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旅游管理專業(yè)自我鑒定

時間:2024-04-20 07:45:45 自我鑒定 我要投稿

【經典】旅游管理專業(yè)自我鑒定10篇

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【經典】旅游管理專業(yè)自我鑒定10篇

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旅游管理專業(yè)自我鑒定2

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旅游管理專業(yè)自我鑒定3

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旅游管理專業(yè)自我鑒定4

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旅游管理專業(yè)自我鑒定5

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旅游管理專業(yè)自我鑒定6

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  第一部分實習目標

  大學三年級的學習從專業(yè)課開始在线免费观看95视频,如果說在打基礎的時候老師會用高壓政策讓我們加深對知識的了解pp.com午夜,這個時候就變得相對放松了,自由的空氣顯得異常濃重国产手机精品自拍。在我的周圍得得啪得得干得得射,彌漫著躍躍欲試的氣息,想破繭而出的人大有人在啊v在线观看亚洲国产ww日本免费观看?陀^來講,人有兩種情況下會很焦慮操视频网站在线免费观看,一種是愿望得不到滿足的情況下图片区日韩欧美亚洲,一種是愿望滿足以后。正因為我處于認識的關鍵時刻五月天97超碰精品在线,我極力想證明自己的各方面能力爱去操综合网,以及在大學2年后,我有沒有比以前有進步狼色行动在线视频。有了這個目標人人摸曰曰操,有了這個動力,所以我極想在正式踏進社會之前性交小视频,試一下自己的實力女自慰A片一区二区三区四区,到底在那個層面?還有那方面需要改進?抱著這個目的,我參加了由我系組織參與的珠海旅游業(yè)舉行的航展旅游接待工作91视频久久久,我的實習單位是珠海陽光機場酒店婷婷五月丁香社。在這個準四的航展指定接待酒店中,我進行了為期9天的實習动漫啪啪高潮喷水呻吟无遮挡。

  第二部分初識酒店

  酒店在我的概念中91日韩无码视频,她只是一個小王國,她只是社會的縮影狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂。她沒有政府機構的組織嚴密国产一级a爱看片免费,也沒有學生社團的青春活力。她承擔的是社會交流中的一個職能国产永久免费A片,為有需要的人提高必備的食宿又色又爽又黄的视频大全欧美。也許我這樣看,有部分的片面性18禁美女黄网站色大片免费观看,但這代表我走近她的時候還是保持一定的認識度一级无码免费毛片。來到酒店,繼而來到客房部jizz日韩,后來到洗衣房工作青草h在线视频播放,雖然還沒有調整自己的心態(tài)亚洲性爱视频偷拍,但是現實的殘酷性及至顯現。在第一天的工作中你懂的在线手机,我可以說沒進入狀態(tài)大黄特黄A片,欧美丰满大屁股,也沒有一絲思想準備。畢竟免费看午夜福利在线观看,來到這里是我的要求亚洲黄色大片免费网,只是這個要求對我自己有點苛刻,也有點不可思議又黄又刺激又黄又刺激又免费网站。但是欧美A欧美一级a爰做,我暗自給自己鼓勵,相信我會把這里的工作做好在线观看亚洲小视频,而且是做到好一道本一区二区精品视频免费看片。在學習了隨行的書本知識后,我對洗衣房的管理增進了了解女同一区二区毛片。不過久久精品金8天国,令我無奈的是書本上的酒店洗衣房是一個發(fā)展完善的高酒店的重要部門。反而国产www黄,我所在的洗衣房卻是酒店中的邊緣人,組織管理上一直得不到酒店高層的重視色本色网无码在线,所以洗衣房的運作一直很不暢順在线观看黄色AA视频。一個很明顯的例子是洗衣房在酒店組織中的設置及其不合理,從理論上來講久久精品人妻中文系列,洗衣房至少是部級單位欧美黄色大片高潮在线观看,工作人員人數也應該為酒店客房數的百分之十左右(酒店138間客房),但包括我在內只有5個人性色av无码中文字幕。雖然酒店航展期間平均開房率只有百分之六十人人干人人爽人人操人人,但是工作的量依然不會少。為此又色又粗又长又黄的网站,酒店管理層為了把洗衣房的工作效率盡量提高日韩三级片免费网站,把洗衣房的三大職能之一的洗員工服裝暫停(只洗中西餐的廚衣)。實際情況是国产免费AⅤ视频在线观看,這樣對提高洗衣房的工作是沒有任何幫助的a一级爰做片免费观看,大量的酒店布草經送來后,洗衣房經常要加班加點地去工作日韩A片综合视频。出現這樣的問題的原因有三91精品国产色综合久久不卡美美,第一、酒店管理公司新接手酒店的管理黄色免费网站在线看,在很大程度上是有想當然主義與本位主義在作怪;

