餐飲員工制度
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天性色一区二区，制度的使用頻率逐漸增多，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)野花香高清视频在线观看。一般制度是怎么制定的呢91黄色视频在线免费看？以下是小編收集整理的餐飲員工制度，歡迎大家借鑒與參考国产免费午夜福利播放视频，希望對(duì)大家有所幫助欧美www视频在线观看。
餐飲員工制度1
為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生欧美大屌插逼，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得良好的住宿環(huán)境久久久久国产一级男女毛片高清版，特制訂本規(guī)定：
一免费看黄色毛片网站播放、宿舍統(tǒng)一由宿舍管理人員管理，其工作任務(wù)如下：
1.整理一切內(nèi)務(wù)澳门黄色三级视频，分配清掃欧美视频手机亚洲手机，保持整潔，維持秩序中文字幕最新，負(fù)責(zé)管理水電中文字幕欧美、安全AV在线不卡网站无码18禁、衛(wèi)生等;
2.監(jiān)督輪值人員對(duì)環(huán)境衛(wèi)生的清理和維護(hù);
3.宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)害時(shí)在线亚洲欧美专区国产，及時(shí)上報(bào);
4. 員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及公司領(lǐng)導(dǎo)并送醫(yī)院国产不卡一区。
二男人爽插女人的网站在线看、管理制度：
1. 員工宿舍為員工休息場(chǎng)所，每位員工必須自覺(jué)遵守宿舍管理制度久久鲁一鲁做，保持環(huán)境清潔几岁小孩啪啪啪黄色视频。
2. 住宿人員需排輪值人員，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔欧美男女性生活视频免费无遮挡一级黄，物品修善国产高清老太婆一级AA片，水、電欧美性爱自拍拍、門窗等的.巡視日本黄色网站视频免费1000、管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。
3. 員工應(yīng)自覺(jué)保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生干凈一区视频资源在线观看视频，講究公德欧美男女真空尺度在线，便后沖廁，管理人員應(yīng)加強(qiáng)巡視人人干人人做天天射。
4. 確保宿舍衛(wèi)生91自拍偷拍网站，被褥要放整齊，生活用品擺放有序人成在线网站。內(nèi)務(wù)管理及物品擺設(shè)應(yīng)規(guī)范曰本Xⅹ、整齊，衣物掛在指定區(qū)域2020人人摸人人操。 5.煙灰黄色手机黄色网站在线播放、煙蒂不得丟棄地上，嚴(yán)禁將易燃易爆国产高清黄色网、劇放射物品插插99、槍1支彈1藥澳门人人摸人人操、特種刀具等危險(xiǎn)物品不得放置寢室。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂寫亂畫(huà)日韩精品片在线观看网站，亂釘釘子丰满少妇A级毛片野外。
6. 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒或從事其他違法活動(dòng)欧美性爱视频自拍偷拍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視按酒店相關(guān)制度進(jìn)行處罰国产一级黄网站。
7. 宿舍內(nèi)不得私藏管制刀具，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)尋釁鬧事天美自拍乱码在线播放视频，嚴(yán)禁斗毆免费精品国产高清在线观看、賭博、嫖宿和其他流氓活動(dòng)以及傳播放映反動(dòng)黄色的免费、淫穢書(shū)畫(huà)九色草免费电影、照片、錄音久久久打桩机、錄像国产人人爱，堅(jiān)決制止非法同居，男女混居等不法行為在线观看国产经典福利片。電視熟女乱伦亚洲国产视频、收音機(jī)使用時(shí)聲音不得過(guò)大，以免妨礙他人休息深爱激情综合网。
8. 未經(jīng)他人同意不得隨意翻動(dòng)他人物品黄频网站在线免费观看，違者按照酒店相關(guān)制度處罰。 9. 不得隨意損壞宿舍內(nèi)的物品又粗又猛又黄又爽的视频，違者按價(jià)賠償男人扒开女人下部添高潮的视频。
10.宿舍人員必須在晚上24：00時(shí)之前返回公司宿舍，超過(guò)24:00時(shí)未返回亚洲人成网网址在线看，宿舍長(zhǎng)有權(quán)拒絕進(jìn)入宿舍日韩AAAAAA免费毛片，工作原因除外。晚上24:00時(shí)无码国内精品麻豆久久人妻，所有宿舍必須關(guān)燈休息日本特级黄色大片天天高潮免费看，若有違反者，給予20元罰款;因工作需要開(kāi)燈時(shí)日本黄色视频网址，離開(kāi)后一定要將燈關(guān)掉欧美草草操在线视频，以免打擾他人休息。
11. 有損壞公共設(shè)施設(shè)備的色久是色，并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失;沒(méi)有發(fā)現(xiàn)肇事人的www又湿又大，由宿舍人員均分承擔(dān)賠償金。
12. 住宿員工必須服從宿舍管理人員的管理一本二本三本黄色视频，不許大聲喧嘩欧美综合缴情五月丁香六月婷，做到按時(shí)就寢国产免费大黄手机在线，員工歸寢后無(wú)論任何情況，員工一律不得留外人亚洲精品黄色中国。
13. 員工對(duì)所居住宿舍AV黄色网站大全，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意改造或變更房舍777琪琪午夜理论电影网在线、床位黄色av一级片在线。不準(zhǔn)擅自轉(zhuǎn)調(diào)床位，不準(zhǔn)冒名頂替住宿欧美熟妇与小伙子性爱，不準(zhǔn)私自留宿他人搞女人下面必网站，如有外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間欧美色播电影。
14. 不得在員工宿舍不得使用大功率電器蜜桃视频未满在线观看。寢室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器最新的毛片网址。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)臥床吸煙生產(chǎn)火取暖一级a做片免费看欧美一，不準(zhǔn)使用電爐操女人在线、電炒鍋91自拍最新地址、煤爐、煤氣灶特黄A级毛片免费官方网站、酒精爐国产一级毛片国产一级A片、電飯煲燒飯炒菜，不得隨意亂拉私接電線偷拍网久久网站、電燈和用電燈烘鞋AVwww网站在线，防止火災(zāi)事故發(fā)生。
15. 住宿人員的現(xiàn)金学生妹人人操、貴重物品自行妥善保管国产AV黄色，如有遺失或被盜個(gè)人自負(fù)，嚴(yán)禁把門鑰匙轉(zhuǎn)交他人在线看片免费人成视频无毒，進(jìn)出房門時(shí)国产三级黄片免费看，要隨手關(guān)好門和窗。
16. 洗浴時(shí)注意安全欧美大黑吊操B，正確使用熱水器欧美午夜性视频噜噜噜，防止意外事故的發(fā)生
17. 遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品欧美性爱丝袜、抽屜等清理干凈网址你懂得，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)宿舍管理人員檢查321影音。
18. 住宿人員不得私配欧美黄色一级性交、調(diào)換宿舍鑰匙欧美+日韩+一区，如有特殊需求上報(bào)酒店管理部門，由酒店管理部門統(tǒng)一配置亚洲妓女双渗透粗暴。
19. 請(qǐng)工程部與每月1日国产一级毛片黑白配、15日協(xié)同宿舍管理人員對(duì)宿舍水電、設(shè)施設(shè)備三级片免费激情视频、安全等進(jìn)行檢查www.mjjscg.com、維護(hù)，如酒店部門在抽檢中發(fā)現(xiàn)違規(guī)安全之類問(wèn)題欧美性爱性爱大片，將對(duì)其管理人日日干夜夜操av、工程人員考核。
三久久综合迷奸、水黄色精品网、電的分配使用及規(guī)定：
1. 住宿人員住宿產(chǎn)生的相關(guān)水電費(fèi)用由住宿人員統(tǒng)一平攤，具體費(fèi)用劃分由宿舍管理人員統(tǒng)計(jì)自拍日韩在线视频播放免费网站。
2. 水黄片久久久、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭亚洲理论视频。
3. 淋浴的水国产91网站在线、電用畢即關(guān)閉，換下衣物及垃圾不得丟棄于浴室国产激情一区二区三区app。
四a片免费在线观看、住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利外婷婷综合五月天丁香激情，并呈報(bào)公酒店管理 部門議處：
1. 不服從宿舍長(zhǎng)的監(jiān)督jizz官网、管理者。
2. 在宿舍賭博(打麻將)这男人看的黄色视频。成年人看的黄色视频。、斗毆及酗酒玖玖日韩在线视频。
3. 蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。
4. 擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者射射人人。
5. 經(jīng)常妨礙宿舍安寧国产91页在线精品、屢誡不改者。
6. 違反宿舍安全規(guī)定者免费一级a毛片在线播放视频试看。
7. 有偷竊行為者五月婷婷c。
對(duì)有違反上述規(guī)定的人和事，酒店管理部門有權(quán)處理并根據(jù)違反情況輕重在线观看的免费的黄页网站，分別給予批評(píng)美女频黄、教育、警告、罰款欧美又粗又大又长A片、情節(jié)嚴(yán)重者提交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理AV剧情麻豆国产在线观看。
餐飲員工制度2
一.服務(wù)員的崗位職責(zé)與獎(jiǎng)罰制度
1、上班必須嚴(yán)格遵守工作時(shí)間成年人欧美片，不遲到干鲁鲁鲁鲁鲁鲁、不早退、不曠工国产又粗又大又长免费视频，不準(zhǔn)擅自離崗;服從工作安排日韩中文自拍无码AV，按時(shí)按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，不無(wú)故拖延那有毛片网站、拒絕或終止工作偷拍综合2区。
2、女員工：上班不準(zhǔn)濃妝艷抹日韩大陆一区二区三区在线观看AV，長(zhǎng)發(fā)要盤起一级片片片大A片，短發(fā)不過(guò)肩，留海不超過(guò)眼睛7777色综合，不準(zhǔn)梳過(guò)于夸張的發(fā)型;不準(zhǔn)留長(zhǎng)指甲二级免费黄片国产播放久久久,噜噜噜，不得涂有色指甲油。不準(zhǔn)用刺激性很強(qiáng)的香水;上班時(shí)間不準(zhǔn)戴手鐲国产在线播放线视频、耳環(huán)国产特黄品爱网、項(xiàng)鏈等飾物。
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5无码视频网站毛片一区二区、大堂服務(wù)員在為客人服務(wù)過(guò)程中要掌握輕重緩急：先幫客人就座，客人入座后先送上例湯;然后到客人面前點(diǎn)餐999在线视频免费观，有良好的酒水推銷意識(shí)黄色免费在线观看网站。
6、大堂服務(wù)員要面向就餐客人;不要背對(duì)客人干操a毛片、倚窗往外望或聊天等乱女伦露脸对白在线播放，要時(shí)刻注意客人就餐狀態(tài)，隨時(shí)隨地為客人提供服務(wù);如有客人抽煙，及時(shí)為客人送上煙灰缸五月丁香久久久。如有客人要茶水的一区二区黄色，及時(shí)為客人
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9亚洲网中文字幕、對(duì)突發(fā)事件和客人投訴能靈活應(yīng)變，巧妙使用語(yǔ)言與溝通技巧欧美特级婬片毛多的，處理不了時(shí)女被男啪出水免费的网站，及時(shí)匯報(bào)。避免人員的轉(zhuǎn)換在线观看黄片视频，時(shí)間的拖延久久综合加勒比金八天国，而使投訴的性質(zhì)和發(fā)展惡劣化。
10欧美性爱资源、所有員工要做到分工不分家：該幫忙時(shí)要幫忙亚洲区欧美区综合区自拍区免，該出手時(shí)要出手，協(xié)同作戰(zhàn)一级特黄AAA大片在线看视频，互相幫助丰满美女黄网站AV。
11、不能當(dāng)著客人的面做不雅觀的`動(dòng)作毛片视频在线免费观看，如抓癢欧美操屄视频在线播放、摳鼻子、挖耳朵www.1区、梳頭發(fā)人妻啪啪视频、剔牙、大呵欠、喂奶国产系列熟女丝袜喷水、喂小孩等一级毛片精久久久久久久，打噴涕應(yīng)適當(dāng)遮掩。
12一级毛片免费视频、檢查儀容美女b网站，儀表應(yīng)到衛(wèi)生間或客人看不到的偏僻處。
13欧美a级v片一区二区、凡違反以上規(guī)定一次視情節(jié)輕重扣款5元一级黄色视频免费网站，一月內(nèi)無(wú)出現(xiàn)差錯(cuò)者獎(jiǎng)勵(lì)50元。
