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美發(fā)員工制度

時間:2022-05-25 08:58:35 制度 我要投稿
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  17男女激情免费网站、在店內(nèi)現(xiàn)場要使用公司規(guī)定暗語(表示項目亚洲精品永久中文字幕、價格等的特別用語),目的是為了顧全客人的諱忌及保守店蚋的秘密国产女同调教精品视频。

  18好了AV四色综合无码久久下载、員工同事彼此間須切記不可閑聊、談笑或交頭接耳无码码一区精品品和亚洲洲,尤其不可談?wù)撍绞禄蚺u顧客等等怡红院最新地址。

  19、即使有重要事務(wù)待辦精品久久九九九久久久久国产,亦不可全部離崗69视频在线免费看。用餐、上洗手間及外出辦事應(yīng)盡量利用店里較不忙的時間A级毛片喷潮高清免费观看,并在事前報告主管动漫无码av永久免费专区。要離開自己的崗位時,應(yīng)向其人隕工交待清楚后再離去3Dh色视频在线播放。

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  1.上班時間衣冠整齊干凈,有工作服者一律穿工作服wwwcom亚洲97,工作服要整潔视频一区在线观看,工作證佩戴在左上胸,女士化淡妝少妇人妻无码免费视频,上班前不吃刺激性香港一级婬片A片在线播放,有異味的食物,保持口腔衛(wèi)生淫荡的欧美性爱视频。

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  3.上班時不準(zhǔn)在規(guī)定的范圍內(nèi)打私人電話91大神福利导航,嚴(yán)禁在工作場所內(nèi)吸煙国产欧美二区第一页,喝酒人人曰人人曰,吃東西,追逐打鬧99riav.com,私自議論等国产美女裸精品视频,以及做其它與工作無關(guān)的活動。

  4.不得私自將本店物品帶出本店92国产精品午夜福利视色。

  5.發(fā)現(xiàn)物品損壞或出現(xiàn)故障要及時上報管理人員最新超碰在线,聯(lián)系維修操逼欧美视频,以免影響工作。

  6.結(jié)賬時要禮貌待客日韩一级特黄高清免费,對客人應(yīng)付的現(xiàn)金清點后要復(fù)述一遍欧美作爱视频一区二区三区,防止出錯單,跑單現(xiàn)象色色的视屏儿黄。

  7.熱愛本店人人干人人操女的,宣傳本店,自覺維護(hù)本店信譽(yù)免费A级毛片无码免费视频120软件。

  8.在工作崗位服務(wù)要熱情午夜在线公开视频,禮貌,周到农村片人人操,接待客人或與客人和同事交談要用敬語欧美在线看你懂的免费看,上班要按本店要求的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行服務(wù),接送客人有道謝聲在线免费观看黄色视频的网站,工作出現(xiàn)差錯和失誤要有致歉聲免费观看人成。

  9.有合作精神,做好本職工作的同時免费一级a毛片在线播放视频试看,還要為同事創(chuàng)造條件国产一级a爱做片就在线看,注重服務(wù)質(zhì)量,使客人對服務(wù)無可挑剔91精品在线观看视频。

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  11.不因自己心情而影響工作質(zhì)量国产AAA级毛片A片。

  12.尊重客人的風(fēng)俗習(xí)慣最新国产在线视频,不譏笑,議論客人的生理缺陷AV字幕在线观看。

  13.耐心回答客人提出的各種問題jiuse200,指導(dǎo)客人正常使用本店設(shè)備。

  14. .客人有意或無意損壞本店設(shè)備要立即制止丝袜日韩中文无码视频,通知管理人員99爱国产,保護(hù)現(xiàn)場,禮貌地提出賠償97人操人人插人人搞,嚴(yán)肅的報公安部門處理国产精品久久无码AV片。

  15.洗頭后沖水要干凈,服務(wù)要周全人人操人人爽超碰,不被顧客投訴欧美性爱十四页。

  16.發(fā)型助理或責(zé)任發(fā)型師剪發(fā)或服務(wù)過程服務(wù)要周到91久久高清国产自产拍,要不斷跟進(jìn)。

  17.不準(zhǔn)慢吞吞ww黄色片,不高興地接待顧客www.hh6554.com。

  18.工作期間不要丟下客人不顧而和同事互相談話

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  20.特殊事件可電話請假久久久久久久久久久久久,但要在上班時間之前欧美一级免费看黄片视频,否則超過上班時間每分鐘按遲到計算。

