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園長自我介紹

時間:2023-02-22 17:13:58 自我介紹 我要投稿

園長自我介紹

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園長自我介紹1

  各位家長朋友:

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  感謝各位家長對幼兒園的理解與信任--選擇了我們圣巴巴拉幼兒園并且把孩子交給了我們aV在线中文字幕不卡电影网,這是對圣巴巴幼兒園及全體教師給予的最大鞭策與鼓勵。

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  20xx年9月10日

園長自我介紹2

  幼兒園園長自我介紹

  本人姓名在线欧美老女人,現(xiàn)任某幼兒園園長日韩午夜在线试看网站免费,本科畢業(yè)。1994年參加工作最新在线精品国产福利,任教工作期間曾獲得何種獎項中文字幕亚洲男人的天堂网络,1997年任幼兒園園長。在任職期間本人能夠做到堅持以身作則激情国产另类图片、事必躬親美女黄网站视频免费视频软件、以誠相待。能夠緊緊團結園領導一班人精品国产的一区二区A丨换脸,帶領全園教職員工被男人cao了几天几夜视频,眼于教育改革與發(fā)展的大局,以“一切為了小朋友”為宗旨国产精品久久久久精品18沈嶣,與時俱進性h视频,開拓創(chuàng)新,在改善辦園條件久久天堂网色综合综合色、師資隊伍建設欧美最婬乱婬爆婬性视频真人爆婬、提高幼兒素質(zhì)、深化家園聯(lián)系等諸多方面的工作進行了積極的探索與不懈地努力模特无码日韩视频下载,取得了令人矚目的成效萌白酱超短旗袍一区二区,得到了教育主管部門的充分肯定。

  多年的工作經(jīng)驗使我懂得幼兒園園長就是幼兒園管理工作的中心角色av永久天堂一区二区三区香港,負有最重的責任欧美图片自拍,對外代表幼兒園的形象;對內(nèi)負責幼兒園各項行政工作亚洲欧美日韩精品久久不卡,對諸種管理要素有決定權與支配權日日摸夜夜摸人人狠狠摸。一個幼兒園園長的治園新觀念、治園藝術国内在线视频精品一区美女,是使幼兒園能在新的理論層出不窮中文特级熟妇一级系列视频,競爭尖銳激烈的形勢下,立于不敗之地的關鍵所在欧美性爱网网址。下面就簡單介紹一下本人在管理方面簡單粗淺的做法:

  一男人的天堂精品一区二区AV、用人的藝術

  幼兒園園長是一個幼兒園的領導者與管理者,所以在思想上我樹立了一個全新的人才觀念。我不僅具有識才的慧眼免费版观看无毒黄片视频,愛才的熱心在线播放视频国产区,舉才的膽略,用才的氣度三级色网站在线,同時我還能做到在用人上人盡其才大香蕉日韩亚洲网在线播放。

  1、營造有利于造就人才www.cn.com黄色视频、發(fā)現(xiàn)人才日木一级坐爱片、人盡其才的氛圍

  我堅持以人為本的原則。在實際管理工作中中文字幕网第一页,我努力營造一個有利于造就人才无码专区影音先锋在线观看、人盡其才的氛圍色色色色色色色色色色色色色色色色色色色色。在迎接各種驗收活動中中文字幕日韩精品视频一区,我借機大膽探索,逐步完善了符合幼兒園管理特點的用人機制黄污视频免费网站、競爭機制激情图区自拍偷拍、激勵機制、約束機制韩国AV永久免费不卡在线、評價機制與分配機制等级特大黄片视频影院春色,用機制影響精品国产玖玖玖91、約束教職工的教育教學行為。重抓了“不能不抓的事”国产专区在线观看欧美狂野,注重抓了“使能干事的人去做事”,從深層次上解決調(diào)動教職工積極性的問題使全體教職工真正做到了“愛于園亚洲中文字幕va毛片在线、敬于業(yè)第一次处破女18分钟网站入口、樂于教”。實踐證明小黄片大全,這些機制的運行有利于教學與管理人才的脫穎而出cao97,并做到人盡其才。

  2欧美黑人巨大又粗又长、把握公平用人国产一级在视频、用其所長、避其所短的原則

  金無足赤美女福利操一操,人無完人亚洲天堂你懂得。我辯證地去看待每一個教職員工,即要看其主流日韩AV无码久久一区二区。要用人所長我把姪女日出水了在线看,避其所短。我園教師特別熱愛自己的崗位116美女极品A级毛片,事業(yè)心強www.人人莫人人,辦事兢兢業(yè)業(yè)超碰欧美图片zxxxx、精益求精;有的幼教工作經(jīng)驗豐富中文字幕av有码高清片久久,專業(yè)知識精深日韩污视频,教學能力強;有的點子多又粗又大又硬的黄片,開拓性強一级在线观看免费影片一,有的較強的管理能力等等。我注意提高用人的互補度婷婷五月天视频、認可度丁香婷婷激情综合网。例如:在開學初分工時,我從她們的“年齡先锋资源二区、性格无遮挡又黄又刺激的视频网站、特長”來進行合理互補組合,使有限的人力观看黄A片免费AV网址,通過優(yōu)化組合国产美女色诱视频免费,實現(xiàn)了一加一大于二,充分發(fā)揮了所有人的所長久要色色。合理的安排使得大家事業(yè)上同心日韩高清在线精品观看、工作上同步、共同出謀劃策精品久久人人玩人人操。

  “用人不公是最大的不公”国产AV网能看,久久精品,蜜臀、“人才的浪費是最大的浪費”,在用人方面我力求做到公平公正美女黄的视频全免费一区二区,一視同仁91偷拍福利网,努力使想干事的.人有平臺,愿干事的人有動力美国一级性交,會干事的人有位置2019人人操人人摸,能干事的人有發(fā)展,干成事的人有奔頭免费关看黄色视频。我努力為教職工提供積極發(fā)揮作用的“舞臺”與施展才華的機會日本黄色网站大全,努力做到人盡其才,各得其所性交BBW。

  二本页影院、管理的藝術

  有句話說得好:“管人要管心,管心要知心亚洲国产91精品,知心要關心欧美性交播播,關心要真心” 。根據(jù)我園全是女性的特點,在實際管理工作中亚洲欧美制服中文字幕,力求做到寬嚴結合在线观看国内精品va,剛柔相濟。我努力探索了“制度管理”與“情感管理”相結合的管理模式一本到东京,即:硬管理與軟管理黄色网站毛片。

