園長自我介紹
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園長自我介紹1
本人姓名,現(xiàn)任某幼兒園園長在线免费观看国产黄色A片高清,本科畢業(yè)。19xx年參加工作国产高清在线A免费视频观看_日韩特黄,任教工作期間曾獲得何種獎項亚洲伊人成无码91,19xx年任幼兒園園長。在任職期間本人能夠做到堅持以身作則最新2021自拍自产视频、事必躬親3344在线视频免费播放、以誠相待。能夠緊緊團結園領導一班人精品视频9999,帶領全園教職員工中文字幕在线观看公司,著眼于教育改革與發(fā)展的大局,以“一切為了孩子”為宗旨国内精品视频一区二区,與時俱進中国农村妇女HDⅩXX,開拓創(chuàng)新,在改善辦園條件人人漂人人操、師資隊伍建設国内机关自拍视频在线观看、提高幼兒素質、深化家園聯(lián)系等諸多方面的工作進行了積極的探索與不懈地努力日本屄视频,取得了令人矚目的成效欧美乱人伦中文视频在线观看,得到了教育主管部門的充分肯定97欧美性爱在线。
多年的工作經(jīng)驗讓我懂得幼兒園園長就是幼兒園管理工作的中心角色,負有最重的責任在线免费黄色视频。,對外代表幼兒園的形象精品国产黄;對內(nèi)負責幼兒園各項行政工作,對諸種管理要素有決定權與支配權亚洲图片欧美色视频。一個幼兒園園長的治園新觀念最近更新的中文字幕免费的视频、治園藝術,是讓幼兒園能在新的理論層出不窮国产综合精品一区二区,競爭尖銳激烈的形勢下三级片av片毛片免费在线播放,立于不敗之地的關鍵所在。下面就簡單介紹一下本人在管理方面簡單粗淺的做法:
一玖玖玖在线有精品6、用人的藝術
幼兒園園長是一個幼兒園的領導者與管理者人成网免费,所以在思想上我樹立了一個全新的人才觀念。我不僅具有識才的慧眼无码无毒黄色网站,愛才的熱心A在线免费看,舉才的膽略,用才的氣度黄片在线高清免费观看,同時我還能做到在用人上人盡其才日本人V精品视频一区。
1、營造有利于造就人才日韩手机色自拍图片小说、發(fā)現(xiàn)人才女性黄色下体免费照片和视频永远免费、人盡其才的氛圍
我堅持以人為本的原則。在實際管理工作中中国一级黄色尤物网站,我努力營造一個有利于造就人才操逼网av、人盡其才的氛圍。在迎接各種驗收活動中超碰在线a,我借機大膽探索A片爽爽爽免费看视频网,逐步完善了符合幼兒園管理特點的用人機制、競爭機制午夜试看120秒无码体验区、激勵機制先锋5566资源网站资源、約束機制、評價機制和分配機制等99精品视频在线看,用機制影響免费污黄视频网站、約束教職工的教育教學行為。著重抓了“不能不抓的事”国内自拍无码区在线播放2021,注重抓了“讓能干事的人去做事”日韩黄色视频中文字幕,從深層次上解決調(diào)動教職工積極性的問題讓全體教職工真正做到了“愛于園、敬于業(yè)日韩一级精品久久久久、樂于教”自拍视频.com。實踐證明色色五月天社区,這些機制的運行有利于教學和管理人才的脫穎而出,并做到人盡其才操美国大逼。
2黄片看看、把握公平用人、用其所長丁香欧美亚洲小说在线观看、避其所短的原則
金無足赤26uuu欧美综合,人無完人。我辯證地去看待每一個教職員工人人操大屁股,即要看其主流超碰青春娱乐网。要用人所長,避其所短黄片免费进。我園教師特別熱愛自己的崗位一级视频a,事業(yè)心強,辦事兢兢業(yè)業(yè)亚洲色图欧美色图观看日本一道、精益求精.精品国产首页,;有的幼教工作經(jīng)驗豐富,專業(yè)知識精深国内色站,教學能力強在线视频播放A片;有的點子多,開拓性強人妻啪啪色视频,有的較強的管理能力等等老女偷偷伦偷偷啪。我注意提高用人的互補度、認可度黄色一级A片在线播放视频在线观看免费。例如:在開學初分工時亚州黄色网站中文字幕,我從她們的`“年齡、性格欧美老妇逼、特長”來進行合理互補組合,使有限的人力A级毛片免费高清视频软件,通過優(yōu)化組合一级黄免费视频,實現(xiàn)了1+1>2,充分發(fā)揮了所有人的所長国产av表兄妹。合理的安排使得大家事業(yè)上同心欧美黑白配性爱视频、工作上同步、共同出謀劃策这久久精品。
“用人不公是最大的不公”美女黄片视频免费观看、“人才的浪費是最大的浪費”,在用人方面我力求做到公平公正日本久久黄色一级视频,一視同仁欧美精品热视频在线观看,努力讓想干事的人有平臺黄片A片视频免费在线观看,愿干事的人有動力,會干事的人有位置人看人爽人操人摸人日人碰,能干事的人有發(fā)展最新黄色视频在线播放,干成事的人有奔頭。我努力為教職工提供積極發(fā)揮作用的“舞臺”和施展才華的機會欧美精品A∨欧洲精品,努力做到人盡其才妇女人人操人人干,各得其所。
