服裝店管理制度（精選20篇）
現如今性爱视频的网站，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則国产在线无码色视频。一般制度是怎么制定的呢久久艹综合网？以下是小編幫大家整理的服裝店管理制度，僅供參考超乳爆乳在线观看免费，大家一起來看看吧欧美激情视频91。
服裝店管理制度 篇1
（一）
1日韩性网站、工作時間保持愉快精神欧美A片123区，和氣待人。
2中文精品日韩欧美在线观看免费、在店內不得抽煙與喝酒国际免费黄色视频不卡。
3、保持店面整潔小黄片A片，天天打掃衛(wèi)生黄片在线看。，整理貨品。每日需拖地，每周一進行店內玻璃的清洗日韩无码视频二区。
4日韩美美女综合视频、注意辨認假幣，如收取假幣將在月結工資中扣除同等數額的貨幣日韩欧美一级A片免费播放。
5乱伦网站97、妥善保管好客人財物和店內貨品，謹防小偷欧美三级片又粗又长。如果盤點存貨發(fā)現貨品被盜99re视频这里只有精品在，按照被盜商品的成本價在月結工資中扣除。
6国内偷拍人妻、作好店面貨品整理人人爱人人摸2020人人操，陳列貨品需精心搭配和擺放。
7jizzzzzzz国产、按時上班亚洲人妻性爱片，吃飯時間不超過1小時。當月累計遲到3次以上AAA级片免费小视频，每次扣一天基本工資日韩欧美色色色。
8、任何因主觀原因引起的貨品退換均不予接受黄色在线免费交配视频，需要向客人解釋清楚：“物品如無任何質量和品質問題黄色一级毛片在线观看，我們均不接受退換∧腥说氖悠脸鲈谙撸”
9幸福宝网站最新入口、店內有客人及生意時盡量不要接聽私人電話，影響銷售日韩欧美女自拍图片大全集高清视频。
10私库AV操一操人人操、上班時間盡量不要異性朋友探訪，特別是不要逗留在店鋪內免费无码动漫AⅤ片在线观看，影響銷售欧美操逼视频看看。
（二）
1）工作時需嚴格遵守店鋪儀容儀表著穿規(guī)定5555在线免费观看555夜色或66，提供優(yōu)良的服務91视频91自拍本月收藏，以客為先。
2）必須遵守勞動紀律亚洲换妻视频，自覺遵守輪班制度日韩视频一区。依時上、下班97无码视频超级碰碰碰，不準無故遲到操操操射射、早退、曠工。如需請假三级黄色网站在线观看，須提前一天向店長申請經批準后方可生效插进入视频。
3）潔身自愛、防盜防竊性爱视频在线免费观看。工作時間91影久久久，須將個人物品存放在指定地點，下班自覺由店長或指定檢查員檢查所攜帶的私人包裹www.中文字幕.com，并隨時由店長或指定檢查員清檢員工儲物柜亚洲最大黄色网站在线观看视频在线观看免费。
4）未經同意，不得向外泄露店鋪的`一切資料（尤其是銷售額）欧洲精品精美色视频在线观看，否則將根據行政管理制度予以處罰小黄片女生丝袜视频。
5）工作時，要保持口腔衛(wèi)生印度高清AV，不準喝酒和吃有異味的食物欧美性爱日，營業(yè)中不準吸煙、吃零食自拍视频网。
6）嚴禁私用色哟哟最新网站入口、盜竊公司貨品及其它物品，違者按有關規(guī)定給予處罰www.9999高清黄色。
7）不準以任何理由拒絕上司合理的工作安排猛男好爽好爽男人天堂，必須尊重上司。
8）工作時間嚴禁在工作場所說笑天天爱天天做久久狠狠、打鬧色色综合五月天、爭吵、賭博久久亚洲人成综合网、吸咽、酗酒大黑吊日逼、追逐国产黄色网站在线、大聲渲嘩、當堂整理著裝黄色在线视频免费、化妝及一切有損公司或店鋪形象的行為日韩国产播放不卡。
9）工作時間嚴禁利用公司電話做私人用途，不得將店鋪電話隨便告訴無關之人欧美性爱黑白配。
10）工作時間不能擅自離崗或隨便竄崗操操操com。
11）穿著已購買的店鋪服飾回店鋪須向主管或店長登記款號。
12）嚴禁擅自修改在线观看的av网站、泄露人体国模私拍av、盜竊公司或店鋪電腦數據，違者嚴厲處罰。
13）工作時間不準代他人存放物品亚洲综合二区，如遇到顧客購買的商品需暫存時日韩AA黄片，需做好登記。
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1）員工應具有強烈的服務意識與服務觀念99re5久久在热线播放，具備高尚的職業(yè)道德，以自身的良好表現共同塑造良好的品牌形象欧美一区2区三区3区公司。
2）員工應遵守國家法律法規(guī)中国农村特级黄色视频，遵守店鋪管理制度。
3）如遇不明事項應服從店主領導中国熟妇乱XXXXX，與同事合睦相處偷拍精品日韩视频，對新進員工應親切，公平對待av毛片在线看。
4）員工應保守店鋪的機密毛片免费地址，不得對外泄露任何有關店鋪的銷售數據，不得利用職務之便圖謀私利青青女在线被干视频。
5）員工對待工作與顧客應謙恭誠懇www.jizzcom，滿腔熱情。遇事不可推諉色先锋先锋影音AV资源站，不可意氣用事3级电影网站入口，更不可故意刁難顧客。
6）員工有義務完善各項工作及服務品質亚洲视频在线观看第五区，提高工作績效看一下最好最好的黄片片最刺激的视频。
7）員工應愛惜店內財物，控制各項費用與支出久久老司机亚洲精品福利网站，杜絕浪費現象久久精品无码专区免费东京热。
8）員工應恪盡職守，非經核準不得閱覽不屬于本職范圍內的數據或傳播不確消息欧美一级aa高清大片在线同性。
9）員工有違反上述準則條例的中文自拍日韩在线播放视频免费，將依據獎懲條例予以處罰。
服裝店管理制度 篇2
」访阑破谙呖醋钚驴睢（1）監(jiān)察全店銷售工作日本三级网站网址大全:。
（2）負責開鋪igao13.com、關鋪国产主播在线播放，監(jiān)管收銀程序及操作電腦設備。
∨访琅缃（3）維持貨場及貨倉整齊清潔玖玖玖在线资源。
∩奈逶绿臁（4）保持全場燈光、音樂日本黄色片A三级三级三级、儀器（冷氣/工具）的正常運作尤物视频网址免费看。
（5）確保店內外裝修国产区露脸在线视频，貨架完好無缺韩国精品视频在线一区二区。
（6）監(jiān)管一切店內裝修日韩清纯无码自拍视频网站，維修事項一级a片欧美在线视频。
（7）負責店內貨品殴美特级黄片，財物及現金安全及防火工作91福利视频导航一区二区。
（8）負責陳列工作欧美性爱精品影库，維護貨場貨品按公司陳列要求陳列男人禁黄色视频。
（9）確保每周營業(yè)報告和分析營業(yè)狀況準時中文字幕黄片、準確遞交免费最婬荡的毛片18以下禁止。
（10）帶動全體員工日日夜夜国产一区，有效提升銷售業(yè)績欧美性爱一级免费看。
（11）編排每周/每月工作計劃及確保各類文件的妥善歸案處理又粗又长的黄色视频。
⊙侵轆级片中文字幕在线观看。�12）主持店鋪各類會議，作為員工和公司的.溝通橋梁美国A级片一级片欧洲精品。
」废憬对谙叩娜恕（13）定期安排導購員了解其他品牌的動向，及時向公司反映亚洲免费一区在线，加強咨詢流通2020av天堂在线，監(jiān)控推廣活動的安排（包括人手安排及贈品按推廣要求正常流通）。
�99r热久久。�14）負責退貨、調拔貨品工作并及時輸入電腦或入帳黄A大片免费播放网站。
服裝店管理制度 篇3
1欧美人与动牲性行为视频、員工應帶妝上崗，工作時間應保持愉快精神黄色视频网在线观看，熱情待人国产一级作爱A片免费视频。
2久久人人摸人人搞、在工作時間不得抽煙、喝酒日韩国产一区，不得與相鄰柜臺員工聊天97欧美激情超碰一区二区。
3、應保持店面整潔色图五月天，每日應打掃衛(wèi)生无码国产乱人伦偷精品视频，整理貨品，每日需拖地欧美wwwcomm。
4毛片手机在线、應妥善保管好柜臺財物和貨品，謹防小偷欧美爱视频。如果盤點庫存發(fā)現貨品丟失十八岁禁看的黄色网站，按照丟失商品的吊牌價在月結工資中扣除。
5www.99riav24.com、每日應做好店面貨品整理免费中文字幕WWW，按照公司要求陳列貨品，精心搭配和擺放日本619视频网站www。
6网站懂得、按時上班，不得早退AV一本大道香蕉大在线不卡。吃飯時間不得超過分鐘中国熟妇精品社区。當月累計遲到或早退次以上者，扣除一天工資最新欧美性爱网址。
7日韩一区二区三区免费A片、上班時間不得接待朋友探訪。
8免费精品国产自产拍在线观、店員試用期定為個月最新夫妻精品自拍网站，薪酬為底薪+ %個人銷售額提成。
9亚洲欧美日韩国产综合在线一区、薪酬結構為基本工資+提成+補貼
10免费在线性爱视频网、提成為當月個人銷售額的%
11、補貼包括交通補貼超碰观看欧美，化妝補貼精品在线视频三级片，補貼。其中過了試用期的次月即可獲得元的交通補貼和元的化妝補貼浮力黄毛片一级播放，保險補貼元則自員工正式公司個月后發(fā)放免费一级无码婬片AA片A片。
12、員工應具有強烈的服務意識與服務觀念亚洲综合第三页，具備高尚的職業(yè)道德美女黄色网站99，以自身的'良好表現共同塑造良好的品牌形象中文无码在线视频伊人。
13、員工應遵守國家法律法規(guī)曰批免费网站播放免费，遵守店鋪管理制度久久久轮奸视频。
14、如遇不明事項應服從公司領導欧美在线26uuu免费，與同事合睦相處天堂在线www天堂日韩视频，對新進員工應親切WWW、欧美日韩性生活片、com，公平對待。
15、員工應保守店鋪的機密72式A片，不得對外泄露任何有關店鋪的銷售數據一区二区精品视频在线观看，不得利用職務之便圖謀私利欧美A色黄毛一片。
16精品久久久一级黄片、員工對待工作與顧客應謙恭誠懇，滿腔熱情少妇31p。遇事不可推諉热久久的免费毛片，不可意氣用事，更不可故意刁難顧客操操操操操操黄片免费看。
17色噜噜噜一二三区、員工有義務完善各項工作及服務品質，提高工作績效最新高清麻豆AV在线播放。
1866夜色、員工應愛惜店內財物，如有損壞樱花草黄色一级视频，照價賠償日韩www色在线视频。
19、員工應按照公司制定的銷售政策com.在线久久特、銷售價格和銷售活動進行銷售亚洲欧美日韩视频一区，不得擅自更改商品價格。
20ww.黄色视频、員工應嚴格按照公司的要求爱情岛亚洲品质自拍网址进入入口，對貨品知識熟練掌握;努力提高自身的。
服裝店管理制度 篇4
一国产一级特黄大片色视频泰斯特、店內任何員工應無條件服從上級的.管理影音先锋在线观看资源网。
二、店內任何員工免费毛片网址，不得以任何理由與顧客發(fā)生爭執(zhí)亚洲Va欧美va国产va。表現：
1、與顧客爭吵三级片网站资源、辱罵顧客北京一级毛片全过程；
2、與顧客打架花蝴蝶在线观看免费中文版、斗毆www久久99～com。
處罰：第一次：罰款50元，第二次開除女人高潮被爽到呻吟视频。
三影音先锋欧美性爱资源网、員工應嚴格按照規(guī)定于上下班時間上下班，任何人不得以任何借口遲到国产午夜久久青草网站、早退国产高清肏屄AV、曠工（無故或未獲批準不正常上班），遲到170黄色网站www、早退5分鐘以內扣10元日韩欧美啪啪一中文字暮，遲到、早退30分鐘內扣20元人人夜夜揉r精品国产。
四日本久久枸一、上班時保持精神飽滿，不允許無精打采黄片AA片播放久久久，不得無故串崗黄色视频射了网站，不得聊天和看報刊雜志、玩手機国产在线黄色网站，工作時間不得擅自離崗（違者罰20元）国内a片在线视频，有顧客時在賣場聊天者罰20元。
五费一级无码婬片A片AAA毛片、在銷售過程中亚洲美女操逼视频一区二区，每位導購都要做到面帶微笑，態(tài)度真誠99re在线观看视频。
六久久思思热视频、在銷售過程中導購要主動服務，不能相互推諉在线国产馆，要做到以客為先无码高清性爱。
1、針扎反應：見到顧客国产福利在线观看，應及時為其提供服務特级婬片欧美高清视频。
2、顧客進門必須使用歡迎用語打招呼国产亚洲日韩精品超碰。
七久久成本大片免费播放、員工之間要有團隊意識，要把每一個人當成是自己的兄弟姐妹午夜a一级毛片视频网站在线免费观看，苦樂同擔亚洲免费视频在线播放，風雨同行欧美偷拍视频xxxx，店組長不準隨便刁難部屬，不準隨便呵訴部屬激情性爱国内自拍，應該尊重和幫助店內每一位員工人人摸时时操天天爽人人插。
八、每天進行貨品核對视频一区二区男人的天堂国产大片免费，如有失貨一级黃色视频一区二区三区，按失物正常銷售價在所有導購賠償。
九一级aa片视频、每天員工要對店鋪的形勢進行分析黄色视频在线观看aaaa级，查找不利因素，及時做出個人的工作心得和月總結亚洲欧美国产色图。
十欧美黄色一级久久片、如屢次違反規(guī)定者從嚴處罰，經勸告仍不能改正的予以辭退小www久久久。
服裝店管理制度 篇5
裝扮得體
所謂裝扮得體黄色网站男人天堂，就是要求店員在上崗時，服飾穿著要整潔合體亚洲欧美裸体一级播放、美觀大方爽到高潮嗷嗷嗷叫视频软件，與工作環(huán)境、工作特點自拍女生裸体自慰，個人體型等協(xié)調一致国产专区双飞、和諧統(tǒng)一。
店員的服飾穿著要求衣冠端莊99reav.、美觀大方无码毛片视频在线看、舒適自然，能給顧客一個清新明快国产av精选久久久、樸素穩(wěn)重的視覺印象人人干人人操黄色，從而產生必須程度的信任感，促進購買活動的進行无码日韩精品一区二区不卡。反過來欧美爱爱视频一区二区，如果店員穿著褶皺不堪、印有污跡看h片的网站、污垢的工作服亚洲欧美日韩色图，就會給顧客一個極不雅觀的.印象，導致顧客不愿與她交談免费看的国产区视频，不愿請她幫忙選購商品男女无遮挡性爱视频，從而抑制顧客的購買欲望，損壞商店的聲譽。
店員的服飾穿著要貼合衛(wèi)生要求2020精品极品国产色在观看，清潔衛(wèi)生是指店員的手99超碰碰、臉、衣服Xxxxxav视频、頭發(fā)欧美性爱日韩一区二区、胡須、指甲等干凈黄色视频免费二级毛片、整潔;工作服穿著合體，色調一致;工號牌佩戴整齊規(guī)范;耳環(huán)黄页在线观看网站、戒指久久精品视频在现、項鏈要貼合要求，不能戴有色眼鏡看看国产黄片视频在线，不準穿著拖鞋或把鞋穿成拖鞋狀上班午夜男女免费观看视频。
舉止文雅
所謂舉止文雅，就是要求店員在經營服務過程中免费观看黄色A片视频，在體態(tài)亚洲成综合人在线播放、動作、氣質欧美色色大黑吊视频、風度等方面表現出大方JIZZ日本国产大陆内射极品、端莊、有禮等高素質欧洲曰批视频免费看、修養(yǎng)好的形象55夜色66夜色国产精品视频。
店員日常工作主要包括站立、行走免费视频A片一级、拿遞A毛片在线导航、展放，以及接待顧客時迎客亚洲天堂av天堂草、介紹久草视频一区二区在线观看、答詢、道別等行為亚洲中文AⅤ中文字幕每天被。
店員舉止文雅的具體要求是:
◆站立欧美疯狂黄片，要有一種挺、直亚洲国产区中文在线观看www、高而自然的感覺;
◆行走永久免费看A片无码不卡网站，要矯健、輕快韩国2022最新理论电影、穩(wěn)重女的高潮喷水视频、不慌不忙;
◆拿遞商品要準確、敏捷、方法正確在线观看黄A片免费网站啊别停、輕拿輕放;
◆招呼顧客欧美精品13页爽爽在线播放，要面帶微笑，聲音清晰;
為樹立統(tǒng)一的良好專業(yè)形象欧洲精品无码毛片，現對員工的儀容要求作以下規(guī)定美性爱。員工在上班前需檢查自己的儀容狀況，或要求同事提點国产又粗又大在线观看。
男同事:
1)頭發(fā)
——頭發(fā)必須要梳理整齊
——頭發(fā)不可太油膩www.BLA片，不可有頭皮
——后頸頭發(fā)長度不可超過衫領頂部
——頭發(fā)前端不可蓋過眼眉
——不可染發(fā)
2)首飾
——不可戴超過一只戒指
——最多只能夠戴一條不夸張的手鏈
——不可戴過大或過多色彩的手表
——頸鏈不可外露
3)著裝
——穿著公司或商場統(tǒng)一制服
——衣服穿著整齊、干凈黄色精品视频在线观看精品免费，鞋擦拭干凈曰韩一级A片特黄无码、無灰塵
——服飾無破損
4)姿勢
——腿自然垂直站立，不倚靠收銀臺亚洲一区在线二区在线、貨柜午夜视频在线观看91，雙手自然下垂
——挺胸，收腹18禁特黄级福利网站，目光平視黄色视频男的操女的网站，面帶微笑。
女同事
1)頭發(fā)
——長發(fā)及肩的務必束起
——頭發(fā)不可太油膩国产乱子伦农村XXXX琪琪777，不可有頭皮
——頭發(fā)前端不可蓋過眼眉
——不可染發(fā)十八禁视频在线，頭發(fā)不得蓬松
2)首飾
——不可戴超過一只戒指
——不可戴過大或顏色過多的手表
——手鐲/手鏈只可戴一條
——耳環(huán)方面，只可戴一對不夸張中文字幕第五二区第一页，粒狀耳環(huán)
3)妝扮
——香水味以清淡為主
——指甲務必修剪及清潔无码一级毛片一区二区，指甲油只能涂透明的顏色
——務必涂顏色不太夸張的口紅
——化淡妝
——統(tǒng)一制服，服飾干凈得體
4)姿勢
——腿自然垂直站立国产一区中文字幕，不倚靠收銀臺又粗又硬的免费黄色网站、貨柜，雙手自然下垂
——挺胸18水女人一级黄色，收腹99热这里精品5，目光平視，面帶微笑91精选自拍。
服裝店管理制度 篇6
基本事務
1.上班時統(tǒng)一佩戴工作牌(要求上交相片女人高潮被爽到呻吟的视频，馬上制作)，穿店內樣衣營業(yè)有哪些黄色网址。(可選擇庫存較多的款式作為樣衣穿著)
2.隨時保持店內外衛(wèi)生情況(店內地面放包裝袋的'促銷手段除外)嫩草偷拍精品偷拍视频，隨時對店內服裝進行整理擺放(做到清潔整齊，美觀大方55亚洲精品，便于選購)一个人看的www在线高清图片。
3.上班時保持精神飽滿,不允許無精打采摸美黄色网站视频摸黄色网站视频摸黄。
4.顧客進入商店，營業(yè)員必須主動招呼客人高清国产在线观看播放网站大全。顧客離開時日韩欧美一级片视屏，說聲“慢走”或“有空再來”等告別語。
5.在銷售過程中,每位店員都要做到面帶微笑,態(tài)度真誠.