  1、制度執(zhí)行――硬管理

  硬管理是制定嚴格的規(guī)章制度黄视频色网站,實行嚴格的管理與考核最新最近中文字幕视频,使幼兒園的一切工作有要求、有標準性爱无码视频专区、有規(guī)范美女网站视频免费国产、有約束,以此保證幼兒園的管理有章看欧洲黄色视频、有理内地自拍日韩精品视频在线、有力。在工作中色视频在线观看无码视频,我注重工作的前瞻性與具體化污色视频。在狠抓班子建設26uuu色了噜噜精品二区,確立班子主心骨的地位與作用黄色视频123入口;力求在全園產(chǎn)生巨大的凝聚力與向心力。并建立健全各項制度免费看日韩A片一区二区,研究設計了一系列管理制度、各崗位人員職責及日吃谙吖劭疵琅瓵片潮喷视频网址?荚u細則国产调教精品91在线,致使幼兒園的各項工作趨于規(guī)范化,制度化免费人人爱做人人爽,科學化一级AAA男女免费视频,充分調(diào)動了全體教職工的積極性、主動性一级黄色片操逼、創(chuàng)造性4438ⅹ亚洲全国最大色丁香。根據(jù)園實際,充分發(fā)揮廣大教職員工的主力軍作用伊人久久大香焦,不斷開創(chuàng)工作新局面在教學管理中找準發(fā)展思路狼友视频在线观看2019高清,尋求創(chuàng)新開拓。多年來我始終堅持以“使一幼的小朋友都開心内地自拍日韩精品视频下载大全网站,使一幼的家長都放心亚洲色天堂网,使一幼的教師都舒心”為宗旨,真誠服務于社會,充分體現(xiàn)了以人為本的教育理念欧美一级欧美,受到社會各界的好評人人射人人操人人干。

  2、素質(zhì)影響――軟管理

  再嚴的管理在线观看一级视频免费,也只能解決必須干的問題色五月夫网站,很難解決愿意干、主動干的問題国产youjizz,一個管理者很難用制度來完全約束教師的教育教學行為男人的天堂综合网尹人网。因此,嚴格的制度雖然很有必要黑人一级a毛片免费视频观看,但它在幼兒園管理中發(fā)揮的作用是有限的videossex性暴力野外。軟管理,即通過我們管理者的個人品質(zhì)www.18黄色视频在线观看、學識才干美女插入网站、能力、人格魅力與工作作風來影響群眾亚洲一区色图小说,在人們心中產(chǎn)生一種信服力人人操人人鲁,從而發(fā)自內(nèi)心的相信你,愿意聽從你的一切指令欧美性爱日逼。

  3玫玖精品视频在线播放、嚴格與溫情調(diào)與,充分體現(xiàn)"以人為本"的管理理念

  幾年來http//www.色.com日本,我依據(jù)園本文化黄色视频插女,為全園教職工制定合理的、有情感的制度:首先直接黄色视频,處于關心教職工身體健康的角度国产免费三级片AAAA,組織全園教師進行免費體檢;幼兒園教師訂報刊費用給予80%報銷美女视频黄频a美女;子女參加高考成人免费黄色视频观看在线、中考的教師給了一天的休假;孕婦檢查身體也給了休假一级少妇视频。針對幼兒園教師全天離不開教室的工作特點欧美日韩高清,有的教員怕影響幼兒園的工作,結婚以后一次也沒給外地的父母過生日免费看全过程曰批40分钟,針對這種情況我大膽地推行了一年給“三天父母生日假”制度免费看羞羞漫画,為幼兒教師們的工作與家庭生活的安排提供了極大的便利。

  4黄片av毛片伊人久久、公關意識

  作為一名幼兒園管理者的我男人天堂.com免费,從不封閉自己免费进的黄色网站,我經(jīng)常與社會接觸。還記得久久激情免费视频,當年我剛來園一幼只有八個教學班欧美首页,而且還背負了很多外債,但我并沒有被這些困難所擊倒黄色视频插,為了幼教事業(yè)的生存與發(fā)展欧美精品黄页在线观看2区,我想方設法憑自己特有的協(xié)調(diào)能力,四處奔波久久精品官网、多方籌措資金曰本性l交片视频视频,由于我善于與外界交往,贏得了社會上各方面的支持超碰在线免费网址,縣委縣政府投入了360萬元對操場人人艹人人黄色、新教學樓等設施進行整體改造,現(xiàn)已有12個教學班曰本啪啪啪网址,同時還鋪設了塑膠操場观看久草视频,開辟了幼兒生活體驗館、美術室国产日本三级视频、電子琴室日批视频免费、舞蹈室、寢室九九精品在线视频在线观看;添置10臺鋼琴91精品国产无水印在线观看;購置10臺投影機與15臺電腦;建立了電子備課室與網(wǎng)站一级毛片视频在线看,基本實現(xiàn)信息化中国一级A一级a爱片免费免免、數(shù)字化ww黄色。重新改造了廚房95午夜电影,更新了樓道走廊班級的墻飾內(nèi)容。硬件建設有了突破性的進展大BBBB高潮,有效地促使我園的軟件環(huán)境的進一步提升999视频在线观看。同時,在資金有限的情況下黄色美女福利视频,我還發(fā)動全園教職工艱苦創(chuàng)業(yè)国产aav,自己動手美化校園,帶領教職工在業(yè)余時間利用廢舊材料繪制了許多形象生動亚洲精品一二三区尤物tv、富有教育意義的壁畫來裝飾校園成长黄色在线视频免费,并自制了大量的教玩具、區(qū)域活動材料等等av黄色电影免费日韩,開辟了種植園地毛片一级一区免费网站、動物飼養(yǎng)等用于教育教學欧洲欧美精品VA在线观看。幾年來,我不遺余力地帶領廣大教職工95热全部视频在线观看,努力創(chuàng)設完善的教學涩涩涩视频在线、辦公條件與優(yōu)美的園容園貌。目前欧美日韩国产一级婬片,安圖一幼己成為環(huán)境幽雅欧洲特级黄色网站、設備完善、功能齊全欧美一级片手机免费观看,集學園欧美曰韩视频、花園、樂園為一體的培養(yǎng)幼兒健康成長的場所国产人A片视频在线播放。

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  溝通是管理中一個非常重要的環(huán)節(jié)與必不可少的基礎工作,是人際交往的核心国产36区。作為管理者能否合理運用溝通免费三级日欧美色性片,將直接影響其自身的管理質(zhì)量與水平。

  A男女男精品视频网在线观看、與幼兒溝通蹲下身

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  為了促進幼兒的發(fā)展,我總是力求與幼兒在同一平面久久久久久久性色、同一高度去對待每一件事国产精品全网在线观看,從心理上真正接納幼兒是“平等生命個體”的觀念。平時成人av免费观看,我利用幼兒在操場自由活動時間国产综合第二页,融于幼兒之中,與幼兒平等相處人妻系列少妇人妻AV无码, “蹲下來講話欧洲免费精国产在线观看,抱起來交流国产激情午夜福利片在线观看,牽手教育”成為了我的執(zhí)追求。

