副總經(jīng)理辭職報(bào)告15篇
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副總經(jīng)理辭職報(bào)告1
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此致
敬禮!
辭職人:xxx
x年x月x日
副總經(jīng)理辭職報(bào)告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信又黄又湿又免费的视频网站。俗話說：天下無不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素(簡(jiǎn)單闡述離職企業(yè)副總經(jīng)理崗位的原因国产页，比如父母年邁欧美日韩激情在线看片亚洲、夫妻分居)，經(jīng)過深思熟慮精品丝袜国产自在线拍婷婷五月，我決定辭去所擔(dān)任的企業(yè)副總經(jīng)理崗位的工作a在线免费观看视频。
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最后，感謝xx×(改成自己企業(yè)副總經(jīng)理崗位所在的單位名稱)對(duì)我的培養(yǎng)久久精品青春五月天综合网，讓我從一個(gè)初出茅廬的毛頭小子成長(zhǎng)為一個(gè)有思想国产在线视欧美亚综合，有見識(shí)，有膽量的社會(huì)青年国内免费合计自拍偷拍小视频。我衷心說聲謝謝
祝xx(改成自己企業(yè)副總經(jīng)理崗位所在的單位名稱)事業(yè)蓬勃發(fā)展国产农村老熟女国产老熟女，前景燦爛。
企業(yè)副總經(jīng)理：xx
20xx年xx月xx日
副總經(jīng)理辭職報(bào)告3
尊敬的姜總：
您好深夜在线观看网址，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭呈奇米777米奇影888视狠狠。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司国产在线久，并且在短短的數(shù)月間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)欧美黑人粗暴多交。經(jīng)過這短時(shí)間在公司從事的副總管理工作，使我在管理領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)视频欧美日韩。對(duì)此我深懷感激!
但由于各方面的原因国产精品黄色视频，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能于今年8月1日正式離職99黄色视频在线观看。
在此辭職之前對(duì)公司現(xiàn)狀有幾點(diǎn)看法免费看操逼黄片av，萬望能夠仔細(xì)考慮：
一亚洲欧美啊啊啊啊久久久、用人
記得海爾總裁張瑞敏曾經(jīng)說過：用人要疑，疑人要用亚洲一区二区视频在线免费视频，要學(xué)會(huì)用疑人欧美操屄，用好疑人，并且給予足夠的信任在线观看国产美乳视频。
張瑞敏的話乍聽起來頗有幾分自相矛盾的意思亚洲色最新高清av网站，且與中國(guó)自古以來的用人觀念“用人不疑疑人不用”相孛，但是細(xì)想?yún)s頗有幾分意味另类图库区。人都是一個(gè)單獨(dú)的個(gè)體，都有自己的.思想亚洲欧洲成人在线观看，在一定的利益驅(qū)使下不可能對(duì)任何一個(gè)人完全信任鸥美一级大片。畢竟，中國(guó)的社會(huì)主義論只是理想的又黄又爽爽女性爽喷水视频，而不如資本主義國(guó)家的資本主義理論現(xiàn)實(shí)久久久久久蜜精品精品免费，古語(yǔ)亦有言“人不為己天誅地滅”。因此我們根本就沒有可以完全信任的人久久国产精品电影网，如果只是“用人不疑疑人不用”性欧美专区，那么我們將無人可用！然而嗷嗷喷水，“疑人”是用了免费黄色黄站，但是如果沒有給予他足夠的信任，那么“疑人”終將變成廢人日韩一区二区无码影视大全。
畢竟人材可以培養(yǎng)国产无套视频在线观看AA在线，人才可以利用，人財(cái)可以珍藏麻豆国产香蕉久久精品。但這些是都建立在“人”可以體現(xiàn)價(jià)值的時(shí)候咬美女奶子舔她的逼视频。所以在用人之時(shí)希望您能夠考慮再三，觀察再三真人实拍AV在线播放，在確定能夠用的時(shí)候一定要給予足夠的信任18岁观看网站。只有這樣您才能夠?qū)⑺牟拍堋⒅R(shí)化作公司的財(cái)富亚洲综合无码一区二区毛片！