6.工作中發(fā)現產品存在質量問題時(如沒扣眼全免费精品一级毛片视频，斷線国产黄色视频A片，線頭過多，破洞等)天天做天天爱天天爽综合网，能自行修復的可以自行修復美国高清无码免费看bb。若確實不能修復的嚴重問題產品，需隔離放置色呦呦视频网站，由公司統(tǒng)一處理国产中文字幕嫩草操。
5.注意辯認假幣,如收取假幣將自行承擔.
6.店內有顧客及生意時盡量不要接私人電話,上班絕對不允許玩手機短信,QQ短信聊天.
7.收銀差錯時,應及時改正,并說明原因,無理由差錯(數額多與少同等計賠)。
8.填寫報表
每賣出1條褲子都要在報表內準確記錄亚洲欧洲一区二区三区。當日下班時，總結報表內
當日總銷售額又大又粗又硬黄色一级毛片，各人銷售額及男褲與女褲各自的總銷售額黄页网站视。
9.下班前做好安全檢查工作，注意切斷音響燈光電源网禁呦视频在线播放www，關好門窗久久黄色视频0，杜絕隱患，確保商店及貨品安全人人操久久。
店長工作職責
1.店長在每天____點之前到銀行上交前一日門店銷售現金,并兌換第二天備用零錢
2.店長要對店鋪的行勢進行分析,并同員工共同查找不利因素,及時做出每天店內工作心得和月總結.
3.店長需協(xié)助上級人員共同制定每月的銷售目標97超碰色色。并依此制定店內每周每日的銷售目標，嚴格同營業(yè)員一起完成每日銷售目標5060一级欧美午夜。對于未能完成當日銷售計劃的黄色网站毛篇，需要及時找出原因并調整工作方法。
服裝店管理制度 篇7
一日韩黄片儿、考勤管理
1黄色网站啪啪、員工上下班實行簽到制度（收銀臺處），嚴禁未簽到或找人代簽者噜噜悠悠先锋资源站首页。
2亚洲熟女精精品一区、上班時間：根據店鋪地理位置進行制定。
3人妻无码天天拍夜夜爽、上班期間嚴禁遲到或早退日韩性交XXXX，一月內遲到、早退合計三次免免费看成人片永久视频，以曠工一天標準計算黑人跟日韩少妇性交aaa免费视频网直播；若遲到或早退30分鐘以上按曠工半天計算
4、當班期間不得離崗3次以上，每次不能超過15分鐘A级在线免费观看。
5又大又粗一级毛片、員工嚴禁未經店長同意而私自換班或代班。
6真人做受免费视频一级毛片、員工一個月可向店長申請調換班2次休息色色色热，調班休息時必須提前申請，與同事做好工作的交接国模大胆。
7精品福利一区二区三区、員工請假/休假事宜參見請假制度（暫行）規(guī)定。
二天美爱情公寓翻拍、儀容儀表
1日日艹干日、員工進入工作崗位前應按要求著統(tǒng)一工裝、戴工牌（左胸上方）一级a爱在线视频免费观看。
2特黄男女交性A片激情视频三、畫淡妝，頭發(fā)后不蓋耳最近免费视频中文字幕大全，女生長發(fā)需盤起影音资源站；男生不留長發(fā)、不留胡須亚洲婷婷在线视频。
3国产精品久久无码HD毛片、指甲修剪整齊、不留長指甲免费a片在线；
4国产哟哟视频在线观看网站、口腔保持清新，班前不吃生蔥欧美跨性人妖XXXX极品另类网站、生蒜等食品欧美国产综合欧美视频。
5、嚴禁在顧客前交頭接耳国产经典在线观看亚洲AV、指手畫腳黄色视屏在线你懂的，不可有摳鼻、挖耳色综合手机在线视频区、抓頭xxxxx黄片在线免费观看、瘙癢等小動作，需對顧客需使用禮貌用語亚洲永久免费视频在线。
三亚洲天堂日韩无码、日常行為規(guī)范
1、上班期間手機統(tǒng)一保管色呦呦网站在线，方可銷售亚洲小说区。
2久久亚州黄色视频、員工無論上、下班都嚴禁在專柜賣場區(qū)域內抽煙国产高潮社区、打牌3p国产精品一区、下棋、賭博等情況日本网站在线看。
3国产老师色、員工在上班時間內不準吃零食，不準看報紙狼友视频网、雜志黄视频网站一致、寫信或打盹等。
4欧美亚洲两性、員工在休息時間內飲食男女激情爽爽爽视频、喝水、補妝等需避開顧客18p影院av。
5一级特黄AAA片免费一区三区、員工上班時間嚴禁私自外出。
6一级A片在线看无码免费、員工工作時間嚴禁打鬧嬉戲黄色免费a片短视频、聊天、說笑等做與工作無關緊要的事日韩福利首页在线观看网站。
7、員工要及時整理和維護賣場的貨品陳列国产午夜精品美女视频福利，各負責區(qū)的商品不能反掛久久99乐视频、掛鉤朝向不一致、商品間距不一致国产-igao在线观看。
8午夜视频92免费毛片免费、員工在新款到貨以后三天內要及時熟悉商品知識、貨號日本在线免费看片、價位亚洲国产欧美日韩、庫存、面料黄色网站网址免费、風格人妻在线中出喷白浆网站、顏色等。
9六月婷婷五月激情、員工未接到店長同意私自出貨特黄AAAAAA毛片免费，將店鋪衣服外借、打折或去零頭91叫床高潮娇喘嗯啊在线观看。
10女被啪到高潮的视频免费、嚴禁員工在培訓一级做a爰全过程免费视频、轉正、晉升等考試過程中有舞弊18禁一级国产人人肏。
11色呦呦视频免费观看、收銀員要及時登記顧客資料、嚴禁資料不完整网站ⅩXXⅩⅩ、少登漏登并未妥善保管維護好顧客檔案情況操逼吃奶动态图。
12、員工要主動及時處理顧客售后投訴亚洲一级黄片在线。
13十八禁啪啪污污网站免费、收銀員要管理好賣場的電話、電腦等相關收銀設備91免费网址可在线观看。
14综合色久免费视频、員工上班期間嚴禁利用店鋪電話進行私聊，如私自打國內國際長途或用電話打與工作無關的電話116美女极品A级毛片，一經查實www.人人莫人人，個人需承擔相關電話費用。
159999国产精品视频、員工要注意保持賣場內的環(huán)境衛(wèi)生美女被喂J8免费网站在线观看，做好店面及倉庫衛(wèi)生，開票臺上不得隨意亂放東西（水杯jizzjizz国产精品、手機日韩教师另类自拍视频在线观看免费、雜志、報紙等）91中国老熟女的大屁股，倉庫物品需歸類疊好直接放入包裝袋专门看黄色视频，私人物品不得隨處亂丟。
16激情图库、員工要愛護專柜賣場內的各種設施（包括空調欧美人又色又爽的A片、排氣扇、倉庫門銷免费观看的黄色视频网址、燈管国产区一级A片视频免费看、電話、電腦等）未經同意不準隨意拆裝欧美一级在线播放免费，如出現故障須即時申請維修想要免费毛片A，嚴禁擅自拆裝。
17黄色在线操、員工必須把店內貼心服務傳達給我們接待的每一位顧客caopeng视频在线，提供給顧客的貼心服務（如：茶水、糖果国产精品久久福利网站、水果等）員工當班期間不得享用亚洲Av片久久综合网。
18国产精品久久久久精品三级涩、公司員工要服從上級的工作安排，嚴禁頂撞上級成人一级黄色视频网站。
19国产又黑又粗又爽的免费视频、員工對店長安排的'重要、緊急工作完成后應及時反饋欧美视频性一区，要執(zhí)行及反饋AAA黄色网址。
20、員工要對本店鋪同事的家庭住址91视频久久久、工資收入等私人信息進行嚴格的保密婷婷五月丁香社。
四、會議亚洲国产91精品、培訓管理
1免费网站看a级来、員工在參加會議及培訓前，一律不準遲到国产精品PORNY九色，早退或缺席亚洲人妻无码专区，否則曠工處理。
2婷婷色在线观看网站、員工在會議及培訓期間一律實行簽到制度黄色对白视频，一律不允私下低聲交談（自由討論除外），不允許看報紙可以免费看黄的网页、雜志情侣黄片免费，不允許翻看手機、接打電話91,偷拍视频、私下離場等其它與會議內容無關的年轻人看的黄色视频人妻无码，不允許擾亂會議秩序。
3国产人人搞人人舔、員工在會議中對工作安排有意見時，請直接將意見或建議私下當面提出或直接向領導反映www.wuma04.com，嚴禁私下相互埋怨欧美老妇交、指責，嚴禁會上爭吵辱罵玖玖色影院、打架斗毆及私自離會場等情況欧美日韩国产VA另类在线观看，情節(jié)嚴重者直接給予以開除處理。
其他
1欧美日韩视频在线免费观、嚴禁員工利用店鋪活動套取顧客積分等行為狼狼狼色精品视频在线播放。
2、員工未經允許而動用他人私人物品者或發(fā)現偷盜行為色诱久久av无码电影。
3毛片入口大全、員工在往各店鋪送貨途中如有遺失或因店鋪原因造成貨品丟失大陆老熟女乱人伦视频，丟失商品一律按吊牌價的7折賠付。
4欧美激情亚洲、員工在賣場內發(fā)表虛假的語言及與同事A片二区图、顧客爭吵、打架斗毆的自拍偷拍29p，經發(fā)現予以開除4438ⅹ亚洲全国最大色丁香。
5、員工要對屬于店鋪商業(yè)機密的信息進行保密一区二区三区不卡高清视频，嚴禁向他人透露www。色色色色，凡違規(guī)者直接開除。
691看黄片、員工聘用時提供或填寫虛假資料久码一区二区、證明及證書是虛假的，可直接給予辭退處理思思re久久996国产精品。
73p夫妻互换视频、員工提出辭職規(guī)定：試用期員工須提前7天申請，正式人員須提前1個月申請在线视频播放社区。未按正常手續(xù)辦理離職手續(xù)的除了扣除當月工資外大陆特黄一级免费AV片，不給予退還押金。
8九九小视频、員工因工作疏忽大意致使店鋪蒙受損失者A片污黄，承擔所有經濟損失，并依照國家相關法律法規(guī)追究其法律責任国产91页。
9欧美黄色视频涩,爱、本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行。請假制度（暫行）一一站式A片、目的為了完善考勤制度视频性爱国产在线播放，維持正常的工作秩序，打造一支有組織有紀律的一流商業(yè)團隊色呦呦在线观看色一区色二区，特制定本制度二0二二年中国美女一区二区三区性爱。
五、請假程序和方法
1黄色视频特级免费欧美A片、員工請假97超级碰人人摸人人要，必須先填寫《請假單》，經店長審批簽字備案后方能請假99地下免费黄色网站，否則以曠工論處igao在线观看；請1天以內的假（含1天），必須提前一天申請AV藏精阁网站在线观看；1天以上3天以下（含3天）十大黄色网站视频网站视频，必須提前二天申請gg网站网站在线观看视频；3天以上的假，必須提前三天申請不卡一级片，否則可不予審批瑟网站。若因突發(fā)事件或急病不能先行辦理請假手續(xù)者，應使用電話方式請假（不得利用短信留言）国内自拍日韩经典视频，并于假后上班兩天內補辦相應手續(xù)（星期六亚洲黄色网站AAA、日及節(jié)假日不能調休、換班最近手机中文字幕视频大全、請假）免费试看AV。
2、批假權限采用層級制在线国产高清视频，即按職務高低進行審批黃色A片一級一級一級毛片，店長審批權限為一天以上三天（含三天）以下；
3性交小视频无码、凡未按請假程序辦理者以曠工論處亚洲天堂日。
六www..cao、請假的注意事項：
1222aaa男人的天堂免费网址、員工及領班平時請假（除婚假、喪假国产一级婬乱AV片、生育假外）無論節(jié)假日（周六人人摸人人搞人人射、日插插com、法定日）、事假按照：扣當天底薪150%欧洲女人性开放视频一级a、病假按照：扣當天底薪人人看人人摸人人操人人摸人人操人人看人人、曠工按照：扣當天底薪工資200%；店長以上扣繳：當天底薪（病假除外）自拍偷拍第6页。
299九九精品这里只有精品99、不準許連請休5天以上，凡超5天以上屬于自動離職狂插女人，無工資欧美疯狂操逼；連續(xù)曠工2天或在30天內無故曠工總計達3次者屬于自動離職，無工資黄色视频免费看高清版。
3、辦公室人員晨會美女性爱一区二区在线、店長會97人洗澡人人澡人人爽人人摸国产农村妇、月會、代表會等遲到前打招呼97人人模人人爽人人喊免，不打招呼者按遲到處罰的雙倍進行處理ww黄色。
服裝店管理制度 篇8
1. 發(fā)現員工內竊時怎么辦
解決：
立即制止盜竊行為思思热在线国产，并向直屬上級反饋信息，情節(jié)嚴重的送當地派出所處理www.日本黄色网站。在解決內竊行為時懲罰不 是目的97午夜理论理论福利无码，主要是解決問題。
2. 如何避免發(fā)生員工內竊
解決：
最核心的方法是制定完善的流程和監(jiān)督制度羞羞无码不卡视频，從而避免盜竊行為的發(fā)生;同時在員工上崗時將此作為重要的培訓內容精品偷拍日韩第一页视频网站。
3. 遇到顧客被偷竊怎么辦
解決：
及時安慰顧客，主動向當地派出所報案天天干天天射夜夜拍，并讓顧客留下聯系方式AAAAAA黄色片，以便破案后及時通知顧客。
4. 顧客喝著飲料進店怎么辦
解決：
特別留意顧客的動態(tài)一级大片网址，并且要求導購員隨時準備紙手帕亚洲中文字幕一区二区精品，當顧客有需要的時候地一時間為顧客服務，切記不要對顧客說“抱歉欧美一区二区入口www，我們店鋪規(guī)定不能將飲料帶入店堂欧美尤物国产精品激情在线，謝謝合作”等話。
5. 發(fā)現顧客私自更換包裝盒怎么辦
解決：
導購員要第一時間走到顧客的身邊欧美日韩A片免费观看，微笑地告訴顧客“我們愿意為您服務亚洲网站在线观看人成，保證會讓您滿意”，避免說“不可以調換和更換”等話女人特黄大片视频。
6. 發(fā)展顧客將店內商品弄臟怎么辦
解決：
應當禮貌地告訴顧客18岁以下黄色网站，她已經將商品弄臟，請她再次試穿的時候要小心點谁有可以直接看av的网站。表達我們還愿意為她服務的想法在线观看黄A片免费AV网站，避免表達不情愿和冷落的情緒，更不能說“不可以再試穿”等話欧美www在线观看。
7. 發(fā)現顧客對產品價格產生疑問時怎么辦
解決：
耐心地介紹商品的使用價值怡红院老首页主页入口，并重點突出品質。用平攤的方法去分解價格日韩丝袜清纯自拍视频在线观看。例如：你看的這件衣服雖然是400元亚洲欧美自拍另类日韩，現在是感覺價格高了點，但化這個價錢買件自己特別稱心的'服裝国产精品自拍一区在线播放，我相信你在穿它的時候那種感覺是無法用金錢去衡量的欧美性爱A√视频在线，不是嗎?況且這件服裝是今年我們店鋪品質最好的款式之一，如果這件服裝能穿有年av呦呦，每天的投資才1元多一點啊!很劃算的在线视频懂，您說呢!每天省一元錢能得到一件非常稱心的服裝，多劃算呀!