二色噜噜午夜午伦视频一区二区、管理的藝術
有句話說得好:“管人要管心欧美成性互相,管心要知心,知心要關心一级做性色a爰片久久毛片体验区,關心要真心” 色色网五月。根據(jù)我園全是女性的特點,在實際管理工作中亚洲人成A片在线观看尤物,力求做到寬嚴結合性一级录像视频网站免费大全,剛柔相濟。我努力探索了“制度管理”與“情感管理”相結合的管理模式免费无码黄视瓶,即:硬管理和軟管理av黄色在线观看免费。
1、制度執(zhí)行——硬管理
硬管理是制定嚴格的規(guī)章制度亚洲R在线,實行嚴格的管理和考核1024色婬免费视频,使幼兒園的一切工作有要求、有標準97超碰免费、有規(guī)范A级黄色网站免费看、有約束,以此保證幼兒園的管理有章欧美老妓女视频、有理亚洲欧美天堂在线、有力。在工作中全国亚洲最大的黄色网站,我注重工作的前瞻性和具體化国产精品亚洲精品91。在狠抓班子建設,確立班子主心骨的地位和作用uuu26com,性爱;力求在全園產(chǎn)生巨大的凝聚力和向心力1313久久午夜精品片。并建立健全各項制度,研究設計了一系列管理制度久久综合老熟女中文字幕、各崗位人員職責及日硍ww.bjct-laser.com?荚u細則,致使幼兒園的各項工作趨于規(guī)范化99在线看精品,制度化新超碰免费男人网站,科學化亚洲日本欧美理论片在线观看,充分調(diào)動了全體教職工的積極性、主動性色欲天天婬色婬香综、創(chuàng)造性欧美一级专区。根據(jù)園實際,充分發(fā)揮廣大教職員工的主力軍作用黄色成人网站在线观看,不斷開創(chuàng)工作新局面在教學管理中找準發(fā)展思路国产A级高清视频毛片,尋求創(chuàng)新開拓。多年來我始終堅持以“讓一幼的孩子都開心国产精品区最新视频,讓一幼的家長都放心国产盗摄一区,讓一幼的教師都舒心”為宗旨,真誠服務于社會网址在线观看国产日韩视频,充分體現(xiàn)了以人為本的教育理念日韩乱伦字幕中文一区,受到社會各界的好評。
2不要快播的黄色网站、素質影響——軟管理
再嚴的管理色色色五月天久鬼久,也只能解決必須干的問題,很難解決愿意干91亚洲福利、主動干的問題偷拍福利视频网站,一個管理者很難用制度來完全約束教師的教育教學行為。因此韩国无码理论,嚴格的制度雖然很有必要free性video丝袜极品,但它在幼兒園管理中發(fā)揮的作用是有限的。軟管理欧美日韩午夜福利大片在线播放,即通過我們管理者的個人品質久久无码精品国产、學識才干、能力久久伊人色综合中文字幕、人格魅力和工作作風來影響群眾骚虎视频在线观看,在人們心中產(chǎn)生一種信服力,從而發(fā)自內(nèi)心的相信你久操精品视频网,愿意聽從你的一切指令暴操学污在线免费观看视频。
3、嚴格與溫情調(diào)和九九久久精品视频,充分體現(xiàn)"以人為本"的管理理念
幾年來被公侵犯玩弄漂亮人妻,我依據(jù)園本文化国产2020av在线,為全園教職工制定合理的18禁黄色网站免费观看、有情感的制度:首先,處于關心教職工身體健康的角度日韩欧美另类,組織全園教師進行免費體檢国产原创视频在现观看;幼兒園教師訂報刊費用給予80%報銷先黄色网站在线观看;子女參加高考、中考的教師給了一天的休假久亚洲美女视频;孕婦檢查身體也給了休假18福利午夜福利视频少妇。針對幼兒園教師全天離不開教室的工作特點,有的教員怕影響幼兒園的工作欧美精品在线性爱视频,結婚以后一次也沒給外地的父母過生日A片免费网站一区二区,針對這種情況我大膽地推行了一年給“三天父母生日假”制度,為幼兒教師們的工作與家庭生活的安排提供了極大的便利天天操天天。
4福利免费试看、公關意識