二性爱黄色片无码、管人的三個(gè)層次
現(xiàn)代管理學(xué)將管理分為四個(gè)層次：人管人，制度管人黄色一级毛片午夜直播，理念觀人久久免费色色视频，自律（自認(rèn)為）。
第一個(gè)層次人管人出現(xiàn)已久久久只出精品，于企業(yè)而言是明顯的小作坊式管理黄色网站在线观看免费观看免费，并沿用至今波多野结衣在线综合网。第二個(gè)層次制度管人也出現(xiàn)已久，最常見的便是國(guó)家法律99偷拍精品视频。但是出現(xiàn)在我國(guó)企業(yè)中的中出在线播放亚洲，還是較晚，發(fā)展至今是中小型企業(yè)中最常見的管理制度5060黄片。而理念管人則是出現(xiàn)在80年代日韩一级黄片，現(xiàn)在許多大企業(yè)都是這個(gè)制度，如海爾伊人夜夜，美的三级黄色网站在线免费观看，微軟，三星等日韩一级A片在线视频免费网站。但是理念管人卻是建立在制度管人之上的另类国产资源在线观看网站，理念管人可以跳過人管人卻不能跳過制度管人，但是較為明顯的是在线a黄网站，這對(duì)于現(xiàn)在的企業(yè)而言還是有些困難日韩乱码视频，理念管人并不完善。至于自律這個(gè)概念可以說本人杜撰欧美高潮喷水视频，但卻還是有一定的可取性中文字幕精品无码亚洲aⅴ网站，那可以稱之為管理學(xué)的理想層次，如社會(huì)主義社會(huì)激情小说激情图片激情电子。離我們較遠(yuǎn)www.一级毛片，因此可以不考慮。
鑒于此日韩手机福利写真在线观看，我們可以將企業(yè)的四個(gè)管理理論理解為：奴隸理論亚洲综合在线视频小说，封建理論，資本主義理論日韩超清一区二区三区无码视频，和社會(huì)主義理論一区二区美女又爽又粉嫩。而于我公司來說，雖然發(fā)展六年日韩免费午夜短片在线，但是我完全可以說我們一直都是人管人韩日一级黄色网站。如果理解成國(guó)家，那么我們就一直處于奴隸制度A片亚洲、欧美视频。
21世紀(jì)是一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期www..com国产精品一区二，而21世界接下來的十年各方面企業(yè)林立而出，是一個(gè)啃餅干的時(shí)期欧美一级婬片A片人杂交。而到現(xiàn)在98在线视屏，20xx年各方面產(chǎn)業(yè)相繼發(fā)展，餅干相對(duì)于言已經(jīng)去了1/9.，余下的將是隱形產(chǎn)業(yè)色酷色视频。而在這一時(shí)期在线观看成人福利午夜视频在线，將是大魚吃小魚、快魚吃慢魚的時(shí)期欧美性猛烈粗大精品。于中國(guó)的企業(yè)來說网友自拍视频在线，這個(gè)代價(jià)是相當(dāng)大的。畢竟中國(guó)人講究的是傳承一级特黄免费电影网站，即使那條魚再小在线播放国产精品第一页，只要它還能動(dòng)，你就不能隨意的啃動(dòng)性生大片免费观看视频网站一，再小也能弊出一個(gè)浪花人人艹五月天，讓你濺一身水。因此如張瑞敏說的：在海爾的擴(kuò)張之中黄片aaaaaaa片，講究的是吃休克魚国产av天堂久久久久。
休克魚指的是：有一定的設(shè)施，“硬件”較好曰本A片天天看片天天爽爽，而相應(yīng)的“軟件”太差。于張瑞敏說的條件設(shè)施好了手机看片日韩精品视频在线，管理卻上不去999国产一区二区三区，導(dǎo)致不能盈利，因此“休克”了在线看片免费人成视频久网不卡，但是卻沒有死中文精品久久99久久久，這種魚蹦不出浪花。因此是中國(guó)企業(yè)最好的“補(bǔ)品”免费人成A片在线视频。因此做企業(yè)又插又爽的视频免费，要的不只是硬件，軟件也是非常重要91色老久久精品偷偷鲁无毒。而于現(xiàn)在企業(yè)來說欧美视频自拍日韩在线观看免费网站，只有達(dá)到了制度管人之上才能說跟上了時(shí)代，才不會(huì)變成休克魚亚洲性夜夜综合久久麻豆，而是變成一條大魚黄网站直接看。身邊的列子便有“卡貝”。因此別人總是說未满进入的黄色网站，卡貝前副總經(jīng)理王增美在卡貝沒有作出什么成績(jī)女人超碰黃色，而我卻說：卡貝能夠發(fā)展成現(xiàn)在他有很大的功勞。無規(guī)矩不成方圓一级作爱视频无遮拦。起碼他在里邊作出了卡貝的的“規(guī)矩”亚洲欧美色A片一区二区三区，即使有些廢棄了，但是功始終要大于過欧美A片一级免费黄色视频。
對(duì)于我們公司中文字幕精品视频在线观看，我只是希望諸位能夠在我走之后講我們的制度嚴(yán)格的實(shí)施下去国产美女高潮抽搐视频网站，只有這樣我們才能有一定的資本。在制度嚴(yán)明的保證下做有質(zhì)量規(guī)格成年人在线免费视频大，按期交貨一区二区三区a毛片视频，客戶信任的企業(yè)。這樣我們才不會(huì)做一條休克魚久久九国产，而是做一條吃休克魚的企業(yè)男人www天堂官网站黄污。