  21. 911精品视频天天看、值日生負(fù)責(zé)全天店內(nèi)外責(zé)任區(qū)衛(wèi)生av在线www,,環(huán)境事宜,客人走后及時清理臺面国产盗摄正在播放一区,工具人人干人人玩人人摸,洗刷工具,包括椅子歸位欧美一区二三区。

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  2、不能請霸王假无码一区二区久久免费,工休按店內(nèi)輪休制執(zhí)行www.久久cao。臨時事假須上班時間前請示店長或經(jīng)理批準(zhǔn);請假須真實反映情況;請假一天以上須書面申請經(jīng)理批準(zhǔn),超過批準(zhǔn)期限視為曠工人人干人人操美女。

  3黄色AV日韩在线播放网址、工作時間穿著工作服,整齊清潔一级a作爱在线视频观看,佩戴工作牌人人干人人操人人上人人搞,不能留長指甲,不吃有異味食物日韩一级A片在线高清视频。

  4亚洲欧美在线等、努力培養(yǎng)和提高專業(yè)接待素質(zhì),按規(guī)定禮儀禮貌用語美女任人插黄色视频,微笑369超碰在线观看、親切接待顧客,主動問候顧客欧美日韩人妻自拍,接待廳內(nèi)見到顧客須起立国产无码在线一区二区202,主動為顧客開門。迎三送七4438最新全国免费视频网,送客人出門不能少于三步www.91视频女人。不能在上班時間把個人消極情緒帶入店內(nèi),影響同事和顧客国产丝袜另类专区。

  5亚日韩中文字幕、尊重顧客。虛心聽取意見和建議人人操人人摸人人看人人爽,并按情況及時包饋給店長或經(jīng)理717西瓜理论福利电影,無論如何不準(zhǔn)與顧客發(fā)生爭吵。

  6久久毛片免费视频、同事之間互相尊重亚洲一区AV、關(guān)心和照顧,禮貌用語欧美在线免费A片,嚴(yán)禁在營業(yè)場院所內(nèi)講臟話a日韩精品在线看,爭吵、打鬧800AV凹凸视频免费观看网、發(fā)脾氣制服丝袜人中文字幕,摔物品等言行。

  7国产亚洲日韩在线视频、服務(wù)工作安排www.欧美.com,工作積極主動,主動聯(lián)系及預(yù)約顧客人妻在线黄色视频,工作不拈輕怕重性爱午夜视频,挑三儉四,自覺服務(wù)工作安排人人曰人人操曰。不經(jīng)店長或經(jīng)理同意在线免费播放你懂的,不得擅自安排工作或休息。

  8欧美牲交@欧美牲、不能在店內(nèi)從事工作業(yè)務(wù)無關(guān)的事情操操操人人人。

  9、上鐘操作時嗯好深啊用力哦嗯水好多视频,溝通顧客應(yīng)輕聲細(xì)語国产无码Av动漫在线观看,同事之間不允許相互開玩笑取樂永久免费域名18勿进,喧嘩、議論事情国模逼。

  10中文字幕在线爱、自覺維護(hù)本店形象、聲譽(yù)亚洲综合卡通动漫第三页,積極提供有利于店內(nèi)發(fā)展的方式方法毛毛黄片。不準(zhǔn)在店內(nèi)議論他人是非或與顧客議論本店內(nèi)部是非。

  11、員工上鐘操作必須按照技術(shù)流程完成,節(jié)約用水用電日本免费网,不得偷工減料或鋪張浪費。

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美發(fā)員工制度6

  (一)清潔工中文字幕在线中文不卡、毛巾洗滌工日韩欧美操逼视频、廚師、

  崗前考察期為兩天亚洲国产看片基地久久1024,期間美發(fā)店只提供兩餐一宿亚洲视频精品一区,并無工資。兩天后一個月為試用期日韩欧美五码在线va,試用期間工資為基本工資的80%發(fā)放黄色视频网址在线,一個月后轉(zhuǎn)正者,按基本級別工資發(fā)放办公室秘书无码激情AV。期間美發(fā)店提供兩餐一宿,私人物品自理jiZZ成熟丰满韩国女人少妇。

  (二)收銀員

  必須先參加指定的職前培訓(xùn)7—20天的時間(并需要到指定的美發(fā)店進(jìn)行現(xiàn)場操作5天以上)亚洲视频在线毛片。職前培訓(xùn)期間收銀員7天學(xué)習(xí)期無工資,7天后至上崗前為每天10元補(bǔ)助欧美性爱网站。,店鋪地培訓(xùn)期提供兩餐一宿久久ri视频无码,私人物品自理。

