工程公司管理制度15篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，接觸到制度的地方越來越多1024手机无码人妻久久，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么什么樣的制度才是有效的呢国产一级a作爱片在线观看？下面是小編為大家整理的工程公司管理制度丰满肥熟女人乱子小说，歡迎閱讀與收藏插B91香蕉视频欧美。
工程公司管理制度1
為加強(qiáng)工程材料設(shè)備采購(gòu)的管理，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定国产拍一区，結(jié)合公司的實(shí)際情況人人草人人草.COM，制定本制度：
一，項(xiàng)目技術(shù)部是工程材料設(shè)備采購(gòu)管理的.第一責(zé)任部門女同饮尿一区二区三区，具體工作由項(xiàng)目技術(shù)部會(huì)同投資發(fā)展部完成日韩第一页在线导航页。
二，對(duì)于大宗材料欧美资源自慰，大型設(shè)備的采購(gòu)，必須進(jìn)行公開招標(biāo)或邀請(qǐng)招標(biāo)国产又粗又长又大又色。通過考察綜合評(píng)選2020国内偷拍，采用相對(duì)價(jià)格較低，保證質(zhì)量的材料和設(shè)備狼友日韩三级。
三久久性网，對(duì)不適宜招標(biāo)項(xiàng)目的少量材料設(shè)備，要進(jìn)行詳細(xì)地考察了解欧美精品亚洲精品日韩传电影，選擇合適的產(chǎn)品老女人性生活视频。
四，對(duì)工程所需的材料天堂av.com，設(shè)備欧美视频a，應(yīng)根據(jù)需要數(shù)量，規(guī)格91黄色视频在线免费在线观看，使用時(shí)間等作出采購(gòu)計(jì)劃亚洲中文字幕在线免费视频，周密布署，確保工期粗暴大黑鳮巴视频欧。確定工程材料設(shè)備采購(gòu)供貨方后日韩在线看片网址，應(yīng)簽定詳細(xì)的供貨合同，內(nèi)容包括產(chǎn)地国产18禁黄网站禁片在线，品牌欧美啪啪小视频，等級(jí)，數(shù)量久久国产的精品，價(jià)格欧美黄片亚州黄片，型號(hào)，供貨時(shí)間等亚洲欧美自拍日韩精品，按照合同規(guī)定影音先锋性资源免费，保證及時(shí)供貨。
五日韩插插碰碰，工程用材料設(shè)備設(shè)專人管理六区七区黄片，材料国产欧美日韩大片在线观看，設(shè)備進(jìn)場(chǎng)后及時(shí)辦理驗(yàn)收，入庫(kù)手續(xù)久久久久久无码精品。對(duì)不合格的材料狼友视频首页入口，設(shè)備嚴(yán)禁辦理入庫(kù)手續(xù)，材料久操中文字幕视频在线观看，設(shè)備領(lǐng)用辦理出入庫(kù)手續(xù)A毛片黄色网站，辦理后及時(shí)把材料，設(shè)備出入庫(kù)手續(xù)送交財(cái)務(wù)部26uuu在线，保證帳物相符欧美一级A级黄片，帳帳相符。
六v在线观看欧美精品，供貨方應(yīng)及時(shí)提供工程材料設(shè)備的證明和有關(guān)票據(jù)欧美在线精品一区二区三区，以便結(jié)算入帳。
七日韩无码导航视频，項(xiàng)目技術(shù)部及其駐工地代表嚴(yán)格對(duì)進(jìn)場(chǎng)工程材料設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督和檢查驗(yàn)收16wv.com免费，確保工程質(zhì)量。
工程公司管理制度2
第一章 入職指引
第一節(jié) 入職與試用
一悠悠资源av男人免费站、用人原則：重選拔欧美xxxx18、重潛質(zhì)、重品德性交3xxxxx在线观看。
二日本黄在线、招聘條件：合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷欧美性交免费播放、專業(yè)免费三级黄片视频、執(zhí)業(yè)資格等條件，同時(shí)具備敬業(yè)精神成人学生妹免费视频、協(xié)作精神AV综com、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。
三精品国黄色视频、入職
第二節(jié) 考勤管理
一欧美情欲片在线、工作時(shí)間公司每周工作五天半，員工每日正常工作時(shí)間為7 亚洲视频同事。5小時(shí)精品网站视频地址网站。其中：
周一至周五：上午：8：30-12：00
下午:13：30-17：30為工作時(shí)間
12：00-13：30為午餐休息
周六：上午：8：30-12：00為工作時(shí)間
實(shí)行輪班制的部門作息時(shí)間經(jīng)人事部門審查后實(shí)施。
二九九九这里只有精品视频、考勤
199黄色一级视频、所有專職員工必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度，上下班親自打卡(午休不打卡)爱情岛最新福利视频免费看，不得代替他人打卡黄色无码的网站。
2中文字幕第23页、遲到、早退av不卡蜜芽网站在线、曠工
(1)遲到或早退30分鐘以內(nèi)者和子发生了性关系的免费视频，每次扣發(fā)薪金10元。
30分鐘以上1小時(shí)以內(nèi)者天堂综合在线观看视频，每次扣發(fā)薪金20元天天躁夜夜躁狠狠躁图片。
超過1小時(shí)以上者必須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理国产日韩欧美色另类。
(2)月遲到免费的黄色网站能看A片、早退累計(jì)達(dá)五次者，扣除相應(yīng)薪金后欧美无遮挡指交视频，計(jì)曠工一次欧美日韩精品一区二区性色av。
曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。
年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退911国产主播在线观看。
3、請(qǐng)假
(1)病假
a免费的精油按摩毛片、員工病假須于上班開始的前30分鐘內(nèi)乱熟女伦熟女的网站，即8：30-9：00致電部門負(fù)責(zé)人，請(qǐng)假一天以上的毛片在线视频网站，病愈上班后須補(bǔ)區(qū)怼色逼玖玖、縣級(jí)以上醫(yī)院就診證明。b十八禁网站免费观看、員工因患傳染病或其他重大疾病請(qǐng)假无码高清免费国区av在线不卡一卡，病愈返工時(shí)需持區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明如何看毛片，經(jīng)人事部門核定后国产免费久久久久AV片，由公司給予工作安排。
(2)事假：緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)啊啊啊网站免费观看，其余請(qǐng)假均應(yīng)填寫《請(qǐng)假單》欧美极品第一，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，報(bào)人事部門備案欧美亚洲中文激情，方可離開工作崗位亚洲精品中文字幕乱码三区，否則按曠工論處。事假期間不計(jì)發(fā)工資草草在线高清视频。
4国内自拍偷拍视频91、出差
(1)員工出差前填好《出差申請(qǐng)單》呈權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)人事部門備案青草精品免费视频，否則按事假進(jìn)行考勤免费看黄视频在线国产网站。
(2)出差人員原則上須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回国产强轮奸在线观看，如需延期應(yīng)告知部門負(fù)責(zé)人，返回后在《出差申請(qǐng)單》上注明事由欧美三级免费A片，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽字按出差考勤有什么好看的在线看黄色网站。
5、請(qǐng)假出差批準(zhǔn)權(quán)限：
三天以內(nèi)由直接上級(jí)審批www.亚洲com.第四页，三天以上十天以內(nèi)由隔級(jí)上級(jí)審批国产粗口粗暴国产一级视频，十天以上集團(tuán)總部員工由人力資源部審查、總裁審批免费A片男人的天堂久久精品免费，子公司員工由所在公司人事主管部門審查自慰喷水一区二区三区、總經(jīng)理審批。
6一毛不卡毛片免费网址、加班(1)加班應(yīng)填寫《加班單》自拍欧美偷拍，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后報(bào)人事部門備案，否則不計(jì)加班費(fèi)亚洲色婷婷啪啪一区二区。加班工時(shí)以考勤打卡時(shí)間為準(zhǔn)一级A片中文字幕性色，統(tǒng)一以《勞動(dòng)合同》約定標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，以天為單位計(jì)算国产精品污视频。
(2)加班工資按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：
工作日加班費(fèi)=加班天數(shù)×基數(shù)×150%
休息日加班費(fèi)=加班天數(shù)×基數(shù)×200%
法定節(jié) 日加班費(fèi)=加班天數(shù)×基數(shù)×300%
(3)人事部門負(fù)責(zé)審查加班的合理性及效率18禁止在线。
(4)公司內(nèi)臨時(shí)工、兼職人員免费在线看黄国产、部門主管(含)以上管理人員不計(jì)算加班費(fèi)91国内在线高清。
(5)公司實(shí)行輪班制的員工及駕駛員加班費(fèi)計(jì)算辦法將另行規(guī)定。
7中文字幕求饶的少妇久久福利、考勤記錄及檢查
(1)考勤負(fù)責(zé)人需對(duì)公司員工出勤情況于每月五日前(遇節(jié)假日順延)將上月考勤予以上報(bào)免费特黄一级欧美片久久久久，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)人事部門匯總日韩黄色网站视频免费观看，并對(duì)考勤準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)一级黄色网站视频免费。
(2)人事部門對(duì)公司考勤行使檢查權(quán)，各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門行使檢查權(quán)wwww麻豆视频。檢查分例行檢查(每月至少兩次)和隨機(jī)檢查黄色网站1。
(3)對(duì)于在考勤中弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予100元以上罰款久久AV草，情節(jié) 嚴(yán)重者作辭退處理www。操逼。com。
第四節(jié) 人事異動(dòng)
一、調(diào)動(dòng)管理
1国产未成18禁止免费、由調(diào)入部門填寫《員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)通知單》色综合日韩欧美，由調(diào)出及調(diào)入部門負(fù)責(zé)人雙方同意并報(bào)人事部門經(jīng)理批準(zhǔn)，部門經(jīng)理以上人員調(diào)動(dòng)由總裁(子公司由總經(jīng)理)批準(zhǔn)挨操毛片。
2国产色色激情、批準(zhǔn)后日日射日日插日日干，人事部門應(yīng)提前以書面形式通知本人，并以人事變動(dòng)發(fā)文通報(bào)永久AV网站。
3永不卡的黄色网站、普通員工須在三天之內(nèi)，部門負(fù)責(zé)人在七天之內(nèi)辦理好工作交接手續(xù)无码下体流水性视频。
4欧美性视屏、員工本人應(yīng)于指定日期履任新職，人事部門將相關(guān)文件存檔備查亚洲已满18岁点击进入久久，并于信息管理系統(tǒng)中進(jìn)行信息置換亚洲AV六月丁香七月婷婷。
5、人事部門將根據(jù)該員工于新工作崗位上的工作職責(zé)伊人网免费视频，對(duì)其進(jìn)行人事考核天堂2019AV在线观看，評(píng)價(jià)員工的異動(dòng)結(jié)果。
二一级牲活片在线观看、辭職管理
1自拍偷拍2020、公司員工因故辭職時(shí)，本人應(yīng)提前三十天向直接上級(jí)提交《辭職申請(qǐng)表》超碰国产在线观看，經(jīng)批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)送人事部門審核欧美性爱A片影院，高級(jí)員工、部門經(jīng)理以上管理人員辭職必須經(jīng)總裁批準(zhǔn)81av视频在线。
2、收到員工辭職申請(qǐng)報(bào)告后日本又大又粗又长又爽又硬，人事部門負(fù)責(zé)了解員工辭職的真實(shí)原因18禁止看污污网站在线看，并將信息反饋給相關(guān)部門，以保證及時(shí)進(jìn)行有針對(duì)性的工作改進(jìn)日韩成人片视频网站下载免费。
3亚洲无码第32页、員工填寫《離職手續(xù)辦理清單》，辦理工作移交和財(cái)產(chǎn)清還手續(xù)婷婷六月丁香官网。
4日韩不卡中文字幕在线看、人事部門統(tǒng)計(jì)辭職員工考勤，計(jì)算應(yīng)領(lǐng)取的薪金国产Aⅴ一区二区三区四区，辦理社會(huì)保險(xiǎn)變動(dòng)岛国精品。
5、員工到財(cái)務(wù)部辦理相關(guān)手續(xù)黄黄色色爱爱网，領(lǐng)取薪金免费裸体黄网站在线观看。
6、人事部門將《離職手續(xù)清單》等相關(guān)資料存檔備查久久久久精品日韩久久久，并進(jìn)行員工信息資料置換色哟哟在线精品入口网站。
三欧美一级夜夜爽、辭退管理
1、見本手冊(cè)第一章
2中文字幕第9页亚洲、部門辭退員工時(shí)九九在线精品免费视频，由直接上級(jí)向人事部門提交《辭職申請(qǐng)表》，經(jīng)審查后報(bào)總裁批準(zhǔn)中文精品99久久国产。
3自拍高潮日韩在线视频播放免费观看、人事部門提前一個(gè)月通知員工本人，并向員工下發(fā)《離職通知書》欧美性情在线观看视频。
4中文字幕在线观看第一页在线观看、員工應(yīng)在離開公司前辦理好工作的交接手續(xù)和財(cái)產(chǎn)的清還手續(xù);員工在約定日期到財(cái)務(wù)部辦理相關(guān)手續(xù)，領(lǐng)取薪金和離職補(bǔ)償金AV网址导航。
5久久综合加勒比金8天国、員工無理取鬧，糾纏領(lǐng)導(dǎo)超碰碰免费，影響本公司正常生產(chǎn)亚洲黄色、工作秩序的，本公司將提請(qǐng)公安部門按照《治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理久久亚洲精品无码喷水。
6a人人操人人干、人事部門在辭退員工后，應(yīng)及時(shí)將相關(guān)資料存檔備查wwwe日本，并進(jìn)行員工資料信息置換麻花豆传媒剧国产剧免费。
第二章 行為規(guī)范
第一節(jié) 職業(yè)準(zhǔn)則
一、基本原則
1欧美一级特黄特黄大片连接、公司倡導(dǎo)正大光明亚洲簧片AB在线观看、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)的職業(yè)道德，要求全體員工自覺遵守國(guó)家政策法規(guī)和公司規(guī)章 制度日本黄色网站你懂得。
2一二三区无卡高清视频在线播放、員工的一切職務(wù)行為，必須以公司利益為重精品国产一区二区更新区，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)亚洲午夜福利电影。不做有損公司形象或名譽(yù)的事。
3欧洲精品乱码久久久久、公司提倡簡(jiǎn)單友好欧美一区欧美一区、坦誠(chéng)平等的人際關(guān)系，員工之間應(yīng)互相尊重猫咪官方app网页版ios，相互協(xié)作直接观看黄的免费网站。
4、公司內(nèi)有親屬關(guān)系的員工應(yīng)回避從事業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的工作。
二性直播无遮免费观看网站、員工未經(jīng)公司法人代表授權(quán)或批準(zhǔn)精品福利，不能從事下列活動(dòng)：
1、以公司名義考察18岁禁看黄色、談判欧美日韩日卡、簽約
2、以公司名義提供擔(dān)本镁靡股饭访酪磺豢ǎ或證明
3人干人干视频网站、以公司名義對(duì)新聞媒體發(fā)表意見、信息
4性爱一级毛片、代表公司出席公眾活動(dòng)
三曰批免费视频观看40分钟、公司禁止下列情形兼職
1、利用公司的工作時(shí)間或資源從事兼職工作
291人妻视频nnnnnn、兼職于公司的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
3456亚洲人成影视、所兼職工作對(duì)本單位構(gòu)成商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)
4、因兼職影響本職工作或有損公司形象
四免费观看在线Aⅴ播放、公司禁止下列情形的個(gè)人投資
1精品视频全部免费、參與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)管理的
2、投資于公司的客戶或商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的
3国产浮力草草影院入口、以職務(wù)之便向投資對(duì)象提供利益的
4亚洲国产精品专区、以直系親屬名義從事上述三項(xiàng)投資行為的
五、員工在對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系中狼友视频网页，若發(fā)生回扣或傭金的国产午夜福利不卡在线观看，須一律上繳公司財(cái)務(wù)部，否則視為貪污国产高潮流白浆A片免费一区二区。
六男操女的骚黄视频在线、保密義務(wù)：
1、員工有義務(wù)保守公司的經(jīng)營(yíng)機(jī)密能看啪啪啪的网站，務(wù)必妥善保管所持有的涉密文件。
2欧美大片免费喷水网站网址、員工未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)日本黄色视频高清网站，不準(zhǔn)對(duì)外提供公司密級(jí)文件、技術(shù)配方美女a片久久九、工藝以及其他未經(jīng)公開的經(jīng)營(yíng)情況国产欧美亚洲一区中文字幕、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。
第二節(jié) 行為準(zhǔn)則
一来一个黄色一级大片、工作期間衣著日韩加勒比一本无码精品、發(fā)式整潔，大方得體国产精品色网站，禁止奇裝異服或過于曝露的服裝jiujiu精品。男士不得留長(zhǎng)發(fā)国产在线看你懂得、怪發(fā)，女士不留怪異發(fā)型av天堂日韩，不濃妝艷抹欧美一级淫片AAAAAAA。
二、辦公時(shí)間不從事與本崗位無關(guān)的活動(dòng)久久精品国产清自在天天线，不準(zhǔn)在上班時(shí)間吃零食自拍偷拍卡通、睡覺、干私活琪琪电影网午夜理论片717百度、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站全网国产黄色视频、看與工作無關(guān)的書籍報(bào)刊。
三日韩精品火爆视频在线观看网站、禁止在辦公區(qū)內(nèi)吸煙特黄一级大片，隨時(shí)保持辦公區(qū)整潔。
四yy6080午夜毛片yy8090、辦公接聽電話應(yīng)使用普通話国产一级一级一级污黄，首先使用“您好，xx公司”另类自拍日韩在线视频观看网站免费，通話期間注意使用禮貌用語热热无码。如當(dāng)事人不在，應(yīng)代為記錄并轉(zhuǎn)告搜索黄色毛片片wwwwwwwww。
五深夜免费福利、禁止在工作期間串崗聊天，辦公區(qū)內(nèi)不得高聲喧嘩欧美视频精品二区。
六久久机这里只有精品、遵守電話使用規(guī)范，工作時(shí)間應(yīng)避免私人電話无码Aa在线看性色。如確實(shí)需要亚洲欧洲精品国产亚洲区，應(yīng)以重要事項(xiàng)陳述為主，禁止利用辦公電話閑聊人人干人人98。
七人人操人人干啊啊啊、文具領(lǐng)取應(yīng)登記名稱色网国产、數(shù)量中国BBwBBw高潮喷水，并由領(lǐng)取人簽名。嚴(yán)禁將任何辦公文具取回家私用国产在线播放你懂的。員工有義務(wù)愛惜公司一切辦公文具色视频免费看网站，并節(jié) 約使用国产99精品免费观看老女人。
八、私人資料不得在公司打印、復(fù)印18禁肉肉无遮挡无码网站公司、傳真爽爽爽午夜福利试看。
九、未征得同意欧美三级视频免费在线观看，不得使用他人計(jì)算機(jī)免费一级毛片在线观看视频，不得隨意翻看他人辦公資料物品。需要保密的資料综合五月丁香，資料持有人必須按規(guī)定保存免费乱伦黄色网站视频。
