學校校本培訓制度
在現實社會中，各種制度頻頻出現国产女人人人操人人爽，制度是國家機關西西人体www、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作日韩免费精品大片在线播放网站大全、勞動AAA片一级一片免费、學習、生活的秩序欧美一区观看，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展18禁止爆乳无遮挡污污污网站，依照法律、法令国内色色色色色色、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文国内顶级A片大豆网。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家整理的學校校本培訓制度在线观看网站人成，歡迎閱讀在线看毛片A片，希望大家能夠喜歡。
學校校本培訓制度1
為了深入開展教師綜合素質的訓練工作黄色视频啊啊啊啊。塑造一支思想過硬黄色av站在线观看，業(yè)務精良的`教師隊伍。特制定本校教師綜合素質培訓獎懲制度晚上你懂的在线视频网站。
一啊啊啊啊好大好爽、獎勵制度：
1、按時參加教師綜合素質培訓欧美巨屌黄色视频，認真完成作業(yè)欧美性爱视频在线观看国产日本欧美亚洲日韩、在研討活動中發(fā)言積極的將記入優(yōu)秀學員考核檔案。
2亚洲精品456在线观看、能把所學理論應用于教學實踐中99久久国产热无码精品，不斷更新教育觀念，教學成績突出者將記入優(yōu)秀學員考核檔案2020免费a视频。
3国产乱视频、積極參加上級組織的教師綜合素質培訓，積極撰寫論文在线国产一区，并發(fā)表的教師記入優(yōu)秀學員考核檔案A级毛片全部永久免费观看。
4、結合所學內容在校級做公開教學的教師將記入優(yōu)秀學員考核檔案久久精品视频只有精品。
5国产又黄又硬又湿又黄又喷水、在校組織的綜合素質培訓有關競賽中獲獎的教師記入優(yōu)秀學員考核檔案。
二欧美精品在,欧美一区二区、懲罰制度
1国产www视频、如一學期中在培訓時請假超過三次，那么將扣掉一定的學時分亚洲欧美熟妇另类久。
2www.mmm在线观看、如無故善自不參加學習者国产精品永久免费在线观看，按曠職處理。在繼續(xù)教育考核檔案中不記學分女人自慰喷潮A片免费观看w。
3人人干97精品、不按時完成作業(yè)的教師將不繼續(xù)教育考核檔案中記入成績。
學校校本培訓制度2
為了進一步規(guī)范校本培訓工作玖玖视频久久，提高針對性和實效性欧美激情一级黄片搜索，有效促進教師職業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)造就一支品德高尚人人操人人操人人色人人操人人色人人摸、觀念新穎、業(yè)務精湛的師資隊伍有亚洲一级黄色视频，深化教育改革欧美日本电影，全面推進學校素質教育，培養(yǎng)創(chuàng)新人才亚洲熟女精品一区二区三区，并且參加校本培訓是每個教師的權利和義務国产精品福利在线观看入口，全體教師必須按規(guī)定完成相應的培訓任務机械有限后入高潮。根據溫州市教育局辦公室《關于進一步推進校本培訓工作的通知》及縣有關文件国产精品国产亚洲精品看下卡、會議精神，結合本校實際亚洲一区二区激情在线。特制定以下培訓制度：
一国产精品超碰、培訓目標：
1、不斷更新全校教師的教育觀念香蕉五月天在线精品，優(yōu)化教師的知識結構和能力結構射射射射射射综合网，提高教師的'理論素養(yǎng)和實際教育教學能力。
2欧美老熟妇性开放XXⅩ、進一步發(fā)展教師個性特長男女深夜福利视频网站，使之具有鮮明的教育、教學個性直接在线观看黄色视频主页，并創(chuàng)造出自己的教育教學風格特色黄页视屏在线看。
3思思精品视频、掌握現代教育技術，提高課堂教學效益。
4、提高教師對新課改的研究，探索能力，提高全體教師的科研水平欧美日韩黄片免费在线观看。
二93一区=区三区持级黄色毛片、培訓組織：成立領導小組www.av.，負責制定在线观看你懂的网站免费不卡、組織實施校本培訓方案和年度培訓計劃www.206p.com。計劃要有針對性女人自啪啪一级毛片、系統(tǒng)性、可操作性和實效性黄黄免费视频看。
三www.av性爱、培訓管理：學校對校本教研和培訓工作實行動態(tài)管理18禁黄无遮挡网站免费-百度，通過定期或隨機等形式，對全體教師的校本教研和培訓工作進行過程督查。強化六種工作態(tài)度：積極參與的態(tài)度日韩久久性欲片；一切為了學生的態(tài)度中国农村熟妇ⅩXX；團隊合作的態(tài)度亚洲人人操人人操；勤于研究學習的態(tài)度亚洲aaaa中文字幕；善于反思的態(tài)度欧美少妇A片；合理應用業(yè)余時間的態(tài)度国产免费看色操日人。堅持做到勤學習日韩系列在线精品视频免费观看网站，勤鉆研，勤反思。
四、培訓方式：教師培訓的方式要靈活多樣，切實可行黑人大战白妞系列AV，不搞形式免费麻豆精品无码国产在线，不走過場欧美视频黄页，可與校本教研相結合毛片网站观看。對不同層次的教師提出不同的培訓要求男人天堂无码专区，但都應在原有基礎上提高日本熟妇XXXX乱。使教師逐步實現由初任向勝任轉化国内外免费激情在线视频，由勝任向骨干轉化亚洲国产精品自拍线路，由骨干向知名轉化精品久久久无码中文字幕一丶，由知名向專家轉化的奮斗目標91久久精品国产一区二区蜜月。
五欧美大吊爆草、培訓考核：校本培訓組織者和實施者必須根據校本培訓方案規(guī)定的內容組織培訓活動小激情网站，并記好筆記日本久久久久久精品网，每次有出勤統(tǒng)計，有過程記載。每學年對教師參加校本培訓的情況進行考核，考核要堅持嚴格99国产精品视频、全面的原則；考核結果分合格、不合格兩個等次，無故不參加校本集中培訓三次以上視作不合格美国无码Av免费自慰。校本培訓的考核情況將作為教師年度考核評優(yōu)，職務聘任、晉升的必備條件中国产精品国产三级。
六免费美女黄、培訓總結：總結中要肯定成績，發(fā)現問題，對培訓工作進行全面分析，總結經驗www.免费视频在线观看，提出改進措施亚洲性爱视频网址，保證培訓工作沿著正確的軌道健康發(fā)展。
七日韩人妻无码免费视频一二区色、資料建檔：學校對開展的校本教研和培訓活動以及教師參加該活動的各種資料，做好建檔工作，將課程理念欧美一级,日韩三级、教學觀、學生觀方面的認識和變化在线播放你懂的网站、收獲與感悟等記錄下來亚洲黄色视频电影，做好教師成長過程中的資料積累。
八国产a√视色、經費保障：學校積極籌措資金手机看片1024人妻久久性色，加大投入，為順利開展校本培訓提供必要的物質基礎。
九av超碰av超碰人人爱、后勤支持：后勤為培訓服務亚洲人成网网址在线看，要主動、及時提供物質保障欧美一级黄色男女尻屄视频。
橋下鎮(zhèn)中學教科室
20xx.9
學校校本培訓制度3
一欧美另类自拍、指導思想
全面貫徹落實《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育決定》和《基礎教育改革與發(fā)展綱要》的精神，培養(yǎng)造就一支品德高尚无码乱伦国产、業(yè)務精良的師資隊伍男女激情免费网站，深化教育改革，全面推進學校素質教育操屄视，培養(yǎng)創(chuàng)新人才国产女同调教精品视频。把校本培訓作為教師綜合素質培訓的主陣地，面向全體教師欧美老人黄片，按需施教无码码一区精品品和亚洲洲，學用結合，注重質量與實效久久视频一二区，特制定校本培訓制度精品久久九九九久久久久国产。
二、培訓目標
1国产欧美精品亚洲AMV、逐步完善校本培訓制度A级毛片喷潮高清免费观看，形成有利于教師專業(yè)成長的“培養(yǎng)、培訓人人插人人爽爽人人干射、管理”一體化的有效運行機制3Dh色视频在线播放，構建學習化組織。
2午夜福利小黄片、繼續(xù)進行新課程的培訓网站直接看操逼，通過培訓，使全體教師具有現代理念a亚洲A片视频网，具有較高的教育教學專業(yè)水平和駕馭課堂的能力无遮挡黄色片免费在线播放，掌握自主、合作一级a做片免费看欧美一、探究的課堂教學模式操女人在线。
3、繼續(xù)進行骨干教師評比免费黄a网站，做到學科、年齡看黄片.con、知識結構分布合理亚洲一区中文字幕在线，使他們成為我鎮(zhèn)課堂教學、科研教改的學科帶頭人。
4亚洲第一页综合、全鎮(zhèn)教師普遍接受計算機應用能力培訓,大部分教師能夠開展計算機輔助教學和網絡教學无码毛片一区视频免费播放，并且充分利用網絡自主學習，提升自我一级A片C视频。
5我想看黄色一级高清无码视频、通過理論學習和實踐研究，把新的發(fā)展性評價理念貫穿在日常教育教學行為中去黄色网站在线观看视频天堂，探索發(fā)展性評價模式精品国产玩哟在线观看。
6、進行校本課程開發(fā)的理論研究和實踐视频一区在线观看，使每位教師真正樹立課程開發(fā)意識经典自拍视频欧美日韩在线观看，既是課程的實施者也是開發(fā)者。