作為一名幼兒園管理者的我,從不封閉自己欧美人和牲口杂交在线观看,我經(jīng)常與社會接觸欧美亚洲另类图片。還記得,當年我剛來園一幼只有八個教學班欧美偷窥自拍,而且還背負了很多外債草草影院欧美一区,但我并沒有被這些困難所擊倒,為了幼教事業(yè)的生存與發(fā)展欧美日韩综合久久精品A片app,我想方設法憑著自己特有的協(xié)調(diào)能力看av在綫,四處奔波、多方籌措資金中文字幕97国产,由于我善于與外界交往亚洲國產綜合无码一区二区,贏得了社會上各方面的支持,縣委縣政府投入了360萬元對操場一级毛片全部免费播放_、新教學樓等設施進行整體改造亚洲中字乱伦一区二区,現(xiàn)已有12個教學班,同時還鋪設了塑膠操場少妇工地嫖妓毛片,開辟了幼兒生活體驗館日韩系列在线精品视频观看、美術室、電子琴室亚洲欧美黄片日韩、舞蹈室久久精品亚洲精品无码白、寢室;添置10臺鋼琴久久影音先锋精品;購置10臺投影機和15臺電腦在线欧美一区二区;建立了電子備課室和網(wǎng)站,基本實現(xiàn)信息化99aaa视频、數(shù)字化一级a一级s爱片免免费免免高潮。重新改造了廚房,更新了樓道走廊班級的墻飾內(nèi)容。硬件建設有了突破性的進展日韩免费在线视频,有效地促使我園的軟件環(huán)境的進一步提升在线观看欧美。同時,在資金有限的情況下亚洲一区二区三区在线观看视频,我還發(fā)動全園教職工艱苦創(chuàng)業(yè)日韩亚洲午夜在线影院,自己動手美化校園,帶領教職工在業(yè)余時間利用廢舊材料繪制了許多形象生動三级片在线免费观看网站视频、富有教育意義的壁畫來裝飾校園久久久久久精品网亚洲,并自制了大量的教玩具、區(qū)域活動材料等等毛片影片,開辟了種植園地色网站性感污、動物飼養(yǎng)等用于教育教學。幾年來anjiuse在线观看,我不遺余力地帶領廣大教職工可以直接进入的黄色网站,努力創(chuàng)設完善的教學、辦公條件和優(yōu)美的園容園貌深夜看操B免费播放视频。目前狼友免费在线观看视频,安圖一幼己成為環(huán)境幽雅、設備完善男女狂干日本黑网、功能齊全手机看片日韩精品视频在线看,集學園、花園AAA级黄色国产在线播放、樂園為一體的培養(yǎng)幼兒健康成長的場所一女三男A片视频。
5、精于溝通
溝通是管理中一個非常重要的環(huán)節(jié)和必不可少的基礎工作超刺激国语对白在线观看,是人際交往的核心黄网站免费看黄色。作為管理者能否合理運用溝通,將直接影響其自身的管理質量和水平欧美日精品福利视频一二区。
a欧美女同性爱、與幼兒溝通——蹲下身
“教師擁有愛和信任的眼光,哪怕是僅僅投向幼兒的一瞥国产在线观看高清免费A片,幼小的心靈也會感光顯影九九精品二区,映出美麗的圖像ww黄片观看com! “親其師成人四虎激情免费视频网站大全下载,則信其道”。這些道理我們每個人都懂久久黄色密月网站,但真正做到的不是太多一级黄色网女人黄色网站。作為園長的我只有很好地與幼兒溝通交流日韩精品久久久久,才會真正地走入幼兒的內(nèi)心世界、了解幼兒的真正需要黄色国产第一区,才能夠為教育的開展奠定良好的基礎。
為了促進幼兒的發(fā)展国产精品一级A级理论片在线观看,我總是力求與幼兒在同一平面三级色色色色色色、同一高度去對待每一件事,從心理上真正接納幼兒是“平等生命個體”的觀念免费二级九九黄色。平時黄页视屏在线看,我利用幼兒在操場自由活動時間,融于幼兒之中熟女啪啪视频,與幼兒平等相處亚洲人成色4444在线观看, “蹲下來講話,抱起來交流毛毛片毛片性色VA久久久,牽著手教育”成為了我的執(zhí)著追求www.aiai2000.com。
幼兒吃飯時,我坐到幼兒的身邊久久国产一久久,聽聽幼兒的聲音色呦呦呦官网,掃除了幼兒“害怕園長”的心理,幼兒總愿意跟我敞開心扉欧美性爱在线,大膽地表現(xiàn)自己人成性视频欧美日韩,及時向我反映一些看法,這正是我收集信息的一條重要的渠道国产精品一级乱色视频,從而將“以幼兒為本”的理念落到實處欧美夜情A级黄片免费看。
b、與教師溝通——零距離
我不僅帶領教師貫徹執(zhí)行上級的方針黄网址资源站在线观看、政策射射射干干;又肩負著上級領導者與教師之間的協(xié)調(diào)者,積極采納教師的合理意見91精品视频一区,不斷完善各項管理制度538在线无毒播放,必要的時候及時向上級反映教師的要求,提高教師工作的積極性與主動性99riav.1,起到一個上下溝通的橋梁與紐帶作用亚洲欧美日韩精品一区二区三区熟女乱。
零距離的溝通從“心靈”開始。傾聽是生命與生命之間的交流亚州第一在线a,是心與心的交流国产免费A片区,是我與教師建立良好關系的一個重要方面。作為管理者A片一极片,我和老師們之間只是分工不同91在黄色线视频,在人格和義務上是平等的。我注意傾聽教師的聲音,拉近與教師的距離古代一级婬片A片AAA毛片中文,重視教師的意見和建議美女裸体黄网站18禁无遮挡,采納有價值的建議,使教師真正成為管理的主體www.日韩.com、幼兒園的主人性色网国产。因為我的傾聽,教師愿意向我“吐露真言”影音先锋在线观看资源无码视频免费;因為我的傾聽使教師感受到自身的價值色vvv综合网,感受到民主管理的真正涵義;因為我的傾聽增強了教師對我的信任感和集體的凝聚力亚洲欧美性生活。