  (三)發(fā)型助理

  為了加強(qiáng)對本公司員工工資的管理人人精品视频免费观看,提高員工的工作積極性三级黄性爱视频,特制定本制度。

  1一级黄片三级黄色一级毛片三级毛片、 本公司員工的基本工資體系如下:底薪 + 提成 + 小費 +獎金 ― 罰款 = 工資黄色一级无码区。

  218禁黄网站禁片免费观看在线、 新進(jìn)員工(助理人員)的起始工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下:

  2.1 新進(jìn)人員公司統(tǒng)一收取保證金300元(可先交100元,其余的從工資中扣除)国产老年妇女BBW视频。

  2.2 沒有洗發(fā)和染發(fā)經(jīng)驗的人員(即沒有任何經(jīng)驗的'人員):第一個月底薪為100元色黄色免费在线,沒有提成及獎金;同時扣除100元保證金。第二個月如會洗發(fā)及按摩了欧美激情欧美激情欧美,底薪為300元加提成;同時扣除剩余的保證金www久久网。第三個月會染發(fā)(上大牌)了底薪為450元加提成。

  2.3 只會洗法在线一区,不會染法的新進(jìn)人員:第一個月為底薪300元加提成美女销魂国产一级A片,同時扣除200元保證金。第二個月會染發(fā)了為底薪450元加提成裸体视频一区二区三区。

  2.4 有經(jīng)驗的(會洗發(fā)又會染發(fā))新進(jìn)人員工資為本制度第1條所規(guī)定的內(nèi)容(其中底薪為450元)国产激情综合网。

  2.5 助理在本公司工作滿兩年底薪增長為500元,助理工作三年以上底薪為600元好男人社区日本www。

  3国产一级毛片女人喷水视频、 助理人員提成規(guī)定如下:

  3.1 外賣(向外銷售產(chǎn)品) :扣除產(chǎn)品成本后按20%提成。

  3.2 小頭(單剪2020av久久、單洗aaav在线国产、單吹):按20%提成。

  3.3 大頭(燙jjzzz国产、染性黄色网站、營養(yǎng)、離子):(見員工薪資規(guī)定)

  4日韩精品一区二区熟女视频、 上崗制度:

  4.1 沒有經(jīng)驗和基礎(chǔ)的新進(jìn)人員人人尻人人操,人人尻人人操,人人尻人人操,由各部門總監(jiān)統(tǒng)一培訓(xùn)(不上牌)。

  4.2 只會洗發(fā)不會染法的新進(jìn)人員亚洲第一精品在线,前三天不上崗(下牌)三级网站免费观看,由各部門總監(jiān)統(tǒng)一培訓(xùn)。

  4.3 有經(jīng)驗的(會洗發(fā)又會染發(fā))新進(jìn)人員肏屄视频在线免费观看,前三天大小牌都不上(只有底薪)无码精品视频仙踪林,每天由各部門總監(jiān)統(tǒng)一培訓(xùn)一小時。

  4.4 沒有洗發(fā)和染發(fā)經(jīng)驗的人員(即沒有任何經(jīng)驗的人員)如上崗后不合格亚洲精品国产欧美一二,則不能上崗由各部門總監(jiān)繼續(xù)培訓(xùn)(下牌)国产全黄A一级毛片电瓶,工資底薪為100元。

  4.5 只會洗發(fā)不會染法的新進(jìn)人員如上崗后不合格www.riav7,則不能上崗由各部門總監(jiān)繼續(xù)培訓(xùn)(下牌)www.18禁网站,工資底薪為100元。

  4.6 有經(jīng)驗的(會洗發(fā)又會染發(fā))新進(jìn)人員如上崗后不合格免费人人插操摸,則不準(zhǔn)染發(fā)只能洗發(fā)(下大牌)免费A级不卡在线毛片,工資為底薪300元加提成久精品91区热。