xxx
20xx年xx月xx日
副總經(jīng)理辭職報(bào)告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx商場(chǎng)的總經(jīng)理9972国产在线超碰，特別感謝您當(dāng)初讓我應(yīng)聘上這個(gè)崗位国内自拍日韩高清视频在线观看免费，感謝您給我這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我得到不少的鍛煉国产在线视频。。眼前我覺得自己在總經(jīng)理的崗位上很難再去任職久久a爱视频，所以特向領(lǐng)導(dǎo)您請(qǐng)辭，望領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批準(zhǔn)男女综合网。
在這座商場(chǎng)任職總經(jīng)理国产性爱永久视频，有不小的年頭了，從您讓我當(dāng)上這里的總經(jīng)理開始最刺激的性毛片免费视频，我就一直致力于把商場(chǎng)管理好黄片免费观看无码视频、發(fā)展好，讓商場(chǎng)得以持續(xù)發(fā)展色哟哟自拍一区二区。在這里我收獲了無數(shù)的東西免费爱爱网址，不僅是能力上的提高，還有認(rèn)識(shí)了這一群可愛的員工国产福利影院在线观看。而如今我跟您談辭職国产国际精品福利色噜噜，是因?yàn)槲以谶@份工作上已經(jīng)無法做出更大的貢獻(xiàn)來了，自知能力有限私人18禁午夜福利网站，不能繼續(xù)開發(fā)商場(chǎng)了高清黄色网址在线观看。我還記得我剛上任的時(shí)候，我干勁十足亚洲黄片电影免费在线观看，總是努力著99视频精品免费99在线，為我們整個(gè)商場(chǎng)的發(fā)展而努力，只希望不辜負(fù)您給的信任国产500部自拍视频在线播放。所以在初期的時(shí)候ww。av，商場(chǎng)一度領(lǐng)先眾多的商場(chǎng)，躋身前列91囯内自拍。但是現(xiàn)在確實(shí)相反的一個(gè)狀態(tài)亚洲欧美国产国产综合二页，商場(chǎng)的整個(gè)發(fā)展越來越不行了，整個(gè)業(yè)績(jī)也在下降，完全不能跟以前相比一级a性色生活片厕所偷拍，在這里其他的商場(chǎng)都在不斷的發(fā)展免费A级毛片群久久免费，只有我管理的這一個(gè)無法進(jìn)步。
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另外无码AAA片毛片观看，我辭職還有一個(gè)原因，是因?yàn)槲覜]有很好的創(chuàng)新創(chuàng)造能力一级AAAAA大黄片，因而無法有能力去把商場(chǎng)建設(shè)的更好无码黄片在线看。當(dāng)別的商場(chǎng)已經(jīng)跟時(shí)代的發(fā)展的時(shí)，我們商場(chǎng)因?yàn)槲覜]有做更好的創(chuàng)新方案黄片久久久动漫，就無法進(jìn)行改造jiizz日本护士老师高潮，所以商場(chǎng)就只能停滯不前了。我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)您深感抱歉国产一级A片XXXXx，我不僅辜負(fù)您的信任免费在线看黄色国产，更是對(duì)不起您的栽培。處于以上原因欧美日韩视频在线播放，我只能辭職日韩偷窥无码少妇AV，因?yàn)槲蚁Ｍ懈玫娜藖砉芾磉@座商場(chǎng)，讓商場(chǎng)起死回生，有更好的一個(gè)發(fā)展午夜少妇性私人影院。
此致
敬禮99re视频在线这里！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