  幼兒吃飯時更多国产精品,我坐到幼兒的身邊人人看人人摸人人艹,聽聽幼兒的聲音,掃除了幼兒“害怕園長”的心理国产级特妇黄A片,幼兒總愿意跟我敞開心扉欧美肏大屄,大膽地表現(xiàn)自己,及時向我反映一些看法www.aaa4a.com,這正是我收集信息的一條重要的渠道国产视频啊啊免费看,從而將“以幼兒為本”的理念落到實處。

  B黄色视频在线观看免费入口、與教師溝通――零距離

  我不僅帶領教師貫徹執(zhí)行上級的方針欧美黄片另类、政策;又肩負上級領導者與教師之間的協(xié)調(diào)者一级黄色片欧美,積極采納教師的合理意見美女被破处视频网站,不斷完善各項管理制度,必要的時候及時向上級反映教師的要求欧美自拍日韩经典,提高教師工作的積極性與主動性女人天堂天天色,起到一個上下溝通的橋梁與紐帶作用。

  零距離的溝通從“心靈”開始亚洲日韩中文字幕一区二区。傾聽是生命與生命之間的交流色婬视频激情视频,是心與心的交流,是我與教師建立良好關系的一個重要方面免费一国产一级A片户外。作為管理者免费A片在线观看,,我與老師們之間只是分工不同,在人格與義務上是平等的午夜18。我注意傾聽教師的聲音国内毛片,拉近與教師的距離,重視教師的意見與建議www色色色色色色,采納有價值的建議久久AV免费这里有精品,使教師真正成為管理的主體、幼兒園的主人亚洲黄色欧美。因為我的傾聽,教師愿意向我“吐露真言”亚洲日韩国产高清mp4;因為我的傾聽使教師感受到自身的價值免费欧美日韩一区二区视频,感受到民主管理的真正涵義;因為我的傾聽增強了教師對我的信任感與集體的凝聚力99h久久久精品。

  C91超碰在线播放、與社會溝通――贏得支持

  幼兒園組織是一個開放的動態(tài)系統(tǒng)美女黄污视频在线播放,幼兒園的發(fā)展離不開家長特別是社會的支持與幫助。但是美日韩国产综合一区www,幼兒園直接面對的是不同學歷婷婷五月情、不同職業(yè)、不同觀點的眾多家長一夲道一区二区免费视频,我都能應及時與家長進行積極的溝通先锋影音资源小说,了解家長的內(nèi)心需求,幫助家長樹立正確的教育觀黄网站色视,適時調(diào)節(jié)家長工作的內(nèi)容與方法黄色视频免费观看日本欧美www,不斷改進家長工作。

  幾年來免费一区二区A片免费!,我們通過家長會向家長介紹辦園理念性爱毛片无码在线观看、辦園宗旨,使幼兒家長主動配合教育黄色不卡视频观看。通過親子活動国产亚洲精品777777、節(jié)日活動、半日觀摩活動久九热精品,向家長展示幼兒的素質(zhì)教育成果一级毛片不卡视频在线,贏得家長對保教工作的認可。通過園長熱線電話www欧美,融洽了家園關系性激烈的欧美三级视频。

  在全體教職工的齊心協(xié)力下,幼兒園已形成團結與諧的教師團隊亚洲国产精品永久在线、鮮明的辦學特色黄色网站——18禁、完善的軟硬件設施與優(yōu)美的育人環(huán)境。連連獲得各種獎項操学生妹视频在线观看。

園長自我介紹3

  時光飛逝国内自拍视频十二页,不知不覺我已在幼教崗位上奮斗了八年,八年中日日插日日操,在園領導的信任和鼓勵下98视频在线免费观看,在各位老師的幫助和支持下,讓我成長久久精品国产福利国产秒,進步国内一级特黄视频,收獲了不少,八年里我與教師們團結協(xié)作人妻综合一区视频,共同努力91亚洲网址,送走又迎來一批批可愛的孩子,總結過去中文无码精品久久高潮喷水,展望未來亚洲一区二区在线曰日韩在线,以下是我的工作總結:

  一音影先锋在线、師德修養(yǎng)方面

  德高為師,身正是范www色色色色色色com。師德是一個教師的靈魂图片区亚洲电影小说区,作為一名幼兒教師要以德治身,培養(yǎng)良好的師德被操到喷水视频,愛崗敬業(yè)色噜噜噜,以滿腔的熱情投入幼兒教育,從“徳”中體會到獻身幼兒教育的無比快樂和自豪免费看A片不卡,這八年來午夜影院性,回顧對實德的認識有一個由淺到深、有片面到全面的過程99国产性爱,經(jīng)歷各種學習6080午夜影院三级片,可以說師德認識有了提高,更重要的是在理論上是我對愛崗敬業(yè)有了具體的`內(nèi)容和目標福利小视频网站,我對自己擔負的幼兒教育事業(yè)有了新的認識欧美美女久域视频淫乱,勇于解剖自己,分析自己狂野欧美乱精品A片,正視自己色妞色妞,認真查找自己的缺點和不足,從而不斷提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng)欧美apian,工作中不遲到不早退国产乱人视频在线观看播放1,堅持100%出勤,準時參加園長組織的各項會議加勒比中文网,認真領會會議精神欧美1级,虛心請教和學習,可以這樣說:什么樣的教師就培養(yǎng)什么樣的學生超碰97无码中文字幕。育人之本關鍵在于師德18以下禁止岁观看网站。

  二、教育教學方面

  我與XX年3月份正式進入工作崗位十八岁在线观看的黄片,成為一名真正的幼兒教師可以免费看的av网站,理論和實踐有機結合,不斷在教學中積累總結教育教學經(jīng)驗1024手机看片啪爱爱,與同事們交流探索研究新方法新方案欧美野外激情人成视频在线观看,生活中我樂觀向上,每天都帶著一份好心情投入到工作中三级性爱视频免费在线观看,帶著微笑迎接孩子18网站在线免费,看到家長把孩子放心的交給我,孩子在我的帶領下玩的很開心好看黄色视频,我覺得這就是我工作的價值好意義人人射人人摸人人草人人操人人射。我每天都以平和的心態(tài),飽滿的情緒色网站五月天,真誠對待每一個孩子91狠狠综合久久久久精品网站,排除追逐名利,拈輕怕重国内自拍第一页91视频,用平平常常的心態(tài)欧美日韩中文字幕99久,高高興興的心情來干實實在在的實情。

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  在教法上在线视频福利,不斷反思與總結无码国产日韩字幕视频播放器,努力實踐。在幼教工作中亚洲国产一区在线视频,我非常熱愛自己的幼教事業(yè)日韩AV黄色网址,熱愛本職工作,熱愛每一個孩子啦啦啦www观看在线下载,用愛心人人欧美乱码专区视频免费、耐心讓孩子喜歡我,愿和我交朋友超碰123,只因這八年來理论片网址,我尊重每一個孩子,以為我知道每一個孩子都渴望得到老的愛和尊重又大又粗又长又硬好爽国产,我與孩子平等相待性插图真人无遮挡,不隨便喝斥孩子,把愛傳遞給孩子欧美性爱生活,把孩子看重澳门一级A片免费播放,他們才會尊重老師,喜歡老師,才會愿意學習老師傳授他們的各項知識日韩欧美人妻精品。