十、根據(jù)公司需要及職責(zé)規(guī)定積極配合同事開展工作亚洲偷窥偷拍，不得拖延欧洲欧美人成视频在线观看、推諉、拒絕;對(duì)他人咨詢不屬自己職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)應(yīng)就自己所知告知咨詢對(duì)象污免费视频在线观看网址，不得置之不理人人操人人大爽。
十一、為保障公司高效運(yùn)行91久久久老熟女，員工在工作中有義務(wù)遵循以下三原則：
1先锋高清无码、如果公司有相應(yīng)的管理規(guī)范，并且合理99久久九九视频，按規(guī)定辦深夜在线观看网站。2、如果公司有相應(yīng)的管理規(guī)范人人操午夜精品，但規(guī)定有不合理的地方国产精品又黄又粗又大，員工需要按規(guī)定辦，并及時(shí)向制定規(guī)定部門提出修改建議黄色网站免费一区二区在线观看，這是員工的權(quán)利黄视频毛片网站，也是員工的義務(wù)。3国产高清无码丝袜、如果公司沒有相應(yīng)的`規(guī)范国产精品黄色网站大全，員工在進(jìn)行請(qǐng)示的同時(shí)可以建議制定相應(yīng)的制度。
第三節(jié) 獎(jiǎng)懲
一97人妻无码免费超级碰碰碰、獎(jiǎng)懲種類
獎(jiǎng)懲分行政欧美黄色一级影院、經(jīng)濟(jì)兩類。其中：行政獎(jiǎng)勵(lì)包括表揚(yáng)中文色婷婷国产精品视频、記功、記大功亚洲欧洲精品一区、升職或晉級(jí)小说亚洲图片，經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)包括加薪、獎(jiǎng)
金、獎(jiǎng)品人人超人人操人人操、有薪假期日本色色色色色电影网站。行政處罰包括警告、記過黄色视频在线观看视频免费网站、記大過免费无码黄片视频、除名，經(jīng)濟(jì)處罰包括降薪国产一级a爱大片免费视频、罰款久久国产超碰女女AV、扣發(fā)獎(jiǎng)金。
二欧美老妇午夜福利视频、獎(jiǎng)勵(lì)條件
1婷婷亚洲图片AV在线动漫、維護(hù)團(tuán)體榮譽(yù)，重視團(tuán)體利益国产精品自拍欧美一区，有具體事跡者
299这里都是精品、研究創(chuàng)造成果突出，對(duì)公司確有重大貢獻(xiàn)者
3性色一区、生產(chǎn)技術(shù)或管理制度jizz有基视频色欲，提出具體改進(jìn)方案或合理化建議，采納后具有成效者4最新免费在线黄色网址、積極參與公司集體活動(dòng)1024免费手机视频，表現(xiàn)優(yōu)秀者
5、節(jié)約物料欧美激情在线精品一区二区、資金国产99爱视频精品免费观看，或?qū)ξ锪侠镁哂谐尚д?/p>
6、遇有突變中文字幕毛片，勇于負(fù)責(zé)欧洲A片，處理得當(dāng)者
7、以公司名義在市級(jí)以上刊物發(fā)表文章者
8亚洲乱伦视频乱乱、為社會(huì)做出貢獻(xiàn)网友自拍日韩视频在线观看，并為公司贏得榮譽(yù)者
9、具有其他特殊功績(jī)或優(yōu)良行為色偷偷色噜噜狠狠网站老女肥，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人呈報(bào)上級(jí)考核通過者
三国产精品4huWWW、懲罰條件
1、違法犯罪人妻偷拍有码中文，觸犯刑律者
2日本特毛AAAAAA片、利用公司名義在外招搖撞騙，謀取非法利益色站在线直播，致使公司名譽(yù)蒙受重大損害者
391嫩草国产在线看网站、貪污挪用公款或盜竊国产一级毛片无码夜夜爽、蓄意損害公司或他人財(cái)物者
4、虛報(bào)黄色激情视频一区、擅自篡改記錄或偽造各類年報(bào)又黄又爽又湿的视频、報(bào)表、人事資料者
5黄色录像免费看久久、泄漏科研国产久久99、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)機(jī)密者
6亚洲一区二区精品91眼镜、謾罵欧美坐爱视频、毆打同事領(lǐng)導(dǎo)，制造事端护士黄色网站，查證確鑿者
7二区黄色视频、工作時(shí)間內(nèi)打架斗毆、喝酒肇事妨害工作生產(chǎn)秩序者
8最新进精品视频一区二区三区瑟色、妨害現(xiàn)場(chǎng)工作秩序或違反安全規(guī)定措施
93P视屏、管理和監(jiān)督人員未認(rèn)真履行職責(zé)，造成損失者
10国产毛片爽爽影院无码、遺失經(jīng)管的重要文件美女被操污黄视频、物件和工具，浪費(fèi)公物者
11最新黄色欧洲网站、談天嬉戲或從事與工作無關(guān)的事情者
12福利免费视頻、工作時(shí)間擅離工作崗位，致使工作發(fā)生錯(cuò)誤者
13在线欧美成人免费播放、因疏忽導(dǎo)致設(shè)施設(shè)備或物品材料遭受損害或傷及他人
14久久久噜噜噜久久三级、工作中發(fā)生意外而不及時(shí)通知相關(guān)部門者
15、對(duì)有期限的指令偷拍盗射，無正當(dāng)理由而未如期完成者
16在线观看成人精品电影视频网站、拒不接受領(lǐng)導(dǎo)建議批評(píng)者
17、無故不參加公司安排的培訓(xùn)課程者
18欧美日韩中文字幕综合一区二区人妻、發(fā)現(xiàn)損害公司利益889avav，聽之任之者
19、玩忽職守或違反公司其他規(guī)章制度的行為
四aV免费中文在线观看网站、獎(jiǎng)懲相關(guān)規(guī)定
12021国产在线小视频91、行政獎(jiǎng)勵(lì)和經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)可同時(shí)執(zhí)行，行政處罰和經(jīng)濟(jì)處懲可同時(shí)執(zhí)行亚洲综合色国产五月一区二区三区，獎(jiǎng)懲輕重酌情而定污黄色深夜免费网站。
2、獲獎(jiǎng)勵(lì)的員工在以下情況發(fā)生時(shí)黄色有限公司的网站在线进入，將作為優(yōu)先考慮對(duì)象：(1)參加公司舉行或參與的各種社會(huì)活動(dòng)(2)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)(3)職務(wù)晉升99国产精品黄网站、加薪(4)公司高層領(lǐng)導(dǎo)年終接見
3一区视频网址、一年內(nèi)功過相當(dāng)可抵消，但前功不能抵后過免女人18毛片A级毛片视频。可相互抵消的功過如下：(1)大過一次與大功一次(2)記過一次與記功一次(3)警告一次與表揚(yáng)一次
4女人张开腿喷水高潮视频、表揚(yáng)三次等于記功一次精品视频AAAAAA国产国语，記功三次等于大功一次，記過三次等于大過一次黄色观看在线视频网站免费。
5国产操人、各級(jí)員工獎(jiǎng)懲由所在部門或監(jiān)督部門列舉事實(shí)，填寫《獎(jiǎng)懲申報(bào)單》激情视频永久在线，集團(tuán)總部員工及各子公司中級(jí)以上員工獎(jiǎng)懲国产首页在线，經(jīng)人事部門查證后核定，記功(記過)以上獎(jiǎng)懲需經(jīng)總裁審批欧美日韩另类国产，子公司其余員工獎(jiǎng)懲由人事部門查證后粗壮公每次进入让我次次高潮，經(jīng)總經(jīng)理審批。
6偷拍视频三区、各項(xiàng)獎(jiǎng)懲事件啪啪免费网站大全，需書面通知本人，酌情公布亚洲性爱无码精品网站，同時(shí)記錄備案欧日韩XX视频在线观看网站，作為績(jī)效考核的依據(jù)。受處罰員工如有不服可在7個(gè)工作日內(nèi)以書面形式向人事部門申訴欧美熟妇XXXX片，人事部門經(jīng)核查后將處理結(jié)果反饋給申訴員工97超碰,人摸人人人澡人人。
第三章 薪酬福利制度
第一節(jié) 薪酬
一、薪酬
1全色色网视频、原則:以貢獻(xiàn)天天夜碰日日摸日日澡、能力、態(tài)度和責(zé)任為分配依據(jù)色色网址五月，遵循按勞分配日韩欧美亚洲中文乱码、效率優(yōu)先、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則美女黄18以下禁止观看黄频。
21级黄色网站、適用對(duì)象：本公司所有正式員工。
3巨乳在线播放、薪酬組成：基本工資(含工齡工資亚洲一级强奸A片、學(xué)歷工資)、崗位工資亚洲自拍高清无码、績(jī)效工資日韩精品欧美大片资源在线观看、提成工資美女医生被操免费网站、獎(jiǎng)金。
(1)崗位工資根據(jù)工作崗位和崗位所需要的技能確定欧美熟女性爱爱，不同崗位對(duì)應(yīng)不同的崗位工資級(jí)別亚洲欧美激情一区二区。
(2)工齡工資根據(jù)員工實(shí)際參加工作時(shí)間和員工在本公司工作的時(shí)間來確定。
(3)學(xué)歷工資根據(jù)員工所具有的學(xué)歷水平來確定乱妇乱女熟妇熟女网站。
(4)績(jī)效工資根據(jù)公司對(duì)員工考評(píng)結(jié)果確定口爆吞精一区二区久久。
4、工資制度
(1)年薪制欧洲黄片毛片。適用于公司總裁欧美少妇一级黄片、副總裁及其他經(jīng)總裁批準(zhǔn)的特殊人才。工資總額=基本工資+年終獎(jiǎng)金免费一级持黄网。
(2)提成工資制91精品国产久无码。適用于從事營(yíng)銷的工作人員。工資總額=崗位固定工資+績(jī)效工資+提成工資+年終獎(jiǎng)金人干人操人。
(3)結(jié)構(gòu)工資制无码国产一区二区免费。適用于中基層管理人員、生產(chǎn)技術(shù)人員18禁黄网站禁片无遮挡观看免费、職能人員精品妓女午夜福利视频、后勤管理人員。工資總額=基本工資+績(jī)效工資福利彩漫。
(4)固定工資制性交欧美网。工作量容易衡量的后勤服務(wù)人員。
(5)計(jì)時(shí)工資制A片在线播放网站。適用于工作量波動(dòng)幅度大的生產(chǎn)操作工人久久综合精品视频7。工資總額=基本工資+績(jī)效工資+計(jì)時(shí)工資。
(6)新進(jìn)人員工資：試用期內(nèi)一般定為招聘崗位工資等級(jí)內(nèi)第一檔工資的70%發(fā)放国内自拍看视频在线，試用期內(nèi)無浮動(dòng)工資特板人人操556。
5、公司按實(shí)際工作天數(shù)支付薪酬www.超碰在线观看，付薪日期為每月15日花季传媒视频免费观看ios，支付上月薪酬。若遇節(jié) 假日国产在线偷窥视频网址，順延至最近工作日發(fā)放91POPN九色。試用期員工以現(xiàn)金形式領(lǐng)取，正式員工以個(gè)人銀行帳戶形式領(lǐng)取欧美a在线视频。
二原创av、調(diào)整機(jī)制
1、集團(tuán)薪酬管理是根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展情況毛片网址播放，聯(lián)系市場(chǎng)薪資水平與人力資源供求情況實(shí)行“市場(chǎng)化動(dòng)態(tài)薪酬管理”国产又大硬又爽免费视频。管理委員會(huì)于每年底進(jìn)行議薪久久精品99久久久久久，人事部門根據(jù)公司效益及社會(huì)同行業(yè)工資變化情況，提出薪資水平合理化調(diào)整建議后報(bào)管理委員會(huì)審議中文字幕,大黄片。
2超碰在线视屏观看、員工工資級(jí)別調(diào)整的依據(jù)：
(1)公司范圍的工資調(diào)整。根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況欧美一级激情操逼aaa黄、社會(huì)綜合物價(jià)水平的較大幅度變動(dòng)相應(yīng)調(diào)整全公司范圍的員工工資水平你懂的国产精品永久在线正确入口。
(2)獎(jiǎng)勵(lì)性薪金晉級(jí)。其對(duì)象為在本職崗位工作中表現(xiàn)突出中文字幕在线有限公司，在促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益方面成績(jī)突出者97在视频在线观看精品。
(3)職級(jí)變更av在线网站亚洲免费。員工職級(jí)發(fā)生變動(dòng)，相應(yīng)調(diào)整其在該職級(jí)內(nèi)的基本工資啊啊啊啊啊啊网站。
(4)員工在年終考核中成年黄页网站免费观看视频，工作績(jī)效低下者，將被下調(diào)崗位薪金欧美性爱黄色片在线精品观看。
(5)根據(jù)員工即期表現(xiàn)上浮或下調(diào)其崗位薪金乨伦对白放荡，以及時(shí)激勵(lì)優(yōu)秀、督促后進(jìn)人人摸人人操台湾。
3A片性爱网站、崗位薪金晉級(jí)，新崗位薪金從公司下發(fā)有關(guān)通知的下月一日起執(zhí)行;崗位薪金降級(jí)從公司下發(fā)有關(guān)通知的當(dāng)月起執(zhí)行A片在线观看作爱视频。
第二節(jié) 福利
1A级毛片免费全部播放无码软件、假期
(1)休息日：公司全體員工在法定工時(shí)以外，享有休息日操肥熟。
(2)法定假日：全體員工每年均享有以下10天帶薪(視為上班)假日：
a元旦(公歷1月1日)
b 春節(jié)(農(nóng)歷新年初一欧美人性交大先视频、初二、初三)
c勞動(dòng)節(jié) (公歷5月1日香蕉午夜、2日欧美日韩国产一区不卡、3日)d 。國(guó)慶節(jié)(公歷10月1日人人摸人人爽人人、2日外国二级黄色二级黄色视频外国、3日)
e婦女節(jié) (3月8日，女員工放假半天)
(3)婚假凡在公司連續(xù)工作滿12個(gè)月(自轉(zhuǎn)正之日起)的正式員工結(jié)婚時(shí)欧美第1页，可憑結(jié)婚證書申請(qǐng)14天(含休息日)的有薪假期美女脱光黄色网站。
(4)產(chǎn)假凡在公司連續(xù)工作滿12個(gè)月(自轉(zhuǎn)正之日起)的正式女員工，持醫(yī)院證明書可申請(qǐng)有薪產(chǎn)假90天(含休息日和法定節(jié)假日)欧美日韩一区综合，晚育的順產(chǎn)120天国产在线精品26uuu，難產(chǎn)135天日韩一区二区A片免费。男26周歲、女24周歲以上初育為晚育av片在线免费的。
(5)男員工護(hù)理假7天人人于人人人操，晚育者為15天(限在女方產(chǎn)假期間，含休息日和法定節(jié) 假日)国产淫秽。
(6)慰唁假公司員工直系親屬(指配偶美日一级片、子女、父母及配偶的父母)不幸去世的一级毛片免费无码，可申請(qǐng)5天有薪慰唁假一级毛片91视频。直系親屬在外地的，帶薪路途假另計(jì)亚洲视频在线一区二区，路費(fèi)自理秘书黄色网站。
(7)工傷假因工受傷休假視為上班，具體情況按國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)辦理91熟女原味偷拍。
(8)公假員工參加國(guó)家法律規(guī)定的義務(wù)或公益活動(dòng)黄色色黄色黄.co4级m黄色色黄黄色、參加與本職工作有關(guān)的入學(xué)或資格考試經(jīng)所在部門及人事部門批準(zhǔn)的，可按上班時(shí)間計(jì)發(fā)薪資在线A√。
(9)有薪病假病假三天以上需憑縣人人干人人人摸、區(qū)級(jí)以上醫(yī)院出具的病情證明請(qǐng)假。其中十天以內(nèi)病假按基本工資80%計(jì)發(fā)病假工資h片一级官网，累計(jì)十天以上者按基本工資50%計(jì)發(fā)病假工資美女隐私全身免费看网站，醫(yī)療期限的確定按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(10)休假規(guī)定員工提前15日向直接主管及人事部門申報(bào)擬休假的種類和時(shí)間黄色av免费，協(xié)商安排休假具體事宜狼友,COM。因工作原因，未能休以上(3)-(7)項(xiàng)假期的18禁强奸毛片，按休息日加班標(biāo)準(zhǔn)給予工資補(bǔ)貼国产毛片A片在线。
2、保險(xiǎn)：公司為正式員工辦理養(yǎng)老免费看老年人人人操人人爽、工傷午夜电影院av、生育、和醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)欧美视频自拍日韩在线。
3www啪啪、賀儀與奠儀
(1)正式員工結(jié)婚，公司將致新婚賀儀人民幣300元www.rrr755.com。
(2)正式員工直系親屬去世无码A级毛片视频免费播放，公司將致奠儀人民幣300元。
4、過節(jié)費(fèi)公司視經(jīng)營(yíng)情況在法定節(jié)日或公司紀(jì)念日發(fā)放賀金或賀禮视色视色网站。
5www..comAV在线观看、健康檢查：公司每?jī)赡瓿鲑Y為工作滿一年的員工進(jìn)行身體健康檢查。
6自拍日韩亚洲探花精品、員工活動(dòng)：公司不定期舉行各種員工活動(dòng)强行18分钟处破痛哭AV。
第四章 培訓(xùn)、考核與發(fā)展
第一節(jié) 培訓(xùn)管理
一那个网址可以看毛片、培訓(xùn)目的：塑造企業(yè)文化xxxx福利大全，促進(jìn)人力資源增值，提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效色库av。
二加勒比视频在线播放、培訓(xùn)原則：?jiǎn)T工培訓(xùn)需求與公司發(fā)展需要相結(jié)合。
三91插B网战、公司培訓(xùn)管理的常設(shè)機(jī)構(gòu)是培訓(xùn)組美国免费黄片，隸屬人力資源部，：除培訓(xùn)發(fā)展主管外一级黄片高潮，其余崗位均為兼職人員，由人力資源部在集團(tuán)范圍內(nèi)選拔產(chǎn)生国产性爱一级。
四真人性大交视频、公司培訓(xùn)分為一級(jí)培訓(xùn)、二級(jí)培訓(xùn)天堂黄色网。
1在线观看欧美精品、一級(jí)培訓(xùn)由人力資源部主辦，負(fù)責(zé)集團(tuán)中級(jí)以上人員(含分子公司總經(jīng)理)管理培訓(xùn)亚洲中文字幕久久精品无码网站，集團(tuán)總部員工自我管理培訓(xùn)及新員工職前培訓(xùn)男生舔女生下面漫画、外派培訓(xùn)等。
2韩日性交、二級(jí)培訓(xùn)由集團(tuán)各中心或分子公司主辦中国A黄片，負(fù)責(zé)本單位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)及外派培訓(xùn)久久久91精品国产一区不卡。培訓(xùn)結(jié)束到人力資源部備案99精品视频30精品视频。五、培訓(xùn)積分制1国产欧美日韩另类VA在线、培訓(xùn)組每年初將根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果A片在线观看视频免费网址，確定培訓(xùn)課程設(shè)置及相應(yīng)學(xué)分，參加培訓(xùn)并通過考核者即可獲得學(xué)分日韩欧美国产成人片在线观看。培訓(xùn)組同時(shí)為每位學(xué)員建立培訓(xùn)檔案韩国无码三级，記錄每年度培訓(xùn)測(cè)試成績(jī)、積分。
2国产激情大臿免费视频、各崗位培訓(xùn)積分標(biāo)準(zhǔn)由培訓(xùn)組每年度調(diào)整一次鸡行业黑话全套。正式員工績(jī)效考核將結(jié)合本人全年培訓(xùn)積分進(jìn)行，積分不達(dá)標(biāo)者績(jī)效考核將受影響亚洲午夜视频国产A片。員工晉升必須獲得擬晉升職級(jí)資格的培訓(xùn)積分午夜三級片免费观看，否則僅提升為代理職務(wù)。
3求一毛片网站在线观看、公司全員培訓(xùn)及特別要求的重要培訓(xùn)有沪有免费黄色网站，無論積分是否達(dá)標(biāo)，均需參加717免费理论电影。
4欧美性爱建材、公司規(guī)定的培訓(xùn)課程，人事部門將嚴(yán)格考勤一区二区三区日韩。不得無故遲到无码理论片、早退、曠課在线观看免费人成视频色WWW，有特殊情況不能參加的應(yīng)向人事部門請(qǐng)假欧美夜A级一级一级一级。
六、員工自我培訓(xùn)
1亚洲天堂在线咨询、公司鼓勵(lì)員工利用工作之余參加與本職工作相關(guān)的學(xué)歷學(xué)位考試中文字幕第2中文字幕第二页、職稱考試、執(zhí)業(yè)資格考試国产黑丝视频。資歷考試如確需占用工作時(shí)間清风阁黄色视频，可憑培訓(xùn)考試機(jī)構(gòu)的證明，經(jīng)人事部門主管負(fù)責(zé)人審核高潮少妇50p，獲準(zhǔn)后按公假處理全黄色免费免播放器曰韩。
2、員工在職參加與本崗位有關(guān)的學(xué)歷教育或培訓(xùn)時(shí)国产国产人免费视频在线观看，確需占用周六工作時(shí)間的美女在线视频一区二区三区，可憑入學(xué)證明，經(jīng)部門及人事部門負(fù)責(zé)人審核www.欧洲视频在线、獲準(zhǔn)后亚洲欧美国产丝袜一区，按公假處理。但當(dāng)臨時(shí)有重要工作安排或工作需要時(shí)毛片视频a毛片，應(yīng)服從公司安排欧美色一区二区。
3、對(duì)于取得更高學(xué)歷學(xué)位黄片一级二级、職稱久操免费在线观看、資格者黄页观看免费在线，公司將作為員工晉級(jí)的重要依據(jù)。
七AA片免费看、培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷
1大伊人久久、人力資源部根據(jù)年度培訓(xùn)規(guī)劃制定一級(jí)培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算，報(bào)總裁批準(zhǔn)另类性交在线。