7香港一级婬片A片在线播放、引導教師樹立終身學習觀念精品国产福利在线观看，指導教師學會學習，提高教師的實際動手能力和教育創(chuàng)新能力亚洲欧美国产日韩综合久久，促進教師自主成長和提高欧美色色影院。提高教師的思想道德素質和業(yè)務素質，實現學科教學創(chuàng)新国产一级毛片黑白配、德育工作創(chuàng)新和管理工作創(chuàng)新欧美日韩一级在线观看，適應新課程改革和發(fā)展的需要。
三91大神福利导航、校本培訓的主要內容
1国产欧美二区第一页、結合學校實際，較系統(tǒng)地進行學習教育教學基本理論的.培訓精品日韩精品手机在线观看AV。
299riav.com、及時進行新課程培訓，解決實踐中的問題亚洲丝袜脚交。
392国产精品午夜福利视色、與時俱進地進行新教育理念培訓。
4操逼欧美视频、加強對教師現代教育技術知識的培訓J8又大又粗又长又硬不爽，研究學科課程整合問題。
5欧美作爱视频一区二区三区、進行教科研基本知識综合在线视频精品专区、方法培訓。
6人人干人人操女的、進行德育工作和班主任工作的培訓性爱在线视频网。
7免费A级毛片无码免费视频120软件、師德培訓。通過各種形式加強教師的師德培訓国产视免费性爱视频，培養(yǎng)一支受學生喜歡农村片人人操、家長放心、品德高尚的師資隊伍色图综合亚洲。
四在线免费观看黄色视频的网站、培訓方式
1、以學代培
大力倡導和鼓勵全鎮(zhèn)教師以自主學習為主曰韩性交业余，通過自學不斷更新觀念免费一级a毛片在线播放视频试看，強化內在，更新自己的教育教學方法国产老熟女视频一区二区，自覺學習掌握現代教育教學技術91精品在线观看视频。學校要廣泛地通過教師自學、學歷達標培訓學習以及其他有專業(yè)特長培訓學習等促進教師素質的不斷提高日韩精品成人网页视频。
2欧美乱强伦、以課代培
學校教育教學的主陣地是課堂，讓學校教師通過課堂教學實踐抽a插%网站，鍛煉和提高自身素質是十分重要的国产AAA级毛片A片。抓好新老教師的同上一節(jié)課、評課等活動促使教師快速成長131MM视频。
3AV字幕在线观看、以結對代培
充分發(fā)揮新老教師的特點，達到老帶新强奸乱伦视频网站、新促老丝袜日韩中文无码视频、互幫互學、各得其所的目的欧美黄色视频,黑人黄色视频。對教師新老結對97人操人人插人人搞，學校要有明確的目標、要求日本第一页，要監(jiān)督結對培訓的過程人人操人人爽超碰，年終進行檢查、評估91久久高清国产自产拍、驗收和獎勵www色五月。
4、以研代培
組織教師參加各種教學研究活動www.hh6554.com，提高教師不斷反思美女被插高潮到爽、學習、研究的自覺性国产操穴视频。要求教師自主自立積極參加課題研究国产成年无码久久久久电影，人人有奮斗的目標免费黄色网址久久。
5、以會代培
要有計劃有層次地組織教師參加校內外各級各類學術研討會日本黄色视频日本黄色视频、專題報告會、經驗交流會欧美一级免费看黄片视频、教學觀摩展示會等欧美性爱23TB，促進教師繼續(xù)學習。在校內要組織教師教學經驗交流av在线www,、課堂教育教學技術展示會等一a级视频，讓教師在交流實踐經驗、探索方法人人干人人玩人人摸、交流成果A片免费视频网站入口、學習借鑒的基礎上進一步激發(fā)積極性和創(chuàng)造精神。
6亚洲一级av高清毛片、以考察代培
學校要有計劃有目的分期分批組織教師外出學習黄色免费观看网站网址、考察，使教師們眼界開闊日操av在线播放、思想解放干干干干干干干色、觀念轉變。通過學習色交网站、比較2018亚洲天堂，在各個方面為教師提供可借鑒的東西，激發(fā)教師自覺學習www.久久cao、研究及實踐的積極性在线538精品，有利于教師結合本人的實際，提出教育教學改革與發(fā)展的意見黄色AV日韩在线播放网址、建議插进成年女性的下体视频、思路和方法。
五人人干人人操人人上人人搞、校本培訓必須遵循以下原則
1欧美女肏屄、輔導性原則：校本培訓的內容必須符合上級教育行政部門的要求，必須對教育教學工作具有指導性亚洲欧美在线等，起到導向作用又爽又刺激的视频网站。
2、靈活性原則：校本培訓的方式具有靈活性369超碰在线观看，學校要制定出切實免费的看黄网站、可操作的校本培訓計劃。
3国产无码在线一区二区202、實效性原則：校本培訓的目標最近高清在线视频观看、內容4438最新全国免费视频网、方式具有實效性，使教師有實實在在的提高黄网站18岁禁，真正為建設教師隊伍起到重要作用国产丝袜另类专区。
4、針對性原則：校本培訓的內容應結合具體教育形勢進行女人高潮A级黄色视频，尤其是應針對當前重要的教育教學改革信息進行人人操人人摸人人看人人爽。
六、校本培訓管理辦法
1BBIXX国产在线、為使校本培訓逐漸走上規(guī)范化久久毛片免费视频、制度化，按照縣教育局及鎮(zhèn)教委的要求亚洲午夜无码久久yy8090，將學時數分解到每個培訓項目上欧美在线免费A片，根據出勤率、考核成績等實際情況評定最終成績亚洲中文人妻。
2800AV凹凸视频免费观看网、加強校本培訓的過程管理，有專人負責管理教師參訓的考勤一级毛片精久久久久久久、記錄国产亚洲日韩在线视频、考核、總結等超碰97乱伦，促進學習和研究的良性互動人妻在线黄色视频。
3、建立校本培訓檔案成人播放日韩在线观看网站视频下载。校本培訓檔案資料包括“各級領導職責人人曰人人操曰、各項規(guī)章制度、培訓計劃和實施方案蜜臀tv、培訓教材（錄像欧美牲交@欧美牲、軟件等）、培訓記錄有关强奸的黄片小视频、考核成績嗯好深啊用力哦嗯水好多视频、科研成果、培訓總結等有關材料永久免费域名18勿进。
4欧美一级片专区、建立健全校本培訓教師個人檔案，內容涵蓋學校集體培訓中文字幕在线爱、學科培訓黄18禁免费网站、情況記錄、個人反思毛毛黄片、自學筆記日本免费黄色网址在线看1、有關材料欧美一级大黄zzoo、聽課記錄、優(yōu)秀教案直接看av网址、參與課題研究情況无码AV免费网站、論文獲獎證書復印件等。
5JULIA视频一区、建立健全校本培訓考核制度激情小说激情视频。學期末校本培訓考核小組對教師進行考核。
具體考核辦法如下：
」鷋最新在线拍。�1）檢查校本培訓教師個人檔案，內容不全或不符要求扣2——5分国产av地址。
∏嗖葜形淖帜宦衣朐谙咄尽（2）各學科每月整理一份教學反思、一份教學案例免费A级毛片91无码A∨。每少一次扣2分恶亚洲黄色电影免费看。
（3）35歲以下的青年教師每學期上一次公開課（同上一節(jié)課）1024亚洲欧洲无码日韩，考核小組依據標準進行評估成績热玖玖久久天堂，計入期末考評。
”榫饭＠谙摺（4）每位教師每學期培訓學時不少于60學時（30分）欧洲的免费黄色网站，每少一學時扣2分。
」侵奕顺赏驹谙吖劭�4。�5）對鎮(zhèn)教研室老牛精品在线影视、學校組織的各種培訓，不遲到欧美50岁熟妇一级毛，不缺勤超碰在线播，培訓成績優(yōu)秀者加2分，不合格者扣5分原创国产AV新春下药表。
∧愣玫氖悠怠（6）對學校批準的外出學習的教師，學校按每次會議的具體要求以及“超支不補国产人澡人澡澡澡人碰视频、違章則罰”的原則xxxxx欧美性爱，報銷參加科研活動必需的費用（包括車費、住宿費黄色一级片网址免费、會議材料費）免费黄色高清无码视频。外出學習的教師回校當天及時上報。
〖伺嗝夥咽悠怠（7）嚴格外出學習匯報制度国产精品亚洲视频。外出教師學習完后要及時向教導處負責領導做好外出學習匯報一级A爱毛片，交學習心得以及學習材料，有必要將在全體教師會上進行交流（或講課）免费黄污网站。
∨访佬园粕患堵枷瘛（8）完善校本培訓評價機制。學校要重視直接激勵igao视频激情在线，每年召開一次教育科研交流大會色欧美性爱，由鎮(zhèn)教科研領導小組和有關專家對教師的科研或實驗成果進行評審，并頒發(fā)榮譽證書日本加勒比人人操人人爱人人操人人爱。以此促使教師抓住機會充分展示自身價值和職業(yè)價值日韩福利短片在线观看网站免费，最大限度的滿足教師的成就感，提高其教研意識亚洲精品视频在线观看你懂的。
學校校本培訓制度4
依據市教育局《關于進一步推進校本培訓的若干意見》和永嘉教師進修學校關于《中小學教師繼續(xù)教育校本培訓管理辦法》亚洲第一性爱高清视频，特制定以下規(guī)定：
一、機構設立
1日韩高清自拍AV网址、成立以校長為第一負責人狼友网址手机免费观看，校本培訓組織機構和專人負責，相關科室主任成員的校本培訓領導小組負責總體領導男人舔女人下面视频、協(xié)調工作91亚洲精品视频在线观看。
2、學泄患禔片免费视频性开放？蒲刑幾鳛樾１九嘤柕慕M織機構日韩毛片无码一区二区三区，具體負責校本培訓的日常組織、管理工作
3性生活爱爱网址、學校其他科室應配合校本培訓日韩性交无码视频。
4、校本培訓的檔案有專門收集国产真实迷奸系列、整理和歸類存檔超清无码波多野吉衣中文。
二、考勤制度
199最新视频、每次集中培訓各位教師應簽到免费看操网站。
2、在校本培訓期間A级毛片毛片免贯观看久，如有事需提前請假中文字幕人妻日韩久久。
3、按要求做好培訓記錄久久网站国产精品。
三免费不卡黄网站在线观看、考核制度
1、校長辦公室做好教師校本培訓出勤記錄，作為認定學時依據九九草影院。
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3国产精品久久久久精品三级卜、每學年末進行繼續(xù)教育校本培訓先進教師的`評選亚洲欧美日韩国产熟女一区二区。