  5、 本公司老員工(助理)按第1條執(zhí)行性av不卡在线,其中底薪為450元800AV在线免费观看。

  6、 助理人員不準(zhǔn)預(yù)支下半月工資中国一级特黄AAA片不卡顿。

  7国产青久高潮娇喘视频、 新進(jìn)人員在工作中不合格或自動辭職的100元保證金將不予返還。

  8我要看狼友黄色视频、 本公司員工工資發(fā)放日為每月15日精品日本欧美。

  9、 本制度自公布之日起實施你懂得在线免费观看网站。

  (四)發(fā)型師

  1国产www、準(zhǔn)發(fā)型師:上剪吹牌,不上燙染牌人成777777免费视频色,參加發(fā)型理剪工作国产在线91精品观看1024,按其技術(shù)水平由營業(yè)額提成12%—20%入工資。提成百分比按每兩個月可調(diào)升1%91华人精品自拍,表現(xiàn)突出的永久免费黄色,,而且上司評價良好的可每月調(diào)升1%,但不得超過公司規(guī)定最高標(biāo)準(zhǔn)(面試2天內(nèi)離場的工資不發(fā)放)又粗又长又硬的裸交视频。

  2北方久久av、發(fā)型師:培訓(xùn)適應(yīng)學(xué)習(xí)期為3個月,頭10天不能上燙染牌參加工作18岁黄网,按營業(yè)額提成30%欧美性爱视频在线观看精品,作為勞動報酬。合同期2—3年免费国产自在线拍。(試工2天離職的人人摸人人色人人操视播放,工資不發(fā)放)。

  3免费又大又粗又爽的视频、高級發(fā)型師:學(xué)習(xí)適應(yīng)期人人爽人人澡人人,觀察期為7天,7天內(nèi)只上剪吹牌精品毛片二区,7天后上電局牌,未簽合同前離職的韩国免费A片吃奶玩乳视频,要先申請批準(zhǔn)后才可離職99热W亚洲精品国产99,試工2天內(nèi)(含2天)離職的工資不發(fā)放,工資按營業(yè)額的25%提成發(fā)放亚洲欧美一区二区欧美亚洲A。7天內(nèi)工資提成為25%美女视频在线观看永久免费,7天后提成為35%免费看国产黄A片在线,合同期為2年,工作期內(nèi)公司提供兩餐一宿欧美一级aa黄片系列精品99,個人物品自理在线国产黄色站。

  4、以上提成均扣除成本10% 色综合色狠狠天天综合大色。

  (五)店長东北粗口熟女丰满高潮、主管、管理人員等

  觀察表現(xiàn)期3天乱辈通奷免费视频,期間每天津貼40元/天午夜激情黄网,7天后按基本工資發(fā)放,3天內(nèi)離職(自動或被辭退)的啊进来插视频,不發(fā)放任何津貼日韩性色自拍视频在线观看网站。

  1、 美發(fā)師培訓(xùn)考核中国黄色AV网站,可分為店長插入美女嫩穴漫画、發(fā)型師、發(fā)型師助理操喷视频,

  其工資底薪也依次不同免费操视频在线,發(fā)型師的待遇一般為提成+獎金。

  218禁网站网址、發(fā)型師入職前須經(jīng)培訓(xùn)并考試合格方能入職15yc午夜福利在线视频,試用期1—3個月按基本工資待遇,3個月后升正式發(fā)型師97超碰资源总站。

  3色拍拍网、工作滿2年后可調(diào)整基本工資,或憑店長(主管)色哟哟官方网站入口、提攜升為高級發(fā)型師一级一片免费观看。

  4、每月制定美發(fā)店業(yè)績總額熟女强奸乱伦电影、發(fā)型師月目標(biāo)業(yè)績(目標(biāo)業(yè)績也可按照發(fā)型師的基礎(chǔ)底薪和提成定欧美十日韩十国产。如底薪800元,績效工資200元1级黄色免费片,按業(yè)績10%提成計算99这里只有精品首页,發(fā)型師當(dāng)月目標(biāo)業(yè)績應(yīng)定為1000元,然后才享有提成性直播在线看黄网站,如未達(dá)到則只發(fā)底青草视频在线播放精品无码,扣發(fā)績效工資)。

  5、服務(wù)工作資金:發(fā)型師每次服務(wù)完一個項目可按服務(wù)的辛苦或收費的基礎(chǔ)價格給予服務(wù)工作獎金91人妻教师超碰,這種方式可避免對免費或有優(yōu)惠權(quán)客人互相推讓不做或造成對客人的服務(wù)質(zhì)量不好绿帽人妻91社区。

  具體方法分為:

  A、2—3元 收費低1024手机看片你懂的无毒不卡、操作簡單

  B看片免费w、5—8元 收費中、服務(wù)較勞累

  C国产线观看A片免费看一及、8—10元 服務(wù)技術(shù)高中国一级无毒不卡黄片、收費較高

  6、有些方法也可按直接操作一個客人規(guī)定提成多少錢AV网站天堂网,業(yè)績再按每次操作提成精品伊人久久大线蕉色首页。這種做法的弊端是沒有積極推動客人的心態(tài)。