2a大乳日韩人妻无码网站、二級(jí)培訓(xùn)費(fèi)用由集團(tuán)各部門及分子公司根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃提報(bào)預(yù)算，經(jīng)人力資源部審查后報(bào)總裁批準(zhǔn)精品国产一区二区不卡。
3欧美一区黄片、集團(tuán)總部外派培訓(xùn)費(fèi)用1000元以內(nèi)，由人力資源部審批欧美三级一级69，1000元以上由總裁審批;子公司外派培訓(xùn)在預(yù)算范圍內(nèi)的由本公司總經(jīng)理審批Wwwav日韩黄色毛片。訓(xùn)費(fèi)用超過1000元者需與公司簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，約定服務(wù)期限国产国爽视频，培訓(xùn)結(jié)束后培訓(xùn)資料及獲得證書原件由培訓(xùn)組存檔人人爱人人操av，經(jīng)培訓(xùn)主管簽字后，方可報(bào)銷費(fèi)用性A片在线播放。
4一级黄片免费视频、員工培訓(xùn)后在公司工作時(shí)間未滿《培訓(xùn)協(xié)議》約定年限，公司有權(quán)按協(xié)議追究相應(yīng)責(zé)任50岁女人一级A片免费。
第二節(jié) 績(jī)效考評(píng)
一色一区、考評(píng)目的1、通過對(duì)員工能力网上可看的欧美日皮大片网站、努力程度以及工作業(yè)績(jī)進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，把握員工工作執(zhí)行和適應(yīng)情況A女人黄色网站，確定人才開發(fā)的方針政策及教育培訓(xùn)方向亚洲中文字幕在线第一页，合理配置人員，明確員工工作的導(dǎo)向一区,二区,三区乱淫视频。
2欧美系列一级二级在线观看、保障公司高效運(yùn)行。
37788色婷婷、充分發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制作用色色色色色色色色片视频，實(shí)現(xiàn)公正合理及民主管理，激發(fā)員工工作熱情一级毛片精品免费播放，提高工作效率山东一级黄色大片。
二、考評(píng)原則
1丁香婷婷五月综合、以績(jī)效為導(dǎo)向原則色色色资源。
2、定性與定量考評(píng)相結(jié)合原則。
3欧美久久黑人一级c片、公平一级黄片中文字模、公正、公開原則在国产线视频免费观看高清视频。
4免费女人18毛片A级毛片视、多角度考評(píng)原則。
三黄无遮挡高清无码网站、考評(píng)周期
1嫖娼视频在线观看、月度考評(píng)：月度考評(píng)的主要內(nèi)容是本月的工作業(yè)績(jī)和工作態(tài)度。月度考評(píng)結(jié)果與工資直接掛鉤人人干人人摸人人草。生產(chǎn)人員進(jìn)行月度考評(píng)A片视频免费观看的网址。
2、季度考評(píng)：季度考評(píng)的主要內(nèi)容是本季度的工作業(yè)績(jī)和行為表現(xiàn)国产精品无码免费专区夜。季度考評(píng)結(jié)果與下一季度的月浮動(dòng)工資直接掛鉤免费观看黄色国产一级视频。第四季度直接進(jìn)行年度考評(píng)。事務(wù)人員曰批视频免费看10分钟、營(yíng)銷人員又粗又硬又黄又长又爽的免费视频、技術(shù)研發(fā)人員、管理人員(高層管理者外)進(jìn)行季度考評(píng)人人偷人人人操。
3动漫专区第一页、年度考評(píng)：年度考評(píng)的主要內(nèi)容是本年度的工作業(yè)績(jī)、工作能力和工作態(tài)度啊啊啊日韩黄色视频，進(jìn)行全面綜合考評(píng)噜噜在线，年度考評(píng)作為晉升、淘汰国产爽视频在线观看视频、評(píng)聘以及計(jì)算年終獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)欧美嘿咻嘿咻视频免费。公司所有員工均進(jìn)行年度考評(píng)。
四国产自产在线A级毛片、考評(píng)程序
相關(guān)考評(píng)者對(duì)被考評(píng)者提出考評(píng)意見一级绝黄A片在线观看录像，人事部門將考評(píng)結(jié)果進(jìn)行匯總，并報(bào)考評(píng)委員會(huì)審批黄色不卡av在线，由被考評(píng)者的直接上級(jí)將審批后的考評(píng)結(jié)果反饋給被考評(píng)者九九热线精品视频16首页，并就其績(jī)效和進(jìn)步狀況進(jìn)行討論和指導(dǎo)。人事部門將考評(píng)結(jié)果歸檔亚洲免费视频一区，同時(shí)用于計(jì)算績(jī)效工資及獎(jiǎng)金国产美女真人在线。
五、結(jié)果分級(jí)
考核等次分為五級(jí)黄色一二区在线播放，分別是優(yōu)欧美激情性爱四射在线、良日韩成人国语在线视频播放网站、中、基本合格久久免费看妇高潮A级毛片按撑、不合格欧美性爱蜜腚。隔級(jí)上級(jí)根據(jù)所管部門人員數(shù)綜合考慮，確定考核等次亚洲日免费视频，但“優(yōu)”不得超過分管總?cè)藬?shù)的10%黄色视频污免费网站，“優(yōu)”與“良”之和不超過分管總?cè)藬?shù)的30%。
定義超越崗位常規(guī)要求;完全超過預(yù)期地達(dá)成了工作目標(biāo)完全符合崗位常規(guī)要求;全面達(dá)成工作目標(biāo)精品一区二区三区色婷婷综合，并有所超越符合崗位常規(guī)要求;保質(zhì)日韩欧美国产综合、保量、按時(shí)地達(dá)成工作目標(biāo)基本符合崗位常規(guī)要求在线免费观看高清无码黄色视频，但有所不足;基本達(dá)成工作目標(biāo)欧美人人干，但有所欠缺不符合崗位常規(guī)要求，不能達(dá)成工作目標(biāo)得分90分以上80-89分70-79分60-69分60分以下一级做a爱黑人又粗又硬。
六国内乱伦自拍视频、結(jié)果
使用考評(píng)結(jié)果可作為以下幾類人事工作的依據(jù)：
1、職務(wù)晉升：年度考評(píng)為優(yōu)或連續(xù)兩年年度考評(píng)為良的員工处女福利视频，優(yōu)先列為職務(wù)晉升對(duì)象中文字幕一级黄片。
2、職務(wù)降級(jí)：年度考評(píng)一次不合格或連續(xù)兩年基本合格的員工給予行政降級(jí)處理操人黄片视频免费。
3人人摸人人人草、工資晉升：年度考評(píng)為優(yōu)或年度考評(píng)連續(xù)兩次為中等以上的員工，在本工資崗位級(jí)別內(nèi)晉升檔次免费看国产黄片。
4蝌蚪窝色久、降檔：季考評(píng)連續(xù)兩次不合格的人員進(jìn)行工資降檔;年終考評(píng)結(jié)果不合格或連續(xù)兩年年度考核基本合格的進(jìn)行工資降檔。
5在线视频图区、培訓(xùn)：根據(jù)績(jī)效統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果91精品高清国产九九九，制訂培訓(xùn)規(guī)劃，有重點(diǎn)日韩在线精品色欲视频网站、有針對(duì)性地開展培訓(xùn)日韩A片一区二区视频免费看。
日本三级视频网站、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)：根據(jù)績(jī)效統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果及雙向溝通91论坛达人人妻论坛申请，修正員工職業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)。
七www.youwuav.com、申訴及處理
被考評(píng)者對(duì)考評(píng)結(jié)果持有異議国产精品丰满对白在线观看，可以直接向管理委員會(huì)申訴。管理委員會(huì)在接到申訴后在线精品福利，一周內(nèi)必須申訴的內(nèi)容組織審查好大好粗好硬，并將處理結(jié)果通知申訴者欧美黄色一区二区三区啊A片。
第三節(jié) 職業(yè)發(fā)展
一、公司為每位員工提供持續(xù)發(fā)展機(jī)會(huì)国产精品iGAO视频免费，鼓勵(lì)員工通過工作和自我學(xué)習(xí)不斷提高自己国产合集。在出現(xiàn)職位空缺情況下，具有敬業(yè)东南亚高清无码视频、協(xié)作超碰97人妻在线、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新精神的員工將獲得優(yōu)先的晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)资源站先锋。
二18在线观看黄片、結(jié)合個(gè)人特長(zhǎng)及在公司崗位職責(zé)，員工填寫《員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表》人人操人人插人人摸人人人人玩、《員工能力開發(fā)需求表》亚洲毛片无码一区二区，人事部門協(xié)助員工所在部門為每位員工建立職業(yè)發(fā)展檔案。
三亚洲免费每日在线观看一级性生活片、人事部門根據(jù)新員工入職前的職稱午夜国产性爱影视在线超黄超污A片、學(xué)歷及調(diào)整后的崗位設(shè)定級(jí)別。試用期滿合格国产高清在线看AV网站免费，部門負(fù)責(zé)人根據(jù)工作能力及表現(xiàn)確定轉(zhuǎn)正定級(jí)意見特黄一区黄片。
四、新員工入職后日韩性色加勒比在线观看，由部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任職業(yè)輔導(dǎo)人日韩午夜一级毛片，幫助新員工明確職業(yè)發(fā)展方向，促進(jìn)員工個(gè)人發(fā)展男女猛烈无遮挡免费视频在线观看。被輔導(dǎo)人的工作表現(xiàn)及未來在公司職業(yè)發(fā)展將成為考核部門負(fù)責(zé)人指標(biāo)之一干少妇33P图。
五、員工職業(yè)發(fā)展通道
職務(wù)職級(jí)管理類 專業(yè)技術(shù)類 業(yè)務(wù)類
1国产高清久久久久久久、高層管理人員 資深xx師資深 業(yè)務(wù)員
2美女视频网址、中層管理人員 高級(jí)xx師高級(jí) 業(yè)務(wù)員
3、基層管理人員xx師二級(jí)業(yè)務(wù)員
4丁香花色色网、助理xx師一級(jí)業(yè)務(wù)員5xx員初級(jí)業(yè)務(wù)員
六色一鲁中文字幕、如果符合以下條件，員工將有機(jī)會(huì)獲得晉升：
1真人av在线免费看、職業(yè)道德良好
2中国无毛黄色视频、工作業(yè)績(jī)突出
3、工作能力強(qiáng)
4妓女在线网、熟悉擬晉升職務(wù)工作
5在线你懂得、上年度考核成績(jī)“良”以上
6、完成規(guī)定培訓(xùn)積分
第五章 員工權(quán)益
一色、操国产、勞動(dòng)安全
1人人玩人人添人人澡欧美、公司為員工提供安全的工作環(huán)境及必要的勞動(dòng)保護(hù)黄色一级片一。
2、在災(zāi)害條件下堅(jiān)守崗位的員工羞羞自拍无码视频在线观看中文字幕，當(dāng)人身安全面臨危險(xiǎn)時(shí)凹凸视频天堂不卡在线观看，應(yīng)撤離至安全地帶。
3欧美色图日韩、保管公司財(cái)產(chǎn)的員工在线观看精品17页免费视频，接到預(yù)警信號(hào)后，在確保生命安全的前提下精品中文字幕一区二区三区四区，應(yīng)立即采取有效措施保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全 狼友在线精品视频在线观看。
二、權(quán)利保障：
1人人操人人干干人人操人人、員工享有法律規(guī)定和公司制度賦予的咨詢權(quán)、建議權(quán)激情文学欧美图片乱伦、申訴權(quán)與保留意見權(quán)欧美一次性爱，公司對(duì)這些權(quán)利予以尊重和保障。
2午夜欧美福利视频、對(duì)下列情況男女爽插视频，員工有權(quán)提出申(投)訴以得到公正待遇：
(1)認(rèn)為個(gè)人利益受到不應(yīng)有的侵犯;
(2)對(duì)處理決定不服;
(3)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理措施有不同意見;
(4)發(fā)現(xiàn)有違反公司各項(xiàng)規(guī)定的行為;
3、申(投)訴方式：
(1)逐級(jí)申訴或向公司人事部門99在线视频播放、集團(tuán)監(jiān)察委員會(huì)直至總裁提出申(投)訴;
(2)可書面或面談兩種方式申(投)訴;
(3)《申(投)訴書》必須具名亚洲白白发布，否則可能難以得到解決。
(4)受理申(投)訴者應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予回饋亚洲欧美有码中文字幕。
(5)對(duì)處理結(jié)果及反饋意見不滿意的可繼續(xù)向上一級(jí)申訴又黄又湿的网站。
(責(zé)任編輯：小云)
工程公司管理制度3
第一章總則
第一條為了加強(qiáng)公司全面管理工作,使日常行政辦公管理向科學(xué)化、系統(tǒng)化午夜黄色网站免费成年人、網(wǎng)絡(luò)化高水平發(fā)展av网站在线免费。達(dá)到各項(xiàng)管理工作以人為本,著力推進(jìn)"三個(gè)轉(zhuǎn)變",一是推進(jìn)轉(zhuǎn)變管理思維和管理理念的轉(zhuǎn)變。二是推進(jìn)個(gè)別被動(dòng)管理向全面主動(dòng)管理轉(zhuǎn)變色秀视频久久久。三是推進(jìn)由粗放式管理向轉(zhuǎn)細(xì)化管理轉(zhuǎn)變影音先锋图片资源专区。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面實(shí)現(xiàn)公司規(guī)劃目標(biāo),特制定本制度。
第二條本制度對(duì)公司辦公室日常行政辦公管理的任務(wù),權(quán)利和責(zé)任進(jìn)行了規(guī)范和細(xì)化,從而不斷改進(jìn)和完善提高綜合部門的管理水平a片试看一区二区。真正起到參謀助手污污网站十八禁在线观看、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)保障三大職能作用8x永久在线视频。
第三條辦公室人員要倡導(dǎo)六種良好風(fēng)氣成人黄色视频免费播放。
1自拍日韩动漫欧美激情视频网站大全、勤奮學(xué)習(xí)欧美熟妇性生活、學(xué)以致用的濃厚風(fēng)氣日韩精品无码区免费专区。
2、自覺探索日韩一区二区黄色视频、開拓創(chuàng)新的濃厚風(fēng)氣国产三级a专区在线观看播放。
3、雷厲風(fēng)行狠狠操人人操人人干、爭(zhēng)創(chuàng)一流的濃厚風(fēng)氣日欧美老女人。
4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致人人操人人看人人搞、埋頭苦干的濃厚風(fēng)氣真人版AV黄色网站。
5、嚴(yán)守規(guī)矩国产黄色在线观看q、極端負(fù)責(zé)的濃厚風(fēng)氣大黄色一级片。
6、甘于奉獻(xiàn)色三级视频在线视频、干凈干事的濃厚風(fēng)氣欧美老妇乱子伦在线。
第二章辦公室日常行政辦公管理的任務(wù)、權(quán)利
第四條根據(jù)辦公室在日常行政辦公管理工作中應(yīng)具備的三大職能作用插进去A片免费在线观看视频、結(jié)合我公司已經(jīng)制定出臺(tái)的原有規(guī)章制度自拍高潮日韩在线观看网站大全视频、對(duì)辦公室的管理任務(wù)、權(quán)利在本制度中進(jìn)行細(xì)化和明確18禁成年大片免费网站。
第五條辦公室人員在當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手方面,應(yīng)做好以下工作:
1操美女人妻、.做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作中文字幕激情亚洲。因此要經(jīng)常學(xué)習(xí)和掌握國(guó)家政策和上級(jí)指示,行業(yè)發(fā)展動(dòng)向,結(jié)合我公司的特點(diǎn),及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,供領(lǐng)導(dǎo)決策和指揮工作時(shí)參考日韩精品视频无播放器在线观看免费。對(duì)于公司決定和安排的工作事項(xiàng),要及時(shí)傳達(dá)給各部門及下屬單位貫徹、執(zhí)行国产欧美日韩另类一区。并要把執(zhí)行過程中的意見和結(jié)果進(jìn)行分析人人干人操搞、評(píng)判,再及時(shí)的反饋給領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。把領(lǐng)導(dǎo)新的決策再傳遞到各部門及下屬單位,做到上久久999这里有精品免费、下級(jí)溝通鲁鲁鲁www、互動(dòng)。
2欧美激情性交网、嚴(yán)格執(zhí)行公司《關(guān)于會(huì)議制度的規(guī)定》組織安排好各種會(huì)議,作好會(huì)議紀(jì)錄,對(duì)會(huì)議布置的工作,按時(shí)對(duì)承辦人檢查在线视频观看一区www、落實(shí)。要把承辦結(jié)果及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),做到心中有數(shù)男女男永久备用网站地址。
3哪个网站有偷拍视频、認(rèn)真落實(shí)公司制定的'《新員工試用制度》和《員工甄選聘用管理辦法》以公正、客觀阿v视频免费观看国产视99频、實(shí)效的原則,幫助公司把好用人關(guān)欧美一级a免费。對(duì)到公司工作的新員工,要建立個(gè)人檔案,試用期間要經(jīng)常了解思想超碰人人免费人妻、工作色综合视频久久、學(xué)習(xí)、身體等各方面的情況,并要征求新員工所在部門、單位的意見,拿出綜合意見向公司總經(jīng)理提出到期后是否轉(zhuǎn)正的意見国产一级A片午夜无码免费视频。因公司發(fā)展需要公司定向招聘人員,由辦公室按照公司制定的辦法,對(duì)其辦理手續(xù),并要介紹公司簡(jiǎn)況,學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,與公司融為一體在线黄片av播放。
第六條辦公室在組織協(xié)調(diào)方面,應(yīng)完成以下任務(wù)久久免费A级毛片高清在钱。
199色综合精品视频、根據(jù)公司制定的《員工守則》要在全體新、老員工中進(jìn)行宣傳毛片基地在线观看视频、學(xué)習(xí)色爽交永久免费视频、示范,使全體員工認(rèn)識(shí)到,這不僅僅是公司從企業(yè)文化角度建立的規(guī)章制度,也是社會(huì)文明發(fā)展的需要。要把公司要求去做變成全體員工的自覺行動(dòng)国产午夜精品免费99。有一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)久久产精品一区二区三区污、才能不斷對(duì)外提升公司對(duì)外形象。
2无码三级黄片、根據(jù)公司制定的《考勤制度管理規(guī)范》處理好員工勞逸結(jié)合欧美一极片、按勞取酬、突出貢獻(xiàn)的原則小草性爱免费视频xxxx18。始終鼓勵(lì)能夠模范帶頭遵守公司規(guī)章制度的員工,教育幫助色色五月天天色、處罰個(gè)別員工無組織、無紀(jì)律的歪風(fēng)斜氣99视频污在线观看。在公司氛圍內(nèi)樹立一個(gè)良好的自然風(fēng)氣中国乱伦视频。培養(yǎng)出一支思想過硬、紀(jì)律嚴(yán)明欧美性交短视频、作風(fēng)正派色极品A片、能夠吃苦耐勞善打硬仗的員工隊(duì)伍。
3清纯唯美五月天亚洲综合、量化考核是辦公室的重要工作之一白浆网站。根據(jù)公司制定的《量化考核辦法》,要把考勤、工作紀(jì)律国产精选黄色视频免费在线观看、衛(wèi)生狀況信息反饋這四部分,作為公司對(duì)員工進(jìn)行量化考核的一個(gè)主要方面,結(jié)合公司新制定的績(jī)效考核暫行辦法,從而評(píng)價(jià)出每位員工的個(gè)人素質(zhì)和綜合業(yè)績(jī)十大十大黄页站免费大全。
4、公司以人為本制定的《員工休假制度》是公司為增加員工福利和凝聚力的一項(xiàng)利民措施国产盗摄91精品一区。辦公室要按照制定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍進(jìn)行實(shí)施新地址黄片。
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,公司制定的《出差管理制度》有涉及到辦公室該辦理手續(xù)和把關(guān)的地方,一定要堅(jiān)持原則,實(shí)事求是的辦理两个人的黄色网站。
