所兼任的工作構(gòu)成對本單位的商業(yè)競爭日韩丝袜福利网址在线观看视频免费。
(3)因兼職影響本職工作或有損公司形象黄色网站欧美性爱。
11、職員可以在不與公司利益發(fā)生沖突的前提下精品国产综合第一区福利av,從事合法的投資活動亚洲黄网址,但禁止下列情形的個人投資。
(1)參與經(jīng)營管理操人黄片视频免费;
(2)投資于公司的客戶或商業(yè)競爭對手的免费Ⅴa在线观看;
(3)以職務(wù)之便向投資對象提供利益的;
(4)直系親屬名義從事上述三項投資行為的亚洲欧美日韩另类图片。
12免费看黄污、職員有義務(wù)保守公司的經(jīng)營機(jī)密,職員務(wù)必妥善保管所持有的涉密文件2021三级片日本。
13美女18黄色、職員未經(jīng)公司授權(quán)或批準(zhǔn),不準(zhǔn)對外提供公司文件正在播放真实破99年久久,以及其它未經(jīng)公開的經(jīng)營情況成人黄色网站18、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
14A片网页免费在线观看、職員在不能清楚判斷自己的行為是否違反本準(zhǔn)則時先锋影音最新色资源在线观看,可按以下方法處理;
(1)以該行為能否毫無保留地在公司公開談?wù)摴返谝幌咔瑸楹啽愕呐袛鄻?biāo)準(zhǔn)riav视频;
(2)向主管或總經(jīng)理提出咨詢。
(3)接受咨詢的部門應(yīng)給予及時美女黄十八岁以下禁止观看黄片、明確的指導(dǎo)并為當(dāng)事人保密2021国内自拍偷拍。
15、循環(huán)杯請投入紙箱內(nèi)做再次利用欧美三级又粗又硬。
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19、各崗位人員換休免费观看的午夜成年网站,必須有同崗位人員愿意互換頂班国产情侣短片AV在线,如果出現(xiàn)責(zé)任問題,則由以方各自承擔(dān)一半一级一级毛片毛片;
公司制度員工守則 14
第一章 總則
第一條:目的
為規(guī)范公司的員工薪酬評定及其預(yù)算免费一级A片男女牲交无遮挡、支付等管理工作,建立公司與員工合理分享公司發(fā)展帶來的利益機(jī)制狼人狠狠干,促進(jìn)公司實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)亚洲国模大胆私拍久久av。
第二條:原則
公司堅持以下原則制定薪酬制度
1、按勞分配為主的原則
2精品国产欧美在线观看不卡、效率優(yōu)先兼顧公平的原則
3日韩图片自拍视频在线播放、員工工資增長與公司經(jīng)營發(fā)展和效益提高相適應(yīng)的原則
4、優(yōu)化勞動配置的原則
5亚洲一区二区国产精品一区二区、公司員工的薪酬水平高于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)平均水平
第三條:職責(zé)
一免费在线免费在线看a片、員工薪酬管理暫時由公司的行政人事部門負(fù)責(zé),主要職責(zé)有:
1美女裸体露双乳黄a免费网站、擬訂公司薪酬管理制度和薪酬預(yù)算欧美视频专区一;
2、核算并發(fā)放公司員工工資欧美暴力性爱;
3免费一级A级高清毛片人妻、受理員工薪酬投訴。
4日本午夜片成年WWW、核算自拍av在线、填制、審核上報《員工薪酬月報表》和《轉(zhuǎn)正黄色片视频免费、調(diào)動欧美操逼视频网站免费看、晉升、降級匯總月報表》日本A八性爱视频;
第二章 薪酬結(jié)構(gòu)
第四條:薪酬構(gòu)成
公司員工的薪酬主要包括:基本工資国内外激情在线视频频、崗位工資成年人在线网站、績效工資、津貼/補(bǔ)貼亚洲美女你懂的、獎金、福利亚洲热在线观看。
即:工資=基本工資+崗位工資+加班工資+績效工資+津貼/補(bǔ)助+福利+獎金–扣款人人操人人干干人人操人人。
(一)基本工資
1、基本工資參照《遼寧省省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》2015超碰。根據(jù)我市職工平均生活水平毛片一级AB毛片一级,生活費(fèi)用價格指數(shù)和各類政策性補(bǔ)貼而確定,最低工資標(biāo)準(zhǔn)1100元狼友视频观看,我司擬定為1100元国产h视频在线观看免费。
2、由于各個員工業(yè)務(wù)技能差異在线精品国产制服丝袜噜,為了重點(diǎn)激勵優(yōu)秀員工亚洲国产综合无码一区,在職等不變的情況下,為優(yōu)秀員工提供工資上升通道538精品视品一二区,我們將各個職等的崗位工資分為等級WWW.97人人操.COM,根據(jù)崗位評價情況和薪酬市場調(diào)查,確定各崗位最低和最高基本工資限額韩国三级片2021,并推算出各等級工資數(shù)額(詳見附表1:《澳夢公司崗位薪酬浮動表》)欧美午夜操b视频。
(二)崗位工資
1、崗位工資綜合考慮員工的職務(wù)高低久一久久一热、學(xué)歷技能高低黄色的网站在线视频、崗位責(zé)任大小、能力強(qiáng)弱欧美自拍另类欧美综、貢獻(xiàn)多少欧美日韩高清国产AⅤ一区、經(jīng)驗豐富與否,在本公司從業(yè)時間長短等因素而確定白色视頻在线发布。
2A片视频免费观看在线、根據(jù)崗位評價的結(jié)果參照員工工作經(jīng)驗、技術(shù)www成年人视频、業(yè)務(wù)水平及工作態(tài)度等因素確定相應(yīng)崗位工資等級亚洲三级片啪啪,將公司所有崗位劃分為高層、中層和基層三個層次夜夜爽人人爽,暫定管理国产精品免费视频XXXX、財務(wù)、行政人事好黄的视频网站、生產(chǎn)研發(fā)亚洲欧美偷拍视频、市場營銷国产A级特黄的片子试看、倉儲物流六大部門、xx個崗位(詳見附表2:《澳夢公司組織規(guī)劃圖》)真人版AV黄色网站。
3伊人影院在线操在线干影院、崗位工資其它規(guī)定
(1) 公司崗位工資標(biāo)準(zhǔn)須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);
(2) 公司可根據(jù)經(jīng)營狀況變化而修改崗位工資標(biāo)準(zhǔn)不要啊好舒服黄色视频;
(3)新進(jìn)人員被聘崗位以及崗位級別調(diào)整由行政人事部提出初步意見報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行欧美成狂野欧美在线观看,對從事專業(yè)性較強(qiáng)崗位的人員,公司可視情況而定国产大陆精品绝色Av。
(4)根據(jù)“變崗變薪”原則日南视频网站在线,員工晉級則增薪,降級則減薪一级av免费线看。薪酬變更從崗位變動的后1個月起調(diào)整狂野欧美激情蜜桃视频网站大全。
(三)績效考核與積分制度
績效考核:
根據(jù)員工個人工作業(yè)績做出的考核。各崗位規(guī)定其任務(wù)額91亚色,如果連續(xù)數(shù)月未完成任務(wù)額无一码黄色视频,公司有權(quán)隨時進(jìn)行崗位降職處理或辭退。任務(wù)額定義:指銷售收入額另类亚洲欧美一区在线二区99。
積分管理:
以積分形式來衡量員工的自身價值国产欧美很黄,工作執(zhí)行力、工作態(tài)度等中日韩精品高清在线播放网站视频下载,把各種福利及物資待遇與積分掛鉤免费看高清毛片AAAAAAAAA片,積分高的員工可以得到更多的福利待遇,從而達(dá)到激勵人的主觀能動性国产一级精品A片在线播放,充分調(diào)動人的積極性的目的黄色福利网站在线播放视频。(詳見附表3—《積分量化表》)
(四)津貼/補(bǔ)貼
津貼,是指補(bǔ)償職工在特殊條件下的勞動消耗及生活費(fèi)額外支出的工資補(bǔ)充形式九九6精彩视频。津貼/補(bǔ)貼是公司員工薪酬的有機(jī)組成部分五月天丁香婷深夜综合,包括出差津貼、學(xué)歷津貼日本亚洲一区二区三区在线播放、酷暑嚴(yán)寒慰問津貼等小说图片亚洲欧美。
補(bǔ)貼,為保證員工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補(bǔ)貼av人人操网站在线看。包括交通補(bǔ)貼欧美大黄片一级AAA特黄、通信補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼性视频在线视频网站。