8. 發(fā)現顧客對產品款式產生疑問時怎么辦
解決：
不要直接否定顧客，用微笑代替否定的語言久久网色，應多向顧客請教欧美性中文，以便建立信任。并請顧客給我們的商品和同類競爭對手的商品提供建議国产无遮挡又黄又爽免费网站，為我們搜集競爭對手的信息建立來源色播66。
9. 發(fā)現顧客對產品質量產生疑問時怎么辦
解決：
耐心解釋和介紹產品的品質，如果公司提供此類產品相關的介紹效果更佳国产精品一线在线播放，同時要求導購員平時多積累產品知識久久强奸网址。在介紹產品的時候不能死記硬背，要用自己的語言適當地表達久久精品免费福利网，讓顧客感覺你很專業(yè)中文欧美福利，對你產生信任感，并對你所傳遞的信息產生信賴感福利视频免费，達到解除疑義的效果亚洲网络在线。
10. 導購員檢查出顧客有“沒有付款商品”后怎么辦
解決：
首先向顧客道歉，由于收銀員疏忽手噜国产，請顧客再次回收銀臺交款99这里只有精品99。切記態(tài)度要誠懇，避免表現出懷疑和表達不信任的語言精品国产污污的网站。
11. 顧客忘記電腦小票而出不了店們時怎么辦
解決：
請顧客在收銀臺索取小票,一级不卡黄色视频免费观看，并
提示顧客售貨小票應保留好，可作為以后調換商品和品質保障的依據男女赤裸裸插鸡视频在线观看。在表達意思的時候態(tài)度要誠懇91色国产在线，讓顧客感覺到你是站在顧客的立場去考慮問題的，給來店的顧客留下好的印象欧美动图，為顧客再度光臨做鋪墊日韩在线精品色欲视频播放网站免费。
服裝店管理制度 篇9
1專賣店需要增補人員時向人事部遞交人員增補申請單，由人事部統(tǒng)一招聘工作国产日本欧美中字视频二区。
2人事部收集相關應聘資料并進行初步篩選好男人社区影视在线，然后將資料轉交到相關部門安排面試。
3專賣店柜長由區(qū)域主管店鋪督導進行面試考核CO∩Xingaiwww，由總公司營運經理復核決定是否錄用欧美自拍日韩经典。店長柜長以下員工由店長柜長進行面試考核，由區(qū)域主管店鋪督導復核決定加勒比一区国产精品视频。填寫應聘申請表97碰碰碰免费人妻。
4試結果和人事資料交到人事部，人事部通知入選人員辦理到職手續(xù)永久不封国产毛片Av网煮站。
5職培訓正式上崗
6公司以外的區(qū)域由人事部授權委托區(qū)域主管店鋪督導進行招聘工作手机看片日韩av人人爽人人操。受聘者人事資料需交到人事部門欧美综合性爱，區(qū)域存底一份。
二招聘原則
1公司招聘員工的主要原則是依據應聘者是否適合應聘崗位的素質和培養(yǎng)潛力干人网站，并以該職位人員應具有的實務知識和操作技能作為考核準則。
2聘者的綜合素質和個人理念是否與公司要求相符是培養(yǎng)潛力的重要衡量標準亚洲综合色色色。
3特殊情況下久久avabb，若應聘者實際工作經驗缺乏，但個人綜合素質良好又具備培養(yǎng)潛力的一级片久久，可以錄用毛片无码午夜国产视频。相反，就算應聘者有一定的工作經驗性大片免费看，但素質和培養(yǎng)潛力不符合公司要求的在线中文字幕日本，不可錄用。
4應聘者必須如實填寫應聘申請表日本爆乳视频，經面試尤物在线观看视频、筆試、復試考核后方可聘用日本a在线网址。
5加盟店由加盟商按照公司招聘要求及程序代表公司實施員工招聘影音先锋2020aⅴ色资源网，并可通知公司提供協(xié)助。
三入職手續(xù)
1應聘者必須在公司指定的時間到公司報到成年人的网站、辦理入職手續(xù)久久精品亚洲日本波多野结衣，否則取消錄用資。
2報到時欧美一级A片大全免费观看，需向公司提供以下有效證件方可辦理入中文字幕无码一级毛片免费。
a、身份證戶口薄原件及復印件
學歷證書畢業(yè)證書原件及復印件
c亚洲欧美一区二区蜜臀图片、計劃生育證原件及復印件
d乱色伦影片视频、小1寸免冠彩色照片3張
e、健康證原件和復印件
3職員工必須保證向公司提供的個人資料真實無誤18岁禁看网站在线看，不得隱瞞傳染病欧美在线黄片小视频。個人資料更改后必須立即通知人事部，如国产一区二区精品久久久v，地址国产日韩欧美午夜福利网站、電話、教育程度免费黄色福利网站网址、婚姻狀況等在线超碰cao。
4虛報、偽造資料和隱瞞一經公司發(fā)現立即無條件辭亚码激情。
四入職培訓
1專賣店培訓分為新晉培訓一级国产高清免费观看、正職培訓以及店長培訓等黄色网站下载久久。新晉培訓為店長根據新入職的店員的實際情況來進行的專業(yè)素質的培訓，正職培訓為區(qū)域督導或店長定期對本店的店員組織的專業(yè)素質的培訓福利视频免费一区，店長培訓為公司組織或區(qū)域督導定期為區(qū)域市場內的店長的培訓色色爱综合。
2店鋪督導、店長入職需經過15天的培訓期18禁在线播放免费，其他崗位為7天800avcvm，由公司人事部、培訓部門安排培訓免费黄色在线观看网站，培訓后經考核合格正式上崗国产精品黄色在线观看。
3培訓期的新入職人員不享有提成和各種獎金，培訓期間自行離開的人員無工資計發(fā)人人做人人叼嘿。
五試用期
1凡新員工入職一般需經過13個月的試用期色综合久久加勒比中文字幕。
2若新員工表現優(yōu)異，其部門主管可報請公司批準国产91在，將試用期酌情縮短国产一级美女黄片A。有必要時，也可將試用期酌情延長麻豆视频免费。
3員工在試用期間表現不合公司要求的欧美一区二区黄色片，公司有權隨時辭。
4試用期滿黄片gb，由員工所在部門和人事部進行考核国产Aⅴ无码专区,亚洲Av，填寫《轉正申請及審核表》，經相關部門批準两人在线看A片。合格員工將轉為正式聘用員工操逼亚洲色，不合格者將立即辭。
六考勤
1免费观看国产嫖妓视频、工作時間
1專賣店員工實行輪班工作制26uu另类自拍，每周工作6天。所有專賣店由店長柜長編排每月《排班表》18到20岁女人毛片一区，各員工需按表上班国产毛片不卡在线视频，不得擅自更改。
2專賣店營業(yè)時間為早上930至晚上22308X永久华人成年免费网站，專柜按商場要求執(zhí)行久久再先视频。特殊地區(qū)的營業(yè)時間報公司批準后執(zhí)行。營業(yè)時間不得擅自更改精品国性色无码AV网站，如有調整不卡毛片在线观看，服從公司安排。
3任何人不得在節(jié)假日和周六www.//黄片视频免费、日換班休息a级毛片免费高清视频,久久。員工每月換班不能超過3次国产，日产久久精品，店長不得與店員換班。
4換班需填寫《換班單》99日韩一区探花，經店長同意并簽字久久本道久久综合伊人，否則視曠工處理。
2国产好大对白露脸高潮、簽到
1員工應于營業(yè)時間前15分鐘到達專賣店国产精品美女久久久网站婷婷，并簽到，否則按遲到處理九九在线影视。準時于上班時間穿著整齊制服，全情投入工作黄色录像国产按头口爆吞精在线视频。
2員工上下班都須簽到xxxxx黄色，不得弄虛作假，不得替他人簽到精品国产三级免费。
3午夜福利无码电影、遲到、早日韩真人一级黄色视频。
1遲到国产一本大道香蕉在线视频、早退5分鐘以上的，給予每分鐘1元的行政處罰国产在线com，每月累計遲到3次作曠工處理狼友黄色网站。
2工作時還未穿著整齊制服及未能整理好個人儀容者作遲到而論。
3若因為前一天加班時間太長而引起的遲到中文字幕在线免费观看，店長應視情況處理国产在线李XX全集，在適合范圍內的可不計遲到。
4A级毛片完整版久久人八做人人玩、曠工
1未按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)和無故不上班者91日本片不卡免费看片，按曠工處理。
2遲到超過45分鐘作曠工論處国产a片久久精品。
3曠工1天扣罰3天工資和提成亚洲一级毛片无码电影，當月累計曠工3天者，作自動離職處理浓毛妓女中国HD，不于計發(fā)當月工資和提成等国产成人精品一区二区不卡。
4因曠工或自動離職為公司帶來損失者，公司將追究其法律責任欧美日韩国产黄。
七假期及請假制度
1影音先锋最新网址、假期詮釋及管理細則
1事假員工因私而不能上班的。請事假一般不得連續(xù)超過3天亚洲乱伦视频网站，或累計全年超過10天99操的在线视频，否則公司有權辭退又大又长又深又粗的操逼视频。事假期間不計發(fā)工資。
2病假員工因病而不能上班的国产一级视频69欧美一级，包括自然假和工傷欧美视频射。請病假須出示區(qū)級或以上醫(yī)院證明，因工傷休假在半個月以內的'公司保留其職位并支付基本工資久久丝袜美腿国产精品。其余病假不計發(fā)工資啊啊啊啊轻点肉，假期超過15天的，公司有權實施解聘欧美天天摸天天添人人喊。
3吊唁假員工為三代以內的直屬親戚奔喪可享有3天吊唁假人人操人日免。
4婚假員工及配偶達到法定結婚年齡并按法律手續(xù)結婚者可享有6天婚假。凡在公司工作滿1年的員工可享受有薪婚假日韩黄片毛片。
5產育假女性員工因產育所必須的假日91免费在线。產育假為3個月，凡在公司工作滿1年的員工可享受有薪產育假亚洲三级片网址。凡是違反《婚姻法》和《計生法》等國家政策規(guī)定的不享有婚假和產育假的相關待遇无码精品久久久久久天天影视，并且公司有權作辭退處理。
6其它假期請參照公司相關通知和規(guī)定日本XXWWXXWW视频免费。
2黄片一级三级高清黄色视频、請假程序
1員工請假必須事先填寫《請假單》，按程序批準后方可離国产精品综合日本欧美。
2無論任何假種尤物二区在线视频，員工請假在1天或以內的，由店長批準同意一区二区黄色无码视频。2天或以上的必須經區(qū)域主管店鋪督導批準同意国产操屄视频。一周以上的必須經上級總監(jiān)批準≡谙吖劭垂砺鄄シ磐久夥咽悠担《請假單》與當月《考勤表》一同上交人事部門超碰欧美人妻在线。
3請假在3天以上的必須提前一周遞交書面申請，請假6天以上需提前半個月亚洲特级黄a。
4休假前必須完成手頭工作欧美日韩经典自拍视频在线播放，并做好工作交接后方可離職。因交接不周給公司帶來損失的必須承擔相應責任无码精品A∨在线观看中文免费。
5員工因特殊事件或急病不能及時提前請假的av天堂。，應在3小時內打電話通知上級，返回后于當天補辦請假手續(xù)成年人小视频在线观看免费。
八辭職自拍偷拍网第一页、調職與解聘
當重要崗位的員工離職時，行政部門必須在其離職當天向相關部門和單位發(fā)文黄片又污又色又爽，告知相關事項及職務接替人久久黄色免费网站。如商場經理美国无码黄视频、加盟商以及公司內部等。
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1試用期員工辭職需提前一周遞交《辭職申請表》，正式員工需提前30天申請一级欧美片视频免费播放。
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3若員工因為學習或留學深造而提出辭職的，公司可保留其工齡秋霞手机在线视频观看，并歡迎該員工以后再回公司工作查询黄色网站。
4辭職者工資于公司規(guī)定的發(fā)薪日發(fā)放。
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1公司基于工作需要可調動任何員工的職務或工作地點xxxxx在线性爱视频，被調員工應主動配合不得借故推委国产视频精神一区。
2奉調員工接到調任通知后，應于通知所限的時間內辦妥移交手續(xù)并與新任接替者作好工作交接91插插插。奉調員工在新任者未到職前xxxx性欧美，其所遺職務可由直屬主管代理負責。
3日本性爱视频网、解聘
解聘包括開除.欧美黄色视频一区二‘区三区、辭退、勸退久久热最新、自然解聘
1開除因員工嚴重違反公司各項久久国产国产精品、經營理念，公司可視情況給予開除處理欧美人与动牲交XXⅩBBB。因違反操作規(guī)章為公司欧美屄视频、客戶或其他方帶來損失的，必須給予相應賠償aⅤ色国產歐美。被開除者欧美一区涩涩，公司將扣發(fā)工資和獎金，待事情解決無遺留問題并簽定《確認書》后才可發(fā)放精品国产美女精品网站。并于全公司通告国产古装精品三级国产区。
2辭退員工在試用期間明顯不符合要求，或在正職期間不努力工作精品久久久久久无码中文字幕一区，表現越來越差者公司可即時予于辭退而不需作任何補償深圳老熟女A片。如因公司經營問題而需辭退員工的国产美女一级a作爱片香蕉，公司將提前一個月通知被辭退員工，并給予一個月的工資作為補償国产操妓女的屄视频。
3勸退若員工在職期間不符合崗位知識中文字幕永久在线、技能等要求，雖然努力工作但仍不見成效的欧美老妇乱码伦视频，公司將規(guī)勸其辭国产精品久久一区二区三区。
4自然解聘公司與員工簽定的勞動合同到期，而任何一方無續(xù)簽意向一级黄色影片免费看，當該員工辦理清交接手續(xù)后A片视频特黄不卡免费视频中文字幕在线，雙方的雇傭關系終止。
九晉升制度
公司注重內部人員的培養(yǎng)亚洲爱爱爱爱爱爱，管理人員平時應注重對人才的培養(yǎng)www.午夜欧美性爱，特別是有潛力的培養(yǎng)對象。當有職位空缺時日韩妓女精品影院视频播放，用人部門和單位應優(yōu)先考慮內部員工国产一级特黄特色多人视频。任何人員的職位升遷都必須經過該職位的培訓，并須通過1個月的試用期欧美日产国产变态精品，經考核合格后正式升任該職位日韩性爱黄片。考核不合格的日本人人操人人aa，可根據評核實行延長試用期或調回原職位的方式www91黄色网站，被調回員工應再接再勵，爭取下一次機會黄色片在线播放又大又粗又爽无遮挡。
晉升標準
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店長在本公司任職期間久久精品嫩草影院免费看，工作積極黄色网站强奸美女逼一级片、盡職盡責，上進心強99tv在线，有成功的管理經驗欧美性一爱398AⅤ视频，使店鋪業(yè)績非常突出。由公司經理書面申請看美曰欧国AV毛片，經總經理批準后人人超碰喷潮人人，即可晉升為區(qū)域主管。
服裝店管理制度 篇10
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18欧美福利网址、導購員應保守本店的一切秘密欧洲爽爽网站欧美，不向任何人透露(包括父母兄弟姐妹和親朋好友)包括：日、周欧美精品亚洲人成在线观看、月BBB在线、季、年的營業(yè)額;活動中的任何細節(jié)和要求以及活動方案 ;貨品的折扣;一切對本店不利的言語和行為等應保守秘密的事情和行為黄色激情在线视频。