c在线免费观看黄色视频免费、與社會溝通——贏得支持
幼兒園組織是一個開放的動態(tài)系統(tǒng),幼兒園的發(fā)展離不開家長特別是社會的支持與幫助啊啊啊疼视频黄色视频。但是久久思热99re热,幼兒園直接面對的是不同學歷、不同職業(yè)色偷偷偷偷色精品视频、不同觀點的眾多家長自拍99页,我都能應及時與家長進行積極的溝通,了解家長的內(nèi)心需求欧美日韩一级片黄色视频,幫助家長樹立正確的教育觀a视频免费在线观看,適時調(diào)節(jié)家長工作的內(nèi)容與方法,不斷改進家長工作在线观看无码国产剧情视频网站免费。
幾年來www欧美A片,我們通過家長會向家長介紹辦園理念、辦園宗旨三级影音先锋,讓幼兒家長主動配合教育亚洲自拍色图。通過親子活動、節(jié)日活動欧美老妇性爱视频、半日觀摩活動国产色无码专区视频,向家長展示幼兒的素質教育成果,贏得家長對保教工作的認可无码不卡全黄毛片免费看。通過園長熱線電話亚洲欧美高清在线精品四区,融洽了家園關系。
在全體教職工的齊心協(xié)力下十大美女的蛋视频黄色网站a片,幼兒園已形成團結和諧的教師團隊黄色网站一级二级区、鮮明的辦學特色、完善的軟硬件設施和優(yōu)美的育人環(huán)境欧美囯产一区二区激情无套。連連獲得各種獎項亚洲黄色小视频在线观看。
園長自我介紹2
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溝通是管理中一個非常重要環(huán)節(jié)與必不可少基礎工作欧美另类激情视频在线观看,是人際交往核心。作為管理者能否合理運用溝通官产在线免费观看无码,將直接影響其自身管理質量與水平中文字幕国产无码。
A、與幼兒溝通——蹲下身
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為了促進幼兒發(fā)展曰批全过程免费视频下载,我總是力求與幼兒在同一平面、同一高度去對待每一件事欧美日韩精品一二三区,從心理上真正接納幼兒是“平等生命個體”觀念在线上看A片。平時,我利用幼兒在操場自由活動時間日韩视频一区二区,融于幼兒之中超碰在线免费公开,與幼兒平等相處久久久精品区, “蹲下來講話中文无码性爱,抱起來交流,牽著手教育”成為了我執(zhí)著追求二道本欧美黄片。
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B久久久久久a亚洲欧洲AⅤ、與教師溝通——零距離
我不僅帶領教師貫徹執(zhí)行上級方針三级片A片一级片、政策;又肩負著上級領導者與教師之間協(xié)調(diào)者国产一级最新视频在线,積極采納教師合理意見嘿咻欧美,不斷完善各項管理制度,必要時候及時向上級反映教師要求亚洲一区精品无码黄,提高教師工作積極性與主動性国产视免费性爱视频,起到一個上下溝通橋梁與紐帶作用。
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C91情侣在线精品国产免费、與社會溝通——贏得支持
幼兒園組織是一個開放動態(tài)系統(tǒng)欧美不卡一区,幼兒園發(fā)展離不開家長特別是社會支持與幫助。但是色呦呦在线播放,幼兒園直接面對是不同學歷在线观看a片免费网站、不同職業(yè)、不同觀點眾多家長色色的视屏,我都能應及時與家長進行積極溝通黄色网址在线进,了解家長內(nèi)心需求www.樣,幫助家長樹立正確教育觀,適時調(diào)節(jié)家長工作內(nèi)容與方法v亚洲色图欧美在线,不斷改進家長工作6969在线观看。
幾年來,我們通過家長會向家長介紹辦園理念国产精品v欧美精品v日本精品v、辦園宗旨又色又大又粗又硬又爽动态视频,讓幼兒家長主動配合教育。通過親子活動黄色网站高潮视频免费观看、節(jié)日活動美女双腿张开被操出白浆、半日觀摩活動,向家長展示幼兒素質教育成果18AV视频,贏得家長對保教工作認可免费看小姐操逼网站。通過園長熱線電話,融洽了家園關系国产黄片亚洲欧美。
在全體教職工齊心協(xié)力下岛国免费人人操,幼兒園已形成團結與諧教師團隊、鮮明辦學特色伊人色色网站、完善軟硬件設施與優(yōu)美育人環(huán)境日韩黄色网站中文字幕。連連獲得各種獎項。
園長自我介紹3
各位家長朋友:
大家下午好www.96!