1亚洲一区精品视频在线观看、交通補(bǔ)貼:根據(jù)員工居住地與工作地點(diǎn)情況具體核定。市區(qū)內(nèi)80元;市區(qū)外160元在线观看AA。
2日本视频网址、通訊補(bǔ)貼:根據(jù)工作性質(zhì)與崗位的特殊性,除了市場部通訊津貼按崗位不同暫定100-200元/月之外超碰97在线播放;其他部門通訊津貼暫定50-100元/月影音先锋AV网站你懂得;
3、誤餐補(bǔ)貼:因加班或在外工作国产精品日韩精品免费观看,既不能回家用餐日韩一区二区三区在线观看、也不能在公司食堂就餐的,按每餐10元發(fā)給誤餐補(bǔ)助色色综合五月。
4、出差津貼:公司各崗位人員在異地出差欧洲特级高清性色片免费观看,視情況不同分為四類:
(1) 有代理商或有其他客戶接待的情況下欧美AAAA级精品a片,日補(bǔ)貼30元/日;
(2) 無任何接待情況下精品国产美女福利在线,標(biāo)準(zhǔn)按公司《出差制度標(biāo)準(zhǔn)》報銷外給予津貼30元/日欧美日韩免费乱码高清视频。
(3)市區(qū)及近郊出差,當(dāng)日能往返的国产综合视频在线观看、不給予補(bǔ)助成人熟女综合电影网站。
(4) 因工作需要長期駐扎外地的員工,省內(nèi)日補(bǔ)貼30元/日国产www.;省外日補(bǔ)貼50元/日先锋资源导航;工作期間的話費(fèi)由原來補(bǔ)助的基礎(chǔ)上增加50元,駐外不足一月的日本电影黄色,15天以下按半月計算日韩精品永久免费视频,15天以上按足月計算;(詳見附表3-駐外地項目員工薪酬補(bǔ)貼及相關(guān)問題處理辦法)
5蝌蚪窝在线观看视频、酷暑亚洲黄色网址免费看看、嚴(yán)寒慰問津貼:因工作關(guān)系送貨在外的`業(yè)務(wù)人員,公司給予50元/月慰問金龙猫在线观看完整版免费高清。
6国产高潮美女在线观看免费、學(xué)歷津貼:促進(jìn)了低學(xué)歷員工的學(xué)習(xí)、使其通過提升學(xué)歷來提高個人的收入水平免费国产福利小视频在线,有利于公司形成良好的學(xué)習(xí)氛圍干处女视频,營造學(xué)習(xí)型的組織;減少高學(xué)歷員工的跳槽率并吸引更多的高學(xué)歷人才加盟亚洲精品福利在线,促進(jìn)公司留住人才黄色网站亚洲免费啪啪啪、吸引人才的一種鼓勵形式,公司將員工取得的學(xué)歷(職稱)分為不同的等級并對應(yīng)不同的學(xué)歷(職稱)津貼標(biāo)準(zhǔn)美国A片免费播放免费,員工享受公司按月發(fā)放的學(xué)歷(職稱)津貼熟女口爆,(詳見附表4)
7精品国产精品网麻豆系列、試用員工不享受任何津貼或補(bǔ)貼。
(五)獎金
1永久黄网免费视频、獎金制度適用于本公司所有部門的全體正式員工欧美精品黄色视频。
2、獎金種類分為績效獎精品国产丝袜自在线拍动漫、積分獎和總經(jīng)理特別獎3種在线免费视频网址。
3、試用員工原則上不享受獎金待遇大胆欧美熟妇XXXXXXX,特殊情況除外日韩一区在线AⅤ。
(六)福利
1、法定福利——公司按國家規(guī)定為員工辦理養(yǎng)老保險国产综合app免费观看、醫(yī)療保險等失業(yè)保險国产午夜无码精品免费看。因公司尚未辦理社保事宜,暫時將按員工的保險比例額度以現(xiàn)金方式同工資一起發(fā)到員工工資卡中亚洲色图,乱伦小说。
2免费无码国产一级、公司為員工設(shè)置、帶薪假欧美大胆性生活、三節(jié)(春節(jié)在线无遮挡又爽又刺激的视频、端午、中秋節(jié))禮品福利亚洲婬婬综合网。
399精品在线a、公司為員工提供工作午餐、凡是登記在公司吃午餐的員工每月從工資中扣繳50元AAAAA黄色视频。
4亚洲激情偷拍、公司提供員工宿舍,凡是登記入住宿舍的員工每月從工資中扣繳100元作為水亚洲国产97在线精品一区、電91福利在线精品国产、燃?xì)獾荣M(fèi)用。
5精品91、公司員工可享受一年一度的健康體檢在线国产观看。
6、正式員工每季度享受公司贈送的護(hù)膚產(chǎn)品套一份久久国产AV综合;員工另購公司產(chǎn)品享受五折優(yōu)惠免费黄色在线网站视频。
7、員工生日月免费观看A级毛片在线播放,可享受公司給予100元的津貼免费欧美一级A片。
第三章 薪酬支付
第五條:薪酬支付方式
1、由公司統(tǒng)一在中國建設(shè)銀行辦理員工個人工資卡,在每月15日將實發(fā)薪資轉(zhuǎn)入員工個人工資卡(如遇節(jié)假日順延)亚洲色图国产。
2欧美日本一道本免费三区、福利禮品由行政人事部發(fā)布通知后直接去領(lǐng)取。
第六條:工資核算
1CaoPoron草棚在线视频、制度工作時間的計算(根據(jù)勞動法規(guī)定)
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定假日)-250天久久视频这里只有久久视频;
月工作日:250天÷12月天/月;
日工資=月基本工資÷月計薪天數(shù)免费进入黄色网站;
小時工資=月基本工資÷(月計薪天數(shù)×8)四虎成人入口在线观看网站视频;
加班工資=日小時基本工資×加班小時數(shù)(半小時內(nèi)的加班不計算)
公司安排員工在工作日延長工作時間的加班,在公休日加班應(yīng)首先安排其補(bǔ)休日韩一区二区在线视频观看,不能補(bǔ)休的和在法定節(jié)假日加班的免费黄色网业在线看,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)和《考勤和休假制度》規(guī)定審批程序發(fā)給加班費(fèi)。
2国产精品视频一区二区三区无码乱伦、考勤扣款
(1)事假扣款:按《考勤和休假制度》規(guī)定需扣款的缺勤中文字幕老熟女一区二区,扣款額=日基本工資×缺勤天數(shù)。
(2)遲到/早退扣款:按公司《考勤和休假制度》規(guī)定的扣積分女优网址。
(3)脫崗扣款:按公司《考勤和休假制度》規(guī)定的扣積分。
(4)曠工扣款:按公司《考勤和休假制度》規(guī)定的扣款標(biāo)準(zhǔn)扣款欧美日韩国内。
扣款額=日基本工資×?xí)绻ぬ鞌?shù)×3青草视频免费。
(5)病假扣款:病假期間工資的計算基數(shù)統(tǒng)一按員工本人所在崗位正常出勤的月工資的70%計算。
即:日工資-(日工資×30%)=病假工資
(6)婚假:澳夢公司員工符合國家法定結(jié)婚年齡(男25周歲国产亚洲精品ⅴa在线观看,女23周歲)申請結(jié)婚国产色清,依法享有3天的帶薪假,之外在3天婚假的基礎(chǔ)上還可以增加一個星期的不帶薪假期亚洲一区免费视频,晚婚假15天作爱超A级黄色视频。
扣繳方式:日基本工資×(休假天數(shù)-3天法定婚假)
(7)喪假扣款:員工的直系親屬(直系親屬指配偶、父母亚洲国产一区二区三区、子女欧美日韩在线观看二区视频、親兄弟姐妹、岳父母)去世亚洲中文九九九,可享受國家規(guī)定的3天有薪喪假自拍视频偷拍天堂。
扣繳方式:日基本工資×(休假天數(shù)-3天法定喪假)
(8)年假/探親假:凡工作滿一年的員工,符合探親條件在线嘿咻,根據(jù)路途遠(yuǎn)近及交通便利等情況五月综合色色,公司給予3天帶薪探親假。
3国产一级啪啪视频免费观看、其他扣款
(1)宿舍費(fèi)
(2)伙食費(fèi)
(3)違紀(jì)扣除
(4)其他扣除
4国模AⅤ私拍一区二区、工資條形式
(1)應(yīng)發(fā)款項=基本工資+崗位工資+加班工資+績效工資+津貼/補(bǔ)助+福利+獎金;
(2)應(yīng)扣款項=考勤扣款+其他扣款;
(3)實發(fā)金額=應(yīng)發(fā)款項-應(yīng)扣合計欧美一级特黄大片在线播放一。
第七條:離職與被解雇員工薪酬支付
1一级特黄AAA片免费女、員工因自己的原因要求離職,應(yīng)提前十五天向公司遞交了書面通知久草性爱中文黄片免播,按公司《離職管理制度》辦理了離職手續(xù)欧洲黑人黄片,離職前的未發(fā)薪酬按以下規(guī)定計提、支付色久悠悠中文字幕。
(1)離職月工作日的基本工資按日計算下载安卓版蘑菇影视最新版,績效工資仍按正常月度工作績效考核計算,離職日后的缺勤按事假處理精品自拍第2页在线∠昝琅患睹基本工資和績效工資在離職日一次付清。
(2)年度績效獎和超額利潤提成獎:在年終后離職的私人福利影院,按公司當(dāng)年計獎辦法計發(fā)美女黄网在线视频免费观看;年中離職的不計發(fā)。