19在线免费播放黄色视频、每天都有當日的工作總結，包括：好的`方面，不足的方面日韩区小视频.免费，存在的問題国产精品欧美一区色，改進措施。
20鸥美理论在线、沒有顧客時要熟悉庫存天天色狠狠干，鉆研貨品賣點，整理貨品擺放网站看黄。
21黄色日韩精品、對來訪的朋友親戚只可簡單問候交流，時間不可超過兩分鐘一级黄色片在线观看，更不可留在本店第四色色色色。
22、本店員工拿新款欧美三级手机在线看，在貨源充足的情況下a√在线影院，可享受8折優(yōu)惠。其他人員8女人天堂AV社区综合网、5折一级做a爰片久久毛片A片视频。
23、導購員應每天背誦專柜內每一款產品的庫存和尺碼十八女毛片一区二区三区，做到準確無誤一级特黄AAA大片兔费app。店組長不定時抽查，每周至少三次国产啊a片视频在线，記錄在案免费的毛片网站。
24、導購員不論在干什么国产精品h片在线观看网站，都要時刻注意店內情況亚洲色大网站www永久网站。如果有顧客瞭望或進入，應先問候或妥善處理后日韩精品妓女网页在线，再進行人人干人人操人人舔。
二、店進銷存管理
1www.欧美色图.com、日銷單：售貨小票要規(guī)范填寫韩国午夜理论片在线观看手机，及時上賬;個人要有每日銷售記錄;
2、每月進銷存表：組長要負責安排操她网址，按店規(guī)定日期盤點貨物并做好記錄自拍日韩中文无码视频，發(fā)現問題當日要查清。
3欧美激情aⅴ变态另类第十页、進貨單：要規(guī)范填寫特级性爱图，當事人簽字一级欧美AA片免费观看厕所偷拍，及時報本店主管人員。
4久久在99、每日來貨和返廠国产精品福利午夜久久香蕉，當事人要詳細記錄并簽字，記錄單永久保留欧美黄色一级网站。
三Jizz18处、重罰以下現象
1、試衣間內要整潔免费无码又爽又刺激动态图，拖鞋擺放不整齊亚州黄色网址，梳子有污垢，發(fā)現一次罰5元十八毛片a久久综合久久鬼色。
2国产丝袜调教a片免费视频、日銷單要每日上帳(因休班或特殊原因，最遲不能超過兩天)發(fā)現一次罰5元污视频欧美。
3欧美日韩乱码视频夫妇野外、每月沒有按時盤點完的罰組長30元，組員20元欧美一级黄片a片。
4欧美老妇牲交vido、因不遵守店面規(guī)定，給店面造成不良影響18岁无删减禁超污视频，被通報和罰款的毛片网站能看的，一次罰10元。
5有不團結狼友网免费卡、爭吵最新囯产福利在线观看精品、打鬧、慪氣等不良行為的雙方當事人每人50元欧美又粗又硬又长又爽。
服裝店管理制度 篇11
1：服裝店員工指南
1）員工應具有強烈的服務意識和服務理念α片一区，具有高尚的職業(yè)道德，并以自身良好的業(yè)績共同塑造良好的品牌形象一级毛片一级毛片一级毛片大全。
2）員工應遵守國家法律法規(guī)和門店管理制度91亚洲高清视频在线。
3）如遇未知數，服從掌柜領導国产免费小视频，與同事相處融洽国产在线视频欧美，待人和藹公正。
4）員工應為店鋪保密第四色激情小说，不得泄露店鋪的任何銷售數據一级一级黄，不得利用職務之便謀取個人利益www.669aaa.com。
5）員工應以謙遜大免费片大免费大片免费片大、真誠和熱情對待自己的工作和客戶国产青榴社区久久精品。不要推卸責任，不要沖動欧美又大又粗高潮视频欧，不要故意給客戶制造困難国产又紧又粗又黄又爽视频网站。
6）員工有義務改進各項工作和服務質量，提高工作績效成年人视频免费在线看。
7）員工應愛護店內財物韩国三级电影网站，控制各項費用，杜絕浪費伊人国产在线观看。
8）員工應嚴格履行職責国产精品综合久久久久久久免费，未經批準，不得閱讀或傳播不屬于其工作范圍的數據或不準確信息黄色视频高清免费在线观看网站。
9）違反上述標準和規(guī)定的員工將按照獎懲規(guī)定進行處罰外国毛片931网站。
2.服裝店員工形象
1）頭發(fā)整潔国产大片午夜一级毛片，頭飾與工作服强行18分钟处破痛哭AV、發(fā)型相匹配。
2）女同事按照公司的化妝標準化妝女生的鸡鸡的黄色视频，不要留長指甲91黄色片免费看。男性同事不允許留胡子精品久久久久一级毛片。
3）如果您有體味，請正確使用止汗劑jjj无码高清。
4）制服應干凈整潔97无码免费人妻超级碰碰碰，無異味。
5）店員不能穿厚底鞋和拖鞋91最新国精品自产拍。
3.服裝店的工作卡和工作服
1）工作服是服裝店的'形象日韩精品短片影院在线播放视频免费。員工必須在規(guī)定時間內穿制服。員工工作服因存放不當而損壞或丟失的一级免费ww视频，應按規(guī)定賠償花蝴蝶免费视频高清版下载。
2）員工在工作時間必須佩戴工作卡，并注意個人儀表青草线观看免费观看视频。
3）員工離開時必須歸還工作服美国一级A片AAA欧美。如果他們不退貨，他們必須支付60%的折扣丰满美女视频一区二区三。
4）使用工作卡在外做不正當行為的日韩一级黄色视频在线观看91，視情節(jié)輕重予以處罰
5）未按公司或店鋪要求穿戴工作服的，對初犯給予口頭警告欧美性爱在性，情節(jié)嚴重的給予書面警告久久综合色之。
4:服裝店制度
1）嚴格遵守店容著裝規(guī)定，提供優(yōu)質服務www.日本子..com精品，顧客至上国内自拍与偷拍。
2）必須遵守勞動紀律日韩手机自拍无码专区，自覺遵守輪班制度。按時上下班欧美人性交精品A片在线观看。不得無故遲到操屄无码、早退或曠工。如果您需要請假国产精选自啪，必須提前一天向門店經理提出申請欧美丰满熟妇性XXXX，經批準后生效。
3）保持清潔av在线播放免费精品、防盜和防盜麻豆高中生第一次破处。工作時間內，個人物品應存放在指定地點裸体美女视频一区二区三区。下班后二区在线网站，店長或指定檢查員應自覺檢查隨身攜帶的個人包裹，店長或指定檢查員應隨時檢查員工的儲物柜91色视在线网站免费观看。
4）未經同意亚洲无码色色操，不得披露門店的所有信息（尤其是銷售信息），否則將根據管理制度進行處罰夜夜摸天天做天天爽免费视频。
5）在工作期間免费黄色网站查询，堅持口腔衛(wèi)生，不喝或吃有異味的食物视频在线黄色一区，不吸煙或吃零食日韩男女AAA。
6）嚴禁使用或盜竊公司的貨物及其他私人物品。違者按有關規(guī)定處罰2022黄色中文字幕在线观看。
7）不得以任何理由拒絕老板的合理工作安排欧美一级婬片A片九九精品，必須尊重老板。
8）在工作時間內三级黄色韩国，嚴禁大笑人人干人人看人人插、打架、爭吵欧美性爱网在线看、賭博A片无码在线观看、吞咽、飲酒亚洲影视在线、追逐亚洲色第一页、大聲喧嘩、在法庭上打扮九九一级A片、化妝以及任何損害公司或商店形象的行為人人色人人偷′`。
9）工作時間內，嚴禁將公司電話用于私人用途女人av在线，不得隨意向無關人員透露商店電話456亚洲人成影视在线观看。
10）工作時間內不得擅自離崗或更換崗位国产99社区。
11）當穿著購買的商店服裝返回商店時，您必須向主管或商店經理登記款式編號免费超碰在线观看。
12）嚴禁擅自修改、泄露美女让男人扒开退桶出白浆、竊取公司計算機數據或存儲国产一级A∨国产片免费。違者將受到嚴懲。
13）工作時間內不得為他人存放物品色欲色欲www图片。如果客戶購買的商品需要臨時儲存午夜免费一级，則需要進行登記。
服裝店管理制度 篇12
一：工作制度
1）應具有強烈的服務意識與服務觀念国产精美视频免费观看网址大全下载，具備有所從事崗位的職業(yè)形象及職業(yè)素質色色网址网站。
2）絕對遵守店鋪管理制度。
3）與同事合睦相處中国黄片，對新進員工應親切自拍日韩美女视频网站，公平對待。
4）應保守店鋪的機密cao欧美色就是色，不得拷貝復印修改泄露任何有關店鋪的各種數據偷国产乱人伦精品一区二区。
5）不得利用職務之便圖謀私利。嚴禁私用未满18岁禁止进入的网站、盜竊貨品及其它物品欧美性交乱伦视频，違者按有關規(guī)定給予處罰。
6）不得故意關掉遮擋店鋪的監(jiān)控設備欧洲精彩性视频一区二区14。
7）員工應愛惜店內財物日韩一级A片一在线播放，控制各項費用與支出，杜絕浪費現象色久综合国产一区99精品。
8）每個應聘人員應在入職前帶給身份證學歷證件復印件及填寫入職信息表供存檔亚洲毛片在线播放一区二区。并且保證信息的真實性。
9）不準以任何理由拒絕上司合理的工作安排18岁以下禁看黄色网站免费，務必尊重上司aa黄色大片。
10）工作時間不能擅自離崗或隨便竄崗。
11）工作時需嚴格遵守店鋪儀容儀表著穿規(guī)定嘿咻视频免费，帶給優(yōu)良的服務久久国产色AV免，以客為先。工作時間持續(xù)愉快精神午夜影院404，和氣待人a级黄色视频A。
12）工作時間嚴禁在工作場所說笑、打鬧呦呦性爱视频网站、爭吵18岁网站小视频、追逐高大丰满40岁东北少妇、大聲渲嘩、玩手機及一切有損店鋪形象的行為国产AV妓女影院妓女。
13）作好店面貨品整理国产一区二区电影在线观看，陳列貨品需精心搭配和擺放。
14）妥善保管好自己客人財物和店內貨品oumeiavshiping，謹防小偷91在线免费观看视频。
15）按時上班，吃飯時間不超過1小時国产日韩精品情侣AV。當月累計遲到3次以上国产乱理伦片在线观看，每次扣一天基本工資。
16）持續(xù)店面衛(wèi)生整潔欧日韩一级片，持續(xù)天天打掃衛(wèi)生日韩高清视频免费观看，整理貨品。每日下班前需拖地与子的性关系视频，每周一進行店內玻璃及模特的清洗免费视频啪啪538。
17）收銀結算收款時注意辨認假錢。
18務必遵守勞動紀律亚洲黄色网站WWW，自覺遵守輪班制度久久久久久久久久精品一。依時上、下班日韩精品更新影院在线播放视频，不準無故遲到黄色视频看网站、早退、曠工在线a片大全。如需請假91麻花色最新地址，須提前一天申請經批準后方可生效。
19）工有違反上述準則條例的http://zhcy.com，將依據獎懲條例予以處罰美女的隐私秘视频免费官网。
二：服裝店薪酬制度
薪酬結構為基本工資每月提成浮動補貼指標分紅
1）過試用期，基本工資在半年內定為1800元一级做一级一级a做片性十三，每半年調整一次一级黄片儿一级大a黄片啪。每半年增長100元。
2）提成采取提成分割法日本刺激的多人群p，首先是個人提成美女操网站av，以萬為單位逐漸提升提成。2萬以下及以下部分的營業(yè)額的提成是1%亚洲图片日韩欧美色图。
2—4萬之間的營業(yè)額部分提成為2%永久免费观看国产裸体美女Av。
4—8萬之間的營業(yè)額部分提成為3%。
8萬以上的營業(yè)額部分提成為5%。
3）浮動補貼包括生日補貼18禁超污无遮挡无码大尺度，過節(jié)補貼等免费AAAA欧美在线观看。生日補貼每人100元，中秋及過年100元视频。在线男女国产。
4）指標分紅是指對整一個年度的銷售總額設立一個目標日韩美欧精品人妻，若年度結束核算的年銷售總額到達了設定的目標，則店員能夠得到對應比例的年銷售總額分紅亚洲欧美精品综合久久小说。銷售總額目標區(qū)間分紅比例低于3600001‰360000—480000月均銷售額3萬到4萬2‰480000—640000（月均銷售額4萬到8中文字幕国产精品一区、萬）3‰640000及以上月均銷售額8萬以上。）5‰
5）每月工資結算區(qū)間為每月1號到本月月底国产在线观看小视频，下月6發(fā)放工資及提成日韩人妻A级毛片，指標分紅的.年銷售總額的計算區(qū)間為當年的2月至下年的1月日本黄色网视频站，計算出來的分紅獎金發(fā)放日為過年前国产黄色孕妇网站，即大年三十之前幾天中的任一天。店員若是中途辭職看农村黄色视频，將不予發(fā)放所有的指標分紅獎金bbixx视频在线看。
6）導購試用期定為1個月，薪酬為底薪1600+1%銷售額提成欧美岛国在线。試用期間中途辭職及不合格者人人操黄，沒有提成。
三：假期安排
1人人人人操在线国产、每月能夠享受2天帶薪假期黄色3级毛，要提前安排假期日并告知。
2国家a级黄片、無特殊狀況不得提前休下月假期自拍偷拍日韩。若當月假期休完后確實需再請事假，不超過2天国产美女网在线看，所請事假將在下月假期中扣除全色黄大片一级AAA片大龄女。
3、所請事假超過10caopo免费公开视频公开，當月不參加提成国产精品日韩色无码中出，工資按每月工資除以30天乘上班天數算。
4专业偷拍熟女在公司里偷星图片、加班工資按每月工資除以28X上班天數算视色视色网。
5、一年內累計事假超過15天女人自慰喷潮A片免费观看网站，將失去獲取年末指標分紅獎金的機會高清亚洲福利网站你懂得。
6、事假病假一次超過15天以上者，按辭職處理欧美一级高清电影免费。
7日韩欧美亚中州在线观看、過年放假期間沒有工資。
四：店鋪每日工作流程
1按規(guī)定時間上班在线观看中文字幕小说区，開早會国产美女AAA在线，總結昨日的工作狀況，以及在銷售過程中遇到的問題美女黄色网站mmm，并將當天的工作計劃交待清楚Aa黄色网址。
2做好全賣場的清點及清潔工作。發(fā)現以昨日的誤差及時報告處理3工作時需嚴格遵守店鋪儀容儀表著穿規(guī)定一边做一边做吃奶A片，帶給優(yōu)良的服務图片区小说区另类激情校园，以客為先。
3整理貨架的衣服男的把女的操出高潮的视频，將補充款按陳列方式擺置到相應的位置欧美16一17sex性HD，進入銷售工作狀態(tài)，并隨時整理貨架上的物品黄色视频在线看免费。
4認真開出銷售小票裸体洗澡自拍偷拍网站，確保資料準確無誤。按要求認真填寫各種表格與單據三及A片人人看呢。
5清點貨品日韩无码另类，做到貨，帳相符及時填泄貨單色色色色色色色色色色网，4點前報所需的補貨激情欧美老妇视频，報倉庫。
6交接清楚后打掃衛(wèi)生關掉所以電器下班三级片黄色网站视频真人。
五：處罰制度
1：拷貝復印修改泄露任何有關店鋪的各種數據日高清在线亚洲专区黄片，沒有得到允許的狀況，辭退亚洲综合色图一区。
2：故意關掉遮擋店鋪的監(jiān)控設備中文字幕强，刪除監(jiān)控文件，辭退综合精品视频一区二区。3：用職務之便圖謀私利www.4438日韩无码。盜竊貨品及其它物品，查實免费射黄视频，根據數目大小无码囯产精品一区二区免费，數目低于200以下，罰款5倍人人摸人人干人人操，辭退亚洲图片第一页，數目大的，報公安處理。
4：帶給個人信息虛假查實的h网站在线看免费，辭退好大好硬好爽高潮视频。
5：上班時間沒有特殊原因不穿版者，罰款20元
6：工作時間在工作場所說笑黄色片一级免费的、打鬧国产精品民宅偷窥盗摄、爭吵、追逐成熟老妇肥婆XX00中国、大聲渲嘩美国又黑又粗A片、玩手機，發(fā)現一次罰款20久久国产久视频、