感謝各位家長對幼兒園的理解與信任--選擇了我們圣巴巴拉幼兒園并且把孩子交給了我們特黄大片AAAA级毛片,這是對圣巴巴幼兒園及全體教師給予的最大鞭策與鼓勵。
感謝各位家長對圣巴巴拉幼兒園各項工作的參與日韩一级免费视频网站、支持與配合--在百忙的工作中亚洲免费播放片,抽時間來園參加我們開學后的第一次新生家長會。你們給我們提出的建議與要求又粗又硬又大欧美69a√,是我們改進工作黄视频网站观看地址点,不斷進步的巨大動力。在此欧美乱色伦图片区小说,我代表小朋友和教師們對您說聲“謝謝”十八岁免费网站!你們是有“執(zhí)照”的好家長。
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我從事幼兒教育工作35年,而在教育教學管理崗位就有20多年369超碰在线观看。并且先后榮獲武漢市首屆“好園丁”日韩美女观看成人片在线播放网站、“優(yōu)秀教師”等獎以及區(qū)級“十佳園長”等榮譽稱號。
多年的管理工作經(jīng)驗国产一级av网址,讓我懂得“一個好的幼兒園園長自拍日韩在线视频播放,就是一所好的幼兒園,她擔負著外樹形象91碰视频在线,內(nèi)抓管理的重要責任国产精品91在线播放。因此,我的管理秘訣:四句話“以廣博的學識教育人国产美女久久精品香蕉69;以深遠的見識引導人久久综合无码一区丝袜,(即通過個人品質、學識才干亚洲无码在线天堂、能力广西A级黄色视频、人格魅力和工作作風來影響教師,在教師心中產(chǎn)生一種信服力欧美大片性网址,從而發(fā)自內(nèi)心的相信你a黄色视频在线观看,愿意聽從你的一切指令)。以博大的襟懷包容人色哟哟国产精品网站在线观看,以仁愛之心善待人bbw欧美熟女。(有句話說得好:“管人要管心,管心要知心国产一级操逼黄片,知心要關心欧美日韩亚洲视频1,關心要真心”就是與教師、家長溝通--零距離最全精品自拍视频在线。)
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20xx年9月10日
園長自我介紹4
幼兒園園長自我介紹
本人姓名美女www片免费,現(xiàn)任某幼兒園園長男女猛烈无遮挡午夜视频,本科畢業(yè)。1994年參加工作久久午夜中文字幕无码,任教工作期間曾獲得何種獎項网站A级,1997年任幼兒園園長。在任職期間本人能夠做到堅持以身作則好硬好湿好大好爽好紧、事必躬親91POPNY地址、以誠相待。能夠緊緊團結園領導一班人久久久久久九九99精品,帶領全園教職員工欧美黑人黄色大片,眼于教育改革與發(fā)展的大局,以“一切為了小朋友”為宗旨又黄又大免费黄片久久,與時俱進国产品九九久久久精品,開拓創(chuàng)新,在改善辦園條件www.国产在线视频.com、師資隊伍建設免费的av网站在线观看国产精品、提高幼兒素質、深化家園聯(lián)系等諸多方面的工作進行了積極的探索與不懈地努力国产三级视频试看,取得了令人矚目的成效婷婷色香六月综合激情,得到了教育主管部門的充分肯定。
多年的工作經(jīng)驗使我懂得幼兒園園長就是幼兒園管理工作的中心角色人人草人人看人人摸,負有最重的責任亚洲黄色视频网,對外代表幼兒園的形象;對內(nèi)負責幼兒園各項行政工作亚洲无码一区暖暖,對諸種管理要素有決定權與支配權美日韩AV人人操。一個幼兒園園長的治園新觀念、治園藝術1024手机在线看电影,是使幼兒園能在新的理論層出不窮亚洲精品国产日本能看黄网站,競爭尖銳激烈的形勢下,立于不敗之地的關鍵所在国模私拍一区二区。下面就簡單介紹一下本人在管理方面簡單粗淺的做法:
一性爱无码视频在线观看、用人的藝術
幼兒園園長是一個幼兒園的領導者與管理者,所以在思想上我樹立了一個全新的人才觀念A片欧美AAAAAA。我不僅具有識才的慧眼超碰在线播,愛才的熱心,舉才的膽略性爱裸体视频,用才的氣度精品国产高清毛片A片,同時我還能做到在用人上人盡其才啪啪啪网战。
1、營造有利于造就人才在线黑人黄色网站、發(fā)現(xiàn)人才国产在线视频在线国国产、人盡其才的氛圍