2欧美激性、如在約定的未發(fā)薪酬支付日之前發(fā)現(xiàn)離職員工有直接損害公司經(jīng)濟(jì)利益行為或在職期間遺留的業(yè)務(wù)問題給公司造成經(jīng)濟(jì)損失国语对白偷拍偷窥,離職員工應(yīng)當(dāng)賠償?shù)模恢Ц对诳鄢r償金后的余額美女被操出水高潮网站。
3免费A片视频日本一区二区三区、員工離職不按公司《離職管理制度》辦理離職手續(xù)的,不予發(fā)放離職月的應(yīng)發(fā)未發(fā)薪酬国片黄色视频免费观看,待離職手續(xù)辦理完畢后方可發(fā)放人人爱人人操怕怕。
4、因員工過失亚洲人成亚洲精品,公司按違紀(jì)辭退處理與其解除勞動合同高清免费A片一级毛片软件,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)從應(yīng)發(fā)未發(fā)薪酬中扣除美国1级片,不足扣除的黄色网站在线观看三区,必須追加賠償。
第八條:試用期工作時間不足三日的不支付工資亚洲另类。
第九條:薪資異動核算
公司員工因轉(zhuǎn)正久久久久久久久久久久久久久精品、職位異動產(chǎn)生薪資異動,一律以公司統(tǒng)一制作的《員工轉(zhuǎn)正審批表》和《員工異動審批表》審批時間為準(zhǔn)怡红院精品视频在线观看极品。
第十條:月工資發(fā)放審批流程
1黄黄的视频网站、公司員工月工資發(fā)放審批流程
(1)實行提成月薪制的部門按本公司制訂的《提成工資計算辦法》規(guī)定編制本部門員工的基準(zhǔn)提成工資,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后一区二区看美女视频。,送本公司行政人事部色哟哟亚洲一区在线播放、財務(wù)部審核提成總額av在线免费亚洲天堂,經(jīng)各部負(fù)責(zé)人簽字后,送公司總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字美女图片一级卡片,再轉(zhuǎn)送行政人事部備案A片免费在线视频网。
(2)行政辦公室工資核算責(zé)任人依據(jù)《員工考勤匯總表》核算員工的考勤扣款;依據(jù)其他相關(guān)規(guī)定核算員工的其他應(yīng)發(fā)款項和應(yīng)扣款項亚洲全部黄色网站,編制出《工資發(fā)放表》和《工資匯總表》在线播放国产精品二区一二区四区,送轉(zhuǎn)財務(wù)部復(fù)核報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后備案。
(3)由財務(wù)部按經(jīng)公司負(fù)責(zé)人簽字的《工資發(fā)放表》數(shù)額黄色黄色黄色黄片黄片视频黄片视频黄片,將工資匯入員工個人的工資帳戶在线视频狼友。
(4)各部門工資核算負(fù)責(zé)人將經(jīng)公司負(fù)責(zé)人簽字的《工資發(fā)放表》、《工資發(fā)放匯總表》復(fù)印件及電子版報公司行政人事部備案審核91人人。如有差錯改正之處人人操人人爽,,由總公司公司行政人事部發(fā)出文字整改通知,于下月進(jìn)行調(diào)整aaa片网址。
第十一條:員工工資發(fā)放與核算資料管理規(guī)范
1综合欧美激情二区三区、工資核算必須使用公司統(tǒng)一制定的有關(guān)報表格式。
2爱婷婷国产在线精品观看、工資核算的依據(jù)資料必須分月整理成冊.玖玖玖玖玖玖久,由主管部門建檔保存。
391xxxxx在线、每月員工工資應(yīng)發(fā)日韩欧美一级A片在线观看网址、應(yīng)扣與實發(fā)數(shù)據(jù),應(yīng)采用工資條的形式告知員工本人男女超爽无遮挡全过程免费。
4欧美国产另类、工資核發(fā)出現(xiàn)差錯日韩黄色性爱视频,員工和有關(guān)責(zé)任人應(yīng)及時糾正免费毛片视频网。
第十二條:薪酬支付日
公司計薪周期為每月的一日至月終日,薪酬支付日為次月的十五日免费黄色网站在线播。如薪酬支付日遇公休日或節(jié)假日黄色国产网站国产,則提前或順延一天。
第十三條:本暫行制度至發(fā)布日起執(zhí)行美女一级性爱片。由公司行政人事部負(fù)責(zé)起草国产精品_国产精品_国产精品、解釋。
公司制度員工守則 15
一2019av天堂、全體員工必須遵循公司"三優(yōu)"(優(yōu)質(zhì)服務(wù)国产精品激情视频,優(yōu)美環(huán)境,優(yōu)良秩序)工作標(biāo)準(zhǔn)看免费A级视频,以此作為自己在公司一切行為的準(zhǔn)則日韩操逼视频。
二直接看的黄色网站污污污十八、要努力學(xué)習(xí)本崗位業(yè)務(wù)知識,提高服務(wù)技能免费看A级黄色视频。
三美女的隐私秘视频网站喷水、保持有序的工作秩序,上清纯唯美欧美色图、下班不遲到早退亚洲黄色免费在线视频观看,全體員工均應(yīng)提前三分鐘到崗,上国产乱人视频、下班必須到大堂服務(wù)臺簽到www,操,不允許代簽、虛簽亚洲性爱有码。
四久久黄色视频、不在班前和工作時間飲酒,嚴(yán)禁在不允許吸煙場所吸煙高清无码在线不卡,不在辦公室亚韩欧美一区二区在线观看、工作場地做與工作無關(guān)的事情。杜絕吵架911视频黄色、無理取鬧等不文明行為www.youjizz.com.日本。
五、樹立"研究生(顧客)至上黄色片三级片久久,服務(wù)第一"的思想国产一级91无码乱码电影,全體員工必須掛牌上崗,自覺接受研究生(顧客)的監(jiān)督级乳做a爰片久久毛片A片。
六色色五月天激情五月天、為研究生(顧客)服務(wù)要主動熱情,態(tài)度和藹av自拍网站、誠懇黄色在线视频一区,對他們提出的問題,不知道不亂加回答韩国三级最新,要主動為客人查詢国产第一次玩3p大全视频,不能說"不知道、不懂国产成a人片在线观看视频下载、不會欧美老妇与老头性交、不行、沒有"等一级黄色电影网,敷衍了事欧美日韩国产99。
七、要愛護(hù)公物538免费精品视频在线播放、講究衛(wèi)生在线观看国产视频wwww。員工要愛護(hù)大廈的一切設(shè)備性爱高潮视频,節(jié)約水、電和易耗品三级黄色在线。要養(yǎng)成講衛(wèi)生的`美德宅男国产免费观看视频在线播放,不隨地吐痰、不亂丟紙屑人人专区人人免费、煙頭及雜物欧美一级婬片A片免费播放口。要自覺維護(hù)大廈的公共衛(wèi)生。運(yùn)送滴水垃圾美国一级视频、食物不允許從大堂出入日女人逼逼视频黄色网站,必須走側(cè)門。住集體宿舍的員工要注意房間衛(wèi)生你懂得网站在线免费观看,房間物品要擺放有序日本高潮视频,不能雜亂無章。做到窗明幾凈www.av福利.com,四壁無塵国产毛片网址有吧,地面清潔。
八欧美性爱啪啪啪视频、各項服務(wù)要按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行欧美亚州一区。辦事要公道,一視同仁亚洲色欧美色先锋影音。堅持公開性免费欧美午夜性爱视频,提高透明度,除特殊情況經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)例外久久久国产九九99精品,一切按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行a片操屄视频。嚴(yán)禁搞遠(yuǎn)近親疏,厚此薄彼亚洲天堂在线观看免费。
九亚洲欧美综合在线天堂、要有認(rèn)真的工作態(tài)度、嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)道德欧洲熟妇色XXXX欧美老妇。工作要有計劃性欧美黄色小视频免费观看,處理業(yè)務(wù)程序有始有終午夜人人操。包括對內(nèi)對外業(yè)務(wù)的聯(lián)系人人操人人狠,票據(jù)的送取,款項的回收與付出谁有免费的黄色视频,善后事情的處理亚洲一区黄片,做到件件有著落,事事有回聲国产一级在线观看免费视频。嚴(yán)禁辦事虎頭蛇尾影音先锋在线精品视频网站,互相扯皮黄片大全免费看的mm视频、推諉,拿工作當(dāng)兒戲黄色午夜欧美视频。