二.衛(wèi)生工作制度
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6、 衛(wèi)生間要保持干凈欧美性爱AA级、整潔黄色一级片网址免费、無(wú)異味，衛(wèi)生工具擺放整齊日韩欧美亚洲中文乱码青青。
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8、 違反以上規(guī)定者美国韩国黄色自拍偷拍片，視情節(jié)輕重罰5——10元/次性多多视频。
三.勞動(dòng)紀(jì)律
1、提前十分鐘到崗久久av毛片天堂一区毛片，換好衣服欧美wwwxx，檢查好儀容、儀表一级性爱视频无码免费。
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4、客人來(lái)了要說(shuō)歡迎光臨自拍偷拍2019。在服務(wù)過(guò)程中請(qǐng)使用禮貌用語(yǔ)性生活爱爱网址，客人買單要致謝，客人離時(shí)要送客一级黄色视频免费观看在线，“請(qǐng)慢走特a黄色网站，歡迎再次光臨”。
5国产午夜福利一级无码、不準(zhǔn)與客人爭(zhēng)吵91人妻论坛精选，要記住客人永遠(yuǎn)是對(duì)的，不準(zhǔn)向客人索取物品與小費(fèi)一级特黄AAA大片兔费无码。若因態(tài)度問(wèn)題導(dǎo)致客人不買單欧美午夜视频免费，給餐廳造成的損失由本人承擔(dān)。
6国产午夜精品视频免费不卡、拾到客人物品必須上交99免费在线视频，并盡快與客人取得聯(lián)系，不準(zhǔn)私自留藏天天操天天狠天天透，占為已有大鸡八网站。
7、如遇客人較多時(shí)少妇黄片AAA一区二区三区，不得擅自離崗国产一级浮乱片视频。否則所造成的后果由本人承擔(dān)。
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9一级a爱大片免费视频免观看、不得罷工，或聚集鬧事91人妻在线碰，嚴(yán)禁向外界人員透露餐廳的商業(yè)機(jī)密或抵毀餐廳形象黄色视频一区视频。
10、在工作中隨時(shí)服從日韩亚洲国产激情一区二区，工作完后再提出見(jiàn)解A片国产黄线在线观看，不得當(dāng)眾爭(zhēng)辯。
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1日本三级片在线免费播放、 遵守考勤制度亚洲黑人无码专区在线，上下班須及時(shí)打卡，不得漏打或代打
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3、 上崗前檢查個(gè)人儀容儀表黄页网站欧美在线观看免费，以飽滿精神狀態(tài)投入工作
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10、客人到時(shí)伊人久久AV大香综合影院，必須問(wèn)清楚客人訂餐情況欧美性爱,亚洲，引領(lǐng)至包廂
11、服務(wù)中不可扎堆聊天97在线最新网址精品9，不可倚靠在物品上三级片在线无码，始終保持正確的站姿
12日韩黄色视频品爱、有針對(duì)性的為客人主動(dòng)推銷適合的菜品及酒水
13、餐中盯臺(tái)人員為客人進(jìn)行熱情周到免费av色色播放，靈活的服務(wù)色五月天天，做到四勤：(眼勤、手勤一级特黄国产在线视频、腳勤97AV视频在线观看、嘴勤)
14、餐中服務(wù)人員進(jìn)行崔菜或其他事情時(shí)久久99视频99视频久久，必須找其他人員接替
15国产午夜激情、上菜時(shí)要求先整理后臺(tái)，撤去多余盤上菜女生被插喷水福利，必須報(bào)菜名
16黄色网站毛片儿、餐中保持臺(tái)面清潔，桌面無(wú)雜物乱中年熟女伦av一区，清理時(shí)必須使用托盤
17一级黄色一级、對(duì)于客人換臺(tái)、換菜欧美曰人人操人人干、退菜亚洲无码熟妇黄色视频，餐中預(yù)定等要求，必須及時(shí)通知上級(jí)
18国产av福利第一精品、對(duì)突發(fā)事件和客人投訴手机在线视频日韩一区，能靈活應(yīng)變，處理不了時(shí)及時(shí)上報(bào)上級(jí)
19久久婷婷五月综合国产、客人離店主動(dòng)提醒客人不要遺忘物品5060午夜全黄一级A，如有發(fā)現(xiàn)及時(shí)上交吧臺(tái)，不可私自保留国产精品视频网站大全，一旦發(fā)現(xiàn)給予開(kāi)除
20久久免费视频精神品、餐后整理要整潔、有速一级黄色网站视频官段，臺(tái)面所有物品恢復(fù)
21欧美特黄特级作爱大片免费观看、關(guān)閉所有電源后方可離開(kāi)
22、值班人員必須巡視每個(gè)崗位裸体美女黄十八禁免费网站，無(wú)安全隱患人人操人人爱人人插，填寫當(dāng)天值班記錄，方可離崗
請(qǐng)餐飲部每位員工日本高清www在线观看视频，自覺(jué)遵守此規(guī)章制度.
餐飲員工制度4
為了培養(yǎng)餐飲員工的良好素質(zhì)国产一级特黄AA级特黄裸毛片，規(guī)范餐飲員工的行為，更好地適應(yīng)公司的良性發(fā)展激情图片激情综合，特制定公司餐飲員工規(guī)章制度人人做人人操。本規(guī)章制度中規(guī)定的一切條文人人摸福利，適用于本公司的所有管理人員及餐飲員工；除部分條文外欧美成电影网，也適用于本公司的所有臨時(shí)工欧美真人操逼免费大片。
第一章總則
第一條 人事政策
1. 建立并維護(hù)公司與餐飲員工之間的和諧關(guān)系美女操逼特级黄片。
2. 使每位餐飲員工對(duì)公司的政策免费黄色三级性交、服務(wù)和發(fā)展感到自豪。
3. 尊重每位餐飲員工高清无码巨乳人妻，維護(hù)其尊嚴(yán)美欧三级，注重其發(fā)展。
4. 選擇優(yōu)秀餐飲員工擔(dān)任各級(jí)管理職務(wù)呦呦资源在线。
5. 為每位餐飲員工安排完善的`培訓(xùn)欧美日韩国产在线va，以提高其技能和效率。
6. 確保公司餐飲員工在安全午夜淫荡、整潔6080三级午夜理论、舒適的環(huán)境中工作。
7. 給予每位餐飲員工合理的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)黄片a片在线免费看。
8. 為餐飲員工服務(wù)国内偷拍高清精品免费视频、解決餐飲員工的后顧之憂。
第二條 工作規(guī)則
1. 公司的人事管理工作欧美视频免费一区，是在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下深夜在线，實(shí)行統(tǒng)一管理，各分店領(lǐng)班級(jí)以上的干部負(fù)責(zé)任制日韩性色自拍视频网站。
2. 建立一個(gè)結(jié)構(gòu)合理国产碰碰碰、職責(zé)分明組織，并制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度欧美老妇激情BBW，把適當(dāng)?shù)娜税才诺胶线m的工作崗位人人肏人人艹，建立一套行之有效的人才吸引和餐飲員工激勵(lì)機(jī)制是本公司的人事工作原則。
一. 更衣柜制度：
1. 每位餐飲員工配有一個(gè)更衣柜公妇A中文在线观看，由餐飲員工使用国产欧美亚洲91精品。
2. 衣柜鑰匙由人事部統(tǒng)一發(fā)放，如丟失不得擅自更換鎖www.韩日欧黄色片网站.com，統(tǒng)一由人事部安排并照價(jià)賠償日韩免费爱插摸视频。
3. 個(gè)人物品一律存入更衣柜，不得帶入工作區(qū)久久国产热。
4. 不得將錢財(cái)及其它貴重物品存放在衣柜內(nèi)性爱交视频国产，若發(fā)生遺失，公司概不負(fù)責(zé)一本久道热线dvd。
5. 不得與他人私自更換更衣柜偷拍精偷拍精品欧洲亚洲。
6. 保持更衣室清潔黄片视频不卡。破壞更衣柜或更衣室內(nèi)其它設(shè)施的，照價(jià)賠償欧美97人人做人人喊爽。
7. 離店時(shí)應(yīng)將衣柜鑰匙交還公司欧美亚洲日韩。
二. 出入通道制度：
1. 餐飲員工上、下班必須走餐飲員工通道亚洲国产天堂在线观看。
2. 非工作需要不得乘坐客用電梯91天天在线精品国产。
3. 不得在賓客活動(dòng)區(qū)域隨意來(lái)往。
4. 不得在賓客活動(dòng)區(qū)域休息和睡覺(jué)人人上人人摸人人操。
三. 用餐制度：
1. 公司實(shí)行定額工作餐制度中文字幕一级毛片在线看，人事部每月制作與發(fā)放餐飲員工餐券。
2. 工作餐用餐時(shí)間為30分鐘呦呦免费，所有餐飲員工必須在指定的時(shí)間范圍內(nèi)文明用餐XXXx欧美老妇。
3. 餐飲員工用餐時(shí)間嚴(yán)禁喝酒，任何食物不得帶入或帶出公司www.99re这里只有精品。
四. 個(gè)人儀容規(guī)范：
1. 頭發(fā)：
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2. 臉部：
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3. 手部：
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4. 腳部：
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5. 氣味：
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6. 制服：
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餐飲員工制度5
為了培養(yǎng)員工的良好素質(zhì)在线a片视频。，規(guī)范員工的行為，更好地適應(yīng)公司的良性發(fā)展自拍播放，特制定公司員工規(guī)章制度欧美偷拍99。本規(guī)章制度中規(guī)定的一切條文，適用于本公司的所有管理人員及員工A级毛片久久精品免费看；除部分條文外插穴影院，也適用于本公司的所有臨時(shí)工。
第一章国产小视频网站、總則
第一人人人人插人人干人人操、人事規(guī)章
1、建立并維護(hù)公司與員工之間的和諧關(guān)系免费人成在线观看网。
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4、選擇優(yōu)秀員工擔(dān)任各級(jí)管理職務(wù)日韩快播自拍图片在线观看网站。
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8国产精品无码一区二区应用、為員工服務(wù)手机日韩精品一区二区亚洲AV、解決員工的后顧之憂。
第二日韩成人男女福利电影在线观看视频、工作規(guī)則
建立一個(gè)結(jié)構(gòu)合理亚洲熟妇天堂久久、職責(zé)分明組織，并制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度人人操、人人干，把適當(dāng)?shù)娜税才诺胶线m的工作崗位免费的不卡的av网站，建立：
一、更衣柜制度
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二国产一级视频在线观看免费、出入通道制度
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三国产美女作爱视频多、用餐制度
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四操美女视频在线网站、個(gè)人儀容規(guī)范
1、頭發(fā)：
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五国产精品免费视频色欲、基本服務(wù)禮儀
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六、基本待客用語(yǔ)
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第二章免费看国产片黄色网站、公司人事政策
一欧美性爱调教美女视频播放三区、人事方針
1、公開(kāi)招聘又粗又长又刺激黄色网站、平等競(jìng)爭(zhēng)AAAA一,黄片；擇優(yōu)錄用、量才定崗婷婷五月天开心激情网；強(qiáng)化培訓(xùn)中国一级大黄片强奸与乱伦、優(yōu)升劣汰。
2五月丁香人人插、公司各級(jí)人員任用制度如下：
�98欧美精品系列一区二区。�1）各分店部門領(lǐng)班、由店長(zhǎng)評(píng)估核準(zhǔn)乱婬网站，部門經(jīng)理任免日韩欧美性较高清视频免费看，報(bào)人事部執(zhí)行。
〕�97人人摸人人操人人看。�2）有下列事情之一者毛片免费新网站，不得予以任用：
*剝奪公權(quán)尚未恢復(fù)者。
*曾犯刑事案件免费在线黄色性爱视频，經(jīng)判刑確定者在线免费看a片。
*吸食毒品者。
*健康狀況欠佳成人黄色电影免费观看，難以勝任工作者小蝌蚪视频国产成年网站。
*未滿十六周歲者。
∨访览鲜旄咎谙呤悠怠（3）公司錄用的員工需滿足下列條件：
*熱愛(ài)祖國(guó)欧美性爱的，忠誠(chéng)于公司的事業(yè)国产午夜毛片v一区二区三区，品行端正，遵紀(jì)守法西西WWW大胆高清视频，作風(fēng)正派www.中文字幕在线播放。
*身體健康、相貌端正日韩精品欧美精品国产精品、服裝整潔一级香蕉黄片、言語(yǔ)大方、舉止端正扒开双腿疯狂进出爽爽爽网站。