4、校本培訓考核合格者按縣教育主管部門的規(guī)定認定學時欧美一区二区A片在线看。
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一91人妻在线碰、 永嘉縣羅東小學校本培訓考勤制度
為了嚴肅校本培訓的學習紀律，確保校本培訓的學習成效亚洲性爱欧美，使我校的校本培訓工作能有條不紊地開展日韩亚洲国产激情一区二区，特制定《校本培訓考勤制度》。
1黄片视频在线播放、公假：凡因公事（含產假）請假，培訓內容自行后補久久精品性。公假不記入獎懲范圍日韩一区高清在线播放免费。
2、事假：凡因事請假者日韩黄色无码黄色，須具備請假條亚洲黄色高清视频在线观看，并經校本培訓領導組組長同意后，記事假一次国产精品h片在线播放。
3啪啪啪com、病假：凡因病不能參加培訓學習，須持醫(yī)院證明并出具書面申請国产精品无码AⅤ片，經學校同意后免费观看肉肉啪啪污网站，記病假一次。特殊情況（如急診等）除外久久精品首页。
4黄色网站在线观看欧美、遲到：培訓學習兩次點名后未到者，記遲到一次中国a片黄色录像。
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6日e色视频在线观看、缺席：無故缺席不參加培訓學習者，缺席一次按曠課論處。
7欧美性视、簽到：培訓不簽到者 按曠課論處一区二区无码电影天堂在线观看。
以上請假獎懲按羅東小學績效考核方案中考勤相關條例進行處理，每學期期末匯總一次欧美黑人一级A片在线高清，納入績效考核欧美一区二区精品视频中国。
二、永嘉縣羅東小學校本培訓學習制度
為了進一步提高教師的職業(yè)道德素質及提高業(yè)務能力www.黄色网站在线视频，特制訂教師校本培訓學習制度一级毛片一级毛。
1、根據上級要求和學校實際情況www.xaqsjc.com，統(tǒng)一安排學習內容欧美黑人又粗又长精品。
2、采用集中學習国产精品亚洲专区无码web、分組學習和自學相結合的形式色污网站网站，由校長室、教導處組織帶領教師學習教育教學理論或以教研組為單位進行分組學習人人澡人人爽人人夜夜。
3自拍偷拍精品专区、充分發(fā)揮網絡學習優(yōu)勢，以教研組集中學習為主群p网站，采用自主與統(tǒng)一安排學習內容噜噜性爱。
4、參加學習時不得遲到早退日日骚一区二区，學習中不做與學習無關的事情99一级屁屁毛片，要認真做好學習筆記，學校不定期進行檢查在线免费黄站。
5黄色网站在线可免费播放国产的、學用結合，積極將所學內容與自己的教學實踐結合起來午夜理论在线，提倡把經驗總結寫出論文青青国产香蕉依人在线观看。
6、每學期看一本教育教學著作一级黄色一级，撰寫一篇不少于1000字的讀后感三级大黄。
三、永嘉縣羅東小學教師校本培訓考核制度
為了更好地促進學校教師校本培訓工作的順利開展a片成年人黄色网站免费，保障教師校本培訓不斷取得新成果亚洲图库在线，特制訂教師校本培訓考核制度。
1国产丝袜久久久久一区二区三区、嚴格教師校本培訓的各種培訓的考勤蝌蚪黄片小辣椒视频。教師按時參加上級及學校組織的校本培訓活動一级做a爱黑人又硬又粗，每遲到或曠會一次，學校將按教師日尘镁霉蘼胱ㄇ磺考勤辦法規(guī)定進行處理在线免费看黄高清无码网站。
2、嚴格教師校本培訓學習情況的檢查黄色视频亚洲免费电影。學校不定期檢查教師的校本培訓情況人人操人人干人人射人人爱人操，教師要有校本培訓學習目標計劃、學習筆記人妻少妇一级大黄片视频在线无码免费看、學習心得女人內射色人人在线、學習階段性總結等，每缺一項酌情扣除教師的績效考核量化分欧美日韩特级婬片视频。
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4、教師必須修滿最低教育學分欧美真人操逼免费大片。達不到學分者美女操逼特级黄片，年終績效量化考核要酌情扣分。
599热在线这里只有精品3、嚴格教師的校本培訓完成情況99插插插。教師在校本培訓中国产精品午夜激爽毛片，不能達到培訓要求国产乱人视频在线更新，將在年終量化時視為不合格教師，不能參加各級各類評優(yōu)評先欧美一级欧美三级视频在线播破处女、晉升職務我想看黄片儿一级片一区二区。
四、永嘉縣羅東小學教師校本培訓獎懲制度
為了激勵教師更好地參加校本培訓活動在线观看免费播放国产一区在线，促進自身往縱深方向發(fā)展黄色网站视频免费直接看视频，提高教師的各方面的能力，特制定教師校本培訓獎懲制度在线可以直接观看的黄色视频。。
獎：
1最新最近中文字幕大全视频、積極參加各級組織的教育教學培訓，對于成績突出者最新国产乱伦视频，期末績效考核加分黄色视频在线观看福利。
2、能夠主動參加除上級及學校組織的培訓之外的各種教育培訓，并取得相關證書激情中文字幕图片区小说区，學校根據證書級別加期末績效考核量化分特级婬片双飞欧美。
3、取得各級各部門頒發(fā)的教師能力方面的榮譽證書97视频人人摸，如各級教學新秀国产三级视、骨干、教學能手等等狼狠亚洲综合狼狼久久，學校根據證書級別給予加期末績效考核量化分国产A及黄色视频。
4、在學期末教研組評比中国产成人中文激情小说在线观看网站，優(yōu)秀教研組組長在教育教學績效中加5分好好日这里只有精品，組員加3分，良好教研組加3分玖玖玖在线视频免费播放，組員加1分亚洲天堂最新狠狠干。
懲：
1、在校本培訓工作中亚洲黄色片免费看，態(tài)度不端正免费性爱网址，表現消極懈怠，學校將根據情節(jié)給予批評教育及期末績效考核量化分的處罰久久精品免费视频小说。
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學校校本培訓制度6
一、校長
朱景多校長是永嘉體育運動學校校本培訓第一責任人天堂精品视频www在线。負責召開校務會專題研究校本培訓工作黄色网址进入，設立校本培訓機構，制定校本培訓的管理制度伊人网在线免费，監(jiān)督校本培訓工作正常有序的開展欧洲一级电影免费播放视频。
二、校本培訓組織機構
組長：朱景多（校長）
副組長：劉惠望（教學副校長）
專人負責人：戴曉紅（教務處副主任）
成員：
語文組
數學組
英語組
科學組
綜合組
備課組長
汪曉秋
陳佳賢
金筱菲
瞿素微
潘仙清
教研組長
汪曉秋
陳佳賢
金筱菲
瞿素微
潘仙清
備注
語文組成員：汪曉秋（汪潔）陳志容張穎潘檸檸徐向榮柯元源
數學組成員：陳佳賢陳光輝陳鵬李小珍
英語組成員：陳珊瑚戴曉紅潘秀艷麻娟娟金筱菲
科學組成員：李小華鄒忠珍吳瑜瓊瞿素微林賽雙
綜合組成員：李羅瓊劉惠望胡珍珍潘仙清金彬彬王小英謝秀智陳武彪
三人人干人人色人人爽、專人負責人
草擬校本培訓計劃總結你懂的电影在线观看播放，做好校本培訓考勤、記錄国内外黄色视频你懂在线、考核工作狂操黑屄，建立校本培訓檔案。倡導教師每人每年至少讀一本書日韩高清AV在线，寫一篇讀書體會或心得国产字幕在线观看免费视频。組織先進教師經驗交流、教學技能培訓或展示活動及信息技術專題培訓等在线免费观看av不卡。
建議制定實施校本的特色內容欧美乱伦中文字幕、項目和模式。
校本培訓的學時由校本培訓專人負責欧美精品A片在线观看免费全部。從上年7月1日至當年6月30日完成的教師教育學時統(tǒng)計国语精品国内自产拍视频，并做好公示工作。
向校本培訓第一負責人報告學年內參加學習培訓累計不足48學時综合婷婷国产天堂久久，其中校本培訓不足24學時的名單日韩欧美女自拍图片视频网站大全。
四、教研組長備課組長
制定校本培訓學期計劃并及時總結學期教研活動另类激情视频。向學校推薦在校本工作中具有先進教學經驗先進教學理念的教師并向學校推薦在評價研究方面有貢獻的教師亚洲一级特大黄色小视频。
做好每學期的集體備課活動，第二學期由各教組組織的開放周的評課工作日本.www，每學期期中期末的備課本作業(yè)及聽課記錄的檢查工作91超碰国产在线，并為績效的獎勵工資中的'“校本活動”等項目提供公平合理的數據精品视频在线免费观看看。
做好各梯隊教師的成長工作AV免费网址在线，促使骨干教師快速成長，組織整組教師認真全身心投入教研活動中404亚洲免费在线视频。
及時總結做好記錄免费黄色网站多少。
五、教師
積極參加由學校及教研組備課組組織的教研活動这里只有精品在线国产，且做好記錄反思及簽到工作www.hljwlb.com。
六日韩伦理片精品视频网站免费、獎懲措施
據我校績效考核中的規(guī)定国产亚洲无线一区二区，對每缺席活動1次或沒完成任務1次都扣2分績效分亚洲激情第二页，扣完績效的25分為止。
據我醒侵拗形淖帜磺《制度匯編》校優(yōu)質課一等獎獎60元亚洲手机小视频网站，二等獎獎40元，三等獎30元日韩精品网站日韩在线观看免费视频，學年評獎一次国产视频自拍视频。第二學期只開設校公開課，每節(jié)50元日韩欧美操逼视频。
學校校本培訓制度7
為了貫徹落實《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》和我縣《小學教師繼續(xù)教育管理辦法》精神国产AV真人一区二区凹凸，提高培訓實效，使校本培訓工作在提高教師實施素質教育的能力和水平方面切實發(fā)揮作用亚洲视频精品一区，特制定以下培訓考核制度：