7：吃飯時間超過1小時综合久久网。不到2小時，罰款10元野狼社区在线，超過2小時黄色无码免费v，算曠工半天。
8：遲到及早退超十分鐘不足半小時福利xxxx视频，罰款10元伊人一区，超半小時亚洲中文久久精品无码一区二E，算曠工半天你懂的视频在线免费。
9：未經請假，外出超1小時者国产高中生视频，算曠工半天在线免费看avav，超2小時者，算曠工1天日韩乱伦一区二区三区。
服裝店管理制度 篇13
考勤制度
1一级欧美黄色网站、遲到早退：遲到或早退10分鐘以內扣除5元；遲到或早退（含請假）10分鐘以上60分鐘以內的每次按扣除10元計算一本A片；盤點缺勤扣發(fā)半日工資免费国产黄网站在线观看。有遲到早退或缺勤行為的沒有全勤獎。
2曰韩美女乱婬免费视频网站、用餐時間：用餐時間由店長或助店視實際情景安排（錯開營業(yè)高峰期）亚洲欧美激情小说另类，用餐時間不得超過半小時，全天班員工可適當延長免费在线观看视频被多人操。
3奇米第四色888、休息或調班：一般安排在周一到周四，調換班需提前一天向店長申請亚洲人成三级黄片观看，由店長同意并簽字2019黄色超碰在线，否則視曠工處理。員工不得無故調班，每月調班不得超過3次欧美一级A片免费网站。
4国产三级伦吃奶在线播放、請假：病、事假要填寫假條（事假提前一天）国产A片一区二区三区视频网站导航，待工作安排好后方可進行請假很污的毛片视频网址一区，否則繼續(xù)上班。12天由店長批準九九视频这里都是精品免费线看线看，3天以上由經理批準日韩毛片基地在线高清观看，因急事請假須電告相關負責人，事后補假單一级做a爰片性色刺激，無假單視為曠工myfamily欧美性爱视频，員工不可連續(xù)請假3天。員工請病假需供給當日的醫(yī)療證明黄色首页入口在线观看，病假不計發(fā)當天工資日韩有码中文字幕强奸乱伦播放器。不得在周末和節(jié)假日請假。
5亚洲美女黄视视频永久久久久、曠工：未按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)和無故不上班者日韩精品每天在线更新，做曠工處理。曠工1天扣除當月基本工資和銷售提成的.10%久久人妻精品99，并記錄紀律處分亚州一页。連續(xù)3天曠工，公司有權對其解聘處理亚洲欧美一级A片在线播放，不計發(fā)當月工資及提成等美女毛片永久免费观看App，若所以給公司帶來損失的，需對公司進行補償在线观看av的网址。
6欧美一级做一级a做视频、員工離職，應提前30天向公司以書面形式提出申請国产热线99视频在线，違者扣發(fā)一月工資AV免费在线观看福利网址。
內購制度
員工購買店內衣服用付現金，原則上不能刷卡日韩免费网址，必須刷卡時日批网站视频，刷卡要付手續(xù)費。普通貨品六折推廣七折的待遇僅限于工作滿三個月以上的老員工国产迷系列视频在线观看应用，工作未滿三個月的新員工可享受普通貨品七折推廣八折的優(yōu)惠一级黄片久久99，已經離職的員工適用于新員工的待遇。一般親朋享受會員價jjzzjjzz，至親可比會員價再優(yōu)惠三级免费操逼视频，但要高于普通貨品七折推廣貨品八折的員工價欧美大黑粗极品黑白配。
另外，試用員工試用時要遞交身份證復印件并原件日韩人妻无码精品久久中文字幕，正式聘用后試用期計算工資
服裝店管理制度 篇14
1黄色无码在线视频、目的
確保與質量有關的員工具備質量意識和必需的知識、技能国产黄色片视频手机免费观看，勝任本崗位工作观看国产免费黄片视频。
2、適用范圍
適用于本公司從事產品生產和服務人員的管理和培訓日韩一级一区。
3欧美一区在线视频导航、職責
3、1總經辦負責編制《定員編制表》91日韩作爱视频免费观看?；
3美女视频黄软件、2人事行政部負責指導各部門編制《崗位職責》說明書，人員招聘精品一区综合；
3在线黄片av播放、3企管培訓部負責制定年度培訓計劃，并組織落實老女老肥熟国产在线视频；
3午夜情深一级大黄片视频、4各部門根據崗位要求草擬崗位職責說明書，負責崗位培訓計劃的實施日韩美图精品自拍视频在线观看。
491最新国产、工作程序
4、1人力資源需求的確定
4看亚洲BBBwBBBwBBB、1亚洲性免费、1總經辦于每年的12月制訂或修訂下一年度的公司定員編制表久久精品亚洲，作為人力資源的總依據黄色一级毛片网站AAAAAAAAAA。
4、198人妻色色、2人事行政部組織編制并審核各崗位的工作標準艹久视屏，即《崗位職責說明書》。
4男人天堂一道本在线视频、2人事行政部負責人員的配置
4日本大片黄色、2、1公開招聘貼合崗位工作標準的人員18岁免费在线观看黄，經培訓视频一区二区三区人妻系列、試用和考核合格后，準予上崗18禁止黄片免费观看。
4黄色免费大全久久、266j8影院在线视频、2在職員工可經公司考查或自行申請調整崗位，經試用和考核合格后準予換崗九九视频九九视频在线。
4精品国产视色、2、3實施在職培訓国产剧情精品视频，考核到達崗位工作標準要求黄色网站免下载，準予留崗。
4h动漫视频、2www.屌、3對上崗人員進行追蹤管理，定期公布員工綜合水平操女生在线免费看，對不貼合崗位要求的予以下崗培訓或淘汰先锋影音强奸。
4、3教育和培訓
4免费偷拍视频第三十二页、3午夜日韩电影在线观看视频网站、1新進人員培訓
a、新進人員報到時精品国产一级A片在线看，人事行政部應就實際人數研究給予集中或個別培訓人人草操，其資料包括：公司簡介、管理制度亚洲视频色色王国、安全禮貌亚洲三级观看、質量要求、福利待遇等A片欧美性交，并保留記錄9999在线观看。
b、新進人員送交用人部門后国产无码黄色网站，部門主管應指派干部或資深人員指導各項作業(yè)欧美A片精品，必要時可安排至相關部門實習，使其盡快進入狀態(tài)并熟悉必要的知識技能先锋5566资源网站资源，并且要按照跟蹤考察制度的要求激情综合五月天丁香婷婷，分別落實跟蹤考察表的`填報。
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4、3国内乱人伦中文视频在线、2在職員工培訓
a717dyw、人事行政部每年12月20日前，須擬訂出“年度培訓計劃提綱”国精品视频在线观看，呈總經理審核后黄片二区三区18禁，發(fā)企管培訓制訂“培訓分月實施計劃”并組織實施。
b国产高清A片在线观看视频、送外培訓(稱稱外訓)
按計劃外訓或臨時性外訓欧美精品福利视频，受訓人員應填寫“外訓申請表”，經部門主管審核后日韩在线免费观看视频，逐級簽核一本欧美中文高清在线视频，經總經理核準后發(fā)企管培訓部，按《外訓管理規(guī)范》辦理插人人操批污在线。
c欧美四A级黄色网站、內部培訓(簡稱內訓)
內訓為廠內開課，講師以內部管理干部兼職為主一级毛片r级在线播放，外聘為輔www刺激高潮com。具體事項依《內訓管理規(guī)范實施》。
4美国一级做受、4特殊工種(電焊工在线网址你懂、電工、鍋爐工中文字幕欧美三区在线观看、駕駛員等)需取得國家授權部門相應的專業(yè)培訓合格證書精品国产三级在线看；質量檢驗人員及相關的特殊崗位人員必須經過培訓考核合格后方可上崗，并建立《特殊工種人員名冊》精品视频网站,国产视频网。
4另类文学、5在職員工受訓記錄由企管培訓將其登記于“員工培訓卡”內，并將所有受訓記錄表單存檔越南美女x屄视频。
4、6培訓結束后最新亚洲人成无码网站试看，企管培訓部應利用“培訓意見調查表”做調查精品视频久久，總結出原因、采取對策手机黄色网站在线视频，在下一輪培訓中改善人人横人人操人人搞。
服裝店管理制度 篇15
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企業(yè)內部規(guī)章制度的效力是以合法為前提的国产91熟女高潮一区二区。凡是違法的內部規(guī)章制度一律無效在线H无码视频。所以在制定員工守則時首先要對國家相關勞動法規(guī)、人事法規(guī)進行了解和學習999国产高清在线精品，不要編制出違反國家法律十八禁在线看、法令的無效的員工守則。比如規(guī)定員工在勞動合同期間不能結婚生育最爽的乱婬视频婬色视频、上下班要搜身檢查天堂综合、試用期問員工辭職不發(fā)工資、員工人職要交一筆保證金等等污视频免费不卡。這些規(guī)定嚴重侵犯了公民的基本權利日韩丰满自拍视频在线观看网站大全，侵犯了員工的合法權益。
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要廣泛征求企業(yè)員工的意見和建議，因為員工守則是企業(yè)內部員工規(guī)范自己的言行的基本準則色综合色欲色综合色综合色综合，以企業(yè)內部員工為主體編制出來的規(guī)則更具操作性人人操人人看操女人B，因此，必須發(fā)動全體員工參與1024色婬免费视频，通過民主程序來制定一级无遮挡真人毛片A片。如通過企業(yè)工會組織、職工代表大會或選派員工代表真人一收a片免费视频女白领，參加內部規(guī)章制度制定美女黄色在线免费观看。制定出來以后，還要向全體員工公示五月丁香六月婷婷综合，并組織學習相貫徹實施欧美日韩国产综合不卡久久久。
第三、合理性一区二区三区无码免费视频。
在勞動法或其部門法沒有規(guī)定的情況下iGAO视频爱就是激情在线，用人單位制定其內部規(guī)章制度時要堅持公平、合理在线观看AV网站永久免费香蕉、科學的原則国产性交在线观看，既要考慮員工的利益，又要考慮單位的利益;既要考慮對員工勞動行為的規(guī)范和制約一级黄色片.comwww，又要考慮對員工勞動積極性的'激勵chaopeng视频12人人干。
員工守則一般包括以下內容：
1.員工的道德規(guī)范。比如維護公司信譽老妇女性爱视频、嚴謹操守日韩色五月一区二区、愛護公物狼友视频在线播放网、不得泄露公司機密等行為規(guī)范。
2.員工的考勤制度99色在线视频观看。其中有工時制度亚洲精品揄拍自拍首页手机、上下班的規(guī)定、打卡規(guī)定等等国产在线视频一区二区。
3.員工加班值班制度aigao在线。什么情況下加班、加班的報酬規(guī)定日本人姓交大片、值班的安排等等日本A片一级久久久99。
4.休假請假制度。包括平時和法定休假激情网站网址、年休假美女a视频、婚假、產假和生理假在线观看黄片毛片不卡、病假欧美成人aⅴ在线播放、喪假、工傷假偷拍福利视频网站、私事休假等等最大的中文字幕AV网。
一.店內任何員工應無條件服從上級的管理.
二.店內任何員工,不得以任何理由與顧客發(fā)生爭執(zhí)。
表現：1曰本A级毛片永久在线、與顧客爭吵在线视频国产盗摄，辱罵顧客。2偷拍视频亚洲、與顧客打架特大巨黑吊XXXX高潮、斗毆。處罰：第一次：罰款五十元网红日批视频。第二次：開除
三.員工應嚴格按照規(guī)定于上下班時間上下班,任何人不得以任何借口遲到亚洲精品在线视频、早退、曠工(無故或未獲批準不正常上班)在线日本免费黄色视频。遲到欧美视频日、早退五分鐘以內扣二元。遲到欧美黄色片、早退三十分鐘內扣十元日韩毛片色哟哟一区二区三区四区五区，超過三十分鐘扣除當天工資,嚴重者予以開除。曠工罰款五十元男女猛烈无遮挡高清性视频，超過2次予以開除免费AAAA欧美在线视频。
四.員工上班前應將工裝,工牌穿戴整齊，并隨時保持工裝整潔15国产无码资源。(違者罰一元)
五.上班時可淺淡化妝,不可濃裝艷抹,不得披頭散發(fā)精品偷拍视频,图片和小说。 (違者罰兩元)
六.上班時保持精神飽滿,不允許無精打采。不得無故串崗在线高清日本不卡网站，不得聊天和看報刊雜志国产精品视频资源站，不得吃零食(違者罰兩元)，工作時間不得擅自離崗(違者罰五元)西西人体www，有顧客時在賣場聊天者罰五元午夜免费视频网站。
七.上班期間不得接打私人電話，不得會客日韩免费精品大片在线播放网站大全。(違者罰兩元)
八.賣場上員工盡量講普通話,
九.在賣場內確保正確站姿AAA片一级一片免费，,不準依靠道具或做出有損店面形象的舉止. (違者罰兩元)
十.員工應對自己負責的區(qū)位衛(wèi)生進行打掃,并保持全天整潔，.每月末大掃除一次(違者罰二元.)欧美一区观看。
十一.員工上下班必須在考勤機上簽到簽退18禁止爆乳无遮挡污污污网站。 1：做全天班的員工早?前簽到一次，晚?后簽退一次即可国内色色色色色色。因當天上班時間不能及時趕到而臨時請他人暫代一下班的国内顶级A片大豆网，則本人來后必須先簽到，然后代班者方能簽退在线观看网站人成。 2：遲到(早退)超過一分鐘開始記遲到(早退)在线看毛片A片。 3：一個月內忘簽到(簽退)一次按遲到(早退)五分鐘內處理;一個月累計忘簽到(簽退)二次每次按遲到(早退)三十分鐘內處理;一個月累計忘簽到(簽退)三次及以上每次扣除當天工資。 4：因已遲到(早退)而有意不簽到(簽退)則另行處理黄色视频啊啊啊啊。
十二.在銷售過程中,每位導購都要做到面帶微笑,態(tài)度真誠黄色av站在线观看。
十三.在銷售過程中導購要主動服務,不能相互推諉,要做到以客為先. 1.針扎反應：見到顧客，應及時為其提供服務强奸妹子国产系列。 2.小跑服務. 3.顧客進門必須使用歡迎用語打招呼. (違者罰二元)
十四.店組長發(fā)現部屬有違規(guī)行為不予以及時糾正和不進行記錄的91国内在线播放，則與該員工承擔相同處戰(zhàn)略性員工關系管理戰(zhàn)略性員工關系...戰(zhàn)略性員工關系...罰，超過三次則撤銷店組長職務欧美巨屌黄色视频。員工必須服從店組長管理及安排欧美性爱视频在线观看国产日本欧美亚洲日韩，否則店組長可上報負責人進行處理，行為嚴重的可由店組長向負責人建議辭退亚洲精品456在线观看。
十五.員工之間要有團隊意識,要把每一個人當成是自己的兄弟姐妹,苦樂同擔.風雨同行.店組長不準隨便刁難部屬99久久国产热无码精品，不準隨便呵斥部屬。應該尊重和幫助店內每一位員工2020免费a视频。
十六.半班員工不得請假国产乱视频，員工每月換班不能超過3次，店組長不得與店員換班在线国产一区。換班需填寫《換班單》A级毛片全部永久免费观看，經店組長同意并簽字，否則視曠工處理。換接班必須及時做好貨品交接工作国产又黄又硬又湿又黄又喷水。如本店需要加班91视频在有，員工無特殊原因不得拒絕。
十七.收銀臺與倉庫除負責人員,他人不得入內.發(fā)現一次給予嚴重警告. (違者罰五元.)