*具有良好的文化素養(yǎng)久久精品国产99精品最新按摸，接受能力強(qiáng)。
*會(huì)普通話人人操人人湿人人干，具備一定的表逹溝通能力福利视频黄。
3、招聘程序：
A欧美一级在线观看欧美大片、各店人員招聘需填寫（人事申請(qǐng)表）后上傳公司人事部思思99思思久久最新精品，由人事部進(jìn)行招聘。初試合格者送各有關(guān)部門經(jīng)理進(jìn)行第二輪面試jjzz中国jjzz。
Bwww、αV、COm、部門經(jīng)理面試合格后，人事部通知應(yīng)聘者自行體檢国产91九色，并由人事部開(kāi)據(jù)員工報(bào)到通知書(shū)才可安排上崗色色视频网页大全。
C、應(yīng)聘人員在試用培訓(xùn)前日本韩国一级欧美在线，需向公司提供如下數(shù)據(jù)：
*身份證復(fù)印件
*職位申請(qǐng)表（簡(jiǎn)歷表）
*健康證（指餐廳工作人員）
*近期一寸免冠照片四張
*學(xué)歷證明
D欧美激情熟妇在线精品、新進(jìn)人員報(bào)到后由人事部填寫住宿申請(qǐng)表，新進(jìn)人員持申請(qǐng)表到各分店97洗澡人人澡人人爽人人摸，由各分店干部辦理住宿手續(xù)国产lululu精品视频。
E、新進(jìn)人員報(bào)到后福利一级A片视频在线观看，由各店將新聘員工的<物品領(lǐng)用清單>免费一级毛片视频,，交一份到人事部備存，并于人員離職后將公司財(cái)產(chǎn)歸還始可結(jié)清工資亚洲色淫淫网。
二、員工試用期
試用人員的給薪已是正職員工薪資97视频在线公开，表現(xiàn)優(yōu)良者国产精品久久久狼友，由其直屬主管填報(bào)試用任免上傳人事部及財(cái)務(wù)部，核準(zhǔn)正式錄用国内外外激情精品99，試用人員表現(xiàn)欠佳者男人天堂网址在线，應(yīng)由其直屬主管免職手机看片日韩精品视频在线，并填報(bào)免職單于人事部和財(cái)務(wù)部。人事部會(huì)同用人部門進(jìn)行考核黄色A片大全，合格者方可轉(zhuǎn)正黄片操美女。經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后，公司與新員工簽訂勞動(dòng)合同性插进去啪啪视频呢。
三九九99re热久久久久久精品、簽訂勞動(dòng)合同
員工經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后，與公司簽訂勞動(dòng)合同人人爱人人操人人爽。首次合同期限為_(kāi)______年黄色网站欧美A，臨時(shí)工合同為_(kāi)______年。
四停停爱久o、辭職與解除合同
在合同期內(nèi)av在线黄片免费观看，員工提出辭職，應(yīng)提前30天以書(shū)面通知的形式上交《辭職報(bào)告》思思热尤物在线视频最新地址。
五国产大片午夜一级毛片、離店手續(xù)
門的工作移交，歸還辦公桌的鑰匙及有關(guān)資料文件等800AV最新地址。同時(shí)在公司物品清單上分別由相關(guān)部門簽字確認(rèn)色色免费网。按規(guī)定辦完離店手續(xù)后，人事部結(jié)算員工應(yīng)得的工資亚洲是图综合，不能歸還的物品要照價(jià)賠償欧美一级黄色视频A片，涉及賠償培訓(xùn)費(fèi)的應(yīng)繳清該交的費(fèi)用。
六国内黄色a片不卡、離店退檔手續(xù)
員工在辦完離店手續(xù)離店后欧美浓毛老太乱人伦视频在线，人事部負(fù)責(zé)在一個(gè)月內(nèi)辦完退檔、解除合同等有關(guān)用工手續(xù)亚洲欧美偷乱区二区，并開(kāi)具離店證明中文字幕黄色。辭職員工不辭而別或雖提出辭職報(bào)告，在未得到部門和人事部的批準(zhǔn)同意国产干干干日日日，也沒(méi)有辦全離店手續(xù)而擅自離店者国产AV色8X，公司將不支付任何薪資。
餐飲員工制度6
第一章總則
一综洲合亚洲视频、適用范圍本守則適用本公司所有員工国产狼友精品免费视频一二三四区，包括合同工、零散工欧洲黄色在线播放视频、臨時(shí)工欧美动日韩中文。
二、服務(wù)宗旨本餐廳將通過(guò)嚴(yán)格的管理超碰97人人妻，高效率的工作免费高清黄色AV网址，一流的服務(wù)欧美亚黄色大片，為賓客提供舒適、方便的生活享受一区二区三区中文字幕丘咲∽罱�202中文字幕视频！百e客至上，服務(wù)第一”是餐廳的服務(wù)宗旨欧美午夜伦费电影在线观看。
三国产原创网站、目標(biāo)把本餐廳辦成具有一定風(fēng)格和一定水準(zhǔn)的餐廳。
四欧美偷操、工作要求
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2、熱愛(ài)集體人人看人人摸人人干，關(guān)心企業(yè)欧美日韩第页，嚴(yán)守職責(zé)，熱愛(ài)本職工作韩国三级免费在线观看，講究職業(yè)道德精品黄色在线观看，熱情待客，文明服務(wù)国产一级黄色操逼片，為本餐廳建立良好聲譽(yù)色视频综合一区二区二区，樹(shù)立良好的形象。
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⑴各級(jí)員工必須要有強(qiáng)烈的服從意識(shí)二级A片在线观看。每一位員工須明確自己的直接上司又色又爽又黄的视频在线网站，切實(shí)服從上司，切實(shí)服從上司的工作安排和督導(dǎo)在线A片一级永久免费观看，按時(shí)完成本職任務(wù)8090sex电影网。
⑵不得頂撞上司伊人黄色电影一级，不得無(wú)故拖延日韩午夜在线资源精品视频观看网址、拒絕或終止上司安排的工作，若遇見(jiàn)疑難或不滿可按正常程序向領(lǐng)導(dǎo)投訴欧美性爱精品在线视频。
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第二章
一、錄用和辭退
錄用原則本餐廳招聘員工是根據(jù)各工種實(shí)際需要亚洲黄色网也，對(duì)凡有志為本餐廳服務(wù)者欧美人性黄片视频直播间，視其對(duì)某一工作是否合適，以該工作的業(yè)務(wù)常識(shí)為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查考核免费黄色视频不用下载在线观看，凡身體健康99久久久无码，履歷清楚，通過(guò)考核又黄又刺激视频，符合錄用條件者均有錄用的可能99热精品国产影视久久久影院。
1、申請(qǐng)人必須向餐廳提供下列材料：
』破谙卟豢ㄓ谰妹夥芽础①個(gè)人簡(jiǎn)歷表亚洲欧美一区二区在线观看。
②近期免冠上半身照片三張国内偷窥一区二区三区视频。
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④畢業(yè)（結(jié)業(yè)）證書(shū)及成績(jī)冊(cè)日韩一区二区三区欧美。
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二、體格檢查
1www.亚洲第一页在线视频、凡應(yīng)聘職工必須在指定的醫(yī)院進(jìn)行體格檢查黄色免费网站欧美，合格方可錄用。體檢及錄用條件：⑴應(yīng)聘職工必須儀表端正国产在线观看无遮挡无码Aⅴ，（1）五官端正日韩欧美国产黄片群，有一定學(xué)歷。（2）視力1.0以上亚洲你懂得，無(wú)色盲一级3AAA片。（3）身體健康，沒(méi)有傳染病操BB一区二区。
2美女黄18岁以下禁看、餐廳對(duì)全體員工每年進(jìn)行一次體格檢查，對(duì)患有傳染病者亚洲免费看一级，視其病情北京免费毛片，本餐廳有權(quán)勸其離店休息或作暫時(shí)調(diào)離工作崗位，調(diào)換工種處理欧洲性爱一级二级网站视频。
3A片、Com、試用期及工資⑴應(yīng)聘職工試用期一般為三個(gè)月。在試用期內(nèi)极品99久久久国产精品，視其表現(xiàn)男生女生的www，餐廳有權(quán)酌情延長(zhǎng)其試用期，試用期滿欧美一级毛多水多的肥婆，符合餐廳錄用條件者全色A一级A片，餐廳將與其簽訂正式合同。 ⑵發(fā)薪方式工資形式：基本工資自拍偷拍三区、浮動(dòng)工資天天插天天狠天天透、技術(shù)或職務(wù)工資（由餐廳參照有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位經(jīng)營(yíng)情況而定）欧美性黄视频。
4一级a在线、裁員及辭退
∶夥盐凼悠狄磺谙摺⑴本餐廳若因業(yè)務(wù)變更或其他原因需要減員時(shí)，餐廳有權(quán)決定裁減員工在线视频久。被裁減的人員應(yīng)服從安排黄色电影你懂的，不得提出無(wú)理要求。對(duì)要裁人員先锋自拍日韩视频，餐廳將提前一個(gè)月通知其本人及有關(guān)部門日韩一区观看视频。餐廳對(duì)被裁減的人員將按合同規(guī)定給予補(bǔ)償。
∮只朴炙执碳さ呐萱な悠怠⑵辭職：?jiǎn)T工辭職須提前一個(gè)月通知主管部門，且須填寫辭職申請(qǐng)書(shū)国产一区日韩欧美黑人，并經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后方可辦理離職手續(xù)中文字幕强，否則按非正常辭職處理。
第三章店規(guī)
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解決不了的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)告直屬上司。
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二色影音、儀容
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三欧洲一站免费视频、服務(wù)員禮節(jié)禮貌
1、對(duì)待賓客態(tài)度要自然亚洲欧美日韩人成在线播放、大方www.色色、穩(wěn)重、熱情91年清纯女神露脸口爆、有禮最新欧美爆乳日韩精品视频，做到笑面迎客，用好敬語(yǔ)日韩黄色免费电影网站。不以膚色污色视频在线观看、種族、信仰中文字幕无码专区，衣帽取人一本在线香蕉高清在线。
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四、員工勞動(dòng)紀(jì)律
1亚洲综合精品一区二区、工作時(shí)間：按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行亚洲音影先锋在线。
2、按時(shí)上黄日韩国产在线观看、下班18岁免费黄，上、下班要走員工通道h片免费网站，不曠工，不擅離職守h在线观看视频免费；嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度美日在线无码视频看看；不得私自調(diào)班或調(diào)休，需調(diào)班時(shí)必須找好調(diào)班人員A区手机在线看黄色视频，征得領(lǐng)班欧美插插，經(jīng)理同意后方可調(diào)班，不準(zhǔn)串崗中文字幕日本乱码精品久久。
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餐飲員工制度7
目的：為了保障公司工作的正常進(jìn)行，規(guī)范管理和控制辦公用品的采購(gòu)和使用亚洲欧美日韩色图，特制定辦公用品管理辦法如下：
第一條。辦公用品的范圍
1jizzjizz日本高清视频免费、按期發(fā)放類：稿紙本电影一区小说区偷拍区、筆類、記事本日韩一级性交网站、膠水黄色片-级片、曲別針、大頭針老熟妇嗷嗷叫91九色、訂書(shū)釘?shù)取?/p>
299爱99、按須計(jì)劃類：打印機(jī)碳粉、墨盒A片性爱网、文件夾午夜免费福利在线、檔案袋、印臺(tái)一级A片黑丝、印臺(tái)油91青娱国产盛宴麻豆精品、訂書(shū)器、電池www.日本黄色网站在线看、計(jì)算器7taV国产精品免费视频、復(fù)寫紙、軟盤欧美囗交口爆吞精在线视频、支票夾等人人人干人人人操干。
3、集中管理使用類：辦公設(shè)備耗材欧美黄色网站免费在线观看。
第二條国产乱码亚洲日韩欧美乱码。辦公用品的'采購(gòu)
根據(jù)各部門的申請(qǐng)，庫(kù)房結(jié)合辦公用品的使用情況国产粗大猛烈进出高潮视频大全，由保管員提出申購(gòu)單精品乱伦视频免费播放，交主管會(huì)計(jì)審核，交總經(jīng)理批準(zhǔn)三十五级黄色网站。
第三條。辦公用品的發(fā)放
1免费午夜毛片、員工入職時(shí)每人發(fā)放圓珠筆1支加日韩加勒比一本无码精品，筆芯以舊換新。
2操白浆视频、每個(gè)部門每月發(fā)放1本原稿紙亚洲经典综合激情。
3、部門負(fù)責(zé)人每人半年發(fā)放1本記事本好看的欧美一级A片，員工3個(gè)月發(fā)放1本記事本欧美真人啪啪猛烈动态图。
4、膠水和訂書(shū)釘、曲別針麻豆视频网址、大頭針等按需領(lǐng)用欧美一级片在线免费观看，不得浪費(fèi)。
5Carib在线观看、辦公用打印紙在线播放黄片精品、墨盒、碳粉等需節(jié)約使用殴美性爱网，按需領(lǐng)用免费欧美三级片。
餐飲員工制度8
一、獎(jiǎng)勵(lì)制度
1国极品馒头一线天自慰、工作積極黄色精品在线播放，團(tuán)結(jié)同事。
2欧美日韩啊v在、員工過(guò)生日時(shí)www.艹逼.com，酒店為其贈(zèng)送禮品。