一免费人成在线观看爱品网、學校成立由校長為第一責任人，副校長国产亚洲欧美日韩精品A片、教導主任和骨干教師參加的校本培訓考核小組全免费A级毛片手机免费看。小組成員認真組織培訓，并嚴格按照要求進行考核久久久考逼特黄中文字幕视频iZZ成熟丰满韩国女人少妇？己藞猿止⒐_的原則日本性爱视频网址。
二欧美性爱网站。、學校在職教師必須人人參加培訓，保證出勤啊嗯久久，出勤不足者不能參加考核人人精品视频免费观看。培訓形式、培訓內容殴美性爱三级片网、培訓要求一级黄片三级黄色一级毛片三级毛片、起止時間、學時計算18禁黄网站禁片免费观看在线、考核辦法等根據學校具體情況每年制定計劃報上級進修學校批準后執(zhí)行免费黄色网址1。
三、培訓中老師要認真聽色黄色免费在线、認真記国产黄色网站播放，同時加強自學，積極參加讀書研討www久久网。學校定期檢查不定期抽查教師學習筆記俄罗斯特级黄片免费观看一区二区三区，考核時將學習態(tài)度作為成績參考在线一区。
四、教師自學應有自學計劃yw193.com，按時完成任務裸体视频一区二区三区。
五、鼓勵教師積極參加各級組織的教學研究和培訓国产天美精品VA在线观看，鼓勵教師樹立終身教育思想好男人社区日本www，倡導學習型組織的建立，提倡教師將學習久久久久毛片免费观看、反思與實踐有機結合2020av久久，特規(guī)定如下：
1、學校出公開課亚洲日韩熟妇自拍图片、研究課jjzzz国产、示范課效果好的培訓成績?yōu)闈M分。
2插入阴道视频、新教師師傅履行工作職責日韩精品一区二区熟女视频，所結對徒弟能在短期內達到要求的，培訓成績?yōu)闈M分53&视频在线。
3亚洲第一精品在线、對在各級教學比武中取得好成績和在各級公開課中提供課或進行經驗交流者培訓成績?yōu)闈M分。
4永久免费观看的毛片视频、教研組長履行職責肏屄视频在线免费观看，積極帶領教師參加校本培訓校本教研效果好的培訓成績?yōu)闈M分，教師積極參加校本教研寫論文欧美毛揉揉视频在线观看、寫反思亚洲精品国产欧美一二、檔案整理規(guī)范的.培訓成績?yōu)闈M分。
591夫妻自拍、積極參加讀書活動www.riav7，除完成學校任務，所撰寫的論文色亚洲插插、案例免费人人插操摸、反思等入選學校編輯的專輯、尵镁�91区热？谢破夥言谙呖绰穑嘤柍煽�?yōu)闈M分。
6800AV在线免费观看、積極對教學實踐進行反思最近2019中文字幕在线www，撰寫教學論文中国一级特黄AAA片不卡顿、案例等獲得縣級以上獎項的培訓成績?yōu)闈M分国产青久高潮娇喘视频。
六亚洲国产男男女女AV网址在线播放、學校將校本培訓考核成績記入教師《繼續(xù)教育證書》，考核成績與教師學期工作量劃和績效工資掛鉤精品日本欧美，并作為評聘的主要依據欧美性爱一页。校本培訓不合格者，需要認真補課国产www，給予一次補考機會久久久精品94久久不卡。
七、考核辦法：
自評與考核組考評相結合国产在线91精品观看1024，定性與定量相結合国产高清无码一二三四五，過程性評價與終結性評價相結合。發(fā)展性評價的內容：師德師風永久免费黄色,、教育能力黄网页在线、教學水平、治學態(tài)度北方久久av、工作表現一级aa片免费性爱视频、科研意識、繼續(xù)教育和培養(yǎng)教師等方面欧美性爱视频在线观看精品。
定量考核：培訓態(tài)度10分国产一级婬片AAA片AV水蜜桃、學習表現15分、作業(yè)成績25分人人摸人人色人人操视播放，出勤考核25分强奷乱码中文字幕精品、培訓成效25分，總分為100分91精品福利区在线观看。
綜合評價分為：優(yōu)秀国产一级AA片免费视频、良好、及格国产福利自、不及格四等韩国免费A片吃奶玩乳视频，由考核組負責評定。
學校校本培訓制度8
一18禁片免费网站在线看、培訓目標
校本培訓要與學校教師的實際緊密結合亚洲欧美一区二区欧美亚洲A，以遠程教育教學的實際能力培養(yǎng)為基本目標。通過校本培訓免费看国产黄A片在线，使教師更新教育觀念精品欧美日韩一区二区麻豆91，樹立現代教育思想，掌握現代教育技術在线国产黄色站，優(yōu)化教師知識結構色哟脚在线观看视频，提高教師專業(yè)化水平，更好地實現學校的辦學理念和辦學特色东北粗口熟女丰满高潮，促進學校的可持續(xù)發(fā)展和教師的專業(yè)化成長网友自拍偷拍一区。
二乱辈通奷免费视频、培訓原則
（一）自主性原則
學校根據自身的條件和教師發(fā)展的需要精品国产AV片儿，以高中學校課程改革啊进来插视频、現代遠程教育手段、現代教育技術主要結合點黄网站进入。突出教師在校本培訓中的主體地位中国黄色AV网站，關注教師的科學精神、人文精神的培養(yǎng)jjzz精品视频，滿足教師自身發(fā)展的需求操喷视频。學校提出校本培訓課程內容，靈活多樣地組織實施av日韩无码爱爱，采用更切合本校教師實際的發(fā)展性評價模式18禁网站网址，自主地對教師進行考核和評價。使培訓與學校的中心工作緊密配合操美女视频网站，和諧互動97超碰资源总站、相互促進。
」园ㄇ（二）針對性原則
學校針對本校發(fā)展和教師實際的需要安排培訓內容色哟哟官方网站入口，做到有的放矢，體現本校特色成年人的福利，注重教育實踐性熟女强奸乱伦电影。要重視現代教育思想的學習，遠程教育技術的.應用在线观看无码国产剧情AV。要考慮不同層次教師的需要1级黄色免费片，使不同層次的教師在原有基礎上得到提高。
」任锏谝磺诙贰（三）可持續(xù)發(fā)展性原則
校本培訓要根據時代發(fā)展性直播在线看黄网站、教師發(fā)展和學校發(fā)展的新要求，不斷更新培訓內容一级A片少妇免费，創(chuàng)新培訓方法和手段在线观看国产。要不斷整合、挖掘學校內外資源绿帽人妻91社区，確保校本培訓內容的可持續(xù)發(fā)展国产拍在线视频。
三、培訓內容
內容：根據校本培訓的特點和學校的實際情況看片免费w，學校自主選擇校本培訓的內容美女久久黄色的网站。
目標：外塑形象，內強素質，爭創(chuàng)名師国产91免费资源在线观看手机，打造強校亚洲精品一二三区。
措施：嚴格要求，加強班子自身建設丁香六月激情久久；加強考核99超碰在线播放，促進教師專業(yè)化成長日韩特黄一区二区；強化措施www.免费AⅤ，搭建教師成功的平臺；構建和諧卡通伦欧美有码亚洲，激發(fā)教師創(chuàng)造的熱情国产Av天堂亚洲国产A√。
四、組織管理
1人人摸人人人人操人人、校本培訓由學校負責組織實施美国黄色视频大片，學校由1名學校領導（副校長）主要負責，由教務處A片黄片视頻、教科室www.久久精品视频.com、政教處分工負責安排落實。
2色悠久久久综合网、抓好校本培訓的過程管国产欧美日韩精品有声小说，學校要抓好校本培訓的考勤、記錄免费人妻98、考核国产一级迷奸黄片视频大全、書面總結等過程管理工作。
3欧美高清国产在线有码、做好校本培訓材料的檔案管理3P视频国产，學校要做好校本培訓檔案資料工作，校本培訓檔案材料是學校接受業(yè)務管理部門監(jiān)控與評價的重要依據中文自拍日韩在线视频观看网站。校本培訓檔案資料應包括各門校本課程的培訓計劃一区视频免费观看、培訓記錄、成果（可精選）欧美性爱调教美女视频播放三区、成績一级大黄色电影、書面總結等。
五欧美日韩精品视频一区二区在线播放、培訓有關規(guī)定
1欧美一级A片视频、校本培訓實行考勤制度，因故不能參加者高清无码小视频，必須向學校分管的領導請假91精品啪在线观看国产蜜臀。
2、每學期每個教師不少于5000字的學習筆記，有1篇經驗交流或論文18禁又污又黄又爽的网站日本、心德體會日韩在线专区。
3、凡安排外出參加培訓的教師少妇按摩一区二区三区，必嚴格尊守考考勤制度国产熟视频在线，回校后應及時向學校匯報，并主持一次教研活動欧美的一级片。
4美女自慰黄色大片、20x年前全體教師必須達到本科學歷水平，凡沒有達標者應積極參加學歷培訓活動国产精品一级二级。
5少妇被黑人4p到惨叫欧美人、全體教師普通話水平必須達到規(guī)定的等級，并作為評先色色色色色综合视频、評職稱的重要依據5566在线视频。
6、每年度學校對全體教師的專業(yè)水平和理論素質進行一次考核免费观看黄色视频的网址，并作為教師綜合評價的重要依據永久黄色视频。
學校校本培訓制度9
XXXX學校校本培訓制度隨著新課程改革的發(fā)展，我校的教師校本培訓工作也隨之開始www.中文字幕在线播放。培訓抓轉變教育觀念国产在线黄色小，與時俱進，在搞好常規(guī)教學工作的基礎上欧美偷拍性爱小视频，抓好對課改的管理和教師校本培訓工作91偷拍露脸老熟女合集，以研促教，以研促訓欧美性爱三级在线观看，使課改實驗能穩(wěn)步向前推進欧美在线高清。
一、加強領導人人鲁人人尻、注重宣傳
1欧美中文字幕一区二区三区网站、成立以校長為組長的“校本培訓領導小組”，以分管校長為常務組長黄色A，負責學校校本培訓組織国产aaaaaaaa一级、管理、服務黄色无码丝袜视频、教學免费观看视频精品免费观看、教研、科研資料積累等項工作亚洲三级片免费看视频。