副總經(jīng)理辭職報(bào)告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來到公司也已經(jīng)快兩年了野花社区大全免费观看3超碰，在這近兩年里国产精品区在线，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事久久夜色精品。正是在這里我有過歡笑欧美精品-精品国内自产拍在线，也有過淚水，更有過收獲欧欧美一级a爱高清成在线看。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)欧美一级www，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作欧美一区二区三A片，開心的學(xué)習(xí)爱操视屏免费网站。或許這真是對(duì)的国产高清无码强奸视频网址，由此我開始了思索一级av一片免费观看高清，認(rèn)真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作插插受不了视频，同時(shí)也想換一下環(huán)境国产免费AⅤ片在线观看播。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際国产800AV私人在线观看，公司新的項(xiàng)目的啟動(dòng)日韩小视频在线，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性潮喷人人操，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的'態(tài)度亚洲日本网，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職视色视频免费在线观看。
我考慮在此辭呈遞交之后的2到4周內(nèi)離開公司久久阿只有精品，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺日韩婬乱a一级毛片多女韩国A片，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)无码视少妇视频一区二区三区，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了色伊伊综合久久桃花影院，我一定會(huì)站好自己最后一班崗www.爱99，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡青春草青。離開這個(gè)公司精品国产看高清国产AV毛片，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事欧美大胆一级视频，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨嗯好深啊用力哦啊视频，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善中国三级黄色片18岁美女全体逼。
在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量手机在线免费看黄色片网站。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升超碰地址！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
此致
敬禮亚洲视频无线观看！
申請(qǐng)人：
20xx年x月x日
副總經(jīng)理辭職報(bào)告6
尊敬的各位·xx:
你們好国产欧美精品一区二区三区四某1区！
首先感謝對(duì)我的`付出與關(guān)懷，更加感謝公司的相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)能抽時(shí)間來看我的辭職報(bào)告并對(duì)此作出嚴(yán)肅的處理欧美性大战久久久久久久，本人自來到xx人力資源有限公司工作已7個(gè)月有余哦美一级黄色网站，這段時(shí)間本人在貴公司學(xué)習(xí)到很多的東西，也明白了人生很多道理中文字幕视一区二区人妻，在面對(duì)各種問題怎么去處理91福利区一区二区三区，我覺得學(xué)到最多的是怎樣讓我自己去適應(yīng)社會(huì)發(fā)展，還有就是來自內(nèi)心習(xí)慣性的從容欧美熟女性高潮视频、淡定A片黄视频免费观看、忍耐，感謝xx公司這些日子對(duì)我的栽培和鍛煉黄色视频在线三区，但本人因某些原因不得不和說出再見;
"本人為家中獨(dú)子亚洲人成一区，故家里人丁稀缺，近來本人家母身體略有不適内射亚洲美女视频在线搞，家父整日忙于家中生意国产鲁鲁在线，發(fā)膚盡顯疲憊，故本人甚是擔(dān)擾父親身體亚洲欧洲日韩在线一区二区三区，經(jīng)家中商討和自己內(nèi)心決定色色小视频一区二区，故辭去現(xiàn)文印一職，回家?guī)椭赣H分擔(dān)壓力以維持家中生意.望公司諒解欧美综合色网站，感激不盡美国少妇a级，如有來世免费激情在线视频国产，定當(dāng)再繼前緣"!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