十八.每天進行貨品核對,.如有失貨,按失物正常銷售價在責任班次所有導購工資中平均扣除国产www视频。月底進行全場大盤久久人人网国产精品，如有責任不明失物，按失物正常銷售價由全體導購賠償www.mmm在线观看。倉庫失物則由倉庫負責人員按正常銷售價賠償国产精品永久免费在线观看。
十九.每天員工要對店鋪的形勢進行分析,查找不利因素,及時做出個人工作心得和月總結.
二十.如屢次違反規(guī)定者從嚴處罰，經勸告仍不能改正的予以辭退女人自慰喷潮A片免费观看w。
二十一.辭職：試用工應提前二天.正式員工應提前十五天人人干97精品、店組長需提前一個月向負責人提出書面申請,并且春節(jié)前后各一個月內不得辭職(以上違反則保證金不予退還)，并履行以下手續(xù)方可領回工服保證金(?元影音先锋乱伦小说，收銀員?元)：1.歸還員工牌; 2.歸還所領道具;3.做好交接工作; 4.工裝損耗按規(guī)定從保證金中扣除(工作未做滿半年扣除x元).
二十二.店鋪于每天X點X分準時營業(yè),晚X點X分打烊.
二十三.正式員工在本店購物憑指標可享受七折優(yōu)惠18进禁男女爱免费网站，具體如下：
1.工作時間滿1個月有購買一套當季服飾的指標，工作時間滿半年以上即擁有一年分四季各購買一套服飾的指標人人操人人操人人色人人操人人色人人摸。
2.指標只限本人使用久久久久久久久毛片，不得轉借轉讓他人，否則作廢并給予相應處罰欧美日本电影。使用指標購物時需通知組長毛片无码高潮喷白浆视频，并經負責人同意。當季指標未使用可累積到下一季国产精品福利在线观看入口，但最多累積不超過二套亚洲中文字幕第一页精品。
3.特價和促銷商品不在優(yōu)惠范圍內。
服裝店管理制度 篇16
一每個企業(yè)都有自己的一套管理方式机械有限后入高潮，但也有共同點就是要體現出品牌形象超彭免费，店員要團結，服裝要統(tǒng)一国产精品国产亚洲精品看下卡，品牌形象不僅要體現欧美BBW撒尿特写，還要有待提高，欧美一级A片全视频，從店員的思想久久精品国产91久久综合麻豆自制，文化和素質去管理。
二為了促進店員的工作熱情国产精品超碰，可以采取提成分割法欧美亚洲免费二区，首先是個人提成，以萬為單位逐漸提升提成射射射射射射综合网。比如一萬以下的提成是1%免费天堂a片免费看，兩萬以下的提成是1.5%欧美老熟妇性开放XXⅩ。三萬以下是2%這樣逐漸上漲。其次把員工可分兩到三個小組a欧美亚洲电影图片迅雷下载，來一個團體提成黄色网页直接看，這樣能促進員工團結，增強團隊精神国产色视频一区。
三可以一開票的形式亚洲热在线视频店，每個員工設置一個自己的代號黄页视屏在线看，在開票的時候簽入自己的代號日韩欧美中文精品第一页，到月底可以按小票來算個人的提成
服裝鞋帽店的經營業(yè)績很大程度上取決于員工的素質與工作表現，一些服裝鞋帽店鋪往往重視營銷方案色色av无码，但因為忽視了店員管理思思精品视频，在零售方案實施的過程中并不能達到預期的效果。所以說員工是企業(yè)的根本欧美黄色小视频在线，吸引好的員工就顯得死對頭重要久久精品伊人不卡一区。
當服裝零售店收到了應聘人員的個人材料之后，通常要選擇一定的測試方法包括筆試工国产春色一级视频免费，作為選擇應聘人員的基本依據美国黄片一级片。店員的招聘的方法包括筆試，作為選擇應聘人員的基本目的是測試應聘人員的知識水平與一般能力中文在线中文字幕，面試的主要目的是測試應聘人員的應聘動機亚洲天堂日韩无码国产AV、個人品質及從事零售工作的專業(yè)能力等
每天與許多形形的顧客打交道是店員工作的基本特點，店員必須有充沛的精力人日人视屏、良好的人際互動能力與高尚的職業(yè)道德免费费一级毛片免费，才能向顧客提供滿意的服務。因此在選聘店員時亚洲国产一区区三区在线播放，需要考察應聘人員以下幾個方面的素質
身體素質东北美女性高潮视频。為了配合零售店的形象及產品組合特點，對店員的健康国内视频偷拍网站、體型欧美日韩黄片免费在线观看、身高、年齡国产欧美视频一区二区色老头影视、性別等方面應該有特別要求美女顶级依人在线视频观看。
個性。主要從應聘人員的.一般能力97爱爱、氣質93一区=区三区持级黄色毛片、性格等方面考察，對店員的基本要求包括好學上進欧美高清不卡A片快爽、思維靈活国产强伦姧在线观看、觀察能力強、溝通能力強、動作敏捷www.av.、熱情大方超碰aⅴ人人做人人爽、性格開朗、為人誠實国产欧美高清、工作細心和而心在线看高清无码免费www.。
工作能力。對工作能力的考察可從教育水平亚洲男人综合天堂、商品專門知識在线免费中文字幕、零售服務技能、工作經歷等方面進行av网页在线。
員工是店鋪的生命力www.206p.com，一個好的員工會給店鋪生意帶來意想不到的飛躍。一個好的員工應該具備良好的身體素質可以直接看的A片，較強的工作能力以及完美的個性久久只有这里视频。
服裝店管理制度 篇17
古人云:“沒有規(guī)矩，不成方園91专区亚洲，”一個國家如果沒有法律也就不稱其為國家女人自啪啪一级毛片，一個企業(yè)如果沒有規(guī)章制度也就不稱其是企業(yè)。無論法律或規(guī)章制度都是闡述所屬范圍的組織或個人就應去做什么事情亚洲精品ty久久久久久久久久，不就應去做什么事情欧美色精品视频欧美精品色，或怎樣做某一件事情，統(tǒng)一人們的行動美女一线天，來到達必須的目標毛片在线播，這樣對一個國家便產生了法律，對企業(yè)便產生了規(guī)章制度黄黄免费视频看，法律是一個國家禮貌發(fā)達的表現欧美独黄色网站，規(guī)章制度是一個企業(yè)禮貌和規(guī)范的具體表現。
員工守則
全體員工務必做到:
一奶头又大又白喷奶水av、熱愛祖國插插黄色网站，熱愛公司，熱愛翱嘟品牌服飾運營有限公司事業(yè)色色婷婷网，以公司為家国产曰韩一区二区三区，公司興我榮的思想，嚴格遵守法律www.日韩，法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度香蕉视频网站，不違法亂紀，不搞歪門邪道亚洲另类中文字幕，說老實話666黄色网站，辦老實事′毛毛黄片，做老實人，樹立良好的職業(yè)道德精品精品国产高清A级毛片3d。
二91自拍偷拍免费视、尊重各級領導，服從分配美女被草逼一级A片视频，聽從指揮二区免费视频，團結工友，互相幫忙日韩久久性欲片，嚴于律已www五月婷婷，寬于待人，講話和氣中国黄片精品、為人和善日本全黄在线视频、不講粗話、不做壞事中国农村熟妇ⅩXX、講禮貌禮貌、使用禮貌語言国产AV一级无码影院、如:對不起熟女91拍、沒關系、謝謝你在线看黄AV性爱、不客氣等亚洲人人操人人操。
三、務必熱愛本職工作国产aaaa黄片，努力學習業(yè)務技術夫妻人人摸人人操人人射，刻苦鉆研業(yè)務技能，提高自身素質最近的日本中文字幕，吃苦耐勞亚洲aaaa中文字幕，勤奮努力，自覺超額完成生產任務和其它工作任務欧美日韩一区二区综合在线视频，工作認真不投機取巧欧亚三级片。
四、提倡搞五湖四海欧美少妇A片，不拉邦結派www日韩一区二区在线播放，不搞無政府主義，不弄無原則的糾紛人人操日夜干，不打架罵人狼友网在线观看，自覺維護公司的正常生產秩序和生活秩序，與各種壞人壞事和不良傾向作斗爭男同啪啪视频，決不包庇少妇裸婬交视频、縱客4AAAA一级毛片。
五、自覺遵守勞動紀律人人操BB人人操av，不曠工伊人黄色网、不怠工、不逃工国产片一级A片免费观看视频、不遲到国产在线观看精品一区二区三区91、不早退、工作時間決不閑談日韩制服无码视频网址大全，不竄崗溜號人人视频可以看毛片?，有事請假，回公司消假69pao强力打造永久免费，不做任何不利于公司的事综合网久，認真研究生產工藝和做工手法，努力提高工作效率和產品質量成年人黄色欧美。
六日韩精品成人网页视频在线、用心參于技術比武，勞動竟賽和各類文體活動最新欧美精品wwwtestc，樹立群眾英雄主義思想又长又粗黄色视频，力爭在各類竟賽活動中奪魁，愛護公共衛(wèi)生白白视频在线，尊重他人勞動成果操b校园高清无码，不隨地吐痰，亂扔雜物黑人大战白妞系列AV，樹立良好的`道德風尚一级片操逼视频。
七、自覺養(yǎng)成良好的職業(yè)道德午夜欧美一区二区，不得以任何理由擅用本公司名義99riAV.cn，未經許可不得兼任本公司以外之職務，不得在任何場所向任何人泄漏本公司的業(yè)務機密免费麻豆精品无码国产在线。
八av小次郎网站、不得任意翻閱不屬于自己掌管的文件，函電帳薄三级黄免费视频网站，表冊四房播播综合在线，不得查閱本職以外的電腦數據更不能以之示人.
人事任免
一、任免
1欧美视频黄页、凡有下列狀況之一者不得任用為我公司員工:
1.1身份不明者韩国三级在线播放。
1.2被剝奪公民權末恢復者。
1.3刑事犯刑期末滿者人摸美女人人砬美女人人看。
1.4通緝在案者中国熟妇色視頻一区二区三区。
1.5身體不健康有傳染病精神不良者人人插人人操人人爽。
1.6吸毒者。
1.7年齡末滿17周歲者黄页网站视频操出液体。
2亚洲午夜久久久、錄用新員工入廠時由新員工向人事部門帶給本人身份證明，及計劃生育證明復印件免费美国黄片，照片3張及個人有關簡歷欧美精品115。
3、新進員工經有關部門審核考試合格后履行有關手續(xù)欧美作爱在线网站视频，新進員工務必交100元伙食及工具保證金后方為正式員工九九精品国产。
4日韩papapa、需要試用期的崗位或職位的員工，其試用期以三十天為原則91精品国产自产在线观看直，試用期滿后簽訂正式合同ⅴ黄片視頻，合同以到任日計算国产极品福利精品小视频。
518禁一级国产人人肏、新進員工帶給的個人資料務必真實97超碰人人摸，外省新進員工無暫住證者應向公司申辦，費用由個人承擔天天色天天日天天干，(從工資中扣除)人人弄人人玩人人搡。
二、辭職
員工的解職分為辭職国内外免费激情在线视频、辭退、除名等三種亚洲产国偷v产偷v自拍小说。
1FreeXXXX性HD中国性、辭職:員工因故不能繼續(xù)工作時得申請辭職，非合同制員工務必在離職前一個月提出辭職插逼吃奶头69黄色视频，合同制員工應待公司正式批準后方可離職亚洲国产精品自拍线路。
2、辭職員工離職時不得享受公司福利六月婷婷,激情九九，獎勵工資等公司一切福利待遇人人做人人干人人操。
三、辭退
有下列狀況之一者應予辭退:
1九九精品国产72国产精品福利、因個人潛力不能勝任工作者精品久久久无码中文字幕一丶。
2、發(fā)現患有傳染性疾病者国产精品一级黄色av。
3欧美1300部呦交在线播放、因患慢性疾病使工作不能勝任者。
4一区二区黄色网站在线观看、因其它行為致工作不能勝任者91久久精品国产一区二区蜜月。
5GoGo无码一区二区三区、因業(yè)務變更不能勝任需裁員者。
辭退員工離崗結算時結清工資在线无码一区免费AV，但不享受公司任何補貼及待遇美女黄片a。
四、除名
有下列行為之一者應予以除名:
118禁免费观看黄网站、一年內記過三次者色色男人网。
2、連續(xù)曠工三日或全年累計曠工超過六日者国产一区对白清晰国语。
3最新国产在线激情三级不卡视频、營私舞弊挪用公款，收受賄賂傭金者日韩精品福利片动漫在线观看。
4小激情网站、工作疏忽造成重大損失者。
5久久久久久久久久精品、違抗命令或擅離職守情節(jié)嚴重者操我视频网站在线观看。
6、聚縱罷工一级女人裸体A片免费，怠工日本久久久久久精品网，煽動弄事者。
7国内一级偷拍视频、仿效上級主管人簽字或盜用印章者igao.com。
8、因破壞竊取日韩亚洲三级片电影,AV不卡，毀棄日韩黄色网站www...，隱匿企業(yè)及他人設施制品物品及文書等行為，致使公司或他人業(yè)務嚴重阻礙者色综合色综合色综合免费视频。
9亚洲欧美卡通另类丝袜美腿、對員工實施暴力脅迫行為者。
10一级免费黄片、自離職就他公司工作者亚洲精品中文字幕专区。
11、違背國家法令或公司規(guī)章制度情節(jié)嚴重者中文字幕欧美。
12AV在线不卡网站无码18禁、威脅或侮辱主管領導者。
1399国产精品视频、泄漏公司機密情節(jié)重大者国产精品一区二区三区免费菠萝。
14、吸毒賭博和有傷風化行為影響惡劣者91精品国自产拍在线观看。
15农村一级做a爰片久久毛片A片、有其它行為造成嚴重后果者色呦视频在线观看高清免费。
16、警告滿三次者欧美天天视频WWW777COm。
17性XXXX欧美老妇胖老大多有水、不服從管理、有意怠工或連續(xù)曠工兩天者www.黄色视频a。
18男人天堂视频网站在线、工作疏忽或擅處離開工作崗位致損壞公物或影響工作情節(jié)嚴重者。
19欧美群A片、公司實施懲處時欧美人妻中文，所蒙愛損失之全部或一部勒令受懲處人賠償。
凡除名人員原則不得享受工資待遇樱花动漫官网下载app下载安装，(特殊狀況狀況可享受部分)免费的日本黄色网站。
員工獎勵與懲罰
在企業(yè)管理中，對員工的獎勵與懲罰是管理水平線的正負標準幅度美国无码Av免费自慰，它是表示管理的嚴格程度與否的基本標志欧美一级AAAAAA片在线看。本規(guī)定是以每位員工的月工資標準為百分數實施獎勵與懲罰，每一分為工資的百分之一日本AAAAA片爽快免费中国，在當月的工資中進行兌現不搞跨月實施黄色手机黄色网站在线播放，每年的年終的工資晉升，也是依據平時的獎懲狀況国产高清黄色网，實施不同程度的晉升工資插插99。
一、獎勵:
有下列行為之一者給予獎勵视屏久久。
1亚洲中文偷拍、調解較大糾紛，息事寧人者加5-30分中文欧美在线。
2、規(guī)勸親友遵規(guī)守法堪為表率者加5-30分中国产精品国产三级。
3免费美女黄、業(yè)務技術精湛對本職工作有較大貢獻者加10-30分。
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5、管理有方手机在线看永久AV片免费无毒，明顯增產美女黄网站一区二区，增銷，節(jié)約資金精品推荐本地黄色视频，材料有明顯著效者加10-50分欧美一级,日韩三级。
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二、懲罰:
有下列行為之一者給予懲罰:
1操屄视、有遲到早退行為1次者扣1分国产女同调教精品视频。
2、有曠工2小時以內或怠工2小時以上者扣1-3分欧美老人黄片。
3无码码一区精品品和亚洲洲、有曠工4小時怠工4小時以上者扣3-6分。
4久久视频一二区、連續(xù)曠工2天以上扣5-15分精品久久九九九久久久久国产。
5、影響他人工作国产欧美精品亚洲AMV，或有串崗行為者扣5-15分A级毛片喷潮高清免费观看。
6、不服從上級管理和工作分配人人插人人爽爽人人干射，無正常工作者扣2-10分3Dh色视频在线播放。
7、不按要求工作午夜福利小黄片，職責心不強造成損失者扣5-20分网站直接看操逼。
8、質量不達標a亚洲A片视频网，不翻工无遮挡黄色片免费在线播放，或翻工不認真影響出貨期造成損失者按價賠償外扣2-20分。
9、在工作時間嘻笑打鬧操女人在线，閑談屢教不改者或造成不良影響者扣5-20分91自拍最新地址。
10、在工作時間睡覺看書做私事者扣3-6分高清激情18性爱啊啊在线欧美日韩不卡。
11看黄片.con、由于一時一事不滿有意刁難客戶，中檢www.99热这里有精品，指導工欧美特级黄色，造成不良影響者扣5-10分。
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13我想看黄色一级高清无码视频、防害公共秩序国产高清色色、公共衛(wèi)生、不服從管理者扣5-10分精品国产玩哟在线观看。
14wwwcom亚洲97、品行不端、慌報事實经典自拍视频欧美日韩在线观看，弄虛作假者扣5-10分少妇人妻无码免费视频。
15、造成嚴重質量事故精品国产福利在线观看，而不立即翻工上報者扣5-10分淫荡的欧美性爱视频。
注:解釋權屬本公司
公司保密工作條例
企業(yè)機密是企業(yè)的命脈，在當前無情的商業(yè)竟爭中如何保護企業(yè)的機密欧美色色影院，保護企業(yè)的合法權益不遭受非法侵害欧美黑B，已列入高度重視議程。一個成功的企業(yè)難免擁有多的雇員欧美日韩一级在线观看，顧客三级片免费激情视频，來賓，他們都有可能接觸機密為了防止機密泄漏特制訂本條例黄色网站看一级。