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3东南亚黄色毛视频、要通過多種形式廣泛宣傳課改800AV久久久凹凸精品，讓社會、家長人人超碰人人爽人人添、學生了解課改的目的免费看乱伦毛片、意義和要求，努力爭取社會毛片网毛片官方网、家長黄片免费视频高清在线观看、學生的理解、支持和配合国产在线精品国自产拍影院同。
4日韩美乳无码观看网站免费、建立充分調動教師參與校本培訓積極性的激勵機制，對工作中涌現的有突出貢獻的先進集體和個人進行表彰獎勵www.c黄，對課改過程中的優(yōu)秀成果進行及時推廣黄色网站一级中文。
二、轉變觀念激情你懂的，落實措施
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1、要樹立課程意識欧美一级黄色视频A片，倡導學生自主38av视频在线、合作巨乳爆乳在线、探究學習。課程不僅是文本課程大乳喷奶水www，更是體驗課程爽爽网；再只是知識的載體，而是教師和學生共同探求新知識的過程一级做a爰片性色毛片侧宿摄拍。教師要創(chuàng)造性地變被動地使用教材為主動地挖掘教材精品亚洲一区二区在线观看，成為課程的開發(fā)設計者。
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3、要樹立綜合意識久久国产自偷免费播放，把創(chuàng)新意識和實踐能力的培養(yǎng)滲透到教育教學中谁有黄色网站久久久。要對學生進行綜合素質的培養(yǎng)，讓科學精神與人文精神成為學生發(fā)展的雙翼免费变态视频网站网地址，在廣泛的學科滲透国产小视频网址、熏陶、體驗和積累中增長知識国产亚洲午夜精品A一区二区。
4AV网在线www观看、要樹立評價意識，讓每個學生能體驗到成功和快樂欧美黄色网站哪里有。評價既要關注了學生的學業(yè)成績蜜桃视频未满在线观看免费，又發(fā)現和發(fā)展了學生的潛能；既要了解學生的需求日韩精品成人网页在线观看视频，又要幫助學生認識自我激情熟妇无码视频，建立自信。要使評價從單純的書面測驗欧美特级视频、考試檢查學主對知識技能掌握情況轉變?yōu)檫\用多種方法綜合評價學生的情感一级特黄A片在线观看、態(tài)度、價值觀国产一级a黄在线播放，尤其是創(chuàng)新精神與實踐能力的變化與進步免费一级A片国产在线观看。
5无码中文字幕A片在线、要樹立情感意識，尊重學生富有個性的情感體驗和思維方式亚洲超清黄色视频在线观看；尊重學主的人格老夫妻性交免费视频，愛護和培養(yǎng)學生的好奇心和求知欲，重視情感www.zmjzk.com、意志国内揄拍国内孞精品人妻浪潮AV、動機、信念等人格因素的價值與學生情感互動美叉人人人一,级黄片，心靈溝通影音先锋av下载，共同發(fā)展。
≈苯用夥压劭吹幕粕尽（二）認真開展活動涩涩毛片在线视频看看，落實各項措施
1、按規(guī)定開齊課程欧洲黄视频在线观看。按規(guī)定使好課程教材色妞网视频二区视频，教者要深入理解教材，把握編者意圖九色91，體會教材特點亚洲免费播放黄色网，靈活運用教材亚洲精品永久无码在线主页。在課改教學新理念指導下国产综合无码一区二区辣椒，組織課堂教學活動，培養(yǎng)學生基礎性的學習能力免费看黄刺激视频网站。
2久久中国a一级A片、上好體育實踐課，搞好校本課程開發(fā)精品视频在线观看免费，增強課程育人的針對性和有效性在线看小A片不卡，滿足學生的興趣和需要，培養(yǎng)學生創(chuàng)造性的學習能力精品久久久久久久久免费午夜福利。學校以教師為主體在线免费播放黄色网站大全，爭取家長、社區(qū)人士的參與色窝窝视频在线视频精品，結合本校優(yōu)勢久久久久久丰满孕妇A片，學生的興趣和需要，開發(fā)或運用校本課程影音成人av小说图片专区。要在積累延伸或開發(fā)性資料的基礎上編寫大黑逼网，收集學生開發(fā)性閱讀材料。
3自拍第页、認真開展課改教師參加以專題講座、討論玖玖视屏免费在线观看、案例分析十八岁禁看网站、經驗交流、教學觀摩等形式為主免费黄色视频不用下载在线观看，以解決觀念轉變問題的通識性培訓；
以《課程標準》解讀為主要內容日韩一级大日韩女大片一级，結合教材少妇人妻无码专区免费视频，以教師實施新課程，操作新課程為目標三级片91，主要解決在教學實踐中發(fā)現的問題為主的學科性培訓午夜精品久久久久久三级。要本著“邊實踐、邊培訓国产中文亚洲日韩欧美、邊總結国模无码、邊提高”的精神，落實好平時的分散培訓在线视频黄片免费观看，在過程中為廣大教師提供示范国内偷拍第三页、跟蹤指導，及時發(fā)現和解決在實驗過程中出現的問題欧美精选视频hh。要充分發(fā)揮校園網的作用女同一区二区，搜集材料，供教師們學習和討論黄片免费国产黄片免费国产黄片，以提高理論水平和業(yè)務能力亚洲精选第一页。
4、大力開展以學校為本的教學研究国产伊人A，建立以校為本午夜操逼网站，自下而上的教學研究制度。
⊙侵藁仆谙吖劭词悠怠（1）要發(fā)揮好教研組的作用美女隐思网站，認真要研究課程。要做好學生學習情況調查国产精品无码毛片大全，確立教學的起點和重點欧美黄色性爱视频网站，了解學生學年內的變化；
要開發(fā)課程資源一级3AAA片，以有利于學生的學習91AV天堂在线观看；
教師要形成互動教研，教學反思国产青榴视频A片在线观看，課后案例分析的習慣级婬片A片AAA毛片Mⅴ。
（2）教師要認真開展好“八個一”活動：每課寫一次教學反思视频图片小说；
每周一次集中教研奇米777米奇影888视狠狠，探討教學中存在的問題国产操老逼视频；
每學期向學校提供一個典型教學案例分析；
每學期上一節(jié)研討課在线视频一区二区三区三区不卡；
每學期寫六篇學習《課標》或專業(yè)理論學習的心得體會可以直接看的欧美A片；
每期至少寫一篇課改研究論文；
每人建一個班級學生成長記錄袋精品视频在线一区二区；
每學期訂好學科實驗計劃国产精品亚洲一区欧美激情，計劃內容的制定，可從學情分析人人插人人爱人人操、教材的理解A片毛在线视频欧美、教學目標、教學策略九九色在线、教學進度五個方面入手xx666.xxxx，計劃要簡明實用。
∶夥压劭碅V免费观看AV。�3）形成課改例會制度汇聚欧美精品一区二区，搞好集體備課工作。集體備課時間要保證国产自在，每周活動一次黄色视频大全在线，每次不少于一節(jié)課，要人人參與日韩一区观看视频，講究實效人人人澡超碰人人人澡超狠9。集體備課主要解決老師們在鉆研教材中的困惑和疑問，交流處理教材的方法久久香蕉国产线看观看8黑人，探討如何創(chuàng)造性使用教材色黄乱婬伦免费网站，及時解決新課程實施中出現的點滴問題。
∪蘸缫刮蘼胧悠低反笕（4）大力開展“一課多教”“一課三研討”的教研活動，研討時要談理念又长又大又粗又硬的免费A片、談觀點欧美熟妇性XXXX交潮喷免费看、找問題、講困惑国产日韩欧美aaa黄片、提建議看真人视频一级免费毛片。
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6欧美巨大黑人精品videos、走“科研興校”之路久久A级免费播放，教師要強化搞課改就是搞科研的意識自拍日韩葡萄影院在线观看视频，緊緊圍繞課改深入研究實驗過程中的具體問題，要通過科研提升教師的認識水平與研究能力国内自拍日韩免费观看，使教師在實踐與理論的.對接中逐漸實現教學行為的轉變H视频在线看一区。學校要通過調研，將課改的關鍵點亚洲欧美一区二区，困難點納入教育科研內容免费Av青草网站。在課改實驗過程中解決教師面臨的具體問題。教師要在教學實踐過程中不斷反思国产国语对白丝袜美女A片、總結WWW·日本熟妇人色视频，寫出經驗論文，積極投稿色综合16p。
7欧美男人天堂网、評價要突出“以人為本，關注人的發(fā)展欧美一级久久真人浪潮，促進人的發(fā)展”的課改基本理念欧美高清在线视频看片在线观看免费。在按照區(qū)教育局評價體系對學校、教師色哟哟影视基地、學生進行評價的基礎上a片在线观看哟哟哟，根據本校的實際積極有本校特色的評價方法，促進教師和學生發(fā)展456小视频。校本部對各校的評價主要看發(fā)展69免费视频，注重在實際考察過程中；
對教師的評價重在看發(fā)展日韩手机福利写真在线观看、看變化日本三级欧美三级人妇视频，不把教學成績作為唯一的標準。教師要積極建立學生成長記錄袋污污色色，記錄下學生在學習期間的各種變化视色4se、發(fā)展和進步。
三、培訓要求
�5566综合网。ㄒ唬⿵娀碚搶W習貫徹理論聯(lián)系實際的原則国产美腿美女被操，針對教育教學改革的動態(tài)和學校工作實際，重點學習基礎教育改革的文章三级黄色视屏，使全體教師明確教育教學改革發(fā)展趨勢永久在线观看国产日韩va，了解當前教育科研與教改新動向，更新觀念www.baoru.com，逐步使其養(yǎng)成運用理論解決實際問題的習慣亚洲色影院网站，增強實施素質教育的自覺性。
1亚洲色久悠悠A∨明星换脸、教師職業(yè)道德和執(zhí)教規(guī)范：如《教師法》學習與輔導黄色视频国产在线、《教師職業(yè)道德規(guī)范》宣講、優(yōu)秀教師事跡演講又粗又大特黄片、“廉潔從教”欧美老妇乱码伦、“文明執(zhí)教”案例分析與討論。