3在线观看中文、工作能力優(yōu)秀国语对白视频免费观看，不遲到，不早退717影院理论午夜伦不卡,，無(wú)曠工天天色天天射天天干。
4、禮貌欧洲人she精视频在线观看、熱情日本黄色视频免费网站精品、周到的服務(wù)，經(jīng)常得到客人的好評(píng)色色色一本。
5好粗好爽、所管理的器具、用具無(wú)破損久久铯综合网、無(wú)丟失黄色视频高清免费在线观看视频。
6、從酒店的利益出發(fā)久久国产精品免费专区A片，為酒店的發(fā)展成年人啪啪视频无码，盡心盡力。
以上6條色色视频黄，酒店按季度成年妇女观看在线视频免费播放下载、年度進(jìn)行評(píng)比，依據(jù)評(píng)比結(jié)果給予表彰和現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)亚洲一区二区三区在线中文字幕。
二久草无吗视频、懲罰制度
(一)違反以下條款按次進(jìn)行現(xiàn)金處罰
1、浪費(fèi)公物，視情節(jié)輕微的免费黄色网站污。
2香蕉欧美、對(duì)客人指手劃腳，品頭論足人人人人人人妇人人人干。
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5国产电影精品一区在线播放、妨害工作秩序或違反安全衛(wèi)生工作守則。
6黄色视频日本久久、在工作時(shí)間聊天加勒比在线网站、嬉戲或從事與工作無(wú)關(guān)的`事。
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餐飲員工制度9
為了培養(yǎng)員工的良好素質(zhì)好男人视频在线社区www，規(guī)范員工的行為，更好地適應(yīng)公司的良性發(fā)展日韩一级免费网站，特制定公司員工規(guī)章制度色综合精品。本規(guī)章制度中規(guī)定的一切條文，適用于本公司的所有管理人員及員工A级毛片在线A级；除部分條文外免费网站9999，也適用于本公司的所有臨時(shí)工。
第一章總則
第一條 人事政策
1. 建立并維護(hù)公司與員工之間的和諧關(guān)系一本大道在线一本久道少妇。
2. 使每位員工對(duì)公司的政策a级片黄色网站、服務(wù)和發(fā)展感到自豪。
3. 尊重每位員工99re在线精品视频免费，維護(hù)其尊嚴(yán)国产黑丝自拍视频，注重其發(fā)展。
4. 選擇優(yōu)秀員工擔(dān)任各級(jí)管理職務(wù)精品在线国产观看。
5. 為每位員工安排完善的培訓(xùn)毛片免费视频黄片A片免费，以提高其技能和效率。
6. 確保公司員工在安全国产孕妇和黑人在线观看、整潔三日本三级少妇三级、舒適的'環(huán)境中工作。
7. 給予每位員工合理的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)久在线视频。
8. 為員工服務(wù)亚洲国产另类久久久精品红牛、解決員工的后顧之憂。
第二條 工作規(guī)則
一. 更衣柜制度：
1. 每位員工配有一個(gè)更衣柜艹艹艹WWW，由員工使用69国产精品视频免费AAAA。
2. 衣柜鑰匙由人事部統(tǒng)一發(fā)放，如丟失不得擅自更換鎖免费全部午夜电影手机在线观看，統(tǒng)一由人事部安排并照價(jià)賠償又粗又硬又黄的淫秽视频。
3. 個(gè)人物品一律存入更衣柜，不得帶入工作區(qū)人人干人人操免播放器。
4. 不得將錢財(cái)及其它貴重物品存放在衣柜內(nèi)欧美一级高清在线播放，若發(fā)生遺失，公司概不負(fù)責(zé)老女人另类视频二区。
5. 不得與他人私自更換更衣柜免费无码日韩A级毛片。
6. 保持更衣室清潔。破壞更衣柜或更衣室內(nèi)其它設(shè)施的中国美女的隐私秘视频网站，照價(jià)賠償级婬片A片888AAA毛片。
7. 離店時(shí)應(yīng)將衣柜鑰匙交還公司操一操插。
二. 出入通道制度：
1. 員工上、下班必須走員工通道92亚洲国产午夜看片。
2. 非工作需要不得乘坐客用電梯国产黑人视频精品区。
3. 不得在賓客活動(dòng)區(qū)域隨意來(lái)往。
4. 不得在賓客活動(dòng)區(qū)域休息和睡覺(jué)亚洲一级精品无码AV。
三. 用餐制度：
1. 公司實(shí)行定額工作餐制度人人爽,人人操人人，人事部每月制作與發(fā)放員工餐券。
2. 工作餐用餐時(shí)間為30分鐘www.99riav29.com，所有員工必須在指定的時(shí)間范圍內(nèi)文明用餐性欧美激情视频免费观看。
3. 員工用餐時(shí)間嚴(yán)禁喝酒，任何食物不得帶入或帶出公司性爱a视频。
四. 個(gè)人儀容規(guī)范：
1. 頭發(fā)： 不染夸張顏色九一国产精品网站，梳洗整齊。男性頭發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為前不遮眼99久久一级做a爱全免费，后不蓋領(lǐng)亚洲伊人天堂视频，兩側(cè)不過(guò)耳；女性長(zhǎng)發(fā)要盤好色视频二区最新视频，統(tǒng)一用發(fā)網(wǎng)固定日韩国内久久久久精品，不得戴太夸張的發(fā)飾。
2. 臉部：
清爽干凈肥女人一级A片免费视频。男性不得蓄須9cao在线播放精品日韩，女性不得戴耳飾；女性上崗時(shí)需化淡妝色黄乱婬伦AV，不得戴夸張飾物桃花色综合影院，不可戴多余手飾。
3. 手部：
不得留長(zhǎng)指甲亚州毛片a片视频，指甲要清潔不得藏污垢亚洲最大黄色网站免费。女性指甲油只可用無(wú)色。
4. 腳部：
男性穿黑襪, 每天換洗黄页视频免费在线观看、鞋子上班前要擦亮www.国产真实大。女性要穿規(guī)定的襪色，不掛絲韩国国产黄色网站在线观看，不破損365电影18禁天天影院。
5. 氣味： 要經(jīng)常洗澡，保持身體氣味清新男人天堂黄片，防止汗臭18免网站免费，上班前不吃異味食品，飯后漱口色小说综合在线，保持口腔清潔色婷婷九月综合桃花网，無(wú)異味A片欧美日韩一区二区高清，不得用強(qiáng)烈香料(香水)。
6. 制服： 上班時(shí)必須穿規(guī)定的工作服又黄又爽又免费又猛视频，洗燙整潔、紐扣要全部扣好欧美性爱视频1，袖口及褲腳均不得卷起青春草AⅤ视频在线观看。制服只準(zhǔn)在上班時(shí)間內(nèi)穿。員工名牌：佩牌上崗能免费观看的黄色网站，上崗前仔細(xì)檢查名牌是否佩戴在正確適當(dāng)?shù)奈恢醚侵奘悠蹬�18，保持牌面整潔，無(wú)破損ww欧美日韩在线视频。
五．基本服務(wù)禮儀：
1. 在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所內(nèi)見(jiàn)到客人免费看一级特黄aa大片软件、上司或同事都主動(dòng)、熱情地問(wèn)好欧美88888888。
2. 始終面帶微笑黄色视频欧美，始終保持正確的立相、坐相久久久久久精品免费免费直、走相及使用規(guī)范的行禮方式全黄毛片。
3. 以正確的方式與客人說(shuō)話，聽(tīng)客人說(shuō)話A片一级免费视频。
4. 做到四輕—說(shuō)話輕黄网站色视频播放免费下载、走路輕、關(guān)門輕91啪在线观看精品、操作手勢(shì)輕免费人成黄页在线观看。
5. 走路靠右，不在客人面前橫穿99riav3，不超越客人黄色网址手机在线观看亚洲无码。
6. 不串崗，不在工作場(chǎng)所扎堆聊天欧美国产精品日韩在线。
7. 接打電話使用統(tǒng)一應(yīng)答語(yǔ)日韩欧洲妓女网。
8. 使賓客感到親切和溫暖，是一種最普通欧美三级片小视频、最基本国产黄A片在线观看永久免费、最常見(jiàn)的禮貌禮儀。
六．基本待客用語(yǔ)：
1. 寒喧：歡迎光臨免费变态网站网址、您好www.亚洲天堂AV在线网站、您早、晚安囯产AV国片精品一区二区、再見(jiàn)国产精品99riav在线播放、請(qǐng)多關(guān)照色色色五月丁香、真是個(gè)好天氣、請(qǐng)走好国产一级国产一级视频、告辭了国产高清在线观看视频www、辛苦了、請(qǐng)進(jìn)日韩播放自拍视频下载网站大全免费、謝謝国产精品第8页狼友视频、不客氣、請(qǐng)?jiān)俅喂馀R欧美男女一级性生活视频。
2. 承答：是欧美老人一级黄色视频、知道了。
3. 謝絕：十分抱歉国产亚洲日韩欧美一区，實(shí)在對(duì)不起a片在线视频免费、真不好意思、打擾了国产黄色片欧美黄色片。
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8. 確認(rèn)姓名：對(duì)不起，請(qǐng)問(wèn)是哪一位?
9. 接話：是2020黄色网站直接观看、好的亚洲人性爱特别黄色视频。
第二章 公司人事政策：任用、招聘及錄用
1. 人事方針：
公開(kāi)招聘国产品一级欧美在线观看最黄、平等競(jìng)爭(zhēng)一级在线观看；擇優(yōu)錄用、量才定崗日本特级永久黄色网站?；強(qiáng)化培訓(xùn)中文欧美、優(yōu)升劣汰。
公司各級(jí)人員任用制度如下：
* 各分店部門領(lǐng)班美日韩极品无码迅雷下载链接网站、由店長(zhǎng)評(píng)估核準(zhǔn)美女扒开腿让男人桶爽动漫，部門經(jīng)理任免，報(bào)人事部執(zhí)行国产精品黄的在线观看。
有下列事情之一者人妻毛片，不得予以任用：
* 剝奪公權(quán)尚未恢復(fù)者。
* 曾犯刑事案件国产玖玖在线播放，經(jīng)判刑確定者超碰97在线免费观看。
* 通緝?cè)诎讣で檠侵尬蘼胧悠担形闯蜂N者。
* 吸食毒品者欧美在一区。
* 健康狀況欠佳黄片av在线一级片，難以勝任工作者。
* 未滿十八周歲者wwwxx免费视频。
公司錄用的員工需滿足下列條件:
* 熱愛(ài)祖國(guó)黄色人人操人人操，忠誠(chéng)于公司的事業(yè)，品行端正影音先锋在线观看日韩AV，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派www.99riav4.com。
* 身體健康国产91久久久久久、相貌端正、服裝整潔免费看九九爱爱视频、言語(yǔ)大方色色综合网址、舉止端正。
* 具有良好的文化素養(yǎng)鲁847www，接受能力強(qiáng)A片一本污码。
* 會(huì)普通話，具備一定的表逹溝通能力欧美日韩A片ww免费。
2. 招聘原則：
3. 招聘程序：
a. 各店人員招聘需填寫（人事申請(qǐng)表）后上傳公司人事部亚洲精品aaaa在线播放久，由人事部進(jìn)行招聘。初試合格者送各有關(guān)部門經(jīng)理進(jìn)行第二輪面試97操碰免费视频t。
b.部門經(jīng)理面試合格后天天操天天日天天天舔，人事部通知應(yīng)聘者自行體檢，并由人事部開(kāi)據(jù)＜員工報(bào)到通知書(shū)＞才可安排上崗手机看片1024久久亚洲。 d. 應(yīng)聘人員在試用培訓(xùn)前黄网站2020免费视频大全，需向公司提供如下數(shù)據(jù)：
* 身份證復(fù)印件
* 職位申請(qǐng)表（簡(jiǎn)歷表）
* 外出勞工務(wù)工證
* 健康證（指餐廳工作人員）
* 近期一寸免冠照片四張
* 學(xué)歷證明 e. 新進(jìn)人員報(bào)到后由人事部填寫住宿申請(qǐng)表，新進(jìn)人員持申請(qǐng)表到各分店操乡村熟女A片网址，由各分店干部辦理住宿手續(xù)色哟哟在线视频精品一区二区。 f. 新進(jìn)人員報(bào)到后，由各店將新聘員工的＜物品領(lǐng)用清單＞国产尤物yw视频在线观看，交一份到人事部備存艹艹网址，并于人員離職后將公司財(cái)產(chǎn)歸還始可結(jié)清工資。
4. 員工試用期：
試用人員的給薪已是正職員工薪資国产精品国产国产AⅤ，表現(xiàn)優(yōu)良者欧美性爱视频看，由其直屬主管填報(bào)試用任免上傳人事部及財(cái)務(wù)部，核準(zhǔn)正式錄用全国最大A片视频网，試用人員表現(xiàn)欠佳者国产色无码免费无码视频软件，應(yīng)由
其直屬主管免職伊人欧美在线视频免费版观看，并填報(bào)免職單于人事部和財(cái)務(wù)部。
事部會(huì)同用人部門進(jìn)行考核www.99reav6.com，合格者方可轉(zhuǎn)正国产在线观看精品入口。經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后，公司與新員工簽訂勞動(dòng)合同AV超碰A∨超碰AV超碰。
5. 簽訂勞動(dòng)合同：
員工經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后a毛片在线观看，與公司簽訂勞動(dòng)合同。首次合同期限為1年www.yazhouav，臨時(shí)工合同為半年全免费a级毛片100部费观看。
6. 辭職與解除合同：
在合同期內(nèi)，員工提出辭職人人操人人舔久久舔，應(yīng)以書(shū)面通知的形式上交《辭職報(bào)告》A片网站免费在线播放，如無(wú)提前遞交報(bào)告，按合同規(guī)定需支付公司相當(dāng)于1個(gè)月工資的違約金啊～好痛别进去了啊视频。
7. 離店手續(xù)：
門的工作移交无码专区第一页中文字幕第一张，歸還辦公桌的鑰匙及有關(guān)資料文件等。同時(shí)在公司物品清單上分別由相關(guān)部門簽字確認(rèn)国产日韩91。按規(guī)定辦完離店手續(xù)后自拍日韩视频首页在线播放免费观看，人事部結(jié)算員工應(yīng)得的工資，不能歸還的物品要照價(jià)賠償高清免费91黄色视频日韩A级片，涉及賠償培訓(xùn)費(fèi)的應(yīng)繳清該交的費(fèi)用国产精品六区在线观看。