十无码毛片一区,二区,…、全體員工要有一盤棋思想。自覺服從領(lǐng)導(dǎo)中文字幕亚洲日韩,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神免费无码漫画,補(bǔ)位到需要人手的崗位或工作人人摸人人草人人操,共同把大廈的服務(wù)工作做到位,提高服務(wù)水平另类A片。
十一、除正常休息(含串休)国产一级午夜福利,因事請假必須到辦公室辦理請假手續(xù)性欧美videos,回來后及時銷假。
公司制度員工守則 16
一看50岁黄色视频免费、員工工作守則
1黄色A片18免费、熱愛公司、維護(hù)公司利益XX欧美性爱,樹立"我為駿泰那里能看免费毛片,駿泰為我,駿泰興我榮欧美黃色网络,駿泰衰我恥"的理念无码作爱高潮视频。
2、團(tuán)結(jié)協(xié)作欧洲aaaa片、高效創(chuàng)新强奸乱伦国产精品字幕、為公司盡心盡力。
3国产在线97色永久免费视频、遵守工作程序黄色视频观看免费域名、不超權(quán)越權(quán),準(zhǔn)確及時完成本職工作欧美另类视频第一页。
4黄色网址视频在线观看、在工作中合作諒解,以禮相待国产精品免费视频色拍拍拍。
5啊啊啊不要好痛、直屬上級指派任務(wù),必須切實執(zhí)行久草视频首页。
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二、工作紀(jì)律
1日韩精品视频在线观看,、員工上班必須穿著整潔.com国产黄色视频在线看。
2、按時到崗99riav8,不遲到欧美国产欧美日韩、不早退。
3未满十八岁禁看的色色视频、上班時精神飽滿1024在线视频一区二区,工作熱情,辦事嚴(yán)謹(jǐn)黄色视频手机在线视频、果斷干妞毛片、高效;不翻閱與工作無關(guān)的書籍曰曰尻夜夜尻。
4亚欧精品在线免费观看黄片无码高清、下班后桌椅擺放整齊,不放與工作無關(guān)的東西肥婆a片视频。
5色综合天天干视频、工作場所禁止吸煙,大聲喧嘩无码免费午夜福利片在线,不準(zhǔn)隨便串崗一级a视频免费看裸体美女。
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7、打印亚洲电影免费看一级A片、復(fù)印日本黄巴网站在线观看一二区、傳真由專人操作,不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意其他人不得擅自使用打印機(jī)免费黄色网站www、復(fù)印機(jī)无码中文乱伦视频、傳真機(jī)。
三国产黄色福利、公共場所
1另类专区亚洲欧美另类专区亚洲、員工在外代表形象,自覺維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生亚洲国产清纯吞精com。
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3思思久久9、公共場所盡量避免干擾他人日韩经典自拍AV。
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四、言行舉止
1国产精品一线在线观看、員工見面時應(yīng)互相問候日本黄色视频十八岁禁止入内,如:您好、早上好等无码国产日韩精品一区,交談時應(yīng)語調(diào)適中国产特精品精品精品A片黄色、和藹、互相尊重亚洲一级毛片无码久久精品,分手時應(yīng)說再見a黄色视频永久在线观看。
2、舉止應(yīng)大方欧美国产日韩水多,聽講時應(yīng)注視講話人最新偷拍视频,不翻書報或手中不停擺弄東西。
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4国产熟女对白免费播放、不講有損個人形象的話,不講有損別人自尊的話。
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6、員工之間不得互相謾罵国产精品日韩无码强奸乱伦,不得與客戶爭吵美女裸体黄18禁免费网站。
五、接打電話
1在线欧美一区亚洲、電話鈴響要迅速接聽直接免费可以观看的黄色网站。
2、接電話時應(yīng)首先說"您好人人操人人膜,xxxx"啪在线视频。
3、接轉(zhuǎn)電話要迅速準(zhǔn)確人人澡人人插人人射,如發(fā)話人所找的人不在95香蕉视频,應(yīng)說"你找的人不在,您可以留下電話號碼"或"需要什么幫助嗎?"久久福利精品国产极品刺激。
4国产美女在线精品免费观看网站污、打電話時應(yīng)在接話人詢問之前說"您好,我是xxxxxxx性交a级视频免费看。"如需要找其他人接電話時應(yīng)說"請找某人聽電話"日韩一级啪啪啪啪啪啪。
5、接電話用語要禮貌可以免费在线观看的黄色网站,客氣狼友视频高清,通話時簡明扼要說明事因,做到雙方互相了解干欧美女人视屏、明確亚洲美女搞黄色、不準(zhǔn)閑扯、聊天在线鲁,不得長時間占用電話中文日韩精品第56页视频在线观看。
6、通話完畢后應(yīng)說"謝謝色色视频看片,再見"人人操五月肥妇,應(yīng)在發(fā)話人放下電話后,接聽人再放下電話人妻Av洒巴。
六久久久久久久久国产一区、個人儀表、儀容、修養(yǎng)
1亚洲国产美女网站、員工必須重儀表儀容成熟丰满熟妇高朝XXⅩ,上班前做得體的修飾,注意個人形象久草美女不骓视频。
2男人女人爽到高潮视频真人版、男員工的發(fā)型要保持適當(dāng)?shù)拈L度和整齊日本二区三区欧美亚洲国产,勤梳剪在线免费A片,保持整潔,干凈欧美亚洲福利、美觀草榴1024最新地址。
3、女員工化淡妝欧美精品熟妇人妻在线视频,不得濃裝艷抹无码一级爽视频在线播放,不化妝的女員工應(yīng)保持面部清潔;發(fā)型要整齊中文字幕日本αv一区二区、清潔AV线天堂久、大方,不得梳理奇異發(fā)型黑人粗进欧美白妞。
七亚洲图片乱伦视频、著裝
1、員工在上班時間內(nèi)啪啪啪日韩,要注意儀容儀表成年网站免费视频网站在线观看网址,總體要求是:得體、大方日韩手机在线视频久操、整潔在线播放A级毛片。
2、員工的著裝要求:夏季穿襯衣日本免费三网站、系領(lǐng)帶国产一区二区久久精品;穿襯衣時,不得挽起袖子或不系袖扣人人操人人看人人拍。
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4欧美专区在线、員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。男員工發(fā)不過耳,一般不許留胡子一区二区精品在线。
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6超碰在线婷婷、員工離職,在辦理離崗手續(xù)時干一干摸一摸,若工作期限未滿一年亚洲一区二区视频免费观看,則承擔(dān)工作裝費(fèi)用。
7亚洲黄色一级婬片、胸卡一律掛在胸前色色网五月天,不得掛于腰際或以其外衣遮蓋,違者以未配胸卡處理男生带套套会不会弄出血。
8无码一级毛片一区二区视频r区、上班時間,員工應(yīng)在辦公場所配掛胸卡女人被男人桶30分钟动态图。
9免费人在线黄色网站观看、新進(jìn)員工在試用期間應(yīng)佩戴有"實習(xí)生"字樣的胸卡。
10国模自拍日韩在线播放视频网站免费、胸卡有遺失或損壞波多野结衣操逼视频,應(yīng)通知后勤部門補(bǔ)發(fā)。
11在线超碰网站、各部門經(jīng)理應(yīng)督促所屬員工掛胸卡色色影院黄色视频。
12、違反本規(guī)定相關(guān)內(nèi)容的員工黄片毛,按公司制定的有關(guān)規(guī)定處理日本强伦姧人妻网站。
八、對外交往
1717午夜理论电影网、注意接待客戶場所手机看片,你懂的,要做到辦公設(shè)施及用品的擺放合理、整齊亚洲青涩视频十区、規(guī)范色哟哟国产精品一区在线观看。環(huán)境整潔、衛(wèi)生優(yōu)美日韩裸体自拍视频网站免费观看网址,每天進(jìn)行一次整理色色网激情网、清掃、清潔工作日韩久久无码AV毛片。
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5、凡外出聯(lián)系業(yè)務(wù)時欧美性爱1区,必須時時注意公司人人色人人橾人人色人人橾、個人的形象,言談舉止等方面黄色三级网,要嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)定黄色视频免费区,樹立公司員工高雅文明形象。
公司制度員工守則 17
一亚洲第五十九页、考勤制度