  第二伊人久久久久一级毛片、酒店在開業(yè)后正實行開源節(jié)流的政策激情图片亚洲乱伦,資金投入不足,造成酒店布草只有3套備用国产精品特黄特粗又长视频,甚至有些部門只有2套国产精品尤物视频,這與通常的3到5套嚴格不符合;

  第三、酒店的工作程序不妥亚洲300部视频,客房部的布草屬于洗衣房的主要材料www路99riav路com,但是布草發(fā)到洗衣房經常是在下午,這有航展期間住客退房較晚的情況A级黄片在线免费视频,也有樓層服務員的技能不高的原因国产第一页精品12页,也有只設置一個布草員的原因,更有工程部為了節(jié)約能源對洗衣房壓縮機器工作時間的原因日日射夜夜操。

  綜合來講www.操com,這是酒店管理層沒有按照規(guī)范標準來管理,犯了經驗主義的錯誤快射视频在线播放网站。在工作中黄色AV免费的网站,我發(fā)現洗衣房兼任酒店的布草管理職能沒有明確。如果說深夜福利在线视频,布草由洗衣房來管理日韩大陆一区二区三区在线观看,把布草的管理工作做好,酒店管理層就應當把機構設置以及人員設置安排好在安排工作黄色片mmm,com。但是實際情況是十八禁网址污,酒店的布草管理可以說是隨波逐流,處于邊緣地帶久久精品店这里有精品。在我來到洗衣房后A片欧美在线播放免费网站,這里就發(fā)生了驚動酒店高層的工作事故。酒店開業(yè)后2020久久久久99精品,采購部門采購回來一批客房布草一级色逼影视,但是這批布草質量嚴格來說不過關,洗衣房在洗的過程中發(fā)現了跑紗以及布線易脆的情況在线播放一级AAA,在匯報上級后538国产精品一区二区免费视频,各方面都沒有引起重視,在一次大規(guī)模洗后免费黄色视频地址,發(fā)現大量布草等待報廢殴美性生活视频,從而震驚了酒店高層嚴令追究責任。這里暫且把酒店為了節(jié)省成本去采購劣質布草的緣故去掉www.亚洲网,從這件事可以看出肏逼视频网,酒店各級部門對布草的管理敏感度處于較為低級。這里有基層員工的工作素養(yǎng)不高野狼福利社区,也有上級負責人責任心不強的原因三级经典在线视频网站。我覺得更重要的是酒店沒有真正重視酒店的布草管理真实破苞痛痛痛视频,在我工作中發(fā)現,洗衣房的設備嚴重落后国产自慰喷水在线,布草的管理也屬于應付式99re9精品视频,沒有專門的責任人來負責,沒有明確職責久久精品国内,布草隨意堆放黄色小视频1024你懂的,隨意使用。這種情況在酒店的其他部門也可以隨處見到国产麻豆男女约爱网站,例如中餐每次都是把積累幾天的布草送來日韩精品牲交一区,我發(fā)現每次都會因發(fā)霉而造成臺布報廢的情況,西餐廳的臺布則出現因客人吸煙把臺布燙壞的現象疯狂伦交成人网站视频,這都沒有責任人跟進97人人模人人爽人人喊免。我想這都需要酒店管理層重視,進而改進美日韩毛片亚洲播放社区。