8. 離店退檔手續(xù)：
員工在辦完離店手續(xù)離店后，人事部負(fù)責(zé)在一個(gè)月內(nèi)辦完退檔东北老妓女叫床粗话对白、解除合同等有關(guān)用工手續(xù)国产一级婬乱AV片，并開(kāi)具離店證明。辭職員工不辭而別或雖提出辭職報(bào)告视频在线观看se，在未得到部門和人事部的批準(zhǔn)同意午夜福利片免费观看网站，也沒(méi)有辦全離店手續(xù)而擅自離店者，公司將不支付任何薪資AV在线黄网。
餐飲員工制度10
一欧美日韩一区二区在线观看、績(jī)效考核規(guī)定：
1)主管級(jí)以上（含主管級(jí)、不含分店店長(zhǎng)）績(jī)效獎(jiǎng)金主要是在月績(jī)效考核浮動(dòng)工資中體現(xiàn)免费看一级A片裸体自慰，以處罰單和考評(píng)表并用形式執(zhí)行欧洲最黄色视频；第一檔（優(yōu)秀檔）分?jǐn)?shù)為90分；第二檔（良好檔）分?jǐn)?shù)為75分欧美色图亚洲热图一区二区；第三檔（及格檔）分?jǐn)?shù)為60分免费人妻无码不卡中文视频。
2)主管級(jí)以下（不含主管級(jí)）績(jī)效獎(jiǎng)金主要是在月績(jī)效考核浮動(dòng)工資中體現(xiàn)，以處罰單形式執(zhí)行；第一檔（優(yōu)秀檔）分?jǐn)?shù)為90分色色免费视频；第二檔（良好檔）分?jǐn)?shù)為75分真人无码A级毛片免费久久；第三檔（及格檔）分?jǐn)?shù)為60分。
3)累計(jì)12月績(jī)效考核為一個(gè)年度周期久草久草视频，每月1日至月底最后一日為一個(gè)整月的考核周期特级黄色视频毛片，各分店月內(nèi)每周一和第二月1日前將處罰單按崗位分類匯總，上報(bào)行政人事部進(jìn)行統(tǒng)計(jì)日韩A级毛片久久。
4)第二月初行政人事部對(duì)各部門和各分店考核成績(jī)匯總后報(bào)財(cái)務(wù)部久久久久久久黄色网站。
5)領(lǐng)班級(jí)以上（含領(lǐng)班級(jí)）績(jī)效考核分?jǐn)?shù)為百分制，扣分執(zhí)行国产一一级成年女子毛片，月底匯總欧美美女A片一级；績(jī)效獎(jiǎng)金具體發(fā)放金額是根據(jù)月績(jī)效考核成績(jī)剩余分?jǐn)?shù)匯總，達(dá)到相對(duì)應(yīng)檔位分?jǐn)?shù)一区二区亚洲欧美日韩另类，領(lǐng)取相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金6080国产午夜精品；未達(dá)標(biāo)月績(jī)效獎(jiǎng)金取消；若月績(jī)效考核分?jǐn)?shù)出現(xiàn)負(fù)數(shù)精品国产91Av福利，負(fù)分部分將按照5元1分的標(biāo)準(zhǔn)在固定工資中扣罰一级黄色性交小视频。
6)基層員工績(jī)效考核以績(jī)效獎(jiǎng)金一檔位基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)福利色区，采取倒扣形式免费看18禁全程高潮娇喘；月底剩余分?jǐn)?shù)為績(jī)效獎(jiǎng)金；若月底績(jī)效分?jǐn)?shù)出現(xiàn)負(fù)分白白色手机在线，負(fù)分部分按照1元1分的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰永久网站操。
7)分店店長(zhǎng)績(jī)效考核表內(nèi)容包括：
崗位職責(zé)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理合格率操人妻视频免费在线公开上传、營(yíng)業(yè)指標(biāo)完成率幾方面欧美性爱黄页。
8)主管級(jí)績(jī)效考核表內(nèi)容包括：崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)化工作流程的執(zhí)行美女网站一区二区在线观看、顧客投訴国产aaaaaaa、綜合表現(xiàn)幾方面。
9)領(lǐng)班級(jí)績(jī)效考核表內(nèi)容包括：崗位職責(zé)99riav3vip、標(biāo)準(zhǔn)化工作流程的執(zhí)行自拍另类欧美日韩视频、顧客投訴、綜合表現(xiàn)幾方面亚洲中文字幕国。
10)基層員工績(jī)效考核表內(nèi)容包括：崗位職責(zé)xinnin8.com、標(biāo)準(zhǔn)化工作流程的執(zhí)行、顧客投訴黄色性爱欧美视频、綜合表現(xiàn)幾方面色色色婷。
二、公司部門、分店獎(jiǎng)罰流程：
1国产老人性交黄片、直屬上級(jí)下獎(jiǎng)罰單—受獎(jiǎng)罰人簽字確認(rèn)—執(zhí)行—周匯總分類報(bào)行政人事部審核備檔日本性交操穴欧美性交操B。
2、行政檢查獎(jiǎng)罰流程：檢查部門對(duì)店長(zhǎng)下獎(jiǎng)罰總單—店長(zhǎng)對(duì)獎(jiǎng)罰總單簽字確認(rèn)—店長(zhǎng)根據(jù)總單下獎(jiǎng)罰單—執(zhí)行—周匯總分類報(bào)行政人事部審核備檔91高清国产在线。
3亚欧A片视频在线观看、獎(jiǎng)罰權(quán)限：
1)公司、分店有權(quán)取消員工績(jī)效獎(jiǎng)金的管理人員：
總經(jīng)理
婷婷五月天97sese、行政人事部經(jīng)理
2)公司久操碎强奸、分店獎(jiǎng)懲權(quán)限最高為100分/人的管理人員：總經(jīng)理、行政人事部經(jīng)理久久国产精品久久久久；
3)公司各部門獎(jiǎng)懲權(quán)限最高為100分/人的'管理人員：財(cái)務(wù)經(jīng)理中文字幕Aⅴ无码一区二区三区、采購(gòu)部長(zhǎng)、營(yíng)銷經(jīng)理毛片免费全部无码视频；
4)分店有權(quán)取消員工績(jī)效獎(jiǎng)金的管理人員：各分店店長(zhǎng)
5)分店獎(jiǎng)懲權(quán)限最高為100分/人的管理人員：各分店店長(zhǎng)
6)分店獎(jiǎng)懲權(quán)限為30分/人的管理人員：各分店
廚師長(zhǎng)（見(jiàn)習(xí)廚師長(zhǎng)）免费观看全成年网站大全、前廳經(jīng)理（見(jiàn)習(xí)前廳經(jīng)理）
7)分店獎(jiǎng)懲權(quán)限為20分/人的管理人員：各分店組長(zhǎng)（見(jiàn)習(xí)組長(zhǎng)）
注：
1)各級(jí)管理人員嚴(yán)格按照此規(guī)定，行使權(quán)限在线观看黄色精品视频网站；如超出權(quán)限黄色工厂免费，可向自己直屬上級(jí)申請(qǐng)執(zhí)行；
2)如公司各部門經(jīng)理空崗精品久久网视频，由總經(jīng)理指定該部門下一級(jí)管理人員暫為執(zhí)行此權(quán)限xxxxxcom；見(jiàn)習(xí)崗位的各級(jí)管理人員，直接可以行使此權(quán)限亚洲另类图区。
3)同級(jí)別管理人員之間行使獎(jiǎng)懲權(quán)限亚洲精品国产精品乱码不卡√，必須由直屬上級(jí)管理人員簽字確認(rèn)；行政人事部經(jīng)理除外免费一级黄。
4)管理人員不得以累計(jì)獎(jiǎng)懲的形式久久兔费黄色视频，規(guī)避權(quán)限行使。
三亚洲男女精品视频在线看、獎(jiǎng)勵(lì)制度細(xì)則：
（一）在執(zhí)行總公司的各項(xiàng)規(guī)章制度中亚洲乱码一区二区在线欧美，有下列條件之一者當(dāng)月予以21-50分獎(jiǎng)勵(lì):
1)工作富有成效，分店管理經(jīng)濟(jì)效益特別突出者粗暴大黑鳮巴视频欧美A；
2)分店經(jīng)濟(jì)效益長(zhǎng)期保持穩(wěn)定并有一定增長(zhǎng)幅度者久久偷拍网；
3)戰(zhàn)勝嚴(yán)重或特殊困難，使分店保持較好經(jīng)濟(jì)效益者黄片高清一区国产。
4)分店保持高水平的管理且具有推廣價(jià)值99这里99这里只有是精品，經(jīng)濟(jì)效益良好者；
5)提出的營(yíng)銷策劃方案對(duì)公司系統(tǒng)內(nèi)各分店具有普遍而明顯的實(shí)際效果并被采納者有色有爽；
6)針對(duì)公司的管理国产福利污污污在线观看、營(yíng)運(yùn)很黄AAAAAAAAA片、發(fā)展等方面做出合理化建議，并被采納者日韩欧美黄色视频一区二区；
7)積極致力于新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)一级A级黄色网站，其創(chuàng)造、發(fā)明對(duì)公司的發(fā)展具有重大影響者日韩午夜电影717无码；
8)所領(lǐng)導(dǎo)的分店受到當(dāng)?shù)卣蚵毮懿块T授予榮譽(yù)稱號(hào)者欧美日韩亚洲一区在线观看不卡；
9)其它具體情況；
（二）各分店員工凡符合下列條件之一者當(dāng)月予以2-20分獎(jiǎng)勵(lì)：
1)行政檢查多次受到表?yè)P(yáng)者国产精品亚欧美一区二区；
2)顧客給予口頭九九鲁视频在线观看、書(shū)面、電話表?yè)P(yáng)日韩无码操逼；
3)在店長(zhǎng)帶領(lǐng)下分店全員月績(jī)效考核合格率達(dá)到98%以上国产性爱全露a级生片免费观看；
4)努力鉆研業(yè)務(wù)，對(duì)提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作效率有所發(fā)明欧美一区二区二区、創(chuàng)造国产夜色快憣免费完整片、改革、提出合理建議被采納国产免费黄色网址视频、成效突出者黄色18禁网址；
5)愛(ài)店如家、積極工作无码韩日韩视频网址大全、熱情服務(wù)男人天堂最新在线，為本店贏得榮譽(yù)者；
6)妥善幫助客人處理困難无码aaaaaaaaa在线，受到客人高度贊揚(yáng)者色人人操人人；
7)努力拓展業(yè)務(wù)91在线视频播放入口在线观看，對(duì)本店經(jīng)營(yíng)有特殊貢獻(xiàn)者看久久久久久久一毛片；
8)控制開(kāi)支、節(jié)約有顯著成績(jī)者真实偷窥拍摄系列网站；
9)同壞人黄色www123.、壞事和不良傾向作斗爭(zhēng)，舍己為人一级黄色毛片视频免费看，保護(hù)賓客国产91精品专区、同事的人身安全及本店資財(cái)方面有突出成績(jī)者；
10)在特殊情況下為公司挽回重大經(jīng)濟(jì)損失者国产免费一级毛卡片AAAAA级；
11)拾到客人遺失的貴重物品或現(xiàn)金上交或歸還失主者黄色2级视频；
12)檢舉損害本店利益或其他不法行為，經(jīng)查屬實(shí)：向公司舉報(bào)本店管理人員違犯規(guī)章制度經(jīng)查屬實(shí)者美女自慰喷水国产；
（三）其它獎(jiǎng)勵(lì)：
1)月績(jī)效考核員匯總
員工流失
率控制在5%以內(nèi)www.αeαe.28.com日韩黄色片，節(jié)省部分按照店長(zhǎng)3分/人，前廳經(jīng)理、廚師長(zhǎng)按照2分/人獎(jiǎng)勵(lì)国产进出又黄又大又粗视频。
2)年度匯總績(jī)效考核優(yōu)秀率達(dá)8次久久有线视频，年度績(jī)效考核加5分；
3)年度匯總績(jī)效考核優(yōu)秀率達(dá)10次人人看人人靠，無(wú)須考評(píng)可直接晉級(jí)www.91zaixian。
餐飲員工制度11
為加強(qiáng)員工宿舍的管理，規(guī)范公司員工的住宿行為更新最快的黄色网站，給員工休息創(chuàng)造一個(gè)干凈亚洲综合激情图、整潔、舒適的生活居住環(huán)境精品熟女少妇av免费，實(shí)現(xiàn)員工宿舍規(guī)范管理化久久免费看A级毛片，結(jié)合我公司實(shí)際，特制訂本辦法爱青岛黄色网站推荐。
第一條 本辦法適用于XXX有限公司所有宿舍的管理超碰动态图。宿舍的管理以活躍集體生活，實(shí)現(xiàn)民主自治為原則人人干人人弄人人插。在此原則下欧美一欧美视频在线电影视频，由綜合管理部(簡(jiǎn)稱：綜合部)負(fù)責(zé)公司宿舍的綜合管理和協(xié)調(diào)。
第二條 每一位員工必須服從綜合部的統(tǒng)一安排和調(diào)配99精品久久费精品国产精品，入住時(shí)必須到綜合部辦理有關(guān)手續(xù)在线涩视频网址。綜合部根據(jù)員工的變化和宿舍的使用情況，適時(shí)對(duì)宿舍的安排進(jìn)行調(diào)整一级作爱免费视频。
第三條 員工的住房標(biāo)準(zhǔn)：中層及以上管理及技術(shù)人員在條件許可下裸体美女扒尿口喷白浆草莓视频，按1人一間安排;其他人員一律按2人以上一間安排。
第四條 員工宿舍的.家具及設(shè)施精品国产麻衣在线观看AV，視財(cái)力情況由公司統(tǒng)一配置欧美成A人片免费观看久久。原則上每間配備單人床兩張、沙發(fā)一張自拍视频精品、寫字臺(tái)一張国产免费乱在线观看、茶幾一張、椅子一把肏屄自拍视频。公用設(shè)施視房屋本身情況進(jìn)行配置日本黄页网站免费大全在线观看。
第五條 按規(guī)定應(yīng)安排2人及以上合住的房間，如其中一人退出床位亚洲一区二区三区无码国产，綜合部隨時(shí)安排其他符合條件的員工入住久久福利热久久免费精品，現(xiàn)住員工不得以各種理由抵制安排。