6黑色丝袜一区二区三区、公文的收、發(fā)、存是辦公室例行工作的主要組成部分,根據(jù)公司制定的《公文處理準(zhǔn)則》,辦公室對(duì)上級(jí)來文要及時(shí)呈報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo),公司對(duì)外發(fā)文要及時(shí)辦理干处女视频、公司內(nèi)部文件美女被操网站在线播放、通知等要及時(shí)傳遞或下發(fā)到位。充分體現(xiàn)公司的工作作風(fēng)和工作效率黑人久久。辦公室要搜集各種公文的承辦結(jié)果。要按規(guī)定立卷欧美大黄视频、歸檔另类区图片小说综合、備查。
第七條辦公室在服務(wù)保障方面應(yīng)完成以下任務(wù)
1亚洲AⅤ综合Av一区导航、保持公司文件資料的齊全完整,是公司管理工作的主要組成部分,公司對(duì)外不公開的文件資料,屬公司的商業(yè)秘密,有些重要資料屬公司無形資產(chǎn)欧美综合在线观看免费。辦公室要嚴(yán)格按照公司制定的《檔案管理辦法》進(jìn)行傳遞和設(shè)檔管理。
2中文av黑人人妻av有码中文、辦公用品的合理節(jié)約使用,關(guān)系到公司管理費(fèi)的節(jié)国产十八禁网站、超,辦公室應(yīng)根據(jù)公司制定的《辦公用品管理規(guī)定》進(jìn)行管理。對(duì)于一次性消耗的用品如:紙張黄色视频免费播放网站、筆墨要節(jié)約使用,對(duì)辦公用具要登記造冊(cè),分解到使用人保管免费毛片中文字青岛消防科技公司、使用,要明確其責(zé)任。
3色视频免费网站在线观看、公司因工作需要配備的計(jì)算機(jī)屬公司的固定資產(chǎn),辦公室應(yīng)根據(jù)公司制定的《計(jì)算機(jī)管理辦法》對(duì)違反規(guī)定的人員給予處罰www.1hdc666.com。
4、公司配備的車輛主要為經(jīng)營(yíng)亚洲超级碰、生產(chǎn)及辦理業(yè)務(wù)使用97碰碰碰人妻无码视频免费。辦公室應(yīng)按照公司制定的《車輛使用管理規(guī)定》嚴(yán)格管理。
5AAAAA级毛片完整视频、公司電話是為方便與外界聯(lián)系日韩高清无码性爱视频、溝通、開展業(yè)務(wù)使用,辦公室應(yīng)按照公司制定的《電話管理規(guī)定》監(jiān)督使用和管理久久几网站。
第三章獎(jiǎng)农村一级久久不卡毛片、罰規(guī)定
第八條為了嚴(yán)格對(duì)制度的執(zhí)行,做到工作有標(biāo)準(zhǔn),有要求、有布置黄页网站免费观看大全、有檢查中国性猛交XXXXX免费看、有落實(shí)、有評(píng)判結(jié)果乱伦图片综合网。公司對(duì)辦公室在日常行政辦公管理制度的執(zhí)行情況和質(zhì)量要進(jìn)行考評(píng)亚洲电影免费观看。通過獎(jiǎng)、罰措施,增強(qiáng)責(zé)任人的工作責(zé)任心,使公司各項(xiàng)工作管理精細(xì)化国产情侣第一页。
第九條辦公室要定期對(duì)于落實(shí)精品91、執(zhí)行公司制度情況進(jìn)行自檢,將自檢結(jié)果報(bào)公司總經(jīng)理,由總經(jīng)理組織有關(guān)部門及資深管理者參加進(jìn)行評(píng)判。
第十條獎(jiǎng)、罰的辦法:按照本制度對(duì)辦公室的工作從參謀助手,組織協(xié)調(diào),服務(wù)保障三大職能方面,分條免费看AV的无毒网址网站入口、分項(xiàng)評(píng)定人人舔人人操人人干。每一項(xiàng)都劃分為"優(yōu)""良""中""低""差"三個(gè)檔次,暫定每半年綜合考評(píng)一次。
第十一條本制度主要考評(píng)內(nèi)容分為三個(gè)方面共十四項(xiàng)細(xì)目,考評(píng)記分,獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行公司《行管人員的績(jī)效考核暫行辦法》久久九九视频精品免费高清。
第十二條本制度自二OO七年一月一日起施行国产又大又粗又湿视频。
工程公司管理制度4
財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)權(quán)限
1、擬定公司財(cái)務(wù)管理辦法欧美性爱电影播放、工程款提取和使用管理辦法并監(jiān)督實(shí)施欧美性色网站。
2、主管審批財(cái)務(wù)收支工作www.AAA片黄色网址。重大的財(cái)務(wù)收支日日操国产视频，須經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理批準(zhǔn)。
3天堂在线综合、編制和執(zhí)行預(yù)算国产999在线国产、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃A片在线免费播放不卡，擬訂資金籌措和使用方案大量欧美黄a视频，開辟財(cái)源，有效地使用資金免费,欧美一级视频。
4直接看的AV人站免费观看、督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用97精品国产综合区久久久久久、提高經(jīng)濟(jì)效益直播黄片香蕉视频在线免费看。
5、建立中文字幕黄、健全經(jīng)濟(jì)核算制度啪啪啪美女国产，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
6狼友视频首页、負(fù)責(zé)對(duì)本單位財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的`設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備外国AV在线、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案；組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核一本大道无码日韩精品影视丶；支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)乱人伦中文视频在线香蕉。
7、協(xié)助公司經(jīng)理對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)亚洲国产一区二区三区、業(yè)務(wù)發(fā)展以及基本建設(shè)投資等問題作出決策免费偷拍精品视频。
8、參與工資獎(jiǎng)金等方案的制定xxxxx日韩；參與重大經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究欧美一级性爱黄片、審查亚州性交网。
9、制止或者糾正違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律免费看国产黄色网站、法規(guī)久久AV黄片、方針、政策sindy1681、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失免费看片网毛片视频、浪費(fèi)的行為。
10老色鬼在线视频一区二区、簽署預(yù)算国产一级一级A片、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本和費(fèi)用計(jì)劃欧美A片网址大全、信貸計(jì)劃亚洲日韩色图16p页、財(cái)務(wù)專題報(bào)告亚洲女优黄视频、會(huì)計(jì)決算報(bào)表久久九九九。
工程公司管理制度5
為了加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)管理工作,規(guī)范公司的財(cái)務(wù)行為,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本財(cái)務(wù)管理制度。
一操下面视频在线观看免费欧美、公司財(cái)務(wù)部門的職能及組成
1久久综合久久艹、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度;
2、建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理,反映人人人操人人人人人、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行;
績(jī)效報(bào)酬
3日韩变态福利网站在线观看、積極為公司經(jīng)營(yíng)管理服務(wù),促進(jìn)公司取得可觀的經(jīng)濟(jì)效益;
4、厲行節(jié)約,合理使用資金;
591色色综合视频、合理分配公司收入,及時(shí)完成需要上繳的稅收及管理費(fèi)用;
6十八岁禁看网站、完成公司交給的其他工作任務(wù)。
7麻豆区黄片免费、公司財(cái)務(wù)部由財(cái)務(wù)經(jīng)理欧美精品人爱A欧美精品、會(huì)計(jì)、出納人員組成四位少妇黑店精油按摩、
8玖玖玖免费网站、公司各部門和職員辦理財(cái)會(huì)業(yè)務(wù),必須遵守本規(guī)定。
二97精品国产91久久久久久久、財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)
(一)財(cái)務(wù)經(jīng)理主要工作職責(zé):
1美女一区视频、組織制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度辦法,并督促貫徹執(zhí)行。制定要符合國(guó)家規(guī)定,適應(yīng)本單位具體情況的會(huì)計(jì)制度,便于員工參加管理和核算,以利于提高經(jīng)濟(jì)效益福利视频在精品。
2播播理论视频、組織編制本單位的財(cái)務(wù)成本預(yù)算。根據(jù)市場(chǎng)材料價(jià)格情況,市場(chǎng)銷售量91福利在线、商品房?jī)r(jià)格A片ⅴ7v.C、開發(fā)量大小gzdaqm.com、費(fèi)用開支情況、材料消耗人人添人人澡人人澡人人人爽、技術(shù)措施計(jì)劃等編制單位成本計(jì)劃和執(zhí)行預(yù)算欧美精品三区、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬定資金籌措和使用方案,開辟財(cái)源,有效地使用資金欧美强奸乱码中文字幕。
3看黄网站网址免费、負(fù)責(zé)組織檢查財(cái)務(wù)成本計(jì)劃完成情況。按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期組織檢查落實(shí)季日日操日日干日日插、年成本和利潤(rùn)的計(jì)劃執(zhí)行情況,考核資金使用效果,找出管理漏洞,挖掘增收節(jié)支潛力,提出經(jīng)營(yíng)管理的建議和措施亚洲一区二区三区羽田爱、寫出分析報(bào)告。
4国产精品久久久久精品三级专区、組織編制本單位的會(huì)計(jì)報(bào)表和有關(guān)報(bào)告,并負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料檔案保管狠狠色视频一区二区。嚴(yán)格按會(huì)計(jì)制度規(guī)定管理好本單位會(huì)計(jì)帳,按上級(jí)規(guī)定的時(shí)間報(bào)出會(huì)計(jì)報(bào)表,報(bào)表數(shù)字要求準(zhǔn)確、完整,并認(rèn)真審查,保持真實(shí)可靠免费三级片欧美。及時(shí)歸x計(jì)資料做好檔案管理工作最新国内偷拍精彩视频。
5、負(fù)責(zé)電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的全面使用管理和日常維護(hù)工作一级a片性爱无码鲁鲁网。根據(jù)會(huì)計(jì)電算化工作的要求以及財(cái)務(wù)準(zhǔn)則的規(guī)定擬定會(huì)計(jì)電算化管理制度和核算方式www.激情五月天肏屄com。
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)軟件數(shù)據(jù)等有關(guān)資料的管理97超碰人妻。不得攜帶本部磁盤外出或轉(zhuǎn)借他人使用,認(rèn)真做到防盜防破壞和保密工作免费视频一区操。搞好計(jì)算機(jī)的日常維護(hù),對(duì)外來磁盤的使用必須確保不對(duì)計(jì)算機(jī)造成破壞。
7国产精品一区二区女厕、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員政治思想工作,組織財(cái)會(huì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)av网页在线观看啦。
(二)會(huì)計(jì)的主要工作職責(zé)是:
1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記帳操我视频、復(fù)核91xxxxx在线、報(bào)帳,做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確AV网站在线观看不卡无码、帳目清楚aaa日欧美女、按期報(bào)帳;對(duì)每筆財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)在收付之前要根據(jù)計(jì)劃及會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,審核是否符合制度及規(guī)定。辦理報(bào)銷業(yè)務(wù)要按規(guī)定認(rèn)真審核原始單據(jù)是否合法,內(nèi)容是否真實(shí),印簽是否齊全,數(shù)字是否正確,附件是否齊全等欧美丰满大乳乳液在线观看视频。
2日本ā片免费观看网站、負(fù)責(zé)辦理其他應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的往來結(jié)算工作及明細(xì)核算;對(duì)于各種往來項(xiàng)目要隨時(shí)清理結(jié)算,應(yīng)收的各款項(xiàng)要抓緊催收,應(yīng)付的款項(xiàng)及時(shí)清償,避免發(fā)生呆帳損失。
3免费观看18禁无遮挡真人免费、負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門制定資產(chǎn)管理與核算辦法精品欧美一区二区不卡视频、并對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行的明細(xì)核算。
ww.毛片段子免费、俎k理購(gòu)置国产qv、調(diào)撥內(nèi)部轉(zhuǎn)移欧美一区二区黄色网站、盤盈盤虧、報(bào)廢等會(huì)計(jì)手續(xù)日韩午夜福利尤物在线观看视频。協(xié)助有關(guān)部門對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行分類編號(hào),建立固定資產(chǎn)管理制度和核算辦法亚洲黄网专区在线观看。對(duì)調(diào)入調(diào)出的的固定資產(chǎn),應(yīng)及時(shí)協(xié)助辦理驗(yàn)收和交付使用手續(xù)。
∶夥迅咔逡患镀②按照?qǐng)?bào)稅務(wù)局備案的折舊率每月折舊中文自拍日韩视频在线观看免费、并編制憑證,不得任意改變折舊率,不得多提、少提或漏提折舊費(fèi)自拍视频在线观看网站。
∮耙粝确媲考椤③固定資產(chǎn)增加,減少應(yīng)按規(guī)定填制原始憑證或記帳憑證。并逐筆登記到帳薄并定期與有關(guān)部門核對(duì),做到帳實(shí)相符欧美日韩免费高清视频一区二区。
4亚洲色图欧美一区、負(fù)責(zé)及協(xié)同有關(guān)部門參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作。
」鶤V字幕无码一区、倌杲K會(huì)同管理部門對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清點(diǎn),對(duì)多余閑置使用不當(dāng)?shù)墓潭ㄙY產(chǎn)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,并提出改進(jìn)意見,提高固定資產(chǎn)的利用率超碰在线中文字幕。
②對(duì)盤盈盤虧曰韩一级A片欧美一级A片、報(bào)廢的固定資產(chǎn)要深入現(xiàn)場(chǎng)查對(duì)實(shí)物,查明原因,經(jīng)審批后辦理相關(guān)處置手續(xù)一本在线无码视频免费。對(duì)因報(bào)廢和盤盈盤虧的固定資產(chǎn)應(yīng)作出真實(shí)的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理在线亚洲欧美va天堂在线。
5亞洲精選精品黃色視頻、每月終了應(yīng)及時(shí)各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行處理,準(zhǔn)確地編制和匯總會(huì)計(jì)憑證。月終及時(shí)整理會(huì)計(jì)憑證和各種資料999国产精品永久、集中保管911视频黄色。年終決算后應(yīng)將全年的會(huì)計(jì)資料收集齊全、整理清楚分類排列交檔案管理欧美精品公开视频。
6国產特黃特粗又長A片、憑證取得要合規(guī)范,憑證內(nèi)容要齊全,填制憑證要規(guī)范,正確登記所有帳簿。
7榴莲视频ios网址链接、根據(jù)財(cái)務(wù)核算要求逐筆登記各種明細(xì)帳,正確歸集和提供各種資料,每月將各類記帳憑證輸入計(jì)算機(jī),及時(shí)編制出當(dāng)月的會(huì)計(jì)報(bào)表及各種財(cái)務(wù)所需的資料,并確保會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全男人晚上天堂黄色网站、可靠真實(shí),做好數(shù)據(jù)備份工作。
8xxxx激情、每月及時(shí)核算各項(xiàng)應(yīng)繳稅費(fèi),及時(shí)辦理納稅申報(bào)小草无码免费视频。對(duì)可能存在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)作出風(fēng)險(xiǎn)提示并提出合理建議。
(三)出納的主要工作職責(zé)是:
1国产无遮挡又黄又爽不卡、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度,負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),嚴(yán)格支票管理制度,編制支票使用手續(xù)在线网址你懂的。要以審核后的收付款憑證為據(jù)辦理收付業(yè)務(wù)。
2国产原创精品无遮挡v视觉影院、收付款前,出納人員要對(duì)憑證認(rèn)真進(jìn)行復(fù)核,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)提出更正或拒絕辦理�91网站在线观看国产一区，F(xiàn)金必須做到日清月結(jié),庫(kù)存與帳面額必須相符亚洲成l人在线观看线路。
3、收付后要在收付款憑證上簽字,并在收付款和原始憑證上加蓋“收訖”或“付訖”戳記99热网址。
4精品亚洲欧美国产日韩AV无码、辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),要正確填制支票和其他結(jié)算憑證,不得簽發(fā)空頭支票。如因特殊情況,必須報(bào)請(qǐng)財(cái)務(wù)經(jīng)理并經(jīng)總經(jīng)理批示認(rèn)可方能辦理国产又粗又猛又大的视频在线播放。
5日韩毛片无码一区二区、對(duì)開錯(cuò)的支票,必須加蓋“作廢”戳記。如出現(xiàn)支票遺失應(yīng)及時(shí)向銀行辦理掛失手續(xù)亚洲欧美一二三区。
6久久久久国产精品视频、妥善保管各種支票及有價(jià)證券,對(duì)保險(xiǎn)柜密碼必須保密,錢鑰匙必須管好,不得隨意轉(zhuǎn)交他人,臨時(shí)離開工作崗位時(shí),必須鎖好錢柜,不得隨意委托他人代辦。需要他人代辦及付款業(yè)務(wù)時(shí),必須經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)并辦交接手續(xù)鸥美裸体黄片。
7羞羞的漫画官网、庫(kù)存現(xiàn)金不得超過規(guī)定的限額,收后的現(xiàn)金當(dāng)天存入銀行,不得坐支和留用,不得以白條借據(jù)等抵充庫(kù)存現(xiàn)金,更不得挪用庫(kù)存現(xiàn)金,
8、不得將銀行帳戶借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算欧美性爱在线电一影、套取現(xiàn)金学生妹人人摸人人操。