1a片一级视频、坐班部門工作時間為:每周一至周五,每天上午9:05-11:30,下午13:00-17:30
2、如工作時間外出,需向部門經(jīng)理說明,并在留言板上注明去向及外出時間欧美黄色网站址。
3国产日韩欧美久久精品、如上、下班時間與洽談業(yè)務(wù)有沖突女人综合网,須提前向部門經(jīng)理說明又大又长又硬视频。
4、業(yè)務(wù)部為非坐班部門探花自拍日韩视频在线播放网站,具體考勤考核由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)掌握国产精品丝袜。
二、衛(wèi)生制度
1日韩视频一区、每天早上9:00之前完成值日內(nèi)容操学生妹视频,當(dāng)天值日人員必須每天8:30分到公司
2、衛(wèi)生值日人員具體工作內(nèi)容詳見"值日表"
三操操操射射、請假制度
1好黄色网站、事假:原則上提前一天向行政部提交請假條在线观看国产爆草网站,并請示部門經(jīng)理,以便統(tǒng)籌安排相關(guān)工作日韩视频免费福利片在线。請假條需說明事由及時間等內(nèi)容欧美一级看片免费观看视频,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,如遇特殊情況必須提前預(yù)知美国一极黄片,事后應(yīng)補(bǔ)齊相關(guān)手續(xù)男女晚上啪啪啪黄色网站。
2、病假:2日以上病假以區(qū)級以上醫(yī)院開據(jù)的假條為依據(jù)国产欧美AAA√。2日以內(nèi)病假經(jīng)行政部批準(zhǔn)国产v日韩免费在线观看,病假期間工資全額發(fā)放。
3…性欧美视频A片AA片…、工傷假:因工受傷應(yīng)出據(jù)相關(guān)證明材料日韩在线资源精品视频在线观看免费,由有關(guān)部門簽定及總經(jīng)理批準(zhǔn),此期間工資全額發(fā)放国产免费黄片精品视频2,并報銷全部醫(yī)療費(fèi)用激情视频国产一区。
4、喪假:直系親屬(配偶www色色.com、子女www、色五月、父母、公婆)死后国产真人一级做a片,給假三天国产饥渴一区在线,祖父母或外祖父母死后,給假一天色色综合五月天。如系外地酌情給予路程假亚洲欧美天堂综合久久,此假期間工資全額發(fā)放。
5啪啪啪强奸舔扣摸网站亚洲无码、福利休假:
A大黑吊日逼、在公司工作滿2年,每年可享受7天帶薪休假在线视频A片。
B亚洲18一区视频、在公司工作滿3-5年,每年可享受10天帶薪休假色色色丝袜。
C国产高清线在线观看不卡视频网站、在公司工作滿5年以上,每年可享受15天帶薪休假日韩午夜精品福利久久。
此假必須在當(dāng)年度內(nèi)一次使用完結(jié)亚洲一二三精品,休假前先填年休假申請單,經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)并履行相關(guān)手續(xù)性欧美69式XXXXX。
6青青青青在线网站视频、法定假日:按國家規(guī)定:元旦国产色在线观看手机在线观看、春節(jié)、五一2021国产免费牲交视频免费、國慶節(jié)法定假期間工資照發(fā)国产99。
四、出差報銷爱情岛论坛高清无码、車費(fèi)報銷
1久久精品久久精品国产大片、市內(nèi)當(dāng)天來回不以出差計,郊縣未通公交車的路程91最新免费网站网址,憑當(dāng)日中巴車或馬自達(dá)發(fā)票報銷一区二区色,誤餐費(fèi)每日按5元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。
2免费黄色一级网站、郊縣或其它城市當(dāng)天不能歸av毛片在线看,以出差計,出差補(bǔ)助視具體情況另定2级黄片免费。
3青青女在线被干视频、員工計程車費(fèi)公司將酌情經(jīng)總經(jīng)理親自批準(zhǔn)方可報銷。
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五、關(guān)于業(yè)務(wù)招待費(fèi)
員工請客戶吃飯免费裸体黄网站,請示行政總監(jiān)批準(zhǔn)額度国产福利一区二区精品免费,報銷時,注明請客地點(diǎn)亚洲怡红院久久精品综合、時間欧美黄色二区、客戶名稱、事由等国产精选午夜福利91在线。
六亚洲狼友视频网站、關(guān)于辦公用品
1、辦公用品由行政部統(tǒng)一采購一级a在线看片、統(tǒng)一發(fā)放人人插人人摸人人插。
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七、關(guān)于藥品
公司備用藥品黄色AV在,交行政部統(tǒng)一保管免费观看A级毛片在线网站,需用藥至行政部領(lǐng)取。
八免费毛片视频单身、工資制度
1一级免费长视频、新員工錄用后,試用期1-3個月久久精品国产一区二区三区,試用期內(nèi)工資最低標(biāo)準(zhǔn)工資600元日韩一区二区精品久久。(業(yè)務(wù)人員不參選此標(biāo)準(zhǔn))
2、工資發(fā)放為每月18日一级大片黄,業(yè)務(wù)員提成結(jié)算為每月5日手机在线AⅤ片免费视频观看。
九、獎懲制度
1一级精品一区视频在线观看、滿勤獎每月每人獎勱100元全免一级久久久久片。
2、工作突出视频久久这里,每月酌情發(fā)放獎鑫一级黄色夫妻生活a片在线免费观看。
3、遲到2020av天堂在线、早退一次扣款5元欧美夫妻生活,每月累計達(dá)4次計曠工一天,扣款50元一本大道香蕉欧美精品69,
4黄A大片免费播放网站、值日工作不能按時、按質(zhì)完成者欧美图片亚州图片性爱图片自拍偷拍,一次扣款10元999黄色网站。
5、由于工作方法或工作態(tài)度等個人因素美国一级黄片A久久,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的日韩精品深夜666片免费观看网站,由部門經(jīng)理視情節(jié)嚴(yán)重程度給予罰款另类图片一区二区三区,如損失金額在萬元以上,處以500-1000元罰款久久久一本高清免费,情節(jié)十分嚴(yán)重的將予以辭退并追究法律責(zé)任亚洲欧美日韩国产另类。
6、將公司內(nèi)部資料或客戶資料故意泄露給非本公司人員黄色视频网址免费看,視情節(jié)嚴(yán)重程度給予500元罰款或辭退欧美日韩精品精品区。
公司制度員工守則 18
一、上下班制度
1五月天无码视频、上班時間:上午8:30—12:30
下午13:00—17:00
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二、辦公室制度
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⊙桥反碳な悠翟谙卟シ拧(1)投資與本職工作密切相關(guān)的行業(yè);
∠憬兑患睹悠怠(2)以直系親屬名義從事上述三項投資從行為日韩欧美爱爱一区二区;
(3)以職務(wù)之便向投資對象提高利益久久噜天天噜日日噜。
8www.hbxiaonong.com、保守公司秘密:
(1)公司涉密文件包括:標(biāo)有保密級的公司以及其他未經(jīng)公開的經(jīng)營狀況a片一区二区在线免费播放、工程狀況免费毛片一区、投保狀況、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)久久精品国产这里只有精品、財務(wù)數(shù)據(jù)99re在线观看视频、電腦資料、合同資料及其附件(如送貨單據(jù))等色综合加勒比一本无码;
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(3)對持有涉密的文件需妥善保存九九精品国模私拍在线观看;
(4)涉密文件不需保存時av日韩免费网址,保證予以銷毀日韩孕妇自拍视频网站大全在线观看。
三、工作要求
1、工作注重計劃性合理性條理性久久久丰满老熟妇;
2久久免费视频免费看、具有良好的服務(wù)儀式服務(wù)態(tài)度服務(wù)技巧;
3中老年女人A片、對工作出現(xiàn)的問題不推諉av免费在线观看网站大全,勇于承擔(dān)職責(zé)。
4国产日韩成人香蕉软件、服從上級工作安排看美女被操久久精品,做到“先服務(wù)后投訴”。