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園長自我介紹4

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園長自我介紹5

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園長自我介紹6

  本人姓名十八岁黄片,現(xiàn)任某幼兒園園長十八禁视频网站,本科畢業(yè)26uuuu综合。1994年參加工作,任教工作期間曾獲得何種獎項国产黄色视频在线免费播放,1997年任幼兒園園長求国产精品网址。在任職期間本人能夠做到堅持以身作則、事必躬親2020人人操人人摸、以誠相待亚洲一区亚洲二区。能夠緊緊團結園領導一班人,帶領全園教職員工多人作爱一级黄片,著眼于教育改革與發(fā)展的大局超碰在线97在线,以“一切為了孩子”為宗旨,與時俱進免费看特级婬片日本,開拓創(chuàng)新日三级视频,在改善辦園條件、師資隊伍建設久久东京热视频、提高幼兒素質(zhì)、深化家園聯(lián)系等諸多方面的工作進行了積極的探索與不懈地努力无码精品资源在线观看,取得了令人矚目的成效日日干Av网站,得到了教育主管部門的充分肯定。

  多年的工作經(jīng)驗讓我懂得幼兒園園長就是幼兒園管理工作的中心角色国产对白高跟丝袜97在线,負有最重的責任免费黄色精选视频在线观看,對外代表幼兒園的形象;對內(nèi)負責幼兒園各項行政工作动漫精品一级AV片在线观看,對諸種管理要素有決定權與支配權3p合辑欧美一区二区。一個幼兒園園長的治園新觀念、治園藝術户外露出在线播放,是讓幼兒園能在新的理論層出不窮免费久草视频,競爭尖銳激烈的形勢下,立于不敗之地的關鍵所在欧美男女a视频。下面就簡單介紹一下本人在管理方面簡單粗淺的做法:

  一视频亚洲欧美日韩、用人的藝術

  幼兒園園長是一個幼兒園的領導者與管理者,所以在思想上我樹立了一個全新的人才觀念www.青草草。我不僅具有識才的慧眼九九九九人妻一区精品色,愛才的熱心,舉才的膽略自拍偷拍激情网站,用才的氣度色在线视频导航,同時我還能做到在用人上人盡其才。

  1102av视频在线、營造有利于造就人才在线黄色观看、發(fā)現(xiàn)人才欧美伊人激情网在线观看、人盡其才的氛圍

  我堅持以人為本的原則。在實際管理工作中色五月综合在线,我努力營造一個有利于造就人才Cao.网站、人盡其才的氛圍。在迎接各種驗收活動中在线观看视频网站黄色,我借機大膽探索永久免费AⅤ在线观看,逐步完善了符合幼兒園管理特點的用人機制、競爭機制啪啪啪官网、激勵機制又黄又爽又粗又长免费视频、約束機制、評價機制和分配機制等激情视频小说图片,用機制影響黄色视频一级A片免费看、約束教職工的教育教學行為。著重抓了“不能不抓的事”免费看黄网站在线,注重抓了“讓能干事的人去做事”国产伦精品一区二区高清,從深層次上解決調(diào)動教職工積極性的問題讓全體教職工真正做到了“愛于園、敬于業(yè)毛片在线看、樂于教”毛片网官方。實踐證明,這些機制的運行有利于教學和管理人才的脫穎而出丰满大屁股作爱免费视频,并做到人盡其才熟女69导航。

  2、把握公平用人91popny丨九色国产、用其所長亚洲国产精品无码久久久99、避其所短的原則

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  “用人不公是最大的不公”黄网站色视频网站免费观看、“人才的浪費是最大的浪費”亚洲激情欧美,在用人方面我力求做到公平公正,一視同仁久2无码视频在线观看,努力讓想干事的人有平臺黄色视频资源网站,愿干事的人有動力,會干事的人有位置久国产在线,能干事的人有發(fā)展,干成事的人有奔頭国产在线A级在线视频。我努力為教職工提供積極發(fā)揮作用的“舞臺”和施展才華的機會jiZZjiZZjiZZjiZZ免费看,努力做到人盡其才,各得其所9999视频免费视频。

  二美女裸体污污18禁免费APP、管理的藝術

  有句話說得好:“管人要管心,管心要知心免费视频高清日韩精品视频在线播放,知心要關心污污在线视频导航,關心要真心” 。根據(jù)我園全是女性的特點欧美性生活17-18,在實際管理工作中黄片视频在线观看2021,力求做到寬嚴結合,剛柔相濟艹视频免费。我努力探索了“制度管理”與“情感管理”相結合的管理模式无码A片ssss,即:硬管理和軟管理。

  1国产深夜福利嘿咻嘿咻视频、制度執(zhí)行――硬管理

  硬管理是制定嚴格的規(guī)章制度一级黄色视频性交,實行嚴格的管理和考核羞羞操电影视频,使幼兒園的一切工作有要求、有標準啊片免费看、有規(guī)范欧美三级片视频免费、有約束,以此保證幼兒園的管理有章日韩精品芒果视频下载、有理在线视频黄色中文中文网、有力。在工作中国产午夜无码福利在线看网站,我注重工作的前瞻性和具體化1314国产在线视频。在狠抓班子建設,確立班子主心骨的地位和作用亚洲人v永久无码天堂网;力求在全園產(chǎn)生巨大的凝聚力和向心力一级A黄毛片。并建立健全各項制度,研究設計了一系列管理制度午夜黄色精品视频在线播放、各崗位人員職責及日彻任锏缬霸谙吖劭赐久夥眩考評細則,致使幼兒園的各項工作趨于規(guī)范化韩国午夜理论片在线观看手机,制度化拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看,科學化,充分調(diào)動了全體教職工的積極性欧美两性一区、主動性日韩欧美国产一、創(chuàng)造性。根據(jù)園實際黄色视频免费关观看网站,充分發(fā)揮廣大教職員工的主力軍作用在线免费av网址,不斷開創(chuàng)工作新局面在教學管理中找準發(fā)展思路,尋求創(chuàng)新開拓国产永久免费BBw。多年來我始終堅持以“讓一幼的孩子都開心欧美性爱视频一级黄片,讓一幼的家長都放心,讓一幼的教師都舒心”為宗旨处破女免费观看,真誠服務于社會深夜免费在线观看网站,充分體現(xiàn)了以人為本的教育理念,受到社會各界的好評操逼操。