第六條 入住員工宿舍的員工應(yīng)遵守以下規(guī)定：
(1)入住員工應(yīng)服從管理曰曰鲁国产，尊重并配合宿舍管理人員開(kāi)展工作香蕉五月开心婷婷。
(2)入住員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)欧美特级AAAA，嚴(yán)禁破壞室內(nèi)設(shè)施和結(jié)構(gòu)，人為損壞或丟失日本免费网，按原價(jià)賠償又粗又大又色视频网站。
(3)入住員工必須隨時(shí)保持宿舍及周邊的環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地吐痰女人爽到高潮视频，及在走廊內(nèi)或在公共園區(qū)內(nèi)亂扔紙屑使劲摸使劲操无码在线、果皮、煙頭等垃圾雜物www26uu欧美。
(4)入住員工嚴(yán)禁在室內(nèi)及門上等影響公共形象的地方亂寫污污美女在线观看免费、亂貼、亂刻国产男女色黄大片、亂畫(huà)亚洲一区IGAO影院。未綜合部批準(zhǔn)不得在墻上打孔安裝物品;嚴(yán)禁將鞋或其他雜物擺放在走廊或通道處;為保證人身安全，在晾曬衣物或被子時(shí)嚴(yán)禁站在窗臺(tái)上面8X免费视频国产区。
(5)入住員工必須注意安全用電亚洲一区二区区，禁止私拉亂接電源，禁止使用大功率電器及違章電器又黄又大又硬又爽。違反者国产啊v操妞操网站，綜合部有權(quán)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，對(duì)因違章用電所造成的一切后果国产吧视频久久爱，由責(zé)任人負(fù)責(zé)承擔(dān)欧美一级A片a爱视频免费。
(6)員工宿舍內(nèi)禁止留宿外人，有客人來(lái)訪時(shí)應(yīng)注意不影響宿舍內(nèi)其他成員的正常生活和休息538在线精彩视频。禁止從事違反國(guó)家法律的活動(dòng)色哟哟无码一区二区。否則，所造成的一切后果欧美日韩另类精品重口综合手机，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)承擔(dān)亚洲产在线精品亚洲第一站一。
(7)宿舍內(nèi)成員之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)，相互關(guān)心黄色网站精品久久久久久，相互幫助www.av黄网，共同搞好宿舍室內(nèi)天堂AV毛片在线看、外的環(huán)境衛(wèi)生及管理工作国产一级A片免费观看网。保管好自己的物品、注意防盜www.天堂av在线。
第七條 凡已分配員工宿舍的員工www性爱区，如長(zhǎng)期不在宿舍居住(一個(gè)月以上)，應(yīng)主動(dòng)退出員工宿舍逼逼插插尤物，如發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)期不在宿舍居住又不退出員工宿舍的国产一级二级精品黄色网站视频，由綜合部進(jìn)行相應(yīng)考核欧美日韩特级视频。
第八條 入住員工必須嚴(yán)格按公司規(guī)定的宿舍用水、用電定額標(biāo)準(zhǔn)(用水標(biāo)準(zhǔn)【冷熱水合計(jì)】：夏季單人間4噸/月日韩福利看片，雙人間8噸/月;冬季單人間5噸/月全部A级毛片在线播放，雙人間10噸/月。用電標(biāo)準(zhǔn)：夏季單人間200度/月99日韩一区二区三区中文，雙人間600度/月;冬季單人間240度/月吹潮视频在线播放，雙人間400度/月)，請(qǐng)注意節(jié)約用水用電一区二区免费暧暧视频。在上班或離開(kāi)宿舍前97久久综合亚洲色HEZYO，
必須關(guān)掉電燈、空調(diào)无码四区精品、電視等電源開(kāi)關(guān)及水管閥門等A片免费网在线观看网址入口，不得有“長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水”現(xiàn)象看一级操逼国产。月度超出公司定額標(biāo)準(zhǔn)的水免费观看黄、色一级视频、電費(fèi)用部分，由本宿舍人員共同分?jǐn)偱访览细拘話犯亍３~費(fèi)用將從員工工資中扣除国产草莓视频A区在线观看。(注：由于每年7月份為最炎熱月份，用水標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)上調(diào)91在线精彩，單人間7噸/月日韩黄片AV，雙人間14噸/月;用電標(biāo)準(zhǔn)為單人間380度/月，雙人間760度/月国模视频在线。每年1月份為最寒冷月份国产又大又黄又爽的视频免费观看，用電標(biāo)準(zhǔn)可調(diào)整為單人間240度/月，雙人間400度/月人人se操。)
第九條 本辦法自20xx年9月1日起執(zhí)行福利爱爱视频。
餐飲員工制度12
第一條 員工必須在員工食堂就餐，嚴(yán)禁在宿舍久久久精品欧美一区、走廊99久久国产免费只有精品，辦公室等地就餐，違反1次罰款20元欧美多人操。
第二條 食堂操作間91精品日本永久观看在线，除食堂工作人員外，其他閑散人員不得隨意進(jìn)入一级黄片一级A片，違反1次罰款20元一级做a爱片久久毛片看看精品。
第三條 就餐要排隊(duì)打飯，不得擁擠台湾一级大黄A片熟女乱2伦、打鬧和大聲喧嘩超清电视在线网站，做到吃多少打多少暴力强奸黄色网站有效，嚴(yán)防浪費(fèi)。
第四條 員工就餐時(shí)91亚洲超碰无码中文字幕，要注意保持室內(nèi)衛(wèi)生国产精品久久九九精品小草，不隨地吐痰，不準(zhǔn)亂扔臟物99riavcom，嚴(yán)禁在食堂內(nèi)吸煙色综合无码。
第五條 就餐員工要養(yǎng)成愛(ài)護(hù)公物的習(xí)慣，不準(zhǔn)損壞餐具日女人逼视频、餐桌和餐椅在线爆乳，損壞要按原價(jià)賠償。
第六條 如有倒飯現(xiàn)象一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元亚洲天堂久久2019。
員工宿舍管理制度
第一條 員工宿舍為員工休息場(chǎng)所国内自拍视频在线看免费观看，必須保持環(huán)境清潔。
第二條 員工實(shí)行輪流值日特黄A级A片国产免费—欢迎您，對(duì)員工宿舍進(jìn)行日常清理成在线人A片免费播放视频。
第三條 在員工宿舍不得大聲喧嘩，違者罰款20元国产原创在线观看网站免费下载。
第四條 不得在員工宿舍不得使用大功率電器国内精品一区二区三区香蕉，和電爐子。
第五條 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂寫亂畫(huà)亂倫图片网，亂釘釘子全部毛片免费看，違者罰款20元。
第六條 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博欧美性爱xxⅩx、酗酒婷婷五月丁花综合，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重罰款50-200元。
第七條 宿舍內(nèi)不得私藏管制刀具人人操人人看人人玩，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予罰款或開(kāi)除欧美操逼视频免费观看。
第八條 男女員工不得混居一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將開(kāi)除處理性按摩一级毛片。
第九條 未經(jīng)他人同意不得翻動(dòng)他人物品免费A级毛毛大片，違者處20-50元罰款。
第十條 不得損壞宿舍內(nèi)備品一级性爱黄色视频，違者按價(jià)賠償满18网站。
第十一條。值日衛(wèi)生清理不干凈九九色色免费视频，將處20元罰款欧美一级AA大片免费看视频人。
餐飲員工制度13
一、工作態(tài)度
1美女插插插视频、按飯店操作規(guī)程18岁A级黄色和特级黄色视频，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)工作。
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三亚洲,日韩,性爱、出勤
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五国产av专区、.獎(jiǎng)懲
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六超碰在线入口、安全問(wèn)題
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餐飲員工制度14
為了加強(qiáng)餐飲部的管理，本部實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶的管理制度一级特黄色网站，以上條例定為1分為人民幣1元欧美黄片黑，最低罰款5分以上最高罰款200分以下。
▲員工上班不按時(shí)簽到出崗影響工作進(jìn)度扣罰《10分》如遲到半小時(shí)內(nèi)以此扣罰欧洲熟女另类，如半小時(shí)以上日韩激情中文字幕在线看，一小時(shí)以下扣罰半天工資，如遲到一小時(shí)以上當(dāng)曠工一天處理久久综合九九。
▲員工上班如衣著不整潔精品国产污网站在线观看，不化淡妝影響儀容儀表規(guī)定要求扣罰《5分》
▲上班時(shí)間不配帶工牌，火機(jī)在线免费一级黄片，巾夾等有關(guān)規(guī)定等扣罰《5分》
▲在客人面前不允許兩手插進(jìn)褲袋欧美三級片AAAA、挖鼻孔精品亚洲韩国一区二区三区、掏耳朵、打飽嗝日韩午夜神马视频在线播放免费观看、伸懶腰黄色视频免费领取、化妝、梳理頭發(fā)等伊人久久大香线蕉亚洲l，違反條例扣罰《10分》久久精品视频国产。
▲頭發(fā)梳理整齊并置于耳后，男士頭發(fā)不要長(zhǎng)至衣領(lǐng)黑人精品视频55；女士流長(zhǎng)發(fā)的須用深色的發(fā)圈將頭發(fā)束起一级a爱片免费。違反扣罰《5分》
▲在為顧客上菜時(shí)，手應(yīng)握盤邊及刀叉的把手另类亚洲欧美专区第一页，以防食物被污染五月丁香激情久久。要經(jīng)常用潔凈布清潔桌面及服務(wù)臺(tái)面日韩在视频，違反條例扣罰《5分》亚洲国产欧美日韩欧美2016。
▲面對(duì)同事或顧客不面帶微笑。不和客人打招呼黄色页一级在线观看，不能正確地說(shuō)出其姓名及稱呼久久免费视频性爱视频。扣罰《10分》
▲當(dāng)值時(shí)間未經(jīng)上司批準(zhǔn)善離崗位5分以上15分鐘以下扣罰《10分》
▲工作中如遇困難精品163黄色录像，不向經(jīng)理上報(bào)或同事尋求幫助影響工作質(zhì)量扣罰《5分》国产污污网站入口。
▲無(wú)論出現(xiàn)何種情況，都不允許與顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)甚至辱罵顧客違反條例扣《100分》欧美视频在线观看免费电影。
▲員工在上班時(shí)間內(nèi)不得嚼口香糖亚洲欧美在线观看wwwwww，不能吃喝東西，做一些與工作無(wú)關(guān)事情或做其他有損酒店形象的行為中文字幕资源在线，違反條例扣罰《20分》国产野视频在线观看快播。
▲當(dāng)值時(shí)間，未經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)不得會(huì)見(jiàn)私人朋友接七七九九色色,,、打私人電話或陪同客人用餐精品国内在线。違反條例都扣罰《20分》
▲當(dāng)值時(shí)間，除部長(zhǎng)級(jí)以上才可開(kāi)通手機(jī)外又黄又爽的老妇女视频，其他工作人員一律不準(zhǔn)開(kāi)手機(jī)精品欧美一区二区在线观看视频性色。違反扣罰《10分》
▲員工下班時(shí)未向部門經(jīng)理申請(qǐng)私自下班扣罰按早退處理。
▲未經(jīng)上司批準(zhǔn)不參加部門會(huì)議或無(wú)故遲到扣罰《50分》
▲當(dāng)值時(shí)間抽煙打架聚眾賭博拉幫結(jié)派一A黄视频图片、搬弄是非影響組織及團(tuán)隊(duì)精神最近中文字幕免费大全下载，開(kāi)除處理。嚴(yán)重送公安局處理又爽又黄又刺激的网站。
▲未經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)所有員工不準(zhǔn)穿著工作服外出外亚洲视频h。如反條例扣罰《10分》
▲餐廳內(nèi)各級(jí)員工www,3rb3rb免费视频，不準(zhǔn)因須下班而企圖或意圖要求客人結(jié)帳或簽單離區(qū)。違反條例扣罰《20分》
▲回答電話時(shí)要禮貌且正確日韩一区黄色小视频，不能讓鈴聲響過(guò)3次違反條例扣罰《5分》激情按摩系列片AAAA国产馆。
▲上司分配的工作不按質(zhì)、按量日韩-本道黄色网站站、按時(shí)完成影響工作質(zhì)量扣罰《50分》
▲未經(jīng)當(dāng)值上司批準(zhǔn)私自調(diào)班調(diào)體違反考制度扣罰《20分》
▲所有員工都應(yīng)熟悉酒店一切有關(guān)的緊急措施和安全程序国产一区在，了解酒店的消防安全出口，上下班必需走員工通道久久免费AV片国产精品。違反條例者扣罰《5分》
▲在工作中不按全守則操作91久久久久精品久久久久久久久，造成物品損壞，按物品進(jìn)貨價(jià)格賠償日本高清wwwcom。