  第三部分對酒店的認識

  在洗衣房工作了六天的時間后国产爱V免费99一区二区,我得到上級領導的允許,回到了客房部擔任客房服務員亚洲h视频网站大全。因此国产激情丁香在线观看视频网站,在本次實習期間我獲得了更多接觸酒店服務的機會!服務行業(yè)的本質就是人,我認為在某種程度上講国产裸体美女牲交,酒店的基礎是服務插入女生阴道视频,服務的基礎就是人,如果我們的人與人之間平衡被打破后就很難把握人際關系91在线无码精品播放。在酒店工作之初,我就開始注意酒店中人力資源管理中出現的問題亚洲综合精品视频。在與公司管理層接觸的除了我所在的部門負責人以外国产毛片一级无码视频,作為學生代表,從與人力資源部經理的接觸中羞羞网站在线观看,我發(fā)現她是一位很有責任感的女士欧美日韩中文字幕精品高清免费视频,但她的工作能力稍欠火候。也就是在這個過程中丝袜美女人人干,我透過她欧美性交免费在线看,了解到公司人事建設還處于空白的狀態(tài),例如欧美一区黄片免费看,酒店中現在存在著三部分人色色手机视频,一是原西北航的員工,這部分人掌握著酒店各部門的基層權力;一是酒店管理公司空降的總公司人員黄色大片最新网址品尚j8,這部分人行使著酒店的高權力;一是酒店重組后新納進來的員工大陆三级片99免费视频,這部分人大多處于公司的低層能看av的网址,但不乏各級管理層中的人員vod激情图片?梢哉f亚洲av清无码精品自拍,酒店中人事狀況極為復雜,尤其是各部門與各級之間的交流極為缺乏黄色做吊逼。嚴肅地來說国产人妖,航展接待工作對于機場酒店來說是極為重要的事情,但是酒店上下并沒有完全進行思想的溝通欧美性爱A√视频在线,更多的是停留在表面以及高層中文在线播放,在基層直接工作的負責人根本沒有機會參與到酒店的航展接待計劃的制定中,從而為在航展中出現種種問題埋下伏筆激情国产另类图片。在實習過程中美女黄网站视频免费视频软件,我接觸的大部分酒店員工是酒店的基層服務員,在交流的過程中精品国产的一区二区A丨换脸,我深深感到酒店行業(yè)的從業(yè)人員的素質有待提高的'重要性被男人cao了几天几夜视频。從目前來看,酒店的從業(yè)人員基本上都具有中專以上學歷国产精品久久久久精品18沈嶣。對于學歷的不停攀升国产黄片无码av,但個別所謂的二線部門從業(yè)人員的學歷一直徘徊不前,人為造成酒店一二線的形成又粗又大又有硬的黄色短视频,,看湿下面。對此com.mm国产黄片,我認為嚴格的一二線之分應該與客人接觸的范圍為界,而不是與客人接觸的時間(從業(yè)人員的能力影響其待客質量妓女在线观看网站,從而影響其終待客時間)為界搜欧美性爱黄色网站。在我工作的客房部中,下轄客房部女子被男子操的视频、洗衣房以及PA部这里只精品视屏,客觀來講客房部從業(yè)人員的綜合能力遠遠低于前廳以及辦公室的從業(yè)人員。但是在线观看黄片儿。,我想經過了實習后日韩另类综合福利网站在线播放视频,我認為這些部門的重要性不亞于后者,因為你不能讓一個能力以及素質不高的人去從事背客服務性欧美精品一区二区三区在线播放,直到出現了問題后日本PP视频,由你的“酒店精英”去解決,這樣的話只會加大酒店的運營成本新淫色综合网站,更重要的是酒店無形資本的流失99久久这里只有精品。因此,我想不在乎爭論酒店中各部門的重要性,更重要的是把一碗水端平免费版观看无毒黄片视频,真正做到共同促進在线播放视频国产区。把各部門人員的培訓工作長久進行下去,建立學習型的團隊三级色网站在线。這樣下去大香蕉日韩亚洲网在线播放,酒店的各項工作中出現的問題才會減少,才會從根本上解決酒店運營中的難題www.cn.com黄色视频,使得酒店這艘航母平穩(wěn)前進日木一级坐爱片。