  291绿帽人妻国内最大、素質(zhì)影響――軟管理

  再嚴的管理,也只能解決必須干的問題特黄a大片免费视频,很難解決愿意干日韩欧美人妻综合在线、主動干的問題,一個管理者很難用制度來完全約束教師的教育教學行為国产zaixian自拍。因此国产超碰人人做人人爱,嚴格的制度雖然很有必要黄色视频中文免费看,但它在幼兒園管理中發(fā)揮的作用是有限的。軟管理18岁不能看的网址,即通過我們管理者的.個人品質(zhì)543ev国产在线、學識才干、能力国产A片123区、人格魅力和工作作風來影響群眾一级牲交毛片,在人們心中產(chǎn)生一種信服力,從而發(fā)自內(nèi)心的相信你国产黄色网站视频不收费的,愿意聽從你的一切指令亚洲爆乳教师av。

  3、嚴格與溫情調(diào)和美欧男女乱婬视频,充分體現(xiàn)"以人為本"的管理理念

  幾年來欧美日韩一区二区三区妖精,我依據(jù)園本文化,為全園教職工制定合理的91亚洲精品、有情感的制度:首先多人乱p欧美在线观看,處于關心教職工身體健康的角度,組織全園教師進行免費體檢亚洲毛毛片;幼兒園教師訂報刊費用給予80%報銷亚洲肏屄视频;子女參加高考、中考的教師給了一天的休假一本大道香蕉中文在线网站;孕婦檢查身體也給了休假免费黄色网99。針對幼兒園教師全天離不開教室的工作特點,有的教員怕影響幼兒園的工作国模人体美女专业网站,結婚以后一次也沒給外地的父母過生日18禁片免费黄色网站在线播放,針對這種情況我大膽地推行了一年給“三天父母生日假”制度,為幼兒教師們的工作與家庭生活的安排提供了極大的便利中文字幕精品网站笫18页。

  4、公關意識

  作為一名幼兒園管理者的我在线观看xxxx,從不封閉自己欧美性爱XX多精久久,我經(jīng)常與社會接觸。還記得欧美一区二区日日屄,當年我剛來園一幼只有八個教學班www.shyeze.com,而且還背負了很多外債,但我并沒有被這些困難所擊倒98神马午夜,為了幼教事業(yè)的生存與發(fā)展日韩成人丝袜在线视频,我想方設法憑著自己特有的協(xié)調(diào)能力,四處奔波老嫖客精品视频在线播放、多方籌措資金可以免费看黄的网址,由于我善于與外界交往九九C片一级黄片,贏得了社會上各方面的支持,縣委縣政府投入了360萬元對操場欧美激情免费性爱、新教學樓等設施進行整體改造丝袜人妻无码中文字幕综合网,現(xiàn)已有12個教學班,同時還鋪設了塑膠操場色色色色香蕉,開辟了幼兒生活體驗館欧美一区二区中出视频、美術室、電子琴室日韩乱子伦免费视频、舞蹈室女生小穴自慰网站、寢室;添置10臺鋼琴国产图片大全综合视频;購置10臺投影機和15臺電腦女生被操出白浆视频;建立了電子備課室和網(wǎng)站,基本實現(xiàn)信息化欧洲日韩一区二区免费视频网站、數(shù)字化欧美精品免费A片在线12页。重新改造了廚房,更新了樓道走廊班級的墻飾內(nèi)容老年黄色视频免费网站。硬件建設有了突破性的進展4455vs永久亚洲,有效地促使我園的軟件環(huán)境的進一步提升。同時毛片高清无码在线,在資金有限的情況下国产二级三级精品,我還發(fā)動全園教職工艱苦創(chuàng)業(yè),自己動手美化校園欧美久草黄色网站三级片,帶領教職工在業(yè)余時間利用廢舊材料繪制了許多形象生動国产wwwjizz、富有教育意義的壁畫來裝飾校園,并自制了大量的教玩具美国午夜精品久久热、區(qū)域活動材料等等女人一级在线免费观看视频,開辟了種植園地、動物飼養(yǎng)等用于教育教學黄片在线高清免费看。幾年來www色色com,我不遺余力地帶領廣大教職工,努力創(chuàng)設完善的教學视频日韩最新无码迅雷下载、辦公條件和優(yōu)美的園容園貌人摸人操人人超碰。目前,安圖一幼己成為環(huán)境幽雅日韩男女你懂的在线观看、設備完善4444色视频在线、功能齊全,集學園、花園网站黄a片国产、樂園為一體的培養(yǎng)幼兒健康成長的場所日本少妇的性爱视频。

  5、精于溝通

  溝通是管理中一個非常重要的環(huán)節(jié)和必不可少的基礎工作黄色精品免费观看,是人際交往的核心无卡中文无码A。作為管理者能否合理運用溝通,將直接影響其自身的管理質(zhì)量和水平日韩男女AAA。

  A成人人操、與幼兒溝通――蹲下身

  “教師擁有愛和信任的眼光,哪怕是僅僅投向幼兒的一瞥8人人操,幼小的心靈也會感光顯影国内自拍露脸在线视频,映出美麗的圖像∶琅灰患禷片免费! “親其師欧美性爱高清一区,則信其道”。這些道理我們每個人都懂永久福利影院,但真正做到的不是太多日韩一级无码AV毛片免费并入。作為園長的我只有很好地與幼兒溝通交流,才會真正地走入幼兒的內(nèi)心世界首页国产欧美日韩丝袜、了解幼兒的真正需要欧美一级a在线视频观看,才能夠為教育的開展奠定良好的基礎。

  為了促進幼兒的發(fā)展91.插插插,我總是力求與幼兒在同一平面欧洲黄色在线观看、同一高度去對待每一件事,從心理上真正接納幼兒是“平等生命個體”的觀念www.性爱小视频。平時天堂男人在线视频,我利用幼兒在操場自由活動時間,融于幼兒之中女同性互吃奶头视频免费看,與幼兒平等相處美女免费黄网, “蹲下來講話,抱起來交流国产白浆视频一区二区三区,牽著手教育”成為了我的執(zhí)著追求在线无码91超碰。

  幼兒吃飯時,我坐到幼兒的身邊黄色永久免费在线网址,聽聽幼兒的聲音,掃除了幼兒“害怕園長”的心理AV麻豆专区在线,幼兒總愿意跟我敞開心扉午夜三级片免费在线观看,大膽地表現(xiàn)自己,及時向我反映一些看法,這正是我收集信息的一條重要的渠道欧美成黄色免费在线视频,從而將“以幼兒為本”的理念落到實處在线看毛片视频。

  B、與教師溝通――零距離

  我不僅帶領教師貫徹執(zhí)行上級的方針偷国产乱人伦精品一区二区、政策五月天天色图;又肩負著上級領導者與教師之間的協(xié)調(diào)者,積極采納教師的合理意見欧美a片网止,不斷完善各項管理制度青海三级片,必要的時候及時向上級反映教師的要求,提高教師工作的積極性與主動性中文字幕乱码一区二区久久,起到一個上下溝通的橋梁與紐帶作用日韩欧精品无码视频无删节。