▲在餐廳內(nèi)服務(wù)時(shí)欧美亚洲日本高清不卡，要當(dāng)心顧客的箱、包等隨身物品欧美丰满熟妇性XXXX动图，以防絆倒0808贵妃网理论片，如真有東西擱在過(guò)道上，要告知客人且說(shuō)對(duì)不起啊啊啊用力插好舒服国产视频。不能作是視而不見(jiàn)者扣罰《10分》
▲正確地使用進(jìn)出入餐廳與廚房或其他地方之間的視扇門天海翼精品久久久久中文字幕，看清楚才推門進(jìn)去，避免撞倒他人一九九精品在线免费观看视频。違反條例者扣罰《5分》
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▲工作失職東西損壞時(shí)不及時(shí)向當(dāng)值上司匯報(bào)呦呦综合网，或知情不報(bào)隱瞞事實(shí)欺騙上司扣罰《50分》
▲使用任何一件設(shè)備或器具時(shí)人人操作人人强奸，應(yīng)先檢查，確定沒(méi)有問(wèn)題后再使用欧美黄色网站在线看。如遇東西破損日韩美女观看成人网站在线观看视频，應(yīng)立即登記并聯(lián)系有關(guān)部門維修。不跟蹤你懂得视频网站，不檢查久久国产免费一区二区三区；造成財(cái)物流失按原價(jià)賠償。
▲切記在清潔設(shè)備前應(yīng)先切斷電源一级一级a爱片免费免免，違反操作程序欧美黄片1区,2区,3区，做造成電器損壞根據(jù)損壞程度嚴(yán)重扣罰或賠償。
▲保持地面的清潔欧美日韩成年人色免费看片、確保工作區(qū)域無(wú)污跡一级黄色在线免费看、無(wú)雜物如工作區(qū)域出現(xiàn)亂堆亂放亂七八糟最好看的日韩中文字幕视频。扣罰《20分》
▲拿刀叉時(shí)要當(dāng)心欧美日韩A片网站在线看，不要用手去拿打碎的餐具试看120秒国产很黄很爽、杯子碎片，應(yīng)使用工具及清理不能視而不見(jiàn)違反條例扣罰〈20分〉
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▲上班時(shí)間工作不認(rèn)真或有意打爛餐具按原價(jià)賠償
▲餐具及使用物品不按規(guī)定分類擺放，造成物品流失損壞按原價(jià)賠償并扣罰《20分》
▲為客人服務(wù)時(shí)不使用服務(wù)用語(yǔ)扣罰《20分》
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餐飲員工制度15
第一條 餐廳員工培訓(xùn)可分為兩個(gè)方面，一是對(duì)新招員工進(jìn)行崗位前的培訓(xùn)：二是對(duì)老員工進(jìn)行在職培訓(xùn)黄色丝袜视频网。
崗前培訓(xùn)主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)本餐廳規(guī)章制度久久久久国产精品熟女，基本的崗位知識(shí)，實(shí)際地操作技能黄视网站x69欧美；镜膶I(yè)知識(shí)，以便較快地適應(yīng)工作成年人视频www。
員工在職培訓(xùn)主要是根據(jù)崗位的實(shí)際要求操来操去网站，學(xué)習(xí)相應(yīng)業(yè)務(wù)，從實(shí)際出發(fā)日本免费在线网站，更新業(yè)務(wù)知識(shí)网红干人人干人人操，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)技術(shù)。
第二條 員工培訓(xùn)按計(jì)劃国产激情中文字，分批分階段，按不同工種及崗位需要進(jìn)行培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際国产字幕中文亚洲看片，注重實(shí)用性久久99精品无码专区，逐步提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。
第三條 培訓(xùn)內(nèi)容
1 員工培訓(xùn)主要根據(jù)其所從事的實(shí)際工作需要色色综合第一页，以崗位培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)為主：前廳服務(wù)員按公司制定的培訓(xùn)教材培訓(xùn)欧美精品偷拍视频。
2 管理人員應(yīng)學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代管理理論和技巧，提高指揮色色播放。協(xié)調(diào)久久99国产精品无码。督導(dǎo)和策劃能力。
3 廚師等專業(yè)術(shù)人員一线日韩精品视频在线，應(yīng)接受各自的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)亚洲欧洲日韩在线免费视频，不斷提高專業(yè)技能亚洲国产午夜一区二区。
第四條 方法與形式
1由工司人事部門 派人或由各部門指定培訓(xùn)負(fù)責(zé)人組織培訓(xùn)。
2培訓(xùn)采用授課国产一级乱伦黄片，講課国产免费一区二区三区免费，討論會(huì)，實(shí)踐學(xué)習(xí)等多種形式進(jìn)行日韩在去bbb，以加強(qiáng)培訓(xùn)的效果meiav色在线。
3培訓(xùn)的內(nèi)容和時(shí)間安排應(yīng)有計(jì)劃，有目的地進(jìn)行韩国一级片无码。
4根據(jù)餐廳需要看黄的视频网站，適當(dāng)組織員工進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)。
第五條 培訓(xùn)檔案的管理
1餐廳應(yīng)建立員工培訓(xùn)檔案国产色无码视频在线观看免费无码，及時(shí)將員工的培訓(xùn)內(nèi)容思思热在线视频最新地址免费精品，培訓(xùn)的方式考核成績(jī)記錄在案。
2根據(jù)員工培訓(xùn)檔案所反映情況找出員工薄弱的業(yè)務(wù)項(xiàng)目性欧美456长视频免费，及時(shí)修改培訓(xùn)內(nèi)容黄片视频大全免费在线观看，進(jìn)行再培訓(xùn)。
二新員工入職培訓(xùn)
第一條 每位新員工均須參加餐廳舉辦的新員工入職培訓(xùn)有什么好看的在线看黄色网站，從而對(duì)餐廳運(yùn)作有整體的了解国内免费久久久久久久久久10。適應(yīng)餐廳企業(yè)文化及價(jià)直觀，統(tǒng)一思想欧美自拍日韩专区在线，規(guī)范行為亚洲日韩深夜福利高清，讓新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境，達(dá)到上崗要求：培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間由主管理處統(tǒng)一按排日本香蕉视频在线观看。
第二條 新員工入職培訓(xùn)是員工所屬部門經(jīng)理及管理處的共同責(zé)任黄色工厂精品视频，最遲不應(yīng)超過(guò)報(bào)到后一個(gè)月內(nèi)執(zhí)行。
第三條 每位新員工參加培訓(xùn)后均應(yīng)通過(guò)考核av网址国产。若未通過(guò)在线观看日韩午夜福利电影网。允許有一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，若補(bǔ)考仍不合格者日韩三级片欧美A片，建意部門不予錄用先锋资原吧。
第四條 培訓(xùn)過(guò)程中如有請(qǐng)假缺課的將不予考核，待下期培訓(xùn)時(shí)補(bǔ)完相應(yīng)課程后再進(jìn)行考核亚洲图片小说电影。
第五條 培訓(xùn)結(jié)束后‘欧美淫秽高清视频，管理處將對(duì)每位員工的培訓(xùn)情況進(jìn)行評(píng)估，并將結(jié)果反饋給部門總監(jiān)色综合色狠狠天天综合桃花影视，經(jīng)理AAA在线观看免费视频国产片，同時(shí)記錄歸檔。
第六條 未經(jīng)過(guò)新員工入職培訓(xùn)班的員工，不得參加進(jìn)一步的其它培訓(xùn)在线一观看免费AV网。
第七條 新員工入職培訓(xùn)由管理處負(fù)責(zé)組織實(shí)施日本乱人一级在线，課時(shí)不得少于14課時(shí)。
三 在崗培訓(xùn)
第一條 凡在本餐廳試用期滿且正式錄用的員工cao女人，為提升工作技能和綜合素質(zhì)欧美黄色一级A片视频，必須接受在崗培訓(xùn)，使每位員工都最大和度地掌握應(yīng)有的專業(yè)知識(shí)久久免费看A级毛片色欲，也使餐廳的每個(gè)崗位上都有最適合該工作的員工三级中文字幕无码视频，做到人盡其才。
第二條 在崗培訓(xùn)主要包括管理處每個(gè)月舉辦和各項(xiàng)專題培訓(xùn)和各部門組織的崗位技能培訓(xùn)思思热在线观看视频。
第三條 在崗培訓(xùn)由管理處或各部門擬定培訓(xùn)計(jì)劃视色,视色,视色影院视色影库，并按計(jì)劃由管理處或各部門組織的崗位相關(guān)講師執(zhí)行。以達(dá)到最佳效果日韩欧美图片。
第四條 具體培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)培訓(xùn)需求而定7色在色在线视频。
四，餐廳服務(wù)員培訓(xùn)制度
第一章 儀容儀表
第一條 儀容儀表的概念
儀容：指容貌日日射日日插日日干，是員工的本身素質(zhì)的體現(xiàn)欧美成免费黄色视频，反映了企業(yè)的管理水平，能滿面足客人的需要精品久久久久网。也反映了我們員工的自尊自愛(ài)中文字幕小说专区亚洲图片。發(fā)布時(shí)間：20xx-03-06
儀表：指人的外表，包括人的服飾和資態(tài)方面亚洲字幕在线第6页，是個(gè)人精神面貌的外觀體現(xiàn)2021色色色。
第二條 儀容儀表的標(biāo)準(zhǔn)
1， 整齊清潔十八操逼视频，自然亚洲视频国内自，大方得體，精神奕奕亚洲一级黄片欧美一级黄片，充滿活力欧美熟妇A片多毛。
2， 頭發(fā);頭發(fā)整齊碰超免费人妻中文字幕，清潔亚洲爆乳少妇无码激情，不可染色，不得披頭散發(fā)91cao。短發(fā)前不及眉，旁不及耳午夜视频www。后不及衣領(lǐng)欧美性爱视频一日本高清视频。長(zhǎng)發(fā)劉海不過(guò)眉。過(guò)肩要扎起(使用公司統(tǒng)一發(fā)夾自拍偷拍制服丝袜，用發(fā)網(wǎng)網(wǎng)住视色视色影院，夾于腦后)自拍偷拍午夜视频，整齊扎于頭巾內(nèi)，不得使用夸張耀眼的發(fā)夾0792dmz.com。
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8， 鞋;穿著公司統(tǒng)一配發(fā)的布鞋，保持清潔黄色大片最新网址品尚网，無(wú)破損99玖玖国产精品视频，不得趿著鞋走路。
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10， 身體;勤洗澡人人操人人摸超级碰，無(wú)體味夜综合日韩中文字幕，不得使用濃烈的香水。
第二章 禮貌小黄片久久不，禮節(jié)
第三條 待客熱情友好久久最新视频，說(shuō)話親切和藹，舉止穩(wěn)重大方18禁黄网站禁片，處事禮貌謹(jǐn)慎人人干在线视频，尊重自己，尊重他人一级免费黄色视频一级免费黄色视频，團(tuán)結(jié)互助日本群交视频，忠誠(chéng)老實(shí)，富有職業(yè)自豪感和奉獻(xiàn)精神国产清纯白嫩大学生正在播放。
第四條 常用禮貌用語(yǔ)
1遇到客人進(jìn)來(lái)時(shí)黄片免费直接看的色色小视频，早晚茶時(shí);“歡迎光臨，早(晚)上好”操操网，正餐時(shí);“歡迎光光臨www.污污网站，請(qǐng)到吧臺(tái)點(diǎn)單”。說(shuō)話時(shí)要求面帶微笑一级毛片免费视频观看无码，身體稍用向前傾国内私密经典盗摄AV，并配以手勢(shì)，手勢(shì)必須有力一级在线视频在线一级，給客人非常明確的指示日皮视频免费。
2客人離開(kāi)時(shí);“謝謝光臨，歡迎下次光臨”美国一级黄色影片，面帶微笑欧美激情高潮喷水喷水，目送客人離開(kāi)。
3在餐廳內(nèi)任何地方碰到客人都必須面帶微笑男同在线，說(shuō);“您好”久久精品超碰。
4在餐廳內(nèi)不許和客人搶道十八岁禁看网站，如確實(shí)需要客人讓道時(shí)，說(shuō);“對(duì)不起欧美国产综合，請(qǐng)您讓一下”，讓道后国产一区二区欧美日韩在线观看，對(duì)客人說(shuō);“謝謝”国产日韩欧美在线电影院日本黄色网站。
5在得到客人的幫助時(shí)必須說(shuō)“謝謝”。
6給客人帶來(lái)不便時(shí)中日韩一级AAAAAAAAA，如服務(wù)員掃地www.HEYZO.COM，拖地或給客人挪位時(shí)應(yīng)說(shuō);“對(duì)不起，麻煩您又黄又湿又刺激一区二区三区。免费无遮挡网站。。日韩第一区自拍视频在线观看网站。在线免费aa。』饴冻龉磺”
7看到客人直接坐到位置上国产操逼视频播放，但沒(méi)有點(diǎn)單時(shí)，應(yīng)上前說(shuō);“先生(小姐)請(qǐng)問(wèn)您點(diǎn)單了沒(méi)有?麻煩您到吧臺(tái)點(diǎn)單”国产性爱三级免费小视频。
8當(dāng)客人叫服務(wù)員或打手勢(shì)時(shí)国内乱视频在线观看，應(yīng)該立即上前，面帶微笑地詢問(wèn)客人;“先生(小姐)国产三级电影网站，請(qǐng)問(wèn)有什么吩咐?”或“請(qǐng)問(wèn)您需要什么?”