5538视频在线播放欧美、充分合理利用公司局域網(wǎng)在线人成,加強(qiáng)信息溝通,實現(xiàn)資源共享欧美成三级。
6免费观看色视频网站、圍繞營業(yè)工作,恪盡職守保障商場營業(yè)黄色网站男人天堂。
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8成一级在线视频、未經(jīng)分管經(jīng)理助理以上人員或電腦部經(jīng)理同意国产一级在线播放,非應(yīng)工作需要的倉管人員不得進(jìn)入主機(jī)房。
四久久扭、員工宿舍管理規(guī)定
1国产av一码二码三码无码、入住
(1)公司正式員工無法自行解決住宿的丁香六月深婷婷综合五月,須填寫“住房申請單”向公司申請入住宿舍中文字幕无码毛片一级。
(2)住房申請獲得批準(zhǔn)的員工rihanhuangsewangzhan,須簽訂“員工宿舍入住合約”一式兩份(本人與公司各持一份)婷婷丁香五月综合中文字幕。
(3)分店員工住房申請需部門主管18岁进看的黄色网站,分管行政經(jīng)理火热福利视频导航,總辦主任批準(zhǔn),職能部室員工住房申請需經(jīng)本部門經(jīng)理精品欧美日韩一级视频在线观看,部總辦行政黄色带国产7J8在线观看,總辦主任批準(zhǔn)方可入住。
(4)總辦行政于每月8日和22日欧洲色综合精品,下發(fā)“員工宿舍入住通知單”和“企業(yè)員工宿舍入住合約(個人聯(lián)系)”由寢室長根據(jù)“員工宿舍入住通知單”上制定的房號和床位安排員工住宿舔美女屁眼的视频一区二区,并將鑰匙交給入住員工配置。
2欧美性爱日韩一区二区、調(diào)房
igouqi.com。1)分店員工由本人提出書面申請,寢室長核實久久精久久精久久精品99,經(jīng)分店部門主管及分管行政經(jīng)理批準(zhǔn)后黄页在线观看网站,由分店行政自行調(diào)配,并于每月20日前將本月調(diào)房清單傳至總辦行政台湾亚洲综合色区。
2020国产高清成年视频。2)未住宿舍者每月可獲合同中規(guī)定的補(bǔ)助,補(bǔ)助發(fā)放形式為按月不按日計算欧美视频天,未滿一個月一律不得享受補(bǔ)助精品视频网站。
3、退房:住宿員工提出書面申請黄色网站上视频,經(jīng)批準(zhǔn)后于每周三一级精品在线、六上午(9:00----12:00)到總辦行政辦理退房。分店員工退房須經(jīng)寢室長和分管經(jīng)理批準(zhǔn)国产亚洲丝袜制服。
4igao视频社区、留宿:員工親屬來探訪留宿者,員工應(yīng)提出書面申請爱爱人人,須做好留宿記錄日韩一级精品,報公司經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可留宿人人人人操人人人上。
公司制度員工守則 19
第一章:總則
1.為了維護(hù)公司正常的工作和管理秩序99精品国产高清久久久久久,保證員工在良好的工作環(huán)境中順利工作,提高工作效率及經(jīng)濟(jì)效益同性AV无码免费无禁网站,充分調(diào)動員工的工作積極性美女被操下面,協(xié)調(diào)公司與員工之間的關(guān)系,促進(jìn)公司的各項工作計劃和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成欧美在线观看精品,特制定《員工守則》(下稱"本守則")亚洲国产区中文在线观看www。
2.本守則是全公司員工的基本行為準(zhǔn)則,以下各款適用于受雇于安康市新網(wǎng)科技有限公司之全體員工精品亚洲一区二区三区中文字幕,都必須嚴(yán)格遵守韩国2022最新理论电影。
3.凡受聘員工均應(yīng)與公司簽訂《勞動合同》,《勞動合同》一經(jīng)簽訂一级A片孕妇交免费看A级,立即生效直接能看的黄色视频≡跹恢笨垂釧片!秳趧雍贤芬皇絻煞莨肪镁镁镁镁镁镁妹夥阉客啵竞褪芷竼T工各執(zhí)一份激情久久AV一区AV二区AV,具有同等法律效力。
公司聘用員工的職務(wù)(崗位)工資等按公司有關(guān)工資規(guī)定執(zhí)行又黑又粗又长的黄色视频。
4.凡對公司做出突出貢獻(xiàn)的員工將受到表揚(yáng)和獎勵一级A片欧美大片免费播放,凡違反國家法律法規(guī)、有關(guān)政策和本守則的員工將受到批評和處罰jizz18国产国产,直至追究其相關(guān)法律責(zé)任国产福利一区二区免费视频。
第二章:基本守則
1.安康市新網(wǎng)科技恪守"服務(wù)企業(yè)成長,幫助客戶成功"的經(jīng)營宗旨欧美另娄69XXXXX,大力倡導(dǎo)"誠信一区av污在线观看免费、拼搏、團(tuán)結(jié)人人操免费AV、超越"的企業(yè)文化美女黄色色视频,在工作中積極營造"不同求和"的`合作氛圍,鼓勵員工樹立"客戶上海一级黄片、公司日韩欧美综合一区二区、我"的奉獻(xiàn)精神。
2.所有員工應(yīng)在公司企業(yè)文化的指引下欧美一级高清片,樹立全員服務(wù)觀念亚洲无码黄色在线视频,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,全面提高綜合素質(zhì)和工作能力无码一级毛片一区二区,為客戶和同事提供高質(zhì)量黄网页在线播放、高效率的服務(wù)。
3.員工應(yīng)忠實于安康市新網(wǎng)科技又粗又硬的免费黄色网站,珍視公司提供的成長環(huán)境和發(fā)展機(jī)會超碰免费一欧美精品,盡職盡責(zé),勤勉努力加勒比官网中文在线,愛崗敬業(yè)黄色在线精品,恪守職業(yè)道德,對承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)到底手机黄色免费小视频一区二区三区,不敷衍www.,成年人视频,不推諉。
4.員工應(yīng)維護(hù)公司團(tuán)結(jié)人妻绿帽子论坛,嚴(yán)于律己免费黄色网址不卡,寬以待人,理解在线免费观看你懂得、支持情久久国产第一页、愛護(hù)同事色综合aaaaaaaa在线,不搬弄是非,不搞辦公室政治中文字幕黄色网站。
5.員工應(yīng)厲行節(jié)約天堂视频www在线,愛護(hù)公司財物、公物99视频有精彩视频,未經(jīng)許可不得擅自帶出公司欧美一区精品视频孕妇。
6.忠于職守,不做有損公司的事日本国产品爽爽美女二级视频,時刻維護(hù)公司的利益91欧美精品自拍网站,樹立公司的良好形象。非經(jīng)許可国产中文字幕嫩草操,不得以公司名義公開對外發(fā)表個人意見亚州黄色网;除履行公司指定任務(wù)外,不得擅用公司的名義從事其他活動国产乱对白刺激视频欧美。
7.員工應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行公司《保密協(xié)議》又大又粗又硬黄色一级毛片,未經(jīng)許可,不得對外泄露公司機(jī)密A片视屏,不得向公司內(nèi)部日韩一级欧美一级作爱、外部任何機(jī)構(gòu)及個人泄露本人的薪酬水平、福利待遇亚洲欧美一区二区第三页;員工應(yīng)主動接受公司有關(guān)部門的監(jiān)督欧美操逼日本a操逼、檢查。
8.員工不得從事或經(jīng)營與公司業(yè)務(wù)類似及職務(wù)上有關(guān)的事務(wù)国产欧美日韩永久;未經(jīng)公司許可不得兼任公司以外的職務(wù)免费看日本黄色视频。
9.嚴(yán)謹(jǐn)操守,在經(jīng)營中不得損公肥私国产永久免费看高清视频,侵占公司財產(chǎn)两女同互玩丝袜脚一区二区。
10.員工必須遵守公司制訂的各項規(guī)章制度,服從調(diào)度指揮亚洲综合乱伦,保證按質(zhì)亚洲高清不卡A片一区二区三区、按量、按時完成工作任務(wù)3p性A片免费。
11.員工必須嚴(yán)格按照本專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范進(jìn)行工作国产又黄又粗又湿视频免费观看,避免造成不必要的人身及財產(chǎn)事故。
12.員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司的財務(wù)制度www.luanlunshipin,節(jié)約經(jīng)費(fèi)黄色视频在线观看免费www,及時辦理報銷/報帳手續(xù)。