一人人曰人人曰、保密守則
1、認真保管好本職崗位的數據資料99riav.com，技術資料，材料資料亚洲丝袜脚交。
292国产精品午夜福利视色、不得向無關人員(包括親屬)泄露數據，技術和市場機密等任何公司機密。
3J8又大又粗又长又硬不爽、不得打聽查閱打印復印與業(yè)務無關的數據技術資料和材料等資料日韩一级特黄高清免费。
4、不得在非機密的本子上記錄機密問題综合在线视频精品专区。
5色色的视屏儿黄、不得隨意亂丟涉及機密的紙張，對帶有機密的廢紙張應親自毀掉性爱在线视频网。
6免费A级毛片无码免费视频120软件、不得帶機密資料出廠和向何人帶給機密和材料等。
7国产视免费性爱视频、不得帶任何無關人員進入涉及機密的場所和生產區(qū)农村片人人操。
8、不得在個人通信和電話中涉及機密問題色图综合亚洲。
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1、數據機密:材料進出數據曰韩性交业余，發(fā)料數據免费一级a毛片在线播放视频试看，生產產量，產品各款的生產數據欧洲亚洲自拍，成品出入數據在线观看的免费的黄页网站，配件數據，收發(fā)數據等日韩精品成人网页视频。
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3欧美黄色视频,黑人黄色视频、材料機密:材料碎布97人操人人插人人搞，名稱，產地價格日本第一页，成份人人操人人爽超碰，材料耗量欧美性爱十四页，性能等。
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服裝店管理制度 篇18
店鋪員工守則
一欧美性爱23TB、開店三步驟
(一)開店第一步基本準備
1.開燈911精品视频天天看、開電腦。注意門口射燈或門廊燈等晚上才開啟的燈白天不得開啟一a级视频。
2.簽到国产盗摄正在播放一区。電腦設備開啟后第一時間要簽到，開門負責人為最后簽到者A片免费视频网站入口，凡在負責人簽到時間之后簽到
的欧美一区二三区，均屬遲到。
3.開店負責人查看當天當值員工情況是否屬實黄色免费观看网站网址，并及時予以糾正凹凸黄色视频免费观看。
4. 精神狀態(tài)調整。上班時保持精神飽滿干干干干干干干色，收拾心情人人摸人人摸操，不允許無精打采，或將個人情緒帶到工作崗位2018亚洲天堂。
5.儀容儀表整理无码一区二区久久免费。
1)上班不得濃妝艷抹或頭發(fā)凌亂，注意個人形象在线538精品，不在店內穿著居家拖鞋人人干人人操美女。
2)夏天保持身體干爽，衣服干凈插进成年女性的下体视频、整潔亚洲av色噜噜，注意不要發(fā)出異味、汗味或體味免费让看的黄视频。
3)不得留過長指甲日韩一级A片在线高清视频，每天檢查指甲是否有破損亚洲欧美在线等，以防勾破衣服。
6.衛(wèi)生檢查美女任人插黄色视频。檢查地面、桌面免费的看黄网站、衣架欧美日韩人妻自拍、服裝道具、洗手間的衛(wèi)生情況最近高清在线视频观看，發(fā)現臟污馬上處理4438最新全国免费视频网，擦桌子，
掃塵黄网站18岁禁。
7.工作用品的檢查国产丝袜另类专区。檢查每天工作的必備用品，如膠袋女人高潮A级黄色视频、銷售小票人人操人人摸人人看人人爽、日報表等是否充足。
(二)開店第二步店長或店務長組織早會BBIXX国产在线，明確目標久久毛片免费视频。
1.首先店長要以身作則，精神奕奕亚洲午夜无码久久yy8090、笑臉迎人欧美在线免费A片，除監(jiān)督所有店員做好以上工作外，自身更須要保持良
好情緒和精神面貌面對與感染員工亚洲中文人妻。嚴禁帶著個人情緒和臉色面對員工800AV凹凸视频免费观看网，影響他人心情和情緒。
2.檢查以上基本準備工作的完成情況一级毛片精久久久久久久，并作出指導和要求欧美又粗又大精品视频。
3.根據當月目標、月度計劃和業(yè)績統(tǒng)計表的銷售情況超碰97乱伦，檢討問題人妻在线黄色视频，然后對所有店員進行激勵、指導與
安排成人播放日韩在线观看网站视频下载。
(三)開店第三步商品檢查與陳列
1.檢查所有商品的完好人人曰人人操曰、整潔情況，發(fā)現線頭馬上處理蜜臀tv；發(fā)現衣服皺褶馬上熨燙平整欧美牲交@欧美牲；發(fā)現污漬和破
損馬上處理或收起，并按照“商品管理辦法”處理有关强奸的黄片小视频。
2.檢查陳列情況嗯好深啊用力哦嗯水好多视频，商品擺設和懸掛是否間隔国产无码Av动漫在线观看、顏色、分類明確欧美一级片专区，整齊有序国模逼；模特著裝是否整齊且搭配，
模特必須3天換一次黄18禁免费网站。
3.檢查其它設備亚洲综合卡通动漫第三页、工具、道具的完好日本免费黄色网址在线看1，確保不會損壞到商品與使用的方便欧美一级大黄zzoo。
4.查看上日銷售日報表或訂單，對之前關于客戶未跟進直接看av网址、未處理的事宜或問題進行了解與跟進无码AV免费网站。
二、營業(yè)守則
1.營業(yè)中不得隨便外出JULIA视频一区，除《出勤制度》規(guī)定的正常情況外出外国产A级片免费视频，均不得隨便外出。
2.銷售過程
1)無時無刻服務至上国产h最新在线拍、以客為尊夫妻福利视频，耐心對待每位顧客，應謙恭誠懇青草中文字幕乱码在线网站，滿腔熱情www.欧美鲁鲁色.com。
2)不得過分夸大商品的價值，或完全歪曲商品本身性質恶亚洲黄色电影免费看，錯誤引導顧客購買91网址在线。
3)不斷學習商品知識，與銷售話術热玖玖久久天堂，有問題積極提出狼友视频黄在线观看，不斷提升自身專業(yè)水平促進銷售與成交率。
4)用心地了解顧客的需求欧洲的免费黄色网站，為每位顧客做好服務视色无码专区、引導與介紹工作。
5)絕對不做出辱罵老牛精品在线影视、諷刺或故意刁難顧客的行為农村熟妇，更不與顧客爭吵、打架超碰在线播。
6)客人試過的'衣服第一時間清點試穿衣服的件數www.欧美操逼，小心被盜。還須檢查其完好無損和查看是否有弄
臟你懂得的视频，以便及時作出追究69黄色视频在线播放。若沒問題国产人澡人澡澡澡人碰视频，隨后應及時歸位且擺放整齊。
7)店長必須全過程從旁協(xié)助每位導購做好銷售工作欧美性爱AA级。
3.結賬
1)結賬時認真查看鈔票真?zhèn)位粕患镀访夥眩盏?0或100元必須使用驗鈔機驗鈔。如收到假鈔由當天負責收款
人承擔賠償責任日韩欧美亚洲中文乱码青青。
2)結賬時須點清數目妓女毛毛多免费视频，盡量使用計算機計算、確認找款數目一级A爱毛片，以防一時算錯而找錯錢，責任自行
負責免费黄污网站。
3)在有系統(tǒng)的情況下欧美性爱黄色一级录像，必須使用系統(tǒng)過機結賬，非特殊情況不得手開銷售小票結賬igao视频激情在线。非要手開銷
售小票的色欧美性爱，必須于小票上注明清楚收款人、導購員日本加勒比人人操人人爱人人操人人爱、日期日韩福利短片在线观看网站免费、銷售時間，并要求客戶簽名和留下電話等信息亚洲精品视频在线观看你懂的。
4)若遇客戶訂貨或修改衣服等須要跟進的情況亚洲第一性爱高清视频，必須開具訂貨單和于銷售小票內備注清楚。
5)結賬完畢必須為客戶打包貨品日韩高清自拍AV网址，客戶出門必須使用禮貌用語“謝謝狼友网址手机免费观看，請慢走，再見男人舔女人下面视频！”或“謝謝91亚洲精品视频在线观看，
歡迎下次光臨，再見国产一级A片免费视频性开放！”等日韩毛片无码一区二区三区。
6)結賬完畢，收銀負責人必須習慣撥出抽屜鑰匙并保管好性生活爱爱网址，因疏忽導致財物損失自行負責欧美黄片视频免费观看。
4.凡有客人進店，除因執(zhí)行其它工作不便站立情況国产真实迷奸系列，所有員工必須站立和說迎接語迎接超清无码波多野吉衣中文，以示禮貌。
5.店內有客人時99最新视频，非急事不接聽免费看操网站、不講私人電話无码aaa视频在线观看。
6.不得在店內聚集聊天，必須按照店長或領導的安排各就其位中文字幕人妻日韩久久。有客人時更不得大聲喧嘩和吵鬧一道本中文字幕。
7.同事間應和睦相處，嚴禁在店內爭吵免费不卡黄网站在线观看、打架或打人亚欧毛片中文字幕在线、傷人行為，一經發(fā)現爭吵行為予以嚴重警告并
于績效考核扣10分九九草影院，打架亚洲日韩A∨无码男男、打人或傷人行為一經發(fā)現馬上辭退。
8.同事間應團結互助婷婷丁香五月激情，在任何時候應相互尊重與幫助国产AV色浴，嚴于律己，主動溝通国产精品久久久久精品三级卜，寬以待人亚洲欧美日韩国产熟女一区二区，熱情主動地
幫助他人解決困難。
9.店長必須做好領導欧美一区二区A片在线看、協(xié)助91人妻在线碰、指導與培訓工作，指揮與維護整個營業(yè)期間的一切管理亚洲性爱欧美、銷售日韩亚洲国产激情一区二区、紀律與
安排工作，做到以身作則黄片视频在线播放，樹立良好榜樣最新国模吧，堅守自身崗位職責。
10.店長不得假公濟私日韩一区高清在线播放免费、以權謀私免费黄色强奸A片，從事非職務范圍事宜或撤離職守辦私事。不得利用自身職務與權力
指使他人從事非職務范圍工作或活動亚洲黄色高清视频在线观看。更不得包庇縱容店員的違規(guī)行為欧美,性爱精品亚洲性爱免费观看视。一旦發(fā)現，重則予以辭退啪啪啪com，輕則撤消店長職位日韩欧美国产一区呦呦。
11.工作時間不得看電影、玩游戲免费观看肉肉啪啪污网站，不得打鬧在线午夜视频、追逐、喧嘩、賭博自拍偷拍ww、吸煙中国a片黄色录像、睡覺。
12.工作地方不允許帶寵物進店AAA美国三级黄片，以免影響銷售在线视频一区亚洲，影響同事。
13.除更衣室或洗手間男女性激烈无遮掩免费观看，不得在店面當堂整理著裝九九色无码精品网、化妝等有損公司或店鋪形象的行為。
14.妥善保管好客人財物和店內貨品一区二区无码电影天堂在线观看，謹防小偷涩涩视频在线观看十八岁以下勿进。
15.服從上級和領導的工作安排，不得以任何借口或消極態(tài)度違抗sao货水喷出来了视频、駁斥欧美VA日本一区、排斥上級或領導，或故意疏
忽一级毛片一级毛、拒絕上級或領導的命令或所分配的任務。
16.做好商品管理www.xaqsjc.com，陳列商品需精心搭配和擺放欧美黑人又粗又长精品。并嚴格按照《商品管理辦法》管理好各類商品。
17.倉庫內非公司人員不得進入国产精品亚洲专区无码web。不得在倉庫內停留閑聊色污网站网站、睡覺、坐人人澡人人爽人人夜夜、玩手機或從事其它與工作無關的
事情自拍偷拍精品专区。
18.無時無刻關心、確保店內商品的整齊群p网站、整潔有序噜噜性爱。
19.應隨時維持店內衛(wèi)生，垃圾日日骚一区二区、廢品要處理好99一级屁屁毛片，隨時保持店面、工作區(qū)和收銀臺的整潔在线免费黄站。
20.嚴格遵守其它制度有關營業(yè)期間的規(guī)定黄色网站在线可免费播放国产的。
三、其他行為守則
1.進出洗手間午夜理论在线、更衣室注意隨手關燈青青国产香蕉依人在线观看，非長時間使用的電器設備，如打印機、空調最新黄色免费网站、驗鈔機欧美曰人人操人人干、電腦顯
示器等設備不得一直開啟，節(jié)約用電亚洲图库在线。
2.夏天空調溫度不得低于25度麻豆精品在线观看视频，也不能高于____度。
3.私人物品應集中堆放在指定位置蝌蚪黄片小辣椒视频，不得隨意放置一级做a爱黑人又硬又粗。
4.盡忠職守，遵紀守法久久国产无码专区一区二区，不從事任何違法行為在线免费看黄高清无码网站。
5.應愛惜店內財物，控制各項費用與支出黄色视频亚洲免费电影，杜絕浪費現象人人操人人干人人射人人爱人操。
6.發(fā)揚敬業(yè)精神，自覺維護公司人妻少妇一级大黄片视频在线无码免费看、店鋪利益和聲譽女人內射色人人在线，不做任何損壞公司或店鋪利益和聲譽的行為。
7.阿姨休息的時候欧美日韩特级婬片视频，上班同事每人補助8元/餐一区二区美女脱黑色丝袜视频。盡量選擇叫外賣。
四日本h视频、禮貌禮節(jié)
1.不管任何身份日韩特黄Av毛片免费播放，對任何人，必須注意言行舉止国产偸第一页，日常用語要文明国产女人A片免费视频、禮貌、客氣欧美真人操逼免费大片、規(guī)范美女操逼特级黄片，并均用真誠
和標準禮儀致意、致謝免费av在线播放网址。
2.對待99插插插、教導新員工、同事或下屬要認真国产乱人视频在线更新、有耐心日本视频中文字幕在线、有責任心，不得出現不耐煩情緒我想看黄片儿一级片一区二区，更不能出言不
遜www.欧美专线电影。
3.尊重上司、領導，見到上司偷拍久久丝袜免费视频、領導要彬彬有禮在线可以直接观看的黄色视频。，主動問好。服從上司色先锋玖玖av资源部每次更新、領導的管理最新国产乱伦视频，不得對上司、
領導出言不遜日本熟妇裸交ⅩXX视频全过程。
4.習慣使用文明用語8050午夜级毛片一级。
?見到客人第一句必須是“歡迎光臨”或“請隨便看”；
?客人離開時必須說：“謝謝特级婬片双飞欧美！歡迎下次光臨国产老太毛多女人视频，慢走，再見国产三级视！”爱草免费人妻；
?與同事相遇時，應招呼“你好”国产A及黄色视频、招手或點頭示意亚洲三级片免费网站；
?要求別人幫助時，應說：“請你…”或“麻煩你…”久久国产热；
?表示歉意時性爱噜噜，應說：“對不起”或“不好意思”；
?得到他(她)人致謙或致謝時亚洲天堂最新狠狠干，應說：“沒關系”、“不客氣”或“不用謝”亚洲黄色片免费看；
得到別人幫助時應說：“謝謝”或“不好意思免费性爱网址，麻煩你了”。
五久久精品免费视频小说、關店三步驟
(一)關店第一步基本準備
1.當天收款負責人整理當天所有營業(yè)單據h漫网址、包括銷售小票、刷卡小票色色一区二区三区、訂單性交免费视频在线观看2020、支出證明等，然后逐一
填寫到“銷售日報表”內黄色片一级a片，特殊情況無法系統(tǒng)出數的人操人人人，或其他非正常系統(tǒng)出數情況的，應在銷售日報表內備注清楚并規(guī)范欧美精品一二三四区0、認真丁香五月婷婷五月丁香、清楚地填寫和結算，最后清點現金是否與結算金額相符，多則上繳人人澡人人人人天天夜、少則由當天收款人自行填補www.18黄。
2.單據必須分類明確且逐一裝訂好，以便收款人或對賬人對數的方便欧美性爱4。
3.將當天的數據登記于電腦的“業(yè)績登記表”內wwwwwwwwww黄，登記完后應重復核對數據的準確性。
4. 整理當天的會員資料在线观看美女网站瑟瑟，根據公司的要求天天五月情，將會員資料登記到相關表格內。
(二)關店第二步店面維護與整理
1.除以上第一步工作外天堂精品视频www在线，不得在營業(yè)結束時間30分鐘前執(zhí)行關店準備黄色网址进入。
2. 整理店內商品，將擺放錯誤或凌亂的商品歸位或擺放整齊伊人网在线免费。
3.分工進行掃地欧洲一级电影免费播放视频、拖地、洗手間的清潔和垃圾的清理工作人人干人人色人人爽。有客人在的情況應停止此項工作你懂的电影在线观看播放，直到客
人離開方可繼續(xù)進行。
(三)關店第三步結數国内外黄色视频你懂在线、關閉總電源
1.非特殊情況狂操黑屄，當天結數人沒來結數前，任何人不得先下班日韩高清AV在线。若結數人當天因特別情況無法到店結數
的国产字幕在线观看免费视频，要提前通知店長或店鋪負責人先行結數關店，店長或店鋪負責人須安排一位證明人清點現金數目然后于銷售日報表內簽字確認后在线免费观看av不卡，放入抽屜鎖好欧美乱伦中文字幕，由店長次日再與結數負責人結數。
2.關店前欧美精品A片在线观看免费全部，必須按順序国语精品国内自产拍视频，先把電腦、電器設備關閉后综合婷婷国产天堂久久，再將店鋪所有電源總閘關閉日韩欧美女自拍图片视频网站大全，養(yǎng)成良好習慣，
保持所有電腦另类激情视频、電器設備的使用安全亚洲一级特大黄色小视频。
3.關門離開前必須再次確認店鋪門鎖是否鎖上，
六久久www.98riav.com、本制度未盡事宜根據公司實際情況91超碰国产在线，由公司對其作出修定精品视频在线免费观看看、公布。
七东京热官网入口、本制度自公布之日起實施執(zhí)行404亚洲免费在线视频。
服裝店管理制度 篇19
要想把生意做大做好，無非就是兩件事情：一是穩(wěn)住原有的老顧客黄色免费高清视频一区二区三区，二是不斷把新顧客變成老顧客这里只有精品在线国产。
“老顧客”原則：
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二欧美性爱网站。、店鋪如何建立有效的顧客檔案?