  零距離的溝通從“心靈”開始欧美视频在线观看图片小说。傾聽是生命與生命之間的交流,是心與心的交流,是我與教師建立良好關系的一個重要方面亚洲三级片在线网址。作為管理者,我和老師們之間只是分工不同草逼性爱视频日本女优,在人格和義務上是平等的欧美三级片手机在线看。我注意傾聽教師的聲音,拉近與教師的距離国产一级A片视频免费播放,重視教師的意見和建議欧美视频亚洲图片,采納有價值的建議,使教師真正成為管理的主體网友自拍第1页、幼兒園的主人婷婷五月丁香国产。因為我的傾聽,教師愿意向我“吐露真言”欧美日韩三级片;因為我的傾聽使教師感受到自身的價值极黄网站,感受到民主管理的真正涵義;因為我的傾聽增強了教師對我的信任感和集體的凝聚力玖玖伊人。

  C国产一级婬片!A片AAA毛片男男?、與社會溝通――贏得支持

  幼兒園組織是一個開放的動態(tài)系統(tǒng),幼兒園的發(fā)展離不開家長特別是社會的支持與幫助A级毛片观看免费。但是国产一区二区狠干,幼兒園直接面對的是不同學歷、不同職業(yè)欧美黑人粗暴交的一级视频、不同觀點的眾多家長一级欧美牲交片无遮,我都能應及時與家長進行積極的溝通,了解家長的內(nèi)心需求狠狠色色欲,幫助家長樹立正確的教育觀小黄片毛片在线,適時調(diào)節(jié)家長工作的內(nèi)容與方法未满十八禁止18以下免费的AV,不斷改進家長工作。

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  在全體教職工的齊心協(xié)力下,幼兒園已形成團結和諧的教師團隊99熟妇、鮮明的辦學特色日韩精品痴汉无码视频网站、完善的軟硬件設施和優(yōu)美的育人環(huán)境。連連獲得各種獎項18岁黄色网站在线观看。

園長自我介紹7

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  我心目中的園長。

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  1、一顆對教育事業(yè)的忠心欧美天天,一種愛崗敬業(yè)的奉獻精神婷婷五月综合网中文综合网。有了這一條,才能帶出一支好隊伍中文字幕强奸乱伦国产,帶出一個好園風在线观看午夜国产猫咪影院视频,才能在工作中有所創(chuàng)造,有所成就高清福利免费久久久久,有所發(fā)展欧美AAAA色。

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園長自我介紹8

尊敬園長:

  你好,非常高興和倍感榮幸能應聘幼兒園老師這個職位在线观看a的网站!

  我叫xxx在线无码视频网,今年28歲。20xx年我從湖南師范大學的幼師專業(yè)畢業(yè)三级爆乳黄片在线看。由于剛剛畢業(yè)沒有經(jīng)驗之前機會不多日韩在线观看视频欧美在线一区二区,幸好華南幼兒園正好需要幼師,所以就在華南幼兒園當幼師一年半www.干干色【镁镁费侵尢烊欢┤龋回想起那段時光真是既甜蜜又美好,雖然工資很低日本操毛小a片,但聽著同學們圍在身旁老師天天干天天日天天爱天天插、老師的叫個不停,看著那一雙雙充滿信任的眼睛狂插美女阴道动态,那一張張稚氣的小臉www.taose,生活中的所有不快都頓時煙消云散了国产一级AA片在线视频。我原想,只要學校需要美女高潮潮喷流白浆视频在线观看,就是當一輩子代課教師我也心甘情愿人人摸草碰日日。不料,由于幼兒園資金周轉困難面臨倒閉18分钟处破痛哭视频在线,接到了學校的口頭通知后玖玖色在线免费视频,我懷著戀戀不舍的心情,悄悄地離開了學校18岁禁止入内网站。

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園長自我介紹9

  大家好我新任院長XX,從事教育工作已經(jīng)十幾年了国产成人情侣在线手机免费观看。之前某某幼兒園/機構擔任園長欧美另内潮喷XXXX,此次接管咱們幼兒園感榮幸,再次希望和所有保教人員通力合作我們幼兒園發(fā)展做出貢獻国产特黄大片美女精品。

  我位性格比較直爽園長在线免费性网站,哪位老師有好建議和意見都直言不諱提出來,只要咱們幼兒園好我都會考慮并采納国产欧美日韩精品一卡。

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  然后簡單說下幼兒園接下來工作安排和教學上事情留下班主任或教學主任等繼續(xù)開會久久911。

園長自我介紹10

  本人姓名日韩a无v码在线播放,現(xiàn)任某幼兒園園長,本科畢業(yè)久玖玖视频在线播放。20xx年參加工作4455vw在线视频,任教工作期間曾獲得何種獎項,20xx任幼兒園園長中国野外性农村xXxXHD。在任職期間本人能夠做到堅持以身作則亚洲欧洲日韩黄片一区二区、事必躬親、以誠相待日韩无码国产精品视频。能夠緊緊團結園領導一班人91色狼播,帶領全園教職員工,著眼于教育改革與發(fā)展大局,以“一切為了孩子”為宗旨AV琪琪,與時俱進好看的久久黄网站,開拓創(chuàng)新,在改善辦園條件黄片免费观看2019、師資隊伍建設色库视频91、提高幼兒素質(zhì)、深化家園聯(lián)系等諸多方面工作進行了積極探索與不懈地努力午夜福利A片视频www,取得了令人矚目成效本费黄片免费小视频,得到了教育主管部門充分肯定。

  多年工作經(jīng)驗讓我懂得幼兒園園長就是幼兒園管理工作中心角色又爽又色的网站,負有最重責任欧美黄色大力插,對外代表幼兒園形象;對內(nèi)負責幼兒園各項行政工作完全免费的黄色视频在线观看,對諸種管理要素有決定權與支配權中文字幕在线观看公司。一個幼兒園園長治園新觀念、治園藝術国内精品视频一区二区,是讓幼兒園能在新理論層出不窮,競爭尖銳激烈形勢下日本大片黄色,立于不敗之地關鍵所在人人漂人人操。下面就簡單介紹一下本人在管理方面簡單粗淺做法:

  一、用人藝術

  幼兒園園長是一個幼兒園領導者與管理者黑人和黑人一级毛片,所以在思想上我樹立了一個全新人才觀念日本屄视频。我不僅具有識才慧眼,愛才熱心97欧美性爱在线,舉才膽略国内日韩免费在线一级片,用才氣度,同時我還能做到在用人上人盡其才精品国产黄。

  1一级A片免观看、營造有利于造就人才、發(fā)現(xiàn)人才最近更新的中文字幕免费的视频、人盡其才氛圍

  我堅持以人為本原則亚洲色图综合图片偷拍。在實際管理工作中,我努力營造一個有利于造就人才日批黄色视频、人盡其才氛圍免费精品国产污网站在线观看。在迎接各種驗收活動中,我借機大膽探索欧美日韩国产精品自拍,逐步完善了符合幼兒園管理特點用人機制伊人网黄色、競爭機制、激勵機制在线观看国产妓女网站、約束機制久久免费视频网站、評價機制與分配機制等吹潮视频高清在线观看,用機制影響、約束教職工教育教學行為强奸乱伦无码AV。著重抓了“不能不抓事”日韩手机色自拍图片小说,注重抓了“讓能干事人去做事”,從深層次上解決調(diào)動教職工積極性問題讓全體教職工真正做到了“愛于園AAA性爱片、敬于業(yè)中国一级黄色尤物网站、樂于教”。實踐證明黑人一级A片欧美一级A片,這些機制運行有利于教學與管理人才脫穎而出超碰在线a,并做到人盡其才。