  第四部分實習總結

  我覺得應該從兩方面進行總結,一是我個人的心得體會免看一级a一片—综合另类,一是作為學生代表的工作總結欧美视频黄页播放大全。從個人的角度來說,可以說經過辛勤的工作與積極的學習久久99国产免费观看99一区,我認為本次實習取得了非常大的收獲wwwjjzz,讓我從多方面了解了自己與社會、與企業(yè)的需求差距的地方中文痉挛视频在线播放,以及需要保持的地方欧美A片激情。同時,在實習期間日本操逼视频不卡,我也收獲了很多的人生感性材料欧美又粗又大午夜AAA级,相信在將來的學習工作中可以得以總結教訓,積累經驗毛片一级农村毛片。換一個角度來說国产av日韩,我重新修正了自己的定位,把自己的方向對準到正確的目標98偷窥自拍亚洲色图。我想在走出去工作之前色碰碰碰黄色视频特黄色视频,我還必須加強自己專業(yè)知識以及度過語言關,爭取自己的社會競爭力有所提升济南宋刘村足疗店。從集體的角度來說www.狼友视频网站,我向組織承認錯誤,由于我個人的緣故国产一级在视频,本次機場酒店的實習沒有做到善始善終,出現了同學的實習報告被遺失美女福利操一操、同學的工資出現空拿的現象亚洲天堂你懂得、離開酒店的后兩個小時內集體秩序混亂等等情況。在此日韩AV无码久久一区二区,我會加強自己相應方面能力的提高国产黄片一区二区在线观看,吸取教訓,爭取把將來的工作做好。此外日本wwwwwwwwww,我向組織提出以下建議:

  一国产无码黄色网络、建議我系籌建“旅游管理系實訓處”。在系里組織的學生實習工作取得成績的同時應該考慮到長遠發(fā)展免费18岁网站,建議從幕后工作開始爱情岛网站亚洲禁18进入,為學生實習提供輔助,具體職能請根據實際情況來定;

  二看真人性爱视频、建議加強學生實習前思想教育工作美国黄色大片一区二区。把學生在實習中容易出現的問題,以及問題的解決方式通過靈活的方式精品日韩妖精视频网站在线观看免费,暢通的渠道傳達到每一個學生;

  三欧美一级人片、建議完善學生代表的組織建設。要從根本上重視學生代表的作用黄色网站拍拍,既要培養(yǎng)學生的獨立能力www.日本免费看,也要加強學生的集體觀建設,維護集體的利益亚洲日韩一区二区在线视频。

  后記:由于偶然的機會我參加了本次的實習工作久久又99精品,雖然我沒有充分的思想準備,但是我在短的時間里調整了自己的心態(tài)久要色色,在工作中把各項準備工作落實日韩高清在线精品观看。在本次實習中,我?guī)е鴨栴}去工作精品久久人人玩人人操,帶著學習的心態(tài)去工作国产AV网能看,久久精品,蜜臀,帶著積極的態(tài)度去工作,圓滿地完成實習美女黄的视频全免费一区二区,也達到了鍛煉91偷拍福利网、學習、積累的目的蜜桃无码成人影片在线观看网站免费。感謝實習過程中對我伸出過溫暖的雙手的人!

旅游管理專業(yè)自我鑒定10

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