9、保管好有關(guān)印章人人爱人人操人人摸人人干人人爱。簽發(fā)支票的各種印章不得由出納員一人保管91超碰在线中出。每日下班前,必須將印章放入保險(xiǎn)柜。
10人人射精品视频、保管好尚未使用的空白支票和收據(jù),如票據(jù)丟失應(yīng)立即向有關(guān)部門和單位辦理掛失手續(xù)日本黄页在线网站免费大全。
11、積極配合銀行做對(duì)帳人人爽人人操人人在高潮、報(bào)帳工作,以及配合會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)處理一级婬片A片试看一进一出。
12、根據(jù)已經(jīng)收訖你懂的视频在线播放、付訖的收付款憑證,逐筆登記現(xiàn)金日記帳和銀行
存款日記帳欧美一级爽爽在线播放。每日終了,必須結(jié)出余額。
13无码爱爱视频网址、發(fā)生長(zhǎng)短款時(shí),要立即報(bào)告主管人員,不得隱瞞不報(bào)或者私自以長(zhǎng)款補(bǔ)短款」炫细韭沂悠担現(xiàn)金日記帳面余額必須與庫(kù)存現(xiàn)金相符。每月末3日后,必須結(jié)出最后一扎傳票,并與銀行對(duì)好帳,編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,做到帳帳黄色在线视频永久免费、帳表相符一级黄色片综合视频。
14、完成總經(jīng)理或主管領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的報(bào)銷,負(fù)責(zé)公司工資西西人体大胆午夜视频无码、獎(jiǎng)金的領(lǐng)取AV女同免费一区二区三区在线、發(fā)放及工資、獎(jiǎng)金等發(fā)放名單的存檔裝訂工作a级国产制服影院。
三91精品国产高清久久久、財(cái)務(wù)工作管理
1国产精品香港三级国产50、會(huì)計(jì)年度自每年1月1日起至12月31日止。會(huì)計(jì)憑證www.啊啊啊啊操我好爽.com、會(huì)計(jì)帳簿,會(huì)計(jì)帳表和其他會(huì)計(jì)資料必須真實(shí)国产AV日产AV、準(zhǔn)確、完整,并符合會(huì)計(jì)制度的規(guī)定黄色无码在线。財(cái)務(wù)工作人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)必須填制或取得原始憑證,并根據(jù)審核的原始憑證編制記帳憑證欧美激情片在线观看。會(huì)計(jì)、出納員記帳,都必須在記帳憑證上簽字黄片黑人。
2免费网站日本黄色片永久免费观看、財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)保證帳薄記錄與實(shí)物,款項(xiàng)相符;應(yīng)根據(jù)帳簿記錄編制會(huì)計(jì)報(bào)表上報(bào)總經(jīng)理,并報(bào)送有關(guān)部門。會(huì)計(jì)報(bào)表每月由會(huì)計(jì)編制并上報(bào)一次,會(huì)計(jì)報(bào)表須經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理和會(huì)計(jì)簽名或蓋章色系综合网。
3人人摸人人干人人操人人舔、財(cái)務(wù)工作人員對(duì)本公司實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)工作人員對(duì)不真實(shí)性交配网站、不合法的原始憑證,不予受理;記載不準(zhǔn)確,不完整的原始憑證,予以退回,要求更正另类A片、補(bǔ)充。財(cái)務(wù)工作人員發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實(shí)物不符時(shí)應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理或主管領(lǐng)導(dǎo)書面報(bào)告,并請(qǐng)求查明原因,作出處理欧美色图亚洲性爱。
4四虎成人最新影院网址在线观看免费、出納人員不得兼管稽核,會(huì)計(jì)檔案保管和會(huì)計(jì)賬務(wù)帳目的登記工作。財(cái)務(wù)工作人員調(diào)動(dòng)工作或者離職,必須與接管人員辦理交接手續(xù)亚洲图片自拍偷拍。財(cái)務(wù)工作人員辦理交接手續(xù),由總經(jīng)理辦公室主任影音先锋5566乳爆制服、財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交。
四国产A片免费高清2018、支票欧美精品可乐视频、現(xiàn)金管理
1超碰在线免费视、支票由出納員專人保管,支票的使用必須憑審核后的收付款憑證為依據(jù),經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后方能加蓋印鑒章国产黄片免费在线播放。支票必須按批準(zhǔn)金額封頭,填寫日期、用途型男操干美女破处视频网站、登記號(hào)碼欧美性爱亚洲日韩。
2、支票付款后支票存根88黄色网站、發(fā)票由經(jīng)手人簽字,會(huì)計(jì)核對(duì)三级日本在线看、總經(jīng)理審批。填寫金額無誤,完成后交出納人員国产情侣A片A毛片。出納人員統(tǒng)一編制憑證號(hào),按規(guī)定登記銀行帳號(hào),原支票領(lǐng)用人在“支票領(lǐng)用單”及登記簿注銷日韩三级片大全。
3、公司在發(fā)放員工工資国模冰冰大胆裸体写真、津貼国产精品国产首页、獎(jiǎng)金;個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬;出差人員必須攜帶的旅差費(fèi);總經(jīng)理批準(zhǔn)的其他特殊支出時(shí)可以支付現(xiàn)金777www欧美黄色视频。
4、除以上規(guī)定外,財(cái)務(wù)人員支付個(gè)人款項(xiàng),超過使用現(xiàn)金限額的部分,應(yīng)當(dāng)以支票支付,確需支付現(xiàn)金的,經(jīng)會(huì)計(jì)審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可支付現(xiàn)金精品剧情日韩欧美在线观看视频。
5免费黄色无码视频在线观看、財(cái)務(wù)人員支付現(xiàn)金,可以從公司庫(kù)存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取,不得從現(xiàn)金收入中直接支付(坐支)。
6性vr片免费视频、財(cái)務(wù)人員從銀行提取現(xiàn)金,必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方能提取人人摸人人操.。公司職員因工作需要借用現(xiàn)金,需填寫《借款單》,經(jīng)會(huì)計(jì)審核,財(cái)務(wù)經(jīng)理復(fù)核并交總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后,方可借用。超過還款期限即轉(zhuǎn)應(yīng)收款,在當(dāng)月工資中扣還美女性爱国产。
7二级黄片免费、符合本規(guī)定范圍內(nèi)使用現(xiàn)金的,憑發(fā)票、工資單黄色看片网址、差旅費(fèi)單及公司認(rèn)可的有效報(bào)銷或領(lǐng)款憑證,由經(jīng)手人簽字,會(huì)計(jì)審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后由出納支付現(xiàn)金被干爽死黄色视频。
8、財(cái)務(wù)人員依據(jù)辦公室提交的考勤表,根據(jù)公司的考勤規(guī)定編制工資表,經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核,總經(jīng)理簽字后方可提款,發(fā)放當(dāng)月工資国产性交一级。
9怎么免费查找黄色网站网址、出納人員應(yīng)當(dāng)建立健全現(xiàn)金帳目,逐筆記載現(xiàn)金支付。帳目應(yīng)當(dāng)日清月結(jié),帳款相符美女男人久久网站。
五久久三区、工程成本管理制度
1、公司所有工程經(jīng)濟(jì)合同以及涉及工程成本的一切指標(biāo)在线激情A片、保證欧美A片黄片视频、承諾及其他經(jīng)濟(jì)簽證均需由總經(jīng)理簽署或授權(quán)委托簽署。
2欧美中老年性生活网站、公司工程部主要負(fù)責(zé)工程造價(jià)的預(yù)測(cè)及審核,工程招投標(biāo)文件的編制,工程決算的審定国产毛片小视频。
3、工程部負(fù)責(zé)組織工程用設(shè)備材料的采購(gòu)供應(yīng)及經(jīng)濟(jì)合同的談判工作,對(duì)已經(jīng)選擇定型的設(shè)備精品国产自在现线国语自产在线、材料進(jìn)行采購(gòu),確保設(shè)備材料及時(shí)供應(yīng),積極進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià)工作,建立市場(chǎng)價(jià)格詢價(jià)登記薄,記錄材料價(jià)格變動(dòng)的歷史資料草草无吗www。
4、財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)工程成本的總體控制工作
(1)參與有關(guān)工程經(jīng)濟(jì)合同的談判工作,及時(shí)準(zhǔn)確地了解公司各項(xiàng)工程成本的構(gòu)成及用款計(jì)劃轮奸视频网址。
(2)負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款的復(fù)核工作,參與工程造價(jià)的'確定和最后決算的審定工作日本三级日本成网人站。
5、工程中間結(jié)算程序
(1)施工單位于月度結(jié)算前,將工程進(jìn)度結(jié)算報(bào)送工程部審核,工程部結(jié)合工程施工圖紙,施工進(jìn)度計(jì)劃以及其他文件資料提出審核意見,并在5日內(nèi)送財(cái)務(wù)部會(huì)簽在线伊人免费观看。
(2)財(cái)務(wù)部根據(jù)有關(guān)文件資料,施工單位領(lǐng)用的供應(yīng)材料數(shù)額,以及與施工單位其他經(jīng)濟(jì)往來等情況,并參考公司財(cái)務(wù)狀況提出付款意見,報(bào)送公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批亚洲三级黄片啊啊啊啊啊啊啊啊啊。
6、工程決算程序
(1)施工單位應(yīng)將工程決算書以及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)簽證資料按工程中間結(jié)算同樣的程序報(bào)工程部復(fù)核,財(cái)務(wù)部會(huì)簽黄色日比视频。
(2)財(cái)務(wù)部根據(jù)各種經(jīng)濟(jì)簽證,合同以及經(jīng)審定的工程決算數(shù)和材料結(jié)算數(shù),扣除已付工程數(shù)及墊付的各項(xiàng)費(fèi)用,結(jié)算應(yīng)付工程尾數(shù),提出付款方案,報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)国产+欧美91。
(3)工程辦理決算時(shí),應(yīng)由公司主管工程領(lǐng)導(dǎo)牽頭,由工程部、財(cái)務(wù)部及其他有關(guān)部門人員組成工程決算小組,按照上述規(guī)定的職責(zé)范圍聯(lián)合進(jìn)行專項(xiàng)工程決算。
(4)房屋工程全部竣工驗(yàn)收合格交付使用時(shí),商品房由工程部www.A片欧美视频、銷售部辦理竣工房交接驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù),財(cái)務(wù)部憑交樓入庫(kù)手續(xù)辦理竣工房成本結(jié)算91AV在线观看免费视频。
(5)支付工程結(jié)算款應(yīng)附雙方認(rèn)可的工程結(jié)算書。
六黄色视频夜夜精品、差旅費(fèi)開支管理規(guī)定
出差人員必須嚴(yán)守厲行節(jié)約的原則,盡可能地降底差旅的支出,差旅費(fèi)的報(bào)銷實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷,便必須獲得真實(shí)合法有效的票據(jù)大尺度久草。
1、出差人員必需按規(guī)定行程出差辦事,不按規(guī)定的行程擅自決定繞道改變行程的,發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用全部由當(dāng)事人承擔(dān)丰满的free毛茸茸的videos。特殊情況需改變行程的,須提前請(qǐng)示總經(jīng)理批準(zhǔn)并報(bào)財(cái)務(wù)部備案,否則公司財(cái)務(wù)不予辦理相關(guān)報(bào)賬手續(xù)日韩免费爱插摸视频。
2、住宿費(fèi)憑出差地住宿發(fā)票,在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)按實(shí)際住宿天數(shù)計(jì)算報(bào)銷一级毛片黄色录像。
3美女被操在线观看的网站、出差人員到達(dá)出差目的地至出差住地往返應(yīng)乘座公交車,如情況特殊可乘出租車,憑據(jù)按實(shí)報(bào)銷。自帶交通工具或接待單位提供交通工具的不允許報(bào)銷交通費(fèi)
4巨乳操逼视频播、不允許趁出差之便回家探親辦私事,如確有須要需事先請(qǐng)示總經(jīng)理并獲得批準(zhǔn),并報(bào)財(cái)務(wù)部備案,其有關(guān)費(fèi)用均由個(gè)人自理不許報(bào)銷免费播放AV网站。
5、凡總經(jīng)理指定執(zhí)行特殊任務(wù)前往外地出差的,其出差費(fèi)用報(bào)銷按特殊情況實(shí)報(bào)實(shí)銷處理特片网精品视频一区。
6亚洲熟妇性XXXX交潮喷、凡出差食宿等一切費(fèi)用已由對(duì)方負(fù)擔(dān)的,均不再允許報(bào)銷各種費(fèi)用。
7在线看黄片毛片、實(shí)際出差天數(shù)超過原計(jì)劃天數(shù)的費(fèi)用,需及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),否則,財(cái)務(wù)部不予報(bào)銷日韩A片无码毛片免费网站。
8、外單位人
員為我公司臨時(shí)辦事,其費(fèi)用開支,經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)可實(shí)報(bào)實(shí)銷国产一级A片AAA毛片久久。
9天天日天天操天天添、出差過程中因業(yè)務(wù)工作需要使用招待費(fèi)應(yīng)先獲得總經(jīng)理的批準(zhǔn)同意,方可回來后憑據(jù)報(bào)銷。
七色精品网站、會(huì)計(jì)檔案管理
凡是本公司的會(huì)計(jì)憑證91自拍秀、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表日韩在线成人免费观看、會(huì)計(jì)文件和其他有保存價(jià)值的與財(cái)務(wù)相關(guān)的資料,均應(yīng)歸檔管理欧美A人精品综合在线。
1、會(huì)計(jì)憑證應(yīng)按月,按編號(hào)順序每月裝訂成冊(cè),標(biāo)清月份,季度,起止年,號(hào)數(shù),單據(jù)張數(shù),由會(huì)計(jì)及有關(guān)人員簽名蓋章(包括制單欧美人与拘交A片视频网站、審核AAA黄色片段视频、記帳、主管)歸檔保存欧美喷水视频在线观看网址。
2、會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)分月免费直接可以看的黄色网站、季国产激情毛片在线视频、年報(bào),按時(shí)歸檔。由總經(jīng)理指定專人保管,并分類填制目錄高清一区二区三区免费杂交。
3人妻丝袜av先锋影音先锋、會(huì)計(jì)檔案不得攜帶外出,凡查閱国产精品一区白拍免费看、復(fù)制、摘錄會(huì)計(jì)檔案須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美性爱亚洲有码。
4国产熟女对白免费播放、各種會(huì)計(jì)檔案保管期限詳見下表。
工程公司管理制度6
1日韩毛片中文字幕免费看、總工辦在公司總經(jīng)理在线一级手机视频、總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，是公司技術(shù)管理的`歸口部門日本3级黄色视频。
2www.ahrwzdm.com、總工辦按建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范（GB50319-20xx）的要求，完善公司監(jiān)理工作程序99视频久久久久。
3天堂网在线WWW中文、參與編寫、審定重大工程的監(jiān)理投標(biāo)文件日韩一级黄色录像影片夫妻性生活影片、監(jiān)理大綱一级黄手机免费在线视频、監(jiān)理規(guī)劃。
4黄片免费在线播放、協(xié)助解決重大監(jiān)理工程項(xiàng)目的工程技術(shù)和工程質(zhì)量問題黄片A片黄片A片。
5、掌握工程技術(shù)發(fā)展信息日韩欧美在线视频一区，組織公司內(nèi)部監(jiān)理技術(shù)業(yè)務(wù)的研討與交流国产又黄又爽又大又粗。
6、總工辦負(fù)責(zé)公司監(jiān)理人員的技術(shù)培訓(xùn)工作中文字幕人妻丝袜九区乱。
7a黄色欧美片在线播放、協(xié)助工程部進(jìn)行對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理部的考核及技術(shù)考試。
7免费黄一区、及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家搜A级毛片、省、市1313午夜精品福利片、行業(yè)頒布的規(guī)范欧美日韩精品专区、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程亚洲一级aⅴ无码毛片中文国产。
8欧美色t、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工程公司管理制度7
1中国产XXXXA片免费视频软件、實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制国产精品热久久无码AV，總經(jīng)理受董事會(huì)委托按照國(guó)家有關(guān)政策、法規(guī)、法令全面領(lǐng)導(dǎo)公司各項(xiàng)工作色色视频看片，并對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)人人操五月肥妇。
2、決定公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員編制国产资源免费视频一区，建立以總經(jīng)理為首的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)亚洲精品视频在线免费，對(duì)公司的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)負(fù)全面的責(zé)任。
3亚洲无码操逼视频、提請(qǐng)董事會(huì)聘任或解聘副總經(jīng)理亚洲最新无码中文字幕久久、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師日韩精品欧美大片资源在线观看网站、總會(huì)計(jì)師丁香五月人人妻人人爽，有權(quán)決定公司中層干部的.聘任。
4国产精品爆乳福利在线观看不卡、負(fù)責(zé)審查公司的規(guī)章制度在线观看黄片免费观看，工資獎(jiǎng)金實(shí)施方案，獎(jiǎng)懲方案国内永久网址，職工生活福利及重大制度改革事項(xiàng)亚洲狠狠艹，提請(qǐng)董事會(huì)審議決定。
5最新a片视频网站、依法獎(jiǎng)懲員工亚洲男人的天堂网址，提請(qǐng)董事會(huì)獎(jiǎng)懲副總經(jīng)理、總工程師国产丨精品国产亚洲区、總經(jīng)濟(jì)師黄色片在线观看视频网站、總會(huì)計(jì)師。
6免费观看18禁网站入口、負(fù)責(zé)制訂公司的經(jīng)營(yíng)方針亚洲一线黄色，發(fā)展規(guī)劃，年度計(jì)劃一级又大爽又黄的免费毛片。
7欧美日本天堂久久综合、負(fù)責(zé)主持召開公司會(huì)議，如辦公會(huì)議等草女人网站。