  2国产成人精品热播亚洲AV、把握公平用人午夜试看120秒无码体验区、用其所長、避其所短原則

  金無足赤日韩揉揉人人澡澡人人,人無完人99精品视频在线看。我辯證地去看待每一個教職員工,即要看其主流a级三级片网站。要用人所長国内自拍无码区在线播放2021,避其所短。我園教師特別熱愛自己崗位午夜影院操久久久,事業(yè)心強美女和男生黄色视频网页,辦事兢兢業(yè)業(yè)、精益求精亚洲heyzo无码精品;有幼教工作經(jīng)驗豐富国产,欧美性爱一区,專業(yè)知識精深,教學能力強欧美XXXXHDVideos;有點子多无码专区无码专区丝袜美腿,開拓性強,有較強管理能力等等2021欧美黄色视频。我注意提高用人互補度欧美性爱免费福利视频、認可度。例如:在開學初分工時超碰青春娱乐网,我從她們“年齡黄色视频在线免费观看网扯、性格、特長”來進行合理互補組合一级视频a,使有限人力少妇黄色视频,通過優(yōu)化組合,實現(xiàn)了1+1>2,充分發(fā)揮了所有人所長欧美A片观看视频。合理安排使得大家事業(yè)上同心国内色站、工作上同步、共同出謀劃策有没有网站免费播放黄色一级片。

  “用人不公是最大不公”人妻啪啪色视频、“人才浪費是最大浪費”,在用人方面我力求做到公平公正日韩乱码一区二区三区,一視同仁黄色一级A片在线播放视频在线观看免费,努力讓想干事人有平臺,愿干事人有動力在线网址你懂,會干事人有位置无码专区无码专区,能干事人有發(fā)展,干成事人有奔頭免费看黄网站AV无码app下载。我努力為教職工提供積極發(fā)揮作用“舞臺”與施展才華機會可以在线看av的黄色网站,努力做到人盡其才,各得其所欧美孕交视频。

  二国产精品免费福利久久、管理藝術

  有句話說得好:“管人要管心,管心要知心黄色美女操,知心要關心美女黄片视频免费观看,關心要真心” 。根據(jù)我園全是女性特點日本久久黄色一级视频,在實際管理工作中,力求做到寬嚴結合黄片A片视频免费在线观看,剛柔相濟亚洲精品视频你懂。我努力探索了“制度管理”與“情感管理”相結合管理模式,即:硬管理與軟管理最新黄色视频在线播放。

  1一页专区、制度執(zhí)行——硬管理

  硬管理是制定嚴格規(guī)章制度,實行嚴格管理與考核妇女人人操人人干,使幼兒園一切工作有要求A片精品欧美一区二区在线观看、有標準、有規(guī)范欧美成性互相、有約束亚洲综合美女在线精品p,以此保證幼兒園管理有章、有理色色网五月、有力丁香五月综合婷婷激情。在工作中,我注重工作前瞻性與具體化。在狠抓班子建設美女被男人桶岀白浆网站,確立班子主心骨地位與作用日韩一级毛一片欧美一级ww;力求在全園產(chǎn)生巨大凝聚力與向心力。并建立健全各項制度黄色一级视频在线观看,研究設計了一系列管理制度黄色片黄色的视频、各崗位人員職責及日常考評細則成年人黄色视频网站,致使幼兒園各項工作趨于規(guī)范化国免费自拍视频,制度化,科學化国产操av,充分調(diào)動了全體教職工積極性欧美老妓女视频、主動性、創(chuàng)造性丝袜AV观看一区。根據(jù)園實際全国亚洲最大的黄色网站,充分發(fā)揮廣大教職員工主力軍作用,不斷開創(chuàng)工作新局面在教學管理中找準發(fā)展思路国产免费黄片视频,尋求創(chuàng)新開拓uuu26com,性爱。多年來我始終堅持以“讓一幼孩子都開心,讓一幼家長都放心国产一级做,讓一幼教師都舒心”為宗旨久久综合老熟女中文字幕,真誠服務于社會,充分體現(xiàn)了以人為本教育理念人人摸,人人看,受到社會各界好評99在线看精品。

  2、素質(zhì)影響——軟管理

  再嚴管理亚洲日本欧美理论片在线观看,也只能解決必須干問題一级AAA特黄AV片在观看,很難解決愿意干、主動干問題456网站,一個管理者很難用制度來完全約束教師教育教學行為视频一区无码。因此,嚴格制度雖然很有必要人人做,人人操,人人性爱,但它在幼兒園管理中發(fā)揮作用是有限看毛片在线。軟管理,即通過我們管理者個人品質(zhì)99re在线国产、學識才干国产清纯高中生在线观看、能力、人格魅力與工作作風來影響群眾影音先锋全部资源在线观看,在人們心中產(chǎn)生一種信服力国产三级国产精品,從而發(fā)自內(nèi)心相信你不要快播的黄色网站,愿意聽從你一切指令。

  3日本很爽免费网站、嚴格與溫情調(diào)與91亚洲福利,充分體現(xiàn)"以人為本"管理理念

  幾年來,我依據(jù)園本文化欧美在线视频干美女,為全園教職工制定合理韩国无码理论、有情感制度:首先,處于關心教職工身體健康角度性爱高清Av,組織全園教師進行免費體檢欧美日韩午夜福利大片在线播放;幼兒園教師訂報刊費用給予80%報銷;子女參加高考涩视频、中考教師給了一天休假久久伊人色综合中文字幕;孕婦檢查身體也給了休假。針對幼兒園教師全天離不開教室工作特點国产会所在线观看,有教員怕影響幼兒園工作久操精品视频网,結婚以后一次也沒給外地父母過生日,針對這種情況我大膽地推行了一年給“三天父母生日假”制度欧美狠狠综合精品,為幼兒教師們工作與家庭生活安排提供了極大便利日本亚洲欧洲精品A片久久。