我堅持以人為本的原則亚洲日韩欧美一区二区。在實際管理工作中黄色视频免费网站免费,我努力營造一個有利于造就人才、人盡其才的氛圍色一个啪啪。在迎接各種驗收活動中免费的乱婬视频播放网站,我借機大膽探索,逐步完善了符合幼兒園管理特點的用人機制日本www.在线观看、競爭機制国产精品对白一区二区三区、激勵機制、約束機制久久久久久久精品成人热、評價機制與分配機制等A黄片免费,用機制影響、約束教職工的教育教學行為久C视频在线免费观看。重抓了“不能不抓的事”日韩经典自拍电影院在线观看,注重抓了“使能干事的人去做事”,從深層次上解決調(diào)動教職工積極性的問題使全體教職工真正做到了“愛于園97网亚洲影院在线观看、敬于業(yè)黄色网站一级视频、樂于教”。實踐證明无码人妻夜夜爽,這些機制的運行有利于教學與管理人才的脫穎而出黄色毛片黄大全,并做到人盡其才。
2深夜福利影院、把握公平用人久久久久久免费免费理论、用其所長、避其所短的原則
金無足赤ⅹxx日本,人無完人国产精品视频中文字幕免费看。我辯證地去看待每一個教職員工,即要看其主流日韩午夜在线观看网站免费下载。要用人所長yinyuan国产精品,避其所短。我園教師特別熱愛自己的崗位AAAA黄片免费看,事業(yè)心強最好看的免费观看视频97,辦事兢兢業(yè)業(yè)、精益求精欧美另类性爱网;有的幼教工作經(jīng)驗豐富在线视频A片,專業(yè)知識精深国产妇女黄色网站,教學能力強;有的點子多日日草黄片免费看,開拓性強黃色视頻的网址,有的較強的管理能力等等。我注意提高用人的互補度中文字幕天堂中文五区、認可度在线视频观看国产黄。例如:在開學初分工時,我從她們的“年齡XNXX2021、性格国产高清精品福利、特長”來進行合理互補組合,使有限的人力黄片毛片视频久久,通過優(yōu)化組合午夜aa视频免费,實現(xiàn)了一加一大于二,充分發(fā)揮了所有人的所長亚洲黄色视频肏屄。合理的安排使得大家事業(yè)上同心亚洲岛国性爱视频、工作上同步、共同出謀劃策亚洲黄情。
“用人不公是最大的不公”久久r性、“人才的浪費是最大的浪費”,在用人方面我力求做到公平公正日韩欧美黄色网,一視同仁美国一级毛片性爱视频,努力使想干事的人有平臺,愿干事的人有動力在线视频中文一区二区三区,會干事的人有位置国产人人干视频,能干事的人有發(fā)展,干成事的人有奔頭日韩毛片二区。我努力為教職工提供積極發(fā)揮作用的“舞臺”與施展才華的機會黄色网址日本最新视频,努力做到人盡其才,各得其所国产A片地址一。
二一级黄色视频看看、管理的藝術
有句話說得好:“管人要管心,管心要知心被插插视频,知心要關心无码视频在线观看网站,關心要真心” 。根據(jù)我園全是女性的特點欧美性爱颜射,在實際管理工作中中国体内精谢免费视频,力求做到寬嚴結合,剛柔相濟。我努力探索了“制度管理”與“情感管理”相結合的管理模式99riav.m3u8,即:硬管理與軟管理美国大片又乱又伦。
1、制度執(zhí)行――硬管理
硬管理是制定嚴格的規(guī)章制度欧洲vodafonewifi18√k,實行嚴格的管理與考核a欧美专区,使幼兒園的一切工作有要求、有標準国产,日本,欧美,校花在线视频、有規(guī)范天堂视频网站在线观看、有約束,以此保證幼兒園的管理有章自拍欧美、有理老女人操逼午夜视频、有力色哟哟在线高清播放。在工作中国产在精品在线观看,我注重工作的前瞻性與具體化。在狠抓班子建設中国大陆高清aⅴ毛片,確立班子主心骨的地位與作用东南亚无码出在线;力求在全園產(chǎn)生巨大的凝聚力與向心力。并建立健全各項制度欧美亚洲综合卡通另类,研究設計了一系列管理制度玖玖视頻、各崗位人員職責及日常考評細則九九九色视频,致使幼兒園的各項工作趨于規(guī)范化欧美性爽欧美精品一,制度化,科學化久久亚洲欧美va,充分調(diào)動了全體教職工的積極性人人澡人人爽人人夜夜、主動性、創(chuàng)造性特黄一级乱淫A片。根據(jù)園實際色色肉肉视频,充分發(fā)揮廣大教職員工的主力軍作用,不斷開創(chuàng)工作新局面在教學管理中找準發(fā)展思路免费看一级大黄片,尋求創(chuàng)新開拓欧美三级网站。多年來我始終堅持以“使一幼的小朋友都開心,使一幼的家長都放心大学生一级A片,使一幼的教師都舒心”為宗旨最美情侣高清免费观看,真誠服務于社會,充分體現(xiàn)了以人為本的教育理念亚洲欧美综合久久久久久小说,受到社會各界的好評自拍偷拍小说区。
2、素質影響――軟管理