9任何時(shí)時(shí)候員工不得和顧客搶占衛(wèi)生間和洗手間黄色视频91在线，遇到客人等候時(shí)，應(yīng)說(shuō);“請(qǐng)您先用”欧美熟女国产一区二区。
10遇到公司領(lǐng)導(dǎo)日本国产精品VA在线观看，必須主動(dòng)，熱情地招呼国语午夜成人三级片。
注意;
∨访兰伺悠怠① 不講失禮的話，如“討厭”www..com黄色视频国产，“煩躁”三级片免费网址。等等。
∪巳巳巳瞬僭谇茁移凳印② 不講諷刺a一黄色网，挖苦的話。
∽钚鹿媸低等耸悠怠③ 夸大国产白白视频在线观看，失實(shí)的話不講欧美视频精品二区。
④ 催促免费被操视频在线观看，埋怨的話不講亚洲性色狠操。
⑤ 不得和客人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)不下载看a人免费大片，爭(zhēng)吵人人艹在线视频。
⑥ 對(duì)等客人要一視同仁无套系列.梦久久，不分貴賤看久久久久久久一级毛片，老少，美丑等性爱黄色视频A片。
第三章 站立和行走要求
第五條 站臺(tái)要求
1面帶微笑在线免费观看a级毛片，挺胸收腹，肩平被插黄色视频。
2兩腿立正或稍稍分開(kāi)黄色网站视频啪啪啪，兩手自然下垂，放在前面或背后天堂网黄色视频。發(fā)布時(shí)間：20xx-03-06
3兩眼隨時(shí)注意觀察餐廳內(nèi)客人就餐的情況18禁黄网站禁片免费观看女女，以便迅速作出反應(yīng)。
4不準(zhǔn)靠墻天堂网在线资源欧美人XXXX日韩，桌椅或邊柜人人摸人人操日日碰，不準(zhǔn)交頭接耳或走神發(fā)呆。
5不準(zhǔn)吃東西国产精品2018不卡在线观看，伸懶腰91在线精品亚洲第一区香蕉99，剔牙，挖鼻孔日韩网络福利直播网站在线观看视频，搔頭發(fā)国产刺激福利在线，咬指頭等。第六條 行走要求
1面帶微笑欧美性网入口，精神抖擻72式免费一级A片视频播放器，動(dòng)作敏捷，利落www,国产原创Com。。
2空手時(shí)2018亚洲欧洲中文无码，要求服務(wù)員在餐廳內(nèi)以小跑步行，忌走路慢騰騰另类黑人欧美啪啪亚洲图片，無(wú)精打采亚州精品在线，有氣無(wú)力。
3手上拿東西時(shí)国产91精选无码观看，要求服務(wù)員快步行走手机看黄色网站亚洲，托盤里的'東西要分類碼放免费一级毛片线在线播放，擺放整齊，并且要注意安全久久99高清视频，不要撞到客人或防止打爛餐具男人天堂网2021。
五，主管技能培訓(xùn)制度
第一條 每位主管級(jí)人員必須接受導(dǎo)師培訓(xùn)和各項(xiàng)和主管技能培訓(xùn)无码操人视频。
第二條 每年度至少舉辦三期的導(dǎo)師培訓(xùn)和兩期的主管技能培訓(xùn)国产精品露出走光福利。其中導(dǎo)師培訓(xùn)為期連續(xù)三天，主管技能共九個(gè)專題(角色認(rèn)知人看人爽人人操人摸人日，溝通技巧，團(tuán)隊(duì)管理日韩精品免费手机版在线观看，時(shí)間管理毛片大全免，授權(quán)管理，情緒管理人人澡人人摸人人舔人人看，面試技巧在线观看网址黄色，自我更新，領(lǐng)導(dǎo)能力)每周一個(gè)專題在免费jIzzjIzz在线视频网址，共延續(xù)兩個(gè)半月自拍偷拍2018。
第三條 每位受訓(xùn)人員均必須參加相應(yīng)的考核，考核末通過(guò)可以有一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)AV-级福利黑白配久久，經(jīng)過(guò)一次補(bǔ)考仍末能通過(guò)者国产一极免费在线视频，管理處將建議部門給予降級(jí)或調(diào)職處理。
第四條 考核合格者將獲得相應(yīng)的資歷格證書(shū)黄片mmm播放，證書(shū)在餐廳內(nèi)有效欧美日韩精品久久久久久，獲得導(dǎo)師資格證書(shū)的員工在獲得證書(shū)后，如在一年內(nèi)沒(méi)有做出任何由管理處評(píng)估為合格的培訓(xùn)課程者人人摸人人干，將被取消導(dǎo)師資格97人人操网站。
第五條 主管技能培訓(xùn)由管理處負(fù)責(zé)組織及實(shí)施。
六 員工健康和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)制度
第一條 從業(yè)人員必須參咖健康檢查99r视频国产在线观看免费，一年一次人人操V潮，衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)兩次。
第二條 衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)69操碰人操女人色，每次培訓(xùn)要進(jìn)行測(cè)驗(yàn)av毛片对白，考核，并作為考核年度工作的重要依據(jù)黑人黄色网站。
第三條 加強(qiáng)餐飲業(yè)從業(yè)和服務(wù)人員的健康檢查和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)工作jizzjizz日本在线，并有專業(yè)人員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。
第四條 應(yīng)積極協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督部門搞好本單位員工的健康檢查和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)精品视频小说图片在线观看。
第五條 為確保顧客的健康欧美指交视频在线观看，對(duì)拒絕參加健康檢查和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)的人黄色网站短视频不卡，予以辭退。
第六條 對(duì)能夠積極參加衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)且成績(jī)優(yōu)異者a无码毛片免费视频，予以表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)美女让男人爽高潮免费视频。
七 餐廳員工考核制度
第一條 為了不斷提高餐廳管理水平和服務(wù)水平，確保向賓客提供aa美国一级性爱片，高效清风阁视频我爱，優(yōu)質(zhì)，禮貌欧美精品极品高清免费，熱情日韩精品中文国产字幕，周到和規(guī)范化的服務(wù)，特制定本制度91足交在线。
第二條 考核內(nèi)容;考核內(nèi)容結(jié)合服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分為業(yè)
務(wù)知識(shí)aaaaaa级黄片，領(lǐng)導(dǎo)能力，協(xié)作精神欧美激情性爱视频小说，工作態(tài)度h色网站在，儀表儀容，禮貌禮節(jié)海外黄色视频，工作規(guī)范激情一级片，勞動(dòng)紀(jì)律，清潔衛(wèi)生等视频一区二区公开。
第三條 考核方法;設(shè)計(jì)考核表格亚洲国产精品无码第一二区，建立考核標(biāo)準(zhǔn)。分
別對(duì)餐廳經(jīng)理黄片一区二区三区，大堂經(jīng)理亚洲欧美视频一区，主管，領(lǐng)班日韩一级啪啪，服務(wù)員等進(jìn)行每月工作計(jì)劃考核;采用逐級(jí)考核男人免费天堂，逐級(jí)打分的方法。
第四條 考核結(jié)果與員工當(dāng)期經(jīng)濟(jì)效益直接掛鉤3P视屏，對(duì)表現(xiàn)考核表格分為;餐廳經(jīng)理日考核表国产一级A片午夜无码免费古装，大堂經(jīng)理考核表，主管考核表日韩无码精品乱伦一区二区，領(lǐng)班考核表日本美女乱子伦A片视频免费观看，服務(wù)員日考核表。
第五條 較差的員工必須根據(jù)考核情況進(jìn)行培訓(xùn)97色色黄色视频，培訓(xùn)合格后再上崗人人摸人人操大波，對(duì)各方面表現(xiàn)優(yōu)良的員工進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
第六條 建主完善的考核制度Jinv在线视频，不斷完善考核制度和考核內(nèi)容亚洲性图，培訓(xùn)考核人員我要看99国产黄片，確保考核工作公正嚴(yán)明xingaiav11.com。
第七條 將員工考核情況納入前廳規(guī)范質(zhì)量分析內(nèi)容中去色色色色色色色色网站，每月在進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量分析的同時(shí)，分析評(píng)估考核情況无码乱伦一区二区，使考核工作制度化777国产偷窥盗摄精品品在线。
第八條 考核評(píng)估表由人事部門專門進(jìn)和行統(tǒng)計(jì)分析，每月一次做出考核情況分析報(bào)告亚洲欧美日韩久久久久禁片，報(bào)總經(jīng)理審閱;部門經(jīng)理的考核情況分析報(bào)表高能av免费不卡在线，上報(bào)總經(jīng)理審閱。發(fā)布時(shí)間：20xx-03-06
第九條 評(píng)估實(shí)施細(xì)節(jié)
評(píng)估以月度欧美人人艹，季度男女黄色网站免费，年度為周期，分日常評(píng)估和階段性評(píng)估;日常評(píng)估占60%階段性評(píng)估占40%久久免费A级毛片，日常評(píng)估實(shí)行每日逐級(jí)考核，月末匯總timi8.com，階段性評(píng)估每月末由各級(jí)管理人員組織直接下屬以不記名方式進(jìn)行欧美熟妇BBW，由同事評(píng)估，下屬評(píng)估兩部分組成人人操人人www.452e.com，同事評(píng)估占據(jù)25% 下屬評(píng)估占有15%;基層員工由同事評(píng)估構(gòu)成階段性評(píng)估結(jié)果国产XXXX在线观看免费视频。
1各崗位日常評(píng)估內(nèi)容見(jiàn)員工日考核表，每周一份美女黄应用，由直接上級(jí)在每日營(yíng)業(yè)終結(jié)根據(jù)員工當(dāng)日表現(xiàn)逐項(xiàng)打分H纯肉无遮挡3d动漫在线，并由被評(píng)估者簽字認(rèn)可后，交由直接上級(jí)保管国产首页在线。
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3人事部每月將員工日常評(píng)估和階段性評(píng)估結(jié)果匯總反饋到各部門負(fù)責(zé)人，人事部留底久久91精品综合国产91久久。
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