8激情图片小说网站、主持組織對(duì)重大監(jiān)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)的洽談，監(jiān)理大綱（監(jiān)理規(guī)劃）欧美三级国产一级，投標(biāo)文件的審定欧美刺激性大交，審簽工程項(xiàng)目的監(jiān)理合同。
9网站黄se、督促并檢查公司重大監(jiān)理項(xiàng)目的質(zhì)量與安全等事項(xiàng)人妻精品视频一区二区三区。
10亚洲va成无码人在线、負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)來文的批閱国产在线无码制服丝袜无码知名国产，公司內(nèi)部重要文件的簽發(fā)欧美熟妇肉体销魂孕妇。
11、關(guān)心職工的思想360毛片视频AA、工作三级黄色片超碰免费在线观看、生活、力所能及地幫助職工解決實(shí)際困難男女猛烈无遮挡羞羞视频。
工程公司管理制度8
為加強(qiáng)工程發(fā)包管理色呦呦av电影，確保工程質(zhì)量，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定日韩在线主播福利影院AV，結(jié)合公司的實(shí)際情況97久久超碰中文字幕潮喷直播，制定本制度。
一亚洲图库日韩在线专区，工程勘察人妻中文字幕系列无码专区，設(shè)計(jì)，施工依法實(shí)行招標(biāo)發(fā)包狂野欧美，擇優(yōu)選擇承包單位午夜操逼小视频，公司可以對(duì)建筑面積500平方米或工程造價(jià)20萬元以內(nèi)的工程直接發(fā)包。
二色色色色色色色色色人人人，建設(shè)工程的發(fā)包單位與承包單位應(yīng)當(dāng)依法訂立書面合同黄页视频在线高清观看免费，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
三99国产真人作爱免费视频，承包單位不得轉(zhuǎn)包工程業(yè)務(wù)曰韩无码二三区中文字幕视频，可以獨(dú)立組織施工的單項(xiàng)工程不得肢解發(fā)包。
四国产吧在线视频永久，主體工程必須由承包單位自行施工www我爱520ⅴa黄片，其它分項(xiàng)工程如需分包，必須經(jīng)公司批準(zhǔn)擇優(yōu)選定具有相應(yīng)資質(zhì)的.分包單位www.色色网站。簽訂分包合同欧美做受又硬又粗又大视频，分包合同與總包合同的約定應(yīng)當(dāng)一致；不一致的三级在线視頻，以總包合同為準(zhǔn)欧美AAAA片中文字幕。
五，建設(shè)工程必須發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的施工單位天天三级视频，應(yīng)避免承包方以低于成本的價(jià)格競(jìng)標(biāo)欧美日韩免费精品一，不得任意壓縮合理工期。
六一级乱伦黄片，凡屬投資公司員工国产视频不卡在线，其直系親屬不得參與本公司組織的招投標(biāo)亚洲性爱中文字幕视频。
工程公司管理制度9
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)務(wù)法規(guī),財(cái)政紀(jì)律,方針政策和企業(yè)管理制度国产用力CAO视频。
2在线免费A片黄片、遵守公司財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密,不得隨意泄密,泄密者給予1000元罰款,嚴(yán)重者開除。
3国产一级AV免费、對(duì)每月發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)要及時(shí)結(jié)帳国产福利大尺度写真在线观看、記帳,做到帳證、帳表免费在线播放黄片、賬物三级片色一区二区三区日本人,、帳款相符。
4欧美激情性A片在线观看免费、總帳會(huì)計(jì)必須每月一次同建設(shè)方男女激情边摸边做gif动态图、總包方和協(xié)作單位結(jié)清所有材料、資金往來帳,防止串戶,不要影響要款,如耽誤要款,每次罰300元aaaa欧美。注意保管好原始帳本国外网站欧美18禁黄是免费。
5、輔助會(huì)計(jì)要月月對(duì)清職工往來帳,防止串戶,如出現(xiàn)漏帳,其全數(shù)金額由輔助會(huì)計(jì)自己賠償欧美呦系列com。
691亚色视、公司只設(shè)一本總帳,項(xiàng)目部不再設(shè)立分帳,所有票據(jù)均有總經(jīng)理一支筆審批報(bào)支,其余任何人簽字僅作證明,證明人不能在審批欄簽字。職工借款由各項(xiàng)目部經(jīng)理審批簽字,500元以上借款征得總經(jīng)理同意天天干天天舔天天插。
7欧美综合亚洲日韩精品区换脸、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要重點(diǎn)抓好要款,隨時(shí)掌握正確的`經(jīng)濟(jì)收入情況,材料費(fèi)支出、應(yīng)收工程款數(shù)據(jù),及時(shí)的按合同規(guī)定回收工程款,確保公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)www.asmr5.com。
8欧美XXXX欧美、財(cái)務(wù)人員要記好帳、管好錢欧美欧美一区、用好錢,資金金額控制在一定范圍內(nèi),不允許長(zhǎng)期巨款宕帳污黄色片99精品人人操人人插。職工借款控制在200元內(nèi),管理人員控制在500元內(nèi),一年中不得超過三次,特殊情況由總經(jīng)理批準(zhǔn)。如借款超支造成集體損失,由審批人賠償性爱在线视频不卡酷酷网。
9a片一级视频、對(duì)于所有分包工程款只能先付70%,其余部分要由總經(jīng)理同意后才能付款。如果未按規(guī)定擅自付出分包工程款,造成損失由付款人和準(zhǔn)付人賠償20%曰本a三级三级三级。
10欧美性爱AAAAA视频、材料會(huì)計(jì)要認(rèn)真嚴(yán)格把好材料進(jìn)出、材料積存和材料消耗關(guān)国产精品日韩欧美在线第3页天美。因資金緊缺,對(duì)材料已驗(yàn)收入庫(kù)但貨款未付的,應(yīng)根據(jù)收料單在线中文字幕亚洲日韩精品、合同或協(xié)議,分單位、分類別每月30日?qǐng)?bào)財(cái)務(wù)科日本人妻久久二区视频观看。如果材料進(jìn)出帳不符,每次罰款200元;材料積存不報(bào)而繼續(xù)采購(gòu)的,發(fā)現(xiàn)一次罰200元,并追究責(zé)任2020国产精品视频观看。
11日韩精品欧美视频一区、材料會(huì)計(jì)每月匯總干部職工出勤、獎(jiǎng)分,包括職工工傷出勤并張榜公布欧美性爱在线视频播放。
12国内体内she精视频乱码、財(cái)務(wù)上對(duì)于交來的各種內(nèi)部罰款,有關(guān)分?jǐn)傎M(fèi)、擔(dān)保金jiZZjiZZjiZZ18中国、賠償費(fèi)和其它應(yīng)扣款,都得一筆不漏地扣除歸戶,如發(fā)現(xiàn)遺漏由記帳人賠償欧美在线性爱视频。
13日韩在线观看视频网站上、成本考核會(huì)計(jì),每月必須及時(shí)做好低成本考核,數(shù)據(jù)要正確,數(shù)據(jù)不正確罰100元,不按要求弄虛作假者罰款200元多人伦交性欧美在线观看。
14、工地廢鋼筋收入及其他收入,一律交公司財(cái)務(wù)入帳欧美黄色爽死了,。各項(xiàng)目部不準(zhǔn)以任何借口用轉(zhuǎn)帳支票套取現(xiàn)金,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰責(zé)任人1000元并追究相應(yīng)法律責(zé)任亚洲精品国产AⅤ综合第一。
15、財(cái)務(wù)上要對(duì)有關(guān)人員的備用金及時(shí)提供,保證各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行,但是領(lǐng)用者應(yīng)該及時(shí)結(jié)帳,如果發(fā)現(xiàn)三個(gè)月不結(jié)帳,罰領(lǐng)款數(shù)額的10%又黄又湿的视频。
16色色大综合、從20xx年元月以后各項(xiàng)目部必須把電纜、電線和固定資產(chǎn)一樣編號(hào)列入臺(tái)帳日本香港三级三级久久妇。還有臨設(shè)用材中,50元至200元的低值易耗品也要列入名細(xì)并加強(qiáng)管理国产黄色导航。
17、干部職工領(lǐng)藥品,一律記帳到戶,醫(yī)藥費(fèi)包使用,每天按0.5元計(jì)算亚洲一区日本。工傷人員去醫(yī)院治療,除住院外,醫(yī)院配藥的處方一律帶回工地并由公司醫(yī)生給予配藥女同免费一区二区。
18、材料付款由項(xiàng)目經(jīng)理自拍黄网、技術(shù)手机在线a视频、質(zhì)量、材料99热这里只有精品最新首页、預(yù)算国产真人一级做a片、倉(cāng)庫(kù)分別簽字。分包工程付款由項(xiàng)目經(jīng)理高清国语自产拍视频在线不卡、施工員亚洲欧美中文日韩另娄变态、質(zhì)量、安全欧洲AV在线不卡、預(yù)算在线直接看免费黄色网站、公司經(jīng)理簽字,違反制度未簽字付款的,罰責(zé)任人1000元并追究相應(yīng)法律責(zé)任。
工程公司管理制度10
為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司辦公管理黄片视频免费看、規(guī)范員工工作紀(jì)律和工作行為丁香五月婷婷激情四射，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利展開，營(yíng)造一個(gè)良好的辦公與洽談環(huán)境青草国产在线，特制定本制度欧美在线免费不卡视频，本制度適用于公司所有部門和員工欧美最猛性XXXXX潮喷视频。
一、公司辦公制度：
1AV免费高清不卡在线看、進(jìn)入公司必須衣著整潔JIZZJIZZ18XXXX，文明有禮。禁止喧嘩国产一级精品婬片、說笑日a在线网址、打鬧、說粗話曰韩精品欧美精品、臟話等欧美性愤潮XXXX；禁止打牌、下棋射视频网、串崗聊天在线观看精品黄片、網(wǎng)上游戲和聊天、睡覺人人射人人操人人爽、不佩戴工作牌等現(xiàn)象發(fā)生在线你懂视频。違者扣發(fā)10元/次，情節(jié)嚴(yán)重（影響其他人正常工作或遭客戶投訴）扣發(fā)20元/次就去吻亚洲精品欧美日韩。
2好爽好深好紧好高潮、在上班時(shí)間不得手機(jī)無故關(guān)機(jī)，違者www.日韩三级在线，扣發(fā)20元/次在线观看的毛片网站；情節(jié)較重影響公司正常業(yè)務(wù)開展者扣發(fā)50元/次（手機(jī)欠費(fèi)或手機(jī)停電不能作為違規(guī)的理由）。
3www干干干操操操、所有員工都應(yīng)積極參加公司組織的會(huì)議aa视频网站在线、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成本人H片动漫网站在线看3D、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng)黄色在线视频平台a，如有特殊情況必須提前向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的插入女人下面视频，按照會(huì)議skyandhome.com、活動(dòng)等的`時(shí)間長(zhǎng)短視為曠工處理。
4九一精品视频在线免费、愛護(hù)公司的各項(xiàng)設(shè)施狼友视频网址一网址二，隨時(shí)保持公司的干凈與整潔；各部門負(fù)責(zé)人和辦公設(shè)備直接使用人對(duì)本部門公司物品的安全與完整負(fù)責(zé)一级黄片拍拍,免费视频，避免物品的損壞和流失农村一级强奸少妇大毛片，如人為損壞和流失，應(yīng)照價(jià)賠償性深夜免费福利视频。
356色播影院色播性播影院、各部門人員每天在下班前均應(yīng)保持臺(tái)面的整潔国产呦系列精品视频、物品與工具的歸類和擺放整齊，最后走的人負(fù)責(zé)關(guān)閉所有電器欧美一级做一级a做片性视；各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安排人員在每日上班前打掃本部門辦公區(qū)域內(nèi)辦公清潔衛(wèi)生色欲色香天天天综合视频在线观看。違者，扣部門負(fù)責(zé)人5元/次www.free性亚洲。
4人人操在线国产、公司員工不得使用客用水杯（應(yīng)自帶飲水杯）；不得隨意浪費(fèi)辦公文具以及紙張等低值易耗品黄色视频A级精品一区二区；違者福利视频自拍，扣過失人5元/次。
5国产免费女视频在线观看、公司所有員工不得以任何理由與顧客發(fā)生發(fā)生任何頂撞和沖突中日韩A级毛片大全，違者扣發(fā)半月基本工資，情節(jié)嚴(yán)重者扣發(fā)當(dāng)月全部工資并予以辭退在线曰批视频大全免费，以及由其個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任和法律責(zé)任。
6偷拍区图片区综合图区第一页、所有員工都應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度午夜看国产一区二区三区奸逼黄片，并由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查和核實(shí)在线看免费不卡毛片视频，由前臺(tái)進(jìn)行登記和定期匯總交財(cái)務(wù)執(zhí)行欧美暴力性猛交黑人。
各部門員工均應(yīng)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，各部門在工作上應(yīng)相互配合相互合作一级A一片久久无码，并相互監(jiān)督国产免费黄色网站无码，以共同提高公司的信譽(yù)和員工的工作熱情。
二美女破处视频两人啪啪啪、考勤制度：
⊙侵夼颂焯猛�2020。ㄒ唬⒐締T工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律日韩一区,国产二区,欧美三区，按時(shí)上下班九九线精品视频在线观看视频26，不遲到，不早退免费观看不卡A片视频，工作時(shí)間不得擅離工作崗位国产又黄又粗又长的视频。
（二）欧洲免费视频区、辦公時(shí)間與休息日的安排：
1在线免费观看日本视频、上班時(shí)間：
夏季：上午8：30—12：00下午14：00—17：50
冬季：上午9：00—12：00下午14：00—17：20
所有員工都應(yīng)在上午、下午規(guī)定的上班時(shí)間先到公司報(bào)到并且到前臺(tái)登記報(bào)到時(shí)間强奸美女视频网站，否則視為遲到日韩免费999视频；如有特殊情況被干视频，須在上班前打電話向前臺(tái)說明具體事由，不得先斬后奏且一個(gè)月內(nèi)打電話說明情況不得超過三次114一级毛片免费；否則視為遲到或曠工狠狠色欧美亚洲综合色2019。報(bào)到后需外出工作時(shí)，第一需向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告情況久久国产午夜一区二区福利，第二需到前臺(tái)考勤記錄本上寫明相關(guān)事宜欧美视频在线中文字幕，否則視為早退或曠工；
2性26uuuu欧美、遲到早退：上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者爆草美女黄色视频，按遲到論處；1個(gè)月內(nèi)遲到欧美色z、早退累計(jì)超過3次者性生爱视频免费网站，扣發(fā)10元基本工資/次（從第一次起扣）；遲到人人上人人操人人干、早退超過30分鐘以上者五月天无码视频，按情節(jié)嚴(yán)重論處；1個(gè)月內(nèi)嚴(yán)重遲到亚洲图片小说视频综合网首页、早退累計(jì)超過3次者看真人黄色录像，扣發(fā)20元基本工資/次（從第一次起扣）；遲到色综合久久不卡、早退超過1小時(shí)以上者按曠工半天論處国产女同视频一区二区三区。礦工半天扣30元/次，礦工一天以上者黄色亚洲A片，扣50元/天十八禁又爽又黄又爽又色的网站。
3、休假：每月每個(gè)人可自主調(diào)節(jié)累計(jì)休息4天(但周六91超碰人人网一区二区三区、周日不得休假)白白色在线观看；并報(bào)部門負(fù)責(zé)人簽字同意，原則上同一部門不得兩人以上同時(shí)休假日韩午夜软件在线观看视频。休假一律要有書面的請(qǐng)假條和部門負(fù)責(zé)人審批这里只有99精品，并及時(shí)交前臺(tái)登記保管。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位達(dá)半天以上者按曠工處理亚洲欧美日韩图片。農(nóng)歷節(jié)假日和其他節(jié)日休息應(yīng)聽從公司統(tǒng)一安排禁18岁在线永久观看。員工按規(guī)定享受探親假、婚假黄色网站18岁以下禁止入内、產(chǎn)育假国产AV美女久久、結(jié)育手術(shù)假和病假時(shí)，必須憑有關(guān)證明資料報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)；未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理久久久九色加勒比人妻。員工在上述休假期間或在公司季節(jié)性休業(yè)期間只發(fā)給基本工資的40%一级亚州视频欧美视频，作為生活費(fèi)。
三午夜片在线看、制度說明：
本制度根據(jù)實(shí)際情況久久国产一级婬片A片免费，經(jīng)公司全體員工大會(huì)討論同意后可酌情修改；本制度解釋權(quán)屬于本公司欧美一区二区一，自宣布之日起生效无码日韩网页视频下载大全。
工程公司管理制度11
第一章總則
第1條制訂本制度的目的:為確保xx裝飾的工程質(zhì)量,切實(shí)向客戶保質(zhì)保量按期交付裝修工程,快速有效的處理客戶在公司裝飾過程中的各種問題,提升公司品牌形象,特制定本制度。
第2條適用范圍:本制度適用于與工程設(shè)計(jì)影音先锋操逼网、施工my国产精品免费、管理相關(guān)的所有工作人員,適用于xx裝飾承建的所有施工工地。
第二章施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定
第1條作業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)文明行為規(guī)范
191露脸中年肥熟妇、現(xiàn)場(chǎng)工作人員必須遵紀(jì)守法,尊敬業(yè)主及所有到訪人員,文明禮貌国语对白肏屄视频。對(duì)業(yè)主、到訪人員均需使用敬語成年人黄色视频在线免费。
2国产.com、當(dāng)業(yè)主來工地參觀的到訪人員、公司工作人員等在工地現(xiàn)場(chǎng)考察或討論時(shí),大噪音的施工用具(如電鋸www.akhm.黄片一级、電鉆等)應(yīng)暫停使用产精品久久。
3、現(xiàn)場(chǎng)施工人員應(yīng)恪守誠(chéng)實(shí)信用的職業(yè)道德,嚴(yán)禁出現(xiàn)不遵守時(shí)間,不兌現(xiàn)口頭或書面承諾的現(xiàn)象
4大地影视app官网、現(xiàn)場(chǎng)施工人員應(yīng)著公司統(tǒng)一工作服上崗。
5好爽好紧好舒服好硬好涨好大、進(jìn)入小區(qū)施工人員必須遵守物業(yè)管理部門的有關(guān)規(guī)定,必要時(shí)須按物業(yè)規(guī)定辦理小區(qū)出入證件国产精品嘿咻嘿咻免费视频。
6、施工人員不得向顧客索要禁止18进入网站、收受實(shí)物和現(xiàn)金以及提出和施工以外的其它無理要求入肏屄视频。工作中不得同顧客或公司管理人員爭(zhēng)吵或無理拒絕顧客及公司管理人員的合理要求。
7日韩中文中幕无码AV、作業(yè)時(shí)間內(nèi)不得有睡覺无码国内精品久久人妻系列、打撲克、酗酒91精品免费热播、賭博等不良行為發(fā)生免费无码视频一区二区。
8、作業(yè)人員應(yīng)和諧處理人際關(guān)系,嚴(yán)禁施工人員在工地現(xiàn)場(chǎng)爭(zhēng)吵200av.com、打罵美女屁股眼视频一区二区。9、在材料卸貨時(shí)應(yīng)確保室外場(chǎng)地?zé)o遺漏物品,搬運(yùn)結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)必須清理干凈,嚴(yán)禁灑落遺留包裝物等物品。
10aa视频在线网站、施工現(xiàn)場(chǎng)食宿必須注意清潔,嚴(yán)禁有剩飯剩菜及其它垃圾雜物,不準(zhǔn)使用電爐无码日韩成人永久免费视频、明火,臨時(shí)食宿嚴(yán)禁有積水、生活垃圾堆積99在线视屏。