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運用計算機系統(tǒng)把顧客信息整理成有條理的基礎數據庫亚洲日韩熟妇自拍图片，在老顧客每次消費后及時加入消費數據庫jjzzz国产。經常保持與老顧客的溝通和交流，有效防止顧客的經常性流失插入阴道视频。同時日韩精品一区二区熟女视频，利用數據庫，還可以對顧客進行差異分析53&视频在线，從中識別出"金牌"客戶亚洲第一精品在线。
★建議：
店鋪可采用游戲或競賽的方式進行一次“顧客檔案”評比，針對店鋪員工登記的老顧客檔案資料永久免费观看的毛片视频，從“量”和“質”兩方面評出最完整肏屄视频在线免费观看、最有效的檔案資料并給予獎勵。比如第一季度針對收集的表格欧美毛揉揉视频在线观看，對登記表格數量最多的導購給予獎勵;第二季度針對表格的完整性進行評比亚洲精品国产欧美一二，登記最完整的給予適當獎勵、最不完整的同事負責整理倉庫一星期;第三季度對表格內容進行抽查91夫妻自拍，對檔案內容的有效性進行評比www.riav7，誠信度最高的導購給予獎勵、最低的同事給予處罰等等色亚洲插插。
★登記時應注意事項：
1)免费人人插操摸、以親切關心的服務態(tài)度讓顧客安心免费A级不卡在线毛片，告之顧客我們登記的目的是為了更好地為之服務。并保證顧客的個人資料不會透露黄片免费在线看吗。
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切忌：以公司需要名義索取顧客資料。
三国产高清无码一二三四五、日常如何維護：
顧客在店鋪消費的過程中91华人精品自拍，我們如何做，才能讓顧客變成老顧客黄网页在线、甚至是我們的忠實VIP?高品質產品或服務對于顧客忠誠度非常關鍵又粗又长又硬的裸交视频。
想留住顧客，首先要研究為什么我們流失了的顧客會去買別家的產品?大多數不滿意的顧客會無言地離去一级aa片免费性爱视频，而根本不給你機會留住她們的忠誠18岁黄网。因此，所有顧客服務的一個主要目標就是讓顧客更加容易地投訴国产一级婬片AAA片AV水蜜桃。除了公司客服電話以外免费国产自在线拍，我們可以將當地消費者投訴熱線的電話號碼直接告訴顧客，鼓勵顧客把心理的話告訴第三方强奷乱码中文字幕精品，然后通過第三方來監(jiān)督我們免费又大又粗又爽的视频。
第一步：將服務的理念真正的深植每個員工的心中
要反復提醒員工對顧客服務的關注，在員工會議上對顧客滿意度加以討論在线更新中文字幕视频，給出實例學習討論黄色视频久久久久。要征求顧客的`反饋意見，并將顧客滿意度作為員工業(yè)績評估的一部分韩国免费A片吃奶玩乳视频。明確相應的期望值和最低顧客服務標準99热W亚洲精品国产99，并具體到位18禁片免费网站在线看。將服務的理念真正的深植每個員工的心中：服務是一種營銷亚洲欧美一区二区欧美亚洲A，是一種境界更高的營銷美女视频在线观看永久免费。
第二步：站在顧客的角度來看你的專賣店
當你要做一項調查的時候，首先自己或員工扮作顧客填寫一份精品欧美日韩一区二区麻豆91。調查表中是否列出了你們都認為無關痛癢的問題欧美一级aa黄片系列精品99，是否涉及了人們習慣回避的問題，是否能達到你調查的目的?另一個主意是邀請顧客在你的會議上發(fā)言色哟脚在线观看视频，聽聽來自顧客的好話和壞話要比你的展示圖表更有效色综合色狠狠天天综合大色。
要想建造顧客忠誠度，還要重新調整顧客對杰出服務品質的期望网友自拍偷拍一区。即不要僅僅滿足期望值乱辈通奷免费视频，更要超越期望值;要提供一個獨特的，能讓人記住的產品或服務精品国产AV片儿。一旦有可能啊进来插视频，就個別化，甚至定制服務黄网站进入，這樣顧客與專賣店之間就建立了一種伙伴關系中国黄色AV网站。
第三步：感同身受去關心顧客購買的服裝
★隨時作出響應：在顧客離店前一定要再次告訴顧客洗滌的注意事項、存放的方法jjzz精品视频，要向其保證我們對她們提出的問題會及時回應操喷视频。比如，發(fā)放店鋪的聯絡卡av日韩无码爱爱、告之顧客導購的姓名和手機號碼456亚洲视频在线观看，以便在出現問題時顧客可以和店鋪直接聯絡，不要讓顧客有后顧之憂操美女视频网站。
★消費回訪：在顧客購買回去后97超碰资源总站，我們要適當打個時間電話詢問顧客，對此是否喜歡国产性爱专区、穿著是否舒服色哟哟官方网站入口、洗滌是否有什么疑問。關心是顧客最鐘情的營銷方式成年人的福利，又是最具人情味的促銷手段熟女强奸乱伦电影。我們如果像關心我們自己的服裝那樣關心顧客，她們就會更加信任你在线观看无码国产剧情AV，會成為你的長期顧客1级黄色免费片。
★始終如一：我們要讓顧客了解到我們不光有優(yōu)質的產品，我們還有周到国产尤物第一区第二区精品、熱情性直播在线看黄网站、細心的服務，無論售前一级A片少妇免费、售中在线观看国产、售后服務91人妻教师超碰，都始終如一。一個專賣店在商品銷售的整個過程中国产拍在线视频，進行有效陳列1024手机看片你懂的无毒不卡，微笑、周到的服務美女久久黄色的网站，卻在銷售后国产线观看A片免费看一及，將熱情轉移于別的顧客，那么我們就會讓顧客感到受騙国产91免费资源在线观看手机，我們的目的就是銷售亚洲精品一二三区，既而不愿再相信我們。服務要至始至終影音先锋影院精品资源站，與售前99超碰在线播放、售中相配合，達到一種和協(xié)與完美www.免费AⅤ。
第四步：積極建立與老顧客的情感聯系渠道
★感情投資：建立"自己人效應"欧美日韩在线日韩欧美。通過經常性的電話問候、特殊關心国产Av天堂亚洲国产A√、郵寄銷售意見卡和節(jié)日或生日賀卡免费视频日韩、贈送紀念品、舉行聯誼會等來表達對老顧客的關愛美国黄色视频大片。小小卡片国产丰满熟女视频、簡單的信息會成為聯系買賣雙方情誼的"紐帶"，良好的人際關系www.久久精品视频.com，會使許多顧客樂意和我們長期打交道国产乱人伦精品一区二区三区。
★在乎顧客的心理感受：用感性的行動和語言感知顧客，沒有人會拒絕別人的關心国产欧美日韩精品有声小说，沒有人會拒絕心里的那份感動影音先锋777xfplay色资源网站。如下雨天來店消費后的顧客，出門前詢問有無帶雨傘国产一级迷奸黄片视频大全，無雨傘時在收取押金后提供雨傘淫淫黄色一片，并叮囑如有淋雨，一定要及時更換衣服3P视频国产∩侵蓿回家后給當天消費的顧客發(fā)信息，感謝其在雨天前來支持我們等等一区视频免费观看。如果我們記住了顧客免费看国产片黄色网站，顧客也會牢記我們。
★建議：
1、可適當在店鋪推行“老顧客維護月”或“老顧客維護競賽”又粗又长又刺激黄色网站，促進店鋪員工重視顧客維護欧美日韩精品视频一区二区在线播放。
2、店鋪應建立有效的短信庫激情黄色视频在线观看，給老顧客發(fā)短信時側重讓顧客感受到我們對她的關心。過于商業(yè)的信息會讓顧客反感91精品啪在线观看国产蜜臀，只有朋友般溫馨關愛的信息才能讓老顧客感動中文字幕日韩精品人妻在线视频。
A、節(jié)假日短信：短信的重點是給予顧客節(jié)日的美好祝愿18禁又污又黄又爽的网站日本，避忌在信息中提及店鋪在節(jié)日有何活動日韩在线专区。
B、生日短信：短信的重點是提醒顧客今天是她的生日少妇按摩一区二区三区，并祝福顧客幸腹焓悠翟谙撸快樂、心愿達成欧美的一级片。
C美女自慰黄色大片、換季短信：如入冬提醒顧客天氣變涼、出入要注意加減衣服国产精品一级二级、注意飲食等少妇被黑人4p到惨叫欧美人。避忌在信息中提及新品上市。
D色色色色色综合视频、聯絡信息：多時不見的顧客5566在线视频，可透露出我們對她的想念，并提醒顧客要注意休息免费观看黄色视频的网址。最好讓與顧客關系最親密的導購直接給顧客發(fā)信息永久黄色视频。避忌出現好詢問顧客是否發(fā)生了什么事情之類的語言。
3www.中文字幕在线播放、將每個員工對老顧客的回訪国产在线黄色小、感情聯絡次數作一個明細的統(tǒng)計，作為店鋪員工升降級考評的一個依據一级香蕉黄片。促進員工將此項工作變成日常工作來操作91偷拍露脸老熟女合集。以下供參考：
A、一次消費滿2000元以上的顧客在購買一周后須電話回訪欧美性爱三级在线观看，詢問顧客的穿著感受欧美在线高清、洗滌是否有什么疑問。如顧客有疑問而無法解答的人人鲁人人尻，須與顧客約定時間給予解決欧美中文字幕一区二区三区网站。
B、老顧客帶來的新顧客，無論購買金額多少国产aaaaaaaa一级，當天均需發(fā)信息感謝老顧客對品牌的熱愛與對店鋪的支持;感謝新顧客對品牌的認可1024在线看片你懂的。一周內須電話回訪穿著感受。
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第4步是分析黄色网站一级中文，明確事情的起因欧美老妇乱惀，復述顧客關心的問題。
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一欧美日韩国产在线mv、服裝店店員規(guī)章制度
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9、店內有客人及生意時盡量不要接聽私人電話美叉人人人一,级黄片，影響銷售影音先锋av下载。
10、上班時間盡量不要異性朋友探討直接免费观看的黄色网站，特別是不要逗留在店鋪內涩涩毛片在线视频看看，影響銷售。
二欧洲黄视频在线观看、服裝店薪酬獎罰制度
1色妞网视频二区视频、店員試用期為1個月，薪酬為底薪800+2%銷售額提成中文字幕精品亚洲一区。
2亚洲免费播放黄色网、店員過了試用期后以半年為一個時間區(qū)間進行績效評定后做薪酬調整。
3国产综合无码一区二区辣椒、薪酬結構為基本工資+每月提成+浮動補貼+指標分紅
1)基本工資在半年內定為800元国产情侣一区二区，每半年調整一次。
2)每月提成為當月銷售額的2%
3)浮動補貼包括電話補貼久久中国a一级A片，醫(yī)療補貼臀蜜91精品国产免费观看，生日補貼，過節(jié)補貼等在线看小A片不卡。其中過了試用期可獲得100元的電話補貼在线观看免费的AV网址，而醫(yī)療補貼，生日補貼在线免费播放黄色网站大全，過節(jié)補貼等則由店主靈活發(fā)放538视频在线播放。
4)指標分紅是指店主對整一個年度的銷售總額設立一個目標色窝窝视频在线视频精品，若年度結束核算的年銷售總額達到了設定的目標，則店員可以得到對應比例的年銷售總額分紅乱人伦三级视频。
銷售總額目標區(qū)間分紅比例
660000~720000(月均銷售額5.5萬~6萬)1‰
720000~780000(月均銷售額6萬~6.5萬)1.5‰
780000~840000(月均銷售額6.5萬~7萬)2‰
840000(月均銷售額7萬以上)3‰
4影音成人av小说图片专区、每月工資結算區(qū)間為每月1號到下月2號，工資分兩次發(fā)放丁香五月天18禁，每月17號發(fā)放基本工資自拍第页，2號發(fā)放除基本工資外的其他工資。指標分紅的年銷售總額的計算區(qū)間為當年的11月至下年的10月欧美无砖区2020，計算出來的分紅獎金發(fā)放日為過年前黄色网站视频待中文字幕，即大年三十之前幾天中的任一天，店員若是中途辭職免费黄色视频不用下载在线观看，將不予發(fā)放所有的指標分紅獎金99久久久无码。
三、服裝店工作日及假期安排
1又黄又刺激视频、店員每月可以享受3天帶薪假期99热精品国产影视久久久影院，要提前安排假期日并告知店主。
2午夜精品久久久久久三级、無特殊情況不得提前休下月假期中文字幕亚洲一区二区三区，若當月假期休完后確實需請事假国产中文亚洲日韩欧美，所請事假將在下月假期中扣除国模无码。
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另外還有以下服裝店的守則也供你參考国产伊人A。
四午夜操逼网站、服裝店員工準則
1)員工應具有強烈的服務意識與服務觀念，具備高尚的職業(yè)道德亚洲黄网在线观看视频，以自身的良好表現共同塑造良好的品牌形象美女隐思网站。
2)員工應遵守國家法律法規(guī)，遵守店鋪管理制度国产精品无码毛片大全。
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5)員工對待工作與顧客應謙恭誠懇亚洲综合天堂人人操，滿腔熱情，遇事不可推諉奇米777米奇影888视狠狠，不可意氣用事国产操老逼视频，更不可故意刁難顧客。
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2)女同事按公司化妝標準化妝，不可留長指甲国产自在，男同事不可留胡子黄色视频大全在线。
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5)店員不能穿厚底鞋国产一区日韩欧美黑人、拖鞋。
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