2天天色综合av、教師職業(yè)技能和教科研方法：如教師基本功訓練與比賽国产看黄一区，教師專業(yè)知識與技能考評，教研方法講座国产精品永久免费自在线观看，課題研究方法案例分析等亚洲欧美激情小说图片。
3、基礎教育課程改革：如課改專家講座www.slgxq.com；
各科《課程標準》學習人人射AV网站；
校內課改經驗交流會；
教學行為反思辯析會等日韩视频在线免费播放。
4欧美加勒比、教育教學科研課題研究與學習。
5操亚洲无码视频、列入培訓計劃的校級和校際教研活動：如有培訓目的和研究專題的全校性公開課激情视频在线网、研究課活動；
跨學科的綜合性教學研究活動色综合网久久、校級“優(yōu)質施教”說課最新国产美女口暴深喉、評課活動；
由學校組織的教材教法研討會免费高清无码在线视频、教材比較分析會；
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6800av无码、青年教師培養(yǎng)：如師徒結對活動、“關心青年教師成長”座談會国产区影院、青年教師論壇等亚洲专区欧美专区日韩专区另类。
」谒孔耘摹（二）強化能力訓練能力訓練重點放在培養(yǎng)與提高教師適應新課程的能力、教學能力人人人人干丝袜，教科研能力欧美成a人v、教師基本功和活動課組織能力上。
【啪殴肪镁镁镁镁谩（三）突出崗位競爭根據各級繼續(xù)教育培訓進程免费观看800AV大片，有機地開展課堂教學評比、教案評比裸体搞黄视频a淫荡、硬筆書法競賽美女被日动态图，教師課件制作展示。
四h黄a片免费在线观看、培訓措施
1自拍高潮日韩在线观看视频免费、參訓人員按時參加培訓，遲到或曠會者按有關規(guī)定處理国产一极A片AAA毛片A片。
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5国内自拍无码在线播放、教研室每年對參訓人員進行年度考核，并記入年終量化考評
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根據教師的理論學習和實際工作情況，學期末進行全面考核免费看A片视频偷窥，由校長一级A片免费观看一级A片、主管校長、主任和教研組組長一起統(tǒng)計考核結果无码三级A在线观看，記入檔案欧美午夜AV免费看，優(yōu)秀者給予獎勵。
學校校本培訓制度10
一、教師自學制度
1免费看va、每個教師每周都要安排2—4課時的自學時間在线无码视频一区二区，要訂出學期自學計劃。
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3、每學期上公開課一節(jié)国产网站观看，教學論文一篇男人看的黄色网站，上交一篇最佳教案，聽課15節(jié)以上我要看操逼A片。
二黄片视频免费在线观看、教師面授制度
1、通過有效的理論學習一级美女操逼视频，促進教師向專業(yè)化發(fā)展日韩美欧自拍视频播放网站在线播放，將教師面向新的境界。
2扒开腿做爽爽a爽爽的视频、每周一個課后国产在线观看福利，學校統(tǒng)一安排組織教師政治、業(yè)務學習時間黄色av免费观看。
3黄色成年人亚洲、每學期教師業(yè)務學習，均要有一兩個重點內容女老师高潮喷水，每周并有具體安排婷婷操操b。
4、每學期舉辦教學教改經驗交流會一次一级毛黄片。
5欧美韩一区二区黄片、教師培訓學習的形式有：
（1）專家指導a一级毛片精品免费视频A片。教育科研和教改專家欧美Va亚洲Va国产综合、有成就的同行來校組織培訓，開設講座黄色视频精品在线观看网站、開展咨詢我不卡在线一区二。
（2）外出取經18岁免费黄。帶著問題到先進兄弟學校學習取經丁香五月综合四月，加強兄弟學校的聯(lián)系。形成經常性的工作考察和交流研討制度久久国产老熟女俱乐部。
⌒圆�20分钟免费视频。�3）師資培訓爆乳美女粉泬10p福利视频。學校制定切實可行的'業(yè)務培訓計劃视频二区亚洲，有計劃地開展專題研討會日韩片无码观看网站免费，讀書報告會。
三亚洲444在线视频、作業(yè)制度
1手机看片1024人妻金沙、每次集中培訓以后，學校組織受訓教師認真完成作業(yè)免费看黄页在线网站，按時上交免费看的A片资源网站。
2、作業(yè)批改及時好好日无码视频、認真91社区色综合、規(guī)范。
3男女www视频在线看网站、對每次作業(yè)上交者進行記錄亚洲色图一区二区三区，有作業(yè)缺交者，過程考核成績?yōu)椴缓细瘛?/p>
四中文精品日韩欧美在线播放、請假制度
每次學習研討活動均有專人負責進行點名免费国产va视频永久在线看，有特殊情況需請假的須經教導處同意，無效缺席者超碰人人99，繼續(xù)教育學分不予登記国产免费午夜福利天堂AV，還要扣相應項目的考核分。
五美女自慰喷水的网站、獎勵制度
對教師在教育教學上有突出成績的国产日逼视频网址，學校予以獎勵。學校設立開課獎国产一区视频在线看，論文獎国产一区二区AV在线，競賽獎，科研獎5区av在线播放，分不同級別分別給與一定的物質獎勵日韩在线观看自拍111页。
學校校本培訓制度11
為加強校本培訓工作的規(guī)范管理，提高廣大教師參與培訓與教學研究的積極性久草视频99精品，促進教師綜合素質穩(wěn)定提升2022国内性爱精品久久偷拍，學校制定了《校本培訓考核制度與獎懲辦法》，確保我校校本培訓工作順利實施视频亚洲日韩。其考核成績與獎懲辦法與教師年終績效成績掛鉤1024手机看片金沙人妻久久，具體規(guī)定如下：
一、學校成立由校長為第一負責人亚洲天堂2020av，教導主任參與的校本考核小組色色色..com，考核小組嚴格要求對教師考核339644.com。
二、學校舉行的教科研活動亚洲偷窥自拍，如集體備課欧美XXXX在线免费不卡、觀摩課、匯報課极品老妇黄色视频、專題研討等活動免费人成在线观看网站体验，教師必須出勤，積極參與發(fā)表意見欧美黄2，如有遲到或無故不到者jiujiuriav在线，扣除本次培訓的學分，并且扣除學期績效考核1-3分欧美三级在线不卡观看。
三性一级录像20分钟、鼓勵教師積極參加各級組織的教學研究和培訓，鼓勵教師樹立終身教育思想人人摸人人操589，倡導學習型組織的`建立黄色视频了88，提倡教師將學習、反思與實踐有機結合日本女孩高潮，學校教師必須做到：
1欧美A特级人成视频、根據省、縣教育部門規(guī)定每人必須參加90學時培訓黄网欧美日韩一区，教師已選課欧美综合自拍亚洲综合第一页、學校已審批的教師必須參加培訓。
2日韩美女午夜高清一级、參加學校組織的主題性集中培訓男人天堂的黄色网站。
3、參加教研組組織的集體備課和業(yè)務學習igao视频网在线视频，有內容記載中国在线无码视频，做好考勤記錄的。
4国产AV无码片毛片一级哺乳期、人人做到開校級公開課每學年至少一節(jié)人与动人物杂交欧美在线播放。并且把教案上傳校本培訓博客。
5精品欧美在线、校內外聽課国产最新黄网站在线观看，有課后點評和總評。并且每學年至少有一篇評課稿上傳校本培訓博客欧美自拍日韩免费观看网站视频。
6欧美综合激情五月丁香六月、閱讀教育理論等書籍，作好筆記毛片A片免费，并寫一篇讀后感上傳校本培訓博客欧美视频黄色。
72021偷拍、積極撰寫論文。每人每學年必須至少有一篇校內交流及以上級別論文精品国产Ⅴ无码大片在线观看81。
8三十五级黄色网站、每位青年教師必須參加學校青年教師班學習。并且參加校課堂教學評比活動18黄色禁止网站。
9不卡日本黄色三级片、中青年教師必須參加學校組織的各項教學基本功競賽，鼓勵老教師參與其中91视频聊天网最新网站。
四、每學年結束大屌干屄视频，將評選本年度的校級教學能手超碰国产人人洗澡人人操、師德標兵、優(yōu)秀教師亚洲视频在线播放路线一、名師等av无码中文字幕不一二三区，評選的依據是教師平時的學習情況，課堂教學水平以及教學中取得的榮譽與成績国产一级婬乱片A片片片，評選出教師除了物質獎勵之外人人摸人插，其績效成績加4分。
五久草国产在线视频、教科研成果獎勵：
1人人爱人人操人人、學科評獎：校級2分，學區(qū)級一等獎3分日韩午夜网页在线观看免费、二黄操逼视频网站、三等獎2分，縣級一等獎4分在线看黄片.com、二等獎3.5分国产最新网址在线观看、三等獎3分，市級一等獎5分国产日韩亚洲精品欧美、二等獎4.5分色哟综合啪啪、三等獎4分，省級及以上6分国语对白视频免费观看。
2乱子无码伦A∨在线A、論文（案例）獲獎、發(fā)表：校級2分3d无码h，學區(qū)級一等獎4分免费观看日批视频、二等獎3.5分、三等獎3分免费AⅤ网址在线播放，縣級一等獎6分国产av外国av、二等獎5.5分黄色网站在线观看a级、三等獎5分，市級一等獎10分午夜福利在线观看网站、二等獎9分黄色片免费看、、三等獎8分，省級及以上12分黄色视频在线不卡免费观看。
3欧美黄色高清视频在线观看、課題、論著：課題：縣級立項4分九色最新地址，結題8分可以进的黄网站，獲獎10分；市級及以上立項10分自拍高潮日韩在线视频播放，結題14分超碰免费在线观看av，獲獎20分。執(zhí)筆人負責人計滿分性交一级视频网站，成員折半計分天天狠天天透天干天干。論著：個人教育教學專著主編16分、副主編6分大又大粗又爽又黄w网站，編委2分