  799超碰在线播放、也可直接按每月銷售的多少提成 %日韩特黄一区二区,設(shè)有服務(wù)工作獎金、業(yè)績?nèi)蝿?wù)獎金欧美日韩在线日韩欧美。

美發(fā)員工制度7

  1卡通伦欧美有码亚洲、在營業(yè)時間內(nèi)不得在工作區(qū)域頻繁走動、抽煙免费视频日韩、打電話人人摸人人人人操人人、大聲喧嘩、影響現(xiàn)場秩序国产丰满熟女视频。

  2A片黄片视頻、所有員工必須養(yǎng)成物歸原位的好習(xí)慣,以減少現(xiàn)場雜亂以及他人不便国产乱人伦精品一区二区三区。

  3色悠久久久综合网、任何員工上班前及上班時間內(nèi)不得喝酒及吃大蒜等有異味的食品不得吃零食(香口膠除外)。

  4影音先锋777xfplay色资源网站、員工的儀容儀表的.整理務(wù)必在晨會之前完成免费人妻98。

  5、所有員工不得私自使用公司為顧客準(zhǔn)備的用品淫淫黄色一片,包括一次性杯子客用餐巾紙欧美高清国产在线有码,錫紙,牙簽及棉棒等物品色色色色色色色亚洲。

  6中文自拍日韩在线视频观看网站、遵循團(tuán)結(jié)合作的精神,同事間不得相互指責(zé)對方的技術(shù)免费看国产片黄色网站,所有員工必須無條件新生上級主管日韩亚洲免费。

  7一级大黄色电影、工作期間,不得直呼發(fā)型師名字欧美日韩精品视频一区二区在线播放,只可稱呼X老師。

  8激情黄色视频在线观看、休息室僅供員工短暫休息高清无码小视频、更衣、喝水用中文字幕日韩精品人妻在线视频。員工嚴(yán)禁在休息室睡覺A片黄片视频在线免费观看、大聲喧嘩、打牌日韩在线专区、喝酒亚洲av无码无线在线观看。

  9、員工間應(yīng)互相團(tuán)結(jié)国产熟视频在线、幫助成年无码Av动漫网站黄、尊重。不得拉幫結(jié)派美女自慰黄色大片,排除異己;不得在店內(nèi)發(fā)生任何爭執(zhí)国产AV无码中文。

  10、員工在店內(nèi)必須遵紀(jì)守法少妇被黑人4p到惨叫欧美人,如果發(fā)現(xiàn)被公安機(jī)關(guān)查處不當(dāng)行為亚洲无码精选,本公司概不負(fù)責(zé),必要時作辭退處理5566在线视频。

  11尤物成人最新电影在线观看免费网站、拾到顧客物品不上交者,扣罰50分永久黄色视频,嚴(yán)重者追究刑事責(zé)任西西WWW大胆高清视频,并立即開除。

  12黄片一区二区三级、電話請假或換班一律不予批準(zhǔn)飘花电影院午夜伦天堂,否則作曠工處理。

  1391偷拍露脸老熟女合集、任何員工不得以任何形式向顧客索要小費又爽又色网站。

  14、員工嚴(yán)禁私下介紹發(fā)型師欧美在线高清,除業(yè)績?nèi)∠饧で榱砝辔蘼耄砜哿P10分,第二次發(fā)現(xiàn)立即開除欧美中文字幕一区二区三区网站。

  15免费福利视频黄色网站、飛單(用不正當(dāng)手段把公司營業(yè)額中飽私囊)黄色A、貪污公款者除賠償相應(yīng)金額外,另處以10倍罰款1024在线看片你懂的,第二次發(fā)現(xiàn)立即開除黄色无码丝袜视频。

  16、主管調(diào)查違規(guī)事件亚洲一区二区三区a片,員工必須配合做證亚洲三级片免费看视频。知情不報者,從重處罰一区二区亚洲黄色网站。

  17欧美精品AAAAAAA、店內(nèi)所有電器開關(guān),只能由主管親自操作中国农村第一黄片视频,其他員工不得私自調(diào)控久久精品中文字幕乱码…。