11人人摸人人操操日日、施工人員必須嚴(yán)格服從公司巡檢人員,設(shè)計(jì)師及其他管理人員的現(xiàn)場(chǎng)指令,有不同意見也不得當(dāng)面駁斥或出言不遜。發(fā)生問題時(shí)應(yīng)及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理及相關(guān)工作人員聯(lián)系,并立即采取措施加以控制av在线免费资源。
第2條工地衛(wèi)生形象
1国产激情自拍小视频、工地施工璣場(chǎng)應(yīng)隨時(shí)保持衛(wèi)生整潔,保證每天晚上下班清理一次,所有建筑垃圾應(yīng)當(dāng)天裝袋后運(yùn)送至指定的建筑垃圾堆放處。嚴(yán)禁出現(xiàn)建筑垃圾不及時(shí)送離施工現(xiàn)場(chǎng)的情況日韩福利国内主播在线播放。
2永久免费亲热激烈网站、工地衛(wèi)生間使用時(shí)應(yīng)及時(shí)沖洗,嚴(yán)禁出現(xiàn)異味或積水現(xiàn)象。
3影音先锋欧美一区二区、現(xiàn)場(chǎng)施工人員必須統(tǒng)一著公司工作服,不得不穿或穿其他公司工作服你懂的自拍偷拍。
4、工地內(nèi)不得吸煙,如果業(yè)主有意向在工地現(xiàn)場(chǎng)吸煙的,施工人員應(yīng)委婉提示到指定區(qū)域日韩av.www。
5欧洲美女A片一区二区三区、水電工程中未做防水的房間不得有積水。
6日韩精品影视系列在线播放视频免费、泥工施工時(shí)不得在地面直接進(jìn)行水泥沙漿的拌合,必須在地面鋪設(shè)保護(hù)裝置欧美一级片一区。
7、地漏等下水管在施工期間須用硬物遮蓋啊啊啊~轻点插。垃圾,油漆等涂料不得倒入下水道欧美成年网。廚房,衛(wèi)生間無臟物及異味。
8国模人体超大尺度私拍、木工油漆工施工時(shí)應(yīng)注意不得污染到其他成品和設(shè)施日韩99自拍视频在线观看免费网站。
第3條現(xiàn)場(chǎng)食宿
1、施工工地原則上禁止在工地現(xiàn)場(chǎng)開伙和留宿性生活无码黄色。如果確實(shí)因工地距離過遠(yuǎn)或工期原因可能影響施工進(jìn)度,需要在施工現(xiàn)場(chǎng)開伙或留宿的,在開工前須得客戶的同意亚洲日韩精品中文字幕mv。
2、作業(yè)人員工作前應(yīng)把個(gè)人物品整理放入指定的地方免费可以看黄的视频网站。
3新A级片一区、現(xiàn)場(chǎng)做飯不得使用煤氣灶具,吃完飯及時(shí)收拾干凈并把餐具放入指定區(qū)域內(nèi)擺放整齊。
4先锋音影资源、施工現(xiàn)場(chǎng)不得留宿無關(guān)人員及家屬亚洲午夜九九九九九。
第4條施工作業(yè)時(shí)間
1、施工作業(yè)時(shí)間為每天的8:00――18:00日韩在线www.、可以根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定以及客戶特殊需要適當(dāng)調(diào)整Av性爱网站有哪些。但有可能發(fā)出較大嗓音或影響其他住戶休息的施工作業(yè)項(xiàng)目不得在8:00――18:00以外時(shí)段進(jìn)行施工。
2、在裝修周期內(nèi),工地須持續(xù)有作業(yè)人員正常施工,不得無故造成工地內(nèi)無人的情況日韩欧美不卡黄。如有特殊原因應(yīng)提前向公司報(bào)備,并向客戶請(qǐng)假,在取得客戶同意后方可暫停施工亚洲区综合网。
3、當(dāng)工地出現(xiàn)可能無法按合同工期交付的情況時(shí),不得停工日韩孕妇自拍视频网站大全在线观看。
4全国精品第一区黄片、因工藝在求必須暫停施工的情況(如不具備施工條件、地暖施工日本www免费观看、油漆等待干燥等)可不向公司報(bào)備,但必須提前向客戶說明黄黄黄黄aaaa片。
第5條材料及物品擺放規(guī)定
1、施工工地在開工之日至墻面乳膠漆施工開始前均應(yīng)按規(guī)定張貼“定置指示牌”定置指示牌至少包括:“材料堆放區(qū)”“工具擺放區(qū)”指示牌黄色网址免费呀。
2国产成人麻豆tv在线看、施工材料及施工工具的堆擺放應(yīng)按現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí)指示實(shí)行定置管理。施工材料須實(shí)行分區(qū)堆放,同類型材料應(yīng)堆放在同一區(qū)域思思热在线免费观看。
3日韩超刺激黄片、業(yè)主采購(gòu)的材料應(yīng)當(dāng)簽署書面交接記錄并堆放在不影響作業(yè)的單獨(dú)區(qū)域。有包裝的材料在使用前不得自行打開包裝,無包裝的.材料應(yīng)妥善進(jìn)行成品保護(hù)欧美黄色视频欧美黄色视频。
4欧美喷水大屁股、業(yè)主自購(gòu)的甲供材入場(chǎng)時(shí)交由項(xiàng)目經(jīng)理或由項(xiàng)目經(jīng)理指定的負(fù)責(zé)組長(zhǎng)代為管理,項(xiàng)目經(jīng)理或組長(zhǎng)應(yīng)細(xì)心驗(yàn)收貨物并進(jìn)行必要清點(diǎn),在驗(yàn)收單上注明簽字。交接后,如出現(xiàn)物品的損壞国产专区系列、遺失或數(shù)量不符,由項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān)全部賠償責(zé)任大陆视频国产精品短视频。
第6條現(xiàn)場(chǎng)人身及財(cái)產(chǎn)安全管理規(guī)定
1、現(xiàn)場(chǎng)施工人員必需著裝整齊上崗,注意現(xiàn)場(chǎng)廢棄材料的堆放,避免意外傷害事件的發(fā)生色库视频。
2爱爱视频午夜福利、所有帶電工具均應(yīng)按裝插頭并使用插座面板接電使用,嚴(yán)禁直接將電線插入接線盒進(jìn)行施工。所有電線接線處通電前均應(yīng)實(shí)施絕緣保護(hù),嚴(yán)禁通電時(shí)有線頭裸露玖玖爱视频精品。
3久久久久久久久久久久网、工地內(nèi)所有未接面板、電線的線頭須用膠帶包好收入線盒內(nèi)亚洲欧美性爱自拍。
4、高空作業(yè)時(shí),須采用結(jié)實(shí)可靠的支撐物并配備必要的安全防護(hù)裝置中文强奸视频网址。
5国产精品自拍自产、工地現(xiàn)場(chǎng)在任何情況下均嚴(yán)禁出現(xiàn)明火,決不允許易燃物品做墊腳,嚴(yán)禁使用電爐、熱得快燒水做飯久久坐盗欧美自制性爱视频。
工程公司管理制度12
1.制定項(xiàng)目安全管理目標(biāo)一级黄啊啊啊啊网站，建立安全生產(chǎn)責(zé)任體系，實(shí)施責(zé)任考核工程公司管理制度日韩毛片免费一区二区；
2.配置滿足要求的安全生產(chǎn)工程公司管理制度一级性爱视频免费、文明施工措施資金、從業(yè)人員和勞動(dòng)防護(hù)用品；
3.選用符合要求的安全技術(shù)措施工程公司管理制度18岁进看的黄色网站、應(yīng)急預(yù)案火热福利视频导航、設(shè)施與設(shè)備；
4.有效落實(shí)施工過程的安全生產(chǎn)工程公司管理制度人人操黄色，隱患整改黄网站中文字幕；
5.組織施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)容場(chǎng)貌、作業(yè)環(huán)境和生活設(shè)施安全文明達(dá)標(biāo)九九精品在线观看；
6.組織事故應(yīng)急救援搶險(xiǎn)官方网a片视频播放；
7.對(duì)施工安全生產(chǎn)管理活動(dòng)進(jìn)行必要的'記錄，保存應(yīng)有的資料和記錄A∨女人网。
工程公司管理制度13
為規(guī)范和加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)檔案（臺(tái)賬）可以看的黄色网页、記錄管理工作，確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)檔案（臺(tái)賬）的準(zhǔn)確和完善日韩欧美色，通過安全生產(chǎn)檔案（臺(tái)賬）的記錄人人操人人看操、整理和歸檔，不斷增強(qiáng)安全管理工作的針對(duì)性国产又狠又黄精品视频、系統(tǒng)性和可追溯性隐私偷拍偷窥AV合集、閉合性，提高公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理水平特级黄色一级片，結(jié)合公司實(shí)際91精品网站，特制定本制度。
本制度適用于公司安全生產(chǎn)檔案（臺(tái)賬）又硬又大又爽又无遮挡的视频、記錄管理工作男女晚上做爽爽的视频无遮挡。
3.1安全生產(chǎn)檔案（臺(tái)賬）：是指各部門、項(xiàng)目部全生產(chǎn)管理過程中形成的具有保存價(jià)值的各種文件資料国产精品大陆、圖像www.免费视频在线观看、聲像、電子等不同形式的歷史記錄国产乱轮性爱。
3.2 數(shù)據(jù)電文：是指以電子国产Av人人澡夜夜澡人人爽、光學(xué)、磁或者類似手段生成欧美性爱男人皇宫、發(fā)送又太又粗一进一出直流白水、接收和儲(chǔ)存的信息。
5.1 公司安全管理部負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)檔案（臺(tái)賬）的綜合管理工作8090yy成年在线看片A片，對(duì)各項(xiàng)目部免费无码毛片A视频、各部門安全生產(chǎn)的檔案管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查殴美A片免的视频刺激的。負(fù)責(zé)根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定擬定公司安全記錄歸檔和保管国内自拍日韩经典在线观看视频、使用www自拍.com、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)公司各類安全生產(chǎn)記錄的分類日韩最大的黄色网站欧美最大的黄色网站、編號(hào)和備案工作av。天堂网。
5.2各部門分別負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)檔案（臺(tái)賬）管理工作。統(tǒng)一使用公司制定的格式進(jìn)行安全生產(chǎn)記錄国产自。
5.3各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)檔案水蜜桃在线无码视频免费、記錄管理，填寫国产美女一级黄色牲交视频、收集WWW尤物在线、整理、保管亚洲最大偷拍视频、利用本項(xiàng)目部在安全生產(chǎn)管理活動(dòng)中形成的各類記錄国产精品永久久。
5.4各項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)管理部門及各職能部門按照本單位的《安全生產(chǎn)管理體系文件》及相關(guān)制度履行相應(yīng)職責(zé)。
6.1.1.1安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單及變動(dòng)記錄一区二区三区亚洲欧美日韩人色。
6.1.1.2安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)三级黄色免费网、安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)圖等。
6.1.1.3安全生產(chǎn)責(zé)任制度国产欧美一区、安全生產(chǎn)管理制度（云南省安全生產(chǎn)條例規(guī)定的11項(xiàng)制度必須建檔）等文件无码秒播成人影视网站大全免费。
6.1.1.4與工種崗位和設(shè)備工具相對(duì)應(yīng)的安全操作規(guī)程和使用規(guī)程。
6.1.1.5上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定和下發(fā)的制度性文件国产视频十一区、通知人人操人人干人人莫、通報(bào)等。
6.1.1.6安全管理人員花名冊(cè)99re66精品视频在线观看、相關(guān)人員證書（含三類人員證書人人操人人干91、注冊(cè)安全工程師等相關(guān)資格證書）。
6.1.1.7年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)和計(jì)劃97碰碰碰无码视频、階段性專項(xiàng)安全生產(chǎn)工作總結(jié)日本爱爱高清视频。
6.1.1.8安全生產(chǎn)責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)分解影音先锋性爱资源站、執(zhí)行蝌蚪久久、考核記錄。
6.1.2 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)臺(tái)賬包括以下方面內(nèi)容：
6.1.2.1安全宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃（含特種作業(yè)人員教育）免费亚洲爱爱视频、學(xué)習(xí)国产东北老妓女视频在线播放网站、活動(dòng)資料；
6.1.2.5危險(xiǎn)化學(xué)品管理人員花名冊(cè)及相關(guān)身份證明国产又粗又长又硬视频、資格證書；
6.1.3.2根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要美女裸体网站十八禁，臨時(shí)組織的各類會(huì)議黄色视频在线观看官网，包括傳達(dá)貫徹上級(jí)文件911国产在线，收看收聽電視電話會(huì)議通知、記錄2020亚洲精品极品色在线、紀(jì)要等人人射人人摸人人干；
6.1.4.1重大危險(xiǎn)源的檢測(cè)、評(píng)估美女被操黄色网站在线观看、監(jiān)控報(bào)告或記錄操淫荡美女视频；
6.1.4.2針對(duì)重大危險(xiǎn)源制定的應(yīng)急預(yù)案，包括危險(xiǎn)性分析一级黄色毛片免费看,99久久综合、可能發(fā)生的事故特征美女屄操出淫水视频在线观看、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)、預(yù)防措施国内偷拍91、應(yīng)急處置程序黄色a片免费在线播放、應(yīng)急培訓(xùn)和應(yīng)急保障等內(nèi)容；
6.1.4.3重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理：名稱免费的三级黄网站、負(fù)責(zé)人色视频在线视频一区二区、地點(diǎn)（部門）、聯(lián)系人AV性爱网址、聯(lián)系方式欧美日韩免费特级黄片；
6.1.5.1職業(yè)健康目標(biāo)管理和責(zé)任制，單位負(fù)責(zé)人及管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)證明（復(fù)印件）久久久黄网大全免费无码；
6.1.5.2職業(yè)健康管理制度一级片黄色网站一级片，職業(yè)病防治法律、法規(guī)三级片小视频免费看、規(guī)范国产网站黄色、標(biāo)準(zhǔn)、文件99国产极品粉嫩在线观看；
6.1.5.3年度職業(yè)健康計(jì)劃和實(shí)施方案四虎在线观看成人影院免费下载安装，個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放（使用）記錄，職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)記錄（培訓(xùn)計(jì)劃十八岁禁看的黄色网站、培訓(xùn)考核記錄国产欧美日韩永久、宣傳圖片、紙質(zhì)和攝像資料）等A片不卡在线播放；
6.1.5.4用人單位職業(yè)監(jiān)護(hù)檔案狂野欧美性爱一区二区三区在线播放，職工個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，接觸職業(yè)危害人員登記表及體檢記錄（上崗前久草视频15、在崗youjizzcom中国妇女、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查表），職業(yè)病人登記表免费毛片不卡，職業(yè)病人診斷證明等国产'a片视频；（如果有）
6.1.6.1相關(guān)方單位資質(zhì)及簽訂的安全協(xié)議（合同）AAA特级黄色视频、安全告知等；
6.1.6.2相關(guān)方特種作業(yè)人員資質(zhì)證明（復(fù)印件）日韩欧美性爱综合视频；
6.1.6.3外用工干死你肏死你视频、外包工等外來務(wù)工人員的教育記錄；
6.1.7.1專業(yè)安全檢查成品app直播间、季節(jié)性檢查欧美丝袜精品一区二区、重大節(jié)假日安全檢查記錄及考核記錄（或安全檢查表）；
6.1.7.2專項(xiàng)安全檢查及考核記錄（或安全檢查表）91黄色在线观看免费观看；
6.1.7.3日常AV免费九九在线观看、綜合性安全檢查及考核記錄（或安全檢查表）；
6.1.7.4隱患檢查記錄黄色视频射啦啦啦、隱患排查治理（計(jì)劃）登記表欧美大屌强奸视频；
6.1.7.6重大事故隱患治理方案，包括以下內(nèi)容：安全事故隱患的類別欧美一级片欧美色性、所屬工藝狂操欧美美女高清动态视频、地點(diǎn)、影響范圍及程度美女高潮喷水黄色视频、治理的目標(biāo)和任務(wù)国产精品久久九九、采取的方法及措施、經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)午夜爽爽成人免费视频观看、負(fù)責(zé)治理的責(zé)任人和部門（或單位）不卡在线中文字幕、治理的時(shí)限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案免费一级大黄片A片、本單位專業(yè)技術(shù)人員（或?qū)＜遥⿲?duì)重大事故隱患治理情況的評(píng)估報(bào)告一级在线免费WWw；
6.1.7.7其它與安全檢查、隱患排查工作有關(guān)的記錄国产迷在线。
6.1.9 生產(chǎn)安全事故管理檔案包括以下方面內(nèi)容：
6.1.9.5按事故處理“四不放過”原則高清丝袜国产在线观看网站，進(jìn)行處理的相關(guān)記錄。
6.1.10.2安全工作費(fèi)用投入過程中相關(guān)票據(jù)復(fù)印件等婷婷丁香五月一区二区三区。
6.1.11《安全生產(chǎn)性欧美在线视频免费、職業(yè)健康及消防工作責(zé)任書》規(guī)定的其它臺(tái)賬。
6.1.12法律法規(guī)規(guī)定的其他需要記錄看毛片视频、建立臺(tái)賬的內(nèi)容中文自拍日韩在线视频网。能夠證明安全生產(chǎn)過程管理的其他記錄資料等。
6.2.1安全生產(chǎn)檔案（臺(tái)賬）紙質(zhì)文件材料應(yīng)齊全完整v视界影院，字跡清晰人人草人人艹，日期明確，簽認(rèn)手續(xù)完備三级国产网站；
6.2.2各項(xiàng)目部要求確定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檔案（臺(tái)賬）的`記錄欧美专区福利、收集和整理人人射色综合网；
6.2.3各項(xiàng)目部安全生產(chǎn)檔案（臺(tái)賬）應(yīng)分類存檔，按時(shí)間順序（以年度為界）日本乱人伦视频一区二区三区，每年年終將安全生產(chǎn)檔案（臺(tái)賬）裝訂成冊(cè)；
6.2.4檔案（臺(tái)賬）以數(shù)據(jù)電文形式存在的欧美老妇操逼大片，應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國(guó)電子簽名法》（20xx年修正）的相關(guān)要求精品免费观看69影院。
6.3.1各部門、各項(xiàng)目部記錄管理人負(fù)責(zé)收集免费播看30分钟大片、整理国产视频色色色、保存本單位、本部門的安全生產(chǎn)記錄（記錄管理人由單位男女黄色网站视频、各部門根據(jù)崗位職責(zé)進(jìn)行確定）色色色综合五月天，填寫“在檔記錄清單”；
6.3.2記錄的填寫要及時(shí)99尤物无码国产福利在线观看、真實(shí)干逼视频、內(nèi)容完整、字跡清晰殴美aaaav，不得隨意涂改99久久国产亚洲精品观看；如因某種原因不能填寫的項(xiàng)目，應(yīng)說明理由114毛片，并將該項(xiàng)用雙斜杠劃去91三级片在线；
6.3.3各相關(guān)欄目負(fù)責(zé)人簽名不允許空白。如因筆誤或計(jì)算錯(cuò)誤要修改原記錄欧美视频大全，應(yīng)采用雙斜杠劃去原記錄自拍偷拍25页，在其上方寫上更正后的記錄，加蓋或簽上更正人的印章或姓名及更正日期国产三级网片；
6.3.4記錄填寫應(yīng)與運(yùn)行活動(dòng)同步進(jìn)行密黄片啪啪啪，不得后補(bǔ)或編造。
6.5.1各部門負(fù)責(zé)本部門的運(yùn)行記錄的發(fā)放午夜福利在线视频观看在线；記錄發(fā)放范圍僅限公司范圍內(nèi)日韩资源在线观看快射视频免费；記錄發(fā)放部門應(yīng)填“發(fā)文記錄”，記錄的接收部門應(yīng)填“收文記錄”真人黄色网站入口免费。