日期：20xx年x月x日
副總經(jīng)理辭職報(bào)告7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
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企業(yè)副總經(jīng)理 王X
20xx年5月1日
副總經(jīng)理辭職報(bào)告8
尊敬的xx：
您好！
經(jīng)過這兩天的慎重考慮www.ggzhyc.com，鑒于我個(gè)人原因的多方面考慮wwwjizzjizzjizz，最終我決定辭職，辭去公司行政副總職務(wù)久久免费看片一级。
在辭去職務(wù)前国产精品免费观看91，我謹(jǐn)將我在公司這段時(shí)間來看到情況簡(jiǎn)說如下。說的對(duì)與否亚洲国产精彩视频，還望xx先不做評(píng)論乱伦视频APP，且看看。
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上面所說的就是要健全公司制度欧美色天色噜夜夜，這是我們xx公司發(fā)展的根基【镁面面梦逶伦酆仙缜現(xiàn)有的xx公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來維系人人操人人爱人人摸人人看。怎么樣來提高制度執(zhí)行力欧美午夜免费福利，是公司應(yīng)該要面臨的問題。接下來要做到的就是將制度體系化流程化和規(guī)范化大乳女子自慰喷潮。
接下來說說公司的文化国产精品美女人人做人人爽，關(guān)于公司的管理理念，和我是有出入的www.黄在线播放，比如日本黄色一区二区三区，我個(gè)人認(rèn)為能夠充分利用好上班期間的8個(gè)小時(shí)，比下班后留下繼續(xù)做本應(yīng)在8小時(shí)內(nèi)完成的工作要強(qiáng)的多每日更新在线，而不是為了面子上的看似兢兢業(yè)業(yè)激情aaaaa，實(shí)則在消耗能源2021国产精品露脸在线，增加企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。為什么會(huì)這樣黄A片欧美一区在线视频观看？因?yàn)槲覀兊墓芾碚咚讲粔蚬犯咔逦蘼耄蛘哒f根本就沒有水平。職責(zé)不夠清晰97超碰奶水十足精品网站，加上績(jī)效考核形同虛設(shè)H漫无遮挡全彩纯肉动漫，沒有通過合理有效的管控機(jī)制來管理，自然就會(huì)滋生諸如此類的問題自拍视频日韩视频在线观看免费。
企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度上的改變先锋资源网站在线，也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人又大又黄又爽又色的视频，為企業(yè)打工幼呦精品。而不是為某一個(gè)人打工。如果沒有公司上層權(quán)利的下放以及決心日韩精品爆乳激情在线观看网站，那么任何一個(gè)人來了也會(huì)和我一樣一级伦奷视频A片试看30秒，要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大能看黄色视频的网址，那么首先要有比較健全的制度來保障高清无码黄色视频在线关看，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么？那就在于小企業(yè)的核心資源久看在线视频、信息都掌握在老板一個(gè)人手里久久99精品久久久久久67194，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員身上。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系在线强奸，而大的企業(yè)靠健全的制度來管理大秀视频网。當(dāng)然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè)欧美日韩福利视频一区。企業(yè)還需要有健康,入级性交片、良性的企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解热99在线精品免费观看高清、相互尊重和相互信任欧系a片黄片。而我們xx公司缺少的就是上面的東西。