  18、任何員工不得在店內(nèi)留宿热久久中文字幕少妇。

  19免费一级毛片视频,、所有員工職務(wù)變遷后,必須重新簽定合同天堂色在线分类。

  205月婷婷综合网、發(fā)型師曠工一天扣400元,助理礦工一天扣200元欧美在线免费,累計曠工三天即視為自動離職东南亚黄色毛视频。

美發(fā)員工制度8

  考勤規(guī)定

  1、營業(yè)時間:8:30~21:30看A级毛片免费网站。

  2人人超碰人人爽人人添、全體員工營業(yè)前15分鐘簽到,并在營業(yè)前整理好工作現(xiàn)場及個人服裝儀容等一切準(zhǔn)備工作免费A级毛片无码∨网站毛片。

  3毛片网毛片官方网、未簽到者,以遲到論處呦视频网站黄。

  4国产在线精品国自产拍影院同、上班時間如果因特別事故而趕不及簽到,應(yīng)打電話報備欧美性爱与欧美性爱、但需在簽到前30分鐘內(nèi)報備www.c黄,否則以遲到論處。

  5欧美老妇乱惀、工作時間內(nèi)未經(jīng)店長批準(zhǔn)不得離開工作崗位激情你懂的,否則按遲到論處。

  6国际一级黄色片、遲到或早退每5分鐘扣1分呦福利导航。

  7视频在线免费无码、遲到或早退超過2小時按曠工論處。

  開業(yè)規(guī)定

  1真人一级黄色视频、每天必須于正式營業(yè)前召開早會日韩在线观看午夜福利中文,做前一日工作檢討以及宣布本日計劃目標(biāo)。

  2亚洲无码视频专区、全體員工在每周二和周五營業(yè)之前20分鐘準(zhǔn)時召開周會国产在线日韩一区,以作為一周來的工作總結(jié)及改進(jìn)解決的措施(5分)。

  3国产专区手机在线观看精品、全體員工每月1號召開月會,以總結(jié)上月的`營運狀況爽爽网、工作生活狀況BBBWWW性欧美、上月布達(dá)事項的執(zhí)行成果。如果因有臨時狀況而更改時間精品亚洲一区二区在线观看,應(yīng)于三天前公布操熟女逼。

  用餐規(guī)定

  1、在上班時間內(nèi)狂野欧美网站入口,公司提供中晚兩餐工作餐成人版麻豆无线视频在线看免费。

  2、用餐須留前四牌接崗人人操人人干人人做。

  3欧美一级久久、用餐時間應(yīng)以不沖突工作為原則。

  4欧美日韩国产在线mv、只可在指定時間指定區(qū)域內(nèi)用餐www.taohongbei.com,用餐時間為20分鐘。

  5亚洲二三区、用餐完畢后一级A片一级毛片一级人6,務(wù)必收拾整潔,不得任意擺置谁有黄色网站久久久。

美發(fā)員工制度9

 ∪蘸鞑ヅ访谰肥悠怠(1)嚴(yán)格遵守美發(fā)店各項規(guī)章制度,遵守中華人民共和國相關(guān)財務(wù)的法律法規(guī)国产小视频网址。

 ∨访劳挡佟(2)嚴(yán)守財務(wù)機(jī)密,維護(hù)美發(fā)店利益在线观看免费A片视频,不得泄露美發(fā)店營收資料在线视频激情。

  (3)熟練掌握收銀臺各項環(huán)節(jié)的'工作蜜桃视频未满在线观看免费,能迅速解決結(jié)帳收銀中所發(fā)生的各種業(yè)務(wù)上的問題久久小视频,作好準(zhǔn)確日韩精品成人网页在线观看视频、快速、無差錯A片一级毛片。

 ∨访捞丶妒悠怠(4)上班前檢查好電腦終端運轉(zhuǎn)情況及準(zhǔn)備好所需單據(jù)、促銷卡一级a片麻豆、找零備用金等国产一级a黄在线播放,以保證收銀工作的順利進(jìn)行。

 ∥蘼胫形淖帜籄片在线。5)記錄好員工對產(chǎn)品的銷售情況及妥善保管好顧客交存的物品亚洲人妻中文。

  (6)做好數(shù)據(jù)登記和填寫相應(yīng)報表老夫妻性交免费视频,做到帳單(銀)相符xxwww日韩在线观看视频,帳務(wù)相符。對經(jīng)手帳務(wù)全勸負(fù)責(zé)国内揄拍国内孞精品人妻浪潮AV。

 ∪仆久夥压劭础(7)當(dāng)?shù)觊L及助理主管不在店面的情況下,助理有勸行使店長及助理主管職責(zé)影音先锋av下载。

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