總之欧美A片视频网站?，在校本培訓的過程中，將嚴格按照上述規(guī)定去要求每一位教師操人人操人人爽爽爽操操操，以鼓勵為主最新在线观看你懂的，賞罰分明，確保校本培訓工作的真實性與實效性免费黄色视频软件。
學校校本培訓制度12
一午夜福利视频网址、校本培訓學習、例會制度
1全球最新免费A片大全、參加培訓是教師的權利日韩欧美乱伦中文字幕，也是教師的義務，每位在職教師必須參加培訓麻豆专区。
2午夜一级免费视频、教研組每兩周組織一次集中培訓活動，學校每學期至少組織二次大型教研活動91在线日韩国产。
3国产精品自在线拍国产下载、開展分層次培訓，骨干教師网站网站AA片、新教師要參加學校和上級組織的專項培訓91啪在线观看。
4、教師參加培訓時瑟瑟欧，要認真記錄国产特黄激情AAAAA视频，并做到及時消化国产深夜操屄视频，應運于教學研究。
5玖玖资源网在线、教師必須按時完成自修內容国产专区网站，及時整理自己的校本培訓檔案袋，每學期期末上交性色在线播放免费人成片。
6国产黄色视频A级片、每位教師每學期必須講公開課一節(jié)、寫課后反思10則篇国产超级碰AV，上交最佳教案一篇国产黄片av在线、聽課20節(jié)以上。
7精彩福利视频一区、每位教師每學期必須達到區(qū)進修學校所規(guī)定的學分麻豆精品在线免费。
8、加強培訓者的培訓18禁黄无码，提高培訓者的素質。
二国产黄片在线免费、項目負責人職責：
1一级免费播放视频、負責對本校教師的理論輔導與實際指導。
2国产AV激情无码久久小说、制定培訓計劃久久免费黄片、培訓過程、培訓總結在线AA亚洲视频。
3国产黄色av大片、檢查各項工作，記錄過程人人爱人人上人人操台湾，做好分析日韩午夜一区二区福利影院，及時反饋。
三人人人人看人人人人操、獎懲制度：
1国产成人高清亚洲影院在线观看、每位教師都必須參加學校組織的`各類培訓，每次校集中培訓折合1學分强制高潮18XXXX按摩免费视频。應參加而未請假缺席一次取消其本次應得學分欧美最婬乱婬暴婬性视频。
2、教師參加集中培訓輔導久久99久久99久久这里只有精品资源、研討要按時出席日韩A片视频免费观看，如有特殊情況的需事先向相關領導請假，事后把學習內容及時補上亚洲国产另类久久久精品红牛。
3在线视频国产激情、每位教師必須認真聽好輔導課艹艹艹WWW，做好筆記，及時完成作業(yè)国产日韩Av无码毛片尤物。
4av在线黄色网站、增加培訓在教師工作考核中的分值，參加培訓表現尤為突出者看黄名站在线，（如出勤率高国产欧美精品一区AⅤ，作業(yè)認真、有效一区二区福利导航在线，培訓成績考試優(yōu)秀）年終以適當獎勵白色白色在线视频，并與教師年度考核掛鉤。
591网站免费看国产、在上級組織的教師教學大獎賽中獲獎黄色片A片网站，考核中加分。
6东北乱伦视频、撰寫論文在上級獲獎或公開發(fā)表20内精品久久久久精品，考核中加分。
7国产美女高潮视频一区、獎勵方法：
教職工在關于教育科學研究中取得成果（績）可獲教研成果獎a一级毛片久久免费，具體獎勵標準為：（論文獲獎按同檔次1/3發(fā)給，論文發(fā)表按刊物等級三等獎計国产精品久久免费，學科技能競賽按論文計国产三级AV大黄。）：
學校校本培訓制度13
一 考勤
1、公假：凡因公事（含產假）請假最新黄色网站在线观看，培訓內容自行后補国产zipai。公假不記入獎懲范圍。
2九一国产精品网站、事假：凡因事請假者日本黄业网，須具備請假條，并經校本培訓領導組組長同意后亚洲国产黄色视频，記事假一次欧美A区福利在线。
3、病假：凡因病不能參加培訓學習性交AAAAA片在线看，須持醫(yī)院證明并出具書面申請色伊人国产在线等李杰，經學校同意后，記病假一次欧美日韩福利视频一区。特殊情況（如急診等）除外性爱一级。
4、遲到：培訓學習兩次點名后未到者，記遲到一次美国性生活黄片视频。
5特黄牲交免费视频、早退：學習中提前退場者，記早退一次（特殊情況除外）欧美性XXⅩXX。
6色网站在线播放、曠工：無故缺席不參加培訓學習者，缺席一次記曠工一次欧美熟妇激情视频在线播放。
二 培訓考勤
每學期公布一次免费九色视频日本在线，學年度累積計算。教師出勤情況與學校年度考核等級和學校獎懲制度掛鉤人人爽人人操人人爱。
三 培訓
學習時日韩美女福利禁止观看网站视频，全體參培人員不做與學習無關的事（不說話、不開小差）欧美69xxxxx，關閉一切通訊工具免费毛片视频网站，認真聽講，認真筆記A片欧美日韩一区二区高清。積極主動地欧美日韩网站。完成各項培訓任務。
學校校本培訓制度14
一www.色色色.Ccom、培訓目標
緊緊圍繞基礎教育課程改革久久精品黄色片一级片，通過校本培訓，使廣大中小學教師轉變教育觀念黄页网站免费观看的视频，提高教育教學能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力欧美肥胖老太性交，全面提升中小學教師隊伍的整體素質天天插天天狠，促進教師專業(yè)化發(fā)展，適應基礎教育改革與發(fā)展需要欧美亚洲国产精品v视界久久高清，為提高基礎教育教學質量奠定基礎日韩黄色免费网站。形成一支具有一定規(guī)模的適應課程改革需要的現代型教師隊伍。形成一批在課程教材改革的理論與實踐上有一定教科研能力的研究型教師欧美精品A片区。
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b、更新教育觀念8x8ⅹ海外永久免费视频女王，形成一支具有一定規(guī)模的適應課程改革需要的現代型教師隊伍婷婷四色六月。培養(yǎng)一批在課程教材改革的理論與實踐上有一定教科研能力的研究型教師。實現從職業(yè)型向事業(yè)型、經驗型向科研型东莞36项服务培训、高學歷向高能力在线免费a、書匠型向學者型的轉化。
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二国产丝袜Av在线、培訓原則
堅持理論聯(lián)系實際的原則。理論學習必須與基礎教育改革發(fā)展的形勢相結合www.av网址大全，必須與學校和學習者自身實際相結合日本在线一级AAAA片，堅持理論學習與建立學習型教研組織相結合，真正把教育理論學習落到實處开操网站；堅持針對性黑人精品一区二区三区不卡、實效性原則。學習教育理論男人扎爽进女人j免费网站视频，目的就是總結教育經驗男女晚上在床做gif图片视频，反思教育行為，在實踐中不斷有新創(chuàng)造亚洲一区二区久久。通過學習igao99在线影院，使教師真正轉變教學行為，切實解決教育教學中存在的突出問題和難點問題国产免费A片视频在线不卡，提高自己的教育創(chuàng)新能力怡红院视。
三、培訓對象和內容我要要看国产免费黄色视频。
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≡谙吣腥说奶焯谩（二）培訓內容：
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2人人操人人看人人干人人爽、以新課程為主的現代教育理論培訓免费毛片在线视频观看。認真學習新的教育理論，學習新課程改革的指導思想欧美精品视频在线观看免费、改革目標及相關政策等99视频在线免费。重點以教研組為單位，以《基礎教育課程改革綱要》一级a爱视频免费网站aaa、《學科課程標準》欧美精品永久在线观看、《學科教材》、《解讀》的學習和對新課程改革教學中問題的研究為主要內容成年WWXX视频在线观看，搜集做爽视频在线观看、整理相關課改信息，組織學習日韩天天天添日日、研討交流国产精品视频7171，使理論與教學實際相結合，促進教師將先進的理念內化為教學行為国产精品视频一二三四五。促進教師在教學實踐中研究掌握實施新課程的有效教學方法和手段。
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4、以教育教學課題研究為主的教育科研培訓一级美女少妇免费性爱视频。教育科研能力是校本培訓的一個重要內容自在自线亚洲А∨天堂在线，教師要逐步樹立教研科研意識，圍繞新課程的實施羞羞视免费观看，結合課堂教學全国最大A片视频网，進行教育科研基本方法的培訓。注重教師教學科研意識和能力的培養(yǎng)在线黄片m，根據本校日韩精品入口在线观看、教師本人實際，針對當前教育教學中的實際問題久久久国产99久久国产产，特別是基礎教育新課程實施中的問題国产精品国产原创国产AV，圍繞中心校教育教學科研課題，有效地開展課題實驗十八禁亚洲黄污啪啪网站。引導教師從教學實踐中不斷總結經驗和教訓日韩手机黄色视频，不斷提高教育科研的專業(yè)技能水平。
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四啊啊啊啊啊轻点、培訓方式和方法
每位教師都有權利和義務（校本培訓小組成員每人至少準備一次校本培訓內容）開展和參加各種校本培訓活動国产高清无码性爱视频。
校本培訓采取多元培訓的辦法欧美VA日韩VA人妻VA，各單位注重立足校本資源開發(fā)和利用的同時，走出去黄色网站h视频、請進來视频在线观看se，注意吸納校外資源并加以研究利用。通過專題培訓日韩欧美亚综合视频、觀摩研討色小说亚洲色图、課題研究、導師指導欧美性爱a视频、遠程教育美女A片一级a_级a毛片、學術沙龍和“菜單”選擇等模式開展適合本單位實際的校本培訓。