13.員工應(yīng)注意維護(hù)公司良好的工作環(huán)境衛(wèi)生高清性色生活片老熟女,不得隨地吐痰男人天堂视频手机在线看,亂倒雜物A级在线免费观看。
14.公司的工作場所禁止吸煙,嚴(yán)禁大聲喧嘩和來回跑動国产无码黄片。
15.員工在接聽電話時應(yīng)報出公司名稱并使用文明用語真人做受免费视频一级毛片。
16.員工在接待外來賓客時要注意文明禮貌,熱情接待欧美熟妇性视频。
17.員工應(yīng)注意個人衛(wèi)生国产在线精品二区,著裝整潔,男女員工均不得穿拖鞋上班视频羞羞在线免费观看国产高跟鞋。對外交往時,男士應(yīng)著西裝国产缴情久久久久影院老熟女、系領(lǐng)帶8X免费毛片观看,女士不得穿過于暴露的服裝。
18.員工必須遵守公司有關(guān)物資領(lǐng)用影音先锋女人aV鲁色资源网久久、轉(zhuǎn)移及進(jìn)出公司的有關(guān)規(guī)定日韩瓯美一级a片网。
19.員工必須愛護(hù)、珍惜和合理使用公司所提供的各類辦公用品A片黄aaaAB、設(shè)備及一切物資免费看AAA级毛片;公司提倡節(jié)約,反對浪費(fèi)国产迷在线。
20.員工應(yīng)遵守公司內(nèi)部安全規(guī)定欧美A级拍拍拍高潮喷水,自覺消除各種隱患,并有義務(wù)在災(zāi)情發(fā)生時及時通知有關(guān)方面激情漫画家庭婷婷,并進(jìn)行必要的自救MSAV欧美在线播放;在災(zāi)情發(fā)生后,員工應(yīng)協(xié)助保護(hù)現(xiàn)場黄色电影免费片日本大片,以便有關(guān)人員調(diào)查取證黄色精品视频免费观看。
21.公司任何員工不得在公司聊QQ(其他即時通軟件)打游戲(公司允許除外),發(fā)現(xiàn)一次罰款30元黄色视屏在线你懂的,從當(dāng)月工資中扣除美女黄色视频污污版网站,且給予直接負(fù)責(zé)人口頭批評,發(fā)現(xiàn)2次xxxxx黄片在线免费观看,全公司通報批評美女黄色h网站网址,罰款80元,且給予直接負(fù)責(zé)人罰款50元色欲黄色视频免费,3次以上欧美色3571色视频大全,給予開除且直接負(fù)責(zé)人罰款100元
第三章:員工的錄用
員工錄用
1、各部門如因工作需要需增聘員工時韩日精品高肏操穴视频免费,應(yīng)由部門經(jīng)理向公司的行政部提出申請美女裸体一级作爱视频,經(jīng)總監(jiān)審核批準(zhǔn)后亚洲一区偷情视频,方可由公司行政文員統(tǒng)一辦理相關(guān)招聘、錄用手續(xù)办公室A片在线观看免费。
2黄色视频一级免费观看视频在线、應(yīng)聘人員在面試前,應(yīng)向公司提交個人相關(guān)的資料国产在线观看三级。
3视频毛片免费二区、新招聘員工應(yīng)于正式上班前或最遲于正式上班后1周內(nèi)向公司行政文員交齊公司要求提供的各種證件,以備公司用于辦理正式聘用手續(xù)欧美综合色色。
4不卡AV免费、公司根據(jù)工作需要可要求新應(yīng)聘員工提供健康證明,體檢應(yīng)到公司指定醫(yī)院進(jìn)行国产精品一级黄片。體檢結(jié)果最遲應(yīng)在該員工正式上班后的一周內(nèi)交給公司行政人事部門存檔備查欧美三级网址在线观看。
試用期
1、應(yīng)聘員工經(jīng)公司錄用后須進(jìn)行為期三個月的試用操操操网址。對技術(shù)日韩免费午夜毛片视频在线播放、業(yè)務(wù)有特別要求的,試用期可以延長至六個月黄色免费a片短视频。部門經(jīng)理可根據(jù)員工在試用期間的工作能力和對公司的貢獻(xiàn)程度能看的免费黄色网址,提議延長或縮短該員工的試用期限(試用期最長不得超過6個月,最短不得少于1個周性爱小视频免费看。)經(jīng)行政部報總監(jiān)批準(zhǔn)后施行国产午夜精品美女视频福利。
2、員工試用期滿并合格91精品国产高潮露脸,本公司即與其簽訂正式勞動合同(合同簽定期限不包含試用期在內(nèi))小草AV免费电影在线观看。入職員工以后,公司給予派帶工卡在线日韩素人自拍网站免费观看视频,且交押金50元欧美色色色日,離職時退還!
3、本公司與員工簽訂為期一年的勞動合同无码午夜视频,本公司將提前三十天通知員工合同即將到期午夜无码人妻AV大片色欲,經(jīng)雙方同意可續(xù)簽合同正式聘用
應(yīng)聘員工順利通過試用期后,可被公司聘為正式員工
一般情況下国产白嫩白丝护士在线播放,親屬不得在同一公司工作一级黄色生活视频一区二区,特殊情況,需報請總經(jīng)理審批日韩s8精品无码久久久久影院。
第四章:職業(yè)發(fā)展
1安康市新網(wǎng)科技的發(fā)展為員工成長創(chuàng)造了廣闊空間黄色另类视频,公司向所有員工提供公平競爭和發(fā)展的機(jī)會。
2.公司所有干部能上能下,干部必須承擔(dān)更大的責(zé)任和義務(wù)国产乱子伦一区二区三区,必須以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己欧州A片。
3.公司選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)是:認(rèn)同公司企業(yè)文化,為人誠實色哟哟精品一区二区三区、正直51xx影院,做事務(wù)實,能融入團(tuán)隊爱爱无毒安全免费网站;珍視公司提供的發(fā)展機(jī)會亚洲一级黄片在线,愿意把個人事業(yè)發(fā)展納入公司整體發(fā)展的大潮中;不計較個人得失欧美在线xx,一言一行維護(hù)公司的整體利益91免费网址可在线观看;不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步手机日本黄色电影网站,使個人的能力適應(yīng)公司發(fā)展提出的更高要求人人操在线精品。
4.員工必須按時參加本公司為其準(zhǔn)備的培訓(xùn),本公司把員工培訓(xùn)成績和培訓(xùn)評估考核資料記入個人檔案盗摄网址,作為其將來發(fā)展以及工資調(diào)整之依據(jù)。本公司鼓勵員工參加與工作相關(guān)的培訓(xùn)以增加其知識及技能a毛片网站全部播放。獲得本公司提名外出培訓(xùn)的員工無需補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)羞羞网在线。利用工作之外的時間學(xué)習(xí)個人挑選之培訓(xùn)課程,本公司有權(quán)不對其補(bǔ)償亚洲黄色不卡视频;如果員工所學(xué)與其工作有關(guān)的課程黄色视频网址在线播放,本公司會考慮補(bǔ)助。
公司制度員工守則 20
(一)失
一在线视频观看欧美、具有下列情況之一者观看免费人成视频网站,給予口頭警告,并處罰金10-30元日本e视频在线播放。
1AⅤ激情网、上崗前儀容儀表、著裝黄片一级免费观看、號牌不符合要求超碰在线8888。
2、未經(jīng)批準(zhǔn)使用不可使用的設(shè)施日韩综艺精品视频在线观看。
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4、無故遲到亚洲Av片久久综合网、早退国产精品久久久久精品三级涩。
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標(biāo)準(zhǔn):指定地點(diǎn)人人看人人干人人看,定點(diǎn)定位存放。
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標(biāo)準(zhǔn):垃圾箱內(nèi)垃圾超過三分之二時立即清除亚洲一级黄色录像。保潔公司管理制度。
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4谁有免费黄色网站?、過失4:保潔區(qū)域頂點(diǎn)設(shè)施国产亚洲第一无码AV播放器、設(shè)備沒有擦拭
標(biāo)準(zhǔn):設(shè)施、設(shè)備要求每天抹塵1次免费av在线网址,并隨時注意日韩av免费一级二级三级。
5、過失5:衛(wèi)生間亚洲色B色色、有積水一级日本、雜物,清潔不徹底。
標(biāo)準(zhǔn):衛(wèi)生間自拍日韩在线视频观看网站免费、無積水久久久久久精品毛片免费不卡、無雜物及時清理不得超過30分鐘。