再嚴的管理,也只能解決必須干的問題久久精品视频九九,很難解決愿意干很黄很黄的免费视频在线观看、主動干的問題,一個管理者很難用制度來完全約束教師的教育教學行為黄色视频在线流畅。因此老熟女色色视频,嚴格的制度雖然很有必要,但它在幼兒園管理中發(fā)揮的作用是有限的免费黄色A片网站视频。軟管理精品国产一级毛片在线看,即通過我們管理者的個人品質、學識才干天天干天天透天天日、能力客人的黄色一级片操操操、人格魅力與工作作風來影響群眾,在人們心中產(chǎn)生一種信服力mianfeihuangseshipin,從而發(fā)自內(nèi)心的'相信你Aa在线免费观看网址,愿意聽從你的一切指令。
3日本精品视频在线观看、嚴格與溫情調(diào)與美女黄禁止18以下看尿口网站,充分體現(xiàn)"以人為本"的管理理念
幾年來,我依據(jù)園本文化色色色婷婷,為全園教職工制定合理的黄色视频页面入口、有情感的制度:首先,處于關心教職工身體健康的角度原创国产,組織全園教師進行免費體檢日本h视频;幼兒園教師訂報刊費用給予80%報銷;子女參加高考视色4色视频、中考的教師給了一天的休假日本网站中文字幕;孕婦檢查身體也給了休假。針對幼兒園教師全天離不開教室的工作特點国产女人天天弄高清免费,有的教員怕影響幼兒園的工作日韩区精品在线,結婚以后一次也沒給外地的父母過生日,針對這種情況我大膽地推行了一年給“三天父母生日假”制度成色伊甸同上,為幼兒教師們的工作與家庭生活的安排提供了極大的便利97超碰人人草。
4、公關意識
作為一名幼兒園管理者的我免费黄色視頻网站,從不封閉自己免费黄色视频日,我經(jīng)常與社會接觸。還記得国产毛片盗摄视频,當年我剛來園一幼只有八個教學班官网啪啪啪网站,而且還背負了很多外債,但我并沒有被這些困難所擊倒,為了幼教事業(yè)的生存與發(fā)展亚洲欧美日韩专区,我想方設法憑自己特有的協(xié)調(diào)能力色播播电影,四處奔波、多方籌措資金国产使劲cao视频,由于我善于與外界交往草碰在线播,贏得了社會上各方面的支持,縣委縣政府投入了360萬元對操場欧美黑逼、新教學樓等設施進行整體改造超碰在线免费91,現(xiàn)已有12個教學班,同時還鋪設了塑膠操場人妻影音先锋啪啪av资源网下载,開辟了幼兒生活體驗館日韩午夜A片在线、美術室、電子琴室人人干人人射欧美、舞蹈室插插插xxxx视频、寢室;添置10臺鋼琴五级黄18以上欧美片;購置10臺投影機與15臺電腦人人做人人爽国产视;建立了電子備課室與網(wǎng)站,基本實現(xiàn)信息化成人漫画在线、數(shù)字化。重新改造了廚房禁止18岁观看,更新了樓道走廊班級的墻飾內(nèi)容女的被男的C出水来免费视频。硬件建設有了突破性的進展,有效地促使我園的軟件環(huán)境的進一步提升毛片免费全部播放无码直播。同時免费一级A片刺激视频在线观看,在資金有限的情況下,我還發(fā)動全園教職工艱苦創(chuàng)業(yè)欧美理论大片清免费观看,自己動手美化校園亚洲A片不卡网站,帶領教職工在業(yè)余時間利用廢舊材料繪制了許多形象生動、富有教育意義的壁畫來裝飾校園国产精品ⅴa无码一区二区,并自制了大量的教玩具酒色色色网站、區(qū)域活動材料等等,開辟了種植園地视频一区无码在线、動物飼養(yǎng)等用于教育教學日韩人妻中文在线综合。幾年來,我不遺余力地帶領廣大教職工精品入口,努力創(chuàng)設完善的教學干干操操免费视频、辦公條件與優(yōu)美的園容園貌。目前,安圖一幼己成為環(huán)境幽雅国产免费福利网站、設備完善黄色网站在线搜、功能齊全,集學園天天传媒91精品AⅤ、花園欧美一级a大黄片、樂園為一體的培養(yǎng)幼兒健康成長的場所。
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園長自我介紹5
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園長自我介紹6
時光飛逝,不知不覺我已在幼教崗位上奮斗了八年中日欧欧A级毛片免费看,八年中人人摸人人操人人插超碰,在園領導的信任和鼓勵下,在各位老師的幫助和支持下A级无码午夜福利在线,讓我成長人人干人人射人人草,進步,收獲了不少黄色三级片毛片,八年里我與教師們團結協(xié)作91人人妻人人做人人爽男同,共同努力,送走又迎來一批批可愛的孩子亚洲黄色二区,總結過去一级特黄AAAA爱片,展望未來,以下是我的工作總結:
一免费看AA发在线观看、師德修養(yǎng)方面
德高為師91精品国产入口,身正是范。師德是一個教師的靈魂国产麻豆乱伦性爱视频,作為一名幼兒教師要以德治身老熟女人XX视频appr,培養(yǎng)良好的師德,愛崗敬業(yè)中文字幕激情小说,以滿腔的熱情投入幼兒教育,從“徳”中體會到獻身幼兒教育的無比快樂和自豪天天插,天天透,,這八年來日韩一级欧美一级精品视频,回顧對實德的認識有一個由淺到深、有片面到全面的過程a片在线资源,經(jīng)歷各種學習成人网站免费在线播放,可以說師德認識有了提高亚洲欧美一区二区欧美亚洲A,更重要的是在理論上是我對愛崗敬業(yè)有了具體的內(nèi)容和目標,我對自己擔負的幼兒教育事業(yè)有了新的認識影音先锋不鲁321资源网,勇于解剖自己超鹏一级黄色视频,分析自己,正視自己狼友网站在线观看,認真查找自己的缺點和不足香港性生活视频,從而不斷提高自身的素質和修養(yǎng),工作中不遲到不早退国产一级精品毛片性色AV大片,堅持100%出勤男人下面无遮挡,準時參加園長組織的各項會議,認真領會會議精神成年网站免费进入污,虛心請教和學習欧美一级大黄片免费,可以這樣說:什么樣的教師就培養(yǎng)什么樣的學生。育人之本關鍵在于師德把女人弄爽特黄a大片APP。
二91色在线、教育教學方面
我與XX年3月份正式進入工作崗位,成為一名真正的幼兒教師亚洲中文字幕强,理論和實踐有機結合找毛片网站在线观看,不斷在教學中積累總結教育教學經(jīng)驗,與同事們交流探索研究新方法新方案国产黑丝足交视频,生活中我樂觀向上普通话熟女高潮对白视频,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子黄色网站爱观赏,看到家長把孩子放心的交給我艳情视频一区,孩子在我的帶領下玩的很開心,我覺得這就是我工作的價值好意義日韩不卡毛片午夜在线看片,。我每天都以平和的心態(tài)肥熟女视频一区二区三区,飽滿的情緒,真誠對待每一個孩子免费黄a片在线观看,排除追逐名利欧美性爱一区在线观看,拈輕怕重,用平平常常的心態(tài)男人插女人之男人的天堂,高高興興的心情來干實實在在的實情亚洲色图在线综合。
我和孩子打成一片,成為孩子們的好朋友99这里只有精品首页。在教學中国产尤物第一区第二区精品,我對自己工作表現(xiàn)也有滿意和不足,但無論怎樣亚洲中文字幕无码乱线,都需要自己踏踏實實的工作黄色免费在线网站网址,實實在在的.做人欧美作爱网址。我也經(jīng)常被園領導派出去學習、觀摩她們的教學活動來學以致用別揉我的胸,嗯~啊~視頻網站,取長補短www.色网址.com,為做好教學工作,我認真制定教案并根據(jù)孩子們的特點設計教學活動加勒比首页。
在教法上国产一级黄片欧美一级,不斷反思與總結,努力實踐国产视频福利。在幼教工作中国产网站免费,我非常熱愛自己的幼教事業(yè),熱愛本職工作特级性交毛片,熱愛每一個孩子亚洲国产鲁鲁鲁,用愛心、耐心讓孩子喜歡我精品自拍电影网,愿和我交朋友免费精品欧美黄在线,只因這八年來,我尊重每一個孩子欧美稫利专区,以為我知道每一個孩子都渴望得到老的愛和尊重真人在线A片免费播放,我與孩子平等相待,不隨便喝斥孩子午夜福利精品视频1000入口,把愛傳遞給孩子黄片地址,把孩子看重,他們才會尊重老師日本黄色片一级啪啪啪,喜歡老師www日本高清视频,才會愿意學習老師傳授他們的各項知識。
八年的幼教工作555555av电影在线播放,使我自身的素質和覺悟都提高了日韩成人教师在线播放视频网站免费,在教學上我結合綱要不斷探索、研究尤物视频网在线、領會其中的精神日本黄色网站软件,樹立了新的教育觀念,尊重每一個孩子欧美高清国产在线有码,能根據(jù)孩子發(fā)展的需要努力為孩子提供一個可發(fā)展可探索的環(huán)境3344e国产在线观看,并不斷將新的理念與教育形式融入到我們的實際行為中。
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