接下來說一下人力資源管理改善問題18禁止看黄色av，xx公司總的員工也不多www.fxjy888.com，但是人力資源本該應(yīng)起到的作用卻沒有凸顯出來。人力資源免费看黄片片，重要的三大塊：招聘培訓(xùn)国产精品自在线拍国产不卡、績(jī)效考核、職級(jí)晉升，目前插人妻视频，我們只做到了招聘色综合久久综合网88，培訓(xùn)也只是很少的量，績(jī)效考核和職級(jí)晉升亚洲操大逼综合网，停留在半空中欧美视频性交，沒有落地日韩在线精品色欲视频观看免费网站。
自進(jìn)公司以來免费看黄色网站视频，參加過幾次由公司人力資源部組織的`培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)形式還是不錯(cuò)的一a黄色视频a，人力資源部在培訓(xùn)方面還是有能力的啦啦啦www在线下载，那么為什么不可以多幾次的組織這類的培訓(xùn)呢。既然我們有內(nèi)部的能力人妻论坛，為什么還要向外索取呢丁香婷婷开心激情深爱五月。
績(jī)效考核，首先需要有一個(gè)完整的五月丁香六月综合、實(shí)用的崗位職責(zé)乱人伦视频一级、部門職責(zé)，每個(gè)崗位国产精品免费久久久久电影网、部門都能較好的完成本職責(zé)內(nèi)的工作黄色视频热播无码，那么人力資源部按照這樣的一份崗位職責(zé)進(jìn)行績(jī)效考核，自然就能夠在一個(gè)公平久热精品视频、公正欧美成在人现视频、公開的環(huán)境下進(jìn)行，也自然就能服眾欧美黑人性暴力掹交。更能激發(fā)所有的人更好的完成本職工作成人影院蜜桃传媒在线播放。
關(guān)于用人，還有一個(gè)我認(rèn)為比較嚴(yán)峻的問題毛片A级黄片在线看视频，就是公司的“夫妻工”過多69视频在线。
其他問題諸如財(cái)務(wù)報(bào)銷的審核制度等等我認(rèn)為不夠規(guī)范，這里就不闡述了亚洲综合小说图片，畢竟謹(jǐn)代表我個(gè)人的觀點(diǎn)av大陆老熟女性爱。
要離開公司的這一刻，我衷心向您說聲謝謝欧美精品综合性久久影院！也感謝全體同事對(duì)我無微不至的關(guān)懷国产日韩精品自拍AV。對(duì)此，我表示誠(chéng)摯的謝意仑乱高清免费视频观看AA片，也同時(shí)對(duì)我的離去給公司帶來的不便表示深深地歉意高清无码免费在线视频专区。
我的離開不是為了證明誰對(duì)誰錯(cuò)，那毫無意義，管理上也沒有哪一種理論能界定出某種思路是對(duì)或錯(cuò)欧美一级a大片在线观看。如果老板不對(duì)黄色十八岁网站，就不可能有今天xx公司的成功。我只是對(duì)公司未來的命運(yùn)說出了自己的憂慮精品人成视频免费国产，我懷著極其復(fù)雜的心情欧美性人成三级视频，懷著對(duì)公司和您的感念，懷著希望公司成為百年品牌的良好愿望欧美久草，一口氣寫了這么多日韩在线综合自拍视频网站免费，說的不一定對(duì)。感謝這三個(gè)月來對(duì)我的關(guān)心和照顧别揉我奶头视频一区，您的雷厲風(fēng)行和敬業(yè)精神讓我由衷敬佩亚洲全网黄色网站。
我鄭重向公司提出辭職，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)黄色网站操一操。
祝公司的事業(yè)蒸蒸日上理论片235影院，再創(chuàng)輝煌；祝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們前程似錦亚洲欧美一级AA片，鵬程萬里91自拍视频在线观看！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
20xx年x月x日
副總經(jīng)理辭職報(bào)告9
尊敬的xxxx集團(tuán)董事會(huì)：
首先感謝董事長(zhǎng)和董事會(huì)給予我的機(jī)會(huì)和信任黄频美女裸体，讓我在xxxx集團(tuán)內(nèi)擔(dān)任重要崗位工作怡红院视，并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗(yàn)。
從我來公司之前尤物视频在线网址，就對(duì)公司的良好發(fā)展前景充滿向往国产色一区二区免费视频，希望能加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，在公司開辟的新增長(zhǎng)點(diǎn)或新項(xiàng)目中努力發(fā)揮自己的作用欧美一级爱爱视频一区二区，與大家一起共同創(chuàng)造和見證公司的發(fā)展乱人伦中文视频在线一区二区三区，在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價(jià)值。