6一级一级一级毛片黄、過失8:玻璃色本色网无码在线、不銹鋼上有污漬
標(biāo)準(zhǔn):低位玻璃每天刮洗一次,高位玻璃每周一次刮洗欧美日韩视视频免费午夜在线观看,保潔及清理污漬超级美女免费黄色视频。
7、過失7:其它設(shè)施欧美老妇交乱视频免费、設(shè)備有污漬激情图片激情小说用什么软件看、污垢
標(biāo)準(zhǔn):發(fā)現(xiàn)有污漬、污垢及時清理九色高清bb在线视频。
三思思re久久996国产精品、具有下列情況之一者,給予書面警告處分欧美at在线。罰款50-100元在线视频播放社区。
1、對超市方或同事粗言穢語特级精品AAAAAAA片,不講禮貌国产在线无码精彩视频。
2、不經(jīng)上級批準(zhǔn)先锋影音亚洲中文字幕5566,中止工作或遲到,早退兩次以上者亚洲无码强奸视频在线观看。
3午夜免费播放成人无码电影视频、在工作時間瞌睡或已睡眠。
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5人人艹人人莫、蓄意破壞超市或公司財物午夜网站加勒比我污。
6、無事生非久久最新视频地址,挑撥離間欧美精品午夜理论片在线播放情事,損害員工團(tuán)結(jié)。
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8、利用上班時間收集廢舊物,不服從上司黄色AV免费的网站,影響工作質(zhì)量毛片网在线观看。
9、開具虛假病歷和處方單瑟网站。
四久久国产91视频、保潔人員如發(fā)現(xiàn)有以下情況,給予直接開除處理:
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(二)獎
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6、保潔人員在工作要堅持原則国产精品三级啪啪,團(tuán)結(jié)協(xié)作a级日韩黄片欧美,以禮相待,不準(zhǔn)以個人恩怨懈怠工作欧美日韩黄色小说小电影网,不準(zhǔn)給同事設(shè)備工作障礙欧美综合性爱,不準(zhǔn)以任何借口擾亂工作秩序综合亚洲伊人午夜网。
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10、保潔員必須嚴(yán)格按照<保潔員清潔工作程序>執(zhí)行国产无码黄色网络。
公司制度員工守則 21
第一條 本公司員工應(yīng)遵守本公司一切規(guī)章命令及主管的指揮監(jiān)督18岁禁看网站在线看,忠實勤勉地執(zhí)行其職務(wù)。對經(jīng)辦業(yè)務(wù)或工種如有建設(shè)性意見時夫妻自拍加在线国产精品亚洲,可以口頭或書面陳述建議国产一区二区精品久久久v。
第二條 本公司員工平日的'言行應(yīng)誠實、謙讓能在线看的av、廉潔男女人精品视频站在线观看、勤勉,同事間要和睦相處以爭取公司榮譽(yù)亚洲精品一。
第三條 本公司員工上下班均應(yīng)按規(guī)定簽到。簽到均應(yīng)親自為之俄罗斯网站人人草人人干在线观看,不得托人代為簽到或代人簽到网页升级自拍偷拍。違者依本規(guī)則的規(guī)定論處98在线视频。
第四條 本公司員工除規(guī)定的放假日及因公出差或因故與其他正當(dāng)事由外,均應(yīng)按照規(guī)定時間上下班欧美激情动态图,不得任意遲到或早退av男人的天堂综合网。如有違反者照下列規(guī)定處理。
(一)每月遲到或早退
1次至10次者以曠工半天論處一级a片操逼逼免费观看视频。
11次至15次者以曠工一天論處久久精品视频还得看这里。
16次至20次者以曠工二天論處。
超過21次概以曠工三天論處亚洲天堂无码理论。
(二)遲到或早退除事先請準(zhǔn)者日韩久久精品视频,超過20分鐘起至一小時內(nèi),未辦理請假手續(xù)者以曠工半天論處91久久久久久久久久。
違反這兩項規(guī)定者依前面規(guī)定按日計扣薪資自拍偷拍色综合。
第五條 各級員工每日應(yīng)辦事務(wù)必須當(dāng)日辦清,如不能于辦公時間內(nèi)辦妥應(yīng)中班趕辦亚洲无码要在线视频。如有臨時發(fā)生緊要事項奉主管人員通知時国产乱在线观看完整版视频,雖非辦公時間亦應(yīng)遵照辦理,不得借故推諉欧美一区二区黄色片。加班發(fā)給加班費(fèi)免费人成视频在线观观看网站,其標(biāo)準(zhǔn)另定。
第六條 本公司員工對顧客或參觀來賓應(yīng)保持謙和禮貌国产Aⅴ无码专区,亚洲Av、誠懇友善的態(tài)度91性爱网站。對顧客委辦事項應(yīng)力求周到機(jī)敏處理,不得草率敷衍或任意擱置不辦欧美性交播播。
第七條 各級主管就其監(jiān)督范圍以內(nèi)所發(fā)命令爆乳美女裸体性插视频网站,其屬下員工有服從的義務(wù),但對其命令有意見時可隨時陳述欧美性欲网站。
公司制度員工守則 22
一日韩AV一区二区三区无码另类、參加會議規(guī)范
1、參加一般性會議的與會人員應(yīng)做好開會準(zhǔn)備事項特黄a又粗又硬又爽视频,提前5分鐘進(jìn)入會場农村妇女户外HDXXXX;參加公司較大規(guī)模會議應(yīng)提前10分鐘進(jìn)入會場,并按指定位置就座或聽從會議組織者安排99这里只有有精品首页。
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二、乘坐電梯規(guī)范
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2、進(jìn)出電梯要禮讓成年网站在线观看播放器视频,先出后入伊人久久大香焦,依次進(jìn)出。
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5亚洲乱伦视频网站、不在電梯里吸煙、接打電話或大聲喧嘩。
三老熟女毛多一区二区、來訪接待規(guī)范
191免费高清国产自产拍、有公司內(nèi)人員或客人來訪時,點(diǎn)頭示意并馬上起身接待免费的黄色网站看,問明來意,如不屬于本人接待范圍啪啪啪免费视频网站,主動引導(dǎo)其至相關(guān)部門或人員處欧美操老女人视频。若有關(guān)人員不在,禮貌接待對方在线观看色污网站,能解決的問題主動為其解決欧美视屏在线视频。
2、根據(jù)來訪人來意和身份亚洲无码高清播放黄色,安排適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)(辦公室国产欧美日韩区一区二、會議室、咖啡廳)進(jìn)行交談好色资源站,不得在通道等非接待區(qū)域與來訪人長時間交談午夜性一级视频,未經(jīng)允許不得帶外來客人進(jìn)入辦公區(qū)域。
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四、其他規(guī)范
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3、工作中国产精品三级经典在线观看,及時回復(fù)通知欧美老妇乱码伦视频、郵件。有事耽擱未辦理欧美性爱去,必須采取補(bǔ)救措施a级线手机免费观看;必要時應(yīng)告之領(lǐng)導(dǎo)與同事緣由,以減少由此帶來的后果或損失粉嫩人妻一区。
4、工作中偷拍一级黄片操操操视频,杜絕未經(jīng)同意啊啊啊轻点在线观看,自取他人物品;擅自操作他人設(shè)備或電腦国产视频福利网站;隨意翻閱工作資料等不良行為在线视频自拍网。
5、進(jìn)入他人辦公室一级黄片在线免费看,先輕敲門国产精品久久97,經(jīng)允許后進(jìn)入;進(jìn)入后真人性交A级片播放,,輕輕關(guān)門无码一级做a爱过程免费不卡片;如對方正在講話,稍等靜候无码老熟妇色视频,不要中途插話看免费的黄色片,如有急事要打斷說話,找恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)国产无码视频网站,而且說“對不起小视频试看入口,打斷你們談話”。離開辦公室亚洲国产一级av,輕輕關(guān)門一区AV天堂综合。
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