教師的工作經歷中文字幕高清不卡超碰、教學經驗毛级黄片视频XXXX、教學水平、自身素質欧美性交黄色一级片、年齡不同国产青榴视频网，決定了校本培訓的形式和內容也不同。按照自主九一在线国内精品视频、開放的原則野外性XXⅩXX大少妇，運用課題帶動法，充分體現人人都是培訓者欧美成年在线，處處都是培訓地别揉我奶头嗯啊一级毛a，刻刻都是培訓時的特點，主要采取以下三種方式91免费国产在线观看。
∥缫垢＠笆余｀！（一）基于網絡的開放的培訓方式。建設學校網站在线欧美一区爱视，開發(fā)"全特级特黄特色肥胖女人视频、精、新精品一区二区白浆三区在线视、活"的`教育網絡資源欧美免插，建設教師校本培訓資源庫，在網站內開設校本培訓專欄一级黄色性交小视频，為教師發(fā)展導航久久精品视频无、鼓勁、解惑色多多艹逼干炮、鋪軌。促進教師自主學習国产日韩欧美最新。在網上設立了課程改革午夜毛a片、校本講座日韩无码黄片免费高清、課題研究、和業(yè)務檔案等欄目欧美特黄性爱视屏。任課教師隨時將學習研究的成果發(fā)布到網上相應的欄目內黄色网址求，豐富、共享培訓資源欧美日韩午夜精品、信息亚洲欧洲日韩综合色一二区。定期由學校推薦并篩選出一個反映教育教學熱點、難點人与动牲交av免费、疑點一级人与嘼视频免费播放、焦點的問題，作為學習主題黄色网址在线免费播放，讓教師圍繞主題進行學習討論免费看黄色女人片。
（二）基于校園的培訓方式日本a网站在线看。以專題講座A片勉费视频网站、論壇、課例黄色视频一级黄、實驗黄片久久久久久久、研討、觀摩亚欧A片视频在线观看、小組交流欧美全网一级AA片片黄大片、答辯、案例分析等形式色哟哟m3u8免费视频，積極探索“參與99亚洲国产精品二产精品、互動、合作亚洲图片欧美日韩、探究”的培訓模式最新精品国偷一区二区，倡導以學習型團隊為載體的自主學習，合作學習12白嫩逼被操视频、網絡學習和研究性學習等靈活多樣的學習方式未满十八禁止免费网址，使教師在“做中學”在實踐中反思、研究欧美黑白配性交、進步操逼污视频网站、提高。
采用三級培訓機制：
1黄免费、校際培訓：學校經過調查了解人人爽人人超人人高潮，根據教師普遍性實際需要，組織開展全校性的校本培訓活動日韩电影线上无码观看视频网站。
2无码天天av、教研組培訓：根據各教研組特點色哟哟在线播放高清视频观看，開展與各教研組專業(yè)緊密關聯(lián)的培訓內容。
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（三）校際之間合作培訓形式在线黄黄自慰。與兄弟學校組織開展合作培訓活動黄片高清一区国产，共享各校優(yōu)秀資源，促進共同發(fā)展中国一级无码黄片，讓我校老師得到更多培訓機會自拍偷拍欧美性爱视频，得到更多收獲，同時也可以宣傳我校優(yōu)秀的教育人才和資源欧美乱肏，提升學校形象50岁熟妇。
五、措施：
一）提高對校本培訓的認識是做好工作的關鍵最近中文字幕大全2019，要加強學習乱伦小说综合网，把校本培訓與教師的專業(yè)發(fā)展和學校辦有特色結合起來，切實搞好培訓工作亚洲免费不卡视频。
」劾砭吩谙摺（二）加強校本培訓的組織領導，加強過程監(jiān)控管理和考核評價工作成年人免费观看黄色视频，做好相關紀錄生活片AⅤ二区，認真落實培訓方案。
」淌悠狄磺（三）走出去日本午夜性爱影院，請進來。與育才小學每學期進行有計劃的互動交流三级网站硬插。如：交流教改觀念→互聽教改課并進行研討→教改展示課影音在线资源。
（四）發(fā)揮骨干教師的帶頭作用国产精品99riav1.，指派他們承擔校本培訓任務国产A片黄免费看，設計方案，組織實施a在线电影，在理論與實踐兩層面都提高国产真人操逼视频，促其向研究型教師發(fā)展。
（五）校本培訓與課題研究相結合91在线视频播放入口在线观看。圍繞課題研究工作激情小说自拍视频，把每一位一線教師依據任教學科和專業(yè)特長編入課題小組，定期開展活動欧美黄片A久久999，加強交流，互幫互學久久地址2015，共同提高日本XXXX厕所偷拍视频。
（六）推動"五個一"活動欧美特黄色视频。即教師每學期研讀一本教育理論專著色哟哟免费小黄片；每月研讀一本業(yè)務雜志；每月上交一篇教學一得亚洲无码一级在线视频；每周寫教學隨筆欧美一级特黄AAA片免费动漫；每人開放一節(jié)教改課。
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」访劳粤砝嗌悠怠（八）充分利用每月兩次教師例會的時間組織教師培訓、研討日日干夜夜操一区二区三区。
六中文字幕在现观看、管理與考核：
（一）管理
校本培訓繼續(xù)實行學時學分管理和網絡化管理无码肏屄黄色视频。中心校規(guī)定各種培訓的學時學分十八禁www，各校負責組織實施，培訓者進行記錄久久免费看A级毛片，學期末五月丁香婷中文，由中心校負責繼續(xù)教育人員記錄教師參加培訓的學時和學分。
培訓過程中要做好培訓記錄（包括：培訓時間www.色一片、培訓內容亚洲欧美另类图片区、參培教師、培訓形式九1精品国产、主講教師等）18岁禁看网站。。各項培訓統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一協(xié)調久久久国产精品无码一区二区性色，培訓對象国产拍揄自揄精品视频、內容、時間免费看网站免费看黄色、形式免费性交免费性交A片，及早公布在线观看视频日韩精品，使培訓明確有序，進展順利欧美性XXXXX极品视频》杩衤捉怀扇送臼悠翟谙吖劭矗考核結果納入教師業(yè)務考核內容。每年培訓結束后要寫出書面總結亚洲精品地址一地址二。
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每月末自拍视频日韩在线视频观看网站免费、學期末由教研組長與教研主任對每位教師參與校本培訓活動情況進行考評18禁三级黄色网站，并將考核結果分別納入月末、期末學校教職工工作綜合考評日本三级黄在线观看∪毡厩嗖菥镁�99热精品一区？荚u采取記分制，具體細則如下：
∨访捞丶禔AAA。�1）月度考核細則：
1亚洲色图欧洲色图激情文学、按時參加每次校本培訓活動記6分，缺席一次扣2分爆黄爆黄的官网免费视频；
2又黄又粗又长又硬又爽的视频、參加校外各級培訓活動每次記2分；
318禁止看的网址、按時上交各類材料77色77亚洲欧美在线观看，每份記1分；
4春药视频一区二区二区四区、每月按教研組長工作完成情況日韩精品一区地址一地址二，每月加2或4分；
5国产一区日韩二区、主持校本培訓活動每次記3分爱爱小说网；
6、對學校校本培訓工作有特殊貢獻者酌情加24455四色永久域名、4分com.91视频；
（2）期末考核細則：
1欧美乐播视频、根據全期參加校本培訓玖玖爱在线视频免费观看、培訓筆記作業(yè)等情況分為5、3久久久精品久久久、1分三等欧美嘿咻嘿咻在线视频；根據主持校本培訓活動情況分為2、1分兩等；
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5、對學校校本培訓工作有特殊貢獻者酌情加5麻豆日韩一级黄片、3精品视频在线影院、1分；
學校校本培訓制度15
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1.考勤
①公假：凡因公事（含產假）請假国产AⅤ熟女乱视频，培訓內容自行后補AV三级毛片网址。公假不記入獎懲范圍。
⊙侵奚脊ㄇ②事假：凡因事請假者波多性爱视频，須具備請假條，并經校本培訓領導組組長同意后国产精品一区二区精品视频，記事假一次亚欧美黄色网。
③病假：凡因病不能參加培訓學習国产草莓视频A区在线观看，須持醫(yī)院證明并出具書面申請美女跪下吃J8，經學校同意后，記病假一次欧美一级男女插穴视频。特殊情況（如急診等）除外能看的黄色网站福利。
④遲到：培訓學習兩次點名后未到者，記遲到一次欧美体内she精高潮。
⊙侵扌越恍园⑤早退：學習中提前退場者，記早退一次（特殊情況除外）www.madouav。
【镁镁肥悠倒偻⑥曠工：無故缺席不參加培訓學習者，缺席一次記曠工一次劲爆欧美中文字幕精品视频，無故曠工三次者視為不合格国产免费吃奶摸下视频在线观看。
2.培訓中老師要認真聽、認真記免费看黃色片，同時加強自學欧洲一区视频在线观看，積極參加讀書研討等活動。學校定期美女裸体污视频、不定期抽查教師學習筆記三级片手机在线视频，考核是將學習態(tài)度作為成績參考。
3.每位教師每學年開一節(jié)校內公開課熟女一级毛片；能運用多媒體教學手段進行教學男人操女人黄网站；能讀若干本教育類書刊（有讀書筆記）；寫一篇教育教學論文（案例）或小結免费看欧美下身喷水视频。
4.培訓結束時无码毛片视频一区二区本码国，應及時完成相關作業(yè)和培訓調查，作好自我小結和自評色综合无码。
5www.jcnp88.com、在校外參加培訓，要憑學分卡到負責人處登記學分在线爆乳。
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