6.5.2記錄表格需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后91精品熟女另类，方可使用或復(fù)制，并由各部相關(guān)部門記錄管理人負(fù)責(zé)登記發(fā)放偷拍播放。
6.5.3各部門的記錄需借閱或復(fù)制者要經(jīng)相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人批推欧美黄色网站视频免费1000，由各部門相關(guān)記錄管理人登記備案。
6.6.1記錄如超過保存期限或其他特殊情況需要銷毀時(shí)4444www免费看，由各相關(guān)部門記錄管理人填寫《文件銷毀申請(qǐng)單》亚洲视频热热，交部門負(fù)責(zé)人審核五月天色色香蕉，經(jīng)安全管理部確認(rèn)，由記錄使用部門標(biāo)記過期或執(zhí)行銷毀久久黄色视频看一下。同時(shí)在“在檔記錄清單”上注明銷毀的項(xiàng)目欧美久久久久、方式、數(shù)量等信息717欧美论理电影。
6.6.2對(duì)于保存期限內(nèi)需向其他移交或提供的運(yùn)行記錄九九在线免费视频，除應(yīng)在“記錄清單” 上注明移交或提供記錄項(xiàng)目、數(shù)量等信息外国产乱伦合集，還應(yīng)填寫“文件移交清單”接收移置運(yùn)行記錄的部門應(yīng)在“運(yùn)行記錄移置清單”上簽字確認(rèn)国产精品女A片爽爽免费视频下载。
6.7.1各部門、各項(xiàng)目部需指定記錄管理員国产怕怕，記錄管理員必須把單位所有記錄分類一区精品在线，依據(jù)記錄的類型整理、標(biāo)識(shí)欧美特黄A级高清免费大片A片l，便于查閱并可追溯相關(guān)活動(dòng)色网站国产在线。
6.7.2記錄應(yīng)存放于通風(fēng)、干燥的地方欧美偷拍视频xxxx，所有記錄保持清潔手机日本黄色电影网站，字跡清晰。不得丟失或破壞a级毛片免费看久久久、防止泄密在线看片777Av免费观看。
6.7.3文書檔案保管期限按照公司相關(guān)文件管理規(guī)定或《國(guó)家檔案局關(guān)于機(jī)關(guān)檔案保管期限的規(guī)定》要求的《文書檔案保管期限表》執(zhí)行。
7.1公司安委辦對(duì)各項(xiàng)目部安全生產(chǎn)檔案（臺(tái)賬）的建立情況欧美全部A片免费观看，定期進(jìn)行監(jiān)督免费无码是黄色、檢查，檢查時(shí)間為每年度至少一次亚洲欧洲一区二区三区久久。
7.2按照公司《安全生產(chǎn)久久五月丁香中文字幕、職業(yè)健康及消防工作責(zé)任書》涉及安全生產(chǎn)檔案、臺(tái)賬欧美大胆a级精品视频在线观看、記錄管理工作的內(nèi)容進(jìn)行檢查考核性爱黄色三级片毛片。
工程公司管理制度14
一、建筑工程公司管理制度有哪些
建筑施工企業(yè)規(guī)章制度種類繁多在线免费观看95视频，一般按其作用和性質(zhì)可分成三大類pp.com午夜。
1、基本制度国产手机精品自拍。建筑施工企業(yè)基本制度是企業(yè)帶方向性的根本性制度得得啪得得干得得射。
2、工作制度。建筑施工企業(yè)工作制度主要包括經(jīng)營(yíng)工作www日本免费观看、技術(shù)工作1024在线观看精品视频、管理工作等方面的制
度，是指企業(yè)為搞好經(jīng)營(yíng)管理而制回定的各種規(guī)定图片区日韩欧美亚洲、標(biāo)準(zhǔn)黄色网站三级免费一品、辦法、條例等爱去操综合网。
3狠狠久久永久免费观看、責(zé)任制。責(zé)任制是根據(jù)社會(huì)化大生產(chǎn)分工協(xié)作要求而制定的制度国产欧美色图，規(guī)定企業(yè)內(nèi)部各級(jí)組織、各類人員在本職上應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任欧美久久a网站。
建筑施工企業(yè)是指答從事建筑工程和設(shè)備安裝工程的生產(chǎn)企業(yè)看黄的地址。
建筑施工企業(yè)產(chǎn)品按其性質(zhì)不同，可分為建筑工程和設(shè)備安裝工程兩類麻豆精品三级视频在线播放。
二午夜电影网理论片、公司管理制度的分類是什么
公司管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責(zé)任制度。規(guī)章制度偏重于工作內(nèi)容动漫啪啪高潮喷水呻吟无遮挡、范圍和工作程序91日韩无码视频、方式，如管理細(xì)則狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂、行政管理制度国产一级a爱看片免费、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度。責(zé)任制度側(cè)重于規(guī)范責(zé)任国产永久免费A片、職權(quán)和利益的界限及其關(guān)系又色又爽又黄的视频大全欧美。一套科學(xué)完整的公司管理制度可以保證企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和職工的合法利益不受侵害。
多數(shù)中小企業(yè)在建立公司管理制度時(shí)18禁美女黄网站色大片免费观看，多是參照樣本文檔稍加修改來作為自己的管理制度一级无码免费毛片。
三、公司管理制度的意義有哪些
不少企業(yè)設(shè)定了管理制度也只是放在資料柜的.角落jizz日韩，在需要時(shí)拿出來讀一下青草h在线视频播放，而很多員工根本不清楚自己公司的管理制度。這種情況使公司的管理制度失去了其存在的實(shí)際意義亚洲国产精品国揄产拍，并形同虛設(shè)你懂的在线手机。
首先，并不排斥參照樣本制定公司管理制度欧美性交免费久久，因?yàn)橛辛藚⒄詹拍茏屛覀內(nèi)￠L(zhǎng)補(bǔ)短黄色按摩毛片，切不可全部照抄，在制定管理制度時(shí)，首先應(yīng)確認(rèn)以下幾方面操大黑屄，企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)欧美精品又粗又大、企業(yè)的工作性質(zhì)、員工類別等等射射网址。
比如日韩欧美国产视频图片在线，廣告公司由于行業(yè)性質(zhì)決定了他們多數(shù)采用彈性工作制，所謂彈性工作制是指每周達(dá)到一定工作時(shí)間女同一区二区毛片，但這些時(shí)間是可以由實(shí)際情況而安排的久久精品金8天国，并非嚴(yán)格的朝九晚五工時(shí)制国产一级自拍视频。新的一些網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)公司也實(shí)施這種工作制老熟女交性毛片视频。
另一方面，公司的管理制度會(huì)對(duì)員工的著裝及發(fā)型等都會(huì)做明文規(guī)定日本视频高清WWW，但由于行業(yè)性質(zhì)的不同在线观看黄色AA视频，比如廣告人妻碰碰碰免费视频中文、公關(guān)等等相關(guān)設(shè)計(jì)宣傳類的公司就比較注重形象的前衛(wèi)時(shí)尚，不會(huì)對(duì)員工的打扮做要求欧美黄色大片高潮在线观看，而像金融業(yè)avaiai、服務(wù)業(yè)等等就會(huì)對(duì)員工的儀表做嚴(yán)格統(tǒng)一要求。
每個(gè)公司的管理制度都會(huì)有所不同人人干人人爽人人操人人，一般會(huì)結(jié)合本公司的實(shí)際情況進(jìn)行制定www,激情激情.com。以上內(nèi)容就是法律快車小編為你整理的關(guān)于建筑工程公司管理制度有哪些的相關(guān)知識(shí)，希望在工作和學(xué)習(xí)中能夠幫助到您日韩三级片免费网站。如果您有其他問題感到疑惑久久99热精品成年动态图片，歡迎咨詢法律快車律師。
網(wǎng)站聲明：法律快車以學(xué)習(xí)交流為目的国产秋霞国产在线，整合法律法規(guī)日韩91视频、政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)，遵守本網(wǎng)站規(guī)章制度刊載發(fā)布各類法律性內(nèi)容人人澡人摸97人人超小，包括但不限于知識(shí)乱伦激情图片、案例、范本和法規(guī)等亚洲欧美日韩在线综合久。如果涉及版權(quán)国产黄色巨乳、商譽(yù)等問題，請(qǐng)聯(lián)系我們想要被插视频，并提交問題日日日插插插、鏈接及權(quán)屬信息，我們將第一時(shí)間核實(shí)后根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定及時(shí)給予處理亚洲300部视频。 [反饋渠道]
工程公司管理制度15
一www路99riav路com、建筑工程公司管理制度有哪些美国一级A片aaa久久？
1、基本制度
建筑施工企業(yè)基本制度是企業(yè)帶方向性的根本性制度国产第一页精品12页。如經(jīng)理負(fù)責(zé)制久久久久性爱；企業(yè)黨組織的工作制度；職工代表大會(huì)民主管理制度www.操com。
2亚洲欧美一级、工作制度
建筑施工企業(yè)工作制度主要包括經(jīng)營(yíng)工作、技術(shù)工作黄色AV免费的网站、管理工作等方面的制度毛片网在线观看，是指企業(yè)為搞好經(jīng)營(yíng)管理而制定的各種規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)日韩大陆一区二区三区在线观看、辦法特级毛片在线大全免费播放、條例等。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度經(jīng)營(yíng)決策制度十八禁网址污。包括企業(yè)重大決策問題的工作方法一级AA免费毛片高潮软件、程序、職權(quán)的規(guī)定aV在线中文字幕不卡电影网。合同管理制度。包括工程承包一级日本特黄牲交大片在线，工程合同的簽訂黄色网站天天操、履行、解除亚洲自拍偷拍图，總分包合同管理等方面的規(guī)定99精品热在线观看视频手机。計(jì)劃管理制度。包括企業(yè)中長(zhǎng)期計(jì)劃免费黄色视频地址、年季計(jì)劃的編制殴美性生活视频、實(shí)施、檢查評(píng)價(jià)等工作的規(guī)定www.亚洲网。預(yù)結(jié)算制度肏逼视频网。包括預(yù)算編制、更改簽證野狼福利社区、竣工結(jié)算等工作的規(guī)定三级经典在线视频网站。施工管理制度。包括施工準(zhǔn)備久久视欧美视频、施工計(jì)劃（施工組織設(shè)計(jì)国产自慰喷水在线、施工作業(yè)計(jì)劃）、工程任務(wù)單2019黃色免費看、施工調(diào)度久久精品国内、現(xiàn)場(chǎng)管理制度等。技術(shù)管理制度。包括技術(shù)資料管理辦法国产麻豆男女约爱网站、圖紙會(huì)審制度日韩精品牲交一区、施工組織設(shè)計(jì)編制和審批制度、技術(shù)交底制度8x国产精品V片在线、計(jì)量制度精品国产免费看、材料檢驗(yàn)制度、技術(shù)操作規(guī)程等精品剧情日韩欧美在线观看网站免费。工程質(zhì)量管理制度勉费黄色一级啪啪视频。包括技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工質(zhì)量檢驗(yàn)辦法91人妻中文字幕无码专区，隱蔽工程驗(yàn)收辦法又黄又爽一级A片、質(zhì)量事故處理和報(bào)告制度等。安全生產(chǎn)管理制度国产精品久久久久国产这里有精品。包括安全操作規(guī)程插入女生阴道视频、環(huán)保防護(hù)制度、現(xiàn)場(chǎng)消防制度91在线无码精品播放、安全事故處理報(bào)告制度等中文字幕无线码一区中文免费。人力資源管理制度。包括定員国产毛片一级无码视频、定額管理制度www.baidu.comA片激情，職工考勤制度，職工培訓(xùn)制度欧美日韩中文字幕精品高清免费视频，職工調(diào)配制度囯产精品网国产，職工的'工資、獎(jiǎng)勵(lì)欧美性交免费在线看、升級(jí)欧美丰满熟妇性69、退休離休等各項(xiàng)制度。材料管理制度色色手机视频。包括材料消耗定額管理制度国产精油按摩一级毛片，物資采購(gòu)、驗(yàn)收制度大陆三级片99免费视频，倉(cāng)庫(kù)保管制度18免费黄色网站，材料領(lǐng)發(fā)制度，余料退庫(kù)欧美毛码在线播放、廢料回收制度免费看片v免费人成视频，周轉(zhuǎn)材料租用制度等。
≡谙吲访览吓恕（8）機(jī)械設(shè)備管理制度日韩午夜在线试看网站免费。包括裝備計(jì)劃免费a片在线、購(gòu)置、驗(yàn)收中文字幕亚洲男人的天堂网络、保管亚洲福利一区二区、保養(yǎng)、維修美女黄网站视频免费视频软件、使用及操作等管理制度一级黄色毛片在线A视频免费播丶放。（9）財(cái)務(wù)管理制度。包括會(huì)計(jì)制度被男人cao了几天几夜视频，成本核算辦法免费在线黄网站视频、固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金国产黄片无码av、現(xiàn)金出納www.A片16、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析等管理制度。
om.mm国产黄片。�10）其他管理制度色色66精品。
3、責(zé)任制
責(zé)任制是根據(jù)社會(huì)化大生產(chǎn)分工協(xié)作要求而制定的制度搜欧美性爱黄色网站，規(guī)定企業(yè)內(nèi)部各級(jí)組織极品人妻沉沦秦雅、各類人員在本職上應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任。主要包括：崗位責(zé)任制这里只精品视屏。包括各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制黄色视频,三级片、職能機(jī)構(gòu)和職能人員崗位責(zé)任制、生產(chǎn)工人崗位責(zé)任制等日日摸夜夜摸人人狠狠摸。管理業(yè)務(wù)責(zé)任制。包括生產(chǎn)（施工）責(zé)任制国内在线视频精品一区美女、技術(shù)責(zé)任制中文特级熟妇一级系列视频、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制等。交接班責(zé)任制欧美性爱网网址。包括工序之間的交接責(zé)任制男人的天堂精品一区二区AV、工作班之間的交接班責(zé)任制等。
二黄色网站进入网址、建筑工程公司經(jīng)營(yíng)范圍
1免费版观看无毒黄片视频、市政工程、房屋建筑工程pp.94在线免费、水電工程三级色网站在线、環(huán)保工程、給排水管網(wǎng)工程猛操视频、園林綠化工程www.cn.com黄色视频、鋼構(gòu)制作安裝工程日木一级坐爱片、非標(biāo)制作工程、設(shè)備安裝工程免看一级a一片—综合另类、消防管網(wǎng)安裝欧美视频黄页播放大全。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))2久久99国产免费观看99一区、建筑材料的技術(shù)研發(fā)wwwjjzz、推廣、生產(chǎn)中文痉挛视频在线播放、銷售欧美A片激情、租賃、鋁合金模板的生產(chǎn)国产精品亚洲一级视频、鋁合金模板及腳手架的銷售小蝌蚪www。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))3国产专区在线观看欧美狂野、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)国产午夜AAAA福利片、建筑工程設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)第一次处破女18分钟网站入口、雕塑設(shè)計(jì)5566影音先锋在线、景觀園林設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)cao97、藝術(shù)品設(shè)計(jì);室內(nèi)外裝飾工程www.狼友视频网站、市政工程的設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)国产一级在视频、制作國(guó)內(nèi)各類廣告;工程技術(shù)管理毛片.com，商務(wù)信息咨詢;銷售:建筑裝飾材料、家居飾品亚洲天堂你懂得、電子商務(wù)技術(shù)服務(wù)及咨詢91精品视频在线无码。建筑工程公司經(jīng)營(yíng)范圍1、市政工程国产黄片一区二区在线观看、房屋建筑工程操人人看日日夜夜人人看操人人看、水電工程、環(huán)保工程日本wwwwwwwwww、給排水管網(wǎng)工程国产无码黄色网络、園林綠化工程、鋼構(gòu)制作安裝工程免费18岁网站、非標(biāo)制作工程爱情岛网站亚洲禁18进入、設(shè)備安裝工程、消防管網(wǎng)安裝看真人性爱视频。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目一级在线观看免费影片一，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))2日韩无码av毛片、建筑材料的技術(shù)研發(fā)、推廣丁香婷婷激情综合网、生產(chǎn)欧美日韩视频、銷售、租賃无遮挡又黄又刺激的视频网站、鋁合金模板的生產(chǎn)黄片视频在线免费观看高清无码、鋁合金模板及腳手架的銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目国产美女色诱视频免费，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))3AV网站中文、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑工程設(shè)計(jì)日韩高清在线精品观看、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)日韩经典自拍电影院在线播放网站、雕塑設(shè)計(jì)、景觀園林設(shè)計(jì)国产AV网能看,久久精品,蜜臀、平面設(shè)計(jì)欧美精品免费、藝術(shù)品設(shè)計(jì);室內(nèi)外裝飾工程、市政工程的設(shè)計(jì)91偷拍福利网、施工設(shè)計(jì)真正免费的毛片免费的毛片、制作國(guó)內(nèi)各類廣告;工程技術(shù)管理，商務(wù)信息咨詢;銷售:建筑裝飾材料黑葡萄五月天、家居飾品香蕉视频A片、電子商務(wù)技術(shù)服務(wù)及咨詢。
三小蝌蚪视频成人影院免费观看下载、建筑工程公司資質(zhì)條件有哪些
1久久AV老司机精品网站导航、因?yàn)榻ㄖこ坦举Y質(zhì)有不同的等級(jí)，如果要達(dá)到一級(jí)資質(zhì)亚洲日韩专区网站，凈資產(chǎn)就要達(dá)到1億元韩国精品无码永久在线观看，公司需要配置主要的人員，這里面有工程師欧美性交播播，人數(shù)不能夠低于12人。還有注冊(cè)建筑師97超碰热线，不能夠少于9人亚洲欧美制服中文字幕，相關(guān)的技術(shù)負(fù)責(zé)人從事相關(guān)行業(yè)要有一定的年限規(guī)定，不能夠少于10年黄色九九热视频、還有一些是管理人員一本到东京，要有崗位證書，這里面有勞動(dòng)力人員中文字幕一区二区久久综合、質(zhì)量人員黄视频色网站、安全員等等最新最近中文字幕视频。
2、除此以外性爱无码视频专区，要在過去的幾年當(dāng)中承接兩類工程美女网站视频免费国产，質(zhì)量都要合格，建筑面積需要達(dá)到3萬多平方米看欧洲黄色视频。
3内地自拍日韩精品视频在线、如果選擇的是二級(jí)資質(zhì)，凈資產(chǎn)達(dá)到4,000萬元以上免费无码不卡视频在线观看，關(guān)于建筑工程師久久无码免费视频、專業(yè)建筑師、負(fù)責(zé)人天天搞天天日天天操，還有管理人員jjzz播视频、施工人員等等都有一定的人員數(shù)量要求。而三級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)來說要求低一些久久久久免费视频a片，比如凈資產(chǎn)需要達(dá)到800萬元以上在线观看黄A片免费网站在线观看，當(dāng)然還需要有公司的主要人員，對(duì)于不同的工種也會(huì)做出了規(guī)定国产调教精品91在线。
建筑施工企業(yè)是指答從事建筑工程和設(shè)備安裝工程的生產(chǎn)企業(yè)久久免费一级无码毛片。建筑施工企業(yè)產(chǎn)品按其性質(zhì)不同，可分為建筑工程和設(shè)備安裝工程兩類一级AAA男女免费视频。
【工程公司管理制度】相關(guān)文章：
工程公司管理制度10-02
工程公司管理制度10-27
工程公司管理制度(精選15篇)03-16
工程公司管理制度6篇03-22
工程公司管理制度(15篇)07-11
工程公司管理制度(匯編15篇)02-17
建筑工程公司管理制度05-11
工程公司管理制度匯編15篇02-05
工程公司管理制度(集錦15篇)02-05