但半年多來亚洲最大黄网欧美在线，由于市場(chǎng)條件的`變化和公司決策計(jì)劃的調(diào)整国产免费黄色视频一区二区三区，使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應(yīng)發(fā)生了變化，自己的價(jià)值也難以得到應(yīng)有的體現(xiàn)黄色网站日韩，本人日益對(duì)自己可能無法在公司創(chuàng)造本人原先期望的價(jià)值而感到惶恐久久国产精品高跟丝袜美腿，因此，本人特此請(qǐng)求辭去在xxxx集團(tuán)常務(wù)副總裁的職務(wù)50,60,70老熟妇视频，希望董事會(huì)批準(zhǔn)欧美激情1。
最后，再次董事長(zhǎng)和全體員工的這半年來對(duì)我的關(guān)心欧美日韩精品视频一区在线看、幫助和支持黄性视频在线，衷心祝愿xxxx集團(tuán)的明天更加興旺發(fā)達(dá)。
簽名：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
副總經(jīng)理辭職報(bào)告10
資源有限公司：
首先感謝對(duì)我的付出與關(guān)懷，更加感謝公司的相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)能抽時(shí)間來看我的辭職報(bào)告并對(duì)此作出嚴(yán)肅的'處理国产精品无码毛片，本人自來到xx人力資源有限公司工作已7個(gè)月有余三级黄色美女网站，這段時(shí)間本人在貴公司學(xué)習(xí)到很多的東西，也明白了人生很多道理欧美色欧美亚洲另类七区，在面對(duì)各種問題怎么去處理男女日比视频大全，我覺得學(xué)到最多的是怎樣讓我自己去適應(yīng)社會(huì)發(fā)展，還有就是來自內(nèi)心習(xí)慣性的從容www,qqriav,com、淡定亚洲刺激第一页、忍耐，感謝xx公司這些日子對(duì)我的栽培和鍛煉91精品露脸在线观看，但本人因某些原因不得不和說出再見99精品国自产在线视频；
“本人為家中獨(dú)子真实国产激情在线观看视频免费下载，故家里人丁稀缺色av资源，近來本人家母身體略有不適，家父整日忙于家中生意久久中文字幕人妻丝袜，發(fā)膚盡顯疲憊日本视频高清WWW，故本人甚是擔(dān)擾父親身體，經(jīng)家中商討和自己內(nèi)心決定欧美α片在线高清视频观看，故辭去現(xiàn)文印一職免费在线看a片视频网址，回家?guī)椭赣H分擔(dān)壓力以維持家中生意。望公司諒解91av免费，感激不盡精品色哟哟一区二区，如有來世，定當(dāng)再繼前緣”操操操操操操操网！
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
副總經(jīng)理辭職報(bào)告11
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企業(yè)副總經(jīng)理：xx
20xx年xx月xx日
副總經(jīng)理辭職報(bào)告12
xxxx有限公司：
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此致
敬禮
申請(qǐng)人：XXX
20xx年xx月xx日
副總經(jīng)理辭職報(bào)告13
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此致
敬禮
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
副總經(jīng)理辭職報(bào)告14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
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企業(yè)副總經(jīng)理 王××
20xx年5月1日
副總經(jīng)理辭職報(bào)告15
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此致
敬禮!
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
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