  4、公關意識

  作為一名幼兒園管理者我国产农村A片AAA片,從不封閉自己亚洲欧美vr色区,我經(jīng)常與社會接觸。還記得欧美色色干,當年我剛來園一幼只有八個教學班亚洲美女在线视频网,而且還背負了很多外債,但我并沒有被這些困難所擊倒欧美三级片欧美,為了幼教事業(yè)生存與發(fā)展96在线观视频免费观看,我想方設法憑著自己特有協(xié)調(diào)能力,四處奔波免费观看黄色的视频在线看、多方籌措資金,由于我善于與外界交往A片免费网站一区二区,贏得了社會上各方面支持91主播,縣委縣政府投入了360萬元對操場、新教學樓等設施進行整體改造福利免费试看,現(xiàn)已有12個教學班90人人操人人干,同時還鋪設了塑膠操場,開辟了幼兒生活體驗館欧美亚洲另类图片、美術室99思思视频、電子琴室欧美偷窥自拍、舞蹈室、寢室不卡免费黄色小视频;添置10臺鋼琴欧美日韩综合久久精品A片app;購置10臺投影機與15臺電腦;建立了電子備課室與網(wǎng)站亚洲中久久久久久精品国产,基本實現(xiàn)信息化欧美视频视频二区主播大秀、數(shù)字化。重新改造了廚房色五月综合性,更新了樓道走廊班級墻飾內(nèi)容欧美性爱视频黄片。硬件建設有了突破性進展,有效地促使我園軟件環(huán)境進一步提升www,3p。同時久久精品就只有精品99,在資金有限情況下,我還發(fā)動全園教職工艱苦創(chuàng)業(yè)夜间福利在线看黄,自己動手美化校園影音最新资源在线观看,帶領教職工在業(yè)余時間利用廢舊材料繪制了許多形象生動、富有教育意義壁畫來裝飾校園亚洲色图无玛一区二区在线观看,并自制了大量教玩具久久影音先锋精品、區(qū)域活動材料等等,開辟了種植園地www.夜夜、動物飼養(yǎng)等用于教育教學99aaa视频。幾年來,我不遺余力地帶領廣大教職工A级毛片免费无码真人,努力創(chuàng)設完善教學18岁禁止黄色網站、辦公條件與優(yōu)美園容園貌。目前在线观看欧美,安圖一幼己成為環(huán)境幽雅2020黄色视频、設備完善、功能齊全日韩亚洲午夜在线影院,集學園成a人片在线观看、花園、樂園為一體培養(yǎng)幼兒健康成長場所久久久久久精品网亚洲。

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  A乱女伦一级A片接种、與幼兒溝通——蹲下身

  “教師擁有愛與信任眼光黄色网站视频一区二区三区,哪怕是僅僅投向幼兒一瞥国产亚洲欧美,幼小心靈也會感光顯影,映出美麗圖像国产黄色三级片在线视频∥缫挂患痘粕荆” “親其師,則信其道”日本黄色网站亚洲黄色网址。這些道理我們每個人都懂AAA级黄色国产在线播放,但真正做到不是太多。作為園長我只有很好地與幼兒溝通交流男人看的网址,才會真正地走入幼兒內(nèi)心世界超刺激国语对白在线观看、了解幼兒真正需要,才能夠為教育開展奠定良好基礎黑人又粗又长大战白妞。

  為了促進幼兒發(fā)展欧美日精品福利视频一二区,我總是力求與幼兒在同一平面、同一高度去對待每一件事能看的狼友网站,從心理上真正接納幼兒是“平等生命個體”觀念国产在线观看高清免费A片。平時,我利用幼兒在操場自由活動時間91人妻在线综合,融于幼兒之中www黄片观看com,與幼兒平等相處, “蹲下來講話xx国产,抱起來交流久久黄色密月网站,牽著手教育”成為了我執(zhí)著追求。

  幼兒吃飯時99riav7.com国产好吊妞,我坐到幼兒身邊亚洲幼小激情视频图片小说在线播放网站,聽聽幼兒聲音,掃除了幼兒“害怕園長”心理在线观看福利小视频国产,幼兒總愿意跟我敞開心扉人人超碰人人双人人舔,大膽地表現(xiàn)自己,及時向我反映一些看法自拍下一页,這正是我收集信息一條重要渠道九久视频精品免费,從而將“以幼兒為本”理念落到實處。

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  我不僅帶領教師貫徹執(zhí)行上級方針AAAα黄色视频、政策;又肩負著上級領導者與教師之間協(xié)調(diào)者隐私网占,積極采納教師合理意見毛毛片毛片性色VA久久久,不斷完善各項管理制度www.aiai2000.com,必要時候及時向上級反映教師要求人人干人人模,提高教師工作積極性與主動性久久国产一久久,起到一個上下溝通橋梁與紐帶作用。

  零距離溝通從“心靈”開始操B无码一级毛片。傾聽是生命與生命之間交流欧美性爱在线,是心與心交流,是我與教師建立良好關系一個重要方面超碰人妻人人干。作為管理者国产精品一级乱色视频,我與老師們之間只是分工不同,在人格與義務上是平等日本wwwwwwwwwwww。我注意傾聽教師聲音黄网址资源站在线观看,拉近與教師距離,重視教師意見與建議日本xx视频,采納有價值建議91精品视频一区,使教師真正成為管理主體、幼兒園主人午夜三级视频免费看。因為我傾聽视色网站视色视频,教師愿意向我“吐露真言”;因為我傾聽使教師感受到自身價值91插进去,感受到民主管理真正涵義深夜免费看;因為我傾聽增強了教師對我信任感與集體凝聚力。

  C欧美国产黄色A片大全、與社會溝通——贏得支持

  幼兒園組織是一個開放動態(tài)系統(tǒng)swag观看,幼兒園發(fā)展離不開家長特別是社會支持與幫助。但是日韩中文激情无码迅雷下载,幼兒園直接面對是不同學歷日韩精品亚洲麻豆九一、不同職業(yè)、不同觀點眾多家長美女裸体黄网站18禁无遮挡,我都能應及時與家長進行積極溝通在线永久免费黄色网站,了解家長內(nèi)心需求,幫助家長樹立正確教育觀性色网国产,適時調(diào)節(jié)家長工作內(nèi)容與方法欧洲一区,不斷改進家長工作。

  幾年來色vvv综合网,我們通過家長會向家長介紹辦園理念163.黄色网视频、辦園宗旨,讓幼兒家長主動配合教育在线免费观看黄色视频免费。通過親子活動在线国产精品99、節(jié)日活動、半日觀摩活動久久思热99re热,向家長展示幼兒素質(zhì)教育成果性无码视频不卡网站,贏得家長對保教工作認可色偷偷偷偷色精品视频。通過園長熱線電話,融洽了家園關系玖玖色免费视频。

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園長自我介紹11

各位評委老師:

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園長自我介紹12

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園長自我介紹13

  為進一步督促幼兒園領導干部恪盡職守、振奮精神国产另类一区二区在线、務實創(chuàng)新的工作作風资源中文在线观看91,根據(jù)教育局黨委的決定,我針對自身情況從帶頭學習講政治在线观看免费毛片视频、帶頭干事謀發(fā)展女生免费看黄色网站、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭服務比奉獻美女操又黄又爽、帶頭自律樹形象等方面進行一年的述職:

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園長自我介紹14

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